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Acerca del empleo Estudios: Graduados en ADE, Económicas o similar, Valorable Máster en Auditoría. Fecha de incorporación: Inmediata Ubicación: Valencia Sobre la empresa Somos la 8ª firma de servicios profesionales a nivel mundial. Ayudamos a nuestros clientes a tomar decisiones más inteligentes hoy, generando valor duradero para el futuro. Presente en 150 países y en las ciudades más relevantes, contamos con más de 40.000 profesionales. En España somos 8 oficinas ubicadas en Barcelona, Madrid, Valencia, Murcia, A Coruña, Vigo, San Sebastián y Lleida, y contamos con un equipo de más de 450 personas. Somos una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades y defensora de la diversidad e inclusión en todos sus procesos. Nos comprometemos a evaluar todas las solicitudes recibidas en igualdad de condiciones, sin importar origen étnico, género, orientación sexual, religión o cualquier otro factor de discriminación. Buscamos profesionales de la auditoria con experiencia para nuestra oficina de Madrid o Barcelona. Aptitudes y conocimientos: · Graduados en ADE, Económicas o similar. · Valorable Máster en Auditoría. · Capacidad de organización. · Capacidad analítica. · Valorable Inglés. · Soft skills. · Buscamos personas dinámicas y con motivación para asumir retos en una firma en constante crecimiento. Tus responsabilidades serán: · Participar en la realización del enfoque y planificación del trabajo y dejar evidencia de ello. · Establecer los objetivos y planes de trabajo de los profesionales a su cargo. · Participar en la planificación de inventarios, circularización, determinación de la materialidad y revisión del muestreo. Enfoque y planificación de los trabajos. · Realización de trabajos de complejidad media y clientes con cierto riesgo. · Revisión de las cuentas anuales. · Comunicación de cualquier incidencia o comentario significativo en la relación del trabajo y las conclusiones a sus superiores. · Realizar formaciones internas. Ofrecemos: · Desarrollo profesional en una empresa global en un excelente ambiente de trabajo. · Plan de carrera con promoción a puestos de mayor responsabilidad. · Remuneración acorde al puesto. · Beneficios para comida, transporte, seguro médico y guardería. Departamento de Capital Humano

Eiffage Construcción es una empresa multinacional francesa, con larga historia y consolidada trayectoria en proyectos de infraestructuras y ámbito industrial. Con el respaldo del Grupo Eiffage con más de 170 años de experiencia, presencia en los 5 continentes y más de 72.000 empleados, Eiffage Construcción se ha convertido en un referente nacional en los sectores de construcción de obras públicas; fabricación de áridos y hormigón; morteros, fabricación y extendido de aglomerados asfálticos, ofreciendo un servicio 360º. ¡Únete al equipo como Técnico/a de Calidad y Medioambiente! 📍Ubicación: Valencia. 🎯Funciones del puesto: • Implantación y seguimiento del Sistema de Gestión de Calidad y Medio Ambiente en Obra según ISO 9001 y 14001., • Elaboración de planes e informes de control de ejecución de distintos aspectos de la obra, de acuerdo a exigencias del cliente., • Comprobación de toda la documentación técnica requerida por el cliente y conocimiento de materiales de construcción., • Control y orden de la documentación generada en obra., • Control de las actividades de inspección y ensayos en Obra., • Seguimiento de indicadores ambientales y de consumos., • Control ambiental y seguimiento de requisitos a obras., • Capacidad de organización y planificación, trabajo en equipo y capacidad de aprender. 🎓 Formación requerida: Relacionada con construcción (preferiblemente), y se valorará muy positivamente la experiencia previa en obra. 💼 Experiencia mínima: 3 años como Técnico de Calidad y MA en Obra Civil. ✅ Conocimientos técnicos propios del puesto: • Conocimientos del procedimiento de ejecución de obra civil: movimientos de tierras, hormigón estructural, etc., • Conocimientos en ensayos de materiales e interpretación de resultados., • Conocimientos sobre reglamentación de la normativa referente a Construcción (PG-3, Código Estructural, etc.)., • Deseable conocimiento de Legislación Ambiental. ➡️ ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento., • Salario competitivo acorde a la experiencia y responsabilidades., • Posibilidades de desarrollo profesional., • Buen ambiente laboral y trabajo en equipo. ¡IMPULSA TU CARRERA PROFESIONAL CON NOSOTROS! 🚀 Eiffage Construcción apuesta por la igualdad de trato y oportunidades, respetando la diversidad de género, discapacidad, edad, origen étnico, cultural o racial, estado civil, así como la identidad y orientación sexual de las personas que quieran formar parte de nuestros procesos selectivos.

About Us Looking for your next challenge? Allfunds (AMS:ALLFG) is a fast-paced, dynamic, Wealthtech leader with 16 offices around the globe and our employees are the best at what they do. We have a relentless passion for quality and a drive to keep ahead of the competition. We have a strong business foundation built by experts over 20 + years, with the flexibility and agility of start-up. If this sounds like the place where you can excel, then Allfunds is for you! Listed on Euronext Amsterdam in April 2021, Allfunds has over €1.4 trillion assets under administration. We are one of the leading B2B Wealthtech platforms for the funds industry, offering fully integrated solutions for both Fund Houses and Distributors. We built and continue to evolve an ecosystem that covers the entire fund distribution value chain and investment cycle, with solutions including dealing and execution, data and analytics tools, Regtech, ESG screening, and portfolio monitoring. Allfunds remains the sole fully integrated one-stop-shop in the industry. Founded in Madrid in 2000, we have operations in more than 60 countries, work with over 2,000 fund groups and facilitate access to 1,500 distributors. *Brazil, Chile, Colombia, France, Hong Kong, Italy, Luxembourg, Miami, Poland, Singapore, Spain (Madrid/Valencia), Sweden, Switzerland, United Arab Emirates and United Kingdom. At Allfunds we give you the tools, you blaze your trail! Our mission To transform the wealthtech world. We want to create value for our clients by providing the necessary tools to help investors gain the freedom to choose from the world’s best investment managers. We support this mission by linking fund houses and distributors of mutual funds at the operational and technological levels, providing them with a range of operational, analytical, and information services to ensure transactions are always executed efficiently and effectively. Join our team and grow in a diverse and technology-driven environment with one of the leading companies in the wealthtech world. Sounds interesting? Please take a closer look… Welcome to Allfunds Success Start, a transformative trainee program designed to bridge the gap between academic learning and professional excellence. At Allfunds, we are committed to nurturing the next generation of talent by providing a unique platform where recent graduates and final-year students can gain invaluable industry experience. Allfunds Success Start is more than just a training program; it’s an opportunity to immerse yourself in the dynamic world of wealthtech, develop critical skills, and build a foundation for a successful career. Through hands-on projects, mentorship, and a supportive learning environment, we aim to empower you to achieve your full potential and make a meaningful impact in the industry. Join us on this exciting journey and take the first step towards a promising future with Allfunds. We are currently looking for a highly motivated and detail-oriented Fullstack Developer trainee to join our team at Allfunds. About the role: Frontend development with React.js: • Building reusable components, • Responsive layout with HTML5, CSS3, • Integration with RESTful APIs Backend development with Node.js: • Implementing REST endpoints using Express, • Business logic, validations, and error handling, • Implementation and maintenance of ETLs, • Working with MongoDB databases Testing and code quality: • Writing unit and integration tests, • Reviewing code and learning best practices with the team Collaboration and learning: • Participating in dailies, sprint planning meetings, and retrospectives, • Working with Git, GitLab, and pull request workflows, • Learning and applying software development best practices, • ls. About you • Education in Computer Engineering, Higher Vocational Training in Software Development or similar., • Knowledge of modern JavaScript (ES6+). Familiarity with: • React.js (components, props, state, hooks), • Node.js and Express.js, • Consuming REST APIs, • HTML5, CSS3, and responsive design, • Basic use of Git What you will find when working at Allfunds: We believe in: All for Excellence All of our experience and expertise, along with the passion we put in everything we do. So, our clients, employees, and partners can count on us for the best services. All for Accountability We always looking to make a difference through our transparent and responsible attitude towards people and society. All for Empowerment We work to continuously enhance our tools and services to make them accessible to our clients. All for Inspiration People are our driving force and helping them to reach their goals is our biggest motivator. That is why we aim to adapt to their needs and wants, accompany them on their journey, and inspire them to reach their dreams. If you believe you match these values, we look forward to meeting you

We are currently looking for a Manco Accountant to join the Accounting function of an important international client within the real estate sector. This is a full-time position based in Valencia, working in a highly international environment and supporting Management Companies (Mancos) across Europe. For this process, we kindly ask candidates to share their hourly or daily rate, rather than fixed salary expectations. Key Responsibilities • Provide accurate accounting for all transactions based on agreements, invoices, bank statements and tax assessments., • Support month-end, quarter-end and year-end close processes., • Perform balance sheet reconciliations across the full balance sheet., • Conduct impairment analysis and going concern assessments., • Prepare management and ad-hoc reporting, including statutory financial statements., • Ensure compliance with reporting and regulatory requirements (e.g. VAT filings, annual tax returns, Central Bank reporting, Office of Statistics)., • Ensure intragroup service agreements (recharges) are executed accurately and on time, and that recharged costs are properly reconciled., • Reconcile intercompany and related-party balances., • Liaise with legal, compliance, treasury and tax teams to ensure accurate and up-to-date information., • Minimum 4–5 years of experience in accounting., • University degree in Accounting, Finance, Controlling or a related field., • Fluent English, both written and spoken., • Solid understanding of bookkeeping and accounts payable principles., • Previous involvement in company audits., • Proven ability to calculate, post and manage accounting figures and financial records., • Strong numerical skills and high attention to detail., • Advanced Excel skills., • Strong communication skills and a proactive, hands-on attitude., • Ability to work independently while collaborating effectively within a team., • Full-time position for a leading international client., • International and collaborative working environment., • Exposure to multi-country accounting operations., • Long-term project with professional development opportunities., • Location: Valencia.

BettingJobs is currently recruiting for a leading iGaming supplier. This client is looking to hire a Sports Trader to join their team based in Valencia. Key Responsibilities • Price, manage, and monitor pre-match and live sports markets for Mexico and Spain, • Adjust odds and limits in response to market movement, liabilities, and customer behaviour, • Manage sportsbook risk exposure and ensure margin targets are met, • Analyse betting patterns and identify irregular or suspicious activity, • Contribute to market and product optimization, including leagues, bet types, and promotions, • Work with internal teams to improve trading tools, processes, and automation, • Stay up to date with sporting events, league developments, and local market trends Requirements • Proven experience as a Sports Trader within an iGaming or sportsbook environment, • Strong knowledge of Spanish and Mexican sports markets, especially football, • Experience with pre-match and/or in-play trading, • Excellent numerical and analytical skills, • Ability to make fast, confident decisions under pressure, • Fluent in Spanish; English proficiency required, • Comfortable working evenings, weekends, and major sporting events Nice to Have • Experience trading LATAM markets, • Knowledge of player behaviour and local betting preferences, • Experience with automated or semi-automated trading tools, • Degree in mathematics, statistics, economics, or a related field

RSM es la sexta organización internacional de servicios de Auditoría y Assurance, Fiscal, Legal, Consultoría y Corporate Finance. Con presencia en más de 120 países, cuenta con 900 oficinas y más de 65.000 profesionales. En España, somos considerados una de las primeras 10 organizaciones de multiservicios con un equipo joven, profesional y especializado en varias prácticas con más de 550 profesionales repartidos entre las oficinas de Madrid, Barcelona, Las Palmas de Gran Canaria, Palma de Mallorca, Tarragona, Valencia y Sevilla. En RSM estamos comprometidos con la sostenibilidad a todos los niveles y sabemos que las personas son nuestro activo más importante. Sin un buen equipo de profesionales, no es posible dar un buen servicio a nuestros clientes, y por eso apostamos firmemente por el talento. Nuestro objetivo es ser una firma referente y convertirnos en la mejor empresa para trabajar en nuestro sector. En este contexto, nos encontramos en búsqueda de un/a Auditor/a Senior y un/a Auditor/a Junior para nuestra oficina de Valencia. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Ejecución completa de auditorías financieras., • Establecimiento y seguimiento del correcto cumplimiento de la normativa para los profesionales de auditoría., • Análisis de balances y cuentas de perdidas y ganancias., • Circularización de terceros y conciliaciones de saldos con terceros., • Análisis de declaraciones de impuestos, así como cuadro de bases de impuestos con contabilidad., • Análisis y resumen de contratos, escrituras y actas de clientes., • Revisión y análisis de cuentas anuales de sociedades., • Realización de pruebas y documentación de la evidencia de auditoría., • Descripción de los circuitos contables de la sociedad y realización de las pruebas relativas al control interno. ¿Qué necesitamos de tu perfil? • Estudios: Licenciatura/Grado en ADE, Economía o similares., • Muy valorable Máster en Auditoría de Cuentas., • Experiencia demostrable en auditoría financiera., • Nivel de inglés alto (B2 al menos)., • Muy valorable conocimientos en CaseWare. Y además nos gustaría que tuvieras: • Pensamiento analítico y atención al detalle., • Organización, planificación y curiosidad por aprender., • Trabajo en equipo y orientación a cliente., • Energía, resiliencia y ganas de construir tu carrera en RSM Spain. ¿Qué te ofrecemos? • Plan de carrera: posibilidades reales de crecer en línea con el crecimiento de RSM., • Plan de formación interna y externa., • Paquete de compensación siempre competitiva., • Exposición real con clientes., • Transparencia, comunicación y feedback continuo. ¡Si crees que es el momento de dar un paso en tu carrera profesional y crecer dentro de un proyecto ambicioso, aplica a nuestra oferta, te estamos esperando!

¿Cuentas con una sólida trayectoria liderando plantas industriales dentro del sector de materiales de construcción y te motiva asumir la responsabilidad global de una fábrica, con impacto directo en resultados, personas y procesos? Si buscas un proyecto estable, con capacidad de decisión y foco en la mejora continua, esta posición puede encajar contigo. Nortempo Selección se encuentra en búsqueda de un/a Jefe/a de Fábrica para una empresa del sector de materiales de construcción, con sede en el interior de Valencia. Funciones Como máximo responsable de la fábrica y representante de la Dirección en la planta, tu principal objetivo será el seguimiento, control y mejora de la cuenta de resultados, optimizando los recursos económicos, técnicos y humanos disponibles. Entre tus principales responsabilidades se encuentran: • Dirección integral de la planta y de todos sus recursos., • Cumplimiento de los objetivos de producción, costes, calidad, plazos y seguridad., • Implantación de mejoras continuas en procesos, eficiencia operativa y organización industrial., • Garantizar el cumplimiento de la normativa vigente en materia de PRL, medio ambiente y calidad., • Velar por el correcto mantenimiento, orden y uso de las instalaciones y medios productivos., • Garantizar la seguridad y el bienestar del personal en planta., • Coordinación y trabajo transversal con otras áreas de la compañía. Requisitos • Formación: Ingeniería Civil, Ingeniería Industrial, Arquitectura Técnica o similar., • Experiencia mínima de 10 años en posiciones similares, siendo especialmente valorable la experiencia en el sector de materiales de construcción., • Sólidas dotes de liderazgo y capacidad de gestión de proyectos., • Experiencia en gestión de compras, estimación y seguimiento de costes, planificación y ejecución de la producción., • Experiencia demostrable en organización y gestión de equipos numerosos., • Valorable experiencia en sistemas de mejora continua (Lean, Kaizen)., • Valorable conocimiento y trabajo bajo normativas ISO 9001 e ISO 14001., • Disponibilidad para viajes puntuales., • Carnet de conducir y vehículo propio., • Valorable nivel de inglés., • Disponibilidad para incorporación lo antes posible. Qué se ofrece • Proyecto estable en una empresa consolidada del sector., • Posición estratégica, con alto nivel de responsabilidad y capacidad de decisión., • Retribución competitiva compuesta por salario fijo y variable ligado a objetivos., • Beneficios sociales. ¿Te interesa el proyecto? Si buscas un nuevo reto profesional y quieres liderar una planta industrial con impacto real en el negocio, envíanos tu CV actualizado. Estaremos encantados de ampliar información sobre el proyecto.

¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! Elecnor es una compañía global dedicada al desarrollo y construcción de proyectos y servicios en los sectores de infraestructuras, energías renovables y nuevas tecnologías. Nuestro propósito es generar cambio y bienestar, llevando energía, tecnología e infraestructuras a territorios de todo el mundo para impulsar su desarrollo. Ponemos la ingeniería y la innovación al servicio de las personas. En Elecnor creemos que las personas son la clave del éxito: su talento, iniciativa y energía nos permiten crecer de forma sostenible y ofrecer soluciones integrales, innovadoras y competitivas. Desde la Dirección Este, buscamos un/a Comercial Técnico de eficiencia energética para sumarse a nuestro equipo. 🛠 ¿Cómo será tu día a día?: • Consultoría de Alto Nivel: Detección de oportunidades complejas en grandes cuentas, proponiendo soluciones integrales: desde la monitorización (BMS) y automatización, hasta la implantación de renovables y almacenamiento., • Licitaciones y Utilities: Colaboración con el Equipo de Ofertas para la presentación de la Empresa de cara a futuros concursos públicos y gestión de infraestructuras de movilidad y eficiencia energética., • Networking Estratégico: Representación en clústeres energéticos y foros empresariales de Valencia, Alicante y Murcia. 🧩 ¿Qué buscamos? • Formación: Ingeniería Técnica o Superior (Industrial, Energía, Eléctrica) o formación técnica equivalente con experiencia técnico-comercial., • Experiencia: Mínimo 3-5 años en venta consultiva, preferiblemente gestionando cuentas del sector terciario, industrial o administración pública., • Habilidades: Capacidad de negociación, autonomía y orientación a resultados. ✅ ¿Qué ofrecemos? • Contratación indefinida a jornada completa., • Desarrollo profesional en proyectos de alto impacto., • Retribución Salarial Competitiva: Salario Fijo negociable según valía y experiencia aportada + Paquete Variable., • Beneficios sociales exclusivos, • Jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto (de 08h a 14:30) 📌 Ubicación: Zona Levante ¿Te interesa? Aplica aquí! Conócenos a través de: • Instagram: @grupo_elecnor, • Nuestra Web: ___

About H3C H3C is an industry leader in the provision of Digital Solutions and is committed to becoming the most trusted partner of its customers in their quest for business innovation and digital transformation. We offer a full portfolio of Digital Infrastructure products, spanning computer, storage, networking, 5G, security and related domains, and provide a comprehensive one-stop digital platform that includes cloud computing, big data, artificial intelligence (AI), industrial internet, information security, intelligent connectivity, AI vision, and edge computing, as well as end-to-end technical services. We are also the exclusive provider of HPE® servers, storage and associated technical services in China. “Shaping the Digital Future for a Better Life” is the corporate vision of H3C. We aim to drive the development of the digital economy and, together with customers and partners, create a better life for all. Purpose of the Role As a Regional Sales Manager – East of Spain, you will drive business development and revenue growth across strategic public sector customers, including regional governments and key public bodies, provincial councils, major municipalities, public universities, and port authorities. Covering the Valencian Community, the Balearic Islands, and the Region of Murcia. Responsibilities: • Own full territory or account coverage across Public Sector and selected Enterprise customers, • Manage and grow assigned Named Accounts and develop new logos, • Generate and manage a robust, qualified, and predictable sales pipeline, • Deliver quarterly and annual revenue targets, • Lead public tenders, framework-based projects, and complex commercial bids, • Build trusted relationships with C-level executives, senior decision-makers, and influencers, • Coordinate internal teams to deliver winning proposals (RFPs, RFIs, tenders, commercial offers), • Strengthen and activate the local and national partner ecosystem, • Negotiate commercial terms to achieve win-win, long-term relationships Requirements: • 8–10+ years of experience in ICT / IT infrastructure sales (Public Sector and/or Enterprise), • Proven success managing regional territories or strategic named accounts, • Strong background selling Networking, Servers, Storage, Virtualization, Cloud and/or AI solutions, • Solid understanding of public procurement and tender environments, • Established relationships with partners, system integrators, and distributors, • Strong executive communication, negotiation, and presentation skills, • Results-driven, autonomous, and execution-focused, • Spanish and English working proficiency What We Offer: • A fast-growing Spain market with strong business momentum, • A competitive full-stack portfolio (Network + Compute + Cloud + AI), • Existing operator and government frameworks to accelerate success, • A mature and expanding partner ecosystem (H3C SPIN), • An international, collaborative working environment, • Attractive compensation and commission structure, • Career growth opportunities in H3C’s priority markets globally

¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! Sobre nosotros Elecnor es una compañía global dedicada al desarrollo y construcción de proyectos y servicios en los sectores de infraestructuras, energías renovables y nuevas tecnologías. Nuestro propósito es generar cambio y bienestar, llevando energía, tecnología e infraestructuras a territorios de todo el mundo para impulsar su desarrollo. Ponemos la ingeniería y la innovación al servicio de las personas. En Elecnor creemos que las personas son la clave del éxito: su talento, iniciativa y energía nos permiten crecer de forma sostenible y ofrecer soluciones integrales, innovadoras y competitivas. Desde la Dirección Este, buscamos un/a HRBP con experiencia y gusto por la selección de personal para sumarse a nuestro equipo de RRHH. 🛠 ¿Cómo será tu día a día?: • Identificación de talento y selección de personas conforme a los requerimientos y estándares de la empresa y en función de la actividad., • Gestión del día a día en la resolución de dudas de los trabajadores, además de actuar como nexo en materia de administración de personal (contratación, altas/bajas IT, absentismo, vencimientos)., • Colaboración en la elaboración de soluciones desde la perspectiva de gestión de personas actuando como nexo entre trabajadores y directivos., • Desarrollo de colaboradores mediante programas de formación específicos en función del perfil. 🧩 ¿Qué buscamos? • Grado en Relaciones Labores, Psicología o Pedagogía (con Máster valorable), • Experiencia mínima de 5 años en posiciones generalistas de Recursos Humanos., • Valorable experiencia con grandes volúmenes de selección de personal. ✅ ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido: Te ofrecemos estabilidad laboral, proyectos a largo plazo donde poder aprender y desarrollarse profesionalmente en una empresa puntera en su sector., • Desarrollo y proyección profesional., • Posibilidad de crecimiento dentro de la empresa., • Excepcional ambiente de trabajo, que te ayudará a sentirte como 'en familia' desde el primer día., • Flexibilidad horaria de entrada y salida., • Salario competitivo., • Beneficios sociales: Posibilidad de adherirse al plan de retribución flexible: seguro médico, ticket guardería, entre otros, que aportan importantes beneficios fiscales. 📌 Ubicación: Valencia ¿Te interesa? Aplica aquí! Conócenos a través de: • Instagram: @grupo_elecnor, • Nuestra Web: ___ #GrupoElecnor #Empleo #DesarrolloProfesional #Talento #ElecnorTeam

¿Eres un/a comercial B2B con espíritu de “hunter”? ¿Te motiva salir a la calle, hablar con empresarios y transformar un “no” en una oportunidad? ¡Entonces esta oferta es para ti! En Oncebreros Tech, distribuido de Vodafone Empresas, estamos en plena expansión en Valencia y buscamos asesores/as comerciales de captación para ofrecer soluciones de telecomunicaciones y digitalización al tejido empresarial local. 🎯 Objetivo del puesto La misión principal es captar nuevos clientes PYME en la provincia de Valencia, impulsando el crecimiento comercial de Oncebreros mediante la venta consultiva de soluciones Vodafone. 🧩 Responsabilidades principales Prospección activa de nuevas empresas en la zona de Valencia. Generación de oportunidades comerciales mediante visitas, llamadas y redes profesionales. Presentación de las soluciones Vodafone adaptadas a cada negocio. Negociación y cierre de acuerdos comerciales. Cumplimiento de objetivos mensuales y trimestrales de captación. 💼 Requisitos mínimos Experiencia mínima de 2 años en ventas, preferiblemente en captación B2B. Alta orientación a resultados y trabajo por objetivos. Buenas habilidades de comunicación, negociación y cierre. Capacidad de organización y autonomía en la gestión del día a día. Conocimientos básicos de herramientas CRM (valorable). Residencia en Valencia o Provincia de Valencia 🎯 Se valorará especialmente Experiencia en telecomunicaciones o sectores tecnológicos. Experiencia demostrable captando clientes PYME. 💰 Qué ofrecemos Contrato estable con compañía en expansión. Salario competitivo + comisiones muy atractivas Formación continua en productos Vodafone y técnicas de venta. Herramientas de trabajo y soporte interno. Posibilidad real de crecimiento dentro de Oncebreros. Leds de captación concertadas por nuestro equipo de Telemarketing 📍 Zona de trabajo Provincia de Valencia, con movilidad dentro del área asignada.

¡Buscamos Administrativo de Cobros y Pagos con actitud y ganas! 📍 Valencia (presencial) 🕒 Jornada completa 💼 Contrato indefinido ¿Te apasionan los números y quieres formar parte de una empresa en pleno crecimiento? En Transfers Valencia, líderes en transporte privado de pasajeros, estamos buscando un/a Administrativo de cobros y pagos con energía, iniciativa y muchas ganas de crecer con nosotros. ¿Qué harás en tu día a día? 🧾 Realizar pagos a proveedores 📊 Llevar la facturación al día con varias fuentes diferentes. Conciliación bancaria y seguimiento de impagos. 📈 Analizar KPI's (sí, también queremos que nos ayudes a mejorar 😉) 💡 Proponer mejoras, automatizar, optimizar… ¡las buenas ideas siempre son bienvenidas! Lo que necesitamos de ti (imprescindible): ✅ Estudios mínimos de Grado Superior en Administración y Finanzas o similar ✅ Al menos 3 años de experiencia profesional demostrable en puesto similar ✅ Que seas una persona organizada, dinámica y con iniciativa ✅ Que sepas usar bien Excel y acostumbrado al manejo de ERP (se hará prueba de nivel) 🌍 Si hablas algún idioma, ¡súper bien! Lo valoraremos mucho Lo que te ofrecemos: 🔒 Contrato indefinido desde el primer día ⏰ Jornada completa (40h) 💰 Salario entre 24.000€ y 29.000€ brutos anuales 🚀 Oportunidad real de crecimiento y plan de crecimiento interno 📅 Incorporación inmediata Si eres una persona proactiva, resolutiva y quieres desarrollarte en un entorno dinámico, ¡te queremos en el equipo! Apúntate y crece con nosotros. ¡Te esperamos!

KORA LIVING somos una marca de alojamiento que nace para hacer feliz a las personas con nuestro trabajo. Ofrecemos un nuevo modelo de estancias que difumina la línea entre viajar y vivir, entre formar parte de un lugar y visitarlo. En Kora Living somos trocitos de grandes cosas: Cercanía, pasión, diseño, comunidad y honestidad. ¿Te identificas? La calidad de nuestro equipo humano, la pasión por la hostelería, la flexibilidad en las estancias, el fomento de experiencias verdaderamente locales, nuestro compromiso con la sostenibilidad y la tecnología son los pilares esenciales que definen a Kora Living. Con nuevos proyectos en Tenerife, Lanzarote, Andorra, Pamplona, Alicante, Estepona o Valencia que sumarán más de 1.400 plazas alojativas, somos una marca hospitality en pleno momento de expansión del que nos encantaría que formaras parte. En esta ocasión buscamos incorporar un/a Accounting Assistant para reforzar el Departamento Financiero de nuestra delegación de Valencia. La persona seleccionada, reportando directamente al director financiero se encargará entre otras tareas: • Reporting de los resultados mensuales, • Análisis vs Budget -Integración con el PMS -Conciliación de cuentas por pagar -Conciliación de cuentas por cobrar -Preparación ficheros de pagos a proveedores -Análisis de depósitos y fianzas -Contabilización de impuestos -Contabilización de bancos y tarjetas -Gastos de empleados • Preparación de impuestos a presentar e interlocución con asesores fiscales, • Realización de la auditoría anual, • Coordinación con personal de operativa (Dirección y responsables de departamento), • Arqueos de caja, • Inventarios periódicos y anuales, • Supervisión del POS (contable-financiero) Requisitos: • Formación Universitaria: ADE, Económicas, o Grado Medio en Contabilidad, Administración o similar, • 4-5 años de experiencia en puestos financieros-contables en empresas hoteleras, • Conocimiento del sector hotelero, • Nivel alto de Excel y experiencia en manejo de ERPs, preferiblemente Navision o Business Central Ofrecemos: Te ofrecemos la oportunidad de unirte a una empresa con una filosofía y cultura basada en las personas, formando parte de un equipo joven y muy unido, lleno de talento y con gran entusiasmo hacia lo que hacemos; es algo que notarás en nuestra manera de funcionar. Queremos seguir creciendo para convertirnos en una marca líder del sector hospitality tanto a nivel nacional como internacional ¿quién no querría? Pero serlo de un modo sostenible, siendo conscientes de que la forma de hacer las cosas tiene un impacto en lugares y personas. ¡Y para ello necesitamos contar con los mejores profesionales en nuestro equipo! Nos preocupan las personas, y por ello trabajamos por un ambicioso futuro con una amplia perspectiva de crecimiento y gran recorrido profesional para los miembros del equipo. Te ofrecemos contrato indefinido y una remuneración económica negociable según valía. Si quieres desarrollar tu carrera profesional en un equipo joven y en un proyecto consolidado y en plena fase decrecimiento, envíanos tu candidatura para que podamos valorarla. Además, para que nos conozcas mejor te invitamos a que visites nuestra página ___ y puedas descubrir por ti mismo/a tanto nuestra filosofía y cultura , como nuestros complejos.

¡Únete a nuestro equipo en Diverxia! Acerca de Diverxia: En Diverxia, estamos comprometidos con la innovación, la excelencia y el crecimiento continuo. Somos una empresa líder en desarrollo de proyectos de energía renovable (solar e hidrógeno) que se esfuerza por ofrecer grandes oportunidades a nuestros clientes. Nuestro equipo está formado por profesionales apasionados y dedicados que colaboran para que un futuro más sostenible sea posible pero, sobre todo, está formado por buenas personas. Buscamos un/a contable, el cual tendrá como principal responsabilidad realizar distintas funciones dentro del departamento de contabilidad. Trabajarás en un entorno multidisciplinar y colaborativo, coordinando con diferentes áreas y filiales para garantizar que los procesos contables y administrativos se ejecutan con precisión y eficacia, apoyando la consolidación financiera y facilitando la toma de decisiones. Responsabilidades principales: 🔹Contabilidad general y analítica de la empresa. 🔹Elaboración y revisión de cierres mensuales y anuales. 🔹Control de balances, conciliaciones bancarias y gestión de proveedores/clientes. 🔹Preparación y presentación de impuestos. 🔹Soporte en la elaboración de previsiones de tesorería y reporting. 🔹Coordinación con el resto de áreas (Ingeniería, Compras, Dirección de Proyectos) para asegurar la correcta imputación de costes. ¿Qué buscamos en ti? 🔍 ✅Formación en Contabilidad, Finanzas, Administración o similar. ✅Conocimientos de Microsoft Dynamics 365 Business Central (u otros ERP similares). ✅ Dominio en Microsoft Excel y conocimientos en Power BI. ✅Nivel de inglés mínimo B2, tanto oral como escrito. ¡¡Si crees que encajas en esta posición, no dudes en apuntarte!!

En Ploot hacemos que empresas B2B se posicionen en LinkedIn con el concepto de Employee Generated Content (más info en nuestra web) En Ploot estamos construyendo algo grande. Y para hacerlo bien, necesitamos a la primera persona de ventas que nos ayude a definir cómo se vende Ploot hoy… y cómo se venderá dentro de 3 años. Requisitos • Presencialidad en Lanzadera (Valencia), • 2-3 de experiencia en SDR para SaaS B2B (vas a estar llamando todo el día), • Tener predisposición y ganas de crecer y ser parte de una gran empresa, • Que sepas de LinkedIn y que hayas publicado, • Tener experiencia liderando equipos y cerrando llamadas Si no cumples los requisitos, no apliques por favor :)

En Adecco Selección estamos colaborando con importante compañía referente en el sector de las instalaciones eléctricas industriales, en pleno crecimiento y que busca incorporar un/a profesional que lidere el área de Recursos Humanos y, a su vez, supervise y garantice el cumplimiento en materia de Prevención de Riesgos Laborales. Se trata de un rol estratégico y transversal, con impacto directo en la cultura, el bienestar y la seguridad de toda la organización. ¿Cuál será tu reto? Serás la persona responsable de impulsar y coordinar dos áreas clave para el éxito de la compañía: Recursos Humanos – Selección & Gestión del Talento • Liderar los procesos de selección de perfiles técnicos e industriales., • Definir e implementar estrategias de atracción y fidelización de talento., • Acompañar a managers y equipos en el proceso de crecimiento y mejora continua., • Supervisar el cumplimiento normativo en materia de seguridad en instalaciones eléctricas industriales., • Coordinar la actividad preventiva con el SPA y áreas internas., • Realizar seguimiento de evaluaciones de riesgos, planes de seguridad y formación en PRL., • Promover una cultura preventiva sólida y orientada a la mejora continua ¿Qué buscamos en ti? • Formación en RRHH / Psicología / Relaciones Laborales., • Máster en PRL, • Experiencia en selección y gestión de personal, idealmente en entorno industrial., • Conocimiento de normativa de PRL en sectores técnicos/eléctricos., • Perfil proactivo, organizado, cercano y con capacidad para liderar. ¿Qué ofrecemos? • Proyecto estable en una empresa en pleno desarrollo., • Autonomía para diseñar y consolidar el área de RRHH., • Oportunidad de impacto directo en personas, procesos y seguridad., • Condiciones competitivas según experiencia.

¿Te apasiona el mundo de las ventas B2B y quieres formar parte de la agencia nº1 de Cold Emailing en España? ¿Te motiva prospectar, negociar y cerrar acuerdos con empresas nacionales e internacionales? ¿Quieres ayudar a crear y escalar un departamento de ventas desde 0? Estás a punto de unirte en el momento más estratégico de Flows. Tras cerrar +75 clientes y validar un modelo que funciona, entramos en fase de escalado comercial. Hasta ahora, todas las ventas las ha gestionado directamente nuestro CEO. Serás la primera persona en ventas que se une al equipo y trabajarás mano a mano con él para construir el departamento comercial desde cero. Si alguna vez has querido ver cómo se escala una empresa real desde dentro, y ser protagonista en vez de espectador, esta es tu oportunidad. Para esta posición es obligatorio estar ubicado o mudarse a Valencia Sobre la empresa: Flows es la agencia de Cold Emailing que más rápido ha crecido en España desde el 2024: • Hemos trabajado con +75 clientes nacionales e internacionales como MAPFRE, ThePowerMBA, Continental, Sesame..., • Hemos generado +5000 reuniones comerciales cualificadas para ellos a través de +3.000.000 emails enviados y estrategias outbound exclusivamente., • Hemos generado +1 millón de euros en facturación para nuestros clientes. Operamos principalmente en España pero con proyectos también en mercados internacionales como Latinoamérica, Holanda, Alemania y Francia. Nos destacamos en la elaboración de estrategias outbound B2B, la automatización de la extracción de datos y la segmentación precisa de clientes potenciales para entregar mensajes de venta personalizados en el momento adecuado, aumentando así la conversión a llamadas cualificadas para nuestros clientes. Descripción del trabajo: Queremos incorporar a un Sales Executive con experiencia demostrable en ventas B2B y alma de hunter. Alguien al que le apasione prospectar en frío, que tenga confianza para cerrar contratos y que entienda el mindset startup: velocidad, autonomía y obsesión por los resultados. En qué consistirá tu día a día: • Buscar nuevas oportunidades comerciales a través de LinkedIn, email, Cold Calling, bases de datos y cualquier canal que pueda traer resultados., • Agendar y llevar a cabo reuniones con clientes potenciales, entender su negocio y evaluar si Flows puede ayudarles., • Preparar propuestas comerciales, resolver objeciones y cerrar acuerdos negociando condiciones., • Usar herramientas como Attio para mantener actualizado el CRM, priorizar oportunidades y prever ingresos., • Ser el nexo entre lo que pide el mercado y cómo podemos mejorar nuestro servicio o la forma de venderlo., • Tendrás autonomía total para proponer, ejecutar y optimizar procesos comerciales. Serás parte activa de las decisiones estratégicas, desde el pricing hasta la definición de nuevas industrias objetivo o países en los que expandirnos. Requisitos: • Español nativo., • +2 años de experiencia en ventas B2B (idealmente en entornos de agencia, SaaS o startups)., • Conocimiento de herramientas de automatización de correo electrónico, técnicas de prospección y análisis de datos., • Experiencia demostrada prospectando y cerrando ventas outbound., • Disponibilidad para trabajar jornada completa en nuestro Coworking de Ruzafa, Valencia (con flexibilidad horaria). Esto es lo que te ofrecemos: • 💰 Salario fijo competitivo + variable por objetivos., • 💻 MacBook Air + AirPods Pro para que trabajes como te mereces., • 🌍 Ampliarás tu red de contactos a nivel nacional e internacional trabajando mano a mano con otros emprendedores de éxito., • 🚀 Este rol es el más importante para Flows porque serás el segundo miembro del departamento de ventas (y el sexto de la empresa). Tendrás la oportunidad de desarrollarte a la velocidad de la luz y crecer profesionalmente gestionando un equipo tras pocos meses., • 💡 Aprenderás cómo es montar y escalar una empresa desde dentro y serás parte de la creación de nuevos negocios junto al equipo de Flows., • 🧠 Recibirás feedback diario de nuestro CEO para constantemente mejorar, subir el listón y conseguir los objetivos más ambiciosos que nos propongamos. Sin olvidarnos de celebrar y divertirnos por el camino. Para terminar el proceso de selección: Si todo esto resuena contigo y estás buscando una oportunidad donde vender sea solo el principio de algo mucho más grande, escríbeme directamente a . Cuéntame por qué tú y Flows hacéis match perfecto, y comparte 2-3 ejemplos concretos que demuestren que eres un verdadero A-Player. ¡Mucha suerte y ojalá nos conozcamos pronto!

Claire Joster Executive es la firma de selección y evaluación de directivos de Eurofirms Group, una compañía con 35 años de historia y scope internacional. Actualmente estamos en búsqueda de un perfil senior para la oficina de Valencia. Los retos principales de este rol son desarrollar relaciones comerciales duraderas con clientes, colaboradores y colegas de la organización, así como coordinar E2E los proyectos de Executive Search & Human Capital, manteniendo los estándares de calidad de Claire Joster en cada fase, asegurando la mejor experiencia de las partes implicadas. Las principales funciones mas al detalle son: • Identificación de clientes potenciales y proyectos en los que poder colaborar., • Negociación de acuerdos y condiciones., • Prospección de mercados y sectores emergentes., • Asesoramiento a clientes sobre la situación del mercado laboral y la mejor estrategia a seguir para captar el talento adecuado para su organización., • Detección y valoración del talento disponible en el mercado laboral., • Asesoramiento y acompañamiento a los profesionales que intervienen en un proyecto., • Elaboración de informes de seguimiento de los diferentes proyectos, • Participar en proyectos transversales de Cultura y Desarrollo, con equipos de dirección de cliente. Buscamos personas que puedan aportar: • Formación universitaria., • Experiencia mínima de 4 años asumiendo funciones similares, tanto en la parte de negocio como en las operaciones., • Valores comunes de Transparencia, Respeto y Responsabilidad., • Competencias: orientación a la excelencia, habilidades de comunicación y trabajo en equipo., • Nivel nativo de castellano y avanzado de inglés u otras lenguas europeas. Es una oportunidad profesional para formar parte de una firma en crecimiento, con un equipo humano orientado a las personas y al trabajo colaborativo, integrado un Grupo Empresarial en expansión, que ya es la mayor empresa española del sector de los RRHH. Somos una organización People First, es decir que entendemos que los valores y el bienestar laboral de los trabajadores son un camino mucho más sostenible – y rentable – hacia el desarrollo, no solo de las empresas, sino de toda la sociedad. Algo que hemos conseguido mediante el liderazgo por valores, un modelo de gestión basado en la transparencia, la responsabilidad y el respeto para crear un entorno de confianza que genera compromiso y facilita que las personas puedan dar su mejor versión.

SegurCaixa Adeslas es la compañía No Vida líder en España en seguros de salud, integrada en el Grupo Mutua Madrileña y participada por CaixaBank. En los últimos años se ha convertido en una entidad de referencia gracias a la implantación de un modelo de negocio basado en el crecimiento sostenido y rentable, que sitúa al cliente en el centro de la estrategia. A través de su acuerdo de bancaseguros con CaixaBank, SegurCaixa Adeslas comercializa sus productos en la mayor red bancaria de España. Adicionalmente, la aseguradora cuenta con una red tradicional con más de 4.000 puntos de venta y atención al cliente. Estamos convencid@s de que las personas son el principal valor de nuestra compañía y por eso SegurCaixa Adeslas se muestra absolutamente comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. Nuestro Plan de Igualdad persigue hacer efectivo este principio y por ello, el proceso de selección de nuestras ofertas garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas. 🔍 ¿Qué estamos buscando? Un/a Ejecutivo/a de Desarrollo y Formación Comercial (Zona Levante y Baleares) para Impulsar el desarrollo técnico y competencial de la red comercial, optimizando la eficiencia y calidad de los procesos de venta mediante la formación continua. Fomentar la adopción de herramientas digitales y metodologías comerciales para la prestación del servicio. 💡 FUNCIONES • Analizar la actividad y las competencias de los equipos comerciales para optimizar su rendimiento y resultados., • Diseñar e implementar acciones formativas y de acompañamiento que permitan retener talento y mejorar la calidad del servicio., • Monitorizar la aplicación de las técnicas de venta y conocimientos de producto en el día a día comercial., • Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad y normativas del sector en la argumentación de ventas. 🛠 Requisitos: • Experiencia sólida y demostrable en el sector asegurador (Indispensable)., • Experiencia en formación comercial y desarrollo de redes de venta., • Muy valorable haber ejercido como Jefe de Equipo o responsable de unidad, aportando visión práctica en la gestión de personas., • Disponibilidad para realizar viajes puntuales y ocasionales por la zona de Levante y Baleares., • Perfil con clara orientación pedagógica y de negocio., • Trabajo en equipo en organizaciones transversales, mentalidad innovadora e iniciativa., • Capaz de resolución autónoma de problemas y capacidad de tomar decisiones., • Empatía y buenas capacidades de comunicación., • Capacidad de Negociación y orientación a objetivos. 🎁 ¿Qué te ofrecemos? • 🌍 Incorporación y estabilidad en empresa líder en su sector. Interesantes beneficios sociales., • 📚 Formación continua y crecimiento profesional, • 🤝 Un equipo colaborativo y multidisciplinar donde podrás desarrollar todo tu potencial. ✨ ¡Únete a nuestro equipo! ✨ ¿Te interesa esta oportunidad? ¡Estamos esperando tu candidatura! 👩 💻👨 💻

Desde DOSS2 Talent estamos buscando una posición de INGENIER@ DE INTEGRACIÓN DE SISTEMAS MULTIMEDIA para una empresa internacional del sector ferroviario con sede en Valencia, con más de 80 años de experiencia y más de 3000 empleados. Misión: Integración de componentes y sistemas multimedia en redes de datos: sistemas de información al viajero, video vigilancia o megafonía. Principales responsabilidades: • Concepto y definición de sistemas multimedia (información a pasajeros, video vigilancia, megafonía, conteo de pasajeros, etc.): especificación de requisitos, selección de proveedores y validación de integración tanto en banco de pruebas como en vehículos de prueba., • Evaluación de interfaces y características de dispositivos de comunicación para la integración de sistemas de información tanto embarcados como con soluciones de sistemas terrestres., • Pruebas de software y redes funcionales, incluidas las pruebas en vehículos. Conocimientos técnicos: • Conocimientos de electricidad y electrónica básica., • Conocimientos en fijaciones e instalaciones mecánicas., • Conocimientos en manejo de bases de datos y procesamiento de datos., • Conocimientos en sistemas de transmisión y reproducción de video. Sistemas de video vigilancia, • Conocimientos en sistemas de transmisión y reproducción de audio. Sistemas de audio profesionales, • Conocimientos en tecnologías de transmisión inalámbrica y ciberseguridad., • Nociones de Programación, • Conocimiento de herramientas de gestión de requisitos (IBM DOORS, Polarion,…), • Conocimientos de buses industriales y Networking, • Redes de comunicación y tecnologías de la información, • Redes Ethernet, • Redes TCP/IP, • Conmutación y enrutamiento Habilidades de gestión: • Buenas habilidades de comunicación en un grupo multidisciplinario dentro de Ingeniería, y también con proveedores externos., • Gestión en entorno multiproyecto (trazabilidad, gestión de partidas abiertas, estimación de esfuerzos y tiempos de tareas), • Capacidad para decidir/priorizar en su ámbito de trabajo en proyectos, • Resolución de incidencias en línea con las prioridades. Aptitudes adicionales: • Conocimientos multidisciplinares (para que pueda asimilar la funcionalidad de diferentes sistemas), • Persona organizada y resolutiva, • Atención al detalle y metódico, • Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo, • Desea aprender de compañeros de trabajo experimentados, • Interés en material rodante, • El candidato debe explicar en 2/3 páginas su idoneidad para el puesto descrito. Redes Internas y Externas: • Departamento de Ingeniería (Especialmente con el área eléctrica y de aprobación/pruebas), • Pruebas al final de la cadena de producción. Equipo Postventa, • Proveedores externos de componentes y sistemas Requisitos: • Educación: Ingeniero informático, ingeniero en telecomunicaciones, ingeniero electrónico, • Especialidad: Telemática, Comunicaciones, Tecnologías de la información, Ingeniería de software, • Experiencia previa: Experiencia de más de 3 años en sistemas multimedia, destinados a instalaciones donde se gestionan múltiples interfaces entre equipos. Conocimientos en procesos de desarrollo, validación e integración SW/HW. Sectores relacionados: automoción, aeronáutico, instalaciones e integraciones multimedia, etc., • Idiomas: Español, Inglés (avanzado), Deseable: Alemán intermedio, • Conocimientos informáticos: Uso sistemas operativos Windows y Linux a nivel usuario, Paquete Microsoft Office, Herramienta monitoreo Wireshark

• Rol de Senior Node.js Developer (TypeScript), • 90% Remoto (Valencia) Sobre nuestro cliente: Empresa multinacional puntera en el área de Inteligencia Artificial, con sede en España y proyectos de alcance internacional. Sobre el perfil: Estamos buscando un Senior Node.js Developer con experiencia en TypeScript para unirse a nuestro equipo. Trabajarás en el desarrollo de aplicaciones utilizando React en el front-end y NestJS en el back-end, implementadas mediante contenedores en Microsoft Azure. Tendrás la oportunidad de participar en el diseño, desarrollo y despliegue de soluciones escalables y de alto rendimiento. Funciones: • Desarrollar y mantener aplicaciones web utilizando React y TypeScript., • Implementar servicios y APIs robustas empleando NestJS., • Diseñar componentes reutilizables y mantenibles siguiendo buenas prácticas., • Crear y gestionar contenedores (Docker) para entornos de desarrollo y producción., • Participar en despliegues y configuraciones en Microsoft Azure, incluyendo CI/CD., • Colaborar estrechamente con otros desarrolladores, UX/UI y product owners., • Contribuir a decisiones arquitectónicas y mejoras de la plataforma. Perfil buscado (H/M/D): • Más de 5 años de experiencia como Fullstack Developer., • Experiencia sólida con TypeScript., • Dominio de React (Hooks, estado, componentes funcionales)., • Experiencia desarrollando APIs con NestJS o frameworks similares., • Familiaridad con Docker y entornos basados en contenedores., • Conocimientos de Microsoft Azure., • Experiencia con Git y flujos de trabajo CI/CD., • Comprensión de patrones de diseño y buenas prácticas de ingeniería., • Nivel alto de inglés. Qué ofrecemos: • Un entorno dinámico con proyectos innovadores., • Modalidad de trabajo flexible e híbrida pero ubicado en Valencia, • Oportunidades de formación y certificaciones., • Salario competitivo y beneficios adicionales., • Equipamiento técnico necesario para el puesto. Siguientes pasos: Si estás interesado en esta oferta, haz click en "aplicar ahora" para enviar una copia actualizada de tu CV.

Ser Family Banker® con Banco Mediolanum es un proyecto de vida. Te esperamos. Banco Mediolanum cuenta con la red líder de Agentes Financieros de España. Y ahora es tu oportunidad de formar parte de ella. Buscamos un/a profesional que desee construir su proyecto personal en el sector de la banca. Como Family Banker®, nuestra figura de Asesor Financiero en la entidad, establecerás una relación de confianza con tus clientes para asesorarles y acompañarles en la gestión de sus recursos financieros y dar respuesta a todas sus necesidades, desde la liquidez hasta el ahorro, pasando por la compra de la vivienda o la jubilación. Banco Mediolanum te ofrece: El respaldo del banco español con los clientes más satisfechos* y con una experiencia de más de 40 años asesorando a sus clientes. Una amplia gama de productos y servicios bancarios, de protección y de inversión, capaces de responder a cualquier exigencia y necesidad de un ahorrador. Ambicioso plan de desarrollo profesional. Amplio apoyo en comunicación, tecnología y herramientas para el desarrollo de tu actividad. Un intenso y exhaustivo programa de formación inicial para que dispongas de todos los conocimientos necesarios para iniciar la actividad y puedas obtener tanto la certificación profesional exigida por la MiFIDI como las certificaciones de Operador de Banca Seguros y LCCI. Además, cada año más de 100 horas de formación impartidas a cada Family Banker® de manera permanente e individualizada** con la colaboración de la Universidad Corporativa del Grupo Mediolanum. Contrato mercantil – No relación laboral. Aptitudes y conocimientos deseados Formación preferiblemente universitaria. Experiencia profesional mínima de 3 años. Clara orientación al cliente. Se valorará certificación oficial CNMV en Asesoramiento Financiero. *Según el estudio Benchmarking de Satisfacción de Clientes 2024 realizado por la consultora independiente Stiga que analiza las principales entidades bancarias en España. *Datos obtenidos del Informe de Sostenibilidad del Grupo Mediolanum 2024. Nota: Por limitaciones tecnológicas de la plataforma de LinkedIn ajenas a Banco Mediolanum, en “detalles del empleo” se reflejan obligatoriamente, por impedimento técnico, informaciones de connotación de relación laboral, cuando la relación ofertada es mercantil, tal y como resulta de la descripción de la oferta.

En Intelcia creemos que una cultura empresarial dinámica y un entorno laboral positivo son clave para el crecimiento personal y profesional de quienes forman parte de nuestro equipo. Promovemos una cultura basada en valores: WE DREAM. Siempre apuntamos a la luna. WE CARE. Nos preocupamos por nuestros equipos y clientes. Les apoyamos, animamos e inspiramos para hacer realidad nuestros sueños comunes. WE DO. Siempre estamos en movimiento. Creemos en el poder de la acción. En esta ocasión, buscamos un/a Técnico/a de Soporte - Nivel 1 para nuestro equipo de Valencia. ¿Qué funciones realizarás? • Ser el primer punto de contacto para los usuarios., • Resolución remota de la mayoría de incidencias y solicitudes., • Registro, clasificación y seguimiento de tickets a través de las herramientas establecidas., • Resolución de incidencias relacionadas con software, accesos, conectividad básica y herramientas corporativas., • Instalación, desinstalación y configuración de software corporativo (VPN, softphones, antivirus, etc.)., • Diagnóstico de conectividad básica (ping, ipconfig)., • Escalado adecuado de incidencias que requieran intervención física o de niveles superiores (Nivel 2/3). ¿Qué buscamos? Se valorará experiencia equivalente demostrable en soporte técnico. Herramientas remotas: TeamViewer, Escritorio Remoto y herramientas de ticketing. Directorio Activo (nivel medio): altas, bajas, modificaciones, reseteo de contraseñas y alta de equipos en dominio. Software corporativo: instalación, desinstalación y configuración. Networking básico: diagnóstico de conectividad. Resolución remota de incidencias de software y conectividad. Capacidad de escucha y empatía. Diagnóstico rápido y resolución de problemas bajo presión. Capacidad para seguir procedimientos y documentar correctamente cada caso. ¿Qué ofrecemos? • Jornada completa., • Incorporación a una compañía internacional en plena expansión., • Entorno colaborativo, innovador y orientado a las personas., • Formación y oportunidades de desarrollo profesional. Si buscas desarrollarte profesionalmente en una compañía con un ambiente dinámico y orientada a la innovación: ¡Esta es tu oportunidad! ¡Queremos conocerte! #Intelcia #WeDream #WeCare #WeDo #BeGreatTogether

RSM es la sexta organización internacional de servicios de Auditoría y Assurance, Fiscal, Legal, Consultoría y Corporate Finance. Con presencia en más de 120 países, cuenta con 900 oficinas y más de 65.000 profesionales. En España, somos considerados una de las primeras 10 organizaciones de multiservicios con un equipo joven, profesional y especializado en varias prácticas con más de 550 profesionales repartidos entre las oficinas de Madrid, Barcelona, Las Palmas de Gran Canaria, Palma de Mallorca, Tarragona, Valencia y Sevilla. En RSM estamos comprometidos con la sostenibilidad a todos los niveles y sabemos que las personas son nuestro activo más importante. Sin un buen equipo de profesionales, no es posible dar un buen servicio a nuestros clientes, y por eso apostamos firmemente por el talento. Nuestro objetivo es ser una firma referente y convertirnos en la mejor empresa para trabajar en nuestro sector. En este contexto, estamos buscando un/a Payroll Specialist con al menos dos años de experiencia para nuestra oficina de Valencia. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Realizar todas las tareas relacionadas con la gestión mensual de nóminas (confección de nóminas, presentación de seguros sociales y ficheros CRA)., • Control de personal (altas y bajas de personas trabajadoras en Sistema RED)., • Gestiones en Sistema Red: consultas en Casia, comunicación de variaciones de datos, obtención de certificados, etc)., • Formalización de contratos de trabajo y anexos contractuales, y comunicaciones en Contrat@., • Preparación, cuadre, presentación de impuestos (Modelo 111 y Modelo 190),, • Asegurar la correcta aplicación de los Convenios Colectivos y de la normativa laboral vigente., • Relación con las Mutuas de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales., • Presentación de partes Delt@ y gestión y seguimiento de incapacidades., • Comunicación fluida con el cliente para seguimiento y resolución de dudas., • Reporte a sus responsables directos. ¿Qué necesitamos de tu perfil? • Estudios: Formación Profesional o Grado en Relaciones Laborables., • Experiencia demostrable de al menos 2 años en puesto similar., • Conocimientos/manejo avanzado del programa A3NOM., • Dominio Office 365 (Word, Excel y Power Point)., • Nivel B2 de inglés. Y además nos gustaría que tuvieras: • Habilidades de comunicación y presentación., • Orientación a resultados y compromiso para cumplir plazos., • Energía, resiliencia y optimismo., • Capacidad para trabajar en equipo., • Interés en hacer carrera profesional en RSM Spain. ¿Qué te ofrecemos? • Plan de carrera: posibilidades reales de crecer en línea con el crecimiento de RSM., • Plan de formación interna y externa., • Exposición real con clientes., • Transparencia, comunicación y feedback continuo. ¡Si crees que es el momento de dar un paso en tu carrera profesional y crecer dentro de un proyecto ambicioso, aplica a nuestra oferta, te estamos esperando!

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. Nuestro cliente es una importante empresa del sector alimentación en Valencia. Funciones Nos encontramos en la búsqueda de un Coordinador/a de Producción encargado/a de: • Elaborar la programación de producción impartiendo con las condiciones, procedimientos y especificaciones del producto a fabricar con tiempos y horarios de entrega de los productos., • Coordinar actividades y procesos relacionados con la elaboración de productos con calidad e inocuidad., • Supervisar y controlar sistemáticamente los puntos clave de los procesos de fabricación para asegurar el buen funcionamiento de la línea de producción., • Controlar la entrega de productos a despachos de acuerdo con los estándares de calidad., • Elaborar informes de producción y de entrega de turno, donde se incluya las indicaciones del día., • Elaborar y manejar los cuadros básicos del personal de sanidad, para realizar el reporte a nomina y permisos., • Incentivar, promover a su equipo de trabajo y cumplir con los lineamientos del Sistema de Gestión Ambiental dentro de las instalaciones de la empresa y fuera de ella, aplicando la política ambiental en su puesto de trabajo y haciendo uso racional de los recursos, minimizando los impactos al medio ambiente. Requisitos : • Licenciatura o ingeniería (Industrial, química, alimentos)., • 3 años de experiencia en un puesto similar., • Acostumbrado/a a llevar procesos de producción ., • Valorable experiencia en el sector de la alimentación., • Experiencia en manejo y gestión de equipos. Lo que ofrece : • Incorporación a una empresa líder en el sector de alimentación., • Contrato indefinido con atractivas condiciones salariales., • Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua., • Entorno de trabajo dinámico, innovador y comprometido con la sostenibilidad El objetivo de la incorporación es definir y colaborar a la consecución de los indicadores del progreso. Si quieres sumarte a una importante empresa, ¡te esperamos!

Estamos buscando personal para nuestro proyecto, estable y con continuidad, para instalaciones en el ámbito terciario e industrial, dentro de la Comunidad Valenciana. Buscamos personal para los departamentos de Ingeniería, Cuadros e Instalaciones Ingeniería: • Desarrollar Proyectos eléctricos para nuestra cartera de clientes, • Gestionar cartera de clientes, atendiendo sus requerimientos de mantenimiento e instalaciones, • Gestionar las obras con el equipo de instalaciones, • Título universitario de ingeniería eléctrica o industrial, • Experiencia mínima de 2 años Técnico especialista en Cuadros eléctricos: • Crear y editar esquemas utilizando EPLAN/SEE Electrical, • Colaborar con el equipo de montaje de cuadros en el desarrollo de los mismos, • Planteamiento de cuadros para presentación de proyectos eléctricos y ofertas, • Titulo universitario o FP superior, • Experiencia en el SEE Electrical /Eplan demostrable, • Manejo del Rhapsody/Ecoset Configurator, • Experiencia mínima 2 años Instalaciones: • Oficiales de 1ra y 2 nda con experiencia mínima de 2 años demostrable en el sector, con PRL en vigor, para incorporación inmediata., • Valoración positiva de curso de PEMP y alturas

Ubicación: Valencia Departamento: Comercial Tipo de puesto: Jornada completa Descripción del puesto: Estamos buscando un/a Sales Performance altamente organizado y orientado a resultados para liderar y optimizar todas las operaciones logísticas de nuestra compañía. Esta posición es responsable de garantizar el flujo eficiente de materiales, productos e información a lo largo de la cadena de suministro, asegurando cumplimiento, calidad y costos competitivos. Responsabilidades: • Impulsar la colaboración entre el área comercial y otros departamentos de la empresa, con la finalidad de asegurar una alineación eficiente y la implantación de prácticas de trabajo consistentes., • Análisis de indicadores comerciales y de productividad, identificando oportunidades para mejorar el rendimiento global del equipo., • Proponer e implementar mejoras en los procesos de trabajo, con el objetivo de aumentar la calidad, eficiencia y capacidad operativa del área., • Participar en la elaboración y seguimiento de planes estratégicos junto con la dirección comercial., • Optimizar el uso de herramientas comerciales y sistemas de gestión. Requisitos: • Grado en ADE, Management, Business o similar., • Experiencia mínima de 4 años en puesto similar., • Gestión de equipos., • Alto nivel inglés hablado y escrito., • Experiencia sólida en el desarrollo e implementación de planes estratégicos, introducción de nuevos procesos y gestión de proyectos. ¿Qué ofrecemos?: • Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional., • Ambiente laboral dinámico y colaborativo.

En Intelier Hotels & Suites continuamos creciendo. En 2026 abriremos un nuevo hotel de 4 estrellas en Valencia. Para su apertura, precisamos incorporar un/a técnico/a de mantenimiento que quiera sumarse a este nuevo e ilusionante proyecto y contribuir al correcto funcionamiento de las instalaciones del hotel. ¿Qué harás en tu día a día? Formando parte del equipo de mantenimiento y en coordinación con el/la jefe/a de mantenimiento, te encargarás de realizar tareas de mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones, asegurando su buen estado, seguridad y eficiencia. Tus principales funciones incluirán: -Garantizar el correcto funcionamiento de todas las instalaciones y equipos del hotel, realizando reparaciones, mantenimiento preventivo y mejoras continuas. -Ejecutar intervenciones de mantenimiento preventivo y correctivo en sistemas eléctricos, mecánicos, fontanería, climatización y estructuras del hotel. -Atender incidencias reportadas por recepción, housekeeping u otros departamentos, priorizando según el impacto en las operaciones. -Velar por la seguridad laboral, cumpliendo con el uso adecuado de EPP, procedimientos de bloqueo/etiquetado y normas de evacuación. -Documentar todos los trabajos realizados, redactar informes de incidencias y mantener registros técnicos actualizados. -Colaborar con el jefe/a de mantenimiento para implementar planes de mejora y asegurar la continuidad operativa del hotel. ¿Qué ofrecemos? -Estabilidad laboral dentro de un grupo diversificado y en constante crecimiento. -Ambiente de trabajo acogedor, colaborativo y comprometido. -Formación continua y adaptada al puesto para potenciar tu desarrollo profesional. -Acceso a programas de beneficios sociales de la compañía. El proceso de reclutamiento de esta oferta garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas sin distinción de raza, etnia e ideología, religión, sexo, origen nacional, edad, orientación sexual, identidad de género, estado de diversidad funcional, o cualquier otra característica protegida por ley.

En el departamento de informática de Divina Seguros buscamos un Senior Software Engineer con visión de arquitectura para liderar el desarrollo de nuestras plataformas core. No buscamos a un ejecutor de tareas, sino a un ingeniero con criterio técnico que se haga cargo de la evolución de las aplicaciones que motorizan nuestra operativa comercial (sistemas de liquidación, motores de contratación y gestión de activos). Trabajarás en sistemas clave para el core del negocio asegurador. Funciones: • Diseño de Soluciones: Liderar el diseño y desarrollo de APIs REST para aplicaciones internas y sistemas críticos de negocio., • Desarrollo Backend en C# y .NET: aplicando buenas prácticas de diseño y arquitectura., • Modernización de Ecosistemas: colaborando en la evolución y mejora continua de proyectos existentes (.NET Framework 4.5, .NET 8, .NET 10, etc…) hacia estándares actuales., • Trabajo con SQL Server: participando en el diseño y optimización de modelos de datos para asegurar la integridad y eficiencia de los procesos críticos de negocio. Requisitos básicos: • Experiencia sólida como backend en C# y .NET, • Experiencia en el desarrollo y consumo de APIs REST., • Conocimientos sólidos de SQL Server (tablas, relaciones, claves, consultas)., • Buen dominio de POO, principios SOLID y patrones de diseño., • Uso habitual de Git y Bitbucket como sistema de control de versiones., • Capacidad Analítica: Habilidad para transformar procesos de negocio complejos en arquitecturas de software eficientes y seguras. Valorable: • Experiencia con Entity Framework., • Experiencia utilizando tecnologías frontend como WPF., • Experiencia en arquitecturas limpias, DDD o sistemas desacoplados., • Experiencia en procesos de modernización de aplicaciones existentes., • Conocimientos de C++ y MFC. Ofrecemos: • Rango Salarial: 40.000€ - 45.000€ brutos anuales (ajustado según seniority y aportación técnica)., • Equilibrio y Conciliación: Jornada intensiva todos los viernes del año y durante los meses de verano., • Estabilidad Profesional: Proyecto indefinido en una compañía líder del sector asegurador con un entorno técnico estable y solvente., • Modelo 100% Presencial: Oficinas centrales en el centro de Valencia. Buscamos a alguien que valore la colaboración directa y la influencia inmediata en el equipo técnico.

¿Quiénes somos? Somos uno de los mayores distribuidores de Telefónica, en pleno crecimiento y referencia en soluciones de internet, telefonía y servicios digitales para empresas. Trabajamos con un enfoque muy claro: personas, innovación y resultados. Aquí tus ideas se escuchan, tu esfuerzo se ve y tu desarrollo profesional es una prioridad, no solo un mensaje en la oferta. ¿Qué harás en el día a día? Asesorar a clientes empresa (B2B) en soluciones de internet, telefonía y servicios digitales, detectando necesidades y ofreciendo propuestas a medida. Elaborar presupuestos y propuestas comerciales atractivas, incluyendo opciones de financiación adaptadas. Gestionar y ampliar tu cartera de clientes, construyendo relaciones a largo plazo. Realizar acciones de prospección y captación de nuevos clientes (llamadas, visitas, etc.). Visitar clientes para presentar soluciones, negociar condiciones y cerrar acuerdos. Trabajar mano a mano con un equipo comercial dinámico, donde se comparten buenas prácticas, se aprende cada día y se celebran los objetivos conseguidos. ¿Qué buscamos en ti? Experiencia previa en ventas, atención al cliente o asesoría comercial (muy valorable en telecomunicaciones, tecnología o servicios). Pasión por la tecnología y facilidad para explicar conceptos de forma sencilla y cercana. Mentalidad claramente orientada a objetivos, iniciativa y buena organización. Habilidades de comunicación, negociación y empatía con cliente. Ganas reales de crecer en un sector estable, en constante evolución y con gran demanda. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido desde el inicio. Jornada completa: de lunes a jueves de 09:00 a 14:00 y de 15:00 a 18:30 h; viernes de 09:00 a 15:00 h (tardes de viernes libres). Salario bruto anual de 20.676 euros. Sistema de comisiones e incentivos por objetivos, transparente y sin techo: cuanto mejores sean tus resultados, más ganas. Formación inicial y continua en producto, tecnología y habilidades comerciales, con posibilidad de obtener certificaciones reconocidas. Plan real de desarrollo y promoción interna: si destacas, tienes camino para crecer. Excelente ambiente de trabajo: equipo joven, cercano y colaborativo, con cultura de apoyo y aprendizaje constante. Eventos de equipo, afterworks y actividades sociales para disfrutar también fuera del día a día comercial. ¿Por qué dar el paso con nosotros? Porque formarás parte de uno de los mayores distribuidores de Telefónica, con estabilidad, desarrollo, buen ambiente y un variable que puede marcar la diferencia en tu futuro profesional.

FOVASA, compañía referente en Facility Services integrada en NEALIS, busca incorporar dos profesionales para sus departamentos de estudios en las delegaciones de Coslada (Madrid) y Picanya (Valencia). ¿Cuál será tu misión? Tu objetivo principal será liderar el proceso de preparación de ofertas para contratos de limpieza, tanto para la administración pública como para grandes clientes privados. Tus funciones incluirán: • Estudio de Pliegos: Análisis exhaustivo de los requisitos administrativos y técnicos., • Trabajo de Campo: Realización de visitas técnicas a las instalaciones para dimensionar el servicio., • Estudio Económico: Cálculo de costes y determinación del precio competitivo del servicio., • Elaboración de Proyectos: Redacción de memorias técnicas de alta calidad en colaboración con la Dirección. ¿Qué buscamos en ti? • Formación Universitaria., • Experiencia mínima de 1 año en departamentos de estudios/licitaciones dentro del sector servicios (Facility Management)., • Conocimientos: Manejo de la normativa de contratación y soltura en el cálculo de presupuestos. Valorable: Buscamos expertos para sectores críticos. Se valorará especialmente la experiencia previa en licitaciones para: • Grandes Hospitales (entornos sanitarios)., • Plantas de Alimentación (normativa específica de higiene alimentaria). ¿Qué ofrece Fovasa? Te ofrecemos que puedas cumplir tus objetivos profesiones y personales en un gran grupo empresarial en plena transformación. Tendrás un paquete retributivo atractivo en un entorno dinámico y profesional; retribución flexible, acceso a descuentos y otros beneficios sociales como empleado/a. ¿Por qué NEALIS/FOVASA? En NEALIS/FOVASA, valoramos a cada persona por su talento y su pasión. Creemos en la igualdad de oportunidades y nos aseguramos de que cada candidatura sea evaluada sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, orientación sexual, identidad de género, estado de discapacidad o cualquier otra característica protegida por la ley. Si te sientes identificado/a con esta misión y tienes las habilidades que buscamos, queremos conocerte.

En Axial Structural Solutions somos una empresa de ingeniería y fabricación que construye estructuras sobre suelo y seguidores solares con sistemas de bloqueo para plantas solares y proyectos fotovoltaicos en todo el mundo. Debido a nuestro constante crecimiento y expansión estamos siempre buscando sumar talento que aporte en este proceso 🔝 Ahora, es nuestro equipo de Controller quienes necesitan sumar un compañero o compañera que cumpla con estos requisitos muy importantes establecidos por ellos/as para hacer el match perfecto 🤝: 🔍Buscan a alguien que se interese por aprender de nuestro sector, que tenga proactividad y que no espere que los conocimientos “le lleguen”, sino que los busque. Entienden que en un inicio nadie es autónomo a la hora de realizar el trabajo, pero esperan que con el apoyo y aprendizaje que le brindarán, esta persona logre ser autónoma, organizada, resolutiva y con capacidad de negociación, pues el equipo de Controller está en contaste interacción con otros (clientes internos y externos) que suelen demandar de su tiempo. ¿Ahora, por qué elegir Axial? • Porque ofrecemos la posibilidad de explorar una variedad de temas y estar en constante aprendizaje y formación (interna y externa) 🤓📚 gracias a la diversidad de nuestros departamentos y perfeccionamiento constante (idiomas, competencias, ERPs, etc.) Esto asegura una experiencia enriquecedora y desafiante., • Porque fomentamos un entorno de trabajo donde el buen humor y la camaradería son primordiales. Los momentos compartidos nos permiten crear lazos fuertes y conocernos mejor, lo que fortalece el espíritu de equipo (nos gusta disfrutar de estos momentos tanto dentro como fuera del trabajo) 🤝🥳, • Porque tenemos un mix de culturas con integrantes de diversos países del mundo 🌏, por lo que priorizamos la armonía y el respeto mutuo, nos gusta mantener un ambiente libre de conflictos y tensiones 🧘🏻 ♀️. Aquí te sentirás cómodo y valorado (independientemente de tu nacionalidad, raza, religión, etc.), • Porque organizamos numerosos eventos de Team building para promover la convivencia y el bienestar, como días temáticos y participación en eventos masivos (día friki, día del donut, Halloween, carrera de empresas, etc. 🤸 ♂🌮🍩), que enriquecen nuestra dinámica de equipo., • Porque nuestra estructura organizativa es dinámica y ágil; por eso si te apasionan los cambios constantes, crecer y desarrollarte profesionalmente 🚀, somos una buena opción 😉 🎊 ¿Qué te ofrece Axial? • Día libre de cumpleaños, • Jornada intensiva en verano, • Clases de idiomas, • Retribución flexible por Cobee, • Servicio de Catering en nuestras oficinas 📚 ¿Qué harás en tu día a día como Controller? • Debes revisar los contratos que llegan a Axial, evaluando el riesgos de nuestros potenciales o clientes actuales, con el cash-flow de cada proyecto para así definir las condiciones y formas de pago., • Debes hacer seguimiento de nuestros clientes atendiendo a sus consultas en esta materia, ver sus estados de deudas, fechas limites de pagos y reclamar/negociar impagos. De cierta manera, Axial depende de tu importante labor negociadora con nuestros clientes 🙌, • Debes dar de alta nuestros proyectos en Navision, introduciendo la planificación y llevando las reuniones de arranque., • Debes realizar seguimiento de los proyectos en cuanto a su grado de avance, lo facturable en plazos, el control de las NOC y todo lo que tenga que ver con el seguimiento económico en estrecha colaboración con el equipo de Project Manager., • En el cierre de los proyectos, debes analizar los resultados obtenidos, con los gastos - beneficios asociados y obtener lecciones aprendidas si es que hemos fallado (no somos perfectos, todos fallamos y eso lo vemos como oportunidades de mejora 💪). *Recuerda! al buscar un perfil junior, no esperamos que desde el día 1 lleves a cabo todas estas funciones a la perfección ni mucho menos, pero que sí tengas un interés real por aprender y te apasionen las finanzas! 🤓¿Qué debes tener para poder trabajar como Controller? • Diplomatura o Grado en áreas financieras como Ciencias Empresariales, ADE, Economía, Comercio Internacional, etc., • Uso avanzado de Excel, • Conocimientos en ERPs (Navisión, SAP, otros), • Nivel medio - alto de inglés (si tienes otro idioma como francés, italiano y/o portugués es un plus!), • Que te guste ser parte de un entorno multicultural, integrado por personas de todo el mundo

Desde Nortempo Selección buscamos un/a técnico especialista en Medioambiente para incorporarse en un gran grupo empresarial referente en el sector químico y de cuidado personal, con presencia nacional e internacional. La persona seleccionada será la referencia técnica del área ambiental del grupo, encargada de gestionar y defender las auditorías medioambientales y liderar la implantación de la norma ISO 14001 en una de las plantas del grupo, coordinando la documentación y los procedimientos junto con el personal administrativo de medioambiente ya existente. ¿Cómo será tu día a día? • Coordinar y gestionar auditorías externas e internas, asegurando el cumplimiento normativo y la correcta preparación documental (ISO 14001, ISO 9001, ISO 22716 e IFS), • Implantar el sistema de gestión ambiental (ISO 14001) en una de las plantas., • Realizar seguimiento de indicadores ambientales y coordinar planes de mejora junto con los responsables de planta., • Colaborar con el personal administrativo del área en la gestión de documentación, registros y controles ambientales., • Asegurar el cumplimiento de la legislación ambiental y de los requisitos derivados de las certificaciones vigentes. ¿Qué perfil buscamos? • Formación en Ingeniería Ambiental, Química, Industrial o titulaciones afines., • Experiencia mínima de 3-5 años en gestión de auditorías y la implantación de ISO 14001 en entornos industriales., • Experiencia previa en el desarrollo y mantenimiento de criterios PRL., • Conocimientos sólidos en normativa ambiental y gestión de sistemas de calidad y medioambiente (ISO 14001, ISO 9001, ISO 22716 e IFS), • Disponibilidad para viajar a las diferentes sedes del grupo ( 1 o dos veces al mes) ¿Qué podemos ofrecer? • Contrato indefinido con incorporación directa a empresa., • Proyecto estable en grupo industrial consolidado y en crecimiento., • Oportunidad de liderar la implantación y consolidación del sistema de gestión ambiental del grupo., • Horario de 9h a 17h con viernes y verano intensivo. ( Flexibilidad entrada/salida), • Salario según experiencia y valía demostrada.

KORA LIVING somos una marca de alojamiento que nace para hacer feliz a las personas con nuestro trabajo. Ofrecemos un nuevo modelo de estancias que difumina la línea entre viajar y vivir, entre formar parte de un lugar y visitarlo. En Kora Living somos trocitos de grandes cosas: Cercanía, pasión, diseño, comunidad y honestidad. ¿Te identificas? La calidad de nuestro equipo humano, la pasión por la hostelería, la flexibilidad en las estancias, el fomento de experiencias verdaderamente locales, nuestro compromiso con la sostenibilidad y la tecnología son los pilares esenciales que definen a Kora Living. Con nuevos proyectos en Tenerife, Lanzarote, Andorra, Pamplona, Alicante, Estepona o Valencia que sumarán más de 1.400 plazas alojativas, somos una marca hospitality en pleno momento de expansión del que nos encantaría que formaras parte. Actualmente estamos buscando a un/a HR Generalist con enfoque operativo, capacidad de gestión de personas y vocación de servicio, que actúe como referente de Recursos Humanos dentro del hotel. Será responsable del ciclo completo del empleado, la selección del personal del complejo, la gestión de nóminas, el acompañamiento a la operativa diaria, el manejo y resolución de conflictos, así como el soporte a la figura de Superhost en la organización de actividades internas y de comunidad. Este rol es clave para garantizar una experiencia positiva tanto para empleados como para huéspedes, impulsando una cultura de trabajo colaborativa, eficiente y alineada con nuestros valores. Situada/o en nuestro complejo Kora Lluna en Valencia. La persona seleccionada se responsabilizará entre otras de las siguientes tareas: 1. Reclutamiento y Selección • Gestionar el proceso completo de selección del personal del complejo., • Publicar vacantes, cribar candidaturas, realizar entrevistas y coordinar incorporaciones., • Colaborar con responsables de área para definir perfiles y necesidades. 2. Gestión del Ciclo de Vida del Empleado • Acompañar a los empleados desde la incorporación hasta la salida: onboarding, seguimiento, desarrollo, offboarding., • Realizar evaluaciones de desempeño en coordinación con managers., • Detectar necesidades formativas y organizar formaciones internas o externas. 3. Gestión Administrativa y Laboral • Preparar y revisar la información mensual necesaria para la elaboración de nóminas., • Gestionar contratos, renovaciones, bajas, vacaciones, ausencias y documentación laboral., • Garantizar el cumplimiento de la normativa laboral vigente y los convenios aplicables. 4. Relaciones Laborales y Resolución de Conflictos • Ser el punto de referencia para empleados y managers en temas laborales., • Intervenir en conflictos, mediar, proponer soluciones y promover un clima de trabajo positivo., • Gestionar incidentes disciplinarios siguiendo los procedimientos internos y legales. 5. Apoyo a la Operativa del Hotel • Cooperar estrechamente con Dirección de Hotel y responsables de área para optimizar equipos y procesos., • Participar en reuniones operativas aportando la visión de RR. HH. 6. Soporte al Superhost y Actividades • Apoyar a la figura del Superhost en la planificación y ejecución de actividades para huéspedes y comunidad., • Colaborar en la coordinación de eventos internos, iniciativas de clima laboral y acciones de employer branding. 7. Cultura & Engagement • Promover una cultura de hospitalidad, respeto y colaboración., • Impulsar iniciativas de bienestar, reconocimiento y retención del talento. Requisitos del puesto: Formación • Al menos 4 años de experiencia en un rol generalista de RR. HH., preferiblemente en hospitality, restauración o retail., • Experiencia demostrada en procesos de selección de personal operativo., • Capacidad de comunicación clara y empática., • Habilidad para mediar y resolver conflictos., • Organización, atención al detalle y autonomía., • Proactividad y capacidad de trabajar en un entorno dinámico., • Orientación al empleado y al cliente., • Español imprescindible., • Valorable inglés y otros idiomas Ofrecemos: Te ofrecemos la oportunidad de unirte a una empresa con una filosofía y cultura basada en las personas, formando parte de un equipo joven y muy unido, lleno de talento y con gran entusiasmo hacia lo que hacemos; es algo que notarás en nuestra manera de funcionar. Queremos seguir creciendo para convertirnos en una marca líder del sector hospitality tanto a nivel nacional como internacional ¿quién no querría? Pero serlo de un modo sostenible, siendo conscientes de que la forma de hacer las cosas tiene un impacto en lugares y personas. ¡Y para ello necesitamos contar con los mejores profesionales en nuestro equipo! Nos preocupan las personas, y por ello trabajamos por un ambicioso futuro con una amplia perspectiva de crecimiento y gran recorrido profesional para los miembros del equipo. Te ofrecemos contrato indefinido y una remuneración económica negociable según valía. Si quieres desarrollar tu carrera profesional en un equipo joven y en un proyecto consolidado y en plena fase decrecimiento, envíanos tu candidatura para que podamos valorarla. Además, para que nos conozcas mejor te invitamos a que visites nuestra página ___ y puedas descubrir por ti mismo/a tanto nuestra filosofía y cultura , como nuestros complejos.

¿Te gustaría trabajar en una multinacional de big data del sector de la automoción? ¿Tienes experiencia en la compra y venta de vehículos de ocasión? ¿Buscas una oportunidad de desarrollo profesional en una empresa orientada a las personas? ¿Te sientes cómodo/a en entornos de compra en remoto y liderando equipos? Si la respuesta es sí, ¡este es tu lugar! Somos autobiz, una multinacional francesa especializada en la creación y comercialización de servicios de big data para la industria de la automoción. autobiz forma parte del Grupo Stellantis, uno de los mayores actores del sector automovilístico. Nuestra misión es acompañar a los principales operadores del mercado de vehículos de ocasión en la mejora de la rentabilidad de sus departamentos de VO, apoyándonos en el big data para facilitar una toma de decisiones más eficiente. La diversidad es una parte esencial de nuestra cultura corporativa. En autobiz estamos comprometidos con la igualdad de trato para todas las candidaturas, y todas nuestras ofertas están abiertas a personas con discapacidad. El ADN de autobiz se basa en el trabajo en equipo y la energía positiva. La cordialidad, la igualdad y el respeto mutuo entre compañeros son pilares fundamentales de nuestra filosofía de trabajo. Apostamos por un entorno laboral abierto, positivo y transversal, donde el equipo es siempre la prioridad. En el marco de nuestro crecimiento, buscamos ampliar nuestro equipo de valoración de vehículos de ocasión, que gestiona en exclusiva las operaciones de trade-in para grandes actores del sector (bancos, marcas, etc.). Buscamos un/a Responsable de Ventas de Vehículos de Ocasión en Remoto, con experiencia en valoración de vehículos, que será responsable de la tasación, valoración, negociación de compra en remoto con particulares, así como de la gestión de procesos de subasta con compradores profesionales. Si tienes experiencia gestionando equipos de valoración y negociando la compra de vehículos usados, te estamos buscando. Liderarás un equipo de entre 3 y 5 personas, coordinándolo en base a KPIs y a los valores de autobiz, garantizando una gestión eficiente y eficaz del equipo. Buscamos una persona claramente orientada al cliente, con sólida experiencia en el sector de la automoción de ocasión, excelentes habilidades de comunicación, negociación y cierre, mentalidad comercial y capacidad para identificar necesidades del cliente. Deberás sentirte cómodo/a trabajando por objetivos (y motivarte con ellos) y, sobre todo, disfrutar del trabajo en equipo y de su gestión. ¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN? Si te incorporas a nuestro equipo, tu principal objetivo será gestionar de forma eficiente y continua un equipo de aproximadamente 5 personas. Este puesto se encarga de la compra en remoto (sin ver ni inspeccionar físicamente el vehículo) de vehículos de ocasión a particulares, a través de acuerdos con grandes actores del sector, así como de su posterior venta a compradores profesionales. La principal función del puesto es asegurar la correcta gestión del equipo, garantizar que todos los procesos estén definidos y se cumplan, y responsabilizarse del rendimiento del equipo. Reportarás directamente al COO del Grupo (con base en Francia) y tus responsabilidades diarias incluirán: • Tasación de vehículos de particulares utilizando las herramientas y procesos de autobiz, • Coordinación y negociación con compradores profesionales a través de la plataforma de subastas autobizTrade, • Asegurar una correcta negociación con particulares para la compra de los vehículos, • Gestión y dinamización de la cartera actual de clientes profesionales y desarrollo de nuevos compradores, • Gestión de la comunicación con clientes particulares y profesionales en relación con incidencias o reclamaciones, • Negociación y cierre de operaciones con clientes particulares, • Seguimiento continuo de las ofertas realizadas y pendientes de cierre ¿QUÉ OFRECEMOS? La oportunidad de incorporarte a un proyecto sólido y en pleno crecimiento, junto a un equipo de profesionales expertos en el sector y fuertemente comprometidos con clientes y personas, además de: • Posición estable / contrato indefinido, • Plan de formación y desarrollo, • Horario flexible:, • De lunes a jueves de 8:30 a 14:00 y de 14:30 a 17:30, • Viernes y mes de agosto de 8:00 a 15:00, • Programa de beneficios Stellantis ¿QUÉ PERFIL BUSCAMOS? • Entre 3 y 5 años de experiencia en el sector de la automoción, • Experiencia en compra de vehículos a particulares y vehículos de ocasión (VO), • Experiencia en ventas en remoto y negociación comercial, • Experiencia en gestión de equipos comerciales y operativos, • Capacidad de análisis de datos y gestión basada en KPIs, • Conocimiento de marketplaces de automoción, • Sólidos conocimientos de marcas, modelos y motorizaciones, • Dominio de herramientas Office y sistemas CRM, • Nivel de inglés B2

En The Westin Valencia buscamos cubrir un nuevo puesto de F&B Manager. Será responsable de la operación general de los restaurantes y puntos de venta del hotel. Las áreas clave de responsabilidad incluyen el desempeño del equipo, el aumento de las ventas y la rentabilidad, los controles de costes efectivos, la capacitación y la retención de asociados clave. Su objetivo será mejorar continuamente la satisfacción de los huéspedes y de los empleados, además de maximizar el rendimiento financiero en sus áreas de responsabilidad. Determinará la capacitación necesaria para cumplir los objetivos y luego implementar los planes. Principales funciones: • Gestionar la implementación de estándares de la compañía., • Administrar los inventarios de acuerdo con las pautas presupuestarias y en coordinación con Central., • Comunicar y administrar la estrategia de ventas de F&B Outlets a todas las partes internas., • Mantener comunicación continua con los asociados para facilitar la acogida de las nuevas incorporaciones al equipo y su integración., • Reunirse informalmente con los huéspedes durante el servicio o al momento de su salida para obtener feedback y gestionar posibles quejas del servicio., • Generar nuevas ideas para servicios y productos que mantendrán una ventaja competitiva y de liderazgo sobre nuestro conjunto Competitivo., • Participar activamente en otras reuniones según se solicite., • Proporcionar otros informes escritos según lo solicitado. Entre otras.

En asesoría dbGest buscamos Técnico-Asesor/a Fiscal y Contable con experiencia. Si buscas seguir creciendo profesionalmente en un entorno con buen ambiente de trabajo y espíritu colaborativo, donde el talento y el trabajo en equipo marcan la diferencia, queremos conocerte! Descripción del puesto: • Confección de la contabilidad de la cartera de clientes asignada utilizando herramientas tecnológicas e IA adaptada., • Confección de todo tipo de declaraciones tributarias, • Resolución de dudas fiscales y contables a clientes., • Contestación a requerimientos de las Administraciones Públicas y seguimiento de los expedientes hasta su resolución., • Control y seguimiento del cliente 360º, planificación y sugerencias de mejora. Buscamos perfiles profesionales que aporten criterio, responsabilidad y una visión consultiva, con capacidad para identificar y ofrecer la mejor solución fiscal y contable en cada situación. Requisitos: • Conocimiento sólido de la normativa tributaria y contable española., • Experiencia mínima de 2 años en asesoría fiscal., • Orientación al cliente, capacidad de trabajo colaborativo en equipo. Se valorará: • Manejo del programa SAGE Despachos., • Conocimientos en fiscalidad internacional y en grupos de sociedades., • Opositores a Técnicos e Inspectores de Hacienda., • Idiomas Lo que ofrecemos: • Integración en un equipo dinámico y con excelente ambiente de trabajo., • Estabilidad laboral y posibilidades reales de desarrollo profesional: tú marcas tu límite., • Acceso a cursos de formación presenciales y online y a herramientas tecnológicas 2 días a la semana hasta las 18h (o en función de hora de entrada) En verano: tardes libres • Salario inicial entre 22.000€ y 27.000€ brutos anuales, según valía y experiencia, con posibilidad de crecimiento, incentivos y beneficios sociales. Quién encaja en nuestro equipo: Profesionales con entusiasmo por crecer en un entorno donde la tecnología, la eficiencia y la colaboración son parte de nuestro día a día. Si disfrutas trabajando en equipo, valoras el trato directo con el cliente y quieres seguir desarrollando tu carrera profesional en un despacho innovador y en expansión, ¡nos encantaría conocerte! Envía tu CV a:

Sobre la Empresa En GDES somos un grupo con raíces familiares y visión global, con más de 90 años de experiencia en servicios industriales para el sector energético. Pero, sobre todo, somos personas comprometidas con hacer las cosas de manera más sostenible, innovadora, excelente y humana. Sobre el Rol Desde la Dirección de Calidad, Seguridad y RSE buscamos incorporar un/a Técnico/a Junior de Prevención de Riesgos Laborales para apoyar la gestión preventiva en entornos industriales y proyectos con distintos centros de trabajo. Buscamos un perfil con ganas de aprender, orientación a campo y compromiso con la seguridad y la salud laboral. Responsabilidades • Colaborar en la realización de evaluaciones de riesgos, incluidas aquellas de mayor complejidad, aplicando estrategias de medición y criterios técnicos con el apoyo del equipo de PRL, y participando en la propuesta y planificación de medidas preventivas y correctoras., • Dar soporte en la implantación, seguimiento y mejora del sistema de PRL, trabajando junto a los distintos equipos y especialistas para garantizar el cumplimiento normativo y fomentar una cultura preventiva., • Colaborar en el desarrollo e impartición de acciones formativas e informativas en PRL, adaptadas a los distintos colectivos y puestos de trabajo., • Gestionar junto al equipo de PRL, emergencias y primeros auxilios, así como en la coordinación de actividades empresariales (CAE)., • Participar en la investigación accidentes e incidentes, definiendo acciones correctoras y gestionando la siniestralidad con la Mutua., • Gestionar y supervisar EPIs y ropa de trabajo, garantizando su adecuación normativa., • Colaborar con el Servicio de Prevención Ajeno y con los mandos intermedios en la implantación y seguimiento de planes y procedimientos preventivos., • Dar soporte en las actividades de vigilancia y control de la salud, en coordinación con Medicina del Trabajo. Calificaciones • Máster Universitario en Prevención de Riesgos Laborales, que habilite para el desempeño de funciones de nivel superior, con las tres especialidades: Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial, Ergonomía y Psicosociología Aplicada., • Disponibilidad para desplazamientos frecuentes a distintos centros de trabajo y proyectos., • Experiencia de 1 año al menos en funciones de PRL y Medio Ambiente en entornos industriales., • Valorable Inglés B1-B2. Habilidades Requeridas • Compromiso con la seguridad y la salud laboral., • Interés por desarrollarse profesionalmente en el ámbito de la PRL en entornos industriales., • Aptitud para trabajos en altura y espacios confinados. Qué ofrecemos • Incorporación a una empresa estable con desarrollo profesional, • Flexibilidad horaria, • Entorno técnico dinámico, con aprendizaje continuo, • Participación activa en la mejora real de la seguridad y salud de las personas Nuestros procesos de selección se realizan bajo el principio de igualdad de oportunidades y no discriminación, valorando positivamente todas las aptitudes personales de las personas que presentan su candidatura. Confiamos en que los criterios de elección final para el puesto de trabajo deben ser, en todo caso, fiel reflejo de nuestro compromiso con la diversidad y el respeto. Nos consideramos una empresa inclusiva que ofrece igualdad de oportunidades con independencia de cuál sea tu raza, cultura, género, identidad de género, religión, nacionalidad, edad, capacidad, estado civil u orientación sexual, siguiendo los principios de nuestro Plan de Igualdad.

Empresa de reconocido prestigio a nivel internacional, precisa incorporar un Controller Financiero Misión del puesto: será responsable de la gestión de presupuestos, tesorería y cuentas así como de los análisis de reportes financieros para una toma de decisiones estratégica. Responsable del seguimiento de los gastos, la liquidez, manejo de proveedores y nóminas para asegurar la sostenibilidad y calidad de la organización. Funciones principales: • Gestionar el ciclo completo de contabilidad., • Recibir, clasificar, completar, procesar, archivar y custodiar toda la documentación contable., • Llevar al día los libros y registros oficiales preceptivos, cumplimentando los trámites de sellado y legalización pertinentes., • Gestionar y controlar la caja y las cuentas bancarias, • Llevar a cabo todas las tareas y partes de facturación, • Realizar de forma sistemática y firme la gestión de cobro de las facturas emitidas, siguiendo los criterios establecidos., • Gestionar los pagos a proveedores de bienes y servicios, • Colaborar activamente con el equipo de Auditoría Interna en el cumplimiento de información requerida y en la implementación de los planes de acción establecidos, • Gestionar todos los procesos administrativos inherentes a la administración de personal (nóminas y liquidaciones de contrato)., • Cálculo y preparación de impuestos trimestrales y anuales., • Conciliaciones bancarias y revisión de mayores. Requisitos: • Licenciatura en ADE o similar, • Experiencia de 3 años en gestorías/ asesorías realizando funciones similares, • Disponibilidad para viajar de manera puntual., • Se valorará experiencia en los módulos financieros de Odoo

¿Estás buscando nuevos horizontes profesionales? ¿Un lugar en el que poder desarrollarte profesionalmente? Buscamos Analistas Programadores Java EE para varios proyectos. ¿Qué estamos buscando? • Profesionales con 3 años de experiencia involucrados en proyectos Open Source basados en Java / Java EE., • Experiencia en desarrollo de servicios REST/JSON, • Experiencia trabajando con Spring, • Contratación indefinida. Incorporación como miembro de nuestra comunidad Java., • Salario negociable en función de la experiencia aportada., • Formación continuada. Cursos gratuitos en últimas tecnologías. Certificaciones oficiales. Formación en inglés., • Atractivo paquete de Retribución Flexible, • Se requiere título de Grado Superior o Grado en Informática., • Experiencia de al menos un año trabajando en desarrollo de proyectos bajo plataforma Java/J2EE, • Se requiere experiencia demostrable con Spring., • J2EE, • Java, • Spring Boot, • IBATIS, • Oracle, • Javascript, • Python, • Inglés Estudios mínimos: Ingeniería técnica/ Grado o Grado Superior o Grado en informática. Experiencia mínima Al menos 1 año Nivel Empleado Personas a su cargo - Categoría / Subcategoría Informática y telecomunicaciones - Programación Salario 35.000€ - 50.000€ Brutos/año Jornada Jornada Completa Tipo de contrato Indefinido

Grupo Global Omnium, precisa integrar al equipo de RRHH, una persona con experiencia analítica y conocimientos avanzados en PeopleNet en el proceso de gestión del ciclo de nómina y administración de personal. Si eres una persona organizada, con alto grado de planificación, orientada a la resolución de problemas, resiliente ante la presión, dinámica y proactiva, con ganas de aprender y trabajar en equipo y cuentas con los siguientes requisitos. 💧 ¡envíanos tu CV!💧 Tus responsabilidades consistirán en: 🙌 • Gestión de afiliaciones con la seguridad social, Procesos de contratación y comunicaciones con el SEPE., • Gestión completa del ciclo de Nómina (carga de incidencias, cálculos IRPF y nómina, comprobaciones, pagos y cierres), para empresas multi-convenio con alto volumen de empleados., • Extracción de información y configuración de informes de manera ágil del programa de gestión integral de personal “PeopleNet”., • Gestión de impuestos mensuales y anuales., • Conciliación de ficheros CRA (conceptos retributivos abonados)., • Gestión de cotizaciones a la Seguridad Social (Siltra, Sistema Red)., • Gestión de absentismos, Delt@s, gestiones con Organismos Oficiales, gestión de Certificados de desempleo., • Soporte ante auditorías e inspecciones internas., • Apoyo al equipo de desarrollo técnico de la aplicación Peoplenet en resolución de incidencias, implementación de mejoras y mantenimiento del sistema de nómina. Necesitarás: 👍 📄Experiencia de más de 3 años en las funciones descritas, así como, experiencia demostrable en el programa Peoplenet. 🎓 Grado universitario en Relaciones Laborales o similar. Conocimientos valorables: 🔎 • Paquete Office Intermedio/Avanzado. Salario: 🔹Retribución según CV y experiencia. Te ofrecemos: 🔹Contrato de interinidad 🔹Conciliación familiar. 🔹Formación continua. 🔹Programas de voluntariado. 🔹Hábitos de vida saludable. 🔹Beneficios sociales. Empresa comprometida con la Diversidad “igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo, así como, con la integración de personas con diversidad funcional”

Cegos ESPAÑA te ofrece la oportunidad de formar parte de proyectos retadores en Consultoría y Formación, con la libertad y la responsabilidad de desarrollar todo tu potencial, acompañado por un equipo de trabajo multidisciplinar y comprometido con cada proyecto Las funciones a realizar serán: • Coordinar y participar en la ejecución de proyectos de referencia de consultoría, formación y selección para empresas de primer nivel dentro del mercado de referencia., • Prospección comercial y contribución activa al negocio del mercado a través de propuestas de alto valor diferencial a nuestros clientes., • Realizar acciones formativas especializadas a nivel interno y a nivel cliente, • Participación en proyectos transversales y de transformación, • Desarrollar y aplicar soluciones a nuevos proyectos desarrollando ventajas competitivas, • Dar soporte en las actividades del plan de formación en función de las necesidades detectadas- diseño de contenidos y metodologías. Perfil: • Personas comprometidas y dinámicas, con alta capacidad de análisis y orientadas a retos, que den la misma importancia que desde Cegos damos a las personas y su talento., • Formación: Licenciatura, Grado o Máster en ADE, Psicología, Ingeniería o similar., • Experiencia de más 5 años en puesto similar liderando proyecto de consultoría de Recursos Humanos en organizaciones de cierta envergadura, • Ingles: B2, • Competencias digitales y habilidades comerciales., • Valorable experiencia en el sector público. ¿Por qué trabajar en Cegos? 🏆Podrás desarrollar tus capacidades y competencias en una empresa puntera del sector de la consultoría. 🧩 Formarás parte de un equipo de trabajo dinámico y colaborativo con sólida experiencia de la cual aprender. Nuestro valor más importante es compartir. 👬 Trabajarás en un ambiente acogedor. 🎯 Somos una empresa en la que podrás crecer. ⏰Trabajarás en un entorno flexible e híbrido.

RSM es la sexta organización internacional de servicios de Auditoría y Assurance, Fiscal, Legal, Consultoría y Corporate Finance. Con presencia en más de 120 países, cuenta con 900 oficinas y más de 65.000 profesionales. En España, somos considerados una de las primeras 10 organizaciones de multiservicios con un equipo joven, profesional y especializado en varias prácticas con más de 550 profesionales repartidos entre las oficinas de Madrid, Barcelona, Las Palmas de Gran Canaria, Palma de Mallorca, Tarragona, Valencia y Sevilla. En RSM estamos comprometidos con la sostenibilidad a todos los niveles y sabemos que las personas son nuestro activo más importante. Sin un buen equipo de profesionales, no es posible dar un buen servicio a nuestros clientes, y por eso apostamos firmemente por el talento. Nuestro objetivo es ser una firma referente y convertirnos en la mejor empresa para trabajar en nuestro sector. Queremos incorporar nuevo talento en nuestra oficina de Valencia, por lo que buscamos un/a Contable para unirse a nuestro equipo de Outsourcing. Buscamos a una persona con ganas de aprender y desarrollarse en un entorno dinámico y colaborativo. Si buscas un nuevo reto en el que crecer y aportar valor, queremos conocerte. ¡Únete a nuestro equipo! ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Elaboración de cuentas anuales, libros de contabilidad, liquidación de impuestos, etc.,, • Preparación de la documentación de soporte para las transacciones contables y administrativas., • Contabilización asientos y revisión modelos tributarios., • Realizar el seguimiento de cobros y pagos., • Apoyar en la conciliación de cuentas bancarias y la preparación de informes mensuales., • Mantener una comunicación fluida y profesional con los clientes para asegurar la correcta resolución de sus necesidades. ¿Qué necesitamos de tu perfil? • Estudios: Formación Profesional de Grado Superior en Administración y Finanzas o similar., • Máximo tres años de experiencia en una posición similar., • Manejo de herramientas ofimáticas. Y además nos gustaría que tuvieras: • Capacidad de resolución de problemas., • Orientación a resultados y compromiso para cumplir plazos., • Energía, resiliencia y optimismo., • Capacidad para trabajar en equipo., • Buenas habilidades comunicativas y orientación al cliente., • Interés en hacer carrera profesional en RSM Spain. ¿Qué te ofrecemos? • Contratación indefinida a jornada completa., • Formato híbrido: 1 día de teletrabajo a la semana., • Plan de carrera: posibilidades reales de crecer en línea con el crecimiento de RSM., • Aprendizaje continuo, trabajando bajo la mentoría de un/a contable senior., • Desarrollo profesional., • Contacto directo con clientes., • Plan de formación interna y externa., • Transparencia, comunicación y feedback continuo. ¡Si crees que es el momento de dar un paso en tu carrera profesional y crecer dentro de un proyecto ambicioso, aplica a nuestra oferta, te estamos esperando!

¡Únete a nuestro equipo ASEC ASESORÍA! Si tienes hambre, en nuestro equipo siempre habrá sitio. 📩 En ASEC Asesoría estamos buscando incorporar talento a nuestro equipo. Personas con actitud, compromiso y ganas de crecer. 🚀 Oferta de Empleo 🚀 Técnico del Departamento Fiscal y Contable Despacho Profesional con más de 45 años de experiencia, especializado en asesoramiento fiscal, contable, laboral y jurídico a empresas. • Tipo de contrato: Indefinido, • Jornada: Completa, • Horario: Lunes a jueves: de 8:00 a 16:30 h y Viernes: de 8:00 a 14:00 h ➡️ Conciliación real y tardes libres “Salario competitivo según experiencia” 🏢 Sobre nosotros En ASEC ASESORÍA somos un despacho profesional multidisciplinar especializado en asesoría laboral, fiscal, contable y jurídica, en plena fase de crecimiento y modernización .Apostamos por un modelo de despacho a la vanguardia en tecnología e Inteligencia Artificial, con procesos digitalizados, automatización de tareas y herramientas avanzadas que permiten centrarse en lo que realmente aporta valor: el asesoramiento estratégico al cliente . 🎯 Tu rol Buscamos incorporar un ASESOR FISCAL SENIOR con experiencia para reforzar nuestro equipo, persona responsable, comprometida y organizada con iniciativa y capacidad de trabajo en equipo. Será una posición clave, con autonomía, responsabilidad y capacidad real de influencia . 📌 Funciones .Gestión de procedimientos en el área de Gestión Tributaria. .Supervisión de la contabilidad general, cierres mensuales y anuales .Preparación, revisión y presentación de impuestos (IVA, IS, IRPF, etc.) .Asesoramiento fiscal y contable continuo a empresas y autónomos .Coordinación con los departamentos laboral y jurídico para un servicio integral .Optimización de procesos mediante automatización e IA aplicada a la asesoría .Gestión y presentación de libros oficiales y Cuentas Anuales. . 🧠 Perfil requerido Formación en ADE, Economía, Derecho o similar .Experiencia mínima de 3 a 5 años en asesoría fiscal y contable .Sólidos conocimientos técnicos en fiscalidad y contabilidad .Perfil proactivo, organizado y orientado a la mejora continua .Se valorará experiencia con software avanzado de gestión y herramientas tecnológicas/IA . ✨ Qué ofrecemos -Horario intensivo que favorece la conciliación .Proyecto estable, con visión a largo plazo .Despacho moderno, digitalizado y en constante innovación .Participación activa en la estrategia y crecimiento del área .Retribución competitiva acorde a la responsabilidad del puesto .Formación continua y acceso a nuevas tecnologías. (IA) .Otras compensaciones: variable por objetivos consecución de expedientes. .Buen ambiente laboral, equipo con hambre.

Seleccionamos Teleoperadores/as para empresa del sector educativo Si te gusta tratar con personas, si eres empático, proactivo y estás orientado a resultados. Si además de todo esto te apasiona el mundo de la formación, esto te interesa. Funciones: • Asesoramiento y Captación de nuevos alumnos., • Atención al alumno y resolución de dudas., • Tareas administrativas derivadas de todas las gestiones (reporting de altas, resolución de dudas etc.), • Conocimiento y gestión del producto docente y de las tendencias del mercado, • Buen ambiente de trabajo y crecimiento profesional., • Alta en seguridad social y contrato de trabajo., • Horario: L-J de 9-14:00 / 15:00-18:00, V de 9-15:00 Requisitos Mínimos • Experiencia mínima de 1 año como teleoperador/a o en departamentos de telemarketing., • Don de gentes y extroversión., • Persuasión y dotes de venta, • Orientado al cliente (buena atención), • Personas con un buen desarrollo de soft skills, como, empatía, proactividad, perseverancia, orientación a resultados y capacidad resolutiva, • Valorable FP grado medio/Ciclo formativo (rama administración/comercio), • Ventas, • Teleoperador, • Atención al cliente, • Perseverancia Experiencia mínima Al menos 1 año Nivel Empleado Personas a su cargo - Categoría / Subcategoría Comercial y ventas - Televenta y marketing telefónico Salario 1.200 € - 1.400 € Bruto/mes Jornada Jornada Completa Tipo de contrato De duración determinada Industria Educación

Como QA Tester en Imperia formarás parte del equipo de Desarrollo responsable de asegurar la calidad, estabilidad y rendimiento de nuestra solución de planificación de la cadena de suministro. Colaborarás estrechamente con los equipos de ingeniería y producto para validar funcionalidades, detectar incidencias y garantizar que cada entrega cumpla con los más altos estándares. Tu misión consistirá en diseñar, ejecutar y automatizar pruebas, analizando resultados, documentando hallazgos y asegurando que nuestro software sea robusto, escalable y confiable para todos nuestros clientes. Trabajarás en un entorno colaborativo y dinámico, donde la atención al detalle y la mejora continua son fundamentales. 💻 Responsabilidades • Garantizar la calidad y robustez de nuestro software., • Diseñar casos de prueba detallados basados en los requisitos del producto., • Ejecutar pruebas unitarias y documentar resultados, identificando y reportando incidencias., • Evaluar el rendimiento del sistema y realizar pruebas de carga para validar su comportamiento bajo diferentes condiciones., • Implementar y mantener pruebas automatizadas end-to-end. 🧠 Requisitos • Experiencia con Jasmine para realizar pruebas unitarias en entornos web., • Conocimiento de Selenium para automatización de pruebas funcionales., • Experiencia con TestNG, incluyendo ejecución de pruebas y generación de informes., • Experiencia previa en programación. ➕ Será un plus si… • Tienes experiencia con integraciones end-to-end en arquitecturas complejas., • Conoces herramientas adicionales de automatización o testing de carga., • Has trabajado en entornos de desarrollo ágil. 🌟 ¿Qué podrás esperar de nosotros? Somos un equipo dinámico, colaborativo y con mucha energía. Creemos en el impacto, en el aprendizaje constante y en trabajar con buen ambiente cada día. • Conciliación real: horario flexible de entrada y jornada intensiva los viernes., • Contrato indefinido y estabilidad., • Trabajo híbrido: 3 días de oficina + 2 días de teletrabajo., • Jornada intensiva en agosto., • Revisiones salariales cada 6 meses., • 30 días de vacaciones y la tarde libre por tu cumpleaños., • Eventos, afterworks y muy buen ambiente., • Plan de carrera y oportunidades reales de crecimiento. ¿Te unes al equipo? ¡Te estamos esperando! 🚀

Desde BeFind, Consultoría de Selección de Personal, estamos en búsqueda de un/a Gestor/a de Formación Bonificada con experiencia para una empresa nacional con sede en Valencia. ¿Qué harás en tu día a día? • Realizar una correcta detección de necesidades, conocer los planes estratégicos de los clientes, a través de visitas y reuniones de negocio que permitan alinear los planes de formación y planes estratégicos por clientes., • Informar y asesorar al cliente sobre todo lo relativo a los procesos y procedimientos de la formación, tanto bonificada como no bonificada, ofreciendo soluciones adecuadas a cada una de las problemáticas., • Optimización de los planes de formación de los clientes., • Incrementar la facturación de los clientes de gestión, ofreciendo nuevas soluciones de alto valor añadido, valorando todas las posibilidades de crecimiento por cliente., • Garantizar la presentación en tiempo y plazo de los indicadores de calidad exigidos por nuestros clientes, haciendo seguimiento de estos e interpretando los resultados, ofreciendo planes de mejora., • Anticipar al cliente los posibles cambios de FUNDAE que afecten a la formación bonificada, recomendando las mejores prácticas., • Hacer seguimiento y control del presupuesto del área de formación, reportando de forma periódica el estado de este y posibles desviaciones., • Apoyar en la fase de detección de necesidades y elaboración del Plan de formación., • Asesoramiento al cliente en todo lo relativo a la comunicación de las RLTs, conciliaciones, etc., • Identificar al formador/proveedor necesario para cada caso, ofreciendo la mejor alternativa conforme a los objetivos de cada cliente, facilitar la información necesaria a cada formador/proveedor para el éxito de la acción formativa. ¿Qué buscamos en ti? • Titulación universitaria. Licenciatura Pedagogía, Psicología, Sociología, ADE, Empresariales, Derecho, MK o Ciclo Formativo de Grado Superior, • Al menos 5 años en la gestión integral de proyectos de formación bonificada., • Usuario avanzado de Paquete Office y Office 365., • Programas específicos de formación., • Conocimientos de plataformas y soluciones e-learning. ¿Qué ofrece la empresa? • S.B.A entre 21.000€ y 24.000€ en función de los años de experiencia y el desempeño profesional., • Lunes a jueves (8:00-17:00) y viernes (8:00-15:00), • Posibilidad de teletrabajo., • Jornada completa., • Contrato Indefinido. ¡Es tu momento! Si crees que encajas en el puesto ¡no dudes en inscribirte!

Descripción: Esta posición se centra en asesorar y apoyar a la empresa en la identificación, solicitud, y gestión con su justificación de fondos públicos destinados a proyectos de innovación y desarrollo. Esta función es clave para maximizar las oportunidades de financiación externa y minimizar riesgos financieros en proyectos estratégicos de investigación. Nuestra empresa se enfoca en ofrecer soluciones tecnológicas altamente especializadas en nuestros diferentes campos de actuación: • Smart Earthing, • Smart Lightning, • Smart Grids, • Smart Outsourcing, • Tecnología médica, • Protección Radiológica Puedes encontrar más información en: Aplicaciones Tecnológicas Las principales Funciones y Tareas del puesto serán: Identificación de Oportunidades de Financiación: • Analizar y monitorear convocatorias de ayudas, subvenciones y programas públicos a nivel local, nacional y europeo., • Investigar fuentes de financiación, tales como Horizon Europe, Next Generation EU, fondos de I+D regionales, y programas de entidades como CDTI o Ministerios relevantes. Evaluación de Elegibilidad y Requisitos: • Realizar diagnósticos de viabilidad para proyectos específicos, evaluando su alineación con los requisitos de las convocatorias de financiación., • Asesorar a la empresa sobre criterios de elegibilidad y guiar en la definición de propuestas competitivas. Preparación y Redacción de Propuestas: • Redactar y presentar propuestas de financiación detalladas, incluyendo la formulación de objetivos, metodología, y presupuestos alineados con los requerimientos de las convocatorias., • Coordinar con el equipo técnico para garantizar que la propuesta esté fundamentada y cumpla con los estándares del programa. Gestión de Proyectos Financiados: • Llevar a cabo la gestión administrativa y de cumplimiento para proyectos aprobados, asegurando el cumplimiento de normativas y plazos de entrega., • Supervisar y elaborar informes técnicos y financieros para los organismos financiadores, asegurando la adecuada justificación de los fondos asignados. Requisitos · Encontrarse en posesión de un título de Ingeniería (deseablemente ingeniería Eléctrica) o similar. · Experiencia mínima de 3 a 5 años en la gestión de ayudas y financiación a proyectos de IDi · Inglés Habilidades y Competencias Requeridas • Conocimiento profundo de programas y normativas de financiación pública (nacional y europea)., • Capacidad de comprensión de productos tecnológicos, • Habilidades avanzadas en la redacción y gestión de proyectos de I+D+i., • Capacidad analítica para evaluar la viabilidad técnica y financiera de proyectos., • Trabajo en equipo, especialmente en entornos multidisciplinares.