Trabajos en Barri De Sant Andreu - Page 14Crear alertasSin experiencia

Desde NORTEMPO ETT seleccionamos personal para trabajar en comedor escolar, cubriendo una sustitución por baja médica. Buscamos una persona responsable y con buena actitud para realizar tareas de preparación, servicio y limpieza dentro del comedor. Funciones principales: • Preparación de desayunos y organización del comedor escolar (9:00 a 11:00)., • Servicio de comedor al alumnado y limpieza de mesas, sillas y mobiliario tras cada turno (11:30 a 15:30)., • Limpieza general del comedor y mobiliario al finalizar el servicio (16:30 a 18:00). Requisitos imprescindibles: • Experiencia previa en comedores escolares, colectividades o tareas similares., • Persona organizada, responsable y con capacidad para trabajar con niños/as., • Disponibilidad para incorporación inmediata., • Disponibilidad para cubrir una sustitución de duración indeterminada. Se ofrece: • Horario de 9:00 a 18:00 h., • Ubicación: 08034 Barcelona., • Salario: 12,24 € brutos/hora., • Contrato por sustitución de baja médica, con duración aún por determinar., • Incorporación a un entorno de trabajo estable y dinámico. 📩 Si tienes experiencia en comedores y buscas un puesto con incorporación inmediata, inscríbete y valoraremos tu candidatura.

DEPENDIENTA DE TIENDA DESCRIPCIÓN: Se busca dependienta para tienda, buscamos una persona proactiva, con buena atención al cliente y ganas de trabajar en equipo. Incorporación inmediata. FUNCIÓN PRINCIPAL: Atender y asesorar a los clientes en el proceso de compra, asegurando una experiencia de calidad. Entre las tareas a realizar se incluyen: • Atención personalizada a clientes, • Cobro en caja y manejo de TPV, • Reposición de productos y control de stock, • Mantenimiento del orden y limpieza en tienda, • Apoyo en la recepción de mercancía, • Conocimiento básico del producto para su correcta venta REQUISITOS: • No se requiere experiencia previa, pero se valorará., • Buen trato con el público y habilidades de comunicación, • Actitud positiva, responsabilidad y puntualidad, • Capacidad para trabajar en equipo., • Disponibilidad inmediata y flexibilidad horaria. OFRECEMOS: • Incorporación inmediata, • Jornada completa / parcial, • Contrato indefinido., • Salario base + comisión., • Buen ambiente laboral y estabilidad., • Formación a cargo de la empresa. ¡Nos encantaría contar con tu energía y profesionalismo en nuestro equipo!

Desde Eurofirms estamos buscando a un/a Consejero/a de Seguridad ADR con certificación vigente en la especialidad 6.2 (sustancias infecciosas) para colaborar con nuestra empresa de forma puntual a lo largo del año. La persona seleccionada realizará las siguientes tareas: · Supervisar el cumplimiento de la normativa ADR en todas las operaciones con materias infecciosas (Clase 6.2). · Elaborar el informe anual ADR obligatorio. · Emitir el informe de accidentes cuando corresponde. Requisitos: Mínimo 3 años en puestos similares Certificación 6.2 Condiciones: Salario: entre 28 y 30k Jornada a determinar con la empresa Trabajo en remoto

Oferta de Trabajo: Dependiente de Tienda ¡Únete a nuestro equipo! Buscamos un dependiente/a dinámico/a y orientado/a al cliente para trabajar en una tienda. Responsabilidades: • Vender productos y alcanzar objetivos comerciales, • Experiencia en ventas o servicio al cliente, • Habilidades comunicativas y comerciales, • Horario flexible, • Oportunidades de crecimiento, • Ambiente de trabajo dinámico

¿Tienes ambición y pasión por las ventas? ¡Te estamos buscando! En Securitas Direct buscamos incorporar un/a Comercial de Sistemas de Seguridad. ¿Qué ofrecemos? • Un plan de carrera donde tú eres el/la dueño/a de tu desarrollo., • Contrato indefinido, alta en seguridad social, coche, tarjeta Solred y Sodexo y todas las herramientas que necesites., • Formación y acompañamiento., • En una de las mejores empresas para trabajar (reconocida como Top Employer), con un ambiente de trabajo divertido y súper dinámico., • Dentro de la red comercial más grande de Europa, donde trabajarás rodeado de los mejores compañeros/as. Estamos constantemente pensando cómo sorprender y reconocer a nuestros equipos. Principales funciones: • Realización de estudios de seguridad a nuestros potenciales clientes (negocio y residencial)., • Venta e instalación de nuestros sistemas de alarmas. Requisitos imprescindibles: • Carnet de conducir., • Residir en Castellar del Valles o alrededores., • Nuestro ADN: Pasión, Compromiso, Innovación, Trabajo en Equipo, Confianza y Responsabilidad., • En Securitas Direct las personas estamos en el centro. Trabajamos para crear un entorno diverso e inclusivo en el que se garantice la igualdad de oportunidades, según nuestro compromiso con la integración efectiva, evitando cualquier tipo de discriminación en el trabajo., • ¿Te apetece el reto?, • No lo dudes, ¡Inscríbete!

Bazar Chino,en situacion Sant Gervasi-Galvany,busca un dependiente.Sea una persona Responsable ，consciente，muchas ganas de trabajar.

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Te esperamos... ¡con las manos en la masa! 😉 En L'Obrador buscamos el mejor talento 🚀 L’Obrador es una forma de entender y trabajar el pan, desde 1963 con las manos en la masa, donde aroma del pan recién hecho consiguen despertar nuestros sentidos. Buscamos Oficial de 2ª de panadería 🥖 ofreciendo siempre el mejor servicio al cliente en la preparación, elaboración y presentación del producto. En el local que se encuentra en Av. de la República Argentina, 177, Sarrià-Sant Gervasi, 08023 Barcelona📍 💼¿QUÉ TE OFRECEMOS? • Contrato indefinido con salario fijo competitivo, • Jornada 30 horas semanales, con formación para rápido crecimiento, • Formar parte de un equipo multicultural y profesional en la panadería, • Formación continua y desarrollo profesional, • Descuento de empleado del 25% en todas nuestras marcas 🍞¿QUÉ NECESITAMOS DE TI? • Corte, cocción y horneado de productos y masas de panadería y bollería., • Pintar, decorar, colocar., • Control de stock y gestión de proveedores, • Recepción del producto, • Soporte al equipo de bollería

¿Tienes ambición y pasión por las ventas? ¡Te estamos buscando! En Securitas Direct buscamos incorporar un/a Comercial de Sistemas de Seguridad. ¿Qué ofrecemos? • Un plan de carrera donde tú eres el/la dueño/a de tu desarrollo., • Contrato indefinido, alta en seguridad social, coche, tarjeta Solred y Sodexo y todas las herramientas que necesites., • Formación y acompañamiento., • En una de las mejores empresas para trabajar (reconocida como Top Employer), con un ambiente de trabajo divertido y súper dinámico., • Dentro de la red comercial más grande de Europa, donde trabajarás rodeado de los mejores compañeros/as. Estamos constantemente pensando cómo sorprender y reconocer a nuestros equipos. Principales funciones: • Realización de estudios de seguridad a nuestros potenciales clientes (negocio y residencial)., • Venta e instalación de nuestros sistemas de alarmas. Requisitos imprescindibles: • Carnet de conducir., • Residir en Parets del Valles o alrededores., • Nuestro ADN: Pasión, Compromiso, Innovación, Trabajo en Equipo, Confianza y Responsabilidad., • En Securitas Direct las personas estamos en el centro. Trabajamos para crear un entorno diverso e inclusivo en el que se garantice la igualdad de oportunidades, según nuestro compromiso con la integración efectiva, evitando cualquier tipo de discriminación en el trabajo., • ¿Te apetece el reto?, • No lo dudes, ¡Inscríbete!

Porque somos mucho más que una empresa.Buscamos un impacto positivo en los hogares,la sociedad, el planeta y nos gusta ayudar a laspersonas a mejorar su vida diaria en el hogar,además dehacerlode una manera sencillayaccesible para lamayoría. ¿Quieres hacer que millones de personas estén deseando llegar a casa?¡TRAE TU TALENTO A IKEA! Un día en tu futuro puesto...Entra una clienta que acaba de mudarse y necesita "algo que todavía no sabe explicar". Tú sonríes, haces las preguntas adecuadas, entiendes su estilo, su espacio, su necesidad. En cuestión deminutos, ya no le estás mostrando un producto: le estás mostrando cómo se sentirá su casa cuando vuelva del trabajo. Más tarde, una pareja discute (amablemente) sobre qué armario encaja en su dormitorio. Tú escuchas, asesoras, explicasfunciones, medidas y trucos que facilitan la elección. Y cuando se van con la decisión perfecta, te das cuenta: has formado parte de un momento importante para ellos. ¿Qué harás en IKEA Diagonal? -ldentificarás a cada tipo de cliente y lo acompañarás en una experiencia de compra cómoda, divertida y memorable. -Ofrecerás unaatención personalizada desde el primer "hola". -Mostrarás soluciones de decoración llenas de inspiración (¡y funcionales!).-Asegurarás lasatisfacción del cliente usando todos los canales deventa. -Asesorarás sobre productos, características,usos y servicios que facilitan su compra. Enresumen: Serás la chispa que convierte una tienda en una experiencia y un producto en una solución real para el hogar. ¿List@para inspirar y ser inspirado? En IKEA Diagonal buscamos personas auténticas, con energía , iniciativa y ganas de ayudar. Personas que disfrutan hablando con la gente y que encuentran magia en los detalles. Si te ves en estas líneas... Esta historia podría ser la tuya. Qué ofrecemos: Contrato indefinido. Jornada 40h semanales (8h de L-V) Horarios con 4 meses de antelación para poder compaginar con tus actividades.

Desde Eurofirms estamos buscando a un/a responsable de sección para una tienda de ferretería situada en Barcelona Centro para la planta de bellas artes para realizar las siguientes funciones: • Gestión de equipo, • Atención al cliente, • Asesoramiento, • Cobro Horario: jornada completa con turnos rotativos de mañana y tarde. turnos de mañana (8:50 a 15:05 y sábado libre) turno tarde (14:50 a 21:05 y sábados de 8:50 a 21:05 con dos pausas y 40 minutos para comer) Salario: 20k Contrato: 3 meses por ETT + posibilidad de paso a plantilla Requisitos: 1 año en puestos parecidos Castellano nativo

What's the job? As bell staff you are responsible for providing a positive first and last impression to guests as they arrive and leave the hotel, as well as help them with luggage. Reports to the Front Desk Manager. Your day-to-day • Greet all guests upon arrival., • Assist guests with luggage to their rooms promptly when checking in and upon checking out., • Promote all hotel functions and facilities., • Inform incoming guests on the following while assisting them to their room: storage area, restaurant hours, the events happening in the hotel, health club information, emergency procedures; equipment and exit paths., • Once in guest room, provide the guest with the following information: basic telephone instructions, procedures for charging items to one's rooms, heating and air conditioning, laundry procedures, door lock and key use, room directory, etc., • Remove trash, papers, cans, bottles, cups, etc., in lobby area., • Assist guest with general information when Front Office is not available., • Possess knowledge of the community and area in which the hotel is located to assist guests with information on special events (sporting, theater, movies, entertainment, and restaurants)., • Polish and clean bell carts daily., • Assist guests into automobiles or taxi., • Prevent entrance of unauthorized or undesirable persons., • Quickly respond to guest requests in a timely and friendly matter. What we need from you • Studies in hospitality or related field., • 2+ years' experience working in Rooms department., • Must be fluent in local language and English, additional languages will be highly valuable., • Proactive, positive, energetic, dynamic, emphatic, team-worker and with passion for service. What to expect from us • Discounted international room rates., • Room for professional growth in one of the largest hospitality companies., • Training programmes and access to IHG's training tool., • Uniform and laundry service., • Meals whilst on duty., • Private health insurance discount., • Kimpton Benefits: our platform with exclusive discounts for employees., • Cool work environment and lots of fun

Sueldo fijo de 1.300 + comisiones. Contrato fijo. No es necesaria experiencia previa. Solo seriedad para aprender una profesión para toda la vida. Jornada completa.

¡Pantea Group está en constante crecimiento! Si te apasiona tanto como a nosotros la gastronomía, queremos que formes parte de nuestro nuevo proyecto. ¡Buscamos Host/Hostess para nuestro restaurante ELDELMAR, ubicado en el Puerto Olímpico de Barcelona! Restaurante de gastronomía mediterránea, la carta ha sido creada con colaboración con los Hermanos Torres. ¡Siempre estamos mejorando nuestras condiciones para que sea posible la calidad de vida en el sector de la restauración!

Gente con buena energía y con muchas ganas de trabajar! Aquí la gente con esfuerzo gana!!! Ven a la mejor empresa en expansión☺️ Si no te seleccionamos quizás te regalamos una degustación de café😝

Desde SM, Sistemas Medioambientales estamos en búsqueda de informadores/as para trabajar en una campaña informativa en Rodalies Renfe en la ciudad de Barcelona. La acción se desarrollará entre el jueves 22 y el viernes 23 de enero. ¿Cuáles son las funciones? • Indicar las incidencias a los usuarios de Renfe., • Informar de las rutas adicionales. ¿Cuáles son los requisitos? • Idiomas: catalán y castellano., • Disponibilidad completa., • Proactividad, habilidades comunicativas y responsabilidad., • Residir en Barcelona ciudad. ¿Cuáles son las condiciones? • Salario de17000 euros brutos anuales a 40h, en 12 pagas., • Horarios: de 6h a 10h y/o de 16h a 20h Si cumples con los requisitos y estás interesado/a en trabajar con nosotros, ¡inscríbete, te estamos esperando!

Buscamos azafatas para trabajar los días 27, 28, 29 y 30 de enero, en horario de 15:00 a 19:00, en Madrid y Barcelona. 🔹 Funciones: atención al público y apoyo en evento/promoción 🔹 Requisitos: buena presencia, don de gentes y disponibilidad en las fechas indicadas 🔹 Ubicación: Madrid y Barcelona

Buscamos dos dependientas/es para parada en el mercat de sant marti de provencals. Parada de fruta, frutería dentro del mercado. Experiencia mínima de un año como dependienta/e Se valora experiencia en la venta de fruta así como otros productos Se ofrece contrato laboral, alta seguridad social, salario competitivo. Postula por este puesto si eres un apasionado de la venta, te gusta la relación con las personas y ofreces un buen servicio al cliente.

Requerimos una costurera para nuestra tiendo de arreglos en Barcelona

EMPRESA Empresa dedicada a la fabricación y diseño de vidrio científico, así como al suministro global de materiales y equipos para laboratorios de diversos sectores, como el farmacéutico, cosmético y alimentario, ofreciendo desde aparatos de vidrio a medida hasta mobiliario y reactivos químicos. FUNCIONES • Creación y redacción de nuevos contenidos., • Creación de nuevos productos y optimización de productos existentes en catálogo., • Actualización de precios., • Contacto con fabricantes para conseguir contenido de catálogo. REQUISITOS • Imprescindible buen nivel de Excel., • Buen nivel de redacción en castellano., • Valorable estar familiarizado con tareas de bases de datos., • Valorable experiencia en gestores de contenido web, especialmente en Magento., • Imprescindible persona organizada, proactiva y con gran atención al detalle., • Persona con habilidades de comunicación, tanto verbal como escrita., • Valorable: Nivel de Inglés profesional. CONDICIONES • Salario: 10,30 euros/hora (brutos), • Contrato: Temporal 3-6 meses + posibilidad de entrar en plantilla, • Horario: Jornada completa de 8:00h a 17:15h, de Lunes a viernes., • Ubicación: Barcelona (cerca de Glòries)

Build upon your classroom studies through our Hotel Internship Program opportunities. You will learn first-hand about a hotel's operations. Our Hotel Internship Program allows you to truly experience the industry from the ground up, where our founders and many of our leaders began. You will get immersed in Marriott's culture and business and find your true calling in the travel industry. Our internships are typically available in many different areas of the hotel. By gaining hands-on experience in the exciting world of hotel management, you�ll be better prepared to pursue opportunities post graduation. Here�s to exploring, kickstarting your dream career, and joining us on your journey! To be considered for an internship, you must be a current college or university student. Want to join us? Apply now! Marriott International is the world�s largest hotel company, with more brands, more hotels and more opportunities for associates to grow and succeed. We believe a great career is a journey of discovery and exploration. So, we ask, where will your journey take you? marriotthotelinternship At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. At more than 100 award-winning properties worldwide, The Ritz-Carlton Ladies and Gentlemen create experiences so exceptional that long after a guest stays with us, the experience stays with them. Attracting the world’s top hospitality professionals who curate lifelong memories, we believe that everyone succeeds when they are empowered to be creative, thoughtful and compassionate. Every day, we set the standard for rare and special luxury service the world over and pride ourselves on delivering excellence in the care and comfort of our guests. Your role will be to ensure that the “Gold Standards” of The Ritz-Carlton are delivered graciously and thoughtfully every day. The Gold Standards are the foundation of The Ritz-Carlton and are what guides us each day to be better than the next. It is this foundation and our belief that our culture drives success by which The Ritz Carlton has earned the reputation as a global brand leader in luxury hospitality. As part of our team, you will learn and exemplify the Gold Standards, such as our Employee Promise, Credo and our Service Values. And our promise to you is that we offer the chance to be proud of the work you do and who you work with. In joining The Ritz-Carlton, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.

¿Buscas un empleo seguro, con horario fijo de mañanas y en una empresa con trayectoria real? Esta es tu oportunidad. 🏢 Sobre la empresa Somos una empresa de marketing y publicidad con más de 10 años de experiencia en el sector. Contamos con oficinas distribuidas por toda España, en pleno crecimiento y con un equipo consolidado y profesional. Apostamos por la estabilidad laboral, el buen ambiente y las relaciones a largo plazo con nuestro equipo. 💼 Puesto Administrativo/a ⏰ Horario 🕘 Lunes a viernes | 9:00 a 15:00 h ✔️ Tardes libres ✔️ No fines de semana 💰 Salario 💶 900 € netos fijos mensuales ✔️ Salario estable, sin variables 📋 Funciones Revisión y seguimiento de clientes en postventa Control y gestión de facturación Resolución de incidencias administrativas Apoyo a la organización interna del equipo 🎯 ¿Qué ofrecemos? ✅ Contrato fijo e indefinido desde el primer día ✅ Incorporación inmediata ✅ Empresa consolidada y en expansión ✅ Horario ideal para conciliar ✅ Buen ambiente laboral ✅ Estabilidad real 👤 Perfil que buscamos ✔️ Persona organizada y responsable ✔️ Buen trato y capacidad resolutiva ✔️ Experiencia administrativa valorable (no imprescindible) ✔️ Ganas de estabilidad y continuidad 📩 Si quieres formar parte de una empresa sólida, con recorrido y buen horario, envíanos tu CV ahora. ⚡ Proceso de selección ágil. Contactamos rápido.

Summary: ESSENTIAL DUTIES AND RESPONSIBILITIES: 7. Attends meetings, training activities, courses and all other work related activities as required., 8. Is responsible for conducting daily inspections in the areas assigned., 9. Is responsible for filling out performance evaluations, for direct reports, 17. Command presence amongst crew and fellow peers. Leads by example and WAYS standards., 22. Demonstrate sound business ethics, always fair, genuine, and respectful., 23. Develops creative solutions to business challenges, remain positive when challenged., 26. Always leads by example and always maintaining composure., 29. Provides appropriate feedback, inspires, motivates, and guides others towards goals., 30. Recognize and reward performance, promotes talent and leads other on their career development., 31. KPI’s assigned to position/department., 32. Gives constructive feedback to the team members who are not performing and use progressive discipline system to coach and discipline, manages hard conversations and inspire employees to perform better and correct mistakes., 33. Accurately identifies talent and follows the company’s promotions process., 34. Conduct all HK position on-the-job training for all new hires and returning crew., 36. Attends meetings, training activities, courses and all other work related activities as required.

¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO EN EL CENTRO DE BARCELONA! 🚀 ¿Te apasiona trabajar por una causa social y formar parte de un equipo joven y dinámico? Si eres una persona energética, extrovertida y con ganas de aprender, esta es tu oportunidad. Buscamos nuevas incorporaciones para realizar campañas de sensibilización y captación de fondos para ONGs, tanto en eventos como en la calle. ¿Qué te ofrecemos? • Formación completa y continua desde el primer día, ¡no necesitas experiencia previa! Te proporcionamos todas las herramientas para que puedas desarrollarte., • Horarios flexibles que puedes adaptar a tus estudios o compromisos personales., • Contrato indefinido desde el inicio, porque queremos que crezcas con nosotros., • Jornada de lunes a viernes, con fines de semana y festivos libres. ¡Disfruta de tu tiempo libre!, • Salario competitivo, con bonos semanales basados en tu rendimiento. Cuanto más te esfuerces, ¡más te recompensamos!, • Viajes por España con el equipo, una excelente oportunidad para conocer nuevos lugares y compartir experiencias., • Un ambiente joven, diverso y motivador, con un equipo de trabajo que te apoyará en todo momento., • Tener DNI o NIE en regla., • Actitud positiva, proactiva y con ganas de trabajar en equipo.

Responsable de liderar el equipo de sala garantizar que la experiencia del cliente sea excepcional. Habilidades de comunicación en catalán, inglés y catalán para poder gestionar cualquier situación o conflicto y compromiso con el servicio al cliente, debe saber ser un buen anfitrión. Experiencia mínima demostrable de 1 año en posición similar y de 3 años en servicio de sala. • 30.000€ brutos + bonus digital, • 35 días de vacaciones , 2 días de fiesta por semana siempre seguidos. Gran ambiente de trabajo. Bonus digital mensual. Formaciones constantes pagadas por la empresa al equipo tanto de sala como de cocina. Posibilidad de crecimiento a perfiles válidos, + del 50% del equipo ocupa una posición muy superior de la que iniciaron.

Restaurante mexicano ubicado en el Raval , busca camareros/as de sala ,Contrato indefinido de 25/30 horas + propinas. Horarios rotativos y dos días de descanso, Buscamos gente con buena energía y que encaje con un equipo joven y dinámico.

Estamos en la búsqueda de alumno/a para realizar prácticas en el departamento de RRHH dando soporte a todos los restaurantes gestionados por el grupo de restauración. Principales tareas a realizar: Apoyo en la publicación de ofertas, criba curricular y entrevistas con candidatos Colaboración en la gestión de contratos, altas, bajas y movimientos de personal Soporte en los procesos de onboarding y offboarding Organización y actualización de bases de datos y archivos Asistencia en la gestión de nóminas y trámites administrativos Coordinación con otros departamentos para asegurar el cumplimiento de los procesos internos Manejo de plataforma de RRHH (registro y baja de empleados, actualización de datos y condiciones, envío de contratos y documentación relacionada, reportes y gestión de incidencias, etc.) -Perfil: Administración y Finanzas, Gestión Administrativa y similares -Manejo básico de Excel y herramientas ofimáticas -Habilidades: persona organizada, proactiva y con ganas de aprender -Convenio de prácticas -Horario: lunes a viernes de 9h a 13h -Prácticas no remuneradas • No remuneradas

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Journey With Us! Combine your career goals and sense of adventure by joining our ambitious team of Sales Development Managers, on a 9-12 months' contract. About Us Royal Caribbean Group is the world's largest cruise line, and it couldn't be a more exciting time to join a global business that is blazing a trail in the travel industry right now. We are at the forefront of the industry. The work that we do is exciting, challenging, and innovative. You will get to work both independently and as part of a collaborative and dynamic sales team. We are passionate, we are innovative, and we are unstoppable! Job Summary This field-based role is responsible for managing sales development, account management, trade engagement and brand activation for a geographical territory in the UK. Ensuring the strategy for the territory is flawlessly executed and that performance is maximised through excellent communication, brand representation and follow up. Spending up to 4 days "on the road" to support and engage a portfolio of trade customers, this role requires excellent interpersonal and communication skills and the ability to work with a large number of stakeholders. Occasional evening and weekend working will be required. This role covers the South West and South Wales, therefore you must be located within the territory, ideally near Bristol or Cardiff. Essential Duties and Responsibilities Customer Engagement & Commitment • Act as an ambassador for Royal Caribbean and demonstrate an exceptional level of product / sector knowledge ensuring the brand has an extremely high profile across travel retail and homeworking, • Develop and nurture relationships with retail and homeworking contacts and business influencers, with the goal of gaining greater share of voice and to build positive partnerships, • Develop a deep understanding of regional account mix, challenges and opportunities so that communication, activity and interactions are relevant and productive, • Set clear SMART objectives for all visits and meetings to ensure effective use of time, • Own regional relationships across Trade Partner organisation (such as Regional Cruise Experts) to ensure brand engagement, education, sales plan implementation and awareness, • Drive participation in the corporate trade incentive programme 'Upper Deck', identifying and following up on minimum engagement targets, • Develop a training plan alongside Training Manager EMEA for accounts that recognises specific business needs, identifying and following up on minimum engagement levels, • Work with the Senior Strategic Sales Manager to prepare and host successful customer educational events/trips i.e seminar at sea, ship launches/visits, conferences, cruise shows, etc. as required, with targeted sales performance post the event to ensure return on investment, • Leverage social media to maximise engagement with trade agents Commercial & Operational Planning • Arrange and attend monthly/quarterly sales meetings with stakeholder relevant to the account mix (i.e Regional Sales Managers/Key homeworkers/consortia members) to plan targeted activity including engagement and training opportunities, • Develop and implement annual, quarterly and monthly sales plans, ensuring the plan will drive achievement of all key metrics across the territory, • Analyse weekly, monthly and quarterly account activity and performance, spotting opportunities to improve performance and put in place tangible, measurable action plans that drive results, • Develop effective Coop marketing plans with regional accounts that will drive mutual return on investment, • Monitor and report all holiday competitor activity, pricing and marketing relevant to account mix, • Provide store visit reports and follow up consistently on the actions set using the CRM app Flawless Execution • Spend up to 80% of time interacting with retail stores, homeworkers and regional accounts face to face and 20% of time building plans, course correcting and following up on opportunities, • Ensure that agreed sales and marketing activity is implemented, tracked through the toolkit to ensure full compliance to brand guidelines, and the success of all activity is tracked and monitored to assess ROI, • Work with trade marketing to ensure that Royal Caribbean International are truly represented in all sales activity, • Effectively represent the Royal Caribbean brand by developing relevant training content that is delivered in an engaging, motivational and inspiring way, • Submit a rolling three-month training and engagement plan to be agreed by the SSSM, • Structure workload effectively to ensure maximum time with accounts and all administration and support activities are completed effectively and to time Qualifications & Experience Required • Minimum of 18 months experience in a sales role, preferably with field sales experience, • Proven track record in driving tangible sales results, • Knowledge of cruise or travel industry preferred, • Outstanding communication and presentation skills, • Ability to spend up to 4 days a week "on the road" as required, visiting trade partners/stores (may require overnight hotel stays), • Must be located within the South West or South Wales, ideally near Bristol or Cardiff, • Clean current driving license, • Must be available for face-to-face interview in Cardiff on 1st April 2026 Traits To Excel In This Role • Analytical - understands category trends, dynamics and opportunities for growth, • Excellent negotiator, persistent and optimistic, • Understands the importance of monitoring performance against plans and course correcting to achieve/exceed goals, • A natural drive for results and seeks to improve performance, • Influencing and Selling - has an interest in convincing or influencing others to purchase a product or service, • Warmth/Empathy - can invite others to participate in or join an effort, • Enthusiastic and takes initiative - demonstrates passion and enthusiasm toward own goals It is the policy of the Company to ensure equal employment and promotion opportunity to qualified candidates without discrimination or harassment on the basis of race, colour, religion, sex, age, national origin, disability, sexual orientation, sexuality, gender identity or expression, marital status, or any other characteristic protected by law. RCL and each of its subsidiaries prohibit and will not tolerate discrimination or harassment. We know there's a lot to consider. As you go through the application process, our recruiters will be glad to provide guidance, and more relevant details to answer any additional questions. Thank you again for your interest in Royal Caribbean Group. We'll hope to see you onboard soon

En UNIK Homes, inmobiliaria en pleno crecimiento con oficina en el barrio de Sant Antoni (Barcelona), buscamos incorporar un/a agente inmobiliario/a con actitud comercial, ambición y ganas reales de desarrollarse en el sector. No buscamos solo enseñar pisos. Buscamos personas que quieran aprender a captar propiedades, negociar con clientes, cerrar operaciones y crecer dentro de un proyecto sólido. Trabajarás con acompañamiento diario, metodología clara y herramientas profesionales desde el primer día. Creemos en el asesoramiento honesto al propietario, en la planificación de venta realista y en el seguimiento constante hasta la escritura. Qué harás • Captación de inmuebles, • Trato directo con propietarios, • Organización de visitas con compradores, • Negociación de ofertas, • Acompañamiento completo hasta el cierre de la operación Tendrás apoyo en marketing, valoración, publicación de inmuebles y gestión documental para que puedas centrarte en lo importante: generar negocio y cerrar operaciones. Qué ofrecemos • Contrato estable con sueldo fijo + honorarios por venta, • Formación continua y acompañamiento real, • CRM y herramientas digitales, • Teléfono de empresa, • Oficina en Barcelona (Sant Antoni), • Posibilidad real de crecimiento dentro del proyecto Qué buscamos • Persona responsable, empática y organizada, • Buenas habilidades comunicativas, • Perfil comercial con ganas de aprender y crecer, • Se valora experiencia en ventas o atención al cliente Si quieres formar parte de una inmobiliaria diferente, con visión a largo plazo y donde el trabajo bien hecho tiene recorrido, nos encantará conocerte.

Mision Satisfacer, siguiendo las normas de calidad del hotel, las necesidades de la clientela en cuanto a reservas, asistencia e información, atendiendo a las comunicaciones, realizando para ello las funciones administrativas, de facturación y comerciales, así como asegurar el correcto cierre del día. Responsabilidades y tareas del puesto OFRECER EL MAYOR ESTANDAR DE SERVICIO A LOS/LAS HUESPEDES • Realizar de manera cualificada, con iniciativa y responsabilidad la recepción de la clientela y todas las tareas relacionadas con ello., • Ejecutar las labores de atención al cliente en la recepción., • Realizar las gestiones relacionadas con la ocupación y venta de las habitaciones (Reservas, Check In y Check Out)., • Realizar labores propias de la facturación y cobro., • Recibir, tramitar y dirigir las reclamaciones de los clientes utilizando el enfoque SEDAS., • Colaborar y sustituir al/la Jefe/a de Recepción de las tareas propias del mismo., • Realizar de manera cualificada, con iniciativa, autonomía y responsabilidad de la asistencia e información a la clientela y de los trabajos administrativos correspondientes., • Atender a la clientela en los servicios propios de conserjería., • Informar a los clientes sobre los servicios del hotel., • Ejecutar las labores de atención a la clientela en los servicios solicitados., • Recibir, tramitar y dirigir las reclamaciones de la clientela a los servicios correspondientes.

Buscamos portero con experiencia en control de accesos para Pub. NIE y Seguridad social imprescindible

¡TE ESTAMOS BUSCANDO! DERBY HOTELS COLLECTION, es un grupo hotelero de reconocido prestigio nacional e Internacional en expansión, que cuenta actualmente con hoteles en Barcelona, Madrid y Londres, ubicados en edificios históricos como palacios, casas señoriales o construcciones emblemáticas, destacan por albergar colecciones de obras de arte antiguo y contemporáneo, más de 5.000 piezas en total, lo que los convierte en pequeños museos de incalculable valor artístico, dichos hoteles gozan de la representación de prestigiosas marcas como Small Luxury Hotels, Design Hotels, Preferred Hotels & Resorts entre otros. Somos es una compañía global, atenta a la sostenibilidad, colaboradora con entidades de carácter social que promuevan valores de integración, igualdad de oportunidades e inserción social y creadora de experiencias únicas de excelencia, gastronomía y cultura. Estamos sinceramente comprometidos con la excelencia en el servicio, la calidad y, sobre todo, la mejora continua para asegurar la máxima satisfacción y personalización de nuestros huéspedes. GRUPO DERBY COLLECTION declara su compromiso con el establecimiento y el desarrollo de políticas que integren la igualdad de trato u oportunidades entre mujeres y hombres, sin discriminar directa o indirectamente por razón de género, así como con el impulso y el fomento de medidas por conseguir la igualdad real en el seno de la organización, estableciendo la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres como un principio estratégico de su política corporativa y de recursos humanos. Misión del puesto: Ofrecer un servicio de calidad, desde la recepción del cliente hasta la finalización de su servicio. Reporta a: Director/a de F&B o Jefe/a de Sala Funciones: - Preparación de las mesas, de su organización, de la correcta disposición de las sillas y la preparación de todo el servicio de mesa - Asegurarse de que la vajilla, la cristalería, la cubertería y la mantelería estén en estado óptimo y preparadas antes y después de cada servicio. - Recibir a los clientes y atender sus peticiones recogiendo el pedido y tramitándolo al servicio de barra o a la cocina. - Asesorar e informar a los clientes sobre la carta y resolver las posibles dudas que puedan tener sobre la oferta gastronómica. Es muy importante conocer bien la oferta. - Proporcionar el servicio, distribuyendo las bebidas y los alimentos encargados por los clientes. - Encargado del cobro al cliente y de entregar el cambio y el recibo correspondiente. Se ofrece: • Incorporación inmediata., • Contrato fijo - discontinuo, • Jornada 40 horas semanales., • Excelente ambiente laboral en un equipo dinámico., • Programas de formación continua., • Sala comedor equipada para el personal., • Tarifas especiales Friends & Family y beneficios en todos los hoteles de nuestra colección., • Disponibilidad de anticipo de salario a tiempo real a través de la app Wagestream., • Club Benefits: podrás disfrutar de descuentos en marcas de reconocido prestigio en áreas como tecnología, viajes, moda, hogar y mucho más., • Retribución flexible (salud, tarjeta comida y transporte, formación, guardería)., • Seguro médico privado a precio más barato, por debajo de mercado., • Y muchos beneficios más.

Buscamos a una persona como Teleoperador Si eres una persona colaborativa, con ganas de trabajar, ¡Esta es tu oportunidad! Incorporación inmediata Jornada completa De Lunes a Viernes (10 a 19:00h) Sueldo fijo Contrato indefinido.

Summary: Housekeeping Supervisor is responsible for the operational management of all Housekeeping functions and may be assigned to manage accommodation area or assigned Public areas day/night or Crew area or Pool area. Housekeeping Supervisor possess a keen understanding of the importance of exceptional service to ensure complete guest and team satisfaction while providing strong leadership to all team members. ESSENTIAL DUTIES AND RESPONSIBILITIES: 1. Responsible for meeting or exceeding all KPIs that are directly influenced by this role. a) Achieving ratings/targets that are set by the company., 2. Ensures ROYAL WAY, Safety, Environmental and other company policies and standards are consistently maintained. 3) Maintains constant front-of-house presence and utilizes the stateroom/suite inspection processes in accordance with company standard operating procedures., 3. Supervises all cleaning processes in the public/crew areas. Inspects cleaning preparation to maintain quality standards and sanitation regulations about public areas. Monitors the care, use and maintenance of all equipment, machinery, supplies, etc., 4. Directs, coaches, supports, supervises, and evaluates the performance of all direct reports., 5. Manages the assignment of duties, responsibilities, and workstations to his/her staff., 6. Observes and evaluates staff and work procedures to ensure quality standards and services are met., 7. Collaborates with the Executive Housekeeper to review the requirements of the day’s schedule, before briefing AHSK or HSKS, 8. Will host a daily pre-shift meet with direct reports to review the upcoming day, any changes and/or revisions to programming based on itinerary, and weather conditions., 9. Will be responsible for auditing crew timecards, with the guidance of Housekeeping Manager, 10. Attends meetings, training activities, courses and all other work related activities as required., 11. Responds to guest concerns in a considerate, professional, and positive manner by showing empathy and listening actively. Takes ownership of guest concerns, by following-up and ensuring complaints are resolved to the guest’s satisfaction., 12. Is aware of, and/or acquires the necessary knowledge to comply with the ship’s standard operation, to assist guests and crew with inquiries., 13. Responsible for Sanitation Logs and SQM Logs., 14. Perform inventories of linen, amenities etc. once a month or as often as needed., 15. Conduct /oversee on-the-job training with new hire subordinates or employees on cross training., 16. Responsible for cost containment through the proper use, handling and maintenance of records, reports, supplies and equipment., 17. Creates and submits requisitions, views requisition estimates for product replacements, supplies, purchases, etc. and forwards to the Executive Housekeeper for final approval., 18. Conducts constant workstations/locker inspection to ensure items are correctly stored to minimize deterioration and waste., 19. Provides first line supervision to ensure speed and accuracy of services in accordance with The Royal Way.

Se busca ayudabte de camarero para fines de semana(sabado y domingo mediodia) 16/semana Se requiere experiencia mínima de 2 años en el sector.

Journey with us! Combine your career goals and sense of adventure by joining our incredible team of employees at Royal Caribbean Group. We are proud to offer a competitive compensation and benefits package, and excellent career development opportunities, each offering unique ways to explore the world. We are proud to be the vacation-industry leader with global brands - including Royal Caribbean International, Celebrity Cruises and Silversea Cruises - the most innovative fleet and private destinations, and the best people. Together, we are dedicated to turning the vacation of a lifetime into a lifetime of vacations for our guests. This position will work onsite in Weybridge, UK We are seeking a high-performing, commercially astute Business Development Manager to drive new, profitable growth across EMEA markets (excluding UK & Ireland). This role is responsible for unlocking new distribution opportunities, accelerating the development of emerging travel partner accounts, and expanding Celebrity Cruises' footprint across continental Europe. Based in the UK, the role is predominantly telephone-based but may also include European travel to support training, partner meetings, ship visits, events and key industry conferences. The duties below are the main duties & responsibilities however this job description in no way states or implies that these are the only duties to be performed by the employee. Employees will be required to perform any other job-related duties assigned by their line manager or management. 1.Strategic Growth & Partnerships: · Drive activation of long-tail partner accounts and International Representatives, uncovering untapped opportunities and accelerating revenue generation · Lead the development and execution of a regional MICE strategy, establishing it as a high-potential distribution channel · Establish, own and manage key EMEA tourist board partnerships, working alongside Key Account Managers in local markets, to maximise collaboration through joint marketing, events and training initiatives · Use market insights, competitor intelligence and consumer trends to optimise commercial tactics and maximise return on investment · Lead commercial negotiations with new newly acquired partners to secure long-term, profitable partnerships · Collaborate with EMEA Training and Trade Marketing to deliver compelling tools, training programs and sales resources that enable success 2. Profitability & Commercial Effectiveness · Analyse performance data and market insights to ensure all sales activities contribute to profitable, sustainable growth. · Establish clear ROI measurement across all initiatives, ensuring commercial investments deliver optimal value. · Produce strategic product and account plans aligned to booking curves and demand cycles · Ensure trade partnerships exceed market averages in both revenue and margin performance · Apply a data-led approach to prioritise high-value partnerships and attract affluent customer segments. 3. Sales Delivery & Accountability · Consistently achieve targets and revenue goals set by leadership. · Demonstrate strong financial discipline, delivering all initiatives on time and within budget · Provide timely, insightful sales reporting, including performance updates and market intelligence · Utilise sales management and technology platforms to optimise efficiency and performance QUALIFICATIONS AND EDUCATION · 5+ years' experience in business development or sales within the travel or hospitality sectors. · A strong track record of success in European markets. · European language skills and cruise industry experience are highly desirable. · Demonstrable success in new customer acquisition and revenue growth. · Experience using data-driven sales and marketing strategies. · Excellent relationship-building ability across internal teams and external partners. · Strong verbal and written communication skills, with confidence presenting to senior management, customer groups and training audiences. · Strong commercial thinking, analytical capability and decision-making skills. · Highly motivated, positive, resilient and able to manage multiple priorities in a fast-paced environment. · Creative problem-solver with an ability to deliver innovative solutions. · Proficiency in PowerPoint and Excel. FINANCIAL/QUANTITIVE RESPONSIBILITIES · Accountable for accurate monthly forecasting of marketing funds and ensuring all budget allocation is commercially sound and effectively invested WORKING CONDITIONS · Office based in Weybridge Surrey · Monday to Friday between 8.30am - 5pm (to accommodate European time zone) · 25 days annual leave + corporate holiday between Christmas and New Year · Competitive annual salary and commission scheme · Private medical Insurance & Employee Assistance Programme · Familiarization cruise within first year + ongoing employee cruise benefits · Online learning and career development programme · Employee Reward gateway/smartport We know there's a lot to consider. As you go through the application process, our recruiters will be glad to provide guidance, and more relevant details to answer any additional questions. Thank you again for your interest in Royal Caribbean Group. We'll hope to see you onboard soon! The position is not eligible for work authorization sponsorship Agency and Third-Party Submissions: Please note this is a direct search by the Company, and applications through agencies and other third parties will not be accepted, nor will fees be paid for unsolicited resumes. Any unsolicited resumes will be considered the Company's property. It is the policy of the Company to ensure equal employment and promotion opportunity to qualified candidates without discrimination or harassment on the basis of race, color, religion, sex, age, national origin, disability, sexual orientation, sexuality, gender identity or expression, marital status, or any other characteristic protected by law. Royal Caribbean Group and each of its subsidiaries prohibit and will not tolerate discrimination or harassment

¿Quieres trabajar desde casa y formar parte de un equipo dinámico? ¡Esta es tu oportunidad! El trabajo a realizar son llamadas para concertar citas a nuestro equipo de comerciales. 💼 Ofrecemos: • Trabajo 100% en remoto, • Alta en la Seguridad Social, • Sueldo fijo, • Comisiones altas 📝 Requisitos: • Disponer de ordenador, • Tener conexión a Internet estable, • Buena comunicación, • Proactividad y ganas de aprender Si eres una persona organizada, con actitud positiva y te gusta el trato con clientes, ¡queremos conocerte! 📩 Aplica ahora y únete a nuestro equipo.

Segundo Jefe de Mantenimiento - Técnico de Mantenimiento | Hyatt Regency Barcelona Tower En Hyatt Regency Barcelona Tower buscamos un Técnico de Mantenimiento para garantizar el correcto funcionamiento de las instalaciones del hotel y del Centro de Convenciones, contribuyendo a la excelencia operativa en uno de los hoteles de referencia para el segmento corporativo y de eventos en Barcelona. La posición combina gestión operativa de mantenimiento, coordinación de equipo y optimización de instalaciones hoteleras. Funciones principales Supervisar el mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones del hotel. Coordinar y organizar el trabajo del equipo de mantenimiento. Controlar el estado de habitaciones, áreas públicas y espacios del Centro de Convenciones. Gestionar incidencias a través de la herramienta de partes (HUB). Colaborar en la gestión de presupuesto y optimización de recursos del departamento. Coordinar proveedores técnicos y servicios externos. Participar en planes de mejora, ahorro energético y sostenibilidad. Garantizar el cumplimiento de normativa de PRL. Requisitos Formación técnica: FP en electricidad, electromecánica, frío industrial o similar. Experiencia previa en mantenimiento de instalaciones en hoteles o edificios 24h. Experiencia gestionando equipos de mantenimiento. Conocimientos técnicos en electricidad, fontanería e instalaciones generales. Nivel alto de inglés. Conocimientos de SAP y Office. Qué ofrecemos Incorporación a un hotel internacional de referencia. Entorno profesional dinámico y orientado a la excelencia. Desarrollo profesional dentro de una compañía hotelera internacional.

HOTEL Primero Primera Buscamos hostess / recepcionista para sumarse a nuestro equipo del restaurante. Las tareas son las propias de su categoría. El horario sería por las mañanas de lunes a domingo con dos días de descanso. Requisitos: • Nivel alto de castellano e inglés, • Disponibilidad para incorporarse de inmediato, • Se ofrece:, • Contrato indefinido a media jornada, salario según convenio y trabajo en turnos de mañana.

Desde CATALONIA HOTELS & RESORTS precisamos incorporar un/a AYUDANTE DE CAMARERO/A para nuestros hoteles ubicados en Barcelona. Las principales tareas a desarrollar son las siguientes: • Realizar un servicio de calidad a los clientes., • Preparar áreas de trabajo para el servicio., • Atender y servir las mesas siguiendo los procesos establecidos., • Conocer y asesorar sobres los diferentes productos de la carta de alimentos y vinos., • Limpiar y remontar para el siguiente servicio., • Estar pendiente de las necesidades de los clientes en los servicios. REQUISITOS • Experiencia en restaurantes japoneses., • Tener conocimientos de comida japonesa., • Residir en la provincia del puesto vacante., • Inglés nivel avanzado. SE OFRECE • Contrato de 25h semanales con turnos rotativos., • Salario competitivo., • Crecimiento profesional., • Incorporación inmediata.

¿Eres estudiante y quieres un trabajo que se adapte a tu horario de clases y te permita seguir aprendiendo todo el año? ÚNETE a nuestro equipo como Promotor/a de eventos para ONG y combina tus estudios con un empleo con impacto social real. • No necesitas experiencia previa: solo actitud positiva, ganas de aprender y energía para defender causas como la lucha contra el hambre o la pobreza infantil., • Trabajarás en calles, centros comerciales o eventos, dando a conocer proyectos solidarios e invitando a la gente a sumarse., • Te ofrecemos:, • Alta en la Seguridad Social desde el primer día, • Horario flexible de mañana o tarde (ideal si tienes clases o exámenes), • Media jornada estable durante el curso (opción de ampliar horas en vacaciones), • Formación completa a cargo de la empresa, • Buen ambiente de trabajo con compañeros jóvenes como tú, • Experiencia laboral que suma en tu currículum y en tu vida, • Perfecto para compaginar con estudios y seguir ganando experiencia, habilidades y nuevos amigos., • Incorporación inmediata. Empieza ahora y continúa durante todo el curso., • ¡Postúlate hoy y forma parte de algo grande mientras estudias!

Somos una empresa consolidada con más de 20 años de experiencia en el mercado nacional e internacional. Estamos ampliando nuestras oficinas y buscamos nuevas incorporaciones para nuestro equipo de agentes comerciales telefónicos. Te ofrecemos la oportunidad de crecer junto a nosotros, con inscripción inmediata. Perfil Requerido: • Personas proactivas y ambiciosas, • No se requiere experiencia previa, • Compromiso y puntualidad Requisitos Indispensables: • Documentación en regla para ser contratado, • Idioma portugués nativo, • Conocimiento de Portugal (lugares, cultura, etc.) Beneficios y Condiciones: • Contrato indefinido, • Formación a cargo de la empresa, • Posibilidad de crecimiento personal, • Ambiente de trabajo joven, • Horario parcial (30h semanales) de lunes a viernes por la mañana, • Salario fijo más comisiones e incentivos Forma parte de un equipo dinámico y en constante crecimiento.

Estamos buscando personas que quieran incorporarse a nuestra familia. ¡Buscamos gente positiva que trabaje con el corazón y siempre con una buena sonrisa! Requisitos imprescindibles: Alegría y positivismo. Conocimiento básico de cocina (y si no lo tienes, con las ganas nos vale). Hablar más de un idioma (catalán, castellano, italiano e inglés sería ideal). Todos los documentos en regla para trabajar. Full time

En Hotel Condal 4* superior recién renovado buscamos personal de sala para reciente apertura.Únete a nuestro gran equipo dinámico y profesional.Incorporación inmediata indefinida. Posibilidad de formación y crecimiento dentro de la empresa.

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Restaurante ubicado en Eixample, Barcelona, busca un camarero con conocimiento excelente de la zona y de cocina mediterránea Requisitos: • Experiencia mínima de 2 años en Barcelona, • Castellano excelente, catalán y inglés intermedio profesional Disponibilidad: jornada completa Salario: 1500€ netos/mes, más propinas y incentivos