Empresa de investigación de mercado, busca personas, preferentemente mayores de 30 años, para evaluar academias de inglés. Se ha de pedir información para un niño menor de 5 años, no es imprescindible tener un hijo de esa edad, se puede indicar que se tiene o que se trata de hermano. La visita consiste en rellenar formulario, esperar que la academia conteste, acudir a la cita y dejar cuatro días para ver si hay seguimiento. Toda esta información se vuelca en un informe sencillo.
Somos un Centro Especial de Empleo y estamos buscando personal de limpieza con certificado de discapacidad para Caldes de Montbui, para limpieza de un local dos días a la semana 4h. Martes y jueves, horario medio día/tarde. Salario 111€/bruto al mes por 15 pagas. Imprescindible: tener experiencia en el sector de la limpieza mínima de 1 años, disponer de CERTIFICADO DE DISCAPACIDAD, tener el DARDO en fecha y carnet de conducir con vehículo propio para facilitar el acceso. Incorporación inmediata.
Trabaja en una cocteleria y hamburgueseria en el centro de Caldes de Montbui! Muy buen ambiente laboral y proximo.
ACCIONA, en su división de Facility Services, selecciona un/a Limpiador/a para suplencia de limpieza en supermercado situado en Caldes de Montbui. Funciones: Mopeado del suelo del supermercado, limpieza de la línea de cajas, baño y uso de máquina fregadora (se formará para su uso el primer día). Se ofrece: Contrato: Suplencia de tres meses o más Jornada: 11.25 horas semanales, de Lunes a sábado de 7.00 a 8.52h Salario: según convenio, por 11.25h/s 4.804 Euros Brutos anuales Incorporación inmediata
Los empleadores quieren saber
¿Tiene experiencia laboral?
En Moviterra o Cebreiro estamos buscando un Comercial Responsable de Taller altamente motivado y orientado a resultados para unirse a nuestro equipo en Caldes de Montbui. El candidato ideal será responsable de la gestión y supervisión de las actividades comerciales del taller y administrativas de taller, garantizando un funcionamiento eficiente y un rendimiento óptimo en términos de compras y rentabilidad. Responsabilidades - Supervisar y gestionar todas las operaciones diarias del taller, incluida la asignación de tareas y la programación del trabajo (priorizar las tareas del equipo de mecánicos, programar revisiones de maquinaria, gestionar ITVs vehículos...). - Buscar y negociar con proveedores para optimizar las compras. - Gestionar el inventario de piezas y materiales, así como realizar pedidos según sea necesario. - Capacitar y supervisar al personal del taller para garantizar un desempeño óptimo y un desarrollo profesional continuo. - Mantener registros precisos de las actividades del taller, incluidas las horas trabajadas, los proyectos completados y los costos asociados. - Colaborar con otros departamentos para garantizar la coordinación eficiente de las operaciones Requisitos - Dotes comunicativas y estratégicas - Organización y talento para la negociación. - Agilidad en la solución de problemas - Capacidad de trabajar ene quipo y coordinar tareas y recursos por orden de preferencia y urgencia. Se ofrece - Salario competitivo - Oportunidades de desarrollo profesional