Trabajos qualité en MontmorencyCrear alertas

Contribuer à l'acculturations des agents du CSP aux nouvelles technologies, aux outils/assistants IA, via ces actions contribuer à l'amélioration de la qualité de vie au travail. Participer aux actions d'amélioration continue, à la communication, à la veille informationnelle et technologique,

En tant que conducteur ou conductrice de train, vous jouez un rôle capital dans le quotidien de millions de voyageurs en leur offrant un transport de qualité, en toute sécurité.Au quotidien et à l'issue d'une formation de 10 à 12 mois rémunérée, votre mission consiste à :.Préparer le trai

En tant que conducteur ou conductrice de train, vous jouez un rôle capital dans le quotidien de millions de voyageurs en leur offrant un transport de qualité, en toute sécurité. Des perspectives de carrière sont ouvertes vers le management, la formation de conducteurs / conductrices ou la condu

En tant que conducteur ou conductrice de train, vous jouez un rôle capital dans le quotidien de millions de voyageurs en leur offrant un transport de qualité, en toute sécurité.Au quotidien et à l'issue d'une formation de 10 à 12 mois rémunérée, votre mission consiste à :.Préparer le tra

En tant que conducteur ou conductrice de train, vous jouez un rôle capital dans le quotidien de millions de voyageurs en leur offrant un transport de qualité, en toute sécurité.Au quotidien et à l'issue d'une formation de 10 à 12 mois rémunérée, votre mission consiste à :.Préparer le tra

En tant que Responsable de la comptabilité des opérations financières et de trésorerie, vous serez amené à réaliser des missions dans les domaines suivant :.Superviser et garantir la qualité de la tenue de la comptabilité des opérations financières et de trésorerie des clients de la COFT

Responsable du suivi de développement et homologation Signalisation Ferroviaire, vous serez amené réaliser les missions suivantes :.Encadrement & animation d'équipe.Animer l'équipe pilotage projet et favoriser la dynamique collective.Veiller à la qualité de vie au travail et au bon foncti

Assistant(e) RH en contrat d'apprentissage. Participation au déploiement des projets RH (formation, intégration, qualité de vie au travail…). Support quotidien au service RH dans ses missions transverses.

Réaliser les actes infirmiers en conformité avec les protocoles médicaux et de sécurité. Infirmier de (F/H) recherché pour prodiguer des soins de qualité au sein d'une clinique. Démontrer une première expérience dans le domaine des soins infirmiers.

Nous recherchons un(e) Infirmier(ère) dédié(e) spécialisé(e) en soins continus pour intégrer notre hôpital. Diplôme d'État en soins infirmiers requis pour cette fonction. Comment souhaiteriez-vous contribuer à la qualité des soins au sein de notre hôpital en tant qu'Infirmier(e) (F/H) ?.

Prestataire de santé à domicile spécialisé en Insulinothérapie par pompe sur la région parisienne et sa périphérie.Nous participons à améliorer la qualité de vie du patient et de son entourage, tout au long de son retour à domicile pendant toute la durée de son traitement par pompe à I

Le Médecin MPR Chef de service est responsable de la gestion et du bon fonctionnement du service, de l'organisation des soins et de la qualité des prises en charges des patients. Elle développe également de nombreux dispositifs en direction des établissements scolaires et du public étudiant, a

Créé en 2007, implanté à Paris, Lille, Amiens, Rennes et Casablanca, ADVISIA RH accompagne les entreprises de tous secteurs (DRH, DG de PME et Responsable Recrutement et Formation) dans leur processus de recrutement en proposant un panel de solutions adaptées à leurs besoins grâce à son expe

Nous recherchons pour notre client, un établissement privé situé à Paris (75), un médecin cardiologue pour du salariat et/ou installation libéral.C'est un établissement de santé privé d'intérêt collectif participant au service public hospitalier en qualité d'ESPIC (association).Il dispos

RECHERCHE CARDIOLOGUE EXERCICE LIBÉRAL OU SALARIÉ.Hôpital Gériatrique HENRY DUNANT (Paris 16eme) est un établissement de santé privé d’intérêt collectif participant au service public hospitalier en qualité d'ESPIC (assoc

Dans un contexte de forte croissance, vous pilotez les achats de produit de négoce en garantissant la sécurisation des approvisionnements, la compétitivité des prix et la qualité des produits.A ce titre, vos missions sont les suivantes :.Définition et mise en œuvre de la stratégie achats.Él

En qualité de chef de chantier vous êtes responsable de la supervision et de la coordination des travaux sur les différents chantiers de construction tout en garantissant le respect des délais, de la qualité et des normes de sécurité. Notre agence DOMINO RH INTERIM recherche un CHEF D ECHANTI

Implantée sur le site de Gonesse (95) proche de l’aéroport de Roissy – CDG.Procéder au contrôle des pièces en anticipation lors de la phase du démontage.Procéder aux inspections définies par le document constructeur et/ou aux inspections spécifiques commandées par le service engineerin

Le technicien d’essais (H/F) est rattaché(e) au responsable à la Direction des opérations et travaille en étroite collaboration avec l’ensemble des techniciens de l’entreprise, les experts, les techniciens BT/APRS, la qualité…. Nous recherchons un(e) technicien essai (H/F), que ce soit

Piloter l'industrialisation et l'optimisation des procédés EDM enfonçage sur les aubes de turbine, en lien avec la production, la qualité et la R&T.

Vous rejoindrez une équipe dynamique de 5 oncologues radiothérapeutes, de 17 manipulateurs, 5 physiciens, 3 dosimétristes, 6 assistantes médicales, 3 secrétaires réceptionnistes, et 1 responsable Facturation, très engagée dans une démarche d'amélioration continue de la qualité, épaulée

Nous cherchons pour notre partenaire spécialisé en hospitalisation à domicile, UN(E) CADRE DE SANTÉ EN PUI (H/F) en CDI pour son établissement situé proche de Gennevilliers (92230 - Hauts-de-Seine). Pilotage des indicateurs de performances de votre équipe (Objectif et qualité),. Statut cadr

Technicien de Maintenance Itinérant (H/F). Votre mission principale consiste à assurer l'entretien, le dépannage et la maintenance d'appareils de levage confiés par les clients, dans le respect des normes de qualité et de sécurité. Réaliser la maintenance préventive et corrective des appare

Contribuer aux projets de renforcement de la sécurisation technique des zones de travail. Réaliser les formations et les sensibilisations internes sur la sécurité au travail. Femme/Homme et à garantir un environnement de travail de qualité.

Rejoignez PRECIA MOLEN, le leader innovant du pesage industriel ! Depuis plus de 70 ans, PRECIA MOLEN, entreprise familiale française, conçoit et fabrique des solutions de pesage de haute qualité.

Vous souhaitez vivre une aventure humaine dans une société en pleine évolution ? Créée en 2004,.France, le groupe propose une qualité d'accueil unique, avec une.La gestion éco-responsable de ses structures constitue l'un des maillons-clé de sa stratégie RSE.Grâce à l'engagement de 7 000 p

En tant que Façonneur Polyvalent, vous serez responsable de la réalisation de différentes opérations de façonnage pour garantir la qualité et la conformité des produits finis. Expérience avérée en tant que façonneur polyvalent dans l'industrie graphique ou de l'impression. Nous recherchon

Organiser, coordonner et superviser l'ensemble des activités de production du laboratoire traiteur afin de garantir la fabrication des produits dans le respect des normes qualité, des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, des coûts et des délais, tout en intégrant une dimension créa

Notre entreprise Marcel Villette accompagne depuis bientôt 100 ans les collectivités et les entreprises dans l’entretien et la valorisation de leurs parcs et espaces verts. Notre approche repose sur des pratiques respectueuses de la biodiversité, une gestion durable des milieux et une forte implication de nos équipes sur le terrain. Dans le cadre du marché d’entretien du parc départemental des Chanteraines, l’un des plus grands parc des Hauts-de-Seine. Aux côtés d'un second chef de chantier, vous participerez à l’organisation et au suivi des travaux d’entretien et de gestion écologique du parc, en encadrant les équipes et en contribuant à la qualité des interventions sur ce site emblématique. Le poste Sur le terrain, le chef de chantier ou chef d’équipe contrôle quotidiennement l'avancement et la qualité des travaux menés. Il veille au respect des délais, à l'application des règles de sécurité, et il transmet des rapports d’activités au conducteur de travaux. Pivot du chantier, il doit posséder l'esprit d'initiative et assumer des responsabilités importantes. Principales missions : • Organiser et superviser la gestion différenciée du Parc en accord avec le plan de gestion et les directives du client, • Encadrer l'équipe de jardiniers paysagistes, • Répartir les tâches, • Participer à l’exécution des travaux, • Contrôler les fournitures, la qualité des végétaux, • Entretenir le matériel, • Informer les conducteurs de travaux en cas de problèmes, de dysfonctionnements et d'évènements survenus sur le chantier, • Rendre compte à la direction de manière régulière de l’activité gérée par l’équipe sur le terrain, • Garantir le respect des délais, • Veiller au bon fonctionnement du matériel, • Assurer la sécurité de son équipe, • Elaborer les documents analytiques du chantier et suivre les consommations du parc, • Etre capable de contribuer à l’établissement des devis Compétences requises : • Techniques d'entretien différencié des espaces verts, • Management d'équipe, • Autonomie, • Sérieux et rigueur, • Communication avec la hiérarchie et le client

Nous recherchons pour notre client, une Maison d'Acceuil Spécialisée, acceuillant des adultes en situation de handicap, appartenant à une association à but non lucratif, un Infirmier Coordinateur - IDEC en CDI temps plein. Rattaché à la Responsable des Soins, vous avez pour missions principales : • Management d'une équipe soignante (recrutement, accompagnement, entretiens)., • Organisation et gestion des plannings., • Animation des réunions et développement des compétences., • Coordination des soins avec les médecins et gestion des flux patients., • Suivi qualité, traçabilité, codage et participation aux instances., • Relations avec les familles et gestion des étudiants., • Participation active aux projets de service. Titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier, vous disposez idéalement d'un DU de coordination ou d'une expérience confirmée sur un poste similaire.Vous démontrez de solides compétences en organisation, communication, leadership et capacité d'adaptation.

Devenez franchisé(e) dans le secteur de la rénovation : Une opportunité clé en main pour entreprendre ! Description de l’offre : Vous souhaitez vous lancer dans un projet entrepreneurial passionnant et rentable ? Et si vous deveniez un acteur incontournable de la rénovation dans votre région ? Avec illiCO travaux, vous rejoignez un réseau solide et innovant, leader dans l’accompagnement des projets de rénovation et d’extension. Pourquoi rejoindre notre réseau ? • Un secteur en pleine croissance : Répondez aux attentes d’un marché en demande constante de solutions en rénovation dans un contexte de transition énergétique., • Un accompagnement sur-mesure : Nous mettons à votre disposition un savoir-faire éprouvé, des formations complètes et un support permanent., • Un réseau collaboratif : Profitez de l’expérience et du partage entre franchisés pour accélérer votre réussite., • Une liberté d’entreprendre : Vous restez indépendant tout en bénéficiant de la force d’un réseau national. Votre rôle : En tant que franchisé(e), vous serez responsable du développement de votre activité sur un territoire défini. Vous accompagnerez vos clients dans leurs projets en leur offrant des solutions adaptées et innovantes, tout en coordonnant les différents intervenants pour garantir la qualité et la satisfaction. Profil recherché : • Vous êtes motivé(e) par l’entrepreneuriat et avez le désir de bâtir un projet solide et structuré., • Une expérience dans le bâtiment ou la gestion de projets est un atout, mais pas indispensable, nous recherchons avant tout des personnalités déterminées et prêtes à s’investir., • Vous partagez nos valeurs : confiance, bienveillance et esprit de famille Ce que nous proposons : • Une formation complète : Une immersion totale dans le métier pour maîtriser tous les aspects de votre future activité., • Un accompagnement permanent et personnalisé avec des interlocuteurs dédié pour chacun de vos besoins, • Des outils modernes et performants pour la gestion et le développement de votre activité., • Un soutien marketing : Des outils et des campagnes de communication pour booster votre visibilité. Modalités : Localisation : Proche de chez vous Statut : Indépendant(e) Investissement initial : Accessible, avec des solutions de financement adaptées Prêt(e) à construire votre avenir avec illiCO travaux ? Prenez contact avec nous dès aujourd’hui pour discuter de votre projet et rejoindre notre réseau ! illiCO travaux vous offre l'opportunité de devenir un acteur majeur dans un secteur dynamique et en pleine expansion ! Ensemble, construisons votre avenir et votre succès avec illiCO travaux !

OFFRE : Poste : Chiffreur / Métreur Salaire : 31 000,00€ à 36 000,00€ par an Nature du poste : CDI Temps Plein Date prise de Poste : Dès le 1er Mai 2026 Localisation : Eaubonne (95) Expérience : Minimum de 5 ans DESCRIPTIF METIER : Organisé, rigoureux et polyvalent, vous justifiez d’une expérience d’au moins 5 ans dans le chiffrage TCE et/ou en menuiserie intérieure/extérieure. Vous maîtrisez les outils informatiques nécessaires à votre fonction (Word, Excel) ainsi que le logiciel AUTOCAD, vous permettant d’analyser les plans et de réaliser les métrés avec précision. Vos expériences passées vous ont amené à répondre à des appels d’offres publics et privés, à analyser les pièces techniques des marchés et à réaliser des chiffrages fiables et compétitifs. Autonome et doté d’un fort sens des responsabilités, vous êtes capable d’étudier les dossiers techniques, d’optimiser les coûts des projets et de proposer des solutions techniques adaptées tout en respectant les exigences du client. Reconnu pour votre rigueur, votre organisation et votre conscience professionnelle, vous assurez la fiabilité des métrés et des estimations financières. Votre esprit d’équipe et votre adaptabilité vous permettent de travailler efficacement avec les conducteurs de travaux, la direction et les équipes chantier afin d’assurer une bonne transmission des dossiers. Attaché au travail bien fait et au respect des engagements, vous contribuez à la qualité des réponses aux appels d’offres et à la réussite des projets de l’entreprise. TACHES : • Analyser les dossiers de consultation (CCTP, DPGF, plans, pièces techniques et admin.)., • Réaliser les métrés et quantitatifs à partir des plans et documents techniques., • Étudier la faisabilité technique des projets en menuiserie intérieure et extérieure., • Consulter les fournisseurs et sous-traitants afin d’obtenir les prix et délais., • Établir les devis et chiffrages détaillés des projets (marchés publics et privés)., • Répondre aux appels d’offres publics et privés en respectant les exigences techniques., • Élaborer les bordereaux de prix et les estimations budgétaires des chantiers., • Optimiser les coûts des projets tout en garantissant la qualité technique et la rentabilité., • Réaliser les plans ou modifications nécessaires sur AUTOCAD., • Participer aux réunions techniques si nécessaire afin de clarifier les besoins du client ou du maître d’œuvre., • Assurer la transmission complète des dossiers chiffrés aux équipes travaux lors de l’obtention du marché., • Mettre à jour les bases de prix, les bibliothèques d’ouvrages et les données fournisseurs., • Travailler en coordination avec la direction, les conducteurs de travaux et les équipes chantier. FORMATIONS : Issu(e) au minimum d’une formation BTS, DUT ou licence professionnelle dans le domaine de l’économie de la construction, des études de prix ou du bâtiment. Les formations suivantes sont particulièrement appréciées : • BTS Études et Économie de la Construction (EEC), • BTS Bâtiment, • DUT / BUT Génie Civil – Construction Durable, • Licence professionnelle Économie de la construction / Chargé d’affaires BTP REMUNERATION : Selon profil & expérience AVANTAGE : • Un téléphone,, • Un ordinateur, • Une mutuelle/prévoyance famille

Description de l'entreprise En tant qu'établissement indépendant, nous sommes dédiés à offrir un service de qualité et personnalisé à nos clients. Notre pharmacie est un espace d'accueil chaleureux, axé sur les conseils aux patients, la prévention et le bien-être. Nous nous engageons à fournir des solutions pharmaceutiques adaptées aux besoins de notre communauté locale. Description du poste Nous recherchons un.e Préparateur.trice en pharmacie pour un poste à temps plein, situé sur site à Eaubonne. Vous serez chargé.e de préparer les prescriptions médicales, conseiller la clientèle sur l'utilisation correcte des médicaments, et participer à la gestion des stocks. Vous contribuerez également à garantir l'exactitude des informations et la qualité du service auprès des patients. Qualifications • Compétences en prescription et en pharmacie : Connaissance approfondie des médicaments et des bonnes pratiques liées à la délivrance de prescriptions médicales., • Compétences en gestion des stocks : Surveillance et contrôle des inventaires pour maintenir des niveaux optimaux de produits., • Compétences en service à la clientèle : Excellentes aptitudes en communication et engagement à fournir un service attentionné et personnalisé., • Expérience en tant que préparateur.trice en pharmacie, avec un diplôme qualifiant requis. La maîtrise des outils informatiques utilisés en pharmacie est un atout., • Sens de l’organisation, rigueur et respect des protocoles de santé et de sécurité.

Devenez entrepreneur dans la rénovation avec Camif Habitat Expert de la rénovation en France, Camif Habitat accompagne depuis plus de 45 ans les particuliers dans tous leurs projets de rénovation et d’extension, partout sur le territoire. À propos de Camif Habitat Acteur de référence sur le marché porteur de la rénovation, Camif Habitat poursuit son fort développement avec un objectif de 150 agences locales en 2026. Rejoindre Camif Habitat, c’est s’appuyer sur une marque reconnue, des méthodes éprouvées et un accompagnement solide pour entreprendre sereinement. Vous avez l’esprit entrepreneurial et l’envie de donner du sens à votre projet professionnel dans un secteur d’avenir ? Cette opportunité est faite pour vous. Votre rôle en tant que Directeur d’agence Camif Habitat Au cœur des projets de vos clients, vous pilotez votre agence et développez votre activité sur votre territoire. Vos missions principales : • Accompagner les particuliers de l’étude de leur projet jusqu’à la réception des travaux, • Développer et fidéliser votre portefeuille clients, • Construire et animer un réseau d’artisans partenaires locaux Ce que Camif Habitat vous apporte • Un accompagnement complet et personnalisé, • De la création de votre entreprise au développement de votre agence, nos équipes métiers vous accompagnent à chaque étape., • Une formation initiale et continue, • Méthodes commerciales, pilotage d’activité, outils, recrutement d’artisans : vous êtes formé pour réussir durablement., • La force d’un réseau national, • Intégrez un réseau dynamique de plus de 105 agences partageant les mêmes valeurs et ambitions., • Une marque forte et reconnue, • Camif Habitat bénéficie d’une notoriété solide et d’une image de qualité auprès des particuliers. Profil recherché • Entrepreneur(e) dans l’âme, • Dynamique, motivé(e) et engagé(e), • Excellent sens du relationnel, • Rigoureux(se), organisé(e), curieux(se) Pour candidater Pour en savoir plus sur notre opportunité entrepreneuriale, contactez-nous dès maintenant : 📧

Acteur majeur de l’équipement de laboratoire, Gilson est le partenaire de la communauté scientifique mondiale. A travers 14 entités réparties en France et à l’International, les 550 employés du groupe Gilson œuvrent quotidiennement pour faciliter la vie en laboratoire aux chercheurs et permettent une science vérifiable par une innovation continue sur les produits et les processus. Confiance, goût de l’exploration et créativité sont les valeurs que partage l’ensemble de nos collaborateurs. Dans le cadre du renforcement de son organisation européenne, Gilson recrute un(e) Référent(e) Européen(ne) Facilities & Records Management. Le/la Référent(e) européen(ne) Facilities & Records Management est responsable de la coordination des projets de relocalisation de bureaux et de la gestion centralisée des archives légales et corporatives au sein des entités européennes. Ce poste, proposé en CDD de 9 mois renouvelable, vise à garantir l’efficacité opérationnelle, l’optimisation des coûts, la conformité réglementaire et un haut niveau de qualité de service afin d’assurer la continuité des activités. MISSIONS PRINCIPALES Facilities & relocalisations de bureaux • Coordonner et accompagner les projets de déménagement de bureaux pour les sites européens, • Travailler en étroite collaboration avec les correspondants locaux et les prestataires afin d’harmoniser les services corporate (archivage, sécurité, etc.), • Agir comme point de contact central pour les responsables de site et correspondants locaux, • Garantir la continuité opérationnelle et la disponibilité des espaces de travail, • Assurer la cohérence des politiques et procédures entre les différentes entités, • Développer et déployer des accords de niveau de service (SLA) et des indicateurs de performance, • Gérer les relations fournisseurs et participer aux négociations contractuelles, • Participer au suivi budgétaire avec les représentants de chaque entité, • Identifier des opportunités d’économies via l’optimisation des processus, la négociation fournisseurs et la standardisation, • Réaliser des audits et diagnostics opérationnels Gestion des archives légales et documents corporate • Superviser l’archivage centralisé des documents juridiques et corporate, • Garantir la conformité des politiques de conservation et d’accès aux exigences légales et internes, • Définir et maintenir les procédures de classification et de conservation documentaire, • Répondre aux demandes d’audit et exigences réglementaires, • Collaborer étroitement avec les équipes Juridique, RH et Finance Gestion des utilités • Superviser, avec les représentants locaux, la gestion de l’énergie, de l’eau et des déchets sur les différents sites, • Suivre les consommations et mettre en œuvre des initiatives de durabilité afin de réduire les coûts et l’impact environnemental, • Garantir la conformité avec les réglementations locales et nationales en matière d’utilités et d’environnement Santé, sécurité et conformité • Assurer la coordination avec les référents locaux pour le respect des réglementations et standards applicables, • Veiller à la conformité des interventions et travaux aux règles de santé, sécurité et environnement, • Réaliser des évaluations des risques PROFIL RECHERCHÉ Formation • Diplôme technique, • Bac +3 minimum ou équivalent en facility management, gestion d’entreprise ou domaine connexe Expérience • Minimum 5 ans d’expérience en services généraux / facilities management, idéalement dans un environnement multi-sites, • Expérience confirmée en coordination de projets à l’échelle internationale Compétences • Bonne connaissance des réglementations liées aux infrastructures, • Solide expertise en gestion des utilités et pratiques de durabilité, • Excellentes capacités d’organisation et de planification, • Aptitudes à la négociation, • Capacité à gérer un budget et à analyser la performance des coûts, • Aisance avec les outils Microsoft Office, • Anglais courant indispensable ; une autre langue européenne (italien, allemand) est un plus, • Capacité à travailler en autonomie dans un environnement matriciel Autres informations • Déplacements fréquents au sein des entités européennes, • Autres missions selon les besoins Atout supplémentaire • Connaissance des normes ISO 9001, ISO 45001 et ISO 14001 appréciée

Bonjour, Dans le cadre du développement de notre activité, nous recrutons un(e) Responsable de secteur (H/F) pour l'agence de Garges-lès-Gonesse. Rejoignez Team-Aide, une structure d’aide à domicile en pleine croissance qui place l’humain au cœur de son action. Dans un esprit dynamique et bienveillant, nous accompagnons chaque jour nos bénéficiaires tout en veillant au bien-être et à l’épanouissement de nos équipes. Vous évoluerez dans un cadre de travail agréable, moderne et bien équipé, favorisant la qualité de vie au travail et le développement professionnel. Descriptif du poste : Acteur reconnu du service d’aide à la personne, notre structure accompagne au quotidien des publics fragiles (personnes âgées, personnes en situation de handicap) en garantissant des prestations de qualité, humaines et adaptées aux besoins de chacun. Dans un contexte de développement de l’activité, nous recrutons un(e ) Responsable de secteur expérimenté (e ). Missions principales : Pilotage et développement de l’activité • Développer l’activité sur votre secteur (fidélisation, partenaires locaux, croissance du volume d’heures), • Participer à la mise en œuvre de la stratégie de développement, • Suivre les indicateurs d’activité et de performance Gestion et animation des équipes • Recruter, intégrer et accompagner les intervenant(e)s à domicile, • Encadrer et animer une équipes d’auxiliaires de vie / aide à domicile, • Gérer les plannings et assurer la continuité de service, • Contribuer au maintien d’un climat social de qualité Qualité et satisfaction • Garantir la qualité des prestations et le respect du cadre réglementaire, • Réaliser les visites à domicile (évaluations, suivis qualité), • Etre l’interlocuteur(trice) privilégié(e) des bénéficiaires et de leurs familles, • Participer à la démarche qualité et à l’amélioration continue Coordination et reporting • Travailler en lien étroit avec la direction et les partenaires institutionnels, • Assurer le suivi administratif des dossiers, • Rendre compte de l’activité et proposer des axes d’améliorations Profil recherché : • Profil sénior avec expérience confirmée sur un poste similaire, • Bonne connaissance du secteur de l’aide à la personne (prestataire), • Compétences solides en management d’équipe et organisation, • Sens aigu de la qualité de service et de la relation humaine, • Autonomie, rigueur et esprit d’initiative Conditions proposées : • CDI à temps plein, • Package de rémunération à partir de 2 600 € brut mensuel selon expérience, avec un variable mensuel déplafonné pour récompenser pleinement la performance., • Mutuelle d’entreprise avantageuse, • Véhicule de servie ou indemnités de déplacement, • Prime repas versée chaque mois en complément du salaire *Poste à responsabilités avec perspectives d’évolution Envoyer CV + lettre de motivation à :

🎬 Notre entreprise : JJA, c’est l'innovation et la passion pour la décoration de la maison qui sont au cœur de tout ce que nous faisons. En tant qu'industriel de marques, nous nous engageons à offrir à nos clients distributeurs-retailers une gamme complète de produits de qualité dans le domaine de l'équipement et de la décoration de la maison. Avec nos marques phares Hespéride, Atmosphera et Five, nous poursuivons une ambition commune : rendre les produits de la maison accessibles à tous, sans compromis sur la qualité, le style ou le prix, dans le cadre de notre engagement en faveur du développement durable incarné par notre projet "The Good Living Project". Depuis nos débuts en 1976, nous avons grandi pour devenir une Entreprise de Taille Intermédiaire (ETI) dynamique tout en conservant nos valeurs fondamentales. Nous recherchons un Chargé d'animation commerciale E-commerce F/H. En rejoignant la Direction Digital, vous serez garant(e) du plan d’animation commerciale sur le(s) site(s) dans le(s) marché(s) et dans le(s) langue(s). 🎯 Vos missions : • Mise en œuvre du plan d’animation commerciale, est responsable de sa mise en œuvre et de la création des contenus dédiés ;, • Garant de la traduction et de la mise à jour sur le(s) site(s) dans le(s) marché(s) et dans le(s) langue(s)., • Est responsable de la publication et du cadencement des contenus dans une logique d’optimisation des ventes ;, • Réalise les newsletters et les campagnes d’emailing du site, est responsable de leur coordination et du suivi des envois ;, • Procède à la définition et à l’expression auprès des graphistes des besoins en contenus créatifs ;, • Le parcours client (UX-UI) ;, • L’animation de la homepage et des boutiques produit via le CMS ;, • L’e-merchandising ;, • Le product content (textes et visuels) et l’actualisation du catalogue. E-merchandising et Searchandising : • Est en charge de l’optimisation de la présentation de l’offre (arborescence, ordonnancement produit) dans une logique ROIste ;, • Administre et optimise le moteur de recherche dans le but d’optimiser la conversion des requêtes (filtres, options de tri, logique d’affichage des résultats de recherche…etc.) ;, • Est responsable de la mise en œuvre de la stratégie de ventes associées on site (up et cross selling)., • Utilise au quotidien les outils d’analyse mis à sa disposition afin d’optimiser les mises en avant, détecter les points de friction et améliorer la conversion. Fonctionnement du site et acquisition : • Garantit le fonctionnement opérationnel du site par une surveillance quotidienne afin d’identifier au plus tôt toute anomalie technique pouvant survenir (fonctionnalités, affichage…) ;, • Participe à l’expression de besoins, recettage et mise en ligne des projets concernant son ou ses sites., • Participe à la production des éléments nécessaires à la diffusion sur les canaux PAID et SEO en relation avec les différents pôles concernés., • Réalisation d’un benchmark concurrentiel régulier et structuré selon le(s) site(s) dans le(s) marché(s) et dans le(s) langue(s). 👉 Votre profil : • Vous possédez un bac+5 en Marketing Digital/E-commerce ou équivalence., • Vous maîtrisez les CMS e-commerce et avez une expérience concrète dans la gestion et l’optimisation de boutiques en ligne., • Vous possédez de bonnes qualités rédactionnelles (orthographe, syntaxe et style)., • Vous maîtrisez les techniques du webmarketing., • Vous pilotez des projets e-commerce avec rigueur, méthode et sens des priorités., • Vous maîtrisez le Pack Office, notamment Excel (TCD, formules avancées, analyse de données) et PowerPoint (présentations structurées et impactantes)., • Vous utilisez Google Analytics à un niveau avancé et savez interpréter les données pour formuler des recommandations stratégiques., • Vous avez des bases sur InDesign et Photoshop., • La connaissance d’outils comme Algolia, Contentsquare ou AB Tasty serait un vrai plus. 🚀 Pourquoi nous rejoindre ? • Les conditions : locaux modernes et disposant du plus grand confort : salle de sport avec coach ; salle de repos ; salle de ping-pong., • Sachez que chez JJA on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c’est pourquoi nos postes sont ouverts à tous, seule prime la compétence et le savoir-être., • Avantages : parcours d'intégration personnalisé ; jours de télétravail ; parkings avec bornes électriques en libre accès ; navettes reliant notre site à la ligne B (Aéroport du Bourget).

Notre client est un acteur reconnu du transport routier de marchandises en France et en Europe. Elle s’appuie sur une équipe d’experts en affrètement et sur la confiance de nombreux clients : industriels, transitaires et partenaires internationaux. L'objectif : offrir un service fiable, réactif et optimisé, grâce à des outils innovants et à une équipe engagée. Dans le cadre de son développement, nous recrutons un Affréteur International (H/F). Votre mission : Rattaché(e) au Responsable du service exploitation, vous prenez en charge l’organisation complète des expéditions internationales. Votre rôle clé garantit la qualité de service et la rentabilité des opérations. Vos responsabilités : • Gérer vos dossiers de A à Z :, • → cotations, sélection des sous-traitants, gestion opérationnelle, taxation, • Négocier les achats de transport et assurer une relation client de qualité, • Garantir la bonne exécution et la marge des opérations confiées, • Suivre les expéditions en temps réel et assurer un reporting fiable, • Travailler au sein d’une équipe dynamique, où polyvalence et réactivité sont essentielles, • Proposer, créer, innover : carte blanche dans le respect de la charte et de l’éthique de l’entreprise Le profil Vous êtes un(e) professionnel(le) confirmé(e) du transport routier européen et vous maîtrisez les rouages de l’affrètement. Prérequis indispensables : • Minimum 2 ans d’expérience en bureau d’affrètement, • (expérience en commissionnaire ou chez un sous-traitant non acceptée), • Très bonne connaissance du marché européen du transport, • Maîtrise courante de l’anglais (une autre langue est un plus), • Capacité à travailler dans un environnement international, • Autonomie, rigueur, sens des responsabilités, • Goût prononcé pour la négociation et la satisfaction client Ce que nous offrons • CDI, • Rémunération : 3 000 € à 3 800 € / mois selon profil et compétences, • Titres restaurant / panier, • RTT, • Un environnement stable, humain et collaboratif

QUI SOMMES-NOUS ? Open2Europe est une agence de relations presse et d'influence à dimension européenne, accompagnant des marques et acteurs B2B (tech, services, industrie, innovation, mobilité...) en France et à l'international. Nous recherchons un(e) Directeur(trice) Conseil RP B2B pour piloter des comptes stratégiques et accélérer le développement de notre portefeuille B2B. VOS MISSIONS En lien direct avec la direction et les équipes RP : • Conseil stratégique auprès des clients B2B : cadrage des enjeux, plateformes de messages, recommandations de dispositifs RP, • Pilotage de comptes : planification, coordination des livrables, suivi qualité, gestion des priorités et des deadlines, • Relations médias B2B : identification des cibles, angles, prise de contact, gestion d'interviews, tribunes, dossiers, actualités corporate / expert, • Production de contenus : communiqués, tribunes, pitchs dirigeants, Q&A, éléments de langage, newsletters média, • Management (selon séniorité) : accompagnement de consultants, montée en compétence, relecture et coaching, • Développement commercial : participation aux recommendations, réponse à appels d'offre, détection d'opportunités chez vos clients et prospects PROFIL RECHERCHE • Plus de 7 ans d'expérience en RP avec une forte dominante B2B (agence fortement appréciée), • Très bonne maîtrise des mécaniques RP : stratégie, production, pitching, gestion de crise (un plus), • Capacité à travailler sur des sujets complexes : tech, industrie, services, innovation, RH, RSE, cybersécurité..., • Excellent niveau rédactionnel, sens du message et du "storytelling" B2B, • Aisance relationnelle, posture conseil, autonomie et rigueur, • Anglais professionnel requis (environnement européen) CE QUE NOUS OFFRONS • Des clients B2B variés et stimulants, avec une dimension internationale, • Un vrai rôle de pilotage et d'impact, au coeur de la stratégie comptes, • Une équipe engagée, une culture du résultat et des perspectives d'évolution, • Rémunération : fixe + variable (selon profil), • Poste basé en Île-de-France (Asnières-sur-Seine), hybride possible Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez pas à postuler !

DMF, filiale du Groupe FMG sales and marketing, leader en France dans le secteur du marketing opérationnel (85 M d'€ de CA), recherche un(e) Chargé(e) de recrutement et de planification pour renforcer ses équipes. Vous êtes à la recherche d’un poste stimulant où organisation, management et relationnel sont au cœur de vos missions ? Nous avons le défi qu'il vous faut ! En tant que Chargé.e de recrutement et planification, vous jouerez un rôle clé dans la gestion de nos équipes terrain et le suivi de nos actions pour des marques de renom. Vos missions seront variées et enrichissantes : • Coordination des plannings : Vous êtes la personne clé pour assurer le bon déroulement des missions., • Recrutement et formation : Identifiez et formez les meilleurs talents pour garantir la qualité de nos prestations., • Contrôle qualité et inspections : Soyez le garant du respect des standards de qualité sur l’ensemble de nos activités., • Relation client et management : Représentez Districom auprès de nos clients et encadrez vos équipes terrain pour atteindre les objectifs. Pourquoi vous ? • Vous êtes organisé(e), capable de gérer plusieurs projets en même temps, et vous avez un excellent sens du relationnel., • Vous avez déjà une expérience réussie dans la prestation de services, idéalement en agence ou dans la grande distribution., • Vous savez allier rigueur, management et dynamisme commercial pour obtenir les meilleurs résultats., • Vous maîtrisez les outils bureautiques Ce que nous vous offrons : • Un CDI avec une rémunération fixe de 2100 brut selon profil (+ un variable attractif), • Poste basé à Asnières sur Seine (92) avec une journée de télétravail, • Prime de participation, tickets restaurant, RTT, CE pour des avantages complets ! Si vous souhaitez relever un défi où chaque jour est différent et contribuer au succès de grandes marques, rejoignez-nous !

En France, fondée en 1975, la société Prodition distribue les produits du groupe Demant, notamment les marques de l’activité « Hearing Aids » telles que Bernafon, Oticon et Philips. Elle assure aussi l’activité Diagnostic avec la marque Diatec et l’activité chirurgicale avec la marque Oticon Medical. Grâce à l’expérience de nos 140 salariés et leur implication au quotidien, nous apportons à nos clients audioprothésistes, ORL et spécialistes de l’audition des réponses pertinentes et un service efficient. Rattaché(e) à la Directrice Marketing, dans le cadre d’une création de poste, vous êtes responsable de la visibilité de nos marques (Oticon, Bernafon, Philips) auprès des enseignes et groupements d’achat de l’audition et de leurs adhérents sur le marché français. Vos missions : • Définir le plan de communication annuel pour chaque partenaire, enseigne et groupement d’achat, pour augmenter la visibilité de nos marques, soutenir le lancement des nouveaux produits et développer les ventes., • Mettre en œuvre les plans de communication : transmission d’éléments marketing (visuels, PLV, contenu digital), création de supports dédiés, organisation d’événements (digitaux ou présentiels) …, • Créer un relationnel de qualité avec les interlocuteurs des enseignes et groupements d’achat et assurer la régularité du suivi, • Être support de l’activité commerciale : préparation de présentations, rendez-vous en commun avec le compte clé, • Mesurer la performance des actions mises en œuvre dans un souci d’amélioration continue Vous serez l’interlocuteur marketing privilégié des Responsables Communication/ Marketing de nos clients grands comptes. A ce titre, vous travaillerez en étroite collaboration avec notre Responsable Commercial Grands Comptes. En tant que chef de projet des plans d’action à mettre en œuvre, vous collaborerez également avec toutes les équipes locales et serez garant de la qualité de l’exécution et du respect des délais. Vous intègrerez une équipe marketing dynamique d’une douzaine de personnes, engagés autour d’une belle mission : changer la vie des malentendants grâce à une meilleure audition. Votre profil : De formation master 2 en marketing, vous avez impérativement une expérience de 3 à 5 ans en marketing grands comptes. Vous êtes à la fois un bon communicant, avec un excellent relationnel et un chef de projet organisé et rigoureux. Vous savez aussi faire preuve de créativité et être force de proposition. La maîtrise d'un anglais professionnel est indispensable ainsi que celle des outils du pack office. Poste en CDI basé à Gennevilliers à pourvoir dès que possible

Dans un environnement international en forte croissance, notre client – groupe industriel reconnu pour son excellence opérationnelle – engage une transformation ambitieuse de sa Supply Chain. Pour accompagner cette dynamique et structurer durablement la performance industrielle à l’échelle globale, le Groupe crée le poste stratégique de Responsable Planification Industrielle Senior F/H. Les « plus » : *Une entreprise en forte croissance, avec une marque employeur solide et un accompagnement sur mesure à votre intégration. *Un contexte stimulant de transformation et de digitalisation. *Management direct (10 personnes avec 2 managers intermédiaires) et management fonctionnel À prendre en compte : *Temps plein – CDI *Basé au nord de Paris, dans le Val-d’Oise (95) – axe Saint-Denis / Sarcelles *Jusqu’à deux jours de télétravail par semaine après la période d’intégration. Rattaché(e) au Directeur Supply Chain Groupe, vous intervenez comme un véritable architecte de la planification industrielle et un levier clé de création de valeur. Votre mission est de garantir la disponibilité produits au meilleur niveau de service tout en optimisant les capacités industrielles, les coûts de production, le niveau et la valorisation de stock. Au-delà de la planification, vous structurez, harmonisez et élevez les standards groupe dans une logique de performance durable. À ce titre, vos responsabilités stratégiques sont les suivantes : *Piloter la planification Groupe Acteur du processus S&OP (3–12 mois) Alignement capacitaire et arbitrages stratégiques Contribution aux objectifs budgétaires et à la roadmap industrielle *Sécuriser l’excellence opérationnelle Gouvernance du Master Production Schedule (0–3 mois) Pilotage des indicateurs clés : service client, adhérence au plan, gestion des pénuries Optimisation des paramètres MRP et des politiques de stock *Orchestrer la performance multisites Supervision fonctionnelle des équipes Production Planning, Procurement & Inventory Planning Coordination internationale des flux et des priorités Harmonisation des pratiques et montée en maturité des usines de production. *Encourager la transformation Structuration des processus et outils (SAP S/4HANA, SAP IBP, Power BI) Déploiement de standards groupe Développement des équipes et culture de la performance Vous évoluez dans un environnement matriciel exigeant, en interaction directe avec les Directions Industrielles, Méthodes, Lean, Qualité et Sales Administration. De formation supérieure ou autodidacte confirmé(e), vous justifiez d’une expérience confirmée d’à minima 15 ans en supply chain/planification industrielle dans un environnement industriel international. Naturellement, vous maitrisez les processus S&OP, MPS, MRP et la gestion financière qui en découle. Vous parlez couramment français et anglais. Reconnu(e) pour votre leadership, votre aptitude à influencer à haut niveau et votre culture du résultat, vous êtes à l’aise dans des environnements en transformation, où tout est à (re)construire. Capable de challenger les process, d’apporter de la clarté, de prendre des décisions concrètes et de rassembler autour d’une vision, vous êtes un manager qui donne du sens et des objectifs clairs. Votre esprit analytique, votre orientation résultats et votre agilité intellectuelle seront des clés de succès. Ce poste est une opportunité unique d’avoir un impact réel sur la performance et l’agilité d’un groupe en pleine transformation. Si vous êtes prêt à porter un rôle central, entre stratégie, management et excellence opérationnelle, contactez-moi et parlons de votre futur poste ! Parce que l’humain est notre meilleur atout, Jobberry Recrutement, Conseil en Talents, vous propose un process de recrutement clair : *Entretien avec votre consultante Jobberry – Anaïs Le Sourt + prise de références professionnelles *Entretien avec les RH + évaluation de la personnalité *Entretien avec le N+1 et N+2

DÉCOUVREZ VOS RESPONSABILITÉS Radiall recrute un(e) Responsable Communication Interne Groupe afin de structurer, piloter et faire évoluer la communication interne à l’échelle du Groupe, dans un contexte international et de transformation.Le poste est basé au siège et couvre l’ensemble des sites et filiales du Groupe. Objectifs clés : • Traduire la stratégie Groupe en communication interne claire, cohérente et engageante, • Renforcer l’engagement des collaborateurs, • Assurer la cohérence des messages et des dispositifs de communication interne, • Définir, structurer et piloter la feuille de route Communication Interne Groupe, • Garantir la cohérence des messages avec la stratégie de Radiall, • Être le référent communication interne auprès des directions et des sites, • Superviser et concevoir les contenus (articles, vidéos, infographies, podcasts), • Définir et piloter les calendriers éditoriaux, • Adapter les messages aux différentes cibles internes, • Assurer la qualité éditoriale en français et en anglais, • Piloter la refonte de la plateforme collaborative, • Gérer les prestataires et appels d’offres, • Suivre les KPI et mesurer l’impact des actions de communication, • Animer la communauté des correspondants communication interne, • Accompagner les managers dans leur communication, • Déployer des programmes d’engagement et de culture d’entreprise, • Concevoir et animer des initiatives transverses (ex. événements Groupe), • Superviser, former et accompagner les apprentis, • Gérer un écosystème international complexe (reporting hiérarchique / fonctionnel) MISONS SUR VOS ATOUTS Vous êtes issu.e d’une formation Bac+5 en école de communication. Les enjeux de communication interne et d'engagement des collaborateurs et collaboratrices n’ont pas de secret pour vous. Vous disposez d’une expérience d’au moins sept ans dans les métiers de la communication interne, de préférence dans un secteur industriel. Vous maniez les mots à la perfection et vous connaissez les bases des logiciels de la suite Adobe. Vous parlez couramment l’anglais, et vous le maîtrisez à l’écrit comme à l’oral. L’espagnol serait un plus. Vos principales missions feront appel à votre sens de l’organisation et à votre capacité à animer des communautés. Curieux(se), vous êtes force de proposition et vos idées n’ont pas de frontières; vous les enrichissez en vous mettant à l’écoute des autres. EXPLORONS NOTRE UNIVERS Depuis 1952, nous fabriquons et concevons des solutions à la pointe de la technologie pour des applications particulièrement exigeantes. De l'exploration spatiale aux nouvelles technologies de télécommunications, en passant par l’aviation du futur, nos équipes façonnent l'industrie de demain. Nos sites sont répartis dans plusieurs pays, dont la France, l’Italie, les États-Unis, la Chine, le Mexique et l’Inde.

Cabinet de recrutement/RPO, Goodrecruiter aide ses clients à recruter avec éthique les talents cadres et cadres supérieurs dont ils ont besoin pour renforcer leurs équipes en CDI, CDD, et management de transition. Notre client est un acteur de référence des services financiers et assurantiels liés à la mobilité, accompagnant depuis plusieurs décennies un grand groupe industriel international et son réseau de distribution en France. Il poursuit le développement de solutions innovantes au service des particuliers et des professionnels. Dans le cadre d’un remplacement, nous recrutons un Product Manager Assurance H/F, rattaché à la Direction Marketing. Ce que vous ferez Vous pilotez et développez une gamme complète de produits d’assurance, de leur conception à leur mise en marché, en lien étroit avec les équipes internes et les partenaires externes. Vos principales missions : • Piloter la gamme de produits d’assurance (assurance emprunteur, perte pécuniaire, extensions de garantie…) à destination des clients particuliers et professionnels, • Définir et suivre la tarification en collaboration avec les assureurs partenaires et les équipes controlling, • Paramétrer les nouveaux tarifs et produits dans les outils informatiques, et assurer les tests et recettes en cas d’évolution des systèmes, • Analyser l’activité, réaliser des benchmarks et assurer une veille marché pour proposer des évolutions ou de nouveaux produits, • Évaluer les impacts organisationnels, informatiques et contractuels des évolutions produits, • Rédiger les expressions de besoins IT, suivre les développements, piloter les mises en production, • Garantir la qualité des flux de données avec les assureurs et coordonner les actions correctives avec les équipes IT, • Réaliser les reportings récurrents ou ad hoc et analyser la performance économique des produits, • Gérer la relation contractuelle avec les assureurs et prestataires, en lien avec le juridique, et piloter les appels d’offres si nécessaire, • Être référent produit en interne et accompagner les différents départements sur leurs besoins Ce que nous recherchons • Formation Bac +5, idéalement en marketing, assurance ou gestion, • Expérience de 2 à 5 ans minimum en assurance, gestion de produits ou gestion de projets, • Bonne connaissance des produits d’assurance destinés aux particuliers et aux professionnels, • Appétence pour les environnements structurés, multi-acteurs et réglementés, • Aisance dans la gestion de projets transverses et le pilotage de prestataires, • Capacité d’analyse, rigueur, sens de l’organisation et orientation client, • Anglais courant indispensable Pourquoi ce poste va vous plaire • Un rôle central et transverse, avec une vraie vision produit de bout en bout, • Un environnement de travail bienveillant, favorisant l’autonomie et la responsabilisation, • Des projets à fort enjeu business et organisationnel, • Une entreprise reconnue pour la qualité de son cadre de travail et ses engagements RH, • Une dimension internationale enrichissante Les infos clés • Poste : Product Manager Assurance H/F, • Contrat : CDI, • Poste basé à Goussainville, à proximité du RER Ligne D

L’Agence Nationale pour les Chèques Vacances (ANCV), établissement public à caractère industriel et commercial, assure une mission d’intérêt général qui est de développer l’accès aux vacances et aux loisirs pour tous, et notamment des personnes les plus fragiles. Grâce à son modèle économique, l’ANCV autofinance son développement et ses actions de politique sociale. Ainsi, l’essentiel des excédents de gestion générés par l’émission des Chèques Vacances est affecté à des programmes d’actions sociales destinés aux publics les plus fragiles (séniors ; familles, personnes en situation de handicap …) ainsi qu’au financement du patrimoine du tourisme à vocation sociale. Les différents programmes de solidarité ont permis le départ de 250 000 personnes. Dans le cadre de son développement commercial, l'Agence basée à Sarcelles (95) recherche très activement le 3ème chargé de clientèle sédentaires H-F en CDI, pour renforcer son équipe commerciale IDF. La mission : Suivre le plan d’action commercial (PAC) défini pour son secteur, sur l’ensemble des cibles (CSE et FPT). Assurer la gestion de son portefeuille sur différents aspects : analyse des besoins, vente, prospection, fidélisation, reporting sur son activité. Les activités principales : • Suivre le plan d'actions défini pour le portefeuille., • Développer les ventes de produits et services pour les clients du portefeuille assigné par des actions de ventes à distance (visioconférence, appel téléphonique, webinaire), • Analyser les besoins et attentes de ses clients et prospects, les conseiller et les fidéliser, • Fidéliser ses clients existants par le biais d’une communication soutenue, • Effectuer le suivi des clients : gérer et animer son portefeuille client par téléphone, méls, réseaux sociaux…, • Développer les ventes de produits et services pour les prospects du portefeuille assigné par des actions de ventes à distance (visioconférence, appel téléphonique, webinaire), • Veiller au respect des clauses contractuelles et à la satisfaction des clients, • Participer à des salons CSE pour promouvoir les produits et les services et l’ANCV, • Contribuer au développement du marché des petites entreprises, • Assurer le reporting : renseigner les outils dédiés à l’animation du fichier clients (CRM : gestion relation clients) et effectuer un reporting mensuel de son activité selon les règles en vigueur, • Inscrire son action dans le cadre des procédures et normes en vigueur (qualité, sécurité, budget…) Le profil recherché : Titulaire d’un bac+2 ou bac + 3 commercial ou équivalent, avec 2 années d’expérience en vente à distance minimum. Maîtrise des techniques de vente et de négociation en plus de ses aptitudes naturelles ou de son goût pour les échanges commerciaux Sens du relationnel (prospects, clients, fournisseurs …) Expérience sédentaire nécessaire, si possible auprès de responsables d’entreprise et d’organismes sociaux Intérêt pour le produit et intégration du fonctionnement de l’Agence Capacité à travailler en équipe, notamment avec les attachés commerciaux Capacité d’adaptation, réactivité, pugnacité Orienté solution et satisfaction client Autonomie, rigueur, respect des procédures qualité Déplacements ponctuels Maîtrise des outils digitaux, de bureautique (reportings notamment), CRM

Notre partenaire, structure médicale reconnue pour la qualité de son parcours patient, recrute un(e) Secrétaire Médical(e), futur(e) professionnel(le) de santé. Ce poste est dimensionné pour un profil polyvalent, capable d'assurer la jonction entre l’accueil patient, la gestion administrative médicale et l’organisation quotidienne de l’activité médicale. VOS RESPONSABILITÉS Sous la responsabilité du Médecin, vous êtes le garant du bon fonctionnement de la structure : • Gestion du parcours patient : Accueil physique et téléphonique des patients, prise de rendez-vous, gestion des urgences relatives, tenue de l’agenda médical (Doctolib / logiciels métiers) et création des dossiers médicaux. • Gestion administrative médicale : Rédaction et mise en forme des comptes-rendus médicaux, classement, mise à jour et suivi des dossiers patients. • Facturation & télétransmission : Gestion du tiers payant, télétransmission des feuilles de soins électroniques, facturation et suivi administratif. • Secret professionnel : Respect strict de la confidentialité, du secret médical et des normes d’hygiène en vigueur. PROFIL RECHERCHÉ • Formation : Vous préparez le Titre Professionnel SAMA (Secrétaire Assistant(e) Médico-Administratif(ve) – Niveau 4)., • Savoir-Être : Empathie, discrétion absolue, bonne élocution, rigueur et gestion du stress., • Savoir-Faire : Une maîtrise des outils bureautiques est requise. Une première expérience en secrétariat médical est un atout. L'EXCELLENCE PÉDAGOGIQUE • Diplôme d'État : Préparation d'un Titre Certifié reconnu par la branche professionnelle., • Intervenants Experts : Formation dispensée par des professionnels de santé en activité pour correspondre à la réalité du terrain., • Insertion : Un taux d'employabilité élevé en sortie de cursus (cabinets médicaux, cliniques, hôpitaux). PROCESSUS DE RECRUTEMENT Un parcours simple et rapide : • Un échange téléphonique de 10 minutes pour valider les prérequis., • Un entretien visio de 25 minutes pour confirmer votre projet professionnel. Le secteur de la santé recrute des profils fiables et engagés. Si vous souhaitez donner du sens à votre carrière, adressez votre candidature dès maintenant. Formation financée dans le cadre d’un contrat de travail en alternance selon les règles légales de prise en charge OPCO (NPEC / France Compétences), avec possible reste à charge employeur.

Notre client évolue dans le secteur des technologies et des services informatiques. Il recrute un Comptable Fournisseurs Confirmé F/H. Poste basé à Gennevilliers et en CDI. Rémunération selon expérience professionnelle. Dans le cadre de son développement, notre client recherche un Comptable Fournisseurs Confirmé capable de prendre en charge l’ensemble du cycle fournisseurs pour certaines des entités du groupe. Rattaché à la Direction Financière et en collaboration étroite avec les achats et le contrôle de gestion, vous garantissez la fiabilité des processus et des données comptables. Vos responsabilités principales : • Gérer des opérations liées à la saisie, la validation et au règlement des factures fournisseurs, • Intervenir dans les clôtures trimestrielles et annuelles du cycle fournisseurs (évolution vers un rythme mensuel) La maîtrise de Pennylane et/ou SAGE constitue un atout. Profil recherché : • Formation supérieure en comptabilité ou finance, • Expérience confirmée de 3 à 5 ans minimum en comptabilité fournisseurs, • Excellente maîtrise des outils comptables et bonne connaissance de la réglementation fiscale, • Aisance relationnelle et capacité à travailler avec une pluralité d’interlocuteurs internes et externes

Rejoignez Val d’Oise Habitat et pilotez la qualité de service sur votre secteur, en garantissant la satisfaction des locataires et la performance du patrimoine ! Nous recherchons un responsable de secteur H/F pour notre agence située à Franconville. 🎯 Votre mission ? Manager une équipe de gardiens et assurer la gestion opérationnelle de votre secteur pour garantir propreté, sécurité, maintenance et qualité de service, tout en optimisant les coûts. 👀 Votre quotidien ressemble à ça : 👥 Manager et fédérer votre équipe • Encadrer une équipe d’environ 10 gardiens et développer leurs compétences., • Organiser les plannings, animer les réunions et fixer les objectifs., • Gérer le budget alloué et proposer des actions d’optimisation., • Gérer les demandes de travaux des locataires et passer les commandes., • Suivre et réceptionner les interventions des prestataires., • Participer à la programmation des travaux et suivre les réhabilitations., • Informer et communiquer auprès des locataires et partenaires., • Organiser des réunions avec les amicales et participer aux rencontres avec les élus., • Assurer le reporting auprès de votre hiérarchie. 🎁 Pourquoi nous rejoindre ? 🚀 Un poste stratégique au cœur de la relation avec les locataires. 🤝 Une équipe soudée et collaborative. 🌍 Un employeur engagé dans la qualité de service et l’innovation sociale. De nombreux avantages : ✔ Statut cadre au forfait 213 jours par an. ✔ 32 jours de congés payés + 8 jours de repos. ✔ Prime annuelle décomposée en 2 volets : assiduité (jusqu'à 1000€ bruts annuels dès un an d'ancienneté) et expertise (de 300€ à 500€ bruts annuels selon l'ancienneté et à partir de 3 ans d'ancienneté). ✔ Prime objectifs pour les managers : de 650€ à 800€ bruts annuels selon le niveau de management exercé. ✔ Intéressement avec abondement en cas de placement sur les supports proposés. ✔ Tickets restaurant à 10€ avec une prise en charge de 60% par VOH. ✔ Mutuelle famille permettant une couverture pour conjoint et enfant(s). ✔ 50% du passe navigo pris en charge. ✔ Prévoyance pour tous les collaborateurs prise en charge à 75% par VOH, quel que soit votre statut ou votre contrat. ✔ Capital décès, rente éducation sont autant de garanties accessibles à tous.