Trabajos en Paterna - Page 11Crear alertasSin experiencia

En DomusVi, cuidar es mucho más que una profesión: es compartir humanidad , crecer cada día y formar parte de un equipo con verdadero propósito. Buscamos personas con vocación, que quieran desarrollarse en un entorno donde la empatía, la innovación y el respeto están presentes en cada gesto y en cada colaboración. ¿Por qué DomusVi? Porque somos la mayor red de centros y servicios sociosanitarios en España, con más de 28.000 profesionales comprometidos. Trabajamos desde una visión cercana, profesional y humana, donde cada persona cuenta: usuarios/as, profesionales y familias. ¿Cuál será tu misión? Diseñar, implantar e impulsar los procesos y procedimientos de los cuidados, físicos y psicológicos, a los/as usuarios/as facilitando a los centros o servicios la información y formación óptima de calidad asistencial, teniendo en cuenta la normativa de aplicación. ¿Qué aportarás como Responsable DTA? Diseñar, implantar y hacer continuo seguimiento de Procedimientos, protocolos y planes de actuación según el Modelo Asistencial de la compañía garantizando la calidad, desarrollo e innovación en atención a las necesidades de los/las usuarios/as. Diseñar y planificar la formación técnico-operativa que impulsen el conocimiento y aplicación de los procesos asistenciales corporativos en todas las áreas de la organización. Gestión en la adecuación de la herramienta operativa GCR (Gestión de Centro Residencial) de los procesos y procedimientos asistenciales establecidos. Incluye el análisis de parámetros e información de aplicación a planes de actuación. Uso de COGNOS y PowerBI como herramienta de análisis estadístico de soporte. Asesorar y resolver dudas y consultas con el objetivo de unificar respuestas a la implantación del Modelo Asistencial y de las respuestas a las quejas de las familias. Colaborar con el área de Operaciones con el objetivo de mejorar la parte técnica del Modelo Asistencial de los centros. Asistir a las diferentes reuniones, congresos, charlas que ayuden a crear relaciones consistentes con organismos públicos o privados. Identificar, definir y realizar seguimiento de los indicadores (KPIs) de los procesos clave del área para poder realizar un análisis y seguimiento óptimo de la calidad de los servicios asistenciales. Lo que te ofrecemos: Contrato indefinido y jornada completa Modalidad híbrida de trabajo Vacante en la zona de Levante (Comunidad Valenciana, Murcia y Baleares) Ambiente de trabajo donde las personas son el centro, basado en el respeto, la colaboración y el apoyo mutuo Conciliación laboral y el bienestar como parte esencial del día a día Formación continua y desarrollo profesional lo que te permitirá crecer en empresa Beneficios sociales. Plan de retribución flexible, acceso club descuentos, seguro médico gratuito y plan de carrera Requisitos mínimos: Licenciatura, Diplomatura o Grado Universitario en Enfermería, Fisioterapia, Terapia Ocupacional, Medicina o similar Valorable formación complementaria en gestión y asistencia geriátrica, en salud mental y discapacidad Deseable formación complementaria en Atención Centrada en la Persona Experiencia mínima de 2-3 años en puesto similar Disponibilidad para viajar por la zona geográfica de asignación ¿Te gustaría trabajar en un lugar donde tu vocación y tu desarrollo profesional van de la mano? En DomusVi, cuidamos tanto de quienes acompañamos como de quienes forman parte de nuestro equipo. ¡Te estamos esperando, tu talento suma, tu vocación transforma! DomusVi España, como compañía concienciada y comprometida con la labor de potenciar la cultura de la igualdad en el entorno laboral, garantizará la igualdad de trato y de oportunidades de todos los colectivos en el ámbito del empleo y la ocupación a la hora de evaluar las candidaturas recibidas, valorando positivamente la disposición de formación en materia de igualdad.

Un grupo internacional con foco en Data & AI busca un/a Data Architect Senior con perfil híbrido de Data Engineering + GenAI. El rol combina diseño y mantenimiento de arquitecturas de datos cloud a gran escala con desarrollo de soluciones de IA generativa (RAG, LLMs, NLP, agentes inteligentes). Sobre el rol Trabajarás transversalmente con equipos técnicos y de negocio, definiendo estándares de gobierno y calidad del dato, optimizando el procesamiento y llevando a producción casos de uso de GenAI. Rol de referente técnico con impacto directo en la estrategia data & AI de la organización. Lo que harás Diseñar y mantener arquitecturas de datos cloud a gran escala. Desarrollar pipelines ML end-to-end, con foco en sistemas RAG multimodales y agentes inteligentes. Diseñar y mantener DAGs con Cloud Composer o Airflow. Optimizar consultas en BigQuery (rendimiento, particiones, costes) y equivalentes en AWS (Athena, Glue). Desarrollar librerías y soluciones en Python (posible uso puntual de Java o Node.js). Definir estándares de gobierno y calidad del dato, así como buenas prácticas de desarrollo. Llevar soluciones GenAI a producción desde ideación hasta monitorización continua. Coordinar transversalmente con múltiples equipos, ofreciendo soporte técnico experto. Identificar y explorar oportunidades emergentes de GenAI y presentar propuestas de valor. ✅ Imprescindibles 5+ años en desarrollo y optimización de código Python + SQL, manejando grandes volúmenes de datos. Trayectoria probada como Data Architect o Senior Data Engineer, liderando proyectos complejos a gran escala. Dominio avanzado de al menos uno de estos clouds en producción: GCP : BigQuery, Cloud Storage, Cloud Composer. AWS : Lambda, S3, Glue, Athena. Exposición real al otro cloud (aunque sea como secundario) para poder navegar arquitecturas multicloud. Experiencia práctica y profunda implementando soluciones GenAI en producción: sistemas RAG, LLMs, NLP, agentes. Diseño y mantenimiento de DAGs con Cloud Composer o Airflow. Optimización de consultas de alto rendimiento en BigQuery (o equivalente). Español nativo + inglés fluido. Suma puntos Scala, PySpark, Snowflake y dbt para procesamiento y transformación. Data Mesh y Docker. Herramientas BI: Quicksight, Tableau, Metabase. Experiencia previa en sector bancario o servicios financieros. CI/CD en GitLab. Condiciones Modalidad: freelance vía Shakers. Duración: 12 meses con alta probabilidad de extensión. Ubicación: 100% remoto desde España. En Shakers nos ocupamos de la gestión del proyecto, la facturación y el acompañamiento durante toda la colaboración. Tú te centras en diseñar arquitecturas de datos y llevar GenAI a producción real.

¿Te has formado como Veterinario/a y te gustaría trabajar en la inspección de mataderos? ¿Tienes disponibilidad para trabajar según cuadrante con flexibilidad horaria? En Grupo EULEN estamos seleccionando un Veterinario/a para la realización de los controles oficiales fundamentalmente en la inspección post-mortem de los animales sacrificados en distintos mataderos de Madrid. Funciones: Inspección post-mortem para garantizar la aplicación de la legislación sobre alimentos y piensos, y de las normas sobre salud y bienestar de los animales, sanidad vegetal y productos fitosanitarios. Inspección del canal, las vísceras y el faenado en general. Separación de todo aquello que resulte sospechoso y decomiso definitivo bajo la supervisión del veterinario oficial. Esta fase podría incluir la toma de muestras para la investigación analítica establecida o que en el futuro pueda determinarse. A su vez se podría recibir el mandato de abordar alguna de las actividades correspondientes a: La preselección de los animales en el marco de la inspección ante mortem. Los controles oficiales para comprobar el cumplimiento de los requisitos aplicables a: La higiene de la producción de carne. La presencia de residuos de medicamentos veterinarios y de contaminantes en los productos de origen animal destinados al consumo humano. Las auditorias de buenas prácticas de higiene y los procedimientos basados en los principios de APPCC. La salud y el bienestar de los animales. ¿Qué te ofrecemos? Contrato temporal Fijo Discontinuo Jornada completa de Lunes a Viernes según cuadrante, con flexibilidad horaria de 2,5h. Incorporación inmediata. Salario: 21.094,32 euros brutos anuales en 14 pagas. Centros de trabajo: Collado Villalba, San Agustín de Guadalix, Leganés, Aranjuez, Colmenar Viejo (Según necesidad). Incorporación en empresa líder del sector servicios y dilatada experiencia en el sector. ¿Qué puedes aportarnos? Licenciatura o grado en Veterinaria por una Universidad Española, Título de Veterinario homologado o en su defecto mínimo de 3 años finalizados de la carrera en Veterinaria. Disponibilidad horaria. Incorporación inmediata. Carnet de conducir tipo B Flexibilidad horaria de 2,5h de antelación. En Grupo EULEN, nos comprometemos a garantizar la igualdad de oportunidades en todos los procesos de selección, promoviendo la equidad en cada etapa. Trabajamos activamente para implementar medidas que fomenten un entorno inclusivo y diverso. Este compromiso de la empresa refleja nuestra convicción de que un equipo diverso enriquece nuestra cultura organizacional y potencia nuestro impacto positivo en la sociedad. ¡Reconocemos el talento de las personas!

Role: System Validation, Platform Qualification Location: Spain(100% Remote) Client: Infosys Sal: Market Range Permanent full-time position Requirements and number of open positions 3-5 years- 2 Positions in Open 5-10 Years- 2 Positions in Open 10+ years - 2 Positins in Open Role Overview We are looking for a highly experienced Validation resource with 10+ years of experience in Computerized System Validation (CSV) within the Life Sciences domain. The candidate will lead end-to-end validation activities for enterprise-level software systems and manage teams, stakeholders, and delivery for global programs. Key Responsibilities • Lead end-to-end validation lifecycle (Planning, Risk Assessment, Testing, Release, Periodic Review) • Drive validation strategy for enterprise programs across regions (Europe/Global) • Manage validation teams, allocate work, and ensure timely delivery • Act as primary point of contact for client stakeholders and leadership • Lead governance, status reporting, and escalation management • Author and review validation deliverables (URS, FRS, IQ/OQ/PQ, RTM, Validation Report) • Ensure compliance with 21 CFR Part 11, EU Annex 11, Data Integrity (ALCOA+) • Manage quality processes (Deviation, CAPA, Change Control) • Support regulatory audits and inspection readiness • Mentor and coach junior resources, build capability within the team • Drive continuous improvement and standardization of validation processes Managerial Skills • Team leadership and people management • Stakeholder and client relationship management • Program and project management for global validation initiatives • Risk and issue management with mitigation planning • Resource planning and capacity management • Governance, reporting, and executive communication • Budget awareness and delivery management • Cross-functional coordination across IT, QA, Business and Vendors Required Skills & Competencies • 10+ years of experience in Life Sciences CSV/CSA • Exposure to cloud/SaaS validation • Strong experience in enterprise systems (SAP S/4HANA, Veeva Vault, LIMS, QMS etc.) • understanding of SDLC and validation lifecycle • Understanding on regulatory guidelines (GAMP 5, GxP, 21 CFR Part 11, EU Annex 11 etc.) • Experience in risk-based validation and CSA approach • Experience working with US and European clients and regulated environments • Strong documentation, communication, and leadership skills.

Versión en español Sales & Customer Success Specialist – Mercato Italiano España (imprescindible residencia en España) · Jornada completa Sobre Life5 En Life5 estamos transformando el seguro de vida en Europa: 100% digital, sin fricciones y centrado en las personas. Tras consolidarnos en España y Francia, seguimos creciendo en Italia, y buscamos a la persona que será la cara comercial de Life5 para el mercado italiano. El rol Buscamos un perfil comercial de Sales & Customer Success cuya misión principal sea vender: convertir en clientes a las personas interesadas en nuestro seguro de vida, asesorándolas por teléfono con cercanía y rigor. Y como en Life5 creemos que la venta no termina con la firma, también acompañarás a tus clientes durante toda la vida de su póliza. No es un rol de call center con guion: es la persona que asesora, cierra y fideliza. Qué harás Gestionar y convertir los leads del mercado italiano: llamar, asesorar, resolver dudas y cerrar ventas por teléfono y email. Asesorar de verdad: entender la situación de cada cliente y recomendarle la cobertura que necesita, ni más ni menos. Detectar y ejecutar oportunidades de upsell y cross-sell sobre tu propia cartera. Acompañar a tus clientes después de la emisión: modificaciones, renovaciones y cualquier gestión relevante de su póliza, coordinándote con el equipo y con nuestra aseguradora partner cuando haga falta. Trabajar a diario con las herramientas internas desarrolladas por Life5 (panel de administración, CRM propio) y ser la voz del mercado italiano en su evolución: tu feedback definirá qué mejoramos después. En resumen: tú generas tus clientes italianos, y tú los mantienes. Qué buscamos Italiano nativo e imprescindible residencia en España. Español fluido (el equipo trabaja en español); inglés valorable. Experiencia previa en ventas por teléfono, especialmente en venta consultiva; se valorará experiencia en seguros, banca o fintech/insurtech. Orientación clara a resultados: te motivan los objetivos y cerrar ventas, sin perder la empatía con el cliente. Perfil resolutivo, autónomo y organizado: capaz de compaginar la actividad comercial con el seguimiento de tu cartera sin que se caiga nada. Comodidad trabajando con herramientas digitales y procesos que aún están madurando: aquí se construye, no todo viene dado. Qué ofrecemos Ser la persona de referencia comercial de todo un mercado, con impacto directo y visible en el crecimiento de Life5 en Italia. Retribución con fijo competitivo y variable ligado a tus resultados. Un equipo cercano en una insurtech en pleno crecimiento europeo. Contrato indefinido y flexibilidad. ¿Te reconoces? Escríbenos o aplica directamente. Versión en italiano Sales & Customer Success Specialist – Mercato Italiano Spagna (residenza in Spagna indispensabile) · Full-time Chi siamo In Life5 stiamo trasformando lassicurazione vita in Europa: 100% digitale, senza attriti e centrata sulle persone. Dopo esserci consolidati in Spagna e Francia, continuiamo a crescere in Italia e cerchiamo la persona che sarà il volto commerciale di Life5 per il mercato italiano. Il ruolo Cerchiamo un profilo commerciale di Sales & Customer Success la cui missione principale è vendere: trasformare in clienti le persone interessate alla nostra assicurazione vita, offrendo una consulenza telefonica vicina e rigorosa. E siccome in Life5 crediamo che la vendita non finisca con la firma, accompagnerai i tuoi clienti durante tutta la vita della loro polizza. Non è un ruolo da call center con copione: è la persona che consiglia, chiude e fidelizza. Cosa farai Gestire e convertire i lead del mercato italiano: chiamare, consigliare, risolvere dubbi e chiudere vendite per telefono ed email. Fare vera consulenza: capire la situazione di ogni cliente e raccomandare la copertura di cui ha bisogno, né più né meno. Individuare e portare a termine opportunità di upsell e cross-sell sul tuo portafoglio clienti. Accompagnare i tuoi clienti dopo lemissione: modifiche, rinnovi e qualsiasi pratica rilevante della polizza, coordinandoti con il team e con la nostra compagnia assicurativa partner quando necessario. Lavorare ogni giorno con gli strumenti interni sviluppati da Life5 (pannello di amministrazione, CRM proprietario) ed essere la voce del mercato italiano nella loro evoluzione: il tuo feedback definirà cosa miglioreremo dopo. In sintesi: i tuoi clienti italiani li generi tu, e li mantieni tu. Cosa cerchiamo Italiano madrelingua e residenza in Spagna indispensabile. Spagnolo fluente (il team lavora in spagnolo); inglese apprezzato. Esperienza nella vendita telefonica, in particolare nella vendita consulenziale; esperienza in assicurazioni, banca o fintech/insurtech è un plus. Chiaro orientamento ai risultati: ti motivano gli obiettivi e chiudere vendite, senza perdere lempatia con il cliente. Profilo autonomo, organizzato e orientato alla soluzione: capace di combinare lattività commerciale con il follow-up del tuo portafoglio senza perdere nulla. A tuo agio con strumenti digitali e processi ancora in evoluzione: qui si costruisce, non è tutto già pronto. Cosa offriamo Essere la persona di riferimento commerciale di un intero mercato, con impatto diretto e visibile sulla crescita di Life5 in Italia. Retribuzione con fisso competitivo e variabile legato ai tuoi risultati. Un team affiatato in una insurtech in piena crescita europea. Contratto a tempo indeterminato e flessibilità. Ti riconosci? Scrivici o candidati direttamente.

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Somos una pareja que tiene una beb de tres meses y buscamos ayuda para cuidarla unas horas por la maana para jugar, estimular y estar pendiente de ella para poder descansar nosotros un poco.Es una beb muy curiosa y que le gusta que le hablen y canten.

Hi, we are a family of 3 moving from USA to Valencia.We have been to the city a few times and loved it so much that we moved.We are very easy going and respect the dynamics and relationship a good sitter and our daughter can build together.We mostly need help after school hours since we will still b

Se busca profesores/estudiantes/universitarios para brindar clases de distintas materias a estudiantes de diferentes niveles educativos (primaria, secundaria, bachillerato o universidad). No se requiere experiencia previa como profesor.

We have 1 child (1 girl, 4 years old).Feel free to contact me so we can make an appointment.

Hola! Somos una familia argentina que vive en Valencia.Tenemos un hijo de 5 aos, Santi, un nio muy carioso, curioso y alegre, con diagnstico de TEA nivel 1.Le encantan los dinosaurios, los coches, los trenes, el agua y jugar al aire libre.Cuando entra en confianza es muy afectuoso y disfruta mucho c

Estoy buscando una niera para cuidar de mi hijo de 18 meses durante la primera y la ltima semana de agosto, de lunes a viernes, en horario de 9:00 a 13:00.Las tareas principales seran: * Jugar con l y acompaarlo durante la maana.Salir a pasear si el tiempo lo permite y no hace demasiado calor.Acost

Es una nia muy tranquila, pero a la vez curiosa.Con casi dos aos de edad, est en la etapa de las decisiones y el no ! Jajajaj Somos dos papis que trabajamos.Yo termino de trabajar a las 18h y mi puesto es en Paterna.Es decir que yo estara en casa a las 18:30.Inti est en la guardera de verano, de 8h

Buscamos niera para trabajo regular a largo plazo Hablante de espaol y ingls basico Hay un perro grande en casa Se prefiere experiencia con nios de 1 ao o ms Buscamos una niera con formacin pedaggica Trabajamos desde casa y siempre estamos disponibles Escrbenos para ms informacin!.

Hola! Soy mam de un beb de 5 meses y somos familia monoparental! Me gustara encontrar a alguien que pueda cuidar unas horas de mi beb ya que mi red de apoyo es muy escasa (solo tengo a mi madre y est enferma).Adems, busco a alguien que me ayude un poco en la cocina porque dentro de nada mi beb empez

Holaaa somos 4 en casa pap mam y los dos chicos de 11 y 4 aos. Necesito ayuda de manera ocasional En este caso maana tengo una cita mdica a las 9

Me llamo Manuel. Tenemos una hija de 9 aos y necesitamos ayuda para que la nia se habitue al orden y limpieza diaria de su cuarto y alguna labor domestica.Y,al comienzo del curso,recogerla del colegio,acompaarla a casa y controlar sus deberes ;unas dos o tres horas a lo largo de la semana,hasta el jueves.

Hola, Somos una familia venezolana que actualmente est pasando una temporada en Valencia mientras evaluamos la ciudad para una posible mudanza. Tenemos un hijo llamado Benji, de 20 meses. Es un nio muy sociable, carioso, curioso y activo. Le encanta jugar, bailar, explorar y relacionarse con las personas. Tambin es muy dulce y suele adaptarse bien cuando se siente en confianza. Estamos buscando una niera responsable, cariosa y con experiencia en nios pequeos para ocasiones puntuales. En este momento necesitamos ayuda el 7 de julio durante aproximadamente 4 horas mientras asistimos a un concierto. Nos gustara conocer personas con referencias, experiencia demostrable y que disfruten realmente trabajar con nios de esta edad. Idealmente nos gustara realizar una breve videollamada o encuentro previo para que todos nos sintamos cmodos antes del servicio. Muchas gracias por tu inters y esperamos conocerte pronto!

Hola, buscamos a alguien disponible de lunes a viernes de 7:00 a 11:00.Desayuno peques, arreglarlos y acompaarme al cole.Resto del tiempo, plancha , recoger y limpieza basica, preparar la comida.

Hola soy ivi la mam de Dylan somos una joven familia.Estamos buscando ayuda adicional cuando estoy trabajando desde mi casa.

Hola somos Jimena, Federico y nuestra beb Aurora.Cumple su primer aito fines de septiembre cuando empieza la guardera.Estamos buscando alguien capaz de cuidarla un par de horas para que se puedan conocer y pasar un buen rato juntas, y as en caso de que se ponga malita contar con su cuidado ms horas

Hola! Tengo una nia de 8 aos, muy simptica y alegre.Estudia en un colegio britnico.Soy empresario y suelo trabajar algunas veces en casa.Busco una persona que tenga disponibilidad amplia.

Hola soy Noemi mama de Marco Buscamos una cuidadora para el para el mes de Agosto Tenemos dos perritos en la familia, asi que a parte de amante de los nios tienes que serlo de los animales :).

Mi esposo y yo trabajamos desde casa, pero se me acaba la reduccin de jornada y necesitamos alguien que nos ayude a cuidar a nuestra beb varias horas al da, sera de lunes a jueves por 4-5h al da aprox desde las 10h de la maana y algn da antes.Quisiera probar un par de das en junio-julio y para septi

Me llamo Alba, en mi casa vivimos mi hermana Ivana, mi hijo Enzo y yo.Tenemos dos gatos y una perrita, somos una familia tranquila y amable, mi hijo Enzo es un nio con TEA grado 1, es muy carioso y bastante dependiente siempre quiere estar acompaado.

Soy madre soltera y trabajo como autnoma.Tengo dos hijos, Emma de 10aos y Martn de 4aos Necesito ayuda para las tardes de lunes a viernes Requisitos: - ingles nivel alto.Solo hablan con mis hijos en ingls.En septiembre y me gustara que estuviera con nosotros varios aos pues luego viene.En raras ocas

Tenemos un/a hijo/a (1 Nio, 0 aos).No dudes en ponerte en contacto conmigo para conocernos.

Tenemos dos nias super buenas para cuidar. Ofrecemos cuidado por horas fuera del horario de la guarderia y fines de semana. Tambin por las noches, compatible con estudios.

Busco persona responsable, amable, cariosa y con coche para recoger a mis hijos del cole, acercarlos a casa y/o extraescolares y preparar cena.

Necesito ayuda para llevar al cole a mi hijo, pues me coincide con mi hora de entrar a trabajar.

Hola ! Me llamo Justine, soy mam de 2 nias de 1 y 3 aos.Estamos buscando una cuidadora regular para algunas maanas y tardes (a definir) todas las semanas.No dudes en ponerte en contacto conmigo para conocernos.

ocasionalmente necesitamos alguien que nos ayude depende de nuestros horarios que son de maana tarde y aveces noches

Hola! Tenemos un peque de 14 meses que va a la escuela infantil mientras nosotros trabajamos, pero de vez en cuando necesitamos que alguien se quede con l durante el da por diferentes motivos (si la escuela infantil cierra, si no puede ir porque est malito o porque an no hace 24h desde que tuvo fiebre, si mam o pap tiene algn viaje o evento de trabajo,) Pau es un nio activo y risueo que quiere jugar sin parar, con sus juguetes o con quien est con l.

Hi! We are looking for a nanny for our 4 month old son.We live in Patacona area and are looking for help from 2 in the afternoon- about 6 Mondays - Fridays.We both work from home but have enough space here to entertain our son.We also have a golden retriever so you must be good with dogs! We are loo

Somos Arantxa y Jaume, Manel es un nio muy bueno, esta aprendiendo a andar y solo quiere moverse por la casa.

Hola somos una familia colombiana tenemos una hija se llama victoria trabajbamos los dos y necesitamos a alguien que nos cuide a la pequea por unas horas con mucho amor y respeto.

Hola! Mi nombre es Michelle y mi beb Mateo, es un beb tranquilo, carioso y le encanta sonrer.Necesitara ayuda para cuidarlo unas 4 veces por semana unas dos horas y quiz algn que otro da suelto cuando le surja algn inconveniente.Le tengo un horario y rutina de siestas especfica que debe ser seguida.

A family of 5 that came for vacation.Along the line my daughter got ill and presently in the hospital and I need to be with her in the hospital.So I need someone to be with my kids while I stay in the hospital with my sick child My kids are friendly and fun to be with I need a nanny as soon as pos

Somos una familia que vivimos en Alemania.Y vamos de paseo a Valencia vamos a estar con mi esposa y mis dos hijos.

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GILMAR abre nueva oficina en Alicante y buscamos Asesores Inmobiliarios Inscríbase rápido, consulte la descripción completa desplazándose hacia abajo para conocer todos los requisitos de este puesto. ¿Tienes experiencia en ventas o en el sector inmobiliario? ¿Eres una persona proactiva, con habilidades comerciales y ganas de crecer profesionalmente en una de las compañías líderes del sector? GILMAR lleva desde 1983 siendo el referente del sector inmobiliario en España. De capital 100% español, lideramos el mercado en inmuebles de alto standing y ahora damos un paso más: abrimos nueva sede en Alicante y buscamos a los primeros miembros de este nuevo equipo. ¿Qué buscamos? • Asesores comerciales con experiencia en ventas, atención al cliente o el sector inmobiliario (no imprescindible formación específica)., • Alta motivación, orientación a resultados y excelente capacidad de comunicación., • Residencia en Alicante o alrededores., • Actitud proactiva y ganas de formar parte de un proyecto desde su arranque. ¿Qué ofrecemos? • Formación continua a cargo de la empresa., • Contrato régimen general +atractivo sistema de comisiones e incentivos., • Posibilidades reales de crecimiento dentro de la compañía., • Excelente ambiente de trabajo y pertenencia a una marca consolidada y de prestigio como GILMAR., • La oportunidad de ser parte del equipo fundacional de nuestra nueva delegación en Alicante. Si buscas una oportunidad estable en el sector inmobiliario y quieres formar parte de un equipo con proyección y respaldo desde el primer día, ¡queremos conocerte! xbhjioe Inscríbete o envíanos tu candidatura. #GILMAR #DreamHome #RealEstate #EmpleoAlicante #NuevaDelegación

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