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CIDETEC Energy Storage needs to recruit a researcher to work in its Energy Materials Unit. The position will support the needs of several strategic projects and research lines within the Li ion batteries group. If you want to be part of this revolution, we are waiting for you! Our work covers the entire value chain, from battery chemistry to the final application. We design and develop cells, modules and battery packs tailored to our customers' needs, with a clear focus on technology transfer to industry. The researcher's work will be related to proyect management. Your contribution You will form part of a state-of-the-art research centre, geared to sustainability and the circular economy, which has helped electrify Spain's roads and is now working towards 100% future sustainability. The developer will join the Energy Materials Unit, working on the development of battery technologies. They must be capable of carrying out several lines of work simultaneously, optimising resources and maximising results. The researcher will work independently, according to the defined work plan. Your work will focus on the following activities: • Research and development of lithium ion batteries, including electrode and electrolyte formulation optimization, cell design and assembly, physicochemical and electrochemical characterization and other tasks., • Literature and patent searches to identify new materials, technologies and processes., • Preparation and management of European R&D&I projects. What we offer you • At CIDETEC you will be able to develop your career alongside a team of top-level professionals, in a young yet committed environment, dedicated to innovation and seeking to provide practical solutions that result in a more sustainable world., • Professional development opportunities that allow you to build a solid career, working on projects that transform both industry and society., • Work with teams at the very highest level in local, national and European settings., • Work-life balance initiatives, • Continuous training, • Privileged setting in a safe and friendly environment, • Variable remuneration package for all employees Requirements: Education: Doctorate/Master's Degree/Degree in industrial engineering, electro-chemistry or similar technical studies. Languages: High level of written and spoken English Knowledge: The successful candidate must have more than 3 years of experience in the field of Li-ion battery research including: • Experience in electrode processing and cell manufacturing., • Experience in electrochemical battery characterisation techniques., • Experience in managing R&D projects, specially within European funded programmes. Experience in European project management is an added advantage. Observations: A highly motivated person, with a keen interest in research and innovation, you will join a multidisciplinary team. You will be able to organise your work, meeting both the deadlines and the established objectives. Problem-solving capacity and scientific criteria. Good communication skills, both verbal and written. *We positively value applications from people with a disability equal to or greater than 33%, in compliance with current legislation, the General Law on the Rights of Persons with Disabilities and their social inclusion (LGD).

En TECNALIA queremos potenciar el Área de Negocio de Procesos de Fabricación y Materiales incorporando a un/a Gestor/a en tecnologías de proyección térmica. El grupo de tecnologías de proyección térmica, englobado en el área de negocio Procesos de Fabricación y Materiales de la Unidad Industria y Movilidad de TECNALIA, tiene una experiencia de más de 30 años en este ámbito tecnológico. Se dedica al desarrollo de recubrimientos e ingeniería de superficies mediante las técnicas más avanzadas de proyección (Alta velocidad, detonación, plasma, suspensiones) para proponer soluciones competitivas y sostenibles en aplicaciones con condiciones de servicio extremas y de alto valor añadido en los sectores: aeronáutico, transporte, energía, salud y transformación metálica. El grupo es un referente nacional e internacional en estas tecnologías localizado en las instalaciones de TECNALIA en San Sebastián e Irún. Si eres una persona proactiva, autónoma, responsable y resolutiva con capacidad de adaptación a nuevos proyectos y te gusta el trabajo en equipo. Si sientes interés por la investigación aplicada y por transferir la tecnología desarrollada a las empresas... ¡Sigue leyendo...! Qué harás La persona seleccionada se integrará en este grupo de investigación para desarrollar soluciones de recubrimientos que resuelvan problemas del ecosistema industrial. Tendrá la oportunidad de trabajar en un equipo con gran proyección en un ambiente de trabajo multicultural, dinámico y enriquecedor. Desempeñará el rol de Gestor/a de Proyecto en el que se incluyen las siguientes funciones: • Dirección, seguimiento y ejecución de proyectos de investigación y desarrollo e innovación con empresas y proyectos de financiación pública nacionales e internacionales., • Preparación de propuestas de proyecto de financiación pública (a nivel nacional y europeo) para el despliegue de la estrategia., • Preparación de propuestas de proyectos de I+D+i para la industria., • Desarrollo y puesta a punto de ensayos para la caracterización de recubrimientos en condiciones representativas de uso (temperatura y desgaste)., • Dirección y participación en la redacción de publicaciones científicas y en congresos de referencia nacional e internacional., • Contribución a la ejecución y cumplimiento de los objetivos económicos y científico tecnológicos del Plan de Gestión del área de negocio. Qué te ofrecemos • Oportunidades de desarrollo profesional, participar en proyectos referentes de transformación de la Industria, poder realizar una carrera profesional sólida., • Colaborar con grupos de investigación de alto nivel tanto regionales, como nacionales e internacionales, sobre todo europeos., • Integrarte en un equipo multidisciplinar referente en Europa, desarrollando actividades científico‑tecnológicas, diversas y dinámicas, alejadas de la rutina, que implican creatividad, resolución de problemas y coordinación técnica y de gestión de negocio., • Dispondrás de medidas de conciliación de tu vida personal y profesional. Requisitos: • Titulación: Ingeniería Industrial, Ingeniería Mecánica, Ingeniería de Materiales, Física, Química o afines al ámbito relacionado con las tecnologías de proyección térmica. La posesión de un Doctorado se valorará muy positivamente., • Idiomas: Dominio de Inglés hablado y escrito. Se valorará el dominio de otros idiomas., • Experiencia mínima: Se busca una persona con conocimientos y experiencia contrastada, de al menos 5 años en la gestión de proyectos de I+D+i en el ámbito de las tecnologías de superficies. La experiencia en el ámbito de las tecnologías de proyección térmica, así como en la dirección de equipos de investigación se valorará muy positivamente., • Conocimiento tecnológico de materiales e ingeniería de superficies aplicado a recubrimientos de alto valor añadido para aplicaciones en condiciones extremas (metal duro, cermets, carburos, cerámicas, slurry coatings, barreras térmicas/medioambientales, etc.)., • Conocimiento en el uso de técnicas de caracterización metalográfica, microscopía electrónica, detección de fallos por técnicas no destructivas y conocimientos en caracterización mecánica-estructural de materiales., • Conocimiento en las problemáticas y soluciones de ingeniería de superficies asociadas a la resistencia a la corrosión, al desgaste, condiciones extremas de temperatura. Se valorará: • Capacidad de liderazgo, una alta proactividad, capacidad de análisis crítico y de trabajo tanto de forma autónoma como en equipo., • Capacidad para desenvolverse en un entorno multidisciplinar y con espíritu de networking comercial, trabajo en equipo y resolución de conflictos. Capacidad de interlocución con potenciales clientes y colaboradores., • Estilo de trabajo orientado a objetivos (trabajo en equipo manteniendo y promoviendo la colaboración entre las distintas áreas de la empresa, logro de objetivos de los proyectos, objetivos comerciales, eficiencia de recursos y alto rendimiento, hibridación de tecnologías.), • Experiencia en trasferencia tecnológica a la industria y de trabajo en un entorno semi-industrial o industrial, • Experiencia en cualificación de materiales para la industria (aeronáutica, oil&gas, nuclear, etc.)., • La experiencia en proyectos de investigación del programa marco europeo será valorada positivamente. *Valoramos positivamente las solicitudes de personas con certificado de discapacidad igual o mayor al 33%, en cumplimiento de la legislación vigente, Ley General de Derechos de las Personas con Discapacidad y de su inclusión social (LGD).

CIDETEC needs to recruit a researcher to work in the Multi-physics Modelling area in the Energy Materials Unit. A researcher is required in the area of energy storage, capable of assisting in the development and implementation of multi-physics models for operation and manufacturing of lithium/sodium ion, solid-state and other advanced battery technologies. If you want to be part of this revolution, we are waiting for you! Our work covers the entire value chain, from battery chemistry to the final application. We design and develop cells, modules and battery packs tailored to our customers' needs, with a clear focus on technology transfer to industry. The researcher's work will be related in the development and implementation of multi-physics models for lithium ion and lithium metal batteries. Your contribution You will form part of a state-of-the-art research centre, geared to sustainability and the circular economy, which has helped electrify Spain's roads and is now working towards 100% future sustainability. The developer will join the Energy Materials Unit, working on the development of battery technologies. They must be capable of carrying out several lines of work simultaneously, optimising resources and maximising results. The researcher will work independently, according to the defined work plan. They will be in charge of implementing new mechanisms and features on an existing battery simulation code. This will require knowledge of Python programming as well as fluency in deducing and implementing variational formulations for complex models. Your work will focus on the following activities: • Generating new ideas/concepts and implementing them., • They will assist in producing documentation related to the search for funding., • Strong product/market/result orientation (deadline, cost, time), • Achievement of the forecasts defined in the annual plans., • Continuous monitoring of the state of the art and the market. What we offer you • At CIDETEC you will be able to develop your career alongside a team of top-level professionals, in a young yet committed environment, dedicated to innovation and seeking to provide practical solutions that result in a more sustainable world., • Professional development opportunities that allow you to build a solid career, working on projects that transform both industry and society., • Work with teams at the very highest level in local, national and European settings., • Work-life balance initiatives, • Continuous training, • Privileged setting in a safe and friendly environment, • Variable remuneration package for all employees Requirements: Education: Engineering / Physics / Mathematics Languages: High level of written and spoken English Knowledge: The successful candidate will demonstrate a sound knowledge in: • Python programming or advanced programming in another similar language., • Experience in implementing and optimizing numerical methods for solving systems of partial differential equations., • Modelling and simulation of complex problems: multi-physics and multi-scale problems, • Additionally, knowledge in the following areas will be an advantage:- Lithium-ion and electrochemical battery modelling, • Modern programming tools, display and software development (Git/SVN), • Mathematical, statistical and machine learning optimisation Observations: A highly motivated person, with a keen interest in research and innovation, you will join a multidisciplinary team. You will be able to organise your work, meeting both the deadlines and the established objectives. Problem-solving capacity and scientific criteria. Good communication skills, both verbal and written. Having undertaken a placement abroad and more than 3 years' work experience will be considered a plus. *We positively value applications from people with a disability equal to or greater than 33%, in compliance with current legislation, the General Law on the Rights of Persons with Disabilities and their social inclusion (LGD).

CIDETEC Energy Storage is looking for a person to join in the Energy Materials Unit. If you want to be part of this revolution, we are waiting for you! Our work covers the entire value chain, from battery chemistry to the final application. We design and develop cells, modules and battery packs tailored to our customers' needs, with a clear focus on technology transfer to industry. The researcher's work will be related to project management. Your contribution You will form part of a state-of-the-art research centre, geared to sustainability and the circular economy, which has helped electrify Spain's roads and is now working towards 100% future sustainability. The developer will join the Energy Materials Unit, working on the development of battery technologies. They must be capable of carrying out several lines of work simultaneously, optimising resources and maximising results. The researcher will work independently, according to the defined work plan. Your work will focus on the following activities: • Development, characterization and optimization of Solid State Batteries towards project KPIs including failure and post-mortem analysis., • Investigation of physical-chemical and electrochemical properties of solid electrolytes, electrodes and cell components., • Project management and management of laboratory staff., • Data analysis and interpretation., • Writing project proposals and preparation of technical reports, patent applications, conference abstracts and scientific manuscripts., • To participate in technology transfer and scale-up of the developed materials and technologies., • To perform literature and patent search to identify new materials, technologies and processes. What we offer you • At CIDETEC you will be able to develop your career alongside a team of top-level professionals, in a young yet committed environment, dedicated to innovation and seeking to provide practical solutions that result in a more sustainable world., • Professional development opportunities that allow you to build a solid career, working on projects that transform both industry and society., • Work with teams at the very highest level in local, national and European settings., • Work-life balance initiatives, • Continuous training, • Privileged setting in a safe and friendly environment, • Variable remuneration package for all employees Requirements: Education: PhD in Electrochemistry / Chemistry / Physics / Material Science Languages: English Knowledge: • Excellent knowledge of technical electrochemistry, advanced batteries, and material science., • 3+ years of direct experience in the lithium battery R&D environment (SSB, Li-ion, Li-metal etc.)., • Conceptualization of the R&D activities in the field of cell development and characterization., • Solid knowledge and hands-on experience on assembly, manipulation and comprehensive testing of coin and pouch cells., • Solid knowledge and hands-on experience on synthesis and processing of composites, sulfides and halides., • Solid knowledge and hands-on experience on main electrochemical (EIS, CV, galvanostatic cycling etc.) and physical-chemical (FE-SEM, XRD, FTIR, XPS etc.) characterization methods. Observations: A highly motivated person, with a keen interest in research and innovation, you will join a multidisciplinary team. You will be able to organise your work, meeting both the deadlines and the established objectives. Problem-solving capacity and scientific criteria. Good communication skills, both verbal and written. Having undertaken a placement abroad and more than 3 years' work experience will be considered a plus. *We positively value applications from people with a disability equal to or greater than 33%, in compliance with current legislation, the General Law on the Rights of Persons with Disabilities and their social inclusion (LGD).

CIDETEC Energy Storage seleccionará a una persona para incorporarse a su unidad de Testeo de Baterías, en cuyo laboratorio se ensayan las baterías del futuro para todo tipo de aplicaciones: desde automoción a aeroespaciales. Si quieres participar en esta revolución, ¡te esperamos! Nuestra actividad cubre toda la cadena de valor, desde la química de las baterías hasta la aplicación final. Diseñamos, desarrollamos y validamos celdas, módulos y baterías a la medida de las necesidades de nuestros clientes, con una clara vocación de transferencia de tecnología a la industria. Tu aportación Entrarás a formar parte uno de los laboratorios de ensayos de baterías con mayores capacidades a nivel europeo durante una fase de gran expansión. Trabajarás en proyectos de gran envergadura para clientes de renombre. Tu labor estará enfocada a: • Puesta en marcha de equipos de ensayo, montaje de elementos ensayados (ej. jigs, sensores) conexionado eléctrico de alta potencia e integración de elementos de instrumentación., • Interacción y discusión con proveedores además de colaboración con otras áreas de la organización, incluyendo equipos técnicos de I+D o Instalaciones y Compras., • Diseño, montaje, desmontaje de elementos electromecánicos empleados en la ejecución de proyectos siguiendo estrictos procedimientos de ejecución., • Dar soporte en otras necesidades electromecánicas según necesidades., • Elaboración de informes y documentación relacionad a calidad., • Mantenimiento de los equipos y del área de trabajo en condiciones óptimas. Qué te ofrecemos • En CIDETEC podrás desarrollar tu carrera junto a un equipo de profesionales de primer nivel, en un ambiente joven y al mismo tiempo comprometido, volcado en la innovación y que busca aportar soluciones prácticas que redunden en un mundo más sostenible., • Oportunidades de desarrollo profesional que permitan forjar una carrera sólida, trabajando en proyectos transformadores de la industria y la sociedad., • Colaborar con equipos del más alto nivel en ámbitos locales, nacionales y europeos., • Medidas de conciliación personal y profesional, • Formación continua, • Ubicación privilegiada en un entorno seguro y amigable, • Complemento de retribución variable para todos los empleados Requisitos: Formación: FP o Grado en una disciplina relacionada (Energía, Instalaciones...) Conocimientos: La persona que se incorpore debe demostrar sólidos conocimientos en: • Competente en Microsoft Office Suite y experiencia con sistemas ERP/CRM., • Capacidad de trabajar en equipo y de resolución de problemas., • Perfil resolutivo demostrable y proactividad., • Alta atención al detalle y sentido del compromiso. Experiencia: Se valorará experiencia en un entorno de laboratorio, centro de pruebas, automoción o sistemas de almacenamiento de energía. Observaciones: Persona altamente motivada, con interés por la investigación y la innovación, se incorporará a un equipo multidisciplinar. Será capaz de organizar el trabajo cumpliendo los plazos establecidos y los objetivos marcados. *Valoramos positivamente las solicitudes de personas con certificado de discapacidad igual o mayor al 33%, en cumplimiento de la legislación vigente, Ley General de Derechos de las Personas con Discapacidad y de su inclusión social (LGD).

Desde Hays, estamos colaborando con una empresa industrial ubicada en Errenteria, especializada en procesos de fabricación vinculados a calderería y materiales de construcción, que precisa incorporar un/a Caldedero para reforzar su equipo de producción. Tu misión: Formando parte del área productiva, participarás en las distintas fases de fabricación, realizando trabajos manuales e industriales relacionados con la preparación y aplicación de materiales, montaje y apoyo a fabricación. Funciones principales: • Aplicación de cemento y otros materiales mediante llana., • Trabajos de albañilería industrial en proceso productivo., • Apoyo en trabajos de soldadura y fabricación., • Interpretación de planos mecánicos., • Montaje y ajuste de piezas y componentes., • Verificación visual de calidad durante la producción., • Cumplimiento de las normas de seguridad y calidad de la planta. Buscamos: • Experiencia previa en entornos industriales., • Experiencia en trabajos de albañilería o aplicación de cemento en llana., • Conocimientos de soldadura., • Capacidad para interpretar planos mecánicos., • Valorable experiencia en calderería., • Persona comprometida, polivalente y acostumbrada al trabajo manual. Qué obtendrás a cambio • Contrato inicial de 3 meses a través de Hays + posibilidad real de plantilla., • Proyecto estable dentro de una empresa consolidada., • Formación y desarrollo profesional., • Incorporación inmediata.

CIDETEC necesita incorporar a su plantilla personal para el puesto de Técnico de Laboratorio para nuestras áreas de almacenamiento de energía, ingeniería de superficies y nanomedicina. Requisitos: Formación: Titulación de FP Superior en Laboratorio de Análisis y Control de Calidad, en Laboratorio Clínico y Biomédico o en Fabricación de Productos Farmacéuticos, Biotecnológicos y Afines. Idiomas: Nivel intermedio de inglés. Observaciones: Persona altamente motivada, con interés por la investigación y la innovación, se incorporará a un equipo multidisciplinar y multicultural. Será capaz de organizar el trabajo cumpliendo los plazos establecidos y los objetivos marcados.

Camarero/a restaurante a la carta - KOFRADIA - ITSAS ETXEA Estamos buscando CAMAREROS/AS para nuestra próxima apertura en Donosti; un restaurante especializado en pescado de los puertos vascos. Sobre Grupo Sagardi En Grupo Sagardi creemos en la gastronomía de origen. Desde 1994, hemos trabajado para traer a la mesa lo mejor de la cocina vasca, respetando el producto, los productores y las raíces culturales. Somos líderes en el sector de la hostelería, con un proyecto internacional referente. Especializados inicialmente en la cocina vasca y ahora diversificados también en otros conceptos gastronómicos. Actualmente contamos con más de 30 establecimientos en 5 países, seguimos expandiendo nuestro legado gastronómico con autenticidad y pasión. ¿Cuál será tu día a día? • Atención al cliente durante todo el servicio., • Preparación de mise-en-place de sala., • Gestión del rango asignado., • Asesoramiento al cliente en carta y producto., • Coordinación con cocina para garantizar un servicio fluido., • Mantenimiento del orden y limpieza del área de trabajo., • Trabajo en equipo para asegurar la calidad del servicio. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido y estabilidad en un grupo consolidado y en crecimiento., • Desarrollo profesional: posibilidades reales de progresar dentro de Sagardi, en distintos restaurantes y ciudades., • 35 días naturales de vacaciones., • 20% de descuento en todos los restaurantes del grupo para ti y tus familiares., • Comidas durante tu jornada cubiertas por la empresa (desayuno y comida)., • Seguro médico privado, a través de retribución flexible., • Formación continua: te ofrecemos capacitación en gastronomía, servicio, producto y cultura vasca. ¿Por qué trabajar con nosotros? • Trabajarás en ambiente de trabajo profesional, cercano y con un fuerte sentido de comunidad., • Tendrás oportunidad de trabajar con producto de alta calidad, en un grupo de gran prestigio y en expansión internacional, • En Sagardi puedes crecer: no importa desde dónde empieces, el grupo te ofrece oportunidades para avanzar dentro de diferentes marcas y localizaciones., • Harás equipo con personas que comparten tu pasión por la hostelería y la gastronomía de calidad. Requisitos mínimos • Disponibilidad horaria a tiempo completo o parcial., • Flexibilidad horaria para combinar turno partido y seguido., • Tener al menos 1 año de experiencia en un puesto similar., • Disponer de un buen dominio de los idiomas: español, euskera e inglés (se valorarán otros idiomas)., • Tener orientación al cliente, proactividad y capacidad de adaptación. Competencias • Hostelería, • Inglés, • Sala, • Restaurante

📣 ¡En Academia BIKAIN buscamos profesor/a de inglés para el curso 2026-27! En BIKAIN somos una academia de idiomas y apoyo escolar comprometida con una enseñanza cercana, personalizada y de calidad. Debido al crecimiento que estamos experimentando, queremos incorporar nuevas personas a nuestro equipo docente. Buscamos una persona con ganas de enseñar, aprender y crecer profesionalmente en un entorno dinámico, joven y colaborativo. 💼 ¿Qué harás en BIKAIN? ● Impartir clases de inglés a alumnado de Primaria, ESO y Bachillerato. ● Preparar y adaptar materiales según el nivel y necesidades de cada grupo. ● Realizar seguimiento del progreso del alumnado. ● Crear un ambiente cercano, motivador y participativo en clase. ✅ ¿Qué buscamos? ● Nivel mínimo C1 de inglés (CAE o equivalente). ● Buenas habilidades comunicativas y capacidad para explicar de forma clara. ● Actitud proactiva, responsabilidad y capacidad de trabajo en equipo. ● Se valorará experiencia previa y preparación de exámenes oficiales Cambridge. ● Conocimientos básicos de herramientas digitales (Google Workspace). 🎁 ¿Qué ofrecemos? ● Incorporación a un equipo cercano y con muy buen ambiente de trabajo. ● Formación y apoyo continuo. ● Flexibilidad y posibilidad de crecimiento dentro de la academia. ● Jornada y horarios adaptables según el perfil del candidato/a. ● Incorporación para el curso 2026-27. 📍 Modalidad presencial en Donostia. 📩 Si te interesa formar parte de BIKAIN, envíanos tu CV junto con una breve presentación contándonos por qué te gustaría trabajar con nosotros. Eskerrik asko!!

En INDI&COLD buscamos una persona que lidere nuestra tienda con una visión global del negocio, poniendo el foco en las personas, la experiencia de cliente y los resultados. Queremos a alguien con iniciativa, capacidad de análisis y sensibilidad por el producto y el detalle. Una persona que disfrute haciendo crecer a su equipo y que entienda que una buena tienda es el resultado de muchas pequeñas cosas bien hechas. ¿Cuál será tu misión? Liderar el día a día de la tienda para alcanzar los objetivos comerciales, desarrollar al equipo y garantizar una experiencia de compra alineada con la esencia de INDI&COLD. ¿Qué harás en tu día a día? Gestión comercial • Liderar la consecución de los objetivos de venta y rentabilidad., • Analizar los principales indicadores de negocio y convertir los datos en acciones., • Trabajar junto al Área Manager en la definición y seguimiento de planes de mejora., • Utilizar las herramientas comerciales para optimizar el rendimiento de la tienda. Liderazgo de equipo • Motivar, acompañar y desarrollar al equipo, creando un entorno de confianza y colaboración., • Organizar horarios, vacaciones y necesidades operativas de la tienda., • Acompañar la venta a través del feedback y el ejemplo., • Participar en los procesos de selección e incorporación de nuevas personas. Experiencia de cliente y Visual Merchandising • Garantizar una atención cercana, honesta y personalizada., • Asegurar una correcta implantación del visual y mantener la tienda cuidada y alineada con la imagen de marca., • Transmitir los valores de indi&cold en cada interacción con el cliente. Operativa • Supervisar el correcto funcionamiento de la tienda: stock, caja, inventarios, reposición, aperturas y cierres., • Mantener una comunicación fluida con el Área Manager y los equipos de Central., • Participar en campañas comerciales, formaciones y acciones especiales de la marca.

¿Quieres trabajar en el Hospital Veterinario Donostia rodeado de profesionales que cuentan con una amplia trayectoria y donde es prioritario el buen ambiente laboral? Somos el Centro Veterinario de Referencia de Guipúzcoa, con más de 30 años de experiencia, y formado por un gran equipo de profesionales. El centro ofrece una amplia gama de servicios y especialidades, incluyendo cirugía, hospitalización, atención de emergencia, medicina interna, dermatología, cardiología, neurología, oncología y rehabilitación. El hospital también cuenta con un servicio de emergencia in situ las 24 horas para satisfacer las necesidades de las mascotas en casos de emergencia. Además, las instalaciones y equipos para el diagnóstico y tratamiento incluyen radiología digital, su propio banco de sangre y laboratorio completo (química, electrolitos, coagulación), quirófanos, electrocauterio bipolar, ultrasonido y tomografía computarizada. El hospital recibe casos derivados de endoscopia, traumatología y neurología. Hay un equipo de 18 veterinarios y 12 auxiliares y muy buen ambiente de trabajo. ¿Qué buscamos? · Licenciatura/Grado en Veterinaria. · Experiencia previa no es necesaria, ya que contamos con un programa de integración en el centro para acompañar y aportar los recursos necesarios para desarrollar tu labor como clínico/a. En el caso de tener experiencia en clínica/hospitales de pequeños animales, se valorará de forma positiva. · Persona con muchas ganas de trabajar y con ilusión por desarrollar su carrera profesional con nosotros, que posea gran vocación por los animales, empática e implicada. . Se valorará experiencia en exóticos y/o felinos. ¿Qué te ofrecemos? · Contrato indefinido · Jornada completa · Salario a partir de 28.000€ b/a en función de la experiencia + incentivos trimestrales. · Beneficios sociales: seguro médico privado pagado por la empresa (Asisa) + interesante paquete de beneficios sociales. · Oportunidades de desarrollo profesional y pertenencia a un grupo de clínicas y hospitales veterinarios con más de 150 centros en la actualidad. ¡Si tu perfil encaja con lo que hemos descrito, nos encantaría conocerte!

En MANILA SAN SEBASTIÁN, tienda de moda y concept store en Donostia, buscamos incorporar de forma inmediata a una persona para formar parte de nuestro equipo de tienda. Para este puesto es imprescindible tener un nivel fluido de inglés, ya que trabajamos con una clientela internacional y necesitamos ofrecer una atención cuidada, natural y profesional también en inglés. MANILA no es una tienda convencional. Es un espacio con una identidad muy marcada, donde conviven moda, calzado, accesorios, diseño, arte, objetos especiales y una selección muy cuidada de marcas nacionales e internacionales. Trabajar en MANILA significa formar parte de un proyecto con personalidad, sensibilidad estética y una forma propia de entender el retail: cercana, exigente, visual, humana y muy orientada a crear una experiencia especial para cada cliente. Buscamos a una persona que disfrute de la moda, que tenga criterio, actitud comercial, sensibilidad estética, buen trato con el cliente y ganas de implicarse en el día a día de una tienda con alma propia. Tus misiones • Crear una experiencia de compra cercana, personalizada y cuidada para cada cliente., • Asesorar en moda, calzado, accesorios y producto lifestyle, entendiendo las necesidades de cada persona y proponiendo opciones con criterio., • Realizar venta activa en tienda, ayudando a alcanzar los objetivos comerciales de MANILA sin perder naturalidad ni calidad en el trato., • Atender a clientes nacionales e internacionales, ofreciendo una atención profesional tanto en español como en inglés., • Gestionar correctamente los cobros, cambios, devoluciones y operaciones habituales de caja., • Atender de forma personalizada a clientes a través de WhatsApp, resolviendo dudas, enviando propuestas, compartiendo producto y acompañando la venta también fuera del espacio físico., • Preparar pedidos online realizados por clientes: revisión de producto, empaquetado, preparación de etiquetas de envío y coordinación básica con transporte., • Mantener el orden, la limpieza, la presentación y la imagen visual de la tienda., • Cuidar el visual merchandising, la exposición del producto y los detalles que hacen que MANILA sea un espacio especial., • Apoyar en la recepción de mercancía, etiquetado, reposición, control de stock y organización del almacén., • Conocer el producto, las marcas y las colecciones para poder transmitirlas con seguridad y sensibilidad., • Colaborar con el equipo en el funcionamiento diario de la tienda, aportando actitud, responsabilidad y compromiso. Tu perfil: • Inglés fluido imprescindible. No se valorarán candidaturas sin capacidad real para atender clientes en inglés., • Experiencia previa en tienda, preferiblemente en moda, calzado, lujo accesible, concept store o retail cuidado., • Gusto real por la moda, el diseño y las marcas con identidad., • Buena capacidad comercial, sin venta agresiva., • Excelente trato con el cliente: educación, naturalidad, empatía y saber estar., • Persona ordenada, responsable, resolutiva y con atención al detalle., • Capacidad para trabajar en equipo y adaptarse al ritmo de una tienda dinámica., • Buena presencia y sensibilidad estética., • Manejo cómodo de herramientas digitales básicas: cobros en caja, Shopify POS, WhatsApp, preparación de pedidos online, etiquetas de envío y gestión básica de cambios, devoluciones e incidencias., • Se valorará positivamente saber francés., • Se valorará conocimiento de marcas, tendencias, producto y cultura de moda., • Es importante tener conocimientos básicos del Pack Microsoft (excell, word, ppt...) Que ofrecemos: • Incorporación inmediata., • Incorporación a MANILA SAN SEBASTIÁN, una tienda consolidada y con una identidad propia dentro de la moda y el retail en Donostia., • Trabajo en un entorno creativo, cuidado y muy vinculado a la moda, el diseño y la cultura contemporánea., • Formar parte de un proyecto especial, diferente y con una comunidad de clientes muy fiel., • Aprendizaje continuo sobre marcas, producto, estilismo, venta personalizada y funcionamiento real de una concept store., • Buen ambiente de equipo., • Jornada de 38 horas semanales., • Domingos libres y un día libre entre semana., • Contrato y condiciones según perfil y experiencia., • Posibilidad de crecimiento dentro del proyecto. Ubicación: MANILA SAN SEBASTIÁN Donostia / San Sebastián Como apuntarse: • Si te interesa formar parte de MANILA, envíanos tu CV y una breve presentación contándonos quién eres, qué experiencia tienes, cuál es tu nivel real de inglés, qué relación tienes con la moda y por qué te gustaría trabajar con nosotros.

Asesor/a Comercial en Gestión de Riesgos ¿Tienes habilidad para conectar con personas y quieres construir tu propio camino? ¡Esta es la oportunidad de impulsar tu carrera con nosotros! 📣 En MGS Seguros, buscamos profesionales comprometidos para unirse a un proyecto estratégico como asesor/a de seguros, asumiendo la gestión y desarrollo comercial de su zona asignada. Contarás con el respaldo de una aseguradora con más de 110 años de experiencia y referente en la distribución a través de agentes profesionales. ¿Qué perfil buscamos?: -Interés por las relaciones interpersonales y vocación de servicio. -Experiencia profesional previa en el trato con el cliente. -Disposición para liderar proyectos profesionales propios y ser tu propio jefe/a. -Estudios mínimos de ESO, se valora positivamente formación adicional. Funciones: ✅Desarrollar y gestionar clientes, aportando valor y confianza. ✅ Ofrecer asesoramiento personalizado a los clientes, identificando riesgos y proponiendo soluciones aseguradoras a medida. ✅ Diseñar campañas, con el apoyo de nuestro equipo, para hacer crecer tu red de contactos y negocio. ¿Qué te ofrecemos? 📈 Plan de carrera profesional con acompañamiento continuo. 🎓 Formación inicial y contina 🤝 Programa de mentorización en la fase de aprendizaje 🛠️ Herramientas digitales de gestión comercial y marketing ⏳ Flexibilidad horaria para que gestiones tu tiempo 💰 Ingresos mínimos garantizados más atractivos incentivos adicionales 🏆 Desarrollo profesional a largo plazo Si eres una persona proactiva, orientada al cliente y con ganas de emprender un proyecto ilusionante, ¡queremos conocerte! 📩 Envíanos tu CV y da el primer paso hacia tu desarrollo profesional. Si quieres conocer la experiencia de otras personas que han iniciado su proyecto profesional con nosotros accede a _

Nuestra firma, formada por más de 150 profesionales, especializada en el asesoramiento y consultoría a empresas, precisa incorporar un/a Recepcionista para la oficina de Donostia – San Sebastián. RECEPCIONISTA El objetivo del puesto es garantizar una atención eficiente y de calidad en la recepción, asegurando una excelente experiencia para clientes y colaboradores desde el primer contacto. La persona seleccionada se encargará de la gestión de llamadas, visitas y comunicaciones, así como de proporcionar apoyo administrativo al equipo, contribuyendo al buen funcionamiento interno y a la calidad de servicio que caracteriza a la firma. ¿Qué funciones desarrollarás? Serás la primera imagen de la compañía, desempeñando un papel clave en la organización y el día a día de la oficina principal: • Recepción y atención de visitas, ofreciendo una experiencia excelente., • Gestión de centralita y atención telefónica., • Coordinación y reserva de salas de reuniones., • Relación con proveedores: pedidos de papelería, empresas de mensajería, correos, mantenimiento de la oficina,…, • Tareas complementarias de apoyo administrativo a otras Áreas (Fiscal, Legal,…) ¿Qué buscamos? Buscamos una persona dinámica, resolutiva, con vocación de atención al cliente, y ganas de implicarse en un proyecto de crecimiento. • Formación Profesional en Administración, Asistencia a la Dirección, Gestión Administrativa o similar., • Experiencia mínima de 2 años desempeñando tareas similares., • Dominio de herramientas ofimáticas (Office 365), • Imprescindible alto nivel de euskera., • Imprescindible alto nivel de inglés., • Excelente comunicación y habilidades interpersonales., • Actitud amable, persona organizada, resolutiva y con iniciativa., • Se valorarán otros idiomas ¿Qué te ofrecemos? Te integrarás en un equipo dinámico y en crecimiento, en una empresa que valora la innovación y el desarrollo profesional. Esta es una oportunidad a largo plazo, donde esperamos que el candidato seleccionado asuma gradualmente mayores responsabilidades y contribuya significativamente al éxito continuo de nuestra firma. Ofrecemos: • Retribución en función de la valía y experiencia del candidato, • Flexibilidad horaria., • Beneficios sociales., • Plan de formación continua y oportunidades de desarrollo profesional., • Excelente ambiente de trabajo y actividades de team building.

Buscamos incorporar un/a Recepcionista Nocturno para cubrir una sustitución de larga duración a jornada completa. La contratación se realizará a través de Empresa de Trabajo Temporal (ETT). La persona seleccionada será responsable de la atención y recepción durante el turno de noche, garantizando un servicio profesional y una correcta gestión de las incidencias que puedan surgir durante su jornada Condiciones laborales • Se ofrece un contrato de sustitución de larga duración, • Jornada completa, • Horario de 23:00 a 7:00 horas, • Salario por convenio Funciones principales • Atención presencial y telefónica, • Gestión de entradas y salidas, • Resolución de incidencias durante el turno nocturno, • Control y supervisión de instalaciones, • Tareas administrativas propias del puesto, • Coordinación y comunicación de incidencias al equipo correspondiente Requisitos • Experiencia previa en recepción, atención al cliente o puestos similares, • Buenas habilidades comunicativas y orientación al cliente, • Nivel de Ingles B2 o superior, • Capacidad de organización y autonomía en el trabajo, • Valorable conocimiento de herramientas informáticas y programas de gestión Se ofrece • Incorporación inmediata, • Estabilidad durante el periodo de sustitución, • Entorno de trabajo dinámico y profesional Desde Bicolan empresa de trabajo temporal líder en selección de personal a nivel nacional declaramos nuestro firme compromiso por trabajar en favor de una sociedad más justa e igualitaria entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, que favorezca su avance y desarrollo, y en la que se respeten los derechos fundamentales y las libertades de todas las personas que la componen.

Espazio Oteiza es la propuesta gastronómica más dinámica y desenfadada del Grupo Akelarre, pero mantiene la misma filosofía de excelencia, servicio y cuidado por los detalles.Un espacio único que combina un elegante comedor interior con más de 1.Además de atender a clientes externos, Espazio

En ABBA Hoteles, nos enorgullece ofrecer experiencias excepcionales a nuestros huéspedes.Para seguir brindando un servicio de primera clase, buscamos un CAMARERO/A DE RESTAURANTES para unirse a nuestro equipo en el Hotel ABBA San Sebastián.Si tienes pasión por la hospitalidad y atención al clien

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Desde CATALONIA HOTELS & RESORTS precisamos incorporar CAMAREROS/AS para nuestro hotel de Donostia.Las principales tareas a desarrollar son las siguientes:.Realizar un servicio de calidad a los clientes.Preparar áreas de trabajo para el servicio.Atender y servir las mesas siguiendo los procesos est

Empresas: Akelarre Hotel 5* Espazio Oteiza forma parte del universo gastronómico del Grupo Akelarre, y representa nuestra propuesta más informal. Un espacio pensado para disfrutar de comidas, snacks, aperitivos o cenas en un entorno único: un elegante comedor interior y más de 1.400 m² de terrazas y jardines con vistas al mar Cantábrico. Este restaurante también da servicio directo al Hotel Akelarre** y tiene a su cargo uno de los momentos más especiales del día: el desayuno exclusivo para huéspedes, donde ofrecemos una cuidada selección a la carta, diseñada para comenzar la jornada con excelencia y atención personalizada. Estamos en búsqueda de un/a Maître con experiencia y vocación, que comparta nuestra visión de la hospitalidad: cercana, profesional y memorable. Cuáles serán tus funciones? Garantizar el correcto funcionamiento del servicio en sala, manteniendo los estándares de excelencia del Grupo Akelarre. Supervisar y coordinar al equipo de sala, promoviendo un ambiente de trabajo positivo, profesional y colaborativo. Dirigir el servicio de desayunos exclusivos a la carta para huéspedes del hotel, asegurando una experiencia impecable desde el primer momento del día. Recibir y asesorar a los clientes, ofreciendo una atención personalizada que supere sus expectativas. Gestionar reservas, organización de turnos y supervisión del servicio de Room Service. Coordinar con cocina y otros departamentos para garantizar una experiencia fluida y armoniosa. Asegurar el cumplimiento de los objetivos de servicio y satisfacción del cliente. Qué te ofrecemos? Incorporarte a un grupo gastronómico de referencia. Un entorno de trabajo estable y dinámico, donde se valora el talento, la profesionalidad y el trabajo en equipo. Formación continua y posibilidad de desarrollo profesional. Condiciones competitivas según valía y experiencia. * Comidas durante la jornada laboral. Si sientes pasión por la restauración y quieres crecer en un entorno que valora el detalle y la hospitalidad, ¡te estamos esperando! Requisitos : Qué buscamos en ti? Experiencia mínima de 2 años como Maître o en un puesto de responsabilidad similar, preferiblemente en restauración de alto nivel. Liderazgo natural, orientación al detalle y habilidades organizativas. Excelente capacidad de comunicación y vocación de servicio. Dominio de español e inglés (otros idiomas serán valorados). Conocimiento de herramientas de gestión de reservas y servicio. Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos (incluyendo mañanas, imprescindible para desayunos).

¿Te gustaría afrontar un nuevo desafío profesional? Desde Securitas Seguridad España S.A, buscamos Técnicos/as de Sistemas de Seguridad para unirse a nuestro equipo en Guipúzcoa. Securitas es la compañía líder global en soluciones de seguridad, con casi un siglo de historia. Más de 336.000 profesionales en todo el mundo estamos transformando la seguridad privada mediante la innovación, la tecnología y un enfoque centrado en las personas. Nuestro propósito, "Ayudamos a hacer de tu mundo un lugar más seguro", guía cada una de nuestras decisiones y describe el impacto positivo de lo que hacemos. Cultivamos un entorno donde las oportunidades profesionales, el éxito compartido y un liderazgo que empodera, son una realidad. Funciones: - Realizar en forma y plazo las asistencias técnicas que le sean asignadas. - Realizar en forma y plazo los mantenimientos que le sean asignados. - Revisar y anotar en el parte de trabajo todos los materiales usados en cada asistencia y/o mantenimiento. - Llevar un inventario al día del material que le es asignado. - Efectuar el seguimiento de reparaciones de materiales con el Encargado/a Técnico/a para poder finalizar las averías o mantenimientos asignados. - Realizar diariamente los partes de asistencia derivados de su actividad. - Enviar el cierre de las asistencias diariamente. - Realizar las guardias 24*7 que le sean asignadas en cuadrante de rotación semanal. - Velar por el correcto estado de las instalaciones en las que interviene. - Comunicar cualquier deficiencia de las instalaciones en las que interviene al Encargado/a Técnico/a. - Velar por la imagen corporativa de la compañía. Ofrecemos: Contrato indefinido. Salario competitivo acorde a la responsabilidad del puesto. Formación continua. Desarrollo profesional en un contexto internacional. Requisitos mínimos: Estudios: Formación Profesional de Grado Medio: Electricidad o Electrónica o similares. Conocimientos técnicos en servicios de mantenimiento e instalación. Manejo y control de sistemas de seguridad. Ofimática a nivel usuario. Experiencia: En puesto similar, al menos 6 meses. Carné de conducir. Requisitos deseados: Estudios: Formación Profesional de Grado Superior: Electricidad o Electrónica o similares. Cursos de acreditación y/o certificación de fabricantes de sistemas de seguridad. Experiencia: Experiencia en trabajos realizados como instaladores y/o mantenedores. Valorable también experiencia en PCI. Se valorará certificado de discapacidad igual o superior al 33%.

¿Cuál será tu misión Incorporaremos un/a Técnico/a de Exportación Marítima responsable de la gestión integral de las operaciones de exportación, garantizando la coordinación entre clientes, transitarios, navieras y los departamentos internos implicados. Su objetivo será asegurar el cumplimiento de plazos, requisitos documentales y estándares de calidad en cada envío. Funciones principales Gestión completa de expediciones de exportación por vía marítima. Elaboración, revisión y seguimiento de la documentación de exportación. Gestión de BLC (Bank Letter of Credit) y documentación bancaria asociada a operaciones internacionales. Coordinación con transitarios y navieras para la planificación y seguimiento de los envíos. Seguimiento de pedidos desde la planificación hasta la entrega al cliente. Comunicación con clientes nacionales e internacionales para informar del estado de las operaciones y resolver incidencias. Coordinación con los departamentos internos implicados en el proceso logístico y comercial. Control documental y administrativo de las operaciones de exportación. Requisitos Grado en ADE o titulación universitaria similar. Experiencia de 3–4 años gestionando exportaciones marítimas. Experiencia en documentación de exportación y BLC . Nivel alto de inglés y francés. Manejo habitual de herramientas informáticas y entornos administrativos. Competencias Organización y método. Proactividad e iniciativa. Orientación al cliente. Capacidad de planificación y coordinación. Habilidades de comunicación. Atención al detalle y gestión simultánea de varias operaciones. Se ofrece Incorporación a una compañía industrial consolidada. Entorno dinámico y con proyección.

Grupo Loxam, multinacional líder en alquiler y venta de maquinaria selecciona un “Técnico/a electromecánico/a Oficial 1ª, 2ª y/o 3ª – Maquinaria generalista y de elevación” para su delegación de Guipúzcoa. FUNCIONES PRINCIPALES: Diagnóstico y reparación de averías en maquinaria pesada y ligera (elevadoras, excavadoras, compresores, etc.). Mantenimiento preventivo y correctivo de la flota. Resolución de averías complejas y soporte técnico al resto del equipo cuando sea necesario. Propuesta de mejoras en procesos de mantenimiento. REQUISITOS MÍNIMOS: Ciclo de grado medio o superior en mantenimiento de vehículos, electromecánica o similar. Experiencia demostrable como técnico/a electromecánico/a en entornos de construcción, industriales, maquinaria de obra pública o similar. Conocimientos en mecánica, hidráulica, electricidad y/o electrónica aplicada a maquinaria (se realizará una prueba específica) Capacidad para trabajar de forma autónoma y con orientación a la calidad. OFRECEMOS: Contrato de 6 meses + 6 meses con conversión a indefinido. Salario competitivo, en función de la categoría y experiencia aportada. Plan de carrera y desarrollo así como formación puntera en máquinas de nueva generación Acceso a retribución flexible (tickets restaurante, transporte, guardería...) una vez indefinido Tarde libre el día de tu cumpleaños. Horas: 40 semanales. Horario de lunes a viernes, con fines de semana libres. En Loxam valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades.

Ben jij iemand die graag met mensen meedenkt, overzicht houdt en energie krijgt van helpen en adviseren? Dan is dit misschien precies jouw baan. Bij Bijles Aan Huis begeleiden we gezinnen in Nederland die op zoek zijn naar goede bijles voor hun kind. Jij wordt hun vaste aanspreekpunt: je luistert naar hun situatie, geeft eerlijk advies en zorgt dat ze gekoppeld worden aan de juiste bijlesdocent. Over Bijles Aan Huis Bijles Aan Huis is een snelgroeiende organisatie met één duidelijke missie: leerlingen helpen om beter te leren, meer zelfvertrouwen te krijgen en hun doelen te halen. We werken in Nederland en groeien hard in Europa. Vanuit Spanje werken we met een Nederlandstalig team dat dagelijks gezinnen in Nederland ondersteunt. Je komt terecht in een jong, internationaal team met korte lijnen en veel ruimte om mee te bouwen. Wat ga je doen? Als onderwijsadviseur help je gezinnen van begin tot eind. Denk aan: • Contact met gezinnen in Nederland: Je belt ouders die zich bij ons aanmelden en bespreekt rustig wat er speelt op school en wat ze zoeken., • Adviseren en matchen: Op basis van het gesprek denk jij mee over welke docent het best past bij het kind en de hulpvraag., • Begeleiden tijdens de start: Je regelt de opstart, beantwoordt vragen en zorgt dat alles soepel loopt., • Meedenken met het team: Je merkt snel wat goed werkt en wat beter kan. Jouw ideeën nemen we serieus en we verbeteren onze aanpak continu samen. Hoe ziet een werkdag er ongeveer uit? • Je start je dag met het bekijken van nieuwe aanmeldingen., • Daarna bel je gezinnen (meestal tussen 10:00 en 16:45 Nederlandse tijd)., • Je noteert belangrijke info, denkt na over een goede docentmatch en zet dit in ons systeem., • Tussendoor heb je soms contact met docenten en beantwoord je mails en WhatsApp-berichten., • Aan het einde van de dag rond je openstaande zaken af en plan je je follow-ups in. Het tempo is lekker dynamisch: je spreekt veel verschillende mensen, elk gezin is anders, en je ziet direct resultaat van je werk. Wie zoeken we? We zoeken vooral iemand die goed met mensen kan omgaan en het leuk vindt om te helpen. Herken jij jezelf hierin? • Nederlands is je moedertaal en je communiceert makkelijk en vriendelijk., • Je woont in Spanje en werkt graag remote., • Ervaring met klantcontact is vereist., • Je legt makkelijk contact, luistert goed en durft advies te geven., • Je houdt van structuur en zorgt dat je afspraken opvolgt., • Je bent leergierig en vindt het leuk om beter te worden in wat je doet., • Je bent minimaal 40 uur per week beschikbaar. Werktijden zijn meestal 09:00–17:00 Nederlandse tijd, en je bent minimaal 1x per week beschikbaar voor een avonddienst tot 19:00 Nederlandse tijd. Ervaring met studentbegeleiding / onderwijs / coaching is mooi meegenomen, maar niet verplicht. We leren je alles wat je moet weten. Wat bieden wij jou? • Freelancecontract op EUR-basis, €15 - €16,- per uur als basistarief., • Persoonlijke bonussen bovenop je basistarief, goed presterende adviseurs komen gemiddeld uit op €18,- per uur., • Maandelijkse teambonussen bovenop je basistarief., • Remote werk vanuit Spanje, met een team dat ook daar zit., • Goede training en begeleiding in je eerste weken., • Een warme, informele werksfeer met collegas die elkaar willen helpen., • Een functie waarin je echt impact hebt op leerlingen en gezinnen.

Se busca profesores/estudiantes/universitarios para brindar clases de distintas materias a estudiantes de diferentes niveles educativos (primaria, secundaria, bachillerato o universidad). No se requiere experiencia previa como profesor.

My husband, three year-old and I are visiting San Sebastian and my husband and I would like to go out to dinner tonight.We will put Jasper, our three-year-old, down for bed and he will be asleep when you arrive.We will be close by and have monitors on our phones.If he wakes up, well come home.We jus

El horario de cuidado depender de los horarios de trabajo ambos padres.Es una nia muy tranquila y muy buena le gusta jugar y los animados solo es ella en casa.Necesitamos una persona responsable con experiencia y que trate a nuestra nia con amor y respeto que sea su compaera en nuestra ausencia.

Estamos buscando canguro para verano, adems de otras familias con las que poder organizar el cuidado de los nios.

Ginevra, asi se llama mi nia, es la hermana de Luka (16) y Marco (15).Necesitamos a alguien para Donostia del 28 de julio al 31 de agosto.

Tenemos 3 hijos (2 nios y 1 Nia, 0, 5 y 10 aos).No dudes en ponerte en contacto conmigo para conocernos.

Cuidados semana del 10 sl 14 agosto a.Le gusta el parque, , juegos de agua, videoconsola , padel, correr.Es hablador cuando hay confianza.

Silversea Cruises is seeking a Senior F&B Sanitation Controller to govern sanitation, hygiene, and public health compliance across all shipboard food and beverage production and service areas. In this pivotal role, you will lead the Galley Stewarding and Utility teams, ensuring our operations meet the highest regulatory, corporate, and operational standards. Key Responsibilities: • Operational Leadership: Oversee daily operations, scheduling, and performance for the Galley Stewarding and Utility teams. Partner with the Executive Chef to manage costs and prevent breakage., • Compliance & Audits: Lead preparation for internal and external public health inspections (USPH/VSP). Conduct daily spot checks and weekly audits across all galleys, bars, provisions, and dining venues., • Training & Development: Deliver hands-on training for crew members on CAWG, USPH, HACCP, chemical safety (MSDS), PPE, and equipment operation., • Environmental & Outbreak Management: Implement the Outbreak Prevention Plan (OPP) when necessary and ensure strict compliance with waste segregation and Advanced Wastewater Purification (AWP) protocols., • Safety Ambassador: Serve as the Workplace Safety Ambassador for the F&B division, promoting proactive hazard mitigation. QUALIFICATIONS: • Experience: Proven background in cruise or luxury hospitality galley operations, specifically conducting public health or environmental inspections. Shipboard experience is required, with a minimum of 3 years of experience in the same role or position. Training facilitation is a plus., • Knowledge: Deep expertise in USPH/VSP regulations and HACCP principles., • Certifications: ServSafe, HACCP, or UKPH certifications are highly preferred., • Leadership: Strong cross-functional leadership skills with experience managing and motivating multicultural teams., • Education: Bachelor’s degree in hospitality, Business, Food Science, or a related discipline preferred., • Tech Skills: Proficiency in business software (Excel, Word) and familiarity with asset management platforms (e.g., AMOS) is a plus.

Role: System Validation, Platform Qualification Location: Spain(100% Remote) Client: Infosys Sal: Market Range Permanent full-time position Requirements and number of open positions 3-5 years- 2 Positions in Open 5-10 Years- 2 Positions in Open 10+ years - 2 Positins in Open Role Overview We are looking for a highly experienced Validation resource with 10+ years of experience in Computerized System Validation (CSV) within the Life Sciences domain. The candidate will lead end-to-end validation activities for enterprise-level software systems and manage teams, stakeholders, and delivery for global programs. Key Responsibilities • Lead end-to-end validation lifecycle (Planning, Risk Assessment, Testing, Release, Periodic Review), • Drive validation strategy for enterprise programs across regions (Europe/Global), • Manage validation teams, allocate work, and ensure timely delivery, • Act as primary point of contact for client stakeholders and leadership, • Lead governance, status reporting, and escalation management, • Author and review validation deliverables (URS, FRS, IQ/OQ/PQ, RTM, Validation Report), • Ensure compliance with 21 CFR Part 11, EU Annex 11, Data Integrity (ALCOA+), • Manage quality processes (Deviation, CAPA, Change Control), • Support regulatory audits and inspection readiness, • Mentor and coach junior resources, build capability within the team, • Drive continuous improvement and standardization of validation processes Managerial Skills • Team leadership and people management, • Stakeholder and client relationship management, • Program and project management for global validation initiatives, • Risk and issue management with mitigation planning, • Resource planning and capacity management, • Governance, reporting, and executive communication, • Budget awareness and delivery management, • Cross-functional coordination across IT, QA, Business and Vendors Required Skills & Competencies • 10+ years of experience in Life Sciences CSV/CSA, • Exposure to cloud/SaaS validation, • Strong experience in enterprise systems (SAP S/4HANA, Veeva Vault, LIMS, QMS etc.), • understanding of SDLC and validation lifecycle, • Understanding on regulatory guidelines (GAMP 5, GxP, 21 CFR Part 11, EU Annex 11 etc.), • Experience in risk-based validation and CSA approach, • Experience working with US and European clients and regulated environments, • Strong documentation, communication, and leadership skills.

Experiencia en redes de comunicación industriales. Para la filial española de una empresa industrial alemana buscamos un. Realizará puestas en marcha, instalaciones y mantenimientos de maquinaria industrial, dando servicio en todo España (incluido islas), Portugal (incluido islas) y eventualment

Responsibilities: • Work closely with the sales departments to collaborate with sales and visit customers;, • Provide effective frontline technical support for customers regarding BMK’s services;, • Answer questions related to workflow, specific operations, result analysis, etc., to support sales order and utilization/revenue growth;, • Coordinate service processes and provide effective technical guidance to customers;, • Provide technical support to the marketing and sales departments;, • Assist the sales team with pre-sales technical activities, participate in various publicity campaigns such as seminars, conferences, trade shows, and other on-site activities in the relevant territories;, • Monitor the competition and market development and report findings back to internal teams;, • Perform other tasks as needed to achieve company goals. Requirements: • Ph.D. background in Life Sciences, Biochemistry, Molecular Biology, Genetics, Sequencing, NGS Sequencing or related fields (Essential), with a bioinformatics background preferred;, • General working knowledge of bioinformatics and sequence analysis methods;, • Clear vision and sense of responsibility, willing to provide excellent service to customers;, • Ability to troubleshoot and provide information back to customers in a helpful, courteous, positive and professional manner;, • Good communication skills, able to establish good cooperation relationships with various departments within the company and customers;, • Good written and oral communication skills in English, able to complete training and daily communication;, • The position involves business travel within the European region;, • Outstanding fresh graduates are also welcome. Highly desirable: • Solid background of lab experience in research-related fields such as clinical, human disease, animal genomics, and microbiology;, • Knowledge and practical experience with NGS platforms;, • Experience in participating in seminars related to NGS industry.

Clinical Specialist Interventional - Spain POSITION SUMMARY: The Spanish Clinical & Medical Affairs (CMA) Specialist Interventional reports to the EMEA CMA Manager and is responsible for supporting the safe and effective use of the Interventional portfolio. The Clinical Specialist will assist with education programs and collaborate with key physicians & health providers to provide country level education and clinical support. Working with the EMEA CMA Manager, the post will facilitate legal compliance with HCP interactions and education delivery. Clinical support and procedural education will be provided to physicians, nurses, technicians, etc. to include support for live cases/proctorships/scientific meetings and other educational programs in the therapeutic areas related to focus products. Society engagements facilitating the exchange of scientific information, in close collaboration with the CMA Manager and CMA Leadership team. The CS will assist the BU CMA Leader, BU Sales Leaders and Marketing department in the identification and delivery of appropriate internal and external customer training and education programs to support the Business Unit focused product portfolio. Excellent communication and interpersonal skills with the ability to trouble shoot medical device applications in a cardiology clinical setting are necessary. PRINCIPAL RESPONSIBILITIES: As an integral part of the CMA team, performance will be measured on delivery of assigned procedural education, its customer evaluations and feedback from the EMEA CMA leadership. • Specifically, a series of key metrics will be measured on a quarterly basis., • Overall completion of key strategic initiatives developed in conjunction with the EMEA CMA Leadership team., • Customer support initiatives including education and training support and procedural support., • Overall EMEA CMA performance. This position will educate and support a wide range of healthcare professionals on the safe and effective use of Teleflex Interventional products. Provide a support function to the Teleflex commercial and marketing teams by ensuring that both the sales team and post holder keeps up to date on the latest clinical evidence, practice and developments relating to Teleflex Interventional products. Key responsibilities will include (but are not limited to) the following: • Clinical procedural training of customers in the use of the Teleflex Interventional portfolio to ensure safe and effective utilization of the product., • Facilitate the implementation of clinical workshops, live cases and proctoring for focused interventional products., • Support pre-congress workshops and in-booth education programs., • Develop and deliver educational activities ensuring compliance with Teleflex regulatory requirements., • Customize, monitor and track product deployment plans for accounts in conjunction with the Manager., • Maintain training records and report these to CMA leadership., • Support the educational grant process & research submissions in conjunction with EMEA Clinical Manager and Global Scientific Research Services Team., • Provide clinical support to the commercial team and all customers., • Assist with the development and relationship maintenance of Key Opinion Leaders., • Responsible for clinical product training in conjunction with product manager (PM) and NSM for sales/marketing team members., • Facilitate training requests for approved education courses (on & off site)., • Perform field clinical trouble-shooting on the Company’s products by working with clinicians as required & in collaboration with the QA/RA teams., • Develop ethical, long-term customer relationships and represent the, • Company positively through field travel, clinical interaction, and medical/scientific meetings., • Collaborate & communicate effectively across CMA, Marketing & Sales team and remain compliant to Teleflex HCP policy and legal education requirements., • Maintain regular clinical credibility with Interventional cardiology and undertake, • the necessary revalidation requirements to maintain Registered Nurse status (if applicable)., • Other assigned duties and responsibilities as required by CMA objectives. EDUCATION / EXPERIENCE REQUIREMENTS: • Qualification in the healthcare sector and registration with the relevant professional register., • Degree in medicine/clinical fields., • Professional instructors/education qualification desirable., • Possess a minimum of 2 years experience in Cardiology Interventional Nursing within a cardiac catheter laboratory. Alternatively, proven experience in the sector., • Experience in PCI and preferably with Chronic Total Occlusion (CTO) cases; experience in Structural procedures such as EVAR, TEVAR and TAVI procedures; experience in peripheral vascular interventions., • Skills and competencies in cardiac catheter laboratory and Vascular or Interventional Radiology nursing., • Proven experience of education and teaching using simulation and workshop approaches., • Experience of developing and delivering teaching presentations to a group of health care professionals SPECIALIZED SKILLS & OTHER REQUIREMENTS: • Exhibits strong written and verbal communication skills, as well as presentation skills., • Exhibits strong time-management and organizational skills., • Established track record of building and maintaining relationships with internal and external customers., • Proficient in Microsoft Office Suite., • Spanish native speaker and fluent English speaker., • Clinical proficiency in area of clinical training., • Driving license., • Post will require frequent travel across Spain (up to 75%) and occasional and occasional trips abroad. CULTURE: Customer Experience–Representing Teleflex in a customer facing position is a tremendous responsibility & opportunity All CMA colleagues are expected to perform with the highest levels of professionalism, service, and ethics in order to strengthen the Teleflex brand and relationship with our customers. Continuous Improvement - Demonstrates initiative and critical thinking to identify and prioritize process and performance gaps. Develops solutions to deliver improving results. Exemplifies continuous improvement of thought processes and focus. Culture and Values – Exemplifies Teleflex values and ensures a fair, open, and productive climate that is engaging, ethical, and legally compliant. Strives to work effectively across boundaries in a complex matrix environment. Lead and participate in the process of promotional and other materials, working internally and cross-functionally to ensure materials are processed completely, based on accurate interpretation of clinical practice and data. TRAVEL REQUIRED: Up to 75%. WORKING ENVIRONMENT: ☒ Remote COMPANY INFORMATION: As a global provider of medical technologies, Teleflex is driven by our purpose to improve the health and quality of people’s lives. Through our vision to become the most trusted partner in healthcare, we offer a diverse portfolio with solutions in the therapy areas of anaesthesia, emergency medicine, interventional cardiology and radiology, surgical, vascular access, and urology. We believe that the potential of great people, purpose driven innovation, and world-class products can shape the future direction of healthcare. Teleflex is the home of Arrow™, Barrigel™, Deknatel™, QuikClot™, LMA™, Pilling™, Rüsch™, UroLift™ and Weck™ – trusted brands united by a common sense of purpose. At Teleflex, we are empowering the future of healthcare.For more information, please visit teleflex.com. Teleflex, Inc. is an affirmative action & equal opportunity employer. D/V/M/F. Applicants will be considered without regard to age, race, creed, colour, national origin, ancestry, marital status, affectional or sexual orientation, gender identity or expression, disability, nationality, sex, or veteran status. If you require accommodation to apply for a position, please contact us at: (877) 880-8588. The description above represents the most significant duties of this role but is not all inclusive. Other work assignments comparable to the level of responsibility indicated above may be required.

Role Overview We are currently inviting qualified ESL teachers to apply for a remote instructional role supporting international learners through our structured online teaching platform. This is a contract-based teaching position offering self-managed scheduling within a professional global education environment. Why Join Us • Remote teaching structure, • Self-managed scheduling, • Access to professional development opportunities, • Supportive global educator network, • Dedicated online teaching portal Core Requirements · Bachelor’s Degree or higher · Recognized English teaching certification (TESOL / TEFL / TESL – CELTA or equivalent preferred) · Minimum of 2 years ESL teaching experience · Demonstrated commitment to professional growth and teaching excellence Professional Qualifications (Preferred) · Advanced ESL qualifications (Level 5 equivalent or higher such as CELTA, TKT, DipTESOL, PGCE, MEd, PhDEd) · Continuous professional development (CPD) participation · Experience with international learners Language Capability Requirements · English proficiency at CEFR C2 (or equivalent) is required · Proficiency in at least one additional language at CEFR B1+ or higher is strongly preferred Teaching Scope You may support either young learners or adult learners depending on teaching allocation. Students may include: • School-aged learners, • University students, • Working professionals, • Adult learners seeking conversational fluency All curriculum materials are provided and accessible in advance of teaching sessions. Next Step • Qualified candidates are invited to submit their resume for review.

Responsibilities: 1. Pharmaceutical-related background, with at least a bachelors degree., 2. More than 10 years of experience in the pharmaceutical industry, with over 5 years of global feasibility experience., 3. Specialized in pre-award feasibility area., 4. Experienced in team management. Preference will be given to those who have assisted in establishing teams or departments within a company., 5. Work experience in a global company, with preference for those with experience in a Global CRO., 6. Dedicated to their job, good at communicating and collaborating with the team, and have a good image., 7. Fluent in both Chinese and English.

Sobre la Empresa SAFTI busca asesores inmobiliarios independientes. En un mercado inmobiliario cada vez más exigente, SAFTI se consolida como una de las redes inmobiliarias más sólidas, innovadoras y eficientes del sector. SAFTI en cifras en 2025: • 225 M€ de facturación, • 25.000 operaciones realizadas, • 250 empleados en la sede central, dedicados al apoyo del equipo comercial, • +20 % de crecimiento, reflejo de un modelo probado y en plena expansión Sobre el Rol En este contexto de fuerte desarrollo, SAFTI continúa su crecimiento en España y abre proceso de selección para asesores inmobiliarios autónomos. Tu función: Como asesor inmobiliario independiente, desarrollarás tu propia actividad con el respaldo de una gran red. Responsabilidades • Captación y valoración de inmuebles, • Acompañamiento a propietarios y compradores, • Organización de visitas y negociación, • Seguimiento de operaciones hasta la firma, • Desarrollo de tu presencia y reputación local Lo que SAFTI pone a tu disposición • Un modelo inmobiliario consolidado, sin agencia física tradicional, apostando por el infinito marketing digital que impacta en un mercado ciertamente tradicional como el español., • Formación inicial y continua, abierta tanto a perfiles con experiencia como a personas en reconversión profesional., • Herramientas digitales de alto rendimiento (CRM, difusión de anuncios, valorados de inmuebles, prospección)., • Comisiones sobre ventas del 70 % mínimo para el agente (los honorarios mejor pagados del sector)., • Acompañamiento humano y estructurado, dentro de un equipo local dinámico., • Un mánager que ha implementado el modelo de negocio y cuenta con amplia experiencia que te acompañará a afianzar tu negocio., • Una verdadera proyección de carrera: Más allá del rol de asesor, SAFTI ofrece una evolución profesional real;, • Posibilidad de orientarse hacia una carrera como manager., • 6 % de comisiones sobre tu equipo directo, además de tus propias ventas., • Construcción de ingresos recurrentes basados en el desarrollo y acompañamiento de tu equipo. Perfil buscado • Habilidades comerciales y vocación por el trato con el cliente, • Espíritu emprendedor, autodisciplina, autonomía y compromiso, • Conocimiento de la zona valorado, pero no imprescindible, • Reconversión profesional posible Resumen TIEMPO Y GANAS, lo demás lo ponemos nosotros. Si quieres emprender, no te rompas la cabeza, nosotros ya hemos creado el camino al éxito, ahora solo tienes que andarlo. Estatus: Autónomo Objetivo: desarrollar una actividad inmobiliaria sólida, sostenible y escalable, dentro de una red en pleno crecimiento. ¿Te interesa el proyecto? Hablemos con total confidencialidad para analizar juntos tu futuro profesional.

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You will also collaborate closely with the Destination Team, leveraging their expertise to create exceptional journeys while contributing your own insights and feedback to continuously improve destination knowledge, experiences, and recommendations. Together, you will collaborate across the Pod to deliver the level of personalization, attention to detail, commercial impact, and service excellence. Your Areas of Ownership Member Understanding ● Collaborate closely with the Experience Manager to develop a deep understanding of each members travel style, preferences, priorities, and aspirations. ● Demonstrate curiosity by asking the right questions and proactively seeking the context needed to design highly personalized journeys. ● Translate member profiles and insights into thoughtful recommendations that accurately reflect each members needs, preferences, and expectations. ● Apply empathy, active listening, and exceptional attention to detail to ensure every itinerary feels personal, relevant, and carefully crafted. ● Demonstrate sound judgment by delivering recommendations that are accurate, relevant, and fully aligned with the members needs, budget, preferences, and expectations. Travel Design Excellence ● Design highly personalized journeys that combine creativity, attention to detail, and operational feasibility. ● Craft itineraries that reflect each members lifestyle, interests, and travel aspirations. ● Work closely with the Destinations team to combine destination expertise with member insights, creating thoughtfully curated journeys that feel authentic, personalized, and truly exceptional. ● Deliver proposals that feel unique, thoughtful, and tailored to every member. ● Balance inspiration with practicality while maintaining Essentialists standards of quality and luxury. ● Partner with the Travel Design Lead to continuously elevate the quality, creativity, and consistency of every itinerary and proposal. ● Continuously expand your destination knowledge and seek inspiration to create unforgettable travel experiences. Commercial Impact ● Contribute to revenue growth by identifying opportunities to enrich every itinerary with meaningful experiences and additional services. ● Support trip conversion through timely responses, thoughtful recommendations, and compelling travel proposals. ● Balance creativity with commercial awareness, ensuring recommendations deliver value for both the member and the business. ● Recognize opportunities to surprise and delight members while strengthening long-term loyalty. Destination Collaboration ● Build strong relationships with the Destination Team to continuously deepen your destination knowledge. ● Partner closely with Destination Specialists to ensure every itinerary reflects local expertise, operational feasibility, and the highest quality standards. ● Share feedback on destinations, suppliers, and experiences to help continuously improve recommendations and travel content. ● Proactively identify gaps, inconsistencies, or opportunities for improvement and collaborate with the Destination Team to strengthen future itineraries. ● Contribute to building and evolving destinations knowledge by sharing learnings and insights from your member interactions. Operational Excellence ● Respond promptly to member requests and internal priorities, maintaining speed without compromising quality. ● Manage multiple trips simultaneously while consistently meeting turnaround expectations and service standards. ● Translate member needs into clear, structured, and actionable plans for the Operations team. ● Build accurate, complete, and operationally feasible itineraries by working closely with the Destination Team and leveraging their expertise. ● Maintain exceptional attention to detail across every stage of the travel design process, ensuring every proposal meets the quality standards. 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