Jobs in San Quirico De Tarrasa - Page 15Create job alertsPart-time

SALAS busca un Arquitecto/a Superior con pasión por la innovación y el diseño para liderar la redacción de proyectos y la dirección de obra de viviendas plurifamiliares.

¿Buscas trabajo en instaladores? Este mes de octubre surgen nuevas oportunidades para climatización y calefacción en La Llagosta. ¡Inscríbete gratis hoy mismo!

Jornada completa con entrada y salida flexible Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, guardería, ticket restaurant) Modelo de trabajo híbrido Applus+ es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Somos Applus+ , una de las compañías líderes mundiales en ensayo, in

Hempel Paints Kuwait Company W.L.L. seeks a Senior Project Manager, Global Logistics to lead regional freight optimization and drive digital solutions across MEI and Deco businesses.You will shape the future of global logistics operations with a strong cross-functional focus and data-driven approaches. You will define KPIs, streamline freight booking, enhance shipment visibility, and collaborate with Procurement, Digital, and Customer Care to deliver cost-efficient, scalable logistics programs.

Mur Partners busca un Director/a de producción para liderar y coordinar el área de Producción, definiendo la estrategia operativa y asegurando la planificación y ejecución de los procesos de fabricación para cumplir objetivos de calidad y servicio. La persona seleccionada gestionará recursos, impulsará la mejora continua, supervisará indicadores y presupuesto, y promoverá una cultura de seguridad y excelencia operativa en la planta, en colaboración con Mantenimiento, Calidad e Ingeniería. #J-18808-Ljbffr

Estudi 6 Gestió Socioeducativa requereix una persona tallerista per impartir un taller de Podcast: Veus del Barri al Casal Cívic de Sabadell. El curs es desenvoluparà cada dilluns de 17:00 a 18:30, amb inici el 28/09/2026 i finalització el 14/12/2026, a Sabadell. Es valorarà experiència de 3 m

En Castellar del Vallès se precisa personal para el manejo de líneas de extrusión en el sector del plástico. Las tareas principales incluyen la carga y descarga de material, así como la preparación y puesta en marcha de las líneas, lo que implica la configuración de parámetros y el cambio de moldes o cabezas. También se requiere controlar el proceso de extrusión, vigilando factores como temperaturas, presiones, velocidad y dosificación, además de alimentar la maquinaria con materia prima, ya sea virgen o reciclada. Es fundamental supervisar la calidad del producto final, verificando aspectos como el espesor, color, textura y resistencia, realizando ajustes en tiempo real para garantizar la estabilidad del proceso. Asimismo, se deben detectar y resolver incidencias en la línea, efectuar cambios de formato y llevar a cabo la limpieza de los equipos. El puesto implica cumplimentar los registros de producción y calidad, asegurando siempre el cumplimiento de las normas de seguridad, calidad y medio ambiente, y ajustando los parámetros según las variaciones del material reciclado. La jornada es completa, de 40 horas semanales, distribuida de lunes a viernes en turno rotativo entre las 10:00h y las 00:00h, con los descansos establecidos por ley. El contrato es de carácter temporal.

IS Global Vendor Manager, ABB Robotics. At ABB, we are committed to driving innovation and transformation across industries. As part of our Robotics company, you will help shape the future of automation by leading strategic vendor partnerships that deliver commercial value, performance, and innovation. We are seeking an experienced IS Vendor and Contract Manager to oversee our global vendor portfolio and guide our supplier ecosystem through continuous improvement and digital evolution. • Define and execute ABB Robotics’ global vendor management strategy, aligned with business transformation goals, • Lead governance forums and maintain executive-level relationships with key global vendors, • Manage and negotiate contracts across a 100M USD+ annual vendor portfolio, ensuring financial discipline and risk mitigation, • Drive vendor performance through KPIs, SLAs, audits, and continuous improvement initiatives, • Promote vendor-led innovation to support ABB’s automation and digitalization agenda In this role, you will also lead a global team, collaborate with stakeholders across Procurement, Finance, Legal, IS, and Business Units, and act as the senior escalation point for vendor issues. You will guide vendors through transitions to new service models, including cloud adoption, and ensure alignment with ABB Robotics’ long-term objectives. • Master’s degree in Business, Technology, or a related field, • Minimum 8 years of experience in vendor management, sourcing, or procurement, • Minimum 8 years of global vendor accountability across regions and business units, • Proven track record managing vendor portfolios exceeding 100 million USD annually, • Strong expertise in contract negotiation, financial oversight, and governance frameworks, • Excellent communication and influencing skills with C-level stakeholders, • Seniority level: Mid-Senior level, • Employment type: Full-time, • Job function: Management and Manufacturing, • Industries: Automation Machinery Manufacturing At ABB Robotics, you’ll be part of a global leader in automation and innovation. We offer a dynamic and inclusive environment where your ideas and leadership make a real impact. You’ll work with cutting-edge technologies, visionary teams, and have the opportunity to shape the future of robotics on a global scale. We empower you to take the lead, share bold ideas, and shape real outcomes. You’ll grow through hands-on experience, mentorship, and learning that fits your goals. Here, your work doesn’t just matter, it moves things forward. Our benefits are competitive, comprehensive, and crafted with you in mind. Welcome with your application! Last day to apply is November the 5th. JR Wir schätzen Menschen mit unterschiedlichem persönlichem Hintergrund. Könnte das hier Teil Ihrer Geschichte werden? Bewerben Sie sich noch heute oder besuchen Sie um mehr über uns zu erfahren und sich über die Wirkung, die unsere Industrielösungen auf der ganzen Welt haben, zu informieren. #J-18808-Ljbffr

En Monolitic, ofrecemos soluciones tecnológicas avanzadas para mercados industriales, basándonos en 42 años de experiencia y la profesionalidad de nuestro equipo. Nos especializamos en crear soluciones personalizadas y proporcionar un servicio que satisface las necesidades más específicas de nuestros clientes. Nuestra misión es colaborar estrechamente con proveedores y clientes, impulsando la innovación tecnológica para convertirnos en su aliado de referencia. Desde el inicio de cada proyecto, aportamos valor, conocimiento y experiencia para ayudar a nuestros clientes a crecer y prosperar. Creemos en el trabajo en equipo. Es por ello por lo que nos posicionamos como un grupo cohesionado de personas, repartidos entre Badalona, Madrid y Bilbao, capaces de ofrecer soluciones tecnológicas complejas que realmente impacten en el negocio de nuestros clientes. Nos encantan las personas que conectan con la tecnología y que, a través de su trabajo, buscan tener un impacto positivo en los clientes y en las personas del equipo. Si esto también te resuena a ti, sigue leyendo. Business Development Manager (BDM) – Área de Componentes Electrónicos En dependencia del Director Comercial, será responsable de la gestión y desarrollo de nuevas oportunidades de negocio a nivel nacional, con especial foco en la captación de nuevos clientes y el desarrollo de nuevas cuentas estratégicas. La persona seleccionada desempeñará un papel clave en el crecimiento del negocio, liderando la prospección activa de mercado, la identificación de cuentas objetivo y la gestión integral del proceso de venta, desde la detección de la oportunidad hasta el cierre de la operación. Buscamos un perfil con experiencia en el sector de Componentes Electrónicos, con base técnica, visión estratégica y clara orientación a resultados, capaz de trabajar de manera autónoma y coordinada con las distintas áreas de la compañía. La ubicación puede ser en nuestra oficina central ubicada en Rubí o en nuestra delegación de Madrid. ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades en Monolitic? Gestión y desarrollo de nuevas oportunidades de negocio. Captación de nuevos clientes y desarrollo de negocio, principalmente en nuevas cuentas. Búsqueda y contacto de clientes potenciales. Definición de soluciones en coordinación con el departamento de Marketing estratégico según las necesidades del cliente. Asesoramiento técnico al cliente acerca de productos y soluciones completas, con el soporte del área de Product Management y del área técnica. Negociación con clientes de condiciones técnicas y económicas, así como coordinación interna con el área financiera para condiciones de pago. Preparación, presentación y seguimiento de ofertas comerciales. Análisis continuo del mercado para adaptarse a las necesidades de los clientes. Colaboración con el departamento de Marketing en la organización de eventos, campañas y acciones comerciales. Reporte periódico de la actividad comercial y evolución de oportunidades al Director Comercial. ¿Cuáles serán las claves para tener éxito en esta misión? Pensamos en una persona con estudios mínimos de ciclo formativo de grado superior en electrónica. Al menos, 5 años de experiencia en posición comercial. Experiencia en el sector de componentes electrónicos y entorno industrial. Capacidad para detectar oportunidades de negocio y gestionar de forma autónoma todas las fases de la venta. Disponibilidad para viajar. Imprescindible carnet de conducir. Estudios y Habilidades Clave Estudios superiores de ingeniería electrónica industrial, telecomunicaciones, informática. Habilidad persuasiva y capacidad de negociación. Visión estratégica y clara orientación al cliente. Conocimiento de estrategias comerciales y técnicas de venta. Excelentes habilidades de comunicación. Capacidad para desarrollar, mantener y fortalecer relaciones estratégicas con clientes. Persona acostumbrada a trabajar en equipo y por objetivos. Persona empática, proactiva, dinámica y resolutiva. Iniciativa, motivación y compromiso con la compañía. ¿Qué te aportará trabajar en Monolitic? Flexibilidad y conciliación: horario flexible, y un día de teletrabajo. Celebramos tu cumpleaños. El día del cumpleaños es libre y puedes disfrutarlo como se merece. Cultura con foco en las personas. Fomentamos un entorno dinámico, agradable e inspirador, para que puedas desarrollarte y crecer con nosotros. Retribución acorde con tu valía, con compromiso de revisión salarial anual. También podrás disfrutar de otros beneficios como la retribución flexible. No pierdas la oportunidad de unirte a nuestro gran Equipo Somos de los que valoran la actitud, por esa razón buscamos a una persona apasionada, colaborativa y resolutiva, que pueda contribuir a que la compañía continúe su evolución y crecimiento. ¿Nos ayudas? #J-18808-Ljbffr

Si estás buscando un lugar donde desarrollar tu carrera profesional y formar parte de una comunidad apasionada por los libros, ¡has llegado al lugar indicado!🚀.Penguin Random House Grupo Editorial.Para conseguir nuestro objetivo, publicamos libros para lectores y lectoras de todas las edades y

Se busca un perfil técnico de soporte EDI para participar en la implementación del sistema de intercambio electrónico de datos, gestionando pedidos y facturas con proveedores. La persona seleccionada dará apoyo en la integración de nuevos proveedores, asegurando la eficiencia del proceso y resolviendo las incidencias que puedan surgir. Entre las tareas principales están la comunicación directa con proveedores para ayudarles a comprender el proceso de implementación, la asistencia en la configuración del software necesario para el intercambio de datos entre sistemas, y la definición de requisitos técnicos sobre documentos, formatos, datos y estándares. También se realizará seguimiento para garantizar una recepción y procesamiento eficiente de los mensajes, diagnosticando, documentando y resolviendo incidencias, además de colaborar en la definición y cálculo de indicadores de rendimiento para la dirección. Se ofrece un contrato temporal de 3 meses a través de ETT, con posibilidad de prórroga, salario máximo de 22.000 euros brutos anuales, equivalente a 12,29 euros brutos por hora. El horario es de lunes a jueves con entrada entre las 8h y las 9h y salida entre las 17h y las 18h, y los viernes de 9h a 15h. El puesto está ubicado en Sant Cugat del Vallès.

En Rubí se busca personal para tareas de envasado y empaquetado en distintas secciones de producción.La misión principal del puesto consiste en asegurar el correcto envasado, etiquetado y acondicionamiento del producto, cumpliendo con los estándares de higiene y seguridad establecidos.Entre las

En Palex buscamos un/a Jefe/a de Departamento de Stocks/Compras para liderar y coordinar el área, garantizando la correcta gestión de los procesos de compras, stocks, ventas y operaciones aduaneras, así como la coordinación del equipo y la relación con proveedores y diferentes departamentos internos. La persona seleccionada tendrá un papel clave en la organización y optimización de los procesos del departamento, asegurando el cumplimiento de los objetivos y el correcto funcionamiento de la operativa. Entre sus principales funciones estarían las siguientes: • Liderar, coordinar y desarrollar el equipo humano del departamento., • Gestionar y realizar el seguimiento del presupuesto del área., • Organizar y supervisar los procesos administrativos de las diferentes unidades., • Gestionar la relación con proveedores y realizar el seguimiento de los servicios contratados., • Coordinar y supervisar la actividad de los transitarios., • Gestionar y supervisar los procesos de despacho de aduanas ante la Administración., • Controlar y realizar el seguimiento del circuito de ventas., • Controlar y realizar el seguimiento del circuito de compras., • Supervisar y optimizar los niveles de stock de la compañía., • Coordinarse con las distintas divisiones y departamentos internos, proporcionando soporte y asegurando una adecuada comunicación entre las diferentes áreas., • Impulsar la formación continua y el desarrollo del equipo. Buscamos a una persona con formación en Ingeniería Logística, Empresariales o similar , y con una experiencia mínima de 3 años en posiciones de responsabilidad o coordinación dentro de departamentos de Stocks, Compras o Logística . Valoraremos positivamente conocimientos y formación complementaria en informática, inglés, procesos aduaneros, gestión de clientes y proveedores , así como experiencia previa en gestión de equipos y en implantación y gestión de procesos S&OP ( sales & Operations Planning) La persona que se incorpore deberá ser organizada, metódica, orientada a la calidad y a la consecución de objetivos , con capacidad de análisis, pensamiento crítico y toma de decisiones. Buscamos además una persona con capacidad de liderazgo, autonomía, iniciativa y faciligd para trabajar de forma coordinada con diferentes equipos y departamentos. Será necesario que aporte buenas habilidades de comunicación y negociación, orientación al detalle y capacidad para establecer y mantener relaciones profesionales con proveedores, clientes y diferentes interlocutores internos y externos. Asimismo, deberá garantizar el cumplimiento de las políticas y procedimientos internos en materia de Seguridad de la Información , velando por la correcta protección de la información y documentación y comunicando cualquier posible incidente o vulnerabilidad detectada. Ofrecemos la oportunidad de incorporarse a una compañía sólida y en crecimiento, formando parte de un equipo profesional y con posibilidades de desarrollo y crecimiento dentro de la organización. #J-18808-Ljbffr

Overview En EQTIC , trabajamos con un cliente tecnológico especializado en Inteligencia Artificial aplicada al entorno industrial , con una clara visión de crecimiento y posicionamiento como referente en su sector. La incorporación será directa en plantilla del cliente final . Buscamos un/a AI Developer con mentalidad de producto y ADN startup: alguien capaz de construir modelos de IA realmente útiles y entender cómo viven, escalan e impactan dentro de una plataforma SaaS en producción. La persona seleccionada será responsable del diseño, entrenamiento, validación e integración de modelos de IA orientados a resolver problemas reales en entornos industriales, trabajando en estrecha colaboración con equipos de producto y desarrollo. Desarrollo de IA aplicada Diseño, entrenamiento y mantenimiento de modelos de IA orientados a: Análisis de series temporales . Evaluación del rendimiento de los modelos y mejora continua basada en métricas reales. Adaptación de modelos a distintos clientes y escenarios industriales. Integración en producto Integración de modelos de IA en entornos productivos junto al equipo backend. Colaboración en desarrollo backend con Python (principalmente con Django ). Comprensión del flujo de datos hasta frontend ( React ). Participación en decisiones sobre arquitectura de datos y despliegue. Impacto y mejora continua Mejora constante de modelos basada en resultados reales en cliente. Colaboración con el equipo de producto para priorizar impacto sobre sofisticación técnica . Contribución a la evolución técnica de la plataforma. Experiencia demostrable en IA aplicada (no únicamente académica). Dominio sólido de Python. Experiencia trabajando con series temporales. Experiencia llevando modelos a producción o participando en su despliegue. Valorable Experiencia con Django y/o React. Conocimiento de entornos industriales o datos IoT. Experiencia en AutoML, MLOps o despliegue de modelos en producción. Experiencia previa en startups o productos SaaS. Incorporación directa en plantilla del cliente final en un proyecto donde la IA es el núcleo del producto. Rol con impacto directo en clientes reales y en la evolución de la plataforma. Modelo híbrido en Terrassa (3 días en oficina y 2 en remoto). Jornada intensiva todos los viernes y durante julio y agosto. #J-18808-Ljbffr

L’equip de salut mental infantil i juvenil del Consorci Corporació Sanitària Parc Taulí dona atenció integrada a tots els nens i adolescents amb trastorns mentals o en situació de risc des del moment en que es detecta i amb continuïtat assistencial amb dispositius sanitaris, educatius i socials de la comunitat. El nostre model d’atenció és bàsicament comunitari, tenim atenció ambulatòria, en dos CSMIJs, un programa de suport a l’autisme a les escoles (AIS i SIEIS) i suport a la patologia mental greu a l’escola en el programa MAPA. També hem desenvolupat el programa salut i escola, i col·laborem en la formació a EAPS, orientadors i mestres. Disposem també de programes específics al CSMIJs: programa d’autisme (TEAm), primers episodis psicòtics (PEPs), trastorns de la conducta alimentària (TCA), Malalties Minoritàries, SAF, consum de tòxics en adolescents i el programa de suport a la DGAIA. Disposem d’una planta d’hospitalització per psiquiatria infantil, hospital de dia general de salut mental infantil i juvenil i hospital de dia específic de trastorns de la conducta alimentària. Som un equip majoritàriament jove i motivat, amb projecció docent i investigadora. Estem integrats en un Hospital Universitari amb una Unitat Docent de la Universitat Autònoma de Barcelona. Formem part de la Unitat Docent Multiprofessional en Salut Mental en la que tenim la responsabilitat en la formació específica infanto-juvenil de metges, psiquiatres infantils, psicòlegs clínics i infermers en formació, tant del nostre hospital com d’altres hospitals de Catalunya. Principals responsabilitats:Funcions assistencials:Primeres visites de pacients en règim ambulatori, anàlisi del motiu de consulta i presa de decisió sobre el pla d’intervenció i la prioritat.Visites de seguiment dels pacients atesos.Entrevistes diagnòstiques en pacients i les seves famílies.Avaluació psicològica, psicomètrica i neuropsicològica de la intel·ligència, de la personalitat, dels principals trastorns mentals i del comportament en pacients infanto-juvenils.Diagnòstic diferencial i criteris de derivació a altres especialistes.Elaboració d’informes psicològics.Presentació, participació activa i discussió en les sessions clíniques.Tractament psicoterapèutic individualitzat.Intervencions familiars.Interconsulta psicològica amb altres professionals de la salut (atenció primària).Coordinació amb professionals d’altres serveis (educació, serveis socials).Elaboració i realització d’un programa grupal en població infanto-juvenil i/o les seves famílies. Quins requisits són necessaris?Títol de Llicenciatura/Grau en Psicologia.Títol d’Especialista en Psicologia Clínica.Nivell de català C1 o compromís d’obtenir-lo en el termini de tres anys*. Es valorarà positivament:Trajectòria curricular.Formació continuada en atenció a la salut mental en infanto-juvenil.Experiència en salut mental comunitària.Experiència clínica en psicologia infantil.Capacitat per col·laborar amb els diferents dispositius de l’entorn de Salut Mental Infanto-Juvenil, addiccions, recursos acadèmics, recursos comunitaris de salut i socials.Capacitat de treball en equips multidisciplinaris, de comunicació i empatia vers els usuaris, els familiars i els professionals. Busquem una persona amb:Habilitats comunicatives: comunicació efectiva, clara, empàtica i assertiva amb usuaris, famílies i amb la resta de professionals de l’equip.Responsabilitat: alt compromís ètic i professional, capacitat de prendre decisions i executar les funcions del lloc de feina des de la implicació i l’atenció de qualitat, tenint en compte els requeriments i les indicacions rebudes i els criteris propis d’actuació. Capacitat de reflexió crítica per millorar contínuament l’atenció prestada.Treball en equip: treballar de forma cooperativa i coordinada amb totes les persones que formen un equip, col·laborant en la realització de les tasques i entenent que es treballa per a un objectiu comú i una visió interdisciplinàriaAdaptabilitat: capacitat de cercar i aplicar respostes àgils i eficaces davant de situacions, entorns, persones, responsabilitats i tasques canviants, integrant el canvi de manera positiva i constructiva.Predisposició a l’aprenentatge: mantenir una actitud positiva i proactiva cap a l’aprenentatge i la formació continua, per a optimitzar les competències professionals i desenvolupar amb èxit l’activitat laboral, garantint una pràctica professional actualitzada i sensible a la realitat de cada persona. Què t’oferim?Incorporació immediata i vinculació laboral estable (contracte de substitució fins a cobertura definitiva de la plaça -antics interinatges-, segons RDL 32/2021)Jornada completa amb condicions regulades pel III Conveni SISCAT.Barems retribució (mínim-màxim): 51.440,90 - 67.705,47 euros bruts anuals.Formar part d’un equip compromès amb la qualitat assistencial i el servei públic.Entorn professional amb valors, equip multidisciplinari i projectes en evolució constant.Possibilitat de continuïtat mitjançant processos públics de selecció.*Pla de desenvolupament en matèria de competències lingüístiques en català en cas de no disposar del certificat requerit. O altres modalitats que en dret siguin possibles i que en cap cas seran de menor estabilitat que el contracte de substitució (com, per exemple, transitòriament un contracte de relleu previ al contracte de substitució, o un pacte de mobilitat vertical segons Codi de Selecció i Vinculació vigent). Procés de selecció:Les condicions generals d’aquesta convocatòria es regiran pel què recull el present anunci i amb els procediments que es detallen a les bases tipus de convocatòria per a ocupació de places vigents, que es poden consultar al web de l’entitat www.Tauli.Cat.Valoració Curricular: valoració del currículum vitae respecte la trajectòria professional, formació i l’expertesa vinculada a la posició segons allò exposat en els apartats anteriors (requisits i es valorarà).Entrevista personal o valoració directiva.Prova psicotècnica (si escau). Es podran afegir les proves competencials que es considerin necessàries per valorar la idoneïtat de les candidatures o en funció de la concurrència, en el marc de l’establert al vigent Codi de Selecció i Vinculació. En ares als principis d’economia processal i celeritat del procés, també es podran reduir les fases del procés de selecció en funció de la ràtio de candidats amb compliment dels requisits de la present oferta. Les persones no seleccionades per aquesta posició que hagin realitzat el procés de selecció, podran ser considerades, segons la seva idoneïtat, per ocupar vacants que es puguin donar en altres àmbits de característiques semblants a la plaça objecte d’aquesta convocatòria. En compliment de la LISMI, el Consorci, tindrà en consideració la reserva per a les persones candidates que acreditin una discapacitat igual o superior al 33%, sempre que siguin idònies per al desenvolupament de les funcions a cobrir. Vols participar-hi?En el moment de la inscripció a l’oferta de feina, cal adjuntar la següent documentació en format PDF:Currículum vitae.Titulació acreditativa requerida.(Opcional) Acreditacions formatives i certificats d’experiència laboral.La no presentació de la documentació requisit pot comportar l’exclusió de la candidatura a la convocatòria. Termini per presentar candidatura: fins a cobertura de necessitatsPer més informació: seleccio@tauli.cat (cal indicar el número de referència de l’anunci).Codi de plaça: 3275La no presentació de la documentació requisit pot comportar l’exclusió de la candidatura a la convocatòria.

We design, build, and service highly engineered products in fluid and motion control applications, with a focus on Industrial Automation, Process Automation, Climate Control, Life Science, and Transport sectors.

En Palau-solità i Plegamans, se necesita personal para un puesto en un entorno industrial moderno con líneas robotizadas de soldadura. Las tareas principales incluyen operar y supervisar estas líneas para asegurar una producción continua y de alta calidad en la fabricación de componentes metálicos. Se requiere una actitud activa y participación en procesos con maquinaria avanzada. Las responsabilidades diarias abarcan cargar y descargar piezas metálicas, abastecer materiales, realizar inspecciones visuales de calidad, controlar la maquinaria para evitar paradas, registrar datos operativos y etiquetar o embalar los productos finales según los estándares establecidos. El horario se organiza en turnos rotativos de mañana, tarde y noche, que cambian cada dos semanas de lunes a viernes. Se valora experiencia previa en automoción o siderurgia, atención al detalle, orientación a la calidad, capacidad para seguir procesos precisos y trabajo en equipo. Es imprescindible disponer de vehículo propio para desplazarse a la planta.

Como referente de la transformación ecológica y líder mundial en Medioambiente , en Veolia ofrecemos soluciones para la gestión eficiente de las actividades de agua, residuos y energía, impulsando el desarrollo sostenible de las ciudades, industrias y agricultura. Veolia es una empresa cotizada, actualmente líder mundial en el sector medioambiental. Trabajamos principalmente en tres grandes áreas: agua, ofreciendo soluciones tanto en gestión urbana como industrial; residuos transformándolos en nuevos recursos, y energía mejorando la eficiencia y reduciendo el consumo y las emisiones en edificios, industrias y ciudades. Estamos buscando a un/a Técnico/a de Operaciones Senior para nuestro centro de trabajo en Rubí. La persona se incorporará a la Oficina Técnica y participará en la preparación y seguimiento de proyectos, licitaciones y actuaciones relacionadas con la gestión y mantenimiento de redes e infraestructuras de alcantarillado, dando soporte técnico a los equipos de operaciones y contribuyendo a la definición, valoración y optimización de las actuaciones necesarias. ¿Cuáles serán las funciones principales ? • Preparación y análisis de licitaciones públicas, incluyendo el estudio de pliegos, definición de propuestas técnicas y elaboración de la documentación asociada., • Elaboración de ofertas y memorias técnicas, así como apoyo en la preparación de propuestas de mejora y documentación técnica para concursos públicos., • Elaboración de presupuestos, mediciones, cuadros de precios y valoraciones económicas de obras y actuaciones de mantenimiento de redes de saneamiento., • Preparación y revisión de certificaciones de obra, seguimiento económico de actuaciones y control de desviaciones respecto al presupuesto., • Análisis y tratamiento de datos operativos de la actividad de alcantarillado, identificando tendencias, incidencias, necesidades y oportunidades de mejora., • Desarrollo de indicadores y herramientas de seguimiento que permitan analizar el funcionamiento de las operaciones y facilitar la toma de decisiones., • Propuesta e implantación de mejoras y optimización de procesos de trabajo, orientadas a incrementar la eficiencia y calidad de las operaciones de alcantarillado., • Análisis de necesidades de mejora y renovación de las redes e infraestructuras de alcantarillado, colaborando en la definición y valoración de las actuaciones necesarias., • Seguimiento técnico y económico de obras y actuaciones, coordinando las necesidades con los equipos de operaciones y otros departamentos., • Dar soporte técnico a los responsables de operaciones y servicios en la planificación, valoración y seguimiento de actuaciones., • Grado Universitario en el ámbito técnico (Ingeniería Civil, Ingeniería de Caminos, Ingeniería Industrial o similar)., • Experiencia profesional mínima de 5 años en posiciones de Oficina Técnica, gestión de proyectos, operaciones, obra civil o similares., • Experiencia en preparación de licitaciones públicas y ofertas técnicas., • Experiencia en elaboración de presupuestos, mediciones, valoraciones económicas y certificaciones de obra., • Experiencia en análisis de datos operativos y elaboración de indicadores para el seguimiento y mejora de procesos., • Capacidad para interpretar pliegos técnicos y administrativos y trasladar sus requisitos a propuestas técnicas y económicas., • Capacidad de análisis, autonomía, organización y orientación a resultados., • Se valorará experiencia previa en redes de alcantarillado y saneamiento y en la relación técnica con Administraciones Públicas., • Ser parte de una empresa multinacional líder en el sector., • Contratación indefinida,, • Flexibilidad y teletrabajo parcial., • Crecimiento profesional dentro de la organización. Lo que nos une a toda la plantillaes trabajar con pasión, ilusión y excelencia para que la contribución de nuestro día a día se base en proteger el medio ambiente y garantizar el acceso al agua , haciendo entre todos/as un presente verde e inclusivo. Como empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación. #J-18808-Ljbffr

Puedes consultar nuestros proyectos en la web:.Durante los últimos años hemos experimentado un gran desarrollo gracias a nuestro equipo humano que consideramos que son pieza clave y estratégica en el desarrollo de esta compañía.Te gustaría ser parte del proyecto?.Actualmente estamos buscando u

Te gustaría formar parte de un proyecto innovador con impacto social? En Innovamat estamos buscando a alguien como tú Sobre nosotros.Innovamat es una organización educativa centrada en el aprendizaje de las matemáticas.Su propósito es contribuir a mejorar cómo se aprende esta ciencia, ofrecien

En SENER Energy orientamos nuestra ingeniería hacia la sostenibilidad de la industria y de la sociedad. Desarrollamos proyectos que contribuyen a la transición hacia un modelo energético sostenible, apoyándonos en la innovación, la tecnología y la excelencia técnica. En Energy queremos incorporar a una persona especialista en ingeniería hidráulica, en una de nuestras oficinas principales: Barcelona, Madrid o Bilbao, para participar en proyectos nacionales e internacionales vinculados a: • Plantas de generación de energía, • Plantas de regasificación y de proceso, • Proyectos de captura de CO₂, • Plantas de hidrógeno y derivados, • Infraestructuras civiles asociadas a entornos industriales La persona seleccionada contará con un papel clave en el diseño hidráulico, redes de drenaje y efluentes, y coordinación de sistemas enterrados , integrándose en equipos multidisciplinares y participando activamente en las distintas fases de ingeniería. • Participar en trabajos de ingeniería enmarcados en proyectos internacionales EPC, ingeniería de detalle, FEED, ingeniería de licitación, ingeniería básica, due diligence o revisiones de diseño., • Participar en los criterios de segregación de efluentes, incluyendo aguas limpias, aguas potencialmente contaminadas, aguas aceitosas, aguas químicas, aguas sanitarias, efluentes de proceso y efluentes de aguas contra incendios., • Diseñar y dimensionar redes de drenaje pluvial, saneamiento, efluentes industriales, redes de aguas aceitosas, aguas químicas, aguas de proceso, aguas residuales sanitarias, depósitos, sistemas de bombeo y redes de reutilización., • Desarrollo de estudios hidrológicos y diseño de encauzamientos perimetrales., • Desarrollar y revisar cálculos hidráulicos, memorias, especificaciones técnicas, hojas de datos, esquemas, planos, relacionados con sistemas hidráulicos y enterrados., • Participar en el diseño de redes de recogida de derrames, incluyendo efluentes criogénicos donde se requiera., • Coordinar puntos de conexión (tie ins) y las interfaces de redes enterradas y elementos aéreos con estructuras, piping, electricidad, instrumentación, procesos, arquitectura, implantación, PCI, HVAC, movimiento de tierras y equipos mecánicos., • Coordinación 2D y 3D con implantadores, delineantes y modeladores, resolución de interferencias y desarrollo de revisiones cruzadas interdisciplinarias., • Participar en reuniones técnicas con clientes, socios, proveedores y contratistas., • Apoyar la revisión de comentarios del cliente, contratistas y terceros, así como la preparación de respuestas técnicas y propuestas de optimización., • Apoyar ofertas de ingeniería y EPC., • Participar en la preparación de presupuestos., • Combinar las tareas anteriores con la participación en otros tipos de proyectos y actividades de ingeniería civil e hidráulica de muy diversa índole, incluyendo: obras marítimas, diseño de impulsiones de larga distancia, estudios de inundabilidad, obras hidráulicas subterráneas, eólica offshore, etc., • Más de 6 años de experiencia en proyectos de ingeniería hidráulica, drenaje, saneamiento y efluentes en plantas industriales y obras civiles (se valorará experiencia internacional)., • Titulación en Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos, Ingeniería Técnica de Obras Públicas, Ingeniería Civil, Ingeniería Industrial o formación equivalente., • Perfil multidisciplinar con visión global de obras hidráulicas y civiles., • Conocimientos prácticos de hidrología, hidráulica de conducciones en lámina libre y en presión, diseño de redes por gravedad y sistemas de bombeo., • Manejo de software de modelización hidráulica y de herramientas digitales como Civil 3D, AutoCAD, Excel avanzado, Navisworks, QGIS o ArcGIS., • Uso habitual de herramientas de inteligencia artificial aplicadas a la ingeniería., • Valorable experiencia en entornos BIM., • Capacidad para redactar documentación técnica: memorias, criterios de diseño, especificaciones y esquemas., • Idiomas: Inglés nivel B2 o superior, con capacidad para trabajar en entornos internacionales. Español C1 y valorable conocimientos de Alemán. Estos son algunos de los beneficios de los que disfrutarás en Sener: • Tendrás la oportunidad de participar en proyectos innovadores y de alto nivel tecnológico a nivel internacional, colaborando con un equipo multidisciplinar y altamente cualificado., • Disfrutaras de una mejor gestión de tu tiempo a través de nuestras políticas de flexibilidad horaria y trabajo en remoto., • Podrás optimizar tu salario con nuestro plan retributivo flexible (tarjeta de comida, seguro médico privado, tickets guardería...) y dispondrás de un seguro de vida y accidentes., • Te cuidaremos con nuestro programa de bienestar físico y emocional, que incluye deportes, talleres, etc., • Impulsaremos tu desarrollo profesional, con formación técnica, en habilidades, idiomas, etc. para que continúes creciendo y alcanzando tus metas., • Promovemos la igualdad de oportunidades, diversidad e inclusión de todas las personas y estamos certificados como Entidad Familiarmente Responsable (efr). Si te sientes identificado/a con nuestros valores y quieres formar parte de una ingeniería familiar internacional puntera, ¡te esperamos! Queremos llegar tan lejos como quieras llegar tú. #J-18808-Ljbffr

English and German is required; Spanish is a plus. Ideal candidates bring banking or financial services accounting experience, SAP knowledge, and familiarity with Hyperion reporting.

At Aristocrat, we are advancing gaming technology with modern, powerful solutions. Our mission is to bring happiness to life through play. We value collaboration, creativity, and a strong passion for excellence. These roles primarily support the Machine Learning area of our Product Madness business line — a tech company specialised in social casino mobile games. We are looking for an MLOps Engineer to join our MLOps team and build and own the platform that takes our machine learning and AI systems reliably to production. You will focus on serving models as performant, real-time services, on the CI/CD and infrastructure around them, and on the tooling that lets our ML Engineers and Data Scientists ship, track and monitor models with confidence. You will make a real difference in our products and players' experiences.What You'll DoDeploy machine learning models as reliable, real-time APIs, with a strong focus on latency, throughput, caching, and scaling.Design and own the serving and deployment infrastructure: containers, orchestration (Kubernetes), and serving frameworks (e.G., KServe, Triton, BentoML) where appropriate.Build and maintain CI/CD pipelines for models, and orchestrate training and retraining workflows (e.G., Airflow).Own the platform side of experiment tracking and model registry: versioning, lineage, promotion, and governance, so model releases are controlled and reproducible.Build the monitoring and observability infrastructure that ML Engineers use to track model and system health (metrics, logging, tracing, alerting).Ensure reproducibility across environments and pipelines, and harden systems for reliability (retries, timeouts, graceful degradation, rollback).Partner with ML Engineers and Data Scientists to smooth the path from prototype to production, and with engineering on deeper system-design questions.What We're Looking For4+ years in ML infrastructure, ML platform, or MLOps roles, ideally having worked inside a dedicated MLOps or platform team.Strong software and systems engineering foundations, with a clear background in engineering or Computer Science.Proven experience serving models as real-time, low-latency services, with a solid grasp of caching, concurrency, and application performance (p95/p99).Hands-on experience with Docker, Kubernetes, CI/CD, and cloud platforms (e.G., GCP, AWS, Azure).Experience with workflow orchestration (Airflow, Prefect, Kubeflow, or similar) and with experiment tracking / model registry tooling (MLflow, Weights & Biases).Solid Python skills and comfort operating production services and their observability stack (e.G., Prometheus, Grafana).Nice to HaveExperience with Snowflake or similar cloud data warehouses.Experience supporting GenAI/LLM applications in production (serving, evaluation infrastructure, vector databases).Exposure to designing AIOps-oriented infrastructure.Interest in the ML/modeling side, enough to collaborate closely with ML Engineers (you do not need to be a researcher).Why Aristocrat?Aristocrat is a world leader in gaming content and technology, and a top-tier publisher of free-to-play mobile games. Aristocrat has three operating business units, spanning regulated land-based gaming (Aristocrat Gaming), social casino (Product Madness), and regulated online real-money gaming (Aristocrat Interactive). Our team of over 7,300 employees worldwide is united by our company’s mission to bring joy to life through the power of play.We deliver great performance for our B2B customers and bring joy to the lives of the millions of people who love to play our casino and mobile games. And while we focus on fun, we never forget our responsibilities. We strive to lead the way in responsible gameplay, and to lift the bar in company governance, employee wellbeing and sustainability. We’re a diverse business united by shared values and an inspiring mission to bring joy to life through the power of play.Travel Expectations- Minimal travel required (up to 5%)Additional InformationDepending on the nature of your role, you may be required to register with the Nevada Gaming Control Board (NGCB) and/or other gaming jurisdictions in which we operate.Hybrid role with 3 days at the office weekly.This job description may have been reviewed and enhanced using AI-assisted tools to improve clarity, consistency, and inclusivity. All final content, role requirements and hiring decisions remain subject to human review and approval by Aristocrat.Compensation PhilosophyWe offer a comprehensive pay and benefits package designed to stay competitive in the market, support your wellbeing, and recognise your contribution to our success. Our approach is underpinned by a pay-for-performance belief in rewarding individual impact. Your specific compensation package will be determined by factors such as your skills, experience, qualifications, and location.Depending on your role and location, you may be eligible for annual bonuses and incentives, health and wellbeing benefits, paid time off, retirement plans, insurance coverage, and other local or statutory benefits.Specific details about compensation and benefits for this position will be discussed during the recruitment process.#J-18808-Ljbffr

Como Responsable de Producción liderarás el equipo del Taller Central de Barberà del Vallès, siendo la persona responsable de planificar, coordinar y optimizar los procesos de fabricación de bandas transportadoras, garantizando el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y servicio al cliente. Además, realizarás el seguimiento de los principales indicadores de producción y trabajarás activamente en la mejora continua de los procesos, reportando directamente al Director/a de Operaciones. Garantizar una producción eficiente, segura y orientada al cliente, asegurando el cumplimiento de los plazos de entrega, la optimización de los recursos y el desarrollo del equipo de producción. • Planificar y organizar la producción en función de las necesidades de nuestros clientes., • Coordinar la asignación de recursos entre la producción interna y los montajes externos., • Interpretar planos e instrucciones de fabricación para asegurar una correcta ejecución de los trabajos., • Garantizar el cumplimiento de los plazos de entrega comprometidos., • Gestionar las prioridades y urgencias de fabricación., • Velar por el cumplimiento de los estándares de seguridad de AMMEGA y fomentar una cultura preventiva., • Impulsar iniciativas de mejora continua para incrementar la eficiencia de los procesos productivos., • Desarrollar la polivalencia del equipo mediante planes de formación y capacitación en las distintas estaciones de trabajo., • Supervisar el correcto mantenimiento de los equipos e instalaciones productivas., • Promover la estandarización de los procesos de fabricación entre los diferentes talleres de la compañía., • Analizar y reportar los principales indicadores de producción para facilitar la toma de decisiones. Buscamos una persona con capacidad de liderazgo, orientación a resultados y pasión por la mejora continua, que disfrute trabajando en equipo y desarrollando personas. • Formación universitaria en Ingeniería Mecánica, Organización Industrial o similar., • Experiencia previa liderando equipos de producción en entornos industriales., • Conocimiento de procesos de fabricación y, preferiblemente, del sector de bandas transportadoras., • Nivel alto de inglés para colaborar con equipos internacionales., • Persona organizada, metódica y con capacidad de planificación., • Habilidades de comunicación y liderazgo., • Capacidad para gestionar prioridades en entornos dinámicos., • Orientación al cliente y compromiso con el cumplimiento de los objetivos., • Iniciativa, actitud positiva y capacidad para impulsar el cambio., • Fuerte compromiso con la seguridad, la calidad y la mejora continua. Te ofrecemos la oportunidad de incorporarte a una compañía internacional líder en soluciones de bandas transportadoras, donde podrás desarrollar tu carrera profesional formando parte de un equipo altamente cualificado y de un entorno orientado a la innovación y la excelencia operativa. Si buscas un proyecto estable, con proyección internacional y la posibilidad de generar un impacto real en la organización, queremos conocerte. #J-18808-Ljbffr

Ing. Punzenberger COPA-DATA Ibérica S.L. busca ampliar su negocio en el sector de la energía en España, gestionando la cartera de ventas y cerrando acuerdos con partners y clientes finales. El rol implica desarrollo de negocio, liderazgo de ventas y representación en eventos del sector. Se valora experiencia en software de automatización y capacidad para trabajar con clientes EPC, OEM y utilities, con disponibilidad para viajar por España. #J-18808-Ljbffr

Se busca persona para trabajar como barnizador/a industrial en una empresa del sector industrial ubicada en Sabadell. La jornada será completa, de 40 horas semanales, de lunes a viernes en turno partido, entre las 08:00 y las 17:00 horas, con los descansos establecidos por ley. Las tareas principales incluyen la preparación de superficies para el barnizado y lacado, la aplicación de barnices, lacas y otros acabados con las técnicas adecuadas, así como el lijado, pulido y acabado final de piezas de madera y mobiliario. También se realizará el control de calidad del producto acabado y el mantenimiento y limpieza de herramientas, equipos y zona de trabajo. Es importante cumplir con los procedimientos de seguridad y calidad establecidos, además de asumir otras tareas propias del puesto. Se ofrece contrato temporal.

Crowd Strike is seeking a Corporate Sales Engineer to support the German Corporate Team in deploying, configuring and demonstrating Falcon to prospective customers. This remote role in Germany requires strong German and English, with collaboration across sales and pre-sales to deliver the right secu

¿Buscas trabajo en industria y producción? Este mes de octubre surgen nuevas oportunidades para procesos industriales en Terrassa. ¡Inscríbete gratis hoy mismo!

Energiot is looking to hire a Mechanical Design Engineer to join the product and R&D team in Barcelona. The person will participate in the mechanical design of IoT devices applied to the monitoring of electrical networks, working on the development of parts, tooling, prototypes, and manufacturable solutions for products deployed in the field. This is an ideal position for someone with practical experience in mechanical product design and development, manufacturing, and technical documentation, who wants to work in a multidisciplinary environment alongside hardware, firmware, and product teams, contributing directly to the development of real solutions for the energy sector. • 3D Design and Drawings: They use software programs (such as SolidWorks, AutoCAD, or CATIA) for digital modeling and the creation of manufacturing drawings., • Simulation and Calculation: They evaluate the behavior of the parts (stresses, tolerances, kinematics) to ensure their technical feasibility., • Material Selection: They choose the appropriate components (screws, motors, bearings, profiles) taking into account cost and regulations., • Manufacturability: They search for and select the optimal technique or process for the design and manufacture of each component in the different phases of product development., • Documentation Management: They create manuals, bills of materials (BOMs), and manage project revisions. Essential:, • Minimum 5 years of demonstrable work experience., • Advanced Vocational Training in Mechanical Manufacturing Design, Mechanical Engineering, or similar., • Real-world manufacturing experience, not just conceptual design., • Proficiency in SolidWorks., • Basic mechanical calculation knowledge., • Experience in tooling design., • Experience with sheet metal, machining, and 3D printing., • Spanish and English fluent. Preferred:, • Problem‑solving skills., • Teamwork., • Good communication with the workshop/manufacturing department., • Organization., • Autonomy.Proactivity., • Experience in technical documentation, BOMs, and revision management., • Knowledge of manufacturing processes and material selection., • Full-time, permanent contract, • Entrepreneurial startup culture with a high level of ownership, • Private medical insurance coverage (Adeslas PYME total), • Office located in Barcelona, with a strong focus on innovation and sustainability. #J-18808-Ljbffr

Sener Aeroespacial y Defensa busca Ingenieros/as de Electrónica de Potencia para equipos de vuelo en su centro de Cerdanyola del Vallès (Barcelona).La posición implica diseño y desarrollo de electrónica de potencia para equipos de vuelo, con énfasis en convertidores DC/DC y electrónica analó

El puesto se centra en el control y la inspección de componentes dentro del sector de la automoción, en Santa Perpètua de Mogoda. Las tareas principales incluyen mantener los estándares de calidad mediante una revisión detallada de las piezas, realizando un trabajo meticuloso para identificar cualquier defecto o desviación de las especificaciones establecidas. Este rol es clave para asegurar que todos los productos cumplan con los criterios definidos antes de continuar en la cadena de producción o ser enviados al cliente final. El trabajo se desarrolla en un entorno industrial dinámico, donde la precisión y la atención al detalle son esenciales. La persona en este puesto debe llevar a cabo inspecciones visuales y manuales de manera sistemática, documentando y comunicando los hallazgos con claridad para facilitar la toma de decisiones sobre la conformidad de los productos. El objetivo es contribuir a la eficiencia del proceso productivo y a la satisfacción del cliente mediante la entrega de componentes de alta calidad. Formar parte de este equipo implica participar en un proceso clave para la integridad del producto final, trabajando con diversos tipos de componentes y aplicando el criterio técnico establecido para evaluarlos. El ambiente requiere concentración y una metodología organizada para gestionar el volumen de piezas revisadas. El contrato es de tipo fijo discontinuo, con renovaciones semanales, y la jornada se organiza en turnos rotativos de mañana, tarde y noche, con disponibilidad para este sistema. La retribución es de 8,86 euros brutos por hora en turno diurno y 10,97 euros brutos por hora en turno nocturno.

Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: Crear alerta Tipo de Contrato: Indefinido tiempo completo Número de solicitud de puesto: Creemos que la diversidad aporta valor a nuestro negocio, a nuestros equipos y a nuestra cultura. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y nuestra misión es ofrecer un entorno inclusivo donde las diferencias sumen a nuestra compañía. Ayúdanos a liderar una de las mayores empresas farmacéuticas del mundo. Somos un líder mundial en medicamentos derivados del plasma con presencia en más de 100 países y un equipo global en crecimiento de más de 20.000 personas. Por eso, necesitamos un/a Specialist Facilities Corporate como tú. Garantizar el correcto funcionamiento, disponibilidad y eficiencia de las instalaciones y servicios generales de diversos centros de Grifols, liderando la gestión técnica de infraestructuras, proveedores especializados y contratos de servicio. El puesto impulsará la mejora continua de los activos e instalaciones, asegurará la continuidad operativa del site y promoverá una experiencia de servicio excelente para los clientes internos, contribuyendo al cumplimiento de los objetivos de negocio. • Supervisar y coordinar el mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones, garantizando su disponibilidad, seguridad y correcto funcionamiento., • Gestionar el sistema GMAO/CMMS, asegurando la correcta planificación, documentación, seguimiento y cierre de las órdenes de trabajo., • Gestionar y supervisar proveedores y empresas de servicios, velando por la calidad, el cumplimiento de los niveles de servicio y la correcta ejecución de las actividades contratadas., • Garantizar la operatividad y eficiencia de las infraestructuras y sistemas críticos del centro, incluyendo climatización, instalaciones eléctricas, protección contra incendios y servicios auxiliares., • Coordinar los servicios generales del centro, asegurando entornos seguros, funcionales y alineados con los estándares de calidad establecidos., • Realizar el seguimiento de contratos, presupuestos e indicadores de gestión, promoviendo una utilización eficiente de los recursos y costes asociados., • Velar por el cumplimiento de la normativa vigente en materia de seguridad, prevención de riesgos laborales, medioambiente y estándares corporativos., • Actuar como interlocutor de referencia para los clientes internos, proporcionando un servicio cercano, eficiente y orientado a sus necesidades., • Participar en auditorías, inspecciones, simulacros y proyectos de mejora relacionados con las instalaciones y servicios corporativos., • Impulsar iniciativas de mejora continua, sostenibilidad y eficiencia energética, contribuyendo a la excelencia operativa y a la mejora continua de las instalaciones. Para realizar este trabajo con éxito, una persona debe ser capaz de llevar a cabo las responsabilidades de manera satisfactoria. Los requisitos enumerados a continuación son representativos de los conocimientos, habilidades, formación y/o capacidad requeridos. Se pueden realizar adaptaciones del puesto para que las personas con diversidad funcional puedan realizar las tareas del puesto. • Titulación universitaria en Ingeniería Industrial, Mecánica, Eléctrica, Química, Organización Industrial, Arquitectura o disciplinas afines., • Experiencia de 3 a 5 años en la coordinación en el área de Facilities Management, gestión de infraestructuras o mantenimiento de edificios corporativos., • Experiencia en coordinación de proveedores, gestión de contratos y supervisión de servicios generales., • Conocimientos en mantenimiento de instalaciones técnicas, incluyendo climatización (HVAC), instalaciones eléctricas, protección contra incendios (PCI) y servicios auxiliares., • Experiencia en gestión presupuestaria, control de costes, seguimiento de indicadores (KPIs) e implementación de iniciativas de mejora continua., • Manejo de herramientas GMAO/CMMS para la planificación, seguimiento y control de las actividades de mantenimiento., • Conocimientos de Prevención de Riesgos Laborales (PRL), seguridad industrial y normativa aplicable a edificios e instalaciones., • Nivel alto de inglés (C1)., • Valorable experiencia en entornos multinacionales, industriales o farmacéuticos., • Valorable conocimiento de SAP., • Eres una persona organizada, orientada al detalle y con capacidad para gestionar diferentes tareas de forma simultánea, con orientación al cliente., • Disfrutas trabajando en equipo y desarrollándote en un entorno dinámico e internacional. Formar parte de Grifols significa la oportunidad de trabajar en un entorno de proyección internacional dónde se promueve la igualdad de oportunidades. Significa la oportunidad de desarrollarte profesionalmente, de disponer de formación continua y de integrarte en un equipo de profesionales en el que la aportación individual de cada uno cuenta. Nuestro compromiso es mantener un entorno que favorezca el desarrollo profesional de nuestros empleados en un buen ambiente de trabajo. El capital humano de Grifols es clave tanto en el desarrollo de las actividades como en el proceso de expansión de la compañía. Creemos en el talento diverso y queremos eliminar cualquier barrera que pueda impedir tu participación. Si necesitas algún ajuste en nuestro proceso de selección, por favor, no dudes en informarnos al aplicar. Estamos aquí para ayudarte. Horario flexible: Lunes-Jueves 7-10 a 16-19h y Viernes 8-15h. #J-18808-Ljbffr

Would you like to join an international team working to improve the future of healthcare? Do you want to enhance the lives of millions of people? Grifols is a global healthcare company that since 1909 has been working to improve the health and well-being of people around the world. We are leaders in plasma-derived medicines and transfusion medicine and develop, produce and market innovative medicines, solutions and services in more than 110 countries and regions. We believe that diversity adds value to our business, our teams, and our culture. We are committed to equal employment opportunities, fostering an inclusive environment where diversity makes us outstanding. Mission From Quality Assurance we are looking for a Corporate Quality Auditor who will be the responsible to perform the Corporate Quality audits to the companies of Grifols Industrial group and affiliates, in order to evaluate and ensure the compliance of Good Distribution Practices, internal procedures and internal policies as well as to detect opportunities for improvement and best practices. Audits will be performed to Biopharma, Diagnostic and Healthcare busines units manufacturing sites (Pharmaceutical products and Medical Devices) and Grifols Affiliates. What Your Responsibilities Will Be Collect and review all documentation required to prepare and execute audit activities. Define and coordinate the audit agenda, ensuring alignment with audit objectives and stakeholders. Prepare all audit-related documentation prior to audit execution, including checklists, working papers, and supporting materials. Conduct Corporate Quality Audits, ensuring compliance with the approved audit plan, scope, and timelines. Prepare comprehensive audit reports, clearly documenting activities performed, identified risks, findings, and opportunities for improvement in a timely manner. Evaluate, classify, and document audit findings according to established quality standards, providing practical recommendations for improvement. Follow up on corrective and preventive actions (CAPAs) derived from audits, monitoring implementation and effectiveness. Support the management, monitoring, and reporting of quality indicators and key performance metrics within the area. Collaborate with internal stakeholders to promote continuous improvement and compliance across the organization. Ensure adherence to corporate quality standards, regulatory requirements, and internal procedures throughout the audit process. Who You Are You have a Life Sciences Degree (Pharmacy, Biology, Chemistry, Biotechnology) or Engineering Degree (Chemical or Industrial) or 10 years experience. You have 3-5 years of experience in GDP within pharmaceutical industry. High valuable to have experience in Auditing GxP. Strong analytical and communication skills. Availability to travel approximately 30%. Advanced English level, both written and spoken. What We Offer It is a brilliant opportunity for you, Grifols is fully aware that its employees are one of its major assets. We are committed to maintaining an atmosphere that encourages all our employees to develop their professional careers in an excellent working environment. Information about Grifols is available at We believe in diverse talent and want to remove any barriers that may hinder your participation. Grifols is an equal opportunity employer. Flexibility for U Program: Hybrid Model Flexible schedule: Monday-Thursday 7-10 to 16-19h and Friday 8-15h. (with the same flexible start time). Benefits Package Contract of Employment: Permanent position Location: Sant Cugat del Vallès. Location: SPAIN : España : Sant Cugat del Valles:((cust_building)) Learn more about Grifols #J-18808-Ljbffr

¿Buscas trabajo en transporte, logística y almacén? Este mes de octubre surgen nuevas oportunidades para gestión logística en Santa Perpètua de Mogoda. ¡Inscríbete gratis hoy mismo!

Se busca personal para el área de envasado en una empresa del sector químico-farmacéutico ubicada en el polígono industrial de Santa Perpètua de Mogoda. Las tareas incluyen trabajar en las líneas de envasado de pastas, cargar la maquinaria con botes vacíos para su llenado, realizar la verific

Spain and Portugal for sales force roles.

Buscas trabajo en comercio y alimentación? Este mes de octubre surgen nuevas oportunidades para operarios de alimentación en Terrassa.

We are hiring aScientist specialized in HPLC-MS/MS bioanalytical methods to set-up and compound quantification in biological matrices. • Design, develop and Supervise LC-MS/MS bioanalytical methods for compound determination in biological matrices (sample preparation, method set-up)., • Develop and validate new analytical methods with HPLC-MS/MS, • Ensure coordination and good performance of laboratory technicians., • Manage the projects directly with our clients., • Degree in analytical chemistry with specialization in Mass Spectrometry, • Knowledge in analysis of samples, development and analytical validations by HPLC-MS/MS, • Knowledge in sample analysis, development and analytical validations by LC-MS / MS will be valued., • Knowledge of GLP regulations will be valued., • Service oriented mindset to deliver, on time and with the appropriate level of quality, to research projects expectations/needs., • Anticipate issues and proactively identify workaround options, showing strong "results" orientation., • Work closely and interact constantly with technicians and clients., • Fluent in speaking, reading and writing professional English., • Fluent in speaking, reading and writing professional Spanish., • 1 year experience as Scientist in a pharmaceutical environment., • Working in a dynamic company with a highly qualified growing team, • Professional development and collaborative environment and a culture of empowerment., • Flexible Working Hours and intensive schedule on Friday., • Hybrid work, but mainly in the office., • Access to the employee benefits flexibility platform., • 23 vacation days per year plus 24th and 31th of December., • Fully stocked canteen and rooftop space (coffee, fruits, snacks, and beverages)., • Our headquarters located in Cerdanyola del Vallés, an amazing place at the foothill of Collserola Park, the green lung of Barcelona, with our Rooftop terrace. Kymos considers diversity and inclusion as key development priorities, with one of our main goals being to promote a culture that embraces differences and celebrates unique talents. For this reason, we are committed to equal opportunities for all people, regardless of gender, nationality, sexual orientation, gender identity, age, religion or any other personal characteristic #J-18808-Ljbffr

Operation Assistant & Project Support for the Senior Vice President, Head of Operations Marine, Energy & Infrastructure, based in Polinyà, Spain. This role provides high‑level administrative support, coordinates meetings and activities across the Operations organization, manages confidential information, and collaborates with senior leadership and external partners. • Elaborate email monitoring and calendar management on behalf of your leader., • Arrange management team meetings and business review meetings., • Prepare presentations in partnership with the management team., • Coordinate and follow up on non‑project related operational activities., • Administer various SharePoint sites., • Bachelor’s or Master’s degree, or equivalent work experience., • Solid experience coordinating in a structured and proactive manner., • Knowledge and/or experience as an EA/PA to a senior leader (ideally C‑suite) in an international company, including facilitation of senior leadership team meetings., • Ability to work independently., • Proficiency in Microsoft Office Suite (Excel, PowerPoint, Word) and Outlook., • Fluent in English and Spanish, both verbally and in writing., • Passion, self‑driving attitude, and a sense of urgency to thrive in a fast‑paced organization., • Commitment to driving an inclusive work environment and collaborating in a distributed team with diverse cultures. Application due 2025‑02‑24. We are an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration without regard to race, color, religion, gender, sexual orientation, gender identity, national origin, or disability. #J-18808-Ljbffr

Finsa Job Group, a Terrassa-based leader in industrial filtration with more than 45 years of experience, is looking for someone to join our Technical Sales department. We want a person who is passionate about technical sales, innovative and eager to grow professionally. • Maintain andgrow our customer base (domestic and international)., • Identify opportunities and propose solutions together with the R&D team., • Prepare and present technical proposals with a consultative approach., • Contribute to the technical sales strategy and to R&D projects., • University degree in a technical field (chemistry, textiles, industrial engineering or materials)., • At least 3 years of international sales experience in the industrial sector (ideally in filtration or industrial processes)., • Hunter profile: proactive, with strong communication skills., • English B2/C1, written and spoken (other languages are a plus)., • Willingness to travel around 30% of the time., • Living in or near the Vallès Occidental area is a plus., • Permanent contract and a career plan., • Training paid for by the company., • Full-time position with flexible hours and partial remote work., • Participation in international trade fairs and innovative projects., • The chance to join a group with a solid project, decades of history and an international presence. #J-18808-Ljbffr

Empresa del sector alimentario en Rubí busca un mecánico o mecánica de mantenimiento industrial con experiencia en reparación y mantenimiento de maquinaria. Se valorará una persona resolutiva, capaz de diagnosticar averías, realizar ajustes mecánicos y garantizar el funcionamiento de las instalaciones productivas. Las funciones incluyen la resolución de averías mecánicas, tareas de mantenimiento preventivo y correctivo, ajuste y calibración de sistemas, supervisión de equipos de producción, y organización del taller y almacén de repuestos. También se apoya en la mejora continua de los procesos. Se ofrece contrato temporal hasta octubre con posibilidad de continuidad, jornada completa en turnos rotativos (mañana, tarde y noche), salario anual entre 25.000€ y 28.000€ brutos, e incorporación inmediata.

Magna International Inc. en Cataluña busca un/a Jefe/a de Equipo de Inyección para garantizar el correcto funcionamiento de procesos de plástico y asegurar el suministro a las líneas de montaje de retrovisores. Se espera experiencia liderando producción y capacidad para tomar decisiones técnicas. Se ofrece un entorno industrial, oportunidades de desarrollo y un paquete de beneficios. Requisitos: FP II o similar en Mecánica, 2–5 años de experiencia en inyección de plástico y disponibilidad para #J-18808-Ljbffr

Gurpea, en colaboración con Teknics, busca un/a Responsable de Service para liderar y desarrollar la posventa y el servicio técnico de maquinaria industrial en Barberà del Vallès (Barcelona). La persona deberá gestionar el equipo, coordinar incidencias, mantener la relación con clientes, impulsar mejoras y contratos de servicio, y valorar la ampliación de responsabilidades hacia el área de Mantenimiento, asegurando rentabilidad y calidad en todas las intervenciones. #J-18808-Ljbffr

¿Buscas trabajo en industria y producción? Este mes de septiembre surgen nuevas oportunidades para mantenimiento industrial en Terrassa. ¡Inscríbete gratis hoy mismo!

Se busca personal para dar apoyo en la implantación y mantenimiento del sistema de intercambio electrónico de datos con proveedores. La persona seleccionada participará en la integración de nuevos proveedores dentro del sistema EDI, asegurando el correcto intercambio de información comercial y proporcionando soporte técnico y funcional para garantizar la eficiencia de los procesos. Se trata de una posición temporal de aproximadamente 3 meses de duración, integrada en un entorno dinámico, colaborativo y con contacto continuo con diferentes interlocutores internos y externos. Entre las funciones principales están dar soporte a la integración de proveedores en el sistema EDI, colaborar en la configuración y validación de los intercambios de datos, realizar el seguimiento de las transmisiones de información, diagnosticar, registrar y resolver incidencias relacionadas con el intercambio electrónico de documentos, así como definir y revisar requisitos técnicos asociados a documentos, formatos y estándares de intercambio de datos. También se elaborarán informes y se colaborará en el seguimiento de indicadores de rendimiento relacionados con el proceso EDI. Se requiere formación en Sistemas Informáticos, Ingeniería, ADE, CFGS, CFGM o disciplinas similares, experiencia previa de al menos 2 años en posiciones de soporte técnico, help desk o similares, nivel de inglés intermedio (B2), capacidad analítica y habilidades de comunicación para interactuar con múltiples proveedores. Se valorará experiencia o conocimientos en EDI y experiencia trabajando con ERP como usuario. Se ofrece contrato temporal de aproximadamente 3 meses, jornada completa, horario de lunes a viernes de 9:00 a 18:00 h y salario bruto anual de entre 20.000 y 22.000 €, en función de la experiencia aportada.

¿Tienes lo que hay que tener para hacer crecer nuestro negocio en el sector de la energía en toda España? Entonces encajas perfectamente en el equipo de ventas y desarrollo empresarial de COPA-DATA Ibérica. Serás responsable del desarrollo comercial de nuestro negocio para el sector de la Energía e Infraestructura en España, creando la cartera de ventas y cerrando acuerdos con partners y clientes finales. Tus funciones Impulsar el crecimiento de las ventas y crear una sólida cartera de proyectos en el sector energético español Identificar y desarrollar nuevas oportunidades con partners y clientes Gestionar y ampliar las relaciones con las partes interesadas clave (integradores, empresas de ingeniería, construcción y promoción (“EPCs”, fabricantes de equipos originales (“OEMs”) y empresas de servicios públicos) Liderar los procesos de venta desde el primer contacto hasta el cierre del contrato Ejecutar una estrategia de comercialización local alineada con los objetivos globales Realizar presentaciones, demostraciones y actividades de venta basadas en el valor Representar a COPA-DATA en eventos del sector y encuentros con clientes Tu perfil Más de 5 años de experiencia en ventas o desarrollo de negocio, preferiblemente en los sectores de la energía, el software o la automatización. Amplia experiencia en la venta de soluciones de software complejas Sólidos conocimientos del mercado energético español (empresas de servicios públicos, transporte y distribución, energías renovables, almacenamiento) Experiencia en modelos de ventas indirectas y capacidad para gestionar el ciclo de ventas completo de principio a fin Excelentes habilidades de comunicación con un enfoque consultivo y persuasivo, y capacidad para traducir conceptos técnicos en valor empresarial Disponibilidad para viajar por España y, ocasionalmente, al extranjero Se requieren español e inglés; se valorará el conocimiento de catalán y portugués ¿Interesado/a? Somos COPA-DATA, un fabricante de software independiente con presencia global y sede central en Salzburgo, Austria. Abordamos tareas altamente complejas bajo un principio muy claro: “There is always an easier way!”zenon es nuestra plataforma de software consolidada, diseñada para proyectos de automatización, digitalización y sostenibilidad en entornos industriales. Contamos con 14 filiales en todo el mundo. En el mercado español y portugués actuamos de forma autónoma, pero siempre con el respaldo de nuestra sede central gracias a una estrecha colaboración e intercambio constante. ¿Has comido, bebido, tomado un medicamento o visto un coche últimamente? Es probable que zenon haya estado implicado en su producción. Incluso puede que tu proveedor de energía utilice nuestro software. Así que, quizás, ya hemos estado en contacto sin saberlo. Tu persona de contacto Francisco Ortiz Muñoz Managing DirectorIng. Punzenberger COPA-DATA Ibérica S.L. Rambla Catalunya 78 2-2, 08008 Barcelona #J-18808-Ljbffr

R&D QA Specialist & Auditor to provide quality oversight of SIO pre-clinical activities, ensuring studies, processes and documentation comply with regulatory requirements and Grifols standards.

Innovamat is an educational organization specialized in mathematics teaching. Founded in Barcelona in 2017, Innovamat provides schools with a comprehensive, evidence-based mathematics program spanning from Early Childhood Education through Secondary School, developed together with leading experts in mathematics didactics, cognition, and neuroscience. The program integrates curriculum, teacher training, assessment, and intervention into a single coherent system. Present in 9 countries and serving more than 720,000 students, Innovamat is one of the few organizations in the sector with efficacy data independently validated by external research institutions. It is also the first non U.S. organization to successfully complete the California State Board of Education's adoption process for a core mathematics curriculum. We are building a Marketing OS: a system where AI agents handle lead qualification, campaign execution, and attribution end to end, with marketers directing strategy instead of running manual workflows. This role owns that build from the ground up. This role supports every discipline across the marketing team, not a single function: growth marketing (lead qualification and funnel systems behind an aggressive pipeline target), paid acquisition (campaign and creative performance tracking across channels), email and lifecycle marketing (segmentation and automated journeys across mailing, onboarding, and in-product touchpoints), and event operations (systems for a large, recurring US event calendar). Wherever a discipline runs on manual work today, this role designs the system that replaces it. This is a builder's role. You design and ship the agents and automations yourself, with full ownership from idea to production. You will report directly to the VP of Marketing US , with direct visibility into priorities and budget, and full ownership over technical decisions. Design and deploy the agent-based system that qualifies leads, syncs data across Salesforce and marketing platforms, and triggers campaign actions automatically. Build the attribution infrastructure required to close the current gap in inbound pipeline visibility. Own the technical architecture connecting CRM, marketing automation, event platforms, and internal data systems into a single operating layer. Build the infrastructure to launch coordinated, multi-market, multi-language campaigns from a single input, and to power in-product communications alongside email and other channels. Build lead qualification and funnel systems for growth marketing, tracking each opportunity from first touch to close with minimal manual handling. Build campaign and creative performance tracking for paid acquisition across channels. Build the operating systems behind a large, recurring US event calendar: registration, follow-up, and reporting without manual tracking per event. Define and apply evaluation frameworks to measure agent accuracy and reliability before deployment. Monitor system performance in production and iterate based on measured outcomes, not assumptions. Evaluate campaign performance across markets against targets and prior periods, reading beyond the numbers to account for qualitative and external factors behind the results. Translate that analysis into campaign strategy and resource allocation recommendations by country, and track performance live to flag deviations before they compound. Own the growth, quality, and hygiene of the contact and account database: deduplication, enrichment, and consistent tagging across markets. Design and maintain email marketing segmentation and dynamic journeys across audiences, from raw list logic to automated, personalized flows. Build internal tools when no existing product solves a workflow well enough. Identify manual, repetitive processes across the marketing team and convert them into automated systems. Build and maintain the AI tools the rest of the marketing team uses day to day, raising the team's overall fluency with AI in the process. Experience A technical degree (engineering, computer science, or equivalent), with a strong academic track record. Hands-on software development experience: you have shipped working systems, not only completed coursework or side projects. Experience building with APIs, automation platforms, and AI agent frameworks. Prior exposure to a high-growth, high-performance environment (a startup, a demanding technical team, or equivalent) is strongly preferred. Skills Systems thinking: the ability to map a process end to end and redesign it, rather than automate it piece by piece. Structured, rigorous logic, paired with genuine interest in the business context behind the systems you build. High agency: the ability to identify a problem, decide the right solution, and ship it with minimal oversight. English fluency required. As part of the selection process, candidates will complete a technical exercise assessing system design and problem-solving under realistic constraints. Our culture and values defines who we are and how we work. We believe that how we do things matters just as much as what we do. We know this isn't the right place for everyone -and that’s okay. Here's what you can expect when joining our team: We aim high: We set ambitious goals and work to high standards, driven by the conviction that improving education is a game changer. We are owners: From day one, you will take real responsibility and have real impact, with the authority to decide which systems to build. We move fast: We work in a dynamic, fast-changing environment where speed and adaptability make the difference. We are eager to learn: Our team is made up of curious, motivated people who challenge themselves and each other to grow. We are humble: We listen actively, learn from one another, and value ideas for their impact, not for who they come from. We enjoy the ride: We take care of our people so they can take care of our mission, with flexible working hours, time off during the Christmas break, and flexible compensation options. #J-18808-Ljbffr