Responsable Commercial Régional H/F
il y a 3 jours
Clermont-Ferrand
Votre rôle : Le Responsable Commercial Régional pilote les dimensions stratégiques, économiques et managériales des secteurs qui lui sont confiés. Rattaché(e) à la Direction Commerciale, vous animez le réseau des commerciaux, accompagnez les équipes et veillez à l’atteinte des objectifs fixés. En véritable moteur du développement régional, vous mettez en œuvre les plans marketing et commerciaux pour fidéliser les clients et optimiser la prospection. Vos missions : MANAGEMENT STRATEGIQUE ET COMMERCIAL • Définir et mettre en œuvre les objectifs stratégiques et commerciaux de son périmètre d'activité dans le respect de la stratégie d’IRISOLARIS., • Centraliser et analyser les informations économiques locales pour identifier des leviers de croissance (marge et CA), • Analyser sous un angle stratégique un portefeuille de produits et / ou services, • Contribuer à l’orientation stratégique en formulant des propositions argumentées de développement auprès de la Direction Commerciale., • Se projeter sur la stratégie d’investissement nécessaires en matière de ressources (humaines ou techniques) afin de garantir la performance commerciale de l’agence., • Piloter et animer la force commerciale, • Accompagner les commerciaux, • Développer un plan commercial et marketing régional, • Participer à des salons et conférences, • Entretenir un réseau de prescripteurs, • Se faire connaître auprès d’une cible variée de clients et de prospects, • Développer & Entretenir les relations avec les partenaires stratégiques, • Piloter la dimension conseil de son périmètre MANAGEMENT DES EQUIPES • Recruter, motiver et fidéliser une équipe de collaborateurs, • Fixer des objectifs aux équipes et évaluer les performances individuelles et collectives des équipes (mise en place de formations, réalisation d’entretiens)., • Adapter les compétences des équipes aux prestations aux nouveaux projets et fédérer son équipe autour de projets d'innovation, • Être le garant de la bonne gestion administrative des ventes au niveau de l'agence., • Se rendre en clientèle pour gérer les litiges et suivre les commerciaux dans la gestion de leur dossier, • Être garant de l’atteinte des objectifs commerciaux du plan marketing régional DEVELOPPEMENT COMMERCIAL / PLAN MARKETING • Piloter et suivre l’activité du Plan Marketing régional en lien avec l’Animateur commercial et le service Marketing., • En relation avec la Direction marketing piloter l’organisation des évènement régionaux REPORTING ET PILOTAGE DE LA PERFORMANCE • Assurer le reporting des indicateurs et le suivi de la performance (hebdomadaire, mensuel), • Consolider, analyser les résultats et construire des plans d’action en conséquence, • Participer activement aux projets d’amélioration et d’optimisation à court et long terme. ACTIVITÉ DE VENTE DIRECTE • Participer activement à l’activité commerciale terrain en complément du management des équipes, notamment sur les marchés cibles définis par la Direction Commerciale., • Réaliser des ventes directes en propre, en assurant une présence régulière sur le terrain (rendez-vous clients, négociations, signatures)., • Être garant de la qualité des dossiers signés, tant sur le plan technique que juridique, en lien avec les standards IRISOLARIS et les exigences des partenaires (BE, Juridique, Exploitation)., • Assurer un suivi rigoureux du taux de transformation des opportunités commerciales générées sur son périmètre, et mettre en place des actions correctives si nécessaire., • Contribuer personnellement à l’atteinte des objectifs commerciaux trimestriels Profil recherché : Compétences techniques : • Maîtrise des stratégies commerciales et marketing., • Excellente capacité d’analyse et de construction de plans d’action., • Connaissance des outils de reporting et suivi de performance., • Aptitude à piloter des projets transversaux et à animer des réseaux de partenaires., • Connaissances budgétaires et financières, • Bonne culture générale du secteur des ENR, • Veille client, concurrentielle, sectorielle, • Bonne maîtrise des logiciels bureautiques (Pack Office) et des logiciels métiers Vos atouts : • Leadership et capacité à fédérer les équipes., • Excellente communication orale et écrite., • Sens de l’organisation, rigueur et réactivité., • Esprit d’analyse, curiosité et force de proposition., • Disponibilité, écoute active et gestion des relations complexes. Nos atouts : • Intégration sur-mesure, • Rémunération: 60K€ fixe + 10K€ de variable annuel, • RTT, • Prime vacances, • Véhicule de fonction, carte carburant et télépéage, • Plan d'épargne entreprise (PERCO), • Café à volonté Notre engagement RSE Chez Irisolaris Groupe, nous ne décrochons pas seulement le soleil, nous croyons qu’un avenir durable passe par des actions concrètes au quotidien. Notre démarche RSE s’articule autour de plusieurs engagements : • Réduire notre empreinte carbone, ainsi que nos émissions de gaz à effet de serre., • Acheter de manière responsable., • Proposer une formation continue à nos collaborateurs. Notre processus de recrutement, transparent et efficace : • Echange téléphonique avec la Chargée de Recrutement, pour discuter de votre parcours, de vos envies et du poste., • 1er entretien sur site ou en visio, avec la Chargée de Recrutement et votre futur.e Manager, pour approfondir votre candidature et vous donner toutes les infos : transparence garantie., • 2ème entretien avec une mise en situation concrète, parce rien ne vaut la pratique en conditions réelles permettant de mieux comprendre les missions., • Retour rapide : sous 1 semaine à 10 jours, qu’il soit positif ou négatif., • GO : Bienvenue chez Irisolaris Groupe Ce job n’est pas pour vous? N’hésitez pas à consulter nos autres opportunités et partager cette offre à votre réseau Besoin d’en savoir plus ? Rendez-vous sur notre site : ___ pour avoir plus d’informations Convaincu ? Il ne vous reste plus qu’à postuler, rejoignez nous !
