Offres à Paiporta - Page 15Créer des alertes d'emploiAucune expérience

Overview In this role you will manage a portfolio of strategic, high-value customers, acting as their primary contact and trusted advisor. You will collaborate with cross-functional teams to deliver excellent service, drive retention and account growth, and coordinate with Europe and the US to support global relationships. Based in Valencia, you will engage locally with the largest client while aligning operations to meet KPIs and customer expectations. This position offers the chance to shape key accounts, improve service delivery, and contribute to a customer-centric, globally connected logistics network. Responsabilidades • Manage a portfolio of strategic, high-revenue customer accounts and serve as the main point of contact for commercial matters, • Build trusted relationships with key stakeholders and understand each customer's business, supply chain, and growth objectives, • Drive retention, satisfaction, and long-term growth through proactive account management and strategic planning, • Conduct regular business reviews with performance data, market insights, and improvement recommendations, • Identify opportunities to expand services and increase customer value within existing accounts, • Collaborate with operations teams to ensure seamless execution and service excellence against KPIs, • Advocate for the customer internally, coordinating with cross-functional teams to prioritize needs, • Lead discussions on service performance, operational challenges, and strategic initiatives, • Manage escalations and complex situations to maintain strong customer relationships, • Monitor account performance, including service levels and profitability, and identify growth opportunities, • Work with Europe and US colleagues to support shared customers and ensure a consistent experience, • Maintain accurate account plans, forecasts, and customer data in CRM and internal systems Requisitos principales, • Minimum 5 years of experience in Account Management, Customer Service, Sales, or another customer-facing role in logistics, transportation, or freight forwarding, • Fluent in Spanish and English, • Ability to travel locally to customer sites as needed, • Strong relationship management and stakeholder management, • Team collaboration with customers and internal operations, • Executive-level communication and presentation skills, • Proficiency in Microsoft Excel, • PowerPoint, • Copilot

aparto is seeking a General Manager for our Valencia property. You will lead a high-performing team to deliver outstanding resident experiences, strong financial results, and a safe, welcoming community for students. You'll own day-to-day operations, partner with central functions, and drive occupancy, revenue, and service standards. The role requires strategic leadership, stakeholder engagement with universities, and a commitment to our values of Service, Belonging and Community. #J-18808-Ljbffr

GE Vernova seeks a ROC Technical Lead for Remote Operations Center (Wind Energy) to monitor offshore wind assets from a remote hub. You will work with site teams and engineering experts to detect, analyze, and resolve issues, ensuring safe, efficient operation. The role covers commissioning and service phases, requiring travel up to 20% and willingness to relocate to Barcelona. Fluency in English is essential, Spanish is a plus. #J-18808-Ljbffr

Experienced Sales Manager needed in Romania to drive B2B solar PV solutions, manage the sales cycle, build client relationships, and travel for new business acquisition.

Técnico para realizar instalaciones de protección contra el rayo, revisando y manteniendo sistemas, elaborando informes y representando a la empresa ante clientes.

Se busca técnico para instalación, revisión y mantenimiento de sistemas de protección contra el rayo.Requiere formación en electricidad/electrónica, experiencia mínima de 1 año y disponibilidad para viajar.

Instalación, reparación y mantenimiento de sistemas de acceso automatizado, puertas seccionales y muelles de carga en entornos industriales.Requiere conocimiento de PRL, plataformas elevadoras y electricidad.

Mercor connects elite creative and technical talent with leading AI research labs. Headquartered in San Francisco, our investors include Benchmark , General Catalyst , Peter Thiel , Adam D'Angelo , Larry Summers , and Jack Dorsey . Position: Bilingual Spanish Generalist Expert — AI Safety Type: Contract Compensation: $43–$47/hour Location: Remote • Write expert-level prompts in Spanish across a range of sensitive subject areas., • Apply structured guidelines to classify prompts and conversations., • Flag adversarial phrasings and escalation patterns. Document the reasoning behind your judgments., • Work independently and asynchronously to ensure model safety and accuracy., • Collaborate with AI research teams to enhance model handling of sensitive topics., • Native or near-native fluency in Spanish . Business-level written English ., • A Bachelor's degree , completed or in progress., • Strong written reasoning and a high level of attention to detail., • Sound judgment around sensitive and dual-use information., • Based in Spain or the wider Western Europe region., • Experience #J-18808-Ljbffr

DKB Code Factory in Valencia seeks a Technical Business Analyst to translate strategic goals into API-first Premium Card capabilities and to produce implementation-ready requirements with reusable patterns for cross-team delivery. You will work with Product, Engineering and Architecture to ensure measurable commercial impact, while leveraging AI with governance to accelerate drafting and validation of requirements. #J-18808-Ljbffr

Sales leader responsible for generating sponsorship and hospitality revenue for SailGP events in Spain, focusing on identifying, developing, and closing new business opportunities.

Buscamos un profesional para dirigir las relaciones públicas y comunicaciones, construyendo y amplificando la narrativa de marca para generar visibilidad y posicionamiento público de la compañía.

Se busca técnico de pruebas para validación, pruebas y puesta en marcha de sistemas en proyectos ferroviarios internacionales. Se requiere experiencia en testing en campo, interpretación de documentación técnica y disponibilidad para viajar.

Responsable de la correcta ejecución de tratamientos térmicos del acero, optimizando procesos y asegurando calidad. Supervisa hornos, ejecuta ciclos, analiza incidencias y realiza controles de calidad.

Seeking a high-energy Business Development Manager to lead expansion in West Spain & Portugal by signing new retail partners, managing existing accounts, and negotiating with manufacturers. Requires extensive travel.

Provides technical support for healthcare accreditation and service accessibility, manages citizen inquiries and claims, and contributes to digital transformation initiatives within the Catalan public health system.

Buscamos un/a Chief Technology Officer (CTO) para incorporarse al Comité de Dirección de una compañía en fuerte crecimiento, con un ambicioso plan de expansión nacional e internacional. Reportando directamente al CEO, será responsable de definir y ejecutar la estrategia tecnológica, liderar la transformación digital de la organización y garantizar una arquitectura escalable, segura y orientada al dato. • Definir la hoja de ruta tecnológica alineada con el plan de negocio., • Liderar un equipo IT multidisciplinar (infraestructura, seguridad y desarrollo)., • Impulsar la modernización de sistemas y la migración del ERP corporativo., • Garantizar excelencia en delivery, ciberseguridad y gobierno del dato., • Actuar como partner estratégico del Comité de Dirección y accionistas., • Liderar la integración tecnológica en procesos de crecimiento inorgánico., • Experiencia sólida como CTO o Director/a de IT en entornos complejos y multi-sede., • Trayectoria demostrada en transformación tecnológica y arquitectura empresarial., • Experiencia en migraciones ERP y ecosistemas Microsoft., • Fuerte orientación a negocio y capacidad de interlocución a nivel ejecutivo., • Español e inglés profesionales. Se ofrece proyecto estratégico de alto impacto, paquete retributivo competitivo (fijo + variable) y recorrido profesional a medio plazo en un entorno dinámico y exigente. #J-18808-Ljbffr

Se busca veterinario junior con interés en neurología para formarse en la especialidad, atendiendo pacientes bajo supervisión.

VOIS (Vodafone Intelligent Solutions) in Valencia, Spain, is seeking an experienced corporate sales professional to manage and grow a defined portfolio of high-value business customers within the Vodafone Global Enterprise environment.The role covers end-to-end ownership of opportunities from identi

Jefe de Cocina con liderazgo y pasión gastronómica, responsable de la operación culinaria, gestión de equipo, control de costes y aplicación de normativas HACCP.Se requieren 3 años de experiencia y dominio del español.

Growth Marketing Manager, IVC Evidensia | España y PortugalSobre nosotrosIVC Evidensia es el mayor grupo veterinario de Europa, con presencia en más de 20 países y una red de hospitales y clínicas en constante crecimiento. En España y Portugal continuamos desarrollando nuestra estrategia de consolidación y escalado, con un firme compromiso con la calidad clínica, la excelencia en la gestión y la mejora continua de la experiencia de clientes y pacientes.El sector veterinario se encuentra en un momento clave de transformación, impulsado por el crecimiento sostenido, la profesionalización y la digitalización. En este contexto, el marketing evoluciona hacia un rol cada vez más estratégico, orientado a la generación de demanda, la optimización de la conversión y el crecimiento sostenible del negocio, especialmente en entornos locales y de proximidad.Nuestros valores —integridad, lealtad y respeto por nuestros compañeros, clientes y pacientes— guían todas nuestras decisiones.Sobre el puestoEn dependencia del área de Marketing, buscamos incorporar un/a Growth Marketing Manager para impulsar el crecimiento del negocio en España y Portugal, a través de una gestión orientada al micromarketing, al análisis del dato, la mejora continua y la cercanía con la operación.El objetivo principal del puesto es contribuir de forma directa al crecimiento de los centros, asegurando que las iniciativas de marketing locales se traduzcan en resultados medibles en términos de demanda, conversión y eficiencia.Se trata de una posición con alto grado de autonomía y responsabilidad, orientada a perfiles con mentalidad de negocio y capacidad para ejecutar estrategias de marketing con impacto real a nivel local.Principales funcionesDefinir, ejecutar y optimizar iniciativas de marketing orientadas al crecimiento del negocio.Desarrollar estrategias de micromarketing adaptadas a entornos locales.Analizar el rendimiento de las acciones de marketing y convertir los datos en decisiones prácticas y accionables.Trabajar con los equipos operativos y los centros para identificar oportunidades de mejora en demanda y conversión.Testar, evaluar y escalar iniciativas en función de su impacto y resultados.Colaborar de forma transversal con el resto del equipo de Marketing y otras áreas clave del negocio.Gestionar proveedores y herramientas de marketing asociadas a las iniciativas de crecimiento.Asegurar la correcta ejecución y seguimiento de las acciones definidas.RequisitosExperiencia previa en posiciones de marketing orientado a resultados (Growth, Performance o similares).Experiencia en entornos de pyme, retail, redes de centros o negocios locales (muy valorable).Conocimiento sólido de canales digitales y de los principales embudos de conversión.Capacidad para analizar datos de rendimiento y traducirlos en decisiones de negocio.Experiencia en la gestión de proveedores y herramientas de marketing.Perfil competencialOrientación clara a negocio y a resultados.Mentalidad práctica y foco en impacto real.Capacidad para trabajar cerca de la operación y del detalle.Autonomía, criterio propio y capacidad para priorizar.Capacidad para combinar visión estratégica con ejecución efectiva.Comodidad en entornos de cambio y mejora continua.OfrecemosContrato indefinido a jornada completa.Salario competitivo fijo + bonus variable por objetivos.Flexibilidad horaria y opción de teletrabajo.Beneficios corporativos IVCE.Desarrollo profesional continuo en un entorno dinámico, colaborativo y con propósito.

Carnet de conducir. Apave Inspection Spain En Apave Inspection Spain ofrecemos a nuestros clientes soluciones integradas en campos como seguridad industrial, medio ambiente, naval, acústica, residuos, telecomunicaciones, ingeniería civil, edificación, prevención de riesgos laborales, sistemas de gestión, formación o eficiencia energética. Nuestro trabajo abarca cinco actividades complementarias que permiten a nuestros clientes aunar seguridad y desempeño en todas las etapas de sus proyectos: inspección, ensayos y mediciones, auditoría y certificación, consultoría y asesoría técnica y formación. Trabajamos para responder de manera personalizada a cualquier tipo de cliente, gracias a nuestro equipo humano especializado en diferentes disciplinas técnicas, nuestras diversas acreditaciones ENAC, autorizaciones y homologaciones y a una cobertura geográfica a nivel nacional con más de 30 delegaciones y presencia internacional en más de 50 países a través del Grupo Apave. Descripción de la oferta Desde Apave buscamos un Técnico/a de Medio Ambiente especializado/a en emisiones atmosféricas para Valencia y alrededores. Buscamos incorporar un/a Técnico/a de Emisiones Atmosféricas para formar parte de nuestro equipo técnico y participar en la realización de ensayos y controles ambientales, asegurando el cumplimiento de los requisitos establecidos por la legislación ambiental aplicable. La persona seleccionada desarrollará principalmente sus funciones en el área de emisiones a la atmósfera , realizando trabajos de campo, toma de muestras, ensayos y controles de diferentes contaminantes atmosféricos. Funciones principales Realización de muestreos y ensayos de emisiones atmosféricas en instalaciones industriales. Toma de muestras y determinación de diferentes contaminantes conforme a los procedimientos y normativa aplicables. Realización de controles de gases de combustión y COVs. Muestreo y análisis de partículas, metales, fluoruros, cloruros, sulfuros y amoniaco. Realización de ensayos de sulfhídrico (H₂S). Participación en muestreos de dioxinas y furanos. Realización de controles de inmisión, incluyendo partículas en suspensión, partículas sedimentables, amoniaco y sulfhídrico. Registro y tratamiento de los datos obtenidos durante los ensayos. Elaboración de documentación e informes técnicos asociados a los trabajos realizados. Cumplimiento de los procedimientos internos de calidad, seguridad y prevención de riesgos. Desplazamiento a instalaciones de clientes para la ejecución de los trabajos de campo. Requisitos Formación relacionada con Ciencias Ambientales, Química, Ingeniería Ambiental, Ingeniería Química o similar. Experiencia previa en emisiones atmosféricas, control ambiental o realización de ensayos ambientales. Conocimientos de la normativa aplicable en materia de emisiones atmosféricas. Capacidad para realizar trabajos de campo y toma de muestras. Disponibilidad para desplazamientos Vehículo propio Persona responsable, metódica y orientada al cumplimiento de procedimientos técnicos y de calidad. Capacidad para trabajar tanto de forma autónoma como en equipo. Se valorará Experiencia en ensayos de emisiones atmosféricas en instalaciones industriales. Conocimientos y experiencia en partículas, gases de combustión, COVs, metales, dioxinas y furanos. Experiencia en controles de inmisión atmosférica. Conocimiento de normas y procedimientos técnicos relacionados con la toma de muestras y ensayos ambientales. Carnet de conducir. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido Incorporación a una empresa especializada en el ámbito del medio ambiente y el control de emisiones. Posibilidades de desarrollo profesional, puestos de remponsabilidad / coordinación Participación en proyectos y trabajos técnicos para diferentes clientes e instalaciones industriales. Integración en un equipo técnico especializado. Salario según experiencia y cualificación. Si tienes experiencia en control de emisiones atmosféricas y te interesa desarrollar tu carrera profesional en el ámbito de los ensayos ambientales, ¡queremos conocerte! Declaración Sobre Igualdad, Diversidad e Inclusión Estamos comprometidos con la igualdad, la diversidad y la inclusión, y aceptamos solicitudes de todos los sectores de la comunidad, ya que creemos que una plantilla diversa aporta mayor profundidad a nuestro trabajo. Requisitos FPII Química Ambiental, Ciencias Ambientales o afines Carnet de conducir, Vehículo propio Residencia en Valencia o alrededores Se valorará experiencia previa en ensayos reglamentarios de emisiones a la atmósfera en entidad acreditada bajo norma UNE EN ISO/IEC 17025

This job is with IMAN Group, an inclusive employer and a member of myGwork – the largest global platform for the LGBTQ+ business community. Please do not contact the recruiter directly.Es posible que un gran número de candidatos se presenten a este puesto, así que asegúrese de enviar su CV y su solicitud lo antes posible.Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral. #ConectamoseltalentoconlasoportunidadesDesde la delegación de IMAN Santa Perpetua precisamos incorporarUNCOMERCIALpara empresa ubicado enPOLINYÀ .Las funciones a desempeñar son:Soporte integral a clientes internos y externos, asegurando la máxima satisfacción y eficiencia en todos los procesos de atención. Servir como enlace entre clientes, equipo comercial y operaciones, garantizando la correcta gestión de pedidos, seguimiento de incidencias y flujo de información estratégica para la empresa.Atención al cliente: Atender y gestionar consultas y solicitudes de los clientes de manera ágil, profesional y eficaz, proporcionando información clara sobre productos y servicios. Mantener una comunicación constante y proactiva para garantizar una buena experiencia, fomentando la satisfacción y fidelización.Gestión de pedidos y seguimiento: Encargarse del procesamiento de pedidos de vehículos y servicios, realizando un seguimiento continuo de los mismos. Coordinar con departamentos internos como logística y taller, así como con proveedores, para asegurar el cumplimiento de plazos. Resolver incidencias o retrasos de forma eficiente, manteniendo siempre informado al cliente.Documentación y reporting: Mantener actualizada la base de datos de clientes y operaciones. Elaborar informes periódicos sobre incidencias, tendencias y nivel de satisfacción. Trasladar esta información al equipo de ventas y dirección para detectar oportunidades de mejora y optimizar procesos¿Qué ofrecemos?Horario de 8:00 a 14:00Incorporación inmediataRango salarial aproximado entre 22.000€ y 24.000€ brutos anuales.3 meses de ETT + Incorporación a plantillaSomos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.Conocimientos ERP SAGE.Incorporación inmediata.CFGM o CFGS en administración y finanzas. xhfqzwm Residencia cercana al lugar de trabajo.

Department: Capital Formation & Investor Relations Experience: 2–4 years in private banking, wealth management, or fundraising Reports to: Managing Partners About Draper B1 Draper B1 is a venture capital fund headquartered in Valencia, part of the San Francisco-based Draper network. We invest in pre-seed and seed frontier tech startups. Our fund is designed to invest in security and sovereignty across verticals such as cybersecurity, healthtech, spacetech, energy/cleantech, financial Infrastructure. We primarily invest in Spain and Europe, while also maintaining exposure to the U.S., where we support Spanish founders as a transatlantic bridge. Role purpose We are seeking a proactive, commercially minded individual to lead the development, activation, and engagement of our investor base (LPs) and new prospects: family offices, high-net-worth individuals (HNWIs), institutional investors, and ecosystem entrepreneurs. Your mission will be to maintain a constant flow of investor relationships, generate new opportunities through your network and proprietary events, and deliver well-prepared closing meetings to the Managing Partners. Core responsibilities 1.LP CRM Management & Activation: Expand and maintain an up-to-date database of potential LPs and investors. Design and execute nurturing and follow-up strategies (pipeline management). 2.Prospecting & Relationship Origination (LP Engagement): Map and identify family offices, HNWIs, and investment advisors, starting with your own network. Organize regular gatherings: informative breakfasts, roundtable discussions, and meetings with collaborating firms (law firms, private banks, multi-family offices). Build out the investor base within the entrepreneurial ecosystem (founders and executives of startups and scaleups) who invest smaller tickets. 3.Sales Cycle Initiation & Qualification: Conduct initial contact calls and fund presentation meetings. Gauge each prospect's level of interest and coordinate the Managing Partners' schedules for deep-dive and closing meetings. 4.Current LP Relations: Coordinate reporting and portfolio updates, connecting LPs with our startups and events. 5.Fundraising & Materials Support: Coordinate documentation, the data room, institutional presentations, tracking sheets, and investor onboarding documentation. What we expect in your first 12 months A qualified, up-to-date CRM pipeline of active family offices, HNWIs, and advisors. A consistent schedule of relationship-building events with investors and partners. A steady flow of qualified meetings for the Managing Partners. A direct contribution to capital commitments for the next fund. Candidate profile Experience: 2–4 years in private banking, wealth management, wealth advisory, financial business development, or investor relations / fundraising in venture capital or private equity. Network & HNWI Experience: Direct experience reaching out to and meeting with private banking clients, family offices, or wealth advisors, along with a relevant personal network to introduce to the fund. Motivation: Eagerness to transition into venture capital and ambition to grow within the management company. Results Orientation: Goal-driven mindset motivated by compensation with a significant variable component. Key Traits: Proactivity, excellent interpersonal communication, and rigor in CRM management. Fluent English and Spanish. Bonus Points: EFA, EFP, CFA, or similar certifications; familiaritywith venture capital vehicles (FCR, SCR, EuVECA); What weoffer Compensation: Competitive base salary plus a significant variable tied to capital raised. 5-week stage at Draper University in San Francisco. Career Growth: Clear career path with a genuine opportunity to become a partner at the management firm. Sector: Step into frontier tech venture capital, work with cutting-edge founders and technologies, and gain direct access to Managing Partners. Team: A tight-knit team offering high autonomy and visible impact from day one, in a hybrid work setup. At Draper B1, we value diversity and guarantee equal opportunities across all our recruitment processes.

Location: Barcelona, Spain A continuación, encontrará un desglose completo de todo lo que se requiere de los posibles candidatos, así como la forma de presentar su candidatura. ¡Mucha suerte! Employment Type: Full-time | Permanent Schedule: Monday to Friday, 39 hours per week Starting dates: 31st of August Join Our Sales Team in Barcelona We are looking for an ambitious and results-driven Sales Executive to join a growing team supporting one of the world's leading AI technology companies. In this role, you will be responsible for acquiring new business, managing the complete sales cycle, and helping clients grow through innovative AI-powered advertising solutions. If you thrive in a target-driven environment, enjoy building relationships, and have a strong background in digital marketing and B2B sales, we'd love to hear from you. Please note: You must be eligible to work in Spain . Previous sales experience is mandatory , and cold calling experience is considered a strong advantage . Key Responsibilities Identify and engage prospective clients through inbound and outbound sales activities, including cold calling, email outreach, and social selling. Build and manage a healthy sales pipeline by generating new business opportunities. Understand customer needs and recommend tailored AI advertising solutions. Manage the full sales cycle, from prospecting and qualification to negotiation and closing. Consistently achieve and exceed sales and revenue targets. Maintain accurate records of customer interactions using CRM platforms such as Salesforce. Work closely with internal teams to ensure a smooth onboarding process for new clients. Identify opportunities to upsell and cross-sell additional products and services. Requirements Fluent German (C1) and good English skills (B2). Strong understanding of digital marketing, including SEO, PPC, online advertising, and the digital advertising ecosystem. Previous experience in pre-sales, lead generation, or lead qualification. At least 2–3 years of experience in B2B sales or business development. Excellent communication and presentation skills, including experience engaging with senior decision-makers. Experience using Salesforce or other CRM systems. Comfortable with outbound prospecting and cold calling. Strong self-prospecting abilities and a proactive sales approach. Goal-oriented mindset with a proven ability to meet revenue targets. Experience managing customer databases. Preferred Qualifications Experience with consultative sales methodologies. Client-facing product or solution sales experience. Knowledge of AI technologies, advertising platforms, or AdTech solutions. Experience working with high-value or high-potential business clients. What We’re Looking For Outstanding communication and negotiation skills. Highly motivated, resilient, and results-oriented. Ability to work independently while collaborating effectively within a team. Excellent organizational and time management skills. Adaptability and confidence in a fast-paced environment. What We Offer Base Salary: €30,000 gross per year. Performance Bonus: Up to €5,175 gross per year with no earning cap. Full-time permanent position (39 hours per week) based in Barcelona. Relocation support for candidates moving to Spain. Private health insurance. Ongoing sales training, professional development, and industry certifications. Career progression opportunities with dedicated coaching and mentoring. xhfqzwm The opportunity to work with innovative AI advertising solutions in an international and collaborative environment. #J-18808-Ljbffr

Líder regional encargado de potenciar la experiencia del cliente y el crecimiento del negocio de servicios postventa en la zona de Levante, gestionando equipos técnicos y asegurando la calidad del servicio.

Se busca Técnico de Soporte N1/N2 en Madrid para dar servicio a cliente, con tareas de soporte general, Office 365 y Active Directory. Contrato indefinido y salario de 20-23K € anuales.

Desde LHH estamos colaborando con una importante compañía del sector servicios, que en un momento clave de transformación organizativa, busca incorporar un/a HR Business Partner para acompañar el negocio en la gestión del cambio, las relaciones laborales y el desarrollo de personas. Como HR Business Partner, serás la persona de referencia para las áreas de negocio bajo tu responsabilidad, gestionando una plantilla de unas 300 personas, trabajando muy cerca de la operación y liderando iniciativas relacionadas con relaciones laborales, gestión del talento, selección, clima laboral y transformación organizativa. Buscamos una persona con capacidad para desenvolverse en entornos complejos, habituada a la interlocución con representantes sindicales y capaz de defender propuestas y planes de acción ante stakeholders internacionales. • Actuar como socio estratégico de RRHH para las distintas líneas de negocio., • Gestionar las relaciones laborales y mantener una interlocución fluida con la representación legal de los trabajadores., • Participar activamente en procesos de transformación organizativa y gestión del cambio., • Asesorar a managers en materia laboral y de gestión de personas., • Analizar indicadores de RRHH (rotación, absentismo, selección, vacaciones, productividad, etc.) y definir planes de acción., • Liderar y hacer procesos de selección., • Coordinarse con proveedores externos, incluyendo ETTs., • Elaborar y presentar propuestas de RRHH ante interlocutores internacionales., • Gestionar incidencias laborales, planes de mejora y acciones de engagement., • Supervisar el correcto control de vacaciones y planificación de recursos., • Coordinar la transmisión de variables de nómina al centro de servicios compartidos., • Participar en proyectos corporativos de mejora continua y digitalización de RRHH., • Titulación universitaria en Relaciones Laborales, Derecho, Psicología, ADE o similar., • Experiencia mínima de 5 años como HRBP, HR Manager o posición equivalente en el sector servicios., • Nivel de inglés B2 o superior, imprescindible, se realizará prueba de idioma., • Experiencia en entornos con alta operativa y contacto directo con negocio., • Sólidos conocimientos en relaciones laborales y negociación con comités de empresa., • Experiencia en gestión de procesos de transformación organizativa, reestructuraciones o EREs., • Capacidad de influencia y negociación., • Proactividad y autonomía., • Cercanía y capacidad para generar relaciones de confianza., • Resiliencia y gestión de entornos complejos., • Capacidad analítica y orientación a resultados., • Valorable experiencia con SuccessFactors y Power BI a nivel usuario avanzado., • Proyecto estable dentro de una compañía en transformación y crecimiento., • Participación en decisiones estratégicas de personas., • Modelo híbrido de trabajo, • Horario flexible, viernes y meses de verano con jornada intensiva., • Salario fijo + variable del 10% + plan de retribución flexible. #J-18808-Ljbffr

ENCOFRADOR – PROYECTO FOTOVOLTAICO EN VALENCIA ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? Asegúrese de leer la descripción completa a continuación. PHOTOEOLIC CONSTRUCTIONS está buscando Encofradores para incorporarse a nuestro proyecto de construcción de planta fotovoltaica en la provincia de Valencia. La persona seleccionada participará en la ejecución de trabajos de encofrado y hormigonado de cimentaciones, estructuras y elementos auxiliares de obra, garantizando el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y productividad establecidos. Funciones principales - Montaje, desmontaje y ajuste de encofrados metálicos y de madera para cimentaciones, zapatas, losas y otros elementos estructurales. - Interpretación de planos y replanteo básico de los trabajos asignados. - Colocación y preparación de moldes para el vertido de hormigón. - Colaboración en trabajos de hormigonado, vibrado y acabado de superficies. - Verificación de niveles, alineaciones y dimensiones de los elementos ejecutados. - Conservación y mantenimiento básico de herramientas y materiales de trabajo. - Coordinación con el equipo de obra para la correcta ejecución de las tareas asignadas. - Cumplimiento estricto de las normas de seguridad y salud laboral establecidas en la obra. Requisitos - DISPONER del curso de 20 horas de PRL de Encofrados o formación equivalente conforme a las exigencias del Convenio Colectivo General del Sector de la Construcción y validada por la Fundación Laboral de la Construcción (FLC). - Experiencia mínima de 2 años como encofrador en obras civiles, industriales o proyectos de energías renovables. - Capacidad para interpretar planos y documentación técnica básica. - Experiencia en montaje y desmontaje de diferentes sistemas de encofrado. - Responsabilidad, compromiso y capacidad para trabajar en equipo. - Disponibilidad para desplazarse a diferentes obras (si aplica). - Carnet de conducir B y vehículo propio. Se valorará - Experiencia previa en construcción de plantas fotovoltaicas. - Conocimientos de ferralla y trabajos auxiliares de estructura. - Formación adicional en PRL específica del sector construcción. Condiciones económicas - Salario: 25.000 € brutos/año. - Pagas: 14 pagas. - Posibilidad de evolución salarial en función del desempeño. - Herramientas y equipos necesarios para el desarrollo del puesto. Propuesta de valor - Integración en un grupo en crecimiento dentro del sector de las energías renovables. - Continuidad en proyectos con cartera estable de trabajo. - Entorno técnico exigente con oportunidades reales de desarrollo profesional. - Participación en proyectos de referencia dentro del sector fotovoltaico. xbhjioe Criterio de selección Se priorizarán perfiles con experiencia directa en la ejecución de cimentaciones y estructuras de plantas fotovoltaicas frente a experiencia genérica en obra civil.

FUNCIONES: CAPTACIÓN Y SEGUIMIENTO DE CLIENTES, DISTRIBUIDORES Y AGENTES INTERNACIONALES. DESARROLLO DE NUEVOS MERCADOS Y GESTIÓN DE LA CARTERA DE CLIENTES. PREPARACIÓN DE OFERTAS COMERCIALES, NEGOCIACIÓN Y SEGUIMIENTO DE PEDIDOS. PARTICIPACIÓN EN FERIAS INTERNACIONALES Y VIAJES COMERCIALES PARA VISITAR CLIENTES. PRESENTACIÓN DE NUESTROS PRODUCTOS A ARQUITECTOS, INTERIORISTAS Y EMPRESAS DEL SECTOR. REQUISITOS: EXPERIENCIA EN EXPORTACIÓN Y VENTAS INTERNACIONALES, PREFERIBLEMENTE EN CERÁMICA, DECORACIÓN O MATERIALES PARA ARQUITECTURA. NIVEL ALTO DE INGLÉS, HABLADO Y ESCRITO. SE VALORARÁN OTROS IDIOMAS. DISPONIBILIDAD PARA VIAJAR AL EXTRANJERO. CAPACIDAD DE NEGOCIACIÓN, ORGANIZACIÓN Y AUTONOMÍA. MANEJO DE HERRAMIENTAS INFORMÁTICAS Y DE GESTIÓN COMERCIAL. OFRECEMOS: INCORPORACIÓN A UNA EMPRESA CON FABRICACIÓN PROPIA Y PRODUCTOS DE ALTO VALOR DECORATIVO. OPORTUNIDAD DE DESARROLLAR MERCADOS INTERNACIONALES Y CRECER PROFESIONALMENTE. CONDICIONES ECONÓMICAS SEGÚN EXPERIENCIA Y VALÍA. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 102026575199 Directores De Departamento De Comercialización Y Ventas, En General Alquerías Del Niño Perdido, Kingdom Of Spain, ES

Se busca administrativo/a para control y gestión de facturas, stock, inventario, recepción de productos, envíos y atención telefónica.

¡Seguimos sumando talento a nuestro #TIBATeam!La siguiente información ofrece un resumen de las habilidades, cualidades y cualificaciones necesarias para este puesto. En nuestra oficina de Barcelona , estamos ampliando nuestro equipo de Operations Seafreight (export), donde tendrás la oportunidad de trabajar con grandes cuentas, ¿quieres formar parte del equipo?¿Cómo será tu día a día? Gestión completa de expedientes de tráfico marítimo de exportación. Seguimiento de los tráficos y cargas de los clientes/cuentas asignadas. Resolución de incidencias y reclamaciones que puedan surgir durante el proceso de salida, envío y/o recepción de la mercancía de los clientes. Contacto directo y diario con proveedores, clientes y agentes. Prestar apoyo en cotizaciones y facturación. ¿Qué te hará triunfar en este proyecto? Experiencia previa de al menos 2-3 años en empresa transitaria y en gestión de tráfico marítimo de exportación. Poseer formación en la rama Administrativa, Transporte y Logística y/o de Comercio Internacional. Contar con nivel B2/C1 de inglés. Valorable experiencia previa en el manejo de CargoWise. Ser una persona con orientación al cliente, resolutiva y con capacidad de trabajo en equipo. En TIBA: Encontrarás calidad humana y un buen ambiente laboral: donde lo más importante será la comunicación y el trabajo en equipo, remando todos juntos en la misma dirección. Crecimiento personal y profesional: podrás aportar tu visión y te sentirás escuchado/a. Seguro que podrás aportar grandes ideas que aportarán valor al proyecto. Formación continua: tus compañeros/as te acompañarán durante todo tu proceso de formación, donde te sentirás como uno más desde el primer momento. xhfqzwm IMPORTANTE Recuerda que al inscribirte, serás redirigido/a a nuestro portal de WorkDay para completar tu solicitud. #J-18808-Ljbffr

Generate outbound pipeline across Spain and Spanish-speaking LATAM through email, LinkedIn, cold calling, and professional/medical events, targeting hospitals, hospital groups, and diagnostic centers Research and map the healthcare network of each market (public and private hospitals, hospital groups, health ministries, regional health services, and purchasing bodies) to identify who buys and who decides Prospect and qualify key stakeholders — Heads of Emergency, Heads of Radiology, IT/Systems Directors, CIOs, Medical Directors, General Managers, AI leads, and other relevant hospital roles — and build a clear picture of each buying committee Design and run persistent, multi-touch outreach sequences (email, LinkedIn, phone) adapted to each country’s healthcare system and buying process, and follow up methodically until a meeting is booked or the lead is properly disqualified Collaborate closely with Sales Executives to make sure they have all the relevant context before meetings with potential customers Keep the CRM (HubSpot) accurate and up to date: accounts, contacts, buying roles, activity, and next steps for every opportunity in the pipeline Bring continuous feedback and improvements to outbound messaging and commercial processes, staying involved in the team’s success Make the connection between sales & marketing to grow AZmed’s brand awareness in the countries you’re working on Benefits Meal vouchers (Swile) and optional BSPCE Activities with colleagues: Games, Sports (Basketball session, Urban soccer, …), After works in a bar, karaoke or other activities Flexible work: Possibility of working remotely two days per week Time-off: 5 weeks of paid holidays and 2 weeks of RTT Annual off-sites: Two company holidays each year in amazing locations Healthcare: Alan Blue mutuelle Classic Perks: Transportation Localization: Great office in Paris 2nd arrondissement, next to metro Grands Boulevards Strong remote-work skills: self-managed, reliable, and effective on a fully distributed team, comfortable coordinating across multiple time zones spanning Spain and LATAM (Mexico to Argentina) and adapting working hours when neededStrong communication skills and a collaborative mindsetNative or fluent Spanish; working knowledgeof English from a basic level upward, with willingness to keep improvingComfortable working with a CRM (HubSpot or similar) and standard outbound/sales-engagement toolsMethodical: builds and follows structured, repeatable outbound processes, and keeps organized records across many accounts and countries at onceProactive: takes initiative to find new accounts, contacts, and buying signals rather than waiting to be told what to do nextResourceful: finds creative ways to reach hard-to-reach decision-makers, including gatekeepers and public-sector/procurement contacts1–2 years of experience as an SDR/BDR doing B2B outbound prospecting; experience selling intohealthcare or hospital accounts is a strong plusPersistent: comfortable with high-volume outreach, follow-up, and objection handling over multiple touches and weeks without losing momentumFast learner, curious about medtech and healthtechFully remote. Open to candidates based anywhere in Spain or in Spanish-speaking Latin American countriesPrevious experience in the healthcare worldExperience with medical imaging devices or softwareSports fanExperience in Sales Development using a CRM tool

Quiénes somos? En Loker Finance acompañamos a nuestros clientes en la financiación de su vivienda con un servicio cercano, transparente y a medida.Nuestro objetivo es hacer las cosas de forma diferente en el sector y ofrecer una experiencia basada en la confianza.Cuál será tu misión? Acompaña

Se busca especialista de formación para vigilancia de cumplimiento de medidas de seguridad en obra, con certificado de Técnico Básico en Prevención de Riesgos Laborales. Contrato temporal de 5 meses, jornada completa de 10 horas semanales los sábados, con disponibilidad puntual para domingos/festivos. Salario anual de 26.000 € brutos.

Te apasiona el marketing digital, la tecnología y la innovación? ¿Te gustaría liderar estrategias de marketing con un impacto directo en el crecimiento del negocio? ¿Te interesa trabajar con herramientas de automatización, CRM e inteligencia artificial?En SAGITAZ buscamos un/a Responsable de M

Buscamos un Oficial de 1ª de Electricidad con experiencia en obra para realizar instalaciones eléctricas generales, de SAIs, sistemas de alumbrado, cableado UTP y fibra óptica. Se requiere FP y experiencia demostrable.

Consultor Workday con al menos 3 años de experiencia en integraciones, EIB, informes y módulos como Absence, HCM, Recruiting. Se requiere inglés alto y se ofrece modalidad remota con salario bruto anual entre 50k y 60k.

Pinta bien, ¿verdad? Condiciones Modalidad 100% EN REMOTO 50.

Proyecto de creicmiento en uno de los Centros Outlet con mayor crecimiento. Puesto de Dirección de una de las principales empresas del sector Retail. Nuestro cliente es una compañía especializada en la gestión y desarrollo de activos comerciales, reconocida por su capacidad para crear entornos comerciales atractivos y sostenibles, impulsando la rentabilidad de los activos bajo gestión y generando experiencias diferenciales para operadores y visitantes. Reportando a la Dirección Regional, asumirá la responsabilidad integral del activo y tendrá entre sus principales funciones: Diseñar, implementar y ejecutar el Business Plan anual del centro, garantizando el cumplimiento de los objetivos económicos y estratégicos. Liderar la relación con operadores y marcas, actuando como interlocutor principal y contribuyendo a maximizar su rendimiento comercial. Analizar de forma periódica los principales KPIs del negocio: ventas, afluencias, rentabilidad, conversión, ticket medio y productividad comercial. Elaborar reportes ejecutivos para la propiedad y realizar seguimiento de presupuestos, previsiones y resultados financieros. Participar activamente en la definición y optimización del mix comercial junto a los equipos de leasing y comercialización. Impulsar iniciativas comerciales, promociones, eventos y campañas orientadas a incrementar tráfico, ventas y notoriedad del centro. Liderar y coordinar los recursos humanos y proveedores asociados a la gestión del activo, fomentando una cultura de alto rendimiento y orientación al cliente. Supervisar el correcto mantenimiento, conservación y funcionamiento del inmueble, garantizando el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y normativa vigente. Realizar análisis de mercado, competencia y tendencias de consumo para identificar oportunidades de crecimiento y posicionamiento. Representar institucionalmente al activo ante organismos públicos, asociaciones empresariales, partners estratégicos y medios de comunicación cuando sea necesario. Paquete salarial competitivo y con posibilidad de variable por objetivos.

Gestión de pedidos y tramitación con proveedores para clientes alemanes.Seguimiento de reclamaciones en SAP MM.

Buscamos un Oficial de 1ª de Electricidad con experiencia en obra para realizar instalaciones eléctricas generales, de SAIs, sistemas de alumbrado, cableado UTP y fibra óptica. Se requiere FP y experiencia demostrable.

Job Description Job Purpose The Office Manager ensures the efficient day-to-day operation of the office, providing administrative and operational support to leadership, employees, visitors, and suppliers while maintaining a productive, professional, and welcoming work environment. Key Responsibilities Coordinate travel arrangements, accommodation, meals, and itineraries for management and visitors. Organize meetings, prepare materials, and coordinate catering and logistics. Manage visitor reception and ensure a positive guest experience. Oversee daily office operations, office supplies, facilities, and vendor relationships. Manage correspondence, filing systems, and company records. Support senior management with presentations, reports, and special projects. Assist with employee onboarding and administrative HR activities. Serve as the main point of contact for office-related matters. Supervise and support administrative staff. Qualifications, Experience & Skills Bachelor's degree in Business Administration, Management, or Vocational Training in Administration/Secretarial Studies. Minimum 2 years of experience in office management, administration, or a similar role. Experience supporting senior executives and coordinating office operations. Strong organizational, communication, and multitasking skills. Ability to manage priorities, coordinate projects, and meet deadlines. Leadership and team coordination capabilities. Customer service mindset with strong attention to detail. Adaptable, flexible, and proactive approach to problem-solving. High level of professionalism, discretion, and confidentiality. Proficiency in Microsoft Office Suite (Word, Excel, PowerPoint, Outlook). Fluent Spanish and English, both written and spoken. Curiosity and willingness to learn and adopt AI-powered tools and digital technologies #IncludingYou Diversity, equity, inclusion and belonging are cornerstones of ADM’s efforts to continue innovating, driving growth, and delivering outstanding performance. We are committed to attracting and retaining a diverse workforce and create welcoming, truly inclusive work environments — environments that enable every ADM colleague to feel comfortable on the job, make meaningful contributions to our success, and grow their career. We respect and value the unique backgrounds and experiences that each person can bring to ADM because we know that diversity of perspectives makes us better, together. For more information regarding our efforts to advance Diversity, Equity, Inclusion & Belonging, please visit our website here: Culture, Engagement & Inclusion | ADM. About ADM At ADM, we unlock the power of nature to provide access to nutrition worldwide. With industry-advancing innovations, a complete portfolio of ingredients and solutions to meet any taste, and a commitment to sustainability, we give customers an edge in solving the nutritional challenges of today and tomorrow. We’re a global leader in human and animal nutrition and the world’s premier agricultural origination and processing company. Our breadth, depth, insights, facilities and logistical expertise give us unparalleled capabilities to meet needs for food, beverages, health and wellness, and more. From the seed of the idea to the outcome of the solution, we enrich the quality of life the world over. Learn more at Req/Job ID 112739BR

About the Role Nuestro cliente busca un/a Talent Acquisition Specialist para unirse a su equipo global en una posición completamente remota. Serás responsable de atraer, identificar y contratar al mejor talento para diferentes áreas de la organización, asegurando una experiencia de candidato excepcional. Buscamos a un/a profesional proactivo/a, con excelentes habilidades de comunicación y una profunda comprensión de las estrategias de reclutamiento y sourcing. Si te apasiona conectar personas con oportunidades y buscas un rol con autonomía y flexibilidad, esta es tu oportunidad. Únete a una empresa innovadora que valora la diversidad y el desarrollo profesional, trabajando desde cualquier lugar de España. xhfqzwm Si le interesa solicitar este empleo, por favor, asegúrese de cumplir los siguientes requisitos que se enumeran a continuación. Key Responsibilities Gestionar el ciclo completo de reclutamiento y selección para diversas vacantes, desde la definición del perfil hasta la oferta. Desarrollar e implementar estrategias de sourcing #J-18808-Ljbffr

Se busca asesor inmobiliario con experiencia para captación, cierre de operaciones y asesoramiento a clientes.

Si te motiva formar parte de un entorno dinámico, con visión de futuro y cultura cercana, ¡Cecotec es tu lugar! Estamos buscando un/a Account Manager para ayudar a definir y respaldar la siguiente etapa de crecimiento de la compañía, garantizando la correcta implementación de la estrategia c

Experiencia: 3 años como Técnico/a de Calidad y MA en Obra Civil. Únete al equipo como Técnico/a de Calidad y Medioambiente! Ubicación: Valencia. Funciones del puesto: Implantación y seguimiento del Sistema de Gestión de Calidad y Medio Ambiente en Obra según ISO 9001 y 14001.

Se busca especialista para gestionar y optimizar sistemas WMS en operaciones de almacén en cadena de frío, integrando con ERP y analizando datos para mejora continua. Se requiere experiencia y nivel medio de inglés.

Buscamos una persona con perfil técnico que lidere la ejecución mecánica y eléctrica de proyectos fotovoltaicos en la provincia de Castellón. El objetivo es asegurar que cada instalación se construye con calidad, seguridad y dentro de los plazos previstos, coordinando equipos, contratas y recursos para que la obra avance sin contratiempos.El trabajo combina planificación, supervisión técnica, gestión de equipos, control de calidad y seguimiento documental. Es un rol clave en el que se transforma la ingeniería en obra real, actuando como enlace entre los diferentes departamentos y el cliente.Las responsabilidades incluyen:Organizar y planificar la obra, definiendo prioridades, secuencias y recursos.Supervisar la ejecución mecánica y eléctrica, verificando que todo se ajusta a planos, normativa y criterios técnicos.Coordinar equipos propios y contratas, resolviendo dudas y asegurando calidad, seguridad y cumplimiento de plazos.Realizar inspecciones y controlar la calidad, gestionando incidencias y acciones correctivas.Garantizar la disponibilidad de materiales y maquinaria, evitando retrasos o paradas.Llevar el seguimiento técnico y documental, comunicando avances y necesidades a ingeniería, cliente y dirección de proyecto.El perfil ideal combina formación técnica, experiencia en obra fotovoltaica o industrial, dominio de normativa y PRL, capacidad para coordinar equipos y soltura con herramientas de reporting y gestión.