Offres assistant de marketing à Ivry-sur-SeineCréer des alertes d'emploi

Vous participez à l’élaboration des contenues visuels lors des nouvelles collections (brief, coordination, suivi des shootings photos) en respectant les chartes graphiques des Manufactures en collaboration avec la cheffe de projet opérationnel. Vous participez à la conception et l'optimisation

L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, une Agence marketing, communication et média,.Assistant Administratif et Financier en contrat d'apprentissage.Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).Choisissez l’

L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, agence B2B en forte croissance spécialisée dans les opérations et la supply chain, un(e) Assistant(e) Marketing Growth en contrat d'apprentissage pour préparer l'une de nos formations diplômant

Assistant(e) Commercial(e) Marketing Digital en contrat d'apprentissage. Suivi des actions de marketing digital et animation des réseaux sociaux.

L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, leader européen de la distribution de biens culturels, de loisirs, de produits techniques et d'électroménager,. Assistant marketing digital acquisition en contrat d'apprentissage. Trade Marketi

Assistant Marketing digital en contrat d'apprentissage. Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, dans le secteur de la santé,. Gestion et animation digitale.

L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire un institut de médecines douces, de thérapies holistiques,.Assistant marketing et chargé d’accueil (H/F) en contrat d'apprentissage.Etat de niveau 7 (Mastère/Bac+5).Optez pour l’alternance n

Banque de proximité, la BRED banque populaire agit au cœur de ses territoires : Île-de-France, Normandie, Outre-Mer et à l'international, en accompagnant durablement 1,6 million de clients sociétaires. Et si vous choisissiez une banque qui prend soin de votre carrière autant que de ses clients

[Stage de 6 mois à pourvoir à partir d'Aout/Septembre 2026] Pathé Live, producteur et distributeur d’œuvres audiovisuelles et cinématographiques exclusivement dans les salles de cinéma, cherche un(e) assistant(e) programmation et communication au sein de son équipe. Vous êtes passionné(e) par le 7ème art ? Rejoignez-nous ! Venez vivre de grandes émotions collectives, et contribuez, vous aussi, à écrire les prochaines pages du Cinéma ! Vous participerez à la mise en place et le suivi des projets Pathé Live via les missions suivantes : Programmation : • Assistance dans la programmation des cinémas France : mise en place du planning, suivi logistique et suivi des entrées ;, • Gestion de la programmation sur le back-office pathelive.com et sur les plateformes b2c ;, • Suivi des mises en vente et relance des cinémas ;, • Suivi administratif des contrats clients. Communication : • Programmation et modération de l’ensemble des campagnes sur les réseaux sociaux de l’entreprise ;, • Mise à disposition du matériel auprès des salles de cinéma ;, • Gestion du site de l’entreprise pathelive.com (mise en ligne des événements, actualisation et suivi du matériel, …) et de sites affiliés (Allociné…) ;, • Gestion et suivi de la boite officielle de l’entreprise contact@pathelive.com. Profil recherché : • Bac +2 / Bac +3 (études cinéma, marketing ou gestion commerciale), • Maîtrise du pack office et en particulier d'Excel, • Rigueur, organisation, curiosité et esprit d'équipe, • Bon niveau d'anglais apprécié, • Connaissance de l’exploitation cinématographique appréciée Envoyez votre candidature à : contact@pathelive.com A travers ses équipes, Pathé est fier de promouvoir la diversité et l’égalité des chances. Nous considérons toutes les candidatures qualifiées sans tenir compte de l’origine, de la religion, du genre, du handicap, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l’objet d’une discrimination. En tant que responsable du traitement, Pathé collecte et traite vos données personnelles dans le but de gérer votre candidature. Pour en savoir plus sur les traitements mis en œuvre et vos droits, nous vous invitons à consulter la politique de confidentialité en cliquant sur le lien suivant : _

STAGE – Assistant(e) Opérations Lieu : Paris 17ème Type de poste : Stage conventionné Durée : 6 mois à partir de mi-juillet 2026 Le Groupe GEOS recherche pour l’une de ses filiales basée à Londres un(e) stagiaire assistant Opérations. Précision : Contrairement à certains organismes publics qui n’acceptent pas de stagiaires déjà diplômés, nous acceptons ces candidats dès lors qu’ils peuvent bénéficier d’une convention auprès d’un organisme universitaire ou privé (à leur convenance). Missions principales Opérations • Participer à l'organisation des missions de formation, en particulier avec les participants, et prendre en compte les questions logistiques ;, • Soutenir l'équipe Opérations pour fournir les rapports finaux à l’issue des formations ;, • Générer et envoyer les certificats de formation ;, • Gérer le stock de matériel de formation ;, • Participer à la formalisation des projets et des missions, en particulier durant la phase d'appel d’offres ;, • Soutien administratif. Communication • Appui au développement, • Elaboration d’outils de communication/marketing (flyers, brochures), • Supervision et mise à jour du site web et communication sur les missions sur plusieurs canaux. Compétences o Expérience / intérêt pour les projets internationaux ; o Réactivité et capacité à s'adapter à des situations qui évoluent rapidement ; o Compétences rédactionnelles et orales en français et en anglais (couramment dans les deux langues); o Capacité de synthèse et d'analyse ; o Esprit d'équipe ; o Capacité à travailler de manière autonome et dans des délais courts ; o Une expérience sur le terrain dans un domaine pertinent est appréciée Vos CV et lettre de motivation sont à envoyer l'adresse suivante: recrutement@groupegeos.com

IRBIS SOLUTIONS recherche un(e) stagiaire - Assistant(e) Marketing & Communication Digitale, afin de renforcer son équipe et d’accompagner sa forte croissance. En nous rejoignant, vous intégrez une équipe de taille humaine et un groupe à forte notoriété. Aux côtés de la Directrice Marketing et Communication, vous contribuerez activement à renforcer la notoriété d’IRBIS à travers une grande variété de formats : Vidéo & motion design : • Montage de formats courts, animés et interactifs (interviews, teasers, tutoriels), • Participation aux tournages (préparation, organisation, suivi) Création de contenus & supports : • Création d’emailings (newsletters, événements), • Création de visuels pour les réseaux sociaux (LinkedIn, Youtube), • Déclinaison de l’identité visuelle IRBIS sur différents formats print (brochures, kakémonos, flyers, invitations…), • Mise à jour des supports commerciaux (présentations powerpoints), • Mise en ligne de contenus sur le site web (WordPress) Pilotage des campagnes & performance : • Suivi opérationnel des campagnes (emailing, réseaux sociaux), • Analyse des performances (KPI : taux d’ouverture, clics, engagement…) Événementiel & coordination : • Participation à l’organisation d’événements (invitations, supports, logistique), • Coordination avec les prestataires (imprimeurs, agences, freelances) Profil attendu : • Étudiant(e) en école de graphisme, communication visuelle ou design (minimum bac +2), • Intérêt prononcé pour le motion design et la création vidéo, • Bonne maîtrise de la suite Adobe (Premiere Pro, After Effects, InDesign, Illustrator, Photoshop…), • Créativité, rigueur et sens du détail, • Bonne compréhension des codes visuels LinkedIn / YouTube, • Sens du storytelling visuel et de la mise en scène pour capter l’attention Modalités : • Alternance en contrat d'apprentissage, 1an de préférence., • Basé à Paris 16ème., • Temps complet. Déroulement des entretiens : • Une pré-qualification téléphonique avec Marie, notre assistante Ressources Humaines, • Un entretien en visio avec Laurène, notre Directrice Marketing & Communication., • Un entretien physique avec Clément (DG), Laurène et Marie avant on l’espère une proposition !

Partenaire industriel historique des plus grands noms de la cosmétique et de la parfumerie, le Groupe Arcade Beauty est bien plus qu’un spécialiste de l’échantillonnage et de monodose. Doté d’une présence à l’international, l’ambition du Groupe est de devenir le partenaire privilégié des marques pour la fabrication de leurs produits. Nous travaillons ensemble pour fournir des solutions durables en nous appuyant sur notre expertise approfondie de la fabrication et de l’emballage pour répondre aux besoins du secteur de la beauté. En Europe, notre présence repose aujourd’hui sur 6 sites de production : • 1 site en Pologne : Socopol à Varsovie,, • 5 sites en France : Socoplan et Socoprint dans les Deux-Sèvres, Carestia dans la région PACA, Biopack en Normandie et depuis le 1er octobre 2024, Arcade Beauty Ploërmel en Bretagne. Aujourd'hui, nous sommes à la recherche d'un(e) Assistant(e) Commercial(e) dans le cadre d'un stage pour venir renforcer l'équipe Commerciale basée à Paris à compter de juillet 2026 pour une durée de 6 mois. Rattaché(e) à la Directrice Commerciale Europe, vous aurez rôle sera de : • Mettre à jour la database clients export en identifiant les contacts Marketing et Achats, • Suivre des clients prospects (appels téléphoniques pour prise de rendez-vous, préparation et envoi des échantillons chez le client), • Mettre en place une veille concurrentielle, • Réaliser des études et des analyses du marché (tendances actuelles, perspectives de développement géographique et produits – alimentaire, pharmaceutique, alcools) Votre profil : Vous êtes actuellement étudiant(e) au sein d'une école de commerce et vous êtes à la recherche d'un stage en tant que Commercial(e) B to B. Vous êtes intéressé(e) par l'industrie de la beauté et vous avez la soif d'apprendre et d'évoluer dans une entreprise à taille humaine. Vous êtes organisé(e), dynamique et proactif/ve. L'anglais (lu, écrit, parlé) est indispensable pour occuper le poste, la pratique de l'allemand peut faire la différence.

Chez Capgemini Invent, nous croyons que l’innovation est le moteur du changement. En tant que consultant.e en transformation digitale, nous combinons nos capacités stratégiques, créatives et scientifiques, en collaborant étroitement avec nos clients pour leur fournir des solutions de pointe. Rejoignez-nous pour conduire une transformation adaptée aux défis d'aujourd'hui et de demain. Missions : A propos de frog, part of Capgemini Invent frog, part of Capgemini Invent, est la combinaison au sein d’une même marque de plusieurs expertises : le business, la marque, l'expérience, l'activation et le déploiement de solutions. Nous aidons nos clients à dynamiser et à réinventer leur marque, à créer de nouveaux business, produits, services, et expériences adaptées à leurs utilisateurs, mais aussi à transformation de leurs fonctions marketing et ventes. Au sein de frog Data Driven CX, vous jouez un rôle central dans la transformation des organisations grâce à la donnée, à l’intelligence artificielle et aux solutions analytics. Vos missions incluent : • Contribuer à la valorisation des données clients en assistant les équipes sur des missions liées à la fidélisation, à la personnalisation et à l’optimisation des performances marketing., • Collaborer avec les équipes internes (Data Science, Design, Innovation, IT) en soutenant la réflexion stratégique et en participant à la mise en œuvre des projets data sous la supervision de consultants expérimentés., • Participer à la collecte, l’analyse et la veille sur les données en effectuant des tâches de recherche, de traitement et de suivi des informations pour contribuer à l’élaboration des recommandations stratégiques., • Observer les tendances du marché, à travers une veille active afin de nourrir vos recommandations, • S’impliquer dans la vie du cabinet, grâce à un système de rotation lors de période d’inter-contrat (recrutement, formation, appel d’offre, etc…) Profil recherché • En formation supérieure Bac+5 (école de commerce, d’ingénieurs ou université), avec un intérêt marqué pour l’expérience utilisateur, la marque et la data., • Précédents stages, alternances ou projets académiques en conseil, entreprise ou start-up, avec exposition aux sujets data, marketing, relation client et expérience utilisateur., • Solides compétences analytiques et de synthèse, avec capacité à structurer et résoudre des problématiques complexes., • Adaptabilité, curiosité intellectuelle et bon relationnel, facilitant la collaboration dans des environnements dynamiques et multiculturels., • Maîtrise courante du français et de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit, avec envie de contribuer à des projets à fort impact international. QUELSQUES RAISONS DE NOUS REJOINDRE Communauté dexeprts : intégrez le réseau international de consultants de Capgemini Invent Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois. Environnement inclusif : rejoignez des réseaux engagés comme Women@Capgemini, Parents@Capgemini, OUTfont ou CaAbility, et évoluez dans un cadre certifié EDGE+ et reconnu par le Bloomberg Gender Equality Index. Happy Trainees : notre engagement envers les jeunes talents est reconnu dans le classement HappyTrainees, preuve que chez nous, les stagiaires et alternants ne viennent pas juste pour apprendre… ils viennent s’épanouir ! NOS ENGAGEMENTS ET PRIORITÉS Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. Capgemini Invent Capgemini Invent est la marque d’innovation digitale, de design et de transformation du groupe Capgemini. Etablie dans plus de 30 studios et plus de 60 dans le monde, elle compte une équipe de plus de 12 500 experts en stratégie, data scientists, concepteurs de produits et d’expériences ou encore experts en marques et en technologie qui développent de nouveaux services digitaux, produits, expériences et modèles d’affaire pour une croissance durable. Get The Future You Want* | www.capgemini.com/fr-fr *Capgemini, le futur que vous voulez

L’Express est une marque média de référence depuis 1953 : un hebdomadaire, un site internet, des applications, des podcasts, des newsletters... et bientôt des masterclass, des évènements et d’autres projets ! Le Groupe L’Express c’est aujourd'hui une rédaction de plus de 70 journalistes, garants d’une information fiable et de qualité ainsi qu’une équipe d'experts du numérique en forte croissance, au service des nouveaux modes de consommation de l’information. L'Express s'internationalise avec le lancement du média en Europe. Disponible en polonais et anglais depuis janvier 2026, le déploiement dans les 27 pays de l’Union européenne et dans ses 24 langues est prévu d'ici 2027. En intégrant des perspectives et des analyses provenant de l'ensemble des pays européens, L'Express s'apprête à devenir, auprès d’un lectorat influent et exigeant, un acteur incontournable du paysage médiatique européen. Dans ce cadre nous cherchons notre futur(e) Assistant(e) communication éditoriale & partenariats en stage. Vous serez rattaché(e) à la Directrice des évènements, de la communication et des partenariats. Vos missions seront : Marketing éditorial • Accompagner les projets de marketing éditorial, en lien avec la rédaction et le produit, • Anticiper les temps forts éditoriaux, valoriser les contenus sur tous les supports, • Commander et suivre la réalisation des créations graphiques, • Se saisir du sujet du marketing mobile Communication, partenariats et relations publiques • Participer activement à la réflexion sur l'identité de marque, • Participer aux relations publiques et communications institutionnelles, • Développer les partenariats, • Effectuer veille et prospection Événementiel • Participer à la préparation des différents événements (remises de prix, colloque annuel…), • Penser de nouveaux événements Compétences • Dynamisme, • Curiosité intellectuelle, intérêt prononcé pour les contenus médias, • Force de proposition, • Capacité d'analyse et de synthèse Profil Le secteur des médias, en particulier de la presse, vous passionne. En cours de formation (Bac+4/5) en École de Commerce, en IEP, IAE ou Université, vous possédez idéalement une première expérience dans les médias, en marketing et/ou communication. Vous êtes force de proposition, faites preuve de rigueur, d'une bonne capacité d'analyse et de synthèse. Caractéristiques du stage Société : L'Express - 112 Avenue Kléber, 75016 Paris Type d'offre : stage à partir de septembre 2026 pour une durée de 4 à 6 mois Indemnité de stage : gratification légale minimum, accès au restaurant d'entreprise, prise en charge à 100% du titre de transport Contact Si intéressé(e), merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation à msimiand@lexpress.fr et lmayringer@lexpress.fr

Description du poste : Facility Center, centre d’affaires et de domiciliation d’entreprises basé à Montreuil, recherche un(e) stagiaire Assistant(e) Commercial(e) pour une durée de 2 mois, à partir du 1er Juillet 2026. Notre centre d’affaires représente 900 m² de bureaux, salles de formation et salles de réunion répartis sur 3 immeubles. Vous intégrerez une équipe bienveillante et serez accompagné(e) par une Office Manager afin de développer vos compétences commerciales et relationnelles. Si vous aimez le contact client, la négociation et souhaitez monter en compétences dans un environnement dynamique : postulez vite ! Vos missions Développement commercial : • Accueil physique et téléphonique des prospects et clients, • Qualification des demandes et suivi des prospects, • Participation à la rédaction et à l’envoi de propositions commerciales, • Suivi des relances commerciales Commercial & Marketing : • Participation à la diffusion d’annonces de location, • Contribution à la communication (réseaux sociaux, supports commerciaux, emailing), • Veille concurrentielle Support administratif commercial : • Gestion et suivi des dossiers clients, • Suivi des contrats et renouvellements, • Classement et archivage, • Suivi des indicateurs commerciaux Profil recherché : • Dynamique, polyvalent(e) et organisé(e), • À l’aise à l’oral et bon relationnel, • Sens du service et orientation satisfaction client, • Force de proposition, • Bonne maîtrise du français (orthographe soignée), • À l’aise avec les outils bureautiques (Pack Office / Google Workspace) Informations pratiques : • Stage temps plein, • Du lundi au vendredi, • Horaires : 9h00 – 17h00 (1h de pause déjeuner), • Lieu : Montreuil (présentiel)

ASSISTANT(E) CHEF DE MARQUE – France & Export Dolce&Gabbana, leader dans l’industrie de la mode et du luxe, est à la recherche de son prochain talent pour sa Division Beauté récemment internalisée. Cette offre est une belle opportunité de carrière sur le marché français pour un(e) Assistant(e) Chef de Marque dans la Filiale France, UKI, Portugal, Afrique basée à Paris, qui regroupe deux modèles de distribution (direct-to-retail et distributeurs) tout en collaborant étroitement avec l’équipe EMEA basée à Milan. L’Assistant(e) Chef de Marque travaillera en étroite collaboration avec les spécialistes et les managers des ventes et du marketing qui gèrent le marché français. Cette opportunité est le parfait compromis entre un état d’esprit startup et les avantages de travailler dans une entreprise de luxe internationale et leader sur le marché. Missions de stage : Sur le marché Français : • Accompagnement sur des projets Trade Marketing,, • Accompagnement sur des projets Marketing Digital,, • Mise en Place & Déploiement de Plan 360 des lancements, • Gestion opérationnelle de l'assortiment et construction de planogrammes,, • Lancement de reporting et Analyses pour les nouveautés,, • Suivi et Reporting des investissements et des dépenses,, • Etudes concurrentielles & benchmark des best-practices Pour la zone Export : • Consolidation et analyse de Sell-out, • Mise à disposition des guidelines liées aux lancements, • Consolidation et analyses des forecasts Ce que vous apprendrez : • Connaissance du marché des cosmétiques,, • Gestion de projet de A à Z,, • Travail d'équipe & Organisation,, • Maîtrise complète des outils Microsoft, en particulier Excel et PowerPoint,, • Compétence de base sur SAP Exigences : • Convention de stage, • Français Natif et Anglais Courant, • Expérience passée dans l’industrie de la Cosmétique côté marque et/ou retailer, • Expérience passée en maquillage est un plus, • Formation : de formation supérieure Bac+4 à 5, Ecole de Commerce, MSc ou Master Spécialisé Qui nous recherchons : • Dynamique, Adaptable et Positif(ve), • Résolution de problèmes, Orienté(e) solution,, • Esprit d'entreprise et Proactivité,, • Organisé(e) & Rigoureux(se),, • Maîtrise du pack Microsoft Office, Informations Complémentaires : • Date de stage : Juillet-Decembre 2026, • Type de poste : Stage, • Localisation : Paris JUNIOR BRAND MANAGER ASSISTANT – France & Export Dolce&Gabbana, a leader in the world of luxury fashion is looking for new talent for its newly created in-house Beauty Division. It has an exceptional career opportunity on the French market available for a Junior Brand Manager Assistant in its France, UKI, Portugal & Africa Regional Hub based in Paris, mixing two business models (direct-to-retail & distributors) while collaborating closely with the EMEA team based in Milan. The Junior Brand Manager Assistant will closely work with the Sales & Marketing Specialists & Managers handling the French Market. The right compromise between a startup way of working & the advantages of working in an international & leading luxury company. Internship Missions: On the French Market: • Trade Marketing Project Management Support,, • Digital Marketing Project Management Support,, • Set-up & deployment of 360 launch plans, • Assortment Operational Management & Planogram Construction,, • Launch Reporting & Analysis for Novelties, • Sell Out Consolidation & Analysis,, • Monitoring & Reporting of Investments and Expenses,, • Competitive Studies & Best Practices Benchmarking For the region: • Provision of guidelines related to launches, • Consolidation of sell-out data by market, by distributor, by retailer, • Consolidation and analysis of forecasts What You Will Learn: • Cosmetics Market Landscape,, • Project Management from A to Z,, • Teamwork & Organization,, • Full proficiency on Microsoft Tools, especially Excel & PowerPoint,, • Basic proficiency on SAP Requirements: • Internship Agreement, • Native in French & Working Proficiency in English, • Previous Experience in Beauty Industry on Brand and/or Retailer Side, • Previous Experience in Make-up is a plus, • Education: 4 to 5 years’ higher education, Business School, MSc or Specialized Master Who We Are Looking For: • Dynamic, Adaptable & Positive, • Problem Solver, Solution Oriented Individual,, • Entrepreneurial Mindset & Proactive,, • Organized & Rigorous,, • Microsoft Office Pack Proficiency, Additional Information: • Internship Dates: July – December 2026, • Position level: Internship, • Location: Paris

ASSISTANT CHEF DE PRODUIT CHAMPAGNE & VIN (Alternance – 1 an) Rythme impératif : 4 jours de présence en entreprise / 1 jour en formation Bollinger Diffusion – 23 rue de Vienne – 75008 Paris Filiale d’un groupe international possédant des marques à forte notoriété, Bollinger Diffusion se positionne sur le marché français comme distributeur sur les circuits CHR, caves et entreprises, de Maisons familiales, qui partagent des valeurs communes d’authenticité, de qualité et d’exigence. La recherche constante d’excellence, reçue en héritage depuis plusieurs générations, nous a été transmise par les Maisons que nous représentons. Bollinger Diffusion propose une gamme de vins rares et de spiritueux d’exception. Missions principales Rattaché(e) à la Chef de Produit Champagne & Vin, vous contribuerez activement à la mise en œuvre des plans marketing et à la valorisation des Maisons auprès des clients et partenaires. Vous interviendrez sur l’ensemble de la chaîne marketing, du développement des outils à leur activation sur le terrain. Mise en place opérationnelle des plans marketing : • Développement d’outils d’aide à la vente : Fiches produits, argumentaires, etc, • Soutien et participation événementiel : réunions nationales, salons, dégustations, événements, etc Gestion quotidienne : • Suivi des plans marketing et recommandations, • Suivi des budgets & quotas PLV, • Accompagnement des demandes quotidiennes de la force de vente et des clients, • Ambassadeur des marques, • Réalisation de présentations, briefs agences, etc Analyser le marché et les marques : • Analyse des performances mensuelles des marques, • Analyse et présentation des tendances du marché, • Veille et reporting concurrentiel, • Partage de recommandations Support et intermédiaire au quotidien de la force de vente. Profil recherché • Etudiant (Bac +4/5) en Master Spécialisé Marketing, Communication, Commerce., • Dynamique et autonome, • Rigueur, organisation et capacité à gérer plusieurs projets simultanément, • Proactivité, curiosité et capacité à être force de proposition, • Qualité relationnelle, capacité à s’intégrer dans une équipe, • Sensibilité à l’univers premium/luxe et en particulier à l’univers des champagnes, vins & spiritueux, • Connaissance du circuit CHR/CAVES en France serait un plus, • Maitrise Pack Office (Word, Excel, Powerpoint indispensable) Date de début : Septembre 2026 Durée : 1 an Lieu : Bollinger Diffusion – 23 rue de Vienne – 75008 Paris (Des déplacements ou présences à des évènements seront à prévoir. Travail occasionnel le week-end avec récupérations prévues) Merci d’adresser votre candidature complétée du programme de votre formation (avec numéro RNCP de celle-ci) ainsi que du montant de vos frais de scolarité à l’adresse suivante : candidatures@bollinger-diffusion.fr

Stage Assistant(e) Chef de produit Marketing Tv et Digital Descriptif du poste Au sein de la Direction Marketing Offres Total Vidéo, vous assistez l’équipe TV / Digitale sur leurs différentes missions : • Création & mise à jour d’Offres contenus et événementielles sur les environnements : TV classique / Digital (Le Festival de Cannes, Tourisme, Drag Race, La maison des maternelles…) mais également sur les éditeurs externes TV / digitaux (The Walt Disney Compagny France, WarnerBros Discovery, NBC Universal, TV5 Monde, France 24, Météo France…) & Sponsoring jeunesse (Okoo France 4, France 3 & France 5)., • Production d’outils d’aide à la vente autour des Contenus de nos éditeurs externes TV / digitaux (argumentaires / modules, fiches chaînes/sites…) et la participation active aux dossiers d’appels d’offres (nouveaux éditeurs)., • Participation à la production des dossiers des comités de suivi des recettes financières des éditeurs externes TV., • Soutien à l’ensemble de l’activité Commerciale (analyses de données d’audience, pricing, estimations de performances, médiaplanning TV, réalisation de bilans de campagnes…), • Veille concurrentielle des médias et du marché publicitaire Profil recherché • Connaissance et forte affinité pour l’univers des médias et des contenus, • Goût prononcé pour les chiffres, capacité d’analyse et de synthèse, • Rigueur, autonomie et sens de l’organisation, • Créativité, excellente maîtrise de PowerPoint et Excel, • Esprit d’équipe, curiosité et bonne humeur Stage de 6 mois Paris 15

Travailler chez Garancia, c’est rejoindre la « Magic Team » : une équipe dynamique, qui se réinvente, qui innove et qui ose « casser les codes ». Savéria Coste, Docteur en Pharmacie et fondatrice du Laboratoire Garancia développe des cosmétiques révolutionnaires tellement efficaces qu’ils en deviennent magiques ! Notre créatrice travaille avec des chercheurs du monde entier pour créer des formules alliant extraits botaniques et actifs high-tech. De cette alchimie naissent des soins innovants qui vous enveloppent dans des textures étonnantes évocatrices de rêves et d'émotions. Sous la responsabilité de Chefs de Produit, au sein du Département Marketing, vos missions sont les suivantes : Assister au quotidien les Chefs De Produit Marketing : • Suivi des lancements de nouveaux produits, du portefeuille de produits existants et des projets de développement., • Contribution au développement des produits en collaboration avec les équipes internes (R&D, réglementaire, qualité…) et les prestataires externes (fournisseurs packs)., • Contribution au développement de GWP et/ou partenariat en collaboration avec un contact direct avec les fournisseurs., • Recherche, développement et mise à jour des PLV et des outils d’aide à la vente : brief, relecture des BATs, demande de devis, analyse comparative., • Participation à la réalisation d’opérations VIP/trade en point de ventes., • Analyses de marché, de la concurrence, des tendances., • Mise à jour des docs décors relatives aux produits et nouveautés., • Réalisation d’enquête de satisfaction., • Analyses stratégiques des performances de la marque (sell-out). Relations presse : • Elaboration des cartes presse et dossier de presse., • Effectuer une veille régulière des retombées presse. Export : • Gérer les demandes relatives à la distribution de la marque à l’international. Trade : • Gérer les demandes de mises en avant sur le terrain avec accompagnement de la Chef de Produit Trade COMPETENCES REQUISES • Vous êtes dynamique, polyvalent, rigoureux, force de proposition, et vous avez une très bonne aisance relationnelle, un bon esprit d’analyse. Ce challenge vous motive ?!, • Forte sensibilité cosmétique., • La maîtrise du pack Office (notamment Excel et PowerPoint) est indispensable pour mener à bien les missions confiées., • La maitrise des panels serait un réel avantage., • Une bonne maîtrise de l’orthographe et des chiffres., • Vous êtes issu(e) d’une formation Ecole de Commerce, Université, niveau Master 2 idéalement (stage de césure ou de fin d’études)., • Vous avez idéalement une première expérience en marketing dans le domaine de la cosmétique. Début : Juillet 2026 Type d'emploi : Stage Durée du contrat : 6 mois Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap AVANTAGES : • Rémunération : 1 100€ par mois, • Prise en charge du transport quotidien 50%, • Titre restaurant, • Possibilité d’effectuer 1j de télétravail par semaine, • Une expérience professionnelle enrichissante et valorisante dans une entreprise à taille humaine, • Des massages et manucures offerts au sein de nos bureaux

Stage pour une durée de 6 mois minimum - démarrage Juillet 2026 Fondé au sein de la société familiale TK Investissements, le groupe Moon Hospitality est un acteur indépendant de l’hôtellerie urbaine et expérientielle, en pleine croissance. Notre vision : réinventer l’hospitalité en créant des lieux de vie singuliers, ancrés dans leurs quartiers, où chaque séjour devient une expérience personnelle, authentique et mémorable. À travers ses adresses, Moon Hospitality a déjà donné vie à cette vision : • Maison Mère – Hôtel 4* lifestyle ouvert en 2021, véritable laboratoire d’expérience client, reconnu pour son approche personnalisée et son atmosphère unique., • Nectar – Restaurant gastronomique innovant rendant la haute cuisine accessible grâce à une expérience sensorielle et contemporaine., • Jolî Môme – Hôtel 3* intimiste, esprit maison d’hôtes, pensé comme un cocon au cœur de Paris., • Et de nouvelles adresses à venir, toujours plus immersives et ancrées dans la vie des quartiers. Dans un contexte de développement fort, nous recrutons un(e) assistant(e) commercial(e) pour accompagner l’expérience client au sein de nos établissements parisiens. MISSIONS 1. GÉRER DES ÉVÈNEMENTS ET DES GROUPES • Gestion des demandes évènementielles / séminaires / groupes, • Demandes de groupes, réservations business, • Demandes de privatisations, évènements particuliers, • Suivi des évènements de A à Z : avant, pendant et après, • Gestion des différentes plateformes, • Élaboration des devis, suivi, signature, paiement, • Feedbacks, satisfaction 1. CONSTRUIRE ET DÉVELOPPER L’OFFRE COMMERCIALE NECTAR et MM • Démarchage de Clients Directs - Utilise les outils de growth hacking pour agrandir la base de données et optimise ton temps pour transformer un lead en un client :, • Identifier la cible et mettre en place une stratégie de captage, • Développer et mettre à jour le CRM pour suivre l’évolution des comptes à haut potentiel., • Créer des e-mailing pour toucher le bon client au bon moment avec la bonne offre, • Phoning et suivi des nouveaux contacts, • Veille Concurrentielle - Collabore avec la Direction pour définir la Stratégie Commerciale, • Assurer une veille sur les nouveaux produits, tendances et la concurrence, réalisation de reporting et identification des opportunité, • Suivi mensuel des performances et des objectifs Vs le Business Plan, • Analyse segmentée par topologie de la clientèle et du canal de distribution, • Aide à la création de promotions tarifaires et d’offres différenciées sur le site propre, • Collaboration avec le marketing sur le plan de communication-sales, • Suivi de la satisfaction client - Rencontre tes clients, Assure-toi de leur satisfaction &, montre l’exemple d’un service client exemplaire.Connais tes clients et sais qui dort chez toi., • Calls/ RDVs réguliers avec les prescripteurs et partenaires, • Suivi de l’e-Réputation et autres indicateurs de performance de l’hôtel, • Participer aux réunions d’équipes pour améliorer l’expérience clients en continu, • Stratégie commerciale – Sois force de proposition, comprends les besoins du marché, les forces de ton service et dépasse les objectifs, • Rechercher des prestataires potentiels pour agrémenter l’offre existante, • Faire évoluer les prestations existantes en fonction du marché, des tendances et de la concurrence, • Comprendre les objectifs globaux et apporter des idées pour optimiser les résultats ES-TU NOTRE PERLE RARE ? Commercial, Force de Persuasion, Enthousiaste, Aisance à l’oral, Capacité d’écoute - Tu n’as pas choisi ton métier par hasard : tu es passionné.e. Tu aimes le luxe par l’authenticité & l’art de recevoir, tu es un.e amoureux.se de Paris. Tu aimes recevoir, partager, raconter et créer des expériences. Analytique, Organisé.e, Rigoureux.se & Méthodique - Tu aimes analyser les données. Tu es un grand observateur de topologies de clients, comprends les besoins particuliers et son impact. Sens Pratique, Détail oriented, Can Do Attitude, Entrepreneurial.e, Adaptable & Quick Learner - Très organisé.e et rigoureux.se, tu sais multi-tasker et travailler sur de nombreux sujets. Tu te fais remarquer par ta « Can Do Attitude » et ton bon sens qui te font accomplir des miracles. Tu es à l’aise dans un environnement entrepreneurial. Force de Proposition, Créatif.ve, Dynamique - Tu aimes travailler en équipe. Par l’exemple et l’attitude, tu délies les langues, aide les clients à se sentir chez eux. Tu ne fais pas « que » vendre, tu es, avec nous, un créateur d’une offre sur mesure pour chaque client. PROFIL RECHERCHÉ • Expérience préalable dans un hôtel 4/5* ou dans un restaurant est un plus, • Maitrise parfaite du Français et de l’Anglais, une 3ème langue est un plus, • Une expérience en sales, events, réservation ou réception est un plus., • Une expérience préliminaire dans une entreprise innovante en lancement ou développement (startup, plateforme, collaboratif, SAS...) est un plus, • Maitrise d’Office, des CRM (idéalement Pipedrive), et aisance avec les outils web en général Surtout, tu as le sourire et une soif d’apprendre qui dépasse tout entendement ! Envie de faire partie de l’aventure, envoie-nous ton CV et un petit mot à jobs@moonh.co :)

STAGE – ASSISTANT(E) MARKETING OPÉRATIONNEL & PARTENARIATS (H/F) – GROUPE RESONE À partir de juillet ou septembre 2026 – 6 mois Baséà Paris – Secteur des boissons et spiritueux TON RÔLE Tu souhaites découvrir les coulisses du développement marketing et commercial de plusieurs marques ? Ce stage est fait pour toi. En tant qu’Assistant(e) Marketing Opérationnel & Partenariats, tu seras au cœur des activations terrain, de la gestion de nos prestataires et de la création de partenariats. Tu contribueras à renforcer la visibilité de nos marques en France comme à l’international, tout en apportant un support stratégique et opérationnel à nos équipes commerciales. -> Resone, est un groupe indépendant spécialisé dans les spiritueux et présent dans plus de 33 pays. Nous développons et commercialisons les marques suivantes : Bantu Drinks, Boum Boum Cocktails, African Legend et Loco Drinks. CE QUE TU FERAS Accompagner le déploiement des actions marketing sur 4 marques (Bantu, Boum Boum, African Legend, Loco) Marketing opérationnel & terrain · Assurer le référencement et la visibilité de la marque sur le terrain (grossistes, points de vente, événements) · Participer aux activations (dégustations, opérations de distribution, animations commerciales) · Suivi de la mise en place des PLV et visibilité en point de vente Partenariats & collaborations · Identifier et démarcher de nouveaux partenaires (bars, clubs, festivals, entreprises, associations, etc.) · Coordonner la mise en place d’actions conjointes (activations événementielles, campagnes co-brandées) Goodies & supports promotionnels · Gérer la production et la logistique des goodies avec nos prestataires (commandes, délais, livraison France/international) Événementiel & activations spéciales · Participer à l’organisation d’événements (salons, dégustations, soirées, sponsoring, festivals) · Co-oganisation soirée BDE (démarchage, gestion de projet) Support commercial · Préparer des outils d’aide à la vente (présentations, fiches produits, argumentaires, PLV) · Réaliser des présentations groupe/marques pour les équipes commerciales ou les partenaires Coordination interne · Travailler en lien avec les pôles marketing, communication et commercial pour garantir la cohérence des projets TON PROFIL IDEAL · Étudiant(e) en Master en école de commerce · Une première expérience en marketing opérationnel, événementiel ou gestion de partenariats serait un plus · Rigoureux(se), proactif(ve) et capable de gérer plusieurs projets simultanément · À l’aise dans les relations avec des prestataires externes et doté(e) d’un excellent sens relationnel · Français et anglais (écrit/oral) obligatoires · Curieux(se) et force de proposition, avec une forte capacité d’adaptation · À l’aise avec le pack Office, la maitrise des bases de Illustrator et Photoshop est un plus POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Rejoindre notre équipe, c’est l’assurance de vivre une expérience professionnelle riche et formatrice. Tu seras au cœur des projets, avec une vision internationale et une polyvalence qui te permettront de ressortir grandi de ce stage. Tu gagneras en autonomie, en responsabilité et tu repartiras avec toutes les clés en main pour la suite de ta carrière en entreprise. REMUNERATION · Profil Bachelor : 900 à 1000 € mensuels selon profil · Profil Master 1 et Master 2 : 1100 à 1200 € mensuels selon profil · Prise en charge à 50 % du titre de transport et accès aux titres-restaurants (11 euros /jour)

La Direction Marketing recherche un(e) : ASSISTANT(e) CHEF DE PRODUIT MARKETING CLIENT MISSIONS : Au sein de l’équipe Marketing Clients et Services, et rattaché à la Direction Marketing, vous assistez des Responsables Marketing dans : • La réalisation de dossiers clients et argumentaires sectoriels intégrant les éléments de discours et les atouts de la régie, en proposant les solutions media les plus pertinentes selon les objectifs de communication de l’annonceur et notre écosystème TV/Digital., • L'analyse des investissements publicitaires sur les secteurs et les marques, • L’analyse des données d’audience du marché TV/Digital, • La veille concurrentielle TV/digitale sur les marques et les secteurs, • Suivi des tendances et des innovations du marché TV/digital (TV segmentée, alternative aux cookies…) PROFIL : Bac + 3/4 en recherche d’un stage • Connaissance de l’univers médias TV et digital et sensibilité à la stratégie des marques, • Organisé (e), autonome, curieux (se), vous faites preuve de rigueur et de capacités rédactionnelles, • Goût prononcé pour les chiffres avec une capacité d’analyse et de synthèse, • Esprit d’équipe, dynamisme, bonne humeur, • Maîtrise du pack Microsoft Office, niveau avancé sur les outils Powerpoint et Excel, • La Maîtrise des outils d’audience est un plus (Mxplorer, Restit TV, Internet Global et Vidéo) Démarrage : septembre 2026 (6 mois)

La Scamark a pour mission de développer et de commercialiser les Marques de Distributeur (MDD) du Mouvement E. Leclerc sur 4 grandes familles de produits : épicerie, liquides, produits frais et droguerie parfumerie-hygiène. Fidèle aux combats de l’Enseigne, nous accompagnons depuis plus de 20 ans, les Français dans leur consommation en proposant un catalogue de plus de 7 500 produits répondant aux objectifs suivants : • La qualité des produits au prix le plus bas, • L’accès pour tous à des produits toujours plus vertueux, • Le Développement Durable, en œuvrant notamment pour la protection de l’environnement. Nous recherchons des alternants pour occuper un poste Assistant chef de produit Marketing H/F (Agroalimentaire ou DPH). Vous êtes à la recherche d’une alternance dynamique et professionnalisante ? Rejoignez-nous ! Alternance de 12 mois minimum pour un démarrage entre août et octobre 2025. Rythme d’alternance souhaité : 4 jours / 1 jour ou 3 semaines / 1 semaine. VOS RESPONSABILITÉS Encadré(e) et formé(e) par un Chef produits Marketing, vos missions principales seront les suivantes : • Réaliser des études marketing : analyse de marché, suivi de nos indicateurs de performances, • Assurer la veille concurrentielle et la recherche de tendances, • Présenter vos recommandations aux Chefs de Produits en charge de la catégorie, • Participer à la gestion de projets de développement produits et à des refontes packaging Nous rejoindre, c’est : • Rejoindre une entreprise jeune, dynamique, en croissance et qui se démarque autant par son mode de fonctionnement, que par sa capacité à innover et à bouleverser les idées reçues, • Être accompagné(e) dès sa prise de poste et bénéficier de formations adaptées tout au long de son parcours professionnel, • Travailler dans une société proposant de nombreux avantages et soucieuse de la qualité de vie au travail : ▪ 13e mois ▪ Intéressement et Plan d’Epargne d’Entreprise ▪ Mutuelle et Prévoyance (maintien de salaire en cas de maladie/invalidité) ▪ Télétravail ▪ Des évènements d’entreprise plusieurs fois dans l’année ▪ Restaurant d’entreprise et tickets restaurant ▪ Salle de sport gratuite ▪ Parking gratuit ▪ Livraison commandes Drive au bureau ▪ Conciergerie (pressing, cordonnerie, retouches …) VOTRE PROFIL • Entrant en formation Bac +5 Ecole de Commerce, Universitaire ou Ecole d’Ingénieur avec spécialisation en marketing, vous recherchez une expérience enrichissante au sein d’un marché dynamique., • Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, capacité d’organisation et d’adaptation. Vous aimez les responsabilités et les interactions avec les autres fonctions., • Vous justifiez d’un premier stage significatif en marketing ou en category management, idéalement dans le secteur de la grande consommation ou de la grande distribution., • Maîtrise du Pack Office et aisance avec les outils informatiques.

L'entreprise : Revlon est un groupe international de produits cosmétiques et de beauté, dont la vision repose sur le glamour, l'enthousiasme et l'innovation. Ses produits sont vendus dans plus de 100 pays répartis sur les six continents. La filiale Revlon Consumer France commercialise des produits de maquillage et de coloration chez des acteurs majeurs de la grande distribution française comme Carrefour, Leclerc et Monoprix. La marque Revlon se positionne dans le top 6 des marques de maquillage en France. Le poste : Nous sommes à la recherche de notre futur(e) stagiaire pour completer notre équipe Marketing pour une durée de 4 à 6 mois à partir de Juillet ou Septembre 2026 ! Vous serez Assistant(e) Chef de Projets Marketing Opérationnel et vous aurez pour rôle de seconder la Chef de Projets Merchandising et les Chefs de Produits dans la mise en place du plan marketing en point de vente. Vous participerez principalement à l'exécution de la stratégie permanente et promotionnelle sur les axes Maquillage et Capillaire. Missions principales : Préparation des implantations des innovations en magasin : Merchandising : • Développement des PLV permanentes et grilles (briefs techniques et créatifs, suivi des projets etc.), • Mise à jour des planogrammes maquillage et de books merchandising, • Mise à jour des outils de suivi interne, • Développement et suivi des PLV permanentes (gestion projet, briefs créatifs) Gestion des demandes de notre distributeur : (création de codes EAN, vérification de bons de commandes, envoi de documents et assets etc.) Analyses : • Analyses de données marché (CIRCANA) et suivi des tracts promotionnels, • Etude sell-out enseignes Développement de BRI Projets promotionnels / trade : • Développement et suivi des PLV promotionnelles (gestion projet, briefs créatifs, création des assortiments et codes SAP), • Suivi du plan promotionnel et des stocks de PLV, • Gestion des incentives pour la force de vente Monoprix Projets ad-hoc : • Préparation de présentations internes, • Veille concurrentielle Les compétences et les qualités : • Appétence pour le Marketing Opérationnel/Merchandising et le secteur des Cosmétiques en GMS, • Qualités relationnelles et sens du travail en équipe, • Rigueur, sens de l’organisation et gestion des priorités, • Capacité d’analyse et esprit de synthèse, • Force de proposition et proactivité, • Maîtrise de l’anglais et du Pack Office, • Dynamisme et bonne humeur au quotidien 😊 Formation et expérience : Bac+ 3 à Bac +5 avec spécialisation en Marketing / Trade Marketing / Merchandising Une première expérience en Marketing dans le secteur des Cosmétiques est un plus La liste des missions et des tâches indiquées dans la présente définition de poste est susceptible d’être modifiée en fonction des évolutions du poste et de l’organisation. Cette liste n’est pas contractuelle.

• Description de l’entreprise : VALORIA CAPITAL est un groupe Français, acteur dynamique de la gestion de patrimoine privé spécialisé dans le conseil et l’accompagnement en placement financier. Créée en 2012, la société compte plus de 10 000 clients privés et institutionnels pour plus de 35 milliards d’Euros d’actifs. Nos 250 collaborateurs sont répartis sur plus d’une vingtaine d’implantations en France Au-delà de la performance, Valoria Capital, c’est avant tout un groupe qui attache beaucoup d’importance au bien-être de ses équipes, avec un environnement de travail axé sur la bienveillance et l’accompagnement. Dans le cadre d’un remplacement de poste, nous recherchons un(e) Office Manager polyvalent(e), véritable relais du bon fonctionnement quotidien de nos bureaux. Ce poste central allie missions d’assistanat, coordination des services généraux et accompagnement des projets d’aménagement, avec pour objectif d’offrir un environnement de travail fluide, accueillant et efficace pour l’ensemble des collaborateurs et des clients. • Description de l’offre : Assistanat traditionnel • Accueil physique de la clientèle, • Gestion du standard téléphonique : réception et transfert des appels, prise de messages, • Gestion du courrier : réception, dispatch, envois, • Participation à l'organisation d'événements internes en collaboration avec le service Marketing (recherche de prestataires, traiteurs, commandes, gestion des livraisons, mise en place, intendance, réservation de transports collectifs), • Gestion et anticipation des besoins des collaborateurs : réservations de trains, hôtel, évènements … Services généraux • Gestion des stocks et des commandes : fournitures, consommables (café, corbeille de fruits…), • Gestion des prestataires de services d'entretien et de décoration : planification, suivi et gestion des relations internes., • Intendance des salles de réunion et espaces communs, • Gestion de la flotte informatique et téléphonique au niveau national en lien avec notre prestataire informatique, • Onboarding et offboarding des collaborateurs (préparation des outils et du poste de travail, goodies) Aménagement de bureaux • Mise en place des contrats (assurance, électricité, eau, informatique, alarme, fontaines à eau, sécurité incendie, café), • Participation à l’équipe projet : aménagement d’intérieur, choix du mobilier, agencement, mise aux normes, • Assurer la bonne installation des collaborateurs : commandes de fournitures, coordination des livraisons, recueil des besoins en fonction des standards de l’entreprise, • Profil recherché : Vous justifiez idéalement d’une première expérience réussie sur un poste d’Office Manager, Assistant(e) de direction ou dans la gestion des services généraux. Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques, notamment le Pack Office, et savez vous adapter rapidement à de nouveaux outils ou interlocuteurs. Organisé(e), rigoureux(se) et polyvalent(e), vous appréciez les environnements dynamiques et savez gérer plusieurs sujets simultanément avec autonomie et réactivité. Doté(e) d’un excellent relationnel, vous faites preuve d’un réel sens du service et disposez de très bonnes capacités de communication, tant à l’oral qu’à l’écrit. Enfin, votre discrétion, votre sens de la confidentialité ainsi que votre savoir-être irréprochable seront des qualités indispensables pour réussir dans ce poste. Poste en présentiel – 14, avenue de la Grande Armée 75017 Paris CDI- 37h avec RTT Rémunération selon profil à débattre

Qui sommes-nous ? PeersGroup est un cabinet de Conseil en Développement de la Performance Financière, Opérationnelle et Contractuelle, regroupant des expertises en Achats, Finance et Supply Chain. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre PeersGroup représente pour vous l’opportunité de travailler sur des missions à forts enjeux en France et à l’international : 90% de nos clients sont des entreprises du CAC40, issus de différents secteurs d’activité (industrie, énergie, luxe, retail, télécommunications, banque / assurance…) Les différents interlocuteurs de l’écosystème PeersGroup accompagnent chaque collaborateur dans la construction d’une trajectoire professionnelle sur mesure. L’objectif est de permettre d’orienter son parcours vers de nouvelles perspectives, opportunités et responsabilités afin de répondre aux aspirations les plus ambitieuses. Chez PeersGroup, la culture de la collaboration est centrale. Le cabinet recherche des profils disposant de compétences relationnelles fortes, partageant les valeurs et la convivialité du collectif. Votre mission : Nous recherchons un(e) étudiant(e) en école de commerce (Bac +4/5), idéalement en spécialisation Marketing Digital ou Communication, pour un poste d’Assistant(e) Growth & Marketing en stage ou en apprentissage. Dans le cadre de son développement, PeersGroup est à la rercherche de son Assistant Growth & Marketing Démarrage : à partir de juin 2026 en stage (en priorité) ou à partir de septembre 2026 en apprentissage. Dans l‘équipe Marketing et Commerce, vous participerez activement au déploiement de notre stratégie CRM et au rayonnement de la marque. CRM & Data Management (HubSpot) • Implémentation : Participer à l’activation du nouveau CRM HubSpot (automation, tracking de campagnes)., • Data Cleaning : Sélectionner les champs stratégiques et assurer le nettoyage (parsing) des fichiers pour garantir une base de données saine., • Migration : Assurer le transfert sécurisé des données historiques et des listes de contacts vers l’environnement HubSpot., • Envoi des campagnes emailing automatisées Analytics & Reporting • Suivi de performance : Mettre en place les rapports analytics des campagnes. Stratégie de Contenu & visibilité • Content : Contribuer à la mise en page des retours d'expérience projets en contenus à forte valeur ajoutée, • Reporting : Suivre l'impact des publications (impressions, part de C-Levels touchés, segmentation supply chain / data). Profil recherché & compétences • Étudiant(e) en Master (Bac +4/5) en école de commerce, avec une spécialisation en marketing digital, data marketing ou communication., • Idéalement école de commerce de rang 1., • Intérêt marqué pour les outils CRM (idéalement HubSpot) et la gestion de la donnée (segmentation, nettoyage, structuration de bases de données)., • Capacité à analyser des KPIs marketing (taux d’ouverture, conversion, performance des campagnes) et à en tirer des recommandations concrètes., • Sensibilité aux logiques de croissance, de prospection multicanale et de génération de leads (B2B, PME jusqu’aux grands comptes)., • Aisance dans la création et la mise en forme de contenus, • Capacité à gérer des tâches structurées et techniques (migration de données, reporting, suivi de campagnes) avec fiabilité et précision., • Force de proposition, curiosité et envie d’optimiser les process (automatisation, amélioration des campagnes, performance marketing)., • Autonomie, proactivité, bon relationnel et capacité à travailler en équipe au sein d’un environnement marketing et commercial., • Maîtrise du Pack Office (notamment PowerPoint et Excel), suite Adobe ou outils graphiques en ligne (Canva…)., • La Connaissance d’un outil de CRM est un Plus (HubSpot, Lemlist ou BoundManager..) Avantages • Rémunération : grilles CCN Synthec, • Remboursement du PassNavigo à 100%, • Tickets restaurants, • Événements internes réguliers (séminaire d'entreprise, soirées de printemps/été, challenges sportifs, etc.) PeersGroup s’engage au travers de : • Une démarche éco-responsable avec le suivi de notre plan de réduction des gaz à effet de serre et le renouvellement annuel de notre certification ECOVADIS., • La Formation de 100 % de nos collaborateurs sur des thématiques RSE (empreinte carbone, fresque du climat, numérique responsable, éthique et corruption, sécurité informatique…)., • L’Engagement au Pacte Mondiale des Nations Unies, le Global compact soutenant une attitude socialement responsable et le respect fondamental des droits de l’Homme., • Une égalité hommes femmes affichée avec un indice de 96/100 et une parité parfaite au COMEX du cabinet., • La promotion de la diversité avec une politique handicap forte et vivante soutenue par le déploiement de nos référents handicap et la formation de l’intégralité de nos collaborateurs et managers., • Conformément à notre politique de diversité, de handicap et d’inclusion, ce poste est ouvert à tous les candidat.e.s.

Depuis 4 ans, Musc Intime fait rayonner la beauté féminine à travers des soins et des parfums qui subliment la sensualité et la confiance des femmes, en France et au-delà. Aujourd’hui, nous écrivons un nouveau chapitre de notre histoire : celui d’une marque en pleine expansion, qui rêve plus grand et voit plus loin. Notre ambition pour 2026 ? Conquérir de nouveaux marchés à l’international, développer notre présence en pharmacie et renforcer notre équipe autour d’une vision partagée : créer des produits qui font rêver, tout en repensant les codes de la beauté et du parfum. Avec de nombreuses nouveautés déjà lancées et une énergie créative débordante, nous avons besoin de nouveaux talents passionnés pour construire la suite. Rejoindre Musc Intime, c’est rejoindre une aventure audacieuse, humaine et pleine de promesses ! Pourquoi nous choisir ? • Valeurs partagées : Esprit start-up et familial, avec des valeurs comme l’Estime, l’Envie, l’Ambition, le Plaisir et le Talent., • Engagement environnemental : Actions concrètes pour préserver l’environnement, notamment les océans., • Approche responsable : Stratégie RH orientée sur le bien-être des collaborateurs et leur développement. Au sein de l'équipe Trade Marketing France/Belgique, vous accompagnez la Chef de projets sur les opérations marketing en cours. Les missions : • Préparer, mettre en place et suivre les opérations trade au quotidien sur la France et le Benelux, sur les canaux pharmacies, parapharmacie et e-retailers, • Participer aux projets de mise en avant dans les points de ventes et chez les e-retailers, • Participer aux développements des supports trade et outils d'aide à la vente auprès des fournisseurs, • Créer, suivre et développer les newsletters (B2B et terrain), • Travailler sur l’organisation d'évènements et participer aux évènements (salons, soirées, formations...), • Suivre l'analyse du sell-in et sell-out, • Alimenter la veille concurrentielle online et terrain Vous êtes … : • Un(e) étudiant(e) de formation supérieure BAC +4 / 5, issu(e) d’un cursus universitaire ou d’une école de commerce en spécialisation Marketing ;, • Doté(e) d’un bon relationnel et d’une bonne capacité d’adaptation, vous appréciez l’opérationnel et fais preuve d’initiative ;, • A l’aise avec le Pack Office (Excel, Power Point), • Vous avez une première expérience réussie en Marketing, idéalement dans le secteur de la beauté. Ce que nous vous offrons : • 6 mois au sein d’une équipe passionnée, innovante et pédagogue qui souhaite transmettre son savoir, • Une expérience formatrice sur le plan professionnel et personnel semée de challenges à relever, d’opportunités à saisir et de responsabilités à prendre, • La possibilité de participer à la création des produits de demain, • Une équipe RH accueillante et disponible pour vous accompagner tout au long de cette expérience, • Des avantages produits, • Une gratification attrayante et des titres restaurants d’une valeur de 10€/jour travaillé avec une prise en charge à hauteur de 60%., • Une prise en charge de votre pass Navigo à hauteur de 75% Vous cherchez à rejoindre une nouvelle aventure semée de beaux challenges ? N’attendez plus pour postuler ! Nous serons ravis d’échanger avec vous.

Knight Frank France est la filiale française du groupe Knight Frank, l’un des principaux cabinets de conseil en immobilier indépendant au monde. Présent en France depuis plus de 50 ans, Knight Frank accompagne des clients français et internationaux dans leurs décisions immobilières. Le cabinet intervient sur l’ensemble des classes d’actifs : bureaux, commerces, logistique, résidentiel, hôtellerie et actifs alternatifs. Ses équipes combinent expertise locale approfondie et vision internationale du marché développée sur plusieurs lignes de services : services de conseil en investissement, location de bureaux, location de commerces, expertise immobilière, aménagement d’espaces. Implanté à Paris, à Lyon et à Nice, Knight Frank France opère sur l’ensemble du territoire et s’inscrit dans un réseau mondial couvrant 50 territoires et employant plus de 27 000 professionnels dans le monde. À propos du poste Rejoindre Knight Frank et l’équipe des analystes du département Capital Markets c’est évoluer dans un environnement entrepreneurial avec un accompagnement reconnu par des professionnels de grande qualité, au plus près des décisions stratégiques des acteurs majeurs de l’investissement immobilier et pour toutes les typologies d’actifs. Missions • Vous participez à la réalisation d’avis de valeur d’actifs immobiliers tertiaires (bureaux, commerces, entrepôts...) et résidentiels., • Vous réalisez des analyses approfondies des actifs, de leur environnement, de leur situation locative, en lien avec le département Études et Recherche., • Vous déterminez la valeur de marché des actifs en utilisant les méthodes adaptées : capitalisation, actualisation des cash-flows futurs, comparaison, bilan promoteur., • Vous collectez les informations nécessaires auprès du mandant et élaborez les documents de commercialisation (Info-mémo, Teaser...)., • Vous assurez auprès des consultants le suivi des dossiers en les assistant au cours des phases de commercialisation, de due diligence, de négociation et de cession. Ce que vous apportez • La culture générale immobilière et financière d'une formation supérieure (Immobilier, Ecoles de commerce, Ingénieur, Universités) de niveau BAC+4 minimum, • Une première expérience en stage ou alternance sur des postes similaires, notamment en Immobilier, • De solides connaissances en marketing, économie et finance,, • Un esprit d’analyse, le sens marketing, une forte curiosité intellectuelle,, • Des connaissances en immobilier, analyse financière, comptabilité et finance d’entreprise,, • Une parfaite maîtrise d’Excel (modélisations financières), Word et PowerPoint., • D’excellentes capacités rédactionnelles et une grande aisance relationnelle,, • Un goût pour les sujets immobiliers et juridiques,, • Une capacité à travailler avec rigueur, efficacité, proactivité et autonomie dans des délais impartis,, • Un bon niveau en anglais,, • un esprit d'équipe qui révèle votre implication au sein d'un collectif et votre fiabilité à son égard. Pourquoi nous rejoindre ? • Des missions variées sur une large typologie d'actifs et de clients,, • Un environnement formateur, favorisant la montée en compétences rapide et durable, en proximité avec les consultants, seniors, associates et partners du département,, • Une exposition internationale au sein d’un groupe présent dans plus de 60 pays,, • Une équipe à taille humaine, collaborative, encourageant les synergies et les initiatives,, • la possibilité de prolonger son expérience sur un contrat à durée indéterminée 📍 Lieu : Paris 1er – Place Vendôme 📄 Contrat : 1 Alternance à compter de septembre 2026 & 1 Stage à compter de juillet 2026 💼 Rémunération : Alternant : selon les grilles applicables pour les contrats d'apprentissage - stagiaire : entre 1200€ et 1600€ Merci d’adresser vos candidatures (CV et lettre de motivation) à FRRH@fr.knightfrank.com

Poste : Apprenti Assistant Communication éditoriale, social media et évènementiel – H/F (2 ans) Les missions que nous vous proposons Au sein de la Direction de l’Information et de la Communication (équipe de 7 personnes), sous la responsabilité de la Directrice et du Responsable éditorial, l’apprenti(e) aura pour missions principales : Communication éditoriale • Participer au comité éditorial du site unedic.org., • Rédiger des contenus éditoriaux pour le web et le print : Rédaction d’articles, Suivi de projets, multimédia (vidéos, podcasts, infographies), • Participation à la conception et au suivi de la production des rapports annuels, • Intégrer des contenus dans le CMS du site unedic.org., • Collaborer de manière transversale avec d’autres directions de l’Unédic., • Suivre les prestataires externes. Social Media & Influence • Participer à la gestion des réseaux sociaux de l’Unédic (création de contenus, rédaction de posts, veille, etc.), en collaboration avec le Social media manager., • Garantir la cohérence de l’identité graphique de l’Unédic sur les réseaux sociaux, en collaboration avec la Cheffe de projet communication visuelle., • Assurer une veille active sur les tendances des réseaux sociaux et de l’influence, en identifiant les formats et contenus qui fonctionnent le mieux., • Collaborer avec des influenceurs et partenaires externes pour promouvoir les initiatives de l’Unédic, en collaboration avec la Cheffe de projet communication et influence. Evènementiel • Aider à l’organisation d’événements internes (réunions, rencontres, séminaires) et externes (colloques, salons, convention). Les compétences que nous recherchons Vous préparez un Master en Ecole de communication, Marketing digital ou journalisme. Vous avez une bonne culture générale et d’excellentes qualités rédactionnelles (orthographe, style, clarté). Vous faites preuve de curiosité, avec un intérêt marqué pour la communication, les réseaux sociaux et les sujets de société. Vous maîtrisez les réseaux sociaux (Instagram, X, LinkedIn, TikTok, YouTube, etc.) et avez connaissance des bonnes pratiques en matière d'influence digitale. Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e) dans le suivi des projets et avez une bonne capacité d'analyse et de synthèse des informations. Vous disposez d’une bonne capacité d’adaptation et de travail en équipe. Votre intérêt pour les sujets d’intérêt général, de l’économie et du marché du travail serait un plus. Ce que nous vous apporterons Une alternance qui valorise votre parcours : une rémunération selon la législation en vigueur, le niveau d’études et l’âge. Votre formation prise en charge à 100% par l’Unédic. Une immersion dans un environnement institutionnel stratégique et un accompagnement réel pour monter en compétences et gagner en autonomie. Des avantages concrets : 75% de votre abonnement de transport pris en charge, tickets restaurant. Mutuelle, prévoyance, intéressement, et des avantages proposés par notre CSE. Un engagement RSE au cœur de nos missions : réduction de l’empreinte carbone (sobriété énergétique, mobilité durable, réduction et tri des déchets), renforcement du bien‑être au travail (égalité professionnelle, prévention santé, initiatives solidaires), une culture d’entreprise inclusive et respectueuse. Un environnement de travail stimulant : Situé dans le 12ème arrondissement au cœur de Gare de Lyon, dans des locaux conviviaux et collaboratifs, vous travaillerez aux côtés de professionnels engagés.

Présentation de l’entreprise Fondée en 1904 par le parfumeur Ernest Daltroff et la visionnaire Félicie Wanpouille, CARON est une Maison de Haute Parfumerie française. De leur rencontre naissent des parfums iconiques. De leur rencontre, naissent des parfums iconiques. Tabac Blond, en 1919. Pour Un Homme de CARON, le premier parfum pour homme, en 1934. Depuis 120 ans, les créations se veulent audacieuses et avant-gardistes. Cet univers créatif reprend vie aujourd’hui sous l’impulsion d’Olivia de Rothschild, Directrice Artistique de la Maison, qui remet en perspective l’héritage CARON en revisitant ses codes esthétiques. Descriptif du poste Notre département Marketing/Communication recherche un(e) Assistant(e) Chef de Projet Social Media & Influence. Vous intégrerez l’équipe en charge des projets Réseaux Sociaux et Influence et participerez activement au déploiement opérationnel de la stratégie digitale de la Maison. En tant qu’Assistant(e) Chef de Projet Social Media & Influence, vous contribuerez aux missions suivantes : SOCIAL MEDIA • Participer à la mise en œuvre de la stratégie digitale et des campagnes média., • Rédiger les textes pour les publications et stories sur les réseaux sociaux (owned et paid media)., • Programmer les publications Instagram et Facebook à l’aide de l’outil Meta Business Suite., • Gérer les interactions avec la communauté : répondre aux commentaires et messages directs, modérer les discussions pour maintenir une communauté engagée et respectueuse., • Concevoir et déployer une stratégie de contenus dédiée à TikTok, en identifiant les formats les plus performants pour maximiser la visibilité et l’engagement du compte., • Analyser les tendances TikTok et rédiger des briefs détaillés et créatifs à destination de l’équipe chargée de la production des contenus TikTok., • Assurer le suivi et l’analyse des performances des contenus sur les réseaux sociaux afin d’optimiser en continu les actions menées. INFLUENCE • Collaborer avec des créateurs de contenu pour amplifier la notoriété de la Maison sur TikTok et Instagram : identifier les profils les plus pertinents, assurer la prise de contact, gérer le suivi des partenariats et négocier les budgets., • Contribuer au déploiement international de CARON en influence : élaborer des briefs stratégiques, valider les listings et accompagner les distributeurs dans la mise en œuvre de stratégies locales sur mesure., • Assurer une veille active pour identifier de nouveaux talents et anticiper les tendances émergentes en matière de réseaux sociaux et d’influence. Profil du candidat • Étudiant(e) Master 1 ou 2 en Communication ou Marketing Digital., • Une première expérience solide dans le digital, avec un focus particulier sur la gestion des réseaux sociaux., • Forte appétence pour l’univers du luxe et/ou du parfum., • Fibre créative avec d’excellentes capacités rédactionnelles en anglais et en français., • Maîtrise des réseaux sociaux (TikTok, Meta et LinkedIn), Microsoft Office et Canva., • Proactif(ve) et force de proposition., • Doté(e) de qualités relationnelles, curieux(se), capacité à travailler en équipe., • Capacité à gérer et prioriser les projets. Alternance d’un an à temps plein, à pourvoir idéalement à partir de septembre 2026. Basé à Paris 8ème

Chez KFC France, on croit que chaque personnalité peut faire la diff ! Ici, pas besoin d'être parfait. On cherche des personnalités qui osent, qui apprennent et qui construisent ensemble. Et si tout se transforme dans les restaurants, c'est au siège que la stratégie prend vie. Alors, rejoins l'équipe du siège qui fait la diff au quotidien ! Filiale du groupe Yum! Brands, KFC France s’impose comme un acteur majeur avec près de 400 restaurants, 15 000 collaborateurs en restaurant et une centaine au siège. KFC France, c’est évidemment du poulet croustillant mais pas que… ! C’est aussi une équipe passionnée, qui fait la diff . Ici, on allie la force d’un groupe international à la proximité d’une équipe nationale. Au siège de KFC France, ensemble, on mène les projets qui font la diff : innovation produit, transformation digitale, sourcing local... Travailler chez KFC France, c’est rejoindre une entreprise ambitieuse, portée par des valeurs fortes et une envie constante d’innover pour offrir la meilleure expérience à ses clients comme à ses collaborateurs. Travailler dans les équipes de KFC France, c'est aussi contribuer à une croissance responsable, portée par une dynamique internationale. Envie de faire la diff ? C’est le moment de nous rejoindre ! Dans ce contexte de forte croissance et de rapprochement avec le consommateur français, KFC France recherche son/sa futur(e) stagiaire Assistant(e) Coordination Logistique & Supply Chain (H/F) pour faire la diff à nos côtés, au sein du pôle Opérations – Supply Chain, durant 6 mois, à partir de Juillet 2026. Dans ce poste, tu travailleras main dans la main avec notre Coordinateur Supply Chain pour : • Coordonner de projets visant à optimiser/réduire les coûts logistique (Vernis Achat) en se concentrant notamment sur le transport amont, la gestion des stocks morts et la mise en marche de projets « Spend Smarter » en collaboration avec la cellule achats et le service marketing,, • Optimiser et développer différents process logistiques, visant à optimiser/automatiser les commandes passées par les restaurants, maitriser leurs stocks et les écarts de rendement,, • Accompagner au quotidien l’équipe Supply concernant des tâches liées à la gestion des offres promotionnelles, de l’animation des fournisseurs et de la coordination avec les prestataires logistique. Un poste en stage très complet, qui te permettra de développer à la fois les fondamentaux du métier de logisticien dans le monde du fast food, mais aussi les compétences de chef de projet, dans un univers dynamique et innovant. Ce qu’on recherche pour faire la diff, c’est : • Un/une étudiant(e) de niveau Bac +5, avec une formation spécialisée en logistique/achat ou un cycle universitaire classique,, • Une première expérience (professionnelle ou associative) en logistique dans le secteur du retail/alimentation, qui t’as permis de découvrir l’univers de la logistique et de la gestion de projet,, • Une personne dynamique et rigoureuse, agile, autonome et organisée, qui fait preuve d’une bonne communication, à la fois en français et en anglais pour pouvoir évoluer dans un environnement professionnel international,, • Une envie de développer tes compétences en logistique, de rejoindre une équipe passionnée dans le secteur dynamique de la restauration rapide. Notre façon de faire la diff : • Un environnement international et multiculturel, hybride, flexible et agile ,, • 2 jours de télétravail par semaine,, • Un restaurant interentreprise, une salle de sport, une conciergerie, • Une carte Swile pour bénéficier de titres-restaurant (même les jours de télétravail), • Une prise en charge transport à 50% (pass navigo) Parce qu’on est convaincus que nos différences font notre force, on s’engage pour l’inclusion et l’égalité des chances à chaque étape du recrutement. Pas besoin d’un CV parfait pour postuler : ce qui compte, c’est ta personnalité, ta motivation et ton envie d’apprendre. On t’accompagne pour évoluer, grandir et trouver ta place. Ici, on ne fait pas que du poulet. On fait la diff, tous les jours, ensemble. Le processus de recrutement est simple et efficace : • Un échange de 30 min en visio avec notre équipe RH,, • Puis une rencontre d’1h avec ton futur manager, dans nos bureaux. Et si ça matche des deux côtés… Bienvenue chez KFC France ! Alors, prêt(e) à rejoindre une équipe qui fait la diff ? Pour consulter l’avis de confidentialité des candidats de KFC France, _. Si vous postulez un poste dans un restaurant appartenant à l’un de nos franchisés, le franchisé responsable du restaurant vous fournira son propre avis de confidentialité des candidats dans le cadre du processus de recrutement.

L'entreprise : Revlon est un groupe international de produits cosmétiques et de beauté, dont la vision repose sur le glamour, l'enthousiasme et l'innovation. Ses produits sont vendus dans plus de 100 pays répartis sur les six continents. La filiale Revlon Consumer France commercialise des produits de maquillage et de coloration chez des acteurs majeurs de la grande distribution française comme Carrefour, Leclerc et Monoprix. Le poste : Nous sommes à la recherche de notre futur(e) alternant(e) pour compléter notre équipe pour une durée d'un an à compter de septembre 2026 ! Vous serez Assistant(e) Coordinateur/trice Commercial et vous aurez pour rôle d'être le support de la Directrice Commerciale dans la gestion opérationnelle de sa Zone. Vous soutiendrez la mise en place de la politique commerciale sur chacune des zones à travers différents leviers : APERCU GENERAL Nous sommes à la recherche de notre futur(e) alternant(e) pour compléter notre équipe pour une durée d'un an à compter de septembre 2026 ! Vous serez Assistant(e) Coordinateur/trice Commercial et vous aurez pour rôle d'être le support du Compte-Clé HMSM dans la gestion opérationnelle de son champ d’action. Vous soutiendrez la mise en place de la politique commerciale travers différents leviers : PRINCIPALES FONCTIONS Coordinatrice (teur) commercial • Support du Compte-clé HMSM dans la gestion opérationnelle de ses clients, • Soutien la mise en place de la politique commerciale sur plusieurs clients HMSM Client : • Enseignes HMSM telles que Carrefour, Monoprix, • Assiste l'équipe dans la prospection de nouveaux clients tels que Leclerc et SU Pilotage : • Actualise le suivi commercial mensuel : analyse des ventes, DN, assortiment, • Assiste le compte-clé dans la gestion opérationnelle et l’implémentation des plans trades et promo Forecast : • Assiste dans la construction des prévisions mensuelles d’achat, • Assiste les équipes de prévisionnistes dans la tenue et l’actualisation des plans d’achats Finance / Comptabilité : • Assiste les équipes dans le contrôle et le report des budgets, • Assiste le compte-clé dans la mise à jour des tarifs et leur redescente dans les systèmes, • Assite l’équipe Comptabilité dans le respect des limites de crédit et des délais de paiement Marketing : • Travaille en collaboration avec le service trade marketing pour la communication des outils de vente à nos clients CONNAISSANCES ET COMPETENCES Essentielles : • Appétence pour le commerce, • Qualités relationnelles, • Grande rigueur et sens de l’organisation, • Force de proposition, • Autonomie, • Sens du travail en équipe, • Maitrise avancée des outils de bureautique (Outlook, Excel, Powerpoint) et AI (copilot) serait un plus FORMATION ET EXPERIENCE • Bac+ 3 à Bac +5 : Commerce, • Une première expérience en commerce en FMCG est un plus Vous vous reconnaissez dans ce descriptif ? Alors rejoignez-nous et nous relèverons de nouveaux défis ensemble ! La liste des missions et des tâches indiquées dans la présente définition de poste est susceptible d’être modifiée en fonction des évolutions du poste et de l’organisation.

DESCRIPTION ENTREPRISE Fondée par Philippe Benacin et Jean Madar en 1982, Interparfums crée, fabrique et distribue des parfums de prestige et des cosmétiques sur la base de contrats de licence mondiaux et exclusifs sous les marques Boucheron, Coach, Jimmy Choo, Karl Lagerfeld, Kate Spade, Lacoste, Longchamp, Moncler, Montblanc et Van Cleef & Arpels. La société est également propriétaire des parfums Lanvin, Rochas, Annick Goutal, Off-White® et Solférino. Présente dans plus de 100 pays au travers d’un réseau de distribution sélective, Interparfums a réalisé un chiffre d’affaires consolidé de 899 millions d’euros en 2025. www.interparfums.fr DESCRIPTION DU POSTE Nous recherchons un Assistant Chef de Produit (H/F) pour un stage de fin d’étude d’une durée de 6 mois à partir de juillet 2026. Au sein du département marketing, vous assisterez l’équipe des chefs de produit développement pour l’une de nos marques (Lacoste, Montblanc, Jimmy Choo, Coach, Rochas et Karl Lagerfeld). Les missions qui vous seront confiées sont : • Assurer une veille concurrentielle : analyse des tendances, analyse des ventes, flankers, visuel et veille digitale, • Suivre et développer les plans visuels et la charte graphique, • Participer au développement produit et outils opérationnels 360 : moodboard, maquette etc, • Réaliser des shootings produits, • Rédiger des textes marketing, • Suivre et développer des supports de formation et kits olfactifs, • Gérer et suivre les demandes export : échantillons, visuels, bannières etc, • Réaliser et valider des documents de décor, • Gérer les demandes de visuels/vidéos via la plateforme, • Gérer le développement de chartes graphiques, • Elaborer le training avec la Chef de produit, • Suivre le développement de l’offre promotionnel avec la Chef de produit PROFIL RECHERCHE Vous êtes étudiant(e) en Université ou Ecole de commerce en Marketing/ Luxe (Bac+3/5) et êtes à la recherche d'un stage de fin d’étude pour une durée de 6 mois. Impliqué(e), rigoureux(se), réactif(ve), créatif(ve), vous possédez une bonne capacité d’adaptation et vous maîtrisez le Pack Office (Word, Excel, Powerpoint). Vous êtes enthousiaste et avez envie d’apprendre à travailler en équipe. Intérêt pour le secteur cosmétique. Anglais courant (lu, écrit et parlé). POSTULEZ Vous avez envie de développer vos compétences au sein d'une entreprise où il fait bon vivre. Rejoignez-nous en envoyant votre CV à ressources.humaines@interparfums.fr Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs en situation d’handicap.

« Depuis plus de 55 ans, Lazartigue suit les traces de son fondateur Jean-François Lazartigue et est convaincu que la nature a tout en son pouvoir pour sublimer tous les types de cheveux. Efficace, naturelle et sensorielle, la marque offre une gamme sur-mesure de soins beauté et traitants. Les formules sont véganes et contiennent au minimum 91% d’ingrédients naturels. Son engagement ne s’arrête pas là, consciente des enjeux environnementaux actuels, Lazartigue lutte aussi pour la préservation des océans en rejoignant le Fonds de dotation Kresk4Oceans. Ses actions pour l’environnement sont concrètes : ses produits sont formulés sans silicone ni sulfate, conditionnés dans des packagings éco-conçus et fabriqués en France. Au sein de l'équipe Digital International, vous accompagnerez la E-store project manager sur l’animation & le paramétrage des sites France, Belgique et Italie, ainsi que sur les projets en cours : E-MERCHANDISING • Déploiement du planning d’animation 2026 sur les sites internet France, Belgique & Italie (Homepage, Menu, Collections, Landing pages), • Paramétrage des offres & remises sur les sites internet France, Belgique & Italie (Soldes, Black Friday, Lazartigue days, Noël…), • Brief visuel au studio interne pour les différentes offres, animations et lancements produit, • Optimisation continue des visuels des sites internet, • Coordination des contenus & partage pour les e-shops internationaux, • Suivi journalier & mensuel du chiffre d’affaires GESTION DE PROJET • Optimisation et enrichissement du nouveau site web France (contribution des fiches produit, visuels…), • Optimisations SEO en étroite collaboration avec notre agence (création d’un planning éditorial, rédaction d'articles de blog, référencement naturel, mots clés, contenus…), • Jeux concours : Benchmark et prise de contact avec des marques pour réaliser des jeux concours en partenariat et enrichir notre base CRM Vous êtes … : • Un(e) étudiant(e) de formation supérieure BAC +4 / 5, issu(e) d’un cursus universitaire ou d’une école de commerce en spécialisation Marketing Digital, • Doté(e) d’un bon relationnel et d’une bonne capacité d’adaptation, vous êtes également autonome et force de proposition, • A l’aise avec le Pack Office (Excel, Power Point), • Vous avez une première expérience réussie en Marketing Digital, idéalement en e-merchandising ou analyse de données web., • Vous avez déjà utilisé un back-office dans vos expériences précédentes ou dans le cadre de votre formation (Shopify, Salesforce, Wordpress, Prestashop…), • La maîtrise de la langue Italienne est un plus. Avantages : • Titres restaurants d’une valeur de 10€/jour travaillé avec une prise en charge à hauteur de 75%, • Prise en charge à 75% du forfait navigo, • Locaux attractifs au cœur de Paris, • 2 semaines de vacances imposées au mois d'août

Doly recrute un·e Lead Manager / Sales Assistant Immobilier, tu construis et pilotes la machine commerciale. Nous cherchons une personne structurée, rigoureuse et orientée performance, capable de gérer les leads immobiliers de bout en bout, d'analyser ce qui fonctionne... et d'améliorer en continu. LE CŒUR DE TA MISSION - Gestion des leads (indispensable): • Appels entrants & sortants, • Qualification des demandes d'estimation, • Prise de RDV pour les agents, • Relances des leads tièdes, • Mise à jour rigoureuse du CRM, • Suivi des no-show et annulations Objectif : aucun lead perdu, aucun flou, aucun retard TES MISSIONS : • Pilotage & performance des leads (clé du poste), • Tu rends le poste intelligent et stratégique :, • Suivi des sources de leads (site, pubs, réseaux...), • Analyse des indicateurs :, • Taux de joignabilité, • Taux de RDV pris, • Taux de no-show, • Taux de transformation par source, • Remontées hebdomadaires claires et actionnables, • Optimisation des process commerciaux Tu participes activement à l'amélioration continue : • Amélioration du script d'appel (tests A/B), • Optimisation de la qualification des prospects, • Standardisation des réponses aux objections fréquentes, • Création de templates SMS / WhatsApp / email, • Documentation des process dans Notion / CRM, • Support direct aux agents (sans vendre), • Préparer les fiches prospects avant RDV, • Confirmer les RDV la veille, • Réactiver d'anciens leads non transformés, • Centraliser les retours agents sur la qualité des leads, • Interface marketing terrain (dimension stratégique), • Feedback sur la qualité des leads par campagne, • Identification des demandes et mots-clés récurrents Remontées terrain pour améliorer : • Landing pages, • Formulaires, • Annonces d'estimation RÉMUNÉRATION: Statut : Indépendant Fixe : 2 000 € HT / mois 40 € HT par RDV fixé ET tenu, avec projet qualifié 300 € HT si un projet long terme suivi par l'assistant passe en mandat (minimum 2 mois de suivi) Des bonus complémentaires seront définis avant l'embauche. PROFIL RECHERCHÉ: À l'aise au téléphone, structuré·e et fiable Sens aigu de l'organisation et du suivi Orienté·e chiffres, performance et amélioration continue À l'aise avec CRM, Notion, outils digitaux

Urgo Healthcare, partenaire santé du bien-être au quotidien ! #WellnessForAll Les Laboratoires Urgo Healthcare, acteur incontournable de la santé au quotidien Urgo, Mercurochrome, Alvityl, Humex, Humer et Belloc, nos marques phares font partie de la vie quotidienne des Français. En tant que leader dans les premiers soins, les compléments alimentaires et l’hygiène, nous mettons l’innovation au cœur de notre mission Wellness For All : améliorer le bien-être de tous par l’automédication. Avec un chiffre d’affaires de 285 millions d’euros en 2024 et plus de 800 collaborateurs, Les Laboratoires Urgo Healthcare restent fidèles à leurs valeurs familiales ; Assertivité, Excellence et Entreprenariat de leur mission de santé responsable. Si vous cherchez une entreprise qui place l’humain au cœur de sa mission, où votre travail a du sens, et où vous pouvez développer vos compétences dans un environnement stimulant, alors Urgo Healthcare est fait pour vous ! Des opportunités de carrière variées vous attendent ! Nous sommes fiers d’être certifiés Happy Trainees, gage de notre engagement qualitatif envers nos talents en formation ! Urgo Healthcare au sein du Groupe URGO Urgo Healthcare fait partie du Groupe URGO, un groupe international à capital familial, fondé en France, et reconnu pour son expertise dans la santé et le bien-être. À travers ses divisions Urgo Medical et Urgo Consumer Healthcare, le groupe s'engage à améliorer la vie des patients et du grand public, aux côtés des professionnels de santé. La Fondation URGO mène quant à elle des actions d’intérêt général afin d’améliorer les protocoles de soin et les équipements facilitant le soin des patients, dans trois domaines : la cicatrisation, la gestion de la douleur et l’accès aux premiers soins. Le saviez-vous ? Le fondateur du groupe, Hervé Le Lous, partage son expérience d’entrepreneur et sa vision du management sur Instagram. Une bonne façon de découvrir la culture d’entreprise URGO. _ Le poste : Nous recherchons un(e) Assistant(e) chef de produit marketing international, pour nous accompagner sur le développement de l’activité des Laboratoires URGO HealthCare (LUH), et des Laboratoires JuvaSanté International (JSI), du même groupe pharmaceutique, Sur la zone Middle East Africa (MEA), zone clé du développement de l’activité d’Urgo à l’international. Au sein du service marketing MEA, basé à Paris, vous accompagnerez la Responsable Marketing EMEA & la chef de produit international sur diverses facettes de son activité. À la clef : une expérience complète et une opportunité de découvrir toutes les facettes du métier, en contact avec les différents acteurs de l’activité à l’international. Vos missions : Elles se déclinent dans 4 secteurs du marketing, à savoir le marketing Opérationnel, le marketing stratégique, le Brand activation et la communication : Marketing Opérationnel : • Vous participez au suivi opérationnel du fond de catalogue produit MEA., • Vous êtes à même de répondre aux besoins opérationnels ponctuels des partenaires locaux (Contribution aux développements de campagnes promotionnelles, aux outils de formations des équipes…etc.), • Vous participez à l’identification, au développement et à la mise à disposition du matériel promotionnel à destination des forces de vente, avec les moyens mis à disposition, • Vous assistez la Responsable Marketing EMEA dans la préparation des Business Review et autres instances. Marketing Stratégique : • Vous contribuez aux recommandations de lancement produit, • Vous participez activement aux missions d’étude de marché auprès des professionnels de santé et des consommateurs., • Vous assurez une veille concurrentielle. Marketing Brand Activation : • Vous contribuez à la mise en place et au suivi des activations axées consommateurs en points de ventes sur les pays de la zone MEA., • Vous êtes force de proposition en termes de nouvelles opérations consommateurs envisageables dans le respect des normes réglementaires., • Vous assistez le bon suivi du plan merchandising avec le responsable export de la zone. Communication : • Vous êtes amené(e) à participer à la création de contenu digital (En vue de l’animation des réseaux sociaux & en interne pour coordonner les activités terrain)., • Vous êtes impliqué(e) dans le plan de communication Afrique subsaharienne Francophone qui vise à assister les équipes internationales dans la mise en œuvre des campagnes TV et Radio. Votre profil : • Etudiant(e) en grande école type commerce ou ingénieur, en fin de cursus., • Vous êtes autonome, rigoureux(se) et doté(e) d’un fort esprit d’analyse et de synthèse, • Vous avez un bon relationnel, une forte envie d’apprendre et un esprit entrepreneurial, • Vous vous définissez comme créatif(ve) et maîtrisez Canva, powerpoint ou d’autres outils numériques de création visuelle., • Vous avez une forte appétence pour la zone MEA, • Vous maîtrisez l’anglais (B2 avancé Minimum), • Idéalement, vous avez déjà eu une expérience dans le domaine de la santé, • Vous maitrisez Excel 📍 Poste basé à Paris 📅 Début : septembre 2026 🚀 Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant et rejoignez l’aventure URGO Healthcare !

% ΔRΔBICΔ France recrute — Operations & Project Manager (H/F) Chez % Arabica, nous servons l'un des meilleurs cafés au monde dans des lieux d'exception. Après l'ouverture de notre flagship du Carrousel du Louvre, nos trois boutiques parisiennes (Oberkampf, Le Marais, Carrousel du Louvre) entrent dans une nouvelle phase de structuration et de croissance. Pour accompagner ce développement, nous recherchons notre Operations & Project Manager, un profil hybride capable d'être à la fois opérationnel sur le terrain et moteur sur des projets transverses. 🎯 Votre mission ▪️ Management multi-sites — recrutement, formation et coaching des Assistant Managers et baristas, planning hebdomadaire des trois boutiques, suivi de la conformité sociale. ▪️ Excellence opérationnelle — pilotage HACCP, hygiène, standards de propreté et de présentation, procédures opérationnelles ▪️ Performance commerciale — atteinte des budgets boutique, optimisation du ticket moyen, productivité aux heures de pointe, déploiement d'initiatives locales. ▪️ Stock management centralisé — commandes, inventaires hebdomadaires et mensuels, pilotage de l'outil (Square), réduction du taux de perte. ▪️ Projets transverses — ouvertures de nouveaux points de vente, développement B2B et wholesale, e-commerce, partenariats de marque et événements coordonnés avec le HQ. ▪️ Marketing — coordination avec l'agence et activation de partenariats locaux. 👤 Le profil que nous cherchons ▪️ Une expérience solide en café / hospitality, idéalement acquise dans un réseau structuré (Starbucks, Pret, Costa, Big Mamma, Paul ou équivalent). ▪️ Une expérience confirmée en management multi-sites (2 à 3 points de vente). ▪️ Anglais courant — c'est notre langue de travail avec le HQ. ▪️ Très à l'aise sur Excel, dashboards et outils BI de base. ▪️ Un état d'esprit entrepreneurial : capable de switcher entre le terrain et la stratégie, hands-on sans jamais perdre la vision long terme. 📦 Conditions ▪️ Basé à Paris, en rotation sur les trois boutiques ▪️ Prise de poste : dès que possible

Le Groupe Cyllene c’est plus de 400 collaborateurs, qui accompagnent quotidiennement leurs clients dans le domaine du numérique et de la gestion des données : hébergement en Datacenters privés ou en Cloud public, Cyber sécurité, développement web & mobile, marketing digital, solutions collaboratives… La Business Unit Digital du Groupe Cyllene est spécialisée dans le conseil en stratégie digitale. Nous imaginons et intervenons sur l’ensemble de la chaîne de valeur digital : stratégie, conception, déploiement de dispositifs innovants (applications web et mobile) pour nos clients dans divers secteurs d’activités (automobile, audiovisuel, immobilier, transport, cosmétique, …). Vous souhaitez en savoir plus sur le Groupe Cyllene ? _ Afin de renforcer notre équipe Data et CRM, nous sommes à la recherche d’un(e) Assistant(e) CRM en alternance. Détail des missions : • Participer à la gestion des campagnes ainsi que leur bonne délivrabilité, • Participer au cadrage, animation d’ateliers et formalisation des besoins clients, • Participer à la rédaction de cahiers de spécifications fonctionnelles, cahier des charges, user experience…., • Participer à la prise en charge de la gestion de comptes client clés, • Conduite des phases de test et recettes Dans un 1er temps, cette alternance sera principalement tournée vers l’intégration de campagnes dans un outil de marketing automation mais elle vous permettra également d'appréhender de nombreux sujets (créa, data, orientation client, …). Profil recherché : • Vous préparez un Master à dominante Digital ou Commerce et recherchez une alternance de 2 ans, • Vous avez une appétence pour le digital et plus particulièrement la data, • Vous connaissez idéalement une ou plusieurs solutions de marketing automation, • Vous êtes à l’aise techniquement : vous connaissez le HTML, vous avez de bonnes notions en base de données SQL, • Vous avez un très bon relationnel, • Vous êtes organisé(e) et rigoureux(euse) Localisation : Paris 15ème Rémunération : Rémunération fixée au regard des grilles de l’OPCO + carte restaurant (10€/jour pris en charge à 50%) + mutuelle prise en charge à 60% + prévoyance prise en charge à 100% + Titre de transport pris en charge à 50% + Intéressement

Chez KFC France, on croit que chaque personnalité peut faire la diff ! Ici, pas besoin d'être parfait. On cherche des personnalités qui osent, qui apprennent et qui construisent ensemble. Et si tout se transforme dans les restaurants, c'est au siège que la stratégie prend vie. Alors, rejoins l'équipe du siège qui fait la diff au quotidien ! Filiale du groupe Yum! Brands, KFC France s’impose comme un acteur majeur avec plus de 400 restaurants, 15 000 collaborateurs en restaurant et une centaine au siège. KFC France, c’est évidemment du poulet croustillant mais pas que… ! C’est aussi une équipe passionnée, qui fait la diff. Ici, on allie la force d’un groupe international à la proximité d’une équipe nationale. Au siège de KFC France, ensemble, on mène les projets qui font la diff : innovation produit, transformation digitale, sourcing local... Travailler chez KFC France, c’est rejoindre une entreprise ambitieuse, portée par des valeurs fortes et une envie constante d’innover pour offrir la meilleure expérience à ses clients comme à ses collaborateurs. Travailler dans les équipes de KFC France, c'est aussi contribuer à une croissance responsable, portée par une dynamique internationale. Envie de faire la diff ? C’est le moment de nous rejoindre ! Dans ce contexte de forte croissance et de rapprochement avec le consommateur français, KFC France recherche son/sa futur(e) Alternant(e) Assistant Retail Brand Manager (H/F) pour un contrat de 12 à 24 mois à partir de septembre 2026, et ce pour faire la diff à nos côtés, au sein du pôle Marketing. Dans ce poste, tu travailleras main dans la main avec le Retail Brand Manager pour : • Déploiement Campagnes 360° : Orchestrer le lancement opérationnel des temps forts marketing (Print & Digital) en garantissant la cohérence de marque et le respect strict des rétroplannings., • Production de Supports Multicanaux : Piloter la création et la mise à jour des menus (Instore, Drive, Bornes, Delivery) via briefs aux prestataires pour optimiser le parcours client., • Gestion de la Politique Tarifaire : Garantir l’intégrité des prix de vente sur le réseau en accompagnant et relançant les franchisés pour assurer une saisie conforme et sans erreur., • Communication Réseau : Concevoir les outils d'accompagnement (Books Promo, guides de lancement) pour faciliter l'exécution opérationnelle par les équipes KFC France., • Contrôle Qualité & Recette : Valider la conformité technique du parcours d'achat (Bornes et Delivery) avant chaque lancement national pour assurer une expérience fluide Ce qu’on recherche pour faire la diff, c’est un bon mix entre : • Une formation Bac +5 en école de commerce ou université avec une spécialisation Marketing, et une première expérience en brand/marketing, • Un excellent sens de l’organisation, de la rigueur et une vraie curiosité pour l’univers de la food et du retail, • Une appétence pour le travail en équipe et la gestion de projets transverses, • Une bonne maîtrise du Pack Office (PowerPoint, Excel notamment) Notre façon de faire la diff : • Un environnement international et multiculturel, hybride, flexible et agile, • 2 jours de télétravail par semaine, • Un accès à des frigos connectés, une salle de sport, une conciergerie, • Une carte Swile pour bénéficier de titres-restaurant (même les jours de télétravail), • Un forfait mobilité douce (100€) et prise en charge transport à 60% Parce qu’on est convaincus que nos différences font notre force, on s’engage pour l’inclusion et l’égalité des chances à chaque étape du recrutement. Pas besoin d’un CV parfait pour postuler : ce qui compte, c’est ta personnalité, ta motivation et ton envie d’apprendre. On t’accompagne pour évoluer, grandir et trouver ta place. Ici, on ne fait pas que du poulet. On fait la diff, tous les jours, ensemble. Le processus de recrutement est simple et efficace : • Un échange de 30 min en visio avec notre équipe RH, • Puis une rencontre d’1h avec ton futur manager, dans nos bureaux Et si ça matche des deux côtés… Bienvenue chez KFC France ! Alors, prêt(e) à rejoindre une équipe qui fait la diff ? 🚀

ASSISTANT RESPONSABLE D’ACTIVATIONS MARKETING (Alternance – 1 an) Rythme impératif : 4 jours de présence en entreprise / 1 jour en formation Bollinger Diffusion – 23 rue de Vienne – 75008 Paris Filiale d’un groupe international possédant des marques à forte notoriété, Bollinger Diffusion se positionne sur le marché français comme distributeur sur les circuits CHR, caves et entreprises, de Maisons familiales, qui partagent des valeurs communes d’authenticité, de qualité et d’exigence. La recherche constante d’excellence, reçue en héritage depuis plusieurs générations, nous a été transmise par les Maisons que nous représentons. Bollinger Diffusion propose une gamme de vins rares et de spiritueux d’exception. Missions principales L’assistant(e) de la Responsable d’Activations Marketing assistera la Responsable d’Activation Marketing dans la déclinaison et la mise en place des stratégies marketing des Maisons du portefeuille Bollinger Diffusion (Champagnes, Vins et Spiritueux) auprès des clients et dans l’analyse de l’impact des actions mises en place : • Evènements :, • Coordination d’animations et dégustations pour l’ensemble des maisons sur le circuit caves, • Organisation / mise en place d’événements (salons, masterclass, soirées, partenariats, events interne...), • Analyse et bilan des actions mises en place, ainsi que participation aux recommandations, • Bollinger Diffusion Wine Academy (BDWA) : recrutement de la nouvelle promotion & organisation de la formation, • Visibilité terrain & Outils :, • Mise en place et création d’éléments de visibilité dans le trade (Terrasse/PLV), • Gestion & suivi plan vitrines & terrasses, • Vieille concurrentielle sur le terrain et analyse des tendances, • Analyse et bilan des actions mises en place ainsi que participation aux recommandations Profil recherché • Etudiant (Bac +4/5) en Master Spécialisé Marketing, Communication, Commerce, Evénementiel., • Dynamique et autonome, • Rigueur, organisation et rapidité d’exécution, • Force de proposition, • Qualité relationnelle, capacité à s’intégrer dans une équipe, • Sens commercial, communication avec le terrain et les maques, • Sensibilité à l’univers premium/luxe et en particulier à l’univers des champagnes, vins & spiritueux, • Connaissance du circuit CHR/CAVES en France serait un plus, • Maitrise Pack Office (Word, Excel, Powerpoint indispensable) Vous êtes dynamique, impliqué(é), vous avez un tempérament positif et vous adorez l'évènementiel ? Alors ce poste est fait pour vous ! Date de début : Septembre 2026 Durée : 1 an Lieu : Bollinger Diffusion – 23 rue de Vienne – 75008 Paris (Des déplacements ou présences à des évènements seront à prévoir. Travail occasionnel le week-end avec récupérations prévues) Merci d’adresser votre candidature complétée du programme de votre formation (avec numéro RNCP de celle-ci) ainsi que du montant de vos frais de scolarité à l’adresse suivante : candidatures@bollinger-diffusion.fr

Type de contrat : stage/alternance Durée : 1 an à 2 ans Début septembre 2026 La société Nouvel acteur spécialisé dans la production et la distribution de petit électroménager haut de gamme, Lavafields est issu du regroupement de Dalcq, société-mère en Belgique, et de deux sociétés françaises : ARB (rejointe en 2022) et Magimix (rejointe en 2025). Notre mission : satisfaire nos clients et transformer chaque moment gastronomique en une expérience culinaire unique, grâce à une large gamme de produits innovants, diversifiés, de très grande qualité et au design soigné. Nous développons et commercialisons nos propres produits sous les marques Magimix, riviera & bar, Frifri, Siméo, Astoria et Dejelin et agissons également en tant que distributeur pour de nombreuses marques telles que BISSELL, Nivona, Mill, Ariete, et bien d’autres encore. Présent sur tous les continents, Lavafields compte aujourd’hui sur une équipe d’environ 150 collaborateurs répartis sur une quinzaine de sites à travers le monde. Tout en renforçant notre présence sur nos marchés d’origine— la Belgique et la France — nous capitalisons sur leur réputation et leurs traditions culinaires, largement reconnues dans le monde de la gastronomie, pour poursuivre notre développement à l’international. Parallèlement, nous investissons activement dans notre développement digital afin d’élargir notre portée et d’enrichir l’expérience de nos clients. Enfin, Lavafields s’appuie sur des valeurs fédératrices et une culture d’entreprise forte, où l’épanouissement des équipes est une priorité, pour porter une vision inspirante, des objectifs ambitieux et une croissance impressionnante — avec un chiffre d’affaires ayant plus que triplé entre 2021 et 2025. Votre mission : En tant qu’Assistant(e) Trade Marketing en alternance, vous soutenez l’ensemble de l’équipe Trade Marketing dans l’exécution et le suivi des activations cross‑marques, tant en retail qu’en e‑commerce. Vous contribuez à la visibilité, à la qualité opérationnelle, à la logistique marketing, ainsi qu’à la centralisation des assets pour les marques Lavafields. Votre rôle vient renforcer le pilier “cross marque support”, tel que défini dans l’organisation Trade Marketing Lavafields. Vos tâches et responsabilités : Support opérationnel cross‑marques • Mise en place et suivi des opérations promotionnelles en collaboration avec les différentes équipes (commerce, légal, finance), • Gestion et mise à jour de la base d’assets (visuels, vidéos, fiches techniques)., • Suivi de la création et mise à jour d’articles (coordination avec Brand Owners si nécessaire)., • Préparation et adaptation des supports trade (fiches produits, argumentaires, présentations, PLV). Coordination salons, événements & démonstrations • Support à l’organisation logistique : envoi PLV, préparation produits, gestion planning., • Aide opérationnelle sur place ponctuellement Gestion de la PLV & logistique Trade • Suivi inventaire des PLV et supports., • Envoi et suivi vers les retailers, force de vente ou démonstrateurs., • Centralisation et mise à jour du matériel disponible. E‑merchandising et mise à jour contenu distributeurs • Publication et optimisation de fiches produits selon guidelines marketing., • Vérification régulière de la conformité des contenus en ligne (visuels, textes, prix, SEO)., • Push & monitoring des mises en avant digitales. Support exécution campagnes & newsletters • Aide à l’adaptation et traduction de contenus pour les marques internationales., • Préparation et coordination des newsletters Trade Support analytique (niveau alternant) • Collecte de données sell-in / sell-out., • Suivi simple des performances promos / campagnes (reportings de base)., • Contribution à la veille concurrentielle (online & retail). Votre profil : Diplômes et expériences requises • Étudiant(e) en Master 1 ou 2 Marketing / Digital / Communication., • Une première expérience (stage) en marketing digital, e‑commerce ou trade marketing est un plus. Compétences fonctionnelles • À l’aise avec Excel & PowerPoint., • Appétence pour le retail, e‑commerce ou activations marketing., • Rigueur & bonne gestion du temps., • Confort avec l’anglais écrit et oral pour supports internationaux., • Capacité à manipuler des contenus (texte, images, PLV, présentations). Compétences personnelles • Organisation & fiabilité, • Esprit collaboratif (poste très transverse), • Curiosité & appétence pour apprendre, • Souplesse & adaptabilité (priorités changeantes) Pourquoi nous rejoindre : En tant qu' Assistant (e) Trade Marketing en apprentissage, vous occupez un rôle de support, vous développerez une vision complète du trade marketing 360° : online, offline, retail, digital, vous monterez en compétence sur l’e volet trade marketing, la gestion de projet et l’activation commerciale. Vous allez collaborer avec des équipes internationales et participerez à des projets concrets et visibles et évoluerez dans un environnement de marques premium, reconnues pour la qualité et l’innovation. Rejoindre une entreprise en forte croissance, fondée sur des valeurs humaines : solidarité, altérité, responsabilité, excellence, growth mindset et équité. Vous avez l’opportunité de travailler pour des marques reconnues et de participer directement à leur développement, au sein d’un environnement stimulant, dynamique et en constante évolution. Rejoindre Lavafields, c’est aussi et avant tout participer à une aventure humaine, portée par une vision inspirante, une croissance forte, des objectifs ambitieux, et une culture d’entreprise où le développement et l’épanouissement des équipes sont une priorité en soi. Cette culture s’appuie sur six valeurs fortes, qui guident nos actions au quotidien : • Solidarité : agir pour faire réussir le collectif, en tenant compte des besoins de chacun., • Altérité : s’intéresser aux autres dans leurs différences et leur diversité, et y voir une source d’enrichissement, tant personnel que collectif., • Growth mindset : considérer que tout peut s’apprendre, et ne s’arrêter sur ses échecs que pour en tirer des enseignements., • Responsabilité : déléguer en confiance et en autonomie, tout en assumant pleinement ses propres responsabilités., • Exigence & poursuite de l’excellence : viser l’amélioration continue de son travail, mais aussi encourager celle des autres., • Équité : traiter chacun et chacune sur des bases justes et objectivables. Ces valeurs ne sont pas de simples mots : elles constituent le socle de notre culture commune, se traduisent par des comportements que nous nous efforçons de mettre en œuvre au quotidien et servent de référence dans nos prises de décision. Envie de découvrir davantage notre univers, nos marques et la vie chez Lavafields ? Rendez-vous sur ou sur pour ne rien manquer !

TOSAFEDRIVE Transport VTC Haut de Gamme www.tosafedrive.com — FICHE DE POSTE — Assistant(e) Virtuel(le) Polyvalent(e) Content Creator • Support Administratif et logistique MODALITÉS DE LA MISSION Statut : Freelance / Indépendant(e) Lieu : 100 % télétravail avec si besoin rdv ponctuels Volume horaire : à définir ensemble Langue : Français et anglais obligatoire Démarrage : dès que possible Évolution : périmètre extensible selon résultats CONTEXTE TosafeDrive est une société de transport VTC positionnée sur le segment haut de gamme. Dans le cadre de son développement, le dirigeant souhaite déléguer progressivement un ensemble de missions de communication et de gestion administrative afin de se concentrer sur le cœur opérationnel de l'activité. Ce poste couvre 2 grandes casquettes complémentaires, toutes exercées à distance. VOS MISSIONS 1. Communication & image de marque (Content Creator) Vous animez la présence digitale de ToSafeDrive pour asseoir son positionnement premium et générer de la visibilité auprès d'une clientèle haut de gamme : • Gestion des comptes Instagram, Facebook et LinkedIn,, • Création de contenus photo et vidéo (ou coordination avec prestataires),, • Gestion de la publicité et des campagnes Google Ads avec appui de la stratégie définie par la direction. 1. Support administratif & coordination (Assistant Virtuel) En arrière-plan, vous assurez la bonne tenue des dossiers administratifs et le suivi des sujets qui ne nécessitent pas la présence physique du dirigeant. Exploitation & missions : • Suivi des vols, trains et itinéraires,, • Suivi de la ponctualité des chauffeurs,, • Gestion des réservations et devis. Gestion administrative & financière : • Facturation et relances impayés,, • Suivi comptable et TVA. Communication interne : • Gestion des groupes WhatsApp et communication avec les chauffeurs. PROFIL RECHERCHÉ • Excellente expression écrite en français, orthographe irréprochable,, • Maîtrise des réseaux sociaux : Instagram, LinkedIn., • À l'aise avec les outils de création de contenu (Canva, CapCut ou équivalent),, • Connaissance de Google Ads obligatoire,, • Rigueur dans le suivi administratif : facturation, relances, dossiers,, • Autonomie totale, réactivité et sens des priorités en télétravail,, • Expérience dans le secteur transport, luxe ou hospitalité obligatoire,, • Anglais professionnel obligatoire. REMUNERATION La collaboration étant proposée sous statut indépendant, la rémunération pourra évoluer selon les performances et les résultats apportés à l’entreprise. Une partie variable pourra être mise en place en fonction de l’attractivité générée par les contenus créés, du développement de la visibilité de la marque, ainsi que des performances des campagnes Google Ads et des actions marketing déployées. L’objectif est d’établir une collaboration durable et gagnant-gagnant, avec une rémunération évolutive selon l’impact concret du travail fourni. CE QUE TOSAFEDRIVE OFFRE • Une collaboration freelance sur le long terme avec un entrepreneur ambitieux,, • Une grande autonomie dans l'organisation du travail,, • Un périmètre qui évolue avec vos résultats,, • Un secteur premium, des clients exigeants, des missions concrètes. 📩 Pour candidater : contact@tosafedrive.com

URGO Group recrute pour les Laboratoires Juva Santé un(e) : Assistant(e) Chef de Produits DPH - F/H - Stage Le groupe URGO est spécialiste du traitement médical des plaies et de la santé grand public (premiers soins, compléments alimentaires, rhume, allergie, hygiène sexuelle avec ses laboratoires Urgo, Juva Santé et Super Diet). Juva Santé est un laboratoire indépendant français créé il y a plus de 30 ans. Nous sommes experts de la parapharmacie et des solutions de santé naturelle en GMS avec les marques Mercurochrome, Juvamine, Ricqles, Marie-Rose, Intimy et Esprit Bio. Nous portons une nouvelle vision de la santé, celle d'une santé responsable, où chacun d'entre nous a la possibilité d'être acteur de sa santé et a un rôle à jouer pour la préserver. Nos 370 collaborateurs sont animés par la créativité, la volonté d'entreprendre et le dépassement de soi. Portés par la fierté de nos marques et de notre histoire, nous avons conservé notre singularité et nos valeurs, celles d'une entreprise familiale guidée par un souci permanent d'excellence, d'audace, d'agilité et de convivialité. Description du poste : Rejoignez une équipe dynamique au sein du pôle DPH Juva Santé ! Nous recrutons deux assistant(e)s chefs de produit sur de belles marques distribuées GMS et connues de tous : • MERCUROCHROME (Premiers secours) OU • RICQLES (Soins bucco-dentaires), • MARIE ROSE (Anti-moustiques & Anti-poux) L'Assistant(e) chef de produit est le chef de projet du suivi des développements de nouveaux produits. Il accompagne le chef de produits dans ses recommandations et participe activement à l'ensemble de la vie du service Marketing. Les missions sont les suivantes : DEVELOPPEMENT (40% du temps) • Coordonner la relation avec le service achat, le service qualité & règlementaire et le studio graphique interne, • Lancement de produits : veilles concurrentielles (nouveaux marchés et produits), préparation des recommandations, brief avec les achats, pricing, suivi de l’avancée du projet, préparation des revues d’innovations à destination du commerce, • Gérer le catalogue de produits : mettre à jour des packagings avec le studio, appliquer les réglementations qualité… ANALYSE (25% du temps) • Analyser les tendances du marché via les panels Nielsen (panel distributeurs), de la concurrence, être force de proposition pour en tirer des conclusions et recommandations OPERATIONNEL (35% du temps) • Participer à la conception des outils d'aide à la vente : book de lancement, fiches techniques, plaquettes, • Développer les supports de mise en avant (PLV, stop-rayons, leaflet, ...), • Préparer la convention : support de communication interne visant à présenter les innovations à la force de ventes et la stratégie commerciale, • Participer au développement et à l’animation des réseaux sociaux et des sites internet, ainsi qu’à la mise en place des campagnes télévisées. Pour votre intégration, une tournée terrain et deux jours d’intégration dans notre usine de production à Forbach seront organisés pour découvrir les équipes et métiers supports. Profil : Etudiant(e) en Bac +4/5 de Grande Ecole de Commerce et/ou Ingénieur spécialité Marketing, vous avez une première expérience (stage, alternance) en marketing et/ou en commerce, et vous avez une connaissance du marché de la GMS. Doté(e) de qualités organisationnelles et relationnelles, vous avez un esprit d'équipe et une sensibilité aux produits cosmétiques et/ou bio. Rigoureux(se), dynamique et autonome, vous êtes à l'aise avec les chiffres et les analyses. La maîtrise du pack Office (notamment Excel et PowerPoint) est indispensable pour mener à bien les missions confiées. La maitrise des panels distributeurs (Nielsen, IQVIA, Kantar…) serait un réel avantage. Stage de 6 mois à compter de juillet2026. Lieu : Paris 8ème (Arrêt de métro Georges V – Ligne 1)

Stage (6 mois) / Assistant(e) Chef(fe) de projet brand content A propos de Slate.fr Avec plus de 4M de VU par mois, des communautés engagées sur les réseaux sociaux et une offre de podcasts parmi la plus large du marché (plus de 23M d’écoutes en 2025, source ACPM), Slate s’impose comme le magazine de référence auprès d’une cible trans générationnelle CSP+ avec des contenus riches et différenciants. Descriptif du poste Au sein de la régie publicitaire Slate France et sous la responsabilité de la Direction commerciale, vos principales missions seront les suivantes : • Prendre en charge le suivi des campagnes publicitaires sur le réseau Slate France : lancement et suivi des mises en ligne, optimisations et bilans de campagne,, • Aider à la préparation des présentations clients,, • Apporter un soutien dans la réponse aux briefs & élaboration de propositions commerciales,, • Assurer une veille concurrentielle, • Gestion de projet sur les opérations spéciales de brand content: relation avec le studio créa, équipe podcasts, équipe éditoriale Profil recherché Issu(e) d'une formation Bac +4/+5 dans les domaines du Marketing /Commercial. Vous maîtrisez le Pack Office (Excel et Powerpoint principalement) et disposez d'un bon esprit d'analyse et de synthèse. Vous êtes autonome, curieux(se), rigoureux(se) et avez le goût du travail en équipe. Vous avez une connaissance de l'univers du digital. Une première expérience au sein d’une régie publicitaire ou d’une agence media serait un plus. En nous rejoignant, vous allez • Monter en compétences sur la gestion de projet, • Apprendre à utiliser divers outils (Google Ad Manager, Meta business manager, Google Analytics…), • Rejoindre une équipe dynamique et impliquée Les avantages • Un onboarding bien établi pour prendre son poste sereinement, • Une organisation flexible avec la possibilité de télétravailler, • Un remboursement du titre de transport à 50% et une carte tickets restaurant Informations complémentaires : Type de contrat : Stage (6 mois à partir de juillet 2026) Lieu : Paris, France (75011) Niveau d'études : Bac +4/+5 Merci de postuler à l’adresse pub@slate.fr en joignant CV et lettre de motivation.

L'entreprise : Revlon est un groupe international de produits cosmétiques et de beauté, dont la vision repose sur le glamour, l'enthousiasme et l'innovation. Ses produits sont vendus dans plus de 100 pays répartis sur les six continents. La filiale Revlon Consumer France commercialise des produits de maquillage et de coloration chez des acteurs majeurs de la grande distribution française comme Carrefour, Leclerc et Monoprix. La marque Revlon se positionne dans le top 6 des marques de maquillage en France. Le poste : Nous sommes à la recherche de notre futur(e) stagiaire pour compléter notre équipe marketing, pour une durée de 4 à 6 mois à partir de Juillet ou Septembre 2026 ! Vous serez Assistant(e) Chef de Produits Marketing et vous aurez pour rôle de seconder les Chefs de Produits Maquillage et Capillaire dans la mise en place du plan marketing en e-commerce et la stratégie de communication. Les missions principales : Préparation du référencement des innovations online et in store : • Création des matrices de référencement online et in store sur les marques Maquillage et Capillaires, • En collaboration avec les équipes commerciales e-commerce :, • Retravail des visuels fournis par le siège, • Préparation des présentations marketing 360°, • Mise à jour des éléments visuels du brand store selon les temps forts Projets communication : • Suivi et gestion des calendriers éditoriaux pour Instagram et TikTok en collaboration avec les agences partenaires, • Suivi du projet TikTok Shop pour Revlon Maquillage, • Suivi des projets de communication (UGC, influence, événements…) les marques Maquillage et Capillaires Projets ad-hoc : • Suivi du stock pour les besoins internes, • Veille concurrentielle, • Mise à jour de notre site internet Les compétences et les qualités : • Appétence pour le Marketing Digital /Communication et le secteur des Cosmétiques en GMS, • Qualités relationnelles et sens du travail en équipe, • Rigueur, sens de l’organisation et gestion des priorités, • Force de proposition et proactivité, • Maîtrise de l’anglais et du Pack Office, • Appétence pour les réseaux sociaux et les tendances qui s’y créent, • Dynamisme et bonne humeur au quotidien 😊 Formation et expérience : Bac+ 3 à Bac +5 avec spécialisation en Marketing / Digital / Communication Une première expérience dans le secteur des Cosmétiques est un plus Vous vous reconnaissez dans ce descriptif ? Alors rejoignez-nous et nous relèverons de nouveaux défis ensemble ! La liste des missions et des tâches indiquées dans la présente définition de poste est susceptible d’être modifiée en fonction des évolutions du poste et de l’organisation.

URGO Group recrute pour les Laboratoires Juva Santé un(e) : Assistant(e) Chef de Produit Pôle Epicerie - (H/F) – Alternance Septembre 2026 Le groupe URGO est spécialiste du traitement médical des plaies et de la santé grand public (premiers soins, compléments alimentaires, rhume, allergie, hygiène sexuelle avec ses laboratoires Urgo, Juva Santé et Super Diet). Juva Santé est un laboratoire indépendant français créé il y a plus de 30 ans. Nous sommes experts de la parapharmacie et des solutions de santé naturelle en libre accès avec les marques Laboratoires Juvamine, Laboratoires Mercurochrome, Intimy, Esprit Bio, Marie-Rose, Ricqles et Eostra. Nous portons une nouvelle vision de la santé, celle d'une santé responsable, où chacun d'entre nous a la possibilité d'être acteur de sa santé et a un rôle à jouer pour la préserver. Nos 350 collaborateurs sont animés par la créativité, la volonté d'entreprendre et le dépassement de soi. Portés par la fierté de nos marques et de notre histoire, nous avons conservé notre singularité et nos valeurs, celles d'une entreprise familiale guidée par un souci permanent d'excellence, d'audace, d'agilité et de convivialité. Description générale : L’Assistant(e) chef de produit participe au pilotage des développements de nouveaux produits et à la gestion du portefeuille de produits. Il/Elle accompagne le chef de produit dans ses recommandations et participe activement à l’ensemble de la vie du service Marketing. Sur ce poste, l’ACP travaillera principalement sur la marque JUVAMINE. 1.DEVELOPPEMENT (40% du temps) • Assurer le suivi projet en collaboration avec le service achat ou le laboratoire, le service qualité & règlementaire et le studio graphique interne, • Lancement de produits : veilles concurrentielles (nouveaux marchés et produits), préparation des recommandations, brief produit, pricing, suivi de l’avancée du projet, préparation des revues d’innovations à destination du commerce, • Gérer le catalogue de produits : mettre à jour des packagings avec le studio, appliquer les nouvelles réglementations qualité, formulation… 2.ANALYSE (25% du temps) • Analyser les performances du marché sur panel de données Nielsen (panel distributeurs), être force de proposition pour en tirer des conclusions et recommandations. Synthétiser et formaliser l’analyse sur un support de présentation. 3.OPERATIONNEL (35% du temps) • Participer à la conception des outils d’aide à la vente : book de lancement, fiches techniques, plaquettes, • Développer des supports de mise en avant (PLV, stop-rayons, leaflet, ...), • Participer à la mise en place du plan d’activation, • Participer au suivi des projets digitaux (site internet, réseaux sociaux etc), • Participer à la préparation de la convention : support de communication interne visant à présenter les innovations à la force de ventes et la stratégie commerciale. 1 tournée terrain et 2 jours d’intégration dans notre usine de production à Forbach seront organisés pour découvrir les équipes et métiers supports. Profil : Etudiant(e) en Bac +5 de Grande Ecole de Commerce et/ou Ingénieur spécialité Marketing, vous avez une première expérience (stage, alternance) en marketing et/ou en commerce, et vous avez une connaissance du marché de la GMS et/ou de la pharmacie. Doté(e) de qualités organisationnelles et relationnelles, vous avez un esprit d'équipe et une sensibilité aux produits cosmétiques et/ou bio. Rigoureux(se), dynamique et autonome, vous êtes à l'aise avec les chiffres et les analyses. La maîtrise du pack Office (notamment Excel et PowerPoint) est indispensable pour mener à bien les missions confiées. La maitrise des panels serait un réel avantage. Lieu : Paris 8ème (Arrêt de métro Georges V – Ligne 1)

Type de contrat : Alternance ou Stage Durée : 6 mois minimum à 1 an Début septembre 2026 La société Nouvel acteur spécialisé dans la production et la distribution de petit électroménager haut de gamme, Lavafields est issu du regroupement de Dalcq, société-mère en Belgique, et de deux sociétés françaises : ARB (rejointe en 2022) et Magimix (rejointe en 2025). Notre mission : satisfaire nos clients et transformer chaque moment gastronomique en une expérience culinaire unique, grâce à une large gamme de produits innovants, diversifiés, de très grande qualité et au design soigné. Nous développons et commercialisons nos propres produits sous les marques Magimix, riviera & bar, Frifri, Siméo, Astoria et Dejelin et agissons également en tant que distributeur pour de nombreuses marques telles que BISSELL, Nivona, Mill, Ariete, et bien d’autres encore. Présent sur tous les continents, Lavafields compte aujourd’hui sur une équipe d’environ 150 collaborateurs répartis sur une quinzaine de sites à travers le monde. Tout en renforçant notre présence sur nos marchés d’origine— la Belgique et la France — nous capitalisons sur leur réputation et leurs traditions culinaires, largement reconnues dans le monde de la gastronomie, pour poursuivre notre développement à l’international. Parallèlement, nous investissons activement dans notre développement digital afin d’élargir notre portée et d’enrichir l’expérience de nos clients. Enfin, Lavafields s’appuie sur des valeurs fédératrices et une culture d’entreprise forte, où l’épanouissement des équipes est une priorité, pour porter une vision inspirante, des objectifs ambitieux et une croissance impressionnante — avec un chiffre d’affaires ayant plus que triplé entre 2021 et 2025. Votre mission : En tant qu’Assistant(e) Chef (fe) de Produits & Brand Marketing en alternance, vous serez rattaché(e) à l’équipe Marketing, vous interviendrez en support des Chefs de Produits Développement ainsi que de la Brand Manager, sur un périmètre à la fois produit et marque. Vos tâches et responsabilités : Support Développement Produit • Suivi, analyse et synthèse des performances sell-out (panels GfK) et données marché (GIFAM) sur les principales catégories, • Participation au suivi des projets de développement produits et accessoires, • Veille concurrentielle (benchmark, suivi des innovations, synoptiques concurrence), • Tests produits et analyses comparatives, • Contribution à la réalisation d’études qualitatives (enquêtes de satisfaction, retours consommateurs), • Coordination de la traduction et de l’adaptation des supports marketing et techniques (France & international), • Réalisation de visites terrain (points de vente, clients mystères) Support Brand & Communication • Participation à la construction des plans de communication des marques Magimix et Riviera&bar, • Contribution à la création et à l’adaptation des outils de communication (toolkits de lancement, assets marketing…), • Suivi de la cohérence des prises de parole avec les plateformes de marque (claims, piliers, territoire d’expression), • Coordination avec les filiales internationales pour assurer la bonne déclinaison des guidelines de marque, • Veille sur les tendances marketing, communication et univers food / petit électroménager Votre profil : Diplômes et expériences requises • Étudiant·e en Bac +4 / Bac +5 (école de commerce ou équivalent), • Une première expérience en marketing est un plus, • Intérêt marqué pour l’univers de la cuisine, du petit électroménager ou des marques premium Vos compétences : • Solides capacités d’analyse et de synthèse (données sell-out, panels…), • Bonne maîtrise du Pack Office, notamment Excel, • Aisance rédactionnelle et sens du détail, • Organisation, rigueur et autonomie, • Capacité à gérer plusieurs projets en parallèle, • Esprit d’équipe et bon relationnel, • Très bon niveau d’anglais requis (écrit et oral) Pourquoi nous rejoindre : Rejoindre une entreprise en forte croissance, fondée sur des valeurs humaines : solidarité, altérité, responsabilité, excellence, growth mindset et équité. Vous avez l’opportunité de travailler pour des marques reconnues et de participer directement à leur développement, au sein d’un environnement stimulant, dynamique et en constante évolution. Rejoindre Lavafields, c’est aussi et avant tout participer à une aventure humaine, portée par une vision inspirante, une croissance forte, des objectifs ambitieux, et une culture d’entreprise où le développement et l’épanouissement des équipes sont une priorité en soi. Cette culture s’appuie sur six valeurs fortes, qui guident nos actions au quotidien : • Solidarité : agir pour faire réussir le collectif, en tenant compte des besoins de chacun., • Altérité : s’intéresser aux autres dans leurs différences et leur diversité, et y voir une source d’enrichissement, tant personnel que collectif., • Growth mindset : considérer que tout peut s’apprendre, et ne s’arrêter sur ses échecs que pour en tirer des enseignements., • Responsabilité : déléguer en confiance et en autonomie, tout en assumant pleinement ses propres responsabilités., • Exigence & poursuite de l’excellence : viser l’amélioration continue de son travail, mais aussi encourager celle des autres., • Équité : traiter chacun et chacune sur des bases justes et objectivables. Ces valeurs ne sont pas de simples mots : elles constituent le socle de notre culture commune, se traduisent par des comportements que nous nous efforçons de mettre en œuvre au quotidien et servent de référence dans nos prises de décision. Envie de découvrir davantage notre univers, nos marques et la vie chez Lavafields ? Rendez-vous sur ou sur pour ne rien manquer !

L'entreprise : Revlon est un groupe international de produits cosmétiques et de beauté, dont la vision repose sur le glamour, l'enthousiasme et l'innovation. Ses produits sont vendus dans plus de 100 pays répartis sur les six continents. La filiale Revlon Consumer France commercialise des produits de maquillage et de coloration chez des acteurs majeurs de la grande distribution française comme Carrefour, Leclerc et Monoprix. Le poste : Nous sommes à la recherche de notre futur(e) alternant(e) pour compléter notre équipe pour une durée d'un an à compter de septembre 2026 ! Vous serez Assistant(e) Coordinateur/trice Commercial et vous aurez pour rôle d'être le support de la Directrice Commerciale dans la gestion opérationnelle de sa Zone. Vous soutiendrez la mise en place de la politique commerciale sur chacune des zones à travers différents leviers : Les missions principales : Coordinatrice (teur) commercial Support du Directeur Commercial dans la gestion opérationnelle de sa Zone Soutien la mise en place de la politique commerciale sur chacune des zones à travers différents leviers : Client : Assiste une partie des demandes de l’équipe en charge des HMSM Gestion d’un portefeuille de clients (DOM TOM) Assiste l'équipe dans la prospection de nouveaux clients ou distributeurs Gestion des demandes Low end Retail (discounters) Pilotage : Actualise le suivi commercial mensuel Assiste l'équipe dans le suivi et l'analyse des ventes, CA et rentabilité Assiste l'équipe dans l'analyse des tableaux de bord clients Forecast : Construit avec les clients des prévisions mensuelles d’achat Coordonne les flux d’information relatifs à l’exécution des promotions Assiste les équipes de prévisionnistes dans la tenue et l’actualisation des plans d’achats Finance / Comptabilité : Assiste les équipes dans l'élaboration, le contrôle et le report des budgets Assiste l’équipe dans la mise à jour des tarifs et leur redescente dans les systèmes Assite l’équipe Comptabilité dans le respect des limites de crédit et des délais de paiement Marketing : Supporte l'équipe dans la compréhension et veille marché : règlementaire, concurrence, distribution... Assiste l’équipe Marketing à travers des recommandations d’assortiment ou d’activation Travaille en collaboration avec le service trade marketing pour la communication des outils de vente à nos clients Formation et expérience : Bac+ 3 à Bac +5 : Commerce Une première expérience en commerce est un plus Les compétences et les qualités : • Appétence pour le commerce, • Qualités relationnelles, • Rigueur et sens de l’organisation, • Force de proposition, • Sens du travail en équipe, • Anglais professionnel, • Maitrise des outils de bureautique (Outlook, Excel (niveau intermédiaire), Powerpoint etc...), • Autonomie Nous recherchons quelqu'un de dynamique et motivé avec une forte capacité à proposer de nouvelles solutions. Nous valorisons l'autonomie et la capacité à travailler de manière indépendante tout en collaborant efficacement au sein de l'équipe. Si vous êtes prêt à relever les défis avec détermination et à vous épanouir dans un environnement professionnel stimulant, alors ce poste est fait pour vous ! La liste des missions et des tâches indiquées dans la présente définition de poste est susceptible d’être modifiée en fonction des évolutions du poste et de l’organisation.