Jobs in San Quirico De Tarrasa - Page 14Create job alertsPart-time

At Roche you can show up as yourself, embraced for the unique qualities you bring. Our culture encourages personal expression, open dialogue, and genuine connections, where you are valued, accepted and respected for who you are, allowing you to thrive both personally and professionally. This is how we aim to prevent, stop and cure diseases and ensure everyone has access to healthcare today and for generations to come. Join Roche, where every voice matters.The PositionProduct Operations Lead (POL) — Project Management Chapter, Roche Informatics (RIS)Potential Locations: Sant Cugat (ES), Vienna (VIE)Who We AreAt Roche, we are passionate about transforming patients' lives, and we are bold in both decision and action — we believe that good business means a better world. We commit ourselves to scientific rigor, unassailable ethics, and access to medical innovations for all. Roche is strongly committed to a diverse and inclusive workplace. We strive to build teams that represent a range of backgrounds, perspectives, and skills.The OpportunityYou will be the operational backbone of a Life Cycle — the person who ensures that strategy translates cleanly into execution.While leadership owns strategic decisions and empowered product teams own delivery, you make sure the connection between both is seamless. You bring visibility, reduce friction, and shield teams from operational overhead so they can focus on what matters: product discovery and delivery.You'll work at the intersection of Portfolio Management, Business Operations, and the product teams — maintaining the single source of truth for investments, capacity, and risks, and ensuring executive leadership has decision-ready visibility without pushing bureaucratic overhead down to the teams.What You'll DoEnsure strategic traceability across the Life CycleMaintain a clean, continuous link between Portfolio and Life Cycle objectives, cascading strategic context to product groupsEnable empowered teams to make autonomous, high-quality decisions by providing the alignment and context they needEstablish consistent frameworks for measuring business outcomes — not just output — keeping a clear thread from strategy to product epicsBe the single source of truthGuarantee a reliable, consolidated data source for the Life Cycle's investments, business viability, capacity, and risksPartner with Portfolio Management and Business Operations to provide executive visibility, absorbing ad-hoc reporting requests to protect the teamsMaintain consistency across execution systems (Jira, Orion, Monday.Com), ensuring tools reflect the total state of work without pushing manual overhead to the execution layerDrive operational flow and remove frictionAnalyze operational metrics across the Life Cycle to proactively identify and resolve structural bottlenecks before they impact deliveryFacilitate Life Cycle-level risk and opportunity management (ROMA) and coordinate critical integration points between Life CyclesTrack high-level dependencies and remove cross-team impediments as a servant-leaderEnable the operating modelDrive organic adoption of the RIS Operating Model (including PLCF and mQMS) at the Life Cycle levelIntegrate frameworks into standardized workflows — ensuring compliance without overburdening product teamsContinuously refine and simplify operational processes with RIS Business Operations, fiercely protecting the teams' space for innovationWho You Are7+ years in Diagnostics, Life Sciences, or related fields in project management, product operations, or related functionsScientific, engineering, or business background with a strong operational mindsetDeep understanding of lifecycle management, product development, and product care in a complex portfolio environmentExperience working with cross-functional teams: you connect strategy to execution naturallyStrong analytical skills: you see patterns in data and translate them into actionable insightsComfortable with ambiguity: you bring structure where there is none without waiting to be askedWorking knowledge of Planisware, Jira, MS-Office, G-Suite. Familiarity with Orion, Trello, or similar tools is a plusFluent in English (verbal and written)Willingness to travel 5–15%Where pay transparency applies, details are provided based on the primary posting location. For this role, the primary location is Sant Cugat del Vallès. If you are interested in additional locations where the role may be available, we will provide the relevant compensation details later in the hiring process.A healthier future drives us to innovate. Together, more than 100'000 employees across the globe are dedicated to advance science, ensuring everyone has access to healthcare today and for generations to come. Our efforts result in more than 26 million people treated with our medicines and over 30 billion tests conducted using our Diagnostics products. We empower each other to explore new possibilities, foster creativity, and keep our ambitions high, so we can deliver life-changing healthcare solutions that make a global impact.Let's build a healthier future, together.Roche is an Equal Opportunity Employer.

En Santa Perpètua de Mogoda, se necesita una persona para manejar prensas manuales en una empresa del sector metalúrgico. El trabajo consiste en fabricar y dar forma a piezas siguiendo las órdenes de producción, colocando y retirando las piezas, y realizando un control visual para verificar la calidad. También incluye ajustes básicos de herramientas y matrices, así como el mantenimiento y limpieza del puesto de trabajo, cumpliendo siempre con las normas de seguridad e higiene. El horario es rotativo, con turnos de mañana de 6 a 14 horas y de tarde de 14 a 22 horas. Se ofrece un contrato fijo discontinuo que empieza con un mes, con posibilidad de renovación. El salario es de 16,05 euros brutos por hora normal. La incorporación es inmediata, y se destaca la estabilidad y el buen ambiente laboral.

Jobtailor in Spain seeks an experienced sales leader to drive the Amazon relationship for Computing Product Categories across EMEA.You will secure engagement, sponsorship and budget with multi-country stakeholders to execute the Joint Business plan and achieve growth objectives.The role requires str

IntroducciónNuestro #teamlidl es competitivo y muy dinámico. Para saber más sobre cómo es trabajar en Lidl consulta nuestra página web de empleo: https://empleo.

Roche Holding AG, basée à Sant Cugat, Espagne, recherche un Business Capability Lead pour optimiser les systèmes d'approvisionnement globaux. Vous serez responsable de la stratégie de processus et de l'intégration des interfaces dans un environnement multinational. Nous attendons un diplôme en commerce ou en sciences de la vie, ainsi qu'une expertise approfondie des systèmes d'approvisionnement et des processus d'automatisation. Rejoignez-nous pour un avenir plus sain. #J-18808-Ljbffr

Company Description Syntegon Telstar S.R.U is a company belonging to the Syntegon Group, which operates worldwide with 7,300 colleagues at 49 locations in over 20 countries.is a company belonging to the Syntegon Group, which operates worldwide. As a brand specialising in the development of GMP consulting, engineering, construction and integrated process equipment projects, we serve companies linked to the life sciences market (pharmaceutical and biotechnology, healthcare, cosmetics, veterinary and food industries), as well as hospitals, laboratories and research centres. We also offer solutions using vacuum and high vacuum technologies for traditional and high-tech industries in the energy and aerospace sectors, as well as scientific experimentation. Job Description We are looking for a hands-on Senior SOC Engineer to join our team at our offices in Terrassa (Barcelona) to help design, build, and continuously improve the technology that powers our Security Operations Center. In this role, you’ll own the engineering backlog across SIEM, SOAR, EDR/XDR, and log pipelines—developing high-fidelity detections, efficient workflows, and resilient security data infrastructure. Working closely with the SOC Leader and analyst teams, you’ll serve as a technical escalation point for complex incidents and help strengthen the SOC through automation, process improvement, and reliable engineering solutions. The ideal candidate combines strong security engineering expertise with a practical, collaborative approach and a passion for enabling analysts to respond more effectively. Key Responsibilities Design, develop, and maintain detection content across SIEM, EDR/XDR, and NDR platforms, aligned to MITRE ATT&CK TTPs, owning the full use case lifecycle from requirements through to tuning and deprecation. Build and optimise SOAR playbooks and automated response workflows, identifying and implementing automation opportunities across triage, enrichment, containment, and evidence collection. Own the onboarding of new log sources and manage data ingestion pipelines for cost-effectiveness, completeness, and reliability. Act as Tier 3 technical escalation for complex investigations and high-severity incidents, supporting forensic analysis, malware triage, and root cause determination. Maintain the health, performance, and reliability of core SOC platforms and evaluate new tooling aligned to the SOC's maturity roadmap. Partner with IT, Cloud, Network, and Identity teams to improve log coverage and response integration, and mentor Tier 1–2 analysts on detection logic and tooling. Ensure detection and engineering controls support relevant compliance requirements and maintain audit-ready documentation across platforms and pipelines. Qualifications Required Qualifications: 5–8+ years in cybersecurity with 3+ years in a SOC engineering, detection engineering, or senior analyst role. Deep hands-on expertise with SIEM platforms including query authoring and detection rule development. Proven experience building SOAR playbooks and automating security workflows. Strong knowledge of attacker TTPs and the MITRE ATT&CK framework, with the ability to translate them into detection logic. Experience with log onboarding, data normalisation, and pipeline management at scale. Solid understanding of EDR/XDR, NDR, cloud telemetry, and identity signals. Scripting or development skills (e.g., Python, PowerShell, KQL) for automation and tooling integration. Clear written and verbal communication with the ability to document technical content for varied audiences. Preferred Qualifications: Certifications: GIAC (GCIA, GCED, GCIH, GCFA, GMON), Microsoft SC-200, or equivalent cloud security certifications. Experience with threat hunting methodologies and proactive adversary detection. Exposure to offensive security, red teaming, or purple team exercises. Experience in OT/ICS security environments (if relevant to the business). Familiarity with data privacy, eDiscovery, and chain-of-custody requirements during investigations. Additional Information Availability to travel ( approximately 10–20% ) when required (HQ in Germany). #J-18808-Ljbffr

ALBA is the Spanish synchrotron light source, a large research infrastructure operating thirteen beamlines, complementary facilities, and an Electron Microscopy Center, this last in partnership with other institutions. Currently constructing multiple more beamlines, expanding the Electron Microscopy Center, and integrating advanced data analytics, it sums up a wide range of infrastructures geared toward finding solutions to societal challenges.Located in Cerdanyola del Vallès (Barcelona, Catalonia, Spain), it is funded by the Spanish Government (Ministerio de Ciencia e Innovación) and the Catalan Government (Generalitat de Catalunya, Departament de Recerca i Universitats). The synchrotron light produced by 3 GeV electrons is used by thousands of researchers to analyse and understand the properties and functionality of matter, spanning a wide variety of fields, such as catalytic research, health, energy production/storage, environmental research, communication technologies, or cultural heritage.Our highly motivated staff works in a multidisciplinary work environment with an atmosphere formed by lived diversity, inclusion and respect for our colleagues. One of the goals of our gender equality plan is to reach parity within the Consortium’s different divisions and offices, and several actions have been taken to encourage applications from women mostly in scientific, engineer and technical job positions.Located close to Barcelona in a natural park and well connected by car and public transportation, with excellent connectivity to the world and an employer who understands the importance of life-work balance.Facing an upgrade to ALBA II, a 4th generation facility, which will increase dramatically brightness and coherent flux, ALBA is in a phase of growth and dynamics. Being a part of the ALBA team will promote your career and will give you the opportunities to explore new territories.For more information, you can take a look on our history watching this video:This postdoctoral position is dedicated to scientific and technical methods for correlative operando X-ray Absorption Spectroscopy (XAS) and (Scanning) Transmission Electron Microscopy (S)TEM within the frame of the IMPRESS project (Interoperable electron Microscopy Platform for advanced RESearch and Services), funded by HORIZON-INFRA-2022-TECH-01-01.The IMPRESS project aims to develop an interoperable platform based on a modular and standardized cartridge concept. The cartridges are designed to be inserted into TEM specimen and aperture holders, as well as other instruments for preparation and characterization, including surface science tools, transport measurements, microfocus X-ray tomography instruments, and synchrotrons. Within IMPRESS, ALBA is involved in the development of a MEMS-based micro-reactor for correlative photocatalytic experiments in TEM and synchrotron beamlines for CO2 reduction reaction and generation of high value products.The selected person will report to the Interdisciplinary and Multimodal Section Head and will work in close synergy with the Interface X-ray/TEM and Methodology groups, with beamline scientists, the Joint Electron Microscopy Center at ALBA (JEMCA), and with the project partners. The role emphasis is on the testing of the microreactor prototypes in the (S)TEM and x-ray beamlines.Specifically, the responsibilities will include:Executing the commissioning, operation and maintenance of micro-cell reactor systems for catalysis research.Contributing to define procedures for operando and in-situ correlative (S)TEM/X-ray analysis services within a network of experts and under consideration of the international community.Contributing to the improvement of the micro-cell reactor system and the development of a true multi-technique approach that will benefit staff, collaborators, and external users.Supporting staff and collaborators in (S)TEM and x-ray experiments making use of the micro-cell reactor systems.Analysing and interpreting multimodal experimental data.Disseminating results through peer-reviewed publications, conference contributions, project deliverables and reports.RequirementsThe requirements for participation must be met on the date of the deadline for the submission of applications and will be accredited by means of the CV attached to it, without prejudice to the power of the selection body to require the contribution of the originals of the certifications accrediting the qualifications, training and work experience invoked in the CV.Applications that do not present the aforementioned or required documentation during the selection procedure will not be accepted.Candidates must hold a PhD in Chemistry, Materials Science, Nanotechnology, Physics, or equivalent, and have hands-on experience in (S)TEM and/or synchrotron X-ray techniques.Everyone who meets the requirements will be admitted for the selection process. This position is reserved for those candidates having the legal status of person with disabilities, with a degree of disability equal or greater than 33%. In case of one or more admitted applicants with this status of disability, these candidates will be evaluated at first. In the event that no candidate with the status of disability is finally selected for the position, the selection process shall continue and the rest of the applicants will be evaluated.Selection Process DevelopmentThe selection will be carried out through the competition-opposition system.As a first phase, an analysis of the curriculum will be carried out (assessment of previous experience and / or scientific history, degree, training and other professional information relevant to the position). Career breaks or variations in the chronological order of CVs will be regarded as an evolution of a career, and consequently, as a contribution to the professional development.The assessment of the CV in the competition phase will be scored up to 40 points, which will consider the following aspects:Hands-on experience with in situ (S)TEM - up to 10 points.Hands-on experience with in situ synchrotron experiments - up to 10 points.Experience in developing and testing scientific instrumentation (reaction cells, gas delivery systems, illumination systems, strain cells...) – up to 10 pts .Scientific experience i n x-ray/(S) TEM correlative experiments – up to 5 pts .Hands-on experience with advanced (S)TEM) techniques (e.G.: 4D-STEM, EDX/EELS, e-tomography, e-ptychography, …) and/or advanced correlative data analysis – up to 5 pts.The best rated candidates, at least two if possible, will be invited to an interview where the technical competence, knowledge, skills and professional experience linked to the position will be assessed, with a total score of 60 points. A minimum of 30 points must be obtained out of a total of 60 points to be eligible.Provided they meet the minimum requirements and have ranked among the top five after the assessment of the CV phase, at least one person from the underrepresented gender in the division/office will be interviewed.The interview will include at least:Presentation of professional experience and capability to independently design and execute advanced scientific experiments - up to 20 points.Soft skills, capability to work in a team - up to 10 points.Capability to develop innovative methodologies - up to 10 points.Communication and coordination skills - up to 10 points.Vision of the job position and motivation for applying - up to 10 points.The merits will be accredited by means of the CV attached to the application. The selection board may require accreditation by additional documentation, originals or certified copies confirming the experience invoked in the CV.In case of a tied final score, the position will be awarded to the person who belongs to the most underrepresented gender in the corresponding Division and subsidiarily to the overall company.If necessary, alternates of the members of the selection board will be appointed by the president of the selection process, and the change will be published in the announcement.The resolution of the selection procedure will be carried out within a maximum period of six months from the deadline for submitting applications for participation.The selection process may be declared vacant if the selection board considers not to have found eligible candidates for the position although they might meet the requirements to participate in the selection process specified in the offer.Other informationTemporary contract linked to the HORIZON-INFRA-2022-TECH-01-01 IMPRESS project .Base salary range €39,350 – €42,982 gross per year.The base salary offered will be determined according to the selected candidate's qualifications, relevant professional experience, competencies and overall suitability for the position.ALBA also offers an attractive employment conditions, including flexible working arrangements and professional development opportunities.#J-18808-Ljbffr

Busquem un perfil sènior amb capacitat de lideratge, visió estratègica i orientació a resultats, amb una sòlida trajectòria en el sector del sanejament i la depuració d'aigües residuals per liderar l'activitat tècnica, operativa i comercial relacionada amb la gestió de contractes d'explotació i la preparació d'ofertes per a licitacions públiques. La persona seleccionada assumirà la direcció tècnica dels contractes en explotació, promovent l'excel·lència operativa, la millora contínua, l'optimització de recursos i el desenvolupament de noves oportunitats de negoci. Direcció tècnica i operativa dels contractes d'explotació Liderar, coordinar i desenvolupar els equips humans sota la seva responsabilitat, garantint l'assoliment dels objectius operatius i econòmics. Supervisar el compliment dels indicadors de qualitat del procés de depuració i dels requisits tècnics establerts en els contractes. Realitzar el seguiment tècnic i econòmic de les actuacions de millora, inversions i obres associades als contractes. Assegurar la correcta execució dels contractes des d'una perspectiva tècnica, econòmica i organitzativa. Impulsar l'optimització de costos i l'eficiència operativa mitjançant l'anàlisi de dades i indicadors de gestió. Elaborar informes tècnics, estudis i propostes de millora per a clients i administracions públiques. Participar en el desenvolupament i seguiment de projectes, coordinant recursos, terminis i equips implicats. Donar suport tècnic davant incidències, situacions d'emergència o requeriments especials dels clients. Mantenir una relació directa amb organismes públics i clients, proporcionant assessorament tècnic especialitzat i identificant oportunitats de millora. Coordinació d'ofertes i licitacions públiques Liderar la preparació i coordinació integral d'ofertes relacionades amb l'explotació de sistemes de sanejament i depuració a Catalunya. Analitzar plecs de condicions, documentació tècnica i requisits administratius de les licitacions. Avaluar les característiques del servei, les necessitats del client i els condicionants específics de cada projecte, incloent-hi visites tècniques a les instal·lacions. Coordinar els diferents departaments i especialistes implicats en l'elaboració de les propostes. Dimensionar serveis, elaborar pressupostos i definir solucions tècniques competitives. Redactar i revisar memòries tècniques d'alt nivell, assegurant-ne la qualitat i coherència. Col·laborar en l'anàlisi econòmica i financera de les ofertes. Fer el seguiment dels processos de licitació i analitzar-ne els resultats. Estudiar les ofertes pròpies i de la competència amb l'objectiu d'identificar oportunitats de millora i augmentar la taxa d'èxit comercial. Requisitos mínimos Experiència: mínima de 10 anys en el sector de la depuració i el sanejament d'aigües residuals urbanes, experiència consolidada en direcció d'equips multidisciplinaris. Coneixement acreditat en la gestió de contractes d'explotació i en la preparació d'ofertes per a licitacions públiques. Es valorarà especialment l'experiència en contractes d'operació de depuradores, col·lectors, sistemes de sanejament i instal·lacions de reutilització. Formació Titulació universitària superior en Enginyeria, Grau o Llicenciatura relacionada amb l'àmbit tècnic. Coneixements tècnics Domini avançat de Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint) i eines de gestió de dades. Coneixement i aplicació d'eines d'Intel·ligència Artificial orientades a l'anàlisi, productivitat i suport a la gestió. Coneixement profund de tecnologies, equips i processos del sector del tractament d'aigües residuals. Coneixement de la legislació i normativa aplicable al sector. Capacitat d'anàlisi econòmica i financera de contractes. Competències en lideratge, negociació i gestió d'equips. Orientació comercial i capacitat per generar noves oportunitats de negoci. Idiomes Català i castellà: nivell professional alt o nadiu, tant oral com escrit. Es valorarà anglès i/o francès amb nivell mínim B2. Altres Requisits Permís de conduir B. Disponibilitat per desplaçar-se habitualment dins de Catalunya i puntualment a altres territoris. T´oferim Contracte indefinit. Conciliació familiar. Projectes innovadors i significatius per al medi ambient. Incorporació a un equip de treball col·laboratiu. Empresa compromesa amb la Diversitat "igualtat d'oportunitats entre dones i homes a l'ocupació, així com, amb la integració de persones amb diversitat funcional" SPR-2334 #Global Omnium #J-18808-Ljbffr

AI Creative, Content & GEO Specialist Description - Applies advanced subject matter knowledge in AI-enabled content creation, creative operations, and Generative Engine Optimization (GEO) to solve complex marketing challenges. Leads the adoption of AI tools, prompt engineering methodologies, and agentic workflows to scale content creation, improve efficiency, and increase GSB visibility across traditional and AI-powered discovery platforms. Works independently on complex initiatives requiring cross-functional collaboration and exercises judgment in defining processes, best practices, and performance measures. Scale AI-driven content and creative production across the GSB marketing organization. Develop prompt engineering frameworks and agentic workflows to improve marketing effectiveness and productivity. Evaluate, implement, and optimize AI tools and platforms for content creation and creative development. Create and manage content across owned and earned channels to strengthen GSB's GEO presence and discoverability. Partner with marketing, communications, and digital teams to deliver content that supports key business priorities. Establish best practices, governance, and training programs for AI-assisted content creation. Define and track performance metrics related to content production efficiency, GEO visibility, engagement, and demand generation. Stay current on emerging AI technologies, content trends, and GEO practices, translating insights into scalable marketing programs. BA or BS in Marketing, Communications, Journalism, Digital Media, Business, or related field; MBA preferred. 5+ years of experience in content marketing, digital marketing, creative operations, or related areas. Experience using generative AI tools for content development, creative production, or marketing programs. • Strong knowledge of content marketing, digital publishing, and audience engagement., • Experience with generative AI tools, prompt engineering, and AI-powered content creation., • Understanding of SEO and Generative Engine Optimization (GEO) principles., • Strong written, verbal, and visual communication skills., • Ability to translate business objectives into scalable content and creative solutions., • Strong analytical and project management capabilities., • Excellent collaboration, influencing, and stakeholder management skills., • Ability to drive adoption of new technologies and marketing processes across teams. Reduce content and marketing asset production costs by approximately 70% . Improve content time-to-market through AI-enabled workflows. Increase GEO coverage, visibility, and sentiment across priority products and segments. Drive measurable growth in AI-discovered traffic, engagement, and demand generation Job - Marketing Schedule - Full time Shift - No shift premium (Spain) Travel - No Relocation - No Equal Opportunity Employer (EEO) - HP, Inc. provides equal employment opportunity to all employees and prospective employees, without regard to race, color, religion, sex, national origin, ancestry, citizenship, sexual orientation, age, disability, or status as a protected veteran, marital status, familial status, physical or mental disability, medical condition, pregnancy, genetic predisposition or carrier status, uniformed service status, political affiliation or any other characteristic protected by applicable national, federal, state, and local law(s). Please be assured that you will not be subject to any adverse treatment if you choose to disclose the information requested. This information is provided voluntarily. The information obtained will be kept in strict confidence. For more information, review HP’sEEO Policy or read about your rights as an applicant under the law here: “Know Your Rights: Workplace Discrimination is Illegal" #J-18808-Ljbffr

En esta posición, se ofrecerá un entorno de aprendizaje estructurado bajo la supervisión directa de un equipo técnico experimentado. Las responsabilidades principales incluyen participar en tareas de mantenimiento tanto preventivo como correctivo en sistemas industriales críticos como los de vapor, gas y agua. Esta labor es esencial para garantizar la continuidad operativa y la seguridad de las instalaciones. Se contribuirá activamente en la revisión y el mantenimiento periódico de calderas industriales, que son equipos fundamentales en muchos procesos productivos. Además, se desarrollarán habilidades en el diagnóstico y la reparación de averías en componentes mecánicos y eléctricos, como quemadores, bombas y válvulas automatizadas, lo que requiere una combinación de conocimiento teórico y destreza práctica. El rol también implica realizar pruebas de funcionamiento en cuadros de control de calderas para verificar su correcta operación antes de la puesta en servicio, una tarea que exige precisión y atención al detalle. Parte del trabajo se realizará en un taller equipado, donde se podrán ensamblar pequeños cuadros eléctricos o cajas de conexiones para sistemas de almacenamiento de agua. Asimismo, el puesto requiere cierta movilidad, ya que será necesario desplazarse periódicamente a plantas de producción de clientes para realizar intervenciones técnicas in situ, combinando este trabajo de campo con las actividades desarrolladas en la sede central. Este enfoque dual permite una experiencia completa, comprendiendo tanto el montaje y la preparación en taller como la instalación y el mantenimiento en entorno real del cliente. El puesto ofrece un entorno idóneo diseñado específicamente para el desarrollo profesional inicial, proporcionando una experiencia práctica sólida y un aprendizaje guiado por expertos. La estabilidad laboral está garantizada mediante un contrato a jornada completa con una incorporación de carácter inmediato. Se ofrece un rango salarial competitivo acorde con el perfil junior y las responsabilidades del cargo. La formación continua es un pilar importante, con aprendizaje directo sobre equipos e instalaciones industriales de tecnología avanzada. El ambiente de trabajo se caracteriza por ser colaborativo y dinámico, fomentando la integración en un equipo cohesionado donde priman el apoyo mutuo y el trabajo conjunto para alcanzar los objetivos.

DXC ayuda a empresas globales a ejecutar sus sistemas y operaciones críticos para el negocio mientras moderniza la TI, optimiza las arquitecturas de datos y garantiza la seguridad y la escalabilidad en nubes públicas, privadas e híbridas. Las mayores compañías del mundo y organizaciones del sector público confían en DXC para desplegar servicios que impulsen nuevos niveles de rendimiento, competitividad y experiencia del cliente en todo su entorno de TI. Contamos con más de 125.000 personas en más de 70 países, en las que nuestros clientes confían la entrega de tecnologías transformadoras para garantizar el éxito, la seguridad y el bienestar de empresas y personas en todo el mundo. Creamos soluciones y generamos mejores resultados para los clientes a lo largo de todo su entorno de IT combinando fortalezas y experiencia a nivel global. Descubre más sobre cómo ofrecemos excelencia a clientes y compañeros en DXC.com. En España somos uno de los principales líderes del mercado de TI. Contamos con cerca de 8.000 profesionales, distribuidos en trece localizaciones, con centros de excelencia en tecnologías de última generación como Cloud, Inteligencia de Negocio, IA o Automatización entre otras, que dan servicio a más de 200 clientes de todas las industrias tanto del sector público como privado. Desarrollamos políticas activas de diversidad e inclusión laboral de personas con discapacidad y estamos orgullosos de contar con una representación del 49% aproximadamente de mujeres profesionales. En DXC España estamos buscando un Technical Lead / Team Lead – OpenShift & Container Platform para unirse a nuestro gran equipo de DevOps & Cloud Native y participar en un importante proyecto de modernización y operación de plataformas de contenedores • Experiencia sólida administrando y operando RedHat OpenShift y/o Kubernetes en producción (gestión de clústeres, nodos, RBAC, networking y seguridad de contenedores)., • Dominio de tecnologías de contenedores y su ecosistema: Docker/Podman, Helm, Operators, service mesh (Istio) y monitorización de clúster (Prometheus/Grafana)., • Experiencia liderando técnicamente equipos, con capacidad para definir estándares de plataforma, buenas prácticas y mentorizar a perfiles más junior., • Liderar el diseño, despliegue y operación de la plataforma OpenShift/Kubernetes, garantizando su estabilidad, escalabilidad y seguridad., • Definir y mantener los estándares de contenerización y gobierno de la plataforma para los equipos de desarrollo., • Resolver incidencias complejas de plataforma y optimizar el rendimiento del clúster., • Actuar como referente técnico ante cliente y equipos internos, coordinando al equipo y asegurando la calidad de la entrega. Vida en DXC En DXC te incorporarás a una empresa de referencia, con sólidos valores y una cultura people-first basada en la inclusión, el sentido de pertenencia y el aprendizaje. Encontrarás oportunidades reales de desarrollo profesional a través de un trabajo con impacto en proyectos punteros para clientes referentes del mercado, utilizando tecnologías líderes en el sector IT. Apoyamos la flexibilidad y la conciliación, fomentamos un excelente ambiente de trabajo e invertimos en el aprendizaje continuo a través de DXC University, con certificaciones ilimitadas. Actuamos con integridad y un fuerte compromiso con nuestros empleados, construyendo una cultura inclusiva con impacto en la comunidad. #DXC #OpenShift #Kubernetes #Containers #CloudNative #TechnicalLead #DevOps #WeAreDXC At DXC Technology, we believe strong connections and community are key to our success. Our work model prioritizes in-person collaboration while offering flexibility to support wellbeing, productivity, individual work styles, and life circumstances. We’re committed to fostering an inclusive environment where everyone can thrive. DXC Technology (NYSE: DXC) is a leading enterprise technology and innovation partner delivering software, services, and solutions to global enterprises and public sector organizations — helping them harness AI to drive outcomes at a time of exponential change with speed. With deep expertise in Managed Infrastructure Services, Application Modernization, and Industry-Specific Software Solutions, DXC modernizes, secures, and operates some of the world's most complex technology estates. Learn more on dxc.com. #J-18808-Ljbffr

¿Te gustaría unirte a un equipo internacional que trabaja para mejorar el futuro del sector de la salud? ¿Quieres contribuir a mejorar la vida de millones de personas? Grifols es una compañía global del sector de la salud que desde 1909 mejora la salud y el bienestar de las personas en todo el mundo. Somos líderes en medicamentos hemoderivados y medicina transfusional y desarrollamos, producimos y comercializamos medicamentos, soluciones y servicios innovadores en más de 110 países y regiones. We believe that diversity adds value to our business, our teams, and our culture. We are committed to equal employment opportunities, fostering an inclusive environment where diversity makes us outstanding. To review and ensure that all procedures, testing methods and reports established in GEPD Plasma Testing Laboratories are in compliance to Egyptian regulations, and in accordance to cGMP, following Plasma Testing Specifications established and European Regulation. To manage and supervise Plasma Testing Laboratories Quality projects. To propose continuous improvement measures related to the quality systems of the Laboratories. To supervise the Quality Risk Management (QRM) process for the Laboratories. • To review and ensure that all procedures established are in accordance to cGMP., • To supervise GEPD Plasma Testing Laboratories quality system and quality culture., • To ensure investigation for incidents are initiated, as well as root cause analysis are properly in place., • To participate and support internal and external regulatory inspections and audits performed in the Laboratories., • To manage and supervise Plasma Testing Laboratories Quality projects., • Actively participate in Laboratory meetings for the follow-up of activities related to open Change Controls., • Coordinate the tasks required to be developed within the different areas of the company., • Review new procedures and processes to be implemented in the Laboratory under the scope of the Change Controls open., • To ensure continuous improvement measures related to the quality systems of the Laboratories., • To supervise the monitoring of corrective and/or preventive actions implemented within the Laboratories. Ensure their proper implementation and effectiveness., • To monitor quality system indicators., • To propose improvements in the Laboratory's processes to enhance the quality system., • To supervise the Quality Risk Management (QRM) process for the Laboratories., • To supervise Quality Risk assessment studies and reports, as well as coordinate mitigation tasks. To perform this job successfully, an individual must be able to perform each essential duty satisfactorily. The requirements listed below are representative of the knowledge, skills, education, and/or ability required. Reasonable accommodation may be made to enable individuals with disabilities to perform the essential functions). • Bachelor’s Degree in Life Sciences (Biology, Pharmacy, Biotechnology or related fields), • Minimum 3-5 years of experience in a related field., • Organized and able to manage time effectively., • Ability to work within a highly regulated, labor intensive environment., • Ability to understand, explain, follow, and enforce SOPs., • Ability to plan, communicate and execute activities for the improvement of overall operations., • Strong integrity and commitment to Quality and Compliance., • Excellent oral and written communication skills to produce clear and concise factual findings., • Advanced level of Spanish and English., • This position requires significant travel and on-site presence in Egypt, with approximately 50% of the role based in Egypt. It is a brilliant opportunity for you, Grifols is fully aware that its employees are one of its major assets. We are committed to maintaining an atmosphere that encourages all our employees to develop their professional careers in an excellent working environment. Information about Grifols is available at We believe in diverse talent and want to remove any barriers that may hinder your participation. If you require any adjustments in our selection process, please do not hesitate to inform us when applying. We are here to help. Grifols is an equal opportunity employer. Occasionally Remote. Contract of Employment: Permanent position. Location: Sant Cugat del Vallès. Ubicación: SPAIN : España : Sant Cugat del Valles:((cust_building)) Conoce más sobre Grifols #J-18808-Ljbffr

Quienes somos Redarbor es la #1 compañía HR Tech en Latam. Ayudamos a 55 millones de personas al mes a encontrar un trabajo mejor y a más de 150.000 empresas a reclutar y retener el mejor talento. Nuestros proyectos Somos líderes en Sites y App’s de empleo con nuestros sites de empleo Computrabajo (líder en Latinoamérica), OCC en México e Infojobs y Catho en Brasil, y Software de RRHH en Latinoamérica (Pandapé y Genomawork). Redarbor en cifras 2013 fundada +1.100 colaboradores 17 oficinas 21 países HR Tech 1# en Latam y 2# grupo de sites de empleo con más tráfico en el mundo El Software de RH (SaaS) líder en Latinoamérica con más de 8.000 productos activos Somos la mejor empresa para trabajar en España y la 9ª mejor para trabajar en Europa ¿A quién buscamos? Buscamos un/a Product Owner para participar en proyectos de Voice AI y soluciones conversacionales. La persona será responsable de definir, priorizar y evolucionar productos digitales centrados en voz, automatización e inteligencia artificial aplicada a la experiencia de usuario. Trabajará de forma transversal con equipos de tecnología, datos, negocio y operaciones para impulsar productos escalables orientados a alto volumen de interacciones y datos. Responsabilidades principales Gestionar el roadmap de producto. Traducir necesidades de negocio en funcionalidades y requisitos claros. Priorizar backlog y coordinar sprints con equipos técnicos. Liderar proyectos relacionados con voicebots, asistentes virtuales y automatización conversacional. Analizar métricas de uso, rendimiento y experiencia de usuario. Coordinar stakeholders internos y externos. Participar en la definición de KPIs y estrategia de producto. Trabajar con equipos de datos para explotar información procedente de grandes volúmenes de interacción. Identificar oportunidades de mejora continua y escalabilidad. Realizar presentaciones a responsables de área y/o dirección sobre resultados, avances de proyectos y nuevas propuestas o ideas de evolución del producto. Requisitos Experiencia previa como Product Owner, Product Manager o rol similar. Experiencia trabajando en proyectos con gran volumen de datos. Conocimiento o experiencia en proyectos de Voice AI, contact center, asistentes virtuales o IA conversacional. Experiencia trabajando con equipos multidisciplinares (tecnología, negocio, data, UX). Capacidad analítica y orientación a resultados. Conocimiento de metodologías Agile/Scrum. Buenas habilidades de comunicación y liderazgo. Valorable Experiencia en proyectos relacionados con RRHH o Talent Acquisition. Conocimiento de herramientas de analítica y reporting. Familiaridad con tecnologías de IA generativa y NLP. Nuestros beneficios: Contrato Indefinido + flexibilidad horaria + día libre en tu CUMPLEAÑOS + 24 y 31 de diciembre 23 días laborables de VACACIONES Premiamos la antigüedad con días adicionales de vacaciones por cada 2 años cumplidos y hasta un máximo de 5 días. Jornada intensiva: navidad, Semana Santa, Julio y agosto Jornada intensiva en el día de cumpleaños de los para poder compartir más tiempo en este día tan especial para ellos. Teletrabajo - Modalidad híbrida: 2 días en oficina y 3 en casa. 100% Teletrabajo: 5 semanas al año + Navidad y semana santa + puentes específicos + 2 semanas de agosto. Plan de formación: cursos presenciales + formación online para realizar formaciones específicas desde casa y de forma ilimitada. Presupuesto individual para certificaciones y eventos. Idiomas: clases online de inglés y portugués gratuitas. Aparcamiento: subvencionado el 50% del coste mensual del estacionamiento en el aparcamiento del edificio de la oficina. Gimnasio: subvención del 70% de tu cuota. Fisio: subvención del 50% del coste del fisioterapeuta al mes. Comida saludable: subvención del precio del menú que escojas. Oftalmología: subvención una vez al año de cristales graduados y lentillas una cantidad fija. Fruta fresca, café y té todos los días. Family Day, Afterwork, Team Bulding, etc. En REDARBOR trabajamos para promover una cultura inclusiva, que busca la equidad y valora las diferentes perspectivas. Esto se traduce en género, religión, personas con discapacidad, LGBTQ+, etnia y diversidad de experiencias. Trabajamos todas nuestras búsquedas en base a esta premisa. #J-18808-Ljbffr

Within IT GFS SAP Platform, as jobholder you will be working in the ERP+ Operations Team. This includes responsibility for SAP Basis security, governance and operational stability. Please note: The job title used in this advertisement may differ from the official contractual title. Tasks & Responsibilities Consulting, development and implementation of SAP security concepts (e.g. Network segmentation, application and database levels, SAP Message Server, ACL- Access control list) Conception, development and implementation of the communication architecture (load balancer, SAP Web Dispatcher, SAP Gateway, HTTPS, Certificate, SNC‑Secure network communications) Firewall rules log analysis and definition of rules Transfer of the new security requirements into the rules and regulations Execution of SAP Security Audits and vulnerability analyses in the SAP infrastructure Experience in monitoring Focused Run and predictive analytics Participation in penetration tests Understanding of social engineering or other hacking methodologies / best practices Knowledge in artificial intelligence is a plus You will work in an international environment within the global IT department Requirements Bachelor's or master's degree in IT or similar studies 4 years experience working in IT Basis Security Deeply familiar with ERP Basis security management tools and how to best utilize them for optimal protection Excellent knowledge in GxP compliance and documentation practices Experience in global stakeholder and project management Proven ability to work creatively in a business and technical environment to contribute global IT strategies and realization plans Fluent in English with excellent communication and intercultural competencies Benefits Flexible working conditions Life and accident insurance Health insurance at a competitive price Investment in your learning and development Gym membership discounts #J-18808-Ljbffr

Manage PPC campaigns for Dutch clients in Spain, using analytics to optimize strategy and ROI. Requires 2+ years of client-facing experience and Dutch/English fluency.

¿Te gustaría adquirir una experiencia increíble en una empresa en crecimiento dentro de una industria apasionante? ¿Sabes con qué frecuencia utilizas las bandas transportadoras y las correas de transmisión de potencia? Pon tus habilidades al servicio de una compañía que ayuda a llevar paquetes hasta tu puerta, alimentos a tu mesa, te mantiene en forma en una cinta de correr, facilita la automatización y mucho más. Nuestra organización está profundamente orientada a los clientes, los empleados, el espíritu emprendedor, la agilidad y la responsabilidad. Nuestros valores y nuestra cultura de mejora continua constituyen la base de negocios sólidos y sostenibles, valorados por empleados y clientes en todo el mundo. Para nuestro Departamento de Recursos Humanos y el equipo de AMMEGA España, actualmente estamos buscando un/a: Como HR Business Partner, serás responsable de la colaboración estratégica con el negocio, las relaciones laborales y las operaciones de Recursos Humanos. Reportarás a la Head of HR Iberia y formarás parte del equipo de Iberia. Un día en la vida de un/a HR Business Partner puede incluir: Actuar como socio/a estratégico/a de RR. HH. para la dirección, alineando los objetivos del negocio con las prácticas de Recursos Humanos y proporcionando asesoramiento en todos los asuntos relacionados con las personas. Colaborar con los managers para fomentar el compromiso de los empleados, una comunicación eficaz, la motivación y un alto rendimiento, en consonancia con los valores de la compañía. Liderar los procesos de selección e incorporación (onboarding), garantizando una experiencia positiva y eficaz tanto para candidatos como para empleados. Gestionar los procesos relacionados con el ciclo de vida del empleado, incluyendo control horario y presencia, modificaciones contractuales, reducciones de jornada, permisos y excedencias, así como otras cuestiones laborales, asegurando el cumplimiento de las políticas internas y la normativa laboral vigente. Apoyar la gestión de las relaciones laborales y la resolución de conflictos, manteniendo relaciones constructivas con empleados, managers y representantes de los trabajadores. Dar soporte a las actividades de Prevención de Riesgos Laborales y Seguridad y Salud, incluida la Coordinación de Actividades Empresariales (CAE), garantizando el cumplimiento de los requisitos legales y corporativos. Velar por el cumplimiento de la legislación laboral local y la alineación con las políticas internas, proporcionando asesoramiento en materia de derecho laboral. Identificar y coordinar iniciativas de formación y desarrollo para asegurar que las competencias y habilidades de los empleados respondan a las necesidades del negocio. Apoyar la implementación de políticas y procesos globales de RR. HH., incluyendo Desarrollo del Liderazgo, Compensación y Beneficios, Gestión del Desempeño, Gestión del Talento y Reporting. Colaborar en la elaboración y seguimiento del presupuesto de RR. HH. mediante el análisis de plantilla, headcount y costes laborales, monitorizando el cumplimiento presupuestario a través de informes periódicos y análisis de desviaciones. Elaborar indicadores de RR. HH. y análisis de datos de personas para apoyar la planificación de la fuerza laboral, la toma de decisiones de negocio y las iniciativas de mejora continua. Buscamos una persona que cuente con: Titulación universitaria o equivalente en un área relevante (Recursos Humanos, Administración y Dirección de Empresas o similar). Más de 2 años de experiencia como HR Business Partner en una empresa internacional. Conocimiento de las prácticas retributivas y de la normativa laboral en España. Experiencia en la gestión de relaciones con representantes de los trabajadores y organizaciones sindicales. Dominio de las diferentes áreas de la función de RR. HH. (aspectos técnicos y de desarrollo de personas), incluyendo experiencia con sistemas de información de RR. HH. (HRIS); se valorará especialmente el conocimiento de Oracle. Excelentes habilidades de comunicación. Sólidas competencias de liderazgo. Actuar como referente y ejemplo de los valores de Ammega. Excelente dominio de herramientas informáticas, especialmente Microsoft Office. Disponibilidad para viajar entre las distintas ubicaciones de la compañía. Valorable conocimientos en materia de relaciones laborales y gestión de personas en Portugal. Nivel fluido de inglés. ¿Qué ofrecemos? Te ofrecemos un entorno internacional y colaborativo, exposición a una amplia variedad de interlocutores y la oportunidad de desarrollar tu carrera profesional mientras contribuyes a una cultura centrada en las personas, los clientes y la mejora continua. Información de puesto Identificación de puesto 5018 Categoría de puesto Human Resources - HR Business Partnership Fecha de anuncio 30/09/2026, 07:32 Programa de puesto Tiempo completo #J-18808-Ljbffr

Please note, this is a general listing and may not have an immediate opening. We will contact candidates who best meet the job requirements as such openings arise. We are looking for multiple French-speaking Inside Sales Consultants to support our various business areas, including ACS, Digital Services, Managed Print Services, and Audio/Video Solutions. The inside Sales Consultant is responsible for driving sales growth within a specific solution domain by partnering with Account Executives, Inside Account Executives, Channel teams, and Presales resources. The role acts as a subject matter expert, proactively identifying opportunities, building customer relationships, and positioning HP solutions that address customer business needs. The Insides Sales Consultant contributes to revenue growth, pipeline development, and customer retention across the assigned End User segment. • Develop and execute solution-specific sales strategies aligned with the overall account plan., • Build trusted relationships with customers, partners, and key decision-makers., • Identify, qualify, and advance opportunities within existing and new accounts., • Drive pipeline generation and revenue growth for the assigned specialty area., • Collaborate with Sales Teams to design customer solutions., • Present value propositions, conduct customer workshops, demonstrations, and business reviews., • Lead specialist portions of complex sales cycles and support negotiations when required., • Provide market intelligence, competitive insights, and customer feedback to business stakeholders., • Ensure accurate forecasting, pipeline management, and CRM hygiene., • Act as the go-to expert for products, solutions, services, and industry trends within the specialty area, • Consultative Selling, • Opportunity Management, • Customer Relationship Management, • Solution Selling, • Negotiation & Influence, • Business Acumen, • Presentation & Communication, • Pipeline & Forecast Management, • Cross-functional Collaboration, • Market & Industry Knowledge, • Bachelor’s degree in business, Marketing, Engineering, Information Technology, or a related field is required, • Fluent French is required., • A good command of English is required., • Experience in technology sales, inside sales, solution sales, or business development., • Experience managing opportunities and working in a matrix sales environment., • Experience selling hardware, software, services, or managed solutions is preferred., • Revenue attainment against quota., • Pipeline creation and conversion rate., • Opportunity win rate., • Customer acquisition and retention results., • Solution attach rate and portfolio penetration., • Forecast accuracy., • Customer satisfaction and stakeholder feedback., • Demonstrate ownership and accountability for business results., • Acts as a trusted advisor to customers and internal stakeholders., • Share expertise and mentors less experienced team members., • Drive continuous improvement and identifies new growth opportunities., • Collaborate effectively across sales, channel, marketing, category, and services organizations., • A truly international experience: Work in a global organization with colleagues from 60+ nationalities, collaborating across cultures and geographies., • Continuous growth & career development: Multiple internal mobility and career opportunities, supported by HP's learning platform to keep growing your skills., • Competitive benefits package, including:, • Hybrid work model (home office / office), depending on the role/functions, • Health & Life insurance, • Ticket Restaurant Vouchers or lunch at reduced prices at our canteen, • Flexible working hours to support work-life balance, • HP Flex Program: Kindergarten vouchers & Transport Card, • Exclusive HP products offers and discounts for employees, friends and family, • Inclusion & belonging at the core: Join our global employee networks such as Women, Pride, Inclusion, NextGen, Sustainability & DisAbility, with opportunities to get involved locally., • Give back to the community: Participate in volunteering initiatives or join our annual HP Charity Day held onsite., • Stay active & energized: Access our sports center (indoor & outdoor) with 25+ coordinated activities., • Onsite medical services: Doctor and medical team available for annual checkups, nutrition, oral hygiene, physiotherapy, and general health, • Creativity & innovation: Enjoy our Printing Happy Hour-from photos to large posters and hands-on workshops using the latest printing technologies, from wall covers to 3D printing., • Easy commuting: Free parking available or excellent access via nearby train services, • Women Network initiatives: Networking events, STEM promotion, business acumen talks, work-life balance sessions, and future skills development. Sales & Services entity Sales Full time No shift premium (Spain) HP, Inc. provides equal employment opportunity to all employees and prospective employees, without regard to race, color, religion, sex, national origin, ancestry, citizenship, sexual orientation, age, disability, or status as a protected veteran, marital status, familial status, physical or mental disability, medical condition, pregnancy, genetic predisposition or carrier status, uniformed service status, political affiliation or any other characteristic protected by applicable national, federal, state, and local law(s). Please be assured that you will not be subject to any adverse treatment if you choose to disclose the information requested. This information is provided voluntarily. The information obtained will be kept in strict confidence. For more information, review HP's EEO Policy or read about your rights as an applicant under the law here: "Know Your Rights: Workplace Discrimination is Illegal" #J-18808-Ljbffr

Magna Mirrors España está buscando un Controller para fortalecer el control interno y la gestión económica de la planta de producción. Colaborarás en la toma de decisiones y en el seguimiento de la rentabilidad del negocio, con un enfoque en análisis de costes, presupuestos y control de inventarios. Se requiere grado en ADE/Economía, al menos 3 años en automoción, inglés fluido y Excel avanzado. Ofrecemos horario flexible, beneficios de salud y desarrollo profesional en un grupo global líder. #J-18808-Ljbffr

• Oversee the technical integration and strategic launch of high-performing Pay‑Per‑Click (PPC) campaigns for a varied portfolio of Dutch accounts., • Serve as a subject matter expert on primary advertising platforms, customizing specific features to match individual business objectives., • Evaluate unique corporate needs to pitch tailored marketing initiatives that maximize client return on investment (ROI)., • Actively identify latent account opportunities and fine‑tune budget management to deliver maximum financial value for partners., • Maintain meticulous documentation within our CRM architecture to guarantee seamless alignment across internal departments., • A Bachelor's degree is essential; an advanced degree (Master's) in Communications or Marketing provides a distinct advantage., • Mastery of both Dutch and English (Native or C2 proficiency) is mandatory for high‑level corporate interactions., • A minimum of 2 years in a client‑facing environment (such as Sales or Marketing) with a verifiable record of achieving KPIs., • Highly proficient in leveraging analytics software to extract actionable insights and design tailored client strategies., • A comprehensive grasp of the Dutch corporate ecosystem, regional regulatory frameworks (such as GDPR), and the local digital landscape., • Pay‑Per‑Click (PPC) campaigns, • Analytics software, • Budget management, • Client strategies, • KPI achievement, • Subject matter expert, • Client‑facing experience, • Communication, • Strategic thinking, • Tailored marketing initiatives, • Bachelor's degree, • Master's degree in Communications, • Master's degree in Marketing #J-18808-Ljbffr

Jobtailor is seeking a Senior Performance Marketing Lead in Sant Cugat del Vallès to shape the digital strategy and oversee SEO, paid campaigns, and agency relationships.

En Würth España tendrás la oportunidad de liderar la evolución de gamas técnicas clave, combinando conocimiento de producto, análisis y visión de negocio. Trabajarás en un entorno internacional y transversal, en contacto con proveedores, equipos internos y otros Product Managers del Grupo Würth. • Entorno internacional: colaborarás con proveedores nacionales e internacionales y con Product Managers de otros países del Grupo Würth., • Producto con impacto real: participarás en el desarrollo, mantenimiento y dinamización de gamas técnicas como Anclajes, Varifix, Solar y Fijación Directa., • Visión transversal: trabajarás junto a Compras, Divisiones, Multicanal, Diseño, Calidad y Red de Ventas., • Desarrollo de producto: podrás probar y comparar prototipos, productos de la competencia y soluciones de proveedores para impulsar mejoras., • Equipo cercano: formarás parte de un equipo pequeño, participativo y con una comunicación muy directa. Serás la persona responsable de hacer crecer y evolucionar diferentes gamas técnicas de Würth, asegurando que el producto responda a las necesidades del mercado y genere valor para clientes y equipos comerciales. • Desarrollarás nuevos productos y oportunidades dentro de las gamas asignadas., • Analizarás productos, prototipos y soluciones de la competencia para identificar mejoras y oportunidades., • Coordinarás proyectos con proveedores, equipos internos y otros Product Managers a nivel nacional e internacional., • Formación técnica: una titulación en Arquitectura, Ingeniería Civil, Industrial o de Caminos te ayudará a comprender el producto desde una perspectiva técnica y aplicada., • Conocimiento de producto: tu capacidad para entender, probar y comparar soluciones será clave para tomar buenas decisiones., • Capacidad analítica: analizarás información y alternativas para detectar oportunidades y convertirlas en acciones concretas., • Comunicación: presentarás y formarás en castellano e inglés, haciendo que conceptos técnicos sean claros y atractivos para diferentes públicos., • Orientación a objetivos: trabajarás con plazos definidos y diferentes gamas de producto, desarrollando una visión cada vez más amplia del negocio., • Adaptabilidad y colaboración: tu día a día será transversal y requerirá coordinación con múltiples equipos y proveedores. Si te apasiona el producto técnico, disfrutas analizando soluciones y quieres desarrollar una carrera en un entorno internacional, esta puede ser tu próxima oportunidad. En Würth España S.A. estamos 100% comprometidos con garantizar procesos de selección libres de sesgos e igualdad de oportunidades. La diversidad y la inclusión son parte integral de nuestra cultura y nuestra realidad. Respetamos y fomentamos la singularidad y el potencial de cada persona independientemente de su raza, género, cultura, orientación sexual o discapacidad. Porque para trabajar con nosotros lo que nos importa es lo que tú puedes aportar y nada más. #J-18808-Ljbffr

Join busca un Technical Product Manager para liderar una familia de productos de protección contra sobretensiones. El rol requiere entender el mercado, las normativas IEC/UNE-EN 61643 y REBT, y convertir las necesidades técnicas en especificaciones para I+D. La posición es presencial en el Vallès/Barcelona, con un viaje aproximado del 25% y estrecha colaboración con producción y marketing en un entorno internacional. Se espera manejo de castellano e inglés. #J-18808-Ljbffr

bound4blue is seeking a Performance Solutions Engineer to analyse vessel data and develop tools for fleet monitoring. You will work with Performance Engineering, Software Engineering and Advanced Analytics to deliver scalable technical outputs. Responsibilities include data validation, dashboard development, and contributing to analytical workflows across Europe and China. The role blends engineering interpretation with data-driven insights to support customers and internal stakeholders. #J-18808-Ljbffr

Se busca Oficial Plegador TRUMPF CNC para trabajar de forma presencial en Polinyà (Barcelona), en un entorno industrial estable dentro del sector del corte láser y plegado de chapa. El puesto requiere experiencia directa en programación a pie de máquina y manejo de plegadoras TRUMPF, concretamente los modelos Trubend 5130 y TRBV85. Entre las tareas principales están la lectura e interpretación precisa de planos de fabricación, el ajuste de parámetros de control numérico y el plegado de piezas de chapa bajo tolerancias estrictas. También se realiza el control de calidad y la verificación geométrica de las piezas terminadas. Se ofrece un contrato estable en planta de producción para un perfil técnico que quiera consolidar su carrera a largo plazo. Es imprescindible experiencia en funciones propias del plegado CNC y capacidad para trabajar con precisión en taller.

Las tareas principales incluyen el mantenimiento de puertas automáticas, la coordinación de las instalaciones y el desarrollo de negocio, además de otras funciones habituales del puesto. Se busca una persona para encargarse del mantenimiento en una empresa del sector industrial ubicada en Rubí.

En OCA Global no nos conformamos con mantener el status quo; estamos en pleno proceso de transformación digital y expansión, consolidándonos como la empresa con mayor crecimiento de nuestro sector. Nuestro propósito es hacer del mundo un lugar más seguro, y para lograrlo a gran escala, la forma en que organizamos nuestras operaciones es vital. Dependiendo directamente del Director de Operaciones, buscamos a un/a Responsable de Control Operativo (PMO) que quiera ir más allá de los informes tradicionales. Una persona orientada a la acción que disfrute convirtiendo los datos en estrategias reales y que quiera liderar, desde la empatía y la influencia, el cambio tecnológico en todas nuestras delegaciones de España. Tus misiones con impacto: Liderar la implantación del nuevo ERP y herramientas digitales a nivel nacional para asegurar que nuestra red operativa evolucione tecnológicamente, convirtiéndote en el principal referente de nuestra transformación interna. Optimizar la capacidad técnica y las rutas de los auditores, cruzando datos de demanda e integrando herramientas digitales, para maximizar la rentabilidad de las jornadas, logrando que tu visión analítica se traduzca en una mayor eficiencia y éxito inmediato. Diseñar y evolucionar nuestro cuadro de mando de Operaciones para garantizar la calidad del dato y facilitar decisiones estratégicas, dándote un nivel de autonomía e impacto directo en la Dirección General. Coordinar equipos de trabajo transversales y gestionar la red de colaboradores externos para asegurar los altos estándares de imparcialidad de ENAC, desarrollando un liderazgo y gestión de proyectos multi-actor que marcará un hito en tu carrera profesional. ¿Qué nos gustaría ver en tu perfil? No buscamos a alguien que simplemente cumpla requisitos sobre un papel, sino a la persona que cuente con las herramientas necesarias para triunfar y sentirse cómoda en este reto: Background Analítico y Tecnológico: Alrededor de 3 a 5 años de experiencia en control de gestión, PMO o planificación operativa, acompañado de una titulación universitaria (Ingeniería, ADE, Economía o afín). Necesitarás esta base porque gestionarás el reporting operativo de diversas líneas de negocio. Change Management y Liderazgo de Influencia (Project Management): Será vital tu empatía y capacidad de negociación para interactuar con múltiples actores. Liderarás el cambio en equipos distribuidos por toda España que no te reportan directamente jerárquicamente, por lo que ganarte su confianza es esencial. Mentalidad "Hands-on" con los datos: Dominio de Excel avanzado y BI (como Power BI). Utilizarás estas herramientas a diario no solo para analizar, sino para diagnosticar, proponer soluciones de negocio rápidas y actuar. Idiomas: Catalán y castellano fluidos. Inglés deseable. Te comunicarás constantemente con diferentes delegaciones y niveles organizativos. (Se valorará experiencia previa en entidades de certificación o conocimiento de las normativas de ENAC e ISO 17021-1, ya que te aportará mucha agilidad en tus primeros meses). ¿Por qué unirte a nuestro proyecto? Un lienzo en blanco con impacto directo: Es un puesto de nueva creación reportando directamente al Director de Operaciones. No serás una pieza más, tus decisiones tendrán una visibilidad absoluta. Desarrollo real: Te unes a la empresa con el crecimiento más explosivo del sector, caracterizada por una estructura plana, emprendedora y de rápida toma de decisiones, garantizando oportunidades tangibles de crecimiento interno. Equilibrio y desconexión reales: Trabajarás de lunes a jueves de 8:30 a 18:00, y disfrutarás de jornada intensiva (de 8:30 a 15:30) todos los viernes, todas las vísperas de festivo y todos los días de los meses de julio y agosto. Además, para que desconectes con los tuyos, los días 24 y 31 de diciembre son libres para todos. ¿Preparado/a para orquestar la operativa del futuro en OCA Global? Queremos conocer tu visión. #J-18808-Ljbffr

Se ofrece un puesto de ayuda en el taller para tareas técnicas de electrónica y montaje.La labor principal es asistir al encargado en la fabricación de componentes y en reparaciones para clientes, combinando trabajos electrónicos con aspectos mecánicos.Será necesario reparar piezas, realizar s

El profesional realizará las funciones propias de un médico en el área de Neurología, dentro del servicio hospitalario correspondiente. Su labor principal será la atención médica especializada y el seguimiento integral de los pacientes con patologías neurológicas, garantizando un alto nivel de calidad asistencial y una relación médico-paciente cercana y empática. Además, se integrará de forma activa en la actividad docente del servicio, colaborando en la formación práctica de los estudiantes del grado de Medicina que realicen sus rotaciones en la unidad. Esto implica la tutorización, la supervisión de casos y la participación en sesiones clínicas formativas. Se trabajará en un entorno dinámico y colaborativo, formando parte de un equipo multidisciplinar comprometido con la excelencia clínica y la innovación asistencial. El objetivo es proporcionar una atención centrada en el paciente, aplicando los últimos avances y protocolos en el campo de la neurología. El puesto requiere una alta implicación en los proyectos de mejora continua del servicio y en las actividades asistenciales programadas. Contrato a jornada completa con una remuneración altamente competitiva y sin guardias obligatorias. Existe flexibilidad horaria con cuatro opciones de turno atractivas: turno intensivo de mañana de lunes a viernes, jornada de lunes a jueves, o modalidades de trabajo de nueve meses al año con tres meses de vacaciones en diferentes configuraciones de días y horas diarias. El paquete incluye beneficios sociales y ventajas exclusivas del grupo sanitario, con incorporación a una unidad en crecimiento y con gran proyección profesional futura.

Relevant healthcare or retail construction experience working with local building code, zoning, and other applicable laws. In this role you’ll drive multiple construction projects of our clinics, manage relationships with key stakeholders and create benchmarks for success. Lead and manage flagship

Energiot is seeking a Mechanical Design Engineer to enhance its product and R&D team in Barcelona. This role focuses on the mechanical design of IoT devices for monitoring electrical networks, including development of parts, tooling, prototypes, and manufacturable solutions. The ideal candidate will have at least 5 years of experience in mechanical design, proficiency in SolidWorks, and strong communication skills in Spanish and English. We offer a full-time contract, private medical insurance, and a dynamic startup culture focused on innovation. #J-18808-Ljbffr

El puesto de operario de almacén industrial abarca una serie de funciones esenciales para el funcionamiento logístico de la empresa. Las responsabilidades principales incluyen la gestión integral de la mercancía, desde la carga y descarga de materias primas hasta la reubicación de productos terminados dentro de las instalaciones. Además, se requiere la preparación meticulosa de pedidos, realizando tareas de picking, packing y acondicionamiento para garantizar que los envíos a clientes sean correctos y lleguen en perfectas condiciones. Una parte fundamental del rol es el mantenimiento de un control de stock preciso, registrando todas las entradas y salidas para que el inventario esté siempre actualizado y se puedan prevenir desabastecimientos. En áreas específicas como la química, el operario será responsable del abastecimiento seguro y eficiente de los componentes necesarios para los procesos de producción, asegurando el cumplimiento de los protocolos de seguridad. En la nueva división de caucho, el puesto ofrece una formación práctica continua para dominar el uso de herramientas y maquinaria especializada, aprendiendo progresivamente el oficio del corte de piezas según especificaciones técnicas. Finalmente, es responsabilidad del operario mantener el espacio de trabajo en condiciones óptimas de orden y limpieza, asegurando en todo momento el estricto cumplimiento de las normativas de Prevención de Riesgos Laborales (PRL). Esto contribuye a un entorno seguro y productivo para todo el equipo. El rol exige adaptabilidad y disposición para aprender, integrando al candidato en un proceso de especialización técnica que valora el crecimiento a largo plazo dentro de la compañía. El salario ofrecido es de 20.000 euros brutos anuales. La jornada laboral es intensiva los viernes, con horario de lunes a jueves de 08:30 a 18:00 horas, incluyendo los descansos correspondientes, y los viernes de 08:30 a 14:30 horas. La empresa ofrece un proyecto estable con contrato en una compañía en expansión, un buen ambiente de trabajo y formación especializada a cargo de la empresa para el aprendizaje del oficio.

A pharmaceutical company in Santa Perpètua de Mogoda is seeking a Sales Force Training Manager to oversee the learning cycle for sales roles in Spain and Portugal.

Jobtailor in Sant Cugat del Vallès is seeking a results‑driven Project Manager to lead the Sales BMS & Reporting team, owning the Plan of Action and KPIs. You will drive governance with stakeholders and manage release scope, timelines and backlogs in collaboration with product owners. The role emphasizes cross‑team collaboration, frequent status reporting, risk mitigation and a proactive approach to decision making, with a strong emphasis on Agile, Scrum Master awareness and BI background. #J-18808-Ljbffr

Chez Roche, vous pouvez être vous-même et être apprécié pour les qualités uniques que vous apportez. Notre culture encourage l'expression personnelle, le dialogue ouvert et les connexions authentiques, où vous êtes valorisé, accepté et respecté pour ce que vous êtes, vous permettant de prospérer tant personnellement que professionnellement. Voici comment nous visons à prévenir, arrêter et guérir les maladies et à garantir à chacun l'accès aux soins de santé aujourd'hui et pour les générations à venir. Rejoignez Roche, où chaque voix compte. La position Who We Are At Roche Diagnostics Solutions (RDS) , our mission is clear: to diagnose earlier, develop faster, and personalize treatment because every patient is unique. Within Computational Science & Informatics (CSI) , we are the bridge between our origin and our future, shaping the next era of human health through precise, data-driven diagnostics and precision medicine. We excel in delivering rigorous, clinically actionable data analysis across our diagnostics portfolio, believing that advancing computational methods and informatics solutions is essential to harnessing dynamic human health data. By listening closely to patients and physicians, and leveraging digitization and cutting-edge technologies, we work collaboratively to turn insights into impact. This shared spirit creates an environment where ideas grow, new approaches are trialed, and competitive products reach patients faster—ultimately realizing the DIA 10-year vision and our One Roche ambitions so that everyone can access personalized healthcare solutions. The Opportunity We are seeking a Senior Product Owner who combines strong product ownership with the ability to collaborate effectively with engineering teams. You will shape the product vision, own the backlog, and translate business needs into clear priorities and requirements that guide delivery. You will work closely with C#/.NET and Rust engineering teams, Scrum Masters, QA, architects, and stakeholders to ensure outcomes are aligned with business goals, technical feasibility, and delivery expectations. Key Responsibilities: Own and prioritize the product backlog, ensuring features align with business outcomes and the overall product roadmap. Act as the primary contact for stakeholders, translating business needs into technical userl stories and actionable requirements. Collaborate with engineering teams throughout planning, refinement, design, and delivery to ensure requirements are understood and feasible. Define work packages, support estimation and sequencing, and help the team deliver stable, maintainable, and high-quality solutions. Support product delivery across C#/.NET and Rust-related initiatives by providing clarity, trade‑off decisions, and prioritization. Provide transparent work status and issue reporting within the development team and to project management. Review solution design, functionality, usability, and performance to drive continuous improvement. Work through ambiguity and keep the team moving forward with prioritized decisions. Ensure that implemented features follow the agreed architecture, quality standards, and documentation expectations. Proactively track, monitor, and mitigate project risks to ensure delivery stability. Manage and coordinate external dependencies to prevent roadblocks and ensure alignment across teams. Who You Are Qualifications: Degree in Computer Science, Engineering, or a related technical discipline. Product Owner experience with proven team leadership. Self‑organized and highly collaborative personality. Strong analytical thinking, problem‑solving skills, and excellent communication. Experience working in regulated or enterprise environments is a plus. Comfortable working in agile development teams. Fluent in English, both written and spoken. Technical Skills: Proficiency with development and collaboration tools, primarily GitHub. Experience with Visual Studio is beneficial for .NET‑related initiatives. Familiarity with Rust or with technology migration initiatives is beneficial. Sound knowledge of prototyping/mockup tools, such as Axure RP, for creating scope proposal mockups. Deep experience with object‑oriented software design and JSON/XML‑based configurations. Knowledge of CI/CD pipelines and build/test environment definitions. Familiar with software best practices like SOLID, clean code principles, and architecture patterns/concepts. Experience using Agile tooling and AI‑assisted development tools is an advantage. Qui nous sommes Un avenir plus sain nous pousse à innover. Ensemble, plus de 100 000 employés à travers le monde sont dédiés à faire progresser la science et à garantir à chacun l'accès aux soins de santé aujourd'hui et pour les générations à venir. Nos efforts aboutissent à plus de 26 millions de personnes traitées avec nos médicaments et plus de 30 milliards de tests réalisés avec nos produits de Diagnostique. Nous nous encourageons mutuellement à explorer de nouvelles possibilités, à favoriser la créativité et à conserver nos grandes ambitions, afin de fournir des solutions de santé qui changent des vies et ont un impact mondial. Construisons ensemble un avenir plus sain. Roche est un employeur offrant l'équité en matière d'emploi. #J-18808-Ljbffr

Let's build a healthier future, together! By combining our unique strengths, we are redefining healthcare through sustainable action and innovation. ¿Quiere presentar una candidatura? Asegúrese de que su CV está actualizado y luego lea atentamente las siguientes especificaciones del puesto antes de solicitar. For a behind-the-scenes look, check out this video to see how we at Roche are making personalized health care a reality. The mySugr GmbH was acquired by Roche in 2017 and our Vienna office is one of Roche's global sites. You will be located here, in the heart of Vienna, no matter if you work on a mySugr, Accu-Chek, navify or any other Roche product or solution. You can read more about the history of mySugr & Roche here. Here's what we're looking for: We are looking for an experienced Senior Software Architect to join the Architecture sub-chapter within Patient Insights Software Applications (PIxSW), where we design digital health and Software as a Medical Device (SaMD) products spanning mobile apps, connected devices and cloud services, all built on Roche's shared mobile and digital platforms. You will own software architecture end to end, across mobile, backend and cloud: the systems, the integration boundaries and the decisions that tie them together. The role is roughly 80% architecture, design and technical leadership and 20% prototyping, and you are expected to stay hands-on as needed. You lead through the clarity of your designs, not through a reporting line, in a small, senior group that relies on each other to reason from a mobile screen to a cloud data platform. We are also changing how software gets built. RIS is one of the first teams at Roche to make AI a real part of engineering, and we are building out an AI-augmented software development lifecycle (aSDLC). We want an architect who already works this way: someone who uses agentic coding tools like Claude Code as part of their normal flow, can tell a solid result from a plausible but wrong one, and can raise the team's game in how we apply AI to design, build and review. Travel: around 10%, mostly between our Vienna and Sant Cugat sites and for the Roche architecture community. Your upcoming mission: Architecture and design: Own architecture designs across native mobile, backend and the navify cloud, treating the app-to-cloud integration as a first-class part of the designWrite technical designs, architecture decision records and C4 models that a team can build fromMake trade-offs explicit (cost, risk, time to value, reuse), and keep regulated and non-regulated parts of a product cleanly separated so it can cross into medical device territoryAI-augmented engineering (aSDLC)Help shape our aSDLC: bring agentic tools (e.g. Claude, ChatGPT) into how we design, prototype, document and review, and show the team what good use looks likeSet the standards and guardrails that keep AI-assisted work reliable and accountable in a regulated setting, with a human owning the resultCloud, backend and platformDesign backend services on our Java and Spring foundation, modular and well boundedDesign data and integration flows across the navify Platform (identity, consent, notifications, AI, FHIR) and the cloud beneath itReuse first: contribute to the reusable blueprint every new product starts from, extend our shared mobile foundation and navify rather than rebuild, and promote proven pieces backTechnical leadership and directionGuide squads towards a clear technical direction, and help them decide when they are stuck between optionsPartner with our mobile experts and the Cloud and DevOps sub-chapter, adding cross-domain breadth rather than competing with their depthRaise the bar through design reviews, pairing and mentoring, and produce documentation that keeps products audit-readyHelp shape the team's technical direction as one voice in a shared architecture capabilityEssential skills for your mission: A strong track record as a Software Architect designing systems across mobile, backend and cloud rather than a single layer, with enough native mobile knowledge to partner well with specialists without being one yourselfDepth in cloud and backend architecture: Java and Spring, modular and domain-driven design, APIs and integration, cloud-native patterns and DevOps, including CI/CD (experience of a major cloud provider a plus)You already build with agentic AI tools like Claude Code, get real leverage from them, know where they break down, and want to push our aSDLC work forwardThe ability to turn architecture into things a team can act on (technical designs, decision records, C4 models) and to help a team reach a decisionExperience in regulated or safety-critical environments; SaMD or other medical device software is a strong plusStrong communication and the ability to bring people with you, since you lead through expertise rather than authorityComfortable making trade-offs and being challenged on them, and happy to get hands-on with prototypes when it takes the risk out of a designBonus skills: FHIR and healthcare data standards, identity and consent platforms, reference architecture or platform teams, deeper SaMD experience. Here's what you can expect from us: Ambitious and passionate people building meaningful products for a global audienceAn innovative agile working environment allowing for collaboration with really smart people and knowledge sharing in cross-functional teams Loads of benefits (brand new Apple hardware, fitness, public transport, lunch benefit, language classes, professional training budget, chance to join global conferences...)Flexible working hours and home office policy, 5 weeks vacationAn amazing office with a rooftop terrace, fully stocked kitchen and amazing barista coffee machines in the middle of Vienna... oh, and did we mention the best team in the world! In Austria, we have a legal obligation to disclose the minimum salary according to our collective agreement, which is gross EUR 3.843 • per month for this position. But! Rest assured, we offer amazing competitive compensation packages which take into consideration current market trends, therefore you can expect a higher offer that reflects your experience level. Who we are and what we care about? We are committed to providing a healthy, equal and inclusive working environment for our employees to bring true relief to the patient! We care about family friendly career paths, sustainability, a healthy lifestyle and the flexibility of a modern workplace. We maintain a culture of learning and sharing, as well as open and candid feedback. At every level, there are many opportunities to develop and grow • both professionally and personally. As a healthcare pioneer committed to transforming the lives of billions of people around the globe, we push boundaries to redefine what is possible. We know that early, accurate diagnosis is essential to maintain health, prevent disease and help advance new, targeted treatments and potential cures for the world's most serious health problems. We have a passion for innovation and a profound commitment to make a lasting impact on society by continuing to improve the standard of care for humankind. Our culture inspires us to create healthcare that is sustainable, efficient and financially viable. Healthcare that is built on people's needs, strong data and clinical insights. Healthcare that saves lives. Interested? Great. xqysrnh We'd like to hear from you! Just click that "Apply Now" button and send us your CV in English .... and anything else that you think might impress us. Roche is an Equal Opportunity Employer. SummaryLocation: Vienna; Sant Cugat del VallèsType: Full time

Se necesita personal para el control y la prevención de Legionella en un entorno hospitalario de referencia en Sabadell. Se buscan dos personas para realizar tareas de toma de muestras de agua, así como labores relacionadas con programas de prevención y control higiénico-sanitario. También se incluye el apoyo en actividades de desinfección y control ambiental, además del seguimiento de los protocolos establecidos en las instalaciones hospitalarias. Es imprescindible contar con la formación o el carné acreditativo para trabajos relacionados con Legionella. Se valorará la experiencia previa en la toma de muestras de Legionella, y de forma muy especial, la experiencia en desinfección de espacios quirúrgicos, control de plagas y aplicación de biocidas. Se busca a una persona rigurosa, organizada y comprometida con el cumplimiento de los procedimientos y la normativa de seguridad. Se ofrece un contrato indefinido a jornada completa, con un horario previsto de lunes a viernes de 8:00 a 17:00 h y una hora para comer. El puesto implica participar en el sistema de guardias según cuadrante, con unas condiciones económicas de 24.875,20 euros de salario bruto anual. El centro de trabajo se sitúa en el Hospital Universitario Parc Taulí y sus centros dependientes en Sabadell.

¡Únete a nuestro equipo en SALAS! Buscamos un/a Arquitecto/a Superior apasionado/a por la innovación y el diseño! ¿Te gustaría formar parte de una empresa líder en el sector de la construcción de viviendas plurifamiliares? En SALAS, estamos en búsqueda de un/a Arquitecto/a Superior que se encargará de la redacción de proyectos y la dirección de obra, ¡y queremos que seas tú! • Análisis urbanístico y aprovechamiento de solares., • Resolución de consultas urbanísticas con técnicos municipales., • Encajes arquitectónicos según las indicaciones de dirección., • Desarrollo de anteproyectos con pre-dimensionado de estructura e instalaciones., • Elaboración de proyectos básicos y ejecutivos con firma y responsabilidad., • Colaboración en la fase ejecutiva con el responsable de obras: mediciones, presupuestos, detalles constructivos, valoraciones y comparativas de elementos constructivos, I+D., • Dirección facultativa de la obra., • Proyectos emocionantes y desafiantes que te permitirán desarrollar y fortalecer tus habilidades en BIM., • Un ambiente de trabajo colaborativo que valora la innovación y el desarrollo profesional., • Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional., • Descuentos exclusivos para trabajadores en seguros médicos, viajes, y más., • Flexibilidad horaria y conciliación familiar., • Título de Arquitecto/a Superior., • Más de 8 años de experiencia en promociones de viviendas plurifamiliares y en Dirección Facultativa., • Dominio avanzado de REVIT. Si estás listo/a para dar el siguiente paso en tu carrera y unirte a un equipo que valora tu talento, ¡queremos conocerte! #J-18808-Ljbffr

¿Te apasionan las finanzas, el análisis de datos y la mejora continua en un entorno industrial dinámico? En Magna Mirrors España buscamos incorporar un/a Controller para nuestra planta de producción. Colaborar en el control interno de la gestión económica y financiera de la empresa, participando activamente en la toma de decisiones y en el seguimiento de la rentabilidad del negocio. • Gestión económica de nuevos proyectos y ofertas a cliente., • Validación y seguimiento financiero de proyectos en curso., • Participación en el cierre mensual y reporting financiero al Grupo., • Análisis de ventas, precios y costes de materia prima., • Elaboración y seguimiento del presupuesto anual., • Realización de estudios de viabilidad económica y análisis de costes., • Control y seguimiento de inventarios y stock de producción., • Desarrollo de nuevos análisis y herramientas de control financiero., • Grado en ADE, Economía o Ciencias Empresariales., • Mínimo 3 años de experiencia en funciones similares dentro del sector de automoción., • Nivel fluido de inglés., • Dominio avanzado de Excel., • Catering subvencionado., • Servicio de fisioterapia in company subvencionado., • Horario flexible de entrada y salida., • Convenio con mutua de salud., • Ayuda a los estudios., • Formación en idiomas (inglés, francés y otros)., • Eventos deportivos y actividades de bienestar., • Amplio programa de formación y oportunidades de desarrollo profesional. Worker Type: Regular / Permanent Group: Magna Mechatronics, Mirrors & Lighting Si buscas un nuevo reto profesional en una compañía global líder del sector automoción, nos encantaría conocerte. At Magna, we believe that a diverse workforce is critical to our success. That’s why we are proud to be an equal opportunity employer. We hire on the basis of experience and qualifications, and in consideration of job requirements, regardless of, in particular, color, ancestry, religion, gender, origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability or gender identity. Magna takes the privacy of your personal information seriously. We discourage you from sending applications via email or traditional mail to comply with GDPR requirements and your local Data Privacy Law. AI-Assisted Screening Disclosure As part of our commitment to a fair, consistent, and efficient recruitment process, we may use artificial intelligence (AI) tools to assist in the initial screening of applications submitted through our Workday system. These tools help identify qualifications and experience that align with the role requirements. Please note that AI is used solely to support our recruiters. Final decisions are always made by the hiring manager and the hiring team. Importantly, no applicant data is shared externally through these AI tools. All information remains securely within our systems and is handled in accordance with our privacy and data protection policies. Under conditions defined by applicable law, you may have the right to request an explanation of how AI is used to support decision-making. If you have any questions or concerns about this process, feel free to contact our Talent Attraction team. Job descriptions may display in multiple languages based on your language selection. What we offer: At Magna, you can expect an engaging and dynamic environment where you can help to develop industry-leading automotive technologies. We invest in our employees, providing them with the support and resources they need to succeed. As a member of our global team, you can expect exciting, varied responsibilities as well as a wide range of development prospects. Because we believe that your career path should be as unique as you are. The Mechatronics, Mirrors and Lighting group specializes in automotive technologies that are driving the future of mobility. Combining a deep systems knowledge to develop unique vehicle access experiences, intelligent vision systems and advanced automotive lighting technologies, MML's expertise light the path to innovation, safety and styling. Learn more about us: Sustainability Innovation Interview-Tips #J-18808-Ljbffr

Technical Product Manager – Protección contra Sobretensiones Zona del Vallès / Barcelona · Jornada completa · Posición presencial · Viajes aprox. 25 % Nuestro cliente Seleccionamos para un fabricante consolidado de dispositivos de protección contra el rayo y las sobretensiones, con producción y desarrollo propios en la provincia de Barcelona. Sus productos están instalados en plantas fotovoltaicas, en infraestructura de recarga para movilidad eléctrica y en edificios. Se trata de un centro de tamaño manejable, integrado en una estructura internacional. Tareas Serás responsable de una gama de producto a lo largo de todo su ciclo de vida: evolucionar las series existentes, detectar los huecos de la gama y llevar los nuevos productos hasta el lanzamiento junto con I+D, producción y el equipo comercial. Para eso necesitas conocer el mercado a fondo. Seguirás qué aplicaciones crecen, cómo evoluciona la normativa y en qué posición se encuentra la oferta propia frente a la competencia, técnica y económicamente. De ese análisis saldrán tus recomendaciones sobre qué desarrollos merecen la pena y cuáles no, y serás tú quien las defienda ante dirección y ante comercial. Internamente serás la referencia técnica del producto. El equipo comercial acudirá a ti con las consultas de aplicación. Cuando un cliente plantee un problema técnico, tu trabajo será traducirlo en una especificación que I+D pueda ejecutar. En ferias y visitas a cliente explicarás el producto en primera persona; esto supondrá en torno a una cuarta parte de tu tiempo. Parte de este trabajo se hace sobre el producto. Las muestras, los prototipos, el laboratorio de ensayos y los compañeros de I+D y producción están en el centro de trabajo, y por eso la posición es presencial. Requisitos Formación en Ingeniería Industrial, Eléctrica, Electrónica o similar, con una base eléctrica sólida. La documentación normativa y la reglamentación eléctrica, en particular IEC/UNE-EN 61643 y el REBT, forman parte de tu terreno habitual. Tienes capacidad analítica en lo técnico, en lo comercial y en lo económico, y sabes concretar tus conclusiones. Te manejas con soltura en castellano e inglés, también por escrito, porque transformarás el conocimiento técnico en contenido útil para comercial y marketing. Los temas nuevos los abordas por tu cuenta. Beneficios Te incorporarás a un equipo multidisciplinar y reportarás dentro del propio centro, con decisiones cortas y el respaldo de una estructura internacional. A esto se suman las posibilidades de desarrollo profesional en un mercado en crecimiento y un paquete de beneficios común a toda la plantilla. El nombre de la empresa te lo facilitaremos en la primera conversación, y tu candidatura solo se trasladará a nuestro cliente con tu consentimiento expreso. El responsable del tratamiento de tus datos es RIESS HR Consulting. Tratamos tus datos únicamente para gestionar este proceso de selección, sobre la base de tu consentimiento, y los comunicamos a la empresa contratante solo con tu autorización. La información completa sobre protección de datos y sobre tus derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, oposición, portabilidad y retirada del consentimiento está disponible en el formulario de candidatura. #J-18808-Ljbffr

En Zitro somos un referente global en la industria del juego. Desde nuestros inicios en 2007, no hemos dejado de crecer y expandirnos internacionalmente. ¿Qué hace posible todo esto? Una apuesta firme por el desarrollo, la innovación tecnológica y, sobre todo, por las personas que forman parte de nuestro equipo. Creemos en el talento, en la colaboración y en el valor de trabajar juntos, día a día, para seguir haciendo historia. ¿Te interesa saber más sobre quiénes somos y cómo trabajamos? Te invitamos a descubrirlo: Como International Technical Service Engineer, tu misión será supervisar y realizar la instalación de nuevas máquinas, productos y equipos de Zitro a nivel internacional, asegurando su correcto funcionamiento y ofreciendo las mejores soluciones técnicas a nuestros clientes. Formarás parte de un equipo técnico cohesionado y proactivo, trabajando en estrecha colaboración con nuestros clientes y con el departamento comercial. Tendrás la oportunidad de aportar soluciones, dar soporte técnico y formación, y gestionar incidencias en un entorno internacional donde se valora la iniciativa, la capacidad resolutiva y la orientación al cliente. ¿Qué harás en tu día a día? Realizar instalaciones de nuevas máquinas, productos y equipos a nivel internacional. Brindar soporte técnico a los equipos de los clientes y proporcionar formación sobre el mantenimiento electrónico e informático de los productos instalados. Gestionar, realizar el seguimiento y resolver las incidencias que puedan surgir, ofreciendo soporte telefónico y/o presencial. Dar respuesta a las necesidades técnicas de nuestros clientes, asegurando una atención ágil y orientada a la solución. Mantener una comunicación fluida con el departamento comercial para coordinar las necesidades de los clientes y el soporte técnico. ¿Qué buscamos en ti? Grado en Ingeniería Electrónica, Mecatrónica, Informática o formación técnica similar. Mínimo 2 años de experiencia en reparación, mantenimiento y soporte técnico de productos electrónicos de consumo o industriales. Disponibilidad para viajar alrededor de un 30%, principalmente por Europa, Países del Este y Asia (EMEA). Nivel de inglés muy alto, estando habituado/a a mantener conversaciones fluidas en este idioma. Experiencia trabajando por objetivos. Conocimientos de idiomas adicionales, especialmente español, francés o alemán a nivel conversacional. Capacidad de trabajo en equipo, buena comunicación, proactividad, empatía y motivación ante grandes retos. Buena capacidad resolutiva, organización, ganas de aprender y autonomía para tomar decisiones. ¿Cuál es nuestra propuesta? Te ofrecemos estabilidad desde el primer día con un contrato indefinido. Horario flexible de lunes a viernes, con jornada reducida los viernes. Salario competitivo, acorde a tu experiencia y al valor que aportarás al equipo. Retribución flexible (ticket guardería). Jornada de verano durante julio y agosto. Modelo híbrido de trabajo: combinamos oficina y teletrabajo. Vacaciones amplias para que desconectes de verdad. Seguro médico y de vida privado. Amazon Locker en nuestras oficinas. Posibilidades reales de crecimiento profesional, con oportunidades de desarrollo interno y aprendizaje continuo. Zitro Parties, afterworks, eventos sociales y actividades de equipo. Nuestra cultura, visión y valores Lideramos el mercado del video bingo y seguimos creciendo con fuerza en el de los video slots, apostando por productos innovadores, potentes y con un diseño diferencial. Presencia internacional Crecimiento constante en productos, equipos y mercados Nuestra misión es combinar ideas brillantes con tecnología puntera para crear experiencias únicas. Trabajamos con pasión, innovación, calidad, compromiso, espíritu de equipo y sostenibilidad. Y por encima de todo, creemos en la equidad, la inclusión y en ofrecer oportunidades reales para todas las personas. ¿Listo para crear algo grande con nosotros? #J-18808-Ljbffr

Volpak is a leading organization headquartered in Santa Perpétua de Mogoda, Spain. As a key player in pouch-type packaging for over 40 years, we specialize in designing horizontal form-fill-seal, vertical multi-lane, and cartoning machines. Our business portfolio encompasses a wide range of innovative solutions in consumer goods products, such as sauces & condiments, dairy, and confectionery, while extending its capabilities to meet the needs of other sectors like pet food, home care and chemicals. We strive to continuously expand our offerings and enhance our capabilities to meet the evolving needs of our customers. For more detailed information about Volpak and its comprehensive business landscape, please visit Volpak is part of Coesia, a group of innovation-based industrial and packaging solutions companies operating globally, headquartered in Bologna, Italy. Coesia operates in 34 countries with 21 different companies and employs over 8,000 people as of 2026. Reporting to the R&D Supervisor, you will ensure that the product meets the agreed technical requirements, managing / coordinating the engineering team in the design phase. Main tasks and direct related responsibilities will be: • Leader of the project within the Engineering function in charge of ensuring that the product meets the agreed technical requirements, managing / coordinating the engineering team in the design phase., • Accountable and responsible for the design, define, verification and releasing in production plan of each module., • Accountable and responsible for the system architecture and system integration and breakdown., • Accountable and responsible for implementation of modules adjustments according to requirements., • Collaborates closely with Mechanical, Hardware, and Software Development teams to ensure project requirements are effectively translated into technical solutions and successfully implemented., • Ensures compliance with project KPIs, including technical performance, quality standards, cost targets, scheduling objectives, and administrative activities related to departmental operations (e.g., quotations, purchase requests, and related documentation)., • Supports the manufacturing and assembly process., • Checks and approves the engineering deliverable final design dossier., • Support and propose initiatives in Design to Cost., • Ensure the properly handover from R&D to rest of the company., • Regulatory compliance: knowledge of the company's safety, health and environmental protocols., • Bachelor’s or Master’s Degree in Mechanical, Industrial, Automation, or Electronic Engineering., • At least 5 years of experience in a similar role., • Remarkable experience in packaging machine sector., • Proficient in modern 3D CAD systems integrated with PLM platforms. Experience with Windchill is preferred; knowledge of SolidWorks, Creo, and CATIA will also be considered., • Strong knowledge of software engineering principles and mechanical design., • Strong focus on innovation, with a proactive and curious mindset toward emerging technologies and innovative solutions., • Knowledge of Agile development methodologies, combined with excellent cross-functional stakeholder management and collaboration skills., • Availability to travel worldwide when needed (not more than 20% per year)., • Good level of English and Spanish language., • A highly technological and stimulating environment focused on innovation, experimentation and applied research, • Market competitive compensation and flexible working time, • A diverse and inclusive work environment aligned with Coesia values Coesia is an equal opportunity employer. We believe in fair, merit-based recruitment and assess all candidates exclusively on the basis of their qualifications, skills, experience and suitability for the role. #J-18808-Ljbffr

¿Te gustaría unirte a un equipo internacional que trabaja para mejorar el futuro del sector de la salud? ¿Quieres contribuir a mejorar la vida de millones de personas? Grifols es una compañía global del sector de la salud que desde 1909 mejora la salud y el bienestar de las personas en todo el mundo. Somos líderes en medicamentos hemoderivados y medicina transfusional y desarrollamos, producimos y comercializamos medicamentos, soluciones y servicios innovadores en más de 110 países y regiones. We believe that diversity adds value to our business, our teams, and our culture. We are committed to equal employment opportunities, fostering an inclusive environment where diversity makes us outstanding. We are looking for an Immunohematology (IH) / Operations Regulatory Affairs Specialist to join Diagnostic Regulatory Affairs department. The RRAA Specialist will be responsible for the preparation of technical documentation, submission, following up and controlling of product registration and/or renewal, variations dossiers, as well as giving support to Regulatory transversal project. • Prepare and send the registration and/or renewal and/or changes/variations dossiers of the relevant products., • Prepare technical documentation based on the R&D inputs., • Coordinate the preparation of the documents needed for regulatory submissions with R&D, manufacturing and QA departments., • Define and provide guidance on the interpretation and application of regulatory requirements and standards worldwide., • Prepare and send official responses to any Health Authority questions., • Review and assess regulatory impact on product or manufacturing changes., • Adapt licenses to current regulations., • Manage/coordinate the delivery of product samples or labels related to product registration/renewal/change processes., • Revise, approve and/or coordinate packaging material., • Write and Manage SOPs., • Review technical documents to ensure coherence and compliance with regulatory requirements., • Assist commercial teams with regulatory documentation for tenders and customers To perform this job successfully, an individual must be able to perform each essential duty satisfactorily. The requirements listed below are representative of the knowledge, skills, education, and/or ability required. Reasonable accommodation may be made to enable individuals with disabilities to perform the essential functions). • You have a Bachelor's Degree in Health Sciences or engineering., • You have been working in RRAA or technical departments within the pharmaceutical industry., • You have experience in immunohematology, which is highly desirable., • You have analytical skills, attention to detail, and ability to summarize and evaluate., • You have Advanced level of Spanish and English (C1) and of MS Office (Excel). It is a brilliant opportunity for you, Grifols is fully aware that its employees are one of its major assets. We are committed to maintaining an atmosphere that encourages all our employees to develop their professional careers in an excellent working environment. Information about Grifols is available at We believe in diverse talent and want to remove any barriers that may hinder your participation. If you require any adjustments in our selection process, please do not hesitate to inform us when applying. We are here to help. Grifols is an equal opportunity employer. Hybrid Model Monday-Thursday 7-10 to 16-19h and Friday 8-15h. (with the same flexible start time). Permanent position Sant Cugat del Vallès. Conoce más sobre Grifols #J-18808-Ljbffr

Syntegon Telstar S.R.U, ubicada en Terrassa, busca un/una Customer Services Site Manager para garantizar la ejecución de trabajos externos en CS, centrados en retrofits, upgrades y modificaciones, así como la instalación de proyectos y servicios en cliente, buscando minimizar tiempo y coste. Actuará como nexo entre Operaciones y CS. Entre las responsabilidades figuran gestionar presupuestos y plazos, apoyar en nuevas oportunidades de venta, asegurar suministro y planificación de materiales, y #J-18808-Ljbffr

Administrative and management support for the rehabilitation, maintenance, and renovation department, ensuring follow-up, documentation, client/supplier relations, and technical support.

En Hercal , empresa referente en el sector de la construcción, precisamos incorporar a un Técnico/a de PRL en nuestras instalaciones de Terrassa (Barcelona). Misión: Tu misión será garantizar la seguridad y salud en la empresa mediante la identificación, control y mejora continua de riesgos, asegurando el cumplimiento normativo y fomentando una cultura preventiva. Funciones: Evaluar riesgos y actualizar y confeccionar planes de seguridad y salud en obras, plantas y oficinas para anticipar peligros, definir medidas preventivas, garantizar el cumplimiento normativo y mantener actualizados los procedimientos internos ante cambios legales. Realizar evaluaciones y seguimiento en obra y planta mediante visitas y comunicación con responsables para asegurar la correcta implantación de procesos, procedimientos y medidas preventivas del sistema de Seguridad. Gestionar la documentación preventiva y coordinar la CAE con el equipo administrativo y el responsable técnico para mantener la trazabilidad legal y una gestión preventiva eficaz. Organizar y coordinar la formación interna y externa junto con el equipo de Talento para mejorar las condiciones de trabajo, asesorar en materia de Seguridad y riesgos, y capacitar a todo el personal. Impartir formación como servicio de prevención mancomunado a los/as profesionales de la compañía . Asesorar técnicamente a jefes/as de obra, responsables de planta y dirección en decisiones relacionadas con la seguridad para garantizar soluciones preventivas adecuadas. Controlar equipos y medios de protección (EPI, protecciones colectivas, maquinaria) para verificar su estado y cumplimiento normativo. Coordinar con servicios externos como servicios de prevención ajenos, mutuas y organismos oficiales para asegurar la correcta integración de la prevención en la organización. Impulsar la cultura preventiva y participar en auditorías internas y externas para implicar a toda la organización en la Seguridad y garantizar la mejora continua del sistema. Analizar indicadores, investigar accidentes y proponer mejoras para evaluar la eficacia del sistema, reducir la siniestralidad y reforzar la prevención en todas las áreas. Requisitos: Disponer de al menos 5 años de experiencia realizando estas funciones. Indispensable disponer de formación Técnica Superior en Prevención de Riesgos Laborales. Imprescindible experiencia previa en el sector de la construcción realizando estas funciones. Idiomas: castellano nativo o fluido y catalán valorable positivamente. Nivel avanzado y fluido de Excel. Competencias: organización, comunicación efectiva, negociación, resolución de problemas, autonomía, toma de decisiones, trabajo bajo presión y proactividad. Que ofrecemos: Formar parte de una empresa referente en el sector, innovadora y fuertemente comprometida con el medioambiente. Formación a cargo de la empresa y posibilidades de desarrollo y crecimiento profesional. Contrato de carácter indefinido Jornada laboral completa y flexible con viernes intensivos. Teletrabajo híbrido (un día a la semana). Vehículo de empresa y gastos asociados para uso profesional. Atractivo paquete retributivo entre 35 y 40K, en función a la experiencia aportada. Beneficios sociales: seguro de salud y plan de pensiones. Sobre Hercal Somos una compañía joven y referente en España en el sector de la construcción, especializados en proyectos de demolición circular, movimiento de tierras y de obra civil. Apostamos por el progreso, la consolidación y crecimiento empresarial, guiados por los valores de esfuerzo, responsabilidad y honestidad, con el objetivo de realizar un trabajo bien hecho y lograr la satisfacción del cliente. Ponemos en el centro a las personas, constituyendo equipos profesionalizados, humanos y fiables. Nuestra misión es contribuir al desarrollo sostenible a través de proyectos de construcción que mejoren la calidad de vida de los ciudadanos y aporten valor a nuestros clientes. Revalorizamos el material de nuestras obras, prolongando su vida útil, y reduciendo así el consumo de recursos naturales.

La persona contratada será un elemento fundamental dentro del departamento de logística, realizando tareas que garantizan el flujo eficiente de productos en un entorno de almacén. Sus responsabilidades centrales implican el manejo directo de la mercancía, desde su localización hasta su preparación para la expedición, asegurando en todo momento la precisión y el cumplimiento de los estándares establecidos. Este rol demanda atención al detalle y una actitud proactiva para mantener un espacio de trabajo organizado y seguro. El día a día se centrará en la ejecución de procesos logísticos operativos, como la preparación de pedidos siguiendo órdenes de trabajo específicas y el acondicionamiento del material para su distribución posterior. La verificación de la calidad del producto y la gestión básica del inventario serán partes integrales de las funciones, contribuyendo directamente a la satisfacción del cliente final y a la optimización de los recursos internos. Además de las labores técnicas, se espera que el trabajador colabore activamente en el mantenimiento general del área asignada, promoviendo una cultura de orden y limpieza que es esencial para prevenir incidentes y favorecer un ambiente laboral productivo. En definitiva, este puesto representa un eslabón clave en la cadena de suministro, donde la eficiencia operativa y la responsabilidad individual son de suma importancia para el éxito conjunto de las operaciones logísticas. El puesto se ubica en la ciudad de Sabadell, provincia de Barcelona. La jornada laboral es completa, desarrollándose de lunes a viernes en el horario comprendido entre las 09:00 y las 18:00 horas, incluyendo una pausa para la comida.

Se busca operario para tareas de plegado y acondicionamiento de prendas textiles en Sabadell, garantizando que cada pieza cumpla los estándares de calidad.El trabajo incluye manejar embolsadoras automáticas y semiautomáticas, registrar prendas mediante sistemas de captura de datos con PDA y códi

Veolia, referente en transformación ecológica, busca un/a Técnico/a de Operaciones Senior para su centro en Rubí. Integrarás la Oficina Técnica, preparando licitaciones, presupuestos y documentación técnica para gestiones en redes de alcantarillado. La posición implica análisis de datos operativos, definición de indicadores y seguimiento económico de obras, con foco en eficiencia y calidad de las operaciones. Teletrabajo parcial y contrato indefinido contribuyen al desarrollo profesional. #J-18808-Ljbffr