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En Marcos Automoción, grupo líder en el sector del automóvil, seguimos creciendo y buscamos incorporar talento a nuestro equipo de recambios. Actualmente seleccionamos un/a Comercial de Recambios para Murcia y provincia, orientado/a a la gestión, mantenimiento e impulso de una cartera de clientes ya existente. ¿Cuáles serán tus funciones? • Gestión y seguimiento de cartera de clientes., • Venta de recambios de automoción en Murcia y provincia., • Captación de nuevas oportunidades comerciales., • Cumplimiento de objetivos de venta mensuales., • Interpretación básica de datos y objetivos comerciales. ¿Qué buscamos? • Experiencia previa en el sector de recambios de automoción., • Perfil comercial, dinámico y orientado a objetivos., • Conocimientos básicos de gestión e interpretación de datos comerciales., • Carnet de conducir tipo B., • Capacidad de organización, comunicación y orientación al cliente. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a un grupo de automoción líder en su sector., • Formación por parte de nuestro equipo de recambios., • Sueldo fijo + variable por objetivos mensuales., • Vehículo de empresa., • Teléfono y ordenador portátil Si quieres seguir creciendo profesionalmente y formar parte de un equipo en constante evolución, esta puede ser tu oportunidad.

Asesora Nupcial: Venta presencial y online telefónica (Concertación de citas) Somos una empresa líder en el sector nupcial, en plena expansión, y buscamos incorporar a nuestro equipo una Asesora Nupcial para nuestra tienda en Alcantarilla, Murcia. ¿Te apasiona el mundo nupcial? ¿Tu vocación es la atención al cliente y las ventas? ¿Eres una persona dinámica, resolutiva y disfrutas creando experiencias inolvidables? ¡Entonces queremos conocerte! Tu misión principal será: • Brindar una experiencia de compra excepcional a cada clienta que visite la tienda, asegurando el cierre de la venta., • Gestionar las ventas online y telefónicas, concertando citas y ofreciendo un asesoramiento experto. Responsabilidades: • Velar por la correcta imagen del producto y la organización en la sala de ventas., • Atender a las clientas vía telefónica con orientación a la conversión y gestión de citas., • Escuchar, comprender y dar respuesta a las necesidades de cada novia., • Asegurar un servicio de calidad tanto en la atención presencial como online. ¿Qué ofrecemos? • Formar parte de un equipo de alto rendimiento en el sector nupcial., • Formación continua y plan de comisiones., • Contrato de 28 horas semanales distribuidas de lunes a viernes por la tarde a sábados., • Salario competitivo: fijo + porcentaje sobre objetivos., • Contrato inicial de duración determinada, con posibilidad de pasar a indefinido., • Incorporación inmediata. Requisitos: • Experiencia mínima de 3 años en el sector nupcial o en firmas de lujo/venta personalizada., • Excelentes habilidades de comunicación y orientación al cliente., • Experiencia en ventas online/telefónicas y gestión de citas., • Capacidad de escucha activa, empatía y orientación a resultados., • Persona resolutiva, polivalente, con iniciativa y espíritu de equipo. Si te identificas con este perfil y quieres formar parte de un proyecto en crecimiento, ¡te estamos esperando!

¿Te apasiona la optimización de procesos y la gestión de operaciones a gran escala? Buscamos un/a Responsable de Logística con visión estratégica para liderar nuestra cadena de suministro a nivel nacional e internacional. ¿Cuál será tu misión? Definir y ejecutar la estrategia logística de la compañía, garantizando eficiencia, calidad y crecimiento en todas las operaciones: aprovisionamiento, almacén, transporte y distribución. Funciones principales • Diseñar y optimizar la estrategia logística global., • Gestionar almacenes e inventarios, asegurando eficiencia y control de stock., • Coordinar transporte y distribución (nacional e internacional)., • Negociar con proveedores logísticos y garantizar la calidad del servicio., • Analizar costes, definir KPIs y mejorar procesos., • Liderar y desarrollar el equipo de logística., • Asegurar el cumplimiento de normativas (especialmente en alimentación). ¿Qué buscamos? • Formación en Logística, Ingeniería, ADE o similar (valorable máster en Supply Chain)., • Experiencia mínima de 5-7 años en posiciones de responsabilidad logística., • Conocimiento de WMS/ERP y operativa de transporte internacional., • Experiencia en sector alimentación o gran consumo (muy valorable)., • Nivel alto de inglés (C1)., • Perfil analítico, con liderazgo, orientación a resultados y capacidad de negociación. ¿Qué ofrecemos? • Proyecto sólido en empresa en crecimiento con presencia internacional., • Posición estratégica con alto impacto en el negocio., • Desarrollo profesional y liderazgo de equipo.

¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! Elecnor es una compañía global dedicada al desarrollo y construcción de proyectos y servicios en los sectores de infraestructuras, energías renovables y nuevas tecnologías. Nuestro propósito es generar cambio y bienestar, llevando energía, tecnología e infraestructuras a territorios de todo el mundo para impulsar su desarrollo. Ponemos la ingeniería y la innovación al servicio de las personas. En Elecnor creemos que las personas son la clave del éxito: su talento, iniciativa y energía nos permiten crecer de forma sostenible y ofrecer soluciones integrales, innovadoras y competitivas. Desde la Direccion Este, buscamos oficiales electricistas para sumarse a nuestro equipo de la Delegacion de Mantenimiento en Murcia. ¿Cómo será tu día a día?. Tus funciones serían: • Revisiones técnico-legales de instalaciones y cuadros eléctricos, de diferentes tipologías según la instalación y/o edificio., • Diagnóstico de averías y reparación de incidencias y anomalías. Trabajos en tensión., • Redacción de informes con la información y resultados de las revisiones realizadas en campo., • Conexionado: puntos de recargas vehículo eléctricos y fotovoltaica., • Instalación, montaje y reparación de sistemas de cableado eléctricos y equipo y accesorios afines. ¿Qué buscamos? Si tienes: • Ciclo Formativo Grado Medio - Electricidad y Electrónica., • Experiencia al menos 2 años en instalaciones eléctricas., • Conocimientos del Reglamento Electrónico para Baja Tensión, Mantenimiento Preventivo, riesgos eléctricos, trabajos en altura y alumbrado público. ¿Qué ofrecemos? • Salario a convenir en base al perfil y experiencia., • Contrato Indefinido., • Desarrollo y proyección profesional: a través de la participación en proyectos transversales., • Estabilidad en la empresa y desarrollo profesional Ubicacion: Murcia. Conócenos a través de: • Instagram: @grupo_elecnor, • Nuestra Web: ___ #GrupoElecnor #Empleo #DesarrolloProfesional #Talento #ElecnorTeam

Desde WHunt, estamos en búsqueda de un Business Development Representative (BDR) para una compañía nacional en crecimiento. Se trata de una organización que, en el marco de su desarrollo y expansión, está reforzando su estructura con perfiles orientados a la captación de nuevas oportunidades de negocio y al desarrollo de su base de clientes. La posición estará ubicada en Murcia, con un enfoque principalmente desde oficina y disponibilidad para realizar visitas puntuales a nivel nacional. Descripción del puesto La persona seleccionada se incorporará al área comercial, participando activamente en la identificación, contacto y desarrollo de nuevas oportunidades de negocio. Se trata de un rol enfocado en la prospección y generación de leads, trabajando sobre bases de datos y herramientas digitales, con el objetivo de presentar los servicios de la compañía y establecer relaciones con potenciales clientes. La posición combina actividad comercial desde oficina (llamadas y comunicación digital) con visitas comerciales previamente planificadas de forma estratégica. Funciones principales: • Identificación y captación de nuevas oportunidades de negocio a través de bases de datos y herramientas digitales., • Realización de llamadas comerciales y envío de comunicaciones a potenciales clientes., • Cualificación, análisis y seguimiento de leads., • Presentación de los servicios de la compañía a clientes potenciales., • Registro y gestión de la actividad comercial en herramientas CRM., • Coordinación con el equipo comercial y colaboradores externos., • Apoyo en la planificación y ejecución de visitas comerciales., • Organización y gestión autónoma de la actividad comercial. Perfil buscado (H/M/D): • Experiencia profesional de 2-5 años en posiciones comerciales, preferiblemente en venta de servicios., • Experiencia en entornos de prospección comercial (captación, contacto en frío, generación de leads)., • Buen manejo de herramientas ofimáticas (especialmente paquete Office) y CRM., • Habilidades de comunicación, orientación comercial y capacidad de interlocución con clientes., • Perfil dinámico, organizado y con iniciativa., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y orientada a resultados. Si estás en búsqueda de un nuevo reto profesional y cumples los requisitos del puesto no dudes en aplicar a la oferta y nos pondremos en contacto contigo.

Desde LHH estamos buscando un perfil interim para incorporarse a un importante proyecto de transformación y estabilización operativa tras una migración a SAP S/4HANA de la mano de una compañía referente en el sector alimentación. ¿Qué buscamos? • Experiencia sólida en SAP / SAP S4HANA, • Conocimiento de procesos Order to Cash (O2C), • Experiencia en Customer Service y gestión de pedidos, • Conocimiento de entornos EDI, • Experiencia liderando equipos y gestionando el cambio, • Participación en proyectos de implantación o migración de sistemas La persona tendrá un rol clave liderando la estabilización de procesos, acompañando al equipo y actuando como referente funcional dentro del área de Customer Service & Sales Administration. Imprescindible nivel alto de inglés.

¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! Elecnor es una compañía global dedicada al desarrollo y construcción de proyectos y servicios en los sectores de infraestructuras, energías renovables y nuevas tecnologías. Nuestro propósito es generar cambio y bienestar, llevando energía, tecnología e infraestructuras a territorios de todo el mundo para impulsar su desarrollo. Ponemos la ingeniería y la innovación al servicio de las personas. En Elecnor creemos que las personas son la clave del éxito: su talento, iniciativa y energía nos permiten crecer de forma sostenible y ofrecer soluciones integrales, innovadoras y competitivas. Desde la Direccion Este, buscamos oficiales electricistas para sumarse a nuestro equipo de la Delegacion de Mantenimiento en Murcia. ¿Cómo será tu día a día?. Tus funciones serían: Mantenimiento preventivo, conductivo, correctivo y técnico legal de instalaciones frigoríficas, climatización y calderas. ¿Qué buscamos? Si tienes: • Ciclo Formativo Grado Medio Instalaciones Frigoríficas o de Climatización, • Experiencia mínima 2 años., • Carnet RITE o frigorista., • Formación PRL Convenio de Metal (fontanería y climatización 20h) ¿Qué ofrecemos? • Salario a convenir en base al perfil y experiencia., • Contrato Indefinido., • Desarrollo y proyección profesional: a través de la participación en proyectos transversales., • Estabilidad en la empresa y desarrollo profesional Ubicacion: Murcia Conócenos a través de: • Instagram: @grupo_elecnor, • Nuestra Web: ___ #GrupoElecnor #Empleo #DesarrolloProfesional #Talento #ElecnorTeam

Desde HAYS nos gustaría presentarte un nuevo proyecto para uno de nuestros clientes del sector industrial, ubicado en la zona Murcia En esta ocasión buscamos un profesional especializado en Electromecánica Industrial para incorporarse a una empresa referente en su sector, con fuerte presencia nacional y en pleno crecimiento. Un entorno dinámico, estable y con visión de futuro. ¿Cuáles serán tus funciones? · Realizar mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria industrial. · Ajustes mecánicos y eléctricos en líneas de producción. · Cambios de formato y puesta a punto de equipos. · Diagnóstico y resolución de averías en maquinaria de envasado, refrigeración y empaquetado. · Colaboración con el equipo de mantenimiento para asegurar la continuidad de la producción. ¿Qué necesitamos por tu parte para poder avanzar? · Formación en Grado Medio en Mecatrónica, Electrónica o Mantenimiento Electromecánico. · Al menos 2 año de experiencia en maquinaria industrial · Buena actitud, capacidad de aprendizaje y trabajo en equipo. · Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos ¿Qué beneficios y condiciones tendrás? Ofrecemos más que un salario y horario, ofrecemos un PROYECTO de carrera para ti dentro de una compañía sólida, con valores y compromiso con sus empleados. · Contrato indefinido directamente con la empresa. · Turnos rotativos · Salario bruto anual en función de tu experiencia y conocimientos ¿TE SUENA BIEN? Si crees que encajas con las condiciones, ¡no dudes en aplicar y te facilitamos más información!

Plantawa e-Group es una empresa especializada en la fabricación y comercialización de productos sostenibles con el objetivo de dar una alternativa más sostenible a los productos de uso cotidiano. Plantawa e-Group agrupa varias marcas propias segmentadas por líneas de producto, como son Jardín, Piscina, Hogar y Mascotas. Disponemos de más de 500 referencias en catálogo que comercializamos en toda Europa, gestionando cientos de pedidos diarios. Buscamos incorporar un/a profesional con experiencia en el área comercial para gestionar y expandir nuestro mercado en todo ámbito nacional e internacional. Requisitos • Experiencia mínima 3 años en ventas y desarrollo comercial., • Actitud y aptitud comercial. Perfil dinámico con habilidades de comunicación., • Valoramos conocimientos en sector eco-natural., • Disponibilidad para viajar de forma frecuente., • Imprescindible idioma inglés y valorable otros idiomas. ¿Qué ofrecemos? • Contrato Indefinido a jornada completa., • Salario fijo + Comisiones., • Trabajarás en un entorno dinámico, con compañeros motivados y enfocados en la expansión., • Carrera profesional en una empresa en pleno crecimiento. Si eres una persona con experiencia y espíritu comercial, dispuesto a asumir nuevos retos junto a una marca en plena expansión ¡Queremos conocerte!

¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! Sobre nosotros: Elecnor es una compañía global dedicada al desarrollo y construcción de proyectos y servicios en los sectores de infraestructuras, energías renovables y nuevas tecnologías. Nuestro propósito es generar cambio y bienestar, llevando energía, tecnología e infraestructuras a territorios de todo el mundo para impulsar su desarrollo. Ponemos la ingeniería y la innovación al servicio de las personas. En Elecnor creemos que las personas son la clave del éxito: su talento, iniciativa y energía nos permiten crecer de forma sostenible y ofrecer soluciones integrales, innovadoras y competitivas. Desde la Dirección Este, buscamos un/a Ingeniero/a comercial para sumarse a nuestro equipo de la Delegación de Mantenimiento en Murcia. Queremos que la persona que se incorpore lidere el crecimiento de la delegación de Murcia mediante la captación de nuevos proyectos de infraestructuras, energía y servicios, gestionando el ciclo completo desde la identificación técnica hasta la firma de contrato. ¿Cómo será tu día a día? • Desarrollo de Negocio: Prospección y apertura de cuentas en sectores públicos y privados (Industria, Energía y Edificación) en la Región de Murcia., • Estudio y Oferta: Liderar la preparación de ofertas técnicas y económicas, asegurando la viabilidad técnica y la competitividad financiera., • Networking Estratégico: Representar a Elecnor en foros sectoriales y detectar alianzas (UTEs) para proyectos de gran envergadura., • Venta Consultiva: Defensa técnica de propuestas ante clientes y negociación de condiciones contractuales., • Control de Pipeline: Reporte de actividad y oportunidades en CRM para alineación con el Plan Estratégico. ¿ Que buscamos? • Formación: Ingeniería Técnica o Superior (Industrial, Eléctrica o similar)., • Experiencia: Mínimo 2-3 años en desarrollo de negocio técnico o gestión de licitaciones de infraestructuras/servicios., • Habilidades: Alta capacidad de negociación, orientación a objetivos y excelente interlocución técnica., • Residencia: Imprescindible conocimiento del tejido empresarial de la Región de Murcia. Que ofrecemos? • Desarrollo y proyección profesional: a través de la participación en proyectos transversales., • Formación y colaboración con expertos., • Flexibilidad horaria de entrada y salida., • Jornada intensiva en los meses de verano y todos los viernes del año., • Beneficios sociales. Posibilidad de adherirse al plan de retribución flexible: seguro médico, ticket guardería, tarjeta gourmet, entre otros, que aportan importantes beneficios fiscales., • Estabilidad en la empresa y desarrollo profesional., • Trabajar en un ambiente internacional en grandes proyectos de ingeniería, construcción y telecomunicaciones. Ubicación: Murcia Conócenos a través de: • Instagram: @grupo_elecnor, • Nuestra Web: ___ #GrupoElecnor #Empleo #DesarrolloProfesional #Talento #ElecnorTeam

Manufacturing Business Unit Manager Murcia (Spain) / On-site Are you ready to lead a manufacturing engine that feeds millions? At Hero, our Production team is the heart of our promise: delivering high‑quality, safe, and nutritious products that consumers trust. As Manufacturing Business Unit Manager, you will guide a passionate team, champion operational excellence, and transform our plant into a Lean, agile, high‑performance environment. This is your chance to shape culture, elevate capability, and steer an entire business unit toward sustainable, profitable growth. What you’ll achieve • Lead the Plant to Excellence: Steer the full operation of your manufacturing unit—driving safety, quality, productivity, and cost performance to new heights., • Drive Profitability & Strategic Impact: You will manage the unit's P&L, ensuring long‑term sustainability and making data‑driven decisions that strengthen Hero’s competitive edge., • Empower and Elevate Your Team: You will lead Process Engineering, Production Shift Leaders, and Maintenance—guiding, coaching, and aligning them toward shared strategic goals., • Champion Lean Culture: Embed Lean Manufacturing principles, spearheading continuous improvement and igniting a mindset of problem‑solving and efficiency across the plant., • Transform Ways of Working: You will lead cultural change initiatives that boost engagement, accountability, and cross‑functional collaboration at every level., • Protect What Matters Most: Assure full compliance with safety, environmental, and quality standards—keeping our people safe and our products impeccable., • Turn Insight into Action: You will monitor operational and financial KPIs closely, transforming insights into targeted corrective actions and improvement plans that elevate performance across the unit., • Connect the Dots Across the Business: Partner closely with Supply Chain, Quality, Engineering, and HR to create an agile, integrated operational ecosystem. Who You Are • Manufacturing Leader at Heart: You hold a Bachelor’s degree in Industrial Engineering, Chemistry, Food Science & Technology, Chemical Engineering, Industrial Management, or similar and offer solid experience in manufacturing operations—ideally from the food industry—paired with strong people leadership and management skills., • Bilingual Operator: You are fluent in Spanish and comfortable working in English at B2–C1 level., • Lean & Continuous Improvement Champion: comfortable applying Lean principles in real operational environments and driving a culture. You know how to drive continuous improvement, eliminate waste, and shape efficient, high‑performing teams., • Analytical Navigator: You use data to guide decisions and challenge the status que and are proactive, resilient, and always aiming for better., • Strong Communicator & Influencer: builds strong relationships, facilitates collaboration, and communicates clearly across teams and levels. Creates alignment and inspires confidence even in complex operational contexts. Our Culture: How We Grow Together • ✨ Create wow: We dare to do things differently, seek to always win with consumers and customers, and endeavor to be forever relevant and vital to our world. It’s about Curiosity, Innovation and Consumer/Customer Focus., • 🤝 Everyone Hero: We work together in pursuit of our common mission and strategy, strengthening our local businesses by leveraging the power of the collective. It’s about Purpose, Performance and Teamwork., • 💚 Nourish others: We treat everyone with honesty, care and respect and provide our people, customers and consumers with what they need to thrive. It’s about Honesty, Empowerment, Respect and Diversity., • 🌱 Take responsibility: We make good choices today to build a more sustainable business and environment fit for the needs of tomorrow. It’s about Sustainability, Ownership, Heritage and Quality. What We Offer Your Growth & Wellbeing • Continuous learning and development opportunities., • A collaborative and challenging multinational environment., • Ongoing feedback and a culture that encourages open communication., • Physiotherapist services to keep you feeling your best. The Essentials • Attractive Compensation & Benefits package., • Strong values and a matrix organization where you can make a real difference., • Great work environment and amazing people you'll be proud to work with. Sound like you? Apply now Send your CV to: 📩 📩 Important: Only applications sent to the indicated emails or via LinkedIn will be considered. We do not accept applications through third parties or job scrapers.

Process Engineer Murcia (Spain) / Hybrid Ready to streamline the flow of goodness? At Hero, our products are made with honest ingredients, but they are delivered through precision and excellence. We know that to nourish consumers, our processes must be as robust as our passion. We are looking for a Process Engineer who doesn't just see lines and machines, but opportunities for perfection. We need a continuous improvement champion who wants to create real impact on the shop floor, empowering our teams to perform better every day and Growing Together. What you'll achieve As a key driver of operational excellence, you will report to the Business Unit Manager and act as a strategic partner for the plant. You will be empowered to: • Secure Reliability: Provide technical support to resolve process deviations and improve reliability. You ensure that technical hiccups don't stand in the way of our performance, addressing issues at the source., • Drive Engagement: Promote a proactive mindset and drive engagement in continuous improvement at all levels of the organization. From the shop floor to management, you will be the catalyst that inspires everyone to ask, "How can we do this better?", • Champion Continuous Improvement: Lead and implement Lean Manufacturing projects across production lines. You won't just follow standards; you'll set new ones (Create Wow)., • Empower the Team: Train and support operators in Lean tools and best practices. You believe that Everyone Hero means sharing knowledge to elevate the whole team., • Optimize Performance: Collaborate with Maintenance, Quality, and Technical Services to maximize plant reliability and efficiency., • Drive Results: Define, monitor, and report KPIs. Your work will directly improve productivity, quality, and cost-efficiency (Take Responsibility). Who you are We are looking for a proactive problem-solver who loves the factory floor. • An Engineer: You have a Bachelor’s degree in Industrial Engineering, Food Science, Chemical Engineering, or similar., • Experienced: You bring 3+ years of experience in engineering, maintenance, or manufacturing (ideally in the Food Industry)., • A Lean Practitioner: You have strong knowledge of Lean tools and methodologies (Lean Practitioner or Six Sigma Certification)., • A Leader & Coach: You have excellent communication skills and the ability to influence and train others. You build trust easily., • Analytical: You have a mindset oriented towards problem-solving and data-driven decisions., • Language Skills: Fluent in Spanish and at least a B2 level in English. Our Culture: How We Grow Together Process Engineering at Hero is about connecting people with processes. We are committed to a culture where efficiency meets empathy. • ✨ Create Wow: We are curious. We constantly look for ways to improve our processes and deliver excellence to our consumers., • 🤝 Everyone Hero: We collaborate. Improvements aren't imposed; they are built together with the people who run the machines., • 💚 Nourish Others: We care. We ensure our processes are safe and reliable, protecting our people and our product quality., • 🌱 Take Responsibility: We own our results. We identify deviations and fix them at the source to build a sustainable future. What We Offer We invest in the talent that keeps us efficient. We provide the tools for you to grow and the environment to perform. Your Growth & Wellbeing: • Continuous learning and development opportunities., • A collaborative and challenging multinational environment., • Ongoing feedback and a culture that encourages open communication., • Hybrid work model and flexible schedule (with early finish on Fridays, also during summer months)., • Attractive Compensation & Benefits package., • Strong values and a matrix organization where you can make a real difference., • Great work environment and amazing people you'll be proud to work with. Sound like you? Apply Now. We are committed to excellence and continuous improvement. If you are passionate about Lean Manufacturing and want to use your skills to drive a global business, please send your CV and relevant documents to: 📩 📩 Important: Only applications sent to the indicated emails or via LinkedIn will be considered. We do not accept applications through third parties or job scrapers.

¿Eres un/a comercial nata/o o quieres aprender a serlo? ¿Te gustaría tener un horario flexible para adaptarlo a tus necesidades? ¿Quieres trabajar en una empresa que se preocupa por tu formación y crecimiento?¡Estás en el lugar adecuado! Si quieres ganar más, emprende una carrera como Asesor Inmobiliario o Agente Inmobiliario.. SAFTI te ofrece un porcentaje de ingresos desde un 60% a un 100% de las comisiones que generes. Cuánto más vendas, MÁS GANAS. ¡HAZTE PROTAGONISTA DE TU ÉXITO! Y lo mejor de todo, ¡no hay límites! Cuanto más vendas, ¡más ganas! BENEFICIOS Plan remunerativo sin competencia, basado en comisiones que aumentan cuanto más vendes, desde un 70% a un 100% de los honorarios. ¡Sin límites! Plan de formación completo y continuo, con el apoyo de un equipo de formadores especializados y una academia para profesionalizar tu actividad. Publicación en los portales inmobiliarios más relevantes y con mayor visibilidad. Herramientas digitales fáciles de usar. Plan de carrera único para crecer dentro de la red y convertirte en Manager de Equipo. Pertenecer a una multinacional con inmenso potencial y con un crecimiento exponencial anual. Disfrutar de eventos corporativos frecuentes en los que conocerás a mucha gente, aprenderás y te divertirás. Horario flexible y ubicación en el lugar que más te convenga. ¿QUÉ HARÁS EN SAFTI? Prospectar la zona. Captar inmuebles y clientes. Valorar propiedades. Organizar y realizar visitas. Brindar apoyo a propietarios y compradores durante toda la operación. Realizar estudios de la competencia. Llevar a cabo actividades de marketing. Podrás desarrollar tu propio equipo y convertirte en mánager. ¿Estás buscando un nuevo desafío que te haga saltar de la cama cada mañana? ¡Tenemos una oportunidad increíble para ti! ¡EN SAFTI, ESTAMOS BUSCANDO A UNA PERSONA COMO TÚ!

Linneo busca un/a MANAGER DE MANTENIMIENTO, para nuestras instalaciones ubicadas en Balsapintada (Murcia). Como empresa joven e innovadora, dinámica, tenemos grandes expectativas de crecimiento en un mercado donde nos posicionamos como primer productor de cannabis terapéutico. Nuestro equipo humano y técnico trabaja de manera continua en desarrollar procesos innovadores con los más altos estándares de calidad y más eficientes, siempre en la búsqueda de la excelencia. En dependencia directa de nuestro Director de producción, se encargará de la gestión del mantenimiento global de la empresa, coordinando el grupo de personas cualificadas en diferentes tareas (mecánica, electricista, electrónica, etc.)con el fin de segurar el plan de mantenimiento preventivo y predictivo de todas las instalaciones, asegurando el correcto funcionamiento y mejora continua de métodos y procedimientos. FUNCIONES Y TAREAS PRINCIPALES • Define y planifica la política de mantenimiento, con el objetivo de mejorar el modelo preventivo, • Asegura el correcto funcionamiento de los equipos de trabajo y de las instalaciones de la empresa, • Planifica los mantenimientos preventivos y predictivos de las líneas de producción, asegurando su cumplimiento., • Crear y mantener actualizados los manuales de mantenimiento preventivo y predictivo, verificando su mantenimiento, • Asignar los trabajos de mantenimiento, • Dirección, gestión y motivación de los equipos de mantenimiento., • Coordina procesos con el jefe de producción y con otros jefes de departamentos de la empresa, con el objetivo de diseñar y poner en práctica el mantenimiento de cada uno de los departamentos, • Junto con el responsable de prevención de riesgos laborales coordina las acciones del mantenimiento de la maquinaria, equipos de trabajo e instalaciones para evitar accidente., • Gestión de los averías y daños materiales y el valor de su cobertura según los seguros de la compañía., • Desarrollo de la legalización de las instalaciones susceptibles a serlo., • Control del gasto del departamento., • Vigilar que las contratas externas que acceden a la instalación cumplen con los requerimientos exigidos en la Coordinación de Actividades Empresariales e informar al proveedor en caso de que no sea así. FORMACIÓN , HABILIDAES Y EXPERIENCIA REQUERIDA • Ingeniería, • Conocimientos en Sistemas de Calidad (GMPs, BPAR-GAP y GACPs), • Experiencia mínima 5 años en puesto y/o instalaciones similares, • Nivel medio de inglés (oral y escrito), • Nivel alto de planificación, • Gestión de equipos LINNEO OFRECE: • Contrato indefinido, • Flexibilidad horaria, • Formación contínua, • Excelente ambiente laboral, • Oportunidades de desarrollo, • Paquete retributivo atractivo (Fijo + variable)

Responsable de Servicio de Mantenimiento Ubicación: Jumilla, Murcia Buscamos un/a Responsable de Servicio de Mantenimiento para liderar el área en una planta industrial de un importante cliente. La persona ideal tendrá experiencia en entornos productivos, especialmente con maquinaria automática. Será responsable de asegurar la máxima disponibilidad y fiabilidad de los equipos, liderando al equipo técnico y optimizando los procesos de mantenimiento. ¿Cuál será tu misión? Liderar el servicio de mantenimiento, garantizando la continuidad de la producción con altos estándares de calidad, eficiencia y seguridad. Funciones principales • Ser el/la responsable del servicio y punto de contacto directo con el cliente, • Supervisar el cumplimiento de los estándares de mantenimiento, • Gestionar y desarrollar el equipo técnico (planificación, turnos, formación), • Planificar y asegurar el cumplimiento del plan de mantenimiento anual, • Impulsar iniciativas de mejora continua (Lean, TPM, 5S), • Analizar y reducir paradas mediante acciones preventivas, • Coordinar empresas subcontratadas y gestión de repuestos, • Garantizar el cumplimiento de PRL, medio ambiente y normativas Requisitos • Formación técnica: Ingeniería Industrial o FP Superior (Mecatrónica, Automatización, etc.), • Experiencia en mantenimiento industrial en entornos productivos, • Experiencia liderando equipos técnicos, • Conocimientos en: Sistemas mecánicos, eléctricos, neumáticos e hidráulicos, GMAO, Seguridad industrial y normativa ambiental, Mejora continua (Lean, TPM, 5S) Buscamos una persona con: • Liderazgo y capacidad de gestión de equipos, • Orientación a resultados, • Capacidad analítica y toma de decisiones, • Buenas habilidades de comunicación ¿Qué se ofrece? • Contrato indefinido, directo en plantilla, • Salario: 30.000 – 35.000 € brutos/año, • Horario: 08:00 – 17:00 (turno partido), • Plan de formación continua, • Participación en proyectos de crecimiento

R&D Packaging Developer BTF & BTM & NS Murcia (Spain) / Hybrid Ready to innovate the packaging of tomorrow? Hero R&D are strategic partners, passionate co-creators, and experienced problem solvers. We continuously innovate and renovate to create healthier, more sustainable products that delight our consumers. We are perfecting today and creating tomorrow. We are looking for an R&D Packaging Developer for the BTF, BTM and NS categories. You will play a central role in delivering packaging solutions that enable innovation, renovation, and operational excellence, fueling our category growth. What you'll achieve You will lead packaging development across all formats, ensuring compliance with legislation, sustainability goals, and supply chain requirements. Your main impacts will include: • Packaging Development: You will develop primary, secondary, and tertiary packaging, including display materials. You will support industrialization by working with third-party manufacturers and internal functions to scale up products, attending factory trials and launches when required and contributing to problem‑solving and continuous improvement across all packaging elements., • Sustainability: You will test and evaluate alternative materials for contingency, sustainability, and cost-saving opportunities., • Innovation: You will identify new trends through exhibitions and supplier visits, feeding inspiration into innovative workshops., • Project & Budget Management: You will ensure all packaging for innovation and renovation projects is delivered on time and aligned with strategy. You will propose and manage the yearly packaging budget (testing, certifications, trials) and ensure compliance with the standardized process., • Technical Support & Data Governance: You will provide packaging expertise to Marketing, Sales, Supply Chain, and Quality (including complaint management). You will specify packaging materials, support the qualification of new suppliers, and maintain all packaging data accurately in SAP., • Cross-Functional Collaboration: You will build strong working relationships with internal partners and external stakeholders (packaging suppliers, third-party manufacturers, and industry specialists). Who you are We are looking for a reliable, organized, and innovative professional with a passion for packaging technology. The Essentials (Must Have): • Education: Bachelor's or College Degree in Packaging Engineering, Mechanical Engineering, Process Engineering, or Packaging Technology., • Experience: Professional experience in packaging development (plastics, paper, corrugated) and strong project management and packing materials background., • Language Skills: Minimum B2 level in Spanish and English is required., • Tech-Savvy: Technical proficiency in Microsoft Office 365 is a must., • Key Competencies: Solid analytical, planning, and problem-solving capabilities. You are a results-driven team player with a continuous improvement mindset and strong communication skills. The Plus (Nice to Have): • Specific Background: Practical experience in food packaging and production technologies (6+ years is a strong asset). General experience in the food industry is highly desirable., • Advanced Systems: Knowledge in SAP S/4 Hana and Power Apps is highly valued. Our Culture: How We Grow Together We work with strong values that guide our actions every day: • ✨ Create wow: We dare to do things differently, seek to always win with consumers and customers, and endeavor to be forever relevant and vital to our world. It’s about Curiosity, Innovation and Consumer/Customer Focus., • 🤝 Everyone Hero: We work together in pursuit of our common mission and strategy, strengthening our local businesses by leveraging the power of the collective. It’s about Purpose, Performance and Teamwork., • 💚 Nourish others: We treat everyone with honesty, care and respect and provide our people, customers and consumers with what they need to thrive. It’s about Honesty, Empowerment, Respect and Diversity., • 🌱 Take responsibility: We make good choices today to build a more sustainable business and environment fit for the needs of tomorrow. It’s about Sustainability, Ownership, Heritage and Quality. What We Offer We invest in the talent that drives our business. We provide the tools for you to grow and the environment to perform. Your Growth & Wellbeing: • Continuous learning and development opportunities to stay ahead in your field., • A collaborative and challenging multinational environment., • Ongoing feedback and a culture that encourages open communication., • Physiotherapist services to keep you feeling your best. The Essentials: • Hybrid work model and flexible schedule (with early finish on Fridays, also during summer months)., • Attractive Compensation & Benefits package., • Strong values and a matrix organization where you can make a real difference., • Great work environment and amazing people you'll be proud to work with. Sound like you? Apply Now. If you are passionate about R&D and ready to explore new approaches to enhance performance, please send your CV and relevant documents to: 📩 📩 Important: Only applications sent to the indicated emails or via LinkedIn will be considered. We do not accept applications through third parties or job scrapers.

Estamos buscando incorporar un/a Ingeniero/a de compras para empresa consolidada del sector industrial, especializada en la fabricación de equipos industriales. Buscamos un perfil con experiencia en compras técnicas en entornos industriales, con capacidad para gestionar el ciclo completo de aprovisionamiento. Funciones principales: • Gestión de compras de materiales y componentes industriales, • Búsqueda, selección y homologación de proveedores, • Negociación de condiciones comerciales, • Seguimiento de pedidos y control de plazos, • Coordinación con producción, calidad y oficina técnica, • Control documental y trazabilidad de materiales Requisitos: • Experiencia en compras industriales (mín. 5 años), • Conocimiento de materiales metálicos y componentes técnicos, • Perfil analítico, organizado y orientado a la negociación, • Valorable experiencia en metalurgia, • Manejo de ERP y herramientas de gestión

¿Estás preparadx para un cambio y explotar tus habilidades como nunca? 👉🏼 Sigue leyendo porque tenemos lo que buscas… 🛸 ¿Quiénes somos? 🛸 Somos una empresa internacional con más de 20 años de experiencia en consultoría e ingeniería informática. Con más de 2.500 Primers operando en 4 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones, Energía e Infraestructuras Nos puedes encontrar en más de 50 ciudades en todo el mundo: ESPAÑA | PORTUGAL | FRANCIA | REINO UNIDO | ITALIA | SUIZA | POLONIA | BRASIL 🕵🏽 ¿Qué buscamos? 🕵🏽 • Mínimo 3 años de experiencia gestionando y configurando sistema GMAO, • Creación y mantenimiento del inventario técnico de activos (bombas, válvulas, etc.), • Registro de materiales, equipos y trazabilidad completa (recambios, proveedores, modelos…), • Definición y optimización de estrategias de mantenimiento, • Experiencia en definición de mantenimiento preventivo y predictivo, • Experiencia trabajando con metodologías estructuradas tipo Fractal o similares ¡¡Y lo más importante de todo que realmente estés motivadx para un cambio!! 🚀 ¿Qué ofrecemos? 🚀 Podemos asegurarte que contamos con el mejor equipo de todo el sector. Desde el proceso de selección, tu incorporación y hasta nuestro desarrollo profesional te ofrecemos un acompañamiento y un seguimiento personalizado en todo momento. Y a todo esto súmale transparencia total en todos los pasos. Pinta bien, ¿verdad? 📝 Condiciones 📝 📍Murcia 🧑🏽 💻Presencial 💸 30.000 – 35.000 Tenemos la seguridad de que ya sabes qué es lo que muchas empresas te ofrecen y por supuesto estamos a la altura: • Vas a contar con un plan de carrera, crecimiento, proyección y desarrollo profesional personalizado, • Tendrás acceso a formación continua para que puedas estar al día., • Podrás participar en proyectos nacionales e internacionales con opción a movilidad., • No todo va a ser trabajar, por eso disfrutar de la tarjeta restaurante y seguro médico nos parece esencial., • ¡¡¡Teambuildings, afterworks y muchas más sorpresas!!! Y si quieres saber más, échales un ojo a nuestras ofertas: ¡Te esperamos!

¿Te apasiona el sector turístico y la gestión de grupos? ¿Tienes habilidades comerciales y te motiva generar nuevas oportunidades de negocio? ¡Queremos conocerte! Buscamos un/a Técnico/a MICE para la provincia de Murcia, enfocado/a en la captación y gestión de viajes para grupos tales como: • Centros educativos (colegios, institutos, universidades), • Asociaciones culturales y deportivas, • Turismo religioso y viajes de peregrinación, • Grupos organizados y colectivos varios Funciones principales: • Prospección activa y apertura de nuevas cuentas en Murcia, • Captación de grupos para viajes nacionales e internacionales., • Visitas comerciales presenciales y representación en centros educativos, asociaciones y entidades., • Elaboración y presentación de propuestas a medida., • Seguimiento de oportunidades comerciales y cierre de ventas., • Coordinación con el equipo interno de operaciones MICE. Requisitos: • Experiencia previa en ventas dentro del sector MICE, grupos o turismo (muy valorable)., • Red de contactos activa en centros educativos, asociaciones o colectivos, o capacidad demostrada para generarla., • Nivel de inglés B2., • Excelentes habilidades de comunicación, negociación y presentación., • Orientación total a cliente y a resultados., • Conocimientos de GDS Amadeus serán valorables, • Disponibilidad para desplazarse dentro de la provincia. 🌟 Qué ofrecemos • Incorporación a una empresa líder en el sector turístico y MICE., • Contrato estable y plan de desarrollo profesional., • Autonomía, confianza y apoyo continuo del equipo central., • Herramientas de trabajo y formación interna., • Proyectos desafiantes y de alto impacto., • Entorno dinámico, profesional y orientado al crecimiento., • Beneficios competitivos y oportunidades de desarrollo. 🚀 ¿Listo/a para el desafío? Si quieres impulsar tu carrera en el mundo de MICE y ser parte de un equipo innovador, ¡te esperamos!

Descripción de la empresa ACAL, Abogados y Consultores de Administración Pública somos una firma especializada en el ámbito de la administración pública local, dedicada fundamentalmente a instituciones del sector público con más de 25 años de experiencia. Nuestro compromiso ético garantiza la protección de los intereses de nuestros clientes, quienes confían en nuestra independencia y profesionalidad. Proporcionamos soluciones jurídicas, económicas y de gestión, contribuyendo a la mejora de las políticas públicas y las estructuras administrativas. Descripción del puesto Como abogado/a en prácticas te encargarás de aprender todo lo necesario para el ejercicio de esta profesión, fundamentalmente, en el ámbito contencioso administrativo. Asimismo tendrás ocasión de aprender y participar en la organización de la gestión de procedimientos judiciales y de consultoría en nuestro despacho, revisando documentos y trabajando con el equipo. Tendrás que trabajar en la elaboración de estrategias de defensa y redacción de documentos judiciales. Acompañarás a nuestros profesionales a vistas y señalamientos en los Juzgados para vivir en primera persona cómo es el ejercicio de la profesión. Este es un puesto de trabajo a tiempo completo y se lleva a cabo de manera presencial en nuestras oficinas en Murcia. Si quieres podrás teletrabajar por las tardes. Queremos contar contigo si • Eres graduado/a en Derecho y estás al menos cursando el Máster para el ejercicio de la abogacía o lo has terminado. Valoraremos positivamente si también tienes el título de graduado/a en Economía o ADE., • Tienes iniciativa y capacidad de adaptabilidad., • Tienes habilidades para comunicarte oralmente y, especialmente, por escrito., • Tienes pensamiento analítico y trabajas bien en equipo.

¡En Ayesa crecemos contigo! En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de nuestros proyectos de #ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Making It Happen. Buscamos un/a Técnico/a de Campo electromecánico para el departamento de obra hidráulica en Cartagena (Murcia). ¿Qué vas hacer? • Inventario de bienes en infraestructuras hidráulicas: valvulería, dispositivos de control y medida., • Toma de datos de equipos electromecánicos: etiquetado, fotografiado y descripción del bien. ¿Qué buscamos? • Graduado en FP en electrónica, electricidad, mecánica o similar o recién graduado en Ingeniería técnica agrícola o similar., • 3 años de experiencia en las funciones descritas., • Valorable conocimientos en hidráulica. Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: • ¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con profesionales top del sector., • Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible. Contamos con: seguro médico, ticket restaurant, guardería y transporte., • Plan Bienestar: descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡mucho más!, • Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir o la fotografía? Todo tiene cabida. ¡Únete a la multinacional española de servicios de tecnología e ingeniería referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

Desde HAYS nos gustaría presentarte un nuevo proyecto para uno de nuestros clientes del sector industrial ubicado en la zona Murcia En esta ocasión buscamos un profesional especializado en la gestión de logística de una empresa de distrbución ¿Cuáles serán tus funciones? Gestión de logística interna Gestión de equipos Participar en el plan de mejora continua Gestión de entradas y salidas ¿Qué necesitamos por tu parte para poder avanzar? · Formación específica en Ingeniería de organización industrial · 3-5 años de experiencia como director/a de logística en empresa de distribución ¿Qué beneficios y condiciones tendrás? · Contrato indefinido directamente con la empresa. · Salario bruto anual en función de tu experiencia y conocimientos ¿TE SUENA BIEN? Si crees que encajas con las condiciones, ¡no dudes en aplicar y te facilitamos más información!

Desde el Área de Seguros y Finanzas en la consultora de selección austro-alemana ISG International., nos encontramos actualmente en búsqueda de un profesIonal para el rol de: ASESOR COMERCIAL SEGUROS_MURCIA_Compañía de primer nivel nacional Nuestro cliente es una entidad aseguradora nacional de primer nivel con implantacion a nivel nacional y orientada a ofrecer seguros y productos del sector para Escuelas, Colegios Profesoinales y profesionales de varios sectores productivos, cliente generalista y asociaciones de sectores productivos. La Posicion tendrá la oficina física en Murcia Buscamos: profesional comercial, con clara orientación a la captación de cliente y presentación de producto, gestión diaria con Colegios Profesionales y clientes para desarrollo de negocio y firma de convenios de colaboración, asesoramiento de producto, planificación de agenda comercial. Se requiere formación financiera ó experiencia en área comercial en entidades bancarias, financieras o seguros. IDD FORMACION SEGUROS MINIMO NIVEL III Muy valorable experiencia comercial en sector seguros. Salario en funcion de perfil , con base fija y bonus muy interesante. ES UN PROYECTO RETADOR EN UNA EMPRESA LIDER EN EL SECTOR. Si te interesa realmente EXPLORAR esta opción PARA ACCEDER A UN PUESTO COMERCIAL TAN MOTIVADOR COMO ESTE APLICA A LA POSICIÓN PARA QUE PODAMOS LLAMARTE Y EXPLICARTE EL PUESTO EN 5 MINUTOS. Gracias Rafael López ISG Manager

Asesora Nupcial: Venta presencial y online telefónica (Concertación de citas) Somos una empresa líder en el sector nupcial, en plena expansión, y buscamos incorporar a nuestro equipo una Asesora Nupcial para nuestra tienda en Alcantarilla, Murcia. ¿Te apasiona el mundo nupcial? ¿Tu vocación es la atención al cliente y las ventas? ¿Eres una persona dinámica, resolutiva y disfrutas creando experiencias inolvidables? ¡Entonces queremos conocerte! Tu misión principal será: • Brindar una experiencia de compra excepcional a cada clienta que visite la tienda, asegurando el cierre de la venta., • Gestionar las ventas online y telefónicas, concertando citas y ofreciendo un asesoramiento experto. Responsabilidades: • Velar por la correcta imagen del producto y la organización en la sala de ventas., • Atender a las clientas vía telefónica con orientación a la conversión y gestión de citas., • Escuchar, comprender y dar respuesta a las necesidades de cada novia., • Asegurar un servicio de calidad tanto en la atención presencial como online. ¿Qué ofrecemos? • Formar parte de un equipo de alto rendimiento en el sector nupcial., • Formación continua y plan de comisiones., • Contrato de 12 horas semanales distribuidas de viernes por la tarde y sábados completo., • Salario competitivo: fijo + porcentaje sobre objetivos., • Contrato inicial de duración determinada, con posibilidad de pasar a indefinido., • Incorporación inmediata. Requisitos: • Experiencia mínima de 3 años en el sector nupcial o en firmas de lujo/venta personalizada., • Excelentes habilidades de comunicación y orientación al cliente., • Experiencia en ventas online/telefónicas y gestión de citas., • Capacidad de escucha activa, empatía y orientación a resultados., • Persona resolutiva, polivalente, con iniciativa y espíritu de equipo. Si te identificas con este perfil y quieres formar parte de un proyecto en crecimiento, ¡te estamos esperando!

Desde Grupo Crit estamos en la búsqueda de un INGENIERO/A SENIOR con experiencia en RETAIL para una importante empresa del sector automoción. Buscamos un perfil junior con formación técnica, orientación al terreno y alto potencial de desarrollo dentro de la organización. ¿Qué harás? · Seguimiento y mejora de los procesos de almacén (recepción, ubicación, picking y expedición). · Análisis y optimización de procesos logísticos y operativos. · Apoyo en la gestión de inventarios y control de stock. · Análisis de indicadores de rendimiento logístico (KPIs). · Participación en proyectos de mejora continua y optimización de operaciones. · Colaboración en la implantación y mejora de sistemas de gestión logística y ERP. · Participación en proyectos de apertura de nuevos almacenes y negociaciones con proveedores.

En Pádel Nuestro seguimos creciendo y queremos incorporar a nuestro equipo a un/a Community Manager con experiencia en definir y ejecutar la estrategia de contenidos, que viva el pádel , conozca el circuito, siga los partidos ... y sobre todo, que disfrute trabajando en equipo. ¿Cuáles son tus principales funciones? • Planificación, creación, publicación y seguimiento de contenidos., • Desarrollo de estrategias de social media, • Creación de copys, storytelling y apoyo al contenido visual y audiovisual junto al equipo de diseño., • Gestión diaria de la comunidad y reputación online., • Análisis de métricas, informes y propuestas de mejora., • Coordinación con los equipos de marketing, diseño y comunicación., • Seguimiento de tendencias y buenas prácticas en redes sociales. ¿Qué necesitamos? • Experiencia de 2–3 años como Community Manager o rol similar, • Conocimiento avanzado de redes sociales (Instagram, Facebook, X, LinkedIn, TikTok…), • Manejo de herramientas como Meta Business Suite, Metricool o similares, • Excelente redacción y ortografía, • Conocimiento del mundo del pádel (productos, marcas y jugadores), • Perfil organizado, creativo y con visión estratégica ¿Qué valoramos? • Experiencia previa en campañas paid media, • Gestión de crisis digitales, • Nivel de inglés avanzado ¿Qué ofrecemos? • Flexibilidad Horaria., • Seguro médico., • Descuentos en nuestros productos., • Incorporarte a un equipo multidisciplinar en el que podrás aprender y desarrollarte. ¿Quieres conocernos un poco mejor? Visita nuestra web: Síguenos en LinkedIn: Todas las candidaturas serán analizadas y evaluadas basándose en criterios objetivos, garantizando el máximo respeto a la igualdad de oportunidades.

En Innovasur buscamos incorporar un/a Asesor/a de Ciberseguridad para Empresas que ayude a organizaciones a identificar sus necesidades en materia de ciberseguridad, definir las medidas más adecuadas para su protección y acompañarlas en la mejora de su seguridad. Buscamos una persona con base técnica, orientación a cliente y capacidad para generar confianza, que sepa analizar riesgos, entender el contexto de cada empresa y ofrecer un asesoramiento útil, práctico y orientado a que las organizaciones estén realmente mejor protegidas. Cuál será tu misión Asesorar a empresas en la identificación de riesgos y necesidades de ciberseguridad, acompañándolas en la mejora de su seguridad y en la implantación de medidas que refuercen su protección frente a amenazas. Funciones principales • Asesorar a empresas en materia de ciberseguridad, atendiendo a sus necesidades, nivel de madurez y contexto operativo., • Analizar riesgos, vulnerabilidades y posibles debilidades en sus entornos tecnológicos., • Acompañar a las organizaciones en la definición de medidas preventivas, correctivas y de mejora en seguridad., • Orientar a cliente sobre buenas prácticas, prioridades de actuación y recomendaciones adaptadas a su situación., • Elaborar informes, diagnósticos, propuestas de mejora y documentación asociada al servicio., • Trasladar de forma clara aspectos técnicos a interlocutores no especializados., • Realizar seguimiento de las actuaciones y acompañamiento durante la prestación del servicio. Buscamos una persona con experiencia en ciberseguridad aplicada a empresa, con capacidad para analizar situaciones, identificar necesidades y ofrecer recomendaciones claras y útiles. Requisitos imprescindibles • Titulación en Ingeniería, Ingeniería Técnica, Grado o Diplomatura o formación profesional de grado superior en Informática o Telecomunicaciones., • Experiencia mínima de 5 años en puestos vinculados a ciberseguridad., • Conocimientos sólidos en gestión de vulnerabilidades y análisis de riesgos., • Capacidad para asesorar y acompañar a empresas en la mejora de su seguridad., • Carnet de conducir., • Conocimiento de marcos normativos y de referencia como ENS, ISO 27001, NIS2 o RGPD., • Experiencia en threat intelligence y monitorización del entorno de amenazas., • Experiencia en entornos IT y, cuando proceda, OT o industriales., • Capacidad para elaborar informes ejecutivos, guías prácticas o documentación divulgativa., • Orientación al cliente., • Capacidad de análisis., • Habilidad para comunicar con claridad., • Proactividad., • Autonomía., • Organización., • Capacidad para generar confianza y acompañar a cliente., • Contrato indefinido., • Jornada completa., • Salario bruto anual según experiencia y ajuste al perfil., • Todos los viernes del año, salida a las 14:00 h., • Jornada intensiva en verano., • Acceso a seguro de salud., • Posibilidad de acogerte a retribución flexible., • Acceso a salario a demanda., • Entorno de trabajo en una empresa babyfriendly, comprometida con la conciliación., • Integración en una compañía tecnológica consolidada, con un equipo profesional y un entorno dinámico. Te estamos buscando si… Te interesa ayudar a empresas a entender sus riesgos, mejorar su seguridad y adoptar medidas eficaces para estar mejor protegidas frente a amenazas de ciberseguridad. Si te motiva un puesto de acompañamiento, asesoramiento y cercanía con cliente, queremos conocerte

Emoveere Consulting s.l. somos una empresa especializada en servicios integrales de RRHH y Outsourcing para la mejora de la eficiencia empresarial. Nuestra misión es el desarrollo y la excelencia profesional en la gestión de Recursos Humanos implementando soluciones enfocadas a la consecución de objetivos concretos. Agilizamos los procesos aportando las capacidades tecnológicas adecuadas para la mejora continua de las empresas. Desde Emoveere Consulting S.L. creemos en la cultura de valores como eje de una buena gestión del capital humano. Nuestro activo más valioso es nuestro equipo, nuestra gente. La diversidad es lo que hace grande y fuerte al equipo en todos los sectores. Un equipo de personas con un solo deseo: conseguir que el todo sea mayor que la suma de las partes. Queremos impulsar las capacidades individuales en un marco de colaboración que permita aportar un valor añadido a los desarrollos y proyectos en los que participamos. Somos una empresa 2.0 innovadora donde las personas son muy importantes para nosotros. La ética, transparencia, imparcialidad e independencia forman parte de nuestra filosofía. Por ampliación de equipo en importante cliente en área de servicios IT necesitamos incorporar un/a consultor/a en Inteligencia Artificial y Data orientado a cliente y a la resolución de problemas de negocio mediante tecnología. Tu trabajo se va a centrar en traducir necesidades funcionales en soluciones técnicas viables, coordinando equipos multidisciplinares y asegurando que los proyectos se ejecutan con calidad, en plazo y con la rentabilidad adecuada. ¿Qué necesitas? Experiencia en diseño, planificación y seguimiento de proyectos de IA y analítica de datos, porque participarás tanto en fases de preventa y definición funcional como en la implantación y evolución de las soluciones. Actuarás como nexo entre cliente, negocio y equipos técnicos, facilitando la toma de decisiones y priorizando siempre el valor. Aportarás la visión práctica de la IA: automatización de procesos, asistentes inteligentes, analítica avanzada y explotación del dato, con un sólido conocimiento de fondo en herramientas, arquitecturas y programación. Qué esperamos que aportes: • Interlocución directa con cliente y stakeholders, • Análisis de necesidades y definición de casos de uso de IA, • Planificación y coordinación de proyectos técnicos, • Aterrizaje de IA y data en soluciones reales y medibles, • Visión negocio + visión técnica Experiencia / Funciones habituales • Consultoría en IA, analítica de datos y automatización, • Definición de arquitecturas de soluciones IA (chatbots, RAG, analítica, automatización), • Coordinación de equipos técnicos (IA, desarrollo, datos), • Elaboración de propuestas técnicas y apoyo a preventa, • Seguimiento de proyectos, hitos, riesgos y entregables, • Comunicación continua con cliente y gestión de expectativas Conocimientos técnicos • Inteligencia Artificial y herramientas: Herramientas y tecnologías LLMs, asistentes conversacionales, RAG, NLP, automatización inteligente, • Data & Analytics: modelado de datos, explotación del dato, BI, dashboards, • Programación: Python, SQL, APIs REST, • Plataformas y herramientas: entornos cloud, bases de datos, herramientas de visualización, orquestación de procesos, • Integraciones: sistemas empresariales, CRMs, ERPs, APIs externas Soft skills • Orientación a cliente y a resultados, • Comunicación clara entre perfiles técnicos y no técnicos, • Capacidad de planificación y organización, • Visión estratégica y pensamiento analítico, • Trabajo en equipo y liderazgo Se requiere asistencia a oficina 2 días a la semana Incorporación inmediata Contrato indefinido para cliente final

Talent Manager & HR Projects Murcia (Spain) / Hybrid Ready to lead Talent with impact? At Hero, we believe that our people are the secret ingredient to our success. The Talent & HR Projects department is the heartbeat of our growth, ensuring that we attract, develop, and engage the best talent to drive our business forward. We are looking for a Talent Manager to lead the Talent agenda in Iberia (Spain & Portugal). Reporting directly to the HR Director and leading a team of professionals, you will connect the Talent strategy with organizational priorities. If you are a business-oriented HR leader who loves leveraging data and technology to create an excellent employee experience, this is your opportunity. What you'll achieve You will have end-to-end accountability for the Talent Management lifecycle. Your mission is to position HR initiatives at the service of both people and business needs: • Lead the Talent Strategy: You will directly manage and develop the Talent team, fostering high performance and collaboration. You will define and drive the Talent strategy for Iberia, ensuring alignment with local priorities and Group HR guidelines., • Attract & Connect (key responsibility): You will lead Talent Acquisition and Employer Branding as one of the core responsibilities of the role. This includes building and managing strategic talent pipelines (such as the Graduate Programme), leading initiatives like Top Employer, and developing strong partnerships with key talent attraction stakeholders, including universities, training centres, and business schools, to secure future capabilities., • Drive Performance & Culture: You will lead the deployment of Performance Management frameworks, promoting a strong feedback culture., • Empower Learning: You will define Learning & Development strategies aligned with business needs. From design to deployment, you will ensure our development programs and compliance requirements to deliver real impact and effective capability building., • Innovate with Tech & Data: You will lead HR Projects and drive the optimization of the Talent area through technology (e.g., SuccessFactors, AI applied to HR)., • Data, Governance & Collaboration: you will use a process-driven approach, defining KPIs to support decisions, continuous improvement and ensure compliance with regulations (Take responsibility). Who you are We are looking for a professional with a solid background and specific competencies to drive this agenda. • The Profile: You have a University degree (HR, Business, Law) and at least 8 years of proven experience across the full Talent lifecycle (TA, TM, Performance, L&D) and HR projects. A Postgraduate degree or Master's in HR is considered a plus., • The Leader: Experience leading and developing teams in multinational, multicultural, or matrix environments is highly valued., • The Consultant Mindset: Proven experience in executive search or recruitment consulting is a strong asset for this role. Experience in HR or transformation consulting, as well as familiarity with Agile or Design Thinking applied to HR, is highly valued., • Strategic & Tech-Savvy: You possess a business-oriented mindset and are comfortable with HR technologies (HRIS/SuccessFactors) and data analytics. You use insights to drive efficiency., • Communication: You have excellent influencing and stakeholder management skills., • Language Skills: You have a very high level of Spanish and English (C1-C2). Our Culture: How We Grow Together We work with strong values that guide our actions every day: • ✨ Create wow: We dare to do things differently, seek to always win with consumers and customers, and endeavor to be forever relevant and vital to our world. It’s about Curiosity, Innovation and Consumer/Customer Focus., • 🤝 Everyone Hero: We work together in pursuit of our common mission and strategy, strengthening our local businesses by leveraging the power of the collective. It’s about Purpose, Performance and Teamwork., • 💚 Nourish others: We treat everyone with honesty, care and respect and provide our people, customers and consumers with what they need to thrive. It’s about Honesty, Empowerment, Respect and Diversity., • 🌱 Take responsibility: We make good choices today to build a more sustainable business and environment fit for the needs of tomorrow. It’s about Sustainability, Ownership, Heritage and Quality. What We Offer We invest in the talent that drives our business. We provide the tools for you to grow and the environment to perform. Your Growth & Wellbeing: • Continuous learning and development opportunities to stay ahead in your field., • A collaborative and challenging multinational environment., • Ongoing feedback and a culture that encourages open communication., • Physiotherapist services to keep you feeling your best. The Essentials: • Hybrid work model and flexible schedule (with early finish on Fridays, also during summer months)., • Attractive Compensation & Benefits package., • Strong values and a matrix organization where you can make a real difference., • Great work environment and amazing people you'll be proud to work with. Sound like you? Apply Now. If you are passionate about leading Talent with impact and working collaboratively within a multinational framework, please send your CV and relevant documents to: 📩 Important: Only applications sent to the indicated emails or via LinkedIn will be considered. We do not accept applications through third parties or job scrapers.

HR Tech & People Analytics Specialist Alcantarilla, Murcia (Spain) / Hybrid Ready to shape the future of HR through data and technology? At Hero, we are evolving. We believe that a scalable, data-driven, and future-ready HR function is the key to empowering our people and our business. The Rewards, Governance & HR Tech department is at the forefront of this transformation. We are looking for an HR Tech & People Analytics Specialist to act as a key enabler of our HR optimization. By connecting process design, technology enablement, data, and analytics, you will ensure that our HR decisions are supported by clear workflows, meaningful KPIs, and actionable insights. What you'll achieve You will play a vital role in ensuring robust HR processes, reliable people data, and the effective use of technology across the entire employee lifecycle: • Process & Journey Optimization: You will lead the coordination of HR process mapping initiatives, ensuring end-to-end employee journeys serve as the foundation for technology optimization and data definition. You will execute optimization initiatives leveraging process excellence HR technology, data, and employee and experience principles., • Data & Analytics Governance: You will centralize, manage, and govern HR master data to ensure consistency, accuracy, and reliability across HR systems. You will also define and maintain people analytics and reporting frameworks, tracking metrics related to employee experience and process effectiveness., • Technology & Systems: You will contribute to the implementation and continuous improvement of HR systems (such as SuccessFactors or similar platforms), ensuring alignment with HR governance, data privacy, and quality standards., • AI & Innovation: You will identify opportunities for automation, digitalization, and AI use cases across HR. You will contribute to the responsible adoption of AI-enabled solutions, translating emerging tech into practical use cases., • Change & Stakeholder Management: You will act as a key bridge between HR teams, IT and external providers. You will support change management activities related to technology and AI, fostering adoption and sustainable ways of working. Who you are We are looking for an analytical, process-driven professional who understands the human impact of technology. The Essentials (Must Have): • Education: University degree in Human Resources, Business Administration, Engineering, Economics, or a closely related field., • Experience: 3-6 years of proven experience in HR Tech, People Analytics, HR Process Optimization, HR Transformation, or HR Consulting. Experience working in multinational/cross-cultural environments is required., • Language Skills: Fluent Spanish (native or C2 level) and advanced English (C1 level)., • Tech-Savvy: Hands-on experience with SuccessFactors or similar HRIS platforms (e.g., Workday, Oracle HCM). Exposure to or hands-on experience with AI-enabled tools or advanced analytics applied to HR. Key Competencies: • A strong process- and experience-oriented mindset., • Solid understanding of HR technology, people analytics, and emerging AI trends., • High level of ownership, autonomy, and accountability., • Clear communication skills with the ability to translate complex HR services into structured, scalable solutions. Our Culture: How We Grow Together We work with strong values that guide our actions every day: • ✨ Create wow: We dare to do things differently, seek to always win with consumers and customers, and endeavor to be forever relevant and vital to our world. It’s about Curiosity, Innovation and Consumer/Customer Focus., • 🤝 Everyone Hero: We work together in pursuit of our common mission and strategy, strengthening our local businesses by leveraging the power of the collective. It’s about Purpose, Performance and Teamwork., • 💚 Nourish others: We treat everyone with honesty, care and respect and provide our people, customers and consumers with what they need to thrive. It’s about Honesty, Empowerment, Respect and Diversity., • 🌱 Take responsibility: We make good choices today to build a more sustainable business and environment fit for the needs of tomorrow. It’s about Sustainability, Ownership, Heritage and Quality. What We Offer We invest in the talent that drives our business. We provide the tools for you to grow and the environment to perform. Your Growth & Wellbeing: • Continuous learning and development opportunities to stay ahead in your field., • A collaborative and challenging multinational environment., • Ongoing feedback and a culture that encourages open communication., • Physiotherapist services to keep you feeling your best. The Essentials: • Hybrid work model and flexible schedule (with early finish on Fridays, also during summer months)., • Attractive Compensation & Benefits package., • Strong values and a matrix organization where you can make a real difference., • Great work environment and amazing people you'll be proud to work with. Sound like you? Apply Now. If you are passionate about HR Transformation and ready to drive our digital evolution, please send your CV and relevant documents to: 📩 Important: Only applications sent to the indicated emails or via LinkedIn will be considered. We do not accept applications through third parties or job scrapers.

Brand Manager Murcia (Spain) / Hybrid Are you ready to shape the future and drive the growth of a global brand? In our Marketing team, we transform market insights and data into high‑impact campaigns that spark innovation. We’re seeking a highly motivated and dynamic Brand Manager to join us and help drive our next big successes. This is a unique opportunity to lead strategic activation actions, pioneer innovation projects, and directly impact our core business objectives while staying ahead of consumer trends. At Hero, we offer a diverse and enriching work environment where you can truly make your mark. What You'll Achieve • Drive Brand Growth & Strategy: You will develop, manage, and implement comprehensive annual marketing and brand growth plans, ensuring total alignment with our strategic guidelines., • Pioneer Innovation: You will coordinate the launch of exciting brand innovations across sales channels and implement robust innovation plans., • Master Market Dynamics: You will analyze market data, competitors, and consumer feedback to identify new business opportunities and anticipate emerging industry trends, keeping our category ahead of the curve., • Optimize Product Portfolios: You will propose strategic modifications to our brand portfolio, ensuring continuous improvement and perfect adaptation to evolving user needs and expectations., • Lead High-Impact Communication: You will coordinate dynamic brand communication plans with external agencies to amplify our market presence and resonate with our target audience., • Maximize Digital & Financial Performance: You will measure, analyze, and monitor marketing actions with a special focus on digital channels, while also taking ownership of the category budget control to ensure maximum efficiency. Who You Are The Essentials (Must Have): • Bachelor's Degree in Marketing, Business Administration, or a related field., • Minimum of 2 to 4 years of experience in a similar role within an FMCG Marketing team., • Proven expertise in Competitive and Market Analysis, Project Management, Communication, and Digital Marketing., • Hands-on experience with analytical tools such as IRI, Nielsen, or Circana., • Exceptional language skills: C1 level in English and fluency (C2) in Spanish., • A highly analytical, goal-oriented mindset with strong problem-solving and proactive decision-making abilities., • An agile, collaborative, and fast-moving team player with excellent organizational and interpersonal skills. The Plus (Nice to Have): • Master's Degree in Market Research, Marketing, or an MBA., • Previous experience in brand management within convenience channels is highly valued. Our Culture: How We Grow Together • ✨ Create wow: We dare to do things differently, seek to always win with consumers and customers, and endeavor to be forever relevant and vital to our world. It’s about Curiosity, Innovation and Consumer/Customer Focus., • 🤝 Everyone Hero: We work together in pursuit of our common mission and strategy, strengthening our local businesses by leveraging the power of the collective. It’s about Purpose, Performance and Teamwork., • 💚 Nourish others: We treat everyone with honesty, care and respect and provide our people, customers and consumers with what they need to thrive. It’s about Honesty, Empowerment, Respect and Diversity., • 🌱 Take responsibility: We make good choices today to build a more sustainable business and environment fit for the needs of tomorrow. It’s about Sustainability, Ownership, Heritage and Quality. What We Offer We invest in the talent that drives our business. We provide the tools for you to grow and the environment to perform. Your Growth & Wellbeing: • Continuous learning and development opportunities., • A collaborative and challenging multinational environment., • Ongoing feedback and a culture that encourages open communication., • Physiotherapist services to keep you feeling your best. The Essentials: • Hybrid work model and flexible schedule (with early finish on Fridays, also during summer months)., • Attractive Compensation & Benefits package., • Strong values and a matrix organization where you can make a real difference., • Great work environment and amazing people you'll be proud to work with. Sound like you? Apply Now. If you are passionate about Brand Management, this is your opportunity. Please send your CV and relevant documents to: 📩 📩 seleccion.rrhh@hero Important: We only accept applications sent to the above email addresses or via LinkedIn. Please be aware of job offer scrapers; we will not accept applications from other third parties.

¿Quieres formar parte del equipo de Serveo? Si quieres que cada día sea diferente, enfrentándote a nuevos desafíos y formando parte de un equipo que te permita desarrollar todas tus capacidades, ¡sigue leyendo! En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 45.000 profesionales. Somos un referente en servicios de industria, salud, corporate, government e infraestructuras ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles. Sonreímos al cambio y afrontamos juntos cada nuevo reto, impulsando la excelencia de nuestros servicios y fomentando el crecimiento de nuestros equipos en un extraordinario ambiente de trabajo. ¡Estamos orgullosos/as de ser reconocidos como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Actualidad Económica (El Mundo) y por Forbes y de estar en el Top 5 del Happy Trainees en 2025! ¿Qué buscamos? Desde la Dirección de Organización y Recursos Humanos de Serveo estamos buscando un/a Técnico/a en Gestión de RRHH temporal en Murcia cuya misión principal será realizar todas las funciones y tareas administrativas relacionadas con la gestión de personas de su ámbito territorial y responsabilidad, de acuerdo con las directrices de su Responsable de Gestión, para garantizar el cumplimiento de los procedimientos internos y la correcta aplicación de la normativa legal. Las funciones a desempeñar serán: • Gestión de la nómina de los centros asignados., • Elaboración, cálculo y pago de la nómina., • Gestión de embargos, cuotas sindicales., • Realización y registro de contratos de trabajo., • Gestión WINSUITE, Sistema RED, SILTRA, DELTA, accidentes de trabajo vía SAP HR, • Elaboración de contratos de trabajo, certific@, contrat@ Formación: Grado en Relaciones Laborales o Derecho. Idiomas: Nivel intermedio de inglés (B2). Ofimática • Nivel alto Paquete Office., • Valorable manejo de SAP HR. Experiencia: Mínimo 2 años de experiencia como técnico/a de administración RRHH gestionando plantillas de unos 600 empleados. Habilidades • Capacidad para distribuir las tareas a su equipo de forma satisfactoria y adecuándolo a sus perfiles y disponibilidad., • Flexibilidad para desarrollar proyectos de muy diferente origen, tamaño e importancia., • Colaboración continua con diferentes departamentos de la organización, liderar equipos para alinear a personas de otros departamentos sin dependencia directa., • Actitud proactiva y resolutiva antes conflictos que puedan surgir y a disponer de iniciativa en la gestión de tareas y equipos., • Se debe estructurar unas pautas y seguir un orden de forma constante. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato temporal con posibilidad de paso a indefinido., • Flexibilidad para facilitar la conciliación. Serveo ha sido galardonada con el Certificado EFR de la Fundación Más Familia, por su implicación en la conciliación personal, familiar y laboral. En este puesto tendrás: flexibilidad horaria de entrada y salida, jornada continua en verano y festividades y política corporativa de teletrabajo (5 días al mes), • Desarrollo y proyección profesional: a través de la participación en proyectos transversales, formación y movilidad interna., • Excepcional ambiente de trabajo, en el que te sentirás como ‘en familia’ desde el primer día. En Serveo impulsamos una forma de trabajar que deja de lado las jerarquías y empodera a cada persona para ser líder en su día a día. Despierta tu talento. Impulsa tu futuro. Supérate con nosotros. ¡Conócenos más entrando en: ___!

¿Quiénes somos? En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz, que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion y Schwarz Digits, con más de 575.000 empleados y presencia en 32 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024, 2025 y 2026 que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. PreZero afianza su compromiso hacia el residuo zero en LaLiga española, convirtiendo San Moix (RCD Mallorca) en el primer estadio residuo zero de España. ¿En qué consiste el puesto? Desde la Dirección de Negocio Público Sureste buscamos incorporar un/a Administrativo/a de RRHH en Murcia, cuya misión principal será realizar todas las funciones y tareas administrativas relacionadas con la gestión de personas de su ámbito territorial de responsabilidad, para garantizar el cumplimiento de los procedimientos internos y la correcta aplicación de la normativa legal. Funciones • Realizar el proceso administrativo asociado a la relación laboral de los empleados (contratación, modificaciones contractuales y bajas)., • Llevar a cabo las comunicaciones a organismos oficiales relativas a Seguridad Social., • Realizar el proceso de nómina, supervisando y/o introduciendo la información recibida relativa a incidencias., • Realizar los diferentes procesos de tramitación y pago de las cuotas a la Seguridad Social (TC1 y TC2) así como de los embargos, retenciones judiciales y cualquier otro pago., • Mantener actualizada la BBDD de SAP HR en materia de Convenios Colectivos y datos de los trabajadores, mediante la parametrización de los esquemas de nómina., • Asesorar a los centros de trabajo bajo su responsabilidad en materia sociolaboral y de personal. ¿Qué buscamos? • Formación: Grado en Derecho, Relaciones Laborales, Administración y Dirección de Empresas o similar., • Conocimientos específicos: Conocimientos en materia jurídico-laboral., • Informática: Conocimientos de SAP. Nivel avanzado de Excel., • Idiomas: Nivel B2 de inglés., • Experiencia: 2 años en gestión y administración de RRHH en compañía con alto volumen de empleados., • Competencias corporativas: Acción empresarial, alcanzar el máximo desempeño, trabajar con orientación a resultados, cooperación, comunicación. ¿Qué te ofrecemos? • Remuneración competitiva 💰, • Acceso al Programa de Asistencia al Empleado para ti y tu familia, donde recibiréis de forma gratuita asesoramiento financiero, legal y psicológico.⚖️, • Desarrollo y proyección profesional acompañado/a de los mejores profesionales del sector🚴 ♀️, • Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) 👨 👩 👧 👧, que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos.🌎 Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. ¡Te estamos esperando! PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

En EuroVértice trabajamos para impulsar un desarrollo sostenible y competitivo de nuestros territorios, actuando en las áreas de medio ambiente, energía, innovación y desarrollo urbano. Nuestro propósito es claro: construir una Europa más sostenible, inteligente e inclusiva. Nuestros valores son: • Calidad: profesionales especializados y mejora continua., • Sostenibilidad: compromiso real con el medio ambiente y la eficiencia., • Cercanía: colaboración y escucha activa con nuestros clientes., • Ética y responsabilidad social: igualdad, conciliación y compromiso con las personas. ¿En qué consiste el puesto que ofertamos? Gestión de proyectos en curso financiados con fondos europeos especialmente a través de convocatorias nacionales (FEDER / FSE+ / cierre NG), asegurando la correcta ejecución administrativa y financiera de los proyectos asignados, garantizando que todos los gastos y procedimientos cumplen estrictamente con la normativa nacional y europea (Reglamentos de la UE, Ley de Contratos del Sector Público y Órdenes de Bases). Titulación • Grado en Derecho, Administración y Dirección de Empresas (ADE) o Doble Grado., • Valorable Máster o cursos de especialización en contratación pública, gestión de fondos públicos, presupuestos y contabilidad pública, auditoría o derecho administrativo. Experiencia Requerida • Experiencia mínima de 6 años en la gestión técnica y económica de proyectos financiados por fondos FEDER, FSE o NextGenerationEU con presupuestos superiores al millón de euros., • Experiencia previa en el uso de plataformas de administración electrónica (Sedes electrónicas de Ministerios, CCAA y herramientas de gestión específicas de fondos)., • Se valorará positivamente haber trabajado en consultoría para organismos públicos o en departamentos de contratación, intervención/auditoría., • Se valorará positivamente la versatilidad para el desarrollo de tareas de los proyectos financiados distintas a las requeridas en la experiencia descrita anteriormente. Responsabilidades • Control de Cumplimiento: Verificación del cumplimiento de la ejecución de los proyectos en tiempo y forma, la normativa vigente en cada caso y las obligaciones de publicidad e información., • Contratación Pública: Redacción de pliegos y revisión de expedientes de contratación para asegurar que cumplen con las normas de elegibilidad de las convocatorias, legislación vigente y demás obligaciones de los fondos., • Justificación Económica: Elaboración de solicitudes de gastos, verificación de facturas, justificantes de pago y cálculo de costes de personal., • Gestión de Auditorías: Preparación de la documentación necesaria para controles de primer nivel, auditorías administrativas o in situ, y verificaciones de las Autoridades de Gestión., • Seguimiento de Indicadores: Reporte del grado de ejecución de los hitos y objetivos cuantitativos del proyecto., • Trabajo en la sede del cliente: semanalmente, varias de las jornadas de trabajo (según necesidad) se desarrollarán en las sedes municipales de los ayuntamientos con los que se trabaje, se requiere por tanto presencialidad. Competencias • Dominio de Excel (Nivel avanzado (tablas dinámicas, fórmulas complejas) para el control presupuestario)., • Capacidad Analítica y habilidad para interpretar textos legales y normativas., • Rigor y Organización: atención al detalle para evitar correcciones o reintegros de subvenciones y buena capacidad de organización del trabajo propio., • Valorable Idiomas: Inglés nivel C1, • Disponibilidad para viajar., • Carnet de conducir y vehículo propio., • Trabajo en equipo. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido., • Plan de incentivos vinculado a la trayectoria y desempeño. Si te apasionan el desarrollo urbano y los proyectos que generan impacto real en el territorio, queremos conocerte.

Desde Melt Group estamos buscando un/a Coordinador/a de Recursos Humanos para una compañía consolidada en Murcia, con el objetivo de coordinar la gestión integral del área de RRHH, garantizando el cumplimiento de las políticas internas, la normativa laboral vigente y los objetivos definidos por la Dirección de Recursos Humanos. La persona seleccionada deberá aportar experiencia previa en sectores como plástico, packaging o alimentación. Misión del puesto Coordinar la gestión del área de Recursos Humanos de la compañía, siguiendo las directrices establecidas por la Dirección de RRHH y asegurando el correcto cumplimiento de los objetivos del departamento. La persona seleccionada será responsable de apoyar la gestión laboral, la coordinación de procesos internos de RRHH, la gestión del talento, la formación, la selección y el cumplimiento normativo, contribuyendo a mantener un buen clima laboral y una adecuada organización interna. Funciones principales Entre sus principales responsabilidades se encontrarán: • Realizar el seguimiento y control de las necesidades de personal de los distintos departamentos, asegurando una correcta planificación de los recursos humanos de la compañía., • Actualizar, implantar y supervisar los protocolos internos en materia laboral, incluyendo procedimientos de conducta, bienvenida, selección, formación, promoción, desconexión digital y otras políticas internas de RRHH., • Controlar y realizar el seguimiento de las partidas presupuestarias asignadas al área de Recursos Humanos., • Coordinar y hacer seguimiento del plan de formación, los procesos de selección y los programas de prácticas., • Participar en la gestión del talento de la compañía, incluyendo evaluación del desempeño, promoción interna y sistemas de compensación., • Apoyar y coordinar nuevos proyectos impulsados desde el área de Recursos Humanos., • Gestionar la documentación legal del departamento, incluyendo documentación relativa a promociones, despidos, sanciones, comunicaciones con organismos públicos y demás documentación laboral., • Dar apoyo en materia de Prevención de Riesgos Laborales, asegurando el cumplimiento de la normativa vigente y colaborando en reuniones, inspecciones y acciones vinculadas a PRL., • Coordinar el departamento y la aplicación de las políticas internas, motivando al equipo para alcanzar un rendimiento óptimo y favoreciendo su integración dentro de la compañía., • Mantener relación con las distintas áreas internas de la empresa, así como con organismos públicos, organismos de formación, asesorías externas y empresas de trabajo temporal. Requisitos • Titulación universitaria en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Derecho, Psicología o similar., • Muy valorable Máster en Prevención de Riesgos Laborales, especialmente en la especialidad de Seguridad., • Experiencia mínima de 1 a 3 años en posiciones similares dentro del área de Recursos Humanos., • Experiencia previa en sectores como plástico, packaging o alimentación., • Conocimientos en gestión laboral, formación, selección, evaluación del desempeño y políticas internas de RRHH., • Conocimientos en Prevención de Riesgos Laborales y normativa laboral vigente., • Nivel avanzado de Microsoft Office., • Capacidad de organización, planificación y seguimiento de procesos., • Perfil resolutivo, con habilidades de comunicación, orientación a personas y capacidad para coordinarse con diferentes áreas de la compañía., • Capacidad de coordinación y organización., • Orientación a personas y al clima laboral., • Comunicación efectiva., • Proactividad y capacidad de resolución. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una compañía consolidada y en desarrollo., • Proyecto estable dentro del área de Recursos Humanos., • Posibilidad de participar en proyectos transversales de RRHH., • Autonomía en el desempeño de las funciones, bajo directrices generales de la Dirección de Recursos. Si estás interesado/a, estaremos encantados de conocerte!

Descripción del puesto En el puesto de Consultor/a Senior Incentivos Fiscales de I+D+i, Ayudas y Financiación Pública, en FINNANZIA, te encargarás de asesorar a empresas en la identificación y gestión de incentivos fiscales y ayudas públicas relacionadas con proyectos de investigación, desarrollo e innovación, además de Ayudas a las Inversiones Productivas, entre otras Ayudas. Entre tus tareas diarias están el análisis de proyectos, la elaboración de informes técnicos y económicos, la gestión de documentación asociada y la relación con instituciones públicas. Este es un puesto a tiempo completo de modalidad híbrida, con sede en Murcia o Valencia y posibilidad de teletrabajo. Requisitos • Amplios conocimientos en incentivos fiscales, deducciones por I+D+i y gestión de ayudas públicas., • Experiencia en la elaboración de informes técnicos y económicos relacionados con proyectos de investigación, desarrollo e innovación., • Habilidad para gestionar documentación oficial y para interactuar con organismos públicos de manera efectiva., • Aptitudes destacadas en análisis de datos, comunicación escrita y verbal, y organización., • Se valorarán estudios relacionados con ingeniería, economía o ciencias, y nivel alto de inglés.

En Juver Alimentación buscamos un/a Internacional Marketing Specialist para formar parte del departamento Comercial Internacional que se encargará de elaborar los planes de marketing y trade para los diferentes mercados internacionales y/o clientes, para conseguir los objetivos del área, bajo las directrices de la dirección de ventas internacionales. ¿Cuáles serán tus funciones? • Conseguir y analizar los datos de mercado para apoyar al área manager en la toma de decisiones, • Propuesta de nuevos lanzamientos y/o adaptación de productos existentes para abordar el mercado, • Estudiar la normativa asociada al producto en los distintos mercados, • Coordinación con el resto de equipo de marketing de export y de nacional el lanzamiento del nuevo producto, • Elaboración de los informes de ventas necesarios para la dirección de ventas internacional, • Búsqueda de agencias de comunicación en los diferentes mercados para elaborar planes de comunicación., • Búsqueda de agencias de comunicación en los diferentes mercados para elaborar planes de comunicación., • Coordinar con las áreas de logística, I+D, Calidad, área manager export, el proceso de lanzamiento y fabricación de los distintos productos., • Acompañar a los Export Area manager a visitar mercados, clientes y ferias internacionales dentro de su área geográfica., • Identificar situaciones de riesgo y canalizar a través de los procedimientos establecidos ¿Cuáles son los requisitos para ocupar este puesto? • Grado en ADE, Marketing y/o Publicidad., • Experiencia de entre 3 y 5 años en una posición similar, • Manejo de Office 365 con nivel alto de Excel y Power Point, • Análisis de datos mediante QlickView o PowerBI, • Nivel B2 de inglés y francés (valorable) ¿Qué te ofrecemos? • Proyecto consolidado en una empresa líder en la fabricación y comercialización de zumos, néctares, bebidas de fruta y conservas vegetales. Entrada de 8:00 a 9:30h Comida de 13:30 a 16:00h (mín 30 minutos y máx 2h) Salida desde las 17:30h en adelante *6 horas de trabajo los viernes (jornada intensiva) Entrada de 8:00 a 9:30h Salida desde las 14:00h en adelante • Jornada intensiva para favorecer el equilibrio entre vida personal y profesional en períodos de verano, Navidad y semana santa donde el horario será de 8:00 a 15:00h de lunes a viernes con flexibilidad en la entrada de 8:00 a 9:30h y salida desde las 15:00h en adelante, • Modalidad de trabajo híbrida alternando trabajo presencial con un día de teletrabajo a la semana (de martes a viernes), • 26,5 días laborables de vacaciones, • Posibilidad de retribución flexible: restauración, transporte, formación y guardería, • Servicio de comedor interno subvencionado parcialmente por la Empresa con un coste para la persona trabajado de 3€ el menú completo (primer plato, segundo plato, postre y bebida), • Participación en sorteos y eventos con nuestras marcas colaboradoras, • Venta interna de producto a precio reducido Si quieres disfrutar de tu día a día con pasión, inscríbete en la oferta, te estamos esperando para unirte a nuestra familia.

ASELEC consultores, asesores y abogados, una organización consolidada en el sector que precisa ampliación del equipo de Asesores Fiscales y Contables. Desde el puesto de "Gestor Fiscal y Contable" gestionará clientes desarrollando las funciones de Asesoramiento Fiscal y Revisión Contable a clientes. Pertenecerá al equipo de Asesores Fiscales y Contables y estará en Dependencia del Director del Dpto. Fiscal y del Director de Área Económica de ASELEC consultores, asesores y abogados. CONOCIMIENTOS NECESARIOS: • Titulación necesaria: Grado (licenciatura) en Administración y Dirección de Empresas., • Formación específica en Contabilidad y Gestión Fiscal: amplio conocimiento de la técnica contable y la revisión de los estados contables, así como en la metodología de presentación de declaraciones fiscales periódicas., • Se valorará Máster en Asesoría Fiscal., • Informática, manejo paquete Office., • Imprescindible nivel experto en software de gestión A3ASESOR, A3ECO., • Idioma Inglés. FUNCIONES DE: • Gestión de expedientes., • Supervisión y Registro de Contabilidades., • Elaboración y Presentación de modelos Fiscales y Contables., • Asesoramiento Contable y Fiscal de operaciones de los Clientes., • Planificación y control de la fiscalidad empresarial. CUALIDADES PERSONALES NECESARIAS: • Comunicación interpersonal., • Orientación al cliente., • Trabajo en equipo., • Capacidad analítica., • Orientación a resultados., • Cuidada presencia., • Experiencia mínimo 2 años en asesoría. PERFIL: Vinculación a largo plazo en la firma en un ambiente laboral de excelencia, con integración en un equipo profesional estable, conciliación de la vida familiar y laboral (Presencial con Jornada Intensiva de mañanas), remuneración fija, remuneración adicional variable vinculada a resultados. (Rango salarial 18K - 28K). Se valoran candidatos con experiencia mínima de 2 años en puesto similar y residencia en Murcia.

Descripción SCI es una empresa española fundada en 1985 dedicada a la inspección reglamentaria e industrial, el control de calidad y los ensayos destructivos y no destructivos. Somos una empresa líder en soluciones de alta calidad, seguridad y sostenibilidad, posicionada tanto a nivel nacional como internacional y nuestros valores de integridad, independencia y buenas prácticas profesionales, son aplicados a todas nuestras actividades y servicios por los más de 400 profesionales que forman nuestro equipo humano. Te ofrecemos la oportunidad de formar parte de este equipo referente en su sector, en el que podrás crecer y desarrollarte profesionalmente. Actualmente, estamos seleccionando a un/a inspector/a reglamentario/a mecánico/a- para nuestra delegación ubicada en MURCIA. No es necesaria experiencia previa ya que en SCI te formaremos y capacitaremos para desempeñar tus funciones con la máxima diligencia, ¿te interesa?. Funciones principales inspector/a mecánico/a: Inspección almacenamiento productos químicos Inspección GNC's y botellas de gas Inspección instalaciones petrolíferas Inspección instalaciones térmicas Inspección instalaciones frigoríficas En SCI te ofrecemos: Trabajo estable con contrato Indefinido desde el primer día Jornada completa de 40h semanales Horario partido de lunes a viernes de 8:00 a 17:00 de lunes a jueves y viernes jornada continua de 8:00 a14:00 Teléfono- tablet empresa Vehículo de empresa / kilometraje/gastos a cargo de la empresa Estaremos encantados de darte la bienvenida a nuestro equipo y que puedas desarrollarte y crecer junto a nosotros. Requisitos mínimos Formación mínima CFGS mecánica y/o similar. No es necesario tener experiencia previa, en SCI podrás formarte y te capacitaremos para desempeñar este rol y tus funciones. Imprescindible carnet de conducir en vigor Conocimientos a nivel usuario de ofimática básica: Word y Excel. Conocimientos del Reglamentos de Seguridad Industrial y de proyectos de instalación.

Somos una compañía global, líder en el desarrollo de infraestructuras regenerativas que generan un impacto positivo en la sociedad. Nuestra plantilla, formada por más de 65.000 profesionales y presente en más de 40 países de los cinco continentes, contribuye a nuestra misión de diseñar un planeta mejor. Buscamos personas que quieran marcar la diferencia, promover el desarrollo sostenible y encontrar soluciones a los mayores desafíos globales, incluidos el cambio climático, la sobrepoblación y la escasez hídrica. Únete a nosotros en la búsqueda de soluciones para lograr un futuro sostenible. Acciona, en su línea de negocio de construcción, precisa la incorporación de un/una Técnico/a de Calidad para importante proyecto de Edificación en Murcia. Descripción del puesto Misión: Colaborar y apoyar en los proyectos llevados a cabo por su unidad de negocio/departamento, de acuerdo a las directrices dadas por su responsable, a fin de mejorar con su trabajo tanto los procesos de toma de decisión como los de ejecución del proyecto y aportar con su desempeño profesional valor añadido al cliente interno. Son responsables de la gestión y comunicación de la sostenibilidad dentro de la organización así como de cara a los accionistas, inversores y consumidores de los servicios/productos. Las actividades que incluyen son: sensibilizar a la organización de la importancia de ser sostenibles como organización; elaboración de los informes requeridos por la compañía y grupos de interés; comunicar y dar a conocer las acciones de sostenibilidad realizadas por la organización a los consumidores; planificar la estratégia de sostenibilidad y medio ambiente generando los indicadores para monitorizarlo; comunicación sobre los progresos de la empresa y en los indicadores fijados; relación con los grupos de interés para comunicar y emprender más acciones para conseguir una organización sostenible. Requisitos del candidato -Ingeniero/a Civil o de Edificación. -Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares en grandes proyectos de edificación singular. Somos una compañía que valora la diversidad como fuente de talento y por ello trabajamos para impulsar un entorno inclusivo en el que se promueve el respeto, la pertenencia y el compromiso de forma que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades. Invitamos a todas las personas a inscribirse con independencia del origen, circunstancias, bagaje o condición. ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2021, 2022, 2023, 2024 y 2025, que reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar en España.

Se busca profesores/estudiantes/universitarios para brindar clases de distintas materias a estudiantes de diferentes niveles educativos (primaria, secundaria, bachillerato o universidad). Necesitamos profesores de: • Idiomas: inglés, francés, alemán, ruso, chino, árabe, portugués, japonés, etc., • Ciencias: matemáticas, biología, química, física, estadística, contabilidad, etc., • Humanidades: literatura, filosofía, historia, etc., • Ciencias sociales: derecho, sociología, psicología, pedagogía., • Arte y materias artísticas: historia del arte, fotografía, dibujo, pintura, arte contemporáneo, cine y audiovisua, etc. Evaluar el nivel de conocimiento del estudiante Preparar y dar clases personalizadas Requisitos: No se requiere experiencia previa como profesor Compromiso con los estudiantes Beneficios: Flexibilidad horaria Posibilidad de teletrabajo / trabajo desde casa Salario: 15€ a 30€/hora ¿A qué esperas para apuntarte?

¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! Sobre nosotros Elecnor es una compañía global dedicada al desarrollo y construcción de proyectos y servicios en los sectores de infraestructuras, energías renovables y nuevas tecnologías . Nuestro propósito es generar cambio y bienestar, llevando energía, tecnología e infraestructuras a territorios de todo el mundo para impulsar su desarrollo. Ponemos la ingeniería y la innovación al servicio de las personas. En Elecnor creemos que las personas son la clave del éxito : su talento, iniciativa y energía nos permiten crecer de forma sostenible y ofrecer soluciones integrales, innovadoras y competitivas. Desde la Dirección Este, buscamos dos Ayudante Jefe de Obra para sumarse a nuestro equipo de la Delegacion de Matenimiento de Murcia y para Cartagena. ¿Cómo será tu día a día?. Soporte al control administrativo de los pedidos de los clientes, realización de mediciones de trabajos y servicios de obra. Aprendizaje en la realización de comparativos de precios de materiales, realización de pedidos a proveedores, toma de datos en campo. Soporte en Control de subcontratas. Aprendizaje del Control económico de la obra. Apoyo al jefe/a de obra en todos los procesos de las obras. ¿Qué buscamos? Alumn@ cursando Grado en Arquitectura Técnica o Ingenieria Edificación. Nivel ingles mínimo B2 ✅ ¿Qué ofrecemos? Desarrollo y proyección Estabilidad en la empresa y desarrollo profesional. Trabajar en un ambiente internacional en grandes proyectos de ingeniería, construcción y telecomunicaciones. Nos adaptamos a la disponibilidad del candidato, aunque es preferible jornada completa. Firma de convenio con Universidad correspondiente. Jornada completa: 900 €brutos Ubicación: Murcia / Cartagena Conócenos a través de: Instagram: @grupo_elecnor Nuestra Web:

¡En Fujitsu buscamos personas con talento! Fujitsu es la compañía líder japonesa en tecnología digital, de la información y comunicaciones, y uno de los cinco principales proveedores de estos servicios en el mundo. Contamos con más de 50 años de experiencia en la entrega de soluciones tecnológicas a clientes de todo el globo y somos más de 140.000 expertos con el propósito de crear un mundo más sostenible a través de la innovación. Somos una compañía que pone en valor la DIVERSIDAD y el TALENTO de TOD@S; una empresa que reconoce los valores profesionales, la capacitación laboral y la pasión, independientemente de las diferentes capacidades de cada uno que, lejos de alejarnos, nos enriquecen. Necesitamos incorporar Técnico de Mantenimiento de Cajeros en Murcia. Si quieres formar parte de un gran Equipo en unos de nuestros Proyectos. Esta es tu OPORTUNIDAD !! ¿Qué buscamos en ti? Capacidad de trabajo en equipo. Proactividad. Orden en la gestión. Habilidades de comunicación o interacción. Compromiso. Necesario haber finalizado recientemente Formación Académica en Electrónica o similar. Te encargarás de la reparación de cajeros automáticos en entidades bancarias. Formación remunerada aproximadamente de una semana en Madrid. Posteriormente formación en la zona con acompañamiento de técnico experto. El técnico se desplaza en vehículo, normalmente suministrado por la compañía, o en su defecto puesto por el propio técnico y con el pago de kilómetros correspondiente. Franja horaria de servicio de 8h a 15h y un día a la semana se trabajará por la tarde hasta las 20h. Trabajando dos fines de semana al mes. El Área de trabajo se circunscribe a la provincia y en ocasiones provincias limítrofes. El técnico dispone de móvil y portátil para las gestiones administrativas (correo, gastos, formaciones..etc). Se valorará: Inglés Conocimiento de informática y sistemas operativos (Windows). ¿Y por qué Fujitsu? La consultora independiente Whitelane Research y la consultora estratégica Quint, en su estudio 2022 sobre externalización de servicios TI en España, han posicionado a Fujitsu como líder en el nuevo indicador de Ciberseguridad y como líder en el indicador de Entendimiento del Negocio Fujitsu se encuentra entre los 10 primeros proveedores de servicios a nivel mundial. Fujitsu posee alrededor de 97.000 patentes a nivel mundial. Fujitsu figura en los índices de sostenibilidad Dow Jones (World), FTSE4Good Index Series, y en Oekom research. La revista FORTUNE ha nombrado a Fujitsu una de las empresas más admiradas del mundo cuatro veces consecutivas desde 2012.

Desde WeHunt, estamos en búsqueda de un/a Técnico/a de Medio Ambiente para una compañía nacional vinculada al sector de la gestión y valorización de residuos. Se trata de una organización en crecimiento que opera a nivel nacional y que, en el marco de la evolución de la normativa ambiental y de los nuevos modelos de gestión de residuos, está reforzando su estructura con perfiles técnicos especializados que contribuyan al desarrollo de proyectos y acuerdos con colaboradores y la administración. La posición estará ubicada en Murcia, con disponibilidad para realizar desplazamientos puntuales a nivel nacional. Descripción del puesto La persona seleccionada se incorporará a un equipo multidisciplinar y trabajará en estrecha colaboración con el área jurídica de la compañía, participando activamente en la interpretación técnica de normativa ambiental y en el desarrollo de acuerdos y convenios con administraciones públicas relacionados con la gestión de residuos. Se trata de un rol que combina conocimiento técnico ambiental, capacidad analítica y habilidades de interlocución, participando en procesos de negociación y seguimiento de acuerdos con entidades públicas y privadas. Funciones principales : Participar en el desarrollo y negociación de convenios y acuerdos con administraciones públicas y entidades relacionadas con la gestión de residuos. Analizar la normativa ambiental vigente y sus implicaciones técnicas para la actividad de la organización. Evaluar las implicaciones operativas y financieras derivadas de los acuerdos establecidos con las distintas administraciones. Colaborar con el departamento jurídico en la interpretación y aplicación de la normativa medioambiental desde un punto de vista técnico. Participar en reuniones y comisiones de seguimiento con administraciones y otros agentes del sector. Realizar seguimiento de la evolución normativa y contribuir a la adaptación de la organización a los nuevos marcos regulatorios. Actuar como interlocutor técnico con organismos públicos y entidades vinculadas al sector. Perfil buscado (H/M/D) : Titulación universitaria en Ciencias Ambientales o similar. Experiencia profesional de más de 5 años en posiciones relacionadas con medio ambiente, gestión de residuos o normativa ambiental. Conocimiento técnico en gestión de residuos y regulación medioambiental. Perfil con capacidad analítica, habilidades de negociación y orientación a la resolución de problemas. Disponibilidad para realizar viajes puntuales a nivel nacional. Si estás en búsqueda de un nuevo reto profesional y cumples los requisitos del puesto no dudes en aplicar a la oferta y nos pondremos en contacto contigo.

Tenemos un/a hijo/a (1 Nia, 0 aos).No dudes en ponerte en contacto conmigo para conocernos.

¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! Elecnor es una compañía global dedicada al desarrollo y construcción de proyectos y servicios en los sectores de infraestructuras, energías renovables y nuevas tecnologías . Nuestro propósito es generar cambio y bienestar, llevando energía, tecnología e infraestructuras a territorios de todo el mundo para impulsar su desarrollo. Ponemos la ingeniería y la innovación al servicio de las personas. En Elecnor creemos que las personas son la clave del éxito : su talento, iniciativa y energía nos permiten crecer de forma sostenible y ofrecer soluciones integrales, innovadoras y competitivas. Desde la Direccion Este, buscamos un/a Tecnico/a Estudios con experiencia en licitaciones de mantenimiento para sumarse a nuestro equipo de la Delegacion de Mantenimiento en Murcia. ¿Cómo será tu día a día?. Tus funciones serían: Realizar la revisión proactiva y filtrado de licitaciones, pliegos y tareas administrativas correspondientes. Preparar la documentación técnica y económica de las licitaciones. Elaborar estudios y proyectos para apoyar otras oportunidades. Generar ideas en la mejora de las herramientas y procesos internos. Llevar a cabo el estudio de costes y rentabilidades del proyecto. Realizar la planificación, control y evaluación de obras y proyectos, desde que se contrata hasta la finalización de los trabajaos. Realizar análisis de la viabilidad y el riesgo de las ofertas en fase de estudio. Realizar visitas técnicas a las ubicaciones del contrato que se licita. Confeccionar hoja de cierre. Seguimiento y registro de las homologaciones necesarias. Seguimiento de las posibles subvenciones, fondos europeos, etc. Redactar las memorias técnicas necesarias para preparar las licitaciones ¿Qué buscamos? Si tienes: Grado en Ingeniería Industrial, Eléctrica, Mecánica o de la Energía. Experiencia mínima 1 año redactando ofertas para el sector privado y público. Residencia puesto vacante. Nivel avanzado paquete office. Valoramos: Dominio Presto. ¿Qué ofrecemos? Desarrollo y proyección profesional: a través de la participación en proyectos transversales. Formación y colaboración con expertos. Además del plan de carrera asociado. Flexibilidad horaria de entrada y salida. Jornada intensiva en los meses de verano y todos los viernes del año. Beneficios sociales. Posibilidad de adherirse al plan de retribución flexible: seguro médico, ticket guardería, tarjeta gourmet, entre otros, que aportan importantes beneficios fiscales. Estabilidad en la empresa y desarrollo profesional. Trabajar en un ambiente internacional en grandes proyectos de ingeniería, construcción y telecomunicaciones. Ubicacion: Murcia Conócenos a través de: Instagram: @grupo_elecnor Nuestra Web: #GrupoElecnor #Empleo #DesarrolloProfesional #Talento #ElecnorTeam

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