Trabajos en San Juan De Aznalfarache - Page 13Crear alertasJornada parcial

Descripción del puesto Buscamos un/a Comercial de Software con orientación a negocio para impulsar la venta de soluciones tecnológicas dirigidas a asesorías y pymes, especialmente en el ámbito HCM (gestión de RRHH). La persona seleccionada se incorporará a un entorno dinámico y en crecimiento, participando en procesos de transformación digital de clientes y desarrollando su carrera en el sector SaaS. Responsabilidades • Identificación y desarrollo de oportunidades comerciales en el segmento asesorías y pymes., • Gestión integral del ciclo de venta:, • Prospección y generación de leads, • Presentaciones de producto (demos), • Negociación y cierre, • Posicionamiento de soluciones HCM como valor estratégico para clientes., • Enfoque consultivo: detección de necesidades y asesoramiento en digitalización de procesos de RRHH., • Colaboración con equipos internos (marketing, preventa, producto) para definir propuestas de valor adaptadas., • Seguimiento y reporte de actividad comercial en CRM. Requisitos • Formación en ADE, Marketing, RRHH o áreas afines., • Experiencia mínima de 1 año en ventas B2B (valorable en software o SaaS)., • Interés por el entorno tecnológico y la digitalización empresarial., • Buenas habilidades de comunicación, interlocución y negociación., • Capacidad de organización y orientación a resultados. Valorable: • Experiencia en soluciones HCM, ERP o software de gestión., • Nivel de inglés medio., • Conocimiento del ecosistema pyme o asesorías. Ofrecemos • Contrato indefinido., • Banda salarial: hasta 22.000 € fijo + variable atractivo., • Plan de formación continua en producto y técnicas de venta., • Desarrollo profesional dentro del sector tecnológico (SaaS)., • Entorno colaborativo con posibilidades reales de crecimiento.

FOVASA Mantenimiento y Limpieza, empresa del sector Facility Services perteneciente a NEALIS, precisa incorporar un/a Técnico/a de Organización para su delegación en Sevilla, dentro del área de mantenimiento de edificios e instalaciones. Buscamos un perfil con experiencia en gestión de servicios de mantenimiento, con capacidad para coordinar equipos, interlocución con clientes y control operativo de contratos. Funciones • Coordinación de trabajos de mantenimiento en edificios e instalaciones., • Gestión y organización de equipos propios y subcontratas de distintos oficios (electricidad, climatización, albañilería, etc.)., • Interlocución directa con clientes en los contratos asignados., • Elaboración de ofertas, presupuestos y certificaciones., • Control de la ejecución del servicio y seguimiento de trabajos., • Gestión de proveedores, compras y coordinación de subcontratas., • Seguimiento y reporte mediante herramientas corporativas y GMAO., • Apoyo en la planificación de mantenimiento y mejora de instalaciones. Requisitos • Formación mínima:, • FP Grado Superior o Ingeniería Técnica (especialidad eléctrica, mecánica o similar)., • Experiencia mínima de tres a cinco años., • Carnet de conducir B., • Residencia en Sevilla o alrededores. Qué ofrecemos: • Contrato indefinido., • Retribución acorde a la experiencia y valores de la candidatura., • Estabilidad laboral en una empresa en crecimiento., • Tendrás un paquete retributivo atractivo en un entorno dinámico y profesional; retribución flexible, acceso a descuentos y otros beneficios sociales como empleado/a., • Participación en la gestión de contratos relevantes., • Vehículo de empresa. El proceso de reclutamiento de esta oferta garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas sin distinción de raza, etnia e ideología, religión, sexo, origen nacional, edad, orientación sexual, identidad de género, estado de diversidad funcional, o cualquier otra característica protegida por ley.

Sobre nosotros 👥 En Volkswagen Group Retail S.L.U. nos dedicamos a gestionar la Red de Concesionarios Oficiales de las marcas Volkswagen, Audi, Seat, Cupra, Skoda y Volkswagen Vehículos Comerciales más importantes de España. Somos parte de Porsche Holding, el mayor distribuidor de automóviles de Europa, con más de 33,000 empleados y con presencia en más de 30 países, entre esos España. En VGRS creemos en lo que hacemos, creemos que los 1.600 empleados que formamos parte del Grupo somos los que damos forma al éxito de nuestra organización, y por ello, nos superamos día a día y aspiramos a ser los pioneros en el futuro de la movilidad. Apostamos por la promoción interna, es por eso que tenemos como objetivo que el 90% de nuestras vacantes se cubran a través de nuestro talento interno. Nos atrevemos a cosas nuevas, somos valientes e innovadores, vivimos la diversidad en todas sus facetas, cumplimos con nuestra palabra, estamos orgullosos de nuestros resultados y trabajamos bajo la premisa “nosotros en vez de yo”. Nos encontramos en búsqueda de un Asesor Comercial de VN Volkswagen en Sevilla📣 Reportando jerárquicamente a la Dirección Comercial, su misión será cumplir con los estándares de calidad de atención a los clientes establecidos por la Marca, para alcanzar los objetivos cuantitativos que le sean asignados, captar nuevos clientes y fidelizar la cartera de empresas activas. ¿Cómo será tu día a día? 📝 • Prospección/ captación activa de clientes particulares, • Seguimiento de clientes activos y potenciales., • Financiaciones., • Realización de informes de la gestión realizada como asesor comercial., • Puntualmente realizar la entrega de coches., • Controlar la documentación económica de la venta del vehículo., • Impulsar las campañas de promoción de ventas de la Marca., • Asegurar los estándares establecidos por la Marca., • Proponer nuevos canales de distribución., • Potenciar la venta de atípicos., • Garantizar la máxima satisfacción de los clientes., • Aplicar las políticas de calidad con los estándares de la Marca., • Analizar y gestionar el stock de vehículos. Tu perfil encaja con la posición si... 🧐 • Tienes experiencia en puesto similar., • Tienes experiencia captando nuevos clientes., • Tienes capacidad de trabajar por objetivos. ¿Qué ofrecemos? 👀 • Proyección profesional en multinacional consolidada en el sector 🌐, • Estabilidad 🤝, • Seguro de vida a cargo de la empresa 📌, • Salario fijo + variable 📑, • Retribución flexible 🙌, • Descuentos especiales de empleados VGRS 🌟, • VGRSalud (actividades deportivas) 🎾 🧘 ♀️, • Ubicación: Sevilla📍 Si buscas una empresa que valore tu talento y tus iniciativas, te brinde crecimiento profesional, compartes nuestros valores acerca de la responsabilidad hacia el medio ambiente y sociedad, y, además, vienes dispuesto a asumir nuevos retos uniéndote a un gran equipo… ¡Nos encantará saber de ti! 🔑Nosotros te entregamos la llave de tu nueva carrera y tú solo… ¡acelera! 🚗

Buscamos un profesional con orientación comercial para impulsar soluciones tecnológicas en el área de RRHH. No es necesario contar con amplia experiencia; valoramos perfiles con en torno a 1 año en ventas B2B o interés en tecnología y RRHH. Responsabilidades: • Identificar oportunidades en el segmento HCM., • Gestionar el ciclo de ventas: prospección, presentación, negociación y cierre., • Actuar como asesor consultivo en procesos de transformación digital., • Colaborar con equipos internos para garantizar propuestas de valor. Requisitos: • Formación en áreas comerciales, empresariales o RRHH., • Experiencia mínima de 1 año en ventas B2B (preferible en software)., • Habilidades de comunicación y negociación., • Valorable inglés y experiencia en entornos SaaS. Oferta: • Contrato indefinido., • Paquete retributivo competitivo (fijo + variable)., • Formación continua y desarrollo profesional., • Banda salarial: hasta 22k + variable

Certification Lead Location: Spain (on-site / hybrid ) ✛ This role is being managed exclusively by HYTE on a retained basis ✛ Direct applications and confidential enquiries are welcom ed. ✛ Overvi ew ✛ HYTE is retained by a fast-growing, venture-backed advanced engineering company to appoint a Certification Lead into a critical technical leadership posi tion. This role will sit at the forefront of advanced aerospace certification, supporting the development, certification and continued airworthiness of next-generation propulsion, power distribution and energy storage technologies for aviation applica tions. The successful individual will provide technical leadership across certification strategy, regulatory engagement, airworthiness compliance and continued operational safety, working closely with engineering, programme and executive leadership teams. This is a rare opportunity to play a leading role in the certification of highly innovative aerospace products, combining traditional certification expertise with the challenges associated with emerging propulsion and energy techn ologies. ✛ Key Responsib • ilities ✛ Lead certification and airworthiness activities across multiple aerospace development • programmesDevelop certification strategies, certification plans and means of compliance in alignment with regulatory re, • quirementsSupport the acquisition of Type Certification, Validation and Supplemental Type Certificati, • ons (STCs)Lead interactions with regulatory authorities including EASA, FAA and other applicable certificat, • ion bodiesInterpret certification requirements, special conditions and regulatory guidance material, assessing impact on programme, • activitiesPrepare and review certification artefacts including FHA, FMEA, SSA, certification plans, compliance reports, qualification plans and verification doc, • umentationAudit engineering activities, product artefacts and verification programmes to ensure compliance with certification re, • quirementsSupport development, verification and validation activities across hardware, software and integrat, • ed systemsProvide technical leadership on continued airworthiness and continued operational safe, • ty mattersContribute to organisational approval activities including DOA, POA and related approval, • frameworksDrive certification efficiency initiatives whilst maintaining the highest standards of safety and regulatory, • complianceRepresent the organisation with customers, regulatory authorities, suppliers and industry work ing groups ✛ Candidat • e Profile ✛ Bachelor's or Master's degree in Aerospace Engineering, Mechanical Engineering, Electrical Engineering or a relate • d disciplineSignificant experience within aerospace certification, airworthiness or compliance engineering, • environmentsDirect experience supporting or leading aircraft, propulsion system, engine, powerplant or major aerospace certificatio, • n programmesExperience working directly with EASA, FAA or equivalent aviation, • authoritiesStrong understanding of certification frameworks including Type Certification, Validation, STCs and continued airworthiness, • requirementsExperience preparing and reviewing certification documentation including FHA, FMEA, SSA, compliance reports and qualification d, • ocumentationAbility to understand complex engineering systems and identify potential failure modes and certifi, • cation risksExperience working across multidisciplinary engineering teams including systems, hardware, software and safety, • disciplinesStrong communication skills and confidence engaging with regulatory authorities, customers and senior, • stakeholdersExperience as a DER, DOA Unit Member or equivalent certification authority representative would be highly, • advantageousExposure to propulsion systems, power generation, electrical systems, energy storage systems or aircraft integration activities would be high ly desirable ✛ Take your career t • o new HYTEs ✛ Opportunity to influence the certification strategy of next-generation aerospac • e technologiesDirect engagement with regulatory authorities and industr, • y stakeholdersHigh visibility and influence within a growing engineerin, • g organisationWork across advanced propulsion, energy storage and aircraft integrat, • ion programmesPlay a key role in bringing innovative aerospace products from development through certification and opera tional service

¡Únete al equipo Alten y crece con nosotros como Ingeniero/a de procesos aeronáuticos! En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si eres recién titulado/a o has realizado unas prácticas en el sector aeronáutico y te interesa la ingeniería de procesos y fabricación, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Cuáles serían tus funciones? • Definición de procesos, • Soporte a taller., • Resolución de incidencias diarias., • Pruebas de componentes y sistemas., • Gestión documental., • Cumplimiento de la normativa aeronáutica., • Creación de instrucciones técnicas. ¿Qué buscamos? • Perfiles con titulación en Ingeniería o terminando sus estudios pero con disponibilidad para trabajar a turnos., • Disponibilidad para trabajar de manera 100% presencial, • Inglés intermedio-alto ¿Qué podemos ofrecerte? • Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo., • Beneficios sociales y plan de compensación flexible., • Retribución competitiva. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 217 millones de euros, 9 sedes y un equipo formado por 5.240 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. Si crees que eres talento, ¡apúntate!

Isotrol is a worldwide market leader in Energy Market Trading Software Solutions and Renewable Power Plant Control Solutions. We help companies in the renewable energy sector transform efficient renewable power plant control solutions ideas into software solutions realities. We have been powering the largest energy companies for over three decades, managing more than 100+ GWTs across the globe. And what is most exciting about it is that this is only the beginning. At Isotrol, we are immersed in a transformation process where we are creating SaaS solutions with cutting edge technology to adapt not only to the largest clients, but to be able to adapt to all companies in the sector. What we do is deeply connected to create a more sustainable world, and our team members are the most valuable asset and where our success as a company starts. We’re a team of over 350 people across 5 countries (Spain, USA, Mexico, Brazil and Chile) delivering expert knowledge, passion and commitment to support our clients in the achievement of a more sustainable world. The position: We are looking for a Senior Commissioning Specialist. Your key responsibilities: • Field communications testing., • Commissioning of devices., • Sensors commissioning (Analog, Communications, ...)., • Perform FAT and SAT tests, for system validation., • Performance report., • Installation of servers and communication cabinets., • Installations of electrical panels of communications., • Fiber ring commissioning., • Dealing with the customer. Your skills: • Qualification: higher FP in Automation and Robotics, Mechatronics, Electricity or related training., • Knowledge of Basic Electricity, • Knowledge with device configuration (switches, NPOR...), • Good communication skills., • Willingness to travel, • Driving license., • Valuable: English B2 Here at Isotrol, we are committed to building a culturally diverse workforce and therefore strongly encourage applications from underrepresented groups. We are committed to equality of opportunity and welcome applications from all individuals, regardless of their background. If you have any reasonable adjustment needs arising from a disability or medical condition to fully participate in the recruitment process, please discuss this with the recruiter who contacts you.

¡Únete al equipo Alten y crece con nosotros como Ingeniero/a de industrialización! En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes experiencia con 3DExperience en el sector aeronáutico y te interesa la ingeniería de procesos y fabricación, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Cuáles serían tus funciones? Serás la pieza clave que conecta diseño e industria, asegurando que cada definición técnica se traduzca correctamente en fabricación. Actuarás como puente estratégico entre departamentos, garantizando la coherencia de datos y la continuidad operativa en un entorno de transformación digital. Tendrás un papel protagonista en: • Convertir diseños de 3DExperience (3DX) en estructuras listas para fabricación., • Asegurar la alineación entre intención de diseño y requisitos productivos., • Garantizar la calidad, trazabilidad y correcta gestión de la documentación técnica., • Detectar y resolver discrepancias antes de que impacten en producción., • Contribuir activamente a la transición hacia la futura solución digital automatizada., • Un rol con alta visibilidad, impacto transversal y participación directa en la evolución digital industrial de la organización. ¿Qué buscamos? Buscamos un perfil de ingeniería con experiencia en entornos industriales y sólidos conocimientos en gestión de estructuras de producto y herramientas PLM, especialmente 3DExperience (3DX). Es fundamental comprender la interacción entre diseño y fabricación, tener capacidad para gestionar documentación técnica con rigor y asegurar la coherencia del dato en procesos transversales. Valoramos especialmente perfiles analíticos, organizados y con habilidades de comunicación para coordinar distintos departamentos en un contexto de transformación digital industrial. ¿Qué podemos ofrecerte? Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento. Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico. Formación especializada y desarrollo profesional continuo. Beneficios sociales y plan de compensación flexible. Retribución competitiva. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 217 millones de euros, 9 sedes y un equipo formado por 5.240 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. Si crees que eres talento, ¡apúntate!

Battery Manufacturing Lead Location: Spain (on-site / hybrid) ✛ This role is being managed exclusively by HYTE on a retained basis ✛ Direct applications and confidential enquires are welcomed. ✛ Overview ✛ HYTE is retained by a fast-growing, venture-backed advanced engineering company to appoint a Battery Manufacturing Lead into a key technical execution role. This position is highly hands-on and focused on taking battery pack and energy storage systems from early-stage development through prototyping, pilot builds, and industrialisation. The role sits at the intersection of battery development, prototyping, and manufacturing, with a strong emphasis on execution, pace, and design-for-manufacture in a low-volume, high-complexity environment. The role is well suited to someone who has worked in battery pack development or prototyping, enjoys being close to the hardware, and wants to play a critical role in turning engineering concepts into manufacturable reality. This is not a large-scale automotive serial production role. ✛ Key Responsibilities ✛ • Lead battery pack manufacturing and industrialisation activities from prototype through to scalable, low-volume production, • Own design-for-manufacture and assembly (DFM/DFA) considerations across battery packs and energy storage systems, • Drive hands-on prototyping, build, test, iteration, and refinement cycles, • Work closely with battery, electrical, and mechanical engineers to ensure designs are robust, buildable, and executable, • Define and implement pragmatic manufacturing and assembly processes suitable for a resource-conscious, fast-growing environment, • Support the transition from prototype builds to more mature manufacturing approaches as the programme evolves, • Interface with suppliers, partners, and internal stakeholders on manufacturing-related topics ✛ Candidate Profile ✛ • Strong background in battery pack development, battery systems, or energy storage, with exposure to prototyping and build activities, • Experience operating between R&D and manufacturing, rather than purely in large-scale serial production, • Hands-on engineer with a strong bias toward execution, problem-solving, and getting things built, • Comfortable working in early-stage or scale-up environments with evolving processes and priorities, • Able to take ownership and make practical decisions in ambiguous situations, • Experience in aviation, aerospace, or other high-reliability hardware environments is beneficial but not essential, • Open to working on-site in Spain; short-term hybrid possible, but long-term presence is expected ✛ Take your career to new HYTEs ✛ • Opportunity to take ownership of a critical battery manufacturing and prototyping function, • High visibility and influence within a growing, technically driven organisation, • Clear scope to evolve into broader technical or people leadership as the programme scales

Dragados es una empresa líder en el sector de la construcción e ingeniería, reconocida por llevar a cabo proyectos de gran envergadura con los más altos estándares de calidad y seguridad, con una experiencia consolidada en Obras civiles, infraestructuras y edificación, Dragados se dedica a transformar y mejorar el entorno a través de soluciones innovadoras y sostenibles. Si te apasiona formar parte de un Grupo líder mundial en el diseño y construcción de proyectos innovadores, en Dragados encontrarás la empresa donde construir tu futuro. Actualmente estamos buscando recién titulados/as en el Máster de Ingeniería Superior Industrial, o que tengan pendiente de entregar el Trabajo Fin de Máster, para incorporar a nuestro equipo en Sevilla Las personas seleccionadas se incorporaran en el marco de nuestro programa de formación de talentos 2026, en el que participarán en la optimización del proyecto, asumiendo funciones de organización y planificación técnica y económica. ¿Qué BUSCAMOS? • Recién titulados/as en Máster Habilitante de Ingeniería Industrial o que estén pendientes de entregar el TFM, para incorporar a nuestro Programa de Jóvenes Talentos 2026., • Nivel B2 de Inglés., • Capacidad de trabajo en equipo y de aprendizaje. ¿Qué OFRECEMOS? • Incorporación a grandes proyectos constructivos, tanto de Obra Civil como de Edificación, • Plan de carrera diseñado para profesionales que quieran iniciarse en el sector de la construcción., • Desarrollo y promoción profesional., • Estabilidad laboral., • Lugar de trabajo: Sevilla

Buscamos incorporar un/a Ingeniero/a junior para empresa Aeronáutica. La posición está orientada a perfiles ingenieros/as (Aeronáutica, Industrial, Mecánica, Electrónica o similar) y ya c͟u͟e͟n͟t͟a͟s͟ ͟c͟o͟n͟ ͟u͟n͟a͟ ͟p͟r͟i͟m͟e͟r͟a͟ ͟e͟x͟p͟e͟r͟i͟e͟n͟c͟i͟a͟ ͟e͟n͟ ͟e͟m͟p͟r͟e͟s͟a͟ ͟a͟e͟r͟o͟n͟á͟u͟t͟i͟c͟a͟ (prácticas, beca o primeros años), esta puede ser tu oportunidad para dar el siguiente paso. 🚀 ¿𝗤𝘂𝗲́ 𝘁𝗲 𝗼𝗳𝗿𝗲𝗰𝗲𝗺𝗼𝘀? Te incorporarás a una empresa aeronáutica consolidada donde podrás crecer y evolucionar a medio y largo plazo, participando en proyectos reales y adquiriendo una visión completa del negocio. Apostamos por el talento joven, la formación continua y el desarrollo interno, acompañándote desde el inicio con un plan de aprendizaje progresivo y tutorizado. 🧩 ¿𝗤𝘂𝗲́ 𝗯𝘂𝘀𝗰𝗮𝗺𝗼𝘀? Personas recién tituladas o con pocos años de experiencia, con base técnica sólida, curiosidad, capacidad de aprendizaje y motivación por desarrollarse dentro del sector aeronáutico. Valoramos especialmente haber tenido contacto previo con entornos aeronáuticos, así como una actitud proactiva y orientada a la mejora continua. Jornada de 8:30 a 17:30 tres días a la semana, con 1 hora para comer. Posibilidad de jornada intensiva dos días a la semana, si así se desea Beneficios del puesto Horario flexible semanal, con posibilidad de jornada intensiva dos días a la semana. Comida incluida a cargo de la empresa los días de jornada partida. Incorporación inmediata a una empresa estable y en crecimiento. Contacto directo con Dirección, participación en la toma de decisiones y aprendizaje acelerado. Proyección profesional y desarrollo en un entorno industrial con clientes nacionales e internacionales. Buen ambiente de trabajo y relación directa con todas las áreas clave (producción, compras, clientes).

En Grupo GS, promotora inmobiliaria de referencia con más de 25 años de trayectoria y presencia nacional e internacional, estamos buscando un perfil de ANALISTA FINANCIERO en Sevilla para incorporarse a nuestro equipo. Responsabilidades: • Realización de modelos económico-financiero, cash flows y análisis para toma de decisiones sobre proyectos de inversión y evaluación de activos inmobiliarios de la compañía., • Seguimiento de modelos y elaboración de informes de valoración., • Realización de propuestos para optimización de la viabilidad económica y financiera de los activos., • Participación en toma de decisiones de la inversión de la compañía., • Interacción con el resto de los departamentos de la compañía para la obtención de inputs., • Elaboración de estudios específicos relevantes para la toma de decisiones por parte de la Dirección., • Negociación de condiciones con las entidades financieras. Requisitos: • Experiencia trabajando en el análisis de la ejecución presupuestaria de proyectos inmobiliarios haciendo análisis financieros, estadísticas, contabilidad y costos., • Sólidos conocimientos financieros: elaboración de cashflows, conocimiento sólido de la estructura financiera, los procedimientos financieros, las estadísticas y la economía analítica financiera., • Alta capacidad de negociación con entidades financieras, • Buen nivel de Excel y de Powerpoint., • Gran capacidad de organización y atención al detalle., • Cualidades: analítico, persistente, proactivo, orientado a la solución de problemas, con visión de negocio y acostumbrado a realizar trabajo operativo y de detalle., • Licenciatura en Administración y Dirección de Empresas y/o Licenciatura en Económicas, Grado en Finanzas y contabilidad, Grado en Finanzas, Banca y Seguros o campo similar. 📩 Si encajas con este perfil te estamos esperando. Únete a Grupo GS y forma parte de proyectos que marcan la diferencia.

Senior Payroll Specialist We are seeking an experienced Senior Payroll Specialist to support a fast-paced, international team. This role suits someone highly technical in payroll operations, comfortable working with complex cases, and confident navigating labor regulations and international employee setups. What you’ll do • Own and run end-to-end payroll processes, ensuring accuracy in complex, high-volume environments, • Support international mobility cases, including shadow payroll for expats and impats, • Manage A1 certificates and ensure social security compliance across jurisdictions, • Handle employee lifecycle changes through payroll systems and official platforms, • Act as a go-to expert for Spanish labor law, payroll regulations, and collective agreements What we’re looking for • Background in payroll within consultancy, shared services, or complex multi-entity environments, • Exposure to global mobility processes, • Fluent English

🌍 ¿Quiénes somos? Aceites ABASA forma parte de Aceites GAC, un grupo internacional de referencia en el sector de aceites vegetales, con presencia en mercados a nivel global y operaciones en países como España, Italia y EE.UU. Desde nuestras oficinas centrales en Sevilla trabajamos de forma coordinada para dar soporte estratégico y operativo a las distintas empresas del grupo, impulsando la excelencia, la innovación y el desarrollo del talento. Buscamos personas con mentalidad de negocio, capacidad de adaptación y ganas de crecer en un entorno internacional, dinámico y en evolución constante. Profesionales que quieran aportar, asumir retos y desarrollarse en una organización con visión de largo plazo y foco en la excelencia. Conoce más sobre nosotros en https://aceitesabasa.com/ ¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades principales? · Gestión diaria de la tesorería de las sociedades italianas del grupo. · Conciliación diaria de movimientos bancarios. · Gestión de cobros y pagos. · Control y seguimiento de los flujos de caja. · Seguimiento de vencimientos de operaciones de financiación. · Preparación de informes de tesorería. · Relación operativa con entidades bancarias. 🔍 Lo Que Buscamos en ti: · Experiencia mínima de 2 años en puestos similares (tesorería, finanzas o contabilidad financiera). · Italiano nivel alto (imprescindible). · Inglés valorable. · Perfil analítico, organizado y con atención al detalle. · Capacidad para trabajar en equipo y en entornos internacionales. ✨Qué Ofrecemos: · Contrato indefinido y estabilidad laboral. · Banda salarial: 24K-26K · Incorporación a un grupo sólido y en crecimiento internacional. · Posibilidades reales de desarrollo profesional. · Plan de retribución flexible con una oferta completa de beneficios para optimizar tu salario neto. · Buen ambiente de trabajo y oficinas modernas y funcionales.

Lead Project Manager – BESS Location: South Spain (Hybrid) Contract: Fixed-Term Contract (Initial term through January 2027, with potential extension) Salary: Competitive, dependent on experience We are supporting a renewable energy developer and asset owner seeking an experienced Lead Project Manager to take ownership of a high-profile Battery Energy Storage System (BESS) project in Gibraltar. This is not a traditional greenfield construction role. The project has already reached commercial operation and is now entering a critical phase focused on project completion, remediation works, technical optimisation, and operational readiness. The successful candidate will act as the owner's on-site representative, managing contractors, coordinating stakeholders, and ensuring all outstanding technical and construction activities are delivered successfully. The project is a strategically important energy asset supporting an island grid network and requires an individual with a strong technical background in BESS systems, capable of leading engineering discussions whilst managing project delivery. Responsibilities • Lead the completion of all outstanding project works, defects, punch-list items, and close-out activities., • Act as the primary interface between the client, contractors, OEMs, consultants, and internal stakeholders., • Oversee remaining civil, electrical, communications, and auxiliary system works., • Manage technical optimisation activities across the BESS, EMS, PPC, SCADA, and associated control systems., • Support operational performance validation and implement corrective actions where required., • Coordinate procurement and delivery of outstanding materials and equipment., • Manage project schedules, budgets, variations, and contractor performance., • Ensure all HSE, QA/QC, and compliance requirements are maintained throughout project completion., • Lead project reporting, stakeholder meetings, and client communications., • Oversee preparation and completion of all as-built documentation and final handover deliverables., • Support the transition from construction into long-term operations and maintenance. About the Project • Utility-scale Battery Energy Storage System located in Gibraltar., • Commercial operation achieved in 2026, with several outstanding work packages remaining., • Direct engagement with government stakeholders., • High-profile project supporting a standalone island power network., • Remaining works include electrical completion activities, civil infrastructure, security systems, and enhanced fire safety measures., • Significant focus on operational reliability, technical optimisation, and project close-out. Requirements • Proven experience delivering utility-scale BESS projects., • Strong engineering background with project management experience., • Excellent understanding of battery systems, PCS, EMS, PPC, SCADA, and grid integration., • Experience managing EPC contractors and multidisciplinary project teams., • Strong electrical knowledge, including MV and LV infrastructure., • Ability to read and interpret technical drawings and engineering documentation., • Experience working on operational assets and post-COD project activities is highly desirable., • Strong stakeholder management and client-facing experience., • Fluent English communication skills., • Willingness to spend significant time on site in Gibraltar. This opportunity would suit a technically strong BESS Project Manager, Engineering Manager, Commissioning Manager, or Operations-focused Project Manager looking to take ownership of a complex energy storage asset through its final delivery and optimisation phase.

Cox es una utility global integrada de agua y energía, a la vanguardia en la resolución de los mayores desafíos de la transición verde. Con más de 10.000 empleados repartidos en 20 países, Cox se construye sobre el compromiso de un equipo humano dedicado a la sostenibilidad y al progreso. Buscamos incorporar un/a Director/a Técnico/a responsable de la gestión integral de proyectos energéticos desde la perspectiva del EPC, garantizando el cumplimiento de plazos, presupuesto y calidad. El puesto implica liderar todas las fases del proyecto, desde la ingeniería hasta la puesta en marcha, asegurando la correcta conexión a la red eléctrica y el cumplimiento normativo. Funciones principales • Gestionar la integración entre disciplinas. Velar por la adecuada coordinación entre disciplinas, asegura la coherencia de los diseños, lidera y realiza las revisiones de diseño de ingeniería., • Asegurar que el alcance del proyecto es conocido y está correctamente gestionado por el equipo., • Como consecuencia de lo anterior, es el responsable de identificar las Órdenes de Cambio que surjan durante la ejecución y analizar la posible afección en las diferentes disciplinas/áreas y de gestionar su aprobación con dirección de proyecto en caso de que impliquen cambio de alcance o plazo sobre el contrato. Igualmente estudiará el impacto en otras disciplinas/áreas de alguna indicación, comentario o desviación interna o externa que afecte a los procesos de ingeniería., • Participar en la planificación global del proyecto, asegurándose de que se define una secuencia de actividades coherente e integrada con las necesidades del proyecto, • Definir y acordar la IDL (Input Data List), y la EDL (Engineering Document List) del proyecto, asegurando que incluyen todo el alcance previsto y que se mantienen actualizadas., • Controlar los inputs que se usan en el diseño, • Conocer y asegurar el cumplimiento de los procedimientos/especificaciones de gestión del área de ingeniería y el uso de los estándares definidos por la compañía, • Asegurar la comunicación y coordinación entre las diferentes disciplinas de la ingeniería del proyecto; entre las distintas áreas del proyecto e ingeniería del proyecto, entre el cliente/socios e Ingeniería del proyecto y entre los departamentos (disciplinas) e Ingeniería del proyecto., • Validar la estimación de tiempos y recursos necesarios para el desarrollo de las actividades del proyecto, • Identificar Lecciones aprendidas (LLAA) a lo largo de todo el proyecto, en coordinación con el equipo de proyecto ., • Detectar oportunidades y riesgos antes y durante la ejecución del proyecto., • En el caso de que la ingeniería del proyecto sea desarrollada por un tercero, el equipo de DT se encargará de coordinar la edición de la especificación con los requerimientos técnicos y contractuales para la contratación de dicha tercera parte., • Seguimiento de las fechas de inicio y fin de cada entregable necesario en el proyecto, reportando el estado actualizado de los entregables de acuerdo a los KPIs acordados con el cliente y por la Dirección de Ingeniería., • Fomentar una cultura de seguridad, calidad y sostenibilidad. Requisitos y cualificaciones • Titulación universitaria en Ingeniería o disciplina relacionada., • Nivel de Inglés alto. Mínimo B2, • Más de 5 años de experiencia en gestión de proyectos de ingeniería del sector energético., • Experiencia en EPC o proyectos llave en mano., • Conocimiento en estimaciones, presupuestos, construcción y reporting., • Conocimientos en energías renovables (especialmente fotovoltaica), eólica, almacenamiento e integración a red., • Familiaridad con PPAs y procesos de interconexión eléctrica., • Experiencia en entornos internacionales (valorable)., • Habilidades de liderazgo, comunicación y orientación a resultados.

Persán is a multinational company with worldwide presence and a crucial mission: Continuing to build the future, providing personal and home care solutions that care for you and the environment. We believe in the combination of talent and commitment with technology to drive today and tomorrow, sharing with our collaborators the challenge of making everyday life easier with a positive global impact on society and the planet. Persán, we create the future we believe in. The success of our Strategic Plan is the result of the 4 main pillars that define us: • People, • Technology, • R&D, • Sustainability We differentiate ourselves by the added value we provide through our great human team, constant commitment to innovation and technology, which translates into top-quality products. All of this guarantees the overall sustainability of the Company: Join the team and boost your professional career! From Persán, a leading multinational and family company in Europe in the development, manufacturing, and marketing of home care and personal care products, with 85 years working for a cleaner world, we are looking for you to join our Team, as Packaging Manager. What do we offer? • Professional development with Career Plans created based on your ambition and potential., • Teamwork., • Continuous Training with annual Training Plans., • Flexible working hours and annual vacations., • Flexible Remuneration and Social Benefits. What are we looking for? As Packaging Manager, you will be responsible for directing and managing all activities related to packaging development and innovation for home care and personal care products at the corporate level. To this end, you will lead the development, industrialization, and continuous improvement of packaging solutions that directly impact multi-plant packaging and production lines, ensuring a balance between sustainability, cost, performance, and manufacturability. This role is essential to ensuring that products not only meet quality and safety standards but are also innovative and sustainable, leading a team where you coordinate end-to-end projects to stabilize and optimize operations following investments in automation. Main responsibilities: • Innovation and Development: Lead packaging innovation projects from concept to implementation, ensuring designs are functional, attractive, and sustainable., • Project Management: Coordinate and oversee the development of new packaging under his/her scope, working closely with marketing, production, and quality teams., • Market Research: Analyse market trends and consumer needs to develop standout packaging solutions., • Regulatory & Sustainability: Implement sustainable packaging practices, reducing environmental impact and complying with current regulations., • Collaboration: Work with suppliers and external partners to ensure quality and innovation in packaging materials and processes., • Contract Management: Negotiate and manage contracts with external service providers, ensuring services meet company standards and budget constraints., • Continuous Improvement: proactively identify and implement new opportunities to improve innovation capabilities and speed. Own in-house packaging and prototyping technologies to supper early-stage innovation., • Quality Control: Ensure all packaging meets industry quality standards and regulations., • Budget Management: Manage the packaging budget under his/her scope, optimizing costs without compromising quality. MIN REQUIREMENTS: • Minimum of 7 years of experience in packaging roles, with at least 3 years in a leadership position within the FMCG or pharmaceutical industry., • Bachelor´s degree on Engineering., • High level of English., • Demonstrable managing skills, communication skills, ability to manage multiple projects simultaneously., • Availability to travel.

¿Quiénes somos? En Skylife, empresa andaluza de ingeniería, impulsamos el diseño y el desarrollo tecnológico avanzado con un firme compromiso con la innovación y la sostenibilidad. Somos pioneros en sistemas de electrónica de potencia, localización indoor y tecnología inmersiva, aplicados a sectores altamente exigentes como el aeroespacial. Buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Ingeniero/a Firmware y Software para nuestro departamento de Aviónica y Potencia. Tus principales responsabilidades • Codificación y programación de FPGAs o DSP, • Programación de HMI y SCADA, • Testeo de equipos, • Creación de librerías que permitan optimizar los trabajos. Requisitos • Formación: Grado en Ingeniería de Electrónica Industrial, Ingeniería Electrónica Robótica y Mecatrónica o similar, • Al menos 2 años de experiencia en puestos similares, • Conocimientos y experiencia en VHDL, • C/C++ Lo que ofrecemos: • Formar parte de un equipo dinámico e innovador donde la tecnología es el eje central., • Oportunidades de aprendizaje y crecimiento profesional., • Proyectos con impacto en sectores punteros. 📩 Si buscas impulsar tu desarrollo profesional, ¡aplica a esta oportunidad y forma parte de nuestro equipo!

Persán is a multinational home care and personal care production company with worldwide presence and a crucial mission: Continuing to build the future, providing personal and home care solutions that care for you and the environment. We believe in the combination of talent and commitment with technology to drive today and tomorrow, sharing with our collaborators the challenge of making everyday life easier with a positive global impact on society and the planet. Persán, we create the future we believe in. The success of our Strategic Plan is the result of the 4 main pillars that define us: • People, • Technology, • R&D, • Sustainability We differentiate ourselves by the added value we provide through our great human team, constant commitment to innovation and technology, which translates into top-quality products. All of this guarantees the overall sustainability of the Company. Join the team and boost your professional career! From Persán, a leading multinational and family company in Europe in the development, manufacturing, and marketing of home care and personal care products, with 85 years working for a cleaner world, we are looking for you to join our Team, as R&D Packaging Category Expert Mission Lead the innovation and standardization strategy for a category of packaging materials (e.g., cardboard/fiber or rigid/flexible plastics), ensuring a balance between sustainability, performance, cost, and machinability. You will be the key contact for defining material roadmaps, commercializing new solutions, and ensuring the “pack-machine fit” on high-speed production lines. The activities will be able to perform at several plants of the group in Europe depending on the project. Main Responsabilities • Category strategy & roadmap: Define and execute a materials plan (innovation, cost‑out, light‑weighting, sustainability/regulation), aligned with R&D, Operations, Sustainability and the Business., • Materials development & industrialization: Conduct scouting and proofs‑of‑concept; scale to plant with formal validations (FAT/SAT/VAT, industrial trials, line trials, run‑at‑rate), ensuring pack‑to‑machine fit on high‑speed lines., • Specifications, quality & compliance: Create/update material specifications and deadlines/drawings; define test methods (e.g., top‑load, compression, drop, transport) and manage change control with full traceability and applicable regulations., • Technical sourcing & suppliers: Identify/approve/develop suppliers; agree technical criteria with Procurement, establish alternatives (dual‑sourcing) and manage performance (capability, stability, total cost of packaging)., • Plant continuous improvement: Drive OEE improvements, SMED for format changes, and reductions in scrap/waste and packaging‑related complaints; train site teams on new materials and standards., • Project management & reporting: Lead stage‑gate projects with timelines, risk management (FMEA), budget and stakeholders; report KPIs and maintain the category matrix (materials, risks, costs, footprint). Requirements of the profile Academic Background • Bachelor´s or master’s degree in engineering (Industrial Design, Materials, Chemistry, Mechanical Engineering) or a related field., • High level of English (B2 at least) Technical Skills: 5 years of experience in Packaging/Materials R&D in FMCG/CPG, pharmaceuticals, or related industries, including 2+ years in a category management or technical leadership role for materials. Soft Skills: Communication skills, analytic skills, ability to work in teams, active listening ability, ability to work.under pressure, results oriented, capacity of innovation, problem solving ability. What do we offer? • Professional development with Career Plans created based on your ambition, • and potential., • Dynamic teamwork environment., • Annual Training Plans., • Flexible Remuneration and Social Benefits., • International project in constantly expansion. What are we looking for? Highly involved and committed professional, with strategic vision and adaptability to change. With great motivation and initiative to drive our ambitious project. We build authentic human relationships, based on trust, collaboration, and recognition, which is reflected in a participative and enriching work environment. We want to meet you! – Apply to the offer: based on your motivations and interests, we will offer you the area that best suits your profile and where you can add the most value.

Prácticas – Becario/a de Selección (RRHH) ¿Te apasiona el área de Recursos Humanos y te gustaría desarrollarte en un entorno técnico y dinámico? ¡Esta es tu oportunidad! Estamos buscando un/a Becario/a de Selección para incorporarse al equipo de RRHH en Sevilla. Participarás activamente en los procesos de reclutamiento y selección de perfiles técnicos y de oficina, aprendiendo de la mano de profesionales del sector. ¿Qué harás en tu día a día? • Apoyo en procesos completos de selección: publicación de ofertas, criba curricular, entrevistas, seguimiento de candidatos., • Coordinación con responsables internos para entender necesidades de contratación., • Gestión de bases de datos y herramientas de ATS., • Participación en proyectos internos de Employer Branding y mejora de procesos. Requisitos • Estar cursando o haber finalizado recientemente estudios universitarios en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Psicología o afines., • Inglés alto: mínimo B2, valorable C1., • Interés por el área de selección y ganas de aprender., • Capacidad de organización y comunicación., • Posibilidad de formalizar convenio de prácticas. Ubicación • Sevilla (modalidad presencial). Qué ofrecemos • Convenio de prácticas remuneradas., • Formación continua en selección de perfiles técnicos., • Buen ambiente de trabajo y acompañamiento desde el primer día., • Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional.

At EVO, we are looking for ADAS professionals to join our team. We value people with a passion for teamwork, organized, responsible and decisive. Roles: 1) ADAS Manager / ADAS Responsible Your Tasks: • Define the ADAS development roadmap and system strategy aligned with vehicle and business requirements., • Lead the definition of ADAS functions, system architecture, requirements, and integration strategy., • Coordinate internal teams and suppliers to ensure the correct development, validation, and industrialization of ADAS systems., • Ensure compliance with functional safety, performance, and regulatory requirements., • Supervise testing and validation activities at component, system, and vehicle level., • Support issue resolution during development, integration, and validation phases., • Drive alignment between software, electronics, sensors, actuators, and vehicle integration teams. Knowledge: • ADAS system architecture and integration in automotive or heavy-duty vehicles., • Development of functions such as FCW, AEB, ACC, LDW/LKA, BSD, parking assistance, or similar., • Sensor technologies: radar, camera, ultrasonic, LiDAR and sensor fusion principles., • Functional safety and related development processes (ISO 26262, SOTIF, ASPICE or similar)., • Vehicle communication networks and diagnostics (CAN, LIN, Ethernet, UDS)., • Validation and homologation requirements for ADAS functions. Tools: • Requirements Management: Polarion, DOORS or similar., • System Modelling: Enterprise Architect, Rhapsody, PREEvision or similar., • Simulation and development tools: MATLAB / Simulink, Vector CANoe, CANalyzer., • Testing and calibration tools: ETAS INCA, dSPACE, NI, IPG CarMaker, Carla or similar., • Issue tracking and project coordination: Jira, Confluence or similar. 2) ADAS Development Engineer Your Tasks: • Define, develop and document ADAS system requirements, functional logic, and interfaces., • Support the integration of ADAS sensors, ECUs, actuators, and software into the vehicle platform., • Work with suppliers to ensure components and software meet technical specifications and quality standards., • Develop and execute test plans for ADAS functions at bench, simulation, and vehicle level., • Analyze test results, identify issues, and support root cause analysis and corrective actions., • Collaborate with vehicle, electrical, software, and validation teams to ensure robust system performance., • Support system tuning, calibration, and function optimization. Knowledge: • ADAS development processes and system engineering methodology., • Sensor integration and signal interpretation for camera, radar, ultrasonic, LiDAR or similar systems., • Vehicle electrical/electronic architecture and communication protocols., • Basic understanding of control systems, perception, decision, and actuation chains., • Functional safety and validation processes in automotive development., • Vehicle testing and validation for advanced driver assistance systems. Tools: • Requirements Management: Polarion, DOORS or similar., • System Modelling: Enterprise Architect, IBM System Design Rhapsody or similar., • Development and simulation tools: MATLAB / Simulink, CarMaker, dSPACE, RTMaps or similar., • Testing tools: ETAS INCA, Vector CANoe, CANalyzer., • Data analysis tools: Python, Excel, CANape, MDA or similar. Requirements: Studies • Electronic / Automotive / Mechatronic / Control / Telecommunications Engineer or similar., • Master’s degree in Automotive Engineering, Embedded Systems, Autonomous Systems or similar is a plus. Experience • ADAS Manager / Responsible: Min. 5 years in ADAS, automotive systems engineering, or vehicle electronics development., • ADAS Development Engineer: Min. 3 years in ADAS development, integration, testing, or validation.

¡Únete al equipo Alten y crece con nosotros como Ingeniero/a de procesos aeronáuticos! En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si eres recién titulado/a o has realizado unas prácticas en el sector aeronáutico y te interesa la ingeniería de procesos y fabricación, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Cuáles serían tus funciones? • Definición de procesos, • Soporte a taller., • Resolución de incidencias diarias., • Pruebas de componentes y sistemas., • Gestión documental., • Cumplimiento de la normativa aeronáutica., • Creación de instrucciones técnicas. ¿Qué buscamos? • Perfiles con titulación en Ingeniería o terminando sus estudios pero con disponibilidad para trabajar a turnos., • Disponibilidad para trabajar presencialmente en Sevilla durante un periodo de formación de un mes y medio/dos meses y trasladarse posteriormente a Madrid de manera indefinida, • Inglés B2., • Disponibilidad para trabajar en la zona del aeropuerto de Barajas ¿Qué podemos ofrecerte? • Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo., • Beneficios sociales y plan de compensación flexible., • Retribución competitiva. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 217 millones de euros, 9 sedes y un equipo formado por 5.240 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. Si crees que eres talento, ¡apúntate!

The Green Recruitment Company busca un/a Responsable Técnico para unirse a una ingeniería especializada en proyectos de energías renovables, BESS, hidrógeno verde e infraestructuras eléctricas. Buscamos perfiles hands‑on, polivalentes y con criterio técnico real, capaces de producir, revisar, coordinar, formar y tomar decisiones críticas. Rol: El/la Responsable Técnico será la referencia técnica interna, alguien capaz de bajar al detalle, revisar entregables, producir documentación clave cuando sea necesario y ordenar el trabajo técnico del equipo interno y externo. Responsabilidades: • Liderazgo técnico: Dirigir proyectos de renovables, BESS e infraestructuras; revisar diseño, detectar riesgos y validar entregables críticos., • Toma de decisiones: Priorizar riesgo, margen y calidad incluso con información incompleta., • Producción técnica: Preparar o revisar bases de diseño, notas técnicas, especificaciones y alcances., • Sistema técnico y QA/QC: Crear plantillas, checklists y criterios internos; implantar QA/QC ágil y documentar lecciones aprendidas., • Coordinación externa: Definir paquetes de trabajo, estándares y fechas; revisar outputs y evitar retrabajos., • Gestión de equipos remotos: Medir productividad y consolidar relaciones con equipos internacionales., • Formación de becarios: Diseñar itinerarios, revisar entregas, crear guías y desarrollar talento junior., • Soporte comercial: Apoyar ofertas, estimar horas, identificar riesgos y defender soluciones ante cliente. Requisitos: • Alrededor de 8–12 años de experiencia en ingeniería renovable, eléctrica o infraestructuras energéticas, • Experiencia en PV utility‑scale, BESS, subestaciones, líneas o infraestructuras energéticas, • Experiencia revisando entregables técnicos (ingeniería básica o detalle)., • Experiencia coordinando equipos externos, remotos o internacionales., • Inglés operativo., • Valorable: EPC, owner’s engineering, oficina técnica o hidrógeno verde. Ofrecemos: • Excelente clima laboral centrado en valores humanos., • Conciliación de vida familiar y profesional con flexibilidad horaria de entrada y salida, y jornada intensiva los viernes., • Salario competitivo., • Planes de formación continua.

En ADYD Group continuamos creciendo y apostando por el mejor talento dentro del ámbito de la ingeniería. Somos una empresa especializada en diseño, ingeniería de proyectos, outsourcing y formación, donde el talento y la oportunidad van de la mano. Buscamos incorporar un/a Ingeniero/a de Procesos para participar en proyectos de tratamiento y gestión del agua, integrándose en un equipo especializado en proyectos EPC, puesta en marcha y consultoría técnica, con amplia trayectoria en desalación, tratamiento de aguas y aguas residuales e infraestructuras hidráulicas. La posición se desarrollará en las oficinas ubicadas en📍Sevilla. 🎯 ¿Cuál será tu misión? • Desarrollar la ingeniería de procesos para proyectos de tratamiento de aguas, incluyendo plantas desaladoras, EDAR, ETAP, estaciones de bombeo e infraestructuras hidráulicas., • Realizar el dimensionamiento y cálculo de procesos, elaborando balances de masas, cálculos hidráulicos y documentación técnica asociada., • Desarrollar diagramas de flujo de proceso (PFD), P&IDs, layouts y documentación técnica necesaria para la ejecución de proyectos., • Elaborar memorias de cálculo, especificaciones técnicas, hojas de datos y mediciones (BoQ)., • Revisar especificaciones funcionales mínimas y documentación técnica incluida en licitaciones y proyectos., • Participar en la definición técnica de equipos, elaboración de solicitudes de oferta (RFQ) y evaluación técnica de proveedores., • Diseñar y optimizar procesos de tratamiento de agua, proponiendo soluciones técnicas eficientes e innovadoras., • Coordinarse con las distintas disciplinas de ingeniería para garantizar la correcta integración técnica del proyecto., • Elaborar y gestionar la documentación técnica durante todas las fases del proyecto. 🧩 ¿Qué buscamos? • Titulación en Ingeniería Química, Ingeniería Industrial o similar., • Experiencia mínima de 5 años en ingeniería de procesos aplicada a proyectos de tratamiento de aguas, desalación, aguas residuales o instalaciones industriales., • Conocimientos sólidos en diseño y cálculo de procesos de tratamiento de agua., • Experiencia en elaboración de documentación técnica de ingeniería: PFDs, P&IDs, memorias de cálculo, hojas de datos y especificaciones técnicas., • Nivel de inglés avanzado., • Perfil analítico, proactivo, orientado a resultados y con capacidad de trabajo en entornos multidisciplinares. 🚀 ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido y participación en proyectos de gran envergadura dentro del sector del agua y la industria. Buscamos profesionales con ganas de aportar su experiencia, asumir nuevos retos y seguir desarrollando su carrera en proyectos innovadores y de alto impacto dentro del sector del agua.

Cox es una utility global integrada de agua y energía, a la vanguardia en la resolución de los mayores desafíos de la transición verde. Con más de 6.000 empleados repartidos en 30 países, Cox se construye sobre el compromiso de un equipo humano dedicado a la sostenibilidad y al progreso a largo plazo. En un momento de crecimiento en la compañía, buscamos reforzar el área de Selección-RH con la incorporación de un/a Becario/a con buen nivel de inglés para formarse en todo lo concerniente a la detección y búsqueda de talento de profesionales, de ámbito nacional e internacional, en nuestra organización. Buscamos a jóvenes con interés en el área de Recursos Humanos, con ganas de aprender y formarse en un entorno internacional y multicultural y con inquietudes por el sector de la Energía y el Medio Ambiente. Valoramos perfiles dinámicos, con iniciativa, orientación al trabajo en equipo y un marcado sentido de servicio al negocio. El Programa propone un modelo de integración formativo que permite desarrollar y ampliar los conocimientos y capacidades a través de una inmersión práctica y real en las actividades del Área, siendo estas: • Detección de necesidades de reclutamiento, • Coordinación y puesta en marcha de los procesos selectivos con los diferentes negocios, áreas y proyectos., • Búsqueda de fuentes de reclutamiento., • Publicación de ofertas., • Criba curricular y preselección de perfiles., • Entrevistas competenciales., • Informes de valoración., • Gestión del proceso de incorporación de candidatos en coordinación con el área de Movilidad (expatriaciones), de Administración de personal y los HRBP de los distintos negocios., • Bienvenida y on boarding de nuevos empleados. Perfil requerido: • Grado en Derecho, ADE, Psicología, CC del Trabajo, RRLL y RRHH o afines., • Se valorará master o formación de postgrado en RRHH., • Alto nivel de Inglés. Deseable Alto nivel de Francés., • Manejo avanzado del Paquete Office.

En ADYD Group seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Lead Piping Designer para participar en proyectos industriales de gran envergadura, liderando la disciplina de piping y coordinando equipos técnicos en entornos multidisciplinares e internacionales. 🎯 Misión del puesto Serás responsable de coordinar y supervisar el desarrollo de la ingeniería de piping, garantizando la calidad técnica de los diseños, el cumplimiento de los estándares de proyecto y la correcta coordinación del equipo. 🔧 Funciones • Liderar y coordinar equipos de diseño de piping., • Supervisar la calidad de los entregables y el cumplimiento de la planificación., • Participar en reuniones técnicas internas y con cliente., • Desarrollar y revisar soluciones técnicas, cálculos y documentación de la disciplina., • Dar soporte en procesos de compra, valoración de ofertas y visitas a campo., • Impulsar la estandarización y mejora de procesos dentro de la disciplina. 🧩 Requisitos • Ingeniería Superior o Grado + Máster., • Más de 15 años de experiencia en diseño de piping para plantas industriales., • Al menos 8 años liderando equipos de trabajo., • Dominio de AutoCAD Plant 3D y AutoCAD., • Conocimiento de códigos ASME, DIN y AWWA., • Interpretación de P&IDs y piping classes., • Conocimientos sólidos de cálculos de estrés, soportación y diseño mecánico de equipos., • Experiencia en requisiciones de oferta y compra., • Experiencia en montaje mecánico., • Nivel de inglés suficiente para participar en reuniones internacionales., • Perfil organizado, con capacidad de liderazgo y orientación técnica. ⭐ Muy valorable • Conocimientos avanzados de cálculos de estrés y soportación., • Manejo de herramientas de cálculo por elementos finitos., • Experiencia en entornos industriales complejos. 📍 Ubicación Sevilla. 💡 Enfoque del puesto Buscamos un perfil senior con amplia experiencia en diseño de piping industrial y liderazgo técnico, capaz de coordinar equipos, aportar soluciones de alto valor y actuar como referente de la disciplina dentro de proyectos estratégicos.

Responsable de Mantenimiento Industrial Ubicación: Estepa Importante compañía industrial, líder en su sector, se encuentra en búsqueda de un/a Responsable de Mantenimiento Industrial. Buscamos una persona con liderazgo, visión técnica y capacidad para impactar directamente en la eficiencia operativa, fiabilidad de instalaciones y mejora continua de la planta. Responsabilidades • Definir, implementar y supervisar el plan de mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo., • Asegurar la disponibilidad y fiabilidad de las líneas de producción e instalaciones., • Liderar y desarrollar el equipo de mantenimiento, asignando tareas y optimizando el rendimiento., • Impulsar proyectos de mejora continua, automatización y digitalización., • Gestionar repuestos, proveedores y servicios externos., • Controlar y optimizar los costes de mantenimiento y recursos asociados., • Participar en el diseño y ejecución de proyectos e inversiones industriales., • Garantizar el cumplimiento de normativas de seguridad, calidad y medioambiente., • Colaborar de forma transversal con áreas como Producción, Calidad, Compras y Logística. Perfil requerido • Titulación en Ingeniería (Industrial, Mecánica, Eléctrica o similar)., • Experiencia en mantenimiento industrial., • Conocimientos en electricidad, mecánica, neumática y automatización., • Experiencia en gestión de equipos técnicos., • Orientación a resultados, resolución de problemas y capacidad de toma de decisiones. Muy valorable • Experiencia en entornos industriales exigentes (alimentación u otros sectores productivos)., • Conocimiento de herramientas GMAO, TPM, Lean Maintenance o Industria 4.0., • Experiencia en gestión de activos, proyectos o inversiones., • Conocimientos en eficiencia energética y normativa medioambiental., • Nivel de inglés. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una compañía sólida y en crecimiento., • Rol estratégico con alto impacto en el negocio., • Interesante paquete retributivo acorde a la experiencia aportada., • Desarrollo profesional a largo plazo.

AIRTIFICIAL A&D ENGINEERING, Grupo AIRTIFICIAL, somos una empresa líder en ofrecer soluciones tecnológicas, dando servicios y desarrollando productos en varios ámbitos, principalmente de la ingeniería aeronáutica. Actualmente necesitamos incorporar a nuestra plantilla, en nuestras oficinas de Sevilla a una ersona con formación y experiencia en ingeniería electrónica / electrónica industrial. Responsabilidades: • Gestión de equipos de trabajo (número de componentes de los equipos es variable)., • Creación, Seguimiento y modificación de las planificaciones de trabajo., • Reparto de tareas en cada turno de producción, acorde a planificación., • Gestión de reparaciones., • Gestionar todo tipo de problemas y derivarlos al departamento correspondiente., • Gestión y Control de piezas necesarias para todo tipo de trabajos., • Seguimientos de los trabajos diarios realizados., • Mejora de procesos. Requisitos: • Grado en Ingeniería Electrónica Industrial, Electrónica o similar., • Experiencia de al menos 2 años en un puesto similar., • Manejo de equipos de pruebas e instrumentación electrónica., • Conocimiento de Lean Manufacturing., • Conocimientos en programación., • Manejo en programas de diseño electrónico y diseño 3D (Altium, Autocad, Catia, etc.), • Deseable nivel avanzado de inglés. Ofrecemos: • Jornada intensiva., • Retribución flexible., • Ambiente de trabajo colaborativo e innovador.

En MONTERO ARAMBURU & GÓMEZ-VILLAREAS ATENCIA ABOGADOS creemos que el talento no solo se gestiona, se cuida y se impulsa. Somos una firma en constante evolución, donde las personas están en el centro y donde las relaciones humanas tienen tanto peso como la excelencia profesional. Si te apasiona el mundo de los Recursos Humanos desde una visión integral y quieres tener impacto real en una organización sólida y en crecimiento, esta puede ser tu oportunidad. Generalista de Recursos Humanos Ubicación: Sevilla (presencial) Buscamos incorporar un/a HR Generalist que quiera asumir un rol clave en el ciclo completo de vida del empleado, contribuyendo activamente a atraer, desarrollar y fidelizar el talento de la firma. Formarás parte de un equipo dinámico y cercano, con autonomía, visibilidad y capacidad de influencia en los procesos de personas. ¿Cuál será tu impacto? Serás una pieza clave en la experiencia del empleado, asegurando procesos excelentes desde la incorporación hasta el desarrollo profesional, incluyendo la gestión y evolución del desempeño, alineados con los estándares y cultura de la firma. ¿Qué harás en tu día a día? Atracción y selección de talento • Liderar procesos de selección end-to-end: definición de perfiles, publicación en canales estratégicos y gestión completa del funnel., • Realizar entrevistas por competencias y coordinar evaluaciones técnicas., • Mejorar continuamente la experiencia del candidato y el posicionamiento de la marca empleadora. Onboarding y experiencia de incorporación • Coordinar el proceso de contratación y la documentación laboral asociada., • Asegurar una incorporación excelente, gestionando todos los flujos internos necesarios., • Liderar el onboarding, garantizando cumplimiento normativo y una experiencia de acogida diferencial. Gestión del desempeño y desarrollo • Coordinar y dar seguimiento a los procesos de evaluación del desempeño., • Asegurar la correcta implementación de herramientas y ciclos de evaluación., • Dar soporte a managers en la definición de objetivos, feedback y planes de desarrollo., • Analizar resultados y proponer acciones de mejora y desarrollo del talento. Programas de prácticas y relaciones académicas • Gestionar convenios con universidades y escuelas de negocio., • Coordinar la incorporación y seguimiento de talento en prácticas., • Impulsar relaciones estratégicas con centros formativos. Formación y desarrollo • Planificar y coordinar el plan de formación interna., • Gestionar formación externa y el histórico de capacitación., • Administrar el crédito FUNDAE de forma integral. Prevención de Riesgos Laborales (PRL) • Supervisar la planificación preventiva., • Coordinar la vigilancia de la salud y acciones vinculadas a PRL. ¿Qué buscamos en ti? • Grado en Relaciones Laborales, Psicología, ADE o similar., • Experiencia mínima de 3 años en un rol generalista de RRHH., • Experiencia en selección, onboarding, evaluación del desempeño y gestión de FUNDAE., • Nivel avanzado de Excel y manejo de herramientas de gestión de RRHH., • Nivel alto de Inglés. Valoramos especialmente: • Autonomía y capacidad de organización., • Rigor y orientación al detalle., • Excelentes habilidades de comunicación., • Proactividad y capacidad de mejora continua., • Orientación a las personas y al trabajo en equipo. ¿Qué te ofrecemos? • Proyecto con impacto: rol transversal con visibilidad y participación en iniciativas clave de RRHH., • Estabilidad: contrato indefinido a jornada completa., • Desarrollo profesional: oportunidades reales de crecimiento en un departamento en expansión., • Entorno de trabajo: cultura colaborativa, cercana y orientada a las personas., • Ubicación: Sevilla., • Retribución: competitiva y acorde a la experiencia aportada. Los datos personales de los interesados serán tratados por MONTERO ARAMBURU & GÓMEZ-VILLARES ATENCIA ABOGADOS, S.L.P. con la finalidad de llevar a cabo este proceso de selección de personal. En las condiciones legales, tiene derecho a acceder, rectificar y suprimir los datos, a la limitación de su tratamiento, a oponerse al mismo y a su portabilidad. Puede ampliar información en la Política de Privacidad de nuestra página web en _

En empresa multinacional de gestión integral de proyectos de ingeniería, construcción, suministro, instalación y montaje, puesta en marcha y servicios de operación y mantenimiento eléctrico buscamos: Especialista en Relaciones Laborales (h/m) Ubicación: Sevilla Perfil operativo y dinámico, apasionado por la negociación y con gran capacidad para generar confianza. Serás la persona clave en la gestión de las relaciones laborales, liderando procesos colectivos y asegurando un clima laboral equilibrado, relacionándote con los diferentes Comités de Empresa. Tus principales responsabilidades serán: o Coordinación de la relación con los Comités de Empresa: • Negociación y seguimiento de acuerdos con las organizaciones sindicales., • Organización y seguimiento de reuniones periódicas con los Comités., • Redacción y gestión de escritos y comunicaciones oficiales., • Participación en los procesos de carácter colectivo., • Elaboración y aprobación de calendarios anuales., • Coordinación con los departamentos de PRL y Formación para las comunicaciones con los Comités de Empresa., • Gestión de comunicaciones relacionadas con Prevención de Riesgos Laborales (PRL)., • Gestión de elecciones sindicales., • Gestionar expedientes y dar seguimiento a acuerdos alcanzados., • Elaborar estudios de impacto económico de propuestas sindicales., • Preparar informes para la toma de decisiones estratégicas en negociaciones. o Participación en la negociación de los Convenios Colectivos en los que la Empresa participe. o Colaboración con el área jurídico laboral y con administración de personal para garantizar la correcta aplicación de normativa y acuerdos. Lo que buscamos en ti: o Formación: Grado en Relaciones Laborales, Derecho, ADE o similar. o Experiencia: • 2-3 años en negociación colectiva y gestión sindical., • Experiencia en entornos industriales o con plantillas amplias. o Competencias personales: • Gran interés por la negociación y las relaciones laborales., • Buen talante, empatía y capacidad para generar confianza., • Alta capacidad de persuasión y comunicación efectiva., • Resiliencia y orientación a soluciones. ¿Por qué unirte a esta compañía líder en ingeniería? • Participarás en negociaciones de alto impacto en el sector., • Tendrás movilidad geográfica para conocer diferentes centros y realidades laborales., • Formarás parte de un equipo comprometido con la excelencia y el desarrollo profesional., • Contrato indefinido a jornada completa., • Jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto., • Salario según valía del candidato., • Beneficios sociales a través de Plan de Compensación Flexible.

¡Únete al equipo Alten y crece con nosotros como Ingeniero/a de procesos aeronáuticos! En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes experiencia en el sector aeronáutico y te interesa la ingeniería de procesos y fabricación, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! 🔷 Funciones • Elaboración y actualización de documentación de fabricación y montaje, tanto en formato 2D, como en entorno 3D., • Creación y mantenimiento de la estructura de fabricación en herramientas SNT y SPRINT., • Análisis y resolución de incidencias de producción relacionadas con la documentación y las estructuras de fabricación., • Gestión/implementación de ADMs/ERCs. 🎓 Requisitos Formación • Perfiles con titulación en Ingeniería (Aeronáutica, Mecánica, Industrial o similar) Experiencia • Experiencia mínima de 1 año, preferiblemente en Ingeniería de procesos/fabricación o Industrialización y/o Producción en Sector Aeronáutico Competencias técnicas valorables • CATIA, SAP, SNT, SPRINT, • Inglés nivel intermedio 🌍¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 217 millones de euros, 9 sedes y un equipo formado por 5.240 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. Si crees que eres talento, ¡apúntate!

¿Quiénes somos? En Skylife, empresa andaluza de ingeniería, impulsamos el diseño y el desarrollo tecnológico avanzado con un firme compromiso con la innovación y la sostenibilidad. Somos pioneros en sistemas de electrónica de potencia, localización indoor y tecnología inmersiva, aplicados a sectores altamente exigentes como el aeroespacial. Buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Ingeniero/a Hardware para nuestro departamento de Aviónica y Potencia. Tus principales responsabilidades • Diseño y simulación de circuitos analógicos de adaptación de señal, medida, alimentación, etc., • Diseño y análisis de topologías electrónicas para gestión electrónica de potencia., • Diseño de esquemas con PADS Professional o similar (Altium, Eagle, etc)., • Rutado de PCBs., • Generación de documentación para fabricación., • Testeo y validación de PCBs. Requisitos • Formación: Grado en Ingeniería de Electrónica Industrial, Ingeniería Electrónica Robótica y Mecatrónica o similar., • Al menos 2 años de experiencia en el diseño de sistemas electrónicos., • Conocimiento en Diseño de PCBs (Altium Designer o Mentor PADS)., • Conocimiento en Diseño de electrónica analógica y digital., • Manejo de programas de simulación como MATLAB/Simulink, Spice, LTSpice, etc., • Manejo de instrumentación de laboratorio (osciloscopios, fuentes programables…). Lo que ofrecemos: • Formar parte de un equipo dinámico e innovador donde la tecnología es el eje central., • Oportunidades de aprendizaje y crecimiento profesional., • Proyectos con impacto en sectores punteros. 📩 Si buscas impulsar tu desarrollo profesional, ¡aplica a esta oportunidad y forma parte de nuestro equipo!

Impulsa tu carrera en Ingeniería de Producción: ¡Únete a nuestro grupo! Buscamos un/a profesional para incorporarse a nuestro equipo de Oficina Técnica. La persona seleccionada dará soporte a la gestión y control de producción, contribuyendo activamente a la industrialización de procesos y a la generación de documentación técnica de fabricación. Ofrecemos • Estabilidad., • Jornada de 7:00 a 15:00., • Beneficios de grupo. Experiencia y funciones • Ingeniería de fabricación: Soporte a taller y controles de producción., • Industrialización de nuevos paquetes de trabajos en gestión integral., • Elaboración de rutas de fabricación., • Realización de Documentación de Soporte a la fabricación (Planos, BOM, IVs, ITs, …), • Diseño y programación de utillaje para fabricación compleja de piezas de chapa por conformado manual y prensa de hidro-conformado, mecanizado y Verificacion con Catia V5., • Realización de Documentación de Entrega de Utillaje en CATIA (2D y 3D) y en otros entornos (BoM, IVUs,…) según normativa de cliente., • Diseño de útiles para optimización de proceso en todas las fases del proceso productivo con Catia V5., • Programación CNC mediante CATIA, ESPRIT y/o ALPHACAM. Requisitos • Formación técnica: Ingeniería Técnica Industrial o de Diseño, o Grado Superior en Fabricación Mecánica., • Manejo de CATIA V5 (diseño y modelado)., • Nivel de inglés., • Vehículo propio. Si quieres seguir desarrollando tu carrera en un entorno industrial exigente, innovador y en constante evolución, ¡no dudes en aplicar!

Ser Family Banker® con Banco Mediolanum es un proyecto de vida. Te esperamos. Banco Mediolanum cuenta con la red líder de Agentes Financieros de España. Y ahora es tu oportunidad de formar parte de ella. Buscamos un/a profesional que desee construir su proyecto personal en el sector de la banca. Como Family Banker®, nuestra figura de Asesor Financiero en la entidad, establecerás una relación de confianza con tus clientes para asesorarles y acompañarles en la gestión de sus recursos financieros y dar respuesta a todas sus necesidades, desde la liquidez hasta el ahorro, pasando por la compra de la vivienda o la jubilación. Banco Mediolanum te ofrece: El respaldo del banco español con los clientes más satisfechos* y con una experiencia de más de 40 años asesorando a sus clientes. Una amplia gama de productos y servicios bancarios, de protección y de inversión, capaces de responder a cualquier exigencia y necesidad de un ahorrador. Ambicioso plan de desarrollo profesional. Amplio apoyo en comunicación, tecnología y herramientas para el desarrollo de tu actividad. Un intenso y exhaustivo programa de formación inicial para que dispongas de todos los conocimientos necesarios para iniciar la actividad y puedas obtener tanto la certificación profesional exigida por la MiFIDI como las certificaciones de Operador de Banca Seguros y LCCI. Además, cada año más de 100 horas de formación impartidas a cada Family Banker® de manera permanente e individualizada** con la colaboración de la Universidad Corporativa del Grupo Mediolanum. Contrato mercantil – No relación laboral. Aptitudes y conocimientos deseados Formación preferiblemente universitaria. Experiencia profesional mínima de 3 años. Clara orientación al cliente. Se valorará certificación oficial CNMV en Asesoramiento Financiero. *Según el estudio Benchmarking de Satisfacción de Clientes 2025 realizado por la consultora independiente Stiga que analiza las principales entidades bancarias en España. *Datos obtenidos del Informe de Sostenibilidad del Grupo Mediolanum 2025. Nota: Por limitaciones tecnológicas de la plataforma de LinkedIn ajenas a Banco Mediolanum, en “detalles del empleo” se reflejan obligatoriamente, por impedimento técnico, informaciones de connotación de relación laboral, cuando la relación ofertada es mercantil, tal y como resulta de la descripción de la oferta.

En empresa multinacional de gestión integral de proyectos de ingeniería, construcción, suministro, instalación y montaje, puesta en marcha y servicios de operación y mantenimiento eléctrico buscamos: Técnico de Selección (h/m) Sector Ingeniería e Industrial Ubicación: Sevilla Buscamos un/a profesional con experiencia en selección de perfiles técnicos e industriales, capaz de gestionar procesos completos y aportar valor en la atracción del mejor talento para proyectos de gran envergadura. Tus principales responsabilidades serán: o Gestión integral de procesos de selección para perfiles de ingeniería, técnicos y operativos: • Publicación de ofertas en portales y redes profesionales., • Criba curricular y entrevistas por competencias., • Coordinación de pruebas técnicas y psicométricas. o Relación con managers y áreas técnicas para definir perfiles y necesidades específicas. o Atracción de talento especializado mediante estrategias de búsqueda directa (LinkedIn Recruiter, networking, ferias de empleo). o Gestión administrativa del proceso: seguimiento de candidatos, informes y cierre de procesos. o Colaboración con el equipo de RRHH en proyectos transversales relacionados con selección y desarrollo. Lo que buscamos en ti: o Formación: Grado en Psicología, Relaciones Laborales, ADE o similar. o Experiencia: • 2-3 años en selección de perfiles técnicos, preferiblemente en entornos industriales o de ingeniería. o Competencias: • Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y con múltiples procesos simultáneos., • Habilidades de comunicación y negociación., • Orientación al detalle y al cliente interno. ¿Por qué unirte a esta compañía líder en ingeniería? • Participarás en negociaciones de alto impacto en el sector., • Tendrás la oportunidad de trabajar con perfiles altamente especializados., • Formarás parte de un equipo comprometido con la excelencia y el desarrollo profesional., • Contrato indefinido a jornada completa., • Jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto., • Salario según valía del candidato., • Beneficios sociales a través de Plan de Compensación Flexible. ✅ ¿Te apasiona la selección y quieres crecer en el área de RRHH? ¡Este es tu lugar! 📩 Aplica ahora y forma parte de nuestro equipo.

En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes experiencia como Técnico/a de Administración Electrónica, te animamos a empezar una nueva etapa laboral y formes parte de nuestro equipo. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Qué tipo de perfil buscamos?🔎 • Conocimiento de administración electrónica (normativa, plataformas, circuitos)., • Dominio de SQL (consultas, joins, optimización básica)., • Experiencia en ejecución de scripts (Shell, PL/SQL o similares)., • Conocimiento de sistemas de información en el sector público. ¿Qué podemos ofrecerte?🌟 • Incorporación a una empresa multinacional competitiva en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo., • Beneficios Sociales (Ticket Restaurante, Wellhub...) y Plan de Compensación Flexible., • Retribución competitiva. ¿Quiénes somos?🌍 Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por más de 6000 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen.

¿Quiénes somos? Skylife es una empresa andaluza de ingeniería que impulsa el diseño y el desarrollo tecnológico más avanzados centrados en la innovación y la sostenibilidad. Somos una compañía pionera por las características de nuestros sistemas de electrónica de potencia y de localización Indoor, así como por las aplicaciones de nuestra tecnología inmersiva. Sobre el puesto Desde nuestra área de Aviónica y Potencia, necesitamos incorporar a una persona que realice sus prácticas formativas como Ingeniero/a de CAD. Tus principales responsabilidades • Soporte al departamento de diseño mecánico y CAD, • Modelado 3D y generación de planos 2D en SolidWorks, • Diseño de envolventes, disipadores, soportes y piezas mecánicas para electrónica de potencia, • Gestión y mantenimiento de ensamblajes y librerías CAD, • Preparación de documentación técnica y fabricación, • Revisión de interferencias mecánicas y tolerancias, • Coordinación con ingeniería electrónica para integración PCB-mecánica, • Gestión básica de versiones y documentación técnica, • Apoyo en prototipado y validación mecánica Requisitos • Estar cursando el Grado en Ingeniería Industrial, Ingeniería de Diseño Industrial y Desarrollo de Producto o similar, • Posibilidad de realizar convenio de colaboración con tu entidad formativa, • Conocimiento en SolidWordks, • Conocimientos básicos de fabricación, • Interpretación de planos mecánicos, • Nivel de inglés medio Si quieres dar comienzo a tu carrera profesional en el mundo del diseño mecánico y CAD, eres una persona proactiva, con atención al detalle y ganas de aprender, ¡aplica a nuestra vacante!

Opdenergy is a growing independent renewable energy producer (IPP) with presence in Europe, United States and Latin America with more than 21 years of experience. The company develops, builds, finances, manages, and operates high quality renewable energy projects in several countries, with a portfolio of 2,6 GW (1,3 operational and + 1,3 ready to build / under construction) assets in operations and construction, whole portfolio under development sums up to over 18 GW. We are currently looking for a Financial Modeller, with experience in advanced financial modeling at HoldCo level, NAV Financing, and U.S. Tax Equity structures, based in Sevilla. What will you help with? • Develop and manage integrated HoldCo-level financial models, incorporating multiple SPVs, technologies, and geographies., • Lead NAV Financing modeling, including cash waterfalls, covenants, dividend upstream, leverage optimization, and stress testing., • Build and maintain project and portfolio-level models for BESS (stand-alone and hybrid), solar, and wind assets across greenfield, brownfield, and operating stages., • Model BESS-specific economics, including revenue stacking, degradation, and merchant exposure., • Structure and analyze U.S. Tax Equity transactions (Partnership Flip, Sale-Leaseback, Inverted Lease, ITC/PTC monetization)., • Perform scenario analysis, sensitivities, and downside cases at project, portfolio, and HoldCo level., • Provide financial support to M&A, platform acquisitions, refinancings, and portfolio leverage initiatives., • Support the entry of financial partners and tax equity investors, including transaction modeling and documentation support., • Coordinate with internal teams (Development, M&A, Asset Management) and external stakeholders (banks, investors, advisors)., • Prepare and present financial analyses and reports to Senior Management and Fund Shareholders. Who you are? • 3-4+ years of experience in financial modeling within renewable energy IPPs, infrastructure/energy funds, or investment banking / project finance., • Proven hands-on experience in HoldCo and NAV financing models, renewable assets (BESS, solar, wind), greenfield and brownfield projects, and U.S. Tax Equity structures., • Advanced Excel proficiency, with strong capabilities in complex model structuring and auditing., • Solid understanding of Project Finance vs. HoldCo Finance, key financial metrics (IRR, NPV, DSCR, LLCR), and cash waterfalls and covenant packages., • Fluent English (mandatory)., • Experience with international, multi-technology renewable energy portfolios., • Knowledge of corporate PPAs, merchant exposure, and capacity/ancillary service markets (especially for BESS)., • Experience using Python, VBA, Power BI, or financial automation tools. What we offer: • Hybrid model with 2 flexible days a week working from home., • Stable employment based on a permanent contract., • Real chances to grow inside a global, multicultural environment., • Free health insurance., • Free snacks and well-equipped facilities., • Language and technical training on demand., • Free meal vouchers., • Flexible payment plan (transportation, childcare). We're an equal opportunity employer. All applicants will be considered for employment without attention to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, veteran or disability status. * WE ARE NOT USING THIRD PARTIES IN ORDER TO COVER THIS POSITION * By selecting “Apply” above, you indicate you have read and acknowledge Opdenergy Candidates Privacy Notice: _ _

¿Estás preparadx para un cambio y explotar tus habilidades como nunca? 👉🏼 Sigue leyendo porque tenemos lo que buscas… 🛸 ¿Quiénes somos? 🛸 Somos una empresa internacional con más de 17 años de experiencia en consultoría e ingeniería informática. Con más de 3.500 Primers operando en 4 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones, Energía e Infraestructuras. Nos puedes encontrar en más de 50 ciudades en todo el mundo: ESPAÑA | PORTUGAL | FRANCIA | REINO UNIDO | ITALIA | SUIZA | POLONIA | BRASIL 🚀 ¿Qué harás? • Diseñar y evolucionar infraestructuras cloud en Azure, • Gestionar y optimizar clusters Kubernetes en producción, • Automatizar despliegues con CI/CD (Jenkins), • Implementar infraestructura como código con Terraform, • Mejorar rendimiento, monitorización y resiliencia de plataformas 🎯 Requisitos imprescindibles • +5 años de experiencia como DevOps / Cloud Engineer en entornos productivos, • Experiencia avanzada en Microsoft Azure (diseño y operación de arquitectura), • Kubernetes en producción (gestión, troubleshooting y optimización de clusters), • Diseño y gestión de pipelines CI/CD completos, • Capacidad para automatizar procesos mediante scripting (Bash, Python, PowerShell), • Experiencia trabajando en entornos de alta disponibilidad y sistemas críticos, • Mentalidad orientada a mejora continua, autonomía y toma de decisiones técnicas ⭐ Muy valorable • Azure DevOps o GitHub Actions, • Experiencia en diseño de arquitecturas cloud escalables y resilientes, • Conocimientos en observabilidad (monitorización, logging, alerting), • Experiencia en entornos con alta carga o sistemas distribuidos ¡¡Y lo más importante de todo que realmente estés motivadx para un cambio!! 🚀 ¿Qué ofrecemos? 🚀 Podemos asegurarte que contamos con el mejor equipo de todo el sector. Desde el proceso de selección, tu incorporación y hasta nuestro desarrollo profesional te ofrecemos un acompañamiento y un seguimiento personalizado en todo momento. Y a todo esto súmale transparencia total en todos los pasos. 📝 Condiciones 📝 💻 Presencial (Sevilla) con 1 día en remoto por semana 💸 45.000 – 55.000 Pinta bien, ¿verdad? Tenemos la seguridad de que ya sabes qué es lo que muchas empresas te ofrecen y por supuesto estamos a la altura: · Vas a contar con un plan de carrera, crecimiento, proyección y desarrollo profesional personalizado. · Tendrás acceso a formación continua para que puedas estar al día. · Podrás participar en proyectos nacionales e internacionales con opción a movilidad. · No todo va a ser trabajar, por eso disfrutar de la tarjeta restaurante y seguro médico nos parece esencial. ¡¡¡Teambuildings, afterworks y muchas más sorpresas!!!

¿Quieres trabajar en una empresa internacional y líder en tecnología para el sector espacial? 🚀 En SOLAR MEMS impulsamos el futuro de la tecnología desarrollando y suministrando dispositivos ópticos de alta precisión para sistemas de guiado, navegación y control. Nuestra misión es liderar la innovación en los sectores espacial, de defensa y otras industrias tecnológicas avanzadas, promoviendo la transferencia de conocimiento desde el espacio hacia aplicaciones terrestres y construyendo alianzas sólidas y duraderas con nuestros clientes. SOLAR MEMS tiene sede en Sevilla, en el parque Aeroespacial Aerópolis, donde alberga tanto oficinas como instalaciones para la fabricación de sus productos. Nuestra Cultura y Valores: En SOLAR MEMS, valoramos la excelencia, la creatividad y la colaboración. Fomentamos un entorno de trabajo colaborativo y diverso donde cada empleado se siente valorado y tiene la oportunidad de crecer tanto personal como profesionalmente. Creemos en la importancia de la responsabilidad social y estamos comprometidos con la sostenibilidad en todo lo que hacemos. ¿Cuáles son las funciones del puesto de Production & Continuous Improvement Engineer? • Seguimiento diario de la producción, asegurando el cumplimiento de la planificación y detectando desviaciones, • Gestión de lotes de fabricación en nuestro ERP, incluyendo apertura, revisión de trazabilidad y control de ejecución, • Resolución de incidencias en producción, en contacto directo con operarios y supervisores., • Gestión de instrucciones técnicas (ITs, trabajos pequeños no industrializados): revisión, seguimiento, ejecución y comunicación de resultados., • Planificación, gestión y seguimiento de los mantenimientos internos, externos y calibraciones de los equipos de producción., • Realización de reuniones diarias de actualización del estado de la producción y actualización de paneles Kaizen., • Asistencia a reuniones de seguimiento con el departamento de Producción, otros departamentos o Project Managers de proyectos., • Realización de rutas de fabricación, alta de nuevos productos y actualización en Odoo., • Seguimiento y control de stock mensual de componentes y consumibles., • Apoyo en la planificación semanal de producción en colaboración con el Director de Producción., • Realización de KPIs trimestrales en acuerdo con las métricas definidas por el Director de Producción., • Revisar y mantener actualizado el plan de formación del personal, así como planificar actualizaciones o nuevas formaciones., • Velar por el traspaso de los proyectos de Ingeniería a Producción en relación a revisión y/o actualización de procedimientos. ¿Qué perfil debe de tener el candidato/a? • Titulación Superior: Graduado/a en Ingeniería (Industrial, Organización, Electrónica, Mecánica, o similar)., • Nivel de inglés mínimo B2, deseable C1., • Experiencia demostrable en entornos industriales y fabricación de 3 años como mínimo., • Perfil orientado a seguimiento de producción, resolución de problemas, organización, priorización, comunicación efectiva y transversal., • Persona proactiva, dispuesta a la mejora continua, familiarizada con la gestión de personal y con capacidad para asumir responsabilidades. Habilidades • Alta capacidad de gestión, planificación, organización y seguimiento de la producción, • Conocimientos en control de órdenes de producción, lotes y trazabilidad, • Experiencia en entornos con alta exigencia en calidad y procesos, • Conocimientos sobre KPIs, Lean Manufacturing y mejora continua (5S, Kaizen, Kanban, Sig Sigma Belts), • Manejo avanzado de ERP (valorable Odoo) y herramientas Office (Outlook, Excel, PowerPoint, etc.), • Se valorará positivamente conocimientos o experiencia en el sector aeroespacial (ECSS) y aeronáutico (ISO 9001, IPC) Si estás buscando una oportunidad emocionante y desafiante en Sevilla, SOLAR MEMS es el lugar para ti. Declaración de Igualdad de Oportunidades SOLAR MEMS apuesta por la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas serán consideradas sin discriminación por razón de sexo, edad, origen, identidad o expresión de género, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra condición.

Azcatec Tecnología e Ingeniería, con más de 25 años de experiencia y un marcado carácter innovador y orientación internacional con sede en Sevilla, es una empresa dedicada a la ingeniería de plantas industriales (industria en general, medio ambiente, minería y sostenibilidad) capaz de integrar proyectos complejos y tecnologías para hacer que las cosas funcionen. Para ello contamos con nuestro equipo de ingenieros y profesionales de distintos campos con capacidad para desarrollar proyectos de ingeniería con la máxima solvencia técnica. Nuestros pilares fundamentales son las áreas de ingeniería mecánica, eléctrica, procesos, instrumentación y control, energía, medio ambiente y dirección de proyectos. En estos momentos necesitamos ampliar nuestro equipo con un Ingeniero/a Especialista en Instalaciones Industriales: Sistemas Contraincendios y Climatización (HVAC). Las funciones principales a desempeñar serán: • Diseño y cálculo de sistemas de protección contra incendios (PCI) conforme a normativa vigente (RIPCI, CTE, RSCIEI, etc.), • Diseño y dimensionamiento de instalaciones de climatización y ventilación (HVAC)., • Elaboración de memorias técnicas, cálculos justificativos, planos y mediciones., • Coordinación con otras disciplinas (eléctrica, mecánica, civil/estructuras, procesos industriales)., • Interlocución técnica con clientes, organismos de control y direcciones facultativas, • Soporte técnico durante fases de obra y puesta en marcha., • Optimización técnica y económica de soluciones de proyecto. Requisitos • Titulación en Ingeniería Industrial, mecánico, electromecánico y/o energético, • Experiencia mínima de 8–10 años en diseño de sistemas PCI y climatización., • Conocimiento sólido de normativa aplicable., • Manejo de software de cálculo de instalaciones hidráulicas y cargas térmicas, • Experiencia en entornos BIM (valorable)., • Capacidad de trabajo en equipo y orientación a resultados., • Perfil organizado, resolutivo y con visión técnica y económica del proyecto., • Nivel alto de inglés. Valorable otros idiomas.

Montrel es una empresa líder en soluciones integrales innovadoras en el sector energético e industrial. Desarrollamos y ejecutamos proyectos de instalaciones eléctricas, instrumentación, automatización y control, y digitalización a través de nuestros sistemas de gestión. Contamos también con una planta de fabricación, en donde realizamos el diseño, ingeniería básica y de detalle, fabricación, montaje, pruebas y puesta en servicio de cuadros de baja tensión, soluciones ATEX, armarios de comunicaciones y control y soluciones especiales a medida. En Montrel buscamos incorporar un/a Técnico/a de Sistemas IT/OT entre 3 y 4 años de experiencia para participar en proyectos tecnológicos vinculados a entornos industriales, energéticos y Oil & Gas. Responsabilidades • Preparación, configuración y puesta en marcha de servidores., • Administración y mantenimiento de entornos Windows y dominios corporativos., • Gestión y soporte de redes de comunicaciones., • Configuración y mantenimiento de VLANs., • Administración básica de bases de datos y soporte a sistemas corporativos., • Actualización de sistemas internos y despliegue de nuevas versiones., • Mantenimiento preventivo y correctivo de infraestructuras tecnológicas., • Resolución de incidencias técnicas y soporte a usuarios internos., • Colaboración en proyectos de digitalización y mejora de procesos., • Participación en la gestión y mantenimiento de entornos IT y OT., • Aplicación de procedimientos de ciberseguridad y buenas prácticas tecnológicas., • Apoyo en la implantación y evolución de soluciones tecnológicas para clientes y proyectos. Requisitos ✅Experiencia de entre 3 y 4 años en administración de sistemas, soporte de infraestructuras o posiciones similares. ✅Conocimientos de: ✔️Windows Server y Active Directory. ✔️Administración de servidores. ✔️Redes TCP/IP. ✔️Configuración de VLANs. ✔️Bases de datos. ✔️Infraestructuras IT. ✅Interés o conocimientos en entornos OT (Operational Technology). ✅Capacidad para trabajar en entornos industriales y tecnológicos. ✅Perfil resolutivo, organizado y orientado al trabajo en equipo. Formación Se valorará formación relacionada con: ✅Administración de Sistemas Informáticos en Red (ASIR). ✅Desarrollo de Aplicaciones Multiplataforma (DAM). ✅Desarrollo de Aplicaciones Web (DAW). ✅Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similares. Valorable • Experiencia en sectores industriales, energía u Oil & Gas., • Conocimientos de redes OT., • Conocimientos de ciberseguridad industrial y normativa NIS2., • Experiencia en actualización y migración de sistemas., • Conocimientos de virtualización y administración de infraestructuras. ¿Qué ofrecemos? 🏢 Incorporación a una compañía en crecimiento dentro del sector energético e industrial. 💻Participación en proyectos tecnológicos con impacto directo en la operación y digitalización de la compañía. 💻Desarrollo profesional en entornos IT/OT. 🎓Formación continua y aprendizaje en tecnologías industriales. 🚀Estabilidad laboral y posibilidades de crecimiento profesional.

¿Quieres trabajar en una empresa internacional y líder en tecnología para el sector espacial? 🚀 En SOLAR MEMS impulsamos el futuro de la tecnología desarrollando y suministrando dispositivos ópticos de alta precisión para sistemas de guiado, navegación y control. Nuestra misión es liderar la innovación en los sectores espacial, de defensa y otras industrias tecnológicas avanzadas, promoviendo la transferencia de conocimiento desde el espacio hacia aplicaciones terrestres y construyendo alianzas sólidas y duraderas con nuestros clientes. SOLAR MEMS tiene sede en Sevilla, en el parque Aeroespacial Aerópolis, donde alberga tanto oficinas como instalaciones para la fabricación de sus productos. Nuestra Cultura y Valores: En SOLAR MEMS, valoramos la excelencia, la creatividad y la colaboración. Fomentamos un entorno de trabajo colaborativo y diverso donde cada empleado se siente valorado y tiene la oportunidad de crecer tanto personal como profesionalmente. Creemos en la importancia de la responsabilidad social y estamos comprometidos con la sostenibilidad en todo lo que hacemos. ¿Cuáles son las funciones del puesto? MISIÓN: Proporcionar asistencia de primera línea en la gestión de la infraestructura tecnológica y la ejecución de los controles básicos de ciberseguridad. Su objetivo es garantizar el funcionamiento diario de los sistemas de la empresa asegurando que se cumplen las políticas de seguridad dictadas por el CISO. FUNCIONES: Experiencia de al menos 2 años en las siguientes funciones: • Soporte Técnico y Microinformática: Resolver incidencias de hardware, software y conectividad de los usuarios (presencial y remoto)., • Gestión de Accesos: Ejecutar las altas, bajas y modificaciones de permisos de empleados en los sistemas corporativos (Microsoft 365)., • Despliegue y Bastionado: Configurar y preparar los equipos informáticos (puestos de trabajo y móviles) asegurando que cumplan con las directrices de seguridad (cifrado, antivirus/EDR, parches)., • Monitorización y Triaje de Alertas: Revisar de forma proactiva los paneles de seguridad para detectar anomalías, gestionar alertas tempranas de malware y filtrar correos sospechosos (phishing) reportados por el personal., • Mantenimiento Preventivo: Ejecutar las actualizaciones de seguridad periódicas en sistemas operativos y aplicaciones del entorno corporativo., • Soporte técnico interno e intermediación con proveedores de servicios informáticos: ERP, Office 365, Power BI, etc, • Mantenimiento y gestión de registros de incidencias, inventario de hardware y software, etc, • Selección de nuevo hardware informático Requisitos: • Titulación superior en Ingeniería Informática, Ingeniería de Sistemas, Telecomunicaciones o similar., • Especialización en ciberseguridad, • Formación específica en administración de sistemas informáticos en red., • Nivel de inglés B2 Conocimientos técnicos específicos • Conocimiento en administración básica de sistemas operativos (Windows/Linux) y entornos Cloud/Directorio Activo (Microsoft 365, Azure)., • Nociones básicas de redes (TCP/IP, VPN, DNS, funcionamiento de firewalls)., • Comprensión de los conceptos fundamentales de seguridad (malware, phishing, autenticación multifactor - MFA)., • Familiaridad con herramientas de gestión remota y monitorización (RMM) o gestión de dispositivos (MDM)., • Valorable: conocimiento de ERP (ODOO) y Microsoft Power BI Habilidades • Discreción y alta confidencialidad, • Atención al detalle, • Capacidad de comunicación, • Capacidad de organización Si estás buscando una oportunidad emocionante y desafiante en Sevilla, SOLAR MEMS es el lugar para ti. Declaración de Igualdad de Oportunidades SOLAR MEMS apuesta por la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas serán consideradas sin discriminación por razón de sexo, edad, origen, identidad o expresión de género, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra condición.

Buscamos incorporar a nuestro equipo una persona de Marketing y Producción con energía, criterio estético y mucha capacidad de ejecución. Un perfil creativo, resolutivo y con ganas de estar donde pasan cosas: hostelería, eventos, ocio nocturno, festivales y experiencias en vivo. Si te gusta crear, producir y coordinar (de verdad), y te mueves bien entre equipos de oficina y ritmos… sigue leyendo. Requisitos • +2 años de experiencia en marketing, comunicación, producción o roles similares, • Formación en Marketing, Publicidad, RRPP, Comunicación o afines, • Inglés B1, • Se valora especialmente experiencia previa en hostelería, eventos, ocio nocturno, festivales o entornos similares, • Horario de oficina (con flexibilidad puntual según operativa/eventos), • Jornada completa Perfil personal que buscamos • Creativa/o con ideas relacionadas al sector, • Energía, actitud positiva y proactividad total, • Capacidad de trabajar bajo presión, • Criterio estético y sensibilidad de marca, • Perfil resolutivo, autónomo y con iniciativa, • Flexibilidad horaria Herramientas • Instagram (nivel alto), • Meta Business, • TikTok, • Canva (nivel alto), • Excel, • CapCut, • Paquete Adobe, • Capacidad para adaptarte rápido a herramientas nuevas (y a procesos nuevos)

DELEGACIONES: SEVILLA RECEPCIÓN DE CANDIDATURAS: rrhh@ingade.es. Abrimos vacantes para personal de consultoría de Planes de Igualdad, que se ubicará en nuestra delegación de Sevilla (o en la delegación de Ourense, si le encaja a la persona candidata esta opción). INGADE CONNECT es una empresa de consultoría estratégica a nivel nacional especializada en la implantación y seguimiento de sistemas de gestión de calidad, adaptación a RGPD, Planes de Igualdad, Seguridad de la Información y otros servicios de consultoría para empresas. Además, en INGADE contamos con un firme compromiso con la igualdad de trato y oportunidades para todas las personas trabajadoras, y con un ambiente de trabajo dinámico, que te permite desarrollar tu carrera profesional en las mejores condiciones para maximizar tu potencial. REQUISITOS MÍNIMOS: • Máster en Igualdad o Ciclo Formativo de Grado Superior en Promoción de Igualdad de Género., • Experiencia mínima de 1 año contrastada en elaboración e implantación de Planes de Igualdad., • Conocimientos y experiencia en registro salarial., • Carnet de conducir B., • Disponibilidad para realizar desplazamientos (visitas a empresas)., • Disponibilidad para viajes ocasionales (organizados por central). SE VALORARÁ: • Experiencia en negociación colectiva., • Nivel de inglés., • Nivel avanzado del paquete Office., • Otra formación complementaria en el ámbito de igualdad., • Experiencia en el trato directo con clientela., • Conocimientos a nivel usuario de Odoo. FUNCIONES DEL PUESTO: • Asesoramiento técnico a clientela., • Elaboración y seguimiento de Planes de Igualdad, protocolos de acoso y registro salarial., • Elaboración de planes de conciliación laboral., • Elaboración de guías y manuales de buenas prácticas de uso de lenguaje inclusivo., • Revisión de procedimientos y protocolos internos., • Otras funciones relacionadas con el puesto. SALARIO Y CONDICIONES DEL PUESTO: • Retribución: 19.000 – 25.000 euros brutos anuales (en función de la experiencia y conocimientos técnicos específicos aportados)., • Jornada completa en horario de lunes a viernes, con flexibilidad para marcar el horario de entrada y salida (se coordinará con la persona responsable de departamento)., • Modalidad de trabajo híbrida (combinando presencialidad y teletrabajo)., • Medidas de conciliación personal, laboral y familiar implantadas de forma interna., • Posibilidad de crecimiento profesional en la empresa y formación continua., • Buen ambiente de trabajo. Si buscas un proyecto con impacto real y compartes nuestro compromiso con la igualdad, este es tu lugar. No dudes en mandar tu CV a rrhh@ingade.es.

En Bové Montero, cada persona es única. Tu impacto es real desde el día 1. Formarás parte de un equipo cercano, que te acompañará en cada paso de tu carrera profesional. Trabajarás con proyectos muy variados y clientes internacionales, donde aprenderás cada día en un entorno dinámico. Nuestro tamaño de firma te permitirá trabajar en equipos multidisciplinares junto a mánagers y socios. 🏢 Sobre nosotros: Con más de 45 años experiencia, somos una firma especializada en auditoría, asesoramiento contable, fiscal, laboral e innovación. Nuestro tamaño y visión internacional nos permiten estar en constante evolución para que cada profesional pueda desarrollarse con su máximo potencial. Nuestras oficinas están ubicadas en Barcelona, Madrid, Palma de Mallorca, Sevilla y Valencia, lo que nos permiten estar cerca de nuestros clientes y ofrecer un trato personalizado adaptado a su tamaño y sector. Formamos parte de HLB, red global de firmas de servicios profesionales situada en el #8 del ranking mundial y presencia en 155 países. Objetivo del puesto: En dependencia del Socio del Departamento de Derecho Fiscal, su responsabilidad principal será realizar el asesoramiento diario, junto a los gerentes del equipo, para cubrir las necesidades específicas de los clientes. Funciones principales: • Asesoramiento fiscal a personas jurídicas (Impuesto sobre Sociedades, IRNR, IVA, retenciones, etc.), tanto recurrente como puntual., • Asesoramiento fiscal a personas físicas (IRPF, Impuesto sobre el Patrimonio, Impuesto sobre Sucesiones y Donaciones, modelo 720)., • Asesoramiento en tributación internacional y precios de transferencia., • Preparación o revisión declaraciones fiscales., • Elaboración de informes fiscales y contestación a consultas complejas., • Asistencia a comprobaciones realizadas por departamentos de gestión., • Redacción o revisión de escritos de contestación a requerimientos de la Agencia Tributaria., • Preparación de recursos y escritos de alegaciones., • Búsqueda de doctrina y jurisprudencia., • Participación en procesos de Due diligence fiscal Ubicación 📍 Centro de Barcelona Requisitos 🎓 • Grado en ADE, Grado en Economía o Grado en Derecho., • Experiencia entre 3 - 7 años en asesoramiento tributario en consultoría o despacho de tamaño medio-grande, • Valorable Máster o Especialización en materia de Derecho Fiscal., • Idiomas: Imprescindible nivel avanzado de Inglés y valorable nivel avanzado de Alemán u otros idiomas. Tu vida en Bové Montero • 🏠 Teletrabajo y horario flexible para un equilibrio óptimo entre vida laboral y personal y posibilidad de teletrabajo., • 🌍 Entorno internacional y multicultural: formarás parte de un equipo de 160 compañeros de 20 nacionalidades diferentes., • 🚀 Impacto desde el primer día: Trabajarás directamente con clientes y tendrás responsabilidad progresiva, aprendizaje práctico constante y visibilidad real dentro de la firma., • 📈 Gestión y crecimiento progresivo: Buscamos que lideres tus propios procesos a medida que evoluciones en la firma., • 📚 Plan de formación personalizado, adaptado a tus objetivos., • ⚙️ Mejora continua: Identificarás puntos clave de mejora, aportando ese advisory mindset que nos define., • ✍️ Contrato indefinido y estabilidad a largo plazo., • 💳 Acceso a nuestra plataforma de retribución flexible, bienestar y otras promociones., • 🌿 Eventos TOP corporativos y jornadas de team buiding innovadoras junto a tu equipo y la empresa., • ✨Estancias en el extranjero: intercambios en el extranjero a través de HLB con presencia en 150 países., • 🎂 El día libre por tu cumpleaños. Te abrimos las puertas a un entorno laboral internacional, con un desarrollo basado en el acompañamiento y la oportunidad de convertir tus conocimientos y experiencia en impacto real. Buscamos personas con ganas de fomentar su crecimiento profesional y con capacidad para trabajar en equipo. Si este es tu perfil profesional ¡Te estamos esperando!

RSM es la sexta organización internacional de servicios de Auditoría y Assurance, Fiscal, Legal, Consultoría y Corporate Finance. Con presencia en más de 120 países, cuenta con 900 oficinas y más de 65.000 profesionales. En España, somos considerados una de las primeras 10 organizaciones de multiservicios con un equipo joven, profesional y especializado en varias prácticas con 600 profesionales repartidos entre las oficinas de Madrid, Barcelona, Las Palmas de Gran Canaria, Palma de Mallorca, Tarragona, Valencia y Sevilla. En RSM estamos comprometidos con la sostenibilidad a todos los niveles y sabemos que las personas son nuestro activo más importante. Sin un buen equipo de profesionales, no es posible dar un buen servicio a nuestros clientes, y por eso apostamos firmemente por el talento. Nuestro objetivo es ser una firma referente y convertirnos en la mejor empresa para trabajar en nuestro sector. Queremos incorporar nuevo talento en nuestra oficina de Sevilla, por lo que buscamos un/a Asesor/a Fiscal con experiencia previa para reforzar el equipo. Si quieres formar parte de un gran equipo de profesionales y una firma diferente a las demás del sector, ¡no dudes en hacernos llegar tu candidatura! ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Asesoramiento tributario a compañías., • Presentación y elaboración de obligaciones tributarias (IS, IVA, IRPF, etc)., • Participación en operaciones de reestructuración empresarial., • Análisis de las operaciones societarias y su tributación., • Implantación y seguimiento de las estrategias fiscales., • Elaboración de Estados Financieros., • Asistencia a auditorías internas., • Interlocución con las Administraciones Públicas., • Participación en procesos de Due Diligence. ¿Qué necesitamos de tu perfil? • Grado en Administración y Dirección de Empresas, Derecho, Finanzas y Contabilidad o similares., • Valorable Máster en Asesoramiento Fiscal o Tributación., • Experiencia demostrable de entre 2 y 4 años realizando funciones similares de asesor fiscal o abogado/a fiscalista en despacho o B4., • Nivel de inglés intermedio/alto. Y además nos gustaría que tuvieras: • Autonomía y proactividad, con un enfoque práctico, orientado a resultados y a la resolución de problemas., • Calidad de gestión y orientación a cliente., • Buenas habilidades comunicativas y capacidad para trabajar en equipo., • Capacidad de planificación y organización., • Sentido de la responsabilidad y compromiso., • Interés en desarrollar una carrera profesional en un entorno internacional., • Energía, resiliencia y una actitud positiva. ¿Qué te ofrecemos? • Incorporación en firma líder de servicios profesionales., • Contratación indefinida a jornada completa., • Plan de carrera estructurado, con oportunidades reales de desarrollo en línea con el crecimiento de RSM Spain., • Plan de formación, tanto interna como externa., • Exposición real con clientes., • Excelente ambiente de trabajo y espíritu de compromiso., • Cultura de transparencia y feedback continuo, fomentando un entorno de aprendizaje y mejora constante. Si crees que es el momento de dar un paso en tu carrera profesional y crecer dentro de un proyecto ambicioso, aplica a nuestra oferta, ¡te estamos esperando!

Especialista Senior de Nómina y Administración Laboral Internacional Sevilla (Híbrido) I Jornada completa I Contrato de 6 meses con altas probabilidades de extensión y/o contrato indefinido Estamos colaborando con una compañía internacional líder en el sector asegurador y servicios financieros, reconocida por su enfoque innovador, cultura cercana y fuerte apuesta por la experiencia del empleado. Actualmente buscamos incorporar un/a Especialista Senior de Nómina y Administración Laboral para unirse temporalmente al equipo de Compensación y Beneficios en un entorno dinámico, internacional y altamente colaborativo. ¿Cuál será tu misión? Serás una pieza clave dentro del equipo de People, asegurando la correcta gestión de procesos complejos de nómina, administración laboral y movilidad internacional, aportando además una visión consultiva y técnica en materia laboral y retributiva. Responsabilidades principales • Gestión integral del ciclo de nómina en entornos complejos y de alto volumen., • Administración de incidencias mensuales, variables salariales, beneficios y compensación., • Gestión de procesos relacionados con movilidad internacional, expatriados e impatriados., • Coordinación y seguimiento de certificados A1 y cumplimiento de Seguridad Social internacional., • Gestión de altas, bajas y modificaciones contractuales mediante plataformas oficiales y sistemas de nómina., • Asesoramiento interno en normativa laboral española, convenios colectivos y fiscalidad vinculada a compensación., • Elaboración de reporting salarial, análisis de costes y KPIs para el área de People & Compensation., • Resolución de consultas complejas de empleados relacionadas con nómina, fiscalidad y beneficios. Perfil que buscamos • Experiencia sólida en nómina compleja y administración laboral., • Background en gestoría, consultoría laboral o entornos con múltiples entidades legales., • Experiencia previa gestionando movilidad internacional y procesos globales de payroll., • Conocimiento de conceptos como tax equalization, gross-up o shadow payroll., • Nivel alto de inglés (mínimo C1) para interactuar con stakeholders internacionales., • Capacidad para trabajar de manera autónoma, organizada y orientada al detalle., • Perfil proactivo, resolutivo y con excelente comunicación. ¿Qué ofrece la compañía? • Proyecto temporal dentro de una empresa internacional consolidada., • Salario competitivo., • Modelo híbrido y flexible., • Entorno colaborativo, innovador y orientado a las personas., • Posibilidad de participar en proyectos internacionales y estratégicos dentro del área de People., • Cultura inclusiva, cercana y enfocada en el bienestar de los empleados. Si buscas un entorno internacional, dinámico y con gran foco en las personas, nos encantaría conocerte. Aplica ahora y da el siguiente paso en tu carrera.