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¿Quieres descubrir tu talento? ¡Conoce nuestro programa! En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 50.000 profesionales. Apostamos por el talento joven, y, cada año, incorporamos más de 100 becas a nivel nacional en diferentes áreas: ingenierías, finanzas, recursos humanos, marketing, etc. A través del programa Talent Drivers ofrecemos vivir una experiencia única de crecimiento acompañado por los mejores profesionales. Prestamos servicio a clientes de transporte, salud, industria, facility management y energía ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles. ¡Estamos orgullosos/as de ser reconocidos como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Actualidad Económica (El Mundo) y por Forbes y de estar en el Top 5 del Happy Trainees en 2025! ¿En qué consiste el Programa y cuáles serán las funciones? Desde el área de Serveo Salud estamos buscando un/a estudiante y/o recién graduado/a para dar soporte en la puesta en marcha, control y análisis de datos y explotación de los contratos de Limpieza Hospitalaria. Las funciones que realizarás son las siguientes: • Apoyo en la gestión de contratos: colaboración en la puesta en marcha de servicios junto al Área Manager y análisis técnico y económico para identificar mejoras, propuestas de optimización e innovaciones., • Gestión de personal y planificación: administración de altas, bajas y movimientos de personal, elaboración de cuadrantes, control de absentismo, vacaciones y coberturas., • Gestión administrativa y de incidencias: registro y seguimiento de incidencias económicas, partes de trabajo, ausencias y permisos en las herramientas informáticas., • Formación y cumplimiento normativo: supervisión de la formación del personal y control del cumplimiento de los procedimientos de PRL, calidad y medioambiente, incluyendo la gestión documental asociada., • Gestión de recursos y materiales: control de pedidos mediante SAP, seguimiento de albaranes, gestión de stock y control del material necesario para el servicio. ¿Qué buscamos? • Estudiantes o recién graduados/as en Ingeniería industrial, relaciones laborales y recursos humanos o similar., • Posibilidad de firmar convenio con la universidad., • Nivel avanzado en Paquete Office., • Nivel B2 de inglés., • Nivel básico de Power BI., • Habilidades: Perfil con actitud proactiva, innovación, colaboración; resolución y comunicación efectiva; organización y planificación. ¿Qué te ofrecemos? • Beca de 6 meses a un año con posibilidad de incorporación posterior en la compañía ofreciendo un proyecto a largo plazo en una empresa líder en servicios de infraestructuras., • Formación continua, a lo largo de la beca, se proporcionará formación especializada en gestión y otras áreas clave para el desarrollo profesional, combinando formación teórica con experiencia práctica., • Flexibilidad para facilitar la conciliación entre la vida personal y profesional. Serveo ha sido galardonada con el Certificado EFR de la Fundación Más Familia, por su implicación en la conciliación personal, familiar y laboral., • Excepcional ambiente de trabajo, en el que te sentirás como ‘en familia’ desde el primer día. Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta… ¡Tu futuro está en Serveo!

Sociedad Textil Lonia se encuentra en la búsqueda de un Diseñador/a de bolsos para incorporarse en su departamento de Diseño Accesorios Mujer CH Carolina Herrera. Objetivo general del puesto Desarrollar la colección de bolsos dentro del equipo de Diseño Accesorios Mujer en base a las tendencias del mercado y las necesidades de nuestra marca. Funciones del puesto • Investigación de las nuevas tendencias., • Desarrollo de propuestas de nuevos diseños., • Elaboración de fichas técnicas., • Seguimiento y control prototipos., • Control de calidad de los productos fabricados y materias primas recibidas., • Resolución de incidencias., • Búsqueda de nuevos materiales para el desarrollo de las colecciones. Requisitos del puesto • Formación universitaria especializada en diseño., • Imprescindible experiencia previa trabajando como Diseñador/a Acessorios, preferiblemente bolsos de piel., • Nivel medio/alto de inglés., • Conocimientos y manejo de InDesign, Ilustrador y Photoshop., • Se valorará el conocimiento de otras herramientas 3D., • Alta orientación a moda y actualización en cuanto a las últimas tendencias., • Ideal experiencia internacional y en las diferentes responsabilidades asociadas al puesto., • Personalidad creativa, capaz de captar las necesidades de nuestros clientes y de plasmarlas en su colección., • Buenas dotes de comunicación y con gran capacidad de gestión y de trabajo en equipo., • Solo se valorarán las candidaturas con cv y portfolio adjunto. La presente oferta de empleo está redactada teniendo en cuenta la imparcialidad y no discriminación por razón de género, raza, ideología o cualquier otro motivo. Especialmente, se tiene en cuenta el respeto a la normativa vigente relativa a la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación (Real Decreto-ley 6/2019).

Bienvenid@ a Grupo Hotusa, La Industria de la Felicidad!.Grupo Hotusa es un conjunto de empresas del sector turístico-hotelero internacional.Desde 1977 y con más de 6000 empleados en todo el mundo, impulsamos la industria turística a través de la gestión hotelera, la distribución y la prestaci

Eurostars Hotel Company es la cadena hotelera de Grupo Hotusa del que forman parte las marcas Eurostars Hotels, Áurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels, Crisol Hotels, Dorma Hotels y Tandem Suites. Actualmente, nuestro portolio cuenta con más de 300 hoteles con presencia en 24 paises de todo el mu

Bienvenid@ a Eurostars Hotel Company, La Industria de la Felicidad.Eurostars Hotel Company es la cadena hotelera de Grupo Hotusa del que forman parte las marcas Eurostars Hotels, Áurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels, Crisol Hotels y Tandem Suites.Quieres unirte a la Industria de la felicidad?.Bu

Minor Hotels Europe & Americas.Realizar una amplia gama de trabajos de reparación y mantenimiento necesarios en las instalaciones y equipos del hotel.Realizar las mediciones de los distintos contadores de consumo energético del hotel (agua, electricidad, etc.Realizar pequeños ajustes si fuera nec

Se busca profesores/estudiantes/universitarios para brindar clases de distintas materias a estudiantes de diferentes niveles educativos (primaria, secundaria, bachillerato o universidad). No se requiere experiencia previa como profesor.

Sociedad Textil Lonia se encuentra en la búsqueda de un/a Patronista Senior de Mujer para formar parte de nuestro equipo de Patronaje.La persona seleccionada se responsabilizará de:.Creación y rectificación de patrones.Realización de fichas técnicas.Revisión y corrección de escalados.Seguimi

Requisitos: Capacidad de trabajar en equipo y autonomía.Disponibilidad horaria para turnos de mañana y tarde.Condiciones: Jornada parcial o completa a convenir (disponibilidad completa valorable).Salario según convenio del sector comercio.Ambiente laboral agradable y trato cercano.Funciones y obl

Se busca canguro en Ourense para 2 niños, trabajo de canguro en Ourense.Se necesita a una persona con referencias y experiencia para organizar a un niño y una niña de 11 años, por la mañana, para ir al colegio.Se valorará que disponga de coche propio.La ubicación para el cuidado de niños pre

Tienes experiencia profesional como Ingeniero/a de Inteligencia Artificial? ¿Te apasiona la tecnología y el desarrollo? ¿Buscas proyectos y que tengan impacto? Si es así, sigue leyendo.

Ingeniero de Soporte de Red Core (Core Network Support Engineer) Conocimientos Técnicos - Conocimiento de los principios de las comunicaciones móviles 3GPP (3G, 4G y 5G).

Ésta es tu oportunidad! En R&S Jobs, consultora de selección y portal de empleo líder en conectar empresas con el mejor talento, buscamos COMERCIALES con actitud ganadora, don de gentes y enfoque 100% a resultados. Formación completa en ventas, producto y técnicas comerciales. Crecimiento profe

Empresa de transporte en pleno crecimiento busca incorporar conductores/as de camión para servicios estables de reparto con carga, tanto con camión de lona como frigorífico.

Oferta de empleo – Técnico/a Informático/a de Sistemas.En Tecnotel Control seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a.Técnico/a Informático/a de Sistemas.Buscamos una persona resolutiva, con iniciativa y ganas de trabajar en entornos empresariales reales, participando tanto en soporte técn

Oferta de empleo – Técnico/a Informático/a de Sistemas En Tecnotel Control seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Técnico/a Informático/a de Sistemas para dar soporte IT a empresas. Buscamos una persona resolutiva, con iniciativa y ganas de trabajar en entornos empresariales reales, participando tanto en soporte técnico como en administración de sistemas e infraestructuras. Funciones principales • Soporte técnico a empresas y usuarios., • Instalación y mantenimiento de equipos informáticos., • Administración básica de servidores y redes., • Configuración y resolución de incidencias en entornos Windows., • Gestión de copias de seguridad y mantenimiento preventivo., • Soporte remoto y presencial a clientes.Requisitos imprescindibles, • Residir en Ourense o alrededores., • Carnet de conducir B., • Experiencia previa en un puesto similar., • Capacidad de organización y trato con clientes.Se valorará, • Conocimientos de redes, virtualización y servidores., • Experiencia con Microsoft 365., • Conocimientos de telefonía IP y comunicaciones., • Actitud proactiva y capacidad de aprendizaje.Ofrecemos, • Incorporación a una empresa en crecimiento., • Trabajo estable., • Jornada continua., • Buen ambiente de trabajo., • Posibilidad de desarrollo profesional. 📩 Interesados/as pueden enviar su CV por mensaje privado o a través de LinkedIn. #empleo #informatica #sistemas #IT #Ourense #soportetecnico #trabajo #tecnicoinformatico #empleogalicia

Oferta de empleo – Técnico/a Informático/a de Sistemas. Posibilidad de desarrollo profesional. Gestión de copias de seguridad y mantenimiento preventivo.

Collaborate with functional teams in IT across SAP and other Business Application stakeholders and all relevant business representatives to ensure compliance and/or project quality. We are seeking an experienced CSV and Test Management Lead to drive the delivery of validated software solutions like

Straumann Group in Spain is seeking an experienced CSV and Test Management Lead to drive the delivery of validated software solutions such as SAP, Salesforce and other enterprise applications within the Global Business Applications department. The role requires 10+ years in CSV, QM and project management with leadership, strong knowledge of 21 CFR Part 11, GAMP 5 and Annex 11, and proven ability to coordinate with IT, QA and compliance teams across functions and regions. #J-18808-Ljbffr

BUSCAMOS CONDUCTOR/A DE TRÁILER C+E. En nuestra empresa seguimos creciendo y queremos incorporar a nuestro equipo un conductor profesional de tráiler (permiso C+E) para formar parte de un proyecto estable dentro de una empresa familiar, seria y en expansión, donde valoramos a las personas

BUSCAMOS CONDUCTOR/A DE TRÁILER C+E. En nuestra empresa seguimos creciendo y queremos incorporar a nuestro equipo un conductor profesional de tráiler (permiso C+E) para formar parte de un proyecto estable dentro de una empresa familiar, seria y en expansión, donde valoramos a las personas

Straumann Group, líder mundial en soluciones dentales, busca un Area Sales Manager para dirigir la estrategia comercial de su marca y territorio. Reportará al Director Nacional de Ventas y trabajará con equipos internos y externos para cumplir objetivos comerciales. Se valorará experiencia en planificación estratégica, desarrollo de cuentas y liderazgo de Territory Managers, con capacidad para coaching y mejora de la ejecución comercial a nivel regional. Idiomas: español e inglés. #J-18808-Ljbffr

Straumann Group es líder mundial en soluciones para la sustitución dental, la odontología restauradora, la ortodoncia y la odontología preventiva. Combinamos innovación, excelencia y un firme compromiso con la calidad para hacer que una atención odontológica de primer nivel sea cada vez más accesible a profesionales y pacientes en todo el mundo. Con más de 11.000 colaboradores y presencia internacional, desarrollamos, fabricamos y comercializamos una amplia cartera de soluciones que incluye implantes dentales, biomateriales, prótesis CAD/CAM, equipos digitales, software y alineadores transparentes. Nuestro portafolio integra marcas de referencia como Straumann, Neodent, Anthogyr, Medentika, ClearCorrect y Dental Wings, entre otras. Como proveedor integral de soluciones, trabajamos estrechamente con profesionales, clínicas y laboratorios, ofreciendo no solo productos innovadores, sino también formación, soporte y servicios que contribuyen al desarrollo de la práctica clínica y a la mejora de la experiencia del paciente. Reportando al Director Nacional de Ventas, el Area Sales Manager es responsable de liderar la estrategia comercial de su marca y área geográfica, garantizando la consecución de los objetivos de negocio mediante el desarrollo del equipo, la excelencia en la ejecución comercial y una sólida colaboración con los principales stakeholders internos y externos. • Traducir los objetivos de la compañía en planes comerciales claros para su territorio, estableciendo prioridades, recursos y planes de acción por segmento y periodo., • Analizar la evolución del mercado, la competencia y las tendencias del entorno para identificar oportunidades de crecimiento y anticipar riesgos., • Elaborar planes de negocio y asegurar el cumplimiento de los objetivos tanto cuantitativos como cualitativos., • Implementar la estrategia comercial y de marketing definida por la compañía, asegurando una ejecución consistente en todo el territorio., • Realizar un seguimiento continuo de la actividad comercial, pipeline, previsiones de ventas y KPIs para garantizar el cumplimiento de resultados., • Optimizar la asignación de recursos y priorizar oportunidades de mayor impacto para el negocio., • Liderar la implementación de nuevos lanzamientos, iniciativas comerciales y proyectos estratégicos., • Liderar, desarrollar y motivar al equipo de Territory Managers, fomentando una cultura de confianza, responsabilidad, colaboración y alto rendimiento., • Impulsar el desarrollo individual mediante coaching continuo, feedback estructurado y planes de desarrollo personalizados., • Realizar acompañamientos en campo (Co-travels) proporcionando observación, feedback y coaching orientado a mejorar el impacto comercial., • Aplicar metodologías de coaching comercial para desarrollar capacidades de venta consultiva, planificación de cuentas y gestión de oportunidades., • Desarrollar relaciones sólidas con clientes estratégicos, líderes de opinión (KOLs), distribuidores y otros partners relevantes dentro del territorio., • Trabajar de forma transversal con Marketing y Commercial Excellence para asegurar una ejecución alineada de las iniciativas comerciales., • Representar a la compañía en congresos y eventos relevantes del sector., • Experiencia mínima de 5 años en posiciones de liderazgo comercial., • Experiencia demostrable en gestión y desarrollo de equipos de ventas., • Experiencia en planificación estratégica, gestión de negocio y desarrollo de cuentas., • Valorable experiencia en la industria farmacéutica o healthcare o FMCG., • Titulación universitaria, preferiblemente en Ciencias de la Salud, ADE, Economía o disciplinas afines., • Se valorará formación de postgrado (MBA o similar)., • Español: nativo o bilingüe., • Inglés: nivel alto (mínimo B2, valorable C1), con capacidad para participar en reuniones internacionales, comprender documentación corporativa y colaborar con equipos globales. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional o discapacidad. #J-18808-Ljbffr

BUSCAMOS CONDUCTOR/A DE TRÁILER C+E. En nuestra empresa seguimos creciendo y queremos incorporar a nuestro equipo un conductor profesional de tráiler (permiso C+E) para formar parte de un proyecto estable dentro de una empresa familiar, seria y en expansión, donde valoramos a las personas

¿Te apasiona el cuidado de los animales y buscas una oportunidad para trabajar en un entorno dinámico y lleno de aprendizaje? ¡Esta es tu oportunidad! Una reconocida empresa del sector avícola está en búsqueda de personas comprometidas y responsables para unirse a su equipo en Razamonde, Ourense, como operarios/as de granja. En este puesto, tendrás la oportunidad de contribuir al bienestar de los animales y al funcionamiento óptimo de las instalaciones. Las tareas incluyen el control y supervisión de las naves, asegurando que todo esté en perfectas condiciones, y la alimentación de los animales, garantizando su salud y bienestar. Si tienes experiencia previa o simplemente estás buscando un nuevo desafío en el ámbito rural, esta posición ofrece un entorno en el que podrás aprender y crecer profesionalmente. El trabajo se realiza de manera presencial, lo que te permitirá estar en contacto directo con los animales y las instalaciones. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos Para desempeñar este puesto, se requiere, -Carnet de conducir tipo B, con disponibilidad de vehículo propio para desplazarse al lugar de trabajo. -Actitud proactiva y capacidad para trabajar de manera autónoma. -Compromiso con el bienestar animal y la sostenibilidad. -Flexibilidad para trabajar en horarios rotativos y disponibilidad para cubrir turnos de fin de semana de manera alterna. -Habilidad para realizar tareas físicas y manuales relacionadas con el manejo de animales y mantenimiento de instalaciones. -Deseable, aunque no imprescindible, experiencia previa en trabajos similares o en el sector agrícola o ganadero. ¿Qué ofrecemos? Entre las funciones del puesto se incluyen, -Supervisar y controlar el estado general de las naves, asegurando que las condiciones sean óptimas para los animales. -Alimentar a las aves de acuerdo con las pautas establecidas, manteniendo un enfoque en su bienestar. -Realizar inspecciones regulares para detectar cualquier anomalía o necesidad de mantenimiento en las instalaciones. -Llevar a cabo tareas de limpieza y desinfección de las áreas asignadas, garantizando un entorno higiénico y seguro. -Colaborar con el equipo para cumplir con los estándares de calidad y seguridad establecidos por la empresa.

Se buscan arquitectos para trabajar en Maside (Ourense). Las tareas principales incluyen la realización de estudios de proyectos, elaboración de presupuestos, certificaciones y participación en licitaciones. También se contempla la revisión de planos y la coordinación con otros profesionales del sector. El puesto es a jornada completa. Se requiere experiencia previa en tareas similares, así como conocimiento actualizado de la normativa vigente en construcción y urbanismo. Es importante contar con capacidad de organización, manejo de herramientas informáticas para gestión de proyectos y habilidad para trabajar en equipo. Este puesto implica un ritmo constante de trabajo y atención al detalle en cada fase del proceso.

¿Buscas trabajo en obras y reformas? Este mes de julio surgen nuevas oportunidades para arquitectura en Maside. ¡Inscríbete gratis hoy mismo!

Se busca oficial de primera para carpintería metálica en Maside (Ourense). Las labores principales consisten en fabricar, instalar y reparar estructuras y productos de aluminio, acero y PVC. El puesto requiere experiencia previa en el oficio, manejo de herramientas manuales y eléctricas, y capaci

¿Buscas trabajo en asistentes personales? Este mes de agosto surgen nuevas oportunidades para administración y secretariado en Maside. ¡Inscríbete gratis hoy mismo!

¿Buscas trabajo en instaladores? Este mes de agosto surgen nuevas oportunidades para carpintería metálica en Maside. ¡Inscríbete gratis hoy mismo!

Descripción del puesto: ¿Eres un líder nato en la cocina con amplia experiencia y pasión por la gastronomía? Estamos buscando un Jefe de Cocina para unirse a nuestro equipo en Orense. Requisitos:- Experiencia mínima de 2 añosen un puesto similar como Jefe de Cocina o en una posición de respo

Actualmente buscamos incorporar un/a Consultor/a SAP HR Payroll para participar en proyectos estratégicos dentro de un importante cliente del sector industrial, colaborando en la evolución y mejora de procesos de RRHH sobre entorno SAP. Únete al equipo de TIGLOO como Consultor/a SAP HR Payroll!

Consultor/a SAP HCM, con especialización en Nómina Española (PY-ES). Amplios conocimientos funcionales y de parametrización de SAP HCM Payroll. Experiencia en soporte correctivo y evolutivo, resolución de incidencias y mantenimiento de soluciones SAP HCM.

Elpuertodesantamaria busca un/a Jefe/a de Cocina para liderar el equipo en Orense, garantizando la calidad, presentación y coste de los platos.

Soltel Group continúa creciendo. Somos una compañía IT con un sólido proyecto empresarial con más de 800 profesionales especializados en Ingeniería de Sistemas, Ingeniería de Software, Soporte Tecnológico, Asistencia Técnica, I+D+i y Smart Cities. Abrimos una nueva posición para perfil Técnico/a Especialista en Entornos Host (Mainframe) con foco en Fujitsu GS21 (OSIV/MSP) , en modalidad híbrida en Madrid . Requisitos imprescindibles: • Mínimo 2 años de experiencia en entornos Mainframe Fujitsu GS21 (OSIV/MSP) ., • Programar y mantener aplicaciones desarrolladas en PL/I (Programming Language One), • Dominio de JCL ( Job Control Language) y procesos Batch., • Experiencia con bases de datos NDB y/o RDBII/Symphoware ., • Experiencia en mantenimiento y desarrollo de aplicaciones Host . ¿Qué te ofrecemos? Soltel Group te da la oportunidad de: • Trabajar con tecnologías emergentes., • Horarios flexibles., • Teletrabajo., • Formación continua y oportunidades de crecimiento., • Participar en el Plan Amigo. Todo ello con un trato cercano y profesional. ¡Te esperamos!

Descripción del puesto:¿Eres un/a líder en la cocina con capacidad para gestionar equipos en un entorno dinámico? Buscamos un Jefe/a de Cocina para unirse a nuestro equipo en Orense. Tipo de industria: Restauración y HosteleríaCategoría: Cocina / Gestión de CocinaNivel: Empleado/a (Jefe/a de

KEY RESPONSIBILITIES • Directs, coaches, supports, supervises, and evaluates (with the Sous Chef) all direct reports. • Must have excellent food knowledge and a full understanding of culinary terms. • Must be able to read, understand, follow, and prepare company recipes by maintaining the quality and consistency in taste according to the instructions provided by the corporate office. • Must be proficient in completing tasks, work efficiently and productively. • Must be able to work in any section of a kitchen. • Coordinate and supervise all team members assigned to their section, assign and delegate tasks accordingly. • Undertake recipe reviews daily. Maintain recipe folders in immaculate condition. • Responsible for follow-through on any request within the area of responsibility received from the direct supervisor or manager on duty; this may include show plates, food samples and random food tastings. • Control production levels and recommend ideas for improvements and better cost controlling. • Prepare daily electronic food requisitions needed for his section production and countercheck deliveries for its accuracy; Report any discrepancies to his immediate supervisor. • Must be able to oversee any main section (Sauce, Entremetier, Fish, Roast, Outlet CDP, Tournant and Cold Kitchen) and its entire food production. • Maintain and ensure that Public Health are followed according to company standards and expectation (referring to US, Anvisa, Shipsan, Canadian, Australian etc.) and always followed within their section. • Ensures that the HACCP program is carried out correctly. • Maintains their assigned area in preparation for announced or unannounced United States Public Health type inspection either done by the Food & Beverage Director or the actual inspectors. • Reports for duty at assigned times, follows their supervisor’s instructions, and ensures that personal appearance, uniform, and personal hygiene are in accordance with the company’s rules and regulations. QUALIFICATION • A minimum of 8 years in an upscale hotel, resort, cruise ship or convention banqueting service and at least 2 years as Chef de Partie. • Very strong management skills in a multicultural and dynamic environment. • Very strong communication, problem solving, decision making, and interpersonal skills. • Superior customer service, teambuilding, and conflict resolution skills. • Knowledge of the principles and processes for providing personalized services including needs assessment techniques, quality service standards, alternative delivery systems, and guest satisfaction evaluation techniques. • Strong planning, coaching, organizing, staffing, controlling, and evaluating skills. • Intermediate computer software skills required. • Possess a good understanding of basic accounting principles such as numbering flow, “Debits/Credits”, adjusting entries, and corrections. • Ability to write reports and business correspondence and to establish a good rapport with the ship’s Senior Officers and the corporate office. #ChefDePPartieHiring #CDPHiring #ChefHiringSpain #CulinaryJobsSpain #KitchenLeaderSpain #CruiseShipChef #HotelChefSpain #UpscaleDiningSpain #HospitalityHiringSpain #HiringSpain #SpainJobseekers #WorkAbroad #JobsInSpain #ChefLife #SpainCareers #SpanishChef #HospitalityJobsSpain #CocinaEspanola #TrabajoEspana #EmpleoEspana

Regional Delivery Station Manager At the heart of our logistics network, Regional Delivery Station Managers are responsible for delivering operational excellence at scale. You will directly lead one flagship Delivery Station while overseeing a network of regional stations managed by Site Leads. From operational performance and partner governance to safety, compliance, and cost control, you will own the end-to-end execution of your regional perimeter. Lead a flagship Delivery Station with full accountability for performance, customer experience, safety, staffing, and financial results. Drive key operational metrics including OTD, FTD, productivity, quality, and cost per parcel. Lead a Regional Network Manage and coach Site Leads across multiple Delivery Stations. Conduct regular site visits and provide hands-on support during peaks and critical events. Build Strong Delivery Partnerships Drive partner performance through scorecards, audits, SLA reviews, and continuous improvement plans. Collaborate with Procurement, HR, Finance, Legal, and Planning teams to scale operations efficiently. Own regional forecasting, budget planning, and performance recovery initiatives. Use data to make fast, informed operational decisions. Bachelor’s/Master’s degree in Logistics, Supply Chain, Transportation, Engineering, or Business ~6+ year experience in managing a team plus a full P&L with a strong background in logistics, transportation, express parcel, or last-mile operations. ~ Proven success managing high-volume operations and outsourced delivery models. ~ Strong analytical mindset with excellent stakeholder management skills. ~ Fluent in English and Spanish and able to operate in fast-paced, high-growth environments. ~ We encourage applications from all qualified individuals regardless of background.

¿Buscas trabajo en obras y reformas? Este mes de agosto surgen nuevas oportunidades para fontaneros en Ourense. ¡Inscríbete gratis hoy mismo!

Actualmente buscamos incorporar un/a Consultor/a SAP HR Payroll para participar en proyectos estratégicos dentro de un importante cliente del sector industrial, colaborando en la evolución y mejora de procesos de RRHH sobre entorno SAP. Actuar como puente entre las áreas de negocio y los equipo

Actualmente buscamos incorporar un/a Consultor/a SAP HR Payroll para participar en proyectos estratégicos dentro de un importante cliente del sector industrial, colaborando en la evolución y mejora de procesos de RRHH sobre entorno SAP. Experiencia en entornos industriales y proyectos de transfo

| & , firma especializada en búsqueda y selección de personal, estamos trabajando para uno de nuestros clientes, cosultoría top tecnológica, en la búsqueda de perfiles Data Scientist con AWS Sagemaker para proyectos en sector banca. ¿Qué buscamos? • Data Scientist con más de 3 años de experiencia en Python, PySpark, SQL y AWS SageMaker , participando en el desarrollo, despliegue y evolución de soluciones avanzadas de analítica y Machine Learning., • Capacidad para ejecutar proyectos end-to-end de forma autónoma , desde la exploración y preparación de datos hasta la puesta en producción y monitorización de modelos., • Experiencia en diseño, entrenamiento y mantenimiento de modelos de Machine Learning , con foco en sistemas predictivos y motores de recomendación., • Conocimiento del sector bancario , participando en iniciativas de recomendación de productos, predicción de comportamiento de clientes y optimización comercial basada en datos., • ✅ Valorable experiencia previa en BBVA , así como colaboración en el desarrollo de herramientas de orquestación comercial y analítica orientada a negocio. ¿Qué ofrecen? • Incorporación inmediata con contrato indefinido, • Paquete retributivo compuesto de salario fijo más variable con revisiones anuales y plan de formación, • ✈️ 27 días de vacaciones, jornada de verano y viernes jornada intensiva

Sobre Grupo Fire Grupo FIRE es una de las principales empresas de protección contra incendios (PCI) a nivel nacional. Con más de 35 años de experiencia, somos líderes en el sector, especializados en el suministro, instalación y mantenimiento integral de sistemas y equipos contra incendios. Actualmente, Grupo FIRE está compuesto por más de 33 empresas, con presencia en 8 comunidades autónomas, un equipo de más de 450 profesionales, una cartera superior a + 120.000 clientes y una facturación anual aproximada de 50 millones de euros. Nos encontramos en un proceso de expansión progresivo, con el objetivo de seguir creciendo tanto de forma orgánica como a través de la adquisición e integración de nuevas compañías. Nuestro reto es transformar y unificar la cultura empresarial del Grupo, fortalecer el liderazgo interno y consolidar a Grupo FIRE como una referencia para el talento dentro del sector. En Grupo FIRE ofrecemos un entorno sólido, dinámico y con visión de futuro, en el que impulsamos el desarrollo profesional, la formación continua y la movilidad interna. Buscamos personas comprometidas, con experiencia técnica y motivación para crecer. Súmate a una compañía en crecimiento y forma parte del equipo que protege lo que más importa. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Como parte del equipo, te integrarás en el departamento técnico y te encargarás de dar soporte a dicho departamento. Dentro de las funciones diarias, se incluyen las siguientes: - Ejecución de mantenimientos preventivos y correctivos en sistemas de protección contra incendios para clientes, incluyendo: - Extintores - Bocas de incendio equipadas (BIEs) - Sistemas de detección y alarma de incendios - Sistemas de extinción (gases y espumógenos) - Hidrantes y casetas de dotación - Grupos de presión PCI - Redes de rociadores - Generar informes detallados de mantenimiento. - Informar al cliente de los trabajos realizados. - Comprobar e informar de las anomalías detectadas en los sistemas de protección contra incendios, a sus responsables técnicos dentro de la empresa. - Preparar la documentación y herramientas necesarias para las revisiones. - Asesoramiento comercial a clientes y empresa. - Realización de pequeñas instalaciones de detección y agua Requisitos - Ciclos formativos de FP1 o equivalentes, relativos a electrónica y/o electricidad. - Experiencia en el sector de Protección contra Incendios. - Dominio informático. - Interés y motivación por el sector contra incendios. - Imprescindible Permiso de Conducir (B). ¿Qué ofrecemos? - La oportunidad de formar parte de una empresa líder en el mercado con gran potencial de crecimiento. - Posibilidades de avance profesional acelerado. - Un entorno de trabajo dinámico y colaborativo, comprometido con la innovación y la excelencia.

About the Role: We are looking for a driven and experienced to expand our global presence in the medium voltage products sector. This role is ideal for someone with a strong channel development background and direct customer engagement experience in international markets. Key Responsibilities: • Identify and develop overseas distributors and channel partners , and actively drive project pipelines to successful completion., • Directly expand Grid customers of regional , including client visits, Supplier listing, bidding,contract negotiation and signing, payment follow-up, and long-term relationship building., • Gather and relay customer feedback, coordinate internal and external resources to improve customer satisfaction and service quality., • Customize and deliver technical/commercial proposals based on client needs, with basic ability to draft or adapt solution documents and explain them clearly to clients., • Complete other tasks assigned by senior management as part of business expansion efforts. Qualifications: • Experience in selling medium voltage products(eg. recloser\distribution transformer\RMU\Switchgear), • At least 5 years of experience in the European power utility sector , with proven success in similar roles., • Existing channel partner network or sales resources is highly preferred., • Fluent in English as a working language;, • Strong resilience, adaptability, and result-driven mindset; willing to work under pressure and pursue goals with energy and commitment. Work regions: European Regional Why Join Us? • Play a key role in global energy expansion projects, • Work with innovative products and international clients, • Performance-driven culture with growth potential and international exposure Interested candidates, please send your resume to ( ) or message me directly on LinkedIn. Let’s grow globally—together.

Summary We build AI and digital systems for organisations that can't afford for them to fail: UN agencies, international organisations, standards bodies, startups, and SMEs. We're looking for a unicorn to do two tasks in one: find the work, and elaborate the technical solution that wins it. Not relay what the engineers tell you: understand it, challenge it, and write it well enough that a technical evaluator believes it. This is a ground-floor role designed to progress into an Operations Manager or COO as the company grows. Change the World, Bit by Byte At T4G Lab, we are more than just a tech consultancy. We are partners in impact. We build technology that matters. We work with startups, non-profits, universities and United Nations to solve real-world problems in Health, Climate Change, Education, Research or Financial Access. We are looking for a seasoned Full Stack Engineer with deep experience to join our global team. You will build scalable, high-impact solutions that empower organisations to move faster and do more good. What You'd Actually Do ⚬ Own the pipeline: Track opportunities across portals, commercial channels, outreach and your own network. Run go/no-go decisions honestly; knowing what not to bid for is half the skill. ⚬ Write technical proposals: In coordination with our technical leadership, propose methodology, solution architecture, work breakdown, level-of-effort estimates, risk register, and team composition. In the client's template, to their page limit, on time. ⚬ Shape the solution: Sit in scoping calls, work out what the partner actually needs versus what they've asked for, and design something we can deliver profitably. ⚬ Reach out and build relationships: Programme officers, CTOs, procurement leads, and potential consortium partners. ⚬ Build missing infrastructure: Bid library, reusable methodology boilerplate, past-performance dossier, CRM, roster, and framework registrations. You'd be creating it, not inheriting it. Technology Requirements Knowledge ⚬ You understand and can navigate: Python, Django / DRF, REST API design, PostgreSQL, React, TypeScript, data pipelines, AWS clouds, Docker, CD/CI. SPA versus server-rendered tradeoffs, design system budget efficiency, and responsive/accessible implementation costs. ⚬ You are fully comfortable using AI & Machine Learning tools, including our own internal ones. You understand agentic workflows, its potential and limitations. ⚬ Can navigate common issues like GDPR, data residency, SSO/SAML/OIDC, ISO 27001, WCAG accessibility, offline-first/low-bandwidth deployments, legacy integrations, and localisation. If you can explain to a programme officer why their stated requirement is the expensive route to what they actually want, and propose the cheaper one without losing the bid, you're the person we're looking for. Who You Are ⚬ (Preferred) Technical Background: CS degree or equivalent (software engineering, informatics, maths, or a numerate engineering discipline). We prefer teaching commercial craft to a technical person over teaching technology to a salesperson. ⚬ Cross-Functional Experience: Combined experience in software development/management and technical sales, bidding or partnerships. ⚬ Proven Track Record: Experience developing partnerships, supporting startups or writing public procurement offers. ⚬ Language Skills: Full professional proficiency in English. Spanish is a strong advantage. ⚬ Strong Writing Capability: Ability to produce clear, cohesive technical proposals in client templates. ⚬ Self-Driven Work Style: Comfortable operating independently and lead. What We Offer ⚬ Location & Employment: Fully remote (Spain-based preferred) ⚬ Compensation: Base plus commissions ⚬ Tech for Good Impact: Purpose-driven work building mission-critical AI and digital products for UN agencies, non-profits, international organisations, and high-impact startups. ⚬ International Working Environment: Collaboration with a global team and an international partnership ecosystem spanning Europe, Asia, America, Africa, and beyond. ⚬ Flexible Working Hours: Output-oriented culture based on trust, autonomy, and flexibility rather than rigid schedules or micro-management.

Se busca Técnico/a de Mantenimiento Aeronáutico con formación y experiencia para realizar mantenimiento preventivo y correctivo de motores, cumplir normativas y documentar intervenciones. Contrato indefinido y salario competitivo.

Somos Applus+, una de las compañías líderes mundiales en ensayo, inspección y certificación, con presencia en más de 70 países en los 5 continentes y un equipo de más de 28.000 personas. Durante los últimos años hemos experimentado un gran desarrollo gracias a nuestro equipo humano que consideramos que son pieza clave y estratégica en el desarrollo de esta compañía. ¿Te gustaría ser parte del proyecto? Actualmente estamos buscando un/a técnico de sistemas e infraestructuras para incorporarse al equipo IT de la División Automotive. ¿Qué buscamos? Buscamos incorporar un/a técnico/a de sistemas con experiencia en la administración, soporte y mantenimiento de infraestructuras informáticas distribuidas. Formación como técnico superior en administración de sistemas informáticos en red, ASIR. Experiencia relacionada de al menos 3 años en un rol similar. La persona se integrará en el equipo de Sistemas y dará soporte a usuarios, centros de trabajo y servidores, participando también en proyectos de renovación tecnológica, migraciones, seguridad, redes, virtualización, bases de datos, copias de seguridad y mejora continua de la infraestructura. Se requiere una persona con capacidad para trabajar con autonomía, analizar problemas técnicos, realizar cambios de forma controlada y documentar correctamente las actuaciones. Serán valorados conocimiento y experiencia en: Sistemas Microsoft - Administración y soporte de Windows 11. - Administración de Windows Server 2019, 2022 y 2025. - Instalación, configuración, actualización y mantenimiento de servidores Windows. - Gestión de servicios, tareas programadas, eventos y rendimiento del sistema. - Resolución de problemas de actualizaciones de Windows Server. - Administración de recursos compartidos y permisos NTFS. - Administración básica de IIS. - Conocimientos de PowerShell para administración, diagnóstico y automatización de tareas. Active Directory - Gestión de usuarios, grupos, equipos y cuentas de servicio. - Administración de unidades organizativas. - Creación, aplicación y diagnóstico de políticas de grupo, GPO. - Gestión de permisos y delegación. - Incorporación y retirada de equipos del dominio. - Resolución de problemas de autenticación, replicación y acceso a recursos. - Administración de DNS y DHCP en entornos Microsoft. - Conocimientos básicos sobre controladores de dominio, catálogo global y roles FSMO. Redes y comunicaciones - Conocimientos sólidos de TCP/IP. - Direccionamiento IP, máscaras, gateways y routing. - VLAN, puertos access, trunk y segmentación de redes. - DNS, DHCP, NAT y resolución de nombres. - Diagnóstico mediante ping, tracert, pathping, nslookup, Test-NetConnection, Wireshark o herramientas equivalentes. - Configuración y resolución de incidencias en switches, firewalls y redes Wi-Fi. - Conocimientos de VPN de usuario y VPN entre sedes. - Capacidad para interpretar diagramas y documentación de red. - Experiencia en entornos con múltiples centros o sedes conectadas. Virtualización - Experiencia práctica con Hyper-V, Proxmox VE o plataformas equivalentes. - Creación y administración de máquinas virtuales. - Configuración de CPU, memoria, almacenamiento y redes virtuales. - Gestión de discos virtuales, snapshots y checkpoints. - Migración, exportación, importación, clonación y restauración de máquinas virtuales. - Diagnóstico de problemas de rendimiento, almacenamiento y conectividad. - Conocimientos sobre alta disponibilidad y replicación, al menos a nivel operativo. Microsoft SQL Server Conocimientos mínimos exigidos: - Administración básica de SQL Server 2016 o versiones posteriores. - Uso de SQL Server Management Studio. - Comprobación del estado de las instancias y servicios. - Gestión de conexiones y resolución de problemas básicos de acceso. - Realización de copias de seguridad completas, diferenciales y de log. - Restauración de bases de datos y validación de las copias. - Conocimiento de los modelos de recuperación SIMPLE y FULL. - Comprobación de las cadenas de backups. - Revisión del historial de copias de seguridad. - Gestión y supervisión de trabajos de SQL Server Agent. - Identificación de la ubicación de los ficheros MDF, NDF y LDF. - Revisión del tamaño y crecimiento de bases de datos y logs. - Actuación básica ante problemas de espacio en disco o crecimiento excesivo del log. - Ejecución de consultas básicas de diagnóstico. - Capacidad para verificar que una restauración puede realizarse correctamente. Copias de seguridad - Gestión y supervisión de backups de servidores físicos y virtuales. - Configuración y revisión de tareas de backup. - Restauración de ficheros, máquinas virtuales y bases de datos. - Comprobación periódica de la validez de las copias. - Realización de pruebas de restauración. - Gestión de políticas de retención. - Interpretación y resolución de errores en tareas de backup. - Synology Active Backup. - Proxmox Backup Server. - Otras soluciones equivalentes. Hardware y soporte - Diagnóstico de problemas de hardware en servidores y puestos de trabajo. - Sustitución de discos, memoria, fuentes de alimentación y otros componentes. - Conocimientos de RAID. - Uso de interfaces de gestión remota como iLO, iDRAC. - Soporte remoto y presencial a usuarios y centros de trabajo. - Diagnóstico de problemas de rendimiento, conectividad y almacenamiento. Linux - Administración básica de Debian o Ubuntu Server. - Gestión de usuarios, grupos y permisos. - Administración de servicios mediante systemd. - Uso de systemctl, journalctl, apt, ssh, scp, rsync y herramientas de diagnóstico. - Configuración básica de red. - Revisión de logs. - Gestión de firewall con UFW o herramientas equivalentes. - Administración básica de servidores web y otros servicios Linux. Docker y contenedores - Uso de Docker y Docker Compose. - Gestión de imágenes, contenedores, redes y volúmenes. - Revisión de logs. - Reinicio y actualización de servicios. - Interpretación y modificación de ficheros docker-compose. - Gestión básica de persistencia y copias de seguridad de aplicaciones contenerizadas. Microsoft 365 y Entra ID - Administración de usuarios, grupos y licencias. - Conocimientos básicos de Exchange Online, Teams y SharePoint. - Gestión de MFA. - Resolución de incidencias de autenticación. - Conocimientos básicos de Entra ID y aplicaciones empresariales. Seguridad - Aplicación del principio de mínimo privilegio. - Gestión segura de cuentas administrativas. - Aplicación de parches y actualizaciones. - Conocimientos básicos de EDR, antivirus y protección de endpoints. - Interpretación inicial de alertas de seguridad. - Segmentación de redes y control de accesos. - Gestión básica de certificados digitales. - Conocimientos sobre phishing, ransomware y protección de credenciales. Monitorización - Experiencia con Zabbix, Grafana, Prometheus, PRTG o herramientas similares. - Revisión de disponibilidad, CPU, memoria, almacenamiento, servicios y comunicaciones. - Configuración básica de alertas. - Capacidad para diferenciar una alerta puntual de una incidencia real. Las principales funciones a desempeñar son: - Resolver incidencias de segundo nivel relacionadas con sistemas, comunicaciones, bases de datos y aplicaciones. - Administrar servidores Windows Server 2019, 2022 y 2025. - Mantener y administrar el entorno de Active Directory. - Supervisar las copias de seguridad y realizar restauraciones. - Gestionar backups y restauraciones de bases de datos SQL Server. - Administrar máquinas virtuales en Hyper-V y Proxmox. - Configurar y revisar redes, switches, firewalls, VLAN y VPN. - Dar soporte remoto a los centros de trabajo. - Preparar, configurar y desplegar equipos y servidores. - Participar en migraciones y renovaciones de infraestructura. - Automatizar tareas mediante PowerShell y scripts. - Mantener actualizada la documentación técnica. - Gestionar proveedores y escalar incidencias cuando sea necesario. - Participar en intervenciones planificadas fuera del horario habitual. - Colaborar en la resolución de incidencias críticas. Competencias personales: - Capacidad de análisis y resolución de problemas. - Autonomía y responsabilidad. - Capacidad para priorizar incidencias. - Orden y constancia en la documentación. - Buena comunicación con usuarios no técnicos. - Capacidad para trabajar bajo presión. - Disposición para aprender nuevas tecnologías. - Capacidad para reconocer cuándo debe escalar un problema. - Mentalidad preventiva y orientación a la mejora continua. - Prudencia al realizar cambios en sistemas de producción. Idiomas: - Inglés B1-B2 Applus+ es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. En Applus+, nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley. Agradecemos el tiempo que has dedicado en aplicar a la oferta de empleo. Contactaremos lo antes posible contigo si encajas en el perfil que estamos buscando.

Desde Mar Recruitment, consultora de selección especializada en el sector marítimo y transporte, nos encontramos en búsqueda de un Marine Safety Superintendent para incorporarse al equipo de Tarragona/Barcelona , de una empresa líder en el sector de servicios y soluciones portuarias, con flota propia y más de 50 años de presencia en el sector. El candidato/a que se incopore será responsable de garantizar el cumplimiento de las políticas y procedimientos de HSE Q en todas las operaciones marítimas y en tierra . Su misión será promover una cultura de seguridad sólida, asegurar la correcta gestión de riesgos y velar por la protección del personal, las instalaciones y el medio ambiente .El rol requiere una persona con amplia experiencia en el sector marítimo, sólida base técnica en seguridad y un enfoque proactivo hacia la mejora continua . FUNCION • Participar activamente e n investigaciones de incident es, asegurando documentación, análisis y aplicación de medidas correctivas y preventivas, • Comunicar los elementos de l SMS grup al y promover la concienciación en HSEQ entre toda la fuerza laboral., • Impartir formaciones, inducciones y sesiones de sensibilización en HSEQ para empleados y contratistas., • Supervisar el cumplimiento de políticas de salud, seguridad, medio ambiente y calidad., • Identificar riesgos y peligros, implementando medidas de control adecuada., • Planificar y coordina r simulacros en tierra y a bor do, garantizando la preparación ante emergencias., • Desarrollar y actualizar procedimientos en coordinación con Operaciones y el área Técnica., • Monitorizar cambios en normativas relevantes : SOL AS , MARP OL , IS PS , OCI MF , IM CA, entre otras., • Gestionar el registro de incidentes, analizar tendencias y proponer planes de acción., • Realizar auditorías e inspecciones en buques y lugares de trabajo, asegurando el cierre de hallazgos., • Visitar periódicamente embarcaciones y centros de trabajo para reforzar el cumplimiento del ISM., • Contribuir a la elaboración de boletines, informes y comunicaciones internas de HSEQ., • Atender emergencias según indicaciones del equipo de respuesta. REQUISITOS • Formac i ón: Titulación formal en HSE a nivel Diploma o Grado (por ejempl o, NEBOSH International Dipl oma en Salud y Seguridad Ocupacional o Gestión Ambiental ). Ver equivalencias NEBOSH Experiencia: • Experiencia demostrable en investigación de incidentes críti cos., • Experiencia sustancial en operaciones de remol que o actividades marítimas equivalentes., • Competencia en Microsoft Office y software relacionado con gestión HSEQ. Atributos • Amplia experiencia en la industria marít ima, • Excelentes habilidades de comunicación e influencia, tanto oral como escrita., • Capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas., • Fuerte orientación al servicio y al trabajo con equipos operativos., • Familiaridad con la cultura local y experiencia c on fuerza laboral multinacio nal. BENEFCIOS • Incorporación a una compañía líder en servicios marítimos., • Rol estratégico con impacto directo en la seguridad y el desempeño operativo, • Entorno multinacional y colaborativo, • Desarrollo profesional dentro de un grupo sólido y en crecimiento.