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Gestion et développement des actions artistiques en direction des étudiants et des personnels, dans le respect du projet culturel global de l'UniversitéActivités :<br&

FORMATION De formation supérieure en commerce international / logistique ou régie des œuvres / management culturel - Bac + 4 minimum (parcours type Ecole de commerce ou Universitaire), vous recherchez une alternance en gestion de projet spécialisée en management culturel / événementiel, sur

ENTREPRISE Partenaire historique des professionnels dumarché de l’art (musées, galeries, commissaires-priseurs,collectionneurs privés…), la société Chenue est le premierlogisticien international des œuvres d’art.Depuis sa création en1760, elle déploie un savoir-faire mondialement recon

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De formation supérieure en commerce international / logistique ou régie des œuvres / management culturel - Bac + 4 minimum (parcours type Ecole de commerce ou Universitaire), vous recherchez une alternance en gestion de projet spécialisée en management culturel / événementiel, sur 1 an.

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Notre entreprise se "MOBILIZE" en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'intégration de personnes en situation de Handicap, au travers notamment de notre Chartre.

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Greenworking est un cabinet de conseil et de formation expert sur les stratégies culturelles, managériales et organisationnelles. En véritable partenaire de ses clients, Greenworking accompagne les Directions Générales et les Directions des Ressources Humaines à agir sur l’engagement des col

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Notre entreprise se "MOBILIZE" en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'intégration de personnes en situation de Handicap, au travers notamment de notre Chartre.

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L'IFAE Accueil - un métier, une formation, un emploiL'IFAE Accueil est spécialisé dans les métiers de l'accueil.La rémunération des candidats de moins de 26 ans est de 11,88 €/heure et à 80 % du SMIC pour les quatre premiers moisL'IFAE vous ouvre les portes d'une formation de qualité et d'

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En véritable partenaire de ses clients, Greenworking accompagne les Directions Générales et les Directions des Ressources Humaines à agir sur l’engagement des collaborateurs dans les organisations, les environnements de travail dans toutes ses dimensions (espace, temps, gouvernance) et sur les