Chef de produit jobs in AgdeCreate job alerts

En tant que Chef(fe) de Produit Développement Sénior, vous jouerez un rôle stratégique au sein de la Direction Marketing. Chef(fe) de Produit Développement Sénior – CDI – H/F. Rejoignez un leader mondial de la dermo-cosmétique.

Vous serez en charge des missions suivantes :Marketing ProduitParticiper à l’analyse de marché et à la veille concurrentielleContribuer au développement de nouveaux produits et à la gestion des gammes existantes (apport créatif, mise à jour des packaging,…)Aider à la création de documen

Au-delà de ces missions, le poste sera ce que tu en feras ! Si nous avons quelques idées des contours des missions et des priorités, nous attendons de nos collaborateurs qu’ils façonnent leur poste et qu’ils contribuent à la définition de leur rôle dans l’entreprise. Du matin au soir no

Vous serez en charge des missions suivantes :Marketing ProduitParticiper à l’analyse de marché et à la veille concurrentielleContribuer au développement de nouveaux produits et à la gestion des gammes existantes (apport créatif, mise à jour des packaging,…)Aider à la création de documen

Le rôle de chef de produit consiste à gérer le développement, l’évolution et la performance de notre logiciel de Gestion Economique, logistique et financière dédié aux hôpitaux publics. Comment ? En développant une offre complète de logiciels et de services à destination de tous les ac

Compiler les données de vente, analyser les performances des produits, et aider à la préparation de rapports de suivi pour identifier les succès et les axes d'amélioration des collections. LDM France, filiale du Groupe Home Heritage, acteur majeur du linge de maison (Anne de Solène, Drouault,

Mener des analyses spécifiques liées à des axes stratégiques de développement de la famille Aides Culinaires (revue de gamme) et travailler à l’évolution de la solution Labo d’Hubert. Participer activement en amont au plan de lancement des innovations et contribuer au développement des n

ACTogether » : des comportements partagés par tous(tes) pour nous aider à devenir une entreprise à visée régénérative; 100% des collaborateurs(ices) peuvent dédier une partie de leur temps de travail à un projet associatif). Au quotidien, cela se traduit par renforcer la Qualité de Vie au