Trabajos en Viladecans - Page 10Crear alertasSin experiencia

Buscamos un/a profesional con sólida experiencia en derecho laboral, protección de datos y prevención de riesgos laborales para liderar la coordinación operativa del área y para garantizar el cumplimiento normativo y la mejora continua de los procesos internos. Responsabilidades principales • Velar por el cumplimiento de la normativa laboral vigente, convenios colectivos aplicables y su correcta implementación en la operativa diaria del área., • Dar soporte técnico en la gestión de procesos disciplinarios, desvinculaciones y documentación asociada a procedimientos judiciales o administrativos, con control estricto de plazos., • Coordinar y supervisar el área de Prevención de Riesgos Laborales, asegurando el cumplimiento normativo y su integración en los procesos de RRHH., • Gestionar el día a día en materia de protección de datos: mantenimiento del registro de actividades de tratamiento, gestión de consentimientos, atención a solicitudes de derechos y seguimiento de incidencias, en coordinación con el DPO externo., • Coordinar la implantación, seguimiento y actualización de proyectos de cumplimiento normativo: Plan de Igualdad, diversidad e inclusión, entre otros., • Supervisar el control horario, la gestión de ausencias y los indicadores de absentismo, proponiendo acciones de mejora fundamentadas., • Administrar y mantener el HRSI (Cezanne HR): calendarios, estructuras organizativas y configuraciones operativas, garantizando la fiabilidad de los datos., • Mantener actualizados los procedimientos, políticas internas y documentación del área, asegurando coherencia entre plataformas (SharePoint, intranet, HRSI)., • Apoyar a la Dirección de RRHH en proyectos transversales e iniciativas de mejora del área. Requisitos • Formación en Relaciones Laborales, Derecho o similar., • Mínimo 4-5 años de experiencia en RRHH con foco en relaciones laborales y/o PRL., • Conocimiento sólido de legislación laboral española, gestión disciplinaria y procesos de desvinculación., • Experiencia en Prevención de Riesgos Laborales (coordinación o gestión directa)., • Conocimientos prácticos de RGPD y LOPD aplicados al ámbito laboral., • Excel avanzado., • Experiencia en gestión o configuración de un HRSI (Cezanne HR, Factorial, Endalia o similar)., • Soltura en entornos digitales y herramientas colaborativas en la nube. Se valora • Experiencia coordinando con gestorías y asesores externos., • Conocimiento o experiencia con legislación laboral portuguesa o gestión de equipos en Portugal Competencias necesarias • Organización y gestión documental estructurada, • Rigor jurídico y criterio normativo, • Discreción y manejo confidencial de la información, • Alta competencia digital, • Orientación a la mejora continua de procesos Se valorará certificado de discapacidad igual o superior al 33%, en cumplimiento de la Ley General de Derechos de las Personas con Discapacidad (LGD). En Medcom Tech apostamos por la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas se valoran exclusivamente por experiencia, habilidades y competencias, con independencia de raza, sexo, orientación sexual, religión u otras circunstancias personales.

En Ivascular y LVDBiotech somos una empresa de Medical Devices ubicada en Sant Vicenç dels Horts. Nos especializamos en el desarrollo, fabricación y comercialización de dispositivos médicos avanzados para el tratamiento de enfermedades cardio, neuro y endovasculares. Nuestro foco está en ofrecer soluciones mínimamente invasivas que realmente mejoran la calidad de vida de los pacientes y convertirnos en un referente en el ámbito vascular potenciando el valor de la tecnología y la innovación. Para ello, controlamos internamente todo el proceso: desde la investigación y desarrollo hasta la producción, esterilización y distribución. Esto lo llamamos Integración Vertical, y nos permite garantizar máxima calidad, innovación continua y una gran agilidad para adaptarnos a las necesidades del mercado. Somos una empresa nacional en fase de crecimiento y expansión internacional, con filiales ya constituidas en Europa, América y Asia. Nuestro propósito es muy claro: desarrollar tecnologías que salvan y mejoran vidas. Nos encontramos en búsqueda de un/a Técnico/a de Regulatory, formarás parte del Departamento de Regulatory. Tendrás una misión clara: asegurar el cumplimiento regulatorio de nuestros productos sanitarios y garantizar que toda la documentación técnica esté alineada con la legislación aplicable, acompañando al producto durante todo su ciclo de vida. Trabajarás de forma transversal con diferentes departamentos como Calidad, I+D, Producción, Clínica y Comercial, participando activamente en proyectos estratégicos y contribuyendo al desarrollo y mantenimiento de productos innovadores dentro del sector medical device. Funciones y responsabilidades • Asegurar el cumplimiento de los productos sanitarios con la legislación aplicable, principalmente el Reglamento (UE) 2017/745 (MDR). Interpretar requisitos regulatorios europeos y nacionales y trasladarlos a acciones prácticas dentro de la organización., • Preparar, revisar y mantener la documentación técnica del producto conforme a los Anexos II y III del MDR, incluyendo descripción del producto, intended purpose y evidencia de conformidad., • Elaborar y mantener la documentación de gestión de riesgos conforme a la norma ISO 14971 y verificar su coherencia con la evaluación clínica y el PMS.Ayudar en la gestión de registros regulatorios de productos y operadores económicos, incluyendo EUDAMED y registros nacionales cuando aplique., • Participar en las actividades de vigilancia postcomercialización (PMS), incluyendo la elaboración y mantenimiento del PMS Plan, PMS Report, PSUR y actividades PMCF, según la clase del producto., • Dar soporte regulatorio en cambios de diseño, cambios de proveedor, ampliaciones de uso previsto y otras modificaciones del producto durante su ciclo de vida., • Colaborar estrechamente con los departamentos de Calidad, I+D, Producción, Clínica y Comercial para asegurar la coherencia regulatoria del producto.Mantenerse actualizado sobre cambios regulatorios, nuevas guías MDCG, normas armonizadas y su impacto en productos existentes y nuevos desarrollos. Requisitos • Estudios: Deseable formación universitaria en rama científica como Biología, Biotecnología, Química, Farmacia, Bioquímica, Biomedicina, o similares., • Muy valorable formación complementaria en Regulatory Affairs, productos sanitarios o normativa MDR., • Idiomas: Inglés y español fluidos (mínimo C1)., • Experiencia:A partir de 2 años de experiencia en puestos similares dentro del área de Regulatory Affairs., • Experiencia en productos sanitarios y conocimiento sólido del marco normativo aplicable, incluyendo MDR, MDD, guías MDCG y legislación nacional aplicable., • Muy valorable experiencia en empresas del sector healthcare, medical devices o life sciences., • Conocimiento de normas internacionales aplicables a productos sanitarios, especialmente ISO 13485, ISO 14971 e ISO 14155 (cuando aplique)., • Comprensión del ciclo de vida completo del producto sanitario, desde el diseño y desarrollo hasta la postcomercialización y retirada del mercado. Que ofrecemos • Contrato Indefinido y estable en un proyecto con un alto impacto a nivel global y en pleno proceso de expansión internacional.Desarrollo profesional y personal en un ambiente joven y dinámico., • Salario competitivo en base a la experiencia y un atractivo paquete de beneficios., • Horario flexible para la conciliación personal/familiar., • Jornada híbrida., • Retribución flexible (tickets restaurante, transporte y guardería)., • Acceso al programa iWellness: gimnasio y fisioterapeuta en nuestras instalaciones., • Eventos y obsequios corporativos.Comedor propio de la empresa subvencionado.

Sobre la Empresa Conoce lo que nos hace diferentes en nuestra pagina y en este Técnico_a Administración SAP Resumen del Puesto: Dentro del Área de Tecnología, contribuirá a asegurar la calidad, disponibilidad e integridad del ecosistema SAP corporativo. Dará soporte a la administración y operación SAP (plataforma SAP Basis), colaborando en la evolución y mejora continua del entorno, la monitorización, la resolución de incidencias y el soporte a proyectos (implantaciones, upgrades, migraciones y cambios técnicos). El puesto se integra en el Departamento de Administración SAP, con interacción habitual con equipos internos, proveedores y fabricantes, y con visión transversal sobre múltiples módulos y componentes SAP (según el alcance del entorno en cada momento). • Administración y operación SAP Basis en entornos SAP (configuración técnica, parámetros, SAP Notes/OSS, parches, usuarios técnicos, certificados)., • Soporte a instalaciones, upgrades y mantenimiento de sistemas SAP (Windows Server, RedHat)., • Monitorización proactiva y soporte operativo con herramientas de mercado (especialmente SAP Solution Manager) y procedimientos de operación., • Soporte a incidencias complejas (rendimiento, disponibilidad, conectividad) y coordinación de acciones con equipos de desarrollo, infraestructura y terceros., • Participación en proyectos técnicos: upgrades de SO/DB, cambios de arquitectura, alta disponibilidad, virtualización y automatización operativa., • Documentación técnica (runbooks, procedimientos, arquitectura) y traspaso de conocimiento al equipo interno. Conocimientos requeridos a aportar por la persona que opta al puesto: Actividades técnicas: • Experiencia sólida en administración SAP Basis (operación, mantenimiento y troubleshooting) en entornos productivos., • Conocimientos prácticos en sistemas operativos para SAP: Windows Server y/o Linux (idealmente RHEL)., • Conocimientos en bases de datos para uso desde plataforma SAP (Oracle, SAP HANA)., • Familiaridad con monitorización y herramientas de operación SAP (preferentemente SAP Solution Manager)., • Buenas capacidades de documentación, comunicación y trabajo en equipo; orientación a servicio., • Soporte en la preparación de pliegos técnicos para contratación pública. Aspectos de gestión: • Capacidad para desarrollar documentación de sistemas, procesos y diseño técnico., • Capacidad de síntesis documental para preparación de documentación de gestión., • Capacidad de gestionar proyectos y personas por proyecto. Requisitos académicos y profesionales • Ciclo Formativo FP Grado medio o Superior (Informática y Comunicaciones). Se valorarán la titulación universitaria en Informática/Telecomunicaciones/Ingeniería, las certificaciones SAP (Basis/HANA/Solution Manager) y formación ITIL., • Experiencia real en actividades vinculadas a gestión de servicios informáticos (empresa final o proveedor de servicios). Conocimientos deseables a aportar por la persona que opta al puesto: • Experiencia en SAP NetWeaver ABAP/Java y componentes: Web Dispatcher, SAP Gateway, ADS, Introscope, SAP GUI Deploy, LDAP Connector., • Experiencia con plataformas SAP: PI/PO, Enterprise Portal, BI/BO (BW, BO, Data Services), Fiori., • Experiencia con SSO y autenticación (SPNEGO, Kerberos) y comunicaciones seguras., • Experiencia en migraciones a SAP HANA y/o proyectos relacionados con S/4HANA., • Conocimiento/experiencia con OpenText by SAP y/o SAP GRC., • Experiencia avanzada en SAP Solution Manager (setup, monitorización, etc.) y buenas prácticas RunSAP/ITIL., • Experiencia con soluciones SAP cloud (p. ej., C4C, SCPI, IAS) y operación asociada., • Conocimientos de scripting/automatización y/o herramientas complementarias de reporting/monitorización (p. ej., scripts, utilidades, PHP, etc.)., • Seguridad informática: seguridad en redes y protocolos, seguridad en datos, autenticación y autorización, fabricantes y soluciones, certificados, etc. Retribución y beneficios sociales • Salario: 44.213 € b/a. Contrato indefinido., • Beneficios sociales (cheque Gourmet, plan pensiones, seguro de vida, retribución flexible, etc)., • Horario: De lunes a jueves de 8 a 16:00 y una tarde hasta las 17,45 y Viernes de 8 a 15,00 horas. Y cuatro meses de verano de lunes a viernes de 8,00 a 15,00 horas., • Posibilidad de 2 días de teletrabajo a partir de los tres meses de relación laboral.

¿Quieres desarrollar tu carrera profesional en un entorno en constante evolución que apuesta por nuevas formas de trabajar en equipo? ¡Estás en el lugar ideal y en el momento oportuno! Buscamos personas con ganas de innovar y de formar parte de la transformación de nuestro negocio. Queremos profesionales que conecten con nuestros valores Way, apasionados por el cliente y por conseguir los resultados, comprometidos la excelencia, con sentido de responsabilidad y del trabajo en equipo. En nuestra Compañía los qué son importantes y los cómo imprescindibles, y las personas son un referente para transformar nuestro negocio, actuando en línea con nuestros principios para dar valor a nuestros clientes. En Servihabitat nos encontramos en búsqueda de un/a Técnico/a Fiscalista especializado/a en impuestos locales con ubicación en Cornellà de Llobregat con fuerte orientación a la revisión, optimización y control del impacto tributario de los activos inmobiliarios, así como con una clara vocación analítica y de mejora continua de procesos. El/la profesional será responsable de garantizar la correcta gestión y optimización de la fiscalidad local asociada a la cartera de activos inmobiliarios, actuando como eje clave en la revisión de impuestos (IBI, tasas administrativas, plusvalías, IAEs), el análisis de posibles contingencias y la elaboración y presentación de recursos administrativos y económico administrativos. Trabajará de forma coordinada con equipos internos y externos, y organismos externos para asegurar el cumplimiento normativo, la eficiencia en costes y la calidad del servicio al cliente. Todo ello mediante una gestión proactiva, data-driven y orientada a procesos, contribuyendo a la mejora continua de la operativa y al cumplimiento de los estándares de servicio en el ciclo de vida del activo. ¿Cuáles serán tus funciones? Las principales funciones del puesto son: • Revisión integral de la tributación local asociada a carteras de activos inmobiliarios, analizando la correcta aplicación de impuestos (IBI, tasas, plusvalías e IAEs)., • Análisis, interpretación y aplicación del marco normativo tributario local vigente, identificando contingencias fiscales, riesgos económicos y oportunidades de optimización en la carga impositiva de los activos., • Revisión sistemática de liquidaciones y padrones fiscales, detectando posibles errores de cálculo, duplicidades, discrepancias o indebidas imputaciones tributarias., • Redacción, presentación y seguimiento de recursos administrativos y reclamaciones ante organismos locales, incluyendo alegaciones, recursos de reposición y procedimientos económico-administrativos, orientados a la recuperación de importes y la correcta regularización fiscal., • Gestión de procesos masivos de revisión tributaria, asegurando la correcta trazabilidad, priorización y control de expedientes con impacto contable y operativo., • Acciones de impulso encaminadas a la resolución de incidencias y la adecuación de la información fiscal de los activos., • Análisis y explotación de datos mediante herramientas avanzadas (Excel, SAP, SNF) para el control de la tributación, detección de desviaciones y generación de reporting de seguimiento., • Elaboración de informes fiscales y de impacto económico, proporcionando soporte analítico a la toma de decisiones y al control de riesgos para el cliente., • Interlocución con equipos internos (contabilidad, fiscal y operaciones) y externos para garantizar la correcta integración de la gestión fiscal en el ciclo de vida del activo., • Seguimiento de plazos, vencimientos y procedimientos, asegurando el cumplimiento de obligaciones tributarias en tiempo y forma, así como la eficiencia en la recuperación de saldos indebidos., • Propuesta e implementación de mejoras en procesos de gestión tributaria, aportando visión técnica y enfoque de optimización continua en entornos de alto volumen de activos. ¿Qué persona buscamos? Conocimientos • Profesional con formación universitaria en Derecho con sólidos conocimientos de la normativa tributaria., • Conocimiento de herramientas Office, con capacidad para el análisis de datos, elaboración de reporting y extracción de conclusiones operativas. Excel nivel avanzado., • Manejo de SAP y Kmaleon Habilidades • Perfil analítico con foco en negocio., • Organización, estructura y alta atención al detalle., • Proactividad, responsabilidad y orientación a resultados., • Capacidad para gestionar gran volumen de trabajo y múltiples proyectos en paralelo., • Trabajo en equipo y coordinación efectiva con equipos internos y proveedores externos., • Alta capacidad de aprendizaje en un entorno cambiante., • Excelentes habilidades de comunicación., • Ambición y motivación por crecer dentro del área. Formación y conocimientos: • Profesional con formación universitaria en Derecho con sólidos conocimientos de la normativa tributaria., • Conocimiento de herramientas Office, con capacidad para el análisis de datos, elaboración de reporting y extracción de conclusiones operativas. Excel nivel avanzado., • Manejo de SAP y Kmaleon. Experiencia: Experiencia sólida de 3 a 5 años en gestión de la tributación local asociada a carteras de activos inmobiliarios, con especial foco en la revisión de impuestos locales, análisis de impactos fiscales y optimización de cargas tributarias para el propietario. - Trayectoria en entornos de gestión de activos, con conocimiento de la operativa inmobiliaria y su implicación contable y fiscal, así como experiencia en el tratamiento de altos volúmenes de expedientes con impacto administrativo y económico. - Experiencia en la gestión de multi-clientes y coordinación de equipos (internos o externos), con potencial demostrado para asumir responsabilidades de liderazgo, asegurando la calidad del servicio y el cumplimiento de objetivos en entornos exigentes. - Acostumbrado/a a trabajar en entornos dinámicos, con capacidad de priorización, análisis y toma de decisiones, así como en la elaboración de reporting y seguimiento de indicadores clave vinculados a la gestión tributaria. - Experiencia en la integración de procesos fiscales dentro del ciclo de vida del activo, colaborando con distintas áreas internas para garantizar una gestión eficiente, alineada con las necesidades del cliente y los estándares operativos de la compañía. Descubre también otras oportunidades disponibles en el siguiente enlace: https://unetealequipo.servihabitat.com/homepage.aspx

⚡¿Te atreves a liderar la transformación digital para crear un mundo más sostenible? 🌳 En Schneider Electric somos el partner digital líder en sostenibilidad y eficiencia de empresas, comunidades y personas, nuestro objetivo es que todas las personas seamos capaces de aprovechar al máximo nuestra energía y recursos, a través de la integración de procesos, software, el Big Data y tecnologías energéticas de referencia que permiten una gestión integrada de edificios, industrias y ciudades. Estamos presentes en más de 110 países con un equipo diverso y disruptivo de más de 135 mil personas. Si estás en búsqueda de una oportunidad que te permita impulsar tu carrera y retar tu creatividad, ¡queremos conocerte! ¿Te gustaría trabajar en una compañía guiada por un propósito significativo? ¿En una organización inclusiva que te permita ser innovador y dar lo mejor de ti? En Schneider Electric creemos que el acceso a la energía y a la digitalización es un derecho fundamental. Nuestro objetivo es hacer posible un mundo más sostenible impulsando la eficiencia a través de soluciones digitales y de automatización. Schneider Electric es uno de los principales fabricantes a nivel global en el ámbito de infraestructuras para centros de datos. Dentro de esta línea de negocio, cuenta en Barcelona con una de sus plantas más importantes a nivel mundial, con más de 12.000 metros cuadrados dedicados a la fabricación de data centers prefabricados para los principales proveedores de servicios cloud y tecnológicos, dando servicio a Europa, Sudamérica y Oriente Medio. La planta de Barcelona está especializada en soluciones ETO (Engineering to Order) dentro de la división Secure Power, con un enfoque en centros de datos prefabricados y módulos de potencia. Ofrece soluciones completas basadas íntegramente en componentes de Schneider Electric, cubriendo todo el ciclo de vida del proyecto, desde la fase de oferta y diseño, hasta la puesta en marcha en las instalaciones del cliente y su posterior mantenimiento. Descripción: En un contexto de fuerte crecimiento del negocio y de ampliación de las instalaciones, buscamos incorporar un perfil que se encargue de liderar un equipo de 7 personas. Esta posición será responsable de la gestión del área de métodos y mejora continua de la planta, así como de la planificación productiva. Responsabilidades clave: • Liderar y desarrollar el equipo de métodos, mejora continua y planificación de planta (7 personas), asegurando su alineación con los objetivos de planta, • Definir, implantar y optimizar procesos productivos, garantizando eficiencia, calidad y seguridad, • Impulsar iniciativas de mejora continua (Lean, Six Sigma, Kaizen), identificando oportunidades de optimización y liderando su implementación, • Supervisar y desarrollar el área de planificación productiva, asegurando un plan maestro alineado con la demanda, la capacidad y los recursos disponibles., • Analizar KPIs clave de planta (productividad, OEE, lead time, costes, etc.) y definir planes de acción para su mejora, • Gestionar la estandarización de procesos, instrucciones de trabajo y documentación técnica, • Asegurar la disponibilidad y optimización de herramientas, layouts y medios productivos, • Liderar proyectos de industrialización y escalado productivo en el contexto de crecimiento y ampliación de la planta, • Evaluar el retorno de las inversiones (ROI), garantizando la viabilidad económica y el impacto operativo de los proyectos ¿A quién buscamos? • Grado o Máster en Ingeniería Industrial, Mecánica, Eléctrica o similar+5 años de experiencia previa en las funciones descritas gestionando equipos como manager, • Experiencia demostrada en auditoriasde proceso (VDA, IATF, AS9100, ISO9001 o similar), • Conocimientos sólidos en Lean Manufacturing, mapeo de procesos y herramientas de a nálisis de causa raíz (5 Porqués, Ishikawa, etc.)., • Experiencia con herramientas digitales de fabricación (MES, PLM, ERP), • Herramientas de mejora y análisis(Excel avanzado, Power BI, estadística, etc.)Formación técnica en el ámbito de las instalaciones eléctricas y automatismos industriales, • Nivel C1 (advanced) de inglés en entorno laboral, capacidad para mantener discusiones de alcance técnico, • Disponibilidad para viajar puntualmente para visitar a proveedores o dar soporte en instalaciones y puestas en marcha (estimado 1semana trimestre) ¿Por qué Schneider Electric? Como empresa orgullosamente orientada a las personas, encontrarás un ambiente dinámico y personal y atractivas oportunidades de desarrollo. Nuestros modelos de trabajo flexibles garantizan el equilibrio entre la vida familiar y laboral, fomentando el crecimiento personal, el rendimiento y la cooperación. Creamos continuamente un entorno inclusivo, respetuoso y cooperativo ya que juntos nos atrevemos a innovar y a hacer realidad nuestras audaces ideas. Las grandes personas hacen de Schneider Electric una gran empresa.

En Ausolan continuamos creciendo. Para acompañar este desarrollo, estamos reforzando nuestra estructura en el Departamento de Gestión Laboral de Cataluña, en Castelldefels, incorporando un perfil con sólida experiencia para coordinar el área de Administración Laboral. Tu Misión :Reportando a la Dirección Laboral, serás la persona referente directa de las posiciones administrativos/técnicos laborales, asegurando el cumplimiento de la normativa legal y la eficiencia en la gestión diaria. Tu rol será híbrido: gestión técnica avanzada y coordinación del equipo . Principales Responsabilidade • s:Gestión de Equipo: Dirigir, coordinar y desarrollar al equipo de personal a tu cargo, supervisando sus tareas y asegurando la calidad del servici, • o.Ciclo de Nómina y SS: Garantizar la correcta gestión y elaboración de nóminas, seguros sociales (TGSS), IRPF y trámites con administraciones públicas en tiempo y form, • a.Control de Gestión: Elaboración de presupuestos, previsiones de costes de personal y análisis mensual de desviaciones (Costes reales vs. Provisiones, • ).Procesos Especiales: Gestión de subrogaciones de personal (altas/bajas y encaje legal) y control del absentism, • o.Mejora Continua: Detectar anomalías en el sistema de gestión laboral y proponer mejoras operativa s. Requisitos Indispensabl • es:Formación: Grado Universitario en ADE, Relaciones Laborales, Derecho o equivalen, • te.Experiencia: Trayectoria consolidada (mínimo 3-5 años) en administración de personal, habiendo gestionado volumen de plantilla y coordinado equipos de traba, • jo.Conocimientos Técnicos: Dominio de normativa laboral vigente, gestión de costes, Sistema RED/Siltra y Excel avanza, • do.Competencias: Buscamos a una persona con capacidad de liderazgo, capacidades organizativas y con clara orientación al cliente tanto interno como exter no. Ofrece • mos:Incorporación a un equipo en crecimie, • nto.Posición estable con responsabilidad directa de un equ, • ipo.Salario acorde a la experiencia aport ada.

About us At SARIA Food & Pharma, our activities are characterized by connected value chains, decades of shared market expertise and a unifying spirit of innovation to continuously develop our people and our products. Van Hessen, Devro and Bioiberica use animal raw materials to create their wide range of products, which are ubiquitous and universal, but anything but ordinary. With a complementary portfolio of casings for the sausage industry that includes natural and collagen-based casings, Devro and Van Hessen are leading product experts in their industry. The global life science company Bioiberica produces active ingredients for humans, animals and plants, from starting material it receives from Van Hessen. We create the added layer of value with our products and services, improve the well-being of all by taking life science further and combine our attention to detail with the extraordinary, because it all matters. About the role We are looking for an experienced IT Service Delivery Manager to oversee the end-to-end delivery of SaaS-based IT services and associated applications. This role is critical in ensuring services are reliable, high-quality, and aligned with business needs. You will play a key role in driving service excellence, improving customer satisfaction, and ensuring operational efficiency across the IT service lifecycle. Responsibilities • Owning and managing the end-to-end delivery of IT services and SaaS solutions, • Ensuring services meet agreed SLAs and KPIs and exceed business expectations, • Acting as the primary liaison between IT and business stakeholders for service-related matters, • Leading major incident response, coordinating internal teams and external vendors, • Managing incident, problem, change, and service request processes, • Identifying and managing service risks, dependencies, and continuity plans, • Monitoring service performance and driving continuous improvement initiatives, • Building and maintaining strong relationships with vendors and internal teams, • Supporting contract negotiations and service agreement reviews, • Providing operational direction to multiple vendors and delivery teams, • Ensuring compliance with security, privacy, and regulatory requirements At SARIA Food and Pharma our cultural principles aren’t just words—they guide how we work every day and how we deliver success together. ✔ We Act Like Owners ✔ We Care Because It Counts ✔ We Push for Progress ✔ We Are Even Better Together We are looking for someone who • Takes real ownership in their role, • Cares about doing things the right way, • Looks for ways to improve and work smarter, • Brings people together to meet our business goals About you • Strong analytical skills with attention to detail and data accuracy, • Good risk awareness and understanding of operational impact, • Excellent communication skills, with the ability to engage both technical and non-technical audiences, • Ability to manage multiple priorities and meet deadlines effectively, • Previous experience in a similar role and hands-on experience with ITSM processes (incident, problem, change, and service management), • Experience managing suppliers and SLAs, including contract support, • Proven ability to manage cross-functional teams and third-party vendors, • Experience establishing and maintaining governance models, • Experience onboarding/offboarding suppliers and integrating them into ITSM processes, • Bachelor’s or Master’s degree in IT or a related technical field is desirable, • ITIL certification or strong, demonstrable understanding of ITSM principles, • PRINCE2 or PMP certification is desirable but not essential, • Professional level English and Spanish languages are essential Please note this is a Direct Search led by SARIA Food and Pharma. Applications from agencies will not be accepted nor will fees be paid for unsolicited CVs. Equality and diversity at SARIA Food and Pharma / Saria group of companies We value diversity and are committed to an inclusive working environment in which all employees are respected and supported regardless of gender, age, ethnic origin, religion, sexual orientation, disability, or social background. We expressly welcome applications from people with a wide range of perspectives and experiences. Our goal is to ensure equal opportunities and actively combat discrimination – both in the application process and in everyday working life.

MotoGP Entertainment es una empresa con sede en Madrid y oficinas en Barcelona que ostenta los derechos relacionados con la gestión, comercialización y venta de los derechos audiovisuales y comerciales del FIM World Championship Grand Prix (MotoGP™). En estos momentos la compañía necesita cubrir una vacante de carácter temporal como TÉCNICO/A LABORAL para el área de People en su centro de trabajo de Sant Just Desvern. Su misión principal será la de dar apoyo en las tareas administrativas derivadas del departamento siguiendo y cumpliendo las directrices indicadas por sus responsables. Requisitos del/ de la candidato/candidata: • Nivel académico mínimo: Graduado en Relaciones Laborales. Valorable Master en RR.HH., • Con experiencia en departamento de RRHH y/o de relaciones laborales de al menos dos años (demostrable), • Conocimientos a nivel usuario de Office 365, • Conocimientos de las herramientas CORNESTONE, SAGE y SESAME, • Inglés nivel B2 (demostrable) Entre sus funciones, estarán: • Confección de documentación laboral: contratos, liquidaciones, emisión de certificados (maternidades/paternidades entre otros), • Apoyo en la confección de la nómina mensual, • Apoyo en la elaboración de informes: memorias no financieras y otros, • Gestión de altas/bajas en Seguridad Social, • Seguimientos de IT/AT, • Atención al empleado, • Control mantenimiento del registro horario La empresa ofrece: • Contrato de interinidad a jornada completa, • Horario de 09:00 a 18:00 horas de lunes a jueves. Viernes de 09:00 a 15:00 horas, • Meses de julio y agosto: horario de 08:00 a 15:00 horas MotoGP Entertainment se caracteriza por ser una empresa inclusiva, que garantiza el respeto por la diversidad de su plantilla sin hacer distinciones por razón de sexo, edad, origen, capacidades diferenciadas u otros motivos. No se excluirá la valoración de ninguna candidatura por las causas expuestas.

Join our team as Plant Engineer in Fawley, UK (initial 12-month assignment in Barcelona, Spain) Discover Tradebe Tradebe is a group of industrial businesses committed to creating a more sustainable planet and making a significant contribution to human wellbeing. In the UK, we are leaders in recycling, energy recovery, and circular economy solutions, managing environmental liabilities in a sustainable way. Tradebe’s Fawley facility is a key site for hazardous waste incineration, ensuring safe, compliant, and efficient treatment of complex waste streams while contributing to environmental protection and resource recovery. What will you do? Make an impact! Join Tradebe as a Plant Engineer and play a key role in optimising industrial hazardous waste incineration processes. You will ensure safe, efficient, and compliant operations while driving continuous improvement initiatives. Starting with a 12-month assignment in Barcelona, you will gain deep technical knowledge before transitioning to our Fawley site, acting as a key link between Global and UK operations. Key Responsibilities • Gain in-depth knowledge of hazardous waste treatment technologies (biological, chemical, and physical) during your initial assignment in Barcelona, • Collaborate with operations and process teams to understand control systems, monitoring methods, and optimisation techniques, • Transfer knowledge and best practices from Global sites to the UK facility, • Optimise plant processes to ensure safety, compliance, and operational efficiency, • Lead troubleshooting and root cause analysis to resolve technical issues, • Support engineering projects, including commissioning, testing, and implementation of new equipment, • Contribute to investment projects, working closely with the Engineering Manager in Fawley, • Monitor KPIs and drive continuous improvement across performance, cost, and environmental impact Do you have what it takes? • Master’s degree in Chemical or General Engineering, • 5+ years of experience in chemical, environmental, or process engineering industries, • Strong understanding of plant operations, process optimisation, and control systems (incineration knowledge is a plus), • Excellent analytical, problem-solving, and communication skills in multicultural environments, • Project Management according to the British interpretation (PRINCE2 or similar frameworks) We expect from you to Be accountable, Drive results, Embrace change, and collaborate effectively! What’s in it for you? • Competitive salary package (base + bonus, negotiable), • International career exposure with a 12-month assignment in Barcelona, • Relocation support and mobility opportunities within a global organisation, • Pension scheme and flexible benefits, • Opportunity to work on impactful sustainability and industrial projects Ready to make a difference? Apply now! #EquipoTradebe #Sustainability #TradebeJobs If this opportunity doesn’t match your expectations but you are interested in developing your career in a company committed to circular economy and sustainability, register on our Career Page and stay connected for future opportunities 🚀 Tradebe is committed to ensuring selection processes based on merit and skills, free from bias related to age, gender, sexual orientation, religion, or nationality. We believe in equal opportunities — and we actively work to promote them.

Senior AI Platform Engineer InnoIT Consulting · Greater Barcelona Metropolitan Area (Hybrid) ⌛ Full-time · 👨 💻 Senior level · 📍 Viladecans, Barcelona (Hybrid 2 days on-site) · 🗣️ English At INNOIT, we specialize in managing professional careers in the field of Information Technology. We are a tech and digital consultancy based in Spain, with a team of over 200 IT professionals, and we have been part of the digital transformation of leading companies at both national and international level for more than six years. About the project You will join the AI/ML platform team of a leading international airline group, building and operating reusable ML platform capabilities that enable Data Science and ML Engineering teams to develop, package, deploy, host and operate models safely at scale on an enterprise AWS environment. This role is focused on Data Science enablement: you won't own individual ML models or business-specific pipelines — you will own the platform capabilities, golden paths and governance patterns that let Data Science teams build and run ML workloads consistently. You will improve the path from experimentation to production through reusable tools, templates, standards, deployment frameworks and self-service capabilities, working closely with Data Science, MLOps, AI Platform, SRE, Security and Architecture teams. 👍 Your Profile • Strong AWS experience in enterprise production environments, • Hands-on with AWS services such as SageMaker, S3, IAM, ECR, Lambda, Step Functions, EventBridge, CloudWatch, Glue/Athena, KMS, Secrets Manager and VPC networking, • Strong understanding of how Data Science teams work (notebooks, experiments, datasets, model evaluation, iteration cycles, path-to-production challenges), • Experience building reusable ML platform capabilities rather than one-off project solutions, • Strong MLOps knowledge: model registry, experiment tracking, model packaging, deployment, monitoring, lineage and reproducibility, • Tools such as MLflow, SageMaker Pipelines, Kubeflow, Airflow, Feast, DVC or similar, • Strong Python for platform tooling, automation, ML pipelines, APIs and integrations, • Strong container experience: Docker, ECR, containerised training/inference, image versioning and dependency management, • Good Kubernetes/EKS knowledge for running ML workloads, batch jobs, services, autoscaling, resource management and GPU/CPU scheduling, • Experience building CI/CD frameworks for ML workloads, • Good data engineering fundamentals (datasets, schemas, data quality, lineage, batch/streaming, feature generation), • Strong governance mindset: access control, auditability, approval gates, reproducibility, compliance and ownership boundaries ⭐ Nice to have • Feature Store platforms (Feast, SageMaker Feature Store), model registry and experiment tracking (MLflow, SageMaker), • Batch and real-time inference patterns, managed inference endpoints and model hosting, • Bedrock or LLM application lifecycle, vector databases and embeddings, • Model explainability, bias monitoring and data quality tools (Great Expectations, Deequ), • Internal developer platform / portal experience and FinOps for ML workloads, • Predictive maintenance or industrial ML, and regulated / security-sensitive enterprise environments What We Offer • 💡 Career plan with €1,000 annual training budget, • 🏥 Private health insurance 100% covered, • 🗣️ Online language classes, • 💳 Flexible compensation with Cobee card, • 🍱 Free lunch on Wednesdays, • 🍻 After Thursdays with the team, • 🤓 Meetups and internal tech communities Join our team! Develop your IT talent. Learn, create and have fun 🚀 To learn more about us, visit our website: https://www.inno-it.es/. Sharing is at the core of our experience. We have one of the largest IT communities in Barcelona and Madrid, thanks to the many in-person events and webinars we organize. 👉 InnoIT Consulting Meetup in Barcelona: https://www.meetup.com/es-ES/Meetup-de-InnoIT-Consulting-en-Barcelona/ 👉 InnoIT Consulting Meetup in Madrid: https://www.meetup.com/es-ES/meetup-de-innoit-consulting-en-madrid/ We've told you about it — but it's better to experience it first-hand. At InnoIT, we actively promote diversity, equity and inclusion. We invite people from all backgrounds and experiences to apply, and we especially value applications from women and other groups underrepresented in the tech sector. We evaluate all applications fairly and are committed to making any necessary adjustments to ensure a fair selection process and an inclusive work environment. We do not discriminate based on gender, age, ethnic origin, nationality, sexual orientation, gender identity, religion, disability, or any other characteristic protected by law. We rigorously assume our commitment to gender equality, fully complying with current regulations on equality. We foster an inclusive and equitable work environment where all people, regardless of gender, have the same opportunities for growth and development.

En Marlex Sant Boi seguimos creciendo y queremos incorporar una nueva persona en prácticas a nuestro equipo de RRHH 🚀 Si estás buscando una oportunidad para desarrollarte profesionalmente, aprender en un entorno dinámico y tener posibilidades reales de incorporación… ¡queremos conocerte! 📌 ¿Qué ofrecemos? ✔ Prácticas remuneradas ✔ Horario de mañana de lunes a viernes ✔ Formación y acompañamiento continuo ✔ Participación en un proyecto estable ✔ Posibilidad real de incorporación a plantilla 🔎 ¿Qué perfil buscamos? • Estudiantes o recién graduados/as en Psicología, Relaciones Laborales o CFGS/Grado Superior en Administración y Finanzas, • Personas dinámicas, rápidas y organizadas, • Excelente atención al cliente y habilidades comunicativas, • Capacidad para trabajar bajo presión y gestionar diferentes tareas simultáneamente, • Motivación por crecer dentro del sector de los RRHH 💼 La vacante surge para cubrir una excedencia dentro de un proyecto estable, con opciones reales de continuidad según desempeño y encaje en el equipo. 📩 Si te interesa la oportunidad o conoces a alguien que pueda encajar, ¡no dudes en compartir o enviarnos tu CV!

Rob Surgical es una empresa de robótica quirúrgica con sede en Barcelona que desarrolla sistemas robóticos de alta precisión para cirugía mínimamente invasiva. Desde 2012, como spin-off de la Universitat Politècnica de Catalunya (UPC) y el Institut de Bioenginyeria de Catalunya (IBEC), nuestra misión es clara: hacer que la cirugía asistida por robot sea accesible, eficiente y segura para todos los hospitales y pacientes del mundo. Nuestro principal producto, Bitrack, es el resultado de más de diez años de investigación puntera: una plataforma robótica abierta, flexible y de alto rendimiento que mejora la eficiencia, usabilidad y seguridad de los procedimientos quirúrgicos, reduciendo también el coste por cirugía. Estamos buscando un Production Engineer – Team Leader con pasión por la ingeniería, la innovación y el liderazgo. Si quieres formar parte de un proyecto que está revolucionando la cirugía y crecer profesionalmente en un entorno tecnológico de vanguardia, este es tu lugar. SOBRE EL PUESTO Como Production Engineer – Team Leader, serás una pieza clave en nuestro equipo de producción y tu trabajo tendrá impacto directo en nuestros dispositivos robóticos: • Liderar el equipo de Producción y coordinar el montaje mecánico y electromecánico de nuestros dispositivos robóticos., • Asegurar que todos los procedimientos y registros cumplen con nuestro Sistema de Gestión de Calidad (QMS)., • Supervisar la identificación, inspección y pruebas de los dispositivos, garantizando la máxima calidad en cada producto., • Colaborar con los equipos de diseño y desarrollo para asegurar una transición fluida de prototipos a producción., • Participar en la mejora continua de procesos, optimizando eficiencia y calidad en la producción., • Inspirar y motivar al equipo, fomentando un entorno de trabajo dinámico, positivo y seguro. REQUISITOS MÍNIMOS Formación: • Grado en Ingeniería Mecánica, Electrónica, Mechatronics o áreas afines., • Posgrado en Robótica o especialización en sistemas electromecánicos (valorado, no imprescindible). Experiencia: • Experiencia en diseño mecánico y fabricación de dispositivos electromecánicos o robóticos., • Experiencia con SolidWorks u otros programas CAD/CAM., • Experiencia en la transición de productos desde desarrollo a fabricación., • Valorable: 1–3 años en dispositivos médicos o en entornos regulados., • Conocimientos en Lean Manufacturing o mejora continua. Habilidades y actitudes: • Capacidad para liderar y motivar equipos jóvenes y dinámicos., • Mentalidad proactiva, curiosa y orientada a resultados., • Atención al detalle y rigor en procesos de producción., • Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo., • Inglés intermedio (B1-B2) para colaborar con equipos internacionales., • Creatividad y ganas de aprender constantemente. ¿QUE OFRECEMOS? • Contrato indefinido., • Jornada completa., • Flexibilidad horaria., • Ubicación en El Prat de Llobregat., • Cesta mensual de fruta y verdura 🍎🥦., • Entorno innovador en una empresa en crecimiento., • Posibilidades reales de desarrollo y crecimiento profesional., • Buen clima laboral.

🚀 Únete a MCA | Oportunidad Senior ADAS Virtual Testing Engineer / System Architect Como empresa internacional de ingeniería y alta tecnología, en MCA potenciamos el talento y colaboramos con grandes compañías industriales en proyectos de vanguardia. Con más de 30 años de experiencia y un equipo de 1.450 personas, nos hemos consolidado como un actor clave en los sectores de ingeniería y alta tecnología. Nuestro crecimiento continuo nos ha permitido consolidar y ampliar nuestra presencia en Europa, con operaciones en Francia, Bélgica, Alemania, Países Bajos, Suecia, Italia y España. En MCA encontrarás proyectos tecnológicos reales, acompañamiento técnico y oportunidades de desarrollo profesional desde el primer día. Senior ADAS Virtual Testing Engineer / System Architect 📍 Ubicación: Sant Just Desvern, Barcelona 🏢 Modalidad: Presencial / Híbrida 💼 Nivel: Senior 📅 Incorporación: Flexible 💰 Salario: Según experiencia 🧠 ¿En qué consistirá tu trabajo? -Te incorporarás a un proyecto dentro del sector automoción, participando en actividades de validación de software ADAS mediante simulación y virtual testing. -Buscamos una persona con visión técnica senior, capaz de actuar como arquitecto/a del sistema, definir soluciones técnicas, asegurar la calidad de los resultados y liderar técnicamente a un equipo reducido. -El foco inicial estará en sistemas de percepción basados en cámara, con previsión de ampliar posteriormente el alcance a otros sensores como LiDAR o radar. -Trabajarás en la definición de metodologías de validación basada en escenarios, diseño de pipelines de simulación, definición de KPIs y criterios de aceptación, así como en la interlocución técnica con equipos industriales, tecnológicos y académicos. 🛠 Funciones principales • Definir la arquitectura y la metodología de validación basada en escenarios., • Diseñar y supervisar campañas de virtual testing para sistemas ADAS / AD., • Establecer KPIs, métricas y criterios de aceptación de las campañas de test., • Asegurar la calidad, reproducibilidad y robustez de los resultados obtenidos., • Dirigir, formar y supervisar técnicamente a un equipo reducido., • Participar en el diseño de pipelines de simulación reproducibles y deterministas., • Trabajar en modelado de sensores, especialmente cámara, con posibilidad de ampliación a LiDAR y radar., • Analizar la correlación entre simulación y realidad, identificando gaps sim-to-real., • Mantener interlocución técnica con la industria, partners tecnológicos y entorno académico., • Colaborar con equipos de desarrollo, validación, testing y arquitectura de sistema. 👤 Qué buscamos • Experiencia contrastada en simulación o validación virtual de sistemas ADAS / AD., • Experiencia práctica en al menos una toolchain de virtual testing de sensórica, como Dyna4 —Vector—, Aurelion —dSPACE—, Applied Intuition, Siemens Simcenter Prescan o similar., • Dominio de pruebas basadas en escenarios —scenario-based testing—., • Conocimiento de estándares del sector como SOTIF —ISO 21448—, ISO 34502, Euro NCAP y ASAM OpenX —OpenSCENARIO / OpenDRIVE—., • Visión de arquitectura e integración de herramientas., • Programación sólida en Python y/o C++., • Capacidad para definir soluciones técnicas, criterios de validación y metodologías de test., • Experiencia en definición de métricas y KPIs de percepción y seguridad., • Conocimientos de visión por computador y métricas de detección y clasificación., • Capacidad de liderazgo técnico, comunicación e interlocución con equipos multidisciplinares. ⭐ Se valorará positivamente • Experiencia con otras herramientas del ecosistema de simulación, como IPG CarMaker, Ansys, CARLA, NVIDIA Omniverse o Isaac Sim., • Conocimientos de ROS2 y C++., • Experiencia en deep learning y manejo de datasets de detección., • Experiencia o vínculo con entorno académico, OEM o Tier-1., • Publicaciones técnicas o experiencia en investigación por contrato., • Experiencia previa en proyectos de percepción, sensores, vehículo autónomo, ADAS o movilidad avanzada 📈 Plan de crecimiento • Participación en proyectos tecnológicos avanzados dentro del sector automoción., • Desarrollo técnico en validación virtual, ADAS, percepción y entornos de simulación., • Evolución hacia roles de Technical Lead, System Architect, ADAS Validation Lead o responsable técnico de proyectos de movilidad avanzada., • Contacto directo con equipos técnicos, industria y entorno académico., • Acompañamiento profesional y desarrollo continuo dentro de MCA. 📩 ¿Te interesa participar en proyectos de automoción avanzada, ADAS y virtual testing? Aplica o escríbenos por LinkedIn y te contamos más. #hiring #automotive #ADAS #virtualtesting #simulation #softwarevalidation #scenarioBasedTesting #Python #cplusplus #SOTIF #OpenSCENARIO #OpenDRIVE #EuroNCAP #MCA

Estamos colaborando con una empresa líder en la industria de gran consumo, totalmente estable y familiar, la cual busca incorporar en su plantilla a un/a Consultor/a SAP EDI con experiencia en SAP S/4HANA. La compañía es reconocida por su sólida presencia en el mercado y por estar en un proceso de transformación digital ambicioso. Se trata de un reto emocionante dentro de una organización estable y en crecimiento, comprometida con la innovación y la optimización tecnológica. Responsabilidades principales: Integración EDI: • Configuración, implementación y gestión de sistemas EDI, asegurando una comunicación fluida con clientes y socios comerciales., • Gestión de procesos EDI como la creación de redes, parametrización e IDocs (Documentos Intermedios)., • Resolución de incidencias y optimización de las integraciones EDI. SAP Integration Suite: • Trabajo con SAP Integration Suite, PIS y POS para facilitar la integración de EDI en el ecosistema SAP., • Garantizar la integración eficiente y sin interrupciones entre sistemas. Expertise en el sector: • Aplicar experiencia previa en los sectores de gran consumo o alimentación., • Adaptar soluciones EDI a las particularidades de grandes cuentas. Soporte SAP adicional durante periodo vacacional: • Dar soporte funcional en los módulos SAP SD (Ventas y Distribución), MM (Gestión de Materiales) o FI (Finanzas) si es necesario. Participación en proyectos: • Contribuir en la migración del sistema ERP a SAP S/4HANA., • Apoyar las iniciativas de digitalización dentro de la organización, implementando soluciones modernas y eficientes. Requisitos: Experiencia profesional: • Conocimientos sólidos en sistemas EDI, especialmente en mensajería, creación de redes y requisitos específicos del sector gran consumo., • Experiencia práctica con SAP Integration Suite o herramientas equivalentes., • Familiaridad con los sectores de gran consumo o alimentación (preferible)., • Conocimiento en módulos funcionales SAP (SD, MM, FI) como valor añadido. Habilidades: • Capacidad analítica y resolución de problemas., • Alta autonomía, iniciativa y dinamismo para gestionar un entorno desafiante., • Habilidades de comunicación y colaboración para trabajar de manera transversal., • Idiomas:, • Español fluido., • Nivel profesional de inglés. Condiciones • Contrato indefinido., • Jornada completa., • Ubicación: Basado en Viladecans, con alto nivel de presencialidad., • Horario habitual: De 7:00h a 15:00h., • Horario durante una semana de cada 6: de 08:00h a 17:00h (1h para comer)., • Guarda telefónica 1 o 2 días/año., • Entorno laboral: compañía estable y consolidada, inmersa en un proceso de digitalización y transformación tecnológica.

🏥 About us We are a healthtech company specialized in the development of advanced robotic surgery systems for high-precision minimally invasive procedures. Founded in 2012 as a spin-off from UPC and IBEC, our mission is to make robot-assisted surgery more accessible, precise, and efficient worldwide. We are building next-generation surgical robotic platforms, and instrumentation is a critical part of our core technology. 🎯 Your mission As a Senior Systems / Test Engineer you will be responsible for defining, building and validating custom test benches used to characterize robotic surgical instruments. This is a key role inside our R&D team, directly connected to product performance, safety and regulatory evidence. You will translate instrument requirements into test systems that allow us to understand, measure and validate real-world behaviour of robotic surgical tools, ensuring reliability in clinical use scenarios. 🛠 Your main responsibilities • Translate robotic surgical instrument requirements into test bench specifications, • Define and lead validation protocols for instrumentation (force, hysteresis, fatigue, offset, grasping performance, stiffness, distal vs proximal behaviour), • Design, build and validate custom test rigs for robotic surgery systems (mechanical + instrumentation + calibration), • Execute and analyse performance and reliability testing., • Generate technical documentation for regulatory submissions in medical devices, • Ensure traceability, calibration control and continuous improvement of testing systems used in surgical robotics, • Act as a key link between design engineers and validation teams in iterative development cycles, • Support risk analysis with experimental data from testing 🎓 What are we looking for? • Degree in Mechanical, Industrial, Biomedical Engineering or similar, • 5+ years of experience in V&V / testing, ideally in robotic systems, • Strong hands-on experience with test benches or rigs (preferably in robotics or surgical systems), • Solid understanding of mechanical testing, materials behaviour, fatigue and reliability, • Knowledge of ISO 13485 / ISO 14971 and validation processes (IQ/OQ/PQ), • Experience with data analysis (Excel; Python or MATLAB is a plus), • English professional level (technical documentation), • Spanish native or fluent 🧠 We are looking for someone who is… • Previous experience in robotic surgery, medical robotics or high-precision robotic systems, • Hands-on, pragmatic and problem-solver by nature, • Comfortable working in a fast-paced, • Able to connect mechanical design with experimental validation in complex robotic systems, • Analytical, structured and detail-oriented 🔬 Nice to have • Sensorised / hybrid robotic test benches, • MATLAB or Python for data analysis, • Exposure to MDR / CE marking in medical devices, • Iterative design–test–learn development environments 🚀 What do we offer? • Full-time permanent contract, • Competitive salary aligned with experience, • Flexible working hours, • Highly innovative and regulated environment with real impact on patients’ lives, • Strong engineering culture inside a surgical robotics company developing real medical robotic systems

En Reig Jofre estamos buscando a un/a MAINTENANCE COORDINATOR para que pueda contribuir a los diferentes proyectos que estamos desarrollando en las plantas productivas ubicadas en Sant Joan Despí. Su misión principal será la de liderar el equipo de electromecánicos de producción para mantener en perfecto estado de funcionamiento equipos productivos de elaboración, acondicionado primario y secundario y gestionar las actividades de mantenimiento correctivo y preventivo relacionadas. Si te gustan los retos, te sientes cómodo/a en ambientes dinámicos y tienes vocación por la industria farmacéutica ¡no dudes en seguir leyendo! Funciones • Planificar y supervisar el mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos de producción para minimizar paradas no programadas y garantizar la continuidad operativa., • Coordinar el trabajo de mantenimiento del equipo de electromecánicos en maquinaria de elaboración, acondicionado primario y secundario., • Minimizar averías y desviaciones en los equipos productivos, identificando, proponiendo y ejecutando aquellas mejoras con el objetivo de aumentar la eficiencia de equipos y su disponibilidad., • Resolución de incidencias durante procesos productivos con el objetivo de minimizar el impacto en retrasos y pérdidas productivas., • Colaborar con el ingeniero de automatización en la priorización de actividades de mantenimiento de equipos informáticos. Mantener actualizadas las copias de seguridad de los PLC’s y HDMI’s de los equipos de planta, para asegurar el plan de contingencia de los equipos y mejorar la capacidad de respuesta., • Colaborar con otros equipos del área para la priorización de actividades y gestión de recursos., • Participar como experto en las auditorías externas recibidas y las inspecciones de las autoridades reguladoras. Aptitudes y experiencia requeridas: • Grado universitario en ingeniería o similares., • Experiencia de trabajo con los estándares regulatorios (GMP/ISO)., • Experiencia en mantenimiento correctivo y preventivo de equipos productivos., • Nivel medio-alto de inglés (hablado y escrito)., • Dominio de herramientas ofimáticas, y otros sistemas informáticos de uso en la industria farmacéutica., • Capacidad de organización, planificación, resolución y dotes de trabajo en equipo con las distintas áreas operativas de la organización. Nosotros ofrecemos: • Salario competitivo en función de la capacidad y experiencia del candidato., • Horario flexible de entrada y salida (de 7:30h a 9:30h hasta las 16:30h a 18:30h), • Contrato indefinido., • Plan de compensación flexible (seguro médico, ticket transporte, guardería, formación…)., • Formar parte de una empresa líder en el sector farmacéutico. Si cumples con los requisitos y quieres involucrarte en un nuevo reto profesional, no lo dudes ¡Apúntate!

I’m partnering with a leading multinational company in the food industry, currently undergoing a major S/4HANA transformation program across Europe. We’re looking for an IT Business Analyst (SAP SD) who wants to make a real business impact and grow into a strategic role . ?? What makes this opportunity stand ou t:👉 Key role in a global S/4HANA migration (multi-country rollou t)👉 Strong exposure to business: bridge between users and IT👉 Clear path to evolve into an IT Business Partner (Sale s)👉 Stable, international environment with long-term visi on 🌍 Your day-to-day impa • ct:Work hands-on with SAP SD (+70%) and Sales Cloud /, • CRMTranslate business needs into functional SAP soluti, • onsActively contribute to the ongoing S/4HANA migration prog, • ramDrive process improvements, automation and standardizat, • ionSupport and collaborate with users across Eur, • opeEnsure stable operations and high-quality user supp ort 🎯 You’ll thrive in this role if you:✔ Have more than 4 years of experience in SAP SD (functio nal)✔ Have participated in S/4HANA migration proj ects✔ Enjoy working between business and technical t eams✔ Have a high level of English (mandatory) in an international environ ment✔ Bring experience in SAP Sales Cloud or SAP CRM (p lus)✔ Are looking to move from consulting to an in-house, impact-driven role 📍 Condit • ions:Permanent con, • tractLocation: Barcelona (Sant Joan D, • espí)Hybrid model. Ideall, • y 3-2Working hours: 8:00–17:00 (Mon–Thu) & 8:00–14:00, • (Fri)Salary range: €55K –€65K 🎁 Ben • efits:Private health insurance – 50% subsidized (family inc, • luded)Company pensio, • n planFlexible compensation (transport, meals, childcare, health insu rance) 🤝 Recruitment process managed by me – Georgina Jené (Independent Head hunter)You’ll receive close, transparent support throughout the entire p rocess.If this sounds like your next career step, feel free to reach out or send me a mes sage 😊 #SAP #SAPSD #S4HANA #SAPCRM #SalesCloud #ITJobs #Barcelona #Hiring

¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! Sobre nosotros Elecnor es una compañía global dedicada al desarrollo y construcción de proyectos y servicios en los sectores de infraestructuras, energías renovables y nuevas tecnologías. Nuestro propósito es generar cambio y bienestar, llevando energía, tecnología e infraestructuras a territorios de todo el mundo para impulsar su desarrollo. Ponemos la ingeniería y la innovación al servicio de las personas. En Elecnor creemos que las personas son la clave del éxito: su talento, iniciativa y energía nos permiten crecer de forma sostenible y ofrecer soluciones integrales, innovadoras y competitivas. Desde la Dirección Este, buscamos un/a HRBP con experiencia y gusto por la selección de personal para sumarse a nuestro equipo de RRHH. 🛠 ¿Cómo será tu día a día?: • Identificación de talento y selección de personas conforme a los requerimientos y estándares de la empresa y en función de la actividad., • Gestión del día a día en la resolución de dudas de los trabajadores, además de actuar como nexo en materia de administración de personal (contratación, altas/bajas IT, absentismo, vencimientos)., • Colaboración en la elaboración de soluciones desde la perspectiva de gestión de personas actuando como nexo entre trabajadores y directivos., • Desarrollo de colaboradores mediante programas de formación específicos en función del perfil. 🧩 ¿Qué buscamos? • Grado en Relaciones Labores, Psicología o Pedagogía (con Máster valorable), • Experiencia mínima de 5 años en posiciones generalistas de Recursos Humanos., • Valorable experiencia con grandes volúmenes de selección de personal. ✅ ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido: Te ofrecemos estabilidad laboral, proyectos a largo plazo donde poder aprender y desarrollarse profesionalmente en una empresa puntera en su sector., • Desarrollo y proyección profesional., • Posibilidad de crecimiento dentro de la empresa., • Excepcional ambiente de trabajo, que te ayudará a sentirte como 'en familia' desde el primer día., • Flexibilidad horaria de entrada y salida., • Salario competitivo., • Beneficios sociales: Posibilidad de adherirse al plan de retribución flexible: seguro médico, ticket guardería, entre otros, que aportan importantes beneficios fiscales. 📌 Ubicación: Cornellà de Llobregat ¿Te interesa? Aplica aquí! Conócenos a través de: • Instagram: @grupo_elecnor, • Nuestra Web: _ #GrupoElecnor #Empleo #DesarrolloProfesional #Talento #ElecnorTeam

🏥 About us We are a healthtech company specialized in the development of advanced robotic surgery systems for high-precision minimally invasive procedures. Founded in 2012 as a spin-off from UPC and IBEC, our mission is to make robot-assisted surgery more accessible, precise, and efficient worldwide. We design and develop next-generation computer-controlled surgical robotic systems and endoscopic instruments. 🎯 Your mission As a Mechanical Design Engineer in our R&D team, you will contribute to the design, development and testing of robotic surgical systems and endoscopic instruments, working across concept, prototyping, testing and documentation phases. You will help transform ideas into real surgical technologies used in advanced robotic surgery platforms. 🛠️ Your main responsibilities • Support pre-design research activities for computer-controlled surgical systems and endoscopic instruments, • Contribute to design and development of robotic surgical systems (conceptual design, mechanisms, motor and sensor selection, control system support), • Generate ideas and engineering solutions for new robotic surgery products and subsystems, • Support mechanical design, build and testing of surgical robotic devices and accessories, • Assist in preparation and review of design and development documentation (design inputs, specifications, test protocols and reports), • Participate in risk management activities for medical robotic systems, • Interface with suppliers and support technical communication, • Define requirements and prepare purchase specifications, • Prepare purchase orders and support procurement processes, • Perform incoming inspection and verification of components, • Ensure compliance with Quality Management System requirements, • Collaborate in the creation and maintenance of design and development files for medical devices 🎓 What are we looking for? • Degree in Mechanical Engineering, • Robotics studies are a plus (not mandatory), • +3 years of experience in mechanical engineering, • Experience in the surgical robotics sector, • Experience in CAD tools (SolidWorks or similar), • Experience with MATLAB or model-based design tools (preferred), • Experience in rapid prototyping is a plus, • Experience in medical devices or regulated industries is a plus 💡 We are looking for someone who is… • Hands-on, proactive and eager to learn, • Detail-oriented but able to understand system-level design, • Strong team player with good communication skills, • Comfortable working in a fast-paced R&D environment 🧠 Skills required • Fluent in Spanish and English, • Good communication skills, • Strong teamwork mindset, • Proactive attitude and problem-solving mindset, • High attention to detail 🚀 What do we offer? • Full-time permanent contract, • Competitive salary aligned with experience, • Flexible working hours, • Highly innovative environment with real impact on patients’ lives, • Strong engineering culture inside a medical robotics company developing surgical systems

Ingeniero/a Mecánico/a – Oficina Técnica | Diseño en Creo + Fibra de Carbono 📍 Cornellà de Llobregat (presencial) | Sector Maquinaria Sobre el proceso Acercanza Consulting gestiona en exclusiva este proceso de selección en nombre de una empresa cliente del sector de maquinaria, especializada en el desarrollo de estructuras mecánicas complejas y materiales compuestos avanzados. ¿Cuál será tu misión? Te incorporarás a una oficina técnica estructurada, formada por un responsable de departamento y dos ingenieros, asumiendo con autonomía la gestión técnica del diseño mecánico y la documentación de proyectos. ¿Qué harás en tu día a día? • Modelado 3D de estructuras y conjuntos mecánicos complejos con Creo (PTC), • Generación de planos técnicos de despiece y documentación de fabricación, • Diseño aplicando las propiedades constructivas de la fibra de carbono, • Asistencia técnica directa a operarios en planta durante el ensamblaje, • Resolución de incidencias técnicas en el proceso de fabricación ¿Qué buscamos? • Titulación en Ingeniería Mecánica o similar, • Experiencia en diseño mecánico con software Creo de PTC (imprescindible), • Conocimientos en fabricación con fibra de carbono y materiales compuestos, • Experiencia previa en sectores de estructuras elevadoras, grúas de construcción o grúas de camión (muy valorable), • Capacidad de trabajo autónomo en gestión de planos y conjuntos, • Catalán y castellano (imprescindible para coordinación técnica interna) ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una empresa técnica de referencia en su sector, • Trabajo en equipo especializado con proyectos de alta complejidad técnica, • Jornada partida

Sobre Mesoesetic Somos un laboratorio farmacéutico de cosmética y medicina estética con más de 40 años de experiencia. Producimos localmente en Viladecans, Barcelona, cada año reinvertimos más del 40% de los beneficios en I+D+i, fórmulas innovadoras con 5 patentes registradas. En mesoestetic® entendemos el cuidado de la piel como una ciencia, basada en la evidencia clínica, el rigor y la excelencia. Buscamos aportar confianza, claridad y rigor científico al mundo de la belleza. Porque somos científicos al servicio de la belleza y ese es el elemento que nos hace únicos. Con más de 300 productos para el cuidado integral de la piel nos especializamos en soluciones antiedad, antiacné, protección solar, remodelación corporal, gineco-estética y tratamientos despigmentantes, donde somos referentes a nivel mundial. En mesoestetic seguimos impulsando nuestro crecimiento y queremos incorporar a un/a EBD's Business Unit Manager para nuestro equipo del área Comercial ubicado en Viladecans. Principales funciones: • Gestión del negocio en la BU EBDs: -Determinar, juntamente con Dirección comercial, la mejor estrategia de entrada para cada segmento. -Búsqueda activa de partners/distribuidores. -Negociación con los agentes y distribuidores (acuerdos de distribución, seguimiento y gestión comercial). -Gestionar las investigaciones de mercado necesarias para soportar las estrategias comerciales y los objetivos de ventas. • Iniciar como KAM direccionando a los agentes y distribuidores, y a futuro, Direccionar la actividad del posible equipo de KAMs, de agentes y distribuidores: -Establecer procedimientos y políticas de ventas. -Realización, y a futuro supervisión de las actividades y funcionamiento del equipo de ventas. -Determinar necesidades de formación y garantizar su implementación. -Proporcionar retroalimentación, apoyo y coaching al equipo de ventas. -Garantizar que el equipo de ventas dispone de los recursos necesarios. -Supervisar la actividad comercial de los distribuidores locales. • Seguimiento de la actividad comercial: -Generar informes de ventas. -Resolución de incidencias con clientes. -Reportar y dar seguimiento a las reclamaciones. -Investigar la pérdida de ventas y cuentas de clientes. -implementar y dar seguimiento al sistema de CRM de la empresa. • Coordinación de la actividad necesaria con otros ámbitos de la Compañía (listado de las principales actividades). -Ajuste de acciones promocionales juntamente con Marketing y Formadoras. -Coordinación y adecuación de acciones de comunicación juntamente con Prensa y Relaciones Institucionales. -Resolución de conflictos del distribuidor juntamente con Administración/Finanzas. -Obtención de documentación necesaria para el registro de productos juntamente con Regulatory. -Obtención de datos clínicos y participación de médicos en actividades formativas/promocionales juntamente con Medical Marketing. • Resolución de reclamaciones juntamente con Calidad. -Proponer cambios en la estrategia empresarial para estar en consonancia con las tendencias de mercado. -Proponer e implementar acciones de mejora continua para las actividades del ámbito. -Elaboración de informes mensuales y anuales para el reporte periódico a Dirección Comercial. Formación Requerida • Licenciatura en Marketing, ADE o similar o en CC de la Vida (Farmacia, Química, Biología o similar) complementada con estudios de comercialización., • Experiencia mínima demostrable de 2 años en puesto similar, preferentemente en el sector de EBDs, • Dominio del Paquete Informático Office., • Obligatorio dominio del inglés nivel alto. Valorable el conocimiento de otro idioma relevante en su zona de influencia. Habilidades Asociadas al Puesto de Trabajo • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. Técnicas de presentación., • Capacidad de organización, planificación y previsión., • Capacidad de toma de decisiones., • Orientación al logro y los resultados de forma proactiva y sin necesidad de seguimiento., • Capacidad de persuasión, influencia/liderazgo: Habilidad para conseguir que los intereses y objetivos de todos los confluyan mediante la motivación, integración y dirección apropiada., • Disponibilidad para viajar., • Iniciativa para la auto mejora. Deseo de conocer los puntos débiles propios, signos y señales de esfuerzo en la mejora.

Sobre Mesoesetic Somos un laboratorio farmacéutico de cosmética y medicina estética con más de 40 años de experiencia. Producimos localmente en Viladecans, Barcelona, cada año reinvertimos más del 40% de los beneficios en I+D+i, fórmulas innovadoras con 5 patentes registradas. En mesoestetic® entendemos el cuidado de la piel como una ciencia, basada en la evidencia clínica, el rigor y la excelencia. Buscamos aportar confianza, claridad y rigor científico al mundo de la belleza. Porque somos científicos al servicio de la belleza y ese es el elemento que nos hace únicos. Con más de 300 productos para el cuidado integral de la piel nos especializamos en soluciones antiedad, antiacné, protección solar, remodelación corporal, gineco-estética y tratamientos despigmentantes, donde somos referentes a nivel mundial. En mesoestetic seguimos impulsando nuestro crecimiento y queremos incorporar a un/a Export Area Manager para nuestro equipo Comercial en Viladecans. Funciones principales: Gestión del negocio en el área geográfica asignada: • Determinar, juntamente con Dirección comercial, la mejor estrategia de entrada según el país:, • Conocer el mercado objetivo y su dinámica particular., • Definir gama de productos a comercializar., • Definir y proponer políticas de precio., • Búsqueda activa de partners/distribuidores., • Negociación con los distribuidores (acuerdos de distribución, seguimiento y gestión comercial):, • Fijación de objetivos comerciales: previsión de ventas y gastos., • Establecer previsión de gastos comerciales., • Control de los presupuestos de ingresos y gastos de su zona., • Gestionar las investigaciones de mercado necesarias para soportar las estrategias comerciales y los objetivos de ventas de sus zonas. Seguimiento y fidelización del distribuidor: • Trasladar al distribuidor las directrices corporativas., • Supervisar y discutir los planes comerciales de los distribuidores., • Soporte comercial y de marketing para que el distribuidor ejecute los planes acordados., • Determinar necesidades de formación y garantizar su implementación. Coordinación de la actividad necesaria con otros ámbitos de la Compañía. Formación: • Licenciatura en Marketing, ADE o similar o en CC de la Vida (Farmacia, Química, Biología o similar) complementada con estudios de comercialización., • Dominio del Paquete Informático Office., • Nivel Alto de Inglés, valorándose el conocimiento de otro idioma relevante en su zona de influencia. Requisitos: • Experiencia mínima demostrable de 2 años en puesto similar., • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. Técnicas de presentación., • Capacidad de organización, planificación y previsión., • Capacidad de toma de decisiones., • Orientación al logro y los resultados de forma proactiva y sin necesidad de seguimiento., • Capacidad de persuasión, influencia/liderazgo: Habilidad para conseguir que los intereses y objetivos de todos los confluyan mediante la motivación, integración y dirección apropiada., • Disponibilidad para viajar. Capacidad de adaptación, en especial a nivel cultural., • Iniciativa para la auto mejora. Deseo de conocer los puntos débiles propios, signos y señales de esfuerzo en la mejora.

⚡¿Do you dare to lead the digital transformation to create a more sustainable world?? 🌳 Schneider Electric - We are your Energy Technology Partner. We electrify, automate, and digitalize every industry, business, and home, driving efficiency and sustainability for all. At Schneider Electric, our values – IMPACT (Inclusion, Mastery, Purpose, Action, Curiosity, Teamwork) – are the foundation of everything we do. Becoming an Impact Maker means turning sustainability ambitions into actions at the intersection of automation, electrification, and digitization. Are you ready to lead the digital transformation to create a more sustainable world? If you are up to challenge your creativity and make an impact, we are excited to welcome you! Mission The Modular Data Center (MDC) Line of Business has delivered tremendous growth in recent years. MDC integrates Schneider Electric products into modular, factory‑tested enclosures and delivers complete turnkey solutions to destination countries. The Business Development Manager role is dynamic, with simultaneous responsibilities focused on keeping MDC messaging relevant, competitive, and aligned with evolving customer expectations. This includes supporting traditional routes to market, enabling sales engagement, collaborating with customers, and conducting ongoing market research to anticipate future technology, sustainability, and industry trends impacting the MDC segment. Close engagement with R&D, Marketing, Operations, Sales, and other Business Units is essential to understand market perception, identify needs for updated messaging and training, and detect new business opportunities. Strong presentation and training capabilities ensure that MDC’s value proposition is clearly communicated to both internal and external stakeholders. A passion for innovation is a defining characteristic of this role. Success depends on understanding how the evolving IT landscape—AI, high‑density compute, liquid cooling, Edge, modular construction—reshapes customer needs and how MDC can unlock business value for diverse segments. The role empowers regional sales teams through impactful content, collateral, and insights that accelerate opportunity identification and conversion. Additionally, the role defines and executes the European commercialization strategy for MDC, acting as the central link between the market, sales, R&D, operations, and global offer teams to ensure alignment of messaging, positioning, and innovation roadmap with customer needs, industry trends, and Schneider Electric’s strategic ambitions. Key Responsibilities Market Awareness, Positioning & Thought Leadership • Drive broad awareness of Schneider Electric’s Modular Data Center capabilities across Europe, internally and externally., • Deliver European‑targeted thought leadership (white papers, presentations, webinars, events) to engage customers on the benefits and applications of MDCs., • Maintain an updated understanding of trends accelerating MDC adoption in Europe: AI workloads, high‑density compute, liquid cooling, Edge deployments, microgrids, sustainability requirements., • Act as the voice of European customers and sales teams to Marketing, ensuring messaging accuracy and regional relevance; coordinate closely with the Regional Marketing League Leader to align campaigns, digital strategy, and content activation across Europe., • Provide training programs for internal & external teams, in collaboration with MDC sales specialists. Offer Strategy, Innovation, and R&D Collaboration • Identify new technological opportunities relevant to the European MDC landscape and feed the global product roadmap with region‑specific requirements., • Collaborate with R&D on innovation pathways; act as a technical contributor to the R&D portfolio and customer‑driven advanced concepts., • Co‑create content around innovation: liquid cooling, AI‑ready MDC solutions, modular electrical distribution, sustainability‑driven architectures., • Monitor other BU roadmaps (Cooling, Secure Power, Software, Digital Services, Industrial Automation) to identify synergies and integrations that enhance MDC competitiveness., • Lead the development of new strategic markets, especially the AI ecosystem, converting these opportunities into concrete commercial plans that accelerate MDC adoption in Europe including early‑adopter targeting, and AI‑specific value propositions. Launch Strategy, Tools & Training • Deliver European launch plans for new MDC offers and ensure successful regional rollout., • Ensure all stakeholders have the necessary collateral, messaging, sales tools, and competitive positioning tailored to European markets., • Support lighthouse customer opportunities during early launch phases., • Maintain strong visibility of the opportunity pipeline; work closely with execution teams and factories to align resource planning, forecast demand, and understand factory capabilities (IG/OG)., • Align business strategy with priority countries and key accounts ensuring consistent value propositions and coordinated execution across the region Market Research & Competitive Intelligence • Conduct regular competitor and industry research to identify differentiation opportunities, technology improvements, and potential threats., • Analyze best practices and innovations from hyperscalers, colos, liquid cooling suppliers, and modular construction competitors., • Translate insights into recommendations for offer enhancements, pricing strategies, and market positioning. Requirements • Operating with substantial autonomy while coordinating multiple stakeholders., • Demonstrated experience managing complex, multi‑country projects with limited supervision., • Ability to navigate difficult and ambiguous challenges involving fast‑evolving technology and diverse customer expectations., • Ensuring high‑quality deliverables and consistent execution across countries., • Strong knowledge of data center technologies, prefabrication, power & cooling architectures, and MDC market dynamics., • Experience in European B2B technology or data center sectors., • Skilled communicator and presenter with ability to influence across technical and commercial stakeholders., • Passion for innovation, with strong curiosity about how AI, Edge, and next‑gen IT architectures reshape the demands for modular data centers., • Ability to manage multiple priorities in a fast‑evolving environment., • AI‑centric innovation mindset, with understanding of how MDC supports emerging compute needs., • Proven Project & Program Management experience, • Experience or strong exposure to the AI ecosystem with the ability to translate these needs into MDC value propositions., • Demonstrated ability to orchestrate cross‑functional collaboration across R&D, Marketing, Sales, Operations, and external partners What's in it for you: • Opportunity to lead high-impact strategic initiatives that shape organizational growth, • Exposure to diverse markets and cutting-edge technological innovations, • Authority to drive strategic decisions in product development and market expansion, • Professional growth through complex project leadership and strategic planning, • Chance to build and influence global business relationships Why Schneider Electric? As a proudly people focused company, you will find a dynamic and personal environment, and attractive development opportunities. Our flexible work models ensure a balance between family and work life, fostering personal growth, performance, and cooperation. We continuously create an inclusive, respectful, and cooperative environment because together, we dare to innovate and bring our bold ideas to life. Great people make Schneider Electric a great company. Disclaimer We are always searching for exceptional people, passionate about customers, who break molds and think disruptively. If you are motivated by constant learning, we definitely want to meet you! Best of all? In our inclusive environment, we firmly believe that diversity is a source of strength and creativity. Here, authenticity is a superpower! We are committed to creating a workplace where every voice is heard. 🚀💪

🚀 ¿Te gustaría formar parte de nuestro equipo de automoción? Si buscas un nuevo reto profesional en un entorno técnico ¡queremos conocerte! En RDT incorporamos un/a Proyectista CATIA especializado/a en pieza plástica en sector Automoción para unirse a nuestro proyecto en Sant Just Desvern, en formato híbrido. ✨ ¿Qué te ofrecemos? • 2 días de teletrabajo a la semana., • Contratación estable e indefinida., • Acompañamiento y apoyo técnico desde el primer día., • Plan de retribución flexible: seguro médico, ticket guardería, formación en idiomas y cursos especializados., • Acceso a Wellhub: gimnasio, bienestar y hábitos saludables., • Participación en proyectos innovadores dentro del sector. 🎯 ¿Cómo será tu día a día? • Diseño y modelado 3D de componentes plásticos mediante CATIA V5., • Desarrollo de soluciones técnicas optimizadas para proyectos de automoción., • Trabajo coordinado con equipos de ingeniería y validación., • Análisis, revisión y mejora continua de diseños según requisitos técnicos y de fabricación., • Gestión documental y seguimiento técnico de los proyectos en curso. 🤝 ¿Qué buscamos en ti? • Formación técnica en Diseño Mecánico, Industrial, Ingeniería o similar., • Experiencia de +4 años en diseño de piezas plásticas o de fibra de carbono dentro del sector automoción., • Dominio de CATIA V5, especialmente en superficies., • Conocimiento de normativas y buenas prácticas de diseño orientadas a fabricación., • Perfil proactivo, resolutivo y con atención al detalle, con ganas de aportar valor e ideas al equipo. ✨Si dispones de experiencia en sector automoción en las funciones anteriormente descritas... ¡Queremos conocerte!

Empresas: Hesperia World En Hyatt Regency Barcelona Tower buscamos un/a estudiante para realizar prácticas como Revenue manager Intern para incorporarse al equipo de Revenue y apoyar en la optimización de ingresos del hotel. Esta es una excelente oportunidad para adquirir experiencia práctica en hotel revenue management, pricing strategy y análisis de demanda, dentro de un entorno internacional y orientado a resultados. El/la candidato/a colaborará en el análisis de datos, seguimiento de mercado y apoyo en la toma de decisiones estratégicas para maximizar el RevPAR y la rentabilidad del hotel. Responsabilidades: Apoyar en el análisis diario de ocupación, demanda y pick-up. Colaborar en la elaboración de informes de Revenue Management. Apoyar en el seguimiento de pricing strategy y paridad de tarifas en canales online. Realizar análisis de competencia y benchmarking de mercado. Colaborar en la elaboración de forecast de demanda y revenue reports. Apoyar en la gestión de inventario en los diferentes canales de distribución. Participar en proyectos de optimización de ingresos y distribución hotelera. Requisitos Estudiante de Turismo, ADE, Economía, Data Analytics o similar. Interés en Revenue Management, hotel pricing y análisis de datos. Nivel alto de inglés. Buen manejo de Excel y herramientas de análisis de datos. Perfil analítico, organizado y orientado a resultados. Se valorará positivamente: Conocimientos básicos de Revenue Management en hoteles. Familiaridad con PMS, Channel Manager o herramientas de Revenue. Que ofrecemos? Prácticas en un hotel internacional de referencia en Barcelona. Formación práctica en Revenue Management y estrategia comercial hotelera. Exposición a herramientas y procesos reales del sector hospitality. Desarrollo profesional en un entorno dinámico y orientado a resultados. Requisitos :

Operario/a de Producción – Sector Químico El Prat de Llobregat | Turnos rotativos ¿Te gustaría formar parte de una multinacional líder del sector químico y desarrollarte en un entorno industrial dinámico y seguro? Buscamos incorporar un/a Operario/a de Producción con ganas de aprender, crecer y aportar en planta. ¿Cuál será tu misión? Formarás parte del equipo de producción participando en el proceso químico, asegurando el correcto funcionamiento de la planta y el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y medio ambiente. Funciones principales Carga de materias primas y operación de equipos: reactores, atomizadores, envasadoras y molinos mediante carretilla frontal. Carga y descarga de filtros Control y ajuste de parámetros de proceso según procedimientos establecidos Registro y seguimiento de documentación de producción ¿Qué buscamos? Formación: FPII / Grado Medio (valorable en Química) Se valorará experiencia en planta química o formación relacionada Formación en PRL Carnet y manejo de carretilla elevadora frontal Valorable experiencia en mejora continua ⏱️ Condiciones Turnos rotativos en sistema de 4º y 5º turno (mañana, tarde y noche) Disponibilidad para trabajar fines de semana según planificación productiva Entorno industrial con estrictos protocolos de seguridad (uso de EPIs obligatorio) Contrato inicial temporal para cubrir una IT, con posibilidades reales de incorporación indefinida Salario compuesto por fijo 42k+ variable + pluses de turno ⭐ ¿Qué ofrecemos? Incorporación a una empresa sólida e internacional Oportunidad real de estabilidad a medio plazo Desarrollo profesional en el sector químico Buen ambiente de trabajo y cultura de seguridad Si estás buscando un nuevo reto en el sector químico, ¡queremos conocerte! Inscríbete o comparte esta oportunidad con tu red

Empresa familiar líder en la producción de derivados de cacao de alta gama utilizados en industrias alimentaria, cosmética y farmacéutica selecciona un TÉCNICO DE I+D y PRODUCTO. Se trata de un perfil clave que actuará como nexo entre los equipos técnico, calidad, comercial y clientes. Acerca del Rol Dar soporte técnico-comercial en la aplicación de producto, asegurando que las soluciones ofrecidas se adapten a las necesidades del cliente. Además, participar activamente en el desarrollo de producto, la mejora de procesos y proyectos de innovación. Responsabilidades Asesorar a los equipos comerciales y clientes sobre los productos más adecuados para cada aplicación. Detectar necesidades del mercado (clientes y tendencias) y trasladarlas a los departamentos técnico y de calidad. Impartir formación técnica sobre productos y aplicaciones a los equipos comerciales. Supervisar el envío de muestras de producto a clientes. Participar en el diseño, desarrollo y seguimiento de nuevos productos. Colaborar en modificaciones técnicas de proceso con impacto en producto. Dar soporte a proyectos de investigación internos y en colaboración con centros tecnológicos. Requisitos Titulación universitaria en Química o áreas afines (Biología, Veterinaria, Ciencia y Tecnología de los Alimentos) o Ingeniería (Química, Agrícola). Valorable formación en calidad alimentaria e innovación. Mínimo 5 años de experiencia en I+D+i o Calidad. Valorable experiencia en sector confectionery o cacao/chocolate. Castellano y Catalán nativos e Ingles nivel C1 imprescindible (Francés valorable). Ofimática nivel medio (ERP; valorable AS400). Residir en Viladecans o zonas muy próximas (imprescindible) Disponibilidad para viajar a diferentes países de Europa (Francia, Italia, Portugal, países del este) para asistir a ferias y visitar a clientes junto al Dpto. comercial (7/8 veces al año) Se Ofrece: Contrato indefinido. Modalidad de trabajo 100% presencial. SBA: 35k / 40k Horario: L/J de de 8:30 a 18:00 (1h para comer). V, intensivo. Oportunidad de desarrollo profesional en una empresa sólida, internacional y en crecimiento. Entorno de trabajo cercano, colaborativo y orientado a la innovación y mejora continua. Si te motiva el mundo del cacao, la innovación de producto y el contacto directo con clientes... inscríbete!!

Ventós • Somos una empresa internacional dedicada a la distribución y producción de aceites esenciales y químicos aromáticos. Nuestra sede se encuentra en Sant Just Desvern y tenemos filiales en Francia, Brasil, China, México, Colombia, Singapur, EEUU, India e Indonesia. Actualmente, necesitamos reforzar nuestro equipo incorporando a un/a Técnico Instalador Especialista Industrial Responsabilidades Realizar y coordinar el mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones. Asegurar el correcto funcionamiento y mantenimiento de las instalaciones eléctricas. Supervisar los sistemas de climatización y ventilación, garantizando su eficiencia y mantenimiento periódico. Ejecutar tareas de hidráulica (bombas, compresores, redes de aire comprimido) y fontanería (agua, gases). Supervisar y mantener los sistemas de datos y seguridad: CCTV, antenas wifi, accesos, etc. Identificar y proponer mejoras técnicas o de eficiencia en las instalaciones. Colaborar con otros departamentos (Calidad, Seguridad, Ingeniería) para garantizar el correcto funcionamiento de la planta. Asegurar el cumplimiento de los plazos, las normas de seguridad y los procedimientos internos. Gestionar proveedores externos de mantenimiento y garantizar la correcta ejecución de los servicios. Perfil Experiencia mínima de 2 a 3 años en funciones similares, preferiblemente en entornos industriales (se valorará experiencia en industria química o farmacéutica). Conocimiento y experiencia en entornos ATEX. Formación técnica en mantenimiento industrial, electricidad, mecánica, fontanería o similar. Conocimientos básicos en climatización, redes de datos y control de accesos. Persona meticulosa, organizada y resolutiva, con capacidad para priorizar tareas y actuar con autonomía. Disponibilidad para trabajar los fines de semana. ¿Consideras que tu perfil profesional encaja y este puede ser un buen proyecto para ti? ¡Envíanos tu candidatura y explícanos por qué!

Ingeniero/a de Ofertas Industriales ¿Quieres participar en la definición técnica y económica de proyectos industriales y tener impacto directo en la adjudicación de proyectos? ¡En Actemium Spain te estamos esperando! Sobre Actemium Actemium , marca de VINCI Energies , ofrece soluciones integrales para el sector industrial: ingeniería, diseño, fabricación, instalación y mantenimiento en ámbitos como automoción, aeronáutico, logístico, nuclear y alimentación, entre otros. Conoce más: https://www.actemium.es ¿Qué ofrecemos? ✔ Contrato indefinido desde el primer día. ✔ Salario competitivo según experiencia y valía profesional. ✔ Formación continua y desarrollo profesional. ✔ Retribución flexible: seguro médico, ticket guardería, descuentos en ocio y marcas asociadas. ✔ Posibilidad de participar en el plan de inversión de empleados en acciones del grupo. Tu misión Participar en la definición técnica y económica de ofertas para proyectos industriales, asegurando su viabilidad, competitividad y rentabilidad, con impacto directo en la consecución de negocio. Principales responsabilidades Elaboración de ofertas técnicas y económicas para proyectos industriales (automatización, integración de sistemas, instalaciones industriales). Análisis de licitaciones y especificaciones técnicas. Preparación de presupuestos, estimaciones de costes (materiales, ingeniería, subcontratación) y CAPEX. Identificación de riesgos, márgenes y viabilidad de las propuestas. Coordinación con equipos de ingeniería, compras y otras áreas técnicas. Soporte técnico al área comercial en propuestas y presentaciones a cliente. Perfil que buscamos Titulación en Ingeniería (industrial, mecánica, eléctrica o similar). Experiencia en elaboración de ofertas técnicas, presupuestación o valoración de costes en entorno industrial. Experiencia en análisis de licitaciones y preparación de propuestas técnico-económicas. Capacidad para entender proyectos de ingeniería de máquinas y sistemas industriales (mecánica, eléctrica y/o automatización). Nivel avanzado de Excel. Perfil analítico, riguroso y orientado a resultados. ✅ Imprescindible: experiencia directa en fase de estudios/ofertas en entorno industrial. Muy valorable experiencia en valoraciones eléctricas y contacto con proveedores/subcontratas. Ubicación: Sant Boi de Llobregat (Barcelona) Modalidad: Presencial ✈ Viajes: puntuales a nivel nacional e internacional según proyecto Sobre VINCI Energies VINCI Energies responde a los retos actuales de movilidad, energía, medio ambiente y convivencia mediante una dinámica constante de innovación de sus ofertas y soluciones, contribuyendo a la construcción de un mundo más sostenible. En España, VINCI Energies despliega su oferta a través de tres marcas: Axians, Actemium y Omexom . Más información: https://www.vinci-energies.es #IngenieríaIndustrial #EstudiosYOfertas #ValoraciónDeProyectos #IngenieroIndustrial #ActemiumSpain #VINCIenergies #IndustrialJobs #CareerDevelopment #SustainableIndustry En Actemium y VINCI Energies promovemos la igualdad de oportunidades y garantizamos procesos de selección basados exclusivamente en criterios profesionales, respetando la diversidad y la inclusión.

Our client is an international industrial company specialized in technical solutions for a wide range of sectors. Due to continued growth, they are looking to strengthen their commercial operations team with a highly organized and proactive professional who will support customer projects from quotation through execution and delivery. Responsibilities Coordinate customer projects and commercial activities, ensuring smooth execution and timely follow-up. Prepare quotations, customer documentation, reports and commercial proposals. Act as a key point of contact for customers regarding project status, order management and operational queries. Support Key Account Managers in the day-to-day management of strategic accounts. Coordinate internally with Operations, Production, Logistics, Quality and Finance teams to ensure project milestones are met. Monitor orders, deliveries and customer requirements throughout the project lifecycle. Maintain and update customer information, pricing data and relevant documentation within SAP. Support invoicing processes and follow-up of outstanding payments when required. Participate in continuous improvement initiatives aimed at increasing efficiency and service quality. Prepare sales and operational reports to support decision-making. Requirements Previous experience in a Sales Support, Project Coordination, Customer Service or Commercial Operations role. Experience working in an international B2B environment. Strong organizational skills and ability to manage multiple priorities simultaneously. Fluent level of English and Spanish is required. Good command of SAP and Microsoft Office tools. Experience coordinating with multiple internal stakeholders and customers. Understanding of technical or industrial products will be highly valued. Soft Skills Strong multitasking and prioritization capabilities. Proactive and solution-oriented mindset. Excellent communication and interpersonal skills. Detail-oriented with strong follow-through. Team player with a collaborative approach. Ability to work in a dynamic environment and adapt to changing priorities.

Alliance Automotive Group (AAG) es uno de los principales distribuidores de piezas para turismos y vehículos comerciales en el mercado de recambios de automoción independiente en Europa. Opera en el Reino Unido, Irlanda, Francia, Alemania, Polonia, España, Portugal, Bélgica y los Países Bajos. La empresa es filial al cien por cien de Genuine Parts Company (GPC), el mayor distribuidor mundial de recambios de automoción, con actividades en Norteamérica, Europa y Australasia. La red de AAG atiende a miles de clientes en toda Europa con el apoyo de una infraestructura logística de 80 centros de distribución, 2.455 tiendas y 7.590 centros de reparación . AAG tiene unos ingresos de 3.100 millones de euros y cuenta con más de 17.000 empleado s. ¿Tienes experiencia liderando estrategias comerciales y desarrollando equipos de ventas? Esta puede ser la oportunidad perfecta para ti. Buscamos un/a Comercial para reforzar la zona de Baix de LLobregat y alrededores. La misión principal será mantener y desarrollar relaciones comerciales con talleres y distribuidores, asegurando el cumplimiento de los objetivos de venta y fidelizac ión. Funciones princip ales: Gestión y seguimiento de la cartera de clientes asi gnada.Captación de nuevos clientes y detección de oportunidades de ne gocio.Asesoramiento técnico-comercial sobre productos de recambio de vehículo indus trial.Negociación de condiciones comerc iales.Elaboración de informes de actividad y reportes perió dicos.Coordinación con el equipo interno de otros departa mentosGestión de e quipos Req uisitos: Experiencia mínima de 5 años e n ventas.Habilidades de negociación y orientación a re sultados.Capacidad para trabajar de forma autónoma y or ganizada.Carné de conducir B y disponibilidad para trabajar en horario partido. Se valorará posi tivamente: · Formación técnica o comercial.· Conocimientos de herram ientas CRM . Se ofrece: · Incorporación a una compañía sólida y en expansión.· Contrato indefinido con perío do de prueba.· Paquete retributivo competitivo (fijo + variable + gastos + coche de empresa).· Formación continua y posibilidades reales de desarroll o profesional

Prima di candidarti per un lavoro, seleziona la lingua che preferisci tra le opzioni disponibili in alto a destra in questa pagina. Esplora la tua prossima opportunità in un'organizzazione Fortune Global 500. Immagina possibilità innovative, sperimenta la nostra gratificante cultura e lavora con team di talento che ti aiutano a migliorare ogni giorno. Sappiamo cosa serve per guidare UPS verso il futuro: persone con una combinazione unica di competenze + passione. Se hai le qualità e la motivazione per guidare te stesso o i team, abbiamo a disposizione ruoli per permetterti di coltivare le tue competenze e permetterti di progredire. Descrizione impiego: We are looking for a Maintenance Supervisor to oversee 12 facilities across Western Spain from our Barcelona hub. In this role, you’ll ensure smooth, safe, and efficient operations while driving continuous improvement and protecting critical infrastructure. This position blends technical expertise, leadership, and operational impact, with responsibility for maintaining and enhancing both sortation systems and building infrastructure. You will be a key driver in ensuring smooth, uninterrupted sorting operations, directly contributing to service quality and customer satisfaction. Key Responsibilities • Ensure high performance and minimal downtime of sorting and conveyor systems - Lead maintenance strategies (conveyors, scanning systems, X-ray, and building infrastructure) - Troubleshoot issues during operations and optimize system performance - Manage suppliers, audits, and asset protection initiatives - Ensure compliance with safety, environmental, and legal standards - Oversee building maintenance and support site operations - Control budgets, spare parts inventory, and maintenance reporting What We Offer • Competitive salary + performance bonus - Health insurance - Continuous internal training - Strong career growth (promotion from within) - Hybrid model: 1 day/week telework Your Profile • Degree in Electrical Engineering or similar - Strong knowledge of electrical, mechanical, and building systems - Conveyor systems experience is a plus - Problem-solving mindset, organized, and able to perform under pressure - Strong communication and teamwork skills - Fluent in English & Spanish - Willing to travel across Western Spain Why UPS? Join a global leader where you can combine technical expertise, leadership, and real impact in a dynamic and growing environment. How we recruit At UPS, equal opportunity, fair treatment and an inclusive work environment are of the utmost importance. We are committed to a policy of fair treatment of people, selection, training, promotion and compensation based on merit, experience and other job-related criteria. We do not discriminate against any applicant based on age, race, religion, sex, disability, sexual orientation, or gender identity. A little about our business Founded in 1907 as a courier company in the United States, UPS has grown into a global company with one of the world's most recognized and admired brands. We have grown into the world's largest package delivery company and a leading global provider of specialized transportation and logistics services. Every day, we manage the flow of merchandise, funds and information in more than 200 countries and territories around the world. Tipo di dipendente: A tempo indeterminato UPS si impegna a fornire un luogo di lavoro privo di discriminazioni, molestie e ritorsioni.

Prima di candidarti per un lavoro, seleziona la lingua che preferisci tra le opzioni disponibili in alto a destra in questa pagina. Esplora la tua prossima opportunità in un'organizzazione Fortune Global 500. Immagina possibilità innovative, sperimenta la nostra gratificante cultura e lavora con team di talento che ti aiutano a migliorare ogni giorno. Sappiamo cosa serve per guidare UPS verso il futuro: persone con una combinazione unica di competenze + passione. Se hai le qualità e la motivazione per guidare te stesso o i team, abbiamo a disposizione ruoli per permetterti di coltivare le tue competenze e permetterti di progredire. Descrizione impiego: We are looking for a Maintenance Supervisor to oversee 12 facilities across Western Spain from our Barcelona hub. In this role, you’ll ensure smooth, safe, and efficient operations while driving continuous improvement and protecting critical infrastructure. This position blends technical expertise, leadership, and operational impact, with responsibility for maintaining and enhancing both sortation systems and building infrastructure. You will be a key driver in ensuring smooth, uninterrupted sorting operations, directly contributing to service quality and customer satisfaction. Key Responsibilities • Ensure high performance and minimal downtime of sorting and conveyor systems - Lead maintenance strategies (conveyors, scanning systems, X-ray, and building infrastructure) - Troubleshoot issues during operations and optimize system performance - Manage suppliers, audits, and asset protection initiatives - Ensure compliance with safety, environmental, and legal standards - Oversee building maintenance and support site operations - Control budgets, spare parts inventory, and maintenance reporting What We Offer • Competitive salary + performance bonus - Health insurance - Continuous internal training - Strong career growth (promotion from within) - Hybrid model: 1 day/week telework Your Profile • Degree in Electrical Engineering or similar - Strong knowledge of electrical, mechanical, and building systems - Conveyor systems experience is a plus - Problem-solving mindset, organized, and able to perform under pressure - Strong communication and teamwork skills - Fluent in English & Spanish - Willing to travel across Western Spain Why UPS? Join a global leader where you can combine technical expertise, leadership, and real impact in a dynamic and growing environment. How we recruit At UPS, equal opportunity, fair treatment and an inclusive work environment are of the utmost importance. We are committed to a policy of fair treatment of people, selection, training, promotion and compensation based on merit, experience and other job-related criteria. We do not discriminate against any applicant based on age, race, religion, sex, disability, sexual orientation, or gender identity. A little about our business Founded in 1907 as a courier company in the United States, UPS has grown into a global company with one of the world's most recognized and admired brands. We have grown into the world's largest package delivery company and a leading global provider of specialized transportation and logistics services. Every day, we manage the flow of merchandise, funds and information in more than 200 countries and territories around the world. Tipo di dipendente: A tempo indeterminato UPS si impegna a fornire un luogo di lavoro privo di discriminazioni, molestie e ritorsioni.

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Prima di candidarti per un lavoro, seleziona la lingua che preferisci tra le opzioni disponibili in alto a destra in questa pagina. Esplora la tua prossima opportunità in un'organizzazione Fortune Global 500. Immagina possibilità innovative, sperimenta la nostra gratificante cultura e lavora con team di talento che ti aiutano a migliorare ogni giorno. Sappiamo cosa serve per guidare UPS verso il futuro: persone con una combinazione unica di competenze + passione. Se hai le qualità e la motivazione per guidare te stesso o i team, abbiamo a disposizione ruoli per permetterti di coltivare le tue competenze e permetterti di progredire. Descrizione impiego: We are looking for a Maintenance Supervisor to oversee 12 facilities across Western Spain from our Barcelona hub. In this role, you’ll ensure smooth, safe, and efficient operations while driving continuous improvement and protecting critical infrastructure. This position blends technical expertise, leadership, and operational impact, with responsibility for maintaining and enhancing both sortation systems and building infrastructure. You will be a key driver in ensuring smooth, uninterrupted sorting operations, directly contributing to service quality and customer satisfaction. Key Responsibilities • Ensure high performance and minimal downtime of sorting and conveyor systems - Lead maintenance strategies (conveyors, scanning systems, X-ray, and building infrastructure) - Troubleshoot issues during operations and optimize system performance - Manage suppliers, audits, and asset protection initiatives - Ensure compliance with safety, environmental, and legal standards - Oversee building maintenance and support site operations - Control budgets, spare parts inventory, and maintenance reporting What We Offer • Competitive salary + performance bonus - Health insurance - Continuous internal training - Strong career growth (promotion from within) - Hybrid model: 1 day/week telework Your Profile • Degree in Electrical Engineering or similar - Strong knowledge of electrical, mechanical, and building systems - Conveyor systems experience is a plus - Problem-solving mindset, organized, and able to perform under pressure - Strong communication and teamwork skills - Fluent in English & Spanish - Willing to travel across Western Spain Why UPS? Join a global leader where you can combine technical expertise, leadership, and real impact in a dynamic and growing environment. How we recruit At UPS, equal opportunity, fair treatment and an inclusive work environment are of the utmost importance. We are committed to a policy of fair treatment of people, selection, training, promotion and compensation based on merit, experience and other job-related criteria. We do not discriminate against any applicant based on age, race, religion, sex, disability, sexual orientation, or gender identity. A little about our business Founded in 1907 as a courier company in the United States, UPS has grown into a global company with one of the world's most recognized and admired brands. We have grown into the world's largest package delivery company and a leading global provider of specialized transportation and logistics services. Every day, we manage the flow of merchandise, funds and information in more than 200 countries and territories around the world. Tipo di dipendente: A tempo indeterminato UPS si impegna a fornire un luogo di lavoro privo di discriminazioni, molestie e ritorsioni.

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Nuestro cliente es una compañía tecnológica internacional, en plena fase de crecimiento y expansión de sus operaciones, que busca incorporar un/a Técnico/a de Fresado CNC para reforzar su equipo de fabricación mecánica en Barcelona. Se trata de una excelente oportunidad para formar parte de un entorno altamente tecnológico e innovador, trabajando con componentes de precisión y colaborando estrechamente con equipos multidisciplinares de ingeniería y producción. Funciones principales Operar de forma autónoma una fresadora CNC HAAS. Realizar programación CAM mediante Inventor CAM cuando sea necesario. Fabricar prototipos y pequeñas series de producción. Ejecutar modificaciones, ajustes y reparaciones de piezas mecanizadas. Diseñar y desarrollar utillajes, fijaciones y herramientas de trabajo. Dar soporte a operaciones de ensamblaje de distintos conjuntos mecánicos. Garantizar el correcto uso y mantenimiento de los equipos y herramientas del taller. Perfil requerido Experiencia en operación de fresadoras CNC, preferiblemente HAAS. Conocimientos sólidos de mecanizado y procesos de fabricación mecánica. Experiencia o conocimientos en programación CAM. Capacidad para trabajar de forma autónoma y resolver problemas de manera práctica. Atención al detalle y cuidado en la manipulación de componentes de precisión. Persona organizada, metódica y comprometida con el orden y la limpieza del entorno de trabajo. Mentalidad proactiva, capacidad de aprendizaje y orientación a la mejora continua. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a una compañía tecnológica internacional en crecimiento. Participación en proyectos innovadores y de alta complejidad técnica. Entorno de trabajo dinámico y colaborativo con equipos de ingeniería y producción. Oportunidades de aprendizaje y desarrollo profesional. Posición a jornada completa con incorporación inmediata. Trabajo 100% presencial en Barcelona, en turno fijo de tarde. Flexibilidad puntual según necesidades de producción y picos de carga de trabajo.

Nuestro cliente es una compañía tecnológica internacional del sector de las telecomunicaciones, en plena fase de crecimiento y expansión de sus operaciones, que busca incorporar un/a Técnico/a de Calidad Electrónica para reforzar su equipo de producción y calidad. Se trata de una excelente oportunidad para formar parte de un entorno altamente tecnológico, trabajando con productos electrónicos de última generación y colaborando con equipos multidisciplinares en una compañía con una fuerte proyección internacional. Responsabilidades Realizar inspecciones visuales y/o microscópicas de soldaduras en placas electrónicas (PCB), tanto de componentes SMD como through-hole. Verificar la conformidad de los productos de acuerdo con estándares de calidad y procedimientos internos. Identificar defectos de soldadura como puentes, soldadura insuficiente, soldaduras frías u otras no conformidades. Documentar incidencias y elaborar informes de no conformidad (NCR). Ejecutar verificaciones funcionales básicas y pruebas eléctricas en ensamblajes electrónicos. Realizar controles de calidad siguiendo instrucciones de trabajo y procedimientos establecidos. Colaborar con los equipos de producción y calidad para asegurar el cumplimiento de los estándares requeridos. Participar en la identificación y resolución de problemas relacionados con la calidad del producto. Requisitos +3 años de experiencia previa en departamentos de calidad dentro de entornos industriales o de fabricación electrónica. Conocimientos en inspección de PCB y procesos de ensamblaje electrónico. Experiencia en gestión y seguimiento de no conformidades. Buen manejo de herramientas de Microsoft Office, especialmente Excel y Word. Capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas. Atención al detalle y compromiso con la calidad. Se valorará positivamente Certificación o conocimientos en IPC-A-610. Conocimientos de IPC-J-STD-001. Experiencia en inspección electrónica bajo microscopio. Experiencia en pruebas funcionales y eléctricas de equipos electrónicos. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a una compañía tecnológica internacional en pleno crecimiento y expansión. La oportunidad de trabajar con productos electrónicos avanzados en un entorno altamente tecnológico. Posibilidades de aprendizaje y desarrollo profesional a largo plazo. Un entorno colaborativo, dinámico y orientado a la calidad. Posición presencial en Baix Llobregat . Horario estable en turno de tarde.

Empresa española, sector industrial, referente por su Innovación, Calidad y Servicio, busca incorporar a su equipo un Jefe/a de Ventas para España y Francia. Reportará a la Dirección Comercial y tendrá un equipo de 4 KAM a su cargo. Requisitos: Imprescindible buen nivel de francés. Experiencia mínima de 3/5 años como Jefe/a de Ventas en sectores técnicos / venta consultiva como vinos, detergentes, alimentación y/o bebidas. Imprescindible haber tenido equipo a su cargo. Experiencia en trabajar con los distintos equipos y áreas en fábrica. Pilotar la consecución de los objetivos de ventas, establecidos por su Dirección Comercial y de Ventas, correspondientes al mercado y al equipo de ventas que tiene asignado. Dirigir, planificar, preparar y motivar al equipo que tiene asignado, optimizando los recursos disponibles, para conseguir el mayor impacto global sobre los resultados de la empresa. Perfil gestor y motivador de equipos - formador. Experiencia en identificar las deficiencias en competencias en el equipo de ventas que dirige y trabajar para mejorar las capacidades individuales a través de coaching y formación. Licenciatura o Grado en un área técnica, en comercio/marketing, ADE. Funciones: Priorizar gestión del rendimiento del equipo asignado para conseguir el mayor impacto global sobre los resultados. Colaborar activamente con su Director Comercial & Ventas Planta/ Región en la definición y planificación de la actividad de ventas. Inspeccionar de forma proactiva la actividad y esfuerzos de ventas del equipo de ventas que dirige garantizando que la calidad y cantidad del trabajo de ventas satisface las expectativas de la empresa. Participar en la definición y seguimiento de la estrategia de ventas (Plan de Marketing), los objetivos y los presupuestos anuales. Monitorizar y alcanzar las ventas anuales presupuestadas (en volumen y en márgenes u objetivos estratégicos). Participar en la definición, control y seguimiento de la política de atención al cliente: gestión de pedidos, incidentes y cobros. Asistir a las reuniones de SSS de primer nivel con los Delegados/as Comerciales, con el Jefe de Enlaces Comerciales y Director Comercial & Ventas Planta/ Región. Participar en el control y monitorización de la gestión de muestras/bocetos y de incidentes con clientes que estén relacionados con la calidad, el servicio, facturación, etc. Participar en definir y el seguimiento de políticas: precios/márgenes, condiciones de venta, cantidades mínimas de pedido, etc. Dirigir, junto con su Director Comercial & Ventas Planta/ Región., las negociaciones comerciales y contractuales finales de todos sus clientes clave. Dirigir la atención y seguimiento de las ventas a clientes clave para maximizar su volumen de ventas y su margen. Apoyar el Sistema de Gestión del Grupo relativo a la actividad comercial y de ventas (SSS, GPOT, SDS, SDP, ...) Monitorizar que su equipo cumple con el enfoque de ventas de SPK descrito en el manual SSS. Cumplir con los procedimientos de comunicación y reporting definidos dentro de la organización comercial y de marketing para garantizar una perfecta alineación con todas las partes interesadas de SPK. Utilizar los sistemas de información empresarial de la empresa para garantizar la máxima fiabilidad de la información para una toma de decisiones bien fundada. Tener un impacto positivo en el rendimiento de su equipo de ventas en lo relativo a Innovación mediante su apoyo y seguimiento a proyectos orientados al cliente en colaboración con la comunidad de Proyectos de Innovación. Liderar la definición e implantación de la formación inicial de todos los nuevos miembros de su equipo. Participar activamente en la definición e implantación de su propio programa de formación, apoyando nuevas iniciativas de formación y reportando cualquier competencia que detecte que debería ser reforzada para su propio beneficio. Estar al corriente y realizar el seguimiento de la evolución del mercado que tiene asignado para aplicar las medidas necesarias, adaptándose a las nuevas tendencias y a las necesidades de los clientes. Participar en ferias y convenciones cuando sea necesario o se le solicite. Facilitar el desarrollo de la encuesta de clientes dentro del mercado que tiene asignado.

¿Te estás planteando un cambio laboral y te gustaría trabajar en un CPD? En Boycor, buscamos un/a Técnico/a de Mantenimiento de Data Center (CPD) para incorporarse en una compañía española en crecimiento, especializada en operación de centros de datos de alta disponibilidad (Tier III) en el sur de Europa. El rol está enfocado en el mantenimiento preventivo y correctivo de infraestructura crítica: sistemas eléctricos, climatización de precisión, seguridad física y gestión técnica del edificio (BMS), garantizando la continuidad operativa del centro de datos. ¡Queremos conocerte! ¿Cómo SERÁ tu día a día? Ejecutar el mantenimiento preventivo y correctivo de los sistemas de infraestructura crítica del data center: grupos electrógenos, UPS, cuadros eléctricos, PDUs y sistemas de distribución eléctrica Supervisar y mantener los sistemas de climatización de precisión (CRAC/CRAH, free-cooling, sistemas de expansión directa), asegurando condiciones óptimas de temperatura y humedad en sala Gestionar y monitorizar el sistema BMS (Building Management System), verificando alarmas, registrando eventos y actuando ante desviaciones operativas Coordinar y supervisar los mantenimientos realizados por empresas externas (OCA, mantenimiento legal, fabricantes), garantizando la correcta ejecución en entorno crítico Realizar inspecciones técnicas periódicas de las instalaciones (salas técnicas, espacios de IT, áreas de acceso restringido), asegurando el cumplimiento de los estándares operativos Gestionar incidencias a través de plataforma ITSM, asegurando trazabilidad, cumplimiento de SLAs y comunicación con clientes internos y externos Velar por el cumplimiento de los sistemas de seguridad física: CCTV, control de accesos, detección y extinción de incendios (FM200, VESDA o similares) Garantizar el cumplimiento de procedimientos operativos, normativas de seguridad (PRL) y uso de EPIs en un entorno de alta disponibilidad ¿Cuál es la CLAVE de este puesto? Experiencia en mantenimiento de instalaciones críticas: data centers, CPDs, hospitales, instalaciones industriales o similares Formación técnica en electricidad, electromecánica, instalaciones o similar (FP o Grado Superior) Conocimientos en sistemas eléctricos de baja y media tensión: cuadros, UPS, grupos electrógenos, PDUs Conocimientos en sistemas de climatización de precisión (CRAC/CRAH) y control ambiental Experiencia en la operación o supervisión de sistemas BMS Carnet de instalador habilitado o carnets de especialidad (electricidad, climatización) será un plu ¿Qué te podemos OFRECER? Contrato indefinido directamente con cliente final para puesto estable y desarrollo de carrera profesional. Modalidad de trabajo: presencial. Ubicación: L'Hospitalet de Llobregat (Barcelona) Horario flexible: L - V de 8:00 a 17:00h. Condiciones económicas: 30.000 - 35.000€ (cifra orientativa abierta a negociación) + retribución variable. Beneficios sociales: ticket restaurante y seguro de salud. Plan de formación personalizado (mentoring, cursos técnicos, certificaciones oficiales, formación de idiomas). ¿Te sientes identificado/a? No dudes en inscribirte

Elecnor es una compañía global con más de 22.000 trabajadores y presente en +50 países que desarrolla y construye proyectos y servicios en los sectores de infraestructuras, energías renovables y nuevas tecnologías. En Elecnor somos conscientes que en las personas está la clave del éxito: el sentido de pertenencia , el talento , la iniciativa y la energía de las personas hacen que la empresa continúe su crecimiento de manera sostenible y rentable, ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y competitivas con alto valor añadido. Actualmente queremos ampliar nuestro equipo de Cornellá de Llobregat con la figura Técnico de estudios para la Delegación de Mantenimiento. Análisis de pliegos de mantenimiento. Visitas de licitación, estudios de necesidades, investigación y recogida de datos. Coordinación, planificación y supervisión de la documentación aportada para la realización de la oferta, según requerimientos de cliente. Elaboración de ofertas, propuestas de soluciones y su defensa ante cliente. Defensa de ofertas a cliente, resolviendo dudas y consultas. Organizar y planificar los trabajps durante el ciclo de vida de los proyectos. Analisis de pliegos de las licitaciones para descubrir las necesidades del cliente. Formación en Ingeniería. Experiencia mínima de 3 años como Técnico de estudios. Ingeniero de estudios de Mantenimiento, obras y reformas. Conocimiento de instalaciones técnicas y conocimiento del sector industrial en Tarragona. Contrato indefinido : Te ofrecemos estabilidad laboral, proyectos a largo plazo donde poder aprender y desarrollarse profesionalmente en una empresa puntera en su sector. Desarrollo y proyección profesional. Posibilidad de crecimiento dentro de la empresa. Excepcional ambiente de trabajo , que te ayudará a sentirte como 'en familia' desde el primer día. Flexibilidad horaria de entrada y salida. Beneficios sociales: Posibilidad de adherirse al plan de retribución flexible: seguro médico, ticket guardería, entre otros, que aportan importantes beneficios fiscales.

El grupo TÜV Rheinland, como proveedor sostenible e independiente de ensayos, inspección, certificación, consultoría y formación es líder a nivel mundial, garantizando la calidad y seguridad desde hace más de 150 años, con una plantilla superior a 24.000 empleados. En TÜV Rheinland Ibérica, buscamos un/a Administrativo/a para nuestra oficina de El Prat de Llobregat. Descripción del puesto La posición se encuadra dentro del departamento de certificación de sistemas siendo sus principales funciones las siguientes Responsable de la creación de pedidos (parcialmente - principalmente si no se combina con la creación de presupuestos). Responsable del registro o procesamiento del registro de actividades (horas de servicio, si procede, facturas de subcontratación, gastos de viaje, etc.), incluida la garantía de la contabilización correcta. Responsable de la gestión de pedidos (mantenimiento, actualización, supervisión), cambios necesarios en los pedidos de ventas, creación de nuevos artículos, por ejemplo, artículos de subcontratación, creación de pedidos de subcontratación si es necesario, incluida la información del cliente, procesamiento de pedidos relacionados con cambios/insolvencias de clientes. Responsable de la finalización de pedidos, incluida la facturación (creación de solicitudes de pago, facturación, incluida la garantía de los procesos de registro de actividades, cancelaciones y notas de crédito (incluida la coordinación del proceso de aprobación interno)) teniendo en cuenta las fechas de cierre. Responsable de la creación y tramitación de reclamaciones de facturas, haciendo un seguimiento de los plazos, garantizando la tramitación oportuna y el escalado en caso necesario. Responsable del control continuo de los pedidos propios (comprobación de calidad y plausibilidad, control de POC/backlog, garantía de facturación puntual, revisión del cierre de pedidos, creación de cálculos posteriores y determinación y notificación de pedidos no rentables. Realización de recobro. Otras tareas asignadas. Requisitos Formación profesional en la rama de gestión administrativa Experiencia mínima de al menos un año en actividades acordes al puesto ofertado Con altos conocimientos en paquete de Office y SAP Actitud positiva con afinidad al trabajo en equipo y una comunicación eficaz, directa y cercana. Alto nivel de inglés (B2 en adelante) ¿Qué podemos ofrecerte? Pertenecer a un proyecto empresarial internacional sólido, con oportunidades de desarrollo profesional y fuerte orientación a las personas. Contrato de suplencia por incapacidad temporal a tiempo completo, con opción de conversión a indefinido a la finalización de la misma. Ambiente laboral participativo e integrador con implantación de modelos híbridos de presencia en oficina y domicilio particular. Acceso a un paquete salarial flexible con ventajas fiscales, competitivo a nivel de mercado y con mejoras por logro por objetivos y contribución a los resultados. Plan de desarrollo individual para mejorar las competencias profesionales y personales que potencien la gestión del talento y la carrera profesional definida. En TÜV Rheinland estamos comprometidos con la igualdad de género, por lo que este proceso se llevará a cabo respetando el principio de no discriminación e igualdad de oportunidades, y se basará en los méritos y las capacidades de las/os candidatas/os. Si deseas participar en el proceso de selección, presenta tu candidatura y envía tu CV. ¡Nos encantará conocerte y encontrar un proyecto común contigo!

Elecnor es una compañía global con más de 30.000 trabajadores y presente en más 50 países que desarrolla y construye proyectos y servicios en los sectores de infraestructuras, energías renovables y nuevas tecnologías. En Elecnor somos conscientes que en las personas está la clave del éxito: el sentido de pertenencia , el talento , la iniciativa y la energía de las personas hacen que la empresa continúe su crecimiento de manera sostenible y rentable, ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y competitivas con alto valor añadido. Actualmente queremos ampliar nuestro equipo de Gestión de GAS en Tarragona. Buscamos una incorporar a una persona como Jefe de Obras de Gas para realizar las siguientes funciones: Gestionar documentación e información generada por los trabajos Organizar y supervisar el trabajo tanto de personal propio y subcontratas, materiales y maquinarias Seguimiento, control de costes y evolución de la obra Formación Profesional (FP) Superior en Instalaciones Térmicas y de Fluidos o en Instalaciones Frigoríficas y de Climatización y/o Ingeniería Industrial , Mecánica , Electricidad , Energía , Civil o de Obras Públicas . Experiencia mínima de 2 años como Jefe de Obra o Gestión de Obras. Contrato indefinido : Te ofrecemos estabilidad laboral, proyectos a largo plazo donde poder aprender y desarrollarse profesionalmente en una empresa puntera en su sector. Desarrollo y proyección profesional. Posibilidad de crecimiento dentro de la empresa. Excepcional ambiente de trabajo , que te ayudará a sentirte como 'en familia' desde el primer día. Flexibilidad horaria de entrada y salida. Beneficios sociales: Posibilidad de adherirse al plan de retribución flexible: seguro médico, ticket guardería, entre otros, que aportan importantes beneficios fiscales.

Elecnor es una compañía global con más de 30.000 trabajadores y presente en más 50 países que desarrolla y construye proyectos y servicios en los sectores de infraestructuras, energías renovables y nuevas tecnologías. En Elecnor somos conscientes que en las personas está la clave del éxito: el sentido de pertenencia , el talento , la iniciativa y la energía de las personas hacen que la empresa continúe su crecimiento de manera sostenible y rentable, ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y competitivas con alto valor añadido. Actualmente queremos ampliar nuestro equipo de Gestión de GAS en Tarragona. Buscamos una incorporar a una persona como Jefe de Obras de Gas para realizar las siguientes funciones: Gestionar documentación e información generada por los trabajos Organizar y supervisar el trabajo tanto de personal propio y subcontratas, materiales y maquinarias Seguimiento, control de costes y evolución de la obra Formación Profesional (FP) Superior en Instalaciones Térmicas y de Fluidos o en Instalaciones Frigoríficas y de Climatización y/o Ingeniería Industrial , Mecánica , Electricidad , Energía , Civil o de Obras Públicas . Experiencia mínima de 2 años como Jefe de Obra o Gestión de Obras. Contrato indefinido : Te ofrecemos estabilidad laboral, proyectos a largo plazo donde poder aprender y desarrollarse profesionalmente en una empresa puntera en su sector. Desarrollo y proyección profesional. Posibilidad de crecimiento dentro de la empresa. Excepcional ambiente de trabajo , que te ayudará a sentirte como 'en familia' desde el primer día. Flexibilidad horaria de entrada y salida. Beneficios sociales: Posibilidad de adherirse al plan de retribución flexible: seguro médico, ticket guardería, entre otros, que aportan importantes beneficios fiscales.