Trabajos en Sant Jordi De Ses SalinesCrear alertasSin experiencia

Al menos 2 años de experiencia como cocinero en hoteles de alta categoría, restaurantes de lujo o entornos similares.

Sobre nosotros Nos encontramos en la búsqueda de un profesional altamente motivado para unirse a nuestro equipo de cocina como Jefe/a de Partida. Colaborar con otros jefes de partida y departamentos para asegurar una operación de cocina integral. Como jefe de Partida, confiamos en que aportarás

Tu principal función dentro de la compañía será responsable de planificar, organizar y supervisar la partida o área específica de la cocina para garantizar la calidad en la elaboración de la oferta de gastronómica y la presentación de la misma, siguiendo las pautas indicadas por el Jefe/a d

El Ayudante de Camarero/a tiene como misión principal asegurar el servicio de alimentos y bebidas en el área asignada del hotel, colaborando con los camareros y siguiendo los procedimientos y estándares de calidad establecidos. Comunicar al camarero/chef de rang los suministros necesarios para el

Serás responsable de mantener la limpieza y el orden en las cocinas, asegurando que el equipo y los utensilios estén siempre listos para su uso, contribuyendo al funcionamiento eficiente del equipo culinario y al cumplimiento de los estándares de lujo del hotel.Cuáles serán las principales func

SANJOSE CONSTRUCTORA, precisa encontrar varios jefes de producción en la zona de Ibiza. Si te incorporas a nuestra plantilla, formarás parte de los equipos de obra encargados de llevar las siguientes funciones: • Control técnico y económico del proyecto., • Optimización del proyecto., • Control de certificación., • Control de materiales., • Control de tajos., • Trato directo con subcontratas. ¿Qué esperamos de ti? Buscamos un perfil que cumpla con los siguientes requisitos: • Formaciones requeridas para el puesto: Grado en Edificación, Grado en Ing. Civil, Máster Camino, Canales y Puertos., • Valorable experiencia previa y salario en función de valía., • Se valorará acreditar el curso básico de prevención de riesgos laborales (60 h). Grupo Empresarial San José cree en la diversidad como parte importante del éxito de sus equipos de trabajo. Garantizando un entorno inclusivo en el que se fomenta el respeto, pertenencia y compromiso para que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades en los procesos de selección sin importar su género, origen o circunstancias.

SANJOSE CONSTRUCTORA precisa incorporar un Técnico de Prevención en Ibiza. Formando parte del servicio de prevención de la compañía se encargará de las siguientes funciones: • Realizar evaluaciones de riesgos., • Proponer medidas para el control y reducción de los riesgos., • Realizar actividades de información y formación básica de trabajadores., • Vigilar el cumplimiento del programa de control y reducción de riesgos y efectuar personalmente las actividades de control de las condiciones de trabajo que tenga asignadas., • Participar en la planificación de la actividad preventiva y dirigir las actuaciones a desarrollar en casos de emergencia y primeros auxilios. Buscamos un perfil con las siguientes cualidades: • Máster en Prevención de Riesgos Laborales 3 especialidades., • Experiencia mínima de dos años como Tco. de prevención en proyectos de edificación, obra civil, instalación de energías renovables, etc., • Imprescindible conocimientos de obra., • Carnet de conducir., • Incorporación inmediata. Grupo Empresarial San José cree en la diversidad como parte importante del éxito de sus equipos de trabajo. Garantizando un entorno inclusivo en el que se fomenta el respeto, pertenencia y compromiso para que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades en los procesos de selección sin importar su género, origen o circunstancias.

OK Mobility acerca a las personas a lo que más quieren apostando por una movilidad 360. Las personas que formamos OKTeam conseguimos cosas extraordinarias gracias al esfuerzo, la ilusión, la pasión y la constancia que nos caracterizan. ¡Trabajar en OK es una aventura! ¿Quieres formar parte de ella? ¿Qué identifica #OKMobility? Somos proveedores de libertad y tenemos una amplia flota de movilidad para que todas las personas puedan llegar hasta lo que más quieren: 🚗🛵🛴🚲🚚🚙♿️ OK Team Ibiza busca compañerx para la posición de Mobility Sales Advisor. En ella, te responsabilizarás de atender a nuestrxs clientxs ofreciéndoles la mejor opción de movilidad. ¿Qué harás y cómo lo harás? • Bienvenida y atención a la persona cliente de forma personalizada en OK, ¡tu sonrisa nos encanta! 😄, • Aconsejar y orientar a los clientes respecto a la gama de productos 🚗🛵🛴🚲🚚🚙♿, con la mayor calidad en el servicio, transmitiendo tus conocimientos., • Gestionar de manera eficiente los contratos de alquiler asegurando un proceso fluido y sencillo, • Impulsar ventas adicionales al presentar opciones y mejoras que enriquezcan la experiencia de los clientes, • Realizar recepciones y peritajes de los vehículos devueltos, garantizando la satisfacción total del cliente. ¿Qué valoramos para unirte al #OKTeam? • ¡Tu actitud! Proactividad y ganas de sumar, juntxs somos un gran Team!, • Capacidad para brindar una excelente atención al cliente interna y externa, • Personas orientadas a la consecución de objetivos y retos comerciales., • Imprescindible Nivel alto de Inglés y Español., • Salario fijo, junto a un esquema de remuneración variable muy atractivo. Reconocemos tu dedicación y te recompensamos en base a tus logros., • Tipo de contrato: Fijo Discontinuo, • Formarás parte de un equipo que ayuda a facilitar la movilidad de las personas y convertir sus desplazamientos en una experiencia inolvidable, • Valoramos el buen ambiente laboral y el trabajo en equipo. Te ofrecemos un entorno colaborativo donde podrás crecer y desarrollarte junto a personas comprometidas y motivadas. 👫 ¡Únete a nuestro equipo y disfruta de todos estos beneficios mientras creces personal y profesionalmente en el apasionante mundo de la movilidad!

Vibra Hotels, cadena líder del sector hotelero en Baleares, con cerca de 10.000 camas y 38 hoteles y apartamentos, 33 de ellos ubicados en Ibiza, 2 en Mallorca y 3 en Menorca, amplía equipo de Alimentos y Bebidas y precisa incorporar un/a Adjunto/a a Director F&B Corporativo para los servicios centrales de Ibiza. Recientemente certificados como Great Place to Work, ofrecemos un entorno de trabajo excepcional donde la igualdad, el reconocimiento y el bienestar son pilares fundamentales. ¿Quieres formar parte de nuestro Vibra Team, con más de 1.500 empleados? Tus funciones serán: • Dar apoyo en la supervisión, organización y dirección de la operación de los puntos de venta de F&B de los hoteles de la compañía, • Actualización de fichas técnicas, • Elaboración y control de escandallos de productos y servicios, • Seguimiento de estándares, • Estudio de la competencia, • Supervisión de procedimientos operativos en buffets y restaurantes, • Supervisión de cartas y menús, • Creación de oferta, • Participar en la mejora continua de procesos, fomentando iniciativas para la obtención de mayores ingresos Que ofrecemos: · Formar parte de una empresa sólida y en continuo crecimiento · Buen ambiente de trabajo · Horario flexible

Are you ready to take your career to the next level in one of the most exciting real estate markets in the world? We’re looking for dynamic, financially driven, and disciplined professionals from the UK to join our high-performing team here in Dubai. What You’ll Do: • Build and maintain strong client relationships, • Conduct market research to stay ahead of trends, • Guide clients with pricing and marketing strategies, • Conduct property showings and facilitate seamless transactions, • Conduct viewings and negotiate What You Need: • Minimum 1 year of sales or customer service experience, • Excellent communication and negotiation skills, • Money hungry, • A valid driving license, • Professional attitude, • Financial stability for a minimum of 4-6 months What We Offer: • Full in-house onboarding & training academy, • Flexibility to work in both sales & leasing markets, • Generous commission structures & incentives, • Comprehensive in-house social media, marketing, and admin support, • Top tier CRM platform, • Weekly training sessions, including 1:1 coaching, • Visa, Medical Insurance, and RERA licence, • Strong relationships with all Developers in the UAE - Top 4 agency with Ellington Properties, • 2 state of the art office in Dubai, • Collaborative environment with direct access to Sales Managers and CEO, • Experienced HR and relocation team to help you transition to Dubai Dubai offers unmatched opportunities, TAX-FREE earnings and an excellent quality of life. If you’re ready to make the move and be part of a growing boutique agency that values your success, apply now to find out more! Kindly note, this is a commission only role.

Your New Company: COYA is a worldwide renowned luxury lifestyle hospitality brand with venues in London; Mayfair and City, Monaco, Mykonos, Dubai, Abu-Dhabi, Doha, Riyadh, Oman, Barcelona and Marbella. Born from the spirit of an adventure, COYA celebrates Latin American culture through delicious Peruvian food, innovative cocktails, music, art and happenings. We are currently looking for an experienced Head Chef to join COYA. This is seasonal position and advertised for future openings. Experience you will need: • Minimum 5 year of previous experience in a similar role in high-end brand, • Previous experience in pre-opening, • Relevant experience in a high-volume, high end kitchen environment and attention to detail, • To have excellent knowledge of food preparation, including working with limitations such as allergies, • To hold overall responsibility for kitchen staffing levels, keeping them in line with business trends whilst maintaining the highest standards of service and quality and adhering to agreed labour budget, • To be responsible for managing all staffing issues within the Kitchen department including rotas, hiring, holiday cover, in-house training, professional development, performance management and day-to-day feedback on performance, • To consistently foster a spirit of harmony and cohesion between the kitchen brigade and all other departments, • To have a complete understanding and comply with the Company policies relating to Fire, Hygiene, Health and Safety, • To be friendly, attentive and customer service focused, • It is essential to have a high level of both spoken and written Spanish and English We take care of our people by: • Providing competitive salary, • On-going training program and interactive induction, • Excellent discounts at some of the most prestigious high-end restaurants, • A fun workplace and great work-life balance, • Endless opportunities to grow and develop as we really do believe in promoting talent from within the business How to apply If you want to join our award-winning restaurant team, please send us your application outlining your experience and suitability for the role.

OHLA es un grupo global de infraestructuras con más de 110 años de trayectoria y presencia en Europa, EEUU y Latinoamérica. Somos expertos en proyectos de ingeniería civil, construcción singular, energías renovables, y en gestión de infraestructuras de transporte, todo ello con un alto componente sostenible e innovador. En OHLA buscamos incorporar un/a Encargado para obra civil. Su primer proyecto estaría ubicado en Ibiza. Funciones principales: • Coordinación de personal operativo, • Revisión continua de los trabajos ejecutados en obra., • Primer control de calidad en los trabajos ejecutivos, • Planificación y organización de los trabajos de obra., • Interpretación de planos., • Coordinación de los trabajos subcontratados., • Cálculo de materiales y medición de la obra ejecutada., • Cumplimiento de las medidas de prevención de riesgos laborales. Requisitos: • Experiencia como encargado de Obra civil de al menos 5 años., • Experiencia en obra lineal de carretera, • Experiencia en movimiento de tierras, estructuras y pantallas, • Aportar título de PRL de 60h, • Residencia o disponibilidad para residir en Ibiza durante el proyecto Se ofrecen la posibilidad de incorporación a importante proyecto y carrera profesional.

SANJOSE CONSTRUCTORA, precisa encontrar varios jefes de obra para reforzar los equipos de distintos proyectos de edificación en Ibiza. Si te incorporas a nuestra plantilla, formarás parte de los equipos de obra encargados de llevar las siguientes funciones: • Control técnico y económico del proyecto., • Optimización del proyecto., • Control de certificación., • Control de materiales., • Control de tajos., • Trato directo con subcontratas. ¿Qué esperamos de ti? Buscamos un perfil que cumpla con los siguientes requisitos: • Formaciones requeridas para el puesto: Arquitectura técnica, Grado en Edificación, Grado en Ing. Civil, Máster Camino, Canales y Puertos., • Experiencia mínima de 5 años como Jefe/a de obra., • Se valorará acreditar el curso básico de prevención de riesgos laborales (60 h)., • Salario en función de valía, a negociar. Grupo Empresarial San José cree en la diversidad como parte importante del éxito de sus equipos de trabajo. Garantizando un entorno inclusivo en el que se fomenta el respeto, pertenencia y compromiso para que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades en los procesos de selección sin importar su género, origen o circunstancias.

FARMACÉUTICO/A Somos una farmacia en Ibiza ciudad buscando un farmacéutico a jornada completa y para todo el año. Apasionado por la dermocosmética y con altas dotes de organización. Requisitos mínimos: • Formación: grado o licenciatura en farmacia, • Inglés, • Proactividad, • Trabajo en equipo, • Atención al cliente Se valorará muy positivamente: • Conocimientos en formulación magistral, • Conocimiento en ortopedia, • Otros idiomas Ofrecemos: • Puesto estable, • Contrato indefinido, • Facilidad para el alojamiento CVs a

Position Overview We are seeking an exceptional Spanish-speaking Residence Manager to oversee the daily operations of a luxury private residential complex in Ibiza. This role requires an individual with extensive boutique luxury hotel management experience who can seamlessly transition their expertise to managing a prestigious private estate for a discerning family and their guests. This position offers a unique opportunity to apply luxury hospitality expertise in an exclusive private setting while building long-term relationships with a family. The ideal candidate will thrive in this dynamic environment where no two days are alike. Key Responsibilities Guest & Family Services • Deliver coordinated, personalised service to family members and their guests, • Manage guest arrivals, departures, and all hospitality requirements, • Ensure seamless communication between family, guests, and staff Staff Leadership & Management • Lead and inspire a team of up to 10 staff members, • Recruit, train, and develop staff to maintain exceptional service standards, • Create and maintain staff schedules, ensuring optimal coverage at all times, • Conduct weekly performance reviews for first month of employment, followed by quarterly reviews, and provide ongoing coaching, • Ensure full compliance with local employment law, confirming appropriate work permits are in place etc., • Foster a positive, professional working environment aligned with family values, • Introduce communication structures, including in-person team briefings, • Effective use of technology for communication with team family and guests, • Develop and implement a system of operational procedures to foster a culture of consistency., • Establish a daily procedure sign off system to ensure accountability Property Operations • Oversee all aspects of property maintenance and presentation, • Ensure the highest standards of cleanliness, organisation, and aesthetic appeal, • Manage inventory of household supplies, amenities, and equipment, • Coordinate with external service providers (landscaping, pool maintenance, security), • Implement and maintain health, safety, and security protocols Construction & Project Management • Oversee ongoing construction projects and property improvements, • Ensure projects are completed on time, within budget, and to specification, • Manage permits, inspections, and regulatory compliance, • Coordinate project timelines to minimise disruption to family and guests Financial & Administrative Management • Manage operational budgets and control costs effectively, • Oversee procurement and vendor relationships, • Maintain detailed records and provide regular reporting to family, • Handle administrative tasks related to property management, • Ensure compliance with local regulations and employment law Required Qualifications Essential Experience • Minimum 10 years in boutique luxury hotel management or similar high-end hospitality role, • Proven track record of managing teams, • Demonstrated ability to deliver exceptional customer service to UHNW clientele Skills & Competencies • Exceptional leadership and people management abilities, • Fluent Spanish and good English communication skills (essential), • Strong project management and organisational capabilities, • Discretion and absolute confidentiality when handling private family matters, • Problem-solving skills and ability to remain calm under pressure Personal Attributes • Impeccable professional presentation and demeanour, • Flexible approach to working hours, including weekends and holidays, • Resident visa eligibility for Spain/EU or current authorisation to work, • Willingness to live on or near the property (on-site accommodation available), • Genuine passion for hospitality and creating memorable experiences Preferred Qualifications • Experience managing luxury private residences or estates, • Knowledge of Ibiza's local services, suppliers, and cultural nuances, • Bilingual capabilities (English/Spanish/other European languages), • Professional certifications in hospitality or property management What We Offer • Competitive salary commensurate with experience, • Private on-site accommodation provided as part of the package, • Comprehensive benefits package, • Opportunity to work in a stunning Mediterranean setting Working Conditions • Full-time position with flexible hours based on family and guest needs, • Seasonal variations in workload aligned with Ibiza's peak periods, • Requirement to be available for emergencies and special events, • Some travel may be required for sourcing, training, or family support Compensation Range Salary to be discussed based on experience and qualifications, plus benefits and accommodation considerations.

Elecnor es una compañía global con más de 22.000 trabajadores y presente en más de 50 países que desarrolla y construye proyectos y servicios en los sectores de infraestructuras, energías renovables y nuevas tecnologías. En Elecnor somos conscientes que en las personas está la clave del éxito: el sentido de pertenencia, el talento, la iniciativa y la energía de las personas hacen que la empresa continúe su crecimiento de manera sostenible y rentable, ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y competitivas con alto valor añadido. Actualmente queremos ampliar nuestro equipo de Ibiza con la figura Jefe de Obra: Funciones: • Control técnico y económico de las obras asignadas en proceso de ejecución., • Gestión de la planificación de obra y recursos necesarios., • Gestión del plan de compras., • Cierres económicos mensuales., • Coordinación de las subcontratas y del personal propio en obra., • Gestión con los clientes y con las direcciones facultativas., • Responsable de la prevención de riesgos en las obras. Requisitos: • Formación en Ingeniería industrial / eléctrica o similar, • Experiencia mínima de 1 año como Jefe de Obra., • Carnet de conducir Ofrecemos: • Contrato indefinido: Te ofrecemos estabilidad laboral, proyectos a largo plazo donde poder aprender y desarrollarse profesionalmente en una empresa puntera en su sector., • Desarrollo y proyección profesional., • Posibilidad de crecimiento dentro de la empresa., • Excepcional ambiente de trabajo, que te ayudará a sentirte como 'en familia' desde el primer día., • Flexibilidad horaria de entrada y salida., • Salario competitivo., • Beneficios sociales: Posibilidad de adherirse al plan de retribución flexible: seguro médico, ticket guardería, entre otros, que aportan importantes beneficios fiscales. ¡Si cumples con el perfil y te gustan los retos, ¡no dudes en inscribirte a nuestra oferta!

COYA is a worldwide renowned luxury lifestyle hospitality brand with venues in London; Mayfair and City, Monaco, Mykonos, Dubai, Abu-Dhabi, Doha, Riyadh, Oman, St Tropez, Barcelona and Marbella. Born from the spirit of an adventure, COYA celebrates Latin American culture through delicious Peruvian food, innovative cocktails, music, art and happenings. We are currently looking for an experienced Head Sommelier to join COYA. This is seasonal position and advertised for future openings. Experience you will need: • Certified sommelier or successfully completed equivalent of WSET, Level 3 would be preferable, • Solid knowledge of French and New World wines (South American and North American wines in particular would be advantageous), • Attention to detail with good customer service, • A team player, pro-active with a can-do attitude, • Ability to work under pressure, • Good command and understanding of English and Spanish with the ability to communicate confidently, • Committed to personal development and a passion for working with people, • Compose wine list to achieve maximum guest satisfaction, profit, prestige and trade recognition in line with the current trends, • Creating, maintaining and developing wine stocks, wine sales and wine lists according to the company direction, • ·Strive to meet target cost of sales and ensure that all employees are aware of the targets in the wine department, including the monthly sales target., • Review and analyse sales to ensure stock rotation and profitability remains within targets. Rectify any stock issues, justify both external and internal transfers, wastages and price differences, • Source wines and establish strong relationships with key wine suppliers and to managed them effectively, • To manage all wine administration so that all is well organized and up-to-date and the account is cleared. We take care of our people by: • Providing a competitive salary., • On-going training program and interactive induction., • Excellent discounts at some of the most prestigious high-end restaurants., • A fun workplace and great work-life balance., • Family meals while on shift., • Opportunities to travel the world with COYA., • Endless opportunities to grow and develop as we really do believe in promoting talent from within the business. If this sounds like what you’re looking for and you and want to be part of our incredible team, please reply with your CV and tell us why you are the perfect candidate for the job.

¡Buscamos Head Chef para LEÑA IBIZA – Apertura Próxima! ¿Quieres liderar la cocina de un proyecto gastronómico que rompe esquemas en el corazón de Ibiza? LEÑA, el revolucionario restaurante de Dani García, llega a la isla para redefinir la cocina a la brasa con un estilo auténtico, honesto y cosmopolita. En LEÑA IBIZA, fusionamos el arte milenario de las brasas con la inspiración viajera y vanguardista de uno de los chefs más reconocidos de España. Nuestra propuesta va más allá de lo tradicional: es una celebración del producto de primera calidad, cocinado con respeto y creatividad, para ofrecer una experiencia única e inolvidable en uno de los destinos más vibrantes del mundo. Descripción del puesto: Head Chef Como Head Chef de LEÑA IBIZA, serás el motor y la inspiración de nuestra cocina, responsable de: • Liderar y coordinar al equipo de cocina, asegurando un ambiente de trabajo profesional, motivado y creativo., • Garantizar la calidad, presentación y sabor excepcionales en cada plato, manteniendo la esencia y filosofía de la cocina a la brasa., • Gestionar la organización diaria de la cocina, optimizando tiempos y recursos sin perder la excelencia., • Supervisar la selección y el cuidado del producto, manteniendo relaciones estrechas con proveedores para asegurar la máxima frescura y calidad., • Participar activamente en la creación y evolución de la carta, aportando ideas innovadoras con un enfoque cosmopolita inspirado en la gastronomía global., • Velar por el cumplimiento de las normas de higiene y seguridad alimentaria., • Trabajar mano a mano con la dirección para garantizar la mejor experiencia gastronómica para nuestros clientes y el éxito del restaurante. ¿Qué buscamos? • Experiencia demostrable como jefe de cocina, preferiblemente en cocina a la brasa o en restaurantes de alta gastronomía., • Pasión por el producto, el fuego y la innovación culinaria., • Liderazgo, capacidad para gestionar y motivar equipos., • Visión creativa y conocimiento internacional de tendencias gastronómicas., • Compromiso, responsabilidad y orientación a la excelencia., • Disponibilidad para trabajar en Ibiza y formar parte del proyecto desde su apertura. ¿Qué ofrecemos? • Ser parte de la apertura y desarrollo de un restaurante icónico en Ibiza., • Trabajar junto a un equipo de alta gastronomía y bajo la dirección del chef Dani García., • Entorno dinámico, creativo y con oportunidades reales de crecimiento profesional., • La posibilidad de dejar tu huella en un concepto gastronómico innovador y único. Si sientes que tu fuego interior está listo para prender el corazón de Ibiza, ¡queremos conocerte! Inscríbete a la oferta ahora

¿Tienes la capacidad de entusiasmar tanto al cliente, que llegues a formar parte de ese recuerdo? Únete a nuestro equipo en Grand Palladium Palace & White Ibiza como Técnico de mantenimiento. Tu responsabilidad será realizar la reparación, mantenimiento y conservación de todas las instalaciones, infraestructuras y materiales que componen el establecimiento. FUNCIONES Y TAREAS PRINCIPALES DEL PUESTO: • Realizar los partes de averías asignados., • Atender avisos a través de la herramienta interna GIFT de los diferentes departamentos., • Toma de las diferentes lecturas diarias de consumos., • Poner en marcha parte de la maquinaria del hotel., • Cortar o cerrar la maquinaria al cumplir su horario asignado., • Hacer mantenimientos preventivos en maquinarias., • Repaso de todas las instalaciones exteriores. REQUISITOS: • Experiencia mínima de 2 años en la posición ofertada, preferiblemente en hoteles 5*, en las áreas de Electricidad y Maquinaria de Hostelería., • Formación de FP en Mantenimiento (Electricidad, Mecánica)., • Capacidad de trabajo en equipo., • Disponibilidad horaria. QUE TE OFRECEMOS: • Te unirás a Palladium Hotel Group, empresa española con presencia internacional en pleno proceso de expansión, que ha sido reconocida por quinto año consecutivo como Top Employer en España, Italia, México, República Dominicana, Brasil y Jamaica., • Ofrecemos una política salarial competitiva, contratación fijo-discontinua y estabilidad laboral, así como planes de formación para que tengas posibilidades de desarrollo y crecimiento dentro de la compañía a nivel nacional e internacional., • Formarás parte de un equipo dinámico, multicultural, con mentalidad ganadora y que cuenta con grandes profesionales del sector hotelero, y estarás al día de las nuevas tendencias de tu área y del sector., • Además, podrás disfrutar de acceso a descuentos en hoteles del grupo y otras empresas asociadas a través de PHG Benefits Club. No lo dudes e inscríbete ya. ¡Te estamos esperando!

Grupo Cobra es una compañía global con más de 80 años de experiencia en ingeniería industrial y servicios especializados. Nuestro equipo está compuesto por más de 20.500 profesionales, abarcando todos los campos relacionados con la ingeniería, instalación y mantenimiento industrial de infraestructuras. Gracias a un modelo de negocio descentralizado y operado por oficinas y delegaciones especializadas, ofrecemos un servicio integral a nuestros clientes públicos y privados en 43 países. Nuestra actividad se centra en cuatro sectores principales: Redes, con más de 80 años de experiencia en construcción y mantenimiento de redes eléctricas y de gas y comunicaciones; Instalaciones especializadas, que abarcan desde construcción y mantenimiento de infraestructuras hasta desmantelamientos nucleares; Proyectos Integrados, enfocados en el sector energético y sistemas de purificación de agua y activos concesionales, donde promovemos y participamos en proyectos como parques eólicos y plantas fotovoltaicas. Nos encontramos en búsqueda de un/a Jefa/a de Producción especializado en proyectos de edificación singular. La persona seleccionada, se encargará de las siguientes funciones: • Gestionar los recursos materiales, equipos y personal necesarios para la producción, así como la política de compras y logística., • Supervisar el proceso de producción, comprobando el funcionamiento de los equipos y el desempeño de los trabajadores., • Mejorar continuamente la calidad y la eficiencia de la producción, aplicando técnicas de control y prevención de riesgos., • Gestión de la planificación y cumplimiento de la producción. Ofrecemos; ,Contratación laboral indefinida y altas posibilidad de desarrollo profesional. ,Interesante paquete retributivo compuesto por Fijo+Incentivos ,Vehículo de empresa y gastos de desplazamiento.

Mondrian & Hyde Ibiza Join us for a unique opportunity to showcase two one-of-a-kind lifestyle hotel brands coming to the idyllic Cala Llonga beach in Ibiza. Mondrian Ibiza is a sleek wonderland with 154 guest rooms and highly designed public spaces, including an expansive terrace with bay views. Hyde Ibiza is a festival-inspired food lovers paradise and showcase for music and nightlife, featuring 401 rooms with natural textures and artisan touches. Together the properties will have 7 restaurant and bar outlets, ranging from premium sushi and an ocean-to-table Balearic fare, all of them highly programmed. Reporting to the General Manager. The hotels are operated by Ennismore, the fastest growing lifestyle hospitality company, in collaboration with Grupo Azul Mar Cala Llonga owned by Apollo. What you’ll do… • Ensure strong financial Management within a robust control environment., • Have ultimate responsibility for accurate accounting records and provide financial reports for the hotels. The hotels are operated on a self-accounting basis and includes managing owner accounting., • Manage the finance relationship with operations and finance at hotels and head office ensuring that an excellent service is provided through quality input., • Manage the relevant elements of our owner and asset managers relationships., • Responsibility for accurate VAT daily and monthly reporting to Spanish tax authorities that will monthly consolidate into group VAT return., • Responsibility for Payroll accounting, reporting and analysis of variations to forecast/budget proactively anticipating right level of staffing across departments in line with revenue variations., • Ensure monthly and quarterly Spanish reporting related to employees and freelancers Income Tax, employee salary withheld, property rent withheld tax is accurate and submitted as per Spanish authorities deadlines., • Lead all elements related to balance sheets, P&L, cashflow, capital, amongst others., • Provide focused, innovative and value-adding management reporting and analysis., • Deliver high quality management information and performance measurement that is accurate and relevant., • Ensure reporting that incorporates benchmarking and identification and measurement of key performance indicators., • Optimize and develop systems to improve efficiency and information., • Ensure training take place for users; challenge processes to eliminate non-value adding tasks., • Work with colleagues to ensure that errors are corrected at source and processes amended as required, eliminating rather than correcting errors., • Lead the planning and forecasting process for both Mondrian Ibiza and Hyde Ibiza and ensure that financial plans are consistent with the strategic objectives., • Pro-actively support the General Manager and Executive Committee in hotel strategic planning, focusing on value and opportunities., • Manage the annual Budget submission to Head Office and Ownership within the hotel., • Lead, develop and inspire a high-quality finance team and support leadership of purchasing team., • Actively plan for succession to develop and replace individuals effectively., • Develop effectiveness of the finance function through continuous training and development of the team. Lead and motivate the team to high levels of performance. What we are looking for: • Individuals. You’re looking for a place where you can be you, no clones in suits here., • Passion for hospitality – whether that`s a drink, a meal, an event, or a bed for the night., • You’re all about having a positive impact on the people you interact with, leaving them with a memorable experience., • You`re not precious. We leave our egos at the door and help get things done., • You`re up for doing things differently and trying (almost) everything once., • If we got stuck in a lift together, we’d have a good time and share a few laughs., • You want to be part of a team that works hard, supports each other, and has fun along the way., • 5 plus years of hotel finance experience, ideally already in Finance Manager / Director of Finance role., • Strong knowledge and experience of operating requirements from a financial and legal perspective on Spanish financial requirements., • Technical skills, with a strong understanding of compliance- requirements, best practice hotel operations, finance functions set up and standard system., • A balance between methodical and process-driven approach and flexibility and creativity when it comes to meeting deadlines and finding solutions., • Knowledge of Ibiza market and experience in seasonal hotels would be an advantage. What’s in it for you… • A competitive package and plenty of development opportunities., • Contract type: Permanent, • Join an innovative and fast-growing international group committed not only to building new hotels but also to building a global brand., • The opportunity to challenge the norm and work in a creative and rewarding environment., • Be part of a team passionate about creating great hotel experiences and building a portfolio of brands., • Lunch is served daily at the in-house restaurant during the season., • Great discounts at all Ennismore hotels and special discounts at numerous island businesses., • Many opportunities for progression and change as part of a global family of brands., • Regular team meetings, from our team-building activities to our end-of-season super party; We work hard, but we know how to have fun!

This position needs relocation to Grand Cayman. We are seeking a highly motivated and detail-oriented Night Auditor for a luxury boutique hotel. As the Night Auditor, you will be responsible for overseeing the hotel's operations during the overnight shift, ensuring the accuracy of financial transactions, maintaining a welcoming atmosphere for guests, and ensuring smooth and efficient hotel operations. This position is critical to the daily success of the hotel and will require a proactive, service-oriented individual who thrives in a dynamic environment. Key Responsibilities: • Guest Service & Hospitality:, • Provide exceptional guest service to ensure the satisfaction of our overnight guests., • Respond to guest inquiries, requests, and complaints in a prompt and courteous manner, ensuring a personalized experience., • Assist with check-ins and check-outs during the overnight hours., • Monitor the hotel’s security system and ensure the safety and security of guests and staff., • Night Auditing & Financial Duties:, • Perform all night audit functions, including balancing and verifying daily hotel financial transactions and reports., • Reconcile the hotel’s daily revenue, ensuring that all charges are correct and properly accounted for., • Process nightly financial reports and ensure accuracy in billing and revenue distribution., • Ensure proper coding and reconciliation of hotel charges and credits., • Operational Duties:, • Ensure all reports, guest folios, and room status updates are complete and accurate., • Maintain accurate records of any guest issues, incidents, or requests and follow through to resolution., • Communicate and work closely with the day shift team to ensure smooth transition and update on key operational matters., • Administrative Tasks:, • Complete end-of-day financial processes and submit required documentation to the accounting team., • Assist in maintaining cleanliness and orderliness of the front desk area., • Support the management team by providing feedback on guest preferences, issues, and operational insights. Qualifications: • Experience:, • Previous experience in a hotel or customer service environment, preferably in a similar role (Night Auditor, Front Desk Agent, or similar)., • Experience in handling cash, credit transactions, and performing audits is highly preferred., • Skills:, • Strong attention to detail and ability to work independently., • Excellent communication and interpersonal skills., • Proficient in hotel management software (e.g., Opera, Protel, or similar) and Microsoft Office Suite., • Knowledge of accounting principles and financial procedures is a plus., • Other Requirements:, • Ability to work the overnight shift (typically 10:00 PM to 7:00 AM)., • A professional and polished appearance in line with the hotel’s luxury standards., • Strong problem-solving skills with a focus on guest satisfaction and resolution., • Ability to multitask and thrive in a fast-paced environment.

🌟 📣 Recruitment Day para METT Barcelona en IBIZA 📣 🌟 Desde ___, nuevo hotel lifestyle 5* (Carretera de Vallvidrera al Tibidabo 83-93, Barcelona) estamos organizando un Recruitment Day presencial en Ibiza para incorporar nuevos talentos a nuestro equipo. 🏨✨ 📍 ¿Dónde? Ibiza 📅 ¿Cuándo? Jueves, 4 de septiembre Si tienes experiencia en hospitality, pasión por el servicio y te gustaría formar parte de un proyecto único en Barcelona, ¡nos encantaría conocerte! Estamos contratando para las siguientes vacantes: • Camareros/as, • Runners, • Bartenders, • Jefes de partida, • Demi chefs, • Commis chefs, • Night Audit 🔎 Los candidatos preseleccionados recibirán una invitación con todos los detalles del evento. ¡Te esperamos! Puedes obtener más información sobre nuestra empresa: & 🌟 📣 Recruitment Day for METT Barcelona in IBIZA 📣 🌟 We’re organizing an in-person Recruitment Day in Ibiza to bring new talent on board at ___, new lifestyle 5* hotel (Carretera de Vallvidrera al Tibidabo 83-93, Barcelona) 🏨✨ 📍 Where? Ibiza 📅 When? Thursday, September 4th If you have experience in hospitality, a passion for service, and would like to be part of a unique project in Barcelona, we’d love to meet you! We are recruiting for the following positions: • Waiters, • Runners, • Bartenders, • Chef de partie, • Demi chefs, • Commis chefs, • Night Audit 🔎 Preselected candidates will receive an invitation with full event details. We look forward to meeting you! You can learn more about our company: &

🌟 📣 Recruitment Day per SUSHISAMBA Milano a IBIZA 📣 🌟 Da Milano a Ibiza – stiamo arrivando sull’isola alla ricerca di professionisti appassionati del settore dell’hospitality per entrare a far parte dell’energia vibrante di ___! 🍣🎉 Stiamo organizzando un Recruitment Day in presenza per giovedì 4 settembre e vogliamo conoscerti se condividi con noi energia, creatività e dedizione al servizio d’eccellenza. 📍 Dove? Ibiza 📅 Quando? Giovedì 4 settembre Se hai esperienza nell’hospitality e vuoi entrare a far parte di uno dei concept gastronomici più iconici e innovativi, questa è la tua occasione! Stiamo selezionando per le seguenti posizioni: FOH • Floor Managers, • Head Waiters, • Waiters, • Runners RECEPTION • Reception & Reservations Manager, • Hostess/Host BAR • Bar Manager, • Head Bartender, • Bartenders, • Barbacks BOH • Chefs de Partie, • Demi chefs, • Commis chefs 🔎 I candidati preselezionati riceveranno un invito ufficiale con tutti i dettagli dell’evento. Ci vediamo a Ibiza! 🌟 Puoi saperne di più sulla nostra azienda: ___ Puoi saperne di più sulla nostra azienda: 🌟 📣 Recruitment Day for SUSHISAMBA Milano in IBIZA 📣 🌟 From Milan to Ibiza – we're heading to the island in search of passionate hospitality professionals to join the vibrant energy of SUSHISAMBA Milano! 🍣🎉 We’re hosting an in-person Recruitment Day on Thursday, September 4th, and we’d love to meet you if you share our energy, creativity, and dedication to outstanding service. 📍 Where? Ibiza 📅 When? Thursday, September 4th If you have experience in hospitality and want to be part of one of the most iconic and innovative dining concepts, this is your opportunity! We are recruiting for the following positions: FOH • Floor Managers, • Head Waiters, • Waiters, • Runners RECEPTION • Reception & Reservations Manager, • Hostess / Host BAR • Bar Manager, • Head Bartender, • Bartenders, • Barbacks BOH • Chefs de Partie, • Demi Chefs, • Commis Chefs 🔎 Shortlisted candidates will receive an official invitation with all event details. See you in Ibiza! 🌟 You can learn more about our company: ___ You can learn more about our company:

As a Sales Assistant, you will be the face of the brand, responsible for delivering exceptional customer service and maximizing sales through product knowledge, styling advice, and an engaging shopping experience. You’ll support the store team in daily operations, ensure visual merchandising standards are met, and contribute to achieving store targets. Key Responsibilities: • Greet and assist customers with a warm and approachable manner, • Provide expert product knowledge and styling advice, • Ensure high levels of customer satisfaction through excellent service, • Achieve personal and store sales goals, • Maintain stock levels, replenish merchandise, and handle stock transfers, • Operate the point-of-sale (POS) system, process payments, returns, and exchanges, • Support with in-store events and clienteling initiatives, • Follow company policies and procedures, including loss prevention, • Previous retail or customer-facing experience preferred, • Excellent communication and interpersonal skills, • Strong sense of style and product knowledge (especially if in fashion/luxury retail), • Ability to work in a fast-paced environment and as part of a team, • Flexible availability including weekends, holidays, and peak sales periods, • Passion for delivering a premium customer experience

En Grupo SANJOSE precisamos encontrar varios encargado de obra de edificación en Ibiza. En dependencia directa del jefe de obra se encargará de las siguientes funciones: • Control de la ejecución del proyecto., • Gestión de personal, control de subcontratas., • Control de material. Grupo Empresarial San José cree en la diversidad como parte importante del éxito de sus equipos de trabajo. Garantizando un entorno inclusivo en el que se fomenta el respeto, pertenencia y compromiso para que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades en los procesos de selección sin importar su género, origen o circunstancias. ¿Qué esperamos de ti? Buscamos un perfil que cumpla con los siguientes requisitos: • Experiencia mínima de 5 años como encargado de obras en edificación., • Incorporación inmediata., • Valorable curso básico de prevención 60 h., • Salario negociable en función de valía., • Ubicación: Ibiza

Experiencia: AL MENOS 2 AÑOS asumiendo las funciones de camarero.

Experiencia previa como cocinero/a.

Puesto: Bufetero/a con conocimientos de ayudante de cocina Descripción: Se busca persona dinámica y responsable para cubrir el puesto de bufetero/a en hotel/restaurante, con experiencia en atención al cliente y reposición de alimentos en buffet, así como conocimientos y apoyo en tareas básica

Serás responsable de asistir al equipo de cocina en las tareas de preparación, limpieza y organización, asegurando que todos los procesos se lleven a cabo de manera eficiente y cumpliendo con los estándares de calidad y lujo del hotel.Ayudar en la preparación de ingredientes (lavar, cortar, pel

¡Buscamos General Manager para Leña IBIZA! En abril, la isla recibirá un nuevo protagonista gastronómico: Leña Ibiza, el innovador asador del Grupo Dani García que redefine el arte de la brasa. Leña nace de la pasión y visión de Dani García, con el sueño de llevar su cocina única a todo el público, esta vez a través de un concepto tan sorprendente como ambicioso: un asador como nunca antes se ha visto. Como General Manager, tendrás la oportunidad de liderar un proyecto emblemático en un entorno vibrante, inspirador y lleno de energía. Serás responsable de dirigir un equipo apasionado, garantizar la excelencia operativa y crear experiencias inolvidables para nuestros comensales en uno de los destinos más icónicos del mundo. Buscamos un perfil con: • Experiencia consolidada como General Manager en proyectos de restauración premium., • Dominio en la gestión de P&L, con visión estratégica y capacidad analítica para optimizar resultados., • Nivel alto de inglés (imprescindible) para gestionar un entorno internacional., • Liderazgo inspirador, enfoque en la excelencia y pasión por la hospitalidad., • Actitud proactiva, orientada a la innovación y al trabajo en equipo. ¿Qué ofrecemos? • Formar parte de un grupo en plena expansión internacional., • Liderar la apertura de un concepto único en la isla., • Crecimiento profesional dentro de una de las compañías más reconocidas de la alta gastronomía., • La oportunidad de dejar tu huella en un proyecto que marcará tendencia. Si eres un líder nato, con visión estratégica, experiencia contrastada y excelente nivel de inglés, esta es tu oportunidad. Únete al Grupo Dani García y ayúdanos a seguir cumpliendo sueños, a golpe de fuego y sabor.

Tecnologías y Servicios Agrarios, S.A., S.M.E., M.P., empresa filial del GRUPO TRAGSA, especializada en la realización de actividades de ingeniería, consultoría y asistencia técnica en materias agrícolas, ganadería, forestal y medioambiental, busca incorporar 1 Arquitecto/a Técnico/a o Graduado/a (Plan Bolonia) en Ingeniería de la Edificación - Asistencia técnica a vivienda (Baleares - Ibiza) en Ibiza. En relación al proceso publicado el pasado 28/07/2025 se amplía el plazo de recepción de candidaturas desde el 21/08/2025 hasta el 08/09/2025 a las 23:59 (hora peninsular). FUNCIONES Y TAREAS: • Apoyo en la jefatura de estudios y proyectos de obras de ingeniería civil., • Apoyo en la supervisión y ejecución de proyectos de obras de ingeniería civil con especial énfasis en los aspectos de calidad, prevención de riesgos laborales, seguridad y salud, procedimiento y tecnología de la construcción, fabricación de material de construcción., • Apoyo en la redacción de proyectos y dirección de obra y de actividades en las construcciones civiles., • Apoyo en todas las tareas de la unidad Técnica relacionadas con obra nueva, entre otros, la supervisión y acompañamiento de expedientes para el cumplimiento de la normativa vigente y de los requisitos en sostenibilidad, contrataciones, control económico, etc., • Apoyo en todas las tareas de la Unidad Técnica relacionadas con el mantenimiento y acondicionamiento del parque inmobiliario. REQUISITOS IMPRESCINDIBLES: • Poseer la titulación de Arquitectura Técnica o Grado Universitario (Plan Bolonia) en Ingeniería de la Edificación o Arquitectura Técnica (240 créditos) (titulación homologada en España o certificado de equivalencia emitido por la Secretaría General de Universidades)., • Manejo de Ofimática (Excel y Word)., • Manejo de programas de diseño CAD (AutoCAD o similar)., • Manejo de programas de presupuestos (Presto, Arquímedes o similar)., • Carnet de conducir B. MÉRITOS VALORABLES: • Catalán Nivel: B2., • Experiencia previa en trabajos con la Administración Pública., • Experiencia previa en trabajos con tu titulación. SE OFRECE: • Contrato de duración determinada de 8 meses aproximadamente, con opción de prórroga si procede y respetando los límites de duración máxima establecidos en la legislación laboral vigente para cada modalidad contractual. La tipología y duración del contrato será en función de la causa de la contratación, del proyecto y de las circunstancias de la/s persona/a seleccionada. Observaciones: · En caso de títulos obtenidos en universidades y/o centros extranjeros, se requiere que el mismo esté homologado en España debiendo adjuntar como Anexo a la solicitud la correspondiente documentación justificativa. · Se deberá aportar las titulaciones correspondientes al sistema educativo español, así como las equiparadas a todos los efectos en virtud de la credencial de homologación o el certificado de equivalencia emitidos por la Secretaría General de Universidades. Para poder participar en este proceso de selección será necesario adjuntar como anexo a la solicitud, o bien durante el trascurso del proceso de selección, la documentación acreditativa del cumplimiento de los requisitos de formación académica detallados en la oferta. La incorrecta acreditación de los documentos solicitados o la falsedad en lo indicado, supondrá la exclusión inmediata del proceso. · Estar en posesión de la documentación acreditativa suficiente para poder formalizar un contrato de trabajo en España: Permiso de residencia y trabajo en vigor. · Cualquier contratación de duración determinada resultante de este proceso de selección garantizará por parte del Grupo Tragsa la operatividad y el mantenimiento de los proyectos/servicios, así como, el cumplimiento de la normativa interna y la legislación laboral vigente. Si la persona que resulte seleccionada en este proceso mantiene una relación laboral vigente en la empresa, la suscripción del nuevo contrato conlleva la inexistencia de reserva de su actual puesto de trabajo, debiendo realizar previamente, los trámites legales oportunos. · En caso de surgir bajas en este proyecto, se podrá contactar con las personas inscritas para su cobertura con un contrato de una duración estimada en función del hecho causante. · No haber sido objeto de despido disciplinario por hechos acaecidos en el ámbito del Grupo Tragsa, ni tener la condición de "persona no apta" para el desempeño de las funciones esenciales del puesto ofertado, aunque sea temporalmente. · Con el objeto de dar cumplimiento al II Plan de Igualdad de la empresa para alcanzar una presencia equilibrada de mujeres y hombres en todos los niveles, áreas y ocupaciones donde exista desequilibrio, a igualdad de méritos y capacidades, se articulará la preferencia de contratación de la persona del sexo infrarrepresentado en el puesto. Se entiende por infrarrepresentación un porcentaje igual o menor al 40% en el ámbito de la empresa en el puesto ofertado. Con el objeto de dar cumplimiento de la Norma RRH.09 para el Fomento de la incorporación de personas con discapacidad en el Grupo Tragsa, a igualdad de condiciones, se priorizarán las candidaturas de aquellas personas que cuenten con una discapacidad reconocida y acreditada igual o superior al 33%, siempre y cuando la discapacidad sea compatible con el adecuado desempeño del puesto. Está conforme con que la inscripción y presentación de su solicitud de empleo supone la declaración responsable del cumplimiento de los requisitos recogidos en la misma, así como la veracidad de sus respuestas y podrá ser rechazado/a en caso contrario.

¡En Sagalés ampliamos equipo! Estamos buscando compañero/a para unirse a nuestro equipo de tráfico de Ibiza. Si eres una persona metódica, analítica y resolutiva, ¡queremos conocerte! Eres nuestro/a compañero/a ideal si dispones de: • Proactividad: apertura al cambio, flexible y adaptable. Con iniciativa., • Responsabilidad: persona rigurosa y detallista, ser consciente del nivel de responsabilidad que comporta la realización de las tareas propias del puesto., • Comunicación: capacidad de comunicarse de manera asertiva. Saber construir relaciones empáticas., • Resolución: capacidad para resolver problemas e incidencias. Capacidad para priorizar las tareas requeridas., • Liderazgo: capacidad para gestionar equipos, habilidad para comunicar decisiones., • Autonomía: capacidad para tomar decisiones de forma autónoma. Responsabilidades que asumirías: • Gestión del capital humano y control de descanso de los/as conductores/as, • Gestión de vehículos, ITV, estado de reparaciones, • Realización de plannings, teniendo en cuenta la optimización de los servicios, • Verificar datos de entrada de tacógrafos, • Velar por la puntualidad de los servicios, • Analizar y resolver cualquier incidencia que pueda producirse en el día a día, • Reporte analítico a la dirección de la base de Ibiza Requisitos • Formación mínima en CFGS en transporte, logística o similar, • Experiencia mínima de 1 año realizando funciones similares, • Valorable experiencia en el sector del transporte de pasajeros, • Disponibilidad para trabajar horas extras y fines de semana ¿Qué ofrecemos? • Estabilidad laboral mediante contrato indefinido, • Pertenecer a la empresa líder en el sector, • Jornada completa en horarios rotativos de mañana y tarde

En Palladium Hotel Group, buscamos profesionales entusiastas, dinámicos y con clara vocación al cliente, ¿quieres unirte a nosotros? Queremos darte la oportunidad como Construction Manager Junior para nuestra empresa de construcción URCOISA. Ofrecemos un desarrollo profesional tan único como tú… La misión de tu puesto de trabajo como Técnico de Obras consistirá en la colaboración directa con el Director de Obras de Europa o el Project Manager, en la gestión de todos los aspectos técnicos y económicos de una o varias obras de obra nueva o rehabilitación tanto del sector hotelero como inmobiliario. Serás el integrador de los diferentes intervinientes de una obra (DF, OCT, Contratistas…). Planificarás y controlarás el respeto de presupuestos, plazos y calidad. Asegurarás el respeto del proyecto de ejecución y de la reglamentación en vigor desde la revisión del proyecto hasta la entrega. Tus principales funciones serán: • Toma control del dosier desde la solicitud de la Licencia de Obras., • Organiza los estudios preliminares (Levantamientos, sondeos y diagnósticos)., • Constitución de la documentación preliminar y necesaria para la futura ejecución., • Verifica los planos de ejecución, mediciones y fichas técnicas., • Preparación de las licitaciones para cada lote de sus obras., • Solicitud de ofertas a los contratistas e industriales., • Recepción de las ofertas y elaboración de comparativos., • Análisis técnico de las ofertas y de los precios., • Recomienda a su dirección las empresas por contratar., • Realiza los trámites administrativos necesarios para arrancar, realizar y terminar las obras., • Asegura la coordinación de los intervinientes implicados (DF, OCT, Contratistas…)., • Coordina y pilota la ejecución (reuniones cotidianas y semanales con los intervinientes)., • Responsable del seguimiento económico de las obras, de sus plazos y del respeto de la calidad., • Establece y tiene al día el planning general de las obras en desarrollo., • Garantiza el respecto de las normativas en vigor, así como del código técnico., • Asegura la obtención de las licencias oportunas y la conformidad de la administración., • Realiza controles regulares con el fin de conocer el avance de las diferentes tareas programadas., • Gestiona y controla las solicitudes de modificación por parte del cliente durante el proceso de construcción, así como su aplicación después de tener la validación de su Dirección., • Sigue los informes de inspección de la OCT e informa a la DF y a su Dirección en caso de problemas., • Sigue los indicadores de actividad de las diferentes obras: Avance de las obras, certificaciones, nivel de facturación, control de los costes., • Supervisa el cumplimiento del presupuesto y del planning e informa a su Dirección del estado de avance de forma semanal y mensual., • Controla el presupuesto y busca de forma permanente como mejorar el resultado económico de la obra., • Responsable de la consecución de los resultados., • Garantiza la buena ejecución de las obras y se implica hasta la recepción definitiva de las obras., • Informes mensuales y finales de obra. A cambio de tu compromiso, te ofrecemos: • Te unirás a Palladium Hotel Group, empresa española con presencia internacional en pleno proceso de expansión, que ha sido reconocida por quinto año consecutivo como Top Employer en España, Italia, México, República Dominicana, Brasil y Jamaica., • Ofrecemos una política salarial competitiva, contratación indefinida y estabilidad laboral, así como planes de formación para que tengas posibilidades de desarrollo y crecimiento dentro de la compañía a nivel nacional e internacional., • Formarás parte de un equipo dinámico, multicultural, con mentalidad ganadora y que cuenta con grandes profesionales del sector hotelero, y estarás al día de las nuevas tendencias de tu área y del sector., • Además, podrás disfrutar de acceso a descuentos en hoteles del grupo y otras empresas asociadas a través de PHG Benefits Club. ¿Qué esperamos de ti? • Formación como Arquitecto técnico, Ingeniero de la edificación, Arquitecto o Ingeniero de Caminos Canales y Puertos., • Mínimo 1 años de experiencia como Técnico / Coordinador / Jefe de Obras dentro de empresas del sector hotelero o de promotoras inmobiliarias de primer rango., • Mínimo 1-2 años de experiencia en la gestión de obra., • Se valorará experiencia en el sector inmobiliario., • Experiencia en el desarrollo de proyectos de construcción de obra nueva y/o rehabilitación imprescindible., • Gestión de Proyectos con alto nivel presupuestario.

En Palladium Hotel Group, buscamos profesionales entusiastas, dinámicos y con clara vocación al cliente, ¿quieres unirte a nosotros? Queremos darte la oportunidad como Auxiliar Técnico de Mantenimiento para el Agroturismo Sa Talaia en Ibiza. Ofrecemos un desarrollo profesional tan único como tú… Tu misión consistirá en garantizar el mantenimiento integral de las instalaciones de la casa rural, asegurando su funcionamiento óptimo y contribuyendo a una experiencia de calidad para los clientes en un entorno natural y turístico. Requisitos del perfil • Formación técnica en mantenimiento, electricidad, fontanería o similar., • Experiencia mínima de 2 años en mantenimiento de instalaciones, preferiblemente en hoteles o alojamientos rurales., • Conocimientos básicos de jardinería y mantenimiento de piscinas (valorable)., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo., • Carnet de conducir y disponibilidad para desplazamientos dentro de la isla., • Disponer de alojamiento en Ibiza. Funciones y tareas principales del puesto • Ejecutar tareas de mantenimiento preventivo y correctivo en instalaciones eléctricas, fontanería, climatización, carpintería, pintura y albañilería., • Supervisar el estado de las habitaciones, zonas comunes, exteriores, jardines y piscina., • Atender incidencias reportadas por el personal con rapidez y eficacia., • Realizar pequeñas reparaciones y mejoras en mobiliario, cerraduras, ventanas, etc., • Controlar el funcionamiento de sistemas de energía renovable (si aplica), como placas solares., • Apoyar en el montaje y desmontaje de eventos, actividades o celebraciones., • Coordinar con proveedores locales para servicios técnicos especializados., • Cumplir con las normativas locales de seguridad, medioambiente y prevención de riesgos laborales. ¿Qué te ofrecemos? • Te unirás a Palladium Hotel Group, empresa española con presencia internacional en pleno proceso de expansión, que ha sido reconocida por quinto año consecutivo como Top Employer en España, Italia, México, República Dominicana, Brasil y Jamaica., • Ofrecemos una política salarial competitiva, contratación indefinida y estabilidad laboral, así como planes de formación para que tengas posibilidades de desarrollo y crecimiento dentro de la compañía a nivel nacional e internacional., • Formarás parte de un equipo dinámico, multicultural, con mentalidad ganadora y que cuenta con grandes profesionales del sector hotelero, y estarás al día de las nuevas tendencias de tu área y del sector., • Además, podrás disfrutar de acceso a descuentos en hoteles del grupo y otras empresas asociadas a través de PHG Benefits Club.

Revive is a fast-growing powerbank rental network, originally founded in the Netherlands and successfully operating since April at the Costa del Sol. We already cooperate with internationally renowned beach clubs, nightlife hotspots and high-footfall hospitality venues in Marbella and Puerto Banús — and now we are expanding into Balearic Islands. We are looking for a: 🔹 Performance-based Commercial Agent (placement fee per selected venue + ongoing revenue share until the end of cooperation). Depending on how cooperation develops, this role can later evolve into an exclusive sub-distributor model with larger scope and responsibilities. ⚠️ Important: this is not an employment position. We are looking for a professional partner, not staff. You work hard, you can earn very good money in a short period of time. But the business is highly seasonal — which is why we prefer independent collaborators who also build their own year-round activities, instead of someone expecting a fixed salary when there is no business. And be aware: you don’t go on vacation while it is high season — availability and proactivity in peak months is absolutely critical. We don’t mind if this role is part-time or even shared between two partners (max.) in the market, as long as there is continuous effort to grow the network and operational issues at venues are handled the same day, not tomorrow or later. Base period & expectations · Cooperation starts with a trial base of max. 3 months. · Depending on your experience level and existing network a fixed base acquisition fee per month can be considered. However, in such case the expectation is placement of 30 machines per month within that period — not just anywhere, but in the right high-footfall venues where ROI is realistic. Our machines are costly, and both you and Revive must earn money — quality placements are more important than quantity. · Onboarding: a 3–4 day training on the job in Marbella (unpaid, but travel costs covered). You believe and invest in us, we in you. What we expect from you • Strong hospitality network in Ibiza; able to open doors at tourist oriented beach clubs, bars, clubs, event venues, all-day restaurants, sports bars, etc.., • Technical affinity or strong ability to learn quickly: intrinsic motivation to pick up new skills fast. We value a MacGyver mindset: don’t say “I can’t do that,” find the solution. Don’t know the difference between Volt and Watt, or between Android and Windows? Fine — then learn it, fast., • Highly structured and organized: you don’t mind working with our CRM and approved materials, and you – by nature or learned experience – prefer structure over chaotic sales hunting., • Pragmatic, creative, commercial, hands-on: as a young and dynamic company we listen and implement creative ideas that add value or differentiate us from competition. For example, when a venue justifies it, we are open to customizing screen designs and even adapting the look & feel of machines to match the venue. In such cases, you help us find a reliable local company to execute custom wrappings — we do it together, as partners., • Professional communication skills across all levels: from encargado to manager to CEO., • Languages: native-level Spanish (spoken/written) + fluent English and/or German and/or Dutch., • Proactive mindset: we value immediate action — don’t wait for venues to call, anticipate problems and solve them., • Commercial discipline: only offer Revive products in venues you newly acquired for us and that we financed. Cross-selling of unrelated products is only permitted if explicitly agreed. Collaboration with other powerbank rental services is strictly excluded — Revive partnerships are exclusive, and this exclusivity continues for six months after any possible end of collaboration., • Responsiveness: operational issues (hardware, software, urgent customer service matters) must be addressed on-site within an acceptable timeframe the same day., • Own transport & logistics: you must have your own car, ideally SUV-size, to transport medium-sized machines without arranging external transport. For larger machines, external logistics may be needed. Ideally, you also have your own warehouse space or reliable local partners available. What we offer • Strong international reference base in Marbella & Puerto Banús., • Access to proven systems, CRM tools, and marketing materials., • Fully managed back-office support from HQ., • A model with attractive upside: placement fees plus ongoing revenue share until the end of cooperation (we aim for a limited number of long-term partnerships, but flexibility remains depending on how cooperation develops)., • First-mover opportunity for Revive in Ibiza, with full HQ backing and existing international brand credibility. About Revive Revive offers a fully managed self-service powerbank rental solution in high-footfall hospitality and entertainment venues. Our machines combine high-standard hardware with robust software to deliver convenience and revenue for venues, while solving a critical customer pain point: low phone battery. 📩 Interested? Send us a short intro about your background, your [Location] network, and why you would be the right partner for Revive.

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El camarero/a es responsable de brindar un servicio correcto, atento y cordial. Experiencia: Experiencia mínima de 1 año en puesto similar o 2 años como ayudante de camarero.

To manage properly all the activities related to Bartender Position.Prepare alcohol or non-alcohol beverages for bar and restaurant patrons.Interact with custmer, take orders and serve snacks and drinks.Assess customer's needs and preferences and make recommendations.Mix ingredients to prepare cockt

Experiencia: Experiencia mínima de 1 año en puesto similar o 2 años como ayudante de camarero. El camarero/a es responsable de brindar un servicio correcto, atento y cordial.

El Barista del Restaurante es responsable de preparar y servir café, té, jugos detox, batidos, matcha, bebidas proteicas, jugos frescos y otras bebidas enfocadas en el bienestar de alta calidad.Este puesto destaca por ofrecer una experiencia excepcional al cliente mediante un excelente servicio, m

Tu misión consistirá en gestionar la correcta entrega en tiempo y forma de las mercancías a los hoteles.Carnet de conducir tipo C + CAP.Funciones y tareas principales del puesto.Mantener limpios y en correcto funcionamiento sus vehículos asignados.Colaborar en la carga de mercancías a los vehí

Organizar y desarrollar las actividades relacionadas con la recepción, limpieza, conservación y distribución de la ropa del establecimiento y de los clientes internos y externos, así como la producción y arreglo de prendas.Estudios (especificar si hubiera requisitos legales para el ejercicio de

INSOTEL HOTEL GROUP es una reconocida cadena hotelera en Baleares en pleno proceso de crecimiento. Tu principal función dentro de la compañía será responsable de la limpieza y puesta a punto de la lencería de distintos ambientes del hotel. Tus principales funciones serán:Manejo de máquinas de

Grandes descuentos en todos los hoteles de Ennismore y descuentos especiales en numerosas empresas de la isla. Qué esperamos de ti? Bajo la supervisión del director Culinario será tu responsabilidad mantener un alto estándar de calidad en la cocina, así como alcanzar los objetivos de costos de

En idealista buscamos colaboradores (freelance) que nos quieran ayudar en la realización de servicios de Fotografía en las Islas Baleares. Si eres un/a apasionado/a de la fotografía y estás dada de alta en el régimen de autónomos ¡esta es tu oportunidad! Qué harás? • Visitas virtuales realizadas con cámara Ricoh Theta Z1 (fotos panorámicas 360º + croquis de la vivienda), • Videos (filmación en HD + croquis de la vivienda), • Books de fotos (fotos de alta calidad + croquis de la vivienda), • Realización de croquis/planos digitales de viviendas, • Trabajo administrativo para enviar y publicar correctamente el material realizado Qué buscamos? • Residencia en Ibiza, • Equipo propio, • Contrato mercantil AUTÓNOMO, • Posibilidad para desplazamiento, • Desplazamientos incluidos en la tarifa

Formará parte de un equipo multidisciplinar y estará a las órdenes de un jefe de proyectos ERP, pudiendo llegar a liderar proyectos ERP. Se valorará experiencia en otros software de ERP y manejo de bases de datos Microsoft SQL y de Crystal Reports. Disponer de vivienda en la isla de Ibiza.

En Serviclients por cobertura de baja médica, buscamos incorporar de manera inmediata a un Técnico de Soporte Presencial para dar servicio en IB Salut (Ibiza). Funciones principales Resolución de incidencias, consultas y peticiones que no puedan resolverse en remoto desde la primera línea multicanal. Soporte presencial a usuarios en equipos cliente (hardware y software). Asegurar la continuidad del servicio tecnológico en el ámbito sanitario. Requisitos imprescindibles Experiencia en resolución de incidencias técnicas de hardware y software. Capacidad de atención directa a usuario final. Disponibilidad para trabajar en sitio (Ibiza). Requisitos valorables Conocimientos en entornos sanitarios. Certificación ITIL (Fundación). Titulación FP de Grado Superior en Informática o Telecomunicaciones, o bien 3 años de experiencia demostrable en un puesto similar en el sector sanitario. Horario: Lunes a viernes, 09:00 – 17:00 h. Cobertura baja paternal por un máximo de 5 meses. Salario: 16.576 € brutos anuales. Ubicación: Menorca – Servicio en IB Salut.