Offres designer à Villeneuve-la-GarenneCréer des alertes d'emploi

L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire,.Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2,Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !.Rattaché au pôle digital de l'Université de la.Sûreté Ferr

TotalEnergies est une compagnie multi-énergies mondiale de production et de fourniture d’énergies : pétrole et biocarburants, gaz naturel et gaz verts, renouvelables et électricité.Présente dans près de 130 pays, TotalEnergies inscrit le développement durable dans toutes ses dimensions au

Au sein de l'équipe Solutions Design, vous gérerez des projets d'avant-vente complexes d'infogérance des systèmes SAP et SAP HANA. Vous développez les architectures techniques et les modèles de production des plateformes SAP et SAP Hana proposées pas notre client ESN. Vous avez une bonne conn

Graphiste / Brand Designer à Paris. Tu as au moins 3 ans d'expérience sur un poste de Graphic Designer (en agence, startup ou scale-up).

Nous accompagnons une agence d'architecture intérieure et de design parmi les plus emblématiques du luxe français, reconnue pour son raffinement, son exigence créative et la qualité intemporelle de ses réalisations.Maison d'auteur et de vision, elle conçoit des univers sensibles où le détai

Création de contenus iconographiques pour le site web (carrousels, encarts marketing, etc.Conception de visuels (statiques ou motions) pour les campagnes social media ads (Meta, Google, YouTube).Élaboration de moodboards pour les contenus SEO du site.Optimisation des key visuels ou vidéos clés p

À propos de l'entreprise L’Agence Nationale pour les Chèques Vacances (ANCV), établissement public à caractère industriel et commercial, assure une mission d’intérêt général qui est de développer l’accès aux vacances et aux loisirs pour tous, et notamment des personnes les plus fragiles. Grâce à son modèle économique, l’ANCV autofinance son développement et ses actions de politique sociale. Ainsi, l’essentiel des excédents de gestion générés par l’émission des Chèques Vacances est affecté à des programmes d’actions sociales destinés aux publics les plus fragiles (séniors ; familles, personnes en situation de handicap …) ainsi qu’au financement du patrimoine du tourisme à vocation sociale. Les différents programmes de solidarité ont permis le départ de 250 000 personnes. À propos du poste Votre mission : En tant que premier lead développeur de l'ANCV, vous êtes un acteur clé de la transformation numérique de l’agence et assurez un rôle stratégique dans la refonte de ses outils digitaux. Dans ce cadre, vous gérez et pilotez les activités de développement. Vous organisez et structurez la fonction de développement interne et vous assurez le maintien des connaissances techniques sur l’ensemble des applicatifs qui vous seront confiés. À cette fin, vous pilotez notamment les développements de la refonte d’applications. Responsabilités principales : Pilotage de projets d’envergure • Intervenir sur des projets stratégiques, tels que des refontes d’applications frontend et backend ou la mise en place de nouvelles solutions (web, application mobile) en lien avec les équipes projets (Product Owner, Technical Product Owner, UX/UI Designer, recetteurs/testeurs, ...)., • Animer une équipe interne de développement : organiser, planifier, réaliser ou faire réaliser les travaux de développement, établir le reporting (avancement, suivi des risques)., • Être force de proposition, challenger les solutions techniques, conseiller et contribuer aux décisions stratégiques., • En collaboration avec les autres services de la DSI (études, infrastructure et production, expertise data, RSSI), contribuer à la définition de l’architecture et à la mise en œuvre des solutions techniques les plus adaptées aux objectifs et contraintes de chaque projet., • Développer les sites et applications, optimiser les développements et assurer la performance des briques développées., • Appliquer les procédures de qualité (revue de code, tests unitaires, tests de performance, intégration continue, ...) et de sécurité (pratique de codage sécurisé, test de sécurité, gestion des configurations, contrôle d’accès, mise à jour correctifs, ...). Amélioration continue des sites et applications de l’ANCV • Contribuer à l’amélioration continue des sites et applications : gérer l’obsolescence ; réaliser les montées de version techniques (OS et Middleware) ; contrôler la robustesse et la performance (tests de performance et montée en charge) ; assurer la maintenance évolutive et corrective., • Garantir la stabilité, la sécurité et l’évolutivité des solutions numériques : traiter les vulnérabilités et sécuriser les développements et configurations. Réinternalisation de la connaissance technique • Piloter et coordonner la réversibilité technique des applications., • Documenter l’environnement technique (DAT, spécifications, configurations, procédures d’installation et d’exploitations)., • Participer à la préparation et à l’installation des environnements techniques., • Travailler en étroite collaboration avec les équipes en charge de la TMA (Tierce Maintenance Applicative) et les Product Owners et Technical Product Owners pour assurer le transfert de compétences et connaissances vers les collaborateurs internes., • Assurer le support technique. Structuration de la fonction développement au sein de l’ANCV • Poser les bases de la fonction développement au sein de l’agence : concevoir et formaliser les bonnes pratiques de développement (standards de code, gestion des versions, intégration continue, ...)., • Participer au recrutement et accompagner la montée en compétence de l’équipe des futurs développeurs vers des pratiques partagées et performantes., • Organiser la veille stratégique sur les évolutions technologiques, proposer des améliorations et développer des pratiques innovantes. Qualifications • Formation supérieure en informatique (Bac+5 ou équivalent) avec 5 ans d’expérience en développement fullstack dont une expérience significative en tant que lead développeur ou dans un rôle technique stratégique, idéalement dans un contexte de transformation digitale. Compétences requises • Solides capacités d’analyse et de synthèse pour appréhender des problématiques complexes., • Leadership naturel, excellentes qualités relationnelles et pédagogiques et capacité à fédérer, à motiver, à diriger une équipe de développeurs autour de projets., • Excellentes compétences en communication pour interagir avec diverses équipes et interlocuteurs (Product Owners, Technical Product Owners, recetteurs/testeurs, ...)., • Autonomie, rigueur et esprit d’initiative., • Une appétence pour la construction et le développement d’équipes., • Expertise confirmée en développement fullstack, avec une bonne maîtrise des langages front-end et back-end (Java, Python), ainsi que des frameworks modernes tels que React, Angular, Type script ou équivalents., • Maîtrise des principaux environnements technologiques courants, en particulier Eclipse, Node.js, Svelte, Next.js, ReactNative., • Bonne connaissance des systèmes d’exploitation courants (Microsoft, Red Hat Linux, etc.) et des solutions de gestion de contenu, notamment Drupal., • Compétences solides en architecture logicielle et gestion des bases de données (Oracle, Postgres, MariaDB, Intersystems Caché)., • Connaissance des outils de test (UiPath, Octoperf), méthodes et outils DevOps (Git, Kubernetes, Ansible, Docker, Jenkins) : intégration et déploiement continu (CI/CD)., • Capacité à collaborer avec des équipes pluridisciplinaires et à prendre en compte les problématiques UX/UI.

Join a Product-Driven E-commerce Platform Built from Scratch A fast-moving player in the travel / e-commerce space is launching a brand-new B2B and B2C platform and is looking for a Senior Frontend Engineer (React / Next.js) to help shape the user experience and technical foundations from the ground up. This is a build-phase project, not maintenance. You’ll be joining at a decisive moment where architecture choices, performance decisions, and UX standards will directly impact the scalability and success of the platform. 🧠 About the Project The company is building a modern, high-performance web platform with a strong focus on: • Seamless and responsive user experience, • Web performance optimization, • Mobile-first thinking (web only, no mobile app), • Clean and scalable frontend architecture You will work in a small, product-focused squad, collaborating closely with: • CTO, • Product Owner, • Product Designer, • Backend Developer (.NET) Decisions are made close to the user need, with real attention to competitive analysis, user research, and rapid prototyping. 🛠 Tech Environment You’ll work in a modern frontend stack with strong product orientation: Frontend: React.js Next.js TypeScript Shadcn Tailwind Collaboration & Delivery: GitHub / GitLab / Azure DevOps Context: E-commerce team Project already in progress Strong emphasis on Web Performance & UX Responsive web platform only (no native app) 🔍 What We’re Looking For We’re seeking a senior frontend engineer who combines strong technical expertise with product sensibility. Must-have qualifications: • 5+ years of experience in frontend development, • Strong expertise in React.js and Next.js, • Solid understanding of performance optimization and modern frontend architecture, • Experience working on e-commerce platforms or high-traffic web environments, • Sensitivity to accessibility constraints and UX best practices, • Comfortable working in small, high-ownership teams, • Experience with GitHub, GitLab, or Azure DevOps Ideal mindset: • Product-oriented, not just feature-oriented, • Comfortable challenging decisions and proposing improvements, • Autonomous but collaborative, • Performance-obsessed 🌍 Work Environment • Based in Paris, • Hybrid model: 2 days remote per week, • Tight, focused squad, • Fast decision cycles, • Direct impact on product direction 🚀 Why Join? • Build a platform from scratch with real architectural ownership, • Work in a lean, senior team with strong product culture, • Influence UX, performance standards, and technical direction, • Operate in a high-impact e-commerce environment, • Competitive daily rate with immediate start 🧪 Recruitment Process Simple and efficient: • Technical discussion, • Second deep-dive technical conversation No lengthy process. Just focused technical exchanges. 💡 Ready to build a high-performance React / Next.js platform from the ground up? Let’s talk.

Développeur·se Back-End - CDI Rejoignez Learnation et devenez acteur d’une Edtech en pleine croissance ! ✨ Qui sommes-nous ? Chez Learnation, nous avons une mission claire : révolutionner les solutions linguistiques. Notre groupe dynamique et en pleine expansion rassemble quatre sociétés complémentaires, qui forment un écosystème unique : 💼 7Speaking : Des offres conçues pour les RH et les entreprises, permettant à leurs collaborateurs de développer leurs compétences linguistiques et d’exceller dans un environnement professionnel international. 🎓 PrepMyFuture : La référence dans la préparation aux certifications linguistiques (TOEIC, TOEFL, IELTS, etc.), grâce à des outils pédagogiques performants et accessibles. 🌟 Educastream : Des solutions de formation linguistique personnalisées, adaptées aux besoins des particuliers pour les accompagner dans leur apprentissage et leur progression. 🚀 Learnation : Le groupe visionnaire qui pilote l’ensemble, assure la cohérence stratégique et stimule l’innovation pour transformer l’apprentissage linguistique. Ensemble, nous aidons des milliers d’apprenants et d’organisations à maîtriser les langues, à explorer de nouvelles opportunités et à s’ouvrir au monde. Notre philosophie ? 💡 Innovation : Être à la pointe des solutions et méthodes d’apprentissage. 🌍 Impact : Améliorer concrètement la vie de nos apprenants et de nos partenaires. 🏆 Performance : Obtenir des résultats mesurables, tout en visant l’excellence. 🌟 Pourquoi nous rejoindre ? • Une société en croissance : participez à une aventure entrepreneuriale passionnante., • Une culture collaborative : chacun a une voix et un rôle clé dans notre succès., • Un impact tangible : chaque projet transforme la vie de nos clients., • Une vision internationale : Apprenez et collaborez avec des acteurs du monde entier. Ensemble, nous aidons des milliers d’apprenants et d’organisations à maîtriser les langues, à explorer de nouvelles opportunités et à s’ouvrir au monde. 🚀 Le contexte : Nous renforçons notre squad Produit & Tech pour faire évoluer une plateforme SaaS utilisée par des milliers d’apprenants dans le monde professionnel. Après plusieurs années d’empilement fonctionnel, nous entamons une refonte progressive de notre architecture back-end autour d’une approche modular monolith, avec la possibilité d’évoluer vers du microservice quand ce sera pertinent. Tu évolueras dans une équipe organisée en rituels agiles (sprints, planning, retros), avec une vraie attention portée à la qualité du code, la maintenabilité, la scalabilité et à la cohérence des flux de données. Ce poste stratégique, rattaché à notre Lead Back-End, est clé pour faire avancer notre architecture, renforcer notre culture de l’ingénierie back, et poser les fondations d’un système maintenable et durable. 🛠️ Le rôle : Développeur·se Back-End Vos missions : Développer des modules back robustes et isolés Concevoir et implémenter des composants métiers stables, bien découpés, testés et documentés Travailler dans une logique de responsabilité claire par domaine fonctionnel Participer à la définition du design technique avec l'équipe Designer et maintenir des APIs modernes Concevoir des APIs REST/GraphQL cohérentes, scalables, sécurisées Écrire, versionner et documenter les contrats d’API (OpenAPI, tests contractuels, etc.) Participer à la stratégie d’exposition de données (clients, partenaires, internes) Être moteur sur la qualité et la fiabilité Écrire des tests unitaires et d’intégration, contribuer à l’amélioration continue Participer à la mise en place de métriques, alerting, monitoring des endpoints Identifier les points de fragilité et proposer des évolutions architecturales Collaborer dans un environnement agile Travailler au quotidien avec ta team, le Lead Back-End, PO, QA et DevOps Participer activement aux rituels d’équipe : sprint planning, daily, démo, rétro Challenger, documenter, partager et faire grandir la culture technique de l’équipe 🎯 Ce que nous recherchons : • Une très bonne maîtrise d’un ou plusieurs langages back (Node.js, PhP, Python, etc.), • Une solide expérience en conception et maintenance d’APIs exposées (REST, GraphQL), • Une compréhension des modèles d’architecture (monolith modulaire, microservices), • D’excellentes pratiques en CI/CD, tests, documentation, monitoring, • Une culture de la clarté, de la fiabilité et de la collaboration technique ✅ Votre profil : • Vous avez 5+ ans d’expérience en back-end sur des applications complexes ou scalables, • Vous êtes rigoureux·se, autonome, organisé·e, et sensible à la qualité long terme, • Vous aimez co-construire avec les autres équipes (produit, front, QA, data), • Vous êtes à l’aise dans une architecture modulaire, avec de vraies responsabilités sur des domaines métiers, • Vous aimez prendre du recul, poser des standards, et les faire évoluer dans le temps 🎁 Ce que nous offrons : • Un poste structurant pour la plateforme, avec de vrais enjeux d’architecture, de scalabilité et d’APIs, • Une équipe produit / tech soudée, bienveillante, et engagée dans un projet qui a du sens, • Une flexibilité de l’organisation du travail : un accord de télétravail autorise jusqu’à 2 jours par semaine à distance., • De nombreux avantages : RTT, carte titres restaurant, mutuelle responsable prise en charge à 100 % (y compris famille), cadre de travail agréable, accessible et central (Paris 8e), accès à nos plateformes de formation linguistique, portail d’avantages salariés, évènements internes ⚙️ Processus de recrutement : Nous avons conçu un processus clair et humain pour identifier les meilleurs talents : • Entretien de 30 minutes avec Laurent, notre Talent Acquisition Manager, pour échanger sur votre parcours et vos motivations, • Entretien Technique – avec le Lead Back– 60 à 90 minutes Session de live coding, quiz, exploration de projets passés, décisions d’architecture et approche des tests. Cas d’étude à réaliser, permettant d’évaluer vos compétences techniques et stratégiques • Entretien Product – avec un PM/PO – 30 minutes Discussion sur la collaboration en équipe agile, la sensibilité produit et votre capacité à travailler de manière transverse. • Entretien Final – avec le VP Tech ou CPTO de Learnation – 30 minutes Alignement stratégique : vision, roadmap, culture d’équipe et engagement à long terme. 📣 Prêt(e) à nous rejoindre ? Vous voulez en savoir plus ? Consultez notre site : 🙌 N’hésitez pas à partager cette offre ! Si ce poste n’est pas pour vous mais que vous connaissez quelqu’un qui correspond, n’hésitez pas à partager cette annonce. Engagement en matière de diversité Chez Learnation, nous croyons que la diversité est un levier essentiel pour notre succès. Nous valorisons les différences de chacun, qu'elles soient liées à l’origine, au genre, à l’âge, aux croyances ou aux parcours professionnels. Nous nous engageons à créer un environnement de travail inclusif où chaque individu se sent respecté, écouté et valorisé. Si vous êtes passionné(e) par votre métier et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique où l’inclusion et le respect des différences sont au cœur de nos valeurs, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Nous encourageons toutes les personnes qualifiées, indépendamment de leurs caractéristiques personnelles, à postuler.

Citron® est une scale-up qui accélère la transition énergétique des grands patrimoines immobiliers à l’aide du digital 🍋 Elle s’appuie pour cela sur deux piliers : • Une plateforme web big-data et IoT de management de la performance énergétique des bâtiments 🖥 LE CONTEXTE 👇 En tant que Software engineer fullstack confirmé, tu rejoindras l’équipe Tech de Citron, organisée en feature teams. Tu intégreras plus particulièrement la squad Agir sur le parc, composée de 3 développeurs full-stack, 1 data engineer, 1 QA, 1 designer et 1 PM. La squad “Agir sur le parc” est responsable du développement et la maintenance des fonctionnalités qui permettent à nos clients de planifier et évaluer l’impact des actions de performances énergétiques ainsi que la gestion des prestataires de travaux dans le cadre du Building Management System (BMS) de Citron. Tu joueras un rôle clé dans le développement et l’amélioration continue de notre plateforme SaaS, en intervenant sur des sujets variés et structurants en collaboration étroite avec l’équipe produit. 💪Tes missions • Collaborer avec les product managers, designers et autres ingénieurs pour concevoir et implémenter des fonctionnalités qui aident nos clients à réduire leur consommation énergétique., • Maintenir, déboguer et faire évoluer les applications (refontes, optimisations)., • Amener ton expertise pour améliorer continuellement nos méthodes de conceptions, développement, validation et organisation., • Participer activement aux cérémonies Scrum de la squad., • Contribuer aux chantiers transverses de l’entreprise en participant aux différentes communautés de pratiques., • Rechercher un haut niveau de qualité et promouvoir les bonnes pratiques de développement logiciel (tests, DDD, craft)., • Garantir le bon fonctionnement des applications en production (« You build it, you run it ») avec l’accompagnement des experts DevOps. 🛠 Environnement technique • Stack : Node.js, TypeScript, MongoDB, microservices, Angular, Python, Clickhouse, • Cloud & infra : AWS, Kubernetes (k8s), • CI/CD : GitHub Actions, • Méthodologies : Agile (Scrum), DevOps, Jira, • Qualité :, • Tests unitaires et tests d’intégration, • Maintien d’une bonne couverture de tests, • Bonnes pratiques d’architecture, de process et d’outillage, • Données :, • Gestion de grands volumes de données, • Agrégation de données statiques, • Ingestion de données temps réel issues d’équipements IoT ✅ Tu es le match parfait si… • Tu as au moins 4 ans d’expérience en développement, • Tu maîtrises TypeScript, avec une expérience significative sur la MEAN stack, • Tu recherches un projet technique exigeant porteur de sens ❤️ Tu serais encore plus formidable si tu es… • Rigoureux·se, persuadé·e que le testing n’est pas une option, • Team player, convaincu·e que les meilleures solutions sont collectives, • Autonome, capable de gérer efficacement tes tâches dans un cadre agile, • Curieux·se, avec un intérêt pour le secteur de l’énergie et des objets connectés 👉 Pourquoi nous rejoindre ? • Un projet à fort impact environnemental, • Une équipe Tech soudée et exigeante, • Des sujets techniques riches (SaaS, data, IoT, temps réel), • Une scale-up en croissance où tu peux vraiment avoir de l’impact

Bizzdesign is looking for a Product Designer Intern to join our international Product & UX team. This role is a rare opportunity for an ambitious designer with exceptional creative and technical ability to work on enterprise SaaS product design used by Fortune 500 companies worldwide. About Bizzdesign Bizzdesign is a global SaaS leader in Enterprise Architecture and Strategic Portfolio Management. For over 25 years, we’ve helped the world’s largest organizations make smarter decisions with clarity and confidence. With HQ in Enschede, we recently expanded through the acquisitions of Alfabet and MEGA International, strengthening our innovation across the EA industry. We are now a fast-growing team of 600+ people across 19 countries and 32 nationalities. Our Culture We believe in trust over control, outcomes over hierarchy, and ownership over titles. We work in a high-trust, low-ego environment that encourages curiosity, learning, and impact. If you want real responsibility, real mentorship, and real growth, this is the environment for you. The Role – What You’ll Do As a Product Design Intern, you will collaborate with Product Managers, UX Designers, and Engineers to shape intuitive user experiences across Bizzdesign’s SaaS platform. You will work on real product features from concept to delivery and gain hands-on experience in enterprise UX complexity. Your responsibilities will include: • Designing user flows, wireframes, prototypes, and interface components, • Translating business requirements into clean, usable product experiences, • Conducting UX research, usability testing, and heuristic evaluations, • Enhancing and maintaining design systems for product consistency, • Collaborating with engineers to ensure pixel-perfect implementation, • Supporting UX documentation and accessibility improvements (WCAG), • Iterating on designs based on user data and qualitative feedback, • Working cross-functionally with global product teams in agile sprints About You – What You Bring • Currently enrolled in or recently completed a Bachelor’s or Master’s degree in Product Design, Human-Computer Interaction, Interaction Design, or equivalent, • A portfolio showcasing strong UX/UI skills and problem-solving ability across complex interfaces, • Proficiency in Figma and one or more professional design tools (Sketch, Adobe XD, or similar), • Strong understanding of design principles, component libraries, and responsive UI, • Familiarity with UX research methods and product testing frameworks, • Passion for designing data-rich or cloud-based software interfaces, • Experience or interest in B2B or enterprise SaaS products, • Ability to balance pixel-level detail with strategic product thinking, • Fluent in English, French, and German (written and spoken), • Curious mindset, structured thinking, and a high standard of design excellence This is not a typical design internship, it’s a chance to work on complex real-world software challenges, influence global product direction, and grow into a world-class product designer with a purpose. Please submit your CV in English, as only this format will be reviewed. Are you ready to start building your future with us?

LA SOCIÉTÉ Start-up française en hyper-croissance lancée en 2024, elle révolutionne la manière dont les équipes Sales et Marketing présentent leurs produits. Grâce à leur plateforme SaaS, plus de 3 000 entreprises créent des démos interactives en quelques secondes pour booster leurs conversions. Après une levée de fonds en Seed de plusieurs millions d'euros, elle structure l’équipe de fondateurs opérationnels pour scaler à l'international. DESCRIPTION DU POSTE En tant que Founding Growth, vous ne venez pas simplement pour exécuter des campagnes, mais pour définir, déployer et posséder l'intégralité de leur stack Go-To-Market (GTM). Vous travaillez directement avec les fondateurs pour transformer leur moteur de croissance en une machine automatisée et ultra-performante. Vos missions principales : Infrastructure GTM : Designer et piloter le système de sourcing, d’enrichissement et de scoring des comptes à haute valeur. Workflows IA & Automation : Construire des agents et des workflows avancés (IA) pour identifier l'intention d'achat et personnaliser l'approche à grande échelle. Outbound Motion : Gérer et optimiser l’infrastructure d'outbound (A/B testing, délivrabilité, campagnes basées sur des signaux d'affaires). Data & Analytics : Garantir la propreté de la donnée et définir les KPIs de performance (SQL, Pipeline, Revenue) pour itérer rapidement. Management : À terme, recruter et piloter la future équipe Growth. Bureaux : Paris - avec une politique de télétravail flexible (environ 2 jours/semaine). Culture : Équipe de passionnés, off-sites bi-annuels. Processus de recrutement : • Discovery Call (20 min) : Premier contact pour comprendre votre parcours et vos motivations., • Entretien Stratégique GTM : Discussion approfondie sur votre vision de la croissance et vos succès passés., • Cas Pratique / Test Technique : Mise en situation réelle sur la construction d'un workflow d'acquisition., • Culture Fit : Rencontre avec l'équipe fondatrice. PACKAGE • Fixe : 45k€ - 60k€ selon profil et expérience. PROFIL RECHERCHÉ Expérience : Minimum 3 ans en B2B SaaS, en startup ou en agence Growth spécialisée. Hard Skills : Expertise confirmée sur la stack Clay, HubSpot, n8n. La maîtrise du "vibe-coding" ou des notions de HTML/JavaScript/SQL est un vrai plus. Mindset : Entrepreneurial, analytique et orienté "système". Vous aimez construire des solutions techniques pour résoudre des problèmes business. Langues : Français et Anglais courants (contexte international).

ServiceNow Developer - 12 months+ - Hybrid/Paris Location: Paris Work Model: Hybrid – 3 days onsite in Paris, France Duration: 6–12 months (3 year programme) Start: ASAP We are seeking a ServiceNow Developer with strong ITSM and CSM expertise to support an enterprise ServiceNow program with a large multinational media organisation. Key Responsibilities • Configure and develop ITSM (Incident, Problem, Change, Request, CMDB)., • Implement and enhance CSM (Case Management, Knowledge, Portal)., • Develop workflows, Flow Designer, business rules, client scripts., • Build integrations (REST/SOAP, MID Server, IntegrationHub)., • Produce technical documentation and follow best practices. Required Experience • 5+ years on the ServiceNow platform., • Strong ITSM & CSM implementation experience., • Solid JavaScript (server & client-side)., • Experience in Agile environments., • Fluent English (French a plus). Please apply with your latest CV,

Contexte : Au sein d'une Digital Factory, vous intégrez une organisation à taille humaine, structurée pour délivrer rapidement des projets digitaux à forte valeur. L’équipe se compose de : • 1 Architecte d’entreprise, • Vous, en tant que Tech Lead, • 1 Product Owner / Delivery Manager, • 1 UX/UI Designer, • Une équipe d’une dizaine de développeurs Missions : En collaboration étroite avec l’architecte logiciel, vous serez responsable de : • Encadrer techniquement les équipes et les projets, • Définir et garantir les bonnes pratiques de développement, • Accompagner et faire monter en compétence les développeurs, • Participer aux choix d’architecture et aux orientations techniques, • Contribuer au développement sur les projets clés, • Échanger avec les clients pour cadrer les besoins et présenter les solutions techniques, • Identifier les risques techniques, anticiper les enjeux et proposer des solutions Technologies : Selon les projets, vous interviendrez sur des stacks variées : • Fullstack JavaScript (Node.js / React / Vue / Angular), • C# / .NET, • Java Compétences et qualités attendues • Maîtrise des environnements JS, .NET, Python et/ou Java, • Solide expérience en lead technique ou référent technique, • Forte sensibilité delivery :, • gestion et priorisation de la charge, • pilotage des risques, • communication proactive, • Expérience ou intérêt pour le AI-assisted development (Codium, Cursor, GitHub Copilot, etc.), • Capacité à accompagner les développeurs, donner du feedback, structurer la qualité, • Connaissance et pratique des méthodes Agile Scrum Profil recherché : • Diplômé(e) d’une école d’ingénieur (ou équivalent), • 4 à 5 ans d’expérience minimum dans un environnement similaire, • Anglais professionnel (obligatoire), • Profil rigoureux, communicant, orienté solution et impliqué dans la réussite collective

ACENSI, créée depuis 2003 est classée parmi les 100 plus belles entreprises de France depuis 2013, avec un chiffre d’affaires de 215 M€ et 1 800 collaborateurs. Spécialisé dans le conseil en systèmes d'information, ACENSI accompagne ses clients dans leurs projets de transformation, depuis la définition des processus et l'analyse des besoins jusqu'au développement et à la maintenance de leur système d'information. Le groupe ACENSI est présent en France comme à l'international avec une expertise métier reconnue notamment dans les télécoms, l'assurance, la finance et l'énergie. Contexte : Au sein d'une Digital Factory, vous intégrez une organisation à taille humaine, structurée pour délivrer rapidement des projets digitaux à forte valeur. L’équipe se compose de : • 1 Architecte d’entreprise, • Vous, en tant que Tech Lead, • 1 Product Owner / Delivery Manager, • 1 UX/UI Designer, • Une équipe d’une dizaine de développeurs Missions : En collaboration étroite avec l’architecte logiciel, vous serez responsable de : • Encadrer techniquement les équipes et les projets, • Définir et garantir les bonnes pratiques de développement, • Accompagner et faire monter en compétence les développeurs, • Participer aux choix d’architecture et aux orientations techniques, • Contribuer au développement sur les projets clés, • Échanger avec les clients pour cadrer les besoins et présenter les solutions techniques, • Identifier les risques techniques, anticiper les enjeux et proposer des solutions Technologies : Selon les projets, vous interviendrez sur des stacks variées : • Python / JavaScript, • React Compétences et qualités attendues • Solide expérience en lead technique ou référent technique, • gestion et priorisation de la charge, • pilotage des risques, • communication proactive, • Expérience ou intérêt pour le AI-assisted development (Codium, Cursor, GitHub Copilot, etc.), • Capacité à accompagner les développeurs, donner du feedback, structurer la qualité, • Connaissance et pratique des méthodes Agile Scrum Profil recherché : • Diplômé(e) d’une école d’ingénieur (ou équivalent), • 4 à 5 ans d’expérience minimum dans un environnement similaire, • Anglais professionnel (obligatoire), • Profil rigoureux, communicant, orienté solution et impliqué dans la réussite collective Vous souhaitez vous investir dans une équipe motivée, dynamique et partager des valeurs humaines fortes avec votre employeur, rejoignez les équipes d’ACENSI ! Pour en savoir plus sur notre société, vous êtes invité(e) à visiter notre site internet :

· Job Title: CLM Solution Designer – Telecom Contracts Migration (AI Assisted Verification) · Location: Paris, France – Hybrid (2-3 days/week) · Duration: 6-12 months (contract) Job Description : Language : French Telecom contracts Data modelling manage obligations Contract types migrated Canonical data models of agreement migrate from legacy, the process input for the contract migration AI tools to migrate the contracts validate the migrated clauses manage amendments handle renewals KPI that were tracked during migration French speaking Solution Designers. They should have min 15+ years of overall IT experience with 6 to7 yrs of Telecom Domain + Contract Lifecycle Management Domain experience. knowledge of Telecom contracting The goal is to understand if the candidate has good understanding of Telecom Contracts and the various clauses. The candidate should be able to review the results of the AI modules to verify if the right clauses from the Contracts are picked to be migrated from the old to the new system and in turn design the optimal contracts migration solution. Position Summary We are seeking a Solution Designer with strong telecom contracting knowledge and hands on experience in contract migration. The ideal candidate can: 1. Interpret telecom contracts (clauses, obligations, SLAs, pricing schedules, annexures),, 2. Audit/verify AI extraction results to ensure the correct clauses are selected for migration, and, 3. Design an optimal migration solution (data model, mappings, transformation logic, governance, and controls) to move from the legacy to the new contract lifecycle system. Key Responsibilities Telecom Contract Expertise • Analyze and interpret telecom agreements (master service agreements, service schedules, order forms, SLAs, SOWs, change orders, addenda)., • Identify and classify critical clauses: service descriptions, SLAs/credits, termination, renewal/auto renew, price protection/indexation, MFN, audit rights, assignment/novation, liability/indemnity, force majeure, data protection, security, subcontracting, service credits/earn backs, benchmarking, portability/migration, dispute resolution, governing law/jurisdiction., • Map contractual obligations to operational and billing impacts (e.g., SLA breach → service credit logic). AI Results Review & Validation • Review outputs from AI extraction/classification modules (e.g., clause detection, entity extraction, metadata tagging)., • Validate whether the right clauses are picked for migration and flag false positives/negatives, missed references, or conflicting terms., • Define acceptance criteria and quality thresholds (precision/recall targets, confidence scores, exception categories)., • Design human in the loop review workflows and sampling plans for continuous improvement. Migration Solution Design • Define target data model, canonical clause taxonomy, and mapping rules from legacy to new CLM/contract repository., • Create transformation logic (normalization, versioning, de duplication of amendments, effective date precedence, renewal/termination state)., • Design controls: lineage, auditability, exception handling, reprocessing, and reconciliation reports., • Collaborate with Legal, Procurement, Network/Service Ops, Billing/Finance, and Data/AI teams to ensure end to end integrity., • Produce solution artifacts: migration playbook, data dictionary, field level mapping, validation rules, DQ dashboards, and RACI. Delivery & Governance • Run pilots, UAT, and post migration verification (sample based and risk based testing)., • Track and report migration KPIs (accuracy, coverage, exceptions, cycle time)., • Drive remediation of defects and continuous model retraining feedback loops. Required Qualifications • 6–10 years in telecom contracting/procurement/solution design or CLM migrations (enterprise/carrier)., • Strong knowledge of telecom products and artifacts: WAN/MPLS, SD WAN, Internet access, SIP/VoIP, mobility, managed services, cloud connectivity., • Demonstrated experience with contract clause taxonomies, SLAs, pricing constructs (rate cards, discounts, indexation), and risk clauses., • Experience validating AI/ML contract extraction outputs or supervising AI assisted review workflows., • Solid understanding of data modeling, ETL/ELT concepts, and migration testing approaches., • Excellent stakeholder management and documentation skills., • French fluency (C1/C2) for client/vendor interactions and contract review in French. Preferred • Prior work with CLM platforms (e.g., Icertis, Agiloft, Sirion, Coupa, DocuSign CLM) or enterprise contract repositories., • Familiarity with SLA frameworks, service credit calculations, telecom billing disputes, and benchmarking., • Exposure to RFP/RFQ responses and vendor contracting across multiple jurisdictions., • Understanding of data privacy/security considerations in contracts and migrations. Key Competencies • Contract Clause Mastery (risk/commercial/operational impact), • AI Results Auditing & Quality Control, • Solution Architecture for Migrations, • Analytical Rigor & Attention to Detail, • Cross Functional Leadership, • Clear Written/Verbal Communication (incl. exec ready summaries)

Cabinet Data & IA : Tech Partner de votre accélération Depuis 2019, ___ s'engage aux côtés des dirigeants et de leurs équipes pour faire de la donnée un levier de croissance durable. Reconnus pour notre haut niveau de qualité, nous intervenons en tant que Tech Partner de confiance auprès de plus de 60 acteurs de référence (LVMH, Auchan, EDF, Verisure...), en apportant une réponse structurelle à leurs défis technologiques. Notre accompagnement global s'articule autour de quatre practices : Conseil, Data Analytics, Cx / Conversion et Cloud & AI. Pionniers sur les standards de demain (Server-side tagging, Modern Data Stack, LLMOps ou encore AI Engineering) nous cultivons une innovation pragmatique. Soutenus par une constante innovation alimentée par notre Lab interne, nos consultants séniors allient maîtrise technique et compréhension business pour assurer le succès de leurs missions. Membre de l'___, notre cabinet conjugue la proximité d'experts dédiés à la puissance d'un réseau international. // A propos du poste Au sein de notre practice Customer expérience & Conversion, vous intervenez comme le garant de l'optimisation de la performance des parcours digitaux de nos clients. Votre mission s'articule autour de trois piliers fondamentaux : 1/ Conseil Stratégique & Architecture Audit de Conversion & UX Analytics : Analyser les parcours utilisateurs multi environnement (APP / Web) via des solutions de pointe (Contentsquare, Amplitude, Google analytics, Piano …) pour identifier les frictions et les opportunités de croissance. Roadmap d’optimisation : Traduire les objectifs business en hypothèses de tests structurées et prioriser les chantiers à fort impact (Roadmap, cas d’usage, analytse de lift …) Gouvernance de la Mesure : Concevoir des plans de marquage orientés "conversion" permettant de réconcilier les données comportementales et transactionnelles 2/ Expertise & Delivery Conception et mesure des expériences : Concevoir, déployer et mesurer les tests effectués sur les environnements de vos clients. Data exploitation : Mesures avancées des parcours utilisateurs grâce à l’exploitation de différentes sources de données (Digital analytics, product analytics, user behaviour …). Insights & Recommandation : Formalisation des insights, rédaction de cahiers d’évolutions et suivi des intégrations (Ux designer, Developer, Data analyste …). 3/ Leadership & Growth Project Lead : Piloter la relation client de A à Z et garantir la qualité de service Optimize matter (Réactivité, respect des délais, documentations …) Mentoring & Knowledge Sharing : Documenter les cas d'usage pour notre Lab interne et accompagner les autres consultants dans leurs montées en compétence. Business Partnering : Détecter pro activement les nouveaux besoins chez les clients et proposer des cas d'usage innovants (ex: Exploitation du MCP content square, AI analytics …) // Profil recherché De formation supérieure (École d'Ingénieur, de Commerce ou Master spécialisé Data), vous justifiez d'une expérience minimale de 3 ans dans l'optimisation de la conversion, idéalement acquise en cabinet de conseil ou chez un pure-player. Vous vous reconnaissez parfaitement dans ces compétences attendues : Hard skills Connaissances marché : Vous avez une connaissance parfaite de l’écosystème Data Analytics et CRO (Solutions, enjeux, réglementations, cas d’usages …) Onboarding technique : Vous êtes autonome sur toutes les phases d'onboarding (tagging & paramétrages) des solutions de d’UX analytics et d’AB Test. Vous avez de solides bases techniques (JavaScript, manipulation du DOM) pour dialoguer avec les développeurs et assurer l'autonomie des implémentations. Framework & KPI : Vous maîtrisez les framework de référence permettant l’analyse et l’évaluation des tests déployés, ainsi que les metrics / KPi spécifiques. AB Test / MVT : Expertise opérationnelle sur au moins une solution d'A/B Testing majeure (Kameleoon, AB Tasty, VWO) . Data exploitation & Mesure : Vous êtes autonome pour extraire, analyser et croiser de gros volumes de données provenant de solutions Analytics (Google analytics 4, Piano analytics, Appsflyer …), et UX analytics (Content square, Amplitude). Soft skills Rigueur scientifique : Vous ne jurez que par la donnée et la validité statistique des résultats. Excellent communiquant : Vous êtes parfaitement à l’aise à l'oral et écrit y compris en Anglais, vous savez vulgariser des concepts techniques complexes auprès de directions générales et défendre vos recommandations. Business oriented : Vous savez transformer un besoin business en solution technique et en mesurer l'efficacité. Qualité de service : Vous mettez un point d’honneur à maintenir le plus haut niveau de qualité dans l’ensemble de vos livrables. Rigueur & Organisation : Toujours très réactif, vous savez gérer plusieurs streams projets en parallèle, prioriser les tâches (Time Management) et anticiper les risques de dérapage planning. Transmission & Mentoring : Vous avez à cœur de faire grandir les personnes autour de vous (Code review, pair programming, …) et de contribuer à la capitalisation des savoirs (Knowledge Management). Problem Solving : Vous avez le goût du challenge et face à un bug ou une limitation technique, vous trouvez des solutions de contournement (workarounds) et proposez des alternatives viables. // Pourquoi rejoindre Optimize matter ? Rejoindre notre cabinet, c’est intégrer avant tout une structure à taille humaine de Data Practitioners passionnés où la proximité et la confiance règnent. Nous mettons L’humain au coeur du dispositif • Mentoring : Travaillez en direct avec les experts les plus seniors de notre organisation, issus des grands géants de la tech (ex-Google)., • Never stop learning : La formation continue et le partage de la connaissance sont au cœur de notre ADN, profitez de nos ressources internes exclusives et accédez aux meilleurs programmes de certification produit., • Lab interne : Restez à la pointe de la Tech grâce à nos programmes de R&D ouverts dans de multiples domaines (Server-side, Analytics, ML Ops, GenAI, Cloud …) Nous offrons des trajectoire de carrière Fast-Track • Rémunération Top Tier : Salaire fixe agressif + Variable indexé sur la performance individuelle, • Parcours de carrière : Chaque collaborateur bénéficie d’un parcours de carrière interne et d’un suivi personnalisé par un membre du top management, • Opportunités internes : Évolution encouragée vers des postes d’encadrements ou de contributeurs individuels (Team lead, Lead tech, Practice leader, Partner) Nous entretenons un ADN fort • Culture d’entreprise unique : Véritable intrapreneur, nous cultivons l'autonomie et encourageons les initiatives et l’entraide., • Résolument moderne : Nous encourageons et formons nos collaborateurs à l‘utilisation de plusieurs services d'Intelligence artificiel (Gemini, Open AI, Claude …) afin d’optimiser leur condition de travail, • Environnement de travail : Locaux ultra modernes situés dans le centre de Paris au sein du quartier de République propice au travail en équipe (Rooftop, open space, espaces collaboratifs), • Team Offsites : 2 fois par an, on déconnecte pour souder l'équipe (ex: Ski, surf, destinations en Europe).

• Role: Product Designer Intern (End-of-studies / Master’s degree), • Contract: Apprenticeship (Alternance) - 1 to 2 years, • Location: Paris (75009) – Morning Laffitte / 2 days remote a week, • Start Date: TBD (Spring/Summer 2026), • Languages: English & French (Full professional proficiency) Context: Designing the Future of Engineering At Symbiotic, we are building the next generation of developer tools. Our ecosystem includes Symbiotic Code (an AI coding agent for the terminal) and Symbiotic Flow (IDE extensions & Web dashboards). The Design team is currently a critical bottleneck, with strong demand on both the Product side (feature design) and the Marketing side (event and communication assets). The goal of this apprenticeship is to reduce that bottleneck while strengthening our user research practice. You won’t just be supporting the team, you’ll be an integral part of shaping how developers interact with AI every day. Your Mission Your time will be split roughly 80% on Product and 20% on Marketing/Brand support. 1. Product Design & Strategy • Contribute to product feature design: from problem discovery and clarifying needs to high-fidelity Figma prototypes., • Document decisions and rationale clearly and simply to maintain a "source of truth" in Notion., • Collaborate daily with Quentin (Product Designer), Alexis (PM), and our Engineering team. 2. Scrappy User Research • Help run continuous discovery to improve our products using standard workflows (interviews, surveys, workshops)., • Explore less conventional workflows (tests with vibe-coded prototypes, play around with data, etc.). 3. Marketing & Brand Support • Support marketing design needs by adapting existing designs to other formats or making small changes to existing templates for the Marketing stakeholders. Candidate Profile Must-have: • Strong, well-structured portfolio (required)., • Knowing the essentials of Figma for a company environment (using and managing component libraries, auto layouts, variables)., • Strong user research foundations, combined with the ability to stay flexible, not follow standard workflows “to the letter,” and experiment with less structured methods when needed., • As the product design role is evolving quickly, the team is actively exploring new workflows, including approaches that leverage LLMs., • Comfortable in a technical environment (understand what code “looks like” and collaborate with engineers)., • Ability to document clearly and simply. Nice-to-have: • First experience in a B2B SaaS or startup environment., • Exposure to cybersecurity or product analytics (PostHog, Amplitude)., • Familiarity with modern experimentation tools (Cursor, Windsurf, v0, Lovable). 💎 Why join Symbiotic? • Direct Impact: Your work will go into production for a highly technical and demanding audience., • AI-First Culture: We don't just use AI; we are redefining the design process through LLMs., • Mentorship: Direct access to the founding team and daily collaboration with Quentin to accelerate your growth., • Top-tier Gear: MacBook Pro and all the tools you need (Figma, AI subscriptions)., • Perks: Swile (meal vouchers), 50% transport coverage, and a great office at Morning Laffitte. 📅 Hiring Process No technical tests—we value your portfolio and your ability to talk through your past decisions. • Send your CV and portfolio, • Intro Call (30 min): With Blanche (Talent Acquisition)., • Portfolio Deep-dive (60 min): With Quentin (Product Designer)., • Team Lunch: Meet Edouard (CTO), Alexis (PM), and the team to see if the vibe fits.

Locala’s omnichannel advertising platform leverages granular insights and cutting-edge AI to help marketers efficiently plan, activate, and measure campaigns personalized to the local consumer.Our platform specializes in transforming complex mobility and consumer data into actionable audience insights, fueling advanced media strategies that consistently deliver smarter business outcomes. Since our inception in 2012, Locala has proudly worked with leading brands across 40 countries. With over 180 employees around the globe, Locala has offices in the United States, France, Belgium, the UK, Singapore, Malaysia, Italy, Canada and Dubai. Reporting to the Head of Advertising Designer based in Italy, the Advertising Designer will be based in Paris, he/she speaks french and is responsible for creating visual concepts and ads that effectively communicate the message of a product or service for clients’ brands. The Advertising Designer works closely with Account Managers, Sales, and Trading teams from Operations to develop compelling ads that will catch the attention of consumers. They must be able to think creatively and outside of the box to deliver effective ad experiences for a wide range of clients. This role is at the heart of Locala’s mission to deliver innovative, high-impact campaigns. The Advertising Designer works with an omnichannel mindset, meaning that they are able to create ads for any touchpoints of the consumer journey while leveraging the latest technologies to maximize engagement. Your Role : • Design and develop digital creative ad formats with Adobe Suite and Ask Locala Ad Builder proprietary platform following client needs., • Apply and respect customers’ brand identities to digital ads (from mobile, desktop, DOOH, CTV)., • Layout and design ads., • Master constraints and limits required within mobile environment development and creation., • Meet with other team members to maintain good communication within the design team., • Track and analyze ad performance metrics on campaigns to ensure ads deliver results and exceed client expectations., • Researching consumer behavior, market trends, and new technology that could influence the effectiveness of different advertising methods., • Brainstorming ideas for new advertising experiences or services that could be marketed to consumers. Knowledge Required : • Professional French and English mandatory., • Basic fundamentals of HTML5 and CSS3 integration are mandatory., • High level of Photoshop and After Effects required, with good knowledge of the Adobe Suite., • Ideally minimum 3 years of agency experience or equivalent., • Experience working with global brands and delivering impactful campaigns. Your Profile : • Graduated from a Design/Graphic Arts school., • Digital and mobile-first profile., • Passionate about pushing creative boundaries to enhance user engagement., • Team Spirit, rigorous, polyvalent, and independent. To apply, please include a portfolio demonstrating your creative range and most relevant advertising work. Applications without a portfolio will not be considered. About our perks : • Competitive compensation (#Succeed), • Everyday benefits: meal vouchers, 50% coverage of public transport subscription, quality health coverage (#Care), • Flexible work environment: 2 days of remote work per week, monthly remote work allowance, flexible working hours (#Care), • Cutting-edge technologies: you will work on innovative products that are continuously enriched and challenged (#Invent), • A vibrant company life: international seminars (Ibiza 2019, Lisbon 2022), afterworks, Christmas party, monthly breakfasts, Wellness Week… (#Succeed), • Small appreciated perks: coffee, tea, and fresh fruit available (#Care), • Strong CSR commitment: purchase of refurbished computers, partnerships with Noos and Ecotree, eco-friendly offices, donations and support to associations, international DE&I committee (Diversity, Equity & Inclusion) Our corporate social responsibility (CSR) is an integral part of our culture and global strategy: purchase of refurbished computers, partnerships with Noos and Ecotree, energy efficient offices, donations and engagement with charities and an Global DE&I committee (Diversity, Equity and Inclusion). (#Succeed) At Locala, we are committed to diverse and inclusive hiring and to promoting equal opportunities throughout our processes and beyond. Our offers are open to everyone, regardless of origin, gender, religion, disability, etc. Do not hesitate to apply!

Commission-Only | Territory-Based #JOINTHEREVOLUTION 🇬🇧 ABOUT CHILLI NO. 5 Chilli No. 5 creates award-winning designer chilli sauces for the bold, the brave and the curious. Our products are stocked in prestigious food halls including La Grande Épicerie de Paris, and we have won 25+ Great Taste Awards. We exist to upgrade the condiment market. Most sauces are filled with sugar, preservatives and low-quality ingredients. We do the opposite. Our recipes contain no added sugar, use natural ingredients and incorporate superfoods to help people eat more consciously — without sacrificing flavour. We are building a premium, healthier alternative to mass-produced sauces — and raising the standard of what a condiment should be. We are now expanding distribution across France. 🇫🇷 À PROPOS DE CHILLI NO. 5 Chilli No. 5 crée des sauces pimentées gastronomiques primées, destinées aux audacieux et aux curieux. Nos produits sont référencés dans des lieux prestigieux tels que La Grande Épicerie de Paris, et nous avons remporté plus de 25 Great Taste Awards. Nous avons été créés pour transformer le marché des condiments. Trop de sauces sont remplies de sucre, de conservateurs et d’ingrédients de qualité médiocre. Nous faisons l’inverse. Nos recettes sont sans sucre ajouté, élaborées à partir d’ingrédients naturels et enrichies en superaliments pour encourager une alimentation plus consciente — sans compromis sur le goût. Nous développons aujourd’hui notre distribution en France. 🇬🇧 THE OPPORTUNITY We are appointing Independent Commission-Only Sales Partners by region in France. This is a field-based, performance-driven role with protected territory. You will sell to: • Épiceries fines, • Delicatessens, • Premium butchers & food specialists, • Garden centres, • Concept stores, • Hotels & restaurants, • Gourmet distributors 🇫🇷 L’OPPORTUNITÉ Nous recrutons des Commerciaux Indépendants à la Commission, par région en France. Il s’agit d’un rôle terrain, basé sur la performance, avec protection territoriale. Vous développerez les ventes auprès de : • Épiceries fines, • Commerces de bouche haut de gamme, • Boucheries premium, • Jardineries spécialisées, • Concept stores, • Hôtels & restaurants, • Distributeurs gastronomiques 🇬🇧 TERRITORIES AVAILABLE Protected regions available: • Île-de-France, • Côte d’Azur / Provence, • Lyon & Rhône-Alpes, • Bordeaux & Sud-Ouest, • Lille & Nord, • Strasbourg & Grand Est, • Nantes & Ouest, • Toulouse & Occitanie 🇫🇷 RÉGIONS DISPONIBLES Régions protégées : • Île-de-France, • Côte d’Azur / Provence, • Lyon & Rhône-Alpes, • Bordeaux & Sud-Ouest, • Lille & Nord, • Strasbourg & Grand Est, • Nantes & Ouest, • Toulouse & Occitanie 🇬🇧 THE ROLE Your weekly objective: • Visit 10 stores per day, • Work 5 days per week, • Meet decision-makers, • Present and sample the sauces, • Create enthusiasm, • Secure opening orders, • Build repeat business Up to 50 store visits per week. 🇫🇷 LE RÔLE Votre objectif hebdomadaire : • Visiter 10 magasins par jour, • Travailler 5 jours par semaine, • Rencontrer les décideurs, • Présenter et faire déguster les sauces, • Créer de l’enthousiasme, • Obtenir des commandes d’ouverture, • Développer les réassorts Jusqu’à 50 visites par semaine. 🇬🇧 COMMISSION STRUCTURE • 25% commission on every first order, • 10% commission on all repeat orders, • 500€ bonus for 5 new accounts in one month, • 1,000€ bonus for 10 new accounts in one month Typical opening orders: 400€ – 2,000€ No earning cap. 🇫🇷 RÉMUNÉRATION • 25% de commission sur chaque première commande, • 10% sur toutes les commandes de réassort, • Bonus de 500€ pour 5 nouveaux comptes ouverts dans le mois, • Bonus de 1 000€ pour 10 nouveaux comptes ouverts dans le mois Commandes d’ouverture typiques : 400€ – 2 000€ Aucun plafond de rémunération. 🇬🇧 EARNING EXAMPLES Scenario 1 – 5 new accounts 800€ average order 200€ commission per account = 1,000€ • 500€ bonus 800€ average order 200€ commission per account = 2,000€ • 1,000€ bonus 🇫🇷 EXEMPLES DE REVENUS Scénario 1 – 5 nouveaux comptes Commande moyenne : 800€ 200€ de commission par compte = 1 000€ • 500€ de bonus Commande moyenne : 800€ 200€ de commission par compte = 2 000€ • 1 000€ de bonus 🇬🇧 WHO WE ARE LOOKING FOR • Confident and proactive, • Comfortable entering stores, • Self-motivated, • Entrepreneurial mindset, • Experience in food sales is a plus, • Must have own car, phone and laptop This is not a salaried role. This is a performance-based partnership. 🇫🇷 PROFIL RECHERCHÉ • Personne dynamique et confiante, • À l’aise pour démarcher en magasin, • Autonome et organisée, • Esprit entrepreneurial, • Expérience en vente alimentaire appréciée, • Véhicule, téléphone et ordinateur indispensables Il ne s’agit pas d’un poste salarié. C’est un partenariat basé sur la performance.

VOS MISSIONS Vous collaborerez avec les différents experts (marketing, développeurs, technique, UX designer) afin de définir la stratégie, de la conception jusqu'au lancement du produit. Vous serez notamment chargé(e) de : • Définir et concevoir le produit : Identification des problématiques et des besoins, benchmark concurrentiel, priorisation et spécification des besoins utilisateurs, définition du MVP, • Définir une roadmap orientée résultats/ROI, data oriented (analytics web / indicateurs de performance…) pour développer le produit et ses fonctionnalités, • Concevoir un parcours : Processus de design thinking /Discovery / Persona / Customer Journey /sprint design / prototypage, • Rédiger des User Stories selon les exigences métier et les attentes clients, • Alimenter le backlog du produit : hiérarchisation des fonctionnalités à développer, • Réaliser des User Tests : savoir faire les ajustements nécessaires, • Communiquer cette vision à l'équipe de développement agile, • Travailler en étroite collaboration avec les experts métiers, • Participer de manière active aux rituels agiles (rétrospective, démo, grooming, sprint planning, etc.) Vous participerez au développement interne du cabinet en collaborant avec d’autres shifters à la rédaction de publications sur des sujets sectoriels ou métiers et en participant aux entretiens de recrutement auprès des managers. VOTRE PARCOURS • Vous êtes diplômé(e) d’un BAC+5 en école de commerce ou d’ingénieur, • Vous avez 5 ans d'expérience minimum post diplôme sur un poste similaire, tout secteur confondu, • Vous maîtrisez les méthodologies et framework Agile (Scrum, Safe…) et savez effectuer une veille constante sur les meilleures pratiques, • Vous avez participé à des lancements de produits, de services ou des projets digitaux d’envergure avec des réalisations concrètes dont vous pouvez parler avec aisance, • Vous avez déjà travaillé auprès ou pour des Directions Business (Marketing, Distribution, Relation Client, etc.) et/ou des Directions Générales, • Vous êtes à la recherche de nouvelles opportunités de développement et d’épanouissement personnel, au cœur de problématiques business et digitales, • La maîtrise de l'anglais est un plus NOTRE CABINET Thinkmarket, un accélérateur de transformations business à la pointe de l'innovation conseil • Créé en 2011, Thinkmarket est un cabinet de conseil en business management réunissant 80 consultants., • Nous avons réalisé plus de 600 missions dans 13 secteurs d’activité., • Notre spécialité : le Business Shift, soit l'accompagnement des entreprises dans leurs transformations business stratégiques et opérationnelles., • Nous rapprochons stratégie et opérationnel, en agissant comme partenaire de nos clients, plutôt que simple prestataire., • Nos équipes interviennent auprès des Directions Générales et Directions Métiers (marketing, relation client, distribution & vente, e-commerce, digital, innovation…), principalement auprès de grands comptes., • Label Happy@Work chaque année depuis 2017, avec une note de 4,5/5, et médaille d’or EcoVadis pour nos engagements RSE., • Thinkmarket est un cabinet indépendant, dirigé par 6 associés passionnés. VOS AVANTAGES • Une localisation en plein cœur de Paris, près de Saint-Lazare, • Une politique de télétravail souple (90 jours par an à utiliser librement), • Un manager de carrière dédié pour un suivi de carrière personnalisé, • Un accès à des formations internes chaque mois dispensées par nos Experts, • Un plan de formations externes qui permet de former et certifier chaque année 75% de nos collaborateurs, • Une mutuelle prise en charge à hauteur de 70€ par mois, • Une carte titres-resto SWILE, • Des supers moments de vie en équipe autour de soirées mensuelles et séminaire. Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre page thinkmarket.fr VOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT EN 3 TEMPS • Un premier échange téléphonique d’une vingtaine de minutes avec un Talent Acquisition Specialist, • Un entretien en visio avec un Directeur de pôle sectoriel & associé, • Un entretien en présentiel avec un Manager d'expertise Produit JOIN THE SHIFT ! N’hésitez pas à nous retrouver sur Welcome To The Jungle pour consulter nos minutes du Shifter, ou sur notre page Instagram @thinkmarket_ ! INCLUSION ET DIVERSITÉ Thinkmarket s'engage à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi et considérera les candidat(e)s quels que soient leur sexe, leur orientation sexuelle, leur âge, leur origine, leur état civil, leur handicap ou toute autre caractéristique protégée.

Architecte d’intérieur, designer, directrice artistique et coloriste, Sarah Poniatowski défend un art de vivre à la française. Son style parisien raffiné, exigeant et ouvert sur le monde, est la signature de notre Maison. Depuis plus de 15 ans, Maison Sarah Lavoine scénarise des décors uniques, entre dépouillement et chaleur, silence et énergie. Notre marque puise dans ses projets d'architecture intérieure l’inspiration pour créer des collections de mobilier et d’objets de caractère. Nous recherchons notre futur(e) Chef de Produit pour orchestrer le développement de nos univers phares : accessoires de décoration, Arts de la Table, Luminaires et Textiles. Rattaché(e) à la direction de production, vous êtes le garant de la cohérence de l’offre avec l’ADN de notre Maison. Votre objectif : transformer la vision créative en succès commercial durable. VOS MISSIONS PRINCIPALES Développement & Innovation • Élaborer le plan de collection en binôme avec la direction, avec un focus particulier sur les objets et accessoires de décoration ;, • Sourcer les meilleurs savoir-faire et artisans (céramique, verre, métal, bois) pour sublimer nos créations ;, • Piloter le cycle de vie produit : du premier prototype à la mise au point industrielle ;, • Développement produit : chiffrages, sélection des fabricants, coordination des lancements et relances fournisseurs ;, • Expertise technique : réalisation des fiches techniques (textiles et objets) et mise au point du packaging pour garantir une expérience client premium. Stratégie & Performance • Négocier les prix et délais pour garantir nos objectifs de marge et de rentabilité ;, • Gestion ERP (Fastmag) : codification rigoureuse et garantie de la fiabilité des données (prix d’achat, revient, nomenclature douanière, délais) ;, • Analyse de performance : suivre les ventes des collections et optimiser en permanence le rapport qualité/prix/style. Coordination Transverse • Interface Marketing : collaborer à la création des outils d'aide à la vente et du merchandising ;, • Gestion de projet : piloter les rétroplannings pour assurer le respect des calendriers de mise en marché ;, • Suivi financier : gestion des factures, du budget de développement et reporting régulier à la Direction. PROFIL RECHERCHÉ Compétences clés : • Forte culture produit et une sensibilité esthétique aiguë pour l’univers de la décoration ;, • Maîtrise éprouvée des enjeux de marge et de rentabilité ;, • Excellentes capacités de négociation et de gestion de projet ;, • Maîtrise d’un ERP (idéalement Fastmag). Qualités personnelles : • Organisation exemplaire et sens des priorités dans un environnement créatif rapide ;, • Réactivité et autonomie pour transformer les idées en produits finis ;, • Créativité pragmatique : savoir concilier l'exigence du design et les contraintes industrielles. Prêt(e) à relever le défi ?

Vous rêvez de contribuer à la conception et au suivi de projets d’exception à travers le monde ? Rejoignez une équipe où créativité, élégance et exigence s’expriment à chaque étape du projet. Agence internationale de renom, elle conçoit des projets d’exception dans le domaine du luxe — hôtels, restaurants et résidences privées — pour une clientèle internationale. Son activité s’étend sur les cinq continents, portée par un esprit d’innovation et une exigence de qualité. L’agence recherche un Designer Mobilier h/f pour concevoir et développer du mobilier sur-mesure haut de gamme, en lien étroit avec les chefs de projets et des artisans partenaires. Vous interviendrez sur des projets prestigieux : résidences privées, hôtels de prestige, restaurants étoilés et boutiques de luxe. Vous serez impliqué(e) à chaque étape — de la création au suivi de fabrication — pour garantir des réalisations alliant excellence esthétique, précision technique et exigence artisanale. Nous recherchons un profil disposant de 5 années d’expérience minimum en design de mobilier. Vous maitrisez AutoCAD et disposez d’un bon niveau en anglais. Vous avez une excellente culture du mobilier classique et contemporain. Poste en CDI / Basé à Paris Rémunération / Avantages : 46 000 – 55 000€ + bonus + RTT Ce poste rare vous permet de rejoindre une équipe passionnée et exigeante, au cœur de projets d’exception. Si cette opportunité vous intéresse envoyez votre CV et book à en mentionnant la référence : DESMOB

We’re SBS Software, a global fintech product company with clients in 80+ countries. But this isn’t an agency job, and you won’t be stuck in delivery mode. The Dubai team is small, elite, and leading design across regions, with deep involvement in: • Strategic design direction, • Pre-sales and client workshops, • Product innovation sprints, • Design system foundations Job Description UX/UI Product Designer (Junior to Mid-Level), Join the Real Builders We’re hiring a UX/UI Designer (Junior/Mid) who delivers with speed, clarity, and clean User Experience. We’re not looking for pixel pushers. We’re a compact design unit inside SBS Software’s Dubai office, shaping the next-gen banking experience across multiple high-impact platforms. You’ll join a design team trusted to deliver top-tier experiences for: • Retail and Business Banking Apps used by millions, • AI-powered tools to assist bankers and customers alike, • Back-office systems with workflows for onboarding, approvals, and compliance What You’ll Actually Work On In your first 6 months, you’ll likely: • Design new mobile-first banking features, • Create polished UI in Figma using tokens, components, auto-layout, and prototypes, • Collaborate in real time with teammates in India and Europe, • Tweak flows with Product, QA, and Devs and own quality from wireframe to final spec, • Contribute to our multi-brand design system, documenting components and visual specs, • Participate in user testing and research with Maze, client feedback, or internal testing groups What We’re Looking For You don’t need 10 years of experience. You need these five traits: • Strong Figma skills, • Clean UX/UI output, • Fast and autonomous, • Positive energy, • Worked on banking, fintech, or dashboards, • Helped build or extend a design system, • Title: UX/UI Product Designer (Junior or Mid-level), • Location: Dubai Silicon Oasis (Hybrid), • Start: ASAP, • Language: English fluency required (French is a plus) Send us: At our organization, we are committed to fighting against all forms of discrimination. We foster a work environment that is inclusive and respectful of all differences. • All of our positions are open to people with disabilities.

🦸🏻 Mais qui est-ce, ce Monsieur Guiz ? En résumé, un cabinet de conseil spécialisé en Product Management & Product Design depuis 10 ans ! Plus sincèrement, on est surtout une équipe de passionnés du produit, agilistes, au fort esprit d’équipe et animés par la curiosité. Ici, on te propose de réinventer ta manière de faire, apprendre de nouvelles choses, progresser et tester de nouvelles méthodes. On accompagne nos clients grands comptes (France Télévisions, Pierre & Vacances Center Parcs, Axa, Chanel…) et start-ups sur les différentes phases de leur stratégie de transformation digitale ou de phase produit, de la Discovery au Delivery. Côté agence, rejoindre la Guiz Team c’est comme rejoindre un hub. Un hub pour se former et former en retour ! Tu pourras participer ou animer des Rex, des bootcamps ou des ateliers. C’est aussi l’occasion d’accompagner des entrepreneurs ou des grands groupes dans la construction et la réflexion de leurs produits digitaux. Comment ? Grâce à plusieurs dispositifs : les Ateliers du Produit par exemple, ou nos formations. 💖 5 raisons de nous rejoindre (mais il y en a beaucoup plus) : • Une intégration aussi pointue que détendue ! Une semaine pour se former, rencontrer les équipes et découvrir ton nouvel environnement de travail., • De la formation continue en interne et en externe sur les sujets Product, • L’accès à une belle communauté, les Guiz, mais aussi à WeLoveProduct ! Une communauté d'entraide, de veille et de networking de plus de 1400 membres., • Une culture d’entreprise tournée vers l’intrapreunariat, la montée en compétence et la solidarité, • Monsieur Guiz fait partie du groupe Humanskills, groupe spécialisé dans les métiers du digital, élu BestWorkplace et GreatPlace to work 2024 Descriptif du poste En tant que Product Designer, tu accompagneras nos clients du secteur des Médias (grands comptes et startup) dans leurs travaux de recherches utilisateurs et la définition de leurs enjeux Produit à travers le Design, la conception de parcours et d'expérience client et la création de leurs interfaces digitales. Rien que ça ! 💪🏼Tes missions principales : La discovery & l’idéation : • Analyser en continu les parcours utilisateurs (via de la user research, des recordings de sessions, des sondages...) afin d’en comprendre les problèmes et les axes d’amélioration, • Transformer des insights et problématiques utilisateurs en solutions produit pertinentes, • Créer les user flows, wireframes et prototypes de fonctionnalités produit ultra fonctionnelles et élégantes, tant en terme d’UX que d’UI, • Faire évoluer et maintenir le design system, exploité au maximum pour produire des interfaces scalables, • Garantir la qualité d’implémentation des features en collaborant avec l’équipe Tech. Notre mission à nous, trouver le match parfait entre les clients et les Guiz. Tes missions dépendent donc de la recherche du client, c’est une liste non exhaustive ! En parallèle, tu participes également à la vie d’agence et à son développement : en animant des ateliers, des formations, en créant les tiennes peut-être ? Tu es aussi amené à produire du contenu pour diffuser notre passion du Produit, par exemple. Profil recherché On recherche un profil ayant une expérience significative en tant que Product Designer, dans des équipes Agiles et dans le secteur des médias, d’au moins 5 ans. En plus de tes compétences et de tes expériences en tant que Product Designer, on cherche un profil qui partage notre culture Guiz : quelqu’un qui aime l’esprit d’entraide, d’agilité, d’échange. 👀 On y arrive, mais niveau skills ? • Tu as déjà travaillé comme Product Designer sur des produits Web, mobile, notamment sur des sites et/ou applications médias à fort trafic ou des plateformes de streaming, • Tu es capable de mener un atelier et les participants sont contents d'y avoir participé, • Tu sais expliquer ce qu'est l'agilité, le lean UX et tu es convaincu que c'est efficace, • Tu maîtrises parfaitement Figma, • Tu fais une veille permanente sur les outils et les concepts design émergeants et tu aimes partager tes recommandations à ton équipe, • Tu aimes travailler au sein d’une équipe, échanger autour de bonnes pratiques et partager tes recommandations avec tes collaborateurs, • La conduite du changement n’a aucun secret pour toi : tu sais identifier les axes d’amélioration dans l’organisation et les process pour gagner en performance, • Tu parles anglais couramment (et pas que franglish hein !) Portfolio en version pdf requis Avant d’être Guiz : 🫱🏽‍🫲🏼 Un échange pour accorder nos visions et voir si on peut collaborer ensemble (et tester ton anglais). L’équipe pour t’accompagner ? Tout ça avec Any ou Marine ! 🎉 Bonne nouvelle, première étape franchie : tu peux désormais rencontrer un manager pour discuter hard skills 🕺🏼Woo, 3ème phase. Félicitations, on passe à la rencontre avec Guillaume notre CEO ⭐️ Et bien, welcome Guiz!

Architecte d’intérieur, designer, directrice artistique, auteur et coloriste, Sarah Poniatowski défend un art de vivre à la française. Son style parisien raffiné, exigeant et ouvert sur le monde, est sa signature. Depuis plus de 15 ans, Maison Sarah Lavoine scénarise des décors uniques, entre dépouillement et chaleur, silence et énergie, ombre et lumière. L’agence d’architecture intérieure gère des chantiers d’aménagement de lieux privés ou publics. La marque, elle, puise dans ces réalisations l’inspiration pour ses collections de mobilier et d’accessoires de décoration. Missions principales : Gestion des commandes D2C (Retail & E-shop) ● Traiter l’ensemble des commandes retail et e-commerce nécessitant un suivi opérationnel. ● Vérifier la disponibilité des produits, les délais fournisseurs, les spécifications techniques. ● Suivre les commandes complexes ou nécessitant une intervention humaine (préparation spéciale, emballage spécifique, livraison premium). Gestion des commandes sur mesure : ● Saisir, vérifier et suivre les commandes sur mesure (coloris spéciaux, dimensions spécifiques, finitions). ● S’assurer de la faisabilité technique et du bon respect des fiches produits en coordination avec le Développement Produit / Achats. ● Suivre les délais de production et informer les équipes retail et e-commerce. ● Garantir le respect des délais communiqués au client final. Interface opérationnelle avec la Supply Chain ● Collaborer quotidiennement avec le Supply Planner sur les besoins stock, les réceptions, les délais fournisseurs, les priorités. ● Participer au suivi du carnet de commandes et des prévisions D2C. Pilotage opérationnel du 3PL ● Suivre les expéditions D2C : préparation, emballage, extraction WMS, transporteurs : gestion des navettes. ● Vérifier le respect des SLA : délais de préparation, taux d’erreur, qualité colisage. ● Gérer et suivre les litiges entre l’entrepôt et les transporteurs. Gestion du SAV et des retours ● Prendre en charge les dossiers SAV issus du e-shop et des boutiques ● Coordonner avec le 3PL pour le traitement des retours, tri, reconditionnement ou rebut. ● Travailler avec les équipes SAV, produits ou fournisseurs en cas de non-conformités répétées. ● Informer les équipes retail et e-commerce des solutions pour le client. Relation client interne & support aux équipes Retail / E-shop ● Assister les boutiques sur les commandes complexes, délais, informations produits. ● Répondre aux demandes opérationnelles du service client e-commerce. ● Fournir des informations fiables sur les délais, disponibilités, expéditions ● Proposer des optimisations opérationnelles (process commande, SLA 3PL, gestion retour). ● Suivre des KPIs clés ● Participer à la mise à jour des procédures opérationnelles. Profil recherché : En préparation d’un diplôme de type Bac+2 à Bac+5 (Gestion, Commerce ou Logistique), vous avez un goût prononcé pour la relation client et la gestion des flux. • Vos compétences techniques : Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (un premier contact avec un ERP et d'un WMS est un plus). Vous comprenez les enjeux de la vente directe (gestion des stocks, délais de livraison, retours clients)., • Votre "Soft Skills" : Rigoureux(se) et organisé(e), Excellent relationnel (internal & 3PL). Si vous avez l'œil pour le détail et le sens du service, postulez pour rejoindre l'aventure !

Architecte d’intérieur, designer, directrice artistique, auteur et coloriste, Sarah Poniatowski défend un art de vivre à la française. Son style parisien raffiné, exigeant et ouvert sur le monde, est sa signature. Depuis plus de 15 ans, Maison Sarah Lavoine scénarise des décors uniques, entre dépouillement et chaleur, silence et énergie, ombre et lumière. L’agence d’architecture intérieur gère des chantiers d’aménagement de lieux privés ou publics. La marque, elle, puise dans ces réalisations l’inspiration pour ses collections de mobilier et d’accessoires de décoration. Rattaché(e) à la Directrice Artistique, vous serez au cœur de la création visuelle pour faire briller l'univers de la marque sur tous nos supports. Vos missions principales : • Création et déclinaison de contenus pour newsletters, réseaux sociaux (reels, stories), webdesign et supports print (lookbooks, catalogues) ;, • Aide à l’organisation logistique, création de moodboards, et assistance directe lors des productions (campagnes, éditos, packshots) ;, • Réalisation de contenus "Behind the Scenes", captation lors d'événements VIP et pilotage autonome de 2 éditos saisonniers par an ;, • Retouche photo et montage vidéo dans le respect des standards de qualité de la Maison ;, • Intégration de l'IA dans les processus créatifs et veille iconographique permanente. Votre profil : • De formation bac+3 ou supérieur en école d'art, design ou communication visuelle ;, • Une première expérience pour une marque haut-de-gamme est indispensable ;, • Maîtrise parfaite de la Suite Adobe (Photoshop, Premiere Pro, Lightroom, After Effects) ;, • Maîtrise du cadrage, de la lumière et de la post-production. La maîtrise de la 3D et la possession de votre propre matériel sont de vrais atouts ;, • Créativité, autonomie, sens du détail et forte sensibilité pour l'architecture et la décoration ;, • Votre candidature devra être accompagnée d'un portfolio illustrant vos plus belles réalisations. Infos pratiques : • Début : Fin août / Début septembre 2026 ;, • Durée : 1 an minimum ;, • Lieu : 6 place des Victoires, Paris 2ème (déplacements en province à prévoir) ;, • Rythme idéal : 4 jours en entreprise / 1 jour à l'école. Prêt(e) à mettre en lumière l’art de vivre à la française ?

Title: Dealer Market Manager - Office Furniture Location: Paris, Île-de-France Package: €60,000 - €65,000 + €20,000 Bonus (paid monthly, quarterly and annually) + company car Responsibilities: • Driving sales for a leading designer and manufacturer of ergonomic products promoting health and comfort in the workplace (award-winning office products known for performance and simplicity), • Focusing on the dealer channel & commercial office end user accounts, • Training dealer partners on ergonomics and leveraging knowledge for product sales, • Reporting directly to Country Manager, direct contact with the VP of Continental Europe, • Focus on sustainability with numerous products certified as having a positive impact on the environment, • Strong sales / account management background with ability to generate leads and achieve revenue goals Requirements: • Must have sales experience selling to / or working a dealer (distributor ), ideally within contract furniture, commercial office products or commercial interiors, • Hungry, motivated, hardworking, driven, • Bachelor's degree in business, marketing, or communications preferred, • Ability for regional travel, • Excellent communication, negotiation, and presentation skills, • Must have a valid French driver's license Company: • Market Leading Product, • Multi $Billion global turnover, • 1000+ employees, • Established 40+ years, • Privately Held, • Industry leader in sustainability; B Corp certification, reinforcing its longstanding leadership in sustainability and recognising its commitment to planet positive manufacturing. (Zero Waste Policy & first and only furniture manufacturer to be awarded TRUE® Gold and Silver certifications for all factories globally)

As part of its development, AW² is looking to recruit a Project Architect with extensive experience in high-end interior design and proven concept design expertise. About the Role The Project Architect manages several projects simultaneously, projects of different types and sizes, whether or not they are in the same geographical area. He/she is responsible for the development and production of all phases of the project, from design to execution plans. He/she is in charge of customer relations and is responsible for schedules, the quality of files sent to the customer and the profitability of his/her projects. He/she manages a team (project assistants or trainees) set up for the needs of each project. Responsibilities • Manage several projects simultaneously., • Oversee the development and production of all phases of the project, from design to execution plans., • Handle customer relations and ensure quality of files sent to the customer., • Ensure profitability of projects., • Manage a team of project assistants or trainees. Qualifications • 10 years’ experience minimum in architecture office; working on high-end hospitality projects., • Fluency in English required Required Skills • Interior designer with extended experience on high-end interior design projects., • Proven concept design expertise on hospitality projects., • Software: Revit, Autocad, Adobe suite., • Professional English speaker., • Project management., • Management of several people directly., • Organised, autonomous, initiative., • Management of customer relations., • Ability to adapt and be flexible., • Easy and efficient communication., • Cooperative spirit and ability to work across sectors., • Management of workload., • Ability to travel according to projects. And values in line with those of AW² and its partners: respect, curiosity, passion for the project and the desire to surpass oneself for a growing agency. Only candidates whose profile meets the needs of the agency will be contacted.

Qui nous sommes Joybuy est la plateforme e-commerce dédiée à l’Europe du groupe international JD.com, également connu sous le nom de JINGDONG, groupe coté au NASDAQ et classé 44e au Fortune Global 500. Actuellement en phase de bêta-test en France, au Royaume-Uni, aux Pays-Bas, en Allemagne, en Belgique et au Luxembourg, nous construisons le futur du commerce en ligne à travers des systèmes intelligents, des idées audacieuses et une approche centrée sur le client. Soutenue par JD.com, et par son écosystème mondial reconnu en matière de technologie et de supply-chain, Joybuy propose une expérience d’achat rapide, fiable et réellement agréable. Envie de faire la différence ? Rejoignez-nous, exprimez votre talent et grandissez avec nous ! Pour en savoir plus sur qui nous sommes et ce que nous faisons : ___ Vos missions Nous recherchons un·e Graphiste expérimenté·e pour renforcer l’équipe Design de Joybuy France, dans le cadre d'un contrat d'un mois, et participer activement à la construction de notre univers visuel. Vous serez au cœur des campagnes commerciales, en charge de la création des visuels : bannières, landing pages, campagnes promotionnelles, contenus réseaux sociaux… Vous travaillerez en lien direct avec les équipes marketing, merchandising et les marques partenaires pour donner vie à nos temps forts commerciaux et construire une identité visuelle forte, cohérente et différenciante. • Vous concevez les visuels de nos campagnes commerciales et activations de marques : bannières, landing pages, contenus pour le site, l’app et les réseaux sociaux., • Vous travaillez directement avec les marques partenaires pour traduire leurs besoins en supports visuels performants et conformes à leur identité., • Vous collaborez étroitement avec les équipes Marketing et Merchandising pour créer des visuels qui maximisent la performance commerciale., • Vous garantissez la cohérence et la qualité de l’identité visuelle de Joybuy sur l’ensemble de nos canaux., • Vous gérez plusieurs projets en parallèle dans un environnement rapide et en constante évolution., • Vous contribuez activement à la construction de l’univers visuel de Joybuy sur le marché français. Profil recherché • Vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience en design graphique, idéalement en e-commerce, retail ou agence créative., • Vous avez déjà travaillé avec des marques et savez comprendre leurs attentes et leurs contraintes., • Vous êtes autonome, structuré·e et capable de gérer des projets de A à Z., • Vous avez une forte sensibilité e-commerce et comprenez l’impact du design sur la performance business., • Vous êtes à l’aise dans des environnements rapides, en construction, avec un fort niveau d’autonomie., • Vous êtes créatif·ve, exigeant·e sur la qualité, et orienté·e résultats., • Vous parlez couramment français et avez un très bon niveau d’anglais, y compris à l'oral. Ce besoin est à pourvoir immédiate, sur site à Paris.

🚀 Redefining how the world connects: privately and beautifully At Hush, we’re reimagining digital communication. Our mission: to make private conversations simple, secure, and meaningful, through a beautifully designed mobile app that empowers people to connect authentically and confidently. We’re entering a key stage: the complete redesign of our mobile app and user experience. To make it happen, we’re looking for a UX/UI Designer, someone passionate about product, emotion-driven design, and crafting premium mobile experiences. 🎯 Your role As UX/UI Designer, you’ll be the driving force behind the Hush experience, from vision to execution. You will: • Define and elevate the design vision across all user touchpoints, blending beauty, clarity, and emotion., • Partner with the CTPO, developers, and our branding agency to build a seamless and coherent design language., • Rebuild and evolve our design system in Figma, ensuring scalability, accessibility, and visual harmony., • Rethink the end-to-end user journey (onboarding, messaging, social interactions), crafting experiences that feel intuitive and human., • Lead user research and testing, transforming insights into design improvements., • Work closely with engineers to deliver smooth handoffs and pixel-perfect implementations (Flutter-based stack)., • Contribute to the product roadmap, bringing your UX perspective to strategic discussions and product decisions. 🧠 What we’re looking for Experience & Skills • +5 years of experience in UX/UI design in consumer mobile apps., • Deep understanding of user behavior, information hierarchy, and interaction design., • Expert in Figma (auto-layout, components, prototyping, variables, tokens)., • Experience building or scaling a design system from scratch., • Analytical mindset, able to turn data and insights into actionable design decisions., • Motion design, micro-interactions and A/B testing experience. Mindset • You think beyond pixels, you design for emotion, purpose, and impact., • You’re a product thinker, not just a designer: you care about user outcomes and business goals., • You love to iterate fast, experiment, and validate through feedback., • You thrive in fast-paced, collaborative environments., • You’re passionate about human connection, privacy, and digital aesthetics. 🧩 Our Environment • Design & product stack: Figma, Notion, Amplitude., • Close collaboration with a strong Flutter-based tech team., • A truly design-driven culture, design plays a central role in product strategy. 🏢 What We Offer • Based in Paris (WeWork 13th) — 4 days onsite, with Fridays remote optional., • A creative, ambitious, and human startup culture., • Competitive salary, depending on experience., • Swile card and high-quality equipment., • Team lunches and regular afterworks, we love sharing good moments together., • Employee profit-sharing plan, because we grow together., • Real influence on product and design decisions. ✨ Why Join Hush Because you want to create meaningful, elegant, and human digital experiences. Because you care about design that feels, not just looks good. Because at Hush, design is strategy, and your work will directly shape how millions connect in private. Join us to build the new language of digital intimacy, one interaction at a time.

Architecte d’intérieur, designer, directrice artistique, auteur et coloriste, Sarah Poniatowski défend un art de vivre à la Française. Son style parisien raffiné, exigeant et ouvert sur le monde, est sa signature. Depuis plus de 15 ans, Maison Sarah Lavoine scénarise des décors uniques, entre dépouillement et chaleur, silence et énergie, ombre et lumière. Rattaché(e) au Chef des Opérations, vous êtes le garant de l’équilibre entre l’ADN de la marque et les impératifs industriels. Missions principales : • Pilotage du Développement Produit : mise au point technique avec le Style, dossiers techniques (gradations, nomenclatures), supervision des prototypes/SMS et optimisation des choix matières/montages., • Gestion Fournisseurs & Façonniers : sourcing, sélection des ateliers, négociation des prix/capacités et animation des partenariats durables., • Planification & Suivi de Production : établissement du rétroplanning, lancement des ordres de fabrication (OF), gestion des aléas et coordination des flux logistiques., • Contrôle Qualité : définition des standards, mise en place des procédures de contrôle (en cours/fin) et gestion des non-conformités., • Gestion Budgétaire : construction des coûts de revient par modèle, optimisation des leviers de marge et respect des objectifs financiers., • Coordination Transverse : interface clé entre le Studio, les Achats matières, la Logistique et le Commerce. Le profil recherché : • Formation : Bac+3 à Bac+5 (modélisme, Production Textile, École de mode ou Ingénierie)., • Expérience : 5 à 10 ans min. En développement et production PAP, avec une expérience significative auprès de fournisseurs internationaux., • Expertise Technique : maîtrise parfaite du vêtement (montages, matières), lecture/création de dossiers techniques et gestion de planning industriel., • Outils : Excel avancé indispensable (ERP et PLM souhaités)., • Qualités : rigueur absolue, leadership, capacité de négociation et sens aigu du détail/qualité. Pourquoi nous rejoindre ? • Un poste central au cœur de la création et de l'industrie., • Un cadre de travail stimulant en plein cœur de Paris., • Un équilibre vie pro/perso valorisé (poste à temps partiel).

🦸🏻 Mais qui est-ce, ce Monsieur Guiz ? En résumé, un cabinet de conseil spécialisé en Product Management & Product Design depuis 10 ans ! Plus sincèrement, on est surtout une équipe de passionnés du produit, agilistes, au fort esprit d’équipe et animés par la curiosité. Ici, on te propose de réinventer ta manière de faire, apprendre de nouvelles choses, progresser et tester de nouvelles méthodes. On accompagne nos clients grands comptes (France Télévisions, Pierre & Vacances Center Parcs, Axa, Chanel…) et start-ups sur les différentes phases de leur stratégie de transformation digitale ou de phase produit, de la Discovery au Delivery. Côté agence, rejoindre la Guiz Team c’est comme rejoindre un hub. Un hub pour se former et former en retour ! Tu pourras participer ou animer des Rex, des bootcamps ou des ateliers. C’est aussi l’occasion d’accompagner des entrepreneurs ou des grands groupes dans la construction et la réflexion de leurs produits digitaux. Comment ? Grâce à plusieurs dispositifs : les Ateliers du Produit par exemple, ou nos formations. 💖 5 raisons de nous rejoindre (mais il y en a beaucoup plus) : • Une intégration aussi pointue que détendue ! Une semaine pour se former, rencontrer les équipes et découvrir ton nouvel environnement de travail., • De la formation continue en interne et en externe sur les sujets Product, • L’accès à une belle communauté, les Guiz, mais aussi à WeLoveProduct ! Une communauté d'entraide, de veille et de networking de plus de 1400 membres., • Une culture d’entreprise tournée vers l’intrapreunariat, la montée en compétence et la solidarité, • Monsieur Guiz fait partie du groupe Humanskills, groupe spécialisé dans les métiers du digital, élu BestWorkplace et GreatPlace to work 2024 Descriptif du poste En tant qu’UX Designer, tu accompagneras nos clients (grands comptes et start-up) dans leurs travaux de recherches utilisateurs, la conception de parcours et d'expérience client ainsi que la création de leurs interfaces digitales. Tu interviendras au sein d’une équipe pluridisciplinaire et Agile. Rien que ça ! 💪🏼Tes missions principales : • Aider tes clients à définir, prioriser leurs besoins et les challenger, • Créer des prototypes et des parcours utilisateurs efficaces, • Créer des interfaces utilisateurs de qualité, qui reflètent l'identité de marque de nos clients, • Mener des ateliers de design thinking, de conception produit et de co-création Notre mission à nous, trouver le match parfait entre les clients et les Guiz. Tes missions dépendent donc de la recherche du client, c’est une liste non exhaustive ! En parallèle, tu participes également à la vie d’agence et à son développement : en animant des ateliers, des formations, en créant les tiennes peut-être ? Tu es aussi amené à produire du contenu pour diffuser notre passion du Produit, par exemple. Profil recherché On recherche un profil ayant une expérience significative de 4 ans minimum dans l’UX Design. En plus de tes compétences et de tes expériences en tant qu’UX Designer, on cherche un profil qui partage notre culture Guiz : quelqu’un qui aime l’esprit d’entraide, d’agilité, d’échange. 👀 On y arrive, mais niveau skills ? • Tu sais dire pourquoi une interface simple à utiliser ce n'est pas simple à concevoir, • Tu es capable de mener un atelier et les participants sont contents d'y avoir participé, • Les belles maquettes c'est bien, un parcours client adapté et efficace c'est mieux, • Tu sais expliquer ce qu'est l'agilité, le lean UX et tu es convaincu.e que c'est efficace, • Tu fais une veille permanente sur les outils et les concepts design émergeants, • Tu aimes travailler au sein d’une équipe, échanger autour de bonnes pratiques et partager tes recommandations avec tes collaborateurs, • La conduite du changement n’a aucun secret pour toi : tu sais identifier les axes d’amélioration dans l’organisation et les process pour gagner en performance, • Tu parles anglais couramment (et pas que franglish hein !) Portfolio en version pdf requis Avant d’être Guiz : 🫱🏽‍🫲🏼 Un échange pour accorder nos visions et voir si on peut collaborer ensemble (et tester ton anglais). L’équipe pour t’accompagner ? Tout ça avec Any ou Marine ! 🎉 Bonne nouvelle, première étape franchie : tu peux désormais rencontrer un manager pour discuter hard skills 🕺🏼Woo, 3ème phase. Félicitations, on passe à la rencontre avec Guillaume notre CEO ⭐️ Et bien, welcome Guiz!

🎯 Rejoins l'Aventure Gino LegalTech Gino LegalTech est un leader du CLM (Contract Lifecycle Management), une société innovante en pleine croissance et pionnière de l'intégration de l'IA Générative dans le droit. Nous révolutionnons la pratique juridique d'entreprise pour un portefeuille de clients prestigieux tels que TF1, Bouygues, Carrefour, Hachette, Métro ou le Crédit Agricole. Tu rejoindras une équipe passionnée, qui allie le sens du défi à une vraie bienveillance au quotidien. En tant que Senior Product Designer, tu seras un acteur clé de la transformation digitale du droit et de l'amélioration continue de l'un des produits les plus riches en fonctionnalités du marché. 📋 Ta mission Faire évoluer Gino pour répondre aux besoins des clients/utilisateurs tout en garantissant une prise en main et une utilisation facile et engageante. En combinant une compréhension profonde des besoins utilisateurs avec des compétences en design intuitif, tu participeras fortement à transformer Gino en une solution incontournable sur le marché. 🎯 Responsabilités clés Design de Produit & Expérience Utilisateur • Piloter la refonte UX/UI : Piloter le projet de refonte de la plateforme Gino pour renouveler radicalement l'expérience utilisateur, en lien avec la vision stratégique portée par le fondateur., • Co-direction Design : Co-piloter le processus de design de bout en bout (de l'idéation à l'exécution) avec notre Designer Produit (UI)., • Recherche Utilisateur : Mener plusieurs sessions de tests utilisateurs par mois et mettre en œuvre les améliorations basées sur leurs retours., • Création & Prototypage : Concevoir des wireframes, prototypes et maquettes pour différents profils utilisateurs et scénarios., • Collaboration Tech : Travailler main dans la main avec les équipes tech pour garantir la faisabilité et la bonne implémentation des designs. Collaboration & Stratégie • Design Thinking : Promouvoir la culture du design thinking collaborativement à travers l'organisation., • Partenaire Business : Participer à toutes les réunions stratégiques produit pour garantir que chaque choix de design soutient les objectifs commerciaux et la croissance de Gino., • Communication : Présenter les concepts de design aux parties prenantes (prospects, clients, équipes internes) en articulant clairement la valeur des choix. Gestion du Produit • Roadmap et vision : Co-construire la roadmap au sein du pôle Produit, en traduisant la vision stratégique et les besoins utilisateurs en spécifications produit de haute précision., • Arbitrage & Priorisation : Gérer et prioriser le backlog produit en équilibrant objectifs court terme et vision long terme., • Mesure du ROI : Mettre en place un processus structuré pour recueillir, mesurer le ROI et prioriser les demandes prospects/clients., • Pilotage par la Data : Définir et suivre des KPI pour mesurer et améliorer continuellement la performance produit. 👔 Profil recherché Expérience • Top performer avec 6-8 ans d'expérience en tant que Product Designer (ou spécialiste UX/UI) dans un environnement SaaS B2B, • Au moins une expérience en startup avec livraison de produits réussis de la conception au lancement 🎯 Compétences Techniques • Maîtrise de Figma et des outils de prototypage avancés, • Forte compréhension des principes et méthodologies de design centré utilisateur (UCD), • Expérience avec les méthodologies Agile et le travail en équipes interfonctionnelles 🎯 Soft Skills • Excellentes compétences en communication et présentation, • Solides compétences analytiques et en résolution de problèmes, • Grande attention aux détails, • Autonomie et capacité de gérer des projets de A à Z, • Adhésion aux valeurs d'excellence, d'amélioration continue et de bienveillance 💎 Ce que nous offrons • Équipe : Rejoignez une équipe ambitieuse et sympathique où collaboration et apprentissage sont au cœur de la méthode de travail, • Rémunération : Package attractif (fixe + variable selon profil), • Télétravail : Possibilité de télétravail avec présence à Paris, • Lieu : 16ème arrondissement de Paris, proche lignes 1, 2, 6, 9 et RER A, • Avantages : Tickets restaurants et 50% du titre de transport couverts, • Formation : Opportunités d'apprentissage continue et de développement professionnel

Présentation du rôle En tant que Concepteur·trice d’API (API Designer), vous contribuerez à façonner les architectures d’intégration de nouvelle génération en combinant de solides pratiques de conception d’API avec les dernières avancées en automatisation, intégration agentique et développement assisté par IA. Vous concevrez des APIs simples, scalables et interopérables, alignées sur les stratégies métier, tout en soutenant un écosystème moderne, orienté événements et augmenté par l’IA. Vous collaborerez avec les Product Owners, experts métiers, architectes et équipes de développement afin de produire des conceptions d’API de haute qualité, en phase avec les tendances actuelles : API-first, event-first, intégration assistée par IA et automatisation Machine-to-Machine (A2A). Responsabilités principales • Comprendre les capacités métier et les besoins fonctionnels, puis les traduire en schémas d’intégration efficaces et basés sur des APIs., • Concevoir des modèles d’API et des structures de ressources alignés avec le Domain-Driven Design (DDD) et les paradigmes d’intégration modernes., • Intégrer les innovations les plus récentes en matière d’intégration, notamment :, • Workflows agentiques et solutions d’intégration pilotées par IA pour accélérer la découverte et la conception d’APIs., • Model Context Protocol (MCP) pour structurer et exposer les données et capacités d’entreprise aux LLMs., • Automatisation A2A (Application-to-Application) reposant sur des contrats d’API standardisés et réutilisables., • Modèles d’API événementiels et asynchrones (Webhooks, Event Streams, AsyncAPI)., • Garantir que toutes les conceptions d’API respectent les standards modernes (REST, GraphQL, gRPC, AsyncAPI, CloudEvents)., • Produire une documentation claire et complète sur la conception des APIs (contexte métier, ressources, flux, schémas)., • Fournir des contrats d’API propres, lisibles par les développeurs (OpenAPI, schémas GraphQL, Protobuf, spécifications AsyncAPI)., • Accompagner les équipes d’ingénierie pendant l’implémentation afin de garantir l’alignement entre la conception et les services livrés., • Maintenir la cohérence globale, l’interopérabilité et la gouvernance du catalogue d’APIs dans un environnement distribué et multi-cloud., • Suivre l’adoption et l’usage des APIs (analytics, performance, engagement) et recommander des optimisations appuyées par des insights IA., • Porter l’innovation en restant à jour sur les nouveaux standards, technologies d’intégration pilotées par IA et outils émergents. Livrables attendus • Éléments de backlog liés aux APIs (user stories, critères d’acceptation, exigences non fonctionnelles)., • Contrats de services API (OpenAPI/Swagger, GraphQL, gRPC/Protobuf, AsyncAPI)., • Suites de tests API (Postman, Newman, tests de contrats, scénarios générés par IA)., • Solides compétences en analyse métier : mindset produit, analyse fonctionnelle, capacité à simplifier la complexité, communication structurée, facilitation., • Forte aptitude à traduire les capacités métier en conceptions techniques d’API., • Excellente maîtrise du modélisation de ressources et domaines (DDD, REST, design event-driven)., • Compréhension approfondie des standards API modernes : REST, GraphQL, gRPC, AsyncAPI, CloudEvents., • Au moins 3 ans d’expérience en tant qu’API Designer ou dans un rôle similaire orienté intégration., • Expérience avec des plateformes de gestion d’API ou des API Gateways (Kong, Apigee, Mulesoft, Gravitee, etc.)., • Expérience avec des technologies d’intégration telles que l’iPaaS, les plateformes d’événements (Kafka, Pub/Sub) ou les outils d’automatisation de workflows., • Exposition à MCP, architectures agentiques et initiatives d’automatisation A2A., • Expérience en environnements Agile/Scrum ou orientés produit.

About Mirakl Mirakl is the leading provider of eCommerce software solutions. Mirakl's suite of solutions provides enterprises with a transformative way to drive significant growth and efficiency in their online business. Since 2012, Mirakl has been pioneering the platform economy, empowering retail and b2b enterprises with the most advanced, secure and scalable technology to digitize and expand product assortment through marketplace and dropship, improve efficiency in supplier catalog management and payments, personalize shopping experiences, and boost profits through retail media. Mirakl is trusted by Macy’s, Saks, Henry Schein, The Knot, 1800-Flowers, Best Buy, Lowe's, Ulta and 450+ industry-leading businesses worldwide. For more information: ___. Location: Paris or Remote in France (must come to the Paris office at least 2 days a month) Position Type: Freelance (Full-time) TJM : 350€ - 450€ Job Description: We are seeking a creative and motivated Brand Designer to join our team. As a graphic designer, you will support our creative efforts in designing visually compelling assets for digital and print media. This role is ideal for a candidate with 2-3 years experience, looking to build their portfolio and gain real-world experience in a dynamic, fast-paced corporate environment. Key Responsibilities: • Collaborate with the marketing and design teams to create engaging visuals for various digital platforms (e.g., social media, websites, email campaigns), • Assist in the design and layout of print materials, such as brochures, posters, flyers, and event booth graphics., • Participate in brainstorming sessions and contribute creative ideas to enhance the brand’s visual identity, • Ensure all designs are aligned with the brand’s guidelines and messaging, • Help maintain a consistent look and feel across all channels by following established design standards, • Edit and optimize images for web use, ensuring fast load times and high visual impact, • Stay updated with the latest design trends and incorporate them into your work, • Take feedback from senior designers and stakeholders to refine designs, • Video editing, animation, or other multimedia projects, if neededIdeal Candidate Must haves:, • English speaking, • Previous experience of working in a tech company or start up, • Adobe Creative Suite: Proficiency in Adobe Photoshop, Illustrator, and InDesign is essential. Knowledge of After Effects and Premiere Pro is also an essential skill, animation / video content is part of the role, • Figma: Experience in UI/UX tools, • Typography & Layout Skills: Understanding of visual hierarchy, typography, color theory, and layout design, • Knowledge of Print & Digital Design: Ability to create graphics for both print (brochures, business cards, posters) and digital platforms (social media graphics, banners, web design), • Project management software like Wrike, • A strong portfolio: You should have a portfolio showing a range of creative and design work. It should showcase your design skills, creativity and versatility Recruitment Process: * Interview with the Talent Acquisition Partner – 30-minute phone call * Interview with the Hiring Manager – 1-hour video call * Values-based interview (STAR method) – 1-hour video call with two Mirakl employees We welcome collaborators with their diverse perspectives and experiences to power us forward. These often far exceed conventional job requirements and help us create a culture of continuous learning. If you’re ready to join a global leader powering digital transformation for 450+ of the world’s most innovative retailers and B2B organizations, we strongly encourage you to apply to any of our roles, even if you think you’re not an exact match. We may use Artificial Intelligence (AI) solutions to help streamline our hiring process, including screening applications, analyzing resumes, and assessing responses. While AI helps us work efficiently, all final hiring decisions are made by humans. For more information, visit our ___.

OMNES EDUCATION est un Groupe d’enseignement supérieur et de recherche pluridisciplinaire en Management, Communication & Création, Sciences de l’Ingénieur et Sciences politiques. Groupe Français leader de l'enseignement supérieur privé, avec 15 écoles, 20 Campus, nous formons annuellement plus de 40.000 étudiants et 3.000 cadres, du Bachelor au DBA, en présentiel ou online. Implanté en France (Paris, Lyon, Rennes, Bordeaux, Beaune, Marseille, Chambéry et Toulouse) et à l’international (Londres, Genève, Lausanne, Barcelone, Madrid, Monaco, Munich, San Francisco et Abidjan), OMNES EDUCATION occupe une place unique comme acteur reconnu dans le paysage éducatif français. Le Groupe a initié en 2020 un ambitieux plan de croissance et de transformation stratégique visant à devenir un leader de l’enseignement supérieur en Europe. Descriptif du poste Nous recherchons notre futur Motion Designer Paid Media (H/F) pour un CDD de 6 mois. Rattaché(e) au Head of Product, vous concevez et produisez des vidéos courtes orientées performance pour les campagnes d’acquisition payantes (Meta, TikTok, YouTube, Display vidéo). Votre objectif est de capter immédiatement l’attention et de générer de l'engagement et de la conversion. A ce titre, les missions sont les suivantes : • Produire des vidéos verticales adaptées aux codes TikTok et Reels, • Concevoir des formats courts YouTube Ads (6s, 15s, 30s), • Tester plusieurs hooks et variantes pour optimiser les performances, • Intégrer sous-titres dynamiques, motion typographique et animations impactantes, • Adapter les créations selon les résultats (watch time, CTR, conversions), • Être en veille constante sur les tendances social media, • Utiliser des outils IA pour accélérer la production si pertinent Compétences requises : • Maîtrise d’After Effects, Premiere, CapCut ou équivalent, • Excellente compréhension des codes social media, • Capacité à produire des vidéos natives, non-corporate, • Rapidité d’exécution et capacité d’itération Profil recherché • 2 à 5 ans d’expérience en motion design orienté social ads, • Portfolio vidéo démontrant une logique performance, • Sensibilité marketing et orientation résultats, • Sens aigu de la créativité, culture digitale, goût pour la performance, goût pour l’innovation et la création assistée par IA, • À l’aise avec les univers lifestyle, tech ou jeunes publics, • Capacité à proposer, tester et itérer rapidement Pourquoi nous rejoindre ? • La prise en charge à 100% des frais de transport, • La prise en charge des frais à hauteur de 2,60€ par jour de télétravail, • Une carte titre restaurant, prise en charge à hauteur de 60% par l’entreprise, • Un management et accompagnement de proximité, • Le partage et la fierté de nos réussites ! Le groupe Omnes Education est engagé pour le respect de la diversité et de l’inclusion dans son processus de recrutement.

OMNES EDUCATION est un Groupe d’enseignement supérieur et de recherche pluridisciplinaire en Management, Communication & Création, Sciences de l’Ingénieur et Sciences politiques. Groupe Français leader de l'enseignement supérieur privé, avec 15 écoles, 20 Campus, nous formons annuellement plus de 40.000 étudiants et 3.000 cadres, du Bachelor au DBA, en présentiel ou online. Implanté en France (Paris, Lyon, Rennes, Bordeaux, Beaune, Marseille, Chambéry et Toulouse) et à l’international (Londres, Genève, Lausanne, Barcelone, Madrid, Monaco, Munich, San Francisco et Abidjan), OMNES EDUCATION occupe une place unique comme acteur reconnu dans le paysage éducatif français. Le Groupe a initié en 2020 un ambitieux plan de croissance et de transformation stratégique visant à devenir un leader de l’enseignement supérieur en Europe. Descriptif du poste Nous recherchons notre futur Graphic Designer Paid Media (H/F) pour un CDD de 6 mois. Rattaché(e) au Head of Product & Brand, vous produisez des des visuels statiques performants pour les campagnes d’acquisition payantes (Meta, Google Display, TikTok, LinkedIn) avec un objectif clair : maximiser le CTR, réduire le CPL et améliorer la rentabilité des campagnes. A ce titre, les missions sont les suivantes : • Concevoir des visuels optimisés pour le stop-scroll en environnement social feed, • Structurer une hiérarchie visuelle claire : promesse, preuve, call-to-action, • Storytelling et rédaction : formuler des accroches percutantes et des claims adaptés à chaque audience (Gen Z, parents, B2B), • Produire des déclinaisons rapides pour A/B testing, • Concevoir des carrousels pensés comme des mini-landing pages séquencées, • Adapter les créations aux chartes des différentes écoles du groupe, • Analyser les performances (CTR, CPC, CPL) et optimiser en continu, • Formaliser les patterns créatifs performants Compétences requises • Maîtrise de Figma et/ou Photoshop, • Bonne compréhension des mécaniques publicitaires paid social, • Sensibilité data et logique test & learn, • Capacité à produire en volume avec exigence de qualité, • Culture digitale et veille créative active Profil recherché • 2 à 5 ans d’expérience en agence ou environnement performance, • Portfolio démontrant des créations ads orientées conversion, • À l’aise avec les cibles Gen Z et parents, • Sens aigu de la créativité, culture digitale, goût pour la performance, goût pour l’innovation et la création assistée par IA, • Capacité à proposer, tester et itérer rapidement Pourquoi nous rejoindre ? • La prise en charge à 100% des frais de transport, • La prise en charge des frais à hauteur de 2,60€ par jour de télétravail, • Une carte titre restaurant, prise en charge à hauteur de 60% par l’entreprise, • Un management et accompagnement de proximité, • Le partage et la fierté de nos réussites ! Le groupe Omnes Education est engagé pour le respect de la diversité et de l’inclusion dans son processus de recrutement.

En tant que Product Designer spécialisé en Design System, vous serez le pilier central de la conception et de la gestion du design system chez notre client international. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de designers, développeurs, et stakeholders pour garantir la cohérence, l’efficacité, et l’évolutivité de nos produits digitaux. 🎯 Vos missions : • Gérer et évoluer le Design System : Développer, documenter, et maintenir le Design System pour qu'il soit aligné avec les besoins des utilisateurs et les objectifs de l'entreprise., • Collaborer avec les équipes : Travailler main dans la main avec les UX/UI designers, les développeurs front-end, et les équipes produit pour assurer une parfaite intégration du Design System dans les projets., • Conduire l'innovation : Identifier les tendances et les meilleures pratiques pour améliorer continuellement le Design System et maintenir notre position de leader en design digital., • Évangéliser le Design System : Former et accompagner les équipes internes et externes pour garantir une utilisation cohérente et efficace du Design System. 🤝 Vos qualifications : • Vous avez une solide expérience (5 ans minimum) en UX/UI Design, Product Design et maîtrisez tout le cycle du design, avec une spécialisation en gestion de Design Systems, • Vous avez un anglais courant (niveau C1 au minimum attendu), • Vous maîtrisez Figma et avez une excellente compréhension des langages de programmation front-end (HTML, CSS, JavaScript), • Vous possédez de solides compétences en communication, avec une capacité à convaincre et à fédérer autour de vos idées, • Vous êtes rigoureux.se, créatif.ve et avez une forte orientation vers les détails tout en gardant une vue d’ensemble Postulez dès maintenant avec votre CV et votre Book ! Comment se déroule le processus de recrutement chez Devoteam ? Il comporte 2 à 3 entretiens : • Talent Acquisition Interview : l'objectif est de faire le point sur vos compétences, votre niveau d'anglais et de valider vos éléments de motivation, • Tech & Business Interview : cet entretien vise à approfondir vos compétences techniques et à vérifier leur adéquation avec nos besoins lors d'un échange avec un expert métier, • Leadership Interview : il permet d'évaluer votre potentiel, vos ambitions et d'envisager votre évolution au sein de Devoteam. Nous privilégions au moins un entretien en présentiel. Une prise de référence est demandée et, selon votre profil, des tests (techniques, anglais, personnalité...) peuvent vous être adressés. Si votre candidature est retenue, nous vous faisons parvenir une proposition présentant les conditions d'embauche. En cas d'acceptation, le contrat de travail est formalisé. Le Groupe Devoteam oeuvre pour l'égalité des chances, pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mérite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la créativité, au dynamisme et à l'excellence de notre organisation. Chaque candidature est donc considérée indépendamment de tout critère discriminatoire.

Avec 150 designers basés à Paris, la Tribu Design de Devoteam Creative Tech représente la première communauté de designers de France. Notre mission est de permettre à nos clients grands comptes d’imaginer et de réaliser leur transformation de manière durable, créative et responsable. Pour booster notre carrière et développer nos compétences : ✅ nous sommes accompagnés par nos pairs designers, ✅ nous assistons régulièrement à des événements entre experts pour partager nos connaissances, nous retrouver et échanger, ✅ nous bénéficions d’un centre de formation interne : la Creative Tech Academy. En tant que Product Designer, vous intervenez en mission longue durée chez un client grand compte, dans un cadre de régie. Vous êtes pleinement intégré·e à son écosystème produit tout en étant accompagné·e par la communauté design de notre ESN. Vous êtes responsable du design de bout en bout, de la discovery à la delivery, avec un objectif clair : concevoir des produits numériques utiles, performants et adaptés aux besoins réels des utilisateurs. 🎯 Vos missions : • Cadrer & aligner : comprendre les enjeux du client, animer des ateliers avec les parties prenantes, prioriser les besoins et structurer le backlog design., • Explorer & analyser : mener des recherches utilisateur (qualitatives et quantitatives), analyser les données, synthétiser les insights actionnables., • Concevoir & livrer : produire des parcours, wireframes, prototypes et interfaces UI accessibles, éco-conçues et cohérentes avec les design systems existants., • Tester & itérer : organiser des tests utilisateurs, piloter des audits UX, et itérer sur les parcours avec des indicateurs de performance. 🤝 Vos qualifications : Vous êtes à l’aise pour travailler en autonomie au sein d’une équipe produit tout en faisant vivre la culture design chez le client. Vous adoptez une vision produit orientée valeur, collaborez étroitement avec les PM, POs, développeurs et métiers, et contribuez activement à la maturité design des organisations que vous accompagnez. Ce qu'on attend de vous : • Niveau C1 au minimum attendu en anglais afin de réaliser des livrables, mener des réunions et animer des ateliers en anglais, • Expérience démontrée en tant que Product Designer avec un portfolio solide mettant en évidence des projets antérieurs et leurs résultats, • Maîtrise de Figma obligatoire !, • Excellentes compétences en communication pour argumenter de manière convaincante vos choix de conception au sein de l'équipe., • Compréhension des bases du développement afin de faciliter les échanges avec les développeurs et anticiper la faisabilité technique des conceptions., • Qualités personnelles : sens de la collaboration, empathie, pensée critique, curiosité, proactivité, capacité à itérer, flexibilité, adaptabilité, capacité à fédérer, orienté résultats Si vous êtes un(e) passionné(e) du Product Design, désireux(se) de créer des expériences utilisateur numériques exceptionnelles et que vous souhaitez contribuer à un collectif fort, rejoignez la Tribu Design ! Postulez dès maintenant avec votre CV et votre Book !

Qui sommes-nous ? Sparkle est une agence social media spécialisée dans les formats vidéo courte durée : TikTok, Reels, YouTube Shorts et Snapchat Spotlight. Notre mission : concevoir des contenus innovants pour lancer, développer et dynamiser la présence des marques sur ces plateformes. Nous accompagnons nos clients de la stratégie éditoriale à la direction artistique, jusqu’à la production et à la mise en œuvre de campagnes d’influence créatives. Nous collaborons avec des marques reconnues telles que Bocage, Opéra de Paris, La Redoute ou Ultra Premium Direct. Chez Sparkle, créativité et précision guident chaque projet. De la prise de brief à l’exécution, nous concevons des campagnes d’envergure mêlant création de contenu, influence et activations événementielles. Nous allons au-delà des recommandations stratégiques classiques en développant des dispositifs disruptifs et sur-mesure, pensés pour répondre aux nouveaux usages et positionner nos clients comme des références sur les plateformes sociales. Vos missions Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un(e) stagiaire Monteur(euse) / Motion Designer pour renforcer notre équipe post-production. • Réalisation du montage des vidéos produites par l’agence, • Déclinaison des contenus en différents formats adaptés aux plateformes, • Création de motion design pour enrichir les vidéos, • Conception de l’habillage graphique et dynamisation des contenus (titres, sous-titres, effets, transitions), • Réalisation de l’étalonnage et du sound design afin d’optimiser l’impact visuel et sonore des contenus Votre profil • Étudiant(e) en audiovisuel, motion design ou communication (Bac +3 à Bac +5), • Maîtrise de la suite Adobe, notamment Premiere Pro et After Effects, • Bonne compréhension des codes des réseaux sociaux et du rythme des formats courts, • Organisation, rigueur et capacité à travailler en équipe, • Curiosité, réactivité et sens du détail Une première expérience (stage ou projet personnel solide) en montage ou motion design est appréciée. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre Sparkle en stage, c’est intégrer une équipe exigeante et super créative, travailler sur des marques ambitieuses et développer une expertise concrète en direction artistique appliquée aux plateformes sociales. Si vous êtes curieux(se), passionné(e) par la création de contenu et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique où les idées prennent vie rapidement, nous serons ravis de découvrir votre profil. Date de début prévue : mars 2026 Durée : 6 mois Gratification : 800 € / mois

En tant que Business Analyst Techno-Fonctionnel, vous agirez comme un Architecte Fonctionnel et "Solution Designer".

Une mission de services pour la conception d’IHM appuyée sur des études utilisateurs.Le parc back office se compose d’une quinzaine d’applicatifs dédiés à chaque métier des périmètres individu et entreprise.Au sein de l’unité MOA et Processus Transverses, sous le pilotage du manager

Contribuer à la vision stratégique produit et à la définition des priorités.Concevoir et animer des ateliers de discovery avec les parties prenantes.Réaliser et analyser des recherches utilisateurs (qualitatives et quantitatives).Construire et formaliser des parcours utilisateurs et supports d

Le pôle Expérience Utilisateur renforcer son équipe avec un UI designer afin d’épauler l’UX lead sur ce périmètre lors de la conception des écrans des services en ligne. Sous la responsabilité du manager du pôle Expérience utilisateur, l’UI Designer senior viendra accompagner un UX L

UX/UI Designer Senior – Freelance. UX UI Designer ayant déjà travaillé en équipe avec des références duc secteur.

Accompagnement des équipes Métiers et IT dans la conception des IHM.Recueil des besoins utilisateurs.Réalisation des chiffrages et des plannings de maquettage des écrans.Réalisation des maquettes des interfaces des applications avec les outils AXURE et FIGMA en cohérence avec le design systèm

Votre rôleEn tant que DA Digital / UI Designer, vous serez responsable de la conception et de la direction artistique des projets digitaux :Définir et incarner la vision créative des interfaces (sites, ap