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¿Te gustaría formar parte de una de las compañías farmacéuticas españolas con mayor proyección internacional? Desde Grupompleo buscamos Operarios/as de Fabricación de Inyectables para la planta de Sant Joan Despí de los Laboratorios Reig Jofre, un centro productivo estratégico donde se desarrollan y fabrican medicamentos para pacientes de todo el mundo. Reig Jofre cuenta con más de 1.400 profesionales, centros de desarrollo y producción en Europa y presencia comercial en más de 70 países. Su crecimiento está impulsado por la innovación, la tecnología farmacéutica y la fabricación de productos de alta especialización, entre ellos los inyectables, una de sus áreas estratégicas. Si te motiva trabajar en un entorno donde la calidad, la seguridad y la mejora continua forman parte del día a día, encontrarás la oportunidad de desarrollar tu experiencia junto a profesionales especializados y contribuir directamente a la fabricación de medicamentos esenciales. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido desde el inicio, • Horarios fijos de Mañana (L-V 06:00-14:00h) y de Tarde (L-V 14:00-22:00h) según tu disponibilidad, • También buscamos personal para 4º Turno: Sábado y Domingo de 10:00-22:00h (24h semanales) y para 5º Turno: Viernes y Sábado de 22:00-10:00h (24h semanales), • Plan de compensación flexible: seguro médico, ticket transporte, guardería, formación, entre otros., • Incorporación a una empresa líder en el sector farmacéutico., • Un entorno industrial técnico, estable y orientado a la mejora continua. ¿Cuáles serán tus funciones del día a día? • Manejarás instalaciones y equipos de producción del área de inyectables., • Fabricarás siguiendo las normas GMP y las instrucciones del expediente de lote., • Cumplimentarás la documentación del puesto, asegurando la trazabilidad y la calidad del proceso., • Mantendrás el orden y la limpieza de tu zona de trabajo, herramientas y medios de fabricación., • Detectarás y comunicarás posibles incidencias en los equipos o procesos., • Colaborarás con el equipo para cumplir los objetivos del turno., • Podrás aportar ideas y participar en mejoras dentro del área de producción. ¿Qué perfil buscamos? • Valorable CFGS o FPII en Fabricación de Productos Farmacéuticos o formación en la rama química/farmacéutica, • Experiencia en fabricación de inyectables en sector farmacéutico o similar., • Conocimientos de normativa GMP., • Capacidad para trabajar en equipo., • Persona metódica, resolutiva y con ganas de seguir aprendiendo., • Compromiso con la calidad, la seguridad y el trabajo bien hecho. Si quieres formar parte de un equipo donde tu experiencia cuenta y seguir creciendo en el sector farmacéutico ¡nos encantaría conocerte! #hiring #estamoscontratando #ofertaempleo #empleo #catalunyampleo

Sobre la Empresa Conoce lo que nos hace diferentes en nuestra pagina y en este Arquitecto/a de Servicios Cloud Resumen del Puesto: Experiencia en el diseño, implementación y gestión de arquitecturas, aplicaciones y servicios basadas en la nube, así como experiencia en administración de servicios y aplicaciones de Office 365. Este profesional liderará la construcción de soluciones integradas que conecten redes locales y entornos de nube (pública, privada, híbrida) para garantizar un ecosistema eficiente, seguro y alineado con las estrategias tecnológicas y de seguridad de la organización. • Reducción de riesgos técnicos y de seguridad durante el proceso de adopción de Cloud., • Revisión y redefinición de la estrategia Cloud de la Entidad., • Aceleración en la implementación de la estrategia Cloud, con planificación y control adecuados., • Optimización de costes operativos mediante diseño de soluciones eficientes y escalables., • Mayor flexibilidad y velocidad de respuesta a necesidades del negocio., • Impulso a la innovación, permitiendo la incorporación de servicios avanzados en Cloud como IA, analítica en tiempo real, o automatización., • Alineamiento de toda la estrategia Cloud con las capacidades en Office 365 de la Entidad Responsabilidades • Diseño de arquitecturas Cloud (IaaS, PaaS, SaaS) para los distintos entornos que se requieren para cada aplicación (producción, preproducción, integración, desarrollo), asegurando que la arquitectura global sea segura, eficiente y alineada con los objetivos de negocio., • Evaluación de proveedores Cloud y definición de los criterios de selección (AWS, Azure, Google Cloud Platform, etc.)., • Definición de políticas de seguridad, redes, y gobierno del Cloud, en colaboración con el Área de Ciberseguridad, y, de este modo, asegurar el cumplimiento normativo en cuanto a protección de datos, confidencialidad y continuidad del servicio., • Implantación de medidas de seguridad derivadas de dichas políticas de seguridad., • Planificación y ejecución de la migración de servicios y cargas de trabajo desde entornos locales (on-premise), evaluando la viabilidad técnica y la metodología para trasladar servicios y aplicaciones “no Cloud” al entorno Cloud. Las aplicaciones actuales pueden ser incompatibles con servicios Cloud, exigiendo adaptaciones o reescrituras de código, situación que debe preverse., • Supervisión de la infraestructura Cloud y colaboración con equipos DevOps y de Desarrollo, y coordinación con desarrolladores y departamentos informáticos para integrar aplicaciones y servicios en la infraestructura Cloud., • Identificación de servicios infrautilizados y ajuste de capacidades mediante las correspondientes herramientas nativas (AWS Cost Explorer, Azure Advisor)., • Realización de simulaciones de carga y recomendaciones sobre distintas opciones de pago por uso, para disponer del ancho de banda necesario o la elección adecuada de modelos de pricing., • Soporte y administración de servicios y aplicaciones Office 365 (Exchange, OneDrive, Teams, Power BI, Copilot, Purview…), • Formación y acompañamiento técnico a otros equipos de DyT para facilitar la transición cultural y técnica hacia el modelo Cloud (transición de conocimientos). Requisitos académicos y profesionales • Formación académica: Grado en Telecomunicaciones, Ingeniería Informática, o carreras afines. Se valorará formación adicional en Cloud Computing o Arquitectura de Redes., • Mínimo 5 años de experiencia en diseño e implementación de redes y servicios basados en la nube AZURE., • Experiencia trabajando con arquitecturas híbridas y en la integración de servicios Cloud con entornos locales., • Experiencia en sistemas y arquitecturas de Inteligencia Artificial basadas en nube AZURE., • Experiencia en conectividad y configuración de redes, redes virtuales, accesos seguros, balanceo de carga, y conectividad entre nubes., • Conocimientos avanzados en políticas de seguridad, cifrado de datos y cumplimiento normativo en entornos Cloud., • Familiaridad con herramientas de monitorización, diagnóstico y optimización de redes., • Experiencia con metodologías ágiles y gestión de proyectos tecnológicos. Se valorará, además: • Experiencia en gestión de equipos humanos, • Trabajo en equipo, • Capacidad didáctica para forma a compañeros del mismo equipo técnico, • Nivel avanzado de inglés (oral y escrito). Retribución y beneficios sociales • Salario: 47.669 € b/a. Contrato indefinido., • Beneficios sociales (cheque Gourmet, plan pensiones, seguro de vida, retribución flexible, etc)., • Horario: De lunes a jueves de 8 a 16:00 y una tarde hasta las 17,45 y Viernes de 8 a 15,00 horas. Y cuatro meses de verano de lunes a viernes de 8,00 a 15,00 horas., • Posibilidad de 2 días de teletrabajo a partir de los tres meses de relación laboral.

Mecánico/a Oficial - Volkswagen Sant Boi de Llobregat ¿Eres un apasionado de la tecnología alemana y buscas estabilidad en un entorno de primer nivel? En nuestro Servicio Oficial Volkswagen en Sant Boi, buscamos un profesional del área de postventa para unirse a nuestro equipo técnico. ¿Qué buscamos? Buscamos un perfil con sólida experiencia técnica, capacidad de diagnosis y compromiso con la excelencia en el servicio al cliente. • Experiencia: Mínimo 3 años como mecánico/a (valorable experiencia previa en marcas del Grupo VAG: VW, Audi, SEAT, Skoda)., • Formación: FP Grado Medio o Superior en Electromecánica de Vehículos Automóviles., • Conocimientos técnicos: Mantenimiento preventivo y correctivo. Diagnosis avanzada de averías (manejo de ODIS o herramientas similares). Sistemas de propulsión eléctrica e híbrida (valorable certificación de Técnico de Alta Tensión). • Actitud: Persona metódica, limpia en los procesos y orientada al cumplimiento de tiempos de reparación. ¿Qué ofrecemos? Te integrarás en un concesionario líder con tecnología de vanguardia y condiciones competitivas: • Contrato: Indefinido a jornada completa., • Salario: Según valía, • Formación Continua: Plan de carrera oficial certificado por Volkswagen Group España Distribución. Tus Responsabilidades • Realizar reparaciones de mecánica general, electricidad y electrónica., • Ejecutar diagnosis de averías complejas utilizando equipos de medición de la marca., • Asegurar que todas las intervenciones cumplen los estándares de calidad y seguridad de Volkswagen. ¿Estás listo para dar el siguiente paso en tu carrera? Envíanos tu CV actualizado o inscríbete a través de esta oferta. ¡Te esperamos en Sant Boi!

Estamos buscando incorporar un/a Customer Service Representative con foco en exportación y gestión intercompany para una compañía internacional del sector industrial. La persona seleccionada será responsable de garantizar la correcta gestión de pedidos y la coordinación entre clientes, equipo comercial, operaciones y logística, asegurando un servicio eficiente y de calidad. Responsabilidades • Gestión de pedidos end-to-end en sistemas ERP, • Atención al cliente vía email y teléfono, resolviendo consultas e incidencias, • Seguimiento de pedidos y comunicación proactiva sobre el estado de las entregas, • Coordinación con equipos internos (ventas, operaciones, supply chain y finanzas), • Organización y seguimiento de transporte y entregas, • Gestión de incidencias logísticas, devoluciones y reclamaciones Export & Intercompany • Gestión de pedidos internacionales, • Coordinación con filiales y centros logísticos a nivel europeo, • Preparación y validación de documentación de exportación (DUA, BL, AWB, etc.), • Seguimiento de envíos (marítimo, aéreo y terrestre), • Resolución de incidencias relacionadas con aduanas y transporte Coordinación y reporting • Monitorización de pedidos prioritarios y gestión de urgencias, • Actualización de la base de datos de clientes, • Elaboración de reportes de seguimiento de pedidos, envíos e incidencias, • Contribución a la mejora continua de procesos Requisitos • Experiencia previa en customer service, logística, order management o export, • Conocimiento de operativa internacional y documentación de exportación, • Buen nivel de inglés (imprescindible), • Experiencia con ERP (valorable Microsoft Dynamics 365), • Manejo de herramientas Microsoft Office, especialmente Excel, • Capacidad de organización, atención al detalle y gestión de múltiples tareas, • Actitud proactiva y orientación a cliente Condiciones • Posición 100% presencial, • Ubicación: El Prat de Llobregat (Barcelona), • Imprescindible disponer de vehículo propio o facilidad de acceso a la zona Qué ofrecemos • Incorporación a una compañía internacional en crecimiento, • Entorno dinámico y colaborativo, • Rol con impacto directo en la operativa y experiencia de cliente, • Desarrollo profesional en entorno logístico y de exportación Si estás interesado/a o conoces a alguien que pueda encajar, no dudes en inscribirte o enviarnos tu CV a la dirección ana.villegasalonso@lhh.com

GENERA Facility Services, empresa del grupo NEALIS, especializada en soluciones integrales de mantenimiento y servicios, selecciona un/a Gestor/a de Mantenimiento para su delegación de Barcelona (oficina ubicada en Viladecans). Entre tus responsabilidades estarán: • Planificación, coordinación y seguimiento de los mantenimientos preventivos y correctivos en los centros asignados., • Supervisión del equipo técnico a tu cargo (propio o de subcontratas)., • Gestión y seguimiento de incidencias técnicas, asegurando la correcta resolución dentro de los plazos acordados., • Control y optimización del rendimiento técnico de las instalaciones., • Gestión de proveedores técnicos, seguimiento de intervenciones y validación de informes., • Colaboración en la elaboración de presupuestos de correctivos o mejoras técnicas., • Apoyo en el control económico de los servicios de mantenimiento (consumos, órdenes de trabajo, desviaciones)., • Interlocución técnica con el cliente para garantizar un servicio eficaz y de calidad. ¿Qué buscamos en ti? • Formación en Ingeniería Técnica, Grado en Ingeniería o formación equivalente en ámbito industrial, eléctrica, mecánica o similar., • Experiencia mínima de 2–3 años en mantenimiento técnico (facility, climatización, electricidad, multiservicios etc.)., • Experiencia gestionando equipos técnicos y/o proveedores de mantenimiento., • Valorable experiencia en SAT, servicios multitécnicos, o como Jefe de Servicio de mantenimiento para administración pública., • Conocimientos de ofimática y herramientas de gestión de mantenimiento (GMAO)., • Carnet de conducir B. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido y estabilidad laboral., • Jornada completa de lunes a jueves; viernes horario intensivo., • Horario intensivo en julio y agosto., • Retribución acorde a la experiencia y valores de la candidatura., • Vehículo de empresa según política interna del puesto., • Plan de crecimiento y desarrollo profesional en un entorno altamente profesionalizado y en un Grupo diversificado y en constante crecimiento., • Acceso a descuentos por pertenecer a Nealis (energías renovables, telefonía-fibra-tv, equipamiento tecnológico, odontología, bancos, seguros, viajes, hoteles, parques acuáticos...)., • Descuentos en Seguro privado médico para ti y tu familia., • Se ofrece estabilidad y desarrollo profesional en un entorno altamente profesionalizado. ¿Por qué NEALIS / GENERA FACILITY SERVICES? En NEALIS/GENERA, valoramos a cada persona por su talento y su pasión. Creemos en la igualdad de oportunidades y nos aseguramos de que cada candidatura sea evaluada sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, orientación sexual, identidad de género, estado de discapacidad o cualquier otra característica protegida por la ley. Si te sientes identificado/a con esta misión y tienes las habilidades que buscamos, queremos conocerte.

¿Buscas un puesto estable?¿Tienes experiencia liderando equipos y te apasiona ofrecer una experiencia excepcional al cliente? ¿Has desarrollado tu trayectoria en Retail, especialmente en el mundo del mueble? Si tu respuesta ha sido positiva, no lo dudes e ¡inscríbete! Te incorporarás como responsable de tienda en Sant Boi de Llobregat, de una reconocida empresa italiana especializada en la distribución de muebles y complementos de decoración. Entre tus principales responsabilidades están: • Coordinar, gestionar y supervisar el equipo de tienda., • Monitorizar los indicadores de desempeño y proponer acciones de mejora., • Garantizar una experiencia de cliente excelente, asegurando el cumplimiento de los procedimientos operativos., • Supervisar el cierre diario de caja y los informes correspondientes., • Coordinar la entrada y salida de mercancías y el contacto con proveedores, • Fomentar un ambiente de colaboración y comunicación interna, • Impulsar la formación continua del equipo Condiciones: Se trata de un puesto ESTABLE con Contrato indefinido directamente por empresa. Jornada completa de 40hs semanales (lunes a sábados, con descanso de 1 día entre semana y domingo libre) Salario entre 28.000 €/a - 30.000€/a más incentivos Requisitos: Formación inicial a cargo de la empresa Experiencia mínima de 2 años liderando equipos. Experiencia previa específica en retail. Competencias digitales. Dominio del castellano. Se valoran otro idiomas como catalán o inglés.

B2B CUSTOMER SUCCESS REPRESENTATIVE (GERMAN SPEAKER) Revelyst – Adventure Sports Group Europe is a fast-growing international company operating in the sports and outdoor industry. We are committed to delivering exceptional service and building long-term partnerships with our dealers across EMEA. We are looking for a proactive, customer-oriented and data-driven B2B Customer Success Representative to manage a portfolio of dealers in Direct Countries. This role is key to ensuring customer satisfaction, operational excellence and strong commercial relationships. If you enjoy working in a dynamic environment, interacting with international stakeholders and combining operations with customer success — this opportunity is for you. The main tasks of the position are: The B2B Customer Success Representative will manage a portfolio of dealers, ensuring smooth order execution, strong relationships and high service levels. Customer & Dealer Management • Manage a portfolio of Direct Countries dealers across EMEA, • Build strong, long-term relationships with assigned dealers, • Ensure high levels of customer satisfaction through quality service, • Act as the main point of contact for operational and service-related topics Order Management & Operations • Manage and validate the orderbook for assigned dealers, • Perform order entry in SAP (ERP system), • Track and follow up orders, liaising with warehouses and logistics teams, • Ensure on-time and in-full delivery (OTIF), • Handle operational issues such as refusals, returns and warranties, • Manage proforma processes Data & Reporting • Prepare and maintain customer order databases, • Analyze data and performance indicators to support decision-making, • Provide reporting on key KPIs and service levels, • Ensure accuracy and consistency of customer data Cross-functional Collaboration • Collaborate with Sales teams to support dealer performance and satisfaction, • Work closely with Supply Chain and Operations teams to resolve issues, • Handle dealer and sales queries efficiently and professionally Position requirements: Qualifications: • Fluent English and German (mandatory), • Experience in Customer Service, Sales Support or Operations (Retail, FMCG, Fashion or Sports industry preferred), • Knowledge of SAP, Salesforce and Excel, • Strong data orientation and analytical skills, • Understanding of sales processes and logistics flows Competences: • Strong customer service mindset, • Proactive and solution-oriented, • High attention to detail and organizational skills, • Strong communication and interpersonal skills, • Ability to work cross-functionally, • Adaptability in a fast-paced environment Preferred • Additional European language is a plus 📩 Sounds like you? Apply now and join our Customer Success team in Europe

LUCH ESSENCE, S.L.U. es una empresa familiar dedicada a la comercialización y distribución de aceites esenciales y productos químicos aromáticos. LLUCH ESSENCE lleva más de 70 años suministrando a la industria alimentaria y de perfumería, actuando como agente y empresa distribuidora de productos líderes en el mercado tanto nacional como internacional. La sede central de nuestra empresa se encuentra en El Prat de Llobregat (Barcelona) y dispone de unas amplias instalaciones con más de 19.000 m2 distribuidos en oficinas, laboratorio y almacén. También contamos con Filiales en Colombia, México y Singapour, y dos HUBS en India y China. Tenemos presencia global en los 5 continentes. Contamos con una cartera de más de 4.000 referencias que suministramos a más de 750 clientes y clientas. ¿Te gustaría unirte al equipo de Comercial para seguir desarrollándote como profesional y formar parte del proceso de crecimiento de Lluch? Reportando al Business Development Director Iberia, tendrás la misión para desarrollar el negocio y aumentar la rentabilidad de la empresa en una región específica Para ellos las funciones y requisitos serán los siguientes: FUNCIONES Desarrollo y Gestión de Relaciones con la Clientela (Impacto Pleno) • Desarrollar y mantener relaciones sólidas con clientela clave que aporten los mayores ingresos a la empresa. • Desempeñar un papel fundamental en la captación de nueva clientela y responsabilizarse de su incorporación efectiva. • Centrarse en el crecimiento en segmentos alternativos en los que la empresa puede no estar presente. • Atender y resolver las reclamaciones de la clientela., • Actuar como principal punto de contacto entre la clientela y los equipos internos., • Supervisar el servicio de atención a la clientela asignado a cada clientela., • Desarrollar un conocimiento profundo de las necesidades y requisitos de la clientela y preparar soluciones personalizadas. • Negociar contratos con la clientela y cumplir los plazos establecidos para el cumplimiento de los objetivos a largo plazo de cada clientela. Comunicación y Colaboración (Impacto Pleno) • Comunicarse y colaborar con los departamentos de marketing, ventas, compras, técnico y logística para garantizar que se satisfacen las necesidades de la clientela. Informes y Análisis (Impacto Pleno) • Elaborar informes sobre la evolución de las cuentas, los objetivos y las previsiones del área correspondiente. Normativa Interna y Externa (Impacto Parcial) • Cumplir y asegurar el cumplimiento de las normas, procedimientos e instrucciones generales y específicas de prevención de riesgos laborales y medioambiente, Seguridad Alimentaria o GMP’s, así como promoverlos en su área y puesto de trabajo • Conocer y aplicar el Plan de Emergencia. En caso de detectar alguna situación de riesgo hacia las personas, las instalaciones, el medio ambiente o de seguridad alimentaria comunicarlo de forma inmediata. • Asegurar una correcta segregación de los residuos., • Cumplir con las políticas y procedimientos tanto generales como específicos de la posición, así como asegurar la realización de todas las tareas al alcance para facilitar la consecución de los objetivos de la compañía. FORMACIÓN • Formación superior en Química, ADE, Comercio Internacional o similar. CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS • Conocimiento en las industrias de fragancias, sabores, alimentación animal, cosmética, o, • similares., • Conocimiento básico del comercio internacional., • Usuario avanzado de Microsoft Office, • Se valorará el conocimiento de SAP CONOCIMIENTOS COMPLEMENTARIOS • Titulación en Postgrado en Perfumes y Fragancias, Mercado y Aplicaciones o Isipca. IDIOMAS • Español: avanzado., • Inglés: avanzado., • Idioma extra según área geográfica o necesidad del negocio HABILIDADES • Orientación a clientela externa o interna., • Orientación a resultados, • Responsabilidad, • Compromiso, • Autonomía, • Planificación, • Comunicación EXPERIENCIA • Más de 1 año de experiencia en un puesto similar Lluch Essence tiene como pilar la diversidad, la equidad y la inclusión. Nos comprometemos con la creación de un equipo que represente una variedad de orígenes, perspectivas y habilidades. Cuanta más integración haya, mejor será nuestro trabajo. El siguiente paso es tuyo. Aplica a la oferta para presentar tu candidatura y únete a un equipo multidisciplinar en crecimiento. ¡Te estamos esperando!

En Premium PSU nos gustan los retos. Somos especialistas en el diseño y fabricación de sistemas de conversión de alta potencia. Estamos presentes en diferentes sectores dentro del mercado industrial ofreciendo soluciones para aplicaciones high-tech, ferroviarias, energéticas o en entornos seguros. Contamos con más de 40 años de experiencia y un equipo altamente capacitado nos ha permitido posicionarnos como líderes tecnológicos en soluciones de energía para el mercado industrial, donde desarrollamos productos para aplicaciones en maquinaria high-tech, ferroviarias, energéticas o en ambientes extremos. Nuestra gama de productos se compone de convertidores DC/DC, fuentes de alimentación ininterrumpida, inversores DC/AC, variadores de frecuencia AC/AC, rectificadores, fuentes de alimentación AC/DC y cualquier solución que requiera alta fiabilidad desde 50W hasta 72kW. Disponemos de una amplia gama de productos estándar y hemos desarrollado más de 900 diseños a medida a lo largo de los años, garantizando la calidad desde el diseño y durante todo el proceso de fabricación. Todos los proyectos, desde el concepto, diseño y homologación del producto, se realizan en Barcelona. Fruto de nuestro carácter disruptivo, en 2022 lanzamos una nueva línea de productos para proporcionar estaciones de carga rápida DC para vehículos eléctricos, que distribuimos bajo una banda de nueva creación: Floox. ¿Te unes a nuestro reto? MISIÓN: • Coordinar y efectuar diseños con las capacidades de los fabricantes, asegurar la calidad y viabilidad de las soluciones propuestas y garantizar su integración óptima con las áreas de electrónica, comportamiento térmico e industrialización., • Crear mediante, software de diseño 3D, las envolventes, u otros componentes principalmente en metal que conforman un equipo de potencia de Premium., • Creación de toda la documentación, especificaciones, estructuras, pedidos y planos, de acuerdo con la legislación vigente y especificaciones de cliente supervisando y cumpliendo las reglas de diseño del departamento de I+D de Premium y las de los propios clientes. FUNCIONES & RESPONSABILIDADES: • Realización de diseños mecánicos principalmente en metal de las envolventes y los elementos disipadores tales como radiadores y todos los cierres de tornillería., • Codificación de planos, renderización y edición de estos., • Creación y gestión de librerías de diseño de los elementos que forman o formarán parte de los componentes estándar del producto Premium PSU., • Creación y realización de toda la documentación técnica del departamento de I+D, planos de montaje, dosieres técnicos, parte de la estructura mecánica de producto en el ERP corporativo, alta de componentes..., • Peticiones de Prototipos a proveedores., • Realización de las simulaciones fluido-térmicas del proyecto., • Apoyo en la realización de planos 2D (inductivos) para el equipo de Hardware., • Colaborar activamente en el diseño mecánico de productos electrónicos de potencia (carcasas, disipadores, estructuras, montajes, etc.), asegurando el comportamiento mecánico y térmico., • Creación de la documentación técnica del proyecto siguiendo los formatos establecidos y proponiendo las mejoras en la documentación para aumentar la eficiencia., • Colaborar con el departamento de Operaciones para la documentación requerida por los proveedores para el suministro de las partes mecánicas en prototipos., • Colaborar estrechamente con los equipos de Electrónica, Térmica, Layout, Industrialización y Compras., • Apoyo para adaptar físicamente los prototipos a los diseños junto con los Product Leaders., • Definir y asegurar el cumplimiento de especificaciones mecánicas, normativas y requisitos de calidad., • Gestionar el proceso de prototipado, validación mecánica y soporte a la puesta en producción., • Promover la mejora continua de los procesos de diseño y la estandarización de soluciones. REQUISITOS: • Formación en Ingeniería mecánica o afines, preferiblemente con especialización en electrónica., • Experiencia en el uso de Solid Edge (preferible), Solid Works, CATIA (o similar), • Experiencia en diseño 3D., • Experiencia en tolerancias, par de apriete, procesos de estampación, corte láser y procesos de embutición., • Conocimiento en diseño con distintos materials., • Experiencia en simulaciones, en concreto con Ansys, • Dominio del inglés a nivel conversacional y escrito, • Flexibilidad y adaptabilidad a los timings de los proyectos., • Nivel avanzado de inglés (conversación y escrito). CONOCIMIENTOS VALORABLES: • Conocimientos en armarios eléctricos y/ productos electrónicos., • Experiencia en CFD, en concreto a nivel térmico. BENEFICIOS PREMIUM: • Incorporación a empresa líder en su sector con posibilidades reales de crecimiento profesional., • Horario de trabajo flexible., • Flexibilidad horaria y conciliación vida familiar., • Ambiente profesional y excelentes condiciones de trabajo., • Café y té gratuitos disponibles., • Descuento en menús saludables/comida casera., • Acceso a Retribución flexible., • Política de vacaciones flexible., • Salario competitivo acorde experiencia y valor aportado., • Sala Take it Easy: contamos con un espacio para poder romper con la rutina y salir del estrés. El espacio incluye todo tipo servicios relacionados con el Ocio: Música, proyecciones audiovisuales, lectura, videojuegos, guitarra, bebidas refrescantes y hasta una mesa de ping pong! ¡Únete a nuestro equipo! #somospremium Premium PSU no solo reconoce que su personal es fundamental para su éxito, sino que se enorgullece de ser un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades. Los procesos de selección siempre se llevan a cabo sin importar raza, color, ascendencia, religión, sexo, origen nacional, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad o identidad de género. Nos importan las personas como factor imprescindible para el crecimiento y evolución de la compañía, así como de las personas que la componen.

¿Tienes espíritu comercial y te gusta el sector de la automoción? En Autovivo Grup buscamos ASESORES/AS COMERCIALES de VEHÍCULO NUEVO para nuestros concesionarios oficiales en Sant Boi de Llobregat y alrededores. Buscamos personas acostumbradas a trabajar por objetivos, capacitadas para mantener una relación con el cliente profesional y duradera, hábiles en el entorno digital y con buena capacidad organizativa. Tus funciones serán: • Atención presencial y telefónica a los clientes., • Captación de clientes y seguimiento comercial, • Argumentación técnica y comercial del producto., • Gestión administrativa., • Gestión y organización de espacios comerciales. Lo que te ofrecemos: • Contrato indefinido., • Formación continua., • Remuneración competitiva (salario base + retribución variable orientada a resultados)., • Jornada completa de Lunes a Viernes (9:30 a 13:30 y de 16:00 a 20:00) y sábado alternos (10:00 a 14:00 y 17:00 a 20:00)., • Incorporación inmediata. Requisitos: • Experiencia comercial., • Actitud positiva y proactiva., • Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita., • Orientación a la venta y al trabajo por objetivos., • Carnet de conducir B1., • Residencia en el Baix Llobregat o alrededores. Autovivo Grup somos un grupo del sector de la automoción con 60 años de experiencia. Somos concesionario y taller oficial de las marcas Hyundai, Mazda, Opel, Peugeot, Fiat, Alfa Romeo, Abarth, Jeep, Omoda, Jaecoo, Changan, Grupo Piaggio (Piaggio, Vespa, Aprilia y Moto Guzzi) y grupo KTM (KTM, Husqvarna, Gasgas) y CF moto. Además también contamos con un concesionario de vehículos de ocasión, rent a car, correduría de seguros, taller multimarca y venta de recambios.

En Grupo Julià seguimos creciendo y queremos incorporar a nuestro equipo una persona con perfil jurídico laboralista para reforzar el área de relaciones laborales. Si te motiva trabajar en un entorno dinámico vinculado al turismo y transporte, y quieres aportar valor desde el ámbito legal-laboral, esta oportunidad puede ser para ti. Qué harás en tu día a día: • Gestionar expedientes disciplinarios de inicio a fin: apertura, investigación, propuesta de sanción, redacción de comunicaciones, seguimiento y control de plazos., • Asumir la gestión integral y el liderazgo de los procedimientos ante Inspección de Trabajo, mediaciones y conciliaciones., • Interpretar y aplicar convenios colectivos, especialmente en entornos de turismo, transporte y régimen del mar., • Elaborar, mantener y hacer seguimiento de Planes de Igualdad, Registro Retributivo y Auditoría Retributiva., • Participar en negociaciones con la representación legal de las personas trabajadoras., • Resolver consultas laborales de empleados y empleadas, aportando seguridad jurídica y cercanía. Qué buscamos: • Formación en Derecho, Relaciones Laborales o similar., • Experiencia mínima de 5 años en funciones jurídico-laborales., • Conocimientos actualizados en normativa laboral y de Seguridad Social., • Experiencia en gestión de expedientes disciplinarios y en Planes de Igualdad., • Se valorará contar con Máster en Derecho Laboral y estar colegiado/a., • Capacidad de trabajo en equipo, atención al detalle y alto nivel de confidencialidad. Qué ofrecemos: • Incorporación a un grupo consolidado y en crecimiento., • Entorno profesional dinámico, con impacto real en el negocio., • Posibilidad de desarrollo. Si te interesa dar el siguiente paso en tu carrera dentro de un entorno retador y en constante evolución, nos encantará conocerte.

🤗 ¿Quiénes somos? 🤗 Edenred, empresa reconocida como una de las “100 mejores empresas para trabajar en España” en 2024 y certificada como Great Place to Work, nació llena de ilusión hace más de 60 años, siendo pioneros en el desarrollo de beneficios sociales para equipos y operando en la actualidad en 45 países, ofreciendo soluciones como plataforma digital a 60 millones de usuarios. Desde nuestros inicios, hemos mantenido vivo un sueño que sigue presente en todas las decisiones de la compañía: generar conexiones de valor que fomenten el crecimiento de nuestros stakeholders y de la sociedad en general. 😊 Misión del puesto 😊 Como Teleoperador/a comercial serás responsable de realizar ventas telefónicas efectivas y cultivar relaciones con los merchants o partners potenciales, impulsando los ingresos a través de la venta de productos y servicios, asegurando la satisfacción de los partners y contribuyendo al crecimiento general del negocio. Este rol incluye tanto el servicio al cliente de entrada como la venta activa de productos y servicios, así como la identificación y calificación de leads para fomentar futuras ventas. 📚Tus principales responsabilidades📚 • Realizar llamadas salientes a partners potenciales para presentar productos y servicios, generando interés y ventas., • Identificar y calificar leads mediante investigaciones previas y estrategias de conversación proactivas., • Mantener un registro preciso de las interacciones con los partners en el sistema CRM, incluyendo detalles de las conversaciones y seguimiento acordado., • Cumplir con los objetivos de ventas mensuales y trimestrales establecidos por la dirección, asegurando un rendimiento de venta consistente., • Proporcionar información clara y persuasiva sobre productos y responder preguntas de los partners de manera efectiva., • Escuchar las necesidades del partner y ofrecer soluciones adecuadas que solventen sus problemas, mejorando así la satisfacción del cliente., • Realizar seguimiento a prospectos y partners anteriores para fomentar la fidelización y cerrar ventas, generando relaciones a largo plazo., • Participar en capacitaciones y sesiones de feedback para mejorar constantemente las habilidades de ventas y adaptarse a nuevas estrategias comerciales. 🤓 Requisitos deseables 🤓 • 2-3 años de experiencia en ventas telefónicas o atención al cliente., • Habilidades de comunicación excepcionales y capacidad para construir relaciones efectivas., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y cumplir con objetivos basados en resultados., • Conocimientos en el uso de herramientas de CRM (deseable Salesforce)., • Alta motivación y orientación a resultados, con un enfoque en la satisfacción del cliente., • Capacidad de adaptación a un entorno de trabajo dinámico y en constante cambio., • Idiomas: Español. Inglés valorable. 🤗 ¿Qué Podemos ofrecerte? 🤗 Edenred está aquí para ofrecerte un montón de beneficios que te ayudarán a sentirte bien y a equilibrar tu vida laboral y personal. ¡Échales un vistazo ya que están pensados especialmente para ti y tu bienestar! • Ticket Restaurant 11€/día de lunes a jueves entre septiembre y junio., • Flexibilidad horaria en entrada y salida, además de jornada intensiva todos los viernes del año así como los meses de julio y agosto., • Formato hibrido de trabajo: hasta 8 días de teletrabajo al mes., • Office Day: día semanal en la oficina con desayuno, café y fruta incluida., • Entorno dinámico y multidisciplinar., • Actividades en días clave como voluntariados, Women & Pride week, cena de navidad, entre otras., • Y no menos importante, ¡un ambiente laboral de 10! ¿A qué esperas para que te podamos conocer? Edenred se basa en la meritocracia. Vienes tal y como eres y contribuyes. De hecho, el Grupo Edenred reconoce, contrata y desarrolla todos los talentos y singularidades. Nos comprometemos a prevenir cualquier forma de discriminación y a ofrecer igualdad de oportunidades a todos nuestros candidatos, independientemente de su género y expresión de género, discapacidad, origen, creencias religiosas y orientación sexual o cualquier otro criterio.

¿Te gustaría asumir un rol relacionado con la logística internacional? ¿Tienes experiencia en atención al cliente? ¿Te agrada realizar cotizaciones y establecer primeros contactos con posibles clientes? Entonces, ¡esto te interesa! Desde Eulen Selección estamos buscando a un/a Comercial de back office de transporte terrestre internacional para incorporarse en una empresa con una larga trayectoria en el sector del transporte internacional y logística situada en El Prat de Llobregat. Tu misión, será brindar apoyo a las operaciones comerciales, asegurando una gestión eficiente de los procesos relacionados con el transporte internacional de mercancías. Te responsabilizarás de: • Elaboración y envío de cotizaciones y confección de ofertas para clientes y agentes, • Atención al cliente, • Concertación de visitas, seguimiento de leads, • Seguimiento de ofertas, • Seguimiento de sales leads y pedidos de enrutamiento, • Gestión documental, • Seguimiento de envíos, • Coordinación con otros departamentos, • Elaboración de informes, • Control de tarifas y costos ¿Qué te ofrecemos? • Un proyecto estable en empresa sólida, con cobertura internacional y próxima al cliente., • Crecimiento profesional., • Contrato indefinido a jornada completa., • Horario de lunes a viernes de 8:15 a 17:45 horas, • Zona de trabajo: El Prat de Llobregat, • Salario entre 25.000 o 30.000 € b/año Eres lo que necesitamos porque... • Aportas estudios de CFGS Transporte y Logística o Comercio Internacional, • Dispones de 3 años como comercial back office en transporte terrestre internacional., • Tienes afán de superación y te gusta asumir retos profesionales., • Eres una persona con iniciativa, que le gusta el trabajo en equipo, organizada, atenta a los detalles, con altas habilidades de comunicación y resolutiva., • Conoces el paquete office y has utilizado algún ERP., • Posees un nivel de inglés equivalente al First. ¡Te estamos esperando!

SE PRECISA OFICIAL DE 1ª CALDERERO – SOLDADOR TIG Buscamos profesional con amplia experiencia en fabricación de maquinaria industrial, trabajos en acero inoxidable y soldadura TIG. Funciones principales: • Interpretación de planos y desarrollo de fabricación., • Fabricación y montaje de maquinaria industrial., • Trabajos en chapa y perfiles de acero inoxidable., • Trazado, corte, ensamblaje y punteado de piezas., • Soldadura TIG en inoxidable con acabados de calidad., • Manejo de maquinaria y herramientas propias de taller. Requisitos: • Experiencia demostrable como Oficial de 1ª Calderero., • Dominio de soldadura TIG en inoxidable., • Experiencia en fabricación mecano-soldada y fabricación a medida., • Capacidad para trabajar de forma autónoma., • Se valorará experiencia en montaje y ajustes de maquinaria. Ofrecemos: • Incorporación inmediata., • Jornada intensiva de lunes a viernes., • Horario de 7:00 a 15:00 h., • Estabilidad laboral., • Buen ambiente de trabajo.

Queremos que formes parte de una empresa comercial líder y en constante crecimiento Nationale-Nederlanden es uno de los grupos financieros más solventes y activos del mercado internacional. Somos una compañía de seguros innovadora, realizamos planificación financiera con productos y servicios de salud, protección, ahorro e inversión y Pensiones Tus Funciones Como Jefe/a de Equipo Comercial, tendrás la misión de crear, formar y desarrollar tu equipo de agentes comerciales, contando con nuestra ayuda, conseguirás un equipo de alto rendimiento. Si eres, un gran LIDER, cuentas con capacidad de persuasión, eres un comunicador excepcional, te encanta trabajar en equipo y cuentas con experiencia en nuestro sector, ¡inscríbete en nuestra vacante! Nuestros partners: • Productos hipotecarios de ING, • Productos para Pymes de Responsabilidad Civil y Multirriesgo de Caser, • Productos para particulares de Mutua Madrileña, • Convenios colectivos de NN Employee Benefits, • Seguros de Salud de Sanitas. REQUISITOS • Dos años de Experiencia en seguros/Banca, • Experiencia en dirección de equipos comerciales, • Titulado universitario, • Familiarizado en entornos digitales SE OFRECE Como Jefe/a de equipo comercial contarás con altos incentivos, no hay límites • Equipo Consolidado, • No tendrás límite en el crecimiento de tu estructura comercial, • Capacitación y ayuda para la creación de tu equipo, • Oportunidades de crecimiento profesional personalizado, • Formación universitaria homologada por la Universidad Politécnica de Valencia (UPV), • Certificaciones regladas de prestigio: IDD, UPV, LCI, MIFID, • Flexibilidad horaria y autonomía, • Soporte de marketing y herramientas digitales para ayudarte a conseguir tus objetivos

Responsabilidades Principales Desarrollo Comercial y Gestión de Ventas 1. Definir e implementar la estrategia comercial para alcanzar los objetivos de ventas y rentabilidad., 2. Desarrollar la red de distribución de recambios a nivel nacional., 3. Gestionar relaciones con concesionarios, talleres, distribuidores, flotas y grandes cuentas., 4. Identificar nuevas oportunidades de negocio y ampliar la cobertura de mercado., 5. Analizar tendencias del mercado y actividades de la competencia. Desarrollo de la Red de Concesionarios y Talleres 1. Desarrollar y gestionar la red de distribución de recambios., 2. Apoyar a talleres autorizados y concesionarios en el suministro de piezas., 3. Impulsar las ventas de recambios originales., 4. Organizar visitas comerciales, presentaciones de producto y campañas promocionales. Gestión de Clientes 1. Mantener relaciones con clientes estratégicos y cuentas clave., 2. Negociar acuerdos comerciales y políticas de precios., 3. Garantizar un alto nivel de satisfacción y fidelización. Coordinación Interna 1.Colaborar estrechamente con Compras, Almacén, Logística, Marketing y Posventa. 2.Apoyar la planificación de inventario y previsiones de demanda. 3.Garantizar una gestión eficiente de pedidos y entregas. Requisitos Formación 1.Titulación universitaria o equivalente. 2.Valorable formación en Administración de Empresas, Marketing, Ingeniería de Automoción o Comercio Internacional. Experiencia 1. Mínimo 5 años de experiencia comercial en el sector de automoción., 2. Mínimo 2 años de experiencia gestionando equipos de ventas., 3. Experiencia en fabricantes, importadores, distribuidores o mercado de recambios., 4. Se valorará cartera de contactos en concesionarios, talleres y distribuidores.

¿Qué tal si hacemos de esta semana el punto de partida de un cambio profesional que estabas esperando? ¡Con SAFTI puedes abrir tu propio negocio inmobiliario digital! Desarrolla tu negocio escalable en el sector inmobiliario a nivel internacional y crea un equipo para generar una estructura sólida que te permita disparar tus ingresos de forma ilimitada, con todo el soporte y la infraestructura de una marca líder en Europa .Y lo mejor de todo, ¡no hay límites! Cuanto más vendas, ¡más ganas! ?? 💰¡HAZTE PROTAGONISTA DE TU ÉXIT O!📝 ¿QUÉ HARÁS EN SAFT I?👉 Las funciones propias de la actividad inmobiliaria: prospección, captación, valoración de propiedades, reuniones con compradores y vendedores, acciones de marketing, etc. Hasta la venta en notarí a.👉 Podrás desarrollar tus habilidades de creación de equipo, convirtiéndote así en Manager para generar una estructura sólida y escalable que te permita generar ingresos muy potentes y recurrentes a medio y largo plaz o. ✅ BENEFIC IOS👉 El mejor plan de remuneración, basado en comisiones. Desde un 70% hasta un 100% y ¡Sin límit es!👉 Plan de formación completo y continuo, con un equipo y una academia para profesionalizar tu activid ad.👉 Publicación en +100 portales nacionales e internacionales para asegurarte la mejor visibilidad.👉 Herramientas digitales fáciles de us ar.👉 Plan de carrera único para crecer dentro de la red y convertirte en Manager de Equi po.👉 Pertenecer a una multinacional con un crecimiento exponencialanu al.👉 Disfrutar de eventos corporativos frecuentes en los que conocerás a mucha gente, aprenderás y te divertir ás.👉 Horario flexible y ubicación en el lugar que más te conven ga. 🎯 ¿POR QUÉ DEBERÍAS ELEGIR SA FTI?👉 No tenemos agencia física: para nosotros, la agencia física forma parte del pasado. Total libertad y flexibilidad para trabajar desde, donde y cuando quieras aprovechando una gran estructuradigi tal.👉 Optimizamos la inversión en lo realmente relevante en el siglo XXI: herramientas digitales, difusión en +100 portales y la mayor remuneración para nuestros aseso res.👉 Total soporte por parte de la sede de SAFTI España: formación continua, asesoramiento contractual, legal y consultas operativas, marketing, posicionamiento en portales, etc.👉 Modelo escalable: te ayudaremos a convertirte en un Manager exitoso, logrando remuneraciones adicionales muy potentes para asegurarte un negocio estable y a largo pl azo. ¿Estás buscando un nuevo desafío? ¡Tenemos una oportunidad increíble par a ti!

¿Qué tal si hacemos de esta semana el punto de partida de un cambio profesional que estabas esperando? ¿Eres un/a comercial nata/o o quieres aprender a serlo? ¿Buscas flexibilidad total? ¿Te preocupa tu formación y crecimiento?... ¡Es aquí! ¿Llevas un/a comercial nata/o dentro o estás listo/a para convertirte en uno/a? ¡Aquí es donde la flexibilidad total se une a una formación y crecimiento sin límites! 📈 Emprende con la seguridad y el respaldo de una marca líder en Europa en el sector inmobiliario. ¡Tu éxito no depende de tu experiencia inicial, nosotros te guiaremos a la cima! 🏆 Y lo mejor: ¡No hay techo de ingresos! Cuanto más alto vueles, ¡más ganas! 🥳💰📝 ¿QUÉ HARÁS EN SAFTI? • Actividad inmobiliaria completa: Desde la prospección y captación de propiedades hasta la valoración, las reuniones con clientes y el cierre de ventas en notaría., • Desarrollo de equipo (Opcional): Conviértete en Manager para construir una estructura sólida y escalable, generando ingresos recurrentes y muy potentes a medio y largo plazo. 🤝 Todo esto con la infraestructura y el apoyo de una marca de prestigio en el continente. 🏅✅ TUS BENEFICIOS CON SAFTI • Plan de Remuneración Top: Comisiones desde el 70% hasta el 100%. ¡Sin límites! 💯, • Formación de Élite: Plan completo y continuo con nuestra propia academia para profesionalizarte al máximo. 📚, • Máxima Visibilidad: Publicación de tus propiedades en más de 100 portales nacionales e internacionales. 🌐, • Herramientas Digitales Avanzadas: CRM, app y sistema de valoración fáciles de usar. 📱, • Carrera y Liderazgo: Plan único para crecer y convertirte en Manager de Equipo, si lo deseas. 🌟, • Networking y Eventos: Únete a una multinacional con crecimiento exponencial, llena de eventos corporativos para aprender y divertirte. 🎉, • Libertad Total: Horario flexible y puedes trabajar donde y cuando quieras. 🏖️ 🎯 ¿POR QUÉ SAFTI ES TU MEJOR ELECCIÓN? • Sin Agencia Física: La libertad de trabajar sin ataduras, aprovechando nuestra potente estructura digital. 💻, • Inversión Inteligente: Optimizamos los recursos en lo crucial del siglo XXI: herramientas digitales, difusión masiva (+100 portales) y la mejor remuneración del sector. 💸, • Soporte Integral: Asesoramiento legal, contractual, operativo, de marketing y formación continua directamente desde la sede de SAFTI España. 🇪🇸, • Acompañamiento en Terreno: Tendrás el apoyo de un Manager de tu zona., • Modelo Escalable: Te enseñamos a ser un Manager de éxito, asegurándote un negocio estable a largo plazo. 🗝️ Hemos transformado la vida de muchísimos asesores inmobiliarios en España. Si buscas un nuevo desafío que te haga saltar de la cama cada mañana, ¡tenemos la oportunidad perfecta para ti! ¡Únete a la revolución inmobiliaria SAFTI! ✨ ¡Contacta hoy mismo o postúlate para dar el salto definitivo! Mika Lasne Asesor Independiente Inmobiliario

Somos J.JUAN, líder mundial en la fabricación y desarrollo de tubos para sistemas de freno, dirección, amortiguación y cables de control, especializados en los sectores del automóvil y la motocicleta. Buscamos un/a Técnico/a de Mantenimiento Electromecánico responsable de garantizar el funcionamiento óptimo de la maquinaria industrial mediante mantenimiento preventivo y correctivo, detección de averías y cumplimiento de las especificaciones técnicas, de calidad, seguridad y medioambiente. Responsabilidades • Asegurar el mantenimiento eficiente de maquinaria e instalaciones según especificaciones técnicas y parámetros de tiempo, calidad y cantidad., • Contribuir al correcto funcionamiento de la planta mediante supervisión y mantenimiento conforme a normativa de seguridad, salud y medioambiente., • Realizar análisis inicial de paradas de máquina y determinar con rapidez el tipo de intervención necesaria., • Registrar y actualizar correctamente las órdenes de trabajo en GMAO/CMMS., • Diagnosticar y resolver problemas en programas PLC., • Dar soporte en la configuración de arquitecturas CNC., • Ejecutar mantenimiento preventivo y atender necesidades de mantenimiento correctivo. Requisitos • CFGS en Electromecánica, Mecatrónica Industrial o similar., • Experiencia de 2–3 años en mantenimiento industrial., • Lectura e interpretación de esquemas eléctricos, neumáticos e hidráulicos., • Experiencia en diagnóstico PLC y soporte CNC (valorable)., • Manejo de GMAO/CMMS.

¿Qué tal si hacemos de esta semana el punto de partida de un cambio profesional que estabas esperando? ¡Con SAFTI puedes abrir tu propio negocio inmobiliario digital! Desarrolla tu negocio escalable en el sector inmobiliario a nivel internacional y crea un equipo para generar una estructura sólida que te permita disparar tus ingresos de forma ilimitada, con todo el soporte y la infraestructura de una marca líder en Europa . Y lo mejor de todo, ¡no hay límites! Cuanto más vendas, ¡más ganas! 🥳?? 💰 ¡HAZTE PROTAGONISTA DE TU ÉXI TO! 📝 ¿QUÉ HARÁS EN SA FTI?👉 Las funciones propias de la actividad inmobiliaria: prospección, captación, valoración de propiedades, reuniones con compradores y vendedores, acciones de marketing, etc. Hasta la venta en nota ría.👉 Podrás desarrollar tus habilidades de creación de equipo, convirtiéndote así en Manager para generar una estructura sólida y escalable que te permita generar ingresos muy potentes y recurrentes a medio y largo pl azo. ✅ BENE FICIOS👉 El mejor plan de remuneración, basado en comisiones. Desde un 70% hasta un 100% y ¡Sin lí mites!👉 Plan de formación completo y continuo, con un equipo y una academia para profesionalizar tu acti vidad.👉 Publicación en +100 portales nacionales e internacionales para asegurarte la mejor visibi lidad.👉 Herramientas digitales fáciles de usar.👉 Plan de carrera único para crecer dentro de la red y convertirte en Manager de E quipo.👉 Pertenecer a una multinacional con un crecimiento exponencial anual.👉 Disfrutar de eventos corporativos frecuentes en los que conocerás a mucha gente, aprenderás y te diver tirás.👉 Horario flexible y ubicación en el lugar que más te con venga. 🎯 ¿POR QUÉ DEBERÍAS ELEGI R SAFTI?👉 No tenemos agencia física: para nosotros, la agencia física forma parte del pasado. Total libertad y flexibilidad para trabajar desde, donde y cuando quieras aprovechando una gran estructura digital.👉 Optimizamos la inversión en lo realmente relevante en el siglo XXI: herramientas digitales, difusión en +100 portales y la mayor remuneración para nuestros a sesores.👉 Total soporte por parte de la sede de SAFTI España: formación continua, asesoramiento contractual, legal y consultas operativas, marketing, posicionamiento en portal es, etc.👉 Modelo escalable: te ayudaremos a convertirte en un Manager exitoso, logrando remuneraciones adicionales muy potentes para asegurarte un negocio estable y a larg o plazo. ¿Estás buscando un nuevo desafío? ¡Tenemos una oportunidad increíble para ti!

Sobre Mesoesetic Somos un laboratorio farmacéutico de cosmética y medicina estética con más de 40 años de experiencia. Producimos localmente en Viladecans, Barcelona, cada año reinvertimos más del 40% de los beneficios en I+D+i, fórmulas innovadoras con 5 patentes registradas. En mesoestetic® entendemos el cuidado de la piel como una ciencia, basada en la evidencia clínica, el rigor y la excelencia. Buscamos aportar confianza, claridad y rigor científico al mundo de la belleza. Porque somos científicos al servicio de la belleza y ese es el elemento que nos hace únicos. Con más de 300 productos para el cuidado integral de la piel nos especializamos en soluciones antiedad, antiacné, protección solar, remodelación corporal, gineco-estética y tratamientos despigmentantes, donde somos referentes a nivel mundial. En mesoestetic seguimos impulsando nuestro crecimiento y queremos incorporar a un/a Administrativo/va para nuestro Departamento Médico ubicado en Viladecans. Funciones: • Gestión de agendas y coordinación de visitas., • Gestión logística y administrativa de los estudios., • Gestión WhatsApp (recordar citas, reclutamiento, etc.)., • Descarga y organización de imágenes, ecografías., • Gestión documental básica (diplomas, data entry, etc.)., • Control de stock productos y material fungible., • Preparación cabinas. Requisitos: • Formación en Grado Medio o Superior en Administración, Atención al Cliente o similar., • Dominio avanzado de herramientas de ofimática., • Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación orientada al cliente., • Atención al detalle y capacidad para adherirse los procesos y procedimientos internos., • Actitud positiva y empática hacia las necesidades del paciente., • Sólidas habilidades organizativas y de gestión del tiempo.

At Rob Surgical we are looking to hire a Process Engineering Quality Assurance Technician to join our Quality team and support the continuous improvement and validation of our manufacturing and quality processes. 🧬 About us We are a healthtech company specialized in the development of advanced robotic systems for high-precision minimally invasive surgery. Founded in 2012 as a spin-off from UPC and IBEC, our mission is clear: to make robot-assisted surgery more accessible, precise, and efficient worldwide. 🔍 What will your mission be? As a Process Engineering QA Technician, you will play a key role in ensuring the effectiveness of our Quality Management System (QMS) by supporting the validation master plan, calibration program, and process quality activities. You will work closely with product managers, project managers, developers, and manufacturing teams to ensure quality and regulatory compliance across the entire product lifecycle. 🛠 Your main responsibilities will include: Quality Management System • Drafting and reviewing documentation related to QMS processes., • Participating in the maintenance of risk analyses for QMS processes., • Monitoring and maintaining quality KPIs., • Conducting regular inspections in the production plant to verify process control and compliance with procedures., • Organizing and participating in quality meetings., • Identifying and proposing opportunities for continuous improvement within the QMS. Manufacturing transfer • Supporting the transfer from design to production, including control plans and control methods., • Training manufacturing personnel when required., • Supporting the design and construction of test rigs for design and manufacturing validation., • Managing change controls related to internal and subcontracted manufacturing processes. Validation activities • Writing validation protocols and reports., • Participating in validation execution and monitoring progress of the validation plan., • Preparing validation maintenance reports and monitoring equipment, facilities, and services., • Participating in validations related to:, • Clean rooms, • Ethylene oxide and wet steam sterilization systems, • Computerized systems, • Analytical test methods, • Transport validation Risk analysis • Maintaining and updating facility and process risk analyses., • Reviewing procedures and protocols to ensure alignment with GMP Annex 15. Calibration management • Monitoring the calibration program and reporting progress., • Developing and updating calibration procedures., • Participating in calibration activities and issuing calibration reports., • Managing laboratory equipment inventory and tracking uncertainties, errors, and trends. Additional responsibilities • Supporting internal and external audits., • Collaborating in the preparation of annual R&D reports and department budgets., • Supporting administrative tasks related to documentation, digitalization, and archiving., • Contributing to maintaining an organized and efficient work environment. 🎓 What are we looking for? • Bachelor’s degree in Industrial Engineering is highly valued., • Experience level: 3+ years of experience, • Experience in medical devices and/or pharmaceutical industry is highly valued., • Professional working proficiency in English., • Advanced Microsoft Office user., • Experience working with ERP environments. 📚 Valuable knowledge Experience or training related to: • ISO 17025 – Calibration laboratories, • ISO 14644 – Clean rooms, • ISO 11135 / ISO 14937 – Sterilization of medical devices, • ISO 14971 – Risk management for medical devices, • GAMP5 – Validation of computerized systems, • GMP and validation regulations, • Metrology or microbiology 💡 We are looking for someone who is… • Detail-oriented but able to understand the big picture., • Analytical, proactive, and collaborative., • Meticulous, organized, and efficient., • A strong communicator with teamwork. 🎯 What do we offer? • Full-time permanent contract., • Salary aligned with profile and experience., • Flexible working hours., • Monthly fruit and vegetable box 🍎, • Opportunity to work on cutting-edge surgical robotics technology., • Professional development in a highly innovative and regulated environment., • A dynamic and collaborative team where your work has real impact on patients’ lives.

Ventós Group is an international company specialized in the distribution and production of Essential Oils & Aroma Chemicals with the Head Quarters located in Barcelona, Spain. The group has 9 subsidiaries around the world. We believe our people are our most important asset, so we'll offer you a dynamic international working environment with constant opportunities for development. We are currently looking for a Data Scientist to join our new Data and Artificial Intelligence department, helping drive these initiatives within the company by developing end-to-end AI projects and contributing to the growth of the department itself. The role will be supported strategically by Dribia as a technological partner and offers significant professional growth alongside the company’s expansion. Responsibilities: • Perform exploratory data analysis and visualization to identify patterns, generate actionable insights, define new use cases, and create proofs of concepts., • Develop end-to-end AI solutions. This includes solution design, creation of algorithmic prototypes (PoC), data processing, model development, and productization., • Maintenance and evolution of developed projects., • Participation in training and upskilling Ventós employees in the adoption and use of the developed solutions. Requirements: • Bachelor’s or Master’s degree (in Computer Science, Mathematics, Physics, Engineering, or a related field)., • 3 years of experience in data/AI environments. The following skills will be positively valued: • Knowledge of data analysis and visualization., • Knowledge of machine learning, inference, and/or optimization., • Design and use of databases, back-end programming, and API usage/programming., • Experience with LLMs and generative AI. Current Tech Stack: • Microsoft Analysis Services, • Power BI, • SQL Server, • Visual Studio Code, • Visual Studio, • Fast API, • PostgreSQL, • Python, • Docker, • Linux, • Git Additional Information We offer a benefits package which includes: • Remote work: 1 full day and 2 afternoons per week., • Flexible working hours., • Free language classes and access to other training courses., • Health insurance., • Shared spaces for after-work activities., • Subsidized meals and breakfast service., • Corporate paddle tennis court for employees and their families. Do you think your professional profile fits and this could be a good project for you? Send us your application and tell us why!

At LVDBiotech (iVascular) is a Medical Devices company located in Sant Vicenç dels Horts. We specialize in the development, manufacturing, and commercialization of advanced medical devices for the treatment of cardiovascular, neurovascular, and endovascular diseases. Our focus is on providing minimally invasive solutions that truly improve patients’ quality of life and to become a reference in the vascular field by enhancing the value of technology and innovation. To achieve this, we manage the entire process internally—from research and development to production, sterilization, and distribution. We call this Vertical Integration, and it allows us to ensure the highest quality, continuous innovation, and strong agility to adapt to market needs. We are a national company in a growth phase and undergoing international expansion, with subsidiaries already established in Europe, the Americas, and Asia. Our purpose is clear: to develop technologies that save and improve lives. We are currently looking for a BUSINESS STRATEGY ANALYST to join the Business Strategy & Innovation team at our offices in Sant Vicenç dels Horts (Barcelona). The Business Strategy & Innovation Department supports both companies within the group, LVDBiotech and iVascular, and its mission is to work on present initiatives while analyzing future development plans related to products, portfolio, company strategy, sales models, and commercial structures, as well as conducting short-, medium-, and long-term analyses. The department ensures the quality of generated data, maintains reliable and up-to-date databases, and applies rigorous methodologies in the development of models for markets, companies, products, and development projects. It also performs ROI calculations (products, clinical trials, etc.), company analyses, investment assessments, and other strategic evaluations. KEY RESPONSIBILITIES: • Support the design and implementation of commercial strategies to maximize ROI in commercial execution and improve competitiveness., • Analyze market data, forecast trends, and develop insights on market share to drive growth., • Improve sales force effectiveness by defining KPIs, monitoring performance, and optimizing sales processes., • Manage commercial excellence projects, including aligning individual and team objectives with overall business goals., • Collaborate with cross-functional teams (sales, marketing, finance) to translate complex data into actionable recommendations., • Develop and monitor sales forecasts, margin management, and pricing strategies to ensure world-class execution., • Drive innovation initiatives in commercial operations, leveraging analytical tools to support evidence-based decision making., • Provide coaching and recommendations to maximize efficiency in commercial execution., • Additionally, the BSI department supports general management in various strategic needs, including institutional relations, analysis of products, companies, and organizational matters, as well as engagement with stakeholders, professional societies, and other external partners. DESIRED PROFILE • Education: Bachelor’s degree in Life Sciences, Bioengineering, Business Administration, Finance, Economics, or related fields., • Languages: Fluent in English and Spanish., • Experience: Minimum of 3+ years of experience in financial business areas or in operational and/or strategic roles such as commercial excellence, sales operations, business analysis, strategic consulting, or similar functions., • Previous experience in industries such as healthcare, pharmaceuticals, medical devices, or life sciences is preferred., • Experience in project management, with the ability to lead cross-functional initiatives., • Proven experience in advanced data analysis and modeling, using tools such as Excel, Power BI, or similar., • Knowledge of effective sales practices, distributor management, strategic planning, and budgeting., • Key Skills:, • Strong business acumen and understanding of sales and marketing operations., • Ability to perform data analysis, forecasting, and financial modeling., • Experience in commercial strategy and project management., • Results-oriented mindset with coaching capabilities., • Strong cross-functional collaboration and communication skills., • Analytical thinking and problem-solving abilities., • Strong teamwork skills., • Attitudes and Values:, • Integrity, rigor, and professionalism., • Commitment to excellence and pragmatism., • Strong analytical mindset, focus, and proactivity., • Open-mindedness toward change and adaptability. WHAT WE OFFER: • Permanent contract in a project with high global impact and expanding internationally., • Professional and personal development in a vibrant, dynamic, and youthful environment., • Competitive salary tailored to your experience, along with an attractive benefits package., • Flexible working hours to support a healthy work-life balance., • Flexible compensation (meal vouchers, transportation, and childcare assistance)., • Access to our iWellness program: gym and physiotherapist on site., • Corporate events and gifts., • Subsidized on-site company cafeteria.

En Reig Jofre estamos buscando a un/a Production Specialist para que pueda contribuir a los diferentes proyectos que estamos desarrollando en las plantas productivas ubicadas en Sant Joan Despí. Su misión principal será la de cumplir las operaciones del plan de producción, asegurando el cumplimiento de las Buenas Prácticas de Manufactura para la obtención de un producto seguro y eficaz Si te gustan los retos, te sientes cómodo/a en ambientes dinámicos y tienes vocación por la industria farmacéutica ¡no dudes en seguir leyendo. Funciones: • Cumplir el plan de producción según los tiempos y recursos humanos previstos con eficiencia y gestionando a tiempo cualquier afectación que pueda generar retrasos., • Reportar el cumplimiento del plan de producción al cierre de cada turno, haciendo correcta entrega al turno que le sucede y recibiendo del que le procede., • Garantizar que las operaciones queden registradas en los documentos correspondientes cumpliendo con el principio ALCOA y que los mismos queden correctamente ordenados y completos antes de concluir el turno., • Gestionar la solución de cualquier falla que ocurra en las operaciones buscando el apoyo de los Departamentos que deben estar involucrados., • Reportar de manera inmediata a su superior cualquier falla que genere un desvío o no conformidad, e implementar acciones correctoras para mitigar el impacto., • Dominar todas las tecnologías asociadas a la línea de producción, así como los flujos de personal y materiales., • Supervisar toda operación crítica que ocurra en el turno de trabajo., • Controlar los holding times establecidos para las diferentes operaciones., • Controlar los materiales a devolver, como viales, tapones y cápsulas sobrantes, identificándolos y ubicándolos adecuadamente., • Controlar y reportar en el sistema ERP las horas trabajadas por el personal a su cargo., • Entrenar al personal a cargo según el puesto ocupado y documentarlo correctamente., • Apoyar en investigaciones de desvíos o no conformidades, en la ejecución del plan de control de cambios y en la elaboración de documentación técnica asociada a la línea. Aptitudes y experiencia requeridas: • Licenciatura en Ingeniería Química, Ingeniería Mecánica o similar., • Dominio de lectura en Inglés., • Capacidad de trabajo en equipo, multitasking y buenas dotes de comunicación., • Experiencia previa trabajando en entorno estéril., • Imprescindible haber trabajado en industria farmacéutica y tener experiencia en entornos GMP. Nosotros ofrecemos: • Salario competitivo en función de la capacidad y experiencia del candidato., • Horario en turno de tarde., • Contrato indefinido., • Plan de compensación flexible (seguro médico, ticket transporte, guardería, formación…)., • Formar parte de una empresa líder en el sector farmacéutico. Si cumples con los requisitos y quieres involucrarte en un nuevo reto profesional, no lo dudes ¡Apúntate!

¡En AC Marca seguimos creciendo! Estamos buscando un/a KAM para el equipo de Canal de Profesional para que se una al equipo de AC Marca Adhesives en nuestras oficinas de Hospitalet. Si tienes al menos 4-5 años de experiencia en un puesto similar, como gestor de cuentas, estableciendo los acuerdos y quieres seguir desarrollando tu carrera profesional en un entorno retador, ¡te estamos esperando! Funciones: • Establecer acuerdos, condiciones y negociaciones con las cuentas., • Detección de nuevas oportunidades de negocio., • Apertura de nuevas cuentas con las que no tenemos acuerdos comerciales., • Proponer a las cuentas las acciones definidas por la empresa., • Coordinar las iniciativas de las cuentas para la promoción de productos, • Realizar acompañamientos al punto de venta coordinado con la fuerza de venta para implementar las acciones definidas., • Asesorar y proponer en los elementos de comunicación tales como publicaciones en los diversos canales, folletos, catálogos, etc.., • Organizar eventos tales como formaciones, ferias, Asambleas, etc…, • Coordinación con el departamento de mkt, y trade para el desarrollo de acciones para cliente., • Elaborar plan de cuentas anual para las cuentas gestionadas., • Disponibilidad para viajar 40% del tiempo, por territorio nacional. Requisitos: • Titulación Académica: Grado universitario en ADE o similar., • Formación específica: Dominio de Microsoft Excel. Valorable conocimientos de marketing y/o comercio “online”., • Idiomas:) Español y valorable catalán, • Habilidades y competencias técnicas: Capacidad de negociación, Capacidad de influencia y persuasión, Análisis de ventas e interpretación de KPIS, Organización y gestión del tiempo, Adaptabilidad, Orientación a resultados, • Experiencia laboral necesaria: Mínimo 4-5 años en empresa multinacional en un puesto similar. Desde AC Marca trabajamos comprometidos con la sociedad y creemos en el talento a todos los niveles, es por ello que nos comprometemos con la no discriminación por cualquier condición personal.

En Grupo Julià estamos en un momento clave de transformación del canal digital. Nuestro negocio combina turismo, transporte de personas y experiencias, con una clara apuesta por el crecimiento del canal directo, la optimización del e-commerce y la toma de decisiones basada en datos. Buscamos una persona que lidere esta evolución, integrando estrategia, negocio y tecnología en un entorno cada vez más orientado a la inteligencia artificial, la automatización, la personalización de la experiencia de cliente y las nuevas formas de búsqueda digital. Tu misión Liderar la estrategia global de marketing digital y e-commerce del Grupo, impulsando el crecimiento de los canales online B2C y B2B, optimizando la conversión, la rentabilidad y la experiencia de usuario a través de un enfoque data-driven. Qué harás en tu día a día Definirás y ejecutarás la estrategia digital global, integrando SEO, GEO, SEM, performance, CRM, afiliación, contenido, redes sociales y CRO. Impulsarás la evolución del SEO hacia nuevas tendencias de búsqueda, trabajando la estrategia GEO para mejorar la visibilidad de nuestras marcas en buscadores conversacionales y motores generativos como ChatGPT, Gemini, Perplexity o Google AI Overviews. Supervisarás y optimizarás webs y apps propias como Julia Travel, City Tour Worldwide, City Sailing, This is Med, Autocares Julià, Autocares Nadal y Andorra Direct Bus. Analizarás ventas, tráfico y comportamiento de personas usuarias para tomar decisiones ágiles que maximicen ingresos, reduzcan dependencia de intermediarios y mejoren márgenes. Explorarás e implementarás soluciones basadas en IA para mejorar la captación, personalización, automatización de campañas, generación de contenido y optimización de funnels. Gestionarás el presupuesto de marketing digital, asegurando eficiencia, rentabilidad y retorno de la inversión. Liderarás el equipo interno y coordinarás agencias externas de SEM, SEO, analítica, CRO y branding. Trabajarás con equipos de producto y project managers para identificar oportunidades de mejora en UX/UI, customer journey y conversión. Qué estamos buscando Una persona con visión estratégica, capacidad de ejecución, orientación a negocio y sensibilidad digital. Alguien que entienda el marketing no solo como captación, sino como una palanca clave para vender más, vender mejor y construir marca. Experiencia Mínimo 5 años en marketing digital, con experiencia real en gestión de e-commerce y canales de venta online. Experiencia liderando equipos y gestionando agencias. Valorable experiencia en turismo, transporte o negocio con alto componente operativo. Conocimientos clave Estrategia digital y e-commerce. Analítica digital: GA4, Looker Studio o similares. SEO, GEO, SEM y performance marketing. CRO y optimización de funnels. CRM y email marketing. Gestión de presupuestos y ROI. Nivel alto de Excel. Se valorará especialmente Experiencia en entornos multimarca o multiservicio. Conocimiento de herramientas de automatización, personalización e inteligencia artificial aplicada al marketing. Capacidad para adaptar contenidos, arquitectura web y estrategia digital a nuevos modelos de búsqueda generativa. Experiencia en optimización de contenidos para búsquedas semánticas, intención de usuario y nuevos formatos de descubrimiento digital. Mentalidad orientada a producto digital, experiencia de usuario y mejora continua de la conversión. Qué ofrecemos Un proyecto con impacto real en el negocio. Capacidad de liderar la transformación digital de un grupo consolidado. Entorno dinámico, con múltiples líneas de negocio y retos constantes. Autonomía y responsabilidad sobre la estrategia digital. Equipo y estructura sobre la que construir, evolucionar e innovar.

En Setesca estamos seleccionando un/a Especialista de Datos para incorporarse en una compañía del sector asegurador ubicada en Hospitalet de Llobregat, con modelo de trabajo híbrido. Misión del puesto: Supervisar los sistemas de datos de la compañía, garantizando la correcta extracción, transformación y calidad de la información, así como el mantenimiento de herramientas BI. Funciones principales: • Gestión de procesos ETL (Extracción, Transformación y Carga), • Explotación y gestión de ficheros e interfaces, • Mantenimiento y evolución de aplicaciones de Business Intelligence Perfil requerido: • Formación en Ingeniería Informática o similar, • Mínimo 4 años de experiencia en desarrollo de aplicaciones, • SQL avanzado, • QlikView Se ofrece: • Contrato indefinido, • Modalidad híbrida (50%), • Ubicación: Hospitalet de Llobregat Beneficios: • Tarjeta restaurante (en días de oficina), • Retribución flexible (seguro médico, transporte, guardería), • Seguro de vida Horario: • Jornada completa con flexibilidad de entrada y salida, • Viernes jornada intensiva, • Jornada intensiva en verano (15 junio – 15 septiembre)

⚡¿Do you dare to lead the digital transformation to create a more sustainable world?? 🌳 Schneider Electric - We are your Energy Technology Partner. We electrify, automate, and digitalize every industry, business, and home, driving efficiency and sustainability for all. At Schneider Electric, our values – IMPACT (Inclusion, Mastery, Purpose, Action, Curiosity, Teamwork) – are the foundation of everything we do. Becoming an Impact Maker means turning sustainability ambitions into actions at the intersection of automation, electrification, and digitization. Are you ready to lead the digital transformation to create a more sustainable world? If you are up to challenge your creativity and make an impact, we are excited to welcome you! Mission The Modular Data Center (MDC) Line of Business has delivered tremendous growth in recent years. MDC integrates Schneider Electric products into modular, factory‑tested enclosures and delivers complete turnkey solutions to destination countries. The Business Development Manager role is dynamic, with simultaneous responsibilities focused on keeping MDC messaging relevant, competitive, and aligned with evolving customer expectations. This includes supporting traditional routes to market, enabling sales engagement, collaborating with customers, and conducting ongoing market research to anticipate future technology, sustainability, and industry trends impacting the MDC segment. Close engagement with R&D, Marketing, Operations, Sales, and other Business Units is essential to understand market perception, identify needs for updated messaging and training, and detect new business opportunities. Strong presentation and training capabilities ensure that MDC’s value proposition is clearly communicated to both internal and external stakeholders. A passion for innovation is a defining characteristic of this role. Success depends on understanding how the evolving IT landscape—AI, high‑density compute, liquid cooling, Edge, modular construction—reshapes customer needs and how MDC can unlock business value for diverse segments. The role empowers regional sales teams through impactful content, collateral, and insights that accelerate opportunity identification and conversion. Additionally, the role defines and executes the European commercialization strategy for MDC, acting as the central link between the market, sales, R&D, operations, and global offer teams to ensure alignment of messaging, positioning, and innovation roadmap with customer needs, industry trends, and Schneider Electric’s strategic ambitions. Key Responsibilities Market Awareness, Positioning & Thought Leadership • Drive broad awareness of Schneider Electric’s Modular Data Center capabilities across Europe, internally and externally., • Deliver European‑targeted thought leadership (white papers, presentations, webinars, events) to engage customers on the benefits and applications of MDCs., • Maintain an updated understanding of trends accelerating MDC adoption in Europe: AI workloads, high‑density compute, liquid cooling, Edge deployments, microgrids, sustainability requirements., • Act as the voice of European customers and sales teams to Marketing, ensuring messaging accuracy and regional relevance; coordinate closely with the Regional Marketing League Leader to align campaigns, digital strategy, and content activation across Europe., • Provide training programs for internal & external teams, in collaboration with MDC sales specialists. Offer Strategy, Innovation, and R&D Collaboration • Identify new technological opportunities relevant to the European MDC landscape and feed the global product roadmap with region‑specific requirements., • Collaborate with R&D on innovation pathways; act as a technical contributor to the R&D portfolio and customer‑driven advanced concepts., • Co‑create content around innovation: liquid cooling, AI‑ready MDC solutions, modular electrical distribution, sustainability‑driven architectures., • Monitor other BU roadmaps (Cooling, Secure Power, Software, Digital Services, Industrial Automation) to identify synergies and integrations that enhance MDC competitiveness., • Lead the development of new strategic markets, especially the AI ecosystem, converting these opportunities into concrete commercial plans that accelerate MDC adoption in Europe including early‑adopter targeting, and AI‑specific value propositions. Launch Strategy, Tools & Training • Deliver European launch plans for new MDC offers and ensure successful regional rollout., • Ensure all stakeholders have the necessary collateral, messaging, sales tools, and competitive positioning tailored to European markets., • Support lighthouse customer opportunities during early launch phases., • Maintain strong visibility of the opportunity pipeline; work closely with execution teams and factories to align resource planning, forecast demand, and understand factory capabilities (IG/OG)., • Align business strategy with priority countries and key accounts ensuring consistent value propositions and coordinated execution across the region Market Research & Competitive Intelligence • Conduct regular competitor and industry research to identify differentiation opportunities, technology improvements, and potential threats., • Analyze best practices and innovations from hyperscalers, colos, liquid cooling suppliers, and modular construction competitors., • Translate insights into recommendations for offer enhancements, pricing strategies, and market positioning. Requirements • Operating with substantial autonomy while coordinating multiple stakeholders., • Demonstrated experience managing complex, multi‑country projects with limited supervision., • Ability to navigate difficult and ambiguous challenges involving fast‑evolving technology and diverse customer expectations., • Ensuring high‑quality deliverables and consistent execution across countries., • Strong knowledge of data center technologies, prefabrication, power & cooling architectures, and MDC market dynamics., • Experience in European B2B technology or data center sectors., • Skilled communicator and presenter with ability to influence across technical and commercial stakeholders., • Passion for innovation, with strong curiosity about how AI, Edge, and next‑gen IT architectures reshape the demands for modular data centers., • Ability to manage multiple priorities in a fast‑evolving environment., • AI‑centric innovation mindset, with understanding of how MDC supports emerging compute needs., • Proven Project & Program Management experience, • Experience or strong exposure to the AI ecosystem with the ability to translate these needs into MDC value propositions., • Demonstrated ability to orchestrate cross‑functional collaboration across R&D, Marketing, Sales, Operations, and external partners What's in it for you: • Opportunity to lead high-impact strategic initiatives that shape organizational growth, • Exposure to diverse markets and cutting-edge technological innovations, • Authority to drive strategic decisions in product development and market expansion, • Professional growth through complex project leadership and strategic planning, • Chance to build and influence global business relationships Why Schneider Electric? As a proudly people focused company, you will find a dynamic and personal environment, and attractive development opportunities. Our flexible work models ensure a balance between family and work life, fostering personal growth, performance, and cooperation. We continuously create an inclusive, respectful, and cooperative environment because together, we dare to innovate and bring our bold ideas to life. Great people make Schneider Electric a great company. Disclaimer We are always searching for exceptional people, passionate about customers, who break molds and think disruptively. If you are motivated by constant learning, we definitely want to meet you! Best of all? In our inclusive environment, we firmly believe that diversity is a source of strength and creativity. Here, authenticity is a superpower! We are committed to creating a workplace where every voice is heard. 🚀💪

¡En AC Marca seguimos creciendo! AC Marca Personal Care, la compañía especializada en la higiene y el cuidado personal, con marcas como Sanytol, Lactovit, Kinesia, Denenes, Giorgi, HidroGenesse, Ecran Aftersun, entre otras, busca incorporar en nuestras oficinas centrales de Hospitalet de Llobregat a un/a Trainee para el equipo de Trade Marketing. FUNCIONES: • Apoyar en la actualización de imagen digital de las marcas relanzadas en mayo-julio 2026, gestionando el cambio con agencias, con departamentos internos y clientes (Amazon y ecommerce del resto de clientes)., • Apoyar en la gestión de las campañas digitales de los clientes (redes sociales, email marketing, publicidad online, sorteos)., • Apoyar en la definición y gestión de la campaña de solares a nivel de PLV, recomendaciones de surtido y planogramas., • Apoyar en los proyectos de gestión por categorías tanto de marcas permanentes como estacionales, • Apoyar en la creación de material gráfico y PLV para campañas concretas., • Analizar métricas y resultados de campañas para optimizar estrategias., • Seguimiento de las introducciones de los lanzamientos tanto a nivel de distribución como de gestión de los pedidos., • Gestionar el seguimiento de faltas y disponibilidad de producto, • Gestionar peticiones administrativas del equipo comercial, • Coordinarse con otros departamentos para garantizar una comunicación efectiva de la marca (coordinación entre trade, marketing, ventas y compras). REQUISITOS: • Titulación Académica: Estudiante de Grado en ADE, Economía, o cursando estudios de Posgrado / Máster en Marketing., • Idiomas: inglés, castellano, valorable catalán., • Habilidades y competencias técnicas: Habilidad comunicativa. Domino de Office. Desde AC Marca trabajamos comprometidos con la sociedad y creemos en el talento a todos los niveles, es por ello que nos comprometemos con la no discriminación por cualquier condición personal.

En Ivascular y LVDBiotech somos una empresa de Medical Devices ubicada en Sant Vicenç dels Horts. Nos especializamos en el desarrollo, fabricación y comercialización de dispositivos médicos avanzados para el tratamiento de enfermedades cardio, neuro y endovasculares. Nuestro foco está en ofrecer soluciones mínimamente invasivas que realmente mejoran la calidad de vida de los pacientes y convertirnos en un referente en el ámbito vascular potenciando el valor de la tecnología y la innovación. Para ello, controlamos internamente todo el proceso: desde la investigación y desarrollo hasta la producción, esterilización y distribución. Esto lo llamamos Integración Vertical, y nos permite garantizar máxima calidad, innovación continua y una gran agilidad para adaptarnos a las necesidades del mercado. Somos una empresa nacional en fase de crecimiento y expansión internacional, con filiales ya constituidas en Europa, América y Asia. Nuestro propósito es muy claro: desarrollar tecnologías que salvan y mejoran vidas. Nos encontramos en búsqueda de un/a Técnico/a de Regulatory, formarás parte del Departamento de Regulatory. Tendrás una misión clara: asegurar el cumplimiento regulatorio de nuestros productos sanitarios y garantizar que toda la documentación técnica esté alineada con la legislación aplicable, acompañando al producto durante todo su ciclo de vida. Trabajarás de forma transversal con diferentes departamentos como Calidad, I+D, Producción, Clínica y Comercial, participando activamente en proyectos estratégicos y contribuyendo al desarrollo y mantenimiento de productos innovadores dentro del sector medical device. Funciones y responsabilidades • Asegurar el cumplimiento de los productos sanitarios con la legislación aplicable, principalmente el Reglamento (UE) 2017/745 (MDR). Interpretar requisitos regulatorios europeos y nacionales y trasladarlos a acciones prácticas dentro de la organización., • Preparar, revisar y mantener la documentación técnica del producto conforme a los Anexos II y III del MDR, incluyendo descripción del producto, intended purpose y evidencia de conformidad., • Elaborar y mantener la documentación de gestión de riesgos conforme a la norma ISO 14971 y verificar su coherencia con la evaluación clínica y el PMS.Ayudar en la gestión de registros regulatorios de productos y operadores económicos, incluyendo EUDAMED y registros nacionales cuando aplique., • Participar en las actividades de vigilancia postcomercialización (PMS), incluyendo la elaboración y mantenimiento del PMS Plan, PMS Report, PSUR y actividades PMCF, según la clase del producto., • Dar soporte regulatorio en cambios de diseño, cambios de proveedor, ampliaciones de uso previsto y otras modificaciones del producto durante su ciclo de vida., • Colaborar estrechamente con los departamentos de Calidad, I+D, Producción, Clínica y Comercial para asegurar la coherencia regulatoria del producto.Mantenerse actualizado sobre cambios regulatorios, nuevas guías MDCG, normas armonizadas y su impacto en productos existentes y nuevos desarrollos. Requisitos • Estudios: Deseable formación universitaria en rama científica como Biología, Biotecnología, Química, Farmacia, Bioquímica, Biomedicina, o similares., • Muy valorable formación complementaria en Regulatory Affairs, productos sanitarios o normativa MDR., • Idiomas: Inglés y español fluidos (mínimo C1)., • Experiencia:A partir de 2 años de experiencia en puestos similares dentro del área de Regulatory Affairs., • Experiencia en productos sanitarios y conocimiento sólido del marco normativo aplicable, incluyendo MDR, MDD, guías MDCG y legislación nacional aplicable., • Muy valorable experiencia en empresas del sector healthcare, medical devices o life sciences., • Conocimiento de normas internacionales aplicables a productos sanitarios, especialmente ISO 13485, ISO 14971 e ISO 14155 (cuando aplique)., • Comprensión del ciclo de vida completo del producto sanitario, desde el diseño y desarrollo hasta la postcomercialización y retirada del mercado. Que ofrecemos • Contrato Indefinido y estable en un proyecto con un alto impacto a nivel global y en pleno proceso de expansión internacional.Desarrollo profesional y personal en un ambiente joven y dinámico., • Salario competitivo en base a la experiencia y un atractivo paquete de beneficios., • Horario flexible para la conciliación personal/familiar., • Jornada híbrida., • Retribución flexible (tickets restaurante, transporte y guardería)., • Acceso al programa iWellness: gimnasio y fisioterapeuta en nuestras instalaciones., • Eventos y obsequios corporativos.Comedor propio de la empresa subvencionado.

Somos HUTCHISON PORTS BEST, terminal semiautomática de contenedores del Puerto de Barcelona, necesitamos incorporar una persona para el puesto de DESPACHANTE DE ADUANAS con alto nivel de inglés, y valorable francés. El perfil que buscamos es una persona con formación profesional en Comercio Internacional, con buenos conocimientos de Excel y en general dominio del paquete de MS Office. Valorable conocimiento de programa TDUA. Experiencia en Departamento de Aduanas y conocimientos de la operativa aduanera de al menos 1 año. Competencias: • Capacidad de adaptación, • Resolución de problemas, • Flexibilidad, • Trabajo en equipo Descripción de tareas: • Reconocimiento de mercancías en muelle o PIF, • Gestión y tratamiento de servicios para aduaneros (Sanidad, Soivre, Farmacia, Fitosanitario, etc.) y su posterior seguimiento., • Puntualización de DUAS de importación y exportación., • Clasificación arancelaria adecuada de la mercancía., • Puntualización de tránsitos., • Emisión de mensajes G5 y EXS., • Contestación requerimientos, instancias, rectificaciones. Otros: - Con vehículo propio para facilitar el acceso al lugar de trabajo.

Joining the Global Internal Audit team gives you the opportunity to make a measurable impact across the business. You will lead a range of risk-based and management-requested projects, helping to drive value and strengthen the organisation’s control environment. You’ll also play a key role in transforming the function—enhancing its reputation, contributing to capability-building initiatives, and fostering strong, productive relationships with stakeholders across the business. Key Responsibilities • Lead and supervise audit seniors and staff auditors, including planning and overseeing interviews, document reviews, surveys, and audit documentation., • Direct audit execution by identifying key issues, defining criteria, analysing evidence, and documenting processes., • Review and guide the development of audit findings and recommendations., • Act as the primary point of contact for local management, leading opening and closing meetings for audit engagements., • Track and report audit progress, timelines, and budgets to project stakeholder, • Communicate audit outcomes through clear written reports and presentations., • Build strong, collaborative relationships with auditees, colleagues, and senior managemen, • Support Audit Managers and Directors in risk assessment activities and audit plan development., • Contribute to strategic projects and represent Global Internal Audit in cross-functional initiatives., • Coach, mentor, and support junior team members to enhance their technical and professional skills., • Continuously develop your own expertise through training, certifications, and professional engagement. Skills & Expertise • Strong knowledge of internal auditing, accounting principles, and risk management practices., • Ability to take a business-focused approach to audit activities., • Understanding of technology risks, particularly within digital and evolving IT environments., • Proven leadership skills, with experience managing and developing teams., • Strong project management capabilities and ability to prioritise under pressure., • Proficiency in Microsoft Office, ERP systems (e.g. SAP), and audit tools., • Excellent communication skills, both written and verbal, including presentation abilities., • Strong interpersonal skills, with the ability to build effective relationships across diverse teams. Qualifications & Experience • Bachelor’s degree in Information Technology, Computer Science, MIS, or a related field., • Professional certifications such as CISA, CISSP, CIA, CPA (or equivalent) are an advant, • Minimum of 5 years’ experience in Technology Audit, IT Consulting, IT Security, or IT Management., • At least 3 years of supervisory or project management experience., • Strong English communication skills; additional languages are a plus., • Experience with SOX frameworks is prefered., • Expertise in areas such as SAP/ERP systems, ITGC, cybersecurity, IT governance, privacy, infrastructure, SDLC, COSO, or OT security is highly desirable.

Giesecke+Devrient is a global company that offers security technologies, both in the physical and digital world. Every day, billions of people benefit from G+D innovations in their personal and business lives. With around 14,000 employees across 41 countries, we develop, manufacture, and distribute products and solutions for the safeguarding of payment processes, identities, connectivity, and data. At G+D, we are looking for a Cloud Database Architect & Administrator to join our Business Cloud Services team, working in an international environment with colleagues based in Spain, Germany, and India. The role is based in El Prat de Llobregat, Barcelona, and focuses on designing, operating, and evolving cloud database infrastructures for highly secure financial solutions used by central banks and payment providers worldwide. Your Responsibilities Together with the Business Cloud Services team, you will be responsible for designing, implementing, and operating a robust, scalable, and secure cloud database infrastructure. Your main duties include: • Design, implement, and maintain scalable database architectures according to the product and project backlog, with a strong focus on cloud-based SQL and NoSQL solutions, • Take full ownership of database performance, availability, and security, including backup, recovery, and disaster recovery strategies, • Design and optimize database schemas, indexing strategies, stored procedures, and queries, ensuring high performance and reliability, • Manage database servers and instances, particularly in test, support, and cloud environments, • Conduct database code reviews and performance assessments for solutions developed by other team members, • Operate and optimize database clusters in private and public cloud environments, • Collaborate closely with development, DevOps, and support teams to resolve incidents and continuously improve database reliability, • Ensure alignment with Agile (Scrum/Kanban) processes, working closely with the Scrum Master / Agile Coach, • Support the evolution of the central cloud platform operated on SysEleven by secunet, • Contribute to best practices in database architecture, cloud operations, and security compliance Your Profile • Bachelor’s degree in Computer Science, Database Management, Information Systems, or a related field, • 5+ years of relevant professional experience in database architecture and administration, • Strong knowledge and hands-on experience with SQL and NoSQL databases, • Experience with relational databases such as PostgreSQL and/or document-oriented databases such as MongoDB, • Solid experience with database performance optimization, query tuning, and indexing strategies, • Knowledge of cloud database platforms and open-source database and clustering technologies (e.g. Apache Cassandra, Kubernetes) is a plus, • Experience with database security, encryption, and compliance standards (PCI DSS, SOC2) is a must, • Familiarity with GIT, database version control, monitoring tools, and DevOps environments, • Basic knowledge of application development languages is preferred, • Experience with automated backups, database testing, and disaster recovery planning, • Excellent troubleshooting and debugging skills, • Very good communication skills in English (Spanish is a plus) What We Offer • Culture and Diversity: Join a people oriented environment with different nationalities and a great team spirit, flat hierarchies (everyone speaks to everyone). Equal Opportunity Employer and LGBT+ friendly., • Global Collaboration: Enjoy collaborative work in Agile/SCRUM teams and with stakeholders around the globe., • Open working space with Best-in-class equipment: High-performance PC with huge monitors., • Innovative Products: Design and develop business processes and IT solutions for innovative products and digital solutions., • Career Development: Continuous training and coaching, talent program., • Social Benefits: flexible compensation (transport tickets, childcare vouchers, training, private insurance) and in-house parking., • Flexible work time and remote work: M-Th 8.30 – 17.30 and Fri 8.30 – 15.30, hybrid model., • Own Canteen: Take a break with our breakfast and lunch service: Choose between a big range of menus, salad desk and sandwich service. Fruit packages., • Location: El Prat de Llobregat. Easy communication by public transport (Bus 88 and 110, Metro L10 Riu Vell from Barcelona, PR4 from El Prat) o private transport. Learn more about G+D Explore what makes G+D unique – check out this video: _ Privacy Notice The personal data you provide will be processed to manage your application in accordance with the GDPR and our Privacy Policy, available at _.

BELIEVE IN LIFE. Join a company that takes you further! Galenicum is one of the fastest growing companies in the pharmaceutical sector! We are enthusiastic about life, devoting our talent and effort to providing high-quality affordable pharmaceuticals worldwide. People are the key to our present and future success, so we carefully select candidates that meet the requirements for each position, however most importantly, who also fit with our cultural DNA and values. Here’s the lowdown on what your role will actually look like (spoiler alert: it’s awesome!) We are looking for a Accounts Receivable Expert to join our Finance Team! What you'll be rocking: • Posting, maintaining and controlling of accounts receivable, • Invoicing. Introducing customer invoices in SAP, • Re-invoicing taxes, R&D, etc, • Price control, • Sending bill reminders, • Contacting clients to discuss their accounts, • Balance sheet conciliations, • Preparation of monthly and quarterly management reports according to exigencies of the business, • Protects organization value by keeping information confidential, • Participate in summary reports and Audit, • Help in other requested tasks of the department What you bring to the table: • Proven working experience as accounts payable clerk., • Mandatory SAP experience., • Interest in the field of pharmaceuticals would be an asset or having worked in an audit big 4., • Solid understanding of basic accounting principles and collection regulations., • Excellent computer skills, advanced in Excel. Educational milestone: • Preferably university degree in Economics., • Excellent level of English and Spanish, spoken and written. Your key superpowers: • Excellent communication, research, problem solving, and time management skills., • Highly responsible, disciplined, proactive, dynamic and methodical individual., • Attention to detail., • Ability to build relationships with providers and internal departments., • Enthusiasm to join a young and growing company in the pharmaceutical industry., • Ability to work with minimal supervision., • Excellent written and oral communication skills., • Ability to increase technical knowledge and apply new skills. What makes Galenicum a top-tier workplace? • A challenging company, and a dynamic team to work with., • A Workspace to enjoy. Pleasant, sustainable, and architecture-awarded office., • A flexible schedule to match your preferences and workload., • A training offer to learn beyond your job with a broad set of topics: Galenicum Laude., • Health insurance coverage to feel cared., • Food to keep your energy up. Subsidized meals in our office restaurant Popina., • Gym to help you maintain a healthy lifestyle., • Flexible remuneration., • And, very important! A Buddy to help you land smoothly in our company since day 1. We’re looking for someone who works hard, plays hard, and laughs harder. Sound like you? Come aboard. Believe in life

Your Responsibilities What you can achieve with us • Technical Expertise: As a Senior SAP FI/CO Expert (m/f/d), you will play a central role in addressing all issues related to financial accounting and controlling across all GEMÜ facilities. You will play a key role in shaping the system landscape and provide professional consulting services, • Analysis & Optimization: You will analyze existing financial and controlling processes, identify areas for improvement, and ensure their optimal implementation in the SAP system, • Customizing: You will be responsible for customizing the SAP FI/CO module and implementing new requirements in the system in a structured and sustainable manner, • Training: You will conduct international key user training sessions and ensure that users can utilize SAP processes efficiently, • Support: You will handle error analysis during ongoing operations (2nd level) and provide professional support to the business departments, • Project Management: You will oversee rollouts and system enhancements, manage project teams, and drive the further development of the global SAP landscape, • Interface Management: You will be responsible for coordinating and maintaining interfaces with other IT applications (PSIpenta, I-Center, or X-Suite) and ensuring a smooth flow of information Your profile You’re the right fit for us if… • You have in-depth expertise in SAP FI and CO and work at least at the senior level, ideally backed by several years of professional experience and a deep technical understanding, • You are confident in using SAP S/4HANA and Fiori applications and can efficiently utilize modern system interfaces, • You possess strong communication and presentation skills and can convey complex issues in an understandable way, • You have a good command of English, which facilitates collaboration in an international environment, • You have relevant experience in project management and can manage projects in a structured, responsible, and goal-oriented manner, • You have knowledge of ABAP debugging—ideally supplemented by experience in ABAP programming—and can confidently assess technical contexts

En VIBIA trabajamos para mejorar la vida de las personas, ayudándoles a crear y disfrutar de mejores espacios donde vivir o trabajar: “Better spaces, better lives”. Aspiramos a liderar la nueva iluminación, que va más allá de la luz. Una iluminación que tiene como objetivo crear espacios y atmósferas que generen emociones y sensaciones y que tengan un impacto positivo en las personas. “Design beyond light”. Pretendemos ser promotores del talento creativo y de la sostenibilidad. Descripción de la oferta: Buscamos incorporar a un/a becario/a en prácticas para colaborar con el Departamento de Calidad en tareas relacionadas con el control y mejora de procesos productivos. La persona seleccionada tendrá la oportunidad de aprender y participar activamente en actividades clave para garantizar los estándares de calidad de nuestros productos, integrándose en un entorno dinámico y de mejora continua. El candidato seleccionado realizará las siguientes funciones: • Recogida diaria de rechazos en las líneas de producción., • Análisis de datos para identificar causas raíz, tipología y familias de rechazo., • Clasificación y reporte de incidencias detectadas durante la producción., • Gestión y seguimiento de devoluciones de componentes a proveedor., • Realización de movimientos de materiales entre almacenes (logística interna)., • Creación y seguimiento de pedidos de calidad en el sistema., • Apoyo en iniciativas de mejora continua y estandarización de procesos., • Colaboración en la elaboración de informes y documentación técnica. Perfil estudiante: • Estudiante de último curso o recién graduado/a en Ingeniería Industrial, Química, Organización Industrial, o similar., • Posibilidad de firmar convenio de prácticas con centro educativo., • Manejo de herramientas ofimáticas (Excel, Word, PowerPoint), • Capacidad analítica, atención al detalle y orientación a la mejora., • Proactividad y ganas de aprender en un entorno industrial. Soft skills: • Persona con buena actitud, motivación y resolutiva que tenga iniciativa para mejorar procesos y proponer nuevas maneras de hacer., • Capacidad de colaboración, vocación de servicio y de trabajo en equipo., • Facilidad para establecer relaciones profesionales. Oferta de prácticas: • Disponibilidad para realizar un convenio con la universidad o centro de estudios de mínimo de 6 meses., • Horario de prácticas: jornada parcial o completa por las mañanas., • Incorporación inmediata., • Actualmente residiendo en la provincia de Barcelona o alrededores. Qué ofrecemos: • Oportunidad de adquirir experiencia en una empresa consolidada del sector industrial., • Formación práctica y acompañamiento por parte del equipo de calidad., • Ambiente de trabajo colaborativo y orientado al desarrollo profesional. ¡Únete al equipo Vibia!

La empresa: En VIBIA trabajamos para mejorar la vida de las personas, ayudándoles a crear y disfrutar de mejores espacios donde vivir o trabajar: “Better spaces, better lives”. Aspiramos a liderar la nueva iluminación, que va más allá de la luz. Una iluminación que tiene como objetivo crear espacios y atmósferas que generen emociones y sensaciones y que tengan un impacto positivo en las personas. “Design beyond light”. Pretendemos ser promotores del talento creativo y de la sostenibilidad. Descripción de la oferta Formándose en el departamento de People & Culture el alumno/a en prácticas se incorporará a las oficinas centrales en Gavà (Barcelona). El objetivo de las prácticas es familiarizar al estudiante con la práctica del Área de People&Culture de la empresa, conociendo diversos ámbitos de aplicación del mismo, en el día a día de la gestión del talento y del capital humano en la organización. Siendo sus principales áreas de aprendizaje: Selección y onboarding • Publicación de ofertas en portales de empleo y plataformas especializadas., • Apoyo en la redacción y actualización de descripciones de puestos de trabajo (Job Descriptions)., • Colaboración en la criba curricular y preselección de candidatos., • Mantenimiento y actualización de bases de datos y documentos de seguimiento de candidatos. Gestión operativa • Coordinación y gestión de convenios con universidades y centros educativos., • Colaboración con la gestoría externa y los equipos internos para gestionar altas y bajas de empleados., • Comunicación efectiva con distintos departamentos (IT, Marketing, etc.) para asegurar la correcta gestión de procesos transversales. Comunicación Interna • Participación en los procesos de Comunicación Interna, incluyendo la elaboración y difusión de comunicados clave para toda la organización. Formación y desarrollo • Apoyo en la gestión del plan de formación de idiomas y otras capacitaciones internas., • Colaboración en la organización y seguimiento de formaciones para los empleados. PRL • Gestión de la documentación necesaria para el cumplimiento de la normativa vigente en materia de PRL. Perfil buscado (h/m) • Formación en Relaciones Laborales, Psicología o Master Especializado en Recursos Humanos., • Nivel medio-alto de inglés, • Se valorarán las habilidades organizativas, de comunicación escrita y verbal. Perfil resolutivo, dinámico y eficaz Condiciones de convenio: • Incorporación inmediata, • Jornada parcial, preferiblemente de mañanas, • Horario de trabajo de 09:00 a 13:00/14:00 de lunes a viernes, • Lugar de trabajo: Gavà (al lado de la estación de tren) ¡Únete al equipo Vibia!

Uniting to lead our industry towards a more sustainable future for our customers and markets. Our company Archroma is a global leader in color and specialty chemicals with strong market insight, highly talented people and a long history of material excellence and expertise. Archroma is headquartered in Pratteln near Basel, Switzerland, and operates with approximately 5.000 employees and 35 production sites, over 42 countries. Through our two divisions: Textile Effects (TE) and Packaging Technologies (PT), we deliver specialized performance and color solutions to meet customer needs in their local markets. A company committed to innovation, world-class quality standards, high service levels, costefficiency and sustainability, Archroma develops technologies that improve the beauty and performance of everyday products. Products enhanced, colors enhanced, performance enhanced – “Life enhanced”. Our people Our people have a rich tradition of working side by side with our customers as long-term partners, developing tailored solutions that help customers deliver business success. Every day, with our passion, commitment to excellence and innovation, our people create specialized performance and color solutions designed to appeal to our senses and emotions for a greater life experience. At Archroma we foster diversity, equity and inclusion for everyone, whatever their gender, nationality, age, educational level, etc. Our different backgrounds and talents enrich our perspective and help us create a performance-driven and collaborative culture, based on its AACC pillars: 1) Achieve and exceed; 2) Adapt and innovate; 3) Center on customer; and 4) Collaborate and embrace diversity. We touch and color people’s lives every day, everywhere. www.archroma.com Your role Allocated to our Packaging Technologies organization we are looking for a highly motivated and proactive team member in the position of Global Market Segment Director, responsible for Tapes & Label end market segment This is a permanent and full-time position. Key responsibilities:  Leads and continuously refines the global segment strategy, setting growth ambitions, priorities, and target areas (markets, applications, customers), while defining how to compete globally and guiding multi-year roadmaps aligned with market trends, sustainability, and portfolio evolution.  Acts as the global expert on the segment, analyzing market dynamics, customer structures, and key trends (regulatory, sustainability, technology), consolidating regional insights into a unified global view, and proactively identifying opportunities and structural shifts to drive strategic actions.  Partners with global marketing leadership to define and govern the segment’s value proposition and positioning, ensuring clear competitive differentiation, consistent global messaging with regional flexibility, and strong narratives for internal and external stakeholders.  Collaborates with product management and innovation teams to shape technology roadmaps, guide portfolio lifecycle decisions, and translate segment needs into clear requirements for product development.  Defines global go-to-market frameworks, including channels and sales approaches, supports product launches, equips regions with tools and playbooks, and serves as an escalation point for complex global customer or segment issues.  Defines and monitors global segment KPIs, leads performance reviews with regional and business leaders, identifies gaps and drives corrective actions, while supporting strategic planning, budgeting, and portfolio management.  Influences senior stakeholders across key functions, represents the segment in strategic and executive forums, and acts as the single voice of the segment, ensuring its needs are effectively communicated and addressed.  Provides regional marketing support for Packaging Technologies, coordinating with the Global Marketing Director and acting as a local lead for events and marketing initiatives across markets. Profile: • 8+ years of experience in the Tapes & Labels market, specialty chemicals or packaging industries serving this segment. • Experience in a Private Equity (PE) environment is a strong advantage, • Fluency in English (mandatory) Skills and Competencies: • Proven experience in global segment management or strategic/commercial roles., • Strong leadership in matrixed global environments., • Ability to analyze markets and translate insights into growth opportunities., • Strategic mindset with focus on actionable solutions and execution., • Strong commercial and financial acumen., • Experience in value-based selling, portfolio strategy, and innovation governance., • Excellent communication and stakeholder influence at executive level., • Willingness to travel up to 35% internationally. Others: • Position based in Spain (El Prat de Llobregat, Barcelona), • Work permit is requested Your Application If your background and personal experience fits this profile, please send us your complete application via Likedin

Buscamos un/a CRM Specialist con experiencia en Selligent Marketing Cloud para incorporarse a una compañía consolidada y participar activamente en la gestión, automatización y optimización de campañas CRM. Funciones principales: • Gestión y ejecución de campañas de Email Marketing, SMS y comunicaciones personalizadas., • Configuración y optimización de automatizaciones y customer journeys en Selligent., • Segmentación, mantenimiento y enriquecimiento de bases de datos., • Gestión de campañas y control de consentimientos (GDPR)., • Análisis de resultados y propuesta de acciones de mejora., • Diseño y seguimiento de test A/B., • Elaboración de informes y dashboards de rendimiento., • Colaboración con equipos de Data y Digital para garantizar la calidad e integración de los datos., • Optimización continua de campañas y procesos CRM. Requisitos: • Experiencia previa en posiciones de CRM Marketing o Marketing Automation., • Experiencia imprescindible con Selligent Marketing Cloud., • Conocimientos de segmentación y gestión de bases de datos., • Experiencia analizando KPIs y resultados de campañas., • Conocimientos de SQL, HTML y herramientas de reporting. Buscamos una persona analítica, orientada a datos y con interés por la automatización y la mejora continua de la experiencia de cliente. Se ofrece: • Contrato indefinido directamente con cliente final., • Salario entre 40.000 € y 45.000 € brutos anuales., • Ayuda comida de 198 €/mes., • Horario flexible: Lunes a jueves: entrada entre 08:00 y 09:00 h. Viernes intensivo. • Retribución flexible., • Trabajo presencial en El Prat de Llobregat (zona Mas Blau, aeropuerto)

Técnico/a de Recursos Humanos (Presencial) – Baluard 📍 Ubicación: Hospitalet de Llobregat 🕒 Jornada: 35 horas semanales 📄 Contrato: Indefinido (con período de prueba de 3 meses) 🏢 Modalidad: Presencial Sobre Baluard En Baluard somos panaderías artesanales en plena fase de expansión, con un alto volumen de contratación y una apuesta por el desarrollo de nuestros equipos. Buscamos una persona dinámica, organizada y con vocación por las personas para incorporarse a nuestro departamento de RRHH. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a profesional, con formación en Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Psicología o similar, que aporte experiencia en gestión laboral y procesos de contratación, y que quiera formar parte de un entorno dinámico y en constante evolución. Se valorará Experiencia previa en sectores de retail, panadería, alimentación o restauración organizada, especialmente en entornos con múltiples centros de trabajo y plantillas numerosas. Requisitos • Formación en Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Psicología o estudios afines., • Experiencia mínima de 5 años en departamentos de RRHH. Experiencia demostrable en: • Procesos de selección y contratación., • Evaluación 360º, • Altas, bajas y variaciones de trabajadores., • Dominio de herramientas ofimáticas (Excel, Word, Google Workspace)., • Capacidad de organización y gestión de múltiples procesos simultáneamente. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación estable mediante contrato indefinido., • Jornada de 35 horas semanales., • Trabajo presencial en Hospitalet de Llobregat, • Integración en una empresa sólida y en crecimiento. Si te identificas con este perfil, queremos conocerte.

¡Bienvenido/a a FCC Medio Ambiente! FCC Medio Ambiente es la empresa líder del sector medioambiental en España, referente en la gestión de servicios públicos de recogida de residuos, mantenimiento y conservación de zonas verdes, limpieza viaria, etc. Presentes en más de 5.300 municipios en 12 países, mejoramos la calidad de vida de más de 65 millones de personas en todo el mundo, y contribuimos a la construcción de una sociedad sostenible y al cuidado del medio ambiente. Buscamos un/a Auxiliar Administrativo/a de Recursos Humanos para gestionar y dar soporte administrativo a los procesos relacionados con la gestión del personal, incluyendo contrataciones, bajas, nóminas, documentación laboral y relaciones con organismos públicos, asegurando el cumplimiento de la normativa laboral vigente y la correcta administración de los recursos humanos de la organización. Funciones principales • Gestionar las altas y bajas de personal, tanto en el sistema de nómina como en otras plataformas de gestión interna., • Recabar y verificar la documentación necesaria para los procesos de contratación, asegurando su integridad y legalidad., • Preparar y facilitar información requerida por organismos públicos, como la Inspección de Trabajo, TGSS o la Agencia Tributaria., • Recopilar variables mensuales para el cierre de nóminas, incluyendo incidencias, bajas médicas, horas extras y otras contingencias., • Realizar el seguimiento de vencimientos de contratos laborales, informando a RRHH o responsables de área para su renovación o finalización., • Asesorar en materia de legislación laboral básica, resolviendo consultas jurídicas sencillas del personal o del equipo., • Mantener actualizados los expedientes del personal, tanto en formato físico como digital., • Colaborar en la elaboración de informes de personal, como estadísticas de plantilla, rotación o absentismo., • Apoyar en la gestión de comunicaciones internas relacionadas con RRHH, como notificaciones de cambios contractuales o políticas internas., • Coordinar con mutuas y servicios de prevención, en lo relativo a bajas laborales, reconocimientos médicos y documentación preventiva., • Atender consultas del personal sobre nóminas, contratos o trámites administrativos, ofreciendo un servicio ágil y claro., • Cumplir con los procedimientos internos y la normativa laboral vigente, en todas las tareas asignadas., • Realizar otras funciones administrativas asignadas por el departamento, dentro del ámbito de gestión de personal. ¿Qué necesitas? Formación requerida • FP Medio o Superior – Familia de Administración y Gestión. o Gestión de Recursos Humanos. Formación deseable • Formación específica en gestión de nóminas, tramitación con la Seguridad Social. Experiencia necesaria • Experiencia profesional mínima de 1 a 3 años en funciones similares. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Jornada completa., • Integración en un equipo profesional con buen ambiente de trabajo., • Oportunidades de desarrollo en otros servicios o actividades., • Estabilidad laboral., • Trabajo en equipo., • Plan de formación continuo., • Incorporación inmediata. FCC Medio Ambiente es una empresa comprometida con la igualdad y diversidad, reconocida con el Distintivo Igualdad en la Empresa (DIE). Todo el proceso de selección se realiza respetando la igualdad de trato y no discriminación por razón de género, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquier otra circunstancia protegida por la Ley. ¿Aceptas el reto? ¡Te estamos buscando!

Somos una de las entidades financieras de referencia de crédito al consumo en el mercado español. Con 35 años de historia en nuestro país, hemos acompañado a más de dos millones y medio de clientes para hacer realidad sus proyectos. Estamos respaldados por el grupo Crédit Mutuel, el cuarto banco más importante en Francia, que nos proporciona el soporte financiero y tecnológico necesario para diseñar, vender y gestionar una amplia gama de productos de crédito al consumo, préstamos personales, tarjetas, líneas de crédito, soluciones de pago y seguros. Estamos buscando incorporar a nuestras oficinas de Cornellá de Llobregat un Especialista de nóminas y RRLL. Funciones y responsabilidades: • Gestión de nóminas: Procesar y calcular los pagos de nómina de manera precisa y puntual, teniendo en cuenta factores como salarios, variables, deducciones y beneficios. Elaborar y emitir las nóminas mensuales de la plantilla, garantizando la exactitud de los cálculos y la conformidad con la legislación vigente., • Tareas administrativas: Realizar tareas administrativas relacionadas con la nómina, como la preparación de informes, el mantenimiento de registros y la resolución de consultas de los empleados., • Gestión de altas y bajas: Acompañamiento al empleado/a, gestión administrativa, • Seguros sociales: Gestionar los trámites y obligaciones relacionados con los seguros sociales, como altas, bajas y modificaciones en la Seguridad Social., • Normativa de la seguridad social: Mantenerse actualizado/a sobre la normativa y los cambios en la legislación de la Seguridad Social, para asegurar el cumplimiento de todas las regulaciones aplicables., • Realizar tareas administrativas generales, como la gestión de archivos, la atención a consultas y la colaboración con otros departamentos., • Mantenerse informado/a sobre las actualizaciones en la legislación laboral, fiscal y de Seguridad Social, para aplicar correctamente las normas y requisitos., • Calcular y gestionar las retenciones de IRPF de los empleados, asegurando el cumplimiento de las obligaciones fiscales., • Realizar los trámites y pagos relacionados con la Seguridad Social, como las cotizaciones y las declaraciones de situación. Perfil deseado: • Formación académica: Relaciones laborales o similar, • Experiencia: Mínimo 1 año de experiencia en tareas de gestión de nómina., • Conocimientos: Sólidos conocimientos en legislación laboral, normativa de la Seguridad Social, cálculo de nóminas, IRPF y administración general., • Habilidades: Excelentes habilidades numéricas, atención al detalle, capacidad de organización y resolución de problemas, así como una fuerte orientación al servicio al cliente., • Competencias: Proactividad, trabajo en equipo, adaptabilidad y habilidades de comunicación efectiva. Se ofrece: • Incorporarte a una multinacional del sector financiero en pleno proceso de Transformación., • Integrarse en un equipo dinámico formando parte de proyectos transversales., • Modelo de trabajo híbrido (2 días en remoto a la semana)., • Posibilidades de desarrollo profesional., • Un completo paquete de compensación que incluye: contrato estable, salario fijo, variable, ticket restaurant y más beneficios sociales. En Cofidis, somos un grupo inclusivo que cree en el valor de la diversidad. Nos comprometemos a considerar todas las candidaturas cualificadas sin distinción de origen, género, edad, orientación sexual o discapacidad. Fomentamos un entorno diverso e inclusivo, con espacios de trabajo accesibles y adaptados. Si necesitas alguna adaptación durante el proceso de selección o en la entrevista, háznoslo saber. Estaremos a tu disposición para facilitarte lo que necesites

¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! Sobre nosotros Elecnor es una compañía global dedicada al desarrollo y construcción de proyectos y servicios en los sectores de infraestructuras, energías renovables y nuevas tecnologías. Nuestro propósito es generar cambio y bienestar, llevando energía, tecnología e infraestructuras a territorios de todo el mundo para impulsar su desarrollo. Ponemos la ingeniería y la innovación al servicio de las personas. En Elecnor creemos que las personas son la clave del éxito: su talento, iniciativa y energía nos permiten crecer de forma sostenible y ofrecer soluciones integrales, innovadoras y competitivas. Desde la Dirección Este, buscamos un/a HRBP con experiencia y gusto por la selección de personal para sumarse a nuestro equipo de RRHH. 🛠 ¿Cómo será tu día a día?: • Identificación de talento y selección de personas conforme a los requerimientos y estándares de la empresa y en función de la actividad., • Gestión del día a día en la resolución de dudas de los trabajadores, además de actuar como nexo en materia de administración de personal (contratación, altas/bajas IT, absentismo, vencimientos)., • Colaboración en la elaboración de soluciones desde la perspectiva de gestión de personas actuando como nexo entre trabajadores y directivos., • Desarrollo de colaboradores mediante programas de formación específicos en función del perfil. 🧩 ¿Qué buscamos? • Grado en Relaciones Labores, Psicología o Pedagogía (con Máster valorable), • Experiencia mínima de 5 años en posiciones generalistas de Recursos Humanos., • Valorable experiencia con grandes volúmenes de selección de personal. ✅ ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido: Te ofrecemos estabilidad laboral, proyectos a largo plazo donde poder aprender y desarrollarse profesionalmente en una empresa puntera en su sector., • Desarrollo y proyección profesional., • Posibilidad de crecimiento dentro de la empresa., • Excepcional ambiente de trabajo, que te ayudará a sentirte como 'en familia' desde el primer día., • Flexibilidad horaria de entrada y salida., • Salario competitivo., • Beneficios sociales: Posibilidad de adherirse al plan de retribución flexible: seguro médico, ticket guardería, entre otros, que aportan importantes beneficios fiscales. 📌 Ubicación: Cornellà de Llobregat ¿Te interesa? Aplica aquí! Conócenos a través de: • Instagram: @grupo_elecnor, • Nuestra Web: _ #GrupoElecnor #Empleo #DesarrolloProfesional #Talento #ElecnorTeam

La empresa: En VIBIA trabajamos para mejorar la vida de las personas, ayudándoles a crear y disfrutar de mejores espacios donde vivir o trabajar: “Better spaces, better lives”. Aspiramos a liderar la nueva iluminación, que va más allá de la luz. Una iluminación que tiene como objetivo crear espacios y atmósferas que generen emociones y sensaciones y que tengan un impacto positivo en las personas. “Design beyond light”. Pretendemos ser promotores del talento creativo y de la sostenibilidad. Descripción de la oferta: Buscamos un/a Product Adaptation Engineer Trainee para incorporarse al área MAPA (Market Access & Product Adaptation) dentro del equipo de Oficina Técnica. La persona seleccionada participará activamente en la adaptación y evolución técnica de los productos Vibia para distintos mercados internacionales, colaborando en el diseño de nuevas soluciones, componentes y configuraciones que permitan cumplir los requisitos normativos y funcionales de cada país. Se trata de una posición con un fuerte componente de ingeniería de producto, donde el trabajo diario combinará diseño CAD 3D, generación de documentación técnica, desarrollo de nuevas piezas y colaboración con las áreas industriales para convertir los requisitos de mercado en productos reales. Es una excelente oportunidad para estudiantes apasionados por el diseño de producto, la ingeniería y el desarrollo técnico de soluciones innovadoras. El candidato/a finalista se incorporará en las oficinas centrales en Gavà (Barcelona). Principales funciones • Participar en el análisis de las diferencias técnicas entre los productos estándar y los requisitos específicos de cada mercado., • Colaborar en el diseño e implementación de adaptaciones de producto para distintos países y regiones., • Diseñar nuevas piezas, subconjuntos o soluciones técnicas que permitan adaptar los productos Vibia a los diferentes requisitos normativos y de instalación., • Desarrollar modelos CAD 3D y documentación técnica mediante Solid Edge., • Generar y actualizar planos de fabricación, despieces y documentación de ingeniería., • Crear y mantener estructuras de producto (BOMs) y configuraciones específicas para distintos mercados., • Participar en la industrialización de las adaptaciones diseñadas, colaborando con Producción, Compras y Calidad., • Colaborar en la definición y validación de nuevos componentes y materiales., • Participar en proyectos de optimización y estandarización de producto para mercados globales., • Dar soporte en la preparación de documentación técnica asociada a procesos de certificación., • Colaborar en la actualización de etiquetados, manuales e instrucciones técnicas de producto. Perfil buscado (h/m) • Estudiante de Ingeniería Mecánica, Ingeniería en Diseño Industrial y Desarrollo de Producto, Ingeniería Industrial o similar., • Interés por el diseño mecánico, el desarrollo de producto y la industrialización., • Conocimientos de CAD 3D (preferiblemente Solid Edge o software equivalente)., • Capacidad para interpretar planos y documentación técnica., • Interés por transformar requisitos técnicos en soluciones de producto reales., • Atención al detalle y orientación a la calidad., • Capacidad de aprendizaje y trabajo en equipo., • Nivel intermedio de inglés técnico. Se valorará especialmente: • Conocimientos de Solid Edge., • Experiencia académica en diseño mecánico o desarrollo de producto., • Participación en proyectos universitarios de diseño, fabricación o prototipado., • Conocimientos de procesos de fabricación y materiales., • Interés por el sector de la iluminación, el diseño y la arquitectura. ¡Únete al equipo Vibia!

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. Nos encontramos en la búsqueda de un/a HR Generalista para una importante empresa del sector Retail /Comercio al por mayor de aparatos e instrumentos médicos, ortopédicos y ópticos (Ubicación Esplugues de Llobregat). Funciones a desarrollar: • Asegurar que la empresa cumple con todas las leyes laborales y regulaciones aplicables, evitando riesgos legales: Plan de Igualdad, LOPD, LISMI, etc. Mantenerse al día de cualquier novedad legislativa., • Coordinar formaciones para los empleados en materia de idiomas, software, técnicas o habilidades y fomentar el continuo aprendizaje y desarrollo de las personas de la organización., • Desarrollar proyectos internos del departamento y la compañía como la descripción y evaluación de los puestos de trabajo existentes en la organización., • Realizar un estudio de comparación de salarios del sector y análisis de sueldos de la organización. Definir bandas salariales y elaborar un plan de compensación y beneficios adecuado a las necesidades de la empresa y sus trabajadores., • Garantizar que la PRL sea una prioridad en la organización y de colaborar con los líderes y empleados para mantener un entorno de trabajo seguro y saludable (coordinación con SPA externo)., • Valorable: Conocimiento de Nóminas (coordinación con gestoría externa) y análisis de métricas para reporte a Dirección. Requisitos: • Grado/Diplomatura en Relaciones Laborales, Psicología, ADE, Economía, Sociología o estudios similares., • Experiencia mínima de 4/5 años en una posición similar en administración de personal/nómina o generalista., • Conocimiento de normativa laboral, Seguridad Social, convenios., • Alto nivel de organización y atención al detalle., • Capacidad para manejar información confidencial con discreción. Se ofrece: • Contrato indefinido., • Salario ofrecido de 38K-39K SBA., • Horario de lunes a jueves (8'5 horas) + viernes (6 horas). Entrada flexible entre 7:30h a 9:30h (se puede comer en 30 minutos)., • Jornada intensiva (7h) los meses de Julio y Agosto., • Política de teletrabajo (1 día a la semana, a escoger)., • Seguro médico privado a los 6 meses., • Clases de idiomas gratuitas., • Descuentos en toda su gamma de productos., • Comedor subvencionado.

BUNGE has an exciting opportunity available for a Financial Execution Specialist (Fixed Term Contract). In this role, you will be in charge of the coordination of shipments with all the correspondent parties involved, the issuance of documents and distribution of shipment documents on time according to established policies and procedures; making sure all deadlines for each of the processes around Trade Operations are met. “Since 1818, Bunge has been connecting farmers to consumers to deliver essential food, feed, and fuel to the world. Looking to the future, our ambition is to continuously reinvent ourselves, leveraging data to be at the forefront of analytics, technology and talent to accomplish our purpose in a better, faster and simpler way. Bunge is committed to operating and thriving in the digital world – creating world class agile teams where teammates are empowered and encouraged to collaborate and test and learn to succeed.” Note: You are ideally located in Barcelona to obtain this job. Key Responsibilities: • Manage Trade Finance Operations: Oversee and execute various trade finance activities, including the processing of Letters of Credit (LCs)., • Structure and Process LCs: Work with different types of Letters of Credit, ensuring they are structured correctly and processed efficiently according to established rules and requirements., • Handle Financial Flow Management: Monitor and manage the financial aspects of trade transactions, ensuring smooth payment flows and adherence to financial guidelines., • Bank Communication: Act as a key contact with banks and financial institutions, handling inquiries, coordinating documentation, and supporting overall banking relationships related to trade finance., • Review Logistics Documents: Examine and verify international shipping and logistics documents, particularly Bills of Lading (B/L), to ensure accuracy and compliance with trade agreements., • Ensure Compliance: Help ensure all trade finance activities follow relevant international regulations, company policies, and best practices., • Collaborate and Coordinate: Work closely with internal teams (e.g., sales, logistics, finance) and external partners (e.g., clients, suppliers) to ensure timely and effective execution of trade transactions., • Maintain Records: Keep accurate and organized records of all trade finance activities and related documentation. We are looking for a candidate with the following qualifications: • Educational Background: Bachelor’s degree in Administration, Business, Finance, International Trade, Logistics, or a related field., • Trade Finance Experience: Experience working with trade finance instruments, particularly Letters of Credit (LCs)., • Financial Acumen: Practical experience in managing financial aspects of trade, including understanding payment terms and working with financial institutions., • Banking Contact Experience: Proven ability to communicate and coordinate effectively with banks and financial partners., • Logistics Document Knowledge: Familiarity with key international shipping documents, especially Bills of Lading (B/L), and how they relate to trade transactions., • Regulatory Awareness: Basic understanding of international trade rules and practices (e.g., UCP, Incoterms)., • Communication Skills: Excellent written and verbal communication skills to interact with various stakeholders., • Attention to Detail: A meticulous approach to reviewing documents and managing processes., • Computer Skills: Proficiency in Microsoft Office Suite (Word, Excel, Outlook)., • Language Skills: Fluency in English is required. Additional language skills are a plus. At Bunge, people don’t just come here to work, they come here to grow – solving challenges that directly impact the world with a diverse team of thinkers and doers. If this description reflects your profile or ambition, we’re looking forward to seeing your application!

B2B Marketing & Communications Manager ¿Te interesa liderar la estrategia y ejecución de marketing en un entorno tecnológico B2B en crecimiento? Buscamos una persona con visión estratégica, orientación analítica y capacidad de gestión, que impulse iniciativas de marketing digital, generación de demanda, comunicación y optimización de procesos, alineando las acciones del área con los objetivos de negocio y gestión de equipo. Misión Liderar la planificación, coordinación y evolución del área de marketing, garantizando una ejecución eficiente, una correcta medición de resultados y la mejora continua de procesos, herramientas y recursos. Responsabilidades Estrategia y gestión • Definir prioridades, roadmap y seguimiento de iniciativas de marketing., • Coordinar proyectos transversales con equipos comerciales, técnicos y colaboradores externos., • Gestionar recursos, presupuestos y proveedores del área., • Impulsar mejoras organizativas y de procesos. Marketing digital y generación de demanda • Supervisar y optimizar iniciativas de captación digital y generación de demanda., • Analizar el rendimiento de la web y coordinar mejoras funcionales e incidencias., • Impulsar acciones de optimización digital y posicionamiento., • Supervisar métricas de tráfico, conversión y rendimiento de campañas. Contenidos y comunicación • Coordinar la creación de newsletters, contenidos web, materiales comerciales y otros activos corporativos., • Elaborar y trasladar briefings a diseñadores y colaboradores externos., • Garantizar la coherencia de marca y la calidad de las comunicaciones. CRM, automatización y tecnología • Liderar la evolución funcional de CRM y herramientas de marketing., • Gestionar implementaciones, mejoras y nuevos procesos relacionados con estas plataformas., • Diseñar y desarrollar automatizaciones orientadas a marketing, reporting y seguimiento comercial., • Impulsar el uso de herramientas de inteligencia artificial para mejorar la productividad y eficiencia del área. Análisis y reporting • Definir y monitorizar KPIs de marketing y negocio., • Analizar el retorno de las acciones realizadas y proponer mejoras continuas., • Elaborar informes y cuadros de mando para Dirección. Qué buscamos • Experiencia en marketing B2B en entornos tecnológicos., • Perfil analítico, metódico y orientado a resultados., • Experiencia en marketing digital, generación de demanda y analítica., • Experiencia con CRM, automatización y gestión de plataformas digitales., • Capacidad para implementar automatizaciones de forma autónoma., • Experiencia en gestión de proyectos, gestión de equipo y coordinación transversal., • Interés y experiencia en herramientas de IA aplicadas a marketing y productividad., • Nivel alto de inglés. Se valorará especialmente • Experiencia en empresas IT o servicios tecnológicos., • Conocimientos de SEO, SEM, automatización de marketing y optimización de procesos., • Experiencia con Salesforce o plataformas similares., • Experiencia trabajando con fabricantes, partners o canal tecnológico., • Experiencia trabajando con ChatGPT o Claude., • Experiencia trabajando con Jira u otras herramientas colaborativas.