Trabajos en Móstoles - Page 6Crear alertasJornada parcial

En EM&E Group (sector Defensa y Seguridad) seguimos creciendo en Alcalá de Henares (Madrid) y buscamos un perfil Técnico/a Especialista de Gestión de Materiales para incorporar a nuestro departamento de planificación industrial en Alcalá de Henares, Madrid. ¿Cuál será tu misión? Seguimiento operativo: Controlar diariamente los pedidos abiertos y alinearlos con el plan de fabricación para evitar desviaciones. Coordinación interna: Trabajar mano a mano con Compras, Supply Chain y Logística para resolver incidencias y agilizar urgencias. Auditoría en SAP: Revisar y optimizar datos maestros, plazos de entrega (lead times) y parámetros de planificación en el ERP. Gestión de riesgos: Anticipar cuellos de botella, detectar riesgos de desabastecimiento y proponer alternativas para materiales críticos. ¿Qué perfil buscamos? Formación: Ingeniería Técnica, Grado en ADE o similar (enfoque en operaciones). Experiencia: Mínimo 3 años en gestión de materiales, aprovisionamiento técnico o planificación en el sector electrónico (muy valorable EMS o fabricación industrial). Herramientas: Dominio de procesos de planificación y familiaridad con ERP (preferiblemente SAP MM/PP). Habilidades: Buen manejo de la dinámica de lead times y componentes electrónicos. ¡Lo mejor de unirte a nuestro equipo!: Contrato indefinido desde el primer día. Horario flexible de entrada y salida. Jornada intensiva todos los viernes y durante los meses de verano. 25 días de vacaciones al año. Plan de retribución flexible (tarjeta restaurante, guardería, transporte y/o seguro médico). Ubicación: Alcalá de Henares, Madrid. Garantizamos la igualdad de oportunidades en el acceso a este puesto. En aquellas áreas en las que haya menos representación de mujeres u hombres, trabajamos activamente para fomentar un mayor equilibrio.

Empresa consultora de ingeniería civil busca geólogo/a para proyectos de infraestructuras Zona Madrid Sueldo a convenir según experiencia

Primary Responsibilities: Perform preventive, corrective, and predictive maintenance on machinery. Oversee the overall condition of facilities (electrical, hydraulic, and structural systems) and ensure proper maintenance, including both interior and exterior areas. Install and configure new equipment. Track and report departmental KPIs. Perform maintenance on doors and loading ramps. Perform maintenance and inspections of fire extinguishers. Detect and resolve equipment failures quickly and effectively. Maintain records of maintenance activities, replaced parts, and repair times. Coordinate with external vendors for specialized repairs. Manage inventory of spare parts and maintenance tools. Develop and manage the maintenance budget. Request and evaluate quotes when necessary. Propose technical improvements to optimize processes and reduce downtime and/or costs. Ensure compliance with industrial safety and environmental regulations. Enforce safety standards and 5S practices. Requirements: Technical education or training in Industrial Maintenance, Engineering, Electrical, or Mechanical fields. Solid experience (5+ years) in corrective and preventive maintenance of machinery, as well as team and vendor management. Strong knowledge of electrical systems, mechanics, plumbing, automation, and sector-specific equipment and facilities. Experience in planning and executing preventive, predictive, and corrective maintenance activities. Experience managing KPIs, cost control, and interpreting technical drawings, manuals, and diagrams. Knowledge of Lean Six Sigma principles. Knowledge of safety regulations and quality protocols. Ability to motivate, plan, prioritize tasks, and manage teams effectively. Strong ability to diagnose and troubleshoot technical issues under pressure. Management style that aligns with the company's high-integrity culture across all areas of internal and external operations. Ability to coordinate effectively with other departments and key stakeholders. Strong interpersonal skills with the ability to work positively and collaboratively with others. Ability to plan, manage, and execute multiple projects from concept through completion. English proficiency at C1 level is required. Forklift License Flexible and able to adapt to changing priorities. Occasional travel to supplier locations and group production plants may be required.

Buscamos un/a responsable de Recepción para asegurar la correcta entrada de materias primas y materiales, garantizando calidad, trazabilidad y cumplimiento de estándares.Cómo será tu día a día? Gestionarás la recepción diaria de materias primas, ingredientes y materiales auxiliares, aseguran

Sobre la Empresa ¿Buscas dar tus primeros pasos en el sector asegurador? En Ges Seguros buscamos talento joven con ganas de aprender y crecer en nuestro Departamento de Prestaciones. Te ofrecemos una formación práctica en la gestión integral de siniestros, trabajando bajo una metodología de excelencia y un entorno dinámico. ¿Cuál será tu misión? Apoyarás la gestión técnica y administrativa de expedientes del ramo Multirriesgo, asegurando que cada caso se resuelva de manera eficiente, justa y conforme a la normativa de la compañía. Tus retos y responsabilidades: Gestión Integral: Tramitación proactiva de siniestros, desde el análisis inicial y determinación de cobertura hasta el cierre del expediente. Análisis Técnico: Evaluación de pólizas (Condiciones Generales y Particulares) para validar la garantía del siniestro según los criterios de la compañía. Valorar la cobertura en base al contrato y las circunstancias. Control Financiero: Revisión de documentación y presupuestos para ajustar reservas y validar que los importes reclamados se ciñen a precios de mercado. Interlocución Estratégica: Comunicación directa y fluida. Coordinar distintos proveedores ,asistencia, perito, abogados, para garantizar la correcta resolución del siniestro. Resolución de Conflictos: Gestión de incidencias técnicas y negociación de propuestas de indemnización debidamente motivadas. Mejora Continua: Participación activa en la identificación de áreas de mejora tanto en los procesos internos como en el diseño de nuestros productos. Mantener contacto con el cliente (en buena medida telefónico) para informar sobre los pasos a seguir y resolver cualquier tipo de duda ante un siniestro. Perfil Licenciatura/Grado en Derecho, Administración y Dirección de Empresas, Economía o similar. Experiencia no requerida Habilidades Requeridas Capacidad analítica y atención al detalle. Habilidades comunicativas y orientación al cliente. Proactividad y ganas de trabajar en un equipo colaborativo. Incorporación Inmediata 06/2026 Declaración de Igualdad de Oportunidades En Ges Seguros, estamos firmemente comprometidos con la igualdad de oportunidades. Por ello, todos nuestros procesos de selección se rigen por criterios de mérito y capacidad, garantizando un entorno de trabajo diverso e inclusivo.

Qualifications: Minimum 3 yrs of experience as front of house managerial/operational experience in a 4 / 5 * luxury hotel, cruise line or hospitality industry related field preferred. Ability to travel extensively throughout the fleet and to self-manage workload and productivity levels to ensure maximum output through remote supervision. Ability to conduct training sessions at all levels including one on ones and large groups. Flexibility to manage, focus, direct and encourage a positive, dynamic, diverse housekeeping operation by navigating through a changing work environment. Excellent fluent English (verbal and written). This also includes giving and receiving instructions in verbal and written forms and effectively and efficiently engaging with guests and crew members. Duties and Responsibilities: Elevates and advances Butler service standards fleet-wide. Drives consistency in refined, intuitive, and highly personalized service delivery. Strengthens the professional identity, confidence, and capability of Butler teams. Ensure consistent delivery of highly personalized, anticipatory, and professional service. Provide clear, constructive, and actionable feedback to individuals and teams. Deliver workshops, onboarding support, masterclasses, and service refresh sessions.

Experiencia: mínimo 5 años en despacho de prestigio o como abogado interno en multinacional, con trayectoria acreditada en: -Derecho societario -Transacciones inmobiliarias -Financiación -Operaciones de M&A -Compliance -Experiencia en múltiples jurisdicciones (valorable civil law y common law).

Colaborar con investigadores, universidades y empresas en proyectos de I+D+i. Integración en una actividad investigadora competitiva con proyección internacional. Te apasiona la investigación y quieres formar parte de un entorno universitario innovador? La Facultad de Business & Tech de la Univer

About Havaianas Since its creation in 1962, at Havaianas we are passionate about bringing the vibrant and carefree spirit of Brazil to people all around the world through our iconic flip-flops. As a global brand with a strong presence in Europe, we are dedicated to spreading joy, comfort, and style with every step & committed to strengthening our presence in Europe and connecting with a diverse and aspirational audience. Purpose of the Role: Reporting to the European Operations Director, the Logistics Manager will lead and develop the end-to-end logistics operation across the Europe, ensuring an efficient, reliable and customer-oriented flow of goods across all channels (B2B, DTC and E-commerce). This role has full ownership of the 3PL warehousing operations (multi-site DC network, several million units in stock and movements per year, serving 20+ countries and thousands of points of sale) and of the 4PL Control Tower managing end-to-end transportation, from inbound to last-mile. The Logistics Manager will act as the operational and strategic bridge between our logistics partners, transport carriers and internal stakeholders (S&OP, Customer Service, Commercial, Finance and IT), driving operational excellence, continuous improvement and cost efficiency through a Lean mindset, while leading, coaching and developing a high-performing team Key Duties and Responsibilities: Lead the end-to-end European logistics operation (warehousing + transportation) across B2B, retail and e-commerce channels, ensuring service, cost, quality and inventory KPIs are consistently met. Own the 3PL warehousing operations (multi-site DC network): governance, SLAs, productivity, inventory accuracy, cost control, contract management and continuous performance improvement. Manage the 4PL Control Tower for end-to-end transportation (inbound, inter-DC, outbound, last-mile and returns): strategy, carrier tenders, OTIF, freight costs, flow management and end-to-end visibility. Lead, coach and develop the Logistics team, setting objectives, KPIs and development plans, and fostering a culture of ownership, collaboration and customer-centricity. Embed a Lean mindset and continuous improvement culture across internal teams and 3PL/4PL partners, driving cost, productivity and process re-engineering initiatives. Manage the logistics KPI framework and dashboards, turning data into decisions and monthly business reviews. Partner cross-functionally with S&OP, Customer Service, Commercial, Finance and IT to translate business needs into logistics capabilities, service levels and scalable processes. Contribute to logistics strategy, budget and transformation projects (network design, new markets/channels operating models, systems, automation, sustainability), ensuring alignment with business goals. Requirements: Education & Experience bachelor's degree in engineering, Supply Chain, Logistics or Business Administration, with at least 8 years of proven experience in logistics/supply chain, including 3–5 years managing 3PL operations and/or a 4PL / Control Tower in multi-site, multi-country environments (fashion, retail, consumer goods or e-commerce preferred). Logistics & Transportation Expertise with solid track record in 3PL warehousing governance and 4PL Control Tower transportation management Proven experience deploying Lean / Kaizen methodologies Leadership & Stakeholder Management Demonstrated ability to lead, coach and develop teams and engage cross-functional stakeholders with strong communication, negotiation and change-management skills. Digital, Analytical & Language Skills Strong command of ERP (SAP S/4 preferred), BI tools and partners' platforms, with an analytical, data-driven and results-oriented mindset Portuguese bilingual level. High level of English Please note that this is a hybrid position. It is expected to this person to be 3 days/week at the office in Madrid.

About the Company OMODA Motors is a new brand built by Chery Group, which is a leading Chinese automobile company. OMODA operates individually from other brands of Chery Group. Its business scope covers the R&D, production and sales of passenger cars. About the Role The Technical Aftersales Trainer is responsible for delivering technical training to dealership technicians and aftersales teams, ensuring they have the skills and knowledge required to diagnose, repair, and maintain vehicles according to brand standards. Responsibilities Plan and develop the training center's infrastructure and programs. Design and implement aftersales training programs for the dealer network. Establish dealer staff training certification standards proportional to business volumes. Develop, prepare, and translate training materials. Craft and deliver training in various formats, including in-person, online, and streaming, as well as blended approaches. Generate regular reports on the progress and effectiveness of the dealer certification programs. Collaborate with other departments to identify and create training plans that address market demands. Organize both technical and non-technical training sessions. Perform additional tasks related to aftersales training as required. Required Skills Educational Background: A Bachelor's degree or higher in Mechanical Engineering. Experience: At least 5 years in technical support or technical training roles, with a proven high technical proficiency in Internal Combustion Engines (ICE), Electric Vehicles (EV), Plug-in Hybrid Electric Vehicles (PHEV), and other vehicle technologies. Knowledgeable about circuit diagrams, service manuals, and diagnostic tools. Proficient in video recording and editing to produce educational content. Well-versed in aftersales issue resolution procedures, including but not limited to quality issue feedback and technical analysis. High proficiency in English language communication. Equal Opportunity Statement We are committed to fostering a diverse and inclusive workplace where everyone feels valued, respected, and empowered to contribute to their fullest potential. We inform you that OMODA MOTORS SPAIN S.L., a company with its registered office in Modulo 1 de la planta baja, Avda. Brusuelas 36, 28108, Alcobendas, Madrid, with CIF B56485493 (hereinafter referred to as the "Company"), will process your personal data on the basis of your express consent for the purposes of managing your job application. Your personal data will be transferred to Chery Automobile Co. Ltd (parent company of the Group), a company based in China, in order to carry out the process you have voluntarily requested. As stated in the European Data Protection Regulation (GDPR), we inform you that the Personal Information Protection Law of the People's Republic of China (PIPL) may conflict with the GDPR and in some scenarios. Your personal data will be kept for 2 years and then delete. Additionally, you may exercise your data protection rights (access, rectification, opposition, cancellation, etc.) by sending an e-mail to privacy@omodaes.com indicating the right you wish to exercise and your identification details. If you consider that we have not handled your personal data appropriately, you may contact the Data Protection Officer at dpo@omodaglobal.com. However, we inform you that you have the right to lodge a complaint with the Spanish Data Protection Agency if you consider that there has been a breach of data protection legislation with regard to the processing of your personal data.

We're hiring at Belari! Operations Intern (6-Month Internship → Full-Time Opportunity) We're looking for an Operations Intern to join our team in Madrid starting in September 2026. Belari is a Spanish-born, digital-native brand on a mission to become Europe's leading bathroom design brand. www.belaridesign.com | @belari.design The team We're a small, ambitious team where everyone has a huge impact. You'll work directly with our Head of Operations, collaborating closely with the CEO and leadership team. This isn't a typical internship—you'll own real projects from day one. Why join us? Learn how to scale a fast-growing e-commerce startup. Work alongside experienced founders and operators. Take real ownership from day one. Steep learning curve and rapid professional growth. High chance of joining Belari full-time after the internship. Your mission You'll help improve and scale Belari's operations across Europe. Your responsibilities will include: Supporting logistics and warehouse operations. Monitoring inventory and stock accuracy. Building operational reports and KPIs in Excel. Identifying process improvements. Coordinating with suppliers, warehouses and transport partners. Supporting customer operations. Participating in strategic operations projects. Who we're looking for We're looking for someone with exceptional attitude. You are: Highly proactive. Highly analytical with strong problem-solving skills. Comfortable working with data to identify insights and support decision-making. Able to make fast, independent decisions in a dynamic environment. Knowledge of Power BI, Shopify, or other data visualization tools is a strong plus. Organized and detail-oriented. Curious and eager to learn. Comfortable in a fast-changing startup environment. Hands-on and ready to take ownership. Native or fluent Spanish is mandatory. Professional English is required. Education We're especially interested in: Final-year Bachelor's students Master's students Recent graduates Preferred backgrounds include: Industrial Engineering Business Administration (ADE) Supply Chain, Operations or similar analytical fields Internship details Madrid (Hybrid: 3 office / 2 remote) Full-time (40h/week) Start: September 2026 Duration: 6 months (with the possibility of extending the internship or joining full-time) Paid internship University internship agreement is a plus, but not required. Recent graduates are also welcome to apply. High chance of a full-time offer upon successful completion. Ready to join us? If you're ambitious, eager to learn, and excited to help build one of Europe's next great design brands, we'd love to hear from you.

#SomosÁvoris Ávoris es la división de viajes del Grupo Barceló y es mucho más que un proyecto empresarial. Pues ha nacido con los mismos motivos que impulsan siempre a las grandes personas viajeras: ir más allá, descubrir nuevos lugares, traspasar fronteras, conectar con nuevas visiones del mundo y recorrer otros caminos. Gracias al esfuerzo, dedicación y compromiso de las más de 6000 personas que formamos parte de este gran proyecto, Ávoris se ha convertido en la empresa líder del sector de los viajes en España y referente a nivel mundial. En Endeavor, empresa integrada en el grupo Ávoris, seguimos creciendo y necesitamos incorporar en nuestras oficinas de Málaga a un/a técnico de eventos. La funciones son: Crear presupuestos de paquete de viaje para diferentes destinos. Preparar presupuestos personalizados para clientes en cada viaje, Atención al cliente telefónicamente. Ser comercial principal para viajes bajo su cargo Comunicar con Proveedores de servicios, especialmente organización de carrera. Encargarse de control de existencia y ventas para diferentes viajes. ¿Te interesa trabajar en la empresa líder del sector de los viajes y cumples con los siguientes requisitos? ¡No lo dudes e inscríbete en la oferta! Conocimiento de Amadeus. Conocimientos de Excel, Canva y informática en general. Castellano Nativo · Inglés profesional. Buena habilidad de comunicación. Buena capacidad de trabajar en equipo. Buena habilidad de organización y auto gestión. Capacidad de viaje a destinos de maratón Deseable: Portugués o francés hablado/escrito Experiencia en sector travel o deportivo Que sea corredor o familiar con el mundo de atletismo. ¿Qué podemos ofrecerte a cambio de tu compromiso y confianza? Contrato indefinido en horario L- J 8:00 – 16:15; V 8:00 – 15:00h. Incorporación inmediata Plan de formación continua en sistemas propios, Amadeus y Office, así como competencias digitales y sociales Compensación flexible Beneficios sociales (descuentos en viajes, productos financieros) Proyección profesional en empresa líder. Organización comprometida con la igualdad de oportunidades. En Ávoris Corporación Empresarial creemos y practicamos el respeto hacia las personas que conforman la compañía, por lo que nuestro compromiso pasa por: Ofrecer un entorno seguro, respetuoso y confiable. Fomentar la igualdad de oportunidades, contribuyendo al pleno desarrollo profesional, sin tener en cuenta sexo, género, orientación sexual, raza, creencias, nacionalidad, estado civil, edad o cualquier otro factor diferenciador de la persona. Trabajar porque la diversidad y la inclusión de las personas representen un valor significativo del grupo. Impulsar las mejores prácticas en materia de gestión de las personas.

Shape the future of logistics with us! At Tosca, we help the world's leading retailers and suppliers eliminate waste, reduce costs, and improve efficiency with our reusable packaging solutions. Our people are at the heart of this mission, and we are now looking for a Transport Planner to strengthen our team in Germany. To strengthen our Logistics-department within Tosca, we are currently recruiting an enthusiastic Transport Planner! Position Purpose As our Transport Planner, you'll coordinate and optimize the end-to-end order processing and fulfillment process, including transport planning. The role ensures seamless communication among customers, logistics partners, and internal stakeholders, while striving to maximize service levels, reduce costs, and support the continuous improvement of logistics operations across EMEA. For this role, we expect the new colleague to work from either our location in Bönen or Frechen (Germany) or our Madrid (Spain) office or our office in Agrate Brianza (Italy). The chosen location will depend on what is most practical for the candidate. Your responsibilities Coordinate the entire order processing and fulfillment process, including transport planning Professional communication with our customers, logistic partners and internal stakeholders Optimization of routes and transport in order to reduce freight costs and ecological footprint Provide support in ensuring and coordinating stock availability Proactively work to maximize our service levels, customer satisfaction Proactive work achievements of departmental and personal targets Part of a dedicated European team working together to continuously improve and optimize our logistics across Europe Order Processing: Managing ocean freight imports (FCL and LCL) from booking through delivery. Documentation: Preparing, reviewing, and processing freight documents (e.g., bills of lading). Customs Clearance: Handling import customs formalities and preparing customs declarations. Coordination: Booking cargo space with shipping lines and organizing inland transport by truck or rail. Your profile Relevant professional experience in order processing, logistics, or transport planning, preferably within a European or international context. Experience working with customers and logistics service providers is highly desirable. Strong organizational and coordination skills with attention to detail. Proficiency in German at a native-speaker level. Good communication abilities, both written and verbal, in English; additional languages are a plus. Proactive problem-solving skills and a customer-focused mindset. Ability to optimize routes and transport to reduce costs and environmental impact. Team player with a collaborative approach to continuous improvement. Competence in using logistics, order management, and planning systems. What we offer you Permanent contract with a competitive remuneration package aligned with your skills and experience. Local benefits, depending on the final location of hire Home-office up to 2 days/week is possible after the onboarding period Continuous investment in your personal and professional development through training and coaching. A dynamic and fast-growing company that is part of a strong international group, with a focus on sustainability. A supportive, collaborative team environment where your ideas and contributions matter. Interested? We cultivate a tight-knit team of smart people who care about their work and their colleagues. We believe this is a really exciting opportunity for someone who is up for a fast-paced challenge and is eager to become an integral member of our team. Send us your CV and your letter of motivation in English. We're looking forward to meeting you! Privacy Notice Your personal data will be processed by Tosca for recruitment purposes in accordance with GDPR and applicable local data protection laws. We value diversity and equal opportunity. Applicants are welcomed based on their individual merits as we do not discriminate on the grounds of age, sex, disability, ethnic or racial origin, religion or belief, or sexual orientation. With both customers and employees around the world, we are committed to ensuring our team reflects the unique communities around us. External recruitment services/agencies will not be used for this position.

En Geoquest España, filial del grupo Soletanche Freyssinet, perteneciente al Grupo VINCI, buscamos incorporar un perfil Técnico de mantenimiento en Electromecánica, en nuestra Fábrica ubicada en Loeches (Madrid) Somos referente en el ámbito de la Ingeniería civil especializada en la concepción, fabricación y montaje de elementos prefabricados de hormigón y nuestra responsabilidad social corporativa es tan importante para nosotros como nuestra calidad y desempeño, anteponiendo la seguridad y bienestar de las personas en el centro de nuestras acciones. Principales funciones y tareas: Realizar mantenimiento preventivo de maquinaria y equipos según los planes establecidos. Ejecutar reparaciones correctivas cuando se producen averías o fallos. Inspeccionar periódicamente máquinas, herramientas e instalaciones para detectar posibles problemas. Sustituir piezas desgastadas o defectuosas. Realizar trabajos básicos de mecánica, electricidad, neumática e hidráulica. Ajustar, calibrar y poner en marcha equipos de producción. Mantener en buen estado las instalaciones de la fábrica (iluminación, redes eléctricas, agua, aire comprimido, etc.). Registrar las intervenciones de mantenimiento realizadas y reportar incidencias. Colaborar con los responsables de producción para minimizar tiempos de parada. Cumplir las normas de Seguridad, Prevención de riesgos laborales y Medio Ambiente. Participar en la mejora continua de los procesos y equipos de la planta. Qué perfil buscamos: Deseable Formación: FP Grado Medio/Superior en Mantenimiento, Electricidad, Mecatrónica o similar Se valorará prácticas realizadas en tareas similares Conocimientos básicos de electricidad industrial. Capacidad para diagnosticar averías. Conocimiento de normas de seguridad industrial Habilidad para trabajar en equipo y resolver problemas Carné de conducir y coche propio Residencia cercana al puesto de trabajo ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido y proyecto profesional estable Seguro de vida y accidentes cubierto 100% por la empresa Plan de ahorro del grupo VINCI Comprometid@s con la igualdad de trato y de oportunidades profesionales. Evitamos cualquier tipo de discriminación, impulsamos la confianza, autonomía y responsabilidad, sea cual sea tu posición y/o particularidades

Te apasiona la moda y disfrutas interactuando con clientes?¿Crees tener buenas habilidades comunicativas? En Yuxus estamos buscando un Sales Assistant en nuestra tienda de Fuencarral a 25 horas semanales.

¿Crees en el poder de las historias para transformar la sociedad? Buscamos un/a Técnico/a de Contenidos para incorporarse al equipo de Comunicación de Servicios Corporativos. Queremos incorporar a una persona con talento para crear contenidos rigurosos, cercanos y de impacto, capaz de convertir información compleja en historias que inspiren, informen y conecten con diferentes audiencias. Si tienes experiencia en periodismo, comunicación corporativa o comunicación científica y te motiva trabajar en una organización con propósito, queremos conocerte. ¿Qué harás? Serás responsable de crear y desarrollar contenidos para nuestros canales digitales, contribuyendo a acercar a la sociedad la actividad de la organización. Entre tus principales funciones estarán: Crear contenidos editoriales para la web corporativa, el blog y otros canales digitales. Redactar artículos, reportajes, entrevistas, noticias y contenidos divulgativos sobre investigación, prevención, atención al paciente, humanización, voluntariado y captación. Desarrollar historias y narrativas que generen impacto social y conecten emocionalmente con la audiencia. Dar visibilidad a testimonios de pacientes, familiares, profesionales sanitarios, investigadores y personas voluntarias. Transformar información científica y técnica en contenidos accesibles y comprensibles para todos los públicos. Cubrir congresos, jornadas, campañas y eventos institucionales mediante crónicas, entrevistas y piezas informativas. Identificar nuevas tendencias editoriales y proponer formatos innovadores para los canales digitales. Incorporar herramientas de inteligencia artificial para mejorar los procesos de creación de contenidos, garantizando siempre el rigor y la calidad editorial. ¿Qué buscamos? Requisitos imprescindibles Titulación universitaria, preferentemente en Periodismo, Comunicación o áreas afines. Al menos 5 años de experiencia creando contenidos en medios de comunicación, empresas, consultoras, entidades del tercer sector o centros de investigación. Excelente capacidad de redacción y edición. Experiencia adaptando contenidos a diferentes públicos y canales. Nivel de inglés C1 o superior. Valoraremos especialmente Formación de postgrado en Comunicación Digital, Social Media, Marketing Digital o Asuntos Públicos. Experiencia en comunicación científica, salud o divulgación del conocimiento. Conocimiento de herramientas de IA generativa aplicadas a la comunicación. Sensibilidad por la comunicación con impacto social. ¿Qué encontrarás? Un proyecto con propósito y un fuerte impacto social. La oportunidad de dar visibilidad a iniciativas de investigación, prevención y atención a las personas. Un entorno colaborativo, innovador y comprometido con la excelencia. La posibilidad de desarrollar nuevas formas de comunicar y conectar con la sociedad. Salario: 27.067€ brutos anuales + variable Jornada completa: de lunes a viernes de 8 a 15h y una tarde hasta las 19h Jornada intensiva en verano: de lunes a viernes de 8 a 15.15h Plan de retribución flexible Si disfrutas contando historias que importan y quieres que tu trabajo tenga un impacto real en la sociedad, estaremos encantados de conocerte.

Grupo Loxam, multinacional líder en alquiler y venta de maquinaria, selecciona un "Técnico/a electromecánico/a – Grupos electrógenos" para su delegación de Ciempozuelos (Madrid). Funciones principales: Realización de descargos e instalación de grupos tras visitas y mediciones en las instalaciones del cliente Mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos tanto en taller como en obra para clientes. Entrega y recogida de equipos en la zona asignada, incluyendo el montaje e instalación de estos cuando se requiera. Requisitos mínimos: Ciclo de grado medio o superior en mecatrónica industrial, electromecánica o similar. Experiencia demostrable como técnico/a electromecánico/a en entornos de construcción, industriales, maquinaria de obra pública o similar. Conocimientos en grupos electrógenos (se realizará una prueba específica) Capacidad para trabajar de forma autónoma y con orientación a la calidad. Ofrecemos: Contrato de 6 meses con conversión a indefinido. Salario competitivo, en función de la categoría y experiencia aportada. Plan de carrera y desarrollo así como formación puntera en grupos de nueva generación Acceso a retribución flexible (tickets restaurante, transporte, guardería...) una vez indefinido Tarde libre el día de tu cumpleaños. Horas: 40 semanales. Horario de lunes a viernes, con tarde de los viernes y fines de semana libres. En Loxam valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades

Encargados/as de Subcontratación Madrid (Modelo híbrido) En Indra, trabajamos en proyectos tecnológicos de alto impacto donde la operación de compras y supply chain es clave para garantizar la continuidad del negocio. Queremos conocerte! Compromiso con la diversidad En Indra promovemos un entorn

Experiencia en auditorías o controles de calidad electrónica. Ambiente cercano y colaborativo: Colaborarás con equipos de producción, ingeniería y calidad dentro de un entorno multidisciplinar. Lo que harás Evaluar, supervisar y certificar la calidad de materiales y componentes electrónicos d

Join Foundever as a Teleoperador/a Technical Customer Support Specialist for an exciting international project in the premium automotive sector. If you enjoy customer interaction, technical problem-solving, and working in a multilingual environment, this opportunity offers stability, professional growth, and a modern hybrid model in Madrid. Your Responsibilities • Provide technical customer support via phone and email. • Handle Level 1–2 technical incidents and service-related queries. • Register and follow up customer cases using CRM and ticketing systems. • Deliver high-quality customer experience in Portuguese, English, and Spanish. • Escalate complex cases following internal procedures and quality standards. • Support customers in a professional and solution-oriented way as a teleoperador/a specialist. What We Offer • Permanent contract from day one. • Full-time schedule (39h/week). • Monday to Friday shifts between 9:00 and 19:00. • Hybrid model: - 3 days on-site in Madrid - Remote work on Mondays and Fridays • Competitive salary: 22,500 – 24,000 € gross/year. • Paid training during working hours. • Career development opportunities within Foundever. • International and multicultural work environment. What We Are Looking For • Portuguese native or bilingual level. • Advanced English and Spanish (C1 or higher). • Customer-oriented mindset and strong communication skills. • Interest in technical support and premium customer experience. • Ability to work with digital tools and structured processes. • Based in Madrid or willing to relocate. About FoundeverFoundever is a global leader in customer experience solutions, combining innovation, technology, and human talent to support some of the world's most recognized brands. We are committed to diversity, inclusion, equal opportunities, and blind CV recruitment processes. Apply now and become part of the #FoundeverLife

Somos una consultora especializada en Compras. A través de nuestras soluciones tecnológicas, área de consultoría y servicios de outsourcing de procesos de compras BPO, ponemos a disposición de nuestros clientes el conocimiento, la metodología, la tecnología y el mejor talento especializado, ayudando a nuestros clientes a gestionar sus compras de forma eficiente, en un entorno seguro y aumentando la rentabilidad de su negocio. Trabajamos para empresas de cualquier tamaño (de la gran empresa a la pyme) y de cualquier sector: banca, servicios, industriales.... Buscamos un/a Senior Category Manager – Direct Spend con sólida experiencia en compras estratégicas, digitalización, procesos de licitación electrónica (e-tendering) y proyectos de transformación, capaz de impulsar iniciativas de eficiencia, innovación y optimización de costes en entornos de Hospitality, Real Estate, Living u otros sectores complejos para liderar la estrategia de compras y las iniciativas de gestión de categorías dentro de un entorno internacional y en constante evolución. Principales funciones y responsabilidades: Definir e implementar estrategias de compras para las categorías de gasto directo. Liderar procesos de aprovisionamiento estratégico y licitaciones electrónicas (e-tendering). Identificar e implementar iniciativas de consolidación de categorías y proveedores para generar resultados rápidos y eficiencias inmediatas. Desarrollar y ejecutar iniciativas de aprovisionamiento basadas en la estrategia de Best Cost Country (BCC), identificando oportunidades globales de optimización de costes y mejora de la cadena de suministro. Liderar negociaciones complejas y gestionar contratos con proveedores estratégicos a nivel internacional. Identificar oportunidades de automatización y apoyar la implantación de soluciones de Compras basadas en inteligencia artificial. Supervisar indicadores clave de desempeño (KPIs), rendimiento de proveedores y objetivos de ahorro. Colaborar transversalmente con las áreas de Operaciones, Finanzas, Facilities Management (FM) y stakeholders regionales. Impulsar iniciativas de estandarización, gobernanza y transformación digital en el área de Compras. Contribuir activamente al desarrollo y madurez de la función de Compras, aportando tanto visión estratégica como capacidad de ejecución operativa. La posición gestionará diversas categorías estratégicas, entre las que se incluyen: Suministros energéticos y utilities. Catering y restauración. Servicios de limpieza. Facilities Management (FM), reparaciones y mantenimiento. Equipamiento. Otras categorías relacionadas con el gasto directo. Requisitos de la posición: Entre 7 y 10 años (o más) de experiencia en Compras, Strategic Sourcing o Gestión de Categorías. Experiencia demostrable en sectores como Hospitality, Real Estate, Living, Facilities Management o entornos multinacionales similares. Experiencia liderando proyectos de consolidación de categorías, optimización de proveedores e iniciativas de mejora rápida (quick wins). Experiencia consolidada en estrategias de Best Cost Country (BCC) y negociaciones internacionales. Se valorará especialmente el conocimiento y la aplicación de soluciones de inteligencia artificial en el ámbito de Compras. Experiencia en la gestión de categorías técnicas y de servicios. Capacidad para liderar negociaciones complejas y proyectos de transformación en entornos dinámicos y en evolución. Formación: Titulación universitaria en Ingeniería o disciplina técnica. Se valorará especialmente MBA o certificación CIPS. Idiomas: Inglés fluido (idioma de trabajo). Damos la bienvenida a todas las personas, sin distinción ni discriminación por motivos de origen, género, edad, condición, religión, opinión, preferencia sexual, estado civil, o cualquier otra. Asimismo, brindamos las mismas oportunidades a todas y todos nuestros colaboradores. En cumplimiento del Reglamento (UE) 2016/679, le informamos de que sus datos personales serán tratados por Fullstep con la finalidad de incluir su candidatura en nuestros procesos de selección de personal. Puede ejercer sus derechos en materia de protección de datos mediante comunicación dirigida a nuestro Responsable de Protección de Datos en www.fullstep.com. Puede obtener información adicional sobre el tratamiento de sus datos en nuestra Política de Privacidad publicada en www.fullstep.com.

En Belca S.A nos dedicamos a la fabricación y comercialización de maquinaria de envasado, poniendo a disposición de nuestros clientes la experiencia acumulada durante más de 35 años en el sector y mediante distribuidores por todo el mundo. Somos una empresa consolidada y en constante evolución, donde el trabajo en equipo y la especialización técnica se combinan para ofrecer un servicio cercano, ágil y personalizado. Nos caracterizamos por tener un entorno colaborativo, dinámico y orientado a la mejora continua, poniendo en prioridad tanto a nuestro equipo como a nuestros clientes. Actualmente estamos buscando un técnico SAT (Servicio de Asistencia Técnica) en Madrid para cubrir la zona y sus alrededores. Buscamos una persona comprometida, resolutiva, con gran capacidad de adaptación y acostumbrado a tratar con clientes. Funciones: Puestas en marcha de nuestras máquinas en casa de cliente. Mantenimientos preventivos en casa de cliente. Diagnóstico y reparaciones técnicas ya sea telefónica o presencialmente. Zona de intervención: Madrid y alrededores, y puntualmente otros puntos de España según necesidad. Requisitos: Residir en la comunidad de Madrid. Grado Superior en Mecatrónica Industrial o similar. Conocimiento en mecánica, lectura de esquemas y robótica. Experiencia mínimo 2 años como electromecánico industrial. Disponibilidad horaria de lunes a viernes. Disponibilidad para viajar y pasar noches fuera de casa. Carnet de conducir. Se valorará: Muy valorable experiencia previa en el sector del packaging. Conocimientos de neumática. Experiencia en trato con el cliente. Conocimiento en programación de PLC's. Disponibilidad para viajar puntualmente al extranjero. Condiciones: Vehículo de empresa. Horario flexible de lunes a viernes, según necesidades del cliente. Contrato indefinido. Salario entre 30.000€ y 37.000€ brutos anuales dependiendo de la experiencia aportada. Proyecto estable con posibilidades reales de crecimiento.

Sobre la Empresa Ofrecemos incorporarte a una compañía solida estable en la que poder desarrollar una trayectoria profesional. Sobre el Rol Tener la responsabilidad desde el punto de vista técnico y administrativo, de tramitar prestaciones en el ramo de autos. Responsabilidades Mantener contacto con el cliente –en buena medida telefónico- para informar sobre los pasos a seguir y resolver cualquier tipo de duda ante un siniestro. Recabar y analizar la documentación necesaria para la gestión de la prestación. Valorar la cobertura en base al contrato y las circunstancias. Promover e impulsar la gestión y resolución de los expedientes. Coordinar distintos proveedores –asistencia, perito, abogados...- para garantizar la correcta resolución del siniestro. Detectar los aspectos de mejora de la calidad de servicio ofrecidas al cliente, y proponer procedimientos adecuados para su aplicación. Perfil Deseable Licenciatura/Grado en Derecho, Administración y Dirección de Empresas, Economía o similar. Experiencia de al menos 1 año en el desempeño de funciones similares en el ramo de Autos. Habilidades Requeridas Conocimiento avanzado de los Convenios de Cide / Ascide y SDM. Diálogos entre Compañías, reglamento de mensajes y manual de criterios/normas subsidiarias. Conocimiento del resto de los ámbitos de la tramitación de siniestros de Autos. Gestión Daños Propios, reclamación daños y lesiones fuera del ámbito de los convenios, siniestros extranjeros. Profesional orientado al cliente, con iniciativa, resolutivo y con ganas de aprender y crecer en un entorno dinámico. Declaración de Igualdad de Oportunidades Comprometidos con la diversidad y la inclusividad.

Job Responsibilities 1. On-site Equipment Inspection & Maintenance: Conduct daily inspections, spot checks, and preventive maintenance on energy storage systems (PCS, BMS, EMS, battery clusters, transformers, switchgear, fire suppression systems, etc.) according to O&M plans; promptly identify and resolve equipment anomalies to ensure safe and stable system operation. 2. Fault Diagnosis & Emergency Response: Receive and respond to equipment fault alarms; rapidly perform on-site fault localization, root cause analysis, and repair recovery; coordinate with relevant technical teams on complex faults to minimize downtime and improve system availability. 3. Equipment Commissioning Support: Coordinate resources for post-installation commissioning, grid-connection testing, trial operation, and final acceptance of energy storage projects. 4. O&M Data Management & Reporting: Collect and organize operational data, fault records, maintenance records, and inspection reports; analyze equipment operating status and health conditions; propose optimization recommendations; and regularly produce O&M analysis reports to support equipment reliability improvement. 5. On-site Safety Management & Customer Communication: Strictly enforce electrical safety operation procedures and energy storage industry safety standards; implement on-site risk control and work permit systems; maintain communication and coordination with customers, owners, and relevant partners; provide timely feedback on equipment operation; and enhance customer satisfaction. Qualifications - Education: Bachelor's degree or above - Skills: Experience in O&M and maintenance of large-scale energy storage projects preferred - Experience: 3+ years of relevant experience preferred - Languages: Fluent in English, good at Spanish is a plus - Others: 1. Strong coordination, communication, and logical thinking skills 2. Aligned with the company's striving culture; highly responsible, proactive, and self-driven

Vocento es uno de los principales grupos multimedia de España, dedicado a la actividad en medios de comunicación, con posicionamiento relevante nacional y regional, y actividades adicionales de diversificación, como la gastronomía que tiene un alcance internacional, así como una sólida red de clasificados en los sectores de motor e inmobiliario. ¿Es este el puesto que está buscando? Si es así, siga leyendo para obtener más detalles y no olvide enviar su solicitud hoy mismo. Desde El Diario Hoy, líder de la información impresa y digital tanto en la provincia de Cáceres como la de Badajoz, nos encontramos en la búsqueda de un perfil Redactor especializado en información económica y de mercados financieros para incorporar al equipo de redacción de forma inmediata. Funciones a desarrollar: • Realización de artículos, reportajes, entrevistas en web y papel., • Análisis sobre economía, • Tratamiento y gestión de imágenes., • Trabajar estrechamente con la dirección editorial para estar muy alineado con los intereses del proyecto. Requisitos: • Licenciado en Periodismo., • + de 4 años de experiencia como redactor en web/ papel., • Conocimiento y experiencia en información económica y de mercados financieros., • Gestión de RRSS (Facebook, instagram, Twitter)., • Manejo avanzado de herramientas de internet., • Experiencia en herramientas de gestión, edición y tratamiento de la información en Internet como photoshop, editores web, etc., • Al menos 2 años de experiencia en SEO/SEM, arquitectura de información, google analytics y usabilidad web. ¿Qué te ofrecemos? • Incorporación en un gran proyecto de redacción., • Muy buen ambiente de trabajo., • Contrato indefinido., • Jornada completa., • Incorporación a un equipo altamente cualificado y dinámico. Si lo que acabas de leer te parece interesante y además cuentas con experiencia ¡apúntate! ¡Queremos conocerte! En nuestra compañía creemos en el talento sin etiquetas. Nos mueve crear entornos donde cada persona sume desde su autenticidad. Nos comprometemos a evaluar tu candidatura exclusivamente por tus competencias. Todo el proceso de selección se realiza respetando la igualdad de trato y no discriminación por razón de género, discapacidad, orientación sexual, raza o religión, garantizando un proceso de selección inclusivo y accesible para todas las personas. En virtud del Reglamento General de Protección de Datos, le informamos de que la sociedad a cuya vacante se postula usted como candidato es la responsable del tratamiento de los datos de carácter personal que se traten con objeto de llevar a cabo el proceso de selección. El tratamiento se realiza en base al interés legítimo de la sociedad. Sus datos podrán ser comunicados a Administraciones públicas en cumplimiento de la legislación aplicable, y a prestadores de servicios tecnológicos y de selección. xsgfvud Usted tiene derecho a acceder, rectificar y suprimir sus datos, entre otros.

Shape the Future of Sustainable Supply Chains with Us At Tosca, we help leading retailers and manufacturers reduce waste, lower costs, and improve efficiency through innovative reusable packaging solutions. Together with our customers, we create smarter, more sustainable supply chains and actively contribute to a circular economy. To strengthen our team, we are looking for a Customer Service & Asset Specialist (m/f/d). In this dynamic role, you will act as a key link between customers, logistics partners, and internal teams. By combining excellent customer service with asset-related activities, you will help ensure smooth operational processes, support customer satisfaction, and contribute to the efficient flow of Tosca's reusable assets. This position is based in Madrid (Spain) with hybrid working opportunities available. Your Responsibilities Customer Service & Customer Support Act as the primary point of contact for customers. Deliver a professional, responsive, and service-oriented customer experience. Support the onboarding of new customers and help ensure a smooth implementation process. Build and maintain strong customer relationships through proactive communication. Maintain accurate customer master data and ensure a high level of data quality. Coordinate stock reconciliations with customers and support the investigation of discrepancies. Work closely with customers and internal departments to ensure efficient communication and operational processes. Support the resolution of customer service and quality-related issues. Provide updates regarding orders, deliveries, and customer requests. Asset Support & Inventory Coordination Monitor asset movements and inventory levels. Maintain accurate asset records and support transparency throughout the asset lifecycle. Investigate inventory discrepancies and support corrective actions when required. Assist with customer inventory checks, stock audits, and reconciliation activities. Collaborate with logistics providers, customers, and internal teams to support asset availability. Prepare reports related to stock levels, inventory balances, and asset movements. Contribute to process improvements that enhance operational efficiency and data accuracy. What Makes This Role Special A varied role combining customer service and operational asset support. An international and collaborative working environment. The opportunity to make a direct impact on customer satisfaction and operational performance. A key role in supporting Tosca's sustainability mission and circular economy model. The chance to contribute ideas and support continuous improvement initiatives. Your Profile Completed commercial education, business-related studies, or equivalent professional experience. Previous experience in Customer Service, Logistics, Supply Chain, Operations, Inventory Control, or a similar role is an advantage. Excellent German and English communication skills, both written and spoken. Strong organizational skills and a structured, detail-oriented approach. Ability to prioritize tasks and manage multiple responsibilities simultaneously. Professional communication skills and a customer-focused mindset. Comfortable working independently as well as collaboratively within a team. Proficient in Microsoft Office applications and willing to learn new systems and processes. Experience with ERP or CRM systems is considered an advantage. What We Offer A permanent contract within a growing international company. Competitive compensation aligned with your experience and qualifications. Flexible working hours and a hybrid working model with up to two home office days per week. Attractive employee benefits. Comprehensive onboarding and ongoing learning and development opportunities. A varied and responsible role with room for initiative and personal growth. An open company culture with short decision-making processes. Regular employee events and team activities. The opportunity to contribute to more sustainable and efficient supply chains worldwide. Interested? Are you looking for a role where customer service, asset management, and sales support come together? Do you enjoy working with customers, taking ownership, and being part of an international team? Apply now with your English CV and become part of the Tosca team. We look forward to getting to know you. Privacy Notice & Equal Opportunity Your personal data will be processed by Tosca for recruitment purposes in accordance with applicable data protection legislation. Tosca is committed to diversity, inclusion, and equal opportunity. We welcome applications from all qualified candidates regardless of age, gender, disability, ethnic or racial origin, religion or belief, or sexual orientation. External recruitment agencies will not be used for this position.

Patient Recruitment assistant (Freelance Contractor) Location: Madrid, Spain (Hybrid) Contract Length: Short term Working Pattern: Full-time, 3 Days Onsite / 2 Days Remote About the Role This is an excellent opportunity for a recent graduate or early-career professional looking to gain experience within the clinical research industry. Full training will be provided, making this an ideal entry-level position. Key Responsibilities Helping individuals access clinical research opportunities. Conduct telephone-based screening of potential study participants against protocol-specific inclusion and exclusion criteria. Accurately enter, review, update, and maintain patient information within clinical trial management systems. Schedule suitable participants into site appointments and maintain accurate booking records. Required Skills & Experience Essential Fluent Spanish language skills. Good English language skills, particularly reading and written communication. Strong communication and interpersonal skills. Comfortable speaking with individuals over the phone for extended periods. Good administrative and organisational skills with strong attention to detail. Eligible to work as a freelance contractor (Autónomo) in Spain. Preferred Degree in Life Sciences, Biomedical Sciences, Psychology, Nursing, Pharmacy, Health Sciences, or a related discipline. Previous experience in a customer service, call centre, outbound calling, patient-facing, recruitment, or administrative environment.

Quieres formar parte de una empresa líder del sector veterinario en plena expansión y potenciar al máximo tu talento? Buscamos Veterinario/a Generalista para nuestras clínicas en Madrid. Qué buscamos? Veterinario/a colegiado/a con 1/2 años de experiencia.

¿TE ATREVES A AFRONTAR TU PRÓXIMO CHALLENGE COMO ASSISTANT MANAGER EN COURIR? En Courir, líder indiscutible del mercado de sneakers en Francia y el referente favorito de la moda urbana, seguimos creciendo. Con más de 300 tiendas en todo el mundo y un equipo de 2000 personas, nuestro objetivo es claro: democratizar la cultura sneaker. Esto no es solo una tendencia; es un estilo de vida que une generaciones. Buscamos un/a Assistant Store Manager / Responsable que complemente a nuestro Store Manager y lidere al equipo de ventas hacia el siguiente nivel. Serás el nexo clave entre el Store Manager y el equipo de tienda y tu misión principal será exprimir el potencial de tu equipo de forma cercana y motivadora, asegurando que la experiencia del cliente sea impecable. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA EN COURIR? Gestión Comercial y de KPIs: Analizar y monitorizar diariamente los indicadores clave de rendimiento (KPIs) del punto de venta, implementando planes de acción específicos para alcanzar y superar los objetivos de facturación. Gestión y Desarrollo de Equipos: Fomentar la cohesión, la motivación y el desarrollo profesional del personal. Serás responsable de delegar tareas de forma eficiente, evaluar el desempeño y transmitir conocimientos técnicos y comerciales de manera pedagógica. Excelencia Operativa: Garantizar el cumplimiento estricto de las directrices y procedimientos operativos de la compañía (gestión y control de stock, operaciones de caja, recepción y organización de mercancía, y mantenimiento óptimo del almacén). ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? Experiencia: Mínimo 1 año liderando y gestionando equipos en el sector retail (preferiblemente en entornos con un volumen superior a 8 empleados). Retail DNA: Dominio absoluto de los KPIs comerciales y capacidad estratégica para dinamizar las ventas diarias. Actitud de Líder: Perfil proactivo, ejemplar y orientado a resultados, con una pasión innata por la superación y el cumplimiento de objetivos. ¿QUÉ TE OFRECE COURIR? Integrarte en una empresa en pleno crecimiento internacional. Compartir una aventura colectiva orientada hacia una moda más responsable. Ser parte activa de tu carrera profesional gracias a una política interna dinámica (formación, acceso ilimitado a nuestra plataforma de aprendizaje en línea, promociones, movilidad). Beneficiarse de ventajas complementarias (desafíos comerciales, variables por objetivos, 25 % de descuento en nuestros productos, ofertas, etc.). ¿LISTO/A PARA FORMAR PARTE DE LA FAMILIA COURIR? ¡No esperes más y aplica ya! ¡Queremos conocerte!

Grupo Loxam, multinacional líder en alquiler y venta de maquinaria selecciona un "Técnico/a electromecánico/a Oficial 1a, 2a y/o 3a – Maquinaria generalista y de elevación" para su delegación de Ciempozuelos. FUNCIONES PRINCIPALES: Diagnóstico y reparación de averías en maquinaria pesada y ligera (elevadoras, excavadoras, compresores, etc.). Mantenimiento preventivo y correctivo de la flota. Resolución de averías complejas y soporte técnico al resto del equipo cuando sea necesario. Propuesta de mejoras en procesos de mantenimiento. REQUISITOS MÍNIMOS: Ciclo de grado medio o superior en mantenimiento de vehículos, electromecánica o similar. Experiencia demostrable como técnico/a electromecánico/a en entornos de construcción, industriales, maquinaria de obra pública o similar. Conocimientos en mecánica, hidráulica, electricidad y/o electrónica aplicada a maquinaria (se realizará una prueba específica) Capacidad para trabajar de forma autónoma y con orientación a la calidad. OFRECEMOS: Contrato de 6 meses con conversión a indefinido. Salario competitivo, en función de la categoría y experiencia aportada. Plan de carrera y desarrollo así como formación puntera en máquinas de nueva generación Acceso a retribución flexible (tickets restaurante, transporte, guardería...) una vez indefinido Tarde libre el día de tu cumpleaños. Horas: 40 semanales. Horario de lunes a viernes, con fines de semana libres. En Loxam valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades

Empresa líder en su sector busca una persona para incorporarse como Técnico/a de Gestión de Compras y Licitaciones. Funciones principales: Comunicación con empresas públicas y administraciones, para entender y valorar sus necesidades. Análisis y selección de proveedores nacionales e internacionales. Negociación de las condiciones de compra (precio, calidad, plazo de entrega, servicio postventa...). Seguimiento y actualización de la ficha de proveedores. Revisión y actualización de la base de datos de artículos, en base al coste de los productos, creación de nuevas referencias, etc. Garantizar el aprovisionamiento de los materiales necesarios para la empresa en las mejores condiciones de calidad, cantidad y plazo. Minimizar el coste de aprovisionamiento, disminuyendo el riesgo del mismo. Examen y revisión de las facturas de proveedores. Gestión directa del servicio postventa con proveedores. Gestión y seguimiento, en colaboración con el almacén, de las entradas y salidas de producto. Se requiere un profesional con al menos dos años de experiencia en funciones similares a las requeridas en la oferta. Imprescindible nivel alto de inglés, tanto oral como escrito (se realizará prueba de nivel). Manejo profesional de herramientas de Microsoft (Paquete Office en especial Excel). Requerimos una persona con capacidad de negociación, trabajo en equipo, perfil analítico y organizado, resolución de problemas y acostumbrada a trabajar bajo presión. Banda salarial: 22.000€ - 26.000€ Bruto/año

Powered by advanced logistics, innovative technology, and a commitment to integrity, JD. About The Team You'll be joining the JD.

TakeTalent joins PharmaMar in the search for a Clinical Pharmacology Scientist to support the development of innovative oncology therapies through cutting-edge clinical pharmacology and model-informed drug development strategies. At PharmaMar, they are committed to advancing science and transforming patient outcomes through innovative oncology research. The Clinical Pharmacology team plays a critical role in early clinical development, generating the pharmacokinetic, pharmacodynamic and translational insights needed to optimize drug development and support regulatory decision-making. What will you do? • Support the implementation of Clinical Pharmacology and Early Clinical Development plans with scientific rigor and a high level of autonomy. • Provide guidance and scientific mentorship to Clinical Pharmacology Scientists and Associate Scientists within the team. • Coordinate and oversee bioanalytical activities, including sample shipment tracking, vendor management, review of validation plans, budgets and work orders. • Perform pharmacokinetic analyses, including Non-Compartmental Analysis (NCA), Population Pharmacokinetic (PopPK) analysis and Physiologically Based Pharmacokinetic (PBPK) modeling. • Conduct pharmacodynamic and PK/PD analyses to assess treatment efficacy, dose-limiting toxicities and exposure-response relationships. • Support first-in-human (FIH) studies, including ECG/Holter monitoring activities and c-QT/t-QT analyses. • Contribute to Model-Informed Drug Development (MIDD) initiatives through pharmacometric analyses, simulations and interpretation of results. • Develop and maintain high-quality analytical workflows and databases following Good Coding Practices. • Contribute to Clinical Pharmacology sections of study protocols, development plans, scientific publications and technical reports. • Provide scientific support to Regulatory Affairs activities and interactions with agencies such as the EMA and FDA. • Collaborate closely with cross-functional teams including Medical Oncology, Biostatistics, Data Management and other key stakeholders. • Participate in departmental initiatives that contribute to the overall success of Early Clinical Development programs. Position requirements • Bachelor's degree in Pharmacy, Medicine, Biology, Biotechnology or a related scientific discipline. • Master's degree and PhD in Pharmacology, Immunology, Computational Biology, Bioinformatics, Biostatistics or a related field. • Fluent English, both written and spoken. • More than 3 years of experience in clinical research, preferably within pharmacology, immunology or translational medicine. • Experience authoring scientific publications and technical reports. • Proven expertise in pharmacometric modeling tools such as NONMEM, Monolix, PK-Sim or similar platforms. • Strong programming skills in R and SAS for data analysis and process automation. • Knowledge of additional programming languages such as Python and Bash. • Experience in bioanalysis and biomarker evaluation. • Solid understanding of statistical methodologies, including descriptive, univariate and multivariate analyses. • Experience with Next-Generation Sequencing (NGS), pharmacogenetics, genotyping analyses and bioinformatics pipelines. • Excellent communication skills and the ability to work independently while contributing effectively within multidisciplinary teams. What do we offer? • Competitive annual salary and performance-based bonus. • Comprehensive benefits package, including private health insurance, employee share plan, company canteen, continuous training and development opportunities, among others. • Flexible start time (7:30h to 9:30h) and intensive working hours on Fridays. • Hybrid working model available after successfully completing the six-month probation period, combining on-site collaboration with remote work flexibility. • The opportunity to contribute to groundbreaking oncology research in an innovative and science-driven environment. • A strong commitment to diversity, equal opportunities and an inclusive work environment where all talent is valued and respected. If you are passionate about clinical pharmacology, translational science and innovative drug development, we would love to hear from you.

Somos una empresa con más de 35 años de experiencia en el sector, especializados en Construcción, Infraestructuras, Energía, Agua, Mantenimiento, Medioambiente y Concesiones. Actualmente buscamos a un/a un graduado/a en Derecho con experiencia en derecho laboral, civil y administrativo para prestar asesoramiento legal en materia laboral y jurídica; garantizando el cumplimiento de la normativa vigente, la adecuada gestión de las relaciones laborales y la contención de riesgos legales asociados a la actividad de la empresa. FUNCIONES: Área de Relaciones Laborales: Asesorar a la Dirección y a las áreas de Recursos Humanos en materia de legislación laboral y convenios colectivos aplicables Gestionar y dar seguimiento a procedimientos disciplinarios, sanciones, despidos y modificaciones de condiciones laborales Participar en negociaciones con representantes de los trabajadores, sindicatos y comités de empresa Preparar y revisar documentos laborales, contratos de trabajo, acuerdos, anexos y comunicaciones oficiales Gestionar conflictos laborales individuales y colectivos Coordinar la defensa de la empresa ante inspecciones de trabajo, mediaciones, conciliaciones y procedimientos judiciales laborales Velar por el cumplimiento de la normativa laboral, de seguridad social y de prevención de riesgos laborales Departamento Jurídico: Elaborar, revisar y negociar contratos mercantiles, civiles y administrativos relacionados con la actividad de la actividad de la empresa Analizar riesgos legales asociados a proyectos, licitaciones y operaciones de la empresa Gestionar reclamaciones, expedientes administrativos y procedimientos judiciales Dar seguimiento a litigios con clientes, proveedores, subcontratistas y administraciones públicas Asesorar a las distintas áreas de negocio sobre cuestiones jurídicas relacionadas con la actividad de la compañía Coordinarse con despachos externos cuando sea necesario Mantener actualizada la documentación legal corporativa y realizar seguimiento de cambios normativos que afecten al sector REQUISITOS: Licenciatura o Grado en Derecho Experiencia mínima de 3 a 5 años en funciones similares Vehículo propio para acceder a los centros de trabajo que dispone la empresa Competencias: Capacidad de negociación y orientación a la resolución de problemas. Buenas habilidades de comunicación orales y escritas. Sensibilidad para manejar asuntos sensibles con confidencialidad. ¿QUE OFRECEMOS?: Contrato indefinido Retribución: Según valía Retribución Flexible (seguro médico, guardería, tarjeta transporte, etc.) Jornada intensiva en verano, semana santa y navidad Actividades internas: Participamos en actividades deportivas: Torneo de Padel y eventos de running corporativo (carrera de las empresas, carrera del agua)

TITLE: Associate Category Manager DEPARTMENT: Procurement REPORTING TO: Strategic Sourcing Manager OFFICE LOCATION: Madrid, Spain ROLE TYPE: Hybrid, Full-time IPC is a fintech company that focuses on the human element. With a global presence, we support local markets with our advanced cloud-based trading communications and managed connectivity solutions. Through our portfolio of communications and connectivity solutions, we focus on solving business challenges and adapting to regulatory changes in the fast-paced global financial markets. This enables our clients to maintain consistent market access, a strong competitive advantage, and enhanced operational efficiency. Join a team that is dedicated to delivering groundbreaking products and making a significant impact on our clients' success. www.IPC.com Overview of the Team The procurement team operates as a globally centralised, highly collaborative function, partnering closely with stakeholders across all regions and business units. The team is led by a Senior Director based in our India office, supported by a Strategic Sourcing Manager in New York, and experienced procurement professionals located in Madrid, Spain, and Kuala Lumpur, Malaysia and rolls into the Chief Administrative Officer, based in London. Together, we work as a high‐performance, globally aligned team, focused on driving enterprise‐wide value, strengthening supplier partnerships, and delivering operational excellence across the entire procurement lifecycle. Role Overview: The Associate Category Manageris responsible for the effective execution of day-to-day procurement activities, ensuring that purchasing transactions, supplier onboarding, and contract administration are completed accurately, efficiently, and in compliance with company policies. This role supports strategic sourcing managers by managing operational procurement processes, including purchase order creation, vendor setup and documentation, contract tracking, contingent worker administration, and coordination with Finance and Accounts Payable. The Procurement Specialist serves as a key point of contact for stakeholders, helping guide them through procurement processes while maintaining governance and data integrity. While primarily operational in nature, the role contributes to cost control and process improvement by identifying inefficiencies, supporting reporting requirements, and ensuring adherence to preferred supplier and contracting frameworks. In short, the Associate Category Managerensures procurement runs smoothly, compliantly, and consistently, enabling the broader team to focus on strategic value creation. Key Responsibilities: Procure‐to‐Pay & Operational Execution Manage the end-to-end P2P process for assigned categories, including PO creation, approval routing, and supplier onboarding. Ensure compliance with procurement policies, contracting frameworks, and preferred supplier programs. Own operational procurement outputs for assigned categories under guidance from senior team members. Supplier & Category Support Identify, evaluate, and select suppliers aligned with approved sourcing strategies. Maintain supplier relationships, gather market intelligence, and monitor supplier performance. Support and participate in supplier performance reviews and business review meetings. Contracting & Governance Partner with Legal to support contract administration, ensuring commercial accuracy and alignment with business requirements. Track contract status, expirations, renewals, and documentation. Maintain strong data integrity across procurement systems and records. Reporting & Continuous Improvement Publish and maintain monthly procurement KPIs (e.g., savings, compliance, delivery performance, spend under management). Identify improvement opportunities to enhance process efficiency and stakeholder experience. Contribute to annual cost‐saving initiatives and process enhancement projects. Track, document, and report realized savings and cost‐avoidance outcomes. How You Will Make an Impact: Accelerate business decisions by turning purchasing needs into clean, on‐time POs, ensuring stakeholders have what they need to execute with speed and certainty. Raise procurement standards by embedding policy compliance and preferred‐supplier usage into day‐to‐day operations—improving control, audit readiness, and risk coverage. Unlock measurable savings by supporting sourcing events and tracking realized benefits—translating negotiations and demand shaping into tangible P&L impact. Strengthen supplier performance by feeding the team with reliable data and insights, enabling better SLAs, delivery reliability, and service quality in business reviews. Improve the stakeholder experience through clear guidance, responsive support, and predictable cycle times—making procurement a trusted, easy‐to‐use partner. Protect commercial outcomes by ensuring contracts reflect what the business really needs (scope, pricing, terms)—lower

On behalf of our multinational manufacturing client, we are seeking a Supplier Manager who will be responsible for managing and optimizing supplier relationships with their assigned supplier portfolio to ensure quality, cost efficiency, strategy execution and risk mitigation. The candidate needs to have strong buyouts experience, with a primary focus on Electrical Motors, Drives, Engines, and Bearings . The position acts as a liaison between the suppliers they manage and the Category Management, Business Unit and Global functions as required. Uses structured processes and scorecards to monitor performance, drive improvements, coordinate strategic development, and align supplier contributions with strategic goal s. Using a combination of the defined Supplier Plans provided by the Category Management team, structured processes and scorecards available as well as inputs and escalations received from various internal stakeholders, the Supplier Manager is accountable f or: Supplier Strategy Planning & Execu tionDevelopment of the Supplier Plan in collaboration with the Category Management & BU teams ensuring direct support of the category strategy and business strategic proj ectsMonitor spend and performance in line with category segmentation and make recommendations for changes to Strategic & Tactical segmentation as neces saryEnsure compliance across all contractual agreements and supplier specific t ermsCoordinate strategic development activities, collaborating with Supplier Quality and Supplier Development where requ ired Supplier Health Manag ementManage supplier relationships, overall performance health, and continuous improvement initia tivesMonitor and action supplier performance around competitiveness, delivery, quality (COPQ), and costCollaborate with Supplier Development and Supplier Quality to manage supplier risk, addressing and mitigating high risk criteria – including maintenance of risk elements in the SC Ris k AppCoordinate with suppliers any escalations and risks as raised through the appropriate escalation cha nnelsEnsure alignment between supplier load and capacity availability and business needs - propose alternative options in case of bottle neck.Ensure supplier relationship management through continual engagement, key stakeholders' identification, open communication channels, and updated supplier master data Operational S upportCoordinate with site or business unit leadership on managing escalations, through the appropriate escalation ch annelsProvide issue resolution support by coordinating appropriate global res ourcesBusiness continuity and supplier responsi venessEnsure internal alignment between multiple business units and a shared supplier – including governance of compliance to agreed terms from both the Site & Supplier persp ectiveMaintain a formal, structured governance through the escalated actions fro m MORs Your p rofile:Minimum 7+ years of experience in Suppl y ChainEvidenced understanding of both commercial and technical areas of suppl y chainProficiency in Project Man agementKnowledge of supply base within the category area of op erationCertified Supply Chain Profe ssional

¿Te apasiona el mundo del retail y el liderazgo de equipos? Esta puede ser tu próxima oportunidad. Buscamos una persona a jornada completa para nuestra boutique de Claudio Coello con experiencia en gestión de tiendas, orientación a resultados y pasión por ofrecer una experiencia de cliente excepcional. ¿Qué buscamos? Experiencia previa como Store Manager o Assistant Store Manager. Capacidad para liderar, motivar y desarrollar equipos. Perfil orientado a ventas, KPIs y excelencia operativa. Pasión por el sector retail y la atención al cliente. Inglés: Imprescincible (Nivel B2/C1) ¿Qué ofrecemos? Incorporación a una empresa en crecimiento. Desarrollo profesional y oportunidades de crecimiento. Formar parte de un equipo dinámico y comprometido. Si crees que encajas en el perfil o conoces a alguien que pueda estar interesado/a, ¡nos encantará conocerte!

Operations Manager Quiénes somos Carol es una plataforma de atención primaria (primary care) y bienestar corporativo que permite a los empleados de las empresas acceder a servicios sanitarios digitales de forma fácil, rápida y totalmente integrada. La visión de Carol es hacer que la medicina sea accesible para todos a través de un ecosistema completo: teleconsultas médicas por vídeo y chat, prescripción electrónica de recetas farmacéuticas y especializadas, reserva de consultas y pruebas en los mejores centros colaboradores, todo ello reforzado por un enfoque multidisciplinar en psicoterapia, nutrición y salud femenina. Somos una de las startups italianas de más rápido crecimiento. Acabamos de cerrar una ronda Serie A de 8,5M€, hemos integrado dos adquisiciones estratégicas y hemos sido reconocidos por Sifted entre las realidades más prometedoras del sur de Europa. Ahora entramos en la fase de scaling: estructurar, consolidar y hacer evolucionar nuestro motor de desarrollo comercial. Qué harás Como Gerente de Operaciones, serás el pilar organizativo de nuestra fase de escalado. Tendrás la responsabilidad estratégica y operativa de coordinar la entrega (delivery) de los servicios y sostener el crecimiento de Carol en España, en cooperación con el equipo de Operaciones italiano. Tus principales actividades incluirán: Gestión operativa del servicio: supervisión y optimización continua de todo el recorrido del paciente y de los procesos empresariales, con el fin de aumentar la eficiencia y garantizar la calidad del servicio ofrecido; Gestión de los activos empresariales: actividades de apoyo y coordinación con la Dirección Sanitaria para el proceso de trámites de autorización y de relación con la autoridad sanitaria; Reclutamiento y búsqueda médica (Scouting): gestionar en primera persona, en coordinación con la Dirección Sanitaria, la búsqueda, el screening y las entrevistas de selección de nuevas figuras sanitarias (médicos, psicólogos, nutricionistas) para ampliar el equipo clínico en línea con el crecimiento de los usuarios; Gestión operativa del equipo clínico: planificación de turnos, gestión operativa de los profesionales y gestión de las retribuciones, con el fin de garantizar los SLA del servicio, asegurando precisión y puntualidad; Monitorización del rendimiento: analizar KPIs e informes operativos para identificar áreas de mejora, tanto en términos de rendimiento del equipo clínico como del negocio; Sinergia y desarrollo interfuncional: colaborar con los equipos de Product, Tech y Sales para traducir las necesidades comerciales en soluciones operativas y garantizar que el desarrollo del producto refleje las necesidades de la delivery y del equipo clínico; Construcción y coordinación del equipo de Customer Care: diseñar y estructurar desde cero la función de Atención al Cliente (definición de procesos, herramientas, canales y SLA de respuesta), seleccionar y coordinar los recursos dedicados, garantizando una experiencia de usuario fluida e integrada con el recorrido del paciente y con el equipo clínico. Quién eres Buscamos un perfil con un sólido background analítico, dotado de liderazgo y con un enfoque estructurado pero flexible, capaz de desenvolverse con soltura en la complejidad de una startup. Eres el candidato ideal para Carol si: Tienes al menos 4-6 años de experiencia en puestos operativos, idealmente dentro de empresas sanitarias, odontológicas, veterinarias o en consultoras de salud. Tienes formación universitaria en Ingeniería de Organización Industrial/Biomédica, Economía o estudios afines (un Máster en Healthcare Management se considera un fuerte plus). Ya cuentas con experiencia en la gestión, coordinación y crecimiento de recursos y equipos de trabajo. Posees marcadas capacidades analíticas y un buen conocimiento de las métricas operativas de negocio, con familiaridad en el uso de herramientas de Business Intelligence (p. ej., Looker Studio, BigQuery). Tienes excelentes dotes organizativas y capacidad para gestionar proyectos complejos e interfuncionales, con plazos ajustados y múltiples stakeholders. Combinas una visión estratégica a largo plazo con un enfoque hands-on y una fuerte orientación a la resolución de problemas. Tienes un excelente nivel de inglés; el italiano se considera un plus. Localización: Madrid, con disponibilidad para desplazamientos/viajes periódicos a Barcelona según las necesidades del puesto. Retribución: salario bruto anual comprendido entre 50.000€ y 55.000€, en función de la experiencia del candidato/a.

G+D makes the lives of billions of people around the world more secure. We create trust in the digital age with integrated security technologies in three business areas: Digital Security, Financial Platforms and Currency Technology. We have been a reliable partner for our customers for over 170 years with our innovative solutions for SecurityTech! We are an international technology group and traditional family business with over 14,000 employees in 40 countries. Creating Confidence is our path to success. Trust is the basis of our co-operation within G+D. The whole world trusts us when it comes to physical or digital currencies. We increase the security and efficiency of the cash cycle in collaboration with central banks and the entire currency industry. As the market leader in advanced currency management, would you like to join us in shaping the future of payments? We are now looking for a highly analytical and operationally driven profile to join our team as a Local Business Performance & Repair Manager (EU-LATAM), responsible for driving end-to-end operational performance, repair excellence, and service transparency across the region. As Local Business Performance & Repair Manager, you will act as the regional representative within the global Technical Performance and Repair networks, connecting local execution with global performance objectives.You will ensure that service and repair operations across EU–LATAM and its subsidiaries are fully aligned with global targets, governance standards, and customer commitments. Through structured performance management, data-driven decision-making, and continuous improvement, you will ensure transparency of results and enable effective communication of KPIs, targets, and expectations across regional and global networks.You will also drive corrective and preventive actions in close collaboration with local delivery teams, customers, IT, service owners, and global stakeholders, ensuring cost-efficient and reliable service delivery. Key Responsibilities Drive and oversee end-to-end operational performance across Service Backbone Operations, including Spare Parts Management, Repair Services, Order Management, Hardware Product Quality, Adaptation on Demand, and general service operations. Monitor and analyze KPIs, SLAs, OLAs, backlog levels, quality metrics, and operational performance to identify risks, trends, and improvement opportunities. Ensure timely communication and cascading of KPIs, targets, and performance expectations across regional entities, subsidiaries, and global performance networks.Act as the primary interface between the EU–LATAM region and Global Performance Management, representing the region in global performance forums and governance structures. Lead and coordinate performance reviews across Service Backbone Operations, ensuring alignment with global standards and business priorities.Define, coordinate, and follow up corrective and preventive actions (CAPA) in collaboration with service owners, delivery teams, IT, and support functions. Drive the implementation and continuous improvement of standardized reporting solutions based on SAP and regional ERP systems.Consolidate regional initiatives, risks, and improvement topics, ensuring visibility, prioritization, and alignment with global objectives. Ensure adherence to customer commitments and service performance expectations through proactive monitoring and escalation management.Support cost-efficient service delivery by identifying operational inefficiencies and driving continuous improvement initiatives. Lead repair operations governance, including backlog prioritization, scheduling, escalation management, and repair quality control.Drive optimization of repair turnaround time from initial customer incident to final resolution. Ensure repair processes, instructions, infrastructure, and capabilities are aligned with global standards and local operational needs.Manage spare parts availability, inventory levels, and refurbished stock to ensure operational continuity. Coordinate with internal teams and third-party providers to ensure service quality, compliance, and performance delivery.Provide accurate and structured reporting of repair and service performance across the region. Your Profile Several years of experience in Service Operations, Performance Management, Operational Excellence, or Data Analytics in complex, international environments. Experience in repair operations, spare parts management, inventory control, order management, or field service environments is highly desirable Proven ability to: Analyze end-to-end operational processes and service performanceDefine, monitor, and improve KPIs, SLAs, and operational metrics Drive corrective and preventive actions in matrix organizationsManage cross-functional stakeholders across regional and global environments Strong understanding of SAP ECC, CRM systems, and ERP-based operational processes Advanced analytical skills with strong p

Desde DeCV&Partners, estamos buscando para una empresa del sector hotelero, un responsable de mantenimiento con ganas de desarrollar su carrera laboral dentro del sector hotelero. Envíe su CV y cualquier información adicional requerida después de haber leído esta descripción, haciendo clic en el botón de solicitud. Ubicación: Plasencia Tipo de contrato: Indefinido Equipo a cargo: 4 técnicos + 2 técnicos de apoyo externo Descripción del puesto Buscamos un/a Responsable de Mantenimiento para un Hotel Balneario de 4* ubicado en plasencia. La persona seleccionada será la encargada de garantizar el correcto funcionamiento de todas las instalaciones del hotel y del balneario (zonas termales, piscinas, spa, climatización, ACS, frío industrial, electricidad, fontanería y equipos técnicos). Liderará un equipo de 4 técnicos y coordinará a 2 profesionales de apoyo externo en momentos de alta demanda o tareas especializadas. Responsabilidades • Planificar y supervisar el mantenimiento preventivo y correctivo de todas las instalaciones del hotel y del balneario., • Gestionar y optimizar el funcionamiento de equipos de frío industrial: cámaras frigoríficas, enfriadoras, vitrinas y sistemas de refrigeración., • Controlar la gestión del mantenimiento mediante GMAO, seguimiento de KPIs y elaboración de informes., • Coordinar y liderar al equipo técnico (4 personas) y gestionar el trabajo de 2 técnicos de apoyo externo., • Supervisar instalaciones críticas: calderas, bombas, climatización, depuradoras, saunas, baños de vapor y piscinas termales., • Garantizar el cumplimiento de normativa sanitaria, eléctrica, térmica y de prevención de riesgos., • Controlar inventarios, repuestos, materiales y contratos de proveedores., • Asegurar la correcta ejecución de inspecciones obligatorias (OCA, ascensores, gas, equipos a presión, etc.)., • Colaborar con otros departamentos para asegurar la operatividad del hotel y la satisfacción del cliente. Requisitos • Formación en Mantenimiento, Electricidad, Electromecánica, Climatización o similar., • Experiencia mínima de 3–5 años en mantenimiento de hoteles, balnearios, spas o instalaciones técnicas complejas., • Experiencia demostrable en frío industrial y gases fluorados., • Experiencia en gestión de presupuestos de mantenimiento., • Experiencia en gestión del mantenimiento y uso de herramientas GMAO. xkdbapo, • Conocimientos en electricidad, fontanería, ACS, climatización, calderas, piscinas y spa., • Capacidad de liderazgo, organización y resolución de problemas., • Residencia en la zona o disponibilidad para trasladarse

Clinical Quality Assurance & Training Lead – CROVELIS Localización: Madrid Experiencia: 5-7 años en Quality Assurance dentro de clinical research, pharma, biotech o healthcare, con experiencia en liderazgo de calidad o gestión de operaciones clínicas. La oportunidad En CROVELIS buscamos incorp

Descripción del puesto Las cualificaciones, habilidades y toda la experiencia relevante necesaria para este puesto se pueden encontrar en la descripción completa a continuación. ¿Buscas un proyecto estable donde desarrollar tu carrera profesional dentro del sector de la maquinaria agrícola? ¿Te apasiona la mecánica y quieres formar parte de la marca líder del mercado? En Trivium Agronomía y Maquinaria, concesionario oficial John Deere y el mayor concesionario de la red John Deere a nivel nacional y europeo, seguimos creciendo y buscamos incorporar Mecánicos/as para nuestros centros de trabajo de la provincia de Extremadura. Si quieres trabajar con la tecnología más avanzada del sector agrícola y formar parte de un equipo comprometido con la innovación y el desarrollo profesional, ¡queremos conocerte! ¿Cuáles serán tus principales funciones? • Diagnóstico, mantenimiento y reparación de maquinaria agrícola, tanto en taller como en campo., • Diagnóstico y reparación de averías hidráulicas, mecánicas, eléctricas y electrónicas., • Interpretación de esquemas eléctricos e hidráulicos para la localización y resolución de incidencias., • Elaboración de informes técnicos y administrativos de las intervenciones realizadas., • Preparación, revisión y puesta a punto de maquinaria nueva y de ocasión antes de su entrega al cliente., • Mantenimiento del orden y correcto estado de las herramientas, instalaciones y vehículos de trabajo., • Cumplimiento de los procedimientos de calidad, seguridad y prevención de riesgos laborales. ¿Qué buscamos? • Formación Profesional en Mecánica, Electromecánica, Automoción, Maquinaria Agrícola o similar, o experiencia demostrable en el sector., • Conocimientos en hidráulica, electricidad, electrónica e interpretación de esquemas eléctricos e hidráulicos., • Experiencia en reparación y mantenimiento de maquinaria agrícola, industrial, obra pública o automoción (valorable)., • Orientación al cliente y vocación de servicio., • Capacidad de trabajo en equipo, compromiso y ganas de seguir aprendiendo., • Se valorará disponer de certificado de discapacidad igual o superior al 33%. ¿Qué te ofrecemos? • Incorporación estable en una empresa líder del sector agrícola., • Horario que favorece la conciliación de la vida laboral y personal., • Formación continua de la mano de John Deere y acceso a las últimas tecnologías del sector., • Plan de desarrollo profesional con oportunidades reales de crecimiento interno., • Excelente ambiente de trabajo y un equipo comprometido con las personas. xqbhyrx Si te apasiona la mecánica y quieres impulsar tu carrera en una compañía referente del sector, ¡te estamos esperando!

Técnico/a de Mantenimiento de Instalaciones (Electricidad y Climatización) – Madrid En Hays estamos colaborando con una compañía líder en el sector de la energía y los servicios técnicos, reconocida por su sólida trayectoria, su apuesta por la innovación y su compromiso con la sostenibilidad. La empresa desarrolla proyectos de gran envergadura para clientes del sector terciario e industrial, ofreciendo soluciones integrales de mantenimiento y eficiencia energética. Actualmente buscamos Técnicos/as de Mantenimiento de Instalaciones para incorporarse al equipo de mantenimiento en Madrid. ¿Cuál será tu misión? Como parte del equipo técnico, te encargarás de garantizar el correcto funcionamiento de las instalaciones asignadas, participando tanto en labores preventivas como correctivas, principalmente en las especialidades de electricidad y climatización. Principales responsabilidades Ejecución del plan de mantenimiento preventivo de las instalaciones asignadas. Realización de trabajos de mantenimiento correctivo en sistemas de climatización y electricidad. Diagnóstico y resolución de incidencias técnicas con un alto grado de autonomía. Supervisión del correcto funcionamiento de equipos e instalaciones. Cumplimiento de los procedimientos y normativas de seguridad, calidad y medio ambiente. Comunicación de cualquier incidencia o situación de riesgo detectada durante la actividad diaria. Colaboración con otros equipos técnicos para garantizar la continuidad del servicio y la satisfacción del cliente. ¿Qué buscamos? Formación técnica relacionada con Electricidad, Electromecánica, Climatización, Mantenimiento de Instalaciones o similar. Experiencia previa realizando mantenimiento de instalaciones en edificios del sector terciario, industrial o comercial. Conocimientos técnicos en electricidad y/o climatización. Capacidad para diagnosticar averías y ejecutar reparaciones de forma eficiente. Persona responsable, proactiva y orientada al trabajo en equipo. Valorable disponer de certificaciones o habilitaciones técnicas relacionadas con la actividad. ¿Qué ofrece la compañía? Incorporación estable a una empresa líder en un sector con gran proyección de futuro. Planes de formación continua y desarrollo profesional. Posibilidades reales de crecimiento interno y promoción. Retribución competitiva acorde con la experiencia aportada. Beneficios sociales y política de retribución flexible. Entorno de trabajo dinámico, colaborativo y orientado a la excelencia técnica. Participación en proyectos que contribuyen a la eficiencia energética y la sostenibilidad. ¿Por qué dar el paso? Esta es una excelente oportunidad para integrarte en una organización referente en su sector, con una fuerte implantación nacional e internacional, que apuesta por el talento, la innovación y el desarrollo de sus profesionales. Si buscas estabilidad, crecimiento y la oportunidad de formar parte de proyectos técnicos de alto valor añadido, estaremos encantados de conocerte. Aplica ahora y da el siguiente paso en tu carrera profesional.

¿Tienes experiencia en posiciones de captación y gestión de propiedades? ¿Te gustaría afrontar un nuevo proyecto profesional estable? Estamos en la búsqueda de un/a perfil Key Account de pisos de alquiler para nuestras oficinas ubicadas en Madrid, con habilidades resolutivas y motivación por formar parte de un proyecto en crecimiento. Tus funciones y responsabilidades serán: Gestionarás el proceso comercial. Realizarás la función de captación de inmuebles. Asistirás y darás solución a los requerimientos de nuestros clientes. Gestionarás la administración de bienes inmuebles a través de distintos canales. Realizar las entradas y salidas de los pisos en alquiler, contracto, etc. Buscamos a alguien como tú: Sentido de la responsabilidad y capacidad de trabajo en equipo. Profesional con habilidades de comunicación. Conocimientos sobre usuario avanzado en paquete Office y dominio de Excel. Perfil proactivo y con experiencia realizando funciones comerciales. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Flexibilidad y autonomía para desempeñar su posición. Formación inicial y continua por parte de la empresa. Además, al año disfrutarás de 23 días laborales de vacaciones + el día de tu cumpleaños. Un pack de retribución flexible muy atractivo. Esta es tu oportunidad si tienes experiencia en las funciones descritas y quieres dar un salto en tu carrera profesional.

Adjunct Professor of Machine Learning IE University - School of Science & Technology Location: Madrid / Segovia (on-campus, live in-person teaching) Contract: Adjunct / part-time faculty (per-course) Language of instruction: English Start: September 2026 About IE University IE University's School of Science & Technology brings together computer science, artificial intelligence, mathematics and engineering in a teaching model that is collaborative, active and applied. Our students build knowledge by doing, working through real problems in individual and group settings. We are looking for a practitioner-scholar in machine learning who can bring both technical depth and hands-on industry perspective to the classroom. The role We are hiring an adjunct professor to teach three groups across two compulsory third-year courses: One group of AI - Machine Learning & Analytics (6 ECTS, 30 live in-person sessions). Part of the Dual Degree in Business Administration & Data and Business Analytics (BBADBA). Two groups of AI - Reasoning & Problem Solving (6 ECTS, 30 live in-person sessions each). Part of the Bachelor in Computer Science and Artificial Intelligence (BCSAI). Each course carries a teaching load of 30 sessions and a total student workload of 150 hours. All teaching is delivered in English. AI - Machine Learning & Analytics A "from theory to practice" course covering the foundations of modern AI. The syllabus moves from classical machine learning on tabular data (supervised and unsupervised methods, random forests, XGBoost, clustering, recommender systems) through deep learning and computer vision (fully connected and convolutional networks, transfer learning, generative models such as autoencoders, GANs and diffusion) to natural language processing and LLMs (transformers, prompt engineering, API integration, Gradio, LangChain). Fairness and ethics in AI are introduced early. Teaching is hands-on, built around Jupyter notebooks, Python (scikit-learn, TensorFlow/Keras), Kaggle competitions and a group project. AI - Reasoning & Problem Solving An introductory course to the foundations of AI: intelligent agents, problem solving and search (uninformed, informed and local search), search in complex and non-deterministic environments, adversarial search and games (minimax, alpha-beta, Monte Carlo Tree Search, game theory), constraint satisfaction problems, knowledge representation and reasoning (logical agents, first-order logic, planning), reasoning under uncertainty, probabilistic programming, and reasoning in LLMs. Students implement search algorithms, CSP solvers and game-playing agents in Python through individual and group assignments. Responsibilities Deliver live in-person lectures and coding sessions for the three assigned groups, following the established course syllabi. Prepare and run practical assignments, in-class exercises and Jupyter-notebook demonstrations. Set, supervise and grade assignments, quizzes, exams and group projects in line with each course's evaluation criteria. Provide student guidance and hold office hours on request. Uphold IE University's attendance, academic integrity and ethics policies. Requirements PhD (or near completion) in computer science, artificial intelligence, mathematics, statistics, physics or a closely related field. An exceptional professional track record may substitute for the doctorate. Strong command of machine learning, deep learning and classical AI (search, reasoning, agents). Proficient in Python and its ecosystem (scikit-learn, TensorFlow/Keras, pandas, and standard AI/ML libraries). Demonstrated ability to teach technical material to a mixed audience, including business-track students in the analytics course. Full professional fluency in English. Eligibility to work in Spain. Desirable Industry or applied research experience in AI/ML that can be brought into the classroom. Familiarity with current LLM tooling and generative AI workflows (transformers, RAG, prompt engineering, Gradio, LangChain, Hugging Face). Prior university teaching experience, ideally in an active, project-based environment. Experience supervising student projects delivered as working code (e.g. GitHub repositories). What we offer The opportunity to teach at one of Europe's leading innovation-focused universities. A collaborative faculty community at the intersection of technology and business. Flexible, per-course adjunct engagement that fits alongside professional or research commitments. How to apply Please submit a CV, a short statement of teaching interest, and (if available) evidence of teaching effectiveness to the School of Science & Technology. Applications are reviewed on a rolling basis. IE University is committed to diversity and equal opportunity. We welcome applications from all qualified candidates regardless of background.

Si quieres formar parte de un entorno dinámico, humano y en plena expansión, ¡Ávoris es tu lugar! ¿Te gusta cómo suena? Pues que sepas que ahora tienes la oportunidad de formar parte de todo esto, pues en Opteam, marca del grupo experta en viajes corporativos, queremos incorporar a un/a Agente

¿Quiénes somos? En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz, que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion, con más de 575.000 empleados y presencia en 33 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024, 2025 y 2026, que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¿En qué consiste el puesto? Buscamos incorporar un/a Abogado/a de Relaciones Laborales en Madrid, cuya misión principal será defender los intereses de la empresa en el ámbito Jurídico Laboral y de la negociación colectiva, asegurando el cumplimiento de la normativa laboral y convencional vigente en cada momento, contribuyendo a la aplicación práctica y efectiva de la estrategia de Relaciones Laborales en la empresa, manteniendo la interlocución adecuada con las representaciones legales de las personas trabajadoras y sindicatos; orientado, todo ello, a la consecución de los mejores resultados empresariales y del negocio. Sus principales funciones serán las siguientes: Representar y defender legalmente a la compañía en los procesos judiciales y administrativos de carácter laboral, a todos los niveles y en todas las instancias. Representar y defender a la compañía ante la Autoridad Laboral, Inspección de Trabajo, Servicios de mediación, conciliación y arbitraje (de carácter individual y colectivo) y cualesquiera organismos, públicos o privados, relativos al ámbito laboral. Participar en las negociaciones colectivas de todo tipo (convenios colectivos, acuerdos, huelgas, conflictos colectivos, etc.) correspondientes a su ámbito de gestión. Asesorar a la organización en las consultas, dudas y/o problemas que surjan en materia laboral y plantear las diferentes alternativas para su mejor resolución. Realizar reuniones de seguimiento e información con los/as Representaciones Legales de los Trabajadores (comités de empresa, delegados de persona, delegados sindicales, comités de seguridad y salud, etc.). Asesorar a la línea de negocio y al departamento de gestión de personal en la actualización de las tablas salariales para garantizar su cumplimiento por parte de la compañía. Realizar negociones individuales para llegar a acuerdos que minimicen los riesgos derivados de las decisiones empresariales adoptadas. Supervisar las elecciones sindicales en los centros de trabajo para garantizar el cumplimiento de la legislación aplicable. Analizar, proponer y aplicar el régimen disciplinario. Redacción de todo tipo de escritos en el ámbito de las RRLL (informes, alegaciones, demandas, recursos, instructas...). Realizar los reportes e informes internos de actividad del Departamento de RRLL. Seguimiento de impactos económicos relacionados con procesos jurídico-laborales. Participar en la gestión y/o tramitación de denuncias internas que le sean asignadas relativas al ámbito de las relaciones laborales (buzón, acoso laboral, acoso sexual o por razón de sexo, vulneración de derechos humanos y/o fundamentales, etc.). Impartir formación en materia laboral a otras áreas de la organización. ¿Qué buscamos? Formación: Grado en Derecho. Formación complementaria: Postgrado o Máster en Práctica Jurídica. Abogado/a Colegiado/a Ejerciente. Idiomas: Nivel B2 de inglés. Experiencia: 5 años ejerciendo la abogacía en sectores de alta conflictividad socio laboral con diferentes marcos normativos y organizaciones con un alto número de empleados/as. Habilidades: Acción empresarial, alcanzar el máximo desempeño, trabajar con orientación a resultados, afrontar situaciones de conflictos, comprender las circunstancias y las relaciones. ¿Qué te ofrecemos? Remuneración competitiva Acceso a la 'Bolsa de beneficios' dotado de un atractivo importe que podrás destinar a diferentes productos y servicios (tarjeta comida, seguro médico, etc.) Acceso a catálogo de cursos CreZe de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas. Acceso al Plan de retribución flexible (tickets guardería, transporte, etc.) Asignación de un/a buddy que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses Acceso al programa Cuidate+ Acceso al Programa de Asistencia al Empleado para ti y tu familia, donde recibiréis de forma gratuita asesoramiento financiero, legal y psicológico. Desarrollo y proyección profesional acompañado/a de los mejores profesionales del sector Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) , que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la econ

Mission : contribute to the store's turnover and ensure customer satisfaction Main activities : Achieve and develop the sales of the store: Take care of the customers and respect the selling ceremony Present the products and the brand's universe to customers Identify the client's needs Be proactive