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Nous recherchons avant tout des qualités humaines clés pour réussir : la fibre commerciale, le sens du service client et de la motivation.

Notre client est le premier réseau français en franchise entièrement dédié aux professionnels de la restauration et de l'alimentation : restaurateurs, traiteurs, épiciers ou propriétaires de brasseries et d'hôtels.Spécialiste de la distribution en gros et en libre-service, l'entreprise prop

Notre client est le premier réseau français en franchise entièrement dédié aux professionnels de la restauration et de l'alimentation : restaurateurs, traiteurs, épiciers ou propriétaires de brasseries et d'hôtels.Spécialiste de la distribution en gros et en libre-service, l'entreprise prop

Mon client est le premier réseau français en franchise entièrement dédié aux professionnels de la restauration et de l'alimentation : restaurateurs, traiteurs, épiciers ou propriétaires de brasseries et d'hôtels.Spécialiste de la distribution en gros et en libre-service, l'entreprise propos

Notre client est le premier réseau français en franchise entièrement dédié aux professionnels de la restauration et de l'alimentation : restaurateurs, traiteurs, épiciers ou propriétaires de brasseries et d'hôtels.Spécialiste de la distribution en gros et en libre-service, l'entreprise prop

Nous recherchons un(e) Analyste support et production pour intégrer les équipes de notre client du secteur bancaire. En charge du Système d’Information Distribution, vous interviendrez sur un double périmètre : • L’exploitation technique des environnements applicatifs et d’infrastructure, • L’exploitation métier d’une plateforme applicative critique Dans un contexte fortement ITIL, les enjeux principaux seront de : • Garantir la disponibilité, la stabilité et la performance de la plateforme, • Assurer une gestion rigoureuse des incidents techniques et métiers, • Fournir un support applicatif de qualité, un reporting fiable et une documentation à jour, • Accompagner les évolutions applicatives jusqu’en production Vos missions : Exploitation & support : • Surveiller et garantir le bon fonctionnement des systèmes du SI Distribution, • Prendre en charge, analyser et résoudre les incidents techniques et/ou métiers, • Piloter la communication incident, • Produire les rapports d’incidents et contribuer au retour d’expérience, • Participer aux astreintes (incidents et interventions planifiées) Production & évolutions : • Suivre les évolutions applicatives et activer les nouvelles versions en production, • Participer aux projets techniques et/ou métiers jusqu’aux environnements de production, • Contribuer aux exercices de continuité d’activité et maintenir les procédures associées, • Travailler en étroite collaboration avec les équipes SI Documentation & amélioration continue : • Alimenter et maintenir la base de connaissances, • Produire les indicateurs d’activité et assurer le reporting de la plateforme, • Réaliser des extractions et analyses statistiques complexes, • Être force de proposition pour optimiser les processus et l’activité quotidienne Et si on parlait de vous ? Vous disposez de solides bases en exploitation applicative et infrastructures, avec une bonne maîtrise des technologies Web, des environnements AWS, Linux/Windows, middleware et outils d’exploitation (Tomcat, MQ, ELK, Keycloak…) de déploiement, d’ordonnancement et de supervision (Ansible, Jenkins, CTRL-M, Datadog, Splunk, PagerDuty). Vous êtes à l’aise avec le scripting (shell, Perl…), l’administration de bases de données (SQL, Oracle) et les bonnes pratiques ITIL. Un intérêt pour les marchés financiers et un anglais professionnel opérationnel sont nécessaires pour évoluer efficacement dans ce contexte. Reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens du service et votre capacité d’analyse, vous savez gérer les priorités et les situations d’urgence. Curieux(se), autonome et force de proposition, vous appréciez le travail en équipe et contribuez activement à l’amélioration continue des processus et de la qualité de service. Rémunération attractive selon profil. Notre processus de recrutement : en 4 étapes, tout simplement : • Dans un premier temps, vous échangerez avec l’un(e) d’entre nous par téléphone, • Puis, nous aurons le plaisir de vous rencontrer lors d’un entretien, • Pour finir, vous discuterez métier avec l’un de nos managers opérationnels, • Bienvenue chez nous ! Pourquoi nous rejoindre ? Opportunités d’évolution : parcours de carrière personnalisé, mobilité interne. • Entreprise à taille humaine, esprit d’équipe et bienveillance : entraide, culture du feedback, management de proximité., • Missions variées et innovantes : projets en lien avec les dernières tendances tech., • Télétravail : home office (flexibilité), • Rémunération attractive : paniers repas 6,60€, prime ancienneté, prime de vacances, CE, participation, prime d'ancienneté, prime de cooptation,, • Un accélérateur de carrière et formation continue : chez nous, chaque collaborateur bénéficie d’un accompagnement personnalisé pour évoluer., • Une entreprise engagée : nous mettons l’accent sur le bien-être au travail, la diversité, l’inclusion et la responsabilité sociétale (Top 3 performance RSE / Dév.Durable – ECOVADIS, Certification ISO27001), réduction de notre empreinte carbone, partenariats avec des associations). Ce poste vous intéresse ? Place à l’action : Postulez ou partagez avec votre réseau !

Intégré(e) au sein d’une équipe d’une dizaine de personnes, vous interviendrez chez des particuliers, professionnels, fermes agricoles, le tertiaire dans le secteur de la Haute-Savoie aux alentours de La Balme de Sillingy Nous recherchons une personne autonome sur l’installation de chaudières bois, granulés, gaz et pompe à chaleur chez les particuliers en rénovation. Vous avez en charge l’installation de la chaudière, de ses accessoires, de sa tuyauterie et de l’électricité la concernant. Vous assurez aussi les contrôles nécessaires sur des plans, de la mise en eau et du démarrage de celle-ci. Vous assurez les interventions dans les règles de sécurité (biens et personnes) et de qualité de service de l’entreprise selon son image. Des notions en électricité et régulation sont un plus. Vous êtes idéalement titulaire des habilitations électriques. Autonome, vous êtes à l'aise avec les techniques de pose. Votre expertise technique et votre sens du service client vous permettent de mener des échanges de qualité avec vos interlocuteurs et de garantir la satisfaction client. Vous serez amené à travailler en équipe et susceptible d’avoir un apprenti Pour l’exercice de votre activité et la mobilité qu’elle implique, le permis B est indispensable ! Quelques détails de plus sur le poste et l'entreprise : · CDI 39h/ semaine avec un calendrier d'aménagement d'horaire vous permettant d'avoir un week-end sur 2 de 3 jours · Une prime vacances BTP, · Une participation à la mutuelle, · Le repas pour le midi Vous ne cochez pas toutes les cases ?!? L'entreprise a la capacité de vous former et de vous apporter les compétences qui vous manquent. Des photos de vos réalisations sont les bienvenues

Rattaché(e) au Directeur des Opérations, vous intervenez en qualité de Responsable de programme sur l’exécution des programmes immobiliers qui vous sont confiés, en coordination avec l'ensemble des intervenants internes (pôle commercialisation, service technique, service clients) et externes (maître d’œuvre, architectes, etc…). Votre objectif consiste à superviser et contrôler les opérations de conception et de construction depuis le stade de la préparation de la demande de Permis de Construire jusqu’à la fin de la garantie de parfait achèvement, afin que celles-ci respectent le planning de réalisation, le budget donné, la satisfaction client et le niveau de finition exigé par le groupe, tout en assurant l’accompagnement de nos clients tout au long du parcourt d’acquisition. Vos principales missions sont : • Préparer le programme de chaque opération en fonction des objectifs ‘promoteurs’ et de la faisabilité initiale. Organiser la consultation des BET dans l’objectifs de réaliser les études de conception avec en premier lieu le montage de la demande de Permis de construire. Suivi de l’instruction par les Services compétents (relation Mairie, Service de l’état…), • En collaboration avec les Services de MOE, des BET, vous pilotez et validez la phase de consultation des entreprises, les appels d’offres et négociez les marchés travaux. Vous veillez à ce que le cahier des charges respecte les standards du groupe. • Vérifier la bonne cohérence des plans PC, des plans DCE et des plans de vente, • En collaboration avec le service commerciale et client, vous suivez le dossier de commercialisation (rédaction de la notice de vente, préparation des EDD avec géomètre, organisation avec les Services internes pour définir le book de vente…), • Veiller à la stricte application des obligations du Maître d'ouvrage, suivre et assurer la réalisation du projet jusqu'à la livraison, dans le délai contractuel, le respect du bilan financier et de la sécurité sur les chantiers., • Vous effectuez un suivi financier de l’opération mensuel et assurez les reportings à la direction., • Vous assurez un suivi administratif de l’opération en lien avec la collectivité (PC mod le cas échéant, lien avec le Domaine public, Lien avec les Services du SDID pour ERP…), • S’assurer de la levée des réserves dans les délais. Autres missions : Mise en place des études de faisabilité • Analyser les besoins spécifiques au niveau technique, administratif et financier, les orientations fondamentales, souligner les écueils à éviter., • Participer à la recherche d’opportunités foncières., • Mesurer les risques d’une programmation, en insistant sur la durée dans laquelle l’opération s’inscrit., • Établir un plan de financement. Montage d’opérations • Assurer la mise en œuvre des appels d’offres., • Procéder au montage juridique et financier., • Désigner la maîtrise d’œuvre et les prestataires., • Déposer le permis de construire, conjointement avec l’ensemble des intervenants (technique, commercial...), ainsi que toutes les autorisations administratives (démolition, défrichement, pompage...)., • Coordonner l’ensemble des intervenants internes et externes., • Piloter le maître d’œuvre lors du montage opérationnel de l’opération. Gestion technique des programmes • S’assurer, par l’intermédiaire de la maîtrise d’œuvre, du respect des plannings, des budgets et de la bonne exécution de l’ouvrage., • Veiller à ce que les délais d’exécution des travaux soient rigoureusement respectés. Gestion financière et juridique • Participer aux phases de consultation, de lancement des appels d’offres et de la désignation des entreprises., • Mettre au point les marchés de travaux avec les prestataires. /entreprises, • Assurer, durant toute l’opération, un suivi financier et administratif., • Gérer les éventuels contentieux avec les entreprises., • Rédiger la matrice des actes de vente, le règlement de copropriété et les garanties financières en liaison avec les services juridiques et les notaires. Appui au volet commercial • Définir le projet immobilier avec l’équipe commerciale., • Préparer le lancement commercial (notice , PV, Book de vente, publicité…), • Suivre la commercialisation et les négociations commerciales., • Organiser la réception et la livraison des opérations immobilières aux clients., • Veiller au respect des délais de signature et au suivi des encaissements. Profil : • Issu(e) d'une formation de niveau bac+5 spécialisée dans le domaine de l'immobilier ou de la construction, vous avez une expérience similaire d’au moins 5 ans., • Expérimenté(e) en construction de logements (neufs ou réhabilitation), une expérience en immobilier de montagne est un plus., • Connaissances techniques de la construction, • Votre capacité à gérer les projets fera votre force sur ce poste Autres compétences attendues : • Dynamisme, sens de l’anticipation, management d’équipe, • Sens de la négociation et de la gestion contractuelle, • Très bonne capacité de communication et d’adaptation, • Être mobile (déplacements en montagne fréquents, grande disponibilité inhérente au poste), • Capacité à arbitrer en cas de conflit/contentieux

Comptable Auxiliaire H/F CDI – Épagny (74) À propos de Maisons et Chalets des Alpes Implantée à Annecy depuis 1971, Maisons et Chalets des Alpes (MCA) est une entreprise reconnue du secteur du BTP, spécialisée dans la construction de maisons individuelles. Avec plus de 55 ans d’expérience, près de 80 collaborateurs et compagnons couvrant l’ensemble des corps de métiers, et plus de 12 000 maisons réalisées, MCA s’impose comme un acteur de référence sur son territoire. L’entreprise s’appuie sur un réseau de 9 agences commerciales et 2 agences travaux en région Rhône-Alpes, lui permettant d’allier proximité client, réactivité et qualité d’exécution. Pour en savoir plus : www.mcalpes.com Le poste Dans le cadre de son développement, MCA recrute un(e) Comptable Auxiliaire pour son siège basé à Épagny. Rattaché(e) à la Directrice Administrative et Financière, vous intégrez une équipe à taille humaine de 2 personnes. Vous intervenez en tant qu’interlocuteur privilégié auprès des partenaires internes et externes (fournisseurs, équipes travaux, agences commerciales). Vos missions 1. Comptabilité clients • Vérification des éléments contractuels lors du passage des dossiers en phase travaux, • Souscription et suivi des garanties spécifiques via les partenaires financiers, • Établissement des factures à l’avancement, • Suivi des encaissements et gestion des relances, • Production d’un reporting hebdomadaire de la situation clients à destination de la Direction 1. Comptabilité fournisseurs • Traitement et suivi des factures dans un environnement dématérialisé (logiciel ACS) :, • import des factures, • contrôle des imputations, • suivi des validations avant intégration dans SAGE, • Participation aux campagnes de règlements, • Analyse des comptes fournisseurs (litiges, relevés, soldes débiteurs), • Lettrage et justification des comptes, • Gestion des contrats de sous-traitance et des documents administratifs, • Suivi analytique des chantiers et participation aux réunions de clôture des marges 1. Trésorerie • Tenue des comptes bancaires (2 banques), • Réalisation des rapprochements bancaires, • Participation à la gestion des notes de frais (outil N2F) Votre profil • Diplôme Bac +2 en comptabilité (BTS Comptabilité et Gestion ou équivalent), • Première expérience d’au moins 1 an en PME, • Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Outlook), • La connaissance de SAGE Ligne 100 constitue un atout Compétences attendues • Rigueur et sens de l’organisation, • Capacité d’adaptation, • Esprit d’équipe et sens du service, • Bon relationnel Évolution Ce poste est évolutif, dans le cadre d’une réorganisation prévue en 2026 liée à un départ à la retraite. Conditions et avantages • CDI – Temps plein, • Poste basé à Épagny (présentiel), • Démarrage dès que possible, • Formation interne assurée Rémunération et avantages • Rémunération annuelle à partir de 32 K€ (selon profil), • 13e mois, • Prime d’objectif semestrielle (jusqu’à 2 mois de salaire), • Intéressement et participation, • Caisse du BTP avec bonification des congés payés (+30 %), • Tickets restaurant (7,50 € dont 4 € pris en charge par l’employeur), • Mutuelle familiale prise en charge à 60 % par l’employeur Organisation du travail • Du lundi au vendredi, • Horaires de journée

L’Entreprise Biltoki signifie “l’endroit qui rassemble” en basque. Nous sommes une entreprise familiale dont le siège est situé à Anglet (64). Depuis plus de 10 ans, nous réinventons les halles pour en faire des lieux de convivialité où les habitants se retrouvent et partagent de bons moments autour des meilleurs produits du marché, issus du savoir-faire d’artisans et de commerçants indépendants locaux. Aujourd’hui, Biltoki compte 10 halles dont Bordeaux, Angers ou Toulon, plus de 150 collaborateurs et 200 commerçants! Rôle Nous recherchons un(e) passionné(e) de vin pour un poste de serveur au sein de notre nouveau bar à vin et cave des Halles Biltoki d'Issy les Moulineaux. Missions principales • Accueillir les clients avec hospitalité, • Assurer l'ouverture et la fermeture du bar selon les standards Biltoki, • Gérer le stock avant et pendant le service. Alerter le manager de service en cas de rupture produit proche., • Utiliser le matériel de bar dans le respect des consignes de sécurité, d’entretien et d'hygiène, • Connaitre parfaitement la carte des vins, • Gérer les encaissements de manière précise et rigoureuse, • Ranger et nettoyer les stocks et espaces de stockage, • Réceptionner et ranger les livraisons, • Assurer un environnement propre à l'intérieur et autour du bar pour accueillir le client Compétences Savoir-faire • Expérience significative dans la gestion d'un bar à vin ou d'une cave., • Connaissance approfondie des vins et des spiritueux., • Bonnes compétences en gestion d'équipe et en formation., • Expérience en gestion de stock et en achats. Savoir-être • Passionné(e) de vin et de gastronomie., • Sens du contact et de l'accueil., • Dynamique, créatif(ve) et organisé(e). CDI Rémunération annuelle brute à 27500€ + 3500€ de prime annuelle Durée hebdomadaire de travail : 35 heures Si vous êtes prêt(e) à faire partie d'une aventure unique, rejoignez-nous chez Biltoki et apportez votre passion à notre équipe ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Lieu du poste : En présentiel

ADLIB est un cabinet de recrutement par approche directe et de chasse de têtes. Nous sommes spécialisés dans les profils d’experts, cadres, cadres dirigeants et administrateurs dans les domaines de l’immobilier, la construction, la finance et de l'IT en France et à l’international. Missions AdLib recrute pour son partenaire, acteur reconnu de la promotion immobilière résidentielle, un(e) Directeur de Programmes Immobiliers H/F. Rattaché(e) à la Direction des Opérations, vous intervenez en véritable Maître d’Ouvrage sur l’ensemble du pilotage opérationnel des programmes immobiliers, en coordination étroite avec les différents intervenants internes et externes. À ce titre, vos principales responsabilités sont les suivantes : • Superviser et garantir le bon déroulement des opérations immobilières, du DCE jusqu’à la fin de la GPA, tout en veillant à la qualité de l’accompagnement client., • Assurer le suivi du montage des Permis de Construire en collaboration avec les architectes et les équipes développement., • Piloter la constitution des Dossiers de Consultation des Entreprises et coordonner l’ensemble des BET afin de préparer les consultations et appels d’offres., • Superviser les consultations des entreprises, conduire les négociations des marchés travaux et sécuriser les engagements techniques et financiers., • Préparer et valider les lancements commerciaux des opérations en lien avec les équipes internes (grilles de prix, supports commerciaux, documentation réglementaire, etc.)., • Garantir la conformité et la qualité des dossiers de commercialisation., • Participer à la constitution des dossiers notariaux en coordination avec le service juridique., • Assurer le suivi de la levée des réserves en lien avec le service SAV et veiller au respect des délais et des standards de qualité. Vous intervenez sur des opérations résidentielles à forte valeur ajoutée, mêlant projets en plaine et en montagne. Profil • Vous justifiez d’une expérience significative d’au moins 5 ans acquise en maîtrise d’ouvrage, maîtrise d’œuvre d’exécution, bureau de contrôle, BET, entreprise générale ou économie de la construction., • Issu(e) d’une formation supérieure de type école d’ingénieur, architecture, urbanisme, droit ou cursus universitaire spécialisé, vous disposez d’une solide culture technique et opérationnelle., • Vous êtes reconnu(e) pour votre exigence, votre capacité d’anticipation et votre sens du pilotage de projets complexes., • Votre aisance relationnelle et votre sens du résultat vous permettent d’évoluer auprès d’interlocuteurs de haut niveau. Conditions et avantages • Package de rémunération attractif.

🚀 LIKE my Home recrute son/sa futur(e) Assistant(e) City Manager en alternance à Annecy. Créée en 2023, LIKE my Home est une conciergerie locale spécialisée dans la location courte durée à Annecy. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons une personne polyvalente, autonome et orientée terrain pour accompagner la croissance de l’activité et rejoindre l’équipe actuelle. 📍 Poste basé à Annecy 📅 Début de l’alternance : Septembre 2026 Vos missions : • Assurer la relation avec les voyageurs et les propriétaires : demandes, suivi, satisfaction, gestion des imprévus, • Participer au développement commercial : traitement des leads, propositions commerciales, intégration de nouveaux biens, • Optimiser la diffusion et la performance des annonces (contenus, canaux de diffusion, yield management), • Gérer les réservations, plannings, paiements et cautions, • Préparer les logements avant les séjours et coordonner les check-in / check-out, • Réaliser les états des lieux de sortie et assurer le contrôle qualité des logements après chaque séjour, • Superviser les partenaires opérationnels : ménage, blanchisserie, maintenance, prestataires locaux, • Rédiger et personnaliser les guides voyageurs et documents de location, • Développer la visibilité de LIKE my Home sur les réseaux sociaux et supports de communication, • Participer à la création de nouveaux partenariats et services Le profil recherché : • Préparer un BTS (Commerce ou tourisme ou immobilier), • Rigueur, autonomie et sens de l’organisation, • Forte capacité d’adaptation et gestion des urgences, • Goût du terrain et excellent relationnel, • Intérêt pour l’univers de l’hospitality, du service client et de l’immobilier, • Maîtrise des outils bureautiques et digitaux (Canva, réseaux sociaux, Pack Office), • Anglais niveau B1 serait un plus, • Permis B et véhicule indispensables, • Disponibilité requise tous les samedis Pourquoi rejoindre LIKE my Home ? • Une structure à taille humaine en plein développement, • Des missions très variées avec une réelle autonomie, • Une vision entrepreneuriale et opérationnelle du métier, • Une expérience concrète dans l’univers de la location courte durée et de l’expérience client 📩 Intéressé(e) ou envie d’en savoir plus ? Envoyez votre candidature à contact@likemyhome.fr

Pour soutenir l’équipe des Opérations, nous sommes à la recherche d’un(e) Business Analyst Opérations-Logistique/Transport, en stage de 4 à 6 mois, à partir du mois d'août 2026. Intégré(e) au département des Opérations, tu participeras à relever de nombreux challenges sur des sujets opérationnels : logistique, transport, emballage, aux côtés de la Directrice des Opérations et Expérience client et du Chargé de qualité logistique et transport. Tu travailleras en étroite collaboration avec les départements suivants : prestataires logistiques, transporteurs, service client, marketing, service commercial B2B, service Data, service IT. Tes missions principales seront les suivantes : ● Contrôler, suivre et améliorer les indicateurs de performance : qualité de service, délais d’expédition et livraison, qualité du packing, avis clients, etc. ; ● Faire évoluer les tableaux de bord de suivi de la performance et les outils, en lien avec les équipes Data et IT ; ● Piloter les stocks, suivre les flux de la réception à l’expédition des produits, de nos deux entrepôts externalisés ambiant (dans le 27) et frais (dans le 94) ; ● Réaliser des analyses de données visant à identifier des axes d’optimisation de nos process opérationnels ; ● Identifier les dysfonctionnements opérationnels et mettre en œuvre des plans d’actions correctives si nécessaire ; ● Analyser les requêtes clients dans un objectif d’amélioration continue des process logistique et transport ; ● Participer à l’amélioration des process actuels, via l’utilisation de l’IA (test & learn). Qui est, pour nous, le/la candidat(e) idéal(e) ? ● Tu es de nature curieuse, et te montres réactif(ve) ● Tu aimes résoudre les problèmes en allant jusqu’à la cause racine, avec un attrait pour le terrain et les données opérationnelles concrètes ● Tu as une appétence pour les chiffres, l’analyse, les données factuelles, et aimes les analyser ● Tu es à l'aise avec Excel, Google Sheet, et les outils data en général, ou tu as une réelle appétence pour les outils informatiques, et tu es débrouillard(e) et autonome pour apprendre ● Tu as un bon relationnel, pour travailler en équipe et interagir avec les différents départements internes et les prestataires (en distanciel et en présentiel) ● Tu as le sens du client interne et externe ● Tu es organisé(e) et méthodique Formation et expériences demandées : ● De niveau Bac + 3 minimum, en école d'ingénieur ou cursus BTS-DUT, Licence, ou Master axé supply-chain, logistique, transport, ou en formation généraliste type école de commerce / université en économie/gestion ou management de la qualité ● Une première expérience sur le terrain, dans un secteur d’activité en lien avec la logistique, le transport ou un environnement de production, serait un plus. Les + chez GREENWEEZ : ● La promesse d’une montée en compétence rapide, sur un poste responsabilisant et complet ● Le travail sur des sujets et projets utiles et porteurs, ayant un vrai impact pour l’entreprise ● Une équipe pédagogue et disponible pour ton suivi tout au long de ton stage Tu souhaites en savoir plus sur les conditions d'embauche que nous proposons ? • Contrat : Stage de 4 à 6 mois, • Lieu de poste : Au bord du lac d’Annecy, à Saint-Jorioz (Haute Savoie - 74), • Date de démarrage : 01/08/2026 Et sur les grandes étapes du process de recrutement ? Nous fonctionnons en 2 temps, dès lors que nous avons retenu votre candidature : 1 – Échange avec le service des Ressources Humaines 2 – Échange avec le Chargé qualité logistique et transport et la Directrice des Opérations et Expérience Client Parce que pour nous la diversité est une force, nous sommes engagés dans un traitement impartial de toutes les candidatures sans distinction lié au sexe, à l’âge, aux origines, au handicap ou aux convictions. Alors si ton profil correspond, n’hésite pas à nous envoyer ta candidature pour rejoindre l’équipe !

🐝 REJOIGNEZ LA RUCHE ! Un(e) Ingénieur(e) Qualité, c’est quoi ? C’est la personne qui participera à la coordination des missions qualité en lien avec le site de production et le service support. • Il / elle assurera la conformité de l'organisation aux exigences notamment les normes ISO !, • Il / elle garantira la conformité des produits fabriqués, contrôlés et libérés en assurant l'application effective des processus qualité !, • Il / elle animera la qualité terrain et des méthodologies de résolution des problèmes. 👨🏻‍🎓 DEVENIR UNE ABEILLE, CA SE MÉRITE ! Vous êtes issu(e) d’une formation BAC +5 (école d’ingénieur ou équivalent) avec une spécialisation en Qualité ou Génie Industriel ? C’est bien ! Vous avez une première expérience en qualité produit, fournisseur ou client ? C’est mieux ! Vous êtes consciencieux.se, doté.e d’un bon relationnel et aimez travailler en mode projet ? Ce poste est pour vous ! 🤝🏻 TO BEE OR NOT TO BEE... Être salarié(e) BEE c’est pouvoir s’adapter rapidement aux environnements techniques et aux nouvelles équipes. C’est avoir envie de découvrir différents secteurs, différents métiers mais aussi de savoir être curieux pour pouvoir évoluer rapidement... et être capable de le faire ! 💡 Pourquoi c’est mieux chez nous qu’ailleurs ? On pourrait vous dire pleins de choses... qu’on est à l’écoute, qu’on est humain, juste et fun, que 97% de nos consultants sont satisfaits... on pourrait ! Le mieux, renseignez-vous ! LE PETIT + Il n’est pas obligatoire d’être fun pour travailler ici mais ça aide énormément ! So... BEE yourself ! BEE Engineering, entreprise handi-engagée. A compétences égales, tous nos postes sont accessibles aux personnes en situation de handicap, quelle qu’en soit la nature.

Présentation de la société : SOTEB, filiale du Groupe Gérard Perrier Industrie, est spécialisée dans le génie électrique, l'instrumentation et la maintenance industrielle. Elle conçoit, installe et assure la maintenance d'équipements électriques et de contrôle / commande sur les grands sites industriels. La société, créée en 1967, a pu développer à travers le temps une connaissance pointue du marché, de ses contraintes et de ses attentes et compte aujourd'hui plus de 500 collaborateurs répartis sur 5 agences. Notre offre de produits et de services, notre organisation et nos hommes sont spécifiquement adaptés et formés aux besoins propres du secteur industriel. Disponibilité, Réactivité, Flexibilité sont nos raisons d'être. Description de poste : En tant qu'Ingénieur bureau d'études spécialisé en électrotechnique (H/F), vous réalisez de façon autonome, les études de détails et d'exécution électriques BT pour les activités avec nos clients industriels. Au sein de notre bureau d'études à Seynod, vous interviendrez sur les missions suivantes : • Concevoir études électrotechniques, • Dimensionner les câbles, • Réaliser les schémas électriques sous See Electrical et Autocad, sur la base de devis ou du cahier des charges clients, • Réaliser les relevés sur sites industriels, • Participer aux réunions techniques chez le client, • Participer aux essais et à la mise en service Profil Recherché : Titulaire d'un BAC+5 Ingénieur en Génie électrique (électrotechnique, automatisme), vous bénéficiez d'une première expérience significative de 3 ans en bureau d'études. Vous maîtrisez les outils de CAO / DAO et de dimensionnement comme See Electrical, Autocad, Caneco, et disposez de solides connaissances en BT. Des déplacements chez nos clients industriels en Savoie et Haute-Savoie sont à prévoir. (Permis B indispensable) Votre polyvalence, votre réactivité et votre rigueur technique seront les principaux atouts pour mener à bien vos missions. Ce poste est à pourvoir dès que possible près d'Annecy (74) sur une base hebdomadaire de 39h + 10 RTT. Le montant de la rémunération est à négocier en fonction de votre profil et de votre expérience. Elle sera composée d'une partie fixe + part variable (intéressement, participation) + avantages (paniers repas et / ou déplacements, CE, mutuelle, prévoyance).

Description de l'entreprise Spirit of Eagle H-D Annecy L'une des plus grandes concessions Harley-Davidson® d’Europe Nous recherchons un.e mécanicien.ne spécialisé.e dans le secteur moto pour rejoindre l’équipe de Harley-Davidson Annecy. Ce poste à temps plein consiste à effectuer des opérations de maintenance préventive et corrective sur des motos, en respectant les normes de qualité de la marque. Vous serez chargé.e de diagnostiquer des problèmes mécaniques, de réaliser les réparations nécessaires et d'assurer le bon fonctionnement des véhicules. Ce poste est basé sur site à Annecy et implique un travail en environnement d'atelier. Description du poste Au sein du Service Après-vente, sous la responsabilité du Chef d’Atelier, le technicien assure les opérations de maintenance et de réparation sur les véhicules dans les délais et qualité attendus pour répondre aux demandes / réclamations du client retranscrites sur l’Ordre de Réparation. Activités techniques • Réalisation de l'ensemble des interventions de maintenance préventive et corrective relevant de l'entretien courant et/ou périodique des véhicules,, • N'effectuer que ce qui a été prévu sur l’OR mais prévenir sa hiérarchie dans le cas où des travaux supplémentaires s'avéreraient nécessaires,, • Maîtrise de l'utilisation des équipements et des modes de diagnostic et de contrôle, y compris à distance,, • Diagnostic, dépose - pose d'organes mécaniques / d'éléments d'habillage / d'organes électriques électroniques, contrôle d'ensembles mécaniques,, • Diagnostic et interventions sur systèmes électriques et électroniques du véhicule,, • Réparation et réfection des moteurs thermiques, des organes de transmission (boites de vitesse, différentiels…),, • Contrôle / réglage des moteurs thermiques, les éléments de liaison au sol,, • Contrôle et réglage des trains roulants,, • Dépannage ou remorquage, ponctuellement, de véhicules (selon les cas),, • Interventions sur véhicules électriques, hybrides et spécifiques, ou sur équipement nécessitant une habilitation,, • Mise en œuvre de contrôles, de réglages et d'essais,, • Pose d’accessoires sur véhicules,, • Assurer l'entretien et la remise en état rapide des véhicules, conformément à la demande des clients et aux préconisations constructeur, par le biais d’un diagnostic et du suivi de l’ordre de réparation établi. Qualifications • Compétences en maintenance : Expérience 3 à 5 années dans la maintenance préventive et corrective des motos., • Compétences en réparation : Expertise dans le domaine des réparations techniques des équipements et des outils mécaniques., • Compétences en diagnostic : Connaissance et pratique des techniques de dépannage et d’analyse des problèmes techniques., • Autres compétences appréciées : Capacité à travailler en équipe, excellente organisation, permis moto Contrat • CDI 39hrs Salaire • de 2500€ à 3000€ Mensuel brut suivant votre niveau, • Commission sur objectif mensuel, • Intéressement au résultat d'entreprise

L’Entreprise Biltoki signifie “l’endroit qui rassemble” en basque. Nous sommes une entreprise familiale dont le siège est situé à Anglet (64). Depuis plus de 10 ans, nous réinventons les halles pour en faire des lieux de convivialité où les habitants se retrouvent et partagent de bons moments autour des meilleurs produits du marché, issus du savoir-faire d’artisans et de commerçants indépendants locaux. Aujourd’hui, Biltoki compte 10 halles dont Bordeaux, Angers ou Toulon, plus de 150 collaborateurs et 200 commerçants! Rôle Le Barman a pour mission l’accueil et le service des clients du bar Biltoki. Il veille au quotidien à appliquer les procédures de service, d’hygiène et de gestion du bar. Il véhicule une image de convivialité et de bonne humeur, tout en respectant le concept du bar “comme à la maison”. Le Barman doit faire en sorte de créer une “relation exceptionnelle” avec les clients du bar. Missions principales • Prendre les commandes, • Servir des boissons au comptoir, • Gérer les encaissements, • Contribuer à la satisfaction continue des clients Activités et Responsabilités • Accueillir les clients avec hospitalité, • Assurer l'ouverture et la fermeture du bar selon les standards Biltoki, • Gérer le stock avant et pendant le service. Alerter le manager de service en cas de rupture produit proche., • Servir les boissons chaudes et froides selon les fiches techniques Biltoki, • Proposer un service de qualité selon la réglementation en vigueur, • Utiliser la verrerie/vaisselle adaptée à chaque commande, • Utiliser le matériel de bar dans le respect des consignes de sécurité, d’entretien et d'hygiène, • Connaître parfaitement la carte des boissons, • Gérer les encaissements de manière précise et rigoureuse, • Ranger et nettoyer les stocks et espaces de stockage, • Réceptionner et ranger les livraisons, • Assurer un environnement propre à l'intérieur et autour du bar pour accueillir le client, • Participer à la mise en place et au rangement de la terrasse, • S'assurer de l'ambiance musicale du bar grâce aux playlist Biltoki, • Aider ponctuellement les équipes Run et Plonge CDI en 35h Rémunération brute annuelle de 22000€ - 23500€ avec primes trimestrielles sur objectif Transport en commun pris en charge à 50% Mutuelle prise en charge à 50% Lieu du poste : En présentiel

Attiré(e) par l’univers de la rénovation ? Créée en 2000, illiCO travaux est la marque fondatrice du courtage en travaux et l’enseigne leader de la rénovation. Aujourd’hui, avec 200 agences locales en France, l’enseigne est la spécialiste de l’accompagnement et du suivi de chantier. Rejoindre notre réseau de franchise, c’est entreprendre, devenir chef d’entreprise tout en bénéficiant d’une expertise reconnue, d’un savoir-faire performant et d’un accompagnement personnalisé ! Pour faire face à son développement et renforcer son équipe, l’agence locale illiCO travaux Annecy-le-Vieux recherche un chargé d'affaires indépendant (H/F). Vous aurez pour mission principale de vendre et de suivre les opérations de travaux en cours. Au quotidien, vous avez pour tâches de : • Recueillir le besoin du client et lui proposer des solutions adaptées, • Assurer le suivi des chantiers en cours jusqu’à la réception finale (AMO). Vous partagez un goût prononcé pour le terrain, vous avez un sens aigu du service client, vous avez une forte appétence pour le monde des travaux ? Faites la différence grâce à votre aisance relationnelle, votre dynamisme et votre esprit d’équipe ! Par la suite, vous suivrez une formation initiale d'une durée de deux semaines au siège social à Niort et serez accompagné(e) à votre retour de formation en binôme sur votre secteur par le directeur de l’agence.

📌 Intitulé du poste Manager de point de vente – Restauration rapide (Annecy) 🍔 🎯 Missions principales • Pilotage opérationnel quotidien du restaurant, • Participation opérationnelle aux services, incluant la préparation en cuisine selon les besoins d’activité, • Garantie d’un service fluide, rapide et qualitatif, • Management des équipes : planning, encadrement, accompagnement et motivation, • Suivi des alternants et rôle de maître d’apprentissage (BTS), • Gestion des stocks et des approvisionnements, • Maintien des standards qualité, hygiène et sécurité (HACCP), • Suivi des performances et atteinte des objectifs de chiffre d’affaires, • Gestion de la relation client et traitement des réclamations, • Participation au développement commercial et opérationnel du point de vente 🧠 Profil recherché • Excellent sens du service et de la relation client, • Leadership naturel et bonne communication, • Organisation, réactivité et capacité d’adaptation, • Capacité à gérer une équipe et les priorités opérationnelles, • Intérêt marqué pour la restauration rapide et le terrain, • Bon niveau d’anglais (B2 minimum) fortement souhaité, • Poste nécessitant une présence opérationnelle régulière sur Annecy, • Permis B apprécié, • Expérience en restauration rapide, retail ou management opérationnel appréciée, • Profils juniors motivés acceptés 🎁 Avantages • Poste à responsabilités avec autonomie réelle, • Environnement dynamique et orienté performance, • Système de primes sur objectifs (CA, qualité, rentabilité), • Participation active au développement du restaurant, • Équipe à taille humaine et management direct, • Possibilités d’évolution et de montée en compétences, • Planning équilibré avec 2 jours de repos consécutifs, • Possibilité d’obtenir des week-ends fixes après période d’intégration, • Organisation du planning adaptable selon les préférences et contraintes opérationnelles, • Rémunération attractive selon profil : 28 000 € (Junior) à 35 000 € brut annuel + primes sur objectifs, • Participation aux frais de transport jusqu’à 50 %, • Mutuelle d’entreprise, • Repas pris en charge Prise de poste prévue entre août et septembre 2026

Vous avez à cœur de faire progresser les pratiques et d’ancrer une culture d’excellence ? Rejoignez Univet et devenez le facilitateur du changement sur le terrain. En tant que Coordinateur Amélioration Continue, vous accompagnez les équipes des cliniques pour renforcer la performance, la qualité des soins et l’expérience client et collaborateur. Vous intervenez sur un périmètre de 15 à 20 cliniques (Haute-Savoie), avec une présence terrain très soutenue. Vous êtes au cœur de l’action, présent auprès des équipes, sans jamais vous substituer à elles. Vous structurez, accompagnez et faites progresser les plans d’actions dans une logique d’amélioration continue. Rattaché(e) au Directeur Régional, vous travaillez en étroite collaboration avec ce dernier et les équipes support. Vous êtes le relais opérationnel sur le terrain et contribuez à l’ancrage du modèle Univet. Responsabilités • Accompagner la performance opérationnelle des cliniques : observer, analyser, diagnostiquer et co-construire des plans d’actions concrets et mesurables., • Faciliter l’adoption des process et du modèle Univet : déployer les procédures internes, accompagner le changement avec pédagogie, et favoriser l’implication des équipes., • Animer une démarche d’amélioration continue : identifier les bonnes pratiques, les partager, proposer l’évolution des outils et contribuer à la culture Lean et qualité., • Assurer un lien étroit avec les équipes support et le management régional : faire remonter les besoins, assurer le reporting et participer à la cohérence des actions sur le terrain. Profil recherché • Formation supérieure, idéalement en amélioration continue, Lean, qualité ou ingénierie., • Forte appétence pour le terrain et le fonctionnement opérationnel des organisations., • Structuré, méthodique, à l’aise avec l’analyse de données économiques et la gestion de projet., • Capacité à accompagner le changement avec pédagogie, pragmatisme et écoute., • Vous n’exercez pas de rôle managérial : vous influencez, facilitez et mobilisez sans lien hiérarchique. Rejoignez Univet et participez à la transformation quotidienne des cliniques, au service des équipes et des patients. Votre impact se mesure dans le progrès collectif et la qualité des soins. Nous sommes engagés à promouvoir l'égalité des chances, en favorisant un environnement inclusif où chacun peut évoluer et réussir, sans aucune distinction.

Description de l'entreprise FLUID'AIR est une entreprise spécialisée dans les solutions de plomberie et de chauffage, reconnue pour son savoir-faire et son engagement envers la qualité. Basée à Annecy, la société intervient auprès de clients variés, et travaille principalement dans le secteur tertiaire et industriel, pour répondre à leurs besoins en installation, entretien et réparation. Avec un fort accent mis sur la satisfaction client, FLUID'AIR valorise l'expertise, la réactivité et un service de proximité. Rejoindre FLUID'AIR, c'est intégrer une équipe professionnelle et impliquée dans la quête d'excellence. Description du poste Nous recherchons un.e Plombier Chauffagiste pour rejoindre notre équipe sur site à Annecy. Ce rôle à temps plein implique des interventions variées : installation, entretien et réparation de systèmes de plomberie et de chauffage, diagnostic des équipements, et conseil technique aux clients. Vous travaillerez dans un environnement dynamique et ferez preuve d'autonomie tout en maintenant un haut niveau de qualité dans vos missions quotidiennes. Qualifications • Compétences techniques : Maîtrise des techniques d’installation et d’entretien en plomberie et en chauffage, connaissance des circuits hydrauliques et thermiques., • Compétences en maintenance : Expérience dans le diagnostic et la réparation d’équipements de plomberie et de chauffage., • Compétences en sécurité : Connaissance des normes de sécurité et capacités à respecter les protocoles et régulations dans le cadre des interventions., • Autres qualifications : Permis de conduire requis, compétences en relation client et capacité à travailler en équipe. Une expérience dans la manipulation d’outillages spécifiques est un atout.

Description de l'entreprise Le Restaurant Le Bouillon est une entreprise reconnue, située à Annecy. Apprécié pour son ambiance conviviale et sa cuisine bistronomique, le restaurant attire une clientèle variée et fidèle. Le Bouillon se distingue par son engagement envers l'excellence culinaire et un service client attentionné. Travailler au Bouillon, c’est rejoindre une équipe passionnée et partager des moments de convivialité dans un environnement chaleureux. Description du poste Nous recherchons un.e serveur.se pour rejoindre l’équipe du Restaurant Le Bouillon dans notre établissement basé à Annecy. En tant que serveur.se à temps plein, vous serez chargé.e de l’accueil des clients et de veiller à ce qu’ils vivent une expérience gastronomique mémorable. Vos responsabilités incluront la prise de commandes, le service des plats et boissons, ainsi que l’entretien des espaces de restauration. Ce poste est basé sur site et exige une disponibilité pour travailler selon des horaires de restauration. Qualifications • Compétences en service clientèle : Excellentes capacités relationnelles pour assurer un service attentionné et satisfaisant à nos clients., • Compétences en restauration : Expérience dans le service des aliments et boissons, et connaissances des standards de service en restauration., • Compétences en communication : Aptitude à communiquer efficacement avec les clients et les membres de l’équipe., • Compétences en sommellerie appreciées ou motivation d’apprendre sur ce sujet., • Autres atouts : Enthousiasme, sens de l’organisation, et aptitude à travailler dans un environnement dynamique et à rythme rapide et bon niveau d’anglais pour satisfaire la clientèle internationale.

Les Fines Bouches recrutent La boutique Les Fines Bouches poursuit son développement et nous avons envie d’agrandir l’équipe avec de nouvelles énergies. Nous recherchons aujourd’hui deux profils complémentaires, animés par le goût du travail bien fait et l’envie de s’inscrire dans une maison indépendante en pleine évolution. Conseiller(ère) de vente — 35h Un poste au cœur de la relation client. Missions : • Accueil et conseil, • Vente épicerie fine & traiteur, • Mise en place et tenue de la boutique, • Participation à la dynamique commerciale Nous apprécierons particulièrement les personnes aimant le contact humain, curieuses des produits et sensibles à la qualité de service. 📄 CDD évolutif vers CDI 📍 Annecy 📅 Prise de poste rapide Nous proposons un cadre de travail sérieux, convivial et structuré, où chacun contribue concrètement à la réussite collective. 📩 Candidatures en message privé ou par mail

À propos de l'entreprise : Créé il y a 16 ans, le Cabinet Neoptim est un acteur majeur de l’optimisation financière. Le Cabinet accompagne différentes typologies de clients à la fois dans le Public (Les Centres Hospitaliers, les associations, les collectivités locales …) et dans le Privé. Spécialisé dans la fiscalité et les cotisations sociales, l’univers de travail adresse les thématiques de charges sociales, d’accident du travail, de taxes locales, de taxes sur les salaires ou encore le financement de l’innovation et l'énergie. La réussite financière est fortement ancrée dans l’ADN du cabinet, une croissance à deux chiffres illustre chaque année cette réalité, l’environnement de travail se nourrit donc autant d'impulsion commerciale, de défis permanents que d’esprit d’équipe et de compétition. À propos de votre intégration : Nous formons et accompagnons des commerciaux de tous niveaux et issus de toutes formations. Votre Manager adaptera vos formations à vos capacités et appétences. Un référent vous accompagnera au jour le jour pendant les premiers mois de votre prise de poste. Responsabilités : • Vous développez l'activité commerciale de nos offres dans un environnement de conseil à forte valeur ajoutée., • Vous êtes interlocuteur/trice privilégié/e de décideurs de haut niveau., • Vous conseillez ces interlocuteurs dans l’optimisation de leur performance financière., • Vous identifiez les besoins auprès des interlocuteurs décisionnaires de votre portefeuille client., • Vous prospectez des entreprises ciblées à partir de notre outil CRM – Salesforce., • Vous organisez vos journées sur le terrain pour réaliser vos rendez-vous commerciaux., • Vous présentez nos offres de service, réalisez et signez des propositions commerciales., • Vous suivez la mission en collaboration avec nos consultants. Qualifications : Issue d’une formation commerciale. Compétences requises : • Animé(e) par le challenge., • Orienté(e) acquisition de comptes, chasse., • Intrapreneur/euse., • Attitude commerciale, esprit d'équipe. Fourchette de salaire et package de rémunération : Rémunération entre 28000 et 40 000 € (fixe + variable). Variable déplafonné selon votre performance et dans un contexte en forte croissance. Organisation à taille humaine, agile, entrepreneuriale. Evolution de carrière rapide. Mobilité géographique entre nos sites. Véhicule. Rejoignez notre croissance ! Les données personnelles contenues au sein de votre candidature sont nécessaires au traitement par Neoptim de votre candidature et seront traitées comme détaillé au sein de l’article « données personnelles » de notre politique Recrutement. Conformément à la règlementation en vigueur en France, vous bénéficiez d’un droit d’accès, de limitation, de portabilité et de rectification aux informations qui vous concernent. Vos données seront détruites à la fin du processus de recrutement sauf si vous faites une demande écrite pour que Neoptim conserve votre candidature dans sa base de données pendant une durée de 2 ans.

Rattaché(e) à la Direction Générale du Groupe Alpine Collection, le/la Directeur(trice) Commercial(e) pilote la stratégie commerciale globale d’Alpine Lodges et encadre l’ensemble des équipes dédiées à la vente. Garant(e) de la performance, de la cohérence et du développement commercial, il/elle structure, anime et développe les canaux de distribution en France et à l’international, en assurant une parfaite coordination entre les services internes (Programmes, Finance, Communication, Service Client, Juridique, etc.). Ce poste clé requiert une vision stratégique, une forte capacité de management, et une compréhension approfondie des marchés de l’immobilier haut de gamme, de la clientèle internationale et de la VEFA. Missions principales 1. Management et pilotage de l’équipe commerciale • Encadrer et animer une équipe composée de :, • Commerciaux Alpine Lodges (vente de programmes neufs), • Responsable Back Office / Administration des ventes, • Agence immobilière indépendante (revente et programmes neufs), • Commercial dédié au réseau CGP & Banque privée, • Fixer les objectifs individuels et collectifs et en assurer le suivi régulier., • Définir et faire appliquer les process internes de vente et de reporting., • Organiser des réunions commerciales hebdomadaires et mensuelles., • Accompagner la montée en compétence des collaborateurs et garantir la cohésion d’équipe. 1. Développement commercial et prospection • Mettre en œuvre la stratégie commerciale BtoB et BtoC définie avec la Direction Générale., • Développer et animer un réseau de vente international (agents immobiliers, CGP, partenaires bancaires privés…)., • Identifier et structurer des opportunités de partenariats stratégiques (communication, distribution, investisseurs)., • Assurer un pilotage précis des actions commerciales via tableaux de bord et indicateurs de performance., • Participer à la promotion des produits du groupe à travers des salons, événements, et autres opérations de représentation. 1. Lancement et animation des opérations commerciales • Coordonner les lancements commerciaux des nouveaux programmes :, • Participation à l’élaboration des documents de commercialisation (plaquettes, argumentaires, contrats, notices…), • Synchronisation des différents pôles (Programmes, Dessin, Communication, Juridique, Finance) afin de garantir la disponibilité des outils (plans, perspectives, bureaux de vente, supports marketing)., • Supervision de la mise en place des bureaux de vente et de tous les outils nécessaires à la commercialisation., • Animer le réseau de vente local et international et garantir la qualité et la cohérence des informations diffusées., • Définir la stratégie de diffusion des produits (programmes neufs, reventes, investissements). 1. Administration des ventes et relation clients • Superviser la constitution des dossiers acquéreurs et la rédaction des contrats de réservation., • Être l’interlocuteur privilégié des notaires, en lien avec la Responsable Back Office, pour l’élaboration et le suivi des dossiers de vente., • Garantir le respect des échéances légales et contractuelles (notifications SRU, signatures d’actes, relances…)., • Accompagner les clients après validation de l’offre : explication du concept Alpine Collection, des délais, du mobilier, de l’exploitation et des services additionnels., • Assurer le reporting hebdomadaire des dossiers en cours à la Direction Générale. 1. Administration juridique et suivi des programmes • Participer, avec les responsables programmes et les notaires, à la rédaction et validation des documents juridiques : EDD, RCP, modificatifs., • Suivre l’attribution des lots, la conformité des documents et la gestion des éventuels litiges clients., • Garantir la cohérence entre les documents commerciaux et les documents notariés. 1. Reporting et stratégie • Assurer la remontée régulière des informations commerciales (prospects, ventes, réservations, prévisions, performance des réseaux)., • Élaborer des rapports de suivi et d’aide à la décision pour la Direction Générale., • Contribuer à la définition de la stratégie marketing et de communication commerciale., • Réaliser une veille concurrentielle et sectorielle pour identifier de nouvelles opportunités. Profil recherché • Formation supérieure (Bac +4/5) en finance, immobilier., • Expérience confirmée de 5 à 10 ans minimum dans la direction commerciale immobilière, financière, idéalement en promotion haut de gamme ou immobilier touristique., • Solides compétences managériales et aptitude à fédérer une équipe pluridisciplinaire., • Excellente compréhension du marché de la VEFA et de la clientèle internationale., • Esprit analytique, rigueur, sens du résultat et du service client., • Anglais courant professionnel (oral et écrit)., • Maîtrise des outils CRM, Excel et logiciels de suivi commercial. Conditions • Poste basé au siège social à Chavanod, avec déplacements réguliers., • Type de contrat : CDI, • Rémunération : fixe + variable sur objectifs, • Prise de poste : dès que possible

Assistant Conseiller Service Client (H/F) en alternance. Constituer puis analyser le dossier client en lien avec les points de ventes et les services internes. Être l’intermédiaire entre le point de vente et le client final.

Le facteur effectue la préparation et la distribution du courrier, en assurant le service client et la promotion des services de La Poste.

Une expérience de management est requise pour garantir un service client de qualité. Ce poste demande également de bonnes qualités relationnelles pour créer un lien de confiance avec la clientèle. Vous serez en charge du management de l'équipe, de l'organisation de la ligne de caisse et de la

Une entreprise de location de véhicules recherche un(e) conseiller(e) commercial(e) pour fournir un service client exceptionnel.

Réaliser des actions proactives de service client, notamment :Relances de devisAppels et e-mails de suivi clientSuivi des livraisonsIdentification d’opportunités de vente additionnelle et croiséeAppels de suivi et de satisfaction clientResponsabilités complémentairesMaintenir à jour les info

Ensuite, au bout de quelques mois (environ 6 mois), votre poste devient polyvalent, et vous alternez les tâches entre : accueil du magasin, caisses (traditionnelles et automatiques), reprise des marchandises, fidélisation client, plateforme téléphonique du magasin, relation client à distance, c

Un poste avec des missions et des responsabilités concrètesBénéficier d'un accompagnement individuel pendant votre alternanceDévelopper un réseau professionnelCe que vous allez aimer :Intervenir auprès d'une grande variété de clients et les accompagnerLa variété des missionsL'

Gestionnaire du service client pour gérer les commandes et assurer la satisfaction des clients trilingues.

Intitulé du poste Alternant(e) - Data Analyst - Service Client Description de la missionÀ propos de nousRejoignez la Direction Support du Service Client de SFR, où vous intégrerez une équipe dédiée à l'analyse et à l'optimisation de l'activité du Service Client. Analyse du comp

Missions? : ? ?-Vous élaborez le budget du département et améliorez la marge du département par un pilotage adapté et régulier, -Vous recrutez, animez et formez votre équipe, -Vous développez la satisfaction clients par la mise en œuvre des engagements de la charte qualité de service, -Vou

L'assistant service client gère les clients, met à jour les données, prépare la documentation pour les chauffeurs et assure le suivi des factures.

Missions? : ? ?-Vous élaborez le budget du département et améliorez la marge du département par un pilotage adapté et régulier, -Vous recrutez, animez et formez votre équipe, -Vous développez la satisfaction clients par la mise en œuvre des engagements de la charte qualité de service, -Vou

Le gestionnaire de comptes clients gère les relations clients, résout les problèmes techniques, et assure un service client de qualité dans un environnement B2B technologique.

Le Gestionnaire Service Client gère les commandes clients, traite les demandes, et assure une expérience client de qualité, en français, allemand et anglais.