Offres responsable comptable à VilleurbanneCréer des alertes d'emploi

Il recherche son futur Responsable Comptable dans un rôle clé mêlant technique comptable, pilotage statutaire, management et interaction forte avec l'international. Rattaché au Directeur Financier Europe, vous pilotez l'ensemble des activités comptables, financières et statutaires de la filial

Organisation collaborative favorisant l'autonomie et la prise d'initiative * Rattaché à la direction financière, le Responsable Comptable (H/F) pilote l'ensemble de la fonction comptable de l'entreprise. Enfin, ce poste de Responsable Comptable vous positionne comme un acteur clé des projets str

Talents Finance recrute de manière spécialisée sur les métiers de la comptabilité et la finance d'entreprise. Le Groupe Talents Finance recrute pour l’un de ses clients, un cabinet d’expertise comptable structuré, en croissance maîtrisée, attaché à la qualité de la relation client et

Vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 8 années sur un poste de Responsable comptable, idéalement en environnement multi-entités et dans une organisation qui a mené des projets de transformation.

Dans le cadre d'un remplacement, Mister Auto recherche son futur Responsable comptabilité Clients (H/F) ! ✅ Le Responsable comptabilité clients (H/F) accompagne le Responsable du service comptabilité. Vous serez garant(e) de la bonne gestion comptable des factures, des avoirs, des paiements clients et du suivi bancaire lié à votre activité. Vous serez accompagné(e) du comptable clients dans la réalisation de vos missions. Dans ce contexte, vos missions seront les suivantes : • Gestion comptable des factures, avoirs et paiements clients : -Intégrer les factures et avoirs dans la comptabilité -Intégrer des paiements clients (CB, chèques, virements) -Contrôler le chiffre d'affaires quotidiennement • Gestion des remboursements clients : -Assurer le suivi et l'analyse des encours clients (lettrage) -Gérer les anomalies • Effectuer les rapprochements bancaires : -Intégrer des relevés bancaires et réaliser les rapprochements bancaires • Identifier, spécifier et accompagner les développements IT nécessaires à la comptabilité clients, • Coordonner les impacts comptables clients des développements business avec les différents métiers (commerce, service clients, logistique) A propos de vous ? Bac+2 minimum type IUT ou BTS en comptabilité, idéalement entre 5 et 10 ans d'expérience sur un poste similaire ou un poste de Comptable clients confirmé (H/F). Excellente maîtrise des outils bureautiques. Parfaite maîtrise d'Excel. Organisation et gestion des priorités. Bonne capacité d'analyse et de synthèse. Rigueur et précision. Pourquoi rejoindre Mister auto ? • Poster en CDI basé en région lyonnaise, • Filiale e-commerce de Stellantis depuis 2015, Mister Auto est soutenu par le groupe dans ses projets de développement, • Management de proximité bienveillant et à l'écoute, • Un environnement de travail agréable et moderne, • Différents avantages : tickets restaurant, CSE, politique télétravail Ce poste est fait pour vous ? N'hésitez pas à postuler.

Dans le cadre de son développement, notre client nous confie le recrutement de son futur Responsable Comptable Groupe (H/F). Au sein d’un groupe structuré, vous prenez en charge l’organisation, la supervision et le pilotage de la comptabilité de l’ensemble des entités Vos principales responsabilités • Superviser la comptabilité générale de l’ensemble des entités jusqu’à l’établissement des bilans, • Assurer le suivi des clôtures mensuelles et analyser les écarts, • Piloter l’élaboration des budgets prévisionnels et en analyser les écarts, • Superviser la trésorerie groupe et sécuriser les flux financiers, • Participer à la construction des outils de pilotage et de reporting financier en lien avec le Contrôle de Gestion, • Élaborer et suivre les prévisionnels financiers, • Gérer les placements et investissements, • Garantir la conformité des pratiques avec les obligations légales, fiscales et réglementaires, • Assurer la relation avec les partenaires externes, • Encadrer et animer une équipe comptable de 3 collaborateurs, • Organiser et optimiser les processus comptables en lien avec la Direction Profil recherché • Solide maîtrise des techniques comptables et financières, • Bonne connaissance des outils informatiques de gestion (idéalement QUADRA), • Expérience confirmée en management d’équipe, • Capacité à élaborer et suivre des budgets et prévisionnels

a Ville de Saint-Priest, agréable commune verdoyante, située à l’Est de la région lyonnaise compte environ 49 000 habitants. Le centre socio-culturel Louis Braille, situé en partie en quartier politique de la Ville, recherche son (sa) nouveau (elle) responsable du Pôle social et comptabilité. Mission globale : Sous l’autorité de la directrice, le (la) responsable du Pôle social et comptabilité a pour mission de faciliter la mise en oeuvre de l’ensemble des actions collectives ou individuelles et des services en cohérence avec le projet social et le projet famille de la structure en permettant administrativement, une transversalité d’actions. L’association emploie par an en moyenne 12 ETP. Vous rejoignez une équipe de travail pluridisciplinaire avec laquelle vous collaborez (vous serez l’unique comptable de la structure). Missions principales : • Tenir et contrôler la comptabilité : enregistrement des données comptables, gestion des arborescences analytiques des comptes, lettrage, rapprochements bancaires, effectuer l’arrêté des comptes en lien avec le Commissaire aux comptes (bilan, compte de résultat et annexes, analyse financière avec la direction), suivi des immobilisations, etc. ;, • Préparer le budget annuel de l’association avec la direction, préparation d’argumentation pour le Conseil d’administration et les comités de gestion avec les financeurs, enregistrement du BP, transmission aux financeurs, etc. ;, • Produire des outils d’analyse financière et budgétaire : proposer des outils, élaborer un plan de trésorerie, réaliser le suivi de la trésorerie (banques + caisse), notes de frais ;, • Elabore des outils de suivi des subventions (y compris sur les portails financeurs), calcul, suivi et reporting des prestations CAF ;, • Assurer les paiements et le suivi des encaissements : contrôle de la caisse, avance de caisses, enregistrement des dépenses, contrôle, assurer les remises en banques, facturation en lien avec le logiciel d’inscription Noé, litiges, • Assurer la mise en place de procédures internes de contrôle et leur exécution ;, • Assurer la préparation des documents administratifs du personnel : contrats de travail sur consigne de la direction, DPAE, arrêts de travail et suivi des indemnités journalières, documents solde de tout compte, calcul et suivi des heures du personnel, assurer les différentes déclarations liées aux organismes sociaux, suivi de la Mutuelle employeur ;, • Etablir les salaires (une vingtaine par mois) sur AIGA (formation possible), les déclarations sociales et fiscales, le suivi des congés, le suivi des dossiers de formation avec l’OPCO, Médecine du travail, ;, • Activité transversale : participe à la vie du centre social, apporte un soutien à la direction et à certaines activités d’accueil en cas de nécessité. Formation requise : Formation supérieure validée en comptabilité de 2 ans minimum [ex : BTS comptabilité & gestion, complétée par 2 années d’expérience minimum (maitrise de la paie, bilan & comptabilité). Compétences techniques : – Utilisation des logiciels métiers, – Respect et mise en application des obligations légales sociales et fiscales, – Veille permanente des réglementations, – Organisation et gestion du temps, – Analyse des situations, des données, – Qualités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse, – Travail en équipe pluridisciplinaire, – Participation active aux réunions, – Bonne maîtrise des outils bureautiques et comptables. Idéalement AIGA : CLOE (paie et comptabilité). Compétences personnelles : – Organisation et rigueur administrative, – Autonomie et gestion des priorités, – Respect des délais, – Posture professionnelle d’observation et de non-jugement, discrétion et devoir de réserve, – Bonne communication et bonnes qualités relationnelles, – Disponibilité, écoute, sens du dialogue, – Adaptabilité aux spécificités liées aux différents équipements, – Esprit d’équipe et solidarité, – Implication dans le travail et dynamisme. La connaissance du secteur associatif et des centres sociaux sera fortement appréciée. Conditions d’emploi : CDI à ½ temps. Rémunération sur la base de la CCN ALISFA – 150 points, horaires et jours de travail négociables – Salaire indicatif de base 1350 € Brut mensuel + reprise d’ancienneté dans la branche, négociable en fonction de l’expérience. Candidature : Merci d’adresser un CV et une lettre de motivation à Madame la Directrice, Centre Socioculturel Louis Braille, 33 rue Louis Braille, 69800 SAINT-PRIEST ou par courriel : direction@centresocial-louisbraille.fr – Poste à pourvoir début juillet 2026 pour tuilage.

🚀 Votre challenge : Rattaché(e) à la Responsable Comptable Adjointe, vous prenez en charge la gestion de la comptabilité de notre groupe dans un environnement multi-entreprises dynamique et stimulant. 💼 Vos missions principales : En tant que Comptable Auxiliaire, vous serez notamment en charge de : ✅ Saisir et valider les factures fournisseurs ✅ Générer les paiements fournisseurs ✅ Assurer le suivi des fournisseurs et la justification des soldes ✅ Suivre les encaissements clients ✅ Préparer, envoyer et contrôler les balances âgées clients en collaboration avec le service Administration des Ventes ✅ Comptabiliser et assurer le paiement des notes de frais (contrôle des notes de frais effectué par le service Paie) ✅ Générer les paiements tiers (salariés, etc.) ✅ Préparer les déclarations de TVA (CA3) 🎯 Ce que nous vous offrons : • Opportunités de carrière : Intégrez un groupe en pleine expansion offrant de réelles perspectives d'évolution. 📈, • Environnement collaboratif : Faites partie d'une équipe soudée où l'esprit d'équipe et l'entraide sont au cœur de notre réussite collective. 🙏🏻 💼 Votre profil : • Anglais professionnel requis (niveau B2 minimum)., • Formation en comptabilité (BTS, DUT ou équivalent)., • Expérience de 2 à 6 ans en comptabilité auxiliaire et/ou fournisseurs., • Bonne maîtrise d'Excel ; la connaissance de Microsoft Business Central est un plus., • Excellentes capacités d'organisation et de communication., • Esprit d'équipe et sens de la collaboration. 👉 Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant ou partagez l’offre autour de vous 🚀 Cette offre d'emploi est ouverte à tous les profils.

IM Projet accompagne depuis plus de 30 ans les organisations qui font face à des projets complexes. Bâtiments, sites industriels, grandes infrastructures, aménagements urbains ou systèmes d'informations : nous intervenons là où il faut structurer, faire prendre des décisions et respecter les engagements en termes de délais et de coûts. Nous prenons en charge des projets d'hôtels de prestige, de stades et enceintes sportives, de tours de grande hauteur, centres hospitaliers, sites de production industrielle, usines pharmaceutiques, gares et lignes ferroviaires, mise en place d'ERP... Nous sommes 200 collaborateurs, organisés en équipes à taille humaine, avec un métier unique : structurer, planifier, piloter. Nos équipes ne suivent pas les projets, elles en assurent la cohérence opérationnelle et temporelle. Rejoindre IM Projet, c'est intégrer un environnement exigeant et formateur, des équipes passionnées, où la montée en compétence est accompagnée dès l'arrivée, et où l'évolution repose sur la maîtrise réelle du métier. Le poste Notre équipe comptabilité, sous la direction de la Responsable Administratif et Finance Cécile, assure une fonction transverse couvrant l’ensemble du périmètre administratif et comptable. Le·la Gestionnaire Comptable Sénior de l’équipe assure un rôle tant opérationnel que de supervision. Comptabilité et gestion financière • Comptabilité clients et fournisseurs/sous-traitants : création affaires, saisie, suivi, règlements, encaissements, relances, • Facturation mensuelle clients (suivi commandes, envois des factures, tableaux de synthèse), • Traitement et refacturation des notes de frais (contrôles, virements), • Suivi de trésorerie, virements compte à compte, gestion bancaire (relevés, rapprochement, cartes, caisses), • Échanges comptables (environnement multisociété ; Monaco, holdings, …) Fiscalité et clôtures • Préparation et contrôle des déclarations TVA (CA3, tableaux de bord), • Participation aux déclarations fiscales périodiques (DES, TVS), • Contribution aux travaux de clôture annuelle Gestion ERP et administrative clients • Suivi administratif et comptable via l’ERP (clients, propositions, contrats, éléments chiffrés), • Suivi des dossiers administratifs clients (attestations, Kbis, assurances) Gestion générale et logistique • Organisation des déplacements professionnels (trains, avions, hôtels, véhicules), • Gestion du courrier, classement, archivage Encadrement • Supervision d'une gestionnaire, garant·e de la fiabilité et du respect des délais Le profil Issu·e d'une formation supérieure bac+3 à bac +5 en comptabilité-gestion type DCG, DSCG, CCA, vous avez démontré vos capacités en gestion administrative et comptable sur un poste polyvalent ces 7 dernières années minimum. Très impliqué·e auprès des équipes administratives et projets, votre bon relationnel, votre rigueur et votre réactivité sont les qualités fondamentales, indispensables à votre métier. Des atouts pour votre candidature : • Solides connaissances de la suite Office (Excel, …),, • Et une connaissance préalable de l’ERP Akuiteo est un plus. Poste cadre, 35-40K€ bruts /an Avantages : • Jusqu'à 12 RTT / an (FR), • Jusqu'à 2 jours de télétravail / semaine, • Carte Swile : profitez de vos titres-resto en toute liberté (FR), • Dispositif d'intéressement / participation (FR), • 2 grands temps forts annuels complétés par vos rituels d'équipe, • Forfait mobilité durable : pour vos trajets éco-responsables (FR)

Depuis près de 40 ans, Habitat et Humanisme agit en faveur du logement et de l’insertion des personnes en difficulté, et de la recréation de liens sociaux, au sein de la société fracturée. Résolument tourné vers l’innovation, le Mouvement a développé des outils économiques à vocation sociale, pour financer et mener à bien son action. Le Mouvement Habitat et Humanisme est composé d’une Fédération reconnue d’utilité publique rassemblant 58 associations couvrant 87 départements, 1 association en Belgique et 1 association au Luxembourg, 2 sociétés foncières solidaires (dont la Foncière d’Habitat et Humanisme), 10 Agences Immobilières sociales et à vocation sociale. La Foncière Habitat et Humanisme est l’un des outils patrimoniaux du Mouvement. Dédiée à la construction, l’acquisition et la réhabilitation des logements, son patrimoine était constitué à fin 2025 de près de 6 000 logements. Rattaché au Responsable Comptable Foncière, nous recrutons à Caluire-et-Cuire (69) en CDI : Un(e) Comptable Trésorerie (H/F) Missions principales : Vous assurez le suivi administratif et comptable des augmentations de capital de la Foncière, en lien avec les équipes Communication/Ressources Financières. A ce titre, vous assurez le cadrage de l’augmentation de capital, le traitement administratif et comptable des flux financiers et le rapprochement des encaissements avec le service Communication - Ressources Financières. Vous êtes garant de la gestion bancaire, assurez la trésorerie quotidienne, préparez les règlements fournisseurs et établissez les rapprochements bancaires. Vous préparez la situation de trésorerie mensuelle ainsi que les éléments prévisionnels et indicateurs clés, tels que les produits financiers et l’atterrissage annuel. Vous gérez les placements financiers de la Foncière par le suivi administratif, l’enregistrement et comptabilisation des opérations. Vous participez à la mise en place de la stratégie de placement définie par la Gérance de la Foncière, en procédant à des analyses comparatives de propositions de placements financiers émanant des partenaires financiers. Vous assurez la production de tableaux de bord et indicateurs de pilotage liés à votre activité. Votre profil : Vous avez un niveau Bac +3 en Comptabilité, Finances et une expérience de 4 ans minimale dans un poste similaire. Une maitrise d’Excel et des tableaux de bords est indispensable. Une connaissance de SAGE est un plus. Vous êtes rigoureux et organisé. Vous avez de bonnes compétences relationnelles et vous savez vous adapter à vos interlocuteurs. Vous avez une appétence à travailler pour le secteur associatif. Nos conditions de travail : Poste en CDI, Agent de maîtrise, 39H/Semaine, 23 RTT annuel, Rémunération sur 13 mois selon expérience dans la fourchette : 29/34k€ brut annuel, Tickets Restaurant, CSE, prime de transport (véhicule, abonnement de transport en commun OU mobilité douce), Mutuelle prise en charge à 77% /Prévoyance prise en charge à 87%, Télétravail 1 à 2 jours/semaine possible après 3 mois d’ancienneté.

Notre groupe : Gravotech by Brady est un leader mondial des équipements de marquage et de gravure. Nos solutions sont utilisées par de très nombreux clients partout dans le monde, dans des secteurs très variés allant de la personnalisation de bijoux ou de parfums à la traçabilité de composants automobiles ou aéronautiques. Nos solutions intègrent des technologies mécaniques et laser pointues, ainsi que des logiciels de conception et de pilotage. Dans le cadre d’une continuité d’activité, nous recherchons notre futur Responsable comptable (H/F), basé sur notre site de Rillieux-La-Pape (69140) ! Vos missions : Rattaché(e) au Responsable financier, vous avez la charge de la comptabilité des deux entités françaises (holding et opérationnelle). Vous êtes l’interlocuteur clé pour les équipes internationales qui sollicitent régulièrement votre expertise sur les normes comptables françaises et US GAAP, les processus locaux et les pratiques Groupe. A ce titre, vos missions sont les suivantes : • Piloter la comptabilité externalisée (CSP en Inde) : coordination des flux, respect des clôtures, contrôle de la qualité des données et résolution des blocages opérationnels., • Garantir la fiabilité des comptes : supervision des clôtures, participation à la production des états financiers (liasse fiscale, annexes, reporting) et traitement des écritures complexes., • Assurer la conformité comptable et normative : articulation des référentiels French GAAP / US GAAP et sécurisation des pratiques comptables multi-normes., • Gérer les obligations fiscales et les relations d’audit : déclarations fiscales (TVA, IS, CFE, CVAE, DAS2…), coordination des Commissaires aux Comptes et des auditeurs., • Accompagner les équipes internes : support comptable et financier, assistance sur les outils et aide à la compréhension des impacts financiers., • Contribuer aux projets de transformation finance : amélioration des processus, optimisation des outils et participation aux projets ERP et transverses. Votre profil : • Formation supérieure en comptabilité / gestion financière (idéalement Bac +5)., • Expérience confirmée sur un poste similaire en environnement international., • Expertise comptable et normative : maîtrise des normes françaises et US GAAP, ainsi que des règles fiscales., • Utilisation des outils de gestion financière et ERP (ex : D365/SAP)., • Anglais courant indispensable dans un contexte matriciel et international., • Forte capacité d’analyse et compréhension globale des processus financiers., • Forte capacité d’adaptation, excellente gymnastique d’esprit pour évoluer entre les référentiels comptables français et US GAAP. Notre offre : Poste en CDI, statut cadre, forfait jour, du lundi au vendredi, rémunération sur 13 mois, RTT, télétravail, tickets restaurants, prise en charge intégrale des couvertures prévoyance et mutuelle, nombreuses offres proposées par le CE, horaires souples.

Les missions du poste Le Groupe COGEPARC, cabinets d'expertise comptable et de commissariat aux comptes de 150 collaborateurs, recherche un Collaborateur comptable junior - Révision des comptes pour son service Révision PME & Grandes Entreprises à Lyon. Rattaché(e) à un département composé d'une trentaine de personnes, et sous la supervision directe d'un Responsable de mission, vous interviendrez en équipe sur des missions de révision et de conseil auprès de PME (CA de 20 à 200 M€). À ce titre, vous participerez notamment à des travaux à forte valeur ajoutée sur des groupes de sociétés tels que : • Intégration fiscale,, • Établissement des tableaux de bord,, • Conseil en restructuration,, • Accompagnement des directions financières. Vous intégrerez une équipe d'intervention à taille humaine, structurée et formée à nos méthodologies. Vous serez accompagné(e) par votre manager dans la gestion de vos dossiers et gagnerez progressivement en autonomie. Ce poste évolutif nécessite des déplacements en équipe dans la limite de trois jours par semaine et jamais de façon hebdomadaire systématique. Vous avez également la possibilité de réaliser votre stage d'expertise-comptable sans condition d'ancienneté et d'accomplir vos heures de commissariat aux comptes dans notre service Audit. Le profil recherché Vous êtes titulaire d'un Bac +5 en comptabilité type DSCG / Master CCA ou école de commerce et souhaitez développer vos compétences en cabinet sur des missions dédiées aux PME. Une première expérience en cabinet (stage, alternance...) vous a permis de vous familiariser avec les fondamentaux du métier. Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et d'un bon esprit d'analyse. Votre curiosité, votre implication et votre envie d'apprendre seront des atouts essentiels pour évoluer dans vos missions. Doté(e) d'un bon relationnel, vous appréciez le travail en équipe et les environnements structurés favorisant la transmission des savoirs. Les avantages • Parcours d'intégration, formation, encadrement et évolution, • Télétravail possible jusqu'à 2 jours par semaine, • Service de conciergerie, • Ateliers QVCT (sport, jeux, massage, sophrologie...), • CSE actif (réductions, chèques cadeaux, activités festives...), • Accord de participation, 13ème mois, • Bonne accessibilité (Metro, parking privé souterrain : véhicule/vélo)

Votre mission Afin d’accompagner notre croissance, nous recherchons un(e) Responsable Administratif et Financier/ Administrative et Financière. Rattaché(e) au Directeur Administratif et Financier, vous serez en charge du pilotage financier, de la supervision comptable et fiscale, ainsi que de la gestion administrative pour le groupe (France et filiales). Votre rôle • Élaborer et piloter les budgets, analyser les écarts et formuler des recommandations, • Gérer et optimiser la trésorerie du groupe, • Analyser la performance des activités et produire les reportings financiers, • Superviser la comptabilité générale et coordonner les clôtures périodiques, • Assurer la conformité et piloter les obligations fiscales, • Prendre en charge, optimiser et suivre le CIR, • Coordonner les opérations intercos et contribuer à l’élaboration des comptes consolidés, • Garantir la conformité juridique, fiscale et administrative, • Piloter les relations avec les partenaires externes, • Encadrer et accompagner le responsable comptable, • Optimiser les processus et contribuer à l’amélioration continue des outils de gestion Votre profil • Diplôme supérieur en comptabilité / finances, • Expérience d’au moins 7 ans sur un poste similaire en entreprise (une expérience en cabinet d’expertise comptable serait appréciée), • Capacités managériales et leadership, • Solides compétences en finances, comptabilité, fiscalité et contrôle de gestion, • Utilisation avancée du Pack Office, notamment Excel, • Maîtrise d’un logiciel comptable (idéalement Sage 100), • Excellente maîtrise du français (écrit et oral), • Très bon niveau d’orthographe, • Bon niveau d’anglais professionnel (écrit et oral) Le poste est à pourvoir à Lyon - Confluence. En rejoignant Percall, vous intégrez à la fois un groupe leader de la transformation digitale avec plus de 25 ans d'expérience, et une équipe à taille humaine où l’innovation, l’autonomie et la force de proposition sont clés. Intégrateur et éditeur de logiciels, partenaire revendeur des solutions clés sur le marché, Percall accompagne plus de 300 clients grands comptes dans les secteurs de l'aéronautique, de la défense, du luxe, de l'automobile, de l’énergie et autres secteurs industriels. Experts(es) reconnus(es) en Europe, nos équipes sont composées de spécialistes des domaines PLM, MOM, IoT, ALM, CAD, XR et Data. Près de 550 collaborateurs basés dans 9 pays (France, Maroc, Pologne, Espagne, Allemagne, Royaume-Uni, Belgique, Île Maurice et Italie) assurent des prestations de conseil, de vente de services et logiciels, d'intégration, de support et maintenance, et d’accompagnement au changement. Vous souhaitez en savoir plus ? N’hésitez pas à aller voir notre , notre et nos _ !

Les missions du poste : Le Groupe COGEPARC, composé de 150 collaborateurs répartis dans différents cabinets d'expertise comptable et de commissariat aux comptes sur la région Rhône-Alpes, recherche un Responsable de mission - Audit H/F pour compléter son équipe. Rattaché(e) à un département spécialisé dans l'accompagnement de PME (5 à 100 Millions de CA) composé d'une vingtaine de personnes, vous interviendrez en majorité sur des dossiers d'audit légal, mais également sur des missions exceptionnelles. En lien direct avec les commissaires aux comptes, vous travaillerez en équipe sur un portefeuille varié à forte valeur ajoutée : • Prise en charge de l'intégralité des mandats,, • Planification et analyse des risques jusqu'à la rédaction des rapports finaux,, • Participation au process d'évaluation continue,, • Supervision et formation de votre équipe (moins de cinq personnes) Ce poste évolutif se situe dans le quartier de Vaise (à 5 minutes à pied de la gare) sur les quais de Saône et nécessite des déplacements en clientèle en région Auvergne Rhône Alpes et autres (une trentaine de jours par an, et pas plus de 3 jours maximum par semaine). Le profil recherché : Issu(e) d'une formation supérieure en comptabilité type DSCG / Master CCA, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum en cabinet Comptable et d'Audit. Doté(e) d'un bon sens du relationnel client, d'un esprit de synthèse, de capacité d'adaptation et d'organisation, vous êtes rigoureux et motivé(e) par le travail d'équipe. Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'un groupe reconnu pour son dynamisme et sa performance, fort de 60 ans d'expérience dans le conseil, et porté par un esprit d'équipe ainsi qu'une véritable culture du service client. Les avantages : • Parcours d'intégration, formation, encadrement et évolution, • Télétravail possible jusqu'à 2 jours par semaine, • Service de conciergerie, • Ateliers QVCT (sport, jeux, massage, sophrologie...), • CSE actif (réductions, chèques cadeaux, activités festives...), • Accord de participation, 13ème mois, • Bonne accessibilité (Metro, parking privé souterrain : véhicule/vélo)

Nous recherchons pour notre client, une entreprise dynamique du secteur industriel, un Responsable Comptable H/F en CDI à Décines-Charpieu (69). Animer et superviser la fonction comptable, incluant les clôtures mensuelles et annuelles. Veiller à la bonne application des procédures comptables du

WINSEARCH, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'Audit et de l'Expertise Comptable, accompagne aujourd'hui l'un de ses clients, un cabinet d'expertise comptable à taille humaine implanté à Villeurbanne, dans le recrutement de son futur Responsable de Dossiers / Chef de Missio

Description du poste En tant que Responsable de dossiers en expertise comptable chez Kardynal, vous prenez en charge un portefeuille de clients (TPE/PME, professions libérales, associations) que vous accompagnez au quotidien. Vous assurez la révision des comptes, l’établissement des bilans et liasses fiscales, ainsi que le suivi des obligations comptables et fiscales dans le respect des délais. Vous coordonnez et supervisez le travail des collaborateur·rices comptables, en assurant le contrôle de qualité des travaux et en les faisant monter en compétence. Vous conseillez vos client·es sur la gestion, l’optimisation fiscale et le pilotage de leur activité, en proposant des analyses et indicateurs pertinents. Ce poste est à temps plein, en mode hybride : basé à Lyon, Ecully ou Villefranche sur Saône, avec 2 jours de télétravail par semaine. Le responsable de dossier est un référent incontournable pour ses clients. Le chargé de mission sait répondre à au moins 80% des questions de ses clients, dans tous les domaines (banque, assurance, paie, droit social, droit des sociétés, gestion de trésorerie, etc.). Il connait les missions des pôles techniques et les partenaires du cabinet afin d’orienter le client, et de suivre l’évolution de sa problématique. Il ne laisse jamais un client sans solution. Il l’oriente toujours dans ses décisions. Le chargé de mission s’assure du bon suivi administratif de ses dossiers en interne au sein du cabinet (présence d’une lettre de mission, de la CNI, des échéanciers d’emprunt, d’un RIB, des mandats, du fonctionnement des liaisons Ebics, etc.). Il assure également le suivi auprès des autres pôles (juridique, social, gestion, etc.). Télétravail2J/semaine35 heures sur 4,5JÉquilibre vie pro/perso32 ans de moy. d’âgeFormation continuePennylane Tiime – IA Qualifications • Solides compétences techniques en comptabilité générale et analytique, révision des comptes, établissement des bilans et liasses fiscales., • Bonne maîtrise de la fiscalité des entreprises (TPE/PME), de la réglementation comptable et des obligations légales en vigueur., • Capacité à gérer un portefeuille clients en autonomie : organisation, priorisation des tâches, respect des échéances et suivi de la rentabilité des dossiers., • Aisance relationnelle et sens du service client pour comprendre les enjeux des dirigeant·es, expliquer clairement vos analyses et instaurer une relation de confiance., • Expérience en encadrement ou en accompagnement de collaborateur·rices, avec goût pour le travail d’équipe et la transmission de connaissances., • Maîtrise des outils informatiques et logiciels de production comptable ; la connaissance d’outils collaboratifs et de solutions dématérialisées est un plus., • Formation en comptabilité/gestion (BTS, DCG, DSCG ou équivalent) ; une expérience confirmée en cabinet d’expertise comptable sur un poste similaire est fortement appréciée.

Le groupe GEIM, SIAE, est un acteur majeur de l’Economie Sociale et Solidaire sur la métropole lyonnaise. Structuré autour de 3 associations (REED, REN et REF), GEIM s’engage chaque jour pour l’inclusion, la diversité et la transition écologique. Dans le respect du projet associatif et en étroite collaboration avec la direction générale et les fonctions support du groupe, le·la responsable sera garant du bon fonctionnement de l’ensemble des activités du pôle : Entretien et aménagement d’espaces verts, Ferme urbaine, Collecte d’encombrants. L’équipe du pôle est composée de coordinateurs, encadrants techniques d’insertion, médiatrice sociale à l’environnement, conseillère en insertion professionnelle, assistante ADV. Le·la responsable sera en charge du pilotage des activités, ainsi que du management des équipes permanentes et en insertion du pôle. MISSIONS PRINCIPALES : 1. Management de pôle et GRH — Manager une équipe de 10 personnes — Animer, fédére, motiver et coordonner l’intervention les équipes de l’ensemble du pôle, accompagner leur développement — Garantir l’atteinte des objectifs socio-économiques déterminés par les différentes conventions et marchés publics — Assurer le recrutement des personnels permanents en lien avec la direction et le pôle RH — Assurer la gestion des dossiers disciplinaires et de contentieux en lien avec le pôle RH 1. Mise en œuvre de la politique d’insertion À partir des objectifs négociés avec les financeurs (et la DEETS en particulier) et en lien avec la CIP : — Superviser le recrutement des salariés en insertion — Assurer le suivi des parcours d’insertion et de formation — Assurer le suivi des contrats de travail et de leur renouvellement — Garantir le respect de la réglementation de l’IAE — Etre garant de l’atteinte des objectifs de sortie des salarié·e·s en parcours 1. Garantie de la production technique des 3 pôles Avec l’appui des coordinateurs techniques : — Accompagner et apporter une expertise aux encadrant·e·s dans la réalisation des travaux et dans l’accompagnement des salarié·e·s en insertion — Etablir ou contrôler les devis, bordereaux de prix, bons de commande, et évaluation du marché — Superviser l’administration des ventes et garantir les conditions de facturation auprès du service comptable — Garantir le bon fonctionnement des équipements en lien avec les coordinateurs techniques et assurer l’approvisionnement en matériel (achats fournisseurs) — Réaliser des reportings d’activité et de suivi budgétaire — Rédiger les bilans d’actions 1. Développement commercial, garantie des contrats — Sécuriser les contrats actuels et tout mettre en oeuvre pour permettre leur renouvellement — Effectuer une veille des marchés et participer à la rédaction technique des appels d’offre et réponse aux marchés — Participer à l’élaboration de la politique commerciale, en lien avec la direction et en accord avec les orientations stratégiques du groupe — Assurer la déclinaison opérationnelle en développant de nouvelles offres et prestations techniques, analysant le marché, et menant des négociations avec les clients 1. Développement partenarial et institutionnel, pilotage et ingénierie de projets : — Participer aux relations partenariales et institutionnelles en cohérence avec la stratégie du groupe — Participer au développement de projets transversaux en lien avec les directeurs de projets internes et externes — Participer aux actions de recherche de financement PROFIL RECHERCHE : — 5 ans d’expériences dans le domaine de l’insertion et/ou espaces verts — Appétence pour le secteur de l’environnement (espaces verts, maraichage, agriculture urbaine) — Compétences recherchées : réponse à appels d’offres ; développement commercial et gestion de la relation client ; gestion de projet ; gestion financière et représentation institutionnelle — Organisation, leadership, analyses stratégiques et opérationnelles — Permis B

Chef de mission (H/F), emploi CDI temps plein à pourvoir immédiatement Durée : CDI à temps complet (39H) Lieu de l’emploi : Lyon 1er Descriptif du poste : Cabinet d’expertise comptable spécialisé dans l’accompagnement d’une clientèle internationale, nous vous proposons de rejoindre notre équipe jeune et dynamique composée d’une dizaine de collaborateurs. En lien direct avec la Direction, vous êtes responsable d’un portefeuille de clients variés et majoritairement anglophone (TPE/PME, BNC, micro-entreprises, LMNP/LMP, etc.). Vous supervisez l’ensemble des travaux comptables et fiscaux, assurez un rôle de référent technique et managez une équipe composée d’un collaborateur et d’un assistant comptable que vous accompagnez dans leur montée en compétence. Véritable interlocuteur privilégié des clients, vous garantissez la qualité des prestations, le respect des délais et contribuez activement au développement et à la fidélisation du portefeuille. Missions confiées : · Gestion et supervision technique – Supervision de la tenue comptable et de la révision des comptes – Validation des déclarations fiscales (TVA, IS, IR, etc.) – Établissement et revue des bilans et liasses fiscales – Production de situations intermédiaires et de reportings – Gestion des problématiques sociales des dossiers : établissement des bulletins de paie, déclarations sociales, suivi des obligations sociales – Conseil courant en matière comptable, fiscale, sociale et de gestion · Management et organisation – Encadrement et accompagnement des collaborateurs comptables – Organisation et planification des travaux – Contrôle de la qualité des dossiers – Participation à l’amélioration des process internes · Relation client et développement – Interlocuteur principal des clients – Accompagnement stratégique des dirigeants – Contribution au développement du cabinet (réseau, opportunités, recommandations) Profil et compétences recherchés : – Formation supérieure en comptabilité (DCG, DSCG, Master CCA ou équivalent) – Expérience significative en cabinet d’expertise comptable (minimum 7 ans) – Expérience réussie en supervision et gestion autonome d’un portefeuille – Très bonne maîtrise de l’anglais à l’oral et à l’écrit (clientèle internationale) – Solides compétences techniques en comptabilité et fiscalité – Leadership naturel, sens des responsabilités et capacité à fédérer – Rigueur, organisation, autonomie et sens du service client Rémunération et avantages : · Salaire selon profil et expérience : entre 55K€ et 60K€ pour 39H · Autres avantages : tickets restaurants, chèques vacances, prise en charge des frais transport, et chocolats à gogo ! Présentation du cabinet : Depuis 1948, Roche & Cie, cabinet d’expertise comptable situé en plein cœur de la presqu’île de LYON, intervient principalement auprès d’une clientèle internationale. Roche & Cie est le partenaire essentiel au développement du patrimoine, professionnel ou privé en France. Vous pensez correspondre ? Envoyez-nous votre candidature (CV + lettre de motivation) à contact@cabinet-roche.com

Dans le cadre d’un remplacement, notre client recrute un(e) Assistant(e) Administratif(ve) et Comptable à temps partiel 50% (F/H). Lisez la suite si vous recherchez.. • .Une entreprise dynamique et en pleine croissanc, • eUn rôle clé au coeur de la gestion administrative et comptab, • lUn poste polyvalent, autonome et collaboratif, avec de nombreux échanges entre les servic e UPgradez votre carrière grâce à Ressources UP & Rejoignez un groupe français reconnu dans le domaine du textile d’entretien ! Notre client est une PME de 30 personnes, reconnue pour son expertise dans la fabrication et la commercialisation de tapis d'entrée et de revêtements de sol à destination des professionnels et de la grande distribution spécialisée bricolage. Leader sur son marché, l'entreprise appartient à un groupe industriel français, référence dans le domaine du textile d'entretien en France et à l'international. Grâce à son savoir-faire de producteur français et à son exigence de qualité, elle a su bâtir des partenariats solides et durables avec une clientèle diversifi ée. Toute candidature adressée en direct à notre client nous sera systématiquement retransmise et n’engendrera qu’un délai de traitement supplémenta ire. LE POSTE & LES MI SSIONS Rattaché(e) au Responsable Comptable et en lien avec la Direction ainsi que les différents services de l'entreprise, vous assurez le suivi des opérations comptables et administratives quotidiennes. Véritable support de l'activité, vous participez à la bonne gestion financière de l'entreprise tout en contribuant au bon fonctionnement administratif des se rvices. Compta • bilité :Saisir et lettrer les règlements, • clientsAssurer les relances et le suivi des, • impayésGérer les litiges en lien avec les services c, • oncernésPréparer les remises bancaires et assurer le suivi des comptes clients Comptabilité fournisseurs et g • énérale :Saisir les factures fournisseurs d, • ans l'ERPContrôler les factures de transport et les notes, • de fraisParticiper aux déclarations administratives et aux opérations d e clôture Gestion administrative et • support :Assurer le traitement et le classement des documents admi, • nistratifsMettre à jour les bases de données et les tableau x de suivi LE PROFIL & LES CARACTÉRISTIQUES RECHERCHÉES Pour réussir sur ce poste, quelles compétences seron • t attendues ?Une formation Bac à Bac +2 en Comptabilité, Gestion ou A, • dministrationUne première expérience réussie sur un po, • ste similaireUne bonne maîtrise des outils bureautiques Quelles sont les qualités qui seront appréciées et • qui feront laVotre sens de, • l'organisatio, • nVotre rigueurV, • otre autonomieVotre discrétion et votre sens de la c, • onfidentialitéVot re polyvalence LES ÉLÉMENTS DU CO • NTRAT DE TRAVAIL Poste en CDI – Contrant à temps partiel (50%) – présence à défenir selon votr • e disponibilités.Rémunération fixe se, • lon profil + CSE.Le poste est à pourvoir à Champagne a u Mont d'Or (69).

Bonjour, Un de mes clients grand groupe français recrute un COMPTABLE GENERAL. • Poste à Lyon 9 eme, • Mission de minimum 6 mois mais projet prévu pour 12 mois voir plus., • Salaire : entre 33 à 36ke selon expérience, • 2 jours de télétravail une fois autonome sur le poste, • Tickets restaurant de 9.75 euros pris en charge à 60% par l'employeur, • Parking possible à Lyon 9eme Avoir entre 1 an et 2 ans d'expérience en comptabilité générale minimum, et si vous connaissez SAP cela est un plus. Si ce poste vous intéresse et vous correspondez au profil, merci de me faire suivre votre cv à melanie@victoiretalent.com Il sera traité dans les plus brefs délais DESCRIPTIF DE POSTE : Rattaché(e) au Responsable de pôle Comptabilité Générale, vos missions principales sont : • Réaliser les activités concourant à la production des comptes dont vous avez la responsabilité., • Justifier les comptes afférents aux processus dont vous avez la responsabilité, • Produire des comptes fidèles à la situation des différentes entités de votre périmètre, dans le respect des normes et délais., • Répondre aux demandes des contrôleurs financiers de Business Lines dont vous êtes l’interlocuteur privilégié., • Mettre en œuvre les modes opératoires et procédures et être force de proposition dans l’amélioration de la performance. Vos activités sont les suivantes : CLÔTURE DES COMPTES • Réaliser la production des comptes, affecter les produits et les charges, au regard des règles analytiques et des justificatifs reçus des contrôleurs financiers et de l’administration des ventes., • Enregistrer les opérations de clôture : stocks, inventaires, provisions, etc., • Produire l’ensemble des liasses et reporting dont vous avez la responsabilité., • Assurer la remontée des liasses du reporting mensuel dans les délais et contribuer à la rapidité de la mise à disposition des comptes aux Business Lines., • Réaliser le dossier bilan sur les processus dont vous êtes responsable et effectuer une revue qualitative et critique des autres processus., • Sous contrôle de votre responsable de pôle, participer aux relations avec les auditeurs externes et internes. RESPECT DES DISPOSITIONS RÉGLEMENTAIRES • Appliquer les référentiels comptables et de contrôle interne., • Mettre en œuvre les évolutions réglementaires évoquées par votre responsable de pôle. AUTRES RESPONSABILITÉS • Participer aux projets menés par la plateforme., • Participer au processus budgétaire., • Etre en charge de la conservation des documents comptables. Vous pouvez être amené ponctuellement à contribuer aux tâches d’un autre pôle de la plateforme. PROFIL : • Maîtrise du Plan Comptable Général Notion en Comptabilité Générale : TVA,, • Comptes de Comptabilité Générale Bonne capacité relationnelle, d’analyse, • Maîtrise et aisance dans l’utilisation des outils bureautiques (Excel…) et des logiciels de comptabilité Type d'emploi : Temps plein, Intérim Lieu du poste : En présentiel Si ce poste vous intéresse et vous correspondez au profil, merci de me faire suivre votre cv à melanie@victoiretalent.com

Depuis sa création en 1973, _ s’attache à porter une vision forte et exigeante de l’Enseignement supérieur et de la Recherche, animée par un esprit et des valeurs qui font aussi sa marque de fabrique : humaniste et solidaire, démocratique et inclusive, écologique et citoyenne. Membre fondateur de la ComUE du site académique Lyon-Saint-Étienne, l’Université Lumière Lyon 2 accueille sur 2 campus et 2 sites plus de 27 000 étudiantes et étudiants, de la licence au doctorat Mission Sous la responsabilité de la directrice des affaires financières, le ou la responsable du service du Budget participe à la définition et à la mise en œuvre de la politique budgétaire de l’établissement. Il/Elle est l’interlocuteur/trice privilégié.e des différents services de l’Université en matière budgétaire. Force de proposition, il/elle apporte conseil et analyse et assure le respect du cadre réglementaire. Vos missions principales : • Manager le service du budget : encadrement et montée en compétence de l'équipe, animation et organisation de l'activité., • Contribuer à la stratégie budgétaire et financière : élaboration, mise en œuvre et évaluation de la politique budgétaire de l'établissement., • Organiser le dialogue de gestion : préparation des supports, animation des réunions avec composantes et directions, en lien avec la gouvernance et les services RH., • Développer les outils de pilotage : méthodes et outils de suivi des opérations pluriannuelles et conventions, base de données, procédures sur frais de gestion et reliquats., • Produire les documents budgétaires : préparation de la liasse budgétaire (Budget Initial/Budget Rectificatif), contribution au rapport de l'ordonnateur, participation aux clôtures et au compte financier., • Assurer le suivi infra-annuel : contrôle de l'exécution budgétaire, amélioration des outils d'analyse, conception de tableaux de bord et d'indicateurs pour la gouvernance., • Développer la prospective financière : élaboration d'outils de trajectoire et de scénarios d'évolution des ressources et charges à court et moyen terme., • Animer et former : webinaires, groupes de travail, formations sur les thématiques budgétaires auprès des différents interlocuteurs., • Assurer la veille et le conseil : veille réglementaire, documentation de référence, réponses aux demandes et enquêtes des tutelles, participation aux réunions avec les ministères et rectorat., • Contribuer aux projets transversaux : déploiement des projets d'Infinoe, Sifac+, systèmes d'information décisionnels, et renforcement du contrôle interne budgétaire. PROFIL De formation supérieure en finance publique, comptabilité ou gestion, vous justifiez d'une expérience confirmée en pilotage budgétaire, idéalement au sein d'un établissement public d'enseignement supérieur ou d'une administration. • Connaissances : réglementation financière, comptable et budgétaire des EPSCP, gestion des contrats, conventions, aides et subventions, environnement de l'enseignement supérieur et de la recherche., • Expertise technique : maîtrise du logiciel SIFAC, des outils de bureautique avancée et de reporting/Business Intelligence, bonnes notions en contrôle interne et gestion de projets., • Compétences managériales : management hiérarchique et fonctionnel d'équipe, accompagnement de la montée en compétences, animation de réseaux, capacité à mobiliser et à fédérer., • Compétences analytiques : forte capacité d'analyse et de synthèse, rigueur méthodologique, maîtrise des outils de suivi, tableaux de bord et prospective financière., • Communication : excellentes qualités rédactionnelles et orales, capacité à vulgariser des sujets budgétaires complexes auprès d'interlocuteurs variés, sens de la pédagogie., • Savoir-être : dynamisme, sens du service public, travail en équipe, respect du circuit de décision et de la confidentialité, aisance dans les relations internes et externes (tutelles, réseaux professionnels). Poste à temps complet 100% (37h30 par semaine) Poste de catégorie A : • ouvert aux titulaires de la fonction publique par voie de détachement ou de mutation, • ouvert aux non titulaires dans le cadre d'un an CDD renouvelable Candidatures (lettre de motivation et CV) à adresser au plus tard le 14 juillet 2026 Poste à pourvoir dès le 24 août 2026 Rejoindre l'université Lyon 2 c'est : • 55 jours de congés annuels, • L'accès à la formation professionnelle, • La participation de l'université à vos frais de transports, au forfait de mobilité durable, aux frais de complémentaire santé, • L'accès à la restauration sur le campus avec une participation financière de l'université, • L'accès à des prestations sociales, sportives et culturelles ainsi qu'aux fonds de nos bibliothèques universitaires

Achil recherche pour le compte de son client, un Cabinet d'Expertise Comptable basé à Sainte-Foy-lès-Lyon, un profil Collaborateur Comptable autonome jusqu'à la liasse. Rattaché à l'expert-comptable ou à un responsable de portefeuille, vous prenez en charge un portefeuille clients en toute au

Rattaché à la direction financière, le Responsable Comptable (H/F) pilote l'ensemble de la fonction comptable de l'entreprise. Enfin, ce poste de Responsable Comptable vous positionne comme un acteur clé des projets structurants, notamment le déploiement ou l'optimisation d'

Participer à l'amélioration continue des processus et à la digitalisation de la fonction finance. Issu(e) d'une formation supérieure en comptabilité ou finance, BAC+4/5 Vous justifiez d'une expérience d'au moins 10 ans en management d'équipe comptable (cabinet compta

Notre client, société industrielle, recherche dans le cadre d'une promotion interne son futur Responsable Comptable.

Rattaché(e) au Responsable comptable du groupe et en lien étroit avec les équipes finance et support, vous prenez en charge la comptabilité générale pour le périmètre français.

Vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 8 années sur un poste de Responsable comptable, idéalement en environnement multi-entités et dans une organisation qui a mené des projets de transformation. Les missions s'articulent autour de trois axes majeurs : le manage

Je suis Sylvain Fesche et je suis à la recherche d'un Responsable Comptable pour rejoindre l'un de mes clients sur Lyon dans le cadre d'ne création de poste. Acteur reconnu dans son secteur, mon client recrute un(e) Responsable Comptable afin d'accompagner l'évolution du

Sous la supervision d'un responsable comptable, vous serez attendu(e) sur les missions suivantes : - Gestion complète de la comptabilité clients et fournisseurs - Suivi des encaissements, paiements et lettrage des comptes - Participation aux clôtures mensuelles et annuelles - Inter

Nous recherchons un(e) Responsable Comptable, en charge d'une équipe de 12 comptables, avec un fort esprit d'entraide et de solidarité. La Direction Administrative et Comptable des activités informatiques et technologies du Groupe Fiducial assure le suivi comptable des sociétés princi

Sous la responsabilité du responsable comptable Immobilier et avec l'appui d'une assistante comptable avec un fort esprit d'entraide et de solidarité.

Notre client, cabinet d'expertise comptable nous mandate pour trouver son prochain Responsable de missions comptables.

Comment vos compétences en gestion comptable favoriseront-elles l'excellence en tant que Responsable comptable (F/H) ? Au sein de l'équipe Service Line Finance France, vous assurerez la conformité fiscale pour les entités sous votre responsabilité. Le/la Responsable Comptable (F/H) re

Nous recherchons un(e) Responsable Comptable, en charge d'une équipe de 12 comptables, avec un fort esprit d'entraide et de solidarité. Rattaché à une Directrice Administrative et Comptable / Expert Comptable, vous intervenez dans un contexte à forts enjeux : politique de croissance externe ini

Vos principales missions sont : Comptabilité & clôtures Supervision de l'ensemble des opérations comptables Pilotage des clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles, et production des états statutaires France et du reporting en normes internationales Conformité & r

Rattaché(e) au Responsable Comptable, vous intervenez sur un périmètre complet mêlant production comptable, révision et soutien opérationnel des équipes dans un contexte de changement d'outil. Je suis Sylvain Fesche et je suis à la recherche d'un Responsable Comptable adjoint / Com

Collaborateur(trice) Comptable Confirmé(e) / Responsable de Dossier — Création de poste | Villeurbanne (69) | CDI. DIA (maîtrise d'un autre logiciel de production comptable acceptée : Cegid, MyUnisoft, etc.

Dans le cadre d’une continuité d’activité, nous recherchons notre futur Responsable comptable (H/F), basé sur notre site de Rillieux-La-Pape (69140) !Vos missions :Rattaché(e) au Responsable financier, vous avez la charge de la comptabilité des deux entités françaises (holding et opérati

Description du poste En tant que Responsable de dossiers en expertise comptable chez Kardynal, vous prenez en charge un portefeuille de clients (TPE/PME, professions libérales, associations) que vous accompagnez au quotidien. Bonne maîtrise de la fiscalité des entreprises (TPE/PME), de la réglem

Assistant comptable pour le groupe dB Vib, responsable du traitement des factures fournisseurs, suivi des comptes, relances clients, notes de frais et gestion du courrier.

Le comptable général est responsable de la comptabilité, de la fiscalité et des aspects sociaux, collaborant avec le groupe international et le cabinet comptable, ainsi que de la gestion des déclarations fiscales et de la paie.

Au sein de la Direction financière, le/la Responsable Comptabilité et Consolidation assure la validation des comptes sociaux et consolidés dans le respect des normes comptables et fiscales, et des délais de clôture. Pour cela, il/elle anime les équipes comptables, optimise l'organisation du se

Afin d’accompagner les enjeux d’organisation et de pilotage financier, nous recherchons un Responsable comptable (H/F) pour encadrer et structurer la fonction comptable du groupe, ainsi que l’équipe dédiée. Structuration des processusOptimiser et harmoniser les procédures comptables et out