Trabajos service client en BrestCrear alertas

Le poste de Conducteur Livreur H/F. Un bon conducteur-livreur c’est avant tout une personnalité, volontaire, autonome, dynamique avec le sens du service client. Vous aimez conduire, travailler en autonomie et être au contact des clients ? Rejoignez notre équipe de conducteurs-livreurs, engagée

Votre prochain Challenge : Conduire des projets vers leur succès, c’est quelque chose qui vous plait ? Ce poste d’Ingénieur projet / PMO (H/F) est fait pour vous ! 🎯 Votre futur environnement : Bienvenue chez MIGSO-PCUBED, le leader mondial du conseil en Management de Projet et PMO. Notre mission au quotidien ? Aider nos clients à transformer leurs plus grandes idées en réalité́.🌟 📍Localisation : Brest 🖋Nature du contrat : CDI Pour répondre à cet objectif, et dans le cadre du développement des activités de notre agence nous recrutons notre futur ou future Ingénieur.e projet / PMO (poste de consultant). Vous rejoindrez ainsi les équipes de Loïs notre Responsable d’Agence, et travaillerez pour le compte de nos clients, grands industriels ✈,🚗,🚂,💡... pour l’accompagner dans la gestion, le suivi et la livraison de projets de haute technologie. Plus d’informations sur la typologie de projets vous seront communiquées lors de l’entretien. Votre prochain Challenge : Conduire des projets vers leur succès, c’est quelque chose qui vous plait ? Ce poste d’Ingénieur projet / PMO (H/F) est fait pour vous ! 🎯 Qui êtes-vous ?🔎 Le métier d’ingénieur projet / PMO vous demandera des capacités d’adaptation élevées, un sens du service développé et un professionnalisme de haute qualité. ➡Dans ce cadre là, votre profil correspond il à ces critères ? ▪ Vous êtes diplômé(e) d’une formation Ingénieur / Mastère Spécialisé (Bac+5/+6).🎓 ▪ Vous justifiez d’une première expérience en gestion de projet, dans un environnement industriel. ▪ Vous êtes fluent en français et maîtrisé l'anglais. ▪ Vous êtes doté d'un très bon relationnel et souhaitez apporter de la valeur ajoutée dans tout ce que vous entreprenez ▪ Vous êtes reconnu pour votre leadership, votre esprit de synthèse ▪ Vous savez faire preuve de polyvalence et de curiosité Si oui, n’hésitez plus à postuler ! Chez MIGSO-PCUBED, nous apprécions particulièrement les personnes authentiques et nous mettons un point d’honneur à recruter des équipes où les talents individuels s’épanouissent grâce à l’émulation et le soutien de chacun. Nous souhaitons que chacun de nos collaborateurs fasse partie intégrante de notre équipe internationale, et nous engageons à construire une entreprise qui soit représentative de la société́ dans son ensemble, où chacun se sente inclus, libre de partager ses idées et bénéficie de l’égalité́ des chances. Votre rôle et missions : En tant qu’ingénieur projet et expert PMO, votre rôle sera de comprendre les challenges spécifiques liés à votre environnement, de donner de la capacité d’anticipation à votre client, et de proposer des solutions adaptées au projet. Vous serez orienté services, résultats, et satisfaction client. Vos principaux challenges seront les suivants : ▪ Conseiller votre client et être un acteur majeur de la réussite du projet ▪ Récupérer les données sur les composantes PMO du projet (planning, coûts, risques, ressources, …), ▪ Analyser & synthétiser la data pour élaborer les indicateurs nécessaires au suivi d’avancement du projet. ▪ Travailler en partenariat avec les différentes parties prenantes dans le but d’anticiper et de gérer les dérives. ▪ Recommander à votre client les meilleures solutions pour garantir la performance du projet. ▪ Contribuer à l’innovation des méthodes et outils du management de projet. En tant que consultant MIGSO-PCUBED, vous aurez l’opportunité́ durant votre parcours de collaborer avec les marques les plus reconnues de nombreux domaines industriels, d’interagir avec des personnes d’horizons différents à travers le monde, d’apprendre et de partager auprès de nos communautés d’expertises, d’exercer des responsabilités et de diriger des projets d’envergure. Cette expérience vous permettra d’acquérir de nouvelles compétences, de renforcer vos performances, et de devenir un véritable expert et leader en Management de Projet. Vos avantages en nous rejoignant : Rejoindre, MIGSO-PCUBED, c’est rejoindre une entreprise proposant bien plus qu’un simple job ! L’esprit d’équipe est au cœur de notre ADN ✌, et nos valeurs et notre mindset ne s’arrêtent pas à la porte du bureau. Nous nous entraidons, nous impliquons sur des sujets transverses, nous engageons en matière de RSE, et passons des moments mémorables ensemble. Notre culture d’entreprise, tournée vers le renforcement de l’expérience collaborateurs, vous offrira de nombreuses opportunités de développement : • Des parcours professionnels clairement définis pour progresser dans votre branche métier, • Des opportunités d’évolution variées durant votre parcours (mobilité mission, géographique, fonctionnelle, ...), • Une forte culture de l’apprentissage, avec notamment l’accès libre à des milliers de formation, • Un réseau social interne, pour développer votre réseau professionnel, même à l’international, • La possibilité de vous engager sur des sujets transverses & RSE grâce à notre plateforme d’Ambassadeurs Votre processus de recrutement : Chez MIGSO-PCUBED, l’expérience candidat est aussi importante que l’expérience collaborateurs. Bien plus qu’un entretien, il s’agit d’un échange ouvert, basé sur l’écoute, la bienveillance et la transparence. 3 principales phases ponctuent le processus de recrutement : ✍ 1. Un 1er échange téléphonique avec l’un de nos recruteurs pour s’assurer que les attentes des 2 parties soient alignées., 2. Un entretien avec l’un de nos Business Managers pour parler du poste et des soft-skills requises. 3. Un dernier entretien avec l’un de nos encadrants pour tester la partie technique et vérifier le background. Notre objectif : vous faire vivre une expérience positive quelle que soit l’issue du recrutement, et vous faire un retour personnalisé dans les plus brefs délais. Sans retour de notre part sous 1 semaine, cela signifie que votre candidature n'est pas retenue.

Les 530 collaborateurs de Cerfrance Finistère - membre du 1er réseau national associatif d'expertise comptable - regroupés dans nos 21 agences, accompagnent dans le Finistère 11 780 entreprises agricoles, artisanales, commerciales et de services dans leur gestion et leur développement. Nous recherchons un(e) : Juriste (H/F) - Brest La Société ADVISIA, filiale du Cerfrance Finistère, recherche un(e) juriste pour intégrer les équipes du service droit des affaires sur le marché artisans, commerçants, services. Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui favorise l’autonomie, la proximité et le développement des compétences ? Rejoignez notre équipe ADVISIA spécialisée en droit des sociétés ! Vous êtes passionné(e) par la matière juridique et souhaitez mettre vos compétences au service des artisans, commerçants, et professions libérales du département ? Nous avons la mission parfaite pour vous ! En plus de participer à un projet porteur de sens, vous bénéficierez de conditions privilégiées : flexibilité des horaires, tickets restaurant,13 e mois, 21 jours de JNT. Vous serez ainsi amené(e) à rejoindre l’équipe composée de 15 collaborateurs. Le poste est à pourvoir à Brest. Vos missions : • Conseiller et accompagner les artisans, commerçants et professionnels libéraux du Cerfrance Finistère en droit des sociétés y compris dans le cadre de la structuration des groupes de sociétés., • Rédiger et valider les actes juridiques découlant de ce conseil., • Accompagner les entreprises dans leur cycle de vie complet, de la constitution jusqu'à la transmission (création, suivi et évolutions des différentes sociétés et de leurs relations intra-groupe)., • Effectuer les formalités légales auprès de l'INPI et des administrations, • Suivre administratif des dossiers et mise à jour des bases de données, • Participer au suivi de la facturation Profil recherché : • Volontaire et motivé(e) par l'envie de vous investir dans un nouveau challenge., • Rigoureux(se) et organisé(e) pour garantir la qualité de votre travail., • Doté(e) de bonnes qualités rédactionnelles pour rédiger des actes juridiques clairs et concis., • Adepte du travail en équipe et capable de collaborer efficacement avec vos collègues., • Passionné(e) par la relation client et soucieux(se) de fournir un service d'excellence., • Idéalement, vous possédez des compétences en fiscalité et maitrisez le logiciel Polyacte. Poste : Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée Lieu de travail : BREST Formation : De formation supérieure en droit des affaires (Master 2 / DESS), vous justifiez d’au moins une première année d’expérience en cabinet d’expertise comptable ou d’avocat. Permis B exigé. Salaire maxi : 45 000 EUR Salaire mini : 31 000 EUR Merci d’adresser votre lettre de motivation, CV et photo à CERFRANCE Finistère sur notre site carrière :

Qui sommes nous ? MIGSO-PCUBED est une société de conseil d’envergure internationale, proposant une offre de service à forte valeur ajoutée en termes de Management de Projet et PMO en secteur industriel. Leader sur notre métier, notre mission au quotidien est d’aider nos clients à transformer leurs plus grandes idées en réalité́. En quelques mots Dans le cadre de l'expansion de nos activités, nous recherchons notre futur(e) Consultant(e) en gestion de projet pour venir fortifier les équipes de La Rochelle et Rochefort. Travailler chez MIGSO - PCUBED, c’est partager une passion commune : Le Management de Projet. Chez MIGSO - PCUBED, vous aurez l’opportunité de vous connecter avec des collaborateurs de différents horizons, d’apprendre et de partager auprès de nos communautés, de créer, d’avoir des responsabilités et de diriger des projets industriels. Votre mission : Véritable co-pilote, vous jouez un rôle de facilitateur au quotidien, vous levez les obstacles et garantissez la performance du projet en créant un environnement de travail collaboratif et efficace. • Devenez un partenaire stratégique : Plongez au cœur des défis de nos clients et anticipez les risques en proposant des solutions sur mesure qui garantissent le succès de leurs projets, • Placez le client au centre de votre action : Visez l'excellence en matière de services, de résultats et d’accompagnement pour assurer la satisfaction de nos clients à chaque étape du projet, • Maîtrisez le temps et les délais : Concevez et animez des plannings, fixez des jalons stratégiques pour optimiser les délais et garantir la fluidité du projet, • Pilotez le projet : Suivez, pilotez et contrôlez le déroulement du projet avec précision, en veillant à l'atteinte des objectifs fixés, • Fédérez les équipes autour d'un objectif commun : Coordonnez les différentes parties prenantes du projet et favorisez la communication pour assurer la cohésion de l'équipe, • Diplômé.e d’une école d’ingénieur, • Vous avez un fort intérêt pour la gestion de projet, • Excellentes compétences en communication écrite et verbale,, • Capacité démontrée à travailler efficacement en équipe et de manière autonome,, • Maîtrise de l'anglais et du français Conditions du poste • Date de démarrage à convenir, • CDI statut cadre, • Prise en charge à hauteur de votre abonnement transports pour faciliter vos déplacements, • Carte ticket restaurant, • CSE offrant des avantages, • Un accompagnement bienveillant et adapté à chacun, • Un environnement où le bien-être est privilégié, pour favoriser l'esprit d'équipe, • RTT et congés d’ancienneté Les étapes pour nous rencontrer • Notre équipe de chargés de recrutement est votre premier point de contact,, • Un second échange avec un Senior Business Unit Manager, • Un dernier entretien avec un Responsable d'Agence/Delivery Manager. Vous avez envie de rejoindre l'aventure ? Nous attendons votre candidature avec impatience ! Je vous remercie pour votre candidature, si vous n'avez pas de nouvelle de notre part dans les quinze prochains jours, considérez que votre candidature n'a pas été retenue

Dans le TOP10 des Sociétés de Conseil en Ingénierie en France, le Groupe SCALIAN intervient sur des activités de services en management de projets industriels, supply chain, architecture et développement de systèmes numériques embarqués, applicatifs de systèmes d'information et d'Intelligence artificielle dans des secteurs d’activité aussi variés que l’aéronautique, le spatial, l’automobile, le ferroviaire, les services, le luxe ou le retail etc. Créée en 1989, SCALIAN compte aujourd’hui plus de 5500 collaborateurs répartis dans 11 pays et 15 implantations en France pour un chiffre d’affaires de 550 millions d’euros. SCALIAN travaille pour des grands Groupes du CAC40 sur des projets en AT ou au forfait. Labellisée Great Place to Work, SCALIAN connait une croissance de 20% chaque année. Pourquoi SCALIAN ? • Parce que Scalian vous accompagne dans le développement de votre carrière : programme d'onboarding complet sur 1 an avec votre manager et votre RH, programmes de formation personnalisés, communautés techniques, événements internes, • Parce que Scalian favorise la Qualité de Vie au Travail : certifications Great Place to Work® et Best Workplaces for Women, prime de cooptation, prime vacances, accord télétravail, • Parce que Scalian développe une politique RSE concrète et ambitieuse : mobilité durable, actions environnementales, accord Handicap et mission handicap avec temps dédié Description Du Poste • Lieu : Brest - Pas de télétravail, • Type de contrat : CDI, • Rémunération : 40- 45K€, • Démarrage : Immédiatement, • Expérience requise : A partir de 5 ans, • Nationalité française requise conformément à la réglementation en vigueur Contexte Nous avons chez notre client brestois un centre de compétences. Dans ce cadre, nous recherchons notre futur.e pilote de projet infrastructure. Missions : Au sein d’un service de 15 personnes, vous aurez pour missions de : • Piloter des projets d’évolution et de transformation d’infrastructure orienté poste de Travail (Windows 11, Impression, Messagerie, …), • Analyser les besoins métiers & techniques, et rédiger les cahiers des charges, • Coordonner les équipes internes et les prestataires externes, • Assurer le suivi budgétaire, le respect des délais et des engagements de qualité, • Conduire les comités projets et produire les reportings d’avancement, • Garantir la documentation technique et la conformité des déploiements, • Accompagner les équipes d’exploitation lors des mises en production Qualifications • Excellentes compétences en gestion de projet (planification, suivi budgétaire, reporting, gestion des risques...), • Gouvernance & reporting, • Esprit de synthèse Informations supplémentaires • Tickets restaurant 9€ (part employeur 60%), • Mutuelle Groupe (part employeur 52%), • Accord sur l'aménagement du temps de travail, 36h30, • 9,5 jours de RTT / Monétisation des JRTT possible avec majoration 25%, • Prime vacances (versement en juin), • Accord de participation, • Accompagnement parentalité (berceaux en crèche), • Programme cooptation et apport d'affaires (primes de 1000 à 1500 € brut), • Avantages CSE Quelles seront les prochaines étapes ? • Echange téléphonique avec Camille, Chargée de recrutement, • Entretien avec Pascal, Responsable de Centre de compétences & Business Manager

HR PATH GROUP Le Groupe HR Path, acteur global du conseil RH, accompagne ses clients dans leurs projets de transformation RH, tant sur les aspects humains que SIRH. Nos 2500 collaborateurs sont répartis dans 28 pays. Notre mission est d'accompagner nos clients à chaque étape de leur transformation digitale RH grâce à une offre de services complète. Advise to Run ! HR Path, Global Leader in HR solutions • ADVISE : Nous accompagnons nos clients dans la transformation de leur fonction RH, à travers une redéfinition de leur organisation RH et de leur digitalisation SIRH, • IMPLEMENT : Partenaire des principaux éditeurs du marché, nous mettons en place et intégrons des solutions SIRH (SaaS ou On Premise) pour nos clients, • RUN : Grâce à notre expertise paie globale, nous proposons à nos clients d'externaliser certains de leurs processus RH, en particulier la paie Notre dernière levée de fonds de 500 millions d'euros vise à accélérer notre croissance et notre expansion internationale, avec l'objectif de doubler notre chiffre d'affaires dans les 5 ans et de devenir le leader mondial de la transformation digitale des Ressources Humaines. Notre filiale Univers Paie, spécialisée dans l’externalisation de la paie pour le compte de clients de tous secteurs, recrute un(e) Gestionnaire de Paie expérimenté(e) pour renforcer son pôle Silae Entreprises. 🎯 Vos missions principales : En lien direct avec nos clients et nos équipes internes, vous prenez en charge un portefeuille et réalisez l’ensemble du cycle paie, de l’entrée à la sortie du salarié : • Collecte et import des éléments variables de paie, • Suivi des évolutions légales et conventionnelles, • Contrôle et production des bulletins de paie, • Réalisation des soldes de tout compte, • Gestion des DSN mensuelles et événementielles, • Suivi des arrêts de travail et traitement des IJSS, • Génération et contrôle des états post-paie, • Traitement des anomalies de paie, • Déclarations sociales et relation avec les organismes 🧠 Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens du service client et votre capacité à travailler en autonomie ? Vous aimez travailler sur Silae et recherchez un cadre structurant mais à taille humaine ? Ce poste est pour vous ! ✅ Profil recherché : • Expérience de 1 à 5 ans minimum en gestion de la paie (idéalement en environnement multi-conventions / externalisation), • Connaissance du logiciel Silae ou Cegid RHPI, • Bonne connaissance de la législation sociale et des conventions collectives, • Autonomie, sens de l’organisation, esprit d’équipe 🎁 Notre package : 🕒 Contrat : CDI – 35h base contractuelle / 37,5h rémunérées avec modulation mensuelle • Rémunération fixe entre 25 et 35K€ brut annuel, • Base horaire 35h avec rémunération sur 37,5h + modulation mensuelle (2 semaines à 39h / 2 semaines à 37,5h), • Prime vacances et prime de participation, • Tickets restaurants de 13€ (pris en charge à 50%), • Mutuelle (prise en charge à 50%) et prévoyance, • Abonnement transport pris en charge à 50%, • 25 jours de congés payés + 8 jours de repos compensateurs 🚀 En rejoignant Univers Paie, vous intégrez un environnement stimulant, adossé à un groupe international (HR Path), tout en conservant la proximité et l’agilité d’une structure à taille humaine. 📞 Processus de recrutement • Entretien RH/Recrutement – Pour mieux vous connaître et valider les grands axes du projet, • Entretien opérationnel final – Échange "métier" avec une Responsable d'activité (test en paie à prévoir + échange de fond sur vos expériences) CE QUE NOUS OFFRONS • Un environnement de travail stimulant au cœur d’une culture entrepreneuriale et internationale, • Une transversalité de nos activités, qui encourage la collaboration en équipe et l'excellence, • De nombreuses opportunités d'évolution (mobilité horizontale, verticale, internationale), • Des évolutions salariales annuelles valorisant la performance, • De multiples possibilités de formation (université interne, certifications), • Certifiés Happy at Work, nous offrons un bon équilibre de vie avec des possibilités de télétravail, • Une ambiance de travail conviviale (activités d'équipes trimestrielles, séminaire international annuel) A bientôt chez HR Path !

40 millions de mètres cubes ! C’est le volume de sédiments extraits chaque année dans les ports français pour éviter leur envasement, une ressource non valorisée et dont la gestion fragilise les écosystèmes marins. C’est aussi l’équivalent de la consommation annuelle de béton en France, une industrie particulièrement polluante et soumise, comme tous les secteurs, à la pression des impératifs de décarbonation. Notre client a mis au point un procédé génial, inspiré par la diagenèse, permettant de transformer ces sédiments portuaires en un matériau minéral innovant, écologique et esthétique. Sans cuisson à haute température, sans ajout de résine ou de ciment, pour une empreinte carbone quatre fois inférieure à celle de la terre cuite et douze fois inférieure à celle du ciment. Bref, une révolution bas carbone pour le bâtiment ! Déjà plébiscité dans les univers du design et de l’aménagement intérieur, ce matériau a désormais vocation à passer à l’échelle industrielle. Prochaine étape : industrialiser le procédé et réinventer les matériaux de construction en réduisant à la fois la consommation de ressources finies et la consommation énergétique de leur fabrication. C’est dans ce cadre que nous recherchons pour cette PME bretonne un·e ingénieur·e de recherche spécialisé·e en chimie des matériaux de construction. Votre job : optimiser, diversifier et accompagner l’industrialisation d’un procédé de transformation bas carbone à fort potentiel. Vous contribuerez directement à la compréhension et à l’optimisation de la réaction à l’origine de la transformation des sédiments, pour fiabiliser la qualité des matériaux et élargir le champ des applications possibles. Vos missions : • Mettre en place des protocoles et réaliser des essais pour caractériser les matériaux et vérifier les propriétés des produits finis., • S’appuyer sur la littérature scientifique et les études existantes pour approfondir la compréhension du procédé., • Optimiser le procédé afin de réduire la variabilité des propriétés en sortie et d’améliorer les propriétés en vue de nouvelles applications., • Diversifier les applications potentielles en adaptant le procédé pour obtenir de nouvelles propriétés afin de diversifier les usages du matériau., • Internaliser certaines étapes du procédé, pour améliorer les performances industrielles et réduire les coûts de production., • Collaborer étroitement avec les autres membres de l’équipe R&D et avec les laboratoires scientifiques partenaires de cette startup. Votre profil : • Formation Master ou école d’ingénieur, avec un doctorat spécialisé en chimie appliquée aux matériaux de construction., • Connaissances en techniques d’analyses physico-chimiques et minéralogiques : FX, DRX, RMN., • Compétences en chimie analytique et en chimie inorganique des matériaux de construction., • Intérêt prononcé pour la recherche appliquée et le développement de solutions en phase avec la transition énergétique et écologique., • Profil pragmatique, orienté résultats, avec une réelle appétence pour le travail en équipe et l’industrialisation., • Rigueur scientifique, curiosité, autonomie., • Une connaissance des matériaux de construction serait un plus. Vous souhaitez mettre votre expertise scientifique au service d’une solution industrielle concrète, utile et à fort impact environnemental ? Faites-nous signe ! Spoiler : chez Who Else, personne ne sait faire une analyse DRX 😉 Pour qu’on comprenne bien ce que vous pouvez apporter à ce projet, racontez-nous simplement en quoi votre expérience colle aux attentes de notre client.

VINCI Facilities est la marque de VINCI Energies dédiée au Facility Management (FM). Sur un marché en pleine transformation, nos solutions conjuguent maintenance technique, exploitation et services, et s’appuient sur une maîtrise globale des besoins actuels et futurs de nos clients pour les accompagner durablement dans leurs enjeux. VINCI Facilities Bretagne (8 M€ de CA, 45collaborateurs) recherche son ou sa futur(e) Responsable d’Affaires expérimenté(e) F/H à Brest (29). Sous la responsabilité du Chef d’entreprise, vous êtes garant(e) : Marketing / Commercial : • Se positionner comme interlocuteur privilégié auprès des clients et rester attentif à leurs besoins., • Présenter, discuter et négocier les affaires ainsi que les propositions commerciales en cours., • Identifier les besoins clients non inclus dans le contrat de service et susceptibles de faire l’objet d’une nouvelle action commerciale., • Mettre en œuvre les plans de renouvellement et d’investissement relevant de son périmètre, • Veiller à l’image de marque de l’entreprise auprès des clients. Gestion : • Établir les budgets des affaires., • Suivre le compte d’exploitation et les dépenses d’investissement., • Effectuer les achats relatifs aux affaires et suivre les volumes de devis., • Être force de proposition pour l’évolution ou l’amélioration des affaires., • Suivre la gestion des affaires par rapport au budget établi et aux objectifs de rentabilité et de performance définis en amont., • Suivre les prévisions commerciales (avenants, travaux, développement de nouveaux clients…). Communication / Management : • Assurer la bonne gestion du personnel affecté aux affaires (organisation, planning, évolution …), • Animer les équipes, • Assurer le suivi de ses collaborateurs : Entretiens annuels, plan de formation... Technique : • À partir du besoin client, rechercher et proposer des solutions techniques, optimiser l’offre et les méthodes de réalisation., • Déterminer et mettre en œuvre les moyens techniques et solutions nécessaires., • Contribuer à la construction, la présentation et l’animation des reportings contractuels. Qualité / Sécurité / Environnement : • Mettre en œuvre les procédures et modes opératoires de contrôle, de sécurité, de qualité et de sûreté, en cycle normal et en situation de crise., • Rappeler les consignes de sécurité des biens et des personnes et en vérifier la bonne application auprès des intervenants internes et externes., • Suivre les habilitations nécessaires (mise à jour, besoins…)., • Faire respecter les règles de sécurité en veillant aux moyens individuels et collectifs., • Accompagner les chantiers d’excellence opérationnelle. Profil recherché : • De formation Bac+5 ou ingénieur, vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience en tant que Responsable d’affaires dans le domaine de la maintenance de bâtiments tertiaires., • Maîtrise des outils informatiques ainsi que des logiciels GPAO et GMAO., • Connaissance approfondie des systèmes CVC, CFO/CFA et TCE., • Expérience en gestion/pilotage de contrats et projets de maintenance, idéalement dans la maintenance technique et/ou industrielle, ainsi que de la réglementation associée aux systèmes de défense., • Communicant convaincant, doté de leadership, médiateur, avec un esprit entrepreneurial : ces qualités sont essentielles à votre réussite. Interlocuteur privilégié des clients, vous serez responsable du bon déroulement des contrats et de la relation commerciale. Poste à pourvoir en CDI à Brest (29). Début souhaité : Dès que possible. Rémunération à négocier selon expérience + avantages Groupe (Intéressement Collectif, Participation, PEG). Pourquoi nous rejoindre ? Travailler chez VINCI Energies, c'est intégrer une de nos 2 100 entreprises à taille humaine, en bénéficiant du rayonnement d'un grand Groupe présent à l’international. Notre force : une envie partagée de réussir et un réseau d’entreprises vous permettant de bénéficier d’expertises diverses et d’une solidarité au quotidien. Vous exercerez votre métier avec une réelle autonomie et des responsabilités concrètes. Nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Venez exprimer vos talents, nous saurons vous accompagner !

Vous souhaitez intégrer notre BTS Négociation et Digitalisation de la Relation Client pour la rentrée prochaine ? AFTEC Brest, notre école de commerce, vous propose une offre en alternance avec une entreprise partenaire spécialisée dans l'immobilier. Formation prise en charge à 100%. Vous rejoindrez l’équipe commerciale en tant que Commercial Junior. Missions : • Prospection et développement commercial, • Accompagnement des vendeurs, • Accompagnement des acheteurs / locataires, • Commerce et négociation, • Suivi administratif, • Communication Profil : • Intégrer un BTS NDRC., • Bonnes compétences organisationnelles et de gestion., • Sens du service client., • Esprit d’équipe., • Maîtrise des outils bureautiques.

Au sein de la Direction Gestion Clients & Recouvrement, l’équipe recouvrement amiable gère principalement par téléphone, puis courriers et mails, les dossiers clients en situation de retard de paiement. Vous démontrez un intérêt particulier pour la relation clients et maîtrisez les techniq

Notre agence Camo Emploi de Landerneau recrute pour son client, spécialisé dans l'entreposage et le stockage frigorifique,.

Au sein de la Direction Gestion Clients & Recouvrement, l’équipe recouvrement amiable gère principalement par téléphone, puis courriers et mails, les dossiers clients en situation de retard de paiement. Négocier et formaliser des accords afin de maintenir la relation avec le client,. De forma

Drive pour un service rapide et pratique. Vous préparez les commandes des clients (mise en bacs des produits commandés à l'aide de la scannette) et assurez leur distribution lors de la livraison. Vous participez au développement du chiffre d'affaire par la maîtrise des techniques de vente (accu