Trabajos en Majadahonda - Page 7Crear alertasJornada parcial

¡Seguimos creciendo! Actualmente buscamos un/a nuevo/a compañero/a para que se incorpore al equipo de Ecommerce como Ecommerce & Delivery Analyst, Southern Europe — Third Parties, en nuestras oficinas ubicadas en Pozuelo de Alarcón. ¿Cómo será el día a día de esta persona? Crecimiento de negocio y performance en agregadores • Ser responsable de la performance del canal de delivery a través de agregadores, incluyendo crecimiento de ventas, conversión, recurrencia, ticket medio y gestión de la relación con las plataformas., • Definir e implementar la estrategia de crecimiento del canal de agregadores en coordinación con los equipos internos., • Monitorizar KPIs clave (ventas, conversión, visibilidad, margen, eficiencia promocional, etc.) y asegurar su correcto seguimiento., • Analizar de forma recurrente la performance por canal, país, marca y campaña, identificando oportunidades de mejora y desviaciones relevantes. Optimización comercial y operativa • Coordinar la ejecución de iniciativas comerciales en agregadores (promociones, visibilidad, posicionamiento, menús, etc.)., • Definir, implementar y analizar tests e iniciativas de optimización en colaboración con los equipos internos y las plataformas., • Coordinar el trabajo con equipos locales y account managers de los agregadores para asegurar una correcta ejecución. Análisis y reporting • Construir, mantener e interpretar dashboards y reportes de performance del canal., • Generar insights accionables para apoyar la toma de decisiones. Gestión de stakeholders • Colaborar estrechamente con equipos internos (IT, Desarrollo, Marketing, Operaciones, Mercados locales), account managers de los agregadores y agencias externas., • Coordinar con equipos técnicos internos y de los agregadores para asegurar el correcto funcionamiento, actualización y calidad de la información de restaurantes y productos en cada plataforma. ¿Qué buscamos en él/ella? • Experiencia de 1 a 5 años en ecommerce, marketplaces, consultoría, analítica, retail digital o roles similares., • Muy valorable experiencia previa trabajando con agregadores de delivery (Uber Eats, Glovo, Just Eat, etc.)., • Conocimientos funcionales en entornos digitales, marketplaces o plataformas online., • Conocimientos avanzados en herramientas de análisis de datos (BI, Excel, etc.)., • Mentalidad analítica y estratégica, orientada a la experimentación y a la toma de decisiones basada en datos., • Fuerte mentalidad de negocio y ownership, con clara orientación a resultados., • Creatividad, innovación y mentalidad emprendedora., • Capacidad para gestionar múltiples iniciativas en paralelo en entornos dinámicos y orientados a resultados., • Nivel de español e inglés alto / fluido (imprescindible en entorno internacional)., • Valorable conocimiento de portugués e italiano. ¿Cómo es formar parte de nuestro equipo? • Participar en un proyecto sólido y en continua expansión, • Posición estable, • Ambiente joven, dinámico e internacional, • Horario de oficina, • Viernes, julio y agosto en jornada intensiva, • Salario negociable de acuerdo a la experiencia, • Retribución flexible, • 1 día de teletrabajo a la semana ¿Quieres contribuir a que el fuego de nuestras cocinas no cese? ¡Esta es tu oportunidad! En Burger King® estamos comprometidos con la igualdad, y por ello promovemos ambientes de trabajo basados en el respeto a las personas, fomentando el desarrollo profesional de nuestros/as trabajadores/as garantizando en todo momento la igualdad de oportunidades. Nos preocupamos en ofrecer y mantener un entorno de trabajo libre de cualquier forma de discriminación motivada por edad, género, orientación sexual, cultura, religión, etnia o cualquier otro motivo personal o social.

🚀 Buscamos Marketing & Growth en PROXUS — redes propias + creadores UGC (Madrid) PROXUS (proxus.es) es un proyecto que iniciamos hace 2 años cuatro compañeros de la uni y ahora ya es el lugar donde estudian más de 150.000 estudiantes de toda España. Estamos construyendo la plataforma con la que soñamos estudiar en su día, utilizando la IA para que el estudiante sea el protagonista de su estudio y no lo sea el estrés, los agobios o la pérdida de tiempo que viene asociada con todo ello, acompañándole en todo momento para llegar a la nota objetivo que quiera sacar en cualquier examen. ¿Y cómo nos va? En los últimos 8 meses hemos pasado de 3.000 a más de 150.000 estudiantes. En España somos ya una de las plataformas EdTech con mayor proyección y crecimiento, y esto no ha hecho más que empezar: este verano planteamos una incursión en Latinoamérica y queda muchísimo por construir todavía. El puesto en una frase Entender PROXUS a fondo y conseguir que llegue al máximo número de estudiantes posible, a través de nuestras redes, la ejecución de campañas creativas y disruptivas y de nuestro programa de creadores UGC. No es marketing al uso: es growth y go-to-market en una startup, y lo harás codo con codo con Martin (cofundador), así que tendrás con quién construirlo y de quién aprender. 💡 Qué harías (tiene tres patas) • Contenido propio (las redes de PROXUS), • Elaborar briefs de Campañas y su ejecución posterior, tanto en el plano presencial o de activación como en el plano Social Media. El storytelling es clave., • Crear el contenido para nuestras plataformas de principio a fin: pensar la idea, encontrar referencias, escribir el guion, grabar, editar y publicar los Reels y TikToks. Serás dueño/a de esa parcela., • Vives en TikTok e Instagram: sabes qué funciona, cazas los trends a tiempo y tienes criterio propio. Eres una persona despierta y apasionada con lo que haces., • Programa de creadores (UGC), • Haces crecer nuestra red de creadores: ahora contamos con cerca de 30 Creadores y queremos llegar a 60 o más solo en Esapaña. Podrás involucrarte en la fase de captación, reclutamiento, onboarding y posterior seguimiento y evolución., • La operativa es mitad redes, mitad personas: hay que saber tratar con creadores y cuidar la relación., • Producto y go-to-market (esto es lo que lo hace growth, y no solo marketing), • Entiendes el producto como si lo hubieras construido tú, y sabes convertir cada novedad en un mensaje que cale y empuje a registrarse, y entiendes el valor que realmente aporta PROXUS a un estudiante de cualquier disciplina., • Sabes qué historia contar a cada público (no es lo mismo un universitario que alguien de bachillerato) y sabes por qué canal hacerla llegar., • Tu criterio cuenta en marca, email, campañas e incluso en producto: lo que ves en las redes y en los creadores vuelve al equipo y nos ayuda a decidir hacia dónde vamos. Serás parte activa del crecimiento de una startup, desde el plano más creativo posible. 🙌 Encajas si • Sabes grabar y editar tú mismo/a contenido, y tienes buen ojo para entender el funcionamiento de tendencias en TikTok e Instagram, • Te organizas solo/a y te creces ante la independencia: si algo hay que hacer, lo sacas adelante sin que nadie esté detrás. Somos fans de la gente que busca problemas, y los soluciona., • Te sientes cómodo/a hablando con creadores, presentado el proyecto y manteniendo y construyendo una estrecha relación. Todos sumamos porque entendemos que PROXUS es un proyecto por y para los estudiantes., • Te flipa entender un producto a fondo y pensar cómo hacerlo llegar a más gente, no solo "hacer contenido bonito", sino contenido que traspase y genere impacto. No necesitas un CV impresionante, años de experiencia ni un máster: nos importa lo que sabes hacer, tu criterio y tus ganas. Si te ilusiona el puesto aunque no cumplas el 100%, aplica igual; preferimos verte. Suma puntos (no imprescindible) • Diseño con Canva, Figma, Photoshop o similar., • Experiencia propia como creador/a de contenido., • Conocer o estar cerca del mundo universitario o de bachillerato en España (PAU/EBAU, la cultura del estudio): es justo nuestro usuario, y es importante entender su jerga, comunicación y particularidades., • Nivel alto de inglés hablado y escrito., • Portfolio con proyectos propios o para agencias/marcas Quizá no es para ti si: solo quieres salir en cámara y que otro lo organice, o por el contrario te asusta un poco ponerte en primera línea; buscas un sueldazo desde el primer día; o prefieres que te digan exactamente qué hacer cada día. Cómo trabajamos (esto léetelo) Ahora somos 7 y casi todos los días estamos juntos en la oficina de Las Rozas, porque construir codo con codo hace que las ideas no se queden en ideas sino que transformen la plataforma desde todos los ámbitos. Dicho esto, somos muy flexibles: habrá semanas de venir más y otras en las que puedas tirar desde casa. Lo que sí te pedimos es que entiendas, y te apetezca, la vorágine de una startup que crece rápido: hay campañas, picos de trabajo y, de vez en cuando, algún domingo intenso. Y funciona en las dos direcciones: si un martes tienes que acompañar a tu madre al médico, no pasa absolutamente nada. Flexibilidad de verdad, pero entendiendo que estás trabajando de tu pasión, siendo protagonista. La idea es que pienses en PROXUS durante toda la semana, porque es lo que te hará triunfar, y que harás con tus ideas que no serán sometidas a un juicio tan exhaustivo como el de una agencia, podrás aprender a liderar un “marketing de guerrilla” apasionante. Lo que ofrecemos • Sueldo fijo de 1.400-1.600 €/mes según perfil + bonus variable por objetivos., • Tu rol y tu sueldo crecen con nosotros: revisamos al alza según crecemos y hay camino real de crecimiento., • Responsabilidad de verdad desde el primer día: las redes y los creadores de PROXUS serían tuyos, no tareas sueltas., • Vacaciones flexibles., • Off-site a modo de escapadas en entornos únicos con todo el equipo dos veces al año, antes de cada gran campaña, • Estar en un proyecto que crece muy rápido y donde lo que haces genera impacto de verdad y tus ideas son tenidas en cuenta siempre. ¿Te encaja? Aplica aquí con tu CV y, si tienes, añade enlaces a tu portfolio, trabajos anteriores y todo lo que tendríamos que tener en consideración, lo leemos todo ;) Nos vemos pronto.

En Konecta, el talento marca la diferencia y sabemos que los grandes profesionales, hacen grandes compañías. En estos momentos, buscamos nuevo compañero/a para cubrir la vacante de Técnico/a Junior de Tesorería en importante empresa del sector renting. ¿Qué buscamos? • Conocimientos en ADE/Administración, • Inglés B2, • Buen nivel de Excel, • Recomendable experiencia previa ¿Qué te ofrecemos? • Funciones: Colaborar en el cumplimiento de los objetivos económicos de la compañía a través de la planificación, control y seguimiento de tareas propias del departamento (conciliación de movimientos bancarias, actualización de la base de datos, validación de cuentas, etc)., • Formación dentro de contrato, • Jornada 39h semanales, • Horario: Lunes a jueves de 9:00 a 14:00h y de 15:00 a 18:00h, viernes de 8:00 a 15:00h (Con flexibilidad para adaptarnos al horario de 8:00 a 17:00h), • Modalidad presencial en nuestra sede de Ctra. de Pozuelo, 32, Majadahonda, 28220 (Madrid), • Salario: 22000€ brutos/año, • Contrato inicial de 6 meses, • Incorporación a una empresa con posibilidad de desarrollo de carrera, • Club beneficios Konecta: portal exclusivo con ofertas y descuentos en múltiples comercios ¿Sientes el feeling? ¡Queremos conocerte!

Buscamos un responsable de la prospección de mercado, identificación de oportunidades de negocio y/o nuevos canales y socios directamente relacionados con los canales identificados como estratégicos para la compañía. Principalmente sector Energético, Asegurador, Real estate, Banca, Retail, Telco, etc. Especialista en el lanzamiento de grandes acuerdos y lanzamiento de proyectos. FUNCIONES: 1. Análisis de mercado y detección de oportunidades: -Realizar el estudio y análisis continuo del mercado, identificando nuevas oportunidades de negocio, segmentos de clientes, productos, canales o servicios susceptibles de ser comercializados. -Analizar tendencias de mercado, competencia, posicionamiento y oportunidades de diferenciación. -Identificar y coordinar la relación con prescriptores externos, asociaciones sectoriales y otros agentes clave que faciliten el acceso a nuevos clientes o alianzas estratégicas. -Proponer nuevas líneas de negocio o iniciativas comerciales alineadas con la estrategia corporativa. 1. Captación y desarrollo de nuevos clientes: -Identificar, calificar y priorizar prospectos mediante actividad comercial proactiva (outbound). -Elaborar propuestas comerciales adaptadas a las necesidades de cada prospect, asegurando el valor diferencial de la oferta. -Mantener una interlocución continua con los prospectos durante todo el proceso de captación. -Liderar la negociación de las condiciones comerciales, contractuales y económicas con los nuevos clientes durante todas las fases del proceso. -Cerrar acuerdos garantizando rentabilidad, sostenibilidad y alineación con los objetivos estratégicos de la compañía. 3.Coordinación interna y gestión transversal: -Coordinarse estrechamente con los departamentos Legal, Marketing y Financiero para la elaboración de ofertas comerciales y la definición de los términos contractuales. -Gestionar la validación interna y firma de los acuerdos de colaboración con clientes y partners. -Asegurar la correcta incorporación del área comercial o de account management para el posterior seguimiento y desarrollo de la cuenta. -Actuar como punto de referencia interno durante la fase de pre-venta y transición a operación. 4.Business Model y análisis económico: -Coordinar la recopilación y consolidación de la información necesaria para la elaboración del Business Model (costes, payback, take-up, forecast, ingresos, márgenes, etc.). -Realizar el análisis económico-financiero de las oportunidades identificadas. -Diseñar, junto con Marketing y Finanzas, la propuesta de colaboración más adecuada para cada cliente o partner, garantizando su viabilidad y rentabilidad. -Asegurar el cumplimiento del procedimiento interno de validación de ofertas comerciales. -Elaborar la ficha de definición de oferta y coordinar su validación con Marketing y Finanzas. -Coordinar e interlocutar con las áreas de Operaciones e IS para la correcta implementación de nuevos productos y/o servicios derivados de nuevos acuerdos. -Identificar riesgos operativos o tecnológicos y proponer medidas de mitigación antes de la firma de los acuerdos. 5.Gestión comercial y reporting: Gestionar el pipeline comercial, asegurando el seguimiento de oportunidades y el cumplimiento de los objetivos de captación. -Reportar periódicamente resultados, forecast y actividad comercial a la dirección. -Participar en la definición de objetivos comerciales y KPIs asociados a la captación de nuevos negocios. -Representar a la compañía en eventos, ferias y foros sectoriales cuando sea necesario. CONOCIMIENTOS: • Grado en comercio y marketing, Licenciatura o Diplomatura., • Conocimientos de modelos financieros (Valorable)., • Excel alto., • Conocimientos de herramientas de BI (Qlik sense, Power BI), • Experiencia de al menos 5 años en puestos similares en Energía, Seguros, Banca o Canales de Distribución; y/o experiencia contrastable en desarrollo de negocio y lanzamiento de proyectos. SE OFRECE: • Contrato indefinido., • Medidas de conciliación: flexibilidad y teletrabajo 40%., • Salario fijo + variable por objetivos., • 26 días de vacaciones laborables., • Horario flexible: de L a J de 8:30 a 18:00; V y jornada julio y agosto de 8:30 a 15:00., • Beneficios sociales: seguro de salud., • Centro de trabajo: Pozuelo. Desde HomeServe apostamos por las personas y su talento, siendo nuestro compromiso como empleador ofrecer igualdad de oportunidades en el empleo. Es por ello que evaluamos todas las candidaturas sin tener en cuenta factores relacionados con el género, origen, etnia, religión, edad, orientación sexual, identidad, capacidad o cualquier otra característica individual.

📌 Buscamos Administrativo/a Contable – Las Rozas (Madrid) Incorporación inmediata | Contrato indefinido | Jornada completa En nuestra empresa de asesoramiento integral a empresas y autónomos, seguimos creciendo. Prestamos servicios en las áreas contable, laboral, fiscal, jurídica y administrativa, y queremos incorporar a nuestro equipo un/a Administrativo/a Contable con experiencia en asesorías o gestorías. 🎯Responsabilidades del puesto • Gestión de contabilidad general de empresas y autónomos., • Presentación de impuestos trimestrales y anuales., • Cierres contables y elaboración de estados financieros., • Presentación de cuentas anuales y libros contables., • Apertura de empresas y trámites asociados., • Resolución de consultas contables y fiscales de clientes. 🧩 Requisitos • Experiencia con A3ECO, A3CON o programas similares., • Manejo fluido de herramientas Office., • Muy valorable residir cerca del puesto (Las Rozas de Madrid)., • Experiencia previa en asesorías o gestorías (preferible)., • Estudios mínimos Grado Superior en Administración y Finanzas, • Persona proactiva y resolutiva., • Capacidad de trabajo en equipo y orientación al detalle. 💼 Qué ofrecemos • Contrato indefinido y jornada completa., • Incorporación inmediata., • Jornada laboral: lunes a viernes de 8:00 a 15:00 y dos tardes pactadas entre el lunes y jueves hasta las 18:00., • Flexibilidad horaria y medidas de conciliación adaptadas a las necesidades de cada persona., • Jornada intensiva en agosto., • Vacaciones 23 días laborables., • Salario: Según valoración del perfil., • Ambiente profesional, estable y orientado al crecimiento.

CACEIS Bank (Grupo Crédit Agricole) es un grupo bancario de Asset Servicing especializado en servicios post-contratación para todas las clases de activos. Con una sólida infraestructura informática, proporcionamos ejecución, compensación, custodia, depositario, servicios de valoración de activos y emisores en mercados de todo el mundo para asistir a inversores institucionales, custodios globales, compañías de seguros, sociedades de gestión de activos, fondos de pensiones, fondos de capital privado, bancos, corredores y clientes corporativos. Como especialista en externalización de procesos operativos, CACEIS crea un entorno que permite a sus clientes centrarse en su negocio principal. Misión: velar por el cumplimiento de la empresa, lo que requiere identificar y clasificar riesgos legales a los que se enfrentan y establecer mecanismos de prevención, gestión, control y reacción Funciones: • Gestión de protección de datos personales, • Control de cuestiones relativas a ética y Código de Conducta, • Control de la actividad de depositaria de clientes del banco, • Controles de segunda línea y prevención del fraude Requisitos: • Estudiante de último año de Grado en Derecho o Doble Grado en Derecho y ADE, Contabilidad y similares, • Posibilidad de firmar acuerdo de colaboración educativa por un periodo mínimo de 6 meses, • Inglés B2+/ C1, • Jornada Completa 9:00 - 18:00, • Nivel Avanzado de Microsoft Office (Outlook, Excel, Word, PowerPoint, etc.), • Valorable experiencia previa en otras prácticas o experiencias laborales durante la carrera ¿Qué ofrecemos? 🎓 Beca de ayuda al estudio mensual y tickets restaurante diarios 📚 Acceso a LinkedIn Learning para que sigas desarrollando tus habilidades 📍 Oficinas en el Parque Empresarial La Finca con rutas de autobús desde Madrid 🌟 Oportunidad de aprender en un entorno financiero internacional con profesionales con una amplia experiencia en el sector Si eres una persona proactiva con ganas de aportar valor a nuestra compañía y cumples con los requisitos, no dudes en ponerte en contacto con nosotros. Desde CACEIS BANK SPAIN tenemos un compromiso claro con la igualdad de trato y de oportunidades entre hombres y mujeres, garantizando en todo momento el acceso al empleo bajo procedimientos y políticas de carácter objetivo basados en el principio de mérito, capacidad y adecuación persona-puesto.

En Talgo, nos dedicamos a revolucionar el transporte ferroviario con productos innovadores que abarcan desde trenes de muy alta velocidad hasta soluciones regionales y de cercanías. Nuestros trenes se caracterizan por ser sostenibles, seguros y de calidad. Esta versatilidad permite que nuestros trenes puedan cruzar el desierto de Arabia Saudí a 300 km/h o atravesar países con temperaturas extremas de hasta -45º en Kazajistán. ¿En qué consistirá tu trabajo? Te integrarás en el equipo de Diseño de Interiores, dentro de la Dirección de Ingeniería, ubicada en nuestro centro de trabajo de Las Matas. Tu misión será desarrollar el diseño de los elementos interiores del tren, asegurando la calidad técnica, la viabilidad de la solución y la correcta documentación asociada. Y para ello, realizarás funciones como: • Realizar el diseño CAD 3D y elaborar la documentación técnica necesaria (planos, listas de materiales, especificaciones, etc.)., • Analizar la viabilidad técnica de nuevas ideas y diseños, proponiendo mejoras., • Interpretar especificaciones y requisitos técnicos, incorporándolos al diseño de forma eficaz., • Participar en el desarrollo de nuevos productos, aportando soporte técnico en la definición de soluciones., • Gestionar la documentación y modelos en los sistemas informáticos internos. Lo que buscamos en ti • Ingeniería Industrial o Grado en Ingeniería, con experiencia en diseño., • Conocimientos sólidos y demostrables de NX (imprescindible)., • Valorable experiencia con Teamcenter y SAP., • Experiencia mínima de 4 años en diseño de interiores ferroviarios o diseño mecánico equivalente., • Capacidad para trabajar en equipos multidisciplinares y en entornos exigentes., • Inglés alto, mínimo B2. En Talgo, te ofrecemos: • Contrato de carácter indefinido., • Paquete retributivo compuesto por salario fijo, variable y plan de pensiones., • Para Talgo la salud es una prioridad, y por ello te ofrecemos seguro médico, que podrás disfrutar tanto tú, como tu familia., • Horario flexible (entrada de 7:30 h-9:00 h y salida de 16:30 h-18:00 h) con jornada intensiva en verano. Posibilidad de 2 días de teletrabajo superado el periodo de prueba de 6 meses., • Porque para Talgo el bienestar impulsa el éxito: 26 días de vacaciones laborales en nuestro calendario laboral de 2026 y 6 puentes fijados por la empresa, para sacar el máximo provecho del calendario de tu Comunidad., • Autobuses lanzadera que facilitan la llegada al centro de trabajo., • Plan de carrera diseñado para tu perfil profesional y oportunidades de formación continua. Escuela de idiomas. Creemos en el talento y la diversidad, y por ello, en Talgo trabajamos por mantener un entorno basado en la igualdad de oportunidades y la no discriminación, fomentando esa diversidad en nuestros equipos. Si te interesa un nuevo reto profesional, ¡no dejes pasar este tren! 🚄 ¡Tu trabajo tendrá un impacto real en la movilidad de millones de personas en todo el mundo!

Si tienes experiencia como Ingeniero/a de Verificación y Validación y el sector ferroviario te apasiona, esta es tu oportunidad. En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, Por eso, si tienes al menos 1 año de experiencia como Ingeniero/a de Verificación y Validación, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Qué funciones desarrollarás? • Definición de la estrategia y plan de pruebas., • Análisis de documentación de diseño para el cumplimiento de las peticiones del cliente y requisitos normativos., • Revisión de protocolos correspondientes a pruebas de producto y sistemas., • Ejecución de pruebas en ambientes estáticos y dinámicos., • Redacción y emisión de informes de pruebas oficiales., • Comunicación con la gestión de proyectos y cliente. ¿Qué buscamos? • Formación de Grado/ Ingeniería industrial, preferentemente Mecánica., • Conocimiento de las normativas: ISO9001/2015, • Experiencia en la realización de protocolos de pruebas y de ejecución de las mismas, preferiblemente en el sector ferroviario., • Nivel alto de inglés., • Conocimientos de normativa y sistemas ferroviarios., • Experiencia con proveedores y clientes tanto nacionales como internacionales., • Disponibilidad para viajar a nivel nacional e internacional en función de los requerimientos del cliente. ¿Qué ofrecemos? 🌍 Incorporación a una empresa multinacional competitiva en continuo crecimiento. ✌️ Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico. 📚 Formación especializada y desarrollo profesional continuo. 🤝 Beneficios Sociales y Plan de Compensación Flexible. 💸 Retribución competitiva. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 217 millones de euros, 9 sedes y un equipo formado por 5.240 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. 📢 Si eres talento, ¡apúntate!

About Us Vision Healthcare is an ambitious, fast-growing European consumer healthcare company specializing in the Vitamins, Minerals, and Supplements (VMS) sector. With top-tier digital-native brands like N2 Natural Nutrition, Vitamaze, Alpha Foods and others, marketplaces are the absolute core of our hyper-growth strategy in Europe and beyond. We are expanding our Growth Team and looking for a sharp, data-driven Amazon Advertising Specialist to manage, optimize, and scale our portfolio across international Amazon marketplaces (EU and UK). If you know your way around Amazon's ecosystem, care about real growth (profitably and efficiently, not just vanity metrics), and love the daily puzzle of account management, this is the perfect place to step up your game. What You’ll Do • Amazon PPC Management: Plan strategically, execute, monitor, and optimize Sponsored Ads (Products, Brands, Display) and Amazon DSP campaigns to drive profitable growth and improve TACOS., • Account Operations: Capable of handling day-to-day Seller Central management, including catalog troubleshooting, buy-box health, inventory health monitoring, and case management., • Organic & Paid Synergy: Structuring ad campaigns to boost organic ranking and listing visibility while ensuring retail readiness (A+ content, bullet points, images) aligns with advertising strategies., • Data Analytics: Deep dive into Amazon Business Reports and ad consoles to track KPIs, category trends, and competitor movements, turning raw data into actionable weekly optimization plans. What You’ll Bring • Experience: More than 2 years of hands-on experience managing Amazon Advertising (Sponsored Ads are mandatory; DSP exposure is a huge plus)., • Platform Mastery: Solid understanding of Amazon’s ecosystem (experience dealing with Seller Central, Vendor Central, and Amazon support)., • Category Knowledge: Previous experience or a strong interest in the supplements, beauty, or consumer health sectors is highly valued., • Analytical Mindset: You speak the language of Amazon metrics—understanding the direct relationship between conversion rates, glance views, ROAS, and profit margins., • Languages: Professional proficiency in English and Spanish (additional European languages are a plus). Why Vision Healthcare • Real Ownership: A highly autonomous role where your optimization strategies directly impact international revenue across EU and UK markets., • Growth Environment: Work alongside a young, data-driven team within a leading European healthcare group., • Location: Stable, on-site position at our offices in Las Rozas (Madrid)., • Competitive Conditions: Attractive salary package tailored to your experience and growth path. 📬 How to Apply Please apply directly via LinkedIn with your updated CV and a brief note detailing your hands-on experience with Amazon Ads and account troubleshooting.

Compañía líder del sector de la hostelería y el entretenimiento en España busca incorporar a su equipo un/a Affiliate Manager, que será responsable de la adquisición, gestión y retención de una cartera de afiliados, contribuyendo a la consecución de los objetivos de negocio digital. Buscamos una persona apasionada por el marketing de afiliación, imaginativa, proactiva y con un fuerte enfoque analítico y a resultados, a la que le gusten los retos y los entornos dinámicos. Responsabilidades: • Coordinar la captación, contratación, gestión y fidelización de cuentas de afiliados., • Proporcionar feedback continuo sobre las mejores prácticas del mercado español en afiliación., • Gestionar nuevos proyectos orientados a mejorar la conversión y retención de afiliados nuevos y existentes., • Analizar y realizar seguimiento de la estrategia de los afiliados activos para garantizar el cumplimiento de los objetivos de negocio., • Desarrollar contenido específico para newsletters mensuales dirigidas a afiliados, incluyendo novedades del sector y contenido relevante., • Gestionar una cartera de afiliados mediante email, teléfono, boletines y foros con foco en la maximización de ingresos., • Construir relaciones sólidas con los principales afiliados, atendiendo sus necesidades, consultas, negociaciones comerciales y soporte ante incidencias., • Gestionar campañas de PPC, compra de medios y acciones en redes sociales., • Definir un enfoque basado en métricas para evaluar el ROI de los distintos canales de adquisición de clientes., • Colaborar con el equipo creativo en la definición y desarrollo de landing pages orientadas a la mejora de la conversión., • Asistir a ferias, eventos y encuentros del sector digital., • Monitorizar y optimizar de forma continua los diferentes canales de captación de afiliados actuales y potenciales., • Asegurar el cumplimiento de la normativa vigente y de las mejores prácticas en marketing de afiliación., • Realizar análisis continuos del mercado y de la competencia para identificar oportunidades de mejora y crecimiento., • Elaborar informes periódicos y reportes para Dirección. Requisitos • Experiencia mínima de 3 años en posiciones similares de marketing de afiliación., • Experiencia en afiliación, optimización SEM (keywords), desarrollo creativo y optimización de landing pages., • Habilidades comerciales y de negociación, con capacidad para la resolución de incidencias., • Conocimiento de plataformas de afiliación como NetRefer, Mexos, MyAffiliates o similares., • Alto nivel de manejo de Google Analytics., • Perfil analítico, con experiencia en herramientas de reporting y visualización de datos (Google Data Studio, Power BI u otras)., • Capacidad de gestión de presupuestos digitales y coordinación con agencias y medios externos., • Nivel avanzado de Excel., • Inglés: competencia profesional completa., • Se valorarán conocimientos en estadística y herramientas de Business Intelligence., • Capacidad de autoaprendizaje y trabajo en equipo. Se ofrece • Contrato indefinido, • Retribución competitiva acorde a la experiencia y valía del candidato/a, • Beneficios sociales, • Plan de formación continua, • Horario: -Lunes a jueves de 9:00 a 18:45 -Viernes de 9:00 a 14:30

¡En Bootech buscamos Community Manager! Te encargarás de gestionar y optimizar la presencia de nuestra marca en redes sociales y plataformas digitales. Sobre Bootech Desarrollamos tecnología para recuperación muscular, bienestar y rendimiento. Trabajamos con deportistas, clínicas, centros de entrenamiento, fisioterapeutas e influencers para acercar nuestros productos a miles de personas. Buscamos incorporar un/a Community Manager para unirse a nuestro equipo de forma presencial y ayudarnos a seguir impulsando el crecimiento de nuestras marcas y comunidades digitales. ¿Qué harás? • Gestión diaria de redes sociales (Instagram, TikTok, Facebook, LinkedIn y otras plataformas)., • Creación, programación y publicación de contenido., • Gestión e interacción con la comunidad: respuesta a comentarios, mensajes y consultas., • Monitorización de tendencias, formatos virales y oportunidades de contenido., • Coordinación con el equipo de marketing y creación de contenido., • Seguimiento de métricas y elaboración de informes de rendimiento., • Apoyo en campañas con influencers y embajadores de marca., • Propuesta de acciones para aumentar el alcance, engagement y crecimiento de la comunidad. ¿Qué buscamos? • Experiencia previa como Community Manager o en gestión de redes sociales., • Excelente capacidad de redacción y comunicación., • Conocimiento de Instagram, TikTok, Facebook y LinkedIn., • Capacidad para identificar tendencias y adaptarlas a la marca, • Organización, proactividad y atención al detalle., • Valorable experiencia en marcas de fitness, deporte, salud, bienestar o e-commerce., • Valorable conocimiento básico de herramientas de diseño y edición de vídeo (Canva, CapCut, Adobe Express, etc.). ¿Qué ofrecemos? • Formar parte de una empresa en plena expansión., • Participar directamente en la estrategia de crecimiento de la marca., • Jornada completa de 37,5 horas semanales., • Trabajo presencial. Si te apasionan las redes sociales, la creación de comunidad y el marketing digital, envíanos tu CV junto con ejemplos de perfiles o proyectos que hayas gestionado. ¡Queremos conocerte!

CACEIS Bank (Grupo Crédit Agricole) es un grupo bancario de Asset Servicing especializado en servicios post-contratación para todas las clases de activos. Con una sólida infraestructura informática, proporcionamos ejecución, compensación, custodia, depositario, servicios de valoración de activos y emisores en mercados de todo el mundo para asistir a inversores institucionales, custodios globales, compañías de seguros, sociedades de gestión de activos, fondos de pensiones, fondos de capital privado, bancos, corredores y clientes corporativos. Como especialista en externalización de procesos operativos, CACEIS crea un entorno que permite a sus clientes centrarse en su negocio principal. Comienza tu carrera profesional en el área de Recursos Humanos dentro de un grupo bancario internacional. Buscamos incorporar a un/a Trainee, con ganas de aprender, crecer y participar activamente en los procesos del área de RR.HH. ¿Qué harás en esta posición? Participarás y darás soporte en diferentes procesos, entre ellos: 🚀 Onboarding & Offboarding Apoyo en la coordinación de incorporaciones y salidas, asegurando que cada proceso se realice en tiempo y forma Colaboración en la mejora de la experiencia de empleado en sus primeras semanas 💬 Employee Support Soporte en la resolución de consultas de empleados relacionadas con la operativa diaria de RRHH 📊 Reporting & Administration Colaboración con otras áreas para preparar y reportar información a nivel interno Apoyo en labores administrativas y analíticas del departamento 📚 Training & Development Participación en el registro, seguimiento y control de formaciones regulatorias y de desarrollo de competencias Contacto con empleados y managers para asegurar el cumplimiento formativo 📢 Internal Communication Soporte en la coordinación de eventos internos orientados a empleados Participación en la redacción y envío de comunicaciones internas relacionadas con RRHH. Requisitos • Cursando último año de grado o máster en ADE, Derecho, RR.HH, RR.LL u otras titulaciones afines, • Posibilidad de poder firmar convenio de prácticas con un centro de estudios por un periodo mínimo de seis meses, • Nivel mínimo de inglés B2+/C1, • Disponibilidad a jornada completa de 9:00 a 18:00 de lunes a viernes ¿Qué ofrecemos? 🎓 Beca de ayuda al estudio mensual y tickets restaurante diarios 📚 Acceso a LinkedIn Learning para que sigas desarrollando tus habilidades 📍 Oficinas en el Parque Empresarial La Finca con rutas de autobús desde Madrid 🌟 Oportunidad de aprender en un entorno financiero internacional con profesionales con una amplia experiencia en el sector Desde CACEIS BANK SPAIN tenemos un compromiso claro con la igualdad de trato y de oportunidades entre hombres y mujeres, garantizando en todo momento el acceso al empleo bajo procedimientos y políticas de carácter objetivo basados en el principio de mérito, capacidad y adecuación persona-puesto.

The selected candidate will play an instrumental role in the definition of the payments strategy and in leading the execution of key strategic projects. As a member of Getnet Platforms strategy team, the Strategy Associate will actively contribute to the following activities and outcomes: • Conduct strategic analysis and problem solving, breaking down business problems into structured analyses, assessing growth opportunities, evaluating strategic options, defining frameworks and scenarios, translating complex data into clear insights for decision-making, and other related activities, • Deliver market and customer insights, understanding how our competitors are evolving, benchmarking new potential initiatives on payments landscape. researching payments needs and behaviours, monitoring macroeconomic trends, , etc., • Identify and analyse opportunities for potential growth, defining the value proposition for the customer, estimating the business case, assessing the alternatives and associated risks and preparing executive materials to support presentations and approvals, • Perform data analyses including collecting and analysing payments performance metrics, trends and drivers, supporting forecasting and long-range planning, tracking progress of strategic initiatives, etc. -, • Define and develop strategies and strategic planning, helping define strategic priorities, contributing to strategic roadmaps and execution plans, supporting annual strategy cycles and executive offsites, etc. -, • Drive the execution of key company-wide projects, coordinating the overall plan, defining the timeline, aligning different stakeholders and reporting on progress, • Support company executives and key stakeholders, working closely with leadership to prepare executive-level materials, synthesizing qualitative and quantitative insights Minimum requirements: • Interest in joining a leading payments company backed by the Santander Group, working internationally with a Madrid base, • University graduate of any discipline will be considered, ADE and Engineering preferred, • Excellent communication skills, problem solving, ability to conceptualise complex projects, attention to detail, teamwork, proactivity, • 5-10 years’ experience including minimum of 2-3 years in strategy or business consulting, or working in a strategy role in a multinational company, • Fluent in English and Spanish

Condiciones de la posición Salario entre 33.000 y 36.000 € brutos/año, en función de la experiencia aportada. Responsabilidades • Definir, diseñar y mantener el catálogo de servicios (servicios, formularios, SLAs y dependencias)., • Recoger y analizar requisitos de negocio y transformarlos en soluciones dentro de ServiceNow., • Diseñar o configurar workflows de solicitud y procesos asociados., • Coordinar con service owners y equipos técnicos la evolución de los servicios., • Impulsar la mejora continua de procesos ITSM (incidentes, solicitudes y cambios)., • Participar en la evolución de la plataforma mediante automatización y optimización de flujos., • Garantizar la calidad del catálogo y su alineación con la CMDB. Requisitos • Experiencia funcional en ServiceNow (no exclusivamente operativa)., • Experiencia en diseño y gestión de catálogo de servicios., • Experiencia en definición o configuración de workflows y formularios., • Experiencia en toma de requisitos con negocio y traducción a soluciones ITSM., • Conocimiento sólido de ITIL., • Capacidad de interlocución con negocio y equipos técnicos., • Enfoque a mejora continua y orientación a servicio. Se valorará • Experiencia en modelado de servicios y CMDB., • Experiencia en automatización dentro de ServiceNow., • Certificaciones ITIL y/o ServiceNow., • Experiencia en entornos educativos o corporativos complejos. Ofrecemos • Contrato indefinido y jornada completa., • 30 días laborables de vacaciones., • Jornada intensiva en julio y agosto (9:00 a 15:00h)., • Beneficios de formación, certificaciones y descuentos académicos., • Uso de instalaciones deportivas del centro., • Desarrollo profesional en entorno tecnológico en crecimiento., • Horario: L–J 8:30–17:30 y V 8:30–17:00., • Modalidad híbrida (50% teletrabajo).

Desde ALTAN PHARMACEUTICALS grupo Ethypharm empresa en pleno proceso de expansión, estamos en búsqueda de un BECARIO/A para el departamento de recursos humanos; ¿Qué buscamos en ti? • Nos encantaría que la persona tuviera un titulación superior como psicología, derecho, relaciones laborales... Además el Máster en Dirección de RRHH, es un plus., • Trabajarás en paquete Office, por lo que sería estupendo que le manejases., • Al ser un periodo de beca, es imprescindible que se pueda formalizar un convenio de colaboración entre tu escuela/universidad y nosotros., • Somos un departamento pequeño en el que prima la actitud, trabajo en equipo y cooperación. ¿Qué harás en tu día a día? • Apoyo en la implantación de un nuevo ERP en el departamento; volcado de datos, revisión, mantenimiento de los mismos..., • Te enseñaremos como es un proceso de selección desde cero., • Nos podrás apoyar en las tareas generales del departamento y dar tu enfoque a las mismas. ¿Qué te ofrecemos? • Realizarás tu periodo de beca en una empresa del sector farmacéutico, líder en su producto., • Flexibilidad para organizar tu horario, de 35 horas semanales de lunes a viernes., • Mayor o menos presencia en la planta de Casarrubios del Monte, Toledo y oficinas centrales de Las Rozas, según tu disponibilidad., • Ayuda al estudio de 800 euros brutos + tickets restaurante por valor de 231 euros netos mensuales., • Aprendizaje y formación continua. ¿Te animas? ¡te esperamos!

Amper es un grupo empresarial español con 70 años de historia y 40 cotizando en el mercado español, una importante presencia internacional, y líder en capacidades tecnológicas, industriales avanzadas, y de ingeniería, para los mercados de Defensa y Seguridad Nacional, y Energía y Sostenibilidad. Dentro de nuestro área de Energía, actualmente estamos buscando un/a Jefe/a de Proyectos para nuestras oficinas centrales en Pozuelo de Alarcón (Madrid). Será de responsable de planificar, ejecutar y supervisar proyectos relacionados con la generación, distribución y almacenamiento de energía, garantizando que los proyectos se realizan dentro de los plazos y presupuestos establecidos, cumpliendo con los estándares de calidad y seguridad. ¿Qué harías en tu día a día? Gerencia de Proyectos. Planificación de recursos y tareas. Analítica y Forecast de los contratos. Reporting a dirección el área y dirección general. Gestión de riesgos del proyecto. Coordinación del personal asignado al proyecto. Gestión de facturación y cobro. Gestión de compras y proveedores. Atención al cliente en todos los aspectos del contrato. Identificación de nuevas oportunidades de negocio. ¿Qué necesitas para unirte a nosotros? Titulación universitaria en Ingeniería (Eléctrica, Energías Renovables, Industrial, o campos relacionados) Experiencia de al menos 5 años gestionando proyectos en sector energético, preferiblemente despachos de generación eléctrica, distribución eléctrica, sistemas eléctricos y energéticos en aeropuertos. Idiomas: inglés (mínimo B2) y valorable francés. Disponibilidad para viajar a nivel internacional. ¿Qué podemos ofrecerte? Incorporación a un proyecto retador en plena transformación, con una amplia apuesta por el desarrollo de su equipo humano. Formar parte de una Compañía con más de 3000 profesionales y con acceso a proyectos retadores para clientes líderes en sus sectores de actividad. La oportunidad trabajar en una Empresa en constante evolución, realizando un trabajo enriquecedor con grandes oportunidades de desarrollo profesional. Conciliación entre la vida personal y profesional, con opción de flexibilidad horaria y teletrabajo a tiempo parcial. Si te apasionan los retos, tienes ganas de crecer y ser parte de un equipo diverso, no lo dudes y envíanos tu CV a empleo@grupoamper.com.

Desde Grupo Avintia necesitamos incorporar a un/a responsable de instalaciones para participar en importantes proyectos del grupo, donde realizará las siguientes funciones: Seguimiento y control en obra de las instalaciones en obras de edificación. Coordinación económica de la obra junto con la dirección de la obra. Realización de pedidos y compras de materiales de la obra. Contratación de instaladoras e ingenierías. Realización de las instalaciones de la obra. Requisitos: Ingeniero técnico industrial o equivalente (grado). Especialista en instalaciones de climatización. Experiencia en ejecución de obras de al menos 5 años. Experiencia demostrable en Presto. Manejo de Presto y Office. ¿Qué te ofrecemos a cambio? Desarrollo de carrera profesional. Acceso al plan de formación de la empresa. Salario en función de experiencia (35.000€ - 45.000€ brutos anuales) Beneficios sociales: Tickets Restaurant/comedor empresa. Acceso al Plan de Retribución Flexible: Tickets Guardería, Seguro Médico, etc. ¿Quieres más información sobre nuestros ambiciosos proyectos? Consulta nuestra web, así como nuestros perfiles en redes sociales ¡te sorprenderás! Como empresa de Grupo Avintia, está comprometida con la igualdad de oportunidad entre mujeres y hombres.

Empresa hotelera internacional busca incorporar para sus oficinas centrales en Madrid un profesional técnico con amplia y acreditada experiencia en el sector de la construcción para la realización de las funciones propias de la dirección y ejecución técnicas de las obras. FUNCIONE S Realización de las funciones propias de la Dirección y Ejecución técnica de obra s.Planificar y Supervisar la correcta ejecución de las obras e implantación de equipo s.Solicitud y análisis de ofertas, estudios comparativos y propuesta de adjudicaciones, en coordinación directa con el Director del Departament o.Planificación y seguimiento de los plazos de ejecución programada s.Realización de presupuestos de los proyectos a su cargo y su correcto cumplimient o.Implementación de Controles presupuestario y económico de la obr a.Control documental y gráfico de las obras a su carg o. requisi tos Titulación técnica en Arquitectura, Arquitectura Técnica, Ingeniería de la Edificación, Ingeniería Civil o simi lar.Experiencia mínima acreditada de 5 años en funciones de Dirección, ejecución y coordinación de Ob ras.Experiencia en contratación, compras, costes y control económico de ob ras.Conocimiento de procesos constructivos, mediciones y presupues tos.Experiencia demostrable en negociación con industriales y contratis tas.Capacidad analítica y orientación a resulta dos.Valorable experiencia en proyectos hoteleros, hospitality, retail , etc. EXPERIENCIA Y FORM ACIÓN MS Office (Word, Excel) Av anzado PrestoMicrosoft P rojectAutocad (Nivel Us uario)Valorable inglés profe sionalNivel de inglés medi o (B2)Disponibilidad para viajar (impor tante) COMPE TENCIAS Capacidad A nalíticaOrientación a r esultadoCapacidad de neg ociaciónOrganización y Plani ficaicónProactividad y A utonomiaCapacidad para trabajar simultáneamente con varios proyectos simultán eamente.Habilidades de coordinación y comu nicación

Desde Temps, nuestra área de Executive, estamos buscando para un cliente, empresa en expansión, ubicado en Pozuelo de Alarcón un/a Jefe de Obra de Instalaciones. Dependiendo del Director de Instalaciones, el puesto tendrá como misión la gestión de proyectos de obras adjudicadas, supervisando y ordenando la actividad de los técnicos y subcontratas, incluyendo la dirección, planificación, organización y supervisión de la obra en todas sus fases. Colaboración con el equipo de estudios y comercial en caso necesario, en la fase Revisión de los proyectos adjudicados y análisis de estos. • Relación con los profesionales equivalentes de socios (UTEs), clientes y dirección o de ejecución de proyectos. • Utilización de herramientas de gestión y seguimiento, planificación de la obra, y Reporte a cliente y negociación de incidencias y modificaciones. • Titulación: Ingeniero/a de la Edificación, Ingeniero/a Civil, Ingeniero/a Industrial o Experiencia mínima deseable: 3 años en labores similares, preferiblemente con experiencia multisectorial (obra pública y privada para diferentes usos) en obras de instalaciones como Jefe/a de Obra. • Valorable mayor especialización en instalaciones mecánicas. • Conocimientos informáticos (paquetes Office, ERP, CAD, BIM, Presto etc.). • Disponibilidad para viajar a nivel nacional. Desarrollo y crecimiento profesional. • Contrato laboral indefinido. • Horario continuo y flexible.

Desde Temps, nuestra área de Executive, estamos buscando para un cliente, empresa en expansión, ubicado en Pozuelo de Alarcón un/a Jefe de Obra de Instalaciones. Dependiendo del Director de Instalaciones, el puesto tendrá como misión la gestión de proyectos de obras adjudicadas, supervisando y ordenando la actividad de los técnicos y subcontratas, incluyendo la dirección, planificación, organización y supervisión de la obra en todas sus fases. Colaboración con el equipo de estudios y comercial en caso necesario, en la fase Revisión de los proyectos adjudicados y análisis de estos. • Relación con los profesionales equivalentes de socios (UTEs), clientes y dirección o de ejecución de proyectos. • Utilización de herramientas de gestión y seguimiento, planificación de la obra, y Reporte a cliente y negociación de incidencias y modificaciones. • Titulación: Ingeniero/a de la Edificación, Ingeniero/a Civil, Ingeniero/a Industrial o Experiencia mínima deseable: 3 años en labores similares, preferiblemente con experiencia multisectorial (obra pública y privada para diferentes usos) en obras de instalaciones como Jefe/a de Obra. • Valorable mayor especialización en instalaciones mecánicas. • Conocimientos informáticos (paquetes Office, ERP, CAD, BIM, Presto etc.). • Disponibilidad para viajar a nivel nacional. Desarrollo y crecimiento profesional. • Contrato laboral indefinido. • Horario continuo y flexible.

Ejecutivo de Cuentas Vodafone Empresas en la Comunidad de Madrid Berafone ¡Únete a nuestro equipo como Ejecutivo/a de Cuentas en la Comunidad de Madrid! Tendrás la responsabilidad de gestionar una cartera de empresas asignadas de entre 50 a 70 clientes de Vodafone Business. Tu objetivo principal será el desarrollo de estas empresas en sus comunicaciones y servicios digitales, ciberseguridad, web y RRSS, Microsoft, IoT (Internet of Things)... Serás un agente clave en la transformación digital de estas empresas, ayudándoles a adaptarse a las últimas tecnologías y maximizando su potencial. ¿Qué buscamos? Estamos buscando perfiles con experiencia en la gestión de clientes. Valoramos la capacidad para establecer relaciones sólidas y comprender sus necesidades empresariales. Es imprescindible contar con un coche propio. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido a jornada completa. 37 horas/semana • Salario fijo 1.500 €/mes+variable (12 pagas) durante el primer año. El segundo 1.625 €/mes+variable Variable 10.000 euros/año aprox • Horario de lunes a jueves de 9 a 14h y de 15 a 18h y los viernes de 9 a 14h. • Plan de carrera. Formación en servicios Vodafone. • Teléfono Móvil, Portátil y Gastos incluidos. ( 1.800 euros/año) Si estás buscando una oportunidad para crecer profesionalmente y contribuir al éxito de las empresas a través de la digitalización, ¡esperamos recibir tu CV pronto! Berafone www.berafone.es

BERAFONE – VODAFONE EMPRESAS Oferta de empleo: Comercial B2B En Berafone, partner de Vodafone Empresas, incorporamos un/a comercial B2B para reforzar nuestro equipo. CONDICIONES LABORALES - Contrato indefinido - Jornada de 37 horas semanales - Horario: · Lunes a jueves: 9:00 – 14:00 y 15:00 – 18:00 · Viernes: 9:00 – 14:00 - Retribución: · Salario fijo: 19.000 € brutos/año el primer año · Salario fijo: 21.000 € brutos/año el segundo año · Variable: hasta 12.000 € brutos/año según objetivos · + 1.800 € anuales para gastos PROYECTO - Proyecto estable y a largo plazo - Soporte comercial y estructura consolidada - Trabajo con cartera de empresas PERFIL - Experiencia en ventas (valorable B2B o telecomunicaciones) - Orientación a resultados - Capacidad de seguimiento y cierre - Compromiso y estabilidad Zona: Comunidad de Madrid Berafone www.berafone.es

Descripción del puesto Como Analista Inmobiliario en Buve Proptech S.L., serás responsable del análisis de propiedades y oportunidades de inversión en el sector inmobiliario. Tus responsabilidades incluirán realizar evaluaciones financieras, estudios de viabilidad y valoraciones inmobiliarias, así como llevar a cabo investigaciones de mercado y procesos de due diligence para garantizar la calidad y precisión de las decisiones de inversión. Este es un puesto de tiempo completo y se llevará a cabo de manera presencial en nuestras oficinas ubicadas en Las Rozas de Madrid. Requisitos Fuerte capacidad analítica y experiencia en la interpretación de datos para tomar decisiones informadas. Conocimiento y experiencia en procesos de due diligence y análisis de riesgos asociados a proyectos inmobiliarios o financieros. Dominio en finanzas relacionadas con inversiones inmobiliarias, incluyendo modelos financieros y análisis de rentabilidad. Experiencia en la tasación y valoración de inmuebles para identificar su valor en el mercado actual. Aptitudes adicionales como habilidades organizativas, atención al detalle y capacidad para trabajar en equipo son altamente deseables. Remuneración: Salario fijo de 25.000€ brutos, más comisiones.

Desde Temps, nuestra área de Executive, estamos buscando para un cliente, empresa en expansión, ubicado en Pozuelo de Alarcón un/a Jefe de Obra de Instalaciones. Dependiendo del Director de Instalaciones, el puesto tendrá como misión la gestión de proyectos de obras adjudicadas, supervisando y ordenando la actividad de los técnicos y subcontratas, incluyendo la dirección, planificación, organización y supervisión de la obra en todas sus fases. Colaboración con el equipo de estudios y comercial en caso necesario, en la fase Revisión de los proyectos adjudicados y análisis de estos. • Relación con los profesionales equivalentes de socios (UTEs), clientes y dirección o de ejecución de proyectos. • Utilización de herramientas de gestión y seguimiento, planificación de la obra, y Reporte a cliente y negociación de incidencias y modificaciones. • Titulación: Ingeniero/a de la Edificación, Ingeniero/a Civil, Ingeniero/a Industrial o Experiencia mínima deseable: 3 años en labores similares, preferiblemente con experiencia multisectorial (obra pública y privada para diferentes usos) en obras de instalaciones como Jefe/a de Obra. • Valorable mayor especialización en instalaciones mecánicas. • Conocimientos informáticos (paquetes Office, ERP, CAD, BIM, Presto etc.). • Disponibilidad para viajar a nivel nacional. Desarrollo y crecimiento profesional. • Contrato laboral indefinido. • Horario continuo y flexible.

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¿Eres un/a profesional de las ventas que prefiere construir relaciones de confianza antes que aplicar técnicas de persuasión agresivas? ¿Te apasiona el sector de las energías renovables y quieres un proyecto estable donde tu trabajo tenga un impacto real? En Europa Prefabri llevamos 40 años liderando el sector de las soluciones modulares y estructuras metálicas. Hoy estamos buscando a nuestro/a próximo/a Asesor Comercial – Sector Fotovoltaico para nuestra joya de la corona: la línea Sunpark (marquesinas solares fotovoltaicas). Si buscas una empresa sólida, en pleno crecimiento, donde los clientes vienen a ti y donde puedas desarrollar el mercado internacional, ¡este es tu sitio! ¿Cuál será tu misión? Tu día a día no será aburrido, pero tampoco caótico. Te encargarás de: Asesorar y fidelizar (Nacional): Gestionarás las solicitudes que entran directamente a la empresa. Analizarás lo que necesita el cliente (potencia, paneles, etc.) y le ofrecerás la mejor estructura. Aquí vendemos valor y calidad, no solo precio. Cerrar grandes acuerdos (B2B): Crearás alianzas estratégicas con constructoras e instaladores fotovoltaicos para ir juntos a proyectos "llave en mano". Contacto con potenciales clientes: La necesidad ya existe, tú solo les das la solución a empresas que necesiten nuestros productos! Conectar con el mundo: Serás el motor para reactivar nuestra cartera internacional, atendiendo a clientes históricos y abriendo mercado. ¿Qué buscamos en ti? No buscamos un "tiburón de las ventas", sino a una persona organizada, honesta y con don de gentes que sepa madurar proyectos a medio y largo plazo. Requisitos para el éxito en el puesto: Experiencia comercial B2B: Que te sientas cómodo hablando con jefes de compras, constructoras o ingenierías. Idiomas: Inglés fluido . Si además hablas Francés, ¡tienes un plus! Ubicación estratégica: Carnet B y residencia en la zona noroeste de Madrid (Las Rozas, Majadahonda, Pozuelo, Collado Villalba, etc.). Queremos que concilies y no pases la vida en el coche. Mentalidad digital: Buen manejo de Excel y ganas de sacarle el máximo partido a nuestro CRM. ¿Suma puntos? (No obligatorio): Tener nociones básicas de energía fotovoltaica (paneles, inversores) o del sector construcción. Tener nociones básicas sobre comercio exterior (documentos aduaneros EUR1, DUA, CMR, parking list, Incoterms en vigor, experiencia en relaciones con empresas transitarias) Conocimientos en el sector del prefabricado modular, construcción industrializada o estructuras metálicas en general Saber moverte a nivel básico en AutoCAD para adaptar planos sencillos. (Si no eres un experto en fotovoltaica, no te preocupes: nosotros te formamos ). ¿Qué te ofrecemos? Estabilidad absoluta: Contrato indefinido en una empresa familiar consolidada y con un ambiente de trabajo muy humano. Formación de primer nivel: Mentoría directa para que domines el producto al 100%. Herramientas a tu disposición: Flota de vehículos de empresa compartidos para tus visitas y viajes a fábrica. Con el tiempo y según resultados, opción a vehículo propio de uso personal. Flexibilidad y futuro: Trabajo en nuestras oficinas de Las Rozas para hacer equipo. Además, hay un plan de carrera real para crecer hacia la Dirección de Operaciones del área. ¿Te interesa el reto? Si buscas un proyecto donde echar raíces, crecer profesionalmente y trabajar con un producto con un futuro brillante, queremos conocerte. ¡Inscríbete hoy mismo y comencemos a hablar!

Product Owner - Data & Analytics (Las Rozas (Madrid)-España) Quiénes somos Schaman es una scale-up española que desarrolla la herramienta líder en AI Customer Service. Nuestro producto AI SaaS es utilizado por grandes compañías a nivel nacional e internacional para atender a sus clientes de forma automatizada tanto en canales digitales como asistiendo a los agentes de los call-centers. Nuestras tecnologías AI nos permiten entender la necesidad manifestada por cada cliente y atenderla de forma totalmente automatizada y sobre todo de forma totalmente personalizada, considerando en tiempo real toda la información disponible para dicho cliente. Estas capacidades permiten impactar de forma muy importante los principales KPIs operativos de nuestros clientes consiguiendo una amplia reducción de costes, acompañada de una mejora en la atención. El rol Buscamos un Product Owner de Data & Analytics para unirse a nuestro equipo de Producto e Innovación. En este rol, serás responsable de apoyar en el desarrollo de nuestras soluciones de datos y analytics, ayudando a transformar nuestra extensa información en insights accionables y funcionalidades que aporten valor tanto a nuestros clientes como a nuestra plataforma. Como Product Owner especializado en Data & Analytics, trabajarás en el diseño y desarrollo de dashboards, métricas y herramientas analíticas que permitan a nuestros clientes comprender mejor sus operaciones de atención al cliente y tomar decisiones basadas en datos. Serás el puente entre los equipos técnicos y los stakeholders del negocio, garantizando que nuestras soluciones analíticas sean tanto técnicamente robustas como comercialmente relevantes. Te encargarás de Colaborar en la definición y priorización del backlog de producto para las funcionalidades de data y analytics bajo supervisión del Product Manager, garantizando el alineamiento con la estrategia de producto y las necesidades del negocio. Colaborar con equipos multidisciplinares (Desarrollo, UX, Datos, Negocio) para conceptualizar y crear soluciones analíticas innovadoras y útiles. Traducir requisitos de negocio complejos en historias de usuario claras y detalladas para el equipo de desarrollo. Apoyar en el diseño de dashboards, reportes y visualizaciones que transformen datos complejos en insights comprensibles y accionables. Participar en la identificación de KPIs relevantes que ayuden a nuestros clientes a medir y mejorar sus operaciones de atención al cliente. Actuar como propietario de producto en las ceremonias ágiles, participando activamente en la planificación, revisión y retrospectivas del sprint. Realizar investigación de mercado y análisis competitivo para identificar oportunidades de innovación en el ámbito de analytics. Garantizar la calidad de las soluciones desarrolladas, participando en las pruebas y validación de las mismas. Colaborar con el equipo de Customer Success para recopilar feedback de los clientes y convertirlo en mejoras de producto. Crear y mantener la documentación necesaria para las funcionalidades de analytics. Lo que buscamos Estudios en Ingeniería, Ciencias de la Computación, Matemáticas, Data Analytics o áreas relacionadas. 0-4 años de experiencia como Product Owner, Product Manager o roles similares, pudiendo ser prácticas o proyectos académicos, preferiblemente en el ámbito de soluciones de datos y analytics. Interés demostrable y conocimientos básicos en la definición y desarrollo de productos basados en datos. Conocimientos básicos o interés en aprender sobre BI, visualización de datos y herramientas de reporting. Excelentes habilidades de comunicación para transmitir conceptos técnicos complejos a audiencias diversas. Capacidad para tomar decisiones basadas en datos y priorizar eficazmente. Orientación al cliente y comprensión profunda de sus necesidades. Habilidad para balancear visión estratégica con ejecución táctica. Pasión por los datos y capacidad analítica. Actitud proactiva y ganas de aprender. Valoraremos positivamente: Familiaridad con metodologías ágiles (Scrum, Kanban) y herramientas de gestión de producto. Conocimientos técnicos en SQL, Python, Node, o herramientas de ETL. Experiencia con herramientas de BI como Tableau, Power BI, Looker o similares. Comprensión de conceptos de UX y diseño de interfaces. Experiencia trabajando con grandes volúmenes de datos y soluciones de big data. Experiencia en el sector de atención al cliente o CX. Experiencia previa en empresas SaaS o plataformas de servicio al cliente. Proyectos académicos o personales relacionados con análisis de datos. ¿Qué ofrecemos?: Formar parte de un equipo innovador con impacto directo en el desarrollo de producto. Oportunidades para explorar y experimentar con tecnologías emergentes. Cultura empresarial orientada a la innovación y la excelencia. Flexibilidad y equilibrio entre vida laboral y personal: Horario flexible, ¡concilia tu vida personal y profesional como quieras! Trabajo híbrido remoto/oficina (Las Rozas), con una política de teletrabajo muy flexible. 24 días laborables de vacaciones ¡Día de tu cumpleaños libre!, además del 24 ó 31 de diciembre. Acceso al Plan de Retribución Flexible de la Compañía. Seguro médico privado. Plan de desarrollo adaptado a tu perfil y a tus inquietudes profesionales. Entorno de trabajo dinámico y de aprendizaje continuo en una empresa en alto crecimiento donde podrás desarrollar tu potencial. Excelente ambiente de trabajo. Café, bebidas y snacks siempre a tu disposición. Una pequeña ayuda para reponer fuerzas. Trabajamos en todo el mundo, tanto directamente como a través de nuestros partners, por lo que adquirirás experiencia multinacional. ¿Por qué trabajar con nosotros? Nuestra misión es transformar el servicio al cliente para mejorar la vida cotidiana de las personas. La nueva economía digital ha introducido la atención al cliente como un nuevo factor competitivo, la gente no está dispuesta a perder su tiempo en procesos ineficaces y carentes de calidad. Queremos cambiar el paradigma de la atención al cliente con el impacto de la tecnología IA de Schaman: Schaman. Es un ambicioso proveedor emergente de tecnología de IA en fase de crecimiento y expansión. Equipo. Nuestro equipo está repleto de gente inteligente, curiosa y buena, y se le da mucha independencia. Juntos, tenemos una cultura de equipo feliz y divertida. Crecimiento personal. El trabajo es desafiante, emocionante y satisfactorio. El proyecto sólo avanza en la medida que los miembros del equipo crecen. Tecnología. La IA está impulsando una nueva revolución industrial, y es fantástico aprender y trabajar estrechamente con esta impactante tecnología. Si estás buscando un reto en una scale-up en alto crecimiento que está revolucionando el sector de Customer Service, ¡Únete a nuestro equipo y pasa a formar parte de algo grande!

¡Únete a Hominem Curatio! En Hominem Curatio somos una empresa especializada en terapias físicas y cognitivas a domicilio para personas mayores en toda la Comunidad de Madrid. Nuestro objetivo es mejorar su calidad de vida y la de sus familias a través de una atención cercana, profesional y personalizada. Actualmente buscamos incorporar a nuestro equipo un/ a Coordinador/a con perfil de Trabajo Social o experiencia en el ámbito de la dependencia , para desempeñar un rol clave que combina atención social, gestión de pacientes y coordinación de nuestro equipo terapéutico. Ubicación: Las Rozas (Madrid) Jornada: 20 horas semanales Horario: Lunes a viernes de 12:00 a 20:00 Salario: 24.800 € brutos anuales ¿Qué harás? Seguimiento y acompañamiento de pacientes y familias. Orientación sobre recursos sociales, dependencia y ayudas disponibles. Tramitación y seguimiento de expedientes relacionados con la Ley de Dependencia. Coordinación de terapeutas que realizan intervenciones físicas y cognitivas a domicilio. Organización de agendas, planificación de rutas y gestión de incidencias. Comunicación continua con pacientes, familias y profesionales. Participación en la mejora de procesos y en el crecimiento del proyecto. ¿Qué buscamos? Titulación en Trabajo Social, Integración Social o formación a fín. También valoramos perfiles con experiencia demostrable en gestión de dependencia, coordinación sociosanitaria o atención a personas mayores. Conocimiento de la Ley de Dependencia y de los recursos sociales disponibles. Capacidad organizativa, habilidades comunicativas y orientación a las personas. Experiencia en coordinación, gestión de agendas o planificación de servicios será muy valorada. Manejo de herramientas informáticas y sistemas de gestión. ¿Qué ofrecemos? Un proyecto con impacto social real. Un equipo cercano, comprometido y multidisciplinar. Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional. Participar en el crecimiento de una empresa innovadora en el sector sociosanitario. Si te apasiona ayudar a las personas mayores, coordinar equipos y formar parte de una organización en expansión, nos encantaría conocerte. Envíanos tu candidatura o comparte esta publicación para ayudar a que llegue a la persona adecuada.

Project Manager (Las Rozas (Madrid)-España) Quiénes somos Schaman es una scale-up española que desarrolla la herramienta líder en AI Customer Service. Nuestro producto AI SaaS es utilizado por grandes compañías a nivel nacional e internacional para atender a sus clientes de forma automatizada tanto en canales digitales como asistiendo a los agentes de los call-centers. Nuestras tecnologías AI nos permiten entender la necesidad manifestada por cada cliente y atenderla de forma totalmente automatizada y sobre todo de forma totalmente personalizada, considerando en tiempo real toda la información disponible para dicho cliente. Estas capacidades permiten impactar de forma muy importante los principales KPIs operativos de nuestros clientes consiguiendo una amplia reducción de costes, acompañada de una mejora en la atención. El rol Buscamos un/a Project Manager con un muy alto nivel de inglé s (nivel negociación) y amplia experiencia en la gestión de proyectos tecnológicos y digitale s, idealmente en el área de la optimización de procesos de atención al cliente, capaz de liderar equipos multidisciplinares y garantizar la entrega de proyectos en plazo, coste y calidad. Con base en Las Rozas, Madrid, España, la persona seleccionada liderará el ciclo de vida completo de proyectos digitales en múltiples países de LATAM y EMEA, coordinando equipos distribuidos y adaptándose a la diversidad cultural y operativa de cada región. La persona seleccionada será el punto de unión entre los equipos técnicos, los stakeholders internos y los clientes. Entre tus responsabilidades se encontrarán: Liderar la planificación, ejecución, seguimiento y cierre de proyectos, asegurando el cumplimiento de los objetivos definidos en plazo, alcance y presupuesto, y siendo el principal punto de contacto para clientes y stakeholders. Gestionar el alcance, los riesgos y las desviaciones de cada proyecto, proponiendo acciones correctoras de forma proactiva y aplicando metodologías ágiles en el día a día: gestión del backlog, planificación de sprints, retrospectivas y seguimiento continuo del progreso. Coordinar equipos multidisciplinares, asignando responsabilidades, alineando expectativas y adaptando la comunicación a las particularidades culturales y operativas de cada mercado. Traducir necesidades de negocio en requerimientos funcionales comprensibles para los equipos técnicos, actuando como puente entre cliente y producto. Construir relaciones sólidas con los clientes asignados, convirtiéndose en su persona de referencia a lo largo de todo el ciclo de vida del proyecto y más allá de él, con foco en la generación de valor sostenido. Realizar seguimientos periódicos para entender los objetivos y desafíos de cada cliente, supervisar métricas de salud y uso de la plataforma, e identificar oportunidades de crecimiento junto al equipo comercial. Colaborar estrechamente con los equipos de producto y desarrollo para trasladar el feedback de clientes y contribuir a la mejora continua de la plataforma. Elaborar informes de estado, actas de reunión y documentación de proyecto, asegurando la aplicación de las metodologías y estándares de gestión de la organización. Contribuir activamente a la mejora continua de los procesos internos de gestión de proyectos y customer success. ¿Qué buscamos? Imprescindible: Residencia y permiso de trabajo en Madrid-España y nivel muy alto de inglés (nivel negociación). Experiencia mínima de 5 años en roles de Project Manager, valorable en proyectos de Customer Service, liderando implementaciones de software y gestión de clientes. Grado en Ingeniería, Informática, Administración de Empresas o carreras afines. Certificaciones en Gestión de Proyectos (PMP, Scrum Master, Agile,…) Gestión de backlog, planificación de sprints y priorización de tareas. Experiencia en estrategias de retención, fidelización y expansión de clientes. Manejo de KPIs como Churn Rate, Net Promoter Score (NPS) y Customer Lifetime Value (CLV). Conocimientos en optimización de procesos de atención al cliente es un plus. Manejo de herramientas CRM como HubSpot, Salesforce o Zendesk. Capacidad para traducir necesidades del cliente en requerimientos técnicos. Presentación de informes y reportes ejecutivos a clientes y dirección. Negociación y resolución de conflictos con clientes y equipos internos. Capacidad de liderazgo y gestión de equipos multidisciplinarios. Excelentes habilidades de comunicación, tanto verbal como escrita. Orientación al detalle y capacidad para gestionar múltiples proyectos y prioridades simultáneamente. Adaptabilidad y resiliencia en entornos de rápida evolución. Capacidad analítica para comprender las necesidades del cliente y proponer soluciones efectivas. Actitud proactiva y orientada a resultados, capaz de trabajar de forma independiente. ¿Qué ofrecemos?: Horario flexible. Trabajo híbrido remoto/oficina. 24 días laborables de vacaciones. ¡Día de tu cumpleaños libre!, además del 24 ó 31 de diciembre. Acceso al Plan de Retribución Flexible de la Compañía. Seguro médico privado. Plan de desarrollo adaptado a tu perfil y a tus inquietudes profesionales. Entorno de trabajo dinámico en una scale-up en alto crecimiento donde podrás desarrollar tu potencial. Excelente ambiente de trabajo. Café, bebidas y snacks siempre a tu disposición. Una pequeña ayuda para reponer fuerzas. Trabajamos en todo el mundo, tanto directamente como a través de nuestros partners, por lo que adquirirás experiencia multinacional. ¿Por qué trabajar con nosotros? Nuestra misión es transformar el servicio al cliente para mejorar la vida cotidiana de las personas. La nueva economía digital ha introducido la atención al cliente como un nuevo factor competitivo, la gente no está dispuesta a perder su tiempo en procesos ineficaces y carentes de calidad. Queremos cambiar el paradigma de la atención al cliente con el impacto de la tecnología IA de Schaman: Schaman. Es un ambicioso proveedor emergente de tecnología de IA en fase de crecimiento y expansión. Equipo. Nuestro equipo está repleto de gente inteligente, curiosa y buena, y se le da mucha independencia. Juntos, tenemos una cultura de equipo feliz y divertida. Crecimiento personal. El trabajo es desafiante, emocionante y satisfactorio. El proyecto sólo avanza en la medida que los miembros del equipo crecen. Tecnología. La IA está impulsando una nueva revolución industrial, y es fantástico aprender y trabajar estrechamente con esta impactante tecnología. Si: estás buscando un reto en una scale-up en alto crecimiento que está revolucionando el sector de customer service, buscas desarrollarte en la gestión de clientes y entorno SaaS, te sientes cómodo en ambientes dinámicos y de alto rendimiento, tienes iniciativa y proactividad, eres una persona con una alta inteligencia emocional y con la capacidad de entender y empatizar con las necesidades de otros, y te obsesiona hacer crecer a tus clientes, hacer posibles sus proyectos y que por supuesto consigan sus objetivos, ¡Únete a nuestro equipo y pasa a formar parte de algo grande!

En ITWISE impulsamos el crecimiento de nuestros clientes a través de la transformación de sus infraestructuras tecnológicas más críticas. Somos una compañía española con más de 20 años de experiencia, especializada en servicios avanzados de Datacenter e Infraestructura IT , donde combinamos estrategia, tecnología y ejecución para generar resultados reales de negocio. Trabajamos con grandes cuentas y entornos altamente exigentes, ayudando a los CIOs a resolver sus principales retos: disponibilidad, eficiencia, escalabilidad y control del dato . Nuestra propuesta abarca todo el ciclo de vida del Datacenter, desde el diseño y la modernización hasta los servicios gestionados y la evolución hacia modelos cloud e híbridos. En ITWISE creemos en el impacto comercial: convertimos la tecnología en oportunidades de negocio. Por eso buscamos perfiles con ambición, visión estratégica y capacidad de generar crecimiento real, que quieran liderar proyectos de alto valor en clientes y sectores clave. Si te motiva jugar en primera línea, con autonomía, equipo experto y una propuesta sólida en el mercado, ITWISE es tu sitio. Buscamos incorporar a un DIRECTOR COMERCIAL IT – Servicios Datacenter que desempeñe las siguientes FUNCIONES : - Desarrollar el plan comercial alineado con los objetivos estratégicos de la empresa. - Definir los segmentos de mercado objetivo (por industria, tamaño, geografía, etc.). - Supervisar todas las etapas del ciclo de venta: generación de leads, calificación, propuestas, negociación y cierre. - Detectar nuevas oportunidades de negocio en clientes existentes y nuevos. - Identificar oportunidades en nuevos mercados o sectores verticales. - Establecer estrategias de fidelización y expansión de cuentas clave (cross-selling, up-selling). - Asegurar una relación cercana con los decisores del cliente. - Diseñar procesos de renovación y gestión de contratos de largo plazo. - Supervisar la elaboración de propuestas y licitaciones, garantizando viabilidad técnica y rentabilidad. - Negociar condiciones comerciales clave. - Coordinar con Marketing estrategias de generación de demanda, inbound, eventos y contenido. - Participar en ferias, webinars y foros del sector como cara visible de la empresa. - Velar por el posicionamiento comercial de la empresa (propuesta de valor, diferenciadores, etc.). - Construir, liderar y motivar al equipo de ventas, preventa y desarrollo de negocio. - Establecer objetivos individuales y grupales de ventas. - Implementar procesos de evaluación y mejora continua del equipo. - Mantener actualizados los reportes de ventas, forecast y pipeline. REQUISITOS · Perfil comercial con conocimientos técnicos. · Aportar un mínimo de 8 años en áreas comerciales, con al menos 3 liderando equipos en empresas de servicios e integradores IT. · Valorable cartera propia de clientes. · Visión estratégica y orientación a resultados. · Capacidad de liderazgo y motivación de equipos. · Disponibilidad para viajar OFRECEMOS Contrato Indefinido. Salario y condiciones a negociar. Comisiones e incentivos sobre ventas.

Se busca profesores/estudiantes/universitarios para brindar clases de distintas materias a estudiantes de diferentes niveles educativos (primaria, secundaria, bachillerato o universidad). No se requiere experiencia previa como profesor.

Tenemos dos hijos, un nio que se llama Lucas de casi 4 aos y una de un ao y medio que se llama Mencia.Necesitamos ayuda para estar con ellos dos tardes por semana y alguna noche el fin de semana.No dudes en ponerte en contacto conmigo para conocernos.

Somos una familia de cinco y querramos ayuda con los peques y la casa.La mayora de las veces estaremos uno de los adultos tambin, incluso a veces ambos.

Tenemos 2 hijos (1 Nio de 6 aos y 1 Nia, 4 aos).No dudes en ponerte en contacto conmigo para conocernos.

Tenemos 3 hijos 1 chico mayor de 16 y 2 nias (4 y 13 aos).No dudes en ponerte en contacto conmigo para conocernos.

Me llamo Lorena, somos padres primerizos, Nachete tiene 4 meses.Buscamos a alguien para que lo cuide a partir de febrero (casi cumplidos 6 meses), nos gustara una persona cariosa, paciente, con experiencia en cuidar nios y que le guste pasar tiempo con el, para nosotros la estimulacin es muy importa

Soy mam de una beb de 15 meses.No dudes en ponerte en contacto conmigo para conocernos.Alba ha nacido en Estados Unidos pero est ya adaptada a Espaa.Escucha en el da a da portugus, espaol y ingls.

Estoy buscando a alguien que me ayude con mi hijo las semanas de vacaciones por las maanas.

Somos una familia de 4 personas.Los nios acuden a actividades extraescolares y los padres tenemos jornadas a veces algo irregulares, x eso necesitamos ayuda con la casa y con los peques, por eso nos gustara tener el apoyo de una persona en casa para encargarse de los nios desde la salida del cole ha

Tenemos un/a hijo/a (1 Nio, 0 aos).No dudes en ponerte en contacto conmigo para conocernos.El beb toma pecho todava, necesitamos a alguien que nos eche una mano entre toma y toma para que yo pueda hacer algn recado.

Tengo 2 hijos, el mayor de 2,5 aos y el pequeo de 1 mes.Estamos buscando a alguien de confianza para que nos ayude por las tardes con los nios (buscarlos en el colegio, llevarlos al parque, ayuda con las duchas, etc) y con las tareas domsticas (se valorar en positivo si tambin saben cocinar).Queremo

Tengo 2 hijas de 6 y 3 aos , necesito una chica con coche que lleve de aqu a Septiembre algn da suelto muy pronto por la maana a mis hijas al colegio y a partir de Septiembre, todos los das pronto.

Necesitamos ayuda con Gabriel de 2 aos y Vega de 4 meses de 7 a 11h as como conmas tareas domesyicas como cocinar, lavar, planchar.

Hi we are a family of 4 (dutch dad, russian mom a girl of 8 and a boy of 4) with 2 dogs that move to Spain only recently (2025).Prior we lived in Hong Kong and main language of our childeren is english.They are starting to learn spanish but it is still very basic.Looking for a kind, fun and reliable

Tenemos un/a hijo/a Nio, 5 Estamos buscando una canguro o niera.No dudes en ponerte en contacto conmigo para conocernos.

Tenemos 2 hijos (2 nias, 3 y 8 aos).No dudes en ponerte en contacto conmigo para conocernos.

Hola! Tenemos una nia de 2 meses y otra de 2 aos. Vivimos en Majadahonda. Busco a alguien a partir de septiembre para quedarse con mi hija pequea por las maanas de lunes a viernes y ayudar con la limpieza de casa.

My name is David. We have 2 children (1 boy and 1 girl, 2 and 6 years old). Feel free to contact me so we can make an appointment.