Trabajos service client en Jouy-en-JosasCrear alertas

En tant que Gestionnaire Service Client IP, vous êtes l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des clients hospitaliers et des équipes internes (commercial, chef de projet) pour garantir le bon déroulement des projets complexes de rénovation, construction ou modernisation de zones de soins et amé

Talents Supply recrute de manière spécialisée sur les métiers de l'Assistanat, la Relation Clients et de la Supply Chain.Suivez-nous pour être au courant de nos opportunités.Nous recrutons pour tous types d'entreprises.Le (la) gestionnaire Service Client est l'interlocuteur(-trice) privilégi�

Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service. Notre client est une clinique située à CHATENAY MALABRY qui offre des services de soins médicaux complets et à haut niveau avec une équipe compétente et dévouée.

Notre client est un établissement privé de référence situé dans les Yvelines, doté d'un plateau technique complet incluant un bloc opératoire important, une filière cardio-vasculaire reconnue, une maternité de niveau 2A et un service d'urgences réalisant environ 15 000 passages par an.Les

Vous avez un intérêt pour le secteur de la distribution B2B sur un secteur challengeant ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise importante sur son marché et booster votre carrière ? Postulez ! Rattaché(e) au service client, le/la Business Developer (H/F) aura pour mission principale de gérer

Nous recrutons pour notre client, un Référent Approvisionneur & Customer H/F. En qualité de Référent Approvisionneur & Customer H/F au sein d'une entreprise industrielle, rattaché au Responsable Supply - Customer Service, vous avez pour missions de le seconder sur les missions opérationnelles

Implantée en localisation Val-de-Marne (94), notre client développe des dispositifs médico-sociaux et d'habitat inclusif, portés par des valeurs d'éthique, de coopération et d'amélioration continue, offrant un environnement de travail structuré et engagé. Le·la Chef·fe de service RH et fi

Dans le cadre de son développement, notre client recherche un Chef Exécutif H/F doté d'au moins 3 ans d'expérience à un poste similaire. Rattaché à la direction de ce groupe hôtelier, le Chef Exécutif H/F a pour mission de garantir le bon fonctionnement du service, la qualité gastronomique

Nous recherchons un(e) Assistant(e) Chef(fe) de Réception expérimenté(e) et passionné(e), capable d'accompagner la gestion de l'équipe de réception et de garantir une expérience client irréprochable. Véritable relais du Chef de Réception, vous participez à l'organisation du service, à l'

🚀 Devenez franchisé Pestaly et lancez votre entreprise dans le traitement des nuisibles Vous souhaitez entreprendre, créer votre propre activité et vous positionner sur un marché essentiel, en forte croissance et non délocalisable ? Pestaly recherche des entrepreneurs indépendants souhaitant ouvrir leur franchise dans le secteur de la dératisation, désinsectisation et désinfection. ⚠️ Il ne s’agit pas d’une offre d’emploi salariée. Nous recherchons des porteurs de projet prêts à créer et développer leur propre entreprise, avec l’appui d’un réseau structuré, moderne et ambitieux. Pourquoi rejoindre Pestaly ? Le marché du traitement des nuisibles connaît une forte croissance, porté par l’urbanisation, le réchauffement climatique, les obligations sanitaires et la demande croissante des particuliers comme des professionnels. En rejoignant Pestaly, vous bénéficiez d’un modèle conçu pour faciliter votre lancement : ✅ Une activité sans local commercial obligatoire ✅ Un modèle simple : 1 technicien, 1 véhicule, une zone à développer ✅ Une formation complète pour devenir opérationnel ✅ Un accompagnement avant, pendant et après l’ouverture ✅ Une stratégie digitale pilotée par le siège pour générer des leads qualifiés entre 40 et 50 leads ✅ Un logiciel métier complet pour gérer vos devis, interventions, clients, paiements et contrats ✅ Une centrale d’achat avec des produits professionnels sélectionnés ✅ Un marché récurrent, notamment grâce aux contrats BtoB Le profil que nous recherchons Vous n’avez pas besoin d’être déjà expert du traitement des nuisibles. Ce qui compte avant tout, c’est votre état d’esprit entrepreneurial. Nous recherchons des profils : 🔹 motivés par la création d’entreprise 🔹 à l’aise avec le terrain et la relation client 🔹 rigoureux, sérieux et orientés service 🔹 capables de développer commercialement leur secteur 🔹 souhaitant s’appuyer sur une marque, des méthodes et des outils performants Votre mission en tant que franchisé Pestaly En tant que chef d’entreprise indépendant, vous développez votre activité sur votre zone en proposant des prestations de traitement des nuisibles auprès des particuliers, professionnels et collectivités. 👉 Vous dirigez votre activité comme un véritable chef d’entreprise indépendant, tout en vous appuyant sur une marque, des outils digitaux, une formation complète et l’accompagnement du réseau Pestaly. Le plus important : l’envie d’entreprendre, le sens du relationnel, la rigueur terrain et la motivation pour développer votre activité sur un marché essentiel et en forte croissance. 🚀 Et si votre prochain défi était de devenir entrepreneur dans le secteur du traitement des nuisibles ? Échangeons sur votre projet et découvrez comment lancer votre franchise Pestaly.

SMATCH Consulting accompagne un acteur international de référence dans les domaines des télécmmunications critiques, des systèmes de communication intégrés et des technologies de pointe destinées aux secteurs de la défense, du maritime, de l'aéronautique et de l'industrie. Dans le cadre du développement de ses activités liées aux systèmes de communications intégrés pour les environnements navals et le contrôle du trafic aérien civil et militaire, il recrute Technicien Systèmes de Radiocommunications F/H, en CDI. Rattaché à la Direction des Projets, vous assurez l'installation, le support technique et le maintien en conditions opérationnelles de systèmes de radiocommunications auprès des clients. Vous intervenez sur différents équipements et systèmes : • Moyens de radiocommunication HF et V/UHF, • Systèmes de distribution audio (Voice Communication Systems), • Systèmes d'enregistrement, • Équipements de sûreté, • Réseaux IP associés Vous évoluez au sein d'équipes projets pluridisciplinaires sous la responsabilité d'un Chef de Projet et collaborez avec des experts techniques ainsi qu'avec différents partenaires industriels. Vos missions principales : • Déployer et mettre en service des systèmes de communication, • Assurer le support technique et le soutien des systèmes installés, • Réaliser des opérations de maintenance préventive et corrective sur site, • Participer au diagnostic et à la résolution d'incidents techniques, • Assurer le suivi des réparations auprès des partenaires et fournisseurs, • Rédiger des rapports techniques et livrables associés aux projets, • Former les utilisateurs et équipes clientes aux systèmes déployés, • Contribuer aux activités de maintien en conditions opérationnelles (MCO) Des déplacements réguliers sont à prévoir en France et ponctuellement à l'international Formation : • BTS, BUT, Licence professionnelle ou équivalent dans les domaines de l'électronique, des télécommunications, des systèmes embarqués ou des réseaux Compétences techniques : • Bonne maîtrise des systèmes de radiocommunications HF et V/UHF, • Connaissances des réseaux IP et des technologies VoIP, • Capacité à diagnostiquer et résoudre des problématiques techniques, • Connaissances des environnements industriels et systèmes électroniques complexes Compétences personnelles : • Sens du service et de la satisfaction client, • Rigueur et autonomie

About Us : À propos d’ITS Services ITS Services, entité d’ITS Group, est spécialisée dans le domaine des Infrastructures & Opérations IT avec + de 1 000 experts en ingénierie & MCO des services On Premise, Cloud, DevOps et Cybersécurité en France et en Belgique Nos expertises : Infrastructure IT, Opérations IT, Cybersécurité Opérationnelle, Observabilité ITS Services met au cœur de ses préoccupations son engagement RSE en développant un numérique durable et responsable et en valorisant l’épanouissement professionnel et personnel de ses collaborateurs. En savoir plus : https://www.itsservices.fr About the Job : De belles missions vous attendent chez nos clients grands comptes sur des environnements riches et variés : Nous recherchons pour notre client grand compte, 2 ingénieurs DevOps confirmés H/F. Mission longue. Filière Ansible & Automatisation • Challenger et faire évoluer la plateforme CI/CD Ansible pour qu’elle réponde à l’ensemble des usages et besoins client, • Développer des playbooks ansible et faire monter les équipes sur les bonnes pratiques Interface client et accompagnement • Qualifier les besoins, coconstruire les solutions avec les clients, coordonner la mise en œuvre avec l’équipe., • Organiser des ateliers d’idéation, des démonstrations, des retours d’expérience. Sécurisation et gouvernance des chaînes • Appliquer les exigences de sécurité, de conformité et de traçabilité définies avec les équipes sécurité et plateforme., • Participer à la fiabilisation des chaînes : secrets, audit, provenance, gestion des identités, etc., • Identifier les risques techniques et proposer des plans d’évolution ou de remédiation., • Organiser des ateliers d’idéation, des démonstrations, des retours d’expérience. Environnement technique • CI/CD : GitLab, Jenkins, ArgoCD, SonarQube, Artifactory, • Automatisation : Ansible, AWX, AAP, Terraform, • Sécurité : Vault, CyberArk, OPA, • Environnements : Kubernetes, OpenShift, serveurs VM,, • Pratiques : GitOps, Infra-as-Code, Policy-as-Code, DevSecOps Vous disposez des compétences suivantes : Profil recherché • Expérience confirmée en gestion de produits techniques CI/CD et/ou d’automatisation., • Vision transverse des problématiques DevOps, de l’industrialisation logicielle, de la sécurité et des environnements hybrides., • Capacité à s’intégrer à une équipe agile, à prioriser, à arbitrer et à coordonner avec les parties prenantes., • Excellente communication, sens du service, rigueur et curiosité technique., • Expérience ou forte appétence pour les outils CI/CD (GitLab, Jenkins…), l’automatisation (Ansible…) et le cloud. Fourchette de salaire : entre 60 K€ et 65 K€ About You : • Diplômé d'une école d'ingénieurs ou équivalent Bac+5, • Vous justifiez d'une expérience réussie de minimum 8 en tant que ingénieur DevOps., • Vous êtes curieux et motivé. About the Process : • Un premier rendez-vous pour faire connaissance, • Un entretien RH, • Un entretien Technique, • Une proposition salariale About « les petits + d’ITS SERVICES » : Chez nous : • On coopte : prime de cooptation de 2000 €, • On transmet : communauté d’experts, • On partage : évènements et afterworks, • On évolue : Management technique de proximité et formations Mais aussi : • Accords RTT (1 jour/ mois) et Télétravail (2 à 3 jours/ semaine), • Prise en charge pour moitié du titre de transport et de la mutuelle, • Carte titres restaurants Edenred Chez ITS Services, nous célébrons la diversité et nous nous engageons à créer un environnement inclusif pour nos collaborateurs. Handi-bienveillante, ITS Services accueille des collaborateurs en situation de handicap.

About Us : À propos d’ITS Services ITS Services, entité d’ITS Group, est spécialisée dans le domaine des Infrastructures & Opérations IT avec + de 1 000 experts en ingénierie & MCO des services On Premise, Cloud, DevOps et Cybersécurité en France et en Belgique Nos expertises : Infrastructure IT, Opérations IT, Cybersécurité Opérationnelle, Observabilité ITS Services met au cœur de ses préoccupations son engagement RSE en développant un numérique durable et responsable et en valorisant l’épanouissement professionnel et personnel de ses collaborateurs. En savoir plus : https://www.itsservices.fr About the Job : De belles missions vous attendent chez nos clients grands comptes sur des environnements riches et variés : Nous recherchons pour notre client grand compte un incident Manager H/F en CDI pour une mission longue. Vos principales missions seront de : • Monter en connaissance sur les solutions, traiter les dysfonctionnements et les demandes utilisateurs sur le périmètre,, • Prendre en charge le diagnostic des incidents bloquants et majeurs,, • Coordonner et organiser la résolution d'incidents bloquants et majeurs,, • Assurer la communication à chaud reprenant une mise à jour régulière de l'évolution de la résolution et des actions associées,, • Animer des cellules de crise et escalade au management en cas d'incident bloquants,, • Rédiger des rapports sur les incidents bloquants avec les équipes de support pour transmettre à la gestion des problèmes qui traitera les causes racines,, • Piloter la relation avec les domaines Étude, Exploitation et Infrastructure pour traiter efficacement les incidents en stock conformément aux engagements de services,, • Gérer la relation et la communication avec les équipes supports de nos partenaires et fournisseurs,, • Analyser à froid les stocks d'incidents pour alimenter la gestion des problèmes., • Ajuster les procédures et consignes de supervision, • Participer aux réunions de pilotage des prestataires de services pour assurer une gouvernance robuste. Vous disposez des compétences suivantes : Connaissance générale des solutions IT sur les 3 plans de l'architecture (Applications, Logiciels, Infrastructures) Compréhension des problématiques de partenaires commerciaux. Capacité d'animation et motivation d'équipe en mode non hiérarchique Bonnes capacités d'analyse et d'esprit de synthèse Adaptabilité de sa communication écrite et orale Sens du service Fourchette de salaire : entre 55 K€ et 60 K€ About You : • Diplômé d'une école d'ingénieurs ou équivalent Bac+2, • Vous justifiez d'une expérience réussie de minimum 8 en tant que incident Manager., • Vous êtes curieux et motivé. About the Process : • Un premier rendez-vous pour faire connaissance, • Un entretien RH, • Un entretien Technique, • Une proposition salariale About « les petits + d’ITS SERVICES » : Chez nous : • On coopte : prime de cooptation de 2000 €, • On transmet : communauté d’experts, • On partage : évènements et afterworks, • On évolue : Management technique de proximité et formations Mais aussi : • Accords RTT (1 jour/ mois) et Télétravail (2 à 3 jours/ semaine), • Prise en charge pour moitié du titre de transport et de la mutuelle, • Carte titres restaurants Edenred Chez ITS Services, nous célébrons la diversité et nous nous engageons à créer un environnement inclusif pour nos collaborateurs. Handi-bienveillante, ITS Services accueille des collaborateurs en situation de handicap.

About Us : À propos d’ITS Services ITS Services, entité d’ITS Group, est spécialisée dans le domaine des Infrastructures & Opérations IT avec + de 1 000 experts en ingénierie & MCO des services On Premise, Cloud, DevOps et Cybersécurité en France et en Belgique Nos expertises : Infrastructure IT, Opérations IT, Cybersécurité Opérationnelle, Observabilité ITS Services met au cœur de ses préoccupations son engagement RSE en développant un numérique durable et responsable et en valorisant l’épanouissement professionnel et personnel de ses collaborateurs. En savoir plus : https://www.itsservices.fr About the Job : De belles missions vous attendent chez nos clients grands comptes sur des environnements riches et variés : Nous recherchons pour notre client grand compte, un Administrateur OPENSHIFT confirmé H/F pour une mission longue basée à Guyancourt 78 avec 2 jours de télétravail/semaine. Date de démarrage: négociable. Au sein de l'équipe Containeurs, vous interviendrez sur les activités suivantes : Administration et exploitation OpenShift : • Administrer, superviser et maintenir en conditions opérationnelles les clusters OpenShift (installation, configuration, upgrades, patching), • Déployer et gérer les workloads conteneurisés dans un contexte de production à haute disponibilité, • Assurer la gestion du cycle de vie des clusters : provisionning, scaling et backup, • Garantir la sécurité de la plateforme (RBAC, SCC, Network Policies, gestion des certificats), • Ingénierie système Linux : Administrer les serveurs Linux (RHEL) sous-jacents aux clusters OpenShift : installation, hardening, gestion des paquets, tuning kernel, • Gérer les systèmes de fichiers, le stockage (NFS, Ceph, ODF) et la connectivité réseau associée, • Assurer le maintien en conditions de sécurité (MCS) des systèmes d'exploitation hôtes Automatisation et Infrastructure as Code :, • Concevoir et maintenir les playbooks et rôles Ansible pour l'automatisation des déploiements et de la configuration, • Exploiter Ansible Automation Platform (AAP) pour orchestrer les workflows d'automatisation à l'échelle, • Contribuer à la démarche GitOps avec ArgoCD et à l'intégration continue via les pipelines CI/CD Collaboration et méthodes agiles :, • Participer activement aux rituels agiles (sprint planning, daily, rétrospectives) en collaboration avec le Tech Lead et le Product Owner, • Contribuer à l'estimation et à la planification des activités de BUILD et de RUN Documentation et support :, • Rédiger et maintenir la documentation technique des plateformes OpenShift, • Assurer le support technique N2/N3 et la résolution d'incidents, problèmes et RITM Innovation et veille technologique :, • Effectuer une veille continue sur les technologies cloud-native et l'écosystème Red Hat, • Proposer et expérimenter des solutions innovantes (Service Mesh, Operators custom) Vous disposez des compétences suivantes : Maîtrise de Red Hat OpenShift (déploiement, administration, troubleshooting, upgrade) : Solide expertise en administration système Linux (RHEL 8/9) : systemd, SELinux, gestion des paquets, tuning Maîtrise d'Ansible et d'Ansible Automation Platform (AAP) : conception de playbooks, rôles, collections, gestion des inventaires et workflows Expertise des technologies de conteneurisation comme Podman, Solide expérience avec les outils d'orchestration : Helm, Kustomize, Operators Connaissance approfondie des systèmes distribués et du réseau (SDN, OVN-Kubernetes, load balancing) Maîtrise des chaînes CI/CD (, GitLab CI, ArgoCD) et de la démarche GitOps Expérience avec les outils de monitoring et d'observabilité (Prometheus, Grafana, ELK/Loki) Connaissance des solutions de stockage (ODF/Ceph, NFS, CSI drivers etc.) Bonne compréhension de l'écosystème Red Hat (RHEL, Satellite, AAP) Fourchette de salaire : entre 65 K€ et 70 K€ About You : • Diplômé d'une école d'ingénieurs ou équivalent Bac+2, • Vous justifiez d'une expérience réussie de minimum 6 en tant que un Administrateur OPENSHIFT., • Vous êtes curieux et motivé. About the Process : • Un premier rendez-vous pour faire connaissance, • Un entretien RH, • Un entretien Technique, • Une proposition salariale About « les petits + d’ITS SERVICES » : Chez nous : • On coopte : prime de cooptation de 2000 €, • On transmet : communauté d’experts, • On partage : évènements et afterworks, • On évolue : Management technique de proximité et formations Mais aussi : • Accords RTT (1 jour/ mois) et Télétravail (2 à 3 jours/ semaine), • Prise en charge pour moitié du titre de transport et de la mutuelle, • Carte titres restaurants Edenred Chez ITS Services, nous célébrons la diversité et nous nous engageons à créer un environnement inclusif pour nos collaborateurs. Handi-bienveillante, ITS Services accueille des collaborateurs en situation de handicap.

Entreprise française fondée en 1992, notre client est un éditeur de solutions SaaS spécialisées dans le pilotage RH et financier. Il accompagne plus de 300 entreprises grands comptes. Reconnu pour la robustesse de ses outils, l’expertise de ses consultants et la sécurité de son cloud privé, il se positionne comme un acteur de référence en matière de solutions RH personnalisées et conformes aux standards les plus exigeants. L’environnement de travail allie innovation, agilité et forte culture du service client. DESCRIPTIF DU POSTE En tant que Consultant Implémentation, vous jouerez un rôle clé dans la mise en œuvre de solutions personnalisées pour les clients. Vous travaillerez en étroite collaboration avec des équipes interdisciplinaires pour comprendre les besoins des clients et déployer les solutions avec succès. • Recueil du besoin auprès des clients grands comptes,, • Rédaction des spécifications fonctionnelles,, • Paramétrage et configuration de la solution,, • Formation des utilisateurs,, • Accompagnement et suivi du client : établir une relation client durable dans une logique de partenariat et être force de proposition sur les évolutions possibles,, • Capacité à gérer plusieurs projets en parallèle,, • Partager l'expertise technique et les développements au sein de l'équipe afin de capitaliser sur les connaissances. Pourquoi les Rejoindre • Travaillez avec des Technologies de pointe dans un secteur en pleine croissance, • Opportunités de développement personnel et de formation continue, • Culture d'entreprise dynamique, beaucoup d'autonomie et de liberté, • Turnover quasiment jamais, • Rémunérations attractives et avantages sociaux compétitifs LE PROFIL IDÉAL De formation supérieure en informatique niveau bac+5, vous avez une forte appétence pour la technique et êtes capable d'accompagner vos clients en intervenant de bout en bout sur les différents projets qui vous sont confiés. Cet éditeur recrute actuellement plusieurs profils, le poste est aussi bien ouvert pour des jeunes diplômés (avec une première expérience en alternance) que des personnes plus expérimentées (5-10 ans d'XP). Si vous recherchez un environnement stimulant où votre expertise sera reconnue et valorisée, rejoignez l'entreprise dans cette aventure technologique où l'innovation est le moteur de tout. Faites partie du succès de notre client en contribuant au vôtre. Postulez maintenant pour faire partie de l'équipe

LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux. Nous recherchons notre prochain(e) Responsable Recrutement RPO ! En tant que Responsable Recrutement RPO H/F, vous êtes un(e) acteur(rice) clé(e) de la réussite des projets de recrutement pour le compte des clients de l’équipe Project RPO. Vous intervenez en véritable expert(e) du recrutement, en pilotant l’ensemble du processus, de l’analyse du besoin jusqu’à la finalisation des recrutements, tout en garantissant un haut niveau de satisfaction client et de qualité. Vos principales responsabilités seront les suivantes : 🔹 Recrutement • Prendre en charge le processus complet de recrutement : recueil du besoin, compréhension du contexte client, définition du profil, stratégie de sourcing, approche conseil., • Mener les actions de publication et de sourcing, y compris des méthodes d’approche directe, en identifiant les candidats potentiels sur les jobboards et auprès des réseaux de recrutement., • Mener les entretiens téléphoniques, visio et physiques., • Évaluer les compétences (techniques/comportementales) et qualifier les motivations., • Rédiger des synthèses de candidatures pour présenter les candidats aux clients., • Assurer le suivi des candidats tout au long du processus de recrutement., • Suivre chaque mission avec un objectif de qualité et de délai. 🔹 Reporting & pilotage • Fournir les reporting d’activité : avancement missions, pipeline candidats, délais., • Assurer la tenue rigoureuse des données dans les outils de suivi internes et/ou clients selon les règles et procédures en vigueur., • Analyser et communiquer les résultats des actions de recrutement au Chef de projet comme aux clients. 🔹 Relation client • Participer aux rituels client (points hebdomadaires RH, points de suivi opérationnels) et assurer une communication régulière pour présenter l’avancement des actions, partager l’état du marché et ajuster les priorités si nécessaire., • Mesurer la satisfaction client (retours sur CV, pertinence des profils, qualité des échanges) et proposer des actions correctives lorsqu’un écart est identifié., • Établir des relations solides et de confiance avec les interlocuteurs du client., • Anticiper les besoins futurs en matière de recrutement et adapter les stratégies en collaboration avec le Chef de projet. Profil recherché • Expérience confirmée (min. 3 ans) dans le recrutement de profils cadres et cadres supérieurs en environnement technique., • Connaissance approfondie des stratégies de sourcing et des outils de recrutement., • Capacité à établir des relations de confiance, sens de l’écoute et du service., • Organisation, rigueur et réactivité.

Le Groupe Rosa, est un groupe omnicanal de création française, avec une très forte ambition de développement. Linvosges, depuis 1923, perpétue et réinvente la tradition du beau linge français, toujours dans l’air du temps et avec créativité. Son succès repose sur la qualité de ses matières et ses savoir-faire rares qui se perpétuent depuis plus de 100 ans. Son réseau de distribution omnicanal est aussi une de ses forces : des catalogues papier, un site internet et plus de 40 magasins. Afin d'assister notre équipe Marketing, nous recherchons pour notre site LINVOSGES situé à Boulogne Billancourt, un(e) stagiaire Assistant(e) Marketing pour une durée de 6 mois. Le/la stagiaire Marketing Digital sera sous la responsabilité de la Chef de Projet Marketing Digital, en support de l’équipe Marketing Digital, afin de contribuer à la performance des offres commerciales sur le site Linvosges et à l'amélioration de la désirabilité de la marque. Missions principales: 1.Participation à la mise à jour du site e-commerce (Homepage, catégories, landing pages) • Participer à la mise en place des offres commerciales : rédaction de briefs, réalisation des recettes, intégration des contenus, contrôles qualité et corrections avant mise en ligne., • Aider à la mise en avant des produits et opérations commerciales., • Vérifier la cohérence visuelle et commerciale du site., • Contribuer à l'optimisation du parcours utilisateur et de l'expérience client., • Aider à la coordination avec les équipes internes ou prestataires. 2.Gestion du catalogue e-commerce • Participer à la création et gestion des fiches produits pour le site (visuels, enrichissement…) dans les délais impartis via le PIM et/ou back-office., • Participer à améliorer la qualité d'information produits sur le site en lien avec l'équipe service client pour la gestion des retours., • Assurer la remise à niveau et le challenge permanent du contenu produit du site (images, textes, cohérence des pages listes, pages produits…)., • Veiller à la bonne catégorisation des produits et à la pertinence des filtres., • Assurer la remontée des dysfonctionnements et demandes d'évolution auprès de la plateforme web actuelle. 3.Veille & amélioration continue • Assurer une veille digitale et e-commerce., • Identifier les bonnes pratiques marketing et UX., • Proposer des idées d'animations commerciales ou de contenus. 4.Analyse des performances • Réaliser des analyses simples et proposer des recommandations d'optimisation., • Effectuer une veille concurrentielle et sectorielle. Formation: Stage d'études Bac+4/5 (Spécialité marketing digital...) avec idéalement une première expérience (projet, stage, expérience personnelle...) Rémunération: • Gratification de stage, • Remboursement à hauteur de 50% des transports en commun, • Titres restaurant (SWILE)

Nomios, acteur incontournable dans l’intégration des infrastructures de sécurité et réseaux, propose à ses clients des offres sur mesure concernant : l’audit et le conseil, l’intégration, le support, les services managés, le SOC, l’accompagnement longue durée et la formation. Réparti sur tout le territoire national, Nomios assure à ses clients un service de proximité et de qualité. Mission : Pour compléter notre équipe support, nous recherchons, 1 ingénieur réseaux sécurité Expert DDI Infoblox. Votre mission consiste à traiter les incidents clients complexes : · Communications aux clients selon les procédures en place · Répondre aux appels téléphoniques des clients · Traiter les incidents techniques · Entreprendre les actions nécessaires au bon déroulement du traitement d'une requête, selon les niveaux de service souscrits par le client (configuration, lab, upgrades, etc.) · Solliciter les personnes nécessaires en cas de besoin de technique · Escalader à son management direct, en accord avec les procédures en place, en cas de : o Dépassement de SLA, o Surcharge, o Problème de disponibilité des membres de l’équipe, o Besoin de compétences complémentaires, o Toute autre raison justifiant l'intervention d'un manager · Préparer et fournir le reporting au client, dans les délais, et selon les services contractés · Assurer certains rendez-vous client (physique, ou à distance) · Entretenir une relation de qualité avec le client · Escalader techniquement les incidents à son manager Profils : Vous disposez d’une expérience à poste technique en réseaux et/ou sécurité de 5 ans minimum à un poste similaire et une expertise sur la technologie DDI Infoblox (certifications appréciées). Orienté(e) service et satisfaction client, vous êtes pédagogue et possédez un excellent relationnel. Vous êtes doté(e) d'excellentes compétences en communication, tant à l'écrit qu'à l'oral, en français et en anglais. L'entraide et la solidarité vous semble naturel voir indispensable, n'hésitez plus et rejoignez-nous. Poste ouvert sur nos agences de Lyon, Toulouse, Rennes et Paris Avantages : Rémunération attractive (fixe + variable), Mutuelle, Carte restaurant, CSE, intéressement… Nos valeurs : Sébastien KHER, notre PDG, développe son entreprise, depuis 2004, en s’appuyant sur la confiance mutuelle, l’autonomie et l’écoute de ses collaborateurs mais aussi sur la bonne humeur et le plaisir de partager. Nous recherchons avant tout un candidat qui partage nos valeurs : professionnalisme, flexibilité et bienveillance. Venez écrire l’histoire Nomios @ recrutement@nomios.fr

Nomios, acteur incontournable dans l’intégration des infrastructures de sécurité et réseaux, propose à ses clients des offres sur mesure concernant : l’audit et le conseil, l’intégration, le support, les services managés, SOC, CSIRT, VOC, GRC, l’accompagnement longue durée et la formation. Réparti sur tout le territoire national, Nomios assure à ses clients un service de proximité et de qualité. Au sein d'une équipe d'experts, vous accompagnez nos clients dans la résolution d'incidents complexes liés à l'infrastructure réseau et sécurité, que ce soit logiciel ou matériel. Vos missions : Support • Après avoir écarté les erreurs de manipulation ou d'installation, confirmer l'incident et effectuer rapidement un diagnostic précis., • Apporter une ou plusieurs solutions au client dans les meilleurs délais., • Suivre et accompagner la mise en œuvre de la résolution de l’incident., • Répondre aux mails des clients (adressés à la mailing-list : support@nomios.fr), • Rédiger et mettre à jour les procédures, référentiels et documentations concernées. Amélioration continue • Réaliser des maquettes afin de reproduire des incidents et de trouver le moyen de les éviter., • Tester le comportement des dernières versions publiées par les constructeurs Personnel • Se former continuellement avec aide extérieure ou non (et prestations extérieures ou non) aux nouvelles techniques, aux nouveaux matériels référencés par la société NOMIOS., • Intervenir dans le cadre de projets d’intégrations afin d’apprendre à évoluer dans un contexte client, sur des architectures de production. Organisationnel • Participer à la planification des permanences matin/soir, • Respecter la présence sur les plages horaires définies afin de garantir la prise en charge des appels des clients Vous disposez obligatoirement d’une expérience de 3 à 5 ans minimum et une expertise sur la technologie Cisco et/ou Juniper. Orienté(e) service et satisfaction client, vous êtes pédagogue et possédez un excellent relationnel. A l'aise en Anglais, vous êtes bon communiquant. L'entraide et la solidarité vous semble naturel voir indispensable, n'hésitez plus et rejoignez nous. Nos valeurs : Sébastien KHER, notre PDG, développe son entreprise, depuis 2004, en s’appuyant sur la confiance mutuelle, l’autonomie et l’écoute de ses collaborateurs mais aussi sur la bonne humeur et le plaisir de partager. Nous recherchons avant tout un candidat qui partage nos valeurs : professionnalisme, flexibilité et bienveillance.

Dans le cadre de son développement, l'Agence Canopée recherche un(e) diagnostiqueur(se) immobilier en CDI pour renforcer son équipe basée à Boulogne-Billancourt (interventions à Paris et 10km autour, avec une forte présence dans l’ouest parisien). Qui sommes-nous ? L'Agence Canopée est une entreprise à taille humaine, spécialisée dans les diagnostics immobiliers, reconnue pour sa réactivité, la qualité de son accompagnement et son approche orientée solutions. Nous intervenons auprès de particuliers et de professionnels, avec un objectif simple : apporter des réponses claires, fiables et utiles à chaque projet. Vos missions • Réaliser les diagnostics immobiliers dans le cadre de ventes, locations ou projets de travaux, • Analyser les biens et produire des rapports conformes et rigoureux, • Apporter un véritable conseil technique, en expliquant clairement les conclusions aux clients, • Être un interlocuteur de confiance, en assurant un excellent relationnel, • Participer à la fidélisation de notre clientèle, par la qualité de vos échanges et de votre accompagnement Profil recherché • Certifications indispensables dans tous domaines réglementaires (DPE, amiante, plomb, électricité, gaz, termites…), • Les mentions sont un atout, • 1 an minimum d'expérience terrain, • Rigueur, autonomie et sens de l’organisation, • Aisance relationnelle et capacité à vulgariser des sujets techniques, • Goût du terrain et du contact client, • Permis B obligatoire Pourquoi nous rejoindre ? • Une structure à taille humaine, avec de la proximité et de la confiance, • Une vraie place accordée au conseil client, au-delà du simple constat (ici, on prend le temps de bien faire, sans tomber dans une logique de “diagnostics à la chaîne”), • Des missions variées (vente, location, avant travaux, collectif…), • Une équipe engagée, avec une forte culture du service, • Des conditions de travail confortables : matériel technique de qualité, tablette Surface Pro, véhicule électrique récent, • Un véritable accompagnement dans le temps : suivi des certifications, aide à la préparation des surveillances, contrôles sur site, etc, • La prise en charge du coût des formations continues, CSO et surveillances, • Rémunération évolutive selon expérience, complétée par un variable lié au chiffre d’affaires réalisé. Si vous recherchez un environnement où votre expertise est reconnue et où la relation client fait la différence, nous serions ravis d’échanger avec vous.

Leader mondial de l’Ingénierie et du Conseil en Technologies (ICT) présent dans plus de 30 pays, ALTEN réalise des projets de haut niveau sur l’ensemble de la chaîne de valeur des acteurs les plus prestigieux des secteurs aéronautiques & Spatial, Défense & naval, Sécurité, Automobile, Ferroviaire, Energie, Sciences de la vie, Finance, Retail, Télécommunications et Services. Dans un contexte de forte croissance, ALTEN enrichit ses modes d'intervention et développe les contrats de services à engagements de résultats au sein d’une direction dédiée : la Direction des projets structurés. Cette dernière recrute des profils expérimentés en management de projets, qui intègreront une équipe évoluant dans un écosystème technique riche et complexe, façonnant le monde de demain. Pour notre site de Paris, rattaché à l’agence de Boulogne-Billancourt (92), vous aurez pour mission d’assurer le pilotage d’un portefeuille d’activités variées (Qualité, Supply Chain, Manufacturing Engineering, Logistique, etc) dans le domaine de l’aéronautique. Rattaché(e) à un Directeur de projets, vos missions seront les suivantes : • Piloter le Delivery d’un portefeuille de projets dans une démarche d’amélioration continue (Qualité, Coût, Délai) :, • Estimer les charges et délais de réalisation, • Structurer, planifier les activités et suivre les compétences allouées aux projets, • Organiser et animer les instances de pilotage, • Présenter un reporting opérationnel régulier interne et externe, • Contribuer à la gestion financière de ses projets, • Manager fonctionnellement les équipes projets (30-50 ingénieurs), • Optimiser la performance des projets En fonction de votre expérience et de votre expertise technique, vous pourrez : • Participer à l’élaboration des offres techniques en phase de Réponse à Appel d’Offres, en collaboration avec le pôle commercial et en appui du Directeur de projets. • Être référent pour des projets à forte complexité technique, • Identifier les talents, coacher des chefs de projet junior, et ainsi assurer leur montée en compétences. PROFIL Diplômé(e) d’une école d’Ingénieur ou de formation équivalente Bac+5, vous justifiez de 7 ans d’expérience dont une première expérience acquise en milieu industriel : Manufacturing Engineering, Logistique ou Qualité. Vous souhaitez développer vos compétences en management de projets (à engagement de résultats) et de personnes Reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et votre orientation service, vous saurez exercer votre leadership à bon escient, auprès des clients internes et externes en veillant au développement de vos équipes et aux intérêts de l’entreprise. Déplacements professionnels hebdomadaires Les + Vous avez pour appui une équipe support projets pour vous accompagner dans les process, méthodes et outils de gestions de projets internes innovants. Vous bénéficiez d'une gestion de carrière personnalisée, dynamique et évolutive. En fonction de votre expérience et de vos appétences, vous pourrez adresser des projets techniques variés, prendre la responsabilité complète d’un service au sein d’une Direction de projets (région, secteur, périmètre client, etc.,).

🚨 SAUVAJE s'agrandit ! On a besoin de vos mains vertes ! 🌱💪 Envie de chouchouter des extérieurs d'exception et de transmettre votre savoir-faire ? Nous recherchons notre futur(e) Jardinier(ère) Espaces Verts (H/F) pour rejoindre l'aventure "Sauvaje" ! 📍 Le rituel du matin ? Un café, le brief, et un départ quotidien avec la team depuis notre agence de Magny-les-Hameaux (78) ! 🚐💨 🎯 Vos missions sur le terrain : • L'Excellence de l'entretien : Sublimer les jardins, patios et terrasses d'une belle clientèle privée (particuliers et entreprises)., • La touche Création : Vous ne ferez pas que de l'entretien ! Vous participerez activement aux petits travaux de création paysagère au fil de votre tournée., • Le rôle de Mentor : Vous ne serez pas seul(e). Vous aurez à cœur d'encadrer, d'accompagner et de faire monter en compétences votre binôme au quotidien. 🤝 🛠️ Vos outils de travail (parce qu'on ne rigole pas avec ça) : Pour mener à bien vos missions dans les meilleures conditions, on vous met très bien : • Un véhicule récent et tout confort (type Mercedes Sprinter ou Vito)., • Un parc matériel professionnel neuf et performant,100% l'électrique, pour un confort de travail optimal. 👤 Ce poste est fait pour vous si : • Vous êtes un(e) vrai(e) pro du végétal, autonome et doté(e) d'un excellent sens du service client., • Vous aimez travailler en duo et avez l'âme d'un(e) capitaine pour guider votre binôme., • Vous avez le Permis B (indispensable pour piloter votre beau camion !). ⏳ Prêt(e) à devenir l'un de nos "Jardiniers du Vivant" ? 📩 Pour postuler : Envoyez-moi un message privé avec votre parcours, ou taguez en commentaire LE/LA jardinier(e) de la région (78) qui serait parfait(e) pour prendre le volant de cette tournée ! 👇 #Recrutement #Paysagiste #Jardinier #EspacesVerts #Sauvaje #MagnyLesHameaux #Yvelines #Emploi78 #Nature #BTP #JobAlert

Notre client est une grande enseigne de distribution spécialisée de renom, en recherche d’un Responsable SAV Cadre H/F, qui travaillera au sein de son siège social dans l'Essonne (91). Votre mission Vous piloterez la politique SAV de l'enseigne et en garantirez la qualité et l’application au sein de ses sites de vente. Vous coordonnerez les prestataires et superviserez la performance du service. Vous veillerez à la conformité réglementaire et gérerez les situations sensibles. Vous contribuerez à l’amélioration continue et à la satisfaction client. Définition et pilotage de la politique SAV : 15 % • Vous réaliserez un diagnostic de l’existant et identifierez les besoins des directions., • Vous définirez et déploierez la politique SAV avec les directions Qualité et Commerciale., • Vous prioriserez les actions et intégrerez les exigences réglementaires., • Vous assurerez une veille marché et définirez les stratégies produits et fournisseurs. Standards et procédures SAV : 20 % • Vous définirez et diffuserez les standards et processus SAV., • Vous analyserez les pratiques fournisseurs et proposerez des améliorations., • Vous développerez des outils pour fiabiliser les processus et accompagnerez les équipes. Gestion et pilotage des prestataires : 20 % • Vous piloterez les appels d’offres et sélectionnerez les prestataires., • Vous négocierez les conditions contractuelles et suivrez la qualité des prestations., • Vous superviserez la gestion des pièces détachées, la logistique et les coûts associés. Performance et reporting : 20 % • Vous suivrez les indicateurs de performance et piloterez le budget SAV., • Vous validerez les factures, produirez les reportings et mettrez en œuvre les actions correctives. Relations administratives et gestion de crise : 5 % • Vous gérerez les litiges avec les administrations et assurances., • Vous piloterez les situations de crise et les plans d’action associés. Accompagnement du changement : 20 % • Vous impliquerez les parties prenantes et accompagnerez les équipes dans l’évolution des pratiques., • Vous assurerez la communication et le déploiement de la politique SAV au sein de ses sites de vente. Vos clés pour une expérience réussie chez notre client • Vous avez envie de mettre à profit vos expériences et vos compétences d’au moins 5 ans dans la gestion de projets et la négociation ;, • Vous avez l’habitude de lire des documents techniques produits (vues éclatées, notices…) ;, • Vous avez de bonnes connaissances du SAV ;, • Vous faîtes preuve de rigueur, et démontrez des bonnes capacités d’analyse et rédactionnelles ;, • Vous êtes reconnu pour votre force de proposition, votre aisance relationnelle et votre réactivité ;, • Vous parlez anglais couramment, ayant des contacts à l’international ;, • Vous disposez idéalement d’une expérience dans la gestion de la seconde vie des produits et maîtrisez les réseaux de réparateurs., • Vous partagez des valeurs de simplicité, sincérité et proximité.

Coordinateur(trice) Supply Chain & Approvisionnements H/F Rejoignez une maison emblématique en pleine transformation Supply Chain Groove recrute pour l'un de ses clients, une marque française reconnue à l'international, évoluant dans l'univers de l'expérience client premium. Dans un contexte de développement produit, d'expansion géographique et de montée en maturité des processus Supply Chain, nous recherchons un(e) Coordinateur(trice) Supply Chain & Approvisionnements pour renforcer une équipe engagée et contribuer activement à la performance de l'entreprise. Le poste est basé au sein de l'entrepôt central et du principal site opérationnel de l'entreprise, situé au sud de Paris. Votre mission Rattaché(e) à la Responsable Supply Chain, vous jouez un rôle central dans la disponibilité des produits, la maîtrise des stocks et la performance des fournisseurs. Vous intervenez sur un périmètre international comprenant des flux de packaging, de consommables et de produits alimentaires, avec des enjeux forts de saisonnalité, d'innovation et de qualité de service. Votre quotidien s'articule autour de trois grands axes : Pilotage des approvisionnements • Analyser les besoins et construire les plans d'approvisionnement fournisseurs., • Piloter les commandes et sécuriser leur bonne exécution., • Anticiper les risques de rupture et mettre en place les actions correctives adaptées., • Optimiser les niveaux de stock tout en garantissant un haut niveau de disponibilité., • Assurer la fiabilité des données de gestion dans l'ERP., • Accompagner les lancements de nouvelles collections et innovations produits. Coordination Supply Chain • Collaborer étroitement avec les équipes Achats, Prévisions, Logistique, Marketing et Commerce., • Participer à l'amélioration de la qualité des prévisions de ventes., • Contribuer à la structuration des processus et des outils de pilotage., • Participer aux réflexions autour de la modernisation des systèmes et méthodes de planification. Performance & amélioration continue • Suivre et analyser les principaux indicateurs Supply Chain :, • taux de service,, • performance fournisseurs (OTIF),, • couverture et rotation des stocks,, • obsolescence., • Produire les analyses permettant d'éclairer les décisions., • Être force de proposition pour améliorer les pratiques et accompagner la montée en maturité de l'organisation. Le contexte L'entreprise connaît actuellement une phase particulièrement stimulante : • développement de nouvelles gammes de produits,, • internationalisation accélérée avec l'ouverture de nouveaux marchés,, • augmentation de la complexité des flux,, • volonté affirmée de renforcer la culture de la donnée et de la prévision. Les fondamentaux sont en place, mais de nombreux chantiers restent à construire. Vous rejoindrez donc une structure qui évolue, se remet en question et cherche continuellement à progresser. Le profil recherché Vous disposez d'une première expérience réussie en approvisionnement, planification ou coordination Supply Chain. Au-delà de votre parcours, nous recherchons surtout une personne capable de comprendre les enjeux globaux d'une Supply Chain moderne et de s'adapter à un environnement en mouvement. Vous vous reconnaissez dans les qualités suivantes : • forte capacité d'analyse ;, • curiosité intellectuelle ;, • rigueur et sens de l'organisation ;, • aisance relationnelle ;, • autonomie ;, • goût pour les chiffres et les données ;, • capacité à prioriser dans un environnement dynamique ;, • envie de participer à la construction de nouveaux standards. La maîtrise d'Excel est indispensable. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? • Une marque reconnue et porteuse de sens., • Une équipe Supply Chain soudée et bienveillante., • Un environnement où les idées sont écoutées., • Des enjeux concrets de développement international., • Un poste évolutif qui permettra de grandir avec l'organisation., • Une Supply Chain en transformation offrant de nombreux sujets à construire. Informations complémentaires • Statut Cadre, • Télétravail : 1 jour par semaine après intégration, • Restaurant d'entreprise, • Parking sur site, • Poste basé au sud de Paris Chez Groove, nous croyons profondément que les organisations performantes sont avant tout des organisations humaines. People over Process. Si cette vision vous parle, échangeons. Et pour en savoir plus sur Groove, rdv sur www.groove-partners.com

Rejoignez le Groupe La Maison Bleue ! Depuis 2004, nous innovons dans la gestion de crèches pour entreprises et collectivités. Avec plus de 400 crèches, 5 000 professionnels et 15 000 enfants accueillis chaque jour, nous accompagnons également les salariés grâce à des solutions clé en main facilitant leur quotidien. Dans le cadre de notre développement, notre siège situé à Boulogne-Billancourt recherche son futur Alternant Chargé de Formation H/F pour rejoindre la Direction des Ressources Humaines et évoluer à nos côtés pendant deux années d’apprentissage (Master 1 & Master 2). Vos missions Au sein de la Direction RH et sous la responsabilité du Responsable Formation, vous participerez activement au déploiement de la formation auprès des équipes du siège et des crèches. À ce titre, vos missions seront les suivantes : • Création et mise à jour des sessions de formation dans le SIRH Formation, • Suivi des parcours métiers et participation à l’ingénierie pédagogique, • Gestion administrative et logistique des formations :, • inscriptions des stagiaires, • convocations, • attestations de formation, • réservation des salles, • Accompagnement des évolutions et du développement du SIRH, • Suivi du plan de formation et adaptation du calendrier, • Accompagnement des formateurs internes et externes dans l’organisation des formations :, • contrats, • conventions, • règlements, • Participation à l’organisation des journées d’intégration des salariés du siège et des Directions de crèches, • Mise à jour des procédures du service, • Facturation via le logiciel dédié En lien avec le Directeur du Développement RH, vous pourrez également intervenir sur différents projets transverses liés à la formation et au développement des compétences. Profil recherché Vous préparez un Master en Ressources Humaines en alternance sur deux ans (Master 1 et Master 2) et souhaitez découvrir le fonctionnement ainsi que la gestion de la formation en entreprise. Vous êtes reconnu(e) pour : • votre curiosité, • votre sens de l’organisation et votre rigueur, • votre dynamisme, • votre orientation satisfaction client Vous maîtrisez les outils bureautiques et appréciez le travail en équipe. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre La Maison Bleue, c’est intégrer un groupe en pleine croissance, engagé dans le bien-être des enfants, des familles et de ses collaborateurs, tout en développant vos compétences au sein d’une équipe RH dynamique et bienveillante.

Ce poste est à pourvoir pour la société ECONOCOM EXAPROBE, satellite du Groupe ECONOCOM EXAPROBE recrute un.e Gestionnaire ADV pour un CDD de 6 mois à pourvoir dès maintenant. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap et sont disponibles sur le site d’AGEFIPH. Aussi nous proposons un aménagement des conditions de travail aux collaborateurs bénéficiant d’une RQTH et incitons les candidats à aborder ce point lors du process de recrutement. Au sein d’une équipe, le/la Gestionnaire ADV prend en charge l’administrations des dossiers de vente, de la saisie de la commande client jusqu’à la livraison et la facturation. Il/elle est le garant.e de la satisfaction clients en travaillant en synergie avec les services commerciaux, techniques et administratifs. Il/elle s’assure du bon recouvrement de ses dossiers en lien avec le service recouvrement. Rôle et responsabilités : Dans le cadre de votre mission, vous serez amené.e à : • Assurer le traitement des commandes clients de l’enregistrement à la facturation ;, • Suivi du recouvrement, traitement des litiges clients et fournisseurs ;, • Veiller au respect des conditions de vente et d’achat ;, • Suivre les délais de livraison des fournisseurs afin d’assurer un service qualitatif : réponses aux clients sur la disponibilité des produits, suivi des commandes, renseignements sur les reliquats…, • Gérer les expéditions clients, en liaison avec le service logistique, et émettre la facturation correspondante ;, • Participer à des réunions de travail sur l’amélioration des procédures, et être force de proposition. En plus de ces missions et sur la base du volontariat, vous pourrez rejoindre le comité RSE existant pour proposer des initiatives à mettre en place sur des thématiques diverses : protection de l’environnement, économies d’énergies, inclusion & solidarité, mécénat etc… Qui êtes-vous ? Compétences attendues en termes de : Savoirs : • Connaissances de la suite office : Excel, Word, Outlook., • Connaissance d’un ERP., • Connaissances dans le domaine comptable (facturation, devise), • Connaissances des normes d’export Savoir-faire : • Aptitude à réagir rapidement aux problèmes des clients, à communiquer de manière claire et concise pour résoudre les problèmes de manière efficace, • Aptitude à gérer les stocks de manière efficace, à anticiper les besoins en produits, à coordonner les livraisons et à optimiser la disponibilité des produits pour répondre à la demande des clients., • Savoir gérer son temps et ses priorités de manière efficace, en organisant son travail de manière à optimiser la productivité et à atteindre les objectifs fixés. Savoir-être : • Sens du service client, engagement envers la satisfaction du client, et capacité à travailler sous pression pour répondre aux demandes des clients dans les délais impartis., • Empathie, patience, et capacité à établir des relations de confiance avec les clients, ainsi qu'à travailler en collaboration avec les autres membres de l'équipe et les autres départements, pour assurer une coordination fluide des activités de vente., • Engagement envers la vision et les valeurs de l'entreprise, esprit d'équipe pour travailler en collaboration avec d'autres départements, adaptabilité pour ajuster les réponses à apporter en fonction des besoins des clients. Titulaire d'un Bac+2, vous disposez d'une expérience réussie d'au moins 2 ans sur un poste similaire. Une expérience auprès d'un intégrateur, d'une société de services ou d'un opérateur serait un plus. Vous êtes dynamique et autonome ? Vous êtes doté.e d'une bonne capacité d'adaptation et d'un sens du service ? Vous êtes reconnu.e pour votre esprit d'équipe, votre rigueur et votre fiabilité ? Le poste de Gestionnaire ADV chez Exaprobe est fait pour vous ! Rejoignez-nous dans un environnement à taille humaine, fortement évolutif et axé sur les technologies phares du marché. Pour tout renseignement sur le recrutement, vous pouvez contacter Sandrine Keciyan.

Leader mondial de l’Ingénierie et du Conseil en Technologies (ICT) présent dans plus de 30 pays, ALTEN réalise des projets de haut niveau sur l’ensemble de la chaîne de valeur des acteurs les plus prestigieux des secteurs aéronautiques & Spatial, Défense & naval, Sécurité, Automobile, Ferroviaire, Energie, Sciences de la vie, Finance, Retail, Télécommunications et Services. Dans un contexte de forte croissance, ALTEN enrichit ses modes d'intervention et développe les contrats de services à engagements de résultats au sein d’une direction dédiée : la Direction des projets structurés. Cette dernière recrute des profils expérimentés en management de projets, qui intégreront une équipe évoluant dans un écosystème technique riche et complexe, façonnant le monde de demain. Rattaché(e) à la Direction Technique , au sein de notre agence de Marseille (13), vous aurez pour mission d’assurer le pilotage de solutions de services IT (Transformation digitale, développements de nouveaux outils, PMO…) dans des secteurs variés, comme le domaine naval ou les assurances. En appui d’un Directeur de projets, vos missions seront les suivantes : Piloter le Delivery d’un portefeuille de projets dans une démarche d’amélioration continue (Qualité, Coût, Délai) : • Estimer les charges et délais de réalisation, • Structurer, planifier les activités et suivre les compétences allouées aux projets, • Organiser et animer les instances de pilotage, • Réaliser et présenter des reportings opérationnels réguliers, • Gérer les risques et établir les plans d’actions permettant de les maîtriser, • Contribuer à la gestion financière de ses projets Manager fonctionnellement les équipes projets (environ 50 ETP) dans la réalisation des activités contractualisées: • Contribuer au recueil des besoins de nos clients, • Participer à l’identification des nouveaux membres de votre équipe, • Assurer l’accompagnement de l’équipe dans nos locaux, chez nos clients ou à distance (télétravail), • Identifier et faire progresser les futurs talents, • Agir en tant que première interface auprès des clients En fonction de votre expérience et de votre expertise technique, vous pourrez : • Participer à l’élaboration des offres techniques en phase de Réponse à Appel d’Offres, en collaboration avec le pôle commercial et en appui du Directeur de projets., • Être référent pour des projets à forte complexité technique, • Coacher des chefs de projet junior, et ainsi assurer leur montée en compétences. PROFIL Diplômé(e) d’une école d’Ingénieur ou de formation équivalente Bac+5, vous justifiez de 5 ans d’expériences dans le domaine de l’IT (cycle de vie logiciel, infra, fonctionnel) dont une première expérience en management de projets et pilotage opérationnel d’équipes (plus de 15 personnes). Vous êtes motivé(e) pour évoluer dans le management de projets à engagement de résultats et l’animation d’équipes. Reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et votre orientation service, vous saurez exercer votre leadership à bon escient, auprès des clients internes et externes en veillant au développement de vos équipes et aux intérêts de l’entreprise. La maîtrise des méthodologies Agile/SAFe est un plus. Déplacements ponctuels sont à prévoir. Les + • Vous pourrez compter sur une équipe support projets pour vous accompagner dans les process, méthodes et outils de gestions de projets internes innovants ainsi que de l’accompagnement d’un directeur de projets, • Vous bénéficiez d'une gestion de carrière personnalisée, dynamique et évolutive. En fonction de votre expérience et de vos appétences, vous pourrez adresser des projets techniques variés, prendre la responsabilité complète d’un service au sein d’une Direction de projets (région, secteur, périmètre client, etc.,), contribuer au développement de nos activités internationales nearshore/offshore, etc.

Ingénieur Systèmes & Infrastructure Linux Confirmé (H/F) CDI – Création de poste Versailles Environnement Dans le cadre de l’ouverture d’un nouveau campus à Versailles, notre client, l’École des Mines de Paris - PSL renforce sa Direction des Systèmes d’Information et recrute un(e) Ingénieur Systèmes & Infrastructure Linux Confirmé(e). Au sein d’une DSI composée de 23 collaborateurs, vous rejoignez le pôle Sécurité & Infrastructure, en charge de la conception, de l’exploitation et de l’évolution des infrastructures techniques de l’établissement. L’équipe intervient sur un périmètre large mêlant systèmes Linux, virtualisation, automatisation, infrastructures de recherche et environnements de calcul scientifique. Ce poste s’inscrit dans un contexte de transformation et de structuration des infrastructures IT, avec une forte dimension projet et modernisation des environnements existants. Vos missions Rattaché(e) au pôle Infrastructure, vous intervenez à la fois sur des sujets BUILD et RUN dans un environnement technique exigeant et stimulant. L’organisation de l’équipe prévoit une rotation RUN d’une semaine toutes les six semaines ; le reste du temps est principalement consacré aux projets d’évolution et de transformation des infrastructures. À ce titre, vos principales responsabilités seront les suivantes : Administration et évolution des infrastructures Linux • Administrer et maintenir les environnements Linux (RHEL, CentOS, Ubuntu), • Assurer l’exploitation et le maintien en conditions opérationnelles des infrastructures systèmes, • Participer aux projets d’évolution et de modernisation des plateformes techniques, • Administrer les environnements virtualisés sous VMware, • Garantir la disponibilité, la performance et la fiabilité des infrastructures Automatisation et industrialisation • Participer à l’automatisation des déploiements et de l’administration des systèmes, • Contribuer à l’amélioration continue des pratiques d’exploitation et d’industrialisation, • Intervenir sur des outils d’automatisation et de gestion de configuration type Ansible, • Participer à la modernisation des environnements techniques et des méthodes de travail Infrastructures techniques & environnements scientifiques • Participer à l’exploitation et à l’évolution des plateformes techniques dédiées aux activités de recherche, • Intervenir progressivement sur des sujets liés au calcul intensif (HPC) et aux infrastructures de calcul scientifique, • Collaborer avec des interlocuteurs variés : équipes techniques, ingénieurs et chercheurs Une montée en compétences est prévue sur les environnements HPC et les spécificités de l’écosystème technique. Support & expertise • Prendre en charge les incidents complexes de niveau 3/4, • Participer à la documentation des architectures et des procédures, • Être force de proposition dans l’amélioration des infrastructures et des pratiques Profil recherché Diplômé(e) d’une formation supérieure en informatique (Bac+5 obligatoire), vous justifiez d’au moins 10 ans d’expérience sur des fonctions d’administration systèmes et infrastructures Linux. Vous disposez d’une solide expertise des environnements Linux et d’une expérience significative sur des infrastructures complexes. Les compétences suivantes seront particulièrement appréciées : • Administration Linux (RHEL, CentOS, Ubuntu), • Virtualisation VMware, • Automatisation / scripting / Ansible, • Exploitation d’infrastructures critiques, • Culture infrastructure, systèmes et production Une expérience du calcul intensif (HPC) constitue un plus mais n’est pas indispensable. L’établissement prévoit un accompagnement afin de permettre une montée en compétences sur ces sujets. Au-delà des compétences techniques, nous recherchons une personnalité partageant les valeurs de l’établissement : • engagement,, • sens du service,, • esprit d’équipe,, • loyauté,, • intégrité. Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre rigueur et votre capacité à évoluer dans des environnements techniques exigeants et collaboratifs. Conditions & avantages • CDI, • Poste basé à Versailles, • Télétravail : jusqu’à 3 jours par semaine, • Rémunération : 55 à 63 K€ fixe + bonus, • 20 RTT par an, • Tickets restaurant, • Prise en charge des transports à hauteur de 75% Rejoindre l’École des Mines de Paris - PSL, c’est intégrer un établissement d’excellence reconnu pour son expertise scientifique, son innovation et son engagement dans les grands enjeux technologiques et sociétaux.

Actual Talent est le spécialiste européen en Acquisition et Évaluation de talents d'Actual group, 5e acteur de l’emploi et du travail en France. Depuis plus de 20 ans et au travers de nos 22 bureaux, nos consultants experts par métiers (Commerciaux, Ingénierie, IT/Digital, Support) accompagnent entreprises et candidats avec des modalités contractuelles sur mesure : CDI, CDD, Intérim, Freelance, Management de transition, Prestation de services, Alternance et stages. Notre équipe d’experts spécialisés en Banque/Assurance recrute pour son client, groupe mutualiste de premier plan, un Manager en assurance de biens F/H en CDI à Versailles (78) Pourquoi rejoindre l'entreprise? • Une entreprise qui place l'éthique et la responsabilité sociétale au cœur de sa stratégie, • Un leader dans le secteur mutualiste, • 44 jours de CP/an, participation/Intéressement, Plan d'épargne, Formation sur mesure Rattaché/e au Directeur de région, vous prenez le lead d'un pôle composé de 10 collaborateurs spécialisés en assurance de biens auprès des professionnels. Vos missions consisteront à: • Assurer un management de proximité auprès des équipes, • Développer et fidéliser les sociétaires du pôle dédié aux Associations, Collectivités, TPE et garantir un service clients de qualité, • Accompagner et renforcer les compétences des collaborateurs, • Assurer la conduite aux changements et être porteur de sens, • Conduire le pilotage de la performance et renforcer la culture du résultat Issu/e d'une formation commerciale ou Banque/Assurance, vous disposez d'au moins 3/5 ans d'expérience en management commercial, dans le domaine des assurances/solutions financières. Vous avez une maîtrise parfaite des assurances IARD et vous adressez essentiellement à une clientèle de professionnels. Vous êtes en mesure d'évoluer dans un environnement en plein changement et insuffler la conduite au changement auprès des équipes. En qualité de leader, vous avez une forte appétence pour la transmission et la montée en compétence des collaborateurs. En véritable commercial, vous conduisez les équipes vers la performance, leur apportez du sens. Enfin, vous disposez d'un excellent relationnel, prônant le management de proximité, l'écoute active et la performance collective. Salaire proposé: Entre 48-58K€ en base fixe annuelle (selon profil) Plusieurs avantages sociaux vous attendent également ! Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Vous vous reconnaissez dans l’esprit du poste ? Postulez dès maintenant ! Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Engagés pour la diversité et l'égalité des chances avec nos partenaires, nous étudions chaque candidature sans distinction : si ce projet vous inspire, ne laissez pas l'autocensure freiner votre potentiel, osez postuler !

Le positionnement métier de Stordata Nous sommes un intégrateur spécialisé dans le conseil, l’architecture, la mise en œuvre, l’administration et le maintien en conditions opérationnelles d’infrastructures de sécurisation et de gestion des données. Notre mission chez Stordata est de définir, intégrer et maintenir des solutions personnalisées clé en main avec engagement de résultats. Notre métier est centré sur le stockage, la sauvegarde, l’archivage et la virtualisation. Nous sommes aujourd'hui près de 200 salariés répartis sur toute la France et pour continuer à maintenir notre croissance nous avons besoin de votre expertise. Rattaché(e) à la Direction technique, vous rejoignez notre équipe PS pour piloter, organiser et optimiser l’activité de nos 25 consultants en charge du déploiement des solutions de stockage, sauvegarde, virtualisation et infrastructures associées, en garantissant la qualité des prestations, le respect des délais et le développement continu des compétences de l’équipe. Les missions que nous souhaitons vous confier : • Assurer la gestion opérationnelle du service, • Planification et arbitrage des ressources., • Pilotage d’un plan de charge à jour (prévu / réalisé / dérives), de la cohérence des estimations, du découpage des tâches ainsi que du respect des processus (antidérive, livrables, règles internes)., • Manager l’équipe des consultants, • Tenue et animation des points hebdomadaires., • Planification, réalisation et restitution des entretiens annuels, objectifs et suivis., • Suivi des besoins et demandes de formation, • Mentoring des consultants juniors/intermédiaires., • Assurer le support aux Chefs de Projet, • Mise à disposition des ressources adaptées., • Validation des estimations complexes., • Traitement des alertes liées aux consultants, • Être garant.e de la qualité du Delivery, • Garantir la conformité des livrables., • Suivi de la satisfaction client., • Maintien des standards internes. Cette liste est non exhaustive et peut évoluer en fonction des besoins du poste et de la stratégie de l’entreprise. Pourquoi rejoindre nos équipes ? Quelques chiffres : • Un effectif de plus de 200 personnes assurant les services pour 2 000 solutions, • + de 900 projets réalisées chaque année en France et à l’international, • 120 M€ de chiffre d’affaires avec une forte rentabilité Choisir Stordata c’est : • Choisir de vivre une expérience professionnelle dans une entreprise à échelle humaine, avec plus de 37 ans d'existence et une véritable indépendance technologique, • Choisir de rejoindre une entreprise avec de belles ambitions de croissance et même au-delà de l’hexagone Ce que vous pouvez attendre de nous : La garantie de contribuer à des projets significatifs dans le domaine de l’infrastructure informatique L'opportunité de construire des solutions complexes et à forte valeur ajoutée Le plaisir de travailler dans un environnent convivial et challengeant avec un management opérationnel, accessible et bienveillant ! Votre parcours : • Une expérience confirmée d’au moins 10 ans dans le déploiement ou le support d’infrastructures IT, • Une expérience significative dans le management ou la coordination d’équipes techniques en environnements clients exigeants. vos compétences : Managériales : • Excellentes capacités de leadership d’équipes techniques (priorisation, organisation, méthode, coaching, montée en compétences), • Très bon.ne communicant.e (assertivité, clarté, cadrage), • Très bonne capacité à arbitrer et à prendre des décisions de manière agile, • Des compétences éprouvées dans l’accompagnement à la gestion du changement. Techniques : • Une bonne compréhension des architectures IT (SAN/NAS, hyperviseurs, réseaux, sécurité)., • Bonnes connaissances des technos de notre portefeuille : NetApp, PureStorage, Commvault, VMware, solutions de sauvegarde/PRA. Vos qualités : • Un sens développé de l’analyse et un fort esprit de synthèse, • Vous êtes doté (e) d’un véritable sens du leadership et vous êtes un(e) communiquant(e) assertif (ve), • Vous êtes orienté.e qualité et amélioration continue. Les "+" : • Participation aux bénéfices, • Couverture santé et prévoyance (participation employeur 60%), • CSE, 1% Patronal …, • Stordata dépend de la Convention collective de la métallurgie., • Carte Tickets restaurant., • L'agence de Versailles est située dans un quartier résidentiel (10 minutes à pied du Château) où les petits restaurants sympas sont accessibles rapidement à pied., • Parking privatif en sous-sol à quelques minutes à pied de l'agence., • Versailles est desservie par 5 gares (les stations Versailles rive gauche et Versailles chantier étant les plus proches de l'agence). Le process de recrutement qui vous attend si votre candidature est retenue : 1 un échange avec Cécile, chargée de ce recrutement pour compléter votre candidature (30 min) 2 un rendez-vous métier avec Nicolas CTO de Stordata (1h/ 1h30) 3 un entretien avec de la direction générale (1h30) Nous sommes certains d’une chose, chaque individu apporte une perspective singulière et précieuse. Aussi, nous sommes engagés à promouvoir la diversité et l’inclusion dans notre processus de recrutement sans aucune discrimination. Les données recueillies sont traitées pour la gestion des recrutements. Vous disposez de droits sur vos données et pouvez demander leur suppression à : recrutement@stordata.fr

Les Bistrots Pas Parisiens, c’est aujourd’hui 14 établissements et une boulangerie-pâtisserie aux portes de Paris, portés par Stéphane Rotenberg et des chefs de renom tels que Glenn Viel*, Gilles Goujon* et Danny Khezzar Notre ambition ? Continuer à grandir avec des équipes passionnées, engagées… et des managers (H/F) capables de faire la différence. Pour Papa Pool, notre restaurant situé dans le quartier du panorama à Clamart recherche activement un ou une : manager. Des managers qui aiment le service, savent fédérer leurs équipes et ont envie d’évoluer dans un groupe en plein développement. Votre mission : ⁃ Animer et accompagner vos équipes au quotidien ; ⁃ Garantir une expérience client irréprochable ; ⁃ Former et faire grandir les talents qui vous entourent ; ⁃ Piloter le bon déroulement du service avec exigence et bienveillance. Pourquoi nous rejoindre ? Parce qu’ici, nous ne recrutons pas seulement pour un poste. Nous recrutons les futurs Directeurs et Directrices de restaurant et les futurs cadres dirigeants du groupe. ⁃ Un groupe solide et ambitieux ; ⁃ De réelles perspectives d’évolution ; ⁃ Un management de proximité ; ⁃ Des établissements à forte identité ; ⁃ Des équipes passionnées qui avancent ensemble. Vous aimez le terrain, les défis et le management ? Rejoignez les Bistrots Pas Parisiens et donnez une nouvelle dimension à votre carrière.

Aujourd’hui, nous sommes à la recherche d’un Analytics Engineer Senior (F/H) pour rejoindre notre équipe dynamique et passionnée. Leader mondial de l’Ingénierie et du Conseil en Technologies, ALTEN offre des opportunités uniques pour développer vos compétences et évoluer dans un environnement stimulant. Fort de plus de 35 ans d’expérience, le groupe ALTEN est présent dans plus de 30 pays. Grâce à ses 57 000 collaborateurs, dont 88 % d’ingénieurs, ALTEN s’impose comme un acteur international majeur et un leader de son marché. Vous souhaitez relever des défis technologiques ambitieux aux côtés de grands acteurs des secteurs Énergie (smart grids, transition énergétique, utilities) et Retail (omnicanalité, supply chain, e-commerce), notamment autour de projets de structuration de plateformes de données modernes basées sur Databricks ? Rejoignez-nous et contribuez à la réussite de projets data à fort impact. Pourquoi nous rejoindre ? • Une démarche RSE forte : nos équipes interviennent sur des projets contribuant à un avenir plus durable, comme l’optimisation énergétique ou l’éco-responsabilité des flux logistiques., • Les compétences au cœur de nos priorités : accompagnement personnalisé, formations continues (notamment certifications Databricks) et évolution de carrière tout au long de votre parcours., • Une culture d’entreprise riche et stimulante : événements fédérateurs, actions solidaires, webinaires innovation, challenges techniques… un environnement propice au partage et à l’épanouissement professionnel. 🎯 Vos missions En tant qu’Analytics Engineer Senior, vous serez au cœur de la conception, de la modélisation et de l’industrialisation des pipelines de données, avec un focus majeur sur l’environnement Databricks et des applications spécifiques pour nos clients des secteurs Énergie et Retail. Modélisation & Engineering de Données (Cœur Databricks) • Concevoir, développer et optimiser les architectures de données de type Lakehouse (Databricks) pour répondre aux besoins analytiques complexes., • Mettre en œuvre et diffuser les meilleures pratiques de modélisation de données (Kimball, Data Vault, ou dbt Cloud/Core) pour structurer les couches Silver et Gold., • Garantir la performance des requêtes, la scalabilité des pipelines et l'optimisation des coûts de calcul sur Databricks (Delta Lake, Photon). Alignement & Métiers (Énergie & Retail) • Traduire les problématiques business de nos clients Retail (parcours client, supply chain, churn, prévisions de ventes) et Énergie (données de compteurs, maintenance prédictive, séries temporelles de consommation) en modèles de données robustes et scalables., • Collaborer étroitement avec les Data Analysts, Data Engineers et Data Scientists pour leur mettre à disposition des jeux de données propres, documentés et prêts à l'analyse. Data Governance & DataOps • Être le garant de la qualité de la donnée, de la mise en place de tests automatisés (via dbt, Great Expectations) et de la documentation (data catalog, lineage)., • Participer à l’industrialisation et à l’automatisation des workflows de transformation (CI/CD, Git, Azure DevOps, et orchestrateurs comme Airflow, Prefect ou dbt Cloud). Collaboration & Mentorat • Travailler en étroite collaboration avec les directions métiers et les équipes techniques pour aligner la technique sur la valeur business., • Participer à la veille technologique autour de l'écosystème moderne de la data (Modern Data Stack) et accompagner la montée en compétences des profils plus juniors. ✅ Profil recherché • Formation : Diplômé(e) d’un Bac +5 (école d’ingénieurs, master informatique, ou spécialisation Data/Statistiques)., • Expérience : 3 à 7 ans d’expérience minimum dans l’univers de la Data, dont une expérience significative en tant qu'Analytics Engineer ou Data Engineer orienté business., • Expertise Technique :, • Maîtrise avancée de SQL et de Python / PySpark., • Expertise pratique éprouvée sur l’environnement Databricks (Delta Lake, Unity Catalog, workflows)., • Excellente maîtrise d’un outil de transformation moderne, idéalement dbt (Core ou Cloud)., • Connaissance des environnements Cloud (notamment Microsoft Azure ou AWS) et des pratiques DevOps (Git, CI/CD)., • Expérience Sectorielle : Une expérience préalable réussie dans le secteur de l’Énergie (gestion de volumes de données temporelles, IoT, etc.) et/ou du Retail (flux logistiques, CRM, transactions multi-sources) est fortement souhaitée., • Soft Skills : Rigoureux(se), doté(e) d'un fort esprit de synthèse et orienté(e) solution. Vous possédez une excellente communication pour faire le pont entre la technique et les exigences métiers de nos clients., • Disponibilité : Mobile en Île-de-France et recherchant un poste en CDI., • Fourchette salariale : 60K/65K brut annuel Rejoignez ALTEN et donnez une nouvelle dimension à votre carrière en propulsant l’ingénierie des données au service de secteurs stratégiques !

LIVY est un label de lingerie qui s’adresse aux femmes multiples d’aujourd’hui, qui osent exprimer leur style et leur différence. La marque se distingue par son innovation, sa créativité, sa modernité et ses multiples facettes, à l’image de ses équipes guidées par une culture de la performance et de l’exigence. Vous partagez notre audace et notre passion ? L’esprit start-up vous inspire, et vos goûts pour la mode, la lingerie et des équipes ambitieuses sont prononcés ? LIVY recrute un(e) Directeur de la stratégie et de la transformation digitale pour accélérer la croissance et la rentabilité de son activité digitale. Rejoignez-nous ! Missions & responsabilités Piloter la croissance et la performance e-commerce • Garantir le développement du chiffre d’affaires e-commerce et contribuer à sa rentabilité., • Piloter les leviers de croissance : Paid, CRM et optimisation du taux de conversion (CRO)., • Construire, suivre et piloter le business plan e-commerce., • Piloter les KPIs clés : CA, marge, COS, taux de conversion, panier moyen, LTV., • Analyser la performance, identifier les opportunités et arbitrer avec un sens du commerce très élevé. Growth : Paid, CRM & Conversion • Gérer et optimiser les campagnes Paid Media (Meta, Google, etc.)., • Structurer et développer la stratégie CRM (acquisition, rétention, fidélisation)., • Piloter une démarche CRO : optimisation du parcours, des pages clés, du checkout, tests et recommandations., • Suivre les performances et assurer une approche orientée résultat. Clienteling retail & base de données • Mettre en place un système efficace de clienteling retail., • Structurer et enrichir la base de données clients (omnicanale)., • Développer des process de contact client (post-achat, relance, fidélisation, événements)., • Connecter le retail et le e-commerce via une vision CRM unifiée., • Accompagner les équipes retail dans l’appropriation des outils de clienteling. Création de contenu & Influence • Superviser la création de contenu au service de la marque et de la performance., • Piloter les activations influence et mesurer leur impact business., • Garantir la cohérence entre image de marque et enjeux de conversion. Shopify & merchandising digital • Piloter Shopify au quotidien : stocks, fiches produits, navigation, mises en avant., • Améliorer en continu l’expérience client et la lisibilité de l’offre., • Travailler avec les équipes internes / prestataires pour faire évoluer le site et ses performances. Opérations : SAV & Logistique e-commerce • Superviser le SAV et garantir un niveau de satisfaction et de fidélisation élevé., • Piloter la logistique e-commerce : expéditions, retours, qualité de service, process., • Suivre la disponibilité produit et coordonner les sujets stock / réassort. ERP & flux / fiabilité de la donnée • Comprendre les sujets ERP et leurs impacts sur le e-commerce (stocks, commandes, retours, flux)., • Contribuer à la fiabilisation des données et au bon fonctionnement des interfaces. Management • Manager, structurer et faire grandir l’équipe / les partenaires impliqués sur le périmètre e-commerce., • Donner le cap, fixer les priorités et garantir l’exécution dans un environnement exigeant. Vous êtes : • Doté(e) d’un sens du commerce très élevé : vous restez focus sur ce qui génère du chiffre d’affaires et de la marge., • À l’aise avec la data et le pilotage de KPIs : vous analysez, recommandez, arbitrez., • Solide sur les enjeux growth : Paid, CRM, conversion (CRO) et clienteling., • Capable de piloter un business plan e-commerce avec une forte culture finance / rentabilité., • Organisé(e), exigeant(e), orienté(e) résultats., • À l’aise dans un environnement marketing et marque., • Manager dans l’âme : vous savez embarquer, structurer et prioriser., • Vous parlez anglais Une expérience dans l’univers du luxe et/ou de la mode est un véritable plus.

Taylor Made Recrutement, cabinet Français indépendant, accompagne son client PME dans le cadre de son développement en Île-de-France, l'entreprise spécialisée dans la location et les services techniques recherche son/sa : Directeur d'Agence IDF F/H CDI (75/85 K€ brut annuel) dpt 78 Vos Missions Rattaché(e) à la Direction Commerciale et Opérations, vous prenez la responsabilité complète de l’agence et assurez : • Le développement commercial et la fidélisation des clients, • Le pilotage de la performance économique et de la rentabilité, • La supervision des opérations techniques et logistiques, • Le management des équipes administratives, techniques et opérationnelles, • Le suivi de la qualité de service et de la satisfaction client, • Le respect des normes sécurité, qualité et environnement Vous intervenez comme véritable responsable de centre de profit avec une forte présence terrain et une vision à la fois stratégique et opérationnelle. Véritable manageur, vous accompagnerez une équipe d'environs 60 collaborateurs. Profil recherché • Formation Bac+3 à Bac+5 (commerce, gestion, logistique, BTP, génie industriel ou équivalent), • Expérience de 5 à 10 ans minimum dans la gestion d’agence, de centre de profit ou le management opérationnel, • Solides compétences commerciales, managériales et organisationnelles, • Bonne maîtrise des enjeux opérationnels, logistiques et de maintenance, • Une expérience dans les secteurs de la location, du BTP ou des services techniques est un réel atout Qualités attendues • Leadership et sens du collectif, • Orientation résultats et satisfaction client, • Autonomie, réactivité et sens des priorités, • Excellent relationnel et forte capacité d’adaptation, • Goût du terrain et de l’opérationnel

Vous souhaitez rejoindre une entreprise innovante et challengeante dans l’univers du Digital, de l’Industrie et des Life Sciences? Elitys propose une nouvelle expérience du conseil et de la gestion de carrière des ingénieurs. Donner du sens et favoriser la valeur travail sont au cœur de nos préoccupations. Chez nous, l’évolution passe par le développement des compétences professionnelles autant que par l’encouragement des initiatives personnelles. Nous avons pour vocation d’accompagner chacun de nos ingénieurs à travers les différentes étapes de leur carrière. Dans le cadre de notre développement, nous souhaitons renforcer notre équipe commerciale. Pour cela, nous sommes à la recherche de Business Managers (H/F) avec différents niveaux de séniorité. En fonction de votre niveau de séniorité vous aurez la possibilité de manager des Business Manager junior. Vos missions seront les suivantes : Business Development : • Développer votre portefeuille client dans un secteur qui vous correspond (bancaire, automobile, pharma, biotechnologie, dispositifs médicaux, transport, aéronautique …), • Construire des réponses adaptées aux appels d’offres de vos partenaires, • Piloter la réalisation des prestations en garantissant la satisfaction client, • Piloter la rentabilité et l'atteinte des objectifs de la business unit, • Vous êtes le garant de la bonne relation commerciale et des engagements contractuels avec nos clients Recrutement : • Accompagné par l’équipe recrutement, vous sélectionnez les consultants que vous recrutez dans votre équipe Management : • Manager de votre équipe de consultants spécialisés : suivi de leurs projets et de leur évolution de carrière (montée en compétences, formations...) Description du profil : Issu(e) d’une formation commerciale ou scientifique, une première expérience réussie en société de service (ESN, Cabinet de conseil) est appréciée. Vous êtes doté(e) d'un réel talent pour conquérir de nouveaux marchés dans un environnement concurrentiel. Vous êtes rigoureux , tenace et autonome.

Entreprise Notre client est une filiale d’un grand groupe, spécialisée dans la conception, l’intégration et l’exploitation de systèmes critiques. Avec 3 000 collaborateurs, l’entreprise intervient dans des secteurs variés : défense, spatial, énergie, industrie, transport, aéronautique et cybersécurité. Elle dispose d’une forte culture de l’innovation, avec 15 % de son chiffre d’affaires réinvestis en R&D. Dans le cadre de son développement, elle recherche un Responsable Technique pour rejoindre la Business Unit Défense et Sécurité, basée au Plessis-Robinson, et travaillant principalement pour l’armée et l’aviation civile. Vous interviendrez sur des projets liés à la lutte anti-drone, à la surveillance maritime et à la sûreté aérienne, contribuant ainsi directement à la sécurité du territoire. Les missions du poste Au sein d'une équipe de 40 personnes (10 en IVVQ, 20 en logiciel et 10 en systèmes), vous aurez pour mission principale de piloter le delivery technique (développement, déploiement et maintenance) de projets et produits, jusqu'à leur mise en service. Vos principales missions : Expertise technique et choix d'architecture : définition des solutions techniques les plus pertinentes, en s'appuyant sur les expertises internes et une maîtrise des systèmes complexes et distribués (Linux). Pilotage et priorisation des projets : gestion des priorités afin de respecter les coûts et délais, dans des environnements critiques et selon des méthodologies de type cycle en V. Leadership et accompagnement des équipes : encadrement des équipes, diffusion des bonnes pratiques et garantie du respect des exigences de qualité et de sécurité. Innovation et ingénierie système : force de proposition sur les solutions techniques, avec des compétences en ingénierie système et idéalement en télécommunications (VoIP, téléphonie, interphonie). Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Projets critiques et innovants : participation à des programmes à fort impact (sécurisation des centres pénitentiaires, systèmes de commandement pour l'aérospatial), au coeur des enjeux technologiques et sociétaux. Environnement humain et engagé : entreprise inclusive et responsable, tournée vers le bien-être des collaborateurs, avec une forte culture collaborative et orientée satisfaction client. Développement et évolutions multiples : parcours d'intégration structuré, formations complètes (académie, mentorat, management) et nombreuses opportunités de mobilité (R&D, avant-vente, management, gestion de projet). Avantages sociaux : Prime sur objectifs jusqu'à 5 % du salaire annuel brut , Tickets restaurant de 10 € (pris en charge à 60 %), Prime vacances de 500 €, 2 jours de télétravail par semaine et 10 jours de RTT par an. Compléments Lieu : Le Plessis-Robinson (92) Contrat : CDI - Statut Cadre Salaire : 80 K€ à 100 K€ fixes selon profil Si votre profil correspond, nous vous recontacterons dans un délai de 7 jours suivant votre candidature.

Dans le cadre du développement de l’activité de l’un de nos clients industriels spécialisé dans la conception et la fabrication de machines de forage et d’équipements techniques, SYMETIC-ING recherche un(e) Technicien(ne) Instrumentation pour renforcer les équipes. Vous souhaitez évoluer dans un environnement industriel technique et polyvalent, où la qualité du travail et la précision sont essentielles ? Cette opportunité est faite pour vous Missions • Réaliser l’assemblage mécanique et électronique des équipements., • Tester, contrôler et étalonner les produits et capteurs., • Assurer le diagnostic, la maintenance, la réparation et le suivi SAV des équipements., • Rédiger les certificats d’étalonnage et les devis de réparation., • Assurer le support technique et l’assistance téléphonique auprès des clients., • Participer au suivi de la production et à la gestion des stocks de production et de pièces détachées. Profil recherché : • Formation Bac à Bac +2 en électromécanique, électronique, instrumentation ou équivalent., • Expérience appréciée sur un poste similaire ; débutant accepté avec stages significatifs ou alternance., • Connaissances en instrumentation, électronique et systèmes embarqués., • Capacité à diagnostiquer et résoudre des pannes., • Autonomie, rigueur, organisation et sens du service client., • Intérêt pour les produits techniques et le travail en équipe. Conditions: • Poste en CDI en interne chez le client, • Démarrage : ASAP, • Lieu : Magny-les-Hameaux (78)

Merci de postuler uniquement si votre profil correspond aux critères indiqués, afin de garantir un traitement efficace et pertinent des candidatures À propos de l'entreprise : Vous êtes passionné par la conception et souhaitez mettre votre expertise au service d’un acteur majeur du secteur agricole ? À propos du poste : Notre client recrute un Concepteur Cabine de Tracteur (H/F/D) afin de renforcer une équipe dynamique et innovante à Velizy. Dans le cadre du développement des cabines de tracteurs, nous recherchons un concepteur dont les missions principales seront les suivantes : Responsabilités : • Concevoir les composants et sous-ensembles dans le respect des standards internes et clients., • Mettre à jour la maquette numérique ainsi que l’ERP associé., • Rédiger les notes techniques nécessaires au suivi des conceptions., • Réaliser les plans 2D et analyser ces plans en collaboration avec les fournisseurs., • Mettre en œuvre les essais préalables à la spécification et assurer leur suivi jusqu’à validation. Qualifications : • Vous disposez d’une première expérience dans le domaine., • Maitrise de logiciel 3D Expérience Compétences requises : • Excellente maîtrise de la conception plastique., • Connaissance des normes de cotation ISO., • Pratique obligatoire de la modélisation 3D., • Maîtrise de l’anglais technique. Compétences préférées • Expérience souhaitée : 2-3 ans. Rémunération et package de compensation Rémunération : 40 à 50 k€, selon expérience (primes d’intérim incluses). Informations supplémentaires : • Temps plein : Oui., • Niveau d'étude : BAC+3, Licence., • Durée de la mission : 12 Mois., • Permis B : Non., • Début le : 25/04/2026., • Salaire : de 40000€ à 50000€ / année. Déclaration d'égalité des chances GIF Emploi, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

Et si vous mettiez vos talents au service de nos adhérents ? Pour accompagner ses ambitions, la direction Développement et Marketing recherche un Conseiller Commercial H/F pour assurer la gestion et le développement du portefeuille clients de Mobilité Mutuelle au sein de l’agence de Boulogne Billancourt, en binôme, en garantissant un accueil de qualité, un conseil expert et une relation client durable . Le Conseiller Commercial contribue activement à la fidélisation et à la satisfaction des adhérents tout en participant à la croissance du portefeuille santé et prévoyanc e. Sous la responsabilité du responsable commercial, vos missions principales seron t : Accueil et orientation des pub lics• Gérer l’accueil général : prise en charge et orientation des différents publics (prestataires externes, visiteurs, candidats) en veillant au respect des procédures et à une image professionne lle. Conseil et accompagnement des adhé rents• Accueillir et informer les adhérents en agence, identifier leurs besoins et proposer des solutions adap tées.• Accompagner les particuliers dans le choix des garanties santé et prévoyance les mieux adaptées à leur pr ofil.• Gérer les demandes relatives aux contrats, remboursements et cotisations dans un souci permanent de satisfaction cl ient. Développement commercial et gestion du portef euille• Assurer la promotion et la vente des produits santé et prévo yance.• Fidéliser et développer le portefeuille existant, tout en prospectant de nouveaux cl ients.• Conduire des entretiens commerciaux (en face à face ou à distance) et finaliser les v entes.• Participer aux actions commerciales locales et à la dynamique de l’agence, en b inôme. Suivi et reporting d’a ctivité• Assurer le suivi rigoureux des dossiers clients et des actions commerciales via les outi ls CRM.• Suivre les indicateurs de performance et réaliser un reporting régulier à la hiér archie.• Contribuer à la qualité du service et à l’amélioration continue des pratiques commerciales de l’ agence. Votre profil :• Niveau Bac +2 minimum, idéalement issu d’un BTS Banque, Assurance, Négociation Commerciales ou équ ivalent.• Expérience confirmée (3 ans minimum) en tant que conseiller commercial, chargé de clientèle ou conseiller mutualiste, dans les secteurs banque, assurance ou m utuelle.• Très bonne connaissance des produits assurantiels, et plus précisément des offres santé et prévoyance ainsi que de leurs modalités régleme ntaires. • Maîtrise du Pack Windows/Office (Word, Excel, Outlook) ainsi que des outils CRM pour la gestion et le suivi de la relatio n client.• Aisance avérée avec les outils digitaux, plateformes de gestion client et environnements de travail dématé rialisés.• Forte capacité d’analyse, d’exploitation des données commerciales et de pilotage d’indicateurs de performance (suivi d’activité, taux de transformation, développement portefeuill e, etc.). • Sens du relationnel développé, écoute active, empathie et sens poussé du servi ce client.• Rigueur, sens des responsabilités, autonomie et solide organisation pe rsonnelle.• Esprit d’équipe, capacité à travailler en binôme ou au sein d’une agence à rythme soutenu, adaptabilité aux situations et aux publi cs variés.• Dynamisme, persévérance, proactivité et goût prononcé du challenge c ommercial. Pourquoi nous rejoindre ? Mobilité Mutuelle, entreprise mutualiste historique, vous offre un environnement stimulant et valorisant, avec des avantages sociaux attractifs dont les valeurs sont les suivantes :• une culture entrepreneuriale forte reposant sur l'action, la réactivité, le pragmatisme, la qualité de service au quotidien et l' efficacité ;• une dimension mutualiste forte (engagement en faveur de l’action sociale, solidarité, prévention, frais de gestion contenus) ;• une expertise reposant sur une spécialisation à la fois métier (accompagnement de la personne) et sectorielle mobilité) ;• nous sommes la mutuelle du Groupe Malakoff Humanis dédiée au secteur de la mobilité. Ce que nou s proposons :• Salaire fixe + une pa rt variable ;• 10 à 15 jours de RTT par an ;• Complémentaire santé prise en ch arge à 100% ;• Titres- restaurant de 13,50€/jour, pris en c harge à 50% ;• Dispositif d'Epargne salariale &am p; abondement• Bénéfi ce d’un CSE ;• Remboursement du titres de transport à 60% ou bénéfice d’une plac e de parking. Durée du contrat : CDILieu de travail : Boulogne Bi llancourt (92) La suite ? Etape 1 : Vous avez postulez, merci pour votre intérêt ! Alice examinera vo tre candidature.Etape 2 : Un premier échange aura lieu avec un me mbre l'équipe RHEtape 3 : Entretien avec Natacha votr e futur manager. En savoir plus : https://www.mob ilitemutuelle.fr/

Description de l'entreprise Basée à Boulogne-Billancourt, OPTICAL PARC est une entreprise de vente au détail spécialisée dans l'optique. Engagée à fournir des produits de qualité et un service client exceptionnel, la société se distingue par son expertise et son approche personnalisée. Les équipes d'OPTICAL PARC sont dédiées à répondre aux besoins visuels de leurs clients tout en offrant une expérience d'achat agréable et professionnelle. Rejoindre OPTICAL PARC, c'est intégrer une entreprise attachée à l'excellence et à l'innovation dans le secteur de l'optique. Description du poste Nous recherchons un.e Responsable de magasin motivé.e et dynamique pour rejoindre notre équipe en tant que collaborateur clé. À ce poste à temps plein, vous serez chargé.e de superviser les opérations quotidiennes du magasin, de veiller à la satisfaction des clients et d'assurer la réalisation des objectifs commerciaux. Vous jouerez un rôle central dans la gestion des équipes, la coordination des stocks, et l'élaboration de stratégies pour optimiser la performance du magasin. Ce poste est basé sur site, dans notre magasin situé à Boulogne-Billancourt. Qualifications • Compétences en gestion de magasin : Expérience en gestion opérationnelle, optimisation de la performance commerciale et coordination des équipes., • Compétences en service client : Expertise dans la livraison d’un excellent service client et satisfaction client., • Compétences en communication : Solides compétences interpersonnelles et capacité à motiver et guider les équipes., • Compétences en prévention des pertes : Capacité à mettre en œuvre des initiatives pour minimiser les pertes et assurer la sécurité des stocks., • Des qualifications supplémentaires telles qu'une expérience en vente au détail dans l'industrie de l'optique ou une certification en gestion de magasin seront un atout.

Rejoindre BestDrive c'est intégrer un acteur majeur du service automobile et industriel, adossé au Groupe Continental. Vos missions, si vous les acceptez : Gestion intégrale de la relation client : Vous assurez le suivi des comptes, de l'analyse du besoin jusqu'à la livraison finale des produits ou services. Développement commercial sur le terrain : Professionnel de terrain, vous mettez en oeuvre notre politique commerciale pour prospecter, développer et fidéliser votre portefeuille. Suivi administratif et reporting : Vous gérez l'ensemble des ventes (devis, documentation, encours et règlements) et assurez une communication fluide avec les agences ainsi que votre Responsable Hiérarchique. Vos atouts, si vous nous en convainquez : Rigoureux et réactif, vous possédez une solide fibre commerciale et maîtrisez les outils informatiques. Votre excellent relationnel et votre diplomatie seront des compétences clés pour vous intégrer rapidement et réussir dans vos fonctions. Votre secteur géographique : Ce poste couvre le périmètre des agences de la Seine-et-Marne (77) et des Yvelines (78). Vous vous retrouvez dans nos valeurs : confiance, esprit d'équipe, liberté d'action et passion de gagner ? Vous êtes motivé pour faire de BestDrive la marque de référence ? Alors n'attendez plus, rejoignez-nous ! BestDrive recrute pour vous conduire au succès

About Us : À propos d’ITS Services ITS Services, entité d’ITS Group, est spécialisée dans le domaine des Infrastructures & Opérations IT avec + de 1 000 experts en ingénierie & MCO des services On Premise, Cloud, DevOps et Cybersécurité en France et en Belgique Nos expertises : Infrastructure IT, Opérations IT, Cybersécurité Opérationnelle, Observabilité ITS Services met au cœur de ses préoccupations son engagement RSE en développant un numérique durable et responsable et en valorisant l’épanouissement professionnel et personnel de ses collaborateurs. En savoir plus : https://www.itsservices.fr About the Job : De belles missions vous attendent chez nos clients grands comptes sur des environnements riches et variés : Nous recherchons pour notre client grand compte 3 DBA Production multibases N3 H/F en CDI . Mission longue. Date de démarrage : négociable. Un niveau expert ou confirmé est demandé pour l’exécution des tâches suivantes : • Rédaction des spécifications fonctionnelles et techniques des offres, • Adaptation, intégration et packaging des binaires « éditeur » ou de la communauté dans le socle technique, • Scripting des modules Ansible pour l’installation et la configuration des serveurs et mise à jour de la documentation associée, • Maintenance de l’offre base de données, avec retroportage de correctifs sur les versions en production qui ne bénficieraient plus de correction de la communauté, si nécessaire., • Rédaction des documents de livraison au service d’intégration, • Rédaction de documentations à destination des équipes projets, • Présentations pour les instances de décision et de suivi, • Support niveau 3 aux incidents Vous disposez des compétences suivantes : Maitrise de PostGreSQL Maitrise en développement ansible, python, KSH Expertise sur Oracle Compétences complémentaires : souhaitables Notions de stockage fichiers Notions cloud - conteneurisation Connaissances SPLUNK pour remonter dans le SIEM Maitrise en sécurisation des composants BDD : SSL, chiffrement des données Connaissances des serveurs d’applications Fourchette de salaire : entre 60 K€ et 65 K€ About You : • Diplômé d`une école d`ingénieurs ou équivalent Bac+2, • Vous justifiez d`une expérience réussie de minimum 7 en tant que DBA Oracle, PostgreSQL., • Vous êtes curieux et motivé. About the Process : • Un premier rendez-vous pour faire connaissance, • Un entretien RH, • Un entretien Technique, • Une proposition salariale About « les petits + d’ITS SERVICES » : Chez nous : • On coopte : prime de cooptation de 2000 €, • On transmet : communauté d’experts, • On partage : évènements et afterworks, • On évolue : Management technique de proximité et formations Mais aussi : • Accords RTT (1 jour/ mois) et Télétravail (2 à 3 jours/ semaine), • Prise en charge pour moitié du titre de transport et de la mutuelle, • Carte titres restaurants Edenred Chez ITS Services, nous célébrons la diversité et nous nous engageons à créer un environnement inclusif pour nos collaborateurs. Handi-bienveillante, ITS Services accueille des collaborateurs en situation de handicap.

RC Group concentre les compétences et expertises de plus de 500 collaborateurs autour des métiers de l’image, au service des plus grandes marques du luxe. Le groupe conçoit, fabrique et installe les outils de communication qui assurent la promotion des marques sur les points de vente, qu’ils soient physiques ou digitaux. Ses savoir-faire se concentrent autour de 5 grands métiers : la PLV, le print, les vitrines, le digital, l’Evènementiel. Luxsense, filiale du Groupe RC, accompagne les plus prestigieuses Maisons de luxe dans la conception et la fabrication de displays et de décors de vitrine. Sa spécificité réside dans l’orchestration de projets multi-matériaux exclusivement sur-mesure. Missions En votre qualité de Coordinateur(trice) IMPORT/EXPORT, vous aurez la charge de : · Piloter le suivi logistique en lien avec nos filiales de Hong Kong et Chine · Valider des documents de livraison propres à chaque cahier des charges des clients ; · Mettre en place des process avec les sous-traitants ; · Assurer la gestion de l’activité logistique multimodale : aérien, maritime, rail et route. · Optimisation des coûts d’achat auprès de nos partenaires logistiques (transitaires- transporteurs) · Réaliser et planifier l’affrètement National, Européen et international (IMPORT/EXPORT) : booking, suivi des transports jusqu’à destination selon incoterm client. (EXW à DDP) · Assurer la gestion et le suivi des flux et informations auprès des clients pour chaque projet. · Connaissance approfondie des différentes nomenclatures et taxes douanières : HS CODE - INCOTERM – Liasses documentaires - Assurer le suivi des certifications matières en vigueur · Gestion des stocks client en nos entrepôts. Cette liste de missions est non exhaustive. PROFIL RECHERCHÉ • Vous êtes diplômé(e) d’un Bac+2/3 dans la Logistique / Transports - BTS Commerce international, • Vous êtes sérieux(se), dynamique, polyvalent(e), flexible, rigoureux(se), autonome avec un esprit d’équipe., • Doté(e) d’une bonne élocution, vous avez le sens du détail, de la précision, un esprit curieux, vous avez une bonne capacité de travail., • Vous êtes organisé(e) avec une facilité à travailler de manière transverse et sur plusieurs projets en simultané, • Vous avez une très bonne connaissance du pack office (Power Point, d’Excel) + ERP (SAGE), • Vous avez un bon niveau en Anglais – B1( lu -écrit- parlé). CONDITIONS & AVANTAGES DU POSTE : • CDI de 39hr par semaine, basé à Boulogne-Billancourt, • Mutuelle de base pris à charge par l'employeur, • Télétravail : 1 jour/ semaine, • Transport : 50% des frais pris en charge., • Tickets restaurants, • Salle de Sport "Gymplib" : Accès privilégié à tarif préférentiel., • Congés : 5 semaines payées + 8 jours supplémentaires. *Le groupe RC étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Informadis développe et maintient le logiciel comptable de référence pour 350 magasins E.Leclerc — avec 180 nouveaux magasins à intégrer d'ici 2029. Dans ce contexte de forte croissance, vous prenez la tête du service formation : une équipe de 7 collaborateurs (formateurs + paramétreurs) appelée à doubler, avec pour mission de structurer un service de formation de référence, industrialisé et tourné vers le digital. Vos missions : 👥 Management Encadrement de 7 collaborateurs (formateurs + paramétreurs) Pilotage des prestataires externes Recrutement et montée en compétences de l'équipe 💡 Stratégie formation Définition de la stratégie pédagogique Déploiement d'un LMS e-learning dès T3 2026 Conception de parcours différenciés par profil utilisateur (comptable, DAF, référent magasin) 📊 Qualité & déploiement Supervision des formations dispensées sur les magasins Mesure NPS, satisfaction et taux de complétion Hypercare post-déploiement J+1 à J+14 📣 Animation communauté clients Animation du Club Utilisateurs (2 à 4 sessions/an) Pilotage d'un groupe de beta-testeurs comptables Relation avec les magasins prioritaires 👤 Profil recherché 🎓 Bac +4/5 en comptabilité, finance ou ingénierie pédagogique 💼 Environ 10 ans d'expérience dont une expérience en formation sur logiciel comptable et en management d'équipe 🖥️ Maîtrise d'au moins un logiciel comptable (Sage ou équivalent) 📊 Solide culture comptable : processus financiers, réglementations (facturation électronique, SAF-T…) 📱 Connaissance des tendances e-learning et outils LMS ➕ Expérience en ESN, éditeur logiciel ou grande distribution appréciée Compétences clés Management d'équipe · Ingénierie pédagogique · Logiciel comptable · LMS / e-learning · Comptabilité générale · Pilotage prestataires · Relation client · Leadership Ce que nous offrons 💰 70–75 K€ brut annuel 🏆 ~10 K€ de prime variable sur objectifs 🚗 Véhicule de fonction possible ⏰ RTT (~6 jours/an) 📄 CDI Cadre 📍 Les Ulis (91)

We're hiring ! Venez rejoindre Gutenberg, agence de communication et de production de contenus cross media. Venez découvrir une agence engagée RSE, appartenant au groupe Omnicom. Food, mode, luxe, retail, services... nous accompagnons les marques depuis plus de 50 ans ! Nous concevons, produisons et délivrons chaque jour une multitude de contenus engageants et générateurs de valeur. Nos expertises ? La création, la production cross-média, la production graphique, le packaging et le print management. Pour renforcer nos équipes, nous recherchons un print manager H/F/X pour un CDD de 9 mois sein de notre agence de Boulogne-Billancourt (92). Vos missions seront les suivantes : Posture Conseil et Relation client • Recueillir et analyser les briefs auprès des équipes commerciales ou des clients, • Apporter un conseil technique sur les solutions d’impression, de fabrication et de logistique • Établir les devis, suivre les commandes et garantir la satisfaction client, • Assurer un reporting régulier sur l’avancement des projets Pilotage de la production print, • Piloter l’ensemble des étapes de fabrication, de l’appel d’offres à la livraison, • Coordonner les parties prenantes internes et externes, • Garantir le respect des exigences de qualité, coûts et délais, • Participer aux étapes de validation technique (calages, BAT…) Gestion des achats et des fournisseurs • Lancer les appels d’offres et analyser les propositions fournisseurs, • Négocier les conditions de production dans le respect des référentiels internes, • Suivre la performance fournisseurs et gérer les éventuels litiges, • S’assurer de l’optimisation des coûts et des marges Logistique et suivi des opérations, • Organiser les flux logistiques et le transport des supports, • Superviser le suivi des livraisons et le service après-vente, • Gérer le cas échéant les stocks (papier, supports…) Veille et expertise technique • Assurer une veille continue sur les techniques d’impression, matériaux et innovations, • Contribuer à l’amélioration des méthodes et des process de production Facturation et reporting • Garantir la fiabilité des données achats et des dossiers de production, • Suivre les indicateurs de performance (coûts, litiges, non-conformités…), • Reporter à son manager les activités et points d’alerte Intégration de la politique RSE • Respecte les politiques internes RH/RSE/Achats responsables/cadeaux & invitations et les chartes attenantes Éthique/Informatique, • Respecte la charte « Relation fournisseur responsable » et procédures mises en place • Applique les fiches méthodes mises en place, • Au bureau : limite ses consommations énergétiques, réalise le tri sélectif, réduit ses impressions, privilégie le covoiturage, • Respecte les règles de sécurité informatique et de confidentialité, suit les process spécifiques définis pour la RGPD Profil : • Expertise technique print et chaîne graphique, • Pilotage de production et gestion multi-projets, • Gestion des achats et négociation fournisseurs, • Rigueur opérationnelle et maîtrise des processus, • Esprit d’équipe et coopération transverse, • Force de proposition et capacité à innover De formation BAC +5 (Master) spécialisée dans les métiers de la communication, du marketing et du digital, vous possédez une première expérience réussie dans le retail avec bonnes connaissances des différents leviers digitaux mais aussi print. Vous avez une bonne connaissance du pack office ainsi que de la production graphique. Pour mener à bien vos missions, vous devrez faire preuve de curiosité, d’aisance relationnelle, de persévérance, de rigueur et être force de proposition. Rémunération : entre 33 000€ annuel brut et 39 000€ annuel brut

Vous souhaitez poursuivre votre développement en relation client et franchir une nouvelle étape dans votre parcours professionnel ? Rejoignez RUBI Group. Chez RUBI Group, nous concevons des solutions innovantes pour le secteur de la construction. Présents dans plus de 120 pays et avec plus de 600 collaborateurs, nous poursuivons un objectif clair : « Better professionals, better places ». Nous recherchons un(e) Chargé(e) de Service Client et ADV pour rejoindre notre équipe à Les Ulis (France), au sein de notre filiale RUBI France. Vous jouerez un rôle clé dans le bon fonctionnement des opérations quotidiennes et dans la qualité du service offert à nos clients. Votre mission • Gérer les demandes clients via différents canaux (email, téléphone, etc.), • Saisir et suivre les commandes dans l’ERP, • Coordonner les livraisons avec la logistique et gérer les éventuels incidents, retours ou réclamations, • Collaborer étroitement avec les équipes commerciales, logistiques et financières, • Mettre à jour les informations dans les systèmes internes, • Contribuer à l’amélioration continue du service Votre profil • Première expérience (1 à 2 ans) en service client, • À l’aise avec les outils ERP ou CRM (SAP est un plus), • Rigoureux(se), organisé(e) et orienté(e) client, • Français natif indispensable, • Anglais intermédiaire apprécié pour les échanges internes ponctuels, • Résidence à une distance raisonnable du lieu de travail souhaitée. Ce que nous proposons • Contrat à durée indéterminée (CDI), • Semaine de 35h : du lundi au jeudi de 8h30 à 17h, et le vendredi de 8h30 à 13h30., • Télétravail jusqu’à 2 jours par semaine, après validation de la période d’essai et sous réserve d’une autonomie complète., • Environnement de travail convivial et collaboratif, • Intégration dans un groupe international solide Notre engagement Chez RUBI Group, nous promouvons l’égalité des chances et l’inclusion. Nos processus de recrutement sont basés sur l’équité, le respect et la non-discrimination.

Dans le cadre de sa transformation digitale, le Groupe Safran déploie un programme stratégique de migration et d’harmonisation des environnements PLM afin de : • Harmoniser les systèmes PLM du Groupe, • Migrer les données techniques et documentaires vers les solutions 3DEXPERIENCE et PTC Windchill, • Sécuriser et optimiser les futurs processus métiers Cette migration critique a pour objectif de garantir : • La continuité des activités d’ingénierie, • La conformité aux standards Safran, • La fiabilité, la cohérence et la valorisation des données techniques Votre rôle Intégré(e) à l’équipe projet, vous intervenez en tant qu’Architecte Migration PLM. Votre mission principale sera de concevoir, structurer et sécuriser les mécanismes de migration afin d’assurer une transition fluide vers les nouveaux environnements PLM, tout en garantissant la qualité et la cohérence des données. Vos missions 1. Architecture & gouvernance de la migration • Concevoir l’architecture de migration end-to-end vers 3DEXPERIENCE, • Définir la stratégie de migration (Big Bang, incrémentale, hybride…), • Formaliser les standards, patterns et règles de migration, • Garantir l’alignement avec l’architecture cible, les processus métiers et le modèle de données 1. Gouvernance du Data Model • Définir les règles de mapping entre les données sources et cibles, • Identifier les écarts entre les modèles de données existants et les besoins métiers, • Documenter le Data Model et ses règles de gestion, • Proposer des évolutions adaptées aux enjeux métiers 1. Transformation & qualité des données • Définir les règles de transformation des données (normalisation, restructuration, formatage…), • Superviser les mécanismes de cleansing et de dédoublonnage, • Prioriser les actions de correction, enrichissement et reconstruction des données, • Mettre en place les contrôles de cohérence ainsi que les KPI qualité 1. Outils & architecture technique • Définir les choix technologiques : MQL, TCL, Python, Java, ETL, APIs 3DX…, • Concevoir l’architecture des outils et batchs de migration, • Superviser les développements réalisés par les équipes techniques, • Garantir la performance, la traçabilité et la gestion des erreurs 1. Cutover & stabilisation • Définir le plan de bascule (freeze, séquencement, contrôles…), • Superviser les opérations de migration en production (monitoring, KPI, GO/NOGO), • Piloter la phase de stabilisation et de montée en charge, • Optimiser les temps d’exécution et les mécanismes de reprise Profil recherché Formation & expérience • Formation supérieure en ingénierie, informatique ou systèmes PLM, • Expérience confirmée en environnement industriel, • Expérience significative sur des projets critiques de migration PLM Compétences techniques • Expertise sur 3DEXPERIENCE et/ou PTC Windchill, • Première expérience en tant qu’Architecte Solution, • Très bonne maîtrise des modèles de données et des processus d’ingénierie, • Connaissance des outils de migration : ETL, scripts, APIs, outils 3DX/PTC, export/import Teamcenter, • Capacité à concevoir des solutions robustes sur des problématiques complexes Soft skills • Excellentes capacités de communication, • Pédagogie et capacité de vulgarisation, • Esprit d’analyse, de synthèse et d’abstraction, • Sens du service et orientation client Informations complémentaires • Déplacements à prévoir en France et à l’international.

Développez votre carrière avec ABB et contribuez à façonner un avenir plus productif et durable. Chez ABB, nous plaçons la diversité et l’inclusion au cœur de notre mission. Ensemble, nous valorisons les talents et les idées de chacun. Nos valeurs fondamentales – bienveillance, courage, curiosité et collaboration – nous guident pour créer des solutions innovantes et durables. Votre poste et vos responsabilités Au sein d’un groupe international et au sein d’une division spécialisée dans les produits et services d’instrumentation et d’analyse, l’assistant(e) administratif(ve) et commercial(e) contribue à la qualité de service et à la satisfaction client en gérant de façon autonome un portefeuille de commandes depuis la demande client jusqu’au recouvrement de la facture. Vos responsabilités : • Vous suivez les commandes clients depuis l’enregistrement de la commande jusqu’à la clôture de celles-ci par le recouvrement de la facture, • Vous êtes garant(e) de la justesse de votre portefeuille de commandes : Conformité des données d’entrée (prix de vente, marge, éléments de prix de revient, informations commerciales, etc…) Conformité par rapport aux règles douanières (import/export) Mise à jour le cas échéant des bases de données client (SAP, SalesForce, …) • Vous suivez votre backlog de commandes à livrer et informez les clients et le commercial terrain en cas de problématique, • Vous veillez au traitement des réclamations, des retours et litiges dans le respect les délais définis, • Vous participez activement à l’amélioration de l’expérience client durant le processus d’après ventes, • Vous pouvez être amené(e) à réaliser des devis simples Qualifications pour le poste • Vous disposez d’un niveau Bac+2, • Vous disposez d’une première expérience significative en administration des ventes en B2B, • Vous parlez et écrivez anglais, • La connaissance de SAP est un plus, • La connaissance de Salesforce est un plus Ce que nous vous offrons Un travail porteur de sens et des projets innovants. Un apprentissage continu et un accompagnement personnalisé. Un environnement international stimulant. Avantages : remboursement à 100 % des frais de transport en commun, prime sur objectifs attractive, télétravail etc. Rémunération : 35 à 38 k€ fixes bruts annuels ✔️ La division ABB Measurement & Analytics fait partie de la Business Area Automation. ABB est une entreprise inclusive. Nos offres sont rédigées au masculin pour alléger le texte, mais elles s’adressent à tous. Cela pourrait-il être votre histoire ? 👉 Postulez dès aujourd’hui ou visitez _ pour en savoir plus. #MyABBStory