Trabajos en Paiporta - Page 12Crear alertasSin experiencia

ABOUT US JINGDONG Logistics (JD Logistics) is the logistics arm of JD.com and one of the world's leading technology-driven supply chain solutions providers. Leveraging advanced expertise in automation, intelligent logistics, and data-driven operations, we deliver end-to-end logistics solutions that help businesses grow while enhancing customer experience. Our capabilities span the entire supply chain, including warehousing, line-haul transportation, last-mile delivery, bulky goods logistics, cold chain solutions, and cross-border operations. Our mission is simple: to deliver speed, reliability, and operational excellence at every stage of the supply chain. THE MISSION & CORE SCOPE • The Mission: Lead the design, launch, and scaling of JD Logistics' last-mile delivery network across Spain, building a highly efficient and reliable distribution operation from the ground up., • The Scope: You will take end-to-end operational ownership of last-mile delivery in Spain, covering network planning, delivery station launch and management, carrier and courier management, service quality, operational performance, and cost efficiency. You will work closely with senior leadership and cross-functional teams to build and scale the country's last-mile network. KEY RESPONSIBILITIES • Network Expansion & Operations: Lead the planning, launch, ramp-up, and ongoing management of delivery stations across Spain. Establish standardized operating processes and performance management mechanisms across the network., • Last-Mile Performance: Own country-level last-mile operational performance, including First-Time Delivery Rate, on-time delivery, delivery productivity, scan compliance, customer escalations, and overall service quality., • Carrier & Courier Management: Develop and manage relationships with third-party delivery service providers (DSPs), carriers, subcontractors, and partner fleets. Support commercial negotiations and ensure partners consistently meet agreed service and performance standards., • Network Optimization: Continuously optimize delivery routes, station capacity, fleet resources, and operational processes to support business growth and improve efficiency., • Cost Management: Drive cost-per-delivery improvement and operational efficiency while maintaining high service levels and sufficient delivery capacity., • Team Leadership: Build, lead, and develop local last-mile operational teams and delivery station management teams as the network expands., • Cross-Functional Collaboration: Work closely with Commercial, Warehouse, Line-Haul, Finance, HR, Technology, and other functions to ensure an integrated and scalable logistics operation., • Reporting & Governance: Establish clear operational reporting and governance routines, translating operational data into actionable improvement plans and communicating performance and key issues to senior management and global HQ. POSITION REQUIREMENTS • Last-Mile Operations Experience: Significant experience in last-mile delivery, express parcel, e-commerce logistics, courier operations, transportation, or related logistics environments., • Multi-Site Operations: Proven experience managing or supporting multi-site delivery operations, delivery stations, depots, or regional/national last-mile networks., • Network Launch & Scaling: Experience in launching, expanding, or significantly improving last-mile delivery networks. Greenfield or rapid-growth experience is highly preferred., • Carrier Management: Strong experience managing third-party carriers, DSPs, subcontractors, or delivery partners, including service performance and commercial discussions., • Operational Excellence: Strong understanding of delivery station operations, route planning, driver/courier management, productivity, service quality, and last-mile cost structures., • Data-Driven Management: Strong analytical skills and the ability to use operational data to identify issues, improve performance, and support business decisions., • Leadership: Proven ability to lead operational teams, manage multiple stakeholders, and drive accountability in a fast-paced environment., • Language Proficiency: Professional fluency in both English and Spanish is strictly mandatory. The successful candidate must be able to lead local operations in Spanish and communicate operational performance and business priorities with global HQ in English. Knowledge of Mandarin is a distinct asset., • Local Market Knowledge: Strong understanding of the Spanish last-mile delivery and transportation market, including local carrier and delivery partner ecosystems. WHAT WE OFFER • The opportunity to build and scale a new last-mile delivery network in Spain from the ground up., • A key leadership role in one of the world's fastest-growing technology-driven logistics companies., • Direct exposure to senior leadership and the opportunity to shape the operating model of JD Logistics' last-mile network in Spain., • An international and fast-paced working environment with significant opportunities for growth and impact. DIVERSITY & INCLUSION At JD Logistics, we are committed to building an inclusive workplace where everyone can thrive. We are proud to be an Equal Opportunity Employer. Employment decisions are made based on qualifications, merit, and business needs, regardless of race, ethnicity, gender, gender identity, sexual orientation, age, disability, religion, or any other characteristic protected by applicable law. READY TO BUILD THE FUTURE OF LOGISTICS? Take the next step in your career and join JD Logistics. Apply today and help us build the future of intelligent last-mile logistics in Spain.

KNAPP Ibérica – filial del Grupo KNAPP – especialista en soluciones de automatización intralogística busca profesionales a incorporar a su plantilla. Técnico eléctrico de montaje #yourmission • Realización del montaje de bandeja eléctrica, tendido de cables, conexión de motores, sensores y cuadros eléctricos., • Ensamblaje de los componentes eléctricos de forma precisa, completa y rápida de acuerdo con las especificaciones técnicas., • Lectura e interpretación de esquemas eléctricos., • Ejecución de pruebas en componentes eléctricos para garantizar una instalación segura y efectiva., • Realización de reportes e informes eléctricos a la finalización de los trabajos., • Coordinación de tareas entre supervisor de obra y la casa matriz en Austria. #youareknapp • FP de grado medio o superior en electricidad, electrónica, automatización industrial., • Más de 5 años de experiencia en un puesto similar., • Imprescindible buen nivel de inglés oral y escrito. Valorable alemán., • Disponibilidad viajar internacionalmente (100%), • Carné de conducir., • Trabajos en altura y manejo de plataformas elevadoras., • Conocimientos valorables en redes, AS-i, Profinet, Profibus., • Conocimientos en variadores de velocidad y cableado de cuadros de automatización, • Buena comunicación y orientación al cliente con autonomia, compromiso y trabajo en equipo. #weareknapp • Trabajas para clientes de prestigio de todo el mundo en una empresa comprometida con sus empleados y sus clientes., • Recibes programas de formación continua., • Contrato indefinido para incorporación inmediata., • Seguro médico privado y beneficios de bienestar., • Salario bruto/año: según cualificación y experiencia., • Centro de trabajo en Madrid. Knapp Ibérica S.L. está firmemente comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres, así como con la creación de un entorno laboral diverso e inclusivo. Fomentamos la inclusión y animamos especialmente a que las personas con certificado de discapacidad presenten su candidatura.

¿Te apasiona el mundo digital? ¿Te gustaría saber cómo se vende a través de las tiendas online? Si te consideras un nómada digital y te apasiona el ecommerce; ¡envíanos tu CV y Únete a nuestro equipo en RAGATEX! Después de nuestra exitosa campaña de reclutamiento de Junio y dado nuestro fuerte crecimiento buscamos incorporar nuevos talentos para nuestras vacantes: Becario/a Ecommerce. 📌 Duración: 6 meses, con oportunidad de renovación y/o contrato. 📌 Jornada: lunes a viernes, 08:00 - 16:30 (40h/semana) 📌 Remuneración: 600€ brutos/mes ¡Así como crece el mundo online, también lo hacemos nosotros! es por ello que, estamos en búsqueda de nuevos talentos que se sumen a nuestros departamentos operacionales: Compras; Ventas; Contabilidad, Marketplace; IT. Te integrarás desde el primer día en alguno de nuestros equipos, lo que más se ajuste a tu perfil, teniendo asignado un plan de formación y desarrollo relacionado con algunas de las siguientes funciones: • Soporte en la gestión diaria de las operaciones., • Prospección de nuevas oportunidades de negocio a nivel europeo., • Apoyo en la apertura de nuevos canales de negocio, • Análisis de productos y precios en el mercado online, • Creación de fichas de productos, • Colaboración para definir las estrategias y mejora continua del departamento, • Soporte a nivel de análisis de datos, informes y otras labores relacionadas con el comercio., • logística simple, inversa, dropshipping. Buscamos personas con: ✅ Compromiso y proactividad ✅ Trabajo en equipo y orientación a resultados ✅ Pensamiento analítico y resolución de problemas ✅ Manejo de Office (Excel avanzado imprescindible) ✅ Español e inglés alto (valorable francés/alemán) 🎓 Titulaciones: Marketing digital, Ecommerce, Ventas online, Comercio internacional, Logística y Supply Chain, Administración de Empresas, entre otras. Si después de leer estas lineas te identificas con el proyecto, tienes ganas de aprender y crecer en un entorno online dinámico, no lo dudes envíanos tu CV a través de Linkedin o por email a rrhh@ragatex.com y únete a nuestro equipo. hashtag #RAGATEX hashtag #Ecommerce hashtag #DigitalTalent hashtag #Vacante

¿QUIÉNES SOMOS? En Bcnvision Group (_ más info) somos especialistas en visión artificial, inteligencia artificial y automatización industrial. Diseñamos, desarrollamos e implantamos soluciones tecnológicas que ayudan a empresas de todo el mundo a mejorar sus procesos productivos mediante sistemas inteligentes de inspección, control y automatización. Con un equipo de más de 115 profesionales, seguimos creciendo y apostando por el talento, la innovación y la excelencia técnica para liderar la industria 4.0. ¿Quieres formar parte de una empresa tecnológica y responsabilizarte de la gestión de un almacén industrial con componentes técnicos de alto valor? Sigue leyendo. ¿QUÉ HARÁS? Buscamos un/a Gestor/a de Almacén Industrial que garantice la correcta recepción, almacenamiento, control, preparación y expedición de materiales, componentes y equipos. Tu misión será asegurar la trazabilidad, disponibilidad y exactitud del inventario, manteniendo actualizada y fiable toda la información en el ERP. También coordinarás los flujos logísticos internos y externos para que el taller y los clientes dispongan de los materiales necesarios en tiempo y forma. Entre tus principales responsabilidades estarán: • Recibir, identificar y ubicar correctamente los materiales., • Verificar la cantidad, el estado y la calidad de los productos recibidos., • Gestionar y organizar el almacén para asegurar un funcionamiento ordenado y eficiente., • Coordinar los movimientos internos de materiales y los cambios de ubicación., • Preparar, embalar y expedir pedidos y equipos., • Gestionar el inventario y realizar controles periódicos mediante el ERP., • Mantener actualizados los registros, movimientos y trazabilidad de los materiales., • Detectar y resolver posibles diferencias entre el inventario físico y el registrado., • Coordinar las necesidades de materiales con Producción, Taller, Compras y otros departamentos., • Gestionar los residuos, la chatarra y su correcta retirada., • Coordinar servicios de transporte y logística., • Garantizar el cumplimiento de los procedimientos de orden, seguridad y calidad del almacén. ¿QUÉ NECESITAMOS? Buscamos una persona organizada, meticulosa y orientada al detalle, capaz de gestionar eficazmente un almacén industrial con componentes técnicos de alto valor y una elevada variedad de referencias. Experiencia y conocimientos: • Experiencia en gestión de almacenes, logística o preparación y expedición de pedidos., • Valorable experiencia en entornos industriales, técnicos o de fabricación de maquinaria., • Experiencia utilizando sistemas ERP para la gestión de inventarios y movimientos de material., • Capacidad para realizar recepciones, ubicaciones, inventarios y expediciones con precisión., • Conocimientos de trazabilidad y control documental., • Capacidad para coordinar transportes y flujos logísticos internos y externos., • Manejo habitual de herramientas informáticas., • Persona responsable, resolutiva y con capacidad para trabajar de forma autónoma., • Disciplina administrativa para garantizar que cada movimiento físico quede correctamente registrado en el ERP., • Capacidad para colaborar con diferentes departamentos y gestionar prioridades., • El éxito en el puesto se medirá por la fiabilidad del inventario, la disponibilidad de materiales para Pro ¿QUÉ OFRECEMOS? • Pack salarial competitivo compuesto por salario fijo y bonus., • Jornada intensiva de lunes a viernes durante todo el año., • Incorporación a una empresa referente en visión artificial y automatización industrial., • Un puesto estable y con impacto directo en el funcionamiento de Producción y Taller., • Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional., • Un entorno tecnológico, dinámico y altamente especializado., • La oportunidad de trabajar con componentes, equipos y proyectos industriales de alto valor. PROCESO DE SELECCIÓN 📞 Entrevista telefónica 🤝 Entrevista presencial ¿Te animas a construir el futuro de la industria con nosotros?

¿Quiénes somos? En Royo, dentro de Roca Group, líder mundial en su sector, con presencia en 170 mercados y referente en diseño, tecnología y desarrollo sostenible con un equipo de más de 20.000 personas, buscamos un/a Técnico/a de Mantenimiento. La misión principal del puesto será llevar a cabo el mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo de nuestras fábricas ubicadas en Quart de Poblet y Torrent. Si te apasiona el mantenimiento en el mundo industrial, esta es tu oportunidad 🚀 ¿Qué buscamos? En el equipo de Mantenimiento de Royo, estamos buscando un/a Técnico/a de Mantenimiento que lleve a cabo el mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo de nuestras fábricas ubicadas en Quart de Poblet y Torrent. Si te apasiona el mantenimiento en el mundo industrial, esta es tu oportunidad 🚀 Responsabilidades principales: • Realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones y de equipos productivos de Royo., • Diagnóstico y reparación de averías mecánicas, eléctricas y neumáticas en equipos de producción, • Revisión y ajuste de instalaciones eléctricas, • Cumplimiento de normas de seguridad industrial y prevención de riesgos laborales, • Participación en proyectos de mejora continua y optimización de procesos productivos. ¿Qué estamos buscando? • Formación profesional de Grado Medio o superior en electromecánica, Mantenimiento Industrial o similar, • Incorporación Inmediata o en la mayor brevedad posible, • Experiencia en líneas de producción de muebles, madera o similar, • Estabilidad laboral, • Perfil proactivo con ganas de formarse internamente. Si te apetece asumir este nuevo reto y quieres conocer más sobre nuestro proyecto, no dudes en aplicar ¡Te estamos esperando! 🚀

CONTEXTO Nuestro cliente es un grupo industrial de referencia nacional en el diseño y fabricación de sistemas de descanso, con una trayectoria consolidada, capacidad productiva de gran escala y una destacada cuota de mercado. La compañía se encuentra inmersa en una fase estratégica de transformación e inversión industrial: la transición hacia una fábrica de alta eficiencia, automatizada, sostenible y preparada para absorber un importante crecimiento en volumen e innovación de producto. En este contexto, se busca incorporar un/a Director/a de Fábrica (Plant Director) que aporte visión estratégica industrial, excelencia operativa y capacidad para liderar la transformación y escalado de las operaciones productivas al siguiente nivel de competitividad. Se trata de una posición ejecutiva clave, con reporte directo a la Dirección General / CEO y máxima autonomía en la gestión del área industrial. MISIÓN DEL ROL El/la Director/a de Fábrica será el/la máximo/a responsable de la estrategia, gestión y optimización integral de las operaciones de fabricación de la planta, asegurando los estándares de calidad, eficiencia de costes, capacidad de entrega y seguridad laboral. Deberá liderar la modernización y evolución tecnológica de la fábrica, impulsando un modelo operativo orientado a la excelencia (Lean Manufacturing, automatización e industria 4.0), al tiempo que gestiona, cohesiona y desarrolla al equipo humano de producción. RESPONSABILIDADES PRINCIPALES 1. Estrategia Industrial y Excelencia Operativa • Definir y ejecutar el plan maestro industrial alineado con los objetivos de crecimiento del grupo a 3-5 años., • Implementar metodologías de Lean Manufacturing, 5S, TPM y Six Sigma para maximizar el rendimiento OEE, reducir tiempos de ciclo y eliminar desperdicios., • Definir, monitorear y optimizar los KPI principales de la fábrica (productividad, mermas, costes unitarios, cumplimiento de OTIF/On-Time In-Full, etc.). 1. Transformación Tecnológica y Automatización • Liderar la hoja de ruta de automatización, digitalización e innovación en los procesos de fabricación (espumación, confección textil, corte, ensamblaje de núcleos/muelles y embalaje)., • Planificar y ejecutar las inversiones en nueva maquinaria, robots industriales e infraestructura de planta. 1. Cadena de Suministro y Gestión de P&L • Responsabilidad directa sobre el P&L operativo de la fábrica y el control riguroso de costes de fabricación (Materia Prima, Mano de Obra Directa y Gastos Generales de Planta)., • Coordinar la planificación de la producción junto a la cadena de suministro, garantizando el equilibrio entre capacidad productiva, niveles de inventario y demanda del mercado. 1. Gestión de Calidad, Sostenibilidad y Prevención • Elevar los estándares de calidad del producto final y de los procesos de fabricación, reduciendo incidencias e introduciendo criterios de economía circular y sostenibilidad industrial., • Velar por el cumplimiento estricto de la normativa de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) y medioambiente, promoviendo una cultura de "Cero Accidentes". 1. Liderazgo Organizativo y Gestión de Equipos • Dirigir, estructurar y desarrollar al equipo de fábrica (Producción, Mantenimiento, Ingeniería de Procesos, Calidad y Logística Interna)., • Fomentar un clima laboral basado en la exigencia, el compromiso, el desarrollo profesional y la mejora continua. PERFIL REQUERIDO Trayectoria profesional • Imprescindible: Mínimo 10-12 años de experiencia acumulada en gestión industrial/operativa, con al menos 3-5 años en roles de máxima responsabilidad (Director/a de Fábrica, Director/a de Planta o similar) en la industria del colchón, sistemas de descanso o sector textil-técnico/espumas. Experiencia demostrable en la gestión directa de fábricas de producción de volumen medio/alto y coordinación de plantillas amplias., • Historial probado en proyectos de modernización de plantas, automatización de líneas y transformación de procesos. Competencias técnicas críticas • Dominio profundo del proceso productivo de sistemas de descanso: técnicas de confección, corte, espumación (PU/Látex), bloques de muelles ensacados, acolchados y sistemas de cerrado/embalaje., • Certificación o dominio experto en herramientas de Lean Manufacturing / Continuous Improvement., • Conocimiento avanzado en herramientas de gestión industrial (ERP, MES, WMS, SCADA)., • Rigor en la gestión presupuestaria y financiera de operaciones (P&L de fábrica). Perfil de liderazgo • Liderazgo firme, cercano e inspirador, con capacidad para dinamizar equipos industriales heterogéneos., • Pensamiento analítico, visión estratégica de negocio y orientación absoluta a resultados., • Gran capacidad de resolución de problemas en entornos industriales complejos y de alta exigencia. Idiomas • Español nativo o bilingüe (imprescindible)., • Inglés nivel C1/C2 acreditado (imprescindible)., • Se valorarán positivamente otros idiomas europeos CONDICIONES DE LA POSICIÓN • Ubicación: Valencia, España — sede corporativa, • Modalidad 100% presencial PROPUESTA DE VALOR La compañía ofrece un entorno de trabajo sólido y con visión de futuro, con un paquete de retribución total diseñado para atraer a perfiles senior de primer nivel: • Retribución Fija Atractiva: Banda salarial altamente competitiva y alineada con la experiencia y relevancia del puesto., • Retribución Variable (Bonus): Vinculada al cumplimiento de KPI de productividad, eficiencia de costes, calidad y entrega., • Impacto y autonomía: rol con capacidad real de decisión estratégica en una compañía donde la agilidad permite ver el impacto de las decisiones de forma directa e inmediata., • Proyecto de crecimiento: incorporación a una compañía ambiciosa en plena fase de expansión global

Desde Hays seleccionamos para importante empresa industrial del sector plastico un/a electromecánico eléctrico industrial para su planta situada en Aldaia (Valencia). La persona seleccionada se incorporará al equipo de mantenimiento y será responsable de garantizar el correcto funcionamiento de la maquinaria e instalaciones industriales, realizando tareas de mantenimiento preventivo y correctivo en líneas de producción automatizadas. Responsabilidades: • Realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria e instalaciones industriales., • Inspeccionar diariamente las líneas de producción y equipos al inicio del turno., • Diagnosticar averías y fallos en sistemas mecánicos, neumáticos, hidráulicos y eléctricos., • Ejecutar montajes, desmontajes, reparaciones y sustitución de componentes., • Verificar el correcto funcionamiento de la maquinaria tras las intervenciones., • Programar y operar equipos y sistemas de regulación y control., • Cumplimentar partes de trabajo e informes diarios de mantenimiento., • Mantener el orden y la limpieza del área de trabajo., • Cumplir con la normativa de PRL, calidad y medio ambiente, aportando propuestas de mejora cuando proceda. Requisitos: • Formación profesional Grado Medio o Superior en Electricidad, Mecánica, Mecatrónica o similar., • Experiencia mínima de 3 años en mantenimiento industrial, preferiblemente en entornos automatizados., • Conocimientos y experiencia en electricidad, neumática e hidráulica., • Capacidad de trabajo autónomo y resolución de incidencias., • Disponibilidad para trabajar a turnos rotativos (6 dias de trabajo y 3 de descanso)., • Persona responsable, organizada y con orientación a resultados. Ofrecemos: • Proyecto estable en una empresa industrial en crecimiento., • Contrato inicial a traves de hays interim + paso a plantilla, • Retribución atractiva según experiencia aportada del candidato, • Incorporación inmediata., • Formación y aprendizaje continuo en un entorno técnico e industrial. Si crees que encajas con la posición y buscas un proyecto estable donde seguir desarrollándote, queremos conocerte.

_/OPTOMETRISTA CC BONAIRE • Contrato indefinido., • Incentivos por ventas., • Pago colegio ópticos., • Seguro Médico privado., • Horario: Lunes a Sabados, • Jornada: turnos rotativos. Perfil demandado: • Profesional de la salud visual., • Acostumbrado a trabajar en equipo., • Habilidades comerciales., • Persona empática y con habilidades de comunicación.

Desde TALENTEA, consultora especializada en selección de talento, ayudamos a una red de talleres, con concesionario oficial, en la búsqueda de un/a mecánico/a de vehículos industriales para su taller. Dentro del día a día: • Mantenimiento y reparación de camiones, • Diagnóstico de averías, • Trabajo con tecnología oficial de marca ⏰ Horario (turnos rotativos semanales) • 1º turno: 7:45 – 13:00 + 14:30 – 17:30, • 2º turno: 9:30 – 14:30 + 16:00 – 19:00, • Sábados (solo en 2º turno): 8:00 – 13:00 💰 Se ofrece: • Salario entre 28.000€ y 35.000€, • Horas extra remuneradas, • Estabilidad laboral, • Formación en marca oficial, • Buen ambiente de trabajo Buscamos perfiles con experiencia en mecánica de camiones o vehículos industriales. Si consideras un cambio o conoces a alguien de tu entorno que lo puede estar valorando, contacta a : msoledad@talentea.es

Regional Operations Director – Madrid Ubicación: Madrid (Presencial) Sector: Real Estate Operations – Living (Flex Living) Alcance del puesto: Responsabilidad integral (operativa, comercial y financiera) sobre activos de flex living de Episode en Madrid. Descripción del Puesto Buscamos un/a Regional Operations Director para liderar los activos de flex living de Episode en Madrid. Episode es una plataforma pan-europea de living respaldada por capital institucional, con foco en España, Francia e Italia y presencia operativa en Madrid y Barcelona. Nuestro producto: unidades privadas totalmente equipadas con suministros incluidos, contratos flexibles y zonas comunes diseñadas para trabajar, mantenerse activo y compartir. El perfil seleccionado será el máximo responsable del P&L, la operación y la experiencia de cliente de ambos activos, con la misión de maximizar su rendimiento y rentabilidad garantizando una experiencia diferencial, una operación eficiente y una cultura de alto rendimiento. El puesto combina visión de negocio y ejecución hands-on: entender el negocio en su conjunto, interpretar sus indicadores, identificar oportunidades y riesgos y convertirlos rápidamente en decisiones y planes de acción. Responsabilidades Principales Desempeño financiero y desarrollo de negocio: • P&L y Business Plan: Asumir la responsabilidad sobre el P&L de los activos y asegurar su evolución de acuerdo con el Business Plan, participando activamente en la elaboración de presupuestos y forecasts., • Seguimiento y acción correctiva: Analizar mensualmente el desempeño frente a presupuesto, forecast y Business Plan, identificar desviaciones y sus causas y liderar las acciones correctivas., • Rentabilidad: Identificar oportunidades para incrementar ingresos, mejorar márgenes y optimizar la estructura de costes., • Cobros y morosidad: Supervisar de forma proactiva cobros, deuda de clientes y riesgos de impago. Revenue y desarrollo comercial: • Palancas de ingresos: Monitorizar y optimizar ocupación, tarifas, renovaciones y canales de venta, trabajando con el equipo comercial para maximizar ocupación y rentabilidad., • Mercado y competencia: Identificar cambios en demanda, comportamiento del cliente y entorno competitivo que puedan afectar al rendimiento., • Nuevas oportunidades: Evaluar oportunidades comerciales desde una perspectiva de rentabilidad y capacidad operativa, asegurando su coherencia con la propuesta de valor y el posicionamiento de Episode. Excelencia operativa: • Operación integral: Supervisar la operación de ambos activos, asegurando la implementación y el cumplimiento de procesos, procedimientos y estándares de Episode., • Mejora continua: Identificar ineficiencias, riesgos y oportunidades de mejora, y liderar iniciativas que eleven productividad, calidad y eficiencia., • Escalabilidad: Crear procesos escalables que mantengan una experiencia consistente a medida que Episode crece, coordinando de forma eficaz a los equipos de los activos con los departamentos corporativos., • Gestión por datos: Utilizar KPIs operativos para anticipar problemas y tomar decisiones. Experiencia de cliente: • Estancia completa: Garantizar una experiencia fluida y consistente con el posicionamiento premium de Episode, desde el check-in hasta la salida y la renovación., • Incidencias: Liderar la gestión de incidencias y reclamaciones relevantes con respuestas rápidas y orientadas a solución., • Comunidad y fidelización: Promover iniciativas que refuercen la fidelización y el sentido de comunidad, maximizando el uso y el valor percibido de las zonas comunes., • Voz del cliente: Convertir el feedback de clientes y redes sociales en mejoras de la propuesta de valor. Equipos: • Liderazgo: Liderar, desarrollar y motivar a los equipos y responsables de departamento de ambos activos, fijando objetivos claros y midiendo el desempeño individual y colectivo., • Talento: Identificar, desarrollar y retener talento clave, desarrollando a los mandos intermedios para incrementar la autonomía de los equipos., • Cultura: Construir una cultura de responsabilidad, colaboración y alto rendimiento, gestionando situaciones complejas y procesos de cambio con empatía y determinación. Activos, cumplimiento y colaboradores: • Conservación del activo: Supervisar los programas de mantenimiento preventivo y correctivo, protegiendo la calidad y el valor físico de los inmuebles., • Seguridad y normativa: Garantizar el cumplimiento de los protocolos de seguridad y emergencia y de la legislación, regulación y ordenanzas aplicables, identificando y gestionando riesgos operativos y regulatorios., • Representación: Construir relaciones sólidas con proveedores y partners estratégicos, mantener una relación constructiva con autoridades y organismos públicos y representar a Episode frente a clientes, empleados y colaboradores externos. Perfil Buscado • Experiencia: 5–8 años en posiciones de liderazgo operativo o de negocio, de los cuales al menos 3 gestionando operaciones multi-site con responsabilidad sobre P&L, en hospitality, flex living, serviced apartments, coliving, build-to-rent, residencias de estudiantes o sectores afines., • Gestión de equipos: Experiencia acreditada liderando equipos multidisciplinares y desarrollando mandos intermedios., • Entornos de crecimiento: Experiencia en aperturas, procesos de transformación o profesionalización de operaciones., • Competencia financiera: Sólidos conocimientos de gestión financiera, P&L, management accounts y procedimientos contables; capacidad para elaborar y ejecutar business plans y para interpretar resultados financieros y KPIs., • Formación: Grado universitario. Se valorará formación en Hospitality/Hotel Management o Administración de Empresas, sin ser excluyente si la experiencia de negocio y operaciones es equivalente. No buscamos necesariamente un perfil puramente hotelero: valoraremos especialmente profesionales procedentes de hoteles, apartamentos, flex living, coliving, build-to-rent o residencias de estudiantes., • Idiomas: Castellano e inglés profesional imprescindibles. Competencias Personales • Visión de negocio y pensamiento analítico, con capacidad para convertir datos en decisiones y acciones concretas., • Liderazgo motivador e inspirador, con alta inteligencia emocional y capacidad para generar compromiso y desarrollar talento., • Orientación a resultados y autonomía para asumir la responsabilidad sobre el desempeño del negocio, tomando decisiones con criterio empresarial., • Capacidad para evaluar y mejorar procesos y sistemas, impulsando la eficiencia y la mejora continua., • Organización y gestión estructurada de múltiples prioridades entre distintos activos, equipos y colaboradores, manteniendo una visión global del negocio., • Orientación a la excelencia operativa, la calidad del servicio y la experiencia del cliente, equilibrando satisfacción, eficiencia y rentabilidad., • Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para construir relaciones de confianza con clientes, equipos, partners y administraciones., • Compromiso con el cumplimiento normativo y la gestión responsable de riesgos. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una plataforma pan-europea de living en crecimiento, respaldada por un inversor institucional de primer nivel., • Responsabilidad plena sobre el P&L y la operación de dos activos, con autonomía real en la toma de decisiones., • Contacto directo con el equipo directivo y participación en la definición del modelo operativo que Episode escalará en nuevos mercados., • Paquete retributivo competitivo (fijo + variable vinculado a objetivos de rendimiento de los activos)., • Proyecto de alto impacto en un equipo senior y con recorrido profesional a medida que crece la plataforma. Tu próximo episodio empieza aquí.

Get paid to attend live sports events. We're expanding our team across Spain and looking for passionate sports fans to join us as Sports Data Scouts. If you enjoy live sports and want a flexible opportunity to earn extra income, we'd love to hear from you. What you'll do Attend live sporting events in your area and collect real-time statistics using our proprietary mobile application (available on iOS and Android). We're looking for people who • Have a passion for sports., • Own an iPhone or Android smartphone., • Have a basic understanding of the rules of at least one major sport., • Have good English skills., • Are reliable, detail-oriented, and punctual., • Can attend live sporting events based on official schedules., • Are willing to complete our free online training before starting. No previous experience or journalism background is required. What we offer • €62 to €80 per match, depending on the competition and assignment., • Travel expenses fully reimbursed., • Match tickets reimbursed., • Flexible freelance work—you decide which events to cover., • Free online training., • Opportunities to cover football, basketball, handball and other sports., • The chance to work with one of the world's leading sports data providers. Work location Sports stadiums and arenas across Spain. Ideal for • Sports fans, • University students, • Freelancers, • Sports journalists, • Coaches and referees, • Anyone looking for a flexible side income Why join us? • Get paid to watch live sports., • Choose assignments that fit your schedule., • Work in exciting sporting environments., • Gain valuable experience in the sports industry., • Join an international team delivering live sports data to clients around the world. We're actively recruiting throughout Spain. Apply today and start covering live sporting events near you!

About Us JINGDONG Logistics (JD Logistics) is the logistics arm of JD.com and one of the world's leading technology-driven supply chain solutions providers. Leveraging advanced expertise in automation, intelligent logistics, and data-driven operations, we deliver end-to-end logistics solutions that help businesses grow while enhancing customer experience. Our capabilities span the entire supply chain, including warehousing, line-haul transportation, last-mile delivery, bulky goods logistics, cold chain solutions, and cross-border operations. Our mission is simple: to deliver speed, reliability, and operational excellence at every stage of the supply chain. The Mission & Core Scope • The Mission: Launch, stabilize, and run daily operations at a dedicated last-mile delivery station, ensuring a flawless cross-docking sorting process and maximum delivery success rates for the assigned zone., • The Scope: You will take full operational and administrative ownership of the physical delivery depot—overseeing inbound sorting, parcel routing, driver dispatch waves, vehicle safety compliance, and the direct management of shift supervisors and local delivery couriers. Crucial Expectations & Performance Targets To provide a clear understanding of the accountability required, the successful candidate will be evaluated on the following key metrics during the initial 6 to 12 months: • Depot Commissioning & Go-Live: Turn the bare physical delivery facility into an active, organized sorting and dispatch cross-dock, meeting launch deadlines with zero operational delays., • Last-Mile Delivery Excellence (SLA): Maintain near-perfect metrics for On-Time Delivery (OTD), First-Time Delivery Rate, and scan compliance, actively troubleshooting route disruptions., • Driver Wave & Sort Optimization: Structure the early-morning sorting lines and van loading waves efficiently, minimizing driver wait times at the bays and maximizing daily delivery capacity., • Compliance & Labor Governance: Ensure all station operations and driver scheduling comply 100% with Spanish road transport safety, warehouse risk prevention (PRL), and local labor standards. Position Requirements • Hands-On Floor Leadership: Proven ability to lead and motivate a fast-paced team of operators and delivery drivers under high-pressure, time-sensitive morning dispatch constraints., • Language Proficiency: Professional fluency in English and Spanish is mandatory to manage local courier operations and report operational performance data clearly to international management. Knowledge of Mandarin is a strong asset., • Operational Flexibility: High adaptability regarding non-standard shift hours, specifically early morning sorting windows (e.g., 5:00 AM starts), which are required to stabilize a last-mile delivery engine. Diversity & Inclusion At JD Logistics, we are committed to building an inclusive workplace where everyone can thrive. We are proud to be an Equal Opportunity Employer. Employment decisions are made based on qualifications, merit, and business needs, regardless of race, ethnicity, gender, gender identity, sexual orientation, age, disability, religion, or any other characteristic protected by applicable law. Ready to Build the Future of Logistics? Take the next step in your career and join one of the world's fastest-growing logistics companies. Apply today and help shape the future of intelligent logistics with JD Logistics. Please provide your resume in English.

🎯 ¡En K-LAGAN te estamos esperando para seguir creciendo juntos! 🚀 La oportunidad Buscamos incorporar Técnicos/as Electromecánicos/as de Mantenimiento para participar en un proyecto industrial estable en Alovera, Guadalajara, dentro de una planta industrial con un sistema logístico automatizado de nueva implantación. La instalación está orientada al almacenamiento y movimiento de cajas y pallets, mediante un warehouse prácticamente automático, con presencia de autómatas, PLCs, sistemas de transporte, equipos electromecánicos y contacto directo con fabricantes. La persona seleccionada formará parte de un equipo técnico encargado de asegurar la operativa continua del sistema, trabajando en turnos y dando soporte al mantenimiento diario de la instalación. 🎯 Tu misión Garantizarás el correcto funcionamiento del sistema logístico automatizado, realizando revisiones, mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo, resolución de incidencias y escalado técnico cuando sea necesario. 📌 ¿Qué harás en tu día a día? • Asegurar la continuidad operativa del sistema logístico automatizado., • Realizar mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo de la instalación., • Diagnosticar y resolver incidencias electromecánicas en equipos industriales., • Dar soporte en sistemas de transporte, automatismos, PLCs, sensores, actuadores y elementos de campo., • Revisar el estado de la instalación y anticipar posibles fallos., • Ejecutar tareas de revisión y mantenimiento planificado., • Reportar incidencias no resueltas al siguiente nivel técnico o fabricante., • Colaborar con el equipo de operaciones y mantenimiento para minimizar paradas., • Mantener el orden, seguridad y trazabilidad de las intervenciones realizadas., • Trabajar en coordinación con fabricantes y equipos técnicos especializados. 🧩 Requisitos • Formación Profesional de Grado Medio o Superior en Electromecánica, Mantenimiento Industrial, Automatización, Mecatrónica, Electricidad, Electrónica o similar., • Experiencia en mantenimiento de instalaciones industriales, maquinaria automática o sistemas logísticos., • Conocimientos de electricidad, mecánica, neumática, sensores, motores, variadores o automatismos., • Valorable experiencia con PLCs, autómatas, robots, transportadores o sistemas automatizados., • Capacidad para diagnosticar averías y actuar sobre incidencias de primer nivel., • Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos o turnos establecidos., • Disponibilidad para trabajar de lunes a viernes y sábados por la mañana según planificación., • Perfil resolutivo, práctico, comprometido y orientado a mantener la operativa en marcha. ⭐ Se valorará • Experiencia en almacenes automáticos, intralogística, líneas de producción o plantas industriales., • Conocimientos básicos de PLCs Siemens u otros autómatas., • Experiencia con robots, transportadores, sistemas de clasificación o equipos automáticos., • Conocimientos de mantenimiento predictivo y preventivo., • Inglés técnico básico para documentación o interlocución con fabricantes. 💰 Condiciones • Ubicación: Alovera, Guadalajara., • Banda salarial: 25.000 – 35.000 € brutos/año, según experiencia., • Turnos: equipo organizado en tres turnos de lunes a viernes y sábados por la mañana., • Contrato estable., • Formación técnica vinculada al sistema y a los fabricantes., • Seguro médico privado., • Participación en una instalación nueva, automatizada y de alto componente técnico. 🌱 ¿Qué te ofrecemos? • Proyecto estable en entorno industrial automatizado., • Formación continua., • Contacto directo con fabricantes y tecnología de nueva implantación., • Acompañamiento por parte del equipo K-LAGAN., • Seguro médico privado., • Buen ambiente de trabajo y desarrollo técnico. 🧡 Nuestro compromiso En K-LAGAN apostamos por el desarrollo de las personas y por proyectos con impacto real. Trabajamos en un entorno donde la ingeniería, la tecnología y el talento van de la mano, promoviendo igualdad de oportunidades y crecimiento profesional.

Desde Hays buscamos un/a Técnico de Compras para incorporarse a una compañía internacional líder del sector Medical Devices, ubicada en Valencia. La persona seleccionada se responsabilizará de la gestión y coordinación de las actividades de aprovisionamiento y cadena de suministro, garantizando la disponibilidad de materiales y el correcto funcionamiento de las operaciones en un entorno internacional y altamente regulado. Buscamos una persona con experiencia previa en Supply Chain, capacidad de trabajo autónoma y un nivel de inglés fluido para colaborar con proveedores y equipos globales. 📋 Funciones principales • Gestión de compras y aprovisionamiento de materiales y componentes necesarios para la actividad de la compañía., • Selección, evaluación y seguimiento de proveedores nacionales e internacionales., • Negociación de precios, plazos de entrega y condiciones comerciales., • Emisión y seguimiento de órdenes de compra, asegurando el cumplimiento de los plazos establecidos., • Planificación y control de inventarios para garantizar la disponibilidad de materiales y evitar incidencias de suministro., • Coordinación con los departamentos de Producción, Calidad y Logística para asegurar la continuidad operativa., • Gestión y resolución de incidencias relacionadas con proveedores, entregas o materiales., • Análisis de datos, elaboración de reportes y participación en iniciativas de mejora continua y optimización de procesos. 🎯 Requisitos • Formación universitaria en Supply Chain, Logística, ADE, Comercio Internacional, Ingeniería o similar., • Experiencia mínima de 4-5 años en posiciones de Supply Chain, Compras o Aprovisionamiento., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y gestionar prioridades de manera independiente., • Nivel de inglés fluido tanto oral como escrito., • Manejo avanzado de Excel., • Valorable experiencia trabajando con SAP u otros sistemas ERP., • Perfil analítico, organizado y orientado a resultados., • Disponibilidad de incorporación inmediata. 💼 Se ofrece • Proyecto temporal para cobertura de baja de larga duración (mínimo 6 meses con posibilidad de prorroga)., • Incorporación a una compañía multinacional referente en el sector Medical Devices., • Ubicación: Valencia, • Modalidad 100% presencial., • Entorno internacional con interacción constante con equipos globales., • Salario competitivo según experiencia aportada.

¿Te gustaría vivir en Praga, trabajar en español y ganar de 2.000€ a 3.500€ al mes? ¿Se te da bien contar historias, tienes mentalidad de ventas y te manejas bien frente al público o frente a la cámara? En ODISEA buscamos Guías Turísticos en Praga. Y no, no nos importan tus títulos. Nos importan tu carisma y tus habilidades de comunicación. ¿El trabajo? Liderar nuestros Free Tours por Praga. Tu misión es conectar con el público, enseñarles la ciudad y derivarlos al resto de nuestros tours. Buscamos perfiles comerciales, que les guste la historia y con alma de cuenta cuentos. Y si no tienes experiencia como guía, no te preocupes, nosotros te formamos desde cero. Sólo necesitas calidad narrativa, don de gentes y ambición. ¿Qué ofrecemos? • Formación interna en storytelling y técnicas de venta., • Ingresos: Rango real de 2.000€ a 3.500€ al mes (Fijo por tour + comisiones por venta cruzada)., • Flexibilidad (horario, días libres, etc.), • Material de soporte (físico y digital), • Plus si hablas inglés, italiano o francés para tours privados. ¿Cómo postular? • Mándanos tu CV o grábate un vídeo de menos de 3 minutos y contándonos la historia de tu vida y por qué eres la persona ideal para ser guía turístico., • También, puedes contactarnos en sara@odisea.tours Si eres capaz de vendernos tu propia historia, sabrás vender Praga como nadie. No esperes; las plazas son limitadas!

Note: applicants must be able to speak Spanish fluently to a professional level. An international business with an award-winning & high-calibre procurement team, seek an ambitious and commercially astute IT Procurement Manager to own global end-to-end sourcing strategy across Cloud, Software, SaaS and IT Services spend. A new global procurement offering is currently being implemented following a significant period of investment in procurement capability and technology across the global business. Key requirements include leading on senior stakeholder engagement (Director up to VP) and managing sourcing initiatives designed to reduce cost, manage long-term risk and unlock value. Key Skills required: • 7+ years’ IT procurement experience (including Software or Cloud) and managing multimillion spends., • Ability to influence at senior levels in a fast-moving industry/company environment., • Prior experience working in transformational environments and implementing strategic change within the IT category. If you are a IT Procurement professional looking to join a business where you can shape global sourcing strategy and drive engagement with executive level stakeholders across the European region, apply through the link or send your CV to Alex directly at alex@pod-talent.com to arrange a confidential discussion.

MediaMarktSaturn has chosen Spain as the main Hub for their Digital Consultation Services. As Europe’s leading consumer electronics retailer, MediaMarktSaturn partners with the world’s top tech brands to bring customers the latest and most innovative solutions. This is your opportunity to join a brand-new international team, help shape a growing business unit, and deliver cutting-edge support to customers through modern digital tools! Languages Required: • Excellent command of Turkish, • Professional level of another European language (Spanish / French / Italian / Dutch), • Professional level of English Main Responsibilities: • Communicate with customers via chat, video, and co-browsing tools, • Understand customer needs and recommend the ideal product through tailored solutions and expert advice, • Support customers with the initial setup and discovery of their new devices, • Identify opportunities for cross-selling and up-selling to maximize customer value, • Share responsibility for project KPIs through reporting and analysis, • Continuously develop your skills and contribute to training materials for the team Core Skills: • Passionate about Tech and Consumer Electronics (Entertainment and Audio/Video Electronics, IT and Computing Devices, Mobile Devices, Smart Home Solutions etc.), • Previous Sales experience in Retail or Direct Sales (Consumer Electronics industry is a plus), • Comfortable with digital communication tools and video calls, • Ability to build trust and connect with customers in a clear, empathetic, and professional way, • Willingness to work five days per week, from 10:00 to 19:00 (including Saturdays). What's on Offer: • Competitive Salary of EUR 25,000-30,000 OTE, • Fully remote position anywhere in Spain, • Full-time schedule, • Permanent contract, • Full training on the brands and devices you will support, • A dynamic startup-like atmosphere with the stability of an international corporation, • The chance to shape a new business area within the international MediaMarktSaturn family Our Recruitment process : • Step 1: Video Interview with our Recruiter to learn more about you, • Step 2: Video Interview with the Team Manager and Head of HR

• Role: Mathematics Expert (Remote), • Location: Remote (Work from Anywhere) Role Overview: We are hiring for one of our clients, seeking a Mathematics Expert to work on a Full-Time basis. The role involves developing mathematical frameworks to support data-driven decision-making processes. Candidates will apply advanced mathematical principles to optimize algorithms and solve complex analytical challenges. Key Responsibilities: • Design and refine mathematical models to enhance predictive accuracy for client datasets., • Collaborate with cross-functional teams to translate business problems into mathematical solutions., • Validate and test mathematical models using statistical methods and real-world data., • Document methodologies, assumptions, and results for internal and external stakeholders., • Present findings and recommendations to technical and non-technical audiences. Required Skills & Qualifications: • Strong foundation in applied mathematics, including calculus, linear algebra, and probability theory., • Experience with statistical modeling and hypothesis testing., • Proficiency in programming languages such as Python, R, or MATLAB for mathematical computations., • Ability to implement mathematical algorithms in scalable codebases., • Familiarity with data visualization tools to communicate complex results effectively., • Experience working with large datasets and optimizing computational efficiency. More About the Opportunity: This role offers a unique opportunity to work with a global leader in the Data Infrastructure and Analytics industry, contributing to the development of cutting-edge solutions that drive measurable impact. The contract includes opportunities for professional growth through exposure to diverse mathematical challenges. Equal Opportunity Employer: We hire based on skills and expertise. All qualified candidates are welcome regardless of background, experience, or prior employment history. Applications are reviewed solely on demonstrated technical ability and qualifications. Apply Now!

Da el siguiente paso en tu carrera con Grupo ATValor En Tasaciones Hipotecarias, Sociedad de Tasación, seguimos creciendo y queremos contar con los mejores profesionales. Por eso, ampliamos nuestra red de técnicos incorporando TASADORES A NIVEL NACIONAL, con experiencia en todo tipo de activos. ¿Qué encontrarás con nosotros? • Formar parte de una compañía en plena expansión., • Los honorarios más altos del sector., • Formación continua y acompañamiento técnico. ¿Qué buscamos? • Tasadores con experiencia demostrable., • Titulación en Arquitectura y/o Arquitectura Técnica., • Profesionales comprometidos, con orientación a la calidad. Si te apasiona el sector inmobiliario y buscas trabajar con una compañía que apuesta de verdad por sus técnicos, ¡Queremos conocerte! 📩 Envíanos tu CV a redtecnicos@grupoatvalor.com

• Role: Cloud Solutions Architect (Hybrid), • Location: Remote Role Overview: We are hiring for one of our clients to design and implement cloud infrastructure solutions. The role requires expertise in cloud architecture and platform management to support business-critical systems. Key Responsibilities: • Design, deploy, and optimize cloud infrastructure on public cloud platforms., • Develop and maintain cloud architecture blueprints and migration strategies., • Lead the evaluation and adoption of cloud-native technologies and services., • Collaborate with cross-functional teams to ensure alignment with business objectives., • Implement security, compliance, and governance frameworks for cloud environments. Required Skills & Qualifications: • Cloud architecture design and implementation experience., • Proficiency in cloud platforms such as AWS, Azure, or Google Cloud., • Experience with infrastructure as code (IaC) tools like Terraform or CloudFormation., • Knowledge of containerization and orchestration (e.g., Kubernetes, Docker)., • Familiarity with CI/CD pipelines and DevOps practices., • Strong understanding of networking, security, and compliance requirements., • Ability to analyze performance metrics and optimize cloud costs. More About the Opportunity: This role offers a unique opportunity to work with a global leader in the Technology, Information and Internet industry, contributing to scalable and secure cloud solutions. The engagement includes exposure to cutting-edge cloud technologies and industry best practices. Equal Opportunity Employer: We hire based on skills and expertise. All qualified candidates are welcome regardless of background, experience, or prior employment history. Applications are reviewed solely on demonstrated technical ability and qualifications. Apply Now!

¡sweeek es la marca de tendencia accesible! Para quienes aman amueblar, redecorar, modernizar o organizar su hogar sin arruinarse. Ofrecemos mucho más que muebles: una visión completa del hogar donde cada pieza refleja las tendencias actuales al alcance de todos. En sweeek, el cliente no es solo un objetivo: es nuestro punto de partida. Aspiramos a ser una marca única, inspiradora y cercana. Nuestros 130 colaboradores trabajan cada día para cumplir nuestra misión: ¡disfrutar de momentos únicos todos los días del año! Desde 2009 diseñamos mobiliario y equipamiento de jardín combinando diseño y funcionalidad. En 2021 ampliamos nuestra familia con el universo del hogar y la decoración de interiores. Distribuimos nuestras colecciones en nuestra web, marketplaces y en nuestras tiendas físicas. Además, apostamos por un consumo responsable: priorizamos reparar antes que tirar mediante piezas de recambio y la venta de productos de outlet a precios reducidos a través de sweeek Deals. En pleno proceso de expansión internacional, buscamos un/a Consejero/a de Ventas para unirse a nuestro equipo en nuestra nueva tienda de Valencia. ¡Es tu oportunidad para integrarte en una empresa joven, dinámica y en pleno crecimiento! Tus funciones: · Garantizar una acogida cálida al cliente y una experiencia de compra óptima. · Asesorar y vender para fomentar la fidelización y optimizar el ticket medio. · Asegurar la máxima satisfacción del cliente manteniendo un alto nivel de servicio. · Implementar las ofertas comerciales y velar por una presentación atractiva de los productos (visual merchandising). · Participar en la recepción de mercancía, control de entregas y reposición de stock. · Gestionar el cobro en caja garantizando un proceso fluido y eficiente. · Realizar inventarios y asegurar una gestión rigurosa del stock para minimizar faltas y pérdidas. Tu perfil: · Pasión por el comercio, la atención al cliente y el sector retail. · Perfil dinámico, comprometido y con clara orientación al trabajo en equipo. · Experiencia mínima demostrable de 2 años en puestos de venta directos. · Capacidad para combinar la visión comercial con la acción en tienda. · Interés y sensibilidad por el mundo de la decoración y el interiorismo. Lo que sweeek te ofrece: Una aventura humana donde cada persona cuenta. Valoramos la autonomía, la iniciativa y la responsabilidad. Aquí las decisiones se toman cerca del terreno, por quienes mejor conocen el trabajo. Puntos a tener en cuenta para la publicación: · Lugar exacto: P.C. El Osito Park Autovia Ademuz Salida, 17A, 46183 La Pobla de Vallbona, Valencia · Idiomas: Consideramos el dominio del francés como una ventaja.

Axon Partners Group is an international consulting and investment firm founded in 2006. Axon combines the flexibility and speed of a specialist firm with the excellence in business advice and execution in all the sectors impacted by technology and innovation. Our multidisciplinary experts posses extensive track record and complementary expertise in the advisory and investment fields. We are looking to appoint an Back Office Consultant for our Madrid office to centralize the admin paperwork related to both proposals and projects from our Consulting Division in the TMT sector. Your activities: • Direct support from consultants and coordination with the admin department., • Relationship with the clients for monitoring payments., • Preparation of invoices, bid bonds, guarantees and contracts., • Issuance of admin documents for the preparation of proposals: commerce register, VAT number, social security certificates, declarations of honor, notarizations, etc., • Preparation of admin paperwork related to proposals: CVs, case studies, company description, etc., • Other administrative responsibilities related to proposal or tender preparation., • Support in other tasks in the admin department. Your skills and education: • Bachelor's degree or vocational training in Business Administration, Law, Economics or equivalent., • Advanced in English (C1-C2)., • Good communication skills (oral and writing)., • Ability to multitask., • Advanced Microsoft Office suite.

¿Estas buscando un nuevo reto profesional? 🚀 ¿Te gustaría trabajar en la tienda de viajes más grande del mundo, que además está en el puesto Nº 1 🏆de mejores empresas para trabajar en el ranking "Happy Index® at Work" 2023? PANGEA es tu sitio! 🌏 Actualmente buscamos ampliar nuestro equipo incorporando a un/a Asesor/a de viajes Internacional para nuestra sede de Valencia. 📍 Funciones de la posición • Atender las peticiones de viaje de manera presencial, telefónica o por videollamada, resolviendo a los clientes todas sus dudas y recomendándoles el producto que mejor se adapta a sus necesidades., • Ofrecer a nuestros clientes la mejor de las experiencias posibles antes, durante y después del viaje., • Demostrar un profundo conocimiento de los destinos y de nuestro producto., • Gestionar la reserva a través de nuestros sistemas y en coordinación con el departamento de Booking, con máxima orientación a la calidad y resultados durante todo el proceso, desde la solicitud hasta la post-venta., • Cumplimiento de objetivos comerciales. Requisitos mínimos y competencias necesarias: • Experiencia mínima como asesor/a de viajes de 3 años., • Amplio conocimiento de destinos y países., • Persona creativa, con grandes habilidades comunicativas y comerciales., • Orientación al cliente y a la calidad en su servicio., • Capacidad de planificación y organización, con experiencia gestionando volúmenes altos de peticiones de viajes., • Nivel medio-alto de competencia en el uso de herramientas tecnológicas., • Altamente valorable experiencia con CMS y Sistemas de Reservas específicos del sector de viajes y turismo. Y, por último, ¡pero no menos importante!... ¿Qué ofrecemos? • Participar en un proyecto que está revolucionando el sector de las agencias de viajes.💥, • Formar parte de una empresa centrada en las personas, donde podrás aportar tus ideas y en la que se fomenta la colaboración y el compañerismo. 👩 👩 👦 👦👩 👩 👧 👧, • Plan de carrera para que puedas desarrollar todo tu potencial y un potente programa de formación continua para que crezcas como profesional. 🎯, • Un paquete salarial competitivo, acorde a la responsabilidad del puesto., • Plan de Retribución Flexible., • Precios especiales para la plantilla y familiares. ✈️, • Trabajo híbrido (un día de teletrabajo/semana). 💻, • Trabajar en un espacio espectacular en pleno centro, con todo tipo de servicios en las inmediaciones y excelentes conexiones en transporte público., • Cultura de empresa que apuesta firmemente por la igualdad, inclusión y diversidad., • ¡Un ambiente laboral de primera! y no lo decimos nosotros, nos lo ha certificado Choose my Company, 😊 somos nº1 en el ranking "Happy Index® at Work" 2023 para empresas de más de 50 personas. ¡¡Te estamos buscando!!🔎

About Us JINGDONG Logistics (JD Logistics) is the logistics arm of JD.com and one of the world's leading technology-driven supply chain solutions providers. Leveraging advanced expertise in automation, intelligent logistics, and data-driven operations, we deliver end-to-end logistics solutions that help businesses grow while enhancing customer experience. Our capabilities span the entire supply chain, including warehousing, line-haul transportation, last-mile delivery, bulky goods logistics, cold chain solutions, and cross-border operations. Our mission is simple: to deliver speed, reliability, and operational excellence at every stage of the supply chain. Context of the Position As part of our strategic international expansion, JD Logistics is establishing its core infrastructure within the Spanish market. This is a critical greenfield deployment phase, which requires our founding leadership team to manage high operational fluidity, establish local processes from the ground up, and translate centralized global capabilities into localized execution. This position is designed for an agile, high-energy frontline operational leader who thrives in fast-paced cross-docking environments. The role demands an execution-focused supervisor who can manage teams of sorting operators, maintain fluid throughput across automated systems, and meet strict dispatch windows. The Mission & Core Scope • The Mission: Lead, motivate, and direct daily sorting floor shift operations (unload scanning, induction, automated belt monitoring, and cage consolidation) to ensure all packages are sorted by postal code and staged for outbound transport with zero delay., • The Scope: You will take direct, hands-on floor responsibility for a dedicated sorting line or processing zone, tracking hourly units-per-hour (UPH) throughput, managing sorting deviations, and enforcing compliance with the Convenio Colectivo de Logística de Madrid. Crucial Expectations & Performance Targets To provide a clear understanding of the accountability required, the successful candidate will be evaluated on the following key metrics during the initial 6 to 12 months: • Hourly Sorting Throughput (SLA): Successfully manage shift execution to hit or exceed processing capacity metrics, preventing any parcel accumulation or belt gridlocks., • Near-Zero Mis-Sort Rate: Establish rigorous scanning and visual verification discipline on the floor, keeping sorting errors and incorrect zip-code assignments to absolute minimum levels., • Frontline Labor and Safety Management: Oversee real-time operator placement across induction and loading bays, track team attendance, and run smooth shift handovers while maintaining high morale and absolute safety around moving conveyor components., • Transport Injection Compliance: Coordinate closely with transport dispatchers to ensure that sorted packages are structurally containerized, manifested, and loaded onto outbound trailers before strict vehicle departure cut-offs. Position Requirements • Greenfield Launch Expertise: You must have a verified background of acting as a team leader, line coordinator, or senior supervisor within a high-volume parcel sortation center, express cross-dock hub, or final-mile injection node during a site launch or major peak season., • Frontline Floor Mastery: Proven experience leading fast-paced teams of industrial operators (30+ workers), deep familiarity with Warehouse Management Systems (WMS/WCS), automated sorting conveyor lines, cross-dock matrix routing, and RF barcode scanning infrastructure., • Language Proficiency: Professional fluency in English and Spanish is mandatory to ensure clear operational alignment with international management and fluent direction of local floor staff. Knowledge of Mandarin is a valuable asset., • Operational Flexibility: High adaptability regarding shift rotations (including early mornings, late nights, or weekend shifts) to guarantee complete sorting network alignment. Diversity & Inclusion At JD Logistics, we are committed to building an inclusive workplace where everyone can thrive. We are proud to be an Equal Opportunity Employer. Employment decisions are made based on qualifications, merit, and business needs, regardless of race, ethnicity, gender, gender identity, sexual orientation, age, disability, religion, or any other characteristic protected by applicable law. Ready to Build the Future of Logistics? Take the next step in your career and join one of the world's fastest-growing logistics companies. Apply today and help shape the future of intelligent logistics with JD Logistics. Please provide your resume in English.

Role Overview We are currently inviting qualified ESL teachers to apply for a remote instructional role supporting international learners through our structured online teaching platform. This is a contract-based teaching position offering self-managed scheduling within a professional global education environment. Why Join Us • Remote teaching structure, • Self-managed scheduling, • Access to professional development opportunities, • Supportive global educator network, • Dedicated online teaching portal Core Requirements · Bachelor’s Degree or higher · Recognized English teaching certification (TESOL / TEFL / TESL – CELTA or equivalent preferred) · Minimum of 2 years ESL teaching experience · Demonstrated commitment to professional growth and teaching excellence Professional Qualifications (Preferred) · Advanced ESL qualifications (Level 5 equivalent or higher such as CELTA, TKT, DipTESOL, PGCE, MEd, PhDEd) · Continuous professional development (CPD) participation · Experience with international learners Language Capability Requirements · English proficiency at CEFR C2 (or equivalent) is required · Proficiency in at least one additional language at CEFR B1+ or higher is strongly preferred Teaching Scope You may support either young learners or adult learners depending on teaching allocation. Students may include: • School-aged learners, • University students, • Working professionals, • Adult learners seeking conversational fluency All curriculum materials are provided and accessible in advance of teaching sessions. Next Step • Qualified candidates are invited to submit their resume for review.

Divina Seguros precisa incorporar un/a profesional médico con vocación por la gestión y el control, que quiera ampliar sus conocimientos de gestión hospitalaria dentro del sector asegurador y adquirir capacidades y conocimientos suficientes para asesorar a la dirección de producto en el análisis de desviaciones e incidencias, replantear prioridades, desarrollar estrategias de eficiencia y las posibilidades de incorporación nuevas coberturas en los productos actuales, en base a nuevas técnicas y avances en la medicina. Las principales funciones serán: • Suscripción, valoración de nuevas contrataciones., • Ingresos hospitalarios, valoración de informes evolutivos., • Inspección a ingresados in situ en hospitales, • Asesoramiento de salud a otros departamentos. Competencias: • Resolutivo/a, • Capacidad de análisis, • Comunicación, • Negociación Requisitos mínimos: • Diplomado Universitario en Enfermería o Licenciado/a en medicina. Valorable: • Experiencia en inspección médica en aseguradora o en centros hospitalarios privados. Se ofrece: • Contrato indefinido., • Franja salarial 40.000 - 45.000€/bruto año., • Centro de trabajo en Valencia, • Horario de lunes a jueves de 08:30 a 17:30 y viernes de 08:30 a 14:30 horas., • Horario estival de 08:00 -15:00h., • Tarjeta comedor., • Posibilidad de acogerse al programa de retribución flexible (tarjeta de transporte, ticket guardería, seguro salud).

Técnico/a de Mantenimiento Industrial ¿Tienes experiencia en mantenimiento industrial y te apasiona resolver incidencias técnicas, optimizar procesos y contribuir al buen funcionamiento de una planta productiva? Buscamos incorporar un/a Técnico/a de Mantenimiento Industrial para garantizar la disponibilidad y el correcto funcionamiento de nuestras líneas de producción e instalaciones generales. ¿Cuál será tu misión? Velar por el correcto funcionamiento de la maquinaria y los procesos productivos mediante la ejecución de tareas de mantenimiento preventivo y correctivo, contribuyendo a la mejora continua, la seguridad y la eficiencia operativa. Principales responsabilidades • Realizar mantenimiento preventivo y correctivo de equipos e instalaciones., • Diagnosticar y reparar averías mecánicas y eléctricas., • Revisar y reparar sistemas poka-yoke., • Participar en la mejora de los procesos productivos mediante la fabricación o adaptación de útiles y accesorios., • Registrar intervenciones, planes de mantenimiento e incidencias., • Colaborar en auditorías de proceso y actividades de mejora continua., • Garantizar el cumplimiento de los estándares de seguridad, medioambiente y calidad. Requisitos • Formación Profesional de Grado Medio o Superior en Mantenimiento, Mecatrónica, Electricidad, Electrónica o similar., • Formación en Prevención de Riesgos Laborales., • Experiencia mínima de 1 año en mantenimiento industrial o en un puesto similar., • Capacidad de trabajo en equipo, iniciativa y orientación a la mejora continua. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una empresa industrial sólida y en crecimiento., • Entorno dinámico orientado a la mejora continua., • Formación y desarrollo profesional., • Participación activa en proyectos de optimización de procesos., • Contrato Indefinido Si buscas un nuevo reto profesional dentro del área de mantenimiento industrial y quieres formar parte de un equipo comprometido con la calidad, la seguridad y la mejora continua, estaremos encantados de conocerte.

LLM Language Evaluation Specialist – Spain Project-based | Spain | Remote We are looking for Afrikaans language specialists to participate in a long-term LLM Language Evaluation Project focused on evaluating the quality and accuracy of AI-generated content. The project is expected to continue for 3+ months, with selected candidates first completing a trial evaluation before joining the production stage. 🔍 What You Will Do • Evaluate AI/LLM-generated content in Catalan according to detailed project guidelines., • Assess whether the content is accurate, natural, and linguistically appropriate., • Identify and classify language-related issues, including:, • Mistranslation or inaccurate translation, • Missing or omitted content, • Incorrect terminology or word usage, • Spelling, grammar, punctuation, and spacing errors, • Word- or phrase-level issues, • Other issues affecting the quality and readability of the content, • Identify abnormal cases, such as non-Slovak content, language identification errors, duplicate content, or content requiring rejection., • Apply evaluation criteria consistently and provide structured evaluation results., • Maintain high accuracy and attention to detail throughout the project. 🎯 Requirements • High proficiency in Catalan., • Previous experience with Large Language Model (LLM), AI evaluation, AI training, data annotation, localization, translation, or related projects is required., • Strong understanding of Slovak grammar, vocabulary, terminology, and natural language usage., • Strong ability to identify subtle language errors and distinguish between acceptable and incorrect expressions., • Ability to understand and follow detailed evaluation guidelines., • Strong attention to detail and execution ability., • Comfortable working with structured digital documents and online tools. Relevant professional or industry experience is a plus, but not mandatory. 📋 Project Information • Project: LLM Language Evaluation, • Target Language: Catalan, • Duration: 3+ months, • Work Mode: Remote / Project-based, • Start: September 24, 2026. Before starting project work, all selected candidates will go through a 1–5 day trial and training period to familiarize themselves with the project guidelines and evaluation process. The trial and training period is paid at the normal project rate, so candidates will be compensated for their time and completed work during this period. Recruitment Notice We never charge candidates any fees at any stage of the recruitment or onboarding process.

Pinko es una marca de moda contemporánea con espíritu italiano. La creatividad y la calidad se refleja en la marca que posee una red global de tiendas insignia, cada una con diseños únicos y distintivos. Buscamos vendedor/a con más de 5 años de experiencia en el sector retail/lujo con nivel alto de inglés para Boutique en Madrid. Oferta full time 40h, de lunes a domingo, con horarios rotativos. Responsabilidades: • Atención personalizada y asesoramiento al cliente, • Gestión del buen funcionamiento de la tienda, • Gestión del producto, • Gestión del CRM y captación de clientes, • Consecución de los objetivos de ventas totales y personales, así como de los indicadores comerciales. Se ofrece Incorporarse a una de las firmas de tendencia actual donde poder desarrollar tu carrera profesional. Habilidades requeridas: • Experiencia en retail de al menos 5 años en sector retail/lujo, • Nivel alto de inglés, escrito y hablado (B1 nivel), aunque se valorarán otros idiomas, • Actitud positiva, iniciativa y proactividad para llevar a cabo todas las tareas al máximo nivel, • Capacidad de trabajo en equipo e individualmente, • Conocimientos en moda, técnicas de venta, CRM y KPIs, • Orientado a la atención al cliente y a la consecución de resultados, • Capacidad de aprendizaje continuo y adaptabilidad a nuevas formas de trabajo

¿Estás buscando un contrato indefinido con la libertad de gestionar tu propio tiempo? Cambia el 'working' por el 'living' con aProperties. En aProperties somos una inmobiliaria especializada en la comercialización de viviendas exclusivas en Barcelona, Madrid, Valencia y Mallorca. Nos caracterizamos por construir relaciones sólidas y duraderas basadas en la confianza y un servicio personalizado. Seguimos creciendo y queremos ampliar nuestro equipo incorporado, un/a Real Estate Advisor en Valencia. Si te apasiona el sector inmobiliario, tienes habilidades comerciales y quieres formar parte de un equipo consolidado, una organización dinámica y orientada a resultados, en constante crecimiento, esta es tu oportunidad. 🎯Tus principales funciones • Gestión y seguimiento una cartera asignada, • Búsqueda y captación de propiedades que se adecuen a la demanda de clientes y arrendatarios., • Asesoramiento a propietarios durante todo el proceso., • Definición e implantación de la estrategia comercial para la venta/alquiler de las propiedades., • Realización de visitas comerciales con clientes., • Negociación de las ofertas y reservas, coordinación y seguimiento de la operación desde la fase inicial hasta el cierre, • Gestión del CRM: actualización de información, gestión de citas, seguimiento de clientes y propietarios, publicación de documentación y reserva de propiedades. ✅Lo que buscamos en ti: • Perfil con habilidades comerciales y de comunicación, orientación al cliente y capacidad de negociación y captación., • Capacidad para autogestionarse en entorno ágiles, con actitud proactiva y resiliencia ante los cambios., • Capacidad de trabajar en equipo., • Manejo avanzado del paquete Office y herramientas CRM. 🚀 ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido en una compañía en pleno crecimiento., • Atractivo sistema de comisiones con plan escalonado de crecimiento., • Plan de retribución flexible, • Acompañamiento real, a través de un plan de formación enfocado en estrategias de captación, ventas y negociación., • Horario flexible y autonomía en la gestión del tiempo, • Oportunidades de desarrollo y crecimiento dentro de la compañía., • Buen ambiente de trabajo ¡con los mejores desayunos y eventos corporativos! Encuentra hogares para otros. Descubre el tuyo en aProperties.

¿Conoces DIGI? Somos una compañía de Telecomunicaciones en pleno crecimiento. Durante los últimos años hemos creado más de 11.500 empleos estables, ¿te gustaría ser el/la siguiente en formar parte de la #familiaDIGI? Desde DIGI necesitamos incorporar un perfil de Formador de PRL que tendrá las siguientes responsabilidades y funciones: • Desarrollo y actualización de contenidos formativos en materia de Prevención de Riesgos Laborales., • Gestión e impartición de cursos de formación en Prevención de Riesgos Laborales al grupo de empresas de DIGI., • Impartición de formación teórico-práctica en diferentes especialidades preventivas., • Gestión documental asociada a la formación impartida., • Seguimiento y control de asistencia y aprovechamiento de las acciones formativas., • Disponibilidad para viajar de forma continuada por la zona asignada. Requisitos: • Formación: Técnico intermedio/ superior de PRL., • Experiencia como formador/a en Prevención de Riesgos Laborales., • Experiencia impartiendo formación presencial y mediante aula virtual., • Experiencia impartiendo formación teórico-práctica en: trabajos en altura, espacios confinados, manejo de maquinaria (carretillas elevadoras, etc.), primeros auxilios, entre otros., • Experiencia docente impartiendo formación en Nivel Básico en PRL., • Carnet de conducir y disponibilidad para viajar: Pamplona, Zaragoza, Lleida, Ciudad Real, Albacete, Cuenca, Canarias, Cataluña, Comunidad Valenciana, Murcia y Baleares., • Conocimientos de la normativa de aplicación en PRL, • Conocimientos de ofimática a nivel usuario., • Manejo de plataformas e-learning de impartición de cursos (Moodle o similares)., • Competencias: Capacidad de planificación y organización, trabajo en equipo, habilidades de comunicación y dinamización de grupos. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Teléfono móvil de empresa., • Internet en casa y seguro médico (ambos a los seis meses)., • Seguro de vida desde el inicio del contrato., • Buen ambiente laboral y compañerismo., • Incorporación a compañía en pleno crecimiento y con grandes oportunidades de promoción., • En DIGI también ofrecemos un plan de retribución flexible para que selecciones los servicios que mejor se ajusten a tu estilo de vida: ticket restaurante, guardería, transporte y seguro de salud para familiares. Nuestro compromiso en DIGI es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier tipo de discriminación.

¡TE ESTAMOS BUSCANDO! DERBY HOTELS COLLECTION, es un grupo hotelero de reconocido prestigio nacional e Internacional en expansión, que cuenta actualmente con hoteles en Barcelona, Madrid y Londres, ubicados en edificios históricos como palacios, casas señoriales o construcciones emblemáticas, que destacan por albergar colecciones de obras de arte antiguo y contemporáneo, más de 5.000 piezas en total. Lo que los convierte en pequeños museos de incalculable valor artístico, dichos hoteles gozan de la representación de prestigiosas marcas como Small Luxury Hotels, Design Hotels, Preferred Hotels & Resorts entre otros. Somos una compañía global, atenta a la sostenibilidad, colaboradora con entidades de carácter social que promuevan valores de integración, igualdad de oportunidades e inserción social y creadora de experiencias únicas de excelencia, gastronomía y cultura. Estamos sinceramente comprometidos con la excelencia en el servicio, la calidad y, sobre todo, la mejora continua para asegurar la máxima satisfacción y personalización de nuestros huéspedes. GRUPO DERBY COLLECTION declara su compromiso con el establecimiento y el desarrollo de políticas que integren la igualdad de trato u oportunidades entre mujeres y hombres, sin discriminar directa o indirectamente por razón de género, así como con el impulso y el fomento de medidas por conseguir la igualdad real en el seno de la organización, estableciendo la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres como un principio estratégico de su política corporativa y de recursos humanos. GRUPO DERBY COLLECTION actualmente está en búsqueda de un/a Jefe/a de recepción para el Hotel Villa Real 5* situado en Plaza de las Cortes. Si te apasiona la hostelería, dirigir equipos de trabajo, llevar la excelencia y satisfacción del cliente al máximo nivel, y quieres unirte a este a gran equipo, aplica a nuestra oferta. Misión del puesto: se encarga de forma cualificada y responsable de la dirección, control y seguimiento del conjunto de tareas que se desarrollan en el departamento de recepción, conserjería y relaciones públicas, ofreciendo siempre la mejor calidad de servicio y atención al cliente. Reporta a: Dirección Hotel. Funciones: • Gestión del equipo de recepción, planificación diaria y semanal del trabajo., • Responsable de la organización y planificación de turnos, horarios de trabajo y vacaciones de los miembros del departamento., • Colaborar con la dirección y resto de departamentos en la buena marcha de los servicios del establecimiento., • Coordinarse con los departamentos transversales corporativos con el fin de adecuar en todo momento las estrategias definidas para el hotel, optimizando los recursos, especialmente en las áreas de marketing y comercial, operaciones y recursos humanos., • Identificar las necesidades de los clientes asegurando de que se cubren, superando siempre las expectativas., • Ofrecer a los clientes la mejor atención y servicio en su llegada, estancia y salida. Atender y solventar las posibles quejas y reclamaciones., • Seguimiento diario del posicionamiento del hotel y de los comentarios de los clientes en las distintas plataformas (TripAdvisor, Booking.com…), así como de las distintas actuaciones del mystery guest. Realización de informes y mantener a dirección informada de los resultados., • Gestión del área del revenue y actuación en caso de desviaciones a el control de ocupación y venta de habitaciones. Gestión y control de los cobros y la facturación de los clientes., • Procurar el incremento de ventas de servicios del hotel a través de técnicas de upselling y crosselling., • Control y seguimiento de reservas actuales y futuras de habitaciones salas y otros espacios del hotel., • Control y reporting financiero y operativo del departamento., • Identificar y reconocer a clientes importantes y recurrentes para lograr una máxima fidelización., • Dirigir, supervisar y planificar el conjunto de actividades del departamento y del personal a su cargo, así como la coordinación con el resto de departamentos del hotel., • Colaborar en la instrucción de su equipo y realizar la formación específica del personal de nueva incorporación, así como participar en la selección del mismo., • Velar y exigir que todos los trabajos ejecutados por su equipo o por personal ajeno a la empresa se realizan siguiendo las medidas establecidas y los protocolos higiénico sanitarios. Requisitos: • Experiencia 3 años en un puesto similar en un Hotel 5*., • Formación universitaria de hostelería o turismo., • Habilidad para trabajar en equipo. Resolver problemas y comunicarse claramente tanto con el equipo como con los clientes y proveedores., • Orientación al cliente en un entorno exigente., • Visión comercial. Orientación a resultados., • Perfil analítico y ágil en la toma de decisiones., • Buen comunicador, asertivo y negociador efectivo ante situaciones de conflicto., • Capacidad de liderazgo y gestión de equipos., • Excelentes actitudes de atención al cliente, comunicación y organización., • Sentido de responsabilidad corporativa y compromiso., • Experiencia en gestión de PMS, se valorará positivamente el conocimiento de Ulyses Cloud., • Imprescindible dominio del castellano, inglés y un tercer idioma, como mínimo. Se ofrece: • Contrato estable, • Incorporación inmediata, • Jornada completa, • Excelente ambiente laboral en un equipo dinámico., • Programas de formación continua., • Sala comedor equipada para el personal., • Tarifas especiales Empleado DHC y beneficios en todos los hoteles de nuestra colección., • Disponibilidad de anticipo de salario a tiempo real a través de la app Payflow., • Club Benefits: podrás disfrutar de descuentos en marcas de reconocido prestigio en áreas como tecnología, viajes, moda, hogar y mucho más., • Retribución flexible (salud, tarjeta comida y transporte, formación, guardería)., • Seguro médico privado a precio más barato, por debajo de mercado., • Y muchos beneficios más. _ FACEBOOK: @DERBYHOTELSCOLLECTION INSTAGRAM: @DERBY_HOTELS TWITTER: @DERBY_HOTELS

🌊 Buzo/a Profesional de Media Profundidad | Proyecto Temporal | Tarragona Desde Mar Recruitment, consultora especializada en selección de talento para el sector marítimo, buscamos incorporar Buzos/as Profesionales de Media Profundidad para un importante proyecto temporal en una empresa líder del sector de la acuicultura. Si buscas incorporarte de forma inmediata y formar parte de un proyecto técnico en un entorno marítimo profesional, esta puede ser una excelente oportunidad. 🎯 Misión del puesto Participar en un proyecto temporal de instalación de sistemas de videovigilancia subacuática en jaulas de cultivo de atún, realizando trabajos de buceo profesional para el montaje de cámaras en el fondo de las instalaciones, permitiendo el seguimiento y control de la alimentación de los peces. ⚓ Principales responsabilidades • Realizar inmersiones de media profundidad para la instalación de cámaras subacuáticas., • Ejecutar trabajos de montaje y fijación de equipos en el fondo de las jaulas de cultivo., • Verificar el correcto posicionamiento y funcionamiento de los sistemas instalados., • Cumplir estrictamente los procedimientos de seguridad durante todas las operaciones de buceo., • Revisar y preparar los equipos antes y después de cada intervención., • Colaborar con el equipo técnico para garantizar el cumplimiento de la planificación del proyecto. 🧭 Perfil buscado Requisitos imprescindibles • Titulación de Buceador Profesional de Media Profundidad (o equivalente habilitante)., • Libreta de Actividades Subacuáticas de Cataluña en vigor., • Certificación DAN – Administrador de Oxígeno vigente., • Certificación de Soporte Vital Básico (SVB) vigente., • Disponibilidad de incorporación inmediata., • Capacidad para trabajar en equipo y seguir procedimientos de seguridad. Se valorará especialmente • Experiencia en trabajos subacuáticos de montaje o mantenimiento., • Experiencia en acuicultura, instalaciones marinas o trabajos offshore., • Experiencia en trabajos desde embarcaciones de apoyo. 🌱 Qué ofrecemos • Contrato temporal con incorporación inmediata., • Proyecto con duración prevista hasta finales de octubre., • Jornada completa., • Alojamiento proporcionado por la empresa durante toda la duración del proyecto., • Incorporación a una empresa referente en el sector de la acuicultura., • Excelente ambiente de trabajo y participación en un proyecto técnico de alto nivel. 📍 Condiciones • Ubicación: Tarragona / Cataluña, • Proyecto temporal hasta finales de octubre., • Incorporación inmediata. 🌊 ¿Te gustaría formar parte de este proyecto? Si eres Buzo/a Profesional de Media Profundidad, cuentas con la documentación requerida y buscas una oportunidad para incorporarte de inmediato a un proyecto dinámico dentro del sector marítimo, ¡queremos conocerte! 📩 Inscríbete ahora y forma parte de un equipo especializado en una de las principales compañías del sector de la acuicultura.

About the company JINGDONG Logistics (JD Logistics) is the logistics arm of JD.com and one of the world's leading technology-driven supply chain solutions providers. Leveraging advanced expertise in automation, intelligent logistics, and data-driven operations, we deliver end-to-end logistics solutions that help businesses grow while enhancing customer experience. Our capabilities span the entire supply chain, including warehousing, line-haul transportation, last-mile delivery, bulky goods logistics, cold chain solutions, and cross-border operations. Our mission is simple: to deliver speed, reliability, and operational excellence at every stage of the supply chain. Our Global Presence JD Logistics has built one of the world's largest and most advanced logistics infrastructures, operating more than 3,600 warehouses with over 34 million square meters of warehouse space worldwide. Our international smart logistics network combines highly automated warehouses with robust global transportation capabilities, enabling seamless cross-border supply chain solutions. Today, we operate more than 130 overseas warehouses (bonded, direct shipping, and overseas fulfillment) across 23 countries and regions through our international brands JoyLogistics and JoyExpress, supporting JD.com's rapidly expanding global logistics network. Learn more about who we are and what we do: _ What We Offer Joining JD Logistics means helping shape the future of global supply chain and logistics. You'll contribute to innovative projects involving smart warehouses, automation, intelligent logistics technologies, and next-generation fulfillment solutions that move millions of products worldwide every day. About the Team You'll join the JD Logistics Operations team, where collaboration, ownership, innovation, and continuous improvement are at the heart of everything we do. As a Warehouse Manager, you will lead all warehouse operations, ensuring efficient receiving, storage, inventory management, and order fulfillment while maintaining the highest standards of safety, operational excellence, and productivity. Key Responsibilities Strategic Planning & Warehouse Development • Develop warehouse strategies aligned with the company's business objectives., • Design warehouse operational standards, annual operating plans, and management systems., • Plan warehouse layouts and equipment configurations., • Drive warehouse standardization, digital transformation, and smart warehouse initiatives to continuously improve operational efficiency. End-to-End Warehouse Operations • Oversee all warehouse activities, including receiving, storage, inventory control, cycle counting, picking, packing, and order fulfillment., • Monitor key operational KPIs, including inventory accuracy, stock turnover, productivity, and service performance., • Optimize workflows, warehouse processes, and resource allocation to improve operational efficiency while reducing errors and inventory losses. Cost Management & Continuous Improvement • Analyze warehouse cost structures, including labor, equipment, and facility utilization., • Develop and implement cost optimization initiatives without compromising operational quality., • Promote process improvements, Lean methodologies, and warehouse automation solutions., • Monitor labor productivity and warehouse space utilization to continuously improve operational performance. Leadership, People Management & Risk Control • Recruit, coach, develop, and manage warehouse teams., • Foster a high-performance culture focused on accountability, engagement, and continuous learning., • Build effective organizational structures to support business growth., • Ensure full compliance with Health & Safety regulations and company policies., • Manage operational risks, business continuity, emergency situations, and incident response to maintain a safe working environment. Cross-Functional Collaboration & Customer Excellence • Partner closely with Transportation, Commercial, Customer Service, Engineering, and Supply Chain teams to optimize end-to-end operations., • Coordinate cross-functional initiatives to improve operational performance and customer satisfaction., • Gather customer feedback and translate insights into continuous warehouse service improvements., • Support business growth by enhancing operational competitiveness and service quality. Qualifications • Bachelor's or Master's degree in Supply Chain Management, Logistics, Business Administration, Engineering, or a related field., • Minimum 5 years of warehouse management experience, including at least 2 years in a supervisory or leadership role in Cold chain, • Proven experience managing Warehouse Management Systems (WMS)., • Strong leadership and people management skills with the ability to motivate and develop high-performing teams., • Excellent analytical, organizational, and problem-solving abilities., • Strong communication and stakeholder management skills., • Fluent in Spanish and English, both written and spoken. Mandarin is considered a strong advantage., • Solid knowledge of Health & Safety regulations and warehouse compliance standards., • Ability to thrive in a fast-paced, dynamic, and continuously evolving environment., • Previous experience in e-commerce fulfillment or high-volume logistics operations would be highly desirable. Diversity & Inclusion At JD Logistics, we are committed to building an inclusive workplace where everyone can thrive. We are proud to be an Equal Opportunity Employer. Employment decisions are made based on qualifications, merit, and business needs, regardless of race, ethnicity, gender, gender identity, sexual orientation, age, disability, religion, or any other characteristic protected by applicable law. Ready to Build the Future of Logistics? Take the next step in your career and join one of the world's fastest-growing logistics companies. Apply today and help shape the future of intelligent logistics with JD Logistics.

QUI SOM Magmacultura va néixer amb la convicció que la cultura transforma. Avui, més de 30 anys després, continuem sent la mateixa empresa: apassionada, pròxima i compromesa amb acostar el patrimoni, l'art i el coneixement a les persones. Conceptualitzem, dissenyem, gestionem i comuniquem projectes culturals, educatius i turístics, amb museus, centres culturals i espais patrimonials com a principals àmbits d'actuació. Suma't al nostre equip! LA TEVA MISSIÓ Busquem un/a Educador/a - Divulgador/a Científic/a per a un destacat museu de Lleida. La teva missió serà despertar la curiositat i l'interès per la ciència en tot tipus de públic, guiant i dinamitzant l'experiència del públic visitant a través de les exposicions, tallers i activitats educatives del centre de manera amena i participativa. EL TEU DIA A DIA • Acompanyar i guiar el públic visitant: realitzar i dinamitzar recorreguts, tallers i activitats promovent la divulgació científica, adaptant el contingut segons el tipus de públic per fomentar així la seva curiositat., • Generar experiències enriquidores: encuriosir, fomentar la reflexió i acostar la ciència a tota mena de públic., • Impulsar el diàleg i la trobada activa: fomentar l'esperit crític del públic, convidant-lo a reflexionar i a connectar amb la ciència des de la seva pròpia experiència personal., • Cuidar l'excel·lència del servei: assegurar el correcte desenvolupament de les activitats, garantint un flux fluid, positiu i confortable per a les persones durant tot el recorregut. QUÈ BUSQUEM • Formació acadèmica: Grau o llicenciatura en Física, Enginyeria, Ciències Ambientals, Biologia, Geologia, Química o titulacions científiques equivalents., • Idiomes: català i castellà natius o bilingües, i anglès avançat. Qualsevol altre idioma addicional serà valorat, com el francès., • Experiència prèvia: en posicions similars com a guia, educador/a de ciències, divulgador/a científic/a, realització de tallers educatius o docència., • La teva essència: si tens creativitat pedagògica i capacitat per interpretar i transmetre continguts científics i culturals de manera clara i accessible, aquest és el teu lloc! QUÈ T'OFERIM • Impacte real en el sector cultural: incorporació a una organització referent en la gestió de projectes culturals., • Espai per al teu desenvolupament: apostem pel teu talent. T'oferim un entorn idoni per a l'aprenentatge constant., • Jornada laboral: mínim 3 h/setmanals (amb possibilitat real d'ampliar hores segons el volum de tallers i la demanda de grups)., • Horari de les activitats: de dilluns a divendres, dins de la franja horària de 9:00 a 14:00 h. De manera puntual i prèviament coordinada, la jornada es podrà adaptar segons el taller (iniciant a les 8:00 h i finalitzant a les 14:00 h)., • Contracte: fix discontinu., • Incorporació: immediata., • Ubicació: Lleida. COMPROMÍS AMB LA IGUALTAT A Magmacultura creiem fermament que, per a cuidar la pluralitat del nostre públic, primer hem de garantir-la des de dins. Per això, assegurem processos de selecció oberts, equitatius i completament lliures de discriminació per raó de sexe, origen, edat, diversitat funcional, orientació sexual, identitat de gènere, religió o qualsevol altra condició personal o social. Comptem amb un Pla d'Igualtat actiu que recolza el nostre compromís real amb l'equitat d'oportunitats en tots els nivells de l'organització. Aquí, totes les candidatures s'avaluen sota criteris de talent, motivació i potencial.

Are you intrigued by the idea to move to the Netherlands for a career in the technology-driven and expat-friendly industries? The Netherlands is home to many interesting companies, and known to offer excellent benefits and strong work-life balance. And the best news is that you will receive our full relocation support - from finding your own high quality appartment/studio to live, support with registration, taxes, insurances, and much more! If you do enjoy solving technical challenges hands-on and keeping advanced machinery running at peak performance, then you are the want we need! This role offers you the chance to work on state-of-the-art automation systems that power today’s industries. As a Senior Maintenance Technician, you’ll be the problem-solver in the field, ensuring that highly complex machines operate reliably at all times. If you thrive in a dynamic environment where no two days are the same, this opportunity could be the perfect fit for you! The Role As allround Maintenance Technician, you will be at the heart of maintaining, troubleshooting, and optimizing advanced automation equipment and machinery. You’ll work on our customer's site, diagnose and resolve technical issues, and ensure smooth operation of high-tech machinery. Beyond fixing problems, you’ll be contributing to long-term reliability by implementing preventive maintenance and advising customers on performance improvements. In this role, you’ll: • Perform testing, troubleshooting, corrective maintenance, and repair of complex machinery;, • Diagnose mechanical and electrical-related breakdowns and resolve them on-site;, • Play a key role in ensuring production uptime at all times, focussing on preventive maintenance and quality improvements; This is You • At least 5+ years experience hands-on experience with servicing machinery, automation systems, or industrial equipment;, • A completed technical education in Mechatronics, Mechanical, Electrical Engineering, or a related field is a strong plus;, • Strong troubleshooting skills and the ability to work independently in dynamic environments;, • Communication skills in English;, • A drive to deliver solutions under time pressure;, • Proactive, flexible, and eager to continuously expand your technical knowledge; Our Offer • A challenging opportunity at a company with an informal atmosphere and short communication lines;, • A competitive salary between EUR 3.200-4.000 base salary depending on experience, plus shift allowance when working in shifts, • Strong secondary employment conditions: solid pension built-up (15,9% employer contribution), 25 holidays and 8% holiday allowance paid monthly;, • For international candidates we provide full relocation support, including housing assistance, registration, tax support (including 30% ruling, if applicable), health insurance and other practical arrangements;, • Excellent work-life balance, with no regular overtime and plenty of time to reenergize and enjoy your free time. About Us At Motus People, we drive innovation by connecting smart and ambitious talents with companies at the forefront of cutting-edge technology, offering access to opportunities that broaden professional experiences and enhance careers. Working with us means that you can count on personal attention and support throughout the entire recruitment process and beyond. We work with leading companies across high-tech, machine building, industrial automation, and other industries, mainly in the region of Eindhoven and throughout the Netherlands. If you're open for a career within the Netherlands, known for its excellent quality-of-life and work-life balance, we’ll guide you to take the next step in your career. As specialists in international placements, we provide full relocation support, including housing, registration, and tax assistance. All roles are English-friendly unless stated otherwise. Whether you’re looking for long-term employment at a tech-leading company or are more interested in working for innovative startups, we from Motus People can help enable your next career step. If you would like to know more about this opportunity, do not hesitate and apply now! Unfortunately we don't offer visa-sponsorship for this particular opportunity.

About Us JINGDONG Logistics (JD Logistics) is the logistics arm of JD.com and one of the world's leading technology-driven supply chain solutions providers. Leveraging advanced expertise in automation, intelligent logistics, and data-driven operations, we deliver end-to-end logistics solutions that help businesses grow while enhancing customer experience. Our capabilities span the entire supply chain, including warehousing, line-haul transportation, last-mile delivery, bulky goods logistics, cold chain solutions, and cross-border operations. Our mission is simple: to deliver speed, reliability, and operational excellence at every stage of the supply chain. Context of the Position As part of our strategic international expansion, JD Logistics is establishing its core infrastructure within the Spanish market, driven by the launch of our small-goods fulfillment operations. This is a critical greenfield deployment phase, which requires our founding leadership team to manage high operational fluidity, establish local processes from the ground up, and translate centralized global capabilities into localized execution. This position is designed for an energetic, frontline operational leader who thrives on the warehouse floor. The role demands an execution-focused supervisor who can manage large teams of picking and packing operators, drive real-time productivity targets, and maintain flawless safety standards during high-volume shift windows. The Mission & Core Scope • The Mission: Lead, motivate, and direct the daily outbound shift operations (picking, packing, wall-sorting, and staging) to ensure all customer orders are processed and ready for courier injection with maximum speed and accuracy., • The Scope: You will take direct, hands-on floor responsibility for an outbound zone and its personnel, tracking hourly picking/packing throughput, resolving physical flow bottlenecks, and enforcing compliance with the Convenio Colectivo de Logística de Madrid. Crucial Expectations & Performance Targets To provide a clear understanding of the accountability required, the successful candidate will be evaluated on the following key metrics during the initial 6 to 12 months: • Hourly Throughput Delivery (SLA): Successfully meet or exceed target units-per-hour (UPH) picking and packing metrics for your assigned shift, ensuring no backlog build-up., • Error & Defect Control: Keep packing defects, mislabeling occurrences, and shipping discrepancies near zero through active floor coaching and real-time process auditing., • Frontline Labor Management: Oversee real-time operator allocation across stations, track attendance, and manage shift handovers smoothly, maintaining high morale and a proactive safety culture., • Carrier Cut-Off Compliance: Ensure that prioritized order batches are completely sorted, staged, and loaded onto outbound trailers before strict daily transport departure windows close. Position Requirements • Greenfield Launch Expertise: You must have a verified background of acting as a team leader, line coordinator, or senior captain within a high-volume e-commerce fulfillment center, high-velocity 3PL, or retail distribution hub during a site launch or major peak season., • Frontline Floor Mastery: Proven experience leading large groups of blue-collar workers (50+ operators) and deep familiarity with Warehouse Management Systems (WMS), pick-to-light/put-to-wall systems, and RF scanning equipment., • Language Proficiency: Professional fluency in English and Spanish is mandatory to ensure clear operational alignment with international management and fluent direction of local floor staff. Knowledge of Mandarin is a valuable asset., • Operational Flexibility: High adaptability regarding shift rotations (including early mornings, nights, and weekends) to guarantee complete operational coverage for a 24/7 launch cycle. Diversity & Inclusion At JD Logistics, we are committed to building an inclusive workplace where everyone can thrive. We are proud to be an Equal Opportunity Employer. Employment decisions are made based on qualifications, merit, and business needs, regardless of race, ethnicity, gender, gender identity, sexual orientation, age, disability, religion, or any other characteristic protected by applicable law. Ready to Build the Future of Logistics? Take the next step in your career and join one of the world's fastest-growing logistics companies. Apply today and help shape the future of intelligent logistics with JD Logistics. Please provide your resume in English.

Cecotec es una empresa familiar, joven y tecnológica con sede central en Valencia, reconocida como un referente español en el desarrollo, fabricación y comercialización de electrodomésticos y otros productos electrónicos para el hogar. Desde su creación, ha mantenido una misión clara: democratizar la tecnología para mejorar la vida de las personas, configurando un amplio catálogo capaz de cubrir todas las necesidades de nuestros clientes por medio de soluciones innovadoras que eleven su experiencia al máximo nivel. Con un portfolio que supera los 3.500 productos —desde pequeños y grandes electrodomésticos hasta movilidad eléctrica, cuidado personal, fitness, productos para mascotas, herramientas, descanso… ¡y los que están por llegar!—, Cecotec ha logrado posicionarse como líder tanto a nivel de venta online como en grandes superficies, con una propuesta de valor para canal y usuario más allá del producto y con una fuerte creencia en el comercio justo. Ha tenido un crecimiento imparable y sostenido y ha logrado exportar su modelo de éxito por todo el mundo. Actualmente opera en más de 50 países y cuenta con un equipo de más de 900 profesionales comprometidos con transformar la vida cotidiana a través de la tecnología. Su éxito se sustenta en su firme apuesta por la innovación continua y una cultura empresarial centrada en el compañerismo, el respeto y la colaboración. Cecotec está en plena expansión internacional y busca seguir revolucionando el sector con perfiles profesionales que compartan su espíritu disruptivo. Si te motiva formar parte de un entorno dinámico, con visión de futuro y cultura cercana, ¡Cecotec es tu lugar! Tus funciones principales serán: 🔹 Gestión de una de las etapas del proceso de fabricación. 🔹 Gestión de recursos: máquinas y operarios (3-10 personas). 🔹 Control de calidad: Inspeccionar productos en cada etapa del proceso para evitar defectos. 🔹 Reportes y comunicación: Informar al encargado sobre el avance de la producción y posibles mejoras. 🔹 Control de la prevención, seguridad, orden y limpieza de su área. 🔹 Optimización de procesos: Implementar mejoras para reducir desperdicios y aumentar la eficiencia. Requisitos: ✅ Formación Profesional relacionada. ✅ 5 o más años de experiencia demostrable como coordinador de sección. ✅ Experiencia en gestión real de equipos, objetivos e indicadores, muy valorable uso de SAP y conocimientos de mejora continua. ✅ Habilidad de gestión de situaciones de estrés e imprevistos. ✅ Capacidad para motivar y guiar al equipo hacia el cumplimiento de objetivos. ✅ Disponer de carnet de conducir y vehículo propio. ¿Qué te ofrecemos?: ✨ Un ambiente de trabajo dinámico y en constante evolución ✨ Oportunidad de formación y crecimiento profesional. ✨ Disfruta de descuentos en todos nuestros productos. ¡Para ti siempre será Black Friday! ¡Súmate a la revolución EveryBody Tech! 💼🚀

Tennant Company es un líder mundial en soluciones de limpieza industrial y comercial, con más de 150 años de historia ofreciendo equipos como fregadoras, barredoras y tecnologías de limpieza sostenible. ¿Eres técnico mecánico y buscas un puesto con autonomía real, buenos beneficios y estabilidad en una empresa multinacional? Sigue leyendo. Serás el técnico de referencia en la Zona Bilbao, trabajando con autonomía sobre el terreno. Tu día a día consistirá en visitar clientes para realizar el mantenimiento y reparación de maquinaria de limpieza industrial (barredoras, fregadoras industriales), siempre con el respaldo del equipo técnico central. No estarás encerrado en un taller: cada día es diferente, con clientes distintos y retos técnicos variados. Qué harás • Diagnóstico y reparación de sistemas mecánicos, hidráulicos, eléctricos y motores de combustión en las instalaciones del cliente, • Gestión de tu propio stock de recambios en furgoneta-taller, • Tareas administrativas derivadas de órdenes de reparación, checklists, hojas de gastos., • Reporte diario del seguimiento de actividad mediante herramientas digitales sencillas Qué buscamos • Carnet de conducir tipo B (imprescindible), • FP en Electromecánica, Automoción o similar, • Experiencia práctica en mecánica de automoción, maquinaria industrial., • Se valora especialmente experiencia en hidráulica y motores de combustión, • Persona organizada, con orientación al cliente y buena comunicación, • No es necesario tener experiencia previa en maquinaria de limpieza: nosotros te formamos Lo que te ofrecemos • Salario fijo de 23.000 euros + variable anual por objetivos, • Contrato indefinido (periodo de prueba 6 meses), • Inclusión en Póliza de Seguro médico corporativo, • Cheque restaurante diario, • Vehículo de flota para la jornada de trabajo (L-V), • Carburante cubierto con Tarjeta Solred, • Teléfono móvil de empresa, • Horario flexible: de 8h a 17h, • Formación continua en maquinaria de última generación, • Incorporación a una multinacional líder

Academic Manager / Responsable Académico/a Novus Education | Valencia, España | Presencial | Jornada completa Descripción del puesto Novus Education busca incorporar un/a Academic Manager / Responsable Académico/a con amplia experiencia en el sector educativo, sólido conocimiento del sistema educativo español y experiencia en la gestión de programas académicos y equipos docentes. La persona seleccionada será responsable de garantizar la calidad académica, el desarrollo curricular, el rendimiento del profesorado, el progreso de los estudiantes y el cumplimiento de los requisitos educativos aplicables en España. Trabajará estrechamente con Dirección y los equipos administrativos para asegurar la correcta ejecución y mejora continua de los programas académicos de Novus Education, impartidos tanto en inglés como en español. Responsabilidades principales • Liderar y gestionar la ejecución académica de los programas., • Supervisar programas relacionados, cuando corresponda, con ESO, Bachillerato, Formación Profesional, preparación universitaria, enseñanza de idiomas y formación continua., • Garantizar que los programas estén correctamente estructurados y alineados con los requisitos educativos españoles., • Desarrollar, revisar e implementar planes de estudio, programas académicos y materiales didácticos., • Definir resultados de aprendizaje, métodos de evaluación y estándares académicos., • Liderar, apoyar y desarrollar al equipo docente., • Realizar observaciones de clases y evaluaciones del desempeño académico., • Participar en la selección, incorporación, formación y evaluación del personal académico., • Supervisar la asistencia, participación, rendimiento y progreso académico de los estudiantes., • Coordinar medidas de apoyo para estudiantes que requieran intervención académica., • Mantener un conocimiento actualizado del sistema educativo español y de los requisitos autonómicos aplicables., • Garantizar que las políticas, documentación y procedimientos académicos cumplan con la normativa correspondiente., • Desarrollar sistemas de garantía de calidad y establecer KPIs académicos., • Preparar horarios, asignaciones docentes y calendarios académicos., • Apoyar el diseño, validación y lanzamiento de nuevos programas., • Identificar oportunidades de colaboración con colegios, universidades, centros de Formación Profesional y otras instituciones educativas., • Contribuir al crecimiento académico de Novus Education en España. Requisitos esenciales • Titulación universitaria en Educación, Ciencias de la Educación, Magisterio, Pedagogía o disciplina relacionada., • Máster en Educación o en un ámbito relevante., • Doctorado en Educación o disciplina relacionada será altamente valorado., • Experiencia previa como Director/a Académico/a, Director/a de Estudios, Academic Manager, Coordinador/a Académico/a, Jefe/a de Estudios o puesto similar., • Sólido conocimiento del sistema educativo español., • Experiencia trabajando con instituciones educativas españolas, planes de estudio, titulaciones o requisitos normativos., • Experiencia en gestión y desarrollo de equipos docentes., • Experiencia en diseño curricular, evaluación y garantía de calidad académica., • Excelentes habilidades de liderazgo, organización y comunicación., • Capacidad para trabajar profesionalmente tanto en español como en inglés. Experiencia altamente valorada • Experiencia con ESO y Bachillerato., • Experiencia con Formación Profesional., • Conocimiento de la LOMLOE y del marco educativo español vigente., • Experiencia en educación bilingüe o internacional., • Experiencia con programas de preparación y acceso a la universidad., • Experiencia trabajando con autoridades educativas o instituciones acreditadas o reguladas en España., • Conocimiento de la normativa educativa aplicable en la Comunitat Valenciana., • Experiencia en el desarrollo de nuevos programas y en procesos de autorización o acreditación académica. Perfil ideal Buscamos un/a profesional sénior del sector educativo que combine liderazgo académico, gestión de equipos y conocimiento práctico del sistema educativo español. La persona seleccionada deberá ser capaz de adaptar los objetivos académicos internacionales de Novus Education a programas sólidos, de alta calidad y adecuados al contexto educativo español. Idiomas • Español: nivel fluido/profesional C1–C2, • Inglés: nivel fluido/profesional C1–C2 Ubicación: Valencia, España Modalidad: Presencial Jornada: Completa Reporta a: Dirección / Senior Management Cómo postular • Envía tu CV a hr@novuseducation.es

🌟 Únete a FindBalance.App y transforma vidas 🌟 ¿Te gustaría formar parte de un equipo multidisciplinar que está redefiniendo el futuro del tratamiento de la obesidad? En Balance, una plataforma digital innovadora, buscamos médicos especializados (o ganas de formarse) en el manejo multidisciplinar y farmacológico de la obesidad para brindar atención personalizada y marcar una diferencia significativa en la vida de nuestros pacientes. Requisitos imprescindibles • Educación: Licenciatura/Grado en Medicina (Obligatorio)., • Especialización: Experiencia o interés en el tratamiento de la obesidad, incluyendo el manejo farmacológico., • Condiciones: Ser autónomo y estar colegiado en España., • Habilidades: Compromiso con la empatía, trabajo en equipo e innovación. ¿Qué te ofrecemos? • Flexibilidad: Tú eliges tu horario y disponibilidad (mínimo de horas requerido)., • Remoto: Brinda consultas desde donde te encuentres., • Crecimiento profesional: Formación continua en el tratamiento de la obesidad., • Equipo multidisciplinar: Trabaja junto a nutricionistas, entrenadores personales y psicólogos especializados. ¿Cómo trabajamos? • Consultas por videollamada y chat con pacientes., • Atención personalizada con planes adaptados a las necesidades de cada paciente., • Enfoque integral que combina farmacología, cambios de hábitos y apoyo continuo.

This role is fully based in Dubai - RELOCATION TO DUBAI (Relocation support provided). We are a fashion retail group that started as a denim specialist in 1988 and has grown into a leading regional fast-fashion retailer with over 600 stores, a strong online presence, more than 7,000 employees, and close to 1 billion USD in revenue. We bring style and value to millions of customers, offering clothing, footwear, and accessories for women, men, and children, while expanding into new product lines such as home and beauty. We believe fashion should be inspiring, accessible, and constantly evolving. Now entering a bold new phase of international growth from our global headquarters in Dubai, UAE, we are looking to strengthen our product development and buying teams with world-class talent. Our vision is to merge decades of retail expertise with cutting-edge technology — building advanced omnichannel systems, driving operational excellence, and leveraging AI-powered innovation to redefine the fast-fashion landscape. We move fast, adapt boldly, and care deeply about making everyday fashion beautiful and attainable for millions. We are currently looking for Senior Buyers across multiple categories who will take ownership of key product areas including Men, Women, Kids, Accessories, Beauty, Footwear, and Home Decoration. This role involves building and managing product assortments across a wide range of collections. The buyer will work closely with designers and suppliers to identify trends, select products, and develop commercially successful collections within a fast-fashion environment. The position requires strong market awareness, supplier management skills, and the ability to build balanced assortments that combine trend relevance, product creativity, and commercial performance. Key Responsibilities • Build and manage product assortments for the assigned category, ensuring a strong balance between trend relevance, commercial performance, and price positioning., • Define seasonal buying strategies based on market trends, historical sales data, and customer demand., • Select products and develop collections in close collaboration with design teams and suppliers., • Travel to suppliers and sourcing markets to review samples, identify new product opportunities, and develop exclusive items., • Negotiate prices, quantities, and commercial conditions with suppliers to meet margin and cost targets., • Monitor product performance and react quickly to sales trends, adjusting orders and product mix when needed., • Work closely with merchandising and planning teams to optimize stock levels and product availability across stores and channels., • Analyze competitor assortments and market trends to ensure the brand remains competitive and relevant., • Manage the product development calendar to ensure collections are delivered on time and aligned with business priorities., • Contribute to the continuous evolution of the category by identifying new product ideas, materials, and suppliers. Profile Requirements • Proven experience as a Buyer or Product Manager within a fast-paced retail or fashion environment., • Experience working with seasonal collections and managing product assortments across multiple categories or product lines., • Strong understanding of market trends, customer preferences, and the competitive landscape., • Experience working directly with suppliers, including product selection, development follow-up, and commercial negotiations., • Strong analytical mindset with the ability to interpret sales data and translate insights into buying decisions., • Ability to work in a fast-moving environment and react quickly to market changes and product performance., • Strong collaboration skills and the ability to work cross-functionally with design, merchandising, planning, and sourcing teams., • Excellent organizational skills with the ability to manage multiple collections and deadlines simultaneously., • Good communication and negotiation skills., • Fluency in English required; additional languages are a plus.

Compañía especializada en servicios integrales, facility management y ejecución de proyectos, con presencia en entornos industriales, logísticos y de alta exigencia técnica. La compañía busca incorporar un/a Responsable de Prevención de Riesgos Laborales que lidere la gestión de PRL, garantizando los más altos estándares de seguridad y prevención en sus proyectos y centros de trabajo. Responsabilidades • Estrategia y cultura preventiva: Diseñar, implementar y hacer seguimiento de la estrategia de PRL, fomentando una sólida cultura de seguridad dentro de la organización., • Supervisión de obras y centros de trabajo: Garantizar el cumplimiento de la normativa y procedimientos de seguridad, con especial foco en la ejecución de obra., • Coordinación de actividades empresariales: Gestionar la coordinación con contratistas, subcontratas y otros agentes, asegurando el cumplimiento de los requisitos de PRL., • Evaluación y control de riesgos: Identificar riesgos, supervisar evaluaciones y establecer medidas correctoras y preventivas., • Accidentes e incidentes: Investigar accidentes e incidentes, definiendo planes de acción y realizando el seguimiento de las medidas implantadas., • Auditorías y cumplimiento: Coordinar auditorías, inspecciones y procedimientos internos, asegurando el cumplimiento de la normativa vigente. Requisitos (H/M/D) • Máster en Prevención de Riesgos Laborales, siendo requisito indispensable., • Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares., • Experiencia demostrable en ejecución de obra y entornos de proyecto., • Experiencia en coordinación de contratistas y subcontratas., • Nivel alto de inglés., • Capacidad de liderazgo, organización y comunicación., • Alta capacidad de detección de riesgos y orientación a la prevención y mejora continua. Siguientes pasos: Si estás interesado en el proyecto, puedes aplicar en el enlace adjunto y nos pondremos en contacto contigo para explicarte los siguientes pasos.

🌟 ¿Te apasiona ofrecer un servicio al cliente excepcional y hablas inglés? ¡Sigue leyendo, esta oferta es para ti! 👉 🌱 Sobre Spring GDS En Spring GDS, conectamos el e-commerce con el mundo. 🌍 Somos el socio logístico internacional que permite a las marcas llegar a sus clientes sin fronteras. Con operaciones en más de 190 países y perteneciente al grupo PostNL, nuestra misión es clara: hacer que cada entrega cuente. Ofrecemos soluciones logísticas inteligentes y sostenibles, adaptadas a las nuevas formas de comprar y vender online. Con mentalidad global y cercana, combinamos tecnología, fiabilidad y proximidad para optimizar cada envío y cada experiencia. En Spring no solo movemos paquetes: movemos oportunidades. 🚀 Tu reto como Customer Service Support Serás el punto de contacto clave de servicio para nuestros clientes en España, gestionando incidencias y solicitudes, y ofreciendo un soporte ágil y preciso relacionado con entregas, documentación y calidad del servicio. ✅ 1. Gestión de consultas e incidencias de clientes • Recibir y gestionar consultas e incidencias a través de CRM o correo electrónico., • Resolver incidencias relacionadas con envíos, retrasos en las entregas, devoluciones y documentación logística, y hacer seguimiento a los casos. ✅2. Coordinación y resolución de casos • Analizar y gestionar incidencias en colaboración con equipos internos., • Mantener a los clientes informados sobre el estado de sus casos asegurando la calidad del servicio., • Cerrar los casos documentando adecuadamente el proceso y resolución. ✅3. Soporte administrativo y documental • Facilitar documentación operativa, facturas, comprobantes de entrega y otros registros cuando sea necesario., • Mantener la información de clientes actualizada en el CRM interno., • Garantizar la correcta trazabilidad de la información y documentación asociada a cada caso. ✅4. Colaboración transversal y mejora continua • Derivar consultas o necesidades a otros equipos cuando sea necesario., • Identificar incidencias recurrentes y trasladarlas con los responsables para impulsar acciones de mejora., • Participar en reuniones de equipo, formaciones y actividades de desarrollo del servicio para contribuir a la mejora continua de los procesos y de la experiencia del cliente. 🧠 Buscamos a alguien con... 🎓 Formación y experiencia • Estudios de nivel medio o superior en Administración y Finanzas, Comercio Internacional, Negocios Internacionales, Administración y Dirección de Empresas, Logística y Supply Chain Management, o afín., • 1-2 años en atención al cliente B2B, • Muy valorable experiencia en logística, transporte o e-commerce., • Nivel alto de inglés (mínimo B2) y español nativo., • Manejo de Excel, CRM y herramientas de ticketing. 💬 Competencias clave • Atención al detalle y sentido de urgencia., • Comunicación clara y orientación al cliente., • Capacidad para coordinar con equipos internos., • Actitud proactiva y resolutiva. 🎁 ¿Qué ofrecemos? • Salario competitivo y beneficios atractivos, • Tarjeta de comida, • Seguro médico privado, • Plan de pensiones, • Oportunidades de desarrollo profesional, • Horario de martes a sábado de 09:00-18:00 en modalidad híbrida. En Spring valoramos a las personas que hacen que las cosas pasen. Si buscas un reto donde puedas aportar tu talento, crecer profesionalmente y formar parte de una empresa en plena transformación, ¡te estamos esperando!

Reports To: Executive Chef Department: Galley / Culinary Position Summary As the Executive Sous Chef, you will serve as the second-in-command of our shipboard culinary team, supporting the Executive Chef in leading daily galley operations to deliver ultra-luxury, 5-star dining experiences. You will oversee menu execution, enforce strict Public Health and sanitation standards, manage galley staff, control inventory and food waste, and step in as operational lead whenever required. This role demands exceptional culinary craftsmanship, a strong focus on guest satisfaction and dietary accommodations, and proven team-leadership skills in a high-volume, luxury environment. Key Responsibilities • Culinary Excellence & Service: Assist the Executive Chef in daily galley management, expediting orders, inspecting plates, and overseeing food preparation across all outlets to guarantee top-tier consistency and presentation., • Operations & Quality Control: Conduct regular galley walkthroughs, monitor mis-en-place, enforce recipe adherence, and manage inventory, requisitions, and food waste reduction., • Public Health & Safety: Lead strict compliance with maritime Public Health guidelines, sanitation protocols, Integrated Pest Management (IPM), and equipment temperature logging., • Team Leadership & Administration: Oversee line cook training, scheduling (including In-Port Manning and ILO/MLC rest hours), performance evaluations, and crew loading/duty assignments., • Guest Focus & Dietary Needs: Coordinate special dietary requests, accommodate food allergies/intolerances, and engage directly with guests through cooking demos, special events, and feedback resolution., • Cross-Departmental Collaboration: Work closely with the Restaurant Manager, Maitre d's, Hotel Stores, and HR to maintain seamless service, staff welfare, and operational flow. Qualifications & Requirements • Maritime Certifications: Valid STCW95 certification; physically and medically fit for sea duty., • Experience: Minimum 7 years in an international 5-star establishment (at least 1 year as Sous Chef). Minimum 2 years as Sous Chef in a Michelin Star or Relais & Châteaux environment., • Culinary Expertise: Strong foundation in European and International cuisines, superior knife skills, and proven experience catering to complex guest dietary restrictions., • Compliance Knowledge: Thorough understanding of maritime Public Health regulations and labor standard compliance (ILO/MLC)., • Soft Skills: High moral integrity, exceptional organizational and problem-solving skills, and a genuine passion for luxury guest hospitality.

Gracias a nuestro crecimiento, estamos buscando un Agente Inmobiliario para unirse al increíble equipo de Dils Lucas Fox en Valencia. Dils es un grupo inmobiliario internacional con presencia en Italia, Países Bajos, Portugal, España y Francia, impulsando la transformación del sector a través de la innovación y la digitalización. Con más de 700 profesionales y oficinas en Milán (sede central), Ámsterdam, Lisboa, Barcelona, París y otras ciudades europeas, el grupo asesora a empresas, inversores y clientes particulares en los sectores de Oficinas, Retail, Logística, Hospitality, Living y Residencial .Con más de 50 años de trayectoria en Italia, Dils renovó su marca en 2021 e inició una expansión internacional que le llevó a establecerse en los Países Bajos (2023), Portugal (2024), España (2025) y Francia (2026), identificando Alemania, Polonia y Reino Unido como sus próximos mercados estratégicos. Su modelo integrado se apoya en un equipo interno de Transformación especializado en tecnología, innovación e investigación, así como en una sólida estrategia de responsabilidad social orientada a generar valor a largo plazo en las comunidades donde opera .En España, Dils desarrolla su actividad bajo la marca Dils Lucas Fox para el área de Residential & Living, reflejando su profundo conocimiento del mercado residencial de lujo. Para el resto de divisiones, como Hospitality, Oficinas, Retail, Logística y Capital Markets, la compañía continúa operando como Dils, aprovechando toda la capacidad y el alcance de su red internacional .Este modelo de doble marca permite combinar un conocimiento altamente especializado del mercado residencial con la proyección internacional y los recursos de Dils en múltiples sectores. Respaldada por una sólida estructura, capacidad de inversión y una visión de crecimiento a largo plazo, Dils Lucas Fox se encuentra en una etapa de fuerte expansión, ofreciendo oportunidades de desarrollo profesional en distintos mercados y áreas de negocio en Europa .¡Únete a Dils Lucas Fox y forma parte del futuro del sector Living & Residential de lujo en España! Principales responsabilidades • Conocer en profundidad el mercado residencial de Valencia, para captar y comercializar propiedades en las ubicaciones objetivo, • Captar inmuebles para su venta, recopilando y verificando toda la documentación necesaria y formalizando los contratos de intermediación con los propietarios, asegurando el cumplimiento de la política de comisiones de la compañía, • Desarrollar y mantener relaciones sólidas con clientes, garantizando una comunicación cercana y proactiva tanto con compradores como con vendedores, • Gestionar la cartera de clientes asignada durante todo el proceso de compraventa, desde el primer contacto hasta la negociación, cierre de la operación y seguimiento posterio, • Gestionar el ciclo completo de venta, aportando soluciones creativas y orientadas a resultados para cerrar con éxito las operaciones, • Mantener actualizado el CRM con la información de clientes, sus necesidades y toda la actividad comercial Requisitos • Experiencia sólida previa en el sector inmobiliario, con conocimiento específico del mercado residencial de Valencia y sus principales zonas., • Conocimientos avanzados del negocio inmobiliario, incluyendo aspectos legales, financieros y procesos relacionados con la compraventa de inmuebles., • Nivel avanzado de español e inglés.Perfil profesional con excelente presencia, grandes habilidades de comunicación y negociación, orientación a resultados y alta motivación., • Perfil orientado al negocio y a la consecución de objetivos, con capacidad para trabajar en un entorno internacional., • Actitud proactiva, resolutiva y con mentalidad "can-do"., • Persona organizada, flexible y con capacidad para adaptarse a las necesidades del negocio., • Elevada orientación al cliente y experiencia trabajando con clientes nacionales e internacionales de alto nivel ¿Qué ofrecemos?Contrato indefinido a jornada completa. • Salario competitivo más un atractivo sistema de retribución variable., • 23 días laborables de vacaciones al año (para jornada completa) más 2 días de asuntos personales., • Clases de idiomas semanales dentro del horario laboral, financiadas íntegramente por Dils Lucas Fox., • Descuentos y ventajas en gimnasios, moda, deporte, viajes y muchas otras marcas.Programa de formación inicial y desarrollo continuo., • La oportunidad de formar parte de una compañía internacional en pleno crecimiento, con un equipo multicultural y amplias oportunidades de desarrollo profesional., • Un entorno de trabajo moderno, internacional y altamente profesional. Compromiso con la diversidad En Dils Lucas Fox celebramos la diversidad en todas sus formas y estamos comprometidos con la creación de un entorno de trabajo inclusivo, equitativo y acogedor.Valoramos las diferentes perspectivas que aportan las personas a través de sus distintos orígenes, culturas, géneros, edades, capacidades y experiencias, porque creemos que la diversidad impulsa la creatividad, la innovación y la excelencia.Animamos a presentar su candidatura a todas las personas cualificadas, independientemente de su género, orientación sexual, edad, nacionalidad, origen étnico, religión o discapacidad.

Desde Only YOU Hotels buscamos profesionales capaces de superarse a sí mismos, de ser ejemplo de compromiso, motivación y optimismo, logrando entusiasmar al cliente y contribuyendo al éxito, guiados siempre por nuestros valores. Desde nuestro equipo, el más anfitrión de la ciudad, buscamos una HOUSEKEEPING MANAGER Nuestra intención es compartir contigo la pasión, el éxito y los valores de nuestra marca. Si te identificas con nosotros, eres atrevido, creativo, y te apasiona este mundo... ¡únete a Only YOU Hotels! Como Housekeeping Manager de Only YOU Hotel Valencia, tu misión será liderar la estrategia y operación del departamento de Housekeeping, garantizando que cada espacio del hotel refleje la personalidad, el estilo y los estándares de excelencia que definen la experiencia Only YOU. Serás responsable de la organización, coordinación y desarrollo del equipo, asegurando la máxima calidad en habitaciones y zonas comunes, una gestión eficiente de los recursos y una experiencia excepcional para nuestros huéspedes. Principales responsabilidades del puesto: • Liderazgo del departamento: Dirigir, coordinar y supervisar la operativa diaria del área de Housekeeping, asegurando el correcto funcionamiento del servicio y el cumplimiento de los objetivos establecidos., • Garantía de calidad y estándares: Velar por el mantenimiento impecable de habitaciones, suites y áreas comunes, realizando controles de calidad periódicos y asegurando el cumplimiento de los estándares de la marca., • Gestión y desarrollo de equipos: Liderar, formar, motivar y evaluar al equipo de supervisores, camareras de pisos, valets y personal externo, impulsando una cultura de excelencia, colaboración y orientación al huésped., • Planificación operativa: Organizar los recursos humanos y materiales del departamento, optimizando cuadrantes, cargas de trabajo y procesos para garantizar la máxima eficiencia del servicio., • Control presupuestario y de costes: Supervisar el consumo de amenities, productos de limpieza, lencería y otros materiales, asegurando una gestión eficiente de los costes y recursos asignados., • Gestión de proveedores externos: Coordinar y supervisar los servicios externalizados vinculados al departamento, garantizando el cumplimiento de los estándares de calidad y los acuerdos de servicio establecidos., • Coordinación interdepartamental: Mantener una comunicación constante y efectiva con Front Office, Guest Experience, Mantenimiento y el resto de departamentos para asegurar una experiencia fluida y personalizada para el huésped., • Experiencia del huésped: Gestionar incidencias, peticiones especiales y oportunidades de mejora relacionadas con el área de Housekeeping, asegurando respuestas ágiles y soluciones orientadas a la satisfacción del cliente., • Innovación y mejora continua: Identificar oportunidades para optimizar procesos, implementar mejoras operativas y contribuir al desarrollo de iniciativas que refuercen la propuesta de valor de Only YOU., • Cumplimiento normativo: Garantizar el cumplimiento de los procedimientos internos, estándares de seguridad, higiene, sostenibilidad y prevención de riesgos laborales establecidos por la compañía., • Reporting y seguimiento de indicadores: Analizar los principales KPI del departamento, realizando seguimiento de resultados, auditorías y planes de acción orientados a la mejora continua y la excelencia operativa. A cambio de tu compromiso y motivación, te ofrecemos: • Incorporación a una de las cadenas hoteleras más reconocidas del sector., • Proyecto estable con posibilidades reales de desarrollo profesional., • Entorno internacional, dinámico y orientado a la excelencia., • Formación continua y oportunidades de crecimiento., • Paquete retributivo competitivo, acorde con la experiencia y responsabilidad del puesto.

¡Con SAFTI puedes abrir tu propio negocio inmobiliario digital! Desarrolla tu negocio escalable en el sector inmobiliario a nivel internacional y crea un equipo para generar una estructura sólida que te permita disparar tus ingresos de forma ilimitada, con todo el soporte y la infraestructura de una marca líder en Europa. Y lo mejor de todo, ¡no hay límites! Cuanto más vendas, ¡más ganas! 🥳🥂 💰 ¡HAZTE PROTAGONISTA DE TU ÉXITO! 📝 ¿QUÉ HARÁS EN SAFTI? 👉 Las funciones propias de la actividad inmobiliaria: prospección, captación, valoración de propiedades, reuniones con compradores y vendedores, acciones de marketing, etc. Hasta la venta en notaría. 👉 Podrás desarrollar tus habilidades de creación de equipo, convirtiéndote así en Manager para generar una estructura sólida y escalable que te permita generar ingresos muy potentes y recurrentes a medio y largo plazo. ✅ BENEFICIOS 👉 El mejor plan de remuneración, basado en comisiones. Desde un 70% hasta un 100% y ¡Sin límites! 👉 Plan de formación completo y continuo, con un equipo y una academia para profesionalizar tu actividad. 👉 Publicación en +100 portales nacionales e internacionales para asegurarte la mejor visibilidad. 👉 Herramientas digitales fáciles de usar. 👉 Plan de carrera único para crecer dentro de la red y convertirte en Manager de Equipo. 👉 Pertenecer a una multinacional con un crecimiento exponencial anual. 👉 Disfrutar de eventos corporativos frecuentes en los que conocerás a mucha gente, aprenderás y te divertirás. 👉 Horario flexible y ubicación en el lugar que más te convenga. 🎯 ¿POR QUÉ DEBERÍAS ELEGIR SAFTI? 👉 No tenemos agencia física: para nosotros, la agencia física forma parte del pasado. Total libertad y flexibilidad para trabajar desde, donde y cuando quieras aprovechando una gran estructura digital. 👉 Optimizamos la inversión en lo realmente relevante en el siglo XXI: herramientas digitales, difusión en +100 portales y la mayor remuneración para nuestros asesores. 👉 Total soporte por parte de la sede de SAFTI España: formación continua, asesoramiento contractual, legal y consultas operativas, marketing, posicionamiento en portales, etc. 👉 Modelo escalable: te ayudaremos a convertirte en un Manager exitoso, logrando remuneraciones adicionales muy potentes para asegurarte un negocio estable y a largo plazo. ¿Estás buscando un nuevo desafío? ¡Tenemos una oportunidad increíble para ti!