Trabajos en Teo - Page 4Crear alertasJornada parcial

REQUISITOS: Licenciatura/ Grado en Veterinaria. Experiencia previa hospital/clínica veterinaria de pequeños animales. Valorable experiencia y conocimientos en anestesia y cirugías. CONDICIONES: Contrato indefinido Salario en función de la experiencia. Jornada completa. Turnos de 10 a 18 horas. Oportunidades de desarrollo profesional y pertenencia a un grupo de clínicas y hospitales veterinarios con 150 centros en la actualidad. La Clínica Veterinaria Las Tablas cuenta con unas instalaciones y equipamiento de vanguardia, que permiten ofrecer a las mascotas el cuidado que se merecen. Nuestra misión es ofrecer atención veterinaria integral de la más alta calidad y dar un servicio excelente a los dueños de las mascotas. ¡Si te encaja lo que te hemos contado, nos encantaría conocerte!

¿Eres Controlador/a de Tránsito Aéreo con habilitación de Torre y estás buscando un nuevo desafío profesional? En SAERCO continuamos reforzando nuestro equipo de profesionales y buscamos incorporar Controladores/as de Tránsito Aéreo (Torre) para nuestras torres de control distribuidas por la Península Ibérica y Canarias. Si quieres desarrollar tu carrera en un entorno aeroportuario dinámico, altamente profesional y comprometido con la seguridad operacional, esta puede ser tu próxima oportunidad. Formarás parte de un equipo especializado cuya misión es garantizar un servicio ATS seguro, ordenado y eficiente, contribuyendo cada día al correcto funcionamiento de las operaciones aeroportuarias. ¿Qué harás? Prestar servicios de control de aeródromo y torre, gestionando llegadas, salidas y movimientos en tierra. Garantizar la separación segura del tráfico aéreo conforme a la normativa y procedimientos aplicables. Coordinarte con otras dependencias ATS, operaciones aeroportuarias y servicios de emergencia. Gestionar situaciones operativas normales, degradadas y de emergencia con los más altos estándares de seguridad. Participar activamente en la mejora continua de los procedimientos y en el Sistema de Gestión de la Seguridad Operacional (SMS). ¿Qué buscamos? Controlador/a de Tránsito Aéreo con licencia en vigor conforme a normativa EASA. Habilitación de Aeródromo/Torre (ADI/ADV o equivalente). Certificado médico ATCO en vigor. Nivel de inglés OACI 4 o superior. Autorización para trabajar en la Unión Europea. Valoraremos especialmente: Experiencia previa en servicios de torre o aeródromo. Experiencia en aeropuertos regionales, privados o con tráfico mixto. Competencia adicional como Operador/a AFIS. ¿Qué ofrecemos? Retribución competitiva acorde con la experiencia y el convenio aplicable. Formación inicial de unidad, conversión y entrenamiento recurrente a cargo de la empresa. Un entorno de trabajo estable, con una sólida cultura de seguridad y mejora continua. Integración en un equipo altamente cualificado donde el conocimiento operativo marca la diferencia. Ubicación Incorporación a cualquiera de las torres de control gestionadas por SAERCO en España. Si buscas seguir desarrollando tu carrera en un entorno donde la seguridad, la profesionalidad y el trabajo en equipo son la prioridad, queremos conocerte. Inscríbete y forma parte de SAERCO. Igualdad de oportunidades Somos una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades. Damos la bienvenida a las candidaturas de todas las personas cualificadas, con independencia de su género, edad, discapacidad, orientación sexual, origen étnico o cualquier otra característica protegida. La diversidad y la inclusión son parte integral de nuestra cultura de seguridad y profesionalidad

Técnico/a de Matricería y Troqueles de Estampación Ubicación: Zaragoza, España Modalidad: Presencial Sector: Automoción / Estampación metálica En K-LAGAN buscamos incorporar varios perfiles de Técnico/a de Matricería y Troqueles de Estampación para participar en un proyecto estable dentro del sector automoción en Zaragoza. La posición está pensada para perfiles con experiencia real en troqueles de estampación, matricería, utillajes o entornos de estampación metálica , que quieran evolucionar hacia un rol más orientado a coordinación técnica, seguimiento de proveedores, validación de troqueles y gestión de proyecto . Valoramos especialmente personas con una base técnica sólida en taller, troquelería o estampación , que sepan entender el avance de un troquel, detectar desviaciones y coordinarse con proveedores, producción, ingeniería y calidad. Responsabilidades : Coordinar y supervisar el desarrollo y evolución de troqueles de estampación durante las diferentes fases del proyecto. Realizar seguimiento de proveedores de utillajes, asegurando plazos, calidad e hitos definidos. Actuar como interlocutor técnico ante cambios de producto y modificaciones necesarias en los troqueles. Coordinar la disponibilidad de prensas, líneas de producción y recursos necesarios para pruebas y validaciones. Participar en fases de try out, pruebas, validación y seguimiento de troqueles desde una perspectiva técnica y de coordinación. Preparar documentación técnica, informes de seguimiento y actualizaciones de proyecto. Colaborar con equipos de producción, ingeniería y calidad para asegurar una correcta industrialización. Identificar incidencias, desviaciones o bloqueos técnicos y dar seguimiento hasta su resolución. Requisitos : Formación técnica en Matricería, Fabricación Mecánica, Mecánica Industrial o similar. Mínimo 3 años de experiencia relacionada con troqueles de estampación, matricería, utillajes o estampación metálica . Conocimiento sólido de procesos de fabricación, modificación y validación de troqueles. Experiencia en entornos de automoción, proveedores de troqueles, talleres de matricería, estampación metálica o Tier 2/Tier 3. Experiencia trabajando con proveedores y equipos multidisciplinares. Manejo de Microsoft Office, especialmente Excel y PowerPoint, para tareas de reporte y seguimiento. Buenas habilidades organizativas, comunicación clara y capacidad de resolución de problemas. Valorable experiencia en try out, buy off, first parts, industrialización o lanzamiento de proyectos. ¿Por qué K-LAGAN? Somos líderes en soluciones tecnológicas estratégicas a nivel internacional. Trabajamos en proyectos de alto impacto, ofreciendo a nuestros colaboradores la oportunidad de crecer personal y profesionalmente dentro de una cultura dinámica e inclusiva. Contrato indefinido y proyecto estable. ☕️ Teambuildings, tech coffees y eventos internos: día solidario, cena de Navidad y verano. Seguimiento y feedback continuo. Departamento de carrera y formación. Día libre por cumpleaños. Otros beneficios sociales: apoyo en guardería, kilometraje, cursos de idiomas, seguro médico, retribución flexible, etc. Si te interesa la posición o conoces a alguien que pueda encajar, no dudes en contactarme. YOUR GROWTH, OUR VISION

Importante empresa del sector de la construcción busca incorporar Operadores de Camión Grúa para proyectos de obra civil y construcción en España. Buscamos profesionales responsables, con experiencia en el manejo de camiones grúa y acostumbrados a trabajar en entornos de construcción y obra. Funciones principales Operación de camión grúa en obras de construcción. Carga, descarga y movimiento de materiales. Transporte de materiales entre diferentes ubicaciones. Verificación diaria del estado del vehículo y de los equipos de elevación. Cumplimiento de las normas de seguridad y prevención de riesgos laborales. Apoyo a los equipos de obra cuando sea necesario. Requisitos Permiso de conducir C en vigor. CAP (Certificado de Aptitud Profesional) en vigor. Experiencia previa como operador de camión grúa. Conocimientos de seguridad en trabajos de construcción. Disponibilidad para trabajar en diferentes proyectos y ubicaciones. Residencia legal en España. Se valorará Carnet de operador de grúa autocargante. Experiencia en obra civil. Experiencia en movimientos de cargas especiales. Cursos de Prevención de Riesgos Laborales (PRL). Manejo de camiones pluma o grúas hidráulicas. Ofrecemos Contrato estable. Incorporación inmediata. Salario competitivo según experiencia. Formación continua. Desarrollo profesional dentro de una empresa consolidada del sector. ~ Si cumples los requisitos y deseas formar parte de un proyecto estable, envíanos tu CV para participar en el proceso de selección.

Proyecto innovador para la transformación digital del sector salud Buscamos un/a Analista Funcional para participar en el diseño y definición funcional de una plataforma avanzada de automatización inteligente que transformará la gestión administrativa y asistencial de un servicio de salud. Sobre el proyecto La iniciativa contempla la creación de una plataforma que actuará como interfaz administrativa de los actuales sistemas de gestión económico-financieros y asistenciales, permitiendo automatizar tareas mediante tecnologías innovadoras de última generación. La solución incorporará capacidades de Inteligencia Artificial Agéntica , mediante agentes inteligentes capaces de: Aprender de forma continua Razonar y tomar decisiones de manera autónoma Adaptarse dinámicamente a entornos y procesos cambiantes ⚡ Gestionar procesos complejos con mayor eficiencia que las tecnologías tradicionales de automatización Funciones principales Análisis y definición de requisitos funcionales. Identificación y modelado de procesos administrativos y asistenciales. Elaboración de documentación funcional y casos de uso. Interlocución con usuarios de negocio y equipos técnicos. Definición de indicadores para la medición de resultados y mejoras. Participación en la identificación de oportunidades de automatización mediante IA y agentes inteligentes. Requisitos imprescindibles Experiencia mínima de 2,5 años en análisis funcional de sistemas . Experiencia en definición de requisitos, procesos y documentación funcional. Capacidad de comunicación y coordinación con diferentes áreas de negocio y tecnología. Méritos valorables Experiencia en creación o participación en proyectos de agentes de automatización e Inteligencia Artificial. Participación en el desarrollo de agentes IA en software libre para Administraciones Públicas. Experiencia demostrable en el desarrollo de al menos un agente de Inteligencia Artificial en software libre . Conocimiento de procesos administrativos o asistenciales del ámbito sanitario . Si te apasiona el análisis funcional, la automatización inteligente y la aplicación de la Inteligencia Artificial para mejorar los servicios públicos, ¡te estamos buscando! Beneficios Contrato indefinido ️Proyecto 100% Remoto ✔️Desarrollo de carrera en un ambiente colaborativo y con bonificaciones a tu formación, para que siempre estés actualizado y a la última en cuanto a tecnología y tendencias en transformación digital. Entorno salarial negociable en función de la experiencia aportada. RETRIBUCIÓN FLEXIBLE Inclusión en el programa de beneficios y descuentos, para disfrutar de tus eventos, vacaciones, compras diarias y caprichos, beneficiándote de todos los descuentos que aporta el Quental Club Benefits! Si te apasionan la gestión de proyectos, la Inteligencia Artificial y la transformación digital de los servicios públicos, ¡queremos conocerte!

¿Estás en búsqueda de una nueva oportunidad laboral en régimen autónomo? ¿Te interesa formar parte de una compañía líder en el sector de soluciones para plantas de incubación y desarrollar tu carrera en un entorno internacional? ¡Esta posición puede ser para ti! Desde Paul Marlex estamos colaborando con empresa referente mundial en incubadoras, equipos para plantas de incubación y soluciones integrales, con presencia en más de 150 países, en la búsqueda de un/a Técnico/a de Servicio en Campo para colaborar en proyectos internacionales. ¿Cuál será tu misión en la empresa? En colaboración y reportando al Service & Project Manager y bajo la guía del Global Technical Supervisor tus principales responsabilidades serán: · Instalación y puesta en marcha: Ejecutar instalaciones mecánicas, eléctricas y electrónicas de incubadoras, sistemas HVAC y equipos de incubación, asegurando el cumplimiento de estándares y especificaciones. · Supervisión de proyectos: Coordinar equipos locales, contratistas y actividades en obra, garantizando calidad en la instalación y seguimiento con el cliente. · Soporte técnico y resolución de problemas: Brindar asistencia en sitio, diagnosticar y solucionar incidencias técnicas, manteniendo comunicación fluida con el equipo global. · Formación al cliente: Capacitar al personal de planta en la operación, uso y mantenimiento básico de los sistemas Petersime. · Actuarás como embajador/a de la compañía con profesionalismo, respeto y mentalidad de servicio al cliente. · Elaborar informes de progreso, retroalimentación técnica y propuestas de mejora para productos y servicios. ¿Qué te podemos ofrecer? · Proyecto profesional estable en empresa líder mundial en soluciones de incubación con tecnología de vanguardia. · Un entorno internacional y dinámico donde tu experiencia impactará directamente en el éxito de los clientes. · Acuerdo de colaboración en régimen autónomo, facturando las horas imputadas a proyectos y los gastos asociados. · Autogestión de tus proyectos y régimen deslocalizado de trabajo. · Rol con exposición global y responsabilidad en proyectos internacionales. ¿Qué necesitamos de ti? · Formación universitaria o técnica en Electromecánica, Electricidad, Mecatrónica o similar. · Experiencia en instalación, supervisión de proyectos y servicio técnico en campo. · Habilidades en diagnóstico, resolución de problemas y análisis técnico. · Nivel avanzado y fluido de inglés (B2/C1), trabajarás cubriendo los proyectos de Europa, EMEA y Norte de África. · Capacidad para trabajar en entornos multiculturales y con un alto nivel de profesionalismo. · Disponibilidad para viajar internacionalmente hasta un 90% del tiempo. Además, te consideras un/a profesional autónomo, adaptable, resolutivo y orientado al cliente

El mayor activo de DQS/ somos las personas que formamos el equipo, por eso nuestra propuesta de valor es People Centric. Desafiamos las estructuras rígidas de mando y apostamos por una estructura flexible, donde todas las personas somos partes iguales de un mismo todo: el DQS/team. DQS/ nos diferenciamos de otras consultoras tecnológicas por nuestro buen ambiente de trabajo y porque nos preocupamos por las personas y su bienestar, además de su desarrollo profesional y personal. En este momento, estamos buscando una persona que asuma el rol de Solution Architect para unirse a nuestro equipo. Misión: Responsable de definir, diseñar y gobernar la solución end‐to‐end sobre D365 Finance y Supply Chain Management, asegurando que la arquitectura funcional y técnica cumple con los objetivos del cliente y con los estándares de Microsoft y del partner. Su misión es traducir los procesos de negocio (finanzas, operaciones, cadena de suministro, fabricación, etc.) en una arquitectura robusta, escalable y segura, equilibrando parametrización vs. extensiones, garantizando la integración con el ecosistema Microsoft (Azure, Power Platform, Power BI/Fabric y Microsoft 365), y liderando la toma de decisiones críticas en proyectos de implantación y evolución. Es un rol de alta seniority, con capacidad de interlocución con perfiles C‐level y dirección operativa del cliente, y liderazgo transversal sobre equipos funcionales, técnicos e integradores. Responsabilidades: Arquitectura end‐to‐end y diseño de solución Liderar el diseño funcional‐técnico de la solución en D365 Finance & SCM, desde el blueprint hasta el go‐live y la evolución. Elaborar y mantener el Solution Blueprint: procesos, diseño objetivo, principios de arquitectura, decisiones clave y trade‐offs. Definir el enfoque de fit-to-standard, análisis de gaps y decisión entre configuración, extensibilidad o integración. Asegurar el cumplimiento de estándares de Microsoft (por ejemplo, buenas prácticas de diseño y enfoque de implementación). Gobierno técnico y estándares Definir y controlar el gobierno de la solución: estándares, patrones, arquitectura de integración, seguridad, y ALM. Asegurar que el desarrollo respeta el marco de extensibilidad (Chain of Command, extensiones, eventos) y evita anti‐patrones. Supervisar decisiones técnicas sobre rendimiento, escalabilidad, gestión de datos y monitorización. Integraciones y arquitectura de datos Diseñar la arquitectura de integración con sistemas externos (legados, portales, e‐commerce, logística, bancos, etc.). Seleccionar los mecanismos adecuados: APIs, OData, Data Entities, DMF, eventos, colas y patrones asíncronos. Definir estrategia de datos: migración, cargas masivas, calidad del dato, BYOD cuando aplique y reporting. Seguridad, cumplimiento y controles Definir el modelo de seguridad y acceso: roles, segregación de funciones (SoD), auditoría, trazabilidad y controles. Alinear la solución con requisitos de compliance, políticas corporativas y prácticas de ciberseguridad (con equipos especializados). Liderazgo transversal y relación con cliente Dirigir workshops de arquitectura, discovery y sesiones de diseño con stakeholders funcionales y técnicos. Actuar como interlocutor/a principal en decisiones críticas: alcance, cambios, riesgos, desviaciones, integraciones. Coordinar y alinear a consultores funcionales, desarrolladores, integradores y equipos del cliente. Calidad, riesgos y gestión del ciclo de vida Anticipar riesgos y dependencias (datos, integraciones, rendimiento, procesos críticos) y definir mitigaciones. Establecer criterios de calidad: pruebas, validaciones, cutover, readiness del go‐live, plan de estabilización y soporte. Asegurar la mantenibilidad y evolución futura: documentación, handover, guías de operación y soporte. Conocimientos técnicos imprescindibles Dynamics 365 Finance & Supply Chain (core) Dominio funcional avanzado de D365 Finance: GL, AP/AR, tesorería, activos fijos, budgeting (según alcance). Dominio funcional avanzado de D365 SCM: compras/ventas, inventario, WMS, logística, planificación/MRP. Conocimientos sólidos en fabricación (si aplica): BOM, rutas, planificación, ejecución y costes. Diseño de procesos end‐to‐end: Order‐to‐Cash, Procure‐to‐Pay, Plan‐to‐Produce, Record‐to‐Report. Ecosistema Microsoft Azure: patrones de integración, seguridad/identidad, monitorización, servicios de integración. Power Platform: Power Apps/Automate para experiencias y automatización complementaria, Dataverse cuando tenga sentido. Power BI / Fabric (según cliente): enfoque de analítica, modelos semánticos, reporting y gobernanza. Microsoft 365: integración de colaboración (Teams, SharePoint) cuando aporte valor al proceso. ALM, DevOps y gobierno Azure DevOps (Repos, Pipelines, Releases) y estrategia de versiones. LCS: entornos, deployments, gestión de hotfixes, monitorización y operación. Buenas prácticas de pruebas, UAT, performance testing y plan de cutover. Experiencia mínima recomendada 7+ años en proyectos ERP / consultoría, con experiencia relevante en D365 F&O. Participación como referente de diseño/arquitectura en al menos 2–3 proyectos de implantación completos end‐to‐end. Experiencia sólida en integraciones y estrategia de datos. Experiencia de interlocución con cliente y liderazgo transversal. Competencias clave Pensamiento arquitectónico y visión sistémica: capacidad de diseñar soluciones coherentes, escalables y sostenibles. Orientación a procesos y negocio: entiende el "por qué" del proceso y el impacto de cada decisión. Liderazgo técnico y capacidad de influencia: guía a equipos y al cliente sin depender de jerarquía. Comunicación ejecutiva: explica complejidad técnica de forma clara a stakeholders no técnicos. Gestión de riesgos y toma de decisiones: prioriza, decide y mitiga con criterio y rapidez. Negociación y gestión de expectativas: equilibra alcance, tiempos, presupuesto, calidad y viabilidad. Calidad y disciplina documental: deja trazabilidad, criterios de decisión y documentación operable. Certificaciones (muy valorables) MB‐700 (Solution Architect Expert – Finance & Operations Apps) MB‐310 / MB‐330 (según especialización) Qué ofrecemos: Contrato de trabajo indefinido, jornada completa Acuerdo de teletrabajo 50% si estás cerca de nuestras ubicaciones: Madrid, Barcelona, Castellón y Valencia. En caso contrario, 100% teletrabajo. Salario bruto anual desde 60.000€ con revisiones anuales de categoría y a determinar según formación, experiencia y entrevista técnica. Retribución flexible (restaurante, transporte, guardería, seguro médico) y variable (bono anual) Plan formativo personalizado, ligado a certificaciones Microsoft. Acceso a Universidad Corporativa y nuestros Eventos Team Building. Transparencia y honestidad. A partir de aquí, te ofrecemos todo un mundo de posibilidades por explorar y definir, alineando objetivos. En 2025 somos empresa certificada Great Place to Work por cuarto año consecutivo. En DQS/ nos comprometemos con lograr la diversidad en la plantilla en términos de género, raza, nacionalidad y cultura. Animamos a las personas de grupos minoritarios y personas con discapacidad a presentar su candidatura. Si reúnes la motivación necesaria, rellena esta solicitud de empleo para evaluar tu candidatura para unirte al DQS/team.

Desde Hays estamos en búsqueda de un Comercial Especialista en Formación Clínica (Diálisis) Actualmente buscamos incorporar a un/a profesional del ámbito sanitario para una posición de Formación Clínica, con un contrato inicial de 6 meses y posibilidad de incorporación a plantilla. Buscamos un perfil con formación en Enfermería, idealmente con experiencia o especialización en Nefrología o UCI, con interés en un rol dinámico que combine formación y relación con cliente. Funciones principales: ✔️ Seguimiento y mantenimiento de la cartera de clientes ✔️ Formación a profesionales sanitarios en el uso de equipos de diálisis ✔️ Revisión y soporte a los clientes asignados ✔️ Acompañamiento técnico en el uso de equipos ✅ Requisitos: Grado en Enfermería Valorable especialización o experiencia en Nefrología o UCI Nivel de inglés C1 Buenas habilidades comunicativas y orientación al cliente Condiciones: ✨ Contrato de 6 meses con posibilidad de continuidad Modalidad: Home Office 100% con viajes a nivel nacional Horario: Lunes a Viernes de 9:00 a 18:00 Coche de empresa incluido Zonas: Madrid, Albacete, Salamanca, Valencia y Levante Banda salarial: según experiencia y valía Si estás interesado/a o conoces a alguien que pueda encajar, ¡no dudes en compartir o contactar conmigo a mi correo

¿Te gustaría formar parte de proyectos internacionales de alta tecnología en el ámbito radar y defensa? Buscamos un/a Ingeniero/a de Sistemas Radar especializado/a en procesado de señal y diseño de algoritmos avanzados para incorporarse a proyectos de desarrollo de sistemas radar aeroportados. ¿Qué harás? Diseño y desarrollo de algoritmos de procesado de señal radar. Participación en el diseño funcional y arquitecturas de sistemas radar. Modelado y simulación de algoritmos en Matlab. Desarrollo de técnicas de: Compresión de pulso. Detección CFAR. Correlación y extracción de plots. Procesado de señales y conformación de haz. Participación en actividades de predicción de prestaciones radar. Colaboración con equipos multidisciplinares en proyectos internacionales del sector defensa. Requisitos Ingeniería de Telecomunicaciones, Electrónica o similar. Al menos 3 años de experiencia en alguna de las siguientes áreas: Procesado de señal radar. Diseño de arquitecturas radar. Modelado de algoritmos en Matlab. Procesado de señales de comunicaciones. Técnicas de beamforming. Experiencia en ingeniería de sistemas radar. Nivel de inglés alto (C1 o superior). Capacidad para trabajar en entornos internacionales y multidisciplinares. Nacionalidad española y posibilidad de obtener habilitación de seguridad NATO Secret / Reservado Nacional. Muy valorable Conocimientos avanzados en: Beamforming. Radar de Apertura Sintética (SAR). STAP (Space-Time Adaptive Processing). Experiencia en proyectos radar internacionales. Experiencia investigadora o estudios de Doctorado relacionados con radar o procesado de señal. Lo que te ofrecemos: Estabilidad y Futuro ✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match. Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado de proceso: 2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

HSE Trainee At Bolton Food , we are looking for an HSE Trainee to join our Health, Safety & Environment Team . This internship is a great opportunity to kickstart your career in industrial safety, environmental management, and sustainability , while contributing to the continuous improvement of safety and environmental standards within a dynamic, international food company. You will support the implementation of HSE policies, participate in audits and risk assessments, and help promote a strong culture of safety and environmental responsibility across all operations. What you will do ✅ Support the implementation and monitoring of Health, Safety & Environment procedures and programs. ✅ Assist in conducting workplace inspections, risk assessments, and incident investigations. ✅ Collaborate in the preparation of HSE documentation, reports, and KPIs. ✅ Participate in HSE audits and contribute to corrective and preventive actions. ✅ Support awareness campaigns and training sessions to promote a strong safety culture. ✅ Contribute to sustainability and environmental initiatives aimed at reducing waste and improving energy efficiency. What we are looking for Higher Vocational Training (Advanced Level) in Occupational Risk Prevention (PRL) or Bachelor’s or Master’s Degree in Industrial, Environmental, Chemical, or Safety Engineering (recent graduate or final-year student). Good command of MS Office Suite (Excel, Word, PowerPoint). Minimum Intermediate English (B2). Proactive, detail-oriented, and eager to learn about HSE practices in a food manufacturing environment. Strong communication and teamwork skills, with a hands-on and collaborative mindset. Flexible, organized, and ready to thrive in a fast-paced and multicultural environment. What’s in it for you A unique opportunity to learn from HSE professionals in a leading company within the food industry. Gain real-world experience in Health, Safety & Environment management. Work on impactful projects that enhance safety, sustainability, and operational excellence. Be part of a global company committed to responsible and sustainable growth.

¡En Genesal Energy seguimos creciendo! Buscamos incorporar un/a Técnico/a de Mantenimiento SAT para Galicia, con disponibilidad y flexibilidad horaria. En Genesal Energy somos una compañía seria e independiente con más de 30 años de experiencia en el sector energético, especializada en ofrecer soluciones de alto valor y completamente personalizadas. Nuestra principal línea de negocio es la fabricación de grupos electrógenos, orientada a una visión proyectual y adaptada a las necesidades de cada cliente. Además, contamos con otras líneas de negocio como el servicio SAT (mantenimientos preventivos y correctivos, servicios 24/7 y garantía de producto), así como Rental en nuestras delegaciones de México y Perú. Actualmente nos encontramos en una etapa de crecimiento y, desde el equipo de RRHH de Genesal Energy, buscamos incorporar una persona proactiva, comprometida y con ganas de desarrollar su carrera profesional dentro del departamento de Postventa (SAT) como Técnico/a de Mantenimiento SAT. Formación mínima requerida: • FP de la rama Electromecánica, Mecánica, Electricidad, Electrónica o similar • Conocimientos en mecánica industrial y maquinaria ️ Perfil técnico requerido: • Conocimientos de electricidad: instalaciones de BT, corriente continua, alternadores y motores eléctricos • Conocimientos de mecánica: mantenimientos preventivos y correctivos sobre motores de combustión interna (filtros, correas, líquidos, sensores, etc.) • Conocimientos de bombas e hidráulica • Conocimientos de electrónica y programación básica: Siemens Logo, SCADA, PLC, diagnosis y programación mediante interface Experiencia requerida: • Experiencia en identificación y resolución de averías mecánicas y eléctricas • Al menos 2 años de experiencia en mantenimiento de maquinaria industrial Perfil personal: • Flexibilidad horaria y capacidad de adaptación según las necesidades del servicio SAT • Disponibilidad para viajar • Disponibilidad para realizar guardias telefónicas y posibles salidas por avería • Carnet de conducir • Experiencia en atención al cliente y buenas habilidades comunicativas • Persona rigurosa, organizada y con atención al detalle • Capacidad para trabajar bajo presión ¿Qué ofrecemos? ✅ Incorporación a una empresa estable, sólida e independiente ✅ Formar parte de un equipo en crecimiento dentro del sector energético ✅ Salario competitivo acorde con experiencia y perfil técnico ✅ Formación continua y desarrollo profesional Si quieres formar parte de un proyecto sólido y con proyección, envíanos tu candidatura o comparte esta oportunidad.

¿Estás en búsqueda de una nueva oportunidad laboral? ¿Cuentas con experiencia previa como TÉCNICO/A SAT? ¿Quieres formar parte de una empresa referente en su sector? Si tu respuesta ha sido sí, ¡Esta es tu oportunidad! Desde Paul Marlex estamos colaborando con una empresa especializada en la comercialización de máquinas herramientas, accesorios y toda clase de suministros industriales, en la búsqueda de un/a TÉCNICO/A SAT para su centro ubicado en la comarca de Gorbeialdea. ¿Cuál será tu misión en la empresa? • Llevar a cabo la instalación, reparación y mantenimiento de maquinaria en casa de cliente. • Realizar mantenimientos preventivos y correctivos, así como, puestas en marcha y asistencia técnica a los diferentes clientes. • Asesorar a los clientes en posibles incidencias con la maquinaria. • Realizar los partes de visita e informes técnicos derivados de las intervenciones. • Realizar auditorías de la maquinaria. ¿Qué te podemos ofrecer? • Pertenecer a una empresa consolidada y referente en su sector. • Puesto de trabajo estable, con proyección de futuro. • Horario laboral a jornada completa de lunes a viernes de 7h a 15h. • Retribución salarial a concretar con el/la candidato/a. • Beneficios sociales de empresa (vehículo de empresa, dietas, kilometraje). ¿Qué necesitamos de ti? • Experiencia profesional de al menos 3 año en un puesto de trabajo similar en entorno industrial de maquinaria. • Formación de Grado Medio y/o Superior en Electromecánica, Mecatrónica y/o similar. • Tienes disponibilidad para viajar a nivel autonómico y nacional. • Disponer de un nivel de inglés medio hablado y escrito. • Valorable tener experiencia en máquinas herramienta. • Eres una persona con actitud proactiva, iniciativa, organizada, resolutiva, autónoma, con capacidad para el trabajo en equipo, habilidades comunicativas con clientes, ganas de aprender, así como responsable e implicada con los objetivos de la compañía.

AVATR, a premium intelligent electric vehicle brand, is seeking a PR & Communication Specialist/Manager to join our Europe Overseas Business Development Team at our Madrid subsidiary. Together with the team, you will support AVATR’s expansion in the Spanish market across business development, sales, marketing, aftersales, and network operations. What you will do: Develop and execute local PR and communication strategies for the Spain market. Build strong relationships with automotive, technology, business, lifestyle, and premium media. Lead PR planning and execution for product launches, media drives, press conferences, and experiential events. Craft compelling narratives around smart mobility, EV technology, intelligent driving, and brand innovation. Manage media communications, interviews, press materials, and executive messaging. Collaborate with HQ, social media, marketing, and agency partners to ensure integrated communications. Identify opportunities for thought leadership, cultural relevance, and industry influence. Support crisis communication and reputation management when needed. Monitor media coverage, market sentiment, and competitor communication trends. Contribute to the long-term establishment of the brand’s reputation and positioning in Spain. What you will bring: 5+ years of experience in PR, communications, media relations, or brand storytelling. Experience in automotive, EV, technology, consumer electronics, or startup environments preferred. Strong media network in Spain is highly valued. Excellent communication and writing skills in Spanish and English. Strong understanding of the Spanish media landscape and digital communication ecosystem. Ability to work in a fast-paced, cross-functional, and international environment. Passion for innovation, technology, sustainability, and future mobility.

About Xebia For more than 25 years, our global network of passionate technologists and pioneering craftspeople has delivered cutting-edge technology and game-changing consulting to companies on the brink of AI driven digital transformation. Since 2001, we have grown into a full service digital consulting company with 6000+ professionals working on a worldwide ambition. Driven by the desire to make a difference, we keep innovating. Fuelling the growth of our company with our knowledge worker culture. When teaming up with Xebia, expect in-depth expertise based on an authentic, value-led, and high quality way of working that inspires all we do. At Xebia, we put ‘People First’—committed to attracting diverse talent and fostering an inclusive, respectful workplace where everyone is valued for their contributions. We welcome all individuals and evaluate solely on the quality of their work and teamwork. About the Role Scientific Knowledge Engineer, Ontology & Data Modeling This role is responsible for maximizing the value of our data assets over a lifetime to bring purpose to data by acting as translators of highly technical information from domain experts into an appropriate data model – complete with significant ontology and vocabulary - that can be utilized to effectively structure and index the data. Specifically working with Product managers and R&D subject matter expertise to define the language (data models, ontology, standards, etc.) of science into data products by acting as the voice of “Knowledge base” and interoperability/value of asset. Key responsibilities include: Definition of schemas/ontology and data models of scientific information required for the creation of value adding data products. This includes accountability for the quality control and mapping specifications to be industrialized by data engineering and maintained in platform provisioned tooling. Accountable for the quality control (through validation and verification) of mapping specifications to be industrialized by data engineering and maintained in platform provisioned tooling – e.g., models, schemas, controlled vocab. Working with Product managers/engineers confidently convert business need into defined deliverable business requirements to enable the integration of large-scale biology data to predict, model, and stabilize therapeutically relevant protein complex and antigen conformations for drug and vaccine discovery. Collaborate with external groups to align data standards with industry/ academic ontologies ensuring that data standards are defined with usage/analytics in mind. Provides bespoke subject matter expertise for R&D data to translate deep science into data for actionable insights Contribute to and maintain documentation of data standards, ontology decisions, and mapping rationale to support organizational knowledge transfer and auditability Basic Qualifications: We are looking for professionals with these required skills to achieve our goals: Masters degree in Bioinformatics, Biomedical Science, Biomedical Engineering, Molecular Biology, or Computer Science (with a life science application focus) 6+ years of relevant work experience Specific experience contributing to Knowledge Graph development efforts, including entity modeling, relationship design, and schema governance Hands-on experience with open-source ontology tools and languages: Protégé, SPARQL, OWL, SKOS, SHACL, RML, RDF/Turtle Working knowledge of major life sciences ontologies: Gene Ontology (GO), OBO Foundry ontologies (CL, UBERON, HPO, MONDO, CHEBI, EFO, CLO), MeSH, SNOMED CT, UMLS Familiarity with linked data principles and semantic web technologies Experience with industry-standard tools for building data serialization protocols (e.g., JSON Schema, LinkML) Proficiency in at least one programming language — preferably Python — for scripting vocabulary mappings, building data models, automating QC, and prototyping pipelines Preferred Qualifications: If you have the following characteristics, it would be a plus: Experience with data governance and data quality tooling (e.g., Ataccama, Informatica, Talend, OpenRefine, Great Expectations, dbt) Experience with at least one programming language – e.g. Python – for scripting vocabulary mappings, building data models, etc Experience supporting LLM integration or AI-readiness workflows — including metadata enrichment, entity linking, embedding pipelines, or retrieval-augmented generation (RAG) architectures Understanding of vector databases and their role in semantic search and knowledge retrieval (e.g., Weaviate, Chroma) Familiarity with cloud data platforms and infrastructure relevant to large-scale biological data (e.g., AWS, GCP, Azure) Familiarity with graph database technologies (e.g., Neo4j, Amazon Neptune, Stardog, GraphDB, TigerGraph) Compensation Salary Range: €58,000 – €68,000 gross per year, depending on experience, skills, and overall fit for the role.

Energizing a new world with Exide Technologies About us: Exide Technologies ( is an internationally leading provider of innovative and sustainable battery storage solutions for automotive and industrial applications. With more than 135 years of experience, Exide has developed and globally marketed innovative batteries and systems, contributing to the energy transition and driving a cleaner future. Exide Technologies' culture and strategy are centred on recycling, sustainability, and environmental responsibility. The company has 11 manufacturing and 3 recycling facilities across Europe, ensuring resilience and a low CO2 footprint with a local supply chain. With a team of 5,000 employees, we provide €1.6bn energy storage solutions and services to customers worldwide, every year. Exide Technologies' Motion division develops top-quality traction batteries and chargers for electric vehicles. Our innovative lead-acid and lithium-ion batteries, power material-handling vehicles and robotics. We serve the OEMs, projects and the replacement market with our and our customer's top brands. About the job Located in Zaragoza the purpose of this position is to ensure an efficient material management process in Motion Division. This involves the confirmation of delivery dates and the continous tracking of orders and status's of the orders. Appropriate actions will need to be taken to secure delivery dates with key partners and resolve any resulting problems. Functions To manage the material management processes within the order management, ensuring efficient performance. To monitor regularly the order status and provide updates in the business. To receive, track and validate the orders and confirm delivery dates. To take actions where appropriate to resolve any delivery conflict in a timely manner. To liaise with stakeholders, departments on a regular basis to resolve any queries. What we ask for Bachelor's degree in Engineering, business or technical discipline, e.g., operations management or supply chain management. Advanced excel functionality. Strongly required Advanced English and Spanish. Key Competencies Collaboration Analysis capacity Communication Innovation and digitalization Self motivation Working with us means being engaged and agile. Our culture of continuous learning and commitment to sustainability and diversity create an environment where you can grow your skills and your career. Feel free to apply if you think you meet the criteria and are excited to join our project. Please submit your application along with an updated CV. A member of our Selection team will reach out to you. Best of luck! OUR energy: It's you! Together, we will be transforming the energy sector. Exide is an equal opportunity workplace. We are committed to equal employment opportunity regardless of race, color, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability or gender identity. Exide is committed to sustainability and value creation, respecting the planet's limits and fostering positive change for both the environment and people within the global energy storage system. Exide Technologies – Energizing a new world

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. ¡Únete a nuestro equipo de Simulación Aeronáutica! Buscamos incorporar un/a Coordinador/a Técnico de Simulación y Aviónica , para trabajar en Coslada con modelo híbrido, participando en programas de desarrollo de simuladores de última generación. Si te apasiona la simulación aeronáutica y quieres liderar proyectos complejos en un entorno tecnológico de referencia, esta es tu oportunidad. ¿Qué harás? • Liderar técnicamente programas de desarrollo de simuladores de vuelo comerciales y de defensa. • Coordinar equipos multidisciplinares de ingeniería, integración y validación. • Definir y supervisar arquitecturas de simulación y entrenamiento. • Participar en actividades de validación, pruebas y aceptación de simuladores de vuelo. • Coordinar el desarrollo e integración de componentes software y hardware del simulador. • Trabajar con sistemas de aviónica, comunicaciones y modelos de vuelo. • Elaborar documentación e informes técnicos de alto nivel. • Actuar como referente técnico frente a clientes, socios y equipos internos. • Asegurar el cumplimiento de los requisitos técnicos y compromisos del proyecto. ¿Qué buscamos en ti? ✅ Formación: Ingeniería Aeronáutica, Telecomunicaciones, Industrial, Informática o similar. ✅ Experiencia mínima: Más de 6 años de experiencia en simulación aeronáutica, aviónica o sistemas complejos. ✅ Conocimientos técnicos: • Desarrollo software en C/C++. • Arquitecturas de simulación y entrenamiento. • Validación y pruebas de simuladores. • Integración de sistemas complejos. • Sistemas de comunicaciones. • Modelos de vuelo de ala fija. • Sistemas de aviónica. ✅ Conocimientos funcionales valorables: • Simuladores FFS y FTD. • Modelos de vuelo de ala rotatoria. • Sistemas de entrenamiento y simulación. • Proyectos de defensa o aeronáutica. • Certificación y validación de simuladores. ✅ Competencias clave: • Liderazgo técnico. • Capacidad de coordinación de equipos. • Orientación a resultados. • Capacidad de análisis y resolución de problemas complejos. • Comunicación efectiva con clientes y equipos multidisciplinares. ✅ Idiomas: • Inglés alto imprescindible. Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro ✨: Proyectos estratégicos en una compañía líder del sector Defensa. • Innovación : Participación en simuladores aeronáuticos de referencia internacional. • Impacto Real : Contribuirás al desarrollo de soluciones utilizadas para el entrenamiento de pilotos. • Flexibilidad ⏳: Modelo híbrido. • Plan de carrera : Evolución profesional hacia puestos de liderazgo técnico y gestión de programas. • Formación continua : Open University y Udemy for Business. • Beneficios exclusivos y compensación flexible . Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Reloca is an AI-guided immigration platform that helps people relocate to Spain. We combine technology with real human experience to make the process clear and accessible for everyone. At the heart of what we do are our Experts: real people who've lived the immigration process in Spain and are ready to help others do the same. The role You've been through it. The paperwork, the appointments, the moments where you weren't sure what came next. You figured it out and that experience is exactly what someone starting this process right now needs. As a Reloca Expert, you'll offer 40-minute video consultations through the platform. You'll help Relocants understand their AI-generated immigration roadmap, answer practical questions, and share what you know from your own experience. You don't need to know every visa type. You just need to have been there. What we offer Set your own availability — work as much or as little as you want 100% remote, via video call Matching, scheduling, and payments handled by the platform Be part of a growing community of people who've moved to Spain and want to make that path easier for others Requirements You've personally gone through the immigration process in Spain Open to applicants worldwide If you're based in Spain: autónomo registration is mandatory Spanish is mandatory; Portuguese is a plus Clear, empathetic communication We're building more than a platform. We're building a community of people who know what it means to start over in a new country and who want to be there for the next person going through it. Being a Reloca Expert means joining that community from day one. You help others, you grow with the platform, and you're part of something that actually makes a difference.

SAP Business Analyst – Order-to-Cash Remote (within Spain) Sanoma Learning Spain | Fully remote | Full-time Have you come from a technical SAP background and made the move into business analysis? That foundation isn't just a bonus here — it's exactly what this role is built around. The Role We're looking for someone who has worked close to SAP — configuring, supporting, implementing — and now finds themselves more energised by facilitating, analysing and connecting than by hands-on technical execution. At Sanoma Learning you'll work at the heart of our global commercial processes: from the moment a customer places an order to the moment the invoice is paid. Your mission is to keep improving those processes — and to do that well, you'll need to speak the language of both IT and the business. Who you are - SAP technical roots, business analysis focus now. You've worked hands-on with SAP and that background means you understand the technical implications of a design decision without needing them spelled out. - Comfortable with stakeholders at every level. You listen well, can structure vague requirements into clear solutions, and adapt your communication depending on the audience. - Solid grasp of O2C / commercial processes. You're familiar with how sales, logistics or billing flows work. What you'll do - Be the go-to person for everything O2C in SAP: incidents, improvements and new functionality - Gather requirements from business stakeholders and turn them into clear functional specifications and user stories - Coordinate with SAP consultants and developers to make sure solutions make sense both technically and operationally - Lead or support user acceptance testing (UAT) and validate that what's delivered matches what was asked for - Spot opportunities for continuous improvement across SAP-based processes - Produce functional documentation, blueprints and solution designs that are actually useful long-term Must have - Hands-on experience working with SAP in a business environment (SD, MM, PP or similar) - Strong understanding of Order-to-Cash / Order-to-Invoice processes - Experience gathering requirements, writing user stories or functional specifications - Ability to communicate fluently with both technical and business audiences - Fluent English Nice to have - Experience with SAP S/4HANA or ECC to S/4 migration projects - Knowledge of SAP integrations (CPI, BTP) or SAP Fiori - Experience working in Agile environments - Exposure to FI/CO modules or financial processes What we offer We offer you a key position with interesting and challenging tasks, a good view to the Sanoma and opportunities for professional growth. You also have the possibility to be part of the team delivering the most important ERP solution development project we’ve met so far in Sanoma Learning. You will be part of a highly motivated and experienced team in an open and informal setting, where initiative is expected and rewarded. Fully remote — open to candidates legally based in Spain. ⚠️ Application requirement Please submit your CV in English. Applications submitted in other languages will not be considered. About Sanoma Learning: Sanoma Learning is the leading European learning company, serving over 20 million students in eleven countries. We offer printed and digital learning materials as well as digital learning and teaching platforms for primary, secondary and vocational education. The development of our methodologies is based on deep teacher and student insight and really understanding their needs. By combining our educational technologies and pedagogical expertise, we create learning products and services with the highest learning impact. Digital Products With 650 colleagues spread over 60 teams across Europe, Sanoma Learning's Digital Products department contributes to our company's goal of helping students reach their full potential with our best-in-class learning solutions. Together, we innovate and contribute to an ever-changing world of education. We all share a deep-rooted passion for education. Every day, our methods and technology have the ability to positively impact millions of young minds across Europe. In our Product organization, you will join the largest cross-cultural community of Sanoma Learning and contribute to the digital transformation and future of education in Europe. Sanoma Learning is part of Sanoma, an innovative and agile learning and media company, impacting the lives of millions of people every day. For more information: /

Con SAFTI puedes abrir tu propio negocio inmobiliario digital! Desarrolla tu negocio escalable en el sector inmobiliario a nivel internacional y crea un equipo para generar una estructura sólida que te permita disparar tus ingresos de forma ilimitada, con todo el soporte y la infraestructura de una marca líder en Europa. Y lo mejor de todo, ¡no hay límites! Cuanto más vendas, ¡más ganas! ¡HAZTE PROTAGONISTA DE TU ÉXITO! ¿QUÉ HARÁS EN SAFTI? Las funciones propias de la actividad inmobiliaria: prospección, captación, valoración de propiedades, reuniones con compradores y vendedores, acciones de marketing, etc. Hasta la venta en notaría. Podrás desarrollar tus habilidades de creación de equipo, convirtiéndote así en Manager para generar una estructura sólida y escalable que te permita generar ingresos muy potentes y recurrentes a medio y largo plazo. ✅ BENEFICIOS El mejor plan de remuneración, basado en comisiones. Desde un 70% hasta un 100% y ¡Sin límites! Plan de formación completo y continuo, con un equipo y una academia para profesionalizar tu actividad. Publicación en +100 portales nacionales e internacionales para asegurarte la mejor visibilidad. Herramientas digitales fáciles de usar. Plan de carrera único para crecer dentro de la red y convertirte en Manager de Equipo. Pertenecer a una multinacional con un crecimiento exponencial anual. Disfrutar de eventos corporativos frecuentes en los que conocerás a mucha gente, aprenderás y te divertirás. Horario flexible y ubicación en el lugar que más te convenga. ¿POR QUÉ DEBERÍAS ELEGIR SAFTI? No tenemos agencia física: para nosotros, la agencia física forma parte del pasado. Total libertad y flexibilidad para trabajar desde, donde y cuando quieras aprovechando una gran estructura digital. Optimizamos la inversión en lo realmente relevante en el siglo XXI: herramientas digitales, difusión en +100 portales y la mayor remuneración para nuestros asesores. Total soporte por parte de la sede de SAFTI España: formación continua, asesoramiento contractual, legal y consultas operativas, marketing, posicionamiento en portales, etc. Modelo escalable: te ayudaremos a convertirte en un Manager exitoso, logrando remuneraciones adicionales muy potentes para asegurarte un negocio estable y a largo plazo. ¿Estás buscando un nuevo desafío? ¡Tenemos una oportunidad increíble para ti!

Xiaomi Corporation is a leading consumer electronics and smart manufacturing company with headquarters in Beijing, China. Founded in 2010, Xiaomi is committed to bringing accessible and high-quality technology to everyone, adhering to the concept of "Technology for Everyone". With businesses covering smartphones, smart home devices, IoT platforms, and more, Xiaomi has grown into a global brand, serving users in over 100 countries and regions around the world. Job Responsibilities Be responsible for the overall operation and management of the local warehousing and transportation process, coordinate the links of goods receipt, storage, distribution, etc., to ensure the efficient and smooth logistics process. Coordinate local logistics resources, connect with warehousing and transportation suppliers, monitor the progress of logistics execution, timely handle abnormal problems in the logistics process, and ensure the safe and on-time delivery of goods. Be responsible for the statistics and analysis of logistics data, track core logistics indicators, optimize local logistics processes, reduce logistics costs, and improve delivery timeliness. Communicate and connect with relevant partners (local suppliers, customers) in Spanish, transmit logistics information, coordinate needs, and ensure smooth cooperation. Cooperate in the implementation of logistics-related systems, sort out logistics-related accounts, and complete other logistics management work assigned by superiors. Job Requirements Experience: 3 years or more of work experience in warehousing, transportation or related logistics fields, familiar with local logistics market rules and resource distribution. Language: Proficiency in Chinese and Spanish, with fluent listening, speaking, reading and writing skills, able to independently complete Spanish communication and document processing. Ability: Possess strong logistics coordination and problem-solving skills, be familiar with logistics operation processes and customs clearance procedures, be proficient in using office software; experience in logistics in the 3C industry and customs clearance experience are preferred. Quality: Strong sense of responsibility, strong ability to work under pressure, good communication and coordination skills and team spirit. Welcome to apply and join us!

En NTT Data Industry - Operations , ayudamos a las compañías de Automoción, Manufacturing, Life Science, Fast-Moving Consumer Goods, Retail, Transporte y Logística, Turismo, Media, Real State, Infraestructuras y Servicios a la modernización de sus sistemas core y en la digitalización de sus operaciones para que sus sistemas sean más rápidos y eficientes. Cubrimos diferentes proyectos relacionados con la gestión de almacenes, el transporte y la optimización y digitalización de la cadena de suministro. Actualmente estamos buscando perfiles expertos en procesos Supply Chain para Madrid y/o Barcelona con experiencia demostrable en la gestión de almacenes y optimización de procesos logísticos (entre 3-5 años de experiencia). ¿Qué harás en tu día a día? Conocimiento sobre el estado de los proyectos en curso, estableciendo los hitos necesarios para el logro de los objetivos. Establecimiento de prioridades y coordinación con otros departamentos, para asegurar que todas las áreas están alineadas y trabajan de manera conjunta hacia los mismos objetivos. Analizar datos del almacén y del rendimiento de los sistemas WMS que permitan identificar áreas de mejora y oportunidades de optimización. Planificación de la implementación de mejoras en los procesos logísticos, garantizando una mayor eficiencia y efectividad en las operaciones. Detección de posibles ineficiencias en el almacén y aplicación de medidas correctivas y mejoras continuas mediante la revisión de KPIs. Configuración y personalización de WMS según las necesidades del cliente. Además, se lleva a cabo la resolución de problemas técnicos y los ajustes necesarios para asegurar la eficacia y eficiencia del sistema. Desarrollo de propuestas de consultoría innovadoras para nuevos clientes o nuevas oportunidad de negocio, orientándolas sobre los requisitos, el enfoque y la estrategia de potenciales proyectos que potencien nuestra propuesta de valor. ¿Y qué necesitas para hacer todo esto? Habilidades avanzadas en la administración de almacenes, la implementación de sistemas WMS, así como la integración de estos sistemas con otros procesos logísticos y la mejora continua de los procesos logísticos. Persona proactiva con un fuerte enfoque en la mejora continua y la consecución de objetivos. Capacidad de gestión de equipos de trabajo. Es imprescindible tener un nivel avanzado de inglés. ¿Qué te ofrecemos? Salario competitivo acorde a tu perfil, ámbito de especialización tecnológica y aportación de valor en conocimiento y experiencia. Proceso de revisiones salariales anuales. Contrato indefinido a jornada completa y estabilidad laboral. Beneficios sociales y retribución flexible (opción de seguro médico para ti y tus familiares). Plan de formación y certificaciones que te permitan desarrollar conocimientos y capacidades dentro de la cuenta del cliente. Modelo híbrido de teletrabajo, horario y presencialidad a convenir con el cliente. ¡Ven a formar parte de una de las compañías de IT más grandes del mundo! ¡Te esperamos!

We are looking for a highly motivated Stock Keeper for our Store in Madrid, who will support operatively the store, with a particular focus on the back-of-house and on the operational policies and procedures. We value results and commercial-oriented individuals who have willingness to learn, always up-to-date on fashion trends and with strong passion for our Brand and our Product. Main responsibilities will include: -To manage incoming and outgoing stockroom product flows -To monitor and control levels of stock packaging -To make daily stock counts -To Make sure all stock is marked and stored correctly -To maintain cleanliness and tidiness of the stock room -To ensure all goods are stored in their correct stock locations and are kept well to preserve their quality -To guarantee the product rotation within the warehouse during collection changeover times -To Guarantee after-sales services following company standards and that all stockroom guidelines are strictly followed -To Register the goods into the IT System and ensure that all transport documents are rightly filled -To Control and maintain VM materials. Qualification: -Excellent interpersonal and effective communication skills -Be a team player with a pro-active attitude -Fashion environment knowledge -Ability to adapt to changing need of the Company as necessary -Fluency in English is essential -Flexibility and determination -Availability to work on shifts.

¡En MiVet seguimos creciendo y buscamos Veterinarios/as para unirse nuestro equipo en Bilbao! ¿Qué harás en tu día a día? Consulta general, pruebas diagnósticas, tratamiento y revisiones. Medicina interna. Servicios de urgencias. ¿Cómo te imaginamos? Título de Veterinario/a homologado en España. Experiencia de al menos 1 año como Veterinario/a generalista y experiencia valorable en cirugía, urgencias y diagnóstico por imagen. Adaptabilidad, trabajo en equipo y pasión por los animales ¿Qué ofrecemos? Gran red de profesionales con la que podrás colaborar y compartir inquietudes. Contrato indefinido. Banda salarial: 25-30 mil euros brutos anuales Planes de formación y plan de bienestar para todos los empleados. ¿Por qué MiVet? Nos centramos en el desarrollo y bienestar de nuestros empleados para poder ofrecer un servicio y acompañamiento excelentes a nuestros pacientes y sus familias. Envíanos tu CV actualizado y comienza una nueva etapa en tu carrera profesional. ¡Únete a nuestro equipo y disfruta de tu pasión con nosotros!

Optiak is the modular operating system for enterprise AI. We extract the platform logic companies normally scatter across applications integrations, routing, security, memory, observability, prompt enrichment, and optimization into seven standardized layers that work with any model and any third-party tool, under one governed framework. A platform like ours lives or dies on how well it connects to the customer’s world: their ERPs, CRMs, data lakes, document stores, internal APIs, and legacy systems. We’re hiring a founding architect to own that problem end to end. This is a deliberately unusual role. Most companies split it into three. You’ll do all three, and you should want to: Build the platform primitives that make Optiak integration-ready out of the box. Architect integration strategies with customers as a hands-on, technical solutions partner in pre-sales. Deploy those integrations inside real, regulated enterprise environments as a forward deployed engineer. If you want a narrow brief and a clean spec, this isn’t it. If you want to own how an entire category of enterprise AI gets connected to the systems that run global companies, read on. WHAT YOU'LL WORK ON Build the integrations platform You’ll own Optiak’s Integrations Layer and Prompt Enrichment Layer the parts of the platform responsible for moving the right data to the right place, securely. Design and ship pre-built connectors to major enterprise systems Salesforce, SAP, HubSpot, BigQuery, Google Drive, Slack, and the long tail of internal APIs so customers integrate in days, not quarters. Build the connection module to internal systems: ingestion, normalization, indexing, and permission-checked retrieval across both structured and unstructured data. Own the prompt-enrichment data flow the layer that decides what data a query needs, where it lives, and the most efficient way to retrieve it before a prompt reaches a model. Design integration primitives for MCP and other emerging interoperability standards, so Optiak is the easiest platform to plug into any business ecosystem. Make the core architectural calls: when to copy data, when to federate, and when to query in place. Architect with customers (pre-sales) Work alongside the founders in pre-sales as the technical authority on integration: scope the customer’s data estate, surface constraints early, and design the right integration approach for each deployment. Translate messy enterprise reality legacy ETL, SSO/SAML, data residency, governance into a concrete architecture the customer’s own engineers trust. Be hands-on, not slideware. Prototype, demo against real systems, and earn credibility with customer technical teams. Deploy in the field (forward deployed) Embed with design partners and early enterprise customers to take integrations from architecture to production inside their environment. Navigate security reviews, compliance constraints, and the politics of getting production credentials the work that actually decides whether an AI deployment ships. Codify what you learn into reusable connectors and patterns, and feed it straight back into the platform roadmap. WHAT WE ARE LOOKING FOR Core 8+ years in backend, platform, or systems engineering, with deep experience in enterprise integrations and complex system architecture. Genuinely hands-on. You write production Python today and want to keep doing so this is not a role that drifts into pure advisory work. Strong data-systems background: data lakes, APIs, batch and streaming pipelines, storage, and indexing. Proven track record designing systems used by large organizations at scale multi-tenant, secure by default, observable, and auditable. Judgment You think in systems, not services. You’ve designed platforms meant to be extended, not shipped once. You make architectural tradeoffs across performance, security, and operational complexity under real constraints. Customer-facing You’re comfortable in front of customers scoping, designing, and defending an architecture with their technical leaders and you’ve worked inside regulated environments (security, compliance, data residency). You can switch between writing code and explaining a design to a CISO in the same day. AI-aware (bonus, but it matters here) Familiarity with retrieval architectures, RAG, context assembly, and how data and integration choices shape LLM latency, cost, and quality. Experience supporting AI products in production.

Humanizando la Tecnología. Somos una gran empresa con alma de start-up. Nos organizamos por unidades de conocimiento expertas que colaboran entre sí. Por ello buscamos personas inquietas que les motiven los retos y con ganas de crecer personal y profesionalmente , que se unan a nuestro equipo para tener un impacto positivo en el mundo a través de la tecnología. ¿TE APUNTAS AL RETO? Como Consultor/a de SAP formarás parte de la unidad de Consultoría SAP de SEIDOR. En esta unidad ayudamos a las organizaciones en su transformación hacia una empresa inteligente, conectando procesos, departamentos y funciones mediante soluciones integrales de gestión empresarial. Además, optimizamos los procesos y operaciones internas, y facilitamos la toma de decisiones a través de herramientas avanzadas para la obtención y explotación del dato. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? Realizar análisis detallados de los procesos de negocio del cliente para identificar oportunidades de mejora. Diseñar soluciones SAP que se alineen con los objetivos estratégicos del cliente. Configurar y personalizar módulos SAP (MM, SD) para cumplir con los requisitos del negocio. Actuar como punto de contacto principal para clientes, gestionando expectativas y asegurando la satisfacción del cliente. Proporcionar soporte durante el arranque para resolver problemas. Documentar configuraciones, procesos y soluciones implementadas. Identificar y proponer mejoras en los procesos y prácticas de implementación. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? Título universitario en Informática, Ingeniería, Ciencias Empresariales, Economía o carrera afín. Certificaciones en gestión de proyectos como PMP (Project Management Professional, Agile) Nivel avanzado de inglés, especialmente para proyectos internacionales. Experiencia de al menos 7 años en funciones similares como jefe de proyecto con especialización en soluciones SAP, preferentemente trabajando con grandes clientes a nivel internacional. Conocimientos Técnicos y Funcionales: - Conocimiento profundo y comprensión de los módulos y productos SAP, incluyendo S/4HANA y otros módulos específicos como FI, CO, MM, SD, entre otros. - Gestión de Proyectos: Experiencia en la planificación, coordinación y ejecución de proyectos de implementación de SAP, utilizando metodologías ágiles y tradicionales. - Gestionar proveedores para asegurar la implantación de proyectos - Documentación: Capacidad para elaborar documentación específica de gestión y seguimiento de proyecto, así como manuales y guías para usuarios. ¿QUE ENCONTRARÁS EN SEIDOR? Un equipo diverso . Respetamos las diferencias que nos hacen más humanos. Compañerismo . Trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros. Flexibilidad y conciliación . El teletrabajo está en nuestro ADN. Promovemos la flexibilidad horaria, y tenemos jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto. Aprendizaje continuo . Formaciones en idiomas, técnicas, certificaciones, etc. Carrera profesional individualizada , para que seas tú quien decide hasta dónde quieres llegar. Autonomía y posibilidad de proponer y promover nuevas oportunidades. Programa de retribución flexible. Tickets guardería, restaurante, transporte, y seguro médico. Descuentos exclusivos y condiciones especiales en tecnología, ocio, viajes, etc. Podrás formar parte de iniciativas solidarias y relacionadas con el medio ambiente . Si tienes inquietudes internacionales, estamos en 45 países . ¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a humanizar el mundo a través de la tecnología!

Somos Tecalis ♾️ Creamos productos digitales innovadores de verificación de identidad, firma electrónica y automatización para que compañías líderes y sus usuarios interactúen entre sí de una forma más humana, ágil, sencilla y segura. Nuestro compromiso con la calidad y buenas prácticas, nos ha posicionado como una de las 1.000 empresas que más rápido crece en Europa según Financial Times. ¿Te unes para seguir aumentando este crecimiento? TE QUEREMOS EN NUESTRO EQUIPO: Estamos buscando un/a Abogado/a para la posición de Legal & Compliance Specialist . Cuáles serían tus funciones: Impulsar el cumplimiento normativo de los productos de la compañía vinculados a Identidad Digital, eIDAS , firma electrónica y procesos KYC. Prestar asesoramiento legal transversal a la compañía en materias de derecho empresarial, tecnológico y de producto. Acompañar a los equipos técnicos para asegurar que las soluciones nacen bajo el enfoque compliance by design . Coordinar auditorías internas y externas (ISO/ENS u otras) asegurando la correcta preparación documental y respuesta ante los auditores. Supervisar la privacidad y protección de datos (RGPD) : análisis de impacto, evaluación de riesgos, contratos de tratamiento, registro de actividades y reporting continuo. Redactar, revisar y negociar contratos comerciales, acuerdos de confidencialidad, licencias, términos de uso y documentación legal corporativa. Monitorizar regulaciones aplicables al negocio y anticipar las implicaciones legales (eIDAS2, Digital Identity Wallet, seguridad de la información, propiedad intelectual, consumo, etc.). Participar en la gestión de incidentes legales o regulatorios, proponiendo planes de mejora y mitigación. Impulsar acciones de formación y concienciación interna en materia legal, protección de datos y cumplimiento. Actuar como punto de referencia legal para los distintos departamentos, facilitando una adecuada gestión de riesgos y toma de decisiones. ¿Qué buscamos? Grado en Derecho (valorables especializaciones en derecho digital, mercantil o tecnológico). Experiencia de 2-5 años en asesoría jurídica corporativa, compliance o protección de datos (idealmente en empresa tecnológica, SaaS o sector regulado). Conocimientos sólidos de RGPD y normativa de privacidad. Familiaridad con regulaciones de Identidad Digital y eIDAS . Experiencia apoyando auditorías de cumplimiento normativo (ISO 27001, ENS, etc.). Experiencia en redacción y negociación de contratos comerciales y documentación legal. ¿Por qué unirte a nuestro equipo? Serás parte de un equipo divertido, acogedor, donde el buen ambiente es lo principal. Trabajarás 100% en remoto desde España. Teletrabajar no te desconectará de tus compañeros: ¡podrás participar en nuestras actividades online y presenciales! Disfrutarás de nuestra Jornada Flexible, comenzando entre las 7:00 y 11:00 y terminando de 15:00 a 22:00. ¡Tú eliges! Apostamos a la formación continua: contamos con accesos a las plataformas Codely y Udemy. Dispondrás de jornada semanal de 4 días en verano (julio y agosto). Tendrás 23 días de vacaciones y días libres adicionales el 24 y 31 de diciembre, además de medio día libre en tu cumpleaños. Contarás con seguro de salud privado y retribución flexible. Nuestros valores: Tecalis es una empresa diversa y comprometida con un modelo de oportunidades sin distinción. Hemos establecido políticas y planes de igualdad que dan como resultado un entorno amigable, divertido y profesional en el que desarrollarse personal y laboralmente. Trabajamos para ser motor del cambio y necesitamos personas atrevidas para trabajar juntos en esta gran labor.

Administrador/a de Plataforma de Datos – Collibra | 100% Remoto Desde Hays estamos buscando a alguien que disfrute diseñando, administrando y gobernando plataformas de datos , con especial foco en Collibra , en un proyecto con impacto real y alto nivel de madurez tecnológica. ✅ Requisitos del puesto Experiencia de 5+ años administrando plataformas de datos y/o data governance Experiencia práctica con la plataforma Collibra (configuración, integración, workflows) Sólidos conocimientos de metadata management, data lineage y data governance Experiencia en Azure (entorno principal); valorable AWS Conocimientos de DevOps y CI/CD (integración y despliegue continuo) Experiencia con APIs REST , Groovy, Java o Python Perfil cloud / infraestructura ¿Qué ofrecemos? Modalidad 100% remoto desde cualquier punto de España Entorno cloud moderno (Azure) Si te motiva gobernar plataformas de datos , poner orden en el caos y dejar tu sello en una arquitectura robusta… esta oferta te está llamando Aplica o envíame tu CV en inglés y damos el siguiente paso.

Únete a Flipco y participa en la transformación del sector del flex living . En Flipco buscamos un/a Recepcionista para formar parte del equipo de Tres Cantos. Será el primer punto de contacto con los clientes y será el/la responsable de garantizar una experiencia de bienvenida excepcional. Las funciones asociadas al puesto son: Recibir a los huéspedes y ofrecer un ambiente cálido y acogedor. Asistir en los procedimientos de check-in y check-out, garantizando eficiencia y precisión. Atender consultas, solicitudes y quejas de los huéspedes de manera rápida y profesional. Proporcionar información sobre las instalaciones del apartahotel, servicios y atracciones locales. Gestionar reservas, modificaciones y cancelaciones, asegurando el registro preciso en el sistema. Actuar como el principal punto de contacto para los huéspedes durante su estancia. Mantener una comunicación efectiva con otros departamentos para garantizar que se satisfagan las necesidades de los huéspedes. Coordinar con el equipo de mantenimiento y limpieza para asegurar apartamentos en óptimas condiciones. Mantener registros precisos de los huéspedes y actualizar el sistema de reservas. Procesar pagos y manejar transacciones financieras de manera segura y precisa. Preparar y distribuir informes relacionados con los huéspedes para la dirección. Realizar inspecciones periódicas de apartamentos y áreas comunes para garantizar que cumplan con los estándares de la compañía. Informar cualquier problema de mantenimiento o preocupación de limpieza a los departamentos correspondientes. Requisitos Experiencia previa en puestos de recepción hotelera Habilidades en comunicación, organización y resolución de problemas. Actitud proactiva y orientada al cliente Nivel de inglés alto, valorable otros idiomas. Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos, incluyendo fines de semana y festivos. Flipco by ARGIS es la operadora de flex living de ARGIS, especializada en ofrecer alojamientos temporales de corta y media estancia en ubicaciones estratégicas. Nuestro modelo combina lo mejor del residencial con servicios de hospitalidad, ofreciendo a cada cliente flexibilidad, comodidad y una experiencia de calidad. En Flipco buscamos personas con energía, talento e iniciativa que quieran formar parte de un proyecto joven y dinámico, respaldado por ARGIS, uno de los principales gestores de capital integrado en España.

About the company JINGDONG Logistics (JD Logistics) is the logistics arm of JD.com and one of the world's leading technology-driven supply chain solutions providers. Leveraging advanced expertise in automation, intelligent logistics, and data-driven operations, we deliver end-to-end logistics solutions that help businesses grow while enhancing customer experience. Our capabilities span the entire supply chain, including warehousing, line-haul transportation, last-mile delivery, bulky goods logistics, cold chain solutions, and cross-border operations. Our mission is simple: to deliver speed, reliability, and operational excellence at every stage of the supply chain. Our Global Presence JD Logistics has built one of the world's largest and most advanced logistics infrastructures, operating more than 3,600 warehouses with over 34 million square meters of warehouse space worldwide. Our international smart logistics network combines highly automated warehouses with robust global transportation capabilities, enabling seamless cross-border supply chain solutions. Today, we operate more than 130 overseas warehouses (bonded, direct shipping, and overseas fulfillment) across 23 countries and regions through our international brands JoyLogistics and JoyExpress , supporting JD.com's rapidly expanding global logistics network. Learn more about who we are and what we do: What We Offer Joining JD Logistics means helping shape the future of global supply chain and logistics. You'll contribute to innovative projects involving smart warehouses, automation, intelligent logistics technologies, and next-generation fulfillment solutions that move millions of products worldwide every day. About the Team You'll join the JD Logistics Operations team, where collaboration, ownership, innovation, and continuous improvement are at the heart of everything we do. As a Warehouse Manager , you will lead all warehouse operations, ensuring efficient receiving, storage, inventory management, and order fulfillment while maintaining the highest standards of safety, operational excellence, and productivity. Key Responsibilities Strategic Planning & Warehouse Development Develop warehouse strategies aligned with the company's business objectives. Design warehouse operational standards, annual operating plans, and management systems. Plan warehouse layouts and equipment configurations. Drive warehouse standardization, digital transformation, and smart warehouse initiatives to continuously improve operational efficiency. End-to-End Warehouse Operations Oversee all warehouse activities, including receiving, storage, inventory control, cycle counting, picking, packing, and order fulfillment. Monitor key operational KPIs, including inventory accuracy, stock turnover, productivity, and service performance. Optimize workflows, warehouse processes, and resource allocation to improve operational efficiency while reducing errors and inventory losses. Cost Management & Continuous Improvement Analyze warehouse cost structures, including labor, equipment, and facility utilization. Develop and implement cost optimization initiatives without compromising operational quality. Promote process improvements, Lean methodologies, and warehouse automation solutions. Monitor labor productivity and warehouse space utilization to continuously improve operational performance. Leadership, People Management & Risk Control Recruit, coach, develop, and manage warehouse teams. Foster a high-performance culture focused on accountability, engagement, and continuous learning. Build effective organizational structures to support business growth. Ensure full compliance with Health & Safety regulations and company policies. Manage operational risks, business continuity, emergency situations, and incident response to maintain a safe working environment. Cross-Functional Collaboration & Customer Excellence Partner closely with Transportation, Commercial, Customer Service, Engineering, and Supply Chain teams to optimize end-to-end operations. Coordinate cross-functional initiatives to improve operational performance and customer satisfaction. Gather customer feedback and translate insights into continuous warehouse service improvements. Support business growth by enhancing operational competitiveness and service quality. Qualifications Bachelor's or Master's degree in Supply Chain Management, Logistics, Business Administration, Engineering, or a related field. Minimum 5 years of warehouse management experience , including at least 2 years in a supervisory or leadership role . Proven experience managing Warehouse Management Systems (WMS). Strong leadership and people management skills with the ability to motivate and develop high-performing teams. Excellent analytical, organizational, and problem-solving abilities. Strong communication and stakeholder management skills. Fluent in French and English , both written and spoken. Mandarin is considered a strong advantage. Solid knowledge of Health & Safety regulations and warehouse compliance standards. Ability to thrive in a fast-paced, dynamic, and continuously evolving environment. Previous experience in e-commerce fulfillment or high-volume logistics operations would be highly desirable. Diversity & Inclusion At JD Logistics, we are committed to building an inclusive workplace where everyone can thrive. We are proud to be an Equal Opportunity Employer. Employment decisions are made based on qualifications, merit, and business needs, regardless of race, ethnicity, gender, gender identity, sexual orientation, age, disability, religion, or any other characteristic protected by applicable law. Ready to Build the Future of Logistics? Take the next step in your career and join one of the world's fastest-growing logistics companies. Apply today and help shape the future of intelligent logistics with JD Logistics.

¡Con SAFTI puedes abrir tu propio negocio inmobiliario digital! Desarrolla tu negocio escalable en el sector inmobiliario a nivel internacional y crea un equipo para generar una estructura sólida que te permita disparar tus ingresos de forma ilimitada, con todo el soporte y la infraestructura de una marca líder en Europa. Y lo mejor de todo, ¡no hay límites! Cuanto más vendas, ¡más ganas! ¡HAZTE PROTAGONISTA DE TU ÉXITO! ¿QUÉ HARÁS EN SAFTI? Las funciones propias de la actividad inmobiliaria: prospección, captación, valoración de propiedades, reuniones con compradores y vendedores, acciones de marketing, etc. Hasta la venta en notaría. Podrás desarrollar tus habilidades de creación de equipo, convirtiéndote así en Manager para generar una estructura sólida y escalable que te permita generar ingresos muy potentes y recurrentes a medio y largo plazo. BENEFICIOS El mejor plan de remuneración, basado en comisiones. Desde un 70% hasta un 100% y ¡Sin límites! Plan de formación completo y continuo, con un equipo y una academia para profesionalizar tu actividad. Publicación en +100 portales nacionales e internacionales para asegurarte la mejor visibilidad. Herramientas digitales fáciles de usar. Plan de carrera único para crecer dentro de la red y convertirte en Manager de Equipo. Pertenecer a una multinacional con un crecimiento exponencial anual. Disfrutar de eventos corporativos frecuentes en los que conocerás a mucha gente, aprenderás y te divertirás. Horario flexible y ubicación en el lugar que más te convenga. ¿POR QUÉ DEBERÍAS ELEGIR SAFTI? No tenemos agencia física: para nosotros, la agencia física forma parte del pasado. Total libertad y flexibilidad para trabajar desde, donde y cuando quieras aprovechando una gran estructura digital. Optimizamos la inversión en lo realmente relevante en el siglo XXI: herramientas digitales, difusión en +100 portales y la mayor remuneración para nuestros asesores. Total soporte por parte de la sede de SAFTI España: formación continua, asesoramiento contractual, legal y consultas operativas, marketing, posicionamiento en portales, etc. Modelo escalable: te ayudaremos a convertirte en un Manager exitoso, logrando remuneraciones adicionales muy potentes para asegurarte un negocio estable y a largo plazo. ¿Estás buscando un nuevo desafío? ¡Tenemos una oportunidad increíble para ti!

En South Europe Ground Services seguimos creciendo y buscamos incorporar talento con experiencia en operaciones de carga aérea, capacidad de liderazgo y visión operativa. Abrimos proceso para la posición de Operational Manger, una posición clave en la gestión de la Terminal de Carga . ¿Cuál será tu misión? Serás una figura clave para garantizar el correcto funcionamiento de la operación diaria en la terminal de carga, asegurando la coordinación de equipos, recursos, procesos y estándares operativos .Entre tus principales responsabilidades estarán :Planificar y organizar equipos, turnos, rotaciones y recursos necesarios para la operación .Supervisar la gestión operativa de la terminal y el manejo de equipos en tierra .Asegurar el control de mercancías de llegada y la correcta coordinación de las actividades asignadas .Gestionar la atención al cliente, incidencias y respuestas en tiempo y forma .Velar por el cumplimiento de los estándares de seguridad operacional .Revisar, asegurar y promover el cumplimiento de procedimientos y procesos .Identificar oportunidades de mejora y anticiparse a las necesidades de la operación . ¿Qué buscamos? Experiencia mínima de 4 años en carga aé rea .Conocimiento en adua nas Disponibilidad para trabajar en turn os 24/7. Competencias y experiencia clave Buscamos una persona con liderazgo, compromiso, capacidad de organización, adaptabilidad y flexibilidad. Será especialmente importante contar con: Experiencia demostrada en posiciones de mando y/o supervisión. Experiencia en gestión de equipos . Capacidad para trabajar bajo presión y toma de decisiones. Habilidad para gestionar conflictos y contribuir a un buen clima laboral. Orientación a resultados, excelencia operativa y mejora continua. Proactividad y capacidad para impulsar cambios. Seguimiento riguroso de procedimientos. Conocimiento específico del área de carga y manejo de herramientas informáticas propias de terminales de carga. ¿Qué of recemos? Una posición con autonomía, responsabilidad e impacto directo en la operación. Formarás parte de un entorno dinámico, en crecimiento y con retos constantes, dentro de un equipo comprometido con la excelencia operativa. Un paquete retributivo atractivo y beneficios sociales. Desarrollo en un proyecto en crecimiento Y Retador.

Pinko es una marca de moda contemporánea con espíritu italiano. La creatividad y la calidad se refleja en la marca que posee una red global de tiendas insignia, cada una con diseños únicos y distintivos. Buscamos vendedor/a con más de 3 años de experiencia en el sector retail/lujo con nivel muy alto de inglés para boutique en Serrano Madrid. Oferta full time 40h, de lunes a domingo, con horarios rotativos. Responsabilidades: Atención personalizada y asesoramiento al cliente. Gestión del buen funcionamiento de la tienda Gestión del producto Gestión del CRM y captación de clientes Consecución de los objetivos de ventas totales y personales, así como de los indicadores comerciales. Se ofrece Incorporarse a una de las firmas de tendencia actual donde poder desarrollar tu carrera profesional. Habilidades requeridas: Experiencia demostrable Valorable nivel muy alto de Inglés Valorable experiencia en Premium/ Luxury RTW Persona entusiasta, enérgica, con demostrable estabilidad laboral

At Alstom, we understand transport networks and what moves people. From high-speed trains, metros, monorails, and trams, to turnkey systems, services, infrastructure, signalling and digital mobility, we offer our diverse customers the broadest portfolio in the industry. Every day, 80,000 colleagues lead the way to greener and smarter mobility worldwide, connecting cities as we reduce carbon and replace cars. Could you be the full-time Demand Planner Manager in Pinto, Madrid we’re looking for? Your future role Take on a new challenge and apply your planning expertise in a new cutting-edge field. You’ll work alongside young and proactive teammates. You'll combine responsibilities of demand planning with product configuration management and change control. Day-to-day, you’ll work closely with teams across the business (Production, Purchase and Industrial), coordinate and consolidate demand from the main leading manufacturing units and much more. You’ll specifically take care of ensuring proper alignment between demand from leading manufacturing units and the industrial and engineering execution of the site, but also analyze variations in bogie demand and process them using dedicated advanced planning tools. We’ll look to you for: Advanced creation and maintenance of Bills of Materials (BOMs) in SAP for the different bogies manufactured at the site. Ensure consistency between demand, product structures, and manufacturing planning. Translate demand changes into a stable and rolling manufacturing plan. Ensure maximum workload stability for the production center. Secure compliance with delivery dates required by the leading units. Minimize finished goods inventory levels while balancing capacity, demand, and deliveries. Be accountable for the configuration of products delivered to the different customer units. Coordinate product design evolutions (Engineering Changes). Ensure correct implementation of design changes in manufactured bogies. Act as the interface between Engineering, Production, Supply Chain, and the leading units for effective change management. Ensure traceability and consistency of delivered configurations. All about you We value passion and attitude over experience. That’s why we don’t expect you to have every single skill. Instead, we’ve listed some that we think will help you succeed and grow in this role: Technical or University degree in Engineering or related. 5 years of experience in similar positions. Experience working with SAP. Intermediate English wil be valuable. Knowledge or experience of industrial manufacturing. Desearible knowlodge of metallic materials. Things you’ll enjoy Join us on a life-long transformative journey – the rail industry is here to stay, so you can grow and develop new skills and experiences throughout your career. You’ll also: Enjoy stability, challenges and a long-term career free from boring daily routines Work with new security standards for planning Collaborate with transverse teams and helpful colleagues Contribute to innovative projects Steer your career in whatever direction you choose across functions and countries Benefit from our investment in your development, through award-winning learning Benefit from a fair and dynamic reward package that recognises your performance and potential, plus comprehensive and competitive social coverage (life, medical, pension) You don’t need to be a train enthusiast to thrive with us. We guarantee that when you step onto one of our trains with your friends or family, you’ll be proud. If you’re up for the challenge, we’d love to hear from you! Important to note As a global business, we’re an equal-opportunity employer that celebrates diversity across the 70+ countries we operate in. We’re committed to creating an inclusive workplace for everyone.

Nuestro equipo crece y buscamos un/a Técnico de Calidad para nuestro nuevo Centro Logístico de Distribución mundial en Zaragoza. ¿Cuál será tu misión? Te encargarás de revisar los artículos que entran en el Centro de Distribución y en talleres antes de su distribución a tiendas, verificar que cumplen los estándares de calidad y, en su defecto, gestionar las incidencias que puedan presentarse. Estas serán algunas de tus tareas: Realizar muestreo, según procedimiento interno, de todas las entradas de artículos de prenda colgada y de paquetería que llegan al centro. Analizar la confección y el acabado de la prenda. Realizar pruebas de planchado en talleres para determinar el acabado óptimo para cada artículo en función del tejido, composiciones y presentación de las prendas. Informar a los departamentos correspondientes en caso de detectar incidencias en las prendas y aportar soluciones. Toma de decisiones. Controlar las reoperaciones que se realizan a las prendas en los talleres que trabajan con nosotros (in situ y externo). Preparación muestras Registro de la inspección de muestras de cada prenda que entra al centro. (Registro en aplicación propia, control y gestión de notificaciones, registro del estado de los artículos). Priorizar y organización diferentes tareas Comunicación con el equipo de calidad, equipo operativo y distribución. ¿Qué buscamos? Estudios formativos en corte y confección, patronaje, tejidos y tratamientos de prendas Valorable: Ingeniería textil y diseño Experiencia en taller de corte y confección, con maquinaria industrial de planchado (túnel, maniquí…), reoperaciones textiles Experiencia en sector textil, comercial o atención al cliente Valorable inglés ¿Cuáles son las habilidades que valoramos? Capacidad de iniciativa / proactividad Ganas de aprender Habilidad para trabajar en equipo Organización y atención a los detalles Capacidad de priorizar, adaptarse a los cambios y desenvolverse en entornos dinámicos Optimista y dinámico Habilidades de comunicación y de gestión, resolución de problemas Condiciones del puesto: Contrato indefinido Jornada completa con turnos rotativos de mañana, tarde Disponibilidad para viajar a otros centros Comedor subvencionado Instalaciones focalizadas en bienestar Si quieres formar parte de este proyecto y te apetece un nuevo reto, mándanos tu CV.

⚖️ Abogado/a Corporate - Energías Desde la división legal de #Hays , buscamos para nuestro cliente, importante compañía del sector renovable, en pleno crecimiento, un/a abogado/a mercantilista con experiencia en sector energías renovables para reforzar su equipo legal en Madrid. Funciones - Redacción y revisión de contratos mercantiles (EPC, O&M, NDAs, etc.) - Gestión societaria de vehículos de proyecto - Apoyo legal en la gestión de nudos y sociedades asociadas - Apoyo al equipo técnico (compras, epcs…) - Redacción y negociación de acuerdos vinculados a nudos (cesiones de uso, reglamentos de explotación, etc.) - Apoyo en el desarrollo de proyectos energéticos (incl. baterías) - Soporte en operaciones de M&A, financiación y reestructuración - Interlocución con propietarios, partners y equipos internos ✅ Perfil - Abogado/a con 3 – 5 años de experiencia , proveniente de despacho ( indispensable ) - Sólida base en mercantil, energía y contratación - Experiencia en contratos (valorable EPC, O&M, M&A) - Nivel de inglés alto - jurídico Qué ofrecemos - Contrato indefinido - Banda salarial competitiva - Beneficios: Seguro Medico - Horario flexible: 9:00 – 18:30h - Ubicación: Madrid (zona Arturo Soria) - 100% presencial Qué aporta el puesto Rol muy completo y transversal Exposición a todas las áreas legales del proyecto Entorno dinámico y en crecimiento Posibilidades reales de desarrollo Si buscas dar el salto a un entorno más dinámico y tener una visión global del negocio, esta es una excelente oportunidad.

Workster is partnering with one of the largest global outsourcing companies to recruit Spanish-speaking Customer Support Experts for various international projects across multiple industries. These roles support major global companies in areas such as social media, digital communication, mobility, online payments, cybersecurity, e-commerce, and consumer electronics, all without disclosing brand names. Your Role As a Customer Support Expert, you will help users across different platforms and services, ensuring a smooth, safe, and high-quality experience. You will: Assist users with empathy, accuracy, and efficiency Stay informed about the specific project’s policies, products, and guidelines Make balanced, policy-aligned decisions while maintaining user satisfaction Communicate clearly and professionally, in writing and verbally Investigate and resolve inquiries related to accounts, usage, and service issues Respond to user questions with high quality, speed, and empathy Use your market knowledge to spot trends and recommend scalable improvements Analyze incoming data to enhance the overall user experience Support enforcement of platform or service rules when required Review reported content or cases within agreed timeframes Identify workflow inefficiencies and suggest process improvements Recognize patterns and escalate cases when necessary Your Qualifications C1 level Spanish Good English (B2) Availability for remote roles within Greece or for office-based positions in Athens (depending on the project) Customer Support experience is a plus Ability to work independently and collaboratively Strong problem-solving and critical thinking skills Flexibility and adaptability to policy and process changes Confident computer and internet skills Ability to provide required documentation (ID/Passport, Birth Certificate) The Offer Multiple project options , matched to your skills and preferences Remote positions anywhere in Greece and onsite roles in Athens Relocation package for Athens-based roles (flight, hotel stay, and housing assistance) Competitive salary + performance bonuses Rotational shifts depending on the project Diverse and multicultural work environment Full training, continuous support, and strong career development opportunities

En Copernicus buscamos incorporar un/a Gestor/a de Comunidades e Impuestos para integrarse en el área de Property Management y Gestión de Activos. La persona seleccionada tendrá que gestionar las comunidades de propietarios, el seguimiento y regularización de las obligaciones tributarias asociadas a los activos inmobiliarios, garantizando una administración eficiente y un alto nivel de servicio. Principales responsabilidades: Gestión de Impuestos Gestión y seguimiento de impuestos y tasas asociados a los activos: IBI (altas, cambios de titularidad y regularizaciones). Tasas municipales (basura, vados y otros tributos locales). Control de pagos y vencimientos fiscales dentro del periodo voluntario. Resolución de incidencias y relación con ayuntamientos y organismos públicos. Revisión, análisis y reclamación de deuda tributaria vinculada a los activos. Gestión de pagos ante organismos públicos: Cartas de pago. Relaciones de deuda. Requerimientos de pago. Elaboración de la documentación requerida para la liquidación de tributos, conforme a los protocolos establecidos por el cliente. Alta, registro, seguimiento y control de impuestos en las herramientas internas de gestión. Gestión de Comunidades Gestión integral de activos con comunidades de propietarios, constituidas o en proceso de constitución. Control, mantenimiento y regularización de cuotas comunitarias. Gestión y seguimiento de incidencias comunitarias: Averías. Siniestros. Coordinación con administradores de fincas y proveedores. Incidencias con terceros. Tramitación y seguimiento de procedimientos monitorios. Elaboración y envío de remesas mensuales correspondientes a pagos recurrentes y extraordinarios. Constitución de comunidades de propietarios. Gestión de cobros de: Cuotas ordinarias. Derramas. Otros conceptos asociados. Elaboración de la documentación necesaria para la liquidación de importes, conforme a los protocolos establecidos por cada cliente. Alta, registro, seguimiento y control de comunidades en las herramientas internas de gestión. Requisitos Formación y experiencia Experiencia mínima de 2 años en posiciones similares dentro de Property Management, Administración de Fincas o Gestión de Activos. Conocimientos sólidos de: Ley de Propiedad Horizontal. Gestión de comunidades de propietarios. Normativa tributaria y gestión de impuestos locales. Dominio del paquete Microsoft Office, especialmente Excel. Competencias Persona organizada, responsable y orientada al detalle. Capacidad de resolución y proactividad. Habilidad para gestionar altos volúmenes de trabajo y establecer prioridades. Capacidad de coordinación con diferentes interlocutores internos y externos. Orientación al cliente y al cumplimiento de plazos.

ACCIONA selecciona, para su división de Facility Services, un/a Recepcionista para importante cliente en Madrid Capital Funciones: Atención telefónica y filtro de llamadas. Atención a usuarios Gestión de salas, eventos, mail, etc. Tareas administrativas propias del puesto. Condiciones: Contrato temporal por suplencia de baja médica Jornada: de lunes a viernes de 14:30 a 22:30. Algunos sábados Ubicación: Príncipe de Vergara. Salario: de acuerdo a convenio. Requisitos: Contar con experiencia de 6 meses en puestos similares

Estamos buscando a una persona talentosa para unirse a nuestro equipo de Operaciones en Mercer. Este puesto estará ubicado en Madrid (Passeo de la Castellana) o Barcelona (Av. Diagonal, Les Corts). Se trata de un rol híbrido que requiere trabajar al menos tres días a la semana en la oficina. Esta persona será incorporada en el departamento de Brokerage y y será responsable por la administración de las pólizas colectivas de Vida, Accidentes y Ahorro de algunos de nuestros clientes. Este es un contrato temporal para cubrir una baja por maternidad (se prevé que sea hasta diciembre/enero). Contaremos contigo para: Recopilación de datos para la renovación de pólizas. Revisión de informes de aseguradora y su adecuación a los datos comunicados por el cliente. Análisis de ficheros de propuestas de renovación por parte de la aseguradora para su validación, revisando tanto datos de asegurados como cálculos de primas, coberturas, etc. Revisión, preparación y envío de la documentación de la renovación de la cartera al cliente. Atención a consultas de clientes, solicitudes de certificados, etc. Gestión de movimientos y cambio de datos de asegurados en las pólizas en mediación. Lo que necesitas tener: Técnico en Administración/ Diplomatura en Ciencias Empresariales/Licenciatura en Administración y Dirección de Empresas o similares. Experiencia de 2-5 años en sector seguros en los ramos de vida, accidentes y ahorro colectivo. Español nativo. Dominio de MS Office (especialmente Excel). Planificación, autonomía y organización. Capacidad para comunicación verbal y escrita. Habilidades para el trato con clientes. Lo que te hace destacar: Nivel avanzado de inglés. Iniciativa, proactividad, trabajo en equipo, comunicación y compromiso. Por qué unirse a nuestro equipo: Te ayudamos a desarrollar todo tu potencial a través de oportunidades de crecimiento profesional, trabajo interesante y con un fuerte propósito, y líderes para apoyarte en el camino. Fomentamos una cultura vibrante e inclusiva donde puedes trabajar con colegas talentosos para crear nuevas soluciones y tener un impacto en colegas, clientes y comunidades. Nuestra escala y presencia global nos permite ofrecer una gran variedad de oportunidades de carrera, así como beneficios y recompensas para mejorar tu bienestar.

HBX Group is the world’s leading technology partner, connecting and empowering the world of travel. We’re game-changers, disruptors, the people who bring together local and global brands in accommodation, transport, activities and payments through our network of 300,000 hotels worldwide, 60,000 hard to reach high value clients such as tour operators, travel agents and loyalty schemes across 140 source markets. We are tech-driven, with a customer-first philosophy, and commercial teams whose knowledge and relationships on the ground are second to none. And of course we have an amazing team! Our people, Team HBX Group, are the beating heart of the company who we encourage to ‘move fast, dream big and make the difference’ every day. In fact, we believe that it is tech + data + people that truly sets us apart in the market, alongside our ‘global approach, local touch’ mentality. We’re headquartered in Palma, Mallorca and employ around 3,500 people worldwide. JOB DESCRIPTION: Purpose: The role, with an important Fintech component, forms a key part of the Legal team in managing and advising on risk and legal liability for the group, as a Travel Tech Company, to ensure we achieve the strong growth plans of the group. Expected deliveries: - To assist Fintech/Insurtech Team with the set-up and implementation of Fintech/Insurtech initiatives according to the roadmap, ensuring effective development of strategic projects. - To advise Fintech/Insurtech Team on their day-to-day business decisions, reviewing contracts from a commercial perspective as well as considering the regulatory framework worldwide, providing preventive counselling on the legal requirements, identifying, monitoring and advising upon legal risks within the area. Responsibilities - Legal assistance to the Fintech/Insurtech Team on the risks of new initiatives from a commercial and regulatory perspective. Monitoring of new regulations and impact on HBX activities. - Advise Fintech/Insurtech Team on day-to-day business decisions, providing preventive counselling and reviewing contracts, especially focusing on regulatory requirements. - Coordinate with other functions (i.e Tax, Compliance, HR, IT Security…) to give aligned and complete advice to Fintech/Insurtech Group. - To review and reshape the current ways of working aligning with the fast-paced & evolving environment of HBX, by improving, simplifying, and designing guidelines, and scalable processes/protocols jointly with relevant stakeholders. Requirements • Strong interpersonal skills with excellent written and verbal communication skills in English and desirable also Spanish • Strong organizational and analytical skills, with ability to manage multiple projects simultaneously under tight deadline pressures. • Risk Management • Good negotiation skills: Ability to negotiate and handle difficult situations with internal stakeholders and/or externals • Strong attention to detail • Autonomy • Ability to cross connect issues with different functions. • Team player • Flexibility, agility and adaptability to change. Experience • Minimum 6 years’ experience in similar or related roles • Previous experience working as an inhouse counsel in a multinational company and dealing with Fintech matters . Previous experience in Fintech Dept of a law firm will be valued. • Experience working in a multinational and multicultural environment. Qualifications • A law degree from a reputable institution, required. • Master/specialization in Fintech Law, desirable. • Experience in Legal Fintech , required. • Experience in Data Protection, desirable. • Business level of proficiency in English, required. • Other languages will be valued. At HBX Group, we believe that diversity drives innovation and makes travel a force for good. We're committed to creating an inclusive workplace where everyone feels valued and respected, embracing different backgrounds, perspectives and talents. Join us and be part of a team where diversity and equal opportunities really do make a difference. You will have the opportunity to work for a company that is going through significant change in becoming the world´s leading travel services provider. We are looking for people that are ready to ride the wave in this exciting journey. As well as an attractive benefits package you will be able to work: Within an innovative, engaging and multicultural environment. Have the opportunity to build strong and lasting business relationships and friendships from around the world. Have the opportunity in developing your career locally or within one of our beautiful working locations across the globe.

Misión del puesto Representar los valores, la tradición y el nivel de exigencia de una casa multimarca de alta relojería y joyería, ofreciendo un asesoramiento experto y una experiencia de cliente memorable que convierta cada visita en una relación duradera. El puesto combina la venta consultiva en boutique, el desarrollo y la fidelización de una cartera de clientes, y la prospección activa de nuevo cliente de alto valor, con el objetivo de maximizar las ventas, el valor del cliente a largo plazo (CLV) y la reputación de la casa. Responsabilidades principales Venta y asesoramiento Atender al cliente con el nivel de excelencia, discreción y conocimiento que exige el sector del lujo. Realizar una venta consultiva: identificar necesidades, intereses y momento del cliente, y proponer la pieza adecuada, no la más cara. Dominar el relato de cada marca y producto (historia, manufactura, complicaciones, materiales, valor de colección) y transmitirlo de forma natural. Acompañar al cliente en operaciones de ticket elevado, gestionando con solvencia tanto la decisión racional como la dimensión emocional de la compra. Clienteling y fidelización Construir, mantener y hacer crecer una cartera de clientes, con seguimiento personalizado y proactivo. Registrar y mantener actualizada la información del cliente en el CRM con rigor y disciplina (preferencias, historial, fechas relevantes, intereses por marca o colección). Diseñar y ejecutar acciones de seguimiento one-to-one : avisos de novedades, invitaciones a eventos, presentaciones privadas, felicitaciones y atenciones personalizadas. Cultivar la relación a lo largo del tiempo, entendiendo que en alta relojería y joyería la fidelización y la recompra son plurianuales. Prospección y desarrollo de cartera Captar nuevo cliente de alto valor mediante prospección activa, recomendación y red personal. Detectar oportunidades de venta cruzada y de incremento del valor del cliente. Colaborar en la organización y dinamización de eventos, presentaciones de novedades y experiencias exclusivas dentro y fuera de la boutique. Conocimiento de producto y formación continua Mantener un conocimiento profundo y actualizado del porfolio de marcas representadas, así como de las novedades del sector (lanzamientos, ferias, tendencias). Participar activamente en las formaciones de las marcas y en las certificaciones de producto que se requieran. Conocer los fundamentos de la alta relojería (movimientos, complicaciones, acabados) y de la joyería (gemas, metales, manufactura) suficientes para asesorar con autoridad. Operativa de boutique Garantizar la correcta presentación del producto, el escaparate y el punto de venta según los estándares de la casa y de cada marca. Gestionar con precisión el proceso de venta, cobro, documentación de garantías y certificados. Colaborar en el control de stock, inventarios y custodia de producto de alto valor, siguiendo los protocolos de seguridad establecidos. Postventa y relación continuada Gestionar el servicio postventa (revisiones, reparaciones, mantenimiento) como una extensión de la relación con el cliente, no como un mero trámite. Convertir cada interacción postventa en una oportunidad de reforzar el vínculo y de generar nuevas oportunidades comerciales. Perfil requerido Formación Formación de grado medio/superior. Se valorará formación específica en gemología, relojería, comercio de lujo o gestión comercial. Experiencia Experiencia comercial demostrable, preferentemente en retail de lujo, relojería, joyería u otros sectores de alto valor añadido (moda de alta gama, automoción premium, hostelería de lujo, etc.). Se valorará especialmente disponer de una cartera de clientes y experiencia en venta de ticket elevado. Conocimientos técnicos Conocimiento del sector de la alta relojería y/o la joyería, o capacidad y motivación demostradas para adquirirlo con rapidez. Manejo de herramientas de CRM y disciplina en el registro de información comercial. Idiomas Castellano Inglés: imprescindible nivel alto para la atención a cliente internacional. Se valorarán otros idiomas (francés, alemán, árabe, ruso, mandarín) por el perfil de cliente internacional del sector. Competencias clave Orientación al cliente y vocación de servicio : capacidad de generar confianza y de cuidar la relación a largo plazo. Orientación a resultados : ambición comercial sana, foco en objetivos y autoexigencia. Elegancia y discreción : porte, trato y sensibilidad acorde al entorno del lujo. Escucha y comunicación persuasiva : capacidad de leer al cliente y de adaptar el discurso sin perder autenticidad. Proactividad y autonomía : iniciativa para desarrollar cartera y generar oportunidades sin esperar a que entren por la puerta. Rigor y fiabilidad : precisión en la operativa, el CRM y la custodia de producto de alto valor. Trabajo en equipo : colaboración con el resto de la boutique y con las maisons. Qué ofrecemos Incorporación a una casa de referencia en relojería y joyería de alta gama, con un porfolio de marcas de prestigio. Esquema retributivo competitivo: salario fijo + variable por comisiones . Formación continua de producto.

Importante empresa del sector de vehículo industrial busca incorporar un/a Administrativo/a de Garantías y Control de Taller para dar soporte al área de posventa. La persona seleccionada se encargará principalmente de la tramitación de garantías, el control de calibraciones y maquinaria de taller y el seguimiento de las horas de los operarios. De forma puntual, también dará apoyo en tareas propias de asesor/a de servicios cuando sea necesario realizar sustituciones. Se trata de una posición estable, orientada a una persona organizada, resolutiva y con capacidad para trabajar en contacto con taller, clientes y equipo de posventa. Funciones principales : Tramitación y seguimiento de garantías. Control de maquinaria de taller y calibraciones. Control y seguimiento de horas de los operarios, incluidas horas extras. Gestión administrativa vinculada al área de taller y posventa. Coordinación con el equipo de taller para el correcto seguimiento de incidencias, garantías y documentación. Registro y actualización de información en los sistemas internos. Funciones puntuales de apoyo de forma ocasional, aproximadamente un 10% de la jornada, la persona dará soporte o sustituirá a los asesores de servicios realizando tareas como: atención telefónica y atención al cliente, apertura de órdenes de trabajo, recepción de vehículos nuevos o usados, apoyo en la gestión diaria de recepción de taller. Requisitos: Experiencia previa en administración de taller, posventa, garantías o funciones similares. Valorable experiencia en concesionario, taller oficial o sector de vehículo industrial. Capacidad de organización y atención al detalle. Buen manejo de herramientas informáticas y sistemas de gestión. Persona responsable, proactiva y con capacidad para trabajar en equipo. Buen trato con clientes y compañeros. Valorable conocimientos básicos de mecánica o funcionamiento de taller. Se ofrece : Incorporación a una empresa consolidada del sector de vehículo industrial. Puesto estable. Formación y acompañamiento inicial. Buen ambiente de trabajo. Posibilidad de desarrollo dentro del área de posventa. Jornada completa. Perfil buscado : Buscamos una persona metódica, organizada y con iniciativa, que se sienta cómoda gestionando documentación, garantías, controles internos y tareas administrativas de taller. Es importante que tenga capacidad para priorizar, hacer seguimiento de procesos y colaborar con el equipo técnico y de posventa. ¡Te esperamos!

About Revolut People deserve more from their money. More visibility, more control, and more freedom. Since 2015, Revolut has been on a mission to deliver just that. Our powerhouse of products — including spending, saving, investing, exchanging, travelling, and more — help our 75+ million customers get more from their money every day. As we continue our lightning-fast growth, 2 things are essential to our success: our people and our culture. In recognition of our outstanding employee experience, we've been certified as a Great Place to Work™. So far, we have 13,000+ people working around the world, from our offices and remotely, to help us achieve our mission. And we're looking for more brilliant people. People who love building great products, redefining success, and turning the complexity of a chaotic world into the simplicity of a beautiful solution. About the role The Legal team turns complexity into clarity by partnering with teams across Revolut to provide sharp, practical advice that helps the business move fast while staying protected. From structuring credit programmes to navigating new markets, the Legal team ensures growth is secure, compliant, and built for the long term. We're looking for a Legal Counsel to play a pivotal role in expanding our investment offering, taking the lead on legal due diligence for illiquid assets, and overseeing complex fund formation processes. This is a unique opportunity to broaden access to private markets, offering you the autonomy to shape and own a new legal framework from scratch. Up to shape what's next in finance? Let's get in touch. What you'll be doing Overseeing the structuring of complex investment vehicles (e.g., AIFs, ELTIFs, UCITS, SPVs, PCCs) to support new business initiatives Leading legal due diligence on underlying private market transactions, including managing deal execution and reviewing organisational documents for various investment structures Ensuring full regulatory compliance with frameworks, such as AIFMD, MiFID II, and PRIIPs, to legally enable the distribution of alternative assets to a broad customer base Partnering with commercial teams and the GM of Alternatives to scope and launch new investment features for diverse customer segments Identifying and managing legal and regulatory risks in relation to alternative investment products, specifically regarding operational and compliance risks for private market funds Providing clear, actionable judgement, balancing commercial goals with regulatory constraints in the alternatives space What you'll need A master's degree or equivalent in law, with excellent academic and law firm credentials 5+ years of experience in wealth and trading (investment services, financial markets, and/or asset management) Experience as a private-practise lawyer at a top law firm Expertise in advising customers on MiFID II, MiFIR, EMIR, PRIIPS, UCITS implementation, and providing legal support in relation to associated policies and contractual frameworks Experience with fund formation (AIFs, ELTIFs, SPVs) and transactional drafting/execution (Legal DD, SPVs, ROFRs) A business-oriented mindset to find actionable solutions to legal and regulatory challenges Ownership skills and the ability to work independently in ambiguous situations A good understanding of financial markets and complex financial instruments Exceptional project management and communication skills, including the ability to oversee implementation of complex projects Problem-solving and decision-making skills, with the ability to analyse complex information to identify the key issue/action and drive resolutions Fluency in English Nice to have In-house experience Building a global financial super app isn’t enough. Our Revoluters are a priority, and that’s why in 2021 we launched our inaugural D&I Framework, designed to help us thrive and grow everyday. We're not just doing this because it's the right thing to do. We’re doing it because we know that seeking out diverse talent and creating an inclusive workplace is the way to create exceptional, innovative products and services for our customers. That’s why we encourage applications from people with diverse backgrounds and experiences to join this multicultural, hard-working team. Important notice for candidates: Job scams are on the rise. Please keep these guidelines in mind when applying for any open roles. • Only apply through official Revolut channels. We don’t use any third-party services or platforms for our recruitment. • Always double-check the emails you receive. Make sure all communications are being done through official Revolut emails, with an @revolut.com domain. We won't ask for payment or personal financial information during the hiring process. If anyone does ask you for this, it’s a scam. Report it immediately. By submitting this application, I confirm that all the information given by me in this application for employment and any additional documents attached hereto are true to the best of my knowledge and that I have not wilfully suppressed any material fact. I confirm I have disclosed if applicable any previous employment with Revolut. I accept that if any of the information given by me in this application is in any way false or incorrect, my application may be rejected, any offer of employment may be withdrawn or my employment with Revolut may be terminated summarily or I may be dismissed. By submitting this application, I agree that my personal data will be processed in accordance with Revolut's Candidate Privacy Notice

Legal Counsel, Madrid, 5-8 yrs' experience (private practice experience essential) I am looking for a Spanish-qualified Legal Counsel (5–8 PQE) to join a small, but high-performing legal team (based across UK and Spain). This is a broad commercial role with a strong advisory focus, including: Supplier & customer agreements MSAs, licensing, distribution & framework arrangements General commercial governance and support Exposure to corporate and cross-functional legal work as needed. What the team is looking for: Previous experience at a leading law firm Bilingual Spanish–English (professional fluency in both) Strong commercial contracts background Experience with English law matters or UK-facing work (secondments or cross-border exposure highly desirable) Pragmatic, business-minded legal approach. Details: Location: Madrid (with some travel) Salary: €100K–€120K + bonus + benefits International, fast-paced and highly collaborative environment.

Orga AI es una empresa española de IA multimodal en tiempo real: creamos sistemas que ven, escuchan y hablan, combinando IA conversacional (voz y LLMs) y visión por computador. Desarrollamos el Orga SDK y nuestro propio motor TTS, con foco en una interacción fluida, natural y de baja latencia. Contamos con el respaldo del CDTI, el Sello de Excelencia del European Innovation Council (EIC) 2025 y presencia en medios como TechCrunch, Forbes y El País. Atravesamos una fase de fuerte crecimiento, con proyectos enterprise en marcha y un pipeline sólido por delante. Para liderar esta etapa, incorporamos a nuestro próximo CTO. El rol Buscamos un/a especialista excepcional en visión por computador para impulsar el núcleo de visión del Orga SDK. No es un rol de visión "de manual": vas a resolver problemas de visión de grado de producción en entornos reales y exigentes —detección, seguimiento multiobjeto, reidentificación y análisis de vídeo en tiempo real sobre redes multicámara — donde la precisión y la robustez importan de verdad. Trabajarás junto a nuestro equipo de research, con impacto directo en el producto desde el primer día. Responsabilidades Diseñar, entrenar y optimizar modelos de visión: detección, segmentación, seguimiento multiobjetos (MOT) , reidentificación (re-ID) y embeddings de apariencia. Construir y mejorar pipelines de análisis de vídeo en tiempo real para redes multicámara . Resolver problemas reales de visión en entornos operativos exigentes (oclusiones, escenas concurridas, iluminación variable, robustez). Optimizar la inferencia para tiempo real y despliegue edge /on-premise (latencia, rendimiento). Elevar las capacidades de visión del Orga SDK con datos y escenarios reales. Curar y etiquetar datasets, diseñar experimentos y evaluar con métricas rigurosas . Perfil Requisitos Titulación universitaria o máster en visión por computador, IA, informática, telecomunicaciones, matemáticas, física o áreas afines. Excelencia demostrable en visión por computador (proyectos, publicaciones, competiciones o experiencia equivalente). Dominio de Python y PyTorch . Fundamentos sólidos: detección, segmentación, tracking, reidentificación, metric learning y arquitecturas modernas (CNNs, Vision Transformers). Experiencia entrenando, evaluando e iterando modelos de visión sobre datos reales. Español e inglés profesionales (equipo internacional). Autonomía y hambre por resolver problemas difíciles . Se valorará Seguimiento multicámara , re-ID a escala, geometría y calibración de cámaras. Análisis de vídeo en tiempo real y optimización de modelos ( ONNX Runtime , TensorRT); despliegue en edge /on-premise. Experiencia con visión por computador en producción y entornos operativos reales. Modelos multimodales y Transformers de visión. MLOps , Docker, pipelines de datos y/o construcción de datasets propios. Qué ofrecemos Ser una pieza clave del núcleo de visión de una empresa de IA en tiempo real. Aprender y crecer junto a un equipo de research senior , con impacto real desde el primer día. Tecnología puntera y un equipo internacional (España, Francia, EE. UU., Japón, Argentina). Contrato indefinido y condiciones competitivas acordes a la etapa, a concretar durante el proceso.

KEY RESPONSIBILITIES • Directs, coaches, supports, supervises, and evaluates (with the Sous Chef) all direct reports. • Must have excellent food knowledge and a full understanding of culinary terms. • Must be able to read, understand, follow, and prepare company recipes by maintaining the quality and consistency in taste according to the instructions provided by the corporate office. • Must be proficient in completing tasks, work efficiently and productively. • Must be able to work in any section of a kitchen. • Coordinate and supervise all team members assigned to their section, assign and delegate tasks accordingly. • Undertake recipe reviews daily. Maintain recipe folders in immaculate condition. • Responsible for follow-through on any request within the area of responsibility received from the direct supervisor or manager on duty; this may include show plates, food samples and random food tastings. • Control production levels and recommend ideas for improvements and better cost controlling. • Prepare daily electronic food requisitions needed for his section production and countercheck deliveries for its accuracy; Report any discrepancies to his immediate supervisor. • Must be able to oversee any main section (Sauce, Entremetier, Fish, Roast, Outlet CDP, Tournant and Cold Kitchen) and its entire food production. • Maintain and ensure that Public Health are followed according to company standards and expectation (referring to US, Anvisa, Shipsan, Canadian, Australian etc.) and always followed within their section. • Ensures that the HACCP program is carried out correctly. • Maintains their assigned area in preparation for announced or unannounced United States Public Health type inspection either done by the Food & Beverage Director or the actual inspectors. • Reports for duty at assigned times, follows their supervisor's instructions, and ensures that personal appearance, uniform, and personal hygiene are in accordance with the company's rules and regulations. QUALIFICATION • A minimum of 8 years in an upscale hotel, resort, cruise ship or convention banqueting service and at least 2 years as Chef de Partie. • Very strong management skills in a multicultural and dynamic environment. • Very strong communication, problem solving, decision making, and interpersonal skills. • Superior customer service, teambuilding, and conflict resolution skills. • Knowledge of the principles and processes for providing personalized services including needs assessment techniques, quality service standards, alternative delivery systems, and guest satisfaction evaluation techniques. • Strong planning, coaching, organizing, staffing, controlling, and evaluating skills. • Intermediate computer software skills required. • Possess a good understanding of basic accounting principles such as numbering flow, "Debits/Credits", adjusting entries, and corrections. • Ability to write reports and business correspondence and to establish a good rapport with the ship's Senior Officers and the corporate office. #SpainJobs #ChefSpain #CulinarySpain #SpainHospitality #WorkAbroadSpain #SpanishChef #HospitalitySpain #NowHiringSpain #CarreraEspaña #SpainCareers #CocinaEspañola #ChefJobsSpain #SpainOverseasJobs #HospitalityJobsSpain #SpanishHospitality #TrabajoEspaña #SpanishTalent #CulinaryProfessionalsSpain #ChefCareerSpain #EspañaJobOpportunity

¿Quiénes somos Aubay? Somos una multinacional europea creada en 1997 con presencia en España desde hace más de 20 años, cotizamos en bolsa con el índice (EURONEXT: AUB), nuestra sede central en Paris, y presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica, Italia, México, Portugal y España. Contamos con un equipo humano de más de 7.500 personas de las cuales, más de 2.500, desarrollan su trabajo en la Península Ibérica. Líderes en innovación y digitalización, acompañando a nuestros clientes en su transformación digital. Requisitos clave: Consultor/a SSFF EC, con conocimientos funcionales (core) y experiencia en SAP SuccessFactors Employee Central. Configuración de: Data Models (Corporate, Succession, Country-specific), Business Rules, Workflows Gestión de estructura organizativa: Posiciones, Job Classification, Foundation Objects, Gestión de empleados (hire, rehire, termination, cambios organizativos) Experiencia en proyectos de: Migración de SAP HCM On-Premise a SuccessFactors, Transformación hacia SAP S/4HANA Data Migration: Uso de templates (Import/Export), Data cleansing y validación Participación en: Fit-to-Standard workshops, Gap analysis, Testing (UAT, SIT) ¿Qué ofrecemos? ✅ Modalidad: 100% remoto ✅ Contratación con nosotros, con contrato indefinido que se puede percibir en 12 o 14 pagas según la preferencia con convenio de consultoría. ✅ Horario flexible. ✅ Corporate benefits (Plataforma de descuentos) ✅ Beneficios sociales: Formación a tu medida: Ofrecemos plan de formación continua en últimas tecnologías y "Soft Skills", así como clases de inglés. Plan de retribución flexible (seguro médico opcional (56,70 euros/mes), psicólogo gratuito, ticket restaurante y guardería).

Key Responsibilities: • Ensures the smooth and efficient operation and control of the Bakery Shop and production daily according to company policies. • Responsible for the production, quality, and presentation of the bread assortment to be used in the daily menus. • Assists the Head Baker in preparing production forecasts and recording leftovers to avoid unnecessary wastage and keep food costs within the budget. • Assists in the set-up of the bread display in the various buffets. • Must have a complete knowledge of the United States Public Health rules and regulations and ensure that they are followed daily. • Ensures the cleaning of the bakery shop as per the Executive Chef's schedule, exercising proper methods to minimize equipment damages. • Ensures that the bakery is ready for any announced or unannounced USPH inspections done either by the ship's management or USPH inspectors. • Responsible for the requisition and transportation of the necessary items from the main stores to the bakery shop when assigned. • Ensures recipes and yields are in accordance with the company's standards. • Assists the CDP Baker with the completion of the daily consumption re-cap as required by the Executive Chef. • Is aware of and/or acquires the necessary knowledge to comply with the ship's standard operation, to assist guests and crew members with inquiries. • Attends meetings, training activities, courses and all other work-related activities as required. • Performs related duties as required. This position description in no way states or implies that these are the only duties to be performed by the shipboard employee occupying this position. • Shipboard employees will be required to perform any other job-related duties assigned by their supervisor or management. Qualification and Education: • A minimum of three years' experience as a Baker in an upscale hotel, resort, cruise ship or convention banqueting service (shipboard experience preferred). • Knowledge of proper cleaning techniques, requirements, and use of equipment. • Completion of high school or basic education equivalency required. #BakerJobs #BakeryJob #ShipboardBaker #CruiseShipJobs #BreadBaker #BakeryProduction #PastryJobs #CruiseCareers #HospitalityJobs #FoodServiceJobs #BakeryCareers #NowHiring #HiringNow #JobOpening #JobOpportunity #FoodIndustryJobs #ChefJobs #CulinaryJobs #BakerLife #BreadBaking