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Le poste de Apprentissage : Digital Learning Designer F/H.

Chez FDJ UNITED, nous ne faisons pas que proposer des jeux d’argent et de hasard, nous les réinventons en permanence. FDJ UNITED est un champion européen des jeux d’argent et de hasard, avec un large portefeuille de marques iconiques et une excellence technologique reconnue. Avec plus de 5 000 collaborateurs et présent dans près d’une quinzaine de marchés régulés en Europe, le Groupe propose une offre de jeux diversifiée et responsable, sous droits exclusifs et en concurrence. Nous dépassons les standards du marché en démontrant que divertissement et responsabilité peuvent aller de pair. À nos côtés, vous évoluerez au sein d’un collectif de passionnés qui s’entraident au jour le jour pour créer une expérience de jeux aussi divertissante que sûre pour des millions de joueurs. C'est pourquoi nous recherchons des personnes audacieuses, animées par la passion du succès et déterminer à révolutionner cette industrie. Si l’innovation et les grands défis sont votre moteur, que l’impact quotidien de votre travail est une source de motivation, FDJ UNITED est votre terrain de jeu. Alors, prêts à nous rejoindre et à élever le niveau de jeu ? À PROPOS DE VOTRE FUTURE FONCTION Filiale à 100 % de FDJ UNITED, FDJ Services est un établissement de paiement agréé par l’ACPR. Elle propose des services d’encaissement pour compte de tiers ainsi qu’une offre de compte et carte sous la marque Nirio. Dans le cadre d’un remplacement, FDJ Services recherche son/sa Head of Product en CDI. Rattaché(e) à la Directrice de FDJ Services, vous prenez la tête d’une équipe produit composée de 5 personnes (3 Product Managers, 1 Product Marketing Manager et 1 Product Designer) et travaillez en interaction étroite avec les équipes Delivery, Tech, Marketing, Communication et Opérations. CE QUE VOUS FEREZ • Vous définissez, portez et mettez en œuvre la stratégie produit Nirio, en cohérence avec la vision stratégique et les objectifs de FDJ Services., • Vous structurez, priorisez et pilotez la roadmap produit, le budget et les KPI associés., • Vous réalisez une veille marché active et allez au contact des clients afin d’identifier de nouvelles opportunités, innovations ou axes d’optimisation produit., • Vous assurez une communication claire des enjeux produits et contribuez activement au développement de la culture produit., • Vous managez, animez et faites grandir les équipes produit en structurant les processus et en favorisant l’autonomie et l’excellence. POURQUOI REJOINDRE L’ÉQUIPE • Rôle stratégique au cœur du développement d’une fintech intégrée à un grand groupe., • Produits à fort impact dans un environnement innovant et réglementé., • Contexte alliant agilité startup et solidité d’un grand groupe. POUR PERFORMER DANS CETTE FONCTION, NOUS PENSONS QUE VOUS DEVEZ AVOIR… • Au moins 10 ans d’expérience, dont 3 ans minimum sur un poste similaire., • Une expérience significative en fintech, paiement, néobanque ou encaissement pour compte de tiers., • Une excellente connaissance des environnements API, plateformes digitales et applications mobiles., • Un leadership affirmé et une forte culture produit., • Le goût du challenge et l’envie de vous investir dans un projet en développement. Rémunération : Salaire fixe selon expérience sur 13 mois, part variable, prime de participation et d'intéressement (environ 18%) VOUS AVEZ TOUT À GAGNER EN REJOIGNANT FDJ UNITED • Profiter de nombreux avantages : 13ème mois, primes individuelles, plan d'épargne groupe, politique parentale, mutuelle, 100 jours de télétravail par an, carte restaurant…, • Bénéficier de formations et d’un accompagnement qui assurent votre employabilité.

Passionné(e) par le sport hippique, la création de contenus et le marketing digital ? Voici une belle opportunité de rejoindre le groupe FDJ United en travaillant sur sa marque ZEturf. À propos du poste ZEturf est la marque hippique du groupe FDJ United, spécialisée dans les paris hippiques en ligne. Dans le cadre du renforcement de son pôle créatif, l’équipe marketing recherche un(e) Content Producer en alternance pour participer au rayonnement de la marque ZEturf à travers la création de contenus engageants et innovants. Au cœur de l’équipe marketing, nous voulons vous voir mettre à profit votre culture lifestyle, sport, betting, votre envie d’apprendre et de délivrer des opérations engageantes dans le cadre de notre politique de marketing responsable visant à promouvoir les paris hippiques comme des activités occasionnelles, récréatives et ludiques. Vous serez encadré(e) par un Directeur Artistique senior et un Content & Social Media Manager. Vos missions • Créer et décliner les assets de communication interne et externe pour la marque ZEturf (social media, print, display, partenaires, site web, application, etc.), • Traduire les concepts créatifs en contenus visuels cohérents avec l’identité de marque, • Proposer des concepts créatifs en lien avec les temps forts du calendrier hippique, • Participer à l’amélioration des process créa et à l’efficacité du studio interne, • Contribuer au déploiement des activations 360° (contenu, influence, publicité, événementiel) Profil recherché • Étudiant(e) en formation Bac+4 ou Bac+5 en communication, graphisme ou design, • Première expérience en entreprise appréciée, • Maîtrise des logiciels graphiques (Photoshop, Illustrator, InDesign) – After Effects apprécié, • Curieux(se), autonome, organisé(e) et force de proposition, • Aisance rédactionnelle et orthographe irréprochable, • Bonne culture digitale, intérêt pour le turf est un plus, • Goût du travail en équipe, esprit créatif et sens du détail, • Une compétence en motion design serait un vrai plus. Il est à noter que nous sommes également ouverts à l'étude des candidatures pour un stage de 6 mois à compter de septembre 2026. Prêt(e) à rejoindre une équipe dynamique et conviviale qui vous accompagnera tout au long de votre parcours ? Alors n’attendez plus et envoyez-nous votre candidature à l’adresse suivante : dfevrier@fdjunited.com

Description de l’entreprise : Vous rejoindrez SPHEREA Power & Instrumentation, société du groupe SPHEREA (environ 700 collaborateurs – 200M€ de CA), acteur industriel reconnu depuis plus de 20 ans dans les domaines du test, de la mesure, de l’instrumentation et de l’ingénierie. L’entreprise conçoit, industrialise et fabrique des solutions technologiques à forte valeur ajoutée pour des clients évoluant dans des environnements exigeants, notamment industriels et défense, en France comme à l’international. Le site de Voisins-le-Bretonneux regroupe une vingtaine de collaborateurs et fonctionne comme une structure à taille humaine, avec des échanges directs entre les équipes de conception, de prototypage, de production et de validation. Son activité RF / Hyperfréquences repose sur deux axes complémentaires : le développement de produits propres, notamment autour des analyseurs de bruit de phase, et la conception de systèmes RF / Hyperfréquences sur mesure à partir de cahiers des charges clients. Au sein du centre de compétences RF / Hyperfréquences, vous intégrerez une équipe de 6 personnes. Dans un contexte de forte montée en charge, nous recrutons en exclusivité un.e Ingénieur.e Hyperfréquences pour renforcer la capacité de conception de l’équipe. Ce qui fait la différence : • Vous bénéficiez de l’appui d’un grand groupe reconnu dans son domaine, tout en évoluant au sein d’un centre de compétences techniques à taille humaine, • Vous interviendrez sur un périmètre rare : à la fois des produits propres et des systèmes sur mesure, • Vous occuperez un poste de conception complet, depuis l’architecture technique jusqu’à la validation, avec un impact concret sur les produits livrés, • Vous bénéficierez d’échanges directs avec la production, les sous-traitants et les clients, • Vous travaillerez sur des sujets à forte exigence technique, dans les dizaines de GHz, au contact d’environnements industriels et défense Missions et enjeux du poste : Rattaché.e au Responsable du centre de compétences RF / Hyperfréquences, vous intégrerez une équipe réunissant conception électronique, prototypage, production et validation. Votre objectif sera de renforcer la capacité de conception de l’équipe en prenant en charge le développement de sous-ensembles ou de systèmes RF / Hyperfréquences, depuis l’analyse du besoin jusqu’à la validation et au passage en production. À partir des spécifications clients, vous définirez les architectures techniques, concevrez les cartes électroniques, modules ou sous-ensembles associés, et réaliserez les calculs de dimensionnement, budgets RF, simulations et choix de composants. Vous intégrerez les contraintes propres aux hautes fréquences, notamment l’impédance contrôlée, l’intégrité du signal, les pertes, le blindage et l’intégration mécanique, sur des produits pouvant atteindre des fréquences autour de 18 à 20 GHz. Vous rédigerez les dossiers de justification, de définition et de fabrication, ainsi que les plans de validation. Vous suivrez la réalisation des cartes ou sous-ensembles confiés à des sous-traitants, puis assurerez l’évaluation des prototypes, les campagnes de mesures RF / HF et les ajustements nécessaires avant industrialisation. Le poste implique une dimension transversale importante. Vous pourrez intervenir sur plusieurs projets en parallèle, avec des durées variables allant de quelques mois à un à deux ans selon les sujets. Vous participerez aux points d’avancement internes, aux revues de design et, selon les projets, aux échanges techniques avec les clients. Votre rôle ne sera donc pas limité à la conception ou à la mesure : vous accompagnerez les produits de manière globale, dans une logique de résultat, de qualité et de mise en production concrète. Conditions et avantages : • CDI – Statut Cadre, • Forfait jours sur une base de 218 jours, avec RTT, • Rémunération : 50K€ - 60K€ fixe annuel brut selon profil, • 1 jour de télétravail par semaine, • Avantages : prime d’intéressement, CSE, mutuelle prise en charge à 60 %, tickets restaurant Le profil recherché : Diplômé.e d’une école d’ingénieur ou titulaire d’un Bac+5 en électronique, radiofréquences ou hyperfréquences, vous justifiez idéalement de 5 ans d’expérience en conception RF / Hyperfréquences. Vous avez déjà développé des produits concrets, conçu des cartes électroniques ou sous-ensembles RF, utilisé un outil de conception PCB comme Altium Designer ou PADS, et accompagné des prototypes jusqu’à la validation. Vous maîtrisez les contraintes de routage HF, les instruments de mesure RF / HF et disposez idéalement d’un anglais technique opérationnel. Autonome, rigoureux.se et communicant.e, vous aimez travailler en transversal sur des sujets techniques exigeants. Pour le processus de recrutement, vous échangerez dans un premier temps avec l'équipe Intonae avant de rencontrer votre futur employeur. Nous nous engageons à garantir la confidentialité de votre candidature et à faire preuve de réactivité dans le processus de recrutement.

A PROPOS DE FDJ UNITED Chez FDJ UNITED, nous ne faisons pas que proposer des jeux d’argent et de hasard, nous les réinventons en permanence. FDJ UNITED est un champion européen des jeux d’argent et de hasard, avec un large portefeuille de marques iconiques et une excellence technologique reconnue. Avec plus de 5 000 collaborateurs et présent dans près d’une quinzaine de marchés régulés en Europe, le Groupe propose une offre de jeux diversifiée et responsable, sous droits exclusifs et en concurrence. Nous dépassons les standards du marché en démontrant que divertissement et responsabilité peuvent aller de pair. À nos côtés, vous évoluerez au sein d’un collectif de passionnés qui s’entraident au jour le jour pour créer une expérience de jeux aussi divertissante que sûre pour des millions de joueurs. C'est pourquoi nous recherchons des personnes audacieuses, animées par la passion du succès et déterminer à révolutionner cette industrie. Si l’innovation et les grands défis sont votre moteur, que l’impact quotidien de votre travail est une source de motivation, FDJ UNITED est votre terrain de jeu. Alors, prêts à nous rejoindre et à élever le niveau de jeu ? A PROPOS DE VOTRE FUTURE FONCTION Rejoindre Nirio Payment Services, filiale du groupe FDJ UNITED, c’est participer à une mission simple : rendre les services financiers du quotidien accessibles à tous — paiement de factures, opérations courantes et solutions de compte avec IBAN — grâce à un réseau de proximité. Dans le cadre de notre développement et de l'internalisation de nos compétences techniques, nous recherchons un Développeur Fullstack pour renforcer notre équipe. Vous travaillerez à l’évolution d’une plateforme intégrée dans un écosystème financier complexe. Vous serez intégré à une squad pluridisciplinaire composée d’un tech lead et de développeurs, d’un PM/PO, et travaillerez en étroite collaboration avec les équipes QA et Product Design transverses. CE QUE VOUS FEREZ Conception et développement des fonctionnalités end-to-end : • Vous optimisez à la fois le backend (NestJS, Postgres) et le frontend (React Native)., • Vous participez à l’intégration des API et SDK de partenaires internes et externes., • Vous assurez la maintenance et l’amélioration des performances, de la stabilité et de la sécurité de la plateforme. Contribution aux choix techniques et aux bonnes pratiques : • Vous participez aux discussions sur l’architecture et les solutions techniques., • Vous appliquez et promouvez les bonnes pratiques de développement : tests unitaires, d’intégration, revues de code, et documentation., • Vous collaborez avec les QA et Product Designer pour garantir des livrables robustes et conformes aux standards de qualité. Collaboration étroite avec les équipes transverses : • Vous travaillez avec le PM/PO pour comprendre les besoins utilisateurs et proposer des solutions adaptées., • Vous participez activement aux cérémonies agiles : stand-ups, sprint planning, rétrospectives., • Vous assurez une communication fluide avec les membres de la squad et les Tech Leads., • Vous proposez toute amélioration, évolution que vous jugez utile. POURQUOI REJOINDRE L'EQUIPE • Stack moderne : Technologies récentes (NestJS, GraphQL, React Native, intégration de Saas) et environnement cloud natif., • Autonomie : Une culture d’entreprise qui valorise l’initiative et l’excellence technique., • Projets ambitieux : Rejoignez une startup dynamique dans l’univers des paiements et services financiers. POUR PERFORMER DANS CETTE FONCTION, NOUS PENSONS QUE VOUS DEVEZ AVOIR… • Vous maîtrisez JavaScript (TypeScript), NestJS, GraphQL pour le backend et React Native (Obligatoire) pour le frontend., • Vous avez de bonnes compétences en bases de données relationnelles (Postgres, Prisma)., • Vous connaissez les environnements cloud (GCP) et les outils CI/CD (GitLab) et êtes sensible aux bonnes pratiques de développement : tests automatisés (Jest, Appium, Browserstack), sécurité, documentation., • Vous justifiez d'au moins 5 ans d’expérience en développement fullstack, idéalement dans des environnements complexes., • Vous appréciez le travail en équipe et l’approche produit et vous êtes à l’aise dans un cadre agile et pluridisciplinaire., • Une expérience dans l’écosystème bancaire ou autour des solutions de Core Banking ou Banking as a Service. Salaire fixe en fonction de l'expérience sur 13 mois, part variable (1 mois de salaire), prime de participation et d'intéressement (environ 18%). Comme les collaborateurs du Groupe FDJ vous avez fait de votre métier votre passion, rejoignez-nous ! Vous avez tout à gagner en rejoignant la galaxie FDJ • Profiter de nombreux avantages : 13ème mois, primes individuelles, plan d'épargne groupe, politique parentale, mutuelle, 100 jours de télétravail par an, carte restaurant…, • Bénéficier de formations et d’un accompagnement qui assurent votre employabilité. Nous pensons que le talent ne connaît pas de frontières. Notre processus de recrutement se concentre uniquement sur vos compétences, votre expérience et votre capacité à intégrer l’équipe. Quels que soient votre âge, genre, origine, religion, orientation affective, identité de genre, neuroatypie, handicap etc., nous traitons votre candidature sur la base de critères objectifs. Consultez nos engagements : _

MISSIONS • Codage, synthèse, placement et routage FPGA, • Vérifications préliminaires, RTL et post placement/routage, • Élaboration du plan de test et de la matrice de traçabilité des exigences, • Tests sur cible et activités d'intégration Environnement technique • OS : Linux (CentOS 7 / RedHat 8), • Langage principal : VHDL (Python & TCL appréciés), • Architecture top level : HDL Designer, • Simulation : Questa / Modelsim, • Synthèse & P&R : Quartus, Synplify, Libero, • Traçabilité : Reqtify, • Gestion de configuration : SVN PROFIL RECHERCHÉ • Formation ingénieur (Bac+5) en électronique, systèmes embarqués ou équivalent, • Expérience confirmée en développement FPGA , maîtrise du flot complet (conception → vérification → test), • Maîtrise de VHDL ; Python et TCL appréciés, • Connaissance de la norme DO-254 ou standard équivalent souhaitée, • Autonomie, rigueur et capacité à s'intégrer dans un environnement projet structuré Habilitation Secret Défense requise ou profil habilitable

We’re Hiring: Recruiter – Europe Fisher & Paykel Healthcare At Fisher & Paykel Healthcare, we are committed to improving care and outcomes through innovative medical technologies. Driven by a strong sense of purpose, Fisher & Paykel Healthcare works to improve patient care and outcomes through inspired and world-leading healthcare solutions. Fisher & Paykel Healthcare is a Global leading designer, manufacturer and marketer of products and systems for use in acute and chronic respiratory care, surgery and the treatment of obstructive sleep apnea. The needs of our customers and their patients drive everything we do. We call this commitment Care by Design. About the Role As part of our continued growth in Europe, we are looking for an experienced Recruiter to manage end‑to‑end recruitment across 16 European countries in a highly regulated medical devices environment. This is a key role within our European HR team, partnering closely with HR Managers and hiring managers across functions and contributing to both operational excellence and continuous improvement initiatives. This role can be located either out of our French office in Villebon sur Yvette, our UK office in Maidenhead, or our German office in Schorndorf. Fluent English and German is essential for this role in order to be able to shortlist confidently. Key Responsibilities • Coordinating end‑to‑end recruitment processes across 16 European countries, • Proactively source candidates using multiple channels (LinkedIn, job boards, professional networks, agencies, employee referrals), • Contribute to employer branding initiatives,, • Shortlisting candidates with a strong focus on technical skills, regulatory awareness, and cultural fit, • Coordinate interview process for each vacancy with HR Manager and hiring manager, • Own and manage the European Employee Referral Program, driving engagement and pipeline quality, • Monitor and report on European recruitment KPIs (time‑to‑hire, volumes, pipeline health, source effectiveness), • Ensure recruitment practices comply with GDPR, internal policies, and quality standards applicable to regulated environments, • Identify continuous improvement projects with the aim of improving the attraction and recruitment of high calibre employees About You • Prior experience in Recruitment, ideally within medical devices, life sciences, or other regulated industries, • Good working knowledge of European recruitment practices and stakeholder management, • Ability to manage multiple roles across countries and functions, • Comfortable operating in an international environment, • Highly organised with strong administration skills, • Data‑driven, and enjoys preparing KPIs, • Flexible, proactive, with a collaborative mindset, • Fluent in English and German in order to be able to shortlist confidently; additional languages an advantage

Vous souhaitez travailler en tant que UX/UI Designer Junior mais n’avez pas encore de diplôme dans le domaine ?.

Poste basée dans les Yvelines et en partenariat avec notre école. MyDigitalSchool à Saint-Quentin-en-Yvelines.

Entreprise basée dans les Yvelines, elle recherche un(e) UX/UI designer pour commencer très rapidement.

Conception de produits pour améliorer l'achat automobile en ligne, en collaboration avec les équipes produit et tech, et en se concentrant sur la valeur utilisateur et les objectifs business.

Motion Designer avec une expérience de 3 à 5 ans recherché pour concevoir et réaliser des narrations visuelles pour des projets corporate.

Concevoir une application mobile éducative pour aider les élèves à progresser, en rendant l'apprentissage intuitif et engageant.Transformer des problèmes complexes en parcours fluides, créer des interfaces modernes et développer des mécaniques d'engagement.

En tant que Travel Designer, votre rôle sera de conseiller et d'accompagner les clients dans le choix et l'organisation de leurs voyages sur-mesure.

Au sein du pôle e-commerce, vous rejoignez une équipe pluridisciplinaire de Product Designers et Product Owners, engagée dans l'amélioration continue de l'expérience utilisateur sur des interfaces web et mobile. Collaborer en binôme avec les product owners et en coordination avec les autres de

En tant que Motion Designer / Monter Vidéo, vous rejoignez l’équipe Marketing Communication composée de 3 personnes : 1 responsable marketing & communication, 1 chargé de marketing digital & CRM et 1 chargé de communication & marketing opérationnel.

Dans le cadre du développement de notre studio de création interne, nous recherchons un(e) Motion Designer & Monteur Vidéo Corporate pour renforcer la production de contenus audiovisuels du Group.

Changer la recette pour révolutionner le conseil product.Nous n’avons pas trouvé, dans les entreprises dans lesquelles nous avons travaillé, les meilleures formules pour nous développer tout en vivant des moments de qualité.Nous voulons apprendre, transmettre et être utile tout en faisant de

Designer avec 6 ans minimum d’expérience.

Dans le cadre du développement de notre studio de création interne, nous recherchons un(e) Motion Designer & Monteur Vidéo Corporate pour renforcer la production de contenus audiovisuels du Groupe. Stage – Motion Designer & Monteur Vidéo Corporate (H/F).

Solution Designer – Embedded Services. As a Solution Designer, you will combine deep accounting and regulatory expertise with solution design skills to shape how Sage's Embedded Services platform is configured for different partners and markets. We're not looking for pure accountants or pure techn

Titre du poste : Stage Graphic Designer. Nous recherchons notre futur(e) stagiaire Graphic Designer pour une durée de six mois pour travailler sur la marque Initio Parfums Privés.

Minimum 3 à 5 ans d’expérience en tant que Product Designer ou dans un rôle équivalent (hors stage et alternance).

We are seeking a Retail Architect / Designer to join our Paris studio and play a key role in shaping the next phase of our retail environments. This position is suited to a designer with a strong sense of authorship and execution, capable of contributing meaningfully across both concept and delivery

Ton rôle en tant qu’UX Designer expérimenté:.

Nous sommes à la recherche d'un(e) UI Designer & IA pour des expériences digitales claires, efficaces et esthétiquement soignées pour les solutions Edenred, sur des usages BtoB, BtoC, logiciels métiers, sites vitrines et applications mobiles. Travailler en forte proximité avec les Product Mana

Au sein de l’équipe Design, le ou la stagiaire participera au développement des collections de chaussures femme.Il/elle contribuera aux recherches créatives, à la construction des supports graphiques, ainsi qu’à la réalisation des dessins techniques et documents destinés aux usines et au

Savoir accompagner les product designers, les piloter.

Minimum 5 years' experience as Draftsman / Mechanical Designer on offshore or subsea structures.

Golasso Sports est dirigé par Bruno Louzada, Agent de Football licencié FIFA et enregistré auprès de la CBF (Brésil).Golasso Sports est spécialisé dans la représentation complète de joueurs, d'entraîneurs et de clubs, gérant avec expertise les négociations de transfert, la gestion des co

Nous recherchons un(e) alternant(e) Product Designer pour rejoindre notre équipe et contribuer à des projets structurants, au croisement du design, du produit et de la tech.

Alternant(e) Graphiste / Designer Graphique - Groupe CAFOM.

En tant que Product Designer Senior, vous accompagnerez nos clients grands comptes du secteur bancaire au sein des équipes digitales. En tant que Product Designer, vous serez ainsi amenés à :.

Stagiaire Designer Graphique - [Votre Prénom + Nom]".

Ingénieur Avant-Vente / Solution Designer.

Nous recherchons un Product Designer pour rejoindre une équipe produit travaillant sur une application mobile B2C.

Encadré·e par la Directrice Pédagogique et accompagné·e par une Digital Learning Designer expérimentée, tu contribueras activement à la conception et à la mise en œuvre de projets e-learning variés.

Dans le cadre du développement de notre studio de création interne, nous recherchons un(e) Motion Designer & Monteur Vidéo Corporate pour renforcer la production de contenus audiovisuels du Groupe.

Designer produit au sein de la direction du design numérique, secteur média. T’aligner avec les designers transverses (identité de marque, accessibilité, ops…). Idéalement, expérience au sein d’une équipe de +20 designers.

Nous recherchons notre futur(e) Assistant(e) UX/UI Designer (H/F) en alternance !. Assistant(e)UX/UI Designer (H/F) en alternance.

Cherry Pick est à la recherche d'un "NSS - UI Designer" pour un client dans le secteur de l'Energie. La Digital Factory, implantée au cœur de l’écosystème tech parisien, rassemble 300 experts (Data Scientists, UX Designers, Software Engineers, Tech Leads) et pilote en permanence un portefeuil

Senior / Lead Packaging & Full-Concept Designer.

Nous recherchons un·e Senior Product Designer pour rejoindre une équipe Produit et Design travaillant sur un produit digital stratégique au cœur de l'univers de la beauté et du retail premium, avec une ambition de déploiement international.