Chef de produit jobs in Croissy-sur-SeineCreate job alerts

Chef de Projet Marketing Global (H/F). Rattaché(e) à la Direction Marketing Global et supervisé(e) par la Chef de Produit Promotions (GWP / Trousses), vos principales missions seront les suivantes :.

Le poste de Chef de produit - Produits B2B Electronique (H/F).

Communication interne : assurer la liaison avec les équipes de la chaîne d'approvisionnement, de la planification de la demande, de la qualité, de la R&D et de l'usine afin de garantir le bon déroulement des opérations et la résolution rapide des problèmes. Gestion du portefeuille actuel : di

Stagiaire Chef(e) de Projets Vintage H/F - Stage Christofle est une maison d’orfèvrerie française qui incarne et célèbre la tradition et l’art de vivre à la française grâce à un savoir-faire unique. Depuis 1830, l’orfèvrerie selon Christofle n’a eu de cesse de se réinventer en donnant du relief aux plus belles tables du monde entier, en apportant un supplément d’âme aux couverts, objets de décoration, bijoux et autres accessoires d’exception. En 2022, La Maison Christofle écrit une nouvelle page de son histoire en lançant la Collection Vintage : la vente de pièces anciennes sélectionnées par amour et restaurées avec passion. Une fois les pièces sélectionnées auprès des amoureux de la marque, commence tout un travail d’authentification et de restauration, s’appuyant sur les recherches de l’équipe Patrimoine et sur le savoir-faire des Maitres Orfèvres dans leurs Ateliers en Normandie. En restaurant ses pièces anciennes pour leur donner une seconde vie, la Maison d’orfèvrerie Christofle fait vivre avec élégance et exigence son art de la table de presque 200 ans. Ce nouveau modèle représente de nombreux challenges : les processus sont différents de ceux de la vente de pièces neuves (création d’un catalogue de rachat de plus de 800 références, pricing, reverse logistique...). En opposition à l’obsolescence programmée, La Collection Vintage démontre avec flamboyance qu’il est possible d’être beau et de durer. _ Aujourd’hui la collection Vintage est distribuée à travers le réseau de boutiques Christofle en France, EMEAR, aux US, au UK et en Chine et sur les sites e-commerce Christofle US, UK, France et Europe. Le sourcing des pièces anciennes est opéré via une plateforme de rachat dédiée. Cette initiative stratégique pour l’entreprise inscrit Christofle dans une démarche d’économie circulaire au cœur d’une feuille de route RSE ambitieuse. Dans ce contexte, la Directrice des activités RSE & Vintage recherche un(e) stagiaire comme chef de Projet Vintage pour l’assister sur toutes les missions liées à l’activité Vintage à partir de Juillet 2026 pour une durée de 6 mois. Poste Rattaché(e) à Directrice RSE & Vintage, vous rejoindrez l’équipe projet en charge du développement du business Vintage en 2026 et gérerez l’ensemble des projets liés à la Collection Vintage et à la feuille de route établie pour 2026. Vos missions principales seront les suivantes : Contribution au déploiement de la feuille de route Vintage 2026 : • Mises en place d’opérations commerciales et marketing (vente exceptionnelle) ;, • Lancement test d’une offre sur le Marché de l’Hospitality (Hôtels et restaurants). Suivi opérationnel de la Collection Vintage • Gestion du sourcing en direct des produits sur le marché de la seconde main ;, • Suivi opérationnel des produits jusqu’à leur commercialisation en retail et sur le web, en passant par les étapes d’authentification, de remise en état et de reconditionnement dans notre atelier à Yainville en Normandie ;, • Optimisation continue des flux pour faciliter le suivi opérationnel. Gestion de la plateforme B2C de rachat auprès des particuliers en participant notamment au fonctionnement et à l’optimisation de la plateforme de rachat, et notamment : • Identification des pièces non répertoriées et étoffement du catalogue Vintage : répondre à toutes les demandes de rachat de produits des particuliers qui ne peuvent s’effectuer sur la plateforme en ligne, en évaluant leur pertinence et leurs prix d’achat possibles de reprise en collaboration avec l’équipe projet., • Utilisation des outils en place (CircularX et Magento) pour assurer le suivi de toutes les demandes de paiement par carte cadeau ;, • Coordination des prises de vues des produits racheté, organisées à notre Atelier de Yainville ;, • Travail en coordination avec notre Atelier à Yainville pour assurer aux particuliers un service le plus efficace possible dans le cadre du programme de rachat de produit. Suivi Business : • Suivi des ventes hebdomadaires ;, • Reporting et coordination avec les équipes finance ;, • Analyse business mensuelle sur le rachat et sur la vente des produits Vintage, avec la définition de KPI’s spécifiques ;, • Veille concurrentielle. Profil De formation supérieure en école de commerce – formation universitaire – avec une majeure en achats et/ou un centre d’intérêt fort en RSE, vous disposez d'une première expérience (stage ou alternance) significative en gestion de projets et vous êtes à la recherche d’un stage de fin d’études. Aussi à l’aise sur des problématiques opérationnelles que analytiques, vous êtes organisé(e), responsable et efficace dans la gestion de vos missions. Autonome et force de proposition, vous savez travailler dans une petite équipe et aimez être au contact de différents interlocuteurs. Une maîtrise avancée de l’anglais est obligatoire (écrit et oral). Vous possédez une forte culture Retail et vous intéressez à toutes les enjeux de la Seconde Main, du Vintage, de l’économie circulaire et de la RSE dans sa globalité. Votre esprit entrepreneurial, votre capacité à fédérer et votre goût du challenge seront des atouts prépondérants pour ce poste. Si vous être fortement motivé(e) par les enjeux RSE et convaincu(e) de pouvoir apporter une contribution positive en accompagnant la transformation d’une des plus anciennes Maison de luxe française, ce poste est fait pour vous. Stage 6 mois à 1 an, basé à Neuilly sur Seine (92). La Maison CHRISTOFLE favorise l’inclusion, la diversité et offre l'égalité des chances. Les candidat.e.s qualifié.e.s seront considéré.e.s pour un emploi sans distinction de sexe, d’identité de genre, d’orientation sexuelle, de couleur, de religion, d’origine, de nationalité, d’âge, de situation de handicap ou de tout autre aspect lié à leur identité.

Chez OP² part of Accenture, nous sommes convaincus que les projets sont essentiels à la performance industrielle, commerciale et financière des entreprises. Pourtant, dans un environnement où les projets sont plus nombreux, plus complexes et plus urgents que jamais, les entreprises peinent à obtenir les résultats escomptés. En tant que Pure player, notre mission est d’aider nos clients à réussir leurs projets (produit, infra, transformation, IT, service), en respectant les délais et en générant un véritable impact sur leur activité. Nous y parvenons en mettant à disposition des entreprises les meilleurs experts en gestion et performance de projet, des professionnels issus du monde industriel, capables de naviguer dans la complexité avec pragmatisme et rigueur. Rejoignez OP² part of Accenture et devenez un catalyseur de réussite pour les plus grands projets industriels. En tant que Conseiller en Performance de Projet, vous accompagnerez les Directions Générales et Direction de Projet de grands groupes industriels mondial dans la mise en œuvre d'organisation et de pratiques de management visant à améliorer la performance de projets d'envergure (de 1M$ à 10B$). Vous interviendrez sur des missions de : Mise en projet et redressement de performance : diagnostique, mise en place et amélioration de pratiques de gestion de projet (ex. co-planning, gestion du flux de trésorerie et des ressources), gestion de crise (ex. gestion des interfaces et communications, redéfinition du référentiel, animation salle de crise). Transformation d'organisation : conduite de changement (ex. Définition d'organisation projet/portefeuille, digitalisation, jalons de maturité), gestion de la performance (ex. processus de décision, S&OP, réduction de temps de développement), déploiement de méthodes (ex. Agile, valeur acquise, etc.). Prise en charge de postes clés : direction de programme / projet, PMO, chef de projet, planificateur principal, etc Profil recherché : Diplômé(e) d'un BAC+5 de formation ingénieur ou équivalent, Vous possédez idéalement une expérience de minimum 5 ans dans un environnement industriel (ferroviaire, défense, aéronautique, Energie…), Planning, pilotage des coûts et délais ne sont plus un secret pour vous, votre aisance vous permet d'animer les réunions d'avancement avec succès et les KPI sont vos meilleurs repères. Être Orladien.ne c’est : 💰 Salaire Fixe: à partir de 50K + Variable 🥇 Prime intéressement 💸 Revalorisation salariale annuelle 🌴 8-11 RTT 💻 Politique de télétravail 🍔 Ticket resto (60% employeur) 📁 Politique QVCT Process de recrutement : -First Call (15min): Un échange avec Tifaine, Chargée de recrutement pour s’assurer que votre projet est en adéquation avec ce que nous proposons. -Entretien RH visio (30/45min) : Pour approfondir votre parcours et vous présenter la société, les avantages et faire connaissance. -Entretien Manager/opérationnel : Prévoir 2h pour réaliser une étude de cas puis rencontre avec un manager senior pour parler de nos projets ! -Entretien Directeur (visio/physique) : Entretien final avec l’un des associés. -Offre et intégration : Si tout s'est bien passé, nous vous ferons une offre et vous accueillerons dans notre équipe ! « Chez Orlade, nous valorisons l'inclusion et la diversité : tous nos postes sont ouverts aux personnes RQTH, et nous nous engageons à fournir un environnement de travail accueillant pour chacun, quelle que soit sa situation »

Assistant(e) Chef(fe) de projets CRM - Alternance Pour l’animation CRM de son réseau France, Belgique et Suisse, le groupe AFFLELOU recherche un « Assistant(e) chef(fe) de projets ». au sein de l’équipe CRM. Rattaché(e) à l’équipe Digitale et en étroite collaboration avec les différentes équipes du siège, tu contribueras directement à l’activation opérationnelle des campagnes CRM email, SMS , courrier et VMS pour ses différentes business units. Les avantages de venir travailler chez nous ? • Une équipe impliquée, dynamique et à l’écoute., • Un groupe qui a su garder une organisation flexible et agile., • Un rôle central de coordination entre plusieurs pôles de l’entreprise (Marketing, Communication, Réseau, Juridique, IT, Digital, Produit)., • Des missions diversifiées, très formatrices et enrichissantes qui te permettront de gagner rapidement en autonomie et expérience. Tes missions en tant qu’Assistant(e) chef(fe) de projets CRM, en étroite collaboration avec ta tutrice : • Participer à la rédaction des briefs et à la conception des campagnes CRM, • Intégrer les campagnes dans les différents outils., • Piloter des prestataires pour les différents formats de campagnes., • Contrôler la qualité des campagnes avant envoi., • Assurer la coordination des équipes internes pour la bonne marche des campagnes., • Suivre les performances des campagnes et Assurer la veille marché. Profil recherché : • Bac +4/+5 Ecole de commerce, communication ou équivalent avec spécialisation marketing., • Tu es organisé(e), autonome, à l’écoute, force de propositions et proactif(ve)., • Tu as un bon sens du relationnel, • Tu aimes les défis, • Tu as une sensibilité pour l’esthétique des campagnes et tu as une appétence pour la rédaction de contenus., • Les gros plus : maîtrise de Canvas, Photoshop et une première expérience dans le webmarketing

Dans un contexte où l’électrique vient occuper une place plus importante chaque année et se place au centre du plan produit Ford, il est primordial de pérenniser et faire croître nos services différenciants et les ventes d’accessoires. Pour ce faire, le coordinateur accessoires et parcours client aura pour mission principale de veiller au développement des ventes et développement produit des accessoires Ford et fournisseurs et d’assurer le bon déploiement et l’intégration des nouveaux services au sein du parcours client en concession. L’ensemble des missions sera mené en collaboration avec les services VP, VU et Expérience Clients dans le but d’améliorer la part de marché Service, ainsi que le panier moyen accessoires en concession. En étroite relation avec les équipes Field ainsi que les différents fournisseurs/prospects d’accessoires et de prestations de service, de nombreux déplacements seront à prévoir sur l’ensemble du territoire. MAIN ROLES AND RESPONSABILITIES : 1) Accessoires : • Gestion de la gamme d’accessoires Ford : vous veillerez à la bonne promotion des nouveaux produits Ford, tout en monitorant les performances de vente., • Veiller au développement des ventes d’accessoires vers le réseau de concessionnaires, les clients flotte ainsi que les clients finaux : mise en place de supports et d’outils d’aide à la vente en relation avec les services VN et Ford Pro., • Gestion et développement des partenariats avec les 18 fournisseurs d’accessoires et d’aménagements, • Recherche et référencement de nouveaux partenaires dans un but d’élargissement de gamme avec des produits innovants qui répondent à des besoins clients., • Mise en place de programmes de support au réseau à déployer en collaboration avec les équipes Field, • Analyse des KPIs et identification des leviers de croissance en cohérence avec le plan produit -trimestriel, • Relation avec Ford Europe sur la stratégie, les standards et le développement de nouveaux produits., • Organisation de formations réseau sous forme d’évènements – Tournées Accessoires 2) Nouveaux Services & Parcours Client : • Mise à jour du parcours client en concession en relation avec les BU service, • Gestion et déploiement des programmes clés existants : Ford Video Check : Suivi du programme dans le réseau pour améliorer le nombre et la qualité des vidéos envoyées aux clients. Borne 24/7 : Assurer le déploiement de nouvelles bornes 24-7 et développer l’utilisation des bornes en place. Collecte & Service : Assurer la proposition du service en tant que standard. Ford Express Service : Développer une mise à jour du programme en relation avec Ford Europe. • Participation aux futurs projets en relation avec les BU Lead et FCSDE avant déploiement Collaboration sur les phases de piloting avec les BU Lead Définition des supports et outils de suivi nécessaire pour le déploiement

Plus qu’un cabinet de conseil, Aktehom se positionne comme le partenaire de confiance des industriels de la santé. Au croisement de l’expertise scientifique et du conseil réglementaire, Aktehom accompagne les industriels des sciences de la vie dans la maitrise et la compréhension des produits et procédés. Une ambition de sécurisation du patient, de performance industrielle, d’amélioration continue. Une ambition pour la vie. C’est par la qualité de la relation et le travail ensemble qu’Aktehom crée de la valeur pour son équipe et ses clients. Aktehom est dotée d’une forte identité, tournée vers la relation client et le bien-être de ses collaborateurs, qui s’ajoute à une expertise avérée. Le plaisir d’apporter de la valeur à nos clients, de mener à bien leurs projets et de réussir ensemble guide au quotidien cette équipe de plus de 65 personnes. En tant que chef de projet Aktehom, vous accompagnez des clients, industriels spécialisés dans les DM ou produits combinés (dispositifs de diagnostic, d’administration, implantables…). Vous pourrez aussi intervenir sur les autres comptes clients Aktehom (pharma, biotech, thérapies innovantes, cosmétique). Au quotidien, vous intervenez en simultané sur plusieurs missions confiées par nos clients. Vous êtes intégré(e) au sein de plusieurs équipes projet Aktehom constituées d’experts et consultants aux compétences complémentaires afin de répondre au mieux aux problématiques clients. Ces missions sont variées, nécessitant à la fois des apports d’expertise dans la définition de stratégies, mais également de la mise en œuvre opérationnelle (coordination, gestion de projet, support terrain). Vous intervenez notamment sur les domaines suivants : • Commissioning & Qualification : équipements, locaux, utilités, VSI…, • Systèmes Qualité : optimisation du Système qualité, risk management, maitrise des processus, maitrise des tiers, data management, data integrity, • Validation de procédés : analyse de risques, Control Strategy, validation procédés, transfert de procédés, monitoring, • Maitrise Produit/Procédé : étude de caractérisation, optimisation de procédés, design controls, …, • Maitrise de la contamination : procédés de nettoyage, décontamination, stérilisation, extractibles et relargables…, • Compliance : veille et interprétation réglementaire, compliance assessment, support pour réponse à injonction, • Humain et Organisation : formation, accompagnement au changement culturel, coaching technique et humain En tant que spécialiste de l’industrie des dispositifs médicaux et produits combinés, • Vous êtes responsable du bon déroulé technique et humain de chaque projet client auquel vous participez : vous vous positionnez aussi en support technique, scientifique, méthodologique et règlementaire, à la fois pour nos clients, mais aussi pour l’équipe AKTEHOM., • Vous garantissez d’un côté le développement de la relation client et de l’autre le développement des compétences de l’équipe Aktehom, • Vous participez au développement de l’activité d’Aktehom auprès des acteurs DM/produits combinés. Profil recherché : Ingénieur ou Pharmacien de formation, vous avez à minima 5 ans d’expérience dans l’industrie des dispositifs médicaux et/ou produits combinés, et êtes attiré par le métier de conseil et par les problématiques techniques, réglementaires, scientifiques et humaines. Votre expérience vous a déjà permis de développer : • Une maitrise des référentiels réglementaires et normatifs du dispositif médical (ISO, 21 CFR, MDR, …), • Une curiosité intellectuelle et un esprit critique vous permettant de comprendre rapidement les problématiques et spécificités de vos clients, • Un sens du service aiguisé et un très bon relationnel vous permettant de construire une relation de confiance avec vos clients et votre équipe. Votre niveau d’anglais est opérationnel, aussi bien pour l’animation de réunions que pour la rédaction de livrables à destination de clients non francophones. À compétences égales, ce poste est ouvert aux travailleurs et travailleuses en situation de handicap ou assimilés au sens de l’article L5212-13 du Code du travail. AKTEHOM s’engage en faveur de la diversité, l’égalité professionnelle, l’emploi des travailleurs handicapés. Ce poste est ouvert à Nanterre, à Lille ou à Colmar.

Vous êtes intégré à la direction du projet, qui est en charge de l'animation, du suivi et du bon déroulement de tous les projets sur lesquels j'interviens. En tant que Chef de Projet , vous êtes avant tout l'interlocuteur privilégié des clients. Vous préparez et animez les différentes instances projets (comité de pilotage, comité projet) auprès de différents interlocuteurs parfois de haut niveau (directeurs généraux d'administration, ministres). En collaboration avec les équipes internes (produit, data, devops, dev), vous veillez au respect du planning au travers de remontées d'alertes, d'anticipation et de réduction des risques. Au centre du projet de dispositif, vous coordonnez les échanges et veillez à la bonne communication de tous les acteurs internes et externes entre eux. Mais au-delà, vous êtes un acteur clé de la réussite du projet, qui produit et réalise des activités opérationnelles. Responsabilités • Être l'interlocuteur privilégié des DG, directeurs métiers et DSI clients sur des sujets fiscaux., • Piloter et suivre le projet de planification , identifier et gérer les risques, proposer des actions correctives., • Coordonner les équipes internes (produit, data, devops, développement) et côté client., • Préparer et animer les comités de pilotage et comités de projets ., • Organiser et conduire des ateliers fonctionnels avec le client pour formaliser les besoins et valider la conformité des solutions., • Participer à la formation et à l'accompagnement des utilisateurs ., • Assurer le suivi des anomalies et incidents , et garantir la bonne utilisation des applications par les clients., • Produire des livrables de qualité (présentations, rapports, schémas explicatifs). Expérience souhaitée • Expertise confirmée en douane / transport international / transit (expérience souhaitée DGDDI ou chez un éditeur de solutions interfacées avec la Douane), • Vous souhaitez aller à la rencontre de nouvelles cultures et êtes disponible pour des déplacements chez nos clients en Afrique à raison d'une semaine par mois., • Minimum 10 ans d'expérience dans le secteur de la douane / commerce international, idéalement avec des pays émergents, dont 5 ans en gestion de projet numérique., • Solides compétences en rédaction et communication claire, capacité à présenter des sujets complexes à des interlocuteurs de haut niveau., • Maîtrise des outils PowerPoint, Word et Excel (formules avancées)., • Capacité à s'immerger dans des sujets techniques (bases de données, paramétrage, flux applicatifs).

Chez OP² part of Accenture, nous sommes convaincus que les projets sont essentiels à la performance industrielle, commerciale et financière des entreprises. Pourtant, dans un environnement où les projets sont plus nombreux, plus complexes et plus urgents que jamais, les entreprises peinent à obtenir les résultats escomptés. En tant que Pure player, notre mission est d’aider nos clients à réussir leurs projets (produit, infra, transformation, IT, service), en respectant les délais et en générant un véritable impact sur leur activité. Nous y parvenons en mettant à disposition des entreprises les meilleurs experts en gestion et performance de projet, des professionnels issus du monde industriel, capables de naviguer dans la complexité avec pragmatisme et rigueur. Rejoignez OP² part of Accenture et devenez un catalyseur de réussite pour les plus grands projets industriels. Vos missions : Dans le cadre de l’accompagnement de nos clients, nous recherchons un Chef de projet industriel pour initier ou accompagner la réussite de projet industriel complexes. Vous êtes l’Interface privilégié de notre client et réalisez les missions suivantes : -Assurer la coordination entre les différentes parties prenantes ; -Apporter une expertise opérationnelle et structurer les outils de suivi ; -Suivre l’avancement du projet et garantir le respect du planning, du budget et des risques; -Optimiser la performance en fluidifiant la collaboration et en déployant des méthodologies adaptées (co-planning, S&OP, jalons de maturité) ; -Garantir un impact durable en assurant une montée en compétence des équipes et en pérennisant les bonnes pratiques. Process de recrutement : First Call (15min): un échange avec nos Talent acquisition pour s’assurer que votre projet est en adéquation avec ce que nous proposons. Entretien RH visio (30/45min) : pour approfondir votre parcours et vous présenter la société, les avantages et faire connaissance. Entretien Manager/opérationnel : Rencontre avec votre futur manager, on entre dans le concret, on vous présente les projets. Entretien Directeur (visio/physique) : Entretien final avec le directeur de l'entité OP² ou l'un des associés. Offre et intégration : Si tout s'est bien passé, nous vous ferons une offre et vous accueillerons dans notre équipe ! Profil recherché : Vous êtes diplômé d’un Bac + 5 de formation ingénieur ou équivalent; Vous avez une expérience minimum de 8 ans en gestion de projet complexe dans le secteur industriel; Vous avez une excellente capacité d’analyse et de structuration; Vous maîtrisez des méthodes de gestion de projet, de gestion des risques et du budget ; Votre niveau d’anglais est professionnel. Prêt(e) à transformer l’organisation de nos clients et à améliorer la performance de leurs projets ? Rejoignez-nous !

🚀 Alten, la maison des ingénieurs : qui sommes-nous ? Fort de plus de 35 ans d’expérience, le groupe Alten est présent dans plus de 30 pays. Avec ses 54 000 collaborateurs, dont 88 % d’ingénieurs, Alten s’impose aujourd’hui comme un actor international de référence et un leader sur son marché. Attaché au bien-être de ses collaborateurs, le groupe a été certifié Top Employer pour la 12ᵉ année consécutive. Cette reconnaissance repose sur un audit exigeant mené par le Top Employer Institute, évaluant plus de 600 pratiques RH, garantissant un environnement de travail de qualité pour tous. Dans le cadre de l'accélération des projets d'Intelligence Artificielle et de Modern Data Stack de nos clients grands comptes, nous recherchons un(e) Product Owner Data & IA Senior pour piloter des produits de données complexes et stratégiques sur des missions de longue durée. 🎁 Pourquoi nous rejoindre ? • Un engagement RSE fort : Nos équipes contribuent à des projets porteurs de sens, tournés vers un avenir durable. Alten est notamment engagé dans plusieurs initiatives environnementales telles que Planet Tech’Care, la Charte de l’ingénierie ou encore le Climate Ambition Accelerator., • Le développement des compétences au cœur de notre stratégie : Nous accompagnons chaque collaborateur dans sa montée en compétences tout au long de votre parcours carrière (communautés agiles et data, partage de best practices...)., • Une culture d’entreprise dynamique : Événements fédérateurs, actions solidaires, webinaires innovation, challenges variés… Faites l’expérience d’un environnement stimulant où vous pourrez partager vos talents et vos passions., • Les avantages Alten : Rémunération attractive selon profil, suivi de carrière personnalisé, mutuelle, tickets restaurant, pass Navigo pris en charge et politique de télétravail flexible (selon le contexte client). 🎯 Vos Missions Véritable chef d'orchestre à l'interface entre les directions métiers et les équipes techniques (Data Engineers, Data Scientists, MLOps), vous portez la vision du produit Data/IA et maximisez sa valeur. Vos responsabilités incluent : • Cadrage et Vision Produit : Recueillir, analyser et challenger les besoins métiers pour les traduire en cas d'usage Data et IA (modèles prédictifs, IA générative, moteurs de recommandation, industrialisation de KPIs)., • Gestion du Product Backlog : Rédiger les Epics et User Stories avec des critères d'acceptation clairs. Prioriser le backlog en fonction de la valeur business et des contraintes techniques., • Gouvernance Agile : Animer les rituels Scrum (Sprint Planning, Daily, Démo, Rétrospective) en collaboration étroite avec le Scrum Master et l'équipe de développement., • Garant de la stack technique : Évoluer avec aisance dans des écosystèmes hybrides en comprenant les enjeux liés aux architectures Big Data traditionnelles (Hadoop) et aux migrations / déploiements sur le Cloud (GCP)., • Change & Adoption : Assurer la conduite du changement auprès des utilisateurs, piloter les phases de recette (UAT) et suivre le ROI ainsi que l'adoption des produits Data/IA délivrés. 🧠 Le profil recherché Idéalement issu(e) du monde de l'ingénierie ou du développement data, vous avez évolué vers le Product Ownership sans perdre votre vernis technique. • Formation : Diplôme Bac+5 issu d'une École d'Ingénieurs., • Expérience : Entre 4 et 9 ans d'expérience au total, avec une expérience significative en tant que Product Owner sur des produits purement orientés Data / IA., • Certification obligatoire : Certification PSPO (Professional Scrum Product Owner) active., • Background & Bagage Technique :, • Solide culture technique Data pour dialoguer efficacement avec les ingénieurs (compréhension des architectures, des pipelines ETL/ELT et des cycles de vie des modèles d'IA)., • Maîtrise opérationnelle des environnements Hadoop (écosystème Big Data historique) ET GCP (Google Cloud Platform)., • Expérience concrète dans le pilotage de projets intégrant des briques d'Intelligence Artificielle (Machine Learning, Deep Learning ou IA générative)., • Soft Skills : Leadership, esprit de synthèse, diplomatie pour gérer les priorités des parties prenantes, et d'excellentes capacités de communication.

Créée en 2004 autobiz est une scale-up innovante, leader des valeurs de marché dans le monde. Figure incontournable du conseil basé sur la data en Europe, autobiz propose une large gamme d’outils destinés aux professionnels de l'automobile (constructeurs, leasers, distributeurs, assureurs, banques). Début 2017, le groupe Stellantis est entré au capital d’autobiz, renforçant ainsi sa position sur le marché automobile à l’international. Enfin depuis 2022, autobiz est certifiée Great Place To Work 💯🎉!!! La diversité fait partie intégrante de notre culture d'entreprise. autobiz s'engage à garantir une égalité de traitement pour toutes les candidatures. L’ensemble de nos offres d’emploi sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Pour plus d'informations 👉 _ Missions : La mission du stagiaire Chef(fe) de projet SEO/GEO est à la croisée du marketing digital, de la technique web, de l’analyse de données et de la gestion de projet. Encadré(e) par un expert SEO et en partenariat avec l’équipe projet et produit, votre mission consiste à améliorer la visibilité naturelle des sites de reprise gérés par autobiz pour le compte des constructeurs automobiles, afin de générer du trafic qualifié et soutenir les objectifs business de l’entreprise. Dans le cadre de ce stage, vous travaillerez sur les tâches suivantes : • Mise en place opérationnelle de la stratégie SEO ;, • Analyse et identification des opportunités SEO (analyse mots clés, benchmark concurrentiel, veille…) ;, • Suivi des évolutions pour l’optimisation technique des sites ;, • Pilotage de la stratégie de contenu ;, • Mise en place d’un reporting adapté, suivi et analyse des KPIs ;, • Coordination des sujets avec les différentes parties prenantes. Profil : • Étudiant(e) en Bac+3 à Bac+5 en Marketing Digital, Communication, E-business ou école de commerce ;, • Intérêt fort pour le SEO, le webmarketing et l’univers digital ;, • Bonnes capacités rédactionnelles et esprit analytique ;, • À l’aise avec Excel / Google Sheets et les IAs (Gemini, Claude...etc) ;, • Curieux(se), rigoureux(se) et autonome ;, • Une première connaissance opérationnelle de Google Analytics, Search Console ou d’outils SEO est un plus., • Vous êtes à l’aise à l’écrit en français et en anglais Pourquoi nous rejoindre ? • Des équipes à taille humaine, collaboratives et passionnées ;, • Des missions concrètes avec un réel impact business ;, • Un environnement stimulant et convivial ;, • L’opportunité de monter rapidement en compétences sur des sujets SEO stratégiques et innovants. Si ce poste correspond à votre profil, n'hésitez pas à postuler !

Vous êtes intégré(e) à la direction projet, en charge du pilotage et du bon déroulement des projets menés par ika. Dans le cadre d’un projet structurant dans le domaine du foncier en Côte d’Ivoire, vous intervenez en tant que Chef de Projet Senior directement auprès de nos clients. Vous êtes l’interlocuteur privilégié des parties prenantes et pilotez la relation client au plus haut niveau, en animant les instances projets (comités de pilotage, comités projet) auprès des directions générales, métiers et DSI. En lien étroit avec les équipes internes (produit, data, devops, développement), vous assurez le respect du planning, anticipez les risques et coordonnez l’ensemble des acteurs pour garantir la réussite opérationnelle du projet. Responsabilités • Être l’interlocuteur privilégié des DG, directeurs métiers et DSI clients sur des sujets fiscaux., • Piloter et suivre le planning projet, identifier et gérer les risques, proposer des actions correctives., • Coordonner les équipes interne (produit, data, devops, développement) et côté client., • Préparer et animer les comités de pilotage et comités projets., • Organiser et conduire des ateliers fonctionnels avec le client pour formaliser les besoins et valider la conformité des solutions., • Participer à la formation et l’accompagnement des utilisateurs., • Assurer le suivi des anomalies et incidents, et garantir la bonne utilisation des applications par les clients., • Produire des livrables de qualité (présentations, rapports, schémas explicatifs). Profil recherché : • Minimum 8 à 10 ans d’expérience en gestion de projets IT, idéalement en environnement éditeur logiciel, ESN ou intégration de solutions, • Vous souhaitez aller à la rencontre de nouvelles cultures et êtes disponibles pour des déplacements chez nos clients en Afrique à raison d’une semaine par mois., • Solides compétences en rédaction et communication claire, capacité à présenter des sujets complexes à des interlocuteurs de haut niveau., • Maîtrise des outils PowerPoint, Word et Excel (formules avancées)., • Capacité à s’immerger dans des sujets techniques (bases de données, paramétrage, flux applicatifs)., • Une connaissance des enjeux liés au foncier (cadastre, gestion des terres, systèmes d’information fonciers) est appréciée Vous êtes intéressé(e) par ce poste ? Postulez dès maintenant ! 😊

🚀 Alten, la maison des ingénieurs : qui sommes-nous ? Fort de plus de 35 ans d’expérience, le groupe Alten est présent dans plus de 30 pays. Avec ses 54 000 collaborateurs, dont 88 % d’ingénieurs, Alten s’impose aujourd’hui comme un acteur international de référence et un leader sur son marché. Attaché au bien-être de ses collaborateurs, le groupe a été certifié Top Employer pour la 12ᵉ année consécutive. Cette reconnaissance repose sur un audit exigeant mené par le Top Employer Institute, évaluant plus de 600 pratiques RH, garantissant un environnement de travail de qualité pour tous. Dans le cadre de la transformation des activités de nos clients, nous recherchons un(e) Chef de Projet Transverse / Change Manager Senior pour piloter des projets d'envergure et accompagner la conduite du changement au sein d'environnements complexes. 🎯 Vos Missions Rattaché(e) aux directions de programmes ou PMO de nos clients grands comptes pour des missions de longue durée, vous orchestrez les projets de bout en bout et sécurisez l'adoption des transformations par les équipes. Vos responsabilités incluent : • Pilotage de Projets Transverses : Cadrer, planifier et piloter les différentes phases de projets complexes impliquant de multiples parties prenantes (IT, Métiers, Directions)., • Stratégie de Conduite du Changement : Concevoir et déployer des plans d’accompagnement au changement (analyse des impacts, plan de communication, plan de formation, gestion des résistances)., • Gouvernance & Animation : Animer les comités de pilotage (Copil) et techniques (Cotech), suivre les budgets, les plannings et sécuriser les livrables., • Gestion des Risques : Anticiper, identifier et piloter les risques projets ainsi que les freins au changement pour proposer des plans d'action correctifs., • Postures Product Owner / Agile : Selon le contexte, porter la vision produit, maximiser la valeur métier et faire le pont entre le business et l'IT. 🧠 Le profil recherché Leader naturel, doté(e) d'un excellent relationnel et d'une forte capacité d'impact, vous savez naviguer dans des organisations matricielles complexes. • Formation : Diplôme Bac+5 issu d'une École d'Ingénieurs., • Expérience : Entre 7 et 10 ans d'expérience en gestion de projet transverse et/ou conduite du changement., • Certifications obligatoires : Vous êtes impérativement certifié(e) Prince2 ou PSPO (Product Owner)., • Secteurs clés (Le gros plus) : Une expérience significative dans les secteurs de la BFA (Banque, Finance, Assurance) ou de l'Énergie sera fortement valorisée., • Soft Skills : Leadership, diplomatie, excellente communication écrite et orale, esprit d'analyse et capacité à embarquer des équipes vers un objectif commun. 🎁 Pourquoi nous rejoindre ? • Un engagement RSE fort : Nos équipes contribuent à des projets porteurs de sens, tournés vers un avenir durable. Alten est notamment engagé dans plusieurs initiatives environnementales telles que Planet Tech’Care, la Charte de l’ingénierie ou encore le Climate Ambition Accelerator., • Le développement des compétences au cœur de notre stratégie : Nous accompagnons chaque collaborateur dans sa montée en compétences tout au long de votre parcours carrière., • Une culture d’entreprise dynamique : Événements fédérateurs, actions solidaires, webinaires innovation, challenges variés… Faites l’expérience d’un environnement stimulant où vous pourrez partager vos talents et vos passions., • Les avantages Alten : Rémunération attractive selon profil, suivi de carrière personnalisé, mutuelle, tickets restaurant, pass Navigo pris en charge et politique de télétravail flexible (selon le contexte client).

Résumé du poste Dans un contexte de fort développement de notre activité e-commerce, nous recherchons un(e) E-commerce Manager motivé(e) pour occuper un poste responsabilisant, aux missions riches et transverses, au sein d'une équipe jeune et dynamique. Rattaché(e) au Responsable Digital et avec l'aide d'une alternante que vous encadrez, les missions qui vous seront confiées s'articuleront autour des axes ci-après. Responsabilités Gestion du catalogue produit • Prendre en charge le processus de publication des produits sur le site Cleor.com et sur les marketplaces (récupération des informations, photos), • Participer à la gestion du DAM, • Mettre à jour régulièrement le catalogue, • Piloter le e-merchandising et le searchandising du site., • Travailler en coordination avec le service Merchandising / Produits Animation commerciale du site e-commerce • Co-construire le plan d'activation commerciale enseigne avec le service marketing dans une logique omnicanale, • Définir et adapter les temps forts du site et proposer des offres commerciales web en fonction des objectifs, • Gérer les lancements, piloter et suivre les campagnes, • Mettre en oeuvre les animations commerciales sur le site : création demockups, gestion du rétro-planning, création du brief créatif, sélection des produits, conception et vérification des parcours clients dédiés,, • Se coordonner avec l'équipe digitale pour amplifier la performance des actions via la génération de trafic (CRM, réseaux sociaux, SEO/SEA), • Echanger et traiter les diverses demandes du Service Client Gestion des marketplaces • Piloter la stratégie commerciale spécifique aux marketplaces, • Gérer au quotidien les marketplaces et les lancements d'offres commerciales, • Optimiser les flux produits pour maximiser les ventes, • Accompagner le service client pour garantir une qualité de service optimale Suivi des performances • Réaliser des reportings d'activité pour mesurer les impacts des actions menées sur le site et les marketplaces, • Proposer des plans d'action et correctifs, • Veiller au bon fonctionnement des parcours clients afin d'optimiser la conversion, • Participer à l'amélioration ergonomique et fonctionnelle du site : Analyse des attentes consommateurs, veille concurrentielle, recette des nouveaux développements, A/B tests en lien avec le Chef de Projet Digital et les autres entités du Groupe Management : Encadrement d'un(e) alternant(e) Rattachement hiérarchique : Responsable Digital Profil recherché Bac +5 en école de commerce, d'ingénieur ou formation équivalente, vous êtes passionné par le e-commerce et avez une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire, idéalement dans le secteur de la joaillerie ou encore dans la mode, la beauté ou le luxe. Votre profil au carrefour de la technique et du marketing digital, vous permet d'avoir une vision 360 des enjeux e-commerce et une compréhension profonde de ses problématiques transverses que vous êtes à même de traiter avec un grand degré d'autonomie. Votre sens du commerce, votre sensibilité créative et votre connaissance des problématiques UX, vous permettent de proposer des parcours clients percutants et efficaces. Votre aisance avec les chiffres et vos capacités d'analyse vous permettent d'évaluer et partager la pertinence des actions réalisées. Compétences : • Expérience avérée dans la manipulation de CMS e-commerce obligatoire. Une expérience dans la gestion de marketplaces est un plus., • Compétences en HTML et CSS (JS et autres langages appréciés), • Anglais courant requis du fait des échanges réguliers avec le siège du groupe situé en Italie. La maîtrise de l'italien est un plus., • Maîtrise avancée d'Excel, • Une première expérience en management serait appréciée., • Rigueur, sens du détail et esthétique, réactif, adaptabilité, appétence pour les chiffres et l'analyse

À propos de l'entreprise : Passez à l’action : rejoignez Fareva 🚀 Chez Fareva Poissy, nous contribuons chaque jour à la fabrication et au conditionnement de produits cosmétiques pour des marques reconnues. Rejoindre Fareva, c’est intégrer un groupe international avec l’énergie d’une entreprise à taille humaine, où les décisions se prennent vite et où chacun peut avoir un impact concret 🤝 C’est évoluer dans un environnement industriel exigeant, avec de réelles perspectives de développement 🌍 À propos du rôle : Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Chef de projet industriel pour accompagner le lancement de nouveaux produits. Vous aimez piloter des projets de bout en bout tout en gardant une vision globale des opérations ? Ce poste est fait pour vous 👇 Responsabilités : En lien direct avec les équipes techniques, qualité, achats et commerciales, vous jouez un rôle clé dans la réussite des projets, depuis l’appel d’offres jusqu’à la première production. Vous êtes au cœur de la coordination et garantissez la faisabilité, la performance économique et le respect des délais 📊 Votre quotidien s’articule autour de la planification, de l’analyse et du pilotage opérationnel. Vous coordonnez les études technico-économiques, construisez les coûts de fabrication et de transport, et sécurisez l’ensemble des étapes du lancement produit. Vous pilotez les rétroplannings, suivez les achats d’outillages et veillez à la conformité des opérations 🛠️ Vous animez les réunions de suivi et êtes l’interlocuteur privilégié pour assurer une communication fluide entre les équipes 💬 Qualifications : Nous recherchons un profil disposant d’une solide compréhension des environnements industriels, avec une capacité à anticiper, structurer et coordonner plusieurs projets en parallèle. La maîtrise de l’anglais est nécessaire 🌐 Compétences requises : À l’aise avec les outils de planification. Capacité à analyser des données économiques. Aime travailler en interfaces multiples. Sens de l’organisation, rigueur et autonomie ✅ Plage de rémunération : Rémunération : 38 000 € – 42 000 € annuel selon profil 💰

Nous recrutons un(e) Assistant(e) Chef de Produit Marketing – Stage 6 mois (Septembre 2026) Rejoignez une équipe dynamique et développez votre expérience marketing dans l’univers des produits de grande consommation ! Dans le cadre du développement de la marque UHU, nous recherchons notre futur(e) Assistant(e) Chef de Produit Marketing en stage pour une durée de 6 mois, de septembre 2026 à février 2027. Rattaché(e) à l’équipe Marketing, vous participerez activement au développement de la marque et à la mise en œuvre des projets marketing sur le marché français. Votre mission : participer au développement de la marque UHU Gestion de projets marketing • Participer à la réalisation de briefs auprès d’agences de communication, graphistes et partenaires RP., • Contribuer au développement des supports marketing et d’aide à la vente., • Participer à la mise en place des activations et animations promotionnelles. Analyse et stratégie • Analyser les panels distributeurs et les performances marché., • Participer à la réflexion stratégique autour des gammes papeterie., • Réaliser une veille concurrentielle régulière., • Contribuer à des analyses marketing et business orientées performance. Présentations et outils d’aide à la décision • Construire des présentations PowerPoint claires et impactantes pour les équipes internes., • Participer à la préparation des recommandations marketing et commerciales., • Assurer le suivi et la mise à jour de différents reportings. Votre profil • Étudiant(e) en Master Marketing, Management ou École de Commerce., • Vous êtes à la recherche d’un stage de 6 mois à partir de septembre 2026., • Vous êtes à l’aise avec PowerPoint et appréciez la création de présentations structurées et visuelles., • Vous avez une bonne maîtrise du Pack Office, notamment Excel et PowerPoint., • Vous possédez un bon niveau d’anglais vous permettant d’échanger dans un environnement international., • Vous aimez les sujets analytiques et êtes curieux(se) des chiffres et performances business., • Une première expérience en marketing ou trade marketing serait un plus. Ce que nous vous proposons • Une expérience formatrice au sein d’un environnement international., • Un environnement bienveillant et stimulant., • Une vraie montée en compétences sur les enjeux marketing FMCG. 📍 Localisation : Courbevoie (Bécon-les-Bruyères) 📄 Contrat : Stage de 6 mois 📅 Période : Septembre 2026 – Février 2027 À propos de Bolton Group Bolton Group est un groupe international reconnu dans l’univers des produits de grande consommation, présent dans plus de 150 pays à travers le monde. À travers des marques fortes et emblématiques, le groupe accompagne le quotidien de millions de consommateurs grâce à des produits innovants et de qualité. À propos de UHU Référence incontournable de l’univers des adhésifs et de la papeterie, UHU accompagne depuis des générations les consommateurs avec des produits iconiques reconnus pour leur qualité, leur innovation et leur simplicité d’utilisation. Envie de rejoindre une équipe passionnée et de contribuer au développement d’une marque forte ? Rejoignez l’aventure UHU !

Bienvenue chez Cleor Depuis 1997, le Groupe CLEOR avec ses enseignes Cleor, Noélie et Pierre Roux propose de mixer l’univers de la bijouterie avec une approche « bijoutier créateur » accessible à tous. Avec près de 170 bijouteries, nous sommes le deuxième acteur sur le marché français avec un réseau en constante évolution. Nous avons su allier un concept innovant, combiné à une atmosphère chaleureuse, nous devenons le bijoutier qui rythme vos envies ! Nous recherchons des collaborateurs animés par la même passion de la vente et de la satisfaction client. Ensemble créons un inoubliable instant Cleor. Les missions du poste Au cœur d'une direction Produit & Merchandising en pleine transformation, vous participerez activement au développement des collections CLEOR et contribuerez aux décisions qui façonnent l'offre bijoux du Groupe Morellato à l'échelle nationale Française. Un stage opérationnel, à responsabilités réelles, à la croisée de l'analyse de données, du développement produit et de la stratégie commerciale. Performance commerciale & Data : • Suivi hebdomadaire et mensuel des KPIs, analyse des performances terrain et formulation de recommandations actionnables., • Conception et maintenance de dashboards business analyse Power BI ; développement d'automatisations Power Automate, Power Query et VBA pour fiabiliser les flux de données., • Garant de la qualité data : gestion des fiches produits, grilles de collections et référentiel article sur SAP. Développement produit & Merchandising : • Assistance aux Chefs de Produit dans la rédaction des briefings destinés aux équipes master data, avec suivi rigoureux du référentiel article., • Contribution aux activations merchandising : suivi de l'implantation, coordination avec les équipes retail et visual merchandising., • Participation à la conception des supports de présentation collections destinés à la direction, au groupe et aux réseaux de distribution. Coordination internationale : • Rôle de point focal transverse entre les équipes France, Italie et Asie pour le bon déroulement des opérations data et des projets outils de Business Analyse., • Collaboration active avec les équipes internationales pour garantir la cohérence des analyses et la fluidité des livrables communs. Le profil recherché Formation & compétences : • Bac +4/+5 : École de commerce ou d'ingénieurs, • Sensibilité à l'univers de la bijouterie joaillerie, • Connaissance avancée d'Excel et PowerPoint, • Appétence pour la data et les outils BI (Power BI, Power Query, VBA), • Expérience sur SAP appréciée, • Français et anglais maitrisé ; l'italien est un véritable atout Savoir-être : • Rigueur analytique et capacité de synthèse, • Sens de l'organisation et autonomie dans la gestion des priorités, • Aisance relationnelle pour évoluer dans un environnement international, • Esprit d'initiative : vous apprenez, vous proposez, vous construisez Ce qui fera la différence Au-delà de votre formation et de vos outils, c'est votre façon d'aborder les sujets, votre capacité à vous approprier les enjeux et votre envie de contribuer concrètement au développement de la marque qui retiendront notre attention. Poste basé à La Défense (92) à partir d'avril / mai.

En tant que Chef de produits de l’enseigne Alain Afflelou Acousticien, il/elle est en charge de l’assortiment de produits proposés, des opérations commerciales et projets trade marketing à développer avec les fabricants, en cohérence avec les attentes des consommateurs et les besoins du terrain, et également des outils de vente ou visibilité produits. MISSIONS • Développer une connaissance fine des produits., • Mettre à jour en permanence notre assortiment de produits afin de détenir une offre innovante, experte, pertinente et concurrentielle., • Analyser les positionnements prix et offres de la concurrence., • Développer les argumentaires de vente et outils marketing à disposition de l’équipe commerciale pour booster la performance de cet assortiment., • Construire les plans de lancements des nouveautés, • Définir des plans de soutien activité et piloter leurs mises en place en collaboration avec les autres services dans le respect du timing et des budgets définis, • Réaliser les bilans des activations, • Construire les relations avec les marques / fournisseurs / franchisés afin d’alimenter la préférence d’enseigne., • Suivre les performances de la catégorie aides auditives, les piloter et proposer des plans d’actions pour atteindre les résultats., • Travailler en collaboration avec le contrôle de gestion et le service achats pour fournir les supports des négociations annuelles., • Développer de nouveaux partenariats pour enrichir notre base clients et promouvoir la catégorie., • Participer à la construction de nouveaux projets trade marketing divers pour améliorer les performances de vente et soutenir la catégorie (réseaux sociaux, communication locale, communication magasins, CRM, digital…)., • Analyse marché et veille concurrentielle : contribuer à la réflexion stratégique et marketing en analysant les besoins marché : besoins et attentes consommateurs, produits, offres, services. Ce que nous recherchons chez vous : • Diplômé(e) d'un Bac +5 en Ecole de commerce et/ou marketing, vous êtes issu d'une formation marketing., • Vous avez une expérience à minima de 4 ans sur un poste similaire, • Vous savez : gérer plusieurs projets simultanément, excellentes communication écrite et orale, autonome et force de proposition, capacités analytiques.

ACENSI, créée depuis 2003 est classée parmi les 100 plus belles entreprises de France depuis 2013, avec un chiffre d’affaires de 180 M€ et 1 380 collaborateurs. Spécialisé dans le conseil en systèmes d'information, ACENSI accompagne ses clients dans leurs projets de transformation, depuis la définition des processus et l'analyse des besoins jusqu'au développement et à la maintenance de leur système d'information. Le groupe ACENSI est présent en France comme à l'international avec une expertise métier reconnue notamment dans les télécoms, l'assurance, la finance et l'énergie. Ce que l'on vous propose : • Rejoindre la BU Assurance & protection sociale crée en 2012 et nos 150 experts métiers/ techniques., • Bénéficier d'un suivi individualisé avec votre manager. Des points individuels tout au long de l'année qui vous permettront grâce à nos solutions de formation de monter en compétences et d'atteindre votre objectif de carrière !, • Participer à l'ensemble de nos événements (rencontre sportive, afterwork, meetup...) une fois par mois ! C’est dans le cadre du développement de son activité à Paris que le département Assurance et Protection Sociale recherche plusieurs consultants Product Owner. Vos principales missions seront : • Définir et porter la vision produit en lien avec les besoins métier et la stratégie de l’entreprise, • Prioriser et gérer le backlog produit, rédiger les User Stories et assurer leur bonne compréhension par l’équipe de développement, • Animer les rituels Agile (daily, sprint planning, review, rétrospective), • Travailler en étroite collaboration avec les équipes métier, IT et UX/UI pour optimiser l’expérience utilisateur, • Piloter la recette fonctionnelle et s’assurer de la qualité des livrables, • Suivre et analyser les KPIs pour mesurer la performance du produit et proposer des améliorations continues Profil recherché : • Diplômé(e) d’une formation Bac+5 en informatique, gestion de projet ou assurance, • Expérience de 3 à 5 ans en tant que Product Owner, Business Analyst ou Chef de projet dans le domaine de l’assurance (IARD, santé, prévoyance, etc.), • Maîtrise des méthodes Agile (Scrum, Kanban) et des outils associés (JIRA, Confluence, etc.), • Excellente capacité d’analyse, de communication et esprit collaboratif Vos qualités : un excellent relationnel, de bonnes capacités rédactionnelles, un esprit de synthèse. Vous souhaitez vous investir dans une équipe motivée et dynamique et partager des valeurs humaines fortes avec votre employeur, rejoignez les équipes d’ACENSI ! Pour en savoir plus sur notre société, vous êtes invité(e) à visiter notre site internet : www.acensi.fr

CHATOU Ville du pays des Impressionnistes, 30 000 habitants – 600 agents Yvelines (78) - 15 min de Paris - RER A Recherche pour sa Cuisine centrale, rattachée au Pôle enfance, famille, éducation et sous la responsabilité du Directeur de la restauration municipale, Un(e) Chef (fe) de production (H/F) Cadre d’emploi des Techniciens territoriaux La cuisine centrale de Chatou produit de manière quotidienne en direction des écoles, du self du centre administratif des crèches et de manière ponctuelle pour des prestations annexes (cocktail, plateaux repas..), environ 2500 repas de qualité, dans le respect des règles et directives liées à l’agrément sanitaire en liaison froide. MISSIONS : Rattaché(e) au Directeur de la restauration municipale, vous encadrez l’équipe en charge de la production et de la livraison et gérez et pilotez la production des repas de l’unité centrale en liaison froide en veillant au respect des procédures HACCP de l’ensemble de la cuisine centrale. Vous participez également aux commissions des menus et aux commissions de restauration. Force de proposition, vous êtes le garant de la production des repas avec une majorité de produits frais. Créatif, une approche culinaire pour la gestion du self administratif et des prestations annexes est un réel atout. Un suivi permanent des matériels et des locaux en lien direct avec le directeur implique une connaissance d’une cuisine centrale. PROFIL RECHERCHÉ : Titulaire d’un diplôme de niveau Bac ou BTS dans le domaine de la restauration, vous possédez une expérience de gestion de production culinaire au sein de la restauration collective, de préférence en collectivité territoriale. Vous possédez également une expérience réussie du management d’équipe. Votre aisance relationnelle et vos qualités managériales vous permettront d’être présent pour votre équipe et d’optimiser les méthodes de travail dans un cadre de l’amélioration continue de la qualité Votre maîtrise des outils de GPAO de type FUSION, de gestion d’une cuisine centrale, votre rigueur et votre sérieux vous permettront de vous positionner rapidement comme une personne ressource auprès de votre hiérarchie. Connaissances : • Connaissances des règles d’hygiène et de sécurité, • Connaissance des allergies alimentaires, • Connaissance de la microbiologie et des bonnes pratiques d’hygiène, • Connaissance de la loi EGALIM et de son application, • Maîtrise des techniques de préparation culinaires adaptées à la collectivité, • Maîtrise de la gestion des matériels de la cuisine centrale, • Maîtrise du fonctionnement du matériel de préparation culinaire, • Maîtrise des cuissons à basse température ou juste température, cuissons de nuit, • Maîtrise des outils de GPAO type e FUSION, des outils informatiques TEMPS DE TRAVAIL : 38h45 de travail hebdomadaire – travail du lundi au vendredi de 6h à 13h45. Pause de 30 minutes prise sur le temps de travail Les congés seront pris pendant les vacances scolaires Rémunération statutaire - Régime indemnitaire - prime de fin d’année Congés annuels + 18 RTT Téléphone portable et ordinateur portable Vous bénéficierez du Comité National D’Action Sociale (CNAS)

Je recherche pour mon partenaire, un acteur reconnu du courtage en assurance de personnes, un(e) Chef de Marché / Chef de Produit Santé & Prévoyance. Dans un contexte de transformation et de développement de nouvelles offres, vous rejoignez une équipe à taille humaine où la polyvalence, l’autonomie et l’esprit d’initiative sont valorisés. Vous interviendrez sur des sujets stratégiques liés à la santé, la prévoyance et les offres TNS, avec une forte exposition transverse auprès des différentes directions internes. Missions : • Concevoir et faire évoluer les offres santé et prévoyance : études de marché, benchmarks, rédaction des garanties et coordination avec les assureurs partenaires, • Piloter les projets produits de bout en bout : organisation des instances, coordination des équipes métiers, suivi des recettes et mise en marché, • Être garant(e) des parcours de souscription digitaux en lien avec les équipes IT (expressions de besoins, maquettes, phases de tests), • Produire et animer les supports de communication et de formation à destination des courtiers (webinars, documentations commerciales, emailings), • Assurer une veille réglementaire et participer aux mises en conformité des offres existantes Vous êtes le candidat idéal si : • Vous disposez d’au moins 3 ans d’expérience en gestion de produits ou gestion de projets dans l’assurance de personnes, • Vous avez une bonne connaissance des produits santé et/ou prévoyance, • Vous êtes capable de piloter plusieurs sujets simultanément avec autonomie et rigueur, • Vous possédez d’excellentes capacités rédactionnelles et relationnelles, • Vous aimez évoluer dans des environnements dynamiques, exigeants et transverses Pourquoi les rejoindre ? • Un poste très complet avec une vraie autonomie et une forte visibilité en interne, • Une structure agile permettant de travailler sur l’ensemble du cycle de vie produit, • Un environnement jeune et dynamique avec une culture de l’initiative, • 25 CP + environ 10 RTT, • Télétravail flexible 1 jour/semaine, • Salle de sport avec coach, food truck, événements d’équipe et séminaires Si vous êtes intéressé(e), n’hésitez pas à m'envoyer votre CV à germain@every-ware.io

Le Groupe Rosa, est un groupe omnicanal de création française, avec une très forte ambition de développement. Linvosges, depuis 1923, perpétue et réinvente la tradition du beau linge français, toujours dans l’air du temps et avec créativité. Son succès repose sur la qualité de ses matières et ses savoir-faire rares qui se perpétuent depuis plus de 100 ans. Son réseau de distribution omnicanal est aussi une de ses forces : des catalogues papier, un site internet et plus de 40 magasins. Afin d'assister notre équipe Marketing, nous recherchons pour notre site LINVOSGES situé à Boulogne Billancourt, un(e) stagiaire Assistant(e) Marketing pour une durée de 6 mois. Le/la stagiaire Marketing Digital sera sous la responsabilité de la Chef de Projet Marketing Digital, en support de l’équipe Marketing Digital, afin de contribuer à la performance des offres commerciales sur le site Linvosges et à l'amélioration de la désirabilité de la marque. Missions principales: 1.Participation à la mise à jour du site e-commerce (Homepage, catégories, landing pages) • Participer à la mise en place des offres commerciales : rédaction de briefs, réalisation des recettes, intégration des contenus, contrôles qualité et corrections avant mise en ligne., • Aider à la mise en avant des produits et opérations commerciales., • Vérifier la cohérence visuelle et commerciale du site., • Contribuer à l'optimisation du parcours utilisateur et de l'expérience client., • Aider à la coordination avec les équipes internes ou prestataires. 2.Gestion du catalogue e-commerce • Participer à la création et gestion des fiches produits pour le site (visuels, enrichissement…) dans les délais impartis via le PIM et/ou back-office., • Participer à améliorer la qualité d'information produits sur le site en lien avec l'équipe service client pour la gestion des retours., • Assurer la remise à niveau et le challenge permanent du contenu produit du site (images, textes, cohérence des pages listes, pages produits…)., • Veiller à la bonne catégorisation des produits et à la pertinence des filtres., • Assurer la remontée des dysfonctionnements et demandes d'évolution auprès de la plateforme web actuelle. 3.Veille & amélioration continue • Assurer une veille digitale et e-commerce., • Identifier les bonnes pratiques marketing et UX., • Proposer des idées d'animations commerciales ou de contenus. 4.Analyse des performances • Réaliser des analyses simples et proposer des recommandations d'optimisation., • Effectuer une veille concurrentielle et sectorielle. Formation: Stage d'études Bac+4/5 (Spécialité marketing digital...) avec idéalement une première expérience (projet, stage, expérience personnelle...) Rémunération: • Gratification de stage, • Remboursement à hauteur de 50% des transports en commun, • Titres restaurant (SWILE)

Welcome To The World Of Whizdom ! Offre d’emploi pour un CDI : Consultant Front Angular / Typescript Whize est une filiale du groupe Neurones (7000 collaborateurs en France), spécialisée dans le domaine de la Data Intelligence et du développement de solutions sur mesure en architecture Serverless. Notre positionnement se décline en 3 offres : • Modern BI : expertise sur toute la chaine décisionnelle (Power BI, Tableau, AZURE Data Factory....), • Data Engineering : Manipulation et préparation de la Data en utilisation Python et SQL avancé., • Développement en Cloud Native: : développement d'applications (.Net, Java, Node.js, Python) basées sur les services managés du Cloud (AWS, Azure ou GCP) Vos missions: • Développement des demandes formulés par la MOA,, • Rédaction des spécifications techniques,, • Support et maintenance évolutive,, • Livraison des différentes MVP selon le planning défini par le PO ou le chef de projet,, • Contribution active à la démarche d’amélioration de la qualité et de la sécurité des applications de la plateforme,, • Rédaction de la documentation du produit. Profil recherché : • 4 ans d’expérience au minimum, • Javascript / Typescript / HTML / CSS, • Expertise sur les frameworks suivants : Angular (Redux ou NgRx) Qu’attendez-vous pour nous rejoindre ? • Vous ferez partie d’une société à taille humaine et qui bénéficie des avantages d'un grand groupe. Nous adressons une centaine de clients en direct dont la moitié sont des grands comptes., • Vous serez accompagné(e) et managé(e) par le CEO de WHIZE (THE WHIZE MAN)., • Vous allez compléter notre équipe dynamique et travailler avec nous dans une ambiance Start-up et conviviale., • Vous occuperez des postes intéressants et évolutifs., • Vous bénéficierez des évènements internes organisés pour parler tech, business et projets., • Vous réaliserez des projets à forte valeur ajoutée. 📍 : Neuilly-Sur-Seine + Télétravail.

A PROPOS DE FDJ UNITED Chez FDJ UNITED, nous ne faisons pas que proposer des jeux d’argent et de hasard, nous les réinventons en permanence. FDJ UNITED est un champion européen des jeux d’argent et de hasard, avec un large portefeuille de marques iconiques et une excellence technologique reconnue. Avec plus de 5 000 collaborateurs et présent dans près d’une quinzaine de marchés régulés en Europe, le Groupe propose une offre de jeux diversifiée et responsable, sous droits exclusifs et en concurrence. Nous dépassons les standards du marché en démontrant que divertissement et responsabilité peuvent aller de pair . À nos côtés, vous évoluerez au sein d’un collectif de passionnés qui s’entraident au quotidien pour concevoir des offres attractives et responsables à destination de millions de joueur s. Alors, prêt·e à nous rejoindre et à élever le niveau de je u ? A PROPOS DE VOTRE FUTURE FONC TIONDans le cadre d’un accroissement temporaire d’activité, lié à la forte priorisation de projets au sein de la gamme des jeux de tirage, nous recherchons un Chef de Produits confirmé en CDD de 12 m ois. Au sein des équipes Offres et Services, vous intervenez sur la gamme de jeux de Tirage. Vous travaillez en interaction étroite avec de nombreuses directions internes (marketing, études, finance, opérations, juridique, communication…) et des partenaires exte rnes. Votre objectif sera d’assurer la gestion, l’animation et le développement des produits confiés, piloter leur performance et contribuer à la stratégie et à l’innovation de l’offre jeux. CE QUE VOU • S FEREZVous assurez la gestion opérationnelle et l’animation des produits confiés, en mettant en œuvre le plan d’actions de la marque afin d’atteindre les objectifs fixés, dans le respect des budgets, des plannings et des processus de l’entr, • eprise.Vous pilotez les performances de vos offres, réalisez les analyses quantitatives et qualitatives, produisez les reportings et formulez des recommandations pour une optimisation continue de son ou ses pro, • duit(s)Vous participez à la définition de nouvelles offres de jeux et/ou à l’optimisation d’offres actuelles et orchestrez les différentes étapes de conception et de développement, en veillant à l’adéquation de l’offre aux attentes des joueurs et aux standards du marché (mécaniques de jeu, expérience proposée, tableaux de, • lots).Vous assurez le suivi et l’analyse des KPIs des offres (indicateurs produits, performances business, indicateurs joueurs, Jeu Responsable), et proposez des actions correctrices lorsque néce, • ssaire.Vous contribuez au pilotage des projets de votre périmètre : définition des besoins, gestion des budgets et des plannings, coordination des parties prenantes internes et externes lors des lancements pr, • oduits.Vous contribuez à la réflexion stratégique sur les offres dont vous avez la charge, en proposant des recommandations pour leur lancement, relancement ou évo, • lution.Vous participez à l’élaboration du plan marketing des produits et à son déploiement opérat ionnel. POURQUOI REJOINDRE • L’EQUIPEUn poste au cœur des enjeux business et marketing d’une gamme stratégique de FDJ, • UNITED.Une forte diversité de projets et d’interlocuteurs, offrant une vision transverse du développement, • produit.Une équipe experte, engagée et collaborative, orientée performance et inn ovation. POUR PERFORMER DANS CETTE FONCTION, NOUS PENSONS QUE VOUS DEV • EZ AVOIR…Une formation Bac+5 en marketing, école de commerce ou éq, • uivalent.Une expérience confirmée en marketing produit, chef de produits ou gestion de projets m, • arketing.De solides capacités d’analyse, de pilotage de la performance et de gestion de, • projets.Une aisance avec les, • chiffres.Un excellent sens de la coordination et de la communication dans des environnements tra, • nsverses.Votre petit plus : une connaissance du secteur des jeux ou des produits grand public à forte volumétrie et/ou réglem entation. VOUS AVEZ TOUT A GAGNER EN REJOIGNANT FDJ UNITED• Profiter de nombreux avantages : 13ème mois, primes individuelles, plan d'épargne groupe, politique parentale, mutuelle, 100 jours de télétravail par an, carte r estaurant…• Bénéficier de formations et d’un accompagnement qui assurent votre empl oyabilité.Comme les collaborateurs du Groupe FDJ vous avez fait de votre métier votre passion, rejoig nez-nou s ! #LI-DNI

Requistion ID: 83098 Dentsply Sirona est le plus grand fabricant mondial de produits et de technologies dentaires professionnels, avec plus d'un siècle d'innovation et de service à l'industrie dentaire et aux patients du monde entier. Dentsply Sirona développe, fabrique et commercialise une offre complète de solutions comprenant des produits dentaires et de santé bucco-dentaire ainsi que d'autres dispositifs médicaux consommables dans le cadre d'un solide portefeuille de marques de renommée mondiale. Les produits de Dentsply Sirona fournissent des solutions innovantes, de haute qualité et efficaces pour faire progresser les soins aux patients et fournir des soins dentaires meilleurs et plus sûrs. Le siège social de Dentsply Sirona est situé à Charlotte, en Caroline du Nord. Les actions de la société sont cotées aux États-Unis sur le NASDAQ sous le symbole XRAY. _ Pour plus d'informations sur Dentsply Sirona et ses produits, visitez le site Rejoignez Dentsply Sirona, acteur de référence de l’implantologie dentaire Dans un contexte de forte innovation et de croissance, nous recrutons un(e) Chef de Produit Implantologie France & Benelux pour piloter un portefeuille stratégique de solutions implantaires à forte valeur ajoutée. Rattaché(e) au Responsable Marketing France & Benelux, vous jouerez un rôle clé dans le développement et la performance commerciale de nos solutions, au cœur des enjeux cliniques, marketing et business du marché implantaire. Véritable chef d’orchestre du marketing opérationnel, vous intervenez sur l’ensemble du cycle de vie des produits implantaires (implants, composants prothétiques, instruments et workflows associés). Vous Travaillez En Lien Étroit Avec • les équipes commerciales terrain,, • les partenaires distributeurs,, • les leaders d’opinion et experts cliniques,, • les équipes marketing et R&D EMEA, dans un environnement international exigeant et stimulant. Vos principales responsabilités Marketing & lancements produits • Déployer la stratégie marketing implantologie EMEA sur les marchés France & Benelux., • Piloter les lancements de nouvelles solutions implantaires (positionnement, plan marketing, outils, adoption)., • Concevoir et activer des campagnes marketing multicanales à fort impact., • Animer les équipes commerciales et contribuer aux événements clients et congrès. Pricing & performance commerciale • Définir le positionnement prix des gammes implantaires., • Construire des offres commerciales et programmes d’activation des ventes., • Réaliser la veille concurrentielle (marché, innovations, prix)., • Analyser les performances : ventes, ROI marketing, adoption produits. Pilotage & expertise produit • Élaborer les prévisions de ventes et les budgets marketing., • Produire les reportings mensuels et recommandations stratégiques., • Former et accompagner les équipes internes sur les solutions et workflows cliniques., • Contribuer à la crédibilité scientifique des solutions en lien avec les KOL. Votre profil Formation & expérience • Bac+4/5 en marketing, école de commerce, ingénierie ou équivalent., • 3 à 5 ans d’expérience en tant que Chef de Produit, idéalement dans les dispositifs médicaux, le dentaire ou un environnement B2B technique., • Une expérience ou appétence pour l’implantologie est fortement appréciée. Compétences clés • Marketing produit & opérationnel (lancements, cycle de vie, positionnement)., • Pricing, construction d’offres commerciales, analyse de la performance., • Forte capacité analytique (Excel avancé, CRM / Power BI appréciés)., • Gestion de projets transverses, environnement matriciel., • Français courant, anglais professionnel. Savoir-être • Orientation business et résultats., • Autonomie, rigueur et sens des priorités., • Excellent relationnel et leadership d’influence., • Curiosité scientifique et goût pour l’innovation., • Créativité, idéation, force de proposition, • Capacité à travailler en un environnement matriciel très stimulant Employeur garantissant l’égalité des chances: Dentsply Sirona est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération sans discrimination illégale ni égard pour la race, la couleur, la religion, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité sexuelle ou de genre, l'origine nationale ou ethnique, l'âge, l'état civil, le handicap, les facteurs génétiques, le statut de militaire et d'ancien combattant, ou toute autre caractéristique protégée par la législation locale en vigueur. Éligibilité au travail: Tous les candidats retenus doivent avoir le droit de travailler dans le pays où le poste est basé. Aide à la candidature: Si vous avez besoin d'aide pour remplir le formulaire de candidature en ligne en raison d'un handicap, veuillez envoyer une demande d'adaptation à accommodationrequest@dentsplysirona.com. Agences: Veuillez noter que Dentsply Sirona n'accepte pas les demandes non sollicitées ou les candidatures soumises par des agences de recrutement ou des cabinets de recherche, et n'y répond pas. Avis sur les offres d'emploi frauduleuses: Malheureusement, nous avons connaissance de tiers qui prétendent représenter notre entreprise et qui proposent des offres d'emploi non autorisées. Si vous pensez qu'une source frauduleuse vous propose un emploi, veuillez consulter les informations suivantes: _.

Plus qu’un cabinet de conseil, Aktehom se positionne comme le partenaire de confiance des industriels de la santé. Au croisement de l’expertise scientifique et du conseil réglementaire, Aktehom accompagne les industriels des sciences de la vie dans la maitrise et la compréhension des produits et procédés. Une ambition de sécurisation du patient, de performance industrielle, d’amélioration continue. Une ambition pour la vie. C’est par la qualité de la relation et le travail ensemble qu’Aktehom crée de la valeur pour son équipe et ses clients. Aktehom est dotée d’une forte identité, tournée vers la relation client et le bien-être de ses collaborateurs, qui s’ajoute à une expertise avérée. Le plaisir d’apporter de la valeur à nos clients, de mener à bien leurs projets et de réussir ensemble guide au quotidien cette équipe de 65 personnes. En tant que chef de projet Aktehom, vous accompagnez des clients, industriels de la Santé, de toute taille (du Big Pharma à la start-up) et de tout type de produits (de l’injectable à la forme sèche, aux dispositifs médicaux). Au quotidien, vous intervenez en simultané sur plusieurs missions confiées par nos clients. Vous êtes intégré(e) au sein de plusieurs équipes projet Aktehom constituées d’experts aux compétences complémentaires afin de répondre au mieux aux problématiques clients. Ces missions sont variées, nécessitant à la fois des apports d’expertise dans la définition de stratégies, mais également de la mise en œuvre opérationnelle (coordination, gestion de projet, support terrain). En tant que chef de projet Aktehom, vous pilotez des missions. Vous êtes ainsi responsable du bon déroulé technique et humain de chaque projet client auquel vous participez, et garantissez d’un côté le développement de la relation client et de l’autre le développement des compétences Aktehom. Vos principaux domaines d’intervention : • Maitrise Produit/Procédé : mise en œuvre du QbD, étude de caractérisation, optimisation de procédés…, • Validation de procédés : analyse de risques, Control Strategy, validation procédés, transfert de procédés, monitoring, • Maitrise de la contamination : procédés de nettoyage, décontamination, stérilisation, extractibles et relargables…, • Systèmes Qualité : risk management, maitrise des processus, maitrise des tiers, data management, data integrity, • Commissioning & Qualification : équipements, locaux, utilités, VSI…, • Compliance : veille et interprétation réglementaire, compliance assessment, support pour réponse à injonction, • Analytique : validation et transfert de techniques analytiques, QbD analytique, • Humain et Organisation : formation, accompagnement au changement culturel, coaching technique et humain Profil recherché : Ingénieur ou Pharmacien de formation, vous avez à minima 2-3 ans d’expérience en industrie de la santé dans un ou plusieurs domaines d'activité d'Aktehom cités ci-dessus et êtes attiré par le métier de conseil et par les problématiques techniques, réglementaires, scientifiques et humaines. Votre expérience vous a déjà permis de développer : • Une vision transverse du fonctionnement d’un industriel de la santé et une bonne connaissance des différents métiers, • Une maitrise des exigences qualité et réglementaires applicables, • Un niveau d’anglais opérationnel, aussi bien pour l’animation de réunions que pour la rédaction de livrables à destination de clients non francophones. Un sens du service aiguisé et une vision transverse et pluridisciplinaire vous permettront de construire une relation de confiance avec vos clients et votre équipe. Vous souhaitez participer au développement d’une société en croissance et aimez les challenges. À compétences égales, ce poste est ouvert aux travailleurs et travailleuses en situation de handicap ou assimilés au sens de l’article L5212-13 du Code du travail. AKTEHOM s’engage en faveur de la diversité, l’égalité professionnelle, l’emploi des travailleurs handicapés. Ce poste est ouvert à Nanterre.

Citron® est une scale-up qui accélère la transition énergétique des grands patrimoines immobiliers à l’aide du digital 🍋 Elle s’appuie pour cela sur deux piliers : • Une plateforme web big-data et IoT de management de la performance énergétique des bâtiments 🖥, • Une activité de conseil et d’accompagnement à travers des offres telles que des audits énergétiques ou de l’Energy Management Citron®, c’est plus de 140 personnes passionnées d’innovation qui se donnent à fond pour protéger l’environnement, plusieurs millions d’euros de chiffre d’affaires et une ambiance de folie ! LE CONTEXTE 👇 En tant que chef.fe de projet, tu rejoindras la team Opérations. L’équipe Opérations est responsable d’accompagner nos clients nouveaux et existants dans leur projet de digitalisation de leur patrimoine. Du paramétrage de la plateforme Citron®, à l’élaboration des fonctionnalités de demain, en passant par le contrôle qualité des données intégrées, notre équipe est en action sur tous les sujets qui concernent la plateforme. Au sein de notre réorganisation, ce poste s'intitule "Chef.fe de projet énergie et digital". Tu es un/une chef de projet et tu recherches une scale-up à impact environnemental ? N’hésite plus, postule ! On a hâte d’avoir ta candidature ! 👇 🚀 Tes missions principales : 1. Gestion de portefeuille & Relation Clients • Être l’interlocuteur privilégié d’un portefeuille clients (habitat social, exploitants, collectivités, retail…), • Créer une relation de confiance durable et anticiper les besoins des clients, • Organiser et animer les comités de suivi et de pilotage, • Garantir un haut niveau de satisfaction et de rétention 1. Déploiement & Suivi opérationnel • Collecter, structurer et maintenir les données (patrimoine, IoT, GMAO, GTB…) nécessaires à l’utilisation optimale de la plateforme, • Animer les ateliers de lancement (patrimoine, rôles utilisateurs, dashboards…), • Former et accompagner les utilisateurs pour maximiser l’adoption, • Assurer un premier niveau de support et coordonner avec l’équipe technique si besoin 1. Pilotage & Performance • Gérer le planning et les jalons projet avec les parties prenantes (clients, exploitants, fournisseurs), • Produire les livrables (compte-rendus, supports, rétro-planning), • Suivre les KPI clés : taux d’utilisation, satisfaction, objets connectés, complétude des données 1. Contribution Produit & Business • Remonter les feedbacks clients pour améliorer le produit, • Contribuer au cadrage de nouvelles fonctionnalités, • Identifier des opportunités d’upsell et collaborer avec l’équipe commerciale 1. Vie interne & Amélioration continue • Participer à l’optimisation des process internes, • Alimenter les outils de suivi (CRM, Hubspot, Notion…) Profil recherché : • 3 à 5 ans d’expériences en Customer Success, gestion de portefeuille clients ou gestion de projet SaaS, • Une première expérience dans l’énergie, le bâtiment, l’IoT ou la gestion technique immobilière est un vrai plus, • Aisance relationnelle et goût du contact client, • Capacité à piloter plusieurs projets en parallèle avec rigueur et organisation, • Autonomie, esprit entrepreneurial et envie de rejoindre une scale-up en forte croissance Process de recrutement : 3 entretiens : • Call RH avec _, notre chargée des ressources humaines, • Entretien 1 : Avec ton futur manager et le Directeur du pôle Client, • Entretien 2 : Avec une personne de l’équipe Projet et un manager. Chez Citron, nous croyons en la diversité et en l’inclusion. Nous nous engageons à offrir des opportunités égales à tous les candidats, quel que soit leur origine, leur genre, leur orientation sexuelle, leur religion, leur âge ou leur situation de handicap.

Requistion ID: 83066 Dentsply Sirona est le plus grand fabricant mondial de produits et de technologies dentaires professionnels, avec plus d'un siècle d'innovation et de service à l'industrie dentaire et aux patients du monde entier. Dentsply Sirona développe, fabrique et commercialise une offre complète de solutions comprenant des produits dentaires et de santé bucco-dentaire ainsi que d'autres dispositifs médicaux consommables dans le cadre d'un solide portefeuille de marques de renommée mondiale. Les produits de Dentsply Sirona fournissent des solutions innovantes, de haute qualité et efficaces pour faire progresser les soins aux patients et fournir des soins dentaires meilleurs et plus sûrs. Le siège social de Dentsply Sirona est situé à Charlotte, en Caroline du Nord. Les actions de la société sont cotées aux États-Unis sur le NASDAQ sous le symbole XRAY. _ Pour plus d'informations sur Dentsply Sirona et ses produits, visitez le site Vous souhaitez piloter des produits à forte valeur ajoutée dans un environnement international, innovant et orienté performance ? Chez Dentsply Sirona, leader mondial des solutions dentaires, nous recherchons un(e) Chef de Produit Endodontie France & BeLux afin d’accompagner la croissance de nos gammes stratégiques. Véritable business partner des équipes commerciales ; vous pilotez, pour les gammes Endodontie, Restauration, Préventive, Instrumentation et Hygiène, la stratégie marketing opérationnelle et le développement des ventes de vos produits, de leur lancement à leur adoption sur le marché. Vos Responsabilités • Déployer et adapter la stratégie marketing EMEA sur les marchés France & BeLux, • Piloter les lancements produits, campagnes marketing et événements terrain, • Définir les politiques tarifaires et offres commerciales, • Analyser la performance (ventes, ROI, adoption produits) et recommander des plans d’actions, • Collaborer étroitement avec les équipes ventes, les experts cliniques et techniques, la communication et le marketing international Votre Profil • Bac+4/5 en marketing ou commerce, • 3 à 5 ans d’expérience en marketing produit, idéalement en santé / dispositifs médicaux / BtoB, • À l’aise avec les chiffres, les outils CRM et la data, • Français courant, anglais professionnel, • Proactif(ve), structuré(e), doté(e) d’un excellent relationnel Pourquoi nous rejoindre ? • Un rôle stratégique avec une forte visibilité business, • Un environnement international, innovant et collaboratif, • Des produits à haute valeur scientifique et technologique, • De réelles opportunités d’évolution au sein du groupe, • Envie de donner du sens à votre expertise marketing et d’avoir un impact concret sur le marché dentaire ? Rejoignez-nous. Employeur garantissant l’égalité des chances: Dentsply Sirona est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération sans discrimination illégale ni égard pour la race, la couleur, la religion, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité sexuelle ou de genre, l'origine nationale ou ethnique, l'âge, l'état civil, le handicap, les facteurs génétiques, le statut de militaire et d'ancien combattant, ou toute autre caractéristique protégée par la législation locale en vigueur. Éligibilité au travail: Tous les candidats retenus doivent avoir le droit de travailler dans le pays où le poste est basé. Aide à la candidature: Si vous avez besoin d'aide pour remplir le formulaire de candidature en ligne en raison d'un handicap, veuillez envoyer une demande d'adaptation à accommodationrequest@dentsplysirona.com. Agences: Veuillez noter que Dentsply Sirona n'accepte pas les demandes non sollicitées ou les candidatures soumises par des agences de recrutement ou des cabinets de recherche, et n'y répond pas. Avis sur les offres d'emploi frauduleuses: Malheureusement, nous avons connaissance de tiers qui prétendent représenter notre entreprise et qui proposent des offres d'emploi non autorisées. Si vous pensez qu'une source frauduleuse vous propose un emploi, veuillez consulter les informations suivantes: _.

Aliive est une entreprise de la foodtech 100% digitale, fondée en 2009 par le chef 3* Michelin Mauro Colagreco et Vincent Guillet. Pionnière sur la livraison à domicile de repas frais à vocation santé, la mission d'Aliive (contraction de "Alimentation" et "Positive") est d'aider ses clients à se sentir bien au quotidien grâce à une alimentation personnalisée aux besoins de chacun, centrée autour du plaisir et de la naturalité des produits, et pratique grâce à la livraison à domicile. Pour cela, Aliive s’appuie sur les meilleurs: • Les recettes sont élaborées par le chef 3* Michelin Mauro Colagreco, nommé meilleur restaurant du monde en 2020., • La société collabore avec des sociétés scientifiques et des médecins experts en nutrition pour développer des innovations à impact sur la qualité de vie des clients 5 marques pour des objectifs personnalisés : • DietBon : des programmes de rééquilibrage alimentaire sur mesure, intégrant le suivi par des diététiciennes et livrés à température ambiante. Dietbon Optimum est le premier programme à optimiser le choix des repas au profil microbiote du client pour améliorer ses résultats et sa qualité de vie., • KitchenDiet : des programmes de rééquilibrage alimentaire, livrés en frais, intégrant le suivi par des diététiciennes., • KitchenDaily : des repas équilibrés livrés en frais dans le cadre d'une formule d'abonnement hebdomadaire : bien pratique pour le quotidien., • KitchenDetox : des cures detox de jus et/ou de plats frais de 3 à 7 jours, • GoodSanté : des repas enrichis en protéines et aux textures et portions adaptées destinés aux patients opérés d'une chirurgie bariatrique (sleeve, bypass ou anneau) ; Goodsanté a été élue innovation de l'année au congrès des médecins en chirurgie bariatrique en 2019. Rejoins notre équipe ! Nous sommes à la recherche d’un(e) Product Manager passionné(e), ambitieux(se) et orienté(e) impact pour renforcer notre équipe Product & Expérience. Votre mission ? Faire évoluer nos produits et nos outils internes en imaginant, structurant et pilotant des fonctionnalités à forte valeur ajoutée, principalement orientées Back Office, logique métier, automatisation et expérience opérationnelle. Vous travaillerez au cœur de notre écosystème produit, en collaboration directe avec les équipes Tech, CRM, Marketing, Data et Opérations afin de construire des solutions performantes, scalables et alignées avec les besoins réels des utilisateurs et de l’entreprise. Ce poste offre une véritable perspective d’évolution vers un rôle de Responsable Product. VOS MISSIONS Vision et stratégie produit • Définir et porter la vision produit en cohérence avec les objectifs business et opérationnels., • Identifier les opportunités d’amélioration, d’automatisation et d’innovation au sein de nos produits et outils internes., • Participer activement à la structuration de notre roadmap produit. Product Discovery & compréhension métier • Analyser les besoins utilisateurs, les problématiques opérationnelles et les retours clients., • Réaliser des études de marché, benchmarks et analyses concurrentielles., • Développer une excellente connaissance de nos produits, de nos flux métier et de notre environnement technique afin de garantir la cohérence globale des évolutions. Conception & Spécifications • Rédiger des spécifications fonctionnelles et techniques détaillées., • Construire des User Stories claires avec critères d’acceptance précis., • Collaborer étroitement avec les développeurs afin de garantir la faisabilité technique et la qualité des livrables., • Veiller à l’harmonie et à la cohérence des développements au sein de l’écosystème produit Développement de fonctionnalités & innovation IA • Piloter le développement de nouvelles fonctionnalités principalement orientées :, • Back Office, • logique métier, • automatisation, • gestion de données, • outils internes, • Participer au développement et à l’intégration de solutions basées sur l’intelligence artificielle afin d’améliorer l’expérience utilisateur, la productivité interne et les performances business., • Être force de proposition sur les usages IA et les nouvelles technologies. Pilotage produit & amélioration continue • Suivre les KPIs produit et mesurer l’impact des évolutions mises en place., • Prioriser les sujets selon leur valeur business et leur impact utilisateur., • Travailler en méthodologie agile avec les équipes Tech et Design., • Garantir des livrables qualitatifs, robustes et évolutifs. Profil recherché • Expérience en Product Management, Product Owner ou gestion de projet digital., • Forte appétence pour les produits techniques et les problématiques Back Office., • Bonne compréhension des architectures produits, APIs, données et logique métier., • Capacité à rédiger des spécifications structurées et détaillées., • Sens de l’analyse, esprit structuré et orientation résultats., • Curiosité forte autour de l’IA et des outils d’automatisation., • Capacité à comprendre rapidement des environnements complexes., • Excellent relationnel et capacité à travailler avec des équipes multidisciplinaires., • Envie d’évoluer et de prendre des responsabilités dans un environnement en forte croissance. Pourquoi nous joindre ? • Un rôle central avec un impact direct sur les produits et l’expérience utilisateur., • Des projets variés mêlant produit, data, automatisation et IA., • Une forte autonomie et une vraie capacité d’initiative., • Une équipe ambitieuse, agile et orientée innovation., • De réelles perspectives d’évolution vers un poste de Responsable Product.

Welcome To The World Of Whizdom ! Offre d’emploi pour un CDI : Consultant Front React WHIZE est spécialisée dans le développement de solutions sur mesure en architecture Serverless (Azure, Amazon WS, Google CP) et de solutions basées sur l'écosystème Microsoft 365 (SharePoint, Teams, Power Platform). Vos missions: • Développement des demandes formulés par les équipes métiers,, • Rédaction des spécifications techniques,, • Support et maintenance évolutive,, • Livraison des différentes MVP selon le planning défini par le PO ou le chef de projet,, • Contribution active à la démarche d’amélioration de la qualité et de la sécurité des applications de la plateforme,, • Rédaction de la documentation du produit. Profil recherché : • Expertise Javascript / Typescript / HTML / CSS, • Expertise en développement React, • Concevoir et développer des interfaces web idéalement en Pixel Perfect, • Concevoir et développer des API et briques techniques, • Mettre en œuvre des tests unitaires Qu’attendez-vous pour nous rejoindre ? • Vous ferez partie d’une société à taille humaine et qui bénéficie des avantages d'un grand groupe. Nous adressons une centaine de clients en direct dont la moitié sont des grands comptes., • Vous serez accompagné(e) et managé(e) par le CEO de WHIZE (THE WHIZE MAN)., • Vous allez compléter notre équipe dynamique et travailler avec nous dans une ambiance Start-up et conviviale., • Vous occuperez des postes intéressants et évolutifs., • Vous bénéficierez des évènements internes organisés pour parler tech, business et projets., • Vous réaliserez des projets à forte valeur ajoutée. 📍 : Neuilly-Sur-Seine+ Télétravail.

Transatel est un fournisseur mondial de solutions de connectivité cellulaire et le 1er agrégateur d’opérateurs mobiles alternatifs MVNO en Europe. Et si vous connectiez le monde, au-delà des frontières ? Contexte L’équipe d’ingénierie avant-vente fait partie du département Project, Product & Marketing. Composée actuellement de 4 personnes, elle se distingue par sa solidarité, son professionnalisme et la complémentarité de ses expertises. Positionnée à l’interface entre les équipes commerciales et techniques, elle excelle dans la vulgarisation des sujets complexes et la mise en valeur des atouts marketing de nos offres. L’équipe travaille en étroite collaboration avec les pôles Business Development, Marketing, Product Management et Innovation, et contribue activement à la construction de la roadmap produit. Grâce à sa proximité avec les clients et les partenaires, elle est en mesure d’influencer la stratégie produit et d’anticiper les évolutions du marché. Vous aimez gagner des deals complexes, structurer une réponse de bout en bout et embarquer tout le monde jusqu’à la soutenance ? Dans un contexte de forte croissance (augmentation du volume et de la complexité des appels d’offres, multiplication des comptes structurants), nous renforçons l’équipe avant-vente sur le pilotage des bids stratégiques. Nous recherchons un profil senior capable de prendre immédiatement le lead sur des dossiers à enjeux (grands comptes, marchés publics, intégrateurs), tout en contribuant à structurer la fonction. Point central du pilotage des appels d’offres, vous intervenez comme chef d’orchestre des bids : coordination, structuration des réponses et qualité globale jusqu’à la soutenance. Interface directe sales / technique / produit / finance / juridique, avec impact direct sur le taux de transformation. Missions principales 1. Pilotage des bids • Analyse des dossiers RFP / RFQ / AO (exigences, contraintes, critères d’évaluation, risques), • Organisation et animation des kick-off internes (cadrage, scope, stratégie de réponse), • Construction et pilotage du plan de réponse (jalons, livrables, contributeurs), • Structuration des réponses : o architecture de solution (fonctionnelle et technique) o modèle de pricing et hypothèses associées o identification des risques, dépendances et points ouverts • Coordination transverse des contributeurs (sales, product, technique, finance, juridique, partenaires), • Challenge des hypothèses commerciales et techniques pour sécuriser la compétitivité de l’offre, • Pilotage des arbitrages (priorisation, compromis solution / coût / délais), • Garant de la qualité globale de la réponse : cohérence, complétude, conformité, • Préparation des éléments de décision management (go/no-go, synthèse risques, points bloquants) 1. Soutenance et interaction client • Élaboration de la stratégie de soutenance (messages clés, différenciation, storytelling), • Structuration des supports de présentation (slides, démonstrations, éléments clés), • Organisation des répétitions internes et préparation des intervenants, • Présentation des solutions en soutenance client (niveau technique et exécutif), • Gestion des sessions de questions/réponses et adaptation en temps réel, • Interaction directe avec les interlocuteurs clients (techniques, achats, management), • Communication fluide en français et en anglais (écrit et oral) 1. Structuration et amélioration du bid management • Mise en place et amélioration des méthodes de bid management : o templates de réponse o structures de documents o bonnes pratiques rédactionnelles • Construction et maintien d’une base de connaissances (contenus réutilisables, réponses standardisées), • Organisation des retours d’expérience (wins / losses, axes d’amélioration), • Contribution à l’industrialisation de la fonction (efficacité, qualité, time-to-respond), • Support à la montée en compétence de l’équipe sur les pratiques bid 1. Contribution avant-vente / support technique • Contribution à la définition et au design de solutions sur mesure en phase amont, • Interface avec les équipes produit pour alignement roadmap / faisabilité, • Participation à la qualification des demandes clients complexes (évolutions, change requests), • Appui ponctuel sur le suivi technique de comptes stratégiques (coordination interne, analyse d’impact) Profil • Expérience confirmée en bid management / avant-vente dans des environnements complexes (grands comptes, marchés publics, intégrateurs) avec enjeux techniques et contractuels, • Expérience de contextes multi-pays ou contraints (réglementaire, opérationnel), • Bonne compréhension d’environnements B2B techniques (connectivité, IoT ou équivalent), • Autonomie forte : gestion de sujets critiques, capacité à décider sous contrainte et avec information incomplète Compétences clés • Pilotage de bids complexes : structuration des réponses, coordination transverse, gestion des délais et des risques, • Analyse et synthèse : compréhension rapide des enjeux client et structuration de messages clairs, • Communication écrite : rédaction de livrables structurés, adaptés et pédagogiques, • Communication orale : aisance en soutenance, interaction avec interlocuteurs variés, expression fluide en FR / EN Positionnement • Rôle clé sur les opportunités stratégiques et les dossiers à fort enjeu, • Fonction transverse au cœur des interactions sales, produit et delivery, • Contribution directe à la performance commerciale (win rate, qualité des offres), • Contribution à la structuration et à la montée en maturité du bid management Notre process de recrutement Chez Transatel, nous nous efforçons d’avoir un process global efficace afin de finaliser nos recrutements dans les meilleurs délais (environ 3 semaines). Voici les différentes étapes du processus de recrutement : • 1ière prise de contact RH par téléphone, • Entretiens : Un entretien Manager / RH + un ou plusieurs entretien(s) opérationnel(s) ou technique(s), • Un test de personnalité en ligne, • Un appel RH vous présentant l’offre de collaboration en détails puis réception de celle-ci par mail, • Accueil & parcours d’intégration Les avantages • Package salarial : fixe + bonus individuel + intéressement semestriel et participation (plaçables sur PEE ou PER), • Comités de salaire tous les 6 mois, • Jusqu’à 2 jours de télétravail, 25 jours de congés + des jours offerts, • CSE, restaurant d’entreprise dans les locaux, mutuelle avantageuse, remboursement navigo à 50% ou forfait mobilité durable Pour plus d’information, se référer à la page carrière de Transatel : https://www.transatel.com/fr/nous-rejoindre/remuneration-et-avantages/ Si vous êtes arrivés jusqu’en bas de cette offre, il serait dommage de remettre votre candidature à plus tard, postulez !

Welcome To The World Of Whizdom ! Offre d’emploi pour un CDI : Consultant Front Angular / Typescript WHIZE est spécialisée dans le développement de solutions sur mesure en architecture Serverless (Azure, Amazon WS, Google CP) et de solutions basées sur l'écosystème Microsoft 365 (SharePoint, Teams, Power Platform). Vos missions: • Développement des demandes formulés par les équipes métiers,, • Rédaction des spécifications techniques,, • Support et maintenance évolutive,, • Livraison des différentes MVP selon le planning défini par le PO ou le chef de projet,, • Contribution active à la démarche d’amélioration de la qualité et de la sécurité des applications de la plateforme,, • Rédaction de la documentation du produit. Profil recherché : • 4 ans d’expérience au minimum, • Javascript / Typescript / HTML / CSS, • Expertise sur les frameworks suivants : Angular (Redux ou NgRx), • 20 % de développement Java Backend Qu’attendez-vous pour nous rejoindre ? • Vous ferez partie d’une société à taille humaine et qui bénéficie des avantages d'un grand groupe. Nous adressons une centaine de clients en direct dont la moitié sont des grands comptes., • Vous serez accompagné(e) et managé(e) par le CEO de WHIZE (THE WHIZE MAN)., • Vous allez compléter notre équipe dynamique et travailler avec nous dans une ambiance Start-up et conviviale., • Vous occuperez des postes intéressants et évolutifs., • Vous bénéficierez des évènements internes organisés pour parler tech, business et projets., • Vous réaliserez des projets à forte valeur ajoutée. 📍 : Neuilly-Sur-Seine+ Télétravail.

Quel est le point commun entre une bière 1664, Grimbergen, Carlsberg, Kronenbourg, La Bête, Pietra, Brooklyn ou encore Tourtel Twist ? Toutes font partie de notre portefeuille ! Brasseur en Alsace depuis 1664 et filiale française du Groupe Carlsberg depuis 2008, Brasseries Kronenbourg est le premier brasseur français. Nos marques ? Elles sont à l’image de notre culture d’entreprise : authentiques, conviviales et animées par la passion de l’innovation et de l’excellence ! En nous rejoignant, vous pourrez exprimer votre talent et relever des défis au sein d’une entreprise dynamique où il fait bon vivre. Les missions que vous brasserez : Au sein de l’équipe Marketing, dans l’équipe 1664 & Kronenbourg, en tant qu’Assistant chef de produit (F/H) vous participerez à développer la relation entre la marque et le consommateur en définissant et en mettant en place des plans/projets les plus efficaces possibles, dans un cadre budgétaire et un timing donné. Vous assurerez les missions suivantes : • Vous assurerez le suivi mensuel des performances de la marque via les panels distributeurs et consommateurs et recommanderez des plans d’action. (ex : suivi des objectifs de part de marché, analyse des performances des innovations, suivi des comportements consommateurs, construction des plans marketing, reporting concurrentiel…), • Vous participerez aux créations et développements de packaging sur la marque, les extensions de marque, les Éditions Limitées et innovations (ex : Éditions Limitées, évolution de la gamme de packs, suivi de la chaîne graphique…), • Vous participerez à la construction et au déploiement du plan media de la marque (ex : affichage, presse, social media, évènements et RP, etc.), • Vous appuierez le Chef de Produit et les équipes de Customer Marketing dans la résonance de la marque sur les événements (Atelier 1664, festivals, etc.) et sur la visibilité de la marque en points de vente., • Vous participerez à la construction du suivi budgétaire, • Vous serez le contact privilégié des services support en interne et des intervenants en externe, • Veille d’une exécution parfaite de la marque à 360° Vous êtes notre futur talent si : • Vous êtes actuellement en Master école de commerce ou université (Bac+4/5) et recherchez un stage de césure ou de fin d’études Compétences professionnelles recherchées : • Vous avez une 1ère expérience en FMCG (marketing ou category management), • Vous avez le sens de l’analyse et une appétence pour les chiffres, • Vous avez une très bonne maîtrise des panels distributeurs et consommateurs (IRI/Circana, Nielsen, Kantar), • Vous avez de solides compétences PowerPoint et Excel Soft skills recherchées : • Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et réactif(ve), • Vous avez un esprit créatif et une excellente capacité à proposer des idées innovantes, • Vous êtes doté(e) d’un excellent relationnel, • Vous savez prioriser vos actions et travailler aussi bien en autonomie qu’en équipe, • Un intérêt pour l’univers de la bière et/ou les produits de grande consommation est un plus A savoir : Gratification de stage : de 1 250€ à 1 500€ brut/mois en fonction du niveau d’études Les avantages de l'entreprise : 1 jour d’absence autorisée payée par mois, participation à hauteur de 50% du Titre de transport en commun, possibilité de télétravailler selon les modalités en vigueur dans l’entreprise, accès restaurant inter-entreprises. Le process de recrutement : • Etape 1 : Entretien téléphonique avec un(e) chargé(e) de recrutement, • Etape 2 : Entretien Teams avec un(e) chargé(e) de recrutement, • Etape 3 : Entretien physique ou Teams avec le futur manager si vous êtes sélectionné(e), • Et pour les heureux élus : Bienvenue chez Brasseries Kronenbourg ! Ce qui vous fera pétiller chez Brasseries Kronenbourg : • Une montée en compétences tout au long de votre stage avec des missions variées et une prise de responsabilité progressive, • Une rémunération avantageuse et prenant en compte votre niveau d’études, • Un parcours d’intégration dès votre arrivée (matinée d’accueil, présentation des services…) et un accompagnement tout au long de votre parcours, • Un environnement de travail, dynamique et innovant mais aussi à l’image de nos produits : chaleureux et convivial Nos engagements & nos priorités : • Les Brasseries Kronenbourg sont signataires de la Charte de la diversité depuis 2023, exprimant notre volonté d’agir et de progresser sur le chemin de la Diversité et de l’Inclusion, • Avec le programme « Agir pour Demain », les Brasseries Kronenbourg s’engagent vers un impact zéro pour nos ressources, nos collaborateurs et notre société., • 95,3% des stagiaires et des alternants nous recommandent d’après l’enquête Happy Trainees, nous sommes labellisés depuis 9 ans

Vous serez intégré au Service Marketing Epargne au sein de la direction Marketing d’Oradéa Vie, pôle de SOGECAP spécialisé dans les partenariats de distribution externes : courtiers et plateformes de CGP, acteurs de la Gestion Privée, Family offices et Banques en ligne ; acteurs qui p

Afin de renforcer notre Direction Achats, nous recherchons un/une Chef de Produit Achats Petits Matériels et Espaces Verts en alternance, basé à Puteaux (92). Intégré(e) à l'équipe Achats et accompagné(e) par le Responsable Achats, vous participerez activement à des projets structurants à

Assurer l'interface avec les filiales internationales : information sur la mise à disposition des nouveaux produits, création des books de lancement des nouveaux produits, suivi des lancements concurrents, aide à la préparation des réunions entre les équipes internationales et les pays. Suivre

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Développement et gestion de l’offre produit** Piloter les projets de création/évolutions produits dans le respect de la politique de Gouvernance et de Surveillance des produits et rédige les expressions de besoins Piloter la rédaction des notes de montage, la mise en gestion ainsi que la mi

Com Pour plus d'informations sur Dentsply Sirona et ses produits, visitez le siteVous souhaitez piloter des produits à forte valeur ajoutée dans un environnement international, innovant et orienté performance ?Chez Dentsply Sirona, leader mondial des solutions dentaires, nous recherchons un(e

Com Pour plus d'informations sur Dentsply Sirona et ses produits, visitez le siteRejoignez Dentsply Sirona, acteur de référence de l’implantologie dentaireDans un contexte de forte innovation et de croissance, nous recrutons un(e) Chef de Produit Implantologie France & Benelux pour pilot

Le profil recherchéFormation & compétences :Bac +4/+5 : École de commerce ou d'ingénieursSensibilité à l'univers de la bijouterie joaillerieConnaissance avancée d'Excel et PowerPointAppétence pour la data et les outils BI (Power BI, Power Query, VBA)Expérience sur SAP appré

Mise en place de programmes de support au réseau à déployer en collaboration avec les équipes FieldAnalyse des KPIs et identification des leviers de croissance en cohérence avec le plan produit -trimestrielRelation avec Ford Europe sur la stratégie, les standards et le développement de nouvea

Nous recrutons un(e) Assistant(e) Chef de Produit Marketing – Stage 6 mois (Septembre 2026)Rejoignez une équipe dynamique et développez votre expérience marketing dans l’univers des produits de grande consommation !Dans le cadre du développement de la marque UHU, nous recherchons notre futur

Vous intervenez notamment sur les domaines suivants :Commissioning & Qualification : équipements, locaux, utilités, VSI…Systèmes Qualité : optimisation du Système qualité, risk management, maitrise des processus, maitrise des tiers, data management, data integrityValidation de procédés

En tant que Chef de produits de l’enseigne Alain Afflelou Acousticien, il/elle est en charge de l’assortiment de produits proposés, des opérations commerciales et projets trade marketing à développer avec les fabricants, en cohérence avec les attentes des consommateurs et les besoins du ter

Gestion des fiches techniques produits (TDS) et de la disponibilité des informations relatives aux produitMaintien des bases de données TDS ou produits,Création ou modification de TDS avec le support du PLM et des équipes R&D,Mise à disposition des principales informations relatives au prod

En tant que Chef de Produit Oncologie, vous gérerez le développement de produits stratégiques, de la stratégie de marque aux études de marché, en passant par les campagnes digitales et le suivi réglementaire.