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Traiter de l'ingénierie de la formation (Suivi des envois de convocations, réservation de salles, créations de sessions, amortissement. En tant qu'Assistant ou Assistant de chargé de formation en alternance, vous serez amené à :. Traiter des besoins en formation des salariés (formations en in

Il/elle travaillera en collaboration avec le département RH sur divers projets de gestion des ressources humaines, de formation et de développement des collaborateurs. Participer à l'élaboration et au suivi des plans de formation et de développement des compétences des collaborateurs. Particip

Présentation de l’entreprise Notre objectif est de soigner 150 000 patients en 2026. Notre histoire Balt est un pionnier en pleine croissance dans un domaine exceptionnel. Depuis 45 ans, Balt ouvre la voie - en collaborant avec des médecins et des institutions pour développer des disposi...

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L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, un. Chargé de formation en contrat d'apprentissage. Création et mise à jour de tous les supports de formation.

Piloter le plan de formation du Siège Social et coordonner les actions de formation transverses avec les équipes RH France, en lien avec les besoins des managers, les dispositifs légaux, les exigences du groupe. Être un acteur central dans le déploiement de notre nouveau SIRH Workday en p

De formation BAC+2/3/4 (Bachelor/ Master RH ), vous recherchez une alternance de 1 ou 2 ans dans le domaine de la formation. Assistant(e) projet évènementiel et formation H/F. Garantir la gestion administrative des sessions de formation à l’aide de l’ERP ;.

Alternance Assistant Chargé de Formation - Saint-Denis (F/H).

Agence d'intérim, un Assistant Formation en contrat d'apprentissage. Recueillir et formaliser les besoins en formation des agences. Création et mise à jour de tableaux de suivi des actions de formations.

Réaliser le suivi administratif des formations en lien avec les organismes de formation et l'opérateur de compétences. Répondre aux demandes de formation des salariés et les orienter vers les formations adaptées à leurs besoins. Coordonner les formations organisées par notre centre de format

Au sein du Service Formation, l’Assistant(e) Coordination Formation aura pour mission d’accompagner l’Assistante Formation dans l’organisation et la gestion des formations pour le réseau. Organisation des conditions matérielles des formations (location et préparation des salles, déplacem

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Participer à la définition des priorités stratégiques de formation en lien avec les besoins opérationnels de nos hôtels, dans un contexte de transformation. Développement et gestion de l’offre de formation. Analyser les bilans de formation et proposer des axes d’amélioration.

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Planification et organisation des formations. Formation prise en charge à 100% par l’entreprise. L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, une société spécialisée dans le nettoyage et la rénovation,.

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Rémunération selon niveau d’études + âge ! Formation prise en charge à 100% par l’entreprise. L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, une entreprise nationale d'aide à domicile et de service à la personne un. Effectuer la gest

Réaliser le suivi administratif des formations en lien avec les organismes de formation et l'opérateur de compétences. Coordonner les formations organisées par notre centre de formation interne. Répondre aux demandes de formation des salariés et les orienter vers les formations adaptées à le

Pourra être amené (e) à piloter et/ou à participer à des projets formation. Formation prise en charge à 100% par l’entreprise. L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans les solutions d'assistance et d'assurance p

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Lefebvre Dalloz est une nouvelle marque qui porte une offre globale d’édition, de formation et, de logiciels & services des marques Editions Francis Lefebvre, Editions Législatives, Dalloz, Francis Lefebvre Formation, ELEGIA, Dalloz Formation, Bärchen et CSP Docendi. Rattaché(e) au service en

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L’IFAE RH – un métier, une formation, un emploi. Participer à la création et mise en œuvre de programmes de formation. Vous êtes intéressé par une formation en ressources humaines et souhaitez enrichir vos compétences dans ce domaine.

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La connaissance des marchés publics et/ou des politiques orientation-emploi-formation serait un réel atout à votre candidature. Chef(fe) de projet en formation professionnelle continue, dans le cadre d'un CDI à pourvoir à partir du mois de mai. Rattaché(e) au Directeur des opérations, vous co

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De formation supérieure Bac+5, minimum cinq ans d’expérience réussie dans une fonction similaire, en animation de réseau, gestion et conduite de projets. La connaissance de l’environnement de la formation professionnelle, du secteur de l’artisanat et/ou de l’environnement de la petite en

Recenser les souhaits de formations puis réaliser une synthèse pour faire ressortir les priorités de formation. Chargé(e) Formation / RH en contrat d'alternance de 12 mois. Déterminer les modalités des projets de formation.

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Élaborer des plans de formation adaptés aux besoins identifiés. Planifier et organiser les sessions de formation (calendrier, réservation de salles, matériel). L’IFAE RH est spécialisé dans les formations diplômantes reconnues par l’Etat, en alternance de BAC+2 à BAC +5 en Ressources Hu

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Vous êtes diplômé(e) d’une formation supérieure en Ressources Humaines ou spécialisation Formation. Garantir le respect des process et de la réglementation, notamment selon les dispositifs de financement de la formation, (évaluation des formations, déclarations administratives OPCO …),.

Coordonner les formations organisées par notre centre de formation interne. Réaliser le suivi administratif des formations en lien avec les organismes de formation et l'opérateur de compétences. Répondre aux demandes de formation des salariés et les orienter vers les formations adaptées à le

L'IFAE vous ouvre les portes d'une formation de qualité et d'une expérience professionnelle stimulante. L’IFAE RH – un métier, une formation, un emploi. Concevoir des modules de formation en interne ou sélectionner des prestataires externes.

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DIRECTEUR(TRICE) COMPETENCES ET FORMATION. Une formation supérieure universitaire de niveau Bac+5 (IEP, Master II…). Une bonne sensibilité politico institutionnelle du monde de la formation.

Suivi financier des formations : Effectuer le bilan mensuel des flux financiers liés aux formations, vérifier et garantir l'exactitude des données financières. Gestion administrative de la formation : Assurer le suivi de la facturation des formations, notamment la gestion des bons de commande fo

Assurer le planning des sessions de formations tout en prenant compte de la disponibilité des formateurs et des besoins des collaborateurs, Gérer les absences et le report de formations. Suivi des inscriptions, et clôtures des formations via un outil dédié, organisation et mise en place de l’

Suivi financier des formations : Effectuer le bilan mensuel des flux financiers liés aux formations, vérifier et garantir l'exactitude des données financières. Logistique des formations : Organiser la logistique des sessions de formation : convocations des participants, réservation des salles e

Rejoignez Stelliant Campus – le centre de formation interne d’un groupe en pleine transformation !. Formation RH (Bac +2/3), avec 3 à 6 ans d’expérience en service formation. Dans ce cadre, nous renforçons notre équipe Formation avec un.

Chargé(e) de Formation et d’évolution professionnelle (H/F). Au sein de la Direction des Ressources Humaines, et sous la responsabilité du Responsable de Service Emploi et Développement des compétences, vous intégrez un service de 7 personnes pour mettre en œuvre la politique de formation d

Logistique des formations : Organiser la logistique des sessions de formation : convocations des participants, réservation des salles et gestion des aspects administratifs associés (facturation, équipements, etc. Gestion administrative de la formation : Assurer le suivi de la facturation des form...

Au sein de la Direction des Ressources humaines, en lien avec la Responsable et la Chargée de formation, vous participerez à la mise en œuvre de la politique formation d’EMMAÜS Solidarité permettant de contribuer à la montée en compétences des salariés :. Vous assurez la planification des

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Gestion administrative de la formation : Assurer le suivi de la facturation des formations, notamment la gestion des bons de commande fournisseurs et la refacturation des entités internes de l'entreprise via SAP. Suivi financier des formations : Effectuer le bilan mensuel des flux financiers liés...