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Te interesa conducir para una empresa con camiones nuevos y trabajo estable? Entonces aplica hoy mismo a .Transportamos exclusivamente para una empresa global del sector de venta por catálogo y comercio electrónico.Actualmente estamos buscando empleados a tiempo completo debido a

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¿Tienes experiencia en el montaje y puesta en marcha de maquinaria industrial? ¿Estás en búsqueda de nuevos proyectos profesionales? Pues sigue leyendo por qué tenemos el proyecto que estás buscando. Desde LHH Recruitment Solutions estamos seleccionando un/a SAT - montador/a mecánico/a para una sólida compañía industrial especializada en el diseño y fabricación de maquinaria industrial, ubicada cerca de Granollers. Se trata de una excelente oportunidad para incorporarse a una empresa en crecimiento, con una importante presencia internacional y especializada en el desarrollo de maquinaria altamente tecnológica para clientes de diferentes sectores. ¿Cuál será tu misión? Formarás parte del equipo de fabricación y puesta en marcha de maquinaria industrial, participando en el montaje, ajuste y validación de equipos complejos. Funciones principales • Montaje mecánico de subconjuntos y maquinaria industrial completa., • Interpretación de planos de fabricación y montaje., • Ajuste, alineación y puesta a punto de componentes mecánicos., • Montaje de sistemas neumáticos y elementos auxiliares., • Verificación de tolerancias y calidad de ensamblaje., • Realización de pruebas funcionales en taller., • Diagnóstico y resolución de incidencias mecánicas., • Colaboración con los equipos de ingeniería y automatización., • Instalación y puesta en marcha en casa del cliente (20% viajes nacional e internacional)., • Soporte técnico durante las fases de arranque., • Propuesta de mejoras de montaje y optimización de procesos. ¿Qué necesitamos de ti? • Que aportes mínimo unos 3-4 años de experiencia previa en el montaje de maquinaria industrial., • Que tengas disponibilidad para viajar un 20-30% del tiempo a nivel nacional e internacional para realizar las puestas en marcha en casa del cliente., • Que tengas un nivel de inglés técnico., • Que aportes conocimientos técnicos en interpretación de planos mecánicos, neumática industrial y ajustes mecánicos de precisión., • Que seas una persona práctica y resolutiva, responsable, comprometida, con capacidad para el trabajo en equipo y acostumbrada a trabajar en entornos dinámicos. ¿Qué ofrece la empresa? • Contrato indefinido y posibilidad de desarrollo profesional en la compañía., • Salario entre 40.000 € - 45.000 € brutos anuales, según experiencia aportada., • Horario intensivo de 07:00h a 15:00h., • Participación en proyectos internacionales., • Desarrollo profesional en una empresa líder en maquinaria industrial., • Excelente ambiente de trabajo y estabilidad laboral. Si te apasiona el montaje y la puesta en marcha de maquinaria industrial y quieres formar parte de una empresa referente en el sector de la maquinaria, estaremos encantados de conocerte. No dudes en enviarme tu CV a mteresa.gonzalez@lhh.com. ¡Te esperamos!

The Maintenance Manager is responsible for ensuring the safe, reliable and compliant operation of industrial maintenance and hard facility services in a regulated manufacturing environment. The role oversees corrective and preventive maintenance, calibration activities, utilities, infrastructure, technical documentation, contractor performance and budget control. It requires strong technical knowledge, leadership capability, cross-functional collaboration and a continuous focus on safety, compliance, service quality and business continuity. Key Accountabilities: • Industrial Maintenance: Including corrective maintenance, preventive maintenance and calibration management, ensuring equipment reliability, compliance and operational continuity., • Hard Facility Services: Including utilities, infrastructure and building-related technical services, through a fully outsourced model, ensuring effective contractor performance and alignment with site needs., • Budget Control: Define, monitor and control the maintenance expenditures and investments, optimizing financial, technical and human resources according to business priorities., • Technical Documentation Management: Manage technical and legal documentation, technical drawings and electrical schematics related to facilities, utilities and equipment, ensuring accuracy, availability, version control and readiness for audits, inspections and maintenance activities. Networking / Key Relationships: • Operations and Manufacturing: Alignment of maintenance priorities and production continuity., • Engineering, Automation and Projects: Coordination of installations, upgrades and infrastructure improvements., • Quality, Regulatory Affairs and Compliance: Support for documentation, deviations, audits and GMP/ISO requirements., • EHS, Security and Facility Management: Oversight of safety, permits and infrastructure risks., • R&D, Laboratories and Technical Services: Support for laboratory, cleanroom and equipment requirements., • Suppliers, Service Providers and Subcontractors: Planning, supervision and performance monitoring., • People Function and Leadership: Coordination of workforce planning, team development and performance management. Minimum Knowledge & Experience Required: • Education: Bachelor’s degree in Engineering, Industrial Engineering, Maintenance, Facilities Management or a related technical field. Additional training in facilities, utilities, project management, safety or regulated environments is valued., • Experience: At least 5 years in maintenance, hard facilities, utilities or engineering management, preferably in regulated manufacturing, diagnostics, medical devices, pharmaceutical, biotechnology or laboratory environments., • People Management: Experience leading technical teams, setting priorities and developing team capabilities., • Technical Knowledge: Knowledge of preventive and corrective maintenance, HVAC, cleanrooms, purified water, electrical, pneumatic, mechanical, instrumentation and laboratory facility systems., • Project and Contractor Management: Experience managing renovations, installations, commissioning support, subcontracted work, budgets and technical documentation., • Systems and Tools: Proficiency in Microsoft Office and maintenance management systems; SAP knowledge required or strongly preferred., • Languages: Fluency in Spanish or Catalan, with advanced English for technical documentation and communication., • Compliance: Knowledge of safety requirements, audit readiness and GMP/ISO 13485-oriented practices. Skills & Capabilities: • Sound decision-making under pressure, balancing safety, compliance, cost and business continuity., • Structured and disciplined approach to planning, execution and follow-up., • Ability to lead technical teams, develop capabilities and foster accountability and collaboration., • Clear and effective communication with users, managers, suppliers and cross-functional stakeholders., • Strong prioritization and time management in demanding environments., • Analytical approach to root cause analysis, risk assessment and sustainable improvement., • Service-oriented mindset focused on internal customer needs., • Effective collaboration with multidisciplinary teams and external partners., • Strong commitment to safety, compliance, documentation discipline and Werfen values. Travel Requirements: • Occasional travel may be required, typically less than 5% of working time.

¿Tienes experiencia en entornos textiles industriales y te motiva dar un paso adelante en la gestión de equipos y maquinaria? Seleccionamos un/a Encargado/a de Turno de Tejeduría para una empresa industrial consolidada del sector textil, ubicada en Caldes de Montbui. La posición surge por relevo generacional, ya que la persona que actualmente ocupa el puesto se jubila. Durante aproximadamente un año trabajarás de forma conjunta con el encargado actual, garantizando una correcta formación, traspaso de conocimiento y adaptación progresiva al rol. Funciones: • Gestión y coordinación diaria del equipo de tejeduría (aprox. 16–20 personas)., • Organización del trabajo del turno y asignación de tareas., • Supervisión del correcto funcionamiento de los telares., • Intervenciones básicas de tipo mecánico y/o eléctrico:, • Desmontaje y montaje de telares., • Pequeñas reparaciones y ajustes., • Sustitución de piezas y detección de averías., • Coordinación con servicios externos para reparaciones de mayor complejidad., • Seguimiento de la producción, incidencias y cumplimiento de objetivos., • Velar por el cumplimiento de las normas de seguridad, orden y calidad. requisitos • Experiencia previa como encargado/a, jefe/a de turno o mecánico/a en sector industrial, preferiblemente en textil/tejeduría., • Perfil mecánico o electricista, con conocimientos prácticos en maquinaria textil., • Experiencia demostrable en gestión de equipos., • Capacidad de liderazgo, organización y toma de decisiones., • Vehículo propio para acceder al centro de trabajo., • Se valorará residir en la zona o alrededores. Se ofrece: • Contrato indefinido e incorporación directa por empresa., • Periodo de formación y acompañamiento junto al actual encargado., • Salario entre 35-40.000 € brutos anuales, según experiencia y valía., • Estabilidad laboral en empresa industrial sólida., • Horario DE MAÑANA Si tienes experiencia en tejeduría y buscas un puesto de responsabilidad con continuidad, esta puede ser una excelente oportunidad.

Job Summary The Purchasing Specialist ensures that the items and services required to manufacture our IVD Solutions are purchased from specified suppliers and delivered according to agreed terms and conditions. Additionally, this role is responsible for negotiating rates with freight service suppliers and controlling import transit. Key Accountabilities • Runs reports in SAP to help determine purchase requests for expense items. For inventory items, generates purchase orders based on reorder points set in the inventory management system. Periodically reviews reorder points to ensure they are adequate., • Creates purchase orders from purchase requisitions., • Issues purchase orders to suppliers and confirms that delivery dates, quantities ordered, and prices are correct., • Maintains vendor relationships, ensuring best pricing and order preference are received., • Confers with vendors to obtain product or service information such as price, availability, and delivery schedules., • Conducts periodic conference calls with suppliers to follow up on ongoing projects., • Handles data entry and files paperwork., • Maintains procurement records by monitoring deliveries, detecting delays, and resolving issues with vendors to avoid customer backorders., • Responds to inquiries from a variety of internal and external sources to provide information, direction, and/or appropriate referrals., • Participates in department meetings, exhibitions, workshops, etc., to convey and/or gather information required to perform job functions., • Coordinates with the warehouse and planning departments., • Discusses defective or unacceptable goods or services with inspection/quality control personnel, users, vendors, and others to determine the source of trouble and take corrective action. Networking / Key Relationships To be determined based on department needs, including interactions with: • Production & R&D, • Planning & Warehouse, • Quality Control Minimum Knowledge & Experience Required for the Position • Education:, • Required: Ciclo Formativo de Grado Superior in any related field within the supply chain area., • Desirable: Any degree higher than the minimum requirement stated above., • Experience:, • Minimum of 5 years of professional experience in a similar position., • Additional Skills & Knowledge:, • Software: Proficiency in Office Tools (Excel & Word). Advanced knowledge of SAP is desirable., • Languages: Fluency in Spanish or Catalan. Intermediate level of English (reading, writing, and speaking). Skills & Capabilities The ideal candidate for this position will exhibit the following skills and competencies: • Time management skills to work on several projects simultaneously., • Flexibility to work with and provide support to multiple team members., • Strong teamwork and interpersonal skills., • High attention to detail., • Excellent oral and written communication skills., • Solid reporting and analysis capabilities., • Reflects the values of Werfen in the quality of work and professional relationships. Travel Requirements • Up to 5% of time

¡Une tu talento al crecimiento de una marca internacional sostenible! 🌍 ¿Eres nativo/a en alemán y te apasiona el trato con clientes? ¿Quieres formar parte de una empresa creativa y en plena expansión, donde cada proyecto combina diseño, sostenibilidad y artesanía? Desde la división RAS Recruiting, especializada en selección directa, te acompañamos en la búsqueda de tu nuevo reto profesional. Actualmente, estamos seleccionando un/a CUSTOMER SERVICE CON ALEMÁN NATIVO para incorporarse directamente a una empresa líder en la fabricación en madera sostenible, en la zona del VALLÉS ORIENTAL. 📍 Tu misión será clave: garantizar una excelente gestión administrativa y atención a los clientes del mercado alemán, acompañándolos a lo largo de toda la relación con empatía y visión comercial. 💼 ¿CUÁL SERÁ TU DÍA A DÍA? • Gestionar presupuestos, pedidos, facturas y documentación administrativa., • Atender y asesorar a clientes del mercado alemán, ofreciendo un servicio cercano y personalizado., • Apoyar en la captación de nuevos clientes y en la presentación del producto., • Coordinarte con producción y logística para asegurar entregas puntuales y de calidad., • Mantener actualizada la información comercial en el CRM. 🧠 ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? • Alemán nativo (requisito imprescindible)., • Buen manejo de herramientas Office. Se valorará experiencia con CRM., • Habilidades comunicativas, orientación al cliente y dotes comerciales., • Capacidad organizativa, iniciativa y ganas de aprender., • No se requiere experiencia previa ni formación específica: lo más importante es tu actitud. 🎯 ¿QUÉ TE OFRECEMOS? • Contrato indefinido con incorporación directa a empresa., • Horario: de lunes a jueves de 8:00 a 17:00 y viernes intensivo., • Modalidad híbrida (combinando oficina y teletrabajo)., • Retribución competitiva acorde a tu trayectoria. 🌟 ¿Por qué este proyecto es diferente? Porque formarás parte de una empresa con alma, donde cada producto cuenta una historia y cada cliente confía en ti como embajador/a de la marca. Crecerás con la compañía y podrás evolucionar de manera interna. 👉 ¿Te ves reflejado/a? ¡Aplica ahora y forma parte de un proyecto internacional con foco en la sostenibilidad!

Responsable de Compras | Fraikin ¿Quieres asumir la responsabilidad de un área estratégica y tener un impacto real en el negocio? En Fraikin, empresa líder en alquiler y renting de vehículos industriales, buscamos incorporar un/a Responsable de Compras para liderar y desarrollar el área de Compras de la compañía. Buscamos una persona con visión de negocio, capacidad de negociación y criterio técnico, que quiera asumir un proyecto con autonomía, responsabilidad y recorrido profesional. Trabajarás en contacto directo con Dirección Técnica y de forma transversal con Taller, Operaciones, área comercial y otras áreas de la compañía, participando directamente en decisiones que impactan en el negocio. 🚀 ¿Cuál será tu misión? Liderar la estrategia y gestión de Compras, garantizando el abastecimiento de productos y servicios en las mejores condiciones de coste, calidad y plazo, y desarrollando una función de Compras cada vez más eficiente y estratégica. Entre tus principales responsabilidades estarán: • Liderar y desarrollar la cartera de proveedores., • Negociar precios, condiciones y acuerdos de colaboración., • Buscar, evaluar y desarrollar nuevos proveedores., • Analizar costes e identificar oportunidades de optimización y ahorro., • Evaluar ofertas técnicas y económicas., • Definir y mejorar procesos y procedimientos de Compras., • Establecer y realizar seguimiento de indicadores del área., • Elaborar análisis e informes para Dirección Técnica., • Trabajar transversalmente con Taller, Operaciones, Comercial y otras áreas., • Participar en proyectos estratégicos de mejora y eficiencia., • Proponer e implementar iniciativas que contribuyan a mejorar los resultados del área. 🎯 ¿Qué buscamos? • Grado en Ingeniería, preferiblemente Industrial, Mecánica, Organización Industrial o similar., • Experiencia sólida en Compras, Aprovisionamiento o Gestión de Proveedores en entornos industriales., • Experiencia demostrable en negociación con proveedores y gestión de acuerdos., • Capacidad analítica y orientación a resultados., • Autonomía, iniciativa y capacidad para tomar decisiones., • Visión estratégica y orientación a la mejora continua., • Capacidad para trabajar transversalmente y relacionarse con diferentes áreas y niveles de la organización., • Nivel alto de inglés. Francés será valorado positivamente., • Se valorará especialmente la experiencia en automoción, vehículo industrial, maquinaria o sectores industriales. 💡 ¿Qué encontrarás en Fraikin? • Una posición con autonomía y responsabilidad real sobre el área., • Participación directa en decisiones estratégicas., • Contacto directo con Dirección Técnica., • Un proyecto con recorrido y posibilidades reales de crecimiento., • Formación y acompañamiento durante tu desarrollo., • Horario flexible: 8:00 a 17:00 h o 9:00 a 18:00 h., • Seguro médico privado., • Seguro de vida y accidentes., • Retribución flexible y otros beneficios sociales., • Incorporación a una compañía internacional, consolidada y en crecimiento. Buscamos una persona que quiera liderar, aportar ideas y hacer evolucionar el área de Compras, no simplemente gestionar pedidos o proveedores. Si disfrutas negociando, analizando oportunidades y tomando decisiones, y buscas un proyecto donde tu experiencia pueda tener un impacto real, queremos conocerte. 📩 ¿Te interesa el reto? Inscríbete y hablemos. #Compras #Procurement #Purchasing #SupplyChain #ComprasIndustriales #Ingeniería #Automoción #Empleo

Desde Temps, buscamos un/a Encargado/a de Turno para incorporarse directamente en una compañía industrial top especializada en inyección de plástico. Buscamos una persona con experiencia en planta, buen criterio técnico y capacidad para coordinar la producción durante su turno, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad, orden y productividad. ¿Cuál será tu misión? Ser la persona responsable del correcto funcionamiento de la fábrica durante tu turno, coordinando las prioridades productivas, ajustando parámetros de proceso y garantizando que la producción salga en cantidad y calidad adecuadas. Funciones principales • Controlar la producción durante el turno., • Coordinar y priorizar las actividades según las necesidades productivas., • Realizar ajustes de parámetros de proceso en máquinas de inyección., • Gestionar triturados, cambios de color y vaciado de máquinas terminadas., • Realizar hojas de parámetros de proceso., • Ejecutar checklist de moldes y cambios de color., • Aprobar las primeras coladas de cada lote de producción., • Realizar pruebas y ajustes necesarios en producción., • Llevar a cabo mantenimiento de primer nivel., • Limpiar imanes y mantener el orden y limpieza del turno., • Informar de incidencias durante el turno., • Velar por el correcto uso de máquinas, herramientas y EPIs., • Impulsar el cumplimiento de normas de seguridad y salud., • Formar y acompañar a los trabajadores en su puesto., • Colaborar en la mejora continua y en la investigación de incidentes. ¿Qué buscamos? • Experiencia previa en inyección de plástico., • Conocimiento de procesos de inyección, cambios de color y ajuste de parámetros., • Experiencia en puesto similares., • Capacidad para organizar prioridades en planta., • Buena actitud, proactividad y ganas de aprender., • Persona responsable, resolutiva y orientada a calidad, seguridad y productividad., • Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos mensuales. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación directa por empresa., • Contrato indefinido, • Proyecto estable en entorno industrial., • Jornada de lunes a viernes., • Turnos rotativos mensuales., • 15 pagas., • Servicio de comedor., • Convenio de química., • Salario entre 30 y 40.000€, según experiencia aportada

¡Une tu talento al crecimiento de una marca internacional sostenible! 🌍 ¿Eres nativo/a en francés y te apasiona el trato con clientes? ¿Quieres formar parte de una empresa creativa y en plena expansión, donde cada proyecto combina diseño, sostenibilidad y artesanía? Desde la división RAS Recruiting, especializada en selección directa, te acompañamos en la búsqueda de tu nuevo reto profesional. Actualmente, estamos seleccionando un/a CUSTOMER SERVICE CON FRANCÉS NATIVO para incorporarse directamente a una empresa líder en la fabricación en madera sostenible, en la zona del VALLÉS ORIENTAL. 📍 Tu misión será clave: garantizar una excelente gestión administrativa y atención a los clientes del mercado francés, acompañándolos a lo largo de toda la relación con empatía y visión comercial. 💼 ¿CUÁL SERÁ TU DÍA A DÍA? • Gestionar presupuestos, pedidos, facturas y documentación administrativa., • Atender y asesorar a clientes del mercado francés, ofreciendo un servicio cercano y personalizado., • Apoyar en la captación de nuevos clientes y en la presentación del producto., • Coordinarte con producción y logística para asegurar entregas puntuales y de calidad., • Mantener actualizada la información comercial en el CRM. 🧠 ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? • Francés nativo (requisito imprescindible)., • Buen manejo de herramientas Office. Se valorará experiencia con CRM., • Habilidades comunicativas, orientación al cliente y dotes comerciales., • Capacidad organizativa, iniciativa y ganas de aprender., • No se requiere experiencia previa ni formación específica: lo más importante es tu actitud. 🎯 ¿QUÉ TE OFRECEMOS? • Contrato indefinido con incorporación directa a empresa., • Horario: de lunes a jueves de 8:00 a 17:00 y viernes intensivo., • Salario dependerá de tu experiencia alrededor de 25K-28K., • Modalidad híbrida (combinando oficina y teletrabajo)., • Retribución competitiva acorde a tu trayectoria. 🌟 ¿Por qué este proyecto es diferente? Porque formarás parte de una empresa con alma, donde cada producto cuenta una historia y cada cliente confía en ti como embajador/a de la marca. Crecerás con la compañía y podrás evolucionar de manera interna. 👉 ¿Te ves reflejado/a? ¡Aplica ahora y forma parte de un proyecto internacional con foco en la sostenibilidad!

Job Summary This position refers to a technical task. The role of this partner is to execute all manufacturing and design processes required in the department. These procedures are all related to packaging materials, such as labels, inserts and boxes. Is also responsible for getting ready all documentation system, not only for new products but also for those that already on market, when a work order is about to be released. Gives also technical support to other departments. Key Accountabilities • Assists to periodic meetings with documentation control team to ensure all on-going procedures are ready before the deadlines., • Creation and support in the labelling printing., • Creation and support in the IFU’s production., • Creation and support in digital formats (CD’s)., • Is able to design new labels, inserts and boxes., • Takes control over the material needed in the internal procedures., • To give support to the Filling & Packaging area, when the end users requires updating the printing parameters., • To lead external designers and give them all the details and information needed to produce a new layout or modify an old one., • Gives technical support to other departments such as engineering., • This joiner also needs to be able to generate variable data packaging., • Triggers activities related with new part numbers in SAP., • Maintenance of the technical data sheets and other documentation on its digital format such data-charts (SAP)., • Gives support to vendors in order to solve doubts when it comes to technical requirements., • Ensures that future manufacturing orders can move forward., • Is also able to change Bill of materials., • Collects information to summarize project status to the team manager. Networking / Key Relationships This partner has to interact with different departments of the company (QC, QA, RA, Marketing, Operational excellence, R&D, warehouse, purchasing and customer service), in order to acquire all the information needed for the packaging material execution. Minimum Knowledge & Experience Required • Education:, • Required: Ciclo Formativo de Grado Medio in Administrative field., • Valuable: Any additional degree higher than that required in the previous section., • Experience:, • May be required in topics like: Printing software like Codesoft, Bartender., • Additional Skills / Knowledge:, • Software: Fluency in Office Tools (Excel & Word). Valuable basic knowledge in SAP., • Languages: Fluency in Spanish or Catalan. Basic knowledge of English (reading and speaking)., • Standards: Valuable knowledge in Acrobat and printing software. Skills & Capabilities • Ability to maintain, calibrate and use technical equipment with accuracy., • Flexibility in order to work with and provide support for a number of people., • Teamwork., • Attention to detail., • Oral and written communication skills., • Reflects values of Werfen and Biokit in the quality of work and working relationship. Travel Requirements • No.

A OXIGEN INTERIORS busquem incorporar un/a interiorista projectista amb perfil comercial per formar part de l’equip de l’estudi i donar suport en el desenvolupament de projectes residencials, showroom i atenció al client. Som un estudi d’interiorisme a Granollers amb una trajectòria consolidada, especialitzat en projectes residencials de gamma mitjana-alta i alta, amb una mirada molt cuidada sobre l’espai, els materials, la il·luminació, el mobiliari i l’experiència global del client. Busquem una persona amb sensibilitat estètica, criteri, ordre i bona capacitat de comunicació. Algú que gaudeixi tant del procés creatiu com del tracte amb el client, que sàpiga entendre necessitats, preparar propostes atractives i ajudar a transformar idees en espais coherents, funcionals i ben resolts. Funcions principals: • Desenvolupament de projectes d’interiorisme residencial., • Preparació de distribucions, propostes de materials, mobiliari i il·luminació., • Elaboració de documentació gràfica, moodboards i presentacions per a client., • Suport en showroom i assessorament a clients., • Contacte amb proveïdors, marques i industrials., • Seguiment de comandes, pressupostos i detalls de projecte., • Suport puntual en visites d’obra i coordinació de projecte. Què valorem: • Experiència prèvia en estudi d’interiorisme, arquitectura interior, reformes o showroom., • Bon criteri estètic i sensibilitat pel detall., • Capacitat comercial natural, propera i elegant., • Coneixement de mobiliari, cuines, materials, il·luminació i acabats., • Domini d’eines de dibuix, presentació i visualització., • Persona ordenada, autònoma, resolutiva i amb ganes d’implicar-se., • Català i castellà parlats i escrits., • Residència a Granollers o rodalies. Oferim: • Incorporació a un estudi consolidat i en creixement., • Projectes residencials cuidats, amb clients de gamma mitjana-alta i alta., • Contacte amb marques premium de mobiliari, cuines, il·luminació i revestiments., • Un entorn de treball proper, professional i amb sensibilitat pel disseny., • Possibilitat de créixer dins l’estudi segons perfil i evolució.

Buscamos Responsable de Operaciones | Empresa de Transporte (Vallès Oriental) Buscamos un/a Ingeniero/a Industrial, de Organización o perfil técnico equivalente para asumir la Dirección de Operaciones: diseñar e implantar la capa de gestión, análisis y estandarización que requiere la compañía. Reportando a Dirección General, esta posición cuenta con autonomía y mandato ejecutivo para redefinir los procesos operativos e implantar las mejoras diseñadas. Principales responsabilidades • Diagnóstico operativo: Mapear la operación actual e identificar ineficiencias técnicas y costes innecesarios., • Toma de decisiones data-driven: Diseñar los KPI clave, construir el cuadro de mando integral e integrar herramientas de analítica e IA para la anticipación de incidencias., • Estandarización: Elaborar, documentar e implantar procedimientos operativos en toda la estructura corporativa., • Gestión del cambio y liderazgo: Dirigir la operación diaria, coordinando a los equipos operativos para asegurar la adopción de los nuevos metodologías de trabajo. Requisitos mínimos • Formación: Ingeniería Industrial, Ingeniería en Organización Industrial o disciplinas afines., • Experiencia: Más de 5 años en optimización de procesos y dirección de operaciones en entornos industriales, logísticos o de servicios intensivos., • Analítica aplicada: Experiencia demostrable en la construcción de dashboards e integración de modelos analíticos e IA aplicados a la toma de decisiones operativas., • Capacidad de implantación: Liderazgo técnico y ejecutivo para gestionar la resistencia al cambio e implantar nuevos estándares en equipos consolidados. Condiciones del puesto 💰 Retribución: 50.000 € – 55.000 € brutos/anuales (según valía y experiencia aportada). 📍 Ubicación: Vallès Oriental (Modalidad 100% presencial, vinculada a la operativa). 💼 Contrato: Posición estable de estructura organizativa.

❌ No es un empleo ✅ Es tu oportunidad de emprender con apoyo real Si quieres dejar de buscar trabajo y empezar a construir tu propio proyecto, esto te interesa. En Avenir Reformas, te damos la oportunidad de lanzar tu actividad en el sector de la reforma con un modelo probado, acompañamiento constante y generación de clientes. Buscamos: • Personas con ambición y mentalidad empresarial, • Perfil comercial o con ganas de desarrollarlo, • Capacidad de organización y liderazgo, • Motivación por crecer y escalar un negocio Lo que marca la diferencia: 🔥 Leads cualificados cada mes 📈 Estrategia digital que genera oportunidades reales 🤝 Acompañamiento continuo (no estás solo) 🧠 Formación completa desde el día 1 🏗️ Modelo estructurado y optimizado 💡 No necesitas experiencia en el sector, sino mentalidad de emprendedor. 👉 Si quieres construir algo propio, hablemos. 🌐 Descubre más sobre nuestro modelo y oportunidades en: _ 3

Descripción del puesto En GENERAL FACILITIES buscamos un Jefe de Obra para liderar y supervisar proyectos de construcción desde el inicio hasta la entrega. En este puesto serás responsable de controlar los recursos materiales y humanos, supervisar la ejecución de las obras, coordinar a los equipos de trabajo y garantizar el cumplimiento de plazos, calidad y normas de seguridad. Este es un puesto de tiempo completo, presencial en Granollers. Requisitos • Experiencia demostrable en planificación y gestión de proyectos de construcción, asegurando el cumplimiento de plazos y presupuestos., • Conocimiento en interpretación de planos, normativa de construcción y control de calidad en obra., • Capacidad para liderar equipos, gestionar recursos y solucionar problemas operativos con eficiencia., • Aptitudes adicionales como comunicación efectiva, orientación a resultados y habilidad para adaptarse a entornos dinámicos serán valoradas.

Vols formar part d’una companyia energètica amb més de 125 anys d’història i un paper clau en la transició energètica? Grup energètic català referent en generació renovable, distribució elèctrica, comercialització d’energia i serveis d’eficiència energètica, busca incorporar un/a Tècnic/a Especialista de Centre d’Operació de Xarxa Elèctrica per reforçar un departament en ple creixement i immers en projectes innovadors de digitalització. Quin serà el teu repte? La teva missió serà garantir l’operació segura i eficient de la xarxa elèctrica, vetllant per la qualitat del servei i donant suport als equips de camp. Seràs una peça clau per assegurar que les operacions i incidències es gestionin seguint els protocols establerts, amb la màxima seguretat per a les persones i les instal·lacions. Les teves principals responsabilitats ⚡ Operar i supervisar la xarxa elèctrica des del Centre de Control mitjançant sistemes SCADA. ⚡ Controlar alarmes, incidències i paràmetres de la xarxa AT, MT i BT. ⚡ Elaborar, revisar i coordinar maniobres de la xarxa. ⚡ Gestionar avaries i situacions d’emergència, coordinant les actuacions necessàries i l’activació dels equips de retens. ⚡ Donar suport als equips de camp, assegurant que totes les intervencions es realitzen amb les màximes garanties de seguretat. ⚡ Participar en la implementació i validació de nous actius de xarxa dins del sistema SCADA. ⚡ Tramitar les actuacions necessàries davant els organismes reguladors quan es produeixin interrupcions del subministrament. Què busquen? ✅ Formació superior relacionada amb electricitat, electrònica, sistemes elèctrics, automatització i control o equivalent. ✅ Experiència de 4 a 5 anys en entorns similars: distribució elèctrica, operació i manteniment de xarxes, proteccions, control o instal·lacions industrials. ✅ Experiència treballant amb sistemes SCADA. ✅ Permís de conduir B. ✅ Capacitat per treballar sota pressió, prendre decisions amb responsabilitat i seguir procediments de manera rigorosa. ✅ Alta consciència de la importància de la seguretat i del compliment dels protocols operatius. Què t’ofereixen? 🌱 Incorporació estable en una empresa sòlida i en creixement. 📚 Formació contínua i desenvolupament professional amb avaluació anual. 🚀 Participació en projectes de digitalització i innovació amb impacte directe en l’operació de la xarxa. 🕒 Sistema de torns rotatius amb suport operatiu 24/7. ☀️ Jornada reduïda de 30 hores setmanals durant els mesos d’estiu. 🏥 Assegurança mèdica, de vida i accidents. 🍽️ Targeta restaurant. 👨 👩 👧 👦 Ajuts familiars i beneficis socials. 💰 Sistema de retribució flexible i possibilitat de préstecs sense interessos a partir del primer any. A mes formaràs part d’una organització que combina tradició, innovació i sostenibilitat, on el teu treball tindrà un impacte directe en la continuïtat i la seguretat del subministrament elèctric de milers de persones. 📩 Si vols assumir un rol de responsabilitat en un entorn tècnic d’alt nivell i contribuir a l’evolució del sector energètic, ens encantaria conèixer-te.

COST ANALYST Compañía industrial especializada en el diseño y fabricación de maquinaria para el sector farmacéutico busca incorporar un/a Cost Analyst para su equipo de Preventa, encargado de realizar estudios de viabilidad técnico-económica de nuevos proyectos. Sobre la posición: El/la Cost Analyst tendrá un papel clave en la valoración económica de nuevos proyectos, analizando, desglosando y estimando sus costes desde las primeras fases de oferta hasta su ejecución. Trabajará de forma transversal con los equipos de Ingeniería, Compras, Producción y Proyectos, participando en la definición de presupuestos, análisis de materiales y procesos productivos, seguimiento de costes y detección de posibles desviaciones. Entre sus principales responsabilidades estarán: • Analizar y controlar los costes de proyectos de maquinaria industrial farmacéutica., • Elaborar y realizar el seguimiento de presupuestos y estructuras de costes (Cost Breakdown Structure)., • Realizar estimaciones de costes en las fases de oferta, ingeniería y ejecución de los proyectos., • Analizar costes de materiales, mano de obra, subcontratación y procesos productivos., • Analizar desviaciones de costes y proponer acciones correctivas y oportunidades de optimización., • Colaborar con Ingeniería, Compras, Producción y Proyectos para identificar alternativas y optimizar los costes de los proyectos., • Participar en la definición de precios de venta desde una perspectiva técnico-económica., • Elaborar informes de costes, márgenes y rentabilidad de los proyectos. ¿Qué buscamos? • Buscamos un perfil con formación en Ingeniería y alrededor de 3 años de experiencia en entornos industriales, idealmente en análisis de costes, ingeniería de procesos, presupuestación industrial o project costing., • Valoraremos especialmente experiencia en entornos de fabricación de maquinaria, así como conocimientos de materiales, procesos productivos y estructuras de costes., • También se valorará experiencia en Compras, análisis de proveedores o negociación y seguimiento de costes con proveedores., • No buscamos un perfil puramente financiero, sino una persona con una sólida base técnica, capacidad analítica y experiencia trabajando con proyectos y equipos industriales., • Inglés valorable, aunque no imprescindible. ¿Qué se ofrece? • Contratación indefinida directamente con la empresa., • Posición estable en Granollers, sin desplazamientos., • Incorporación a una compañía industrial e internacional vinculada al sector farmacéutico., • Posición transversal, con contacto directo con Ingeniería, Compras, Producción y Proyectos., • Participación en proyectos industriales de alto componente técnico y con impacto directo en la rentabilidad del negocio.

¿Te gustaría trabajar en proyectos hoteleros de alto nivel, viajar y formar parte de montajes en distintas ubicaciones? ¿Tienes experiencia en montaje y buscas estabilidad, buen salario y condiciones atractivas? ¡Esta oportunidad es para ti! Descripción del puesto: Importante empresa especializada en equipamiento para hoteles ubicada en La Garriga, busca incorporar un/a Responsable Montador/a de Mamparas, para participar en proyectos de instalación en España, Europa y otros destinos internacionales. Trabajarás en equipo, gestionando el montaje en obra y equipo, asegurando la correcta ejecución en cada proyecto. Funciones principales: • Montaje e instalación de mamparas en proyectos hoteleros., • Supervisión del correcto desarrollo de los trabajos en cada obra., • Coordinación con equipos y cumplimiento de plazos establecidos., • Desplazamientos a diferentes ubicaciones según proyecto., • Garantizar la calidad final del montaje. 💼 ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido directo por empresa., • 💰 Salario entre 28.000 y 30.000 € brutos/año (ampliable según experiencia)., • 🚗 Vehículo de empresa para desplazamientos., • 🍽️ Dietas y transporte cubiertos., • 🕒 Horario atractivo:, • Lunes a jueves: 7:30 – 14:00 y 15:00 – 17:00, • Viernes: jornada intensiva hasta las 14:00 h, • Proyecto estable y con posibilidad de crecimiento en una empresa en expansión. 🎯 Requisitos • Experiencia previa en montaje (valorable en mamparas, cristalería, similar)., • Disponibilidad para viajar de forma habitual., • Persona responsable, resolutiva y con autonomía., • Capacidad de trabajo en equipo y orientación a la calidad., • Carnet de conducir

Importante empresa multinacional líder en su segmento, busca incorporar un/a Supervisor/a de Producción, para realizar las siguientes funciones: • Organizar el flujo de trabajo asignando responsabilidades y tareas, de acuerdo con la reunión diaria llevada a cabo con Operaciones., • Supervisar el flujo de producción establecido para garantizar la máxima eficiencia, de acuerdo con los estándares de la empresa., • Comprobar la producción según las especificaciones de la Empresa, • Mantener los estándares de calidad en el proceso de producción., • Asegurar que las acciones de control de calidad implementadas se rastreen adecuadamente., • Garantizar que los procedimientos definidos se sigan correctamente., • Identificar problemas de eficiencia y sugerir mejoras, • Ser enlace interdepartamental para las necesidades de producción (material, etc....), • Supervisar y apoyar la formación de sus colaboradores, • Identificar nuevas oportunidades de formación basadas en la matriz de versatilidad, • Realizar el informe diario sobre rendimiento y progreso, publicado en paneles diarios, • Asegurar de que se siguen los estándares de la empresa y las reglas de seguridad y que los EPI’s se utilicen correctamente, • Garantizar el uso seguro del equipo y su mantenimiento Buscamos a alguien proactivo, responsable, que no solo garantice el dia a dia sino que haga crecer a la Compañía y a su Equipo. Formación a medida, excelente ambiente de trabajo.

En Cosmo International Fragrances creemos que las grandes operaciones se construyen con personas, se inspiran en el parfum y tienen un propósito claro. Por eso buscamos a alguien que quiera ir más allá de la gestión diaria. Alguien que crea en el liderazgo cercano, en el trabajo bien hecho y en el impacto positivo que una buena organización puede generar en las personas y en el negocio. Tu misión Liderar las operaciones de nuestra planta con una visión humana, eficiente y orientada a la mejora continua. Tendrás responsabilidad directa sobre Producción, Logística, Almacén y Customer Service y coordinarás de forma transversal Compras, Planning y Control de Calidad, asegurando que todo fluya con coherencia, compromiso y excelencia operativa. ¿Qué harás en tu día a día? • Liderar las operaciones con una visión global y cercana a los equipos., • Garantizar eficiencia, calidad y servicio en toda la cadena operativa., • Coordinar áreas clave para que producción, planificación y cliente avancen alineados., • Impulsar la mejora continua y la optimización de procesos., • Asegurar el cumplimiento de estándares de calidad, seguridad y sostenibilidad., • Desarrollar personas, fomentar el talento y construir equipos sólidos. Buscamos a alguien que… • Tenga formación en Ingeniería o similar., • Aporte experiencia sólida en entornos industriales., • Sepa liderar desde el ejemplo, con cercanía y criterio., • Combine visión estratégica con capacidad de ejecución., • Comparta nuestros valores: personas, pasión por el producto y propósito., • Hable español e inglés con fluidez. ¿Qué ofrecemos? • Un proyecto con alma, donde las personas importan de verdad., • Un rol clave, con impacto real y capacidad de decisión., • Un entorno colaborativo, humano y profesional., • Estabilidad, crecimiento y aprendizaje continuo., • Una cultura donde People, Parfum & Purpose no son solo palabras. Si crees que el liderazgo se ejerce desde el respeto, la cercanía y la excelencia… queremos conocerte.

Job Summary The Senior Software Test Engineer participates, working autonomously, in verification and validation activities for clinical solutions software, including, designing and developing procedures to test and report results and defects, and may include test planning. Key Accountabilities • Designs functional test cases scenarios with very good level of coverage and build traceability to requeriments., • Identifies, reports, and re-test complex defects, • Reviews requirements, specifications, and acceptance criteria to ensure test coverage, • Designs and Executes test of the non-functional requirements for the project, such as performance, Cyber-security related and usability, • Generates advanced metrics to assess testing progress, • Participates in generating, in a daily bases, test documentation records., • Executes Risk-base test cases and Understand Safety Risks associated with the project., • Participates in the user stories Risk Analysis and Designs and builds traceability to Safety Requirements and risks mitigations, • Uses a wide range of cutting-edge technology to innovate while testing/developing, • Collaborates with other squad members to implement user stories, write tests, and continuously deliver new/improved product functionality, • Could act as a Scrum master of the project Networking/Key relationships Will interface regularly with groups across the organization as needed Minimum Knowledge & Experience required for the position: Education: Engineer, computer Science or other Technical degree, or equivalent work experience Knowledge: • Solid knowledge of Test Design Techniques, • Understanding of Test against the functional requirements of a SW in both formal (TCs) and exploratory testing, giving the results and review other's test design, • Advanced Knowledge of Test Environment setup, • Automation Coding skills and/or good TC implementation in at least one layer with capability of maintaining scalable test infrastructure, including configuration control, branching strategies, frameworks/tools, pipelines, and Continuous Testing practices, • Communicates with different teams to resolve technical dependencies during implementation, • Capable of adherence to an automated testing strategy and provide innovative ideas. Experience: • Approximately 5-7 years of related experience, • Medium SW Test automation experience, • Medium Testing in Agile methodology, • Experience in SW functional and non-functional test (desirable), • Experience with issue tracking and defect management, • Experience in Software Medical Devices development that follows ISO 13485 is a plus Skills & Capabilities: The ideal candidate for this position will exhibit the following skills and competencies: • Understand the impact of a feature. You break this down into associated tasks. You deliver frequently and predictably., • Understand your dependencies and their limitations., • Capability to define Test Plan (desirable), • Capability to distinguish which regulation the company follows and how the project is categorized., • Capability of performing the job while adhering to the required processes., • Highly organized and detail-oriented, with the ability to multi-task., • Proactivity, but still work well in a team oriented environment., • Strong communication skills with the ability to communicate complex technical concepts and align the organization on decisions., • Flexibility and adaptability to a fast changing environment, • Manifest problem-solving skills with the ability to quickly process complex information and present it clearly and simply, • Team collaboration skills to create innovative solutions efficiently., • Passionate about technology and excited about the impact of emerging/disruptive technologies, • Good English speaking and writing skills. Travel requirements: Up to 5%

¿Buscas un puesto de adjunto/a dando soporte a dirección en una empresa familiar, con horario de lunes a viernes de 7:00h a 15:00h y opciones reales de ir creciendo día a día en responsabilidades? Sigue leyendo, esta oferta es para ti. 🎯 ADJUNTO/A - SOPORTE A DIRECCIÓN — Granollers (Vallès Oriental) 🏢 La empresa Pyme familiar del sector logística y transporte, ubicada en Granollers, con actividad consolidada en la zona del Vallès y provincia de Barcelona. Una forma de trabajar muy clara: profesionalidad, cercanía y foco en las personas. Buena empresa, con buen equipo y buena dirección: cercana y próxima, que siempre vela por la mejora continua. ✨ La oportunidad ¿Tienes experiencia dando soporte administrativo a dirección y buscas un proyecto donde tu criterio realmente cuente? Aquí tendrás autonomía real, contacto directo con dirección y la posibilidad de organizar el día a día con tu propio criterio. Un proyecto estable, con recorrido y visión de futuro. 🔧 Qué harás → Dar soporte administrativo directo a dirección. → Gestionar documentación de clientes, albaranes y facturación básica. → Coordinar con gestoría temas de personal (nóminas, altas/bajas). → Hacer seguimiento de equipos operativos y su documentación. → Organizar y archivar la documentación con criterio propio. ✅ Qué buscamos ✔ Experiencia administrativa previa. ✔ Manejo de Word, Excel y programas de contabilidad. ✔ Nociones básicas de contabilidad: diferenciar cliente/proveedor, factura/albarán/presupuesto. ✔ Persona resolutiva, con carácter y autonomía. ✔ Residencia idealmente en Granollers, Montornès, Montmeló, Vilanova del Vallès o cercanías. ✔ Disponibilidad de lunes a viernes de 7:00h a 15:00h. ➕ Se valorará + Experiencia en logística, transporte o almacén. + Experiencia como encargado/a de tienda o sección con gestión de equipo. + Vehículo propio para acceder al puesto de trabajo. 🎁 Qué ofrecemos Banda salarial: A apartir de 24.000 € € brutos/año. Contrato indefinido desde el primer día. Horario L-V de 7:00h a 15:00h. Proyecto sólido y estable, con autonomía real y posibilidad de ir asumiendo mayor responsabilidad con el tiempo. Dirección accesible e implicada, siempre volcada en la mejora continua. 🔎 Proceso de selección Entrevista telefónica inicial → entrevista con Dina → entrevista con la empresa → oferta. 🤝 ¿Por qué confiar en Tenstalent y/o en mí? Colaboro con empresas que tienen algo en común: quieren hacer las cosas bien y construir equipos sólidos. Conozco de cerca esta empresa y su manera de trabajar, y eso me permite acompañarte con transparencia durante todo el proceso. Si decides dar el paso, hablarás directamente conmigo, y te acompañaré en cada fase para que tomes la mejor decisión. 📩 ¿Te interesa? Envía tu CV a través de Linkedin o nuestra wb: https://www.tenstalent.com/offers/17

Lloc de treball Formarà part del Servei de Laboratori Clínic de l'Hospital General de Granollers i reportarà a la Cap del Servei. Funcions principals • Interpretació i validació dels resultats de les diferents seccions de l'àrea de microbiologia (bacteriologia, parasitologia, micologia, micobacteris, serologia i biologia molecular), • Integració en comissions, comitès i grups de treball assistencial., • Interlocució amb els clínics de l'hospital amb participació a l'equip PROA., • Supervisar l'activitat dels tècnics del laboratori i facilitar formació continuada., • Elaborar, modificar i actualitzar protocols., • Validar, planificar i posar en marxa noves metodologies i nous instruments. Competències professionals • Treball en equip, • Orientació als resultats, • Adaptació al canvi, • Presa de decisions, • Orientació al client intern, • Polivalència funcional S'ofereix • Contractació laboral indefinida a dedicació completa., • Retribució competitiva i d'acord amb els paràmetres del centre més objectius., • Possibilitat de participar en projectes de recerca amb finançament públic i privat., • Recolzament de la institució per realitzar formació continuada en la subespecialitat (assistència a congressos, jornades i/o cursos). Requisits: Requeriments • Llicenciatura o Grau en Medicina i Cirurgia, Farmàcia o Biologia, i disposar de l'especialitat de Microbiologia i parasitologia via MIR, FIR o BIR. Es valorarà • Coneixement i expertesa en l'especialitat en entorn hospitalari., • Coneixement i expertesa en l'àrea de biologia molecular., • Experiència en control d'infecció nosocomial, PROA, VINCAT, etc., • Experiència en gestió de qualitat.

¿Conoces muchas empresas con más de 100 años de historia que sigan siendo líderes? No hay muchas. Nosotros somos una de ellas. Y seguimos creciendo. Elis es una multinacional francesa presente en más de 30 países. Como líder en servicios circulares en el trabajo, garantizamos higiene, bienestar y protección a nuestros clientes, siempre de forma sostenible. Nuestros servicios permiten a las empresas centrarse en su actividad, mientras contribuimos a reducir su huella ambiental. Don’t choose Elis si no te gusta el liderazgo de proximidad...ni trabajar cerca del negocio, influyendo en decisiones clave con impacto real en los resultados. En Elis buscamos incorporar un/a Ejecutivo PostVenta para unirse a nuestro equipo de Operaciones. Reportarás al Jefe de Centro y tendrás un rol clave en garantizar un servicio de calidad y construir relaciones duraderas. Serás el contacto de confianza para nuestros clientes en su día a día y trabajarás junto a distintos equipos para ofrecer soluciones ágiles y eficaces. ¿Cuáles serán tus funciones? • Atenderás de forma personalizada consultas, incidencias y necesidades de cada cliente., • Detectarás oportunidades de mejora para potenciar el servicio y la satisfacción., • Contribuirás al mantenimiento y crecimiento de la cartera de clientes., • Propondrás soluciones y mejoras continuas en procesos y servicio., • Colaborarás de forma transversal con diferentes departamentos., • Negociarás y formalizarás actualizaciones contractuales con clientes. ¿Qué buscamos? • Experiencia de 4-5 años en un rol de gestión de servicio al cliente, preferiblemente en sectores industriales y/o de servicios., • Excelentes habilidades de comunicación, con capacidad para gestionar tanto la atención directa a clientes como la coordinación interna con otros departamentos., • Orientación a resultados, con capacidad para implementar mejoras y gestionar KPIs., • Flexibilidad horaria para adaptarse a las demandas del servicio., • Experiencia con sistemas de gestión de clientes (CRM) y otras herramientas tecnológicas de apoyo. ¿Qué ofrecemos? • Proyecto en una compañía multinacional líder, en crecimiento y con fuerte orientación a negocio., • Un periodo de adaptación y formación para descubrir Elis, nuestros servicios y el negocio., • Un salario fijo competitivo + bonus por objetivos., • Otros beneficios: plan de salud y bienestar, beneficios para empleados, entre otros., • Oportunidades reales de desarrollo profesional. ¡Si te gustan los retos y formar parte de una compañía en crecimiento, te estamos esperando! ELIS MANOMATIC, S.A.U. te informa que es la entidad responsable del tratamiento de tus datos personales con el fin de valorar tu candidatura para vacantes presentes o futuras a cubrir en nuestra organización. Para más información sobre el tratamiento de tus datos o sobre cómo ejercer sus derechos de derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición, puedes acceder a nuestro portal web en el apartado política de privacidad. ELIS MANOMATIC, S.A.U. no discriminará directa o indirectamente a los candidatos y candidatas en los procesos de selección, por razones de sexo, estado civil, edad, origen racial o étnico, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación sexual, afiliación o no a un sindicato, así como por razón de lengua. Que ELIS MANOMATIC, S.A.U. se compromete a actuar bajo el principio de igualdad de trato y de oportunidades entre todo el personal que realicen el mismo trabajo. ELIS MANOMATIC, S.A.U. se dispone a adoptar medidas que eviten cualquier forma de discriminación entre hombres y mujeres. En los procesos de selección, realizarán iniciativas para contratar mujeres en áreas donde la presencia femenina esté subrepresentada o dar preferencia a la contratación de mujeres en igualdad de condiciones.

Our client is an international company providing high-quality technical products and solutions to industrial markets through an established network of distribution partners. The organization is committed to delivering customer value through product excellence, strong channel partnerships, and a responsive commercial approach across multiple European markets. Operating in a dynamic and growth-oriented environment, the company works closely with distributors to expand market presence, strengthen customer relationships, and support sustainable business growth. The organization offers an international setting where commercial professionals can play a key role in developing strategic channel partnerships and driving sales performance across Europe. Mission The Export Area Manager – Europe will be responsible for developing, managing, and expanding the company's network of distributors across assigned European markets. The role focuses on building long-term commercial partnerships, identifying new distribution opportunities, supporting channel performance, and ensuring the successful execution of the regional sales strategy through indirect sales channels. Responsibilities Distributor Network Development • Identify, recruit, and onboard new distribution partners across assigned European territories., • Develop long-term relationships with existing distributors to maximize business growth., • Evaluate distributor performance and implement action plans to increase market penetration. Channel Management • Provide commercial guidance and ongoing support to distributor partners., • Coordinate sales initiatives, product launches, and promotional activities with distributors., • Deliver product and commercial training to strengthen distributor capabilities., • Ensure distributors comply with company commercial policies and brand positioning. Market Development • Analyze market trends, competitor activities, and customer demand to identify new channel opportunities., • Develop territory plans to expand distribution coverage across Europe., • Represent the company at international trade fairs and industry events to strengthen the distributor network. Reporting and Cross-functional Collaboration • Prepare sales forecasts, pipeline updates, and channel performance reports., • Collaborate with Marketing, Operations, Supply Chain, and Customer Service to support distributor success., • Maintain accurate CRM records and provide regular commercial reporting to management. Required Qualifications • Bachelor's degree in Business, Engineering, or a related discipline., • Minimum of 5 years of international B2B sales experience managing distributor networks., • Demonstrated experience developing indirect sales channels across Europe., • Strong negotiation and relationship management skills., • Professional proficiency in English; additional European languages are highly valued., • Willingness to travel extensively throughout Europe. Preferred Experience • Experience managing industrial or technical distribution channels., • Experience working with international distributors in complex B2B environments., • Familiarity with CRM systems, sales forecasting, and channel management best practices.

Per a reconeguda companyia internacional amb més de 40 anys de trajectòria, especialitzada en serveis de manteniment, reparació i subministrament d'equips tecnològics industrials B2B, seleccionem un/a Tècnic/a Comercial per al mercat català. La missió principal del lloc de treball serà desenvolupar el mercat a Catalunya mitjançant la prospecció de nous clients industrials (70% del temps) i la gestió de la cartera existent (30% del temps), realitzant visites a empreses industrials per oferir solucions tècniques de manteniment i subministrament d'equips. Busquem un perfil jove o en primera etapa professional, amb clara vocació comercial hunter, iniciativa, facilitat de tracte amb responsables tècnics i ambició per créixer dins de la companyia. En dependència del/la Responsable Comercial de Catalunya, les principals tasques i funcions del lloc de treball són: • Realitzar la prospecció activa de nous clients industrials en el territori assignat (Catalunya)., • Planificar, organitzar i realitzar visites comercials a empreses industrials de diversos sectors (3 dies a la setmana de visites)., • Elaborar, presentar i fer el seguiment d'ofertes comercials des de la seu central de la delegació (2 dies a la setmana)., • Detectar noves oportunitats de negoci, fidelitzar la cartera de clients i gestionar el seguiment a través del CRM., • Coordinar-se amb el Departament Comercial i la seu central per a la gestió de requeriments tècnics i comandes., • Registrar i actualitzar l'activitat diària, visites i oportunitats al CRM corporatiu. S'ofereix: • Incorporació estable amb contracte indefinit en un grup internacional consolidat i en ple creixement., • Organització de treball estructurada: Dilluns i divendres treball des de l'Oficina (gestió de clients i possibles clients, enviament i seguiment d'ofertes comercials, acció comercial i planificació de visites setmanals) i de dimarts a dijous visites comercials per Catalunya., • Vehicle d'empresa per a ús professional, telèfon mòbil i ordinador portàtil., • Formació tècnica i comercial inicial i continua, a càrrec de l'empresa (no es requereix experiència prèvia avançada en el sector)., • Assistència a reunions generals a la seu central internacional de la companyia (3 vegades a l'any), amb totes les despeses pagades., • Condicions salarials: Salari fix inicial de 24.000€ - 27.000€ bruts anuals + Pla de comissions sense límit orientat a resultats. Es requereix: • Alta vocació comercial, proactivitat, perseverança, capacitat de negociació i motivació per desenvolupar una carrera B2B en entorn industrial., • Orientació a resultats i capacitat per treballar amb autonomia sense necessitat de supervisió constant., • Carnet de conduir B., • Residència a la província de Girona o de Barcelona. Formació: • Es valorarà positivament (no imprescindible) FPII/ CFGS en Comerç, Màrqueting o branques Tècniques (Electrònica, Automatització, Mecatrònica) o formació universitària equivalent. Experiència: • Es valorarà positivament experiència prèvia de 1-2 anys en venda B2B o prospecció comercial, tot i que es tenen en compte perfils júnior amb alt potencial i motivació comercial. Idiomes: • Català i castellà: avançats., • Francès: Es valorarà positivament el domini de l'idioma a nivell intermedi - avançat (no imprescindible). Requisits valorables: • Experiència o coneixements en sectors com el de l'electrònica industrial, l'automatització, manteniment industrial o maquinària.

¿Quieres llevar tu carrera comercial al siguiente nivel creando experiencias WOW? En Kärcher creemos que las cosas importantes de la vida merecen un cuidado extra para perdurar en el tiempo. Somos un equipo de más de 15.300 personas en 80 países unidos por una cultura familiar, la pasión por la sostenibilidad y el orgullo de ser líderes mundiales en soluciones de limpieza. Buscamos a un/a Retail Sales KAM Electro con hambre de crecer, mente analítica y visión comercial para impulsar la presencia de Kärcher en el canal de Pequeño Electrodoméstico (PAE) a nivel nacional. ¿Por qué este reto es para ti? Si tienes experiencia previa como KAM o Comercial en el sector PAE/Floor Care y buscas un entorno donde tener autonomía, visibilidad real sobre el negocio y espacio para dejar tu huella, esta es tu oportunidad. En tu día a día serás el motor de crecimiento de nuestras cuentas estratégicas de distribución, gestionando decisiones de impacto comercial directo: • Estrategia y Negociación: Liderarás la negociación de plantillas comerciales anuales, folletos y acciones promocionales enfocadas a maximizar el sell-in y sell-out., • Excelencia en el Punto de Venta: Trabajarás codo con codo con Trade Marketing para asegurar una visibilidad impecable de la marca, coordinar la formación a vendedores y optimizar el lineal., • Liderazgo e Influencia: Serás la figura de referencia para nuestra red comercial externa (representantes), impulsando la ejecución impecable de lanzamientos y campañas., • Visión de Negocio: Analizarás previsiones de ventas (forecasting) y controlarás los KPIs clave (márgenes, rotación de stock y cobros) utilizando herramientas analíticas avanzadas., • Sinergia Interna: Colaborarás estrechamente con Product Management y Marketing para alinear la estrategia de pricing y posicionamiento de producto. ¿Qué perfil encaja con este desafío? • Experiencia: + 5 años en posiciones comerciales (KAM, Key Account Specialist o Gestor/a de Cuentas) en el sector PAE / Floor Care., • Mentalidad Analítica: Manejas Google Sheets a nivel avanzado (tablas dinámicas, fórmulas complejas) para transformar datos en decisiones comerciales., • Habilidades Comerciales: Capacidad natural para la negociación, orientación al cliente y proactividad., • Idiomas: Nivel de inglés deseable equivalente a B2 (First Certificate)., • Movilidad: Carnet de conducir B y disponibilidad para viajar a nivel nacional (2 a 3 días por viaje, unas 3 veces al mes)., • Formación: Valorable Grado Superior o Titulación Universitaria. Lo que tenemos preparado para ti (Propuesta WOW) • Paquete de Compensación: Salario fijo competitivo + bonus por objetivos., • Vehículo de Empresa: Para tus desplazamientos profesionales., • Autonomía y Flexibilidad: Gestión flexible de tu agenda diaria combinando trabajo presencial en oficina, home office y visitas a clientes/red comercial en función de las necesidades del negocio., • Horario de Oficina: Marco de referencia de Lunes a Jueves de 9:00h a 18:00h y Viernes de 9:00h a 15:00h (adaptable según viajes y reuniones comerciales)., • Salud al 100%: Seguro médico privado asumido íntegramente por Kärcher., • Beneficios en las Instalaciones: Cantina gratuita en nuestras oficinas de Granollers., • Ventajas Exclusivas: Descuentos para empleados en productos Kärcher y acceso al portal Corporate Benefits. Compromiso con la Diversidad y la Inclusión En Kärcher España nos mueve la igualdad de oportunidades. Creemos que la diversidad de ideas, orígenes y experiencias es la clave del verdadero éxito. Evaluamos todas las candidaturas basándonos exclusivamente en el mérito, las competencias y la pasión por aportar valor, sin distinción de género, edad, origen o capacidad. ¿Listo/a para dar el salto y crear el efecto WOW con nosotros? Te invitamos a _ y enviarnos tu candidatura.

Lloc de treball La persona s'incorporarà al Servei de Laboratori Clínic de l'Hospital General de Granollers i reportarà a la Directora del Servei. Funcions principals • Revisar els resultats tan de rutina com de proves especials i realitzar la seva validació clínica., • Gestionar controls interns i externs de qualitat., • Supervisar l'activitat dels tècnics del laboratori i facilitar formació continuada., • Tenir coneixement dels fonaments tècnics i funcionament de l'equipament assignat., • Interlocutar amb els Clínics de l'hospital., • Elaborar, modificar i actualitzar els protocols., • Validar, planificar i posar en marxa noves metodologies i nous instruments. Competències professionals • Treball en equip, • Orientació als resultats, • Adaptació al canvi, • Presa de decisions, • Orientació al client intern, • Polivalència funcional S'ofereix • Contractació laboral indefinida a dedicació completa., • Retribució competitiva i d'acord amb els paràmetres del centre més objectius., • Possibilitat de participar en projectes de recerca amb finançament públic i privat., • Recolzament de la institució per realitzar formació continuada en la subespecialitat (assistència a congressos, jornades i/o cursos). Requisits: Requeriments • Especialista en Anàlisis clíniques o Bioquímica clínica via MIR, FIR, BIR o QIR, procedent de qualsevol llicenciatura o grau oficial compatible. Es valorarà • Coneixements del sistema de gestió de la qualitat ISO 9001 i 15189., • Coneixement i expertesa en totes les àrees de coneixement que conformen el Laboratori Clínic.

n BETWEEN te ofrecemos las oportunidades que necesitas para alcanzar tus objetivos profesionales. Si quieres desarrollar tus capacidades en IT e Ingeniería ¡este es tu próximo destino! Damos soporte en una gran variedad de áreas como Firmware, Software, BI, Diseño, Project Management y muchas más. Además, desarrollamos soluciones tecnológicas a medida desde nuestros BETWEEN Labs. Estamos buscando un Ingeniero/a Eléctrico con Eplan especializado/a en ingeniería eléctrica aplicada a instalaciones industriales, para incorporarse a un equipo técnico vinculado a proyectos de diseño, automatización e instalaciones industriales. La persona seleccionada participará en el diseño de cuadros eléctricos y cajas de campo, elaboración de esquemas y documentación técnica, realización de pruebas de señales y soporte técnico durante la fase de instalación y puesta en marcha. Buscamos un perfil autónomo, proactivo y con capacidad para interactuar directamente con clientes, resolver incidencias y coordinarse con diferentes equipos técnicos. Principales responsabilidades • Diseñar cuadros eléctricos y cajas de campo para instalaciones industriales., • Elaborar esquemas eléctricos y documentación técnica asociada al proyecto., • Preparar listados de instalación, cableado y señales., • Realizar pruebas y comprobaciones de señales., • Dar soporte a los técnicos durante las fases de instalación y puesta en marcha., • Analizar y resolver incidencias técnicas en campo., • Interactuar con el cliente para identificar necesidades y resolver cuestiones técnicas., • Coordinarse con el departamento de automatización y otros equipos involucrados en el proyecto., • Participar en el seguimiento técnico de los proyectos, asegurando el cumplimiento de las especificaciones y requisitos establecidos. Requisitos Requisitos imprescindibles • Formación en Ingeniería Eléctrica o similar., • Experiencia sólida en ingeniería eléctrica e instalaciones industriales., • Dominio de EPLAN., • Experiencia en diseño de cuadros eléctricos, esquemas y cableados., • Capacidad para trabajar con autonomía y tomar decisiones técnicas., • Perfil proactivo, resolutivo y orientado a la solución de problemas., • Buenas habilidades de comunicación e interacción con clientes., • Disponibilidad para trabajar con un modelo de presencialidad parcial., • Experiencia previa en entornos industriales. Requisitos valorables • Conocimientos de normativa ATEX y UL., • Experiencia en proyectos de automatización industrial., • Experiencia específica en cuadros eléctricos y sistemas de cableado industrial., • Inglés avanzado., • Experiencia previa en empresas de automatización, ingeniería o instalaciones industriales., • Modalidad: híbrida, con 1 día de teletrabajo a la semana.

Wiska Systems Ibérica selecciona un(a) Area Sales Manager para consolidar sus planes de crecimiento en España. Funciones: • Desarrollar la captación de nuevas cuentas y el mantenimiento de las cuentas existentes en el área asignada., • Seguimiento y apoyo a la red comercial en la captación de nuevos clientes y en las negociaciones comerciales, mediante la visita periódica a cada zona., • Gestionar acciones de marketing encaminadas a posicionar el producto o dar soporte al distribuidor, así como al cliente final., • Realizar prescripción de nuestros productos y soluciones en cliente final (sectores industrial, ferroviario y naval)., • Organizar y atender la participación de Wiska en ferias del sector. Requisitos necesarios: • Experiencia mínima comercial de 2 años en el sector de material eléctrico (venta a distribuidores, OEMS...)., • Motivación y dinamismo con un alto nivel de autonomía., • Capacidad de organización y orientación a la consecución de objetivos., • Disponibilidad para viajar a nivel nacional un 50% del tiempo., • Inglés valorable., • MS Office, especialmente Excel., • Carnet de conducir. Se ofrece: Contrato indefinido. Desarrollo profesional. Paquete retributivo competitivo (Fijo + Variable). Empresa de reconocido prestigio y ámbito internacional. Si te motivan las ventas y quieres crecer profesionalmente en una empresa internacional que apuesta por la calidad y la innovación, envíanos tu CV a contact@wiska.es

Buscamos incorporar un/a Óptico/a Optometrista a nuestro equipo. Si tienes experiencia en el sector, te gusta el trato con el paciente y quieres seguir creciendo profesionalmente, esta oportunidad es para ti. ✨ Buen ambiente de trabajo 📈 Desarrollo profesional 📄 Contrato indefinido 📍 Ubicación: La Garriga 📩 Inscríbete a la oferta o envíanos tu CV.

Nuestro cliente es una compañía con más de 125 años, produciendo y comercializando energía, ofreciendo servicios de telecomunicaciones, autoconsumo y eficiencia energética. Nuestras oficinas centrales están en Granollers. Necesitamos incorporar un/una: SENIOR ACCOUNT MANAGER (IMPRESCINDIBLE EXPERIENCIA EN SECTOR OBRA INDUSTRIAL ELÉCTRICA) Reportarás directamente al Responsable Comercial B2B y tendrás que liderar, consolidar y ampliar la gestión de una cartera actual de clientes con servicios de suministro y obras eléctricas de baja y media tensión, con una facturación de unos 3 millones de euros anuales. Los proyectos de obras eléctricas son habitualmente proyectos que integran por parte del cliente, más de una empresa proveedora, motivo por el que es un factor clave, la relación no solo con el cliente sino también con los otros proveedores. Así mismo, los proyectos incorporan de forma habitual actuaciones (alta o modificaciones) del punto de conexión con las empresas distribuidoras de energía o sus ingenierías. Se trata de una posición de alta responsabilidad con impacto directo en la cuenta de pérdidas y ganancias de la compañía. Tu ámbito de actuación será en Catalunya. Tus funciones: • Aportarás valor gestionando, consolidando, optimizando y haciendo crecer la cartera actual de clientes., • Asesorando a clientes siendo el partner clave del sector energético., • Identificando oportunidades clave de crecimiento en nuevas cuentas con un enfoque consultivo., • Liderando negociaciones complejas., • Consolidando relaciones de confianza existentes con clientes actuales, en un entorno volátil como lo es el sector energético., • Visión estratégica comercial a largo plazo y visión 360 de negocio, con el objetivo de detectar eventuales necesidades y oportunidades de mejora que incluso el cliente puede desconocer., • Autonomía para detectar sectores con potencial y definir estrategias de abordaje del cliente. Habilidades necesarias: • Persona profesional y comprometida, • Organización y método, • Iniciativa y proactividad, es importante saber priorizar., • Actuaciones transparentes, mostrando confianza y compañerismo., • Agilidad en el aprendizaje, • Capacidad resolutiva ante situaciones o problemas, • Capacidad para liderar el cambio., • Orientación a resultados y a clientes Requisitos: • Experiencia previa consolidada en rol similar de 4-5 años., • Fuerte conocimiento del sector eléctrico y de la obra industrial eléctrica., • Fuerte conocimiento de la operativa de conexión a redes de distribución eléctrica en baja y media tensión., • Nivel nativo de catalán y castellano., • Disposición de carnet de conducir y vehículo propio. Sumarás puntos si… Tienes formación de grado superior y/o universitaria en Administración y Finanzas, ADE o Economía. Conocimiento del sector de las telecomunicaciones/gas. Conocimiento de instalaciones en alta tensión. Que podemos ofrecerte: • Trabajarás en modalidad PRESENCIAL., • Ámbito de actuación Catalunya., • Las oficinas centrales están en Granollers., • Esta posición requiere flexibilidad horaria para adaptarse a las necesidades de los clientes, siempre salvaguardando la conciliación laboral-familiar., • Salario de 50.000 a 55.000 euros brutos anuales fijos + 10.000-15.000 euros de retribución variable.

En Defendoor Abogados buscamos incorporar un/a abogado/a con mínimo 5 años de experiencia, resolutivo/a, con iniciativa y, sobre todo, con seguridad y soltura profesional. Buscamos una persona práctica, con criterio jurídico y capacidad para gestionar expedientes con autonomía. Alguien que no se limite únicamente a preparar escritos, sino que sepa tomar decisiones, plantear una estrategia y defenderla. Aunque la asistencia a juicio no constituye la mayor parte de nuestra actividad, necesitamos un/a abogado/a que, cuando haya que acudir a una vista o actuación judicial, se desenvuelva con seguridad y naturalidad en sala. La persona seleccionada participará en la gestión y supervisión de expedientes, preparación y revisión de demandas, escritos y recursos, seguimiento de procedimientos, coordinación con procuradores y asistencia a vistas. Buscamos además un perfil con capacidad para ir asumiendo responsabilidades en la gestión del departamento jurídico y del equipo. Es imprescindible ser abogado/a ejerciente y contar con experiencia procesal. Valoraremos especialmente la iniciativa, autonomía, capacidad de decisión, carácter resolutivo y experiencia real ante los tribunales. Se valorarán conocimientos y experiencia en Derecho de Consumo, especialmente en procedimientos relacionados con consumidores y entidades financieras. 📍 Granollers (Barcelona) 🕘 Lunes a jueves de 9:00 a 18:00 h y viernes de 9:00 a 13:00 h 💼 Jornada completa y presencial 📄 Contrato indefinido 💰 Salario: 33.000 € – 36.000 € brutos anuales + bonus por objetivos 📈 Incorporación a un despacho en crecimiento y con posibilidades reales de asumir responsabilidades. Si eres de los que ante un asunto complicado lo estudia, toma una decisión y va hacia delante, nos gustaría conocerte.

En Arquivet, empresa especializada en alimentación y accesorios para mascotas, buscamos incorporar un/a Comercial B2B para la zona de Barcelona para reforzar nuestro equipo comercial y continuar desarrollando nuestra presencia en el mercado. Buscamos una persona con clara vocación comercial, orientada a resultados y con capacidad tanto para gestionar y fidelizar la cartera actual como para captar nuevos clientes y desarrollar negocio en la zona asignada. ¿Cuáles serán tus principales funciones? · Gestión, seguimiento y fidelización de la cartera de clientes. · Prospección y captación activa de nuevos clientes. · Desarrollo de negocio en pet shops, clínicas veterinarias, garden centers, criadores y otros establecimientos especializados. · Presentación de nuestro catálogo, novedades, lanzamientos y promociones. · Planificación y realización de visitas comerciales. · Seguimiento de oportunidades, pedidos y evolución de clientes. · Cumplimiento de los objetivos comerciales y de crecimiento establecidos para la zona. · Detección de nuevas oportunidades de negocio y análisis de la competencia. ¿Qué buscamos? · Experiencia previa en posiciones comerciales B2B. · Perfil proactivo, organizado y con clara orientación a resultados. · Capacidad de negociación y de generación de relaciones comerciales a largo plazo. · Autonomía para organizar y desarrollar la zona asignada. · Carnet de conducir. Se valorará especialmente la experiencia y el conocimiento del sector pet, veterinario, distribución especializada o sectores afines, así como disponer de una red de contactos en la zona. ¿Qué ofrecemos? · Contrato laboral e incorporación directa a Arquivet. · Salario fijo + variable por objetivos. · Coche de empresa. · Teléfono móvil y tablet de empresa. · Gastos profesionales y desplazamientos cubiertos por la empresa. · Cartera de clientes y zona comercial asignada. · Amplio catálogo de alimentación, snacks y accesorios. · Formación y soporte continuo por parte del equipo comercial y de marketing. · Proyecto estable dentro de una empresa en plena expansión. · Posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional. Buscamos a alguien que no se limite a mantener una cartera: queremos un perfil con iniciativa, capacidad de abrir mercado y ganas de hacer crecer la zona de Barcelona junto a Arquivet. 📩 Si crees que encajas con el perfil, envíanos tu candidatura a través de LinkedIn.

Defendoor Abogados – Granollers En Defendoor Abogados buscamos incorporar un/a Asesor/a Jurídico para atender y asesorar a personas interesadas en acogerse a la Ley de Segunda Oportunidad. Buscamos un perfil con experiencia en ventas, capacidad para conectar con las personas y habilidad para cerrar acuerdos. No es imprescindible tener experiencia jurídica: valoramos especialmente la actitud, la responsabilidad, la empatía y la orientación comercial. ¿Cuál será tu misión? Atenderás a personas que han contactado previamente con el despacho porque necesitan solucionar sus problemas de endeudamiento y están interesadas en la Ley de Segunda Oportunidad. Tu trabajo consistirá en escuchar y analizar su situación, generar confianza, explicarles de forma clara y cercana cómo puede ayudarles este procedimiento y acompañarlas hasta la contratación de nuestros servicios. Tus principales funciones · Atender y asesorar a clientes potenciales interesados en la Ley de Segunda Oportunidad. · Escuchar y analizar su situación económica y personal. · Explicar de forma clara, cercana y profesional cómo funciona el procedimiento. · Identificar sus necesidades y ofrecerles la solución más adecuada. · Realizar el seguimiento de cada oportunidad comercial. · Resolver dudas y gestionar posibles objeciones. · Cerrar contrataciones y alcanzar los objetivos establecidos. · Registrar y actualizar toda la actividad comercial en el CRM. · Coordinarte con los departamentos jurídico y administrativo. · Participar activamente en las reuniones y dinámicas del equipo. ¿Qué perfil buscamos? · Formación universitaria finalizada en Derecho, ADE, Economía o titulaciones similares. · Experiencia demostrable en ventas, mínimo 3 años en asesoramiento comercial y cierre de operaciones. · Excelente comunicación y capacidad para generar confianza. · Empatía y sensibilidad para tratar con personas que atraviesan dificultades económicas. · Buena presencia e imagen profesional. · Persona responsable, organizada y comprometida. · Facilidad para trabajar en equipo. · Orientación a resultados y constancia en el seguimiento. · Actitud positiva, energía y ganas de crecer profesionalmente. · Imprescindible hablar castellano y catalán con fluidez. No necesitas experiencia previa en un despacho de abogados. Recibirás formación completa sobre la Ley de Segunda Oportunidad, nuestros servicios y nuestra forma de trabajar. Valoraremos especialmente tu capacidad comercial, tu madurez profesional y tu manera de tratar a los clientes. ¿Qué ofrecemos? · Contrato estable y proyecto profesional de largo recorrido. · Salario fijo mas incentivos entre 3.500 y 4.500€ mensuales. · Formación inicial y acompañamiento continuo. · Leads de personas que han solicitado previamente información al despacho. · Incorporación a una empresa consolidada y en plena expansión. · Buen ambiente de trabajo y colaboración entre departamentos. · Jornada completa y trabajo presencial en nuestras oficinas de Granollers. Si sabes escuchar, disfrutas asesorando, tienes experiencia cerrando ventas y quieres ayudar a personas que buscan una solución a sus deudas, queremos conocerte.

Assessoria en creixement busca incorporar un/a tècnic/a laboral amb experiència per reforçar el departament davant l’augment de volum i complexitat dels serveis. Funcions principals • Gestió i revisió de nòmines, • Assessorament laboral i atenció de consultes, • Seguiment de clients, • Aplicació de normativa laboral i de Seguretat Social, • Tramitació de gestions (jubilacions, incapacitats, maternitat/paternitat, pensions, estrangeria, procediments judicials) Requisits • Graduat/da Social (imprescindible), • Mínim 5 anys d’experiència en assessoria laboral, • Bon criteri tècnic, autonomia i orientació al client S’ofereix • Incorporació estable, • Bon ambient de treball, • Possibilitats de creixement professional Retribució • Entre 30.000 € i 35.000 € bruts anuals, segons perfil

Grupo HD Covalco es una empresa líder en el sector de distribución y alimentación, con una red consolidada de supermercados y franquicias en toda España. Nuestro objetivo es ofrecer productos de calidad y un servicio excepcional, adaptándonos a las necesidades de nuestros clientes y comunidades. Estamos buscando un/a RESPONSABLE FINANCIERO para unirse a nuestro equipo de HD Covalco. Responsabilidades Diseñar, instaurar y controlar las estrategias financieras de la empresa, siendo el responsable e interlocutor de la negociación con las entidades financieras Liderar al equipo del departamento de Tesorería Elaborar de forma planificada la Tesorería de la compañía, atendiendo a las necesidades de pago, además de la inversión a corto, medio y largo plazo Identificación y gestión del control de riesgos Habilidades Capacidad de análisis y planificación Gestión de equipos y liderazgo Habilidades negociación Ética y responsabilidad Competencias técnicas Gestión de créditos y análisis financiero Tesorería y control de gestión Contabilidad general y de costes Excel SAP Requisitos Formación en Administración y Dirección de Empresas, Economía o Finanzas. Se valorará formación específica en Dirección Financiera. Experiencia de 5-7 años en administración contable, fiscal y tesorería. Se valorará especialmente experiencia en entornos multiempresa complejos. Residir por la zona Qué ofrecemos? Contrato indefinido Jornada completa Incorporación inmediata Formar parte de una compañía en expansión En Grupo HD Covalco, promovemos un entorno de trabajo inclusivo y respetuoso, en el que cada persona puede desarrollar su potencial al máximo. Promovemos la diversidad e inclusión en todas las formas, apoyando y garantizando la igualdad de oportunidades y la no discriminación por razón de género, orientación sexual, edad, raza o religión. Creemos firmemente en aprovechar las capacidades de las personas en toda su diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación.

Positioning Statement The People Partner role has been designed to strengthen the Immunoassay & Digital Solutions People Function model by owning Employee Journey, Employer Branding, People Analytics, Digital HR, Culture & Engagement and continuous improvement initiatives, enabling People Business Partners to focus on strategic business partnership while accelerating the team's digital, AI and data-driven capabilities. Job Summary Reporting to the VP People Function Immunoassay and Digital Solutions, the People Partner Digital & Analytics is responsible for leading and continuously improving key People Function initiatives across the employee lifecycle, acting as a strategic partner for employee experience, employer branding, talent initiatives, culture, engagement, people data quality, digitalization and analytics. The role is designed to strengthen the People Function operating model by increasing execution capacity, improving process scalability, enabling data-driven decision-making, and supporting the evolution of the team toward more digital, analytical and AI-enabled ways of working. The People Partner works closely with the People Business Partners to deliver impactful people initiatives, strengthen the employee journey, improve digital adoption and ensure operational excellence across People processes. The position plays a critical role in helping the People Function become increasingly employee-centric, scalable and data-driven. Key Accountabilities Employee Journey & Employee Experience • Own and continuously improve the employee journey across key lifecycle moments., • Maintain and continuously improve employee-facing materials, employee manuals and internal People resources., • Drive employee experience improvements through employee feedback, process reviews and data analysis., • Support employee engagement, culture and wellbeing initiatives across the site. Employer Branding, Talent Attraction & Early Talent Programs • Design and deploy employer branding initiatives across digital and offline channels., • Develop and manage strategic partnerships with universities, business schools and external talent communities to expand brand visibility., • Lead the design and evolution of internship, graduate and early talent programs, • Support Talent Acquisition activities in partnership with People Business Partners, hiring managers and external providers., • Contribute to enhancing candidate and hiring manager experience throughout recruitment processes., • Monitor employer branding and talent attraction metrics, translating insights into actions that improve talent visibility, candidate engagement and hiring outcomes. People Analytics, Data Quality & Workforce Insights • Maintain and continuously improve People KPI dashboards and reporting tools., • Ensure People data accuracy, consistency and quality across systems and reports., • Translate People data into actionable insights supporting business and People decisions., • Monitor workforce, talent, employee journey and engagement metrics., • Support workforce planning, talent discussions and organizational reviews through data-driven insights., • Ensure audit readiness and compliance of People data and documentation. Digital HR, AI & Process Automation • Act as a digital champion and change agent within the People Function, promoting a culture of innovation, experimentation and continuous improvement., • Lead the identification, evaluation and implementation of digital solutions to enhance People processes, employee experience and operational efficiency., • Promote AI-enabled ways of working and support the responsible adoption of Generative AI tools across the People Function., • Identify automation opportunities that eliminate manual activities, improve data quality and reduce administrative workload., • Act as key user, superuser and internal advisor for HRIS, digital People platforms and employee experience technologies., • Partner with People Operations, IT and Global People teams to optimize workflows, system integrations, reporting capabilities and user adoption., • Drive digital literacy initiatives and support the development of digital, data and AI capabilities across local People teams., • Explore emerging HR technologies, market trends and best practices, translating innovation opportunities into practical People solutions., • Support the evolution of the People Function's digital, analytics and AI capabilities, contributing to the transformation of HR into a data-driven and technology-enabled function. People Function Projects, Culture & Engagement • Coordinate, lead and contribute cross-functional People Function initiatives and projects related to culture, engagement, wellbeing and CSR, ensuring alignment with People strategy and business priorities.Support deployment of global People initiatives locally, ensuring effective adoption and communication., • Partner with People Business Partners to identify opportunities to improve employee and manager experience., • Contribute to team benchmarking, innovation and capability-building initiatives in digitalization and AI. Process Excellence & Governance • Review, simplify and continuously improve People processes., • Maintain job descriptions, process documentation and People Function materials., • Ensure compliance with quality, audit and governance requirements., • Improve role clarity, ownership and handoffs across People Business Partners, People Operations, People Partner and Administration Support roles., • Identify opportunities to transfer, simplify or automate low-value activities. Networking / Key Relationships The People Partner works closely with: • VP People Function., • People Business Partners., • People Operations teams., • Managers and employees across the site., • Global People Function teams., • Universities, business schools, RPO partners and external talent providers. Minimum Knowledge & Experience Required Education • Bachelor's Degree in Psychology, Human Resources, Business Administration, Labor Relations, Data Analytics, Information Systems, Digital Business, Digital Transformation or related disciplines., • Master's Degree or postgraduate studies in Human Resources, Digital Transformation, People Analytics, Business Analytics, HR Technology or Artificial Intelligence applied to business are desirable., • Additional certifications in People Analytics, Digital HR, Artificial Intelligence, Data Visualization, Automation, Digital Transformation, Agile Methodologies or Project Management will be considered a plus. Experience • 3-6 years of experience in Human Resources, People Partner, Employee Experience, Employer Branding, Talent Acquisition, People Analytics or related People Function roles., • Experience in multinational environments is highly valued., • Experience within highly digital environments such as technology hubs is highly valued., • Experience in sectors such as pharmaceutical, biotechnology, diagnostics, healthcare or similar industries is desirable., • Proven capability to design and implement employee lifecycle initiatives and talent programs., • Experience working with People KPIs, dashboards and HR systems. Additional Skills / Knowledge • People Analytics & Data Visualization: advanced capability in Excel and Power BI to manage People KPIs, build dashboards, interpret workforce trends and translate data into clear, actionable insights., • Generative AI & Digital Productivity: confident and responsible use of Microsoft Copilot and other AI-enabled tools to improve analysis, content creation, knowledge management and day-to-day People Function effectiveness., • HRIS & Digital People Platforms: strong working knowledge of SAP or comparable HRIS platforms, including data structures, reporting, employee lifecycle processes and digital talent solutions., • Process Automation & Low-Code Tools: ability to identify automation opportunities and use tools such as Power Automate and Power Apps to streamline workflows, approvals, notifications and recurring People processes., • Digital Employee Experience & Engagement: ability to leverage digital collaboration, listening and engagement platforms to improve employee journeys, adoption, communication and the overall manager and employee experience., • Fluent Spanish and advanced English (minimum B2). Skills & Capabilities The ideal candidate will demonstrate: • Strong business and people orientation., • Employee experience and customer-centric mindset., • Digital curiosity and AI learning agility., • Strong analytical and data storytelling capabilities., • Influence and relationship-building skills., • Excellent planning and organizational skills., • Continuous improvement mindset., • Adaptability, flexibility and learning agility., • High degree of ownership and accountability., • Commitment to Werfen Values. Travel Requirements Travel is not expected to be recurring; however, availability to travel when required is expected. Estimated travel: ≤ 5% annually.

Misión del puesto Compañía industrial busca incorporar un/a Responsable de Sistemas de Gestión para asegurar el mantenimiento, cumplimiento y mejora continua de los sistemas de calidad y medio ambiente, garantizando el cumplimiento de los requisitos normativos, legales y de cliente. Funciones principales • Gestionar, mantener y mejorar los sistemas de gestión de la calidad., • Coordinar auditorías internas y externas, así como el seguimiento de las acciones derivadas., • Asegurar la correcta actualización y control de la documentación y procedimientos., • Realizar el seguimiento de indicadores, identificar oportunidades de mejora e impulsar acciones correctivas y preventivas., • Velar por el cumplimiento de los requisitos legales, normativos y de cliente aplicables., • Colaborar con las diferentes áreas de la organización para fomentar la mejora continua y el cumplimiento de los estándares establecidos., • Participar en iniciativas relacionadas con sostenibilidad, desempeño ambiental y eficiencia operativa., • Coordinar acciones de formación y sensibilización relacionadas con los sistemas de gestión. Perfil requerido • Titulación universitaria en Ingeniería, Química, Ciencias Ambientales o disciplina técnica afín., • Experiencia previa en gestión y mantenimiento de sistemas de calidad en entornos industriales - automoción., • Conocimiento y experiencia trabajando con la norma IATF 16949 y sistemas de gestión basados en ISO 9001 y 14001., • Se valorará experiencia en sistemas de gestión ambiental., • Nivel medio-alto de inglés., • Manejo habitual de herramientas ofimáticas y sistemas de gestión., • Capacidad analítica, organización, iniciativa y orientación a la mejora continua. Se ofrece • Incorporación a una compañía industrial consolidada., • Participación activa en proyectos de mejora y excelencia operativa., • Desarrollo profesional en un entorno técnico y dinámico.

L'Hospital General de Granollers obre convocatòria per incorporar un/a metge/essa especialista en Geriatria al seu Servei de Geriatria, una unitat de referència i llarg recorregut docent i assistencial dins del sistema sanitari públic català (SISCAT). Lloc de treball El Servei de Geriatria és Unitat Docent acreditada per a la formació MIR de Geriatria des de 1991, i actualment reconeguda com a Unitat Docent Multidisciplinar amb la incorporació de la formació d'Infermeria Geriàtrica. També és responsable de l'assignatura de Geriatria a la Facultat de Medicina de la Universitat Internacional de Catalunya, amb activitat docent en el Grau de Medicina des de fa més de 10 anys. Es tracta d'un servei amb una forta vocació docent, assistencial i interessat en fer un impuls en recerca, mitjançant una atenció integral i interdisciplinària de la persona gran. Funcions principals Àmbit assistencial Atenció a pacients ingressats i/o ambulatoris (consultes externes i hospital de dia). Elaboració d'històries clíniques, informes i planificació diagnòstica-terapèutica. Atenció a interconsultes d'altres serveis i valoració de pacients a urgències. Participació en les guàrdies de planta del servei de Geriatria en unitats com UGA, ortogeriatria, subaguts, UME, UCP i equips de suport hospitalari de geriatria i pal.liatius. Participació activa en sessions i reunions interdisciplinàries. Àmbit docent Participació en la formació MIR i en tutories a estudiants de medicina (UIC). Assistència i contribució a sessions clíniques del servei i de la institució. Possibilitat de docència en programes de grau i postgrau. Àmbit recerca: Accés a suport metodològic (unitat de recerca i estadística pròpia de l'hospital). Possibilitat de liderar o co-liderar línies de recerca clínica, especialment en àrees com: (Fragilitat i multimorbiditat, Ortogeriatria, Oncogeriatria, Pal.liatius, Deteriorament cognitiu, Continuïtat assistencial i transicions de cures) Suport per a la publicació científica i la participació en congressos. Possibilitat d'integrar-se en programes de doctorat o col·laborar amb grups universitaris (UIC, ...) Facilitats per a la compatibilització amb activitat docent i investigadora. Competències professionals Orientació al pacient. Treball en equip. Capacitat de comunicació i presa de decisions. Proactivitat i col·laboració interdisciplinària. S'ofereix Contracte laboral indefinit a jornada completa. Retribució competitiva: amb complements segons carrera professional si escau (SISCAT) Flexibilitat horària i conciliació laboral. Formació continuada i facilitats per a la realització de la tesi doctoral Accés a formació en ecografia clínica (POCUS) i a intel.ligència artificial (IA). Possibilitat de fer consultes externes monogràfiques: psicogeriatria, oncohematogeriatria, ortogeriatria, neurogeriatria, valoracions prequirúrgiques. Possibilitat de participació en projectes de recerca amb finançament públic i privat. Desenvolupament professional dins d'un equip consolidat i dinàmic. Requisits: Requeriments Grau o Llicenciatura en Medicina i Cirurgia. Especialitat en Geriatria via MIR. Es valorarà Experiència clínica en geriatria. Experiència en recerca i activitat docent. Interès per subespecialitats geriàtriques (psicogeriatria, ortogeriatria, etc.).

¿Te motiva asumir una posición estratégica y contribuir directamente a la excelencia, seguridad y la mejora continua? Importante empresa del sector alimentación precisa incorporar un/a: RESPONSABLE DE CALIDAD 📍 Granollers (Vallés Oriental) QUÉ OFRECEMOS: • Horario intensivo de 7:00h a 15:00h., • Posición de responsabilidad con impacto directo en la calidad y seguridad alimentaria de la compañía., • Participación activa en la mejora continua de procesos y sistemas de calidad., • Retribución acorde a la experiencia y valía aportada (50.000 - 60.000€ BA). REQUISITOS CLAVE: • Formación universitaria en Farmacia, Ciencia y Tecnología de los Alimentos, Química, Biología, Veterinaria o similar., • Experiencia consolidada en posiciones de responsabilidad en Calidad dentro de la industria alimentaria, farmacéutica o de complementos alimenticios., • Conocimientos sólidos en seguridad alimentaria, APPCC/HACCP, GMP y sistemas de gestión de calidad** (FSSC 22000, ISO 22000, IFS, BRC o similares)., • Experiencia en gestión de auditorías, no conformidades, CAPA y relación con clientes y organismos certificadores., • Experiencia en gestión y coordinación de equipos., • Nivel de inglés alto. FUNCIONES/RESPONSABILIDADES: • Liderar, mantener y mejorar el Sistema de Gestión de Calidad de la compañía, garantizando el cumplimiento de la normativa y estándares aplicables., • Supervisar el control y aseguramiento de calidad de materias primas, procesos productivos y producto terminado., • Garantizar la correcta liberación de los lotes, verificando el cumplimiento de especificaciones, controles y documentación., • Gestionar no conformidades, desviaciones, reclamaciones y acciones correctivas y preventivas (CAPA), impulsando el análisis de causa raíz y la mejora continua., • Planificar y liderar auditorías internas, de clientes, proveedores y certificación, actuando como interlocutor ante organismos certificadores y autoridades sanitarias., • Supervisar la documentación técnica, validaciones, trazabilidad, etiquetado y requisitos regulatorios de los productos., • Coordinar y desarrollar el equipo de Calidad, organizando recursos, prioridades y necesidades de formación., • Colaborar con Producción, I+D, Compras, Comercial y Dirección para asegurar los estándares de calidad y seguridad alimentaria y favorecer la mejora de los procesos. Valoramos la diversidad y la igualdad de oportunidades en el ámbito laboral. No discriminamos por motivos de raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad u otras características protegidas por la ley.

¿Te gustaría liderar una sección clave dentro de una empresa industrial referente en maquinaria industrial? Nuestro cliente, empresa fabricante de maquinaria precisa incorporar un/a: RESPONSABLE DE MECANIZADOS 📍 Granollers (Barcelona) QUÉ OFRECEMOS: • Contrato indefinido en empresa industrial consolidada., • Incorporación en septiembre., • Posición con responsabilidad directa sobre un equipo de 8-10 personas., • Horario de lunes a jueves de 08:00h a 17:00h y viernes intensivo., • Retribución acorde a la experiencia y valía aportada (35.000€-37.000€). REQUISITOS CLAVE: • Formación técnica o experiencia equivalente en entorno industrial del sector metal., • Conocimientos de procesos de mecanizado y transformación de chapa (corte de chapa láser, plegadora, fresadora, sierra, taladro y cizalla)., • Conocimientos de seguridad industrial, calidad y organización de la producción., • Buen manejo de herramientas informáticas y sistemas de gestión de producción., • Domicilio cercano a Granollers. FUNCIONES/RESPONSABILIDADES: • Organizar y coordinar la actividad diaria de la sección de mecanizados., • Supervisar el cumplimiento de los objetivos de producción, calidad, seguridad y productividad., • Gestionar y desarrollar el equipo de operarios, fomentando un entorno de trabajo eficiente y colaborativo., • Controlar el rendimiento de la sección y optimizar el uso de recursos y materiales., • Resolver incidencias técnicas y operativas garantizando la continuidad de la producción., • Impulsar acciones de mejora continua orientadas a aumentar la eficiencia y reducir costes. Valoramos la diversidad y la igualdad de oportunidades en el ámbito laboral. No discriminamos por motivos de raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad u otras características protegidas por la ley.

Plimon - Regulatory B2B (Food, Cosmetics, F&F, Industrial) Ubicación: Granollers (Barcelona) ¿Quiénes somos? Plimon es una empresa de producción y distribución de materias primas para el sector alimentario, cosmético, químico y farmacéutico. Con un claro plan de negocio, en los últimos años se han conseguidos grandes crecimientos (de los 11M de facturación en 2019 a los 30M en 2025) y se espera seguir con esta senda en los próximos años. El proyecto está liderado por un equipo joven y dinámico. Las oficinas centrales están en Granollers y la planta de producción en Artesa de Lérida, donde se producen y formulan aceites vegetales y esenciales, y también se realiza un proceso de atomización (Spray Drying). ¿Qué harás? Estamos buscando un/a especialista “Regulatory B2B (Food, Cosmetics, F&F, Industrial)” para unirse a nuestro equipo. Algunas de las tareas a realizar son las siguientes: • Control de requisitos legales/regulatorios de los productos, • Definición y realización de fichas técnicas y especificaciones de producto, • Realización de fichas de seguridad de producto, • Soporte a la certificación de productos y sistemas de la empresa por parte de entidades externas, • Soporte en la gestión de incidencias y no conformidades, • Gestión de las solicitudes documentales de cliente junto al departamento comercial El candidato formará equipo con el Quality Manager, lo que le dará una visión completa del funcionamiento del departamento y de la empresa. También tendrá la posibilidad de liderar proyectos y participar de la estrategia empresarial (desde el punto de vista Regulatory). ¿Qué buscamos? Se valorará positivamente que el candidato reúna las habilidades, experiencia y cualidades que permitan desempeñar eficazmente las responsabilidades asociadas: • Estudios grado técnico (Química, Ciencia y Tecnología de los Alimentos, Biología etc.)., • Experiencia de 3 años en el ámbito de Calidad / Regulatory., • Conocimientos en Regulatory:, • Normativa CLP, • Normativa REACH, • Se valorará conocimientos en sistemas de calidad y medio ambiente, • Se valorará conocimientos en seguridad alimentaria: prerrequisitos, APPCC y certificaciones GFSI., • Se valorará conocimiento en certificación de producto ecológico, COSMOS, así como nociones en certificaciones KOSHER, HALAL y SAE., • Dominio del Inglés (hablado y escrito)., • Espíritu emprendedor y con ganas de participar en el crecimiento de una empresa dinámica., • Fuertes habilidades organizativas y de gestión del tiempo. ¿Qué ofrecemos? El puesto de trabajo representa una muy buena oportunidad para alguien que se quiera involucrar en un proyecto dinámico y con crecimiento. Las posibilidades de desarrollo tanto personal, como profesional son importantes, dado que el management estará encantado de involucrar a la persona en el plan estratégico. • Contrato estable, con periodo de prueba inicial., • Salario competitivo acorde a la experiencia aportada., • Oportunidad de crecimiento y formación interna., • Ambiente de trabajo dinámico en una empresa en expansión.

Are you ready to build and lead an integrated S&OP process across an international food business? GoodLife Foods is looking for a Senior Group S&OP Manager who can connect commercial ambitions, operational capabilities and financial priorities into one reliable plan. Your role As Senior Group S&OP Manager, you will develop and implement a group-wide S&OP strategy, governance model and operating rhythm across 14 factories and six commercial areas. Your goal is to create a single, financially aligned plan that balances demand, production capacity, inventory, service levels and profitability. This is both a transformation and leadership role. You will design the future S&OP organisation, strengthen processes and tools, and ensure consistent adoption across countries and functions. You will lead an international team of eight Demand Planners, Supply Planners and an S&OP Tools Specialist, based in Granollers (Barcelona, Spain). You will report directly to the Chief Supply Chain Officer. Your responsibilities: • Develop and implement a centralised, group-wide S&OP strategy and governance model., • Establish clear roles, responsibilities, decision rights and KPIs across central and local teams., • Lead the end-to-end S&OP cycle, including demand, supply, inventory and capacity planning., • Chair key monthly S&OP meetings and prepare decisions for Executive Board level., • Improve forecast accuracy, supply-plan reliability, service levels and stock health., • Connect Sales, Manufacturing, Supply Chain, Finance, Logistics and Innovation around one integrated plan., • Develop effective planning processes, data analytics and supporting IT tools., • Lead, coach and develop the international S&OP team., • Drive change and embed consistent ways of working throughout the organisation. Your profile: • A bachelor’s or master’s degree in Supply Chain Management, Logistics, Business Administration, Economics or a related field., • At least 10 years of relevant experience in S&OP, demand planning or supply chain planning, preferably within FMCG or food manufacturing., • Proven experience building or significantly improving an end-to-end S&OP process., • Strong leadership experience within an international and multidisciplinary environment., • A solid understanding of both demand and supply planning, including their financial impact., • Strong analytical capabilities and experience in ERP and planning systems, Excel and Power BI., • The ability to influence senior stakeholders and turn complex information into clear decisions., • Native-level Spanish and professional fluency in English; knowledge of Dutch is an advantage., • Willingness to travel regularly to our locations across Europe. What we offer: A high-impact leadership position at the heart of GoodLife Foods’ international operations. You will have the mandate to shape our future S&OP organisation, build capabilities and create lasting improvements across the entire group. Interested in helping us turn complexity into clarity and plans into performance? We look forward to hearing from you! At AudensFood, we believe in creating a workplace where everyone can grow, contribute, and feel valued. We promote equal opportunities, diversity, and inclusion in all their forms, fostering an environment of respect and collaboration. We believe in talent, diversity, and growing together. If you are a proactive and committed professional who is eager to be part of a constantly evolving company, we would love to hear from you! 🙌

Empresa del sector de mantenimiento y servicios industriales, especializada en la gestión de compras y servicios para la industria, busca incorporar un/a Administrativo/a para el Departamento de Administración y Finanzas. Buscamos una persona con experiencia consolidada en el área administrativa-financiera, organizada, rigurosa y con capacidad para trabajar con autonomía en las tareas propias del departamento. FUNCIONES PRINCIPALES En dependencia del área de Administración y Finanzas, se responsabilizará principalmente de: • Gestión de la contabilidad de clientes., • Gestión y seguimiento de tesorería., • Preparación y gestión de operaciones bancarias., • Seguimiento de cuentas pendientes y reclamación de cobros a clientes., • Registro, control y seguimiento de documentación administrativa y financiera., • Conciliaciones y comprobaciones relacionadas con clientes, cobros y bancos., • Soporte en cierres y otras tareas propias del Departamento de Administración y Finanzas., • Otras gestiones administrativas vinculadas al puesto. REQUISITOS • Formación mínima: Ciclo Formativo de Grado Superior en Administración y Finanzas o equivalente., • Experiencia mínima de 5 años en un Departamento de Administración y Finanzas, desarrollando funciones similares., • Conocimientos de contabilidad y gestión administrativa-financiera., • Buen manejo de Microsoft Office, especialmente Excel., • Se valorará experiencia trabajando con Microsoft Dynamics NAV (Navision)., • Castellano y catalán: nivel avanzado o nativo., • Inglés: nivel intermedio. PERFIL Una persona: • Organizada, metódica y rigurosa., • Acostumbrada a trabajar con información económica y financiera., • Con capacidad de seguimiento y control., • Resolutiva y con autonomía en la gestión diaria., • Con buenas habilidades de comunicación, especialmente para el seguimiento y reclamación de cobros., • Acostumbrada a trabajar en coordinación con otros departamentos. SE OFRECE • Contrato indefinido y posición estable., • Incorporación a una empresa consolidada dentro del sector industrial., • Integración en un departamento con funciones y responsabilidades claramente definidas., • Salario competitivo, a determinar en función de la experiencia y conocimientos aportados por la persona candidata.

Desde Grafton Barcelona, estamos seleccionando a un/a Account Manager International para impulsar el desarrollo de negocio para uno de nuestros clientes, fabricante de instalaciones deportivas a nivel global. Buscamos un perfil comercial con experiencia en gestión de distribuidores internacionales, desarrollo de negocio y apertura de nuevos mercados, que quiera asumir un papel activo en el crecimiento de la compañía. ¿Cuál será tu misión? Te incorporarás al equipo Comercial, reportando directamente a Dirección Comercial, y serás responsable de gestionar y desarrollar los países y distribuidores asignados. Tu papel irá mucho más allá de la gestión de la relación comercial: trabajarás directamente con los equipos de ventas de los distribuidores para activar oportunidades, desarrollar mercados, hacer crecer las ventas y asegurar el cumplimiento de los objetivos. Principales responsabilidades • Gestionar y desarrollar una red de distribuidores internacionales., • Definir objetivos comerciales y realizar seguimiento de ventas por país y distribuidor., • Impulsar la actividad comercial de los equipos de los distribuidores., • Identificar nuevas oportunidades y desarrollar nuevos mercados y países., • Identificar, evaluar e incorporar nuevos distribuidores., • Gestionar el pipeline, forecast y CRM de los territorios asignados., • Participar activamente en oportunidades estratégicas, propuestas comerciales y negociaciones., • Analizar mercados, competencia, precios y tendencias para identificar oportunidades de crecimiento., • Coordinarse internamente con Marketing, Operaciones, Fabricación, Logística y Servicio Postventa., • Participar en ferias, congresos, eventos y otras acciones comerciales internacionales., • Reportar a Dirección Comercial sobre ventas, pipeline, forecast, riesgos y oportunidades. ¿Qué buscamos? • Formación universitaria o experiencia profesional equivalente., • +5 años de experiencia comercial B2B, preferiblemente en entornos internacionales., • Experiencia demostrable gestionando distribuidores internacionales., • Experiencia en desarrollo de negocio y apertura de nuevos mercados., • Experiencia trabajando con objetivos de ventas, pipeline y forecast., • Dominio de herramientas CRM., • Inglés profesional avanzado (C1/C2)., • Se valorará especialmente el conocimiento de alemán y/o francés., • Disponibilidad para viajar internacionalmente., • Se valorará experiencia en instalaciones deportivas, construcción, equipamiento deportivo o sectores relacionados., • Afinidad por el sector deportivo y, especialmente, por los deportes de raqueta. ¿Qué perfil encaja? Buscamos una persona muy comercial, autónoma y orientada a resultados, capaz de influir y exigir resultados a equipos comerciales sobre los que no tiene dependencia jerárquica. Una persona con mentalidad de desarrollo de negocio, capacidad analítica para interpretar pipeline y forecast, habilidades de negociación y comunicación internacional, y capacidad para construir relaciones de confianza a largo plazo. Ubicación: Vallès oriental Modalidad: Presencial Contrato: Jornada completa Retribución: Salario fijo + bonus por consecución de objetivos. Viajes: Disponibilidad para viajes internacionales Si te interesa formar parte de un proyecto internacional con una clara orientación al crecimiento y desarrollo de mercados, ¡nos gustaría conocerte!

🏢 ¿Quiénes somos? Grup RV, fundado en 1976, es un grupo empresarial consolidado en el sector turístico. Con 50 años de experiencia, contamos con una cartera de 14 hoteles distribuidos en la Costa Brava, Baleares y Londres. Nos caracterizamos por nuestra diversificación en servicios y nuestra firme apuesta por un crecimiento sostenible y la internacionalización. Actualmente, estamos buscando un/a administrativo/a contable para unirse a nuestro equipo en Granollers. 🎯 Tu perfil encaja si… • Eres graduado/a o estás estudiando ADE o una disciplina relacionada., • Eres de aprendizaje rápido, autorresponsable, implicado/a y metódico/a., • Tienes dominio del paquete Office, especialmente de Excel., • Posees conocimientos en contabilidad., • Cuentas con un nivel avanzado de inglés, tanto escrito como hablado., • Dispones de vehículo propio. 📝 Funciones: • Control de las facturas emitidas y recibidas., • Realización de pagos a proveedores., • Seguimiento y control de MGs., • Control de gastos generales., • Cuadre de visas., • Contabilización de facturas recibidas, previa verificación con albaranes, etc. 📊 ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Posición estable en una empresa en expansión., • Jornada laboral parcial.

La persona seleccionada desempeñará funciones clave en el ámbito administrativo y contable, dando soporte directo a la dirección financiera. Entre sus responsabilidades principales se encuentran: • Gestión integral de procesos administrativos y contables., • Elaboración y registro de asientos contables (compras, ventas, bancos, amortizaciones, provisiones, etc)., • Conciliaciones bancarias y seguimiento de la tesorería., • Control y revisión de facturas, albaranes y documentación de proveedores/as y clientes/as., • Gestión de impuestos periódicos (IVA, IRPF) y apoyo en cierres mensuales, trimestrales y anuales., • Preparación de informes financieros y análisis de desviaciones., • Archivo y organización de documentación, así como apoyo general en tareas administrativas., • Soporte en la mejora de procesos internos., • Tareas de recepción y registro de llamadas y visitas. Requisitos Formación: • Grado en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Finanzas o similar., • Ciclo Formativo de Grado Superior en Administración y Finanzas con experiencia demostrable en contabilidad., • Valorable formación adicional en fiscalidad o contabilidad avanzada. Experiencia: • Experiencia mínima de 3 años en puestos administrativos con fuerte componente contable., • Dominio de contabilidad general y de herramientas informáticas de gestión (ERP, programas contables, Excel avanzado)., • Se valorará experiencia en entornos industriales o del sector del packaging. Competencias: • Persona meticulosa, analítica y orientada a resultados., • Capacidad para trabajar con autonomía y manejar información confidencial., • Buena comunicación y capacidad para trabajar en equipo. Se ofrece • Incorporación a una empresa referente del sector del packaging., • Estabilidad laboral y posibilidades de crecimiento profesional., • Formación continua y buen ambiente de trabajo., • Salario competitivo.