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Donnez un coup d'accélérateur à votre avenir professionnel ! EDEN AUTO SERVICES regroupant les fonctions supports du Réseau edenauto, classé dans le Top 5 des groupes de distribution automobile en France. 📍 Présents dans tout le Grand Sud-Ouest, nous sommes fiers d’incarner la performance et la proximité sur le terrain. Notre réseau grandit chaque jour autour de valeurs fortes : 🤝 Proximité 🔥 Engagement 🏁 Performance ❤️ Passion du métier Parce que nous croyons au potentiel de chacun, nous investissons dans la formation de nos talents et accompagnons aujourd’hui ceux qui construiront l’automobile de demain. Dans le cadre de notre engagement pour une entreprise inclusive et responsable, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Votre mission : Assister le chef de Projet Transformation Digitale, Vous jouerez un rôle stratégique dans la réinvention de notre entreprise. Votre mission sera de participer à un projet d’entreprise et sociétal de grande envergure, en dématérialisant l’ensemble de nos processus documentaires (factures, notes de frais, etc.) et en pilotant notre transition vers le Zéro papier en concession ! En quoi cette mission est-elle unique ? • Impacter durablement : Votre travail ne se limitera pas à la simple mise en place d’outils numériques. Vous contribuerez à l’avenir d’un groupe dynamique, en contribuant à sa transition vers un modèle plus durable et responsable, en accord avec les valeurs environnementales actuelles., • Être un catalyseur du changement : Vous serez au cœur de la transformation culturelle de l’entreprise, en embarquant toutes les équipes dans ce virage numérique. Votre capacité à fédérer, à inspirer et à guider sera essentielle pour réussir ce défi., • Valoriser l’innovation : Vous aurez l’opportunité d’introduire des solutions innovantes, d’améliorer les processus existants et de positionner le groupe comme un leader en matière de transformation digitale dans le secteur automobile. Vos responsabilités : • Participer à la mise en œuvre d’une stratégie digitale globale, en alignement avec notre vision d’avenir et nos objectifs stratégiques., • Co-piloter le processus de dématérialisation, de la conception à la mise en place, en veillant à la sécurité des données et à la conformité réglementaire., • Contribuer à la rédaction des modes opératoires pour accompagner le changement, • Conduire le changement, informer, former les collaborateurs du groupe, • Administrateur des outils qui seront déployés, être en support niveau 2 des outils. Concrètement dans les prochains mois, vos missions : • Migration factures sortantes tout le périmètre iCar, • Migration factures sortantes / entrantes (groupe TPL), • Changement DMS G8 : Identifier les process à digitaliser, à minima factures sortantes (Eden Mobilité)., • Fusion OR/TDV Renault : Digitalisation des documents à récupérer dans DCSNET NEO GED, • Avis contrat + signature électronique., • BMW : récupération des BDC poste vendeur afin de les stocker dans la plateforme OpenBEE, • Quadra : compta Eden / EAS, démat de factures, • Arval et loueurs : Démat contrat, archivage, etc …, • Analyse spécification PDP - AIFE pour préparer factures entrantes, • Maintien en condition opérationnelle de OpenBee sur l’ensemble des projets traités, • Divers processus métiers à digitaliser Votre profil : • Diplômé d’un bac +2, • Une expérience de 5 ans dans la gestion de projet, dans l’automobile serait un plus, • Connaitre le ou les DMS : Icar, DCSnet serait un atout essentiel., • Connaitre le monde de la distribution automobile., • Etre méthodique, rigoureux et organisé, • Vous êtes à l’aise dans des environnements complexes et avez une réelle capacité à conduire le changement dans des organisations multi-métiers., • Vous accompagnez les utilisateurs avec tact, • Innovant(e) et orienté(e) résultats, vous savez naviguer entre vision stratégique et mise en œuvre opérationnelle., • Vous avez une expertise reconnue en dématérialisation (Open Bee serait un plus)., • Vous avez le permis B Pourquoi nous rejoindre ? • Participez à un projet ambitieux qui place l’humain, l’innovation et l’environnement au cœur de ses priorités., • Évoluez au sein d’un groupe solide et en pleine croissance, reconnu pour son engagement envers ses collaborateurs et ses clients., • Bénéficiez d’une visibilité forte au sein de l’entreprise et auprès de l’ensemble de nos partenaires. Localisation : Sud-Ouest de la France (PAU ou TOULOUSE), avec des déplacements réguliers dans nos filiales. Type de contrat : création de poste, en CDI sur une base de 35H, 8h- 12H / 14h – 17H, à pourvoir dès que possible Salaire : en fonction de l’expérience, à partir de 35KE annuel brut Prêt(e) à prendre les rênes de ce projet et à propulser votre carrière ? Postulez et rejoignez les leaders de demain chez Edenauto !

Chez PKF Arsilon, passer au niveau supérieur signifie partager une vision commune autour des valeurs les plus positives – celles qui changent les Hommes et redessinent le monde de demain. La confiance, l’épanouissement, l’esprit d’équipe, chez PKF Arsilon nous sommes convaincus que notre réussite commune passe d’abord par votre bien-être. Ensemble, faisons de l'avenir la meilleure des opportunités. PKF Arsilon a obtenu le label « Great Place to Work » (2023). Une reconnaissance qui met en lumière l’engagement continu du cabinet envers une culture d’entreprise axée sur la confiance, l’épanouissement et l’esprit d’équipe. QUI SOMMES-NOUS ? PKF Arsilon ce sont près de 1 000 collaborateurs et une trentaine de bureaux à travers toute la France pour accompagner les entreprises qui font le dynamisme de nos territoires. Le poste de Gestionnaire de Paie H/F est à pourvoir au sein de notre bureau de Pau. Nous rejoindre en région Sud-Ouest c’est une chance unique d’intégrer un collectif solide de plus de 200 personnes répartis entre Bordeaux, Cognac, Limoges et Pau ; c’est aussi l’opportunité de travailler dans un bureau où se côtoient de multiples expertises et c’est avant tout rejoindre une équipe sympathique dans laquelle partage et convivialité sont des réalités quotidiennes. En intégrant PKF Arsilon Pau, vous rejoignez une équipe jeune et dynamique avec qui partager des moments conviviaux dans des locaux neufs ! Le bureau de Pau est à proximité de la sortie d'autoroute, dans une zone commerciale attractive, à 15 minutes de la gare. Profitez d'un cadre de vie idéal à 1h de l'océan et la montagne ! QUELLES SERONT TES MISSIONS ? Au sein de l’équipe régionale Paie et Social, tu interviendras sur les missions suivantes : • S’adresser à une multitude de secteurs d’activités et de conventions collectives., • Intervenir en autonomie sur un portefeuille multi-conventions sous Silae de la relation client, à l’élaboration de la paie,, • Participer avec nos associés aux rendez-vous clientèle. POURQUOI REJOINDRE PKF ARSILON ? Nous rejoindre c’est faire le choix d’un cabinet où les relations et les équilibres de vie sont une priorité. Tous nos collaborateurs bénéficient d’initiatives en ce sens : • Programme de formation combinant formations techniques et développement personnel, • Possibilité de télétravailler jusqu’à 3 jours/semaine (après 6 mois d'ancienneté), • Semaine de 4.5 jours pour tous les collaborateurs en CDI sur 2 périodes dans l'année (août à novembre ; février à mai), • Programme de récompense des succès commerciaux, • Mutuelle d’entreprise familiale, Pass restaurant... ET TOI ? De formation de type Bac +2/3 minimum, idéalement spécialisée en Paie, tu disposes d’une première expérience en paie acquise en cabinet. Autonome et rigoureux(se), tu as le goût du travail en équipe. Doté(e) d’une bonne aisance relationnelle et d’une capacité d’adaptation, tu sais faire preuve de discrétion. Tu maitrises l'outil Silae. Tu disposes également de connaissances en Droit social, tu as une expérience spécialisée en conseil RH. Conformément à notre politique de diversité et d'inclusion, ce poste est ouvert à tous les candidats. Tu te reconnais dans cette description ? Alors nous souhaitons vraiment te rencontrer.

Le Groupe Astoria est un acteur majeur en gestion de patrimoine, courtage et gestion privée, opérant à travers ses marques Astoria Finance, Astoria Courtage et INSINIA. Depuis 2002, le Groupe accompagne des particuliers, familles et chefs d’entreprises par une approche patrimoniale globale à 360° et répond aux problématiques de préparation à la retraite, transmission, optimisation fiscale. Le Groupe en quelques chiffres : • 💼 12,6 Mds € d'encours sous gestion, • 👨 110 000 clients accompagnés, • 🏢 42 agences partout en France, • 🤝 450 collaborateurs engagés Afin de développer notre activité, nous sommes à la recherche d’un(e) Conseiller(ère) en Gestion de Patrimoine pour notre bureau situé à Pau. Un portefeuille y sera dédié avec un encours de 30 à 50 millions d’euros, comprenant entre 300 et 500 clients dès l’embauche. VOS MISSIONS • Assurer le suivi, la gestion, le développement et la fidélisation d’un portefeuille dédié,, • Réaliser des bilans patrimoniaux complets (sur les plans civil, social et fiscal),, • Proposer des solutions adaptées aux besoins de la clientèle, telles que le PER, l'assurance vie et l'investissement immobilier via l’étendue de nos solutions d’investissement élaborée en architecture ouverte,, • Contrôler la concordance entre l’allocation financière et le profil de risque,, • Participer activement aux campagnes d'arbitrage, y compris les appels et les relances auprès des clients,, • Participer aux réunions et relever divers défis commerciaux. VOTRE PROFIL De formation supérieure type Bac+5, grande école ou université, vous justifiez d'une expérience confirmée (2 ans minimum) en Gestion de Patrimoine. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS • Intégrer un groupe en perpétuelle croissance ;, • Un parcours d’intégration et de formation contribuant au développement de vos compétences techniques et commerciales., • Un soutien quotidien de votre Manager en plus d’une expertise de nos services supports (service Gestion, back et middle office, finance…) . CARACTERISTIQUES DU POSTE • Type de contrat : CDI, • Statut : Cadre forfait jours, • Rémunération : selon profil + Variable déplafonné, • Tickets restaurant, RTT, chèque vacances, chèque cadeaux, CE, séminaires, primes challenges,... Pour en savoir plus :