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Descripción del empleo Para reforzar nuestro equipo ante una demanda en fuerte crecimiento, nuestra clínica dental busca un(a) Odontólogo(a) a tiempo completo o parcial y completar así su equipo dinámico, concienzudo y familiar. • Tratamientos polivalentes (profilaxis, endodoncia, pequeñas intervenciones quirúrgicas, prótesis, etc.), • Posibilidad de colocar implantes (implantes: ETK o Biotech según los centros; biomateriales: Geistlich) LO QUE LE OFRECE NUESTRA CLÍNICA • Atractiva retrocesión en función de su experiencia y especialidad, • Cartera de pacientes existente, • Auxiliares dentales dedicados, • Personal administrativo formado y polivalente, • Seguro médico y seguro de prevención sanitaria, • Compañeros con un verdadero sentido de la ética y los valores humanos, • Personal dedicado a la gestión del consultorio (administrativo, material, mantenimiento, etc.), • Plataforma técnica de calidad (equipo radiográfico, cámara 3Shape o Medit, quirófano y motor de implantología), • Intercambio de conocimientos y experiencias entre compañeros, • Seguimiento de la formación continua DPC, • Formación interna y en colaboración con profesionales reconocidos en la profesión ¿Tienes un nivel básico de francés (A2 / B1) y estás dispuesto a mejorarlo? ¿Te apetece la aventura Dentego ? Postula directamente a esta oferta o contáctanos a nuestra dirección de correo electrónico : ___. #PRIO-SPDT Información adicional

Contratamos y formamos a agentes inmobiliarios independientes. ¿POR QUÉ NO UNIRSE A NOSOTROS? El sector inmobiliario está en pleno auge. SAFTI ofrece la oportunidad de trabajar como agente inmobiliario independiente a quienes lo deseen. ¡Apoyándose en la red inmobiliaria SAFTI, se beneficiará de una formación inmobiliaria completa que le permitirá iniciar su nueva actividad profesional con toda tranquilidad! Trabajando de forma independiente, usted es su propio jefe y gestiona sus propias horas de trabajo. Référent sur votre zone, vous accompagnez vos clients vendeurs et acquéreurs pendant toute la durée de vie de leur projet immobilier : prospection, rendez-vous de prise de mandat, visites, négociation, etc... De este modo, contribuirá a la realización de proyectos inmobiliarios, con una rutina diaria que nunca es la misma. Convirtiéndote en agente comercial inmobiliario SAFTI: ?Trabajas de forma autónoma y gestionas tu propio horario de trabajo. ?Acompañará a sus clientes vendedores y compradores a lo largo de la vida de su proyecto inmobiliario: prospección, citas de mandato, visitas, negociaciones, etc. Nuestro programa de formación único y nuestro apoyo dedicado permitirán a cada uno prosperar en el negocio. ¿Desea combinar independencia, profesionalidad y proximidad? Tanto si es principiante como si es un agente inmobiliario experimentado, SAFTI puede adaptarse a sus necesidades y acompañarle en su proyecto. • ¿Está empezando o ya trabaja en el sector inmobiliario? Sea cual sea su perfil, la red SAFTI contrata agentes inmobiliarios en toda Francia., • Ante todo, buscamos las cualidades humanas que son la clave del éxito: aptitud para la venta, sentido del servicio al cliente y motivación.

Si tu verdadera motivación es el reto de entender un sistema hasta encontrar sus fallos, esta es tu oportunidad. En CYBSER estamos formando un equipo especializado en evaluaciones de seguridad. Nos centramos en el análisis en profundidad de productos, aplicando técnicas avanzadas para ir más allá de lo evidente y descubrir vulnerabilidades. Buscamos incorporar a nuestro equipo de Granada a profesionales que compartan nuestra pasión por la ciberseguridad. Valoramos tu potencial y tu curiosidad por encima de tu experiencia. 🛡️ Tu Misión: Deconstruir, Investigar y Reportar • Análisis en profundidad: Olvídate de lanzar Nessus. Aquí analizarás productos a fondo, desde la arquitectura hasta la última línea de código, para encontrar fallos que las herramientas automáticas nunca verán., • Investigación de vulnerabilidades: Aplicarás técnicas de todo tipo (ingeniería inversa, análisis de código, fuzzing, etc.) para identificar y explotar vulnerabilidades desconocidas., • Desarrollo de herramientas: Crearás tus propios scripts, exploits y herramientas para automatizar procesos y potenciar las capacidades de todo el equipo., • Contar la historia del hallazgo: Documentarás los resultados de forma clara y precisa, contando el proceso para que cualquiera pueda entenderlo. 🔥 ¿Por qué CYBSER es el mejor lugar para empezar tu carrera? • Aprendizaje real y guiado: Desde el inicio, te enfrentarás a problemas reales con alguien a tu lado. Resolveremos dudas y te guiaremos para que aprendas haciendo., • Impacto desde el primer día: Somos un equipo pequeño, aquí no serás un número más. Ayudarás a definir las bases, la cultura y el futuro de CYBSER, creciendo con nosotros desde el principio., • Una cultura centrada en lo técnico: Hemos diseñado un entorno que minimiza las reuniones y las tareas administrativas. El objetivo es que tu tiempo y tu energía se dediquen a lo que viniste a hacer, resolver retos técnicos y convertirte en un experto., • Crecimiento y certificaciones: Te enfrentarás a retos constantes para crecer sin parar. Cuando estés listo, invertiremos en ti para que consigas certificaciones top del sector como OSCP, OSEP o las que mejor impulsen tu carrera., • Flexibilidad y confianza: Ofrecemos flexibilidad horaria real para que te organices como mejor te funcione. Creemos en la responsabilidad y la autonomía. 🕵️‍♀️ Buscamos una mentalidad, no un currículum. Este es tu sitio si: • La ciberseguridad es tu pasión, no solo una salida profesional. Disfrutas echando horas en HTB, TryHackMe, participando en CTFs o desarrollando tus propios proyectos en tu tiempo libre., • Te obsesiona entender el origen de un fallo. No te conformas con lanzar un exploit, disfrutas el proceso de análisis hasta entender una vulnerabilidad., • La persistencia es tu principal fuerte. Un problema complejo no te frustra, te motiva. Lo ves como un reto que estás decidido a resolver, aunque requiera días de investigación y pruebas., • La frase "no sé cómo funciona" es el inicio de tu próxima aventura. La incertidumbre no te paraliza, te impulsa a investigar, aprender y dominar un concepto nuevo hasta hacerlo tuyo. 🚀¿Listo para el reto? Si esta es la aventura que estabas buscando, da el primer paso. Mándanos un correo a y cuéntanos por qué eres la pieza que falta en nuestro equipo.

En My Top Tour, empresa del sector turismo en expansión internacional, buscamos un/a Técnico/a WordPress Mid (Implementación + Desarrollo + Optimización). Serás responsable del desarrollo, optimización y mantenimiento de nuestros proyectos web corporativos y e-commerce. Este rol combina capacidad técnica, resolución de incidencias complejas y autonomía para llevar proyectos de principio a fin. No buscamos un/a mero maquetador/a: necesitamos un perfil con base sólida en PHP, WordPress y optimización web, que garantice la mejor experiencia digital para nuestros clientes. RESPONSABILIDADES: • Desarrollo y personalización avanzada de sitios WordPress., • Creación y modificación de temas y child themes en PHP., • Configuración avanzada de plugins, formularios, integraciones y WooCommerce., • Optimización de rendimiento: caché, Core Web Vitals, estructura y seguridad., • Gestión de hosting: migraciones, DNS, copias de seguridad y entornos staging., • Resolución de incidencias técnicas de nivel intermedio-avanzado., • Propuesta de mejoras y estandarización de procesos web., • Experiencia profesional: 2–4 años trabajando con WordPress en proyectos corporativos y e-commerce., • Dominio de: PHP medio, HTML5, CSS3, JavaScript., • Elementor, Gutenberg y otros page builders., • Optimización SEO técnico., • Seguridad y hardening de WordPress., • Conocimientos de UI/UX., • Integraciones vía API o Webhooks., • Manejo de cPanel, Plesk o WP-CLI. COMPETENCIAS PERSONALES: • Autonomía para gestionar proyectos completos., • Capacidad de diagnóstico rápido y resolución eficaz de incidencias., • Orientación a detalle y calidad., • Incorporación a un proyecto innovador en pleno crecimiento internacional., • Autonomía y responsabilidad para implementar mejoras en nuestras plataformas., • Paquete retributivo competitivo según experiencia., • Modalidad presencial en Granada., • Entorno dinámico, innovador y colaborativo, orientado a aprendizaje y crecimiento profesional.

Advance Interiorismo, estudio referente en Granada con más de 20 años de trayectoria, busca incorporar un/a Diseñador/a de Interiores para trabajar de manera 100% presencial en nuestro estudio de Granada capital. Nos dedicamos al diseño de espacios a medida y a proyectos integrales de interiorismo. Buscamos una persona con experiencia, sensibilidad estética y compromiso profesional para unirse a un equipo joven, creativo y altamente exigente. 🔹 ¿Qué harás? • Atender y asesorar al cliente con un trato totalmente personalizado, interpretando estilo, necesidades y presupuesto., • Diseñar propuestas integrales de interiorismo: planimetría técnica, distribuciones, materiales, acabados, iluminación y mobiliario., • Realizar renderizados 3D de alta calidad para presentar las propuestas al cliente., • Elaborar presupuestos, memorias técnicas y presentaciones de proyecto., • Gestionar pedidos de mobiliario y materiales, coordinando con fabricantes y proveedores nacionales e internacionales., • Supervisar plazos, calidades e incidencias con una actitud resolutiva y orientada a resultados., • Colaborar con montaje, reformas y el resto del equipo para garantizar una ejecución impecable y coherente con el diseño.🔹 Requisitos imprescindibles, • Experiencia demostrable de 2–5 años en interiorismo y sector del mueble., • Sólida experiencia en atención al cliente y gestión de pedidos., • Conocimiento de fabricantes y proveedores nacionales e internacionales., • Dominio de programas de diseño: AutoCAD, SketchUp, 3D Max o similares., • Capacidad para realizar planimetrías y renderizados con nivel profesional., • Persona organizada, metódica y con dotes comerciales., • Perfil comprometido, proactivo, detallista y apasionado por el diseño.🔹 ¿Qué ofrecemos?, • Integrarte en un estudio consolidado y referente en proyectos integrales de interiorismo., • Participar en proyectos singulares y de alto nivel., • Salario fijo + incentivos por proyecto., • Entorno de trabajo profesional, creativo y con procesos claros. 📍 Puesto 100% presencial en Granada capital. No se contempla modalidad remota. Las entrevistas serán exclusivamente presenciales.

CLÍNICA VASCULAR DR. FERNANDO SELLÉS, centro especializado en el tratamiento avanzado de varices y patología venosa, selecciona Cirujano Vascular / Flebólogo para incorporarse a nuestra unidad en Granada, con actividad combinada en clínica privada y hospitales privados de referencia. Buscamos un especialista con enfoque moderno de la flebología, orientación total al paciente y ganas de crecer dentro de un proyecto médico sólido, innovador y con proyección. RESPONSABILIDADES • Valoración integral y tratamiento de pacientes con patología venosa. RESPONSABILIDADES, • Realización de escleroterapia avanzada (eco-guiada, espuma, líquido)., • Ejecución y análisis de Ecodoppler color venoso., • Coordinación con el equipo clínico siguiendo protocolos propios., • Participación en procesos de calidad asistencial. REQUISITOS • Especialista en Angiología y Cirugía Vascular (MIR u homologado), • o Médico Flebólogo con experiencia demostrable., • Formación específica en escleroterapia y técnicas flebológicas., • Manejo experto de ecodoppler color venoso y arterial (imprescindible)., • trato excelente con el paciente y capacidad de trabajo en equipo., • Se valorará experiencia en técnicas mínimamente invasivas. JORNADA • Media jornada mínima (horario flexible a convenir)., • Posibilidad de aumentar jornada según crecimiento de la unidad. REMUNERACION • Retribución muy competitiva, acorde a experiencia., • Fijo + variable según actividad y procedimientos., • Colaboración estable y a largo plazo. QUE OFRECEMOS • Integración en una unidad vascular de referencia., • Actividad en clínica propia + hospitales privados de Granada., • Protocolos y metodología propios, basados en técnicas eco-guiadas avanzadas., • Ambiente profesional, estabilidad y posibilidad real de crecimiento.

La Vendición Records es un sello independiente creado por Yung Beef, pionero en la música urbana en España. Operamos sello, distribuidora, festival, fiestas propias, agencia de booking, merch y producción audiovisual. Buscamos un/a A&R que se dedique exclusivamente a nuestro artista principal Yung Beef, liderando el flujo creativo y operativo de su música. Responsabilidades • Pipeline creativo end-to-end: scouting de beats, productores/as y feats; gestión de demos, selección de temas, tracklisting y rumbo sonoro., • Sesiones y calendario: organización de estudios, writing camps, agendas y entregas (stems, mezclas, mastering), control de deadlines y presupuestos A&R., • Relación con productores/as & songwriters: briefs, split sheets, contratos básicos, follow-up y feedback constructivo., • Lanzamientos: single strategy, pre-save, metadatos, cover art y entregas a distribución; coordinación con marketing, PR y booking., • Datos que importan: lectura de métricas (saves, completion rate, playlist adds, pre-saves, retención TikTok/IG) para tomar decisiones de repertorio., • Playlists & industria: relación con editors de DSPs, pitches y momentos de campaña., • Legal & clearances (básico): splits, samples y autorizaciones junto al equipo legal/compliance., • Documentación A&R: session notes, version control, catálogo, ISRC/ISWC y archivo en orden. Lo que buscamos (requisitos) • 2–3 años de experiencia real en A&R o funciones equivalentes (label, publisher o management) en urbano/hip hop/trap., • Oído y criterio: referencias sólidas de productores/as y writers; capacidad de dar feedback útil., • Gestión impecable: priorización, presión de fechas, múltiples proyectos a la vez., • Conocimiento práctico de DAW básico (para listening notes y stems), Google/Excel, y ecosistema DSP (Spotify for Artists/Apple Music/iTunes Connect)., • Español fluido; inglés de trabajo. Disponibilidad para viajar (Barcelona/Granada/Madrid y giras/promo). Plus que valoramos • Red activa de productores/as y songwriters en España y LATAM., • Experiencia en sample clearance, sync o publishing., • Sensibilidad estética (arte, moda, street culture), afinada con el universo de La Vendición. Ofrecemos • Jornada completa y entorno creativo de alto impacto., • Trabajo con Yung Beef en primera línea y proyectos con visibilidad real., • Equipo pequeño, decisiones rápidas y mucha autonomía., • Contrato y condiciones acordes a experiencia. Aplicaciones: envía CV + 3 referentes de producción/feat que propondrías para Yung Beef (con dos líneas de por qué) a / Asunto: A&R YB – Tu Nombre

EMPLEO CON RELOCALIZACION EN MARBELLA Y MALAGA, LA EMPRESA SE HACE CARGO DEL ALQUILER DE HABITACION PARA EL JEFE DE OBRA. POSIBILIDAD DE ESQUEMA HIBRIDO Descripción del puesto Como Jefe de Obra en BT Projects, gestionarás las actividades diarias en el lugar de construcción, asegurando que el proyecto avance de acuerdo a los plazos, presupuesto y estándares de calidad establecidos. Coordinarás equipos, supervisarás proveedores y te asegurarás del cumplimiento normativo en cada fase del proyecto. Este es un puesto de tiempo completo, con presencia física requerida en el lugar de trabajo en Marbella. Requisitos • Experiencia demostrable en gestión y supervisión de obras de construcción., • Conocimientos sólidos en planificación y gestión de proyectos de obra., • Capacidad para realizar control de costes y presupuestos en proyectos constructivos., • Excelentes aptitudes para la comunicación, resolución de problemas y liderazgo de equipos en un entorno dinámico.

¿Te apasiona el mundo de las bebidas saludables y tienes experiencia en el área de mantenimiento y electromecánica? ¡Únete al equipo de Víver Living Drinks! En Víver Living Drinks, una empresa joven y dinámica con sede en Atarfe (Granada), estamos revolucionando el mercado de las bebidas fermentadas en Europa. Buscamos una persona proactiva y resolutiva para unirse a nuestro equipo de fábrica como Responsable de Mantenimiento. ¿Qué harás con nosotros? Como Responsable de Mantenimiento, serás una pieza clave en el funcionamiento diario de nuestra empresa. Funciones Principales Las responsabilidades clave de un electromecánico industrial incluyen: • Mantenimiento Preventivo y Correctivo: Realizar inspecciones periódicas y reparaciones para asegurar la continuidad y optimización de los procesos productivos, minimizando tiempos muertos., • Diagnóstico y Solución de Averías: Identificar fallos complejos en sistemas integrados y proponer soluciones efectivas., • Instalación y Montaje: Instalar, montar y poner en marcha nuevos equipos y sistemas electromecánicos, siguiendo planos y normativas de seguridad., • Supervisión del Funcionamiento: Vigilar el rendimiento de la maquinaria y los sistemas de control asociados durante la fabricación., • Documentación: Registrar las intervenciones realizadas, repuestos utilizados y proponer mejoras en los procesos de mantenimiento., • Cumplimiento de Normas: Asegurar que todas las operaciones se realicen bajo los estándares de calidad y seguridad vigentes (IFS y BRC) ¿Qué buscamos en ti? Para desempeñar eficazmente este rol, se requiere una combinación de formación técnica y habilidades prácticas: Formación Académica: • Grado Medio o Superior en Mantenimiento Electromecánico, Electricidad Industrial, Mecánica, Automatización o áreas afines., • Certificaciones profesionales relevantes. Conocimientos Técnicos: • Sólidos conocimientos en electricidad (circuitos, motores, generadores), mecánica (sistemas de transmisión, componentes de máquinas), hidráulica y neumática., • Habilidades en la lectura e interpretación de diagramas técnicos (eléctricos, mecánicos, de control)., • Familiaridad con sistemas de automatización industrial y control (PLCs). Habilidades Interpersonales: • Capacidad de resolución de problemas y pensamiento crítico., • Iniciativa y autonomía, así como habilidades para trabajar en equipo., • Atención al detalle y precisión en el trabajo., • Flexibilidad para adaptarse a turnos de trabajo rotativos y situaciones de emergencia. ¿Qué te ofrecemos en Víver Living Drinks? • La oportunidad de formar parte de una empresa joven, innovadora y en crecimiento dentro del sector de las bebidas saludables., • Retribución salarial competitiva., • Un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo, donde tus ideas serán valoradas., • La posibilidad de desarrollar tus habilidades en un entorno estimulante. ¿Te sientes identificado/a? Si crees que puede encajar tu perfil con nuestras necesidades y tienes ganas de formar parte de un proyecto emocionante, ¡nos encantaría conocerte! ¡Únete a la familia Víver y ayúdanos a seguir creciendo!

My Top Tour no es una agencia de viajes tradicional. Somos una compañía en hipercrecimiento, con el objetivo de convertirnos en la marca nº1 mundial de experiencias turísticas. Buscamos un líder estratégico para transformar por completo nuestro departamento de Atención al Cliente. No buscamos a alguien que “gestione quejas”, sino a un arquitecto de la experiencia, capaz de diseñar un modelo impecable y escalable basado en tecnología, datos y automatización. Funciones • Implementar y optimizar herramientas avanzadas de ticketing (Salesforce Service Cloud, Zendesk o similar)., • Integrar IA/Chatbots y otros procesos automáticos para reducir la tasa de contacto., • Gestionar, formar y motivar a un equipo distribuido, mejorando estabilidad y carrera profesional., • Analizar causas raíz de los contactos y coordinar con Producto y Operaciones la eliminación de problemas de origen (app, emails, procesos…)., • educir la tasa de reembolsos mediante protocolos de recuperación de clientes insatisfechos., • Gobernar el departamento mediante KPIs (SLA, CSAT/NPS, FCR, Coste por Ticket)., • Convertir la atención al cliente en una función proactiva y data-driven, no reactiva., • Requisitos, • Experiencia mínima de 3-5 años liderando equipos de Customer Service / CX en entornos de alto volumen: e-commerce, startups tecnológicas, travel online o SaaS., • Haber gestionado equipos de 5-10 personas o más., • Perfil con mentalidad tecnológica: capaz de diseñar flujos en Salesforce, automatizaciones, decisiones de bot, etc., • Capacidad analítica elevada: toma de decisiones basada en datos., • Liderazgo probado: estabilidad emocional, referencia para el equipo, capacidad para gestionar picos de estrés., • Inglés C1 imprescindible a nivel conversacional y escrito (entorno internacional)., • Salario competitivo, • Flexibilidad horaria, • Crecimiento profesional acelerado en un entorno internacional y de alto rendimiento., • Formación continua y desarrollo de carrera en Customer Experience., • Integración en un equipo dinámico, multicultural y motivado., • Participación en proyectos innovadores que transforman la industria turística

Condiciones Presencial 100 Turno fijo de noche: 23:00 a 07:00 De sábado a miércoles Requisitos Experiencia previa en administración de sistemas Linux y/o Microsoft (alrededor de 1 año, o prácticas/proyectos demostrables) Inglés hablado orientado a asistencia técnica Conocimientos básicos

Se precisa Auditor Interno para Departamento de Auditoría y Control en oficinas centrales de Granada. El candidato formará parte de un equipo de trabajo en el que participará en la evaluación, supervisión y propuesta de mejora de los sistemas de control interno asociados a la gestión del negocio y a la elaboración de la información financiera para la Dirección del Grupo, así como la revisión y elaboración de Estados Contables y Cuentas Anuales, Control de imputación de costes, análisis de proyectos y Control Presupuestario. OFRECEMOS retribución competitiva (contrato laboral), incorporación inmediata y la posibilidad de crecer profesionalmente en una empresa líder del sector inmobiliario. SE REQUIERE: • Excelentes conocimientos en contabilidad y fiscalidad., • Nivel avanzado en Microsoft Office, especialmente en Excel., • Capacidad de trabajo en equipo e iniciativa., • Experiencia mínima de 2 años en auditoría de estados financieros en empresas auditoras (Big Four)., • Se valorará experiencia en consultoría de control interno y gestión de riesgos., • Carnet de conducir y disponibilidad para viajar.

Empleo en Recursos Humanos Formación + Incorporación laboral garantizada 🕒 Tipo de puesto: Jornada completa 📌 Modalidad: Formación previa a cargo del candidato + contrato laboral garantizado 🏢 Sobre la posición Desde EIP International Business School, iniciamos un proceso de selección para jóvenes sin experiencia previa que quieran iniciar su carrera en el área de Recursos Humanos. Esta oportunidad está dirigida a personas con actitud proactiva, interés por el desarrollo profesional y compromiso de crecimiento, que deseen acceder a un puesto real en empresas nacionales e internacionales del sector. 🎯 Funciones que desempeñarás tras la formación inicial • Publicación de ofertas y apoyo en procesos de selección., • Criba de CVs y coordinación de entrevistas., • Seguimiento de candidatos y resolución de incidencias básicas., • Soporte en tareas administrativas del área de RRHH., • Actualización de bases de datos internas., • Apoyo en procesos de onboarding y adaptación., • Colaboración puntual en eventos o formaciones internas. ✅ Requisitos mínimos • Diplomatura o Grado finalizado (o en proceso de finalización)., • No se requiere experiencia previa en RRHH., • Buenas habilidades comunicativas y digitales., • Disponibilidad para realizar formación previa orientada al puesto (asumida por el candidato)., • Valorable nivel de inglés intermedio. 📌 Importante:❓ Pregunta para el candidato ¿Estás dispuesto/a a invertir en tu formación para garantizar tu acceso al mercado laboral en RRHH? 👥 Comparte esta oportunidad con personas que estén buscando un primer paso sólido y real en su carrera profesional.

Oferta de Trabajo: Asistente Legal y Controlador Financiero Ubicación: Granada o Madrid, España Empresa: Vivantia Homes Sobre nosotros: En Vivantia Homes, nos especializamos en el desarrollo de proyectos inmobiliarios y condohoteleros de alta gama en el Caribe y España. Nuestro equipo está comprometido con la innovación, la sostenibilidad y la excelencia en cada uno de nuestros proyectos. Actualmente, buscamos un profesional talentoso y polivalente para el puesto de Asistente Legal y Controlador Financiero que domine tanto el español como el inglés. Responsabilidades principales: Asistente Legal: • Preparar y revisar contratos, acuerdos y otros documentos legales relacionados con proyectos inmobiliarios., • Garantizar el cumplimiento normativo y regulatorio en España y en nuestras operaciones internacionales., • Asistir en procesos legales, licencias y trámites administrativos en los distintos mercados en los que operamos., • Colaborar con asesores legales externos y otros departamentos internos para mitigar riesgos legales. Controlador Financiero: • Supervisar y gestionar la contabilidad general, presupuestos y estados financieros de la empresa., • Analizar el flujo de caja, previsiones financieras y resultados de los proyectos en desarrollo., • Controlar los costos y realizar reportes periódicos para garantizar la rentabilidad de los proyectos., • Asegurar el cumplimiento fiscal y financiero en España y otros países donde operamos., • Coordinar auditorías externas e internas. Requisitos: • Formación en Derecho, Administración de Empresas, Contabilidad o áreas afines., • Dominio avanzado del español e inglés, tanto escrito como oral (se valorará conocimiento de otros idiomas)., • Experiencia mínima de 3 años en roles similares, preferiblemente en el sector inmobiliario o de hospitalidad., • Conocimientos sólidos de legislación española y, de ser posible, de normativas internacionales aplicables a proyectos inmobiliarios., • Manejo avanzado de herramientas financieras y sistemas de contabilidad (se valorará experiencia con software ERP)., • Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo, con habilidades organizativas y de gestión del tiempo. Ofrecemos: • Incorporación a una empresa innovadora y en constante crecimiento., • Un entorno de trabajo dinámico e internacional., • Posibilidades de desarrollo profesional dentro de la organización., • Condiciones económicas competitivas, adaptadas a la experiencia y competencias del candidato.

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Posibilidades de crecimiento y desarrollo dentro de la cadena. En HOSPES nos enorgullecemos en ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, religión, diversidad o país de origen. Qué ofrecemos? * Formar parte de una prestigiosa cadena de hoteles de lujo, presente en un t

Hola, futuro crack de la cocina! ?? Te apasiona el mundo culinario y tienes salero en la cocina? ? ¡En Vincci Hoteles buscamos a alguien como tú para unirse a nuestro equipo en el espectacular Hotel Vincci Selección Rumaykiyya 5* como Cocinera/o de Snack! Si disfrutas creando platos deliciosos

Hola! ?? Eres un crack de la cocina y te apasiona el mundo de la hostelería? ¡En Vincci Hoteles estamos buscando talento como el tuyo para nuestro espectacular Hotel Vincci Selección Rumaykiyya 5*! ? Si tienes al menos 1 año de experiencia y te consideras una persona proactiva, organizada y co

Empresas: SALOMON 1965 HOSPITALITY HOLDING, S.L. Descripción del puesto: Buscamos un/a técnico de Mantenimiento con experiencia en entornos hoteleros, capaz de gestionar de manera autónoma el mantenimiento preventivo y correctivo del hotel. Será la persona responsable de garantizar el correcto funcionamiento de todas las instalaciones y de mantener los estándares técnicos y de calidad del grupo. Responsabilidades principales: • Planificar y ejecutar el mantenimiento preventivo y correctivo de todas las instalaciones. • Supervisar y realizar revisiones periódicas de: Sistemas de agua sanitaria y prevención de legionela (control de temperaturas, limpieza y desinfección de depósitos). Sistemas eléctricos (cuadros, iluminación general y de emergencia, continuidad de suministro). Sistemas de climatización y calefacción (revisión de calderas, bombas, fan coils, filtros). Sistemas de seguridad y PCI (alarmas, detectores de humo, extintores, sistemas de evacuación). Ascensores o montacargas, coordinando mantenimientos externos y verificando cumplimiento normativo. Equipos de cocina, lavandería y zonas comunes, asegurando su correcto funcionamiento. Elementos de mantenimiento general: carpintería, fontanería, pintura y mobiliario. • Resolver incidencias diarias con rapidez y criterio técnico. • Controlar inventarios, materiales y repuestos. • Coordinar y supervisar intervenciones de proveedores externos. • Documentar todas las acciones de mantenimiento y garantizar el cumplimiento de la normativa vigente. • Proponer mejoras en la eficiencia energética y el mantenimiento preventivo del hotel. Requisitos: • Mínimo 1 año de experiencia en mantenimiento hotelero o de grandes instalaciones. • Conocimientos técnicos en electricidad, fontanería, climatización, prevención de legionela y PCI. • Capacidad para trabajar de forma autónoma y tomar decisiones técnicas con responsabilidad. • Perfil organizado, resolutivo y orientado a la calidad. • Disponibilidad para atender emergencias fuera del horario habitual. Requisitos :

Hola, somos una familia tranquila con una bebe de 1ao y medio, y necesitamos a alguien que este con nosotros mientras trabajamos (trabajamos en remoto) y nos ayude con la peque y sus necesidades.

Necesitamos canguro por las maanas cuando las nias estn malas y no las podemos llevar a la guardera porque trabajamos los dos.

Necesitara cuidados y atencion los dias lectivos de navidad por las manas de 7:30 a 14:00. No dudes en ponerte en contacto conmigo para conocernos,. Me llamo Ricky, Tengo un hijo (3 aos).

Estamos buscando cuidado ocasional para l.No dudes en ponerte en contacto conmigo para conocernos.

Somos una familia de 4, por la edad y energa de mi hija de 3 aos necesito ayuda regular durante la semana.Sobre todo que la entretengan con juegos y actividades creativas, y con paciencia ya que tiene un temperamento un tanto testarudo.El beb por el contrario es tranquilo y dormiln.

Estamos buscando una chica que est por las tardes con los nios.En alguna ocasin salen a las 4 del cole y si estamos trabajando, ese dia tendra que recogerlos a esa hora.En alguna ocasin tambin necesitaramos que los llevaran por la maana al cole si por algn motivo nos tenemos que ir antes de la casa,

Somos una pareja con una beb que pronto cumplir un ao y desde que empez la escuelita infantil, se pone mala algunas maanas.Necesitamos apoyo para esas maanas porque ambos trabajamos.Recientemente nuestra canguro regular ha encontrado un trabajo de jornada completa as que ahora tambin necesitamos una

Tenemos un/a hijo/a (1 Nio, 2 aos).No dudes en ponerte en contacto conmigo para conocernos.

Somos un matrimonio con un beb de 5 meses.Buscamos a alguien para su cuidado artes, mircoles y jueves.

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Tenemos un/a hijo/a (1 Nia, 0 aos).No dudes en ponerte en contacto conmigo para conocernos.

Tengo 2 hijos (Nio, 10), (Nio, 8).No dudes en ponerte en contacto conmigo para conocernos.Necesito dos tardes al mes, de 16:00 a 21:00 para cuidar a mis hijos.

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Solo habra que cuidar al beb para yo poder estudiar por las maanas.

Estoy divorciado y necesito que me ayuden la semana que me tocan para estar con ellos y ayudarlos a hacer los deberes son muy Curiosos divertidos traviesos.

Hola, me llamo Laura, tengo 8 hijos y necesito niera que viva cerca mia para cuidar de mis hijos algun dia puntual, normalmente un rato por la noche, seria para estar con ellos jugando un rato, viendo una peli o jugando a un juego de mesa.Interesadas dejadme el nmero de telfono.

Empresas: deLuna Hotels Hotel 4? ubicado en Granada selecciona un Técnico de Mantenimiento para incorporarse a su equipo. Buscamos una persona responsable, polivalente y orientada al trabajo en equipo, con experiencia en mantenimiento preventivo y correctivo de instalaciones hoteleras o de edificios de gran volumen. Además de su perfil técnico, valoramos especialmente la capacidad de trato con el cliente y la colaboración constante con otros departamentos, manteniendo siempre una actitud profesional, cordial y orientada al servicio. Funciones principales: • Realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones del hotel: electricidad, fontanería, climatización, ACS, iluminación, piscinas, etc. • Revisar equipos e instalaciones (calderas, bombas, cuadros eléctricos, sistemas de aire acondicionado…). • Atender y resolver incidencias diarias con rapidez, eficacia y orientación al cliente. • Apoyar en tareas de mantenimiento general de habitaciones y zonas comunes. • Colaborar con proveedores externos y supervisar sus intervenciones. • Mantener una comunicación fluida y cooperativa con el resto de departamentos para garantizar el buen funcionamiento del hotel. Qué ofrecemos: • Incorporación inmediata y estable en un hotel de referencia en Granada. • Contrato indefinido tras periodo de prueba. • Jornada completa y remuneración según convenio. • Un entorno elegante, tranquilo y coherente con nuestros valores de sostenibilidad. • Un equipo profesional, humano y cercano, donde podrás aportar ideas y crecer. • Oportunidades de desarrollo en un grupo hotelero en expansión, comprometido con las personas, el territorio y el planeta. • Participación en proyectos que van más allá del servicio, como el programa BeGREEN o el Bosque deLuna, que reflejan nuestro compromiso con un turismo regenerativo. • Un ambiente donde podrás sentirte orgulloso/a de formar parte de un equipo que trabaja con propósito. • En deLuna Hotels creemos en la igualdad de oportunidades. Requisitos : Requisitos mínimos: • Formación profesional o conocimientos sólidos en mantenimiento, electricidad, fontanería o climatización. • Experiencia previa (al menos 2 años) en mantenimiento de hoteles, edificios o entornos similares. • Persona resolutiva, organizada, con buena actitud ante el trabajo en equipo y orientación al cliente interno y externo. • Disponibilidad para trabajar en turnos y fines de semana (según necesidades del servicio). • Se valorarán conocimientos de idiomas, especialmente inglés.

Misión del puesto: Garantizar la preparación y presentación de platos de alta calidad siguiendo los estándares del restaurante El Claustro, respetando recetas, técnicas y normas de higiene, y contribuyendo a ofrecer una experiencia gastronómica excepcional tanto en el restaurante como en event

El Cocinero/a será responsable de preparar y presentar platos de alta calidad, siguiendo los estándares de lujo del hotel.

Somos Rubn y Sonia, paps de Hugo (beb de 6 meses) y Kira (nuestra perrita Border collie de 3 aos).Hugo es un nio de alta demanda por lo que quiere estar continuamente con estmulos y con mucha cercania y cario.Kira es una perrita en casa tranquila, buena y que como mucho va a querer jugar contigo con