Trabajos finance en Croissy-sur-SeineCrear alertas

Assistant Responsable Applicatif Finance en contrat d'apprentissage,. L’Assistant Responsable Applicatif Finance pourra intervenir sur différentes étapes du cycle de vie des applications Finance :.

Opte pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !.

Vous pilotez les recrutements CDI, CDD et intérim, depuis le recueil des attentes des opérationnels jusqu’à l’intégration des collaborateurs. Un/Une Responsable Ressources Humaines h/f. Vous gérez la paie en lien avec le prestataire et le service finance : transmission des variables de paie

Le pôle finance d'entreprise et juridique, recrute pour le compte de clients à dimension régionale ou internationale. Notre partenaire, groupe coté en pleine structuration de sa fonction finance, recherche son/sa RAF pour un rôle à haute valeur ajoutée mêlant technique, analyse et leadership

Formation Bac+3 à Bac+5 en commerce, marketing, finance, pricing. Goût du marketing et des chiffres et du reporting. Chargé(e) de Pricing et marketing H/F en CDI.

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous rejoignez l'équipe RH Business Support en tant que HR Business Partner des directions Finance et CEO's Office. Occuper un rôle stratégique au coeur des décisions RH, en accompagnant les directions Finance et CEO's Office sur des enjeux à for

Talents Assurance Banque recrute pour le compte de ses clients de manière spécialisée sur les métiers de la Bancassurance.Suivez-nous pour être au courant de nos opportunités.Participer à la mise en place des nouveaux contrats.Recueillir et vérifier les informations nécessaires à l'étude

Talents Assurance Banque recrute pour le compte de ses clients.Suivez-nous pour être au courant de nos opportunités.Dans le cadre d’un renfort d’équipe, nous recrutons un(e) Gestionnaire Prestations Prévoyance spécialisé(e) sur la gestion des prestations incapacité / invalidité en prév

Talents Commerciaux s'appuie sur l'expertise, le dynamisme et l'expérience professionnelle de son équipe pour accompagner chaque entreprise dans la recherche de son futur collaborateur commercial, et chaque candidat dans la concrétisation de ses projets professionnels.TALENTS COMMERCIAUX, CABINET

Nous accompagnons un acteur majeur de la logistique multimodale (250 entités, 23 000 collaborateurs) qui a récemment intégré un groupe mondial leader de son marché (plus de 200 000 collaborateurs) dans le recrutement d'un Contrôleur Financier Senior (H/F) pour son siège basé à Puteaux. Au sein de la Direction Financière, vous participez à la production du reporting mensuel ainsi qu'aux prévisions budgetaires sur le périmètre géographique qui vous est dédié avec la même exigence qu'un groupe coté. Vous êtes également directement impliqué(e) sur des projets (évolution d'outil, de process,…) ainsi que sur la formation des filiales de votre périmètre. Cette position, au sein d'une équipe de 10 collaborateurs (Service Consolidation/Reporting), nécessite à la fois de l'autonomie et du travail en équipe dans un contexte de croissance organique forte et de nombreuses acquisitions. La dynamique et la croissance forte de l'entreprise demande également une bonne capacité d'adaptation. Issu(e) d'une formation en finance de type Ecole de Commerce (ou son équivalent universitaire) minimum et vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en contrôle financier groupe ou consolidation. La connaissance de SAP FC est un plus. Autonome et doté(e) d’un bon sens de l’organisation, vous appréciez le travail en équipe et êtes reconnu pour votre rigueur, votre capacité d’adaptation et votre esprit d’analyse. Votre anglais est obligatoirement courant, à l’écrit comme à l’oral.

Dans le cadre d’un projet stratégique chez l’un de nos clients grands comptes en finance de marché, nous recherchons un.e Développeur Python pour intervenir sur des sujets à forte valeur ajoutée au sein d’équipes front / middle office. • Concevoir, proposer et développer des solutions techniques robustes et adaptées aux besoins métiers, • Développer et intégrer des APIs, • Assurer la correction des anomalies et le suivi des incidents, • Mettre en place des tests (unitaires, intégration, non-régression), • Rédiger et maintenir la documentation technique, • Participer aux cérémonies Agile (Daily, Sprint planning, Review, Rétrospective…) Le profil recherché Issu d'une formation Bac +5 Ecole d'Ingénieur ou équivalent, vous justifiez d'une première expérience d'au moins 8 ans sur un poste similaire de développeur Python dans un environnement Finance de marché. Un anglais courant est exigé. Conformément à la réglementation en vigueur et à notre politique d'égalité professionnelle et de diversité ; nous encourageons tous les talents à postuler, indépendamment de leur origine, identité, âge, handicap ou de leurs caractéristiques personnelles.

🤙 Ce qui te donnera envie de rester chez ADSI TECH : • Une entreprise à taille humaine, en pleine croissance, • Un environnement de travail collaboratif, • Une histoire à écrire ensemble 🎯 A quoi vont ressembler tes journées ? Nous te proposons d’intégrer ADSI TECH, Pure Player et spécialiste des solutions Odoo pour rejoindre notre équipe de 10 collaborateurs basée à Puteaux (92). Parmi tes missions : Déploiement : • Tu conduis des ateliers de découverte avec les clients pour comprendre les objectifs et processus existants selon la méthodologie Odoo, • Tu cartographies et modélises les flux métiers afin d’identifier les optimisations possibles et proposer des améliorations de processus, • Tu définis le périmètre fonctionnel et les priorités, en alignement avec les cycles d’implémentation courts préconisés par Odoo, • Tu paramètres les modules Odoo en privilégiant l’usage natif de la solution avant toute personnalisation, • Tu organises et conduis les sessions de formation utilisateurs orientées cas d’usage client, • Tu coordonnes la phase de tests et de recettes utilisateurs, • Tu assures l’accompagnement au démarrage (Go-Live) et tu suis la stabilisation des processus post-implémentation, • Tu proposes des évolutions d’usage, des optimisations et des extensions fonctionnelles selon la maturité du client Gestion de la qualité : • Tu assures un haut niveau de service auprès de la clientèle, • Tu favorises la communication de l’équipe projet et la relation avec le client, • Tu suis la méthodologie de déploiement, • Tu valides et fais valider les livrables projets auprès des clients, • Tu formes les utilisateurs aux produits Reporting d'activité : • Tu réalises les synthèses susceptibles de favoriser les conditions de déroulement des projets, • Tu favorises la communication transversale sur les projets (service commercial et administratif), • Tu prends en charge l’activité d’assistance auprès des clients 💡 Et si c’était toi ? • Tu maîtrises impérativement le ou les métiers de la logistique, de la supply chain, de la finance, du manufacturing, • Tu as idéalement une première expérience dans le consulting ERP Production, Négoce ou Finance, • Tu es intéressé par le consulting ✅ Type de contrat : CDI 🚩 Lieu : Puteaux (92) 🕓 Disponibilité : Dès que possible 🚀 Envie de faire partie de l’aventure ? 🚀 ADSI TECH est une entreprise attachée à la mixité et à la diversité, nous reconnaissons et recrutons tous les talents.

Qui sommes-nous ? Marianne Education est un groupe spécialisé dans l'éducation, réunissant écoles et logiciels à destination des étudiants. Nous développons plusieurs marques en forte croissance autour de l’éducation. Nous recherchons un·e stagiaire software engineer pour rejoindre l'équipe technique, contribuer aux plateformes existantes et participer au lancement d'un nouveau projet SaaS IA-native pour l'éducation. Tu travailleras directement avec le responsable technique sur des features qui partent en production rapidement. Stage : 4 à 6 mois, temps plein, en présentiel à Boulogne-Billancourt. Missions Développer des fonctionnalités front-end et back-end sur les plateformes et webapps internes du groupe. Concevoir et implémenter des outils internes et des automatisations pour les équipes finance, marketing, recrutement et pédagogique. Intégrer des appels LLM, des agents IA et des workflows RAG dans les produits existants et les nouveaux projets. Contribuer au MVP de la plateforme SaaS IA-native, sur les briques retrieval, génération de contenu et interfaces côté élèves et établissements. Participer aux choix techniques, à la documentation et à l'amélioration continue de la stack. Collaborer avec les équipes produit, marketing et acquisition pour livrer rapidement des itérations utiles. Profil En cours de formation dans une école d'ingénieur reconnue. Solide sur au moins une stack web moderne (typiquement React/Next.js, Node.js ou Python) via des cours, des projets perso ou de l'open source. A déjà codé en dehors des cours et déployé au moins un projet en ligne. Utilise les assistants IA de développement au quotidien et en connaît les limites. Capable de s'auto-débloquer : lire une doc, fouiller un repo, formuler une bonne question. Autonome, curieux·se, à l'aise dans un environnement rapide. Une expérience avec des APIs LLM (OpenAI, Claude) sur des projets concrets est un plus, mais pas requise. Une première expérience en startup, en freelance ou sur un projet entrepreneurial est un plus, mais pas requise. Un GitHub actif ou des écrits techniques publics sont un plus. Rémunération & évolution Lieu : Boulogne-Billancourt Date de début : Dès que possible Rémunération :1 500-3 700 € fixe selon l'école + 500 € de variable mensuel À l'issue du stage, et selon le profil et la performance, possibilité d'évoluer vers un rôle à temps plein dans l'équipe technique, avec accès à de l'equity sur le nouveau projet SaaS. Merci de bien vouloir adresser, si disponibles, votre github + portfolio / projets techniques à votre candidature.

Partner in Pet Food (PPF) is an innovative, leading European pet food producer, supplying over 400 customers, including major grocery retailers, supermarkets, specialized pet shops in the 35 markets in which it operates. PPF is the second largest producer of Retailer Brand wet and dry pet food in Europe, offering a full range of high quality cat and dog food products. PPF employs around 3,000 staff and has operations in 10 countries. The French and Iberia subsidiary of PPF, founded in 2019, is experiencing a dynamic phase of expansion. Under the leadership of Stéphane Le Tellier, it primarily markets private label products to our partner clients. Its turnover reached 43 millions in 2025. As part of the opening of our new offices, we are consolidating the team in Boulogne-Billancourt. We are looking for a Key Account Manager, who would like to be a part of our international team. The Junior Key Account Manager plays a key role in supporting the company’s commercial growth by contributing to the development, coordination, and operational management of strategic customer (France, Spain & Portugal) The Junior Key Account Manager will play a supporting role for the Private Label Key Account Managers, assisting with operational tasks, customers follow up, coordination with internal teams and managing customers accounts. Duties and responsibilities: Strategy and implementation • Develop and implement sales strategy under the management of the Senior KAM and the direction of the Sales Director, with a focus on Spain, Portugal and France., • Prepare budgets, set sales targets, and formulate the business plan in volumes, turnover and margin budgets. Key account management • Develop Turnover and Manage a dedicated portfolio with the KAM team in both retail and pet specialist channel, • Build and maintain high level relationships with customers to optimize mutual business., • Represent the company in key partner meetings (commercial terms, projects,promotions…). Performance, commercial terms and finance • Own sales KPIs (such as forecasts, margin level, stock inventory…), and report on progress, analyze results, and make recommendations., • Make sure the commercial conditions are respected, including pricing, payment terms and contractual variations., • Monitor receivables, take actions to limit overdue debts and minimize write offs. Project Management and cross functional coordination • Work with France/Iberia teams (demand planning, customer service, etc.) to improve customer efficiency and forecast accuracy., • Coordinate with PPF Group departments to deliver aligned customer solutions. Market insight, reporting and compliance • Ensure continuous market and consumer analysis; monitor local and global trends and the competitive environment., • Report periodically on developments, results and strategic recommendations., • Ensure all activities comply with legal, ethical and company standards. You are the right fit, if you have: • University Master or business School, • 1st experience needed in managing Key Accounts and growing sales revenue in an FMCG environment, • Ideally previous Pet Food sales or Private Label experience is a strong advantage that all candidates should have, • Ability to identify new sales opportunities, negotiation/selling abilities, assignment management planning, knowledge of process to land in quick wins opportunities., • Excellent communication skills, both verbal and written., • Well-developed selling and negotiation skills., • The ability to work under pressure, with an agile, analytical and problem-solving approach to the upcoming issues, • Native French, Fluent English and Spanish language needed What we offer: • Permanent contract (CDI), • Position based in Boulogne-Billancourt., • Frequent travelling required to Spain and Budapest HQ, • 2 days of home office per week., • Compensation package based on experience and profile

Toujours en quête de nouveaux talents, le Groupe UGC est prêt à relever de nouveaux défis. Notre service Royalties recrute un Gestionnaire Royalties H/F en CDI Temps plein. Retrouvez plus d’informations sur le Groupe UGC : _ Au sein du service Royalties, vous travaillerez sous la supervision de la Responsable Royalties au sein du département Finances d’UGC Images. Vous serez en charge d’un portefeuille d’œuvres (cinéma et audiovisuel) et vous contribuerez à l’établissement des décomptes aux différents ayants droit (producteurs, partenaires financiers, auteurs, artistes interprètes…). En étroite collaboration avec les équipes internes (notamment contrôle de gestion, comptabilité, juridique), vous garantirez la fiabilité des données et la qualité des échanges avec nos partenaires. Vos missions : • Lecture des contrats et extractions des informations financières et contractuelles nécessaires à l’établissement des décomptes, • Modélisation des décomptes sortants via Excel, • Réalisation des calculs et contrôles de cohérence, • Participation à la modélisation de nouveaux décomptes, • Envoi des décomptes aux ayants droit et assurer le suivi administratif, • Contrôle des décomptes et facturation des relevés entrants (ventes internationales, vidéo/ VOD, musique, ANGOA-PROCIREP) selon les process, • Alimentation des bases de données internes, • Participation à l’optimisation et au développement de nouveaux logiciels et outils métiers, • Déclaration ANGOA-PROCIREP et gestion des conflits, • Participation aux analyses et réflexions sur des sujets de fond en collaboration avec la Responsable Royalties. Profil recherché Formation : Bac +5 obligatoire, idéalement en Droit ou en Finance. Un cursus en Gestion ou métiers de la production sera également considéré. Expérience : expérience professionnelle significative dans un poste similaire d’au moins 2/3 ans (hors stage/alternance) Compétences techniques : • Connaissance des Accords interprofessionnels dans l’audiovisuel et le cinéma, • Très bonne maitrise d’Excel, • Compréhension des contrats et maitrise du vocabulaire juridique et financier, • Aisance avec les outils informatiques Savoir-faire et savoir-être : • Autonomie, sens de l’organisation et gestion des priorités, • Rigueur et fiabilité, • Bon relationnel aussi bien à l’écrit qu’à l’oral, • Capacité d’analyse et de synthèse. Nous croyons fermement en l'inclusivité et encourageons vivement les candidatures de personnes en situation de handicap. Nous favorisons un environnement de travail accueillant et accessible à tous. Vous souhaitez faire partie de l'aventure UGC, alors n'attendez plus et faites-nous parvenir votre candidature.

Vulcain fournit des services d’ingénierie et de conseil dans le monde entier. Nous créons, concevons, construisons et exploitons des solutions qui améliorent les infrastructures essentielles et favorisent le progrès durable. Notre mission : optimiser les processus de production et minimiser l’empreinte environnementale par la décarbonisation, l’optimisation de la consommation d’eau et la réduction de la pollution. Nous intervenons dans des secteurs stratégiques tels que l’énergie, la santé, les transports et les infrastructures, et pilotons la transformation numérique pour améliorer les opérations et stimuler l’innovation. Au sein de notre Centre de Services Partagés Comptable (25 personnes), rattaché(e) à notre Responsable Comptabilité Générale, vous intégrez une équipe de 9 personnes travaillant sur un périmètre multi-sociétés. Finalité du poste Garantir la tenue fiable et exhaustive de la comptabilité générale de plusieurs entités du Groupe, participer activement aux clôtures mensuelles et annuelles, assurer la conformité des opérations comptables et fiscales, et contribuer à l'amélioration continue des processus financiers. Principales missions Comptabilité générale • Assurer la tenue de la comptabilité générale de plusieurs sociétés du Groupe ;, • Contrôler l'imputation comptable des opérations et veiller au respect des règles comptables en vigueur ;, • Comptabiliser les écritures d'inventaire et de clôture ;, • Contrôler, revoir, analyser et documenter les soldes des comptes de bilan et de P&L dans le respect des délais de clôture ;, • Assurer le suivi des immobilisations et des amortissements ;, • Être garant(e) de la qualité et de la fiabilité des données comptables produites. Clôtures comptables • Produire les arrêtés comptables mensuels, trimestriels et annuels ;, • Préparer les dossiers de révision comptable ;, • Contribuer à la fiabilisation des données remontées dans les outils de consolidation ;, • Participer à l'établissement des comptes annuels et des liasses fiscales en lien avec les équipes internes et les conseils externes ; Fiscalité courante • Préparer et contrôler les déclarations fiscales récurrentes (TVA, TVS, IFU, DAS2, DES, CVAE, IS, CFE…) ;, • Garantir la conformité réglementaire et la sécurisation des traitements fiscaux ;, • Assurer le suivi des contrôles et demandes des administrations fiscales. Contrôle et conformité • Participer à la mise en œuvre et au respect des procédures comptables et financières du Groupe ;, • Contribuer à l'amélioration du contrôle interne ;, • Garantir la traçabilité et la documentation des opérations comptables ;, • Participer aux travaux d'audit réalisés par les commissaires aux comptes. Accompagnement de la croissance du Groupe • Participer à l'intégration comptable des nouvelles entités acquises ;, • Contribuer à l'harmonisation des pratiques comptables au sein du Groupe ;, • Être force de proposition dans l'optimisation et l'automatisation des processus financiers ;, • Participer aux projets transverses de transformation de la fonction Finance. Profil recherché : Formation • Formation supérieure en comptabilité / finance (BTS Comptabilité-Gestion, DCG, DSCG, Master CCA ou équivalent) Expérience • Expérience de 5 à 8 ans minimum en comptabilité générale ;, • Expérience acquise dans un environnement multi-sociétés, groupe structuré ou cabinet d'expertise comptable ;, • Une expérience dans un contexte de croissance externe, de consolidation ou de reporting groupe est un plus ;, • La connaissance du secteur du conseil, des services ou de l'ingénierie est appréciée. Compétences techniques • Maîtrise impérative de Sage 1000 ;, • Excellente maîtrise de la comptabilité générale et des principes comptables français ;, • Bonne connaissance des mécanismes de clôture mensuelle et annuelle ;, • Maîtrise des déclarations fiscales courantes ;, • Capacité à analyser et justifier les comptes de bilan et de résultat ;, • Bonne maîtrise d'Excel (tableaux croisés dynamiques, recherches, formules avancées) ;, • Aisance avec les ERP comptables et outils de reporting ;, • Connaissance des problématiques de consolidation et des opérations intra-groupe appréciée. Qualités attendues • Rigueur et sens élevé de la fiabilité des données ;, • Esprit analytique et sens du détail ;, • Bon relationnel et capacité à collaborer avec des interlocuteurs variés ; Pourquoi rejoindre Vulcain ? Vulcain est un acteur majeur des secteurs de l’énergie et des infrastructures, offrant une opportunité unique de développer votre carrière dans un environnement stimulant et international. Nous valorisons l’innovation, la diversité et l’inclusion. Venez faire partie de l’aventure Vulcain Engineering Group et contribuez activement à notre succès commun. Votre expertise et votre énergie feront la différence !

EN SAVOIR PLUS SUR NOUS… Rejoindre XpFibre, c’est prendre part à une aventure qui connecte les territoires et les personnes grâce au numérique de demain. 1er opérateur d’infrastructure indépendant de France, XpFibre déploie, exploite et commercialise des réseaux de fibre optique sur l’ensemble du territoire français. Nous œuvrons quotidiennement pour un numérique accessible à tous, en connectant chaque territoire — urbain, périurbain ou rural — avec la même exigence. Chez nous, l’esprit d’équipe est primordial, c’est notre façon d’avancer au quotidien. Bienveillance, entraide, écoute et bonne humeur rythment nos journées et renforcent notre efficacité collective. Nous croyons fermement que l’innovation naît de la diversité. C’est pourquoi XpFibre s’engage en faveur de la diversité et de l’égalité des chances. Vous avez envie de donner du sens à votre travail dans une entreprise innovante et humaine ? Lisez la suite, on vous attend ! VOTRE AVENTURE COMMENCE ICI : Au sein de la Direction Juridique, vous interviendrez en tant que Juriste corporate sur l’ensemble des sujets liés au droit des sociétés, à la vie juridique des filiales du groupe, ainsi qu’au traitement des partenariats et contrats opérationnels. Vous accompagnerez également les équipes internes sur les opérations de financement et les besoins contractuels transverses. Vos missions principales : Droit des sociétés / Corporate • Assurer la gestion juridique courante des filiales françaises du groupe :, • • rédaction et suivi des actes sociaux (assemblées générales, conseils, rapports, délégations de pouvoirs, conventions intragroupes, etc.), • • opérations courantes et exceptionnelles : approbation des comptes, modifications statutaires, nominations, fusions simplifiées, dissolutions, etc., • Tenir et mettre à jour la documentation légale (registres, procès-verbaux, Kbis, mandats…)., • Veiller au respect des obligations légales et réglementaires applicables aux sociétés du groupe. Partenariats et opérations structurantes • Participer à la négociation et à la rédaction de conventions de partenariat et pactes d’actionnaires,, • Appuyer les équipes internes sur la structuration juridique de nouveaux projets stratégiques., • Contribuer à la sécurisation juridique des relations avec les partenaires (gouvernance, engagements, partage de responsabilités). Financements • Accompagner la mise en place, la revue et le suivi des financements : documentation de crédit/ sûretés, • Travailler en lien avec les directions financières et les conseils externes dans le cadre de restructurations, refinancements ou évolutions de la dette existante. Contrats de droit privé • Apporter son expertise pour rédiger, négocier et sécuriser différents contrats : contrats de fournitures / de prestations de services / contrats informatiques (SaaS, licences, maintenance) / contrats commerciaux,…, • Analyser les risques, proposer des solutions opérationnelles et assurer le suivi contractuel. ET SI C’ÉTAIT VOUS ? Nous recherchons notre talent diplômé(e) d’un Master 2 en droit des affaires / droit des sociétés avec : • Minimum 3 ans d’expérience en entreprise ou cabinet d’avocats sur des missions en corporate et contrats., • Une maîtrise de l’anglais, • Une excellente maîtrise du droit des sociétés et bonne connaissance des environnements contractuels., • Une première expérience sur les opérations de financements serait appréciée., • La capacité à travailler en autonomie, sens de la rigueur, esprit d’analyse et très bonnes qualités rédactionnelles., • L’aptitude à interagir avec des interlocuteurs variés (finance, achats, opérationnels). Et surtout, vous avez envie de faire partie d’une équipe soudée, de vous investir dans des projets innovants, et de vous épanouir dans un environnement bienveillant. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Chez XpFibre, au-delà de l’accord d’intéressement et de participation, des RTT et bien d’autres avantages… C’est une énergie collective et un accompagnement managérial bienveillant et sur-mesure qui font toute la différence ! Contrat : CDI – Temps plein Lieu : 124 Boulevard Verdun – 92400 Courbevoie La fibre, c’est notre terrain de jeu. Et demain, peut-être le vôtre. Postulez et faisons équipe !

Nous recrutons pour notre client, un groupe international en pleine croissance, un(e) Responsable Trésorerie et Financement Groupe F/H en CDI. Le poste est basé à La Défense (92), au sein du siège social. Vous piloterez la stratégie de trésorerie pour un périmètre composé de 3 sociétés en France et 5 filiales à l’étranger. Rattaché(e) directement au Directeur Financier, vous êtes le garant de la liquidité quotidienne et de la sécurité financière du Groupe. Votre rôle consiste à anticiper les besoins en financement pour assurer la bonne marche de l'activité. Vos responsabilités principales sont : • Gestion de la Liquidité : Piloter les flux quotidiens, équilibrer les comptes, placer les excédents et assurer le financement des besoins à court terme., • Relation Bancaire : Négocier les lignes de financement, les conditions bancaires et les contrats avec le pool de banques partenaires., • Gestion des Risques (Change & Fraude) : Identifier les risques de change dans un environnement multidevises, mettre en place les produits de couverture et sécuriser les moyens de paiement pour limiter les tentatives de fraude., • Trade Finance : Accompagner les équipes commerciales dans la sécurisation des créances internationales (lettres de crédit, garanties bancaires, etc.)., • Systèmes d'Information & Projets : Administrer et optimiser les outils de gestion de trésorerie et piloter des projets transversaux liés au cash management., • Budget & Prévisions : Établir le budget de trésorerie mensuel et consolider les données financières au niveau du groupe Lieu : La Défense (92). Rémunération : Fixe entre 85 000 € et 110000€ bruts annuels selon expérience Variable : Prime annuelle de 10%. Temps de travail : Forfait jours avec 11 jours de RTT par an. Télétravail : 2 jours par semaine (après validation de la période d'essai). Avantages : Participation. Prise en charge à 100% du Pass Navigo. Tickets Restaurant et accès au Restaurant Inter-Entreprises (RIE). Mutuelle et prévoyance. Formation : Bac +5 spécialisé en Trésorerie ou Finance. Expérience : Vous justifiez d'une expérience de 7 à 8 ans minimum en trésorerie, avec une expertise confirmée dans la gestion du risque de change et des environnements multidevises. Compétences Techniques : Maîtrise des instruments de Trade Finance. Pratique courante d'un logiciel de trésorerie spécialisé. Anglais professionnel indispensable pour les échanges avec les filiales étrangères. Qualités : Rigueur, forte capacité d'analyse, excellent relationnel et sens de l'initiative. Ce challenge stratégique au sein d'un groupe international vous intéresse ? N'hésitez pas à postuler pour échanger sur cette opportunité.

EN SAVOIR PLUS SUR NOUS… Rejoindre XpFibre, c’est prendre part à une aventure qui connecte les territoires et les personnes grâce au numérique de demain. 1er opérateur d’infrastructure indépendant de France, XpFibre déploie, exploite et commercialise des réseaux de fibre optique sur l’ensemble du territoire français. Nous œuvrons quotidiennement pour un numérique accessible à tous, en connectant chaque territoire — urbain, périurbain ou rural — avec la même exigence. Chez nous, l’esprit d’équipe est primordial, c’est notre façon d’avancer au quotidien. Bienveillance, entraide, écoute et bonne humeur rythment nos journées et renforcent notre efficacité collective. Nous croyons fermement que l’innovation naît de la diversité. C’est pourquoi XpFibre s’engage en faveur de la diversité et de l’égalité des chances. Vous avez envie de donner du sens à votre travail dans une entreprise innovante et humaine ? Lisez la suite, on vous attend ! VOTRE AVENTURE COMMENCE ICI : Au sein de la Direction Administrative et Financière, vous contribuez à la performance économique de l’entreprise en pilotant les achats liés aux contrats SI et réseaux. Vous êtes en interaction avec les directions métiers (IT, réseaux, finance, juridique) et jouez un rôle clé dans la maîtrise des coûts, des risques contractuels et de la qualité des prestations. Vous serez rattaché.e directement à la Responsable de service – Achats et Facturation. Vos missions principales : • Piloter le portefeuille d’achats SI et réseaux et mener les futures consultations, • Négocier les contrats (conditions tarifaires, engagements de service, SLA), • Garantir le suivi opérationnel des contrats (respect des engagements projet, performance, renouvellements, conformité), • Contribuer à la stratégie achats et accompagner la DSI dans sa montée en autonomie, • Accompagner les métiers dans la définition de leurs besoins, • Identifier les leviers d’optimisation et de réduction des coûts (TCO, optimisation de licences)., • Gérer les relations fournisseurs et animer les comités de pilotage, • Veiller à la gestion des risques (juridiques, financiers, cybersécurité et RGPD) ET SI C’ÉTAIT VOUS ? Nous recherchons notre talent diplômé d’un Bac+5 en en achat, finance ou école de commerce : • Une formation Bac+5 (achats, finance, droit ou école de commerce), • Une expérience significative en achats idéalement IT / réseaux / prestations techniques, • Une bonne maîtrise des enjeux contractuels et de négociation, • Une capacité à travailler en transversal avec des interlocuteurs variés, • Rigueur, esprit d’analyse et sens du résultat, • Aisance relationnelle et capacité à convaincre, • Une appétence pour les environnements techniques Et surtout, vous avez envie de faire partie d’une équipe soudée, de vous investir dans des projets innovants, et de vous épanouir dans un environnement bienveillant. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Chez XpFibre, au-delà du travail hybride, de l’accord d’intéressement et de participation, des RTT et bien d’autres avantages… C’est une énergie collective et un accompagnement managérial bienveillant et sur-mesure qui font toute la différence ! Contrat : CDI – Temps plein Lieu : 124 Boulevard Verdun – 92400 Courbevoie La fibre, c’est notre terrain de jeu. Et demain, peut-être le vôtre. Postulez et faisons équipe !

Présentation de l’entreprise Chery Automobile Co., Ltd., troisième exportateur automobile chinois, accélère son expansion stratégique en Europe. En France, Chery prépare le lancement et le développement de ses marques Omoda et Jaecoo à travers son propre réseau de distribution. Parallèlement, des recrutements sont également en cours afin de soutenir d’autres marques du groupe, notamment Chery et iCaur, dans le cadre de la stratégie plus large de croissance de Chery en Europe. Présent dans plus de 120 pays, le groupe a vendu plus de 18 millions de véhicules dans le monde et a atteint 2,8 millions d’unités en 2025, dont 1,3 million à l’export. Afin d’accompagner cette expansion rapide, Omoda & Jaecoo Automobile France construit une organisation locale solide pour assurer une croissance durable et l’implantation des marques sur le marché français. Lieu de travail Courbevoie Missions / Responsabilités : Dans le cadre du développement de ses ventes aux sociétés, Chery France recrute 2 Managers Grands Comptes et Loueurs Longue Durée. Rattaché à la Direction des Ventes Corporate, le Key Account Manager (KAM) est responsable de la gestion et du développement des clients et partenaires stratégiques des marques actuelles (Omoda&Jaecoo, Chery) et futures du Groupe Chery en France, en assurant croissance, fidélisation et coordination interne. Il/elle doit à la fois gérer ces comptes en assurant la fidélisation des clients et partenaires existants, par des activités d’élevage (farming), et les développer en prospectant de nouveaux clients par des activités de chasse (hunting). • Développement commercial : Prospecter de nouveaux clients, promouvoir les offres et produits, élaborer des offres et négocier des contrats, y compris des contrats-cadres., • Développement des ventes via les Loueurs Longue Durée (LLD) : Mise en place des accords contractuels et des offres dédiées aux partenaires LLD désignés, assurer la promotion et le référencement des véhicules des marque du groupe., • Gestion du portefeuille de clients clés : Construire et entretenir des relations personnalisées avec chaque client stratégique, rencontrer les clients sur site, gérer les réclamations et détecter les opportunités de ventes additionnelles., • Coordination interne : Collaborer avec les équipes internes (logistique, marketing, finance, projets) pour garantir la performance commerciale, la qualité du service et la satisfaction client., • Stratégie et planification : Participer à l’élaboration de plans de vente et marketing adaptés aux besoins des clients et alignés sur la stratégie de l’entreprise, et contribuer aux décisions stratégiques., • Analyse et reporting : Réaliser le reporting des activités commerciales auprès de sa hiérarchie, effectuer les bilans de campagne, suivre les données clients dans les systèmes informatiques et le CRM, établir les objectifs de vente et analyser les écarts., • Veille concurrentielle : Réaliser l’analyse et le suivi du marché des comptes clés pour identifier les opportunités de développement commercial, organiser une veille concurrentielle. Profil recherché : • Expérience confirmée dans la gestion et le développement de clients grands comptes, idéalement dans l’automobile, les services BtoB ou les réseaux de distribution., • Maîtrise des techniques de vente BtoB : prospection, négociation, fidélisation, élaboration d’offres commerciales et suivi contractuel., • Bonne connaissance des marchés BtoB, des besoins des grands comptes et des services associés (financement, recharge, télématique, etc.)., • Compréhension des règles fiscales et réglementaires applicables aux clients professionnels., • Maîtrise des outils CRM, de la suite bureautique et de l’anglais professionnel., • Excellentes compétences relationnelles et de communication, avec la capacité à instaurer des relations de confiance durables avec les clients et partenaires., • Esprit d’analyse, sens de l’organisation, autonomie, orientation résultats et aptitude à évoluer dans un environnement international., • Formation Bac+3 à Bac+5 en commerce, marketing, ingénierie ou domaine équivalent. Vos données de candidature sont traitées uniquement à des fins de recrutement, de façon confidentielle et sécurisée. Elles sont conservées jusqu’à 24 mois après le dernier contact. Vous pouvez exercer vos droits à tout moment en écrivant à privacy@omodaauto.nl.

« Conseiller patrimonial MIA » Un métier à impact. Vous avez votre rôle à jouer ! Contexte & Environnement Envie de changer de vie ? La gestion de patrimoine vous intéresse ? Devenez conseiller(e) patrimonial MIA. Bien plus qu’une carrière, une aventure unique ! Le marché de la gestion de patrimoine est en plein essor et ne cesse de croître. Predictis, acteur reconnu et leader sur ce marché, vous propose de rejoindre un réseau dynamique qui a connu une croissance de plus de 40% en 2021 et continue sa croissance depuis. Nous vous offrons l’opportunité de participer à ce succès en devenant partenaire de ce réseau ambitieux, centré sur l’optimisation du patrimoine des travailleurs non-salariés, des chefs d'entreprises et des particuliers. Une formation complète vous est proposée, mêlant théorie et pratique (connaissances juridiques, fiscales, régimes légaux), afin de vous permettre d’être ORIASé et de disposer ainsi de toutes les compétences nécessaires pour réussir et vous épanouir. En tant que conseiller indépendant, vous aurez la possibilité de gérer votre propre activité en toute autonomie tout en bénéficiant, si vous le souhaitez de conseils pour vous aider dans l’exercice de cette profession réglementée. Mandat & Profil Vos missions principales : • Création et développement d’un portefeuille clients : Acquérir de nouveaux clients grâce à une prospection active et un suivi personnalisé du portefeuille., • Accompagnement des clients dans l'identification de leurs besoins et la réalisation de projets de vie., • Élaboration et mise en œuvre d’une stratégie patrimoniale adaptée à chaque client., • Dans le cadre du devoir d’information et de conseil, Suivi régulier des projets : Assurez un accompagnement de qualité tout au long des différentes étapes de la gestion patrimoniale. Le profil recherché : • Vous disposez d'une forte fibre commerciale et êtes à l'aise dans la gestion de la relation client., • Vous avez une expérience dans la gestion de portefeuille clients, la prospection commerciale, ou une activité similaire, quel que soit le secteur d’activité., • Vous êtes autonome, avec un esprit analytique, • Vous avez un excellent relationnel et un goût prononcé pour la satisfaction client. Un Bac +5 (école de commerce, gestion de patrimoine, finance ou domaines similaires) est un atout, mais ce n’est pas un critère exclusif. Ce qui compte pour nous, c’est votre ambition et votre motivation. L'entreprise Créée en 1997 et certifiée ISO 9001, Predictis est aujourd’hui le premier courtier en épargne-vie en France. Nous sommes spécialisés dans les solutions patrimoniales, la gestion de retraite, l’épargne et les investissements immobiliers. Avec plus de 400 conseillers patrimoniaux membres du réseau d'indépendants exerçant partout en France et 12 centres d’affaire réparties sur le territoire, Predictis accompagne plus de 200 000 clients dans leurs projets de vie. Que ce soit à Paris, Lyon, Bordeaux, ou ailleurs, le réseau Predictis vous attend pour démarrer cette aventure avec nous. Prêt(e) à relever le défi ? Si vous êtes passionné(e) par la relation client et que vous souhaitez entreprendre dans un environnement en constante évolution, devenez partenaire du réseau Predictis et bâtissons ensemble votre succès ! »

Qui sommes-nous ? Depuis 20 ans, Delane SI se distingue par son expertise et son engagement aux côtés des Grands Comptes du secteur Banque, Finance et Assurance. Plus qu’un prestataire, nous sommes un véritable partenaire de confiance dans la réussite de projets IT les plus stratégiques. Notre vocation : Accompagner nos Clients à chaque étape de leurs réalisations. De l’étude initiale à l’intégration des solutions techniques avancées, nous assurons un suivi rigoureux jusqu’au déploiement et au maintien opérationnel des infrastructures. Nous rejoindre, c’est... Rejoindre la communauté Delane SI ! Une entreprise en croissance depuis sa création, avec une politique RSE en plein développement. Intégrer des équipes passionnées, réaliser une montée en compétences et une évolution de carrière rapide. Disposer d'un accompagnement et d’un suivi personnalisé avec des formations sur-mesure. Bénéficier d'une vie d’entreprise riche, avec de nombreux événements tout au long de l’année. Votre mission : Dans le cadre d'un projet d'envergure chez l'un de nos clients grands comptes, nous cherchons notre Expert Infrastructure IBM MQ. • Assurer le maintien condition opérationnelle des infrastructures de transfert de flux basées sur IBM MQ ;, • Prendre en charge le support de niveau 3 et résoudre les incidents complexes ;, • Garantir la disponibilité, la performance et la sécurité des plateformes ;, • Contribuer à l’évolution des architectures et des infrastructures MQ. Ce que nous vous offrons : • Un environnement de travail agile, collaboratif et bienveillant, où l'initiative et l'innovation sont encouragées., • La possibilité de travailler sur des projets à haute valeur ajoutée pour des clients prestigieux. Contrat : CDI Localisation : Île-de-France Description du profil : Issu d'une formation Bac +5 Ecole d’Ingénieur ou équivalent, vous justifiez d'une expérience d'au moins 6 sur un poste similaire dans un environnement finance de marché ou bancaire. Solide expérience dans l’administration et l’exploitation des environnements IBM MQ Series. Bonne maitrise des langages et outils de Scripting pour l’automatisation et l’optimisation des tâches d’exploitation. Un anglais courant est exigé. Conformément à la règlementation en vigueur et à notre politique d’égalité professionnelle et de diversité ; nous encourageons tous les talents à postuler, indépendamment de leur origine, identité, âge, handicap ou de leurs caractéristiques personnelles.

Depuis 20 ans, Delane SI se distingue par son expertise et son engagement aux côtés des Grands Comptes du secteur Banque, Finance et Assurance. Plus qu’un prestataire, nous sommes un véritable partenaire de confiance dans la réussite de projets IT les plus stratégiques. Notre vocation : Accompagner nos Clients à chaque étape de leurs réalisations. De l’étude initiale à l’intégration des solutions techniques avancées, nous assurons un suivi rigoureux jusqu’au déploiement et au maintien opérationnel des infrastructures. Nous rejoindre, c’est... Rejoindre la communauté Delane SI ! Une entreprise en croissance depuis sa création, avec une politique RSE en plein développement. Intégrer des équipes passionnées, réaliser une montée en compétences et une évolution de carrière rapide. Disposer d'un accompagnement et d’un suivi personnalisé avec des formations sur-mesure. Bénéficier d'une vie d’entreprise riche, avec de nombreux événements tout au long de l’année. Votre mission : Dans le cadre d'un projet d'envergure chez l'un de nos clients grands comptes, nous cherchons notre Business Analyst Calypso : • Coordination, le suivi et l'exécution des tâches liés au projet, en interface avec d'autres services et équipes, • Validation des user stories, • Rédaction des spécifications détaillées du projet, • Organisation et animation des ateliers de travail, • Mise en place de tests automatisés en collaboration avec les développeurs, • Tests de bout en bout, • Bonne connaissance des instruments financier et leur cycle de vie, • L'utilisation d'outils de traitement de données comme SQL serait un atout supplémentaire. Ce que nous vous offrons : • Un environnement de travail agile, collaboratif et bienveillant, où l'initiative et l'innovation sont encouragées., • La possibilité de travailler sur des projets à haute valeur ajoutée pour des clients prestigieux. Contrat : CDI Localisation : Île-de-France Description du profil : Issu d'une formation Bac +5 Ecole d’Ingénieur ou équivalent, vous justifiez d'une première expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire de Business Analyst sur Calypso. Un anglais courant est exigé. Rémunération selon profil Conformément à la règlementation en vigueur et à notre politique d’égalité professionnelle et de diversité ; nous encourageons tous les talents à postuler, indépendamment de leur origine, identité, âge, handicap ou de leurs caractéristiques personnelles.

Vous aspirez à avoir un impact direct dans l'une des entreprises leaders des marchés environnementaux ? Vous souhaitez travailler dans un environnement dynamique et en constante évolution ? Postulez dès maintenant et rejoignez notre équipe au sein de nos bureaux à Paris ! À propos d'OTC Flo w OTC Flow est un courtier spécialisé dans les marchés européens et locaux de l'énergie renouvelable ; nous offrons de la liquidité aux principaux acteurs du marché des énergies renouvelables en Europe. La mission d'OTC Flow est de fournir aux clients des informations pertinentes sur les marchés renouvelables afin d'aider nos partenaires à atteindre leurs objectifs de durabilité de manière informée et intelligent e. Principales responsabili • tés Nettoyer, préparer et enrichir les jeux de donn • ées.Analyser les données pour identifier des insights pertine, • nts.Concevoir et maintenir des rapports interactifs et des tableaux de bord à l’aide d’outils de data visualisat, • ion.Participer à la migration des solutions analytiques et des rapports existants vers le cl, • oud.Adapter les modèles et les analyses aux évolutions des besoins mét, • iersSassurer que les données alimentées dans le tradelog soient correctes et réconciliées avec le BBD, factures (tout ce qui touche le trade, • log)SQL, Python, Pow, • erBIGénérer les rapports quotidiens concernant le tradelog (nombre de contrats signés, volumes, réconciliéation avec plateforme EM, • MY).Sortie des données avec comptables et MiddleOf fice À propos de • vous Nettoyage, transformation et enrichissement des do • nnées.Conception et structuration de modèles de do, • nnées.Maîtrise des langages Python, R et SQL.• Ce que nous vous of frons : · Une rémunération at tractive· Un environnement de travail international en pleine croissance, où chaque jour peut-être une nouvelle aventure et une occasion d'a pprendre· L'opportunité d'acquérir une expérience pratique dans le secteur de la finance et des énergies renou velables La suite · Envoyez votre candidature accompagnée de votre CV ;· Nous apprendrons à mieux vous connaître grâce à un entretien de prés élection ;· Nous vous inviterons à un entretien avec le re sponsable.· Veuillez noter que ce processus peut parfois être légèremen t modifié.

Evernex est le leader européen et le troisième acteur mondial dans le secteur de la Tierce Maintenance Informatique (TMA). Nous offrons des solutions de maintenance, de gestion et d’optimisation des infrastructures IT pour nos clients. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un stagiaire pour rejoindre la Direction de la Consolidation. Vous participerez activement aux différentes étapes du processus de consolidation des comptes du Groupe, et aurez ainsi une vision transverse des enjeux financiers d'un groupe international. Missions 1 . Participation aux travaux de clôture mensuelle : • Collecte et contrôle des liasses de consolidation (reporting packages) en provenance des filiales françaises et étrangères., • Assistance dans le suivi de la correcte application des normes et principes comptables du Groupe., • Participation à la réconciliation des opérations intragroupes (réciprocité des positions bilan et P&L)., • Aide à la préparation des écritures de retraitement et d'homogénéisation., • Contribution à l'analyse des variations des postes du bilan, du compte de résultat et du tableau de flux de trésorerie. 2 . Contribution au support apporté aux filiales : • Assistance technique aux utilisateurs des filiales dans la préparation de leurs liasses de consolidation., • Réponse aux questions des filiales sur les normes et procédures de consolidation. 3 . Participation aux travaux d’analyse et de reporting : • Analyse des données financières consolidées., • Préparation de tableaux de bord et de reporting à destination de la direction financière. 4 . Contribution à l'amélioration des outils et procédures de consolidation : • Participation à la mise à jour et à l'amélioration des procédures., • Contribution à l'amélioration des outils., • Support sur des analyses spécifiques demandées par la Direction., • Veille sur les évolutions des normes comptables. Profil recherché • De formation supérieure Bac+4/5 (École de Commerce, Master CCA, DSCG, Finance, Comptabilité). Idéalement en année de césure., • Connaissances solides en comptabilité générale (normes françaises et idéalement IFRS) et en consolidation., • Maîtrise des outils bureautiques (Excel nécessairement, avec idéalement une utilisation de Power Query ou autre éditeur de requêtes)., • Curiosité et intérêt pour les problématiques financières d'un groupe international., • Excellentes compétences en communication, en français et en anglais, adaptées à un environnement international., • Capacité à travailler en équipe et à faire preuve d’autonomie et de rigueur dans la gestion des missions. Atouts : • Première expérience (stage) en cabinet d'audit ou en service comptabilité/consolidation d'un groupe international, idéalement dans le secteur des services ou IT., • Connaissance d'un logiciel de consolidation (SAP BFC, HFM, etc. ...)., • Sens de l’initiative et capacité à proposer des solutions concrètes pour améliorer les processus de consolidation actuellement déployés. Pourquoi rejoindre Evernex ? • Intégrer un groupe leader dans la Tierce Maintenance Informatique, avec une présence forte en Europe et dans le monde., • Acquérir une expérience de haut niveau dans un environnement dynamique, avec une forte interaction entre la Direction Financière du Groupe et les Directions Financières Locales., • Participer à un projet stratégique de gestion et d’optimisation des performances financières dans un cadre LBO., • Rejoindre une équipe de professionnels passionnés, offrant des opportunités d’apprentissage et d’évolution. Modalités du stage • Lieu : La défense, esplanade, Tour CB21, • Durée : 6 mois, • Date de début : Rentrée de septembre 2026, • Gratification de stage : Entre 1100 et 1300 euros brut mensuel selon le niveau d'études

Au sein du service contrôle de gestion et rattaché au responsable du Contrôle de gestion financier. Nous vous proposons un CDI en contrôle de gestion financier : MISSIONS : • Clôtures mensuelles des opex (validation des cut-off des frais de structures du siège et des magasins), • Production et analyse du reporting financier analytique dans le respect des délais de clôture, • Analyse des coûts du siège et du parc de magasins succursalistes (Coûts fixes /coûts variables), • Être responsable des imputations analytiques, • Être un Business Partner pour les Responsables Opérationnels, • Assurer le suivi et l’analyse des investissements. (Capex), • Elaboration du budget annuel et des forecasts des opex du siège et des magasins succursales, • Analyse et refonte des tableaux de suivi budgétaire et de reporting avec les outils proposés par le groupe (Planning Analytics, Powerbi…) PROFIL : • Rigoureux, organisé, à l’écoute et impliqué, vous êtes reconnu pour votre esprit d'analyse et de synthèse et vos connaissances comptables. Vous disposez d'un très bon sens relationnel pour devenir un interlocuteur privilégié de la direction financière, des comptables et des opérationnels., • De formation Supérieure bac 4/5 en finance/ gestion (école de commerce, diplôme universitaire « Master CCA, Audit et contrôle de gestion », DSCG, …), vous justifiez d’une première expérience en cabinet ou au sein d’un service contrôle de gestion., • Vous maitrisez Excel, connaissance de Planning Analytics (TM1) et d’un logiciel comptable appréciée.

Description du poste En tant que Business Developer Production Média chez BADM Capital, vous contribuez au développement commercial des offres média et production audiovisuelle. Au quotidien, vous identifiez de nouvelles opportunités, prospectez des partenaires et annonceurs, et qualifiez leurs besoins pour proposer des solutions adaptées. Vous collaborez avec les équipes internes (production, marketing, finance) pour construire des propositions commerciales, préparer les devis et suivre les négociations jusqu’à la signature. Vous assurez un suivi rigoureux du pipeline commercial, préparez des reportings et mettez à jour les outils CRM. Ce poste est proposé sous forme de contrat freelance, payé avec de généreuses primes à la performance, en mode hybride : basé à Courbevoie, avec une partie du temps en télétravail. Qualifications • Compétences analytiques : capacité à interpréter des données de performance, suivre les KPIs commerciaux et optimiser les stratégies de prospection., • Compétences en communication et relation client : aisance orale et écrite, capacité à présenter des offres de manière claire, à négocier et à entretenir des relations durables avec les partenaires et clients., • Compétences en génération de leads : expérience en prospection multicanale (téléphone, email, réseaux professionnels, événements), qualification et priorisation des opportunités commerciales., • Compétences en études de marché : aptitude à analyser les tendances du secteur média, à cartographier les acteurs clés et à identifier de nouveaux segments à fort potentiel., • Compétences en service client : sens de la satisfaction client, suivi après-vente, gestion proactive des demandes et des retours pour assurer une expérience fluide., • Autres qualifications appréciées : discipline, rigueur, et qui n’a pas peur du cold calling, expérience dans l’univers média / production ou communication, maîtrise des outils CRM et du pack Office, capacité à travailler en autonomie comme en équipe, niveau de français courant et aisance en anglais professionnel.

Agence Crit Courbevoie est Spécialisée dans le recrutement de personnel tertiaire, Fonctions Supports Cadre et non Cadre nous recrutons pour l'un de nos Clients, acteur majeur dans la Distribution d’Energie : Chargé d’Etudes H/F Au sein de la Direction Commerce et Expérience client vos missions principale seront : KPI pour la Direction Commerce & Expérience Client Elaboration et mise à disposition des TdB et reportings Suivi et analyse de l’activité commerciale / performances commerciales et service clients Analyse des différents marchés du portefeuille clients par l’exploitation de la Data Suivi du Pricing pour le Commerce et le Service Clients Echange régulièrement avec les managers Commerce et Service Clients pour répondre aux besoins, faire évoluer les indicateurs et vérifier la cohérence des résultats Barèmes Tarifaires Mise à jour des barèmes de prix Vrac, ISC, Conditionné et GPL/C selon les directives de la Direction, les révisions annuelles des indices et les évolutions des taxes Diffusion à l’IT pour mise à jour des SI Information des équipes Mise en place et réalisation des contrôles SOX dans les SI Communication des évolutions tarifaires auprès des cibles de clients concernées Pricing : adapte si besoin les prix cibles/pivots Déclarations de tonnage Auprès de FGL : retraitement des données du Contrôle de Gestion, préparation des fichiers et envoi des tonnages mensuels et annuels toutes activités Auprès des Centrales : envoi des tonnages mensuels et annuels Conditionné Référent Tableau (outil Data Vizualisation) Participe aux évolutions et à l’enrichissement des modèles incluant la recette Forme et accompagne les utilisateurs Crée des rapports types pour tous les utilisateurs Communication de masse auprès des clients Sur demandes des équipes opérationnelles Commerce, Service Clients, DIC Préparation des modèles, du planning et envoi soit digital, soit postal Information des résultats de l’envoi digital Connaissances, expériences, aptitudes : • Formation BAC+3/5 en Finance Contrôle de Gestion et/ou en Statistiques ou Data Analyst : Étant donné que le poste implique l’analyse de données et la mise en place de tableaux de bord, une formation en statistiques, en data science ou en analyse de données serait très bénéfique. Nous recherchons un profil très à l’aise avec les outils informatiques : • Maîtrise de Excel et Powerpoint, • Connaissance si possible de Tableau, • Rigoureux (bcp de manipulation de chiffres et de données), organisé Nous privilégions un candidat disposant d’environ 5 ans d’expérience sur un poste similaire. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES • Statut : Cadre forfait annuel, • Rémunération : 40/42K€ selon profil et expérience, • Expérience à ce type de poste : 4/5 ans minium., • Début de la mission : du 1er juillet au 31/12/2026, • Accès au Restaurant d’entreprise, • Remboursement du forfait transport à la hauteur de 50 % sur présentation du justificatif de paiement., • Avantages : Compte Épargne Temps rémunéré à 6 % par an, comité d’entreprise., • Lieu de travail : Courbevoie 92

IBS recrute ses stagiaires été 2026 — IA appliquée à la Fintech & au Trade Finance IBS accélère sur l'Intelligence Artificielle appliquée à la conformité, à la gestion des risques et à l'analyse documentaire. Nous recherchons 4 élèves-ingénieurs (1ʳᵉ ou 2ᵉ année, informatique) pour rejoindre nos équipes le temps d'un stage d'été et participer au développement de nos produits aux côtés de nos ingénieurs : 🔍 Assistant IA d'Analyse et de Conformité Documentaire Participer au développement d'un assistant qui extrait, structure et analyse automatiquement les données de factures et documents associés pour produire un score de risque explicable. ⚙️ Moteur Intelligent de Scoring et de Décision Contribuer à la conception d'un moteur hybride (règles métier + IA) pour calculer le risque, le niveau de couverture et les paramètres financiers. 🛡️ Automatisation des Vérifications KYC/KYB Participer à la mise en place d'une solution de classification, d'extraction et de validation documentaire, intégrée à des fournisseurs externes de vérification. 📊 Détection d'Anomalies et Prévention des Risques Participer au développement d'un moteur de détection d'anomalies sur les flux de factures et de deals pour repérer les comportements atypiques. Pourquoi nous rejoindre ? Vous travaillez en équipe sur des produits réels, encadré·e par nos ingénieurs, au cœur de la digitalisation du monde financier 🎓 Profil : élève-ingénieur·e en 1ʳᵉ ou 2ᵉ année (informatique) 📍 Rueil-Malmaison (92) · mode mixte (télétravail + présentiel) · 🗓️ Début 1ᵉʳ juillet 2026 · ⏳ 2 mois 📩 CV à envoyer à : stages@i-ibs.com Vous connaissez la perle rare ? Un partage nous aide énormément

Nous recherchons pour un de nos clients, leader mondial dans l'utilisation des technologies numériques, un(e) Senior Group Controller (H/F). Notre client est un groupe de 1er plan, fortement internationalisé, en forte croissance. Dans le cadre d'une création de poste, il structure sa fonction Controlling Groupe et recrute un Senior Group Controller, rattaché à la Controlling Manager, pour superviser fonctionnellement l'équipe de contrôle de gestion opérationnel et faire le lien entre controlling et consolidation au niveau corporate. Responsabilités Supervision & Coordination du Controlling : • Superviser, d'un point de vue fonctionnel 5 contrôleurs de gestion en charge du controlling opérationnel de l'ensemble des entités du groupe, • Contrôler la cohérence et l'exactitude des données, en garantir la cohérence d'un point de vue business, • Faire le lien entre le controlling et la consolidation, • Gérer les problématiques d'intercompagnies Closing, Reporting & Consolidation : • Superviser la clôture mensuelle, la reconnaissance du revenu, l'analyse de marge et le suivi des KPI financiers, • Piloter le controlling OPEX (niveau local et groupe), • Consolider, au niveau groupe, les budgets et forecasts, • Produire le reporting à destination du top management et des opérations Pilotage Budgétaire & Projets : • Participer à la construction du forecast et du budget, • Participer aux projets IT Finance (implémentation de nouveaux outils), • Réaliser des analyses ad hoc (nouveaux KPI, nouvelles lignes de développement du groupe), • Optimiser les flux financiers et opérationnels Qualifications & Compétences requises • Diplôme : Master en Finance, Comptabilité ou École de Commerce, • 6/8 ans d'expérience confirmée en controlling de différentes entités commerciales (analyse de marge, détection de problématiques de performance) / vision corporate, idéalement sur des modèles à revenu récurrent, • À l'aise avec de gros volumes de données : capacité à prioriser et identifier rapidement les informations clés, • Anglais avancé mandatory Compétences préférées • Connaissances en normes IFRS, • Maîtrise des outils IT (SAP, PowerBI, Microsoft) et appétence pour les projets IT Finance, • Esprit entrepreneurial, autonomie et rigueur, • Excellentes capacités de communication, d'analyse et de résolution de problèmes, • Capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle dans un environnement exigeant, en maintenant un haut niveau de précision Rémunération & localisation • Package global : selon profil - fixe (> 65k€) + variable (~5k€) + intéressement (~1 mois de salaire), • Rattachement : Controlling Manager, • Localisation : Nanterre — excellente desserte RER / Train — télétravail 2 jours/semaine Déclaration d'égalité des chances Ce poste s'adresse à un profil pur contrôle de gestion, solide techniquement et doté d'un esprit critique aiguisé, capable de superviser une équipe sans lien hiérarchique et de fiabiliser la donnée financière d'un groupe en forte croissance.

Qui Sommes Nous Leasys, une joint-venture entre Stellantis et Crédit Agricole Consumer Finance, offre des solutions de mobilité pour la location longue durée aux professionnels, garantissant une mobilité efficace, rationnelle, sûre et durable. Issue de la consolidation de deux sociétés leaders dans ce secteur, Leasys et Free2move Lease, la nouvelle entreprise s’est imposée comme une pionnière d’une nouvelle idée de mobilité fluide, intégrée et globale, conçue pour les particuliers, les professionnels et les entreprises de toutes tailles. Leasys dispose d’une flotte gérée initiale de 870 000 véhicules déjà opérationnels dans 11 pays européens : Italie, Espagne, France, Royaume-Uni, Allemagne, Belgique, Pays-Bas, Portugal, Pologne, Luxembourg et Autriche. Description du poste Conseil juridique : • Conseiller les Directions et les opérationnels en droit des contrats, droit des affaires, droit commercial, droit de la concurrence, protection des données personnelles, formalités liées à la gouvernance de l'entreprise (tenue du livre des registres, assemblées, actes liés à la gouvernance ….)., • Soutenir et conseiller, selon les besoins, l'équipe juridique ou toute autre direction du groupe., • Garantir la sécurité juridique de l'ensemble des engagements de la société. Contrats : • Rédiger, négocier et valider les actes juridiques soumis à la Direction Legal., • Être force de proposition lors de la négociation et la mise au point de tous types de contrats., • Piloter l'ensemble du cycle contractuel : élaboration, négociation et finalisation des contrats et accords (clients, fournisseurs, projets, financements R&D, NDA...) Contentieux/pré contentieux : • Conseiller en matière de pré-contentieux et contentieux : contribuer à rédiger/valider les mises en demeure ou réclamations., • Suivre les litiges et déterminer la stratégie contentieuse avec les avocats. Formation / veille : • Organiser des sessions de formation juridique pour les collaborateurs, selon les besoins identifiés., • Proposer et mettre en place les processus, pratiques et organisations permettant à la société de mieux connaître et maîtriser ses obligations légales, réglementaires et contractuelles. Missions A ce titre vos principales missions sont de : • Préparer et négocier des accords de coopération en contexte français et/ou européen., • Assurer le suivi contractuel des projets : gestion des engagements, rédaction de courriers, constitution des dossiers, traitement des difficultés d'exécution., • Analyser les aspects juridiques et contractuels des appels d'offres, formuler des recommandations juridiques et les réponses commerciales., • Accompagner les équipes Achats sur les enjeux contractuels liés aux achats et sous-traitances, et maintenir la contrathèque à jour., • Participer au déploiement et contribuer au respect de la règlementation et législation applicable à l’activité de LLD de véhicule., • Garantir la sécurité juridique de l'ensemble des engagements de la société. Expérience recherchée Une expérience de 5 ans minimum en droit des contrats (achats, clients, informatiques), droit des affaires et droit des sociétés, dans des environnements internationaux Qualités recherchées • Autonomie et capacité à travailler en équipe réduite., • Aisance relationnelle avec des interlocuteurs internes et externes de haut niveau., • Capacité d'adaptation à un environnement sous tension., • Fiabilité, rigueur et partage des valeurs d'engagement et de respect du groupe. Compétences recherchées • Formation juridique supérieure (Master 2 en droit des affaires / droit des contrats / droit des sociétés)., • Une expérience de 5 ans minimum en droit des contrats (achats, clients, informatiques), droit des affaires et droit des sociétés, dans des environnements internationaux, • Esprit d'analyse et de synthèse doublé d'une capacité à proposer des solutions pragmatiques dans un environnement complexe., • Connaissances appréciées : droit des contrats appliqué à la LLD de véhicule droit des affaires, RGPD, droit de la concurrence, • Capacité à piloter des projets juridiques complexes et à intervenir sur des sujets transverses,, • Force de proposition et aptitude à gérer les priorités et planifier une charge de travail fluctuante ainsi qu'une très bonne évaluation des risques., • Maîtrise de l'anglais écrit et oral obligatoire. Langues • Maîtrise de l'anglais écrit et oral obligatoire. Localisation du poste Leasys France 43 rue Jean-Pierre Timbaud- 78300 POISSY

Au sein de l’équipe FP&A EMEA, vous contribuerez aux activités de planification financière, de forecast, d’analyse de performance et de reporting régional. Cette alternance vous permettra d’acquérir une expérience concrète en finance tout en développant une excellente compréhension des enjeux business à l’échelle EMEA. Vos missions • Participer aux processus de budget, forecast et suivi des résultats, • Contribuer aux analyses d’écarts versus budget et prévisions, • Aider à la préparation de reportings, présentations et tableaux de bord, • Mettre à jour des KPIs, fichiers de suivi et outils d’analyse (Excel, Power BI ou équivalent), • Analyser les tendances et faire ressortir les points clés, • Soutenir l’équipe dans la production d’insights financiers à destination des parties prenantes, • Participer à la préparation et à la validation des données liées aux commissions commerciales, • Contribuer à l’amélioration continue des outils et processus de reporting, • Collaborer avec des équipes transverses comme la Comptabilité, les Ventes et la Supply Chain Profil recherché • Vous préparez un Master en Finance, Comptabilité, Économie ou équivalent, • Vous avez une bonne maîtrise d’Excel, • Vous avez un intérêt prononcé pour l’analyse financière, les données et la performance business, • Vous avez un excellent niveau d’anglais, à l’écrit comme à l’oral, • Une première expérience en finance, contrôle de gestion ou audit est un plus, • La connaissance de Power BI est appréciée, • Vous êtes rigoureux(se), curieux(se), proactif(ve) et avez un bon esprit d’équipe Pourquoi nous rejoindre ? Cette alternance est une excellente opportunité pour développer vos compétences au sein d’un environnement régional stimulant, avec une forte exposition aux activités business et aux analyses financières. Vous évoluerez dans un rôle formateur, au contact d’équipes variées, avec des missions concrètes et professionnalisantes. We’re hiring: Apprentice FP&A Analyst EMEA Are you looking to build your skills in corporate finance, data analysis, and business performance management in an international environment? Join us as an Apprentice FP&A Analyst EMEA As part of the FP&A EMEA team, you will support activities related to financial planning, forecasting, performance analysis, and regional reporting. This apprenticeship is a great opportunity to gain hands-on experience in finance while developing a strong understanding of regional business operations across EMEA. Key Responsibilities • Support budgeting, forecasting, and periodic outlook processes, • Assist with variance analysis versus budget and forecast, • Contribute to financial modeling and data preparation, • Help prepare FP&A reports, presentations, and dashboards, • Maintain and update KPIs and reporting files using tools such as Excel and Power BI, • Analyze data trends and highlight key insights, • Support the FP&A team in delivering financial insights to stakeholders, • Help translate financial data into clear summaries for non-finance audiences, • Assist in the preparation and validation of sales commission data, • Contribute to the continuous improvement of reporting tools and processes, • Collaborate with cross-functional teams including Accounting, Sales, and Supply Chain Profile • Currently pursuing a Master’s degree in Finance, Accounting, Economics, or a related field, • Strong proficiency in Excel, • Interest in financial analysis, data, and business performance, • Good command of English, both written and spoken, • A first experience in finance, controlling, or audit is a plus, • Knowledge of Power BI or similar tools is an advantage, • Analytical mindset, attention to detail, curiosity, and proactivity, • Strong communication skills and team spirit Why join us? This apprenticeship offers a valuable learning experience within a dynamic regional environment, with exposure to business operations and financial analysis. You will work on meaningful assignments, collaborate with diverse teams, and develop strong professional foundations in FP&A

Présentation de l’entreprise Chery Automobile Co., Ltd., troisième exportateur automobile chinois, accélère son expansion stratégique en Europe. En France, Chery prépare le lancement et le développement de ses marques Omoda et Jaecoo à travers son propre réseau de distribution. Parallèlement, des recrutements sont également en cours afin de soutenir d’autres marques du groupe, notamment Chery et iCaur, dans le cadre de la stratégie plus large de croissance de Chery en Europe. Présent dans plus de 120 pays, le groupe a vendu plus de 18 millions de véhicules dans le monde et a atteint 2,8 millions d’unités en 2025, dont 1,3 million à l’export. Afin d’accompagner cette expansion rapide, Omoda & Jaecoo Automobile France construit une organisation locale solide pour assurer une croissance durable et l’implantation des marques sur le marché français. Lieu de travail Courbevoie, France Missions / Responsabilités : Gestion des garanties • Analyser, examiner et valider les demandes de garantie provenant des concessionnaires et partenaires, • Garantir la conformité avec les politiques et standards de service, • Suivre les dossiers jusqu’à leur clôture et optimiser l’efficacité, • Identifier les problèmes récurrents et piloter les actions correctives Support réseau • Être le point de contact clé pour les questions liées à la garantie, • Accompagner les partenaires sur l’éligibilité, la couverture et le remboursement, • Promouvoir les bonnes pratiques au sein du réseau Après-Vente Coordination transversale et internationale • Collaborer avec les équipes Après-Vente, Technique, Qualité et Finance, • Assurer le lien avec le siège et les équipes internationales de garantie Analyse qualité et performance • Exploiter les données de garantie et les retours terrain pour identifier les tendances, • Fournir des analyses et soutenir la prise de décision, • Mettre en place des outils de suivi de la performance qualité Conformité et contrôle des coûts • Surveiller les coûts de garantie et détecter les anomalies, • Contribuer à la prévention des fraudes et aux audits internes Reporting et amélioration continue • Produire des rapports réguliers et des indicateurs clés (KPIs), • Piloter des initiatives d’amélioration continue des processus Profil recherché : • Diplôme Bac+3/5 en ingénierie, gestion ou domaine connexe, • 5 ans minimum d’expérience en Après-Vente, garantie ou support technique, idéalement dans l’automobile, • Expérience en gestion de dossiers de garantie, contrôle des coûts et analyse qualité, • Capacité à collaborer en transverse avec les équipes Technique, Qualité, Finance et Après-Vente, • Expérience internationale ou multiculturelle appréciée, • Maîtrise de l’anglais et du français, • Autonome, force de proposition et orienté résultats Candidature Merci d’envoyer votre CV et votre lettre de motivation à : hiring@omodaauto.fr Objet : « Candidature – Warranty Supervisor - H/F» Vos données de candidature sont traitées uniquement à des fins de recrutement, de façon confidentielle et sécurisée. Elles sont conservées jusqu’à 24 mois après le dernier contact. Vous pouvez exercer vos droits à tout moment en écrivant à privacy@omodaauto.nl .

Company Overview Stellantis is a leading global automaker and mobility provider that offers clean, connected, affordable and safe mobility solutions. Our Company’s strength lies in the breadth of our iconic brand portfolio, the diversity and passion of our people, and our deep roots in the communities in which we operate. Our ambitious electrification and software strategies and the creation of an innovative ecosystem of strategic, game-changing partnerships are driving our transformation to a sustainable mobility tech company. The driving force behind us is the diverse and talented group of men and women around the world who bring their passion and experience to their work every day. And while we are a truly global organization, we remain deeply rooted in the communities in which we operate and where our colleagues live and work. With industrial operations in nearly 30 countries, Stellantis could consistently exceed the evolving needs and expectations of consumers in more than 130 markets, while creating superior value for all stakeholders. Scope The Direct Material Senior Buyer is responsible for managing sourcing and resourcing, contract execution, and supplier performance for an assigned set of commodities and supplier relationships. The Senior Buyer is also responsible for defining and contributing to/leading the Commodity Strategy/Strategy Functional Group. The Senior Direct Material Buyer will interact with various stakeholders at Stellantis (Engineering, Program Team, Supplier Quality, Supplier Risk Management, Purchasing Finance, Accounting, Cost Engineers, etc.) to coordinate actions for managing Requests for Quotations or Contract Execution. Activity In accordance with Stellantis Code of Conduct (Ethics & Compliance), the buyer is accountable for the following activities: • To define and lead the Commodity Strategy (COMMS/ SFG) of his/her perimeter, • To prepare and manage RFQ (Request for quotation) in line with the bidlist defined through the commodity strategy of the perimeter in charge, • To make supplier Recommendations (REC) during Sourcing Table decision meetings, • To generate the Purchase Agreement (contract) in line with the supplier selection made (REC), • To ensure contract execution, LTA application, quality, logistics, development performance, capacity increase, etc, • To manage escalation level with suppliers for quality, logistics, and obsolescence, when needed, • To prepare, manage, execute resourcing, • To manage and negotiate purchasing performance by negotiating and monitoring the full range of available levers, such as commercial performance (including commercial claims), Monozokuri, Value Optimization (VO), and raw material indexation / optimization, • To coordinate and prepare various business reviews with suppliers, • To manage the administrative work attached to these activities (Purchase orders, amendments, etc), • To manage reportings (eg: Performance roadmap) Main deliverables • Recommendation of suppliers according to sourcing timing, cost targets and commodity strategy, • Elaborate and ensure the signature of the Purchase Agreement and or GT&Cs, • Economic performance, including VO, in line with Division and Commodity Group targets, • Resourcing recommendation in line with Division and Commodity Group’s targets, • Quality, logistic and Vehicle Off Road (VOR) performance in line with GPSC’s targets, • All business administration linked to this position Required knowledge • English language proficiency (C1), • Master’s degree in business administration, Law, Engineering, or a related field, • 5/8 years of experience in procurement Skills • Proficiency in cost analysis, • Skills in negotiating contracts and prices, • Ability to manage supplier relationships, • Knowledge of automotive products and technologies, • Proactive, and results-driven, • Good Communication skills, • Ability to work in autonomy, • Analytical and synthesis skills, • SAP & Microsoft Word, Excel, and Powerpoint proficiency

VOLUNTAE, expert des métiers comptables et financiers en cabinet ou en entreprise, recrute pour un groupe international. Pour le compte de notre client, nous recherchons un Responsable comptable H/F. Les missions de votre poste : Rattaché au Directeur Finance & IT, vous prenez en charge la supervision de l’ensemble de la fonction comptable (générale, auxiliaire et fiscale) et le management d’une équipe dédiée. Vous êtes garant de la fiabilité des comptes, du respect des normes et des délais de clôture. Vos missions sont les suivantes : Pilotage comptable & clôtures • Superviser les clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles en normes françaises et IFRS, • Produire les états financiers et assurer le reporting groupe, • Garantir la qualité des écritures, des rapprochements et des justifications de comptes, • Superviser les cycles clés : achats, ventes, trésorerie, immobilisations Management & organisation • Encadrer et accompagner l’équipe comptable, • Structurer les processus et assurer le respect des procédures internes, • Suivre la performance de l’équipe et accompagner la montée en compétences Contrôle & conformité • Veiller à la fiabilité du contrôle interne et à son amélioration continue, • Garantir la conformité aux normes comptables et fiscales, • Assurer la relation avec les commissaires aux comptes et gérer les audits, • Intervenir dans un environnement structuré avec des exigences type SOX Projets & transversalité • Piloter des projets structurants (ERP, facturation électronique…), • Collaborer avec le contrôle de gestion pour assurer la cohérence des données, • Produire des analyses et indicateurs pour la Direction, • Intervenir en support opérationnel si nécessaire Environnement technique • Normes FR & IFRS, • ERP type SAP (FI-CO, S/4HANA…), • Contexte international Informations sur ce poste : Poste en CDI Statut Cadre forfait jours Localisé à Garches Salaire : selon profil et expérience Votre profil : • Formation supérieure en comptabilité (type DCG/DSCG), • Expérience d’environ 10 ans, incluant du management, • Solide maîtrise de la comptabilité et fiscalité françaises, • Bonne connaissance des normes IFRS et des environnements structurés, • À l’aise avec les ERP et Excel, • Anglais opérationnel (B2 minimum) « Voluntae, votre réussite est notre volonté » Référence de l’offre : GH1

Role Overview Stellantis is seeking an experienced SRM Senior Buyer to lead the Rare Earths and Magnet commodity strategy at global level. This role is critical to securing supply continuity, competitiveness, and sustainability for key materials supporting electrification, e‑motors, and advanced vehicle technologies. The position will be responsible for defining and executing the global sourcing strategy for Rare Earth elements, Gallium, Germanium, and Magnets Strategy, working closely with engineering, manufacturing, sustainability, legal, and external partners across regions. Key Responsibilities Commodity & Strategy Leadership • Define and deploy the global Rare Earth elements, Gallium, Germanium, and Magnets Strategy, aligned with Stellantis electrification roadmap and long‑term business objectives., • Lead sourcing, business model strategy, and risk‑mitigation actions strategies across the value chain., • Develop and maintain short, mid, and long‑term supply strategies, including contingency plans for critical materials. Supplier & Stakeholder Management • Lead supplier engagement, including JVs, and other partners., • Drive supplier selection, qualification, and SRM governance in line with Stellantis processes., • Coordinate with JVs and final customers to align on offtake structures and contractual frameworks., • Manage cross‑functional alignment with Engineering, Manufacturing, Legal, Sustainability, Finance, and Program teams. Risk, Compliance & Sustainability • Map geopolitical, regulatory, and supply‑chain risks, including export controls and critical raw material regulations., • Ensure compliance with SRM policies, ESG requirements, due diligence, and sustainability commitments., • Support sustainability initiatives including traceability, responsible sourcing, recycling, and circular economy projects. Commercial & Contractual Leadership • Lead commercial negotiations, long‑term agreements, offtake contracts, and strategic partnerships., • Support business cases for strategic investments, JVs, or long‑term supply agreements., • Contribute to executive‑level communications, decision memos, and governance forums. Qualifications & Experience Required • Minimum 8–10 years of experience in Purchasing, Strategic Sourcing, or Commodity Management., • Experience with purchasing, preferably critical raw materials or energy transition materials., • Ability to manage complex, global, cross‑functional projects., • Solid understanding of geopolitical risk, supply chain resilience, and sustainability topics., • Experience negotiating long‑term contracts and strategic agreements., • Fluent in English (additional languages are a plus). Preferred • Experience in automotive, energy, mining, or industrial sectors., • Exposure to Joint Ventures, strategic investments, or upstream supply chains., • Strong executive communication and stakeholder‑management skills. Key Competencies • Strategic thinking and execution mindset, • Strong commercial and negotiation skills, • Risk‑based decision making, • Cross‑cultural collaboration, • High level of autonomy and ownership

À propos du rôle (création de fonction) Nous recherchons un profil expérimenté pour occuper un rôle transversal au cœur de la gouvernance, combinant contrôle interne, audit, pilotage de la performance et interaction directe avec le Board. La position pourrait être basée à Boulogne-Billancourt ou à Bruxelles. Intégré à l’équipe financière mais avec une posture indépendante, vous aurez pour mission principale d’améliorer la qualité, la fiabilité et la pertinence des informations financières et opérationnelles présentées au Board, tout en challengeant les pratiques existantes. Ce rôle s’inscrit dans un contexte exigeant et en évolution, nécessitant une forte capacité d’analyse, de structuration et de prise de recul. Une excellente connaissance du secteur immobilier / développement immobilier / promotion immobilière est un prérequis indispensable. Responsabilités principales 1. Contrôle interne & audit • Évaluer et renforcer les processus de contrôle interne, • Réaliser des missions d’audit interne sur les principaux cycles financiers, • Vérifier la cohérence et la bonne application des règles comptables au niveau groupe (BEFRALUX), • Analyser des sujets spécifiques tels que la reconnaissance du revenu, • Identifier les zones de risque et formuler des recommandations pragmatiques 1. Qualité de l’information financière & Board reporting • Revoir et challenger les business plans et hypothèses sous-jacentes, • Améliorer la qualité et la lisibilité des informations produites pour le Board, • Apporter une analyse indépendante sur les éléments présentés, • Assurer le suivi de la mise en œuvre des décisions prises en Conseil d’administration 1. Pilotage de la performance & trésorerie • Suivre les écarts entre réalisé, budget et forecast, et en analyser les causes, • Monitorer les variances par rapport aux plans de trésorerie présentés au Board, • Évaluer la pertinence et la qualité des explications fournies par les équipes, • Contribuer à une meilleure visibilité et anticipation des performances financières 1. Process & optimisation • Analyser et améliorer les processus liés au cash collection, • Suivre la mise en œuvre des plans de réduction des coûts (Opex), • Identifier des leviers d’amélioration en termes d’efficacité opérationnelle, • Intervenir sur des missions transversales à la demande du management ou du Board Profil recherché • Formation supérieure en finance, économie ou gestion, • Expérience de 10 à 20 ans en audit, contrôle interne, transaction services ou controlling, • Forte capacité analytique et esprit critique, • Capacité à challenger de manière constructive des interlocuteurs seniors, • Bonne compréhension des enjeux comptables et financiers, • Autonomie, rigueur et sens des priorités, • Aisance dans des environnements exigeants avec exposition au top management, • Français courant, anglais professionnel (le néerlandais est un atout), • Capacité à être une véritable force de proposition pour l’amélioration du fonctionnement et de l’intégration des entités du groupe Positionnement du rôle • Rôle transverse avec forte exposition au Board et aux actionnaires, • Position indépendante tout en étant intégrée aux équipes, • Forte dimension analytique, critique et orientée amélioration continue, • Périmètre évolutif en fonction des priorités stratégiques, • Statut employé ou via société de management

Qui Sommes Nous Leasys, une joint-venture entre Stellantis et Crédit Agricole Consumer Finance, offre des solutions de mobilité pour la location longue durée aux professionnels, garantissant une mobilité efficace, rationnelle, sûre et durable. Issue de la consolidation de deux sociétés leaders dans ce secteur, Leasys et Free2move Lease, la nouvelle entreprise s’est imposée comme une pionnière d’une nouvelle idée de mobilité fluide, intégrée et globale, conçue pour les particuliers, les professionnels et les entreprises de toutes tailles. Leasys dispose d’une flotte gérée initiale de 870 000 véhicules déjà opérationnels dans 11 pays européens : Italie, Espagne, France, Royaume-Uni, Allemagne, Belgique, Pays-Bas, Portugal, Pologne, Luxembourg et Autriche. Description du poste et Missions Le département Remarketing de Leasys France a pour vocation de recommercialiser les véhicules à l’issu du contrat de location initial. Suite à la consolidation de Leasys et de Free2Move Lease, le Remarketing de Leasys est voué à connaitre une augmentation exponentielle de ses volumes dans les années à venir. Au sein du département Remarketing de Leasys France et rattaché au Responsable Pricing & Pilotage VO, vos principales missions seront (liste non-exhaustive) : • Piloter la commercialisation et optimiser le pricing des véhicules disponibles à la vente selon les différents canaux de revente : Marketplace Clickar (B2B), Partenaires (B2B), Rachat concessionnaire (B2B), Rachat utilisateur (B2C), ventes à particuliers indirectes (B2B2C) et directes à moyen terme (B2C), • Constituer les mix de véhicules à affecter à chaque canal et partenaire, pour atteindre les objectifs de vente sur les différents canaux afin d’optimiser la performance., • Gérer et mettre en ligne les véhicules sur la plateforme Clickar pour chaque session d’enchères et sur le showroom virtuel, selon le plan de vente préalablement défini., • Traiter les différentes demandes de Pricing VO provenant des interlocuteurs internes ou externes Expérience recherchée • BAC + 2/3, • Expérience confirmée (3-5 ans) dans des activités Remarketing et/ou de pricing est un plus Profil recherché • Bonne capacité d’analyse, rigueur, qualités organisationnelles, capacités à gérer plusieurs tâches simultanément, • Bonne maîtrise d’Excel et des différents outils bureautiques Langues • Parfaite maîtrise du Français, • Anglais (Opérationnel) Localisation du poste Leasys France 43 rue Jean-Pierre TIMBAUD – 78300 POISSY

Bolton Home, Personal Care & Beauty Industrial, Operations & Supply Courbevoie, FR Demand Planner - Beauty Care Nous recrutons un(e) Demand Planner Pharma Rejoignez un groupe international aux marques reconnues ! Dans le cadre du renforcement de notre équipe Supply Chain, nous recherchons un(e) Demand Planner Pharma, basé(e) à notre siège à Courbevoie, pour gérer les prévisions de ventes et garantir la disponibilité des produits sur un portefeuille stratégique. Rattaché(e) au Demand Planning & S&OP Manager, vous jouerez un rôle clé dans la fiabilité des prévisions et la performance globale de la Supply Chain. Votre Mission Prévisions de ventes & S&OP • Élaborer et piloter les prévisions de ventes en collaboration avec les équipes Marketing, Commerciales, Trade et Finance., • Analyser les écarts par rapport au budget et aux prévisions précédentes et proposer des plans d’actions correctifs., • Animer le cycle mensuel S&OP et consolider les prévisions de volumes avant leur partage avec la planification centralisée. Gestion de la disponibilité des produits • Définir et suivre les politiques de stock de sécurité afin d’assurer un niveau de service optimal., • Travailler en étroite collaboration avec les équipes planning, logistique et service client pour anticiper les risques d’approvisionnement., • Suivre le cycle de vie des produits : lancements, arrêts, obsolescence et optimisation des stocks. Planification du copacking • Gérer la planification des activités de copacking et coordonner l’approvisionnement des composants avec les fournisseurs externes., • Optimiser les assortiments promotionnels et recommander des opportunités de rationalisation. Suivi de la performance & amélioration continue • Suivre les indicateurs clés de performance (KPI) de la Supply Chain et du S&OP et mettre en place des actions d’amélioration., • Fournir des analyses et reportings pour soutenir la prise de décision., • Contribuer aux projets d’amélioration des processus Supply Chain. Votre environnement • Poste basé au siège à Courbevoie., • Rattachement direct au Demand Planning & S&OP Manager., • Collaboration étroite avec les équipes planification centrale, logistique, service client, marketing, ventes et finance. Votre profil • Diplôme Bac+5 (école de commerce, école d’ingénieurs ou spécialisation Supply Chain / Logistique)., • 2 à 3 ans d’expérience en Demand Planning, idéalement dans les secteurs Pharma ou FMCG., • Bonne maîtrise d’Excel / MS Office, SAP et outils de prévision., • Anglais courant requis, l’italien est un plus. Compétences Clés • Fort esprit analytique et orientation business, • Organisation, rigueur et proactivité, • Capacité à travailler en transverse et à influencer les parties prenantes 📍 Localisation : Courbevoie, France 📄 Contrat : CDI Intéressé(e) par le pilotage des prévisions de la demande et la performance Supply Chain ? Rejoignez-nous !

A ce poste vos responsabilités sont: Trésorerie quotidienne • Gestion du BFR, suivi quotidien des comptes bancaires, des positions de liquidité et arbitrage des flux entre les entités du groupe, • Gestion du cashpooling, • Participe à l'élaboration des prévisions de trésorerie, • Assure les échanges opérationnels avec les partenaires bancaires, • Identifie et traite les anomalies de flux, • Contribue à la rationalisation des coûts liés aux services bancaires, • Exécute et sécurise les flux de trésorerie (paiements, virements, contrôles), • Intégration manuelle des fichiers de paiements fournisseurs émis depuis AX et D365, • Intégration manuelle des fichiers de salaires, • Suivi des paiements inter compagnie avec les filiales, • Placements, • Achats / ventes des devises en fonction des besoins, • Réalise les rapprochements bancaires et fiabilise les données de trésorerie, • Administration des web banking des filiales / validation des paiements Clôture Mensuelle • Contribue aux clôtures mensuelles comptables et financières, • Saisie des taux de change dans AX/D365, • Indentification des virements reçus/émis suite aux demandes de la comptabilité, • Calcul des moyennes des fixing des devises utilisées chez Mayoly Reporting mensuel • Contribue au reporting mensuel de trésorerie Financement • Préparation des balances cédées à Eurofactor Projet • Contribue à l’amélioration continue des processus trésorerie, • Participe aux projets de modernisation des outils, déploiement de kyriba dans les filiales, automatisation de l'interface entre AX, D365 et Kyriba Back up du credit manager international Profil recherché De formation supérieure en Finance, Comptabilité, Gestion ou École de commerce. Expérience confirmée (5 ans minimum) en trésorerie groupe ou trésorerie internationale. Forte compréhension des mécanismes financiers, bancaires et des marchés. Expérience dans un environnement international ou multi-entités appréciée. Excellentes capacités d’analyse, de structuration et de synthèse. Compétences clés • Cash management & cash pooling, • Financements & relations bancaires, • Gestion des risques financiers (FX, taux), • Reporting financier & outils de trésorerie, • Rigueur, fiabilité et sens de la confidentialité, • Capacité à interagir avec des interlocuteurs de haut niveau, • Anglais courant impératif (écrit et oral) afin d’interagir quotidiennement avec des partenaires bancaires, filiales et interlocuteurs internationaux. La maîtrise d’une autre langue est un plus. Qualités personnelles • Autonomie et sens des responsabilités, • Esprit d’équipe et excellent relationnel, • Capacité à évoluer dans un environnement exigeant et en transformation, • Proactivité et orientation résultats Avantages Mayoly • Package salariale incluant une rémunération variable, • Excellente protection sociale complète (80% de cotisation mutuelle prise en charge par l’entreprise, prévoyance), • Offre épargne salariale complète (PEE, PERO CET participation intéressement), • Nombreux avantages CSE, • Politique d’inclusion et diversité engagée

Taylor Made Recrutement, spécialiste du recrutement temporaire et permanent sur les fonctions supports et opérationnelles, accompagne son client, acteur incontournable du secteur de l'évènementiel. Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons : • Un(e) Comptable Polyvalent(e) – Intérim de pré embauche – Versailles, 30/40K€ Directement en lien avec la Responsable Comptable, vous menez les missions suivantes : • Gestion de la comptabilité fournisseurs et clients, • Saisie et contrôle des opérations comptables, • Participation aux clôtures mensuelles, • Rapprochements bancaires, • Suivi des règlements et relances, • Participation à l'amélioration des processus comptables, • Polyvalence sur l'ensemble des sujets comptables du quotidien Intérêts du poste et de l'entreprise : • Envie d'évoluer dans un environnement dynamique et en pleine structuration, • Tickets restaurant et nombreux avantages, • Remboursement à 100% de votre pass navigo ou une indemnité de transport, • 16 RTT et Télétravail Profil recherché : Issu(e) d’une formation supérieure en comptabilité/finance, vous justifiez d’au moins 3 ans d’expérience sur des fonctions similaires. Rigueur, autonomie et esprit d'équipe seront des atouts indispensable. La maitrise du logiciel SAP BY DESIGN est fortement apprécié.

CEVA Logistics offre des solutions globales de chaîne d'approvisionnement pour connecter les personnes, les produits et les fournisseurs du monde entier. Présents dans 170 pays et avec plus de 110 000 employés répartis sur 1 500 sites, nous sommes en bonne voie pour atteindre notre objectif : être l'un des cinq principaux prestataires de services logistiques (3PL) dans le monde. Nous sommes convaincus que nos employés sont la clé de notre succès. Nous voulons engager et autonomiser notre équipe mondiale et diversifiée pour co-créer de la valeur avec nos clients grâce à nos solutions en logistique contractuelle et en transport aérien, maritime, terrestre et de véhicules finis. C'est pourquoi CEVA Logistics offre un environnement de travail dynamique et exceptionnel qui favorise la croissance personnelle, l'innovation et l'amélioration continue. OSEZ GRANDIR ! Rejoignez CEVA Logistics, et vous ferez partie d'une équipe qui valorise l'imagination, encourage l'audace et l'exemplarité, et s'engage pour l'excellence dans tout ce que nous faisons. Rejoignez-nous dans notre mission de façonner l'avenir de la logistique mondiale alors que nous devenons un leader mondial de l'industrie de la logistique. Alors que nous continuons de croître à un rythme rapide, allez-vous "Oser grandir" avec nous ? Nous recherchons un(e) Senior HR Controlling Specialist dans le cadre d’une mission de 6 mois, visant à renforcer une équipe HR Controlling dans un contexte de forte activité et de projets structurants autour de la data et des outils R H.Le poste s’inscrit dans un environnement international et matriciel, en interaction étroite avec les équipes RH, Finance, HRIS et Data, ainsi qu’avec le HR Leadership et les interlocuteurs Group e.?? Anglais professionnel courant requis dans le cadre des échanges avec les équipes internationales et du reporting Group e. Missions principa les 1. HR Controlling & reportin • g RHPilotage des KPI RH : effectifs, FTE, masse salariale, coûts soc, • iauxSuivi et analyse des budgets RH et écarts (budget vs réal, • isé)Participation aux clôtures mensuelles RH / Fin, • anceProduction de reportings RH à destination du management et du Gr, • oupeGarantie de la fiabilité et cohérence des donnée s RH 1. Reporting & Da • ta RHConception et amélioration de dashboards RH (Qlik Sense, Excel, Powe, • r BI)Automatisation des reportings récur, • rentsAnalyse des données RH et production d’insights, • clésContribution à la structuration et à la qualité des donné es RH 1. Projets HR Data & • ; SIRHParticipation au déploiement et à l’évolution d’outils RH (type MYHR Co, • mpass)Contribution aux projets de migration et fiabilisation des d, • onnéesRecueil et formalisation des besoins méti, • ers RHCollaboration avec les équipes IT / HRIS / Data Profil r echerché Nous recherchons un profil senior, autonome et rapidement opér ationnel. Compéten • ces clés :Expérience confirmée en HR Controlling / contrôle de gesti, • on socialeMaîtrise des KPI RH et du pilotage de la masse, • salarialeForte sensibilité data et re, • porting RHTrès bon ni, • veau ExcelExpérience sur Qlik Sense (indispensable ou forte, • maîtrise)Connaissance Power BI, • appréciéeExpérience en environnement int ernational soft skill • s attenduesRigueur, structure et sen, • s du détailForte orientation delivery e, • t résultatsCapacité à évoluer dans un environnement transverse, • et exigeantBon relationnel et communication avec des interlocut, • eurs variésAutonomie et proactivité

ACENSI c’est 224 M€ et plus de 1800 collaborateurs qui s’impliquent sur des projets d’expertise et d’innovation sur les secteurs Energie, Télécoms, Infrastructure, Banque-Finance et Assurance. Transformation numérique, digital, big data, mobilité, cloud… n’ont plus de secret pour eux. Aujourd'hui, nous sommes à la recherche de talents exceptionnels pour plusieurs de nos clients grands comptes dans des secteurs d'activités très variés. Si vous êtes un Product Owner cette opportunité est faite pour vous. Vos missions seront les suivantes : • Définir la vision produit en collaboration avec les parties prenantes internes et externes., • Recueillir et prioriser les besoins utilisateurs et métiers., • Rédiger et maintenir le backlog produit (user stories, critères d’acceptation, etc.)., • Animer les cérémonies Agile (daily, sprint planning, revue, rétrospective)., • Suivre l’avancement des développements et garantir la qualité des livrables., • Assurer la cohérence fonctionnelle du produit avec les objectifs stratégiques., • Piloter les phases de recette et accompagner les mises en production Profil recherché : • Expérience confirmée en tant que Product Owner ou dans un rôle similaire, • Bonne connaissance des méthodologies Agile (Scrum, Kanban), • Anglais professionnel requis (échanges réguliers avec des équipes internationales), • Excellentes capacités de communication et de coordination Localisation : La Défense (92) Contrat : CDI

FLYING WHALES est à la recherche d'un STAGIAIRE - COMPTABLE (H/F) FLYING WHALES est une aventure industrielle hors du commun. Nous concevons, construirons et opèrerons une flotte de dirigeables, les LCA60T, destinés au transport cargo. Capable de charger et décharger en vol stationnaire jusqu'à 60 tonnes de charge (bois, pales d'éolienne, conteneur, hôpital mobile, etc…), avec une empreinte environnementale réduite, ce système de transport est inédit. Chez FLYING WHALES, nous portons donc une vision ambitieuse qui rassemble aujourd’hui plus de 200 pionniers et une quarantaine d’entreprises partenaires. Des pionniers du 21è siècle, femmes et hommes, qui apportent tous les jours leur envie, leur passion et leur savoir-faire pour donner naissance à une nouvelle solution de transport, mais aussi à une idée. L'idée que les sociétés doivent pouvoir continuer à créer des liens pour se développer. C'est la mission que s'est donnée FLYING WHALES : désenclaver des régions isolées dans le monde tout en participant à la réduction des émissions de CO2 dans le secteur du transport grâce à un aéronef bas carbone. Vous souhaitez nous aider à écrire l’une des pages de l'histoire de l'aéronautique ? Voici le pionnier que nous recherchons : QUI RECHERCHONS NOUS ? Nous recherchons un STAGIAIRE - COMPTABLE (H/F) afin de rejoindre le département Finance de FLYING WHALES à Suresnes. VOS MISSIONS : Vous serez rattaché au Responsable Comptable au sein de l’équipe Finance, et assurerez la gestion quotidienne de toutes les activités liées au suivi des fournisseurs des sociétés du Groupe. Dans ce cadre, votre rôle consistera à : • Gérer les factures achats dans notre ERP, SAP S/HANA, pour traitement et enregistrement comptable ;, • Assurer le suivi des validations des factures auprès des collaborateurs (suivi des réceptions sur SAP, contrôle et vérification du « matching » commande/réception/facturation) ;, • Répondre aux fournisseurs en cas de besoin, traiter les éventuelles relances ;, • Contrôler et justifier les imputations comptables (montant, TVA…) des comptes fournisseurs, rapprocher/lettrer les comptes fournisseurs ;, • Analyser les comptes fournisseurs débiteurs ;, • Analyser la balance âgée fournisseurs, s’assurer du respect des échéances de paiement et contrôler que les « KPIs Fournisseurs » respectent les objectifs fixés ;, • Analyser les comptes de charges (imputation comptabilité générale et analytique) ;, • Passer les écritures d’inventaires (FNP/CCA) lors des arrêtés de comptes et justifier les comptes, • Assurer la gestion hebdomadaire des notes de frais : contrôler les notes de frais des collaborateurs via l’outil EXPENSYA avant mise en paiement, former les nouveaux utilisateurs sur cet outil ;, • Participer à l’amélioration des fichiers de suivi de la comptabilité ;, • Veiller à ce que le service comptabilité respecte ses engagements vis-à-vis de ses interlocuteurs (collègues, partenaires, fournisseurs) VOTRE PARCOURS : • Formation en cours en comptabilité, finance ou gestion : Niveau bac+2 ou supérieur (BTS, DUT, Licence, Master). Par exemple : ENOES VOS COMPÉTENCES : • Connaissances en comptabilité générale : Maîtrise des principes de base (bilan, compte de résultat, journal, TVA)., • Utilisation de logiciels comptables : Compétence SAP, • Maîtrise d'Excel : Connaissance des fonctions avancées (tableaux croisés dynamiques, formules, graphiques)., • Gestion des factures et paiements : Saisie, vérification et suivi., • Rapprochements bancaires : Capacité à effectuer des vérifications entre comptes bancaires et comptabilité., • Connaissances en fiscalité de base : Compréhension des déclarations de TVA ou autres taxes courantes. VOS QUALITÉS : • Organisation et rigueur, • Capacité à travailler en équipe, • Proactivité, • Esprit analytique, • Adaptabilité, • Une maitrise correcte de l'anglais peut être un plus. INFORMATIONS PRATIQUES : • Contrat : STAGE, • Lieu de travail : Suresnes - 92, • Poste disponible : Immédiatement, • Département : Finance, • Point de contact : https://www.flying-whales.com/, • Référence : STAGCOMPTA - 2026

QUI SOMMES-NOUS ? PAYOT est une marque de soins de beauté française, créée par la Docteure Nadia Payot en 1920. Née dans l’intimité des salons de beauté, au contact des femmes, elle a souhaité mettre son expertise professionnelle au service de leurs besoins et envies. Une approche conservée à travers le temps et qui a fondé une vision très personnelle de la beauté : pour PAYOT, la beauté est affaire de confiance en soi. Une confiance qui se révèle, s’entretient et peut se renforcer. Ainsi, pour accompagner cette quête, PAYOT conçoit des produits responsables et sensoriels, associés à une gestuelle, spécificité qui a fait de la marque l’inventeur du concept de facialiste. L’association au geste exacerbe l’efficacité du produit, promesse d’une belle peau. La sensorialité renforce le lien entre l’individu et son corps – promesse de se sentir mieux dans SA peau. Rattaché(e) au service financier et dans le cadre d’un contrat en alternance, PAYOT recherche un(e) Apprenti(e) comptable : VOS MISSIONS: • Participer au traitement de la comptabilité fournisseurs : réception, vérification et enregistrement des factures dans SAP., • Assurer le suivi administratif des factures : contrôle des pièces justificatives, relance des services concernés et classement des documents comptables., • Contribuer au suivi des paiements fournisseurs : préparation des échéances et mise à jour des tableaux de suivi., • Participer au contrôle des comptes auxiliaires fournisseurs : identification des écarts et aide aux régularisations., • Réaliser les opérations de saisie comptable courantes sous la supervision de la comptable., • Participer aux travaux de clôture mensuelle : lettrage des comptes, préparation des justificatifs et contrôle des écritures., • Assister dans la gestion des notes de frais : vérification de la conformité des justificatifs et saisie des remboursements., • Participer à l'archivage et à la digitalisation des documents comptables., • Contribuer à l'amélioration continue des procédures administratives et comptables. Ces missions sont évolutives et cette liste est communiquée à titre indicatif. Elle ne présente pas de caractère limitatif, ni exhaustif. PROFIL RECHERCHE : • Préparation d'un diplôme de niveau Bac+2 à Bac+5 en comptabilité, gestion ou finance (BTS CG, DCG, Licence Comptabilité-Gestion, Master CCA, etc.)., • Bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel., • Connaissance des principes de base de la comptabilité., • Une première expérience (stage ou alternance) en comptabilité est un plus., • La connaissance de SAP est appréciée. AVANTAGES : • Dotations de nombreux produits, • Remise sur les soins et produits, • Abonnement Gymlib, • Avantages CSE (Happypal) ÉTAPES DU RECRUTEMENT : 1. Échange téléphonique : présélection et validation des points clés du CV., 2. Premier entretien : échange avec l’équipe RH., 3. Deuxième entretien : échange avec le Directeur Financier. Vous souhaitez travailler dans un environnement bienveillant, au sein d’une équipe soudée, pour une marque de cosmétique engagée et à taille humaine ? Rejoignez la Team PAYOT !

📢 Reporting to the Innovation Program Director, you lead an R&D and innovation program, from ideation and feasibility studies through industrial launch and commercialization. Within the iCSC innovation center based in Lille, dedicated to low-carbon cementitious materials, you ensure alignment with strategic innovation priorities. You are responsible for all projects within the program, ensuring execution across all phases, coordinating cross-functional teams and building robust techno-economic models. You bring a strong track record in implementing and launching innovations in the building materials market, with expertise in program management, technical feasibility, economic analysis and market testing. 🔎 Your key responsibilities : • Program leadership: You drive and coordinate a strategic innovation program that may include several projects. You apply the CRH Innovation Delivery process, and ensure milestones, budgets and scope are met., • Cross‑functional management: You lead multidisciplinary teams across R&D, engineering, production, finance, marketing, sales, and procurement; You manage external partners including academic teams and CRH country teams., • Technical feasibility studies: You oversee R&D activities, laboratory and pilot testing and industrial-scale validation., • Techno‑economic modelling: You develop and maintain business cases, ROI calculations, sensitivity analyses, and deployment scenarios., • Governance and reporting: You implement dashboards, KPIs, and financial and operational reporting for leadership and key stakeholders., • Industrialization and launch: You coordinate capex project execution and support market introduction of new solutions., • Risk management: You identify, assess, and mitigate technical, commercial, and financial risks across the program. 🚀 Your Profile: You have a Master’s degree in Materials Science, chemical and process engineering, or equivalent / MBA or advanced degree preferred. You have around 10 years’ proven experience, including 5 years in program and innovation management. You have strong expertise in construction materials and/or low-carbon technologies and have worked in international environments. You are proficient in technical and economic analysis and cross-functional management, and you are recognised for your leadership and ability to influence others. Your keen understanding of budgets and finance enables you to carry out cost-benefit analyses and assess return on investment. You are fluent in French and in English (C1 minimum). Presence required 2 to 3 days per week onsite at the LAB in Lille, with occasional travel across Europe 🌍 EQIOM promotes diversity, encourages the inclusion of its staff and supports them in their career development. We are committed to considering all applications on the basis of equal merit and with due respect for each individual.

A propos de nous : Carbon est une société de conseil spécialisée dans le software engineering et l'intelligence artificielle ! Aujourd'hui, nous sommes une communauté de 150 passionné(e)s, ayant pour valeurs l'apprentissage continu, le partage de connaissances, et une réelle soif de challenge ! Nos bureaux sont situés à Neuilly-Sur-Seine et nos missions se déroulent dans Paris intramuros et petite couronne. Ce qui nous anime ? Savoir résoudre les problèmes et proposer des solutions, maîtriser nos outils et être à la pointe sur la technologie. Rejoindre Carbon, c'est avant tout rejoindre une entreprise où tu bénéficieras de notre dispositif d'apprentissage continu sur mesure. Un consultant qui témoigne d'une volonté forte d'apprendre sera toujours accompagné pour monter en compétences et pour transmettre à son tour. Ce que tu pourras attendre de nous : Notre mission c'est de t'accompagner tout au long de ton aventure chez nous afin d'enrichir ton profil technique et de renforcer ta maîtrise des bonnes pratiques. Comment ? Au travers de nos nombreuses ressources de formation développées par nos experts et en bénéficiant du support de nos Technical Officers. Nous organisons également de nombreux évènements réguliers qui permettent à l'ensemble de nos consultants de progresser tout en développant leur réseau au sein de notre communauté : Conférences mensuelles, ateliers techniques en petit groupe, modules de formations à distance ou encore du mentorat individuel. En parallèle, si tu le souhaites, tu pourras t’impliquer pleinement dans le développement et l’animation de Carbon. Tu as très certainement plein d’idées, et ça nous plaît beaucoup ! Notre poste de Développeur/euse Full Stack : Ce que l’on attend de toi : · Prise de leadership technique de la solution pour des projets de déploiement ou des maintenances évolutives, · Analyse des spécifications fonctionnelles, · Rédaction des spécifications techniques, · Implémentation de nouvelles fonctionnalités Frontend / Backend en respectant les procédures de développement en vigueur (Pull Request avec approbation), · Organisation des recettes et des tests associés, · Suggestion de pistes d’améliorations et proposition de solutions techniques aux besoins métiers. Environnement technique : · Bases de données : MongoDB, PostgreSQL · CI/CD & Orchestration : Jenkins, ArgoCD, Helm, Kubernetes · Outils de build : Gradle · Secteurs d’activité : Finance, Asset Management · Compétences en data : Modélisation de data models, optimisation des schémas de bases de données, gestion de la performance des requêtes A propos de toi : · Tu disposes de 3 à 10 années d’expérience en développement Java et/ou Kotlin, · Tu maîtrises les fondamentaux de Java/Spring et/ou Kotlin (structures de données, POO, design patterns, architecture logicielle), · Tu es expérimenté(e) dans la conception et le développement d’interfaces utilisateur, composants et applications avec Angular, · Tu as une bonne connaissance des outils de gestion de versions (Git) et des environnements de développement (Eclipse, IntelliJ), · Tu es passionné(e) par le développement d’applications robustes et performantes, et tu cherches constamment à améliorer tes compétences techniques, · Tu es à l’aise avec les méthodologies agiles et tu as une expérience significative dans des équipes Scrum, · Tu possèdes d’excellentes compétences en communication et tu sais collaborer efficacement avec les autres membres de l’équipe, · Tu accordes une attention particulière à la qualité du code, en particulier aux principes du Software Craftsmanship. Si notre offre résonne avec ton projet et tes ambitions, nous attendons patiemment un signe de ta part ! :) Notre parcours de recrutement : Le parcours de recrutement chez CARBON est exigeant et personnalisé. Exigeant car intégrer CARBON c’est rejoindre une communauté impliquée, animée par l’envie de partager et de progresser. Personnalisé car les entretiens qui composent notre parcours sont adaptés selon ton profil et tes attentes. Nos 4 étapes : 1- Trouver avant tout un état d’esprit avec un entretien de découverte, 2- Évaluer tes connaissances et compétences techniques avec l'entretien technique, 3- Nous projeter ensemble avec l’entretien de direction, 4- Et pour que notre engagement soit mutuel, notre remise de proposition.

ACENSI, créée depuis 2003 est classée parmi les 100 plus belles entreprises de France depuis 2013, avec un chiffre d’affaires de 180 M€ et 1 800 collaborateurs. Spécialisé dans le conseil en systèmes d'information, ACENSI accompagne ses clients dans leurs projets de transformation, depuis la définition des processus et l'analyse des besoins jusqu'au développement et à la maintenance de leur système d'information. Le groupe ACENSI est présent en France comme à l'international avec une expertise métier reconnue notamment dans les télécoms, l'assurance, la finance et l'énergie. Ce que l'on vous propose : • Bénéficier d'un suivi individualisé avec votre manager. Des points individuels tout au long de l'année qui vous permettront grâce à nos solutions de formation de monter en compétences et d'atteindre votre objectif de carrière !, • Participer à l'ensemble de nos événements (rencontre sportive, afterwork, meetup...) une fois par mois ! Nous sommes à la recherche d'un Business Analyst Digital Vos missions : En tant que Business Analyst, vous interviendrez sur tout le cycle de vie des projets : • Recueillir, analyser et formaliser les besoins métier, • Rédiger les expressions de besoins et les spécifications fonctionnelles, • Participer à la définition des parcours utilisateurs et des processus métiers, • Animer des ateliers avec les parties prenantes (métiers, IT, MOA/MOE), • Accompagner les phases de tests (rédaction de cas de tests, exécution, suivi des anomalies), • Suivre l’avancement des projets et contribuer à la conduite du changement, • Assurer la veille fonctionnelle sur les évolutions du secteur bancaire. Profil recherché : Formation supérieure Bac+4/5 (école de commerce, ingénieur ou université) Expérience confirmée de minimum 5 ans sur des projets digitaux (web et mobile) Bonne compréhension des enjeux métiers liés à la Banque ou à l'assurance Méthodes agiles (Scrum, Kanban) Excellentes capacités d’analyse, de synthèse et de communication Autonomie, rigueur et esprit d’équipe Vous souhaitez vous investir dans une équipe motivée, dynamique et partager des valeurs humaines fortes avec votre employeur, rejoignez les équipes d’ACENSI ! Pour en savoir plus sur notre société, vous êtes invité(e) à visiter notre site internet : www.acensi.fr