Trabajos service client en AmiensCrear alertas

L’Entreprise 🌐 Biltoki signifie “l’endroit qui rassemble” en basque. Nous sommes une entreprise familiale dont le siège est situé à Anglet (64). Depuis plus de 10 ans, nous réinventons les halles pour en faire des lieux de convivialité où les habitants se retrouvent et partagent de bons moments autour des meilleurs produits du marché, issus du savoir-faire d’artisans et de commerçants indépendants locaux. Aujourd’hui, Biltoki compte 10 halles dont Bordeaux, Angers ou Toulon, plus de 150 collaborateurs et 200 commerçants! Rôle 🚀 Basé(e) au sein des halles d'Amiens, vous aurez pour mission de faire rayonner ce nouveau lieu et en faire le poumon économique et gastronomique de la ville ! Pour cela, vous animerez la communauté des commerçants afin de garantir une expérience et un parcours client authentique et de qualité. Sous la responsabilité du Responsable Réseau Régional, et en étroite collaboration avec l’ensemble de l’équipe Biltoki , vous aurez comme objectif principal l’excellence opérationnelle du site. Pour vous accompagner dans l’atteinte de vos objectifs, vous encadrerez une équipe composée de Managers de service, de Barman/Barmaid, de runners, d'un(e) Chargé(e) d'Event / Communication, pour que l’expérience client soit toujours réussie. Missions principales 🎯 GESTION DE L'EXPLOITATION (HALLE, BAR, EVENT) GESTION D'ÉQUIPE PILOTAGE D'UN CENTRE DE PROFIT Activités et Responsabilités ✅ GESTION DE L'EXPLOITATION (HALLE, BAR, EVENT) • Définir et animer le plan d'actions de la Halle, • Assurer la gestion commerciale de la halle, • Etre l’interlocuteur des commerçants au quotidien pour garantir l’excellence opérationnelle, • Etre garant de l'optimisation des charges de la halle, de leur bonne gestion & de la refacturation aux commerçants, • Assurer des relations saines et optimales avec nos partenaires locaux: Bailleur, Mairie, partenaires divers., • Faire appliquer le règlement intérieur Biltoki, • Etre garant d'un site respectant les normes d'hygiène HACCP et de sécurité d'un ERP (Incendie, premiers secours, ...), • Etre garant de la bonne application des contrats de prestataires, • Mener des appels d'offre afin d'optimiser les charges de la halle, • Etre l'interlocuteur privilégié des fournisseurs, • Assurer le relai technique et IT du siège pour l'ensemble des systèmes de caisse enregistreuse et du matériel de bar, • Contrôler les flux financiers, • Savoir organiser son site sur un modèle respectant les standards et la stratégie commerciale de l’entreprise. GESTION D'EQUIPE • Etre garant de la diffusion et du respect de l'ADN BILTOKI, • Organiser les rituels managériaux (réunions individuelles et collectives) pour aligner les équipes aux enjeux de la halle, • Garantir le respect des obligations légales relatives à la gestion du personnel (temps de travail, ...), • Etre garant du bon recrutement de l’équipe selon le process Biltoki, • Assurer la bonne intégration des nouveaux collaborateurs, • Détecter les besoins en formation, créer les conditions pour l’apprentissage continue et l’évolution des équipes Biltoki, • Fixer des objectifs à chacun et communiquer autour des résultats, • Superviser les plannings définis avec ou par les Managers de service, • Etre garant de la masse salariale des équipes Café, Run et Plonge, • Contribuer à l'élaboration des paies PILOTAGE D'UN CENTRE DE PROFIT • Co-construire avec le siège la vision stratégique annuelle pour la halle, • Co-construire avec le siège le budget annuel pour la halle, • Définir le plan d'actions en cohérence avec le budget (Halle, Café et Event), • Savoir analyser le business model d'un commerçant prospect, • Etre force de proposition pour l'optimisation du modèle économique des commerçants dans le but de les accompagner dans leur réussite -Bar -Event BtoB -Event BtoC Savoir-faire • Formation : Bac + 5 / RUS / SSI / EPI / SST / H.0.B.0, • Expérience : 5 ans d'expérience dans la gestion d'un centre d'exploitation, • Maîtriser les outils de gestion financière (compte d'exploitation) : Savoir optimiser les coûts et les dépenses, • Savoir analyser, piloter les indicateurs de gestion (KPI), • Maîtriser les techniques de vente, la négociation commerciale, • Maîtriser les techniques de management Savoir-être • Personne positive, fédératrice et engagée dans les projets, • Personne autonome, rigoureuse, méthodique et persévérante, • Fait preuve d’un vrai leadership et de sens de la pédagogie, • Incarne à 100% nos valeurs : audace, convivialité, authenticité, • A une grande capacité d’écoute et d’observation de ses collaborateurs dans l’environnement, • Est à l’aise en communication écrite/orale, • Communique avec transparence, diplomatie et bienveillance avec l’ensemble des collaborateurs du site (commerçants, prestataires, etc.), • Performe dans un environnement de changement constant, • Possède un excellent relationnel client, • Sait gérer ses émotions Détails ⚙️ Type de contrat : CDI Statut : Cadre - Forfait jour Rémunération annuelle brute : 41.000€ + prime de 8.000€

Vous recherchez de nouveaux défis professionnels au sein d’une entreprise dynamique et innovante ? Vous souhaitez booster votre carrière dans un secteur d’activité porteur, accompagné d’une équipe bienveillante ? Vous recherchez une belle aventure professionnelle ? Venez la vivre chez nous ! Devenez notre prochain : Chef d'équipe en électricité industrielle H/F Rattaché(e) à notre service SPIE INDUSTRIE, situé à Noyelles-Godault, sous la responsabilité du conducteur de travaux, vous animez votre équipe en assurant la planification des tâches, le suivi et la qualité des réalisations en milieu industriel. Vous êtes garant du bon déroulement des travaux, dans le respect des critères de qualité et des délais de livraison convenus avec le client. Vous faites preuve d’agilité et savez animer une équipe. Vous serez amené(e) à : • Organiser et distribuer le travail à votre équipe de 2 à 4 collaborateurs et assurer son bon fonctionnement tout en participant à la réalisation des travaux électriques,, • Assurer le suivi technique et administratif des travaux et veiller au bon approvisionnement en matériel,, • Remonter les informations techniques et commerciales à votre responsable direct,, • Respecter et faire respecter les règles et procédures en matière de sécurité, qualité et environnement. PROFIL De formation en électricité industrielle (BTS), vous bénéficiez d'une expérience avérée de 3 ans à un poste similaire. Vous alliez sens des responsabilités, force de proposition et leadership. Au-delà de votre expérience, votre savoir être fera la différence : votre autonomie, votre implication et votre sens du service seront des atouts majeurs pour une réussite commune. Vous avez envie d’intégrer une équipe dynamique avec un fort potentiel d’évolution et vous aimez le challenge ? Rejoignez nous, ce poste est fait pour vous ! Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE, nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap. Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages : • 13è mois, • Participation – intéressement, • Actionnariat salarié, • Nombreux engagement pour la diversité et la mixité, • Evolution – mobilité interne, • Développement des compétences, • Mutuelle attractive, • Indemnités de déplacements, • Paniers repas, • Prime de vacances, • Avantages CSE, • Gratification d’ancienneté, • Chèque CESU

Réseau137, fondé en 2020, est devenu le spécialiste du leadership nouvelle génération en France. Nous intervenons sur le potentiel humain autour du Management de Transition, Executive Search, Recrutement, Assessment, Développement de potentiel, Programmes de leadership, Accompagnement Managérial, coaching, mentoring et marque employeur…. Réseau137 est membre de Alixio Group, leader multi-expert de la transformation à forts enjeux humains en Europe. PRESENTATION DU CLIENT Dans le cadre des missions d’appui administratif, financier et juridique des Chambres Régionales d’agriculture au profit des Chambres départementales, la Chambre Régionale d’Agriculture des Hauts-de-France ouvre un poste de : Responsable des Ressources Humaines F/H (Poste basé à Amiens) PRESENTATION DU POSTE Sous la responsabilité et en étroite collaboration avec le Directeur Administratif et Financier, vous accompagnez la gestion de l’ensemble des activités Ressources Humaines des Chambres d’Agriculture pour un effectif d’environ 400 collaborateurs (droit privé et droit public). Vous assurerez les missions suivantes en lien avec les équipes : • Encadrement et animation de l'équipe RH ;, • Gestion de la paie pour l’ensemble des chambres de la région, contrôles de supervision des paies ;, • Déclaration et gestion des cotisations obligatoires auprès des organismes sociaux ;, • Préparation des éléments issus de la paie nécessaires à la construction des budgets initiaux et rectificatifs et des comptes financiers ;, • Gestion administrative (appui au recrutement, formalités d’embauche, contrat, rupture de contrat, mutuelle, gestion des absences, arrêt maladie, congés, RTT, etc., …) ;, • Contrôle, suivi et veille sociale (législation, réglementation, convention collective) ;, • Développement des compétences : Organisation et suivi des formations, GPEC, gestion des carrières, … ;, • Elaboration des opérations d’inventaire en lien avec le service finances : calculs des provisions pour congés payés, compte épargne temps, contentieux ;, • Production de statistiques et d’études prospectives annuelles à destination de l’ensemble des chambres sur les effectifs, la masse salariale, le glissement vieillesse technicité, bilans sociaux, etc, … ;, • Mise en place des dispositifs de contrôle interne des ressources humaines, harmonisation des procédures RH ;, • Assister les directions dans la conduite du dialogue social, dans les réunions avec les IRP, dans l'organisation des élections… ;, • Conseiller et accompagner les managers opérationnels ainsi que l’ensemble du personnel sur les problématiques RH ;, • Travailler sur l'harmonisation des conditions d'emploi. DESCRIPTION DU PROFIL • Formation en Ressources Humaines : Bac + 5, • Expérience de 5 ans minimum dans un poste similaire, • Aisance relationnelle associée à votre sens de l’écoute, • Aptitude au travail en équipe, • Esprit de rigueur et d’organisation, • Bonne maîtrise des logiciels informatiques (Excel, Word, PPT) CONDITIONS D'EMPLOI • Contrat à durée Indéterminée (CDI), • Poste basé à Amiens, • Rémunération selon expérience et grille Chambre d’Agriculture, • 25 jours de CP + 2 jours de fractionnement + 23 jours de RTT

Le cabinet de recrutement de Manpower Group recherche pour son client, club d’entreprises en plein développement, un Chargé(e) de Développement Commercial H/F en CDI. Les missions : • Prospection & développement : Identifier de nouveaux membres, développer le chiffre d’affaires et enrichir notre base de prospects., • Commercialisation & fidélisation : Vendre des adhésions, créer des partenariats et accompagner nos membres pour une expérience optimale., • Organisation & animation : Piloter les déjeuners mensuels (10/an par club), coordonner les intervenants et assurer une communication efficace (LinkedIn, WhatsApp)., • Relation client premium : Répondre aux demandes entrantes avec un service irréprochable et porter la voix des adhérents en interne. Le profil : • Dynamique, motivé(e), proactif(ve), avec un excellent tempérament commercial., • Minimum 2 ans d’expérience en développement commercial ou service client., • Aisance relationnelle, rigueur, sens du service et expression écrite/orale impeccable., • Curiosité, force de proposition et capacité à s’adapter à différents interlocuteurs.

⭐ Partager nos valeurs : Engagement, Excellence, Innovation. 👩 💻 Rejoindre des collègues investis dans une mission d'utilité publique et innovante. 💯 Travailler avec des équipes motivées pour garantir un haut niveau d’expérience adhérents. Notre recherche Dans le cadre du renforcement de ses équipes, la DO4C recherche un(e) Chargé(e) Déploiement pour son activité IAM et pour son site d’Amiens. Les solutions de gestion des Identités et des Accès SI (IAM) permettent aux Hôpitaux de répondre à leurs enjeux en matière de sécurisation du système d’information. Numih France accompagne ses adhérents au déploiement de ces solutions IAM et en assure le support. Le chargé de déploiement joue un rôle fondamental en assurant à la fois un accompagnement métier/technique mais aussi relationnel pour un bon service client de qualité. Des déplacements sont à prévoir. Votre quotidien En relation avec l'équipe, vos principales missions seront de : • Réaliser la gestion de projet IAM (gérer le planning de déploiement, réaliser les comités de pilotage, etc…)., • Déployer les solutions IAM auprès de nos adhérents., • Réaliser du paramétrage, de l’intégration des solutions et des connecteurs associés., • Former les utilisateurs aux produits (partie technique & fonctionnelle)., • Participer au développement de certaines interfaces., • Participer au support technico-fonctionnel., • Participer aux phases de qualifications des produits., • Réaliser des montées de version applicatives (versions majeures, mineures, patchs)., • Produire/maintenir la documentation produit. Notre environnement technique La gestion de projet (gestion des plannings, périmètre, coûts, coordination parties prenantes, animation de réunions, production de livrables). Une expérience générale en développement : • en java/javascript/scripts-batchs sous Windows,, • en langage SQL : Oracle et MySQL. Des connaissances dans les domaines suivants (les petits plus) : • des annuaires types LDAP, AD LDS,, • des Systèmes d’Information Hospitaliers, des échanges/partages de données, et de l’ETL TALEND la fédération d’identité. Parlons de vous maintenant ! Expérimenté, vous êtes rigoureux, coopératif, et force de proposition. Vous savez et aimez travailler en équipe mais faites preuve d’autonomie sur la prise en charge d’un projet. Vous avez un très bon relationnel et une bonne qualité d’écoute. Deux référentes handicap vous accompagnent lors de votre intégration et tout au long de votre carrière au MipihSIB pour une meilleure inclusion professionnelle. Les + Numih France • Concilier vie pro / vie perso avec 48 jours de congés annuels (28 CA et 20 RTT)., • Télétravail possible indemnisé pouvant aller jusqu'à 3 jours par semaine (selon le poste proposé)., • Carte SWILE titres restaurants 10€/jour travaillé (50% payé par l'employeur)., • 75% de votre abonnement de transports en commun pris en charge cumulable avec le forfait mobilité durable., • Participation à la mutuelle santé et à la prévoyance., • Une équipe associative locale motivée : tarifs préférentiels pour vos activités sportives, sociales et culturelles, afterworks, …

📢 Rejoignez le Groupe Plastivaloire en tant que Chargé(e) de Logistique ! 🚀 Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Logistique pour rejoindre notre site d’Amiens. Rattaché(e) au Responsable Logistique, vous assurez la planification et le pilotage des productions de votre Unité de Production, avec pour objectif d’optimiser le flux industriel tout en garantissant un service client irréprochable. Missions principales : Vous serez en charge de : • Assurer les relations avec les clients ;, • Intégrer informatiquement les commandes et les transmettre au service commercial pour validation ;, • Réaliser les approvisionnements matières & composants, tout en optimisant les stocks et les affectations (lancement presse/matières/moules) ;, • Saisir les réceptions et les factures fournisseurs ;, • Planifier et suivre la production en optimisant les ressources (machines, main-d'œuvre) et en respectant les délais clients et les niveaux de stock définis ;, • Analyser la charge de travail à moyen et long terme, et ajuster les quantités à produire en collaboration avec les responsables d'unité ;, • Générer et mettre à jour les ordres de fabrication (OF) dans SAP, en veillant à la cohérence des données (approvisionnements, capacités, stocks) ;, • Optimiser les paramétrages de l'ERP (SAP) pour améliorer la réactivité et la performance de la planification ;, • Traiter les aléas (retards, écarts de stock, demandes clients urgentes) en coordination avec les services concernés (qualité, logistique, production) ;, • Participer activement à l'amélioration continue des processus logistiques et de production (démarche Lean). Profil recherché Titulaire d’un Bac+2 en logistique ou gestion de production, ou justifiant d’une expérience de 3 à 5 ans sur un poste similaire en milieu industriel automobile, vous maîtrisez SAP (module PP (SD ou MM serait un plus) et possédez une solide expérience en gestion de production et des stocks. Votre connaissance des processus industriels, des gammes et nomenclatures, ainsi que des techniques de planification vous permet d’assurer une coordination efficace entre les besoins clients, les contraintes de production et les objectifs logistiques. Votre esprit analytique, votre réactivité et votre sens des priorités sont des atouts majeurs pour gérer les aléas et garantir la performance opérationnelle. Enfin, votre esprit d’équipe et votre capacité à communiquer avec les différents services (production, qualité, logistique) seront essentiels pour améliorer nos processus au quotidien. Informations complémentaires : • 💼 Contrat : CDI, • 📘 Convention collective : Métallurgie, • 🕒 Horaires : Journée, • 💰 Package de rémunération :, • Salaire attractif, négociable en fonction du niveau de compétences, • 13ème mois, • Tickets restaurant, • 11 jours de RTT, • Indemnité de transport, • Mutuelle et prévoyance, • CSE dynamique 🤝 Notre engagement En tant que Groupe international 🌍, Plastivaloire est convaincu que la diversité de ses équipes est un atout majeur pour l’innovation et la performance individuelle et collective. Plastivaloire s’engage à sélectionner ses candidats(es) sur la base de l’évaluation de leurs compétences et à favoriser un environnement de travail inclusif, valorisant les talents de chacun de nos collaborateurs(rices), indépendamment de leur origine, leur genre, leur orientation sexuelle, leur âge, leur handicap ou de toute autre différence.

Le cabinet de recrutement de Manpower Group d’Amiens recherche pour son client, un agent Général d’Assurances basé en plein cœur du quartier Henriville, un Commercial Produits d'Assurance & Epargne H/F en CDI. Le contexte : Au sein d’une équipe dynamique, vous serez chargé (e) d’une clientèle de Particuliers que vous fidélisez et développez. Vous avez pour missions : • Accueillir les clients et prospects (en face à face, par téléphone ou en réponse à courriel) ;, • Conseiller et apporter des solutions globales en matière d'assurances IARD, Epargne, Santé et Prévoyance ainsi qu’en Retraite., • Accompagner les clients par des ventes au rebond correspondant aux besoins immédiats ou à venir des assurés., • Mener des actions commerciales par téléphone sur la clientèle existante., • Réaliser toutes les opérations liées à la gestion courante (tarification, souscription des affaires nouvelles, enregistrement des avenants, suivi des pièces, relances, gestion des termes et encaissement). Votre profil : De formation type BTS ou Licence dans les Assurances, vous disposez d’une première expérience réussie au sein d’une agence d’assurances, établissement bancaire ou cabinet de courtage. Vous êtes à l'aise au téléphone et maitrisez l'outil informatique. Vous êtes reconnu(e) pour vos aptitudes commerciales, vos facilités à établir une relation de confiance avec les clients et votre esprit d'équipe. Sens du service, organisation, rigueur, réactivité sont des qualités essentielles pour ce poste. Vous saurez faire preuve de dynamisme et de polyvalence.

Levertech recrute pour un acteur majeur de l'équipement BTP. Vous intervenez sur les départements du 95, 60, 80 et zones limitrophes pour accompagner vos clients sur des projets d'envergure. MISSION : • Développement : Conquête de nouveaux comptes et expansion de parts de marché., • Conseil : Interlocuteur privilégié pour les besoins en coffrage et étaiement sur chantiers., • Opérationnel : Pilotage complet du cycle de vente, du diagnostic technique à la livraison. VOTRE PROFIL : Vous disposez d'une solide maîtrise du secteur du Gros Œuvre. Votre force ? Un mélange subtil entre expertise technique (plans, solutions) et sens du service client. Vous êtes capable d'instaurer une relation de confiance durable avec des interlocuteurs exigeants. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Intégrez une équipe où bienveillance rime avec performance. Nous offrons un package global haut de gamme (salaire 13/14 mois, avantages sociaux complets) dans une ambiance où le collaborateur est au centre de la stratégie.

Le cabinet de recrutement de Manpower Group recherche pour son client, acteur français incontournable des résidences de services séniors, un Directeur Adjoint d’Etablissement H/F en CDI. Le contexte : Rattaché (e) au Directeur de la résidence, vous avez pour missions : Gestion de la résidence : Vous garantissez la bonne application des procédures qualité et de la bonne organisation des services proposés. Vous participez activement à l’élaboration et au suivi des budgets, ainsi qu’à la gestion de la facturation. Gestion des RH : Vous contribuez au recrutement de l’équipe, à l’élaboration des contrats de travail, à la saisie des variables de paies, ainsi qu’à la gestion des plannings. Vous contribuez de manière proactive à la gestion et à l’évolution des parcours professionnels des collaborateurs de la résidence. Développement commercial : En encadrant un binôme commercial, vous participez au développement des performances économiques et de surcroît, à la commercialisation des logements. Votre profil : De formation supérieure type Bac+3/4 spécialisé dans le secteur du médico-social, établissements de santé ou l’hôtellerie, vous disposez d’une expérience significative sur un poste similaire d’au moins 2 ans (stage et alternance compris) dans lequel vous avez eu l’opportunité de gérer une équipe et de contribuer à la gestion des aspects financiers et RH d’une résidence ou d’un hôtel. Au-delà de ces qualifications, vous avez le sens du service et de l’écoute. Vous faites preuve de polyvalence et de réactivité opérationnelle.

Le cabinet de recrutement Manpower Group d’Amiens recrute pour son client, un groupe français crée en 1949 et disposant d’un site de production ultra moderne en périphérie d’Amiens, un technicien de maintenance orienté automatisme (F/H) en CDI. (poste en 2x8). Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous intervenez sur l’ensemble des équipements de production, notamment automatisés. Vos principales missions : • Assurer le diagnostic, le dépannage et la remise en service des installations automatisées (SIEMENS, Schneider, Rockwell selon atelier)., • Participer à la maintenance préventive et curative du parc machines : lignes de production, robots, convoyeurs, automates, systèmes de vision…, • Analyser les dysfonctionnements et proposer des améliorations techniques pour optimiser la performance des installations., • Contribuer à la mise en place et à la programmation de nouveaux équipements ou modifications de programmes existants., • Collaborer avec les équipes de production et les fournisseurs lors d’interventions techniques., • Renseigner les interventions dans la GMAO et veiller au respect des règles de sécurité. Votre profil : • Formation Bac+2 à Bac+3 en Maintenance industrielle, Automatisme, Electrotechnique ou équivalent., • Vous maîtrisez les bases en automatisme, électricité, mécanique et pneumatique., • Une première expérience réussie en maintenance automatisée est un atout., • Vous aimez analyser, diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques., • Autonomie, réactivité et sens du travail en équipe seront essentiels.

Description de l'entreprise Missenard-Quint B, ETI familiale, se spécialise dans le génie climatique avec une approche complète englobant l’installation, la maintenance et l’exploitation. Forte d’un réseau national d’agences locales dotées d’une grande autonomie, la société mise sur l’agilité et la proximité pour répondre aux besoins de ses clients. Son expertise couvre le chauffage, la climatisation, la ventilation, la plomberie et la gestion de l’énergie. Certifiée QUALIBAT avec mention RGE, Missenard Climatique se distingue par un niveau de maîtrise élevé, reconnu dans ses qualifications professionnelles. Intégrer l’entreprise, c’est rejoindre une organisation engagée en faveur de l’excellence et de la satisfaction client. Description du poste Nous recherchons un.e Technicien.ne CVC pour intégrer notre agence située à Amiens. Ce poste à temps plein implique d’assurer quotidiennement la maintenance, le dépannage, et la mise en service des systèmes de chauffage, ventilation et climatisation. Vous serez en charge d’assurer un fonctionnement optimal des installations et de garantir une intervention rapide et efficace. Ce poste est basé exclusivement sur site, à Amiens. Qualifications • Compétences en dépannage : Expérience en diagnostic et réparation des pannes pour assurer le bon fonctionnement des systèmes CVC., • Compétences en plomberie : Solide maîtrise des principes et techniques de plomberie dans un environnement CVC., • Compétences en maintenance préventive : Expertise dans l’entretien régulier des équipements pour prévenir les pannes futures., • Connaissances en réglementation EPA : Maitrise des réglementations et standards en matière de protection de l’environnement., • Compétences en électricité : Capacité à manipuler les systèmes électriques liés aux installations CVC., • Un plus : Certifications dans les domaines du génie climatique, maîtrise des outils numériques liés à la maintenance, et permis de conduire pour des déplacements éventuels.

Nous recherchons un.e Responsable Technico-Commercial.e dans le cadre d’un remplacement. Le secteur à pourvoir couvre les départements suivants : Aisne (02), Ardennes (08), Eure (27), Marne (51), Nord (59), Oise (60), Pas-de-Calais (62), Seine-Maritime (76), Somme (80). Missions : En étroite collaboration avec le service client et en relation avec les services prescription et marketing, le Responsable Technico-Commercial est garant de la satisfaction des clients de son secteur. A ce titre, il met en œuvre sa double compétence technique et commerciale, avec une réelle maîtrise de la gestion de projets. En particulier, il assure les missions suivantes : • Entretien et développe le réseau de distribution de la marque, • Prospecte de nouveaux clients / nouveaux débouchés, • Visite les installateurs du secteur, • Etablit les devis, négocie les prix, • Rédige, gère et suit les offres de chantier, • Anime le stand lors de foires et salons, • Participe aux points hebdomadaires avec sa Direction Commerciale, • Planifie ses rendez-vous et rédige les rapports de visites clients, • Transmet les demandes d’intervention SAV au service client, • Assure l’animation et la formation produits Profil recherché : • Formation : De formation Bac+2 minimum, type Négociation et Relation Client ou Techniques de Commercialisation., • Compétences: o Compréhension fine et technique des produits et de leurs spécificités pour proposer les bonnes solutions aux clients o Curiosité et connaissance du secteur et de ses acteurs o Sens de la négociation et de la persuasion o Rédaction de devis / offres de chantiers o Formalisation de reportings o Animation de formations sur les produits o Maîtrise des logiciels du pack MS Office o Bonne communication orale et écrite o Autonomie • Savoir-faire : Le profil recherché disposera d’une première expérience (minimum 3 ans) idéalement dans la vente d’équipements de salle de bain., • Savoir-être : Au-delà des aptitudes comportementales associées au poste (vivacité intellectuelle, méthode, rigueur), le profil recherché devra démontrer certaines qualités indispensables pour le poste : o Organisation o Excellent sens relationnel o Persévérance o Gestion des priorités o Sens de l’écoute et du service o Polyvalence et état d’esprit en phase avec le fonctionnement d’une entreprise à taille humaine Statut: cadre de la Convention Collective des Commerces de gros Contrat: CDI Titulaire du permis B en cours de validité Domiciliation:Le candidat s’engage à élire domicile dans le périmètre géographique défini.

Description du poste Nous recherchons un.e Technicien.ne de vitrage pour rejoindre notre équipe et garantir un service de qualité à nos clients. Ce poste à temps plein consistera à effectuer des réparations et des remplacements de vitrages automobiles peu importe la marque ou le modèle du véhicule. Vous serez également amené.e à diagnostiquer les problèmes liés aux équipements de vitrage. Ce poste est hybride, principalement basé à Amiens et ces alentours Qualifications • Compétences techniques : Expérience dans la réparation et le remplacement de vitrages automobiles, ainsi que la manipulation des outils spécifiques au domaine., • Connaissances spécifiques : Familiarité avec les composantes du véhicule, principalement autour des systèmes de vitrage et des éléments associés., • Attention aux détails : Capacité à effectuer un travail précis et soigné, en tenant compte de la sécurité et de la qualité du service., • Service client : Aptitude à travailler directement avec les clients, à comprendre leurs besoins et à garantir leur satisfaction., • Qualités supplémentaires appréciées : Expérience ou certification dans une discipline technique liée à l'automobile (ex. CAP mécanicien ou équivalent), permis de conduire valide et aptitude à travailler de manière autonome dans un environnement hybride.

À propos d’ACT’IS SERVICES ACT’IS SERVICES est un cabinet spécialisé dans le recrutement, l’audit et le conseil. Nous accompagnons les entreprises et les talents dans la construction de leurs projets professionnels. Notre approche repose sur une conviction simple : chaque parcours est unique. Nous mettons tout en œuvre pour proposer des opportunités en adéquation avec les compétences, l’expérience et les ambitions des candidats. Dans le cadre du développement de l’un de nos clients, cabinet d’expertise comptable situé à Amiens, nous recrutons un : Collaborateur Comptable H/F en CDI Votre mission Au sein d’un cabinet d’expertise comptable structuré et dynamique, vous prenez en charge la gestion d’un portefeuille clients composé de TPE et PME issues de secteurs d’activité variés. Vous travaillez en lien direct avec les experts-comptables et les équipes du cabinet. Vos responsabilités En tant que Collaborateur Comptable, vous intervenez sur les missions suivantes : • Gestion d’un portefeuille clients en cabinet d’expertise comptable, • Tenue comptable et révision des comptes, • Établissement des déclarations fiscales (TVA, IS, etc.), • Préparation des bilans et liasses fiscales, • Analyse des comptes et reporting financier, • Conseil et accompagnement des clients dans la gestion de leur activité, • Participation à des missions exceptionnelles (prévisionnels, tableaux de bord, etc.) Profil recherché 🎓 Formation supérieure en comptabilité / gestion : • DCG, • DSCG, • Master CCA, • ou diplôme équivalent 💼 Expérience : • Expérience obligatoire en cabinet d’expertise comptable, • Minimum 2 ans d’expérience sur un poste similaire 🧠 Compétences attendues : • Maîtrise de la révision comptable et des déclarations fiscales, • Bonne connaissance des bilans et liasses fiscales, • Organisation, rigueur et autonomie, • Sens du service client, • Esprit d’équipe et bon relationnel Les avantages • Horaires flexibles (Flextime), • RTT, • Intéressement et participation, • Télétravail hybride possible, • Cabinet structuré avec outils modernes, • Formation et accompagnement dans votre évolution professionnelle Pourquoi rejoindre ce cabinet ? Vous souhaitez rejoindre un cabinet d’expertise comptable à taille humaine, reconnu pour la qualité de son accompagnement et son environnement de travail collaboratif. Ce poste vous permettra de développer vos compétences techniques, votre autonomie et votre relation client, tout en évoluant dans un environnement professionnel stimulant. 📩 Candidature Vous êtes Collaborateur Comptable et souhaitez rejoindre un cabinet dynamique à Amiens ? N’hésitez pas à postuler. Votre candidature sera étudiée en toute confidentialité.

Vous participez à la mise en performance du Service Clients. Vous participez à la communication interservices dans l’objectif d’apporter des solutions durables aux clients. Vous faites preuve de rigueur, vous avez l’esprit d'équipe et le sens du service client.

Assurer l’interaction avec les clients et les équipes commercialesRépondre aux requêtes des clients via emails (Salesforce) ou téléphone (Five9 - jusqu’à 20 à 25 appels par jour par personne)Communiquer avec les équipes commerciales sur les problématiques liées à leurs clientsTravaill

Notre partenaire, situé à Amiens, recherche son/sa futur(e) Conseiller(ère) service client à distance en alternance H/F.

Vous avez le sens du travail en équipe et aimez les défis logistiques ?Polyvalence et autonomie sont au cœur de ce poste : en plus de la gestion des stocks et de la préparation de commandes, vous serez amené(e) à assurer l’entretien des batteries des chariots et à participer occasionnelleme

Manpower AMIENS recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Préparateur de commandes (H/F) \n - Assurer la préparation de commande au réapprovisionnement et au picking,\n - Réaliser des missions de tri, flashage de colis, filmage de palettes, chargement de camions,\n - A

Notre équipe accorde une importance toute particulière à l'accompagnement personnalisé et à la proximité avec nos candidats et clients. Vous souhaitez évoluer durablement dans le secteur de la logistique et mettre à profit vos compétences de manutentionnaire et cariste ? Notre client recrut

Vous êtes titulaire des CACES 1/3/5\nVos avantages :\n - Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité\n - Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil\n - Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé\n - CET à 8 %\n - CSE, CSEC\n - FASTT (garde d'en

Manpower AMIENS recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Cariste 5 - préparateur de commandes (H/F) \n - Réaliser des opérations de stockage, déstockage et occasionnellement de manutention en respectant les consignes d'hygiène et de sécurité, le règlement, les pro