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Nous recherchons pour un de nos clients.Notre client, acteur majeur spécialisé dans la construction, l'agencement, l'aménagement et l'équipement de points de vente, accompagne les plus grandes marques du retail grâce à une expertise complète couvrant l'ensemble des besoins en magasin.En tant

Notre client est un acteur oeuvrant dans le secteur du retail. Connaissance du secteur du retail est un plus.

Sales Specialist Salesforce H/F. Développer un portefeuille clients autour des solutions Salesforce (Sales Cloud, Service Cloud, Marketing Cloud, Field Service, etc. Développer et entretenir une relation de proximité avec l’éditeur Salesforce.

Si vous êtes prêt à relever le défi de l'Industrie 4. Rattaché à la Directrice Commerciale de la Business Unit Industrie 4. Gestion de grands comptes sur le périmètre Industrie 4.

Inetum a conclu des partenariats stratégiques avec 4 grands éditeurs mondiaux - Salesforce, ServiceNow, Microsoft et SAP et poursuit une stratégie d'acquisitions dédiée afin d'entrer dans le top 5 européen sur ces technologies et proposer la meilleure expertise à ses clients.

Votre mission : développer notre activité SAP auprès des grands comptes français, en lien étroit avec l’éditeur et nos équipes delivery. Vous maîtrisez les offres SAP (ERP, S/4HANA, SuccessFactors, etc. Une ESN reconnue pour son expertise SAP.

Rejoignez notre client, situé à Saint-Ouen, en tant que Contrôleur de gestion retail H/F dans le cadre d'un CDI. En tant que Contrôleur de gestion retail H/F, vous interviendrez sur les missions suivantes :. Construire des projections hebdomadaires et mensuelles de chiffre d'affaires, en lien av

Missions : Comptabilité : Tenue et mise à jour en temps réel Suivi des achats, encaissements, prélèvements d'espèces Contrôle des dépenses, frais généraux et frais de personnel Lettrage des comptes (attention particulière au compte SCAPNOR) Réalisation des déclarations fiscales e

Piloter le déploiement des projets Retail pour la marque Goossens. Vous êtes issu(e) d’une formation supérieure en école de commerce et bénéficiez d’une première expérience réussie en tant que Chef de projet Retail.

🚴 ♂️ Chef d’Atelier Vélo Électrique (F/H) – Start-up en pleine croissance ! 🚀 L’entreprise : Leader dans le reconditionnement de vélos électriques en France, cette start-up en hypercroissance donne une seconde vie aux vélos pour rendre la mobilité durable accessible à tous 🌱. Le poste : Le Chef d’Atelier sera le moteur de l’atelier et le référent technique pour son équipe (12 à 15 mécaniciens). Il sera en charge de manager, motiver et former l’équipe tout en maintenant un niveau technique d’excellence 🔧. Missions principales : • Manager, motiver et former l’équipe pour atteindre les objectifs 🏆, • Organiser l’atelier pour un flux de travail optimal et efficace, • Superviser les réparations de vélos électriques et mécaniques de toutes marques ⚡, • Être un référent technique et pédagogique pour les mécaniciens, • Collaborer avec les autres départements pour garantir la satisfaction client et l’efficacité opérationnelle, • Suivre les performances de l’équipe et proposer des plans de progression Conditions et avantages : • CDI – 39h/semaine, • Salaire : 36 000€ brut annuel + variable jusqu’à 3 500€ selon objectifs 💰, • Plan de progression salariale avec l’entreprise 📈, • Tickets restaurant : 10€ par jour travaillé, • Pass Navigo pris en charge à 50%, • Mutuelle prise en charge à 50% Le petit + qui fait la différence ? Des horaires confortables : 8h30 - 16h30 du lundi au jeudi, 8h - 15h15 le vendredi ! 🕗 Profil recherché : • Minimum 5 ans d’expérience en mécanique vélo, idéalement sur VAE, • Expérience en management d’équipe (3 à 4 personnes minimum) ou en tant que chef d’atelier dans un magasin avec plusieurs techniciens, • Excellent niveau technique et capacité à guider une équipe expérimentée, • Pédagogue, motivant et passionné par les défis mécaniques 🚴 ♀️, • Motivé par un environnement dynamique et en forte croissance Pourquoi rejoindre cette entreprise ? • Participer à l’hypercroissance d’une start-up passionnée 🌟, • Être reconnu pour son expertise et son leadership, • Monter en compétences sur la gestion d’atelier et le management d’équipe, • Contribuer à un projet ayant du sens dans l’écomobilité 🌱

Manpower SUPPLY CHAIN PARIS recherche pour son client, un acteur du secteur des transports, un Responsable de Flotte (H/F) Les missions Vous Intégrer une équipe internationale composée de 3 Gestionnaires de Flotte et 2 Mécaniciens internes, basés aux Pays-Bas et en Belgique ; Vos missions : • Assurer la supervision quotidienne de notre flotte réfrigérée en France (environ 200 véhicules) en tant que référent unique ;, • Veiller à la conformité des véhicules avec les réglementations et normes de sécurité en vigueur ;, • Ajuster le nombre de véhicules en anticipant les variations de volume et la disponibilité de la flotte ;, • Détecter les opportunités d’amélioration des processus et proposer des solutions plus efficaces ;, • Garantir la qualité de la flotte de livraison (suivi des KPI, bonne utilisation des véhicules par les chauffeurs livreurs, historique de maintenance et d’usure, maîtrise des coûts, etc.) ;, • Développer des partenariats solides et à forte valeur ajoutée avec les entreprises de location de vans, en monitorant leurs performances et en instaurant une relation commerciale structurée ;, • Piloter la gestion des sinistres au niveau national et mettre en place des leviers pour réduire les accidents. Le profil Solide connaissance du secteur du transport, des spécificités liées à la gestion d’une flotte de véhicules de livraison et à la sécurité routière, ainsi qu’une bonne maîtrise des réglementations liées au transport alimentaire (le transport réfrigéré est un plus !) ; Maîtrise d’Excel (ou Google Sheets) ; Excellente communication écrite et orale en français et en anglais Méthode de travail structurée et orientée solutions pour optimiser la coordination des interventions ; Esprit d’équipe, excellentes compétences en communication et attitude proactive ; Sens des responsabilités et capacité à résoudre les problèmes de manière autonome.

Poste de coordinateur de chantier CDI basé sur le magasin d'Aubervilliers (93) MISSION Au sein de la Direction Installation et sous la responsabilité du Directeur de l’installation, Coordinateur de chantier sélectionne et anime les partenaires poseurs. Il coordonne et contrôle les chantiers d’installation, en garantissant la qualité de mise en œuvre des produits dans le respect des délais, des normes et des procédures. ACTIVITES PRINCIPALES 1.Gestion et suivi des chantiers • Planifier les différentes étapes du chantier (métrés, commandes, prestations atelier, livraisons, interventions, facturation, SAV, litiges)., • Se déplacer chez le client pour contrôler la qualité des chantiers réalisés et rédiger des comptes-rendus de visite., • Assurer le suivi des partenaires installation (chantiers complexes, formations, procédures, nouveaux produits). 2.Suivi administratif et financier • Assurer l’ouverture et la gestion des dossiers d’installation., • Suivre la balance et les flux financiers liés au service installation., • Mettre en place des actions correctives en cas de dysfonctionnements. 3.Qualité et sécurité • Garantir la sécurité des biens et des personnes en appliquant les règles EHS., • Signaler toutes anomalies ou problèmes rencontrés aux responsables concernés., • Apporter des solutions adaptées en cas de litige chantier. 4.Relation client et partenaires • Assurer la relation avec les clients, partenaires installation et fournisseurs., • Se déplacer chez le client pour assurer la réception de chantier et récupérer le solde., • Être force de proposition pour l’amélioration des procédures. Ce descriptif n'est pas limitatif. N'hésitez pas à postuler pour en savoir plus.

Poltronesofà s’est implantée en France en 2011 et connaît depuis une croissance forte faisant face, dans ce cadre, à des défis importants. Pour accompagner cette croissance, nous recherchons des profils passionnés et dynamiques, qui souhaiteraient intégrer une structure à taille humaine dont les valeurs sont avant tout l’esprit d’équipe et la réussite par l’épanouissement. Nous recherchons un Gestionnaire de Paie F/H en CDI 35h, poste basé à Asnières-sur-Seine et à pourvoir immédiatement. Rattaché à la Direction RH et au Responsable Paie, vous êtes le point d'entrée RH de nos collaborateurs. Vos missions : (À savoir que le critère d'expérience de minimum 3 ans est un prérequis obligatoire) • Collecter et analyser toutes les informations nécessaires afin d’établir les bulletins de paie ;, • Avoir un esprit critique des paramétrages de la paie pour une adaptation parfaite à la convention collective (gestion externalisée de la paie) ;, • Analyser et corriger les erreurs DSN avec le prestataire ADP Decidium ;, • Répondre aux interrogations des opérationnels en matière d’administration du personnel et paie ;, • Contrôler et expliquer les TA/ TB/TC ;, • Mettre à jour les différents tableaux de bord RH afin de piloter l’activité RH (contrôler les compteurs CP/ récupération) ;, • Analyser des comptes de paie (compte des tiers et compte de résultat) dans le cadre des clôtures mensuels, semestrielle et annuelle ;, • Assurer les déclarations sociales (URSSAF, mutuelles, médecine du travail etc.) ;, • Echanger avec l'URSSAF / AGIRC ;, • Collecter les informations nécessaires à l’établissement des participations salariales ;, • Gérer les formalités administratives liées à l’embauche des salariés (DPAE, Rédaction de contrats de travail ou d'avenants) ainsi qu’à leur départ (calcul des indemnités et STC) ;, • Rédiger des courriers divers aux salariés (congé de paternité, démission ou départ à la retraite, contentieux...) ou à des tiers de l'entreprise ;, • Réaliser différentes attestations telles que les arrêts de travail, les attestations de congés, etc. Profil : • De formation supérieure en ressources humaines, vous avez au moins 3 ans d'expérience sur des fonctions similaires (idéalement dans le retail), • Connaissance du logiciel ADP DECIDIUM, • Parfaitement organisé, vous êtes reconnu pour votre rigueur sans faille, votre précision et votre sens du détail., • D'un tempérament, réactif et dynamique, vous avez le sens du service et de la communication., • La souplesse d’esprit et l’enthousiasme seront également déterminant pour vous intégrer dans le quotidien de l’équipe. Rémunération : 32 K€/35 K€

L’écosystème de Manufactures de Mode s’est significativement développé ces dernières années et constitue aujourd’hui un ensemble multiple et riche de plus de soixante sociétés. Celles-ci interviennent à différentes étapes de la chaine de valeur, de la matière première au produit fini, dans les activités du prêt-&-porter, textile, cuir, maroquinerie, souliers, bijouterie fantaisie, boutons et composants métalliques. Cette galaxie de sociétés aux savoir-faire exceptionnels est un atout majeur au service des studios des maisons de luxe et plus globalement des acteurs de la mode et de la décoration. Cet écosystème divers et grandissant est animé par la société Manufactures de Mode, organisée en branches d’activités et en fonctions support, chargées d’accompagner individuellement chacune des entités dans leur trajectoire d’excellence et d’exemplarité tout en préservant leur singularité. Votre contribution Vous êtes le soutien et contributeur de l’équipe Transformation Financière dans sa mission d’accompagnement auprès des Maisons d’Art tutoré(e) par le Responsable Projets Transformation Financière. Vos missions seront les suivantes : • Dialogue avec les équipes Marques et équipes Financière des Sociétés et Maisons d’Art afin de comprendre et répondre à leurs besoins, • Construction de tableaux de bord sur PowerBI, • Contribution à la formation des équipes Financières des Sociétés et Maisons d’Art (rédaction de supports de formation, participation aux sessions de formation), • Garantie du suivi de projet (création de tableaux d’avancement, participation à des copil…), • Accompagnement de l’équipe Transformation Financière en fonction des besoins ad-hoc Votre profil • Vous êtes étudiant(e) en Master 1 ou Master 2 en cours dans une Ecole d’ingénieurs, Ecole de Commerce ou équivalent universitaire, • Vous faites preuve de curiosité, de force de proposition, d’un esprit analytique, d’une aisance relationnelle et de polyvalence, • Vous maitrisez l’anglais et les outils bureautiques comme Excel et Power BI Stage de 6 mois à pourvoir dès mars 2026, au sein du 19M, Porte d’Aubervilliers, Paris 19eme.

À propos d'Oscaro : Depuis plus de 20 ans, Oscaro est devenu, en France, le leader de la vente de pièces détachées automobiles en ligne. Créé en 2001, Oscaro a révolutionné la façon dont les automobilistes entretiennent leur véhicule. Pionnier du « DIY » (Do It Yourself) automobile, Oscaro a été le premier à proposer aux particuliers une plateforme de ventes en ligne de pièces détachées neuves et d'origine, fabriquées par les plus grands équipementiers. Avec un catalogue de près de 2 millions de références, Oscaro accompagne chaque automobiliste pour trouver la bonne pièce pour son véhicule. Grace à 150 experts dédiés au service de nos clients et à des outils technologiques avancés, Oscaro innove pour rendre la réparation automobile simple et accessible à tous. Aujourd'hui, Oscaro c'est plus de 10 millions de clients qui nous font confiance, 9 millions de pièces vendues chaque année, 5 millions de visiteurs uniques par mois, et plus de 20 000 colis expédiés par jour. Référence sur le marché français de la vente en ligne de pièces automobiles, la société est également présente en Espagne, au Portugal et en Belgique. Avec une équipe de 500 experts passionnés et une technologie au service de nos clients, Oscaro s'engage à être : "la référence pour votre auto !" Votre mission : Au sein de la Direction Marketing et rattaché(e) au Head of CRM & E-merchandising, tu auras pour missions principales les suivantes : • Conception du plan d'animation marketing en collaboration avec les différentes parties prenantes : Trade Marketing, Offre et Revenue Management., • Déploiement et pilotage du plan d’animation en fonction de nos temps forts, de la saisonnalité et de nos objectifs business (promotions, jeux concours, mises en avant sur le site, landing page etc.). Coordination des équipes marketing et réalisation des différents briefs., • Paramétrage et activations des différentes mises en avant on-site en cohérence avec les espaces vendus, l’impact business des opérations et le parcours client., • Mettre en place des reportings réguliers des opérations, piloter les performances pendant et à la fin des campagnes, puis diffuser les bilans auprès des services concernés. Travailler avec les équipes Data et Contrôle de Gestion pour mesurer l'incrément business des opérations., • Effectuer des tests dans le cadre des différentes opérations marketing en collaboration avec les autres équipes (data, PO, IT) et être force de proposition pour faire évoluer nos outils, nos process, le site. Ces missions s'appliquent pour tous les pays (France, Espagne, Belgique et Portugal) Votre profil : Titulaire d’un Bac + 5 en Commerce-Marketing, vous justifiez d’une expérience réussie dans une fonction similaire d'au moins 3 à 5 ans. La connaissance du marché de la pièce automobile et la capacité à analyser les performances des opérations marketing et en extraire des insights sont également nécessaires. Vous êtes reconnu(e) pour votre enthousiasme, exigence, votre rigueur ainsi que votre organisation. Vous faîtes également preuve de créativité et de prise d’initiative pour faire évoluer les concepts, outils, supports. Vous avez une première expérience en animation d’un site e-commerce / Animation Commerciale. Vous possédez de bonnes capacités d’analyse et d’organisation. Vous appréciez travailler en équipe et en transversal.

"Dress for the moment" est plus qu'un slogan pour nous. New Yorker révolutionne la mode en la rendant accessible à tous, à chaque occasion, grâce à sa large gamme de produits. Tu cherches à intégrer une entreprise en expansion et dynamique dans laquelle tu peux faire la différence chaque jour ? Avec de belles opportunités de carrière et des possibilités d’évolution interne ? Nos 23 000 collaborateurs dans plus de 1 200 magasins participent activement à notre succès au quotidien. Si tu partages nos valeurs, comme l'engagement, la diversité, la solidarité, alors, viens nous aider à construire le futur de New Yorker. Nous recherchons des collaborateurs engagés et passionnés, courageux d’innover et qui nous font avancer grâce à leur personnalité et leur enthousiasme ! Nous recherchons pour notre magasin : Un Directeur adjoint de magasin à Villeneuve-la-Garenne f/h Quelles sont tes missions ? • Tu as une âme de coach ? Accompagner, motiver et développer une équipe fait partie de ton ADN. Tu aimes former, briefer et animer des entretiens d’évaluation tu es un véritable chef d’orchestre !, • Ambassadeur de notre marque , tu as le sens du service client ? Assurer un accueil et un conseil de qualité aux clients sont tes priorités., • Tu es terrain et tu aimes le commerce ? Veiller à l’atteinte des objectifs, gérer des ventes et le réassort au quotidien, mettre en œuvre les nouveaux concepts de merchandising , organiser les livraisons de marchandises et assurer le suivi des stock., • Tu as un goût pour le management et les ressources humaines ? Gérer le planning journalier, hebdomadaire et mensuel, vérifier les heures attribuées, organiser les absences et les congés. Tu maîtrises les indicateurs commerciaux, tu as des connaissances en droit du travail et en gestion administrative des ressources humaines., • Tu travailles en étroite collaboration avec le directeur de région et les services supports du siège France. Et si on parlait de toi ? • Tu as une expérience réussie de deux ans minimum en tant que Responsable Adjoint.e ou manager d'équipe dans le prêt à porter, idéalement dans l'univers de la fast-fashion, • Tu as une réelle appétence pour la mode et les tendances, • Tu es passionné.e par le management et l'Humain, • Tu es animé.e par les challenges, l’atteinte d’objectifs et le sens du résultat, • Tu es autonome et tu sais faire preuve de réactivité et d’initiatives, • Tu es reconnu.e comme un leader exemplaire et collaboratif, • Tu sais dynamiser, former et fédérer ton équipe Ce que New Yorker te propose : • Poste à pourvoir en CDI, • Une remise de 30 % sur nos collections, • Des primes mensuelles sur l’atteinte du chiffre d’affaires du magasin, • Des tickets restaurants d’une valeur nominale de 10 euros avec 50% prise en charge par New Yorker, • Prise en charge à 50% de ton abonnement de transport en commun, • L’accès aux avantages CSE, • Une formation de 4 semaines pour te donner les clés pour réussir ta mission, • Une participation aux bénéfices, et un plan épargne salariale, • Des possibilités d’évolution sur toute la France et plus encore… Chez New Yorker, nous valorisons la diversité et nous nous engageons à un recrutement inclusif ! Nous attendons avec impatience ta candidature !

Over 5 years of experience in fashion and sports retail, specializing in merchandising and buying. Experience in premium fashion brands as a plus.

Currently pursuing a Master’s degree (Bac+4/5 or equivalent) in business, fashion, marketing, or a related field.

Groupe Rand est un acteur incontournable dans l'univers du.Basé à Paris, avec des bureaux à New York, Milan, Madrid, Amsterdam.Balaboosté, Lollipops, Atelier de Famille.Le poste est à pourvoir à compter du 08/12.Vous faites partie intégrante d’une équipe soudée et organisée.Par votre imp