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¿Te imaginas trabajar en una empresa donde puedas crecer, aprender y triunfar? Si te apasiona el sector inmobiliario (o simplemente te encantan los retos), esta es tu oportunidad. Buscamos personas con energía, actitud y ganas de comerse el mundo, capaces de acompañar a los clientes durante todo el proceso de compraventa: desde la captación y negociación hasta el cierre en notaría. Formarás parte de un equipo profesional, entusiasta y en plena expansión, con todo el respaldo de una marca líder en Catalunya. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Salario base + mejor escalado de variables del sector (hasta un 70% de escalado), • Formación continuada en el sector inmobiliario, • Plan de carrera con objetivos claros y transparentes desde el primer día., • Condiciones comerciales líderes en el sector, • Soporte al agente: infraestuctura, herramientas digitales, formación continuada y apoyo de departamentos Tus funciones serán: • Análisis del mercado y captación de propiedades, • Valoración de inmuebles, • Visitas y reuniones con clientes, • Negociación de compraventas y cierre de operaciones, • Acompañamiento a propietarios y compradores hasta la notaría Requisitos: • Experiencia en el sector inmobiliario de mínimo 2 años., • Orientación a resultados y al cliente, • Capacidad de generar confianza y fidelizar, • Nivel alto de catalán y castellano, • Conocimiento de la ciudad de Badalona y alrededores ¿Conoces a alguien que encaje o eres tú esa persona? ¡Hablemos!

Desde IMAN Global Consulting, Consultoría de Selección de perfiles Technical, Middle, C-Suite, buscamos a un Técnico/a de Mantenimiento Industrial con al menos tres años de experiencia para una empresa ubicada en la Roca del Vallès. Objetivo Principal: Se encargará del mantenimiento correctivo y preventivo mecánico, de las máquinas, equipos e instalaciones de las diferentes líneas de producción, según el procedimiento establecido y utilizando la maquinaria y herramientas establecidas. Funciones principales: • Efectuar tareas de mantenimiento y reparación, corrigiendo anomalías que en las mismas se produzcan, • Realizar las inspecciones necesarias y pruebas periódicas en las instalaciones, • Realizar nuevas instalaciones mecánicas, • Efectuar su trabajo de forma limpia, ordenada, con buena determinación y uso adecuado de las herramientas de trabajo, llevando registros de trabajo, rellenando los formularios o fichas que se adopten, • Cumplir con las normas y programas de seguridad y salud en el trabajo establecidos en su área de competencia, • Trabajar y relacionarse efectivamente con los otros integrantes del equipo de trabajo, • Participar activamente en los programas de gestión del departamento, • Avisar a producción cuando sea necesario un paro por avería, • Avisar a su responsable cuando sea necesario el requerimiento de un servició subcontratado para resolver una avería En este rol será necesario: • Titulación Ciclo Formativo de Grado Medio- Especialidad Industrial o similar, • Experiencia previa a partir de 3 años como mecánico/a industrial -Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos (mañana-tarde-noche) • Habilidades en mantenimiento y ajuste de maquinaria, • Conocimientos medios de neumática e hidráulica., • Conocimientos básicos de soldadura., • Conocimientos de estándares de seguridad de su área. Esta posición aportará: • Incorporación inmediata., • Salario competitivo., • Gran ambiente de trabajo. ¡Te estamos esperando! Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, raza, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.

Nuestro cliente es una importante y consolidada empresa del sector industrial, especializada en la fabricación de válvulas para la industria química, petroquímica y oíl & gas, con más de 40 años de trayectoria y en plena fase de crecimiento. Para ello necesitan incorporar en sus oficinas ubicadas en Montmeló un/a: ADMINISTRATIVO/A DE LOGÍSTICA Reportando al Logistic & Facilities Manager dará soporte a contratación de las agencias de transporte terrestre para los proveedores nacionales y europeos. Realizará el seguimiento de los envíos desde la recogida en origen hasta su recepción, manteniendo informados a los departamentos correspondientes. Gestión y seguimiento de reclamaciones logísticas. logística Inversa. Apoyará en la coordinación de tareas de reparación y mantenimiento. Será la persona que realizará el mantenimiento del fichero de transportes por compañía, incluyendo costes, recopilando los albaranes de transporte y realizando la comprobación de las facturas de transporte. Buscamos a una persona con formación técnica (CFGM o CFGS) o experiencia equivalente. Valorándose conocimientos de Incoterms y con una experiencia mínima de 2 años en una posición similar en un departamento de logística en una empresa del sector industrial. Deberá tener buenos conocimientos de paquete Office, sobre todo Excel y dominio del inglés. Ofrecemos un proyecto muy retador en una empresa industrial muy reconocida en su sector y en fase de crecimiento, con un gran ambiente de trabajo. Jornada completa con flexibilidad horaria de lunes a jueves, los viernes jornada intensiva, así como en los meses de verano.

Te apasiona la cocina italiana y quieres formar parte de un equipo dinámico? ¡Estamos buscando un/a Camarero/a para un restaurante italiano ubicado en La Roca del Vallés! Qué funciones tendrás? Garantizar en todo momento, una experiencia excepcional de cara al cliente.Gestionar la apertura /

🌍 ¿Te apasiona la maquinaria industrial y no te ves encerrado en una oficina 24/7? En Oliver+Batlle, líderes en soluciones inteligentes para la industria de pinturas y recubrimientos , estamos buscando un Técnico SAT que quiera convertirse en la cara visible de nuestra tecnología ante clientes de todo el mundo. Si tienes experiencia en puesta en marcha y buscas un proyecto estable donde tu formación técnica y tu capacidad de resolución sean clave, esto te interesa. 🔧 Tu misión: Tu objetivo principal será garantizar la satisfacción del cliente a través de un servicio técnico de calidad . No serás solo un "mecánico", serás un consultor técnico en casa del cliente. 📌 ¿Qué harás en tu día a día? • Viajar: Estarás desplazado un 50% del tiempo (nacional e internacional) ., • Acción: Realizarás el montaje, puesta en marcha, mantenimiento y reparación de nuestros equipos industriales ., • Liderazgo técnico: Coordinarás trabajos de instalación y formarás al equipo del cliente en el uso de la maquinaria ., • Gestión: Elaborarás informes técnicos tras cada intervención . 🎯 ¿Qué perfil buscamos? Para encajar en este rol, necesitamos que traigas: • Formación: FP Superior técnica (Mecatrónica, Electricidad, Mecánica) o similar ., • Experiencia: Trayectoria consolidada en SAT o Post-venta en maquinaria industrial . Valoramos mucho si vienes de proyectos "llave en mano" ., • Idiomas: Nivel de Inglés medio/alto (imprescindible para comunicarte en las puestas en marcha) . ¿Francés? Un gran plus., • Soft Skills: Empatía, buena comunicación y ganas de aprender . 💼 ¿Qué ofrecemos? No solo pedimos, también cuidamos a nuestro equipo: • Estabilidad y Desarrollo: Formar parte de una empresa referente en el sector., • Beneficios: Plan de Retribución Flexible y posibilidad de mutua a precio competitivo ., • Salario: A convenir según tu experiencia y valía . 🚀 ¿Listo para el siguiente paso? Si tienes la maleta lista y la técnica en las manos, inscríbete aquí

Desde Manpower Engineering estamos buscando para una compañía referente en el sector metalúrgico, un/a Responsable de Taller (H/M/X) en Badalona, Funciones: • Liderar la producción de las líneas de ventilación normal y de emergencia/exutorios, garantizando eficiencia y calidad., • Supervisar y optimizar procesos de corte, plegado y remachado de piezas metálicas., • Motivar y desarrollar al equipo de operarios, fomentando autonomía y alto rendimiento., • Planificar y coordinar las tareas diarias, asegurando la alineación con montadores externos y cumplimiento de objetivos., • Impulsar la mejora continua, identificando oportunidades para optimizar procesos, calidad y eficiencia operativa. Requisitos: • Experiencia práctica en en entornos industriales o de producción., • Conocimientos en procesos de fabricación y maquinarias., • Habilidades de liderazgo cercano y gestión de equipos operativos., • Capacidad de organización y coordinación de tareas y recursos.

¿Tienes experiencia en distribución y logística dentro del entorno farmacéutico y buscas un nuevo reto? Estamos buscando a un/a profesional con visión analítica, enfoque en la mejora continua y capacidad para coordinar todo el proceso de distribución, desde la recepción de pedidos hasta la entrega final al cliente. Trabajarás en una compañía farmacéutica italiana con presencia global y una sólida trayectoria de más de 130 años en el sector. Con un equipo de más de 600 profesionales en España, nos encontramos entre las 15 principales empresas farmacéuticas del país. En tu día a día: • Coordinarás el flujo completo de pedidos, desde la recepción hasta la entrega final, asegurando una preparación y expedición eficientes con el Operador Logístico., • Organizarás prioridades, supervisarás la comunicación diaria y resolverás incidencias para garantizar un servicio ágil y de calidad., • Controlarás la documentación y el stock, manteniendo la trazabilidad y evitando mermas u obsolescencias., • Velarás por el cumplimiento de las Buenas Prácticas de Distribución (GDP) y los estándares de seguridad y calidad del sector farmacéutico., • Analizarás indicadores logísticos (KPI, SLA) y optimizarás costes y procesos dentro de un entorno de mejora continua. Eres la persona que estamos buscando si: • Tienes formación en Logística, Administración, Ingeniería Industrial o una carrera afín., • Cuentas con una experiencia mínima de 3 a 5 años en gestión de distribución y operadores logísticos., • Manejas sistemas ERP, preferiblemente SAP, y herramientas de CRM. Ofrecemos: • Contrato indefinido., • Salario base competitivo más variable., • Jornada laboral de lunes a viernes de 8:00h a 17:00h., • Teletrabajo., • Beneficios sociales.

¿Dónde trabajarás? Compañía multinacional líder en soluciones innovadoras para múltiples sectores (industrial, automoción, consumo y salud), con presencia global y operaciones en Europa, América y Asia. Con más de 4.000 empleados en todo el mundo, la organización apuesta por la innovación, la excelencia operativa y la sostenibilidad como pilares estratégicos. El centro de Argentona es el hub europeo clave, donde se gestionan procesos productivos y logísticos de alta complejidad en un entorno dinámico y colaborativo. ¿Qué harás? El/la EMEA Distribution & Logistics Manager será responsable de liderar y optimizar las operaciones de distribución y logística en la región EMEA, asegurando un flujo eficiente, rentable y seguro de mercancías que respalde el crecimiento del negocio y la satisfacción del cliente. Este rol combina gestión operativa, visión estratégica y liderazgo de equipo, con impacto directo en la mejora continua, la reducción de costes y el cumplimiento normativo internacional. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? -Liderar las operaciones de distribución y logística en la región EMEA, asegurando eficiencia, rentabilidad y cumplimiento normativo. -Supervisar el almacén principal en Argentona y coordinar indirectamente otros centros en Bélgica, Italia y Alemania. -Negociar contratos y tarifas con operadores logísticos y gestionar costes de transporte y distribución. -Implementar procesos estandarizados y mejores prácticas en toda la red EMEA. -Garantizar el cumplimiento de regulaciones internacionales y estándares ISO. -Participar en proyectos globales como la futura implementación de un sistema TMS. -Contribuir al diseño del network logístico futuro (optimización y consolidación de almacenes). -Desarrollar y motivar al equipo, fomentando seguridad, formación y mejora continua. -Colaborar con áreas clave (Ventas, Finanzas, Supply Chain) para cumplir objetivos. ¿A quién buscamos? -Experiencia de más de 10 años en logística y gestión de almacenes en entornos multinacionales. -Experiencia en negociación con operadores logísticos y gestión de contratos. -Conocimiento en trade compliance y normativa internacional. -Manejo avanzado de WMS y ERP; experiencia en proyectos TMS. -Inglés fluido (imprescindible); español requerido; otros idiomas, valorables. -Liderazgo cercano, autonomía, orientación a resultados, capacidad analítica y colaborativa. -Disponibilidad para viajar (aprox. 1 vez por trimestre). ¿Qué ofrecemos? -Ubicación: Argentona (Barcelona), en un entorno dinámico y multicultural. -Flexibilidad horaria (entrada entre 8:00 y 9:30) y posibilidad de ajustar jornada. -Entorno híbrido limitado: opción ocasional de teletrabajo según necesidades. -Beneficios corporativos: Programa de bienestar y conciliación (tickets restaurante, guardería, etc.). -Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional. -Participación en proyectos globales estratégicos. -Paquete retributivo atractivo y bonus anual vinculado a resultados.

¡Estamos contratando!¡Únete a nuestro equipo en Optima Retail y da rienda suelta a tu potencial como profesional!¿Tienes experiencia en el control de calidad? ¿Te apasiona la interacción postventa con clientes? ¿Hablas portugués con fluidez? Entonces, esta oferta es para ti. ¿Por qué Optima Retail? En Optima Retail, somos verdaderos expertos en Facility Management, y estamos comprometidos en brindar a nuestros clientes una experiencia única. Nos destacamos por nuestra búsqueda constante de la excelencia en calidad, nuestra profesionalidad en la gestión y la implementación de soluciones innovadoras y tecnológicas en nuestros servicios de mantenimiento Retail. No es casualidad que estemos presentes en más de 40 países y colaboremos estrechamente con las principales marcas del sector Retail. Si eres una persona proactiva, dinámica y con un espíritu resolutivo, te invitamos a unirte a nuestro equipo. Aquí, formarás parte de un entorno de trabajo dinámico, sostenible y amigable. Serás el protagonista de un emocionante viaje profesional donde tendrás la oportunidad de crecer y desarrollar proyectos increíbles en el sector Retail, colaborando con nuestros clientes de primer nivel. No dejes pasar esta oportunidad única para impulsar tu carrera y formar parte de un equipo apasionado por la excelencia. Como Quality control tus funciones principales serán: • Resolución de incidencias y acompañamiento al cliente., • Llamadas de seguimiento del servicio prestado., • Realización de encuestas de calidad mediante contacto telefónico y correo electrónico., • Creación de informes mensuales de calidad. Requisitos mínimos: • Nivel alto de portugués e inglés, valorable francés o alemán., • Residencia en la zona del Maresme o alrededores., • Experiencia en atención al cliente, • Conocimiento en el mundo del Retail., • Gestión de incidencias., • Capacidad de aprendizaje., • Trabajo en equipo., • Persona proactiva, metódica, resolutiva y dinámica. Se ofrece: • Estabilidad laboral en un importante grupo de gestión de servicios en pleno crecimiento y perspectivas de futuro., • Horario laboral 9-18h de lunes a viernes. 1 viernes al mes intensivo, • Contrato indefinido, • Buen ambiente laboral, equipo joven i dinámico., • Fruta , agua y café en nuestra oficina.

En Vacca Engineering SL, la empresa más antigua del sector de la refrigeración y climatización industrial en España, con más de 76 años de historia, seguimos creciendo y queremos que formes parte de nuestro equipo. Estamos buscando un Técnico Frigorista para integrarse en un proyecto sólido y en plena expansión a nivel nacional, trabajando con las marcas y tecnologías más punteras del sector. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación estable a una empresa referente en el mercado., • Formación continua y desarrollo profesional., • Proyectos de refrigeración y climatización industrial de alta complejidad técnica., • Equipo humano comprometido y con gran experiencia. Requisitos: • Experiencia previa en instalaciones y mantenimiento de equipos de refrigeración industrial y climatización., • Conocimientos en sistemas frigoríficos, compresores, enfriadoras y normativa de gases fluorados., • Carné de instalador/mantenedor en vigor ., • Disponibilidad para desplazamientos a nivel nacional., • Si buscas estabilidad, proyección y formar parte de una compañía con historia y futuro, queremos conocerte.

En Etnia Eyewear Culture necesitamos incorporar SALES ASSISTANTS que compartan nuestra pasión por las gafas y el cuidado al cliente para ofrecer una experiencia de compra personalizada. En dependencia del Store Manager y Store Coordinator te responsabilizarás de proporcionar la mejor experiencia de compra personalizada al cliente, compartiendo nuestra historia de marca, nuestros valores, asesorando al cliente sobre colecciones, modelos, formas y colores de nuestras gafas. Tu posición será clave para crear una experiencia de compra única e irrepetible. Funciones principales: • Atención personalizada y tareas de fidelización y asesoría de imagen al cliente (identificando qué montura se adapta mejor a su estilo, persona, rostro, qué colores le favorecen más, despertar curiosidad sobre nuestras colecciones, asesorar según tendencias/moda, personalización de monturas y lentes, etc)., • Apoyo en las funciones de organización del la tienda, orden de los productos y reposición de los mismos., • Soporte en tareas de Visual Merchandising, cuidado de los detalles para mantener el ambiente único de la tienda., • Participación y apoyo en la preparación de los eventos y actos (celebrities, prensa...) que se realicen., • Control de inventarios, reposición y gestión de pedidos a central., • Asegurar el cumplimiento de tus objetivos individuales., • Gestión de la operativa y cierre de caja., • Apoyo en los briefings de detección de necesidades de producto con el equipo de diseño. Requisitos: • Experiencia mínima de 2 años en venta retail o sector óptico, • Buena comunicación, trabajo en equipo, buena organización y planificación, atención al detalle, proactividad e iniciativa, • Se valorará haber tenido experiencia en el sector, así como trabajar durante mínimo 6 meses en óptica o puntos de venta del sector del eyewear, • Persona orientada al cliente y a producto, • Pasión por la moda, • Disponibilidad horaria, • Castellano, catalán e inglés. Se valorará el conocimiento de otros idiomas (francés, italiano o alemán) Buscamos una persona entusiasta, proactiva, resolutiva y dinámica, con orientación a resultados y al cliente, con buenas habilidades comunicativas y de negociación. Te ofrecemos: • Incorporación a un grupo Internacional en pleno crecimiento., • Integración en un entorno de trabajo joven, dinámico y creativo., • Formación en producto y en ventas., • Posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional. En ETNIA estamos comprometidxs con la igualdad de oportunidades y apostamos por un entorno de trabajo diverso e inclusivo como motor para la creación de equipxs donde todxs puedan ser la mejor versión de sí mismxs.

We are looking for an Aseptic Process Expert to join our team, at our site based in El Masnou. Reporting to the QA Operations Head, you will play a key role in ensuring the highest standards of sterility, quality, and operational excellence across our manufacturing processes. You will act as a technical reference for aseptic practices, driving continuous improvement and supporting cross-functional teams to maintain robust and compliant operations. In this role, you will: • Lead and actively participate in cross-functional aseptic governance, providing technical expertise and driving continuous improvement of aseptic behaviors across manufacturing operations., • Identify and implement process optimization opportunities to enhance operational excellence, product quality, and compliance with global standards. What will you do? ✏ • Serve as the primary technical point of contact for manufacturing operations, providing operational and strategic support to ensure safe, timely, and compliant batch execution., • Strengthen aseptic culture by developing technical competencies and guiding teams in unplanned or challenging situations., • Foster strong collaboration between Manufacturing, Quality, and Maintenance to maintain aseptic integrity and operational reliability., • Lead the site’s Aseptic Process Simulation (APS) strategy, including the design, planning, execution, and documentation of the Annual APS Program in alignment with GMP and regulatory expectations., • Author and approve APS rationales, protocols, and reports, ensuring data integrity and technical robustness., • Coordinate with QA to ensure proper monitoring of aseptic behaviors during APS execution across shifts., • Lead and support investigations related to aseptic processes, ensuring timely root cause analysis and effective CAPA implementation, while monitoring CAPA effectiveness through GMP systems., • Collaborate with global and local Quality teams to share learnings and ensure alignment with best aseptic practices. What are we looking for? 🔎 • At least 3 years of previous experience managing aseptic processes, • Previous experience managing aseptic process simulations, • High level of English and Spanish What do we offer? 🍕 • Working Hours: Flexible schedule, with start time between 7:30 and 9:30 a.m. and end time between 4:00 and 6:00 p.m., • Medical Insurance, • Life and Accident Insurance, • Subsidized Canteen, • Pension Plan, • Remote Work: One day week

¿Quiénes somos? Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en y . Descripción del puesto: En este caso, buscamos un/a Programador/a de PLC y SCADA para trabajar en proyectos de Automatización Industrial junto a uno de nuestros clientes, una compañía líder en la automatización de procesos industriales. El contrato será indefinido, la ubicación del puesto será en el centro de trabajo del cliente en Badalona. Cuáles serán tus funciones: • Programación y puesta en marcha de PLC y HMI para instalaciones automatizadas de seguridad., • Análisis de requerimientos del cliente y definición de especificaciones de software., • Planificación y seguimiento de tareas del proyecto, asegurando cumplimiento de plazos y calidad., • Elaboración de informes de avance y comunicación de desviaciones o sobrecostes potenciales., • Diseño de sistemas y redes de comunicación industriales., • Redacción de documentación técnica, manuales de operación y formación al cliente., • Ejecución de pruebas FAT y SAT, así como soporte técnico en planta y remoto., • Colaboración en equipos multidisciplinares durante el desarrollo y puesta en servicio. Qué perfil buscamos: • Formación en Ingeniería Electrónica Industrial y Automática, Electrónica, Telecomunicaciones o Ciclo Formativo de Grado Superior en Automatización, Robótica o áreas afines., • Programación en Siemens S7-400H (Step7, PCS7) y S7-1500F (TIA Portal, SCL, LAD/FBD)., • Programación HMI/SCADA con SIMATIC WinCC (Advanced y Professional); Wonderware Intouch valorable., • Diseño y configuración de redes industriales: Ethernet TCP/IP, PROFINET/PROFIBUS, MRP, RSTP, redes redundantes., • Experiencia en puesta en marcha de instalaciones en sectores de automoción o ciencia., • Se valorará experiencia con WinCC OA, SIMIT, y en verificación/validación de sistemas (test unitario, FAT, SAT)., • Inglés nivel C1 (imprescindible) y Francés valorable., • Carné de conducir y vehículo propio., • Disponibilidad para viajes por Europa (40% del tiempo). Por qué unirte a nosotros: • Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes, • Acceso a formación continua y certificaciones, • Disfrutar de un plan de compensación flexible, • ... ¡y mucho más!

Company Description Real Day Eye specializes in artificial intelligence technologies to help businesses enhance efficiency, decision-making, and customer experiences across various industries. Their platform focuses on “real d’AI technologies,” highlighting the integration of AI into practical, everyday business scenarios. The company emphasizes innovation and practicality, making AI accessible and impactful for real-world applications. Real Day Eye stands out by making cutting-edge AI relevant and beneficial to modern enterprises. Role Description This is a full-time hybrid role for a Full Stack Node.js/MongoDB Engineer with AI expertise. The position is based in Badalona, with the flexibility to work remotely part of the time. The role involves developing, designing, and maintaining full stack web applications, with a specific focus on integrating AI-driven solutions for financial institutions. Responsibilities include managing server-side architecture with Node.js, working with MongoDB databases, implementing AI models, collaborating with cross-functional teams, and optimizing performance for seamless user experiences. Qualifications • Proficiency with server-side technologies, including Node.js and APIs., • Solid knowledge of database systems, particularly MongoDB., • Experience with integrating AI/ML models into applications and working with AI technologies., • Front-end development expertise, including familiarity with frameworks like React or Angular., • Strong collaboration and communication skills for working in cross-functional teams., • Problem-solving mindset and the ability to work on hybrid schedules combining in-office and remote environments., • Bachelor’s degree in Computer Science or a related field, or equivalent practical experience., • Experience in the fintech sector is a preferred qualification.

En Tradebe Health & Nutrition buscamos incorporar un/a Aprovisionador/a de Compras para cubrir una baja larga y que en dependencia del Purchase Manager tendrá las siguientes funciones: Funciones y Responsabilidades principales • Planificación de la demanda en SAP (MRP) y análisis de riesgo de suministro de las referencias asignadas., • Emisión de pedidos a proveedores y confirmar la entrega correcta en cantidad, fecha y precio., • Resolución de incidencias., • Gestión de traspasos entre almacenes., • Búsqueda de productos alternativos., • Comunicación interdepartamental y con proveedores., • Revisión de albaranes, precios y entradas de almacén en SAP. Requisitos, habilidades y experiencia • Formación profesional de grado superior o equivalente., • Persona analítica, orientada al detalle, resolutiva, organizada, flexible y comunicativa., • Idealmente conocimientos de SAP, • Conocimiento de Excel, • Preferible experiencia previa de al menos 2 años en aprovisionamiento.

Somos TI Automotive: líder en soluciones térmicas y sistemas de fluidos para fabricantes de vehículos de todo el mundo. Diseñamos y fabricamos sistemas de gestión térmica y manejo de fluidos que mejoran la eficiencia, el rendimiento y la sostenibilidad para organizaciones con visión de futuro en todo el mundo. Buscamos un Técnico Superior en Prevención para unirse a nuestro equipo en España y desarrollar las siguientes funciones: • Redactar la planificación preventiva y programar y realizar en su caso las actividades propias de Técnico Superior en Prevención de Riesgos (Evaluaciones de Riesgos Laborales, Mediciones higiénicas, evaluaciones ergonómicas y psicosociales y coordinar actividades de Vigilancia de la Salud), • Elaboración de procedimientos e instrucciones relacionados con prevención de riesgos., • Planificación y participación de las auditorías internas/externas de Prevención del SGI así como de hacer seguimiento de las acciones derivadas de éstas hasta su cierre., • Identificar la legislación y sus requisitos en prevención de riesgos que aplican a la empresa, obtener y documentar las evidencias del cumplimiento legal, pudiendo contar con el soporte de una empresa de asesoramiento (SALEM)., • Contratar actividades a Servicios de Prevención Externos y de empresas de gestión autorizadas (normas ISO 45001), • Coordinar la implantación de las normas ISO45001, • Programar y realizar en su caso las actividades de formación de Prevención de Riesgos Laborales., • Participar en las actividades de gestión, seguimiento y reportaje, en la estructura de HS Europea y global. Requisitos: • Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales con al menos dos especialidades técnicas, valorable si se dispone de las tres., • Inglés nivel básico/intermedio., • Disponibilidad para viajar periódicamente a Zaragoza y Vigo., • Manejo de herramientas informáticas., • Se valorará experiencia en sector automoción, • Capacidad de comunicación y organización Beneficios: • Salario Competitivo: 30.000€ - 40.000€, • Contrato indefinido, • Jornada Completa, • Otros Beneficios Sociales

¿Tienes experiencia en atención al cliente y gestión comercial? ¿Buscas una posición estable dentro de una empresa sólida? Para una importante empresa del sector plástico situada en Montornès del Vallès. ¡Esta puede ser tu oportunidad! 🎯 ¿Qué harás? • Gestión y seguimiento de cuentas vía telefónica, • Captación de nuevos clientes mediante medios electrónicos, • Atención y resolución de incidencias, • Gestión integral de la relación con el cliente, • Mantenimiento y desarrollo de cartera de clientes del sector industrial, • Identificación de oportunidades de negocio 🧩 ¿Qué buscamos? • Mínimo 5 años de experiencia en distribución industrial, • Alta orientación al cliente y dotes comerciales, • Persona proactiva, organizada y con iniciativa, • Experiencia en gestión de incidencias y resolución de problemas, • Nivel alto de catalán, • Valorable conocimientos de inglés 🕒 Condiciones laborales: • Contrato indefinido directamente con la empresa, • Horario partido de lunes a jueves: de 8:30 a 17:30 h, • Viernes: jornada intensiva (hasta las 16:00), • Agosto: jornada intensiva, • Salario: 23.000 - 30.000 brutos anuales 📩 ¿Te interesa formar parte de un proyecto estable con proyección? ¡Inscríbete!

📢 Inside sales– Sector Industrial (Plástico) Desde Nortempo Selección buscamos incorporar un/a Inside Sales para una empresa líder del sector industrial, especializada en la distribución de plástico, ubicada en la zona del Vallés Buscamos una persona con clara orientación al cliente, organizada y con iniciativa, que quiera desarrollarse en un entorno B2B dinámico y estable, dando soporte clave al área comercial y participando activamente en la captación y fidelización de clientes . 💼 Funciones principales • Gestión y seguimiento de cuentas de clientes vía telefónica y medios electrónicos., • Atención comercial y soporte administrativo al equipo de ventas., • Captación de nuevos clientes a través de canales digitales, • Gestión y resolución de incidencias comerciales., • Elaboración y seguimiento de ofertas y pedidos., • Mantenimiento y actualización de bases de datos de clientes., • Identificación de nuevas oportunidades comerciales y sectores potenciales., • Garantizar una excelente experiencia de cliente durante todo el proceso comercial. 🎯 Requisitos • Experiencia mínima de 2 años en posiciones similares (administrativo/a comercial, back office comercial, atención al cliente B2B)., • Experiencia en gestión de clientes e incidencias., • Clara orientación comercial y vocación de servicio., • Iniciativa, proactividad y capacidad de organización., • Buenas habilidades comunicativas y excelente trato al cliente., • Alta capacidad de gestión y seguimiento de tareas., • Valorable experiencia en entornos industriales o sector B2B. 🚀 Se ofrece ✓ Incorporación a una empresa consolidada y en crecimiento. ✓ Proyecto estable con posibilidades de desarrollo profesional. ✓ Formación inicial y acompañamiento continuo. ✓ Entorno de trabajo colaborativo y dinámico. ✓ Condiciones salariales competitivas según experiencia. Si buscas un puesto donde combinar gestión, atención al cliente y orientación comercial, dentro de un entorno industrial sólido y profesional, esta puede ser tu oportunidad. 📩 Inscríbete ahora y forma parte de un proyecto con recorrido y estabilidad.

Empresa especializada en elaboración de productos dietéticos y dietoterápicos, busca incorporar un Técnico de Regulatory Affairs para gestionar burocracia y gestión regulatoria aplicable a suplementación, alimentación, medicamentos y/o bebidas. Su objetivo es la elaboración, revisión y gestión de la documentación técnica del producto. Funciones y Responsabilidades principales • Elaboración/Actualización de documentación técnica de producto acabado., • Revisión del etiquetado de producto acabado., • Control de la documentación de proveedores de materias primas, materiales y productos acabados fabricados externamente., • Responder consultas técnicas de clientes., • Elaboración de la declaración de Ecoembes., • Control de tareas de revisión y aprobación de materiales impresos y certificados de análisis de materias primas y materiales. Requisitos, habilidades y experiencia • Titulación universitaria en Grado en Ciencia y Tecnología de los Alimentos, Grado en Química, Ingeniería Alimentaria, Grado en cualquier rama de Biociencias., • Valorable conocimientos y control en Legislación alimentaria., • Valorable conocimientos/Formación en la normativa FSSC 22000, • Conocimientos básicos sobre principios del sistema APPCC, Fraude Alimentario y Food defense., • Experiencia mínima de 1 año gestionando etiquetado y fichas técnicas de producto acabado en el sector alimentario., • Valorable conocimiento de las normas específicas de complementos alimenticios y alimentos para usos médicos especiales., • Valorable nivel de Inglés., • Valorable formación adicional o cursos de etiquetado.

Reporting to the Global Head Total Rewards & HR Digitalization, the Global Compensation & Mobility Partner drives Siegfried’s global compensation and mobility agenda to attract, reward, and retain top talent while fostering a high-performance and transparent pay culture. The role manages and supports global compensation and mobility programs ensuring competitiveness, fairness, and compliance worldwide. As a trusted partner to HR and business leaders, this position combines analytical expertise and collaboration to deliver practical solutions, build capability through training and guidance, and lead or support key global projects in compensation and mobility that strengthen Siegfried’s Total Rewards strategy and employee experience. Main Duties and Responsibilities Compensation Frameworks & Processes: • Support the design, implementation, and continuous improvement of Siegfried’s global compensation philosophy, job architecture, and grading structure., • Manage and execute annual compensation processes including budgeting, data validation, analysis, and post-cycle reviews., • Participate in the design, modelling, and delivery of global Short-Term Incentive (STI) and Long-Term Incentive (LTI) plans., • Provide analytical support and recommendations for salary offers, promotions, and retention actions in collaboration with HR Business Partners., • Conduct market benchmarking using external survey data and maintain Siegfried’s pay structures and market positioning., • Partner with HR Digitalization (HRIS) to ensure accurate system setup and data integrity for all pay cycles in Workday., • Support the execution of pay equity analyses and the implementation of pay transparency standards across Siegfried’s geographies. Global Mobility: • Manage the administration and governance of Siegfried’s global mobility programs, including short-term and long-term assignments, and permanent transfers., • Provide advisory support to HR teams and managers on mobility policy interpretation, cost estimates, allowances, and relocation packages., • Coordinate assignment management with external vendors and ensure compliance with global tax and social security requirements., • Maintain visibility on Siegfried’s global mobile population and ensure accurate data and reporting of mobility costs and compliance indicators. Project Management & Continuous Improvement: • Lead or support global compensation and mobility projects, such as:, • Job architecture implementation or updates, • Incentive plan redesigns or harmonization, • Pay equity and transparency initiatives, • Mobility policy review and governance improvement, • Contribute to process digitalization and automation projects in collaboration with HRIS, Finance, and Legal., • Identify opportunities for efficiency, standardization, and innovation within compensation and mobility processes. Business Partnering, Awareness & Enablement: • Act as a trusted partner to HR Business Partners and site HR teams on compensation and mobility topics., • Deliver training, workshops, and communication materials to strengthen awareness and understanding of global pay and mobility frameworks., • Provide guidance and consultation to managers and HR on compensation decisions, internal equity, and assignment packages., • Support change management and communication activities related to new Total Rewards initiatives and process changes., • Contribute to building a culture of pay transparency, fairness, and reward education across Siegfried. Analytics & Reporting: • Develop and maintain compensation dashboards and analytics to support leadership insights and decision-making., • Partner with Finance and HR to ensure accurate accruals, cost modeling, and reporting., • Support the preparation of data and insights for the annual Remuneration Report, ESG reporting, and DE&I pay metrics. Your Profile Education: Required: Bachelor’s degree in Human Resources, Business Administration, Finance, or a related field. Preferred: Master’s degree in Human Resources, Compensation & Benefits, or International Business. Work Experience: Required: At least 5 years of experience in Compensation, Mobility, or Total Rewards within a multinational organization. Proven experience managing or supporting annual compensation processes and/or international mobility programs. Preferred: Experience in the pharmaceutical, life sciences, or manufacturing industry. Exposure to job architecture, pay equity analysis, or global HR system implementation (e.g., Workday). Technical Skills: Required: Strong analytical and data modelling skills. Experience with compensation surveys and market benchmarking methodologies. Working knowledge of global mobility taxation, relocation, and immigration processes. Familiarity with HR systems and reporting tools (preferably Workday). Preferred: Experience with mobility or compensation management systems. Understanding of pay transparency regulations and global compliance trends. Knowledge of incentive accounting principles. Core Competencies: Required: Strong collaboration and influencing skills with HR and business stakeholders. Ability to translate technical compensation and mobility concepts into clear, actionable guidance. Detail-oriented, structured, and able to manage multiple global processes simultaneously. Excellent analytical, organizational, and communication skills. Fluent written and verbal communication in English. Preferred: Proficiency in English is required; other languages are a strong plus. Cultural agility and ability to work effectively across regions. Project management and change leadership capability. Curiosity, learning mindset, and continuous improvement orientation. Your Benefits Annual Bonus: 10% Two days of home office per week Free parking Good public transport available to reach the site Subsidized canteen on-site Medical, life, and accident insurance Access to "Club Siegfried": an exclusive platform with discounts and offers on over 400 services

Sobre BWT En BWT Pharma & Biotech Ibérica, perteneciente al grupo internacional BWT – Best Water Technology, somos líderes en el diseño, fabricación e instalación de sistemas de tratamiento de aguas y clean utilities para la industria farmacéutica y biotecnológica. Nuestra misión es ofrecer soluciones sostenibles y tecnológicamente avanzadas que aseguren la pureza, calidad y cumplimiento normativo de los procesos de nuestros clientes. Rol y Propósito del Puesto Buscamos un/a Técnico/a de Soporte y Documentación Técnica para integrarse en el Departamento de Proyectos. Su función principal será elaborar, organizar y mantener la documentación técnica de los proyectos asociados a los sistemas e instalaciones de clean utilities, garantizando la coherencia, trazabilidad y conformidad regulatoria de toda la información técnica. Esta posición actúa como nexo entre los equipos de ingeniería, calidad y producción, asegurando que la documentación cumpla los requisitos técnicos, normativos y del cliente final. Responsabilidades Principales • Colaborar con los equipos de ingeniería y proyectos en la elaboración y actualización de documentación técnica (P&ID, listados de instrumentos, equipos, válvulas, etc.)., • Preparar la documentación final de proyecto (Turnover Package / Dossier de entrega)., • Redactar y revisar manuales de operación, mantenimiento y validación de equipos e instalaciones., • Elaborar protocolos FAT, SAT, IQ y OQ en cumplimiento con normativas GMP., • Coordinar la recopilación y control de certificados de materiales, planos 'as built' y documentación de proveedores., • Mantener la estructura documental en sistemas digitales (SharePoint, DocuWare u otros)., • Dar soporte a los departamentos de calidad, producción y montaje en materia de documentación técnica., • Asegurar que toda la documentación cumpla con los estándares GMP, GEP, FDA e ISPE., • Gestión como Key User de programa de gestión interna de control de proyectos. Requisitos del Candidato/a • Formación universitaria o técnica en áreas científicas o tecnológicas: Biología, Biotecnología, Química, Farmacia, Ciencias Ambientales, Tecnología de los Alimentos o similares., • Experiencia (deseable 1–3 años) en documentación técnica o soporte de proyectos industriales (sector farmacéutico, biotecnológico o aguas)., • Capacidad para interpretar diagramas de proceso (P&ID) y documentación técnica., • Conocimiento básico o interés en normativas GMP, ISPE y validación de equipos., • Buen manejo de herramientas ofimáticas (Excel, Word, PowerPoint) y software técnico básico (AutoCAD, Visio o similares)., • Nivel de inglés técnico (lectura y redacción)., • Persona organizada, metódica, con atención al detalle y orientación a la calidad documental. Qué ofrecemos • Incorporación en una empresa líder del sector, con alcance internacional., • Trabajo en un entorno técnico y colaborativo, dentro de una estructura de proyectos complejos., • Formación continua en sistemas de documentación GMP y procesos de ingeniería., • Posibilidades de desarrollo profesional dentro del grupo BWT. Cómo postular Si tienes una formación científica o técnica, te apasiona la precisión documental y quieres contribuir al éxito de proyectos en la industria farmacéutica y biotecnológica, únete a BWT Pharma & Biotech Ibérica. Ayúdanos a transformar el agua en el valor más puro.

Estamos buscando un Técnico de PRL y Medio Ambiente para una de nuestras empresas del grupo, que diseña y fabrica chapa perforada , chapa repujada, metal deployé, pisos metálicos y entramados metálicos, ubicada en Martorelles (Barcelona). Las responsabilidades que tendrá la persona que ocupe este puesto, serán: · Implementar políticas de prevención de riesgos laborales y medioambiente corporativas adaptadas a las necesidades de la empresa. · Supervisar el cumplimiento de la normativa legal en materia de PRL y medioambiente. · Coordinar auditorías internas y externas relacionadas con seguridad y medioambiente. · Formar y concienciar al personal en temas de PRL y sostenibilidad medioambiental. · Gestionar el sistema de evaluación de riesgos y planificar medidas preventivas. · Colaborar con otros departamentos para garantizar la integración de las políticas medioambientales. · Elaborar informes periódicos sobre el estado de PRL y medioambiente para la dirección. · Gestionar la relación con proveedores y organismos externos relacionados con el ámbito de PRL y medioambiente. El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos: • Titulación específica Superior en Prevención de Riesgos Laborales (máster o equivalente)., • Conocimientos avanzados en normativa de PRL y medioambiente aplicable en el sector industrial., • Titulaciones locales en materia de Seguridad y Salud que apliquen en das las disciplinas preventivas (Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial, y Ergonomía y Psicosociología Aplicada), • Nivel alto de catalán, • Nivel medio de inglés, • Conocimiento ISO 45001. Valorable titulación auditor en la Norma. Experiencia profesional • Tres años con un nivel de dedicación suficiente en el campo de la Seguridad y Salud laboral preferentemente en una empresa del sector industrial., • Al menos dos años en el campo medio ambiental Cualidades y capacidades personales • Capacidad comunicativa; don de gentes., • Motivación y vocación., • Habilidad para liderar equipos y gestionar proyectos transversales., • Capacidad para trabajar de manera autónoma y tomar decisiones estratégicas. Polígono Industrial Martorelles (Barcelona) El tratamiento de los datos personales facilitados, así como cualquier otro dato recogido en el curso del proceso, está autorizado por la aceptación de este formulario, según lo dispuesto en el Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo. Estos serán tratados por Gonvarri Corporación Financiera, ubicado en c/Prolongación de Embajadores s/n, con teléfono de contacto 913791900 y email como responsable del tratamiento de los datos. Los datos son tratados con la finalidad de la inscripción del interesado en el proceso de selección abierto por la compañía en Linkedin. Los datos personales a procesar son los datos de contacto del interesado y su CV. Los datos personales facilitados se conservarán hasta dos años en la base de datos de HR, siendo destruidos al finalizar ese periodo de retención. Se informa al interesado de que sus datos no serán cedidos a terceros, excepto por requerimiento legal. En caso de alteración o modificación de los datos personales, el interesado deberá comunicarlo a Gonvarri Corporación Financiera a la mayor brevedad posible. El interesado podrá ejercitar sus derechos siguiendo el procedimiento asociado, incluido en la página web corporativa (___) Esta oferta de empleo ha sido publicada exclusivamente para su difusión a través de LinkedIn por Gonvarri Corporación Financiera. Queda expresamente prohibida su reproducción, distribución o publicación total o parcial en otras plataformas, sitios web o medios sin la autorización previa y por escrito de Gonvarri Corporación Financiera. El incumplimiento de esta advertencia podrá dar lugar a las acciones legales correspondientes.

At Stannah, we are an international family-owned company with almost 160 years of history, known worldwide for our commitment to accessibility and innovation. Our work has a direct and positive impact on people’s lives, helping thousands of individuals gain independence and mobility every day. We are looking for a Financial Controller who will play a key role in ensuring the accuracy, integrity and efficiency of our financial operations in Spain. Based in our Badalona offices, this role will strengthen financial governance and drive continuous improvement across the organisation. The jobholder will oversee accounting activities, financial controls, reporting, budgeting, cost analysis and regulatory compliance. The candidate will ensure the delivery of timely, reliable financial information and maintain strong financial systems and internal controls. The role works closely with the Finance Manager and Corporate Finance Department in the UK and other internal stakeholders, and will coordinate with auditors and external partners when required. This position is primarily office-based. Key Responsibilities • Process supplier and customer invoices., • Prepare and reconcile bank statements., • Set up and maintain supplier accounts., • Maintain the computerised accounting system., • Liaise with auditors., • Contribute to the preparation of financial reports., • Support the month-end closing process., • Evaluate accounting and internal control systems., • Assess the effectiveness of accounting software and databases., • Execute a comprehensive set of controls., • Submit tax returns (mainly VAT)., • Reconcile the balance sheet., • Create and maintain dashboards and financial analysis reports., • Cost control and analytical accounting. This list is not exhaustive, and the jobholder will be expected to undertake any duties within their capacity to meet the needs of the business. Skills and Experience • At least 3 years of experience as an accountant or controller., • Experience with accounting software., • Ability to enter and manage all accounting documentation in the system., • Experience providing support to the Finance Manager., • Experience with ERP systems (preferably SAGE)., • Experience in analytical accounting (not essential but recommended)., • Knowledge of SQL and Business Intelligence tools (Power BI or similar), not essential but recommended. Personal Attributes and Behaviours • Passionate about making an impact, with a strong “can-do” attitude., • Excellent attention to detail., • Reliable, responsible and respectful., • Ambition to achieve results; sense of urgency, perseverance, adaptability to change and ability to push beyond limits., • Team player, collaborative, innovative and execution-oriented., • Initiative to define and meet objectives in a managed change environment., • Ability to work under pressure, handling multiple critical tasks in parallel. Education and Qualifications • Degree in Accounting, Finance, Business Administration or Economics., • Fluent in Spanish and English; good level of Catalan is recommended. What we offer • A friendly, collaborative and people-focused working environment., • An international environment, with exposure to Group teams and cross-country collaboration., • A competitive salary package, aligned with experience and market standards., • Annual bonus, linked to individual and/or company performance., • Career development opportunities within a stable, long-established organisation with a long-term vision.

Estamos buscando un/a HR Business Partner que deberá actuar como una pieza clave, dando apoyo a los departamentos clientes en todos los asuntos de Recursos Humanos, incluido el apoyo para alcanzar los objetivos operativos, actuando como agente de cambio y consultor. A su vez, deberá ayudar y apoyar la implementación de procesos de Recursos Humanos globales y locales y asegurar un manejo profesional de todos los temas relacionados con Recursos Humanos. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? ✏ • Ayudar a formular y aplicar estrategias de recursos humanos, objetivos y procesos que están plenamente alineados con la estrategia general del negocio en conjunto con los managers de la planta y el HR Head., • Colaborar y apoyar la implementación del cambio organizacional, desarrollo de las personas, el desarrollo profesional y los procesos de compensación para apoyar la atracción y retención del personal clave., • Apoyar en el establecimiento de la estrategia en gestión del rendimiento, talento, compensación y reconocimiento lo cual facilita, apoya y mantiene una cultura de alto rendimiento., • Contribuir al desarrollo de una cultura organizacional basada en valores que inspiran compromiso de los empleados y promover un espíritu ganador conjuntamente con el management y HR Head., • Participar activamente en los procesos de selección de sus áreas de responsabilidad y estar muy involucrado/a en el proceso de entrevistas., • Hacer un seguimiento regular de las necesidades de sus clientes y de la satisfacción de los mismos y según esto adaptar los servicios. ¿Qué buscamos en ti? 🔎 • Educación: Licenciatura en Administración de Empresas, Relaciones Laborales o Psicología. (Preferiblemente: Máster), • Idiomas: Nivel avanzado de Inglés y español, • Experiencia: 5-10 años de experiencia progresiva en el campo de los recursos humanos o las relaciones laborales. ¿Qué ofrecemos? 🍕 • Bonificación anual, • Horario: flexible comprendiendo su entrada de 7:30 a 9:30h y hora de salida de 16:00h a 18:00h, • Dos días de teletrabajo a la semana, • Seguro Médico, de vida y de accidentes, • Plan de pensiones, • Comedor subvencionado en las instalaciones, • Aparcamiento gratuito, • Buen acceso en transporte público al lugar de trabajo, • Acceso al «Club Siegfried»: una plataforma exclusiva con descuentos y ofertas en más de 400 servicios

Somos Aritex, líder global en soluciones tecnológicas para la industria 4.0 especializado en instalaciones industriales llave en mano y en ofrecer soluciones únicas y personalizadas. Diseñamos, construimos e instalamos, sistemas de producción, montajes robotizados, utillaje y equipos de manipulación de materiales para nuestros principales clientes tanto a nivel nacional como internacional. Contamos con más de 250 empleados distribuidos por todo el mundo, y somos referentes en sectores como la aeronáutica, la automoción, las energías renovables y la construcción. Desde 1961 hemos destacado como proveedor principal de útiles, utillajes y soluciones automáticas para la industria del automóvil, y desde el 2001, hemos diversificado con éxito nuestra actividad al sector aeroespacial. Actualmente, estamos también desarrollando soluciones a medida para sectores como la energía eólica y la construcción, entre otros. Como referentes tecnológicos en estos sectores, apostamos por la innovación y la última tecnología adaptándonos a los cambios que potencian la robótica y la digitalización. ¿Qué buscamos? La persona en prácticas apoyará al equipo de Recursos Humanos en tareas de gestión administrativa, proyectos de desarrollo organizacional, contribuyendo al buen funcionamiento y mejora continua del departamento. Responsabilidades: • Gestión administrativa del personal., • Actualización de bases de datos y archivo de documentación., • Participación en proyectos de desarrollo organizacional y clima laboral., • Tareas generales de soporte al departamento. Perfil requerido: • Estar cursando estudios universitarios o de formación profesional relacionados con RRHH, Psicología, ADE o similar., • Posibilidad de firmar convenio de prácticas con centro de estudios., • Manejo de herramientas ofimáticas (Excel, Word, etc.)., • Persona proactiva, organizada y con ganas de aprender., • Buenas habilidades comunicativas y trabajo en equipo. ¿Qué ofrecemos? • Experiencia formativa en un entorno dinámico y profesional, con la oportunidad de aprender y desarrollarte en diversas áreas clave de la gestión empresarial., • Participación en proyectos reales desde el primer día, con la posibilidad de implicarse en tareas significativas y asumir responsabilidades de manera gradual., • Tutoría y seguimiento personalizado, con el objetivo de acompañarte en tu crecimiento profesional y apoyarte en el desarrollo de habilidades prácticas., • Horario flexible, adaptado a tus necesidades académicas, para que puedas compaginar las prácticas con tus estudios. Impulsados por la creatividad y la innovación, en Aritex nos enorgullece servir a nuestros clientes globalmente. Con un compromiso inquebrantable y una pasión única, estamos listos para enfrentar los retos del futuro. Juntos, avanzaremos hacia un futuro brillante, basado en la excelencia y el progreso continuo. Aritex es una empresa que promueve la igualdad de oportunidades. Todos los candidatos cualificados serán evaluados para el empleo sin importar su raza, etnia, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, edad o cualquier otra condición protegida por la ley. Si te gustaría conocer más sobre nuestra empresa, nuestros valores y cómo trabajamos, te invitamos a visitar nuestro sitio web en ___. Allí podrás encontrar información detallada sobre nuestros proyectos, servicios y el equipo que hace posible nuestro éxito. ¡Únete a nosotros en el viaje hacia la excelencia tecnológica e innovación en la industria!

Responsable Técnico de Producto (Área Industrial)Introducción ¿Te apasiona el sector industrial y los desafíos técnicos? empresa líder en Soluciones Criogénicas, busca incorporar un/a Responsable Técnico/a de Producto para el área de piping industrial para unirse a un proyecto estable y en crecimiento, donde podrás liderar el ciclo completo de proyectos técnicos y estar en contacto directo con clientes y proveedores. Responsabilidades * Visitar plantas de clientes industriales para toma de medidas y elaboración de isométricas de trazado de tuberías. * Preparar ofertas técnicas adaptadas a las necesidades de cada cliente. * Gestionar pedidos a proveedores, controlando plazos de entrega y coordinando proyectos de instalación y puesta en marcha. * Realizar el seguimiento integral del proyecto, desde la oferta inicial hasta la entrega final. * Organizar y prever la asistencia técnica necesaria durante la puesta en marcha en instalaciones. * Conocer a fondo el porfolio de productos del área industrial de la empresa. * Atender consultas técnicas, comerciales y de plazos tanto de clientes como de proveedores. * Comprobar y verificar la correcta recepción de materiales. Requisitos imprescindibles * Formación técnica: FP II, Ingeniería Técnica o similar. * Experiencia demostrable como proyectista de instalaciones de tuberías (piping). * Manejo de AutoCAD a nivel usuario para instalaciones de tubería. * Nivel de inglés B2 (First Certificate o equivalente). * Proactividad, organización y excelentes habilidades de comunicación para interactuar con clientes y proveedores. Requisitos deseables (valorables) * Experiencia previa en proyectos relacionados con aplicaciones criogénicas o instalaciones industriales similares. * Conocimiento de normativa y estándares aplicables a instalaciones de piping industrial. * Capacidad para coordinar equipos de trabajo en campo. Beneficios * Incorporación estable en una empresa industrial consolidada y en crecimiento. * Participación en proyectos técnicos retadores y de alto valor añadido. * Involucramiento en todas las fases del ciclo de pedido, desde la ingeniería hasta la puesta en marcha. * Ambiente de trabajo profesional, dinámico y orientado a la innovación.

Somos Herramientas Qupre, SL, una empresa familiar ubicada en Badalona con más de 40 años de trayectoria y una facturación sólida de 1,5M€. Nos dedicamos al sector de herramientas profesionales, donde destacamos por nuestra cercanía y fiabilidad. Somos un equipo humano de 10 personas donde prima el compromiso y el buen ambiente. Actualmente estamos en un proceso de transformación digital y buscamos a una persona que quiera ser nuestra mano derecha en la gestión administrativa y financiera. Como Responsable de Administración y Contabilidad, serás una pieza clave en nuestra estructura. No solo te encargarás de la gestión contable y administrativa diaria, sino que liderarás la optimización de nuestra actividad financiera a través de la implantación de Odoo (ERP). Tus responsabilidades principales incluyen: • Gestión Financiera: Ciclo contable completo, facturación, cobros/pagos y conciliación bancaria., • Fiscalidad: Preparación y presentación de impuestos y cumplimiento del calendario fiscal., • Análisis de Negocio: Supervisión de márgenes de beneficio, control de tesorería y elaboración de informes para Gerencia., • Operaciones: Atención administrativa a clientes y apoyo en la gestión de RRHH de nuestro equipo de 10 personas., • Estabilidad: Contrato indefinido en una empresa saneada., • Horario actual: Lunes a Jueves de 08:00 a 13:00 y 14:30 a 17:30. Viernes jornada intensiva. (En proceso de implantación de jornada intensiva de Lunes a Viernes por la mañana), • Autonomía: Puesto de confianza con capacidad de decisión., • Ubicación: Trabajo 100% presencial en nuestra oficina de Badalona. Requisitos • Experiencia: Mínimo 3-5 años en puestos similares., • Contabilidad y Fiscalidad: Conocimientos avanzados en el Plan General Contable español y normativa fiscal vigente., • Mentalidad Digital: Imprescindible experiencia en el uso de ERPs (se valorará muy positivamente conocimiento en Odoo) y dominio avanzado de Excel., • Capacidad Analítica: Habilidad para interpretar datos financieros y proponer mejoras en la rentabilidad., • Polivalencia: Persona todoterreno, capaz de gestionar desde tareas administrativas básicas hasta el control financiero estratégico., • Soft Skills: Persona responsable, metódica, con excelentes habilidades comunicativas y orientada a la mejora de procesos., • Proximidad: Residencia en Badalona o alrededores.

📍 Montornès del Vallès (Barcelona) | 🏢 Modalidad presencial ¿Te gustaría formar parte de un grupo empresarial español consolidado, líder en el comercio mayorista y la distribución de papeles, cartones y artes gráficas? Buscamos un/a Contable que quiera incorporarse a un entorno estable, dinámico y con impacto directo en la gestión del negocio. 🕘 Condiciones • Horario: lunes a viernes de 9:00 a 18:00 h (1 h para comer), • Modalidad: presencial Te responsabilizarás de la gestión contable y financiera de las distintas empresas del grupo, colaborando estrechamente con el equipo comercial y manteniendo contacto directo con clientes y proveedores. Entre tus funciones destacan: • Gestión de cuentas bancarias y movimientos financieros, • Contabilidad general de las empresas del grupo, • Registro y control de facturas (clientes, proveedores y colaboradores), • Seguimiento de cartera de clientes y gestión de cobros, • Liquidación de cobros y pagos, • Elaboración de estados financieros y cuenta de resultados mensual, • Gestión y presentación de impuestos, • Coordinación de auditorías internas y externas, • Revisión de contratos y validación de facturas según acuerdos comerciales, • Atención y contacto telefónico con clientes, • Coordinación interna con el equipo comercial, • Toma de decisiones sobre autorización de pedidos con riesgo financiero, • Formación en contabilidad o área financiera, • Vehículo propio, • Alto nivel de Excel, • Persona responsable, organizada y autónoma Aplica a nuestra oferta y nos pondremos en contacto contigo a la mayor brevedad.

Somos Aritex, líder global en soluciones tecnológicas para la industria 4.0 especializado en instalaciones industriales llave en mano y en ofrecer soluciones únicas y personalizadas. Diseñamos, construimos e instalamos, sistemas de producción, montajes robotizados, utillaje y equipos de manipulación de materiales para nuestros principales clientes tanto a nivel nacional como internacional. Contamos con más de 250 empleados distribuidos por todo el mundo, y somos referentes en sectores como la aeronáutica, la automoción, las energías renovables y la construcción. Desde 1961 hemos destacado como proveedor principal de útiles, utillajes y soluciones automáticas para la industria del automóvil, y desde el 2001, hemos diversificado con éxito nuestra actividad al sector aeroespacial. Actualmente, estamos también desarrollando soluciones a medida para sectores como la energía eólica y la construcción, entre otros. Como referentes tecnológicos en estos sectores, apostamos por la innovación y la última tecnología adaptándonos a los cambios que potencian la robótica y la digitalización. ¿Qué buscamos? • El objetivo principal de este profesional será desarrollar e implementar soluciones mecánicas dentro del marco de los procesos de Aritex, así como participar en el diseño y mejora de los productos y bienes que ofrece la empresa. Responsabilidades: • Diseñar máquinas y mecanismos con el nivel de madurez requerido por el EPL, asegurando que el diseño sea funcional, cumpla con las especificaciones del cliente y sea seguro., • Proporcionar soluciones mecánicas al EPL basadas en el alcance del trabajo, la experiencia y los comentarios del resto del equipo del proyecto., • Coordinarse con el equipo del proyecto para establecer una comunicación y colaboración efectivas., • Informar y justificar al EPL posibles desviaciones., • Entregar a tiempo y con calidad todos los entregables internos y externos asignados, necesarios para la fabricación, el montaje y la validación del equipo diseñado/comprado. Perfil requerido: • Título en Ingeniería o Formación Profesional relacionada., • Inglés escrito (otros idiomas serán valorados positivamente)., • Experiencia de 2 a 5 años en una posición similar., • Dominio del modelado en 3D y dibujo en 2D con CATIA V5., • Conocimientos de Ingeniería Mecánica: comprensión sólida de los principios básicos de la ingeniería mecánica. Familiarizado con conceptos como cinemática, materiales comerciales estándar y procesos de fabricación., • Experiencia en sistemas mecánicos comunes en maquinaria, como engranajes, cojinetes, motores, sistemas hidráulicos y neumáticos, y comprensión de cómo estos componentes interactúan entre sí., • Familiaridad con los principios de diseño orientado al coste (Design to Cost), para asegurar que los diseños puedan ser fabricados de forma eficiente y rentable. Se deben considerar factores como la selección de materiales, plazos de entrega, montaje y procesos., • Habilidades analíticas y de resolución de problemas: capacidad para identificar y resolver desafíos de diseño. Desarrollo de habilidades para superar obstáculos, optimizar diseños y mejorar el rendimiento., • Comunicación y trabajo en equipo: habilidades de comunicación efectiva. Es frecuente la colaboración con ingenieros y técnicos, por lo que es esencial transmitir claramente las ideas de diseño y comprender los requisitos del resto del equipo para la correcta ejecución del proyecto., • Aprendizaje continuo: mantenerse actualizado con las últimas revisiones de normas internas y externas, así como con nuevos métodos y tecnologías. ¿Qué ofrecemos? Ofrecemos beneficios diseñados para mejorar el bienestar y el desarrollo profesional de nuestros empleados, brindándoles un entorno de trabajo que favorece su crecimiento personal y laboral. • Contrato indefinido., • Atractivo paquete salarial de acuerdo con la experiencia y el valor profesional del candidato o la candidata., • Formación continua, acceso a cursos, seminarios y programas de desarrollo profesional para potenciar las habilidades y competencias., • Retribución flexible, que incluye ticket restaurante, seguro médico, ticket guardería y ticket formación., • Cursos de formación en idiomas para todos nuestros emplead@s, con el objetivo de potenciar sus habilidades lingüísticas y favorecer su desarrollo profesional., • Promoción de la salud mental a través del deporte como una herramienta para reducir el estrés, mejorar la productividad y potenciar el bienestar emocional, a través de eventos deportivos. Impulsados por la creatividad y la innovación, en Aritex nos enorgullece servir a nuestros clientes globalmente. Con un compromiso inquebrantable y una pasión única, estamos listos para enfrentar los retos del futuro. Juntos, avanzaremos hacia un futuro brillante, basado en la excelencia y el progreso continuo. Aritex es una empresa que promueve la igualdad de oportunidades. Todos los candidatos cualificados serán evaluados para el empleo sin importar su raza, etnia, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, edad o cualquier otra condición protegida por la ley. Si te gustaría conocer más sobre nuestra empresa, nuestros valores y cómo trabajamos, te invitamos a visitar nuestro sitio web en ___. Allí podrás encontrar información detallada sobre nuestros proyectos, servicios y el equipo que hace posible nuestro éxito. ¡Únete a nosotros en el viaje hacia la excelencia tecnológica e innovación en la industria!

Somos Aritex, líder global en soluciones tecnológicas para la industria 4.0 especializado en instalaciones industriales llave en mano y en ofrecer soluciones únicas y personalizadas. Diseñamos, construimos e instalamos, sistemas de producción, montajes robotizados, utillaje y equipos de manipulación de materiales para nuestros principales clientes tanto a nivel nacional como internacional. Contamos con más de 250 empleados distribuidos por todo el mundo, y somos referentes en sectores como la aeronáutica, la automoción, las energías renovables y la construcción. Desde 1961 hemos destacado como proveedor principal de útiles, utillajes y soluciones automáticas para la industria del automóvil, y desde el 2001, hemos diversificado con éxito nuestra actividad al sector aeroespacial. Actualmente, estamos también desarrollando soluciones a medida para sectores como la energía eólica y la construcción, entre otros. Como referentes tecnológicos en estos sectores, apostamos por la innovación y la última tecnología adaptándonos a los cambios que potencian la robótica y la digitalización. ¿Qué buscamos? En este momento, nos encontramos en búsqueda de un profesional para el puesto de Ingeniero de Automatización PLC – Siemens TIA Portal que reportará directamente al Automation Manager (AERO/GI) y se unirá a nuestro equipo ubicado en Badalona. Entre sus principales responsabilidades está la generació de documentación de procesos, realización de programación offline y puesta en marcha de las máquinas. Responsabilidades: • Definición de programas PLC y pantallas HMI. Estructuración lógica, definición de bloques de función, creación del bloque de seguridad., • Definición de arquitectura hardware., • Definición de arquitectura software., • Definición de redes de comunicación (topologías de red, comunicaciones entre distintos equipos…)., • Creación del grafcet/ciclograma de programación y secuencias., • Simulación de programa PLC y pantallas HMI., • Comunicación con cliente., • Seguimiento técnico de proveedores de programación., • Verificación y validación de sistemas de automatización., • Generación de documentación de proyecto., • Disponibilidad para viajar +/- 70%. Perfil requerido: • Ingeniería/Grado en Ingeniería Electrónica Industrial y Automática, Ingeniería en Tecnologías Industriales, Ingeniería Industrial especialidad en electrónica o automática / CFGS en Sistemas electrotécnicos y automatizados /CFGS Automatización y robótica industrial / CFSG Mecatrónica Industrial., • Al menos, 5 años de experiencia laboral relevante., • Dominio entorno SIEMENS TIA Portal., • Dominio del entorno SIEMENS Step7 Classic + WinCC + Scout., • Programación controladores y accionamientos Siemens, HMI y SCADA., • Interpretación de esquemas eléctricos y neumático/hidráulicos., • Conocimiento de concepto máquina y puesta en marcha de máquinas. Experiencia en obra., • Dominio paquete Office. Excel, Word, PowerPoint, Outlook, Visio., • Conocimiento en programación y puesta en marcha de control de motores/servomotores con variador y encoder., • Conocimiento protocolos de comunicación entre máquinas y definición de interfaces., • Conocimientos de programación y puesta en marcha SIMOTION., • Buen nivel de inglés. Otros idiomas valorables: francés, alemán, chino. ¿Qué ofrecemos? Ofrecemos beneficios diseñados para mejorar el bienestar y el desarrollo profesional de nuestros empleados, brindándoles un entorno de trabajo que favorece su crecimiento personal y laboral. • Contrato indefinido., • Atractivo paquete salarial de acuerdo con la experiencia y el valor profesional del candidato o la candidata., • Ofrecemos jornada flexible y un día de teletrabajo a la semana, promoviendo un mejor equilibrio entre la vida laboral y personal., • Formación continua, acceso a cursos, seminarios y programas de desarrollo profesional para potenciar las habilidades y competencias., • Retribución flexible, que incluye ticket restaurante, seguro médico, ticket guardería y ticket formación., • Cursos de formación en idiomas para todos nuestros emplead@s, con el objetivo de potenciar sus habilidades lingüísticas y favorecer su desarrollo profesional., • Promoción de la salud mental a través del deporte como una herramienta para reducir el estrés, mejorar la productividad y potenciar el bienestar emocional, a través de eventos deportivos. Impulsados por la creatividad y la innovación, en Aritex nos enorgullece servir a nuestros clientes globalmente. Con un compromiso inquebrantable y una pasión única, estamos listos para enfrentar los retos del futuro. Juntos, avanzaremos hacia un futuro brillante, basado en la excelencia y el progreso continuo. Aritex es una empresa que promueve la igualdad de oportunidades. Todos los candidatos cualificados serán evaluados para el empleo sin importar su raza, etnia, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, edad o cualquier otra condición protegida por la ley. Si te gustaría conocer más sobre nuestra empresa, nuestros valores y cómo trabajamos, te invitamos a visitar nuestro sitio web en ___. Allí podrás encontrar información detallada sobre nuestros proyectos, servicios y el equipo que hace posible nuestro éxito. ¡Únete a nosotros en el viaje hacia la excelencia tecnológica e innovación en la industria!

Desde ManpowerGroupTalent Solutions estamos buscando a un/a Regulatory Affairs Specialist Europe para el para el Área de B2B de una multinacional farmacéutica referente en medicamentos genéricos de valor añadido, ubicada en Martorelles. Tu misión dentro del departamento consistirá en garantizar el cumplimiento normativo mediante la preparación y gestión eficiente de submissions regulatorias para clientes B2B, asegurando la calidad y conformidad de la documentación en los distintos mercados objetivo. Buscamos una persona resolutiva, proactiva y con iniciativa. Además, valoraremos tu capacidad de organización, orientación al detalle y trabajo en equipo. Tus responsabilidades: -Prepararás, revisarás y actualizarás la documentación regulatoria de productos para clientes B2B, asegurando el cumplimiento normativo en los mercados europeos. -Gestionarás auditorías de dossiers junto con clientes, siendo un/a interlocutor/a clave y de confianza. -Planificarás y ejecutarás la presentación de documentación regulatoria ante autoridades y clientes. -Harás seguimiento del estado de las submissions y coordinarás respuestas a requerimientos adicionales. -Te mantendrás al día de los cambios regulatorios, analizando su impacto y aportando valor al negocio. -Trabajarás de forma directa con clientes B2B del sector farmacéutico, desarrollando relaciones profesionales sólidas. -Colaborarás activamente con equipos internos (I+D, Calidad, Producción y Comercial) en un entorno transversal y dinámico. -Participarás en auditorías internas y externas, contribuyendo a la mejora continua del cumplimiento regulatorio. -Mantendrás actualizadas las bases de datos regulatorias, garantizando trazabilidad y calidad documental. Habilidades requeridas: • Graduado/a en Ciencias de la Salud, preferiblemente Farmacia. -Formación complementaria: Regulatory Affairs (valorable conocimiento en Inteligencia Artificial). -Experiencia mínimo 3 años en Asuntos Regulatorios en Europa dentro de la industria farmacéutica. -Valorable experiencia en empresas fabricantes de genéricos (CMOs). -Conocimientos de regulación europea. -Estructuración de módulos regulatorios completos. -Manejo avanzado de bases de datos regulatorias. -Dominio de Microsoft Office. -Idiomas: Inglés mínimo nivel B2. Lo que ofrecemos: -Estabilidad laboral, garantizando un programa de beneficios sociales atractivos en el mercado. -Desarrollo profesional en un mercado competitivo y de calidad. Liderizando equipos de trabajo. -Formación continua digital con un amplio catálogo de formación. -Programa de formación en idiomas. -Modelo híbrido (2 días de Teletrabajo). -Muy buen ambiente de trabajo. En los procesos de selección garantizamos la igualdad de oportunidades. Trabajamos para crear equipos diversos y tenemos la convicción de que una cultura y un entorno inclusivos nos ayudan a hacer realidad nuestro propósito: mejorar la vida de las personas, empezando por quienes formamos parte de la organización.

Buscamos un/a Controller Financiero con experiencia en gestión administrativa y financiera para incorporarse a nuestro equipo. La persona seleccionada será responsable de garantizar la correcta planificación, control y análisis económico-financiero de la compañía, asegurando el cumplimiento normativo y contribuyendo a la toma de decisiones estratégicas. Responsabilidades • Elaboración y seguimiento de presupuestos, forecast y análisis de desviaciones., • Preparación de reporting mensual y anual para dirección y matriz., • Control de centros de coste, KPI’s y análisis de rentabilidad., • Supervisión de cierres contables y coordinación con auditores internos y externos., • Gestión de tesorería, cash flow y planificación financiera., • Implementación y mejora de procesos administrativos y financieros., • Colaboración en la planificación estratégica y proyectos de optimización., • Coordinación de equipos y relación directa con diferentes áreas de negocio., • Analítica de datos y cuadros de mando Requisitos • Formación en Administración y Dirección de Empresas, Finanzas o similar., • Experiencia mínima de 10 años en posiciones de Controller, Responsable Financiero o similar., • Dominio avanzado de Excel, Power BI y herramientas ERP (SAP, Dynamics, etc.)., • Conocimiento en normativa contable y fiscal., • Habilidades analíticas, orientación a resultados y capacidad de liderazgo., • Nivel de inglés intermedio/alto (B2). Se valorará • Máster en Fiscalidad, Dirección Financiera o MBA., • Experiencia en entornos internacionales y proyectos de transformación digital., • Certificación Chartered Controller Analyst (CCA). Ofrecemos • Contrato indefinido., • Proyecto estable en empresa en crecimiento., • Posibilidad de desarrollo profesional y formación continua. El tratamiento de los datos personales facilitados, así como cualquier otro dato recogido en el curso del proceso, está autorizado por la aceptación de este formulario, según lo dispuesto en el Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo. Estos serán tratados por Gonvarri Corporación Financiera, ubicado en c/Prolongación de Embajadores s/n, con teléfono de contacto 913791900 y email como responsable del tratamiento de los datos. Los datos son tratados con la finalidad de la inscripción del interesado en el proceso de selección abierto por la compañía en Linkedin. Los datos personales a procesar son los datos de contacto del interesado y su CV. Los datos personales facilitados se conservarán hasta dos años en la base de datos de HR, siendo destruidos al finalizar ese periodo de retención. Se informa al interesado de que sus datos no serán cedidos a terceros, excepto por requerimiento legal. En caso de alteración o modificación de los datos personales, el interesado deberá comunicarlo a Gonvarri Corporación Financiera a la mayor brevedad posible. El interesado podrá ejercitar sus derechos siguiendo el procedimiento asociado, incluido en la página web corporativa (___)

Somos Aritex, líder global en soluciones tecnológicas para la industria 4.0 especializado en instalaciones industriales llave en mano y en ofrecer soluciones únicas y personalizadas. Diseñamos, construimos e instalamos, sistemas de producción, montajes robotizados, utillaje y equipos de manipulación de materiales para nuestros principales clientes tanto a nivel nacional como internacional. Contamos con más de 250 empleados distribuidos por todo el mundo, y somos referentes en sectores como la aeronáutica, la automoción, las energías renovables y la construcción. Desde 1961 hemos destacado como proveedor principal de útiles, utillajes y soluciones automáticas para la industria del automóvil, y desde el 2001, hemos diversificado con éxito nuestra actividad al sector aeroespacial. Actualmente, estamos también desarrollando soluciones a medida para sectores como la energía eólica y la construcción, entre otros. Como referentes tecnológicos en estos sectores, apostamos por la innovación y la última tecnología adaptándonos a los cambios que potencian la robótica y la digitalización. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a profesional responsable de garantizar el cumplimiento de la Ley 31/1995 de Prevención de Riesgos Laborales y el Real Decreto 171/2004 sobre Coordinación de Actividades Empresariales, asegurando la correcta coordinación entre las empresas concurrentes en un mismo centro de trabajo. Su función principal será velar por la seguridad y salud de todos los trabajadores, supervisando el cumplimiento de las obligaciones preventivas, gestionando la documentación requerida, identificando posibles riesgos derivados de la interacción de actividades y fomentando una cultura de prevención compartida entre todas las partes implicadas. Responsabilidades: Gestión Documental y Cumplimiento Legal • Elaborar, actualizar, validar y custodiar documentos CAE (Evaluación de Riesgos, formación de los trabajadores, contratos, procedimientos, declaraciones de conformidad, certificados, cumplimiento económicos legales, etc.) de los trabajadores de Aritex y proveedores solicitados por nuestros clientes, así como de proveedores que realizan trabajos o servicios en las instalaciones de Aritex., • Gestionar la comunicación entre empresas (titular del centro de trabajo, contrata principal, contratistas y subcontratistas)., • Gestionar la comunicación interdepartamental para obtener la información necesario de los trabajadores, para gestionar su acceso a las instalaciones de clientes, según sus requisitos legales y específicos., • Uso apropiado y responsable de diferentes plataformas para la gestión documental CAE, dispuestas por nuestros clientes. Coordinación Operativa • Acordar con el Responsable del Dpto. QHSE, todos los requisitos internos como de clientes para cumplir con la Normativa de SST y CAE., • Acordar y verificar la documentación de SST en los proyectos, como parte de la documentación CAE, • Informar a Project Managers de Proyectos de la coordinación previa al inicio de trabajos. Registro y Seguimiento • Mantener un registro actualizado de empresas concurrentes, sus actividades y riesgos asociados., • Notificar incumplimientos y proponer medidas correctoras., • Colaborar en la solución a incidentes imprevistos en los accesos de personal a las instalaciones de Aritex y en las de Clientes. Formación y Sensibilización • Asegurar que se lleva a cabo la correcta coordinación de la información de SST a las empresas que coinciden en una actividad., • Coordinar formación básica en PRL u otra especifica, si es parte de los requisitos de clientes para el CAE. Perfil requerido: • FP en Prevención de Riesgos Laborales (SST) o similar. Deseable: Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales, • Formación específica en CAE (cursos homologados según RD 171/2004)., • Conocimientos en normativa laboral española (Ley 31/1995, RD 171/2004)., • Uso o conocimiento de las Plataformas CAE: e-Coordina, Meta-Contrata, CTAIMA, • Mínimo 1–2 años en puestos administrativos con contacto a CAE, SST o gestión de proveedores., • Experiencia en sectores con alta concurrencia de empresas (construcción, industria, logística)., • Organización y rigor en gestión documental., • Habilidades comunicativas (para interactuar con múltiples partes)., • Conocimiento de herramientas ofimáticas (Excel, gestores documentales, Plataformas CAE)., • Capacidad para trabajar bajo plazos legales estrictos. ¿Qué ofrecemos? Ofrecemos beneficios diseñados para mejorar el bienestar y el desarrollo profesional de nuestros empleados, brindándoles un entorno de trabajo que favorece su crecimiento personal y laboral. • Contrato indefinido., • Atractivo paquete salarial de acuerdo con la experiencia y el valor profesional del candidato o la candidata., • Formación continua, acceso a cursos, seminarios y programas de desarrollo profesional para potenciar las habilidades y competencias., • Retribución flexible, que incluye ticket restaurante, seguro médico, ticket guardería y ticket formación., • Cursos de formación en idiomas para todos nuestros emplead@s, con el objetivo de potenciar sus habilidades lingüísticas y favorecer su desarrollo profesional., • Promoción de la salud mental a través del deporte como una herramienta para reducir el estrés, mejorar la productividad y potenciar el bienestar emocional, a través de eventos deportivos. Impulsados por la creatividad y la innovación, en Aritex nos enorgullece servir a nuestros clientes globalmente. Con un compromiso inquebrantable y una pasión única, estamos listos para enfrentar los retos del futuro. Juntos, avanzaremos hacia un futuro brillante, basado en la excelencia y el progreso continuo. Aritex es una empresa que promueve la igualdad de oportunidades. Todos los candidatos cualificados serán evaluados para el empleo sin importar su raza, etnia, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, edad o cualquier otra condición protegida por la ley. Si te gustaría conocer más sobre nuestra empresa, nuestros valores y cómo trabajamos, te invitamos a visitar nuestro sitio web en ___. Allí podrás encontrar información detallada sobre nuestros proyectos, servicios y el equipo que hace posible nuestro éxito. ¡Únete a nosotros en el viaje hacia la excelencia tecnológica e innovación en la industria!

Actualmente buscamos un/a Ingeniero/a de Automatización para incorporarse en la plantilla de una empresa internacional líder en el diseño y fabricación de maquinaria de impresión industrial, ubicada en Martorelles. ¿Qué harás? Estas serían tus funciones: • Analizar, diseñar y programar sistemas de automatización para maquinaria industrial., • Realizar puesta en marcha y comisionado de equipos en planta y en instalaciones de clientes., • Desarrollar y mantener programas PLC y SCADA., • Integrar equipos externos y periféricos dentro de los sistemas de máquina., • Brindar soporte técnico al departamento de postventa, tanto en oficina como en desplazamientos a clientes., • Elaborar manuales operativos y de mantenimiento claros y detallados para usuarios finales y técnicos de servicio. ¿Cómo lo harás? • Te incorporarás de forma directa en la plantilla del cliente con contrato indefinido., • Trabajarás presencialmente en las instalaciones ubicadas en Martorelles., • Colaborarás estrechamente con el Departamento de Automatización, reportando al Responsable del Área., • Formarás parte de un equipo altamente cualificado, en un entorno internacional y con proyectos tecnológicos de vanguardia. Requisitos • Ingeniería en Automatización, Eléctrica o Electrónica Industrial., • 5–7 años de experiencia en automatización industrial o maquinaria., • Conocimientos en PLC (Codesys), SCADA/HMI, y comunicaciones industriales (Profibus, Profinet, CAN, Ethernet)., • Experiencia con servodrives y sistemas de visión., • Inglés fluido., • Disponibilidad para viajes puntuales.

¿Quieres formar parte de un equipo con impacto real en la salud global? En Noucor, compañía químico-farmacéutica, te ofrecemos la oportunidad de liderar proyectos que llegan a más de 100 países 🌍. En esta ocasión, buscamos un técnico de cualificaciones para incorporarse en equipo de Ingeniería de nuestra Planta Química. ¿Te apuntas? ¿Qué harás? Gestionar y realizar todas las tareas, asesoramiento y acompañamiento necesarios a los departamentos de Ingeniería y Mantenimiento, para velar por el cumplimiento de la normativa GMP y la calidad en todos los proyectos y actividades de dichos departamentos, así como generar, auditar y gestionar la parte documental del departamento de Ingeniería y Mantenimiento. • Gestión de la documentación de proyectos (URS, FDS, etc...)., • Planificar/preparar FAT/SAT de nuevos equipos e instalaciones., • Implementar y llevar a cabo el seguimiento de CC., • Realizar IQ/OQ y tota la documentación anexa., • Seguimiento de PQ., • Crear listados de las desviaciones originadas en los procesos de cualificación., • Seguimiento y cierre de acciones correctivas de desviaciones en los procesos de cualificación., • Auditar documentación del departamento de Ingeniería en cuanto a complimiento de diseño según GMP’s. ¿Qué buscamos? • Formación universitaria en Ingeniería, preferiblemente química., • Formación en Autocad para planos P&ID., • Mínimo 2 años de experiencia en una posición similar en el sector industrial o químico., • Perfil proactivo, responsable y altamente organizado., • Nivel B2 de inglés, tanto hablado como escrito. ¿Qué ofrecemos? ⚙️Trabajarás dentro de un gran equipo de profesionales con muy buen ambiente laboral. 🚀Tendrás aprendizaje y desarrollo continuo. 📍Oficinas ubicadas en Sant Fost de Campsentelles. 💼Proyecto estable. 🕒Horario flexible en turno partido. 🌱Servicio de comedor subvencionado. 🧘🏻Nos preocupamos por tu Bienestar: el Plan Wellness incluye fisioterapia, psicología online, eventos deportivos, entre otros. En Noucor creemos en el poder de los equipos diversos. Por eso, valoramos todas las candidaturas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra condición. Si cumples la mayoría de los requisitos y te motiva el proyecto, ¡te esperamos!

Posibilidad de teletrabajo / trabajo desde casa.

Para nuestra división de Rejillas Calibradas - RECA en Martorelles, Barcelona, buscamos un Técnico Electrónico de Mantenimiento Industrial, para apoyar nuestras operaciones. Este rol realizará las operaciones mecánicas, eléctricas y electrónicas de mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo en los equipos e instalaciones tanto productivas como generales, con el objeto de mantenerlos en correcto estado de funcionamiento, maximizando su disponibilidad. Funciones y responsabilidades Diagnosticar y reparar averías: • Realizar análisis técnico de la avería mecánica, eléctrica, electrónica de las máquinas y equipamientos., • Desmontaje, reparación y montaje de máquinas o partes de las mismas, equipos o instalaciones fabriles., • Reparar la avería acorde a las instrucciones técnicas del fabricante o proveedor., • Comprobación del correcto funcionamiento tras la intervención., • Informar al responsable de mantenimiento en el caso de no existir recursos técnicos o medios materiales suficientes para el correcto desempeño de las funciones., • Informar al supervisor de mantenimiento y producción así como a los emisores de las solicitudes de trabajo de la conclusión de las averías., • Reportar las actuaciones asignadas registrándolas en el GMAO., • Realizar operaciones de mantenimiento preventivo, • Operativa de mantenimiento, • Seguridad, • Medio ambiente Los estudios/conocimientos necesarios son: • Fp Grado Superior en Electricidad, Instalaciones eléctricas, regulación y control, mecatrónica, mantenimiento industrial., • Interpretación de esquemas eléctricos., • Realización de esquemas eléctricos., • Conocimientos de PLC (funcionamiento e integración en máquina, conexión para troubleshooting), • Conocimiento en hidráulica y neumática., • Conocimiento en electrónica industrial (parametrización variadores de frecuencia...), • Interpretación y realización de planos de conjunto de piezas. Herramientas que utilizará en su día a día: • Herramientas manuales y equipos de medición y diagnóstico (multímetro, Megger, osciloscopio, equipos de soldadura)., • Herramientas de ofimática: Outlook, Excel, Word… Experiencia de más de 4 años en las funciones anteriormente descritas. Trabajo presencial en Martorelles (Cataluña), jornada partida de lunes a viernes. El tratamiento de los datos personales facilitados, así como cualquier otro dato recogido en el curso del proceso, está autorizado por la aceptación de este formulario, según lo dispuesto en el Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo. Estos serán tratados por Gonvarri Corporación Financiera, ubicado en c/Prolongación de Embajadores s/n, con teléfono de contacto 913791900 y email como responsable del tratamiento de los datos. Los datos son tratados con la finalidad de la inscripción del interesado en el proceso de selección abierto por la compañía en Linkedin. Los datos personales a procesar son los datos de contacto del interesado y su CV. Los datos personales facilitados se conservarán hasta dos años en la base de datos de HR, siendo destruidos al finalizar ese periodo de retención. Se informa al interesado de que sus datos no serán cedidos a terceros, excepto por requerimiento legal. En caso de alteración o modificación de los datos personales, el interesado deberá comunicarlo a Gonvarri Corporación Financiera a la mayor brevedad posible. El interesado podrá ejercitar sus derechos siguiendo el procedimiento asociado, incluido en la página web corporativa (___) Esta oferta de empleo ha sido publicada exclusivamente para su difusión a través de LinkedIn por Gonvarri Corporación Financiera. Queda expresamente prohibida su reproducción, distribución o publicación total o parcial en otras plataformas, sitios web o medios sin la autorización previa y por escrito de Gonvarri Corporación Financiera. El incumplimiento de esta advertencia podrá dar lugar a las acciones legales correspondientes.

Somos Aritex, líder global en soluciones tecnológicas para la industria 4.0 especializado en instalaciones industriales llave en mano y en ofrecer soluciones únicas y personalizadas. Diseñamos, construimos e instalamos, sistemas de producción, montajes robotizados, utillaje y equipos de manipulación de materiales para nuestros principales clientes tanto a nivel nacional como internacional. Contamos con más de 250 empleados distribuidos por todo el mundo, y somos referentes en sectores como la aeronáutica, la automoción, las energías renovables y la construcción. Desde 1961 hemos destacado como proveedor principal de útiles, utillajes y soluciones automáticas para la industria del automóvil, y desde el 2001, hemos diversificado con éxito nuestra actividad al sector aeroespacial. Actualmente, estamos también desarrollando soluciones a medida para sectores como la energía eólica y la construcción, entre otros. Como referentes tecnológicos en estos sectores, apostamos por la innovación y la última tecnología adaptándonos a los cambios que potencian la robótica y la digitalización. ¿Qué buscamos? • El objetivo principal de este profesional será el de planificar, coordinar y supervisar proyectos de manera eficiente, asegurando que se cumplan los objetivos, los plazos y el presupuesto establecido, gestionando riesgos y comunicándose de forma efectiva con todos los involucrados. Responsabilidades: • Planificar, ejecutar y completar proyectos dentro de plazos estrictos y con un presupuesto definido., • Definir los objetivos del proyecto, los entregables y el cronograma junto con el cliente, en colaboración con las partes interesadas (equipos internos, proveedores, etc.)., • Supervisar el progreso del proyecto y realizar los ajustes necesarios para garantizar su éxito., • Identificar y gestionar los riesgos del proyecto, creando planes de contingencia cuando sea necesario., • Comunicarse de manera eficaz con todas las partes interesadas, proporcionando actualizaciones periódicas sobre el estado del proyecto., • Preparar y presentar informes de progreso del proyecto (cronograma, presupuesto y riesgos) a la dirección de Aritex., • Asumir las tareas y responsabilidades definidas en la Matriz de Responsabilidades y Procesos de la empresa, así como aquellas que puedan surgir de futuras actualizaciones o de las necesidades operativas del área. Perfil requerido: • Mínimo 5 años de experiencia en gestión de proyectos en la industria, preferiblemente en el sector aeroespacial., • Certificación PMP (Project Management Professional) o equivalente., • Fuertes habilidades de comunicación verbal y escrita., • Capacidad para liderar equipos., • Habilidades para la resolución de problemas y la toma de decisiones., • Conocimiento avanzado de software de gestión de proyectos (MS Project o equivalente)., • Dominio del inglés hablado y escrito., • Capacidad para trabajar en un entorno de ritmo rápido., • Habilidad para motivar a los equipos y fomentar un ambiente de trabajo colaborativo., • Conocimiento de las regulaciones y estándares de la industria aeroespacial. ¿Qué ofrecemos? Ofrecemos beneficios diseñados para mejorar el bienestar y el desarrollo profesional de nuestros empleados, brindándoles un entorno de trabajo que favorece su crecimiento personal y laboral. • Contrato indefinido., • Atractivo paquete salarial de acuerdo con la experiencia y el valor profesional del candidato o la candidata., • Formación continua, acceso a cursos, seminarios y programas de desarrollo profesional para potenciar las habilidades y competencias., • Retribución flexible, que incluye ticket restaurante, seguro médico, ticket guardería y ticket formación., • Cursos de formación en idiomas para todos nuestros emplead@s, con el objetivo de potenciar sus habilidades lingüísticas y favorecer su desarrollo profesional., • Promoción de la salud mental a través del deporte como una herramienta para reducir el estrés, mejorar la productividad y potenciar el bienestar emocional, a través de eventos deportivos. Impulsados por la creatividad y la innovación, en Aritex nos enorgullece servir a nuestros clientes globalmente. Con un compromiso inquebrantable y una pasión única, estamos listos para enfrentar los retos del futuro. Juntos, avanzaremos hacia un futuro brillante, basado en la excelencia y el progreso continuo. Aritex es una empresa que promueve la igualdad de oportunidades. Todos los candidatos cualificados serán evaluados para el empleo sin importar su raza, etnia, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, edad o cualquier otra condición protegida por la ley. Si te gustaría conocer más sobre nuestra empresa, nuestros valores y cómo trabajamos, te invitamos a visitar nuestro sitio web en ___. Allí podrás encontrar información detallada sobre nuestros proyectos, servicios y el equipo que hace posible nuestro éxito. ¡Únete a nosotros en el viaje hacia la excelencia tecnológica e innovación en la industria!

Somos Aritex, líder global en soluciones tecnológicas para la industria 4.0 especializado en instalaciones industriales llave en mano y en ofrecer soluciones únicas y personalizadas. Diseñamos, construimos e instalamos, sistemas de producción, montajes robotizados, utillaje y equipos de manipulación de materiales para nuestros principales clientes tanto a nivel nacional como internacional. Contamos con más de 250 empleados distribuidos por todo el mundo, y somos referentes en sectores como la aeronáutica, la automoción, las energías renovables y la construcción. Desde 1961 hemos destacado como proveedor principal de útiles, utillajes y soluciones automáticas para la industria del automóvil, y desde el 2001, hemos diversificado con éxito nuestra actividad al sector aeroespacial. Actualmente, estamos también desarrollando soluciones a medida para sectores como la energía eólica y la construcción, entre otros. Como referentes tecnológicos en estos sectores, apostamos por la innovación y la última tecnología adaptándonos a los cambios que potencian la robótica y la digitalización. ¿Qué buscamos? En este momento, nos encontramos en búsqueda de un profesional para el puesto de Jefe de Obra (H/M) que reportará directamente al Global Head of Project Management & Manufacturing y se unirá a nuestro equipo ubicado en Badalona. Entre sus principales responsabilidades están la de coordinar, supervisar y gestionar todos los recursos necesarios de un proyecto en el lugar de la obra, asegurando su ejecución conforme a plazos, calidad y presupuesto. Responsabilidades: • Coordinación de las operaciones diarias en el sitio de implantación, asegurando la eficiencia y fluidez del trabajo., • Elaboración de planes detallados para optimizar tiempos y evitar conflictos entre las diferentes actividades., • Monitoreo constante del avance del proyecto, gestionando su progreso y presentando informes regulares., • Supervisión continua de los trabajos para garantizar el cumplimiento de las normativas legales y de seguridad., • Gestión de los recursos necesarios, tanto humanos como materiales, para el desarrollo adecuado de la obra., • Dirección y organización de los equipos de trabajo, enfocándose en el logro de los objetivos establecidos., • Adquisición y gestión de los suministros y materiales requeridos para el proyecto., • Aseguramiento de los estándares de calidad, seguridad y bienestar tanto en el desarrollo del proyecto como para los trabajadores., • Evaluación de riesgos potenciales y desarrollo de planes de acción para mitigar cualquier eventualidad. Perfil requerido: • Licenciatura/Grado/FP de Ingeniería Mecánica, Eléctrica, Industriales…, • Al menos 10 años de experiencia realizando las funciones anteriormente descritas., • Imprescindible experiencia en proyectos desarrollados en el entorno de líneas de producción/ensamblaje o diseño de maquinaria industrial. Se valorará experiencia en sector aeronáutico / automoción., • Idiomas: Castellano (hablado y escrito nivel alto), inglés (hablado y escrito nivel alto), valorables otros idiomas., • Capacidad analítica y de resolución de problemas: Ser capaz de identificar y resolver retos de diseño. Desarrollo de habilidades para superar obstáculos y mejorar el rendimiento. ¿Qué ofrecemos? Ofrecemos beneficios diseñados para mejorar el bienestar y el desarrollo profesional de nuestros empleados, brindándoles un entorno de trabajo que favorece su crecimiento personal y laboral. • Contrato indefinido., • Atractivo paquete salarial de acuerdo con la experiencia y el valor profesional del candidato o la candidata., • Formación continua, acceso a cursos, seminarios y programas de desarrollo profesional para potenciar las habilidades y competencias., • Retribución flexible, que incluye ticket restaurante, seguro médico, ticket guardería y ticket formación., • Cursos de formación en idiomas para todos nuestros emplead@s, con el objetivo de potenciar sus habilidades lingüísticas y favorecer su desarrollo profesional., • Promoción de la salud mental a través del deporte como una herramienta para reducir el estrés, mejorar la productividad y potenciar el bienestar emocional, a través de eventos deportivos. Impulsados por la creatividad y la innovación, en Aritex nos enorgullece servir a nuestros clientes globalmente. Con un compromiso inquebrantable y una pasión única, estamos listos para enfrentar los retos del futuro. Juntos, avanzaremos hacia un futuro brillante, basado en la excelencia y el progreso continuo. Aritex es una empresa que promueve la igualdad de oportunidades. Todos los candidatos cualificados serán evaluados para el empleo sin importar su raza, etnia, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, edad o cualquier otra condición protegida por la ley. Si te gustaría conocer más sobre nuestra empresa, nuestros valores y cómo trabajamos, te invitamos a visitar nuestro sitio web en ___. Allí podrás encontrar información detallada sobre nuestros proyectos, servicios y el equipo que hace posible nuestro éxito. ¡No dudes en explorar más sobre nosotros!

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Hola! Soy Joana, madre de Juna, que tiene 5 meses.En breve tengo que reincorporarme al trabajo y estoy buscando a alguien que pueda ayudarme a cuidar de Juna durante unas horas al da mientras yo teletrabajo.

Mi nombre es Natacha y mis hijas Leire y Edurne de 9 y 6 aos necesito niera para los sbados por la maana porque trabajo sera de 10:30 a 2:30, mis hijas son bastante movidas pero respetuosas y obedientes si se les dice las cosas les gusta hacer manualidades o ver tele como todo nio.

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Hola! Mara es una nia tranquila y responsable, con las cosas propias de su edad, pero muy llevadera y agradecida.Vivimos enmedio de la montaa en una masa antigua, quien viniera a cuidar a Mara necesita vehculo propio para llegar hasta la casa.El horario sera de 5:30 de la maana hasta las 9 para dej

Busco ayuda en casa, entre 3 y 4 horas al dia por las tardes,entre semana para limpieza, cocina, y ayuda con los nios.Vivo en vallgorguina, as que abstenerse los de BCN porq les queda muy lejos y no les saldrian los numeros.Ideal para gente de Arenys y Sant Celoni Saludos, Marc.