Développeur apprentissage
il y a 3 jours
Guyancourt
📢 #RECRUTEMENT 📢 L’académie de Versailles recrute un(e) développeur/développeuse d'apprentissage au CFA académique (92/95) Première académie de France par l’importance de ses effectifs avec près d’1 200 000 élèves, l’académie de Versailles accueille et gère plus de 100 000 agents (enseignants, personnels d’encadrement, d’éducation, administratifs, techniciens, ouvriers, de service et de santé). Pour son Groupement d’intérêt public-formation continue et insertion professionnelle (GIP-FCIP), dont l'objet est le développement d’une coopération concertée au niveau de l’académie, dans les domaines de la formation continue des adultes et de l’insertion professionnelle, l'académie recrute un(e) fondé(e) de pouvoir de l'Agent comptable. 📝 VOS MISSIONS : • Accompagnement des UFA du département 92 des Hauts-de-Seine et du département 95 du Val-d’Oise, • Promotion de la carte des formations du CFA académique : participation à diverses manifestations promouvant l’apprentissage (Webinaires, Salons emploi, Forums, Journées de Portes ouvertes, …)., • Travail collaboratif auprès des partenaires et financeurs (DRIEETS, OPCO, CNFPT) pour la mise en place d’actions de promotion de l’apprentissage public., • Renforcement et développement de partenariats avec les entreprises du secteur privé et public pour la mise en place d’action de formation par apprentissage dans les EPLE (établissements publics locaux d’enseignement). À ce titre, le développeur de l’apprentissage participe aux comité locaux Ecole-Entreprise du département sur lequel il rayonne., • Appui aux CFP (Conseillers de Formations Professionnelles) des Greta pour la mise en place de groupes en mixité de publics stagiaires de la formation continue/apprentis. Le développeur de l’apprentissage est l’interlocuteur privilégié auprès des entreprises pour : • L’identification des formations répondant aux besoins des entreprises et des UFA supports, • L’organisation de « job dating » en UFA, • Accompagner les jeunes sans contrat d’apprentissage à l’entrée en formation ou suite à une rupture de contrat. Il sera appuyé dans cette mission par le responsable du bureau des entreprises, • Traiter les situations problématiques des apprentis en entreprise pouvant conduire à une rupture de contrat Le développeur de l’apprentissage est en lien direct avec : • Les responsables des bureaux des entreprises pour fournir un appui à la recherche d’entreprises partenaires dans le cadre de la mise en place d’une formation par apprentissage en groupe dédié, • Le médiateur de l’apprentissage du département dont il a la charge Le développeur de l’apprentissage assure la continuité de service du pôle développement de l’apprentissage et participe au respect des attendus de la certification Qualiopi pour les items dont il a la charge. Particularités du poste : • Nécessité impérative de se déplacer en Ile-de-France dans le cadre des missions, • Mise à disposition d’un véhicule de service et parking sur le site de Guyancourt 👤 VOTRE PROFIL: • Bac +3 minimum et expérience dans le domaine de la formation ou de l’apprentissage, • Connaissance du cadre légal et de la règlementation du travail relative au statut de l’apprenti, • Connaissance du financement de l’apprentissage, • Connaissance des territoires économiques et du fonctionnement d’un EPLE (Lycées Professionnels), • Connaissance de la mise en œuvre de la certification Qualiopi 📝 VOTRE REMUNERATION : • Fourchette de rémunération : 1 900€ (A3 échelon 1) à 3 100€ (A1 échelon 7) bruts mensuels hors prime de fonction et selon le positionnement (en fonction du diplôme et du nombre d’années d’expérience professionnelle en lien avec le poste). 🚀VOUS SOUHAITEZ CANDIDATER ? Adressez votre CV et lettre de motivation Madame Paula SOUBEYRAN, Responsable du Pôle Ressources Humaines de la DRAFPIC et du GIP-FCIP :
