Offres service client à BrestCréer des alertes d'emploi

Grâce à notre solide expertise, la puissance de notre marque et sa notoriété croissante, nous incarnons la banque en ligne de demain et plaçons la satisfaction client au coeur de nos actions. Le service Sécurité Financière (Département Contrôle Permanent et Conformité) a en charge la mise

Mathilde, Cindy et Laurie de ton agence ABALONE à Brest recherchent pour l'un de ses clients un Monteur Électricien Eclairage Public F/H.Notre client est expert dans le domaine de l'éclairage public, des illuminations et des équipements urbains au service des collectivités locales.Rattaché(e)

Mission dans un magasin Bouchara .Tenue de la caisse, Service client de qualité, Bonne tenue du magasin, Effectuer du réassort, Respect des procédures .Nombre d'heures hebdomadaires : .Tu matches avec cette offre ? Tu es disponible et motivé.Alors postule ! Le recruteur recevra ta candidature e

Vous appréciez la relation client, le travail en équipe et vous êtes un expert en audit ? Notre partenaire, un cabinet d'expertise comptable, propose une opportunité d'Auditeur Financier - H/F dans la région de Brest (29) qui saura répondre à vos attentes !.Au sein du service Audit du cabinet

Votre prochain Challenge : Conduire des projets vers leur succès, c’est quelque chose qui vous plait ? Ce poste d’Ingénieur projet / PMO (H/F) est fait pour vous ! 🎯 Votre futur environnement : Bienvenue chez MIGSO-PCUBED, le leader mondial du conseil en Management de Projet et PMO. Notre mission au quotidien ? Aider nos clients à transformer leurs plus grandes idées en réalité́.🌟 📍Localisation : Brest 🖋Nature du contrat : CDI Pour répondre à cet objectif, et dans le cadre du développement des activités de notre agence nous recrutons notre futur ou future Ingénieur.e projet / PMO (poste de consultant). Vous rejoindrez ainsi les équipes de Loïs notre Responsable d’Agence, et travaillerez pour le compte de nos clients, grands industriels ✈,🚗,🚂,💡... pour l’accompagner dans la gestion, le suivi et la livraison de projets de haute technologie. Plus d’informations sur la typologie de projets vous seront communiquées lors de l’entretien. Votre prochain Challenge : Conduire des projets vers leur succès, c’est quelque chose qui vous plait ? Ce poste d’Ingénieur projet / PMO (H/F) est fait pour vous ! 🎯 Qui êtes-vous ?🔎 Le métier d’ingénieur projet / PMO vous demandera des capacités d’adaptation élevées, un sens du service développé et un professionnalisme de haute qualité. ➡Dans ce cadre là, votre profil correspond il à ces critères ? ▪ Vous êtes diplômé(e) d’une formation Ingénieur / Mastère Spécialisé (Bac+5/+6).🎓 ▪ Vous justifiez d’une première expérience en gestion de projet, dans un environnement industriel. ▪ Vous êtes fluent en français et maîtrisé l'anglais. ▪ Vous êtes doté d'un très bon relationnel et souhaitez apporter de la valeur ajoutée dans tout ce que vous entreprenez ▪ Vous êtes reconnu pour votre leadership, votre esprit de synthèse ▪ Vous savez faire preuve de polyvalence et de curiosité Si oui, n’hésitez plus à postuler ! Chez MIGSO-PCUBED, nous apprécions particulièrement les personnes authentiques et nous mettons un point d’honneur à recruter des équipes où les talents individuels s’épanouissent grâce à l’émulation et le soutien de chacun. Nous souhaitons que chacun de nos collaborateurs fasse partie intégrante de notre équipe internationale, et nous engageons à construire une entreprise qui soit représentative de la société́ dans son ensemble, où chacun se sente inclus, libre de partager ses idées et bénéficie de l’égalité́ des chances. Votre rôle et missions : En tant qu’ingénieur projet et expert PMO, votre rôle sera de comprendre les challenges spécifiques liés à votre environnement, de donner de la capacité d’anticipation à votre client, et de proposer des solutions adaptées au projet. Vous serez orienté services, résultats, et satisfaction client. Vos principaux challenges seront les suivants : ▪ Conseiller votre client et être un acteur majeur de la réussite du projet ▪ Récupérer les données sur les composantes PMO du projet (planning, coûts, risques, ressources, …), ▪ Analyser & synthétiser la data pour élaborer les indicateurs nécessaires au suivi d’avancement du projet. ▪ Travailler en partenariat avec les différentes parties prenantes dans le but d’anticiper et de gérer les dérives. ▪ Recommander à votre client les meilleures solutions pour garantir la performance du projet. ▪ Contribuer à l’innovation des méthodes et outils du management de projet. En tant que consultant MIGSO-PCUBED, vous aurez l’opportunité́ durant votre parcours de collaborer avec les marques les plus reconnues de nombreux domaines industriels, d’interagir avec des personnes d’horizons différents à travers le monde, d’apprendre et de partager auprès de nos communautés d’expertises, d’exercer des responsabilités et de diriger des projets d’envergure. Cette expérience vous permettra d’acquérir de nouvelles compétences, de renforcer vos performances, et de devenir un véritable expert et leader en Management de Projet. Vos avantages en nous rejoignant : Rejoindre, MIGSO-PCUBED, c’est rejoindre une entreprise proposant bien plus qu’un simple job ! L’esprit d’équipe est au cœur de notre ADN ✌, et nos valeurs et notre mindset ne s’arrêtent pas à la porte du bureau. Nous nous entraidons, nous impliquons sur des sujets transverses, nous engageons en matière de RSE, et passons des moments mémorables ensemble. Notre culture d’entreprise, tournée vers le renforcement de l’expérience collaborateurs, vous offrira de nombreuses opportunités de développement : • Des parcours professionnels clairement définis pour progresser dans votre branche métier, • Des opportunités d’évolution variées durant votre parcours (mobilité mission, géographique, fonctionnelle, ...), • Une forte culture de l’apprentissage, avec notamment l’accès libre à des milliers de formation, • Un réseau social interne, pour développer votre réseau professionnel, même à l’international, • La possibilité de vous engager sur des sujets transverses & RSE grâce à notre plateforme d’Ambassadeurs Votre processus de recrutement : Chez MIGSO-PCUBED, l’expérience candidat est aussi importante que l’expérience collaborateurs. Bien plus qu’un entretien, il s’agit d’un échange ouvert, basé sur l’écoute, la bienveillance et la transparence. 3 principales phases ponctuent le processus de recrutement : ✍ 1. Un 1er échange téléphonique avec l’un de nos recruteurs pour s’assurer que les attentes des 2 parties soient alignées., 2. Un entretien avec l’un de nos Business Managers pour parler du poste et des soft-skills requises. 3. Un dernier entretien avec l’un de nos encadrants pour tester la partie technique et vérifier le background. Notre objectif : vous faire vivre une expérience positive quelle que soit l’issue du recrutement, et vous faire un retour personnalisé dans les plus brefs délais.

Notre Client L’Ifremer, opérateur unique de la Flotte Océanographique Française (FOF), est un établissement public à caractère industriel et commercial (EPIC) placé sous la tutelle du ministère de l’Enseignement supérieur et de la Recherche et du ministère de la Transition écologique. Depuis 1984, l’Institut contribue à la connaissance des océans et de leurs ressources, à la surveillance des milieux marins et littoraux, et au développement durable des activités maritimes. La Flotte océanographique française, l’une des plus importantes en Europe et dans le monde, est mise au service de la recherche académique, des politiques publiques (surveillance halieutique, environnementale, souveraineté maritime) et de partenariats industriels stratégiques. Elle constitue une infrastructure nationale majeure, comparable aux plus grandes plateformes de recherche internationales (NOAA, JAMSTEC, NSF…). La Direction de la Flotte Océanographique (DFO) rassemble près de 90 collaborateurs répartis entre Brest (navires et systèmes embarqués), La Seyne-sur-Mer (systèmes sous-marins) et le pôle Opérations navales. Elle pilote la programmation scientifique et technique des moyens, leur modernisation et leur exploitation opérationnelle, en partenariat étroit avec la filiale Genavir, opérateur d’armement. Votre mission Directeur(trice) d’un département en charge de la Direction de la Flotte Océanographique Française, vous serez placé sous la responsable hiérarchique directe du Président Directeur Général de l’IFREMER. Vous serez membre du Comité Directeur de l’Institut ainsi que du Comité Exécutif (COMEX) qui réunit autour du PDG, les 2 directeurs Généraux délégués, la Directrice de la communication et des relations institutionnelles et le Directeur de la DFO. Vous serez l’interlocuteur privilégié du comité directeur de la Flotte, composé de représentants des ministères, qui se réunit une fois par trimestre et qui s’assure du respect du cahier des charges de la Programmation et valide les orientations majeures. En charge d’une infrastructure nationale de premier plan, vous jouerez un rôle à la fois stratégique, opérationnel et institutionnel, au profit de la communauté scientifique française. À ce titre, vous serez chargé(e) de : • Représenter et incarner la Flotte auprès du comité directeur, des ministères de tutelle, de la Marine nationale, du SHOM, des TAAF et des organismes de recherche. Vous porterez l’image de la flotte française dans les réseaux européens et internationaux, et contribuerez à son rayonnement scientifique et institutionnel., • Arbitrer la programmation scientifique et opérationnelle, en conciliant priorités scientifiques, contraintes budgétaires, réalités diplomatiques et faisabilité technique. Vous veillerez à ce que les navires et engins répondent aux attentes des communautés d’utilisateurs, en France et à l’international., • Piloter la stratégie de développement et de modernisation de la flotte, notamment le plan de renouvellement des navires à horizon 2030 et les enjeux de décarbonation et d’innovation technologique, en cohérence avec les contraintes budgétaires., • Assurer la coordination avec Genavir, partenaire historique et opérateur des navires, dans une logique de coopération intégrée., • Fédérer et soutenir les équipes de la DFO, en accompagnant les responsables d’unité et en consolidant la cohésion interne, dans un contexte marqué par une forte charge de projets et une reconstruction en cours de certaines équipes., • Gérer et sécuriser les ressources, en arbitrant les moyens financiers et humains, en assurant la soutenabilité budgétaire et en portant les décisions stratégiques au sein du COMEX de l’Ifremer. Vos enjeux • Garantir la continuité opérationnelle de la Flotte dans un contexte de forte sollicitation et de projets multiples., • Porter une vision stratégique de long terme, conciliant excellence scientifique, soutenabilité financière et innovation technologique., • Assurer la représentation institutionnelle au plus haut niveau, en France et à l’international, et renforcer la légitimité de la Flotte comme infrastructure de rang mondial., • Conduire le plan de renouvellement et de décarbonation des moyens navals et sous-marins, dans un cadre budgétaire exigeant., • Fédérer les équipes et consolider un collectif fragilisé par la charge et les transitions organisationnelles. Votre profil Vous êtes un(e) dirigeant(e) expérimenté(e), capable de conjuguer vision stratégique, sens politique et maîtrise opérationnelle. Formation : Ingénieur généraliste (Bac+5 minimum, idéalement complété par une thèse) ou issu d’un corps technique de l’État (IGA, DGA, Marine…). Expérience : parcours réussi dans le pilotage d’infrastructures complexes, idéalement dans le domaine maritime ou connexe (naval, offshore, énergies marines, hydrographie, exploration océanique). Une expérience de management d’équipes multi-sites et de direction budgétaire est indispensable. Compétences clés : • Connaissance ou forte appétence pour les environnements maritimes et scientifiques,, • Expérience dans la gestion de la programmation et l’arbitrage stratégique,, • Solide maîtrise des relations institutionnelles et de la négociation,, • Leadership fédérateur et aptitude à soutenir des collectifs dans la durée,, • Diplomatie, intelligence relationnelle et sens du compromis,, • Vision prospective et curiosité scientifique,, • Rigueur, capacité d’analyse et de synthèse. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre l’Ifremer comme Directeur(trice) de la Flotte, c’est : • Porter une infrastructure nationale stratégique et la représenter dans les grandes enceintes scientifiques internationales ;, • Contribuer à des enjeux scientifiques, technologiques et environnementaux majeurs, en participant au renouvellement et à la décarbonation d’une flotte de rang mondial ;, • Diriger une équipe engagée et experte, au cœur de l’innovation et de l’exploration océanographique ;, • Évoluer dans un poste à la croisée des sciences, de la diplomatie institutionnelle et du pilotage opérationnel. 📩 Candidater avant le 26 octobre 2025 contact : Marie Anne FERRAND-LE BRIS sera votre interlocutrice sur ce dossier.

Passioné(e) de supply chain, vous souhaitez évoluer au cœur d’un environnement stimulant, dans le secteur maritime, au sein d’une équipe expérimentée ? 👉 Alors cette opportunité est peut-être faite pour vous ! SEIMI recrute un(e) approvisionneur(euse) en CDI au sein de son équipe achat/approvisionnement à Brest. Qui sommes-nous ? SEIMI, filiale du groupe français Alliance Marine, est un acteur incontournable du négoce d’équipements pour la marine professionnelle, la plaisance et l’industrie depuis plus de 50 ans. Seimi s’appuie sur une expertise technique reconnue, une connaissance approfondie des besoins du secteur maritime, et une capacité à proposer des solutions adaptées aux professionnels de la mer. Reconnue pour la qualité de ses produits et de ses services, SEIMI place l’innovation au cœur de sa stratégie pour anticiper les évolutions du marché et accompagner durablement ses clients. Seimi est basée à Brest, au cœur du port de commerce et compte aujourd’hui 34 collaborateurs qui placent la satisfaction client, l'expertise et l'innovation au cœur de leurs actions. Votre rôle Rattaché(e) au responsable achat, et intégré(e) à une équipe de 5 collaborateurs, vous jouerez un rôle central dans la fluidité de notre chaîne d’approvisionnement. Votre mission principale : garantir la disponibilité des produits, assurer un suivi rigoureux des commandes fournisseurs et contribuer in fine à la satisfaction client. Vous serez en lien direct avec les acheteurs, les équipes logistiques et magasin, ainsi que le commerce, dans une logique de coordination efficace des flux : votre rôle sera transversal. Vos missions Vos missions s’articuleront autour des axes suivants : Votre profil Vous êtes doté(e) d’un Bac + 3 en supply chain, achat, logistique et présentez une expérience réussie de 3-5 ans sur un poste similaire. Vous avez déjà idéalement travaillé sur une démarche d’optimisation de la chaîne d’approvisionnement. En outre, ce sont votre dynamisme et votre engagement professionnel qui feront la différence. Organisé(e), rigoureux(se) et réactif(ve), vous avez à cœur de fournir un travail de qualité et de garantir un service efficace dans le traitement de vos dossiers. À l’aise à l’écrit comme à l’oral, en anglais comme en français, vous communiquez efficacement avec les fournisseurs (70 % de fournisseurs anglophones). Doté(e) d’un excellent relationnel, vous aimez le travail en équipe et contribuez activement à une ambiance de travail positive et collaborative. À l’aise avec les outils informatiques, vous maîtrisez le Pack Office (notamment Excel pour pouvoir traiter, analyser de gros volumes de données) et avez une bonne connaissance des environnements ERP (le notre est Gescom). La connaissance du milieu maritime et du secteur de la distribution seront un plus. Environnement et modalités du poste Contrat : CDI – 39h/semaine – repos compensateurs Télétravail possible (1j/semaine) Rémunération : entre 32 et 37 K€ brut annuel fixe, selon profil et expérience Avantages : Prime Intéressement Mutuelle et prévoyance de très bon niveau Tickets restaurants Les locaux sont situés à Brest, à l'entrée de la ville, 10 min de la gare et à proximité directe du port 🌊

Les 530 collaborateurs de Cerfrance Finistère - membre du 1er réseau national associatif d'expertise comptable - regroupés dans nos 21 agences, accompagnent dans le Finistère 11 780 entreprises agricoles, artisanales, commerciales et de services dans leur gestion et leur développement. Nous recherchons un(e) : Juriste (H/F) - Brest La Société ADVISIA, filiale du Cerfrance Finistère, recherche un(e) juriste pour intégrer les équipes du service droit des affaires sur le marché artisans, commerçants, services. Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui favorise l’autonomie, la proximité et le développement des compétences ? Rejoignez notre équipe ADVISIA spécialisée en droit des sociétés ! Vous êtes passionné(e) par la matière juridique et souhaitez mettre vos compétences au service des artisans, commerçants, et professions libérales du département ? Nous avons la mission parfaite pour vous ! En plus de participer à un projet porteur de sens, vous bénéficierez de conditions privilégiées : flexibilité des horaires, tickets restaurant,13 e mois, 21 jours de JNT. Vous serez ainsi amené(e) à rejoindre l’équipe composée de 15 collaborateurs. Le poste est à pourvoir à Brest. Vos missions : • Conseiller et accompagner les artisans, commerçants et professionnels libéraux du Cerfrance Finistère en droit des sociétés y compris dans le cadre de la structuration des groupes de sociétés., • Rédiger et valider les actes juridiques découlant de ce conseil., • Accompagner les entreprises dans leur cycle de vie complet, de la constitution jusqu'à la transmission (création, suivi et évolutions des différentes sociétés et de leurs relations intra-groupe)., • Effectuer les formalités légales auprès de l'INPI et des administrations, • Suivre administratif des dossiers et mise à jour des bases de données, • Participer au suivi de la facturation Profil recherché : • Volontaire et motivé(e) par l'envie de vous investir dans un nouveau challenge., • Rigoureux(se) et organisé(e) pour garantir la qualité de votre travail., • Doté(e) de bonnes qualités rédactionnelles pour rédiger des actes juridiques clairs et concis., • Adepte du travail en équipe et capable de collaborer efficacement avec vos collègues., • Passionné(e) par la relation client et soucieux(se) de fournir un service d'excellence., • Idéalement, vous possédez des compétences en fiscalité et maitrisez le logiciel Polyacte. Poste : Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée Lieu de travail : BREST Formation : De formation supérieure en droit des affaires (Master 2 / DESS), vous justifiez d’au moins une première année d’expérience en cabinet d’expertise comptable ou d’avocat. Permis B exigé. Salaire maxi : 45 000 EUR Salaire mini : 31 000 EUR Merci d’adresser votre lettre de motivation, CV et photo à CERFRANCE Finistère sur notre site carrière :

Dans le TOP10 des Sociétés de Conseil en Ingénierie en France, le Groupe SCALIAN intervient sur des activités de services en management de projets industriels, supply chain, architecture et développement de systèmes numériques embarqués, applicatifs de systèmes d'information et d'Intelligence artificielle dans des secteurs d’activité aussi variés que l’aéronautique, le spatial, l’automobile, le ferroviaire, les services, le luxe ou le retail etc. Créée en 1989, SCALIAN compte aujourd’hui plus de 5500 collaborateurs répartis dans 11 pays et 15 implantations en France pour un chiffre d’affaires de 550 millions d’euros. SCALIAN travaille pour des grands Groupes du CAC40 sur des projets en AT ou au forfait. Labellisée Great Place to Work, SCALIAN connait une croissance de 20% chaque année. Pourquoi SCALIAN ? • Parce que Scalian vous accompagne dans le développement de votre carrière : programme d'onboarding complet sur 1 an avec votre manager et votre RH, programmes de formation personnalisés, communautés techniques, événements internes, • Parce que Scalian favorise la Qualité de Vie au Travail : certifications Great Place to Work® et Best Workplaces for Women, prime de cooptation, prime vacances, accord télétravail, • Parce que Scalian développe une politique RSE concrète et ambitieuse : mobilité durable, actions environnementales, accord Handicap et mission handicap avec temps dédié Description Du Poste • Lieu : Brest - Pas de télétravail, • Type de contrat : CDI, • Rémunération : 40- 45K€, • Démarrage : Immédiatement, • Expérience requise : A partir de 5 ans, • Nationalité française requise conformément à la réglementation en vigueur Contexte Dans le cadre de la transformation et de l’optimisation de ses services IT pour le compte de l’un de nos clients, nous recherchons une.e Service Delivery Manager qui sera chargé.e d’assurer la qualité, la continuité et l’amélioration continue des services informatiques délivrés aux utilisateurs et aux métiers. Missions : • Piloter la qualité de service (SLA, KPI, reporting, tableaux de bord), • Superviser les opérations quotidiennes et la coordination des équipes techniques, • Animer les comités de pilotage et de suivi de service, • Assurer la relation client (interne et externe) et la communication entre IT et métiers, • Gérer les incidents majeurs, problèmes et changements, • Contribuer à la stratégie d’amélioration continue et à la réduction des coûts opérationnels, • Superviser la gestion contractuelle et le pilotage de la performance des fournisseurs, • Participer à la mise en œuvre des processus ITIL et au maintien des bonnes pratiques Qualifications • Expérience confirmée en management de services IT, • Excellente connaissance du référentiel ITIL v4, • Maîtrise du pilotage d’infogérance et de la gestion de prestataires externes, • Solides compétences en communication, gestion de crise et négociation Informations supplémentaires • Tickets restaurant 9€ (part employeur 60%), • Mutuelle Groupe (part employeur 52%), • Accord sur l'aménagement du temps de travail, 36h30, • 9,5 jours de RTT / Monétisation des JRTT possible avec majoration 25%, • Prime vacances (versement en juin), • Accord de participation, • Accompagnement parentalité (berceaux en crèche), • Programme cooptation et apport d'affaires (primes de 1000 à 1500 € brut), • Avantages CSE Quelles seront les prochaines étapes ? • Echange téléphonique avec Camille, Chargée de recrutement, • Entretien avec Pascal, Responsable de Centre de compétences

40 millions de mètres cubes ! C’est le volume de sédiments extraits chaque année dans les ports français pour éviter leur envasement, une ressource non valorisée et dont la gestion fragilise les écosystèmes marins. C’est aussi l’équivalent de la consommation annuelle de béton en France, une industrie particulièrement polluante et soumise, comme tous les secteurs, à la pression des impératifs de décarbonation. Notre client a mis au point un procédé génial, inspiré par la diagenèse, permettant de transformer ces sédiments portuaires en un matériau minéral innovant, écologique et esthétique. Sans cuisson à haute température, sans ajout de résine ou de ciment, pour une empreinte carbone quatre fois inférieure à celle de la terre cuite et douze fois inférieure à celle du ciment. Bref, une révolution bas carbone pour le bâtiment ! Déjà plébiscité dans les univers du design et de l’aménagement intérieur, ce matériau a désormais vocation à passer à l’échelle industrielle. Prochaine étape : industrialiser le procédé et réinventer les matériaux de construction en réduisant à la fois la consommation de ressources finies et la consommation énergétique de leur fabrication. C’est dans ce cadre que nous recherchons pour cette PME bretonne un·e ingénieur·e de recherche spécialisé·e en chimie des matériaux de construction. Votre job : optimiser, diversifier et accompagner l’industrialisation d’un procédé de transformation bas carbone à fort potentiel. Vous contribuerez directement à la compréhension et à l’optimisation de la réaction à l’origine de la transformation des sédiments, pour fiabiliser la qualité des matériaux et élargir le champ des applications possibles. Vos missions : • Mettre en place des protocoles et réaliser des essais pour caractériser les matériaux et vérifier les propriétés des produits finis., • S’appuyer sur la littérature scientifique et les études existantes pour approfondir la compréhension du procédé., • Optimiser le procédé afin de réduire la variabilité des propriétés en sortie et d’améliorer les propriétés en vue de nouvelles applications., • Diversifier les applications potentielles en adaptant le procédé pour obtenir de nouvelles propriétés afin de diversifier les usages du matériau., • Internaliser certaines étapes du procédé, pour améliorer les performances industrielles et réduire les coûts de production., • Collaborer étroitement avec les autres membres de l’équipe R&D et avec les laboratoires scientifiques partenaires de cette startup. Votre profil : • Formation Master ou école d’ingénieur, avec un doctorat spécialisé en chimie appliquée aux matériaux de construction., • Connaissances en techniques d’analyses physico-chimiques et minéralogiques : FX, DRX, RMN., • Compétences en chimie analytique et en chimie inorganique des matériaux de construction., • Intérêt prononcé pour la recherche appliquée et le développement de solutions en phase avec la transition énergétique et écologique., • Profil pragmatique, orienté résultats, avec une réelle appétence pour le travail en équipe et l’industrialisation., • Rigueur scientifique, curiosité, autonomie., • Une connaissance des matériaux de construction serait un plus. Vous souhaitez mettre votre expertise scientifique au service d’une solution industrielle concrète, utile et à fort impact environnemental ? Faites-nous signe ! Spoiler : chez Who Else, personne ne sait faire une analyse DRX 😉 Pour qu’on comprenne bien ce que vous pouvez apporter à ce projet, racontez-nous simplement en quoi votre expérience colle aux attentes de notre client.

Dans le TOP10 des Sociétés de Conseil en Ingénierie en France, le Groupe SCALIAN intervient sur des activités de services en management de projets industriels, supply chain, architecture et développement de systèmes numériques embarqués, applicatifs de systèmes d'information et d'Intelligence artificielle dans des secteurs d’activité aussi variés que l’aéronautique, le spatial, l’automobile, le ferroviaire, les services, le luxe ou le retail etc. Créée en 1989, SCALIAN compte aujourd’hui plus de 5500 collaborateurs répartis dans 11 pays et 15 implantations en France pour un chiffre d’affaires de 550 millions d’euros. SCALIAN travaille pour des grands Groupes du CAC40 sur des projets en AT ou au forfait. Labellisée Great Place to Work, SCALIAN connait une croissance de 20% chaque année. Pourquoi SCALIAN ? • Parce que Scalian vous accompagne dans le développement de votre carrière : programme d'onboarding complet sur 1 an avec votre manager et votre RH, programmes de formation personnalisés, communautés techniques, événements internes, • Parce que Scalian favorise la Qualité de Vie au Travail : certifications Great Place to Work® et Best Workplaces for Women, prime de cooptation, prime vacances, accord télétravail, • Parce que Scalian développe une politique RSE concrète et ambitieuse : mobilité durable, actions environnementales, accord Handicap et mission handicap avec temps dédié Description Du Poste • Lieu : Brest - Pas de télétravail, • Type de contrat : CDI, • Rémunération : 40- 45K€, • Démarrage : Immédiatement, • Expérience requise : A partir de 5 ans, • Nationalité française requise conformément à la réglementation en vigueur Contexte Nous avons chez notre client brestois un centre de compétences. Dans ce cadre, nous recherchons notre futur.e pilote de projet infrastructure. Missions : Au sein d’un service de 15 personnes, vous aurez pour missions de : • Piloter des projets d’évolution et de transformation d’infrastructure orienté poste de Travail (Windows 11, Impression, Messagerie, …), • Analyser les besoins métiers & techniques, et rédiger les cahiers des charges, • Coordonner les équipes internes et les prestataires externes, • Assurer le suivi budgétaire, le respect des délais et des engagements de qualité, • Conduire les comités projets et produire les reportings d’avancement, • Garantir la documentation technique et la conformité des déploiements, • Accompagner les équipes d’exploitation lors des mises en production Qualifications • Excellentes compétences en gestion de projet (planification, suivi budgétaire, reporting, gestion des risques...), • Gouvernance & reporting, • Esprit de synthèse Informations supplémentaires • Tickets restaurant 9€ (part employeur 60%), • Mutuelle Groupe (part employeur 52%), • Accord sur l'aménagement du temps de travail, 36h30, • 9,5 jours de RTT / Monétisation des JRTT possible avec majoration 25%, • Prime vacances (versement en juin), • Accord de participation, • Accompagnement parentalité (berceaux en crèche), • Programme cooptation et apport d'affaires (primes de 1000 à 1500 € brut), • Avantages CSE Quelles seront les prochaines étapes ? • Echange téléphonique avec Camille, Chargée de recrutement, • Entretien avec Pascal, Responsable de Centre de compétences & Business Manager

Accueillir et renseigner les clients à la réception. Sens de l’accueil et du service client.

En tant qu’Hôtesse ou Hôte Service client, vous avez un rôle-clé dans l’expérience exceptionnelle que nous nous efforçons d’apporter à nos clients. Au sein du pôle Service Client, composé d’une équipe importante et polyvalente, vous intervenez à chaque étape de la relation avec n

Notre agence Camo Emploi de Landerneau recrute pour son client, spécialisé dans l'entreposage et le stockage frigorifique,.