Responsable comptable jobs in Ivry-sur-SeineCreate job alerts

VOLUNTAE, expert des métiers comptables et financiers en cabinet ou en entreprise, recrute pour un groupe français spécialisé dans l'impression de documents sécurisés. Pour le compte de notre client, nous recherchons un Comptable Général H/F. Rattaché au Responsable comptable et au sein de

Comptable copropriété, en CDI, au sein de notre pépinière Foncia. Responsable Comptable mandant, vous serez en charge de la comptabilité d'un portefeuille de biens en copropriété à travers les missions suivantes :.

Saisie et contrôle des écritures comptables dans le respect du plan comptable du groupe. Sous la responsabilité de la Responsable Comptable, vos principales missions seront :. Tenue de la comptabilité générale dans le respect des normes comptables et fiscales et les directives du groupe.

Comptable auxiliaire pôle paiements H/F basé à Paris (1er) pour une mission d’intérim. Etre acteur et responsable de la qualité comptable dans le processus Purchase-to-Pay (P2P). Maitrise des normes comptables françaises (PCG), Maîtrise du pack office (EXCEL).

Le·la Comptable Général·e Senior contribuera au pilotage comptable complet, en lien direct avec la Responsable Comptable, afin de structurer, fiabiliser et optimiser les processus. Maîtrise de la comptabilité générale, aisance avec les outils numériques et attrait pour l'amélioration conti

Notre client, groupe leader sur son marché, recherche un comptable général pour compléter son équipe de 10 personnes et être rattaché directement au Responsable comptable dans la cadre d'une mission en intérim Vos missions en tant que comptable général sont :. Issu d'une formation en compt

Assister le Responsable Comptable au quotidien et sur les projets de modernisation.

En tant que Responsable Comptable, vous aurez les responsabilités suivantes :. Superviser l'ensemble des opérations comptables de l'entreprise ;. Garantir la conformité des comptes avec les normes comptables et fiscales en vigueur ;.

En tant que Responsable Comptable Banques et Caisses, vous aurez les responsabilités suivantes :.

LHH accompagne entreprises et talents pour atteindre leurs objectifs et créer un impact durable.Nos solutions en conseil RH et gestion des talents couvrent tous les enjeux de transformation : recrutement, développement du leadership, formation, reconversion et mobilité professionnelle.Grâce à p

Maîtrise d’un logiciel comptable (idéalement Cegid). Un Comptable Général H/F en CDI. Rattaché(e) à la Responsable Comptable vos missions sont :.

Unik&Co recrute pour l’un de ses clients un Comptable Fournisseurs (H/F) pour une mission d’intérim de 6 mois. Rattaché au Responsable Comptable, vous intervenez sur la gestion complète du cycle fournisseurs, dans un environnement structuré et dynamique. Bonne maîtrise des outils comptables

Au sein d'une équipe comptable soudée et bienveillante et reportant au responsable comptable, vous prenez en charge les missions suivantes avec un bon niveau d'autonomie :.

Responsable Comptable mandant et en étroite collaboration avec un ou plusieurs gestionnaire clientèles Copropriété, vous serez en charge de la comptabilité d'un portefeuille de biens en copropriété à travers les missions suivantes :.

✨ Qui sommes‑nous ? Kerogo Finance est un groupe d’expertise comptable et de services financiers innovants, en pleine croissance, dédié aux TPE et PME françaises. Notre ambition : devenir un leader incontournable sur le marché en combinant expertise humaine, technologie et digitalisation, pour transformer la façon dont les dirigeants pilotent et sécurisent leurs entreprises au quotidien. Né de l’essor de Keobiz, cabinet pionnier de la digitalisation comptable, le groupe s’est construit sur un modèle hybride : conseil personnalisé, outils digitaux performants et partage de ressources entre cabinets partenaires. 🚀 Notre mission Chez Kerogo Finance, notre mission est claire : 👉 Être le copilote de confiance des dirigeants en proposant une gamme complète de services : gestion comptable et fiscale, conseil stratégique, accompagnement juridique, paie & social, et solutions numériques intégrées. En mutualisant expertise et technologie, nous libérons nos équipes des tâches répétitives pour qu’elles se concentrent sur l’essentiel : accompagner et sécuriser les entreprises dans leurs décisions. 🎯 Descriptif de poste Face à l’évolution profonde du métier comptable vers le conseil, la relation client et l’optimisation stratégique, Kerogo Finance investit dans le développement des compétences de ses équipes. C’est dans ce contexte de forte croissance et de structuration que nous créons un poste clé : Expert-comptable – Responsable Académie Interne. Ta mission : structurer, piloter et incarner la formation au métier d’expertise comptable au sein du groupe. Véritable référent métier, tu joues un rôle central dans la montée en compétences des équipes, l’harmonisation des pratiques et la diffusion des standards du groupe. 👉 Tu contribues directement à un enjeu stratégique : former, faire grandir et fidéliser les talents à grande échelle. 💼 Tes missions Structuration de l’Académie interne • Concevoir et déployer une académie interne dédiée aux métiers de l’expertise comptable,, • Formaliser les parcours de formation (onboarding, montée en compétences, spécialisation),, • Animer des sessions de formation auprès des collaborateurs (comptables, chefs de mission…),, • Vulgariser des sujets techniques et diffuser les bonnes pratiques,, • Harmoniser les méthodes de travail et les référentiels comptables,, • Identifier les écarts de niveau et mettre en place des plans de progression,, • Suivre les indicateurs de performance de la formation (progression, qualité, efficacité),, • Travailler en lien étroit avec les équipes opérationnelles et la direction,, • Participer aux projets stratégiques liés à la transformation du cabinet (digitalisation, IA, outils). 🎓 Profil recherché • Tu es diplômé.e du DEC (ou en cours de finalisation) et possèdes une expérience significative d’au moins 8-10 ans en cabinet d’Expertise Comptable,, • Tu as une connaissance approfondie des métiers d’un cabinet et de leur évolution,, • Tu as idéalement déjà construit des programmes de formation à destination de collaborateurs comptables,, • Excellent.e pédagogue, tu aimes former et transmettre ton expertise sur des sujets complexes,, • Tu démontres un leadership naturel, tu fais preuve de rigueur, de clarté et tu sais communiquer avec impact,, • Doté.e d’un esprit entrepreneurial, tu as une appétence pour les outils digitaux et les nouveaux modes d’apprentissage. 🌟 Pourquoi nous rejoindre ? • Un rôle stratégique avec un impact direct sur la performance du groupe,, • L’opportunité de construire une académie interne from scratch,, • Un cabinet en hyper croissance qui présente de nombreuses opportunités,, • De grands bureaux tout confort en plein centre de Paris,, • Une entreprise où l'égalité professionnelle est essentielle : 82 / 100 à l'Index égalité femmes - hommes en 2025,, • Carte Swile, mutuelle Alan, charte Télétravail.

Engagée en faveur de l'éthique et de la qualité de service, elle promeut une vision de l'immobilier responsable, moderne et centrée sur les besoins des clients.

Matches, cabinet de recrutement Executive Search & Management de Transition, recherche pour son client, ETI dans le secteur de la santé, un Responsable Comptable (H/F) pour une. Rattaché(e) au Directeur Comptable, vos missions principales sont :. Garantir l'exactitude des écritures comptables.

Responsable Administratif et Comptable. Dans le cadre d'un remplacement pour un départ vers de nouveaux horizons, nous recrutons un(e) Responsable Administratif et Comptable pour rejoindre notre équipe et prendre en main la gestion administrative et financière quotidienne.

Dans un contexte de structuration, de transformation des fonctions finance et d'exigence accrue en matière de fiabilité des comptes, nous recherchons un(e) Directeur Comptabilité Générale pour piloter et sécuriser la production comptable d'un groupe. Collaborer avec les directions Finance, Con

ODAS CONSEIL : Le talent juste, au bon endroit, au bon moment ! Notre client est un groupe d’expertise comptable, d’audit et de conseil opérationnel basé au cœur de Paris reconnu pour son sérieux et la qualité de son accompagnement. Il intervient aussi bien auprès d’entreprises de taille moyenne que de grands groupes auxquels il propose une offre de services complète et adaptée. En tant que Responsable Comptable normes IFRS H/F, vous intervenez en interne chez les clients de l'entreprise pour apporter votre expertise technique. Votre mission ? Dans le cadre de son développement, vous rejoignez le pôle Assistance Comptabilité Financière. En tant que Responsable Comptable Externalisé, vous apportez votre expertise aux directions financières tout en enrichissant votre expérience au sein du cabinet. Vos principales responsabilités : • Vous produisez une information comptable fiable et dans le respect des obligations légales et gérez la relation avec vos clients., • Vous élaborez les états financiers et les reportings groupes. Vous effectuez les travaux de clôture et en parallèle vous encadrez et supervisez une équipe. Et vous ? • Diplômé du DEC ou d'un Bac+5 au minimum : DSCG ou équivalent, • Vous disposez d'une expérience d'au moins 5 ans en cabinet d'expertise comptable, • Rigoureux, organisé et pédagogue, vous savez vous montrer force de proposition, • Capacité à conjuguer vision stratégique et implication opérationnelle, • Bon niveau de discours et aisance relationnelle avec vos interlocuteurs, • Maitrise des systèmes d’informations comptables (SAP, Oracle, Workday, Netsuite, SageX3, Navision…)., • Niveau d'EXCEL avancé, • Anglais professionnel, tant à l’écrit qu’à l’oral. Pourquoi rejoindre ce cabinet ? • Missions variées et enrichissantes, • Clientèle prestigieuse, • Evolution de carrière, • Accompagnement à l'obtention des diplômes comptables 📍 Poste basé à Paris (déplacement à prévoir sur l'Ile de France) 💼 Type de contrat : CDI 💰 Rémunération : Fixe entre 45-65K€ brut/an, selon profil et expérience et primes diverses Chez ODAS CONSEIL, nous rapprochons les talents et les entreprises qui se ressemblent, alors n’hésitez pas à postuler ! ODAS Conseil, un process de recrutement lisible : • ✅ Réception, lecture et analyse de votre candidature, • ✅ Mise en adéquation théorique avec le cahier des charges technique, humain et opérationnel imposé par notre client, • ✅ Prise de contact et réalisation d’un entretien pour comprendre votre projet professionnel au sens large et en cohérence avec le poste à pourvoir, • ✅ Présentation de votre dossier au client, • ✅ Coaching et accompagnement durant le process de recrutement

Contexte Notre client est un groupe indépendant en forte croissance, positionné comme un acteur de référence sur son marché à l’international. Le group poursuit une dynamique soutenue mêlant croissance organique et acquisitions. Après une phase de transformation marquée par l’internationalisation de ses opérations, la digitalisation de la fonction finance (ERP et outils métiers déployés) et l’internalisation progressive de la comptabilité, le groupe renforce aujourd’hui sa Direction Financière. Dans un contexte de structuration et de montée en exigence sur le pilotage, il recrute son Responsable Comptable Groupe, basé au siège en France, pour fiabiliser les processus, accompagner la performance et sécuriser la création de valeur. Missions Rattaché au Directeur Administratif et Financier, vous supervisez la comptabilité de plusieurs entités internationales et managez une équipe. Vos principales responsabilités sont les suivantes : • Vous mettez en place une clôture mensuelle fiable et structurée, avec des dossiers de clôture formalisés et des comptes justifiés, dans un environnement aujourd’hui partiellement externalisé., • Vous coordonnez la mise en place et la fiabilisation de l’analytique., • Vous supervisez et faites monter en compétence les équipes comptables internationales, en instaurant des standards groupe et des process harmonisés., • Vous internalisez progressivement la comptabilité des entités françaises et redéfinissez le périmètre d’intervention des cabinets externes., • Vous contribuez à la structuration des relations avec les partenaires externes (expertise comptable, fiscalité, consolidation) afin de garantir une meilleure maîtrise interne., • Ce poste s’inscrit dans une trajectoire évolutive, avec un rôle clé dans la structuration d’un groupe en phase d’expansion internationale. Profil • Vous justifiez de 10 ans d’expérience minimum, avec idéalement un passage en cabinet d’expertise comptable complété par une expérience en entreprise, dans un environnement en croissance ou multi-entités., • Vous avez déjà encadré des équipes et êtes à l’aise dans un management à distance, notamment dans un contexte international., • Solide techniquement, vous maîtrisez les enjeux de clôture, de comptabilité groupe et d’organisation des processus. Une exposition à des environnements multi-normes ou à des problématiques internationales constitue un atout., • Vous êtes opérationnel, structurant et hands-on. Un niveau d’anglais professionnel est requis pour interagir avec les équipes et partenaires à l’international. Poste basé à Paris, avec télétravail.

DESCRIPTIF DU POSTE : Situé au cœur du 11ᵉ arrondissement, notre bureau FCN Paris réunit près de 80 collaborateurs dans une culture de travail collaborative et bienveillante. Nos locaux modernes, lumineux et agréables offrent un environnement propice à la communication et à l’efficacité. Facilement accessible en transports (métro et bus), le cabinet bénéficie également du dynamisme du quartier. Dans ce cadre stimulant, vous intégrerez une équipe de 5 collaborateurs accompagnés par une Responsable de service et interviendrez sur un portefeuille diversifié de au moins 300 paies (PME, ETI, associations, groupes multinationaux). Dans ce cadre vos missions seront les suivantes : • Recueillir et contrôler les éléments variables de paie ;, • Etablir les bulletins de paie dans le respect de la législation sociale ;, • Réaliser les déclarations sociales ;, • Paramétrer les dossiers dans le logiciel SILAE ;, • Effectuer une veille sociale et juridique continue sur les évolutions relatives au droit du travail et à la paie ;, • Produire les documents et opérations liées à la vie du contrat (rédaction de contrat de travail, procédure, calcul de rupture conventionnelle, etc. Au quotidien, nous traitons avec des clients issus de différentes nationalités ; la maîtrise de l’anglais est donc appréciée mais non indispensable. PROFIL RECHERCHÉ : De formation BAC +3 avec une spécialisation en paie et/ou juridique, vous disposez de minimum 5 ans d’expérience sur un poste similaire en cabinet d’expertise comptable. Vous possédez des compétences solides dans votre domaine, un excellent sens de la communication et du relationnel ainsi qu’un esprit d'équipe affirmé qui vous ont permis d’acquérir des qualités reconnues et qui font de vous le candidat idéal. Rejoignez-nous et contribuez à favoriser un environnement collaboratif et stimulant, pour offrir le meilleur service à nos clients. Faites progresser votre carrière au sein de notre équipe !

Sous la responsabilité de la Directrice déléguée, en lien avec le Trésorier, l’équipe de la Fondation, vous êtes responsable de la gestion administrative, comptable et financière de la Fondation de l’Académie de Médecine et de ses fondations abritées. Vous avez notamment les responsabilités suivantes : Budget, comptabilité et finances : • Appuyer la Directrice déléguée dans l’élaboration du budget annuel, sa présentation et son argumentation au conseil d’administration puis l’exécution de celui-ci ;, • Assurer le traitement des données comptables, superviser la clôture des comptes assurée par le cabinet comptable et la certification des comptes en lien avec le commissaire aux comptes ;, • Assurer le suivi des placements financiers et l’interface avec les services externes (banque, assurances…) en lien étroit avec le Trésorier ;, • Assurer le suivi des budgets des fondations abritées en lien avec les Fondateurs. Gestion administrative : • Rédaction, relecture et suivi des conventions et contrats avec les mécènes, partenaires et prestataires ;, • Concevoir puis assurer le suivi des engagements conventionnels à l’égard des bénéficiaires (rédaction de règlements, procédure de versements de bourses, prix, suivi des soutiens accordés…) ;, • Assurer le suivi administratif, financier et juridique des programmes et projets ;, • Accompagner la création des fondations abritées ;, • Participer à la réalisation du rapport d’activité annuel. Ressources humaines • Participer à la mise en œuvre de la politique de ressources humaines dans toutes ses composantes : recrutement, administration du personnel, contrats d’embauche, rémunération, suivi des congés avec l’appui d’une expertise externe en droit social en tant que de besoin ;, • Garantir la réalisation des obligations déclaratives sociales, fiscales et réglementaires et en général, l’application des obligations légales et réglementaire. Gestion juridique Avec l’aide le cas échéant de conseils juridiques externes : • Veiller à la conformité et au bon respect des procédures ;, • Être garant du respect de la réglementation en matière de protection des données personnelles ;, • Préparer les conventions et contrats avec des partenaires et prestataires. Gouvernance • Appuyer la Directrice déléguée dans le suivi des instances statutaires (conseil d’administration, bureau, comité d’orientation scientifique et stratégique) : assurer la bonne organisation logistique, établissement des procès-verbaux, préparation des rapports pour les Ministères de tutelle…, • Assurer la bonne organisation des réunions des comités de gestion des fondations abritées : organisation logistique, rédaction des documents de travail, rédaction des procès-verbaux..., • Impulser et mener les adaptations et évolutions nécessaires des textes, chartes et statuts ; veiller à leur bonne application. PROFIL RECHERCHÉ • Diplôme (Bac+4) en gestion, finances, administration d’organisme à but non lucratif ;, • Expérience sur un poste de responsable administratif et financier souhaité ;, • Bonne connaissance du mécénat et des fondations ;, • Excellente maîtrise d’Excel ;, • Goût du travail en équipe au sein d’une structure de petite taille ;, • Sens aigu de l’organisation, rigueur, fiabilité ;, • Esprit d’analyse et de synthèse ;, • Bon relationnel et capacité à travailler en équipe. CONDITIONS DE TRAVAIL Contrat : CDI à temps plein ; Prise de fonctions : dès que possible ; Rémunération : selon profil et expérience ; Lieu de travail : Paris 6e. Comment postuler : envoyez votre CV et lettre de motivation à

Depuis près de 30 ans, Bourse Direct est un acteur incontesté dans le domaine de la bourse en ligne en France, offrant aux investisseurs particuliers les outils nécessaires pour gérer efficacement leur portefeuille boursier. Notre mission est de démocratiser l'accès à la bourse, en prônant que « la bourse ne s’improvise pas », et de rendre l'investissement accessible à tous. Nous proposons une large gamme de solutions d'investissement pour les comptes titres et les PEA, ainsi que pour l’assurance vie, à des coûts réduits et adaptée aux besoins variés des investisseurs, qu'ils soient débutants ou confirmés. En tant qu'employeur engagé sur le plan social et responsable sur le plan environnemental, Bourse Direct recherche des Talents inspirants avec lesquels relever les défis d'aujourd'hui et de demain. Au sein de la direction financière qui gère Bourse Direct et les autres sociétés du groupe. VOS MISSIONS ? Gestion de la comptabilité générale • Être l’un des référents de l’équipe comptable., • Assurer la gestion de la comptabilité générale de plusieurs entités., • Traiter les opérations courantes : Facturation, Factures fournisseurs, Notes de frais, suivi des opérations bancaires, • Intégrer les OD de paie et assurer le cadrage des comptes avec la DSN en lien avec le Pôle Ressources Humaines., • Gérer les immobilisations (acquisition, cession, suivi dans le logiciel dédié, calcul des dotations aux amortissements)., • Analyser les comptes généraux et garantir leur fiabilité., • Veiller au respect du plan comptable et des obligations légales et réglementaires. Clôtures comptables et états financiers • Participer à la clôture mensuelle des comptes ainsi qu’aux arrêtés semestriels et annuels., • Préparer et saisir les écritures de fin de période et provisions., • Analyser les comptes généraux et préparer les dossiers de clôture., • Établir les états financiers (bilan, compte de résultat, annexes)., • Garantir le respect des délais de clôture., • Préparer les audits du commissaire aux comptes. Fiscalité • Assurer le suivi fiscal des entités : TVA, CVAE, Impôt sur les sociétés, • Production et dépôt de la liasse fiscale, • Autres déclarations fiscales Prudentiel • Préparer les états réglementaires en lien avec les comptes (RUBA, IFR principalement) VOTRE PROFIL ? Formation / Expérience • Formation supérieure en comptabilité gestion/ finance option comptabilité, • Expérience significative (5 ans minimum) à un poste similaire., • Expérience en gestion multi-entités et participation aux clôtures comptables souhaitée., • Solides compétences en comptabilité générale et fiscalité, expérience en banque / entreprise d’investissement souhaitée, • Bonne maîtrise des obligations légales et réglementaires liées à la fonction., • Rigueur, sens de l’organisation et fiabilité., • Esprit d’analyse et capacité de priorisation., • Proactivité et force de proposition dans une logique d’amélioration continue., • Capacité d’adaptation dans un environnement exigeant et en évolution., • Poste en interaction avec de nombreux interlocuteurs internes et externes., • Respect des échéances comptables, financières et réglementaires., • Possibles pics d’activité liés aux clôtures, instances. Bourse Direct est engagé en faveur de la Diversité et favorise toutes les candidatures ayant l'expérience acquise à postuler. Vous reconnaissez dans ce profil et les missions vous intéresse ? Alors rejoignez nous !

Poste Au sein de la Direction administrative et financière, rattaché(e) à la Responsable comptable, le/la Comptable Clients aura pour missions : Trésorerie (Cash Management) : • Saisie et contrôle des mouvements de trésorerie, • Rapprochements bancaires, • Saisie des virements manuels Cycle Clients (Accounts Receivables) : • Suivi des comptes clients : enregistrement et lettrage des règlements, • Gestion des relances clients via l’outil Agicap : identification des retards et des litiges, • Animation des réunions de recouvrement, • Revue de la Balance Agée clients Note de frais / Qonto : • Gestion des notes de frais via Cleemy selon la politique interne, • Gestion et création des cartes bancaires Qonto Clôture & Reporting : • Participation aux travaux de clôtures, • Calcul et enregistrement des écritures liées au cycle clients (provisions, etc…) Support ponctuel au reste de l’équipe comptable : Comptabilité Boutiques & E-commerce • Import, contrôle du Chiffre d’affaires Retail et E-commerce, • Rapprochement des caisses, • Comptabilisation, rapprochement des factures dans Yooz, • Campagne de paiements, • Analyse des écarts de caisse et résolution avec les responsables magasins Profil • Issu(e) d’une formation en comptabilité (BTS, DUT, DCG ou équivalent), vous justifiez d’une expérience réussie d’au moins 3 ans (alternances et stages compris), • Dynamique et fiable, avec esprit d'analyse, rigueur et sens de l'organisation, • Vous avez le goût pour le travail en équipe et la collaboration transversale, ainsi qu’un bon relationnel et un sens du service, • Vous avez une appétence pour les nouveaux projets et les environnements en évolution, • Outils : Sage 100, ORLI. La connaissance de Business Central serait un plus Poste à pourvoir dès que possible, à Paris 8ème

Responsable Administratif et Financier (RAF) Notre client est un cabinet de conseil qui accompagne les entreprises dans leurs stratégies de croissance et d’innovation, en exploitant les nouvelles technologies, l’Intelligence Artificielle et la data sous toutes ses formes. Contexte Dans un contexte de croissance, notre client recherche sa/son nouveau Responsable Administratif et Financier pour accompagner le Directeur Financier dans le pilotage et fiabilisation de l’ensemble des sujets financiers. Missions • Reporting & pilotage financier Produire et structurer le reporting mensuel à destination de la direction Analyser les performances financières (CA, marges, rentabilité par mission) Mettre en place des indicateurs de pilotage (KPIs) adaptés à une activité de conseil Fiabiliser la lecture financière de l’activité (staffing, TJM, utilisation) • Budget & performance Élaborer les budgets annuels et les forecasts Suivre les écarts et proposer des actions correctives Accompagner les associés dans la prise de décision (pricing, staffing, organisation) Contribuer à l’optimisation de la rentabilité • Trésorerie & gestion financière Piloter la trésorerie (prévisions, suivi des flux, cash) Assurer la visibilité sur les encaissements (clients) et décaissements Optimiser le BFR (facturation, recouvrement) • Supervision comptable ( management d'un comptable) Profil recherché De formation bac+5, vous avez entre 3/5 ans d'expériences( hors stages) en audit, contrôle de gestion ou RAF, dans des environnements agiles, idéalement dans la prestation de service. Notre client c'est aussi : • Des bureaux à Paris 9e, • 2 jours de télétravail par semaine;, • Un environnement de travail stimulant;, • Une équipe dynamique, passionnée et internationale;, • Des activités extra-professionnelles.

HUMADE Group s’impose aujourd’hui comme un acteur clé de la transformation digitale, proposant une expertise multi-spécialiste dans des secteurs stratégiques tels que l’IT, la finance de marché, la cybersécurité, le digital, l’e-commerce et la DATA. Le Groupe se structure et crée un poste de Responsable Administratif et Financier. Rattaché à la Direction Générale, vous serez responsable de la gestion financière et administrative de l'entreprise, avec une attention particulière portée au contrôle de gestion, à la gestion des budgets, ainsi qu’au soutien à la stratégie de croissance externe. Vous jouerez un rôle clé dans le suivi financier des projets et des acquisitions, et assurerez la bonne santé financière de l’entreprise tout en contribuant à son développement. Missions principales : Suivi de la trésorerie et des flux financiers. Élaboration du reporting financier et présentation des résultats à la direction. Préparation des déclarations fiscales et sociales. Analyse des écarts budgétaires et proposition de mesures correctives. Élaboration de tableaux de bord de gestion et d’analyses financières pour les équipes opérationnelles. Prise en charge de la planification et de la projection des budgets à moyen et long terme. Suivi de l’exécution des budgets en veillant à leur respect tout au long de l’année. Identification des risques budgétaires et proposition de solutions pour optimiser la gestion financière des projets. Préparation et suivi des budgets par projet, en lien direct avec les responsables opérationnels, et évaluation de leur rentabilité. Analyse financière des cibles potentielles (due diligence, évaluation de la rentabilité, gestion des risques financiers). Mise en place de procédures internes pour sécuriser les processus financiers. Conseiller la direction sur la gestion financière, la rentabilité des projets, l’optimisation des coûts et la croissance externe. • Management d’équipe :, • Encadrement, suivi des performances et accompagnement de l’équipe financière (2 personnes) dans ce contexte de structuration de la Direction Financière Profil recherché : De formation supérieure en Finance (Ecole de commerce ou Master spécialisé) vous disposez d’une expérience signifcative dans la gestion fiancièred d’une ESN, avec une forte sensibilité contrôle de gestion. Idéalement vous avez acquis cette expérience dans un environnement en construction et connaissant une forte évolution. De façon générale vous faites preuve d’une excellente compréhension des principes économiques de gestion et KPIs d'une entreprise du secteur des services. Vous maîtrisez le Pack Office, connaissez un outil de reporting (idéalement Power bi, sinon Tableau, Clickview), ainsi que les principes comptables généraux.

Chez GlobalExam, nous aidons nos utilisateurs à relever les défis de leur vie académique et professionnelle grâce à une plateforme EdTech innovante dédiée à la formation linguistique. Notre mission : empower people’s lifelong employability. Depuis 2013, plus de 5 millions d’utilisateurs nous ont déjà fait confiance. Dans un contexte de croissance et de structuration de notre organisation, nous recrutons aujourd’hui un·e Finance Manager pour accompagner les prochaines étapes de développement de l’entreprise. Véritable garant·e de la solidité financière et partenaire clé du pilotage de la performance, vous contribuerez à structurer une fonction finance agile, fiable et performante, au service d’une croissance rentable et durable. Au sein de la Line Business Partner, qui regroupe les équipes Finance et RH au service de l’ensemble des métiers, vous travaillerez en étroite collaboration avec le CEO et les équipes opérationnelles. Votre rôle : fiabiliser l’information financière, éclairer les décisions stratégiques et contribuer activement à la structuration d’une fonction finance capable d’accompagner la croissance de notre scale-up. A ce titre vos principales missions seront les suivantes : Structurer et fiabiliser les reportings financiers • Appliquer et améliorer en continu la procédure de clôture (mensuelle + annuelle), • Analyser les écarts entre le réalisé vs le budget et proposer des optimisations, • Déployer et assurer l’impact des plans d’actions découlant des analyses, conjointement avec les C-level, • Proposer une synthèse des informations financières mensuelles au CODIR, • Proposer des améliorations continues sur les dashboards permettant de visualiser l’activité Gérer les processus budgétaires / reforecasts • Proposer au CEO le planning et construire le budget de l’entreprise, • Challenger les directeurs dans leurs besoins remontés et les hypothèses prises en compte, • Consolider les besoins exprimés (Bilan et P&L), • Proposer des arbitrages à soumettre au CODIR pour respecter l’équation financière Gérer Comptabilité auxiliaire • S’assurer de la bonne tenue de la comptabilité client par le responsable ADV, • Gérer et tenir la comptabilité fournisseurs (comptabilisation à la préparation des paiements) Gérer Comptabilité générale • Réaliser le lettrage des transactions bancaires ainsi que les rapprochements bancaires, • Passer les écritures liés aux emprunts et aux immobilisations Réaliser la Clôture annuelle • Gérer les écritures de clôture annuelle (PCA, production immobilisée, CIR/CII, etc…), • Organiser et piloter l’audit annuel des commissaires aux comptes, • Superviser la préparation de la liasse fiscale et la préparation de l’Assemblée Générale en lien avec l’expert-comptable Gérer le prévisionnel de trésorerie • Produire le prévisionnel de cash en début d’année, • Analyser les écarts avec le réel et actualiser les forecasts si besoin Participer aux relations avec le pool bancaire • Participer à l’estimation des besoins de financement et au déroulé de la stratégie pour les obtenir, • Participer à l’optimisation des sujets bancaires (équilibrages des flux, optimisation des frais…) Participer à la gestion des dossiers administratifs • Se tenir informé et identifier les subventions pour lesquelles nous pourrions être éligibles et mener la constitution de dossiers de subventions, • Participer au calcul et à la construction des dossiers CIR/CII avec le prestataire externe, • S’assurer de la conformité des documents administratifs de l’entreprise (ex: Qualiopi, KYC, production du bilan pédagogique et financier) Profil recherché Pourquoi rejoindre GlobalExam? Vous souhaitez évoluer dans un environnement : • rôle central dans le pilotage de la performance, • collaboration directe avec le CEO, • collaboration directe avec les équipes métiers, • structuration d’une fonction finance dans une scale-up, • impact réel sur les décisions stratégiques On ne naît pas Finance Manager, on le devient ! • Vous êtes diplômé·e d’un Bac+5 (Ecoles de commerce, Ecole d’ingénieur, Master Université), • Vous avez une expérience de 3 à 5 ans dans un poste similaire, • Vous faites preuve de hauteur de vue, avez un esprit critique et un sens relationnel favorisant la collaboration, • Vous faites preuve de leadership, preuve d’initiative et êtes force de proposition, • Vous êtes ambitieux·se, pragmatique, organisé·e, structuré·e, fédérateur·trice et orienté·e solution, • Vous maitrisez les outils informatiques en particulier le tableur, • Vous avez les compétences requises : processus budgétaires, comptabilité générale, comptabilité analytique et générale, analyse financière, outils de dashboarding, modèles de prévisionnel de cash et sur les composantes des cashs flow Détails de l'annonce disponible :

ALTERNANT(E) OPERATIONS – SUPPORT GESTION Département : Finance & Opérations Basé à : Paris Durée : 1 an minimum Contrat : Alternance Démarrage : September 2026 Merci d'envoyer vos condidatures via le mail suivant: 1/ Vauban Infrastructure Partners est un gestionnaire de fonds de capital-investissement spécialisé dans les infrastructures Ayant son siège à Paris et des filiales à Luxembourg et New York, ainsi qu’une antenne à Munich, la société rassemble 80 professionnels, dont beaucoup travaillent ensemble depuis plus de dix ans. Vauban cible principalement des investissements européens de taille intermédiaire et adopte un engagement de long terme envers les intérêts de l’ensemble des parties prenantes, avec une forte volonté de créer une valeur durable. Vauban a levé plus de 10 milliards de dollars à travers 8 fonds dédiés aux infrastructures européennes de taille intermédiaire auprès de plus de 150 investisseurs dans le monde, et a investi dans plus de 80 actifs dans les secteurs de la mobilité, de la transition énergétique et des infrastructures sociales et numériques, couvrant 16 zones géographiques différentes. @ Sur : 2/ Poste et missions Dans un contexte de croissance, Vauban Infrastructure Partners recherche un(e) Alternant(e) Middle Office / Opérations pour rejoindre son équipe Support Gestion & Opérations (12 collaborateurs basés entre Paris et Luxembourg) dont les principales missions sont d’assister l’équipe dans les traitements opérationnels quotidien des différents fonds et investissement : revue comptable, financière, budgétaire, cash monitoring, préparation de reportings, traitement et administration de l’information relatif aux Investisseurs et aux Investissements des fonds. Rattaché(e) au Responsable de l’équipe Opérations à Paris, vous travaillerez en étroite collaboration avec l’ensemble de l’équipe basée à Paris et au Luxembourg. Vos principales tâches : Suivi quotidien des flux de trésorerie : encodage, contrôle et analyse via notre outil métier Efront (investisseurs & investissements) Préparation des mises en paiement de factures Production analytique et reporting : mise en place et livraison de tableaux de bord Suivi des échéances comptables et fiscales des sociétés holdings et des fonds d’investissement Gestion et administration des données relatives aux investisseurs et aux investissements 3/ Compétences requises et profil Nous recherchons un(e) alternant(e) doté(e) d’une maturité professionnelle et d’une expérience terrain préalable, avec de bonnes connaissances en comptabilité, contrôle de gestion et des notions de droit des sociétés. · Vous avez une formation supérieure en contrôle de gestion / finance d’entreprise avec un réel intérêt pour les métiers opérationnels · Une capacité analytique et de synthèse · D’excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles · Une maîtrise avancée d’Excel · Ainsi qu’un anglais professionnel courant, à l’oral comme à l’écrit, permettant d’évoluer dans un environnement international · Dynamique, curieux (se) et intéressé(e) par la pluridisciplinarité de ce poste nécessitant une certaine flexibilité et autonomie. · Rigoureux et organisé, vous faites preuve d’écoute et d’esprit d’équipe 4/ Informations complémentaires · Pour postuler envoyer votre CV et lettre de motivation sur : · Situation géographique : France / Paris · Disponibilité : Septembre 2026 · Rémunération : 2100 euros bruts mensuels · Durée : 1 an minimum

À propos du poste Numéro 1 Scolarité est une entreprise sociale et solidaire dédiée à l'accompagnement scolaire des élèves porteurs de troubles du neurodéveloppement (dys, TDAH, autistes). Numéro 1 Scolarité dispose de 5 agences en Ile-de-France, le siège est situé à Fontenay sous Bois. Nous recherchons un ou une responsable ou responsable des Ressources Humaines pour rejoindre notre équipe comptable. En tant que professionnel(le) en gestion des ressources humaines, vous serez chargé(e) de piloter l’ensemble des activités RH de l’association, en veillant à aligner la stratégie RH avec les objectifs organisationnels. Vous jouerez un rôle clé dans le développement d’un environnement de travail positif, dynamique et conforme aux normes en vigueur. Le candidat(e) sélectionné(e) bénéficiera d’un environnement stimulant, propice à l’épanouissement professionnel et au développement de ses compétences. Responsabilités • Élaborer et mettre en œuvre la stratégie RH en cohérence avec la vision de l’association, • Superviser la gestion administrative du personnel : paie, gestion des données via ACD Tour Cador, • Concevoir et déployer des programmes de formation et de développement pour favoriser la montée en compétences des collaborateurs, • Assurer la gestion des relations sociales et le dialogue social, y compris la résolution des conflits et la négociation avec les partenaires sociaux, • Superviser la gestion des rémunérations, avantages sociaux et la conformité réglementaire, • Mettre en place des indicateurs RH pour analyser les données relatives à l’effectif, à la qualité et au climat social, • Piloter la gestion du changement et accompagner les équipes dans les processus de transformation organisationnelle Vous possédez une solide expérience en gestion des ressources humaines, avec une expertise confirmée en management d’équipe et supervision. Vous maîtrisez les outils tels que des logiciels de paie comme ACD ou autres plateformes similaires. Vos compétences en négociation, gestion de conflits et communication sont reconnues. Vous avez une bonne connaissance du droit social et des pratiques RH modernes. Vos capacités analytiques vous permettent de collecter et d’interpréter efficacement les données RH pour orienter vos décisions. Doté(e) d’un excellent relationnel, vous savez instaurer un climat de confiance avec vos collaborateurs tout en pilotant efficacement les projets RH. Votre sens du changement et votre capacité à gérer plusieurs priorités seront essentiels pour réussir dans ce poste stratégique. Travail à temps partiel , jour au choix. 60 ETP à gérer représentant 300 salariés en période haute. Type d'emploi : CDI, Temps partiel Avantages : • Flextime, • Intéressement et participation, • Prise en charge du transport quotidien, • Lieu du poste : En présentiel

Une mission d’intérêt général Nos 3 000 collaborateurs veillent au quotidien à un accompagnement de qualité au sein de nos résidences sociales et structures d’hébergement ayant pour vocation d’accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité. Au sein de la Direction Juridique, vous participerez sous la direction du Responsable du Pôle Assurances à la gestion des contrats d’assurance, des sinistres, des pré contentieux et des contentieux. En tant que Juriste Assurances, agir concrètement pour l’intérêt général… C’est assurer : • la gestion des sinistres (automobile, responsabilité civile des personnes hébergées et responsabilité civile de l’entreprise, multirisques et dommages-ouvrage), en lien avec les opérationnels, les experts d’assurance et les courtiers, de la déclaration à leur clôture ;, • le suivi des procédures judiciaires (référés préventifs, contentieux construction, multirisques, responsabilité civile) et contribuer à leur résolution, en lien avec nos avocats, les experts, les commissaires de justice, et les juristes des autres pôles de la Direction Juridique ;, • l’analyse des clauses assurances des divers actes, contrats et marchés (actes de VEFA, contrats de louage, marchés de travaux…), • l’organisation de procédures de mise en concurrence, pour sélectionner, sur la base d’un cahier des charges, les meilleures offres en matière d’assurance, dans le respect du code de la commande publique, en collaboration avec le Pôle Marchés de la Direction Juridique ; C’est prendre en charge : • les diverses missions administratives inhérentes au Pôle Assurances : commandes des travaux de reprise, suivi de la perception des indemnités et de leur affectation comptable, versement des éléments du Pôle Assurances dans le système de gestion électronique des documents ;, • l’actualisation des tableaux de suivi de l’activité assurances et contentieux (sinistres, contrats, …) et des états de parc (immobilier, flotte automobile) ;, • la souscription des polices d’assurance de chantier (dommages-ouvrage, tous risques chantier) et la mise en paiement des primes. C’est apporter : • un soutien juridique et une réponse aux sollicitations des collaborateurs en matière de responsabilité et d’assurance PROFIL Si vous disposez : • d’un diplôme de niveau Bac + 5 (Master 2 en droit privé ou en assurances) ;, • d’une expérience de 3 ans minimum, en assurance chez un courtier, au sein d’une mutuelle, d’une compagnie ou d’un bailleur ;, • de qualités relationnelles et d’une aisance de communication orale et écrite ;, • d’une bonne maîtrise de Word et d’Excel ; Si vous êtes rigoureux, autonome, organisé et si vous appréciez le travail en équipe, Postulez ! Rejoindre Adoma, C’est bénéficier d’avantages sociaux : . Temps de travail forfait 203 jours/an . Télétravail jusqu’à 2 jours/semaine (condition d’ancienneté 6 mois). . CET . Titres-restaurant / RIE . Mutuelle et prévoyance . Prestations CSE C’est aussi intégrer un environnement de travail bienveillant : . Un management attentif à l’équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée . Une entreprise respectueuse de la diversité et de l’égalité de traitement professionnel entre toutes et tous Votre processus de recrutement se déroulera en 3 étapes : 1. Un premier échange téléphonique avec un membre de l’équipe RH, 2. Une rencontre avec le(s) manager(s) et le recruteur pour échanger sur les missions et votre projet professionnel, suivie de cas pratiques., 3. Un dernier échange avec le Directeur juridique Votre rémunération : 45 à 50 K€ brut annuel selon profil et expérience Incluant : 13e mois, prime de vacances, prime de participation et intéressement, plan d’épargne salariale, prime annuelle d’objectif. ENTITÉ DE RATTACHEMENT : En rejoignant Adoma, vous rejoignez un acteur de la solidarité engagé pour le logement et l’hébergement des personnes en difficulté : jeunes en insertion, travailleurs précaires, bénéficiaires de minima sociaux, travailleurs migrants, familles monoparentales. Pour nos 3 000 collaborateurs, l’intérêt général est au centre de nos préoccupations avec une conviction qui nous anime : « un logement pour tous, c’est un avenir pour chacun ». Nous accompagnons plus de 88 000 clients sur l'ensemble du territoire. Adoma est une filiale du groupe CDC Habitat. Un groupe partout dans l’Hexagone et en Outre-mer où 10 800 collaborateurs imaginent des solutions d’habitat inclusives et durables au service des politiques publiques pour l’aménagement des quartiers et des territoires.

BM&A recherche un(e) Responsable Paie et Droit Social Rattaché(e) à la Directrice comptable, notre Responsable Paie et Droit Social accompagnera la Direction et les équipes RH et opérationnelles, en parallèle de la gestion quotidienne de la Paie et des problématiques liées au droit du travail. Garant de la conformité des pratiques de l’ensemble du service, il assure en autonomie ses missions : • Superviser l’activité paie et ADP : assurer la bonne exécution des traitements, le respect des procédures internes, et être en mesure de produire le cas échéant sur l’ensemble du process (paie partiellement externalisée chez NIBELIS, 350 salariés sur 2 conventions), • Manager opérationnellement le service, sous la supervision de la Direction Comptable et Financière, et encadrer l’équipe dédiée, • Être l’interlocuteur clé pour les salariés sur les sujets Paie et Droit social, • Accompagner les Associés dans la gestion des dossiers individuels : disciplinaire, rupture conventionnelle, licenciements, etc., • Apporter le support en matière de droit social et de législation paie. Être garant de la conformité (règlement intérieur, DUERP, accords d’entreprise, élections CSE, contrôles Urssaf) Sécuriser les outils juridique (modèles, notes etc.), • Contribuer aux projets internes (y compris sur une GTA) et aux changements d’outils IT, et travailler en synergie avec l’équipe comptable sur les sujets transverses, • Préparer de notes d’information à destination du CSE Votre Profil : • 8 ans minimum d’expérience, en Paie et Droit Social, idéalement en cabinet, • Formation en Paie et/ou Droit - Niveau Master, • Anglais bienvenue (bureaux à Londres et NY), • Esprit d’équipe et orienté « service client », avec le souhait d’accompagner les salariés dans leurs demandes, avec pédagogie et bienveillance Le Cabinet : BM&A, cabinet de conseil et d'audit de 350 professionnels, intervient au sein d'entités de toutes tailles, PME, ETI et grands groupes, constituant ainsi une alternative aux cabinets internationaux de grande taille. Le cabinet s’inscrit dans une logique de croissance régulière de ses effectifs Rémunération selon profil Poste basé à St Lazare - 1 jour de Télétravail Contact DRH :

Nous recherchons pour un de nos clients basé un(e) Responsable Comptable Senior H/F en CDI au sein d’une société internationale basée à Rungis (94) En tant qu'expert(e) de la comptabilité générale, vous jouez un rôle clé dans la fiabilité de nos informations financières. Vos responsabilités s'articulent autour des axes suivants : • Production et Clôture : Vous pilotez les processus de clôture (mensuelle, trimestrielle et annuelle), produisez les états financiers statutaires, préparez les liasses fiscales et constituez des dossiers de clôture auditables., • Conformité et Contrôle : Évoluant dans un cadre normé, vous veillez au respect du contrôle interne et des procédures du Groupe (SOX). Vous êtes l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des Commissaires aux Comptes et des équipes Finance internes., • Management et Coordination : Fort(e) d'une première expérience en gestion d'équipe, vous organisez les travaux, priorisez les échéances, garantissez la qualité des livrables et accompagnez le développement de vos collaborateurs., • Amélioration Continue : Vous participez activement à l'optimisation de nos processus comptables et de nos outils, tout en contribuant à des projets transverses à l'échelle de la Finance ou du Groupe. Votre Expertise & Outils • Solides compétences en comptabilité générale, fiscalité courante et normes françaises. Une exposition aux normes IFRS est un vrai plus., • Maîtrise indispensable de SAP et d'Excel. La connaissance de HFM et/ou de Power BI constitue un atout supplémentaire, • Un anglais courant est exigé pour interagir efficacement au sein de notre environnement international Profil recherché • Issu(e) d'une formation supérieure en Comptabilité / Finance de niveau Bac+4/5 (DCG, DSCG, Master ou équivalent)., • Vous justifiez d'une expérience solide de 5 à 8 ans en comptabilité générale, idéalement acquise dans un environnement structuré, multi-entités ou au sein d'un groupe international., • Reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens des responsabilités et votre esprit de synthèse. Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel, ce qui vous permet de collaborer de manière fluide avec des interlocuteurs très variés.

Qui sommes-nous ? 4e port nord-européen en tonnage et 1er port pour le commerce extérieur de la France, HAROPA PORT est connecté à tous les continents grâce à une offre maritime de premier plan. C'est aussi le 1er port fluvial européen pour le transport de passagers et le 1er port exportateur de céréales d’Europe de l’Ouest. Il génère un trafic maritime & fluvial de 110 M de tonnes/an. C’est également le 1er hub logistique de France avec une surface foncière de 16 000 ha dont 30% réservés à la protection de l’environnement. Etablissement public de l’Etat, HAROPA PORT regroupe 1 900 salariés essentiellement de droit privé. Ils sont répartis au sein du siège social basé au Havre et des directions territoriales du Havre, de Rouen et de Paris. La direction territoriale de Paris contribue au développement de la logistique du dernier kilomètre et du transport fluvial de marchandises grâce à son réseau portuaire composé de 6 plateformes multimodales et de 70 ports urbains répartis en Ile-de-France. Elle assure une ouverture maritime au Grand Paris et contribue à positionner HAROPA PORT comme 1er port fluvial français et 1er port intérieur au monde pour le transport de passagers. Elle compte près de 200 collaborateurs. Au sein de la direction territoriale de Paris (DTP) et au service des agences portuaires, le département de l’équipement et de l’ingénierie (DEI) a pour mission le portage des politiques techniques de construction et réhabilitation, et d’entretien et d’exploitation du patrimoine de l’ensemble de la DTP. A ce titre, ce département assure : • la conduite d’opérations d’investissement en maitrise d’ouvrage et/ou en maitrise d’oeuvre interne pour le compte des agences portuaires (VRD, ouvrages fluviaux, bâtiments) ;, • le cadrage et le pilotage, en lien avec les agences portuaires, du dragage et l’exploitation et l’entretien des voies ferrées portuaires ;, • le cadrage, la passation, et le pilotage des marchés d’entretien mutualisés à l’échelle de la DTP ;, • l’administration, la gestion et le développement du Système d’Information Géographique (SIG) de la DTP. Principales missions Sous l’autorité de la responsable de département, le/la Gestionnaire Administratif a pour principales missions : Assurer la saisie et l’exécution comptable des marchés globalisés et mutualisés du Département ainsi que des marchés de prestations intellectuelles, de fourniture courante et services et de travaux du Département en lien avec les responsables de pôles et les chargés/responsables d’opérations, sur le logiciel marchés (MARCO) et le progiciel de gestion intégré (PGI : SOLFI puis SAPhir). (A titre indicatif, cela représente une vingtaine de marchés annuellement.) Pour ce faire, il/elle réalise notamment les missions suivantes : • Préparer les pièces comptables, bons de commande, états d’acomptes, avenants, OS, décompte général définitif, en lien avec les prestataires (échanges avec les prestataires et transmissions des pièces aux prestataires) ;, • Préparer les engagements juridiques (EJ), des services faits (SF), et des demandes de paiements (DP) dans le progiciel de gestion intégré ;, • Relancer les prestataires pour l’envoi des factures ;, • Réaliser les régularisations comptables suite aux alertes de l’agence comptable ;, • Solder les marchés achevés dans les logiciels marché et comptable. Assurer le suivi administratif et financier des marchés de prestations intellectuelles, de fourniture courante et services, et de travaux du Département : • Suivre le volet financier du tableau de suivi des marchés mutualisés et globalisés du Département (échéance, consommation) en lien avec le pôle entretien et exploitation ;, • Elaborer et suivre le tableau des commandes effectuées par marché et accord-cadre ;, • Alerter la direction du département en cas de mauvaise utilisation ou d’épuisement du montant des marchés mutualisés et globalisés ;, • Mettre en place, piloter et suivre, en lien avec les responsables du département, une revue budgétaire trimestrielle permettant de faire état de l’engagement, des services faits et de la consommation des différents comptes budgétaires de DEI, sur la base des extraits du PGI et du COMINEX., • Pour les marchés du Département < 90 k€, mettre en ligne et suivre les consultations de marchés sur PLACE ou AWS (dépôt de dossiers de consultation, notification, extraction des questions et dépôt des réponses, suivi des marchés, etc) ; Piloter certains dossiers nécessitant une expertise propre aux activités, notamment les missions suivantes : • Après concertation des chefs de projet des différents pôles du département, réaliser le suivi et assurer la préparation des budgets initial et rectificatif, en lien avec la direction du Département., • Suivi mensuel des PRODIM (fiches horaires imputés en maitrise d’œuvre ou en maitrise d’ouvrage) ;, • Piloter et suivre le volet financier du Plan Pluriannuel de Dragage, en lien avec les équipes en charge. Assurer des missions ponctuelles de secrétariat pour le Département. Pour ce faire, il/elle réalise en particulier, de manière ponctuelle, les missions suivantes : • Organiser des réunions internes et externes ;, • Organiser et prendre en charge la logistique liée aux déplacements et aux fournitures (commandes des fournitures de bureau et papier). Il/elle assure l’intérim de l’assistante métiers en son absence, notamment sur le volet assistante de la Responsable du Département et de son Adjoint. Formation et expérience requise Le poste nécessite une formation administrative de niveau Bac+2, complétée par une expérience professionnelle significative dans les domaines requis par le poste. Compétences et capacités requises • Rigueur, autonomie, réactivité et sens de l’organisation, • Connaissance de la commande publique, • Disposer d’un bon sens relationnel et du travail en équipe,, • Sens de l’initiative et de la priorisation des tâches,, • Capacités rédactionnelles, • Maîtrise des outils bureautiques et informatiques liés à l’activité et idéalement des logiciels MARCOWeb, AWS, SOLFI puis SAPhir, • Maîtrise des techniques de secrétariat Classification de l’emploi Echelon D2

Pristine est une société de gestion agrée par l’AMF, intervenant sur plusieurs métiers : • la gestion de fonds d’investissement alternatifs (FPS, FCT, OFS,...), • la gestion de fiducies, constituées à l’occasion d’opérations liées au restructuring, au financement, à la transmission et à la gouvernance d’entreprise. Dans le cadre du renforcement de son activité Fiducie, Pristine recherche un Gestionnaire Middle‑Office Fiducie. Le collaborateur travaillera en coordination étroite avec la Responsable Middle Office afin de supporter l’ensemble du pôle Fiducie, tout en apportant un soutien ponctuel aux autres pôles de l’entreprise selon les besoins. Ce rôle est essentiel pour garantir la bonne exécution opérationnelle, administrative et réglementaire des dossiers gérés. 1. Suivi opérationnel des actifs gérés en Fiducie • Mandatement des Commissaires aux Comptes (CAC)., • Gestion des instructions de vote : demandes, réception, suivi., • Préparation et mise en forme des rapports de gestion., • Gestion des démarches auprès des tiers., • Traitement, vérification et mise à jour des documents relatifs aux actifs en Fiducie. 2. Gestion et organisation documentaire • Classement et archivage des dossiers, • Garantir la conformité et la traçabilité documentaire, • Mise à jour des informations relatives aux actifs gérés., • Contrôle des données saisies., • Participation active à la fiabilisation des reporting internes. 3. Assistance aux chargés de mission Fiducie • Préparation de documents administratifs ou techniques., • Support dans le suivi des opérations fiduciaires., • Participation ponctuelle aux réunions internes et externes. 4. Contribution à l’amélioration continue • Participation à l’amélioration des outils et processus du pôle., • Appui aux projets IT du service pour optimiser la performance opérationnelle., • Proposition d’idées visant à renforcer l’efficacité, la précision et la collaboration inter‑pôles., • Travail en collaboration avec les personnes chargées de la gestion des fonds ou du pole Finance pour les seconder en cas de charge élevée. Profil recherché : • Justifie idéalement d’une expérience de quelques années dans le secteur de la finance ou du droit dans un service administratif ou comptable,, • De formation en administration des entreprises / comptabilité / gestion / finance (BAC +2 minimum),, • Esprit d’analyse, rigueur, curiosité, extrême attention portée aux détails, fast-learner., • Excellent esprit d’équipe, bon relationnel., • Maîtrise de l’anglais. Votre environnement de travail : • Poste très polyvalent et enrichissant, vous évoluerez au sein d'une équipe dynamique constituée d’une quinzaine de personnes et d'une entreprise en pleine croissance,, • Type d'emploi : temps plein, du lundi au vendredi. Avantages : • Prise en charge de la mutuelle,, • Titre restaurant avec la carte Swile,, • Participation à votre titre de transport,, • Poste basé à Paris 8ème (métro Charles de Gaulle-Etoile / George V), • Télétravail possible 2 jours par semaine,, • Date de début : dès que possible.

Dans le cadre du renforcement de ses équipes, Neuflize OBC, banque privée reconnue pour son expertise et la qualité de son accompagnement client, recherche un(e) Gestionnaire Chèques – Monétique au sein de la Direction Support aux Opérations. 🎯 Vos missions Rattaché(e) au Responsable de l’équipe Monétique et RDM Regulatory, vous intervenez sur deux périmètres clés : Activité Monétique • Traitement des nouveaux contrats porteurs, • Gestion des renouvellements de cartes, • Traitement des oppositions clients et RC, • Gestion des modifications de plafonds (retraits/paiements), • Traitement des réclamations, • Suivi comptable, gestion des impayés et suivi de la fraude, • Traitement des rejets sur comptes clients, • Gestion des oppositions sur chèques émis, • Gestion des interdits bancaires, • Contrôle des chèques (mentions légales, validité, détection de fraude), • Traitement des fiches RIR via Proflow, • Suivi comptable et suivi de la fraude chèque 🧩 Votre profil • Formation Bac +2 à Bac +4, • 3 ans d’expérience minimum sur un poste similaire, • Bonne connaissance des activités monétiques et/ou chèques, • Maîtrise des outils bureautiques, • Connaissance du système d’information bancaire (SAB, NEMO appréciés), • Anglais opérationnel 🌟 Vos qualités • Sens du service client, • Rigueur et autonomie, • Esprit collaboratif, notamment avec les équipes Front Office et digitales, • Capacité à gérer des sujets sensibles et réglementaires 🤝 Pourquoi nous rejoindre ? • Intégrer une banque à taille humaine, reconnue pour son expertise, • Évoluer dans un environnement stimulant et exigeant, • Participer à des projets structurants au cœur des opérations bancaires, • Bénéficier d’un cadre de travail professionnel et collaboratif à Paris 👉 Intéressé(e) ? Postulez directement via LinkedIn

La Direction des Ressources Humaines de l'Institut Catholique de Paris (ICP) relaie et met en œuvre sur le plan humain le projet universitaire, et apporte soutien et expertise aux facultés, instituts et directions dans la gestion des salariés qu'elle accompagne individuellement. Missions principales : Dans le cadre de la mise en place d'un nouvel outil de paie, l'équipe a besoin de se renforcer et recrute un (e) Gestionnaire de paie en CDD. Il/elle assure la gestion de la paie des collaborateurs (administratifs et enseignants) avec une spécificité dans le métier, la paie du personnel enseignant (en CDI, CDII ou CDDU). Il/elle aura de nombreuses interactions avec les facultés notamment avec les RAF (Responsable Administratif et Financier) et assistantes pédagogiques, ainsi qu'avec l’équipe de la DRH. Descriptif du poste : • Suivre le calendrier de la paie du mois., • Gérer les absences (congés, maladie, accidents du travail…)., • Établir les attestations de salaire et constituer les dossiers de prévoyance., • Assurer les relations avec les organismes de santé (mutuelle, prévoyance et assurance maladie)., • Collecter et préparer les éléments variables de paie., • Effectuer les diverses saisies en adéquation avec les accords, CCN : congés, maladie, IJSS, astreintes, …, • Réaliser les contrôles de cohérence des bulletins avec M-1., • Calculer les soldes de tout compte et établir les documents inhérents., • Effectuer la mise sous pli des bulletins de salaire., • Support du Responsable paie pour les activités post paie (DSN, virement, OD comptable…)., • Réaliser des informations ponctuelles sur les avantages sociaux et couvertures sociales en vigueur (mutuelle, prévoyance, retraite complémentaire, dispositions des NAO) Profil : Diplômé (e) d'un bac +2 minimum avec une expérience d'au moins 3 ans dans la gestion de la paie. Bonne capacité d'organisation et de suivi des dossiers. Rigueur. Esprit d'équipe. Excellent sens du service. Capacité à adapter son discours (écrit et oral) suivant les interlocuteurs. Respect de la confidentialité Maîtrise de l’utilisation des systèmes d’information : tableurs, bases de données, SIRH La connaissance AURION et Talentia est un plus. Informations complémentaires : CDD temps plein à pourvoir dès que possible jusqu'à fin janvier 2027. rémunération : selon profil et experience CP + RTT + jours de pont Mutuelle + TR + Transport pris en charge à 60% Télétravail possible

Descriptif du poste : Sous la responsabilité de la Directrice comptable et fiscal pôle Energie et International, Votre mission consistera notamment, mais non exclusivement, à : 1. Gestion comptable et clôtures • Superviser la comptabilité générale et auxiliaire (clients, fournisseurs, trésorerie, immobilisations) en lien avec le cabinet externe ;, • Suivre la facturation énergie et services ;, • Préparer les arrêtés trimestriels, semestriels et annuels ;, • Réconciliation des intercos: facturation, financement, comptes courants, intérêts et dividendes ;, • Suivi des cadrages, retraitements et travaux préparatoires aux audits ;, • Contrôler les états financiers (bilan, compte de résultat, annexes) et les dossiers de révision ;, • Garantir la conformité aux normes comptables (French GAAP). 2. Fiscalité et obligations légales • Superviser et contrôler les obligations fiscales (TVA, CVAE, IS, autres taxes) ;, • Assurer la conformité avec les évolutions réglementaires et fiscales. 3. Suivi de la croissance de la société et organisation • Suivre les changements de périmètre (création d’entités et mise à jour dans les outils…) ;, • Suivre les CAPEX en lien avec les project costs et les transferts entre SPV ;, • Mettre en place et améliorer les procédures comptables et de contrôle interne. 4. Pilotage et support à la direction • Fournir un reporting fiable et régulier à la Direction Financière ;, • Contribuer aux projets transverses. Profil recherché De formation supérieure en comptabilité de type Bac +4/5, vous justifiez d’une expérience en cabinet d’audit ou en entreprise à dimension internationale, ainsi que d’une maîtrise des problématiques de comptabilité multi-entités. Vous faites preuve d’agilité intellectuelle dans la conception de procédures comptables et de contrôle dans un environnement en évolution, et vous appréciez les environnements en construction. Autonome, rigoureux·se et doté·e d’un esprit d’analyse, vous possédez également un excellent relationnel et êtes capable de gérer plusieurs interlocuteurs (internes et prestataires). La connaissance de SAGE 1000 constitue un atout. La maîtrise de l’anglais est optionnelle. Ce poste est ouvert à toutes et tous, quelles que soient l’identité de genre, l’origine ou la situation de handicap.

Nous vous proposons une opportunité intéressante de rejoindre notre équipe des Customer service en tant que Customer Service Representative/Service Client, dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée à temps plein. Le poste est basé en France, sur notre site d'Arcueil, à Paris. Le poste consiste à suivre toutes les commandes (nationales et internationales), la gestion des stocks en consignation et des kits de prêt pour chirurgies ainsi que toutes demandes de clients concernant la gestion des commandes. Ce poste doit traiter avec d’autres départements de la société et des collègues internationaux. Cette personne sera responsable de plusieurs secteurs de vente et échangera avec l'équipe des ventes, des finances et des opérations en France, et avec le service à la clientèle et l’equipe Sales Operations en Italie. Ce poste interagira sur base quotidienne avec des clients externes, des agents et des distributeurs internationaux. Quelle sera votre contribution ? • Garantir toutes les procédures administratives liées aux offres de prix, gestion des commandes et facturation (documentation, étapes de facturation, processus d’approbation), • Mettre en œuvre des processus efficaces afin de garantir un « Time to Market » satisfaisant et respecter les besoins des clients, • Garantir dans son domaine l’application intégrale des directives de conformité émanant du Groupe, • Garantir la cohérence comptable selon les directives financières, • Respet des procédures et amélioration de celle-ci (force de proposition)., • Communication desréclamations clients et des non-conformités dans le système qualité, • Participation à la mise en œuvre des améliorations Que recherchons-nous ? • Diplôme d'études secondaires ou maîtrise, • Une expérience dans des tâches liées à l'administration/au service à la clientèle est préférable, • Langue maternelle française, • Anglais courant requis, • Capable d´utiliser Microsoft Office 2010 ou version ultérieure, avoir des experience dans la gestion des bases de données, des systèmes ERP (eg SAP, Oracle) et de systèmes CRM comme Salesforce Quelles compétences relationnelles allez-vous améliorer ? • Responsabilité, • Résolution de problèmes, • Compétences en communication, • Travail d'équipe, • Souci du détail Que trouverez-vous ? • Une atmosphère conviviale, chaleureuse et innovante., • Un environnement de travail sain, stimulant, international et inclusif., • Des possibilités de formation et de développement., • Un modèle de hybrid work (deux jours par semaine)., • Des rémunérations compétitives., • Une cantine., • Des avantages sociaux (assurance maladie, indemnités de transport) Que proposons-nous ? • Il s'agit d'un emploi à temps plein., • Le contrat est un contrat à durée indéterminée., • Fourchette salariale : 35 000/40 000 euros* *Le salaire sera évalué en fonction de l'expérience du candidat. Nous attendons votre candidature à l'adresse e-mail . Nous avons hâte que vous rejoigniez notre équipe !

Et si vous rejoigniez le leader du cinéma en France et en Europe ? Présent en France, aux Pays-Bas, en Suisse, en Belgique, en Tunisie, au Maroc, au Sénégal et en Côte d’Ivoire, Pathé exploite plus de 128 cinémas et 1 318 écrans à travers ces territoires. Grâce à une stratégie de montée en gamme et de modernisation ambitieuse, une innovation technologique continue et une expérience client unique aussi bien dans ses cinémas que sur le digital, Pathé redéfinit le cinéma de demain. Travailler chez Pathé, c’est contribuer à créer des moments inoubliables, c’est participer à réinventer le cinéma, et à faire rayonner une marque emblématique. Objectifs du poste : Le chargé de projet et support SI Finance, en lien avec le Directeur des Projets SI Finance et avec l’appui d’un administrateur fonctionnel ERP Finance qu’il manage : • Assure le support de premier niveau aux équipes Finance du groupe Pathé sur les problématiques liées au SI Finance et en particulier sur l’ERP D365., • Maintient le paramétrage de l’ERP Finance avec le support de l’intégrateur, suit et coordonne les développements et montées de version., • Participe à la conception et à la mise en place des projets relatifs aux SI Finance dans le groupe. Relations professionnelles : Internes : Directions et équipes finances et comptabilité des sociétés du groupe, équipes DSI et directions fonctionnelles et exploitation des sociétés du groupe. Externes : Prestataires en comptabilité et en informatique de gestion. Missions principales : Support métier SI Finance : • Gérer le paramétrage fonctionnel de l’ERP Finance en lien avec la DSI et l’intégrateur / éditeur., • Prendre en charge les tickets métiers sur les problématiques comptables et les incidents relatifs au SI Finance et escalader le cas échéant auprès des services associés (DSI, Trésorerie) ou partenaires (éditeur/intégrateur)., • Coordonner les tests métiers liés aux montées de version et développements informatiques concernant le SI Finance. Participation aux projets SI Finance : • Participer à l’expression de besoin et aux spécifications sur les évolutions du SI Finance du groupe., • Participer à la phase de développement en lien avec les acteurs internes (DSI) et externes (éditeur / intégrateur). Validation des spécifications détaillées, suivi du planning, organisation de la recette., • Participer au déploiement des évolutions du SI Finance et à la conduite du changement avec les équipes métiers Formation : • Diplômes en comptabilité / sciences de gestion, • Diplômes ou à minima expérience confirmée en informatique de gestion Expertise / expérience : A minima 8 à 10 ans d’expérience en : • Gestion comptable et financière, • Support et administration d’outils informatiques comptables, • Implémentation de projets SI Finance et notamment le déploiement d’un ERP Finance, • Gestion de projet Aptitudes professionnelles : • Sens du service, • Rigueur et Organisation, • Disponibilité et diplomatie, • Analyse et Synthèse, • Communication orale et écrite, • Travail d’équipe, • Management de collaborateur, • Goût du challenge, dynamisme, ténacité A travers ses équipes, Pathé est fier de promouvoir la diversité et l’égalité des chances. Nous considérons toutes les candidatures qualifiées sans tenir compte de l’origine, de la religion, du genre, du handicap, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l’objet d’une discrimination. En tant que responsable du traitement, Pathé collecte et traite vos données personnelles dans le but de gérer votre candidature. Pour en savoir plus sur les traitements mis en œuvre et vos droits, nous vous invitons à consulter la politique de confidentialité en cliquant sur le lien suivant : ___

De formation comptable Master en finance / Comptabilité, vous disposez de 5 d'expériences significative sur un poste en consolidation. Je suis Adrien Vandoni, Manager chez Fed Finance et je recrute un Responsable reporting et consolidation en CDI pour mon client, société spécialisée dans le re

Comptable auxiliaire pôle paiements H/F basé à Paris (1er) pour une mission d’intérim. Etre acteur et responsable de la qualité comptable dans le processus Purchase-to-Pay (P2P). Maitrise des normes comptables françaises (PCG), Maîtrise du pack office (EXCEL).

Le poste de Comptable Général H/F. Rattaché(e) au Responsable Comptable, vous évoluez au sein d'un open space moderne et collaborez étroitement avec les équipes opérationnelles. Aide à la comptabilisation et rectification des écritures comptables,.

Nous recherchons pour notre client, basé dans le Val-de-Marne, un(e) Responsable Comptabilité Fournisseurs Expérimenté(e). De formation bac +5 en comptabilité, vous justifiez d'au moins 10 ans en tant que Responsable Comptable Fournisseurs.

Notre client, groupe leader sur son marché, recherche un comptable général pour compléter son équipe de 10 personnes et être rattaché directement au Responsable comptable dans la cadre d'une mission en intérim. Le poste de Comptable general (H/F). Vos missions en tant que comptable général

Responsable Comptable mandant et en étroite collaboration avec un ou plusieurs gestionnaire clientèles Copropriété, vous serez en charge de la comptabilité d'un portefeuille de biens en copropriété à travers les missions suivantes :.

Nous recherchons pour notre client, groupe industriel d'envergure internationale, un Responsable Comptable (H/F) dans le cadre d'un CDI dans le 94. En tant que Responsable Comptable, vous intervenez notamment sur les sujets suivants :.

E RESPONSABLE COMPTABLE EN CDI.