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¿Quiénes somos? ActiveHearing Group es una multinacional líder de mercado y recién implementada en España, que está buscando profesionales con interés en participar en este proyecto de expansión y en crecer con nosotros. El grupo Active Hearing, del cual forma parte Audición Activa, es el número uno en el mercado portugués. En este momento, tenemos 10 Centros Auditivos ya abiertos en Madrid (Clara del Rey, Calle Alcalá, Calle Bravo Murillo, Alcorcón, Móstoles, Getafe, Aluche, Monforte de Lemos, Ciudad Lineal y Alcalá de Henares), 1 en Sevilla ¡y estamos en camino de abrir muchos más centros en Andalucía! Para nuestros Centros Auditivos de Madrid, buscamos profesionales con un buen perfil técnico, entusiasta, resolutivo, con capacidad de gestión y con una clara vocación comercial y de servicio al cliente. Requisitos · Estudios mínimos: Formación Profesional Grado Superior en Audiología Protésica · Experiencia mínima: No requerida · Imprescindible residente en Madrid · Conocimientos necesarios: • Audioprotesista / Audiólogo, • Ventas, • Orientación al Cliente · Requisitos mínimos • Titulación FP Audiología Protésica o Derechos adquiridos tramitados, • Permiso de conducir: Carnet B ¿Cuáles serán tus funciones? · Realización de pruebas audiológicas · Selección y adaptación de prótesis auditivas · Servicios de posventa · Gestión comercial y atención al cliente ¿Qué ofrecemos? · Salario: 30.000€ - 75.000€ Bruto/año · Contrato indefinido · Coche de empresa · Seguro médico · Ticket restaurante · Formación en el extranjero · Jornada completa Aquí tienes información adicional sobre Active Hearing/Audición Activa: https://audicion-activa.es/ https://www.linkedin.com/company/audicionactiva/about/ https://audicaoactiva.pt/

🌍 Quiénes somos En UTAMED somos una universidad online con espíritu innovador. Nuestra misión es ofrecer programas académicos de calidad, flexibles y conectados con el mundo digital, acompañando a nuestros estudiantes en su desarrollo personal y profesional. En pleno proceso de crecimiento, seguimos reforzando nuestro equipo académico para garantizar una experiencia docente excelente, proporcionando al profesorado el apoyo operativo y tecnológico necesario para el correcto desarrollo de la actividad académica. 🚀 A quién buscamos Buscamos incorporar un/a Técnico/a de Apoyo al Profesorado (TAP) para formar parte del área de Ordenación Docente. Queremos contar con una persona organizada, resolutiva y con una alta capacidad de coordinación, que disfrute trabajando en entornos digitales y tenga facilidad para gestionar incidencias y dar soporte al profesorado. Buscamos un perfil con iniciativa, capaz de garantizar el correcto funcionamiento del Aula Virtual y realizar el seguimiento de la actividad docente online, asegurando que cada sesión se desarrolle con normalidad y ofreciendo un soporte ágil y cercano al profesorado. ❗ Requisitos imprescindibles • Formación profesional de Grado Superior o titulación universitaria., • Experiencia en funciones de soporte académico, coordinación docente o atención al profesorado., • Buen manejo de herramientas digitales y plataformas de aprendizaje (LMS o Campus Virtual)., • Capacidad para gestionar incidencias de forma rápida y resolutiva., • Buenas habilidades de organización y comunicación., • Disponibilidad para trabajar en horario de tarde., • Residencia en Málaga o disponibilidad para desplazamientos puntuales a la sede. 💡 Requisitos valorables • Experiencia en universidades o instituciones de educación superior., • Conocimiento de plataformas como Moodle, Blackboard, Canvas o similares., • Experiencia en seguimiento de clases online o soporte técnico a la docencia., • Conocimientos de herramientas colaborativas y videoconferencia (Teams, Zoom, Google Meet, etc.)., • Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y con múltiples tareas simultáneamente. 🎯 Tus principales responsabilidades • Dar soporte operativo al profesorado antes, durante y después de las sesiones docentes., • Supervisar el correcto funcionamiento del Aula Virtual y realizar el seguimiento de las clases en directo., • Detectar, gestionar y resolver incidencias relacionadas con la actividad docente online., • Configurar y mantener actualizadas las plataformas y recursos necesarios para la impartición de la docencia., • Coordinar con las áreas académicas y tecnológicas la resolución de incidencias., • Apoyar la organización de tutorías, evaluaciones y otras actividades académicas., • Gestionar la documentación y los recursos necesarios para el desarrollo de la docencia., • Registrar incidencias y colaborar en la mejora continua de los procesos de soporte al profesorado., • Actuar como punto de contacto entre el profesorado y las diferentes áreas de soporte de la universidad. 💼 Lo que ofrecemos • Contrato al 75 % de jornada, en horario de tarde., • Salario de 13.673,67 € brutos anuales, • Modalidad de teletrabajo, con visitas puntuales a la sede., • Incorporación prevista: 1 de septiembre de 2026., • Formación continua y desarrollo profesional., • Proyecto estable dentro de una universidad en crecimiento., • Buen ambiente de trabajo y equipo colaborativo. 👀 Vive UTAMED antes de aplicar Conoce cómo es formar parte de nuestro ecosistema: 👉 _

Misión del puesto Realizar la operativa necesaria, según los criterios establecidos por la Dirección del Departamento, para negociar y cerrar acuerdos de compra con la industria farmacéutica y desarrollar proyectos de colaboración, garantizando el suministro a los almacenes y el servicio adecuado a clientes y puntos de venta. Funciones • Negociar las condiciones generales de compra (mantenimiento de cuotas, condiciones estructurales, políticas de pago, gestión de devoluciones, puntos de entrega, etc.)., • Preparar visitas comerciales e informes de seguimiento., • Revisar el cumplimiento de cuotas y acuerdos por parte de los laboratorios., • Diseñar y coordinar el calendario promocional, incentivando la participación de los proveedores y realizando seguimiento de resultados., • Actuar como interlocutor entre los laboratorios y las distintas áreas internas de la compañía., • Asistir a ferias y eventos del sector, representando a la empresa y participando en proyectos transversales. Funciones clave Negociación estratégica con laboratorios: • Negociar condiciones comerciales anuales., • Negociar rappels, descuentos y aportaciones promocionales., • Establecer acuerdos de colaboración a medio y largo plazo. Desarrollo comercial de proveedores: • Presentar y comercializar a los laboratorios diferentes herramientas y acciones de visibilidad:, • herramientas promocionales, • campañas comerciales, • acciones dirigidas a farmacias y canales de venta Optimización de margen: • Analizar la rentabilidad por proveedor., • Detectar oportunidades de mejora de margen., • Ajustar pricing y condiciones comerciales para maximizar resultados. Gestión del portafolio de proveedores: • Desarrollar relaciones estratégicas con laboratorios., • Identificar oportunidades de crecimiento conjunto., • Evaluar el rendimiento y potencial de cada proveedor. Análisis comercial: Capacidad para analizar indicadores clave como: • rotación, • sell-out, • margen, • pricing, • efectividad promocional Perfil buscado (H/M/D) Entre 3 y 5 años de experiencia en posiciones relacionadas con: • negociación con proveedores, • compras estratégicas, • gestión de cuentas clave, • desarrollo de negocio Sectores valorados • distribución farmacéutica, • laboratorios farmacéuticos, • gran consumo (FMCG), • retail y distribución Idiomas • Inglés profesional para relación y negociación con proveedores internacionales. Competencias clave 1. Negociación estructurada, 2. Mentalidad analítica, 3. Instinto comercial, 4. Capacidad relacional

Sobre la Empresa SAFTI busca asesores inmobiliarios independientes. En un mercado inmobiliario cada vez más exigente, SAFTI se consolida como una de las redes inmobiliarias más sólidas, innovadoras y eficientes del sector. SAFTI en cifras en 2025: • 225 M€ de facturación, • 25.000 operaciones realizadas, • 250 empleados en la sede central, dedicados al apoyo del equipo comercial, • +20 % de crecimiento, reflejo de un modelo probado y en plena expansión Sobre el Rol En este contexto de fuerte desarrollo, SAFTI continúa su crecimiento en España y abre proceso de selección para asesores inmobiliarios autónomos. Tu función: Como asesor inmobiliario independiente, desarrollarás tu propia actividad con el respaldo de una gran red. Responsabilidades • Captación y valoración de inmuebles, • Acompañamiento a propietarios y compradores, • Organización de visitas y negociación, • Seguimiento de operaciones hasta la firma, • Desarrollo de tu presencia y reputación local Lo que SAFTI pone a tu disposición • Un modelo inmobiliario consolidado, sin agencia física tradicional, apostando por el infinito marketing digital que impacta en un mercado ciertamente tradicional como el español., • Formación inicial y continua, abierta tanto a perfiles con experiencia como a personas en reconversión profesional., • Herramientas digitales de alto rendimiento (CRM, difusión de anuncios, valorados de inmuebles, prospección)., • Comisiones sobre ventas del 70 % mínimo para el agente (los honorarios mejor pagados del sector)., • Acompañamiento humano y estructurado, dentro de un equipo local dinámico., • Un mánager que ha implementado el modelo de negocio y cuenta con amplia experiencia que te acompañará a afianzar tu negocio., • Una verdadera proyección de carrera: Más allá del rol de asesor, SAFTI ofrece una evolución profesional real;, • Posibilidad de orientarse hacia una carrera como manager., • 6 % de comisiones sobre tu equipo directo, además de tus propias ventas., • Construcción de ingresos recurrentes basados en el desarrollo y acompañamiento de tu equipo. Perfil buscado • Habilidades comerciales y vocación por el trato con el cliente, • Espíritu emprendedor, autodisciplina, autonomía y compromiso, • Conocimiento de la zona valorado, pero no imprescindible, • Reconversión profesional posible Resumen TIEMPO Y GANAS, lo demás lo ponemos nosotros. Si quieres emprender, no te rompas la cabeza, nosotros ya hemos creado el camino al éxito, ahora solo tienes que andarlo. Estatus: Autónomo Objetivo: desarrollar una actividad inmobiliaria sólida, sostenible y escalable, dentro de una red en pleno crecimiento. ¿Te interesa el proyecto? Hablemos con total confidencialidad para analizar juntos tu futuro profesional.

Agencia de viajes especializada en viajes escolares, tanto nacionales como internaciones, precisa incorporar un Gestor de viajes con experiencia en grupos. En dependencia de la dirección, la persona seleccionada desempeñará las siguientes funciones: • Contacto con clientes para la gestión de petición de viajes., • Elaboración de presupuestos, • Reservas de actividades y entradas a nivel nacional e internacional., • Búsqueda de restaurantes y hoteles, • Elaboración y gestión de listados de participantes, • Gestión documental de los viajes, • Colaborará con el/a superior/a directo en las operaciones de búsqueda y selección de nuevos proveedores., • Reserva de vuelos, hoteles o billetes de tren para particulares y grupos. Requisitos: • Estudios superiores, valorable relacionados con el sector del turismo, • IMPRESCINDIBLE experiencia demostrable en puesto similar, deseable en departamento de grupos., • Valorable experiencia gestionando viajes escolares, • Habilidades de comunicación e interpersonales., • Capacidad de organización y gestión del tiempo., • Conocimiento herramientas de ofimática, • Idiomas: inglés ALTO y valorable segundo idioma Tipo de contratación y condiciones económicas • Contratación a tiempo completo ( indefinido)., • Condiciones económicas a tratar en entrevista., • Horario intensivo a convenir., • Inicio en Septiembre 2026

Desde Proman Spain, oficina de Valencia, estamos seleccionando un/a CHÓFER CON CARNET C, para una importante empresa especializada en paquetería de recogida inversa, ubicada en Picassent (Valencia). Requisitos mínimos: -Disponibilidad de incorporación inmediata. -Experiencia previa como chófer/a de camión. -Carnet C en vigor. -CAP y tarjeta de tacógrafo en vigor. FUNCIONES A REALIZAR: -Conducir un camión rígido de 3.500 kg para la recogida y transporte de mercancías. -Recoger el material en las instalaciones de clientes y/o proveedores y transportarlo hasta su destino. -Realizar la carga y descarga de la mercancía cuando sea necesario, aunque en muchas ocasiones será la propia empresa cliente quien realice la carga. -Asegurar el correcto transporte de la mercancía, respetando la normativa de seguridad y circulación vigente. -Velar por el buen estado del vehículo y la documentación asociada al transporte. Se ofrece: -Jornada de lunes a viernes. -Horario de 7:00h. a 16:30 h., con 30 minutos para almorzar y 1 hora para comer. -Existe la posibilidad de realizar horario intensivo los viernes de 7:00h.-14:00h., repartiendo las horas faltantes el resto de la semana. -Incorporación inmediata y buen ambiente de trabajo. -Salario: A convenir. Si cuentas con experiencia como conductor/a de camión y buscas un puesto estable con rutas planificadas, esta puede ser tu oportunidad. Si tienes alguna consulta respecto a la oferta, llámanos al tel. 960.599.971!!!!

TÉCNICO/A CUSTOMER SERVICE La empresa Lladró, multinacional especializada en la creación y distribución de un amplio espectro de creaciones en porcelana de arte, necesita cubrir la posición de Técnico/a Customer Service. Dependencia jerárquica: Responsable Customer Service & Customer Care Basado: Valencia, España. Misión: Gestionar de forma operativa y directa la atención a la clientela del mercado asignado, desde la entrada del pedido hasta la resolución de incidencias garantizando un servicio ágil, preciso y cercano. Funciones: • Gestionar pedidos de clientela en SAP (creación, seguimiento, modificación)., • Resolver incidencias (entregas, facturación, transporte, devoluciones) en coordinación con otros departamentos., • Realizar seguimiento proactivo de los pedidos y mantener informada a la clientela sobre el estado de los mismos., • Mantener actualizadas la base de datos de la clientela y pedidos., • Registrar e informar sobre reclamaciones y feedback recurrente de la clientela., • Cumplir con los KPI´s de calidad y tiempos de respuesta definidos por el departamento., • Mantener una comunicación clara, profesional y empática con la clientela. Requisitos: • Formación: Formación en Comercio Internacional, Administración, Logística o similares., • Conocimiento de procesos de exportación, transporte y facturación., • Experiencia previa en atención a la clientela, idealmente internacional., • Informática:, • Paquete Office Completo nivel de usuario., • Conocimiento de SAP (SD preferente) o ERP similar, y herramientas de gestión de pedidos., • Idioma. Nivel alto Inglés. Se valorará otro idioma., • Competencias:, • Proactividad., • Atención a la clientela eficaz y empática., • Resolución deProblemas., • Comunicación clara., • Planificación, organización y seguimiento detallado. Ofrecemos • Contrato de trabajo indefinido a tiempo completo., • Formar parte de su nuevo plan estratégico, creando nuevos retos y contribuyendo a mejorar el posicionamiento de la empresa. En consonancia con nuestras políticas de igualdad, nos comprometemos y aseguramos que nuestros procesos de selección se basan el principio de igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres y no discriminación

AVATR, a premium intelligent electric vehicle brand, is seeking a CRM Specialist/Manager to join our Europe Overseas Business Development Team at our Madrid subsidiary. Together with the team, you will support AVATR’s expansion in the Spanish market across business development, sales, marketing, aftersales, and network operations. What you will do: 1. Daily Operations Monitoring & KPI Management • Supervise daily operations of in-house or outsourced call center teams., • Track and report on core operational KPIs including:, • Call answer rate and abandonment rate., • Average speed of answer (ASA) and average handling time (AHT)., • Work order closure rate and first contact resolution (FCR)., • Customer satisfaction (CSAT) score., • Generate daily, weekly and monthly operational performance reports., • Identify operational bottlenecks and implement process improvements to meet requirements. 1. Service Quality Assurance & Standard Compliance • Conduct regular quality audits through call recording monitoring, customer follow-up calls and work order review., • Provide constructive feedback and coaching to customer service representatives on service attitude, communication skills and problem-solving techniques., • Analyze quality trends and identify training needs for the team., • Ensure all customer interactions comply with brand standards, company policies and local regulatory requirements., • Drive continuous improvement in service quality and customer experience. 1. Escalated Complaint Resolution & Crisis Management • Serve as the primary escalation point for complex customer complaints and emergency service incidents., • Coordinate cross-functional resources (technical, service, parts) to resolve escalated issues within 24 hours., • Conduct root cause analysis for high-impact customer complaints and implement preventive measures., • Maintain detailed records of escalated cases and track resolution progress until closure. 1. Knowledge Base Management & Information Synchronization • Collaborate with headquarters and regional technical, service and parts teams to develop and maintain the call center knowledge base., • Update and validate content including frequently asked questions (FAQs), troubleshooting guides, policy explanations, product information and service procedures., • Ensure all knowledge base content is accurate, up-to-date and easily accessible to customer service representatives. 1. Training & Performance Management • Design and deliver comprehensive onboarding training programs for new call center employees covering:, • Brand standards and service etiquette, • Product knowledge and vehicle features, • CRM system operation and work order management, • Customer service skills and complaint handling techniques, • Develop and implement ongoing training programs to enhance team capabilities., • Design and execute performance-based incentive schemes to motivate the team. What you will bring: • Bachelor's degree in Business Administration, Communications or related field., • Minimum 2-3 years of experience in call center operations, customer service or CRM management., • Proven experience in KPI monitoring and service quality management., • Proficiency in both English and Spanish., • Strong problem-solving skills and ability to handle high-pressure situations., • Experience with CRM systems (Salesforce, Dynamics or similar) and call center software., • Advanced proficiency in MS Office (Excel, Word, PowerPoint).

About Us JINGDONG Logistics (JD Logistics) is the logistics arm of JD.com and one of the world's leading technology-driven supply chain solutions providers. Leveraging advanced expertise in automation, intelligent logistics, and data-driven operations, we deliver end-to-end logistics solutions that help businesses grow while enhancing customer experience. Our capabilities span the entire supply chain, including warehousing, line-haul transportation, last-mile delivery, bulky goods logistics, cold chain solutions, and cross-border operations. Our mission is simple: to deliver speed, reliability, and operational excellence at every stage of the supply chain. Context of the Positio nAs part of our strategic international expansion, JD Logistics is establishing its core infrastructure within the Spanish market. This is a greenfield deployment phase, which requires our founding leadership team to manage high operational fluidity, establish local processes from the ground up, and translate centralized global capabilities into localized execution .This position is designed for an experienced, highly qualified Health & Safety professional who will serve as the guardian of operational compliance, risk mitigation, and workplace safety across our Madrid fulfillment and logistics network before and after site commissioning . The Mission & Core Sco • peThe Mission: Establish, audit, and enforce the full Health & Safety (PRL) framework for our new Madrid operations, ensuring 100% legal compliance with Spanish labor laws prior to day-one employee onboarding and throughout the site’s scale-u, • p.The Scope: You will take absolute ownership of risk assessment, accident prevention, security protocols, and regulatory reporting for the Madrid sites, working closely with local facility management and global risk compliance team s. Crucial Expectations & Performance Targ etsTo provide a clear understanding of the accountability required, the successful candidate will be evaluated on the following key metrics during the initial 6 to 12 mont • hs:Pre-Launch Safety Validation: Successfully design, implement, and certify all Prevención de Riesgos Laborales (PRL) protocols, evacuation plans, and safety signage across the Madrid network prior to operational go-li, • ve.Regulatory Compliance & Certification: Ensure zero critical non-compliance findings or legal breaches from local Spanish authorities (Inspección de Trabajo) and external prevention services (Servicio de Prevención Ajen, • o).Culture of Prevention: Build and execute comprehensive safety onboarding and continuous training programs for all incoming managers, supervisors, and high-volume warehouse operato, • rs.Incident & Risk Architecture: Design robust, real-time emergency response mechanisms, cargo asset protection workflows, and incident reporting channels that align local regulatory requirements with corporate headquarte rs. Position Requirem • entsGreenfield Launch Expertise: You must have a verified background of successfully managing or supporting health, safety, and risk compliance for a high-volume warehouse, fulfillment center, or industrial site launch in Sp, • ain.Regulatory Qualifications: Must possess the official Spanish Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales (PRL) certification with all three specialties (Work Safety, Industrial Hygiene, and Ergonomics/Psychosociolo, • gy).Language Proficiency: Professional fluency in English and Spanish is mandatory for technical local compliance and direct international corporate reporting. Knowledge of Mandarin is a strong as, • set.Operational Agility: Strong balance between rigid regulatory enforcement and the business agility required to support a fast-moving, high-volume e-commerce infrastructure deploym ent. Diversity & Incl usionAt JD Logistics, we are committed to building an inclusive workplace where everyone can th rive.We are proud to be an Equal Opportunity Employer. Employment decisions are made based on qualifications, merit, and business needs, regardless of race, ethnicity, gender, gender identity, sexual orientation, age, disability, religion, or any other characteristic protected by applicable law.Ready to Build the Future of Logis tics?Take the next step in your career and join one of the world's fastest-growing logistics compa nies.Apply today and help shape the future of intelligent logistics with JD Logis tics.

Formel D es un proveedor global de servicios para la industria. Desarrolla conceptos líderes en el mercado, así como soluciones individualizadas y escalables a lo largo de toda la cadena de valor del proceso productivo: desde la fase de diseño e industrialización, hasta la producción y el servicio postventa. La compañía fue fundada en 1993 y tiene su sede en Colonia (Alemania). En Formel D buscamos un/a Supply Project Manager para liderar las actividades de compras asociadas a proyectos de desarrollo, asegurando el cumplimiento de los objetivos de calidad, coste y plazo, y actuando como enlace entre los equipos internos y la red de proveedores. Ubicación: Bilbao ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de la gestión integral de las compras de los proyectos asignados, desde la estrategia de sourcing hasta el lanzamiento en producción, garantizando el cumplimiento de los objetivos del proyecto y la correcta coordinación con todas las áreas implicadas. Principales responsabilidades • Liderar las actividades de compras de los proyectos asignados (excepto inversiones CAPEX)., • Definir, junto con los Commodity Buyers, la estrategia de selección de proveedores., • Gestionar procesos de RFQ complejos y liderar negociaciones comerciales con proveedores., • Evaluar y proponer soluciones alternativas que optimicen coste, calidad y plazos., • Elaborar recomendaciones para los comités de sourcing y gestionar la formalización de contratos., • Gestionar órdenes de compra y realizar el seguimiento de pagos., • Identificar riesgos y oportunidades del proyecto, definiendo planes de acción y realizando el seguimiento hasta su cierre., • Coordinar equipos multidisciplinares para resolver incidencias críticas relacionadas con proveedores., • Colaborar con Calidad de Proveedores para asegurar un lanzamiento sin incidencias., • Liderar funcionalmente al equipo de compras del proyecto., • Gestionar el presupuesto del proyecto (horas y costes), realizando seguimiento y planes de convergencia cuando sea necesario., • Actualizar el estado del proyecto y participar en revisiones de hitos., • Impulsar iniciativas de mejora continua y sesiones de Lessons Learned. ¿Qué buscamos? Formación • Grado en Ingeniería, Ciencias o ADE., • Se valorará formación especializada en Compras o Supply Chain. Experiencia • Mínimo 5 años de experiencia en Compras dentro del sector automoción o industria del plástico., • Experiencia gestionando proyectos con proveedores internacionales., • Conocimiento de procesos de industrialización y desarrollo de producto. Idiomas • Inglés fluido (imprescindible). ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una compañía industrial internacional con proyectos de alto impacto., • Participación en proyectos de desarrollo de producto desde las fases iniciales hasta el lanzamiento., • Entorno dinámico, colaborativo y multicultural., • Oportunidades reales de desarrollo profesional y crecimiento., • Trabajo transversal con equipos de Compras, Ingeniería, Calidad, Producción y Supply Chain. ¿Quieres saber más de nosotros? https://drive.google.com/file/d/1ZdiEZodRfb9e4LDdeiJKC57T5UPK3L56/view?usp=sharing En Formel D estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Analizamos cada candidatura con transparencia y objetividad, evitando cualquier tipo de sesgo por género, procedencia, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra condición personal.

La empresa Sereni Orizzonti, dedicada a la actividad de residencia de ancianos, necesita incorporar 2 Auxiliares de Geriatría para trabajar en El Álamo, Madrid. Se ofrece contrato temporal con una duración aproximada de 1 mes, jornada completa y horario de 7:00 a 15:00 h o de 15:00 a 23:00 h. • Salario: 1.270 € brutos/mes, • Incorporación: inmediata, • Funciones: las propias del puesto de auxiliar de geriatría, • Requisitos: Titulación de Atención Sociosanitaria en Instituciones. Las personas interesadas pueden enviar su CV por email o contactar con la empresa. Contacto: Persona responsable: Ana Badenes Teléfono: 918 122 285 Email: abadenes.sereniorizzonti@gmail.com Localidad: El Álamo, Madrid

La Facultad de Lenguas y Educación de la Universidad Antonio de Nebrija precisa incorporar a su claustro docente un/a Profesor/a para impartir la asignatura de Cultura y Política de Inclusión en los Centros Educativos dentro del Máster en Investigación en Diseño Universal para el Aprendizaje y Educación Inclusiva. 🛠️ Tu misión será: • Impartir docencia online en la asignatura Cultura y Política de Inclusión en los Centros Educativos (4 ECTS)., • Diseñar y desarrollar contenidos relacionados con el Diseño Universal para el Aprendizaje y la Educación Inclusiva., • Evaluar y calificar al alumnado mediante actividades, trabajos y pruebas de evaluación., • Participar en juntas de evaluación y reuniones de seguimiento académico en modalidad online., • Dirigir Trabajos Fin de Máster (TFM) y participar en tribunales académicos, en función del número de créditos asignados., • Acompañar al estudiantado en su proceso de aprendizaje, fomentando la reflexión crítica y el desarrollo de competencias investigadoras., • Colaborar con el Departamento de Educación para garantizar la calidad y coherencia académica de la asignatura dentro del programa formativo. ✅ Lo que buscamos en ti: • Doctor/a acreditado/a., • Conocimientos sólidos sobre Diseño Universal para el Aprendizaje y Educación Inclusiva., • Experiencia docente en contexto universitario., • Disponibilidad para impartir docencia en modalidad online., • Competencias de acompañamiento académico, evaluación y tutorización. 🔝 Será un plus si además cuentas con: • Experiencia investigadora en inclusión educativa, diversidad o innovación pedagógica., • Publicaciones científicas o participación en proyectos y congresos relacionados con educación inclusiva., • Experiencia en dirección de TFM y participación en tribunales académicos., • Experiencia en metodologías activas y herramientas digitales de aprendizaje. 🎓 Información de la docencia: • Asignatura: Cultura y política de inclusión en los centros educativos., • Créditos: 4 ECTS., • Semestre: Primer semestre., • Modalidad: Online., • Horario: De 18:00 a 21:00 horas., • Período de docencia reglada: Del 13 de octubre al 13 de febrero, ambos inclusive., • Campus de referencia: Arturo Soria. 🎓 ¿Qué te ofrecemos? • Formar parte de un programa especializado en investigación y educación inclusiva., • Participar en un proyecto académico innovador con impacto directo en la formación de futuros profesionales de la educación., • Un entorno académico colaborativo y orientado a la excelencia docente e investigadora. Únete a la Universidad Nebrija y contribuye al desarrollo de una educación más inclusiva, accesible y centrada en la diversidad del alumnado.

Asesor/a Inmobiliario/a (Perfil Comercial) - RE/MAX Urbe II Valencia 🚀 ¿Tienes ADN comercial y buscas un proyecto donde no haya un techo para tus ingresos? En RE/MAX Urbe II (oficina Nº 1 de Levante, en el centro de Valencia), buscamos Asesores Inmobiliarios que quieran desarrollar su propia carrera como agentes asociados (régimen autónomo). No buscamos empleados tradicionales, buscamos personas con mentalidad emprendedora y hambre de éxito. Si quieres multiplicar tus resultados, nosotros te damos la estructura, la marca y el método. ¿Por qué elegir RE/MAX Urbe II? 💰 Comisiones sin límite: El modelo de remuneración más alto del sector, diseñado para recompensar tu esfuerzo real. Tú pones tu propio límite. 🎓 Formación de Élite: Acceso continuo a la mejor escuela inmobiliaria de España. Te enseñamos a vender como los mejores. 🚀 El poder de una Marca Líder: Captar es mucho más fácil cuando te respalda la marca que más propiedades vende en el mundo. 🤝 Soporte total: Un equipo de más de 50 profesionales a tu disposición para que tú solo te centres en lo importante: relacionarte y cerrar ventas. Tu día a día con nosotros: • Liderar la captación de nuevas propiedades en Valencia y alrededores., • Asesoramiento estratégico y continuo a clientes compradores y vendedores., • Gestión de visitas, negociación de alto nivel y cierre de operaciones. ¿Qué buscamos en ti? • Proactividad y alta capacidad de autogestión., • Excelentes habilidades de comunicación y negociación., • Extra: Si tienes experiencia en el sector inmobiliario o ventas, escalarás rápido. Si no la tienes, pero tienes talento y actitud comercial, te daremos todas las herramientas para triunfar. 📩 ¿Listo para dar el salto y tomar el control de tu carrera? Inscríbete en esta oferta o envíame un mensaje directo para conocernos.

Pasteleros – Todos los niveles (Austria) Global Experts Recruiting es una agencia de contratación líder que ayuda a los profesionales cualificados de la hostelería a conseguir los mejores empleos con empleadores de confianza En nombre de nuestros clientes —hoteles de 4 y 5 y restaurantes gourm

Desde nuestro equipo, el más anfitrión de la ciudad, buscamos.Nuestra intención es compartir contigo la pasión, el éxito y los valores de nuestra marca.Si te identificas con nosotros, eres atrevido, creativo, y te apasiona este mundo.Para tener un buen encaje, deberás aportar:.Formación, FP o

Experiencia previa en el rol de Jefe/a de partida, en establecimientos de alta categoría.

Buscamos un/a Administrativo/a Contable para incorporarse al departamento de Administración de nuestro hotel.La persona seleccionada será responsable de la gestión administrativa y contable, asegurando el correcto registro de las operaciones económicas y colaborando con el resto de departamentos

Garantizar el correcto funcionamiento, mantenimiento y seguridad de las instalaciones del hotel, ejecutando las tareas técnicas asignadas bajo los estándares de calidad, seguridad y eficiencia de Meliá. Realizar el seguimiento de consumos energéticos y el inventario del almacén de mantenimiento

Sweet hoteles, abre una oportunidad para un F&B Manager que quiera asumir un papel clave en la coordinación de servicios de restauración y bebidas dentro de un entorno profesional y exigente. La persona seleccionada gestionará la operativa diaria, asegurando una experiencia excelente para huéspe

Supervisar el estado de las instalaciones y detectar necesidades de reparación o mejora. Garantizar el correcto funcionamiento, conservación y mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones, equipos y habitaciones del hotel, asegurando los estándares de calidad, seguridad y confort pa

Ejecutar reparaciones básicas de mantenimiento del edificio y equipamientos, en coordinación con las necesidades comunicadas por otros departamentos del hotel y de acuerdo con los planes de mantenimiento preventivo establecidos. Identificar y registrar todos los equipos e instalaciones sujetos a m

Descripción del puesto: ¡Únete a la familia SLEEP’N en Valencia! Buscamos Personal de Desayunos para el hotel de nueva apertura en el centro de Valencia, que comparta nuestra pasión por ofrecer un servicio excepcional y sostenible.Si tienes experiencia en hostelería, eres amable, hablas inglé

En un hotel de cadena ubicado en Avinguda de Catalunya, València, se abre una vacante para Camarero, una posición clave para ofrecer una experiencia de calidad a cada huésped. Buscamos incorporar un/a camarero/a para un restaurante cafetería.

Consultor Senior ServiceNow ITOM & CMDB ServiceNow ITOM / CMDB Specialist Remoto o Híbrido (Valencia) Ubicación: Remoto o híbrido en Valencia Contrato: Indefinido Experiencia: +5 años Tecnología principal: ServiceNow ITOM / CMDB ¿Te apasiona ServiceNow y la automatización

We are looking for our client, a really global large company (Travel& Hospitality ), with more than 10.000 worldwide headcount, and with very high volume of clients & transactions the role of Job Description: Procurement Purchase Coordinator - German speaker- 3/4 years of experience Location: Madrid, Spain Role Overview We are seeking a Talented with Protential Procurement Coordinator to lead strategic sourcing, vendor management, and procurement operations for Europe across a global organization. This role will be responsible for driving cost optimization, ensuring service quality, and managing supplier relationships aligned with business objectives. The ideal candidate brings 3-4 years of experience in procurement within complex, multinational environments. Key Responsibilities Lead end-to-end procurement processes for different kind of good and services, including RFPs, RFQs, contract negotiations, and supplier selection. Develop and execute global sourcing strategies for key categories , leading end to end esourcing activities. Build and maintain strong relationships with strategic local o international vendors and goods and services providers. Negotiate commercial terms, SLAs, and contracts to ensure value, compliance, and risk mitigation. Partner with IT, finance, legal, and business stakeholders to align procurement strategies with organizational goals. Monitor supplier performance through KPIs and SLAs, driving continuous improvement and innovation. Identify cost-saving opportunities and implement procurement best practices across regions. Ensure compliance with internal procurement policies and external regulatory requirements. Lead contract lifecycle management and support audits when required. Analyze market trends and emerging technologies to inform sourcing decisions. German speaker Qualifications & Experience Bachelor’s degree in Business Administration, Supply Chain, IT, or a related field (Master’s degree is a plus). 3-4 years of experience in procurement, with a strong focus on goods and services sourcing in multinational companies as well as Iocal markets. Proven experience managing large-scale, complex vendor negotiations and contracts. Experience working in international environments with cross-functional teams. Solid knowledge of procurement tools, ERP systems (e.g., SAP, Ariba), and contract management platforms. German speaker Skills & Competencies Excellent negotiation and stakeholder management skills. Strong analytical and financial acumen. Ability to operate in a fast-paced, global environment. Strategic thinking with a results-oriented mindset. High level of communication skills in English & German. Strong problem-solving and decision-making capabilities. German speaker Our client is aware of the importance of people for the success of the organization, and is aware that employee motivation is essential for the proper functioning of the organization. It is committed to meeting the expectations of the people who make up the team, paying special attention to their well-being and personal and professional development. Our Company thanks all candidates in advance for their interest and informs that only those selected will be contacted for an interview.

Técnico/a en Intervenciones Asistidas con Perros – Álava Emocional Technologies SL Álava (País Vasco) con desplazamientos a distintos centros 10h/semana presenciales Sobre Emocional Emocional es un centro especializado en psicología, formación e intervención psicosocial. Combinamos el conocimiento profesional, la innovación y el trato humano para desarrollar proyectos con impacto real en la vida de las personas. Trabajamos en colaboración con entidades públicas y privadas en servicios orientados a la atención especializada, el acompañamiento emocional y la mejora del bienestar de colectivos en situación de vulnerabilidad. Sobre el proyecto Buscamos profesionales especializados/as en intervenciones asistidas con perros para participar en un proyecto dirigido a residencias y centros de día de Álava . El servicio estará orientado a personas mayores y personas con discapacidad intelectual , mediante sesiones grupales de terapia asistida con perros, coordinadas con los equipos profesionales de cada centro. La intervención tendrá un enfoque terapéutico, emocional, cognitivo, físico y social, adaptado a las necesidades de cada grupo y de cada recurso. Tu día a día Como parte del servicio de terapia asistida con perros, tus principales funciones serán: Diseñar y desarrollar sesiones grupales adaptadas a cada centro y perfil de personas usuarias. Trabajar áreas como la gestión emocional, la motricidad fina, la estimulación cognitiva, la interacción social y la autonomía personal. Adaptar las actividades a personas mayores, perfiles psicogeriátricos y personas con discapacidad intelectual. Coordinarte con los equipos profesionales de los centros. Registrar observaciones, incidencias y propuestas de mejora durante la ejecución del servicio. Garantizar la seguridad de las personas participantes y el bienestar del perro durante las sesiones. Participar en el seguimiento técnico del proyecto y en la elaboración de la memoria anual de evaluación. Requisitos imprescindibles Para poder participar en el proyecto, será necesario contar con una de las siguientes opciones: Título de técnico/a en intervenciones asistidas con animales , o Titulación universitaria en Psicología, Educación Social, Pedagogía, Sociología, Fisioterapia o Terapia Ocupacional , junto con formación especializada acreditada en intervenciones asistidas con animales. Además, se requiere: Experiencia mínima de 1 año en centros o servicios similares . Disponibilidad para desplazarse entre distintos centros de Álava. Capacidad de trabajo coordinado con equipos profesionales. Sensibilidad, responsabilidad y vocación por la intervención con colectivos vulnerables. Se valorará especialmente Experiencia con personas mayores, deterioro cognitivo, demencias y/o discapacidad intelectual. Experiencia previa en residencias, centros de día o recursos psicogeriátricos. Formación complementaria en envejecimiento, discapacidad, salud mental, intervención grupal o estimulación cognitiva. Conocimientos de euskera. Disponibilidad para asumir uno o varios centros/lotes. En caso de aportar perro propio para la intervención, que cuente con perfil adecuado para contextos terapéuticos y documentación sanitaria actualizada. Condiciones Dedicación: 10 horas semanales. Distribución estimada: 7 horas semanales de sesiones + 3 horas semanales destinadas a desplazamientos. Retribución: 1.000 €/mes. Plus de gasolina: 100 €/mes. Tipo de vinculación: contrato laboral. Cómo postular Si te motiva formar parte de un proyecto de terapia asistida con perros dirigido a personas mayores y personas con discapacidad intelectual, envíanos tu candidatura con la siguiente documentación: CV actualizado. Titulación académica oficial. Diplomas, másteres, expertos o certificados que acrediten formación en intervenciones asistidas con animales. Vida laboral y/o certificados de funciones que acrediten al menos 1 año de experiencia en centros o servicios similares. En su caso, documentación del perro de intervención: seguro de responsabilidad civil, vacunación, desparasitación y revisiones veterinarias. Asunto del correo: "Terapia con perros Álava" Enviar candidatura a: marta@emocional.com pedro@emocional.com laura@emocional.com carolina@emocional.com

ASISA, como una de las primeras compañías del sector de la sanidad privada en España , está en búsqueda constante de la calidad y de ofrecer al paciente la mejor atención . Contamos con 50 años de experiencia en el sector asegurador y contamos con un Cuadro Médico de más de 42.000 profesionales en 15 clínicas y 28 centros médicos propios. En este contexto de crecimiento continuo , buscamos incorporar a nuestro equipo humano profesionales con clara vocación al paciente para seguir potenciando la mejora en la calidad del servicio asistencial prestado . ✨ Te buscamos a ti, si eres un profesional que quiere desarrollarse con nosotros, porque la excelencia que ASISA ofrece en la atención integral a la salud del asegurado viene desde el trabajo bien hecho de todos los que la forman, estando orientados a objetivos de calidad y eficacia . Tu crecimiento también es el nuestro. Sobre Asisa Dental Asisa Dental forma parte del Grupo Asisa, somos la mayor cooperativa de médicos en España . Con más de 25 años de experiencia , contamos con un equipo humano y profesional a la vanguardia de la especialidad, investigación y docencia . Nuestras instalaciones son pioneras en innovación y últimas tecnologías . Disponemos de la mejor aparatología del mercado para ofrecer diagnósticos completos. Todas nuestras clínicas tienen el Certificado de Calidad ISO9001, lo que se ha convertido para nosotros en una forma de trabajar, siempre desde la excelencia y logrando mejorar día a día los procedimientos. Nuestro objetivo es el éxito de los tratamientos desde el más alto estándar. ¿Qué buscamos? Buscamos incorporar un/a Subdirector/a Territorial para la zona Levante y Cataluña de España Misión del puesto: Apoyar la gestión y desarrollo de varias clínicas dentales bajo la dependencia del Director Territorial de la zona de Levante y Cataluña. El objetivo será impulsar resultados, optimizar procesos y acompañar a los equipos en su crecimiento diario. Se trata de un rol con visión global de negocio y foco en la mejora continua. ️ Principales responsabilidades Seguimiento de resultados y cumplimiento de objetivos Supervisión del cumplimiento de protocolos Análisis de indicadores y propuesta de mejoras Elaboración de informes de seguimiento Coordinación con responsables de clínica Apoyo en desarrollo y motivación de equipos Colaboración en planificación de personal Participación en evaluación de desempeño Detección de oportunidades de mejora ✅ Requisitos Experiencia en gestión de clínicas, retail o entornos multi-centro Capacidad analítica y orientación a resultados Habilidades de liderazgo y comunicación Disponibilidad para desplazamientos ¿Qué ofrecemos? Proyecto estable. Desarrollo profesional. Interesante retribución económica. Sentirnos especiales y únicos ayuda a sumar en nuestra experiencia profesional, motivación y entusiasmo para llevar a cabo lo que más nos gusta: hacer a las personas sonreír . Por este motivo, contamos con una serie de beneficios para todos nuestros trabajadores: Ventajas y descuentos en nuestros tratamientos bucodentales y estéticos para ti y tu familia. Pertenecerás a un club del empleado con descuentos y promociones en productos y servicios. Programa de retribución flexible , a través de la cuál podrás disfrutar de los siguientes bienes y servicios: Póliza sanitaria para ti y tus familiares Tarjeta Cobee (Ticket restaurante, de guardería y/o transporte).

En QTH SUTAN queremos incorporar a una persona con experiencia real en oposiciones de bombero que quiera participar en la creación y mejora de una preparación rigurosa, clara y útil para el opositor. Buscamos especialmente perfiles que conozcan en profundidad alguna de estas áreas: La oposición de bombero de Navarra. El temario CEIS Guadalajara. No buscamos únicamente a alguien que haya estudiado estos contenidos, sino a una persona capaz de explicarlos, estructurarlos y convertirlos en clases, materiales de estudio y herramientas de repaso de calidad. ¿Cuál será tu papel? Trabajarás junto al equipo académico en el desarrollo y mejora de contenidos especializados. Entre tus funciones estarán: Preparar y actualizar el temario. Grabar clases y explicaciones en vídeo. Elaborar esquemas, resúmenes y materiales de estudio. Crear preguntas tipo test y flashcards. Revisar contenidos, dudas e impugnaciones. Identificar los apartados más importantes y preguntables. Proponer mejoras que ayuden al alumnado a estudiar mejor. ¿Qué perfil buscamos? Nos interesa conocerte si: Has preparado o conoces de cerca la oposición de bombero de Navarra. Dominas el temario CEIS Guadalajara. Tienes capacidad para explicar contenidos técnicos de forma clara. Sabes organizar temarios extensos y convertirlos en materiales útiles. Eres una persona ordenada, rigurosa y meticulosa. Te manejas bien con herramientas digitales y grabaciones. Tienes criterio para crear preguntas test claras y bien justificadas. ¿Qué ofrecemos? Formar parte de un proyecto especializado en oposiciones de bombero. Participar directamente en el desarrollo de nuevas preparaciones. Trabajar junto al equipo académico de QTH SUTAN. Autonomía para crear materiales, aportar ideas y mejorar la formación. La oportunidad de que tu trabajo tenga un impacto directo en futuros bomberos y bomberas. Si conoces la oposición de bombero de Navarra o dominas el temario CEIS Guadalajara, queremos conocerte. Puedes enviar tu solicitud a info@qthsutan.com.

En Tekderma, Instituto Dermatológico Avanzado en Valencia, buscamos un dermatólogo para incorporarse al equipo. Referente en Valencia con más de 50 profesionales trabajando bajo dos pilares fundamentales: ética y rigor médico. Cuidamos de la piel en todas sus versiones. Lo que buscamos de ti: Buscamos un/a Dermatólogo/a que quiera desarrollarse en un entorno de excelencia médica, innovación y colaboración. Formarás parte de nuestra Unidad de Dermatología Médica, Estética y Láser, trabajando en coordinación con un equipo multidisciplinar y con acceso a aparatología de última generación. ¿Qué ofrecemos? • Salario competitivo • Flexibilidad horaria para conciliar tu vida personal y profesional. • Plan de formación personalizado en dermatología médica, estética avanzada y técnicas láser. • Ambiente colaborativo, dinámico y en constante crecimiento. • Integración en entorno hospitalario con recursos multidisciplinares. • Acceso a múltiples unidades especializadas: Dermatología Médica, Técnicas Láser Avanzadas, Unidad Tricología, Unidad de Trasplante Capilar, Unidad de Acné y Cicatrices, Dermatología Pediátrica, Cirugía Dermatológica y Oncológica, Cirugía de Mohs, Cirugía Estética dermatológica, Unidad de Hiperhidrosis. Requisitos: • Especialidad en Dermatología Médico-Quirúrgica y Venereología. • Valorable experiencia en dermatología estética y tecnologías láser. • Vocación por el cuidado del paciente y compromiso con la excelencia. • Actitud proactiva y espíritu de trabajo en equipo. Bajo el liderazgo del Dr. Vicent Alonso, uno de los dermatólogos más reconocidos de España, tendrás la oportunidad de crecer y consolidarte en un proyecto estable y humano. Ubicación: Valencia – Hospital Vithas 9 de Octubre/ Valencia Centro. Incorporación: Inmediata o a convenir. Contrato: Jornada completa o parcial (flexible) Envíanos tu CV y únete a Tekderma.

¿Eres Facultativo/a especialista en Radiología vía MIR y quieres impulsar tu carrera profesional? Te estamos buscando y para ello te ofrecemos un contrato indefinido con jornada completa, una remuneración económica atractiva y la posibilidad de integrarte en un equipo de profesionales con experiencia. Únete a nuestro equipo y crece con nosotros En IMED Hospitales con más de 20 años experiencia en la asistencia sanitaria de alta calidad y personalizada, contamos con instalaciones, tecnología y equipamiento de última generación, apostando por la Innovación Médica. Actualmente nos encontramos en búsqueda de especialistas en Radiología para incorporarse a nuestros diferentes centros hospitalarios en la Comunidad Valenciana. ¿Cómo es trabajar en IMED? ️Estabilidad desde el primer día : contarás con un contrato indefinido que te dará la estabilidad y tranquilidad que necesitas para centrarte en lo que realmente importa: el cuidado de tus pacientes. Si buscas otro tipo de colaboración, no dudes en escribirnos. ❤️Harás la diferencia en la vida de tus pacientes: Podrás dedicar el tiempo a cada paciente, siguiendo de cerca su evolución y creando vínculos de confianza que te permitirán acompañarlos en todo su proceso de recuperación a través de nuestro programa de Historia Clínica digital. ⚙️Tecnología que te impulsa : Trabajarás con la última tecnología médica y quirúrgica, lo que no solo facilitará tu día a día, sino que te permitirá ofrecer la atención más avanzada y precisa a tus pacientes. Gracias a nuestro sistema de gestión integrado, tendrás acceso a toda la información de tus pacientes en un solo lugar, mejorando la eficiencia y calidad de los tratamientos. Somos un equipo unido: Más que compañeros, formamos una red de apoyo profesional. Sabemos que el trabajo en equipo es clave, por eso siempre tendrás a quién recurrir, ya sea dentro de tu especialidad o en otras áreas. Innovación constante : Si te apasiona la investigación y la innovación, en IMED encontrarás el entorno perfecto. Tendrás la oportunidad de participar en ensayos clínicos y proyectos de investigación, manteniéndote siempre a la vanguardia de tu especialidad. Beneficios adicionales: Además de un contrato indefinido, disfrutarás de un seguro médico una vez superado el periodo de prueba, comedor empleado y descuentos en diversas marcas, todo pensado para que puedas centrarte en lo que más te gusta: ejercer la medicina con excelencia. Requisitos Titulo de Medicina / Homologación. Titulo de Especialista en Radiología homologado en España o vía MIR. Colegiación Médica y Seguro de Responsabilidad Civil. Orientación a la calidad y seguridad del paciente. Capacidad de trabajo multidisciplinar y coordinación con otras especialidades. Compromiso con la mejora continua y la excelencia clínica. ¡Únete al equipo y crece con nosotros!

Location: Barcelona / Valencia, Spain Reporting to: Regional / Head Office About the Company We are a fast-growing startup within an international trading group, expanding our presence in Europe through the opening of a new office in Barcelona (Catalonia). We are looking for a proactive and experienced Purchasing Manager who will become a key independent figure responsible for establishing and developing the company’s procurement processes. This is a unique opportunity to build an efficient procurement system from scratch in an international environment and play a critical role in the company’s growth and scaling in Spain. Key Responsibilities Negotiation & Contracting Conduct negotiations on pricing, volumes, and supply terms for raw materials and finished products Align product specifications (varieties, acidity levels, organoleptic characteristics, etc.) Conclude contracts and framework agreements with suppliers Shipment & Logistics Coordination Coordinate shipments (interaction with suppliers and logistics partners) Monitor timelines, volumes, and accuracy of dispatched goods Prepare supporting documentation in collaboration with the back office On-site Quality Control Organize and/or conduct quality inspections at supplier facilities Collect samples and coordinate with laboratories Ensure compliance of products with agreed standards and specifications Internal Collaboration Provide market insights, risks, and opportunities Support procurement and production planning Requirements Education Higher education in agriculture, food industry, logistics, or economics Work Experience Minimum 5 years of experience in procurement of agricultural products/raw materials in Spain Proven hands-on experience in: Negotiating with local producers Working with farmers or processing companies Experience with olives and/or olive oil is a strong advantage Professional Skills & Knowledge Understanding of agricultural supply chains, including international supply chains Knowledge of legal principles of international trade Basic understanding of quality standards for olive oil and olives Strong negotiation skills and ability to secure commercial terms Ability to work independently “in the field” Languages Spanish — fluent (C1–C2) English — fluent (C1–C2)

¿Quiénes somos? EQA es una entidad internacional de certificación, verificación e inspección. Nuestra misión es generar confianza y seguridad a nuestros clientes para ayudarles a tomar las decisiones de forma correcta. Somos una empresa moderna, joven en continuo crecimiento. ¿Cómo lo hacemos? Realizando certificaciones de forma objetiva, neutra, competente e independiente. Estamos centrados en el cliente proporcionándole un conocimiento técnico profundo y adaptándonos a su singularidad. Damos importancia a la conciliación familiar, y trabajamos de forma híbrida y con un horario flexible. Nuestra oficina ofrece espacios colaborativos, cuenta con luz natural. Fomentamos el trabajo en equipo y la cohesión entre los diferentes departamentos mediante en jornadas empresariales y actividades afterwork, concursos, scape room, eventos deportivos, etc. Tendrás la oportunidad de participar en nuestro proyecto de Responsabilidad Social Corporativa ayudando en la formación de los niños africanos con la fundación Rising Star Organization. ¿Qué buscamos? Buscamos profesionales que tengan experiencia en el área de certificación o consultoría de proyectos I+D+i para unirse a nuestro equipo donde: · Tendrás la oportunidad de participar en la evaluación y certificación de proyectos de todos los sectores. · Contarás con la ayuda de un panel de expertos, que forman parte de nuestra red profesional · Formarás parte de un equipo multidisciplinar líder en el mercado. Con experiencia en: · Análisis y gestión de la documentación técnica y económica para los procesos de certificación de proyectos de I+D+i. · Revisión de Informes Técnicos · Contacto con clientes y resolución de No Conformidades · Gestión de informes motivados · Se valorará también experiencia en la certificación de proyectos para la Bonificación en la cotización a la Seguridad Social del Personal Investigador (RD475/2014) Valoramos positivamente las candidaturas con certificado de discapacidad.

Descripción de la empresa TERRES DE LLEIDA CLUB FUTBOL FEMENI es un club de fútbol dedicado al fútbol femenino y comprometido con el desarrollo deportivo de jugadoras de la categoría Preferente, autonómica catalana. Trabajamos para ofrecer un entorno competitivo y a la vez formativo, donde se potencia el rendimiento físico, técnico y táctico del equipo. Fomentamos valores como el respeto, el trabajo en equipo y la igualdad de oportunidades dentro y fuera del campo. Nos gusta colaborar con profesionales que compartan nuestra pasión por el deporte y el crecimiento del fútbol femenino en la zona de Lleida. Descripción del puesto En este puesto de preparador/a físico/a, te encargarás de planificar, ejecutar y evaluar las sesiones de preparación física del equipo femenino de categoría Preferente. Tus tareas diarias incluirán diseñar programas de entrenamiento de fuerza, resistencia, velocidad y prevención de lesiones, adaptados a la competición y al calendario de partidos. Colaborarás estrechamente con el cuerpo técnico para integrar la preparación física en la planificación semanal, realizar seguimiento individualizado de las jugadoras y elaborar informes de evolución física. También participarás en el calentamiento y la activación en los partidos, así como en la recuperación post-partido y en la coordinación con servicios médicos cuando sea necesario. Es un puesto de jornada parcial, en modalidad presencial, ubicado en Rosselló, con dedicación principal al trabajo de campo y al seguimiento continuo del equipo. Requisitos Aptitudes en planificación del entrenamiento y tratamiento físico de la carga (planificación de sesiones, periodización, control de cargas y recuperación). Aptitudes relacionadas con el cuerpo y el movimiento (conocimientos de fisiología del esfuerzo, anatomía funcional y adaptación del entrenamiento al fútbol femenino). Aptitudes en análisis y metodología (uso de herramientas de medición del rendimiento, interpretación de datos físicos y participación en pequeños proyectos de mejora y desarrollo del rendimiento). Formación en Ciencias de la Actividad Física y del Deporte o similar, valorable especialización en preparación física de deportes de equipo. Experiencia previa como preparador/a físico/a en fútbol, preferiblemente en categorías femeninas o de alto rendimiento. Capacidad para trabajar en equipo, comunicación fluida con entrenadoras y jugadoras, organización del tiempo y compromiso con la igualdad y el respeto en el entorno deportivo.

En Intelier | Hotels & Suites buscamos incorporar un/a revenue manager senior que contribuya a maximizar los ingresos y la rentabilidad de nuestros establecimientos hoteleros mediante la definición, implementación y seguimiento de estrategias de revenue management, pricing y distribución. ¿Qué harás en tu día a día? Serás responsable de analizar el comportamiento de la demanda, optimizar la estrategia de precios y distribución, y garantizar una gestión eficiente del revenue de los establecimientos, colaborando de forma transversal con las áreas de ventas, marketing y operaciones. Entre tus principales funciones estarán: Analizar datos de demanda, ocupación, competencia y comportamiento del cliente para definir estrategias de pricing. Gestionar la disponibilidad, tarifas y restricciones en los sistemas de reservas y canales de distribución (OTAs, web y otros canales). Monitorizar el rendimiento de los establecimientos, identificando oportunidades para maximizar ingresos y mejorar la rentabilidad. Supervisar la correcta implantación de tarifas, promociones y estrategias comerciales en los distintos sistemas de gestión. Colaborar con los equipos de Ventas, Marketing y Operaciones para garantizar una estrategia comercial alineada. Realizar el seguimiento de indicadores de revenue y elaborar informes para la toma de decisiones. Identificar oportunidades de mejora en procesos, herramientas y estrategias de revenue management. Requisitos imprescindibles: Titulación universitaria en Turismo, ADE, Estadística o áreas afines. Experiencia mínima de 3 años en gestión de revenue, pricing o distribución en el sector turístico, valorándose experiencia en hoteles y/o apartamentos turísticos. Nivel avanzado de inglés. Valorable conocimiento de otros idiomas. Dominio avanzado de Excel y experiencia con herramientas de gestión hotelera (PMS, Channel Manager y Revenue Management Systems). ¿Qué ofrecemos? Estabilidad laboral dentro de un grupo diversificado y en constante crecimiento. Entorno de trabajo colaborativo, dinámico y orientado a la mejora continua. Flexibilidad horaria todo el año. Formación continua y adaptada al puesto para potenciar tu desarrollo profesional. Acceso a programas de beneficios sociales de la compañía. En Intelier valoramos a cada persona por su talento y su pasión. Creemos en la igualdad de oportunidades y nos aseguramos de que cada candidatura sea evaluada sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, orientación sexual, identidad de género, estado de discapacidad o cualquier otra característica protegida por la ley.

Actualmente buscamos un perfil senior del área de mantenimiento, para unirse a nuestro equipo como jefe y/o responsable del departamento de mantenimiento. Es tu oportunidad si tienes habilidades sólidas en mantenimiento preventivo y correctivo, gestión de incidencias, supervisión de proveedores. Ofrecemos un entorno de trabajo desafiante, oportunidades de desarrollo profesional y la posibilidad de contribuir al éxito de nuestro equipo de Mantenimiento. Qué te ofrecemos: Contrato Indefinido Retribución competitiva, fija + variable. Otros beneficios sociales Empresa y proyecto estable y en crecimiento. Qué necesitamos de ti: Formación en electronica, climatización, etc Experiencia previa en mantenimiento sector retail Carnet de conducir y vehículo propio. Disponibilidad para viajar. Liderazgo y capacidad de comunicación. Cómo será tu día a día: Supervisión de las incidencias del mantenimiento preventivo y correctivo de las tiendas. Gestión del equipo de mantenimiento. Gestión de proveedores. Reportes y seguimiento. Estrategias de mejora continua.

Key Responsibilities 1. International Trade & Documentation Prepare and manage all transit documentation for machines and spare parts from origin to destination. Expertly review and prepare documents under Letters of Credit (LC) terms for export. Manage Duty and VAT payments for imports from China, ensuring full compliance with HMRC regulations. Stay current on import declarations and transport regulations within Spain and Portugal. 2. Shipment Coordination & Monitoring Provide end-to-end monitoring of cargo (Import/Export/Local) and maintain real-time tracking reports. Liaise with the China export team, product lines, and logistics providers to optimize delivery timelines. Coordinate directly with shipping lines, ports, brokers, and haulage companies to ensure on-time delivery. Collaborate with the EU Logistics Team for cross-regional and intra-subsidiary movements. 3. Commercial & Compliance Negotiate shipping quotations with a focus on balancing cost-efficiency with service commitments under time-sensitive pressure. Ensure every shipment adheres to strict logistics compliance standards. Support emerging regulatory requirements, including Carbon Emission compliance and CBAM (Carbon Border Adjustment Mechanism) reporting. Requirements: Proven experience in import/export and heavy machinery transportation. Bachelor's degree in Logistics, or a related field. Highly organized with the ability to thrive under pressure and meet deadlines. Strong interpersonal and communication skills, with a collaborative approach. Excellent problem-solving abilities. Proficient in MS Office (Word, Excel, PowerPoint) and email communication. Fluent in English communication.

En Bizneo, una de las mayores HR Tech en Europa, estamos buscando refuerzos para el equipo de soporte: alguien con soltura tecnológica, dominio del italiano y ganas de aprender un producto grande con más de 30 módulos. Si aprendes rápido, te gustan los retos y te motiva más resolver problemas que seguir un guion, queremos conocerte. ¿Qué harás aquí? Atender y resolver las consultas de nuestros clientes italianos (y españoles) a través de chat, email y videollamada, asegurando una experiencia excelente. Convertirte en un/a experto/a en nuestra plataforma. Es un producto amplio y tu trabajo será entenderlo a fondo para poder guiar a los clientes con criterio, no solo con respuestas enlatadas. Diagnosticar problemas, reproducir incidencias y escalar al equipo técnico con toda la información necesaria para que la resolución sea rápida. Documentar soluciones, crear y mantener artículos en nuestra base de conocimiento para que cada respuesta buena quede al alcance de todos. Aportar feedback real del cliente al equipo de producto. Eres los ojos y oídos del usuario: lo que tú detectas se convierte en mejoras del producto. ¿Qué te pedimos? Italiano nivel bilingüe y buen nivel de español. Vas a trabajar en ambos idiomas a diario. Te consideras una persona tech-savvy: te desenvuelves con soltura en entornos digitales, pruebas herramientas nuevas por curiosidad y no te intimida un producto complejo con muchas funcionalidades. Capacidad de aprendizaje rápida. No esperamos que lo sepas todo de RRHH el primer día, pero sí que en pocas semanas seas capaz de moverte por el producto y resolver la mayoría de las consultas con autonomía. Buenas habilidades de comunicación escrita y verbal: sabes explicar algo técnico de forma clara y con paciencia. Te gusta resolver problemas. Ante una consulta difícil, tu primer impulso es investigar y buscar la solución, no derivar. Puntos extra si... Has trabajado en soporte o atención al cliente en una empresa de software o SaaS. Tienes nociones de RRHH, nómina o gestión de personas (aunque sea por experiencia propia como usuario). Te manejas con herramientas como Intercom, Zendesk, Jira o similares.

Un grupo internacional con foco en Data & AI busca un/a Data Architect Senior con perfil híbrido de Data Engineering + GenAI. El rol combina diseño y mantenimiento de arquitecturas de datos cloud a gran escala con desarrollo de soluciones de IA generativa (RAG, LLMs, NLP, agentes inteligentes). Sobre el rol Trabajarás transversalmente con equipos técnicos y de negocio, definiendo estándares de gobierno y calidad del dato, optimizando el procesamiento y llevando a producción casos de uso de GenAI. Rol de referente técnico con impacto directo en la estrategia data & AI de la organización. Lo que harás Diseñar y mantener arquitecturas de datos cloud a gran escala. Desarrollar pipelines ML end-to-end, con foco en sistemas RAG multimodales y agentes inteligentes. Diseñar y mantener DAGs con Cloud Composer o Airflow. Optimizar consultas en BigQuery (rendimiento, particiones, costes) y equivalentes en AWS (Athena, Glue). Desarrollar librerías y soluciones en Python (posible uso puntual de Java o Node.js). Definir estándares de gobierno y calidad del dato, así como buenas prácticas de desarrollo. Llevar soluciones GenAI a producción desde ideación hasta monitorización continua. Coordinar transversalmente con múltiples equipos, ofreciendo soporte técnico experto. Identificar y explorar oportunidades emergentes de GenAI y presentar propuestas de valor. ✅ Imprescindibles 5+ años en desarrollo y optimización de código Python + SQL, manejando grandes volúmenes de datos. Trayectoria probada como Data Architect o Senior Data Engineer, liderando proyectos complejos a gran escala. Dominio avanzado de al menos uno de estos clouds en producción: GCP : BigQuery, Cloud Storage, Cloud Composer. AWS : Lambda, S3, Glue, Athena. Exposición real al otro cloud (aunque sea como secundario) para poder navegar arquitecturas multicloud. Experiencia práctica y profunda implementando soluciones GenAI en producción: sistemas RAG, LLMs, NLP, agentes. Diseño y mantenimiento de DAGs con Cloud Composer o Airflow. Optimización de consultas de alto rendimiento en BigQuery (o equivalente). Español nativo + inglés fluido. Suma puntos Scala, PySpark, Snowflake y dbt para procesamiento y transformación. Data Mesh y Docker. Herramientas BI: Quicksight, Tableau, Metabase. Experiencia previa en sector bancario o servicios financieros. CI/CD en GitLab. Condiciones Modalidad: freelance vía Shakers. Duración: 12 meses con alta probabilidad de extensión. Ubicación: 100% remoto desde España. En Shakers nos ocupamos de la gestión del proyecto, la facturación y el acompañamiento durante toda la colaboración. Tú te centras en diseñar arquitecturas de datos y llevar GenAI a producción real.

Fortil is an international engineering and technology consulting group built on an independent model and bringing together more than 2,500 employees. With 30 offices across 14 countries, Fortil fosters entrepreneurial freedom and the development of individual potential. JOB DESCRIPTION The role involves taking end‑to‑end responsibility for developing, validating, and maintaining manufacturing test benches dedicated to the testing of electronic boards and assemblies. The position is embedded in the production and engineering teams and contributes from the earliest specification phases all the way to industrial deployment. Key responsibilities include: Test bench development — Develop production‑ready test benches, including programming, functional testing, JTAG testing, and automated sequences. Technical documentation ownership — Act as owner of all related documents (specification, validation, maintenance) and ensure their continuous update. Debugging tools creation — Develop and propose debugging tools to support production troubleshooting and efficiency. Test coverage analysis — Own the Article/Bundle/Payload test coverage analysis and ensure completeness and relevance. Test strategy definition — Propose a test strategy adapted to each project in collaboration with OPL, TL, and the Test Center. Work instructions preparation — Prepare clear and robust work instructions for production operators. Production support — Provide technical support to production teams when expertise is required. Participation in gates — Participate in board and system gates throughout the product lifecycle. Continuous improvement — Contribute to continuous improvement initiatives with a strong Root Cause Analysis orientation. Operational improvement team — Be part of improvement teams dedicated to operations optimization. Profile requirements: You hold a Master’s degree in science or engineering and have strong experience in manufacturing test engineering applied to electronic boards and industrial environments. You master: Test automation and automated test development Industrial software engineering (machine programming, production tools) Computer skills required for scripting, automation, and debugging Production test methods including functional, programming, and JTAG testing Continuous improvement practices and RCA methodologies Cross‑functional collaboration with production, methods, and engineering teams Fluent in English and in Spanish WHY JOIN US At Fortil, we set up tangible initiatives to support your growth and provide a stimulating work environment: Coaching and support for skills development Technical projects with high added value in demanding sectors (industry, defense, transportation) The opportunity to evolve into senior engineering or software architecture roles A collaborative and international environment A policy dedicated to work-life balance Fortil is committed to equal opportunities. All our roles are open to people with disabilities, without discrimination on the basis of gender, origin, or sexual orientation.

Técnico SAT – Industria del Plástico Ubicación: Valencia Sobre la oportunidad En Altorecruit colaboramos de forma habitual con fabricantes líderes de maquinaria, moldes, automatización y equipos auxiliares para la industria del plástico. Debido a la demanda constante de nuestros clientes, buscamos profesionales con experiencia como Técnicos SAT (Servicio de Asistencia Técnica) interesados en conocer oportunidades nacionales e internacionales dentro del sector. Buscamos profesionales con experiencia en: • Máquinas de inyección de plástico - Extrusión - Soplado - Termoconformado - Automatización industrial - Robots industriales - Equipos periféricos (secadores, dosificadores, chillers, termorreguladores) - Puesta en marcha y commissioning de maquinaria - Diagnóstico y resolución de averías - Soporte técnico a cliente Requisitos • Formación técnica en Ingeniería, Mecatrónica, Electrónica, Electricidad o similar. - Experiencia previa como Técnico SAT, Service Engineer o Field Service Engineer. - Disponibilidad para viajar nacional e internacionalmente. - Nivel de inglés técnico valorable. - Capacidad para trabajar de forma autónoma en instalaciones de cliente. Valoraremos especialmente experiencia en empresas de: • Engel - Arburg - Haitian - KraussMaffei - Wittmann - Piovan, Haitian - Moretto - Motan - Sepro - Fanuc - ABB - KUKA - Yaskawa ¿Qué ofrecemos? Acceso a oportunidades profesionales con fabricantes líderes del sector del plástico en España y Europa. Todas las candidaturas serán tratadas con absoluta confidencialidad.

Dentro del Grupo Econocom España, esta oferta es para la empresa Econocom Servicios SAU . ¿Te apasiona diseñar soluciones cloud y ayudar a las organizaciones a evolucionar tecnológicamente? En Econocom Servicios estamos buscando un/a Arquitecto/a Cloud con amplia experiencia en Microsoft Azure para liderar el diseño e implementación de arquitecturas modernas, seguras y alineadas con las necesidades de negocio. Tus responsabilidades Diseñar, gestionar y administrar arquitecturas Cloud en Azure, garantizando su seguridad, escalabilidad y resiliencia. Liderar proyectos de migración y modernización hacia entornos Cloud o híbridos en alta disponibilidad. Definir la arquitectura técnica y las mejores prácticas para el despliegue y operación en la nube. Desarrollar e implementar Infraestructura como Código ( IaC ) con Terraform. Implementar y gestionar procesos de CI/CD y herramientas de automatización. Analizar y optimizar el rendimiento y los costes de la infraestructura Cloud. Aplicar políticas de seguridad y cumplimiento normativo alineadas con los estándares corporativos. Requisitos Experiencia mínima de 5 años en diseño y gestión de entornos Cloud, especialmente en Microsoft Azure . Conocimientos sólidos en infraestructura como código ( Terraform ), Kubernetes , DevOps y herramientas de automatización. Experiencia liderando proyectos de arquitectura y migración Cloud. Capacidad para diseñar soluciones alineadas con los estándares IT y la gobernanza. Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Qué ofrecemos Contrato indefinido. Ubicación: delegación de Valencia . Horario flexible de lunes a viernes. Modelo híbrido de trabajo ( 80% teletrabajo ). Guardias remuneradas. Vales de comida y plan de retribución flexible. Plan de formación y desarrollo profesional a cargo de la empresa. Ambiente de trabajo dinámico, colaborativo y orientado a la innovación. En Econocom promocionamos un entorno inclusivo, accesible y libre de discriminación, valorando el talento por encima de cualquier condición personal, garantizando la aplicación de nuestra política de igualdad de oportunidades en todas las candidaturas que participan en nuestros procesos, así como el ejercicio de la transparencia salarial en nuestras vacantes, proporcionando información de los rangos previo al inicio de la participación en el proceso. ¿Quiénes somos? Grupo Econocom es el primer integrador digital en Europa que combina servicios y financiación para impulsar la transformación digital de grandes y medianas empresas, así como de organizaciones públicas. Como parte del grupo, Econocom Servicios cuenta con más de 850 colaboradores y una facturación de 70 millones de euros en España. Sus servicios de TI se estructuran en torno a cinco grandes ejes: Service Desk Innovation. Modern Workplace. Advanced Managed Services. Econocom Cloud (Public Cloud y Hybrid Cloud). Managed Security Services. Grupo Econocom opera en 16 países, cuenta con más de 8.000 colaboradores y generó unos ingresos de 2.718 millones de euros. Valoramos a las personas por sus competencias, con independencia de su género, orientación sexual, diversidad funcional, nacionalidad o edad. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y damos un alto valor a la diversidad de nuestros equipos. ¿A qué esperas? ¡Únete a nuestro equipo y no dejes de crecer!

Role: System Validation, Platform Qualification Location: Spain(100% Remote) Client: Infosys Sal: Market Range Permanent full-time position Requirements and number of open positions 3-5 years- 2 Positions in Open 5-10 Years- 2 Positions in Open 10+ years - 2 Positins in Open Role Overview We are looking for a highly experienced Validation resource with 10+ years of experience in Computerized System Validation (CSV) within the Life Sciences domain. The candidate will lead end-to-end validation activities for enterprise-level software systems and manage teams, stakeholders, and delivery for global programs. Key Responsibilities • Lead end-to-end validation lifecycle (Planning, Risk Assessment, Testing, Release, Periodic Review) • Drive validation strategy for enterprise programs across regions (Europe/Global) • Manage validation teams, allocate work, and ensure timely delivery • Act as primary point of contact for client stakeholders and leadership • Lead governance, status reporting, and escalation management • Author and review validation deliverables (URS, FRS, IQ/OQ/PQ, RTM, Validation Report) • Ensure compliance with 21 CFR Part 11, EU Annex 11, Data Integrity (ALCOA+) • Manage quality processes (Deviation, CAPA, Change Control) • Support regulatory audits and inspection readiness • Mentor and coach junior resources, build capability within the team • Drive continuous improvement and standardization of validation processes Managerial Skills • Team leadership and people management • Stakeholder and client relationship management • Program and project management for global validation initiatives • Risk and issue management with mitigation planning • Resource planning and capacity management • Governance, reporting, and executive communication • Budget awareness and delivery management • Cross-functional coordination across IT, QA, Business and Vendors Required Skills & Competencies • 10+ years of experience in Life Sciences CSV/CSA • Exposure to cloud/SaaS validation • Strong experience in enterprise systems (SAP S/4HANA, Veeva Vault, LIMS, QMS etc.) • understanding of SDLC and validation lifecycle • Understanding on regulatory guidelines (GAMP 5, GxP, 21 CFR Part 11, EU Annex 11 etc.) • Experience in risk-based validation and CSA approach • Experience working with US and European clients and regulated environments • Strong documentation, communication, and leadership skills.

ServiceNow ITOM Specialist ServiceNow ITOM Specialist Remoto o Híbrido (Valencia) ¿Eres especialista en ServiceNow ITOM y te apasiona la automatización, la gestión de infraestructuras y la optimización de servicios de TI? Estamos buscando un/a ServiceNow ITOM Specialist para impulsar la e

Coordinador/a equipo Data & BI Buscamos un profesional experimentado para coordinación de equipos de proyectos de datos DataWarehouse/Data Lake y Business Intelligence para unirse a nuestro equipo y liderar la creación de soluciones avanzadas basadas en nube principalmente.Liderar el desarrollo de

ocasionalmente necesitamos alguien que nos ayude depende de nuestros horarios que son de maana tarde y aveces noches

About Us JINGDONG Logistics (JD Logistics) is the logistics arm of JD.com and one of the worlds leading technology-driven supply chain solutions providers. Leveraging advanced expertise in automation, intelligent logistics, and data-driven operations, we deliver end-to-end logistics solutions that help businesses grow while enhancing customer experience. Our capabilities span the entire supply chain, including warehousing, line-haul transportation, last-mile delivery, bulky goods logistics, cold chain solutions, and cross-border operations. Our mission is simple: to deliver speed, reliability, and operational excellence at every stage of the supply chain. The Mission & Core Scope • The Mission: Oversee the physical installation, testing, and continuous operational maintenance of all warehouse infrastructure, automation systems, and mechanical equipment to guarantee maximum uptime from Day One, • The Scope: You will manage technical contractors, supervise the deployment of racking, automated conveyor belts, and sorting systems, and implement the local preventative maintenance framework for the Madrid facilities Crucial Expectations & Performance Targets To provide a clear understanding of the accountability required, the successful candidate will be evaluated on the following key metrics during the initial 6 to 12 months: • Infrastructure Commissioning: Ensure all automated systems, sorters, scanning equipment, and physical structures are installed, tested, and legally certified strictly on schedule for the site launch, • Vendor & Contractor Management: Successfully supervise and audit third-party engineering contractors, ensuring all installations strictly adhere to agreed technical blueprints, budget constraints, and EU/Spanish industrial standards (Normas UNE / CE marking), • Equipment Reliability Architecture: Design and deploy a robust preventative and corrective maintenance schedule, minimizing operational downtime and maximizing the lifecycle of automated and mobile assets, • Technical Asset Compliance: Guarantee that 100% of the warehouse machinery, charging stations, and mechanical infrastructure meet local industrial safety and energy regulations Position Requirements • Greenfield Launch Expertise: You must have a verified engineering or technical background successfully managing facility setups, automation rollouts, or reliability maintenance engineering (RME) for a large-scale distribution center or manufacturing site launch, • Technical Background: A degree or advanced technical certification in Mechanical, Electrical, or Industrial Engineering, with deep knowledge of automated material handling systems (MHS) and PLC-driven environments, • Language Proficiency: Professional fluency in English and Spanish is mandatory to manage local technical contractors and align on technical engineering specifications with global HQ. Knowledge of Mandarin is a highly valued corporate asset, • Operational Agility: Complete flexibility to oversee technical operations during non-standard hours, test cycles, and emergency equipment interventions during the critical commissioning phase Diversity & Inclusion At JD Logistics, we are committed to building an inclusive workplace where everyone can th rive.We are proud to be an Equal Opportunity Employer. Employment decisions are made based on qualifications, merit, and business needs, regardless of race, ethnicity, gender, gender identity, sexual orientation, age, disability, religion, or any other characteristic protected by applicable law.Ready to Build the Future of Logis tics?Take the next step in your career and join one of the worlds fastest-growing logistics compa nies.Apply today and help shape the future of intelligent logistics with JD Logistics.

About Us JINGDONG Logistics (JD Logistics) is the logistics arm of JD.com and one of the worlds leading technology-driven supply chain solutions providers. Leveraging advanced expertise in automation, intelligent logistics, and data-driven operations, we deliver end-to-end logistics solutions that help businesses grow while enhancing customer experience. Our capabilities span the entire supply chain, including warehousing, line-haul transportation, last-mile delivery, bulky goods logistics, cold chain solutions, and cross-border operations. Our mission is simple: to deliver speed, reliability, and operational excellence at every stage of the supply chain. Context of the Positio nAs part of our strategic international expansion, JD Logistics is establishing its core infrastructure within the Spanish market. This is a greenfield deployment phase, which requires our founding leadership team to manage high operational fluidity, establish local processes from the ground up, and translate centralized global capabilities into localized execution .This position is designed for an experienced, highly qualified Health & Safety professional who will serve as the guardian of operational compliance, risk mitigation, and workplace safety across our Madrid fulfillment and logistics network before and after site commissioning . The Mission & Core Sco • peThe Mission: Establish, audit, and enforce the full Health & Safety (PRL) framework for our new Madrid operations, ensuring 100% legal compliance with Spanish labor laws prior to day-one employee onboarding and throughout the site’s scale-u, • p.The Scope: You will take absolute ownership of risk assessment, accident prevention, security protocols, and regulatory reporting for the Madrid sites, working closely with local facility management and global risk compliance team s. Crucial Expectations & Performance Targ etsTo provide a clear understanding of the accountability required, the successful candidate will be evaluated on the following key metrics during the initial 6 to 12 mont • hs:Pre-Launch Safety Validation: Successfully design, implement, and certify all Prevención de Riesgos Laborales (PRL) protocols, evacuation plans, and safety signage across the Madrid network prior to operational go-li, • ve.Regulatory Compliance & Certification: Ensure zero critical non-compliance findings or legal breaches from local Spanish authorities (Inspección de Trabajo) and external prevention services (Servicio de Prevención Ajen, • o).Culture of Prevention: Build and execute comprehensive safety onboarding and continuous training programs for all incoming managers, supervisors, and high-volume warehouse operato, • rs.Incident & Risk Architecture: Design robust, real-time emergency response mechanisms, cargo asset protection workflows, and incident reporting channels that align local regulatory requirements with corporate headquarte rs. Position Requirem • entsGreenfield Launch Expertise: You must have a verified background of successfully managing or supporting health, safety, and risk compliance for a high-volume warehouse, fulfillment center, or industrial site launch in Sp, • ain.Regulatory Qualifications: Must possess the official Spanish Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales (PRL) certification with all three specialties (Work Safety, Industrial Hygiene, and Ergonomics/Psychosociolo, • gy).Language Proficiency: Professional fluency in English and Spanish is mandatory for technical local compliance and direct international corporate reporting. Knowledge of Mandarin is a strong as, • set.Operational Agility: Strong balance between rigid regulatory enforcement and the business agility required to support a fast-moving, high-volume e-commerce infrastructure deploym ent. Diversity & Incl usionAt JD Logistics, we are committed to building an inclusive workplace where everyone can th rive.We are proud to be an Equal Opportunity Employer. Employment decisions are made based on qualifications, merit, and business needs, regardless of race, ethnicity, gender, gender identity, sexual orientation, age, disability, religion, or any other characteristic protected by applicable law.Ready to Build the Future of Logis tics?Take the next step in your career and join one of the worlds fastest-growing logistics compa nies.Apply today and help shape the future of intelligent logistics with JD Logis tics.

No buscamos únicamente a alguien que haya estudiado estos contenidos, sino a una persona capaz de explicarlos, estructurarlos y convertirlos en clases, materiales de estudio y herramientas de repaso de calidad. En QTH SUTAN queremos incorporar a una persona con experiencia real en oposiciones de bo