Offres responsable comptable à GennevilliersCréer des alertes d'emploi

En coordination entre managers, s'assurer de la bonne répartition des tâches (par exemple des liasses consolidées ou des cycles/comptes à réviser).

En tant que Comptable Opérations Financières et Trésorerie, vous serez amené à :.

Excellente connaissance des techniques comptables et financières. Notre client (mutuelle) recherche un(e) Comptable auxiliaire (F/H) pour renforcer ses équipes à Paris 17e. En lien direct avec le responsable comptabilité, budget et finance voici vos missions : Contrôler et saisir les écritures

Le cabinet Lobster recherche pour un de ses clients dont le groupe a plusieurs activités de services et d'hébergements.Rattachée directement à la responsable comptable et au sein d'une équipe financière de 5 personnes, vous aurez pour principales missions : .Idéalement de formation Bac+2 min

Sous la Responsabilité du Responsable comptable, en tant que comptable copropriété, vous aurez pour principales missions :. Préparation comptable des AG avec le/la gestionnaire (clôture des comptes annuelle). Vous disposez d'une expérience d'au moins 4 ans sur le poste de comptable copropriét

En tant que Comptable Copropriété et accompagné d'un aide comptable chargé de la saisie, vous serez responsable de la gestion financière des copropriétés, en veillant à la stabilité financière, à la transparence et à la conformité d'un portefeuille de 50 immeubles pour 2100 lots. CLINT

Pour ce poste de Comptable auxiliaire basé à Clichy, notre client recherche un(e) professionnel(le) rigoureux(se), organisé(e) et souhaitant évoluer dans un environnement comptable structuré. Au sein d’une équipe comptable structurée et rattaché(e) au responsable comptable, vous interviend

Réalisation des arrêtés comptables annuels et préparation des états comptables,. Rattaché·e au Responsable comptable mandant, vous serez en charge de la comptabilité d'un portefeuille de biens en gérance et/ou en copropriété à travers les missions suivantes :.

Responsable Comptable mandant et en étroite collaboration avec un ou plusieurs gestionnaire clientèles Copropriété, vous serez en charge de la comptabilité d'un portefeuille de biens en copropriété à travers les missions suivantes :.

Traiter des appels téléphoniques relatifs à des questions comptables. Directeur Administratif du cabinet, vous êtes responsable de la tenue comptable et du suivi administratif des comptes d'un portefeuille en gérance dont vous êtes le/la garant.

A propos de Baobab Baobab est un groupe de services financiers inclusifs présent dans sept pays d’Afrique subsaharienne : Côte d’Ivoire, Sénégal, Nigeria, Madagascar, République Démocratique du Congo, Burkina Faso et Mali. À travers ses filiales, Baobab accompagne plus de 1,6 million de clients — micro-entrepreneurs, très petites et moyennes entreprises (TPE/PME), particuliers et communautés locales qui restent peu ou mal servis par les institutions financières traditionnelles. Notre offre couvre le crédit, l’épargne, les services transactionnels et la banque au quotidien, l’assurance, ainsi que des solutions digitales telles que les paiements mobiles et les nano-prêts numériques. Notre ambition est de proposer des services financiers simples, abordables et utiles, qui soutiennent durablement la croissance de nos clients et le développement des économies dans lesquelles nous opérons. Depuis janvier 2026, Baobab est adossé à de nouveaux actionnaires de référence : Beltone Capital (filiale de Beltone Holding, cotée à la Bourse égyptienne) et International Holding Company (IHC) d’Abu Dhabi. Ce nouveau partenariat ouvre une étape décisive de notre développement : faire évoluer le Groupe d’un acteur de microfinance vers une plateforme panafricaine de services financiers complète, alliant proximité humaine, excellence technologique et discipline d’exécution. Nos plus de 4 700 collaborateurs partagent une même conviction : rendre la finance plus accessible, plus inclusive et plus utile, pour des millions de personnes et d’entreprises à travers le continent. Pour en savoir plus, consultez notre site internet : Mission Baobab Groupe a sa société Holding à Paris, où se trouve son Comité de Direction, et compte également un centre de services partagés à Dakar. Ces deux entités regroupent les fonctions stratégiques et supports pour le groupe, qui est composé de 7 filiales à l’étranger. Depuis la Holding, le Consolideur Confirmé participe activement, en lien avec le Directeur Compta/Conso Groupe et la Responsable comptable Holding, à la production des états financiers consolidés du groupe, en environnement multi-devises, multi-référentiels (IFRS + normes locales) et multi-juridictions. Responsabilités 1. Production des états financiers consolidés • Effectuer les travaux de consolidation statutaire (IFRS), sur base mensuelle, trimestrielle et annuelle, • Collecter, contrôler et/ou intégrer les reporting packages de l'ensemble des filiales, • Coordonner les travaux d'élimination des opérations intra-groupe (prêts, dividendes, facturations intragroupe, comptes réciproques), • Produire les états financiers consolidés : bilan, compte de résultat, OCI, tableau de flux de trésorerie, variation des capitaux propres, preuve d’impôt, plaquette des comptes avec annexe, …), • Produire des notes d’analyse, • Garantir la qualité, la fiabilité et la conformité des données consolidées, • Poursuivre avec les filiales, entre 2 clôtures, les travaux d’amélioration, de justification, d’optimisation et d’automatisation de l'information financière remontée Gestion du périmètre de consolidation • Déterminer et documenter les méthodes de consolidation applicables (intégration globale, mise en équivalence), • Être le référent IFRS du groupe en étroite collaboration avec le Directeur comptable et Consolidation du Groupe, assurer une veille normative active (IASB, IFRIC) et analyser l'impact des nouvelles normes, • Assister les équipes locales en charge des remontées de reporting, • Piloter la mise en œuvre des nouvelles normes dans les processus de consolidation (ex. IFRS 18), • Rédiger et actualiser les politiques et instructions comptables groupe applicables aux filiales, • Réconcilier les référentiels locaux (normes prudentielles des banques centrales, plans comptables nationaux) avec les IFRS et faire le lien, si nécessaire, avec les templates du Contrôle de Gestion Reporting financier & communication • Etre garant du respect des deadlines dans un contexte contraint: Remontée du reporting Conso à l’Actionnaire unique à J+2 calendaire, • Préparer le reporting actionnaire et assurer le suivi des Questions/réponses, • Contribuer au reporting Trésorerie (Cash & Borrowings) et s’assurer de la réconciliation avec les soldes comptables, • Préparer les notes annexes aux comptes consolidés (détail des politiques comptables, décomposition des postes clés, gestion des risques financiers), • Contribuer aux rapports annuels, rapports d'activité et présentations destinés aux investisseurs, bailleurs de fonds et organes de gouvernance, • Contribuer à la cohérence entre les données consolidées et les informations de gestion (réconciliation statutaire/gestion), • Définir et documenter les procédures de clôture et de consolidation (calendrier, rôles, points de contrôle), • Piloter les projets d'amélioration : automatisation des réconciliations, réduction des délais de clôture, digitalisation des reporting packages, • Contribuer à la mise en place ou à l’adaptation des outils et systèmes d’information de comptabilité et de consolidation Coordination des filiales & relations avec les parties prenantes • Être l'interlocuteur de référence des équipes Finances locales pour toutes les questions de consolidation, • Former, accompagner et contrôler la qualité des reporting packages remontés par les filiales, • Identifier les divergences de pratiques comptables entre filiales et proposer des actions d'harmonisation, • Préparer et piloter les dossiers de révision : justification des retraitements, documentation des jugements comptables, réponse aux points d'audit, • Etre l’interlocuteur secondaire avec les commissaires aux comptes (CAC) pour les travaux de consolidation et avec l’équipe Reporting de l’actionnaire unique, • Collaborer avec les commissaires aux comptes, le Contrôle de Gestion, les Risques et la Trésorerie Profil • Formation : Bac+5 en Comptabilité, Audit ou contrôle de gestion, • Expérience : 3 à 5 ans d'expérience significative en consolidation, • Expérience souhaitée dans un environnement multi-entités, groupe, ou dans le secteur financier, et environnement multi devises, • Français et anglais courants, • Rigueur analytique, sens du détail et aptitude à gérer plusieurs dossiers complexes en simultané., • Bonnes capacités de communication et de négociation avec des interlocuteurs internes (filiales, CFO) et externes (actionnaire, CACs)., • Maîtrise des techniques de consolidation, des normes et principes comptables, • Bonne connaissance des normes IFRS et facilité d’apprentissage d’autres référentiels ( cadre réglementaire de la microfinance, réglementations SYSCOHADA, PCB; …), • Maîtrise d’un outil de consolidation et d’excel en avancé, • La connaissance d’Amelkis Opera ou EPM serait un plus Vos avantages Nous proposons un contrat de travail statut Cadre, prévoyant un salaire mensuel brut forfaitaire sur 12 mois. A cette rémunération s’ajoute un bonus annuel d’un montant de 0 à 1 mois de salaire brut, calculé selon les modalités en vigueur au sein de la Société et qui sont revues chaque année. Nous vous offrons également : • 10 jours de RTTs minimum (convention de forfait de 218 jours maximum travaillés par an), • une politique de télétravail souple!, • Rémunération entre 45 à 55K euros brut annuel selon profil, • une indemnité forfaitaire mensuelle liée au télétravail, • une carte Tickets Restaurant, que nous prenons en charge à 60%, • la prise en charge à 50% de votre abonnement de transports en IDF ou une indemnité kilométrique Vélo Enfin, nos bureaux se trouvent dans un quartier animé et sympathique. Ils ont été pensés pour vous permettre d’échanger, de collaborer et de vous développer dans un cadre agréable! Nous sommes au 1 rue de Gramont (métro Quatre Septembre), tout près de l’Opéra, de la Bourse, du Palais Royal, de la rue Sainte Anne et de ses restaurants!

Taylor Made Recrutement, spécialiste du recrutement permanent et temporaire sur les fonctions Banque / Assurance, accompagne un acteur reconnu de l'Assurance au sein de sa filiale gestion immobilière. À ce titre, nous recherchons un(e) : Comptable Immobilier en cdi sur PARIS 9 ème pour renforcer ses équipes. Les principales missions du Comptable Immobilier incluent : • La tenue de la comptabilité des sociétés de votre périmètre : vérifier la qualité de la donnée et procéder aux régularisations nécessaires en tant que responsable des données comptables et financières,, • La gestion des immobilisations : comptabilisation des acquisitions et des cessions, suivi des travaux, mise en service par composants, suivi des travaux en cours, détermination des mises au rebut, suivi des ventes par lots,, • La réalisation des travaux de clôtures semestrielles et annuelles en respectant le calendrier défini (fast close),, • L’établissement du dossier des analyses détaillées des comptes pour chaque entité de votre périmètre pour transmission à la comptabilité générale du groupe,, • La préparation de diverses déclarations fiscales (TVA, CRL, DAS2…),, • La formalisation des process et des méthodes de travail,, • La gestion de travaux transverses qui vous sont attribués, Les avantages qui font la différence : • Prime d'intéressement et participation en lien avec les résultats du groupe, • Nombreux avantages CSEE et avantages tarifaires pour les contrats d’assurance, • Complémentaire santé + surcomplémentaire et prévoyance, • 3 régimes cumulatifs de retraite pour préparer l’avenir Votre profil ? Vous êtes diplômé en comptabilité, gestion ou finance, avec une première expérience réussie en comptabilité immobilière ou en cabinet d’expertise comptable. Vous avez des qualités relationnelles, un sens d’analyse et de synthèse et une bonne gestion des priorités. En tant que comptable général, vous êtes dynamique, rigoureux, organisé, autonome et faites preuve d’écoute. Compétences requises • Maîtrise des règles comptables et fiscales., • Connaissance du secteur immobilier et des actifs immobiliers., • Capacité à organiser, prioriser et coordonner ses travaux., • Maîtrise des outils bureautiques (Excel TCD, formules de recherche…)., • Expérience avec des progiciels comptables et ERP.

Rejoignez AFTRAL, leader national de la formation en transport, logistique et sécurité, et devenez un partenaire clé dans l’accompagnement des entreprises de votre secteur. Vous aimez structurer, fiabiliser et optimiser les données financières au service de la stratégie de l’entreprise. Le poste s’inscrit dans un contexte de transformation et de restructuration de la fonction comptable et trésorerie, avec des enjeux forts de modernisation, de sécurisation et de montée en compétences des équipes. 💼 Être Directeur(rice) Comptable, c'est : • Garantir la fiabilité et la conformité de l’ensemble des comptes du Groupe, • Superviser la comptabilité générale, auxiliaire, les immobilisations et la trésorerie, • Piloter la consolidation des comptes, • Organiser et sécuriser les clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles dans le respect des délais, • Assurer la gestion complète du périmètre fiscal (TVA, IS, CVAE, taxes spécifiques), • Superviser l’établissement des liasses fiscales, • Gérer les relations avec l’administration fiscale, • Sécuriser les pratiques fiscales du Groupe, • Encadrer et animer une équipe comptable d’une vingtaine de collaborateurs, • Développer les compétences et accompagner la montée en expertise, • Structurer les rôles, responsabilités et bonnes pratiques, • Conduire les réorganisations nécessaires et accompagner le changement, • Participer activement à la modernisation de la fonction comptable, • Optimiser les processus et les outils, • Piloter ou contribuer aux projets de transformation (dématérialisation, e-invoicing…), • Être force de proposition sur l’organisation et les méthodes, • Collaborer étroitement avec le DAF, le contrôle de gestion et la trésorerie, • Piloter les relations avec les commissaires aux comptes et partenaires bancaires, • Assurer une communication fluide avec les parties prenantes internes et externes 📍 Poste basé à Paris 17 🧾Ce que nous offrons : Salaire brut annuel sur 13 mois entre 80k€ et 90k€ Tickets restaurant à 11€ 19 RTT, mutuelle prise en charge à 90%, CET, plan d’épargne retraite, CSE De nombreuses primes possibles selon votre engagement (horaires décalés, taux de réussite aux examens, tuteur, référent spécialisé, prime de cooptation, prime d’ancienneté…) Votre profil : Vous justifiez d’une expérience réussie de 5 à 10 ans minimum sur un poste de Responsable ou Directeur Comptable. Vous avez acquis une solide expérience au sein d’environnements Groupe, multi-sociétés et intégrés fiscalement, vous permettant de maîtriser des organisations complexes. Vous disposez d’une excellente maîtrise de la comptabilité générale et des spécificités Groupe, ainsi que d’une expertise reconnue en fiscalité d’entreprise. Vous êtes également pleinement à l’aise avec les enjeux de clôtures et d’audit. Habitué(e) aux environnements en évolution, vous appréciez les contextes de transformation et de structuration, dans lesquels vous pouvez apporter méthode et amélioration continue. Autonome et structuré(e), vous bénéficiez d’un leadership managérial affirmé. Vous savez prendre de la hauteur, challenger l’existant et proposer des solutions pertinentes. À l’aise avec des interlocuteurs de haut niveau, vous faites preuve d’un excellent sens de la communication. Enfin, vous êtes reconnu(e) pour votre sens du collectif, votre pédagogie et votre capacité à embarquer les équipes dans une dynamique de performance et d’amélioration.

Et si derrière chaque mission se cachait une opportunité de faire bouger les lignes ? Rejoindre le Groupe lfop, c’est intégrer un collectif à taille humaine où cinq marques et des expertises variées — sociétales, marketing, culturelles, internationales — font la différence. Vous y explorerez des projets concrets et impacterez directement les stratégies des marques et la société. Chez nous, la donnée ne se résume pas aux chiffres. Elle éclaire les décisions, alimente les stratégies, et guide l’évolution de nos expertises. Nous recrutons un.e Assistant.e Comptable, en alternance pour 2 ans, pour notre direction financière Groupe. Votre Mission Encadré(e) par la responsable comptable groupe au sein d’une équipe de 6 personnes, vous serez en charge des : • Mises à jour de base de données, • Participations au process comptabilité fournisseurs (saisie de facture, suivi des échéanciers…), • Rapprochements bancaires, • Participations au process comptabilité fournisseurs (facturation, relance client…) Ce que vous apportez Titulaire d’une Licence en comptabilité, vous préparez un Master en comptabilité et justifiez d’une première expérience en comptabilité acquise idéalement dans une société de services. Vous maitrisez impérativement les outils bureautiques (Word, Excel). Vous avez un bon niveau d’anglais écrit et connaissez idéalement le logiciel de comptabilité SAGE 100. Rigoureux(se) organisé(e) et autonome, vous êtes également reconnu(e) pour vos capacités d’analyse et votre réactivité. Process RH Groupe Un recrutement est une rencontre mutuelle. Pour nous, c’est un moment pour vous découvrir, écouter votre parcours et vos aspirations. Pour vous, c’est un temps pour comprendre notre vision, nos modes de travail, et ce que nous pourrions construire ensemble. Notre processus est simple et efficace : • Un premier échange téléphonique avec l’équipe RH, • Une rencontre approfondie et en présentiel avec les managers et l’équipe RH Ils racontent leur quotidien sur Twitch : _ Pourquoi nous rejoindre Dans un environnement de travail stimulant et enrichissant, vous bénéficierez : – d’outils de travail performants intégrant l’IA et de sessions dédiées pour renforcer vos compétences digitales, – d’un environnement de travail stimulant au siège Paris 18, où la collaboration entre métiers se conjugue avec une culture RSE partagée comprenant notamment un accord Mobilité Douce et divers partenariats avec des associations et entreprises locales. Cette alternance pourra, si le contexte le permet et en fonction des performances du.de la candidat.e, déboucher sur une opportunité d’embauche. Enfin, le Groupe Ifop est engagé en faveur de l’égalité des chances. Toutes nos opportunités sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Des aménagements peuvent être discutés à chaque étape du recrutement et du poste.

Pourquoi nous rejoindre ? MyCFO est un cabinet d’expertise comptable et de conseil opérationnel, qui accompagne les petites et moyennes entreprises en phase de structuration et de développement, mais également les directions financières ETI et grands groupes. Dans le cadre de son développement, MyCFO souhaite renforcer son pôle expertise comptable et DAF à temps partagé. Ce collaborateur sera en charge d’accompagner les directions financières dans ses enjeux majeurs : révisions, déclarations fiscales, suivi des coûts, mise en place de reporting, conseils, etc. Missions : En collaboration avec l’équipe comptable, vous participerez à des missions créatrices de valeur : · Accompagnement comptable de nos clients (tenue, déclaration fiscale, révision) ; · Tax compliance ; · Missions de renfort opérationnel comptable ; · Participation à des projets de migration d’outils ; · Elaboration de business plan ; · Reporting financier ; Profil recherché : • BAC+5 CCA ou DSCG ;, • Notions comptables ;, • Maîtrise d’Excel et des outils ;, • Maîtrise de l’anglais oral et écrit ;, • Organisation, rigueur, envie d’apprendre et relationnel. Avantages : · Un environnement dynamique, challengeant et formateur ; · Un contact direct avec fondateurs et dirigeants ; · Un portefeuille client diversifié ; · Une rémunération attractive et des avantages (prime annuelle, intéressement, forfait repas, plateforme d’avantages salariés, Pass Navigo et mutuelle à 100%) ; · Des bureaux au cœur de Paris, de Nice ou de Genève ; · Une équipe prête à vous accompagner dans votre montée en compétences ; · Un esprit d’équipe renforcé grâce à de nombreux afterworks ainsi qu’un séminaire annuel au ski. Candidater : A propos : Laura SCHWEITZER – Responsable Ressources Humaines Site internet : MyCFO - Expertise Comptable - Direction Financière - Conseil contact@mycfo.fr LinkedIn : (1) MyCFO : Présentation | LinkedIn Présentation du cabinet : https://www.youtube.com/watch?v=ppyeJO21w

Au sein de votre équipe #OneTeam • Vous évoluerez au sein de l’équipe Comptabilité Internationales qui fait partie du département Finance en binôme avec le Responsable comptabilité internationale, • Vous développerez les relations avec nos partenaires internes par le suivi de la performance, des prévisions et de la comptabilité, • Vous serez en relation avec les équipes Controlling, Consolidation, Tax et Legal pour traduire la vision stratégique en exercices budgétaires, • Vous serez le contact privilégié de nos auditeurs et de nos conseils comptables, légaux et fiscaux en local, • Vous vous positionnerez en business partner auprès de vos clients internes (DCG, FP&A, Finance) pour faciliter le quotidien dans un environnement challengeant Vos principales responsabilités • Vous aurez la charge de la tenue comptable générale d’un scope d’entités internationales, • Vous réviserez les cycles comptables tenus par ailleurs : P2P, O2C et CAPEX, • Vous réaliserez des contrôles internes adaptés pour sécuriser les données, • Vous serez responsable de la réconciliation des comptes interco, notamment par une mise en place et/ou un suivi rigoureux des déclarations au niveau des filiales, • Vous garantirez la production périodique du reporting comptable IFRS, conforme au plan de comptes groupe, • Vous superviserez la correcte compliance comptable et fiscale locale réalisée par les conseils externes locaux, • Vous assurerez la communication avec les auditeurs dans l’objectif de signer nos comptes locaux, • Vous serez un acteur clef du déploiement de projets structurants pour les équipes Finance et le Groupe :, • Déploiement du nouvel ERP Groupe (SAP) auprès de nos filiales, en liaison avec les différentes équipes impliquées, • Participation aux tests de recette (UAT), • Travail sur la qualité des données de reprise dans l’ERP Votre futur impact Dans 6 mois : Maîtriser l'environnement et les outils OVH afin de piloter de manière autonome la clôture mensuelle, les audits locaux et la compliance locale Et dans 1 an : Devenir une référence sur l'harmonisation des process et porter des projets d'amélioration continue Compétences requises : • 5 ans d’expérience minimum sur des missions similaires dans un environnement international, • Maîtrise de la gestion comptable, des différentes méthodes (IFRS, GAAP) et des principes comptables, • Anglais professionnel (B2 minimum), • Outils comptables et informatiques (Suite Office, SAP), • Appétence pour la gestion de projet, • Rigueur et sens de l’analyse, • Autonomie, • Adaptabilité dans un environnement changeant rapidement * Des déplacements réguliers sont à prévoir au siège à Roubaix*

Vous êtes expert(e) en comptabilité et fiscalité et souhaitez rejoindre un groupe international en pleine croissance ? Nous recrutons pour notre client, un(e) Responsable Reporting Statutaire & Fiscal pour piloter la conformité comptable et fiscale de l'entité. Vous jouerez un rôle clé dans la gestion des relations avec les auditeurs et les autorités fiscales. Vos missions principales : • Piloter les audits externes (comptes annuels, contrôles fiscaux, URSSAF) en collaboration avec les commissaires aux comptes et les services internes., • Préparer et déposer les états financiers annuels et les rapports réglementaires, en garantissant leur conformité avec les normes en vigueur., • Superviser l'ensemble des déclarations fiscales (IS, liasse fiscale, TVA, C3S, etc.) et assurer une veille fiscale active., • Participer à des projets transverses, notamment l'intégration de nouvelles filiales et l'évolution des normes comptables (locales, USGAAP, IFRS)., • Contribuer au reporting financier et non financier à destination de la direction locale et du siège mondial., • Assurer le maintien et l'amélioration des processus de contrôle interne. Et si c'était le poste idéal pour vous ? Pour réussir dans ce rôle, vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac +5 en comptabilité, audit ou finance. Vous justifiez d'une expérience confirmée sur des fonctions similaires, idéalement acquise en partie au sein d'un cabinet d'audit de type "Big 4". Compétences requises : • Excellente maîtrise des normes comptables françaises ; la connaissance des normes USGAAP ou IFRS est un atout., • Solides compétences en fiscalité des entreprises., • Un niveau d'anglais courant est impératif pour échanger avec le siège international., • Rigueur, autonomie, et excellentes capacités d'analyse et de communication. Informations complémentaires : • CDI - Forfait jour - Cadre, • Rémunération : 70 à 80K€ sur 12 mois, • Télétravail : 2 jours par semaine, • Avantages : Titres-restaurant, PEE, PERCO, • Localisation : Paris 15ème

Depuis 1872, entre Paris et Faverges, la maison S.T. Dupont s’est construite autour de l’esthétisme, de la créativité et de la qualité propre au luxe. Elle incarne depuis toujours l’Art de vivre à la française, entre plaisir, élégance, esprit conquérant, libre et un brin provocateur. Elle a séduit depuis sa création des icônes de la mode, du cinéma, de la culture, avant-gardistes, partout dans le monde. Elle est une marque iconique et intemporelle, qui a su inspirer par ses innovations et son savoir-faire. Les missions : Rattaché(e) au Responsable Comptable Fournisseurs, vous aurez l’opportunité de travailler en collaboration avec l’équipe finance. Vos missions seront : 1. Gestion des factures fournisseurs : • Réception et vérification des factures fournisseurs., • Contrôle de la conformité des factures avec les bons de commande et les bons de réception. 1. Enregistrement comptable : • Rapprochement des factures aux commandes réceptionnées., • Classement et archivage des factures. 1. Suivi des paiements : • Planification et exécution des paiements fournisseurs., • Gestion des échéances de paiement pour éviter les retards. 1. Gestion des relations fournisseurs : • Communication avec les fournisseurs pour résoudre les problèmes de facturation. 1. Optimisation des processus : • Amélioration continue des processus de traitement des factures., • Mise en place de procédures pour réduire les risques d'erreurs et de fraudes. Profil recherché • Issu(e) d’une formation en comptabilité, finance ou équivalent, avec une première expérience réussie sur un poste similaire, • Bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel, ainsi que des logiciels comptables, • Rigueur, sens du détail et fiabilité dans le traitement des données, • Organisation et capacité à gérer les priorités dans le respect des délais, • Bon relationnel et capacité à interagir avec des interlocuteurs internes et externes, • Réactivité, autonomie et sens de l’initiative, • Adaptabilité à un environnement exigeant, • Esprit d’équipe

Et si vous rejoigniez la communauté Astek ? Intégré au sein du département Comptabilité France, vous participez activement au développement de la société. Votre mission (... si vous l’acceptez !) : Rattaché au Responsable Comptable France, vous aurez en charge des missions variées et essentielles pour le fonctionnement de l'entreprise. Votre quotidien sera rythmé par : • Tenue de la comptabilité de sociétés du groupe - Réviser la comptabilité : analyse des comptes généraux et analytique, contrôles de cohérence, cadrages sociaux, CA, TVA…, revue des travaux préparés par les équipes comptabilité fournisseurs (FNP, CCA) et clients (provision douteux), etc. - Prendre en charge de sujets transverses à l’ensemble des sociétés du groupe (ex – liste non exhaustive : TUP, fusions, calcul des intérêts de C/C, cadrages inter compagnies…) - Etablir les clôtures mensuelles, semestrielles et annuelles - Compléter liasses fiscales, bilan et annexes comptables - Participer à des projets de déploiement / améliorations outils - Préparer les déclarations fiscales (TVA, CFE, CVAE, etc.) - Veiller à la bonne application des règles et procédures existantes Vous : • Diplômé d’une formation supérieure en Finance / Comptabilité., • Une bonne maitrise des techniques comptables et la connaissance de la réglementation, des normes est nécessaire., • Votre anglais est opérationnel., • Vous êtes à l'aise avec Excel et les fonctions avancées, • Vous êtes organisé, rigoureux, vous êtes reconnu pour vos capacités d'analyse et de synthèse., • Vos qualités humaines, au-delà des compétences techniques, feront la différence. Nos Plus Rejoindre Astek, c'est choisir : • un accélérateur d’expérience, où chaque mission est une opportunité de progresser, • un accès à une multitude de projets techniquement passionnants pour nos clients comme en interne, • un accompagnement de proximité individualisé pour un parcours professionnel sur mesure, • un apprentissage continu, grâce à notre Académie de formation interne, • un environnement de travail convivial et inclusif, soutenu par des pratiques RH certifiées #TopEmployer2026 Let's move forward. Rencontrons-nous ! Le poste vous plaît ? N’hésitez pas, tentez votre chance en nous envoyant votre CV. Elodie, notre Talent Acquisition Specialist prendra contact avec vous pour un premier échange.

Diot-Siaci est un leader européen du conseil et du courtage en assurance et réassurance en France comme à l’international, avec plus de 8000 collaborateurs et un chiffre d'affaires d’1,3 milliard d’euros (2025). Notre Groupe propose des solutions sur mesure pour ses clients en assurances de personnes, de biens, de responsabilités et de conseil RH. Oasys & Cie, entité du groupe Diot-Siaci, est une entité spécialisée dans le conseil RH et l’accompagnement des transformations, des transitions de carrière et managériales, au service des organisations, des personnes et des territoires. Vos missions seront les suivantes : Dans le cadre de la transformation digitale de la fonction comptable engagée en 2026, l’équipe comptable a récemment migré vers Sage 1000 et déployé Yooz afin d’accompagner le développement des processus dématérialisés et du zéro papier. Rattaché(e) à la comptable responsable du périmètre, vous participez au traitement quotidien des opérations fournisseurs ainsi qu’à la stabilisation et l’optimisation des nouveaux outils et processus comptables. Vous intervenez sur l’ensemble du cycle fournisseurs dans un environnement digitalisé et en évolution. • Gestion du processus fournisseurs : réception, contrôle, comptabilisation et suivi des factures via Yooz, Sage 1000 et Stafiz., • Suivi des paiements, relances fournisseurs, lettrage et contrôle des comptes fournisseurs., • Coordination avec les prestataires, sous-traitants et équipes internes pour assurer la validation et le suivi des prestations., • Gestion et fiabilisation des données fournisseurs : création, mise à jour et contrôle des comptes tiers., • Participation à l'optimisation et au respect des processus de validation dématérialisés et des procédures comptables internes. Vous êtes : • Titulaire d'un Bac +2 minimum en comptabilité, vous justifiez d'une première expérience (1 à 3 ans) sur des fonctions similaires, idéalement en comptabilité fournisseurs., • Compétences techniques : bonne maîtrise d'Excel, connaissance du cycle fournisseurs et des contrôles de cohérence comptable. Une expérience sur Sage 1000 ou un ERP comptable est appréciée. La connaissance de YOOZ est apprécié., • Votre sens du service, votre rigueur et votre esprit d’équipe, sont des atouts pour nous rejoindre A votre arrivée chez nous, nous vous offrons les avantages suivants : • D’un dispositif d’intéressement, • De titres restaurants,, • Mutuelle prise en charge à 75 %, • Pass Navigo pris en charge à 75 %, Le salaire sera défini selon l'expérience, les compétences, le niveau de responsabilité et la maitrise des outils afin de garantir l’équité salariale. Rémunération: 30/35K€ fixe brut annuel. Contrat: CDD de 6 mois - 35h/semaine Nous nous engageons en faveur de la diversité, de l’inclusion et de la lutte contre toute discrimination. Nos recruteurs sont formés en ce sens et tous nos postes à pourvoir sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

BEHIVE est un cabinet de conseil en recrutement, par approche directe, positionné sur les métiers de la Banque, de l’Assurance, de la Finance, de l'AEC et de l'IT. Notre client est un acteur majeur de la protection sociale et de la mutualité en France, rattaché à un groupe de santé de premier plan. Dans le cadre d’un départ en retraite, notre client souhaite recruter son/sa futur(e) Responsable de Service Comptabilité Générale (F/H) en CDI à Paris. Description du poste Rattaché(e) à la Directrice Comptable et Pilotage de la Performance, vous êtes garant(e) de la fiabilité des comptes et de la déclinaison opérationnelle de la stratégie financière au sein de votre service. Vous encadrez une équipe de 6 collaborateurs. À ce titre, vos missions seront : • Management & Pilotage : Animation et supervision de l’équipe comptable (6 personnes) ;, • Comptabilité Générale : Supervision de l’ensemble des opérations jusqu’à l’établissement des comptes annuels, des États Nationaux Spécifiques (ENS) et des rapports annuels :, • Fiscalité : Établissement et suivi du déclaratif fiscal (liasse fiscale, intégration fiscale, TVA, CVAE, etc.) ;, • Reporting Groupe : Participation active aux reportings trimestriels et aux travaux de consolidation pour le groupe ;, • Trésorerie & Placements : Supervision des opérations financières et suivi des placements ;, • Projets & Systèmes : Pilotage de projets structurants (mise en place de la facturation électronique) et interface privilégiée avec la DSI pour l’évolution des outils. Logiciels : SAGE 1000, YOOZ, BACCARA, INVOKE ULOA. Avantages & rémunération : 70/77K€ fixe • 15 jours de RTT par an ;, • Forfait Télétravail ;, • Intéressement/Participation ;, • TR 10,30€ (prise en charge employeur à 60%) ; ;, • Avantages CSE et avantages Groupe. Votre profil Issu(e) d’une formation supérieure en comptabilité/finance (Bac +4/5 type DSCG, Master CCA), vous justifiez d’une expérience de 10 ans minimum en comptabilité générale, dont au moins 5 ans sur des fonctions d'encadrement d'équipe. Une expérience au sein d’une mutuelle, d'une compagnie d'assurance ou d'un environnement réglementé est fortement souhaitée. Au-delà de vos compétences techniques, vous êtes reconnu(e) pour vos qualités humaines: bienveillance, empathie et capacité à fédérer vos équipes autour d'objectifs communs. Vous maîtrisez le pilotage d’activité et appréciez les environnements en transformation. La confidentialité de votre candidature est assurée.

Taylor Made Recrutement, cabinet spécialisé en Assurance, accompagne son client, groupe majeur mutualiste dans la recherche d'un(e) Inspecteur Manager d'Agences F/H CDI France entière Au sein de la Direction Commerciale vos missions seront : Assurer le management provisoire d'une agence (centre de décision) dans toutes ses dimensions : Développement commercial, Organisation, Animation, Conformité, Ressources Humaines…, pour garantir une transition dynamique et efficace avec le futur agent. Pilotage de l’activité et développement commercial -Vous avez l'entière responsabilité d’un ou plusieurs centres de décision confiés. En lien avec votre manager, vous élaborez un plan d’actions pour le maintien et le développement commercial de l’agence, en cohérence avec les objectifs de la Direction Régionale concernée -Vous mettez en œuvre les actions nécessaires pour garantir la dynamique commerciale -Vous participez au déploiement de la politique commerciale (négociation des objectifs commerciaux en lien avec l'inspecteur, pilotage des campagnes commerciales...). Organisation, conformité et gestion de l’agence -Vous optimisez l'organisation de l'agence -Vous assurez la mise en conformité de la structure confiée (mise aux normes règlementaires, ACPR, RGPD,..) -Vous êtes responsable du suivi comptable et financier du centre de décision -Vous assurez la gestion du portefeuille au quotidien en étant garant de la bonne application des règles de gestion -Vous veillez à la structuration, l'organisation des données clients dans le respect des règles -Vous prenez en charge la gestion des sinistres non délégués et/ou délégués. Management d’équipe Vous managez les collaborateurs du centre de décision confié (motivation, animation des réunions d’équipe, accompagnement, développement des compétences, contrôle des résultats...) Vous êtes en relation permanente avec la direction régionale et les directions métiers, et assurez un reporting régulier auprès du responsable du service. Une formation de 4 mois est prévue à la prise de poste. Ce poste nécessite une mobilité France entière du lundi au vendredi. Nos avantages : -Poste cadre - forfait à 200 jours travaillés/an - Rémunération fixe annuelle brute sur 12 mois (13eme mois mensualisé) et primes sur objectifs, véhicule de fonction. -Primes d’Intéressement / de Participation -Mutuelle avantageuse + régime sur complémentaire santé (prise en charge employeur 60%) + prévoyance -De nombreux avantages CSEE (chèque vacances, voyages, …) Qualifications -Formation Bac+3/4 minimum dans le domaine gestion/commercial -Expérience indispensable de 3 à 5 ans dans des fonctions managériales et commerciales -Excellent relationnel et esprit de coopération -Proactivité et capacité à prendre des initiatives -Esprit entreprenant, force de conviction, et goût du challenge -Capacité à fédérer -Rigueur, sens de l’organisation et des priorités.

N+1 Executive recherche pour l'un de ses clients un(e) : Responsable Comptable - Management de Transition (H/F) Mission de 3 mois basée à Paris Dans le cadre d'un renforcement temporaire de son organisation financière, notre client recherche un(e) Responsable Comptable de Transition afin de piloter l'activité comptable et d'accompagner les équipes dans un contexte de développement. Vos missions Rattaché(e) à la Direction Financière, vous intervenez sur un périmètre complet : • Superviser l'ensemble de la comptabilité générale et auxiliaire., • Garantir la qualité et la fiabilité des clôtures mensuelles et annuelles., • Encadrer et animer une équipe comptable., • Assurer le respect des obligations fiscales et réglementaires., • Piloter les relations avec les commissaires aux comptes et les partenaires externes., • Identifier et mettre en œuvre des actions d'amélioration des processus comptables., • Accompagner les projets de transformation ou de réorganisation de la fonction finance. Profil recherché • Formation supérieure en comptabilité, finance ou gestion., • Expérience confirmée en tant que Responsable Comptable ou Directeur Comptable., • Expérience réussie en management d'équipe., • Capacité à intervenir rapidement dans des environnements exigeants et en évolution., • Leadership, sens de l'organisation et pragmatisme., • Maîtrise des outils comptables et du logiciel CEGID. Conditions • Mission de management de transition., • Démarrage dès que possible., • Basé à Paris.

À propos de l'entreprise Situé au cœur de Paris, le groupe FLG est un cabinet d’expertise-comptable et de conseil, leader sur le marché des pharmacies d'officine en France. Avec près de 200 collaborateurs et 6 associés, le groupe accompagne et conseille ses clients dans leurs projets, couvrant tous les aspects comptables, administratifs, juridiques, fiscaux, et sociaux de leur activité. Dans un contexte de transformation des métiers du conseil et de l’expertise comptable, vous participerez à la mutation du Groupe FLG. Responsabilités Le poste consiste à piloter un portefeuille de projets digitaux visant à accélérer la transformation du cabinet (Automatisation, Reporting & Transformation). Au sein d’une équipe composée d’un responsable IT et de deux référents data, vous serez à même de superviser : • Les projets et les livrables, • Les process et l’harmonisation des procédures (Audit et déploiement des standards), • La vision et feuille de route du groupe, en lien direct avec les associés du cabinet, • Le management / pilotage transverse (équipe projet et gouvernance) Qualifications 10+ ans d’expérience, idéalement en conseil / transformation / conduite de projets, avec une forte culture “cabinet”. Compétences requises • Solide capacité à structurer et livrer : compréhension du métier de FLG et de ses clients, • Appétence pour le reporting/BI et l’automatisation (no-code/low-code ou scripts), • Capacité à embarquer les équipes

Nous recrutons pour un client dans le secteur de l'IA. Il s'agit d'une entreprise en forte croissance, spécialisée dans le développement de solutions digitales utilisées par de nombreuses organisations pour gérer et optimiser leurs interactions clients. Leur plateforme est reconnue pour sa capacité à traiter de grands volumes de données et pour son impact direct sur la performance opérationnelle des équipes métiers. Dans un environnement international, dynamique et collaboratif, ce poste offre l’opportunité de rejoindre une équipe finance stratégique et d’avoir un rôle central dans la qualité de l’information financière et l’amélioration continue des processus comptables. Rattachement : Head of Finance and Business Controlling Mission principale : Le comptable général est responsable de la tenue de la comptabilité générale de l’entreprise, de la fiabilité des comptes, et de la préparation des états financiers. Il veille à la conformité des opérations comptables, fiscales et sociales avec les normes légales et internes. Responsabilités principales : • Comptabilité fournisseur :, • Réceptionner, contrôler et saisir les factures fournisseurs., • Contrôler les bons de commande et correspondance avec les factures., • Imputation comptable et analytique des factures., • Suivi des avoirs et des litiges éventuels avec les fournisseurs., • Contrôler les notes de frais., • Préparation des campagnes de règlements., • Suivi des échéances et gestion des priorités de règlement., • Comptabilité client :, • Participer à la facturation client et contrôler la comptabilisation., • Surveiller les échéances de paiement et identifier les retards., • Relancer les clients par téléphone et mail (relances amiables, pré-contentieuses)., • Suivre les dossiers en contentieux en lien avec le service juridique., • Comptabilité générale :, • Tenir et contrôler les écritures comptables (achats, ventes, banques, paie, immobilisations, etc.)., • Assurer la révision des comptes jusqu’à la préparation du bilan., • Effectuer les rapprochements bancaires et la justification des soldes de comptes., • Superviser la tenue des journaux et la bonne imputation comptable., • Clôture et reporting :, • Préparer les arrêtés mensuels et annuels., • Préparer le bilan, compte de résultat et annexes., • Contribuer aux reportings financiers internes et au suivi des indicateurs de gestion., • Fiscalité :, • Établir les déclarations fiscales : TVA, IS, CVAE, CFE, DAS2 etc., • Veiller au respect du calendrier fiscal et des obligations légales., • Participer à la veille réglementaire., • Contrôle interne et conformité :, • Garantir l’application des procédures comptables et financières internes., • Participer à l’amélioration continue des processus., • Préparer les documents nécessaires aux commissaires aux comptes., • Relations internes et externes :, • Collaborer avec les services ventes, RH, account managers etc., • Gérer les relations avec les partenaires externes (banques, experts-comptables, auditeurs, administrations fiscales). Compétences requises : • Techniques :, • Excellente maîtrise des principes comptables (normes françaises, IFRS souhaité)., • Bonne connaissance des règles fiscales et sociales., • Connaissance d’un ERP comptable (SAP, Sage, Cegid, Oracle ou équivalent)., • Maîtrise avancée d’Excel et des outils bureautiques., • Comportementales :, • Rigueur et sens du détail., • Fiabilité et sens des responsabilités., • Capacité d’analyse et de synthèse., • Esprit d’équipe et communication claire. Formation et expérience : • Formation : Bac +3 à Bac +5 en comptabilité, finance ou gestion (type DCG, DSCG, Master CCA, école de commerce)., • Expérience : 5 à 7 ans en comptabilité générale, idéalement avec une expérience en cabinet comptable., • Langues : Français et Anglais professionnel souhaité. Rémunération : • Salaire annuel brut : 50 000€ - 55 000€, • Poste basé à Paris., • Possibilité de télétravail jusqu’à 2 jours par semaine. Plus de flexibilité si le candidat est basé en dehors de l'Île-de-France.

Chez KFC France, on croit que chaque personnalité peut faire la diff ! Ici, pas besoin d'être parfait. On cherche des personnalités qui osent, qui apprennent et qui construisent ensemble. Et si tout se transforme dans les restaurants, c'est au siège que la stratégie prend vie. Alors, rejoins l'équipe du siège qui fait la diff au quotidien ! Filiale du groupe Yum ! Brands, KFC France s’impose comme un acteur majeur avec plus de 400 restaurants, 15 000 collaborateurs en restaurant et une centaine au siège. KFC France, c’est évidemment du poulet croustillant mais pas que… ! C’est aussi une équipe passionnée, qui fait la diff. Ici, on allie la force d’un groupe international à la proximité d’une équipe nationale. Au siège de KFC France, ensemble, on mène les projets qui font la diff : innovation produit, transformation digitale, sourcing local... Travailler chez KFC France, c’est rejoindre une entreprise ambitieuse, portée par des valeurs fortes et une envie constante d’innover pour offrir la meilleure expérience à ses clients comme à ses collaborateurs. Travailler dans les équipes de KFC France, c'est aussi contribuer à une croissance responsable, portée par une dynamique internationale. Envie de faire la diff ? C’est le moment de nous rejoindre ! Dans ce contexte en constante évolution, KFC France recherche son/sa futur(e) Comptable Général(e) pour faire la diff à nos côtés, au sein du pôle Finance. Dans ce poste, tu travailleras main dans la main avec le Responsable FP&A et Contrôle Financier pour : • Coordonner les clôtures comptables mensuelles avec notre Centre de Services Partagés basé au Royaume-Uni et garantir la fiabilité des comptes dans le respect des normes comptables françaises., • Participer à l’établissement des comptes annuels des différentes entités juridiques de KFC France : préparation des justificatifs de comptes, identification des écritures d’ajustement et accompagnement des audits financiers., • Assurer le suivi des déclarations fiscales obligatoires (TVA, CFE, CVAE, IS, etc.) en lien avec nos partenaires externes et veiller au respect des échéances fiscales., • Gérer la comptabilité clients : suivi de la facturation, recouvrement, réponses aux franchisés et coordination des données clients avec les équipes internes et internationales., • Apporter ton expertise sur les sujets comptables et financiers et contribuer à l’amélioration continue des processus au sein de l’équipe Finance. Ce qu’on recherche pour faire la diff, c’est un bon mix entre : • Une formation supérieure en Comptabilité, Finance, Gestion ou Audit (Bac+5 minimum) et une expérience de 3 à 5 ans en comptabilité générale et/ou en cabinet d’expertise ou d’audit., • Une bonne maîtrise de la comptabilité française et des clôtures comptables, ainsi qu’un intérêt pour les sujets fiscaux., • Une personnalité rigoureuse, organisée et proactive, avec un excellent sens du relationnel et de la communication., • Une capacité à évoluer dans un environnement international et à collaborer avec de multiples interlocuteurs., • Un niveau professionnel en français et en anglais. La connaissance d’un ERP comptable, idéalement JD Edwards (Oracle), est un plus. Notre façon de faire la diff : • Un environnement international et multiculturel, hybride, flexible et agile., • Une rémunération attractive et un plan de bonus., • 2 jours de télétravail par semaine, 10 à 14 RTT par an et 4 jours Yum!, • Un restaurant interentreprise, une salle de sport, une conciergerie., • Une carte Swile pour bénéficier de titres-restaurant (même les jours de télétravail)., • Un forfait mobilité douce (100€) et une prise en charge des transports à 60%. Parce qu’on est convaincus que nos différences font notre force, on s’engage pour l’inclusion et l’égalité des chances à chaque étape du recrutement. Pas besoin d’un CV parfait pour postuler : ce qui compte, c’est ta personnalité, ta motivation et ton envie d’apprendre. On t’accompagne pour évoluer, grandir et trouver ta place. Ici, on ne fait pas que du poulet. On fait la diff, tous les jours, ensemble. Le processus de recrutement est simple et efficace : • Un échange de 30 min en visio avec notre équipe RH., • Puis une rencontre d’1h avec ton futur manager, dans nos bureaux. Et si ça matche des deux côtés… Bienvenue chez KFC France ! Alors, prêt(e) à rejoindre une équipe qui fait la diff ?

Talents Unis, expert du recrutement d'Assistant(e)s de Direction, Chief of staff, Office Managers et professionnels RH, recrute pour son client, une fondation reconnue dans le secteur culturel, un(e) Responsable Administratif(ve). Rattaché(e) à la Direction, vous jouez un rôle central dans la gestion et la coordination des fonctions administratives, financières et sociales de la fondation. Véritable bras droit sur ces sujets, vous contribuez au bon fonctionnement global de la structure et à la qualité de son organisation au quotidien. Vous assurez la gestion administrative courante, le suivi des dossiers contractuels et institutionnels ainsi que la préparation des instances de gouvernance. En lien étroit avec le cabinet d’expertise comptable, vous centralisez et contrôlez les éléments financiers, suivez les engagements, participez au pilotage budgétaire et produisez les reportings nécessaires à la Direction. Vous prenez également en charge l’administration du personnel, en assurant le suivi des dossiers collaborateurs, la transmission des éléments de paie et le respect des obligations sociales. En parallèle, vous accompagnez le suivi administratif des projets culturels et des partenariats, en veillant à la bonne gestion des conventions, des échéances et des dossiers de financement. Interlocuteur(trice) clé des équipes et partenaires, vous veillez à la bonne circulation des informations entre les différents sites et contribuez à la coordination administrative globale, avec des déplacements ponctuels à prévoir. Issu(e) d’une formation supérieure en gestion ou administration, vous justifiez d’une expérience confirmée d’au moins 7 ans dans une fonction similaire, idéalement acquise dans un environnement à taille humaine. Une sensibilité au secteur culturel serait un plus. Organisé(e), rigoureux(se) et autonome, vous disposez d’une solide maîtrise des enjeux administratifs et financiers, d’excellentes qualités rédactionnelles et d’un bon niveau d’anglais. Votre sens des responsabilités, votre discrétion et votre capacité d’anticipation seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste. Le poste est basé à Paris, en CDI. Rémunération : 45 / 50 Keuros selon expérience

Pristine est une société de gestion agrée par l’AMF, intervenant sur plusieurs métiers : • la gestion de fonds d’investissement alternatifs (FPS, FCT, OFS,...), • la gestion de fiducies, constituées à l’occasion d’opérations liées au restructuring, au financement, à la transmission et à la gouvernance d’entreprise. Dans le cadre du renforcement de son activité Fiducie, Pristine recherche un(e) Assistant(e) Adminstratif(ve) Fiducie. Le collaborateur travaillera en coordination étroite avec la Responsable Middle Office afin de supporter l’ensemble du pôle Fiducie, tout en apportant un soutien ponctuel aux autres pôles de l’entreprise selon les besoins. Ce rôle est essentiel pour garantir la bonne exécution opérationnelle, administrative et réglementaire des dossiers gérés. 1. Suivi opérationnel des actifs gérés en Fiducie • Mandatement des Commissaires aux Comptes (CAC)., • Gestion des instructions de vote : demandes, réception, suivi., • Préparation et mise en forme des rapports de gestion., • Gestion des démarches auprès des tiers., • Traitement, vérification et mise à jour des documents relatifs aux actifs en Fiducie. 1. Gestion et organisation documentaire • Classement et archivage des dossiers, • Garantir la conformité et la traçabilité documentaire, • Mise à jour des informations relatives aux actifs gérés., • Contrôle des données saisies., • Participation active à la fiabilisation des reporting internes. 1. Assistance aux chargés de mission Fiducie • Préparation de documents administratifs ou techniques., • Support dans le suivi des opérations fiduciaires., • Participation ponctuelle aux réunions internes et externes. 1. Contribution à l’amélioration continue • Participation à l’amélioration des outils et processus du pôle., • Appui aux projets IT du service pour optimiser la performance opérationnelle., • Proposition d’idées visant à renforcer l’efficacité, la précision et la collaboration inter‑pôles., • Travail en collaboration avec les personnes chargées de la gestion des fonds ou du pole Finance pour les seconder en cas de charge élevée. Profil recherché : • Justifie idéalement d’une expérience de quelques années dans le secteur de la finance ou du droit dans un service administratif ou comptable,, • De formation en administration des entreprises / comptabilité / gestion / finance (BAC +2 minimum),, • Esprit d’analyse, rigueur, curiosité, extrême attention portée aux détails, fast-learner., • Excellent esprit d’équipe, bon relationnel., • Maîtrise de l’anglais. Votre environnement de travail : • Poste très polyvalent et enrichissant, vous évoluerez au sein d'une équipe dynamique constituée d’une quinzaine de personnes et d'une entreprise en pleine croissance,, • Type d'emploi : temps plein, du lundi au vendredi. Avantages : • Prise en charge de la mutuelle,, • Titre restaurant avec la carte Swile,, • Participation à votre titre de transport,, • Poste basé à Paris 8ème (métro Charles de Gaulle-Etoile / George V), • Télétravail possible 2 jours par semaine,, • Date de début : dès que possible.

Lieu : 75011 Paris / Télétravail occasionnel possible Durée : 6 mois Début : juillet ou septembre Rémunération : 680€ mensuel À PROPOS DE BLINKBOOK BlinkBook, marque des Éditions Animées, révolutionne le livre jeunesse en le rendant interactif grâce à la réalité augmentée. Notre mission ? Faire aimer la lecture aux enfants en combinant papier et numérique. Nous créons des expériences ludiques, éducatives et immersives pour les familles, mais aussi pour les entreprises, les marques et les musées. MISSIONS Rattaché(e) directement à la fondatrice et CEO, vous jouerez un rôle clé dans la coordination de projets et la gestion quotidienne de la startup. Vos missions incluent notamment : CRM & HubSpot – Développement des outils de gestion – Mise à jour et enrichissement de la base de contacts prospects et clients – Formation et accompagnement des commerciales : prise en main, corrections, évolutions de l’interface – Création et optimisation de listes, séquences et pipelines de prospection – Élaboration du reporting commercial hebdomadaire à partir des données CRM – Suivi des objectifs des commerciales et pilotage de leur activité Suivi de production (en collaboration avec la CEO) – Coordination des intervenants créatifs (graphistes, studio son, développeurs) : de la création à la validation des livrables – Suivi des traductions (allemand, anglais,...) et relecture des contenus – Gestion du planning de production et respect des deadlines d’impression – Interface avec les imprimeurs et le logisticien : suivi des commandes et contrôle qualité Développement commercial B2B (en collaboration avec les commerciales) – Participation aux salons professionnels et suivi des leads générés : relances clients, mise à jour des contacts dans HubSpot – Réponse aux demandes entrantes B2B et relances prospects ciblés (musées, marques, entreprises) – Participation à la rédaction de propositions commerciales et suivi des opportunités dans le pipeline – Poursuite du paramétrage et de l’optimisation de HubSpot (workflows, propriétés, automatisations) – Participation potentielle au processus de sélection d’un nouvel ERP : benchmark des solutions, recueil des besoins internes Développement international (en collaboration avec le responsable marketing) – Suivi des marchés allemand, belge et suisse : relations partenaires, état d’avancement – Recherche d’influenceurs locaux et de partenaires pour des jeux-concours et échanges de visibilité – Actions visant à accroître la notoriété de la marque et les communautés sur les réseaux sociaux Communication & Réseaux sociaux (en collaboration avec le responsable marketing) – Rédaction et publication de posts LinkedIn : storytelling, actualités produit, coulisses de la création Ressources humaines – Onboarding des nouvelles recrues et stagiaires : accueil, intégration, suivi – Participation aux recrutements : rédaction des offres, sélection des candidatures, organisation des entretiens – Préparation de la réunion annuelle d’équipe : bilan 2026 et objectifs 2027 Administratif & Organisation – Suivi comptable courant : recherche de factures manquantes, rapprochements bancaires – Création de devis et factures clients – Coordination des envois de livres via notre partenaire logisticien PROFIL RECHERCHÉ – Organisation, rigueur, autonomie et proactivité – Bon relationnel et capacité à dialoguer avec des interlocuteurs variés (clients, partenaires, prestataires) – Excellentes compétences rédactionnelles en français ; bonne connaissance de l'anglais et l’allemand – À l’aise avec les outils numériques et l’IA (Claude, Claude Code) ; une expérience sur HubSpot ou un CRM – Intérêt pour les startups créatives et innovantes dans le milieu de l’édition, de l’art et de la culture POURQUOI NOUS REJOINDRE ? – Une startup à impact au croisement de la culture, de l’innovation et de l’éducation – Une ambiance de travail stimulante, bienveillante et créative – Une immersion au cœur de la stratégie d’une jeune entreprise innovante – Des missions formatrices avec de vraies responsabilités, dès le premier jour • Contact : adelaide@editions-animees.com

🔓UNLOCK YOUR POTENTIAL AT MASTER LOCK 🔓 📢 Nous rejoindre c’est faire partie du leader mondial de la fabrication et de la distribution de produits et de services destinés à la sécurité des biens et des personnes. Qui sommes-nous ? Une entreprise leader et innovante sur le marché de la sécurité dont vous avez forcément déjà utilisé ou vu les produits ! Créée il y a plus de 100 ans aux US, notre maison mère est basée près de Chicago et dans tous les films et séries américaines s’il y a un cadenas : ce sera un Master Lock ! Cadenas, produits connectés, antivols pour vélos, boîtes à clés (très utilisées pour les AirBnB), etc…oui, tout ça c’est Master Lock ! Dans le cadre du remplacement d'un salarié en formation nous cherchons un(e) comptable clients en CDD. Vos missions : • Gestion d’un portefeuille Client en France ainsi que dans les filiales en Europe, • Encaissement, relances, analyse et lettrage des comptes, • Plus généralement, il sera amené à intervenir ponctuellement sur l'ensemble des aspects comptables de la société et les clôtures mensuelles des différentes entités, • Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative. Profil : • De formation supérieur spécialisé en comptabilité., • Vous bénéficiez d'au moins 2 ans d'expérience en comptabilité client., • Vous avez une expérience dans une entreprise internationale., • Vous êtes rigoureux, organisé., • Vous savez faire preuve d'un on relationnel., • Vous êtes autonome, responsable et proactif., • Vous parlez couramment anglais, • Vous vous reconnaissez dans cette description et les missions vous plaisent ? N'attendez plus pour postuler ! Un peu plus d’info : • Contrat en CDD dans le cadre d’un remplacement de salarié en formation CPF du 12/06/2026 au 04/12/2026, • Basé à La Défense., • Des bureaux sympas (Salle de sport, espace de coworking…), une entreprise à taille humaine, un PEE très intéressant, mutuelle prise en charge à 95%, RTT, un jour de télétravail par semaine...

ABOUT US SAIC Motor is represented in Europe as the owner of rapidly expanding MG Motor Europe. SAIC Motor Corporation Limited (abbreviated as SAIC Motor, stock code 600104) achieved its full public listing in 2011. In 2025, SAIC Motor achieved wholesale sales of 4.507 million vehicles and retail sales of 4.67 million vehicles, continuing to lead the Chinese industry. Additionally, new energy vehicle sales climbed to 1.643 million units — a 33% year-on-year increase — while overseas sales totalled 1.071 million vehicles, marking a year-on-year growth of 3.1%. In July 2025, SAIC Motor was ranked 138th on the Fortune Global 500 list with a revenue of $87.2239 billion from its 2024 consolidated financial statements, marking its 21st appearance on the list. MG, a British automotive icon established in 1924, is known for its sporty, value-for-money cars. The brand's classic sports cars, from the original MG 14/28 Super Sports to the all-electric MG4, have garnered global attention. Acquired by SAIC Motor in 2007, MG is experiencing rapid growth in Europe, offering practical and affordable vehicles. Designed in Marylebone, London, and manufactured in state-of-the-art facilities worldwide, modern MG cars are spacious and technologically advanced, merging European engineering with cutting-edge EV technology to lead drivers into a new era of mobility. For more information, please visit our website MG Motor Europe https://mgmotor.eu/fr-FR/. Purpose of the role You will be responsible for overseeing all accounting operations within the organization of SAIC Motor France. This role ensures accurate financial reporting, compliance with regulations, and the implementation of effective financial controls. Key duties include managing the general ledger, preparing financial statements, tax clearance, coordinating audits, and supervising the accounting team. The Chief Accountant also provides strategic financial insights to support business decisions and budgeting processes. Key Results/Accountabilities expected from the role Your main responsibility will focus on the following missions: Accounting Operations & Management: • Oversee daily accounting operations, including accounts payable, accounts receivable, general ledger, and payroll., • Ensure timely and accurate monthly, quarterly, and annual financial closing., • Prepare and review financial statements (balance sheet, income statement, cash flow statement) in accordance with Franch GAAP and IFRS (report for Headquarters)., • Manage cash flow, budgeting, and forecasting processes. Compliance & Reporting: • Ensure compliance with local financial regulations and tax filings., • Coordinate with external auditors for annual audits and implement audit recommendations., • Develop and maintain internal controls to safeguard company assets and ensure financial integrity., • Prepare and submit statutory reports to relevant authorities. Team Leadership & Development: • Lead, mentor, and develop the accounting team to ensure high performance and professional growth., • Foster a collaborative and efficient work environment. Process Improvement: • Identify opportunities to streamline accounting processes and implement best practices., • Leverage accounting software and systems to enhance efficiency and accuracy., • Support the implementation of new financial systems or upgrades as needed. Strategic Support: • Provide financial analysis and insights to support strategic decision-making for senior management., • Assist in financial planning, risk management, and cost-control initiatives., • Collaborate with other departments to ensure alignment of financial and operational goals. Experience & Educational background & Expertise • Bachelor’s degree in accounting; CPA, ACCA, or equivalent professional certification is required., • Minimum of 10 years of accounting experience, with at least 2 years in a supervisory or managerial role; automotive industry experience is highly preferred., • Proven experience in general ledger functions, financial reporting, compliance, and audit management., • In-depth knowledge of French GAAP/IFRS, financial and tax regulations., • High level of accuracy, attention to detail, and commitment to financial integrity., • Strong analytical, problem-solving, and organizational abilities., • Strong communication skills and ability to collaborate with internal and external stakeholders., • Good organizational and time-management skills, with the ability to meet deadlines., • Advanced proficiency in accounting software (SAP is preferred) and ERP systems; advanced Excel skills & Power BI., • Proficiency in both French and English, written and oral. Be part of our SAIC Motor France team and apply now ！ Send your English and French CV to career@mgmotor.fr All personal data collected will be used for recruitment and employment related purposes only.

Expert & Manager recherche pour son client, société industriel, situé à la Défense, un Comptable Unique H/F. Le poste est à pourvoir dans le cadre d'un CDI. Au sein de la Direction Financière, et de la comptabilité générale, vous serez en charge de la tenue comptable de l’entité française du groupe. Vous reporterez au responsable de la comptabilité générale Comptabilité générale • Gestion de la Trésorerie (contrôle des écritures de banque, apurement des comptes 511, réévaluation des comptes bancaires, rapprochements bancaires, campagnes de règlement, • Participation au reporting mensuel (aux normes IFRS) : analyse et justification des comptes de bilan, • Gestion des immobilisations (création des fiches d’immobilisations, mise en service, amortissement, capitalisation R&D, rapprochement module immo/compta), • Etablissement du bilan (écritures de cut-off, justification des comptes, • Réponses aux questions des auditeurs internes et externe, • Mise en place/amélioration des processus comptables, • Liste non exhaustive Comptabilité tiers • Saisie comptable des encaissements/décaissements, • Supervision de la comptabilité fournisseurs (gestion de la Hotline, préparation des campagnes de paiement inter-compagnies, préparation des campagnes de paiement des fournisseurs externes, support au comptable fournisseur et aux opérationnel, • Analyse de la balance âgée fournisseurs & clients, • Analyse des fournisseurs débiteurs, • Liste non exhaustive Profil recherché Compétences attendue • Bonne connaissance de la comptabilité générale, auxiliaire et analytique, • Excellente communication et sens du travail en équipe, • Autonomie, rigueur et esprit d’initiative, • Capacité d’évoluer dans un environnement international dynamique et exigeant (suivi des calendriers, réponses dans les deadlines)Maîtrise des outils de gestion (ERP, Excel): la maîtrise de Microsoft Dynamics est un parle Anglais courant indispensable Formation / diplôme :Issue d’une formation comptable supérieure (Bac +2 à Bac+5 de type DSCG ou équivalent) Expérience : Vous maitrisez les aspects comptables classiques et justifiez d’une ou plusieurs expériences réussies au sein d’un service comptable (min 5 à 7 ans en comptabilité générale).

Rattaché(e) au Responsable du Contrôle de gestion, vous êtes en charge d’assister la Direction Financière dans l’ensemble des missions relatives au pilotage de la performance et au contrôle de gestion du groupe. Vos principales missions seront les suivantes : • Participer à la fiabilisation et produire les KPIS et les rapports de gestion pour aider à la prise de décisions, • Identifier et mettre en œuvre des projets d’amélioration de la performance, • Participer à la clôture comptable, analyser les écarts et suivre les plans d’actions, • Participer à l’élaboration et au suivi du budget annuel et des révisions budgétaires trimestrielles, • Participer à la mise en place et au suivi des procédures de contrôle, • Être le référent des business units Profil • Vous êtes diplômé(e) d'un un bac+5 de typeformation universitaire ou école de commerce, avec une spécialisation en Finance, Contrôle de Gestion ou Comptabilité, • Vous justifiez d’une première expérience réussie de 3 ans en Contrôle de Gestion (Alternance et stages compris), idéalement dans le secteur de la distribution, • Autonomie, rigueur, dynamisme, forte capacité d'analyse et de synthèse, force de proposition, • Aisance dans l’utilisation des systèmes d’informations et la gestion des bases de données, • Un intérêt pour le secteur des spiritueux est un atout, • Maîtrise de l’anglais CDI A POURVOIR ASAP

Nous recherchons un(e) juriste spécialisé(e) en Droit des affaires pour occuper un poste de Rédacteur(trice) F/H en CDI au sein de la Rédaction Droit des affaires chez Lefebvre Dalloz. Lefebvre Dalloz, qui regroupe au sein de son pôle Edition les sociétés des Editions Francis Lefebvre, Editions Législatives et Dalloz, est un éditeur juridique de premier plan qui accompagne ses partenaires dans la connaissance et la maîtrise du droit. Les 270 rédacteurs experts des 5 Rédactions (Affaires, Fiscal-Comptable, Social, Civil-Pénal, HSE-Action sociale-Public-Immobilier) produisent des contenus fiables, actualisés en temps réel et opérationnels au quotidien pour informer les clients des nouveautés législatives, réglementaires, jurisprudentielles ainsi que de leurs impacts et des évolutions à anticiper. Ces données de qualité alimentent GenIA-l, l’IA générative « legal » que Lefebvre Dalloz développe depuis 2024 auprès de ses clients et de ses principaux partenaires. DESCRIPTIF DU POSTE VOS MISSIONS : Au sein de la Rédaction Affaires, vous intégrerez une équipe de juristes expérimentés, aux parcours variés et complémentaires, placés sous la supervision de la responsable de l’équipe Droit bancaire, Droit financier et Droit des entreprises en difficulté. Vous interviendrez essentiellement en matière de Droit bancaire et de Droit des procédures collectives. Vos missions principales seront les suivantes : • Veille des sources d’information (textes et projets de texte de droit interne et européen, jurisprudence, soft law, etc.) et rédaction d’actualités., • Mise à jour des solutions numériques et ouvrages de référence (Dictionnaires permanents, Mémentos…) qui font appel à des formats d’écriture différents, allant de la synthèse aux développements plus analytiques., • Echanges avec des auteurs externes et des interlocuteurs privilégiés (juristes d’entreprise, avocats, etc.) ; relecture et contrôle de leurs contributions., • Intervention dans des colloques, conférences, formations, sur la base du volontariat. Nous rejoindre en tant que Rédacteur chez Lefebvre Dalloz, c’est aussi l’opportunité de participer à des webinaires, podcasts et vidéos sur des sujets d'actualité. LE PROFIL RECHERCHE : • Vous êtes titulaire d’un 3e cycle en Droit des affaires (M2/DJCE), avec des connaissances solides en Droit des entreprises en difficulté et en Droit bancaire., • Vous justifierez d'une expérience professionnelle de 5 ans minimum auprès d'un AJ-ML, d'un avocat ou encore en entreprise., • Vous avez un goût prononcé pour la rédaction et vous êtes doté(e) d’un sens certain de l’organisation, de capacités d’analyse et de synthèse, de rigueur, de réactivité et du sens du travail en équipe., • La maîtrise et l’adaptation aux outils informatiques sont indispensables sur ce poste. Si vous recherchez un environnement de travail stimulant intellectuellement, bienveillant et équilibré dans le rythme de travail, où vous pourrez vous épanouir en tant que Rédacteur, nous vous invitons à nous envoyer votre CV. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

FLYING WHALES est à la recherche d’un ANALYSTE EN FINANCEMENT DE PROJETS (H/F) FLYING WHALES est une aventure industrielle hors du commun. Nous développons une solution de transport aérien pour soutenir le développement économique des territoires enclavés et réduire significativement l’empreinte environnementale du transport cargo. FLYING WHALES conçoit en consortium, construira sur trois continents, et exploitera dans le monde une flotte de dirigeables, les LCA60T capable de charger et décharger en vol stationnaire jusqu’à 60 tonnes de charge (bois, pales d’éolienne, conteneurs, hôpital mobile, etc.) avec une empreinte environnementale particulièrement faible. Ce système de transport est unique au monde. FLYING WHALES développe aussi FLYING WHALES SERVICES la société d’opération de cette flotte, qui doit rassembler les compétences d’une compagnie aérienne et une société aéroportuaire. Chez FLYING WHALES, nous portons donc une vision très ambitieuse qui rassemble aujourd’hui plus de 200 pionniers, un actionnariat international puissant, et une cinquantaine d’entreprises partenaires. Des pionniers du 21è siècle, femmes et hommes, qui apportent tous les jours leur envie, leur passion et leur savoir-faire pour donner naissance à une nouvelle solution de transport, mais aussi à une idée. L’idée que les sociétés doivent pouvoir continuer à créer des liens pour se développer. C’est la mission que s’est donnée FLYING WHALES : désenclaver des régions isolées dans le monde tout en participant à la réduction des émissions de CO2 et des infrastructures de transport. Vous souhaitez nous aider à écrire l’une des pages de l’histoire de l’aéronautique et du développement économique des territoires isolés ? Voici le pionnier que nous recherchons : QUI RECHERCHONS-NOUS ? Dans le cadre de notre croissance organique en France et à l’international, nous recrutons un ANALYSTE EN FINANCEMENT DE PROJETS (H/F). Rattaché à la Direction Financière, l’Analyste en Financement de Projets sera en charge d’identifier l’ensemble des instruments financiers non-dilutifs disponibles en France et à l’international, et de maximiser les financements pour soutenir l’innovation et le développement de FLYING WHALES. Il construira la cartographie des sources de financements possibles (programmes de financement de l’innovation, financements de projet structurés, instruments de dette), avec le soutien d’experts internes et externes, et les mettra en regard du portefeuille de projets innovants et d’infrastructure de la société. VOS MISSIONS : • Mener des recherches approfondies pour identifier et évaluer des sources de financement non-dilutif pour les projets d’innovation et les projets d’infrastructure,, • Collaborer avec les équipes techniques pour comprendre les besoins des projets et élaborer des dossiers de financement, alignés avec les objectifs business,, • Travailler en transverse avec les équipes juridique, comptable, industrielle et commerciale pour assurer la cohérence des montages financiers,, • Gérer le processus de bout en bout des demandes de financements,, • Construire et optimiser des modèles financiers avancés,, • Analyser et interpréter les réglementations et exigences financières applicables pour garantir la conformité des dossiers,, • Participer à l’évaluation et à la négociation des conditions financières avec les financeurs, et soutenir l’équipe interne dans les négociations avec les partenaires externes,, • Préparer des mémos et présentations internes pour la Direction (COMEX et CODIR),, • Assurer une veille sur les tendances du secteur et les évolutions technologiques,, • Réaliser des présentations / teaser pour les partenaires financiers,, • Maintenir un suivi des dossiers de financement, des décisions et des versements, VOTRE PROFIL : VOTRE PARCOURS • Master d’une Grande École de Commerce ou d’Ingénieurs, avec une spécialisation en Finance, Management de la Technologie ou Entrepreneuriat, ou dans un domaine connexe., • Au moins 2 ans d’expérience dans un poste similaire, avec une expertise en financement public, financement de projets, financement par dette, stratégie de financement, gestion de subventions, modélisation et écosystème de financeurs., • Une expérience dans les secteurs industriels ou aéronautiques sera un atout. VOS COMPÉTENCES : • Solides capacités analytiques et quantitatives, maîtrise de la modélisation financière et de l’analyse de données,, • Bonne compréhension des mécanismes de financement, des instruments financiers et des principes de finance d’entreprise,, • Connaissance des dispositifs de financement publics, des programmes européens ou des investissements publics,, • Maîtrise avancée de MS Excel, PowerPoint et Word,, • Connaissance et pratique des processus de gestion de projet. VOS QUALITÉS : • Excellentes capacités de communication écrites et orales, avec la capacité à présenter clairement des concepts financiers complexes,, • Rigueur, sens de l’organisation et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément,, • Fort esprit d’équipe et sens de la collaboration,, • Curiosité, ouverture aux solutions innovantes et passion pour les domaines techniques,, • Orienté résultats, proactif, dynamique, avec la capacité à évoluer dans un environnement exigeant et stimulant. CE QUE NOUS OFFRONS : • Un intéressement au capital, • Une perspective d’évolution rapide dans une entreprise en croissance, • La possibilité de télétravailler, • Une salle de sport sur le lieu de travail DÉROULEMENT DES ENTRETIENS : • Un entretien avec Thomas, Chargé de recrutement., • Un entretien avec Maxence, Responsable financier., • Un entretien avec Jihane, Directrice financière. INFORMATIONS PRATIQUES : • Contrat : CDI, • Lieu de travail : Suresnes, France (92), • Poste disponible : Dès que possible, • Département : Finance, • Point de contact : www.flying-whales.com, • Référence : ANAFI - 2026 FLYING WHALES s’engage à créer un espace inclusif où les employés sont valorisés pour leurs compétences et leurs expériences. Si vous êtes passionnés, convaincus par le projet, si ce poste vous semble être une belle opportunité, nous serons heureux de vous rencontrer !

Présentation de la société Avant-gardiste et singulière, Arlettie électrise les foules avec ses ventes « évènements » depuis plus de 20 ans. Créant des rendez-vous d’exception, Arlettie s’est imposée comme leader européen dans l’organisation des ventes privées inédites en show-room comme en ligne, réunissant les plus grands noms du Luxe dans nos espaces à Paris, Londres, Milan et New York. Conçus comme des écrins, les show-room Arlettie s’habillent chaque semaine aux couleurs de prestigieuses Maisons de mode, de joaillerie, de maroquinerie et d’accessoires. Un réseau de show-room élargi en 2020 par l’ouverture d’un e-shop permettant d’offrir au plus grand nombre les joies du shopping 2.0. Forte d’un fichier clients de plus de 300.000 membres, Arlettie élabore un calendrier de ventes exclusives pour faire vivre à sa communauté une expérience shopping unique. Description du Poste Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Comptable Général pour rejoindre notre équipe Finance composée de 6 personnes. Rattaché(e) à la Directrice Financière, vous intervenez sur l’ensemble des cycles comptables et contribuez activement à la fiabilité des comptes ainsi qu’au pilotage financier de l’activité. Vos missions : 1. Tenue de la comptabilité générale & analytique : • Assurer la tenue et la fiabilité de la comptabilité générale et analytique, • Veiller au lettrage mensuel des comptes clients et fournisseurs, incluant le suivi des états de comptes en lien avec les partenaires, • Contrôler et valider les factures clients et fournisseurs après validation des services concernés, • Suivre et traiter les litiges identifiés lors des clôtures financières (offline et online), • Analyser et contrôler les ventes en France et à l’international, • Vérifier la cohérence des flux d’encaissement (Adyen, Joolan, Global-e, Shopify, Crosslog…) en collaboration avec la comptabilité clients, • Assurer la saisie et le lettrage des écritures de paie 1. Suivi de la trésorerie & opérations bancaires : • Contrôler la réalisation des rapprochements bancaires chaque début de mois, • Assurer le suivi quotidien de la position de trésorerie, • Superviser la préparation des virements (fournisseurs, acomptes clients, remboursements), • Gérer et suivre les litiges bancaires (doublons, impayés, régularisations) 1. Gestion clients & opérations opérationnelles : • Suivre les encaissements clients et piloter les relances, • Collaborer avec les équipes internes (Account Managers, Service Client, Logistique) afin de sécuriser et fiabiliser les flux financiers, • Contrôler et analyser les factures logistiques en lien avec le Responsable Logistique 1. Obligations fiscales & sociales : • Préparer et déclarer la TVA, • Établir les déclarations fiscales et sociales (DADS, CVAE, CFE, IS, etc.), • Garantir la conformité et le respect des obligations fiscales et réglementaires 1. Clôtures & relations avec les partenaires externes : • Participer à la réalisation des clôtures annuelles, • Produire les situations comptables mensuelles, incluant les analytiques par vente, • Être l’un des interlocuteurs des experts-comptables et commissaires aux comptes (transmission des éléments, échanges, suivi des audits) 1. Gestion administrative & support transverse : • Gérer les notes de frais (contrôle, saisie, préparation des paiements), • Assurer le suivi des cartes affaires, • Superviser la facturation des prestations annexes (location de matériel, parking, commissions, etc.), • S’assurer de la bonne organisation logistique (réservations de transport et d’hébergement), • Réaliser un suivi hebdomadaire des avancements comptables, des litiges et des écarts éventuels. Cette liste de missions est non exhaustive et pourra évoluer selon les besoins de l’entreprise. Profil Recherché Issue d’une formation minimum Bac+2 spécialisée en comptabilité, vous possédez d’une expérience d’au moins 2 à 3 ans en comptabilité générale. Vous maîtrisez les logiciels comptables (idéalement Sage 100), disposez d’une excellente maîtrise d’Excel (Recherche V, Somme Si, TCD, concaténer, etc.), d’une bonne compréhension des flux comptables (clients, fournisseurs, trésorerie) et avez des connaissances des obligations fiscales (TVA, déclarations). Souriant(e), dynamique, enthousiaste et persévérant(e), vous vous distinguez par votre grande rigueur professionnelle, votre sens de l’organisation, votre agilité ainsi que vos excellentes qualités de communication. Vous êtes ambitieux(se) et souhaitez développer vos compétences au sein d’une société en plein développement, dans un environnement dynamique.

Statut Cadre – CDI – Paris 8ème arrondissement Expérience requise : 10 ans minimum | Secteur : Immobilier & Hospitality Vous êtes comptable expérimenté(e) et souhaitez rejoindre un groupe en pleine croissance, à l'intersection de l'immobilier patrimonial et de l'hospitality de prestige ? Rejoignez la direction financière du Groupe BMF et contribuez directement au pilotage de sociétés à forte valeur ajoutée. Notre Groupe Fondé en 2007 par Fabien et Michaël Bertini, le Groupe BMF est un acteur immobilier indépendant qui allie agilité entrepreneuriale et création de valeur durable. Son expertise couvre la promotion, la revalorisation d'actifs patrimoniaux, l'hôtellerie de prestige et la gestion de fonds d'investissement. – À travers son activité patrimoniale, BMF mène des projets de restructuration et de transformation d'actifs résidentiels en Île-de-France et dans le Sud-Est de la France. – Avec BMF Hospitality, il conçoit et exploite des lieux uniques - du 5 étoiles aux formats para-hôteliers - et développe ses propres marques Sereners, Oniri et d’autres à venir. – Par son pôle Investment Management, BMF structure et pilote des véhicules d'investissement immobilier à forte valeur ajoutée pour des investisseurs privés et institutionnels. Fort de son indépendance financière et d'un portefeuille diversifié de qualité, le Groupe investit avec conviction et responsabilité, conciliant performance économique, cohérence urbaine et qualité d'usage. Missions et responsabilités Dans le cadre de son développement, le Groupe BMF recherche un(e) Comptable expérimenté(e) pour rejoindre sa direction financière et contribuer activement à ses missions d'analyse, de pilotage et de soutien aux décisions stratégiques. Sous la responsabilité directe du Directeur Comptable, vous gérerez en autonomie un portefeuille de sociétés couvrant les différentes activités du groupe. Vous serez responsable de l'ensemble du cycle comptable jusqu'à la clôture annuelle. Vos principales missions (liste non exhaustive et évolutive) : – Enregistrer et contrôler les écritures comptables (générales, auxiliaires, intra-groupe), – Assurer l'établissement et le suivi des déclarations de TVA, ou toutes taxes locales tombant dans votre périmètre ; – Préparer et finaliser les bilans et révisions comptables en autonomie, les écritures de cut-off et plus généralement les dossiers de révision. – Participer à la rédaction des annexes pour les sociétés concernées – Assurer la production de l’information comptable concourant à l’établissement des reportings périodiques. – Gérer les refacturations internes et inter-sociétés. – Participer à l’établissement des liasses fiscales. – Produire les états pour la production de la consolidation. – Saisir et contrôler les factures fournisseurs sur YOOZ, les comptes de gérance et gérer pour votre périmètre les enjeux de la facturation électronique. – Établir et analyser les rapprochements bancaires, en relation avec le trésorier. – Comptabiliser et contrôler les dépenses par carte bancaire. Profil recherché – Vous êtes titulaire d'un BTS Comptabilité, complété idéalement d'un DCG/DSCG, – Vous justifiez d'une expérience de 10 ans minimum en comptabilité, idéalement acquise dans le secteur immobilier (SCI, promotion, marchand de biens) ou en cabinet avec portefeuille immobilier, – Vous avez une appétence pour les systèmes d'information comptables et vous intéressez à leur modernisation, comme aux évolutions réglementaires, – Vous maîtrisez le Pack Office et êtes ouvert(e) aux outils d'IA, – La connaissance de QUADRATUS, YOOZ et/ou EXABANQUE serait un plus, – Vous êtes motivé(e), autonome, rigoureux(se) et organisé(e), – Vous faites preuve d'une bonne ouverture d'esprit et d'un excellent sens du relationnel. Informations complémentaires Contrat : CDI – Statut Cadre Rémunération : A négocier selon profil et expérience Lieu : Paris 8e – Rue de Miromesnil Avantages : Tickets restaurant, mutuelle, télétravail Processus de recrutement Le recrutement s'articule en trois étapes : 1. Validation de la candidature, 2. Entretien visio avec la DRH (cf@groupe-bmf.com), 3. Entretien(s) avec le Directeur Comptable (N+1) et le DAF Pourquoi nous rejoindre ? – Vous côtoierez des personnalités singulières aux parcours diversifiés, – Vous ferez partie d'une communauté soudée qui s'entraide pour atteindre des objectifs ambitieux, – Vous travaillerez dans un environnement stimulant, favorisant l'autonomie et la créativité, – Vous serez responsabilisé(e), acteur(rice) de votre quotidien et force de proposition, – Vous aurez le droit d'essayer, de tenter, d'échouer, d'entreprendre, – Vous évoluerez dans une ambiance à la fois professionnelle et conviviale où chacun crée de la valeur.

À propos de l'entreprise Computer Engineering développe des applications adaptées aux établissements de santé, les faisant évoluer en fonction des besoins exprimés par les personnels de santé qui les utilisent au quotidien et de la règlementation en vigueur. Computer Engineering c’est une expérience de plus de 30 ans, une équipe dynamique d’une centaine de personnes basée à Paris, Haute Savoie, Montpellier, une entreprise en pleine expansion, un leadership reconnu dans le domaine de des applications adaptées aux établissements de santé. Dans le cadre du développement de notre société, nous recherchons un(e) comptable général Missions : Au sein du Service Comptabilité, sous la responsabilité de la Responsable Comptable, vous effectuez l’ensemble des opérations suivantes : • Enregistrement et contrôle des écritures comptables, (facturation, paiement, provisions, immobilisations …), • Préparation des paiements, suivi des encaissements et rapprochements bancaires,, • Contrôle et intégration des notes de frais,, • Etablissement des déclarations fiscales courantes : TVA, CVAE, CFE, IS etc,, • Participation aux clôtures trimestrielles et annuelles,, • Constitution des dossiers pour les commissaires aux comptes,, • Participation à l’établissement des états financiers et de la liasse fiscale,, • Contribution à l’amélioration continue des process et des outils comptables (dématérialisation, ERP, automatisation). Ces missions ne sont pas limitatives et pourront évoluer avec le temps. Profil : Formation supérieure en comptabilité / gestion (DCG, DSCG, Master CCA ou équivalent) Expérience de 5 ans minimum dans un poste similaire. Bonne connaissance des normes comptables françaises, opérations de clôture et déclarations fiscales. Maitrise d’Excel, la connaissance de Sage 100 serait un plus. Aisance rédactionnelle de processus et procédures. Appétence marquée pour la digitalisation des process administratifs et financiers. Motivé (e) par le travail en équipe, rigoureux (se), dynamique, impliqué (e), bon relationnel, force de proposition. En rejoignant Computer Engineering, nous vous proposons : • Poste à Paris (sédentaire) en CDI (39h/semaine) + 23 RTT ;, • Processus de recrutement : entretien manager - entretien RH / Direction ;, • Rémunération : 45 / 50 K€ selon profil et expérience ;, • Tickets Restaurant ;, • Complémentaire santé ;, • Prime de vacances ;, • Œuvres sociales avec le CSE ; Rejoignez-nous ! Nous travaillons toujours en équipe, sur des projets à enjeux. Nous sommes attentifs à la dimension humaine, dans la relation client et au sein de l’entreprise.

Admin Manager Job Type: CDI, full-time contract, 35 hours per week Founded in 2021, Tostado Avocats is a young and rapidly growing French law firm. We currently have 20 members: four lawyers, 12 legal advisors, two relocation specialists, a social media manager, and an office manager. We practice immigration law in France: visas, residence permits, and naturalization. Our website is here: https://danieltostado.com/ Profile: Amongst the core qualities of a good job candidate, we are looking for: • Flawless English and French, • Excellent customer service skills, • A passion for the subject of immigration in France Educational experience: Masters preferred Professional Experience: ideally of 3-5 years of work experience Main Responsibilities This job is to ensure that the law firm functions well, and that the staff members are well supported. There are three main groups of tasks that this job involves: Human Resources • Working in collaboration with our external HR colleagues., • Participating in hiring/onboarding, disciplinary processes, participating in the annual performance reviews, and validating employee paid leave and overtime in our HR software. Administrative tasks • Administration of the law firm: collaboration with our Office Manager in the rollout of a Client Relations Management (CRM) software., • Updating data in our systems (e.g., Excel, Trello, etc.), • Answering client questions during telephone calls Client management • Preparing notes in advance for consultations between the lawyer and clients, sending engagement letters, creating and sending invoices, managing the inbox, ensuring that no emails go unanswered, • Client relationship management, ensuring client satisfaction. These tasks may evolve according to the firm's needs. Essential Skills • Fluency in both spoken and written professional English and French is essential. The majority of our correspondence with clients is in English. Therefore, an academic level of English will not be sufficient. Please specify your level of English and French in your application, as this will allow us to best assess your suitability for this position., • A keen eye for detail (particularly for spelling and grammar mistakes, document presentation and layout, etc.), • Excellent organizational skills – aiming for "Inbox Zero" (i.e., prompt attention to and responsiveness to incoming emails) and careful attention to the firm's daily tasks to stay up-to-date with requests. Objectives for the first 12 months • Master the workings of our law firm – the various processes and procedures within the firm, • Master the different work tools: Outlook, Microsoft SharePoint, our accounting tool, and the new CRM tool, • Basic knowledge of the procedures for immigrants in France Working conditions and compensation • Compensation: based on the candidate’s profile. Presumed salary window is 32-35 000 euros annual gross salary, • Remote work – this position is hybrid, as you will be partly in the office in Paris (2-3 days or more per week) and partly working remotely. This position requires residence in the Île-de-France region. Tostado Avocats RH@danieltostado.com Responsable administratif(ve) Type de contrat : CDI, temps plein, 35 heures par semaine Fondé en 2021, Tostado Avocats est un cabinet d'avocats français jeune et en pleine expansion. Nous comptons actuellement 20 collaborateurs : quatre avocats, douze conseillers juridiques, deux spécialistes en mobilité internationale, un(e) community manager et un(e) assistant(e) administratif(ve). Nous sommes spécialisés en droit de l'immigration en France : visas, titres de séjour et naturalisation. Notre site web : https://danieltostado.com/ Profil recherché : Parmi les qualités essentielles d'un(e) candidat(e) idéal(e), nous recherchons : • Maîtrise parfaite du français et de l'anglais, • Excellent sens du service client, • Passion pour le droit de l'immigration en France Formation : Master souhaité Expérience professionnelle : idéalement 3 à 5 ans d'expérience Principales missions Ce poste a pour objectif d'assurer le bon fonctionnement du cabinet et le bien-être des collaborateurs. Ce poste comprend trois grands groupes de tâches : Ressources humaines • Collaboration avec nos collègues RH externes., • Participation au recrutement et à l’intégration, aux procédures disciplinaires, aux évaluations annuelles de performance et à la validation des congés payés et des heures supplémentaires des employés dans notre logiciel RH. Tâches administratives • Administration du cabinet : collaboration avec notre responsable administratif pour le déploiement d’un logiciel de gestion de la relation client (CRM)., • Mise à jour des données dans nos systèmes (Excel, Trello, etc.)., • Réponse aux questions des clients par téléphone. Gestion de la clientèle • Préparation des comptes rendus de consultation, envoi des lettres de mission, facturation, gestion de la boîte de réception et réponse à tous les courriels., • Gestion de la relation client et garantie de la satisfaction client. Ces tâches peuvent évoluer en fonction des besoins du cabinet. Compétences essentielles • Maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit, indispensable. La majorité de nos échanges avec les clients se font en anglais. Par conséquent, un niveau d'anglais académique ne sera pas suffisant. Veuillez préciser votre niveau d'anglais et de français dans votre candidature, afin que nous puissions évaluer au mieux votre adéquation au poste., • Sens aigu du détail (notamment pour les fautes d'orthographe et de grammaire, la présentation et la mise en page des documents, etc.), • Excellentes compétences organisationnelles – objectif « boîte de réception zéro » (c'est-à-dire une réponse rapide aux courriels entrants) et suivi rigoureux des tâches quotidiennes du cabinet afin de répondre aux demandes. Objectifs pour les 12 premiers mois : • Maîtriser le fonctionnement de notre cabinet d'avocats – les différents processus et procédures internes, • Maîtriser les différents outils de travail : Outlook, Microsoft SharePoint, notre logiciel comptable et le nouveau logiciel CRM, • Connaissance de base des procédures d'immigration en France Conditions de travail et rémunération : • Rémunération : selon le profil du candidat. Fourchette de salaire envisagée : 32 000 à 35 000 euros bruts par an., • Télétravail : ce poste est hybride, avec une présence partielle au bureau à Paris (2 à 3 jours par semaine, voire plus) et une partie en télétravail. Ce poste requiert une résidence en Île-de-France. Tostado Avocats RH@danieltostado.com

Garance est un groupe mutualiste qui facilite l’accès et la compréhension de l’épargne pour ses adhérents. Depuis près de 40 ans, Garance innove sans cesse en accompagnant ses 247 148 épargnants vers leur indépendance ; avec pour but d’accorder leurs économies avec leurs projets ou leurs objectifs. Ce qui nous différencie, c’est notre mission : donner du sens à l’épargne en la rendant accessible et compréhensible à tous. Notre ambition ? Bousculer le rapport des Français à l’épargne. Notre moteur ? L’innovation, l’impact, et l’humain. Chez Garance, nous croyons que la richesse d’une entreprise vient de la singularité de celles et ceux qui la font vivre chaque jour. Nous valorisons les idées, les projets, les envies, nous cherchons ce qui vous anime autant que ce que vous savez faire. • Ici, vous aurez la liberté d’apprendre, d’oser, d’innover et de vous réinventer., • Ici, le collectif est notre force, et votre engagement est reconnu., • Ici, vous faites partie d’un projet qui a du sens : rendre l’épargne plus compréhensible, plus accessible, plus responsable. Quel rôle allez-vous jouer dans le développement GARANCE ? Au sein de la Direction Technique & Finance, vous êtes rattaché(e) au responsable des études comptables techniques. • Contribuer à la cohérence de la comptabilité avec les systèmes de gestion métier., • Participer aux études préalables des projets menés par le Groupe, rédiger les expressions de besoins et réaliser la recette des évolutions des SI en lien avec les chefs de projets et les référents métiers des autres Directions., • Participer aux travaux d’inventaire. Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes : • Contribuer au contrôle des traitements informatiques et à la cohérence de la comptabilité avec les systèmes de gestion métier comptables et participer à la mise en place des outils nécessaires à ces contrôles., • Assurer l’interface avec les référents métiers des autres directions (notamment équipes de gestion, informatique etc…), • Etablir les rapprochements bancaires par produit, en back-up de l’équipe comptable, et aider à analyser les suspens., • Contribuer au paramétrage des interpréteurs comptables : Analyser et suivre les anomalies de production, en lien avec le service des applications métiers., • Rédiger les expressions de besoins afin de définir les règles de comptabilisation dans le cadre des projets (création de nouveaux produits, évolution des produits, évolution des logiciels métiers, évolutions réglementaires…), en lien avec les chefs de projets et les référents métiers., • Recetter des livraisons et au suivi des anomalies., • Rédiger des procédures visant à documenter les processus, référentiels et modes opératoires de la comptabilité technique et contribuer à l'identification des axes d'amélioration en étant force de proposition., • Établir les déclarations fiscales et réglementaires périodiques en lien avec les contrats d’assurance. Assurer la veille en la matière (suivre l’évolution des textes de référence et adapter les processus en conséquence), • Participer aux opérations de clôture des comptes techniques (bilan comptable annuel), en lien avec la Responsable comptable : o Analyser les Comptes Techniques et justifier les écarts. o Comptabiliser les provisions techniques. o Saisir les écritures d’inventaires sur les activités d’assurance Les avantages et conditions du poste ? • Un parcours d’intégration qui alterne théorie et pratique ;, • Une carte ticket restaurant avec une valeur faciale de 12,10€ nets par jour travaillé dont 60% sont pris en charge par Garance ;, • Un intéressement, un CE dynamique (chèques vacances, subventions annuelles…), mutuelle, prévoyance …., • Et la cerise sur le gâteau … un environnement de travail stimulant dans une entreprise bienveillante et attentive à vos besoins ! Avons-nous des attentes particulières ? De formation bac +3, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans dans le domaine de la comptabilité technique assurance Vous êtes rigoureux et autonome. Vous avez de bonnes capacités d'analyse et de synthèse ainsi qu’une bonne qualité rédactionnelle. Vous maîtrisez le Pack Office et plus particulièrement les fonctions avancées d’Excel et d’Access. La maitrise de VBA, de SQL et Qlik est un +. Le Processus de Recrutement Un processus de recrutement simple : Un entretien RH, une évaluation des compétences et une rencontre avec votre futur manager. Parce que chez GARANCE, nous sommes attachés à la diversité et à l’égalité des chances dans nos recrutements, nous étudions à compétences égales, toutes les candidatures qui nous parviennent !

William Sinclair Executive Search, recherche pour l'un de ses clients, un(e) Responsable Fiscalité (CDI, H/F). Le poste est basé basé à Aubervilliers (93). Rattaché(e) à la Direction Comptable du Groupe, vous intervenez sur les missions suivantes : • Conseil fiscal : Support aux opérationnels dans le traitement des problématiques fiscales françaises et internationales du groupe au quotidien (politique de prix de transfert opérationnels et conventions intragroupes...), revue des contrats en étroite collaboration avec le service juridique ;, • Audit fiscal : Audit des procédures d'établissement des déclarations de TVA, des déclarations d'échanges de biens, proposition et mise en place d'actions/procédures correctives ;, • Gestion des Eco-taxes : Évaluer les risques fiscaux liés aux éco-taxes et proposer des solutions d'optimisation, préparer les déclarations fiscales relatives aux éco-taxes conformément aux exigences légales (Eco-mobilier, DEEE, éco emballages...), collaborer avec les organismes lors des audits ;, • Relations avec les autorités fiscales : Gérer les relations avec les autorités fiscales et les litiges éventuels ;, • Travail avec les équipes Produit, Projet, DSI et BI pour fiabiliser les données sources permettant l'établissement des déclarations fiscales ;, • Revue des procédures relatives aux prix de transfert et proposition d'actions pour améliorer/fiabiliser les refacturations internes et revues des contrats s'y référant ;, • Revue des résultats fiscaux des sociétés du Groupe et du résultat d'intégration fiscale ;, • Veille active sur tous les sujets fiscaux du Groupe ;, • Vous accompagnerez également le Groupe dans le changement de la législation fiscale encadrant les Marketplaces et la mise en place d'outils pour fiabiliser l'application des nouvelles normes. Profil recherché : Titulaire d'un diplôme de type Bac +5 avec une spécialisation en Fiscalité, vous avez un minimum de 7 ans d'expérience en tant que fiscaliste en cabinet ou/et idéalement en entreprise multinationale. Vous avez des connaissances en fiscalité Corporate, fiscalité des prix de transfert, revues fiscales (comptes sociaux et consolidés). Une première expérience dans le secteur de la vente à distance serait un plus. Vous faites preuve des qualités suivantes : • Excellentes capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse ;, • Capacité d'adaptation ;, • Dynamisme ;, • Excellentes capacités relationnelles.

4ème port nord-européen en tonnage et 1er port pour le commerce extérieur de la France, HAROPA PORT est connecté à tous les continents grâce à une offre maritime de premier plan. C'est aussi le 1er port fluvial européen pour le transport de passagers et le 1er port exportateur de céréales d’Europe de l’Ouest. C’est également le 1er hub logistique de France avec une surface foncière de 16 000 ha dont 30% réservés à la protection de l’environnement. Etablissement public de l’Etat, HAROPA PORT regroupe 1 900 salariés essentiellement de droit privé. Ils sont répartis au sein du siège social basé au Havre et des directions territoriales du Havre, de Rouen et de Paris. La direction territoriale de Paris contribue au développement de la logistique du dernier kilomètre et du transport fluvial de marchandises grâce à son réseau portuaire composé de 6 plateformes multimodales et de 70 ports urbains répartis en Ile-de-France. Elle assure une ouverture maritime au Grand Paris et contribue à positionner HAROPA PORT comme 1er port fluvial français et 1er port intérieur au monde pour le transport de passagers. Elle compte près de 200 collaborateurs. L’Agence de Gennevilliers a en charge la gestion d’un des quatre secteurs gérés par HAROPA PORT | DT de Paris (les autres étant la Seine Amont, la Seine Aval et le bief de Paris). Le domaine géré par l’agence est le port de Gennevilliers, plateforme multimodale d’environ 400 hectares, accueillant 250 entreprises représentant 8.000 emplois directs. L’équipe d’environ 25 personnes s’organise autour de trois services : • Le Service Administratif et Financier (SAF) qui a notamment en charge la gestion budgétaire et comptable, la déclinaison locale des politiques RH/MG, l’exploitation de 1er niveau de la plateforme (sureté/sécurité, nettoiement) et l’animation de la politique environnementale. L’exploitation de la plateforme de Gennevilliers est certifiée ISO 14001., • Le Service Exploitation et Travaux (SET) qui a en charge les opérations d’ingénierie (notamment VRD, ferroviaires, fluviales,…) sur l’ensemble des espaces publics et des terrains amodiés (maîtrise d’ouvrage et parfois maîtrise d’œuvre), et l’exploitation/maintenance de 2ème niveau voire 1er niveau (ferroviaire) de ces espaces., • Le Service Immobilier (SI) qui a en charge les opérations d’ingénierie et d’exploitation (neuf, réhabilitations lourdes ou petit entretien) sur l’ensemble du parc immobilier directement propriété de l’établissement (plus de 250 000 m² d’entrepôts principalement et quelques immeubles de bureaux) et également le suivi commercial sous la responsabilité de son chef de service. Principales missions: Sous l’autorité de la direction de l’agence et du responsable du Service Exploitation et Travaux (SET), l’intéressé(e) aura pour missions : • Monter, piloter et suivre les opérations d’investissement ou d’entretien du patrimoine portuaire (principalement en VRD, ouvrages d’assainissement, ouvrages portuaires et dragage, voies ferrées, espaces naturels, contrôles d’accès et vidéoprotection), de leur initiation à leur réalisation,, • Préparer les études et projets d’aménagements d’opération d’investissement ou d’entretien : diagnostic préalable, faisabilité, opportunité avec l’éventuel appui d’une AMO. Rédiger un programme et désigner un maître d’œuvre (si la prestation n’est pas réalisée en interne) puis piloter et contrôler les missions du MOE., • Elaborer et suivre jusqu’à leur notification les marchés nécessaires au développement, la réhabilitation et l’entretien du patrimoine dans le respect des règles de la commande publique et de la doctrine d’achat de l’établissement,, • Organiser et coordonner l’ensemble des interventions des parties prenantes des opérations ; assurer les réunions techniques ou de pilotage ; assurer l’interface avec les services en charge de la délivrance des autorisations administratives,, • Assurer la maîtrise des coûts, du planning, de la qualité (notamment vis-à-vis des partenaires et clients du port) et de la conformité réglementaire (loi MOP, commande publique, code de l’environnement, code de l’urbanisme) de tout projet conduit ; en faire un reporting régulier., • Assurer le suivi des travaux jusqu’à leur parfait achèvement, la réception et la garantie., • Participer à la prévision et au suivi budgétaire du service en relation avec le SAF, • Contribuer à l’élaboration et la mise en œuvre d’un plan d’exploitation et d’entretien du patrimoine portuaire. Définir les priorités d’intervention, planifier les actions de maintenance et d’investissement, et proposer les budgets associés., • Participer au sein du SET au suivi technique de l’ensemble du patrimoine de l’agence en intégrant son évolution dans les systèmes géographiques, cartographiques et thématiques existants (reporting et fiches infrastructures, tableaux de bord, cartographie, GMAO…),, • Participer aux démarches de certification ISO14001 pour les sujets qui le/la concerne., • Contribuer à la dynamique d’équipe en partageant son expertise technique et en apportant son appui opérationnel dans la gestion du patrimoine portuaire, • Participer aux différentes missions confiées au service exploitation et travaux de l’agence, en lien éventuel avec les autres services de l’agence portuaire de Gennevilliers ou des services du siège de Ports de Paris. Formation et expérience : Ce poste est ouvert à une personne de formation supérieure d’ingénieur dans le domaine du génie civil, aménagement, infrastructures ayant une première expérience, ou à un chargé d’affaires génie civil, aménagement ou infrastructures expérimenté. Une expérience dans la conception et le dimensionnement d’ouvrages et réseaux d’assainissement serait un plus. Une expérience en bureau d’études ou dans une structure publique serait un plus. Une capacité à appréhender l’ensemble des thématiques liées à un projet d’aménagement est nécessaire (volets réglementaire, juridique, foncier, financier, en plus de la conduite technique du projet). Compétences et capacités : • Maîtrise des techniques relatives à la conception, la réalisation et à l’entretien d’ouvrages de Génie Civil, VRD, ouvrages fluviaux, assainissement, ferroviaire, • Maîtrise de la méthodologie de conduite de projet,, • Capacité à concevoir et mettre en œuvre un plan global d’entretien et d’exploitation, • Connaissance des normes, procédures et réglementations en matière de commande publique, loi MOP, environnement, urbanisme et sécurité., • Maîtrise de la gestion budgétaire,, • Maîtrise du management d’équipe externe,, • Polyvalence et capacité à travailler en transversalité, • Bon sens relationnel et du travail en équipe,, • Autonomie, organisation, rigueur, capacité de prise d’initiative., • Capacités de rédaction, en particulier comptes rendus et synthèses,, • Maîtriser les fondamentaux de la CAO/DAO.

Cat B/C. : Cadre d’emplois des rédacteurs territoriaux et adjoints administratifs SERVICE : budget et analyses Au sein de la DAF : • 3 services : service des Financements Externes, service Budget et Analyses, service Exécution et Qualité Comptable, • Une quinzaine de collaborateurs, • Un budget de 250 millions d’euros dont 80 millions consacrés à l’investissement Votre contribution au sein de notre collectivité Le·la gestionnaire specialisé·e assure la gestion et le suivi des recouvrements de recettes fiscales. Il·elle effectue les missions suivantes : • Co-pilote l’activité administrative des régies et accompagne les régisseurs de la collectivité dans la réalisation de leur mission., • Participer au processus budgétaire de la collectivité en lien avec le responsable du service : Extraction des données sur les logiciels comptables, analyse et traitement des données sur excel, rédaction de tableaux de synthèse., • Aide à la partie analyse financière et fiscale du service : alimentation de l’outil de prospectives financières, extraction des informations fiscales sur les bases de données, saisie des demandes des directions lors des différentes étapes budgétaires (BP, BS, DM), aide à l’organisation de la CCID., • Gestion et contrôle de la taxe de séjour, vérifications des notifications et encaissement des recettes gérées par le service, suivi des garanties d’emprunt. Nous sommes faits pour collaborer Vous avez une bonne connaissance des collectivités territoriales et vous disposez des fondamentaux en finances publiques. Vous êtes autonome et vos qualités relationnelles n’échappent à personne. L’outil informatique, le pack office (excel, word) et idéalement les logiciels ASTRE sont vos alliés. Vous aimez travailler en équipe alors venez contribuer par votre bonne humeur et vos idées à l’épanouissement de notre collectivité ! Un cadre de travail attractif Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CIA + 13ème mois. 38h00 / semaine, 25 congés annuels, 18 RTT. Possibilité télétravail. Restauration collective, participation financière mutuelle et prévoyance. Comité des œuvres sociales, chèques vacances. Postes ouverts aux personnes en situation de handicap.

L'entreprise Studeria est un cabinet de conseil et organisme de formation spécialisé en Intelligence Artificielle et No-code. Nous accompagnons entreprises et particuliers dans l'implémentation de ces nouvelles technologies au quotidien, à travers notre plateforme e-learning Studeria Academy et nos prestations de conseil sur-mesure. Dans le cadre d'une campagne de recrutements, nous recherchons notre Responsable Administrative BtoC pour structurer et piloter l'ensemble de l'administration liée à notre activité grand public. Le poste Rattaché·e à la direction, tu es le pilier opérationnel de l'activité BtoC. Tu garantis la fluidité administrative, le suivi financier et la conformité réglementaire (notamment EDOF / Mon Compte Formation / OPCO) de l'ensemble de nos parcours grand public. Missions principales 1. Administration des ventes & gestion des apprenants • Suivi des inscriptions, conventions et contrats de formation, • Gestion du back-office EDOF (Mon Compte Formation) : dépôts de dossiers, suivi, conformité Qualiopi, • Relation administrative avec les apprenants (onboarding, attestations, certifications), • SAV niveau 1 sur les questions administratives, • Suivi des apprenants de leur inscription jusqu’au passage de la certification 1. Facturation & suivi financier • Émission et suivi des factures clients BtoC, • Relances et recouvrement, • Rapprochement bancaire et préparation des éléments comptables pour l'expert-comptable, • Suivi des financements (CPF, OPCO, etc.) 1. Conformité & process • Maintien de la certification Qualiopi, • Mise à jour des process internes et documentation, • Veille réglementaire formation professionnelle, • Préparation des audits 1. Coordination interne • Interface entre les équipes commerciales, pédagogiques et la direction, • Reporting hebdomadaire des KPIs administratifs, • Amélioration continue des outils et workflows (Airtable, Notion, Make) Profil recherché Indispensable • +3 ans d'expérience minimum en administration / gestion dans un organisme de formation, • Maîtrise de l'environnement EDOF / Mon Compte Formation et de la certification Qualiopi, • Excellente rigueur, sens de l'organisation et autonomie, • Aisance avec les outils digitaux, • Bon niveau rédactionnel en français Apprécié • Connaissance du secteur IA / No-code / formations tech, • Expérience en startup ou structure à forte croissance, • Notions de comptabilité / gestion, • Sensibilité aux outils d'automatisation et d'IA Soft skills • Esprit d'équipe et bienveillance, • Capacité à structurer dans un environnement en croissance rapide, • Force de proposition Conditions • Contrat : CDI temps plein, • Localisation : Paris (nouveaux locaux) — hybride (3 jours bureau / 2 jours télétravail), • Rémunération : selon profil et expérience, • Démarrage : septembre 2026 (passation prévue avec Sarah), • Avantages : mutuelle, tickets restaurant, environnement startup dynamique, accès illimité à Studeria Academy Process de recrutement • Échange téléphonique de pré-qualification (10 min), • Entretien visio avec Tristan (CEO) — 45 min, • Étude de cas pratique, • Entretien final équipe + visite des locaux, • Prise de références Pour candidater 📩 CV + quelques lignes de motivation à : tristan@studeria.fr 🔗 Plus d'infos : studeria.fr

À propos de Mata Capital : Mata Capital est un investisseur spécialisé dans le private equity immobilier, fondé en octobre 2015 et détenu par l’équipe de management. L’entreprise a développé une plateforme paneuropéenne avec des équipes situées à Paris, Lyon et Hambourg, opérant principalement en France et en Allemagne. Mata Capital gère près de 2,5 milliards d’euros d’actifs dans les principales classes d’actifs immobiliers : bureau, commerce, résidentiel, industriel et hôtellerie. Ses stratégies d’investissement s’inscrivent dans des profils de risque core plus et value-added, avec une vision long terme orientée vers la création de valeur. L’organisation repose sur quatre lignes d’activité : gestion de fonds, gestion d’actifs immobiliers, relations investisseurs et opérations, soutenues par une équipe d’environ 70 professionnels. Mata Capital compte plus de 30 investisseurs institutionnels et 1 500 investisseurs privés, formant une base d’investisseurs diversifiée et stable. Ses principaux atouts résident dans une capacité d’anticipation, une gestion active et une expertise immobilière reconnue. En associant discipline financière et innovation technologique, Mata Capital s’appuie sur une équipe dédiée et orientée vers les solutions technologiques pour renforcer la prise de décision, anticiper les cycles de marché et optimiser la gestion opérationnelle. Sa mission est de proposer à ses investisseurs des solutions d’investissement robustes, transparentes et responsables. Dans le cadre de sa croissance, la société recherche un(e) Gestionnaire Comptable pour son pôle Property Management Retail. Missions : Rattaché(e) au Responsable du pôle Property Management Retail, vous serez en charge des missions suivantes : • Quittancement des loyers, suivi des indexations et gestion des opérations de prélèvements ;, • Suivi hebdomadaire des impayés, relances et mises en demeure des impayés locataires ;, • Comptabilisation et refacturation des dépenses directes aux locataires ;, • Saisie et suivi des budgets ;, • Saisie et paiement des factures fournisseurs ;, • Préparation de la régularisation de charges avant validation des répartitions par le gestionnaire locatif ;, • Élaboration des reportings comptables à destination des clients (états des quittancements et des encaissements, balances âgées, provisions pour dépréciation des créances clients, compte-rendu de gestion, etc.), • Suivi administratif classique dans l’outil informatique. Profil recherché : Diplômé(e) d’un Bac+2, ou équivalent dans le domaine des professions immobilières, vous justifiez d’une expérience probante et similaire d’au moins 2 ans. Vous êtes à l’aise avec les chiffres et disposez d’une formation comptable. Vous disposez d’ores et déjà d’une bonne connaissance d’un ou plusieurs outil(s) de comptabilité immobilière (la connaissance de MyRE est un plus). La maîtrise d’Excel est également nécessaire. Votre rigueur, votre esprit d’équipe et votre sens de l’organisation seront des atouts nécessaires pour ce poste. Localisation : Le poste est situé au siège de MATA CAPITAL au 18 rue Jean Giraudoux, 75116 Paris Cedex. Candidature : Merci d’adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à Eléonore Bouillon à l’adresse suivante : eleonore.bouillon@matacapital.com.

L'entreprise Actual Talent est le spécialiste européen en Acquisition et Évaluation de talents d'Actual group, 5e acteur de l’emploi et du travail en France. Depuis plus de 20 ans et au travers de nos 22 bureaux, nos consultants experts par métiers (Commerciaux, Ingénierie, IT/Digital, Support) accompagnent entreprises et candidats avec des modalités contractuelles sur mesure : CDI, CDD, Intérim, Freelance, Management de transition, Prestation de services, Alternance et stages. Notre équipe d’experts spécialisés en juridique, RH/paie et fonctions supports, recrute pour son client, une fédération à taille humaine, un assistant de gestion (f/h), en CDI. Poste à pouvoir dès que vous serez disponible. Pourquoi rejoindre l’entreprise ? Salaire : 37/40 k€ selon votre profil et votre expérience Statut : non cadre Horaires: 9h00-18h00 du lundi au jeudi 9h00-12h00 le vendredi - 35 heures Télétravail ponctuel après période d'essaiTitres restaurant : 10 € (prise en charge employeur 60%)Mutuelle prise en charge à 100% Le poste Vos missions principales : vous êtes en capacité d’assister la déléguée générale et le responsable du pôle affaires sociales sur tout ou partie de leurs missions. • Préparer les différentes instances (Bureau, CA, AG) et les différents supports de présentation, les convocations et les dossiers des participants,, • Assister aux différentes instances (Bureau, CA, AG) et rédiger les comptes rendus de ces réunions ;- Répondre aux sollicitations des prestataires (organisme collecteur, expert-comptable, commissaire aux comptes)- Gérer la comptabilité (saisie, préparation des éléments pour l’expert-comptable, suivi facturation, etc.) L’assistant(e) sera en second lieu amenée à s’occuper de missions administratives et de comptabilité pour la fédération Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Vous vous reconnaissez dans l’esprit du poste ? Postulez dès maintenant ! Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Engagés pour la diversité et l'égalité des chances avec nos partenaires, nous étudions chaque candidature sans distinction : si ce projet vous inspire, ne laissez pas l'autocensure freiner votre potentiel, osez postuler ! Le profil recherché Formation et expérience : vous avez un Bac + 2 minimum, de préférence en comptabilité et gestion d’entreprise. Une expérience d’au moins trois ans est souhaitée. La connaissance du milieu des organisations syndicales de salariés et des organisations professionnelles d’employeurs serait appréciée. Langues : parfaite maitrise du français Logiciels : maitrise des outils bureautiques classiques Savoir vivre : sens du contact, diplomatie, réactivité, sens de l’organisation, rigueur et autonomie.

Dans le cadre du développement de notre client, société française à dimension internationale spécialisée dans les services digitaux, nous recherchons un Comptable Général Confirmé F/H, ayant une expérience significative en cabinet d'expertise comptable. Le poste est un CDI situé à Paris dans le 1er arrondissement. Salaire 40-43K€ fixe annuel brut + variable. Missions : Directement rattaché(e) à la Responsable Comptable, vous rejoignez notre équipe comptable parisienne et intervenez sur des sujets variés pour 5 sociétés françaises du groupe avec Pour principales missions (liste non exhaustive) • Comptabilité : saisie de factures, lettrage, états de règlements, note de frais, inventaires, • Trésorerie : saisie des encaissements et décaissements, rapprochements bancaires, • Gestion administrative : classement, courriers, aide pour la gestion des services généraux, commandes de fournitures, • Cadrage et déclaration de la TVA, • Réalisation des opérations et travaux de clôture, • Recouvrement : Relance des clients dont les factures sont impayées et suivi des retours clients Profil: De formation supérieure en comptabilité, vous disposez d'une expérience significative réussie en cabinet d'expertise comptable. Rémunération : 40 à 43K€ fixe + variable Conditions d'emploi : CDI 35 heures par semaine + Prise en charge de 50% des frais de transport + Tickets restaurant + Mutuelle + Avantages CSE Télétravail : 1 jour par semaine après la PE.

Durée de l’alternance : 2 ans ou 1 an si en dernière année de Master. Début : Début Septembre Qui sommes-nous ? Qolibris est un cabinet de conseil pure player spécialisé en Data, animé par une approche durable et responsable. Pour chaque mission que nous effectuons nous mesurons l’impact de notre empreinte carbone grâce à un outil que nous avons développé avec un centre de R&D. Notre expertise s’articule autour de : 💻 4 practices piliers : Décisionnel, Analyse, Intelligence et Architecture 📅 2 practices transverses : Fonctionnel et Gouvernance Nous accompagnons nos clients dans la création, le pilotage et la valorisation de leurs produits et solutions Data, avec une conviction forte : la performance durable passe par l’humain. Le stage Intégré(e) à l’équipe Business & RH, tu seras formé(e) dès ton arrivée aux bonnes pratiques du recrutement, de la gestion des talents et de la marque employeur. Tu participeras activement au développement de nos équipes Data et au suivi de nos consultants. Recrutement (50 %) • Recueil des besoins, rédaction des fiches de poste et sourcing multi-canaux (WTTJ, LinkedIn, Collective Work, APEC), • Conduite des entretiens RH et coordination avec les managers, • Onboarding, suivi des périodes d'essai, gestion du vivier et marque employeur Administration du personnel (10 %) • Gestion des contrats, avenants, DPAE, entrées/sorties, • Suivi des absences, congés, variables de paie et interface avec l'expert-comptable Rémunération et avantages (10 %) • Benchmark salariaux, révisions annuelles et suivi de la rémunération variable, • Gestion des avantages : mutuelle, prévoyance, tickets restaurant Formation et développement (10 %) • Recueil des besoins, plan de formation, relation OPCO et gestion du budget, • Entretiens annuels/professionnels et accompagnement des mobilités internes Veille réglementaire RH (10 %) • Suivi du droit du travail et de la convention collective, • Mise à jour des documents obligatoires et information des managers Suivi candidats et consultants (10 %) • Suivi du pipeline candidats et gestion des inter-contrats, • Points réguliers avec les consultants en mission, suivi des évaluations et retours clients Profil recherché • Étudiant(e) en Master RH, Psychologie du travail, ou École de commerce., • Tu cherches une alternance 3 semaines entreprise/1semaine de cours OU 2 semaines en entreprises/1 semaine de cours., • Tu possède un niveau B2/C1 en anglais certifié., • Tu as une première expérience en recrutement ou en gestion RH (stage, alternance, projet)., • Idéalement (mais pas obligatoire) une expérience dans la data/IT., • Tu es curieux(se), rigoureux(se) et tu aimes le contact humain., • Tu t’intéresses au secteur de la Data et aux nouvelles technologies., • Tu es reconnu(e) pour ton énergie positive, ton autonomie et ton esprit d’équipe. Ce que nous offrons • Une alternance formatrice au sein d’un environnement bienveillant et dynamique., • Une formation complète sur le recrutement, la Data et le conseil., • Un coaching RH et business quotidien pour te faire monter en compétences., • Des événements d’équipe réguliers (afterworks, meet-ups, jeux en ligne, etc.)., • 1 à 2 jours de télétravail possible par semaine., • Des tickets restaurant d’une valeur faciale de 8,95 €, pris en charge à 60 % par Qolibris (soit 5,37 €)., • Le titre de transport remboursé à 50% ou un forfait mobilité durable., • Les avantages CSE., • Le WellPass (Offre d’accès à toutes les salles de sports ou achat de crédits pour des cours à tarif réduit, prit en partie en charge par l’employeur)., • Et bien d’autres …., • Possibilité de CDI à la fin., • Gratification entre 966,21 € et 1 823,03 € en fonction de l’âge et de l’année d’étude