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¿Te apasiona el mundo de la moda y tienes ganas de aprender desde dentro? ¡Únete a nuestro equipo y adquiere experiencia en una de nuestras áreas clave de nuestra empresa! Punt Roma, es una reconocida marca española de moda, creada para todas las mujeres con más de 500 puntos de venta en todo el mundo líder en el mercado de moda femenina. Estamos en fase de crecimiento y desarrollo y, por ello, queremos ampliar nuestro equipo. Buscamos una persona especializada en confección de muestrario, que realice la confección de las prendas, siguiendo especificaciones técnicas del departamento de patronaje y diseño. Además, se asegurará de la calidad, precisión y acabados necesarios para la presentación del modelo final. Funciones principales • Interpretar fichas técnicas, patrones y especificaciones del diseñador/a y patronista., • Coser las muestras de prendas desde el inicio hasta el final, utilizando diferentes tipos de máquinas de coser (plana, overlock, embudo, recubridora, doble aguja, botones y ojales)., • Asegurar la calidad y precisión en las medidas, los acabados, costuras y detalles del modelo., • Detectar posibles errores o dificultades en el ensamblaje de la prenda y proponer soluciones al equipo de patronaje y calidad., • Trabajar con diferentes tipos de tejidos (punto, plana, denim, etc.)., • Realizar el planchado, tanto intermedio como final, de las prendas confeccionadas., • Mantener el orden y limpieza en su estación de trabajo. Requisitos • Valorable formación profesional en Confección., • Más de 3 años de experiencia en confección de prendas utilizando las máquinas industriales; plana, overlock, embudo, recubridora, doble aguja, botones y ojales)., • Aportar conocimientos sólidos en técnicas de confección y tejidos. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Buen ambiente de trabajo., • Oportunidades de crecimiento dentro de la compañía. Somos una empresa de moda que fomenta un entorno inclusivo y trabaja por la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. Tenemos un gran compromiso por nuestros equipos.

En WECOLORS lideramos el sector de la cosmética de color en el ámbito estatal. Con más de 14 años de experiencia en el sector del beauty, nuestro producto goza de una altísima cuota de mercado en territorio español, resultado de un excelente trabajo de investigación, innovación y esfuerzo. ¿Cuál es nuestro secreto? Creemos firmemente en lo que hacemos. Trabajamos juntos hacia una meta común, y el resultado es un producto de una altísima calidad, accesible y confiable. Nuestra producción no para de multiplicarse, y por eso necesitamos crecer y ampliar nuestro equipo con un/a nuevo/a Técnico/a de mantenimiento a turnos rotativos (mañana, tarde principalmente, pero con disponibilidad de cubrir la noche de forma puntual cuando se necesite), en nuestras instalaciones ubicadas en Vilassar de Dalt. Buscamos un perfil electromecánico con experiencia y capacidad operativa para mantener y optimizar la maquinaria utilizada en la producción de nuestros productos cosméticos. ¿Cuáles serían tus principales funciones? • Realizar mantenimiento preventivo y correctivo en los equipos y maquinaria, • Diagnosticar y solucionar problemas eléctricos y mecánicos en maquinaria, • Colaborar estrechamente con el equipo de producción para garantizar la eficiencia operativa, • Participar en la instalación y puesta en marcha de nuevos equipos, • Mantener registros precisos de mantenimiento y reparaciones ¿Qué requisitos debes cumplir? • CFGM o CFGS relacionado con la mecatrónica, mantenimiento y automatización, • Experiencia demostrable como electromecánico/a, preferiblemente en entornos de producción, • Conocimientos sólidos en sistemas eléctricos, electrónicos y mecánicos, • Habilidad para interpretar esquemas eléctricos y manuales técnicos, • Capacidad para trabajar en solitario y también en equipo, • Disponibilidad de cubrir el turno de mañana, tarde o noche algunos días puntuales al año Nuestro/a candidato/a ideal es una persona organizada, responsable y con conocimientos que le permitan tomar decisiones in situ. Pensamos en una persona que esté acostumbrada a los turnos rotativos. Si te apasiona el sector industrial, quieres ser partícipe de la creación y distribución de productos con un alto impacto en la sociedad y estás buscando un trabajo estable, con un excelente ambiente de trabajo y con una gran oportunidad de aportar y desarrollarte, ¡queremos conocerte!

En Etnia Eyewear Culture necesitamos incorporar SALES ASSISTANTS que compartan nuestra pasión por las gafas y el cuidado al cliente para ofrecer una experiencia de compra personalizada. En dependencia del Store Manager y Store Coordinator te responsabilizarás de proporcionar la mejor experiencia de compra personalizada al cliente, compartiendo nuestra historia de marca, nuestros valores, asesorando al cliente sobre colecciones, modelos, formas y colores de nuestras gafas. Tu posición será clave para crear una experiencia de compra única e irrepetible. Funciones principales: • Atención personalizada y tareas de fidelización y asesoría de imagen al cliente (identificando qué montura se adapta mejor a su estilo, persona, rostro, qué colores le favorecen más, despertar curiosidad sobre nuestras colecciones, asesorar según tendencias/moda, personalización de monturas y lentes, etc)., • Apoyo en las funciones de organización del la tienda, orden de los productos y reposición de los mismos., • Soporte en tareas de Visual Merchandising, cuidado de los detalles para mantener el ambiente único de la tienda., • Participación y apoyo en la preparación de los eventos y actos (celebrities, prensa...) que se realicen., • Control de inventarios, reposición y gestión de pedidos a central., • Asegurar el cumplimiento de tus objetivos individuales., • Gestión de la operativa y cierre de caja., • Apoyo en los briefings de detección de necesidades de producto con el equipo de diseño. Requisitos: • Experiencia mínima de 2 años en venta retail o sector óptico, • Buena comunicación, trabajo en equipo, buena organización y planificación, atención al detalle, proactividad e iniciativa, • Se valorará haber tenido experiencia en el sector, así como trabajar durante mínimo 6 meses en óptica o puntos de venta del sector del eyewear, • Persona orientada al cliente y a producto, • Pasión por la moda, • Disponibilidad horaria, • Castellano, catalán e inglés. Se valorará el conocimiento de otros idiomas (francés, italiano o alemán) Buscamos una persona entusiasta, proactiva, resolutiva y dinámica, con orientación a resultados y al cliente, con buenas habilidades comunicativas y de negociación. Te ofrecemos: • Incorporación a un grupo Internacional en pleno crecimiento., • Integración en un entorno de trabajo joven, dinámico y creativo., • Formación en producto y en ventas., • Posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional. En ETNIA estamos comprometidxs con la igualdad de oportunidades y apostamos por un entorno de trabajo diverso e inclusivo como motor para la creación de equipxs donde todxs puedan ser la mejor versión de sí mismxs.

We are looking for a person with the following requirements: • Previous experience in the position. Experience in outlet stores is a plus., • Organized, fast, and tidy person., • Among other tasks: receiving and arranging products, preparing shipments, keeping the store warehouse clean and organized, etc., • Languages: preferably English., • Multitasking and proactive., • Team player and flexible. Profile: • Energetic, passionate, smiling, ambitious and results-driven team player, • Experience in a premium/luxury environment, • Excellent organisational and communication skills, • Organized, fast, and tidy person., • Among other tasks: receiving and arranging products, preparing shipments, keeping the store warehouse clean and organized, etc., • Languages: preferably English., • Multitasking and proactive., • Team player and flexible, • Possibility of a permanent contract can be discussed during the interview. Send your cv to: e.keszthelyi@plein.com

RE-IMAGINA. PLAY YOUR PART. EVOLVE ICONIC. Embrace the opportunity to enhance the Customer Experience. At Ferragamo, we're more than just building a Brand We’ re redefining luxury fashion. Committed to evolving and innovating sustainably, we bring a unique blend of elegance and modernity that has always defined us. with the unique blend of elegance and contemporary that have always defined us. We make our clients feel energized, surprised, and valued. All with an unwavering passion for Italian craftsmanship. And you’re more than just joining a Team. We are proud of our inspiring and engaging spirit. In each of our stores around the world, you will find passionate, positive, and empathetic colleagues creating lasting impressions for life. Together, we drive excellence and innovation, while taking responsibility for our decisions. We win together with Passion. Thinking and succeeding as one team. Let’s Evolve Iconic and create the next exciting chapter! You will join us in our La Roca Village store as a Full-Time Client Advisor, reporting directly to Store Management. The part you’ll play • Transform each client experience into magical moments, building authentic, long-term bonds with them, • Lead by example on the selling floor to inspire both individual and team success, driving sales results with accountability, • Demonstrate deep understanding of luxury clients’ desires, needs, and expectations, • Innovate continuously by proposing fresh ideas to enhance client value and create memorable moments. What you’ll bring • A caring, authentic, and trusted approach as a client advisor, with a genuine passion for style and luxury fashion., • Strong communication skills, with the ability to handle clients with empathy and put them at the centre of every decision., • Courage to share ideas and innovate, with a willingness to grow and learn., • Experience in luxury retail or a similar client-facing role., • Fluency in Spanish and English is essential; knowledge of an additional language is an advantage., • Ability to develop meaningful client relationships using CRM tools and initiatives., • A proactive and team-oriented mindset, ready to contribute to collective success. OUR DEI COMMITMENT TO YOU At Ferragamo, you can play your part and express your uniqueness. We are committed to building a diverse workplace in which inclusivity is valued in all its forms – gender, age, disability, race, ethnicity, nationality, culture, religious beliefs, and sexual orientation. As an Equal Opportunity Employer, we welcome and consider applications from all candidates regardless of their personal background.

Buscamos Veterinario Generalista con experiencia en medicina general, para el Clínica Veterinaria Cambrils, ubicada en Cambrils- Barcelona. REQUISITOS: • Licenciatura/ Grado en Veterinaria., • Experiencia previa en hospital/clínica veterinaria de pequeños animales., • Tener vehículo propio para llegar al centro de trabajo. CONDICIONES: • Contrato sustitución (15 meses aprox.), • Salario atractivo en función de la experiencia., • Jornada de 38.5 horas a la semana., • Horario: de lunes a viernes y sábados alternos, horario del sábado de 10 a 14h (una tarde o mañana libre entre semana), • Beneficios Sociales por parte del grupo Unavets., • Formación continua. Acceso a sesiones webinar, talleres, etc., • Oportunidades de desarrollo profesional y pertenencia a un grupo de clínicas y hospitales veterinarios con 150 centros en la actualidad. En Clínica Veterinaria Cambrils, nuestra filosofía se basa en un trato cercano, una buena información al cliente y en potenciar la medicina preventiva. ¡Si te encaja lo que te hemos contado, nos encantaría conocerte!

Seleccionamos para nuestro cliente, empresa fabricante de alimentación y complementos alimenticios, un/a Supply Chain & Production Supervisor para nuestro equipo. 📍 Ubicación: Mataró (Barcelona) 🔧 Responsabilidades principales: • Gestión de compras de materia prima y relación con proveedores, • Supervisión de la recepción de mercancías, • Control y gestión de stock, • Planificación de compras, • Planificación y coordinación de la producción, • Supervisión y coordinación del equipo de producción, asegurando eficiencia y Calidad, • Coordinación del equipo 🎯 Requisitos: • Experiencia previa en supply chain y/o producción desarrollando funciones similares, • Inglés alto, • Coordinación de equipos, • Perfil proactivo, resolutivo, orientado a resultados, con habilidades para la organización y planificación, riguroso, también profesional resolutivo ante imprevistos y multitasking 💡 Ofrecemos: • Incorporación a una empresa en crecimiento dentro del sector de complementos alimenticios, • Entorno dinámico y colaborativo, • Oportunidades de desarrollo profesional

¿Te gusta tratar con personas, organizar el día a día de la logística en una oficina y formar parte de un equipo dinámico? Buscamos una persona proactiva, resolutiva y con ganas de crecer para incorporarse a una empresa estable en una posición de recepción, atención al cliente y soporte en almacén. ¿Qué harás en tu día a día? 📞📦 Tu misión será ayudar a que todo funcione de forma ágil y organizada. Entre tus tareas estarán: • Gestión de centralita telefónica., • Atención a clientes y resolución de consultas., • Recepción de visitas., • Soporte en logística, mensajería y paquetería., • Apoyo al departamento de administración: archivo, introducción de facturas y tareas administrativas de logística o generales., • Gestión y respuesta de reclamaciones o incidencias con proveedores. ¿Qué buscamos? 💼 Nos gustaría contar con una persona organizada, con orientación al cliente, iniciativa y muchas ganas de aportar. • Formación en ADE, Administración, Logística o similar., • Buen manejo de herramientas ofimáticas, especialmente Excel., • Nivel de inglés B2-C1., • Persona ordenada, proactiva y con sentido común., • Buenas habilidades comunicativas y trato cercano., • Se valorará positivamente: dominio de otros idiomas y experiencia en almacén ¿Qué ofrecemos?🎯🕘 • Queremos que te sientas a gusto y puedas crecer con nosotros:, • Estabilidad laboral y posibilidad de crecimiento profesional., • Retribución flexible adaptada a tus necesidades., • Descuento en seguro médico privado., • Horario laboral de 9 a 18 de lunes a viernes., • Buen ambiente laboral, con un equipo joven, cercano y dinámico. 🙌 ¿Te encaja? Si eres una persona organizada, con buena actitud, orientada al cliente y con ganas de formar parte de un entorno profesional y agradable, ¡queremos conocerte!

En WECOLORS lideramos el sector de la cosmética de color en el ámbito estatal. Con más de 16 años de experiencia en el sector del beauty, nuestro producto goza de una altísima cuota de mercado en territorio español, resultado de un excelente trabajo de investigación, innovación y esfuerzo. ¿Cuál es nuestro secreto? Creemos firmemente en lo que hacemos. Trabajamos juntos hacia una meta común, y el resultado es un producto de una altísima calidad, accesible y confiable. Nuestra infraestructura cada vez es mayor, y por eso necesitamos crecer y ampliar nuestro equipo con un/a Supply Chain Manager, en nuestras instalaciones ubicadas en Vilassar de Dalt. Buscamos una persona con experiencia en el área industrial y de producción (no de entornos logísticos), y que tenga ganas de crecer y desarrollarse en una empresa en expansión. ¿Cuáles serían tus principales funciones? • Liderar la planificación de la demanda y asegurar la correcta disponibilidad de producto y materiales, • Coordinar las áreas de aprovisionamiento, planificación y logística, • Supervisar y optimizar los niveles de stock, minimizando roturas y sobreinventarios, • Gestionar la relación con proveedores y partners logísticos, asegurando cumplimiento de plazos, calidad y costes, • Analizar KPIs operativos y desarrollar planes de mejora continua, • Participar en la definición e implementación de procesos y herramientas orientadas a la eficiencia de la cadena de suministro, • Coordinar lanzamientos de nuevos productos asegurando timings y disponibilidad, • Gestionar incidencias operativas y proponer soluciones ágiles en entornos de alta exigencia, • Colaborar estrechamente con departamentos como Product Development, Calidad y Producción y preparar reportings de alta calidad a Dirección General, • Liderar y desarrollar el equipo de Supply Chain, estando bajo supervisión de la Directora de Operaciones ¿Qué requisitos debes cumplir? • Formación universitaria en Ingeniería, ADE, Logística, Supply Chain o similar, • Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares, preferiblemente en sectores como cosmética, beauty, pharma, gran consumo o industria, • Experiencia en planificación de demanda, aprovisionamiento y gestión de operaciones, • Capacidad analítica y orientación a resultados, • Perfil organizado, resolutivo y con visión global de negocio, • Experiencia gestionando equipos y entornos dinámicos, • Nivel alto de Excel y experiencia trabajando con ERP, • Nivel alto de inglés, • Disponibilidad para trabajar en la oficina de Vilassar 4 días a la semana (1 día de teletrabajo) Buscamos a alguien con buena base técnica, pero también con competencias tales como; liderazgo y capacidad de coordinación y comunicación efectiva, orientación a mejora continua, pensamiento estratégico, capacidad de adaptación y gestión de prioridades. Si te apasiona tu trabajo, quieres formar parte de un equipo de alto rendimiento, te hace sentir bien el hecho de generar un impacto directo en negocio e impacto en la sociedad y estás buscando un trabajo estable, con un excelente ambiente de trabajo y con una gran oportunidad de aportar y desarrollarte, ¡queremos conocerte!

🚀 ¿Listo para emprender en inmobiliaria en el Maresme? En CENTURY 21 Les Santes (Mataró) buscamos personas con espíritu emprendedor que quieran crear su propio negocio inmobiliario con el respaldo de la red inmobiliaria Nº1 del mundo. 🔑 Lo que ganarás con nosotros: • 💰 Ingresos sin techo: sistema de comisiones 100% variable, directamente proporcional a tu esfuerzo., • 🕒 Libertad total: organiza tu agenda y define tu zona., • 📲 Tecnología de vanguardia y herramientas digitales que multiplican tu productividad., • 🎓 Formación continua a través de CENTURY 21 University: te damos el método para triunfar, paso a paso., • 🤝 Acompañamiento real: mentoring, equipo y marca global a tu lado. 👤 A quién buscamos: • Personas proactivas, organizadas y ambiciosas., • Con pasión por las ventas y el trato con personas., • Con o sin experiencia previa: lo importante es tu actitud emprendedora., • 👉 Si quieres dar un giro a tu carrera y empezar tu proyecto inmobiliario en el Maresme con garantías de éxito inscríbete. "De emprendedores para emprendedores"

En Gerry Weber, marca alemana de moda femenina con presencia internacional desde 1973, buscamos incorporar a un/a Administrativo/a en el área de Importación y Producción con un perfil dinámico, proactivo y altamente organizado, con capacidad resolutiva y sensibilidad por el producto. Queremos sumar a nuestro equipo a una persona con ganas de aprender, aportar y crecer profesionalmente, que gestione de forma ágil y rigurosa la documentación y los procesos administrativos vinculados a importación y producción. Su misión será asegurar el control, la actualización y la trazabilidad de toda la documentación logística, aduanera y de calidad, contribuyendo al buen funcionamiento de la operativa diaria. Responsabilidades: • Revisión y control de las facturas recibidas., • Seguimiento y reclamación de abonos, incidencias y regularizaciones con proveedores nacionales e internacionales., • Coordinación y comunicación entre proveedores internacionales y el departamento financiero., • Gestión y seguimiento de pre-pedidos y pedidos a proveedores, resolución de incidencias y coordinación constante con el equipo de compras., • Control y seguimiento de embarques internacionales (creación y gestión de expedientes, supervisión documental…)., • Revisar la documentación de importación de mercancías., • Actualizar y mantener los expedientes de importación y producción en SAP, asegurando la correcta trazabilidad y registro de la información. Qué buscamos: • Persona organizada, resolutiva y con atención al detalle., • Formación Profesional en Administración, contabilidad o equivalente., • Se valora titulación en Ade, Económicas o similares., • Experiencia mínima de 2 años realizando funciones de administración, logística, importación o producción., • IMPRESCINDIBLE: Nivel de inglés ALTO, tanto escrito como hablado., • Buen manejo del paquete Office. Muy valorable experiencia en entorno SAP., • Capacidad para trabajar con múltiples tareas y en entornos internacionales., • Actitud proactiva, ganas de aprender y de aportar mejoras en los procesos. Qué ofrecemos • Incorporación a una empresa con entorno internacional y dinámico., • Aprendizaje continuo y desarrollo profesional., • Trabajo en equipo y colaboración con distintos departamentos y países., • Posibilidad de asumir responsabilidades y crecer dentro del área administrativa y financiera

Assistant Store Manager - La Roca About working for Jimmy Choo: Jimmy Choo is a leading global luxury brand with an empowered sense of glamour and a playful daring spirit. Jimmy Choo products represent fine Italian craftsmanship and are famous for their quality and detail. Jimmy Choo has a global store network encompassing more than 200 stores worldwide. What you’ll do: As an Assistant Manager, you will • Engage and inspire the team by ensuring they are striving to reach targets and KPIs., • Support the Store Manager in ensuring that the team is providing exceptional standards of customer service., • Ensure the efficient running of the boutique following directives and procedures as set by Retail Excellence and the Company., • Provide a consistent example of the glamorous, luxury lifestyle image of Jimmy Choo through customer relationship management, attitude, personal grooming, dress code, and behaviour to the team and ensure that they also reflect this., • Assist the Store Manager in producing training to the team., • Support the Store Manager in monitoring staff performance and development, • Support with stock takes., • Ensure that the merchandise presentation reflects the visual merchandising standards and general tidiness of the boutique are maintained at all times., • In the absence of a Store Manager, manage the day-to-day operations of the boutique We’d love to see: You’ll be enthusiastic and self-motivated and has the ability to go the extra mile to achieve targets at all times. You will have demonstrable success gained as a Manager with sound knowledge of the luxury market, customer service, and fashion. Our values: creative, courageous, and passionate Equality, diversity, and inclusion: At Jimmy Choo, we are committed to building a representative business that is empowered by our celebration of difference and enriches our creative solution. We are all responsible for creating a diverse and inclusive workplace. We try to inspire change and growth within each other and believe success is a result that comes from our difference. Jimmy Choo is proud to be an equal opportunity employer committed to inclusivity. Jimmy Choo Perks • 25 days of holidays, • Products allowance and discount, • Birthday day off, • Exclusive employee sales If you want to become a part of the Jimmy Choo family, we’d love to hear from you – Apply today! — The Company is an equal employment opportunity employer. The Company’s policy is not to unlawfully discriminate against any applicant or employee on the basis of race, color, sex, sexual orientation, gender identity, religion, national origin, age, military status, disability, genetic information or any other consideration made unlawful by applicable federal, state, or local laws. The Company also prohibits harassment of applicants and employees based on any of these protected categories. — At Capri Holdings Limited, we are committed to providing a fair and accessible recruitment process. If you require a reasonable accommodation for the interview or application process, please contact our Talent Acquisition team at CapriTalentAcquisition@CapriHoldings.com.

Desde IPD, empresa ubicada en Premià de Dalt, nos dedicamos al diseño, fabricación y distribución de aditamentos para implantes dentales. Nuestro objetivo es el de proveer un producto de calidad e innovador para ofrecer las mejores soluciones dentales a nuestros clientes. Estamos buscando un/a Técnico/a de Calidad en Producción para unirse a nuestro equipo y asegurar el correcto control del producto durante el proceso de fabricación. La persona seleccionada será responsable de la verificación de montajes y la realización de inspecciones, controles y mediciones en producción para garantizar el cumplimiento de las especificaciones y estándares de calidad establecidos. Asimismo, colaborará con otras áreas cuando sea necesario. Responsabilidades • Realizar controles de calidad en producción para verificar que el producto cumple con las especificaciones establecidas., • Verificar montajes y asegurar que se realizan correctamente según los criterios definidos., • Realizar el seguimiento y control de producciones largas para garantizar la estabilidad del proceso y la conformidad del producto durante la fabricación., • Ejecutar inspecciones, comprobaciones y verificaciones dimensionales mediante instrumentos de medición como pie de rey, micrómetro y máquina de visión., • Registrar los resultados de control y realizar el seguimiento de las verificaciones efectuadas en producción., • Detectar posibles desviaciones durante el proceso productivo y comunicarlas al área de no conformidades., • Colaborar con producción para asegurar una correcta ejecución de controles y verificaciones en proceso., • Contribuir al mantenimiento del orden y la fiabilidad de los registros de control asociados a producción., • Dar soporte a otras áreas en la revisión de incidencias o no conformidades cuando sea necesario. Requisitos del perfil • Formación profesional de grado superior, preferiblemente en Mecanizado, Fabricación Mecánica, Producción Industrial, Calidad o similar., • Experiencia mínima de 2 años en calidad en producción o en funciones similares dentro de entorno industrial., • Experiencia en verificación de producto, control en proceso y seguimiento de fabricación., • Capacidad para interpretar planos y especificaciones técnicas., • Manejo de instrumentos de medición y verificación dimensional, como pie de rey, micrómetro y máquina de visión., • Conocimiento de procesos de fabricación por arranque de viruta y entorno CNC., • Persona metódica, rigurosa y con atención al detalle., • Capacidad para trabajar coordinadamente con producción y otras áreas cuando sea necesario., • Dominio de herramientas ofimáticas y de gestión. Se valorará • Experiencia en sector dental, medical device o farmacéutico., • Conocimientos de prótesis dentales., • Residencia en la zona o alrededores.

Clínicas CITA busca Monitor – Celador de Noche 📍 Ubicación: Dosrius (Barcelona) 🕒 Horario nocturno: de 23:00 h a 08:00 h 💼 Jornada y condiciones a convenir En Clínicas CITA, centro especializado en salud mental y tratamiento de adicciones, buscamos incorporar un monitor – celador de noche para supervisión y acompañamiento de pacientes en nuestro centro residencial. El profesional seleccionado formará parte del equipo de apoyo nocturno, velando por el buen funcionamiento del centro y el bienestar de los pacientes durante la noche. Funciones principales: • Supervisión y acompañamiento de pacientes durante el turno nocturno, • Apoyo en incidencias y necesidades básicas de los pacientes, • Seguimiento de normas y dinámica del centro, • Coordinación con el equipo terapéutico y sanitario Requisitos del perfil: • Experiencia previa en el ámbito de las adicciones y/o salud mental, • Capacidad de contención, responsabilidad y habilidades de comunicación, • Se valorará formación como Educador Social, Integrador Social u otras titulaciones relacionadas, • Vehículo propio imprescindible para acceder al centro en Dosrius Interesados: Enviar CV a sferrer@clinicascita.com o contactar mediante mensaje directo en LinkedIn.

About the Company If you’re the potential new Sales Assistant Spain at Farm Frites, with experience in a similar position, and if you would like to work for a rapidly growing, international family company in the agri-food sector, then read on! Farm Frites is continuously working to expand its global position in the food service market. About the Role To help realise our growth ambitions in Iberia, we are looking for a commercially driven and proactive Sales Assistant. Responsibilities • Proactively contacting customers to drive reorders, upselling and cross-selling, • Reactivating inactive or low-frequency customers, • Managing and tracking sales opportunities in Salesforce, • Supporting order processes in collaboration with Customer Service and Finance, • Monitoring customer performance and identifying growth opportunities, • Executing telesales campaigns and promotional activities, • Collecting and sharing market and customer feedback Qualifications • Fluent in Spanish and English (Portuguese is a plus), • Experience in telesales, inside sales or commercial support is preferred Required Skills • Strong commercial mindset and results-driven attitude, • Comfortable working with targets and KPIs, • Strong communication and relationship-building skills (phone-based), • Structured and well-organised, able to manage multiple priorities, • Team player with strong coordination skills Preferred Skills Are you a Farm Friter? At Farm Frites you’ll be working in a warm family company with agricultural roots. Are you, like your new colleagues, a true Farm Friter? Check it! • you like short reporting lines, adapting fast and achieving results, • you’re a fan of no-nonsense thinking and you make level-headed decisions, • you feel at home in a close-knit team and enjoy working with others, • you devise creative solutions and like converting these into actions, • you love your profession, nature and food Pay range and compensation package Because Farm Frites is growing rapidly, it is a challenging and dynamic company in which to work for. We offer our employees the opportunity to develop their individual talents and skills, so that they can achieve their personal and business goals. Sustainability is also a high priority for us, and we offer our employees a good salary with excellent fringe benefits and a great work-from-home policy. If you’d like to be part of this rapidly growing international enterprise, then seize this opportunity to apply! How to apply You can apply via the link on the website _ including a CV and cover letter with your application. For more information, feel free to send an e-mail to our Recruitment Team at Recruitment@Farmfrites.com. Acquisition on our vacancies is not appreciated.

TEMPS es una consultoría de Recursos Humanos con más de 30 años de experiencia en el mercado, especializada en ofrecer servicios de trabajo temporal, selección directa y formación. Buscamos un/a ELECTROMECÁNICO/A INDUSTRIAL para una planta incineradora de residuos ubicada en Mataró. FUNCIONES -Mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo de las máquinas de la planta. • Detectar y resolver averías mecánicas de la maquinaria industrial., • Reparar mecánicamente bombas y motores., • Optimizar el funcionamiento de los sistemas y equipos. CONDICIONES -Formar parte de una empresa sólida y reconocida del sector • Contrato indefinido por empresa., • Horario fijo de 7h a 15h, • -Salario: 29.000 € brutos anuales (14 pagas). Guardias y horas extras se abonan a parte. Requisitos • Experiencia mínima de 3 años en un puesto similar., • Ciclo Formativo Grado Superior, • Disponibilidad inmediata., • Carnet de conducir B y disponibilidad de coche propio., • Estudios mínimos: FP 2 o experiencia demostrada en el sector.

Asesor/a Comercial en Gestión de Riesgos ¿Tienes habilidad para conectar con personas y quieres construir tu propio camino? ¡Esta es la oportunidad de impulsar tu carrera con nosotros! 📣 En MGS Seguros, buscamos profesionales comprometidos para unirse a un proyecto estratégico como asesor/a de seguros, asumiendo la gestión y desarrollo comercial de su zona asignada. Contarás con el respaldo de una aseguradora con más de 110 años de experiencia y referente en la distribución a través de agentes profesionales. ¿Qué perfil buscamos?: -Interés por las relaciones interpersonales y vocación de servicio. -Experiencia profesional previa en el trato con el cliente. -Disposición para liderar proyectos profesionales propios y ser tu propio jefe/a. -Estudios mínimos de ESO, se valora positivamente formación adicional. Funciones: ✅Desarrollar y gestionar clientes, aportando valor y confianza. ✅ Ofrecer asesoramiento personalizado a los clientes, identificando riesgos y proponiendo soluciones aseguradoras a medida. ✅ Diseñar campañas, con el apoyo de nuestro equipo, para hacer crecer tu red de contactos y negocio. ¿Qué te ofrecemos? 📈 Plan de carrera profesional con acompañamiento continuo. 🎓 Formación inicial y contina 🤝 Programa de mentorización en la fase de aprendizaje 🛠️ Herramientas digitales de gestión comercial y marketing ⏳ Flexibilidad horaria para que gestiones tu tiempo 💰 Ingresos mínimos garantizados más atractivos incentivos adicionales 🏆 Desarrollo profesional a largo plazo Si eres una persona proactiva, orientada al cliente y con ganas de emprender un proyecto ilusionante, ¡queremos conocerte! 📩 Envíanos tu CV y da el primer paso hacia tu desarrollo profesional. Si quieres conocer la experiencia de otras personas que han iniciado su proyecto profesional con nosotros accede a _

¿Te gustaría dar un paso adelante en tu carrera dentro del mundo de la automatización industrial? ¿Tienes experiencia programando PLC y te motiva trabajar con maquinaria puntera del sector alimentación? Si es así, esta oportunidad puede ser tu siguiente gran proyecto. Desde Paul Marlex colaboramos con una empresa consolidada del Maresme, referente en la fabricación y distribución de maquinaria industrial para el sector alimentario a nivel nacional e internacional. Buscamos incorporar un/a Especialista en PLC y Servomotores para reforzar su equipo técnico. ¿Cuál será tu misión en la empresa? • Programación de PLC y HMI para maquinaria industrial, asegurando una integración fluida entre equipos., • Automatización de procesos industriales, aportando soluciones eficientes y escalables., • Colaboración en el desarrollo del proyecto eléctrico: elaboración de esquemas, listas de materiales y documentación técnica., • Atención y resolución de incidencias de clientes relacionadas con la programación y el funcionamiento de los equipos., • Propuesta de mejoras continuas para optimizar procesos, rendimiento y fiabilidad de la maquinaria. ¿Qué te podemos ofrecer? • Posición estable e incorporación directa por empresa., • Formar parte de una empresa en crecimiento y con una sólida trayectoria en su sector. -Desarrollo profesional dentro de un entorno técnico especializado y con impacto real en producción. -Horario de lunes a jueves de 8:00 a 17:00 y viernes de 7:00 a 13:30 ¿Qué necesitamos de ti? • Formación en Ingeniería Electrónica y Automática, Robótica o similar., • Mínimo 3 años de experiencia programando PLC en entornos industriales., • Conocimientos técnicos en: Programación de PLC y HMI / Programación de servomotores (PTP, CAM) y Diseño de esquemas eléctricos con EPLAN, • Buscamos una persona autónoma, meticulosa, orientada a la calidad y con vocación por el sector industrial., • Capacidad para trabajar en equipo, actitud resolutiva y compromiso con los objetivos del departamento.

🚨 ¡Estamos contratando! – Investor Relations Associate 📍 Mataró, Barcelona (Híbrido) | 🕒 Contrato indefinido ¿Tienes experiencia sólida gestionando relaciones con inversores cualificados y te motiva combinar la comunicación, la estrategia y el conocimiento legal-financiero en inversión inmobiliaria? Buscamos un/a Investor Relations Associate para incorporarse a una empresa con más de 150 proyectos inmobiliarios realizados, especializada en la compra, rehabilitación y venta de viviendas de segunda mano en ubicaciones clave como Catalunya, Levante, Sevilla, Cádiz y Madrid. Formarás parte del equipo de Relación con Inversores, con un rol clave en la captación y gestión integral de inversores privados (asegurando que sus expectativas se cumplan o superen), la coordinación interdepartamental y la optimización de los procesos del área. 🛠️ Responsabilidades • Cualificar, gestionar y desarrollar relaciones a largo plazo con inversores, • Definir, ejecutar y dar seguimiento a estrategias de captación, conversión y fidelización de inversores, • Planificar y coordinar reuniones, calls y eventos con inversores potenciales y recurrentes, • Capacidad para desarrollar y gestionar una cartera de inversores, estableciendo relaciones sólidas y de confianza a largo plazo, contribuyendo al crecimiento y consolidación de su patrimonio con la compañía, • Mejorar la experiencia del inversor a lo largo de todo el ciclo de relación, ofreciendo asesoramiento y soluciones personalizadas, • Elaborar, analizar y supervisar reportings financieros y operativos periódicos de las inversiones en curso, • Identificar oportunidades de mejora continua basadas en métricas y datos, con foco en la institucionalización de la compañía y optimización de sus procesos internos, • Gestionar y dar seguimiento entre departamentos para asegurar la correcta ejecución de los proyectos, • Elaborar e implementar estrategias de marketing y comunicación orientadas a inversores, • Mantenerse al tanto de las tendencias del mercado inmobiliario para informar a los inversores sobre cambios significativos y oportunidades emergentes ✅ Requisitos • Formación superior en Administración de Empresas, Finanzas, Economía, Derecho o similar, • Experiencia contrastada en Investor Relations, real estate, fondos de inversión o entornos financieros, • Habilidades de ventas orientadas a la captación y consolidación de nuevos inversores, junto con experiencia en gestión de relaciones estratégicas a largo plazo, • Competencia para operar eficientemente en entornos de alta presión, cumpliendo plazos definidos y logrando objetivos estrictos, • Alto nivel de autonomía, organización y on capacidad para priorizar tareas de manera efectiva y trabajar de forma independiente., • Sólidos conocimientos de Derecho Mercantil y fiscalidad; con experiencia en Pactos de Socios y en el funcionamiento de vehículos de inversión (SPVs), • Perfil proactivo y ambicioso, con mentalidad de crecimiento, apasionado por asumir nuevos retos y comprometido con alcanzar objetivos y generar resultados., • Multitasking: capaz de gestionar varios procesos y tareas simultáneamente, • Conocimiento profundo del mercado residencial español, especialmente en el contexto de inversión, • Asistir presencialmente dos días a la semana a la oficina, ubicada en Mataró., • Profesionalidad, confidencialidad y atención al detalle, • Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal, • Dominio avanzado de Excel y PowerPoint 💼 ¿Qué ofrecemos? • Rol estratégico con impacto directo en el crecimiento del negocio, • Autonomía real y participación activa en un equipo en pleno crecimiento, • Flexibilidad horaria y modalidad híbrida (homeoffice), • Entorno profesional dinámico, orientado a la mejora continua, • Retribución competitiva según experiencia y cumplimento de objetivos definidos Se valorará únicamente a candidatos con experiencia demostrable en Investor Relations, gestión de inversores o entornos financieros/inmobiliarios. 📩 Si te interesa, envíanos tu CV a carla.pontnou@ahsinmuebles.com con el asunto: “Investor Relations Associate”

Entornos regulados · Pharma · APIs · Distribución · Medical Device · Clínico En Asfalia seguimos creciendo y buscamos incorporar consultores/as GxP en distintos niveles (junior, consultant y senior). Buscamos consultores/as GxP para proyectos en entornos regulados, principalmente en pharma, APIs y distribución, con un crecimiento significativo en medical device y entorno clínico. Quiénes somos Asfalia es una consultora especializada en validación de sistemas y cumplimiento en entornos regulados (GxP). Somos un equipo cercano, especializado y con alto nivel de implicación en los proyectos. Trabajamos con rigor técnico, criterio regulatorio y una relación directa y honesta con nuestros clientes. Crecemos manteniendo una filosofía clara: calidad, compromiso y trato humano, tanto con clientes como con el equipo. Por qué incorporamos Estamos viendo un aumento sostenido de proyectos en distintos sectores regulados y queremos reforzar el equipo con perfiles que aporten valor desde el inicio, manteniendo la calidad técnica y la forma de trabajar que nos caracteriza. Qué harás en tu día a día En Asfalia combinamos gestión, revisión y ejecución técnica, manteniendo siempre un contacto real con los proyectos. Según el nivel, participarás en: • Proyectos de validación de sistemas en entornos GxP., • Análisis de impacto regulatorio de sistemas y procesos., • Redacción y ejecución de análisis de riesgos, protocolos e informes., • Revisión de documentación y aportación de criterio técnico., • Trato directo con clientes., • Trabajo en entornos multicliente y multisector, con problemáticas diversas. Valoramos especialmente la capacidad de entender y estructurar situaciones regulatorias no evidentes antes de definir cómo abordarlas técnicamente. Perfiles que buscamos Senior Consultant • Al menos 5 años de experiencia real en CSV y entornos regulados., • Autonomía técnica y criterio en proyectos complejos., • Valoramos especialmente perfiles con visión de consultoría, complementaria a la experiencia en industria., • Capacidad para analizar normativas y guías aplicables y trasladarlas tanto a proyectos como a formaciones internas y a clientes., • Capacidad para interpretar preguntas abiertas del cliente, estructurar el análisis regulatorio y definir un enfoque adecuado antes de la ejecución., • Valoramos perfiles que, desde su experiencia previa, contribuyan a la mejora continua dentro de un marco metodológico ya definido. Consultant (mid) • Experiencia sólida en CSV., • Autonomía en la redacción y ejecución de validaciones., • Buen conocimiento de GMP, GAMP 5, análisis de riesgos y ciclo completo de validación., • Capacidad de trato con cliente y compromiso con la calidad documental., • Capacidad de analizar situaciones con criterio, con soporte puntual si es necesario. Junior Consultant • Formación en carreras técnicas o científicas., • Conocimientos básicos de GMP y nociones iniciales de CSV., • Valorable experiencia previa en entornos regulados (producción, cualificación, validaciones, etc.)., • Actitud, ganas de aprender y conciencia de trabajar en un entorno regulado. La formación del junior será progresiva, combinando metodología Asfalia y acompañamiento técnico dentro del equipo, idealmente con apoyo de perfiles senior. Qué valoramos especialmente • Autonomía y responsabilidad., • Capacidad de aprender de los errores., • Pensamiento crítico y constructivo., • Compromiso con la calidad., • Alineación con la forma de trabajar de Asfalia. Qué ofrecemos • Contrato indefinido., • Modalidad híbrida o 100% remota según ubicación., • Viajes puntuales., • Proyectos técnicos variados y retadores., • Trato cercano, directo y profesional., • Evolución acorde al valor real aportado., • Espacio para aportar ideas dentro de una estructura metodológica clara. Idiomas y ubicación Buscamos personas que residan actualmente en España y conozcan el contexto laboral y regulatorio local. Español nativo o nivel equivalente, tanto hablado como escrito. La comunicación clara y precisa con clientes, así como la calidad de la documentación, es clave en nuestros proyectos. Catalán deseable. Inglés muy valorable, especialmente para la lectura de normativa, redacción de documentación y participación en reuniones. Este puesto no encaja si • Necesitas supervisión constante., • No aprendes de tus errores., • Buscas roles muy compartimentados sin visión global., • No te sientes cómodo analizando y razonando más allá de “lo que siempre se ha hecho”. Si todo esto te encaja y te apetece formar parte de un equipo técnico, cercano y comprometido con la calidad, te esperamos.

🚀 ¡Estamos buscando un/a Manager de Mejora Continua! En nuestra compañía seguimos creciendo y queremos incorporar una persona dinámica, proactiva y orientada a resultados para liderar proyectos de mejora continua en nuestros centros productivos. 📍 Ubicación: La Roca del Vallès Disponibilidad para desplazarse entre diferentes centros de trabajo 🔎 ¿Qué buscamos? ✔ Experiencia en mejora continua y procesos productivos ✔ Conocimientos en Lean Manufacturing (5S, Kaizen, SMED, Poka-Yoke, TQM…) ✔ Capacidad analítica y orientación a resultados ✔ Habilidades de liderazgo, comunicación y trabajo en equipo ✔ Manejo avanzado de Excel y herramientas ofimáticas 📌 Principales responsabilidades: • Impulsar la cultura de mejora continua en la organización, • Liderar proyectos de optimización de procesos, • Analizar KPIs y detectar oportunidades de mejora, • Estandarizar procesos y garantizar su cumplimiento, • Formación y acompañamiento a equipos productivos, • Asegurar el cumplimiento de normativas de calidad y seguridad alimentaria 💼 Ofrecemos: • Proyecto estable, • Incorporación a un entorno dinámico y en crecimiento, • Salario competitivo según experiencia y valía aportada Si crees que encajas en el perfil o conoces a alguien que pueda estar interesado/a, ¡nos encantará conocerte!

En IPD Dental Group nos dedicamos al diseño, fabricación y distribución de aditamentos para implantes dentales, desarrollando soluciones compatibles de alta calidad para profesionales del sector odontológico a nivel internacional. Somos una empresa industrial con una fuerte orientación a la calidad, la innovación y la mejora continua. Entendemos los sistemas de gestión (ISO) como una herramienta para trabajar mejor, con criterio, orden y coherencia. Misión del puesto Dar soporte al Departamento de Garantía de Calidad en la implantación y mejora del Sistema de Gestión, participando en el control documental, seguimiento de no conformidades y reclamaciones, auditorías, seguimiento de indicadores y acciones de mejora continua. Funciones principales • Elaboración y actualización de procedimientos e instrucciones de trabajo., • Apoyo en la formación interna en temas relacionados con el Sistema de Gestión., • Coordinación y seguimiento de controles de cambios de producto., • Seguimiento de reclamaciones y no conformidades de producto y gestión de no conformidades y acciones correctivas y preventivas (CAPA) asociadas Sistema., • Realización de auditorías a proveedores., • Participación en auditorías internas y externas relacionadas con el Sistema de Gestión., • Seguimiento y análisis de indicadores de calidad (KPIs)., • Detección e implementación de oportunidades de mejora. Perfil requerido • Formación universitaria en ámbito técnico o científico., • Experiencia 2-3 años en calidad o sistemas de gestión., • Valorables conocimientos de la norma ISO 13485., • Perfil con mentalidad de mejora continua., • Persona práctica y colaborativa., • Nivel B1 de inglés para documentación técnica y comunicación profesional. Qué ofrecemos • Posición estable en entorno industrial y colaborativo., • Aprendizaje en normas de referencia como ISO 9001, ISO 13485 y MDSAP., • Participación en futuras implantaciones de otras normas de referencia. Ej.: ISO 14001., • Desarrollo profesional dentro del área.

Importante compañía industrial / FMCG en crecimiento busca incorporar un/a Industrial Controller para reforzar su equipo financiero, con un rol clave en el control y optimización de costes productivos y de Supply Chain. ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de dar visibilidad y control sobre los costes industriales, inventarios y operaciones, actuando como partner estratégico del negocio y contribuyendo directamente a la toma de decisiones. Funciones principales • Control y análisis de costes industriales (producción, materias primas, logística, almacén), • Seguimiento de márgenes y análisis de desviaciones, • Control y optimización de inventarios, • Participación en cierres mensuales (visión industrial), • Elaboración de reporting financiero y KPIs operativos, • Preparación de presupuestos y forecasts del área industrial, • Desarrollo de business cases y análisis de inversiones, • Interlocución directa con operaciones, compras y Supply Chain, • Mejora y estructuración de procesos y herramientas de control, • +5 años de experiencia en controlling con foco en entorno industrial / Supply Chain, • Experiencia en análisis de inventarios, costes de producción y compras, • Conocimiento de ERP / herramientas de BI y nivel avanzado de Excel, • Alto grado de autonomía y capacidad para construir estructuras, • Muy buenas habilidades de comunicación y cercanía con negocio, • Buen nivel de inglés (MUY AVANZADO), • Nivel muy alto de español, • Conocimiento de SAP Imprescindible., • Experiencia en sector FMCG o industrial, • Sólido conocimiento de P&L (ventas, producción, logística, marketing y G&A), • Experiencia en elaboración de business cases, • Experiencia trabajando con headquarter internacional ¿Qué ofrecemos? • Rol clave con impacto directo en operaciones y resultados, • Entorno dinámico y en crecimiento, • Alta visibilidad dentro de la organización, • Exposición internacional, • Modalidad híbrida, • Banda salarial competitiva Vacante 100% presencial zona Maresme y posteriormente en Barcelona. ¿Por qué unirte? Tendrás un rol muy cercano a negocio, con capacidad real de influir en la mejora de procesos, eficiencia operativa y rentabilidad de la compañía.

En Paul Marlex colaboramos con una sólida multinacional líder en la fabricación de soluciones de embalaje flexible, para incorporar un/a QHSE en su planta productiva. Buscamos un perfil dinámico, con un enfoque muy pragmático ("hands-on") y capacidad para actuar como agente de cambio dentro de la organización. Reportando directamente al Managing Director, liderarás, mentorizarás y desarrollarás al equipo del departamento de QHSE. • Gestión de Sistemas Integrados: Coordinar y optimizar bajo un enfoque común los sistemas de Gestión de Calidad, Seguridad y Medio Ambiente implantados en la planta (ISO 9001, BRC, FSC, ISO 14001 e ISO 45001)., • Área de Calidad: Asegurar el cumplimiento regulatorio, negociar acuerdos de calidad con clientes, revisar acuerdos comerciales en esta materia y resolver incidencias colaborando estrechamente con proveedores y clientes., • Área de Seguridad y Salud: Desarrollar, implementar y evaluar programas de seguridad según la ley y los estándares de Wipak. Investigar accidentes/incidentes, realizar evaluaciones de riesgos y participar activamente en el equipo global de seguridad de Wipak para compartir mejores prácticas., • Área de Medio Ambiente: Garantizar el cumplimiento legislativo ambiental, coordinar la gestión de residuos, emisiones, vertidos y consumos energéticos, y elaborar informes para organismos oficiales y el grupo., • Mejora Continua y Cultura: Impulsar proyectos de excelencia operacional, analizar los KPIs del departamento (LTI, RWC, claims %, emisiones CO2, etc.) y promover la sensibilización y formación del personal. El perfil ideal • Formación: Titulación universitaria en Ingeniería o trasfondo educativo técnico., • Formación complementaria valorable: Formación específica en Prevención de Riesgos Laborales (PRL) y conocimientos en sistemas ISO 14001 e ISO 45001., • Experiencia: Experiencia profesional consolidada en funciones de Calidad, idealmente dentro del sector del packaging o entornos industriales. Se valorará muy positivamente aportar experiencia previa en las áreas de seguridad y medio ambiente, así como en la gestión de iniciativas de cambio., • Idiomes: Fluidez comunicativa tanto en inglés como en castellano (imprescindible para el reporte al grupo y auditorías internacionales)., • Herramientas: Se valorará positivamente el conocimiento y manejo de SAP., • Competencias clave: Perfil resolutivo, orientado a resultados, con altas habilidades interpersonales, capacidad de liderazgo, autonomía y un enfoque muy práctico para resolver problemas complejos y gestionar múltiples tareas con baja supervisión. ¿Qué ofrece el proyecto? • Estabilidad y Crecimiento: Contratación directa e indefinida en una planta industrial altamente automatizada y perteneciente a un grupo internacional líder., • Impacto Estratégico: Liderazgo de un área crítica con la oportunidad de proponer soluciones y liderar proyectos de mejora con autonomía., • Jornada laboral: Jornada completa (8 horas de lunes a viernes)., • Paquete retributivo: Atractivo salario fijo + variable basado en objetivos del grupo y de la planta. ¿Te apasiona este reto? Si cumples con los requisitos y quieres liderar la estrategia QHSE, inscríbete en la oferta o envíame tu currículum actualizado por mensaje privado.

Somos una Consultora de Recursos Humanos especializada en la captación de talento para organizaciones empresariales. En ISPROX tenemos el objetivo de seleccionar talento para las compañías que mejor cuiden el capital humano y tengan en el centro de sus políticas a las personas. Apostamos por estar cerca de nuestros clientes y candidatos con una amplia red de delegaciones en España, Francia, Portugal, Holanda y México. Para nuestro cliente, empresa del sector plástico, estamos buscando un/a Técnico/a Laboral Sénior. Actuaras como interlocutor/a de confianza de la Dirección y de las personas trabajadoras, garantiza el correcto funcionamiento de los procesos de nómina, compensación, relaciones laborales y comunicación con la representación legal de los trabajadores, contribuyendo al desarrollo de una cultura organizacional sólida, de conformidad con la normativa laboral vigente. ¿Cuál será tu misión? Gestión de Nómina: • Supervisar y validar el proceso mensual de nómina en coordinación con el proveedor externo, asegurando el cumplimiento normativo y la entrega en plazo. -Interlocutor/a con el proveedor de nóminas para la resolución de incidencias, actualizaciones normativas y cambios en el colectivo (altas, bajas, modificaciones contractuales). • Controlar y conciliar las liquidaciones de cotizaciones a la SS y las retenciones del IRPF en coordinación con el departamento financiero., • Garantizar la correcta aplicación de los conceptos salariales derivados del convenio colectivo aplicable y de los acuerdos internos de la empresa., • Gestionar los descuentos de cuotas sindicales y demás deducciones de nómina derivadas de acuerdos con la representación legal de los trabajadores. Compensación y Beneficios: • Implementar los incrementos salariales periódicos derivados del convenio colectivo, de revisiones salariales y de decisiones de la Dirección., • Mantener actualizada la estructura salarial de la empresa., • Gestionar los beneficios sociales existentes (seguro médico, tickets restaurante, retribución flexible u otros) y participar en la evaluación e implantación de nuevos beneficios., • Elaborar informes de compensación para la Dirección y análisis de coste salarial para la toma de decisiones., • Apoyar en los procesos de valoración de puestos y bandas salariales cuando se requiera. Relaciones Laborales: • Gestionar y asesorar en materias de relaciones laborales: contratos, modificaciones de condiciones, excedencias, reducciones de jornada, procedimientos disciplinarios y extinciones contractuales., • Asegurar el cumplimiento de la normativa laboral vigente (ET, LGSS y convenio colectivo aplicable), manteniendo actualizado el conocimiento sobre novedades legislativas y jurisprudenciales relevantes., • Elaborar y tramitar la documentación contractual y los documentos de gestión del ciclo laboral del empleado., • Coordinar la gestión de IT, accidentes de trabajo y ausencias con la mutua y la Seguridad Social., • Dar soporte a la Dirección y a los managers en la gestión de situaciones de conflicto laboral. Comunicación y relaciones con el Comité de Empresa: • Actuar como interlocutor/a de la empresa con el Comité de Empresa y los delegados sindicales., • Preparar, gestionar y hacer seguimiento de la documentación que debe remitirse periódicamente al Comité de Empresa., • Convocar y coordinar, junto al CPO, las reuniones con el Comité de Empresa, elaborando el orden del día, las actas y el seguimiento de los acuerdos., • Gestionar los procesos de consulta y negociación colectiva de alcance reducido, • Mantener una relación fluida, profesional y de confianza con la representación sindical. Administración de Personal: • Mantener actualizados los registros del sistema de información de RRHH y la documentación del empleado., • Participar en proyectos transversales de RRHH (transformación organizativa, digitalización de procesos, employer branding, etc.)., • Elaborar informes y métricas de RRHH (headcount, rotación, absentismo, coste laboral) para la Dirección., • Soporte en los procesos de selección cuando así se requiera. Requisitos • Formación: Titulación Universitaria en Relaciones Laborales, Graduado Social o Derecho., • Experiencia mínima de 6 años en funciones de RRHH generalistas, con especial foco en nómina, compensación y relaciones laborales en el contexto normativo español., • Experiencia en la aplicación de incrementos salariales e interpretación de convenios colectivos e interlocución con comités de empresa y representantes sindicales., • Experiencia en empresas de entre 100 y 300 empleados, preferiblemente en entornos industriales o multisectoriales., • Sólido conocimiento de la normativa laboral española vigente (Estatuto de los Trabajadores, LGSS, Ley de Prevención de Riesgos Laborales). Valorable experiencia con el Convenio general de la industria química., • Conocimiento del funcionamiento del Sistema RED de la Seguridad Social., • Idiomas: B2 en Inglés. El francés se valoraría positivamente., • Residencia próxima a Llinars del Vallés. Se ofrece • Contratación indefinida., • Horario flexible de lunes a viernes: 08:00 / 09:00 y 17:00 / 18:00 h., • SBA: de 40.000 € a 45.000 € según perfil., • Beneficios sociales: Seguro médico, ticket restaurante y cheque guardería.

🚀 Marketing Manager 📍 NutriSport · Argentona (Barcelona) En NutriSport, marca referente en nutrición deportiva dentro de la unidad de negocio Health & Nutrition de TRADEBE, buscamos un/a Marketing Manager con visión estratégica, sensibilidad creativa y pasión por las marcas que conectan de verdad con las personas. Queremos incorporar a alguien capaz de liderar la evolución de una marca referente en nutrición deportiva, impulsando la innovación, el desarrollo de producto y una comunicación relevante dentro de una categoría en pleno crecimiento. Buscamos un perfil con mentalidad de negocio, capacidad de liderazgo y criterio creativo. Una persona que combine estrategia y ejecución, y que disfrute construyendo marcas con impacto. 💥 ¿Cuál será tu misión? Liderar la estrategia de marketing de NutriSport, definiendo la hoja de ruta de la marca a corto, medio y largo plazo. Serás responsable de impulsar el crecimiento del portfolio, detectar oportunidades de innovación y desarrollar una comunicación potente y coherente con el consumidor actual del deporte, wellness y nutrición. Además, liderarás un equipo propio y trabajarás de forma transversal con diferentes áreas clave del negocio. 🎯 Principales responsabilidades • Liderar, gestionar y desarrollar el equipo de Marketing., • Definir y liderar la estrategia de portfolio de marca, categorías y gamas de producto., • Identificar oportunidades de innovación basadas en tendencias, consumidor y mercado., • Gestionar proyectos de innovación y lanzamientos de principio a fin., • Liderar el go-to-market de nuevos productos junto a equipos comerciales, operaciones y digital., • Definir el posicionamiento, tono y estrategia de comunicación de la marca., • Impulsar campañas, storytelling y contenido creativo para canales digitales y redes sociales., • Supervisar agencias y partners creativos para asegurar ejecuciones de alto impacto., • Analizar resultados, KPIs y tendencias para transformar datos en decisiones accionables., • Participar en la planificación estratégica y presupuestaria del negocio. 👀 ¿Qué buscamos? • Grado en Marketing, ADE, Publicidad, Comunicación o similar., • +5 años de experiencia en marketing dentro de gran consumo, alimentación, nutrición, deporte o lifestyle., • Experiencia en gestión de portfolio, innovación y desarrollo de producto (NPD)., • Trayectoria liderando equipos y proyectos complejos con múltiples stakeholders., • Conocimiento sólido de comunicación digital, social media y tendencias culturales., • Capacidad estratégica combinada con orientación a la ejecución., • Perfil creativo, resolutivo y con visión de negocio., • Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación e influencia. ✨ El perfil ideal Buscamos un perfil dual: estratégico y creativo. Alguien capaz de construir una visión sólida de marca y, al mismo tiempo, involucrarse en la ejecución con criterio, energía y sensibilidad hacia el consumidor actual. Una persona con liderazgo inspirador, curiosidad por las tendencias y capacidad para convertir ideas en proyectos reales con impacto en negocio. 💡 ¿Por qué unirte a NutriSport? • Liderarás la estrategia de una marca referente en nutrición deportiva., • Tendrás autonomía real y capacidad de impacto., • Formarás parte de una categoría en pleno boom y crecimiento., • Liderarás un equipo propio dentro de un entorno dinámico y colaborativo., • Trabajarás en una compañía con ambición, visión de futuro y foco en innovación., • Encontrarás un entorno que combina rigor estratégico con libertad creativa.

Tu nueva empresa Te unirás a una startup que está desarrollando una solución que gestiona datos sensibles antes de que lleguen a modelos como ChatGPT, Claude o Copilot — todo procesado en el navegador del usuario, sin que los datos salgan de su dispositivo. El producto ya está en producción, con usuarios reales, un stack funcional y un problema claro que resolver en un mercado en pleno crecimiento (IA + privacidad). Es un entorno muy lean, sin capas innecesarias, donde trabajarás directamente con los fundadores y tendrás impacto real desde el primer día. Tu nuevo puesto Como Software Engineer, tendrás ownership total de la arquitectura y del producto, tomando decisiones técnicas con impacto directo. Responsabilidades principales: • Rediseñar y evolucionar la arquitectura técnica, • Definir el roadmap técnico, incluyendo la posible mejora o cambio de modelos de IA, • Evaluar cómo integrar y optimizar el modelo dentro de la extensión existente, • Liderar completamente la parte técnica del producto, • Documentar adecuadamente la arquitectura (ya existe base de documentación técnica., • Programción, mientras no hay ningun developer en la empresa Primera fase (1–2 meses): • Participación activa en el desarrollo del MBP, • Mejora y estabilización del producto actual Segunda fase: • Lanzamiento de una prueba piloto con clientes, • Continuidad del proyecto y colaboración en la ampliación del equipo. Es un rol de máxima autonomía, alto impacto y toma de decisiones reales, trabajando directamente con fundadores. ¿Qué necesitarás para encajar con el puesto? • Sólida experiencia en JavaScript / TypeScript., • Experiencia construyendo extensiones de Chrome, • Backend robusto con Node.js, Express y PostgreSQL, • Experiencia previa en integraciones de LLMs, • Conocimiento profundo de:, • APIs del navegador, • Manipulación del DOM, • Content scripts, • Capacidad para trabajar con ambigüedad técnica y tomar decisiones, • Habilidad para analizar sistemas complejos y priorizar, • Comunicación clara, directa y orientada a impacto. Qué obtendrás a cambio • Contrato directo con la empresa final, • Vacante de largo plazo, • Ubicación Barcelona centro, • 2 días de telerabajo a la semana, • Salario bruto anual según tu expertise: entre 65.000 y 80.000 euros brutos anuales, • Horario flexible, • Comida semanal los jueves en la oficina, cubierta por la empresa., • Café y bebidas gratuitas en la oficina. Tu siguiente paso Si estás interesado en esta oferta, haz click en "aplicar ahora" para enviar una copia actualizada de tu CV, o llámanos ahora. Si esta oferta no se adapta a tu perfil pero estás buscando un nuevo puesto de trabajo, por favor contáctanos y lo comentamos. Te garantizamos la confidencialidad.

Quality Supervisor – Sector Industrial – Zona Vallés En Manpower Professional estamos seleccionando un/a Quality Supervisor para una importante empresa del sector industrial ubicada en el Vallés Oriental. Misión Liderar el área de calidad, garantizando el cumplimiento de los estándares y la mejora continua de los procesos, así como la gestión del sistema de calidad y del laboratorio de ensayos. Funciones principales • Definir e implantar el sistema de calidad (recepción, producción y producto final)., • Gestión, mantenimiento y certificación de sistemas ISO 9001 y laboratorio ISO 17025., • Supervisión de ensayos, control de procesos y productos., • Gestión de no conformidades, reclamaciones y devoluciones de clientes., • Planificación y supervisión de auditorías internas y externas., • Coordinación con entidades certificadoras y consultoras externas., • Definición de objetivos del departamento y liderazgo del equipo de calidad., • Impulso de acciones correctivas, preventivas y de mejora continua Requisitos • Formación en Ingeniería (mecánica o eléctrica)., • Experiencia consolidada en posiciones similares en calidad., • Conocimientos sólidos en sistemas ISO y gestión de procesos integrados., • Experiencia en gestión de equipos., • Nivel de español, catalán e inglés. Competencias clave • Capacidad analítica y orientación a resultados., • Liderazgo y trabajo en equipo., • Iniciativa, autonomía y toma de decisiones., • Capacidad de trabajo bajo presión. ¿Qué ofrecemos? • Proyecto estratégico con impacto directo en la organización., • Posición de responsabilidad dentro de una compañía consolidada., • Entorno industrial dinámico y en evolución continua., • Condiciones competitivas acorde a experiencia. ¿Te interesa el reto? Inscríbete a la oferta o contáctame directamente para más información.

🚀 ¡Tu próximo reto profesional te espera: Especialista en Recobro y Créditos Vencidos! ¿Quieres crecer profesionalmente en una empresa internacional y marcar la diferencia gestionando cuentas y cobranzas? Buscamos un/a Especialista en Recobro para unirse a nuestro equipo y garantizar la eficiencia en la recuperación de créditos, cuidando siempre la relación con los clientes. Tu misión: 💡 Contactar clientes con cuentas vencidas vía llamadas, emails y otros canales de comunicación 💡 Negociar acuerdos de pago y reestructuración de deudas siguiendo políticas internas 💡 Registrar todas las gestiones de recobro de forma detallada y oportuna en el sistema 💡 Elaborar informes periódicos sobre el estado de las cuentas y resultados de cobranzas 💡 Coordinar con el área correspondiente la gestión de deudas judiciales o procesos avanzados 💡 Analizar información de clientes para identificar riesgos y proponer estrategias efectivas 💡 Mantener la base de datos de clientes actualizada y correctamente documentada Buscamos a alguien que: ✨ Sea proactivo/a, resolutivo/a y metódico/a ✨ Tenga experiencia en gestión de cobranzas o atención a clientes con cuentas vencidas ✨ Posea habilidades de negociación y comunicación ✨ Valore el trabajo en equipo y tenga ganas de aprender y mejorar constantemente ✨ Hable inglés a nivel alto (muy valorable) y tenga experiencia internacional (deseable) Qué te ofrecemos: 💼 Estabilidad laboral y posibilidades de crecimiento profesional 🩺 Descuento en seguro médico privado ⏰ Jornada completa de lunes a viernes 9-18h 🤝 Buen ambiente laboral con un equipo joven, dinámico y diverso 💥 Si quieres ayudar a clientes y al mismo tiempo garantizar resultados, esta es tu oportunidad. 🔗 ¡Postúlate y da el siguiente paso en tu carrera!

Desde Paul Marlex estamos buscando un/a HR Manager para una compañía industrial ubicada en la zona Maresme/Vallès, en un entorno dinámico y en transformación dentro de un grupo empresarial con presencia internacional. La posición nace en un momento clave de evolución organizativa, donde la figura de RRHH tendrá un rol principalmente operativo y cercano al día a día de negocio. ¿Cuál será tu misión en la organización? Tu misión será garantizar el correcto funcionamiento de los procesos de RRHH, asegurando el cumplimiento legal, la gestión eficiente de personas y el control de costes laborales en un entorno exigente y dinámico. En tu día a día te encargarás de: • Gestionar la operativa laboral diaria: despidos, sanciones, incidencias, bajas, etc., • Actuar como interlocutor con el comité de empresa y gestionar las relaciones laborales, • Coordinar proveedores externos (asesoría laboral, nómina, PRL…), • Realizar el seguimiento y reporte de costes laborales, con foco en control presupuestario, • Dar soporte en procesos de selección e incorporación, • Supervisar el cumplimiento normativo y asegurar la correcta aplicación de procedimientos, • Trabajar de forma transversal con diferentes áreas, aportando una visión práctica y resolutiva, • Elaborar reporting en inglés para interlocutores internacionales ¿Qué te ofrecemos? • Incorporación a una compañía industrial consolidada en proceso de evolución, • Posición con alto grado de autonomía y cercanía a dirección, • Rol clave en el día a día de la organización, con impacto directo en el negocio, • Posibilidad de crecimiento a futuro dentro del grupo, • Entorno dinámico, práctico y orientado a resultados ¿Qué esperamos de ti? • Formación en Relaciones Laborales, Psicología o similar, • Experiencia de +5 años en posiciones de RRHH operativo, idealmente en entorno industrial, • Experiencia sólida en: o relaciones laborales (comité, conflictos, gestión disciplinaria) o gestión del día a día de plantilla o control de costes laborales • Nivel de inglés alto (imprescindible) para reporting y comunicación internacional, • Perfil muy operativo, resolutivo y cercano a planta, • Valorable experiencia en entornos con múltiples sociedades o estructuras complejas

Company Description GIRONA CYCLING SL is a hospitality-focused company located at Hotel Mas Pelegrí in Serinyà, Spain. Known for its dedication to active lifestyles, the company strives to provide an exceptional experience for guests, particularly cycling enthusiasts. With a prime location near the Banyoles Lake, in the Province of Girona,, GIRONA CYCLING SL offers quality accommodation and services designed to enhance guest comfort and adventure. The team values hospitality, wellness, and outstanding experiences. Role Description This is a full-time (breakfast and evening dinners 5 days a week), or part-time (if you prefer only evening dinners 5 days a week) on-site role for a Chef at a cycling hotel. The Chef will be responsible for preparing and serving freshly cooked meals, creating seasonal and nutritious menus tailored to the needs of active guests, and ensuring the highest standards of food quality and presentation. Key responsibilities include managing the kitchen operations, maintaining food safety and hygiene standards, and sourcing local and fresh ingredients. We offer breakfast and a freshly cooked evening menu at 7.30pm each evening. The hotel is a small hotel so there can be between 5 and 40 guests depending. Average in high season (Mid March and end of October) is 20 guests. Hotel is closed December and January allowing for extended travel. The hotel has been open for over 16 years. Qualifications Expertise in culinary skills, including freshly cooked meal preparation (no microwave), menu planning, and presentation Knowledge of food safety and hygiene standards, with experience in maintaining a clean and organized kitchen Ability to source and utilize fresh, local, and in season ingredients Experience catering to dietary requirements (vegan, vegetarian, gluten free, different allergies etc), including creating nutritious meals for active individuals Strong organizational skills and capacity to manage kitchen operations effectively Excellent teamwork and communication skills Flexibility to adapt to changing customer preferences. Formal culinary training or equivalent professional experience is preferred Passion for hospitality and an understanding of the needs of active travelers, particularly cyclists, is an advantage

¿Listo para emprender en inmobiliaria en el Maresme? En CENTURY 21 Les Santes (Mataró) buscamos personas con espíritu emprendedor que quieran crear su propio negocio inmobiliario con el respaldo de la red inmobiliaria Nº1 del mundo. Lo que ganarás con nosotros: Ingresos sin techo: sistema de comisiones 100% variable, directamente proporcional a tu esfuerzo. Libertad total: organiza tu agenda y define tu zona. Tecnología de vanguardia y herramientas digitales que multiplican tu productividad. Formación continua a través de CENTURY 21 University: te damos el método para triunfar, paso a paso. Acompañamiento real: mentoring, equipo y marca global a tu lado. A quién buscamos: Personas proactivas, organizadas y ambiciosas. Con pasión por las ventas y el trato con personas. Con o sin experiencia previa: lo importante es tu actitud emprendedora. Si quieres dar un giro a tu carrera y empezar tu proyecto inmobiliario en el Maresme con garantías de éxito inscríbete. "De emprendedores para emprendedores"

Buscamos un/a Project Manager en el sector de obras de retail que se encargará de coordinar y planificar obras para grandes marcas. Gestionará al personal técnico y los recursos materiales necesarios, presupuestos, asegurando el cumplimiento de los contratos. También elaborará informes internos y seguimientos de obras de manera presencial. Tus principales funciones serán: -Coordinar y supervisar la ejecución de proyectos de reforma y construcción para grandes marcas - Gestionar la planificación, ejecución y control de proyectos de obra, garantizando que se ajusten al tiempo y presupuesto establecidos -Gestionar y coordinar a los equipos de trabajo, incluidos operarios y contratistas, para garantizar un flujo de trabajo eficiente y de alta calidad. -Planificar los recursos necesarios, incluidos materiales, mano de obra y equipos, para cada proyecto -Supervisar el progreso del proyecto, identificar posibles desafíos y tomar medidas correctivas según sea necesario. Requisitos mínimos: -Nivel alto de inglés. -Conocimientos de AutoCad -Experiencia previa como Project Manager o en un rol similar. -Estudios en arquitectura, ingeniería o similares Se ofrece: -Posición estable -Retribución flexible basada en tus necesidades. -Horario laboral con entrada flexible.

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¡En Optima Retail seguimos creciendo! En Optima Retail tenemos la misión de ofrecer el mejor servicio de calidad en el mantenimiento Retail a nivel mundial. Actualmente trabajamos en más de 70 países siendo expertos en Facility Management a través de la calidad respaldado por el prestigioso sello de certificación de procedimientos de Bureau Veritas. Buscamos un/a Customer Service para coordinar y planificar el mantenimiento para grandes marcas del sector Retail. Sus responsabilidades incluyen planificar intervenciones, supervisar técnicos, garantizar el cumplimiento de los contratos y registrar datos en el sistema. También elaborará informes internos detallados sobre las operaciones realizadas. ¿Qué harás en tu día a día?: Coordinar y planificar la correcta ejecución del mantenimiento preventivo y/o correctivo para grandes marcas del sector Retail. Planificar intervenciones necesarias para la ejecución del mantenimiento de las instalaciones. Informar y agendar citas a los operarios técnicos, coordinándose con las marcas. Controlar que se cumplan las especificaciones técnicas definidas en los contratos de mantenimiento. Elaboración de informes internos en relación con las actuaciones realizadas. Realizar el correcto registro de la información en nuestra base de datos y programas. Requisitos : Experiencia previa en gestión de incidencias, trato con clientes y proveedores. Nivel alto en al menos uno de estos idiomas: inglés, francés o italiano. Nivel B2 de castellano (indispensable). Residencia en la zona del Maresme o alrededores. Capacidad de aprendizaje y trabajo en equipo. Persona proactiva, metódica, resolutiva y dinámica. ¿Qué ofrecemos? Estabilidad laboral y posibilidad de crecimiento. ♻️Retribución flexible basada en tus necesidades. Descuento en seguro médico privado. ✅Jornada completa de lunes a viernes de 9 a 18h. Un viernes al mes con jornada intensiva. Buen ambiente laboral, con un equipo joven i dinámico. En Optima Retail tenemos un espacio de trabajo inclusivo donde valoramos la diversidad de todas las personas por igual. Por ello, tenemos el compromiso de estar a tu disposición para lo qué necesites. De este modo, te recomendamos que veas el siguiente vídeo para que nos conozcas un poco mejor la compañía y nos encantará saber de ti.

Nuestro cliente, compañía consolidada del sector de la tecnología sanitaria busca, para su central ubicada en el Maresme un/a: Healthtech Solution & Business Leader Barcelona (modelo híbrido) · Jornada completa · Indefinido Hay puestos que se ocupan. Este se conquista. Buscamos la persona que liderará, de principio a fin, una de las líneas de negocio de mayor proyección en la empresa: una solución que ya está funcionando en hospitales y que combina software clínico, hardware y dispositivos conectados. No buscamos un comercial. Ni un jefe de proyecto. Ni un perfil técnico puro. Buscamos a alguien capaz de ser las tres cosas el mismo día: negociar con la dirección de un hospital por la mañana, alinear a un equipo de IT por la tarde y coordinar a un proveedor tecnológico al día siguiente, sin perder el control de ninguna conversación. Qué vas a liderar El ciclo completo de la solución: desarrollo de negocio, licitaciones, implantación hospitalaria, coordinación técnica y relación con clientes. Una línea con producto validado, clientes activos y un plan de crecimiento nacional e internacional por delante. Con autonomía real y reporte directo a Dirección General. Sin capas que te frenen. A quién buscamos Persona con formación universitaria en ámbito tecnológico (Informática, Ingeniería…) · Mínimo de 3 años de experiencia, con implantaciones tecnológicas en hospitales · Igual de cómodo ante un comité de dirección que ante un CISO o un ingeniero de software · Procedencia healthtech, medtech o software clínico · Solvencia en contratación pública y entornos regulados (ENS, ISO 27001) Castellano y catalán; inglés profesional nivel alto imprescindible, valorables otros idiomas. Qué ofrecemos Liderazgo real de una línea de negocio, no un rol de ejecución · Un grupo sólido y estable, con horizonte de largo plazo · Retribución a la altura del reto, con variable ligado a tu impacto real · La oportunidad de construir algo y poder decir, dentro de tres años, que lo construiste tú. Real oportunidad de crecimiento profesional. Si llevas tiempo notando que tu trabajo actual ya no te enseña nada nuevo, puede que esta sea la oportunidad que estabas esperando. Confidencialidad garantizada en todo el proceso.

¿Quieres formar parte de proyectos innovadores en el sector farmacéutico / sector packaging y participar en el diseño de maquinaria industrial de alto nivel? Si tienes experiencia en diseño mecánico y buscas un nuevo reto profesional que te permita seguir creciendo, esta oportunidad puede ser para ti. En Arghos, empresa de ingeniería y consultoría del Grupo Industrial Aernnova, buscamos a un/a Proyectista de Diseño Mecánico con experiencia en máquinas industriales para unirse a uno de nuestros clientes ubicado en Mataró (Catalunya). ¿Qué te ofrecemos? Estabilidad profesional con un contrato indefinido a tiempo completo. Plan de retribución flexible: Ticket restaurante, ticket transporte, seguro médico y cheque guardería. Entorno técnico motivador y colaborativo. Participación en proyectos del sector pharma/packaging con impacto real. Funciones principales: Estudio, cálculo y diseño de maquinaria en 3D. Desarrollo de modelos 3D a partir de Lay-Out 2D. Colaboración con distintos departamentos técnicos para identificar y aplicar las mejores soluciones. Reuniones de seguimiento con la Oficina Técnica. Gestión y organización de la documentación y planos del proyecto. Requisitos: Formación en Ingeniería Mecánica o FP. Experiencia mínima de 2 años en diseño de maquinaria industrial. Alto conocimiento y autonomía en diseño de conjuntos y sistemas mecánicos Valorable dominio de herramientas de diseño mecánico 3D (SolidWorks, CREO Parametric/PTC Creo, valorable Catia, Inventor, SolidEdge, etc.) Si te apetece asumir nuevos desafíos y te apasiona el diseño mecánico, ¡nos encantará conocerte!. Inscríbete y da el siguiente paso en tu carrera con Arghos. Arghos, Grupo Aernnova, apuesta por la igualdad de oportunidades entre todas las personas como pilar fundamental del desarrollo profesional y personal. Por ello, damos la bienvenida a todas las candidaturas sin distinción de raza, sexo, estado civil, ideología, nacionalidad, religión o cualquier condición personal, física o social.

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En novasonix group queremos incorporar un/a Técnico/a de Calidad. Buscamos una persona organizada, metódica y con orientación al detalle para incorporarse en una compañía dedicada al diseño y fabricación de equipos médico-estéticos, en un entorno dinámico, innovador y en constante crecimiento. Funciones principales: Gestión y seguimiento del sistema de calidad de la compañía. Elaboración, revisión y actualización de procedimientos y documentación técnica. Gestión de incidencias, no conformidades y acciones correctivas. Seguimiento de procesos productivos y control de calidad. Soporte en auditorías internas y externas. Coordinación con distintos departamentos para garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad. Apoyo en tareas relacionadas con normativa y regulación aplicable al sector. Requisitos: Formación relacionada con Calidad, Ingeniería, Ciencias de la Salud o similar. Nivel alto de inglés, tanto oral como escrito. Persona organizada, resolutiva y con capacidad de trabajo en equipo. Capacidad de análisis y atención al detalle. Manejo de herramientas ofimáticas. Se valorará positivamente: Experiencia previa en empresas del sector médico-estético, sanitario, farmacéutico, cosmético o industrial regulado. Conocimientos de normativa de calidad y gestión documental. Experiencia en entornos productivos y/o técnicos. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a una empresa en crecimiento y con proyección internacional. Buen ambiente de trabajo y entorno colaborativo. Participación en proyectos innovadores. Desarrollo profesional dentro de la compañía. En novasonix group nos comprometemos a ofrecer un proceso de selección inclusivo, equitativo y libre de discriminación, promoviendo la igualdad de oportunidades para todos los candidatos; independientemente de su género, edad, orientación sexual, raza, religión, discapacidad u origen. Nos aseguramos de que todas las fases de la selección sean justas y transparentes.

Ita es una red asistencial de centros y servicios en salud mental especializada en trastornos de conducta alimentaria, salud mental adolescente, trastornos del neurodesarrollo y trastornos de personalidad. Contamos con un modelo terapéutico único, integral e interdisciplinar de excelencia en la asistencia, docencia e investigación. Actualmente la compañía está compuesta por un equipo de más de 900 profesionales, los cuales dan atención en los 29 centros distribuidos a nivel nacional. Actualmente buscamos contar con la figura de un/a director/a de centro, para nuestro centro de ITA situado en la localidad de Argentona, Cataluña. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? · Responsable de que todo el personal a su cargo conozca y cumpla la política y sistema de gestión de seguridad y calidad. También del seguimiento y cumplimiento de los indicadores de estas áreas. · Responsable de la gestión a las personas de su centro (vacaciones, suplencias, bajas, cargas de trabajo, horarios, formación…) Incluyendo la selección del personal y responsable en materia de contratación, acogida, formación, evaluación, desvinculación y la formación del personal, con el soporte de la Dirección de RRHH y la Dirección Funcional correspondiente. · Responsable de interactuar con todos los profesionales de su centro, independientemente del departamento o categoría. · Dar soporte a los diferentes departamentos en cuanto a los indicadores que se tengan en cada momento. · Responsable de comunicar de una forma fluida los aspectos más relevantes · Realiza los ingresos de nuevos pacientes y la asignación de los mismos a cada responsable clínico de caso (Case-manager) · Controla y supervisa la evolución clínica de todos los pacientes (psicológica, psiquiátrica, médica) · Autoriza o modifica los permisos, cambios de tratamiento, altas y derivaciones de todos los pacientes · Controla y supervisa la correcta ejecución de los protocolos asistenciales · Realiza el control de la actividad asistencial del personal clínico: - Carga de trabajo - Indicadores de calidad - Tipo de altas por profesional - Seguimiento de protocolos y procedimientos prestablecidos · Analiza los resultados asistenciales de la unidad: - Altas positivas/negativas - nº contenciones - Ingresos - Perfil del paciente - Reingresos - Duración del tratamiento · Garantiza que el clima de su unidad se mantenga dentro de los parámetros terapéuticos: seguridad, colaboración entre pacientes y otras dinámicas del grupo terapéutico · Lidera la sesión semanal de equipo. · Detecta la necesidad de nuevos servicios, programas y técnicas en función de variables como cambios en el perfil del paciente, disponibilidad de nuevas técnicas o demanda externa · Pone en marcha nuevos servicios, programas y técnicas de intervención ¿QUÉ BUSCAMOS? · Licenciatura o grado en Psicología/Medicina, Educación social, Trabajo social, Enfermería · Formación en Gestión · Conocimientos informáticos a nivel de usuario · Lenguas oficiales del territorio del centro nivel alto · Capacidad para dirigir equipos interdisciplinares · Capacidad de liderazgo · Capacidad para gestionar datos · Valorable experiencia en servicios de salud mental ¿QUÉ OFRECEMOS? · Contrato: indefinido · Jornada: completa · Salario: a definir con centro según experiencia profesional · Incorporación a empresa en gran expansión y con formación continua · Posibilidad de beneficiarse del plan de retribución flexible (ticket transporte, ticket restaurante, guardería…etc.), así como del plan de bienestar emocional y apoyo psicológico. · Posibilidad de crecimiento dentro de la compañía

Ita es una red asistencial de centros y servicios en salud mental especializada en trastornos de conducta alimentaria, salud mental adolescente, trastornos del neurodesarrollo y trastornos de personalidad. Contamos con un modelo terapéutico único, integral e interdisciplinar de excelencia en la asistencia, docencia e investigación. Actualmente la compañía está compuesta por un equipo de más de 900 profesionales, los cuales dan atención en los 29 centros distribuidos a nivel nacional. Actualmente buscamos contar con la figura de un/a director/a de centro, para nuestro centro de ITA situado en la localidad de Argentona, Cataluña. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? · Responsable de que todo el personal a su cargo conozca y cumpla la política y sistema de gestión de seguridad y calidad. También del seguimiento y cumplimiento de los indicadores de estas áreas. · Responsable de la gestión a las personas de su centro (vacaciones, suplencias, bajas, cargas de trabajo, horarios, formación…) Incluyendo la selección del personal y responsable en materia de contratación, acogida, formación, evaluación, desvinculación y la formación del personal, con el soporte de la Dirección de RRHH y la Dirección Funcional correspondiente. · Responsable de interactuar con todos los profesionales de su centro, independientemente del departamento o categoría. · Dar soporte a los diferentes departamentos en cuanto a los indicadores que se tengan en cada momento. · Responsable de comunicar de una forma fluida los aspectos más relevantes · Realiza los ingresos de nuevos pacientes y la asignación de los mismos a cada responsable clínico de caso (Case-manager) · Controla y supervisa la evolución clínica de todos los pacientes (psicológica, psiquiátrica, médica) · Autoriza o modifica los permisos, cambios de tratamiento, altas y derivaciones de todos los pacientes · Controla y supervisa la correcta ejecución de los protocolos asistenciales · Realiza el control de la actividad asistencial del personal clínico: - Carga de trabajo - Indicadores de calidad - Tipo de altas por profesional - Seguimiento de protocolos y procedimientos prestablecidos · Analiza los resultados asistenciales de la unidad: - Altas positivas/negativas - nº contenciones - Ingresos - Perfil del paciente - Reingresos - Duración del tratamiento · Garantiza que el clima de su unidad se mantenga dentro de los parámetros terapéuticos: seguridad, colaboración entre pacientes y otras dinámicas del grupo terapéutico · Lidera la sesión semanal de equipo. · Detecta la necesidad de nuevos servicios, programas y técnicas en función de variables como cambios en el perfil del paciente, disponibilidad de nuevas técnicas o demanda externa · Pone en marcha nuevos servicios, programas y técnicas de intervención ¿QUÉ BUSCAMOS? · Licenciatura o grado en Psicología/Medicina, Educación social, Trabajo social, Enfermería · Formación en Gestión · Conocimientos informáticos a nivel de usuario · Lenguas oficiales del territorio del centro nivel alto · Capacidad para dirigir equipos interdisciplinares · Capacidad de liderazgo · Capacidad para gestionar datos · Valorable experiencia en servicios de salud mental ¿QUÉ OFRECEMOS? · Contrato: indefinido · Jornada: completa · Salario: a definir con centro según experiencia profesional · Incorporación a empresa en gran expansión y con formación continua · Posibilidad de beneficiarse del plan de retribución flexible (ticket transporte, ticket restaurante, guardería…etc.), así como del plan de bienestar emocional y apoyo psicológico. · Posibilidad de crecimiento dentro de la compañía

Tu nueva empresa Compañía tecnológica que va más allá de ofrecer servicios de hosting, dominios y cloud, posicionándose como la infraestructura crítica sobre la que empresas y personas construyen y hacen crecer su presencia digital. Tu nuevo puesto El Team Lead será responsable de liderar técnicamente a un equipo de ingenieros, asegurando que se entreguen soluciones de calidad alineadas con los objetivos del negocio, y cumpliendo con los estándares de seguridad y escalabilidad. Será el referente técnico del equipo y trabajará en colaboración con el Software Engineering Manager, el Product Owner y otras áreas. Además, combinará el liderazgo con trabajo práctico en el código, promoviendo buenas prácticas y ayudando al desarrollo del equipo. El equipo de programación consta de 7 personas y podrás liderar 2-3 o el equipo entero (dependerá de tu seniority) garantizando una carrera dentro de la empresa. Ser el referente técnico de un equipo de 4-5 ingenieros. Ayudar a desbloquear problemas del día a día. Revisar código para asegurar calidad y buenas prácticas. Participar activamente en el flujo de desarrollo (alrededor del 40-50% del tiempo). Definir y mejorar la arquitectura de los sistemas (APIs, hosting, etc.). Asegurar que el código cumpla con calidad, seguridad y rendimiento. Fomentar el uso de tests, CI/CD y buenas herramientas de desarrollo. Velar por el cumplimiento de las políticas de seguridad. Apoyar la incorporación de nuevos perfiles al equipo. Ayudar a desarrollar y hacer crecer a los ingenieros más junior. Qué necesitarás para encajar con el puesto Grado en Ingeniería Informática , Telecomunicaciones. Se valora Máster o MBA técnico. 7 años de experiencia como desarrollador Al menos 1 o 2 años liderando equipos de software (preferiblemente en entornos SaaS/hosting). Experiencia sólida de Python, Java, React o frameworks modernos y conocimientos en PHP Conocimientos sólidos: JavaScript/TypeScript, React o Vue. Bases de datos: MySQL, PostgreSQL o Redis. Infraestructura: Linux, Docker, Kubernetes, CI/CD (GitLab CI, Jenkins) Cloud: experiencia con AWS, Azure o Google Cloud conocimientos de OpenStack son un plus. Seguridad web (OWASP, TLS, SSL). Disponibilidad para viajar ocasionalmente a eventos, conferencias o visitas a data centers. Qué obtendrás a cambio Contrato indefinido directo con la empresa final Salario competitivo + bonus basado en objetivos. Horario flexible y modalidad híbrida. El primer mes hasta 4 días de Remoto a la semana. Después, 1 día presencial cada 15 días. Formación continua: cursos, certificaciones, conferencias. Seguro médico privado, ticket restaurant. Ambiente de trabajo colaborativo y cultura orientada a la innovación. Acceso a infraestructuras de última generación. Tu siguiente paso Si estás interesado en esta oferta, haz click en "aplicar ahora" para enviar una copia actualizada de tu CV, o llámanos ahora. Si esta oferta no se adapta a tu perfil pero estás buscando un nuevo puesto de trabajo, por favor contáctanos y lo comentamos. Te garantizamos la confidencialidad.

Ita es una red asistencial de centros y servicios en salud mental especializada en trastornos de conducta alimentaria, salud mental adolescente, trastornos del neurodesarrollo y trastornos de personalidad. Contamos con un modelo terapéutico único, integral e interdisciplinar de excelencia en la asistencia, docencia e investigación. Actualmente la compañía está compuesta por un equipo de más de 900 profesionales, los cuales dan atención en los 29 centros distribuidos a nivel nacional. Actualmente buscamos contar con la figura de un/a director/a de centro, para nuestro centro de ITA situado en la localidad de Argentona, Cataluña. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? · Responsable de que todo el personal a su cargo conozca y cumpla la política y sistema de gestión de seguridad y calidad. También del seguimiento y cumplimiento de los indicadores de estas áreas. · Responsable de la gestión a las personas de su centro (vacaciones, suplencias, bajas, cargas de trabajo, horarios, formación…) Incluyendo la selección del personal y responsable en materia de contratación, acogida, formación, evaluación, desvinculación y la formación del personal, con el soporte de la Dirección de RRHH y la Dirección Funcional correspondiente. · Responsable de interactuar con todos los profesionales de su centro, independientemente del departamento o categoría. · Dar soporte a los diferentes departamentos en cuanto a los indicadores que se tengan en cada momento. · Responsable de comunicar de una forma fluida los aspectos más relevantes · Realiza los ingresos de nuevos pacientes y la asignación de los mismos a cada responsable clínico de caso (Case-manager) · Controla y supervisa la evolución clínica de todos los pacientes (psicológica, psiquiátrica, médica) · Autoriza o modifica los permisos, cambios de tratamiento, altas y derivaciones de todos los pacientes · Controla y supervisa la correcta ejecución de los protocolos asistenciales · Realiza el control de la actividad asistencial del personal clínico: - Carga de trabajo - Indicadores de calidad - Tipo de altas por profesional - Seguimiento de protocolos y procedimientos prestablecidos · Analiza los resultados asistenciales de la unidad: - Altas positivas/negativas - nº contenciones - Ingresos - Perfil del paciente - Reingresos - Duración del tratamiento · Garantiza que el clima de su unidad se mantenga dentro de los parámetros terapéuticos: seguridad, colaboración entre pacientes y otras dinámicas del grupo terapéutico · Lidera la sesión semanal de equipo. · Detecta la necesidad de nuevos servicios, programas y técnicas en función de variables como cambios en el perfil del paciente, disponibilidad de nuevas técnicas o demanda externa · Pone en marcha nuevos servicios, programas y técnicas de intervención ¿QUÉ BUSCAMOS? · Licenciatura o grado en Psicología/Medicina, Educación social, Trabajo social, Enfermería · Formación en Gestión · Conocimientos informáticos a nivel de usuario · Lenguas oficiales del territorio del centro nivel alto · Capacidad para dirigir equipos interdisciplinares · Capacidad de liderazgo · Capacidad para gestionar datos · Valorable experiencia en servicios de salud mental ¿QUÉ OFRECEMOS? · Contrato: indefinido · Jornada: completa · Salario: a definir con centro según experiencia profesional · Incorporación a empresa en gran expansión y con formación continua · Posibilidad de beneficiarse del plan de retribución flexible (ticket transporte, ticket restaurante, guardería…etc.), así como del plan de bienestar emocional y apoyo psicológico. · Posibilidad de crecimiento dentro de la compañía

Se busca profesores/estudiantes/universitarios para brindar clases de distintas materias a estudiantes de diferentes niveles educativos (primaria, secundaria, bachillerato o universidad). No se requiere experiencia previa como profesor.

Salario competitivo en función de experiencia + plus de sábados + plus de domingos y festivos + plus de turnicidad + plus de nocturnidad. Registrar y hacer seguimiento de incidencias en SAP y herramientas de gestión de producción. Actualmente estamos seleccionando un/a TÉCNICO/A DE MANTENIMIEN

Consultor/a Energético/a Senior.