Jobs in Paterna - Page 11Create job alertsNo experience

Customer Support & Operations Specialist Obtenga más información sobre este puesto leyendo los detalles a continuación y luego envíe su solicitud para ser considerado. We are an innovative and disruptive hardware startup focused on developing high-end ergonomic peripherals to enable professionals and gamers to reach their maximum by enhancing their performance, health, and comfort. As a Customer Support & Operations Specialist at Dygma, you will be responsible for ensuring our customers receive excellent support while helping our day-to-day operations run smoothly. This role combines customer and technical support with order management, inventory, warehouses, and logistics. You will work closely with our customers, international warehouses, and logistics partners to solve problems and ensure orders are delivered accurately and efficiently. Operations & Logistics Manage daily orders across our warehouses in China and Europe. Manage orders in Shopify, including fulfillment, refunds, cancellations, and customer and order information. Manage our ERP and ensure order, inventory, and stock data is accurate. Manage and reconcile stock across our warehouses in China and Europe. Coordinate with warehouses and logistics partners to resolve shipping and fulfillment issues. Review warehouse, shipping, and logistics invoices. Negotiate rates and conditions with logistics suppliers. Stay up to date with international shipping regulations, duties, and tariffs. Help improve and document operational processes. Customer Support Help customers on Discord, Reddit, YouTube, and social media. Troubleshoot product and technical issues. Develop in-depth knowledge of our products to provide accurate support. Identify recurring customer issues and help improve our products and documentation. Coordinate with the rest of the team to resolve more complex issues. REQUIRED SKILLS AND EXPERIENCE Fluent English, both written and spoken. Excellent communication and customer service skills. Strong organizational skills and attention to detail. Good problem-solving skills and the ability to take ownership of issues. Comfortable working with technology and learning technical products. Experience with customer support, operations, logistics, order management, or a related field. Comfortable working with spreadsheets, ERP systems, and other digital tools. Ability to manage multiple tasks and priorities in a fast-paced environment. Ability to work independently while collaborating effectively with the rest of the team. Previous experience with Shopify, Airtable, e-commerce, logistics, or inventory management is a plus. WHAT WE OFFER YOU Full-time position as a Customer Support & Operations Specialist. Hybrid position based in Valencia: during the onboarding period, the position will be fully on-site so you can learn our products, systems, and processes alongside the team. Once fully onboarded, you’ll work 3 days per week on-site and 2 days remotely. An intense, open, and international work environment with a multidisciplinary team. Comprehensive training on our products, systems, and operational processes. An opportunity for significant personal and professional growth as you take ownership of different areas of the business. Exposure to multiple aspects of an international hardware and e-commerce company, from customer support to logistics and operations. Flat hierarchies and direct communication. A culture where your opinion is highly valued and where you’ll have the opportunity to improve how we work. xhfqzwm All the equipment you need to do your best work, including an amazing Dygma keyboard. #J-18808-Ljbffr

Consultor de datos junior que ayuda a empresas a mejorar la gestión de datos, implementando soluciones innovadoras y estratégicas. Trabaja en proyectos de transformación digital y gobernanza de datos.

Especialista técnico para configurar la plataforma WinView, trabajando con bases de datos, JSON y lógica de negocio para implementaciones.

Técnico de SAT para reparación, montaje y mantenimiento de maquinaria. Se ofrece contrato indefinido, horario de oficina y vehículo de empresa.

Oportunidades laborales en el sector IT para especialistas en procesamiento digital de señales, desarrollo de software, capa de protocolos, ingeniería de sistemas y validación/verificación, requiriendo nivel alto de inglés.

Seeking a Senior Sales Executive for air and ocean freight in Madrid. Drives growth, manages sales cycles, and builds client relationships. Requires 5+ years of freight forwarding sales experience and CRM proficiency.

En Deloitte, formarás parte de un equipo de especialistas que aseguran procesos automáticos dentro de auditorías y control interno de IT. Realizar auditorías de sistemas relacionadas con ciberseguridad, gestión de datos y riesgos de la transformación digital. Apoyar a auditores financieros en

Buscamos un comercial con 5 años de experiencia para la zona de Levante, enfocado en desarrollo de negocio y relaciones estratégicas en el sector de la construcción industrializada. Deberás identificar oportunidades, analizar proyectos, preparar ofertas y tener conocimientos de herramientas como Presto, AutoCAD, Revit y CRM.

Organizational context: The International Organization for Migration (IOM), a UN-related organization established in 1951, promotes humane and orderly migration. The Strategy and Results Unit (SRU), with teams in headquarters and Valencia, focuses on analyzing institutional results to report progress against key indicators to member states, the UN, and donors. This role sits within the SRU, supporting its mandate.Job purpose: The Results-Based Management Officer (Analysis and Reporting) plays a crucial role in enhancing IOM's Results-Based Management (RBM) framework. This position is responsible for coordinating the monitoring, collection, analysis, and reporting of institutional results, ensuring alignment with the IOM Strategic Plan and Strategic Results Framework. The officer will provide technical guidance, support the development of indicators and methodologies, and contribute to evidence-based decision-making through data analysis and reporting products. Furthermore, the role aims to strengthen organizational capacity in RBM systems, reporting processes, and related initiatives across all IOM offices, fostering a culture of continuous improvement and accountability in migration management.Responsibilities: The Results-Based Management Officer will contribute to the implementation and strengthening of IOM’s RBM approach, focusing on institutional results monitoring, data collection, analysis, and reporting. Key duties include providing technical guidance for aligning strategies and reports with the IOM Strategic Plan and SRF, and coordinating the collection, validation, and quality assurance of institutional results data. The officer will analyze data to prepare reports, dashboards, and knowledge products for decision-making. Responsibilities also encompass supporting the development of corporate indicators and measurement methodologies, overseeing institutional questionnaires and surveys, and assisting offices with reporting requirements. Portfolio analyses of interventions against the SRF will be conducted, and RBM information systems will be monitored and improved. The role involves developing guidance and capacity-building initiatives on RBM and data management, and contributing to the refinement of corporate RBM policies and processes.Education: A Master's degree in a relevant field (e.G., International Relations, Public Administration, Economics, Statistics, Data Analytics) with five years of experience, or a University degree with seven years of relevant professional experience. Accredited universities are those listed in the UNESCO World Higher Education Database.Work experience: Required experience includes Results-Based Management (RBM), strategic planning, monitoring, reporting, or evaluation. Candidates should have experience coordinating data collection, validation, and quality assurance processes, analyzing quantitative and qualitative data, and preparing reports. Experience providing technical guidance and capacity-building to diverse stakeholders in a decentralized environment is also essential.Skills: Proficiency in RBM principles, results frameworks, indicators, and performance measurement. Demonstrated analytical, problem-solving, and data interpretation skills. Excellent drafting and communication abilities for reports and presentations. Proficiency in Microsoft Office and data visualization/reporting tools (e.G., Power BI).Required languages: EnglishDesired languages: Arabic, French, Russian, Spanish#J-18808-Ljbffr

Desde Fritz&Muller estamos colaborando con una empresa internacional de trading alimentario que busca incorporar un perfil comercial con experiencia para desarrollar nuevo negocio y ampliar su portfolio de productos más allá de los productos frescos.Es esencial asegurarse de que cumple con los requisitos como solicitante para este puesto; por favor, lea atentamente la información a continuación. Se valorará especialmente la experiencia en foodservice, grocery, bebidas y productos alimentarios envasados . También serán especialmente interesantes perfiles procedentes de categorías como lácteos, frutos secos, aceitunas, aceite de oliva y productos relacionados. RESPONSABILIDADES Captar nuevos clientes y desarrollar las ventas internacionales en diferentes categorías de alimentación y bebidas, más allá de los productos frescos. Utilizar una red profesional consolidada para acelerar contactos, identificar oportunidades cualificadas y construir un pipeline comercial activo. Desarrollar relaciones con importadores, distribuidores, mayoristas y otros compradores relevantes del sector alimentario y foodservice . Identificar productos y proveedores que respondan a las necesidades de los clientes y presenten un atractivo potencial comercial. Negociar precios, volúmenes, condiciones de pago y condiciones de suministro, protegiendo los márgenes de la compañía. Gestionar el ciclo comercial completo, desde la prospección y presentación de productos hasta la negociación, confirmación de pedidos y desarrollo de negocio recurrente. Coordinarse con los equipos de compras, logística y operaciones para garantizar unas entregas internacionales fiables. Comprender y gestionar los requisitos de los clientes en materia de especificaciones, packaging, vida útil, certificaciones y documentación de exportación. Realizar el seguimiento de ventas, márgenes brutos, cumplimiento de pagos y rentabilidad de los clientes. Mantener actualizados los registros de clientes, previsiones y oportunidades en el CRM. Contribuir a definir los mercados prioritarios, las categorías de producto y la estrategia de desarrollo comercial de la compañía. REQUISITOS Mínimo 5 años de experiencia en ventas o desarrollo de negocio dentro del sector de alimentación y bebidas. Experiencia demostrable en ventas internacionales en sector de alimentación y bebidas , incluyendo exportaciones fuera del mercado español. Historial probado en captación de nuevos clientes y generación de negocio rentable y recurrente. Red consolidada de compradores internacionales relevantes , especialmente en foodservice, importación, distribución o mayorista. Experiencia en grocery, productos alimentarios envasados o ingredientes alimentarios . Se valorará especialmente la experiencia en lácteos, frutos secos, aceitunas y aceite de oliva. Conocimientos prácticos de comercio internacional, incluyendo Incoterms, coordinación de transporte, documentación de exportación y condiciones de pago. Capacidad para desarrollar una nueva categoría de producto o mercado con un alto grado de autonomía. Sólidas habilidades de negociación y criterio comercial, con clara orientación a la protección de márgenes y gestión del riesgo de cobro. Nivel profesional de inglés y español . Se valorarán otros idiomas. Manejo de sistemas CRM, Excel y herramientas de gestión comercial. Disponibilidad para viajar internacionalmente. Se valorarán también perfiles que combinen experiencia comercial y de sourcing/compras, siempre que puedan demostrar una sólida trayectoria en captación de clientes y generación de resultados comerciales. ¿QUÉ OFRECEMOS? La oportunidad de desarrollar y hacer crecer un negocio internacional de alimentación en nuevas categorías de producto. Una posición con responsabilidad directa sobre el desarrollo de nuevo negocio y acceso directo a la dirección de la compañía. Alto grado de autonomía para desarrollar clientes, proponer productos e identificar oportunidades comercialmente atractivas. Apoyo de los equipos de compras, logística y operaciones. Salario fijo competitivo y variable vinculado a objetivos comerciales previamente acordados. xhfqzwm Proyecto a largo plazo con posibilidades de crecimiento dentro de la compañía. #J-18808-Ljbffr

At the Vitrolife Group, we work every day to unlock the full potential of science and technology to reduce the barriers towards building a family. Together we help our customers and their patients to fulfill the dream of having a healthy baby.Vitrolife Group is a global provider of medical devices and genetic services. Based on science and advanced research capabilities, we develop services and products for personalized genetic information and medical device products. We support our customers by improving their clinical practice for the patient's outcome of fertility treatment.Enable Teams to Build Securely at ScaleAre you passionate about cloud automation, infrastructure as code, and enabling teams to move fast without compromising governance? We're looking for a Senior Infrastructure Specialist to join our Azure platform team. Your mission is to make Azure easy, secure, and predictable to consume - through standardized landing zones, reusable modules, and self-service automation.Your MissionYou'll design and evolve Azure landing zones, subscription architectures, and governance models that enforce security and compliance by default. By building reusable Terraform modules and CI/CD-driven automation, you'll empower product teams to provision and manage Azure resources independently - within clear guardrails.You'll work as part of an enabling platform team, collaborating closely with network security and virtualization DevOps functions. You'll ensure Azure platforms align with ISO 27001-style control frameworks, translating security and compliance requirements into policy-as-code, RBAC baselines, and automated guardrails. Instead of manual reviews or exception handling, compliance is embedded directly into landing zones and infrastructure modules - making secure deployments the default experience.What You'll DoDesign and maintain Azure landing zones, management groups, policies, and RBAC.Build and own reusable Terraform modules for Azure services.Enable self-service Azure provisioning via CI/CD pipelines.Collaborate with network security and virtualization teams on clear interfaces.Provide reference architectures and guidance to product teams.What You BringStrong experience with Azure governance, landing zones, and subscription design.Deep hands-on experience with Terraform and infrastructure automation.String experience in structuring work in Atlassian tools or equivalent.Experience building CI/CD pipelines (GitHub Actions).Proficiency in PowerShell, Bash, Python, or .NET.Understanding of ISO 27001, NIS2, GDPR, and related frameworks.Passion for automation, standardization, and platform enablement.Why Vitrolife GroupThis is a great opportunity to have a real impact and become part of a team undergoing an exciting transformation. You will help shape scalable and standardized solutions in a global organization where your work can make a visible difference.This role is based in Valencia or Gothenburg.Vitrolife Group is an equal opportunity employer. We welcome and encourage applications from people with disabilities.Applications will be reviewed on an ongoing basis, so please submit your application as soon as possible.We are currently approximately 1 100 colleagues worldwide, with headquarters in Gothenburg, Sweden. Vitrolife Group's products and services are available in more than 110 countries through our own presence in 30 countries and a network of distributors. Vitrolife Group is a sustainable market leader and aims to be the preferred partner for IVF-clinics by providing superior products and services with the vision of fulfilling the dream of having a baby. The Vitrolife share is listed on Nasdaq Stockholm.#J-18808-Ljbffr

¡Ampliamos equipo! Buscamos a nuestro/a próximo/a Product Support Project Manager¿Te apasiona la tecnología, te encanta resolver problemas complejos y tienes alma de líder?En S2 Grupo desarrollamos nuestro propio producto, ¡y no paramos de crecer! Por eso, necesitamos a alguien que se convierta en la pieza clave entre nuestros usuarios, el equipo de soporte y el de producto.Si te gusta estar en el centro de la acción, mejorar procesos y asegurarte de que la voz del cliente siempre sea escuchada, sigue leyendo.Tu misión principal: Serás el motor detrás de la excelencia de nuestro soporte. Liderarás proyectos estratégicos para mejorar cómo ayudamos a nuestros clientes, optimizarás nuestras herramientas y te asegurarás de que el feedback que recibimos se transforme en mejoras reales en nuestro producto.¿Qué harás en tu día a día?Liderar proyectos transversales: Planificar y ejecutar iniciativas para escalar y mejorar nuestras operaciones de soporte de producto.Ser la voz del cliente: Analizar datos, tendencias y feedback de los usuarios para trasladar insights valiosos al equipo de Desarrollo y Product Managers.Optimizar procesos: Identificar cuellos de botella en el soporte técnico y crear flujos de trabajo más ágiles, eficientes y automatizados.Lanzamientos impecables: Coordinar con el equipo de producto para asegurar que el área de soporte esté 100% preparada (con formación y documentación) cada vez que lanzamos una nueva funcionalidad.Medir el éxito: Definir y seguir los KPIs de los proyectos para asegurar que estamos dando en el clavo.Lo que buscamos en ti:Experiencia previa gestionando proyectos, idealmente en entornos de Soporte, Customer Success o Producto en empresas tecnológicas / SaaS.Una mentalidad analítica y estructurada, pero con la cintura suficiente para adaptarte a un entorno ágil y dinámico.Excelentes habilidades de comunicación: sabes hablar "en técnico" con los desarrolladores y "en humano" con el equipo de soporte y los clientes.Conocimiento de herramientas de gestión de tickets y proyectos (Jira, Zendesk, Asana, etc.).Proactividad a tope: no esperas a que los problemas ocurran, te adelantas a ellos.Bonus track: Nivel alto de inglés.#J-18808-Ljbffr

Volkswagen Group Services es una empresa del Grupo Volkswagen orientada a trabajar para las compañías del Grupo en todo el mundo. Prestamos servicios en las áreas de Producción , Logística , Ingeniería de Software y Datos , Ingeniería de Operaciones , Consultoría , Calidad , Negocio , Recursos Humanos , Legal , Comunicación , Administración y Finanzas . Estamos enfocados en las actividades de nuestros clientes y asumimos la responsabilidad de llevarlas a cabo en su nombre. Buscamos constantemente el mejor talento para incorporarse a nuestros departamentos en cada proyecto y negocio que gestionamos dentro del Grupo Volkswagen , asegurando que nuestra cultura y desarrollo profesional estén bien estructurados y sean fieles a los valores de nuestra empresa y del Grupo. Si buscas un nuevo reto y te interesa formar parte de nuestra plantilla, esta es una gran oportunidad para darte a conocer a nuestro equipo de Talent Acquisition. Al enviar tu Candidatura Espontánea , nuestros reclutadores revisarán, analizarán y categorizarán tu experiencia para que, cuando surja la oportunidad, podamos considerarte inmediatamente para tu contratación, ya que nuestra primera fuente de candidatos es siempre interna. Asegúrate de cumplir con los siguientes requisitos básicos obligatorios que solemos buscar: Trabajamos en un entorno multicultural, por lo que siempre se requiere un nivel fluido de inglés y español . El alemán y el portugués son valorables. Trabajamos bajo un modelo de trabajo híbrido , por lo que deberás asistir al menos 2 veces por semana a tu centro de trabajo correspondiente: Valencia , Barcelona o Navarra . Dependiendo del puesto, normalmente buscamos profesionales con una titulación universitaria de Grado como requisito mínimo. Experiencia y conocimientos en el entorno de Microsoft Office : Excel, PowerPoint, Word, PowerBI, Teams, Outlook y MS Project son herramientas con las que trabajamos a diario. Autorización legal para trabajar (40 horas semanales - jornada completa) y residir en España . Salario y beneficios competitivos. Modelo de trabajo híbrido. Oportunidad de crecimiento rápido en la empresa. Entorno de trabajo colaborativo. Equipos multiculturales. Soporte proactivo. Para más información sobre nuestras actividades de tratamiento de datos y tus derechos como interesado, consulta nuestra política de privacidad. ¿Qué tan compatible eres con este puesto?#J-18808-Ljbffr

Buscamos un gestor/a de calidad para Valencia, cuya principal misión será: Asegurar la calidad, el cumplimiento de los requisitos del cliente y la mejora continua de los servicios prestados, impulsando la aplicación de estándares comunes y la excelencia en los servicios de limpieza especializada, mantenimiento técnico-legal, jardinería y control de plagas. Funciones ¿Es este su próximo empleo? Descúbralo leyendo la descripción completa a continuación y no dude en enviar su candidatura. Supervisar y verificar la calidad de los servicios prestados, asegurando el cumplimiento de los requisitos del cliente, los estándares internos y la normativa aplicable. Planificar y realizar controles, inspecciones y auditorías, identificando desviaciones, riesgos y oportunidades de mejora. Gestionar incidencias, no conformidades, reclamaciones y acciones correctivas, realizando el seguimiento de su implantación y eficacia. Coordinar y dar soporte a los técnicos de calidad asociados al servicio, promoviendo criterios de trabajo homogéneos en los diferentes centros. Analizar indicadores y elaborar informes para evaluar el desempeño de los servicios y facilitar la toma de decisiones. Mantener actualizada la documentación y los registros de calidad asociados a los servicios. Actuar como interlocutor en materia de calidad con el cliente, los equipos operativos, los proveedores y las áreas de soporte. Participar en la formación de los equipos y promover buenas prácticas y acciones orientadas a la mejora de los servicios. REQUISITOS MÍNIMOS Titulación universitaria en Ciencia y Tecnología de los Alimentos, Biología, Química, Ingeniería, Ciencias Ambientales o conocimientos equivalentes equiparados por la empresa, completada con una experiencia dilatada en su sector profesional. Experiencia mínima de 3 años en posiciones relacionadas con gestión de calidad, seguridad alimentaria, auditoría o control de servicios. Conocimientos de sistemas de gestión, seguridad alimentaria, buenas prácticas de higiene y normativa aplicable a la industria alimentaria. Valorable experiencia en empresas de servicios, facility services o entornos industriales del sector alimentario. Nivel medio-alto de inglés, B2 o equivalente. Manejo habitual de herramientas ofimáticas y aplicaciones digitales de gestión y seguimiento. Disponibilidad para realizar desplazamientos nacionales Ofrecemos Contrato indefinida. Jornada completa. Horario flexible. Vehículo de empresa. Salario competitivo. ISS tiene como objetivo promover la diversidad dentro de la organización. xhfqzwm Por tanto, se garantiza que los procesos de selección se desarrollen con criterios de igualdad de trato y de oportunidad, eliminando así todo tipo de discriminación. #J-18808-Ljbffr

Gestione contratti EPC nel settore delle energie rinnovabili, supervisione accordi, relazioni con contractor e stakeholder, valutazione variazioni e claim.

Se busca técnico de almacén hortofrutícola para gestionar recogida, stock, ventas de abonos y supervisar operaciones.Se requiere experiencia previa y valorable formación en agricultura.Ofrece contrato indefinido y salario inicial de 21.

SQLI, a European leader in customer experience and digital transformation, is seeking a Performance Marketing Professional to own multi-channel campaigns and drive measurable impact from awareness to conversion. You will translate business objectives into performance roadmaps and collaborate with CRO, CRM, content, and strategy teams to scale impact.You'll optimize media investments with a balance of short-term results and long-term brand growth, leveraging automation and AI to scale efficiency

ENCOFRADOR – PROYECTO FOTOVOLTAICO EN VALENCIA ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? Asegúrese de leer la descripción completa a continuación. PHOTOEOLIC CONSTRUCTIONS está buscando Encofradores para incorporarse a nuestro proyecto de construcción de planta fotovoltaica en la provincia de Valencia. La persona seleccionada participará en la ejecución de trabajos de encofrado y hormigonado de cimentaciones, estructuras y elementos auxiliares de obra, garantizando el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y productividad establecidos. Funciones principales - Montaje, desmontaje y ajuste de encofrados metálicos y de madera para cimentaciones, zapatas, losas y otros elementos estructurales. - Interpretación de planos y replanteo básico de los trabajos asignados. - Colocación y preparación de moldes para el vertido de hormigón. - Colaboración en trabajos de hormigonado, vibrado y acabado de superficies. - Verificación de niveles, alineaciones y dimensiones de los elementos ejecutados. - Conservación y mantenimiento básico de herramientas y materiales de trabajo. - Coordinación con el equipo de obra para la correcta ejecución de las tareas asignadas. - Cumplimiento estricto de las normas de seguridad y salud laboral establecidas en la obra. Requisitos - DISPONER del curso de 20 horas de PRL de Encofrados o formación equivalente conforme a las exigencias del Convenio Colectivo General del Sector de la Construcción y validada por la Fundación Laboral de la Construcción (FLC). - Experiencia mínima de 2 años como encofrador en obras civiles, industriales o proyectos de energías renovables. - Capacidad para interpretar planos y documentación técnica básica. - Experiencia en montaje y desmontaje de diferentes sistemas de encofrado. - Responsabilidad, compromiso y capacidad para trabajar en equipo. - Disponibilidad para desplazarse a diferentes obras (si aplica). - Carnet de conducir B y vehículo propio. Se valorará - Experiencia previa en construcción de plantas fotovoltaicas. - Conocimientos de ferralla y trabajos auxiliares de estructura. - Formación adicional en PRL específica del sector construcción. Condiciones económicas - Salario: 25.000 € brutos/año. - Pagas: 14 pagas. - Posibilidad de evolución salarial en función del desempeño. - Herramientas y equipos necesarios para el desarrollo del puesto. Propuesta de valor - Integración en un grupo en crecimiento dentro del sector de las energías renovables. - Continuidad en proyectos con cartera estable de trabajo. - Entorno técnico exigente con oportunidades reales de desarrollo profesional. - Participación en proyectos de referencia dentro del sector fotovoltaico. xbhjioe Criterio de selección Se priorizarán perfiles con experiencia directa en la ejecución de cimentaciones y estructuras de plantas fotovoltaicas frente a experiencia genérica en obra civil.

Overview En Power Electronics, transformarás conceptos en planos y documentación técnica para productos de electrónica de potencia. Colaborarás en diseño 3D y en tareas de delineación y soporte al diseño mecánico, asegurando cumplimiento de normas y producción. Participarás en la creación de utillajes y en la gestión documental para proyectos industriales. Trabajarás en un entorno orientado a la sostenibilidad y al crecimiento internacional, con oportunidades de desarrollo continuo. Compensaciones / Beneficios • horario flexible, • teletrabajo según puesto, • formación continua a través de la Universidad Corporativa, • comedor subvencionado, • gimnasio propio, • PEbenefits personalizados Responsabilidades, • Realizar, ejecutar y revisar planos técnicos de productos; interpretar documentación técnica, • Diseño 3D con acotación y normativa, cumpliendo parámetros y estándares, • Colaborar en diseño mecánico y apoyar tareas relacionadas, • Elaborar y revisar documentación de producción, • Elaborar documentación técnico-comercial, • Asistir a proveedores con dudas sobre documentación compartida, • Gestionar plantillas y el manual interno de delineación, • Diseñar y desarrollar utillajes para apoyar el funcionamiento de la organización, • Colaborar en el desarrollo de proyectos y cumplir plazos de entrega Requisitos principales, • Grado Superior en Delineación o similar, • Experiencia mínima de 2 años como delineante en proyectos o empresas industriales en chapa metálica, • Inglés B2 (deseable), • Conocimientos de calidad y sostenibilidad, • Conocimiento avanzado en CATIA V5/V6 (deseable), • Manejo de programas 2D (AutoCAD o similares), • CATIA V5/V6 (avanzado), • AutoCAD u otros programas 2D, • Conocimientos de calidad y sostenibilidad, • Delineación y documentación técnica

Sales Manager for MedTech firm, managing LATAM distribution and developing direct sales in Madrid. Requires 5-15 years of experience and fluency in Spanish and English.

Arquitecto de datos para liderar equipo de Big Data en entorno Cloud AWS. Se requiere experiencia en plataformas de datos, patrones cloud, DevOps, Python, Spark, ETL, Sagemaker, Snowflake, DBT, infraestructuras como código y metodologías ágiles. Inglés B2-C1.

Voltrac | Valencia (Paterna), Spain | Field-based, > 50% travel across Spain | Full-time[Base 70–100k EUR + variable 15–25k + meaningful equity]Voltrac builds autonomous electric tractors for all types of agriculture, from tree crops to open field. Our 3.5-tonne platform is being tested on farms across Spain today, and we are scaling manufacturing to 100 units per year. We are hiring the senior salesperson who will own how Voltrac sells in Spain.Who we areVoltrac was founded in 2024 by Francisco Infante Aguirre and Thomas Hubregtsen. Francisco built aircraft at Destinus and Volocopter and comes from a family that builds and sells tractor implements in over 25 countries; Thomas built machine-learning systems at Google X, IBM and BMW, and had his first job on a farm. We are backed with 9M EUR by European VC investors including Extantia, Foodlabs, Antler, Push and Prototype. We are a team of 16 people from 8 nationalities, working from a 1,200 m² facility in Valencia, one of Europe's most liveable cities.The roleConvert early market interest into paid deployments, and turn what works into a repeatable sales playbook. You are a senior individual contributor: you sell on the ground yourself, with strategic oversight of the whole funnel. You work directly with the founders and alongside our existing sales team, and your playbook becomes the foundation the future team is built on.TasksWhat you will doOwn the number: pipeline, pre-orders and purchase agreements for the agricultural product in Spain.Sell personally: identify high-value growers, cooperatives and contractors across tree crops and open-field agriculture; run on-farm demosand pilots; structure pre-order contracts, financing and service bundles; close.Set the go-to-market: segment Spanish regions, sharpen buyer personas, prioritize crops and territories, and shape marketing collateral, events and campaigns accordingly.Build the channel: establish local dealer and service-partner agreements so support scales with the fleet.Inform strategy: report market intelligence (competitors, subsidy schemes, financing instruments) directly to the founders and feed field learnings to engineering.What success looks likeFirst 6 months: territory and crop prioritization set; demo-to-pre-orderconversion measurably improving; first purchase agreements closed by you personally.By 12 months: a documented, repeatable sales playbook; a pipeline that supports the 100-units/year manufacturing ramp; the case made (with data) for how the sales team should grow.Requirements4+ years selling agricultural machinery, industrial vehicles or advanced ag-tech, with personal closing responsibility on high-ticket, multi-month deals.An existing network in Spanish agriculture: growers, cooperatives, input suppliers or dealers.Evidence of strategic ownership: you have opened a market, territory or segment, not just worked a route.Professional Spanish and English. Applications in English only.Based in or relocating to Valencia; travel >50% across Spain.ValuedExperience with financing-supported equipment sales (leasing, agri credit, subsidies).You have sold innovation into agriculture before: precision ag, GPS guidance, drones, irrigation tech.Technical fluency to explain electrification, autonomy and total cost of ownership in plain farmer terms.Comfort in a startup where not all processes are defined yet.You probably will not fit ifYou need structure handed to you; here you build it.Your success came from managing a large team on an established brand rather than selling an unproven product yourself.You want to stay behind a desk.BenefitsCompensation and benefitsCompetitive base + variable tied to deploymentsMeaningful equity participationRelocation support to ValenciaCar and fuel for professional use; phone and laptop; hotels and per diems on the roadHiring processApplication with a couple of short questions (one answered in English), ~5 minutes30-minute video call interview60-90 minute case study interviewOn-site visit in Valencia to meet the team (travel covered)#J-18808-Ljbffr

Confidential Careers en Valencia busca un Director/a de Supply Chain para dirigir la cadena de suministro global, desde el aprovisionamiento de materias primas hasta la entrega al cliente final, garantizando servicio, eficiencia de costes y escalabilidad ante el crecimiento.Reportarás a la Dirección General y liderarás un equipo, definiendo la estrategia global, gestionando proveedores internacionales y la planificación de la demanda e inventarios, con experiencia en mercados internacionales#J-18808-Ljbffr

A leading Data Engineering company in Spain is seeking a Senior AI Engineer to drive AI solutions for EMEA and US clients.¿Todo listo para enviar su solicitud? Por favor, lea la descripción al menos una vez antes de hacer clic en "Solicitar".As the first team member in Spain, you will lead technical projects, interface with customers, and contribute to establishing local presence.This hybrid role offers flexibility and significant development opportunities in a rapidly growing field, with a salary range of €75,000 to €85,000 annually, plus comprehensive benefits. xhfqzwm #J-18808-LjbffrHay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Nuestra empresa: Somos una compañía en crecimiento, comprometida con la calidad, la seguridad y la excelencia en el sector de la electricidad y la electrónica. Buscamos incorporar 2 profesionales motivados/as y responsables para reforzar nuestro equipo técnico. Lo que buscamos en ti: Formación : Ciclo Formativo de Grado Medio en Electricidad, Electrónica, Obras, Edificación o similar. Experiencia : Mínimo 1 año (o experiencia demostrable en funciones similares). Idiomas : Español nativo o bilingüe. Disponibilidad para viajar el 80-90% de tu jornada laboral. Conocimientos: Electricidad y electrónica. Revisión y documentación técnica. Seguridad y normativas aplicables. Materiales y presupuestos. Valoraremos especialmente la proactividad, la responsabilidad y la atención al detalle. Funciones principales Instalación de sistemas de Protección Contra el Rayo (PCR) siguiendo directrices técnico-comerciales. Revisión y mantenimiento de SPCR de acuerdo con normativa vigente, elaborando informes técnicos detallados. Representación de la empresa ante clientes, transmitiendo una imagen profesional. Cumplimiento estricto de normativas de prevención de riesgos laborales y uso adecuado de EPI. Mantener el orden y limpieza en almacenes y lugares de trabajo. Qué ofrecemos Contrato estable en una empresa referente del sector. Salario : 23.400 € brutos/año. Beneficios sociales : Porcentaje sobre objetivos. Vehículo de empresa o compensación por kilometraje. Teléfono móvil. Desarrollo en un entorno dinámico y especializado, con oportunidades de aprendizaje continuo. Si cumples los requisitos y quieres unirte a un equipo comprometido, envíanos tu candidatura. ¡Queremos conocerte!

En Melt Group , estamos buscando un/a Gestor/a de Proyectos para una empresa líder en el desarrollo de proyectos eléctricos . La posición estará ubicada en Paterna y se enfocará en la gestión integral de estudios y presupuestos de sistemas eléctricos. Principales responsabilidades: Supervisión y seguimiento técnico-económico de los proyectos Coordinación y comunicación con clientes y proveedores Participación en el diseño y desarrollo de las ingenierías Seguimiento y control del progreso de las ingenierías Gestión de compras y control de costes Elaboración de documentación técnica y de planificación Coordinación con los equipos de montaje y puesta en marcha Requisitos mínimos para el puesto: Formació n: Ingeniería Técnica o Superior con especialidad en electricidad Experienci a: Mínim o 4 añ os en gestión de proyectos eléctricos Jornada intensiva de mañanas Conocimientos técnicos Interpretación de planos eléctricos Familiaridad con cuadros eléctricos y sus componentes (protecciones, variadores, PLC’s, etc.) Gestión de documentación técnica y normativa aplicable Valencia, Valencian Community, Spain 1 week ago Valencia, Valencian Community, Spain 2 days ago Sagunto, Valencian Community, Spain 2 weeks ago Jefe-a de proyecto de equipo de saneamiento y drenaje urbano Valencia, Valencian Community, Spain 1 week ago Valencia, Valencian Community, Spain 2 months ago Valencia, Valencian Community, Spain 1 week ago #J-18808-Ljbffr

Mid Consultor de SAP BI at Shakers — Valencia, Spain. Engagement type: permanent. SAP stack: SAP Datasphere. Skills expected: SAP BW/4HANA, SAP BW, SAP Datasphere, Power BI, SAP BI. Posted 2026-10-19, application window open until 2 Recorded from linkedin.Com, link verified 2 Role facts: each item and its recorded value Role facts Todos los candidatos deben asegurarse de leer atentamente la siguiente descripción del puesto y la información antes de enviar su solicitud. Country Spain Location Valencia, Valencian Community, Spain SAP stack SAP Datasphere Seniority Mid Engagement Permanent Company (client or agency) Shakers Posted 2026-10-19 Valid through 2 default window, not stated by the source) This role is advertised by Shakers — its profile details the SAP analytics practice, countries covered and partner status. The link to the listing on linkedin. xhfqzwm Com is reserved for subscribers (Consultant plan and above). See the plans #J-18808-Ljbffr

Overview In this role you will advance mixed-signal verification for portable consumer products within a collaborative, multi-site team at Analog Devices. You will shape verification strategy, develop SVRNM models, and drive test development to ensure robust AMS blocks meet device requirements. You’ll work closely with Tier 1 OEMs and senior engineers, contributing to innovations in sensing and power/back-end verification. This is a hands-on role with opportunities to mentor and influence verification practices. Compensaciones / Beneficios • discretionary performance-based bonus, • variable compensation, • paid annual leave, • supplemental benefits Responsabilidades, • Participate as a mixed-signal verification team member across Digital/Analog/DV/Implementation/Layout in a multi-site setting, • Contribute to verification strategy and methodology improvements, • Develop traceable AMS verification plans derived from device requirements, • Code/generate SVRNM models for analog blocks and validate against schematics, • Develop directed tests in AMS environments or reuse constrained random UVM testcases, • File and track bugs to closure in Jira, • Document results and review with the team Requisitos principales, • Electronic Engineering degree with 5+ years of chip-level AMS verification experience for SOCs, • Familiarity with digital verification methodologies (DMS with UVM), • Proficiency with Cadence-based flows (schematics, simulator/netlist options), • Experience with mixed-signal simulators (Cadence AMS or equivalent), • Experience with SVRNM or Verilog-AMS models for analog blocks, • Strong programming and documentation skills, • Experience with scripting languages (Python, C, Perl) advantageous, • Team player with strong analytical and debugging abilities, • Some travel may be required, • team player, • strong analytical skills, • good debugging skills, • Cadence-based flow, • Cadence AMS, • SVRNM

Location: Europe (Remote)Contract: Freelance (6-12 months)Our client is a recruitment consultancy specializing in IT, Finance, HR, and Digital Technology. We are seeking an experienced Core Services Technical Lead with strong expertise in Identity and Access Management (IAM), Active Directory, Microsoft Entra ID, and Enterprise Command Centre operations to lead complex initiatives within a large-scale enterprise transformation programme.The ideal candidate will have 15+ years of professional experience, combining a strong technical background in identity infrastructure with proven experience delivering IAM transformation projects. The role requires an operations-oriented professional capable of managing technical delivery, service roadmaps, governance, financial controls, and stakeholder coordination across distributed teams.RESPONSIBILITIESLead end-to-end delivery of Identity and Core Services transformation initiatives.Manage IAM modernization projects, including Okta-to-Microsoft Entra ID migrations, MFA implementations, and Active Directory cloud transitions.Oversee the technical roadmap, ensuring alignment with strategic business objectives.Coordinate all delivery phases, including scoping, planning, requirements gathering, testing, deployment, and service transition.Manage project plans, milestones, budgets, risks, issues, and dependencies.Ensure operational readiness, service continuity, and smooth handover into production.Maintain governance documentation, including RAID logs, status reports, and delivery dashboards.Collaborate with infrastructure, security, operations, and business stakeholders.Proactively identify, escalation, and resolve risks and delivery challenges.REQUIREMENTS15+ years of experience in IT infrastructure, enterprise operations, technical delivery, or related roles.Strong technical expertise in Identity and Access Management (IAM).Proven experience delivering IAM-related transformation and modernization projects.In-depth knowledge of Active Directory, Microsoft Entra ID (Azure AD), MFA, and identity infrastructure.Experience with Okta-to-Entra ID migrations, Active Directory modernization, or cloud identity transitions.Familiarity with Quest identity and Active Directory migration tools.Strong background in IT operations and enterprise service management.Experience coordinating complex technical workstreams within large transformation programmes.Strong governance, risk management, financial oversight, and stakeholder management skills.Ability to coordinate distributed technical teams and manage multiple dependencies.Strong communication and documentation skills.Professional proficiency in English.NICE TO HAVEExperience with Enterprise Command Centre or centralized IT operations environments.Experience in large multinational organizations.Familiarity with ITIL, Agile, and hybrid delivery methodologies.#J-18808-Ljbffr

Descripción de la empresa Colliers es una compañía global diversificada de servicios profesionales y gestión de inversiones que opera a través de tres plataformas líderes en la industria - Servicios Inmobiliarios, Ingeniería y Gestión de Inversiones. Estamos presentes en 70 países, con más de 28.000 profesionales expertos que trabajan de manera colaborativa para maximizar el valor de los activos inmobiliarios de nuestros clientes. Descripción de la empresa Colliers es una compañía global diversificada de servicios profesionales y gestión de inversiones que opera a través de tres plataformas líderes en la industria - Servicios Inmobiliarios, Ingeniería y Gestión de Inversiones. Estamos presentes en 70 países, con más de 28.000 profesionales expertos que trabajan de manera colaborativa para maximizar el valor de los activos inmobiliarios de nuestros clientes. En Colliers Iberia, contamos con oficinas en Madrid, Barcelona, Lisboa, Valencia, Málaga y Marbella. Más de 200 profesionales, con carreras desarrolladas en los ámbitos financiero, técnico y de consultoría inmobiliaria, conforman un equipo único en el mercado, experto en aportar el máximo valor a cada cliente. En el último año, Colliers ha sido galardonado con premios y reconocimientos que nos llenan de orgullo y que nos definen como una gran compañía que impulsa la diversidad y la inclusión. Prestigiosos medios como FORBES y TIME nos han reconocido recientemente como una de las mejores empresas del mundo para trabajar. En 2026 hemos destacado como uno de los lugares de trabajo más inspiradores de Europa en los premios 'Inspiring Workplaces Awards', siendo además la única empresa inmobiliaria de servicios profesionales que figura entre las 30 mejores. Descripción del empleo ¿Tienes experiencia en el sector logístico e industrial y quieres seguir desarrollando tu carrera en una firma líder en consultoría inmobiliaria? En Colliers buscamos incorporar un/a Senior Analyst para nuestro equipo de Industrial & Logistics en Valencia. Buscamos una persona con sólida capacidad analítica, orientación al cliente y experiencia en el sector inmobiliario, que quiera participar en operaciones y proyectos de referencia dentro del mercado logístico e industrial. Formarás parte de un equipo especializado y en crecimiento, colaborando en operaciones de inversión, comercialización, análisis de mercado y asesoramiento estratégico para clientes nacionales e internacionales. Esta Es Una Oportunidad Ideal Para Quienes Buscan Participar en operaciones relevantes del sector Industrial & Logistics. Trabajar directamente con inversores, propietarios y operadores. Ampliar sus conocimientos de mercado y de análisis financiero inmobiliario. Continuar desarrollando su carrera en un entorno dinámico y colaborativo. Requisitos Experiencia mínima de 4 años en consultoría inmobiliaria, capital markets, advisory o áreas relacionadas. Conocimientos sólidos de análisis financiero y valoración de activos inmobiliarios. Conocimiento del mercado logístico e industrial. Perfil analítico, organizado y orientado al detalle. Excelentes habilidades de comunicación y relación con clientes. Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo. Nivel alto de español e inglés (mínimo C1). Se valorará positivamente Experiencia en procesos de transacción y comercialización de activos. Conocimiento del mercado Industrial & Logistics en la Comunidad Valenciana. Experiencia coordinando o apoyando el desarrollo de perfiles junior. Información adicional Fecha de incorporación: inmediata. Tipo de contrato: Indefinido. Horario: : Lunes a jueves de 9:00h a 14:00h y de 15:00h a 19:00h. Viernes de 8:00h a 15:00h. Jornada intensiva de verano del 1 de julio al 15 de septiembre (8:00h a 15:00h). Oficina: Passeig de Russafa, 20, 46002 Valencia, Spain #J-18808-Ljbffr

Diaverum Paterna, Valencian Community, SpainUbicaciónCartaya, ES, 21450 Barcelona, ES, 8030 Santander, ES, 39011 Catarroja, ES, 46470 Torremolinos, ES, 29620 Barcelona, ES, 8027 Jaén, ES, 23005 Santander, ES, 39011 Barcelona, ES, 8028 Mataró, ES, 8304 Valencia, ES, 46015 Castellón de la Plana, ES, 12004 Barcelona, ES, 8035 Oropesa Del Mar, ES, 12594 San Vicente del Raspeig, ES, 3690 Estepona, ES, 29680 Madrid, ES, 28029 Elche, ES, 3202 Minas de Riotinto, ES, 21660 Caravaca de la Cruz, ES, 30400 Santiponce, ES, 41092 Huelva, ES, 21002 Torrent, ES, 46900 Requena, ES, 46340 Alicante, ES, 3006 Valencia, ES, 46017 Puerto de Sagunto, ES, 46520 Xirivella, ES, 46950 Paterna, ES, 46980 Santiago de Compostela, ES, 15702 Inca, ES, 7300 Lliria, ES, 46160 Valencia, ES, 46014 Burjassot, ES, 46100 Torre del Mar, ES, 29740 Orihuela, ES, 3300 Vinaroz, ES, 12500 Palma de Mallorca, ES, 7006 Hospitalet de Llobregat, ES, 8908 Alfafar, ES, 46910 Pineda de Mar, ES, 8397 Gandía, ES, 46701 A Parda, ES, 36004 Málaga, ES, 29002 Badalona, ES, 8912 Villagarcia de Arosa, ES, 36600 Ponferrada, ES, 24401 Motril, ES, 18600 Barcelona, ES, 8027Fecha y detalles del trabajoFecha: 21 sept 2025Turno: PermanenteTipo de Trabalho: PresencialTiempo Parcial /Tiempo completo: A tiempo completoNEFRÓLOGO/A PARA CENTRO DE DIÁLISIS¿Eres nefrólogo y estás buscando una nueva oportunidad laboral dentro del mundo de la diálisis?En Diaverum España tenemos muchas oportunidades para ti.Buscamos profesionales de la nefrología comprometidos, que disfruten trabajando en un equipo multidisciplinar y con el objetivo de mejorar la calidad de vida de los pacientes.¿Qué Ofrecemos?Contrato indefinido a jornada completaAtractivas condiciones salarialesTrabajar con los equipos más actualizadosFormación continua y participación en CongresosInteresantes beneficios sociales¡Te estamos esperando!#J-18808-Ljbffr

Buscamos un Consultor SAP Cloud de Integraciones para un puesto internacional en Valencia. Se requiere experiencia en integración y nivel B2 de inglés. El modelo de trabajo es híbrido con salario hasta 43.000 € anuales y formación continua.

Búsqueda de un profesional con más de 10 años de experiencia en ventas tecnológicas para liderar la apertura de cuentas Enterprise y el crecimiento de una empresa de IA conversacional. Se requiere nivel alto de inglés y se valorará experiencia en IA, CRM y transformación digital.

Seeking a German-speaking Account Manager to manage existing clients, improve performance, and drive growth in the real estate/hospitality sector. Focus on relationship building, problem-solving, and optimizing client listings.

¿Te apasiona el mundo de los negocios y aprender de nuevas industrias? ¿Buscas unirte a una startup con retos ambiciosos y crecimiento profesional exponencial? ¿Quieres volverte un experto en el mundo del marketing y ventas B2B? Si alguna vez has querido ver cómo se escala una empresa real desde dentro, y ser protagonista en vez de espectador, esta es tu oportunidad. Sobre la empresa Flows es la agencia de Cold Emailing que más rápido ha crecido en España desde el 2024: Hemos trabajado con +100 clientes nacionales e internacionales como MAPFRE, ThePowerMBA, Continental, Sesame... Hemos generado +6000 reuniones comerciales cualificadas para ellos a través de +3.000.000 emails enviados y estrategias outbound exclusivamente. Hemos generado +2 millones de euros en facturación para nuestros clientes. Operamos principalmente en España pero con proyectos también en mercados internacionales como Latinoamérica, Holanda, Alemania y Francia. Nos destacamos en la elaboración de estrategias outbound B2B, la automatización de la extracción de datos y la segmentación precisa de clientes potenciales para entregar mensajes de venta personalizados en el momento adecuado, aumentando así la conversión a llamadas cualificadas para nuestros clientes. Descripción del trabajo Hay una oportunidad muy grande en el mercado español para nuestro servicio y por la ambición que nos caracteriza queremos convertirnos en los líderes. A día de hoy necesitamos ampliar el equipo para poder continuar cerrando nuevos clientes y crecer al ritmo que queremos. Por eso estamos buscando a un B2B Growth Manager que se convierta en un experto en el mundo del Cold Emailing B2B creando y reforzando las relaciones con todos nuestros clientes. En qué consistirá tu día a día Reunirte con nuevos clientes para escuchar y analizar su negocio desde dentro de la mano de su CEO o fundadores. Estudiar y entender muy bien el mercado al que nos dirigimos con cada cliente para definir su grupo de clientes ideales y la estrategia outbound a seguir en las campañas. Utilizar tu creatividad y la IA para crear 4-8 tests A/B de copys de texto para cada campaña de email con el objetivo de testear ángulos diferentes y descubrir secuencias ganadoras. Analizar los datos de las campañas a través de nuestras herramientas y dashboards para decidir qué variaciones optimizar y qué secuencias están trayendo mejores resultados. Reunirte bi-semanalmente con nuestros clientes para comentar el resultado de las campañas, validar el feedback de las reuniones de venta y proactivamente plantear nuevas acciones para continuar optimizando las conversiones. Testear decenas de herramientas de growth y marketing todos los meses para continuar mejorando nuestros procesos y resultados. Español nativo. +2 años de experiencia en generación de leads o marketing/ventas B2B. Conocimiento de herramientas de automatización de correo electrónico, técnicas de growth hacking y análisis de datos. Experiencia emprendedora de algún tipo o en startups es un plus. Disponibilidad para trabajar jornada completa en nuestro Coworking de Ruzafa, Valencia (con flexibilidad horaria). Esto es lo que te ofrecemos Salario fijo competitivo + variable por objetivos. MacBook Air + AirPods Pro para que trabajes como te mereces. Ampliarás tu red de contactos a nivel nacional e internacional trabajando mano a mano con otros emprendedores de éxito. Este rol es el más importante para Flows porque serás el quinto miembro que se una a una startup que ya ha demostrado tener un potencial y métricas increíbles. Aprenderás cómo es montar y escalar una empresa desde dentro y serás parte de la creación de nuevos negocios junto al equipo de Flows. Recibirás feedback diario de nuestro CEO para constantemente mejorar, subir el listón y conseguir los objetivos más ambiciosos que nos propongamos. Sin olvidarnos de celebrar y divertirnos por el camino. Para terminar el proceso de selección Si todo esto resuena contigo y estás buscando una oportunidad donde vender sea solo el principio de algo mucho más grande, escríbeme directamente a javier@flows.es. Cuéntame por qué tú y Flows hacéis match perfecto, y comparte 2-3 ejemplos concretos que demuestren que eres un verdadero A-Player. ¡Mucha suerte y ojalá nos conozcamos pronto!#J-18808-Ljbffr

En Auren Personas trabajamos desde la división de Selección & Executive Search y nos dedicamos a proporcionar servicios especializados de consultoría de Recursos Humanos. Actualmente estamos colaborando con una destacada empresa del sector industrial ubicada en Paterna (Valencia), que busca incorporar a su plantilla a una persona para el puesto de HSE Specialist. La persona seleccionada será responsable de impulsar y coordinar las actividades relacionadas con la salud, la seguridad, el medioambiente y la gestión de riesgos dentro de un entorno industrial, garantizando el cumplimiento de las políticas corporativas y de los requisitos legales aplicables. Entre sus principales funciones se encuentran: Asegurar el cumplimiento de las políticas de Riesgos y HSE, promoviendo la mejora continua de los estándares de seguridad y sostenibilidad. Mantenerse actualizada respecto a los requisitos regulatorios y aspectos técnicos del área, implementando las acciones necesarias para minimizar riesgos y garantizar la conformidad normativa. Coordinar, impartir y evaluar la eficacia de las formaciones en materia de HSE, incluyendo los programas de acogida para nuevas incorporaciones. Participar en la revisión de nuevos procesos, operaciones y modificaciones, asegurando la integración de criterios de seguridad, salud y medioambiente desde las fases iniciales. Desarrollar, coordinar y supervisar la implantación y mantenimiento del Sistema de Gestión de Riesgos y HSE, velando por el mantenimiento de las certificaciones medioambientales y energéticas. Realizar el seguimiento de indicadores, elaborar informes periódicos y promover iniciativas de mejora continua. Gestionar y supervisar la investigación de accidentes, incidentes, no conformidades y situaciones de riesgo, garantizando el cierre efectivo de las acciones derivadas. Coordinar las relaciones con organismos reguladores, inspecciones y requisitos administrativos asociados a la actividad. Promover la eficiencia energética y asesorar a los distintos departamentos sobre riesgos, prioridades y cumplimiento normativo en materia de HSE. Experiencia mínima de 2 años en posiciones relacionadas con Seguridad, Salud, Medioambiente y/o Gestión de Riesgos. Nivel alto de inglés, tanto hablado como escrito. Experiencia en impartición y coordinación de acciones formativas. Conocimientos en gestión de proyectos. Manejo de herramientas Microsoft Office. Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo. Habilidades de comunicación, presentación y relación interpersonal. Capacidad de análisis y resolución de problemas mediante metodologías de mejora continua y análisis de causa raíz. Agradecemos tu aplicación e interés. ¡Esperamos conocer tu talento! Esta organización promueve la igualdad de oportunidades en todos sus procesos de selección. Se valorarán todas las candidaturas sin discriminación por razón de sexo, edad, origen, discapacidad, identidad o expresión de género, orientación afectivo-sexual, religión o cualquier otra condición personal o social.

Experienced nurse sought for an exciting position in Spain. Requires fluency in Danish and English, with at least 3 years of clinical experience. Responsibilities include medical assessment, coordination, and patient contact.

Seeking a Senior Account Executive to drive new business for Remote's Global HR Platform in France. This is a full remote, hunting role focused on building customer relationships and closing deals.

Desde LHH Recruitment Solutions buscamos un/a HRBP generalista (fuerte en RRLL) para unirse al equipo de RRHH de Chubb España, en Madrid, en un entorno internacional, dinámico y en crecimiento. La posición da soporte al Centro de Suscripción y Servicios (aprox. 420 empleados) y reporta al Senior HR Business Partner. Su misión principal será mejorar la eficiencia del área y asegurar una experiencia positiva para los empleados durante todo su ciclo laboral. Principales responsabilidades Atracción de talento: – Coordinación con Talent Acquisition, apoyo en la creación de descripciones de puesto y participación en procesos de selección. – Formación a managers en entrevistas, realización de entrevistas internas y liderazgo del onboarding. – Seguimiento a nuevas incorporaciones y propuestas de mejora del engagement. Onboarding y engagement: – Integración de nuevos empleados, comunicación continua y apoyo en su adaptación. – Sugerencias para mejorar la experiencia del empleado. Business Partner: – Relación directa con líderes de Underwriting, Operaciones, Siniestros y Servicios Globales. – Apoyo en iniciativas de cambio, cultura, talento y desempeño. – Análisis de datos de RR. HH., identificación de necesidades formativas y colaboración con T&D del Reino Unido. – Participación en evaluación del desempeño, benchmarking salarial y procesos anuales de compensación. Políticas y sistemas: – Cumplimiento normativo, elaboración de informes de RR. HH. y mantenimiento de MyHR. – Gestión y comunicación de ausencias prolongadas. Relaciones laborales: – Apoyo en gestión de conflictos, relación con Comité de Empresa y conocimiento del Convenio de Seguros. – Participación en el Comité de Seguridad y Salud. Iniciativas de RR. HH. y proyectos DIE: – Colaboración en nuevas iniciativas internas, optimización de procesos y promoción de diversidad, inclusión e igualdad. Requisitos – Grado en RRHH, RRLL, ADE o similar; máster deseable. – +3 años de experiencia generalista. _ INGLÉS ALTO – Conocimiento de sistemas de RRHH (SAP, Workday, Oracle, MyHR) y legislación laboral española. – Español e inglés imprescindibles. – Organización, atención al detalle, confidencialidad, empatía y proactividad. – Capacidad para trabajar en equipo y vivir los valores de Chubb. Qué ofrecemos - 12 meses de contrato - 32 días de vacaciones al año - 2 días de teletrabajo + días flexibles adicionales - Compensación por trabajo desde casa - Flexibilidad en la hora de entrada - Seguro de vida y accidentes - Ayuda de comida - Plan de pensiones - Wellhub - Amplia oferta de Formación y Desarrollo - Salario en torno a 50K, según valía

Valencia (España) | Entorno internacional | Sector Forwarding y Logística Internacional Sobre nosotros Recuerde revisar su CV antes de enviar la solicitud. Además, asegúrese de leer todos los requisitos relacionados con este puesto. En Alonso Forwarding Holding (AFH), compañía perteneciente al Grupo Alonso, centralizamos la estrategia de compras marítimas de nuestra división de transitarias, gestionando la relación con las principales navieras del mercado y proporcionando soporte estratégico a nuestras empresas en España y en el extranjero. La persona seleccionada será responsable de gestionar tarifas y acuerdos con navieras, coordinar espacios para las empresas del grupo, dar soporte a los equipos comerciales y realizar seguimiento de las condiciones del mercado marítimo internacional. Principales funciones Gestión y actualización de tarifas marítimas. Negociación y seguimiento de acuerdos con navieras. Coordinación de espacios y allocations. Soporte a las oficinas y equipos comerciales. Análisis de mercado, servicios y tendencias del sector. Elaboración de informes y seguimiento de indicadores. Requisitos Experiencia en transitarias, forwarding, pricing o procurement marítimo. Conocimiento del transporte marítimo internacional. Nivel avanzado de Excel. Valorable inglés profesional. Buscamos una persona Analítica y organizada. Con orientación al cliente interno. Con capacidad de negociación y resolución de incidencias. Proactiva y acostumbrada a trabajar en entornos dinámicos. Ofrecemos Incorporación a una compañía líder del sector logístico. Desarrollo profesional en un entorno internacional. Formación continua. Estabilidad laboral y proyecto a largo plazo. Condiciones económicas acordes a la experiencia aportada. xhfqzwm Si quieres desarrollar tu carrera en una compañía referente del sector logístico internacional, nos encantaríamos conocerte. #J-18808-Ljbffr

Sesame HR Valencia, Valencian Community, Spain Estamos buscando al nuevo fichaje estrella para nuestro equipo como Inbound Content Specialist. Somos Sesame HR, la solución digital que ayuda a equipos de Recursos Humanos , managers y empresas a optimizar los procesos de gestión de personal, centralizándolos en una sola plataforma. Trabajamos para redefinir la experiencia laboral. Nuestra misión es facilitar el trabajo de managers y profesionales de RRHH para que puedan utilizar su tiempo para crear experiencias de empleadx personalizadas y cuidar de sus equipos mientras la compañía sigue consiguiendo resultados de negocio excelentes. A nivel técnico es indispensable que tengas: Experiencia en creación de contenido inbound B2B (idealmente en ecosistema SaaS). Conocimiento de estrategias SEO (on-page y nociones de off-page). Capacidad para escribir contenido orientado a conversión y adaptado al funnel. Experiencia con CMS (como WordPress) Adaptar con IA los diferentes contenidos a diferentes mercados (idiomas y cultura). Creación de webinars con herramientas especializadas. Uso de Hubspot (o otro CRM) para la creación e implementación de contenido. Buen nivel de redacción y adaptación de tono según canal (blogs, emails, anuncios, etc.). Habilidad para medir resultados y optimizar contenido basado en métricas. Capacidad para trabajar de forma autónoma, proactiva y colaborativa. Buena comunicación y coordinación con equipos multifuncionales. Conocimientos en estrategias de link building, guest blogging y PR digital. Experiencia en definición de copies para campañas Paid . Manejo de herramientas como Looker Studio, SEMrush… Conocimiento de flujos de automatización de marketing y segmentación avanzada. Experiencia previa en scale-ups o entornos dinámicos. Nivel alto de inglés o experiencia creando contenido multilingüe/localizado. Producción y planificación de contenido Crear contenido inbound alineado con objetivos de negocio y el buyer journey (blogs, ebooks, whitepapers, webinars, newsletters, etc.). Planificar y mantener el calendario editorial para diferentes formatos y canales. Asegurar la integración de contenidos en las fases del funnel (TOFU, MOFU, BOFU). Coordinar con diseño, vídeo, traducción y otros equipos para ejecución de contenido. Optimización y distribución Redactar y optimizar contenido para landing pages, emails, scripts de video, anuncios y más. Ajustar y publicar contenido en CMS como WordPress. Crear textos para campañas pagadas (banners, anuncios en RRSS y Google). Supervisar contenido para canales orgánicos (web, blog, redes, email) y pagados (Paid Media). Coordinar briefs para producción visual y audiovisual. Análisis y mejora continua Entender herramientas como HubSpot, Google Analytics, SEMrush, Looker Studio. Analizar tráfico, engagement, conversiones y ROI para optimizar contenido. Proponer mejoras basadas en datos. Colaboración transversal Colaborar con equipos de SEO, Paid Media, Redes Sociales, Producto, Customer Success y Traducción. ¿Por qué es tan especial trabajar en Sesame HR? Horario Flexible : Ajusta tu jornada a tus necesidades. Tu tiempo es tan valioso como el nuestro, y queremos que puedas equilibrar tu vida profesional y personal. Retribución Flexible : Gestiona parte de tu salario de manera personalizada, y accede a anticipos en tiempo real según tus necesidades. Y para que tengas ganas de venir a la oficina… Gym a un paso : Disponemos de un gimnasio bien equipado para que puedas entrenar cuando mejor te venga, aquí mismo. ¡Ya no vas a tener excusa! Clases de Inglés In-Company : Si te quedaste con ganas de ver tu serie favorita en VO, puedes mejorar tu inglés con clases accesibles y a un precio competitivo. Buffet Variadito : Si se te olvida el tupper o un día no te apetece cocinar, tienes a tu disposición nuestro servicio de cafetería, bocadillos y menú del día. Servicios de Bienestar : ¡El self-care es súper importante! En la propia oficina encontrarás servicios de manicura, peluquería y fisioterapia, porque te mereces lo mejor. Súmate al equipo y descubre una experiencia de trabajo única en Sesame HR. #J-18808-Ljbffr

Se busca un/a electromecánico/a especialista eléctrico para mantenimiento industrial en Montcada i Reixach. Contrato indefinido, salario negociable (34-36k€), turnos rotativos y guardias. Se requiere FP en Electromecánica/electricidad y 5 años de experiencia.

Buscamos un Technical Lead en Big Data para proyecto estratégico en empresa financiera, con experiencia en liderazgo técnico, ingeniería de datos/software y desarrollo de aplicaciones Big Data. Se requiere Java y diseño de API.

Responsable de contabilidad y reporting internacional, liderando equipos, asegurando cumplimiento de normas contables, fiscales y optimizando procesos financieros con enfoque en sostenibilidad.

Zinco es el SOCIO estratégico para las pymes más exigentes de España. Tenemos presencia en toda España. Trabajamos con todo tipo de empresas, desde pymes y startups como Embat o Payflow hasta corporaciones como LVMH o Gant. Nuestra misión es clara: ayudar a fundadores y CEOs a hacer sus empresas más rentables y escalables, ocupándose de todo lo profesional, fiscal, laboral, contable y legal, para que ellos puedan competir y brillar. Lo hacemos combinando el mejor talento experto con tecnología propia que transforma desde dentro cómo trabaja una asesoría. Una apuesta que inversores internacionales de primer nivel han respaldado con más de 20 millones de euros, y que ahora está en plena expansión, con más ciudades, más servicios y más equipo. Buscamos personas con ambición real que quieran construir algo desde dentro. Personas que quieran crecer rápido y ver cómo su trabajo cambia el día a día de cientos de miles de empresas. Tu misión: No buscamos a alguien que se limite a redactar escritos y esperar a que llegue el siguiente asunto. Buscamos a un/a abogado/a con entre 4 y 6 años de experiencia en Derecho Civil y Mercantil que quiera ser la referencia jurídica de nuestros clientes en la Comunidad Valenciana: pymes, startups y grupos empresariales que necesitan a alguien que entienda su negocio y les acompañe tanto en el día a día como en los momentos críticos. Tu misión es doble: proteger a nuestros clientes cuando surgen conflictos y acompañarles cuando crecen. Trabajarás directamente con fundadores y CEOs, junto a nuestros equipos de legal, fiscal, laboral y contabilidad, y tendrás un papel clave en construir y hacer crecer la oficina. Aquí no heredas una estructura: la montas tú. Responsabilidades clave: · Civil: llevar de principio a fin procedimientos monitorios y reclamaciones de cantidad, gestionar reclamaciones extrajudiciales y negociaciones, preparar escritos y asistir a vistas y audiencias previas. · Mercantil: asesorar en operaciones corporativas y de M&A (compraventa de empresas y participaciones, ampliaciones de capital, entrada de inversores y pactos de socios), y coordinar y ejecutar procesos de due diligence legal. · Trabajar codo a codo con los equipos fiscal, laboral y contable de Zinco para dar al cliente una visión 360º de cada asunto. · Ayudar a construir la oficina: definir procesos y plantillas, aprovechar nuestras herramientas de IA y detectar nuevas oportunidades con los clientes. Encajas en el equipo si... · Eres licenciado o graduado en Derecho, con el Máster de Acceso a la Abogacía y colegiado/a como ejerciente. · Experiencia en despacho o asesoría, combinando litigación civil y asesoramiento mercantil y societario. · Eres proactivo: te adelantas a los problemas del cliente y no esperas a que te digan qué hacer. · Tienes ganas y compromiso real: te implicas en cada asunto como si fuera tuyo y te importa el resultado. · Piensas out of the box: buscas la solución más práctica y creativa, no la de siempre. · Eres buen compañero: disfrutas trabajando en equipo, compartes lo que sabes y sumas al grupo. · Resides en Valencia o Alicante (o te vas a trasladar) y puedes moverte entre ambas oficinas y los juzgados de la Comunitat. Además valoramos (no excluyente): · Máster en Derecho de Empresa, Asesoría Jurídica de Empresas o M&A. · Experiencia previa en un despacho de referencia o en una firma multidisciplinar. · Conocimientos de Derecho Concursal y de reestructuraciones preconcursales. · Inglés profesional para operaciones con inversores o contrapartes internacionales. · Interés por la tecnología y la IA aplicada al trabajo jurídico. · Red de contactos en el ecosistema empresarial valenciano y alicantino. Por qué Zinco AI · Vamos a construir una empresa generacional: en 2027 el objetivo es estar en el TOP 3 de asesorías a nivel nacional. · Ser parte de cómo se construye la historia: estamos en el momento de mayor crecimiento de Zinco (Premio al Mayor Crecimiento de Holded), y este momento en la historia no se va a volver a repetir. Las decisiones de hoy definirán el futuro de la marca y la industria. · La empresa con más impacto en el tejido empresarial español: tu misión es modernizar cómo operan financiera y administrativamente miles de empresas en España. Esto no es “otro SaaS”, es infraestructura para la economía real. · Tu trabajo marca la diferencia: hablas con quien decide y no con intermediarios, desde el primer mes te sientas con fundadores y CEOs. · Confiamos pronto en la gente con talento: tendrás autonomía, visibilidad y exposición directa al liderazgo desde el primer día. · Liderarás la revolución: somos una compañía AI-first e invertimos agresivamente en herramientas y sistemas internos para que rindas a un nivel más alto, no en procesos manuales. · Problemas complejos y constante estímulo intelectual: no tomamos atajos ni nos gusta conformarnos con el ‘así se ha hecho toda la vida’. Cuestionamos todo y no nos da miedo enfrentarnos a un problema por muy complejo que sea. · Las mejores ideas ganan: tu impacto define tu progresión, no tu antigüedad. Queremos a los mejores, punto. · Los mejores quieren trabajar con los mejores: solo cogemos al 1% de las personas que aplican, nos importa estar rodeados de los mejores porque es lo que quieren los mejores. Zinco todavía está en un momento incipiente, de expansión y crecimiento exponencial, en el que buscamos personas que se unan al equipo y formen parte del proyecto. Quien entre ahora tendrá la oportunidad de construir procesos, definir estándares y crecer junto a la compañía. Si buscas un entorno cómodo y corporativo, probablemente este no sea tu sitio. Si quieres construir una compañía de referencia y crecer a gran velocidad rodeada de gente ambiciosa, nos gustaría conocerte Crear una alerta de empleo para esta búsqueda Abogado Civil/Mercantil Valencia, A Coruña, ES #J-18808-Ljbffr

Lead a customer support team for an online gaming business, focusing on service delivery, team performance, and customer experience. Responsibilities include coaching, monitoring metrics, and operational improvements.

At K-LAGAN, we are looking for a Prototype & Pre-Series Technician to join an automotive project focused on bumper development and launch activities. Maximice sus posibilidades de que su candidatura sea seleccionada asegurándose de que su CV y sus habilidades se ajustan al perfil. In this role, you will work closely with the Design Lead , providing hands‑on technical support during the prototype and pre‑series phases. You will help identify and solve product issues, implement and validate design modifications, and ensure that bumper components meet the required standards for fit, finish, geometry and functionality before entering series production. What will your responsibilities be? Prototype development and rework: Build, modify and rework prototype and pre‑series bumper components to address product issues and validate proposed solutions. Fit & finish: Identify and resolve issues related to bumper fitment, gaps, alignment, geometry, assembly and surface appearance. Hands‑on modifications: Perform practical adjustments to plastic components, including trimming, sanding, drilling, deburring and other rework operations as required. Design support: Work closely with the Design Lead to propose and implement design changes in response to issues identified during assembly, plant activities or customer evaluations. Testing and validation: Carry out functional and dimensional checks, record measurements and document validation results. Documentation: Prepare technical documentation related to proposed modifications and share findings with the project team and customer. Pre‑series support: Coordinate rework activities on components intended for customer delivery and support bumper assembly during prototype and pre‑series phases. Surface finishing: Support the resolution of cosmetic issues, working with painted, coated or chrome‑finished plastic components where applicable. What are we looking for? Previous experience in automotive prototyping, mock‑up activities, pre‑series production, component rework or fit & finish. Hands‑on experience working with plastic automotive components , ideally bumpers or other large exterior parts. Ability to identify and solve issues related to component geometry, fitment, assembly and surface quality. Practical skills in modifying, adjusting and finishing physical parts using appropriate workshop tools. Experience with painted or chrome‑finished plastic parts will be highly valued. Ability to interpret technical drawings and understand dimensional requirements. Experience working alongside design, product engineering, manufacturing or quality teams. A proactive, detail‑oriented and solution‑focused approach, with the ability to work independently on practical tasks. Join an automotive project focused on new product development and launch. Work directly alongside the Design Lead and contribute to solving real product engineering challenges. Take an active role in prototype validation and pre‑series activities. xhfqzwm Develop your experience in automotive product engineering and industrialisation. If you enjoy working hands‑on with automotive components, solving technical problems and turning design solutions into physical parts, we would love to hear from you!#J-18808-Ljbffr

Deine Aufgabe Du bist verantwortlich für die Konfiguration und Implementierung der Anwendung, die von Stadträten und Provinzräten in den folgenden Bereichen genutzt wird: Aufgaben Steuerverwaltung: Einkommensarten, Erlass von Normen, etc. Freiwilliger und vollstreckender Einzug Prüfung und Sanktionierung Bußgeldverwaltung Dein Profil Wir suchen eine qualifizierte Fachkraft mit ausgeprägter Erfahrung in öffentlicher Verwaltung und Steuerverwaltung, die in der Lage ist, Anwendungen für Stadtverwaltungen und Provinzräte zu konfigurieren und zu implementieren, mit ausgezeichneten Teamfähigkeiten und Kundenorientierung. Muss-Kriterien Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Steuerverwaltung Fähigkeit zur Teamarbeit Kundenorientierung Reisebereitschaft Von Vorteil SQL-Kenntnisse Hochschulabschluss oder höhere Berufsausbildung Über uns T-Systems ist Teil der Deutschen Telekom Gruppe mit rund 30.000 Mitarbeitern weltweit. Wir schaffen sinnvolle Technologie, um einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft zu erzielen. Wir suchen neugierige Talente, die lernbegierig sind, Herausforderungen annehmen und Ideen liefern, die die Erfahrung unserer Kunden transformieren. Wir vertrauen Menschen: Wir bieten Autonomie, kontinuierliche Unterstützung und ein kollaboratives Umfeld, in dem wir ohne Grenzen wachsen können. Wir sind ein globales Team, geleitet von Respekt, Integrität und der Leidenschaft, jeden Tag besser zu werden. Umfeld und Flexibilität Internationales, dynamisches und kollaboratives Umfeld T-Social: soziale Initiativen (Sport, Gemeinschaft, Gesundheit) Hybrides Arbeitsmodell (Telearbeit/Präsenz) Flexible Arbeitszeiten 4 Wochen Telearbeit pro Jahr Berufliche Entwicklung Maßgeschneiderte Schulungen: Zugang zu Coursera, damit du lernen kannst, was du willst, wann du willst Wöchentliche Sprachkurse (Englisch, Spanisch und Deutsch) Globale Mentoring-Sessions und Experience Days Vergütung Und Benefits Flexibler Vergütungsplan (Krankenversicherung, Essensgutscheine, Kinderbetreuung, Transport) Telemedizin Lebens- und Unfallversicherung Sozialfonds Wohlbefinden und Freizeit Mehr als 26 Arbeitstage Urlaub pro Jahr Kostenloser Zugang zu Spezialisten (Gesundheit, Wellness und Rechtsberatung)100% des Gehalts im Falle von Krankheitsurlaub