Trabajos en Móstoles - Page 5Crear alertasSin experiencia

Desde Manpower Professional Recruitment estamos trabajando para incorporar un/a Comercial Junior para una empresa especializada en consultoría intralogística y en el diseño, implantación y automatización de instalaciones logísticas, cuyo objetivo es optimizar la eficiencia operativa y el uso del espacio de sus clientes. La compañía desarrolla proyectos de ingeniería logística llave en mano, ofreciendo soluciones que abarcan desde el análisis y diseño hasta la implantación y puesta en marcha. Trabajan principalmente con clientes del sector retail (textil). ¿Cuál será tu misión? Formarás parte del equipo comercial, dando soporte al desarrollo de negocio y participando activamente en la captación y gestión de clientes, siempre en colaboración con los equipos técnicos. El puesto reportará directamente al Director Comercial. Funciones principales: • Prospección y captación de nuevos clientes B2B., • Apoyo en la presentación y venta de soluciones de consultoría intralogística., • Comercialización de proyectos de ingeniería logística, incluyendo:, • Diseño de layouts de almacén., • Sistemas de almacenamiento (estanterías, entreplantas)., • Automatización de flujos., • Implantación de SGA., • Sistemas de identificación y trazabilidad (RFID, códigos de barras)., • Seguimiento de oportunidades comerciales y apoyo en la gestión de cuentas., • Uso de CRM para el seguimiento de la actividad comercial. Requisitos: • Perfil junior, con ganas de aprender y clara orientación comercial., • Formación universitaria (valorable ADE, Ingeniería, Logística o similar)., • Experiencia previa deseable en el mismo sector o en entornos logísticos/industriales B2B., • Nivel de inglés mínimo B2., • Valorable experiencia previa trabajando con CRM, especialmente Salesforce., • Proactividad, buenas habilidades de comunicación y motivación por el desarrollo de negocio. ¿Qué ofrece la empresa? • Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento, con proyectos técnicos de alto valor añadido., • Aprendizaje y desarrollo profesional dentro del área comercial., • Entorno colaborativo, con contacto directo con equipos técnicos y dirección comercial., • Condiciones acordes a un perfil junior con proyección., • Ubicación del puesto: Móstoles (Madrid) Si estás al inicio de tu carrera comercial y te interesa desarrollarte en un entorno que combine logística, ingeniería y venta consultiva, esta es una excelente oportunidad para crecer profesionalmente.

Si te gusta trabajar en equipo, cuentas con capacidad de persuasión, eres un comunicador excepcional y tienes un espíritu emprendedor, ¡Inscríbete en nuestra oferta! -Dos años de experiencia en Banca/Seguros(Valorable) • Experiencia en dirección de equipos comerciales, • Estudios Superiores (Valorable) o FP (o Similar), • Familiarizado en entornos digitales Nuestros partner: -Productos hipotecarios de ING -Seguros de Salud con Sanitas. • Productos para Pymes de Responsabilidad Civil y Multirriesgo de Caser, • Productos para particulares de Mutua Madrileña, • Convenios colectivos de NN Employee-Benefits, • Estamos ampliando el equipo comercial en la zona. Buscamos incorporar emprendedores que quieran tener la oportunidad real, de gestionar su propia oficina, ya que tenemos una propuesta totalmente personalizada, donde podrás aprovechar toda tu experiencia y trayectoria para desarrollar y dirigir un gran proyecto. Nosotros aportamos todo lo que necesitas para que sea un ÉXITO Tendrás la oportunidad de influir y desarrollar en tu provincia, aportando valor a la misma.

En Medyglobal Medical Devices S.L., somos especialistas en la distribución internacional de dispositivos médicos innovadores y de alta calidad. Nos dedicamos a ofrecer soluciones que mejoran la calidad de vida de los pacientes y optimizan el trabajo del personal médico. En plena fase de expansión internacional, buscamos incorporar 2 Delgados comerciales de internacional para liderar nuestra estrategia comercial en Europa y Oriente Medio. Debido al desarrollo de un producto Medyglobal y de un nuevo contrato de distribución. Responsabilidades principales • Desarrollar y ejecutar la estrategia comercial de la compañía en los mercados de Europa y Oriente Medio., • Identificar nuevas oportunidades de negocio, socios comerciales, distribuidores y clientes potenciales., • Establecer y mantener relaciones sólidas con stakeholders clave: hospitales, clínicas, distribuidores, autoridades sanitarias., • Analizar mercados locales, detectar necesidades y adaptar la oferta de productos a las demandas específicas de cada país o región., • Participar en ferias, congresos y eventos del sector para representar a la empresa y generar nuevas oportunidades comerciales., • Negociar acuerdos comerciales, márgenes, condiciones de distribución y contratos., • Coordinarse con los equipos de marketing, logística y soporte técnico para garantizar una implementación eficiente de las ventas., • Realizar reportes de seguimiento de ventas, previsiones y análisis de desempeño en su zona asignada., • Reportara directamente al Director de internacional Requisitos • Formación universitaria en áreas como Administración de Empresas, Comercio Internacional, Marketing o afines., • Experiencia demostrable (mínimo 3 años) en desarrollo de negocio o ventas internacionales, preferiblemente en el sector de dispositivos médicos o salud., • Conocimiento del marco regulatorio del sector sanitario en Latam, Europa y/o Medio Oriente., • Alto nivel de inglés (C1 o superior); se valorará positivamente el conocimiento de otros idiomas (árabe, francés, alemán)., • Excelentes habilidades de comunicación, negociación y trabajo autónomo., • Proactivo con alto perfil comercial., • Disponibilidad para viajar frecuentemente. Se ofrece • Incorporación a una empresa en pleno crecimiento con proyección internacional., • Remuneración competitiva compuesta por salario fijo + variable por objetivos., • Flexibilidad geográfica y organizativa., • Oportunidades reales de desarrollo profesional dentro de la compañía.

🚗 Comercial de Flotas – Grupo Seligrat (Leganés) En Grupo Seligrat, grupo consolidado en el sector de la automoción, seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Comercial de Flotas para reforzar nuestro equipo en Leganés (Ciudad del Automóvil). Si te apasionan las ventas, el trato con clientes profesionales y quieres desarrollarte en un entorno dinámico con oportunidades reales de crecimiento, queremos conocerte. 🎯 ¿Cuál será tu objetivo? Desarrollar y gestionar la venta de vehículos a empresas y clientes profesionales, captando nuevas oportunidades de negocio y fidelizando la cartera existente, con foco en resultados y rentabilidad. 🔧 ¿Qué harás en tu día a día? • Captación activa de clientes (empresas, autónomos, renting, etc.)., • Gestión y desarrollo de cartera de clientes., • Asesoramiento comercial personalizado., • Elaboración y seguimiento de ofertas comerciales., • Negociación y cierre de operaciones., • Coordinación interna para la correcta gestión de pedidos y entregas., • Seguimiento postventa y fidelización., • Experiencia mínima de 2 años en ventas B2B o flotas (muy valorable automoción)., • Perfil claramente orientado a resultados., • Habilidades comerciales y de negociación., • Proactividad y autonomía., • Manejo de herramientas digitales y CRM., • Contrato indefinido., • Horario de lunes a viernes de 09:30 a 14:00 y de 16:30 a 19:00., • Salario según convenio + comisiones atractivas y competitivas., • Proyecto estable dentro de un grupo en crecimiento. Formarás parte de un grupo sólido, en plena evolución, donde apostamos por el talento, la profesionalización y el desarrollo de nuestros equipos. 👉 Si buscas un proyecto donde crecer y marcar la diferencia, este es tu sitio.

¿Te apasiona el mundo de las Motos? ¿Te sientes preparado para asesorar en la venta de cualquier tipo de moto? ¿Te gustaría formar parte de una startup en plena expansión? ¡Esta es tu empresa! MundiMoto es la startup de referencia en la compra y venta de motos. Desde nuestra sede de Barcelona, nuestro equipo de más de 150 personas tiene como misión cambiar la manera en que las personas compran y venden motos ofreciendo transparencia y profesionalidad. Si buscas un trabajo rodeado de un equipo competente, joven y dinámico dentro del área comercial, ¡no pierdas esta oportunidad! Tus funciones serán: • Venta de motos v.o., • Atención al cliente de manera presencial y telemática, garantizando la mejor experiencia de cliente del mercado., • Gestión de leads (clientes potenciales)., • Venta de los distintos servicios, vehículos, financiación y/o garantías. ¿Qué ofrecemos? • Comisiones ilimitadas y una posición estable, con salario fijo y variable por venta, • Horario intensivo de 40 horas semanales rotativo., • Un producto sólido y convincente, altamente valorado por nuestros clientes y socios, con excelentes oportunidades de carrera en un entorno muy dinámico, motivado y emprendedor. 📍 Ubicación del puesto: Centro Comercial X-Madrid, Alcorcón (Madrid) ¿Qué valores encontrarás en Mundimoto? • Imparable: Trazamos distinto, nada nos frena, • Apasionados: Nos apasiona lo que hacemos, • Equipo: Juntos somos mejores, • GAS: Marcamos la diferencia y actuamos con velocidad, • Autocríticos: Buscamos nuestra mejor versión Si crees que estás alineado con estos valores, ¡estamos deseando conocerte!

¿Quiénes somos? En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz, que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion y Schwarz Digits, con más de 575.000 empleados y presencia en 32 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024, 2025 y 2026, que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. PreZero afianza su compromiso hacia el residuo zero en LaLiga española, convirtiendo San Moix (RCD Mallorca) en el primer estadio residuo zero de España. ¿En qué consiste el puesto? Desde La Dirección de Negocio Industrial buscamos incorporar a un/a becario/a en Fuenlabrada con la misión de apoyar a la Delegación Comercial de Cuentas Nacionales en la gestión de clientes actuales y en el desarrollo de nuevas oportunidades de negocio. • Apoyar en la coordinación del desarrollo de servicios a grandes cuentas, • Dar soporte en la elaboración y presentación de informes periódicos de gestión., • Colaborar en la preparación de ofertas, • Dar soporte en asegurar la calidad de los servicios y el cumplimiento de los requisitos establecidos por los clientes., • Participar en la gestión documental de los contratos asignados., • Colaborar en la supervisión de la resolución de incidencias. ¿Qué buscamos? • Formación: Grado en Ciencias Ambientales, Ingeniería del Medio Natural, Ingeniería Química, Biología o similar., • Formación complementaria: Valorable formación específica en Economía Circular y Gestión Medioambiental. Valorable conocimientos técnicos de normativa medioambiental, sistemas de gestión de Calidad, MA y PRL., • Idiomas: Nivel de inglés B2., • Carnet de conducir y vehículo propio., • Habilidades en trabajo en equipo, orientación al cliente, flexibilidad, capacidad resolutiva, orientación a resultados, pensamiento creativo, comunicación eficaz y motivación por enfrentarse a nuevos retos. ¿Qué te ofrecemos? • Convenio de prácticas (Beca remunerada💰)., • Jornada de 6/8 horas diarias. 🕐, • Asignación de un/a tutor/a que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses. ✈, • Desarrollo y proyección profesional acompañado/a de los mejores profesionales del sector🚴 ♀️, • Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) 👨 👩 👧 👧, que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos 🌎 Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¡Te estamos esperando! PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

¡BUSCAMOS ASISTENTE TÉCNICO VETERINARIO (ATV)! En ERVET - Urgencias Veterinarias seguimos creciendo y ampliamos nuestro equipo. Si te apasiona la medicina veterinaria y quieres desarrollar tu carrera en un entorno dinámico y de alto nivel, ¡esta es tu oportunidad! Puesto: Asistente Técnico Veterinario (ATV) Modalidad: Turnos rotatorios Experiencia mínima: 1 año, valorable experiencia en urgencias ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a un hospital de urgencias en constante crecimiento, • Entorno profesional donde podrás seguir aprendiendo y desarrollarte, • Trabajo en equipo en estrecha colaboración con el veterinario, • Equipo comprometido y altamente profesional, • Personas proactivas y con vocación por el cuidado animal, • ATVs capaces de trabajar bajo presión en situaciones de urgencia, • ATVs con ganas de crecer profesionalmente dentro de un equipo consolidado Si quieres formar parte de un proyecto sólido y desarrollar tu carrera en urgencias veterinarias, ¡nos encantará conocerte! Envía tu CV y carta de presentación a:

Veterinario/a Generalista – Hospital 24h (Villaviciosa de Odón, Madrid) En Hospital Veterinario Privet El Bosque seguimos creciendo y buscamos Veterinario/a Generalista para incorporarse a nuestro hospital 24h en Villaviciosa de Odón. Trabajarás en un hospital de referencia en Madrid, con alta casuística, equipo multidisciplinar y tecnología avanzada (TAC, RM, endoscopia, radiología digital directa y ecografía). Qué buscamos • Veterinario/a generalista, • Mínimo 6 meses de experiencia clínica, • Colegiación en España, • Ganas de seguir formándose y desarrollarse profesionalmente Qué ofrecemos • Contrato indefinido – jornada completa, • Turnos rotativos de mañana, tarde o noche con más descansos ue los establecidos en convenio., • Salario hasta 30.000 € brutos anuales + pluses de nocturnidad y festivos, • Más descansos que los establecidos por convenio, • Formación continua y acceso a la red de conocimiento veterinario de IVC Evidensia Beneficios corporativos Plan de bienestar Well Being, cheque guardería, descuentos en servicios veterinarios y productos para mascotas, club de compras corporativo y acceso a recursos científicos. Privet El Bosque forma parte de IVC Evidensia, el mayor grupo veterinario europeo con hospitales y clínicas en más de 20 países. Si te interesa, solicita el empleo de forma sencilla. ¡Te esperamos!

Asesor/a Técnico Postventa – Grupo Seligrat 📍 Leganés (Madrid) En Grupo Seligrat, grupo consolidado en el sector de la automoción, seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Asesor/a Técnico de Postventa para nuestro equipo en Leganés. Buscamos una persona con orientación al cliente, capacidad organizativa y vocación por el servicio, que quiera desarrollarse en un entorno dinámico y profesional. 🚀 ¿Cuál será tu misión? Serás el nexo clave entre el cliente y el taller, garantizando una atención de calidad durante todo el proceso de reparación, desde la recepción del vehículo hasta su entrega, asegurando una experiencia excelente y cumpliendo con los estándares del grupo. 🛠️ Funciones principales • Recepción y atención directa de clientes en el área de postventa., • Apertura, seguimiento y cierre de órdenes de reparación., • Asesoramiento técnico sobre mantenimiento y reparaciones., • Coordinación con el equipo de taller para la planificación de trabajos., • Seguimiento de reparaciones y comunicación continua con el cliente., • Elaboración de presupuestos y gestión de autorizaciones., • Resolución de incidencias y gestión de reclamaciones., • Experiencia en un puesto similar dentro del sector automoción (valorable)., • Conocimientos básicos de mecánica., • Alta orientación al cliente y habilidades comunicativas., • Capacidad de organización y gestión de múltiples tareas., • Contrato indefinido., • Jornada completa., • 🕘 Horario:, • Lunes a viernes de 08:30 a 14:00 y de 15:30 a 18:00., • 💰 Salario según convenio del metal de la Comunidad de Madrid.

Responsibilities: • Manage high-volume inbound and outbound sales motions across all stages of the sales funnel via phone, email, video and social media outreach for B2B (business to business), • Ability to identify key point of contacts through Sales Navigator as well as all forms of desk targets, • Actively manage sales pipeline with a focus on moving all prospects through the sales funnel, • Document all relevant prospect and customer interactions on CRM (Salesforce), • Transition qualified leads from pipeline to onboarding team to finalize the transaction, • Review and report daily, monthly and quarterly metrics to help achieve sales goals Additional information: Working Hours: Monday–Friday, 10am–7pm, with a 1‑hour fully paid break Hybrid role: 3 days home office (Wed & Thu office) Training: 23.04.2026 Salary Greece: €1350.00 gross per month + quarterly bonus 1350.00 gross Salary Bulgaria: €2198.56 gross per month + quarterly bonus 1537.20 gross Relocation: relocation to Greece/Bulgaria. Remote work outside of Greece/Bulgaria is not permitted Relocation package: We provide full support with relocation to Greece/Bulgaria - including flight reimbursement, 2 weeks hotel and advanced payment. Requirements: • Knowledge of English and German at min. C1 level (speaking and writing), • Min. 2.5 years and up to 5 years of directly relevant customer facing experience in sales or customer service role, ideally in tech. advertising sales sector, • Ability to think creatively and react quickly to tailor messaging to different conversations, • Ambition, confidence, fearless outgoing attitude – a self-starter with a competitive growth mindset, • Strong time-management skills and the ability to work independently, • Salesforce experience/ prior exposure to a CRM tool, • Previous experience within sales (working on warm leads, cold outreaches, research)

Sobre la Empresa: ¿Te gustaría incorporarte a Grupo Uvesco, líder del sector del gran consumo y de la distribución alimentaria en su zona e influencia, en pleno proceso de expansión en la zona de Madrid y con un equipo experto y altamente cualificado en logística? ¿Qué es el Grupo Uvesco? En el Grupo Uvesco tenemos un propósito: "NUTRIMOS EL BIENESTAR DE NUESTRO ENTORNO". Somos una empresa en expansión. Formarás parte de una empresa ambiciosa que no ha parado de crecer desde sus inicios, contando, hoy en día, con más de 350 establecimientos a nivel nacional y donde trabajan más de 7.500 personas. Tenemos un equipo de trabajo experto. Te incorporarás y colaborarás en un entorno de trabajo dinámico y colaborativo donde aprender y crecer profesionalmente. Formarás parte de una empresa que apuesta por el desarrollo profesional de su equipo, ofreciendo la posibilidad de tener formación continua y desarrollo profesional. ¿Cuál será tu misión? Trabajarás en el Departamento de logística de Grupo Uvesco, que te permitirá ser parte fundamental de la cadena de suministro. En dependencia de la Dirección del Departamento de Logística, serás la persona responsable de liderar las funciones de logística en la zona centro, definiendo las estrategias y recursos necesarios para dar respuesta a la expansión de la compañía, y planificando y gestionando las operaciones logísticas y de transporte para la consecución de los objetivos. Junto a tu equipo y en coordinación con el operador externo, te asegurarás de que los Supermercados BM de la zona centro (Madrid y Ávila) reciban diariamente sus productos a tiempo, lo que es clave para mantener la satisfacción de nuestras y nuestros clientes y contribuye a mejorar su experiencia de compra. Todo ello de la manera más eficiente y sostenible para ayuda a nutrir el bienestar de nuestro entorno. Lo que harás: • Gestionarás la Plataforma Logística, definiendo las estrategias para la consecución de objetivos y planificación de actividad., • Serás el responsable de la cuenta resultados., • Definirás las necesidades de transporte., • Participarás en proyectos de optimización, mejora y desarrollo de la actividad, • Definirás y harás el seguimiento de los KPI´s, • Te ocuparás de la negociación y gestión de proveedores de servicios ¿Qué estamos buscando? Buscamos una persona profesional con: • Formación superior en ingeniería o LADE, valorándose especialmente la formación de postgrado especifica en logística., • Se valorará formación superior en prevención de riesgos laborales. Asimismo, se valorará experiencia en LEAN., • Amplia experiencia en SGA (Sistemas de Gestión de Almacenes), • Uso avanzado en manejo de paquete MS Office, especialmente MS Excel., • Experiencia mínima de 3 años en gestión de plataformas de distribución y en gestión de transporte. Se valorará la experiencia en definición y puesta en marcha de almacenes de distribución, y en procesos de integración logística., • Alta capacidad de planificación y organización., • Persona analítica, proactiva, resolutiva y autónoma., • Alta capacidad de liderazgo, habilidades sociales, y de comunicación y negociación., • Carné de conducir, y dispuesto a moverse por la Zona Centro. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación inmediata al departamento comercial del Grupo UVESCO., • Contratación indefinida., • Lugar de trabajo: Arroyomolinos (Madrid). El trabajo es presencial., • Oportunidades de crecimiento profesional basadas en tu ambición y contribución, contando con formación continua a cargo de al empresa., • Un entorno dinámico y colaborativo donde podrás tener un impacto directo en la satisfacción de nuestros clientes y clientas. Declaración de Igualdad de Oportunidades: Constituye un principio básico en el Grupo UVESCO ofrecer las mismas oportunidades en el acceso al trabajo y en la promoción profesional, fomentando una cultura corporativa basada en el mérito. En el Grupo UVESCO las personas son contratadas por sus aptitudes, habilidades, experiencia y capacidad, no siendo discriminadas por razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social.

PETIT FORESTIER es el líder europeo en alquiler de equipos frigoríficos, con una fuerte cultura orientada a la atención al cliente, la calidad del servicio y, sobre todo, a las personas que forman parte de nuestro equipo. En el marco de nuestro plan de crecimiento, buscamos incorporar un/a Comercial Grandes Cuentas – Key Account Manager para impulsar y consolidar nuestra presencia en el mercado. 🚀 ¿Cuál será tu misión? • Definir e implementar la estrategia comercial y de marketing para la captación y desarrollo de grandes cuentas., • Identificar, prospectar y desarrollar una cartera de clientes estratégicos, construyendo relaciones a largo plazo., • Analizar las necesidades de los clientes clave y proponer soluciones a medida, alineadas con sus objetivos de negocio., • Elaborar y negociar ofertas comerciales adaptadas, garantizando rentabilidad y valor para el cliente., • Realizar el seguimiento y análisis del mercado, detectando oportunidades y tendencias., • Coordinar y participar en ferias, eventos y reuniones estratégicas con clientes y partners. 🎯 ¿A quién buscamos? • Experiencia previa en gestión de grandes cuentas o Key Account Management., • Sólidas habilidades comerciales y de negociación, con clara orientación al cliente y visión estratégica., • Capacidad de autonomía, planificación y trabajo por objetivos., • Carnet de conducir B. 🎁 ¿Qué ofrecemos? • Salario fijo + variable en función de objetivos., • Beneficios sociales: fruta fresca en la oficina, día libre por cumpleaños y posibilidad de teletrabajo. 📩 ¿Te interesa el reto? ¡Inscríbete en la oferta!

¿QUIÉNES SOMOS? Avizor es un líder global en soluciones para el cuidado ocular, especializado en el desarrollo y la distribución de productos de alta calidad para el mantenimiento de todo tipo de lentes de contacto. Con sede en Leganés, España, y filiales en distintos países europeos, exportamos a más de 90 mercados bajo nuestra marca propia AVIZOR, así como mediante marcas de distribuidor. Con un fuerte compromiso con la innovación y el crecimiento, fomentamos un entorno profesional de carácter familiar, donde podrás aprender, desarrollarte y mejorar cada día. ¿QUÉ BUSCAMOS? El perfil de técnico/a de validaciones que buscamos va a colaborar en la ejecución, seguimiento y documentación de actividades de cualificación y validación de procesos de fabricación, sistemas críticos (como sistemas de agua, HVAC, aire comprimido) e instalaciones, asegurando el cumplimiento de la normativa GMP, FDA y los estándares de calidad aplicables. PRINCIPALES FUNCIONES • Participar en la elaboración, revisión y ejecución de protocolos e informes de validación (IQ, OQ, PQ) equipos, procesos, sistemas e instalaciones., • Participar en la elaboración, revisión y ejecución de validación de procesos de fabricación (incluyendo simulación de procesos asépticos), asegurando la reproducibilidad y robustez de los mismos., • Recoger, analizar y documentar datos generados durante las actividades de validación., • Gestionar la documentación técnica y asegurar su trazabilidad y cumplimiento normativo., • Participar en la investigación de desviaciones y en la implementación de acciones correctivas y preventivas (CAPAs). REQUISITOS IMPRESCINDIBLES: • Formación: Grado en Ingeniería, Farmacia, Química o disciplinas afines., • Experiencia previa en cualificaciones y validaciones dentro de la industria farmacéutica o de cuidado de la salud (Farma, Medical Devices, etc.)., • Conocimientos sólidos de GMP, validación de procesos y cualificación de instalaciones y sistemas., • Idiomas: Nivel medio de inglés. Requisitos valorables: • Se valorará especialmente experiencia en entornos de fabricación estéril y familiaridad con requisitos regulatorios de FDA. PERFIL DEL CANDIDATO: Buscamos una persona proactiva y resolutiva, con iniciativa y seguridad para desenvolverse con soltura en entornos dinámicos y cambiantes. Con alta capacidad de adaptación, espíritu colaborativo y facilidad para integrarse y aportar valor en equipos de trabajo. Orientada a la organización y al detalle, rigurosa en el seguimiento de procedimientos y cómoda trabajando bajo supervisión, manteniendo siempre altos estándares de calidad. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Contrato indefinido., • Salario según valía., • Horario flexible., • Modelo de trabajo presencial., • Plan de retribución flexible: tarjeta transporte, cheque guardería y seguro médico., • Plan de formación., • Incorporación a una empresa referente en su sector en pleno proceso de expansión, comprometida con el bienestar de su plantilla y con los valores que la empresa representa, así como el respeto por el medio ambiente y una política de tolerancia cero con la corrupción. En Avizor velamos por ser una empresa comprometida con la igualdad y la diversidad, por ello, garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección, así como la equidad en la valoración de las candidaturas adscritas en todos los procesos.

¿Quiénes somos? En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz, que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion y Schwarz Digits, con más de 575.000 empleados y presencia en 32 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023 y 2024, que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. PreZero afianza su compromiso hacia el residuo zero en LaLiga española, convirtiendo San Moix (RCD Mallorca) en el primer estadio residuo zero de España. ¿En qué consiste el puesto? Desde la Dirección de Negocio Industrial buscamos incorporar un/a Gestor/a Comercial de residuos en Fuenlabrada, Barcelona o Valencia, cuya misión principal será impulsar el desarrollo comercial de negocio de residuos industriales, identificar oportunidades de negocio, elaborar ofertas, concertar visitas según las directrices de su superior y contribuir a los resultados de la compañía. Funciones • Gestión de cartera de clientes locales de la zona asignada., • Captar clientes, realizando visitas comerciales, preparando las ofertas adaptadas a las necesidades y requerimientos de cada cliente y estableciendo protocolos y procedimientos específicos para cada cliente, para dar la mejor respuesta a las necesidades detectadas., • Detectar nuevas oportunidades de negocio para clientes actuales, realizando reuniones periódicas, proponiendo e implantando planes de mejora continua y proyectos de innovación, fidelizando a cada cliente para cumplir con los objetivos de venta establecidos., • Analizar el mercado, estudiando el entorno competitivo y el posicionamiento de la empresa en el sector., • Asesorar a los clientes en materia legal sobre la gestión de residuos (peligrosos y no peligrosos), novedades normativas, mejores prácticas disponibles y novedades tecnológicas., • Elaborar y presentar diferentes informes de seguimiento e indicadores sobre la gestión comercial realizada en la zona bajo su responsabilidad. ¿Qué buscamos? • Formación: Licenciatura o Grado en Ingeniería, Ciencias Ambientales, Química, o similar. Valorable Máster en gestión de residuos o medio ambiente., • Experiencia: Se requiere de al menos 2 años de experiencia en gestión de residuos, valorándose conocimientos en gestión de residuos peligrosos y empresas químicas., • Idiomas: Nivel B2 de inglés., • Se requiere de carnet de conducir., • Habilidades: Comunicación e Influencia, Orientación al cliente, Orientación a resultados, Proactividad, Organización, Capacidad de negociación, Perseverancia y determinación. ¿Qué te ofrecemos? • Remuneración competitiva 💰, • Acceso a catálogo de cursos CreZe de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas. 💻, • Acceso a la 'Bolsa de beneficios' dotado de un atractivo importe que podrás destinar a diferentes productos y servicios (tarjeta comida, seguro médico, formación, cheque guardería, entre otros.) 💰, • Acceso al Plan de retribución flexible (cheque guardería, transporte, etc.)🚍, • Asignación de un/a buddy que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses ✈, • Acceso al programa Cuidate+ 💗, • Acceso al Programa de Asistencia al Empleado para ti y tu familia, donde recibiréis de forma gratuita asesoramiento financiero, legal y psicológico.⚖️, • Desarrollo y proyección profesional acompañado/a de los mejores profesionales del sector🚴 ♀️, • Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) 👨 👩 👧 👧, que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos.🌎 Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. ¡Te estamos esperando! PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

En Grupo Gamboa, uno de los grupos de automoción más consolidados de Madrid, seguimos creciendo y buscamos talento comercial para nuestro equipo. 🔎 Buscamos un/a Asesor/a de Renovaciones para una marca del grupo que ayude a nuestros clientes a dar el siguiente paso con su vehículo, ofreciéndoles la mejor opción de renovación adaptada a sus necesidades. 💼 ¿Qué harás en este puesto? • Asesorar a clientes actuales sobre la renovación de su vehículo., • Detectar oportunidades comerciales dentro de nuestra base de clientes., • Elaborar propuestas y ofertas personalizadas., • Hacer seguimiento de clientes y operaciones., • Trabajar en coordinación con el equipo comercial y de ventas. ✅ Qué buscamos • Perfil comercial con orientación al cliente., • Experiencia en ventas (valorable en automoción)., • Capacidad de negociación y cierre., • Actitud proactiva y ganas de crecer profesionalmente. 🎁 Qué ofrecemos • Incorporación a un grupo líder en el sector automoción., • Salario fijo + variable por objetivos., • Formación continua., • Buen ambiente de trabajo y posibilidades de crecimiento. 📍 Ubicación: Madrid 📩 Si te apasiona el mundo del motor y las ventas, ¡queremos conocerte!

Responsibilities: • Manage high-volume inbound and outbound sales motions across all stages of the sales funnel via phone, email, video and social media outreach for B2B (business to business), • Ability to identify key point of contacts through Sales Navigator as well as all forms of desk targets, • Actively manage sales pipeline with a focus on moving all prospects through the sales funnel, • Document all relevant prospect and customer interactions on CRM (Salesforce), • Transition qualified leads from pipeline to onboarding team to finalize the transaction, • Review and report daily, monthly and quarterly metrics to help achieve sales goals Additional information: Working Hours: Monday–Friday, 10am–7pm, with a 1‑hour fully paid break Hybrid role: 3 days home office (Wed & Thu office) Training: 23.04.2026 Salary: €2168.90 gross per month + quarterly bonus 1537.20 gross Relocation: relocation to Sofia in Bulgaria. Remote work outside of Bulgaria is not permitted Relocation package: We provide full support with relocation to Sofia, Bulgaria - including flight reimbursement, 2 weeks hotel and advanced payment. Requirements: • Knowledge of English and Dutch at min. C1 level (speaking and writing), • Min. 2.5 years and up to 5 years of directly relevant customer facing experience in sales or customer service role, ideally in tech. advertising sales sector, • Ability to think creatively and react quickly to tailor messaging to different conversations, • Ambition, confidence, fearless outgoing attitude – a self-starter with a competitive growth mindset, • Strong time-management skills and the ability to work independently, • Salesforce experience/ prior exposure to a CRM tool, • Previous experience within sales (working on warm leads, cold outreaches, research)

Transgruma, S.A., empresa especializada en la prestación de servicios de maquinaria pesada con Operador, precisa incorporar a su plantilla de forma permanente personal especializado con carnet de conducir TIPO C para trabajar como OPERADOR/A DE CAMIÓN GRÚA AUTOCARGANTE. Descripción del puesto y funciones: Serás la persona responsable del manejo del Camión grúa en todos aquellos servicios en los que nos contrate el cliente. Funciones: -Manejo del Camión Grúa Autocargante. -Correcto cumplimiento en los requisitos y medidas técnicas de seguridad. -Prestación de servicio de calidad y profesionalidad. -Mantenimiento del equipo en perfectas condiciones de uso, para la prestación de un servicio óptimo. Requisitos: • Carné de Conducir Tipo C, • Cap., • Tarjeta Tacógrafo Digital, • Experiencia como conductor de Camiones de 26 Tm y vehículos pesados. • Disponibilidad y flexibilidad horaria., • Experiencia en el manejo de la grúa y sus accesorios., • Polivalencia y don de gentes. Se ofrece: -Formar parte de una de las empresas más consolidadas del sector. -Formación necesaria para el correcto desarrollo del trabajo y para el manejo de otros equipos de elevación. -Atractiva remuneración salarial. -Beneficios sociales. -Plan de carrera estable en base al perfil y competencias de la persona seleccionada. Requisitos mínimos: • CARNÉ DE CODUCIR TIPO C, • CAP • Seguro médico

Contrato indefinido -Jornada completa -Vacaciones Agosto completo, Navidad y Semana Santa -Excelente ambiente profesional -Respaldo de un grupo consolidado en constante crecimiento Funciones principales: Dirección y organización integral de la cocina Liderazgo de equipo y gestión del personal Pa

Funciones: -Proponer, definir, elaborar y desarrollar proyectos editoriales y sus componentes, de acuerdo a la línea editorial marcada por SM. -Revisar la rigurosidad científica y pedagógica de los contenidos, tanto de los textos como de la imagen (foto e ilustración), a lo largo de todo el proceso de edición, modificando los originales y/o completando los textos en caso necesario. -Supervisar la edición de los productos a su cargo haciendo seguimiento del proyecto para detectar posibles desviaciones y subsanarlas. -Garantizar los contenidos y la calidad de las publicaciones a su cargo, velando porque se sigan las directrices editoriales marcadas desde la dirección. REQUISITOS Formación: Titulación superior Biología o similar. Experiencia: superior a cinco años editando contenido educativo y/o impartiendo clase de Biología u otras materias de Ciencias Naturales. Ofrecemos: -Modelo de trabajo híbrido: 2 días oficina + 3 días teletrabajo -Flexibilidad horaria de entrada y salida -Paquete retributivo: Fijo+variable+beneficios sociales+comedor empresa -Programa de Conciliación En SM nos esforzamos por reflejar nuestros valores en nuestra forma de trabajar y promover la igualdad de oportunidades, sin hacer diferencias por razón de sexo, ideología, origen ni ninguna otra condición.

¡Únete a Housfy, la inmobiliaria digital en expansión! Queremos incorporar a ese líder inmobiliario que gestione la nueva oficina ubicada en Móstoles, liderando el plan de expansión de la zona y a su equipo comercial ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, • Salario fijo competitivo acorde a la experiencia, • Variables y bonus según objetivos, • Horario de L-V: 10h-14h // 15h-19h, • Posición de Team Lead en una inmobiliaria digital líder en el sector ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Formar al equipo para que ofrezcan un rendimiento óptimo con un servicio de calidad, • Asegurar la buena productividad del equipo en valoraciones, captaciones y ventas, • Conseguir negocios prescriptores en la zona, • Controlar el P&L (cuenta de resultados) de la oficina y de la zona asociada, • Coordinarse con las Administraciones de Fincas adquiridas por Housfy para obtener oportunidades de negocio, • Mantener una relación estrecha con los trabajadores del Banco Santander en la zona, • Identificar oportunidades de mejora en la metodología y estrategia comercial, • Identificar oportunidades de publicidad y posicionamiento en la zona, • Asegurar que el equipo refleja los valores de Housfy en comunicación, metodología, etc. ¿Qué te hará triunfar? • Experiencia en el sector mínimo de 3 años, • Experiencia en posición de Director/a de Oficina mínima de 1 año, • Sólidas habilidades de liderazgo y gestión de equipos, • Gran visión de negocio y capacidad para analizar tendencias de mercado., • Mentalidad estratégica con un enfoque práctico en la ejecución., • Fuertes habilidades de negociación y gestión de stakeholders., • Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y de ritmo acelerado. ¡No lo dudes más! Únete, y se un líder que revolucione el sector

En Radiotrans seguimos creciendo. Somos una compañía multinacional líder en soluciones críticas de telecomunicaciones y seguridad con presencia en Europa, África y América Latina. Buscamos a un perfil operativo y dinámico para reforzar nuestro equipo de exportación en la sede central. 📍 Ubicación: Parque Tecnológico de Leganés (Madrid) 📄 Contrato: Indefinido 💰 Salario: 27.000€ brutos anuales + 3.000€ variable 🧭 Funciones principales • Gestión administrativa de pedidos internacionales., • Preparación de facturación y documentación de exportación., • Coordinación logística con transitarios y couriers., • Seguimiento de entregas y comunicación con clientes internacionales., • Control de entradas de mercancía y gestión de órdenes de picking., • Grabación y seguimiento de pedidos en ERP (SAP Business One o similar)., • Coordinación con departamentos comercial, compras y almacén., • Gestión puntual de certificados o documentación oficial de exportación. ✅ Requisitos imprescindibles • Nivel Alto demostrable de Francés, inglés y español., • Experiencia previa de al menos 1 año en administración comercial internacional o administración de exportación., • Manejo habitual de Excel y Outlook., • Haber trabajado con algún ERP 🕒 Condiciones • Contrato indefinido., • Trabajo presencial en Leganés., • Teletrabajo dos tardes por semana o un día completo., • Horario: Lunes a jueves: 08:30–14:00 / 15:00–18:00 | Viernes: 08:30–14:30, • Jornada intensiva en verano., • Vacaciones: 22 días + 24 y 31 de diciembre., • Teléfono de empresa., • Uso habitual de Teams y WhatsApp corporativo. 💰 Retribución • Salario fijo: 27.000 € brutos anuales, • Bonus variable hasta 3.000 €, vinculado a desempeño individual y resultados de compañía. 🌍 Qué ofrecemos • Entorno internacional real., • Proyectos tecnológicos en sectores críticos., • Empresa consolidada con presencia multinacional., • Desarrollo dentro del área internacional.

Si estás buscando una oportunidad en el ámbito editorial, SM incorpora a su equipo de Servicios y Productos Educativos un/a Editor/a de Matemáticas. Funciones: -Proponer, definir, elaborar y desarrollar proyectos editoriales y sus componentes, de acuerdo a la línea editorial marcada por SM. -Revisar la rigurosidad científica y pedagógica de los contenidos, tanto de los textos como de la imagen (foto e ilustración), a lo largo de todo el proceso de edición, modificando los originales y/o completando los textos en caso necesario. -Supervisar la edición de los productos a su cargo haciendo seguimiento del proyecto para detectar posibles desviaciones y subsanarlas. -Garantizar los contenidos y la calidad de las publicaciones a su cargo, velando porque se sigan las directrices editoriales marcadas desde la dirección. REQUISITOS Formación: Titulación superior en Matemáticas o Física Experiencia: superior a cinco años editando contenido educativo en la etapa de Secundaria.

Descripción del puesto La persona seleccionada será responsable de impulsar el rendimiento comercial de la tienda, garantizar un alto nivel de satisfacción del cliente y promover la formación y el desarrollo del equipo. Asimismo, trabajará para fortalecer la fidelización de los clientes y consolidar la presencia de la marca, liderando el equipo desde una clara orientación al cliente. Responsabilidades • Definir y ejecutar objetivos de ventas orientados a mejorar la rentabilidad del negocio., • Seleccionar, formar y evaluar el desempeño del equipo de tienda., • Asegurar el correcto orden y la imagen de la tienda, manteniendo los estándares de la marca., • Supervisar la gestión del inventario y el correcto funcionamiento de las operaciones diarias. Requisitos • Educación secundaria o experiencia equivalente., • Más de 2 años de experiencia en gestión de tienda o posiciones similares., • Alta orientación al cliente y actitud positiva.

Descripción de la empresa LEXTERLOI ABOGADOS SLP es una empresa especializada en ofrecer servicios jurídicos de alta calidad a clientes en diversas áreas del derecho. Nuestro equipo combina experiencia y compromiso para garantizar soluciones efectivas a las necesidades legales de cada cliente. Nos destacamos por nuestro enfoque personalizado y profesionalismo en todas nuestras labores. Formar parte de nuestro equipo significa ser parte de un entorno dinámico y orientado al crecimiento profesional. Descripción del puesto Como Abogado/a Junior, colaborarás en la redacción y revisión de documentos legales, la investigación de jurisprudencia y normativa aplicable, así como el apoyo en la gestión y seguimiento de expedientes jurídicos. Brindarás asistencia a los abogados senior en consultas legales, análisis de riesgos y estrategias legales. Este es un puesto de tiempo completo, con modalidad presencial en nuestra oficina ubicada en Alcorcón. Requisitos • Conocimientos sólidos en derecho penal, familia o laboral., • Capacidad para redactar y revisar contratos, actas y otros documentos jurídicos., • Habilidad en la investigación de normativas legales y jurisprudencia actualizada., • Excelentes aptitudes de comunicación escrita y oral, así como capacidad de trabajo en equipo., • Valorable experiencia previa en despachos o prácticas relacionadas con asesoramiento jurídico y opositores a judicatura .

Descripción de puesto ¿Te gustaría formar parte de un sector estable y con muchas salidas profesionales? OTIS, líder a nivel nacional y mundial del sector de la elevación, está contratando un SUPPLIER QUALITY ASSURANCE ENGINEER (H/M) para trabajar en nuestra fábrica de Leganés, Madrid. El Supplier Quality Aassurance Engineer garantiza que los productos suministrados por los proveedores cumplan con los estándares de seguridad y calidad. Hará seguimiento de los problemas de calidad detectados por los clientes internos y los detectados directamente por los proveedores, y los impulsará para una resolución y cierre exitosos utilizando herramientas de calidad de Otis y estándar de la industria, y conforme a las políticas y procedimientos de calidad de Otis. También se encargará de la cualificación de nuevas piezas mediante la elaboración, revisión y aprobación de PPAPs y coordinará tanto con proveedores como internamente para su ejecución. Además, se incluye la realización de auditorías de proceso y de aseguramiento de calidad en los proveedores bajo su responsabilidad. FUNCIONES: • Liderar la resolución oportuna de reclamaciones del cliente, tanto internas como rechazos de fábrica durante la producción como externas detectas en las instalaciones durante el montaje del ascensor o durante el funcionamiento del mismo y que son responsabilidad de un proveedor., • Cooperar con otras funciones: Ingeniería, Fabricación y Obras para alcanzar los objetivos, • Utilizar herramientas de calidad y proceder según las políticas y procedimientos de la empresa para el análisis exitoso de problemas de producto., • Registrar progreso y resultados en los sistemas electrónicos Otis (ETQ, otros), • Comunicar con los clientes el resultado del trabajo, • Reportar regularmente al responsable del Departamento para el reporte al responsable Europeo del área y otras funciones., • Aplicar las acciones necesarias a los proveedores externos, • Completar cualificaciones de piezas nuevas o modificadas que vayan a ser suministradas por proveedores (PPAPs), • Participar en la homologación de calidad de nuevos proveedores., • Realizar auditoría de proceso en proveedores. REQUISITOS: • Formación en Ingeniería Industrial, Mecánica o de Tecnologías Industriales, • Experiencia de 3 años en sector industrial en departamentos de calidad, • Conocimiento de los procesos productivos asociados piezas mecánicas (plegado, punzonado, prensado, corte laser, montajes mecánicos, procesado de acero, etc)., • Valorables conocimientos básicos de otros tipos de productos y procesos (eléctricos, electromecánicos y electrónicos)., • Conocimientos de 8D, Ishikawa, PDCA, 3L5W, Lean Manufacturing, • Disponibilidad para viajar 20% del tiempo. QUÉ OFRECEMOS: • Posibilidad de desarrollo en la empresa líder del sector, • Entorno de trabajo colaborativo e innovador., • Condiciones laborales competitivas., • Contrato indefinido, • Horario intensivo 7.15h - 15.30h #BestPlaceToWork

Acerca de la Empresa Famar is a LEADING European provider of pharmaceutical manufacturing and development services with a legacy of more than 75 years of technology expertise. Building on our experience, we are your reliable partner to deliver flexible solutions, from development to production and distribution of a broad range of pharmaceutical and consumer care products. Operational excellence and customer care are the cornerstones of Famar long-term business-oriented partnership. Through the commitment of our 1.800 employees, and with a network of 7 production sites and 2 R&D centers in Europe, we supply a wide range of more than 1.800 products in a variety of dosage forms, in 80 international markets. KNOW MORE ABOUT US IN YOUTUBE: Acerca del Rol - Responsabilidades • Apoyo a la implementacion y coordinacion del sistema Lean en la Fabrica, • Implementacion, seguimiento y analisis de los KPI, asegurando su alineacion con los objetivos oficiales del Grupo., • Identificacion de proyectos/acciones de mejora de procesos y actividades en toda la Planta y seguimiento de los planes de accion., • Estandarizacion: visual, de flujo y de procesos., • Analisis y mejora del OEE, • Informes y analisis de KPI., • Proyectos de racionalizacion de lineas/productos., • Apoyo y analisis de eficiencia con enfoque preventivo., • Analisis preventivo de nuevos productos (NPI) para la reduccion de costes operativos., • Recuperacion de condiciones basicas (5S, VSM, Kanban, etc.), • Monitorizacion y analisis de procesos: NVA/VA, insaturacion, etc. Cualificaciones • Ingenieria industrial, con preferencia por organizacion industrial. Habilidades Requeridas • Conocimientos de lean manufacturing (green, yellow belt), asi como conocimientos y experiencia de metodos y tiempos., • Experiencia relacionada con el sector industrial (planta de fabricacion) o de gestion/involucracion directa con el mismo., • Nivel C1 en ingles, • Experiencia de 4 anos en posicion similar., • Capacidades de analisis y pensamiento critico.

En ATM Grupo Maggioli buscamos incorporar a un/a Técnico/a Jurídico de Tributación Local junior con experiencia en normativa tributaria local para colaborar con las Administraciones Locales en la interpretación y aplicación del marco legal, el análisis de expedientes y la atención jurídica al contribuyente en el ámbito de la gestión de ingresos municipales. Se valorarán tanto candidaturas junior con buena base jurídica en el área de tributos y motivación por aprender, como perfiles con experiencia en procedimientos tributarios o administrativos. Requisitos: • Experiencia del área jurídica de tributos., • Conocimiento del Procedimiento Administrativo Común., • Conocimientos básicos sobre el procedimiento de recaudación en vía Ejecutiva (embargos, providencias de apremio, etc.)., • Formación en Derecho, Ciencias Jurídicas para la Administración Pública, o Ciclo Formativo de Grado Superior relacionado con las funciones del puesto., • Capacidad de redacción jurídica estructurada. Valorable: • Experiencia en asesoría jurídica., • Conocimiento de la Ley General Tributaria y normativa de Haciendas Locales., • Familiaridad con los Tributos Municipales: IBI, IAE, IVTM, tasas y precios públicos., • Experiencia en atención al público o asesoramiento jurídico., • Experiencia en el uso de aplicaciones de gestión administrativa y jurídica (Sicalwin, Gesad, Gestiona, u otros programas). Funciones principales: • Asesoramiento jurídico y atención al contribuyente sobre tributos locales y procedimientos administrativos, presencialmente o por medios telemáticos., • Análisis y tramitación de expedientes de gestión, inspección, sanción y recaudación., • Redacción de escritos y resoluciones jurídicas en materia tributaria y administrativa., • Colaboración en la tramitación de procedimientos en vía ejecutiva, • Embargos de cuentas, nóminas, bienes y derechos., • Providencias de apremio., • Recursos de reposición y escritos de oposición., • Derivación de responsabilidad., • Declaración de fallido., • Apoyo en la revisión y actualización de ordenanzas fiscales y normativa aplicable., • Seguimiento de novedades legislativas y jurisprudenciales., • Coordinación con otros equipos técnicos y jurídicos., • Posibilidad de desplazamientos muy puntuales (no habituales) a entidades locales clientes. Ofrecemos: • Contrato indefinido., • Jornada completa de 40h semanales (L a V de 8.00h a 15.00h + solo 2 tardes a la semana)., • Modelo híbrido y oficinas en Alcorcón., • Formación continua., • Plan de compensación flexible., • Seguro de accidentes., • 24 días laborables de vacaciones al año. Sobre ATM Grupo Maggioli: Somos ATM Grupo Maggioli, una empresa especializada en el desarrollo de software y servicios para la Administración Pública Local, con presencia en toda España. Nos caracteriza nuestra experiencia y competencia en el sector, manteniendo un crecimiento constante basado en la especialización, la mejora continua y la innovación. Formamos parte del Grupo Maggioli, líder en Italia en soluciones tecnológicas para las Administraciones Públicas, con filiales en Grecia, Bélgica y Latinoamérica. Ofrecemos soluciones a medida que incluyen software de gestión, consultoría y formación, con el objetivo de mejorar la eficiencia y simplificar la gestión de las entidades locales. Nuestra misión es aportar herramientas tecnológicas que optimicen los procesos públicos y, a la vez, garantizar la calidad, la seguridad y el compromiso con el medio ambiente, respaldados por certificaciones ISO 9001, ISO 14001, ISO 27001 y ENS Nivel Alto. Si quieres formar parte de un equipo dinámico internacional, y contribuir a la modernización de la Administración Pública, en ATM Grupo Maggioli encontrarás el entorno perfecto para crecer y desarrollar tu carrera.

¿Te gustaría impulsar tu carrera como agente inmobiliario generando ingresos altos en una empresa con espíritu de equipo, en la que podrás conciliar, y en la que ayudarás a las personas en una de las decisiones más importantes de su vida? Bienvenido a Housfy, donde trabajamos con un propósito claro: queremos que todo el mundo tenga una experiencia inmobiliaria accesible, transparente y de calidad. ¿Por qué trabajar en Housfy? • Sin techo, pero con red: Tendrás un salario fijo en nómina y un escalado de comisiones que va del 12% al 70%, diseñado para premiar el alto rendimiento. La media de nuestros agentes suele alcanzar un paquete total de 50.000 € anuales. Cobrarás a tiempo, todo en nómina y sin descuentos sobre el fijo., • Una metodología exclusiva para ganar más: además de dominar tu Zona contarás con canales de captación únicos en el mercado. Multiplicarás tus ingresos gracias a la venta cruzada con otros negocios del grupo y alianzas de peso, como el Banco Santander. Además, para que nada te frene, contarás con herramientas de última generación y un equipo legal experto que agilizará tus cierres. Tú vendes, Housfy facilita el resto., • Un horario que te permite conciliar: Contarás con un horario fijo de referencia con el que planificar tu semana con antelación y la autonomía real necesaria para conciliar tu vida personal con una actividad comercial de alto nivel., • Cultura de equipo y lealtad: Crecerás junto a grandes profesionales, personas honestas y generosas. Celebrarás logros, compartirás afterworks y también tendrás apoyo cuando lo necesites., • Oportunidades reales de crecimiento: Empezarás como Agente PRO Senior. En una empresa en pleno crecimiento como la nuestra, tu rendimiento te permitirá escalar hacia nuevos roles de liderazgo y gestión. ¿Qué te hará triunfar? • Tener empatía y saber escuchar de verdad: Entender el momento vital de cada persona será clave. Trabajarás con decisiones importantes y saber escuchar, más que hablar, te ayudará a generar confianza y a hacer bien tu trabajo., • Liderazgo y visión de negocio: Tu capacidad para transformar la ambición en resultados sólidos, de manera ética y una estrategia orientada a la recurrencia y al largo plazo., • Mantener constancia cuando no todo sale: Te ayudará mantener la fortaleza mental para convertir los retos en oportunidades y apoyarte en la fuerza del equipo. Algo que te gustará saber: Contarás con zona propia, contrato indefinido desde el primer día y acompañamiento real al inicio para que cojas el ritmo de nuestra metodología. Tú Misión como Agente PRO Senior: • Ayudarás a las personas a tomar buenas decisiones en un momento clave de su vida, apoyado por la tecnología más innovadora del sector, y un equipo profesional experto, para ofrecer una experiencia inmobiliaria clara, transparente y de calidad., • Liderarás ciclos de venta complejos de principio a fin contribuyendo activamente a la expansión del proyecto y sumando al equipo para seguir creciendo juntos., • Aportarás tu experiencia al servicio del equipo para mejorar procesos y resultados. Aquí, tu voz se escucha. En resumen, si buscas maximizar tus ingresos respaldado por un gran equipo, en un horario con el que podrás conciliar, dentro de un proyecto en expansión que premia tu trayectoria: inscríbete ahora y hablemos.

📢En Grupo empresarial RE/MAX Ambar* ¡estamos ampliando equipo! 📢Si estás buscando nuevos proyectos, ¡esto te interesa! En RE/MAX Ambar* empresa del grupo empresarial constituido por oficinas inmobiliarias y gestorías, especializadas en el sector inmobiliario, con +20 años de experiencia, con presencia en toda la comunidad de Madrid, y con 2 oficinas en la zona de Fuenlabrada, Getafe y alrededores, estamos buscando: 📌Consultores/Agentes Inmobiliarios. Con una cartera propia y compartida buscamos colaboradores que quieran desarrollar su carrera junto a nosotros. 📌Jefe de equipo/Team Leader. Con experiencia en el sector, en la gestión de equipos, con talento, ganas de crecer y ambición, para ofrecerle la oportunidad de seguir avanzando en su carrera y llevar su negocio al siguiente nivel. Responsabilidades: • Identificar, captar y cerrar nuevas oportunidades de negocio., • Colaborar en la gestión e intermediación de parte de la cartera de propiedades y demandas generadas por el equipo y grupo empresarial., • Desarrollar relaciones sólidas y duraderas con los clientes, ofreciendo un servicio y apoyo profesional., • Colaborar estrechamente con el equipo de REMAX Ambar* para trabajar por un mismo objetivo, visión y alcanzar y superar tus propias metas. ¿Qué te ofrecemos? • Altas comisiones: Benefíciate de un modelo de ingresos basado en resultados, con grandes posibilidades de crecimiento económico. Si vendes más, ganas más., • Cartera compartida: Oportunidad de colaborar y/o unirte a una organización de empresarios inmobiliarios, gestionando una cartera de activos y tus propios clientes., • Soporte estructural: Contamos con todos los recursos empresariales necesarios. Contarás con un equipo humano especializado y dedicado a ayudarte a que puedas cerrar más y mejores operaciones, en un sistema integral de apoyo., • Formación Continua: acceso a programas de formación y desarrollo profesional dentro del prestigioso sistema REMAX., • Mentores y formadores para que te acompañen desde el primer minuto., • Horario flexible: Diseña tu agenda laboral y combina actividades profesionales con las personales., • Herramientas, marketing y servicios profesionales para tu negocio., • Que puedas potenciar tu marca personal, respaldada con una marca global y exclusiva., • Cultura de Éxito: ambiente colaborativo con altos estándares de profesionalismo y ética. ¿Qué estamos buscando? • Experiencia previa en el sector ventas, gestión de clientes o sector inmobiliario será altamente valorada. Si no tienes experiencia, pero sí ambición y actitud, te queremos en el equipo., • Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo., • Perfil comercial, emprendedor y analítico. Que quiere trabajar para el/ella mismo/a., • Disponibilidad para unirse a nuestro equipo de manera autónoma e inmediata. 📢¿Cómo Aplicar? ¡Envíanos ahora tu currículum! Será un placer llamarte y charlar contigo. ¡Te esperamos!

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Desde Marlex, estamos colaborando con una empresa especializada en el diseño y la fabricación de equipos didácticos técnicos destinados a universidades y centros de investigación de todo el mundo que precisa a un/a Ingeniero/a Electrónico para su sede en Móstoles. Si tienes experiencia liderando equipos y cuentas con habilidades en diseño, ¡esta puede ser tu oportunidad! ¿Cuál será tu misión en la empresa? • Apoyar al responsable de fábrica en la coordinación del área electrónica., • Coordinar, supervisar y organizar equipos técnicos., • Brindar soporte técnico en la elaboración y revisión de esquemas eléctricos y diagramas unifilares., • Diseñar y montar PCB., • Elaborar documentación técnica y manuales de instrucciones., • Colaborar con otros departamentos técnicos para garantizar el correcto desarrollo de los proyectos., • Participar en la mejora continua de los procesos dentro del área de fabricación electrónica. ¿Qué te podemos ofrecer? • Incorporación indefinida a una empresa industrial líder a nivel internacional, comprometida con la sostenibilidad y la innovación., • Jornada presencial de lunes a jueves 8.30h a 17.30h y viernes de 8:30h a 14:30h, • Retribución acorde a la experiencia aportada y con crecimiento según desempeño., • Beneficios corporativos competitivos: ticket restaurante, guardería y transporte. ¿Qué necesitamos de ti? • Formación en Ingeniería Electrónica, Ingeniería Eléctrica o similar., • Tienes conocimientos en Altium y/o AutoCAD., • Posees experiencia gestionando equipos técnicos., • Eres una persona organizada, proactiva y orientada a la mejora continua., • Estabilidad y compromiso con el proyecto.

¿Te gustaría formar parte de una empresa industrial española con presencia internacional y más de 50 años de trayectoria? Buscamos un/a Back Office Administrativo/a para incorporarse al departamento Comercial y de Exportación de una compañía líder en la fabricación de sistemas de difusión y distribución de aire para proyectos arquitectónicos internacionales. ¿Cuál será tu misión? Serás una pieza clave en el soporte administrativo al área comercial internacional, coordinando la gestión de pedidos y la comunicación con la red de ventas. Funciones principales: • Actuar como punto de contacto telefónico para clientes y delegados comerciales., • Comunicación con el equipo comercial internacional, principalmente en Francia e Inglaterra., • Tramitación y gestión de pedidos a través del sistema interno de la empresa., • Seguimiento administrativo del proceso de pedidos., • Soporte al departamento Comercial y de Exportación. ¿Qué buscamos? • Experiencia de 2-3 años en puestos de Back Office, administración comercial o gestión de pedidos., • Inglés alto imprescindible (hablado y escrito)., • Francés valorable. ¿Qué ofrecemos?: • Contrato: 3 meses + 3 meses + indefinido, • Salario: 23.800 € brutos anuales (14 pagas), • Modalidad: Presencial, • Ubicación: Móstoles (Madrid) -Jornada completa de L-J y viernes 8h-15h.

🎯 Metrólogo/a ¡Únete a una empresa líder en el sector industrial (fabricación de utillaje y componentes industriales), con una trayectoria de más de 25 años y en proceso de crecimiento constante! Buscamos un Metrólogo/a para formar parte de nuestra área de calidad. La persona seleccionada será responsable de realizar inspecciones dimensionales y mediciones tridimensionales de piezas y componentes mecanizados, asegurando el cumplimiento de los planos técnicos, tolerancias y especificaciones de calidad. 📝 ¿Qué harás en tu día a día? • Realización de mediciones dimensionales de piezas y conjuntos mecanizados., • Interpretación de planos técnicos 2D y modelos 3D, incluyendo tolerancias dimensionales y geométricas., • Medición manual de piezas mediante instrumentos de metrología (pie de rey, micrómetros, comparadores, alesómetros, etc.)., • Uso y programación de Máquinas de Medición por Coordenadas (CMM)., • Utilización de software de metrología como PC-DMIS, PolyWorks u otros., • Control dimensional de piezas mecanizadas, principalmente en entornos industriales de alta precisión., • Elaboración de informes y registros de inspección dimensional., • Gestión y archivo de documentación asociada al control de calidad y metrología., • Colaboración con los departamentos de producción y calidad para la resolución de incidencias dimensionales. ✅ ¿Qué buscamos en ti? • FPIIen Programación de la Producción en Fabricación Mecánica o FPI de Mecanizado con experiencia en control dimensional, • Formación específica en metrología / CMM, • Conocimientos demostrables en metrología dimensional y medición de piezas., • Capacidad para interpretar planos técnicos 2D y modelos 3D., • Experiencia en medición manual con instrumentos de metrología (pie de rey, micrómetro, comparadores, alesómetros, etc.). 💼 ¿Por qué unirte a nosotros? • 📄 Contrato indefinido., • 🕒 Jornada completa de lunes a viernes de 8:00 a 17:00., • 📍 Ubicación: Móstoles (Madrid), • 🏢 Entorno técnico, multidisciplinar y con foco en crecimiento profesional.

SEGULA Technologies busca incorporar un/a Ingeniero/a Senior de Instalaciones Industriales para participar en un proyecto estratégico dentro del sector energético e industrial, relacionado con el desarrollo e implementación de sistemas de energía geotérmica en un entorno tecnológico de I+D. La persona seleccionada actuará como apoyo técnico a la propiedad durante la ejecución de obra, supervisando la correcta implementación de las instalaciones y asegurando que los trabajos se ejecuten conforme a proyecto, planificación y estándares de calidad. Funciones: Entre sus principales responsabilidades estarán: Supervisión técnica de obra • Presencia diaria en obra para supervisar el avance de los trabajos., • Verificar que la ejecución se realiza conforme a planos, especificaciones y procedimientos., • Detectar desviaciones técnicas o posibles riesgos durante la ejecución. Seguimiento de instalaciones • Supervisión de perforaciones, entubaciones y trabajos de obra asociados., • Control de zanjas, colectores e instalaciones hidráulicas y eléctricas., • Seguimiento del montaje en sala de máquinas, pruebas, purgas y puesta en marcha de sistemas. Control documental • Elaboración de informes semanales con avance de obra, incidencias y evidencias fotográficas., • Registro de pruebas, ensayos y actividades relevantes del proyecto., • Seguimiento de hitos y actualización de documentación técnica. Seguimiento de planificación • Control del cumplimiento del cronograma del proyecto., • Identificación anticipada de retrasos o posibles cuellos de botella. Coordinación técnica • Interlocución con jefe de obra de la contrata y coordinadores de seguridad., • Escalado de incidencias o cuestiones técnicas al responsable del proyecto Calidad y seguridad • Revisión de materiales y documentación técnica., • Verificación de cumplimiento de estándares técnicos., • Observación de condiciones de seguridad en obra Puesta en marcha • Participación en pruebas finales y validación de instalaciones., • Revisión de documentación final y planos as-built. Requisitos Formación • Al menos 5 años de experiencia en supervisión de obra o gestión de proyectos de instalaciones industriales., • Experiencia en entornos industriales o energéticos., • Experiencia trabajando con contratas., • Instalaciones industriales (energía, mecánica, climatización)., • Supervisión de ejecución de obra técnica., • Excel, • Inglés valorable Se ofrece: • Incorporación a SEGULA Technologies, grupo internacional de ingeniería y consultoría tecnológica con presencia en más de 30 países., • Participación en un poyecto innovador dentro del sector energético, vinculado a soluciones de energía sostenible., • Entorno técnico de alto nivel, colaborando con equipos multidisciplinares.

BUSCAMOS COORDINADOR / PLANIFICADOR DE PRODUCCIÓN CON EXPERIENCIA DEMOSTRADA DE MÁS DE 5 AÑOS DENTRO DEL SECTOR ALIMENTACIÓN, QUE QUIERA DESARROLLAR EL NEGOCIO DE LA INDUSTRIA ALIMENTARIA. Tus funciones y responsabilidad: Garantizar la consecución de los objetivos planteados en el Plan de Producción y equipo de trabajo, así como mantener la idoneidad de la línea de producción respecto a seguridad y prevención, y la optimización de recursos. ¿Qué haras? Dirigir, organizar y coordinar los recursos materiales y de mano de obra necesarios en el proceso de producción asignados a su ámbito de competencia, de acuerdo con el plan de fabricación y la normativa de seguridad y salud de las personas, siguiendo los estándares de calidad y seguridad de los productos y procesos de producción, proponiendo las mejoras oportunas. Requisitos para la posición: • Ingeniería industrial, Ciencia y tecnología de los alimentos o relacionada. (Imprescindible), • Capacidad para liderar equipo de + 10 personas., • Inglés (B2) Imprescindible., • Planificación, Office, SAP..., • Conocimientos en Seguridad y Prevención., • Conocimientos en Mejora Continua (TPM, Lean Manufacturing, etc), • Alto conocimiento del Mantenimiento., • Disponibilidad horaria: turnos rotativos de lunes a domingo, mañana, tarde o noche con los descansos establecidos. ¿Qué podemos ofrecerte? Ofrecemos un auténtico proyectazo, donde no te vamos a dejar escapar. Un proyecto donde tendrás disponible siempre un plan de carrera, donde valoraremos la persona que conozcamos, para que tengas la posibilidad de hacer de tu trabajo, tu hobby y tu vida. Ofrecemos, además, que también es importante, banda salarial muy competente de + 40K • variable. Además, te damos la posibilidad de poder ser el embajador de una firma de prestigio y en permanente desarrollo. Tu siguiente paso Si estás interesado en esta oferta, haz click en "aplicar ahora" para enviar una copia actualizada de tu CV. Estamos esperando perfiles como el tuyo, apasionados con el sector industrial de alimentación, y que quiera enfrentarse a un nuevo reto. Si es tu caso, inscríbete en la oferta para que podamos contarte más o envíame tu cv a !

¿Te gustaría dar el salto a un proyecto con un plan de carrera real, un método probado para generar ingresos altos y donde además puedas ayudar y acompañar a otros comerciales a crecer con tu experiencia, en una empresa en plena expansión? Bienvenido a Housfy, donde trabajamos con un propósito claro: queremos que todo el mundo tenga una experiencia inmobiliaria accesible, transparente y de calidad. ¿Por qué trabajar en Housfy? • Tu experiencia suma y tiene impacto real: Formarás parte de una compañía honesta y colaborativa, donde aportarás tu visión para mejorar la forma de trabajar. Contarás con el respaldo total de nuestro departamento Legal y otros departamentos clave, permitiéndote centrar tu tiempo en el cierre de operaciones y la excelencia en el servicio., • Ingresos que crecen con tu equipo: Tendrás un salario fijo en nómina y un variable ligado al rendimiento de tu equipo. Para que tengas una referencia clara: los Agentes Inmobiliarios PRO trabajan con un escalado de comisiones del 12 % al 70 %. Todo se paga en nómina y siempre a tiempo., • Escalabilidad y Liderazgo: Te incorporarás a una empresa innovadora, consolidada y en plena expansión, con un plan de carrera claro y estructurado en el que podrás evolucionar de posiciones de responsabilidad como Team Lead, hacia otras de liderazgo estratégico., • Una metodología exclusiva para generar más negocio: Tu equipo, además de hacer Zona, contará con canales de captación únicos en el mercado, oportunidades de venta cruzada con otros negocios del grupo y alianzas estratégicas como la de Banco Santander. Además, dispondréis de herramientas de última generación y del respaldo de un equipo legal experto que agiliza los cierres. Cuanto más crezca tu equipo, mayores serán también tus resultados. ¿Qué te hará triunfar? • Liderar personas con madurez y ejemplo: Brillarás si tienes cabeza fría, empatía, escucha activa, y te manejas bien con la gestión de las emociones, resolución de conflictos y toma de decisiones difíciles, sin perder el tacto. Pero sobre todo, si eres responsable y ético., • Aprender rápido y sacar partido a la tecnología: Marcarás la diferencia si eres curioso, preguntas y pruebas; si te adaptas al cambio y valoras las herramientas como un acelerador de resultados. Algo que te gustará saber • Somos uno de los principales grupos inmobiliarios de España: +30 oficinas, +600 profesionales entre Barcelona y Madrid, con un ecosistema completo (compraventa, alquileres, hipotecas, fincas, seguros) y +8.000 ventas cerradas., • 650.000 potenciales compradores en nuestra base + miles de nuevos interesados mensuales en compra/hipoteca., • 13.700 reseñas reales en Google (>4 estrellas) + alianzas estratégicas de primer nivel Tú Misión como Team Lead • Impulsarás y Organizarás la Oficina: Coordinarás agendas y zonas, equilibrando cargas de trabajo entre los equipos. Revisarás los KPIs y harás previsiones de ventas. Te asegurarás de que la oficina funcione con ritmo., • Acompañarás y potenciarás al Equipo: Estarás cerca de los agentes en valoraciones, negociaciones y reuniones con propietarios cuando necesiten respaldo. Tu experiencia les ayudará a ganar seguridad, afinar su criterio comercial y cerrar más operaciones. Imagina cerrar 2026 con tu oficina batiendo récords, tu equipo creciendo como nunca y tú abriendo camino en una empresa que no para de expandirse. Quien se suma ahora, define el rumbo. ¿Te ves ahí? Pues inscríbete ahora en la oferta de empleo y hablemos.

¿Tienes formación en Recursos Humanos y, concretamente, experiencia en el área de Administración de Personal? ¿Te atrae la idea de poder incorporarte a un equipo dinámico y con gran ambiente laboral? ¿Buscas poder impulsar tu carrera profesional y estabilizarte en una sólida institución? Si tu respuesta es afirmativa, ¡esta es tu oferta! Estamos buscando para nuestro equipo de Recursos Humanos ubicado en el Campus de Villaviciosa de Odón (Madrid), un/a Payroll Specialist cuya misión será realizar la gestión administrativa del proceso de contratación laboral, nómina y Seguridad Social de los/as empleados/as conforme tanto a la normativa vigente como a las políticas internas de la organización. Funciones: • Realizar el proceso de contratación laboral., • Control y seguimiento de vencimientos de contrato., • Registro y control de movimientos en Seguridad Social y partes de absentismo., • Gestión del portal del empleado (solicitudes de bajas, excedencias, guardas legales, I.P.R.F...), • Atención a consultas del cliente interno., • Interlocución con Directores de departamentos para gestionar procesos del ámbito de administración de personal., • Gestión mensual del pago de la nómina. Requisitos imprescindibles: • Experiencia: mínimo 5 años de experiencia trabajando en puestos de Administración de Personal. Valorable experiencia en sector educación., • Titulación: Máster en RR.HH. con mención en Gestión Laboral (contratos, nóminas, Seguridad Social...)., • Conocimientos ofimáticos: nivel alto Excel, • Conocimientos herramientas específicas: Peoplenet o software de gestión de nómina; Oracle, Winsuite, Delta, Sistema Red., • Perfil: excelente espíritu de equipo y habilidades interpersonales, buena capacidad de análisis y atención al detalle, con autonomía y capacidad de autogestión, actitud para la resolución de problemas, gestión del tiempo, organización y planificación. Condiciones: • Horario: L-V, 09:00 a 18:00h (flexibilidad horaria), • Contrato: indefinido, 40h/sem., • Modalidad: híbrido (2 días de TL), • Zona de trabajo: campus Villaviciosa de Odón, • Incorporación: inmediata, • Retribución flexible: paquete de beneficios sociales por ser empleado UEM (descuentos en formación, seguro médico privado, cheques guardería...)., • Crecimiento: plan de desarrollo y carrera profesional dentro del equipo y empresas del grupo.

Descripción del puesto Como Auxiliar Administrativo de Administración de Fincas en Grupo EM, serás responsable de asistir en las tareas diarias administrativas y de gestión de fincas. Tus tareas diarias incluirán manejo de documentación, atención telefónica y soporte a los administradores de fincas. Este es un puesto a tiempo completo que se realizará de manera presencial en nuestras oficinas ubicadas en Leganés. Requisitos • Aptitudes administrativas generales, incluyendo asistencia administrativa y ejecutiva., • Habilidades en la atención telefónica y etiqueta telefónica para una comunicación efectiva., • Capacidad de comunicación clara y efectiva tanto escrita como verbal., • Habilidades adicionales como la capacidad para trabajar en equipo, gestión del tiempo y orientación al detalle serán muy valoradas. Grupo EM Gestión es una asesoría y gestoría ubicada en Leganés (Madrid), especializada en ofrecer servicios integrales a empresas, autónomos y particulares. La empresa destaca por su enfoque multidisciplinar, abarcando áreas clave como la asesoría fiscal, contable, laboral y jurídica, así como la administración de fincas y la gestión de trámites relacionados con vehículos. Su equipo de profesionales proporciona un acompañamiento personalizado, orientado a optimizar la gestión empresarial, garantizar el cumplimiento normativo y mejorar la rentabilidad de sus clientes. Además, ofrece servicios jurídicos en diversas ramas del derecho —civil, mercantil, laboral o penal— y representación ante organismos oficiales y tribunales cuando es necesario. Grupo EM Gestión basa su metodología en el análisis detallado de cada caso, apostando por soluciones eficientes y adaptadas a las necesidades específicas de cada cliente. Su compromiso con la calidad y la atención cercana la posiciona como un aliado estratégico tanto para la gestión empresarial como para la resolución de trámites administrativos y legales.

We are looking for a C&B Specialist to join our team. Our people is our most valuable asse, so we are looking for a person focus on people and their wellbeing. If you want to become part of an international Group, with real career development opportunities inside the company, contact us, we are waiting for you. Functions and responsibilities: Reporting to C&B Director of Logista, this role will be part of the Center of Excellence of C&B of the Group in charge of the following responsibilities among others; Reporting to C&B Director of Logista, this role will be part of the Center of Excellence of C&B of the Group in charge of the following responsibilities among others; • Involvement in C&B strategies, policies and procedures ensure their successful implementation, providing counsel and support in several countries/projects to all Logista’s HR teams around Europe: Spain, Portugal, France, Italy and Poland., • Manage, define and develop HR Analytics metrics and dashboards., • Participate in compensation projects for the entire organization (among others, salary planning, bonus planning, new benefits introduction, job mapping review…), • International mobility process coordination., • Internal equity and external competitiveness reports., • Closely cooperates and manages the relationship with external compensation consulting company., • Follow up Center of Excellence metrics and analytics. Requirements: • At least 4 years of related experience., • Degree in Business Administration, Economics or similar., • English level C1., • Master Degree in C&B or Analitycs background will be valuable., • Advanced Power BI, Excel as well as HR applications. Key competences: • Solution-focused approach with well-developed perceptions and judgement., • Multitasking and problem solving., • Excellent oral and written communication., • Strong detail-oriented research skills., • Integrity., • Computer skills, Microsoft Office advanced knowledge (Microsoft Excel, Word & PowerPoint in particular) and knowledge of legal database required. Joining Logista means: • To be part of a leading company in its sector., • To work with the best professionals and market specialists., • Betting on technological innovation., • Working in an international environment thanks to our presence in six European countries., • Continuous learning, growth and professional development., • Improving the quality of life thanks to the best benefits. What we offer: • Professional development., • Highly competitive benefits package., • Restaurant card., • Worklife balance measures: teleworking policy, flexible working hours, intensive working hours on Fridays, Christmas, Easter and summer, extra holidays, etc. Want to jump on board, sign up for the offer! Logista | Your partner along the way, all the way. • We are a company that offers equality of opportunities and promotes diversity and respect for differences in our company. We do not tolerate any kind of discrimination based on color, race, gender identification, ethnicity, religion, social class, political views, citizenship, sexual orientation, civil status, disability or any other reason., • We ensure that those who suffer from any kind of disability get the necessary adaptations to participate in the selection process, as well as, to perform their job functions. Please contact us if you feel the necessity to communicate any kind of petition in this regard.

¿Quiénes somos? Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people Descripción del puesto: En este caso, buscamos un/a Programador/a de PLC para trabajar en Leganés (Madrid) , en proyectos internacionales y nacionales de implementación de tecnologías avanzadas para el diseño, fabricación y comercialización de soluciones logísticas, incluyendo almacenes automáticos. Cuáles serán tus principales funciones? • Preparación de los documentos técnicos de los Proyectos y Especificación del Sistema de Control., • Programación y Desarrollo de Software de Sistemas de Control., • Puesta en marcha de máquinas automáticas y sistemas de control., • Solución de problemas y eliminación de fallas, eliminación de alteraciones en los equipos y dispositivos de automatización., • Configuración e implementación de dispositivos, de elementos o dispositivos de ponderación, escáner de código de barras, dispositivos de medición., • Dar capacitaciones y entrenamientos al Departamento de Servicio y a los Operadores del Cliente, así como al Personal de Mantenimiento., • Supervisión y control del trabajo realizado por subcontratistas y otros equipos dependientes del Sistema de Control. ¿Cuáles son los requisitos mínimos? • CFGS en Automatización, Robótica, Electrónica o Informática., • Experiencia mínima de 3 años en una posición similar., • Conocimientos de Programación de PLC, HMI y SCADA., • Operación de Convertidores de Frecuencia (preferiblemente SEW y Lenze)., • Red Fieldbus (Profibus, Profinet)., • Nivel medio-alto de inglés., • Disponibilidad para viajar asiduamente a nivel nacional e internacional. Robustos conocimientos de Programación de PLC Siemens TIA Portal (fundamentalmente S7-1500). En sus diferentes lenguajes. Programación desde 0. Por qué unirte a nosotros: Un contrato indefinido en plantilla de Neotalent Conclusion y te integrarás al equipo de uno de nuestros principales clientes líder en innovación y tecnología intralogística Podrás disfrutar de un plan de compensación flexible (Tarjeta Restaurante, Tarjeta Transporte, Cheques Guardería, Seguro Médico Privado), proyección profesional y formación. · ... ¡y mucho más!

¿Aspiras a desarrollar tu carrera en una universidad privada líder a nivel europeo? Si cuentas con experiencia en medios digitales y te apasiona el entorno académico, ¡esta oferta es perfecta para ti! El equipo de Paid Media de la Universidad Europea es una unidad transversal dentro de la compañía encargada de la activación, gestión y reporting de las campañas de medios digitales con foco en performance. Tanto estrategia como ejecución se gestiona desde un mismo equipo, y para ello trabajamos en un mix de medios óptimo que nos permita alcanzar los resultados esperados. Actualmente estamos en búsqueda de un Especialista de Paid Media para que se una al equipo. Sus principales funciones serían: • Ser responsable de las cuentas asignadas a su cartera. Esta función implica tener el control presupuestario, optimización de campañas, análisis de resultados y presentación de los mismos internamente., • Monitorear el performance y analizar resultados para lograr KPIs en conjunto con el resto del equipo de Marketing Digital., • Promover una comunicación adecuada y efectiva entre colegas de equipos internos y otras unidades de negocio., • Garantizar que nuestra entrega, niveles de servicio y desempeño sean líderes en la industria. Habilidades y experiencia: • Experiencia en la gestión de campañas de performance, con foco en Google Ads y Meta. Otras plataformas como Bing, TikTok o Linkedin serán un plus., • Dotes de comunicación, así como capacidad resolutiva y de trabajo en equipo., • Organización, cumplimiento de plazos y profesionalidad., • Mentalidad orientada a resultados., • Manejo profesional de Excel, y experiencia con plataformas de visualización de datos como Google Analytics y Power BI., • Capacidad de interpretar datos y actuar en concordancia., • 3 años de experiencia en un puesto similar. Será un plus si además: • Tienes experiencia gestionando campañas que generan un gran volumen de datos, con presupuestos de gran dimensión., • Tienes una orientación a la innovación en la activación de medios., • Tienes facilidad en aprender nuevas plataformas y analizar los flujos de campañas., • Buscas oportunidades de mejora y eres proactivo/a. ¿Qué ofrecemos? • Trabajo híbrido., • Retribución flexible., • Formar parte de una institución líder en su sector y en constante crecimiento., • Gran ambiente laboral., • Ubicación en un entorno natural privilegiado: Campus Villaviciosa de Odón – Madrid.

¿Aspiras a desarrollar tu carrera en una universidad privada líder a nivel europeo? Si cuentas con experiencia en analítica de datos y te apasiona el entorno académico, ¡esta oferta es perfecta para ti! Desde la Universidad Europea estamos buscando un Data Analyst para incorporarse al equipo de Marketing Digital. Su misión será la generación de Dashboards esenciales para la toma de decisiones clave para el negocio. Funciones: • Creación de Dashboards que agrupen la información de distintas fuentes (plataformas de paid media y archivos maestros), para aportar información relevante para el Negocio y que apoye la toma de decisiones clave para un mejor rendimiento del Funnel de captación., • Definición de propuestas de mejora de los Dashboards existentes, según las necesidades de los usuarios para mejorar su efectividad., • Análisis de la información tratada y generación de conclusiones orientativas para la toma de decisiones., • Extracción de datos y cruces con distintas fuentes y herramientas (Salesforce, Excel, PowerBI)., • Mantenimiento de BBDD, colaborando con el Departamento de Marketing para extraer la información necesaria., • Capacidad de definir mejoras: KPIs, reporting, automatización de procesos., • Capacidad de interlocución tanto con el departamento de IT como con los equipos de Marketing y Ventas., • Gestión de proyectos relacionados con el análisis de datos: definición de participantes, duración, KPIs, seguimiento, análisis y conclusiones., • Traducción al lenguaje técnico de necesidades funcionales y a lenguaje funcional de los conceptos técnicos, • Visión analítica, para poder sacar conclusiones rápidas en base a grandes cantidades de datos. Capacidad de explicar dicha complejidad a distintos perfiles no técnicos. Requisitos: • Titulación: Licenciatura/grado relacionado con el análisis de datos: Estadística, Económicas, Ingeniería, Informática o Business Analytics., • Nivel experto de Excel, Power BI y Salesforce., • Experiencia previa: al menos 3 años como Analista., • Perfil: analítico, resolutivo y con visión de negocio., • Facilidad en aprender a trabajar con nuevas plataformas., • Idiomas: inglés mínimo B2., • Valorable experiencia con captación digital y gestión de funnel comercial., • Trabajo híbrido., • Retribución flexible., • Formar parte de una institución líder en su sector y en constante crecimiento., • Gran ambiente laboral., • Ubicación en un entorno natural privilegiado: Campus Villaviciosa de Odón – Madrid.

Precisamos incorporar a nuestra plantilla un administrativo con iniciativa, gran capacidad aprendizaje, organización e interés por formar parte de forma estable y permanente del departamento de facturación y gestión de cobros de la empresa Transgruma, S.A.. consolidada en el sector, compuesta por gente joven con proyección de futuro y estabilidad, cuya actividad principal es el alquiler con operador de de camiones grúa, grúas telescópicas y autobombas de elevación de hormigón. Se valorara conocimiento en programa de facturación Golden Soft-Visual Factu o ERP. Requisitos mínimos: • Experiencia en Dptos. de facturación., • Manejo de programas informáticos de facturación. (ERP (visualfactu) o similar), • Conocimientos de Word (creación de ofertas), Excel y Access (mailing)., • Control y gestión de cobros con INFORMA ;Crédito y Caución., • Control de archivo. Requisitos deseados, no imprescindible: • Se valorara experiencia en el sector. Se ofrece: • Contrato indefinido., • Jornada completa presencial., • Horario de 8:30 a 18:30 Horas con descanso establecido., • Seguro médico., • Estabilidad laboral y desarrollo profesional en empresa consolidada.

En Silimed, nos encontramos en búsqueda de un/a Técnico/a de Selección de Personal para incorporarse a nuestro equipo de Recursos Humanos. Buscamos a una persona dinámica, con motivación por desarrollarse profesionalmente, con conocimientos en reclutamiento dentro de entornos internacionales y con ganas de aprender, crecer y asumir nuevos retos en una compañía global en plena expansión. ¿Cuáles serán tus principales funciones? • Gestión integral de procesos de selección: publicación de ofertas y criba curricular, realización de entrevistas (telefónicas, virtuales, presenciales), coordinación de entrevistas con los responsables de área. Seguimiento de candidatos durante todo el proceso., • Mantenimiento y actualización de bases de datos de talento., • Apoyo en iniciativas de employer branding y mejora continua del proceso de selección., • Realización de entrevistas en inglés con candidatos internacionales. Perfil que buscamos Formación universitaria en Recursos Humanos, Psicología, Relaciones Laborales o similares. Experiencia previa de 1 a 2 años en procesos de selección. Nivel alto de inglés (B2–C1) imprescindible, con experiencia realizando entrevistas en este idioma. Capacidad de organización y gestión simultánea de varios procesos. Valorable conocimiento de portugués y otros idiomas europeos. Valorable experiencia con ATS y herramientas como LinkedIn Recruiter. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido y proyecto estable en una empresa internacional en crecimiento. Modalidad de trabajo híbrida. 25 días de vacaciones anuales, además de 24 y 31 de diciembre como días adicionales. Buen ambiente de trabajo y cultura colaborativa. Jornada completa con horario estable (38 horas semanales). Condiciones competitivas acorde al perfil y experiencia. Remuneración variable en función de los objetivos alcanzados.

En Radiotrans seguimos creciendo. Somos una compañía multinacional líder en soluciones críticas de telecomunicaciones y seguridad con presencia en Europa, África y América Latina. Actualmente buscamos a un perfil altamente operativo, dinámico y resolutivo para reforzar nuestro equipo de Exportación en nuestra sede central. ⚠️ IMPORTANTE: Este es un puesto técnico de Back Office de Exportación. Requiere el dominio oral y escrito fluido y demostrable de Francés, Inglés y Español, así como experiencia real lidiando con aduanas, transitarios y ERPs. Se realizará prueba de nivel de idiomas durante la entrevista. 📍 Ubicación: Parque Tecnológico de Leganés (Madrid) - Trabajo Presencial 📄 Contrato: Indefinido 💰 Salario: 27.000€ brutos anuales + 3.000€ variable Tu día a día (Funciones principales) Buscamos a alguien que gestione el ciclo completo del pedido internacional ("End to End"), asumiendo las siguientes responsabilidades operativas: • Comunicación Trilingüe Diaria: Contacto continuo, fluido y resolutivo por teléfono y correo electrónico con clientes en África (en Francés), proveedores internacionales (en Inglés) y equipo interno / almacén (en Español)., • Burocracia de Exportación y Aduanas: Tramitación y obtención de Licencias de Exportación, solicitud de Certificados de Origen en la Cámara de Comercio y dominio de la documentación aduanera internacional., • Logística Física: Realización de Packing lists complejos, coordinación de envíos con transitarios y couriers, y seguimiento exhaustivo de las entregas y roturas de stock., • Gestión en ERP (SAP o similar): Grabación mecánica y seguimiento diario de pedidos de venta y compra, emisión y gestión de facturas., • Control de Almacén y Compras: Registro de entradas de mercancías, control de aprovisionamiento/compras de material y gestión de órdenes de picking en coordinación directa con el almacén. Requisitos IMPRESCINDIBLES (Filtros Excluyentes) Por favor, abstente de inscribirte si no cumples el 100% de estos requisitos, ya que tu candidatura será descartada automáticamente: • Dominio real de 3 idiomas (FR / EN / ES): Nivel fluido demostrable en Francés, Inglés y Español: debes poder negociar una incidencia logística por teléfono en cualquier de los tres idiomas., • Experiencia en Exportación: Mínimo de 1 a 2 años de experiencia previa real en departamentos de administración comercial internacional, exportación o logística (Back Office)., • Manejo de ERP: Es obligatorio haber trabajado grabando pedidos diariamente con SAP Business One, Navision, Oracle o un ERP industrial similar., • Ofimática: Manejo ágil y diario de Excel y Outlook., • Soft Skills: Altísima capacidad organizativa, tolerancia a la frustración burocrática, atención extrema al detalle y autonomía operativa. 💡 Extra valorable: Conocimientos de Árabe, experiencia previa en entornos industriales, tecnológicos o distribución B2B internacional y experiencia con el mercado africano. Condiciones y Beneficios Un entorno internacional real donde usarás tus idiomas todos los días, participando en la logística de proyectos tecnológicos para sectores críticos dentro de una empresa multinacional sólida y en pleno crecimiento. • Estabilidad: Contrato indefinido desde el primer día en una empresa consolidada., • Flexibilidad: Trabajo presencial en Leganés con opción a teletrabajo (dos tardes por semana o un día completo) tras superar la curva de aprendizaje., • Horario: Lunes a Jueves: 08:30–14:00 / 15:00–18:00 | Viernes: 08:30–14:30. (Jornada intensiva en verano)., • Descanso: 22 días laborables de vacaciones + 24 y 31 de diciembre libres., • Herramientas: Teléfono móvil de empresa, portátil y uso habitual de Teams y WhatsApp corporativo., • Retribución: Salario fijo de 27.000 € brutos anuales + Bonus variable de hasta 3.000 € (vinculado a desempeño individual y resultados de compañía).

Somos Applus+ Laboratories, la división del Grupo Applus+ que proporciona servicios de ensayo, certificación e ingeniería de desarrollo de producto. En el área de Certificación de sistemas acompañamos a nuestros clientes en el proceso de certificación de estándares internacionales de calidad, medioambiente, seguridad y salud en el trabajo, seguridad de la información, y sostenibilidad y cambio climático. Actualmente estamos creciendo y buscamos un perfil de Técnico/a de Soporte a la Certificación para el Departamento de Certificación de Sistemas para incorporarse a nuestro equipo del Departamento Técnico de forma estable. ¿Cómo será tu día a día? • Evaluaciones de competencias., • Asegurarse del cumplimiento de requisitos establecidos para la cualificación y mantenimiento del personal., • Mantener actualizados los requisitos de competencia del personal y coordinar el sistema de cualificación del personal de la B.U. junto con Dirección Técnica., • Asegurarse del cumplimiento del plan anual de supervisiones de auditores y mantenerlo actualizado, como una de las vías para evaluar las competencias del personal auditor., • Toma de decisiones relativa a la cualificación y mantenimiento de competencia del personal de certificación., • Participar en las Comisiones de Certificación cuando se les requiera., • Otras tareas de administración: Evaluación de la satisfacción de los clientes, gestión de viajes, compras, seguimiento de indicadores, presentaciones para Comités, seguimiento de expedientes. etc., • Soporte a otras unidades. ¿Qué buscamos en ti? • Estudios secundarios no universitarios., • Experiencia de al menos 2 años en temas relacionados con la gestión., • Conocimientos e interés por el sector de la acreditación de Entidades de Certificación., • Valorable experiencia en entidad de certificación de sistemas de gestión (ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001, etc.)., • Valorable conocimiento de inglés. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido, • Plan de incorporación personalizado., • Jornada completa, 3 días de teletrabajo semanales., • 23 días de vacaciones y 3 de libre disposición. Si estás buscando integrarte en un equipo de expertos en el sector de la certificación de sistemas, ¡envíanos tu candidatura! Applus+ Laboratories es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley.

🌍 PagoNxt Payments | ✨ Your talent drives our future PagoNxt Payments is Santander Group’s global payments platform, focused on providing tailored financial infrastructure for companies, banks, and fintechs — both inside and outside the Santander ecosystem. With operations in over 10 countries, our mission is clear: to simplify payments and empower businesses through secure, flexible, data-driven technology. We operate on a cloud-native architecture designed to scale and adapt to the needs of global organizations. Our platform supports international transactions, FX, multi-currency accounts, regulatory compliance, and fraud prevention — all under a unified approach. PagoNxt Payments combines the agility of a fintech with the reliability of a global bank. With teams across Spain, Brazil, Mexico, Portugal, the UK, and Germany, we are building the future of payments at global scale. ✨ If you want to be part of the next generation of financial solutions — this is the place. Imagine your future. Care for your career. Simplify your journey. This means you’ll have the opportunity to build impactful solutions, grow with real development opportunities, and thrive in a culture that values well-being, inclusion, and clarity. We combine flexibility, autonomy, and global collaboration — so you can focus on what matters, connect with purpose, and shape what’s next. You’ll find space to grow, real opportunities to lead, and a culture where everyone belongs and contributes. Are you ready to be a Nxter? 📌 Job Summary The Product Operations Lead will act as the Portfolio Control Tower for Product Management within PagoNxt Payments – Payments Hub. This role is responsible for ensuring strategic alignment, portfolio governance discipline, operational excellence, and financial transparency across the organization. Operating within PagoNxt governance standards, the role will own & reinforce Product Lifecycle Management (PLCM3: product, processes and knowledge) as well as its adherence, optimization of quarterly planning processes, delivery predictability, enable fact-based decision making in prioritization, ensure compliance with tollgates and reporting frameworks.. ✅Key Responsibilities: Operational excellence & methodology: • Standardize and reinforce Product Management methodologies and governance processes., • Ensure backlog hygiene and initiative traceability (e.g., Jira governance)., • Monitor delivery predictability metrics and roadmap adherence., • Identify bottlenecks, risks, and mitigation actions across domains., • Ensure compliance with internal tollgates (Sign off / Design Authority / Risk Authority)., • Close process gaps in prioritization, UAT phase methodology, documentation, and system integrations. Cross-Functional Governance & Alignment • Partner closely with Product Domain Leads, CTO, Finance, Risk & Compliance, CISO, Strategy, and Professional Services., • Manage interdependencies across initiatives and domains across the organization with stakeholders., • Establish and maintain a clear RACI model aligned with Product Management governance standards., • Ensure regulatory-driven initiatives are embedded within planning and portfolio tracking. Portfolio Strategy & Governance • Own and reinforce the Product Lifecycle Management framework (PLCM3) across Payments Hub., • Enable structured portfolio prioritization (impact, effort, risk, regulatory constraints)., • Optimize quarterly planning and initiative sequencing across Core and Local domains., • Facilitate capacity allocation analysis (Growth / Run / Regulatory)., • Contribute in the governance of Core vs Local development alignment to avoid duplication and inefficiencies., • Ensure set up and compliance with reporting requirements and Product Forums governance as the company matures. Performance and financial transparency: • Provide cost-per-transaction transparency across products and payment rails., • Lead volume analytics and transaction tracking across producers and consumers., • Enable product P&L visibility in partnership with Finance and CTO., • Contribute in the monitoring of tech debt, development efficiency, and optimization opportunities., • Facilitate & optimize capacity allocation as per company needs Data Insights and continuous improvement: • Develop standardized portfolio dashboards and executive reporting., • Facilitate forecasting and planning predictability across product domains., • Track & support in optimizing customer adoption lifecycle phases (delivery → UAT → go-live) together with key stakeholders., • Support launch readiness and go-to-market governance., • Drive automation, scalability, and reporting alignment initiatives as the organization matures., • Support Product Domain Leads with fact-based investment trade-offs aligned with market benchmarks. ✅Requirements: • Desirable prior experience in Product Operations, Portfolio Management, or Operational role within fintech, payments, or regulated environments., • Strong understanding of Product Lifecycle Management and governance frameworks., • Experience scaling processes in complex, matrix organizations., • Proven experience in curating, analysing and surfacing data that support/ facilitate strategic decisions making on performance metrics, feature usage, customer feedback, and operational KPIs amongst others., • Experience operating within regulated financial services environments., • Strong analytical, problem-solving, and stakeholder management skills., • Ability to influence senior stakeholders across the organization (Product, Engineering, Finance, and Risk)., • Adaptability and continuous learning: willingness to learn new technologies, adapt to changing priorities, and navigate ambiguity. ✅Nice to Have: • Familiarity with Agile development methodologies, such as Scrum and ceremonies., • Experience in fintech, payments industry and/or complex global organizations., • Knowledge of multi-rail payments processing environments., • Familiarity with regulatory and compliance frameworks in financial services., • Advanced data analytics capabilities (SQL, BI tools, dashboarding). ✅Other relevant information: ideal if they are Spanish and English advanced in fluency (if not native). 🎯 What we offer 🩺 Medical insurance 🦷 Dental insurance 💪 Wellhub 🚑 Life insurance 💉 Annual healthcare 🚌 Transportation allowance 🍕 Meal voucher/food voucher 📚 Access to self-development programmes 🏢 Hybrid Collaborative environment: Successful candidate must be prepared to work 60% on site 📬 Next step Apply and if you know someone who might be looking for this opportunity, share it.

¿Te interesa la tecnología aplicada a entornos industriales reales? En Grupo Crit buscamos un/a Técnico/a IT para el área de Soporte IS que quiera asumir un rol clave en la transformación tecnológica de una planta del sector automoción. ¿Cuál será tu misión? Formarás parte del equipo IS de la planta, siendo responsable del correcto funcionamiento de las aplicaciones corporativas y participando activamente en nuevos proyectos tecnológicos. Tus principales responsabilidades serán: • Dar soporte local a los usuarios en aplicaciones corporativas., • Supervisar diariamente el correcto funcionamiento de los sistemas de fábrica (recogida de datos de producción, declaraciones de fabricación, etiquetado, etc.)., • Resolver incidencias técnicas de forma ágil y eficaz., • Participar en la implantación y puesta en marcha de Barflow y sistemas EDI en planta., • Colaborar con el IS Manager en nuevos proyectos y mejoras de procesos., • Desplegar estándares tecnológicos definidos a nivel de grupo. ¿Qué buscamos? • Titulación universitaria en Ingeniería Técnica (valorable especialidad informática o industrial)., • Nivel alto de inglés, • Vehículo propio, • Perfil resolutivo, organizado y con capacidad para trabajar en entorno industrial., • Valorable experiencia previa en sistemas industriales, EDI o entornos productivos.