Trabajos en Pereiro De AguiarCrear alertasSin experiencia

Si te apasiona formar parte de un Grupo líder mundial en el diseño y construcción de proyectos innovadores, en el Grupo ACS encontrarás la empresa donde construir tu futuro. Segade Saelco, empresa perteneciente a la compañía Electrén la cual forma parte del Grupo Empresarial Dragados (Grupo ACS), precisa incorporar una figura de Recién Titulado/a en Ingenieria Industrial en Orense. ¿Qué BUSCAMOS? • Recién titulados/as en Máster/Grado Ingenieria Industrial., • Capacidad de trabajo en equipo y de aprendizaje., • Interés y motivación por desarrollar carrera profesional en ejecución de obras (centralizado desde las oficinas centrales de Segade). ¿Qué OFRECEMOS? • Incorporación a atractivos proyectos constructivos dentro de SEGADE., • Plan de carrera diseñado específicamente para profesionales cuya motivación esté orientada a formarse en el dpto. de gestión de administración de obras., • Desarrollo y promoción profesional., • Estabilidad laboral.

Segade Saelco. empresa perteneciente a la compañia ELECTREN la cual forma parte del Grupo Empresarial Dragados ( Grupo ACS), precisa incorporar un/a Jefe/a de Obra de lineas de alta tensión para la zona de ORENSE. La persona será la encargada de gestionar y controlar los aspectos técnicos y económicos de la obra ajustándose al proyecto de ejecución. Las funciones a desarrollar serán las siguientes: • Control económico del contrato., • Interlocución con el cliente, • Planificación económica del contrato., • Cierres mensuales ., • Organización de personal propio y maquinaria propia Requerimientos: • Formación: Ingeniería Técnica o Superior, • Experiencia del al menos 5 años bajo el mismo rol gestionando obras de lineas aéreas y/o subterraneas de alta tensión., • Disponibilidad para trabajar en la zona Norte, • Carne de conducir. Se ofrece: • Estabilidad laboral a largo plazo., • Contrato laboral a jornada completa., • Incorporación dentro de un equipo de profesionales altamente cualificados en Empresa de reconocido prestigio en el sector., • Salario negociable en función de experiencia y valía de la persona seleccionada.

¿Quieres participar en la preparación de proyectos clave y formar parte de las decisiones que determinan las obras y contratos que gana una compañia? Te uniras a un área estrategica con impacto directo en la adjudicación de proyectos y en la rentabilidad del negocio. Segade Saelco. empresa perteneciente a la compañia ELECTREN la cual forma parte del Grupo Empresarial Dragados ( Grupo ACS), precisa incorporar un/a Técnico/a de Estudios de Obra Civil de proyectos de Líneas eléctricas de alta tensión tanto aéreas como subterráneas. para nuestras ofiicnas cenrtrales ubicadas en Orense. Formarás parte del equipo responsable de analizar, valorar y preparar ofertas técnicas y económicas , siendo la misión del puesto : estudiar ofertas para conseguir la adjudicación de obras, ajustándose a los criterios establecidos por la empresa. Si te motiva particpar en proyectos reales y tener impacto directo en el negocio queremos conocerte. Funciones: • Análisis de la oferta a licitar, • Estudio del proyecto o parte asignada, • Contactar con proveedores y subcontratistas para la realización de comparativos, • Realización de mediciones sobre plano y preparación de documentación para la memoria, • Calcular los costes de ejecución de las unidades de obra. Requisitos: • Formación: Ingeniería Tecnica Industrial/Grado Ingeniería Industrial/ Ingenieria Superior Industrial. Se valoraran otras formaciones que aporten la experiencia requerida., • Experiencia de al menos dos años en la realización de estudios técnicos y económicos de proyectos de Líneas eléctricas de alta tensión tanto aéreas como subterráneas. y/o en estudios de obra civil , especialmente en canalizaciones eléctricas, perforaciones dirigidas , hincas y movimiento de tierras. Se ofrece: • Proyecto estable en empresa sólida y en crecimiento., • Participar en proyectos relevantes a nivel local y nacional., • Equipo técnico experimentado y colaborativo, • Alta visibilidad y contacto directo con el negocio., • Desarrollo profesional y aprendizaje continuo, • Retribución negociable en función de experiencia y valía de la persona seleccionada, • Lugar de trabajo: Oficina de Orense

Empresa de Construcción y Servicios precisa ASESOR/A JURÍDICO/A para el Departamento Jurídico. Requisitos: • Estudios requeridos: Licenciado/a o Graduado/a en Derecho, • Manejo de paquete Office y plataformas documentales, • Capacidad para realizar tareas administrativas-jurídicas, • Se valorará experiencia en puesto similar, • Disponibilidad inmediata Centro de trabajo: Ourense Funciones: Administrativas-jurídicas, asesoría, tramitación y seguimiento de expedientes legales, incluyendo siniestros y responsabilidad patrimonial de la empresa, etc.

Segade Saelco. empresa perteneciente a la compañia Electren la cual forma parte del Grupo Empresarial Dragados ( Grupo ACS), precisa incorporar un/a Jefe/a de Obra de lineas de alta tensión para la zona de ORENSE. La persona será la encargada de gestionar y controlar los aspectos técnicos y económicos de la obra ajustándose al proyecto de ejecución. Las funciones a desarrollar serán las siguientes: • Control económico del contrato., • Interlocución con el cliente, • Planificación económica del contrato., • Cierres mensuales ., • Organización de personal propio y maquinaria propia Requerimientos: • Formación: Ingeniería Técnica o Superior, • Experiencia del al menos 5 años bajo el mismo rol gestionando obras de lineas aéreas y/o subterraneas de alta tensión., • Disponibilidad para trabajar en la zona Norte, • Carne de conducir. Se ofrece: • Estabilidad laboral a largo plazo., • Contrato laboral a jornada completa., • Incorporación dentro de un equipo de profesionales altamente cualificados en Empresa de reconocido prestigio en el sector., • Salario negociable en función de experiencia y valía de la persona seleccionada.

Sociedad Textil Lonia se encuentra en la búsqueda de un Técnico de Distribución para nuestro departamento de Gestión de Producto. El objetivo general de este puesto será fijar los stocks óptimos en tienda online y offline para que faciliten la mayor venta y generen el menor sobrante, decidiendo para cada modelo, cantidad y momento de envío inicial, de reposición y redistribución. Trabajando en equipo con otros distribuidores y compartiendo objetivos comunes con los compradores. Funciones del puesto • Análisis detallados a nivel mercado / punto de venta / línea de producto / familia de producto., • Control del stock de producto por punto de venta., • Gestión de las solicitudes de producto de los diferentes puntos de venta., • Resolución de incidencias., • Supervisar, colaborando en la medida de lo posible, la actividad del Almacén de Producto Terminado, a efectos de que las instrucciones de reparto se cumplan en forma y fecha., • Implementación de las instrucciones definidas por sus responsables., • Propuesta e implantación de acciones de mejora (refuerzos, rotaciones de producto, reasignaciones, clean-ups, etc.)., • Seguimiento y supervisión de las acciones desarrolladas., • Puesta en marcha de las acciones pertinentes para las aperturas de nuevas tiendas y/o eventos especiales en fecha y forma. Perfil del candidato • Preferible formación en ADE, ingeniería, estadística, • Perfil analítico y negociador., • Perfil que le guste el manejo de los datos y el análisis., • Nivel de inglés intermedio-alto., • Experiencia e interés en moda., • Capacidad de trabajar transversalmente y en equipo., • Acostumbrado a trabajar con tablas de Excel., • Capacidad de decisión y autonomía., • Orientación a resultados., • Planificación y estrategia., • Gestión del cambio y creatividad., • Dotes de comunicación y negociación. La presente oferta de empleo está redactada teniendo en cuenta la imparcialidad y no discriminación por razón de género, raza, ideología o cualquier otro motivo. Especialmente, se tiene en cuenta el respeto a la normativa vigente relativa a la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación (Real Decreto-ley 6/2019).

En Sociedad Texil Lonia nos encontramos en búsqueda de personal para la cobertura del mantenimiento de nuestras tiendas a nivel nacional. Las funciones del puesto consisten en la revisión del programa semanal de incidencias y viajes y viajar a puntos de venta para la solución de incidencias de diversa índole (averías fontanería, iluminación, albañilería, mobiliario, etc). • Se requiere disponibilidad total para viajar con base en Ourense durante 10 días continuados intercalados de 4 días de descanso., • Se valorará formación en electricidad y similares., • Se requiere experiencia en labores de mantenimiento y resolución de incidencias., • Será imprescindible disponer de carnet de conducir B. La presente oferta de empleo está redactada teniendo en cuenta la imparcialidad y no discriminación por razón de género, raza, ideología o cualquier otro motivo. Especialmente, se tiene en cuenta el respeto a la normativa vigente relativa a la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación (Real Decreto-ley 6/2019).

🚀 ¡Oportunidad profesional en Ourense! Desde Adecco Selección, buscamos un/a Responsable de Servicio de Mantenimiento para incorporarse directamente a una empresa industrial, liderando un equipo y gestionando un servicio clave para el cliente. 🔧 Tu misión Serás la persona responsable de coordinar el servicio de mantenimiento, actuando como punto de unión entre cliente, proveedores y equipo técnico, asegurando la eficiencia y calidad del servicio. 💼 Responsabilidades principales: • Gestión integral del contrato de mantenimiento, • Coordinación de proveedores (servicios, materiales y recursos técnicos), • Seguimiento de KPI’s, elaboración de informes y reportes, • Planificación del mantenimiento preventivo, correctivo y gestión de averías, • Organización de turnos y órdenes de trabajo, • Soporte telefónico para la coordinación del servicio 🎯 Requisitos: • Formación: Grado Superior en Electricidad, Electrónica o Mecatrónica, • Conocimientos en automatización (Siemens) y robótica (ABB), • Nivel de francés mínimo B2 (imprescindible), • Experiencia en entornos industriales y mantenimiento ✨ Qué ofrecemos: ✅ Contrato estable directamente con la empresa ✅ Horario de lunes a viernes de 8:00 a 18:00 ✅ Salario competitivo ✅ Proyecto sólido con responsabilidad y autonomía ✅ Desarrollo profesional en entorno industrial 👀 Buscamos un perfil: • Organizado, resolutivo y con liderazgo, • Con orientación a resultados, • Con capacidad de comunicación y gestión de clientes 📩 Si estás abierto/a a nuevas oportunidades o quieres más información, ¡no dudes en escribirme o enviarme tu CV!

Eurostars Hotel Company (Grupo Hotusa).

¿Te apasiona la moda y buscas un nuevo reto profesional? En STL buscamos constantemente talento para incorporar a nuestros equipos de oficinas y tiendas. Si actualmente no encuentras una vacante ajustada a tu perfil, puedes enviarnos tu candidatura espontánea para futuras oportunidades. Habilidades Requeridas • Pasión por la moda y sensibilidad creativa, • Interés en formar parte de un equipo dinámico y creativo. La presente oferta de empleo está redactada teniendo en cuenta la imparcialidad y no discriminación por razón de género, raza, ideología o cualquier otro motivo. Especialmente, se tiene en cuenta el respeto a la normativa vigente relativa a la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación (Real Decreto-ley 6/2019)

En Sociedad Textil Lonia, nos encontramos en la búsqueda de un comprador/a senior senior formar parte del equipo de compras de accesorios. Objetivo general del puesto Realizar adecuadamente la compra de los productos de cada una de las diferentes colecciones en función de los diferentes análisis con la intención de maximizar las ventas en base a facturación, unidades y margen. Funciones del puesto • Elaboración de los presupuestos de compra para cada una de las temporadas en función de producto., • Establecer cantidades de compra., • Desarrollo de las estrategias de producto por línea de negocio., • Realizar análisis de las ventas para:, • Extraer conclusiones relevantes para poder guiar al departamento de diseño en su trabajo (selección de colorido, tejidos..), • Repetir la compra de las referencias mejor vendidas., • Establecer ranking de venta., • Establecer precios de venta de nuevas referencias., • Lanzamiento de repeticiones y seguimiento de los plazos de entrega de las mismas., • Seguimiento del grado de cumplimiento de los plazos entrega de las colecciones., • Control y seguimiento del grado del cumplimiento/ ajuste a presupuesto establecido., • Reporting a Dirección General del estado de las ventas de las colecciones., • Dar apoyo al Departamento de visual para informar del estado de las ventas del producto y desarrollar estrategias que potencien las ventas., • Fijación de descuentos y promociones por temporada o en caso de necesidad comercial. Experiencia • Experiencia previa de al menos 5-6 años como comprador/a, idealmente en Accesorios mujer., • Nivel de inglés alto., • Excelente ojo para el producto., • Mentalidad estratégica con capacidad de decisión., • Fuertes habilidades organizativas con la capacidad de realizar múltiples tareas y cumplir con plazos estrictos., • Experiencia trabajando con presupuestos y reaccionando al mercado., • Disponibilidad para trabajar con sede en Orense. La presente oferta de empleo está redactada teniendo en cuenta la imparcialidad y no discriminación por razón de género, raza, ideología o cualquier otro motivo. Especialmente, se tiene en cuenta el respeto a la normativa vigente relativa a la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación (Real Decreto-ley 6/2019).

En DomusVi, cuidar es compartir humanidad, es crecer como profesional y formar parte de una labor que trasciende el día a día. Buscamos profesionales que quieran ejercer con vocación, en un entorno donde la empatía, la innovación y el respeto forman parte de cada jornada. ¿Por qué DomusVi? Porque somos la mayor red de centros y servicios sociosanitarios en España, con más de 28.000 profesionales comprometidos/as. Trabajamos desde una visión cercana, profesional y humana, donde importa cada persona usuario/a, trabajador/a, familiar. Nuestros valores nos definen: • El saber cuidar: ponemos conocimientos y humanidad al servicio del cuidado y el bienestar, • Espíritu pionero: la innovación y la tecnología son parte de nuestro día a día., • Empatía innata: valoramos la escucha activa y afectiva., • Confianza compartida: promovemos relaciones basadas en el compromiso y la confianza mutua., • Sinceridad de las emociones: aportamos autenticidad a cada vínculo. Lo que vas a encontrar en DomusVi: • Una cultura centrada en el cuidado y respeto real de las personas. (usuarios/as, trabajadores/as, familias ), • Un equipo interdisciplinar y colaborativo que te acompaña, escucha y con el que poder desarrollarte., • Estabilidad laboral y condiciones adaptadas a tus necesidades., • Tiempo para dedicar a lo que más importa: la atención de calidad., • Espacios para desarrollarte y crecer profesionalmente. Misión del puesto: Garantizar el bienestar integral de los/as residentes, así como establecer relaciones interpersonales con trabajadores/as que favorezcan la comunicación, la confianza y un desempeño eficaz de sus funciones, para alcanzar la mayor competitividad del centro residencial. ¿Qué harás como director/a? • Gestión económica y presupuestaria del centro. Responsabilización del cumplimiento de los presupuestos aprobados por Control de Gestión., • Visitas comerciales a prescriptores cumpliendo el número de visitas indicadas en el procedimiento comercial. Seguimiento de indicadores comerciales., • Comunicación y supervisión del cumplimiento de los indicadores de calidad por parte del equipo técnico y de dirección del centro., • Motivación y apoyo permanente al equipo técnico y directivo del centro., • Supervisión de la atención integral de calidad y confort para todos los/as usuarios/as, siendo la persona responsable de que esta esté garantizada durante las 24 horas del día todos los días del año., • Atención personalizada y resolución de conflictos con residentes y familiares, tras primera intervención de Trabajador/a Social., • Aprobación del calendario laboral y turnos de trabajo del personal, presentado por el/la Asistente/a de Dirección y/o los/as responsables de cada departamento, • Atención, gestión y respuesta a las Inspecciones Administrativas, • Asistencia a actos de conciliación y juicio ante demandas de empleados/as., • Reuniones con Comité de Empresa y con Comité de Seguridad y Salud., • Revisión y aprobación de cronogramas anuales, presentados por el equipo técnico, de las actividades a realizar en el centro., • Promover la participación de las familias de los/as residentes., • Valoración anual del grado de satisfacción de los/as usuarios/as y familiares., • Revisión de deudas de clientes y supervisión de las gestiones de reclamación realizadas por el/la trabajador/a social y/o el/la Responsable de Atención al Cliente/a. Ofrecemos: • Jornada completa., • Contrato de interinidad por cobertura de maternidad., • Incorporación en agosto aproximadamente., • Ambiente de trabajo: colaborativo y respetuoso., • Conciliación laboral., • Continuidad laboral y desarrollo profesional: lo que te permitirá crecer en una empresa en constante evolución., • Formación continuada, plan de retribución flexible, acceso club descuentos, seguro médico gratuito y plan de carrera. Requisitos mínimos • Licenciatura, Diplomatura o Grado Universitario en Trabajo Social, Psicología, Enfermeria o similar., • Valorable formación complementaria en Gerontología, Dirección de Centros Residenciales u otras áreas de conocimiento relacionadas con el ámbito de atención a la dependencia., • Deseable formación complementaria en RRHH, Marketing, Finanzas., • Experiencia mínima de 2/3 años en puesto de Dirección y/o responsabilidad en área de gestión de Sector Hospitalario, Socio-Sanitario o Residencial., • A valorar positivamente e la disponibilidad de cursos de formación relacionados con el área así como formación complementaria en términos de fomento de la Igualdad. Competencias • Liderazgo, • Orientación al cliente, • Planificación y organización, • ejemplaridad, • Trabajo en equipo y colaboración, • Responsabilidad, • Comunicacion Interpersonal, • Proactividad, • Orientación a resultados, • Tolerancia al estrés

Sociedad Textil Lonia se encuentra en la búsqueda de un Diseñador/a de bolsos senior para incorporarse en su departamento de Diseño Accesorios Mujer para CH Carolina Herrera. Objetivo general del puesto Desarrollar la colección de bolsos dentro del equipo de Diseño Accesorios Mujer en base a las tendencias del mercado y las necesidades de nuestra marca. Funciones del puesto • Investigación de las nuevas tendencias., • Desarrollo de propuestas de nuevos diseños., • Elaboración de fichas técnicas., • Seguimiento y control prototipos., • Control de calidad de los productos fabricados y materias primas recibidas., • Resolución de incidencias., • Búsqueda de nuevos materiales para el desarrollo de las colecciones. Requisitos del puesto • Formación universitaria especializada en diseño., • Experiencia previa trabajando como Diseñador/a Acessorios, preferiblemente bolsos de piel., • Imprescindible nivel medio/alto de inglés y español (hablado y escrito., • Conocimientos y manejo de InDesign, Ilustrador y Photoshop., • Se valorará el conocimiento de otras herramientas 3D., • Alta orientación a moda y actualización en cuanto a las últimas tendencias., • Ideal experiencia internacional y en las diferentes responsabilidades asociadas al puesto., • Personalidad creativa, capaz de captar las necesidades de nuestros clientes y de plasmarlas en su colección., • Buenas dotes de comunicación y con gran capacidad de gestión y de trabajo en equipo. Solo se valorarán las candidaturas con cv y portfolio adjunto. La presente oferta de empleo está redactada teniendo en cuenta la imparcialidad y no discriminación por razón de género, raza, ideología o cualquier otro motivo. Especialmente, se tiene en cuenta el respeto a la normativa vigente relativa a la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación (Real Decreto-ley 6/2019).

Si te apasiona formar parte de un Grupo líder mundial en el diseño y construcción de proyectos innovadores, en el Grupo ACS encontrarás la empresa donde construir tu futuro. Segade Saelco, empresa perteneciente a la compañía Electrén la cual forma parte del Grupo Empresarial Dragados (Grupo ACS), precisa incorporar una figura de Recién Titulado/a en ADE/Finanzas/Contabilidad en las oficinas centrales en Orense, desde donde gestionará las diferentes obras. ¿Qué BUSCAMOS? • Recién titulados/as en Administración y Dirección de Empresas, en el Grado en Contabilidad y Finanzas, estudios universitarios similares o Grados Superiores relacionado con Administración. No se descartarán candidaturas con titulaciones similares a la referida., • Capacidad de trabajo en equipo y de aprendizaje., • Interés y motivación por desarrollar carrera profesional en ejecución de obras (centralizado desde las oficinas centrales de Segade). ¿Qué OFRECEMOS? • Incorporación a atractivos proyectos constructivos dentro de SEGADE., • Plan de carrera diseñado específicamente para profesionales cuya motivación esté orientada a formarse en el dpto. de gestión de administración de obras., • Desarrollo y promoción profesional., • Estabilidad laboral.

Requisitos: • Experiencia como DBA Oracle, • Programación en PL/SQL (imprescindible), • Experiencia con Oracle Forms y Reports, • Experiencia en entornos legacy, • Perfil autónomo y resolutivo Ubicación: • Ourense (Galicia), • 100% presencial (imprescindible) Condiciones: • Salario a convenir, • Estabilidad laboral, • Entorno técnico

¿Quieres descubrir tu talento? ¡Conoce nuestro programa! En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 50.000 profesionales. Apostamos por el talento joven, y, cada año, incorporamos más de 100 becas a nivel nacional en diferentes áreas: ingenierías, finanzas, recursos humanos, marketing, etc. A través del programa Talent Drivers ofrecemos vivir una experiencia única de crecimiento acompañado por los mejores profesionales. Prestamos servicio a clientes de transporte, salud, industria, facility management y energía ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles. ¡Estamos orgullosos/as de ser reconocidos como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Actualidad Económica (El Mundo) y por Forbes y de estar en el Top 5 del Happy Trainees en 2025! ¿En qué consiste el Programa y cuáles serán las funciones? Desde el área de Serveo Salud estamos buscando un/a estudiante y/o recién graduado/a para dar soporte en la puesta en marcha, control y análisis de datos y explotación de los contratos de Limpieza Hospitalaria. Las funciones que realizarás son las siguientes: • Apoyo en la gestión de contratos: colaboración en la puesta en marcha de servicios junto al Área Manager y análisis técnico y económico para identificar mejoras, propuestas de optimización e innovaciones., • Gestión de personal y planificación: administración de altas, bajas y movimientos de personal, elaboración de cuadrantes, control de absentismo, vacaciones y coberturas., • Gestión administrativa y de incidencias: registro y seguimiento de incidencias económicas, partes de trabajo, ausencias y permisos en las herramientas informáticas., • Formación y cumplimiento normativo: supervisión de la formación del personal y control del cumplimiento de los procedimientos de PRL, calidad y medioambiente, incluyendo la gestión documental asociada., • Gestión de recursos y materiales: control de pedidos mediante SAP, seguimiento de albaranes, gestión de stock y control del material necesario para el servicio. ¿Qué buscamos? • Estudiantes o recién graduados/as en Ingeniería industrial, relaciones laborales y recursos humanos o similar., • Posibilidad de firmar convenio con la universidad., • Nivel avanzado en Paquete Office., • Nivel B2 de inglés., • Nivel básico de Power BI., • Habilidades: Perfil con actitud proactiva, innovación, colaboración; resolución y comunicación efectiva; organización y planificación. ¿Qué te ofrecemos? • Beca de 6 meses a un año con posibilidad de incorporación posterior en la compañía ofreciendo un proyecto a largo plazo en una empresa líder en servicios de infraestructuras., • Formación continua, a lo largo de la beca, se proporcionará formación especializada en gestión y otras áreas clave para el desarrollo profesional, combinando formación teórica con experiencia práctica., • Flexibilidad para facilitar la conciliación entre la vida personal y profesional. Serveo ha sido galardonada con el Certificado EFR de la Fundación Más Familia, por su implicación en la conciliación personal, familiar y laboral., • Excepcional ambiente de trabajo, en el que te sentirás como ‘en familia’ desde el primer día. Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta… ¡Tu futuro está en Serveo!

¿Quieres participar en la preparación de proyectos clave y formar parte de las decisiones que determinan las obras y contratos que gana una compañia? Te uniras a un área estrategica con impacto directo en la adjudicación de proyectos y en la rentabilidad del negocio. Segade Saelco. empresa perteneciente a la compañia ELECTREN la cual forma parte del Grupo Empresarial Dragados ( Grupo ACS), precisa incorporar un/a Técnico/a de Estudios de Obra Civil de proyectos de Líneas eléctricas de alta tensión tanto aéreas como subterráneas. para nuestras ofiicnas cenrtrales ubicadas en Orense. Formarás parte del equipo responsable de analizar, valorar y preparar ofertas técnicas y económicas , siendo la misión del puesto : estudiar ofertas para conseguir la adjudicación de obras, ajustándose a los criterios establecidos por la empresa. Si te motiva particpar en proyectos reales y tener impacto directo en el negocio queremos conocerte. Funciones: Análisis de la oferta a licitar Estudio del proyecto o parte asignada Contactar con proveedores y subcontratistas para la realización de comparativos Realización de mediciones sobre plano y preparación de documentación para la memoria Calcular los costes de ejecución de las unidades de obra. Requisitos: Formación: Ingeniería Tecnica Industrial/Grado Ingeniería Industrial/ Ingenieria Superior Industrial. Se valoraran otras formaciones que aporten la experiencia requerida. Experiencia de al menos dos años en la realización de estudios técnicos y económicos de proyectos de Líneas eléctricas de alta tensión tanto aéreas como subterráneas. y/o en estudios de obra civil , especialmente en canalizaciones eléctricas, perforaciones dirigidas , hincas y movimiento de tierras. Se ofrece: Proyecto estable en empresa sólida y en crecimiento. Participar en proyectos relevantes a nivel local y nacional. Equipo técnico experimentado y colaborativo Alta visibilidad y contacto directo con el negocio. Desarrollo profesional y aprendizaje continuo Retribución negociable en función de experiencia y valía de la persona seleccionada Lugar de trabajo: Oficina de Orense

¿Quieres participar en la preparación de proyectos clave y formar parte de las decisiones que determinan las obras y contratos que gana una compañia? Te uniras a un área estrategica con impacto directo en la adjudicación de proyectos y en la rentabilidad del negocio. Segade Saelco. empresa perteneciente a la compañia ELECTREN la cual forma parte del Grupo Empresarial Dragados ( Grupo ACS), precisa incorporar un/a Técnico/a de Estudios de Obra Civil de proyectos de Líneas eléctricas de alta tensión tanto aéreas como subterráneas. para nuestras ofiicnas cenrtrales ubicadas en Orense. Formarás parte del equipo responsable de analizar, valorar y preparar ofertas técnicas y económicas , siendo la misión del puesto : estudiar ofertas para conseguir la adjudicación de obras, ajustándose a los criterios establecidos por la empresa. Si te motiva particpar en proyectos reales y tener impacto directo en el negocio queremos conocerte. Funciones: Análisis de la oferta a licitar Estudio del proyecto o parte asignada Contactar con proveedores y subcontratistas para la realización de comparativos Realización de mediciones sobre plano y preparación de documentación para la memoria Calcular los costes de ejecución de las unidades de obra. Requisitos: Formación: Ingeniería Tecnica Industrial/Grado Ingeniería Industrial/ Ingenieria Superior Industrial. Se valoraran otras formaciones que aporten la experiencia requerida. Experiencia de al menos dos años en la realización de estudios técnicos y económicos de proyectos de Líneas eléctricas de alta tensión tanto aéreas como subterráneas. y/o en estudios de obra civil , especialmente en canalizaciones eléctricas, perforaciones dirigidas , hincas y movimiento de tierras. Se ofrece: Proyecto estable en empresa sólida y en crecimiento. Participar en proyectos relevantes a nivel local y nacional. Equipo técnico experimentado y colaborativo Alta visibilidad y contacto directo con el negocio. Desarrollo profesional y aprendizaje continuo Retribución negociable en función de experiencia y valía de la persona seleccionada Lugar de trabajo: Oficina de Orense

Desde Adecco Selección , buscamos un/a Responsable de Servicio de Mantenimiento para incorporarse directamente a una empresa industrial, liderando un equipo y gestionando un servicio clave para el cliente. Serás la persona responsable de coordinar el servicio de mantenimiento, actuando como punto de unión entre cliente, proveedores y equipo técnico, asegurando la eficiencia y calidad del servicio. Gestión integral del contrato de mantenimiento • Planificación del mantenimiento preventivo, correctivo y gestión de averías • Organización de turnos y órdenes de trabajo • Formación: Grado Superior en Electricidad, Electrónica o Mecatrónica • Nivel de francés mínimo B2 (imprescindible) • Experiencia en entornos industriales y mantenimiento ✨ Contrato estable directamente con la empresa ✅ Horario de lunes a viernes de 8:00 a 18:00 ✅ Desarrollo profesional en entorno industrial Con capacidad de comunicación y gestión de clientes

Desde Adecco Selección , buscamos un/a Responsable de Servicio de Mantenimiento para incorporarse directamente a una empresa industrial, liderando un equipo y gestionando un servicio clave para el cliente. Serás la persona responsable de coordinar el servicio de mantenimiento, actuando como punto de unión entre cliente, proveedores y equipo técnico, asegurando la eficiencia y calidad del servicio. Gestión integral del contrato de mantenimiento • Planificación del mantenimiento preventivo, correctivo y gestión de averías • Organización de turnos y órdenes de trabajo • Formación: Grado Superior en Electricidad, Electrónica o Mecatrónica • Nivel de francés mínimo B2 (imprescindible) • Experiencia en entornos industriales y mantenimiento ✨ Contrato estable directamente con la empresa ✅ Horario de lunes a viernes de 8:00 a 18:00 ✅ Desarrollo profesional en entorno industrial Con capacidad de comunicación y gestión de clientes

Desde Adecco Selección , buscamos un/a Responsable de Servicio de Mantenimiento para incorporarse directamente a una empresa industrial, liderando un equipo y gestionando un servicio clave para el cliente. Serás la persona responsable de coordinar el servicio de mantenimiento, actuando como punto de unión entre cliente, proveedores y equipo técnico, asegurando la eficiencia y calidad del servicio. Gestión integral del contrato de mantenimiento • Planificación del mantenimiento preventivo, correctivo y gestión de averías • Organización de turnos y órdenes de trabajo • Formación: Grado Superior en Electricidad, Electrónica o Mecatrónica • Nivel de francés mínimo B2 (imprescindible) • Experiencia en entornos industriales y mantenimiento ✨ Contrato estable directamente con la empresa ✅ Horario de lunes a viernes de 8:00 a 18:00 ✅ Desarrollo profesional en entorno industrial Con capacidad de comunicación y gestión de clientes

Desde Adecco Selección , buscamos un/a Responsable de Servicio de Mantenimiento para incorporarse directamente a una empresa industrial, liderando un equipo y gestionando un servicio clave para el cliente. Serás la persona responsable de coordinar el servicio de mantenimiento, actuando como punto de unión entre cliente, proveedores y equipo técnico, asegurando la eficiencia y calidad del servicio. Gestión integral del contrato de mantenimiento • Planificación del mantenimiento preventivo, correctivo y gestión de averías • Organización de turnos y órdenes de trabajo • Formación: Grado Superior en Electricidad, Electrónica o Mecatrónica • Nivel de francés mínimo B2 (imprescindible) • Experiencia en entornos industriales y mantenimiento ✨ Contrato estable directamente con la empresa ✅ Horario de lunes a viernes de 8:00 a 18:00 ✅ Desarrollo profesional en entorno industrial Con capacidad de comunicación y gestión de clientes

¿Quieres participar en la preparación de proyectos clave y formar parte de las decisiones que determinan las obras y contratos que gana una compañia? Te uniras a un área estrategica con impacto directo en la adjudicación de proyectos y en la rentabilidad del negocio. Segade Saelco. empresa perteneciente a la compañia ELECTREN la cual forma parte del Grupo Empresarial Dragados ( Grupo ACS), precisa incorporar un/a Técnico/a de Estudios de Obra Civil de proyectos de Líneas eléctricas de alta tensión tanto aéreas como subterráneas. para nuestras ofiicnas cenrtrales ubicadas en Orense. Formarás parte del equipo responsable de analizar, valorar y preparar ofertas técnicas y económicas , siendo la misión del puesto : estudiar ofertas para conseguir la adjudicación de obras, ajustándose a los criterios establecidos por la empresa. Si te motiva particpar en proyectos reales y tener impacto directo en el negocio queremos conocerte. Funciones: Análisis de la oferta a licitar Estudio del proyecto o parte asignada Contactar con proveedores y subcontratistas para la realización de comparativos Realización de mediciones sobre plano y preparación de documentación para la memoria Calcular los costes de ejecución de las unidades de obra. Requisitos: Formación: Ingeniería Tecnica Industrial/Grado Ingeniería Industrial/ Ingenieria Superior Industrial. Se valoraran otras formaciones que aporten la experiencia requerida. Experiencia de al menos dos años en la realización de estudios técnicos y económicos de proyectos de Líneas eléctricas de alta tensión tanto aéreas como subterráneas. y/o en estudios de obra civil , especialmente en canalizaciones eléctricas, perforaciones dirigidas , hincas y movimiento de tierras. Se ofrece: Proyecto estable en empresa sólida y en crecimiento. Participar en proyectos relevantes a nivel local y nacional. Equipo técnico experimentado y colaborativo Alta visibilidad y contacto directo con el negocio. Desarrollo profesional y aprendizaje continuo Retribución negociable en función de experiencia y valía de la persona seleccionada Lugar de trabajo: Oficina de Orense

En Sociedad Texil Lonia nos encontramos en búsqueda de personal para la cobertura del mantenimiento de nuestras tiendas a nivel nacional. Las funciones del puesto consisten en la revisión del programa semanal de incidencias y viajes y viajar a puntos de venta para la solución de incidencias de diversa índole (averías fontanería, iluminación, albañilería, mobiliario, etc). • Se requiere disponibilidad total para viajar con base en Ourense durante 10 días continuados intercalados de 4 días de descanso. - Se valorará formación en electricidad y similares. - Se requiere experiencia en labores de mantenimiento y resolución de incidencias. - Será imprescindible disponer de carnet de conducir B. La presente oferta de empleo está redactada teniendo en cuenta la imparcialidad y no discriminación por razón de género, raza, ideología o cualquier otro motivo. Especialmente, se tiene en cuenta el respeto a la normativa vigente relativa a la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación (Real Decreto-ley 6/2019).

Se busca profesores/estudiantes/universitarios para brindar clases de distintas materias a estudiantes de diferentes niveles educativos (primaria, secundaria, bachillerato o universidad). No se requiere experiencia previa como profesor.

Tenemos un/a hijo/a (1 Nio, 0 aos).No dudes en ponerte en contacto conmigo para conocernos.

"Me llamo Toni. Tenemos un nio de 5 aos. No dudes en ponerte en contacto conmigo para conocernos."

Busco Canguro / Cuidadora Infantil en O Barco de Valdeorras Horario: Lunes a Viernes, de 5:45 a 7:15** (maana).

Sociedad Textil Lonia se encuentra en la búsqueda de un/a Patronista Senior de Mujer para formar parte de nuestro equipo de Patronaje.

Departamento de imagen con diplomadas europeas y otros 3 miembros del servicio dedicados exclusivamente a diagnóstico por imagen. Especializado/a en Diagnóstico por imagen a través de una Diplomatura Europea/Americana, o "residency-trained”, o acreditado o en proceso de acreditación AVEPA en d

Coordinadores/as de Seguridad y Salud en fase de ejecución. Coordinador/a de Seguridad y Salud.

Si te apasiona la alta gastronomía, el liderazgo de equipos y la creación de experiencias memorables para nuestros huéspedes, queremos conocerte.Todo listo para enviar su solicitud? Por favor, lea la descripción al menos una vez antes de hacer clic en "Solicitar".Serás responsable de la gestió

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Para ello buscamos incorporar a una persona sin experiencia comercial previa que quiera formarse y desarrollarse en este área desde el principio. Tu función será aprender a generar oportunidades comerciales en el segmento B2B, con formación y acompañamiento desde el primer día. Agendado de reu

Buscamos un perfil con entre 1 y 3 años de experiencia en diseño de arquitecturas sobre Google Cloud Platform, que quiera seguir desarrollándose en entornos cloud y participar en proyectos de transformación tecnológica. Al menos 1-2 años de experiencia participando en diseño y definición de

Coordinador de Seguridad y Salud Autónomo. Funciones de Coordinador de Seguridad y Salud en Obra según el RD 1617/97. Técnico Nivel Superior en Prevención de Riesgos Laborales (600 h), cómo mínimo en la Especialidad de Seguridad o/y Curso de Coordinador de Seguridad y Salud (300h).

Bienvenid@ a Eurostars Hotel Company, La Industria de la Felicidad Eurostars Hotel Company es la cadena hotelera de Grupo Hotusa del que forman parte las marcas Eurostars Hotels, Áurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels, Crisol Hotels y Tandem Suites. Siga leyendo para comprender completamente lo que este trabajo requiere en cuanto a habilidades y experiencia. Si su perfil encaja, presente su candidatura. Actualmente, nuestro portofolio cuenta con más de 250 hoteles con presencia en más de 18 países de todo el mundo. Nuestra actividad está avalada por un importante know how que se refleja en todos los ámbitos, desde la gestión hotelera a los valores de marca o al cuidado en la experiencia del huésped. ¿Quieres unirte a la Industria de la felicidad? Buscamos un: Técnico/a de Compras. ¿De qué serás responsable? Contacto con proveedores Solicitudes de presupuestos Resolución de problemas Realización de comparativas Seguimiento del material hasta que llega a destino y confirmación Manejo de Excel Buen sentido del orden ¿Qué ofrecemos? Además, al formar parte de Eurostars Hotel Company podrás disfrutar de los siguientes beneficios: · 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4/5 alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. · Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. · Formación gratuita en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online. · Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc) · Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Eurostars Hotel Company, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. xcskxlj O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta.

Tepsivo is a young company on an ambitious mission to reshape the world of Pharma and pharmacovigilance into a modern-day industry. Since our conception in 2020, we’ve become the world’s first fully digital global drug safety provider, with a genuine end-to-end PV system run by our in-house developed tools. Es esencial asegurarse de que cumple con los requisitos como solicitante para este puesto; por favor, lea atentamente la información a continuación. We’re looking for an experienced Local Contact Person for Pharmacovigilance (LCPPV) who is ready to take on the challenge of supporting our customers in navigating the PV landscape in Spain. While doing this, you get the chance to make a dent in the PV services industry that has so far been dominated by dinosaurs relying on obsolete business models with low value-added activities and manual labor-intensive processes. It’s high time for a change, and that’s what we’re here to do. Are you? What is your ideal background? • Pharmacist or physician, • Residence in Spain, • Professional fluency in English and Spanish, • Experience in the local pharmacovigilance activities in Spain, • Has experience as a freelancer What do we expect you to do? As the LCPPV, we expect you to support Tepsivo Customers with their local pharmacovigilance system implementation and maintenance in Spain. We expect you to be an innovative thinker comfortable with implementing new types of processes and use of smart technology. We expect you to have the ability to work independently and collaboratively and assume complete accountability for all your activities. Last but not least, we expect you to be able to operate in a highly regulated environment requiring full documentation of all performed activities. As the LCPPV in Spain, you will report directly to the Director of PV Services. General areas of responsibilities: • Acting as LCPPV for Tepsivo Customers, • Support Tepsivo Customers in their local PV needs within Spain, • Reporting of local ICSRs via Tepsivo Platform, • Regulatory Intelligence within Spain, • Support in local audits and inspections, • Completion of CAPAs, • Liaising with the local regulatory authorities Our modus operandi We’re a modern company and believe in a decentralized approach to management. This means we are strong supporters of providing enough freedom on where you work as well as how. Your boss will not look over your shoulder every day. Instead, you will have transparent access to key company data and objectives, and we will expect you to make informed decisions on the areas of your responsibility. In return, we expect you to be fully accountable for your own work, good or bad. This can only work with people of the right talent and those who genuinely share our values and philosophy. Tepsivo solutions have removed, automated, or otherwise digitized routine PV activities and what is left is value-added work requiring a strong skill set. If you’re selected to work at Tepsivo, that means you’re already among the best of your peers, and that is something we hope to foster and reward accordingly. xcskxlj If you’re ready for a true challenge, then please submit your CV, let’s talk.

Quiénes somos y qué buscamos Los candidatos deben tomarse el tiempo de leer atentamente todos los elementos de este anuncio de empleo. Por favor, envíen su solicitud sin demora. GRANIT es una empresa multinacional alemana líder en la venta de recambio y accesorio agrícola, jardinería e industrial. Estamos buscando incorporar a nuestra plantilla de comerciales para la Península Ibérica un comercial para la zona NE y otro para el Centro de España (Áreas de Cataluña y Castilla y León ). Funciones del comercial: • Representación y gestión de la marca GRANIT en el área de competencia., • Visita, gestión y dinamización de los clientes en la zona establecida., • Prospección y capatación de nuevos clientes., • Asesoramiento comercial de producto y coordinación con el departamento técnico. Requisitos imprescindibles: • Pensamos en un profesional con formación preferentemente técnica y experiencia contrastada en el área comercial, valorándose la adquirida en el sector o sectores afines de recambio y maquinaria industrial o agrícola., • Buscamos una persona organizada, responsable, dinámica y orientada a resultados. Con iniciativa, habituada a trabajar en equipo y con capacidad resolutiva y de negociación., • Experiencia mínima de tres años en la venta de recambio o maquinaria a cliente final o distribuidor., • Zona de residencia en la zona afectada preferentemente en Madrid, este y centro de España., • Disponibilidad para viajar y pernoctar un máximo del 30% fuera de casa durante las labores comerciales así como visitas diarias a clientes., • Es imprescindible el manejo a nivel de usuario de herramientas informáticas (Paquete Office) y de gestión de clientes (CRM)., • Acostumbrado a trabajar las visitas técnicas y resolución de incidencias comerciales. Ofrecemos: • Incorporación en plantilla de empresa internacional para una posición estable., • Vehículo de empresa y herramientas necesarias para el correcto desarrollo de sus funciones., • Sueldo fijo y paquete variable muy competitivo., • Formación por parte de la empresa. xcskxlj, • Ambiente de trabajo joven y dinámico. IMPORTANTE: enviar CV a

Contarás con un programa formativo diseñado para convertirte en un/a comercial de éxito, además del apoyo constante de tu responsable y del equipo de formación. Tengan experiencia comercial (idealmente en seguros o servicios). Impulsa tu carrera como Comercial de Seguros!.

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¿Te interesaría seguir desarrollándote como Regional Cooling Service Representative en una multinacional líder en soluciones energéticas y tecnológicas? Por favor, presente su candidatura sin demora si su perfil encaja bien con este puesto, debido al alto nivel de interés. Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a Regional Cooling Service Representative (freelance) para colaborar en proyectos internacionales de puesta en marcha y soporte de sistemas de refrigeración de centros de datos. ¿Cuáles serán tus funciones principales? • Realizar la puesta en marcha y comisionamiento de equipos de refrigeración en obra., • Trabajar con distintos sistemas de agua, aire y líquido, así como con unidades CRAC/CRAH., • Diagnosticar y resolver incidencias técnicas en sistemas de refrigeración., • Colaborar con equipos locales e internacionales para garantizar la calidad y fiabilidad de las instalaciones. Para ello, ¿qué vas a necesitar? • Formación en Ingeniería Mecánica o Electrotécnica., • Experiencia mínima de 5 años en puesta en marcha o mantenimiento de equipos HVAC/refrigeración., • Nivel de inglés B2+/C1 para la comunicación técnica., • Pasaporte europeo (viajes internacionales frecuentes). ¿Qué te ofrecemos? • Colaboración freelance con tarifa competitiva (hasta 50€/h)., • Proyecto de larga duración, • Cobertura de los gastos de viaje, • Flexibilidad: modelo de trabajo 3 semanas en obra / 1 semana en casa. ¡Únete al equipo de Oxigent! xcskxlj Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

Buscamos una persona dinámica, con clara vocación comercial, orientada a la venta de. Si te motiva el trabajo en campo, la relación con distribuidores y formar parte de un proyecto sólido dentro de un entorno técnico–comercial, esta es una excelente oportunidad para crecer. Crear, desarrollar

Tu misión principal será ofrecer un servicio técnico que garantice la continuidad operativa de nuestros clientes, a través de instalaciones, mantenimiento y la resolución de incidencias con la máxima calidad y en el menor tiempo posible. Realizar diagnósticos de averías de hardware y softwar