
Precisamos contratar un/a Auxiliar de limpieza para empresa ubicada en Leganés. Funciones: · Limpieza del servicio de planta y cafetería. · Limpieza Diaria de la zona de lavado. · Montaje de banderas junto a la cocinera (desayuno, comida, merienda, cena, según turno). Requisitos: Experiencia como ASL en Colectividades Disponibilidad inmediata. Disponibilidad de vehículo propio o vivir en la zona. Condiciones: Contrato: Fijo discontínuo Fecha de contratación: Finales de agosto Jornada: Parcial (20 h/sem) Horario: de lunes a jueves de 12 a 17. Salario: 544€ brutos mensuales / 14 pagas Se valorará disponer de certificado de discapacidad superior el 33%. Aramark valorará la idoneidad de las candidaturas inscritas para el puesto en función de la experiencia y las capacidades que aporta la persona que participa en el proceso de selección, garantizando así la equidad y la igualdad de oportunidades profesionales.

Asesoría Att cliente · horario no flexible, turno fijo tardes de lunes a viernes · documentación en vigor obligatoria e imprescindible función del puesto ofertado: -emisión y recepción de llamadas -verificación de datos de clientes -renovación producto -venta de productos y/o servicios

Precisamos contratar un/a Auxiliar de limpieza para empresa ubicada en Alcorcón. Funciones: · Limpieza del servicio de planta y cafetería. · Limpieza Diaria de la zona de lavado. · Montaje de banderas junto a la cocinera (desayuno, comida, merienda, cena, según turno). Requisitos: Experiencia como ASL en Colectividades Disponibilidad inmediata. Disponibilidad de vehículo propio o vivir en la zona. Condiciones: Contrato: 3 meses + indefinido Fecha de contratación: Finales de agosto Jornada: Parcial (16 h/sem) Horario: de lunes a jueves de 12:30 a 16:30 Salario: 436,00€ brutos mensuales / 14 pagas Se valorará disponer de certificado de discapacidad superior el 33%. Aramark valorará la idoneidad de las candidaturas inscritas para el puesto en función de la experiencia y las capacidades que aporta la persona que participa en el proceso de selección, garantizando así la equidad y la igualdad de oportunidades profesionales.

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