Trabajos director en Pereiro De AguiarCrear alertas

En DomusVi, cuidar es compartir humanidad, es crecer como profesional y formar parte de una labor que trasciende el día a día. Buscamos profesionales que quieran ejercer con vocación, en un entorno donde la empatía, la innovación y el respeto forman parte de cada jornada. ¿Por qué DomusVi? Porque somos la mayor red de centros y servicios sociosanitarios en España, con más de 28.000 profesionales comprometidos/as. Trabajamos desde una visión cercana, profesional y humana, donde importa cada persona usuario/a, trabajador/a, familiar. Nuestros valores nos definen: • El saber cuidar: ponemos conocimientos y humanidad al servicio del cuidado y el bienestar, • Espíritu pionero: la innovación y la tecnología son parte de nuestro día a día., • Empatía innata: valoramos la escucha activa y afectiva., • Confianza compartida: promovemos relaciones basadas en el compromiso y la confianza mutua., • Sinceridad de las emociones: aportamos autenticidad a cada vínculo. Lo que vas a encontrar en DomusVi: • Una cultura centrada en el cuidado y respeto real de las personas. (usuarios/as, trabajadores/as, familias ), • Un equipo interdisciplinar y colaborativo que te acompaña, escucha y con el que poder desarrollarte., • Estabilidad laboral y condiciones adaptadas a tus necesidades., • Tiempo para dedicar a lo que más importa: la atención de calidad., • Espacios para desarrollarte y crecer profesionalmente. Misión del puesto: Garantizar el bienestar integral de los/as residentes, así como establecer relaciones interpersonales con trabajadores/as que favorezcan la comunicación, la confianza y un desempeño eficaz de sus funciones, para alcanzar la mayor competitividad del centro residencial. ¿Qué harás como director/a? • Gestión económica y presupuestaria del centro. Responsabilización del cumplimiento de los presupuestos aprobados por Control de Gestión., • Visitas comerciales a prescriptores cumpliendo el número de visitas indicadas en el procedimiento comercial. Seguimiento de indicadores comerciales., • Comunicación y supervisión del cumplimiento de los indicadores de calidad por parte del equipo técnico y de dirección del centro., • Motivación y apoyo permanente al equipo técnico y directivo del centro., • Supervisión de la atención integral de calidad y confort para todos los/as usuarios/as, siendo la persona responsable de que esta esté garantizada durante las 24 horas del día todos los días del año., • Atención personalizada y resolución de conflictos con residentes y familiares, tras primera intervención de Trabajador/a Social., • Aprobación del calendario laboral y turnos de trabajo del personal, presentado por el/la Asistente/a de Dirección y/o los/as responsables de cada departamento, • Atención, gestión y respuesta a las Inspecciones Administrativas, • Asistencia a actos de conciliación y juicio ante demandas de empleados/as., • Reuniones con Comité de Empresa y con Comité de Seguridad y Salud., • Revisión y aprobación de cronogramas anuales, presentados por el equipo técnico, de las actividades a realizar en el centro., • Promover la participación de las familias de los/as residentes., • Valoración anual del grado de satisfacción de los/as usuarios/as y familiares., • Revisión de deudas de clientes y supervisión de las gestiones de reclamación realizadas por el/la trabajador/a social y/o el/la Responsable de Atención al Cliente/a. Ofrecemos: • Jornada completa., • Contrato de interinidad por cobertura de maternidad., • Incorporación en agosto aproximadamente., • Ambiente de trabajo: colaborativo y respetuoso., • Conciliación laboral., • Continuidad laboral y desarrollo profesional: lo que te permitirá crecer en una empresa en constante evolución., • Formación continuada, plan de retribución flexible, acceso club descuentos, seguro médico gratuito y plan de carrera. Requisitos mínimos • Licenciatura, Diplomatura o Grado Universitario en Trabajo Social, Psicología, Enfermeria o similar., • Valorable formación complementaria en Gerontología, Dirección de Centros Residenciales u otras áreas de conocimiento relacionadas con el ámbito de atención a la dependencia., • Deseable formación complementaria en RRHH, Marketing, Finanzas., • Experiencia mínima de 2/3 años en puesto de Dirección y/o responsabilidad en área de gestión de Sector Hospitalario, Socio-Sanitario o Residencial., • A valorar positivamente e la disponibilidad de cursos de formación relacionados con el área así como formación complementaria en términos de fomento de la Igualdad. Competencias • Liderazgo, • Orientación al cliente, • Planificación y organización, • ejemplaridad, • Trabajo en equipo y colaboración, • Responsabilidad, • Comunicacion Interpersonal, • Proactividad, • Orientación a resultados, • Tolerancia al estrés

Planet Pharma is currently recruiting for a Director, Clinical Project Management (Global Outsourced Studies, Phases I–III). Director of Clinical Project Management. The Senior Director ensures that all programs meet quality, timeline, budget, and regulatory expectations while shaping the long‑t

AVATR, a premium intelligent electric vehicle brand, is seeking a [Job Title] to join our Europe Overseas Business Development Team at our Madrid subsidiary. Together with the team, you will support AVATR’s expansion in the Spanish market across business development, sales, marketing, aftersales, and network operations. Por favor, lea detenidamente la siguiente descripción del puesto para asegurarse de que encaja con el perfil antes de enviar su solicitud. What you will do: • Lead the overall network development strategy and execution for AVATR in Spain, supporting the brand’s long-term network development objectives;, • Establish and continuously optimize network development processes, standards, and governance systems in Spain, covering network development, facility development, network management, and dealer support policies;, • Lead dealer network development, including investor sourcing, dealer evaluation, commercial negotiation, admission approval processes, and agreement execution;, • Lead the development of AVATR’s retail identity and facility standard system in Spain, including differentiated implementation strategies for different market tiers;, • Lead dealer facility development projects, including dealership openings, relocations, expansions, downsizing, renovations, and SI upgrade initiatives, and coordinate internal approval and resource alignment;, • Build and manage supplier resources related to dealer development in Spain, including design agencies, construction companies, furniture suppliers, fixture suppliers, and material vendors;, • Lead the management of various dealer-related commercial policies, including policy development, implementation, budget management, and reimbursement processes;, • Establish and manage dealer network governance mechanisms, including operational risk management, corrective action management, shareholder changes, entity changes, facility changes, and dealer termination management;, • Lead dealer-related events and programs, including but not limited to dealer conferences, recruitment events, annual meetings, business visits, and brand activities;, • Support future strategic projects based on organizational needs, including but not limited to direct retail store development, construction, and operational preparation initiatives. xcskxlj What you will bring: • Bachelor’s degree or above;, • Minimum 8 years of experience in automotive dealer network, strong knowledge of full-scope network development functions, including network planning, dealer development, facility development, dealer support policies, and network governance;, • Strong understanding of the Spanish automotive dealer landscape and major dealer groups;, • Experience with premium, luxury, EV, or international automotive brands is highly preferred;, • Strong strategic planning, negotiation, and complex project management capability;, • Willingness to travel extensively across Spain;, • Availability to travel to China or other European countires for business activities, auto shows, and related projects based on organizational needs;, • Fluent in Spanish and English.

Director/a médico/a en clínica de salud capilar | Injerto capilar | Trasplante capilar | Mesoterapia Capilar. Clínica especializada en trasplante capilar busca incorporar a su equipo un/a Director/a Médico/a con perfil híbrido y especializado en tricología y, además, con vocación de liderazg

Tepsivo is a young company on an ambitious mission to reshape the world of Pharma and pharmacovigilance into a modern-day industry. Since our conception in 2020, we’ve become the world’s first fully digital global drug safety provider, with a genuine end-to-end PV system run by our in-house developed tools. Es esencial asegurarse de que cumple con los requisitos como solicitante para este puesto; por favor, lea atentamente la información a continuación. We’re looking for an experienced Local Contact Person for Pharmacovigilance (LCPPV) who is ready to take on the challenge of supporting our customers in navigating the PV landscape in Spain. While doing this, you get the chance to make a dent in the PV services industry that has so far been dominated by dinosaurs relying on obsolete business models with low value-added activities and manual labor-intensive processes. It’s high time for a change, and that’s what we’re here to do. Are you? What is your ideal background? • Pharmacist or physician, • Residence in Spain, • Professional fluency in English and Spanish, • Experience in the local pharmacovigilance activities in Spain, • Has experience as a freelancer What do we expect you to do? As the LCPPV, we expect you to support Tepsivo Customers with their local pharmacovigilance system implementation and maintenance in Spain. We expect you to be an innovative thinker comfortable with implementing new types of processes and use of smart technology. We expect you to have the ability to work independently and collaboratively and assume complete accountability for all your activities. Last but not least, we expect you to be able to operate in a highly regulated environment requiring full documentation of all performed activities. As the LCPPV in Spain, you will report directly to the Director of PV Services. General areas of responsibilities: • Acting as LCPPV for Tepsivo Customers, • Support Tepsivo Customers in their local PV needs within Spain, • Reporting of local ICSRs via Tepsivo Platform, • Regulatory Intelligence within Spain, • Support in local audits and inspections, • Completion of CAPAs, • Liaising with the local regulatory authorities Our modus operandi We’re a modern company and believe in a decentralized approach to management. This means we are strong supporters of providing enough freedom on where you work as well as how. Your boss will not look over your shoulder every day. Instead, you will have transparent access to key company data and objectives, and we will expect you to make informed decisions on the areas of your responsibility. In return, we expect you to be fully accountable for your own work, good or bad. This can only work with people of the right talent and those who genuinely share our values and philosophy. Tepsivo solutions have removed, automated, or otherwise digitized routine PV activities and what is left is value-added work requiring a strong skill set. If you’re selected to work at Tepsivo, that means you’re already among the best of your peers, and that is something we hope to foster and reward accordingly. xcskxlj If you’re ready for a true challenge, then please submit your CV, let’s talk.

COLEGIO OFICIAL DE INGENIEROS INDUSTRIALES DE BIZKAIA Y ASOCIACIÓN DE INGENIEROS INDUSTRIALES DE BIZKAIA (COIIB Y AIIB) precisa incorporar en su sede situada en Bilbao:.Tiene las siguientes habilidades, experiencia e impulso para tener éxito en este puesto? Descúbralo a continuación.Se responsab

Video Art Director – Freelance. We are looking for a Video Art Director specialized in audiovisual content to collaborate with us on one of our internal projects.

As we scale our pipeline — Build-to-Sell and Rentals, across Barcelona and Valencia — we are looking for a National Sales Director to lead all sales activities at national level. RealEstate #SalesDirector #ResidentialDevelopment #Spain #Barcelona #Valencia #Hiring #Oleares.

To achieve this, we are seeking a Sales Director with a proven track record in selling hospitality software, who is based in Europe and willing to travel regularly across the continent. As a Sales Director, you will work with IBS Regional Sales to promote our expanding list of products within the re

Posee las habilidades y la experiencia adecuadas para este puesto? Siga leyendo para descubrirlo y envíe su solicitud.Strategic Planning and Partnership Management.Formulate long - term strategic plans and annual work plans for the company's OEM business of ICT products, ensuring alignment with the

En el Vicerrectorado de Investigación queremos cubrir la posición de director de la Oficina de Transferencia del Conocimiento.

Lo que vas a encontrar en DomusVi:.

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Sales Manager – Spain Animal Nutrition | International Growth Role Location: Spain (Remote / Field-Based) Salary: Up to €120,000 depending on experience + Bonus + Benefits Lea el resumen de esta oportunidad para comprender qué habilidades, incluidas las habilidades interpersonales relevantes y el dominio de paquetes de software, se requieren. Do you have strong knowledge of the swine sector and a track record of driving growth? Looking for a role where you can take ownership of a market and shape strategy? We’re working with a well-established, innovative business within the animal nutrition sector, looking to appoint a Sales Manager to drive growth across Spain within the integrated market segment. This is a key strategic hire, offering autonomy, market ownership, and the opportunity to significantly impact regional performance. The Role As Sales Manager, you will be responsible for developing and executing the regional growth strategy, identifying new business opportunities, and strengthening key customer relationships across Spain. You’ll play a pivotal role in expanding market presence while working closely with internal teams to deliver commercial success. Key Responsibilities • Develop and implement regional sales and growth strategies, • Identify and secure new business opportunities, • Support business expansion and brand growth, • Build strong relationships with customers, • Collaborate with internal teams About You • Degree in Animal Science (or related field) or equivalent industry experience, • Proven track record in sales within animal nutrition or the feed industry, • Strong understanding of swine nutrition, • Experience managing key accounts and delivering profitable growth Contact xcskxlj For more information or to apply, please contact: Dairis Sprudzans - Recruitment Consultant Email: Phone: Keywords Sales Manager, Account Manager, Regional Manager, Animal, Nutrition, Swine, Feed, Pig Livestock, Business Development, Key Account Manager, Agricultural Sales, Spain, Regional Sales, Animal Feed, Commercial Manager, Category Development, BD, Gestor de Ventas, Director Comercial, Nutrición Animal, Nutrición Porcina, Industria de Piensos, Ganadería, Desarrollo de Negocio, Gestión de Cuentas Clave, Ventas Agrícolas, Mercado Español, Desarrollo Comercial Regional

About Us HBX Group is the world’s leading technology partner in travel, connecting and empowering global brands in accommodation, transport, activities, and payments. With a network of 300,000 hotels and 60,000 high-value clients across 140 markets, we combine tech, data, and people to deliver exceptional solutions.. ¿Está considerando presentar su candidatura para este trabajo? Compruebe todos los detalles en esta descripción del puesto y luego haga clic en "Solicitar". Job Summary We are seeking a highly strategic and driven Transformation Lead to support the evolution of our key sales business function, Sourcing. In this role, you will work closely with the Sourcing Transformation and Office Director and the Sourcing Leadership Team to define and execute a global strategy, drive transformation initiatives, and enhance operational effectiveness. You will play a pivotal role in shaping the roadmap, managing strategic initiatives, and enabling the scaling of key sourcing-related products, while promoting innovation, efficiency, and data-driven decision-making across the organization. This role operates in a highly dynamic and evolving business environment, requiring continuous problem-solving, adaptability, and strategic clarity. You will be expected to translate complex topics into clear recommendations, influence senior stakeholders, and challenge traditional approaches to drive meaningful change. Job Responsibilities • Support the definition and execution of the global Sourcing strategy, including vision, ambition, and roadmap., • Contribute to the design and governance of the strategic initiative portfolio, tracking progress, risks, and dependencies., • Drive the development and scaling of sourcing-related products (e.g., Civitfun, Roiback, Carnect, Holiday Taxis), ensuring seamless operational integration., • Coordinate transformation activities and performance reporting, delivering clear, actionable insights for leadership., • Support the planning and execution of the Sourcing strategic agenda, including leadership meetings, committees, and governance forums., • Prepare high-quality materials for business reviews, including MBRs, QBRs, and senior management presentations., • Promote a culture of innovation, continuous improvement, and AI acceleration to drive revenue growth and efficiency., • Lead and coordinate cross-functional projects, ensuring delivery within scope, time, and budget., • Engage and influence senior stakeholders, aligning priorities and driving decision-making in complex environments. Skillset Required • Strong strategic thinking with the ability to translate business priorities into actionable plans., • Advanced analytical and conceptual problem-solving skills, with a data-driven approach to decision-making., • Excellent communication and presentation skills, with the ability to simplify complex topics for senior audiences., • Proven stakeholder management and influencing capabilities in fast-paced, ambiguous environments., • Solid project management skills, including planning, execution, and delivery of cross-functional initiatives., • Strong financial acumen, including budgeting, business case development, and performance analysis., • Results-oriented mindset with a focus on delivering measurable impact., • Ability to foster collaboration, innovation, and continuous improvement., • Strong interpersonal skills and adaptability across different stakeholders and contexts., • Advanced English is a MUST Experience & Qualifications • Minimum of 4 years’ experience in strategy, transformation, or project management roles within a global organization or top-tier consulting firm., • Background in TravelTech, Product, Technology environments, or commercial transformation initiatives., • Demonstrated experience in organizational transformation and operating model design., • Proven track record of delivering high-impact strategic projects., • Master’s degree in Engineering, Business Administration, or a related field. At HBX Group, we believe that diversity drives innovation and makes travel a force for good. We're committed to creating an inclusive workplace where everyone feels valued and respected, embracing different backgrounds, perspectives and talents. Join us and be part of a team where diversity and equal opportunities really do make a difference. xcskxlj Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

QLM Search is partnering with a leading specialist Ingredients group with a Sales Director (Europe) hire in a specialist B2B Ingredient category. This is an individual contributor/director level position managing an existing book of €multi-million sales. They require a proven Sales Director with a

WHO WE ARE: Lea el resumen de esta oportunidad para comprender qué habilidades, incluidas las habilidades interpersonales relevantes y el dominio de paquetes de software, se requieren. ( ) With over 11 million unique users per month, is the leading digital platform for weather information in Spain, offering forecasts for more than 25,000 Spanish locations and 500,000 worldwide, and providing access to weather information anytime and anywhere through its website and mobile applications. Its leadership is due to the reliability and accuracy of its data from international and national sources, as well as its geolocation service and constant updating of its forecasts and content available in 9 languages. In addition to 14-day hourly forecasts, weather alerts, and its extensive offering of weather maps, provides information on air quality indices, pollen levels, and flu activity. Within its geographical coverage, offers specific information for ski resorts, beaches, coasts, coastal points, and other points of interest such as golf courses or airports. WANT TO LEARN MORE? Read about us here! (spoiler alert… we are the home of Eltiempo - ) WHY WE NEED YOU? Position Overview: Drive revenue growth for in Barcelona by cultivating strategic partnerships with top advertisers and media agencies. Act as a consultant to solve client business needs through tailored advertising solutions. Key Responsibilities: • Sales Strategy: Execute a robust business pipeline and long-term account plans for sustained regional growth., • Revenue Growth: Exceed sales targets by identifying new opportunities within existing and potential accounts., • Account Management: Foster lasting relationships with key stakeholders; deliver strategic 360° solutions to meet marketing objectives., • Collaboration: Partner with the sales organization to unify market approaches and share best practices., • Industry Expertise: Maintain deep knowledge of product suites and emerging digital media trends., • Presentations: Deliver expert-level presentations to diverse client groups., • Reporting: Provide the Commercial Director with accurate sales forecasts and activity updates. Qualifications: • 5+ years in Digital Media Sales in Barcelona with a proven track record of revenue success., • Comprehensive understanding of the local advertising landscape., • Exceptional communication, presentation, and relationship-building skills., • Goal-oriented mindset with a drive to over-achieve targets., • Strong digital business acumen and passion for industry innovation. xcskxlj, • Professional fluency in Spanish and English; Catalan proficiency is an asset.

Nos encontramos en la búsqueda de un/a Envíe su CV y cualquier información adicional requerida después de haber leído esta descripción, haciendo clic en el botón de solicitud. Director/a de Transformación Operativa y LegalTech , cuya misión será liderar la evolución de nuestros modelos operativos hacia entornos más eficientes, escalables y orientados a datos. La posición tiene un carácter estratégico y transversal, actuando como nexo entre negocio y tecnología para impulsar iniciativas de digitalización, automatización y mejora continua dentro del ámbito de recuperación judicial y gestión de reclamaciones masivas. Misión del puesto Liderar y ejecutar la transformación operativa y tecnológica de la organización, promoviendo la eficiencia, la optimización de procesos y la adopción de soluciones innovadoras con impacto directo en el negocio. Principales responsabilidades Liderar proyectos de transformación operativa y digitalización a nivel organizativo. Identificar oportunidades de mejora de procesos y automatización. Impulsar iniciativas relacionadas con inteligencia artificial, workflows y gestión documental. Favorecer la integración y evolución de los sistemas tecnológicos y su alineación con las necesidades del negocio. Participar activamente en la definición y ejecución de la estrategia tecnológica de la compañía. Alinear operaciones, tecnología y objetivos empresariales, garantizando la eficiencia y la escalabilidad. Promover una cultura de mejora continua, innovación y orientación a resultados. Perfil requerido Experiencia consolidada en el sector de recobro o en entornos operativos de elevado volumen. Sólida trayectoria en proyectos de transformación digital, automatización o mejora de procesos. Capacidad para analizar procesos de negocio y diseñar soluciones eficientes apoyadas en tecnología. Conocimiento de integración de sistemas, herramientas de automatización y entornos tecnológicos. Perfil analítico, resolutivo y con clara orientación a resultados. Experiencia en la coordinación de equipos o proyectos multidisciplinares. Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo e influencia. Se valorará positivamente Experiencia previa en entornos LegalTech . Conocimientos en inteligencia artificial aplicada al negocio y automatización documental. Manejo de herramientas como BPM, OCR, RPA o plataformas de gestión documental. Experiencia en modernización de sistemas legacy. Visión estratégica y mentalidad innovadora. Ofrecemos Incorporación a una posición de carácter estratégico con alta visibilidad dentro de la organización. Entorno dinámico en proceso de evolución y transformación. Oportunidad de liderar iniciativas con impacto directo en el negocio. xcskxlj Proyecto sólido con recorrido profesional.

Junior Project Manager – Reformas y Construcción.Disponibilidad para cambio de residencia requerida.Junior Project Manager de Reformas y Construcción.La posición participará en la planificación, coordinación y seguimiento de proyectos, asegurando el cumplimiento de cronogramas, presupuestos,

Position Overview Cualquier información adicional que necesite para este trabajo se encuentra en el texto a continuación. Asegúrese de leerla detenidamente y luego envíe su solicitud. We are seeking an exceptional academic leader to join our executive team as Chief Academic Officer. This is a rare opportunity to shape the academic vision of a diverse international network and drive transformative education on a global scale. The candidate will be responsible for defining and executing the academic strategy across a diverse international network of IES schools. The candidate will drive excellence across teaching, research, and academic innovation, positioning to all our schools as an internationally educational group aligned with the highest global standards. Key Responsibilities Academic Strategy • Define and implement a unified academic strategy aligned with IES’s mission and vision., • Establish core academic principles applicable across all IES schools and curricula., • Ensure a strategic balance between global standards and local regulations and curricular requirements. Academic Model & Programs Oversight (IB and Non-IB) • Provide oversight of IB programs (PYP, MYP, DP) and national curricula., • Align all programs with the group’s educational philosophy, learning outcomes, and quality standards., • Define equivalencies between curricula to provide a consistent student experience across the network. IB Programs Leadership • Lead the strategic development, authorization, and evaluation of IB programs., • Ensure full compliance with IB standards and practices in all IES IB schools., • Promote inquiry-based learning, international-mindedness, and the IB Learner Profile across the network., • Support school leaders in strengthening IB implementation and outcomes., • Mentor and develop school leaders and academic teams to build capacity across the network. Teaching & Learning Excellence Across Models • Define standards for teaching quality applicable to all IES schools., • Promote high-impact pedagogical practices adaptable to different curricula., • Ensure consistency in instructional quality through group-wide frameworks for observation, coaching, and evaluation., • Foster a culture of continuous improvement, innovation, and professional development. Academic Governance & Quality Assurance • Establish comprehensive academic policies and quality standards across all curricula., • Ensure compliance with IB requirements, national regulations, and accreditation frameworks., • Implement a unified quality assurance system, including audits, academic reviews, and performance evaluations. Student Learning & Outcomes • Develop a common framework for student outcomes, competencies, and graduate profiles across all IES schools., • Ensure alignment between curriculum, assessment, and expected outcomes across all programs., • Use data-driven insights to improve teaching, learning, and student achievement. Data & Accountability • Develop a unified academic performance framework integrating multiple metrics (IB scores, national exams, internal assessments, value-added measures)., • Implement data systems that allow comparability and informed decision-making across curricula and schools. Resources & Operational Alignment • Oversee equitable and strategic allocation of academic resources,including personnel, budgets, and learning materials., • Align academic priorities with financial sustainability, growth strategy, and institutional objectives. Position Requirements 1. Educational Background: Advanced degree in Education or related field (Master’s required) Formal IB certification and/or extensive IB training strongly preferred 1. Specific Knowledge: Proficiency in digital teaching tools and educational management platforms. Use of data analytics to improve learning, retention, and well-being. Promotion of pedagogical innovation and personalized learning experiences. 1. Professional Experience: Minimum 10 years of experience in international education Significant senior leadership experience (e.g. Regional Academic Director, or equivalent) Proven experience leading in IB programs (PYP, MYP, DP) Strong track record in improving student outcomes and academic performance Experience working across multiple schools or within an international education group highly desirable. Participation in communities of practice on pedagogical innovation and educational technology. 1. Skills and Competencies: Inspiring, collaborative, and culturally agile leader. Strong data literacy and performance management mindset. Visionary thinker with credibility among educators, leaders, and external stakeholders. Passionate about innovation and student-centered learning. Excellent communicator with global perspective and cross-cultural awareness. 1. Availability: Willingness to travel frequently to various countries. Availability to handle academic matters across different time zones. Working Conditions Location: Remote work with frequent travel required. xcskxlj Schedule: Full-time, flexible to meet global academic needs.

The ideal candidate will be responsible for overseeing the Sales teams' operations and strategies.By researching market trends and conducting competitor analysis, you will develop and implement sales strategies.Develop and implement sales strategies.Prepare operational and financial sales department

En DIMÁTICA, empresa reconocida como Microsoft Partner, estamos especializados en el diseño, desarrollo y mantenimiento de soluciones software en entornos multiplataforma. Revise detenidamente toda la documentación de la solicitud antes de hacer clic en el botón de solicitar al final de esta descripción. Actualmente buscamos un/a Especialista GRC (Governance, Risk & Compliance) para incorporarse a un equipo de Seguridad & Fraude dentro de una importante compañía del sector turístico. Buscamos un perfil con experiencia en gobierno de la seguridad, gestión de riesgos, cumplimiento normativo y auditoría, capaz de actuar como nexo entre las áreas de negocio, tecnología, ciberseguridad y protección de datos, garantizando la correcta implantación y seguimiento de los marcos de seguridad corporativos. Importante: Aunque valoramos los conocimientos en ciberseguridad, esta posición tiene un enfoque principalmente orientado a Gobierno, Riesgo y Cumplimiento (GRC). Buscamos profesionales con experiencia en gestión de riesgos, auditoría, cumplimiento normativo, SGSI y gobierno de la seguridad, más que en funciones operativas de ciberseguridad como SOC, Pentesting o Respuesta a Incidentes. ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de impulsar y mantener las iniciativas de Gobierno, Riesgo y Cumplimiento (GRC) dentro de la organización, asegurando la alineación de los procesos corporativos con los requisitos regulatorios, normativos y de seguridad de la información. Funciones principales • Mantener y evolucionar el Sistema de Gestión de Seguridad de la Información (SGSI)., • Participar en la definición, implantación y seguimiento de políticas, procedimientos y controles de seguridad., • Gestionar y coordinar auditorías internas y externas relacionadas con seguridad de la información y cumplimiento., • Identificar, evaluar y realizar el seguimiento de riesgos corporativos y tecnológicos., • Colaborar en la definición y ejecución del Plan Director de Seguridad.Supervisar el cumplimiento de marcos normativos y estándares de seguridad., • Coordinar iniciativas de gobierno de la seguridad con equipos de IT, Ciberseguridad y Negocio., • Actuar como interlocutor técnico con el área de Protección de Datos., • Definir y realizar el seguimiento de indicadores, métricas, KPIs y OKRs relacionados con seguridad y cumplimiento., • Participar en la mejora continua de los procesos de gobierno, riesgo y cumplimiento., • Verificar la correcta implantación y eficacia de los controles de seguridad establecidos., • Elaborar informes ejecutivos y documentación para auditorías, comités y órganos de gobierno. Requisitos • Experiencia demostrable en funciones de Gobierno, Riesgo y Cumplimiento (GRC)., • Conocimiento sólido de estándares y marcos normativos como ISO 27001, NIST, PCI-DSS, ENS, NIS2, DORA o equivalentes., • Experiencia en gestión de riesgos corporativos y tecnológicos., • Experiencia en auditorías de seguridad, cumplimiento o sistemas de gestión., • Capacidad para coordinar iniciativas transversales con áreas técnicas y de negocio., • Conocimiento general de entornos, tecnologías y controles de seguridad de la información., • Experiencia en gestión y seguimiento de proyectos Valoraremos Especialmente • Certificaciones CISA, CISM, CISSP, CRISC o similares., • Experiencia previa en compañías de los sectores Travel, Hospitality o Turismo., • Experiencia en Sistemas de Gestión de Seguridad de la Información (SGSI)., • Conocimientos de metodologías Agile., • Formación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar., • Máster o formación especializada en Ciberseguridad. Qué ofrecemos • Proyecto estable con impacto directo en el negocio., • Participación en iniciativas estratégicas de seguridad y cumplimiento., • Contrato estable., • Flexibilidad horaria.Modalidad 100% remota desde España., • Entorno colaborativo con equipos multidisciplinares., • Flexibilidad y modalidad 100% remota desde España. xcskxlj Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

¡Únete a La Martinuca como Area Manager de Cocina ! ¿Tiene las cualificaciones y habilidades adecuadas para este trabajo? Descúbralo a continuación y pulse en "solicitar" para ser considerado. La Martinuca nació en 2021 con una misión tan clara como ambiciosa: elevar la tortilla española a icono gastronómico mundial. Somos la primera tortillería de especialidad en España, locales donde cada tortilla se elabora con ingredientes frescos, de temporada y con denominación de origen, convirtiendo un plato cotidiano en una experiencia gastronómica única. Estamos creciendo y buscamos a alguien que quiera crecer con nosotros . El rol Reportando al Director de Operaciones y en estrecha colaboración con nuestro Chef Ejecutivo, serás el responsable de que la excelencia de producto y cocina se viva igual en cada uno de nuestros locales. No es un rol de back office. Es un rol de terreno, de presencia y de impacto real. Qué harás • Garantizarás que el producto se elabora siempre según estándar: sabor, presentación y consistencia sin excepciones., • Acompañarás y desarrollarás a los Kitchen Managers y equipo de tu zona, siendo su referente técnico y su apoyo en el día a día., • Supervisarás la implantación de nuevos productos y cambios de carta, asegurando que el equipo llega preparado antes del lanzamiento., • Trabajarás sobre métricas clave - tiempos de preparación, food cost, labor cost, onboarding y formación - y actuarás sobre ellas de forma estructurada., • Serás el nexo entre las cocinas y HQ, implementando proyectos estratégicos y dando soporte en nuevas aperturas. Qué buscamos en ti • Al menos 5 años de experiencia en funciones similares, con equipos de cocina a tu cargo., • Conocimiento sólido de operativa en cocina y estándares de calidad., • Capacidad para liderar, formar y desarrollar equipos con cercanía., • Visión analítica y capacidad para leer indicadores y convertirlos en acción., • Carnet de conducir y disponibilidad para viajar con frecuencia - imprescindible., • Flexibilidad horaria y mentalidad resolutiva. Nos encantará si además... Has participado en procesos de expansión o nuevas aperturas, tienes experiencia con herramientas tech de gestión operativa o vienes del mundo de la restauración premium o de marca. Lo bueno de unirte a La Martinuca Proyecto en crecimiento con propósito real e identidad de marca fuerte. Retribución flexible en comida y transporte. 100€/mes para disfrutar de nuestra carta. 30% de descuento en nuestros bares. Wellhub premium. xcskxlj Programa La Marti Grow para seguir desarrollandote. Salario B/A | 30K-35K

Director/a de Mantenimiento de Flota y Activos. Director/a de Mantenimiento de Flota y Activos.

Desde Adsearch buscamos un/a Chief Executive Officer (CEO) para una compañía tecnológica del sector público en España. Recuerde revisar su CV antes de enviar la solicitud. Además, asegúrese de leer todos los requisitos relacionados con este puesto. Reportando al Socio Director Europeo del Grupo, el CEO será responsable de mantener y hacer crecer una cartera existente de clientes del sector público a largo plazo, al tiempo que lidera el desarrollo comercial de la compañía - incluyendo la captación de nuevos clientes, la estrategia de licitaciones y la expansión de servicios dentro del mercado de la administración sanitaria española. Responsabilidades principales: • Gestión de Relaciones con Clientes, • Actuar como principal responsable ejecutivo de la relación con clientes clave del ámbito sanitario público, garantizando altos niveles de satisfacción, retención y renovación de contratos., • Desarrollar y fortalecer alianzas estratégicas con stakeholders en consejerías de salud y entidades de gestión sanitaria pública., • Anticipar las necesidades de los clientes e identificar de forma proactiva oportunidades para ampliar la presencia de la compañía en cuentas existentes., • Construcción y Supervisión de la Función Comercial, • Liderar a un Director Comercial que será responsable de la ejecución comercial diaria — incluyendo gestión del pipeline, presentación de licitaciones y captación de nuevos clientes., • Definir la estructura, objetivos y recursos de la nueva función comercial, proporcionando liderazgo continuo, coaching y seguimiento al Director Comercial., • Establecer la estrategia comercial global y la dirección go-to-market para el sector sanitario público en España, alineándola con los objetivos de crecimiento de la compañía y del Grupo., • Mantener supervisión ejecutiva de toda la actividad de licitaciones y contratación pública, aprovechando la experiencia propia en este ámbito para definir estrategia, revisar propuestas clave y facilitar el acceso a niveles senior., • Utilizar su red de contactos y seniority para apoyar al Director Comercial en la consecución de cuentas estratégicas, actuando como sponsor ejecutivo en oportunidades de alto valor o complejidad., • Liderazgo Estratégico y Operativo, • Definir e implementar la estrategia a largo plazo de la compañía en colaboración con el equipo de gestión del portafolio del Grupo., • Supervisar el rendimiento financiero, presupuestos y asignación de recursos para asegurar una rentabilidad sostenible., • Liderar, motivar y desarrollar al equipo directivo y al conjunto de la organización, fomentando una cultura de alto rendimiento., • Gestionar riesgos operativos, contractuales y de mercado, respondiendo con agilidad a cambios en el entorno competitivo o regulatorio., • Desarrollo de Producto y Servicios, • Colaborar con los equipos de producto y tecnología para asegurar que la solución de software se mantiene competitiva, conforme a la normativa y alineada con las necesidades cambiantes del sector sanitario público., • Apoyar la comercialización de soluciones existentes y nuevas, incluyendo estrategia de precios y posicionamiento en el mercado., • Gobierno Corporativo y Cumplimiento, • Garantizar el cumplimiento de la legislación societaria española, normativa laboral y regulaciones aplicables a la contratación pública tecnológica y protección de datos (incluido GDPR)., • Actuar como principal representante de la compañía ante instituciones públicas, organismos reguladores y actores del sector. Requisitos: • Titulación universitaria en Administración de Empresas, Informática, Ingeniería o campo relacionado. Se valorará MBA u otro posgrado equivalente., • Mínimo de 8-10 años de experiencia en posiciones de liderazgo senior en empresas de software o tecnología, con responsabilidad directa sobre P&L., • Experiencia demostrada en el mercado tecnológico del sector público en España — especialmente en venta, gestión o entrega de soluciones para administraciones públicas o entidades financiadas por el gobierno., • Sólido conocimiento de los procesos de licitación pública en España y de la Ley de Contratos del Sector Público (LCSP); capacidad para actuar con credibilidad a nivel estratégico en entornos de contratación pública, incluso si la ejecución diaria recae en el equipo comercial. xcskxlj, • La experiencia previa en el sector sanitario público español será una ventaja significativa. BS: 100.000 B/A - 120.000 B/A + Variable

AVATR, a premium intelligent electric vehicle brand, is seeking a Head of Retail to join our Europe Overseas Business Development team at our Madrid subsidiary. Together with the team, you will support AVATR’s expansion in the Spanish market across business development, sales, marketing, aftersales, and network operations. ¡Inscríbase sin demora! Se espera un gran volumen de solicitantes para el puesto que se detalla a continuación, no espere para enviar su CV. What you will do: • Sales Strategy Development & Execution: Formulate the overall sales strategy for the Spanish market and monthly sales targets, break them down by region and channel, and drive strategy implementation and goal achievement., • Sales Team Building & Management: Build and manage the local Spanish sales team; set KPIs and conduct ongoing performance reviews to develop a high-performing sales organization., • Key Account & Business Development: Lead the development and relationship management of fleet customers and key accounts; expand B2B sales to increase the company’s fleet sales share., • Sales Operations & Data Analysis: Establish a sales data operation system, generate regular sales analysis reports, and propose data-driven strategy optimization recommendations to improve conversion rates and sales funnel efficiency., • Collaboration with China HQ: Work closely with the sales and product teams at China headquarters, provide timely feedback on local market needs, and drive continuous optimization of product configurations and commercial policies., • Commercial Policy Management: Develop phased commercial policies aligned with the company’s budget, manage dealer relationships within budget constraints, and support the achievement of sales targets. What you will bring: • Bachelor’s degree or above in Marketing, Business Administration, or a related field; MBA preferred., • 8+ years of sales experience in the automotive industry, including at least 3 years in a director-level leadership role in the Spanish market., • Experience in new energy passenger vehicle sales is preferred; experience with Chinese brand go-global projects is a plus., • Familiar with the Spanish NEV market landscape, customer profiles, and mainstream dealer channels; possess sufficient key account resources to secure major customer orders., • Fluent in English and Spanish, able to use both as working languages. xcskxlj, • Strong leadership, decision-making, and stress management skills; able to thrive in a start-up organization’s fast-paced environment.

Nuestro cliente es una destacada empresa industrial líder indiscutible en la fabricación de engranajes y subconjuntos para sistemas de transmisión mecánica, con espíritu de innovación constante y presencia internacional en amplia gama de sectores industriales integrada en potente grupo, precis

Engineering & Design Director Madrid, Spain | Permanent ¿Todo listo para enviar su solicitud? Por favor, lea la descripción al menos una vez antes de hacer clic en "Solicitar". Iberia is one of the most active data centre markets in Europe right now, and the developers winning here are the ones with serious engineering leadership behind their pipeline. We are partnering with a leading data centre developer on a priority search for an Engineering & Design Director to take full ownership of design and delivery across a hyperscale and colocation portfolio. This is a director level mandate with genuine autonomy, real influence, and a clear remit to shape the function as the business scales across Europe. What you will own End to end leadership across the project lifecycle: • Land assessment and site selection, with power already secured, • Full data centre design, aligned to commercial strategy, • Project budgets, programme and delivery milestones, • Supplier selection and management across the lifecycle, • Design package handover to construction, with ongoing support through the build, • Commissioning and final handover to the client What you bring • A proven track record of designing and delivering hyperscale and colocation data centres, • Strong engineering foundations in electrical, mechanical or building services, • Experience owning budgets, programmes and supplier ecosystems on large scale builds, • Commercial mindset, with the credibility to influence finance, construction and executive stakeholders, • European delivery experience, with Iberian market knowledge a strong advantage, • Fluent English essential, Spanish a real plus given the xcskxlj Madrid base What is on offer • A senior leadership role with real autonomy from day one, • A live pipeline of high profile hyperscale and colocation projects, • A competitive package that reflects the seniority of the role, • The opportunity to build and shape the function inside a developer with serious growth ambitions Next steps This is a confidential, priority search. Shortlists are being built now. If this sounds like you, or someone in your network, please apply with an up to date CV

En Disparate Entertainment buscamos un/a Director/a de Partnerships & Sponsorships para liderar el área de patrocinios y alianzas estratégicas de nuestros festivales y proyectos experienciales. Si cree que es el candidato ideal para la siguiente oportunidad, envíe su solicitud después de leer la descripción completa. Tu misión Diseñar, liderar y ejecutar la estrategia global de patrocinio, maximizando ingresos, valor de marca y relaciones a largo plazo con partners. Responsabilidades • Definir la estrategia comercial de patrocinios y partnerships, • Identificar, negociar y cerrar acuerdos con marcas nacionales e internacionales, • Diseñar propuestas de valor creativas y personalizadas, • Liderar activaciones de marca en eventos, • Gestionar relaciones con sponsors clave y reporting de ROI, • Coordinar con marketing, producción, comunicación y dirección Perfil • +5 años en patrocinio, partnerships o ventas B2B (mín. xcskxlj 2 en eventos/música/deporte/entretenimiento), • Track record demostrable cerrando acuerdos relevantes, • Red activa de contactos en marcas y agencias, • Mentalidad estratégica + perfil hunter, • Inglés profesional Qué ofrecemos • Rol estratégico con impacto directo en revenue, • Proyectos de gran visibilidad en la industria musical y experiential, • Entorno creativo, ambicioso y en crecimiento, • Salario competitivo + variable por objetivos ¡Te esperamos!

Buscamos un/a Director/a de Desarrollo de Negocio con una trayectoria demostrada en el sector de investigación clínica y CROs, capaz de liderar la expansión comercial de la compañía en Europa y apoyar el crecimiento.

A senior marketing leader first — someone with deep digital marketing expertise who also understands commercial operations and revenue. A team: Sales Director, OTA Manager, Partnerships Coordinator, Marketing Manager (Content & Social), CRM & Campaigns Specialist, Marketing Coordinator, and small

The Director, Business Development (Viral Vector), will report to the Vice President – Business Development (CGT). Proven track record of success in developing and closing new business opportunities. Contract Development and Manufacturing Organization (CDMO) that consolidates the operations of fiv

ASESOR/A TÉCNICO COMERCIAL – AUTOMATIZACIÓN INDUSTRIAL | ZONA NORTE Siga leyendo para comprender completamente lo que este trabajo requiere en cuanto a habilidades y experiencia. Si su perfil encaja, presente su candidatura. ¿Te apasiona la automatización industrial y te motiva combinar conocimiento técnico con desarrollo de negocio? Buscamos un/a Asesor/a Técnico Comercial con enfoque consultivo para impulsar el crecimiento en proyectos de automatización e Industry 4.0 . Requisito imprescindible: residencia en Vizcaya o Guipúzcoa. Reportando al Director Comercial , tendrás un papel clave en la expansión del negocio, trabajando con soluciones tecnológicas de alto valor añadido y colaborando con diferentes áreas de la compañía. ¿Cuál será tu misión? • Gestionar y desarrollar la cartera de clientes existente., • Identificar nuevas oportunidades de negocio y apertura de nuevas cuentas., • Analizar procesos industriales y proponer soluciones de mejora (Industry 4.0)., • Negociar y cerrar operaciones con alto valor técnico., • Planificar y hacer seguimiento del plan comercial anual., • Gestionar oportunidades y proyectos mediante CRM., • Colaborar en el desarrollo del Business Plan del sector., • Mantener una actividad comercial dinámica y orientada a resultados. Qué buscamos en ti • Técnico Superior en Automatización y Robótica Industrial, Ingeniería Industrial (Electrónica y/o Automatización) o similar., • Persona dinámica, constante, responsable y con capacidad de trabajar de forma autónoma., • Inglés fluido., • Experiencia en automatización industrial e Industry 4.0 ., • Sólida trayectoria en venta de soluciones técnicas y proyectos de valor añadido., • Experiencia en venta consultiva y gestión estratégica de clientes ., • Perfil analítico, autónomo y orientado a resultados., • Disponibilidad para viajar., • Residencia en Vizcaya o Guipúzcoa (imprescindible). Qué ofrecemos Teletrabajo que favorece la conciliación Contrato indefinido y salario competitivo en base a la experiencia aportada Retribución flexible Formación continua y desarrollo profesional. Jornada intensiva durante julio y agosto. xcskxlj Buen ambiente laboral Si tienes perfil técnico-comercial, pasión por el sector industrial y quieres impulsar tu carrera liderando las ventas de una línea estratégica, ¡nos encantará conocerte!

¿Te apasiona la tecnología? ¿Quieres participar en retos innovadores? ¿Te apasiona la gestión de proyectos y el trato con clientes? ¡Tenemos un desafío para ti! Presente su candidatura después de leer los siguientes requisitos de habilidades y cualificaciones para este puesto. El prestigio y posicionamiento actual de Tokiota nos está ayudando a crecer en clientes, en proyectos y en personas. Por ello, buscamos incorporar a un/a Account Delivery Manager para aumentar nuestra capacidad y que nos ayude a seguir evolucionando nuestra competencia como empresa de referencia en la ejecución de proyectos innovadores para seguir siendo el líder en el sector. Si no encuentras el archivo Tokiota en tu memoria Somos una compañía joven, flexible, cercana y llena de talento, con profesionales que se atreven a poner en duda lo convencional y dispuestos a buscar soluciones a los retos más complejos. A nivel técnico, somos uno de los mejores partners de Microsoft en España, con certificaciones y reconocimientos que lo reafirman año tras año. En nuestros proyectos diseñamos estrategias y soluciones a partir de tecnologías: Cloud, Modern Workplace, Data & AI y Seguridad. Si sientes más curiosidad, ¡sigue leyendo! ¿Qué buscamos? • Experiencia previa de al menos 5 años gestionando proyectos o servicios, asegurando entregas en tiempo, coste y calidad en empresas de consultoría tecnológica., • Dominio de metodologías de gestión (Agile o tradicionales) y herramientas como Jira, MS Project, Trello, etc., • Conocimiento técnico en Infraestructuras > preferiblemente Azure., • Conocimiento técnico en Seguridad > preferiblemente productos Microsoft., • Capacidades de Venta directa del porfolio., • Contactos y experiencia con clientes del sector privado., • Conocimientos sobre cargabilidad y contabilidad financiera de una P&L., • Elaboración de propuestas de servicios., • Relación con Microsoft y de su metodología de incentivos. ¿Qué harás? • Serás responsable de la gestión operativa de cuentas y proyectos, asegurando la entrega en tiempo, coste y calidad, incluyendo la gestión de la ocupación del equipo., • Posicionarás proactivamente nuestros servicios para crecer con los clientes (farming)., • Apoyarás al Director de Área en procesos de evaluación y performance, aportando feedback sobre el equipo., • Gestionarás la apertura, seguimiento y cierre de proyectos, siguiendo los procesos y checklists establecidos., • Realizarás el forecast de los proyectos y comunicarás cualquier cambio relevante., • Tramitarás fondos MS, evidencias y gestiones en partner center, así como PAL y CPOR cuando sea necesario. ¡Ahora viene la mejor parte! Nos preocupamos por tu bienestar y desarrollo profesional, por eso te ayudamos a conseguir todo lo que te propongas. ¿Cómo será tu nueva vida en TOKIOTA? • Participar del crecimiento exponencial que estamos teniendo jugando un papel clave en la gestión de los clientes para poder seguir creciendo con ellos., • Teletrabajo, tú decides si prefieres acudir a nuestras oficinas o trabajar en remoto. Por las características del rol, será necesario estar cerca de nuestros clientes para reuniones puntuales por lo que será un requisito residir en Madrid o Barcelona., • Horario flexible, tú gestionas tu tiempo., • Jornada intensiva en los meses de julio y agosto., • Seguro médico para todo el equipo de Tokiota., • Sistema de retribución flexible en transporte, guardería y dietas con Cobee., • Plan de carrera personalizado, para ello tendrás acceso a cursos de formación a cargo de la empresa y certificaciones oficiales., • Clases de inglés OneToOne sin coste para ti., • Actividades de team building donde conocer más a nuestro equipo de, • Y lo más importante formar parte de un equipo donde las personas son la clave de nuestro éxito. Nuestras señas de identidad: Somos buenos y buenas personas Trabajamos en equipo Nos ponen los retos difíciles Sabemos lo que hacemos y lo decimos Si te gusta lo que has leído hasta aquí, ¡tenemos match! ¿nos conocemos? En TOKIOTA mantenemos un compromiso claro con el establecimiento y desarrollo de políticas que integren la igualdad de trato y oportunidades entre todas las personas. Por ello, impulsamos medidas para lograr la igualdad efectiva y contribuir a la eliminación de cualquier discriminación. xcskxlj Change the Code & Enjoy the Journey!

Nuestro Cliente es un importante compañía con una larga trayectoria y consolidación en la venta de servicios a empresas (ETT, outsourcing, selección,.

Contact Center / Inside Sales / Customer Operations leadership, with at least 5 years at Director level owning P&L-relevant KPIs.

El desafío n.º 1 de toda empresa que busca desarrollarse es el reclutamiento de nuevos talentos! "Crear una cultura de empresa basada en la agilidad y valorar la experiencia de nuestros empleados" es lo que te ofrecemos al unirte a la aventura #eXalt. Aunque la experiencia profesional y las cualificaciones son clave para este puesto, asegúrese de comprobar si posee las habilidades interpersonales preferibles antes de solicitar, si se requieren. Actualmente en pleno crecimiento y con 7 años de existencia, nuestra empresa desea implementar una organización aún más cualitativa de lo que ya somos. ¡Seguimos haciendo crecer nuestro equipo en España y por eso queremos contar contigo! Actualmente, estamos buscando ampliar nuestro equipo de Data Analyst/Scientist. ¿Por qué unirse a eXalt? La fortaleza de eXalt es organizarse internamente como una organización de productos y cultivar. Nos comprometemos a apoyarte a lo largo de tu carrera gracias a nuestra capacitación y nuestro apoyo en la aprobación de certificaciones. Impulsados por nuestros valores de co-creación, doocracia y beta permanente, te permitiremos prosperar en un entorno dinámico y promover tu proactividad y espíritu de iniciativa. ¿Qué esperamos de ti? Participación en un equipo encargado de la implementación de CyberArk: despliegue y configuración de la plataforma de CyberArk (VAULT, DR, PVWA, PSM, CPM, CCP); así como la actualización de versiones y configuración de componentes. En paralelo, también se encargan de la gestión de IAM y PAM. • Administrar el acceso a cuentas privilegiadas y garantizar que solo los usuarios autorizados tengan acceso y tengan acceso a los SAFES correspondientes con los permisos adecuados., • Resolver incidencias, mantener y crear documentación técnica en Cyberark., • Monitorización de componentes., • Administración de accesos PAM. Perfil buscado: No se requiere una titulación concreta, pero si cuentas con titulo universitario es un plus. Experiencia demostrable de mínimo 4 años en ciberseguridad (especialmente experiencia con cyberark a nivel implementación). Experiencia trabajando con equipos multidisciplinares y proactividad. Experiencia con PAM, IAM. Inglés mínimo B2. Ubicación: Modalidad remoto 100%, oficinas en Madrid. xcskxlj Proceso: • Primer contacto telefónico con Carla Navarro, IT Talent Acquisition Specialist | 5-10 min., • Entrevista con Carla Navarro, IT Talent Acquisition Specialist | 40 min., • Entrevista con Charles Lief, Director General | 40 min., • Entrevista con cliente - casos de uso y personalidad.

Somos una empresa tecnológica especializada en el diseño y desarrollo de sistemas electrónicos de Seguridad y Control de accesos. Si desea conocer los requisitos para este puesto, siga leyendo para obtener toda la información relevante. Con una fuerte apuesta por la innovación, la excelencia técnica y el diseño de producto, buscamos incorporar un/a Director/a de Tecnología para liderar el desarrollo de nuevos productos desde la definición de especificaciones hasta su implementación, en estrecha colaboración con el departamento de I+D. Responsabilidades claveDefinir y redactar especificaciones de producto a nivel técnico y funcional, en base a necesidades del mercado y visión de negocio.Coordinar y supervisar el desarrollo de productos electrónicos y software, liderando equipos multidisciplinares (hardware, firmware, software, QA).Gestionar los recursos, tareas y plazos de los proyectos de I+D, asegurando la calidad y la alineación con los objetivos estratégicos.Evaluar y seleccionar tecnologías emergentes que aporten valor competitivo al producto.Colaborar con los equipos de diseño industrial, producción y comercial para garantizar la viabilidad y coherencia del producto.Impulsar la mejora continua de los procesos de desarrollo y documentación técnica.Participar en presentaciones técnicas de producto y aportar liderazgo tecnológico dentro del comité de dirección. Perfil deseadoFormación técnica superior en Ingeniería (Electrónica, Telecomunicaciones, Informática o similar). Valorable doctorado.Experiencia demostrable en desarrollo de producto tecnológico y redacción de especificaciones técnicas.Conocimiento profundo en áreas clave: electrónica, firmware, desarrollo software, cloud, protocolos de comunicación.Capacidad de análisis y síntesis para traducir necesidades funcionales en requisitos técnicos claros.Habilidades de liderazgo, organización y comunicación transversal con otros departamentos.Nivel alto de inglés. Qué ofrecemosProyecto estable y de largo recorrido en empresa líder en el sector.Participación directa en la definición y desarrollo de productos tecnológicos innovadores.Ambiente técnico de alto nivel, con visión estratégica y foco en la excelencia. xcskxlj Remuneración competitiva y plan de desarrollo profesional.

Grupo empresarial del sector ocio, cultura y entretenimiento, en fase de fuerte expansión nacional, busca incorporar un/a Responsable de Proyectos Técnicos y Licencias para liderar el desarrollo técnico y regulatorio de nuevos proyectos e implantaciones. Buscamos un perfil senior con experiencia en proyectos de pública concurrencia, licencias de actividad y coordinación técnica, capaz de aportar criterio, autonomía y capacidad de interlocución con administraciones y equipos multidisciplinares. Para presentar una candidatura, simplemente lea la siguiente descripción del puesto y asegúrese de adjuntar los documentos pertinentes. FUNCIONES PRINCIPALES Desarrollo técnico de proyectos • Redacción y coordinación de proyectos técnicos y documentación asociada, • Elaboración y supervisión de implantaciones, planos y documentación gráfica, • Desarrollo de soluciones técnicas para espacios de pública concurrencia, • Evaluación de viabilidad técnica y normativa de nuevos emplazamientos .Licencias y urbanismo • Gestión de expedientes administrativos y tramitaciones, • Coordinación con Ayuntamientos, organismos autonómicos y entidades colaboradoras, • Seguimiento de requerimientos técnicos y procesos de autorización, • Análisis preliminar de viabilidad urbanística y normativa Ejecución y coordinación • Coordinación de proveedores técnicos externos, • Supervisión de adecuaciones, montajes e implantaciones, • Seguimiento técnico de ejecución hasta puesta en marcha . Requisitos Formación • Ingeniería Industrial, Ingeniería Civil, Arquitectura Técnica, Ingeniería de la Edificación o titulación habilitante equivalente, • Capacidad para redacción y firma de proyectos técnicos, • Colegiación profesional o posibilidad de colegiación inmediata Experiencia requerida • Experiencia mínima de 5 años en proyectos técnicos vinculados a:, • pública concurrencia, actividades recreativas, licencias de actividad, espectáculos públicos o implantaciones compleja., • Experiencia en implantaciones sobre parcelas o recintos, análisis de evacuación, circulaciones, accesos y aforos, tramitación administrativa y expedientes de licencia, coordinación de equipos técnicos y proveedores. xcskxlj, • Conocimientos valorables Conocimiento de normativa de espectáculos públicos y actividades recreativa, Experiencia en licencias temporales, eventos o instalaciones efímera, Conocimiento urbanístico y viabilidad de parcela, BIM/Revit, • Experiencia en coordinación de obra o ejecución de proyecto PERFIL BUSCADO • Perfil resolutivo y orientado a resultado, • Capacidad para trabajar con autonomía y toma de decisiones, • Buen nivel de interlocución técnica e instituciona, • Mentalidad práctica y enfoque “hands-on", • Interés por proyectos singulares y entornos dinámico QUÉ SE OFRECE • Incorporación a compañía en fuerte crecimiento y expansión, • Participación en proyectos de alto impacto y gran visibilidad, • Autonomía y capacidad real de decisión, • Entorno dinámico, flexible y con recorrido profesional, • Retribución competitiva según experiencia + variable.

Partner Specialist – Europe MSSP Network Development Por favor, presente su candidatura sin demora si su perfil encaja bien con este puesto, debido al alto nivel de interés. About Pradeo : Pradeo is a software vendor specializing in mobile cybersecurity (Mobile Threat Defense – MTD). Our solutions protect corporate mobile devices against application, network, and system threats. As part of our international expansion, we are actively developing our network of MSSP (Managed Security Service Provider) partners worldwide. The Role : Reporting to the Sales Director, you will be responsible for developing the MSSP partner network across Europe. Your objective: identify, recruit, onboard, and manage MSSPs that will integrate Pradeo services into their managed offerings, thereby generating recurring and predictable revenue for Pradeo. Key Responsibilities : MSSP Partner Identification & Recruitment • Map the MSSP ecosystem across Europe (France, Germany, United Kingdom, Benelux, Scandinavia, Southern Europe, etc.), • Identify and prioritize high-potential MSSPs for Pradeo solutions, • Actively prospect and initiate first contact (cold outreach, events, professional networks), • Qualify partnership opportunities based on defined criteria (size, customer base, security maturity), • Lead negotiations and finalize partnership agreements (contracts, SLAs, commercial terms) Partner Onboarding & Enablement • Lead onboarding of new MSSP partners: training on solutions, tools, and processes, • Create and adapt sales and training materials for the region (documentation, presentations), • Train partner sales and technical teams on Pradeo offerings, • Support partners in designing managed services integrating Pradeo solutions, • Ensure continuous upskilling of active partners Network Management & Growth • Manage and engage active partner network: regular check-ins, quarterly business reviews, • Define and track revenue targets with each partner (ARR, MRR), • Identify co-selling and joint business development opportunities, • Organize co-marketing initiatives (webinars, local events), • Anticipate disengagement risks and implement corrective action plans Performance Management & Reporting • Manage and maintain the partner pipeline in HubSpot, • Produce regular reports on KPIs: number of active partners, ARR generated, pipeline, • Conduct market and competitive intelligence across Europe, • Contribute to defining the regional partner strategy, • Participate in cybersecurity trade shows and conferences in the region, • Represent Pradeo with local stakeholders and professional associations KPIs: Number of new MSSP partners signed, Annual Recurring Revenue (ARR) generated via partners, Active partner rate, Geographic coverage across Europe Candidate Profile : Education & Experience • Master's degree (or equivalent, Bac+4/5) in business, business development, or similar, • 3 to 5 years of proven experience in partnership development, channel management, or business development, • Experience in B2B SaaS sales or in cybersecurity / IT is highly desirable, • Understanding of MSSP/MSP models and indirect sales approaches, • Strong interest in European markets; experience in the region is a major advantage Key Skills xcskxlj • Strong negotiation and influencing skills, • Results-driven, business-oriented, with strong follow-through, • Proficiency with CRM tools, ideally HubSpot, • Ability to work autonomously across a remote geographic region, • Comfortable working in multicultural environments Languages • Fluent French – required (internal Pradeo language), • Fluent English – required (primary working language with partners and HQ), • Spanish or Portuguese – major advantage (Southern Europe / Iberian Peninsula coverage), • Other European languages (German, Dutch, etc.) – bonus Terms & Conditions : Contract Type Permanent Working Time Full time Location Europe – with regular travel across the region Experience Level Mid-level – 3 to 5 years Availability ASAP Equipment Provided Laptop + Smartphone CRM HubSpot Required Languages French + English fluent; Spanish/Portuguese bonus

¡En K-LAGAN te estamos esperando para continuar creciendo juntos! Somos una empresa internacional de servicios tecnológicos, especializada en: • IT: Banca, Seguros, Retail & E-Commerce, Healthcare., • Transporte & Supply Chain: Ferroviario, Automoción, Logística y Aeroespacial., • Manufacturing: Energías Renovables, Oil & Gas y Utilities., • I+D: Investigación, innovación y desarrollo de soluciones tecnológicas. ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? Asegúrese de leer la descripción completa a continuación. Trabajamos con un enfoque en innovación, impacto real y soluciones a medida, acompañando a nuestros clientes en la transformación de sus negocios y procesos. Nos mueve un propósito claro: Humanizar la tecnología y liderar la sostenibilidad, siendo responsables con nuestro equipo, nuestros clientes y la sociedad. Creamos impacto a través de la innovación y las personas, participando en proyectos que ayudan a las organizaciones a crecer, evolucionar y transformarse. La oportunidad Buscamos incorporar un/a Especialista GRC para formar parte de un equipo dinámico dentro del sector Travel & Hospitality, enfocado en Seguridad & Fraude. En este rol, aportarás tu experiencia en la implantación de controles avanzados y marcos de cumplimiento, siendo una pieza clave para asegurar la resiliencia y protección de los activos de información de la compañía. El trabajo puede realizarse 100% en remoto desde España. No se requiere presencialidad, pero valoraremos positivamente si resides en Mallorca. Tu misión Como Especialista GRC, tu misión será liderar y dar soporte a los procesos de Gobierno, Riesgo y Cumplimiento de Seguridad de la Información, actuando como interfaz técnico entre las áreas de IT, Ciberseguridad y Negocio, y garantizando la alineación con los estándares internacionales y normativas vigentes. ¿Qué harás en tu día a día? • Definición y análisis de los requisitos de Seguridad de la Información corporativos para IT y Negocio., • Colaboración estrecha con los equipos de IT y Ciberseguridad en la implantación de controles de Seguridad., • Soporte y liderazgo técnico en procesos estratégicos de Gobierno corporativo y Cumplimiento normativo., • Actuar como interfaz técnica clave con el área de Protección de Datos., • Definición, análisis y seguimiento de KPIs y OKRs relativos a Seguridad de la Información., • Colaboración activa en el Plan Director de Seguridad, así como en el diseño y ejecución del SGSI., • Estrategia y definición efectiva de los planes de Continuidad de Negocio (CN)., • Participación efectiva dentro del Marco de Gestión de Riesgos Corporativo., • Auditoría técnica del cumplimiento de las políticas y procedimientos internos del SGSI., • Auditoría de procesos, productos y servicios tanto técnicos como de la línea de Negocio., • Aportar una participación crítica, constructiva y transversal en las áreas de GRC y Ciberseguridad. Requisitos • Experiencia: Trayectoria sólida y demostrable en el análisis e implantación de estándares y certificaciones de ciberseguridad (ISO 27001, NIST, PCI-DSS, NIS2, DORA, ENS, etc.)., • Conocimientos Técnicos: Conocimiento amplio y práctico de herramientas, sistemas y tecnologías IT, así como de sus respectivos mecanismos de seguridad., • Gestión: Experiencia previa en la gestión y liderazgo de proyectos de seguridad., • Habilidades Blandas: Excelentes habilidades comunicativas, asertividad, proactividad y un alto nivel de autonomía., • Idiomas: Nivel de inglés B2 o superior (comprobable). Muy valorado (Plus) • Certificaciones de prestigio en el sector como CISA, CISM, CISSP o equivalentes., • Formación base: Ingeniería Informática, Telecomunicaciones y/o Máster especializado en Ciberseguridad., • Experiencia previa en sectores de alta transaccionalidad como Travel & Hospitality (Turismo y Hoteles)., • Experiencia práctica ejecutando auditorías de primera y segunda parte., • Conocimiento práctico y experiencia directa en labores de operaciones de ciberseguridad., • Familiaridad o conocimientos de trabajo bajo metodologías ágiles (Scrum/Agile). ¿Qué te ofrecemos? • Proyecto estratégico e internacional, con alto impacto en negocio., • Contrato indefinido y modalidad de trabajo flexible (Remoto con opción a Híbrido si estás en Mallorca)., • Horario flexible y día libre por tu cumpleaños., • Programa de reconocimiento 3 C’s (Compromiso, Comunicación y Orientación al Cliente)., • Plan de carrera, formación continua y seguro médico., • Plan de retribución flexible (guardería, transporte, idiomas)., • Eventos y team buildings: afterworks, barbacoas y cenas de Navidad/Verano. Nuestro compromiso En K-LAGAN, apostamos por una tecnología responsable (Green IT) y promovemos iniciativas de impacto social, como nuestro Día Solidario anual, dentro de un entorno donde las personas puedan desarrollarse y crecer. La igualdad de oportunidades es uno de nuestros pilares. ¿Te interesa? xcskxlj ¡Aplica ahora y forma parte de K-LAGAN! YOUR GROWTH, OUR VISION

WHO ARE WE? Descubra exactamente qué habilidades, experiencia y cualificaciones necesitará para tener éxito en este puesto antes de enviar su solicitud a continuación. Nooro is developing an innovative APP that aims to revolutionize the health app market, helping individuals with various health issues. We are seeking ambitious and dedicated individuals to join our creative team! IMPORTANT: We don’t want average. We want the top 1%. If you’re not at that level, don’t apply. Our decision will be based on the quality of your portfolio WHO ARE WE LOOKING FOR? We need short-form video editors who are exceptional, period. You must live and breathe editing. If you’re not constantly pushing for better, this isn’t for you. We expect top-tier performance, fresh ideas, and relentless attention to detail in everything you do. If you’re not aiming to be the best, don’t waste your time. We value creativity and want individuals who can bring fresh ideas and innovations to our editing team. HOW TO APPLY: If you believe we're the right fit, please fill in this form: RESPONSIBILITIES • You will be receiving scripts from us that will include information about the b-roll you need to use, either Talking Heads or VO., • We don’t rely on stock footage., • Based on what you receive, we will expect you to creatively add effects, and audio design, and make the base edit engaging and captivating to watch., • Collaborative Environment: You'll work closely with a dedicated team, including the Creative Director and Content Strategist. IMPORTANT: We don’t want average. We want the top 1%. If you’re not at that level, don’.t apply. Our decision will be based on the quality of your portfolio LANGUAGE REQUIREMENTS • Candidates must be fluent in English EXPERIENCE REQUIREMENTS • Minimum of 2+ years of experience in related fields, • Experience creating fast-paced content for Meta, Shorts, and TikTok - you should know how to make it grab attention immediately and how to keep it., • Creating fast-paced content that grabs attention, • Ability to use AI tools such as audio enhancement, ElevenLabs, ChatGPT, • Experience using software such as Adobe Premiere Pro and After Effects, • Experience with scripted content, • Excellent knowledge of TikTok/Meta/YouTube trends. HOW TO APPLY: If you believe we're the right fit, please fill in this form: WORK WITH US • Serious Pay: You’ll be compensated well, because we only hire the best., • Creative editing freedom: You will have creative control over your projects. We want our media to be fresh, innovative, and unique., • Flexible Hours: You work when it suits you, but we expect results, but meeting deadlines is essential. This is a full-time role. (And you will be expected to give your absolute best every single day. Great is not good enough.) ADDITIONAL REQUIREMENTS • Experience in the medical field is a plus., • Strong attention to detail in advertising., • Familiarity with current editing trends., • Ability to harmonize visual elements with audio design and effectively use VFX., • Graphic Design IMPORTANT: We don’t want average. We want the top 1%. If you’re not at that level, don’t apply. xcskxlj Our decision will be based on the quality of your portfolio. HOW TO APPLY: If you believe we're the right fit, please fill in this form:

Si combinas visión de negocio con base técnica sólida y quieres liderar de verdad una división tecnológica, esta posición es para ti. Cualquier información adicional que necesite para este trabajo se encuentra en el texto a continuación. Asegúrese de leerla detenidamente y luego envíe su solicitud. Para nuestro cliente VENCO ELECTRONICA ( ), distribuidor de valor añadido con más de 40 años de trayectoria en electrónica industrial, especializado en soluciones para sectores como Defensa, Médico, Industrial y Transporte, estamos seleccionando un/a Product Manager – Sistemas Embebidos (Embedded Systems). Venco acompaña al cliente desde la concepción del proyecto hasta su integración. Aquí cada ingeniero conoce en profundidad el sector y el producto: la especialización es la norma, no la excepción. Tu misión Serás el responsable de la línea de Sistemas Embebidos de VENCO: definirás el roadmap tecnológico, identificarás oportunidades de negocio y asegurarás la rentabilidad y el crecimiento sostenido de la división. Tus responsabilidades principales • Liderar la división Embedded con responsabilidad directa sobre resultados., • Definir y ejecutar el roadmap de producto, incorporando hardware, software y servicios de vanguardia., • Gestionar el ciclo de vida completo del producto: selección, negociación con partners internacionales, posicionamiento competitivo y gestión end-of-life., • Actuar como referente técnico y comercial para el equipo de ventas. Tu perfil • Formación en Ingeniería (Electrónica, Telecomunicaciones o similar)., • Mínimo 5 años de experiencia como Product Manager, F.A.E ,Director Técnico-Comercial o rol similar en electrónica industrial B2B., • Conocimiento profundo de sistemas embebidos y gestión del ciclo de vida de productos., • Experiencia en negociación y gestión de acuerdos con partners internacionales., • Inglés técnico avanzado., • Disponibilidad para viajar por España y Portugal., • El proyecto incluye un periodo de inmersión formativa presencial en las oficinas de L'Hospitalet de Llobregat. ¿Qué te ofrecemos? • Liderazgo estratégico real sobre una división clave de la empresa., • Paquete retributivo competitivo: fijo más variable ilimitado ligado al crecimiento y rentabilidad de la línea., • Modelo híbrido con enfoque en resultados., • Plan de retribución flexible a medida., • Entorno colaborativo con interacción directa con Ingeniería, Compras y Ventas. Si quieres convertir tu visión tecnológica en crecimiento real, nos interesa conocerte. _ Si combines visió de negoci amb una base tècnica sòlida i vols liderar de debò una divisió tecnològica, aquesta posició és per a tu. Per al nostre client VENCO ELECTRÒNICA ( ), distribuïdor de valor afegit amb més de 40 anys de trajectòria en electrònica industrial, especialitzat en solucions per a sectors com Defensa, Mèdic, Industrial i Transport, estem seleccionant un/a Product Manager – Sistemes Encastats. Venco acompanya el client des de la concepció del projecte fins a la seva integració. Aquí cada enginyer coneix en profunditat el sector i el producte: l'especialització és la norma, no l'excepció. La teva missió Seràs el responsable de la línia de Sistemes Encastats de VENCO: definiràs el roadmap tecnològic, identificaràs oportunitats de negoci i asseguraràs la rendibilitat i el creixement sostingut de la divisió. Les teves responsabilitats principals • Liderar la divisió Embedded amb responsabilitat directa sobre els resultats., • Definir i executar el roadmap de producte, incorporant maquinari, programari i serveis d'avantguarda., • Gestionar el cicle de vida complet del producte: selecció, negociació amb partners internacionals, posicionament competitiu i gestió end-of-life., • Actuar com a referent tècnic i comercial per a l'equip de vendes. El teu perfil • Formació en Enginyeria (Electrònica, Telecomunicacions o similar)., • Mínim 5 anys d'experiència com a Product Manager, Director Tècnic-Comercial o rol similar en electrònica industrial B2B., • Coneixement profund de sistemes encastats i gestió del cicle de vida de productes., • Experiència en negociació i gestió d'acords amb partners internacionals., • Anglès tècnic avançat., • Disponibilitat per viatjar per Espanya i Portugal., • El projecte inclou un període d'immersió formativa presencial a les oficines de L'Hospitalet de Llobregat. Què t'oferim? • Lideratge estratègic real sobre una divisió clau de l'empresa., • Paquet retributiu competitiu: fix més variable il·limitat lligat al creixement i rendibilitat de la línia., • Model híbrid amb enfocament en resultats., • Pla de retribució flexible a mida., • Entorn col·laboratiu amb interacció directa amb Enginyeria, Compres i Vendes. xcskxlj Si vols convertir la teva visió tecnològica en creixement real, ens interessa conèixer-te.

¡Seguimos buscando talento…y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo! ¿Le gusta esta oportunidad? Asegúrese de inscribirse rápido, ya que se espera un gran volumen de solicitudes. Desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto. Para que nos conozcas algo mejor, UST es una multinacional norteamericana certificada como Top Employer y Great Place to Work con más de 35.000 empleados a nivel global y con presencia en más de 35 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y proporcionamos soluciones tecnológicas de gran alcance a grandes compañías. ¿Qué buscamos? Estamos buscando un/a Product Owner / Technical Product Owner (TPO) para unirse a un proyecto de prospección de clientes SMEs (Small & Medium Enterprises) dentro del ámbito de productos de software y banca de empresas. El rol tiene un fuerte componente técnico y de negocio, actuando como nexo entre stakeholders, equipos de desarrollo y producto. Colaboración 100% remoto desde España. Funciones y responsabilidades: • Definir y mantener la visión del producto/programa de software y el roadmap de User Stories., • Traducir el roadmap de producto en features y User Stories accionables, gestionando prioridades y recursos dentro del squad., • Liderar la planificación de entregas y releases del producto/programa., • Crear, mantener y priorizar el backlog de producto, liderando las sesiones de Sprint Planning., • Coordinarse estrechamente con el Product Director, alineando las User Stories con las funcionalidades del programa., • Liderar las actividades de refinement, asegurando que las historias estén en estado ready for development., • Dar soporte al equipo de Ingeniería como referente funcional y de análisis, resolviendo bloqueos y dependencias., • Asegurar que todas las User Stories cumplen los criterios de Definition of Ready y Definition of Done., • Garantizar el nivel requerido de automatización de pruebas., • Dar soporte a la implementación por país, aportando conocimiento funcional en cada fase del proyecto. Qué esperamos de ti: • Aportar al menos 4 años de experiencia trabajando y/o liderando equipos Agile (Scrum)., • Experiencia previa como Product Owner en equipos de desarrollo Web / Web Responsive y/o Mobile., • Conocimiento sólido de metodologías Agile y ceremonias Scrum (planning, dailys, reviews, retrospectives)., • Experiencia en redacción de User Stories orientadas al cliente final (la experiencia solo con usuarios internos es menos valorada, pero no excluyente)., • Conocimiento de productos bancarios para Empresas (SMEs)., • Experiencia en gestión de backlog y uso de herramientas como Jira y Confluence., • Profesional con background técnico (API y/o Fullstack), con capacidad para aterrizar los requerimientos de negocio en tickets claros y ejecutables para el equipo de desarrollo., • Inglés B2 ¿Qué te ofrecemos? • 23 días laborables de vacaciones y el 24 y 31 de diciembre., • Numerosos beneficios sociales (seguro médico, ayuda al teletrabajo, seguro de vida y seguro de accidentes)., • Programa de Retribución Flexible (tarjeta comida, cheques guardería, tarjeta transporte, clases de inglés online, seguro médico para tu familia…)., • Acceso gratuito a varias plataformas de formación., • Estabilidad y carrera profesional., • Tenemos implantado un plan de compensación de referencias internas., • Posibilidad de elección de percibir tu salario en 12 o 14 pagas., • Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, asesoramiento de especialistas (psicólogo, nutricionista, entrenador personal), jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto)., • Plataforma UST Club descuentos y descuentos en gimnasios. Si quieres conocer más, no dudes en inscribirte y nos pondremos en contacto contigo para ampliarte información de la posición ¡Te estamos esperando! En UST nos comprometemos con la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y no realizamos ningún tipo de discriminación por razón de raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad. Estamos comprometidos con la discapacidad y apostamos por la incorporación de personas con certificado de discapacidad. xcskxlj Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Mediance es un grupo empresarial en crecimiento especializado en la adquisición y desarrollo de compañías del sector sanitario. El grupo integra empresas que operan en diferentes ámbitos del healthcare, incluyendo la distribución de medicación, producto sanitario y equipamiento médico, así como a la optimización de procesos asistenciales y asesoramiento en la gestión a través del desarrollo de soluciones tecnológicas para el sector. La experiencia que se espera de los solicitantes, así como las habilidades y cualificaciones adicionales necesarias para este trabajo, se enumeran a continuación. El modelo de Mediance se basa en una estrategia buy & build, mediante la cual el grupo adquiere empresas especializadas y las impulsa mediante servicios centrales que aportan soporte estratégico en áreas como finanzas, recursos humanos, operaciones y tecnología. En este contexto, Mediance busca incorporar un Head of Technology / IT Director que lidere la estrategia tecnológica del grupo, impulsando la integración de sistemas entre las empresas participadas y construyendo una plataforma tecnológica común que permita mejorar la eficiencia operativa y escalar el crecimiento del grupo. Descripción del Puesto: El Head of Technology / IT Director será responsable de definir y ejecutar la estrategia tecnológica del grupo Mediance, con especial foco en la integración de sistemas, la estandarización de herramientas y la digitalización de las empresas participadas. Se trata de un rol con alto impacto estratégico, pero también con un enfoque hands-on, ideal para un perfil con mentalidad de constructor que quiera liderar la transformación tecnológica de un grupo sanitario en crecimiento. La persona seleccionada trabajará de forma transversal con los equipos directivos de las diferentes compañías del grupo, coordinando proveedores tecnológicos y apoyándose en los equipos técnicos existentes en las empresas participadas. Responsabilidades: • Definir la arquitectura tecnológica global del grupo Mediance., • Diseñar el roadmap de digitalización y evolución tecnológica., • Evaluar los sistemas y plataformas existentes en las empresas participadas., • Experiencia en implementaciones mediante APIs o middleware., • Liderar procesos de integración tecnológica tras adquisiciones., • Diseñar e implementar planes de unificación de sistemas., • Estandarizar herramientas y procesos tecnológicos entre compañías., • Seleccionar e implementar sistemas clave para el grupo (ERP, CRM, herramientas financieras, plataformas de reporting y business intelligence)., • Establecer estándares tecnológicos para todas las empresas participadas., • Definir la arquitectura de infraestructura y cloud del grupo., • Diseñar integraciones entre sistemas mediante APIs o middleware., • Garantizar la seguridad y escalabilidad de la plataforma tecnológica., • Seleccionar y coordinar consultoras y partners tecnológicos., • Supervisar proyectos tecnológicos y controlar calidad, tiempos y costes., • Garantizar una ejecución eficiente de las implementaciones., • Asesorar a los equipos técnicos existentes en las compañías del grupo., • Apoyar proyectos tecnológicos específicos en las empresas participadas., • Identificar oportunidades de mejora operativa mediante tecnología., • Definir estándares tecnológicos comunes., • Priorizar iniciativas tecnológicas con impacto en negocio., • Construir progresivamente una función tecnológica central para el grupo. Requisitos: • Entre 10 y 15 años de experiencia en tecnología, sistemas o transformación digital., • Experiencia liderando implementaciones de ERP o sistemas corporativos., • Experiencia en integración de sistemas entre diferentes empresas o unidades de negocio., • Conocimiento de arquitecturas cloud y sistemas empresariales., • Experiencia gestionando proveedores tecnológicos y consultoras., • Capacidad para liderar proyectos tecnológicos complejos con múltiples stakeholders., • Experiencia con Plataformas de Business Intelligence y reporting (Power BI, Tableau, etc.)., • Experiencia en implementaciones mediante APIs o middleware., • Disponibilidad para viajar a nivel nacional, con desplazamientos frecuentes por toda España (viajes semanales) para trabajar de forma presencial con las distintas compañías del grupo. Nice to have: • Experiencia en sectores como healthcare, pharma, distribución sanitaria o entornos industriales., • Experiencia en consultoría tecnológica o transformación digital., • Experiencia trabajando en grupos empresariales o empresas participadas por private equity. xcskxlj, • Experiencia en procesos de integración tecnológica tras adquisiciones.

En ésta ocasión trabajamos para importante multinacional, líder en su sector, no sólo por su productos sino también por sus posicionamiento en sostenibilidad y cuidado del medio ambiente. ¿Todo listo para enviar su solicitud? Asegúrese de comprender todas las responsabilidades y tareas asociadas a este puesto antes de continuar. Con varias plantas industriales repartidas por toda España, seleccionamos para su fábrica situada en los alrededores de la provincia de Valencia, un/a Responsable de Mantenimiento Mecánico. Como Responsable de Mantenimiento Mecánico serás responsable del mantenimiento mecánico de la planta, con el fin de estar 100% operativa las 24 hrs del día y poder cubrir así las necesidades de producción. Además serás responsable del cumplimiento de las políticas de seguridad, calidad y medioambiental del grupo, así como el presupuesto establecido. También serás la persona encargada de planificar, organizar, ordenar y controlar los medios humanos y materiales del mantenimiento mecánico. Serás responsable de la supervisión de los trabajos realizados por empresas externas en relación al área de tu responsabilidad. Reportarás a un Director de Mantenimiento de planta y contarás con un equipo de 10 personas aprox para el correcto desempeño de las funciones. ¿Que formación y Experiencia valoramos para este puesto? Formación Técnica Universitaria Superior Media, de especialidad Mecánica Inglés B2 mínimo. Se trata de un entorno internacional, hay formaciones y comunicaciones en ingles de manera habitual. 5 años de experiencia en industria pesada de marcha continua, cementera, cerámica, vidrio, oil & gas o similar, 3 de ellos al menos con funciones de responsabilidad en mantenimiento mecánico. Sobre nuestro cliente Empresa número 1 en su sector, posibilidades de promoción interna, desarrollo profesional y formación continua. Atractivo Paquete Salarial Fijo + Variable y Beneficios Sociales. xcskxlj Multinacional estable, creciendo apostando por la innovación y la sostenibilidad. En esta ocasión la planta para la que estamos trabajando se encuentra en los alrededores de VALENCIA

Location: A continuación, encontrará un desglose completo de todo lo que se requiere de los posibles candidatos, así como la forma de presentar su candidatura. ¡Mucha suerte! Spain - Remote Salary: 38-44k€ We are hiring a Cybersecurity Solutions & Presales Consultant for Tarlogic. There you'll find an environment where technical excellence and business growth go hand in hand. If you're passionate about cybersecurity and want to take your career to the next level by working with a portfolio of advanced services — ethical hacking, Red Team, Threat Hunting, and more — this is your opportunity. Quality and innovation are the cornerstones of Tarlogic. They work with leading standards and methodologies, delivering high-impact technical solutions. We are looking for someone who understands the technology and can contribute to growth objectives in today's expanding and international markets. Main responsibilities: Actively participate in pre-sales and technical support processes, from needs assessment to closing proposals. Work alongside technical teams to design new services and to evolve and optimize existing ones. Analyze client needs, design customized cybersecurity solutions, and present and defend technical and commercial proposals. Prepare support documentation such as quotes, presentations, and solution defenses. Provide technical support to the sales department in acquiring new clients. Manage key accounts to identify opportunities and generate new business. Identify and evaluate new business opportunities aligned with Tarlogic's growth strategy. Why join Tarlogic Working on challenging projects, learning, and growing while enjoying a healthy work-life balance isn't just talk — it's what they live every day. Your time matters. True flexible hours, shorter Fridays and summer workday, 24 vacation days + 6 public holidays of your choice, and your birthday off. Professional development. Ongoing training, certifications, English classes, and a career plan with defined objectives and personalized support. Stability and well-being. Permanent contract, salary range €38,000 – €44,000 gross/year plus a semi-annual bonus, 100% remote with access to Santiago and Madrid offices, teleworking allowance, and flexible benefits (restaurant card, childcare, transport, health insurance). Hiring process Initial filter from Hack In Hire. Conversation with the Talent Acquisition team about your motivations and fit. Technical interview with the team to dive into your experience and work style. Final meeting with the area director. Minimum requirements Minimum of 2 years' experience in a similar role. Experience in pre-sales and solutions for offensive cybersecurity services. Experience managing and preparing proposals and budgets. Excellent English proficiency, with the ability to conduct meetings and negotiations. Teamwork skills, proactivity, and a customer-centric approach. Nice to have Excellent written and oral communication skills, for both technical and non-technical audiences, in Spanish and English. Knowledge of penetration testing, Red Teaming, and/or cyber intelligence for technical communication. Relevant cybersecurity certifications/training (CISSP, CEH, CISA, eJPT, CompTIA Security+, among others). Interested? xcskxlj Apply via LinkedIn or submit your CV via .

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