Offres responsable comptable à Rosny-sous-BoisCréer des alertes d'emploi

CLINT & ASSOCIES, Cabinet de Recrutement spécialisé dans les métiers de l'Immobilier depuis 2019, recherche pour l'un de ses clients, un administrateur de biens en pleine croissance, un RESPONSABLE COMPTABLE IMMOBILIER H/F. CLINT & ASSOCIES, Cabinet de Recrutement spécialisé dans les métiers d

Dans le cadre du renforcement de sa Direction Financière, nous recherchons un Responsable Comptable H/F. Voluntae est un cabinet de recrutement spécialisé dans de nombreux domaines : Audit et Expertise Comptable, Comptabilité, Finance d'Entreprise, Immobilier, Juridique, Ressources Humaines, Pai

Nous recherchons pour notre client, groupe industriel d'envergure internationale, un Responsable Comptable (H/F) dans le cadre d'un CDI dans le 94. En tant que Responsable Comptable, vous intervenez notamment sur les sujets suivants :. Garantir la fiabilité des comptes et le respect des normes comp

Assurer les relations avec l'administration fiscale et les experts (expert-comptable, commissaire aux comptes, avocat, société du groupe) les procédures de contentieux, superviser la gestion des services généraux (assurances, contrats prestataires, équipements, entretiens),. Vous êtes issu d'

Actuellement, nous recherchons pour notre client, grand groupe associatif avec des problématiques comptables et fiscales complexes, un(e) Responsable comptable H/F, dans le cadre d'un CDI. Supervision des processus comptables et amélioration continue des procédures. Participation à l'intégratio

RESPONSABLE COMPTABLE IMMOBILIER H/F. RESPONSABLE COMPTABLE IMMOBILIER H/F. Superviser l'équipe comptable gérance et copro.

Un(e) Comptable fournisseurs H/F. Rattaché(e) à une Responsable comptable, vous gérerez :.

ALTERNANT(E) COMPTABLE GENERAL FRANCE. En soutien de l'équipe Comptabilité France, au sein de l'équipe de la direction financière du siège (30 personnes) et auprès de la Responsable comptable France, vos principales missions seront de :. Participer aux travaux comptables : saisie des notes

Notre mission ? Aider les assurés en déployant des solutions adaptées pour leur permettre de faire face aux aléas de la vie (dépannage, rapatriement, indemnisation, mise en place de services divers…) – 7j/7 et 24h/24 ! Dans le cadre d'un dép

Nous recrutons pour le compte de notre client, acteur majeur dans le domaine du numérique, un Responsable comptable adjoint (F/H). Pilotage de la production comptable : - Superviser la production de la comptabilité générale et auxiliaire dans le respect des normes. Titulaire d'un diplôme B

Description de l’entreprise Créé en 1986, Infogreffe est le Groupement d'Intérêt Économique (G.I.E.) des greffes des tribunaux de commerce. Spécialisé dans la diffusion des informations légales sur les entreprises et la dématérialisation des procédures, Infogreffe est la source d'information certifiée sur les entreprises françaises. Dans un contexte de transformation, de modernisation des outils et d’évolution des usages, nous recrutons notre futur(e) Responsable Comptable. Description du poste Rattaché(e) à la Direction Administrative et Financière et en étroite collaboration avec notre cabinet comptable, vous êtes garant(e) de la fiabilité des comptes, du respect des obligations fiscales et de la qualité des processus comptables. Véritable manager de proximité, vous accompagnez également l’évolution de l’organisation comptable et participez activement à l’amélioration continue des outils et méthodes de travail. À ce titre, vos principales missions seront les suivantes : Pilotage comptable et fiscal • Superviser l’ensemble des opérations comptables : comptabilité générale, auxiliaire, trésorerie, immobilisations, rapprochements bancaires, etc., • Garantir la fiabilité des comptes et le respect des normes comptables françaises., • Préparer et piloter les clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles., • Assurer le respect des obligations fiscales et légales (TVA, IS, CFE, CVAE, liasses fiscales, déclarations diverses, etc.). Management et organisation • Encadrer, accompagner et faire monter en compétences une équipe comptable de 4 personnes., • Structurer et optimiser les processus comptables afin d’améliorer la qualité, la fluidité et la sécurisation des opérations., • Développer des indicateurs de suivi et contribuer à une culture de pilotage par la donnée. Transformation des outils et innovation • Participer activement aux projets d’évolution de notre ERP., • Être force de proposition sur l’automatisation des tâches comptables et l’amélioration des workflows., • Accompagner l’intégration et l’usage des outils d’intelligence artificielle dans les activités comptables et financières (analyse, contrôle, productivité, reporting, automatisation documentaire, etc.)., • Contribuer à la modernisation des pratiques comptables dans un environnement digitalisé. Qualifications Issu(e) d’une formation supérieure en comptabilité / finance (DCG, DSCG ou équivalent), vous justifiez : • D’une expérience significative en comptabilité, idéalement acquise en cabinet d’expertise comptable puis en entreprise., • D’une expérience confirmée en management d’équipe., • D’une bonne maîtrise des normes comptables françaises et des obligations fiscales., • D’une forte appétence pour les outils digitaux, les ERP et les sujets d’automatisation., • D’un intérêt concret pour les usages de l’intelligence artificielle appliqués à la fonction finance/comptabilité. Compétences attendues • Capacité à piloter et sécuriser des clôtures comptables., • Bonne connaissance des environnements ERP comptables (Microsoft Dynamics est un plus)., • Sens de l’organisation, rigueur et fiabilité., • Esprit d’analyse et capacité de synthèse., • Leadership, pédagogie et excellent relationnel., • Capacité à travailler dans un environnement en transformation. Pourquoi nous rejoindre ? • Un poste à responsabilité avec une forte exposition transverse., • Un environnement stimulant, en transformation et orienté innovation., • La possibilité de contribuer concrètement à la modernisation des processus financiers., • Une entreprise reconnue, au cœur de l’économie et de la digitalisation des services juridiques. Poste en CDI à temps plein, avec statut cadre, basé à Vincennes avec 1 jour de télétravail par semaine. Avantages et rémunération : • Rémunération : selon profil et expérience, • Plan Epargne d'entreprise, • Titres restaurants (60% pris en charge par l'employeur), • Participation aux activités sportives sur la plateforme Classpass, • Chèques vacances, chèques cadeaux Noël Processus de recrutement : • Entretien avec la Responsable RH, • Entretien avec le Directeur Administratif et Financier, • Entretien avec le Directeur Général

À propos d'AeGEFIM Promoteur-constructeur en habitat résidentiel, social et tertiaire, filiale du groupe KILIC, au service des collectivités depuis 1991, AeGEFIM Promotion développe près de 300 logements par an. AeGEFIM est un promoteur responsable, engagé dans une démarche qualité "CERQUAL - NF HABITAT". Entreprise familiale et à taille humaine, nous plaçons la confiance, la qualité et la proximité au cœur de nos valeurs. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Comptable pour rejoindre notre équipe et accompagner la Direction Générale dans la gestion comptable et financière du Groupe. Vos missions principales Rattaché(e) au Contrôleur de Gestion et à la Direction Générale, vous assurez le suivi complet de la comptabilité du Groupe et veillez à la fiabilité des informations financières. Vos missions incluent notamment : Élaborer et suivre le budget en lien avec la Direction et le Contrôleur de Gestion. Tenir la comptabilité générale et analytique (saisie, contrôle, lettrage, rapprochements bancaires). Gérer la facturation, les paiements et les encaissements. Préparer et présenter les états comptables et de trésorerie. Établir les déclarations fiscales et sociales. Suivre les emprunts et la dette. Participer à la production des rapports d’activité et au suivi des contrôles comptables. Conseiller la Direction en matière financière et comptable. Profil recherché Formation : Bac +2 minimum (BTS CGO, DUT GEA option Finance-Comptabilité, DEUST de comptabilité). Expérience : 5 ans minimum, idéalement dans le secteur de la construction ou en cabinet comptable. Outils : Word, Excel, PowerPoint, Yooz, SPO. Qualités : rigueur, autonomie, esprit d’équipe, sens de l’organisation, confidentialité et réactivité. Ce que nous offrons Une entreprise stable et familiale, reconnue depuis plus de trois décennies. Un environnement bienveillant et collaboratif, où chaque collaborateur compte. Un poste à responsabilité, offrant autonomie et proximité avec la Direction. Des conditions de travail humaines et motivantes. Prise de poste : dès que possible Localisation : Vincennes (94) Type de contrat : CDD – Temps plein

William Sinclair Executive Search, recherche pour l'un de ses clients, un(e) Responsable Fiscalité (CDI, H/F). Le poste est basé basé à Aubervilliers (93). Rattaché(e) à la Direction Comptable du Groupe, vous intervenez sur les missions suivantes : • Conseil fiscal : Support aux opérationnels dans le traitement des problématiques fiscales françaises et internationales du groupe au quotidien (politique de prix de transfert opérationnels et conventions intragroupes...), revue des contrats en étroite collaboration avec le service juridique ;, • Audit fiscal : Audit des procédures d'établissement des déclarations de TVA, des déclarations d'échanges de biens, proposition et mise en place d'actions/procédures correctives ;, • Gestion des Eco-taxes : Évaluer les risques fiscaux liés aux éco-taxes et proposer des solutions d'optimisation, préparer les déclarations fiscales relatives aux éco-taxes conformément aux exigences légales (Eco-mobilier, DEEE, éco emballages...), collaborer avec les organismes lors des audits ;, • Relations avec les autorités fiscales : Gérer les relations avec les autorités fiscales et les litiges éventuels ;, • Travail avec les équipes Produit, Projet, DSI et BI pour fiabiliser les données sources permettant l'établissement des déclarations fiscales ;, • Revue des procédures relatives aux prix de transfert et proposition d'actions pour améliorer/fiabiliser les refacturations internes et revues des contrats s'y référant ;, • Revue des résultats fiscaux des sociétés du Groupe et du résultat d'intégration fiscale ;, • Veille active sur tous les sujets fiscaux du Groupe ;, • Vous accompagnerez également le Groupe dans le changement de la législation fiscale encadrant les Marketplaces et la mise en place d'outils pour fiabiliser l'application des nouvelles normes. Profil recherché : Titulaire d'un diplôme de type Bac +5 avec une spécialisation en Fiscalité, vous avez un minimum de 7 ans d'expérience en tant que fiscaliste en cabinet ou/et idéalement en entreprise multinationale. Vous avez des connaissances en fiscalité Corporate, fiscalité des prix de transfert, revues fiscales (comptes sociaux et consolidés). Une première expérience dans le secteur de la vente à distance serait un plus. Vous faites preuve des qualités suivantes : • Excellentes capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse ;, • Capacité d'adaptation ;, • Dynamisme ;, • Excellentes capacités relationnelles.

À propos du poste Me Philippe BLERIOT, administrateur judiciaire, recherche un(e) comptable spécialisé en copropriété. Vous serez en charge de la gestion comptable des copropriétés responsable de la gestion financière des copropriétés, en assurant la précision et la conformité des opérations comptables. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les gestionnaires. Responsabilités • Assurer la tenue de la comptabilité générale des copropriétés, • préparation des appels de fonds trimestriels, • gestion des comptes fournisseurs, règlement fournisseurs, • rapprochements bancaires, • établissements de la clôture des comptes annuels des immeubles, • préparer les états financiers et les rapports de gestion pour les assemblées générales, • saisie des nouvelles copropriétés dans le logiciel, • établissement des prés états datés et états datés Profil recherché • diplôme en comptabilité ou expérience significative en comptabilité copropriété, • maîtrise des logiciels de comptabilité et outils de gestion financière, • sens de l'organisation, rigueur, autonomie dans le travail, esprit d'équipe Si vous êtes passionné(e) par la comptabilité et souhaitez contribuer a une gestion efficace des copropriétés, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Avantages : Lieu du poste : En présentiel salaire: 38 000 € à 46 000 € par an

Manpower CABINET EXPERTS FINANCE PARIS recherche pour son client, un acteur du secteur de la restauration, un Responsable comptable Fournisseurs (H/F) Les missions Encadrer, accompagner et faire monter en compétence votre équipe Organiser l’activité, répartir les portefeuilles et garantir le respect des délais (clôture, facturations…) Superviser le traitement, le contrôle et la comptabilisation des factures fournisseurs • Garantir le respect des échéances de paiement et sécuriser les campagnes de règlements, • Superviser la gestion des litiges et des anomalies fournisseurs, • Fiabiliser et sécuriser le référentiel fournisseurs, • Piloter les rapprochements de comptes fournisseurs et analyser les soldes, • Superviser les travaux de clôture mensuelle et annuelle (cut-off, FNP, justification des comptes), • Contribuer aux prévisions de trésorerie liées aux paiements fournisseurs, • Assurer l’interface avec le centre de services partagé et les équipes internes, • Produire des analyses et reporting relatifs au cycle fournisseurs à destination de la Direction Financière, • Être l’interlocuteur privilégié des commissaires aux comptes lors des audits annuels et contribuer au renforcement des dispositifs de contrôle interne et externe, • Être moteur dans la transformation et l’optimisation des processus comptables Le profil Titulaire d’une formation Bac+3/5 en comptabilité, finance ou gestion (DCG, DSCG ou équivalent), vous justifiez d’une expérience de 5 à 10 ans en comptabilité, dont une expérience significative en comptabilité fournisseurs incluant le management et/ou la coordination d’équipe. Une expérience dans un environnement retail constitue un réel atout. Compétences recherchées : • Bonne maîtrise des principes et normes comptables fournisseurs, • Très bonne maîtrise d’Excel (TCD, RECHERCHEX / RECHERCHEV), • Connaissance des ERP tels que Business Central / SAP ou équivalent, • Capacité à piloter une activité et à sécuriser les risques sur un périmètre international, • Leadership, sens de l’organisation et capacité à développer les compétences d’une équipe, • Anglais courant

Manpower CABINET EXPERTS FINANCE PARIS recherche pour son client, un acteur du secteur de la restauration, un Responsable comptable Client (H/F) Les missions • Encadrer, accompagner et développer les compétences de l’équipe, • Organiser l’activité, répartir les portefeuilles et garantir le respect des délais (clôture, facturations…), • Garantir la conformité et la fiabilité de la facturation, • Sécuriser le suivi des encaissements et le lettrage des comptes clients, • Assurer le pilotage de la balance âgée et superviser les actions de recouvrement, • Garantir la fiabilité des flux de caisse en assurant la cohérence des données entre les outils de gestion, la comptabilité et les relevés bancaires, • Analyser les écarts de caisse, retards, impayés et anomalies et en assurer la justification, • Superviser les travaux de clôture mensuelle et annuelle (cut-off, justification des comptes, fiabilité du CA), • Produire des analyses et reportings à destination de la Direction Financière (Cadrage du CA, Etat des écarts caisses…), • Être l’interlocuteur privilégié des commissaires aux comptes lors des audits annuels et contribuer au renforcement des dispositifs de contrôle interne et externe, • Être moteur dans la transformation et l’optimisation des processus comptables Le profil Titulaire d’une formation Bac+3/5 en comptabilité, finance ou gestion (DCG, DSCG ou équivalent), vous justifiez d’une expérience de 5 à 10 ans en comptabilité, dont une expérience significative en comptabilité clients incluant le management ou la coordination d’équipe. Une expérience dans un environnement retail ou multi-sites constitue un réel atout, tout comme une bonne maîtrise des flux de caisse et du contrôle des remontées financières terrain. Compétences recherchées : • Bonne maîtrise des principes et normes comptables clients, • Bonne maîtrise d’Excel (TCD, RECHERCHEX / RECHERCHEV), • Connaissance des outils métiers/ ERP (Oracle/Simphony, Micros, ou équivalent), • Leadership, sens de l’organisation et capacité à développer les compétences d’une équipe, • Anglais professionnel serait un plus

RESPONSABLE COMPTABLE ET ADMINISTRATIF (H/F) CDI – Temps plein – Montreuil (93) Depuis plus de 60 ans, FMD – Fournitures et Matériel de Déménagement accompagne les professionnels du déménagement partout en France. Spécialiste reconnu du secteur, nous proposons une large gamme de fournitures, matériels et solutions destinés à faciliter et sécuriser les opérations de déménagement. Entreprise à taille humaine, nous plaçons la qualité de service, la réactivité et la proximité client au cœur de notre développement. Dans le cadre de l'évolution de notre organisation, nous recherchons un(e) Responsable Comptable et Administratif pour rejoindre notre équipe basée à Montreuil (93). Véritable bras droit administratif et financier de la Direction, vous occuperez un rôle central dans le pilotage comptable, administratif et social de l'entreprise. La comptabilité et la paie étant externalisées, vous assurerez l'interface entre les dirigeants, les prestataires externes et les équipes internes afin de garantir la fiabilité des informations et le bon fonctionnement des processus. VOS MISSIONS Comptabilité & Finance • Assurer l'interface avec le cabinet d'expertise comptable, • Contrôler et transmettre les éléments nécessaires à la tenue de la comptabilité, • Participer aux clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles, • Suivre la trésorerie de l'entreprise, • Préparer et suivre les règlements fournisseurs, • Produire des reportings financiers fiables et pertinents, • Mettre en place et suivre des tableaux de bord et indicateurs de performance Administration & Social • Assurer le suivi administratif courant de la société, • Gérer l'administration du personnel, • Transmettre les éléments variables de paie et contrôler les bulletins, • Assurer le suivi des temps et activités via KELIO, • Contrôler les notes de frais, • Participer à la gestion administrative des recrutements et contrats de travail Organisation & Amélioration Continue • Participer à la structuration des procédures internes, • Fiabiliser les processus administratifs, comptables et sociaux, • Accompagner les dirigeants dans le suivi et l'organisation de l'activité PROFIL RECHERCHÉ Vous justifiez d'une expérience significative sur une fonction similaire, idéalement acquise au sein d'une PME. Vous maîtrisez notamment : • La comptabilité générale, • Les clôtures périodiques et annuelles, • Le suivi de trésorerie, • Les règlements fournisseurs, • Le reporting financier et les KPI, • Les outils bureautiques, notamment Excel La connaissance de PROGIWIN / PROGINOV et KELIO serait appréciée. Au-delà des compétences techniques, nous recherchons une personne autonome, rigoureuse, fiable, organisée et capable d'évoluer dans un environnement où polyvalence et réactivité sont essentielles. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? • Un poste clé au sein d'une entreprise reconnue sur son marché, • Une forte autonomie dans les missions confiées, • Un environnement à taille humaine, • Une fonction variée, au cœur des enjeux administratifs et financiers de la société Candidature : 📩 d.compta@fmd-sa.com Contact recrutement : Jean INNOCENT – Directeur Administratif et Financier

Rejoindre LP ART, c’est intégrer une structure de référence dans le transport, l’emballage et la logistique d’œuvres d’art. Filiale d'un groupe en pleine croissance, nous accompagnons les musées, galeries et collectionneurs privés dans la préservation et le mouvement de leur patrimoine. Vos missions Sous la responsabilité de la Responsable Comptable, vous assurez la tenue de la comptabilité de l’entreprise. Votre rôle est pivot : vous jonglez entre la précision de la comptabilité auxiliaire et la vision globale de la comptabilité générale. 1. Comptabilité Auxiliaire (Fournisseurs & Clients) : • Saisie et enregistrement des factures fournisseurs., • Gestion des notes de frais et des règlements., • Suivi du poste clients : facturation, lettrage et relances amiables., • Gestion des litiges facturation en lien avec les services opérationnels. 1. Comptabilité Générale & Trésorerie : • Rapprochements bancaires quotidiens et suivi du cash-flow., • Déclarations fiscales courantes (TVA...), • Réalisation du bouclage social : suivi et lettrage des remboursements IJSS (CPAM) en lien avec la paie, notamment pour les dossiers avec subrogation., • Participation active aux clôtures mensuelles et annuelles (provisions, FNP, CCA)., • Justification des comptes et analyse des balances., • Coopération avec nos équipes indiennes en CSP à New Dehli., • Participation à des projets transverses pour le Groupe. Votre Profil • Formation : Vous êtes titulaire d'un diplôme en Comptabilité Gestion, BUT GEA, Master, DCG ou équivalent., • Expérience : Vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire, • Compétences techniques : Vous maîtrisez les outils informatiques (Excel…) et idéalement SAP., • Vous parlez l’anglais couramment., • Soft Skills : Vous êtes reconnu(e) pour votre organisation, votre autonomie et votre capacité à respecter les échéances. Votre aisance relationnelle vous permet de communiquer efficacement avec les opérationnels. Pourquoi nous rejoindre ? • Un secteur d'activité passionnant et prestigieux au service de l'art., • Un poste offrant une réelle autonomie et une vision transverse de la comptabilité., • Un environnement de travail stimulant au sein d'une équipe à taille humaine.

À PROPOS DU GROUPE ERI Depuis plus d’un siècle, le Groupe ERI (ERI, ELSIA, CATELIA, TAC, HORUS, AVENEL) accompagne les grandes mutations urbaines grâce à plus de 20 expertises métiers et 1 200 collaborateurs. Sa force réside dans son ingénierie intégrée, son agilité et sa capacité à offrir des solutions globales, durables et innovantes. Porté par une Raison d’Être forte – « Dynamiser les modes de villes, de l’habitat à la mobilité, pour un patrimoine durable » –, le Groupe se positionne comme une alternative audacieuse aux entreprises générales traditionnelles. Il intervient à travers quatre pôles stratégiques : Patrimoine Durable, Performance Énergétique, Transport - Mobilités Décarbonées et Sûreté-Sécurité. Rejoindre le Groupe ERI, c’est s’engager dans des projets à impact, au service des territoires et des générations futures. Avec toujours le Plaisir d’Agir Ensemble pour Façonner la Ville Durable . Notre culture d’entrepri • se Engagement environnemental & sociétal : le développement durable est au cœur de chaque proj • et.Esprit d’équipe : l’intelligence collective et la synergie de nos Agences est un levier de performan, • ce.Innovation au quotidien : notre ingénierie intégrée stimule l’inventivité méti, • er.Autonomie & responsabilisation : vous êtes actrice et acteur de vos projets et moteur du changeme, • nt.Fierté d’impact : vous contribuez concrètement à transformer les territoires et améliorer la vie des citoye ns. Missions principales du p oste En tant que Comptable Bancaire, rattaché.e à la Directrice Comptable, vous êtes le garant de la fiabilité des flux financiers du Groupe. Vous intervenez sur un périmètre à forte volumétrie, au sein d'un environnement multi-soci étés. 1. Gestion des flux ban • cairesAssurer l'intégration des relevés bancaires via import de fichiers de flux sur l'ERP (Business Cen, • tral).Saisir et contrôler l'ensemble des opérations bancaires quotidi, • ennes.Garantir l'exactitude et l'exhaustivité des mouvements enregi strés. 1. Rapprochements ba • ncairesRéaliser les rapprochements bancaires sur un périmètre multi-comptes et multi-sociétés à forte volu, • métrie.Identifier, analyser et résoudre les écarts dans les meilleurs, • délais.Assurer un suivi rigoureux des opérations en s uspens. 1. Gestion du factor (affa • cturage)Gérer la cession des balances clients au factor : transmission des créances, suivi des encours cédés et des finan, • cements.Assurer le suivi des remises de factures, des règlements et des litiges avec le, • factor.Effectuer les réconciliations entre les comptes clients et les positions, • factor.Être l'interlocuteur(trice) opérationnel(le) de la société d'affa cturage. 1. Contribution aux clôtures e • t processParticiper aux clôtures mensuelles sur le périmètre trésoreri, • e/banque.Être force de proposition pour améliorer les process de gestion des flux et d'intégration des fichiers. Connaissances nécessaires au poste (Savoir) - Con naitre.... On vous veut dans le Grou pe ERI car Votre profil est l • e suivant :Formation en Comptabilité/Finance (Bac+2 minimum : BTS CG, DUT GEA ou é, • quivalent).Expérience de 5 à 10 ans sur un poste similaire, idéalement au sein d'une ETI ou grande, • entreprise.Une expérience en gestion de l'affacturage (factor) est ind, • ispensable.Maîtrise d'un ou plusieurs ERP (la connaissance de Business Central est un ato, • ut majeur).Bonne maitrise d'Excel et aisance avec les outils d'intégration de fichiers de flux bancaires (format CAMT, MT, • 940 etc...)Rigueur, autonomie, réactivité et esprit process : envie de structurer et d'améliorer les méthodes de travail existantes. Pourquoi rejoindre le G • roupe ERI ? En intégrant le Groupe ERI, vous contribuez à des projets utiles et visibles, au service d’un patrimoine durable, d’une ville plus responsable et d’infrastructures plus, • performantesFort de plus d’un siècle d’histoire, le Groupe ERI poursuit son développement avec agilité et ambition, offrant des perspectives solides d’évolution prof, • essionnelle.Le Groupe place l’humain, la collaboration et l’engagement sociétal au cœur de ses priorités. Chacun y a un rôle à jouer, et les initiatives individuelles sont, • valorisées.Avec plus de 20 métiers intégrés et une ingénierie propre, ERI est un environnement stimulant pour relever des défis techniques et innover a u quotidien. INFORMATIONS COM PLEMENTAIRES Type de contrat : CDILieu : Fonte nay-sous-BoisSalaire: 2500 - 2 917 € brut mensuel Faire partie d’un collectif qu • i vous élève… Des projets qui ont du sens : impact concret, visible et utile pour une transformation durable de, • s territoires.Une entreprise qui respecte ses engagements sociétaux : diversité, décarbonation, engagements associatifs… Dans le Groupe ERI, les valeurs RSE se vivent sur le terrain et pas seulement dans, • les discours.Un management de proximité accessible, à l’écoute et impliqué dans votre montée e n compétences. PROCESS DE RECRUTEMENTEnvie de vivre l’expérience candidat(e) du Groupe ERI ? Rien d • e plus sim, • ple :Je postuleJ’échange avec l’équipe recrutement pour mieux comprendre les att, • entes mutuellesJe rencontre ma/mon futur manager pour se pr ojeter ensemble

Depuis plus de 15 ans LECA RH, cabinet de recrutement et conseil en Gestion des Ressources Humaines, est spécialisé dans l’accompagnement des acteurs du secteur public et parapublic. Ainsi, Collectivités territoriales, CCI, EPA, EPF, EPL... sont autant d'exemples de la diversité des clients faisant confiance au Cabinet pour leurs recrutements et l'accompagnement au Développement des compétences de leurs collaborateurs. Le cabinet LECA RH recherche pour EPA MARNE Responsable du service achat F/H CONTEXTE : Parmi les premiers aménageurs résidentiels de France et aménageurs de référence de l’est parisien, EpaMarne-EpaFrance mettent leurs savoir-faire en développement urbain et économique au service des acteurs publics et privés de la 1re et 2de couronne parisienne. Les Établissements publics d’aménagement, historiquement chargés de développer la ville nouvelle de Marne-la-Vallée (27 communes), interviennent aujourd’hui sur un périmètre de 44 communes, réparties sur les départements du 77, 93 et 94, représentant plus de 600 000 habitants. Ils emploient 120 personnes et réalisent un chiffre d’affaires annuel cumulé de 80 millions d’euros. Les EPA participent à la production de nouveaux logements et contribuent à l’accueil d’activités économiques en apportant des réponses concrètes aux défis écologiques et sociaux ainsi qu’aux évolutions des modes de vie des habitants. La Direction administrative et financière regroupe cinq fonctions supports (finances, contrôle de gestion, ressources humaines, achats et moyens généraux) organisées en trois services. Elle est en relation constante avec les directions opérationnelles qui sont ses « clients internes ». Elle travaille également en étroite collaboration avec l’Agence comptable des deux établissements. Le Service Achats pilote, sécurise et optimise l’ensemble des procédures de commande publique des établissements ainsi que de leurs filiales, tout en diffusant une culture achats performante, sécurisée et orientée qualité de service. LE POSTE : Placé sous l’autorité hiérarchique de la Directrice administrative et financière, le responsable du service Achats pilote, sécurise et optimise l’ensemble des procédures de commande publique des établissements ainsi que de leurs filiales. Il/elle encadre une équipe composée de quatre juristes marchés publics et une assistante marchés publics, et contribue activement à la diffusion d’une culture achats performante, sécurisée et orientée qualité de service. • Pilotage de la fonction achats et commande publique :, • Définir, déployer et faire évoluer la stratégie achats des établissements, • Élaborer la programmation annuelle des consultations en lien avec les directions métiers, • Garantir la performance, la qualité et la sécurité juridique de l’ensemble des procédures, • Développer des indicateurs de pilotage et assurer le reporting de l’activité, • Accompagnement des directions opérationnelles :, • Conseiller les services dans la définition des besoins et le choix des procédures adaptées, • Apporter une expertise stratégique et juridique sur les opérations à forts enjeux, • Favoriser l’appropriation des bonnes pratiques achats et commande publique, • Sécurisation des procédures et des contrats :, • Superviser l’ensemble du cycle de vie des marchés et contrats : préparation, passation, exécution et clôture, • Garantir la conformité réglementaire et la maîtrise des risques juridiques, • Participer aux instances internes, notamment au Comité des marchés et au Comité d’évaluation et de suivi des risques (CESR), • Management et amélioration continue :, • Animer et accompagner l’équipe (4 juristes et 1 assistante), • Structurer et formaliser les procédures internes du service, • Déployer une démarche de contrôle interne et d’amélioration continue, • Organiser la veille réglementaire et assurer sa diffusion auprès des équipes concernées, • Modernisation des pratiques : identifier et déployer des outils numériques et solutions innovantes (notamment basés sur l’IA). PROFIL : Compétences et connaissances exigées : • Excellente maîtrise du droit de la commande publique, • Bonne connaissance du fonctionnement des établissements publics et de leur environnement réglementaire, • Maîtrise des procédures budgétaires et financières publiques, • Capacité à travailler en mode transversal avec de multiples interlocuteurs, • Appétence pour les outils numériques et innovations appliquées aux achats publics, • Capacités d’analyse, de synthèse et d’aide à la décision Profil & qualités requises : • Formation supérieure (Bac +5 minimum) en droit public, commande publique, achats publics ou management public, • Expérience confirmée d’au moins 8 ans dans le domaine de la commande publique, • Expérience acquise idéalement au sein d’un établissement public, d’une collectivité territoriale ou dans le secteur de l’aménagement, • Expérience réussie en management d’équipe, • Sens de l’organisation, rigueur, excellentes qualités rédactionnelles, • Sens du dialogue, pédagogie, capacité d’adaptation, discrétion et loyauté

Missions principales: • Contribuer à la gestion et au pilotage budgétaire de la structure, en étroite collaboration avec la responsable., • Veiller au respect des procédures réglementaires et participer activement à l’optimisation de la gestion budgétaire., • Assurer la continuité des missions du service en cas d’absence du responsable Fiche de poste 1- Gestion budgétaire : • Analyser et diffuser le contrôle budgétaire mensuel élaboré par le contrôleur de gestion, • Assurer le suivi de l’exécution budgétaire et l’analyse des écarts entre les prévisions et les résultats réels, • Préparer les maquettes budgétaires et participer aux différents entretiens, • Participer à la consolidation des budgets des différentes unités de gestion 2- Garantir l'harmonisation des pratiques et le respect des procédures de gestion des dépenses : • Animer des groupes de travail (unité de gestion et chefs de service) pour harmoniser les procédures internes et assurer une comptabilité d'engagement rigoureuse, • Participer à l’adaptation des procédures aux spécificités des différents services, • Assurer le contrôle centralisé des actes d'engagement de dépenses (marchés, conventions ayant un impact financier, etc.) 3- Veiller à la conformité des engagements, des bons de commande et des services faits : • Développer des outils d'analyse et d'évaluation des engagements financiers (marchés, projets de développement immobilier), • Contrôler les modalités d'engagement, l'imputation comptable, le respect des procédures internes et des crédits alloués, • Valider les engagements et les bons de commande, • Assurer la constatation et la certification des services faits, • Participer aux travaux de clôture d'exercice, • Contrôler les montants des projets engagés en collaboration avec les directions métiers 4- Contrôle de gestion : • Collaborer étroitement avec le contrôleur de gestion afin de garantir la fiabilité des données et d’assurer le traitement des différentes enquêtes institutionnelles (CNOUS, Ministère, CBR, etc.). Profil: • Maitrise des règles de la comptabilité publique et des finances publiques (LOLF, GBCP), • Maitrise avancée d’Excel, incluant la gestion des tableaux croisés dynamiques, • Une formation supérieure en finance ou comptabilité (Bac+3 minimum), • Une première expérience dans une fonction similaire, idéalement dans le secteur public, est souhaitée, • Capacité d’analyse et de synthèse, • Aptitude à prioriser les tâches et à respecter les délais, • Bon relationnel et aptitude au travail en équipe, • Esprit d’initiative et force de proposition

Dans le cadre d’une création de poste, notre Direction de la Comptabilité et de la Fiscalité, recherche son futur Responsable comptable, manager transverse H/F sur le secteur Retraite. Poste à pourvoir en CDI, dès que possible, basé à Vincennes. Notre établissement bénéficie d’un emplacement privilégié, proche des transports : 7mn à pied du RER A et 3 mn de la station Bérault (L1) Au sein de la Filière Retraite, vous rejoindrez l'équipe de Marie-Anne composée de 13 collaborateurs. Vous assurerez notamment un management transverse. En tant que responsable comptable votre quotidien sera : • Superviser l’établissement des comptes individuels et combinés, les états de reporting aux organismes de tutelles et la rédaction des documents de synthèse, dans le respect des délais imposés, pour les deux IRC (Institutions de Retraite Complémentaire), • Superviser les situations ou arrêtés trimestriels ou semestriels selon les fonds (Retraite, Gestion ou Social) ou les budgets en partenariat avec la direction de l’Action Sociale ou la direction de la Performance, • Participer et suivre la mise en place des projets majeurs : changement d’ERP comptable et changement d’outils de gestion sur la comptabilité du fonds technique de l’IRC, mutualisation des fonctions comptables notamment., • Être le support technique comptabilité et interfaces sur la comptabilité courante ou les projets liés à la comptabilité (ex : Facturation électronique), • Gestion des demandes transverses en lien avec les audits de la Fédération Agirc-Arrco ou les commissaires aux comptes notamment, • Assurer le suivi des recommandations d’audit de la Fédération Agirc-Arrco, des commissaires aux comptes ou de l’audit interne, • Produire les travaux d’agrégation et coordination des données financières des partenaires de l’Alliance, • Participer à la rédaction des documents de présentation aux Instances (notes budgétaires, présentation des comptes notamment), • Elaboration de reporting et de tableaux de bord de suivi de l’activité à la maille agrégée, • Participer à la rédaction des procédures dans le cadre de la mutualisation de l’équipe comptable Retraite, • Suivre la réglementation fédérale relative à votre périmètre Vos atouts pour réussir : • Diplômé(e) d’un bac+5 en comptabilité/gestion, • Expérience minimum de 10 ans, • Expérience dans le management transverse, • Sens de l’analyse, qualités rédactionnelles et relationnelles, • Maîtrise des outils informatiques (Excel bon niveau, Word, Powerpoint…) ainsi qu’un ERP (idéalement Cegid XRP Ultimate), • Vous êtes force de proposition, rigoureux.se, avez le sens de l’organisation, impliqué(e) dans la gestion des délais, avez une aptitude à travailler en équipe dans un environnement très informatisé Vos avantages et votre rémunération : • Rémunération annuelle brute entre 64ke et 69ke, • Compris dans cette rémunération, un 13ᵉ mois et une prime vacances au prorata du temps de présence, • Flexibilité du travail : horaires souples, et dispositions pour les salariés en situation de handicap, • 2 jours de télétravail par semaine selon ancienneté, • 27 jours de congés au bout d'un an, 17 jours de RTT, compte épargne temps (CET) et accord d’intéressement, • Mutuelle familiale et couverture prévoyance prises en charge à 60 %, • Restaurant d’entreprise / Carte restaurant (10,83e/jour), • Un CSE attractif Le processus de recrutement : Pour mieux vous connaître et vous permettre de découvrir le poste et notre environnement, voici les étapes clés : 1.Un premier échange téléphonique avec un chargé de recrutement 2.Un à deux entretiens opérationnels 3.Un entretien RH teams afin de débriefer sur le poste et le questionnaire de personnalité Assessfirst Le Groupe PRO BTP est engagé en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Quels que soient votre âge, genre, origine, religion, orientation affective, identité de genre, handicap etc., nous traitons votre candidature sur la base de critères objectifs.

BEHIVE est un cabinet de conseil en recrutement, par approche directe, positionné sur les métiers de la Banque, de l’Assurance, de la Finance, de l'AEC et de l'IT. Notre client est un cabinet d'expertise-comptable à taille humaine avec un pôle social structuré. • Les conditions de travail : télétravail, outils performants, cabinet dématérialisé, • L’accomplissement professionnel : des missions adaptées et variées, des formations, des possibilités d’évolution et un accompagnement quotidien pour assurer une montée en compétences., • L’ambiance du cabinet : équilibre vie pro/vie perso, formation continue, bienveillance, souplesse & flexibilité Description du poste Dans le cadre de la réorganisation du cabinet, il cherche à renforcer son équipe avec le recrutement d'un Responsable de Pôle Social (F/H) en CDI à Champs sur Marne (77). Intégré(e) au sein d'un pôle social structuré et rattaché(e) à l'un Associé, vos missions seront : • Superviser les Gestionnaires de Paie et assurer leur formation continue ;, • Etre garant de la production du portefeuille client dans un environnement multi conventionnel;, • Etre référent technique pour les équipes ;, • Le conseil et l'accompagnement client sur des problématiques paies/sociales/RH ;, • Assurer la production sur un portefeuille aménagé ;, • Assurer une veille social & juridique ;, • Avoir une connaissance poussée de Silaé (paramétrage, API...). Logiciel : Silaé Avantages & rémunération : selon profil 12 mois 37h payées 35h avec RTT + PPV/primes Télétravail (2j/semaine après validation de la période d'essai), organisation flexible, ainsi que d’autres avantages comme la carte TR et un parking à disposition des salariés Votre profil Issu(e) d'une formation RH/Paie, vous justifiez d'une expérience réussie en cabinet d'expertise comptable/société d'externalisation de la paie d'au moins 7 années dans un environnement multi conventionnel et avec une dimension managériale. Vous souhaitez rejoindre un environnement dynamique avec des Experts-Comptables bienveillants, disponibles et en phase avec les évolutions du métiers. La confidentialité de votre candidature est assurée.

Suite à un retard pris dans la clôture de l'une de ses filiales, mon client recherche un responsable comptable confirmé pour réaliser les missions suivantes : Comptabilité & Reporting Contrôler les enregistrements comptables : - des factures fournisseurs sur les frais générau

Manpower CABINET EXPERTS FINANCE PARIS recherche pour son client un Responsable comptable Groupe- devises étrangères (USD, GBP) (H/F) 1 Tenue comptable directe. Expérience en cabinet d'expertise comptable appréciée (rigueur, dossiers de révision). Supervision comptable des autres entités du g

Manpower CABINET EXPERTS FINANCE PARIS recherche pour son client, un acteur du secteur de la restauration, un Responsable comptable Fournisseurs (H/F)Les missionsEncadrer, accompagner et faire monter en compétence votre équipeOrganiser l’activité, répartir les portefeuilles et garantir le resp

Manpower CABINET EXPERTS FINANCE PARIS recherche pour son client, un acteur du secteur de la restauration, un Responsable comptable Client (H/F) Les missions Encadrer, accompagner et développer les compétences de l’équipeOrganiser l’activité, répartir les portefeuilles et garantir le respec

En tant que responsable comptable votre quotidien sera :Superviser l’établissement des comptes individuels et combinés, les états de reporting aux organismes de tutelles et la rédaction des documents de synthèse, dans le respect des délais imposés, pour les deux IRC (Institutions de Retrait

Responsable comptable adjoint expérimenté h/f dans le secteur automobile pour piloter l'analyse financière, gérer les comptes, encadrer une équipe et participer à des projets de dématérialisation.

Responsable comptable H/F pour le secteur Retraite, assurant management transverse, supervision des comptes, reporting et participation à des projets majeurs.

En tant que Comptable Opérations Financières et Trésorerie, vous serez amené à :. Formaliser les contrôles et documentation au rythme défini par le responsable de pôle.

Rattaché(e) au Trésorier, vous supervisez l’ensemble des opérations de comptabilité générale jusqu’au bilan et garantissez la fiabilité des comptes dans le respect des obligations comptables, fiscales et sociales. Encadrer et coordonner une équipe comptable au quotidien. Gérer les relat

Organiser un dispositif de revue de tous les cycles comptables (2) et s'assurer que les comptes sont justifiés par les CSP impliqués, faire alimenter le SI dédié au pilotage et à la révision comptable. Assemblage et supervision des contributions des CSP Comptables transactionnels. Piloter et a

Participer aux réflexions stratégiques et piloter le projet de dématérialisation comptable. Maîtrise des normes comptables nationales et internationales IFRS. Chef comptableH/F pour un poste basé à Paris (19 éme).

Notre client est à la recherche d'un(e) RESPONSABLE COMPTABLE en intérim (6 mois minimim) situé à Paris (09). De formation minimum Bac+5 en comptabilité, vous disposez au minimum de 10/15 ANS D'EXPÉRIENCES EN COMPTABILITÉ GÉNÉRALE OU RESPONSABLE COMPTABLE. Gérer l'intégration de la compta

Nous recherchons pour notre client, basé Paris 8 UN RESPONSABLE. ADMINISTRATIF ET COMPTABLE HOLDING H/F, pour un poste en CDI. GESTION ADMINISTRATIVE ET COMPTABLE.

Nous recherchons un(e) Responsable Comptable disposant d’une solide expérience en comptabilité et finance, capable de prendre en charge l’ensemble des missions comptables et de contribuer à la stratégie financière de l’entreprise. Dans le cadre du renforcement des équipes de l’un de no

Nous recherchons pour notre client basé à PARIS 8E, un(e) RESPONSABLE COMPTABLE (H/F) EN CDI. Encadrer une équipe de 9 comptables (dont 2 alternants).

Pour fiabiliser et industrialiser la fonction comptable et fiscale, nous recrutons pour notre Client, un(e) Responsable comptable pour co-construire des processus robustes et associer les équipes à cette transition. Responsable comptable Groupe (f-h). Un DEC et une expérience probante en cabinet

Issu(e) d'un DCG ou DSCG, vous avez une très bonne connaissance des règles comptables françaises, des bonnes pratiques comptables et des obligations fiscales (notamment TVA). Nous recherchons pour notre client un responsable comptable pour une société spécialisée dans les services logiciels e

Participer activement aux travaux comptables : être en capacité de réaliser directement des travaux comptables opérationnels si nécessaire. Vous êtes titulaire d'un BAC+3 minimum en comptabilité et vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 années en tant que Responsable comptable au sein

Notre client, une entreprise en pleine croissance, est à la recherche d'un RESPONSABLE COMPTABLE ADJOINT dans le cadre d'un CDD situé à Malakoff (92). Sous l'autorité directe du Responsable Comptable, vous aurez pour MISSIONS PRINCIPALES :. Assurer la tenue comptable des sociétés gérées en

Le responsable des comptables généraux sous la responsabilité du directeur comptable et en charge directement d’une région, à laquelle s’ajoute une dimension managériale avec l’encadrement de deux comptables. Aujourd'hui, nous recherchons pour l’un de nos clients Un(e) Responsable comp

Veille au respect des process groupe, des normes IFRS et des procédures de contrôle interne (SOX) De formation supérieure en comptabilité/finance (Bac+5 minimum), vous justifiez d'au moins 10 à 15 ans d'expérience en comptabilité générale et/ou en tant que Responsable Comptable. Notre clien

De formation supérieure en comptabilité, vous avez une expérience réussie en tant que comptable général, responsable comptable ou collaborateur(trice) comptable, effectuée impérativement dans un environnement international. Dans le cadre du développement de notre client, nous recherchons un

Responsable de flux comptables H/F, situé à Lognes (77). Rattaché(e) à la direction comptable, vous prenez la responsabilité d'un périmètre stratégique couvrant la sécurisation et la fiabilisation des flux financiers et fournisseurs. Pilotage de la production comptable.

Rattaché au Responsable Comptable Auxiliaire, vous serez garant de la fiabilité, de la conformité et de la bonne exécution de l’ensemble du processus Procure‑to‑Pay (P2P) pour les sociétés françaises du groupe. Clôtures comptables & reporting</st