Trabajos en Barberà Del Vallès - Page 9Crear alertasSin experiencia

CFO & Corporate Services En Volpe Solutions trabajamos con una ingeniería ubicada en el Vallés Occidental, lideres en servicios de ingenierías, dando soluciones a medida para instalaciones de salas blancas en los sectores farmacéuticos, hospitalarios y cosmético a nivel internacional en más de 20 países. Estamos buscando un/a Director/a Financiero para unirse a su equipo y liderar la función financiera y los servicios corporativos del Grupo a nivel internacional —Finanzas, Controlling Internacional, IT y Recursos Humanos— garantizando la solidez financiera, la eficiencia operativa y la escalabilidad organizativa en un entorno industrial farmacéutico altamente regulado, reportando directamente a la Presidencia y al CEO del Grupo. Responsabilidades: Finanzas y Control • Definir y ejecutar la estrategia financiera del Grupo, alineada con los objetivos industriales y de crecimiento del Grupo., • Supervisar la gestión financiera, contable y fiscal de la matriz y las filiales internacionales., • Liderar los procesos de consolidación financiera del Grupo., • Elaborar y controlar presupuestos, forecasts y planes financieros anuales o estratégicos a cinco años, incluyendo el control y financiación de las inversiones industriales (CAPEX)., • Analizar resultados financieros, márgenes industriales, costes de fabricación y desviaciones., • Gestionar tesorería, financiación, relaciones bancarias y optimización del capital circulante., • Optimizar la estructura financiera del Grupo (deuda, equity, financiación)., • Coordinar auditorías externas y relación con asesores financieros, fiscales y legales., • Definir y ejecutar la estrategia financiera del Grupo, alineada con los objetivos industriales y de crecimiento. Servicios Corporativos • Diseñar y coordinar el modelo de servicios corporativos del Grupo, garantizando eficiencia, escalabilidad y estandarización., • Definir políticas y procedimientos corporativos en coordinación con la Dirección General., • Asegurar la correcta gobernanza corporativa y los sistemas de control interno., • Impulsar la estandarización de procesos a nivel Grupo Tecnología y Sistemas de Información (IT) • Liderar la estrategia de tecnología y sistemas de información, asegurando el soporte a operaciones industriales, financieras y comerciales., • Supervisar la evolución y correcto funcionamiento de ERP, sistemas financieros, herramientas de reporting y ciberseguridad., • Impulsar proyectos de digitalización, automatización y eficiencia operativa, en coordinación con Operaciones y Comercial., • Garantizar la adecuación de los sistemas IT a los requisitos regulatorios del sector farmacéutico. Recursos Humanos • Definir y supervisar la estrategia de Recursos Humanos del Grupo, alineada con los objetivos de negocio., • Participar en la definición de políticas de organización, talento, compensación, desempeño y desarrollo profesional., • Asegurar una adecuada planificación de recursos en entornos industriales y técnicos., • Colaborar con la Dirección General en temas de cultura corporativa, liderazgo y gestión del cambio., • Supervisar la correcta administración laboral y el cumplimiento normativo en los países de operación. Estrategia: • Colaborar con la Dirección del Grupo y con el Comité de Dirección en la toma de decisiones estratégicas., • Participar activamente en proyectos internacionales., • Evaluar y gestionar riesgos financieros, operativos, tecnológicos y organizativos. Requisitos • Titulación superior en Economía, ADE, Finanzas o similar., • Experiencia mínima de 10 años en funciones financieras, con al menos 5 años en posiciones directivas., • Experiencia, si es posible, en empresas industriales del sector farmacéutico, químico-farmacéutico o life sciences., • Experiencia en entornos de grupo empresarial con filiales internacionales y consolidación., • Experiencia liderando o coordinando funciones corporativas adicionales (IT, RRHH, servicios generales y Controlling)., • Sólidos conocimientos de control de gestión, costes industriales y finanzas corporativas., • Experiencia en relación con auditorías externas y entidades financieras., • Nivel alto de inglés (imprescindible) y francés., • Conocimiento de ERP industriales (SAP) Qué ofrece el proyecto • Proyecto con fuerte proyección internacional., • Rol con impacto directo en la estrategia del Grupo., • Participación en decisiones clave de inversión, crecimiento y expansión., • Entorno industrial innovador, exigente y altamente regulado., • Empresa líder en el sector., • Paquete retributivo competitivo y beneficios laborales. Si estas buscando una nueva oportunidad en el mundo de las finanzas en sectores industriales, ¡Esperamos tu CV!

Who we are and what we do? At Intracon Marketing Solutions, we design strategic sales and marketing solutions — and our people are innovative, influential, intrepid, incisive and ingenious. We don’t stop until we achieve the best possible results. Do you want to be an Intraconer and be part of our creative engine, adding value to our team, clients and society? We are IN, are you IN? We are looking for a Talent Acquisition Specialist to help us elevate and professionalize our recruitment model during a period of internal evolution at Intracon. You will play a key role in shaping a more robust, data‑driven and scalable hiring process, partnering closely with our managers and supporting our growing business. This is an excellent opportunity for a proactive and structured person to take ownership of the full recruitment cycle in a dynamic marketing & consulting environment. 🔎 About the role • Dedication: Full-time, • Work model: Hybrid (3 days/week remote, 2 days from the office), • Location: Sant Cugat del Vallés (Barcelona), • Project’s length: Temporary replacement contract (~1 year estimated) 💼 Main responsibilities Reporting to our People Director and working closely with multiple Hiring Managers across the company, you will: • Manage full-cycle recruitment processes: from role definition to onboarding., • Guide and support Hiring Managers throughout the whole process, acting as their main point of contact., • Manage and optimize LinkedIn Job Slots and execute proactive sourcing (Boolean search, talent mapping)., • Measure and report recruitment KPIs (time-to-hire, quality of hire, manager satisfaction)., • Document and systematize processes to ensure repeatability and traceability., • Drive Employer Branding communication when opening new vacancies., • Integrate cultural-fit criteria into the evaluation process., • Explore and implement AI tools in at least one stage of the recruitment flow. 🎓 Background & Skills • Degree in Psychology, HR/Relaciones Laborales, Business Administration or similar., • 2–4 years of experience in end-to-end recruitment, preferably in services or agency environments., • Solid command of LinkedIn Recruiter and active sourcing techniques (Boolean search)., • Experience working with an ATS., • Data-driven mindset: comfortable measuring, reporting and improving through KPIs., • C1 English level., • Organized, methodical and able to manage multiple processes in parallel. ➡️ What we offer • Well-connected office surrounded by green areas 🌳, • Great working environment 👌, • Hybrid mode: 3 days remote, 2 days at the office 🏠🏢, • All Fridays end at 3pm ⏰, • Summer schedule during July & August 🌞, • Multicultural and dynamic team 🌎, • Free language courses with native teachers 💬, • Fun & well-being activities (teambuildings) 🎾, • Intracon benefits (discounts on health insurance, sports centers and more) 🏷️ As an equal opportunity organization, we recruit, employ, train, compensate and promote without regard to race, religion, creed, colour, national origin, age, gender, sexual orientation, gender identity, marital status or disability. Please note: Due to the high volume of applications, only candidates selected for interviews will be contacted. We sincerely appreciate your interest and time.

HR BUSINESS PARTNER Intracon () ofrece soluciones especializadas en Estrategia de Comercialización, Eventos Corporativos y Consultoría. Están en un momento de transformación, y el área de People acompaña esa transformación posicionándose como un área de influencia real en la organización. Trabajan con empresas B2B líderes en todo el mundo para impulsar su crecimiento y fortalecer su talento, aplicando un alto nivel de creatividad, análisis estratégico e innovación a cada proyecto. Se responsabilizan desde el desarrollo de la estrategia hasta su implementación, garantizando un impacto real y medible. Plantilla: 80 empleados y en crecimiento. Misión del rol: Apoyar a People Director en la construcción y ejecución de los procesos clave del área de RRHH, y ser el punto de contacto operativo de People con los managers de las diferentes divisiones. Además, será punto de contacto operativo de People con los managers del cliente principal. Es un perfil con potencial de crecimiento real que entra acompañando a People Director, con vocación de ganar autonomía progresiva. Acerca del puesto: • Contrato: Indefinido a jornada completa., • Modelo: Híbrido., • Ubicación: Sant Cugat del Vallès (Barcelona)., • Reporta a: People Director. Sin equipo a cargo., • Posición de nueva creación. Responsabilidades principales: En dependencia de People Director, la persona a contratar se responsabilizará de: • Apoyar a People Director en reuniones de seguimiento con managers de los diferentes departamentos: preparación, seguimiento de acuerdos y gestión de incidencias del día a día., • Mantener la relación operativa con los managers del cliente principal: reuniones periódicas (1:1) de seguimiento, gestión de SOWs y POs, detección de necesidades y traslado de insights a People Director., • Acompañar junto a People Director el proceso de Performance Appraisal: coordinación, seguimiento y análisis de resultados., • Colaborar en el diseño y seguimiento del Plan de Formación anual., • Colaborar en los proyectos transversales: Cultura y Clima, Plan de Igualdad, Transparencia Salarial., • Gestionar incidencias laborales cotidianas con apoyo de asesoría jurídica externa., • Apoyar la elaboración y seguimiento del presupuesto anual de People., • Adoptar e integrar herramientas digitales e IA en el flujo de trabajo del área. Requisitos: • Grado en Psicología, Relaciones Laborales / Derecho, o titulación similar (valorable Máster de RRHH)., • Inglés: Nivel C1., • Experiencia de 3 a 5 años en una posición de RRHH generalista o HRBP, con exposición a entornos donde People tiene rol de influencia, no solo de soporte., • Haber participado en proyectos de cultura, clima, engagement y/o desarrollo de RRHH., • Conocimientos / Experiencia en digitalización / IA aplicada a RRHH., • Conocimiento laboral sólido: Contratos, modificaciones de condiciones, procedimientos disciplinarios, interlocución con asesoría jurídica con criterio propio., • Valorable: Experiencia en entrevistas de selección., • Visión estratégica: Capacidad de conectar las decisiones de People con el impacto en negocio., • Capacidad de gestión de relaciones con interlocutores de negocio. Orientación a resultados y aportación de valor., • Habilidades interpersonales y de comunicación., • Mentalidad analítica y proactiva. Lo que ofrecemos: • Intracon es una empresa en crecimiento y en plena transformación, con clientes multinacionales y proyectos de alto nivel, en un momento clave de evolución y profesionalización. Es pues una oportunidad para quien quiera formar parte de esa evolución y aportar desde el inicio en un proyecto con recorrido., • Modelo de trabajo híbrido: 3 días a distancia y 2 días en oficina, con viernes en horario intensivo de mañana., • Acceso a formación continua y cursos de idiomas gratuitos con profesores nativos., • Iniciativas de bienestar, actividades deportivas corporativas y eventos de equipo., • Descuentos en seguro médico, gimnasio y otros beneficios internos., • Café, té, refrescos y aperitivos gratuitos en la oficina. Como organización que promueve la igualdad de oportunidades, Intracon contrata, emplea, forma, remunera y promociona sin distinción de raza, religión, credo, color, nacionalidad, edad, sexo, orientación sexual, identidad de género, estado civil, discapacidad o cualquier otra condición. Tengan en cuenta que, debido al gran número de currículos que recibimos, solo nos pondremos en contacto con los candidatos seleccionados para las entrevistas. No obstante, queremos agradecer a todos los solicitantes su interés y su tiempo.

Somos Applus+ Laboratories, la división del Grupo Applus+ que proporciona servicios de ensayo, certificación e ingeniería de desarrollo de producto. En el área de Certificación de sistemas acompañamos a nuestros clientes en el proceso de certificación de estándares internacionales de calidad, medioambiente, seguridad y salud en el trabajo, seguridad de la información, y sostenibilidad y cambio climático. Actualmente estamos creciendo y buscamos un perfil de administrativo técnico para el Departamento de Certificación de Producto para incorporarse a nuestro equipo del Departamento Técnico de forma estable. ¿Cómo será tu día a día? • Elaboración de informes técnicos de proyecto., • Revisión de datos, resultados, evidencias., • Aplicación de normativa/ procedimientos técnicos., • Preparación de entregables para el cliente., • Soporte técnico a auditorías/ proyectos. ¿Qué buscamos en ti? • Estudios secundarios no universitarios., • Experiencia de al menos 2 años en temas relacionados con la gestión., • Conocimientos e interés por el sector de la acreditación de Entidades de Certificación., • Valorable experiencia en entidad de certificación de sistemas de gestión (ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001, etc.)., • Valorable conocimiento de inglés. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido, • Plan de incorporación personalizado., • Jornada completa, 3 días de teletrabajo semanales., • 23 días de vacaciones y 3 de libre disposición. Si estás buscando integrarte en un equipo de expertos en el sector de la certificación de sistemas, ¡envíanos tu candidatura! Applus+ Laboratories es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley.

¿Te apasiona la mejora continua y el control de procesos? Adecco selecciona un/a Administrativo/a de Calidad para Mitsubishi, donde tu labor será fundamental en la gestión y seguimiento de los estándares de calidad. Tus funciones: • Elaborar y actualizar informes de control de calidad., • Gestionar correos, responder incidencias y mantener contacto con proveedores., • Realizar seguimiento de no conformidades y planes de acción., • Analizar datos en Excel avanzado (tablas dinámicas, fórmulas complejas)., • Uso de Power BI (muy valorable) para reporting. Beneficios del puesto (Se ofrece) Contrato temporal de 6 meses con posibilidad de continuidad. Horario flexible: De lunes a jueves, entrada flexible a partir de las 8:00 h y salida a partir de las 17:15 h. Viernes de 8:00 h a 14:00 h. Salario de 20.000 a 23.000 € brutos anuales. Requisitos Experiencia administrativa, preferiblemente en entornos de calidad o producción. Excel avanzado imprescindible; Power BI es un plus. Persona analítica, organizada y resolutiva.

Desde GRUPO GALLO estamos buscando un/a Data Master, con la misión de: asegurar la integridad, calidad y exactitud en la creación de datos maestros (nuevas referencias, nuevos componentes en recetas, etc…), garantizando así la fiabilidad de los datos críticos necesarios para la toma de decisiones. Reportando al Responsable del dato maestro del grupo formarás parte del equipo de Controlling. Responsabilidades: • Asegurar la integridad, calidad y exactitud en la creación de datos maestros (nuevas referencias, nuevos componentes en recetas, etc…)., • Formar parte de los equipos de trabajo que impliquen cualquier modificación del dato maestro de la compañía., • Dar soporte al equipo de Controlling en los análisis mensuales., • Colaborar en el mantenimiento y limpieza del dato maestro, asegurando el máximo ajuste a la realidad más actual., • Garantizar que diferentes aplicaciones de la empresa compartan y utilicen los mismos datos maestros. Requisitos: • Experiencia en SAP4HANA., • Conocimientos Excel., • Titulación universitaria en ADE, Economía, Ciencia de datos o similares. Valorable Master en Dirección Contable/Financiera., • Nivel de inglés B2. Qué esperamos de ti: • Que tengas experiencia previa en roles de finanzas., • Que tengas experiencia trabajando con datos., • Que aportes capacidad de organización, analítica y comunicación., • Que te apasione trabajar en un equipo. Ofrecemos: 🚀Oportunidad de desarrollo profesional en una empresa líder. 🔝 Buen ambiente de trabajo, en un equipo dinámico y colaborativo. ⏰ Jornada flexible. 💸Retribución flexible. Si cumples con los requisitos y quieres seguir desarrollándote en una empresa líder en el sector, ¡esta es tu oportunidad!

Somos Applus+ Laboratories, la división del Grupo Applus+ que ofrece servicios de ensayo, certificación e ingeniería para el desarrollo y la certificación de productos a nivel internacional. Actualmente buscamos incorporar un/a Técnico/a de Calidad para el Departamento de Calidad del área Electrical & Electronics. ¿Cómo será tu día a día? • Trabajar con los diferentes equipos de certificación a nivel internacional para asegurar el cumplimiento del Sistema de Gestión de la Calidad conforme a los requisitos de los distintos esquemas de certificación., • Dar soporte en el desarrollo, implementación y mantenimiento de políticas, procedimientos y medidas de calidad., • Colaborar con los Responsables Técnicos en el desarrollo y mantenimiento de los planes de formación y capacitación, así como en la monitorización del mantenimiento de las autorizaciones del personal., • Apoyar en la coordinación de los diferentes esquemas de certificación, tanto existentes como futuros, entre las distintas localizaciones., • Dar soporte en las auditorías internas y externas, participando en la preparación, defensa y respuesta a las mismas. ¿Qué estamos buscando? • Formación técnica o universitaria: Grado Medio o Superior, o Grado universitario en áreas técnicas, científicas o de gestión (Ingeniería, Calidad, Organización Industrial o similar), con especialización o experiencia en sistemas de gestión de la calidad., • Nivel de Inglés B2, con capacidad para interactuar en un entorno internacional., • Se valorará experiencia previa en auditorías (internas y/o externas)., • Conocimientos de Microsoft Office. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato estable., • Jornada completa., • 23 días de vacaciones + 3 días de libre disposición., • Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, guardería, ticket restaurante). Applus + es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley.

¡Nuestros equipos comerciales siguen creciendo! En Leyton, multinacional líder en financiación de la innovación con más de 27 años de experiencia y 4.000 empleados a nivel internacional, buscamos incorporar un/a Investor Relations Tax Lease con foco en la captación y gestión de grupos inversores. Si te motiva trabajar con interlocutores financieros de alto nivel, estructurar operaciones de inversión vinculadas a proyectos I+D+i y desarrollar relaciones estratégicas a largo plazo, esta posición es para ti, ubicada en Sant Cugat del Vallés. ¿Cuál será tu misión? Impulsar la captación y fidelización de grupos inversores, family offices, sociedades de inversión y vehículos financieros, ofreciendo soluciones estructuradas de Tax Lease vinculadas a proyectos innovadores. ¿Cómo será tu día a día? • Identificación y prospección activa de grupos inversores y entidades financieras potencialmente interesadas en operaciones de Tax Lease., • Desarrollo de relaciones comerciales estratégicas con CFOs, Directores de Inversión, responsables fiscales y patrimoniales., • Presentación y estructuración de oportunidades de inversión asociadas a proyectos I+D+i., • Coordinación interna con los equipos técnicos y fiscales para garantizar la viabilidad y seguridad de las operaciones., • Negociación y cierre de acuerdos de inversión., • Seguimiento y fidelización de la cartera de inversores, asegurando relaciones a largo plazo. ¿Qué perfil buscamos? • Experiencia mínima de 2 años en desarrollo de negocio, preferiblemente en entornos financieros, fiscales o de inversión., • Valorable experiencia previa trabajando con grupos inversores, banca privada, fondos o estructuras patrimoniales., • Capacidad para interlocución con perfiles financieros senior., • Habilidades sólidas de negociación, visión estratégica y orientación a resultados., • Proactividad, organización y autonomía., • Carnet de conducir y vehículo propio. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido y plan de carrera dentro de una multinacional en plena expansión., • Jornada completa con flexibilidad horaria:, • L – J de 8:30-9:30 a 18:00-19:00 (1h comida), • Viernes intensivo hasta las 15:00-15:30, • Jornada intensiva en agosto., • Ofrecemos flexibilidad horaria y/o teletrabajo, conforme a la política interna vigente, una vez transcurridos los 3 primeros meses., • Seguro médico y retribución flexible (dietas)., • Fruta, café e infusiones ilimitadas en oficina., • Día libre por tu cumpleaños.

¿Te gustaría trabajar en la empresa líder en apuestas? Buscamos un/a Affiliate Manager para nuestras oficinas ubicadas en Sant Cugat del Vallès. El proyecto: Buscamos un/a profesional para liderar estratégicamente el canal de Affiliate Marketing de Sportium, impulsando un crecimiento sostenible y rentable. Tu misión será atraer afiliados premium, optimizar el rendimiento con un enfoque avanzado en datos, y gestionar relaciones clave con partners estratégicos, asegurando en todo momento el cumplimiento normativo en el mercado español. ¿Qué podemos ofrecerte? ⌚Flexibilidad horaria. 🤝 Bonus referral por referenciar a una persona que cumpla con el perfil que buscamos. ¡Tu recomendación es garantía extra de calidad! 💳 Paquete de retribución flexible con beneficios en tributación (tarjeta restaurante, seguro médico, bono transporte, formación o guardería) 📚 Formación continua con un amplio catálogo de cursos a tu alcance ✅ Programa de Becas CIRSA para formarte en lo que quieras 🌱 Empresa comprometida socialmente a través de la ESG 🧘 ♀️ Programas de wellbeing: risoterapia, alimentación saludable, yoga … 🚴 Clubes deportivos CIRSA: running club, bike club y pádel club dónde podrás competir en torneos internos y contra otras empresas. ¿Qué harás con nosotros? • Definirás la estrategia global de afiliación, alineándola con los objetivos de negocio., • Priorizarás mercados, tipos de afiliado y modelos de colaboración para maximizar el impacto., • Gestionarás y harás crecer la red de afiliados, desde la captación hasta la fidelización., • Negociarás acuerdos estratégicos, incluyendo modelos de comisión (CPA, RevShare, híbridos) y condiciones especiales., • Analizarás el rendimiento con métricas clave: conversiones, ROI, LTV, churn y detección de fraude., • Optimizarás campañas y materiales promocionales junto al equipo de marketing., • Gestionarás y optimizarás el portfolio de afiliados estratégicos, asegurando relaciones sólidas y rentables., • Propondrás mejoras en procesos, herramientas y reporting, impulsando la eficiencia., • Colaborarás con dirección y marketing en decisiones de inversión para potenciar el crecimiento., • Elaborarás reportes y propuestas basadas en datos, orientadas a resultados. ¿Qué te hará triunfar en la posición? Requisitos imprescindibles: • Experiencia de 3 a 4 años como Affiliate Manager., • Trayectoria liderando programas de afiliación., • Historial comprobado en crecimiento de ingresos y optimización del ROI., • Perfil analítico y orientado a resultados, capaz de transformar datos en decisiones estratégicas para maximizar el rendimiento del canal., • Sólidas habilidades de comunicación en inglés, hablado y escrito. Conocimientos técnicos: • Dominio avanzado de modelos de afiliación: CPA, Revenue Share, híbridos., • Manejo de KPIs clave: FTDs, CPA, ROI, ARPU, LTV, Retención, Churn y análisis de cohortes., • Experiencia con plataformas de afiliación: Income Access, Mexos, NetRefer, MyAffiliates, Everflow u otras similares., • Alta capacidad para interpretar datos y tomar decisiones estratégicas basadas en métricas. Valorable: • Experiencia previa en casas de apuestas líderes o grupos internacionales., • Participación activa en eventos clave del sector: ICE, SBC, iGB, SIGMA., • Conocimiento profundo de afiliados de contenido y comparadores., • Experiencia gestionando presupuestos elevados en programas de afiliación. Si eres una persona apasionada de tu trabajo y quieres seguir desarrollando tu carrera profesional ¡Inscríbete! CIRSA es una compañía implicada con la Igualdad de Oportunidades. Por ello, nos responsabilizamos para que nuestros procesos de selección se lleven a cabo en igualdad de condiciones y sin discriminaciones por razón de nacimiento, edad, raza, sexo, orientación sexual, religión, estatus marital, opinión o cualquier otra condición física, personal o social protegida por las leyes.

En Èmfasi buscamos incorporar una persona al equipo de marketing digital con un perfil muy completo: alguien capaz de gestionar la relación con clientes, entender sus objetivos de negocio y participar activamente en la ejecución de las acciones definidas dentro de la estrategia. No buscamos únicamente una persona que haga seguimiento de proyectos ni solo un perfil técnico que ejecute tareas aisladas. Buscamos a alguien que pueda moverse con comodidad entre la estrategia, la gestión del cliente y la ejecución diaria. Si eres una persona proactiva, resolutiva, organizada, con pasión por los KPIs, la analítica y el marketing digital, y tienes ganas de aprender, aportar y crecer dentro de un equipo, queremos conocerte. Qué harás en tu día a día Participarás en la gestión y ejecución de estrategias digitales para diferentes clientes de la agencia, combinando tareas de SEO, PPC, analítica, contenidos, reporting y seguimiento de resultados. Tus principales responsabilidades serán: • Gestionar la comunicación diaria con clientes, entendiendo sus necesidades, prioridades y objetivos., • Participar en la definición y seguimiento de estrategias de marketing digital., • Ejecutar tareas derivadas de la estrategia: contenidos, SEO, PPC, analítica, reporting, coordinación de acciones y seguimiento de resultados., • Analizar el rendimiento de los diferentes canales digitales., • Preparar informes de resultados claros, accionables y orientados a la toma de decisiones., • Participar en reuniones periódicas con clientes para presentar resultados y próximos pasos., • Coordinar acciones con el equipo interno de contenidos, diseño y desarrollo., • Detectar oportunidades de mejora en las cuentas: nuevas acciones, optimizaciones, contenidos, campañas o mejoras web., • Hacer seguimiento de tareas, timings y prioridades para asegurar que los proyectos avanzan correctamente., • Mantener una relación cercana, profesional y proactiva con los clientes. Qué perfil buscamos Buscamos una persona organizada, resolutiva y con criterio de marketing. Alguien que no se limite a “pasar tareas”, sino que entienda el porqué de cada acción y sea capaz de aportar valor tanto al cliente como al equipo. Además, con base técnica en marketing digital, especialmente en PPC, pero con ambición de crecer hacia un rol más estratégico y de gestión. Nos encaja especialmente si: • Tienes experiencia en marketing digital, gestión de cuentas o coordinación de proyectos digitales., • Sabes comunicarte bien con clientes y explicar conceptos de forma clara., • Tienes capacidad para ejecutar tareas, no solo coordinarlas., • Entiendes cómo funcionan áreas como SEO, contenidos, campañas de pago, analítica digital, email marketing o mejoras web., • Eres una persona ordenada, autónoma y con atención al detalle., • Te gusta trabajar con varios proyectos a la vez y sabes priorizar., • Tienes iniciativa para detectar mejoras y proponer acciones., • Te sientes cómoda/o trabajando en equipo y en contacto directo con clientes. Requisitos imprescindibles Experiencia • Al menos 3/4 años de experiencia en agencia o entorno similar., • Experiencia demostrable en gestión de campañas PPC, especialmente Google Ads y META. Formación • Grado en Marketing Digital, Publicidad y Relaciones Públicas, Comunicación, ADE o similar., • Máster en Marketing Digital o formación especializada equivalente. Conocimientos necesarios No es necesario dominar todas las áreas, pero sí tener una visión global del marketing digital y ganas de seguir aprendiendo. • Experiencia en marketing digital y gestión de proyectos online., • Conocimientos avanzados de Google Ads y META, • Experiencia en SEO, especialmente keyword research, SEO on page y linkbuilding., • Conocimientos de SEO técnico, valorables aunque no imprescindibles., • Dominio de herramientas SEO como SEMrush, Sistrix, Screaming Frog u otras similares., • Conocimientos avanzados de analítica web con GA4, Google Search Console, Google Tag Manager y Data Studio., • Email marketing y automatizaciones., • Experiencia trabajando con CMS como WordPress, PrestaShop, WooCommerce o Drupal., • Nivel avanzado de Google Workspace, especialmente hojas de cálculo., • Capacidad para interpretar datos y convertirlos en acciones concretas., • Herramientas de gestión de proyectos como Trello, Redmine, Asana o similares., • Idiomas: Castellano y catalán. Inglés suficiente para leer documentación, trabajar con herramientas y mantener una conversación básica. No es imprescindible, pero se valorará positivamente. Qué necesitamos de ti Más allá de la experiencia, buscamos una actitud muy concreta: una persona implicada, con mentalidad estratégica y capacidad para llevar las ideas a la práctica. Este puesto requiere combinar tres capacidades: • Gestión de cliente: Saber escuchar, organizar prioridades y mantener una comunicación clara, • Visión estratégica: Entender los objetivos del cliente y proponer acciones con sentido, • Ejecución: Ser capaz de bajar la estrategia a tareas concretas y realizarlas con autonomía Qué ofrecemos • Buen ambiente de trabajo., • Integración en un equipo motivado, cualificado y con muchas ganas de aprender y mejorar continuamente., • Participar en proyectos variados y desafiantes., • Espacio para proponer, probar ideas y arriesgar con criterio., • Trabajo orientado a resultados reales: conversión, negocio, comunicación y mejora de proyectos digitales., • Salario acorde a experiencia y capacidades., • Contrato indefinido., • Estabilidad laboral., • Jornada completa., • Horario con entrada y salida flexible de lunes a jueves de 8:00h a 17:00h y viernes horario fijo de 8:00h a 14:00h, • Posibilidad de concretar teletrabajo según la situación., • Altas posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional., • Incorporación inmediata. Contacto ¿Te interesa? ¡Te estamos esperando! Puedes enviar también tu CV al siguiente email:

¿Conoces muchas empresas que tengan más de 100 años y sigan siendo el número uno? Don't choose Elis si no te gusta el liderazgo de proximidad! En Elis buscamos un/a Talent Acquisition / Recruiter para sumarse a nuestro equipo de Talento y liderar procesos de selección end-to-end, asegurando una excelente experiencia para candidatos y hiring managers. Responsabilidades • Gestionar procesos de selección completos (relevamiento de perfil, publicación, screening, entrevistas y cierre)., • Coordinar entrevistas con diferentes stakeholders., • Búsqueda activa de talento en LinkedIn y otras fuentes., • Seguimiento de candidatos y actualización de ATS., • Asegurar una excelente experiencia del candidato durante todo el proceso., • Apoyar en proyectos puntuales del área (employer branding, onboarding, seguimiento incorporaciones etc.) ¿Qué buscamos? • Experiencia previa como Recruiter o Talent Acquisition (deseable +2 años)., • Experiencia en diferentes sectores y perfiles (ingeniería, producción, mantenimiento, comercial...), • Nivel alto de inglés, • Buen manejo de LinkedIn Recruiter u otras herramientas de sourcing., • Habilidades de comunicación, organización y gestión del tiempo., • Proactividad y autonomía., • Orientación a resultados., • Buenas habilidades comunicativas., • Capacidad de adaptación a entornos dinámicos. ¿Qué ofrecemos? • Contrato Temporal, • Flexibilidad horaria., • Desarrollo y crecimiento en compañía multinacional ELIS MANOMATIC, S.A.U. te informa que es la entidad responsable del tratamiento de tus datos personales con el fin de valorar tu candidatura para vacantes presentes o futuras a cubrir en nuestra organización. Para más información sobre el tratamiento de tus datos o sobre cómo ejercer sus derechos de derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición, puedes acceder a nuestro portal web en el apartado política de privacidad. ELIS MANOMATIC, S.A.U. no discriminará directa o indirectamente a los candidatos y candidatas en los procesos de selección, por razones de sexo, estado civil, edad, origen racial o étnico, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación sexual, afiliación o no a un sindicato, así como por razón de lengua. Que ELIS MANOMATIC, S.A.U. se compromete a actuar bajo el principio de igualdad de trato y de oportunidades entre todo el personal que realicen el mismo trabajo. ELIS MANOMATIC, S.A.U. se dispone a adoptar medidas que eviten cualquier forma de discriminación entre hombres y mujeres. En los procesos de selección, realizarán iniciativas para contratar mujeres en áreas donde la presencia femenina esté subrepresentada o dar preferencia a la contratación de mujeres en igualdad de condiciones.

Desde PASTAS GALLO estamos buscando un/a Controller Industrial para unirse a nuestro equipo de Controlling, siendo su misión la de apoyar en el control y supervisión del cumplimiento a nivel financiero de los presupuestos y planes estratégicos del área de Operaciones, en cuestión de costes e eficiencias para que se cumplan los objetivos. Reportando a la Responsable de Controlling del grupo, estas serán tus funciones: • Revisar y analizar el cierre analítico (P&L Plantas)., • Participar en la elaboración y seguimiento de los presupuestos de operaciones., • Análisis mensual análisis desviaciones en las órdenes de fabricación., • Colaborar en los planes estratégicos y otros planes ad-hoc., • Analizar las provisiones para el cierre contable de operaciones., • Elaborar informe de gastos y de indicadores del área de operaciones., • Coordinar costes de cotizaciones de nuevos productos., • Lanzamiento del cálculo de los costes de los materiales., • Colaborar con las auditorias contables., • Dar soporte para el buen funcionamiento de la herramienta ERP (SAP) y en proyectos del departamento., • Seguimiento de planes de eficiencia, así como propuestas de mejora en los procesos para obtener eficiencias., • Participar en valoración de nuevos proyectos (orgánicos e inorgánicos)., • Apoyar a la Dirección de planta para la elaboración de estudios y análisis ad-hoc., • Que aportes capacidad de organización, analítica y comunicación., • Que te apasione trabajar en un equipo., • Deseable experiencia en Gran Consumo., • Alto nivel de persuasión., • Iniciativa y toma de decisiones., • Mínimo de 5 años de experiencia en puestos de Controlling en áreas de Operaciones., • Titulación universitaria en ADE, Economía o similares., • Usuario nivel avanzado en SAP (módulo COPA)., • Usuario nivel avanzado Excel., • Conocimientos sobre Balances y cuenta de Pérdidas y Ganancias., • Disponibilidad para viajar. Ofrecemos: 🚀Oportunidad de desarrollo profesional en una empresa líder. 🔝 Buen ambiente de trabajo, en un equipo dinámico y colaborativo. ⏰ Jornada flexible. 💸Retribución flexible. Si cumples con los requisitos y quieres seguir desarrollándote en una empresa líder en el sector, ¡esta es tu oportunidad!

En Fluidra estamos buscando un/a Internal Audit para unirse a nuestro equipo de Corporate Audit. Si buscas un rol global, con exposición directa a operaciones internacionales, análisis profundo de procesos y una contribución clave al fortalecimiento del control interno, ¡estás en el lugar adecuado! LO QUE APORTARÁS La persona que ocupe este puesto será responsable de realizar revisiones financieras y operativas en compañías del Grupo, tanto a nivel nacional como internacional, contribuyendo a evaluar riesgos, reforzar el control interno y optimizar procesos. Como parte del equipo de Corporate Audit, trabajarás directamente con un/a Supervisor Auditor y reportarás a un/a Audit Manager, interactuando con equipos financieros y operacionales de todo el mundo. Tu trabajo será esencial para promover una cultura de cumplimiento, transparencia y mejora continua. LAS RESPONSABILIDADES PRINCIPALES • Ejecutar la visión y misión de Corporate Audit, aplicando un enfoque sistemático y disciplinado para evaluar riesgos y la efectividad del sistema de control interno., • Realizar auditorías financieras, operativas y de cumplimiento normativo., • Revisar y evaluar la adecuación y eficacia de los controles internos en compañías del Grupo., • Verificar el cumplimiento de políticas y procedimientos corporativos., • Identificar y definir claramente incidencias de auditoría y sus causas raíz, proponiendo mejoras en controles internos y procesos de negocio., • Presentar conclusiones y recomendaciones a la dirección de Corporate Audit y a la dirección de las unidades auditadas., • Fomentar un entorno de control con tolerancia cero al fraude y la no conformidad., • Preparar documentación de trabajo que respalde adecuadamente los procedimientos de auditoría realizados y las conclusiones obtenidas., • Elaborar informes y reportes formales de hallazgos de auditoría., • Participar activamente en iniciativas globales para la mejora de metodologías, herramientas y procesos del departamento., • Realizar viajes nacionales e internacionales, con una media aproximada de hasta un 30%. LO QUE BUSCAMOS Educación • Conocimientos sólidos de auditoría financiera y operativa., • Capacidad para entender procesos de negocio complejos y evaluar riesgos., • Habilidades analíticas y de pensamiento crítico., • Comunicación clara, tanto oral como escrita., • Capacidad para trabajar con múltiples stakeholders en entornos multiculturales., • Nivel alto de español e inglés (imprescindible)., • Se valoran otros idiomas. LO QUE OFRECEMOS • Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en una empresa líder global., • Paquete competitivo de compensación y beneficios., • Modalidad híbrida según política corporativa., • Entorno internacional dinámico, con exposición a múltiples áreas del negocio., • Participación en proyectos globales y auditorías en distintos países. SOBRE FLUIDRA Fluidra, un grupo multinacional cotizado en la Bolsa de España, es el líder global en la industria de piscina y “wellness”. Fundada en 1969, Fluidra desarrolla productos y servicios innovadores para el mercado de piscinas residenciales y comerciales. Hoy opera en más de 45 países, con más de 7.000 empleados, y un portafolio de marcas reconocidas como Polaris, Jandy, CMP, S.R. Smith y Zodiac, además de Cover-Pools, iAquaLink, Grand Effects, Del y Nature2. Su alcance global impulsa la innovación en áreas clave como eficiencia energética, IA, robótica e IoT. El propósito de Fluidra es transformar el agua en un mundo mejor, guiando todas sus acciones bajo valores como pasión por el éxito, honestidad, colaboración, inclusión, trabajo en equipo, aprendizaje y excelencia. ¿No cumples con todos los requisitos? En Fluidra fomentamos un entorno inclusivo. Si este rol te interesa, ¡te animamos a postular! Podrías ser la persona ideal para este puesto o para otros dentro de la organización. Fluidra promueve la igualdad de oportunidades sin importar origen, religión, edad, orientación sexual u otras características protegidas.

¡En SYNERGIE ETT Mollet incorporamos la figura de un/a Director/a de Oficina! ¿Te motiva gestionar equipos y liderarlos para sacar lo mejor de ellos? ¿Estás buscando un proyecto retador en una empresa de RRHH que te permita desarrollar la Oficina de SYNERGIE MOLLET colaborando con nuevas empresas y clientes, generando negocio y valor en la zona de influencia ofreciendo los servicios de una multinacional especializada en RRHH? ¡Esto te va a interesar, te queremos en el equipo y que lideres nuestra Delegación de Synergie Mollet! Tendrás la posibilidad de prospectar, investigar y conocer todo el tejido empresarial de tu zona demográfica de influencia. Así como libertad total para organizarte, planificarte, concertar visitas a empresas potenciales e incluso visitar sin cita, ¡Hay miles de oportunidades esperándote! Si te gusta el trato directo con las personas, no te lo pienses más, tendrás la posibilidad de establecer vínculos de confianza y estar en contacto con los interlocutores responsables de RRHH de nuestras empresas colaboradoras. Podrás poner en práctica tus dotes de negociación, intercambiar opiniones y formalizar propuestas a medida según necesidades e iniciar la colaboración profesional. Podrás participar en campañas de marketing y telemarketing de carácter local, así como asistir a todos los Networkings que consideres oportunos para seguir creciendo y tener repercusión en tu zona. Si también eres una persona analítica, tendrás las herramientas necesarias para analizar tu mercado de referencia, actividad por sectores y la competencia para prepararte una buena estrategia comercial. El trabajo por objetivos engancha, ¡lo sabemos de primera mano! Si opinas lo mismo y eres un profesional que siempre quiere ir a más, que se motiva a si mismo por seguir avanzando ferozmente y que vive al máximo su a día a día, ¡Este es tu ambiente de trabajo! Nuestro entorno desprende dinamismo, energía y vitalidad. Si las ventas y todo el entorno comercial es tu vocación queremos conocerte, indiferentemente de si aportas experiencia o no dentro del sector de RRHH, ¡Tu perfil y recorrido comercial te avala! Sabemos que puedes aprender perfectamente cualquier producto o servicio para su venta. Por ello, además de la formación inicial que recibirás y Onboarding personalizado, también estarás en constante formación dentro de la compañía y podrás seguir creciendo en nuestro sector de RRHH. Si te motiva inspirar, guiar y liderar, tendrás un equipo de Consultorxs de Selección a tu cargo que te seguirán hasta el final. ¡Te están esperando con los brazos abiertos! Además serás la figura responsable de gestionar y dirigir el correcto desarrollo organizativo y económico de la Delegación de Mollet. ¿Qué necesitarás para triunfar? Para triunfar en la posición creemos que es importante poder residir en Mollet o cercanías, ya que será tu zona de influencia y donde está ubicada la oficina. Residir y conocer la zona te ayudará a adaptarte rápidamente por el conocimiento previo que ya puedes aportar. Disponer de experiencia previa en el ámbito comercial y/o en servicios de RRHH / ETT realizando funciones similares a las detalladas anteriormente, te ayudará a poder adaptarte más rápidamente en la posición y seguir logrando éxitos. Competencias como Comunicación, Empatía, Asertividad, Capacidad de negociación, Orientación al Cliente y Trabajo en equipo, son fundamentales para el puesto, necesarias tanto para la gestión comercial como para la gestión del equipo/oficina. Esta posición también tiene puntos imprescindibles, como disponer de carnet de coche, sino sería prácticamente inviable poder desarrollar bien tus funciones. ¿Quieres saber qué te ofrecemos? Tendrás entre 28 y 31 días laborables (¡hábiles!) de vacaciones a escoger con total flexibilidad y libertad en el cómputo anual. Asimismo, el día de tu cumpleaños olvídate de trabajar ¡Siempre lo tendrás festivo asegurado (y es un día extra de permiso retribuido, no a costa de tus vacaciones)! Tendrás la posibilidad de realizar una tarde libre a la semana, flexibilizando la recuperación de esas horas durante la misma semana (recortando la hora de comida en media hora y/o recuperando tras la jornada diaria). Orientar, guiar, desarrollar y liderar a un equipo de personas excepcional, donde el buen clima de trabajo, la cooperación, la energía y el dinamismo es la base de nuestro día a día. Si estás interesado/a en tener cobertura de seguro médico, Synergie cuenta con una póliza con interesantes beneficios. ¿Tienes hijos menores de 3 años y van a la Escuela Infantil? Contarás con bono guardería. Asimismo, contamos con un Plan de Igualdad que recoge un serie de medidas y políticas a favor de la conciliación y flexibilidad de todos los profesionales que trabajamos en Synergie. Si llegado el momento, además te interesa tener un cambio de puesto y promocionar dentro de Synergie, ¡Conocerás de primera mano todos los puestos vacantes que vayan surgiendo, ya sea a nivel vertical como horizontal! Por ser trabajador/a de Synergie, tendrás acceso desde el primer día a una plataforma con miles de ofertas y cuantiosos descuentos en un amplio repertorio de servicios y productos de todo tipo. ¡Exclusivo por ser trabajador/a de Synergie! Queremos verte crecer tanto personal como profesionalmente, por ello creemos en la formación continua y especializada de todxs nuestrxs equipos, realizando distintas formaciones cada año dentro del Plan de Formación anual y, además, ofrecemos la posibilidad de formación online autogestionada con nuestro centro formativo colaborador ¡hay miles de cursos que podrás realizar según tu elección, cuando y cómo quieras! Somos una empresa que confiamos en el talento de nuestros empleados y es por eso que todos nuestros proyectos son de carácter estable e indefinidos en el tiempo, la naturaleza de la vacante es por una jubilación que se producirá a corto plazo. Tu jornada laboral será completa de Lunes a Viernes en horario partido de 9h a 14h y de 15h a 18h. Destacar que contamos con flexibilidad horaria posible a nivel de entrada/salida entre 08.30h y 09.30 a 17.30h y 18.30h. La retribución está compuesta de un salario fijo + variable sobre resultados mensuales. ¡El variable son los incentivos fruto del trabajo en equipo de cada mes! Dispondrás de todas las herramientas profesionales necesarias para llevar a cabo satisfactoriamente tu día a día, móvil, portátil y se entrega vehículo de empresa (para uso tanto personal como profesional) con tarjeta solred para el combustible mensual. No te lo pienses más, ¡Queremos conocerte, te esperamos!

¿Te apasiona la innovación y quieres enfocar tu carrera en el mundo de la consultoría de innovación? En Innova Experts, empresa líder en consultoría de financiación en I+D+i a nivel internacional, buscamos personas con Grado en Ingeniería (Industrial, de Organización, Química, Telecomunicaciones, etc.) o en carreras técnicas (Biotecnología, Nanotecnología, Física, Química, etc.) para incorporarse a nuestro equipo de consultoría. Formarás parte de un entorno joven, dinámico y colaborativo, y recibirás formación especializada para convertirte en un/a experto/a en la gestión de ayudas, deducciones fiscales e incentivos para proyectos de I+D+i. Responsabilidades: • Identificación y análisis de proyectos de I+D+i de nuestros clientes., • Redacción de memorias técnicas y económicas para la gestión de ayudas y deducciones fiscales., • Gestionar de forma integral la tramitación y justificación de proyectos ante organismos públicos (CDTI, ACCIÓ...)., • Actuar como interlocutor/a principal ante clientes y organismos., • Contribuir a la mejora continua de metodologías internas y procesos. Requisitos: • Grado en Ingeniería o carrera técnica (Biotecnología, Nanotecnología, Física, Química, etc.)., • Mínimo 2 años de experiencia en consultoría., • Buena capacidad de redacción, análisis y comunicación., • Nivel alto de catalán y castellano; inglés valorable., • Dominio de herramientas ofimáticas (Excel, Word, PowerPoint)., • Persona proactiva, comprometida y con ganas de aprender. Qué ofrecemos: • Modelo híbrido: 3 días en oficina y 2 en remoto., • Horario: Entrada entre 8-8.30h y salida entre 17.30-18h y viernes jornada intensiva., • Jornada intensiva de finales de julio a principios de septiembre., • 23 días de vacaciones laborales., • Contrato indefinido., • Entorno internacional dentro del Grupo EPSA, con proyectos de alto impacto.

En Dermofarm, seguimos impulsando el crecimiento de Cumlaude Lab, marca referente en salud íntima y bienestar, y queremos incorporar a nuestro equipo un/a Product Manager que contribuya a maximizar el valor de nuestro portafolio y el éxito de nuestros lanzamientos en el mercado. 📍 Ubicación: Rubí (Barcelona) ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de la gestión y desarrollo de las estrategias de marketing de los productos de la marca, asegurando su correcta implementación en los distintos puntos de venta (canal farmacia y parafarmacia) y alineación con los estándares de calidad y regulación del sector. Principales responsabilidades: • Participar en la definición y ejecución del Plan de Marketing anual., • Liderar el lanzamiento de nuevos productos, en colaboración con I+D., • Analizar de forma continua el mercado, las tendencias y la competencia., • Definir estrategias y acciones junto al equipo comercial para impulsar las ventas., • Coordinar la creación de materiales promocionales para la red de ventas., • Gestionar el seguimiento de stocks junto a demand planning., • Participar en congresos, ferias, eventos y convenciones comerciales. ✅ 3- 4 años de experiencia previa en posiciones similares de marketing de producto. ✅ Formación en ADE, Marketing, Ciencias de la Salud o afines. ✅ Conocimientos en Marketing, Trade Marketing e ISO 13485. ✅ Castellano nativo o fluido e inglés fluido. ✅ Persona colaborativa, orientada a resultados, con mentalidad innovadora y foco en cliente. ¿Qué te ofrecemos? Formar parte de una compañía sólida y en crecimiento, con marcas de referencia en el sector dermocosmético y ginecológico, y la oportunidad de tener un impacto real en el desarrollo de productos que mejoran la calidad de vida de las personas. 👉 ¿Te interesa el reto? Esperamos tu candidatura.

Banco Sabadell es el cuarto grupo bancario privado español, integrado por diferentes bancos, marcas, sociedades filiales y sociedades participadas que abarcan todos los ámbitos del negocio financiero bajo un denominador común: profesionalidad y calidad. Un equipo humano joven y bien preparado, dotado de los recursos tecnológicos y comerciales más modernos, y una organización multimarca y multicanal enfocada al cliente permiten a Banco Sabadell ocupar una destacada posición en el mercado en banca personal y de empresas. Referencia: 37330 Localización: España > Barcelona > Sabadell Somos el cuarto grupo bancario español. Pero, sobre todo, somos un equipo genuino de personas colaborando para ofrecer las mejores soluciones a nuestros clientes. En Banco Sabadell, #QueremosQueSeasTú, porque sabemos que el talento único de cada persona es lo que nos hace #SerSabadell. En estos momentos, buscamos un/a Gestor/a Operativo/a de Productos Estructurados y Forex para llevar nuestro negocio al siguiente nivel. Lo que harás en tu día a día… • Coordinar, supervisar y ejecutar los procesos operativos asociados a las operaciones de Productos Estructurados y Forex, tanto de cobertura del banco como de clientes., • Supervisar los controles operativos para garantizar la correcta contabilización, liquidación, confirmación y reporte de las operaciones., • Analizar los procesos operativos para identificar oportunidades de mejora de eficiencia y calidad, proponiendo nuevos circuitos y mejoras operativas., • Implantar mejoras que permitan la adaptación de la operativa a nuevas necesidades del negocio o cambios normativos., • Elaborar informes y reportes operativos sobre el estado del producto para facilitar información fiable a las áreas internas implicadas., • Participar activamente en acciones de formación y mejora continua, aportando una visión crítica orientada a la optimización de procesos., • Colaborar de forma transversal con áreas como Riesgos, Tecnología, Operaciones, Tesorería y Cumplimiento Normativo. Lo que valoramos… • Titulación universitaria (Licenciatura o Grado), preferiblemente en Economía, Administración y Dirección de Empresas, Finanzas o Ingeniería., • Nivel de inglés medio‑alto., • Formación y conocimientos en mercados financieros, especialmente en derivados y productos estructurados., • Conocimientos en análisis de datos, automatización y herramientas tecnológicas aplicadas al entorno financiero., • Dominio de Microsoft 365, especialmente Excel avanzado, y se valorarán conocimientos en Power BI, Access o herramientas equivalentes., • Experiencia mínima deseable: al menos 2 años en funciones vinculadas a mercados financieros, productos estructurados y/o derivados., • Una persona rigurosa, metódica y organizada, con:, • Alta atención al detalle., • Capacidad para trabajar con grandes volúmenes de datos., • Habilidad para detectar incidencias y desviaciones operativas., • Fuerte capacidad analítica y de resolución de problemas., • Orientación a la mejora continua y al trabajo en entornos multiarea. Ser Sabadell, también es sumarte a… ✅ Un proyecto de crecimiento, sostenible y con propósito. ✅ Desarrollo profesional en una cultura que promueve el crecimiento interno. ✅ Un entorno inclusivo y diverso, donde apreciamos el valor único de cada persona. ✅ Condiciones de primer nivel: modelo híbrido de teletrabajo, medidas de conciliación, flexibilidad y desconexión, 31 días de vacaciones al año, acceso a productos financieros con condiciones exclusivas, entre muchas otras ventajas. ✅ Acceso a nuestro programa de bienestar: revisiones médicas, deporte, nutrición, voluntariado, eventos, descuentos, etc. ✅ En nuestras oficinas centrales, tendrás acceso a gimnasio, servicio médico, fisioterapia, cafetería, restaurante, food market, parafarmacia, servicios estéticos, agencia de viajes, fuentes de agua, etc. ¿Compartes estos valores? Únete a Banco Sabadell y haz que tu talento marque la diferencia. #QueremosQueSeasTú

¡Hola! Somos Monolitc, En Monolitic, ofrecemos soluciones tecnológicas avanzadas para mercados industriales, basándonos en 42 años de experiencia y la profesionalidad de nuestro equipo. Nos especializamos en crear soluciones personalizadas y proporcionar un servicio que satisface las necesidades más específicas de nuestros clientes. Nuestra misión es colaborar estrechamente con proveedores y clientes, impulsando la innovación tecnológica para convertirnos en su aliado de referencia. Desde el inicio de cada proyecto, aportamos valor, conocimiento y experiencia para ayudar a nuestros clientes a crecer y prosperar. Creemos en el trabajo en equipo. Es por ello por lo que nos posicionamos como un grupo cohesionado de personas, repartidos entre Badalona, Madrid y Bilbao, capaces de ofrecer soluciones tecnológicas complejas que realmente impacten en el negocio de nuestros clientes. Nos encantan las personas que conectan con la tecnología y que, a través de su trabajo, buscan tener un impacto positivo en los clientes y en las personas del equipo. Si esto también te resuena a ti, ¡sigue leyendo! 📣📣 ¡Nuestro equipo Comercial está creciendo! 🔍 En ___ estamos buscando incorporar a un/a Business Development Manager (BDM) para el área de negocio de Componentes Electrónicos. En dependencia del Director Comercial, será responsable de la gestión y desarrollo de nuevas oportunidades de negocio a nivel nacional, con especial foco en la captación de nuevos clientes y el desarrollo de nuevas cuentas estratégicas. La persona seleccionada desempeñará un papel clave en el crecimiento del negocio, liderando la prospección activa de mercado, la identificación de cuentas objetivo y la gestión integral del proceso de venta, desde la detección de la oportunidad hasta el cierre de la operación. Buscamos un perfil con experiencia en el sector de Componentes Electrónicos, con base técnica, visión estratégica y clara orientación a resultados, capaz de trabajar de manera autónoma y coordinada con las distintas áreas de la compañía. La ubicación puede ser en nuestra oficina central ubicada en Rubí o en nuestra delegación de Madrid. 📈 ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades en Monolitic? • Gestión y desarrollo de nuevas oportunidades de negocio., • Captación de nuevos clientes y desarrollo de negocio, principalmente en nuevas cuentas., • Búsqueda y contacto de clientes potenciales., • Prospección activa de mercado e identificación de cuentas objetivo., • Definición de soluciones en coordinación con el departamento de Marketing estratégico según las necesidades del cliente., • Asesoramiento técnico al cliente acerca de productos y soluciones completas, con el soporte del área de Product Management y del área técnica., • Negociación con clientes de condiciones técnicas y económicas, así como coordinación interna con el área financiera para condiciones de pago., • Preparación, presentación y seguimiento de ofertas comerciales., • Análisis continuo del mercado para adaptarse a las necesidades de los clientes., • Colaboración con el departamento de Marketing en la organización de eventos, campañas y acciones comerciales., • Reporte periódico de la actividad comercial y evolución de oportunidades al Director Comercial. ¿Cuáles serán las claves para tener éxito en esta misión? • Pensamos en una persona con estudios mínimos de ciclo formativo de grado superior en electrónica, • Al menos, 5 años de experiencia en posición comercial., • Experiencia en el sector de componentes electrónicos y entorno industrial., • Capacidad para detectar oportunidades de negocio y gestionar de forma autónoma todas las fases de la venta., • Buen nivel de inglés., • Disponibilidad para viajar. Imprescindible carnet de conducir. ¿Qué te hará brillar? ✅ Estudios superiores de ingeniería electrónica industrial, telecomunicaciones, informática ✅ Habilidad persuasiva y capacidad de negociación. ✅ Visión estratégica y clara orientación al cliente. ✅ Conocimiento de estrategias comerciales y técnicas de venta. ✅ Excelentes habilidades de comunicación ✅ Capacidad para desarrollar, mantener y fortalecer relaciones estratégicas con clientes. ✅ Persona acostumbrada a trabajar en equipo y por objetivos. ✅ Persona empática, proactiva, dinámica y resolutiva. ✅ Iniciativa, motivación y compromiso con la compañía. ¿Qué te aportará trabajar en Monolitic? ⏰ Flexibilidad y conciliación: horario flexible, y un día de teletrabajo. 🎂 Celebramos contigo: el día de tu cumpleaños es libre. Disfrútalo como se merece. 🖤 Cultura con foco en las personas. En Monolitic, apostamos y fomentamos un entorno dinámico, agradable e inspirador, para que puedas desarrollarte y crecer con nosotros, ¡igual que esperamos aprender mucho de ti! 🤑 Retribución acorde con tu valía, con compromiso de revisión salarial anual. También podrás disfrutar de otros beneficios como la retribución flexible. Somos de los que valoran la ACTITUD, por esa razón buscamos a una persona apasionada, colaborativa y resolutiva, que pueda contribuir a que la compañía continúe su evolución y crecimiento. ¿Nos ayudas? 🎯¡No pierdas la oportunidad de unirte a nuestro gran Equipo!

¡Nuestros equipos de consultoría siguen creciendo! Si buscas incorporarte a un ambiente joven y dinámico en el que cada día es distinto, e impulsar la financiación de proyectos I+D+i, en LEYTON encontrarás precisamente esto. Llevamos 25 años en activo, y con casi 3.000 empleados en nuestras sedes internacionales, estamos posicionados como la consultoría líder mundial en financiación I+D+i. Para continuar logrando un desarrollo constante, buscamos incorporar perfiles junior de Technical Consultant en nuestro equipo de Sant Cugat del Vallès. ¿Cómo sería tu día a día como Technical Consultant? • Analizarás proyectos de innovación y desarrollo del ámbito tecnológico en multitud de sectores #aeronaútica #construcción #ferroviario #biosanitario #manufacturera #petroquímica #logística #transporte #agroalimentario #automoción #energías renovables #fintech #videojuegos #multimedia #TIC #Industrial, • Realizarás su documentación técnica y justificación I+D+i, • Seguirás los procesos de certificación y resolución de no conformidades, • Formarás parte de un equipo multidisciplinar, con otros compañeros Technical Consultants de otras especialidades, Economic Consultants y Consultants de los que poder aprender, • Adquirirás en el día a día los conocimientos y competencias necesarios para desarrollarte como Consultant, un/a gestor/a de proyectos empresariales especializado/a en financiación I+D+i ¿Qué necesitas para triunfar en el puesto? • Formación académica de ingeniería TIC o similar., • Capacidad de análisis y de redacción, • Ganas y motivación por el aprendizaje continuo ¡Nosotros aportaremos todo lo necesario para tu desarrollo profesional! ¿Qué ofrecemos como tu futura empresa? • Contrato indefinido y plan de carrera dentro de una empresa líder, en pleno crecimiento y expansión, • Jornada completa con flexibilidad de entrada y de salida: L – J de 8:30-9:30 a 18:00-19:00 con 1h para comer. Los viernes, jornada intensiva de 8:00-8:30 a 15:00-15:30, • Jornada intensiva el mes de agosto, • Teletrabajo según política interna, • Beneficios sociales de seguro médico y retribución flexible en concepto dietas, • Frutas, café, e infusiones gratis ilimitadas en las oficinas, • Podrás disfrutar del día de tu cumpleaños libre

At ScaleneWorks People Solutions, we're more than recruiters; we're career architects dedicated to connecting exceptional talent with top-tier opportunities. Backed by industry experts, we priorities relationships, offer global opportunities, and champion your success every step of the way. Ready to shape your future? Explore opportunities with us today. We are looking for a Data Product Manager for our well-known client. Location: Sant cugat, Barcelona, Spain, Hybrid (2 – 3 days at onsite) Tool: JIRA/SQL Experience: 8+years in total; 5+ years in data product segmentation and marketing Type: Permanent Full Time Job Summary As a Data Product Manager, you are obsessed with crafting personalized customer experiences that build upon your knowledge of the data flow across the customer print hardware and Company's Smart ecosystems. You will work in a highly cross functional and dynamic environment to develop ways to leverage real-time data to define customer experiences within the products and through personalized communications. Not only will you define the data products to power engaging experiences, but you will also apply your knowledge of artificial intelligence and machine learning to automate and build new insights and capabilities. Key to this role is a core belief that building trust with our customers is critical and demonstrated by understanding the impact of the latest privacy policies on data capture and usage. You have a strong foundation in analytics and experience with collaborating with product management, engineering and marketing teams. Overall, you love how data can drive delightful and engaging customer experiences and are excited to scale it worldwide. Responsibilities • ·Deeply understand Company’s product and services data ecosystem in order to leverage existing capabilities and define new requirements for future experiences, • ·Balance the strategy, governance, and implementation of anything data related, and facilitate the conversations between all impacted stakeholders - executives, engineers, analysts, product teams, and external customers., • ·Collaborate closely with the CRM, product and service teams to define data and functional requirements to deliver personalized experiences across all communication touchpoints., • ·Apply your knowledge of AI and ML to define data products, schemas and models to automate customer experiences that can scale., • ·Translate the requirements of large data initiatives into smaller, agile based stories that can be delivered in increments and then working to allocate resources for each initiative., • ·Define a roadmap that defines the data requirements for new feature development that incorporates the needs of customers and the business., • ·Understand the customer’s experience by continually immersing yourself in feedback and sentiment data to map out data personas and consumer profiles. Education & Experience Recommended ·Data Science or Engineering Degree ·MBA or business degree desired ·Ideally 10+ years of total experience with 5 years of experience in data product marketing/management Preferred Certifications • Analytics Certification Knowledge & Skills • ·Expertise in data science, data manipulation visualization and predictive analysis, • ·Strong foundation in analytics and metrics, and development of data schemas, • ·Experience in segmentation and targeting strategies across multichannel ecosystem, • ·Understanding of current data and privacy policies and how it impacts customer engagement strategies, • ·Working knowledge and experience with semantic / knowledge graph technologies, • ·Strong organization skills are a must to ensure that all tasks are completed to the appropriate deadline, • ·Ability to multitask and organize both your time and the schedule of the project, as you will often work on various projects and with multiple people at once, • ·Demonstrated knowledge of general marketing function either through education or work experience, • ·Excellent management and communication skills Ready to Take the Next Step? If you're ready to embark on an exciting journey with ScaleneWorks, we’d love to hear from you! Submit your resume today and let’s unlock new possibilities together KRAZ nr. 28233

Product Manager – Servomotores Hay empresas que fabrican motores. Y hay empresas que llevan décadas definiendo cómo deben moverse las máquinas que mueven el mundo. Mavilor Motors (___), con sede en Santa Perpètua de Mogoda e integrada en el grupo internacional Infranor, es una de ellas. Especializada en el diseño y fabricación de servomotores de alta precisión para automatización industrial, cuenta con una sólida base tecnológica, presencia internacional en soluciones de servomotores y sistemas de accionamiento, y una larga trayectoria industrial que la sitúa como referente en su sector. Hoy, buscamos a la persona que liderará la evolución y el posicionamiento de su portfolio de producto. Tus responsabilidades Se trata de una posición clave para conectar mercado, ingeniería y negocio. Reportando directamente a la Dirección General, asumirás la responsabilidad de: • Definir y mantener la estrategia de portfolio de servomotores, asegurando una propuesta competitiva en precio, prestaciones y posicionamiento tecnológico., • Analizar mercado, aplicaciones y competidores para identificar oportunidades de mejora y nuevas áreas de crecimiento., • Definir el roadmap de producto, coordinando hitos y prioridades con los equipos de I+D y producción., • Liderar o coordinar proyectos de desarrollo y mejora de producto, desde el análisis de requisitos hasta la industrialización., • Definir los argumentos técnicos y comerciales, así como los materiales de soporte: fichas técnicas, presentaciones, catálogos y casos de uso., • Dar soporte técnico al equipo comercial y a la red de ventas externa, incluyendo formación sobre productos y aplicaciones., • Mantener una relación directa con clientes estratégicos para identificar necesidades no cubiertas y oportunidades de innovación., • Asegurar la coherencia y actualización de la documentación técnica y comercial del portfolio. Tu perfil • Titulación en Ingeniería Mecánica, Eléctrica o disciplina técnica equivalente —o perfil demostrado en la práctica., • Experiencia mínima de 3-5 años en Product Management o funciones equivalentes en entornos industriales., • Valorable experiencia en motores eléctricos, servomotores o productos mecatrónicos., • Capacidad para trabajar en entornos transversales, conectando ingeniería, ventas y producción., • Experiencia gestionando documentación técnica y comercial., • Perfil analítico, orientado al mercado y con capacidad para traducir necesidades del cliente en soluciones de producto., • Conocimiento de herramientas CAD, gestión de proyectos y Microsoft Dynamics 365., • Inglés fluido, nivel C1/C2 imprescindible. Te ofrecemos La oportunidad de liderar, con autonomía real, el portfolio de una empresa con tecnología propia y presencia internacional. Una posición estable en un entorno industrial donde las decisiones del Product Manager tienen impacto directo y visible en el negocio, dentro de un equipo técnico de alto nivel. Posición presencial en Santa Perpètua de Mogoda, con visitas puntuales a clientes e instalaciones productivas. Incorporación inmediata. Si crees que este puede ser tu próximo reto, estaremos encantados de estudiar tu candidatura.

¿Qué estamos buscando? Nos encontramos en búsqueda de nuestro/nuestra futuro/futura Especialista en Proyectos de Transformación cuya misión principal será el dar soporte al Director de Seguros, colaborando directamente con el Director de Proyectos de Transformación de Seguros, en aquellas misiones (principalmente con visión Proyecto, No BAU / tareas recurrentes) de mayor impacto o que tengan mayor prioridad para la evolución del Producto (en cualquiera de sus vertientes) o de la transformación y dinamización de la Dirección per-sé. Hablemos del Proyecto... Como Especialista en Proyectos de Transformación, tus funciones serán: • Liderazgo de líneas de trabajo incluidas en los proyectos., • Liderazgo en la elaboración de entregables y documentos vinculados a los diferentes reportes y proyectos., • Planificación y realización de análisis, cuantitativos y de negocio asociados a la actividad de Seguros y necesarios para traccionar diferentes iniciativas estratégicas de la unidad (ad-hoc, según surjan necesidades)., • Identificación de problemas, formulación de hipótesis y transformación de conclusiones de análisis desarrollados en recomendaciones, definiendo y ejecutando posteriormente su implantación (o el direccionamiento de las mismas)., • Extraer conclusiones de los análisis realizados que servirán de base en la toma de decisiones., • Seguimiento mensual de los objetivos e indicadores de la Dirección (Prioridades 2026, actualmente) - obtención de valores de las distintas unidades y composición del reporte., • Seguimiento de las funciones vinculadas con la Gestión Global de la Buena Conducta en la Venta de Seguros (principalmente seguimiento mensual de Reporting de iniciativas, seguimiento de la evolución de informes de Control Interno, dinamización de iniciativas a ejecutar por la propia Dir. de Seguros). ¿Qué valoramos de tu candidatura? • Posees Grado/Licenciatura en Economía, Administración de Empresas o Ingeniería., • Tienes experiencia de 3 a 5 años en consultoras de primer nivel o en unidades corporativas con un marcado enfoque a ejecución de proyectos (valorándose experiencia en proyectos de redefinición de procesos, análisis de situaciones de negocio y operativas complejas, PMOs de gran transversalidad)., • Se valorará positivamente MBA o post-grado con marcada orientación a la gestión empresarial y de negocios., • Dominas Excel, PowerPoint y otras herramientas analíticas., • Opcional - Nivel Inglés. Capacidad de desarrollar documentos sin necesidad de supervisión en cuanto a escritura en Inglés que se coordinen con la Joint Venture. ¿Qué te ofrecemos? • Serás parte de un equipo de profesionales de primer nivel, con una excelente reputación en el sector., • Podrás disfrutar de una amplia oferta formativa., • Aprenderás de la mano de Managers de referencia de las distintas direcciones., • Ampliarás tu red de contactos a través de la colaboración y espacios de networking., • Contarás con opciones de desarrollo de carrera y movilidad dentro del Grupo. Somos un grupo bancario que sienta sus bases en los principios de meritocracia y el desarrollo de sus colaboradores., • Contratación indefinida y remuneración competitiva. Banco Sabadell está comprometido en promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, orientación sexual, religión, etnia o cualquier otra circunstancia personal o social. Banco Sabadell forma parte de la red de empresas con el distintivo de “Igualdad en la Empresa” otorgado por el Ministerio de Igualdad.

🚀 Únete a nuestro equipo como Credit Controller 📍 Ubicación: Rubí 💼 Contrato: Indefinido 🕒 Horario: De lunes a jueves de 8:00 a 17:00h Viernes alternos hasta las 14:00h • 1 día de teletrabajo semanal Formarás parte de una compañía en crecimiento donde tu rol será clave en la gestión financiera y la toma de decisiones del negocio. Tendrás visibilidad y un impacto real en la organización. Buscamos una persona con criterio, analítica y orientada a resultados, que quiera evolucionar en un entorno dinámico y profesional. 🎯 Tu misión Te encargaras de garantizar una gestión eficiente del riesgo crediticio y de la tesorería, asegurando el control financiero, la recuperación de cobros y la fiabilidad de la información económica para la toma de decisiones. 🔑 ¿Cuál será tu impacto? • Optimizarás el control de cobros y la gestión de la cartera de clientes, • Contribuirás a la salud financiera de la compañía, • Aportarás información clave para la toma de decisiones estratégicas, • Mejorarás procesos y eficiencia en el área financiera 📋 ¿Qué harás en tu día a día? • Gestionar remesas SEPA de cobros y pagos, asegurando su correcta contabilización, • Coordinar operaciones de factoring y confirming, realizando seguimiento y conciliación, • Llevar a cabo el registro contable completo (facturas, cobros, pagos, ajustes), • Realizar conciliaciones bancarias y control de tesorería, • Elaborar previsiones de flujo de caja, • Participar en cierres contables y fiscales (mensuales, trimestrales y anuales), • Preparar reporting financiero para dirección (riesgos, impagos, tesorería), • Evaluar la solvencia de clientes y gestionar el riesgo crediticio, • Colaborar en auditorías internas y externas, • Proponer mejoras en procesos financieros 🧠 ¿Qué buscamos en ti? • Formación en ADE, Económicas o similar, • Experiencia mínima de 3 años en contabilidad/finanzas en entornos con volumen, • Conocimiento sólido del ciclo contable completo, • Perfil analítico, organizado y orientado a resultados, • Capacidad para trabajar con autonomía y aportar mejoras, • Nivel de inglés mínimo B1, • Francés valorable 💡 ¿Qué te ofrecemos? • Estabilidad y proyecto a largo plazo, • Entorno profesional y dinámico, • Participación en la mejora del área financiera, • Flexibilidad (teletrabajo + viernes intensivo alterno), • Posibilidad de crecimiento y desarrollo 📩 ¿Te interesa? Si buscas un proyecto donde tener impacto real y seguir desarrollándote en el área financiera… ¡Queremos conocerte!

¿Te apasiona el mundo de los Recursos Humanos y disfrutas trabajando en un entorno multinacional, dinámico, con alto volumen de actividad y múltiples interlocutores? Si buscas un rol donde puedas aportar tu capacidad organizativa, tu dominio administrativo y tu orientación al detalle, ¡esta oportunidad es para ti! Administrativa/o RRHH - Temporal ¿Qué harás en tu día a día? Formarás parte del equipo de Talent Acquisition, gestionando procesos clave para el ciclo laboral. Tus responsabilidades incluirán: · Gestión integral de altos volúmenes de contratación, abarcando todos los tipos de contratos existentes en la compañía. · Seguimiento y control de vencimientos contractuales: prórrogas, finalizaciones, modificaciones de contrato, etc. · Actualización y mantenimiento periódico de bases de datos internas. · Apoyo y seguimiento en procesos de selección masivos. · Coordinación de necesidades de contratación con diferentes stakeholders, tanto internos como externos. · Elaboración y análisis de reports, KPIs e indicadores clave del área. · Participación activa en proyectos transversales vinculados al departamento de TA. ¿Qué buscamos? · Formación relacionada con Psicología, Relaciones Laborales, RRHH o similar (valorable). · Nivel de inglés valorable. · Experiencia gestionando altos volúmenes de trabajo, especialmente en contratación y administración laboral. · Conocimiento de normativa laboral y procesos de contratación. · Muy valorable experiencia con SAP. · Valorable conocimiento de SuccessFactors. · Excelente manejo de Excel y capacidad para interpretar y analizar datos. · Perfil organizado, planificado y con buenas habilidades comunicativas. · Capacidad multitarea, tolerancia al estrés y adaptación a entornos cambiantes. ¿Qué ofrecemos? · Contrato temporal a través de ETT de +6 meses

Empresa dedicada al sector del reciclaje , precisa incorporar a un/a contable con experiencia para unirse a su equipo. Funciones: • Control y conciliación bancaria. Extracción de saldos y conciliación conb la contabilidad., • Contabilización de facturas de acreedores., • Seguimiento de la verificación de las facturas por parte de los responsables., • Confección de la previsión de pagos y preparación de los pagos., • Contabilización de los pagos., • Conciliación de pagos en efectivo ( movimientos caja)., • Contabilización de pagos., • Conciliación de acreedores y proveedores., • Consultas y soporte a auditorías, inspecciones…, • Preparación de impuestos coordinado con la gestoría y otros gestionados internamente., • Confección de la previsión de cobros y reclamación de pagos., • Atención a las reclamaciones de acreedores/proveedores y a consultas de los diferentes departamentos., • Gestión de las reclamaciones de impago a clientes., • Gestión de las visas de gerencia/comerciales., • Gestión de los pagos por visa., • Archivo general. Se requiere FP2 Administrativo y/o Grado Medio en Gestión Administrativa. Se valorará experiencia de al menos 2 años, desempeñando funciones similares, así como conocimientos del programa Sage200. Condiciones: Contrato indefinido. Jornada completa en horario de lunes a viernes de 9 a 14 y de 15 a 18h. Incorporación inmediata.

Somos el cuarto grupo bancario español. Pero, sobre todo, somos un equipo genuino de personas colaborando para ofrecer las mejores soluciones a nuestros clientes. En Banco Sabadell, #QueremosQueSeasTú, porque sabemos que el talento único de cada persona es lo que nos hace #SerSabadell. En estos momentos buscamos incorporar en San Cugat del Vallés (Barcelona) a nuestro / nuestra / futuro / futura / Senior Analyst R&D Financiación Estructurada para llevar el negocio al siguiente nivel. Lo que harás en tu día a día… Darás soporte transversal multisectorial al área de Financiación Estructurada, analizando mercados y tecnologías, y transformando información y datos en entregables sólidos y fiables que ayuden en la toma de decisiones en operaciones nacionales e internacionales. Tus funciones principales: • Analizarás mercados multisectoriales, tanto nacionales como internacionales, con foco en factores macro, regulación, estructura competitiva, condiciones de financiación, apetito inversor, tendencias, riesgos clave y marcos contractuales, entre otros., • Darás soporte en la elaboración de estudios sectoriales, informes de mercado y documentos de apoyo a la toma de decisiones sobre geografías, tecnologías y tipologías de activos, identificando riesgos, oportunidades y palancas de crecimiento., • Diseñarás y propondrás estructuras de financiación (marcos de financiación) adaptadas al contexto de mercado: esquemas de deuda, garantías, covenants, perfiles de amortización, reservas, ratios y mitigantes., • Elaborarás entregables, principalmente en formato PowerPoint, como notas internas, informes y presentaciones para comités., • Participarás en el diseño y mantenimiento periódico de modelos económico-financieros del banco, asegurando una correcta estructura, trazabilidad y coherencia en sensibilidades y escenarios., • Revisarás y validarás modelos de terceros o del equipo, detectando errores, evaluando la coherencia de los supuestos, la consistencia financiera y su adecuada documentación., • Traducirás las necesidades del negocio en preguntas analíticas claras y planes de trabajo, alineando expectativas entre diferentes departamentos (Negocio, Riesgos, etc.)., • Asegurarás que cada entregable sea consistente, claro y fácil de entender, con supuestos definidos, fuentes trazables, limitaciones explicitadas y un mensaje ejecutivo sólido., • Gestionarás plazos, prioridades y dependencias con autonomía, anticipando riesgos y proponiendo soluciones., • Colaborarás en el diseño y evolución de modelos de rating, criterios de admisión y métricas de riesgo específicas para operaciones de Project Finance, en coordinación con las áreas de Riesgos, Negocio y Portfolio., • Contribuirás a la generación y difusión interna de conocimiento especializado mediante la elaboración de documentación técnica, sesiones formativas y materiales de consulta que refuercen las capacidades analíticas del equipo. Lo que valoramos… • Que cuentes con Titulación universitaria superior en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Ingeniería, Finanzas o disciplinas afines., • Tu conocimiento avanzado de herramientas ofimáticas y de análisis, especialmente Excel, PowerPoint y Word., • Tu conocimiento idiomático en inglés avanzado, tanto escrito como hablado., • Tu experiencia mínima de 3 años en consultoría financiera y/o estratégica multisectorial, con foco en tareas de proyección y evaluación de proyectos así como en modelización financiera, así como de la elaboración de presentaciones para los clientes., • Se valorará especialmente experiencia en modelos financieros de estructuración de deuda, análisis de sensibilidad y escenarios, evaluación de riesgos de proyectos y desarrollo de herramientas o metodologías para la toma de decisiones en financiación estructurada., • Tus conocimientos en modelización financiera y Project Finance., • Que seas un perfil analítico, resolutivo y con capacidad de síntesis, acostumbrado a trabajar con deadlines exigentes. Valoraremos positivamente: • Manejo de otras herramientas de modelización financiera (Visual Basic, Python, etc), bases de datos sectoriales y soluciones de análisis cuantitativo aplicadas a financiación estructurada y Power BI u otros programas de visualización/análisis de datos que agilicen el trabajo diario. Ser Sabadell, también es sumarte a... • Un proyecto de crecimiento, sostenible y con propósito., • Desarrollo profesional en una cultura que promueve el crecimiento interno., • Un entorno inclusivo y diverso, donde apreciamos el valor único de cada persona., • Condiciones de primer nivel: modelo híbrido de teletrabajo, medidas de conciliación, flexibilidad y desconexión, 31 días de vacaciones al año, acceso a productos financieros con condiciones exclusivas, entre muchas otras ventajas., • Acceso a nuestro programa de bienestar: revisiones médicas, deporte, nutrición, voluntariado, eventos, descuentos, etc., • En nuestras oficinas centrales de San Cugat del Vallés, tendrás acceso a gimnasio, servicio médico, fisioterapia, cafetería, restaurante, food market, parafarmacia, servicios estéticos, agencia de viajes, fuentes de agua, etc. ¿Compartes estos valores? Únete a Banco Sabadell y haz que tu talento marque la diferencia. #QueremosQueSeasTú Banco Sabadell está comprometido en promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, orientación sexual, religión, etnia o cualquier otra circunstancia personal o social. Banco Sabadell forma parte de la red de empresas con el distintivo de “Igualdad en la Empresa” otorgado por el Ministerio de Igualdad.

Somos una firma de consultoría e ingeniería dedicada a proporcionar soluciones tecnológicas personalizadas y estratégicas. Responsabilidades: • Gestión y registro de la contabilidad diaria (asientos contables, facturas, gastos e ingresos)., • Control y conciliación de cuentas bancarias., • Gestión de facturación: emisión, recepción y seguimiento de facturas de clientes y proveedores., • Control de cobros y pagos., • Preparación de documentación contable para asesoría externa o auditorías., • Apoyo en cierres contables mensuales y anuales., • Gestión administrativa general: archivo, documentación y soporte al área financiera., • Formación en Administración, Contabilidad, Finanzas o similar., • Experiencia previa como administrativo/a contable., • Conocimientos sólidos de contabilidad general., • Manejo habitual de herramientas ofimáticas, especialmente Excel., • Experiencia con softwares contables o ERP (valorable)., • Capacidad de organización, atención al detalle y manejo de plazos., • Perfil proactivo, responsable y con capacidad de trabajo en equipo., • Valorable experiencia en asesorías o departamentos financieros internos.

Cada día más de 11.000 personas apasionadas por su trabajo añaden su marca personal a Stradivarius. Esto hace que nuestra empresa sea uno de los lugares más estimulantes para trabajar en la industria de la moda. Si te apasiona la moda, tienes mentalidad analítica y disfrutas con el trabajo en equipo este reto es para ti. En Stradivarius incorporamos a un/a Product Manager en el equipo Comercial de Retail ubicado en nuestra oficina central de Cerdanyola del Vallès, cerca de Barcelona. ¿Cuál será tu misión? Reportando a la Brand Manager serás responsable de maximizar el rendimiento comercial de tus tiendas asignadas, combinando el análisis de datos con la toma de decisiones sobre producto y la gestión estratégica del stock. ¿Qué harás? • Analizarás de forma continua el performance de tus tiendas (ventas, rotación, stock, tendencias), identificando oportunidades y riesgos para optimizar resultados., • Participarás activamente en las presentaciones de colección, aportando una visión comercial basada en datos y en el conocimiento de la tienda., • Definirás y ajustarás la estrategia de producto para tu área, asegurando el alineamiento entre oferta y demanda en cada momento de la temporada., • Gestionarás el stock de tus tiendas, garantizando una correcta distribución, reposición y rotación del producto para maximizar la venta y minimizar sobrantes., • Coordinarás los movimientos de producto entre tiendas, optimizando la disponibilidad en función del rendimiento de cada punto de venta., • Mantendrás comunicación directa y continua con las tiendas asegurando la correcta implementación de las decisiones comerciales., • Colaborarás estrechamente con los equipos de Compras y Visual Merchandising para asegurar una ejecución coherente de la estrategia comercial., • Participarás en la planificación y ejecución de acciones comerciales (promociones, rebajas, etc.), evaluando su impacto y proponiendo mejoras. ¿Cómo te imaginamos? • Experiencia de al menos 4 años en posiciones comerciales dentro del sector Fashion/Retail, con una fuerte orientación a análisis de negocio., • Perfil analítico, con alta capacidad para interpretar datos, detectar oportunidades y trasladarlas a acciones concretas en el punto de venta., • Sensibilidad por el producto y la moda, con criterio para aportar en la definición de colecciones desde una visión comercial., • Nivel alto de inglés y español, imprescindible para desenvolverse en un entorno internacional. Valorable un tercer idioma., • Dominio avanzado de Excel y herramientas de análisis., • Se valorará experiencia previa en tienda, que aporte conocimiento directo del cliente y del punto de venta., • Proactividad, autonomía y capacidad para trabajar en entornos dinámicos y cambiantes. ¿Qué tenemos para ti? • Forma parte de un ambiente de trabajo multicultural y diverso en el que aprendes todos los días., • Un atractivo paquete de beneficios sociales, con ventajas fiscales como: seguro médico, ticket restaurante, transporte y guardería., • Affinity Card con descuento en todas las tiendas del grupo Inditex., • Servicio de comedor parcialmente subvencionado por la empresa., • Servicio de Bus disponible desde diferentes puntos de Barcelona., • Tu bienestar es nuestra prioridad, así que te ofrecemos servicio médico y de enfermería., • Gimnasio disponible en las instalaciones., • Clases de inglés o español en remoto y sin coste para ti., • Parking gratuito con servicio de cargadores eléctricos., • Seguro de accidentes y vida., • Entre otros beneficios que te harán la vida más fácil. Claves Stradivarius Stradivarius es una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades. Garantizamos que todas las candidaturas serán tratadas justamente sin discriminación por razones de género, origen étnico, sexo, estatus marital, orientación sexual, discapacidad o edad. En Stradivarius vivimos la moda, cada día es único y estimulante. La clave de nuestro éxito: las personas. Somos personas dinámicas, flexibles, curiosas y fomentamos los entornos colaborativos y multiculturales. Nos encantan las personas líderes, de equipos y de proyectos. Cuestionarnos el presente nos ayuda a construir el futuro. ¡Si te identificas con estos valores, tenemos que conocernos!

¿Te apasiona el mundo de las finanzas pero también te motiva el sector de la movilidad eléctrica? ¿Eres una persona metódica, precisa y con ganas de ensuciarte las manos en el día a día de una empresa en pleno crecimiento? ¡Entonces en Mobility Service (EV-renting.com) nos encantaría conocerte! ¿Qué harás? En este puesto versátil, serás el nexo de unión entre los números y la operativa diaria. Tu tiempo se dividirá para dar soporte a dos áreas clave: Área de Finanzas: • Gestión del ciclo contable: Accounts Payable (AP), Accounts Receivable (AR) y gestión de Fixed Assets., • Realización de reconciliaciones bancarias y soporte en el cierre mensual., • Análisis de riesgo crediticio para nuevos clientes y seguimiento activo de la cartera de impagos, ejecutando las acciones necesarias para el recobro., • Uso diario de herramientas ERP (Sap, Sage o similares). Área de Operaciones: • Apoyo en la gestión de la flota y seguimiento de incidentes., • Gestión de plataformas: subida y actualización de vehículos en nuestros diferentes canales digitales., • Colaboración en tareas administrativas necesarias para el escalado y crecimiento del departamento. ¿A quién buscamos? Buscamos a alguien que no solo quiera "picar datos", sino que quiera entender el negocio desde dentro: • Formación: Nivel de formación superior (Grado en ADE, Economía, Finanzas o similar)., • Experiencia: Aportas una ligera experiencia previa (junior) en departamentos de contabilidad o gestoría., • Mentalidad "Hands on": Eres una persona resuelta, orientada a la solución de problemas y con gran capacidad de aprendizaje., • Pasión por la Automoción: Te interesa la tecnología y tienes curiosidad por la electromovilidad., • Habilidades: Eres fuerte en administración, organizado y te sientes cómodo trabajando en equipo., • Tecnología: Dominio de Excel y deseable conocimiento de ERPs contables. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido a jornada completa., • Paquete salarial acorde a tu experiencia junior., • Viernes intensivo para que disfrutes de tu tiempo libre., • 23 días de vacaciones y sistema de retribución flexible., • Un ambiente de trabajo ágil, informal y con visión de futuro en nuestra sede de Sant Cugat del Vallès., • Oportunidad real de desarrollo profesional: aprenderás de finanzas y operaciones en la empresa líder en renting eléctrico. ¿Te interesa el puesto? Envía tu CV y una breve presentación antes del viernes 13 de Marzo de 2026 a , a la atención de Marçal Mercadé.

¿Quiénes somos? Gestoría consolidada, con una cartera estable de clientes autónomos, pymes y profesionales, que apuesta por un servicio cercano y con criterio técnico. Creemos en el trabajo bien organizado, en la autonomía profesional y en un entorno donde cada persona sabe lo que tiene que hacer y puede hacerlo con tranquilidad. Aquí no buscamos volumen sin control, sino calidad, rigor y continuidad. Somos un equipo estable, con experiencia, donde el conocimiento se comparte y donde el fiscalista tiene un papel clave dentro del despacho. ¿Qué buscamos? Buscamos incorporar a la Responsable Fiscal por el crecimiento y consolidación de la compañía. La actual responsable se jubilará en 1 o 2 años. La persona se incorporará para llevar cartera propia de clientes, con un alto grado de autonomía, y será una figura de referencia a nivel técnico dentro del equipo. Buscamos experiencia real en gestoría, solvencia técnica y capacidad de poder gestionar clientes de forma directa. ¿Cuál será tu misión? • Gestión fiscal integral de una cartera de clientes (autónomos, pymes y profesionales), • Confección y supervisión de:, • IVA, • IRPF, • Impuesto sobre Sociedades, • Declaración de la Renta, • Cierres fiscales y coordinación con el área contable, • Atención a requerimientos e inspecciones (con apoyo del equipo), • Resolución de consultas fiscales del día a día Requisitos • Experiencia sólida como Asesor/a Fiscal en gestoría o despacho profesional, • Dominio de la fiscalidad de autónomos y pymes, • Capacidad para llevar cartera de clientes de forma autónoma, • Buen criterio técnico y orientación a hacer las cosas bien, • Experiencia con A3 o programas similares, • Perfil responsable, organizado y resolutivo, • Buen trato con cliente y capacidad de explicar con claridad Qué perfil encajará especialmente bien • Personas con trayectoria en gestoría que busquen estabilidad, • Perfil senior, autónomo y con experiencia real en fiscalidad, • Ideal para alguien que quiera un entorno profesional y ordenado. Qué ofrecemos • Proyecto estable y a largo plazo, • Buen ambiente de trabajo y equipo consolidado, • Autonomía real en el día a día

Buscamos un/a Accounts Payable para incorporarse al equipo financiero de una compañía internacional. Si tienes experiencia en contabilidad de proveedores y te interesa trabajar en un entorno dinámico y multinacional, ¡queremos conocerte! 💼 Funciones principales • Gestión, verificación y conciliación de facturas de proveedores., • Resolución de incidencias de facturación y pagos con proveedores., • Garantizar el pago correcto y puntual de las facturas., • Participar en cierres contables mensuales (accruals y conciliaciones)., • Mantenimiento de datos maestros de proveedores., • Soporte en auditorías y mejora de procesos del área de AP. 🎓 Requisitos • Grado en Contabilidad, Finanzas, ADE o similar., • 1–3 años de experiencia en Accounts Payable o finanzas., • Alemán e inglés fluidos., • Experiencia con SAP y Excel., • Perfil organizado y con atención al detalle. ✨ Se ofrece ✔ Contrato indefinido ✔ Salario a negociar en función de la formación y experiencia aportada. ✔ Horario flexible + teletrabajo ✔ Beneficios: cantina subvencionada, gimnasio, parking y retribución flexible

Formel D es el proveedor de servicios global para la industria. Desarrollamos conceptos líderes en el mercado, así como soluciones individuales y escalables a lo largo de toda la cadena de valor del proceso productivo. Actualmente buscamos para nuestro departamento de finanzas en las oficinas centrales de San Cugat del Vallès a un/a Cash Collector. Funciones: • Alcanzar los objetivos diarios, semanales o mensuales asignados mediante la gestión y el cobro de deudas., • Recaudar todos los ingresos asignados de la región., • Supervisar los informes de las consultas de los clientes a través de nuestras herramientas de control., • Aconsejar a los Project manager sobre credit management., • Asegurar que se cumplan los estándares de las relaciones de control de crédito., • Gestionar la integridad de la documentación de soporte de las consultas de los clientes. Requisitos: • Al menos un año de experiencia como administrativo en departamento de facturación. (Valorable funciones de reclamación de deuda)., • Disponer de formación profesional o universitaria en finanzas., • Inglés B2 o superior., • Francés B2 o superior. ¿Qué ofrecemos? • Posibilidad de pertenecer a importante empresa multinacional líder en su sector., • Jornada laboral completa de lunes a viernes., • Contrato temporal para cubrir baja por maternidad con posibilidad a posterior contrato indefinido., • Modelo híbrido de trabajo., • Beneficios sociales.

¿Te imaginas dejar atrás las campañas fiscales interminables y recuperar tu tiempo? ¿Estás cansado/a de vivir pegado a las fechas límite de impuestos, la presión por cerrar sin planificación y los horarios extensivos 100% presenciales? Si buscas mejorar tu calidad de vida con un proyecto sólido en pleno crecimiento, donde el horario se adapta a tu vida personal y no al revés, ¡esta oportunidad te va a encantar!. En esta empresa, trabajarás con una solución tecnológica diseñada para hacer la vida más fácil a otros contables, integrando la innovación en tu día a día. ¿Qué ganarás trabajando en este proyecto? Aquí no eres un número; valoramos tu bienestar y tu capacidad de aportar valor real: • Conciliación real: Disfrutarás de jornada completa con horario flexible (entrada 8-9h, salida 17-18h) y viernes intensivos para que tu fin de semana empiece antes., • Flexibilidad híbrida: Una vez superada la etapa inicial, podrás teletrabajar un día a la semana para organizar mejor tus tareas., • Estabilidad y crecimiento: Contrato indefinido desde el primer día en un entorno que apuesta por la IA y la eficiencia, donde nunca dejarás de aprender., • Reconocimiento: Un rango salarial de 27.000€ a 30.000€ brutos anuales, ajustado a tu experiencia y al valor que aportes al equipo. ¿Cuál será tu misión? Tu rol será fundamental: serás el puente entre la tecnología y las necesidades fiscales de los clientes. ¿Cómo lo harás?: • Liderarás el onboarding: Acompañarás a nuevos clientes configurando y parametrizando el software para que su puesta en marcha sea un éxito., • Garantizarás la calidad contable: Supervisarás estados contables y validarás importaciones de datos, asegurando que todo cuadre a la perfección., • Serás un referente de apoyo: Resolverás incidencias y dudas técnicas relacionadas con la contabilidad de los clientes y el software, convirtiéndote en la voz experta que da tranquilidad al cliente., • Crearás conocimiento: Documentarás funcionalidades y crearás tutoriales para empoderar a los usuarios de la herramienta. ¿Qué te hará triunfar en esta posición? Buscamos a alguien que combine el rigor técnico con una actitud positiva: • Tu experiencia: Tener entre 3 y 5 años en gestoría o asesoría fiscal/contable es clave, ya que necesitamos que seas autónomo/a y comprendas los retos del sector., • Tu formación: Grado en ADE, Economía, Finanzas o similares., • Tu mentalidad: Ser una persona meticulosa y detallista. Si te apasiona resolver problemas y trabajar en equipo, encajarás perfectamente., • Cercanía: Residir cerca de Sabadell para facilitar la colaboración presencial con el equipo.

Descripción del rol Buscamos un perfil de marketing orientado a la ejecución: alguien que saque trabajo, mantenga el ritmo y asegure que el marketing funciona sin fricciones. Este rol trabaja codo a codo con nuestro responsable de Marketing y se encarga de producir, montar y lanzar las piezas clave del día a día: emails, landings, redes y comunicaciones promocionales. No buscamos a alguien que venga a teorizar ni a redefinir la estrategia. La dirección y las prioridades están claras. Buscamos a alguien que ejecute con calidad, criterio operativo y actitud de aprendizaje. Responsabilidades Email (principal) • Redacción de copys para emails promocionales y de contenido., • Montaje, programación y test de campañas de mail., • Gestión y mantenimiento del calendario de correos y promociones., • Creación y actualización de páginas de captación y venta., • Adaptación de contenidos para redes., • Programación y mantenimiento de un mínimo viable estable., • Producción de contenido promocional o coordinación para su creación., • Reciclaje de contenido existente a distintos formatos., • Preparación de assets básicos (Canva o equivalente), • Organización eficiente de assets, checklists y entregables. Resultados esperados (primeros 60 días) • Asumir completamente el calendario de emails/promos., • Crear, montar y lanzar emails de forma autónoma y sin supervisión micro., • Tener redes funcionando con regularidad mínima y estable., • Cubrir todas las fechas y campañas sin retrasos., • Mantener orden operativo y consistencia en las piezas de marketing.Requisitos, • Experiencia previa en copywriting o ejecución de marketing digital (nivel mid deseable, junior sólido aceptado)., • Capacidad real de escribir de forma clara, directa y comercial., • Competencia para montar emails, landings y piezas de contenido sin depender de terceros., • Experiencia usando herramientas de IA (generación de imagen, vídeo y utilidades avanzadas como apoyo en tareas de copy y producción)., • Rapidez de aprendizaje en nuevas herramientas (no importa cuáles hayas usado antes, pero queremos que “se te den bien”, que seas nativo digital)., • Capacidad para seguir frameworks, guidelines y criterios sin desviarse., • Atención al detalle y rigor en la ejecución., • Mentalidad de trabajo: hacer, entregar, mejorar y respetar el criterio estratégico existenteSe valorará, • Dominio y/o certificado de nivel C2 de catalán; puede ser decisivo en caso de empate entre candidatos.Lo que NO buscamos, • Perfiles que quieran liderar la estrategia., • Personas con ego, necesidad constante de debatir o imponer criterios., • Creativos que rehúyen tareas operativas., • Ejecutores lentos o dependientes.Lo que sí valoramos, • Actitud proactiva y profesional., • Ganas de aprender y crecer ejecutando., • Capacidad de organizarse y cumplir plazos sin persecución., • Velocidad y consistencia en la entrega.

Somos el cuarto grupo bancario español. Pero, sobre todo, somos un equipo genuino de personas colaborando para ofrecer las mejores soluciones a nuestros clientes. En Banco Sabadell, #QueremosQueSeasTú, porque sabemos que el talento único de cada persona es lo que nos hace #SerSabadell. En estos momentos buscamos incorporar en San Cugat del Vallés (Barcelona) a un/a Consultor/a Senior de Negocio para formar parte de su programa transversal de Inteligencia Artificial, con foco en la planificación de la demanda, priorización de iniciativas y adopción de IA generativa en distintas áreas del Banc Sabadell. Buscamos un perfil con background en consultoría de negocio, transformación o banca, con visión estratégica y capacidad para coordinar iniciativas complejas con alto impacto en negocio. Lo que harás en tu día a día… Liderarás y coordinarás el programa de IA del banco, asegurando la correcta gestión del portfolio de iniciativas, la priorización de demanda y el seguimiento del impacto generado, impulsando la adopción transversal de la IA dentro de la organización. • Gestionarás y monitorizarás el portfolio de iniciativas de IA (hitos, riesgos, dependencias y recursos), • Priorizarás nuevas demandas y casos de uso junto con las áreas de negocio, • Coordinarás el seguimiento de iniciativas actualmente activas (+50 casos de uso), • Identificarás nuevas oportunidades relacionadas con IA generativa y data, • Realizarás benchmark de mercado y analizar nuevas tendencias en IA dentro del sector financiero, • Coordinarás capacidades clave vinculadas a datos, plataformas y herramientas habilitadoras, • Diseñarás y mejorarás modelos de gobierno de IA: procesos, comités y toma de decisiones, • Medirás el impacto de las iniciativas y trasladarás resultados a stakeholders clave, • Prepararás presentaciones y comunicaciones para dirección y comité, • Trabajarás de forma transversal con negocio, data y tecnología Lo que valoramos… • Más de 7 años de experiencia en consultoría de negocio, transformación o banca, • Experiencia gestionando PMOs o programas complejos de transformación, • Experiencia en proyectos relacionados con transformación digital, IA o data, • Capacidad analítica y estructuración de problemas complejos, • Excelente comunicación y capacidad de influencia, • Perfil autónomo, ambicioso y orientado a resultados Ser Sabadell, también es sumarte a... • Un proyecto de crecimiento, sostenible y con propósito., • Desarrollo profesional en una cultura que promueve el crecimiento interno., • Un entorno inclusivo y diverso, donde apreciamos el valor único de cada persona., • Condiciones de primer nivel: modelo híbrido de teletrabajo, medidas de conciliación, flexibilidad y desconexión, 31 días de vacaciones al año, acceso a productos financieros con condiciones exclusivas, entre muchas otras ventajas., • Acceso a nuestro programa de bienestar: revisiones médicas, deporte, nutrición, voluntariado, eventos, descuentos, etc., • En nuestras oficinas centrales de San Cugat del Vallés, tendrás acceso a gimnasio, servicio médico, fisioterapia, cafetería, restaurante, food market, parafarmacia, servicios estéticos, agencia de viajes, fuentes de agua, etc. ¿Compartes estos valores? Únete a Banco Sabadell y haz que tu talento marque la diferencia. #QueremosQueSeasTú Banco Sabadell está comprometido en promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, orientación sexual, religión, etnia o cualquier otra circunstancia personal o social. Banco Sabadell forma parte de la red de empresas con el distintivo de “Igualdad en la Empresa” otorgado por el Ministerio de Igualdad.

La compañía: Somos un grupo multinacional con una amplia experiencia en el desarrollo de servicios y productos innovadores en el mercado de la piscina residencial y comercial a escala global, y tenemos un propósito muy claro: transformar el agua en un mundo mejor Actualmente operamos en más de 47 países a través de filiales propias. Contamos con más de 135 delegaciones comerciales y más de 35 centros de producción alrededor del mundo, además de plataformas logísticas distribuidas estratégicamente para dar soporte tanto a los centros de producción como a los de distribución. La posición: Nuestro departamento de Oficina Técnica forma parte del equipo de Fluidra Engineering Services , dedicado al diseño y desarrollo de soluciones técnicas de alto nivel para proyectos de piscina y wellness en todo el mundo. Buscamos incorporar un/a Project Designer que contribuya al diseño, modelado y coordinación técnica de proyectos, garantizando la calidad, precisión y coherencia entre las distintas disciplinas de ingeniería. Tus responsabilidades: Tu principal misión en este rol será realizar los cálculos, el modelado y la documentación técnica de las disciplinas estructural, hidráulica, eléctrica y de climatización en proyectos de ingeniería de Fluidra, asegurando la correcta coordinación y cumplimiento de los estándares BIM. En tu día a día, serás responsable de: Calcular y diseñar instalaciones hidráulicas en proyectos técnicos. Elaborar diagramas hidráulicos (P&ID) mediante AutoCAD. Realizar la proyección, modelado y documentación 3D de las instalaciones utilizando Revit. Coordinar las distintas disciplinas técnicas del proyecto para asegurar su coherencia. Extraer y gestionar los listados de materiales del proyecto. Velar por el cumplimiento del protocolo BIM de Fluidra. Brindar soporte técnico a los equipos Comercial y de Project Management durante las fases de diseño y ejecución. ¿Qué esperamos de ti? Que hayas cursado Ingeniería Mecánica, Eléctrica, Electrónica, Industrial, Civil o Arquitectura , o formación técnica equivalente (por ejemplo, Técnico/a en Proyectos de Edificación). Que cuentes con buen nivel de inglés y capacidad para comunicarte en entornos internacionales. Que poseas de 1 a 2 años de experiencia en funciones similares dentro del ámbito del diseño técnico o la ingeniería. Que seas una persona colaborativa, con ganas de aprender , y con interés por desarrollarte en el mundo de las piscinas y fuentes ornamentales. Que tengas permiso de trabajo en España. ¿Qué puedes esperar de Fluidra? Formar parte de un equipo técnico multidisciplinar , comprometido con la innovación y la excelencia. Participar en proyectos internacionales que combinan tecnología, diseño y sostenibilidad. Desarrollar tu carrera profesional en una compañía líder mundial que apuesta por el talento y la formación continua. Entorno de trabajo colaborativo y flexible, donde se valora la iniciativa y la mejora constante. Posición estable, flexibilidad horaria y modelo híbrido de trabajo. Oficinas ubicadas en Sant Cugat del Vallès , fácilmente accesibles en transporte público (Sant Joan). Are you ready to turn water into a better world? En Fluidra fomentamos un entorno de trabajo inclusivo, donde todas las personas son bienvenidas sin distinción de sexo, género, edad, origen, orientación sexual, creencias o capacidades. Valoramos la diversidad como motor de innovación y crecimiento, y apostamos por la igualdad de oportunidades.

Empresa referente en el sector servicios, con una sólida implantación a nivel nacional, precisa incorporar perfiles especializados en Prevención de Riesgos Laborales para integrarse en su Servicio de Prevención Propio. Se valorarán candidaturas de Técnicos Superiores en PRL, así como estudiantes de último curso del Grado en Prevención y Seguridad Integral con especialidad en PRL, o personas que estén finalizando el Máster en Prevención de Riesgos Laborales. Funciones principales Implementar y realizar el seguimiento de las medidas preventivas incluidas en el Sistema de Gestión y en la planificación anual del Servicio de Prevención. Elaborar, coordinar e impartir acciones formativas en materia de PRL y normativa interna. Gestionar la Coordinación de Actividades Empresariales (CAE) con clientes, delegaciones y Servicios de Prevención Ajenos. Colaborar en la investigación de accidentes laborales, proponiendo acciones correctoras adecuadas. Velar por el cumplimiento de las condiciones de seguridad y salud en los distintos centros de trabajo. Mantener al día la documentación preventiva (evaluaciones de riesgos, registros PRL, consultas de delegaciones, etc.). Requisitos del perfil Titulación como Técnico/a Superior en PRL con las tres especialidades. También se tendrán en cuenta estudiantes de último curso del Grado en Prevención y Seguridad Integral (especialidad PRL). Igualmente, se valorarán estudiantes en fase final del Máster en Prevención de Riesgos Laborales. Se valorará disponer de carnet de conducir tipo B y disponibilidad para desplazarse con vehículo propio. Conocimientos en herramientas del paquete Microsoft Office. Perfil organizado, con orientación a la mejora continua y buenas habilidades comunicativas. Qué se ofrece Incorporación a un proyecto estable dentro de una empresa consolidada y en crecimiento. Contrato indefinido a jornada completa (40 horas semanales). Posibilidad de formalizar convenio de prácticas para estudiantes que lo requieran. Horario de lunes a viernes de 9:00 a 14:00 y de 15:00 a 18:00. Trabajo presencial en un entorno dinámico y colaborativo. Plan de formación continua y acompañamiento técnico desde el inicio, con opciones de desarrollo profesional. Participación activa en la mejora y evolución del sistema de gestión preventiva. Retribución competitiva, acorde a la experiencia y perfil del candidato/a. La empresa está comprometida con la igualdad de oportunidades y promueve procesos de selección inclusivos, libres de cualquier tipo de discriminación.

¿Te apasiona la seguridad, la prevención y la sostenibilidad? ¿Te gustaría ser una figura clave en HSE dentro de una compañía comprometida con las personas y el entorno? En Dentaid buscamos incorporar un/a Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales para reforzar nuestro equipo. ¿Quiénes somos? En Dentaid trabajamos con un propósito claro: promover y mejorar la salud bucal de las personas a lo largo de toda su vida . Somos una compañía internacional con más de 700 profesionales, donde combinamos ciencia, innovación y compromiso con las personas. Apostamos por un entorno colaborativo, donde la seguridad, la sostenibilidad y la mejora continua forman parte de nuestro día a día. Tu misión Serás la persona referente en Prevención de Riesgos Laborales , asegurando el cumplimiento normativo y, sobre todo, impulsando una cultura preventiva y sostenible real en toda la organización. ¿Qué harás en tu día a día? Impulsar la cultura de seguridad en planta y oficinas Gestionar el sistema de prevención (evaluaciones, plan y memoria) Investigar incidentes y liderar acciones correctivas Realizar visitas de seguridad e identificar mejoras Coordinar actividades empresariales y permisos de trabajo Diseñar e impartir formaciones HSE ¿ Qué buscamos en ti? Máster en PRL. 2–3 años de experiencia en HSE en planta de producción. Inglés intermedio. Soft skills: Proactividad y autonomía. Mentalidad preventiva. Orientación a la mejora continua. ✨ ¿Qué te ofrecemos? En Dentaid encontrarás: Un rol con impacto real y visibilidad transversal. Colaboración directa con áreas como Producción, Logística y Corporate. Desarrollo profesional en un entorno técnico y en crecimiento. 31 días laborables de vacaciones. Flexibilidad horaria (entrada entre las 7h y las 9:30h) y jornada intensiva los viernes. Jornada compactada en verano (julio y agosto). Retribución flexible (seguro médico, transporte, formación…). Beneficios y descuentos como empleado/a. ¿Te interesa? Si quieres crecer en un entorno donde la prevención y la sostenibilidad son realmente importantes, queremos conocerte. ¡Inscríbete!

En ROJAS | contract nos dedicamos al diseño de interiores abordando desde la arquitectura interior, pavimentos, revestimientos, armarios, cabezales, mesitas, puertas, todo aquello que necesita un hotel. Especializados en el mobiliario de habitaciones de hotel y decoración nos encargamos de ejecutar el proyecto de inicio a fin. Totalmente enfocados en el sector contract des de hace más de 30 años nos ha permitido tener una experiencia y una cantidad de hoteles que nos dan la experiencia y know-how para afrontar muchos proyectos hoteleros más. Disponemos de una división de Llaves en Mano, dónde afrontamos la reforma integral de las habitaciones del hotel permitiendo un solo interlocutor con nuestro cliente final y abordando cada uno de los detalles del proyecto. Gracias a la creatividad y pasión de nuestro equipo, capaz de concebir proyectos de gran calidad tanto en reforma como obra nueva somos una empresa de referencia en el sector. Para seguir creciendo en múltiples proyectos hoteleros estamos buscando un/a: Desarrollador de mobiliario Descripción del puesto de trabajo: Como Project Manager de proyectos de carpintería en ROJAS | contract, serás el responsable de coordinar y supervisar proyectos hoteleros desde la toma de medidas hasta la entrega final, asegurando la correcta ejecución en tiempo, coste y calidad. Tus tareas diarias incluirán la supervisión de los proyectos de montaje en tiempo y coste, interlocución con el cliente en todo momento tanto con el cliente como con el equipo de montaje. Requisitos: Conocimientos desarrollo de mobiliario Mediciones en obra para la fabricación de mobiliario y puertas Capacidad organizativa y de supervisión de obra en tiempo y forma Experiencia en gestión de proyectos de reforma o nueva construcción (Especialmente en hoteles) Responsabilidad y entrega en las obras que se estén gestionando Habilidades adicionales la proactividad, la atención al detalle, la capacidad para trabajar en equipo y compromiso con el proyecto serán muy valoradas. Funciones principales: Para ocupar el puesto se requiere conocimientos previos y experiencia en el sector para una fácil adaptabilidad del puesto. Responsabilidades/Tareas a realizar : Realización de mediciones en obra Realización de pedidos de compra (Relacionados con el montaje) Verificación de mobiliario mandado a desarrollar están contabilizadas en el presupuesto. Control de obra y posibles desviaciones con resoluciones inmediatas Coordinación con Desarrollador de mobiliario y fabrica la estrategia organizativa considerada en cada proyecto Beneficios / Ofrecemos: Puesto de trabajo estable. Jornada completa. Formar parte de un equipo joven y dinámico con un excelente ambiente de trabajo. Participación activa en el crecimiento de una empresa de alto rendimiento. Sector Fabricación de muebles y artículos para hoteles

En BETWEEN te ofrecemos las oportunidades que necesitas para alcanzar tus objetivos profesionales. Si quieres desarrollar tus capacidades en IT e Ingeniería ¡este es tu próximo destino! Damos soporte en una gran variedad de áreas como Firmware, Software, BI, Diseño, Project Management y muchas más. Además, desarrollamos soluciones tecnológicas a medida desde nuestros BETWEEN Labs. Estamos buscando un Project Manager para ampliar uno de nuestros equipos en Santa Perpetua. Funciones: -Serás responsable de la planificación, ejecución y cierre de proyectos relacionados con maquinaria industrial. -Gestionarás el alcance, presupuesto, cronograma y recursos del proyecto. -Coordinarás equipos multidisciplinares, asegurando la comunicación fluida y la consecución de objetivos. Identificarás y mitigarás riesgos, implementando planes de contingencia. -Supervisarás la calidad de los entregables y asegurarás la satisfacción del cliente. -Realizarás el seguimiento y control de los proyectos, reportando el progreso a las partes interesadas. -Colaborarás estrechamente con los departamentos de ingeniería, producción y compras. -Implementarás metodologías de gestión de proyectos ágiles y/o tradicionales según la naturaleza del proyecto. Serás el punto de contacto principal para el cliente en relación con el proyecto. Beneficios: Seguro médico. Oportunidades de formación: Idiomas, Certificaciones, Bootcamps y mucho más. Multitud de eventos: BETWEEN Night, Torneo de Padel y mucho más. Retribución flexible (restaurant, transporte, guardería). Incentivos por validar o recomendar talento. Requisitos Formación en Ingeniería, con formación complementaria en Gestión de Proyectos, Experiencia demostrable de más de 3 años en Gestión de Proyectos en entornos de maquinaria. Se valorará especialmente experiencia en el sector Packaging. Nivel alto de inglés, tanto hablado como escrito. Disponibilidad para viajar de forma puntual.

El nostre client és una enginyeria mediambiental de referència en ple procés d'expansió, altament especialitzada en l'àmbit del cicle de l'aigua. Es dediquen a dissenyar, executar i operar solucions integrals per al tractament i la depuració d'aigües, oferint un servei "clau en mà" als nostres clients. El seu compromís amb la sostenibilitat, el rigor tècnic i la innovació els ha permès consolidar-se com un partner estratègic i de confiança per a les principals empreses del sector industrial. En resposta al creixement sostingut de l'activitat corporativa i a l'adjudicació de nous projectes industrials, amplien el departament d'enginyeria amb la incorporació d'una nova posició estratègica com a Project Manager, amb la missió de liderar de manera integral projectes de depuració d'aigües industrials de la companyia. La teva aportació serà fonamental per dotar l'equip d'una sòlida visió tècnica i constructiva, garantint l'èxit i la màxima qualitat en totes les fases del cicle de vida del projecte. Quines seran les teves funcions? • Gestió administrativa del projecte en la seva fase d'execució - Supervisió directa de l'execució d'obra i instal·lacions en els seus clients. - Control de planificació i compliment de terminis d'obra. - Participació activa en posades en marxa electromecànica i de procés, així com en proves FAT i SAT. Què has de complir com a candidat/a ideal? • Formació unversitària en Enginyeria industrial (mecànica o similar), civil o equivalents. - Experiència contrastada en el sector de la depuració industrial, tant en l'enginyeria i execució com en la posada en marxa. - Nivell d'anglès avançat (C1 o superior). - Permís de conducció B. - Capacitat d'organització, resolució de problemes, i treball sota pressió en entorns d'obra. - Disponibilitat per a viatjar. Què s'ofereix? • Contracte indefinit i posició estable en una empresa referent en el sector i en creixement. - Creixement continu, participació i lideratge de projectes clau. - Incorporació a un equip jove, multidisciplinar, i amb un excel·lent ambient de treball. - Atractiu paquet retributiu fix+variable en funció d'experiència en el sector aportada. - Vehicle d'empresa/Quilometratge en funció del desplaçament requerit. - Flexibilitat i conciliació durant tot l'any.

¿Te interesaría seguir desarrollándote como Ingeniero/a Proyectista de Instalaciones en una empresa líder del sector retail, participando en proyectos técnicos de instalaciones para espacios comerciales, con flexibilidad real, entorno colaborativo y foco en eficiencia energética? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a INGENIERO/A PROYECTISTA DE INSTALACIONES para participar en proyectos de diseño, cálculo y revisión de instalaciones ubicado en Vallès Occidental. Tu misión será desarrollar y validar proyectos de instalaciones técnicas, asegurando el cumplimiento normativo, la eficiencia energética y la correcta coordinación con proveedores, ingenierías externas y equipos locales. ¿Cuáles serán tus funciones principales? Cálculo y diseño de instalaciones de climatización, electricidad, fontanería y PCI. Revisión de proyectos externos, mediciones, legalizaciones y documentación técnica. Coordinación con proveedores, ingenierías, arquitectos y equipos locales. Propuestas de mejora en eficiencia energética y sostenibilidad. Visitas de inspección y ajustes de proyecto in situ. Para ello, ¿qué vas a necesitar? Formación en Ingeniería Industrial o Arquitectura Técnica. Experiencia de 5 años o más en cálculo y diseño de instalaciones. Conocimiento de normativa CTE, REBT, RITE y RIPCI. Manejo de AutoCAD. Inglés intermedio para entorno profesional. Valorable BIM, BREEAM, LEED, NFPA-FM y normativa UNE. ¿Qué te ofrecemos? Contratación indefinida a través de Oxigent. Salario hasta 38.000 € brutos anuales, según experiencia aportada. Horario flexible real Cheque Formación. Seguro médico privado. Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación. Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos. ¡Y muchos otros beneficios! ¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

El Centro Tecnológico del Notariado , constituido en 2002 por el Consejo General del Notariado (CGN), es la entidad encargada de liderar la transformación digital de la corporación notarial de nuestro país. Como socio tecnológico del CGN, desarrollamos soluciones digitales avanzadas, seguras y eficientes, contribuyendo a la excelencia en la función pública que el Notariado presta a la sociedad, a la vez que posibilita la colaboración de los notarios con la Administración Pública, el sector financiero y otros organismos de relevancia. Tras más de 20 años, el Centro Tecnológico del Notariado ha consolidado su papel estratégico, siempre comprometidos con el desarrollo profesional y personal de nuestros equipos. Únete a nuestros retos y empecemos a construir el futuro de un sector clave. Deseamos incorporar graduados/as en Derecho que quieran desarrollar su carrera orientada a la atención telefónica al cliente. Cómo será tu día a día: -Tendrás trato directo con los usuarios de las herramientas que desarrollamos en nuestro Centro Tecnológico. -Atenderás consultas de notarías y profesionales del sector, relativas al funcionamiento de las herramientas tecnológicas, principalmente por teléfono y otros canales digitales. -Darás respuesta a sus dudas de funcionamiento y otras cuestiones relacionadas con las plataformas tecnológicas, escalando aquellas incidencias cuando sea necesario. -A nivel de gestión, colaborarás en tareas como elaboración de informes, actualización de bases de datos y elaboración de FAQs. -Tendrás formación y acompañamiento para facilitar tu adaptación al nuevo puesto. Requisitos mínimos -Titulación en Derecho -Persona proactiva, metódica y organizada. ¿Qué te ofrecemos? -Un equipo altamente especializado y con herramientas tecnológicas innovadoras. -Acompañamiento y formación continua para tu crecimiento profesional. -Oportunidades de desarrollo y proyección dentro de la compañía. -Salario competitivo además de otros beneficios: -Estabilidad empresarial (somos cliente final). -Contrato indefinido. -Modelo híbrido presencial, 2 días de teletrabajo a la semana. -Desarrollo de carrera profesional y plan de formación continua. -Parking gratuito. -Tickets restaurante. -Retribución flexible (ticket transporte, ticket guardería, otros...). -Condiciones competitivas en seguro médico, internet, telefonía, wellness. Ubicación: Sant Cugat del Vallès (Plaza Xavier Cugat 2, Ed. A). El servicio está dividido en varios equipos que gestionan distinta tipología de casos, por lo que, si crees que encajas con algunos requisitos de la oferta, no dudes en inscribirte, ya que contarás con un proceso de formación y acompañamiento constantes. Creemos firmemente en la igualdad de oportunidades. Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo donde cada persona puede desarrollarse plenamente, sin importar su origen, género, raza, religión, orientación sexual, edad o cualquier otra característica personal. Estamos convencidos de que la diversidad es una de las claves para el éxito y crecimiento de nuestra organización. ¡Te animamos a unirte a nuestro equipo y aportar tu perspectiva única!

El Centro Tecnológico del Notariado, fundado en 2002 por el Consejo General del Notariado (CGN), es la entidad encargada de liderar la transformación digital de la corporación notarial. Como socio tecnológico del CGN, desarrolla los sistemas, soluciones y aplicaciones telemáticas, que permiten al Notariado estar a la vanguardia tecnológica y posicionarse como un referente a nivel nacional e internacional. La calidad y seguridad de las innovaciones desarrolladas por el Centro Tecnológico contribuyen a la excelencia en la función pública que presta el notariado a ciudadanos y empresas, así como facilita la colaboración del Notariado con la Administración Pública, el sector financiero y otros organismos. Deseamos incorporar un Técnico/a de comunicación con al menos 5 años de experiencia. Requisitos mínimos: Licenciado/a en Periodismo. Valorable Máster en Comunicación Corporativa. Experiencia previa de mínimo 5 años en puestos similares. Buen conocimiento de los medios de comunicación. Valorable experiencia en gestión de contactos con la prensa. Valorable conocimiento del sector inmobiliario y jurídico. Funciones: Apoyo en la redacción de notas de prensa, artículos, comunicaciones internas, publicaciones online y otros documentos. Colaboración en la gestión de las consultas de los medios, generación de oportunidades de visibilidad y trabajo con agencias de comunicación para conseguir cobertura positiva en prensa. Ayuda en la coordinación de eventos propios (presentaciones, jornadas, actos institucionales, etc.) o de nuestra participación en eventos de terceros (ferias, seminarios). Soporte en la comunicación entre el departamento y otras áreas para garantizar el flujo de información. ¿Qué te ofrecemos? -Estabilidad empresarial (somos cliente final). -Contrato indefinido. -Modelo híbrido presencial, 2 días de teletrabajo a la semana. -Horario de entrada flexible (8:30 a 10:00). -Jornada intensiva todos los viernes del año y verano. -Desarrollo de carrera profesional y plan de formación continua. -Ticket restaurant. -Parking gratuito. -Retribución flexible (ticket transporte, ticket guardería, otros...). -Condiciones competitivas en seguro médico, internet, telefonía, wellness. Ubicación: Sant Cugat del Vallès (Plaza Xavier Cugat 2, Ed. A).

En Fluidra estamos buscando un/a Product Documentation Lead para unirse a nuestro equipo de Polinya. ¡Si buscas una experiencia práctica y estratégica en una empresa líder, estás en el lugar adecuado! LO QUE APORTARÁS La persona que ocupe el puesto de Product Documentation Lead será responsable de gestionar y ejecutar toda la documentación técnica del producto, incluyendo modelos CAD, planos y archivos asociados en SolidWorks. Su función clave es asegurar que toda la documentación refleje con precisión el diseño, cumpla los estándares de la empresa y esté alineada con los procesos de cambio y configuración. Además, actúa como experto en documentación SolidWorks para la región de Estados Unidos y Europa . LAS RESPONSABILIDADES PRINCIPALES Gestionar y mantener la documentación técnica de producto en SolidWorks. Crear, revisar y liberar modelos 3D, ensamblajes y planos técnicos. Asegurar que la documentación esté correctamente definida para fabricación, ingeniería y calidad: resolver discrepancias, mantener estándares de documentación, impulsar mejoras de documentación técnica... Dar soporte a auditorías internas y externas mediante documentación. Ser responsable de la parte documental en la región Estados Unidos y Europa. Gestionar actualizaciones, configuraciones y listas de materiales (BOM). Garantizar la coherencia de datos entre CAD, PDM, PLM y ERP. LO QUE BUSCAMOS Educación • Formación universitaria o experiencia relevante en documentación de productos de ingeniería. • Inglés nivel alto tanto hablado como escrito, ya que, pertenecerás a un departamento internacional. Experiencia Formación universitaria o experiencia relevante en documentación de productos de ingeniería. Más de 5 años de experiencia en documentación técnica o de fabricación Saber interpretar planos técnicos, entender cómo se fabrican los productos y manejar los sistemas donde se controla la información técnica y los cambios. Experiencia con SolidWorks PDM u otros sistemas de gestión documental. Competencias Excelente comunicación y capacidad de influencia, especialmente con producción y calidad. Proactividad e iniciativa para conseguir objetivos y estándares Alta capacidad de organización y autonomía. Resolución de problemas en entornos complejos y poco estructurados. Capacidad para gestionar el cambio y mejorar procesos existentes. Atención extrema al detalle y a la calidad documental. LO QUE OFRECEMOS • Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en la empresa líder de su sector. • Paquete competitivo de compensación y beneficios. • Contrato indefinido • Trabajo híbrido con 3 días en oficina. SOBRE FLUIDRA Fluidra, un grupo multinacional cotizado en la Bolsa de España, es el líder global en la industria de piscina y “wellness”. Fundada en 1969, Fluidra tiene una larga experiencia desarrollando productos y servicios innovadores para el mercado global de piscinas residenciales y comerciales. Opera en más de 45 países, cuenta con más de 7.000 empleados y posee un portafolio de marcas reconocidas y de confianza en el sector: Polaris, Jandy CMP, S.R. Smith y Zodiac. También comercializamos productos bajo los nombres Cover-Pools, iAquaLink, Grand Effects, Del y Nature2. El conjunto de esto también nos permite acelerar en la innovación en áreas clave como eficiencia energética, inteligencia artificial, robótica e “Internet of Things”. Nuestro propósito es transformar el agua en un mundo mejor . Nos tomamos este propósito muy en serio, y nuestros empleados/as representan estos principios rectores en todo lo que hacemos: pasión por el éxito, honestidad y confianza, colaboración con el cliente, trabajo en equipo e inclusión, aprendizaje y adaptación, excelencia e innovación . ¿No cumples con todos los requisitos? En Fluidra fomentamos un espacio de trabajo inclusivo, así que si este rol te interesa, pero tu experiencia no encaja al 100 %, ¡te animamos a postularte igualmente! Podrías ser la persona ideal para este puesto o para otro dentro de la organización. Fluidra se enorgullece de ser una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Reclutamos, empleamos, formamos y desarrollamos sin importar etnia, religión, color, nacionalidad, orientación sexual, edad o cualquier otra característica.

Importante planta industrial 365 días/año, con procesos continuos y alto nivel de automatización, incorpora un/a Responsable de Producción para liderar y hacer evolucionar su operación productiva. ¿Cuál será tu misión? Ser la figura clave que acompañe y lidere al equipo operativo, impulsando la excelencia productiva, la mejora continua y el desarrollo de las personas. Un rol muy presente en planta, enfocado al liderazgo, la coordinación y el despliegue de proyectos, más que a la operativa diaria. Principales responsabilidades: Liderar la producción de una planta de gran volumen y complejidad (operativa 365). Gestionar un equipo amplio con coordinación directa de responsables de área y liderazgo indirecto de cientos de personas. Acompañar y desarrollar a los equipos de producción, fomentando autonomía y accountability. Impulsar proyectos de mejora continua, eficiencia, seguridad y calidad (Lean, Kaizen, análisis de problemas, KPIs). Actuar como embajador/a de la planta ante clientes, auditorías y visitas internacionales. Colaborar de forma transversal con mantenimiento, calidad, ingeniería y mejora continua. Perfil que buscamos: Experiencia sólida como Responsable de Producción o similar en entornos industriales complejos (idealmente procesos continuos). Alta capacidad de liderazgo, comunicación y gestión de equipos numerosos y diversos. Mentalidad de mejora continua y experiencia real implantando proyectos en planta. Visión estratégica combinada con fuerte orientación a terreno. Nivel medio-alto de inglés para entorno internacional. Persona cercana, humilde, colaborativa y con gran sensibilidad en la gestión de personas. ¿Qué se ofrece? Proyecto estable y de gran impacto en una planta referente a nivel industrial. Autonomía, visibilidad y capacidad real de influencia. Entorno cercano, colaborativo y profesional. Paquete retributivo: 75K + bonus. Si te motiva liderar personas, impulsar la mejora continua y formar parte de un proyecto industrial de alto nivel, estaremos encantados de conocerte.

¿Quieres formar parte de un equipo joven, dinámico y con proyección?¿Tienes un alma de empresario/a o espíritu emprendedor?¿Deseas ocupar un puesto en gestión de negocios para desarrollar las actividades de la empresa? ¿Te gustan los desafíos? ¿Te Interesa el sector tecnológico? Si es así, sique leyendo, porque ¡este puesto está hecho para ti! En Agap2 estamos buscando un/a futuro/a BUSINESS MANAGER JUNIOR para incorporarse en el equipo de forma estable y desarrollar el área de negocio en nuestras oficinas ubicadas en Sant Cugat , Barcelona. No es necesaria experiencia previa, en Agap2 buscamos a recién graduados a quiénes formar a partir de la experiencia profesional de expertos que te ayudarán a tu crecimiento y proyección profesional. La posición de Business Manager es un puesto polivalente donde te dedicarás principalmente a siguientes áreas: Business Developer : Contactar con clientes potenciales con el fin de diagnosticar oportunidades de negocio en futuros proyectos de IT. Serás responsable del crecimiento y rentabilidad de tu cartera de clientes. Recruiter : Selección y contratación de personal especializado en IT para que formen parte de tu equipo de consultores. Manager : Garantizar el crecimiento profesional de tus consultores, realizar el seguimiento de su evolución, formación y evolución de sus competencias para la mejora de su carrera profesional. Ser Business Manager en Agap2 es sinónimo de oportunidades y crecimiento; te permite adquirir experiencia en el manejo de cuentas claves, gestión de carreras profesionales y el desarrollo de nuevas marcas dentro del grupo. Para ello ofrecemos un plan de carrera en el cual tu coach te acompañara a diario en el desarrollo de tu equipo a través de una formación y un seguimiento personal. Nuestr@ futuro compañer@ ideal sería una persona con: - Formación universitaria o en escuela de negocios (recién titulado) - Personalidad dinámica y autónoma - Excelentes habilidades interpersonales - Pasión por los desafíos y enfocada a resultados - Fuerte sentido de la responsabilidad - Nivel de Español nativo, o muy alto En conclusión, si buscas un trabajo desafiante en una empresa joven y dinámica , con fuertes valores como la meritocracia , quieres disfrutar de una locura diaria y un buen ambiente... ¡Esta es tu oportunidad! No dudes en aplicar al puesto para que podamos ponernos en contacto contigo y explicarte más sobre el puesto y su plan de carrera. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica.

We are partnering with an international healthcare organisation seeking a Strategic Planning & PMO Director to drive strategic execution across the business. This is a senior leadership role designed to strengthen the company’s strategic planning capabilities and execution model, ensuring that corporate priorities are translated into clear initiatives and delivered with impact across the organisation. About the Role Reporting to the Corporate Services Director , the Strategic Planning & PMO Director will lead both Strategic Planning and PMO, acting as a key partner in shaping, structuring and executing the company’s strategic roadmap. The role combines long-term strategic thinking with strong industrial execution, moving beyond traditional project management to drive organisational alignment, prioritisation and delivery discipline. Key responsibilities include: Leading corporate strategic planning processes and supporting the definition of strategic priorities Translating strategy into a structured and prioritised portfolio of initiatives Governing execution of strategic programmes including NPD, lifecycle management and cross-functional transformation initiatives Ensuring alignment between strategic ambition, operational capabilities and resource allocation Providing executive-level insight and reporting to senior leadership Strengthening project governance, methodologies and execution standards across the organisation Acting as a senior change leader and trusted partner to business leaders Leading and developing the PMO team and overseeing corporate SAP Master Data governance Ensuring initiatives deliver measurable business and organisational value within a regulated healthcare environment Profile We are looking for a senior leader combining strong industry experience with proven ownership of strategic planning and execution . The ideal candidate will bring: Solid industry experience in strategic planning, business transformation, PMO leadership or strategy execution roles Demonstrated experience participating in or leading corporate strategic planning processes Experience operating within complex industrial or healthcare environments Strong ability to bridge strategy definition and operational execution Previous consulting experience is highly valued as complementary exposure, particularly when followed by industry leadership roles Excellent stakeholder management and executive communication skills University degree in Engineering, Life Sciences, Pharmacy, Business Administration or related fields Project Management training or certification is a plus Fluency in English and Spanish Why consider this opportunity This position offers the opportunity to operate at the centre of strategic decision-making within a growing healthcare organisation, influencing both where the company is going and how it gets there. For a confidential discussion, please apply today.