Trabajos architecte en Ivry-sur-SeineCrear alertas

En tant qu'Ingénieur Ingénieure architecte modélisation système, vous.

En tant qu'Architecte Logiciel Système, vous serez amené à :.

En tant qu'Ingénieure ou Ingénieur architecte de la conception en signalisation ferroviaire , vous serez amené à :.

En tant qu'alternant(e) Architecte Solution Infrastructure, vous intégrez une équipe d'architectes techniques avec lesquels vous travaillez sur l'optimisation et la rationalisation des infrastructures IT. Architecte Infrastructure en contrat d'apprentissage,.

Dans ce cadre, vous intervenez en tant qu'Architecte Système pour le développement et l'intégration d'une plateforme générique d'installations de tir, destinée à être déploy&eacu

Vous y assurez le rôle « Architecte Système C2 (Command & Control) des futures Défenses Anti-Aérienne » dont la mission est de définir les nouvelles architectures C2 répondant aux évolution du monde d

En tant qu'Architecte électrique Drone, vous êtes responsable de la définition et de l'intégration des architectures électriques et électroniques du drone, en lien étroit avec le partenaire droniste et les &eac

En tant qu'Architecte Système, vous serez amené à : - S'assurer du respect du besoin client au regard des spécifications techniques, des performances et du plan de validation associé.

En tant qu'Architecte Fonctionnel effecteur, vous serez amené(e) à :. Le poste de Architecte Fonctionnel effecteur F/H.

Le poste de Architecte Fonctionnel Drone H/F. En tant qu'Architecte Fonctionnel Drone, vous serez amené(e) à :.

Nous recrutons un Architecte Responsable Pôle Qualité & Process ( H/F) pour une agence internationale premium (architecture & architecture d'intérieur). L'opportunité de travailler dans un secteur attractif Architecte avec expérience en architecture intérieure.

En tant qu'ARCHITECTE D'ENTREPRISE - DOMAINE CRM (F/H), vous aurez les responsabilités suivantes :.

Nous recrutons actuellement pour le compte d'une agence d'architecture parisienne reconnue pour la qualité de son écriture contemporaine, intervenant sur des projets ambitieux en France et à l'international. Architecte d'intérieur Chef de projet confirmé (H/F)Nous recherchons un profil disposan

Nous recrutons pour le compte d'une agence pluridisciplinaire reconnue pour la qualité de son approche sur les transformations urbaines, intervenant auprès de collectivités, aménageurs, opérateurs fonciers et acteurs immobiliers sur des missions à fort enjeu stratégique et opérationnel un ar

Le poste de Architecte mécanique F/H.

Le poste de Architecte Logiciel Système d'Arme F/H. En tant qu'Architecte Logiciel vous êtes partie prenante du projet et interviendrez sur les logiciels de vol missiles. Le service des Architectes Logiciel est composé d'une dizaine de personnes, l'équipe est complémentaire et pluridisciplinair

Fixer le cadre d’architecture et les choix de solutions qui seront par la suite détaillés par l’Architecte Solution et les Architectes Système, en cherchant à maximiser la performance économique par l’utilisation des standards numériques du Groupe. Rejoignez le groupe des architectes de

Notre client est une agence parisienne de référence en architecture d'intérieur haut de gamme, reconnue pour son univers singulier, son exigence de détail et ses projets hospitality et résidentiel premium, souvent à dimension internationale.L'agence intervient du concept à la production, avec

Ce rôle s'adresse à un architecte ayant une solide pratique de la faisabilité et de l'analyse réglementaire, et souhaitant mettre son expertise au service d'un environnement en pleine évolution. Possibilité de contribuer à des projets innovants et de grande envergure Nous recherchons un archi

Rejoignez le groupe des architectes de l’Autorité de Solution, en charge de designer le SI pour la conception et la construction des nouvelles centrales nucléaires. Instruire et porter les Capabilities / Enabler Capabilities et les exigences non fonctionnelles identifiées sur votre périmètre,

Cabinet 100% conseil Métier et SI en pleine croissance, EUKLID est un acteur spécialisé de la prestation intellectuelle dans tous les secteurs d’activité. Nos consultants allient au quotidien savoir-faire et savoir être afin d’apporter à nos clients une réelle création de valeur. Dans ce cadre, nous recherchons un(e) Architecte Réseau expérimenté(e), indépendant(e) ou salarié(e), pour accompagner un acteur majeur des télécommunications dans la structuration et l’évolution de ses infrastructures. Il s’agit de remplir une mission stratégique pour un acteur en plein essor. Contexte & Enjeux Vous interviendrez dans un environnement complexe et international caractérisé par : • Une forte diversité technologique (palette étendue d’outils et d’architectures), • Un grand nombre de réseaux à superviser, maintenir et faire évoluer, • Des partenaires multiples, parfois peu référencés Vos missions • Accompagner le choix d’architecture réseau en France, • Contribuer à l’harmonisation des pratiques internes, • Participer à la standardisation des métriques et des pratiques réseaux, • Concevoir et piloter la segmentation physique des réseaux internes, • Assurer la cohérence globale et la supervision des segmentations, • Garantir la connectivité inter-sites et à l’international, • Interagir avec les partenaires et structurer leur intégration dans l’écosystème Vos premiers objectifs • Prendre en main et maîtriser la diversité des environnements technologiques existants, • Identifier et établir les contacts avec les partenaires clés, • Analyser la documentation existante (et la compléter si nécessaire), • Faire preuve d’autonomie, de rigueur et de curiosité pour comprendre l’existant et proposer une solution Environnement technique • Équipements et environnements Juniper (indispensable), • Architectures réseaux multi-sites et segmentation physique, • Outils de supervision : Zabbix, Centreon, • Environnements virtualisés (ex : KVM selon les pays) Profil recherché • Architecte réseau avec une forte expertise technique, • Expérience confirmée en environnement complexe et idéalement international, • Maîtrise des problématiques de segmentation réseau et de supervision, • Capacité à évoluer dans un environnement multi-filiales et multi-technologies, • Leadership technique et capacité à influencer les décisions d’architecture, • Une expertise technique pointue, • Une autonomie forte

Actual Talent est le spécialiste européen en Acquisition et Évaluation de talents d'Actual group, 5e acteur de l’emploi et du travail en France. Depuis plus de 20 ans et au travers de nos 22 bureaux, nos consultants experts par métiers (Sales, Ingénierie, IT/Digital, Support) accompagnent entreprises et candidats avec des modalités contractuelles sur mesure : CDI, CDD, Intérim, Freelance, Management de transition, Prestation de services. Notre équipe spécialisée en RH, paie, juridique, accompagne son client, une société financière (family office) spécialisée dans l'investissement immobilier et le private equity, située dans Paris à deux pas de l'Etoile, dans le recrutement de son futur RESPONSABLE JURIDIQUE F/H en CDI à TEMPS PARTIEL en 3/5 ème (3 jours par semaine au choix). VOTRE MISSION : Au sein d'une société financière (family office) spécialisée dans l'investissement immobilier et le private equity, vous serez responsable de l'ensemble des aspects juridiques et administratifs, de l'activité de la holding et des SPV dont une partie à prédominance immobilière. Vos missions principales : INVESTISSEMENTS PRODUITS FINANCIERS DIVERS (hors immobilier) En lien avec le CFO et la Directrice Générale, étude de la documentation juridique liées aux investissements dans tout type de produit (private equity, dette corporate ou immobilière, obligations etc) constitution des dossiers KYC pour les on-boarding, validation des bulletins de souscription. ACTIVITE IMMOBILIERE 1/ Les aspects juridiques des acquisitions et cessions en lien avec le CFO et la DG : • rédaction des offres, études de data rooms, relations notaires, relecture des actes, suivi des conditions suspensives, relecture des prêts, contrôle des cut-off en lien avec la comptabilité, mainlevées bancaires etc... 2/ Les aspects juridiques locatifs : • établissement et avenants des baux, autorisations de travaux des preneurs et suivi, courriers divers aux locataires, suivi des procédures, relance impayés, etc 3/ Les aspects juridiques liés aux travaux/développement : • contrats avec prestataires (architecte maitrise d’œuvre et AMO, entreprises générales de bâtiment, bureaux d’études, avocats, experts,), structuration juridique des opérations de promotions, 4/ Suivi des contentieux, référé préventif et autres procédures : Interface avec les avocats 5/Les aspects de gestion locative et asset management Relations avec les syndics, demande d’autorisation de travaux/enseigne, participation aux AG et suivi des budgets Elaboration des budgets de charges locatives et dépenses des actifs immobiliers avec le gestionnaire technique et la comptabilité, Suivi des déclarations Décret Tertiaire, suivi des assurances locataires et des contrôles techniques des locaux avec l’Assistante de Direction/Office Manager. Suivi des travaux et tout sujet technique/réglementaire avec le gestionnaire technique, architecte ou autre prestataire, validation des devis/factures, Interlocuteur des locataires pour toute demande, organisation des états des lieux, mise à jour des états locatifs avec la comptabilité. Rédaction des mandats de commercialisation et animation de la relation : lien avec les agents immobiliers, élaboration du dossier locatif (plans, surfaces, conditions financières) et suivi des relocations. CORPORATE SECRETARIAT GENERAL • AG, conseils et pouvoirs divers, • Préparation des dossiers KYC pour la Directrice des Investissements, • veille sur tous les sujets réglementaires,, • obligations juridiques et administratives (taxe 3% etc.), , réponses aux demandes de l’administration,, • secrétariat juridique (tenue des registres, approbation des comptes annuels, changements de formes sociale, TUP, création de nouvelles sociétés, lien avec le formaliste, etc.),, • suivi des assurances (locaux, véhicules, TRC/RC/DO) et des sinistres. RESSOURCES HUMAINES • Suivi des congés, arrêts, octroi des tickets restaurants, visites médicales..., • Interface avec le cabinet en charge des paies,, • Suivi des obligations sociales (DUERP, DUE etc) et réglementaires du siège social (visites obligatoires, affichage) avec l’Assistante de Direction/Office Manager, suivi Prévoyance Cadres et Mutuelle,- Gestion des arrivée/départ de collaborateurs (contrat de travail, organisme sociaux, déclaration préalable à l’embauche, rupture conventionnelle, gestion du matériel informatique/tel. mis à disposition) Management de l’Assistante de Direction/Office Manager Informations complémentaires : Rémunération cadre au forfait : 55 K€ pour 3 jours de travail hebdomadaire (salaire 80K€ sur la base temps plein) Le profil recherché Vous avez une formation supérieure juridique BAC+5, complétée d'une expérience professionnelle de 10/15 ans dans le domaine immobilier, idéalement chez un administrateur de biens. Vous avez un bon niveau d'anglais rédactionnel et une capacité à coordonner les missions. Votre polyvalence sera un atout pour réussir sur le poste qui comporte une part de secrétariat administratif et de gestion de sociétés de type holding ou à prépondérance immobilière.

Architecte d’intérieur — Conception & aménagement (Paris) Nous sommes Aura, studio parisien à la croisée de l’architecture intérieure et de l’aménagement d’espaces. Nous concevons des lieux singuliers — bureaux, restaurants, halls d'immeuble — avec une même exigence : créer des espaces justes, incarnés et désirables, pensés pour durer et pour servir les usages. Chaque projet est envisagé comme un ensemble cohérent, où l’attention portée aux volumes, aux matériaux et aux détails fait la différence. Dans ce cadre, nous recherchons une architecte d’intérieur pour rejoindre l’équipe et porter les projets avec exigence, de la conception à leur réalisation. Type de contrat Temps plein. Paris Le rôle En lien direct avec les clients et les partenaires, vous intervenez sur l’ensemble des phases projet : • conception et développement des projets d’aménagement, • élaboration des plans (APS / APD / DCE), élévations et rendus 3D, • développement des détails, choix matériaux, mobilier et ambiances, • accompagnement clients des besoins aux arbitrages, • suivi des projets et coordination des intervenants Profil recherché • 5 ans d’expérience en agence d’architecture intérieure, • Formation solide issue d’une école reconnue (ENSAD, Camondo, Penninghen, ESAM…), • Portfolio exigeant, démontrant une vraie sensibilité aux volumes, aux matériaux et aux ambiances, • Culture architecturale et design affirmée, nourrie de références solides (designers, projets, histoire), • Capacité à porter une intention, à proposer, à dessiner — pas uniquement à exécuter, • Maîtrise des outils de conception (AutoCAD, SketchUp, Photoshop), • Aisance en gestion de projet et en relation client Nous recherchons un profil fiable, autonome et engagé, avec un œil construit, capable de situer, d’interpréter et de proposer — au-delà des tendances. 📩 Candidature : CV + portfolio à envoyer à Nous porterons une attention particulière aux portfolios et aux références. A très vite! L’équipe Aura

Présentation du rôle En tant qu’Architecte Plateforme d’Intégration & API, vous serez responsable de la conception, du déploiement et de l’exploitation de plateformes d’intégration nouvelle génération s’appuyant sur des APIs, des architectures événementielles, l’automatisation et l’ingénierie assistée par IA. Vous accompagnerez les clients dans l’adoption de modèles d’intégration modernes basés sur des services cloud-native, des architectures hybrides et des cadres d’automatisation agentiques. Votre rôle couvre l’architecture, le leadership technique, les opérations de plateforme et l’innovation. Vous aiderez les organisations à évoluer depuis des modèles d’intégration hérités (ESB/SFTP) vers une communication A2A (Application-to-Application) API-first, event-first, augmentée par l’IA et entièrement automatisée. Responsabilités principales Architecture & Conception • Conseiller les clients dans le choix, l’adoption et le déploiement de plateformes modernes d’intégration et de gestion d’API (Kong, Apigee, Mulesoft, Gravitee, etc.)., • Concevoir des architectures d’intégration basées sur :, • API-first et microservices, • Flux événementiels et asynchrones (Kafka, Pub/Sub, EventBridge), • Services cloud-native des principaux fournisseurs, • Modèles d’automatisation A2A via APIs légères et automatisation par workflows, • Modèles d’intégration agentiques pour automatiser la découverte, le mapping, la gouvernance et le monitoring, • Intégrer MCP (Model Context Protocol) pour exposer systèmes, métadonnées et capacités d’entreprise aux LLMs et agents IA internes., • Exploiter et améliorer les plateformes d’intégration et d’API Management en environnements hybrides ou cloud-native., • Garantir la sécurité, la fiabilité et la scalabilité des composants d’intégration (API gateways, brokers de messages, moteurs de workflow…)., • Mettre en place des pipelines CI/CD automatisés et des pratiques GitOps pour l’automatisation du cycle de vie des APIs., • Promouvoir la cohérence, la réutilisabilité et l’interopérabilité des APIs dans l’organisation., • Établir des cadres de gouvernance API et accompagner Product Owners & API Designers., • Définir et suivre les KPIs globaux liés aux APIs & intégrations : usage, performance, adoption, optimisation des coûts., • Anticiper les tendances de l’industrie : intégration événementielle, intégration pilotée par IA, automatisation basée sur agents, serverless, edge computing., • Évaluer et introduire des outils et frameworks modernes supportant :, • Génération de code (spécifications API → stubs/tests), • QA automatisée et tests de contrats, • Découverte/documentation d’API basée LLM, • Assistants d’intégration basés sur des workflows agentiques, • Conceptions d’architectures d’intégration de bout en bout (API-first, EDA, cloud-native)., • Artefacts de configuration et déploiement de plateformes API & d’intégration (IaC, GitOps)., • Documentation et standards de gouvernance du cycle de vie API., • Suites de tests automatisés, pipelines CI/CD, tableaux de bord de monitoring d’intégration., • Forte expertise en architectures API, patterns d’intégration et systèmes distribués., • Maîtrise des plateformes de gestion/API Gateway (Kong, Apigee, Mulesoft, Azure APIM, etc.)., • Maîtrise des technologies d’intégration modernes : REST, GraphQL, gRPC, AsyncAPI, message brokers (Kafka, Pub/Sub)., • Expérience pratique en architectures cloud-native (GCP, AWS, Azure)., • Solide compréhension du CI/CD, IaC (Terraform, Helm), Kubernetes, et des pratiques DevOps/SRE., • Capacité à concevoir des plateformes d’intégration fiables, scalables et sécurisées., • 3+ ans d’expérience en architecture d’intégration, ingénierie de plateformes API ou intégration hybride/cloud., • Expérience dans la migration de systèmes d’intégration hérités vers des modèles API- et event-driven., • Expérience dans la mise en œuvre d’automatisation A2A et de workflows basés sur événements., • Exposition au développement assisté par IA, intégration LLM ou frameworks d’automatisation agentique., • Connaissance d’environnements Agile/Scrum ou orientés produit.

Chef(fe) de Projet Store Design & Planning International – CDI Localisation : Paris (et possibilité de déplacements ponctuels à l'international) Contrat : CDI Expérience : Entre 4 et 8 ans d'expérience dans le secteur Retail/Luxe LUCA, Filiale de MEOGROUP, est un cabinet ayant un positionnement hybride entre une agence d Architecture et une Agence spécialisée en Management de Projet dans le cadre de projet de création et d aménagement d espaces Hospitality (Retail/Luxe, Hôtellerie, Sportif, Tertiaire). Nos Architectes et Architectes d'intérieur prennent la responsabilité des projets de bout en bout en représentant nos clients auprès des intervenants internes et externes. Nous intégrons les équipes de nos clients depuis le développement de nouveaux concepts jusqu'à la livraison (ESQ, APS, ADP, DCE, PC, EXE). Nous sommes actuellement à la recherche d'Architectes Chef(fe) de Projet Store Design et Planning à intégrer en CDI qui ont une passion pour la gestion de projet complexe et multi technique. La notoriété, les valeurs, la maturité et l'organisation de la société font de cette proposition de poste, une véritable opportunité. En tant qu’Architecte Chef(fe) de Projet, vous serez au cœur de la réalisation de projets complexes et exigeants. Vous interviendrez sur toutes les étapes, depuis la conception jusqu’à la livraison, en assurant le respect des délais, des budgets, et de la qualité. En lien avec les équipes internes et les partenaires internationaux, vous serez responsable du pilotage global de chaque projet : • Gérer de A à Z des ouvertures, rénovations et refits de boutiques à l’échelle mondiale, • S’assurer du respect des guidelines architecturales et du design concept de la marque, • Monter et suivre les plannings détaillés, assurer le respect des deadlines, même à distance, • Construire et suivre les budgets pour chaque pays, en lien avec les contraintes locales, • Être en interface avec les prestataires, fournisseurs, bureaux d’études et architectes locaux, • Garantir la cohérence de l’image de marque dans tous les pays (design, expérience client, standards qualité), • Coordonner les phases de travaux à distance ou en déplacement ponctuel, • Assurer le reporting régulier et la communication fluide avec le siège Formation et Expérience • Diplômé(e) Bac+5 (Master) en Architecture, Génie Civil, Management de Projet ou équivalent., • Vous justifiez de 4 à 8 ans d’expérience dans le pilotage de projets retail/store design/planning dans l’univers du luxe, de la mode ou de l’hospitality Profil recherché • Vous avez une bonne compréhension des enjeux design, techniques et opérationnels du retail, • Vous êtes autonome, organisé(e), avec une vraie culture du résultat, • Vous avez déjà piloté des projets internationaux (ou en collaboration multiculturelle), • Vous parlez anglais couramment, • Vous êtes à l’aise avec les outils de planning (Gantt, Excel, outils collaboratifs), • Vous êtes à l’aise avec les outils de conception (AutoCAD, SketchUp, Suite Adobe, etc.)., • Vous maitrisez les normes de construction et d’aménagement retail luxe., • Vous avez une forte capacité d’analyse, de gestion budgétaire et de résolution de problèmes., • Vous êtes doté(e) d’un excellent relationnel, savez travailler en transversal et embarquer les équipes Pourquoi rejoindre LUCA Consulting ? Chez LUCA, nous vous offrons l'opportunité de participer à des projets d’envergure, dans un environnement exigeant et stimulant. Vous intégrerez une équipe d’experts, bénéficierez d’un accompagnement de proximité et évoluerez dans un cadre qui valorise l’excellence et l’innovation. Nous sommes impatients de vous rencontrer et d’échanger sur vos ambitions professionnelles !

Missions Vous intervenez, potentiellement en parallèle, sur différentes missions au forfait à forte valeur ajoutée pour nos clients Grands Comptes en tant qu'Architecte Digital Workplace. En étroite collaboration avec vos interlocuteurs (montant régulièrement jusqu’à un niveau de CIO/CTO), vous accompagnez et conseillez nos clients sur leurs stratégies, leurs évolutions et leurs choix de solutions pour les aider à appréhender les solutions du moment afin de proposer une expérience innovante et personnalisée et ainsi répondre au mieux aux attentes de leurs clients. Vous aidez le client à mettre en place les solutions technologiques préconisées en apportant votre expertise technique. Vous documentez les solutions mises en place dans des livrables bien structurés (document d’architecture, document d’exploitation, …) Concrètement, vos activités quotidiennes seront, de manière non exhaustive : • L’organisation et co-animation de workshops / restitutions / soutenances, atelier technique, PoC, • L’animation d’entretiens clients,, • La construction et l’analyse détaillée de scénarios cibles et élaboration de recommandations technico-économiques,, • La préparation de synthèses et restitution à des clients techniques (architectes, expert technique, …) ainsi que C-level,, • La gestion de projet (pilotage de différents acteurs internes et externes, planification, suivi et reporting) … En plus de vos missions client, votre esprit entrepreneurial sera mis à contribution via des missions internes pour participer directement à la structuration et au développement du cabinet, que ce soit sur notre lab interne, la participation à des évènements ou la vie interne de l'entreprise. Profil • Titulaire d’un diplôme technique (ingénieur, universitaire), vous disposez idéalement d’une expérience d’au moins 2 ans dans le Digital Workspace avec un focus sur les environnements Microsoft. -Identité (Active Directory, Entra ID) -VDI / DaaS (Azure Virtual Desktop, Windows 365, autres technologies en nice to have) -Solution Microsoft 365 : SharePoint, Exchange, Teams, OneDrive, PureView etc. (nice to have) • Vos atouts : appétence par le monde du conseil IT et l’expertise technique Microsoft, esprit entrepreneurial, capacité de synthèse, rigueur, aisance à l’écrit et à l’oral, • Langues: Anglais et Français courants sont impératifs. Navigacom, cabinet de conseil indépendant, expert dans les Infrastructures IT et Transformation Digitale. En 25 ans, nous avons su développer une expertise pointue dans les 6 domaines suivants : • Cloud & Infrastructure, • Cybersécurité, • Réseau, • Digital Workspace, • IoT & Services Connectés Nous avons également développé une offre d’accompagnement pour les plus petites entreprises, dont les besoins dans nos domaines d’expertise vont en grandissant avec la digitalisation de la société. Nous nous distinguons par notre pragmatisme, notre agilité et aussi notre capacité à développer une intelligence collective. Nous développons en particulier de nombreuses communautés d’échanges entre clients et experts et qui permettent ainsi de connecter les talents et les idées. Pour nous, chaque esprit a besoin de complices pour élargir sa vision, gagner en pertinence et aller plus loin… Cela s'applique notamment dans notre monde en constante mutation !

REJOIGNEZ UNE ENTREPRISE FAMILIALE ET À TAILLE HUMAINE Créée en 1910, PRÉVOIR est une entreprise d’assurance de personnes. Indépendante, française, familiale et à taille humaine elle a pour préoccupation que chacun puisse protéger son avenir et celui de sa famille. Prévoyance, santé, épargne, retraite, emprunteur, PRÉVOIR offre une protection contre les risques de la vie, aux particuliers comme aux professionnels (artisans, commerçants, TPE). En tant que Chargé(e) de projets immobiliers, vous pilotez les opérations immobilières et d’entretien-maintenance du parc immobilier (siège social et immeubles de rapport) depuis la définition du programme jusqu’à la clôture financière, dans le respect des objectifs qualité, coût et délai. VOS MISSIONS Sous la responsabilité du Chef de projets immobiliers, vous pilotez les opérations immobilières (rénovation, mise en conformité, restructuration, rafraîchissement) et d’entretien-maintenance de l’ensemble du parc immobilier composé du siège social et des immeubles de rapport. Votre mission consiste à mener ces projets depuis la définition du programme jusqu’à la clôture financière, dans le respect strict des objectifs de qualité, de coût et de délai. Missions de maîtrise d’ouvrage (MOA) : Phase de Conception et Préparation • Réaliser les visites techniques préalables pour diagnostiquer les besoins et comprendre les enjeux liés aux réaménagements ou aux remises en location., • Rédiger le programme technique en fonction d’un planning et d’une enveloppe budgétaire prévisionnelle définis par vos soins., • Diriger les maîtres d’œuvre et architectes, valider les plans (APS/APD/DCE) et garantir la cohérence technique des solutions proposées., • Veiller au respect des normes d’urbanisme, de sécurité incendie, d’accessibilité (PMR) et de performance énergétique. Consultation et Négociation • Piloter ou contrôler la qualité des documents nécessaires (DPGF, CCTP, plans, CCAP) fournis par la maîtrise d’œuvre ou créés en interne pour les dossiers sans conception technique., • Mener les mises en concurrence selon les process internes, analyser les offres, challenger les prix, rédiger les Tableaux Récapitulatifs de Consultation (TRC) et préconiser le choix des prestataires., • Préparer les ordres de service (OS) avec l'appui interne et respecter les circuits de validation en vigueur. Exécution et Livraison • Représenter la MOA, animer les réunions de coordination et assurer le suivi rigoureux de la qualité, des délais et des coûts., • Anticiper et gérer les difficultés de chantier tout en assurant la sécurité et le maintien de l’activité en cas de site occupé., • Organiser les OPR, rédiger les PV de réception, suivre la levée des réserves et garantir le parfait achèvement des opérations., • Contrôler les situations mensuelles, les avenants et les factures jusqu’au règlement final. Entretien et valorisation du patrimoine : Maintenance Pluriannuelle et Réglementaire • Participer à l’élaboration et à la mise à jour annuelle du Plan Pluriannuel de Travaux (PPA) en identifiant les besoins de maintenance lourde ou de modernisation., • Piloter la mise en œuvre des contrôles réglementaires (incendie, électricité, ascenseurs, etc.), suivre les rapports et engager les actions correctives dans les délais impartis., • Gérer les travaux de remplacement, de rénovation ciblée ou de réparation technique pour pérenniser la valeur des actifs. Gestion de Proximité et Satisfaction Client • Diagnostiquer les causes profondes des pannes ou sinistres (fuites, chauffage, électricité, etc..) et mettre en œuvre des solutions pérennes., • Assurer la satisfaction des clients-locataires en traitant les réclamations techniques et en coordonnant les interventions avec les équipes internes., • Tenir à jour les dossiers immeubles, l'historique des travaux et les plans. VOTRE PROFIL Formation et Expérience professionnelle • Architecte ou Ingénieur (ESTP, INSA, ESITC ou équivalent) avec 3 à 5 ans d’expérience en MOA chez un bailleur ou promoteur., • Économiste de la construction ou Conducteur de travaux avec au moins 7 ans d’expérience., • Une solide expérience dans la rénovation de bâtiments anciens est impérative. Compétences Techniques • Utilisation impérative d’AutoCAD, MS Project et de la suite Office., • Excellente lecture de plans et connaissances approfondies de la réglementation technique et de l’économie de la construction. Qualités Personnelles • Capacité à piloter plusieurs opérations simultanément avec un fort sens des priorités., • Rigueur, méthode et organisation pour produire une documentation précise et exploitable., • Fermeté et diplomatie dans la négociation avec les entreprises et prestataires. Le poste nécessite une collaboration étroite avec de nombreux interlocuteurs interne et externe (Services Généraux, Administrations publiques, architectes, bureaux d’études, entreprises de travaux et organismes de contrôle locataires).

🔎 Nous recrutons un.e Architecte Chargé de projet expérimenté.e, pour une agence parisienne de renom, tournée à l'international et spécialisée en hôtellerie de luxe. 🎯 Votre rôle : Vous pilotez plusieurs projets internationaux hôteliers haut de gamme, de la conception aux phases d’exécution. Vous êtes responsable de la qualité des livrables, du respect des délais et de la relation client, tout en encadrant les équipes projet. 👤 Votre profil : • Architecte avec minimum 10 ans en agence, • Expérience confirmée en hôtellerie haut de gamme, idéalement sur des projets internationaux, • Maîtrise de REVIT indispensable, Autocad, Suite Adobe, • Anglais professionnel requis, • Profil autonome, organisé, avec de bonnes capacités de coordination et de communication -- 📑CDI - contrat 39h + RTT 🗓️Démarrage dès que possible 📍Paris 💰selon profil -- 📩Si cette opportunité vous parle, n’attendez plus pour postuler !

La Direction Générale de la Sécurité Extérieure, DGSE, recrute un architecte infrastructure Cloud (H/F). Le poste est situé à Paris. La nationalité française est obligatoire. Domaine métier Sciences et Technologies Votre environnement de travail Au cœur de l’équivalent d’une DSI œuvrant pour la DGSE et la communauté du renseignement, vous intègrerez une équipe chargée de l’architecture IT de l’infrastructure datacenter. Vous évoluerez dans un environnement motivant et pluridisciplinaire qui répondra à votre besoin de sens, où votre goût pour l’acquisition de compétences sera valorisé et encouragé grâce à une offre de formation externalisée riche. L’expérience acquise fera de vous un profil recherché, tant en interne qu’en externe Vos missions Vous serez en charge de plusieurs activités parmi les suivantes : • concevoir les architectures d’infrastructure Cloud- système (serveurs, virtualisations), stockage, réseaux DC, environnement DC, automatisation, métrologie ;, • présenter et faire valider ces architectures lors de comités d’architecture ;, • accompagner les projets de bout en bout, tout au long du cycle de vie ;, • travailler en équipe sur des projets transverses au sein du SI ;, • proposer des procédures organisationnelles, fonctionnelles et techniques dans un cycle d’amélioration continue ;, • proposer à l’arbitrage des options permettant d’atteindre ou dépasser les objectifs des projets Votre profil Idéalement détenteur d’un diplôme de BAC+5, vous êtes expérimenté dans l’architecture d’infrastructure IT de datacenter de grande envergure. Vous devez posséder les compétences et qualités suivantes : • sens de l’organisation,, • rigueur,, • autonomie,, • connaissance des architectures d’infrastructures (systèmes/réseaux/datacenter) de grande taille et complexes,, • une connaissance des mondes HPC et AI serait un plus, Les plus de l’offre • Absence de routine, • Diversité des projets, • Métier au service de l’opérationnel Vous êtes unique : nous aussi Contact Envoyez-nous votre candidature à l’adresse : Plus d’information sur > Nous rejoindre. Restez discret sur votre candidature à la DGSE

L'entreprise Actual Talent est le spécialiste européen en Acquisition et Évaluation de talents d'Actual group, 5e acteur de l’emploi et du travail en France. Depuis plus de 20 ans et au travers de nos 22 bureaux, nos consultants experts par métiers (Sales, Ingénierie, IT/Digital, Support) accompagnent entreprises et candidats avec des modalités contractuelles sur mesure : CDI, CDD, Intérim, Freelance, Management de transition, Prestation de services. Notre équipe spécialisée en immobilier accompagne son client, dans le recrutement de son futur Gestionnaire de Copropriétés (H/F) en CDI basé à Les Lilas (93). Le poste Vous intégrez une équipe riche et dynamique au sein d'une structure en développement. Aidé(e) de votre assistant(e) et d’un(e) comptable, vous prendrez en charge la gestion d’un portefeuille de 37 immeubles. Les missions principales seront les suivantes Gestion Administrative et Juridique : • Vous assurez la préparation et l’animation des Assemblées Générales et des conseils syndicaux., • Vous rédigez les procès-verbaux (PV) et veillez à la bonne exécution des décisions prises. Gestion Technique : • Vous effectuez les visites d’immeubles et assurez le suivi de travaux (avec ou sans architecte)., • Vous coordonnez les corps d’état et gérez les appels d’offre. Gestion Financière : • Vous contrôlez les dépenses et gérez les budgets., • Vous présentez et vérifiez les comptes auprès des copropriétaires et des Conseils Syndicaux. Le profil recherché Vous disposez d’une expérience significative en gestion de copropriété d’au moins 3 ans. Ce poste est sous statut Cadre (forfait jour). Votre valeur ajoutée réside dans la prompte exécution des décisions prises. Vous maîtrisez les aspects techniques et juridiques du syndic, vous permettant de piloter efficacement les appels d'offres et la tenue des assemblées générales. Doté(e) d’un sens développé de la communication, vous savez faire preuve d’empathie, de diplomatie et d’écoute. Autonome et rigoureux(se), vous avez le sens des responsabilités et savez vous investir pleinement dans la relation clientèle. Informations complémentaires : • Ticket Restaurant de 9€ (pris en charge à 60%)., • Mutuelle d’entreprise prise en charge à 100%., • Remboursement transport (Pass Navigo à 100%)., • Véhicule de fonction., • RTT.

Agence d’architecture internationale de renom, elle est connue pour son approche sensible du contexte, des matériaux et de la lumière. Basée notamment à Paris, cette agence conçoit/réalise des projets emblématiques en France et à l’étranger. L’agence développe une architecture à forte dimension poétique et environnementale, alliant rigueur conceptuelle et finesse constructive. Les projets touchent des domaines variés : équipements culturels, bâtiments publics, logements, projets urbains ou tertiaires, toujours avec un haut niveau d’exigence dans le détail et la matérialité. Travailler au sein de cette agence offre l’opportunité d’intégrer une équipe passionnée, multiculturelle et exigeante, où l’engagement collectif et la qualité architecturale sont au cœur des préoccupations. Dans le cadre d’un renforcement de l’équipe parisienne, l’agence recrute un Assistant confirmé h/f sur du long terme. Nous recherchons un Architecte disposant d’au moins quatre années d’expérience, idéalement acquises sur des projets emblématiques au sein d’agences de renom. Une bonne maîtrise de revit, rhinocéros, autocad et grasshoper est indispensable. Le candidat devra faire preuve de rigueur, d’un sens aigu du détail, et d’une créativité solidement développée, lui permettant de traduire les intentions conceptuelles en solutions architecturales pertinentes et raffinées. La maîtrise de l’anglais est également requise. Poste basé à Paris CDD de 6 mois (renouvellement envisagé) Rémunération : 43 000 – 46 000€ + RTT + TT Si vous souhaitez rejoindre une agence internationale où l’exigence architecturale est au cœur de chaque projet, merci d’envoyer votre CV et votre book à l’adresse suivante : – ref : CD12ASS+

L’agence marque son empreinte dans le domaine de l’architecture contemporaine par l’Innovation et la Durabilité ! Elle intervient sur une diversité de projets architecturaux, explorant différentes échelles et typologies. Basée dans plusieurs villes en France, nous recrutons un chef de projet pour son antenne parisienne. En relation avec le Directeur d’un des studios, vous avez la charge du développement des études. Vous êtes le représentant de l'agence auprès du Maitre d'Ouvrage. Vous organisez le planning du projet afin de respecter les délais et le travail des Architectes que vous encadrez. Vous êtes garant de l'écriture architecturale de l’agence. Votre premier projet concerne une opération de logements, les études vont démarrer ! Nous sommes donc mandatés pour recruter un Architecte DE ou HMONP disposant d’une expérience confirmée en tant que chef de projet dans le développement de projets en phase études, vous avez une expérience sur des projets de logements. Votre relationnel va contribuer à développer des relations privilégiées avec les maitres d’ouvrage et également développer un esprit d’équipe autour du projet. Vous avez une excellente maitrise des règlementations et travaillez sur revit. CDD de 6 mois (prolongation envisagée) Salaire : 46 000 – 52 000€ + RTT + primes Si vous êtes intéressé à intégrer une agence d’Architecture reconnue aux disciplines variées, envoyez votre CV et BOOK à , Ref : CD12CPOLOG

ENTREPRISE Renoove est une entreprise spécialisée dans la conception et la rénovation d'actifs immobiliers : appartements, maisons, immeubles résidentiels, de bureaux, hôtels, etc. Notre équipe est composée d'architectes d'intérieurs et d'ingénieurs bâtiments afin de piloter une rénovation de la conception jusqu'à l'exécution des travaux. MISSIONS En collaboration avec les fondateurs vos missions seront les suivantes : · Réalisation de plans projets et techniques sur les logiciels Archicad, Autocad et SketchUp · Conception des projets (choix des prestations et matériaux) · Suivi travaux sur les chantiers · Prise de cotes · Développement commercial · Vous assurerez la bonne réalisation des plans techniques sur les chantiers · Réseaux sociaux PROFIL · Sens de l'organisation · Esprit d’équipe · Rigueur · Force de propositions Maitrise Autocad ou Archicad et SketchUp

Dans le cadre de son développement, AW² cherche à recruter au sein de son équipe un(e) architecte expérimenté(e), chargé(e) de projets, avec minimum 10 ans d'expérience en agence. Maîtrise de Revit nécessaire, expérience sur des projets à l'international, idéalement dans le domaine de l’hôtellerie et sur des projets de Resorts. Maitrise impérative de l’anglais. Disponible rapidement pour rejoindre l’équipe AW² à Paris. Le chargé de projets gère plusieurs projets simultanément ou un projet de très grande envergure, des projets de typologies différentes appartenant ou non à la même zone géographique. Il assure le développement et la production de toutes les phases du projet, depuis la conception jusqu’aux plans d’exécution. Il est en charge de la relation client et des plannings, de la qualité des fichiers envoyés au client et de la rentabilité de ses projets. Il manage une équipe (assistants de projets ou stagiaires) constituée pour les besoins de chaque projet. Profil recherché : Architecte avec minimum 10 ans d’expérience en agence d’architecture avec des projets à l’international et des projets d’architecture d’intérieur haut de gamme Maîtrise des logiciels : Revit, Autocad, Suite Adobe Maîtrise de l’anglais professionnel Gestion de projets Gestion de plusieurs personnes en direct Organisé, autonome, esprit d’initiatives Gestion de la relation clients Capacités d’adaptation et flexibilité Communication aisée et efficace Esprit de coopération et capacité à travailler en transversalité avec d’autres métiers Gestion de la charge de travail Prévoir des déplacements en fonction des projets Et des valeurs en adéquation avec les valeurs d’AW² et de ses associés : le respect, la curiosité, la passion du projet et l’envie de se dépasser pour une agence en plein essor. Seuls les candidats correspondant au profil seront contactés par l’agence

L’un de nos clients renforce son équipe informatique et recherche son futur talent : 𝐔𝐧 𝐈𝐧𝐭𝐞𝐠𝐫𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐄𝐧𝐠𝐢𝐧𝐞𝐞𝐫 𝐌𝐮𝐥𝐞𝐬𝐨𝐟𝐭 𝐇/𝐅 𝐋𝐞𝐬 𝐦𝐢𝐬𝐬𝐢𝐨𝐧𝐬 Mettre en œuvre la réalisation technique sur les solutions Mulesoft et associées (Splunk, Datadog, AWS, …) en fonction des projets, Participation active à l’optimisation des processus d’intégration pour améliorer l’efficacité et la performance, Collaborer étroitement avec les Business Analysts, Project Managers, et Technical Leads pour comprendre les exigences techniques et métier, Participer à la conception, développement, et configuration des solutions Mulesoft, Réaliser des tests, formations et participer activement aux tâches de DevOps selon la séniorité, Épauler les équipes sur des projets d’envergure et prendre des responsabilités de Solution Architect sur des projets plus simples, Assurer la qualité et la performance des solutions développées, y compris la gestion des erreurs et la tolérance aux pannes. 𝐏𝐫𝐞́𝐫𝐞𝐪𝐮𝐢𝐬 Une solide connaissance des produits Mulesoft et une veille technologique continue. Maîtrise des concepts d’intégration, SOA, API security, et des protocoles de messagerie comme JMS et Anypoint MQ. Expérience en développement d’API RESTful, programmation en Dataweave, Java, JavaScript, Python, et autres langages pertinents. Familiarité avec les bases de données SQL et NoSQL, et capacité à concevoir des architectures d’intégration efficaces. Compétences en gestion de projet, en animation de workshops, et en accompagnement de clients ou de consultants juniors. Capacité à guider et mentoriser les membres juniors de l’équipe dans le développement de leurs compétences techniques et professionnelles. Expérience avec des outils de CI/CD (Continuous Integration/Continuous Deployment) pour automatiser les processus de déploiement. Compétences avancées en résolution de problèmes complexes et en fournissant des solutions innovantes. Connaissance approfondie des dernières tendances technologiques dans le domaine de l’intégration et de l’automatisation. Excellente maîtrise de l’anglais, à l’écrit comme à l’oral. 𝐏𝐨𝐮𝐫𝐪𝐮𝐨𝐢 𝐥𝐞𝐬 𝐫𝐞𝐣𝐨𝐢𝐧𝐝𝐫𝐞 ? • Pure player Mulesoft., • Notre client offre un environnement de travail qui favorise l’apprentissage et la croissance professionnelle. Des opportunités d’avancement vous attendent. • Possibilité de full remote.

Présentation de l'entreprise Nous sommes : Une société de conseil Franco-allemande de plus de 1000 collaborateurs présente en France et à l’international, en pleine expansion, spécialisée dans deux grands domaines d’expertise (Systèmes Embarqués/Mécatronique et Technologies de l’Information). Nos forces : • Une expertise métier forte et reconnue, • Une aventure humaine permettant à ses collaborateurs de se développer et de s’épanouir au travail., • Un travail d’équipe favorisant l’échange et le partage !, • Des valeurs qui nous guident au quotidien : Transparence, Créativité, Partage et Excellence !, • Un esprit start-up qui nous anime jour après jour, • Plus de 30 nationalités différentes ! Descriptif du poste Ingénieur senior pour la définition et la conception de l’architecture logicielle de systèmes robotiques. Solide expérience dans la gestion d’équipes, la structuration des couches logicielles et la sélection des technologies adaptées à la robotique. Ingénieur disposant de solides compétences en développement logiciel C++, appliquées à des systèmes robotiques embarqués · Développement C++ avancé : conception, programmation, optimisation de logiciels pour différents composants robotiques (Planification, Contrôle commande, Behaviour Tree, Perception, Drivers capteurs et charge utile…. ) · Expérience avec frameworks robotiques : maîtrise de ROS2, DDS. Intégration de middlewares, protocoles de communication temps réel et gestion de messages entre sous-systèmes. · Programmation embarquée : adaptation à des architectures matérielles variées (X86, ARM) gestion des contraintes temps réel et qualité de code (sécurité, cyber). · Tests et validation : capacité à rédiger, exécuter et automatiser des tests unitaires et fonctionnels, analyse des performances et participation à l'amélioration continue du logiciel. · Simulation : utilisation d’outils et environnements de jumeau numérique (Gazebo, … ) pour développer et valider les comportements robotiques avant le déploiement sur la plateforme physique. · Environnement collaboratif : travail en équipe pluridisciplinaire Description du profil Vous êtes : • Diplômé ingénieur ou équivalent universitaire avec une spécialisation en systèmes embarqués, • Organisé et rigoureux, • Orienté solution et résultat Minimum 8 ans

Chef de projet – architecte / architecte d’intérieur diplômé en école d'architecture ou diplôme d'architecture d'intérieur. Poste en Freelance/CDI 6 à 8 ans minimum en agence Anglais requis • Profil multilingue, habitué aux projets à l’international – Anglais de rigueur / travail en anglais, • Qualités personnelles requises : • sens des responsabilités, excellente organisation, • expérience dans l’hôtellerie ou les projets de résidence de luxe, • autonomie dans la production infographique : production de dossier type DCE, détails et bibles de mobilier spécifique • Expérience professionnelle : • 5 à 8 ans minimum en agence, ainsi qu'une véritable autonomie dans l’implémentation des concepts du directeur artistique de l’agence,, • Maitrise des logiciels de dessin et de traitement d’images : autocad, photoshop, (options en plus : sktechup, 3DSmax, etc.…) TRES BONNE MAITRISE AUTOCAD (rapidité), • Expression précise du dessin à la main pour détails techniques et artistiques, afin de communiquer les intentions (croquis, 3ds etc..), • Maîtrise de la production et du développement en détails de tous types de documents de travail sur les phases de projet allant du Concept, APS , APD, DCE, Carnet de détails., • Maitrise de carnets techniques et dossiers Ff&e, détails de mobilier, prescriptions appropriées au projet et au programme, • Suivi des échanges administratifs et des appels d’offres relatifs au projet., • Communication fluide avec les équipes du client et de son project manager. En Anglais., • Habilité et précision dans la gestion du temps de travail et du respect du planning des projets, • Expérience en suivi de chantier pour la phase de contrôle qualitatif et installation du mobilier,, • Gestion d’une équipe dédiée au projet en interne, • Disponible pour voyages pour les projets internationaux dans le monde entier Contexte du poste : • Projets sur lesquels le candidat serait amené à intervenir : hôtellerie type palace restauration de luxe mobilier sur-mesure : dessins, détails, spécifications

Nous accompagnons une agence d’architecture parisienne d’environ 30 collaborateurs, elle est structurée autour de deux pôles complémentaires : un pôle Conception et un pôle Travaux. Le pôle Travaux intervient à la fois sur les projets issus de la conception interne de l’agence, mais aussi aux côtés d’architectes de renom sur des opérations variées et de grande envergure : logements, bureaux, commerces et projets complexes nécessitant une coordination exigeante. Dans le cadre de son développement, nous recrutons un Maître d’Œuvre d’Exécution (H/F) pour rejoindre son équipe et intervenir sur des projets ambitieux. En relation directe avec le responsable du pôle Travaux, vous prendrez en charge une première opération hôtelière. En ce sens, vous organisez et gérez les travaux. Vous assurez les réunions de chantier puis rédigez les comptes rendus. Vous veillez à la qualité, les délais tout en y assurant la gestion financière et budgétaire. Vous assurez le lien entre les différents acteurs du projet (client, entreprises de construction, équipes d'exécution, prestataires...) et veillez à la prise en compte des remarques émises par les organismes de contrôle. Enfin, vous assurez un reporting régulier auprès du responsable de pôle. Ingénieur ou Architecte de formation, vous justifiez d'une expérience professionnelle de 5 années minimum sur un poste similaire, une pratique des projets d’hôtels et/ou de logements collectifs serait fortement appréciée. Poste en CDI Salaire : 50 000 – 65 000€ + primes + VF + avantages Cette agence vous offre de l’autonomie, des projets intéressants et la possibilité de travailler auprès d’une équipe d’experts en suivi de travaux. Si cette opportunité vous intéresse, envoyez votre CV à – réf : CD12MOEX

VV renforce son équipe de concepteurs - développeurs de projets de densification douce Le manque de foncier constructible, la hausse des coûts de construction et des taux d'intérêt enfonce de jour en jour le pays dans une grave crise du logement : il est chaque jour de plus en plus difficile, pour chaque français, d'accéder à l'habitat qui lui correspond, dans le lieu qui lui correspond. Pourtant, résoudre l'équation du logement abordable tout en réalisant le "zéro artificialisation nette" n'est pas une mission impossible ! Depuis 10 ans, Villes Vivantes a décidé de construire de nouveaux outils de production du logement : • en filière courte, sur mesure et abordable ;, • par l'accompagnement de projets portés par les habitants eux-mêmes, en auto-promotion,, • au sein des enveloppes bâties existantes, sans étalement urbain. Nous travaillons au quotidien à concevoir et accompagner des milliers de micro-projets portés par des particuliers : • de transformation du bâti existant (#bunti), • de construction de nouveaux espaces sur des parcelles déjà bâties (#bimby) Votre mission : • au service des habitants, concevoir, imaginer et modéliser des options architecturales, patrimoniales et immobilières de densification, reconfiguration et valorisation des propriétés bâties existantes,, • déclencher la décision des propriétaires de s'engager dans un projet de transformation de leur bien ;, • accompagner les porteurs de projet, les coacher jusqu'à l'aboutissement des projets ;, • coordonner, en équipe, un flux de centaines de projets sur un même territoire pour le métamorphoser, en douceur ! Votre profil : • si vous êtes junior, tous les recrutements s'effectuent à Bordeaux ;, • si vous êtes expérimenté (+ 5 ans dans le domaine de la maison individuelle, en neuf et/ou rénovation) le poste est également ouvert à Paris ;, • vous avez un excellent relationnel, une capacité d'apprentissage hors norme, un esprit d'équipe qui guide vos actions vers la réussite des projets ;, • vous avez un niveau et une exigence élevés en conception architecturale, une capacité à appréhender avec précision les dimensions juridiques, patrimoniales et immobilières pour pousser l'ambition et la viabilité des projets ;, • vous avez une très bonne connaissance des techniques de construction et de rénovation et de leur cadre réglementaire en 2025 ;, • vous êtes à l'aise avec les principes et méthodes de la densification douce et, mieux, vous possédez une expérience significative en la matière ;, • vous maîtrisez les logiciels Sketchup, Excel et PowerPoint. Date de prise de poste : Dès que possible. Le poste est en 100% présentiel et nécessite une maîtrise parfaite de la langue française. Pour postuler, écrivez-nous (CV + lettre de motivation) ! -------- Pour aller plus loin ------- A grands traits, il y a deux façons de produire des villes soutenables du XXIe : 1/ En partant des villes conçues et bâties avant l’avènement de l’automobile : centrales, bien desservies par les transports en commun ou ayant le potentiel de l’être, il "suffit" presque d’en retirer la voiture et d’intensifier la présence du végétal pour qu’elles retrouvent une forme potentiellement viable, vivable, soutenable. Les enjeux d’adaptation, d’accueil et de mixité sont considérables ; mais le chemin urbanistique à parcourir est relativement court qui mène de l’état actuel de ces morceaux de territoires vers une forme de cadre de vie vertueux. 2/ En partant, à l’inverse, des espaces périurbains qui ont été rendus possible par l’accès à l’énergie peu chère : ils ont été pensés pour et selon l’automobile, forment aujourd’hui la très grande majorité des espaces bâtis et leur faible densité est, concrètement, leur principal handicap. Pour rendre viable des services, commerces et équipements de proximité, mais aussi des dessertes structurantes en transports en commun, pour proposer des espaces praticables à pied ou en vélo, mais également une plus grande mixité, une part significative des espaces bâtis au 20e siècle devront s’intensifier, se réorganiser, se diversifier et, très certainement, être densifiés - une bonne chose ... à l’heure du ZAN. Chez Villes Vivantes, nous travaillons plusieurs approches : • Le BIMBY : ce processus qui consiste à faire d’un bien (le plus souvent une maison avec jardin) deux biens, en partageant l’existant avec subtilité, intelligence, attention aux usages, à la végétation., • Le BUNTI : ce processus qui consiste à partir d’un bâtiment existant pour en modifier la composition et la distribution afin d’adapter sa configuration à de nouveaux usages. Agrandir, surélever ou au contraire subdiviser, créer des espaces extérieurs privatifs qui n’existaient pas et, en même temps, mieux éclairer, mieux ventiler, mieux desservir et organiser les espaces de vie…, • La BAMBA : l’art du lotissement organique, dense et sur mesure, où chaque terrain est défini en fonction du projet de construction qu’il accueillera. Dans le cas de la BAMBA, comme dans le cas du BIMBY et du BUNTI, le principe de la maîtrise d’ouvrage habitante (c’est-à-dire l’absence de promotion immobilière) accompagnée et coordonnée (par des règles + un service d’aide à la conception à la demande) permet de produire des logements abordables et sur mesure, au plus près du besoin et des ressources des habitants. En transformant les fonciers et les bâtiments situés au sein des enveloppes urbaines en des versions plus mixtes, plus vertes, plus intenses, plus denses, mieux aménagées, conçues et adaptées, pas à pas, aux usages et aux conditions de vie actuelles, c’est tout un art de la densification douce qui se met en place. Pour en savoir plus, n'hésitez pas à feuilleter le guide des villes vivantes

À PROPOS DE EXA Nous sommes un signature contractor spécialisé en general contracting, systèmes MEP et interior fit-out pour des projets complexes haut de gamme dans plusieurs secteurs, notamment le retail, les bureaux et showrooms, l’hôtellerie de luxe et le résidentiel. EXA.Group accompagne les marques, développeurs et designers depuis les premières phases de conception jusqu’à la réalisation, avec une approche fondée sur la responsabilité, la vision et l’excellence dans l’exécution. Notre équipe de direction coordonne les compétences, les disciplines et les partenaires internationaux afin de garantir la clarté des prises de décision et la cohérence des résultats. Chaque projet est livré comme une expérience distinctive, créant une valeur durable qui ne se contente pas de répondre aux attentes, mais les dépasse. VOTRE RÔLE Le Conducteur de Travaux est responsable de la gestion et de la supervision des chantiers depuis la phase de préparation jusqu'à la livraison finale, en veillant au respect des délais, des coûts et de la qualité. En collaboration avec les chefs de projet et les autres équipes de l'entreprise, il/elle coordonne les activités des sous-traitants et des fournisseurs, s'assure du respect des normes de sécurité et garantit la bonne exécution des travaux conformément aux exigences du contrat. VOS MISSION Vos missions principales : • Planifier et organiser le chantier en définissant les besoins en matériel, main-d'œuvre, et sous-traitance., • Assurer la coordination entre les différents intervenants (chefs de projet, sous-traitants, fournisseurs) pour garantir le bon déroulement des travaux., • Superviser les travaux sur site, en veillant à la conformité des réalisations avec les plans, les spécifications techniques et les normes de qualité., • Suivre l'avancement du chantier par rapport au planning initial, en ajustant les ressources et les priorités si nécessaire pour respecter les délais., • Gérer les approvisionnements de matériaux, l'installation des équipements et la livraison des fournitures sur le chantier., • Contrôler les coûts du projet et anticiper les écarts budgétaires potentiels, en collaboration avec le chef de projet., • Assurer la mise en œuvre des normes de sécurité et de prévention sur le chantier, en veillant à ce que les procédures soient respectées par l'ensemble des intervenants., • Organiser les réunions de chantier, rédiger les comptes rendus, et communiquer les informations clés aux parties prenantes., • Gérer les réceptions intermédiaires et finales des travaux avec le client, et établir les procès-verbaux de réception. Identifier et gérer les risques techniques et opérationnels en proposant des solutions adaptées., • Contrôler l'impact des changements lors de la phase d'installation sur les coûts et les délais. VOTRE PROFIL • Minimum de 3 ans d'expérience en tant que conducteur de travaux, de préférence dans le secteur de la construction, de l'aménagement ou de la rénovation de bâtiments., • Formation Architecte ou technique (BTS, DUT, ou diplôme équivalent) dans le domaine du bâtiment, de la construction ou du génie civil., • Solides connaissances des techniques de construction, des matériaux et des processus d'exécution sur chantier., • Bonne compréhension des aspects financiers et contractuels liés à la gestion de projet., • Maîtrise des outils bureautiques (Microsoft Office) et des logiciels de gestion de chantier (MS Project)., • Connaissance des normes de sécurité en vigueur et des réglementations applicables dans le secteur de la construction., • Excellente maîtrise du français ; la connaissance d'une autre langue (anglais, italien, etc.) est un atout. VOS COMPETENCES CLES • Excellentes compétences organisationnelles et de planification., • Capacité à prendre des décisions rapides et à résoudre les problèmes sur le terrain., • Bonnes compétences en communication pour coordonner les équipes et assurer le lien avec les clients., • Aptitude à travailler sous pression et à respecter les délais., • Sens de l'anticipation et capacité à s'adapter aux changements., • Esprit d'équipe et leadership pour encadrer les équipes sur le chantier. ENGAGEMENT POUR L'ÉGALITÉ DES CHANCES EXA.Group s'engage à favoriser un environnement de travail inclusif et exempt de discrimination. Nous valorisons la diversité et croyons que la variété des perspectives et des expériences contribue à notre succès collectif.

BRIKS est un cabinet de recrutement et de chasse de tête spécialisé sur les profils de techniciens et de cadres travaillant dans le secteur du BTP et de l’immobilier. Nous intervenons sur tous les profils liés à la conception et à la réalisation de projets techniques. Notre partenaire est un acteur reconnu du second œuvre haut de gamme, intervenant sur des projets d’aménagement et de décoration d’exception alliant exigence, créativité et savoir-faire artisanal. Dans le cadre de son développement, nous recherchons un(e) Responsable Production pour diriger et structurer l’activité ateliers et chantiers. Vos principales missions Rattaché(e) à la Direction Générale, vous êtes garant(e) du bon déroulement des opérations de production. -> Vous assurez la planification, la coordination et le pilotage économique des projets, depuis la conception jusqu’à la livraison. Zone de chalandise : France entière • Élaborer et suivre la planification globale des ateliers et chantiers., • Superviser les phases critiques : prototypes, finitions, contrôles qualité., • Garantir le respect des délais, des budgets et des standards de qualité., • Animer et encadrer les équipes, favoriser la transversalité atelier/chantier., • Contribuer au développement des compétences et à la culture de performance. 💰Les Avantages • 70-80K en fixe brut annuel, • Primes, • RTT, • Mutuelle, • Titre-Restaurant ✨Les qualités requises • Connaissance technique des métiers de second œuvre (finition, dorure, staff, plâtrerie, peinture décorative, agencement), • Coordination d’équipe La maîtrise des outils : ERP (Gestimum / Kalitics), Excel, MS Project serait un plus 🎯Profil recherché De formation Ingénieur, Architecte ou équivalent (Bac + 5), vous disposez de 10 à 15 ans d’expérience en direction de production ou conduite d’affaires, idéalement dans le second œuvre haut de gamme. Tu es intéressé ? On en discute ? 📞

BRIKS est un cabinet de recrutement et de chasse de tête spécialisé sur les profils de techniciens et de cadres travaillant dans le secteur du BTP et de l’immobilier. Nous intervenons sur tous les profils liés à la conception et à la réalisation de projets techniques. Notre partenaire est un acteur reconnu du second œuvre haut de gamme, intervenant sur des projets d’aménagement et de décoration d’exception alliant exigence, créativité et savoir-faire artisanal. Dans le cadre de son développement, nous recherchons un(e) Responsable d'Agence/Pôle pour structurer et développer une activité spécialisée dans l’agencement/l’environnement artisanal et les métiers du verre. Rattaché(e) à la Direction Générale, vous êtes garant(e) du bon déroulement et développement de tout le pôle dans le but de la création d’une vraie business unit. -> Vous pilotez la structuration et le développement du pôle, tout en développant le CA et en garantissant rentabilité et reporting de l’étude à la pose. Zone de chalandise : France entière • Organiser le fonctionnement du pôle au quotidien : planification, priorisation, suivi des fabrications, respect des délais et de la qualité., • Encadrer l’équipe existante, accompagner sa montée en compétences et anticiper les besoins futurs en renfort ou sous‑traitance., • Contribuer au développement du chiffre d’affaires par une démarche commerciale ciblée, • Suivre les aspects économiques : budgets prévisionnels, rentabilité des affaires, alertes en cas de dérive technique, humaine ou financière. 💰Les Avantages • 65-75K en fixe brut annuel, • Primes, • RTT, • Mutuelle, • Titre-Restaurant ✨Les qualités requises • Connaissance technique des métiers de verre et du second oeuvre, • Sens du commerce, de la relation client et du développement d’activité 🎯Profil recherché De formation Ingénieur, Architecte ou équivalent (Bac + 5), vous disposez de 10 à 15 ans d’expérience en direction de production/développement idéalement dans le second œuvre haut de gamme ou dans les métiers du verre/miroiterie. Tu es intéressé ? On en discute ? 📞

Contexte : Pour soutenir la croissance de notre practice Software, nous recherchons notre futur Solution Architect SmartGrid pour renforcer notre équipe, afin d'intervenir sur l’ensemble des domaines de l’énergie (smart grid, nucléaire, hydraulique, éolien) pour nos clients en France. Dans ce cadre, vos missions seront de : • Soutenir les équipes commerciales pour comprendre les besoins clients, • Identifier et développer de nouvelles opportunités commerciales, • Promouvoir nos offres et solutions logicielles adaptées au contexte client, • Concevoir et structurer des solutions software, du cloud aux systèmes embarqués, • Assurer une veille sur les tendances technologiques et concurrentielles du secteur, • Piloter la cohérence entre besoins marché, offres, capacités et investissements, • Développer un écosystème de partenaires pour générer de nouvelles opportunités Profil : • Diplômé(e) d'une école d'ingénieurs ou équivalent bac+5, • Plus de 15 ans d’expérience en architecture logicielle (cloud et/ou embarqué), • Expertise dans l’industrie de l’énergie (électrique, hydraulique, éolien, smart grid)., • Maîtrise des standards (ex : ISO 61850) et des enjeux de digitalisation (interopérabilité, efficience énergétique, modernisation des applications)., • Solide compréhension des tendances technologiques et capacité à les appliquer aux enjeux business, • Une expérience avérée en pre-sales (réponses à RFI/RFQ) serait un plus, • Fortes capacités de coordination, d’animation et de convergence, • Excellentes compétences en résolution de problèmes, pensée stratégique et analytique 3 raisons de nous rejoindre : Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois. Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel. Nos engagements et priorités : Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.

Chez Capgemini Invent, nous croyons que l’innovation est le moteur du changement. En tant que consultants en transformation digitale, nous combinons nos capacités stratégiques, créatives et scientifiques, en collaborant étroitement avec nos clients pour leur fournir des solutions de pointe. Rejoignez-nous pour conduire une transformation adaptée aux défis d'aujourd'hui et de demain. A propos de frog, part of Capgemini Invent : frog, part of Capgemini Invent, est la combinaison au sein d’une même marque de plusieurs expertises : le business, la marque, l'expérience, l'activation et le déploiement de solutions. Nous aidons nos clients à dynamiser et à réinventer leur marque, à créer de nouveaux business, produits, services, et expériences adaptées à leurs utilisateurs, mais aussi à transformation de leurs fonctions marketing et ventes. L’équipe Digital Experience Architecture conçoit des solutions alliant design, data & IA, cloud et MarTech pour transformer les parcours clients et les opérations. Elle intègre dès la conception les principes d’accessibilité, sécurité, Responsible AI, FinOps et performance durable. Vos missions : Vos principales missions incluent : • Concevoir des architectures digitales orientées expérience : définir des plateformes intégrant CRM, MarTech/CDP (Salesforce, Adobe, Tealium), Cloud (AWS, Azure, GCP), Data Platform (Snowflake, Databricks) et IA générative pour transformer les parcours clients et les opérations., • Concevoir le SI Client et la plate-forme de services d’une nouvelle activité : co -onstruire, au sein d’une équipe hybride (consulting, design, produit & tech), et concevoir l’architecture fonctionnelle et technique qui permettra à notre client de lancer rapidement son activité et de s’adapter à ses évolutions. Proposer notamment les arbitrages Make / Buy et les recommandations de solutions., • Expérimenter et dérisquer via le prototypage : mettre en œuvre la démarche Think–Make–Measure pour cadrer, prototyper et instrumenter les solutions (mesure d’impact, logs/metrics, NPS/CSAT, TTV), et objectiver les décisions stratégiques., • Définir et gouverner les architectures multi-agents et IA : concevoir des solutions basées sur des agents (RAG, orchestration, gouvernance des prompts et données, évaluation qualité/risques) en collaboration avec les équipes data & tech., • Accompagner les directions métiers dans la valorisation de leur capital data : structurer la gouvernance et la qualité des données, définir les cas d’usage prioritaires, et aligner les choix technologiques sur les objectifs marketing, commerciaux et clients., • Contribuer au développement de l’activité et au rayonnement de l’équipe : participer à la rédaction et à la présentation de propositions commerciales, au développement de comptes, et à la création d’offres innovantes avec les partenaires technologiques., • Encadrer et faire grandir les talents : animer, coacher et développer les compétences des consultants, architectes et ingénieurs au sein de la communauté Digital Experience Architecture. Profil recherché : • Expérience confirmée (10+ ans) en cabinet de conseil, en rôles opérationnels (architecte, Head of Engineering, CTO) dans de grands groupes ou des scale-ups digitales., • Expertise reconnue en architecture d’entreprise et/ou architecture solutions sur les domaines Sales, Marketing & Expérience Client., • Excellentes capacités d’organisation, de coordination et de communication, avec une aptitude à interagir efficacement avec des interlocuteurs de haut niveau (C-level)., • Expérience avérée en management d’équipe et accompagnement des talents., • Très bon niveau d’anglais, mobilité, curiosité et volonté de contribuer à une transformation positive. MarTech / CDP : Salesforce, Adobe, Tealium ; intégration CRM/Analytics, personnalisation et activation omnicanale. Data & IA : gouvernance et lineage des données, privacy-by-design, IA générative et architectures multi-agents (RAG, orchestration, évaluation qualité/risques). Accessibilité & inclusive design : connaissance des référentiels RGAA/WCAG et bonnes pratiques d’accessibilité numérique. Écosystèmes Microsoft (Dynamics 365, Power Platform) et solutions Care/CCaaS (Genesys Cloud CX). Expériences immersives & émergentes : AR/VR, IoT, blockchain, design systems, analytics produit. FinOps & Green IT : modélisation coûts/performance, sobriété numérique, SecOps. 3 RAISONS DE NOUS REJOINDRE Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois. Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel. NOS ENGAGEMENTS ET PRIORITÉS Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. Capgemini Invent Capgemini Invent est la marque d’innovation digitale, de design et de transformation du groupe Capgemini. Etablie dans plus de 30 studios et plus de 60 dans le monde, elle compte une équipe de plus de 12 500 experts en stratégie, data scientists, concepteurs de produits et d’expériences ou encore experts en marques et en technologie qui développent de nouveaux services digitaux, produits, expériences et modèles d’affaire pour une croissance durable. Get The Future You Want* | *Capgemini, le futur que vous voulez

Architecte d’intérieur, designer, directrice artistique, auteur et coloriste, Sarah Poniatowski défend un art de vivre à la française. Son style parisien raffiné, exigeant et ouvert sur le monde, est sa signature. Depuis plus de 15 ans, Maison Sarah Lavoine scénarise des décors uniques, entre dépouillement et chaleur, silence et énergie, ombre et lumière. L’agence d’architecture intérieure gère des chantiers d’aménagement de lieux privés ou publics. La marque, elle, puise dans ces réalisations l’inspiration pour ses collections de mobilier et d’accessoires de décoration. Intégré(e) au sein de l’équipe Digitale et véritable voix du client au sein des différents services, vous participez au développement de la Maison. Vos missions seront : Être la voix du client • Répondre aux demandes Clients sur tous les canaux (email, appels, chats, WhatsApp, …) ;, • Conseiller et assister les Clients dans leur parcours d’achat ;, • Suivre les commandes Eshop et gérer les litiges/ SAV clients tout en assurant la satisfaction client ;, • Être le garant de la remontée des informations aux différents services (web, logistique, production…) ;, • Être force de proposition sur l’amélioration et la mise en place de nouveaux process. Fidélisation et connaissance client • Prendre part à la réalisation des projets relatifs à l’amélioration de l’expérience client Omnicanale en collaboration avec la chef de projet CRM & service clients ;, • Participer à la mise en place d’action fidélisation et relation client omnicanale ;, • Être force de propositions sur l’amélioration continu des process, des outils et des canaux de contact relatif à l’expérience client. Profil recherché • Issu(e) d’une formation en École de Commerce ou de communication, vous justifiez idéalement d’une première expérience dans le marketing digital ou dans la relation clients et le secteur de la décoration et/ou mode vous attire particulièrement ;, • Doté(e) de bonnes qualités relationnelles, vous avez le sens du service, faites preuve de patience et d’empathie. Votre dynamisme, votre bonne humeur, votre polyvalence et votre proactivité sont les atouts pour réussir dans cette expérience ! ;, • Adepte du sur-mesure, vous disposez d’une orientation client affirmée et faîtes preuve de créativité ;, • Assertif(ve), vous présentez une capacité d’analyse, d’autonomie, d’une très bonne gestion du stress (traitement des litiges) et d’un sens pointu des priorités ;, • Vous faites preuve d’agilité avec les outils bureautiques. Vous appréciez le travail en équipe et souhaitez être intégré(e) au sein d’une équipe à taille humaine ; Uniquement des candidatures en stage Poste à pourvoir à partir du mois de Juillet 26

Architecte d’intérieur, designer, directrice artistique, auteur et coloriste, Sarah Poniatowski défend un art de vivre à la française. Son style parisien raffiné, exigeant et ouvert sur le monde, est sa signature. Depuis plus de 15 ans, Maison Sarah Lavoine scénarise des décors uniques, entre dépouillement et chaleur, silence et énergie, ombre et lumière. L’agence d’architecture intérieur gère des chantiers d’aménagement de lieux privés ou publics. La marque, elle, puise dans ces réalisations l’inspiration pour ses collections de mobilier et d’accessoires de décoration. Rattaché(e) à la Directrice Artistique, vous serez au cœur de la création visuelle pour faire briller l'univers de la marque sur tous nos supports. Vos missions principales : • Création et déclinaison de contenus pour newsletters, réseaux sociaux (reels, stories), webdesign et supports print (lookbooks, catalogues) ;, • Aide à l’organisation logistique, création de moodboards, et assistance directe lors des productions (campagnes, éditos, packshots) ;, • Réalisation de contenus "Behind the Scenes", captation lors d'événements VIP et pilotage autonome de 2 éditos saisonniers par an ;, • Retouche photo et montage vidéo dans le respect des standards de qualité de la Maison ;, • Intégration de l'IA dans les processus créatifs et veille iconographique permanente. Votre profil : • De formation bac+3 ou supérieur en école d'art, design ou communication visuelle ;, • Une première expérience pour une marque haut-de-gamme est indispensable ;, • Maîtrise parfaite de la Suite Adobe (Photoshop, Premiere Pro, Lightroom, After Effects) ;, • Maîtrise du cadrage, de la lumière et de la post-production. La maîtrise de la 3D et la possession de votre propre matériel sont de vrais atouts ;, • Créativité, autonomie, sens du détail et forte sensibilité pour l'architecture et la décoration ;, • Votre candidature devra être accompagnée d'un portfolio illustrant vos plus belles réalisations. Infos pratiques : • Début : Fin août / Début septembre 2026 ;, • Durée : 1 an minimum ;, • Lieu : 6 place des Victoires, Paris 2ème (déplacements en province à prévoir) ;, • Rythme idéal : 4 jours en entreprise / 1 jour à l'école. Prêt(e) à mettre en lumière l’art de vivre à la française ?

L’un de nos clients, pure player Salesforce basé à Paris, recherche son futur talent : Un Architecte fonctionnel (H/F) Garantir la cohérence, l'évolution et la performance du Système d'Information (SI) sur le périmètre de la Relation Client (CRM). Définir et piloter la trajectoire d'urbanisation des solutions CRM en alignement avec la stratégie métier. Les missions Urbanisation Stratégique du SI CRM :Définir la vision cible et les feuilles de route du domaine CRM (applicatif, fonctionnel, data). Cartographier l'existant, identifier les leviers de rationalisation et de modernisation. Gouvernance et Conception :Traduire les besoins métier en architectures fonctionnelles robustes et évolutives. Assurer l'alignement des projets CRM avec les principes d'urbanisation (méthodes TOGAF/ArchiMate, API, Cloud, etc.). Participer aux comités de design et valider les choix d’architecture. Expertise et Conseil : Être le référent et conseiller stratégique des métiers (Ventes, Marketing, Service Client) et des équipes IT sur les meilleures pratiques et solutions CRM (ex : Salesforce). Prérequis HardSkills : Minimum 10 ans d'expérience dans une fonction d'architecte/urbaniste. Expertise Fonctionnelle : Solide connaissance des processus métier CRM et des solutions du marché. Compétences Techniques : Maîtrise des concepts d'architecture d'entreprise, modélisation (UML/BPMN) et environnements modernes (Cloud, API, Data). SoftSkills : Vision Stratégique : Capacité à prendre de la hauteur et à concilier les contraintes court terme avec la vision long terme. Pédagogie et Communication : Excellentes capacités de communication écrite et orale, capacité à convaincre, négocier et vulgariser des sujets complexes auprès de publics variés (métiers et techniques). Rigueur et Synthèse : Fort esprit d'analyse, de synthèse et de rigueur méthodologique. Autonomie et Proactivité : Capacité à être force de proposition et à prendre rapidement en charge des sujets complexes. Pourquoi les rejoindre ? Pure player Salesforce 2 jours de télétravail par semaine Formation continue

STATERA est une société en ingénierie qui repose sur la qualité de la relation avec ses consultants et ses clients. Flexibilité, adaptabilité et confiance représentent notre façon de travailler. Bien, juste et simple. Le bien-être et l’équilibre font partie de notre ADN (Statera, n.f : latin du grec ancien στατήρ‎ : Balance, Équilibre). Nous accompagnons des grands acteurs grâce à nos experts engagés, passionnées et impliqués dans des projets stratégiques sur des domaines tels que l'applicatif, Devops, Cloud, Agilité, Cybersécurité, Big Data & IA. Dans le cadre de notre développement et l’accompagnement de notre client intervenant dans la transition écologique, nous recherchons actuellement un Urbaniste / Architecte du Système d’Information (H/F) pour un recrutement au sein des équipes du client situé à autour de Paris afin d'intervenir sur la rationalisation et la modernisation de son système d’information. 🚀 Missions Alignement métier / SI • Co-construire la vision cible du SI et les trajectoires d’évolution associées., • Comprendre les enjeux métiers et les traduire en orientations SI., • Faciliter la prise de décision grâce à une communication claire et structurée., • Évaluer les impacts des évolutions métiers sur le SI existant. Urbanisation et structuration du SI • Réaliser et maintenir la cartographie du SI (processus, fonctions, applications, données et flux)., • Structurer le SI en domaines fonctionnels cohérents et clarifier les responsabilités applicatives., • Identifier les redondances, obsolescences et fragilités du système existant., • Définir les principes et règles d’urbanisation : découplage, réutilisation, interopérabilité, échanges de données. Accompagnement des projets • Intervenir en amont des projets pour positionner les solutions dans le SI cible., • Accompagner les équipes projets dans la conception des solutions., • Challenger les besoins métiers et garantir leur alignement avec la cible SI., • Aider les chefs de projet, Product Owners et développeurs dans leurs choix structurants, • (make vs buy, architecture cible, stack technologique). Référentiel et gouvernance • Maintenir un référentiel des processus et chaînes de valeur., • Maintenir le modèle d’information (entités, golden sources, responsabilités)., • Maintenir le référentiel applicatif (rôles, usages, interactions)., • Contribuer aux instances d’architecture et aux décisions structurantes. 🧠 Compétences requises Compétences fonctionnelles et méthodologiques • Urbanisation des SI / architecture d’entreprise / architecture fonctionnelle., • Modélisation des processus (BPMN) et de l’information (MERISE, UML ou équivalent)., • Connaissance des standards TOGAF / ArchiMate., • Bonne compréhension des architectures applicatives (monolithique, services, API)., • Maîtrise des flux d’intégration et des chaînes applicatives complexes., • Connaissance des environnements industriels (déchets, recyclage, logistique ou exploitation) appréciée. Culture technique • Notions d’intégration, de données et d’interopérabilité., • Sensibilité aux enjeux de sécurité, performance et résilience., • Capacité à intégrer les exigences de cybersécurité et de conformité dans les architectures., • Capacité à dialoguer avec des experts techniques sans être dans l’exécution. Compétences comportementales • Approche pragmatique et orientée solutions., • Leadership d’influence et capacité à fédérer sans autorité hiérarchique., • Communication claire, sens de la pédagogie et de la synthèse., • Autonomie, rigueur et sens de la documentation., • Aisance dans les environnements multi-métiers et multi-applications. 👤 Profil recherché • Formation Bac+5 (école d’ingénieurs, informatique ou systèmes d’information)., • +10 ans d’expérience en urbanisation SI, architecture fonctionnelle, architecture d’entreprise ou conseil en transformation SI., • Expérience significative dans des contextes de transformation ou de rationalisation du SI. 👉 Prêt(e) à rejoindre un environnement exigeant et à fort impact technologique ? Postulez dès maintenant, nous vous recontacterons !