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Contratamos y formamos a agentes inmobiliarios independientes. ¿POR QUÉ NO UNIRSE A NOSOTROS? El sector inmobiliario está en pleno auge. SAFTI ofrece la oportunidad de trabajar como agente inmobiliario independiente a quienes lo deseen. ¡Apoyándose en la red inmobiliaria SAFTI, se beneficiará de una formación inmobiliaria completa que le permitirá iniciar su nueva actividad profesional con toda tranquilidad! Trabajando de forma independiente, usted es su propio jefe y gestiona sus propias horas de trabajo. Référent sur votre zone, vous accompagnez vos clients vendeurs et acquéreurs pendant toute la durée de vie de leur projet immobilier : prospection, rendez-vous de prise de mandat, visites, négociation, etc... De este modo, contribuirá a la realización de proyectos inmobiliarios, con una rutina diaria que nunca es la misma. Convirtiéndote en agente comercial inmobiliario SAFTI: ?Trabajas de forma autónoma y gestionas tu propio horario de trabajo. ?Acompañará a sus clientes vendedores y compradores a lo largo de la vida de su proyecto inmobiliario: prospección, citas de mandato, visitas, negociaciones, etc. Nuestro programa de formación único y nuestro apoyo dedicado permitirán a cada uno prosperar en el negocio. ¿Desea combinar independencia, profesionalidad y proximidad? Tanto si es principiante como si es un agente inmobiliario experimentado, SAFTI puede adaptarse a sus necesidades y acompañarle en su proyecto. • ¿Está empezando o ya trabaja en el sector inmobiliario? Sea cual sea su perfil, la red SAFTI contrata agentes inmobiliarios en toda Francia., • Ante todo, buscamos las cualidades humanas que son la clave del éxito: aptitud para la venta, sentido del servicio al cliente y motivación.

Formador/a - Canal Farmacia Farmacéutic@ - Auxiliar de Farmacia TIMEDI, somos una empresa multinacional fabricante y distribuidora de soluciones tecnológicas para SPD, de reconocido prestigio en el sector farmacéutico y hospitalario con sede en Caldes de Montbui. Para continuar con nuestros ambiciosos planes de crecimiento, necesitamos contratar un Formador/a que se encargará de impartir la formación y capacitación a los clientes para garantizar que utiliza los sistemas y productos de la empresa de forma correcta y eficiente. Funciones Después de un periodo de formación inicial en nuestra sede y continuada en campo con otros formadores, se responsabilizará de asegurar que nuestros clientes tengan los conocimientos y habilidades suficientes para operar nuestras máquinas de forma óptima. Sus funciones principales serán: • Preparar y diseñar el contenido del curso o programa de formación, seleccionando los recursos adecuados y preparando materiales de apoyo para facilitar el aprendizaje del cliente., • Impartir sesiones de formación, talleres, presentaciones u otras actividades formativas, presencial u online, a los clientes, adaptando su estilo de enseñanza a las necesidades del público objetivo., • Asegurarse de que el cliente tiene los conocimientos y habilidades necesarias adquiridas antes de que se responsabilice autónomamente de la utilización de los sistemas que se le han entregado., • Atender de forma remota o presencial, si fuera necesario, las dudas de los usuarios., • Realizar un seguimiento del progreso de los participantes y evaluar su rendimiento para asegurarse de que están adquiriendo los conocimientos y habilidades esperados., • Ajustar el enfoque y la metodología de la formación en función de las necesidades específicas de los participantes., • Estar al tanto de las últimas tendencias y desarrollos en el campo de la formación y conocer en profundidad la materia que imparte., • Crear un ambiente propicio para el aprendizaje, motivando a los participantes y facilitando la participación activa en las sesiones de formación., • Colaborar con otros departamentos para identificar necesidades de formación y desarrollar programas adecuados., • Proporcionar informes sobre el impacto y la efectividad de la formación a los responsables de la empresa. Perfil buscado • Educación media o superior, preferiblemente en farmacia o ciencias de la salud., • Experiencia en oficina de farmacia, preferiblemente con conocimiento de SPD, • Habituado a trabajar con soportes informatizados y herramientas multimedia., • Capacidad para adaptarse a diferentes estilos de aprendizaje., • Inglés medio, • Disponibilidad para viajar. ¿Quieres incorporarte a una empresa que te ofrece un puesto independiente, dentro de un equipo profesional con amplia experiencia y alto valor añadido en servicios para el sector farmacéutico? No lo dudes y aplica aquí. Ofrecemos una magnífica oportunidad profesional compuesta de un paquete retributivo competitivo, según los valores aportados y reales oportunidades de crecimiento.

REQUIRED TRAINING • Intermediate or Higher Degree in Logistics, • Vocational training in mechanical, metallurgical, or logistics disciplines may also be considered and positively valued, • Additional training in inventory management, procurement, or ERP systems is a plus. REQUIRED EXPERIENCE • 3–5 years of experience in spare parts management, purchasing, or inventory control within the metallurgical or industrial sector., • Proven track record in supplier management, demand planning, and stock optimization., • Experience working with ERP systems (SAP, Oracle, Navision, etc.) and warehouse management tools. LANGUAGES • Spanish level C1 in effective competence., • Catalan level C1 in effective competition., • English minimum level B2-C1. SKILLS & KNOWLEDGE • Organizational and time management skills., • Methodical and detail-oriented person., • Communication, organization and planning skills., • Teamwork and collaboration., • Familiarity with modern storage practices and methods., • Mastery of computer programs + Office suite, databases and inventory systems (assessable), • Order and neatness at work, • Responsible, organized, dynamic and methodical person., • Attention in personal treatment TRAINING TO BE PROVIDED BY THE COMPANY • Epicor software and/or logistics management software, • Workplace occupational risk prevention training, • Job Process Training MAIN FUNCTIONS • Spare parts management, • Monitoring, status and maintenance of references in the system., • Buy/Sell Price and Profit Margin Analysis, • Tracking and control of processed and invoiced customer orders, • Reception, storage and processing of warehouse products (picking, unloading, labelling, storing parcels, machinery, etc...), • Perform inventory controls, orders, and maintain a high level of quality for audits, • Check the stock level, complete daily records, and perform goods procurement, • Delivery note management, • Communicate and cooperate with supervisors and co-workers, • Placing orders with suppliers, • Budget Preparation, • Warranty management with internal and external suppliers, • Supply parts and spare parts to workshop

Se busca profesor/a de violín. Funciones: • Impartir clases de violín. Requisitos: • Titulación profesional de conservatorio o universidad en Música con especialidad en violín., • Estudios equivalentes reconocidos en instituciones oficiales de música., • Incorporación inmediata., • Contrato indefinido.

We are looking for a perfumer analyst to join a laboratory specialized in natural extracts, essential oils and fragrances. You will work with state-of-the-art analytical instrumentation and be directly involved in advanced fragrance characterization and formulation projects. Key responsibilities • GC-MS analysis for fragrance characterization (identification and quantification), • Interpretation of chromatographic data and formulation support, • Compound trials and experimental blends, • Organoleptic evaluation and fragrance adjustment Requirements • Bachelor’s degree in Chemistry or a related scientific field, • Minimum 3 years of experience in fragrance analysis by GC-MS and fragrance formulation, • Strong olfactory skills and deep knowledge of fragrance raw materials, • High analytical and critical-thinking capacity, • Genuine interest in natural products and the perfumery industry What we offer • A long-term career path in a fast-growing, technically driven company, • Direct exposure to high-level analytical and formulation work, • Health insurance, • Food and additional benefits, • Flexible compensation plan, • Flexible working hours If you are passionate about analytical chemistry and perfumery, and want to grow in a technically ambitious environment, we would love to hear from you.

¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! Sobre nosotros Elecnor es una compañía global dedicada al desarrollo y construcción de proyectos y servicios en los sectores de infraestructuras, energías renovables y nuevas tecnologías. Nuestro propósito es generar cambio y bienestar, llevando energía, tecnología e infraestructuras a territorios de todo el mundo para impulsar su desarrollo. Ponemos la ingeniería y la innovación al servicio de las personas. En Elecnor creemos que las personas son la clave del éxito: su talento, iniciativa y energía nos permiten crecer de forma sostenible y ofrecer soluciones integrales, innovadoras y competitivas. Desde la Dirección Este buscamos un Técnico/a de Sistemas de Seguridad, para sumarse a nuestro equipo de Seguridad Electrónica y Redes de Elecnor Sistemas en Granollers 🛠 ¿Cómo será tu día a día? • Realizar instalación, configuración, puesta en marcha y mantenimiento de grandes redes, sistemas de CCTV, intrusión, controles de acceso, centrales de alarma, Megafonía EVAC, etc., • Realizar informes de todos los trabajos realizados (mantenimientos, instalaciones, replanteos, etc.), • Resolver las incidencias notificadas de una manera ágil o en caso contrario informar al responsable de las opciones para su subsanación., • Informar del progreso a jefes de obra e ingenieros., • Cumplir el plan de seguridad y salud y de las normas de prevención de riesgos laborales. 🧩 ¿Qué buscamos? • Formación: Grado Medio o Superior en Sistemas de Telecomunicaciones / Electricidad., • Experiencia laboral: Mínimo 3 años en funciones similares. ✅ ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido: Te ofrecemos estabilidad laboral, proyectos a largo plazo donde poder aprender y desarrollarse profesionalmente en una empresa puntera en su sector., • Desarrollo y proyección profesional., • Posibilidad de crecimiento dentro de la empresa., • Excepcional ambiente de trabajo, que te ayudará a sentirte como 'en familia' desde el primer día. 📌 Ubicación: Barcelona / Granollers / Sant Esteve Sesrovires ¿Te interesa? Aplica aquí! Conócenos a través de: • Instagram: @grupo_elecnor, • Nuestra Web: ___ #GrupoElecnor #Empleo #DesarrolloProfesional #Talento #ElecnorTeam #CCTV #Ofertas #Seguridad #Security

COMPULSORY TRAINING • Technical or Higher Engineering in branches such as Mechanical, Industrial, Metallurgy or similar., • Complementary training in maintenance management, occupational risk prevention, customer service and quality is highly valued. REQUIRED EXPERIENCE • 5 to 8 years of experience in supervisor positions or head of technical service, maintenance or after-sales in the industrial/metallurgical sector and/or preferably within the mobile elevating personnel platform sector, • Experience in team management and project coordination., • Experience working with ERP systems (SAP, Oracle, Navision, etc.) and service management tools. LANGUAGES • Spanish level C1 in effective competence., • C1 at Catalan level in effective competition., • Minimum English level B2-C1 – Technical English, • French level B1 or higher (recommended). SKILLS & KNOWLEDGE • Organizational and time and resource management skills., • Communication, organization, and planning skills., • Responsible, organized, dynamic and methodical person., • Leadership and ability to motivate teams., • Ability to train and develop talent within the team, • Customer orientation., • Ability to negotiate and resolve conflicts., • Management of maintenance management software and CRM., • Strategic vision and orientation to results. TRAINING TO BE PROVIDED BY THE COMPANY • Epicor software and/or fulfillment software, • Training in occupational risk prevention in the workplace, • Training in labor processes MAIN FUNCTIONS • Supervision, control and management of the personnel in charge: administrative staff and mechanics, • Assignment of tasks and supervision of the same., • Coordination with the documentation administration department for the invoicing of interventions or management of guarantees., • After-sales service management: coordinating customer service, technical support and incident resolution., • Management and planning of customer portfolio, maintenance contracts, repairs and breakdowns., • Telephone and/or personal customer service., • Permit management, current legal regulations to be complied with, etc..., • Development and implementation of new strategies and procedures to ensure efficient and high-quality technical service: monitoring programs, surveys and continuous improvement actions., • Identify areas for improvement and make data-driven decisions to improve team performance and customer satisfaction. For IPAF trainers only: • Management and planning of IPAF courses., • Provide IPAF training and/or courses., • Coordination with the IPAF federation to update regulations, procedures, etc., • Manage IPAF audits.

Nuestro cliente, importante empresa industrial fabricante de maquinaria ubicada cerca de Granollers, precisa incorporar un/a: BACK OFFICE EXPORTACIÓN – FRANCÉS NATIVO SE OFRECE: • Incorporación a una empresa industrial líder y consolidada con presencia nacional e internacional., • Proyecto estable, con responsabilidad y autonomía en la gestión de las operaciones asignadas., • Horario flexible de lunes a jueves y viernes intensivo de 8:00 a 14:00 h., • Entorno de trabajo colaborativo y orientado a la mejora continua., • 1 día de teletrabajo a la semana una vez finalizada la adaptación al puesto. SE REQUIERE: • FRANCÉS NATIVO IMPRESCINDIBLE e Inglés valorable., • Formación académica en Administración o similar., • Experiencia mínima de 2 años realizando funciones similares (back office exportación / customer service internacional / gestión administrativa de operaciones)., • Conocimientos de Herramientas ERP., • Ofimática avanzada a nivel usuario. FUNCIONES / RESPONSABILIDADES: • Elaborar y enviar ofertas comerciales incorporando datos de cliente, materiales, descuentos, comisiones y condiciones acordadas., • Gestionar pedidos de exportación, asegurando su correcta introducción, seguimiento y coordinación interna., • Realizar reporting semanal de pedidos pendientes y preparar/coordinar cargas según fechas de entrega y planificación., • Gestionar la documentación administrativa de exportación (packing list, documentación de exportación, cartas de crédito, etc.)., • Atender a clientes internacionales en el día a día, garantizando un servicio ágil, riguroso y de calidad. Si te motiva un rol con alta interacción internacional, donde tu capacidad de organización y tu orientación al cliente marquen la diferencia, y buscas estabilidad en una empresa industrial sólida, esta oportunidad puede encajar contigo. ¡Queremos conocerte!. Valoramos la diversidad y la igualdad de oportunidades en el ámbito laboral. No discriminamos por motivos de raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad u otras características protegidas por la ley.

As Group SARIA, we create value for our partners and the environment by acting as a reliable service provider and manufacturer of quality products for the agricultural, energy, animal feed, food, catering and pharmaceutical industries. Our wide portfolio of products and services is based on the transformation of animal by-products and organic waste into high-quality raw materials for new applications, conserving the scarce existing natural resources and making, through our business model, an important contribution to environmental sustainability. At SARIA, we are building a culture where everyone can feel at home, regardless of their gender, age, culture, sexual orientation, religion and disability. Together, we are successful as a global team. We want to foster innovation and empower our teams to share new ways of thinking, making the most of diverse talent. Our activities are characterised by entrepreneurial thinking combined with a high degree of local ownership. At the same time, as a family business, we value a hands-on mindset and want each employee to grow and develop their skills and career. It is this combination that sets us apart as an employer and characterizes life at SARIA. We are excited for you to become part of our team and fully join the adventure ahead. If you want to work with us and be part of our team as: Data Plataform Engineer (DataBricks) Role Responsible for building, maintaining, and evolving the enterprise data platform, enabling scalable, secure, and efficient data solutions across the organization, leveraging modern cloud technologies and automation practices. Collaborate with data engineers, analysts, business stakeholders, and IT teams to ensure that the platform supports current and future data needs and that established methodologies and best practices for technical development are followed. Tasks Administer and optimize Data Plataform, including Unity Catalog, workspace permissions, and deployment via DABs. Ensure platform governance, data security, and compliance with internal standards. Design and manage infrastructure in Cloud Automate provisioning and deployment of data solutions Develop and maintain Azure DevOps pipelines for CI/CD of data applications. Work within Agile frameworks to deliver incremental value and support continuous improvement. Connect and ingest data from various enterprise systems. Ensure high-quality, reliable data delivery for analytics and decision-making Requirements • Strong background in Data Plataform Engineer, Data Architecture, Data Integration/Pipelining, Database Model Development, Azure DevOps, Terra Form, Data Bricks, Power BI, Data Governance Tools. Professional experiences • At least 3 years experience in a relevant operational or corporate function

¿Estás en búsqueda de una nueva oportunidad laboral? ¿Cuentas con experiencia previa como RESPONSABLE SAT? ¿Quieres formar parte de una empresa líder en su sector? Si tu respuesta ha sido sí, ¡Esta es tu oportunidad! Desde Paul Marlex estamos colaborando con una empresa referente en su sector, que se dedica a la compraventa de material relacionado con la climatización y la construcción, instalaciones de agua, gas, electricidad a nivel industrial, en la búsqueda de un/a RESPONSABLE SAT para su delegación ubicada en el Vallès Oriental. ¿Cuál será tu misión en la empresa? • Coordinar y gestionar el departamento formado por los técnicos del equipo., • Controlar las averías de los clientes asignados., • Contactar diariamente con fábrica para coordinar la existencia de los materiales para llevar a cabo las asistencias programadas., • Gestionar las contrataciones de servicios técnicos., • Llevar a cabo formaciones del servicio técnico con el equipo y con clientes., • Dar soporte a las incidencias del equipo y las reclamaciones de fábrica. ¿Qué te podemos ofrecer? • Pertenecer a una empresa consolidada y referente en su sector., • Posición estable e incorporación directa por empresa., • Horario laboral a jornada completa de lunes a jueves de 9h a 13:30h y de 15h a 17h con flexibilidad horaria y los viernes jornada intensiva de 8h a 14:30h., • Retribución salarial a concretar con el/la candidato/a., • Beneficios sociales asociados a la posición (gastos de viaje). ¿Qué necesitamos de ti? • Formación en CFGS Mantenimiento Instalaciones Térmicas y de Fluidos, Energías Renovables, Sistemas Electrotécnicos y Automatizados y/o similar., • Experiencia profesional de al menos 5 años en un puesto de trabajo similar en el sector de la climatización industrial., • Experiencia liderando equipos de personal técnico en entornos industriales o de servicio técnico., • Disponibilidad para viajar a nivel nacional., • Valorable nivel de inglés fluido., • Eres una persona con actitud proactiva, iniciativa, organizada, metódica, orientada a los detalles, analítica, meticulosa, con habilidades comunicativas y con orientación a las personas y los resultados, así como responsable e implicada con los objetivos de la compañía.

En Cosmo International Fragrances creemos que las grandes operaciones se construyen con personas, se inspiran en el parfum y tienen un propósito claro. Por eso buscamos a alguien que quiera ir más allá de la gestión diaria. Alguien que crea en el liderazgo cercano, en el trabajo bien hecho y en el impacto positivo que una buena organización puede generar en las personas y en el negocio. Tu misión Liderar las operaciones de nuestra planta con una visión humana, eficiente y orientada a la mejora continua. Tendrás responsabilidad directa sobre Producción, Logística, Almacén y Customer Service y coordinarás de forma transversal Compras, Planning y Control de Calidad, asegurando que todo fluya con coherencia, compromiso y excelencia operativa. ¿Qué harás en tu día a día? • Liderar las operaciones con una visión global y cercana a los equipos., • Garantizar eficiencia, calidad y servicio en toda la cadena operativa., • Coordinar áreas clave para que producción, planificación y cliente avancen alineados., • Impulsar la mejora continua y la optimización de procesos., • Asegurar el cumplimiento de estándares de calidad, seguridad y sostenibilidad., • Desarrollar personas, fomentar el talento y construir equipos sólidos. Buscamos a alguien que… • Tenga formación en Ingeniería o similar., • Aporte experiencia sólida en entornos industriales., • Sepa liderar desde el ejemplo, con cercanía y criterio., • Combine visión estratégica con capacidad de ejecución., • Comparta nuestros valores: personas, pasión por el producto y propósito., • Hable español e inglés con fluidez. ¿Qué ofrecemos? • Un proyecto con alma, donde las personas importan de verdad., • Un rol clave, con impacto real y capacidad de decisión., • Un entorno colaborativo, humano y profesional., • Estabilidad, crecimiento y aprendizaje continuo., • Una cultura donde People, Parfum & Purpose no son solo palabras. Si crees que el liderazgo se ejerce desde el respeto, la cercanía y la excelencia… queremos conocerte.

¿Tienes experiencia como oficial electromecánico/a en mantenimiento industrial y montaje? ¿Buscas un proyecto estable, con formación continua y buen ambiente laboral? ¿Te motiva liderar intervenciones técnicas en instalaciones del cliente y ser el referente del equipo? ¡Esta oportunidad puede ser para ti! Una empresa consolidada y especializada en puertas automáticas, cortafuegos, muelles de carga y cerramientos industriales busca incorporar un/a oficial electromecánico/a SAT para realizar tareas de mantenimiento, reparación y coordinación en la zona de Les Franqueses del Vallès. ¿Cuál será tu misión? Tu principal responsabilidad será el mantenimiento y reparación de mesas elevadoras hidráulicas, además de intervenir en el montaje y mantenimiento de puertas industriales. Serás el responsable de coordinar las tareas del ayudante asignado, asegurando su correcta formación y supervisión. Funciones principales: Revisión diaria de las tareas asignadas y planificación de la jornada. Identificación y carga del material necesario en la furgoneta para cada intervención. Coordinación y formación del ayudante, supervisando la correcta ejecución de sus tareas. Interlocución directa con el cliente, informando sobre el estado de los trabajos y proponiendo servicios de mantenimiento adicionales. Instalación de mesas hidráulicas en fosos. Trabajos de soldadura en maquinaria. Conexión de cableado eléctrico. Diagnóstico de averías y resolución de incidencias. Mantenimiento preventivo y correctivo. También participarás en: Montaje, reparación y mantenimiento de puertas industriales, rápidas y cortafuegos. Instalación de estructuras metálicas (premarcos). Colocación de guías y paneles. Conexión eléctrica de los sistemas de apertura. Detección y resolución de fallos técnicos. Mantenimiento integral de los equipos. ¿Qué ofrecemos? • Contrato estable por empresa de 3 meses + 3 meses + indefinido., • Jornada de 39 horas/semanales distribuidas de lunes a jueves en horario de 07:30h a 17:00h y viernes de 07:30h a 15:00h, ¡disfruta los fines de semana para hacer lo que más te gusta!, • Salario aproximado de 29.000€ a 30.000€ SBA + dietas y variables., • Vehículo de empresa, acompañado/a siempre con compañero/a para las averías o montajes. Requisitos • Experiencia previa en montajes, electricidad y soldadura., • Muy valorable disponer de FPI / CFGM relacionada con Mantenimiento, Electricidad, Mecánica o Electromecánica., • Disponer de carné de conducir y vehículo propio para movilidad geográfica.

En Kärcher, un equipo de 15,330 personas de 80 países trabajan conjuntamente para hacer del mundo un lugar más limpio. Como una empresa familiar con foco en la sostenibilidad, creemos firmemente en que las cosas importantes de la vida necesitan un cuidado extra para garantizar que superan la prueba del tiempo y preservan su valor en el futuro. Ofrecemos soluciones WOW alrededor del mundo para limpiar y cuidar. En lo cotidiano y en lo extraordinario. Con productos WOW y servicios WOW. Wanna WOW with us? Queremos encontrar al mejor talento para ocupar una posición de Learning Coordinator. Esta figura tiene la misión de garantizar la correcta coordinación, implementación y seguimiento de los programas de formación y desarrollo, asegurando que los colaboradores cuenten con las herramientas y conocimientos necesarios para potenciar su desempeño, contribuir a los objetivos estratégicos de la organización y fomentar una cultura de aprendizaje continuo. ¿Qué harás en tu día a día? Creación y actualización de materiales y contenidos de formación de acuerdo con las necesidades formativas detectadas. Coordinar, planificar y dar seguimiento a programas de formación. Gestionar la logística de cursos presenciales y virtuales (convocatorias, inscripciones, materiales, evaluaciones, etc.). Administrar nuestra plataforma Learning Management System (LMS) en Successfactors, garantizando la correcta carga de contenidos y seguimiento del progreso de los participantes. Monitorear y evaluar la efectividad de los programas de aprendizaje, generando reportes e indicadores de impacto. Analizar cifras relacionadas con la formación, proponer y ejecutar mejoras. Velar por que todos/as los empleados de la compañía se formen con contenidos actualizados y de calidad. Te estamos buscando si... Tienes estudios de grado universitario en Pedagogía o afín Dominio del inglés equivalente a first certificate (a demostrar en entrevista). Experiencia previa en creación de contenidos para formación. Vehículo propio. Te recompensamos con... Salario fijo . Seguro médico privado 100% subvencionado. Descuento para empleados en productos de la marca. Cantina de compañía 100% subvencionada. Portal de descuentos. Clases de inglés subvencionadas. Horario de L-J 9h a 18h con 1h para comer y V de 9h a 15h 1 día de teletrabajo por semana Estamos deseando conocerte :) Juntos hacia un mundo más limpio En Kärcher España somos un empleador comprometido con la igualdad de oportunidades. Buscamos atraer, desarrollar y retener a las personas más talentosas dentro de un equipo diverso. No discriminamos por motivos de raza, color, religión o creencias, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género, origen nacional, edad, discapacidad o estado civil. En Kärcher España no toleramos la discriminación ni el acoso bajo ninguna circunstancia. Animamos especialmente a presentar su candidatura a personas pertenecientes a minorías, mujeres en puestos donde están subrepresentadas y personas con discapacidad. Todas las decisiones de contratación se basan en la cualificación, el mérito y las necesidades del negocio. Agradecemos el interés de todas las personas que aplican; sin embargo, únicamente contactaremos con aquellas cuya candidatura avance en el proceso de selección.

Empresa patrimonial del sector immobiliari, precisa incorporar un/a, TÈCNIC/A DE GESTIÓ DE PATRIMONI, OBRES I PROPERTY MANAGEMENT Estem cercant un/a professional per a la gestió integral del manteniment, conservació i millora del patrimoni immobiliari, assumint la interlocució tècnica amb comunitats de veïns, administradors de finques i asseguradores, i realitzant les següents funcions: -Gestió tècnica, econòmica i de terminis de les obres de manteniment, reparació i millora del patrimoni immobiliari. -Gestió de sinistres i incidències, amb interlocució directa amb comunitats de veïns, administradors de finques, inquilins i asseguradores. -Elaboració d’informes tècnics i de seguiment per a Direcció i Project Management. -Representació tècnica de la propietat en reunions de comunitat i seguiment dels acords adoptats. -Estructuració i manteniment de bases de dades tècniques del patrimoni immobiliari -Implantació, seguiment i control dels plans de manteniment preventiu i correctiu. -Coordinació i supervisió d’empreses de manteniment i serveis tècnics. -Proposta de millores tècniques i actuacions preventives amb criteris d’optimització de costos. -Gestió, actualització i control de la documentació i dades tècniques dels immobles. Requisits: -Formació en Arquitectura Tècnica / Enginyeria de l’Edificació, o Grau Superior amb experiència acreditada en la posició. -Experiència mínima de 3 a 5 anys en posicions similars, vinculades a la gestió de patrimoni immobiliari. -Experiència en relació amb comunitats de veïns, administradors de finques i gestió de sinistres. -Es valorarà experiència prèvia en empreses patrimonials, property management o gestió d’actius immobiliaris. -Carnet de conduir i vehicle propi. -Autonomia, alta capacitat de comunicació, negociació i orientació a la resolució de conflictes i incidències. S’ofereix: -Contracte indefinit -Jornada completa i incorporació immediata -Retribució competitiva segons experiència aportada. -2 Dies de Teletreball a la setmana -Estabilitat i projeccióprofessional -Ubicació del lloc de treball: Granollers

En Grupo Zedis, empresa líder europea en el desarrollo y producción de POSM permanente y equipamiento para Retail, seguimos creciendo. Dentro de nuestro plan de expansión, buscamos incorporar un/a Técnico/a de Aprovisionamiento para reforzar nuestro equipo. 📌 Misión del puesto Gestionar la adquisición de materiales y semielaborados, así como los movimientos entre proveedores de los proyectos asignados, garantizando el aprovisionamiento oportuno y adecuado de la línea de producción. Asegurar niveles óptimos de inventario y la continuidad del proceso productivo. Llevar a cabo la gestión de incidencias, no conformidades, roturas de stock y cualquier desviación relacionada con los proveedores. 🛠️ Funciones principales • Aprovisionar materias primas, productos semielaborados y suministros para el correcto abastecimiento de la línea de montaje., • Asegurar disponibilidad, y gestionando plazos, para pedidos de material para la producción., • Realizar pedidos de compra a proveedores, de materia prima y productos semielaborados, bajo número de PV y órdenes de producción., • Asegurar capacidad de proveedor en función de la carga de trabajo que se le contrate o subcontrate., • En caso de retrasos o incidencias con los proveedores trasladar la información a planificación para poder adoptar medidas correctoras cuanto antes., • Hacer seguimiento de las compras y aprovisionamientos a OF asignada mediante lista materiales de la hoja ruta., • Mantener actualizada la información relacionada a los pedidos planificados en el sistema constantemente., • Contacto diario con los jefes de línea que producen los proyectos asignados al Gestor de Materiales., • Resolución de incidencias en abastecimiento de líneas de producción. 🎯 Requisitos mínimos • Experiencia mínima de 1 año en posiciones similares., • Dominio de programas de gestión MRP: Dynamics 365., • Valorable manejo de herramientas de Office, correo e Internet, conocimientos de materiales., • Idiomas: castellano y básico de inglés. Valorable francés y chino., • Vehículo propio., • Formación mínima: Ciclo Formativo de Grado Medio. 💼 Qué ofrecemos • Contrato temporal de 6 meses con posibilidad real de incorporación indefinida., • Horario flexible de entrada (8:00–9:00 h) y salida (17:00–18:00 h)., • Viernes de 8:00 a 16:25 h o de 9:00 a 17:25 h., • Salario a convenir según experiencia y valía., • Oportunidad de formar parte de una compañía líder, con amplias posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional. 🚀 Únete a nosotros Si eres una persona comprometida, responsable y con ganas de aprender y crecer en una empresa referente en el sector. ¡Queremos conocerte!

📢 ¡Estamos contratando! Administrativo/a Comercial con Francés 🇫🇷 ¿Te apasiona la gestión comercial y la atención al cliente? En Zedis, S.L., buscamos un/a Administrativo/a Comercial con francés nativo o nivel alto para dar soporte a nuestros clientes francófonos. ✅ Tus funciones: 🔹 Atención y gestión de clientes franceses 🔹 Tramitación de pedidos y seguimiento 🔹 Resolución de incidencias y soporte postventa 🔹 Coordinación con otros departamentos 🔹 Uso de Dynamics 365 para la gestión y reporting ✔ Lo que buscamos en ti: 🌍 Francés nativo o muy alto (oral y escrito) 🗣 Castellano obligatorio 🇬🇧 Inglés como plus pero no necesario 📚 Nivel de estudios: Administración, Comercial o Customer Service 🏭 Experiencia mínima de 2 años en entornos industriales 💻 Conocimientos en Dynamics 365 🤝 Organización, proactividad y orientación al cliente ✨ Ofrecemos: 📌 Contrato estable 💰 Salario según convenio 📈 Formación y desarrollo profesional 📍 100% presencial 📅 Horario: 🕒 Lunes a Jueves: 08:00h – 17:00h y Viernes 08:00h a 16:25h (flexibilidad horaria)

En TEMPS llevamos 30 años encontrando oportunidades profesionales para la gente que busca trabajo. Tenemos experiencia, somos solventes y estamos comprometidos. Empresa industrial líder en su sector con presencia internacional, ubicada en Granollers, busca un/a Coordinador/a de Producción para apoyar y organizar el trabajo de su sección, asegurando la correcta ejecución de los procesos productivos y la calidad de los productos. Funciones • Coordinar y supervisar al equipo de producción en su sección., • Organizar la planificación diaria y asegurar el cumplimiento de los objetivos productivos., • Mantener el orden, la limpieza y la eficiencia en el área de trabajo., • Supervisar el mantenimiento básico de maquinaria y herramientas., • Garantizar el cumplimiento de las normas de seguridad e higiene., • Participar en los procesos productivos cuando sea necesario., • Realizar controles de calidad para asegurar la conformidad del producto. Se ofrece • Incorporación estable a empresa industrial líder en su sector con presencia internacional., • Horario fijo de 06:00h a 14:00h., • Salario entre 27.000 € y 30.000 € brutos anuales, según experiencia aportada., • Estabilidad y posibilidad de desarrollo dentro de la compañía., • Entorno de trabajo organizado y con procesos consolidados. Requisitos • Experiencia previa en coordinación o supervisión de equipos en producción industrial., • Conocimientos básicos de procesos productivos y control de calidad., • Capacidad de organización, liderazgo y trabajo en equipo., • Formación técnica (FP, CFGM/CFGS o similar) valorable., • Imprescindible residir en Granollers o zonas cercanas.

Buscamos un Comercial con ganas de desarrollarse y desempeñar este perfil híbrido combinando conocimientos de telecomunicaciones con habilidades comerciales y de atención al cliente Lugar: Granollers- Barberá del vallés Funciones Venta de servicios y productos de Tecnológicos y de Telefonía Atención al cliente y resolución de problematica Venta presencial y telefónica Requisitos Educación secundaria obligatoria Haber trabajado por objetivos Experiencia comercial Deseable Experiencia laboral en telefonia, Movistar, The Phone House, Orange etc Vehículo propio Competencias Orientación a las ventas Orientación al cliente Orientación a resultados Motivación por el sector de las telecomunicaciones Habilidades de atención al cliente Habilidades digitales Comprometido con el servicio y atención al cliente Habilidades de venta y atención telefónica Condiciones L-V 10:00 a 13:30 - 14:30 a 20:00 S 10:00 a 13:30 (si las ventas van bien, no abren el sabado) Contrato indefinido. 21k/año

En Grupo JDA creemos que el verdadero motor de una empresa son las personas que la forman. Por eso, apostamos por un ambiente de trabajo donde la innovación tecnológica, el aprendizaje continuo, un buen ambiente de trabajo y la conciliación van de la mano. Queremos que nuestro equipo crezca con nosotros, en un entorno donde el desarrollo profesional y personal sea una realidad. Actualmente, nos encontramos en proceso de selección de un/a profesional para integrarse en nuestro equipo Laboral, dentro de un Grupo en plena fase de expansión, ocupando la posición de Técnico/a de Nóminas. Ofrecemos • Contrato indefinido y jornada completa, garantizando estabilidad y proyección a largo plazo., • Jornada intensiva los viernes, así como durante varias semanas en el periodo estival., • Plan de desarrollo profesional individualizado, que incluye formación continua y opciones reales de crecimiento dentro de la organización., • Incorporación a un entorno profesional de alto nivel, dinámico y colaborativo, orientado a la excelencia y al desarrollo del talento. Requisitos del perfil profesional • Titulación universitaria (Diplomatura, Grado o Licenciatura) en Graduado Social o Relaciones Laborales., • Se valorará experiencia de entre 5-6 años en puesto similar., • Se valorarán competencias personales alineadas con los valores del Grupo: transparencia, rigor técnico, respeto, compromiso y afán de superación. Funciones a desempeñar La persona seleccionada se integrará en el Departamento Laboral y tendrá a su cargo las siguientes responsabilidades: • Preparación de contratos y documentación laboral, • Confección y cálculo de nóminas y finiquitos, • Liquidaciones de IRPF mensuales o trimestrales, así como resumen anual, • Resolución de dudas de ámbito laboral, • Gestión de seguridad social Se buscan un perfil acostumbrado a la gestión de un gran volumen de nóminas ¿Te animas?

¿Te entusiasma el desarrollo comercial dentro del sector cárnico? ¿Buscas una oportunidad para impulsar tu carrera profesional y formar parte de una empresa en constante crecimiento? ¡Queremos conocerte! En RAS Recruiting, especialistas en selección directa de talento, seleccionamos a una persona para el área comercial en una compañía líder del sector cárnico ubicada en la zona de Vallès Occidental. ✅ ¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES? • Gestión y desarrollo de la cartera de clientes (actuales y potenciales) en el sector cárnico, a nivel nacional., • Responsable de una cartera propia de clientes, a los que deberá visitar de forma presencial y periódica para mantener la relación comercial, detectar necesidades y garantizar su fidelización., • Prospección y captación de nuevos clientes a puerta fría, ampliando la presencia de la empresa en las zonas asignadas., • Identificación de nuevas oportunidades de negocio y apertura de mercado en zonas asignadas., • Elaboración de propuestas comerciales y negociación de condiciones con clientes, garantizando el cumplimiento de las políticas comerciales y los márgenes establecido., • Seguimiento integral del proceso de venta, desde la gestión del pedido hasta la coordinación de entregas y la atención personalizada al cliente., • Gestión y control de cobros y facturas, asegurando el correcto cumplimiento de los plazos de pago y manteniendo una comunicación fluida con los clientes., • Colaboración directa con los departamentos de producción y calidad, para garantizar la satisfacción del cliente y el cumplimiento de los requisitos técnicos y sanitarios., • Elaboración de reportes y seguimiento de objetivos comerciales, en coordinación con la dirección de ventas. 💼 ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? • Formación relacionada con Comercio, Ventas, Marketing, Industrias Alimentarias o similares., • Experiencia como comercial en el sector cárnico o alimentario., • Conocimiento del mercado cárnico, productos y procesos productivos., • Alta orientación a resultados y habilidades de negociación., • Capacidad para trabajar de forma autónoma, proactiva y con visión de cliente., • Excelentes dotes de comunicación, trato interpersonal y empatía., • Carnet de conducir y disponibilidad para desplazamientos por Cataluña. 🌟 ¿Qué Te Ofrecemos? • Puesto estable con contrato indefinido en empresa reconocida del sector cárnico., • Salario fijo competitivo + variable., • Jornada completa y flexibilidad para organizar visitas y agenda., • Formación continua., • Ambiente de trabajo dinámico y equipo colaborativo., • Oportunidades reales de crecimiento profesional y desarrollo interno. 📈 Únete a un Proyecto Comercial en Plena Expansión en el Sector Cárnico Si eres una persona apasionada del mundo comercial, te motiva el contacto con clientes y quieres desarrollarte en una empresa referente en el sector, ¡ésta es tu oportunidad!

Asesor/a Fiscal – Fiscalista en Granollers / Barcelona (Asesoría de referencia) Sobre nosotros Somos una asesoría fiscal, contable y laboral líder en el Vallès Oriental, con sede central en Granollers y oficina en Barcelona. Asesoramos a empresas, autónomos y particulares Si buscas un entorno colaborativo y estable para crecer profesionalmente como asesor/a fiscal o fiscalista, este es tu lugar Perfil que buscamos • Asesoramiento fiscal integral a empresas, autónomos y particulares., • Preparación y presentación de impuestos: IRPF, IS, IVA y otros., • Revisión y control del cumplimiento de obligaciones fiscales., • Planificación y optimización fiscal de clientes., • Resolución ágil de consultas fiscales., • Seguimiento de cambios normativos y adaptación a la normativa vigente., • Coordinación con departamentos contable y laboral según necesidades. Requisitos • Formación en ADE, Economía, Derecho o similar., • Experiencia como asesor/a fiscal o fiscalista en asesoría o despacho profesional., • Conocimiento sólido de la legislación fiscal española., • Experiencia gestionando impuestos: IRPF, IS, IVA., • Capacidad analítica, atención al detalle y orientación a resultados., • Buenas habilidades de comunicación y trato profesional con el cliente., • Trabajo en equipo y autonomía en la gestión de tareas., • Conocimientos en Suasor valorados. Por qué unirte Si eres un/a fiscalista o asesor/a fiscal que busca crecimiento profesional, estabilidad y un impacto real en los clientes, esta es tu oportunidad. Únete a nuestra asesoría de referencia en el Vallès Oriental y avanza en tu carrera profesional.

Desde Hays, buscamos un/a Consultor/a en Transformación Digital para responsabilizarse del área tecnológica e informática de una importante empresa industrial, liderando proyectos de transformación digital, implantación de sistemas (CRM, ERP, e-learning, analítica de datos, desarrollos a medida), y colaborando con la dirección en la toma de requerimientos funcionales. Responsabilidades Principales • Ser referente funcional, operativo y estratégico de los sistemas de información y tecnológicos., • Planificar, ejecutar y hacer seguimiento de proyectos de transformación digital., • Coordinar equipos multidisciplinares y colaboradores externos., • Identificar y definir requisitos junto a stakeholders internos y externos., • Comunicar avances, problemas y soluciones de los proyectos., • Facilitar la adopción de nuevas tecnologías mediante formación y soporte., • Proponer iniciativas innovadoras que impulsen el crecimiento empresarial. Requisitos: • Mínimo 2 años en proyectos tecnológicos y transformación digital. Conocimientos Técnicos: • Sistemas empresariales: CRM, ERP, SGA, ciberseguridad., • Office365 y trabajo colaborativo., • Programación orientada a objetos: preferible Liquid, PHP, Javascript., • Bases de datos relacionales: preferible SQL Server., • Comunicación interpersonal, empatía, resiliencia., • Trabajo en entornos multidisciplinares y bajo presión., • Orientación a resultados y mejora continua. Valorable: • Certificaciones en gestión de proyectos., • Experiencia en tecnologías de analítica de datos. La empresa ofrece • Oportunidad de crecimiento profesional en empresa líder del sector., • Entorno colaborativo y de apoyo., • Compensación competitiva: 32.000 – 36.000 € brutos anuales.

¿Tienes experiencia en el ámbito laboral y te motiva liderar un equipo técnico en una gestoría consolidada del Vallès? Buscamos a una persona con visión, rigor y ganas de aportar su experiencia como Responsable del Área Laboral en un despacho con un ambiente profesional, colaborativo y estable. Formarás parte de una gestoría con una larga trayectoria en el asesoramiento integral a empresas, asumiendo la gestión global del departamento laboral y la coordinación del equipo técnico. Tu misión será asegurar que el servicio siga siendo un referente en calidad, cumplimiento y atención personalizada a cada cliente. Tus principales funciones serán: * Coordinar y supervisar las tareas del equipo laboral: nóminas, contrataciones, despidos, seguros sociales, embargos e incidencias. * Revisar y validar documentación laboral y cálculos, garantizando precisión y cumplimiento normativo. * Asesorar directamente a los clientes en materia laboral, Seguridad Social y convenios colectivos. * Planificar y distribuir la carga de trabajo del departamento, priorizando tareas y optimizando recursos. * Promover la mejora continua de los procesos internos y la actualización técnica del equipo. Qué se busca en ti: * Titulación universitaria en Derecho, Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo o similar. * Experiencia mínima de 5 años en departamentos laborales de gestorías o despachos profesionales. * Dominio avanzado de A3 Nóminas y conocimiento actualizado en legislación laboral y Seguridad Social. * Experiencia previa liderando o coordinando equipos. * Capacidad de organización, liderazgo cercano y orientación al servicio. Qué te ofrece la compañía: * Contrato indefinido y estabilidad profesional. * Proyecto sólido en una gestoría reconocida en la zona del Vallès. * Modelo de trabajo híbrido y flexible. * Entorno profesional donde se valora la autonomía, el rigor técnico y el trabajo en equipo. * Posibilidad de desarrollo dentro de una empresa en crecimiento. Si te apasiona el ámbito laboral y quieres seguir creciendo en un entorno de confianza, estabilidad y desarrollo profesional, ¡queremos conocerte!

En Sumcab nos gustan los retos. Somos especialistas en el diseño, fabricación y suministro de cables especiales de máxima calidad. Ofrecemos soluciones para los mercados más diversos nacionales e internacionales. Acompañamos a nuestros clientes desde la ingeniería de proyecto hasta la ejecución del mismo y somos reconocidos como un referente mundial en la fabricación de cables en un entorno global que exige un producto de calidad. Fruto de nuestro crecimiento necesitamos incorporar a un/una Técnico/a comercial externo/a para nuestra delegación en Barcelona dentro de nuestro departamento de IMS. ¿Te unes a nuestro equipo? 🎯 ¿Qué retos tiene esta posición?: • Garantizar el servicio al cliente, a través de una atención profesional, cercana y eficiente, • Gestión comercial de la cartera actual y fidelización de los clientes existentes garantizando la consecución de objetivos, • Captación de clientes nuevos, • Generar valor a la marca Sumcab a través de la atención al cliente 🤝 Esta posición es para ti si: • Experiencia mínima demostrable de 5 años en el sector eléctrico y en la función comercial externo/a, • Eres un/una profesional con clara orientación al servicio y al cliente, • Cuentas con habilidades comunicativas y de negociación, • Valoras trabajar en equipo 🧾 ¿Qué ofrecemos?: • Incorporación a empresa líder en el sector, • Coche de empresa, • Salario competitivo acorde experiencia y valor aportado + Retribución variable, • Ambiente profesional y excelentes condiciones de trabajo, • Acceso a retribución flexible, • Política de vacaciones flexible, • Política de teletrabajo En SUMCAB garantizamos procesos de selección basados en criterios objetivos y transparentes, asegurando la igualdad de oportunidades para todas las personas. Promovemos una representación equilibrada de mujeres y hombres en todos los niveles de la organización y fomentamos la inclusión laboral de colectivos diversos, contribuyendo así a un entorno de trabajo justo, plural y enriquecedor. ¡Únete a nuestro equipo! One Group One Spirit

Nuestro cliente, empresa industrial fabricante de maquinaria ubicada en Granollers precisa incorporar un/a: CREDIT MANAGER Su misión será la de garantizar el cumplimiento de la política de crédito de la empresa y la correcta gestión de la cartera de clientes. SE OFRECE: • Incorporación a una empresa industrial consolidada, con fabricación propia y presencia nacional e internacional., • Proyecto estable con responsabilidad y autonomía en la toma de decisiones de riesgo., • Horquilla salarial ofertada: 37.000 BA - 42.000€ BA., • Horario flexible de lunes a jueves y viernes intensivo: 8:00–14:00h., • Entorno colaborativo y orientado a la mejora continua. SE REQUIERE: • Formación en Contabilidad, Finanzas, Administración o similar., • Experiencia mínima de 3 años realizando las funciones descritas en la oferta., • Dominio de ERP (SAP valorable)., • Usuario/a avanzado Excel. FUNCIONES / RESPONSABILIDADES: • Garantizar el cumplimiento de la política de crédito de la empresa., • Revisar y validar contratos y acuerdos con clientes, negociar garantías adicionales a clasificación de CESCE., • Gestionar la póliza de CESCE: actualizaciones, declaración de ventas mensual y siniestros., • Control de la cartera de clientes: revisión, realizar reclamaciones, seguimiento de impagos y elaboración de informes., • Gestión de cobros SAP u otro ERP (cheques, pagarés y confirmings) y previsiones de tesorería., • Contabilización de los cobros. ¿Eres una persona analítica, resolutiva y con dotes de liderazgo? Si te motiva trabajar en equipo y asegurar el equilibrio financiero de una organización sólida, ¡ésta puede ser tu oportunidad! Valoramos la diversidad y la igualdad de oportunidades en el ámbito laboral. No discriminamos en base a raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad o cualquier otra característica protegida por la ley.

Empresa líder en comercialización de Bombas y equipos de alta precisión (para entornos industriales y aguas residuales) precisa para la zona de CATALUNYA, ZONA NORTE, LEVANTE E ISLAS BALEARES: TÉCNICO COMERCIAL En dependencia del responsable de Zona, la persona seleccionada se encargará de ampliar el negocio en su área de actuación. Funciones: • Seguimiento, fidelización e incremento de la cartera de clientes existente y aporte de nuevo negocio., • Prospección de mercados potencialmente interesantes para la compañía., • Visitas comerciales analizando la situación del cliente y ofreciéndoles soluciones de mejora., • Negociación de propuestas comerciales y cierre de ventas., • Seguimiento de proyectos/oportunidades importantes., • Planificación y seguimiento de objetivos anuales., • Seguimiento del Plan de Marketing de la zona. Requisitos • Formación universitaria en Ingeniería, CC Ambientales, Química o similar. No se descartarán profesionales con otro tipo de formaciones si aportan los conocimientos técnicos en el sector., • Experiencia profesional que haya supuesto aprendizaje técnico en equipos como bombas, sistemas de digestión y equipos de dosificación, entre otros., • Valorable experiencia comercial, aunque no imprescindible., • Se valorará nivel medio de inglés., • Profesional interesado en desarrollar una carrera profesional dentro del área Técnica Comercial, con buenas dotes de comunicación y visión de negocio., • Disponibilidad a viajar (alrededor de un 25% del tiempo) por la zona asignada., • Persona dinámica, constante, responsable y con capacidad de trabajar de forma autónoma. Se ofrece incorporación en empresa estable y referente en su sector. Se ofrece estabilidad y amplia flexibilidad horaria/teletrabajo.

REQUIRED TRAINING University training in Labour Relations, Psychology, Sociology or similar. Specialization courses are recommended. REQUIRED EXPERIENCE 2 to 3 years or more in a similar position. LANGUAGES Spanish level C1 in effective competence. Catalan level C1 in effective competition. English level B2 (mandatory). French level B2 (recommended). SKILLS • Intermediate level in Windows OS and Microsoft Office., • To be up to date and updated on the labour legal changes of the country in question (Spain)., • Ability to work in a team., • A decisive and dynamic person., • Learning capacity – You will need to take specific training to update your knowledge based on the changes that have been emerging in the Spanish legal system., • Ability to organize and control., • Analytical and reasoning skills., • Communication skills., • Adaptation to change., • Ability to work in a team., • Empathy and professionalism. MAIN FUNCTIONS • Management of company resources (staff) (schedules, vacations, leave, sick leave, personal days, work accidents, etc.). Carry out a follow-up of the system of control of attendance, absenteeism and preparation of reports., • To keep track and monitor temporary employment agency staff and potential interns (internships)., • Design and maintenance of a database with the professional profiles of the company's personnel., • Creation of the company's internal policy (vacation policy, remuneration policy, internal rules, working hours, etc.)., • Creation of the Equality Plan, the Plan against Harassment & LGTBI., • Propose and develop HR management policies (personnel management improvements)., • Talent management & training: plan, develop and modify the Training Plan (propose training actions for personnel for the development of internal talent)., • Analysis and description of jobs., • Preparation and updating of organizational charts, reports and job offers., • Recruitment and selection: reception and screening of CVs, search for candidates, selection, reception and promotion of personnel., • Labour relations: participate in meetings with the Works Council, establish basic channels of communication with the Committee and Labour/Management Advisors., • Management of internal communication.

En TEMPS llevamos 30 años encontrando oportunidades profesionales para la gente que busca trabajo. Tenemos experiencia, somos solventes y estamos comprometidos. Buscamos incorporar un/a Comercial Junior para venta B2B, para una marca importante en el sector de las botellas, con sede en l’Ametlla del Vallés, que lidere la expansión de la marca en el mercado nacional. Esta persona será clave en la prospección, desarrollo y gestión de clientes, con un rol estratégico en la apertura de nuevos canales y en la fidelización de la cartera actual. Buscamos a alguien joven con experiencia en ventas nacionales B2B, con excelentes habilidades de negociación, orientación a resultados y motivación por impulsar un producto sostenible y con fuerte proyección global. Responsabilidades • Prospectar y desarrollar nuevos clientes en mercado nacional., • Gestionar y fidelizar la cartera B2B existente (distribuidores, mayoristas, cadenas de retail)., • Negociar acuerdos comerciales, • Realizar el seguimiento de contratos., • Analizar tendencias de mercado y detectar oportunidades de crecimiento., • Representar a la empresa en ferias y eventos. Se ofrece: • Estabilidad, • Contrato directo con la empresa, • Salario fijo competitivo + plan de comisiones por ventas., • Cobertura de gastos de viaje de negocio., • Formación continua en producto y técnicas de venta nacional., • Oportunidad de crecer en una empresa en plena expansión y con fuerte proyección global. Requisitos • Experiencia demostrable en ventas B2B, preferiblemente en sectores de consumo, retail o productos sostenibles., • Idiomas: español e inglés nivel alto (se valorarán otros como francés o alemán)., • Habilidades de negociación, comunicación intercultural y orientación a resultados., • Disponibilidad para viajar.

¡En Grupo Pavin, estamos en búsqueda de un Comercial Back Office! 🌟 ¿Te apasionan las ventas B2B y la prospección de nuevos clientes? ¡Te estamos buscando! En GRUPO PAVIN, estamos ampliando nuestro equipo y buscamos un Comercial Back Office para nuestra oficina en L'Ametlla del Vallès. ¿Qué es un Comercial Back Office? 🤔 Un Comercial Back Office se encarga de la fase inicial del proceso de ventas. Su principal objetivo es generar y calificar leads, es decir, identificar potenciales clientes interesados en nuestros productos o servicios y determinar si son aptos para la siguiente fase del proceso de ventas. Responsabilidades 📋: • Identificar y contactar a potenciales clientes a través de llamadas en frío, correos electrónicos y redes sociales., • Calificar leads según criterios específicos y agendar reuniones con el equipo de ventas., • Investigar y encontrar nuevas oportunidades de negocio., • Colaborar con el equipo de ventas para desarrollar estrategias efectivas de prospección., • Mantener actualizada la información de los prospectos en nuestro CRM. Requisitos ✅: • Experiencia previa en ventas B2B o roles similares (deseable, pero no indispensable)., • Excelentes habilidades de comunicación y negociación., • Conocimiento de herramientas de CRM y técnicas de prospección., • Castellano y Catalán bilingüe (se valorará positivamente el dominio de otros idiomas)., • Mentalidad de crecimiento., • Carnet de conducir B., • Residir en la zona de trabajo Ofrecemos 🎁: • Salario fijo según convenio de 24.575,30 €/brutos anuales., • Contrato indefinido., • Horario de lunes a viernes de 9:00 a 18:00 h., • Formación continuada y personalizada a cargo de la empresa., • Posibilidad de promocionar dentro del departamento comercial., • Retribución variable por objetivos. ¡Si te apasionan las ventas y quieres formar parte de un equipo dinámico, aplica ahora! 🚀

La persona seleccionada desempeñará funciones clave en el ámbito administrativo y contable, dando soporte directo a la dirección financiera. Entre sus responsabilidades principales se encuentran: • Gestión integral de procesos administrativos y contables., • Elaboración y registro de asientos contables (compras, ventas, bancos, amortizaciones, provisiones, etc)., • Conciliaciones bancarias y seguimiento de la tesorería., • Control y revisión de facturas, albaranes y documentación de proveedores/as y clientes/as., • Gestión de impuestos periódicos (IVA, IRPF) y apoyo en cierres mensuales, trimestrales y anuales., • Preparación de informes financieros y análisis de desviaciones., • Archivo y organización de documentación, así como apoyo general en tareas administrativas., • Soporte en la mejora de procesos internos. Formación: • Grado en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Finanzas o similar., • Ciclo Formativo de Grado Superior en Administración y Finanzas con experiencia demostrable en contabilidad., • Experiencia mínima de 3 años en puestos administrativos con fuerte componente contable., • Dominio de contabilidad general y de herramientas informáticas de gestión (ERP, programas contables, Excel avanzado)., • Persona meticulosa, analítica y orientada a resultados., • Capacidad para trabajar con autonomía y manejar información confidencial., • Incorporación a una empresa referente del sector del packaging., • Estabilidad laboral y posibilidades de crecimiento profesional., • Formación continua y buen ambiente de trabajo., • Salario competitivo.

Job summary We’re looking for a Senior Software Test Engineer to join our team and play a key role in the verification and validation of our clinical software solutions. If you’re passionate about quality, automation, and building products that make a real impact, we’d love to meet you! You will be able to work on both manual and automated testing. What you will do: • Review of requirements, specifications and design, • Design functional test cases scenarios (both manual and automated) with very good level of coverage and build traceability to requirements • Coding and implementation of automated tests in both Backend and Frontend layers., • Work in a highly regulated environment (i.e: medical devices) which implies high level of traceability between requirements and test cases. • Contribute to risk-based testing and safety requirement traceability., • Identify, document, and re-test complex defects., • Innovate using modern tools, frameworks, and test approaches., • Collaborate with developers, testers, and product teams to deliver high-quality features continuously. • Work in an agile environment What we are looking for: • Approximately 5-7 years of related experience, • High/Medium SW Test automation experience: o Backend: REST Assured (or any REST API framework) o Frontend: Experience with GUI automation like: Selenium, Cypress, WDIO). Experience with Page object model design pattern. o General: Scripting/coding experience. • High/Medium experience in test design techniques and exploratory testing (functional and non-functional) • Experience setting up complex test environments, • Experience in tracking and defect management, • Experience in medical/clinical sector is a plus., • Good level of technical and conversational English, • Skills in maintaining automation infrastructure (frameworks, pipelines, branching, CI/CD). Who you are: • A proactive problem-solver, • A rigorous and detail-oriented approach to software testing., • Passionate about quality, automation, and continuous improvement, • Ability to integrate quickly into a team and adapt to existing methodologies., • A team player.

Biozoo es una empresa familiar, líder en la fabricación y comercialización de productos para mascotas desde 1987. Crecemos con una visión a largo plazo, cuidando tanto la calidad de nuestros productos como a las personas que forman parte del proyecto. Estamos buscando a un responsable para acompañar a las personas en su día a día en la empresa, asegurando un entorno de trabajo cómodo, seguro y bien organizado, y dando soporte con una mirada práctica, cercana y resolutiva. Responsabilidades 👥 People / RRHH • Gestión administrativa de RRHH (coordinación con gestoría y ETTs de altas, bajas y contratos)., • Control de vacaciones, ausencias y fichajes., • Soporte en selección y onboarding., • Coordinación de formación y desarrollo., • Apoyo en la resolución de conflictos leves., • Atención a empleados en consultas laborales del día a día., • Apoyo en comunicación interna y mejora de clima laboral., • Coordinación de eventos para potenciar la cultura interna. 🦺 PRL • Coordinación con servicio de prevención externo., • Seguimiento de evaluaciones de riesgos y planes de acción., • Gestión de reconocimientos médicos y accidentes leves., • Formaciones de PRL., • Control de EPIs y documentación., • Soporte en auditorías e inspecciones. 🏢 Workplace / Office Management • Gestión del día a día de la oficina y/o instalaciones., • Coordinación de mantenimiento de instalaciones, limpieza y proveedores., • Gestión de suministros y servicios generales., • Organización logística de reuniones, visitas y eventos internos., • Garantizar un entorno de trabajo ordenado, seguro y dinámico. 🎓 Perfil buscado • Formación en RRHH, Relaciones Laborales, Psicología, ADE o similar., • Valorable formación específica en PRL., • Experiencia previa en rol generalista similar., • Perfil organizado y resolutivo., • Persona de confianza con buenas habilidades emocionales y comunicativas.

Grupo HD Covalco es una empresa líder en el sector de distribución y alimentación, con una red consolidada de supermercados y franquicias en toda España. Nuestro objetivo es ofrecer productos de calidad y un servicio excepcional, adaptándonos a las necesidades de nuestros clientes y comunidades. Estamos buscando un/a TÉCNICO/A DE PRL para nuestra unirse a nuestro equipo en Granollers, Barcelona. Responsabilidades • 📋Gestionar la Coordinación de Actividades Empresariales., • 📁 Proponer y vigilar el cumplimiento de las medidas para el control y reducción de los riesgos., • 🗓️ Planificar la actividad preventiva., • 📑 Informar y formar a los trabajadores., • 📝 Establecer las actuaciones en caso de emergencia., • 📘 Colaboración con los servicios de prevención., • 🔍 Realizar la investigación de accidentes de trabajo o enfermedades profesionales., • 📒 Coordinar la vigilancia de la salud de los trabajadores. Requisitos • 🎓 Formación: Máster en Prevención de Riesgos laborales., • 📆 Experiencia de 1 a 3 años en posiciones similares., • 💻 Domino paquete office. Habilidades • 🗣️ Habilidades comunicativas, • ⏱️ Gestión del tiempo, • 📊 Pensamiento analítico, • 🚀 Orientación a resultados Qué ofrecemos? • 📄 Contrato indefinido, • ⏳ Jornada completa, • 🏢 100% presencialidad, • 💰Paquete retributivo competitivo En Grupo HD Covalco, promovemos un entorno de trabajo inclusivo y respetuoso, en el que cada persona puede desarrollar su potencial al máximo. Promovemos la diversidad e inclusión en todas las formas, apoyando y garantizando la igualdad de oportunidades y la no discriminación por razón de género, orientación sexual, edad, raza o religión. Creemos firmemente en aprovechar las capacidades de las personas en toda su diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación. Buscamos a alguien entusiasta y con ganas de ayudarnos a crecer. Si crees que encajas con esta descripción, ¡nos encantaría saber de ti!

🧾 Cost & Sales Controller – Sector Automoción 📍 Ubicación: Granollers (Barcelona) 📌 Resumen del Rol Importante compañía multinacional del sector automoción, ubicada en Granollers, busca incorporar un/a Cost & Sales Controller para reforzar su equipo financiero. La posición tendrá un rol clave en el control de costes industriales y el análisis de ventas, aportando valor estratégico en la mejora de la rentabilidad y el soporte a la toma de decisiones en un entorno productivo e internacional. 💼 Responsabilidades • Control y análisis de costes industriales (materia prima, mano de obra, overheads, variaciones)., • Análisis de rentabilidad por producto, cliente, proyecto y planta., • Seguimiento de ventas, márgenes y políticas de pricing junto al área comercial., • Elaboración y control de Budget, Forecast y cierre mensual., • Análisis de desviaciones y elaboración de informes para Dirección y HQ., • Reporting financiero periódico a nivel local e internacional., • Definición y seguimiento de KPIs industriales y comerciales., • Soporte financiero a nuevos proyectos y lanzamientos., • Mejora continua de procesos de controlling y reporting., • Asegurar el cumplimiento de políticas corporativas y estándares financieros. 🎓 Requisitos Experiencia • 5–7 años de experiencia en controlling financiero, preferiblemente en empresas industriales del sector automoción., • Grado en ADE, Economía, Finanzas o similar., • Excel avanzado., • Perfil analítico, orientado a resultados., • Capacidad de comunicación con áreas no financieras., • Autonomía, proactividad y mentalidad de mejora continua. 💶 Rango Salarial • 50.000 € – 60.000 € bruto anual, según experiencia., • Proyecto estable en multinacional del sector automoción., • Entorno industrial dinámico y exigente., • Posición con impacto real en el negocio y visibilidad ante Dirección.

Nuestro cliente busca un/a Export Area Manager con francés Y quizá esta oportunidad sea para alguien que aún no lo sabe. Hay compañías que venden. Y luego está nuestro cliente: una empresa que escucha, cocrea y transforma. Con más de 45 años innovando en el mundo del embalaje, su misión es clara: hacerlo más eficiente, más sostenible y más humano. Ahora, en plena expansión internacional, quiere sumar a su equipo a una persona que no solo gestione mercados… sino que construya relaciones auténticas. Lo que hará esta persona • Gestionará clientes y distribuidores en su zona, con foco en países de lengua francesa., • Detectará oportunidades, abrirá puertas y generará alianzas duraderas., • Viajará regularmente para sentir el mercado de cerca y anticipar necesidades reales. El tipo de talento que esta empresa quiere conocer • Francés fluido y buen nivel de inglés., • Proactividad, curiosidad y ganas de crecer., • Compromiso, respeto y pasión por hacer las cosas bien., • Un estilo empático, cercano y orientado al servicio, capaz de conectar con personas, entender matices y crear confianza desde el primer contacto., • Sensibilidad comercial y vocación por el cliente como sello personal. Lo que la empresa ofrece • Un proyecto industrial sólido, con producto y tecnología propia., • Un entorno que apuesta por la sostenibilidad, el diseño local y la innovación., • Un equipo humano, exigente y con ganas de seguir creciendo., • Condiciones competitivas y un plan de desarrollo real. Y ahora, lo importante. Si tienes residencia en la zona del Vallés Oriental o el Maresme Si alguien está leyendo esto y sente que podría encajar… Si alguna parte de esta descripción resuena, aunque sea un poco… Si hay una voz interna diciendo “quizá podría ser yo”… Tal vez sea el momento de escucharse. A veces, las mejores oportunidades empiezan con un simple “voy a enviar mi CV”. El resto puede convertirse en una historia profesional que valga la pena contar.

¿Buscas una oportunidad como Customer Service Export, en Les Franqueses del Vallès, dentro de una empresa industrial con proyección internacional? Entonces, sigue leyendo. 🔍 ¿Qué harás en tu día a día? • Elaboración y envío de ofertas a clientes internacionales, gestionando materiales, descuentos y comisiones., • Gestión y seguimiento de pedidos de exportación., • Preparación de reports semanales de pedidos pendientes y coordinación de cargas según planificación y fechas de entrega., • Gestión administrativa de las operaciones de exportación (packing list, documentación de exportación, cartas de crédito, etc.)., • Contacto habitual con clientes y coordinación interna con los distintos departamentos. 💰 ¿Qué ofrecemos? • Salario orientativo: 30.000 – 32.000 € brutos/año, valorable según experiencia y encaje., • Contrato directo por empresa para cubrir una excedencia (aprox. 4–6 meses), con posibilidad real de continuidad si el encaje es bueno., • 1 día de teletrabajo a la semana., • Jornada de 39 h semanales, con viernes de jornada intensiva., • Horario flexible dentro de una franja amplia, respetando los tramos de presencia obligatoria., • Incorporación a una empresa industrial sólida y con actividad internacional. 🎯 Perfil que buscamos • Experiencia mínima de 2–3 años en una posición similar como Customer Service / Export /Atención al cliente preferiblemente en entorno industrial., • Perfil organizado, responsable y con buena capacidad de comunicación., • Francés nivel nativo o muy alto (imprescindible)., • Valorable experiencia con SAP., • Valorable residencia en Vallès Oriental o alrededores., • Carnet de conducir y vehículo propio.

¿Tienes experiencia en Mantenimiento Industrial y vives cerca de Les Franqueses del Vallès? ¡Esta oportunidad es para ti! Únete a una empresa líder en el desarrollo y fabricación de soluciones de envasado de plástico. Buscamos un/a Electromecánico/a Industrial para realizar mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria, periféricos y equipos eléctricos. ¿Qué harás? • Reparación de averías en máquinas y periféricos., • Supervisión de la seguridad operativa y funcionamiento de instalaciones., • Registro de mantenimientos en el sistema., • Interpretación de esquemas eléctricos., • Aplicación de medidas preventivas de Seguridad Laboral., • Cumplimiento de normas de higiene y Seguridad Alimentaria., • Limpieza continua del puesto (metodología 5S)., • Cumplimiento de requisitos de Eficiencia Energética. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido gestionado por empresa., • Horario rotativo M/T/N cada 2 semanas (L-V) + 1 guardia cada mes y medio el fin de semana., • Salario: 33K-36K (125€ plus por guardia + 20€ extra si es efectiva), • Beneficios: seguro médico completo, plan de pensiones, ticket guardería, descuentos en fisioterapia, ¡y más! Requisitos: • CFGS/FPII Electromecánica (o similar) o experiencia equivalente., • Conocimientos de ofimática., • Valorable experiencia en mantenimiento electromecánico de máquinas de extrusión de soplado e inyección. 📍 Ubicación: Les Franqueses del Vallès 💡 Si buscas estabilidad y desarrollo profesional, ¡queremos conocerte! 👉 Aplica ahora y forma parte del equipo.

Our client is a technology-driven company that develops advanced solutions for surface treatment, application systems, and industrial components, primarily serving the automotive and manufacturing sectors. The company operates exclusively through a network of specialized distributors and is undergoing a strategic evolution to move beyond price competition, strengthening its value proposition through technical expertise, service integration, and customer experience. Mission The Sales Manager will lead the company’s commercial growth strategy by strengthening its distributor network and introducing a value-based commercial model. This includes identifying new market opportunities, supporting partners in building technical-commercial capabilities, and aligning internal functions to reinforce a consistent, high-impact go-to-market strategy. This is a hybrid strategic and operational role: the position requires both high-level planning and direct involvement in the field, working closely with distributors, marketing, product, and service teams to activate growth and reinforce the company’s positioning as a value-driven partner. Responsibilities Channel Development & Strategic Growth • Identify new market opportunities and strategic applications for the company’s product and service offering., • Expand and strengthen the distributor network in priority markets or segments., • Build joint business development plans with key partners, aligned with long-term commercial objectives. Value-Based Commercial Execution • Support distributors in transitioning from price-based selling to a value-driven approach focused on performance, reliability, and service., • Lead or co-lead strategic end-client engagements in collaboration with distribution partners., • Contribute to the design of bundled offerings that integrate products, services, and technical support. Sales Enablement & Partner Support • Provide tools, content, and structured methodologies to improve the commercial effectiveness of the distributor network., • Train and coach partners on product value articulation, objection handling, and solution selling., • Monitor performance and support partners in achieving shared business goals. Marketing & CX Alignment • Work closely with marketing to align messaging, campaigns, and go-to-market tools with the distributor channel’s needs., • Ensure the overall customer journey—managed via distributors—reflects the company’s positioning and service promise., • Gather market feedback to refine targeting strategies and enhance customer relevance. Cross-Functional Leadership • Collaborate with product, service, and operations teams to align commercial initiatives with technical and operational capabilities., • Contribute to sales forecasting, budget planning, and strategic reviews., • Promote cross-departmental integration around commercial priorities and market needs. Required Qualifications • Minimum 8 years of experience in business development, strategic sales, or commercial leadership roles in industrial or B2B technical environments., • Proven experience managing or developing distributor channels and indirect sales models., • Strong ability to lead commercial transformation based on value creation and service differentiation., • Excellent negotiation, coaching, and partnership development skills., • Comfortable working cross-functionally and influencing internal and external stakeholders., • Fluent in English. Preferred Experience • Background in technical sales through distributors, integrators, or VARs., • Experience designing channel enablement strategies and value-selling content., • Familiarity with CRM tools and collaborative sales/marketing platforms.

ARQUITECTE/A D’INTERIORS - CAP D’OBRA EN REFORMES INTEGRALS Franquicia MIDDÖ REFORMAS a Granollers A Middö Reformas som líders en el disseny i execució de reformes integrals, de cuina i banys, a Barcelona i Catalunya. Creiem que una reforma ha de ser una experiència única i estem compromesos a oferir els millors resultats, gràcies a un equip altament qualificat i a un assessorament personalitzat en cadascun dels nostres projectes. Amb més de 200 reformes anuals, som referents en el sector i estem en plena expansió. Estem buscant un/a Assessor/a Comercial que pugui exercir també com a Cap d’Obra per una franquícia a Granollers (Vallès Oriental). Si tens formació i passió pel món de les reformes, t'encanta assessorar el client i tens un perfil clarament comercial, aquesta és la teva oportunitat. Responsabilitats: • Diagnosi de necessitats i definició de l’abast del projecte mitjançant visites tècniques a clients., • Elaboració, revisió i supervisió de pressupostos de reformes., • Lideratge en la presentació del projecte al client, defensant la proposta de valor, gestionant objeccions i negociant les condicions fins al tancament del contracte., • Tancament d’ofertes econòmiques amb un enfocament clar a l’impuls de les vendes., • Planificació i coordinació d’obra en reformes integrals i parcials d’habitatges., • Direcció dels equips d’obra i coordinació de subcontractes., • Control de costos, seguiment pressupostari i rendiments d’obra., • Compra de materials i gestió de proveïdors., • Tracte directe amb clients, arquitectes i direcció facultativa., • Supervisió de la qualitat d’execució de l’obra., • Resolució d’incidències i imprevistos durant l’execució., • Seguiment de terminis i compliment dels estàndards de qualitat i seguretat. Requisits: • Estudis d’Arquitectura Tècnica / Aparellador., • Domini d’AutoCAD i documentació gràfica., • Mínim 2 anys d’experiència com a cap d’obra en reformes integrals d’habitatges., • Coneixement dels procediments constructius i de gestió d’obra., • Capacitat de planificació d’obra i control de terminis., • Habilitats organitzatives i de resolució de problemes., • Bona capacitat comunicativa i orientació comercial i al client., • Persona proactiva, responsable i orientada a resultats. Oferim: • Contracte indefinit dins d’un franquiciat de Middö Reformas., • Cartera de clients qualificada: Treballaràs amb clients prèviament filtrats i amb interès real en reformes., • Incorporació a un projecte en expansió dins el sector de les reformes., • Equip de treball jove, dinàmic i professional., • Jornada completa., • Salari competitiu, segons experiència i vàlua., • Oportunitats de creixement professional. Si t’interessa el sector de les reformes i vols contribuir a oferir la millor experiència als nostres clients i clientes, envia’ns el teu currículum a .

QA Engineer Process Specialist Location: Granollers, Spain Term: 12 Month Fixed Term Contract About the Role The QA Engineer Process Specialist ensures products and processes meet high standards of quality, reliability, and performance in a manufacturing environment focused on cosmetics or food sectors. This hands-on role involves collaborating with R&D and production teams to industrialise new formulas, control manufacturing processes for liquids and solids, and drive continuous improvement. Responsibilities include conducting industrial tests, setting process parameters, analysing manufacturing risks, implementing GMP systems, and managing sanitary measures to prevent contamination. The Ideal Candidate Experience: • University degree in chemical engineering, laboratory sciences, or quality (higher degree preferred)., • Minimum 23 years in similar QA or process engineering roles, ideally in cosmetics or food (non-pharma)., • Proven hands-on factory experience, comfortable navigating production floors daily. Skills & Attributes: • Strong knowledge of hygienic design, equipment types, pumps, and metrology., • Good English level (B2-C1, test required)., • Field-oriented, collaborative, with expertise in GMP, risk analysis, and process optimisation. Key Responsibilities • Collect formulas, perform industrial tests, monitor processes, and set parameters for factory implementation., • Collaborate with R&D and departments to industrialise new formulas and control liquid/solid manufacturing., • Analyse manufacturing risks, ensure GMP compliance, drive continuous improvement, and maintain sanitary facilities for disinfection. Apply Now This role offers a chance to shape quality processes in a dynamic manufacturing setting, leveraging deep expertise to safeguard product standards. Field-experienced QA specialists with strong technical backgrounds in cosmetics or food production are encouraged to apply.

En BETWEEN te ofrecemos las oportunidades que necesitas para alcanzar tus objetivos profesionales. Si quieres desarrollar tus capacidades en IT e Ingeniería ¡este es tu próximo destino! Damos soporte en una gran variedad de áreas como Firmware, Software, BI, Diseño, Project Management y muchas más. Además, desarrollamos soluciones tecnológicas a medida desde nuestros BETWEEN Labs. Estamos buscando un Ingeniero/a Mecánico SolidWorks- Maquinaria para ampliar uno de nuestros equipos en Granollers. Funciones • Análisis, cálculo y diseño de maquinaria en 3D (I+D)., • Trabajar en conjunto con los distintos departamentos para encontrar las soluciones más eficientes., • Desarrollar diseños en 3D a partir de planos en 2D., • Coordinar reuniones con los responsables del área técnica para hacer el seguimiento de los proyectos., • Organizar y gestionar los planos dentro de la carpeta del proyecto. Beneficios • Seguro médico con Sanitas., • Oportunidades de formación: Idiomas, Certificaciones, Bootcamps y mucho más., • Multitud de eventos: BETWEEN Night, Torneo de Padel, Black Mamba Race y mucho más., • Retribución flexible (restaurant, transporte, guardería)., • Incentivos por validar o recomendar talento. Si cuentas con al menos 5 años de experiencia en el diseño mecánico, dominando SolidWorks y tienes un enfoque práctico y colaborativo para la solución de problemas, te invitamos a considerar esta oportunidad. Formarás parte de un equipo dinámico y comprometido con la innovación y la calidad, donde tu experiencia será valorada y podrás contribuir significativamente al desarrollo de soluciones técnicas avanzadas. Requisitos • Formación en Ingeniería y/o Formación Profesional Técnica., • Experiencia entorno 6- 8 años en el diseño de maquinaria., • Alto conocimiento y experiencia en el diseño de conjuntos y sistemas mecánicos con un alto grado de autonomía., • Capacidad demostrable para diseñar de forma autónoma., • Nivel alto de SolidWorks

Empresas especializada en soluciones de automatización industrial en l’Ametlla del Vallès busca incorporar un/a ingeniero/a técnico/a ¿QUÉ PERFIL ESTAMOS BUSCANDO? Formación Académica • Ingeniería Técnica Industrial o un Ciclo Formativo de Grado Superior relacionado con proyectos de instalaciones o mantenimiento industrial., • Se valorará formación complementaria:, • Cursos en automatización industrial y control de procesos., • Formación en hidráulica y neumática avanzada., • Certificaciones en energías renovables o eficiencia energética., • Conocimientos en robótica industrial. Conocimientos Técnicos • Dominio de software de diseño técnico (AutoCAD, SolidWorks, etc.)., • Conocimientos en normativa técnica y de seguridad industrial., • Capacidad para interpretar planos, esquemas eléctricos y documentación técnica., • Conocimientos en gestión de proyectos y planificación., • Se valorará la formación en PLC (Siemens, Schneider, Omron, etc.)., • Se valorará la formación en PRL. Competencias Digitales • Manejo básico de Excel (filtros, fórmulas simples, tablas)., • Habituado al uso de herramientas ofimáticas (suite completa de Office 365) y de gestión empresarial (ERP)., • Se valorará la formación en gestión de proyectos. Habilidades Personales • Interés por desarrollarse profesionalmente., • Capacidad de organización y atención al detalle., • Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo., • Flexibilidad y adaptación a entornos cambiantes., • Proactividad y orientación a resultados., • Capacidad de análisis y resolución de problemas., • Organización y gestión del tiempo. Experiencia • Experiencia mínima de 2 años en entornos industriales, mantenimiento, diseño o gestión de proyectos., • Se valorará experiencia en automatización, hidráulica, neumática o instalaciones industriales. Otros Requisitos • Carnet de conducir y coche propio., • Idiomas: nivel de inglés C1., • Disponibilidad para incorporación inmediata o en corto plazo. ¿QUÉ FUNCIONES REALIZARÁS? • Diseñar, desarrollar y mantener proyectos técnicos relacionados con instalaciones industriales e instalación de equipos., • Colaborar en la planificación, ejecución y supervisión de proyectos, asegurando el cumplimiento de los plazos, estándares de calidad y normativas aplicables., • Elaborar planos y documentación técnica utilizando herramientas de diseño asistido (AutoCAD, SolidWorks u otros)., • Dar soporte técnico en el mantenimiento preventivo y correctivo de equipos e instalaciones industriales., • Apoyar en la coordinación con proveedores, clientes y otros departamentos para garantizar la correcta ejecución de los proyectos., • Supervisar pruebas, verificaciones y puesta en marcha de equipos o instalaciones, asegurando el correcto funcionamiento técnico y operativo., • Gestionar y actualizar la documentación de proyectos y la legalización de equipos, cumpliendo con la normativa de seguridad industrial y los procedimientos internos., • Contribuir a la mejora continua de procesos mediante la evaluación de nuevas tecnologías, herramientas digitales y metodologías de trabajo., • Apoyar la gestión de la eficiencia energética y la implementación de soluciones sostenibles dentro de las instalaciones., • Mantener una comunicación fluida y colaborativa con el equipo técnico, promoviendo un entorno de trabajo seguro, organizado y orientado a resultados. ¿QUÉ OFRECEMOS? Formación y Desarrollo • Plan de formación inicial: acompañamiento y capacitación en procesos internos, herramientas digitales y habilidades logísticas., • Mentoría o tutoría: apoyo de un compañero senior o responsable durante los primeros meses., • Importantes oportunidades de crecimiento: posibilidad de promoción interna y desarrollo de carrera a medio plazo en puesto de responsabilidad. Condiciones Laborales • Contrato estable: indefinido tras un periodo inicial de prueba., • Horario adaptable (si la operativa lo permite): Lunes a jueves: de 8:00 a 18:00 h (1,5 h para comer) y Viernes: Intensivo, • Salario: de 26.000 a 28.000 € brutos anuales con revisiones periódicas. Ambiente y Cultura • Buen ambiente de trabajo: equipo colaborativo, comunicación abierta y liderazgo accesible., • Reconocimiento: valoración del esfuerzo y logros alcanzados., • Política de conciliación: facilidades para compaginar vida personal y profesional. Otros Incentivos • Participación en proyectos: involucración en mejoras de procesos o iniciativas de innovación., • Eventos de equipo: actividades sociales, formaciones externas, etc.

Our client is an established industrial organization operating in a highly specialized manufacturing environment. The company develops technical solutions for professional use, supplying products to demanding B2B markets where quality, reliability, and brand consistency are critical. With a long-standing presence in its sector, the organization is currently undergoing a deep transformation focused on industrial modernization, digitalization of internal processes, international growth, and the evolution of its corporate and product branding. Its activity combines manufacturing, product development, and commercial distribution, supported by in-house technical teams and external partners. The company operates with advanced production capabilities and manages complex product portfolios that require precise visual communication, structured brand governance, and close alignment between design, marketing, and industrial operations. Mission The Graphic Designer will play a key role in the professionalization and evolution of the visual communication function. The mission of this position is to lead and execute graphic design projects end-to-end while contributing to the digital transformation and operational structuring of the design workflow. This role has a direct impact on brand consistency, product presentation, and operational efficiency, acting as a technical reference for design-related processes across multiple departments and external collaborators. Responsibilities Graphic Design & Brand Development • Develop and maintain brand identity assets in alignment with corporate and product strategies., • Design packaging solutions for proprietary products and customer-specific developments., • Create visual materials for trade fairs, campaigns, and commercial initiatives in coordination with marketing stakeholders., • Design and layout catalogs, brochures, displays, banners, and corporate stationery., • Produce and manage internal and external design approval protocols. Visual Content Production • Coordinate and support product photography and video content, working closely with marketing partners., • Prepare artwork for print and ensure technical accuracy prior to production., • Review and approve printed materials for both internal use and customer-facing applications., • Create and manage barcodes, labels, and internal identification systems. Process Digitalization & Tool Implementation • Lead the digitalization and automation of the design department’s workflows., • Define, implement, and manage platforms for design requests, approvals, file storage, and version control., • Structure repositories for customer designs, packaging layouts, dies, and product-related assets., • Act as a key user and internal reference for adopted tools, ensuring cross-departmental usability. Cross-Functional Collaboration • Work closely with external marketing agencies and internal communication roles., • Provide design support to commercial, purchasing, and other operational departments., • Manage relationships with suppliers, print houses, and external production partners. Required Qualifications • Formal education in Graphic Design, Visual Communication, or a related discipline., • Minimum of 3 years of professional experience in a similar graphic design role within an industrial, manufacturing, or B2B environment., • Proven experience in digitalizing and structuring design workflows or departments., • Advanced proficiency with Adobe Creative Cloud tools (Illustrator, Photoshop, InDesign, Premiere Pro, After Effects or equivalent)., • Working knowledge of HTML5 and CSS for layout or digital assets., • High level of English, used in professional and technical contexts., • Ability to work autonomously, manage multiple projects, and maintain structured documentation.

¡En Jorpack seguimos creciendo! Buscamos un/a Diseñador/a gráfico/a que aporte valor a nuestros proyectos. ¿Dominas el paquete Adobe? Photoshop, Illustrtor, InDesing, After Effects, Première, etc.? Aptitudes: • Se valorará conocimientos audiovisuales y de postproducción:, • Conceptualización y desarrollo de ideas., • Conocimientos de materiales gráficos (cartelería, campañas de publicidad, identidad corporativa, folletos, newsletter, banners, logos, dosieres, etc.) Funciones a realizar enfocadas en B2B: • Elaboración de contenido gráfico (online y offline)., • Creatividades para redes sociales y web., • Diseño de materiales de marketing y comunicación (newsletters, branding, etc.)., • Trabajo en proyectos de branding., • Edición de Fotografía y video de producto., • Maquetación de presentación de proyectos y documentación corporativa., • Persona polivalente, creativa y proactiva, con ganas de emprender un nuevo proyecto profesional., • Organizada y con capacidad de realizar varios proyectos a la vez., • Resolutiva y con autonomía. ¡Queremos conocerte! • ¡Únete al Equipo Jorpack y haz carrera con nosotros!

Somos una empresa nacional líder en el diseño y fabricación de maquinaria sopladora de PET. Estamos ubicados en el L’Ametlla de Vallès (Barcelona), apostando claramente por la innovación, la tecnología y el talento. Tenemos clientes en todo el mundo, y somos referente en nuestro sector ya que ofrecemos soluciones innovadoras gracias a nuestro excelente equipo de profesionales. Para reforzar este equipo, necesitamos incorporar un/a Técnico Electrónico para el departamento SAT con pasión por la tecnología industrial y vocación de servicio al cliente. ¿Cuál será tu misión? Formarás parte del equipo técnico de Servicio de Asistencia Técnica (SAT), reportando directamente al Responsable del departamento. Tu objetivo principal será garantizar el correcto funcionamiento electrónico de nuestra maquinaria en las instalaciones de los clientes, ofreciendo un servicio de alta calidad y profesionalidad, contribuyendo así a su satisfacción. ¿Qué harás en tu día a día? • Realizar mantenimiento preventivo, correctivo y puesta en marcha de maquinaria en las instalaciones del cliente., • Detectar, diagnosticar y resolver averías eléctricas y electrónicas, tanto de forma remota como presencial., • Dar soporte técnico y formación sobre nuestras maquinas a los usuarios de las mismas., • Elaborar informes técnicos y realizar el seguimiento de las intervenciones., • Colaborar con otros departamentos para la mejora continua de nuestros productos y servicios. ¿Qué te ofrecemos? • Incorporación inmediata a una empresa sólida, en plena expansión internacional y entorno industrial innovador, • Proyectos tecnológicos de alto nivel en distintos países., • Desarrollo profesional real y plan de carrera., • Formación continua en nuevas tecnologías y equipos., • Jornada completa., • Horario flexible:, • Lunes a jueves: 8:00–13:00 y 14:00–17:00, • Viernes: 7:00–14:00, • Posibilidad de teletrabajar 2 días por semana si no hay intervenciones en clientes, • Retribución: salario base + variable en función del numero de intervenciones realizadas. Aproximadamente salario anual puede estar sobre 60 K€ si se pernocta 100 días al año ¿Qué necesitamos que puedas aportar? • Formación técnica: Ingeniería Técnica Electrónica, FPII Electrónica, CFGS Electricidad y Electrónica, o similar., • Experiencia previa imprescindible como Técnico/a SAT en maquinaria industrial, realizando instalaciones y puestas en marcha en diferentes paises, • Sólidos conocimientos en diagnóstico de averías electrónicas y eléctricas, • Experiencia en programación de PLC (TIA Portal, Simotion Scout, STEP 7), HMI y variadores FUJI y ABB. Conocimientos de WinCC., • Nivel de inglés medio-alto imprescindible para comunicación con clientes internacionales (se valorarán otros idiomas)., • Disponibilidad para viajar a nivel internacional aproximadamente un 30 % del tiempo.

Contratamos y formamos a agentes inmobiliarios independientes. ¿POR QUÉ NO UNIRSE A NOSOTROS? ¿Por qué unirse a SAFTI? El sector inmobiliario está en pleno auge. SAFTI ofrece la oportunidad de trabajar como agente inmobiliario independiente a quienes lo deseen. ¡Apoyándose en la red inmobiliaria SAFTI, se beneficiará de una formación inmobiliaria completa que le permitirá iniciar su nueva actividad profesional con toda tranquilidad! TRABAJAR CON SAFTI Trabajando de forma independiente, usted es su propio jefe y gestiona sus propias horas de trabajo. Référent sur votre zone, vous accompagnez vos clients vendeurs et acquéreurs pendant toute la durée de vie de leur projet immobilier : prospection, rendez-vous de prise de mandat, visites, négociation, etc De este modo, contribuirá a la realización de proyectos inmobiliarios, con una rutina diaria que nunca es la misma. Convirtiéndote en agente comercial inmobiliario SAFTI: ?Trabajas de forma autónoma y gestionas tu propio horario de trabajo. ?Acompañará a sus clientes vendedores y compradores a lo largo de la vida de su proyecto inmobiliario: prospección, citas de mandato, visitas, negociaciones, etc. Nuestro programa de formación único y nuestro apoyo dedicado permitirán a cada uno prosperar en el negocio. ¿Desea combinar independencia, profesionalidad y proximidad? Tanto si es principiante como si es un agente inmobiliario experimentado, SAFTI puede adaptarse a sus necesidades y acompañarle en su proyecto. Perfil - ¿Está empezando o ya trabaja en el sector inmobiliario? Sea cual sea su perfil, la red SAFTI contrata agentes inmobiliarios en toda Francia. - Ante todo, buscamos las cualidades humanas que son la clave del éxito: aptitud para la venta, sentido del servicio al cliente y motivación.

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